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    この条件の企業数23,000社

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    36ページ：休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,000 社中 1,751〜1,800 社を表示

    大同特殊鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10アーバンネット名古屋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12,605名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】法務※特殊鋼グローバルメーカー／プライム上場／年休127日
      ~グローバル＆成長領域で活躍できる法務ポジション／安定した経営基盤と業界トップの技術力／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー~ ■職務内容 海外・成長ビジネスの拡大、ＥＳＧ経営の深化等に伴い法務部門の業務も複雑かつ専門化していることや、定期的なジョブローテーションが今後予定されていることから、法務知識を有する人材を募集します。 【具体的には】 ◆国内外の各種契約の作成・審査（秘密保持契約、取引基本契約、共同開発契約　等） ◆法令案件（独占禁止法、印紙税、建設業法、個人情報保護法に関する対応・助言　等） ◆紛争対応（交渉支援、訴訟対応） ◆社内規程の管理・整備 ◆M&A案件への対応（関連契約書の作成・審査、クロージングの実施　等） ◆従業員等への法務関係の教育（契約全般、個人情報保護法・印紙税の研修） ※当社法務部は、名古屋法務室と東京法務室で分かれています。名古屋法務室は主にコーポレート、技術・開発に関する案件、東京法務室は営業・海外に関する案件を取り扱っています。 ※法務経験を深めるために、将来的に名古屋⇔東京の異動の可能性がございます。 ■配属部署 ・法務部全体で12名（部付が２名、名古屋法務室７名、東京本社４名うち1名は名古屋と兼務）で構成されています。その内25％がキャリア入社者です。名古屋、東京間でのWebを使った打ち合わせもございます。グローバル化に伴い法務の役割も拡大しており、非常にやりがいのある環境です。 ■キャリアパス 総合職採用のため、可能性として将来的には他部門でのチャンスの可能性や国内外含めた異動の可能性もあります。また、将来的には管理職や法務室長（課長）へのステップアップも可能性としては十分にあります。 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％(2024年3月期)と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・35歳：850万円 賞与に関しては会社業績・個人評価に連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区】工業炉の営業◇東証プライム上場・特殊鋼世界トップ級シェア◇自由度の高い環境
      ～「自由に創る営業」数億規模の設備に挑める仕事／創業100年超の老舗優良企業／東証プライム上場／働きやすい環境～ ■メッセージ 機械事業部の製品は一品一様であり、お客様のご要望に応えて作り上げていくため、完全に同じものは二つとありません。このため、営業活動に際してもマニュアルに沿って進める様な場面も殆どありません。 だからこそ、自由に考え、試し、改善し、また考える、その繰り返しが担当者の価値となります。前例のない案件にも臆せず向き合い、仲間と知恵を出し合いながら、唯一解をつくる。そんな一品一様の現場で、新たな付加価値を一緒に生み出していきましょう。 ■業務内容 当社機械事業部は、特殊鋼メーカーとして培った“設備×操業”のノウハウを活かし、工業炉（熱処理炉・真空炉等）の設計・製作を一貫して行っています。今回、これら工業炉の提案営業から納入後のサポートまでをお任せします。 国内の大手メーカーを中心に、新規・既存顧客への新規設備導入の提案、及び既納設備のアフターサポート等の営業を担当。 幅広い業界と取引があり、将来的には海外営業・新市場開拓・新製品企画など活躍の場を広げることが可能です。 【業務の流れ（新規受注の一例）】 工業炉の営業は“プロジェクトを動かす”ダイナミックな仕事です。 （1）ニーズヒアリング：複数回の打合せにより用途・仕様などを詳細を確認します。 （2）仕様策定・社内調整～見積作成：エンジニアと検討し見積作成。数億円規模の案件も多く、調整力が重要です。 （3）価格・仕様交渉：顧客と技術面・条件面を詰めていきます。 （4）受注～引き渡し：納入まで半年～最長3、4年。長期プロジェクトの進捗管理と顧客フォローを担当します。 【取り扱い製品】 大型工業炉・真空熱処理炉・STC炉など、1台ごとにオーダーメイドで設計される設備を扱います。小規模な部品交換から、新設で数億円規模の大型案件まで幅広く担当します。 ※製品例：https://www.daido.co.jp/products/machinery/index.html 【営業スタイル】 出張は北海道～九州まで全国に及び、重要商談は対面が中心。仕様打合せなどはWebも活用します。社内業務：外出＝2：3のイメージで、週3日は顧客訪問、週2日は見積作成・社内調整などの内勤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滝春テクノセンター 住所：愛知県名古屋市南区滝春９ 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カテックス

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津1-3-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】メーカー向け営業＜工業用品・機械部品等の専門商社＞◆年休126日・土日祝／創業90年越
      ★メーカー機能を備えた専門商社として幅広い製品に対応 ★複数の業界と取引／グローバルネットワークで安定した基盤あり ■業務内容 担当顧客は、工作機メーカーや半導体製造装置メーカーが中心です。 タイミングベルトやホースなどのメーカー規格品に加え、ゴム・樹脂・金属材料を顧客図面に合わせて加工した部品、複数部材を組み合わせたASSY品を扱います。 当社の各部門と連携し、仕様確認、素材選定、加工方法のすり合わせを進めながら、最適な形で見積や提案資料をまとめます。 図面の意図を把握しながら、品質・コスト・納期の観点で実現性を検討し、仕入先や自社加工拠点とも調整し、納品までの一連の業務をお任せします。 ※特徴 既存品の継続受注だけでなく、新材料・新技術・新商品を紹介し、課題に応じた提案にも力をいれております。 ■業務の魅力 新技術や新材料を自ら提案し、それが図面に採用され量産へつながる場面を経験できます。 規格品だけでなく加工品やASSY品にも関わるため、素材特性や加工方法を理解しながら提案の幅を広げられます。 既存深耕を軸にしつつ、提案によって扱う商材が広がる実感を得やすい環境です。 ■働く環境 名古屋本社での勤務です。 工作機械・電機・精密機器など多業界の顧客と取引があり、社内には素材や加工に詳しいメンバーが揃っています。 グループ会社や海外拠点とも連携でき、調達や加工の選択肢が広い点が特徴です。 ■当社の特徴： ・自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。 ・トータルプランニングが可能なグループ体制 カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：11,015円～50,000円 固定残業手当/月：49,768円～71,934円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,783円～376,934円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は外勤営業手当として支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※業績・評価等により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】工業用ゴムの法人営業◇創業90年の専門商社／年休120日／福利厚生・手当充実
      ★年休120日／完全週休2日制（土・日・祝）／住宅手当・家族手当充実！ ★創業90年の企業でじっくりと信頼関係を築き事業拡大！ ★インフラ、自動車、工業用品など複数の業界と取引ありで景気の影響を受けにくい安定企業 ■業務内容 様々な業界の大手メーカーに対してフッ素ゴム・シリコーンゴム・工業用ゴム製品・OA 用ゴムローラ製品等の提案営業をお任せします。 また、新商品や新材料、新技術等の提案活動も併せて行います。 ▽担当エリア 東海3県（愛知・岐阜・三重）が中心となります。 ▽就業場所について 本社にて採用後、弊社グループ会社の株式会社ツーワン（三重県鈴鹿市）にて就業いただきます。 ・株式会社ツーワン（三重県鈴鹿市） ・住所：三重県鈴鹿市池田町1228 ・事業内容：工業用ゴム製品などの製造開発 ■カテックスグループの魅力 公共事業をベースに多岐にわたる業界との取引がございます。 そのため安定した基盤の元営業活動に注力することが可能です。 ■働き方の魅力 ▽ワークライフバランス 年休120日／完全週休二日制とオンオフを分けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社ツーワン 住所：三重県鈴鹿市池田町1228　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 その他固定手当/月：26,015円～105,000円 固定残業手当/月：54,485円～76,651円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,500円～516,651円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳 ・資格加給：11,015円～70,000円 ・住宅手当：15,000円～35,000円 ■上記他、家族手当あり：0～42,000円 ■昇給：年1回 4月 ■賞与：年2回 7月.12月（会社業績等により金額変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県清須市須ケ口1900-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／清須】法務係長（室長候補）◇上場企業／残業10h／年休124日／スペシャリストを目指せる
      ～法務係長として法務のスペシャリストを目指せる！／年間休日124日／残業月10時間程と働きやすい環境／設立から100年の安定企業～ ■採用背景： 法務室長が総務人事部、経理部のポジションも兼任されているため、法務専任の室長候補を新たに採用したく今回募集させていただきました。成果に応じて、早期のキャリアアップも可能です。 ■仕事内容： ・各種契約書作成・審査・管理 ・弁護士対応窓口・社内法律相談窓口 ・各種届出業務　 ・コンプライアンス関連業務　等 入社時、上記業務におけるレポートラインは法務室長となります。一緒に業務を進めて行って頂きます。 ■業務の魅力 今回のポジションは現在法務業務を行っている室長より業務を引き継いで頂き、社内の他部とコミュニケーションを取っていただきながら勤務いただくポジションです。 法務の専任者としてこれまでのご経験を活かして責任者候補としてご活躍いただけます。 ■当社の法務ポジションにおける重要性： 私たちの事業は、社会を支える基盤事業や国の防衛力に密接に関わっているため、法的な目線や考えの基、足場を固めた上で成長領域に投資していくことが必須と考えております。 ■組織構成： 法務室には2名（室長1名、メンバー1名）が在籍しております。 ～今後の事業展開の紹介～ ＜歴史＞ 明治40年創業した当社は、主力の工作機械・空／油圧機器、電子機械に加えて、防衛省向け小銃・路面清掃車・防音サッシ等の金属製建具など独自色の強い製品群を有し、各分野において圧倒的なシェア率を誇っています。 ＜将来＞ 継続的な研究開発と技術革新に力を入れており、高品質な製品を提供しています。また、先進的な技術を取り入れることで、競争力を保っています。 主力の工作機械事業ではアジア市場（中国／インド／東南アジア）での販売体制と技術／サービスサポートを充実させ、工作機械の需要増が見込まれる新興国での展開力を強化していく予定です。また、自動化・省力化製品の開発・販売によるスマートファクトリー化への対応にも注力します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市須ケ口1900-1 勤務地最寄駅：名鉄線／須ケ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて前後する可能性がございます ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同メタル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング13F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,372名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知／犬山】海外顧客と工場をつなぐ管理業務｜納期調整・折衝メイン※未経験歓迎◆在宅可／軸受メーカー
      ～車載・船舶向け軸受け世界トップクラスのシェア◎／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品／幅広い世代活躍中～ ■業務内容： 海外顧客と国内工場の“橋渡し役”として、納期調整・折衝を中心に担う生産管理ポジションです。 英語でのメール・簡易打合せが日常的に発生し、事務作業よりも「調整・コミュニケーション」が主軸となる仕事です。 商材：自動車、建設機械、一般産業向け等、多種多様な産業分野で使用される軸受を世界の主要メーカーに販売しています。それらのお客様に対して、納期管理業務（海外）関連する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇海外顧客や海外関連会社から来る内示・オーダーの入力業務、問い合わせへの対応 ◇納期調整業務（お客様、営業、工場、物流）全般と関連データ収集 ※状況に応じて国内出張有り ■業務のやりがい： 独立系軸受メーカーの強みから、系列に左右されない多くの海外主要メーカとの取組みが可能です。現在は北米担当、欧州担当、アジア担当と担当分けを行いメールやTeamsを利用した会議を実施しています。主に大同メタル工業の海外関係会社とのやりとりが多いです。 ■部署のミッション／方向性： ◇国内・海外顧客の量産品を受注から出荷・検収まで営業と連携して管理する ◇顧客動向や社内状況を考え、業務改善を実行する組織とする ■組織構成： 9名（男性3名、女性6名／20代～60代）在籍しています。 中途では生産管理や調達業務経験の方などがご活躍いただいております。 ■キャリアパス： ◇1年目：先輩からの業務引継ぎと関係する業務内容を覚える ◇2～3年目：大同カレッジにて全組織の基本部分教育 ◇4年目以降：担当得意先のローテーション ■当社の強み： 主力商品となる自動車エンジン用軸受は国内全自動車メーカーおよび、多くの海外主要メーカーに採用されており、高い国内シェアはもちろんのこと、世界シェアにおいては約38.7％(2024年暦年 当社推定)を有しています。トラック、建設機械、農業機械、二輪用の軸受やショックアブソーバーに使用される軸受においても国内外で高いシェアを有しており、お客様から髙い評価を頂いています。世代・役職に関係なく意見を出すことができ、相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業10時間を含めた目安の計算となります。 ■賞与：あり※4.9ヶ月分（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／犬山】社内SE（ICT企画）◆プライム上場／すべり軸受け世界トップシェア／フレックス
      • 締切間近
      ～賞与実績4.9ヶ月、住宅手当あり／柔軟な働き方◎／総合すべり軸受メーカー／世界の自動車の3台のうち1台に使われている部品～ ★求人ポイント★ ・「構想から関われる」大規模・基幹システム刷新プロジェクト ・働きやすさ◎ フレックス×低残業で、長期的なキャリア形成が可能 ■採用背景 グローバル生産体制の強化とDXを軸とした経営変革を進める中、生産管理（基幹）システムの刷新に着手しています。基本構想・計画立案の加速と計画推進のために新しい仲間を募集しております。 ■業務内容 ・国内7社・13拠点の現行業務および既存システムを調査・把握 ・各拠点の業務課題や運用上の問題点を分析 ・業務要件・システム要件の整理・取りまとめ ・拠点単位での段階的なシステム導入計画の立案と実行 ※一部ローコードツールを使った開発業務も担当いただきます。使用ツール：VBA、DataSpider 等 ※基幹システム：プロセス、素材加工、組立加工の加工プロセス、受注生産、見込生産の生産計画、原価企画、管理会計等をカバー ■組織構成 ICTユニット ICT企画センター　システム企画グループ 全体12名（男性11名、女性1名）50代4名、40代3名、30代3名、20代2名 ◇ミッションと今後の方向性 当社グループの情報システムの基本構想の策定と開発計画立案・推進 ■無理なく長く働ける環境 フレックス勤務制度を導入しており、子どもの送り迎えなどライフスタイルに合わせた働き方が可能です。出張は国内拠点が中心で日帰りが多く、海外出張は稀です。残業はメンバークラスで月0～5時間程度と少なく、プロジェクト状況により変動はあるものの、全体として無理のない勤務環境です。 ■目指す未来 「世界唯一の総合すべり軸受メーカーとして、世界No.1であり続ける。」 日本、北米、欧州、アジア、中国の５地域に展開し総合すべり軸受メーカーとして、「自動車エンジン向け軸受」「大型船舶エンジン向け軸受」で世界トップクラスのシェアを有しています。自動車・船舶という主戦場をさらに極めつつ、すべり軸受のコア技術を起点に、新たな産業・価値創造へ事業領域を拡張していきます。 ※参照　大同メタル工業リクルートサイト https://recruit.daidometal.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市大字前原字天道新田 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／犬山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・能力・前職を考慮の上、決定します。 ※上記年収は残業10時間を含めた目安の計算となります。 ■賞与：あり※4.9か月分（24年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トウチュウ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡美浜町大字野間字中新田5
    • 設立 1933年
    • 従業員数 569名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【尼崎市】製造ラインオペレーター◆創業90年超素材メーカー／残業月10h程度／年休120日◆
      ★半導体・スマホなど最先端分野を支える高機能素材メーカー ★年間休日120日／賞与3.9ヶ月／住宅・家族手当あり ★スポットクーラー完備！仕出し弁当・ドリンク支給も有 ■仕事内容： ・高機能性フィラーを中心とした製造工程において、製造オペレーターとして設備操作・監視・簡単な調整業務を担当いただきます。 ■具体的な内容： ・製造設備の操作、運転状況の監視 ・原材料の投入、製品の取り出し・確認 ・簡単なトラブル対応や点検作業 ※重量物の手運びはなく、フォークリフトや玉掛けを使用します。 ■仕事の特徴・やりがい： ・当社の製品は、自動車（HV・EV）やガラスなど、日常生活を支える製品に欠かせない素材です。 ・目立つ仕事ではありませんが、日本のモノづくりを足元から支える重要な役割を担っています。 ■働き方に関して： ・週休二日制（土日休）／年間休日120日 ・残業平均月10時間で無理しない働き方◎ ・入社直後から有給休暇付与！入社日に応じて最大10日付与されます。 ■将来のキャリアパス： ・入社～：製造オペレーター ・3年目～：複数工程対応・後輩指導 ・5年目～：設備保守・点検・改善業務へステップアップ可能 ■配属部門： ・就業場所：9名（うち女性1名） ・少人数で質問しやすい環境が整っています。 ■企業の特徴： ・30年以上の歴史を持つ素材メーカーで、珪砂事業を中心に、鋳造・農業など複数領域に事業を展開しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤を確立しています。 ・また、同社は株式会社トウチュウのグループ会社であり、基盤となる原材料供給や販売ネットワークをグループ内で保有している点も強みです。 ・そのため、単体企業としての安定性に加え、グループ全体でのシナジーを活かした持続的な成長が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワイティエフ 住所：兵庫県尼崎市西向島町111番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～320,000円 ＜月給＞ 203,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当/家族手当あり ■賞与：基本給3.9カ月分 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＫＤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市応時2-250
    • 設立 1943年
    • 従業員数 3,026名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全32件
    • 【石川/小松市】組立業務（女性活躍/未経験歓迎）※清潔な新工場での勤務/福利厚生充実/働き方◎
      【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★研修期間充実★有休取得率高★制度充実の働きやすい環境です★】 ■仕事内容 半導体製造装置に使用される薬液バルブの組立業務を行います。 ・クリーンルーム内での組立、パッキング作業 ・製品性能検査 ・ライン改善業務 ・派遣社員教育など ※細かい部品の組立や検査となるため、細かい作業が得意な方や手先が器用な方は特に大歓迎です ■職場環境 新工場内での勤務かつクリーンルーム内作業が多いため非常に清潔で綺麗な職場となります。また、空調環境も整備されており、重いものを運ぶなどの作業もないため働きやすい環境です。 ■研修期間について 北陸工場にてOJTにより業務・知識を身に着けていただきます。 未経験の方でも着実に知識を習得できますのでご安心ください。 ＼ダイバーシティ推進に向けた充実した制度／ ・短時間勤務制度：小学校6年生の3月末まで利用可 ・時間外労働の免除制度：小学校6年生の3月末まで利用可 ・本人出産祝金：1児につき20万円をCKD共済会より支給 ・ジョブリターン制度：出産育児介護配偶者の転勤により退職した社員を再雇用 ・認可外保育施設利用料補助制度：認可外保育施設を利用する社員に補助金を支給 ・企業内託児所の設置（小牧本社）：2018年4月から企業内託児所を開設。※社を上げてダイバーシティ推進に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸工場 住所：石川県小松市正蓮寺町 勤務地最寄駅：JR線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給有 ■モデル年収 465万円/30歳（高卒・単身）時間外20h+賞与 600万円/38歳GL（大卒、扶養家族2名）各種手当+時間外20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/小松市】品質保証 ※UIターン歓迎/新工場での勤務/半導体需要関連/福利厚生充実の安定企業
      ～従業員3千名超の大企業／自動化・流体制御でトップクラスのシェア製品多数／有休取得率69.1%／住宅補助有等制度充実の働きやすい環境です～ ■概要： 半導体や液晶等を製造するための製造装置等に組み込まれ、高精度で薬品の供給を制御するために必要となる「流体制御機器（薬液バルブ）」の品質保証業務を担当頂きます。 ■業務内容： 品質確保、品質向上に関する業務全般を担当いただくことを想定しています。 ・製品及び部品の品質管理・分析 ・顧客調査依頼品や問い合わせへの対応 ・顧客及び社内監査対応 ・取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等 ■取扱製品： 薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。 ■研修期間について： 北陸工場にてOJTにより業務・知識を身に着けていただきます。 未経験の方でも着実に知識を習得できますのでご安心ください。 ■キャリアパス： スペシャリスト、マネジメント双方のキャリアステップがあります。希望や適性によって上長とも相談の上で選択することが可能です。他部門へのキャリアチェンジなども可能です。 ＼UIターンも歓迎！石川県小松市の魅力／ 小松市は、霊峰白山と日本海に囲まれた、美しい自然環境を有する町です。 スーパーやドラッグストア、病院や教育環境のほか、暮らしを支える施設も充実しているため、移住希望者からの注目も集まっています。 ＜住みやすい町としてランキング上位入賞＞ ・「多様な働き方ができる自治体 2021」で全国1位 ・東洋経済新報社「住みよさランキング2022」で全国29位（2021年は15位） ＜魅力ポイント＞ （1）国内外へのアクセス良好 （2）子育て支援の充実 （3）住まいにまつわる支援金充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸工場 住所：石川県小松市正蓮寺町 勤務地最寄駅：JR線／小松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含んだ理論年収で記載。 ■昇給有 ■モデル年収 500万円/30歳（単身）時間外20h+賞与 650万円/38歳GL（扶養家族3名）各種手当+時間外20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林クリエイト株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県刈谷市小垣江町北高根115
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／八丁堀駅】ルート営業◆業界未経験歓迎／業界売上トップ級／土日祝休・残業20h以内・フレックス
      ～リモートワーク相談可・年休124日・残業20h以内～ ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、 法人や行政などへ企画提案型の受注活動を行います。 ■業務詳細 お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品を提案します。日常のお客様とのやり取りを通じて信頼関係を築き、継続的に当社に注文を頂くことを目指します。 〇顧客 流通・物流業4割、地方自治体3割、メーカー・SIベンダー2割、その他1割（製造業・教育産業など） 〇営業スタイル 継続的な製品のご注文が多いですが、既存顧客への新規商材の提案や別部署への拡販も担って頂きます。 ■取扱商品 企業運営に必要不可欠なビジネスフォーム（各種帳票類・記録紙・ラベルなど）が中心。これらは使いやすい設計にすることで業務効率が向上するため、日々お客様の声を聞き改善提案を行います。 営業活動の中でお客様よりお悩み相談を受けた際には、データプリントサービスや請求業務アウトソーシングサービス等の他商材も提案。 当社で提供可能な商材・サービスは非常に多いですが、お客様への提案内容を作成する際には上司や企画・開発部門と共にチームで対応するため、全ての商材を覚える必要はありません。 ■教育体制 入社後約1週間の研修／年1回の自己啓発研修（Excel、コミュニケーション能力、論理的思考力など）／商材勉強会／階層別研修プログラム等 ■当社の特徴 ・印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁～大手企業まで広い顧客と取引しており、現在も記録紙シェアトップ級。 ・2023年1月開始の国土交通省の自動車検証電子事業において、電子車検証・リーダーを単独受注。RFID技術の導入やBPO事業の拡大など、非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 ■働く環境 ・フレックス制度積極活用、リモートワーク導入、直行直帰含め柔軟な働き方 ・男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニーに認証・認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・八丁堀】＜未経験歓迎＞営業企画・支援※ヘルスケア分野◆営業経験を活かす／創業80年超メーカー
