61ページ｜休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧

三洋工業株式会社

住宅設備・建材

東京都墨田区太平2-9-4

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設立 1948年
従業員数 397名
平均年齢 -

求人情報全13件

【札幌】建築資材のルート営業◆東証スタンダード上場／業界トップクラスシェア／年休126／残業20h

～東証スタンダード上場／公共施設向けの天井・床・壁の下地材で業界トップクラス／平均月残業20H／既存顧客中心／創業70年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性～ ■業務内容三洋工業の建築資材はオフィスビルや戸建住宅、体育館等のスポーツ・公共施設、病院、工場・倉庫など様々な分野に使用されています。今回はゼネコン、ハウスメーカー、建材商社などの法人へのルート営業をお任せいたします。自身で建材の提案・営業活動～納品、施工に向けた職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動／工事関連の知識を幅広くつけていただくことができます。 ■営業スタイル： 1人あたり50～100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほどんどで飛び込みやテレアポはありません。メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。 ■組織構成営業所人数：9名　内訳：男性7名【50代(所長)、40代2名、30代3名、20代1名】女性2名【50代1名、40代1名】入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育するのでいきなり1人で営業活動させることはありません。 ■魅力：【ワークライフバランスを整えられる】年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴：・東証スタンダード市場：創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区米里三条2-7-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／白石駅受動喫煙対策：その他（屋内全面記念、屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～292,800円その他固定手当/月：6,300円～22,500円＜月給＞ 236,300円～315,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は勤務地手当となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※実績4.0ヵ月／業績による ※残業代試算時：基本給＋職責資格手当＋勤務地手当含む ※賞与金額試算時：基本給＋家族手当＋職責資格手当＋勤務地手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】建築資材のルート営業◆東証スタンダード上場／業界トップクラスシェア／年休126／残業20h

～東証スタンダード上場／公共施設向けの天井・床・壁の下地材で業界トップクラス／平均月残業20H／既存顧客中心／創業70年の信頼性東証スタンダード市場企業の安定性～ ■業務内容三洋工業の建築資材はオフィスビルや戸建住宅、体育館等のスポーツ・公共施設、病院、工場・倉庫など様々な分野に使用されています。今回はゼネコン、ハウスメーカー、建材商社などの法人へのルート営業をお任せいたします。自身で建材の提案・営業活動～納品、施工に向けた職人手配・見積もり作成など事務作業全般も対応するため営業活動／工事関連の知識を幅広くつけていただくことができます。 ※具体的には：実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。その他、設計事務所へ設計段階から当社製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと、様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 ■営業スタイル： 1人あたり50～100社を担当いただきます。取引実績のある建設会社や施工会社や紹介や問い合わせ経由ほどんどで飛び込みやテレアポはありません。メーカーとして長年の信頼を積み重ねた強みを活かして顧客へ提案できます。 ■組織構成鹿児島営業所2名内訳：所長（50代男性）、男性40代1名 ■魅力：【ワークライフバランスを整えられる】年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は16.6年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴：・東証スタンダード市場：創業77年の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証スタンダード上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市東開町3-24 勤務地最寄駅：谷山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,700円～292,800円その他固定手当/月：3,000円～18,000円＜月給＞ 241,700円～310,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は勤務地手当となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与実績4.0ヵ月、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャノメ

機械部品・金型メーカー

東京都八王子市狭間町1463

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設立 1950年
従業員数 2,424名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【八王子・海外駐在】海外代理店営業（家庭用ミシン）◇英語力を活かして就業/プライム上場/残業月2h程

プライム上場メーカー／海外代理店営業／英語フル活用／海外駐在チャンス／年数回海外出張・展示会／WLB良好 ■業務内容：ミシン販売業務、営業事務、業務管理、海外出張営業、現地の展示会対応を頂きます。 ■キャリアイメージ： ◇入社～1年程度でお任せする業務先輩社員の補佐として、担当顧客を持ち、受注→工場へ製品製作依頼→出荷指示→売掛金回収（入金確認）の一連の業務を通じて、販売から代金回収まで一通りの貿易実務を経験し理解を深めていただきます。 ◇1年目～3年目程度でお任せする業務上記一連の業務に加え、担当顧客に対する販売支援や新製品の提案等の営業活動を自主的に行っていただき、製品知識・マーケットへの理解をより深めていきます。 ◇3年目～5年目程度でお任せする業務新規開拓も含め、海外販売子会社及び担当顧客に対する販売業務全般を担当し、販売子会社に対しては指導・統括・管理も行っていただきます。 ※2～5年程度国内就業し、適性に応じて3～5年程度のタームで海外販売子会社へ赴任の可能性があります。国内就業中は年2～4回海外出張が発生します。 ■組織構成：いずれかへ配属予定＜国際営業第一部営業G＞・担当地域：北米、欧州、大洋州・組織：管理職（部長、グループリーダー）3名を含め計16名（女性12名（うち1名休業中）、男性4名）＜国際営業第二部営業G＞・担当地域：中南米、アジア、アフリカ、CIS諸国・組織：管理職（部長、グループリーダー）2名を含め計10名（女性5名、男性5名） ■働き方：・年間休日126日・完全週休2日制・残業月平均2h程度でワークライフバランス◎ └ノー残業デー（毎週水曜日）の設定 └長時間労働防止のため、就業規則でも原則として22時以降の残業を禁止変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 329,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動いたします。 ■年間賞与あり（2025年度実績4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八王子/組み込みソフトウェア】仕様検討・詳細設計/家庭用ミシン他完成品に携われる！プライム上場企業

【平均勤続年数14.3年、残業月平均20時間程度と長期のキャリアが築きやすい環境！世界トップクラスのプライム市場上場メーカー】 ■業務内容家庭用ミシンおよびロックミシンに関する電装ソフトの研究と組み込みソフト開発を担当していただきます。ミシンにソフトウェアというのが、イメージしにくいかもしれませんが、ミシンも内部にマイコンを搭載し、縫製を行うための制御をしたり、画面上で設定や編集をしたりと、ソフトウェアでの制御を行っています。＜詳細内容＞・マイコンの基本設計・設定・縫いを形成するためのDCモータとステッピングモータの制御設計・ミシン操作のためのLCD、タッチパネル、タクトスイッチの制御およびUI設計・センサを用いた使用上の安全確保に関する、検知設計・無線LANを使用したタブレットとの連携およびデータのやり取りに関する制御・ソフトウェア開発ご経験などを踏まえ、役割を分担しながらチームで開発を進めていきます。開発言語はC言語およびC++を使用します。 ■業務・組織の魅力〇プロジェクト単位での開発：開発はプロジェクト単位で行われ、意見やアイディアを出し合い、イメージを製品にしていくことができ、機構設計、電装ハード設計の各担当者との密な連携をとりながら進めていくことが可能です。また同じ敷地内に製品保証部門、企画・営業部門が集まっているため、打ち合わせや意見交換ができるのも弊社の強みです。〇ミシンのプログラミングを行い、実際に動かすことが出来ます。　製品開発に能動的に参画することができ、「ものづくり」に直接関わることが出来ます。 ■キャリアについて入社後は、基本設計からコーディングまでの実務経験を積み、将来的には開発のプロジェクトリーダーや管理職としてキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成管理職2名を含む、14名で構成されています。 20代～60代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。 ■当社について当社は研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いており、長期就業が可能な環境を提供しています。北米市場での高いシェアを誇り、欧州市場でも販社会社を設立し、新興国市場への積極展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市狭間町1463 勤務地最寄駅：京王線／狭間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～412,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 288,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、ご経験・スキルによって変動いたします。 ■年間賞与あり（2025年度実績4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シチズン時計株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都西東京市田無町6-1-12

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設立 1930年
従業員数 12,373名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【東京/在宅可】社内SE（アプリ）ERP/SAPの経験歓迎／世界有数の時計メーカー／残業月10時間程

【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容：当社の社内SEとして、製造系システム担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、・シチズン時計及びグループの基幹システム（SAP等ERP）の導入・運用・保守・海外拠点へのシステムサポート・DX推進（ローコード開発ツールを利用したMESの設計・開発・運用）・社員や各部門とのコミュニケーションを通じた、より良い業務環境の構築 ■働き方直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織情報システム部へ配属となります。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.99カ月　※直近一年での支給実績 ■年収例：・年収600万円／入社10年目（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅可】社内SE（インフラ）AWS・Azure経験歓迎／英語力活かす／世界有数の時計メーカー

【世界有数の時計メーカーCITIZENで社内SEとして活躍／ワークライフバランス抜群／リモートワーク可能、残業月10時間程度／転勤無し】 ■業務内容：当社の社内SEとして、ITインフラ担当としてご活躍いただきます。具体的な業務としては、下記となります、・仮想化基盤の導入、運用・パブリッククラウド（AWS・Azure等）の構築、運用・クラウドサービスの導入、運用 ■働き方直近での平均残業時間は10時間程度。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.8日（昨年度）一斉年休や計画年休があり、高い取得率になっています。社員定着率は90％以上と、離職率が非常に少ないです。 ■組織情報システム部へ配属となります。20代～50代までの幅広い年代の社員が活躍している職場です ■当社の特徴世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■賞与実績：5.99カ月　※直近一年での支給実績 ■年収例：・年収600万円／入社10年目（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