      ～課題解決型の企画職／TVドラマとのタイアップ実績有／年休124日・残業20h以内・在宅可～ ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、お客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、医療現場の業務効率化や安全性の向上のため、医療機関や健診機関に向けたシステム・サービス・製品の企画立案・提案推進をお任せします。 ■業務詳細 営業が収集した得意先の現状や課題をもとに「どうしたら解決できるか」を考え、課題解決につながるソリューションを企画・提案します。 営業が基本的な提案活動を行いますが、必要に応じて顧客訪問に同行し、専門的な視点から提案を補完します。 ・営業とお客様への同行訪問による営業支援・提案の検討 ・ヘルスケア分野の企画立案および提案推進 ・顧客との関係強化、課題抽出 ・社内外の関係者との調整及びプロジェクト推進 ■取扱商品 ・採血業務支援システム：病院での採血受付～実施までの一連のシステム ・患者認識用リストバンド：リストバンドを発行するハード等。医療事故を防止するソリューションを提案します。 ・健診結果等発送受託業務：データプリント～発送までのアウトソーシング ※TVドラマとのタイアップ実績有（当社取り扱い製品「E-ブレス」「イヴバンド」等） ■組織構成 ヘルスケアソリューション部：男性12名、女性4名 業務の特性上、営業や企画を経験をされた方が配属されることが多く、異業界からの中途入社者も多数活躍しています。 ■教育体制 入社後約1週間の研修／OJT／各階層研修／年に1回の自己啓発研修 ■当社の特徴 〇印刷事業者1万社中トップ10の売上規模を誇り、医療機器、IT、自動車関連、海外事業など多岐に展開。官公庁～大手企業まで広い顧客と取引しています。RFID技術の国の事業への導入の他、昨今の人手不足に寄与するBPO事業の拡大等、今後の印刷市場縮小を見据え非印刷分野やデジタル商品へシフトしています。 〇フレックス制度積極活用、リモートワーク導入。コアタイム（11～14時）以外柔軟な働き方が可能 〇男性の育休取得推進、愛知県ファミリーフレンドリー企業、くるみん、あいち女性輝きカンパニー認証・認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区新富1-18-1 住友不動産京橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シヤチハタ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市西区天塚町4-69
    • 設立 1941年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】海外代理店営業（販売戦略立案・営業支援など）◇英語を活かせる／会社として力を入れている部門
      【隠れグローバルメーカーで海外営業経験を活かして働きませんか？／代理店向け営業／トップシェア製品もあり】 ■業務内容： 海外担当エリアでの文具事務用品（筆記具・スタンプ等）の営業活動全般を担当いただきます。マーケットのニーズをくみ取り、現地販売代理店と協力して当社の製品・ブランドをエンドユーザーに届ける手段を戦略的に構築する営業ポジションです。 ◇現地の販売代理店向けの営業支援や販売戦略立案、代理店の出展のサポート ◇現地の販売代理店にこだわらず、当社製品・ブランドをエンドユーザーに届けるルートの開拓　　　 ◇海外の展示会やイベントなどへの出展及び商品説明 などを行います。 ※基本的に出張＋電話＋WEB会議＋メールでのコミュニケーションです。 ※メイン担当として数か国を担当いただきます。 ■商品： 海外では「Artline(アートライン）」ブランドの筆記具が主力商品です。近年はその場で商品を提供できるスタンプ加工機の販売も行っています。 ■出張： 年5~6回程度/1回2週間程度を想定 ■組織構成： 海外営業部には19名が在籍しており、30代～40代が中心です。 ■当社の魅力： （1）海外ではスタンプ台のいらないスタンプ「Xスタンパー」のほか、「Artline」のマーカーやサインペンなどを約90ヶ国で販売しています。当社の海外進出の歴史は古く、1968年、米国に初の海外生産拠点を設けて以来、英国、マレーシア、インド、中国に現地法人を設立。世界的には筆記具とスタンプという印の多様性をもつ唯一のメーカーとして知られています。 （2）「Artline」ブランドの筆記具は東南アジアなどを中心に世界中で広く普及しています。マレーシア、オーストラリアなど、当社の筆記具がトップシェアの国もあります。今後は好調なアジア・オセアニア地区での営業を強化するとともに、中東・中南米・アフリカなどの有望なマーケットへ積極的な商品展開を行っていく予定です。 (3)業務のペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービス「ShachihataCloud」の展開など時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ禍では手洗い練習スタンプ「おててポン」も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区天塚町4-69 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額につきましては、今までの経歴、経験を加味して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（12月、6月） ■年収例： 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 大卒30歳＿扶養１子／約500万円（各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性
      【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進行管理 ・採用媒体（ナビサイト、スカウト等）の運用 ・学校訪問（大学・専門学校等）およびリレーション構築 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・応募学生との連絡・面談対応 ・面接調整および面接官との連携 ・内定者フォロー、内定式・入社式の企画運営 ・採用データの分析・改善提案 ■組織体制： 人財開発部の人財開発課への配属となります。配属先ではリーダー以下7名、20代～50代の男女問わず幅広い社員が活躍しています。 メンバーごとに制度・研修・採用等分かれて業務を進めており、入社後は採用業務をお任せする予定です。 ※給与計算などの労務業務は別部署で対応しています。 ■当社について： ◇ハンコのシヤチハタで有名な当社ですが、実は当社の事業領域は文具だけにとどまらず、筆記具から学童用品、工業用品に至るまで、様々な商品・サービスの開発を行っています。 ◇業務のデジタル化でペーパーレス化が進む中、クラウド電子印鑑サービス「ShachihataCloud」を展開するなど時代にマッチしたサービス開発を行っており、経営基盤は盤石です。コロナ禍では手洗い練習スタンプの「おててポン」等も各種メディアに取り上げられ、人気を集めました。 ◇2025年に創業100年を超える当社ですが、4,50年前から海外進出を行っているグローバル企業でもあります。「Artline」という速乾性マーカーのブランド名は海外では有名で、今では米国・英国・マレーシア・中国・インドなど複数国に事業所を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区天塚町4-69 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～333,000円 ＜月給＞ 240,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（7月） ■賞与：2回/年（12月、6月） ■モデル年収： 30歳子1名：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナ・デックス

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市中区古渡町9-27
    • 設立 1950年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【北名古屋市】FA関連機器の法人ルート営業※未経験歓迎！◆メーカー×商社機能の上場企業／年休122日
      【業界未経験の中途社員が多数活躍中！働き方◎福利厚生◎】 【生産設備機器等の生産ライン自動化装置のソリューション営業】 接合機器・電子制御機器・ファクトリーオートメーションシステム（FA）などをグローバルに展開する当社にて、自動車生産現場で使用される生産設備の提案営業をお任せします。需要増、事業拡大のための増員での募集となり、多くの中途社員が在籍のため、受け入れ体制も整っている環境の中、営業としてのキャリア形成が可能です。 ■業務内容： 製造現場での自動化・IoT化により多くのニーズを頂いているFA機器（組付検査機・搬送設備等の生産設備）の既存顧客向け提案営業をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・顧客次第で提案を自分でカスタマイズできます。 ・数十億円規模の設備提案も可能です。 ・大手顧客ならではのビックプロジェクトにも携わることができます。 （顧客例：トヨタ自動車／自動織機／トヨタ車体／フタバ産業／豊田鉄工） ■育成環境： OJTや座学などを通じてしっかりと教育します。まずは設備の営業として製品を学んで頂き、数年かけて設備ライン全体のソリューション提案などキャリアアップいただくことが可能です。 ■組織構成： 1課か2課のいづれかの配属となります。担当顧客によって課が分かれており、業務内容に違いはございません。 【1課の場合】30代課長、60代係長1名、20代メンバー5名、アシスタント1名（合計8名） 【2課の場合】40代課長、50代係長1名、40代主任1名、30代主任1名、20代主任1名、30代メンバー1名、20代メンバー2名、アシスタント2名（合計10名） ■当社について： 産業機器や電子部品を中心とする商社であり、かつ溶接制御機器などのメーカー機能も併せ持っているユニークな企業です。業態が異なる2つのビジネスの相乗効果と、蓄積された豊富なノウハウの提供により高い顧客満足を実現しています。主力商品である抵抗溶接システムおよび抵抗溶接制御装置は、国内の自動車メーカーへの納入実績は業界トップクラス。 スマートファクトリーやIOT等の時代の流れに沿って新しい機械が次々と増えていく中、溶接技術を用いて多様なニーズに応えることができる、将来性にあふれる製品・技術が当社にはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋市】未経験歓迎！自社製品の開発設計◆溶接制御装置のトップシェアメーカー／残業ほぼ無し
      【ほぼ定時帰りで働き方◎自動車の製造現場で必須の溶接制御装置のトップシェアメーカー】 ※グループ会社「ナ・デックスプロダクツ」への出向となります。 ・出向先：株式会社ナ・デックスプロダクツ ・事業内容：溶接関連事業、生産受託事業 ナ・デックスプロダクツは自動車メーカーの製造現場で必ず使用される溶接の制御装置等を扱うメーカーです。日本国内の自動車メーカーだけでなく、テスラなど海外自動メーカーでも使用されており、トップシェアを誇っています。今回自社製品の開発を行う新メンバーを募集致します。 未経験でも歓迎致しますので、ぜひご応募お待ちしております！ ■業務内容： 溶接制御装置などの自社製品の新規製品の開発を行います。 1からの企画～製品化や、既存製品の改良などを行います。 ■得られる経験・スキル ・FPGA設計経験 ・ハード選定のご経験 ・ハードを意識したソフトウェア設計経験、パワー回路／アナログ回路／マイコン回路設計経験 ・ネットワーク関連ソフトウェアエンジニア ・Web系ソフトウェアエンジニア、AI構築経験、データ解析 ■組織構成： ソフトウェア設計：6名、ハードウェア設計：2名、溶接関連技術開発：3名 ■働き方： 残業はほぼゼロで、定時に帰ることがほとんどです。プライべートも充実できる働き方ができます。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性： 溶接制御機器の国内シェアはTOP。北米市場でもTOPシェアを誇り、品質と技術力から高い信頼を得ています。溶接工程に付随する自動化装置の設計も手掛けており、ワンストップで溶接ラインのご提案が可能です。 各分野で培ったノウハウを集約し、様々なケースでお客様の要望にお応えする事が可能です。 ■自部署の技術優位性／PR： ・大手完成車メーカーの8割以上に納入実績があります。多種多様な装置を、自動車メーカーを筆頭に幅広く納入しています。 ・スポット溶接：自動車1台を生産するのに要するスポット溶接の回数は3000回～4000回と、非常に重要な役割を担っています。また、そのスポット溶接の品質を左右するのが「溶接時間」と「溶接電流」。本ポジションでメインに扱う製品が、これらを適切に制御することにより溶接品質を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（ナ・デックスプロダクツ） 住所：愛知県北名古屋市徳重御宮前1番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【モデル年収】 ■35歳：5,627,630円 ■40歳：6,135,860円 ■45歳：8,590,800円（課長） ■50歳：10,326,800円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｅｉｔｏ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-41
    • 設立 1945年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】品質管理◆食品業界経験者歓迎／残業10h・年休124日／上場食品メーカー/将来の責任者候補
      ～アルファベットチョコなどで親しまれる名糖産業／創業80年以上・プライム上場の安定した経営基盤～ ■業務内容： 品質管理として下記業務をお任せします。 ・通常時の品質管理業務、検査業務 ・お客様からのご指摘に対する対応 ・工場のFSMSの改善業務 アイスクリームを中心とした製品は、温度管理や微生物管理など品質管理の重要性が特に高く、事業拡大に伴い品質部門の役割も拡大しています。本ポジションでは、製造・開発部門と密に連携しながら、現場改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。現在はベテラン社員が中心となって品質管理を担っており、入社後は実務を通じてノウハウを習得し、将来的には福岡工場全体の品質をリードする中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴 ・製造部門・開発部門と連携しながら工場全体の品質向上に携わります ・単なる検査業務にとどまらず、仕組みづくりや改善にも関与できます ・将来的には品質責任者としてのキャリアを目指せます ■配属先について： ・福岡工場　管理課 正社員：7名　（男性：4、女性：3）（課長：1、係長：1、以下：5） ・福岡工場　開発課 正社員：3名（男性：2、女性：2） ・福岡工場　製造部門 正社員：28名（男性：26、女性：2） ■キャリアプラン： まずは通常業務からスタートしていただき、徐々に幅を広げ、FSSC事務局として福岡工場の品質管理責任者を担っていただきます。また将来的には、管理職候補を目指していただきます。 ジョブローテーションや転勤は、当面の間ございません。 まずは、品質管理業務に従事していただき、スペシャリストを目指していただきます。 ※ただし、入社された方のご経験や年齢・スキル・やる気等に応じて、可能性はあります。 ■当社について： ◎安定した商品力で安定性あり 食品事業では市場環境を見据えた商品開発と販売戦略に取り組み、新機能を付加した商品開発を進めています。チョコレートやキャンディ等、菓子を中心に幅広い商品ラインナップを誇り、グループ会社との連携を高めてシナジー効果を発揮しながら、事業拡大を目指しています。また、高齢化社会が進む中で、栄養食品の需要も増えており、継続的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県福津市花見の里2-11-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／千鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,600円～377,300円 その他固定手当/月：12,550円～27,400円 ＜月給＞ 293,150円～404,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：住居手当（8,550円～23,400円）、食事手当（4,000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5ヶ月分 ※業績に応じて4月にも決算賞与の支給あり（3年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本車輌製造株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市熱田区三本松町1-1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 2,382名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全12件
    • 【JR東海G】農業施設プラントの設計｜日本の主食を支える仕事◆裁量と自由度高◎名古屋本社
      • NEW
      ■募集背景： 案件増加に対応するため※案件が増えている背景となります。 世の中には約700ヶ所の穀物乾燥貯蔵施設（カントリーエレベーター）のうちおおよそ120ヶ所を当社が設計しています。 これらの施設は老朽化が進み、リニューアル・合理化・メンテナンスニーズが急増しています。 また、本事業は国の補助制度を活用できる仕組みであるため、全国的に更新・改修需要が拡大しております。 案件の増加および欠員の補充に伴い、増員募集を行います。 ■業務概要： 日本車輌製造のエンジニアリング本部営農施設部にて農業施設プラントの設計業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・穀物乾燥貯蔵施設（カントリーエレベーター）等の設計、施工 ・関連する装置の機械設計、プラント設備が納まる建築設計（機械設計） ・関連する制御盤、電気関連の設計（電気設計） ■業務の特徴： ・担当する案件の大半は既存設備のリニューアル設計。 ・施工業務はほぼなく、現場立ち合い・試運転・お客様への操作説明（教育）が中心。 ■働き方・出張： ・出張あり（沖縄を除く全国）。宿泊を伴う場合あり。稼働立ち合い時は10日前後の現場対応となることもございます（現場と社内は半々。） ・自身の設計した現場については、最後の試運転とお客様の教育を行います。（出張実費は会社負担、直行直帰可） ・転勤なし。技術グループは一貫して本社勤務。 ・残業は平均20時間、繁忙期40時間前後 ・お客様からの問い合わせ対応で土日出勤となる場合あり。穀物の収穫期（9～10月）は現場立ち合いで土日対応が増加します。それ以外の時期は月0～1回程度。 ■案件規模と担当数： 大規模案件：半年程度。 小規模案件：1か月程度。 1人あたり3案件前後を並行担当。 ■組織構成： ＜エンジニアリング本部 営農施設部 技術運営グループ＞ ・技術運営グループ：約30名（20代～60代まで幅広い年齢層） ・設計チームは10名規模×3グループ ■魅力（やりがいなど）： ◇日本の主食を支える社会貢献性の高い業務 ◇設計～試運転まで一貫して携われる ◇裁量と自由度が高く、個人の進め方を尊重する風土 ◇Teamsでのコミュニケーションを基本とし、柔軟に業務遂行できる ◇直行直帰可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町1-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数および資格など考慮して判断致します。 ※残業代別途支給。上記年収には月20時間の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】海外営業（建設機械／アジア全域）／国内トップ級商材を世界へ／JR東海G／プライム上場
      ～大手鉄道車両メーカー／既存市場の深耕および新規市場開拓を担う海外営業人材／新幹線から建設機械まで幅広い事業展開～ ■募集背景： アジア全域でのインフラ投資拡大に伴い、基礎工事用建設機械の海外需要は今後も安定した成長が見込まれています。 当社では海外市場を中長期的な成長領域と位置づけており、既存市場の深耕および新規市場開拓を担う海外営業人材の増員募集を行います。 ■職務概要： 基礎工事用建設機械の海外営業・マーケティング業務を中心に従事いただきます。 海外市場調査から営業戦略立案、顧客折衝、納入後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・韓国、台湾、香港ほかアジア市場を中心とした市場調査・マーケティング ・基礎工事を請け負う海外コントラクターへの営業活動 ・顧客訪問による工法・ニーズのヒアリング ・営業戦略の立案および実行 ・新規／既存顧客への製品提案、価格・仕様折衝 ・契約業務、貿易実務、納入対応、納入後のフォロー ・市場ニーズを踏まえた新製品開発提案 ■出張・海外業務について： ・海外出張：月1回程度 ・出張期間：通常1週間前後（業務内容により2週間以上となる場合あり） ・基本は鳴海製作所を拠点とした出張ベースの勤務です。 ・将来的には、本人の希望や適性、事業状況に応じて海外駐在の可能性もあります。 ■入社後の流れ： 入社後半年～1年間は国内OJTを実施し、製品知識や基礎工事工法について理解を深めていただきます。 その後、海外出張を通じて段階的に海外営業業務へ携わっていただきます。 ■配属部門： 建設機械本部 海外プロジェクト部 　3名構成（30代～50代まで幅広い年齢層が在籍） ■企業・事業の特徴： 日本車輌製造は鉄道車両・建設機械を手掛ける完成品メーカー。 国内トップクラスの技術力と実績を背景に、海外市場でも高い評価を獲得しています。 営業として市場づくりから製品開発提案まで関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳴海製作所 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字柳長80番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数および資格など考慮して判断します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌシーオートメーション株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】セールスエンジニア◇ロボット×自動化／年休120／残業月5h程度／教育体制◎
      ～転勤無/直行直帰可能/未経験からでも着実にスキルアップ可能◎～ ☆それぞれの業界における製造経験が活かせます ☆モノづくりの幅広い知識が身につきます ■業務内容 製造現場の「自動化」や「省人化」のためのお手伝い・ご支援をするお仕事です。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪具体的には≫ （1）お客様へ最適化したロボット提案 営業担当がお客様から「この作業を楽にしたい」「人手を減らしたい」 という相談を受けた後、実現できる方法を一緒に考える役割を担当します。 （2）ロボットセミナー講師（操作・設定の説明） ロボットを導入されるお客様向けに、使い方や動かし方を分かりやすく説明します。 ・ロボット導入時に必要な講習の実施 ・決まった手順書を見ながら、操作方法を説明 ・初めて使う方にも理解できる内容で進行 ※マニュアル完備で、できることから少しずつお任せします。 〈その他〉 ・展示会の説明 ・社内向けの拡販（Youtube） ■研修・育成 〈入社直後～1.5か月〉 会社や事業を知るための研修（組織社会化・事業理解・商品理解・営業理解） 〈1.5～2か月〉 座学研修や他拠点研修で製品の基礎をしっかり習得 〈3か月目～〉 先輩に同行しながらOJTで現場デビュー 〈配属後1年間〉 ・メーカー認定SE資格の取得 ・セミナー・展示会対応 ・デモ機作成、営業同行などを通して製品とお客様理解を深める期間 ◎未経験の方でも安心して学べるよう、段階ごとにステップアップできるカリキュラムを整えています。 ■働き方・環境 ・お客様がメーカー中心のため土日休みで、残業は少なめ ・直行直帰OK ・活動エリア東海3県 ・20～40代の5名が活躍中のチーム ・平日対応がメインですが、休日出勤が発生した場合は振替休日でしっかり休めます。 ■魅力 ・残業5h程度 ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける ・「技術 × 人と関わる仕事」がどちらも経験できる ※ロボットに興味がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ■当社の強み ◇直近3年の定着率100％ 異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けます。 ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中川事業所 住所：愛知県名古屋市中川区玉船町2丁目1-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～330,000円 ＜月給＞ 254,200円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※実績/合計平均4ヶ月 年収500万円 入社5年目 30代主任 年収600万円 入社8年目 30代課長代理 年収700万円 入社15年目 40代課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／新栄町徒歩5分】セールスエンジニア◇製造現場の課題を解決／転勤無／年休120／残業15h
      ≪土日休み・残業少な目でワークライフバランス◎／大手企業とも取引多数≫ ■業務内容 製造現場の課題を解決するパートナーとして、最適なソリューションの提案から導入時の技術支援までをお任せします。 営業と二人三脚で、本ポジションは技術サポートをメインでお任せします。 ≪具体的には≫ ・ソリューション提案（主にomron、三菱） →PLC・画像センサー・タッチパネルなどを活用した生産性向上の提案 ・機器選定 ・機器導入時の立会い ・アフターフォロー ※東海３県（愛知・岐阜・三重）のお客様がメインです。 　近隣のお客様が多いため、泊まりでの出張はほとんどありません。 ■提案事例： ≪画像目視確認システム≫ ☆画像を使って製品の状態を確認する仕組みを導入し、一定の基準で安定した検査を実現。 大手食品メーカーをはじめとする食品業界など、幅広い分野で活用されています。 ≪IoTで生産ラインの見える化≫ ☆数千人規模の製造メーカーで生産ラインの稼働状況をデータで確認できる仕組みを導入。生産効率の改善やトラブルの早期対応につながっています。 ■当ポジションの魅力 ▽エンドユーザーの“リアルな声”に触れられる 現場の担当者と直接やり取りするため、課題や困りごとを肌で感じられます。机上では得られない、リアルで生きた情報から提案につなげられます。 ▽商社ならではの“提案の自由度”が高い 特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの中から本当に必要な商品を選んで提案できます。お客様目線で最適解を一緒に探す“パートナー”として関われます。 ▽幅広い業界の製造現場に携わり、知識の幅が広がる 自動車・食品・医薬品・電子部品など、さまざまな業界に触れることで、技術知識だけでなく業界理解が深まり、視野が大きく広がります。 ■就業環境 ・働き方：平均残業時間15h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。 ・受注した作業の規模により休日出勤もありますが、振替休日をしっかり確保できます。 ・組織構成：15名（20代～60代スタッフが在籍） ■当社の強み ◇異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けており信頼をいただけています（直近3年で定着率100％） ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-12-1 ナカノビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,300円～31,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,300円～331,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、合計平均4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中立電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須3-30-20赤門通ビル3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 647名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市】完全ルート営業(配電盤・盤製品)★業界TOPクラスシェア/年間休日123日（土日祝休み）
      • 締切間近
      ～社会的に重要な商材！／技術力高くお客様に合った柔軟な提案可能/盤は空港・大型商業施設等の中に入っています！～ ■職務内容 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ「盤製品」のルート営業（仕様打合せ・見積もり）をお任せします。 受注後は仕様検討・生産の流れで、工務業務も行います。 ※担当する顧客数：20社程度 ※技術的な要素を含む打合せの際には設計部門の エンジニアも同行。オーダーメイドが強みで、お客様のオーダーに合わせた盤製品を提案することもあります。 ■業務詳細 ・お客様 　└サブコンなどの電気工事会社がメインです。 　　まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業 　　です。 ・営業方法 　└新規開拓はなく、基本はルート営業となります。1社あたりのお客様と 　　より深く長いお付き合いをしていただきます。 ・工務に関して 　└工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産という流れです。 　　お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがありますが、 　　その際に社内とお客様との間に立ち進めていただきます。 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数：19年 ・平均残業時間：15.7時間 ・平均有給休暇取得日数：8.7日 ■職務の魅力／特徴 扱う製品は、空港やスポーツ関連施設、データセンターなど様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（盤）です。 実際に足を運んだことのある場所にも実は同社の盤が使われていることが多く、産業社会生活への電力安定供給の一端を担うことができます。 大型製品の受注が多く、駅前前再開発プロジェクトや高層ビル、国際会議場、空港、大型商業施設などにも当社のの盤が納められております！ ■弊社について 当社は1927（昭和2）年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。中でも大型製品の受注が多く、都庁や麻布台ヒルズといった高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで当社の製品が活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須3-30-20 赤門通ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,170円～253,510円 その他固定手当/月：61,634円～68,702円 ＜月給＞ 279,804円～322,212円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■その他手当内訳（月額） 事業所手当／11,500円～12,500円 住宅手当／7,000円～21,500円 食事補助手当／5,000円 家族手当／0～41,000円 資格手当／0～6,000円 ※ご年齢・経験によっては上記金額外となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岩倉市川井町1880
    • 設立 1941年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／福崎町】紙容器事業の施設・設備管理◆経験者歓迎／土日祝休／創業200年超えの東証上場企業
      ～土日祝休み／年間休日122日で働きやすい環境／東証スタンダード上場企業で安定感抜群／福利厚生◎～ ※石塚硝子(株)から石塚王子ペーパーパッケージング(株)への在籍出向となります。 ●石塚王子ペーパーパッケージング(株)について： 【事業内容】 紙容器の製造・販売及び紙容器に係る充填機械の販売・メンテナンス 【勤務地】 石塚王子ペーパーパッケージング（株）：兵庫県神崎郡福崎町西治498 ■仕事内容： 構内施設設備維持管理また受電設備維持管理を通し、工場の安定稼働を導く業務です。 電気（特に強電）の知識がある方、興味のある方や、業務を通し、電気以外にも施設建物・設備・環境法規制などの知識を深め従事できる方を求めています。 入社後、先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 また必要とする資格取得に向け、養成を行う環境も整っています。 積極的に学べる方は歓迎いたします。 ■配属先情報： 4名（課長1名、他3名） ■福利厚生について： ・福利厚生についてヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 ■強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■研修制度： 当社では、人財開発部門の主導のもと、人財育成に努めています。 新入社員から管理職層まで、階層別に求められる能力を育て上げる階層別研修や、営業・技術などの職種別に専門スキルの醸成を図る研修を行っています。 中堅社員を対象にした研修では、グループ各社から人財を集め、リーダーシップやロジカル思考の向上を目的とした研修を行うことで、グループ各社間の交流や意見交換を図るとともに次世代のリーダーとなるべき人財の育成を行っています。 また、必要に応じてOJTや自己啓発など、各種研修制度も整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：石塚王子ペーパーパッケージング（株）本社 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治498番地 勤務地最寄駅：播但線／溝口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 379万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～297,500円 ＜月給＞ 230,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／嵐山町】保全業務～ｉｎゼリーなどのゼリー飲料充填装置～◆残業月平均5h／第二新卒歓迎
      ～土日祝休みで年間休日122日／森永のｉｎゼリーなどに採用され国内シェア20％で安定感◎／創業200年を超える東証スタンダード上場の総合容器・素材メーカー～ ※入社後すぐ、石塚ウェルネスパッケージング株式会社（事業内容：食料品および飲料品の充填包装ならびにその販売）へ出向となります。 ■業務内容： ・当社グループ会社において、ｉｎゼリーやソルティライチなどのパウチ入りゼリー飲料の充填事業を行っております。ゼリーを注入するための充填設備に関する保全業務が主な業務となります。保全業務の中でも特に予防保全計画の立案と実行を行っていただきます。 ・将来的には技術部門との協業による、老朽設備の更新、スマートファクトリー、DX、省人化計画の立案・実行などにも携わっていただきたいと考えています。 ■配属先情報： 72名が在籍しております（正社員：50代課長、60代3名、50代9名、40代13名、30代2名、20代9名、派遣社員36名） ■当社について： 当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業があります。 ■当社の強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップ級シェアを誇ります。紙容器では国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■福利厚生について： 福利厚生について ヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 石塚ウェルネスパッケージング株式会社 嵐山工場 住所：埼玉県比企郡嵐山町花見台6-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 379万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～297,500円 ＜月給＞ 230,000円～297,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.5月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部電力株式会社

    電力
    愛知県名古屋市東区東新町1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全25件
    • 【名古屋】DX計画の策定（ITグランドデザイン）/中部電力G全体のITコンサル◆プライム上場/在宅可
      • NEW
      ■Mission： 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組み、デジタル技術を活用した業務変革が部門ミッションです。 【参考情報】 ●中部電力のDXアクション：https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/ ■業務内容： 定型業務では、電子決裁導入、ＩｏＴを活用した監視制御等の新たな働き方を実践し、非定型業務でもデジタル技術の活用による効率化を目指しています。例えば、中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）の持つ情報と他の企業が持つ情報を結びつけて、お互いにより良いサービスにつなげていく、といった構想を抱いています。 （１）グループ全体に係るDX計画の策定 （２）ＩＴ技術・製品リサーチ、産学連携 【具体的に】 ・各社/各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するＤＸやシステム開発、ＩＴインフラ導入などの計画の立案を担当 ・中部電力３社および中部電力グループの課題・ニーズのヒアリングを行うと共に、最新の技術動向などを調査し、自社への適合可能性などを検討 ・ＩＴ部門の関係者と計画内容について議論を行い、策定したＤＸ計画を経営層に説明しＤＸ計画を完成させる ■仕事の魅力： 中部電力G全体のニーズに応える新たなＩＴサービスやツールの開発・導入により、「生産性向上エンジン」の役割を果たせます。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するＤＸ戦略立案（ＩＴグランドデザイン）、ＤＸ計画の策定、ＩＴ企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。 【キャリアアップイメージ】 ・中部電力パワーグリッドや中部電力ミライズのシステム部署でのＤＸ計画業務 ・ＩＴ部門（ＤＸ推進部内の他グループ、中部電力パワーグリッド・中部電力ミライズのシステム部署）でのシステム開発・保守やセキュリティなどのＩＴ全般業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※上記に加えて、扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン有（ご経験により前後します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITコンサル（グループ経営強化/G全体の最適化）◆東証プライム上場/在宅可
      • NEW
      ■Mission： 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組み、デジタル技術を活用した業務変革が部門ミッションです。 【参考情報】 ●中部電力のDXアクション：https://www.chuden.co.jp/corporate/dx/ ■業務内容： 当グループ（プロジェクトマネジメントグループ）は、グループ経営の強化と全体最適化を目指す基本的かつ横断的な取り組みを推進するため、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発に注力しています。この重要なミッションを遂行するために、ＩＴとデジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）を迅速かつ効果的に実現する即戦力となる人材を積極的に募集しています。 （１）業務効率化と高度化を促進するための支援：最先端のＩＴを駆使した業務プロセスの効率化と高度化 （２）ＩＴシステムの企画・開発・保守：革新的なＩＴシステムを設計し、開発から保守まで一貫したサービス提供 （３）先進的なＩＴサービスの提供：ビジネス価値を最大化するＩＴサービスの提供 【具体的に】 各社・各部門の課題とニーズを深く理解し、デジタル技術を駆使したビジネスモデルの変革と新規事業の開発を推進するための戦略、計画策定ならびに計画を実現するための最適なＩＴ技術やサービスの選定、導入をお任せします。 ＜配属グループ内で今後開始予定のＰＪ（一部）＞ （1）再生可能エネルギーシステムの検討・導入 再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現 （2）中部電力グループシェアードシステムの導入 働き方改革を推進するＩＴサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 （3）人財戦略・人事施策に資する人事システムの開発 働き方・雇用形態の多様化や人的資本経営の推進などの対応・実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H込・扶養家族2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H込・扶養家族2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※上記に加えて、扶養手当、引っ越し手当、住宅手当、単身赴任手当、退職金、カフェテリアプラン有（ご経験により前後します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中部電力株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新東工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビル24F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 1,735名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全28件
    • 【新大阪】生産設備サービスエンジニア（鋳造設備など）◆東証プライム上場の老舗メーカー／年休120日
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      ～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日～ ■業務内容： 顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応 ・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守 ・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス ■職務の特徴： ・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート ・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～340,000円 ＜月給＞ 202,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳450万円、38歳580万円 ■昇給（13,700円）昨年度実績 ■賞与（4.08ヶ月）昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県加古郡】航空機関連の品質管理責任者◆東証プライム上場の老舗メーカー／年間休日120日
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      ～東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日～ ■業務内容： NadcapやJISQ9100（航空機の品質認証の枠組み）に関する業務、品質に関する社内外の折衝業務をお任せします。 ■業務詳細： ・航空機に関連する業務をお任せします。 ※業績好調の部門です。 ・語学スキルを活かし仕事を行えます。 ※業務に関する帳票のほとんどが英語で記載されています。 ・年間休日120日、残業月20時間程度とワークライフバランスが充実 ・社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： （1）東証プライム市場上場 （2）鋳造設備のグローバルシェアトップクラス （3）「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 （4）新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 （5）「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 （6）デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石加工センター 住所：兵庫県加古郡稲美町加古1004-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～375,000円 ＜月給＞ 215,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳500万円、40歳650万円 ■昇給（18400円）2024年度実績 ■賞与（4.43ヶ月）2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河村電器産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-86
    • 設立 1929年
    • 従業員数 1,882名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全35件
    • 【愛知県名古屋市】総務◆安全衛生※創業100年超のトップクラスシェア電設資材メーカー
      ■業務内容： 全社の安全衛生環境を担う当課にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていって頂きたいと考えております。当社の全国の営業所て利用しているリ-ス車両の管理~交通安全対応を担当。 実際に事故が起きた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどの施策の企画や事例の全社展開等、企画~展開・推進まで一連の業務を担当。 ※環境安全衛生課について： BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。 ■当社について： ・創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。 ・業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。 ・ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 ・今後はアジアを中心にグローバル展開も進めていきます。 ■当社の特徴： （1）新製品への投資・開発が積極的 世界各国で特許を申請しており、その数は世界13ヶ国で142件を誇ります。オンリーワン技術・製品、電設資材だけでなく、「ビジネス専用宅配ロッカー　Bizbo」「感震ブレーカー」「電気自動車用充電器（EVコンポ）」なども多数輩出。 （2）中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境 入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 （3）働きやすい環境 年間休日124日、全社平均残業時間20時間未満／月、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり（最大300,000円）、年3回の賞与支給ありなど、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：名古屋市東区東桜2丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分　※従業員平均5.3ヶ月（2025年3月実績） ■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】経理 ◆創業100年超の電設資材メーカー◆年休124◆土日祝休◆将来は管理職目指せる
      【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与あり（実績5.3か月）】 ■概要： ・ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る電設資材メーカーの当社にて、経理業務を担当。 ・コア人材としてのご活躍を期待しており、将来的にはリーダーとしてのご活躍いただける可能性があります。 ■業務内容： ・財務会計、管理会計、財務手続き等の経理業務全般について携わって頂きます。 ・今までのご経験をもとに、一部の業務からスタート頂き、徐々に担当の範囲を広げて頂きます。 ・配属予定の財務課は、売掛などの業務を担当しています。 ■キャリアパス： ・経理部門の中でのジョブローテーションもあり、幅広い経理としての経験を積んでいただける可能性があります。 ■組織構成： ・会計課に配属予定です。 └マネージャー（50代）／メンバー9名（20名3名、40代1名、50~60代5名） ■働きやすい環境： 年間休日124日（完全週休2日制）、全社平均残業時間20時間未満、産休・育休取得実績有（男性含む）、時短勤務OK（小学生まで）、出産祝い金・入学祝い金あり、賞与あり（実績5.3か月）、カフェテリア制度（福利厚生）は家族も利用可能など、将来的に家族を持つ予定の方、所帯を持つ方は腰を据えて安定的に働くことが可能です。 ■中途社員が活躍しやすい独自の制度・環境： 当社は入社歴関係なく、自分のアイディアを製品化する「iフェスタ」という制度・環境がございます。顧客の声や世の中の課題に対して気付いたこと、自分のアイディアでこんなことをやりたい、こんな製品を生み出したいというアイディアを形にすることが可能で、実際同コンテストから製品化したものも多数ございます。 ■当社について： 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップクラスのシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：名古屋市東区東桜2丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・期末／業績により期末賞与あり）※最低保証2ヶ月＋個人業績連動分　※従業員平均5.3ヶ月（2025年3月実績） ■手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東朋テクノロジー株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-10-22東朋ビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 637名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全41件
    • 【名古屋】家電領域のルート営業◆日立G製品／在籍出向ナコー／土日祝休・残業20h
      ■募集背景 事業拡大に伴い、家電領域の営業体制を強化するための募集です。 グループ会社である株式会社ナコーへ在籍出向いただき、家電製品販売部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■職務概要 東朋テクノロジー株式会社に在籍し、株式会社ナコーへ出向の上、 日立グループを中心とした家電製品の法人営業（ルート営業）をお任せします。 ■職務詳細 ・既存取引先（家電量販店、販売店など）へのルート営業 ・売場づくり、販促施策の企画・提案 ・新製品導入の提案・価格交渉 ・販売データ分析、需要予測 ・メーカーとの折衝（主に日立グループ） ※飛び込み・テレアポ中心ではなく、既存顧客深耕がメイン ■職務の特徴／魅力 ・これまでの量販店経験（売場視点・顧客ニーズ理解）がそのまま強みになる環境 ・日立ブランドを中心に提案できるため営業のしやすさあり ・商社機能を持ち、多様な商材を組み合わせた提案が可能 ・裁量を持ち、販促や売場づくりにも関われる面白さ ■配属先（出向先） 株式会社ナコーへの在籍出向を予定しております。 ※東朋テクノロジー株式会社より在籍出向となります ※労働条件は基本的に東朋テクノロジー規定に準じます ◎事業概要： ・家庭電化製品の販売 ・太陽光発電システムの設計、施工 ・監視カメラシステムの設計、施工 ・空調機器、住宅設備機器の販売 ・住宅、店舗のリフォーム提案、施工　など　※法人、個人問わず ◎勤務地：愛知県名古屋市昭和区花見通3-1 ■キャリアパス まずは既存顧客の担当として営業経験を積み、将来的には部門の中核人材やマネジメントポジションとしての活躍を期待しています。 ■魅力 ・平均有休取得日数　13.3日 ・入社日当日に10日間の有休付与 ・企業型DC、退職金制度有（3年以上勤務 ） ■日立グループ様との取引について 戦後初頭、弊社の創業家である「富田家」が保有している土地にお住まいであった当時の日立製作所の中部支社長が、名古屋でのビジネスを拡販するために専属の代理店として弊社と取引を開始しました。今では東海圏に8社ほどの特約代理店はございますが、その中でも弊社はお取引数ならびに売上高ともに1位を誇り、日立グループ様からも深い信頼を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ナコー　杁中店　 住所：愛知県名古屋市昭和区花見通3-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／いりなか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業／海外メーカー商材の開拓・発掘◆英語力を活かせる◆年休122日・土日祝休み