品川リフラ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー12F

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設立 1875年
従業員数 3,732名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【岡山・未経験歓迎】工業窯炉のルート営業◇既存7割／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎

～プライム市場上場／JFEスチールグループ／安定経営◎／耐火物業界でトップクラスの売上／セラミックスの製造・販売や工業窯炉の設計施工、海外事業も拡大！～工業窯炉(ようろ)の施工工事一式をご提案する営業ポジションです。ごみ焼却炉をはじめとする各種窯炉の施工工事のご提案を行います。利益率は社内でもトップクラスで、今後も拡大が期待される部署にて営業職をお任せします。 ※対応割合は既存顧客7割、新規顧客3割程度 ◆職務詳細・施工時に利用する材料の選定や設計・工事施工方法のご提案・アフターフォロー・エンジニアの窓口・窯炉の点検、簡易的な保守作業耐火物を扱う当社では、耐火物の製造だけではなくお客様の要望に合わせて仕様の設計をし、それをお客様の工事や事業所の設備へ据え付けや施工まで担っております。そんなエンジニアリング部門の総合窓口としてご提案やお客様対応を行っていただきます！ ※取引先が全国にあるため出張が発生します。頻度：週1～2程度、月平均10日程期間：案件により2～3日程度（連続10日の場合もあり） ◆当社について品川リフラ株式会社は、1875年の創業以来150年近くにわたり、鉄・セメント・ガラスなどの素材産業を耐火物で支え、日本の経済発展に貢献してきました。伝統を守りつつも常に時代の変化に適応し、革新を追求する姿勢が強みです。JFEスチールグループとして安定した経営基盤を持ち、耐?物の製造から窯炉の設計・施工まで一貫したエンジニアリングサービスを提供。海外への輸出実績もあり、グローバルに事業を拡大しています。市町村の焼却炉関連案件や製鉄所の炉案件など、社会インフラを支える重要な事業を展開しており、安定性と社会貢献性を兼ね備えた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県備前市東片上８８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～296,800円＜月給＞ 206,000円～296,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ※賞与あり、業績によりますが、昨年度実績 4.8か月分です。 ■モデル年収 20歳年収3,550,120円 25歳年収4,604,200円 30歳年収5,319,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スガテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F

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設立 1920年
従業員数 1,262名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【東京/大島】営業職★面接1回！ノルマなし！日本製鉄グループ/残業20時間/年間休日120日

【日本製鉄グループの総合エンジニリング企業／官公庁向けに公共施設の提案営業／残業20時間程度／年間休日120日】 ■業務内容：製鉄プラントを中心とする各種大規模プラントの建設および改修・整備工事を行う当社にて主に官公庁向けに公共施設の（排水機場・下水処理場・ポンプ場・浄水場）営業をご担当いただきます。 ■業務の詳細：・埼玉事業所新規開設に伴う埼玉県内市町村発注案件の開拓営業。・社内の関係部署（設計・工事部門）と協業の上、客先への提案営業。・見積書の作成及び積算業務に従事いただきます。・主に国交省・農水省・東京都・埼玉県など自治体向けの入札案件が中心となります。・現在営業主担当2名とアシスタント1名がおり、官公庁の案件を主に対応しており、既存社員と役割を分担しながら対応を進めて頂きます ■配属組織の魅力：配属となる関東支店営業グループは、2019年の7月に組織の再編成が行われ、本社から営業体制の一部を移管することになりました。また、2024年4月1日より新たに営業所を新設し、営業活動の拡充を図るため、増員を計画。今回ご入社頂く方には、関東支店の新しいフェーズを一緒に作り上げていくことができます。 ■組織構成：営業部は管理職50代男性。メンバー30代男性（2名体制）女性事務1名の3名体制の部署にジョインしていただきます。 ■当社の特徴：当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。「三方良し。※顧客に良し、社会に良し、当社（社員）に良し」を実現するのが当社の夢です。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都江東区大島5-28-22 勤務地最寄駅：都営新宿線／大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～442,000円＜月給＞ 245,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当:21,400円～58,200円、役割給～50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計6ヶ月分※前年度実績） ■モデル年収： 30代半ばメンバー：600～660万円 30代後半メンバー：620～680万円 40代管理職：750万~850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大島】官公庁への提案営業★面接1回★業界未経験歓迎！日本製鉄グループ/残業20時間/年休120日