      ～海外メーカーと直接交渉・日本市場向けの商材を選ぶところから手がける営業ポジション／新規事業の成長を担うやりがい／英語力を活かせる～ ■募集背景 当社は長年、メーカー特約店事業を中心に事業を展開してきましたが、近年は顧客ニーズの高度化・多様化により、既存商材だけでは課題解決が難しいケースが増加しています。 そのため、国内製品に限らず、海外メーカー・製品も含めた新たな商材の発掘・開拓を行う体制強化が急務となっています。 今回は、新規事業の成長を担う増員募集として、海外メーカーとの折衝から営業活動まで幅広く担っていただくポジションです。 ■職務概要 海外メーカー（主に東南アジア圏）からの商材調達および、日本国内向けの提案営業をお任せします。 これまでの人脈や会社のネットワークを活かした営業スタイルが中心で、飛び込み営業はありません。 ■具体的な業務内容 ・海外メーカー（マレーシア、中国 等）との打合せ・価格交渉・発注業務 　※英語でのメール・Web会議対応／将来的に海外出張あり ・海外製品の日本市場向け資料作成（製品紹介資料 等） ・国内顧客（主に法人）への製品提案・新規開拓営業 ・展示会での製品説明・来場者対応（英語対応含む） ※現担当者は2～3名体制。入社後はOJTを通じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■取り扱い商材 現状は建築資材関連が中心ですが、今後は顧客ニーズに応じて取り扱い製品を拡大予定です。 商材選定の段階から関われるため、営業でありながら事業づくりにも関与できるポジションです。 ■働き方・環境 ・海外出張：3ヶ月に1回程度（1回あたり約5日） ・平均残業時間：月20時間程度 ・時差対応による早朝／深夜対応：現状なし ■配属部門 エネルギーソリューション事業部 ビジネスソリューション課 ※新規事業領域を担う少数精鋭チーム ■企業・事業の特徴 1932年創業、90年以上の歴史を持つ技術商社。 国内外のメーカーと連携し、製造業・エネルギー分野を中心に幅広い顧客基盤を有しています。 安定した経営基盤のもと、新たな事業領域への挑戦を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田和泉町1番9-2 住友不動産神田和泉町ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎設備工業株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中区大須1-6-47
    • 設立 1951年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/大須】社内IT業務（インフラ系／DXプロジェクト等）◇年収670万～／役職候補／残業20h
      ～完全週休二日制／土日祝休／年間休日124日／川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当している安定企業／有給消化率◎～ ■採用背景： 当社では、働き方改善を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービス提供ができるようにしていきたいと思っております。また次世代のマネジメント候補として活躍できる人材を募集いたします。 ■業務内容： ◇基幹システム／受発注業務など全社的に使うシステムの導入検討やベンダーとのやり取り業務 ◇インフラ関係： （1）オフィス移転やオフィス改新の手続き（外部業者の立ち合い）等 （2）新アプリ導入にあたってのマニュアル作成⇒全社宛に展開 ◇HP修正 ◇ヘルプデスク業務 ■組織構成： 情報システム部：計３名 ＜内訳：男性２名（60代／30代）、女性１名（20代） ＞ ■働き方： 休日：完全週休二日（土日祝） 残業：平均20時間ほど ※トラブル対応等が発生した場合は増える場合もございます 転勤：当面なし 出張：基本なし ■教育体制： ・基本的にOJTにて研修を行います。スキルに応じてできることから仕事を割り振っていきます。 少しずつ業務の幅を広げ、ゆくゆくは部門を担う人材で出来るよう指導していきます。 ■当社について： （1） 社会インフラを支える安定した事業基盤 川崎設備工業は空調・給排水・防災・電気など、建物に“命を吹き込む”設備工事を70年以上担ってきた安定企業です。官公庁から大手企業まで幅広い案件を手がけ、民間6割・公共4割というバランスの取れた事業構造が強みです。 （2） 大規模・多様なプロジェクトを支えるITのやりがい スタジアム・空港・商業施設・研究施設など社会に不可欠な建物の設備施工を支えるため、社内システムも多様な業務に対応します。現場と本社をつなぐIT基盤づくりは“社会インフラを裏側から支える”ダイナミックなやりがいがあります。 （3） スキルアップしやすい環境と技術者を尊重する文化 同社は技術職を重視しており、資格取得支援（受験費用・宿泊交通費全額負担、合格時奨励金支給）など成長を後押しする制度が充実。現場理解の深い技術者に囲まれ、IT人材としても業務改善提案がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須1-6-47 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～400,000円 ＜月給＞ 365,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 管工事施工管理／賞与実績6.5カ月／年休126日／土日休
      • NEW
      ＼Point！／ ◎川崎重工業×関電工の強みで安定成長！ ◎大規模公共工事が多くスキル＆やりがいUP！ ◎オープンな社風！技術に対して安心の高待遇！ ◎研修制度や資格取得支援制度も充実！ ◎完全週休2日（土日休）で有休消化率も高め！ ─────── お任せする業務 ─────── ・施工図作成（3DCAD導入） 設計士が作成した設計図をもとにCADで作成 ・工程・安全・品質・予算等の管理 ・現場作業員や資材の手配 ・役所への各種届出 ・積算業務（建築・設備） ・施主や取引業者との調整折衝 ・ユーティリティ設備管理　など インフラを担う管工事に関わる施工管理業務です。 ★官民のバランス6：4 案件の割合はおよそ民間6：公共4。 設立から70年にわたり官公庁や大手企業からのご依頼をいただき豊富な実績を積み重ねてきた当社。 川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理も多数手掛けています。 ★幅広い経験で市場価値UP 管工事プロジェクトにおいて施工の事前準備、工期管理、アフターフォローまで幅広く統括するため、広い視野と経験値を磨いていける環境です。 ★DX化で効率的に仕事ができる 当社では、タブレット端末と専用アプリを導入しているため、工事の進捗管理などもみんなで共有でき業務がスムーズ。効率的かつ負担の少ない働き方が可能です。 ＼働きやすい環境だから定着率も高め！／ 業務の効率化やペーパーレス化を図ってきたことで残業時間も削減でき、働き方の改善にも繋がっています。 年々休みが取りやすくなっており、有給休暇は年13日以上消化（65％）！ ─────── 入社後の流れ ─────── ★入社後は研修・OJTのほか、さまざまな制度であなたをサポート。 ・社内外の講習会参加 ・資格試験の受験に関する諸費用 ・宿泊、交通費 なども全額会社負担。 合格した場合には奨励金も支給！ そのほか、キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために幹部社員研修も行います。
      【転勤なし／全国／希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎】 ☆転勤もないため、住み慣れた街に腰を据えて長期的な活躍も目指せます。 ◆東京本社／東部支社／東京都渋谷区 ◆本店／中部支社／愛知県名古屋市中区 ◆西部支社／大阪府大阪市淀川区 ◆茨城営業所／茨城県土浦市 ◆千葉営業所／千葉県千葉市中央区 ◆新潟営業所／新潟県新潟市中央区 ◆東北営業所／宮城県黒川郡 ◆岐阜支店／岐阜県岐阜市 ◆豊田支店／愛知県豊田市 ◆北陸営業所／石川県金沢市 ◆信州営業所／長野県松本市 ◆三重営業所／三重県桑名郡 ◆静岡営業所／静岡県浜松市中央区 ◆西三河営業所／愛知県刈谷市 ◆各務原営業所／岐阜県各務原市 ◆神戸支店／兵庫県神戸市中央区 ◆中国支店／広島県広島市中区 ◆四国営業所／香川県丸亀市 ◆水島営業所／岡山県倉敷市 ◆明石営業所／兵庫県明石市 ◆九州営業所／福岡県宮若市
      月給28万5000円～45万円 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします ※残業代全額支給
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    ノリタケ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
    • 設立 1904年
    • 従業員数 4,821名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】情報セキュリティ分野のプロフェッショナル/※東証プライム上場/年休123日/土日祝
      【創業120年超の東証プライム上場メーカー／ワークライフバランス◎年間休日123日/残業20H ■ミッション： 当社およびグループ会社全体の情報セキュリティを高水準で維持し、安定したIT運営を実現することをお任せします。 ■業務詳細： 情報セキュリティポリシー策定：グローバルに展開する当社の情報セキュリティポリシーを策定し、全社員に対しての周知徹底を図ります。 情報セキュリティインシデント対応：インシデント発生時には迅速な対応を行い、被害の最小化と再発防止策を講じます。 リスクアセスメント：定期的なリスクアセスメントを実施し、潜在的な脅威を早期に発見・対策します。 教育・訓練：社内およびグループ会社向けに情報セキュリティに関する教育・訓練を実施し、セキュリティ意識の向上を図ります。 セキュリティツール管理：最新のセキュリティツールを導入し、運用・管理を行います。 情報セキュリティ監査：内部監査および外部監査を実施し、コンプライアンスの確保を図ります。 クラウドサービス管理：Microsoft 365やAzureなどのクラウドサービスのセキュリティ管理を担当します。 ■入社後の流れ： 入社後の研修の後、配属先でのOJTになります。ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアアップのための研修やOJTが充実しています。 ■キャリアについて（評価体制） 年に一度のキャリア面談や半期に1度の人事考課面談等を通して、本人の意向等を上司がヒアリングし、今後のキャリアを相談していきます。 ■組織構成： 情報企画室では、20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しており、経験豊富なメンバーから新しい視点を持つ若手まで、チームで協力しながら業務を進めています。海外駐在者や他社からの出向者もおり、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働ける環境です。定期的なチームミーティングや研修が行われ、継続的なスキルアップが可能です ■当社について： セラミックスの技術を様々に応用･発展させながら、事業を拡大･成長させてきました。現在、私たちは、4つの事業を通じて、半導体･電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車･鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36 勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県みよし市】知財・特許業務（知財戦略の企画・実行）◆創業120年超の東証プライム上場メーカー
      • 締切間近
      ～完全週休2日制／フレックス勤務／特許技術者としての業務遂行のみならず、知財戦略の企画・実行を行いたい方を歓迎します～ ■組織のミッション： 知財を用いて経営に貢献するために、知財を戦略的に活用することが我々のミッションです。事業部・開発に入り込んで事業環境・開発環境に最適化した知的財産活動を行い、戦略的に知的財産の創出・取得・活用を進めます。 ■詳細業務： ・新事業、新商品の創出や既存事業の成長を促進するための知財戦略の策定／実施 ・知財ポートフォリオ構築／強化 ・発明発掘 ・権利形成 ・権利活用 ・クリアランス／リスク対応 ・対外交渉／出資案件の知財サポート ・特許調査分析業務／IP Landscape ・意匠、商標業務 ・社外団体への参画　など ■知財の最新のプロジェクト例など （1） 半導体やCO２回収などの最新技術に関する特許出願を大幅に増加させています。 （2） 最新技術や新事業に関する用途分析や特許網構築などの知財プロジェクトを複数進めています。 （3） 知財プロジェクトも含め、開発テーマに関して知財情報の活用や特許網構築に関するコミュニケーションを事業部や研究所と活発に行っており、知財が活躍できる場があります。 ■仕事のやりがい： 事業部の上層部に働きかけながら運営に関与し、経営に貢献できることにやりがいを感じる方にとって、とても魅力的です。例えば、開発・事業部の上層部に対して知財戦略や開発戦略を企画提案し、実行することなどに挑戦していけます。 ■配属先情報： 知的企画部 知財グループ 所属：8名＋次長1名 中途の方もおり受け入れ態勢も充実しております。 年齢は30代～60代まで在籍しております。 ■入社後の流れ： 基本は配属部門にてOJTを通じて業務に慣れていただきます。 ■出張の頻度】 ・月に数回あり（社内各事業拠点、弁理士事務所、外部研修受講） ■当社について： セラミックスの技術を様々に応用・発展させながら、事業を拡大・成長させてきました。現在、私たちは、4つの事業を通じて、半導体・電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車・鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三好事業所 住所：愛知県みよし市三好町東山300 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により決定します。 ※年収には想定残業代10~20時間分を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】鉄鋼原料の法人営業（国内鉄鋼メーカー向け）◇プライム上場・大同特殊鋼G／安定した経営基盤
      • NEW
      【電炉メーカーへ原料を安定調達／需要拡大◎西日本地区での取引拡大がミッション／原料のスペシャリストとしてご活躍／残業20h程度】 国内鉄鋼メーカーへスクラップを供給する商社営業をお任せ致します。発生品の為、需給バランスの影響大きいですが、電炉メーカーにとって主原料の為、安定調達が必要で、仕入先との関係性構築をしながら産業を支えています。またカーボンニュートラルに向けて高炉メーカーも大型電炉導入予定で需要拡大していることや、西日本地区での取引拡大に向け積極的に新規営業活動を行う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・取引先訪問、商談 ・仕入先の選定、及び見積依頼 ・客先への見積作成(価格設定） ・応札、条件交渉 (価格・納期) ・受発注 ・納期調整、在庫管理 ・債権債務管理 ・新規拡販（仕入先・売先・商品の開拓） ・提案/社内の資料作成 ＜取り扱い商材＞ 鉄鋼原料であるスクラップ（鉄・ステンレス・高合金・アルミ・銅など）がメイン商材 ＊その他製品も扱う ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成 取引先訪問で外出が多く活発的です。原料のスペシャリストとしてそれそれが自立して担当業務を遂行しています。 ・部署人数:4名（総合職3名、一般職1名） ・平均年齢:44歳（30-50代） ・チームリーダー 男性40代　 ・国内・貿易取引比率 国内70% / 貿易30% 目安 ・貿易取引内訳 輸入30%/輸出70% └取引国 韓国、タイ、台湾、マレーシア等 ■同社について ◇東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,749億、社員数12,054名規模（24年3月期）を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,344億円（25年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～484,500円 ＜月給＞ 297,500円～484,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■平均年収：下記は目安の金額且つ、順当に昇格していった場合 30代：700万円程度 40代：1,030万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業事務（商社）◆年休122日／面接1回◆プライム上場大同特殊鋼Ｇ・安定性◎
      • NEW
      ～東証プライム上場「大同特殊鋼」100％出資／年間休日122日・土日祝休み／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎／面接1回～ ■業務内容：アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・営業に関する総合職フォロー　(納期管理、受発注管理、船積管理等) ・伝票処理、入出金処理、残高確認、社内用書類処理、文書整理、その他雑務 ・輸入全般（為替予約、船積書類の入手・通関依頼、入庫手配） ・取引先との業務上やり取り(出荷手配、入金、支払他) ・取引先システム入力業務 ・電話応対、コピー・FAX他 ※扱う商材：鉄鋼メーカー向け耐火物、電極、燃料等の資材がメイン＊その他鉄鋼製品も扱っている ※使用システム：SAP、Excel、Word、PowerPoint ■組織構成 穏やかな社員が多く、質問しやすい環境です。 営業担当は外出する事も多いですが、不明点あれば電話で問い合わせ可能です。 ・部署人数:11名（総合職5名、一般職4名、嘱託2名）*3名は渋川駐在で名古屋支店は8名 ・平均年齢:47歳（20-60代） ・チームリーダー 男性40代　 ・国内・貿易取引比率 国内90% / 貿易10% 目安 ・貿易取引内訳 輸入90%/三国間10％ └輸入国 中国、香港、韓国、シンガポール、カナダ等 └三国間 中国→インドネシア等 ■魅力： ・就業環境良好 私服出勤が可能など社員のみなさんの個人を尊重し、ワークライフバランスの取れる働きやすい環境です。育休産休制度も整っており子育て出産などの際もロールモデルが近くにいるので、将来を見据えて安心して働いていただけます。 ・スキルアップ 一般職では原則転勤がなく、腰を据えて就業して頂けますので、専門性を磨いていただけます。 ・研修制度 入社後OJT研修により、丁寧に業務を身に付けて頂ける環境です。1か月の流れを覚えながら随時引継ぎをしていきます。マニュアルを用意している業務もあるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店（本店所在地） 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル21階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～308,500円 ＜月給＞ 256,000円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与：年2回（7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳴海製陶株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／緑区】経理主任～係長(月次決算/マネジメント候補)★残業少/フルフレックス/幅広い世代活躍
      ～ ワークライフバランス◎/決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・会計監査、税務調査対応 ■キャリアパス： 近いうちに課長職としてプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しており、将来的には総務部の部長職として当社の幹部としてのご活躍を期待しております。 ※実務：6　マネジメント：4のイメージです。 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,500円～365,000円 ＜月給＞ 291,500円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与は業績により変動します。 ■毎月住宅手当を支給しております。（6,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／緑区】経理(課長補佐候補)★残業少／フルフレックス／世界的に有名なNARUMIブランド
      ～ ワークライフバランス◎/決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・会計監査、税務調査対応 ■キャリアパス： 近いうちに課長補佐としてプレイヤーとしてはもちろん、少しずつマネジメントにも挑戦していただきます。 なお、将来的にはより上の階級を担っていただき、更なる組織活性化に向け、尽力いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～291,600円 ＜月給＞ 245,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与は業績により変動します。 ■毎月住宅手当を支給しております。（6,500～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市東区筒井3-27-25
    • 設立 1939年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】公共×学校施設を支える法人営業◆年休120日/世界水準の家具メーカー/フレックス
      ～海外からも高評価！学校向け教育施設家具を製造販売している商社兼メーカー／グッドデザイン賞受賞製品181品目／年休120日・土日祝休／全国の有名大学・コンサートホールや劇場など納入実績多数～ ＼この求人のオススメポイント／ ◆大学・官公庁・公共施設など、社会貢献性の高い案件に携われる営業職 ◆グッドデザイン賞181品目受賞／世界水準の製品力を誇る老舗メーカー ◆家具の販売にとどまらず、「空間づくり」から関われる提案型営業 ◆フレックス制×年休120日・土日祝休みでプライベートも充実◎ ■職務概要 大学・高校・専門学校などの教育機関、官公庁、公共・民間の文化施設、販売店に対し、机・イスを中心とした施設家具の法人向け提案営業を担当していただきます。 当社は企画・設計・製造・販売まで一貫して行うメーカーのため、既製品の提案に留まらず、空間全体を踏まえた提案が可能です。 ■職務詳細 ・既存顧客および新規顧客への訪問・ヒアリング(既存8：新規2) ・施設用途・レイアウト・予算に応じた商品・空間提案 ・見積書、提案書の作成 ・受注後の製造部門・納品業者との調整、納品立ち会い ※新規飛び込みもありますが、既存顧客からの紹介・継続案件が中心です。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ 単なる物売りではなく、「この空間でどのような学び・集いが生まれるか」まで考える営業です。 自分が提案した家具が大学の講義室やコンサートホールで長年使われ続けることも多く、社会への貢献実感を得られます。 ★主な納入実績：東北大学、秋田大学など有名大学多数 https://www.axona-aichi.com/projects/ ■配属部門・教育体制 仙台支店は営業2名・事務1名の少人数体制。 入社後は先輩との同行からスタートし、約3か月で徐々に担当を引き継ぎます。目標は半年後から設定し、初年度は無理のない水準（目標の約8割）からスタートします ■当社・事業の特徴 1939年創業の老舗メーカーとして、国内73件・海外31件の特許を保有。 「集いと学びの空間」に特化した施設家具メーカーとして、全国の大学や公共施設を中心に豊富な納入実績を誇ります。 今後は海外売上比率20％を目標に掲げ、グローバル展開を強化しながらさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店（都道県あり） 住所：宮城県仙台市若林区舟丁16　 小林ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～303,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,100円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～335,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：基本給＋賞与＋諸手当 ※家族手当、資格取得手当等は条件に応じて支給。 ■その他：昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海理化電機製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
    • 設立 1948年
    • 従業員数 20,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【愛知／大口町】＜走りの“中核”をつくる＞電子式シフトレバーECU回路・制御設計◆機能安全×EV時代
      ～【走る・曲がる・止まる】──車の動作そのものを左右する「走りの中核」電子式シフトレバーのECU設計に携わる～ 車両制御に直結し、誤操作防止や高い機能安全など、EV時代に必須となる高度なスキルを上流から身につけられます。 世界シェアNo.1を本気で目指す開発プロジェクトの一員として、走行系ECUエンジニアとしての市場価値を大幅に高められる環境です。 ■業務内容 ・車載ECUのシステム設計（電子式シフトレバーのシステム仕様の設計・評価）をお任せします。 ■業務詳細 ・客先との仕様調整 ・客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義 ・製品状態における仕様適合性の評価 ・関係部署との業務調整 ■使用ツール ・MATLAB／Simulink ■配属組織 ・配属部門：HMIエレクトロニクス技術部　第3設計室（45名） ※電子式シフトレバーのシステム設計 ■働き方 ・4～8名でワンチームで業務に取り組んでいただきます。 ・残業：月10時間程度（変動あり） ・フルフレックス／リモートワーク可（週2回出社） ◎こんな方におすすめ ・“走行系”の開発に携わりたい方 ・安全要求が高い製品で、機能安全のスキルを本格的に身につけたい ・要件定義～量産設計・評価まで経験し、技術の幅を広げたい ・世界No.1を目指す開発プロジェクトの中心にチャレンジしたい ・車好き・モノづくり好き“車を動かすコア”に関わりたい ■当社の特長・魅力（運転席周りのスペシャリストとして） 当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えていますドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【愛知／大口町】自動車部品営業（トヨタ自動車向け）／残業月20H／世界トップ級シェア
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・トヨタ自動車向け営業として、世界トップクラスシェア製品に携われる ・単なるルート営業ではなく、製品企画～開発～量産まで関われる ・残業月20時間程度／フルフレックス／年休121日で長期就業しやすい ・第二新卒・業界未経験からでも、育成前提でチャレンジ可能 ■業務内容 第1営業部にて、トヨタ自動車向けの法人営業を担当いただきます。 配属予定領域は、エクステリア・シートベルト関連製品です。 当社の営業は、単なる受注窓口ではなく、顧客の開発部門・調達部門、社内の設計・生産・品質部門と連携しながら、製品企画から量産立ち上げまでを支えるプロジェクト型営業が特徴です。 ■具体的な業務内容 ・トヨタ自動車向け既存顧客の深耕営業（ルート営業中心） ・シートベルト製品を中心とした新規提案、仕様打合せ ・顧客（開発・調達部門）との折衝、調整業務 ・原価算出、売価設定、価格交渉 ・社内関係部署（開発・設計・生産・品質）との連携 ・担当プロジェクトの進捗管理、量産立ち上げフォロー ※常時5～6件程度のプロジェクトを担当 ※製品・領域に特化して担当するため、専門性を高められます ■仕事の特徴・やりがい ・世界中で使われるトヨタ車の一部を自分が支えている実感を持てる ・営業でありながら、クルマづくりの上流工程に関われる ・価格・仕様・スケジュールなど、裁量を持ってプロジェクトを動かせる ・製品の電子化・メカトロ化が進む中で次世代モビリティ開発にも関与可能 ■配属部門について 若手から中堅まで在籍しており、OJTを通じて段階的に業務を任せる育成体制が整っています。第二新卒や業界未経験で入社した社員も多く、「自動車業界が初めて」という方でも安心してスタートできます。 ■当社の特長・魅力 当社の製品群は様々な領域で国内外にてトップクラスの実績を誇り、世界中のドライバーの快適な車内環境や運転の心地よさを支えていますドライバーの最も身近な製品だからこそ、「触り心地」や「感じ方」など、「感性」を最大限に発揮したモノづくりとなり、やりがいと達成感があります。新技術・新商品へのチャレンジができる環境で、どこよりも「ドライバーの気持ち」が分かる企業として、五感で感じる新たなクルマの楽しみ方を提案していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナジー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内1-14-31ハイコーポ名エン3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】未経験歓迎の産業機器ルート営業◆ノルマなし／面接1回／土日祝休み・年休128日