営業経験者の方へ！業界未経験歓迎！【日本製鉄グループの総合エンジニリング企業／官公庁向けに公共施設の提案営業／残業20時間程度／年間休日120日／面接１回／個人ノルマなし】 ■業務内容：製鉄プラントを中心とする各種大規模プラントの建設および改修・整備工事を行う当社にて主に官公庁向けに公共施設の（排水機場・下水処理場・ポンプ場・浄水場）提案営業をご担当いただきます。 ■業務の詳細：・埼玉事業所新規開設に伴う埼玉県内市町村発注案件の開拓営業。・社内の関係部署（設計・工事部門）と協業の上、客先への提案営業。・見積書の作成及び積算業務に従事いただきます。・主に国交省・農水省・東京都・埼玉県など自治体向けの入札案件が中心となります。・現在営業主担当2名とアシスタント1名がおり、官公庁の案件を主に対応しており、既存社員と役割を分担しながら対応を進めて頂きます ■組織構成：営業部は管理職50代男性。メンバー30代男性（2名体制）女性事務1名の3名体制の部署にジョインしていただきます。入社後は先輩社員より業務について学んでいただきます。 ■配属組織の魅力：配属となる関東支店営業グループは、2019年の7月に組織の再編成が行われ、本社から営業体制の一部を移管することになりました。また、2024年4月1日より新たに営業所を新設し、営業活動の拡充を図るため、増員を計画。今回ご入社頂く方には、関東支店の新しいフェーズを一緒に作り上げていくことができます。 ■当社の特徴：当社は、日本の産業基盤を支える製鉄所の、高炉をはじめとする製鉄設備建設工事、整備工事を中心に、電力、環境保全等の各種プラント建設・整備を手がける総合エンジニアリング会社として発展してきました。世界的な金融不安の時代、日本の企業は「生産は海外へ、調達は国際化、事業はグローバル化」という方向に経営方針の舵をとっています。その中で当社が総合エンジニアリング会社として、お客様から信頼を得て成長していくためには、「領域はより拡く、技術はより深く」を、地道に築いていくことが大切だと考えます。プラント建設において、工事だけではなく、設計から製作・工事、整備までを請け負う業務領域の拡大も、各案件で定着しつつあります。

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都江東区大島5-28-22 勤務地最寄駅：都営新宿線／大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～442,000円＜月給＞ 245,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当:21,400円～58,200円、役割給:～50,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計6ヶ月分※前年度実績） ■モデル年収： 20代前半メンバー：450～500万円 20代後半メンバー：490万～550万円 30代前半メンバー：510万~570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本製紙クレシア株式会社

トイレタリーメーカー

東京都千代田区神田駿河台四丁目6番地

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設立 1963年
従業員数 1,003名
平均年齢 -

求人情報全13件

提案営業／年休122日／在宅勤務週2日OK／フレックス

メディカルケア営業部の一員として、病院・介護施設向けに、当社製品の提案営業をお任せします。【◆ 具体的な業務内容】 ■代理店への訪問・関係構築 ■病院・介護施設への訪問、ニーズのヒアリング、製品提案・導入支援 ■見積・提案資料の作成 ■社内各部門（マーケティングなど）との連携　など ※担当エリアは1都10県。社用車・公共交通機関を使い分けて訪問します。 ※直行直帰や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です。【◆ 扱う商品】紙おむつ、ペーパータオル、清拭布など、医療・介護現場で日常的に使用される衛生用品を扱います。【◆ お取引先】既存の代理店を中心に、その先にある病院や介護施設が主な顧客です。代理店に対する提案だけでなく、メーカーとして現場へ直接訪問し、ニーズのヒアリングや製品の導入提案を行います。 ――◇POINT：“売る”ではなく、“課題を解決する”営業「感染対策を強化したい」「作業効率を改善したい」といったさまざまな課題に対し、「どの製品が最適か」「どう運用すれば改善につながるか」を考え、提案します。場合によっては、専門知識を持つアドバイザーと連携し、現場の改善提案まで踏み込むこともあります。【◆ 営業スタイル】代理店との関係構築を軸にしながら、展示会などを通じた新規接点の創出や、既存顧客への深耕提案も行います。個人ごとに目標はありますが、営業部全体で情報を共有しながら進めるため、無理な売り込みではなく、一社一社に丁寧に向き合う営業ができます。【◆ 入社後の流れ】入社後は、1～2日間の基礎研修で会社全体の理解を深めた後、配属先でのOJTを実施します。 3カ月間は先輩社員に同行し、業務の流れや提案方法を学びます。その後、小規模な顧客から担当を持ち、段階的に独り立ちしていきます。

東京都千代田区の本社勤務となります。 ■本社東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ ※最寄り駅：JR御茶ノ水駅、メトロ新御茶ノ水駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＼柔軟な働き方で、長く働き続けられる／営業活動は直行直帰が可能で、在宅勤務も週2日利用できます。フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます。無理なく働き続けられる環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。将来的に全国転勤の可能性があります。本人の希望やキャリア形成、組織状況を踏まえて決定します。【転勤エリアについて】転勤先は当社営業拠点（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など）を想定しています。【転勤に伴う会社からの補助・制度について】転勤時には借上社宅制度の利用や住宅手当・転勤手当の支給があるため、生活面のサポート体制も整っています。

月給278,000円～350,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
【名古屋】ケアアドバイザー業務（病院・介護施設向け）◆日本製紙G／残業月10h／フレックス可

【介護職のご経験をお持ちの方へ／キャリアチェンジ可／東証プライム上場日本製紙グループの中核企業／家庭紙業界のパイオニア：『クリネックス』『スコッティ』など圧倒的商品ブランド保有／離職率は低く良好な就業環境】 ■業務内容：病院・介護施設において、当社の大人用紙おむつ等のヘルスケア製品を用いた使用説明、実践指導等のアドバイザリー業務をお任せ致します。(直接介護を担当する業務ではありません）具体的には、・病院・介護施設において、排泄ケアを中心とした説明、実践指導（おむつ装着）・病院、介護施設、流通代理店等への自社製品の紹介・説明（最適な製品の選択、使用方法など）・ラウンド活動（病院売店、介護ショップへの訪問、製品紹介等）等で営業職員のサポート業務を行っていただきます。　 ※営業担当者との同行による訪問が中心になります。業務に慣れた段階では、得意先への単独訪問をしていただく場合があります。 ■働き方：・フレックスタイム制有・残業は月平均10時間程度です。・中部エリア（愛知・三重・岐阜）と北陸（富山・福井・石川）を担当いただきます。北陸エリアには月1～2回程度出張があります。（日帰りや業務によって宿泊あり。） ■やりがい：大人用紙おむつ等生産量が好調であり福祉施設等での需要も増えております。介護職や資格を活かして介護職とは異なる立場から福祉に関わることができます。 ■同社の魅力・強み：【ブランド力の高い商材/「スコッティ」や「クリネックス」】「スコッティ」や「クリネックス」は誰もが一度は触れたことがあり、その知名度およびブランド力は言うまでもありません。家庭紙業界でトップクラスのシェアを持ち、顧客からの信頼が厚く、引き合いも多い状況です。【高い商品開発力】同社はプライム上場・日本製紙(株)の家庭事業を担う企業であり、販売だけでなく、研究開発・製造も行っています。都内にも研究開発拠点を構え、営業活動で得た顧客のニーズ、アイディアなどを開発部門へフィードバックし、新たな製品開発に活かしています。【日本製紙グループ/ワークライフバランスの整った環境】同社は、日本製紙グループで圧倒的知名度を誇る商品力のある会社です。衛生用品を手掛けており、需要も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部PF営業支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-31 CK22キリン広小路ビル6階勤務地最寄駅：伏見or栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～320,000円＜月給＞ 228,000円～320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇格：成績優秀者は審査のうえ年1回　10月に昇格※正社員登用後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セガ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 1960年
従業員数 3,238名
平均年齢 -