      ~完全未経験・第二新卒歓迎！／油圧機器や環境製品の提案営業／残業は月平均1時間程度／年間休日128日~ ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・未経験歓迎／専門知識ゼロから育成（メーカー研修×OJT） ・ノルマ・新規開拓なしのルート営業 ・残業月1時間程度／年間休日128日で働きやすい ・お客様の要望をカタチにする「モノづくりに近い営業」 ■職務概要 産業機器グループにて、製造工場で使われる 油圧機器・環境設備・関連部品のルート営業 をお任せします。 既存のお客様中心のため新規開拓はなく、関係構築を大切にできる営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ▼1）お客様への訪問・提案 ・週1回ほど、浜松エリアの産業機器メーカーへ訪問 ・油圧機器・環境設備などの交換部品や、新規設備導入の提案 ・状況や課題のヒアリング ・図面を使った技術的な打合せ（未経験でも入社後に習得できます） ★将来的には、 「お客様の要望をもとに、ゼロから専用装置をつくり上げる」 といった大規模案件にも関わることができます。 ▼2）受注・納品までの一連対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの発注 ・納品の日程調整 ・装置完成までの進捗フォロー ※窓口として一貫して担当し、お客様に寄り添った対応ができます。 ▼3）倉庫管理・電話対応 ・簡単な在庫確認 ・問い合わせ対応 ※営業所のメンバーと協力しながら行います。 ■仕事の進め方 最初は先輩社員の訪問に同行し、挨拶まわりや製品知識からスタート。 並行して、メーカー研修で油圧装置や環境機器の基礎を学んでいただきます。 ◎少人数で距離が近いので質問しやすい ◎ 営業所メンバーでフォローしながら業務を習得 ◎ 無理な目標設定がないため、未経験でも安心して成長できる ■働き方の特徴 ・ノルマなし／ほぼ100％既存顧客対応 ・残業は 月平均1時間程度 ・土日祝休み＋年休128日 ・転勤なしで浜松エリアに腰を据えて働ける ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。 ■配属組織 浜松営業所の営業担当は現在2名（20代1名・40代1名）。 少人数ならではの密なコミュニケーションで、未経験者にも丁寧に業務を教えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区細島町9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～419万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～262,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均1時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川】特殊車輛のメンテナンス＜未経験◎／面接１回＞残業20H以内／土日祝休
      ~未経験・第二新卒歓迎／自走式大型特殊車輛（キャリア）の車輛保守整備／残業少な目でワークライフバランス◎／年間休日128日／取り扱いメーカー等の製品勉強会あり~ ■採用背景： お客様より多くの引き合いをいただいており、その需要に応えるべく増員のための採用となっております。 トレーラー・タンクローリー・重機等、様々な車輌関連メーカーの部品を取り扱う商社である当社にて、以下の業務をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務概要： 大型特殊車輛の整備 （車輛グループ 特装部） ■当部署について： 大量輸送が進む現在、トレーラーは欠かせない輸送手段です。特装部では主にトレーラーのアフター部品を販売しております。また工場内で稼働している特殊車両のメンテナンスも行なっております。 ■仕事内容： 大手製鉄所・造船所・重工業・橋梁・プラント等の構内には多様な自走式大型特殊車輛（キャリア）が運行しております。 その車輛をできるだけ長く使用できるよう、日々の点検（月次・年次）を行い、故障が発生した際には修理交換を行います。 【例】メンテナンスの箇所はエンジン・懸架装置・駆動装置・油圧装置・電気・エアー制御機器など車輛全体の管理を行うため、知見を深め、スキルを磨くことができます。 ■仕事の流れ： 自走式大型特殊車輛（キャリア）を保有している顧客様にお伺いし、月次・年次点検や故障が発生した際には緊急修理対応を行います。 また、車輛メーカー（日本車輛製造・東邦車輛　他）からの応援要請があり多方面へ出勤することもあります。 車輛の状態維持するためには、顧客様に定期交換や部品の交換を提案・推奨することも次に繋がる仕事の一環であります。 ■入社後イメージ： まずは車輛の構造等を理解しながら先輩社員から基礎を学び数年経験を積んだのち、車輛全体の構造を熟知。 その後顧客様向け車両の保守、メンテナンスなど選任として管理担当をお任せします。 ■組織構成： 特装部にて、整備を担当する社員は5名です。（30代1名、40代2名、50代2名） ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間程度 ・年間休日：128日 ・週休：土日祝休み ・産育休：実績あり。全従業員の利用が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 車輛グループ 特装部 住所：愛知県名古屋市中川区好本町3丁目24番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 205,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年収は増減する場合あり ■賞与：有（年3回／4.0カ月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間程度 ■手当（別途支給）：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八神製作所

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区千代田2-16-30八神ビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,126名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/鶴舞】建物の管理■残業10h／土日祝休み／リモート可■発注者側へ◎施工管理経験歓迎
      【土日祝休みで年間休日120日/転勤なし/中部を代表する医療機器商社！】 ■採用背景： 当社は医療機器専門商社として中部地区では高い知名度を誇っております。 医療関連事業だけでなく、介護や予防医療にも注力しております。高齢化社会が進んでいく日本においては、ますます需要、売上は増えていくことが予想されているため営業所の新設や増設、また働きやすい職場環境作りのためのリニューアル計画も併せて進めております。それらの計画を進める為、建物管理ポジションの採用を行っております。 ■業務内容： 社内の建物設備の設計、管理、修繕などの業務を協力会社に依頼し、その管理業務をお任せします。業者との連携が重要になりますので、しっかりコミュニケーションをとることが求められます。設計会社や建築会社などと打ち合わせをしながら、当社の意向に沿った設備管理を行っていただきます。 ※直近では営業所のフリーアドレス化を進めています。その為、オフィスデスクやフローリングなどの内装工事メインの工事計画が多いです。 ■配属先情報： 配属先には経験豊富な社員が３名在籍しております。複数名体制で業務に従事頂きます。既存社員のもとでOJTで業務を覚えて頂きます。 ■働く環境： 平均残業：10時間/月。 実際に工事がある際は立会をして頂くため休日出勤が発生することがありますが、その分は振替休日を取得頂きます。転勤も無いため、ワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 ■当社の魅力： ・少子高齢化社会の日本では当社の事業である医療、介護の需要は増えていくことが予想されております。必要不可欠な業界です。 ・鶴舞駅徒歩5分、完全週休二日制で転勤はございません。働きやすい環境を整えております。 ・東海エリアを中心に高い知名度がある明治4年創業の医療機器の専門商社で安定感抜群な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-16-30 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／鶴舞駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～245,600円 固定残業手当/月：19,848円～21,840円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,048円～267,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定。 ■固定残業手当は内勤手当17,000円～（固定残業代13時間） ■13時間を超えた残業については別途時間外勤務手当を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・6月・12月/前年度実績6か月分） ■役職手当 ■免許資格手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電クラビス株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区栄2-2-5電気文化会館11F～13F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【豊橋市／中部電力G】～未経験歓迎～地域密着の広告営業／残業10h以内・年休124日（土日祝）
      • NEW
      ～中電Gで安定／広告提案～デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休124日／基本給ベースで安定給与～ ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 主に豊橋市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20～50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休124日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市神明町96番地 中部電力パワーグリッド（株）豊橋支社南館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めたモデル年収になります。 ■賞与：あり（実績：4.5か月/年）※実績・評価などで変動あり ■昇給：あり ■時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／中部電力G】～未経験歓迎～地域密着の広告営業／残業10h以内・年休122日（土日祝）
      ～中電Gで安定／広告提案～デザイン企画まで幅広く携われる／残業10h以内・年休122日／基本給ベースで安定給与～ ■採用背景 当社は中部電力グループとして、電柱広告や野立て看板など地域密着の屋外広告事業を展開し、安定した基盤を築いてきました。今後の体制強化と若手育成のため、営業メンバーを増員募集します。 ■業務概要 岐阜県岐阜市を中心に、顧客課題のヒアリング、広告企画、提案、実行支援まで一貫して担う営業です。県内は拠点ごとに担当エリアが分かれており、地域に寄り添ったスタイルで提案できます。扱う商材は、電柱広告・野立て看板のほか、テレビ・ラジオ・新聞・Web・サイネージなど多岐に渡り、幅広い媒体を組み合わせた提案が可能です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問・提案 ・電柱広告・野立て看板を活用した新規開拓 ・空き枠や新設可能な場所を踏まえた広告企画・提案 ・地主との交渉（条件調整・契約対応 など） ・ニーズを基にした企画資料の作成、社内デザイナーとの連携 ■キャリアパス ・まずは既存顧客対応を通じて屋外広告の基礎を習得。 ・その後はチームリーダー、プロジェクト推進、営業所マネジメントなど、段階的に役割を拡大できます。 ・評価は数値だけでなく、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視し、納得感のあるステップアップが可能です。 ■組織構成 ・各営業所は20～50代まで約10名程在籍し、中途入社者も多数活躍。 ・未経験スタートの社員も多く、質問・相談しやすいチーム文化で支え合いながら働ける環境です。 ■研修フォロー体制 ・入社後は先輩同行によるOJTが中心で、商談の進め方や提案ノウハウを実務を通じて習得できます。 ・全社のキャリア研修や階層別研修も充実しており、経験や役割に応じて段階的に成長できる環境です。 ■魅力 ・「看板を見て来ました」といったお客様の声が、成果として目に見える仕事です！ ・媒体選定からデザインまで、企画にも深く関われる ・既存顧客中心で、関係構築や提案力をじっくり磨ける ・個人インセンティブではなくチームで目標を追うため、安定して働きやすい ■働き方 ・年休122日（土日祝） ・残業は5~10h程度／月 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰り圏内の活動が基本です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市六条江東三丁目5番7 中部電力パワーグリッド（株）六条分室西棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めたモデル年収になります。 ■賞与：あり（実績：4.5か月/年）※実績・評価などで変動あり ■昇給：あり ■時間外手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知・美浜／転勤なし】社内SE＜DX推進＞★年休125日／残業20h／飲料業界シェアトップクラス
      ★CMでお馴染み！飲料製品の原料メーカー ★世界的技術でシェアトップクラス ★転勤なしで地元でキャリアアップしたい方にお勧め ■業務内容 既存社員とともに社内システムの新規導入や改修などをお任せします。 基幹システムのバージョンアップや情報セキュリティ対策などベンダーとの折衝から実行まで幅広く携わっていただける方を募集いたします。 ▽社内システム関連業務 ・基幹業務システム（販売・生産・在庫管理など）の企画・改修・運用管理 ・ユーザー部門からの要望ヒアリング、業務改善提案、仕様調整 ・社外ベンダーとの調整やプロジェクトマネジメント ・自社システム（VB.NET／SQL Server等）の保守・改修（外注開発あり、一部内製） ▽インフラ・セキュリティ業務 ・Active Directory／Entra ID を中心としたアカウント・端末管理 ・サーバ、ネットワーク、クラウド基盤（Microsoft 365、Intune等）の運用管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行（EDR、MDM、メールセキュリティ等） ▽ヘルプデスク業務 ・PCセットアップ・キッティング・資産管理 ・社員からの問い合わせ対応（一次切り分け、利用支援） ■配属組織 4名のメンバーで構成されております。 ・40代：課長 ・40代：社員 ・30代：社員 ・50代：事務社員 ■魅力 ▽高シェア 創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。 製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。 ▽企業基盤 CMでもお馴染みでの飲料製品の原材料メーカーとしての基盤がございます。 また、国内のホテル事業や海外にも拠点を置くなど、情勢に応じた柔軟な対応ができるようにしております。 ▽働き方 年間休日125日で残業も少な目！ 会社より半径30キロを超える方には高速代の支給もございます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月　計4月分　2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/知多郡】製造技術◆転勤・出張・急な呼び出しなし／残業10h程／福利厚生充実
      ★出張や急な呼び出しなし！ ★残業10h ★食品・飲料業界の大手企業も取引多数 ★家族手当・住宅手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 世界レベルの製糖技術で国内トップクラスの実績を誇る原料メーカーにて、設備保全業務をお任せします。 転勤や出張はないため、腰を据えて働くことが可能です。 ・設備の巡視点検及びメンテナンス ・自動制御装置の監視及び調整 ・受電量の監視及び調整 ・定期点検整備の計画・推進 ■働き方： 6勤2休の3交代制です。 （勤務パターン：早番、早番、中番、中番、遅番、遅番、休み、休み） シフトは1か月前に決まり、また、勤務パターンが決まっているため、先のシフト予定もわかるため、旅行等のプライベートの予定も立てやすいです。 ■キャリアパス： 設備保全スタッフからスタートし、実務を管理するリーダークラス、管理職へのキャリアパスがあります。 管理する側になると、日勤業務に従事される方もいます。 ■福利厚生も充実： マイカー通勤可（駐車場あり） 住宅手当：月5,000円（世帯主が対象） 家族手当：配偶者5,000、子5,000（高校生卒業まで） ■当社について： ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,996円～352,880円 その他固定手当/月：29,000円～44,000円 ＜月給＞ 233,996円～396,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月　計4月分　2024年度実績） ■8日／月の夜間対応（中番2時間、遅番5時間）が発生します。上記年収には夜間手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳ株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区千代田2-15-18名古屋通信ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野市／土日祝休】配電工事・通信工事の作業監督者※景観を良くする街づくり／東海圏トップ級シェア企業
      ～男性育休取得宣言／愛知県ファミリーフレンドリー企業登録／電柱をなくし景観のいい街づくり／年間休日124日～ ■業務内容： （1）配電工事（電柱や配電線などの新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務や配電保安伐採（家屋への供給工事や設備維持を目的とした、樹木の伐採や保守点検）の現場責任者のお仕事をお任せします。 （2）通信工事（光ケーブル・メタリックケーブルおよび関連機器の新設工事や改修工事）の作業監督者としての業務をお任せします。 ※ご経験とご希望に沿って、（1）と（2）の業務をどちらか選択いただきます。面談・面接の場でご興味があるお仕事をご連絡ください。 ■業務詳細： ・発注者様との各種調整、打合せ ・工事の設計※（2）通信工事のみ ・現場作業立会い ・協力会社への発注、施工指示 ・工事完了後の竣工業務 ■具体的には： （1）配電工事 ◎発注者様との年間契約に基づき順次発注される工事の施工管理 ※1発注書あたり10万円から100万円程度の案件を他スタッフとともに100件／月程度担当 ※施工内容の習得・資格取得については社内研修制度あり ◎出張：茅野市、白馬村、木曽郡方面の工事については施工時に数日単位の工事出張あり （2）通信工事 ◎案件担当件数：1名あたり5件／年（長野県内） ◎工期：平均半年～1年程度（設計～施工） ◎1件あたり100万円～1000万円ほどの案件を担当 ◎出張：工事出張あり／頻度や期間は工事の受注次第 （基本的には金帰月来の1週間出張、長期でも2週間単位） ■組織構成： 14名程が在籍しています。 ■求人の魅力： ・チームプレーでお仕事を進めていくので、社員同士の関わりが多く、友好的な雰囲気で働ける会社です。 ・キャリアアップの体制も整えており、専門知識習得研修／マネジメント研修／ライフプラン研修等や次世代技術者の育成のための各種資格や検定取得に向けた技術者研修も実施しております。 ■当社について： 東海圏では名の通った”技術にこだわり、技術で成長してきた”総合エンジニアリング企業です。手がけている領域としては情報通信インフラ構築、道路通信設備工事や電気設備工事、土木工事など、どの分野も高い信頼の品質をお約束し、豊かで快適な社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市若穂綿内字東山1108-5　TOSYS綿内ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ※年収は賞与4ヶ月含みます。 ■昇給：なし※契約更新時にあり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    知多鋼業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県春日井市前並町2-12-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県春日井市】自動車関連ばね製品の法人営業／未経験歓迎・賞与実績4～5ヶ月・安定企業
      • NEW
      【自動車・輸送機器のばね製造で業界トップクラス／安定経営・未経験歓迎／充実の教育体制と働きやすい環境が魅力】当社は自動車やオートバイなど輸送機器向けばね製造で業界をリードし、既存顧客へのルート営業を担うポジションです。 ■業務概要： 愛知県春日井市本社にて、既存取引先メーカーへのルート営業を担当します。入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、未経験からでも無理なく業務を習得できる体制が整っています。 ■業務詳細： 顧客を定期的に訪問し、受注活動や見積書の作成、売上・利益管理、受注手配、納期管理を行います。顧客からの要望を丁寧にヒアリングし、技術部門と連携して最適な提案を実施。納入後のアフターフォローや不具合対応にも責任を持って取り組みます。新製品や追加受注の提案、社内外の関係者との調整業務も担当します。 ※二輪・四輪車向け線ばね、薄板ばね、パイプ成形加工品、プレス・切削加工品など多岐にわたります。 ■組織構成： 営業部門は複数名体制で、部門横断的な協力体制と手厚いサポートがあります。 ■業務の魅力： 冷間成形技術に強みがあり、0.1～19mmの線ばねを短納期で製造可能。大手完成車メーカーを含む多様な顧客基盤があり、安定性と成長性を兼ね備えています。 ■教育体制： OJTやブラザー制度で未経験者も基礎から着実に学び、資格取得支援や技能加算金、外部講習など教育体制が充実しています。 ■就業環境： 土日休み、月平均残業10時間以内、賞与年2回（約4～5ヶ月分）、社員食堂や駐車場完備。産休育休、退職金、各種保険も整い、安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス： 営業職で経験を積んだ後はリーダーや管理職など多様なキャリアパスが広がっています。 ■企業の特徴／魅力 創業77年の歴史と実績を誇り、世界展開と高い技術力で「知多ブランド」を確立。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成とワークライフバランスを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市前並町2-12-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には住宅手当（一律支給7,800円）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～292,200円 その他固定手当/月：7,800円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（計4.5ヶ月分） 及び 平均残業月20ｈ分が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市】総務・人事職／労務管理・採用・教育研修など幅広い業務◆賞与実績5.23ヶ月分
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      【「知多のばね」ブランドで支持／総務・人事全般／教育・研修を通じて従業員の成長と安全な職場環境づくりに貢献】 ■業務概要： 当社の総務・人事部門にて、採用活動や教育・研修、資格取得支援、評価業務、安全衛生管理、労務管理を中心に、幅広い総務・人事関連業務を担っていただきます。従業員が安心して業務に取り組めるよう、教育体制や職場環境の整備にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接日程調整、入社手続き等） ・新入社員および既存社員への教育・研修企画と運営 ・各種資格取得の支援および更新管理 ・人事評価データの管理や運用サポート ・労務管理（勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き等） ・安全衛生管理（職場巡回、安全衛生委員会運営、健康診断手配など） ・社内規程や各種制度の整備・運用 ・その他総務人事業務全般（備品管理、来客・電話対応等） ※ばね・プレス・パイプ成形などの製造現場を支えるバックオフィス業務を担当します。 ■組織構成： 総務・人事部門は、経験豊富な先輩社員が在籍し、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 教育や研修制度の運営を通じて従業員の成長や安全な就業環境づくりに直接貢献できることがやりがいです。 ■教育体制： OJTや社内勉強会を実施し、未経験からでも段階的に専門知識を身につけることが可能です。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には組織の中核を担う管理職や、人事制度構築へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 「知多のばね」ブランド力と技術開発力、新分野への挑戦を続ける安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市前並町2-12-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に一律住宅手当7,800円を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～292,200円 その他固定手当/月：7,800円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定時予定年収には、賞与（計4.5ヶ月）及び 平均残業10ｈ分を含ん でいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MINEZAWA

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県岡崎市井田南町4-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡崎市】生産設備の機械設計◆創業150年以上／グループ全体売上高139億円◆大手メーカーと取引多数
      ～残業月平均20時間以内／年休120日／土日休み／大手自動車メーカーとの取引が多く、億単位のプロジェクトを担当できる◎／機械工具･配管資材の専門商社～ ■業務内容： 大手自動車メーカーなどに工具から生産設備までトータルプロデュースをする当社にて、生産設備の機械設計をお願いします。 新しい製造ラインの構築や工場の省人化設備の設計など、幅広い設計業務に携わることができます。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との設計内容の打ち合わせ（営業と同行します） ・機械構想の仕様確認や検討 ・工程管理～設備納入立ち合い　など 機械設計案件の主担当として、プロジェクトをリードしていただきます。 製作は協力会社に依頼しており、電気制御設計についても社内に電気エンジニアのプロフェッショナルが在籍しております。 関連部署と連携して、機械全体の設計、詳細設計、機器選定、製作機械部品設計などをお願いします。 ■組織構成： 計4名：部長、30代1名、20代後半1名、4月入社予定の新卒1名 ■求人のポイント： ◎大手顧客とのプロジェクトメインです。スキルが自然と身につきます。 大手自動メーカーが多いので、多種多様な機械や設備に携わることができます。 ◎設計に集中できる環境です。 社内に電気エンジニアのプロフェッショナルおり、製作は協力会社に依頼しているので設計業務に集中できます。 ◎仕様検討から納入立ち合いまで一貫して対応できます。 顧客との打ち合わせから同席できるので、ものづくりの楽しさを実感しやすい環境です。 ■働き方について： 分業体制の徹底により、仕事の段取りをつけられれば定時退社をすることも可能でメリハリをつけて働くことができます。 仕事終わりの時間もしっかり確保することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田南町4-5 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～274,100円 ＜月給＞ 223,300円～274,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月／賞与実績3～6ヶ月分） ※地域・職種限定区分有（その場合給与条件変更あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名】法人ルート営業◆大手取引/創業150年以上/機械工具・配管資材の専門商社/賞与実績：4か月
      ＜★18時までに退勤可！～機械工具・配管資材の専門商社の当社にて、大手自動車メーカーや工作機械メーカーへのルート営業を行っていただきます～＞ ■業務詳細： 1人あたり3～4社の既存顧客を担当します。お客様のもとに定期的に足を運んでご注文を承りながら新たなニーズをキャッチし、数万点に及ぶ商品の中から最適な商品の提案を行います。1社あたりに使える時間が多いため、しっかり顧客のことを考え抜き、顧客のためになるご提案を行えます。 〈取扱商材〉機械工具、配管資材、マテハン機器等。小さなボルト一つから、生産設備等の大型商材など多岐に渡る製品のご提案をお願いいたします。消耗資材も多く、一度信頼関係ができれば定期的に受注を頂けるケースもございます。※マテハン機器とは、物流業務を効率化する為の機器の総称です。 ■キャリアステップ： まずはメンバーとして入社しただき、将来的には適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せします。※海外赴任もあり ■やりがい： 大手の取引先が多く「この商品を売れ」という決まりもないため、アイディアを活かして幅広い提案が可能です。取扱商品の数が多いため、社内で情報共有できるようデータベースを活用しています。お客さまに合わせて独自の商品カタログを作成する社員もいるなど、自分なりのアイディアを活かした工夫ができる面白さもあります。 ■研修制度： 入社後は専門的なスキル習得のため、3～6ヵ月の基礎研修、その他ISO関連等の研修を実施しています。フォローしますのでご経験が浅くても安心です ■当社の強み： メーカーの生産設備などにおけるニーズを伺い、改善や設置を行います。当社は商社でありながらエンジニアリング部も保有しているため、専門的/技術的な知識を持ったスタッフと協力して提案できることが強み。「限られた商材しかお客さまに提供できない」という縛りがなく、顧客それぞれのニーズにしっかりとマッチした提案ができます。 穏やかな社員が多く、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 トヨタ自動車をはじめ、大手企業多数と安定取引があります。 また、担当企業数が多くても２、３社です。1社あたりに提案時間が多い また1企業につき、複数担当で営業を行っています。 消耗品を販売するので基本的にお客様からオーダーがあるので売りやすいものとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名営業所 住所：三重県桑名市大央町２９番地　 イワタビル２階A号室 勤務地最寄駅：近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～248,700円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 248,300円～273,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●昇給 年2回（2月・8月） ●賞与 年2回（7月・12月賞与実績3～6か月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します ※残業手当は別途全額支給 成果を還元する制度のため、2年目には年収500万円以上も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンナイ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中川区福住町2-26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,587名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋本社】社内SE《オープンポジション※ベンダー出身◎》トップ級シェアメーカー
      【給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア／営業利益率9.2％と高く、事業基盤安定◎】 ■業務内容 社内情報システムの企画、開発、運用／ネットワークインフラ構築、運用に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて、業務をご案内いたします 【具体的な業務】 ・社内システムの企画、設計、開発、導入と運用、保守、改善 ※使用プログラミング言語：C#.NET、SQL、Python、JavaScript、COBOL、他 社内研修等技術習得の機会あり ・インフラ環境の企画、構築、導入と運用 ※使用技術：AWS、Azure、社内ネットワーク、仮想サーバー基盤 ・データの収集、分析及びリンナイグループのDX戦略立案 ※使用技術：AWS、Azure、Python、Tableau、他 ・全社員を対象としたITレベルアップ支援 ■業務の魅力 ・自らの手でシステムを構築し、利用者の喜んでいる姿を直接見ることができます。 ・社内のすべての部門と関わる機会があり、様々な業務プロセスについて学べます。 ・情報システム戦略やDX戦略を通じて経営に近い場所で活躍できます。 ■キャリアパス 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。 その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。 業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。 実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織構成 情報システム部のICT推進室もしくはDX戦略室 情報システム部約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） 【組織概要】 ◇ICT推進室：情報システムの企画、構築、運用を通してビジネスの成長をけん引。自らの手で企画から設計、開発、導入と保守・運用・改善を行うことで、スピーディに現場が必要とするシステムやサービスを提供します。 ◇DX戦略室：会社の中のあらゆるデータをフル活用し、リンナイ全体の業務課題をデータとデジタル技術を駆使して解決します。リンナイ社員のITレベルアップを支援し、デジタルを前提としたビジネスに対応できる人材育成に努めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区福住町2-26 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,300円～400,000円 ＜月給＞ 290,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／本社】情報セキュリティ技術者◇東証プライム上場メーカー／賞与実績5.8か月／残業月15h程
      【給湯器メーカー分野で国内トップクラスシェア／営業利益率9.2％と高く、事業基盤安定◎】 ■業務内容： 情報セキュリティ対策／インシデント対応に携わっていただきます。 ■採用背景： デジタルサービスの重要性が大きくなる中、リンナイグループを守るため、情報セキュリティ技術者を増員します。 【具体的な業務】 ・情報セキュリティ戦略の策定 ・情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ・セキュリティインシデントの管理、対応 ・情報セキュリティポリシーの見直し ・ガバナンスの強化と監査対応 ・情報セキュリティに関する社内教育、訓練 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力・やりがい： ・新しい情報技術に触れる機会が多く、情報セキュリティ・デジタル技術全般のスキルが習得できます。 ・社内のすべての部門や海外を含むグループ会社とも関わる機会があります。 ■キャリアパス： 必要に応じてITスキルの研修を実施いたします。 その後、配属先の業務に取り組んでいただきますが、最初は先輩社員と一緒になり業務に従事していただきます。 業務を理解しスキルアップの確認ができれば、業務範囲の拡大や後輩育成に従事していただきます。 実務経験を積んで頂き、ご自身の意向を確認したうえで、マネージャー職にステップアップして頂くことも可能です。 ■組織構成： 情報システム部　約40名（男女比6:4、平均年齢34歳） 【組織概要】 情報セキュリティ対策室では、リンナイグループ全体の情報セキュリティ戦略の立案とその対策、サイバー攻撃インシデントの対応を実施しています。 ITを使った支援範囲が日増しに拡大し、求められるサービス品質が高度になっていく中、情報セキュリティの重要性は大きくなっています。 このような中、リンナイグループ全体の情報セキュリティの一層の強化のための中核的役割を担います。 【社風】 若いメンバーを中心とした組織で、困りごとがあればチームメンバーと協力して解決します。何でも気軽に相談できる雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区福住町2-26 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,300円～400,000円 ＜月給＞ 290,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/2023年度実績5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興国電気産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市熱田区桜田町16-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／大府市】制御盤の板金制作・加工◆業界未経験・溶接の経験者歓迎！◆日勤のみ／残業月10Ｈ程
      【創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/平均残業時間10時間】 ■募集背景： 当社は制御盤の設計・製作・試運転、FA再販および自動制御全般を手掛けています。自動車や空調・繊維などあらゆる業界の大手企業と取引があるため、業績は偏りなく安定しており、リーマンショック以後15年近く黒字経営が続いています。近年、特に板金の需要増から、板金加工部門の強化が急務となっています。新たな取引先やオーダーの増加に伴い、板金加工のスペシャリストとして募集致します。 ■業務概要： 溶接の経験を活かし、制御盤のBOXや板金部品の加工・製作を担当していただきます。オーダーメイド品が多いため、日々新しい挑戦が待っています。技術力を磨きながら、同じ仕事がない環境でスキルアップを目指せます。 ■職務詳細： - 制御盤BOXの板金図のNC加工用データ入力 - 設計図に沿った金属加工（切断、曲げ、溶接など） - 完成した制御盤BOXや板金部品のサイズ確認および検査 - 加工方法の検討およびNCデータの入力や読み込み - チームでの分担作業による製品の完成 ■組織体制： 同社の製造加工部門には6名の板金製造担当が在籍しており、チームとして一つの製品を完成させる体制です。製造加工に対してのこだわりが強く、全員で技術を高め合える環境です。 年齢構成：50代1名、40代2名、30代2名、20代1名 ■中途入社者の決め手 お客様と顔を突き合わせて打合せができます。 直接声を聞く事でお客様のご要望に沿った板金加工が可能となり、 納期対応含め品質の良い板金制作が出来る環境となっています。 また板金棟の印象は工場内が広く明るく、働きやすそうな職場と感じたのも決め手です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は自動車・繊維・空調・機械設備など多岐にわたる業界と取引があり、経営は安定しています。取引先も三菱重工や東レ株式会社など大手で多岐にわたり、近年は国や市からも仕事の依頼がきています。 当社の特徴としてオーダーメイドの制御盤作成を一貫して行える強みを持ち、効率的なシステムの導入を予定しています。近年は本社移転により、新しいオフィス環境も整備されており、快適な職場環境で働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円～8,000円 ＜月給＞ 226,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回 賞与年２回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大府/愛知】電気設計◆第2新卒・未経験歓迎◆日勤のみ／残業月10Ｈ程◆オンリーワンを支える製品作り
      創業78年/三菱重工や東レ株式会社の1次受け制御盤メーカー/オーダーメイドで設計～部品調達～製作と自社完結できる一貫体制/残業月10H程度～ ■おすすめポイント！ ・安定性 設立から70年以上。東レや三菱重工などの大手企業をはじめとした企業と取引があります。また、機械の制御盤の設計から製造、部品調達まですべて自社で行うためスピーディーな対応が可能となっておりオンリーワンの製品作りが可能となっています。 ・スキルが身につく ベテラン社員のOJT体制が整っています。新卒採用も力を入れているため未経験からでもスキルを身に着けられる環境です。 ■業務概要： 工場内で使われる工作機械、産業用の機械に使われる制御盤作りをお任せします。 弊社で制作している制御盤はオーダーメイド（1品もの）が多く、 1つの制御盤を作るために200時間以上時間をかけることもあります。 ■制御版とは？ 制御盤とは、とても簡単に言うと機械や設備をコントロールするための箱です。1つの箱の中には数十~数百点もの部品が入っています。みなさんの身近にあるリモコンが大きくなったものだと考えてください。例えば、工場の製造ラインで「ここに来れば止まる」といった指示を自動でコントロールするために使用されます。 ■職務詳細： ・制御盤の設計 ・機械を制御するためのプログラミング ・制御盤内の組付け・配線作業 ・制御盤設置時に試運転の立ち合い（国内外の出張があります） ■教育体制 入社後2～3年は制御盤内の配線作業から業務全体の流れを覚えていただきます。設計図を見てケーブルを1本1本チューブで丁寧に保護しながら、結束バンドなどでケーブルを束ね、無駄のない配線を目指しましょう。 仕事を覚えたら徐々に設計作業をお任せします。技術を身に付け1人前になるためには10年ほどかかる仕事ですが、先輩社員から1つ1つ丁寧に技術をお伝えします。分からないことがあれば業務中でも時間を設けて説明しているので、一生もののスキルを身に付けることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市北崎町清水ヶ根98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,340円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 214,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回（7月） 賞与年２回(前年実績4.6ヶ月分) その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海協和株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市港区入船1-1-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/飛島村】倉庫の貿易事務（入出庫管理など）◆年休123日／土日祝休／デスクワークだけじゃない◆
      ★名古屋港を舞台に世界の物流インフラを支える仕事です。 ★完全週休二日／年間休日123日／土日祝休でメリハリのある働き方◎ ★完全未経験歓迎！未経験入社も多いので安心してご応募ください！ ■担当業務： ・自社倉庫に併設された事務所で、輸出入貨物の入出庫に関する事務を担当します。 ・業務では、通関書類（税関への申告に必要な書類）や、S/I（船積依頼書）、D/O（荷渡指図書）などの貿易関連書類を扱います。 ・国際物流に関わる業務に携われますが、書類には定型文が多く、高度な英語力は不要です。 ■入社後お任せする業務： ・入社後は、貨物搬出入のトラック受付や、入出庫管理システムへのデータ入力からスタートします。 ・将来的には、貨物搬出入の立ち合いや指示出し、取引先から依頼された作業風景の写真撮影なども担当します。 ■業務の魅力 ・社内の通関・営業部門などの関係部署をはじめ、取引先や自社の作業スタッフなど、多くの人と関わる機会があるため賑やかな環境で働くことが可能です。 ・輸出前のテリヤキソースなど、倉庫には様々なモノが保管されています。保管されている貨物から、国内外の流行を把握できる面白さがあります。 ■配属部署 ・流通センター内　業務部 倉庫課に配属となります。 └倉庫課には、20代2名（うち1名女性）、30代5名、40代5名、50代3名 （うち1名女性）の計15名が在籍しており、関連作業課には40代2名が活躍しております。 ■魅力POINT： （1）スケールの大きさ ・国内外の物流インフラを支える重要な業務で、中部圏、日本そして世界のモノづくりを支えるやりがいの大きな仕事です。 （2）メリハリのある働き方 ・年間休日123日／土日祝休！たまに休日出勤が発生する場合もありますが、平日に代休を取得することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流通センター 住所：愛知県海部郡飛島村東浜 2-1-9 東海協和株式会社 流通センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■年収例： ・年収440万円／25歳（月給24.3万円＋各種手当＋賞与） ・年収620万円／35歳（月給28.3万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／飛島村・弥富】事務系総合職※第二新卒歓迎◆年休123日／賞与実績4.2か月／年収410万円～
      ★PC操作が出来ればOK！事務未経験でもご応募ください。 ★完全週休二日／年間休日123日／土日祝休でメリハリのある働き方◎ ■職務内容： ・名古屋港を拠点に、輸出入から倉庫管理、国内配送や港湾作業など総合物流サービスを包括的に提供している当社にて、これまでのご経験や適性に合わせたポジションでご活躍いただきます。 ■配属ポジションの詳細： ＜倉庫事務＞ ・輸出入貨物の入出庫管理やデータ入力など、倉庫運営を支える事務業務を担当します。 ＜コンテナの配送に関する物流事務＞ ・海上コンテナの配送計画を立て、運送会社の手配や各種調整を行います。 ＜タンク・コンテナ管理事務＞ ・コンテナ修理や洗浄手配、顧客対応など管理に関わる事務を担当します。 ＜フォアマン業務＞ ・コンテナ船の作業計画作成や、現場スタッフへの指示・進行管理を行います。 ■配属部署に関して： ・面接を通じて、ご自身の経験や強みを活かせる部署へ配属となります。 ※全て事務系総合職としての採用となり、給与や福利厚生等の待遇は全職種共通です。 ■業務の魅力 ・作業員や営業はじめ、多くの関係先と仕事をするため、コミュニケーション能力が活かせます。 ・国内外から様々な製品が入ってくるため、国内外の流行を把握できる面白さがあります。 ■主な働き方に関して： ・年間休日123日／完全週休二日（土日祝休） ・平均残業時間20時間～30時間／月 ・残業代は全額支給、深夜・休日手当など各種手当も整備。 ・事務・調整業務が中心のため、体力的な負担は少なめ。長期的に安定して働ける環境です！ ■会社の魅力 ・名古屋港を拠点に、輸出入から保管・配送まで一貫して担う総合物流企業です。 ・港湾物流という社会インフラを支える事業のため、景気に左右されにくく、安定した基盤があります。 ・現場と事務、両方の視点を大切にしており、　部門を超えたコミュニケーションが取りやすい社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 飛島輸送事業所 住所：愛知県海部郡飛島村木場一丁目12番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鍋田ふ頭コンテナターミナル（事務所） 住所：愛知県弥富市富浜5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西浜バンプール 住所：愛知県海部郡飛島村西浜30-7 勤務地最寄駅：古見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4.2ヶ月） ■年収例： ・年収440万円／25歳（月給24.3万円＋各種手当＋賞与） ・年収620万円／35歳（月給28.3万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャニス工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県常滑市唐崎町2-88
    • 設立 1935年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験OK【常滑】生産技術・素材開発｜無機化学や材料科学の知識を活かす◆上場企業Gの老舗メーカー
      ～第二新卒歓迎／製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発業務／腰を据えて技術を磨ける環境／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■業務内容： 設立80年以上の老舗トイレメーカーである当社にて、生産技術業務をお任せします。安定基盤の上場企業で、腰を据えて技術を磨けます。 ＜具体的には＞ 製品の強度や色味を左右する素地・釉薬の開発を担当 ■ポジションの特徴： ◎無機化学や材料科学の知識を活かし、製品の品質を左右し、製品品質を支える重要な役割を担います。 ◎衛生陶器の素地・釉薬の調合設計から試作、評価、量産化まで幅広く担当します。 ◎化学の知識を活かしながらクリエイティブな発想で開発を進められます。 ◎さらには、工場排水管理や環境法規制対応など、社会貢献性の高い業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、OJTにて学んでいただきます。丁寧に指導してもらえる環境ですので、第二新卒や実務未経験の方も安心してくださいね。め実習することも可能です。 ■当社の魅力： 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～302,000円 ＜月給＞ 263,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常滑】社内SE｜残業月10h／上場企業Gの老舗メーカー／平均勤続15.6年安定基盤でDX推進に挑戦
      ～第二新卒歓迎／名証メイン上場／1935年創業の老舗メーカー／平均勤続年数15.6年～ ■採用背景 1935年創業し、衛生陶器（トイレ・洗面台等）を生産販売してきた当社ですが、今後の経営計画として社内DX推進が必要とされますため、社内IT部門を増員いたします。 ■業務内容 ・IT推進チームの社内SEとして、社内基幹システムの開発・運用・保守・管理から業務改善・サポート業務も担当していただきます。 （Excel・Access活用） ・システム開発は、設計から構築・運用までさまざまなフェーズを幅広く担当できます。また、はシステム窓口として社員からのPC・ネットワークの問い合わせにも対応いただきます。 ◇具体的には・・・ ・社内の内製システムの開発 ・システムの運用保守 ・外部ベンダーとの打ち合わせ ・ユーザーサポート業務 ■ポジションの魅力 ◇少数組織のため、フェーズごとに分けた形での仕事ではなく、自身で設計・構築から運用まで幅広く担当できます。 ◇自分の携わったシステムが実際に現場で役立っているのを見るのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ 入社後はまずOJTにて学んでいただきます。システム改善にあたり現場を知ることは何よりも大切。隣接工場にて現場理解のため実習することも可能です。 ■就業環境 ◇室長（40代）、システム担当1名（40代）、経理担当1名、経理アシスタント2名で構成されており、今回はシステム担当の採用となります。 ◇残業は月平均10時間で、長期休暇もあり自分の時間を充実できます。 ■当社の魅力 衛生陶器の製造には特殊かつ大型の設備が必要なため、新規参入のハードルが高いと言われています。そこで私たちは自社独自のブランドを展開しながら、「トイレを作りたいお客様」に対して小ロットでの製品供給を行うなど、お客様のニーズに柔軟に合わせたカスタマイズ対応を強みとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市唐崎町2-88 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～302,000円 ＜月給＞ 263,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.2ヵ月／昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキヒヨー株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー
    • 設立 1912年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】提案営業（アパレル）◆英語を活用／年休127日／創業270年以上の繊維商社
      • 締切間近