求人情報全67件

【龍が如くスタジオ】テクニカルアーティスト／人気ゲームタイトル運営<149>
- NEW
「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、キャラクターもしくはモーションに特化したテクニカルアーティスト業務全般業務をお任せ致します。 ■当社の特徴：国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「龍が如く」「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。 ■当社の事業について：当社にしか創れない感動と楽しさを、世界中の人たちにをミッションとした「コンシューマ事業部門」と、時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供している「アミューズメント事業部門」がございます。（1）「コンシューマ事業部門」について：家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。当社ブランドの「ソニック」や「龍が如く」、「ぷよぷよ」、そして「アトラス」ブランドの「真・女神転生」や「ペルソナ」など、高いIP力を持つシリーズを展開しています。（2）「アミューズメント事業部門」について：・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業等を展開しております。 ■以下のご経験がある方は歓迎致します：・積極的に新しい技術を取り入ていく知識欲のある方。・深層学習・機械学習に関する知識や開発経験。・Houdiniを利用したプロシージャルモデリングやブレンドシェイプによるアニメーション制作に関する知識や経験。・DCCツール全般のスクリプト・プラグイン開発経験。・Z-Brush、Substance（Painter/Designer）を使用したハイメッシュやプロシージャルテクスチャーの制作経験やスクリプト開発経験。・Unreal EngineのシェーダーおよびMayaのシェーダー（HLSLもしくはdx11 shader）開発が可能な方。(キャラクター) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～562,500円＜月給＞ 250,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
シニアシナリオディレクター／人気ゲームタイトルを運営<401>
- NEW
「ソニック」「龍が如くシリーズ」「ぷよぷよ」等数々の人気ゲームを手掛ける当社にて、第4事業部のシナリオ組織を育成・発展させるシナリオディレクターを募集します。スマホ、家庭用ゲーム機(SuperGame開発)のタイトルを扱います。「ONE PIECE」「新規コンシューマタイトル」等 ■職務詳細： 10人程度のシナリオ専門組織そのものの専門性を高めるための組織アクションプランの提案・主導遂行、およびメンバーの育成伸長を主導していただきます。また、適宜部内のデジタルゲーム開発運営における世界観・シナリオ制作に関してメインライティングおよび他ライターを統制して制作を進行するディレクションを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1951年創業、1951年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「龍が如く」「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。2020年に設立60周年を迎えて、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けていきます。 ■当社の事業について：当社にしか創れない感動と楽しさを、世界中の人たちにをミッションとした「コンシューマ事業部門」と、時代を象徴する製品開発で当社ならではの”遊び”を提供している「アミューズメント事業部門」がございます。（1）「コンシューマ事業部門」について：家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。当社ブランドの「ソニック」や「龍が如く」、「ぷよぷよ」、そして「アトラス」ブランドの「真・女神転生」や「ペルソナ」など、高いIP力を持つシリーズを展開しています。（2）「アミューズメント事業部門」について：・ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業・プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業等を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～812,500円＜月給＞ 312,500円～812,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロイント産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西新宿6-25-13フロイントビル

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設立 1964年
従業員数 480名
平均年齢 44.0歳

求人情報全13件

【東京本社】医薬品添加剤の営業・管理薬剤師　※薬剤師資格あれば応募OK／年休130日／国内シェア7割
- NEW
【薬剤師資格を活かして企業勤務へ！第二新卒／ドラッグストア・調剤薬局の方も歓迎◎医薬品添加剤の営業兼管理薬剤師／業界内知名度バツグン！商材はオーダーメイド式で数億規模の担当も】 ■業務内容：管理薬剤師として常駐いただきながら、営業にもチャレンジいただけます。製薬・医薬品メーカーに向けて、医薬品添加剤（さまざまな医薬品の製造に必要となる添加剤）の提案営業や販売戦略立案、推進をお任せします。・将来的には商談は月20～30件の実施を目標に活動。・お客様からの品質の問い合わせ・技術・品質との対応についての社内調整・お客様へのフォローなど【競合優位性】「製剤」「製造装置」及び「医薬品添加剤」の各技術を持ち融合させており、世界的にもこれらの3つの技術を併せ持っている唯一の企業です。【やりがい】薬が実用化する流れの中で、提案から実際に添加剤が採用され、製造されるまで３年程度はかかります。その間にもお客様のニーズを拾い続け、コツコツと提案を続けます。製品化した際には、医療や社会への貢献を実感できる社会貢献度の高いビジネスです。 ■働き方残業20時間程度週2~3日は外回りや短期出張を行い、残りはオフィスで事務業務となります。外回り：1日3拠点ほど対応（直行直帰可能）出張：1回で1~3日程度/西日本の担当エリア ■企業情報粉体の乾燥・造粒、錠剤のコーティングにおいて国内シェア7割とトップクラスのシェアを誇る安定企業です。「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-25-13 フロイントビル勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮いたします。 ■賞与：年2回（6月、11月）業績によって連動致します。5ヶ月（前年実績、業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江坂】医薬品製造機械のルート営業（リーダー候補）～「食べられません」の小袋で有名／受注拡大で増員