      ～自己資本比率は72.4％と高い安定的な財務基盤／年休127日／充実したワークライフバランス～ ■業務内容： アパレルメーカー、繊維工場などに糸や織りの開発、素材提案、サンプル提供、トレンド素材の企画などを提案します。海外、国内の素材ネットワークや機械素材の開発に強みを持っているため英語力や提案力が活かされます。 ■働き方について： ・入社時は当社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。 ・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 ■入社後： 糸や生地の専門的な知識を習得いただきます。約2年間は日本のお客様、将来的には欧米のブランドメーカーをお客様にご提案をしていきます。 ■当社について： ・当社は、創業1751年、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業です。企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。 ・ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。 ■当社の強み： ◇ODMの企画力： タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。 ◇幅広い事業展開： アパレル事業とテキスタイル事業のみならず、小売事業・生活関連事業・不動産事業と幅広い分野で事業を展開しています。また「グローバルチャレンジ／変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 松阪屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目１６－１ 勤務地最寄駅：地下鉄東山線線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原／第二新卒歓迎】提案営業（アパレル）◆英語を活用／年休127日／創業270年以上の繊維商社
      • 締切間近
      ～自己資本比率は72.4％と高い安定的な財務基盤／年休127日／充実したワークライフバランス～ ■業務内容： アパレルメーカー、繊維工場などに糸や織りの開発、素材提案、サンプル提供、トレンド素材の企画などを提案します。海外、国内の素材ネットワークや機械素材の開発に強みを持っているため英語力や提案力が活かされます。 ■働き方について： ・入社時は当社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。 ・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 ■入社後： 糸や生地の専門的な知識を習得いただきます。約2年間は日本のお客様、将来的には欧米のブランドメーカーをお客様にご提案をしていきます。 ■当社について： ・当社は、創業1751年、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業です。企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。 ・ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。 ■当社の強み： ◇ODMの企画力： タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。 ◇幅広い事業展開： アパレル事業とテキスタイル事業のみならず、小売事業・生活関連事業・不動産事業と幅広い分野で事業を展開しています。また「グローバルチャレンジ／変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田和泉町1番地 住友商事神田和泉町ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市西区新道1-14-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品商社の営業／年休120日以上／賞与年3回／手当充実
      【仕事内容を要約すると...】 ★小麦粉・砂糖・お米の提案を行う仕事！ ★既存が7割、大手企業がメインで提案しやすい！ ★自分の提案が、新企画につながるチャンスも！ 【具体的には...】 食品原料（小麦粉・砂糖・お米など）の提案営業をお任せします。 ■既存取引先の場合 現状の原材料についての課題のヒアリングや 「この小麦粉を使ってこんなパンを作ったらどうか」 などの具体的な提案を行い より良い製品づくりのためのサポートを行います。 ■新規取引先の場合 原材料の市場価格や動向などの情報提供から 現状への課題・ニーズをヒアリングし お客さまに合った商品を提案します。 ※既存・新規の割合は7：3程度です。 ＜営業先＞ ・大手食品メーカー ・大手製パンメーカー ・大手スーパーチェーン ・ローカル飲食店（パン屋、和・洋菓子店）　など 大手企業から中小企業まで全国2000社の取引実績あり！ 提案しやすく売りやすいのも魅力です。 【入社後の研修制度】～「寄り添う教育」を大切にしています～ ▼STEP1：入社時研修（数日程度） 社内の規定について学んでいただきます ▼STEP2：先輩の商談に同行 メモを取りながら、お客様との「信頼関係の築き方」を学びます。 ▼STEP3：独り立ち！ まずは既存のお客様の引き継ぎからお任せします。 ★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、分からないことは何でも相談してください！ 【自分のアイデアが「カタチ」になるやりがい！】 自社内で食品原料の特性に合わせた商品の開発を行いその商品をお客さまにご提案したり、新商品の企画を考えたりなど、さまざまな角度から提案・サポートを行えるのがこの仕事の魅力です！ 実際に、大手製パンメーカーやお菓子メーカーとのコラボ商品や、量販店向けPB米の開発に携わった事例も。 自分の提案が商品となり、消費者のもとに届く瞬間は、営業として大きなやりがいを感じられます。
      ■東京支店 東京都中央区日本橋蛎殻町1-30-1　 ※総合職採用となりますので、キャリアアップのため将来的には転勤の可能性があります。（勤務地は全支店が対象になります。） ※受動喫煙防止対策：事務所内禁煙
      月給23万5000円以上＋賞与年3回 5ヶ月+3月決算賞与（業績によって変動します）＋各種手当 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
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    共立電気株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市東区赤塚町22
    • 設立 1948年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤無し】『電気機器の法人営業』◇残業平均～5H／年休125日／富士電機様の特約店
      ～既存取引先中心（1人当たり担当顧客は20～30社内メイン顧客は10社程度）／年間休日125日／土日祝休み／富士電機の特約店～ ■概要 当社は富士電機の特約店として、電気機器の販売を行っています。 既存のお客様の課題解決の為に提案営業となります。 ■仕事概要 エリアは愛知県近郊の顧客が9割を占めます。 現在は省電力化や省人化、炭素排出量などの顧客課題に併せてメーカーと連携し顧客課題を解決できる商材（コンポーネントなどのハードやシステム）の提案活動を実施します。 大型案件では数千万円規模の受注となる事もあります。(大型設備やシステム案件等) ■商材 モータ、インバータ、半導体、無停電電源装置、サーボシステム等 ■仕入先 富士電機、富士電機機器制御、その他メーカー等 ■取扱製品の一例 ・給湯器具の基板に使われているパワー半導体 ・制御盤に使われているブレーカ、漏電遮断器 ・各種機器に使用されているモータ ・工場にて使用されている電気量の見える化や最適化を行うエネルギーマネジメントシステム ■入社後について 入社後は、先輩からの指導のもと、1年以上かけて10社程度引き継ぎます。また、富士電機特約店向けの研修制度が充実し初心者でもご安心ください。 ■組織構成 電気機営業本部13名　営業は5名在籍 ■キャリアビジョン 能力と適正に応じて、管理職への昇進があります。 ■当社の魅力 （1）大手メーカー富士電機の特約店として電気機器の販売を行っています。 （2）メーカーOBの方が在席しており、製品知識や営業手法、メーカーとの関係構築をサポートしております。 （3）ワークライフバランス：年間休日125日以上、完全週休2日制であり、月の残業時間が平均約10時間以内であり、オンとオフをしっかり切り替えた働き方が可能です。 （4）定着率が長い、転勤がない、交通の便が良い （5）富士電機中部支社と距離も近い為、商談スピードを円滑に進める事ができます。 （6）昨今は省人化・省電力化といった電気設備に直結するキーワードが注目されております。従来のハード売りからシステム等の複合商談へ少しづつシフトチェンジを行い、顧客課題解決への営業活動をメーカーのサポートの元で実施可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■その他固定手当詳細：携帯手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無し】『ネットワークSE』◇土日祝125日／残業～10H／公共事業で安定性◎
      ◎公共の事業なので土日祝のお休み ◎年休125日で有給も取得可能 ◎決め手は社風・穏やかな会社です ■担当業務 ネットワークSEとして、既設NWの更新、冗長化、新規整備等の設計提案から現場での構築作業を行っていただきます。 業務の推進体制としては、自社担当営業、SE等含めたプロジェクトチーム、及び富士通関連会社等の他社SEとも連携しつつ、顧客提案からシステム構築を行います。 提案した案件の受注後は、メインネットワーク設計SEとして案件の旗振り及び現場指揮をします。 ■業務フロー 現在、社内にはネットワークSEが存在せず、現状はネットワーク提案は富士通様ネットワークSEと連携してシステム提案を行っている状況です。入社時には、他社ネットワークSEと連携しての既設設備の理解、及び社内でのネットワークSEとしての即戦力としての働きを期待します。 ■顧客について 主に国土交通省中部地方整備局を中心とした公共案件がメインとなります。地方自治体、民間企業等も案件があります。 ■客先エリアについて 主担当エリアは静岡、長野県となります。 また愛知、岐阜、三重にも活動エリアも富士通様と協業して提案活動しており、今後ビジネス拡大を図っています。 ■案件事例 ・国土交通省事務所管内のネットワーク構築（新設、更新、改修） ・事務所管内の幹線ネットワーク構築（新設、更新、改修） ・国交省からの外部機関（市町村）へのファイヤーウォールを介したセキュリティネットワーク構築 ■仕事の特色 常時テレワーク可。客先での打合せ及び現地作業等の際は出張有り。オンライン打合せの場合も多数あります。 ■職場環境 残業：閑散期は定時退社の頻度も多いです。 障害発生時等の緊急時は時間外での対応となるケースもございます。 （頻度は年間数回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区赤塚町22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験および前職を考慮し決定します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回（6月、12月／約3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中埜酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県半田市東本町2-24
    • 設立 1844年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県半田市】お酒の製造スタッフ■正社員■創業180年の老舗酒蔵／年休120日／ミツカンGで安定◎
      ～1844年創業の老舗酒造メーカー／数々の受賞歴あり～ ■職務内容： 1844年創業の老舗酒造メーカーである当社にて、お酒造りにおける製造の各製造工程をお任せいたします。 ■業務内容： ※希望や適性を考慮し、担当工程を決定します。 ＜製品課＞ 瓶詰・紙パック詰の工程を担当します。 簡単な機械操作と、機械が稼働中は異常個所の点検、トラブル時の対応を行いながら、安全な製品化を徹底します。 ＜醸造課＞ 原料であるお米の精米、洗米、蒸米をはじめとした麹造り、上槽、酵母や原酒つくり、またリキュールなどのブレンド工程など、お酒造りの根幹を担う全醸造工程をお任せいたします。 簡単な機械操作を中心に、その日の気温や季節に応じ、手作業で発酵のチェックや仕込みを行うこともあります。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■製品について： 国内・世界の各賞で「金賞」を受賞。日本中から愛されているお酒の製造に携われます。 ■魅力： 機械化されている工程も多いですが、高級酒は手作業で原酒づくりに取り組むこともあります。お酒の「根幹」を担う作業を、社歴関係なく若手にもチャレンジさせることが当社の魅力！ベテランの「職人技」を学びながら、酒づくりのプロとして成長することができます。 ■入社後について： まずは、当社の歴史や製品についての研修を行った後、各工程でのOJTがスタートです。すぐ側で先輩が活躍しているので、困った時はいつでも相談できる環境です。 ■製品ラインナップ※一例： ・中埜酒造の代表銘柄『國盛』 ・半田の自然と想いをのせた『半田郷』 ・素材にとことんこだわった『國盛　梅酒』 ・果物の甘さを活かした『フルリアシリーズ』 ※“みかんのお酒”や“ぶどうのお酒”　など ■当社の特徴： 伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきています。 どぶろく・にご酒等差別化された日本酒の他、リキュール・酎ハイ等の酒類、食品の開発にも積極的に取り組んでいます。 また、ミツカンの関連会社であり、安心して長く勤めていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市東本町2-24 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は高卒～大学院卒までの初任給です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,680円～232,800円 ＜月給＞ 175,680円～232,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験などを考慮して決定します。 ※各種手当別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社花井製作所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県知多郡／転勤無し】プレス金型の設計職／第二新卒・CAD経験者歓迎／土日休み／売上拡大
      ◎残業月10ｈ、有給取得率85%、年間休日116日の働きやすい環境 ◎売上拡大×主要顧客はデンソー等で売上基盤が安定 ◎安心の教育体制×年3の評価面談で成長をフォロー ■業務概要： 当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。 そんな当社にて、CADを使用して金属プレス加工用金型設計業務に携わっていただきます。 ■組織構成 現在4名の方が在籍し、ご活躍いただいております。 中途でご入社された方もご活躍いただいておりますので、安心の教育体制がございます。 ■当社について： 創業以来培ってきた技術と充実した設備・生産ラインを整えることで高品質でありながら高い生産性でお客様から信頼を得ています。 当社の製品は「自動車部品」「OA機器」「建築部材」「生活用品」など多種多様な部品を製造し、あらゆるニーズにお応えしてきました。時代の流れとともに求められる技術は年々変化していますが、当社ではその変化に対応するべく技術を磨き日々進歩し続けています。 ■当社魅力： ◇働き方 残業月10時間程度、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 ◇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品： ・自動車部品（売上全体の8割以上） ・ワイパー用製品 ・自動車サンルーフ用製品 ・自動車シート用製品
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3.75か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡／転勤無】既存顧客へのルート営業◆ノルマなし／デンソー等トヨタ系大手との継続取引あり◎
      ◎残業月10ｈ、有給取得率85%、年間休日116日の働きやすい環境 ◎売上拡大×主要顧客はデンソー等で売上基盤が安定 ◎安心の教育体制×年3の評価面談で成長をフォロー ■採用背景 当社は自動車部品をはじめとしたプレス部品の製造・組付を行っております。高い技術力、品質、コスト面での信頼によりデンソー、アイシン、三菱電機など大手企業様からも継続的な受注をいただいております。 自動車業界好調により、売り上げ拡大中の当社にて営業として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 既存顧客に対するプレス部品・金型のルート営業をお任せします。 将来的には営業職のリーダーとなり、チームを推進していただく予定です。 ■業務詳細 ・お客様とのやり取り：新規の製品開発・工程改革など動向からのニーズ把握/製造受注 ・必要な技術の整理・予測 ・納品までに向けた社内関連部署との連携・調整 ・社内部署への受注の共有/金型部門との日程の調整 ＊その他、品質保証・生産管理・製造・協力会社などとも連携を取ります。 ・見積り書・受注案件の社内指示書の作成 ・品質・納期の管理（進捗フォロー・報告を含む）と納品後フォロー ※既存顧客に注力しているため現在新規営業はございません。 ■組織構成 営業部長（60代）、係長（40代）の2名体制となります。 入社後は先輩に同行する形で営業スタイルを覚えていただき、その後は商品知識を身に着け独り立ちをいただきます。 ■ノルマ 個人ノルマは有りません。 部内目標として新規部品・金型部品の受注金額を掲げています。 ■企業魅力 〇働き方 残業月平均10時間、有給取得率85％、年間休日116日と長期的に働ける環境が整っております。また、年に3度 人事評価にて定期面談を実施するなど公正な評価制度も設けております。 〇安定性＆売上拡大中 創業時から大手との取引も多く売上も安定し、直近は自動車業界の影響から売上も拡大しております。 ■取り扱い製品　 自動車部品（売上全体の8割以上） ・ワイパー用製品 ・自動車サンルーフ用製品 ・自動車シート用製品 ※その他、建材・鉄骨住宅・冷蔵庫・プリンターなど幅広い業界に向けて当社の製品が使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字トウズ5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 4か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間（残業代月平均：18000円） ■手当：上記月給に含む固定手当は特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦1-10-20アーバンネット伏見ビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三重】設計開発／鉄柱・コンクリート柱◇ポテンシャル採用◇社会インフラを支える大手部材メーカー
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      ～電柱などに使われるコンクリート柱・鉄柱の設計開発／電力や鉄道には不可欠！インフラを支えるコンクリート製品大手／1年間はOJT期間としてフォローを受けながら着実にスキルUP～ ■募集内容： ◇コンクリートポールやスチールポールの設計開発を担当します。 ◇入社後1年間は教育期間として先輩スタッフが基本から順にお仕事を教えますので、安心して業務がスタートできます。※最初は製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解からスタートし、大日のポールがどうやって作られているのか学んでいただいてから設計に入るため安心して業務がスタートできます。 ※製品:https://www.dainichi-x.co.jp/service/pole/ ■配属先部署： 技術開発室（5 名）※その他、20名の製造スタッフが働いています ■業務内容： ◇顧客 ・電力会社(NTT四国、東京電力、中部電力、九州電力、中国電力) ・通信会社、電材商社など既存顧客が中心（65年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります） ◇具体的な業務 ・製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解 ・分割された電柱のジョイント、締結をする部材の設計 ・内製時には製品を製造するための工程の考案 ・設備投資の計画策定 ・工程設計、製造ラインに必要な設備や機械の選定 ・工事計画の策定と進捗の管理 ・品質の向上に向けてのラインの改善 ◇業務のポイント ・設立当初から続くコンクリートポール事業に加え、2023 年に鋼管柱を製造する DYS 株式会社（香川県丸亀市）を立ち上げました。 これまでのコンクリートポールの設計開発に加え、分割ジョイント式のポールやスチール製のポールなど、設計開発の幅を広げてきております。 ・コンクリートや鉄など多岐にわたる材料を駆使しインフラを支えるものづくりを担当します。 ■当社の特徴： ◇私たちが手掛けるのは電柱（コンクリートポール）、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場敷地内オフィス 住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1231 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／東員駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7、12月） ■年収例：※残業手当や諸手当除く ・20代後半／400万円 ・30代後半／580万円 ・40代後半／650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイホン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル10F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,022名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】商品企画・開発支援（技術サポート）｜世界トップクラスシェアのインターホン◆海外出張有◆
      • NEW
      ～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月9時間～ ■業務概要： 海外販社への商品企画・開発支援における技術的なサポート業務をご担当いただきます。 当社の成長戦略が海外に向いている中で、新たな商品による価値提供など、その最前線での仕事はやりがいに繋がると共に、会社のマネジメントを含めた様々な経験ができることが魅力のポジションです。 ■業務詳細： 【入社直後の業務】 ・海外販社との定例ミーティングにより業務／開発状況の理解 ・本社技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより社内業務／ルールの理解 【半年～1年後の業務イメージ】 ・海外販社への企画・開発支援 ・本社商品企画部、技術本部、品質保証部、生産本部との調整　等 【関わる部門】 海外販社、技術本部、商品企画部、品質保証部、生産本部　等 【体制】 海外営業部内で情報共有・連携しながら進めていただきます。 【働き方】 ・出張：半年に1回程度（海外） ・海外勤務有：海外営業部で経験を積んだ後（3年以内を目安） ■組織構成： 海外営業本部：14名 ┗海外支援課：8名 ・課長：1名（40代後半） ・営業担当：2名（平均年齢28歳） ・技術担当：3名★（平均年齢38歳）※配属予定 ・販促担当：1名（60代前半） ・品質担当：1名（60代前半） ┗海外業務課：5名（うち派遣社員2名） ■魅力ポイント： ◎ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%／残業月平均20時間 ※21時以降のPC利用ができない管理体制） ◎開発センター・工場が愛知県に集約されており東海圏ででのキャリアを築きやすい環境 ◎安定経営（自己資本比率81.62%／ROE7.8%／無借金経営継続中） ◎海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン･サン･ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出） ◎社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インターホン機器に繋がるソフトウェア開発◆業界トップクラスシェア◆賞与6か月／年休125日
      • NEW
      ～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／残業平均月20時間～ ■業務内容： 国内インターホンおよびナースコールでトップシェアを誇る当社で、様々な機器とサービスとがつながるネットワーク型インターホン・ナースコールなどのソフトウェア開発をお任せします。 開発プロジェクトに所属し、要件定義、設計、実装、評価、発売、保守まで、商品ライフサイクルの持つ様々な局面で技術力を発揮し、課題の解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・企画部門と打合せし、システム要件を定義　 ・新機能と互換性の両方を考慮してシステム設計、機能設計 ・試作品から完成品まで、段階的にソフトウェアを実装 ・社内評価などで見つかる不具合を解析、修正 ・生産性を向上させるための各種施策の立案と実施、効果検証 ※市場では製品の多機能化が求められており、旧来のインターホン・ナースコールには搭載された事がないような制御が必要になっています。 【流れ】 リーダーから担当する技術領域（機種やソフトウェアレイヤ－など）と領域内のタスクを割り当てられ、チームメンバーと手分けしてタスクを遂行します。 タスクの進め方には個人の裁量があります。 【関わる部門】 企画部門、生産部門、評価部門 【体制】 約10人規模のソフトウェア開発チームに所属、パートナー会社との共同開発も有 【担当案件数】 同時に担当するプロジェクト数は1つです。 【使用ツール例】 Windows、Office、GitHub、Copilot、Redmine、オシロスコープ、デバッガ、はんだ、など ■組織構成： 新製品開発部：100名(平均年齢42歳／ソフトウェア開発者は平均35歳) （1）チーム1　27名（リーダー5名／ソフトウェアメンバー11名／ハードウェア11名） （2）チーム2　34名（リーダー6名／ソフトウェアメンバー14名／ハードウェア14名） （3）チーム3　35名（リーダー5名／ソフトウェアメンバー11名／ハードウェア19名） （4）部長直属　3名（メンバー3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター 住所：愛知県名古屋市熱田区神野町2-18 勤務地最寄駅：名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2023年度実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古庄電機産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区葵1-27-31
    • 設立 1947年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重/四日市】法人営業◆未経験歓迎／年休125日・転勤なし／創業79年の電気機器専門商社◆