【「食べられません」の小袋でも有名！業界知名度抜群で顧客と対等な関係でさらに営業スキルを伸ばせる／製薬・医薬・医療機器メーカーからの転職歓迎／商材はオーダーメイド式で数億規模の営業を担当できるやりがい】製薬会社や食品メーカーに向けて、当社のコーティング装置/造粒機械を販売いたします。ニッチ産業ながら国内ではトップシェアを誇っており、長きにわたって関係を築いているお客様へのルート営業となります。 ■募集背景現在、医薬設備業界は公的補助金の影響で好調な市場環境にあり、医薬品メーカーでの増産や新工場建設など設備投資が進んでいます。それに伴い、受注が急増しているため増員いたします。 ■業務詳細外勤営業として主体的に行動し、顧客との良好な関係を構築して頂く予定です。担当社数：20社ほどで30拠点ほどプロジェクト期間：数年単位で担当し、設備導入後もメンテナンス・トラブル対応なども長期でご担当いただきます。・顧客へのアプローチ活動を通じた関係性の構築・案件の引き合いを確保する事や、案件受注に向けた業務全般・受注業務の一環として、客先折衝を行い、ニーズを把握した上で最適な設備提案・プレゼンテーション・トラブル対応と、顧客満足度の維持と向上・その他、社内業務としては受注処理の手続きや見積書の作成・提出業務・市場調査を通じて競合状況や市場ニーズを把握し、それを営業活動に活かす事 ■配属部署所属：機械事業本部　営業部　大阪営業課人数：課長1人（男性）課員11人（営業員:8人　営業事務員：3人） ※中途入社者が3名おり、年齢層は20代が比較的に多い部署です。 ■働き方残業20時間程度週2~3日は外回りや短期出張を行い、残りはオフィスで事務業務となります。外回り：1日3拠点ほど対応（直行直帰可能）出張：1回で1~3日程度/西日本の担当エリア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府吹田市豊津町９－１ EDGE江坂 13階勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮いたします。 ■賞与：年2回（6月、11月）業績によって連動致します。5ヶ月（前年実績、業績連動） ■営業手当て支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠マシンテクノス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル7F、8F

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設立 1966年
従業員数 366名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【赤坂】法人営業（産業機械）※英語を活かす／数億円の大規模案件／伊藤忠商事100％子会社／残業20H

～伊藤忠商事の100％子会社／年間休日122日・残業20H・完全週休2日制／入社3年後定着率90.1%／有給休暇取得日数14.1日／福利厚生充実～機械専門商社である当社にて、プラスチック関連機器等の産業用機械の営業職をお任せします。 ■詳細：・取扱製品：樹脂・フイルムの検査機器、フイルム製造装置、樹脂成型機、廃プラスチックのリサイクル機器、ペットボトルの製造装置、ラベル印刷機など（数百万円～数億円規模まで） ※輸入：輸出：国内＝8：0：2、輸入元は欧米（ドイツ・アメリカ・イタリア）、台湾など・対象客先：大手石油化学メーカー、フイルムメーカー、樹脂成型メーカーなど他大手ユーザーとの取引がメイン。エリアは日本全国（担当する企業様に合わせて）・業務イメージ：社内・外業務は半々。・出張：エリアは全国。外出は週2～3回。出張は国内も日帰り～2泊、海外は1週間程度。・組織構成：部長、総合職2名、再雇用1名、アシスタント2名 ■仕事の魅力： 1) 海外メーカの新規商材開拓なども積極的に行うことができる環境。 2) 海外出張を含む案件に携わることができる（年3 回などの海外出張がある）。 3) 金額規模の大きい、億単位の案件にゼロからハンドリングができる。 ■当社について：伊藤忠商事100％出資の機械専門商社です。「繊維・不織布機械」「工作機械」「産業機械」「食品・医薬品機械」のトータルソリューションを提供する技術志向の機械専門商社で、国際的な事業展開を行っております。強みである技術力を活かし、伊藤忠グループのネットワークによる世界の最先端情報の活用によって、さらなる発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル８階勤務地最寄駅：銀座・丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円＜月給＞ 340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢を考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績：年2回　計6.89ヵ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中金ファシリティーズ株式会社

不動産管理

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア6F

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設立 1956年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊洲】事務系総合職※農林中央金庫100％出資子会社◆年休120日／残業20h内／資格補助が充実！