      【未経験歓迎！三重県に工場を有する大手企業との取引多数／カーボンニュートラルや生産設備の自動化・省人化、IoTやDXへの貢献◎】 ■業務内容 三重県内の大手企業工場向けに産業設備の提案営業を担当いただきます。 当社では、カーボンニュートラルの実践、DX推進、省人化対応、設備老朽化への対応など、製造業の主要テーマに取り組んでいます。また、蓄電池市場をはじめとした成長分野への活動も強化しています。 当社の営業職は中部地域の製造業の発展に貢献できるポジションです◎ 丁寧なOJTにて業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■業務詳細： 下記主要取引先等の工場生産設備に対し、ニーズ把握と仮説に基づく提案やコンサルティング活動により、課題解決に努めていただきます。 <三重地区グループ/主要取引先> 旭化成(株)／石原産業(株)／富士電機(株)／JFEエンジニアリング(株)、ジャパンマリンユナイテッド(株)／東芝産業機器システム(株)／桑名金属工業(株)　等 ■組織構成： 三重地区グループでは、部長（本社・三重兼務）、課長、係長、主任、営業事務の計5名が活躍中です。 ■当社の魅力 ・電気機器を主要商材とし、中部圏の企業のパートナーとしてさまざまな場面で役立っています。 ・多くの業界・業種との取引を経験することによって、多くの知見を身に着けることができ、ご自身の成長を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 産業営業部 三重地区グループ 住所：三重県四日市市西浜田町1番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・賞与などにより変動有り（賞与実績　年間６ヶ月） ■入社後初回賞与は評価期間に応じて支給 ■想定年収には月間２０時間程度の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高広工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町6-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験OK／日勤のみ／完全土日休み
      • NEW
      未経験の方も覚えやすい「マシニング」をお任せします。 自動車や工作機械の金属部品を切削する機械のオペレーターのお仕事です！ ＜3ステップでかんたんに説明すると…＞ 1）まずは機械に材料をセット。 2）データを読み込ませると、機械がその通りに加工を行います。 3）出来上がった部品のバリや寸法をチェックします。 NC旋盤やマシニングセンターと呼ばれる機械で、図面（CAD）をもとに切削加工をします。 ズラッと道具が並び、モノづくり好きにはたまらない環境で働けます。 作業は覚えやすく、デビューにもぴったりです！ ＜入社後の流れ＞ ▽先輩と一緒に少しずつ作業を覚えます ▽図面の見方や関数電卓の使い方など、関連知識も習得！ ▽玉掛け（クレーン）資格取得も目指します ▽1年～2年じっくり時間をかけ独り立ちへ！ 中途入社の先輩も多く「なにもわからない…」という悩みも理解してくれます。 あなたのペースで、着実に成長していきましょう◎ ＼少量・多品種「オーダーメイド」の面白さ！／ 当社製品は1個～20個程度の少量生産がほとんど。 1日に何種類もの製品を手がけることもあります。 「流れ作業じゃないから、退屈しない！」 「この形ならこうかな…と経験を活かせるのが楽しい♪」 「慣れるとスピードが上がり、レベルアップを実感◎」 と語る社員も多く、少量・多品種生産ならではの「面白さ」を味わえるのが魅力です。 ＼経験を積んでさまざまな工程に挑戦OK／ ☆手作業の職人技術が求められる「汎用機」での切削・研削加工 ☆製品が出来上がる達成感が味わえる「組み立て」作業 など、工場内にはたくさんの工程があります。 磨いたウデを一生の武器に、あらゆる分野で活躍するスペシャリストを目指せます！ 適性や希望を考慮した工程転換も積極的にご相談ください。
      【名古屋／マイカー通勤OK（駐車場無料）／転勤なし】 名古屋市の当社2工場どちらかへ配属となります。 （道路を挟んで向かいに位置しています◎） ■北工場 愛知県名古屋市南区塩屋町5-37 ■南工場 愛知県名古屋市南区塩屋町6-1 ＜アクセス＞ JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩4分 ☆自動車・バイク通勤可 ☆無料駐車場を完備しています！ ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給20万円～30万円　☆経験などを考慮し決定します。
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    トランコム株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザ15F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 6,018名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全51件
    • 未経験歓迎【広島】物流コーディネーター◆国内トップシェア／研修制度◎／土日祝休・残業20H／正社員
      ★営業事務のようなお仕事ではなく、運送業者×荷主とのマッチングし、「物流の最適化で社会インフラ課題の解決に貢献するお仕事」です ★正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生 ★物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用 ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です ・運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ・メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 ＜仕事の流れ＞ 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ◆依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＊広島事業所（アジャスター） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】物流コーディネーター◆国内トップシェア／研修制度◎／土日祝休・残業20H／正社員
      ★営業事務のようなお仕事ではなく、運送業者×荷主とのマッチングし、「物流の最適化で社会インフラ課題の解決に貢献するお仕事」です ★正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生 ★物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用 ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です ・運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ・メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 ＜仕事の流れ＞ 荷主企業（メーカー、物流会社）や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。 専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。※使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルは必要ありません。 ＜荷主から依頼を受けた場合＞ ◆依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ↓ ◆運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ↓ ◆ご提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ↓ ◆運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ↓ ◆完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。 ＜運送会社からの依頼にも対応＞ 「来週は案件が落ち着いているので、荷物を運ぶ案件があったら紹介してほしい」など、運送会社から依頼を受けることも多数。荷主からの依頼状況をチェックして、その運送会社に合う案件を結びつけるのも大切な仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪情報センター★ 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18　 淀屋橋スクエア9F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,550円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢により決定します ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 ■年収モデル： ‐30歳（物流業界・職種経験者）/500万円 ‐27歳（現社員の処遇）/450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村電機商会

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市西区幅下1-15-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★完全未経験から始めるTOYOTA車メカニック★守山区／県外転勤なし／年間休日120日／月残10H
      ～デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業／丁寧な研修で未経験から手に職をつけられる！／県外への転勤なし～ ＼未経験から手に職を！／ 未経験でも安心して成長できる教育体制があり、「大手メーカー認定店」の安定した環境で、サービススタッフとしてのキャリアを描けます！ ＼学歴・経験不問！ひとつでも当てはまる方大歓迎！／ ・何かを組み立てることが好き ・車が好き ・プラモデルが好き ・修理経験がある ・細かい作業が得意 ■業務概要： バッテリーやカーナビ、ドライブレコーダーなど、各種自動車電装品の修理・取付をお任せします。 ■仕事内容： 【取り付け作業】 ・ディーラーの販売店へ出張して用品の取付を行います。 【修理作業】 ・ディーラー・モータース・修理工場・中古車販売店等、様々なところから依頼をいただきます。 ・車両も国産車・輸入車・トラック・バスあらゆる車両が入庫します。 ・修理技術はデンソーのメーカーで都度研修はあるのでご安心ください。 【その他】 点検・ディーラーオプション品の取付など ■教育体制： ＼未経験でも安心／ ・入社後は先輩上司に同行して仕事を覚えていただき、ゆくゆくは一人で回れるまで成長頂きます。 ・実践を通じてしっかり学べるOJT体制が整っており、入社後は先輩社員や上司が丁寧に仕事を教えてくれます。 ＼専門知識も身に着けられる／ ・定期的な社内勉強会やメーカー研修も実施。自動車電装の基礎から最新技術まで段階的に知識と経験を積み重ねることができます。 ■働き方： 年休120日（日・月　休み）、月残業10時間程度、転勤なしとプライベートと両立しながら、安定したキャリアを築いていける環境が整っています。 ■組織： ・現在同事業所では、9名（20代3名、30代1名、40代3名、50代2名）＋外国籍3名の方も活躍中です！ ・未経験から中途入社した社員も多いため、ご安心ください！ ■当社について： ・当社は、名古屋市西区に本社を構え、デンソーやパナソニックといった大手メーカーと提携した自動車用品専門企業です。 ・最先端の設備／技術力を持ち、自動車の電動化や自動運転化にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイアグステーション名東営業所 住所：愛知県名古屋市守山区天子田1丁目405番地 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙） 変更の範囲：■会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度の年収です ■昇給／昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：29歳／400万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセキ

    石油・資源
    愛知県名古屋市港区船見町1-86
    • 設立 1958年
    • 従業員数 787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州市／若松区】総務管理メンバー／国内トップシェア◆東証プライム上場◆年休124日◆残業20H
      • NEW
      ＜簿記資格をお持ちの方歓迎！＞【東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング＜家族手当・退職金制度など各種手厚い手当も！＞】 ■仕事内容： ・売上及び仕入れ業務全般 ・契約書作成・自社システムへのPC入力等 総務的業務となりますので、バックオフィスで幅広い経験を積んでいただきます。ご応募いただいた方の経験に応じてキャリアパスをご相談させていただきます。 ■当社について： リサイクル業界で、トップクラスの企業◎ 日勤のみ×土日祝休みだから生活リズムも安定！ 「夜勤がキツかった」「プライベートも大切にしたい」 ⇒そんな方にもピッタリです！ 管理職を目指している方を求めています！ 営業職等からの転職をお考えの方など大歓迎します！ ■募集背景： 名古屋に本社を置く東証プライム上場企業で、廃油や廃水、汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、今後九州圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に管理部門の立場から貢献いただける方の採用を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県北九州市若松区南二島四丁目6番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： ・入社10年目/32歳：年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】法人営業（産業廃棄物のリサイクルサービス）※リーダー／外回りメイン◇東証プライム上場
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      【産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスシェア／残業20ｈ以内・土日祝休・年間休日124日／家族手当・退職金制度など各種手厚い手当あり】 ■業務内容： 液状の産業廃棄物（例：廃油、廃酸、廃アルカリ）等の処理に困っている製造業の顧客（メーカーの工場／ゼネコンなど）に対してリサイクル処理を中心とした提案をする法人営業です。 ご経験によっては、リーダーもしくは管理職としての採用もご検討させていただきます。 ■営業の流れ： （1）液状廃棄物を出す製造業者から廃棄物のサンプルを回収。 （2）どのような処理をすれば良いか技術部門と連携し、分析・当社での処分可否・売上利益を総合的に判断し、請負金額を確定。 （3）見積を提出、産業廃棄物の処分に関しての契約を締結。 ※技術的な事は技術部門と連携し、解決策を検討していくのでご安心ください。技術部門の方は営業からの質問に対して丁寧に答えていく風土があり、同行をして一緒に提案を行う事もあります。営業はあくまでもニーズを聞き、現場へ橋渡しをする役割です。 ■営業スタイル： ・既存と新規開拓を担当いただきます。週4回が外回りで週1が事務処理のイメージです。新規はグループ会社からの紹介や電話アポイントなど、手法は複数ございます。先輩がフォローする環境ではありますのでご安心ください。 ・一つの県を数人でご担当していただきます。（九州事業所の管轄は、福岡エリアなど。ご本人の居住地とご志向性に合わせて担当エリアを一緒に決めていきます。）月に数回、出張が発生する可能性がございます。 ■配属部署について： 約10名が在籍しており、20～50代の社員がメインで活躍をしています。入社後研修を受けていただき、その後は配属の先輩社員からOJT（営業同行）などを通して学んでいただきます。ご経験により異なりますが、独り立ちまで目安3カ月を想定しています。 ■募集背景： 名古屋に本社を置く東証プライム上場企業で、廃油や廃水、汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、今後九州圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に貢献いただける方の採用を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県北九州市若松区南二島四丁目6番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： ・入社10年目/32歳：年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-21-17
    • 設立 1954年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ものづくり×営業】有名食品を生み出す提案営業｜技術も身につく｜“熱風”で何ができるか？！提案営業
      ＼あの有名食品も開発したのは当社です／ 当社は、インスタントラーメン・スナック菓子・米菓・フリーズドライ食品など、国内外の大手食品メーカーに対し、製造設備を提供しています。 「焼き」「乾燥」といった工程において、製品の“美味しさ”そのものを左右するコア技術を担っており、日常で目にする多くの製品に当社の技術が活かされています。 本ポジションでは、顧客の製品開発に深く入り込み、食感・品質を左右する設備提案を行う技術営業として活躍いただきます。 ■業務内容 大手食品メーカーに対する、オーダーメイド設備の提案営業をお任せします。単なる営業ではなく、開発段階から関わる“課題解決型営業”です。 【業務の流れ】 （1） 問い合わせ対応 展示会・紹介・既存顧客からの依頼が中心。 「既存商品の品質向上」「新商品の開発」「省エネ化」など、具体的な課題テーマをもとに商談がスタートします。 （2） 商談・要件定義 顧客の開発担当者と直接対話し、食感・香ばしさ・見た目など細かな要件をヒアリング。 例：サクッ、カリッ、ガリなどを実現します♪ 「軽い口当たりにしたい」 「しっかりとした歯ごたえを残したい」 ※製品の仕上がりに直結する重要な工程を実現できるよう検討を重ねます （3） 試験・検証 自社開発部門と連携しながら試作・検証を繰り返します。 配合・温度・風量などを調整し、最適な状態を追求。 ※営業でありながら“ものづくり”に深く関与できる点が特徴です！ （4） 受注・導入 数億円～数十億円規模の大型案件もあり、製造ライン全体を担うケースもあります。 ■この仕事の特徴・魅力 （1） 食品業界の中核に関わる責任ある仕事 扱うのは単なる設備ではなく、商品の品質・競争力を左右する重要な要素です。自分の関わった製品が市場に並ぶ達成感を得られます。 （2） 技術×営業の専門性が身につく 機械・熱処理・食品製造プロセスの知識 大手メーカーとの折衝力、開発段階から関与する提案力など“代替の効かない営業力”が身につきます （3） 大手メーカーとの直接取引 顧客は国内外の大手食品メーカー。企画段階から関与することで、高付加価値な提案営業に携われます。 （4） スケールの大きい仕事 数億～数十億円規模の案件あり、海外（アメリカ・アジア・欧州）案件にも対応することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋本町3-2-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■営業手当：10,000円/毎月定額 ■出張手当 ■海外出張支度金（初回の海外出張時に支給） ※月収例 <入社6年目 28歳> 約290,000円 ＋ 通勤手当 ※残業 20時間/月 で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市細谷町4-50
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15,861名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知県岡崎市／未経験歓迎】製造業務（自動車プレス部品）◆賞与5.7か月分／福利厚生充実◎
      ≪日本が誇る自動車骨格部品トップクラスメーカー≫ ≪創業80年年以上／社員数15,000名以上／創業2年目から継続黒字経営≫ ≪福利厚生・補助充実！（ワークライフバランス◎年間休日120日以上／完全週休二日制／食事補助あり／賞与5か月以上／愛知県内勤務）≫ ■採用背景 新設備導入に伴う増員での採用となります。 ■業務概要 自動車部品製造工程の製造業務をご担当いただきます。 （1）（2）のいずれかの配属予定です。選考を通して配属先を決定するため、希望があれば選考時にお伝えください。 ■業務詳細 （1）プレス機作業 切り取る、曲げる、折るなど挟んだ素材を変形させるプレス設備を操作し、部品製造を行います。 （2）組立・溶接作業 構成品と呼ばれる小さな部品同士を接合し、製品を組み立てます。 溶接はロボットアーム作業が主流のため、担当者は設備操作や品質チェック、箱詰めを行います。 ■取り扱い製品 センターボデーピラーやラジエーターサポート等、車の骨格となる当社の主要製品。 （詳細：https://www.tiw.co.jp/network/domestic/nukata） ■働く環境 設備の自動化も進んでいるため、体力面で大きな負担がかかることが少ない環境です。また、工場内も空調が効いており、業務中も小休憩を数回、食事休憩を挟みながらの作業となるため、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス メンバー→班長→工長→課長→次長→工場長 ※課長以降は常日勤となります。 ■当社の魅力 ★愛知県内勤務★ 主要拠点は本社以外に3拠点ありますが、どれも愛知県内。転居を伴う全国転勤などはないため、腰を据えて働きことができます！ ★食事補助★ 社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給をしてくれるので、安くておいしい食事は社員に大人気です！ ★育休・時短制度★ 育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。また、小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 額田工場 住所：愛知県岡崎市中伊西町字大皿田8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～287,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 200,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※その他固定手当：生産手当 4,000円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）、2025年度実績5.7か月分/年 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萩原電気ホールディングス株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜2-2-1高岳パークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全31件
    • 【新大阪駅】アカウント営業│半導体商社で大手製造業向け技術提案◆在宅/フルフレックス
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      ～東証プライム上場G／年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！～ ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事概要： 大手装置製造業（産業・工作機械、社会インフラ、物流業界）に向けて組込プロダクトをベースとした情報機器や産業機器などの自社製品（産業用制御PC、マイコンボード）のハードウェア販売からアプリケーションまで含め、商社機能を有したシステム提案を行っています。当社の製品・技術を大手製造業向けに展開いただくやりがいのある仕事になります。 ■仕事詳細： 業務内容はアカウント営業での新規商談の発掘、既存案件の深耕拡大などになります。※得意分野での開拓を基軸に、商社パーソンとして幅広く取扱商品を学び、トータルコーディネートが出来る人材へと成長を期待します。 ◇新規顧客開拓 最初は、上司同行（案件により技術動向）での営業が主体になります。成長市場である４市場（半導体装置、産業機械、社会インフラ、物流）への拡販を期待しております。 ・顧客訪問（飛び込み営業なし、新規開拓のためのテレアポあり） ・紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等 ◇既存顧客対応 人脈構築よる既存顧客の深堀が主体となります。　 ・自社製品中心にフォーキャストによる納期管理、製品提案、各種開発案件の営業 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円～ ■環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩原テクノソリューションズ株式会社（大阪） 住所：大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー5階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～405,000円 ＜月給＞ 297,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5.69カ月想定 ■モデル年収： ・29歳/657万円（賞与＋残業20H） ・33歳/750万円（賞与＋残業20H） ・マネージャー/990万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/入間市】自動化装置の制御設計/大手メーカー向け/車通勤/管理職候補◆賞与実績5.69カ月◆
      ◆東証プライム上場G/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休124日（土日祝）/賞与5.69カ月 ◆入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 現在当社では、制御設計業務の効率化・標準化を進める中で、業務改善の推進力や組織横断での連携強化といった組織課題を感じています。 個々の技術力は高い一方で、改善提案や周囲を巻き込みながら組織を前進させる動きが十分に活性化できておらず、より主体的に組織改革を推進できる人材を求めています。 本ポジションでは、既存案件の設計業務に加え、設計フロー改善、技術標準化、ナレッジ共有などにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 単なるプレイヤーとしてではなく、周囲を巻き込みながら組織全体の生産性向上や働きやすい設計体制づくりを牽引いただける方を募集しています。 ■仕事内容： 自動車、電機、精密機械等大手メーカーのスマートファクトリー化のキーマシン（自動装置）の制御設計並びにユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。 ＜受注後＞ ・機械を動かすための電源周りの企画・設計 ・回路図、結線図の作成、シーケンサ／PLCでのプログラミング、マンマシンインターフェース、タッチパネルの企画・設計 ・完成した自動装置へのインストール／デバッグ作業 ・動作確認 ・ユーザーでの復元確認、取り扱い説明、試運転の立ち合い ・セレモニーへの参加 ・オペレーティングマニュアルの作成 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円～ 【配属先】 ・入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩原エンジニアリング株式会社 住所：埼玉県入間市狭山台4-16-12 勤務地最寄駅：各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～432,000円 ＜月給＞ 384,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■想定残業時間　月20時間含む ■モデル年収：※社会人年数・経験により異なります。 ・マネージャー、プロフェッショナルコースの場合、940万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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