～農林中央金庫100％出資／安定して長く働ける環境！／管理部門のゼネラリストを目指せる～当社は、農林中央金庫およびグループ会社のファシリティマネジメントとバックオフィス業務を担っています。事務系総合職として総務・庶務業務やファシリティマネジメント業務等、幅広い業務をお任せします！ ■業務詳細： ◇総務・庶務業務　※親会社である農林中央金庫から受託・外部委託先や契約書の管理、会計管理や決算管理、印刷物等の制作管理 ◇自社の組織運営に関する各種業務・経営企画、総務、人事、経理等 ◇ファシリティマネジメント業務　※専門会社への外部委託が中心・委託先選定、発注、契約締結・工程管理、予算管理など案件全体の企画・指図・管理・店舗移転、レイアウト変更等のオフィス環境構築・ビル管理・設備管理・警備、車両運行管理 ※適性に合わせて配属先は異なります。 ■教育体制：入社後1日～2日程度で会社や就業規則の説明を行い、その後配属部署で先輩社員の指導の下OJTで業務を覚えていただきます。半年程度で独り立ちを想定しています。 ■キャリアパス：ジョブローテーションにより、3年周期で異なる業務に挑戦することで、総務・庶務業務、ファシリティマネジメント業務などの幅広いスキルを身につけることができます。将来的には、管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■研修・資格制度：（1）指定資格：受験に要する時間は勤務扱いとし受験料・交通費・登録費用等は全て会社負担対象：日商簿記3級、ITパスポート、2種衛生管理者、MOS、防火防災管理者、ファシリティマネジャー、ビジネス実務法務検定2級・3級（2）奨励資格：受験料のみ会社負担、受験時間は勤務時間外。取得難易度に応じて奨励金支給あり。対象：宅地建物取引士、建築士、行政書士、日商簿記1級（3）通信研修：指定資格・奨励資格に関する受験講座を社内斡旋し、修了者に受講費用を全額助成 ■当社の魅力：当社は1956年に設立され、農林中央金庫の100％出資会社として、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度により、従業員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（雇入れ直後）本社住所：東京都江東区豊洲３－２ー２４豊洲フォレシア６階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 263,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験/年齢/資格によって変動いたします。 ※時間外手当は別途全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井金属エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都墨田区錦糸3-2-1

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設立 1964年
従業員数 373名
平均年齢 44.4歳

求人情報全21件

【大阪／副主任ポジション】パイプ工事の施工管理／年休123日／平均勤続年数14年／福利厚生充実

～中途入社活躍中／三井金属Gで安定基盤／平均年収700万円以上／年間休日123日／土日祝休み／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有～ ■業務内容：パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認・設計製図や原価積算にて営業部門の受注活動の支援・受注案件の工事計画および工事遂行（安全・品質・工程・予算管理）・ポリエチレンパイプ（自社製品）の設計や工事技術の蓄積と向上・工事協力会社の指導・教育 ■業務詳細：・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、テーマパークなど）：40％程度・年間案件数：1,300～1,700件 ■働き方：　＜ご参考＞2024年度　工事部　平均残業時間/月：17.3時間・外勤：有　頻度 4 回/月程度　主な外勤先担当エリア内・出張：有　頻度 2 回/程度　平均出張数 5日/回程度　主な出張先担当エリア内 ■配属部署：各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代～50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。 ■パイプ事業の特徴：当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／主任ポジション】パイプ工事の施工管理／年休123日／平均勤続年数14年／福利厚生充実

～中途入社活躍中／三井金属Gで安定基盤／平均年収700万円以上／年間休日123日／土日祝休み／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有～ ■業務内容：パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認・設計製図や原価積算にて営業部門の受注活動の支援・受注案件の工事計画および工事遂行（安全・品質・工程・予算管理）・ポリエチレンパイプ（自社製品）の設計や工事技術の蓄積と向上・工事協力会社の指導・教育 ■業務詳細：・案件：一般の公共工事（市町村など）：60％、民間（NEXCO、テーマパークなど）：40％程度・年間案件数：1,300～1,700件 ■働き方：　＜ご参考＞2024年度　工事部　平均残業時間/月：17.3時間・外勤：有　頻度 4 回/月　程度　主な外勤先担当エリア内・出張：有　頻度 2 回/程度　平均出張数 5日/回程度　主な出張先担当エリア内 ■配属部署：各営業所には工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代～50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。“人の三井”で、教育・各種制度が充実しています。 ■パイプ事業の特徴：当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3-29-10 千種AMビル勤務地最寄駅：東山線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収、ご経験／スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※残業代は実態に応じて全額支給されます。 ※別途、住宅手当、家族手当は規定に応じ支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーエアクール

自動車部品メーカー

長野県安曇野市穂高北穂高2027-9

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設立 1966年
従業員数 688名
平均年齢 41.9歳

求人情報全9件

【安曇野市】品質保証◆年休121日／デンソーGで安定性◎／賞与5.6ヶ月／国内シェア99%の製品あり

～U・Iターン歓迎／フレックス有／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎～今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容当社にて車両用、業務用、住設用空調製品の品質保証業務等をお任せします。＜　詳細　＞・製造不良および設計不良に関する原因究明を行い、再発防止策の立案・推進・開発プロセスにおける、関連部門（設計、製造、生産技術等）の業務・製品仕様の監査等・品質向上に関する顧客、関係部署との折衝・不良品等の製部品の解析による究明　など＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,900円＜月給＞ 260,000円～375,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.6ヵ月分） ■モデル年収・35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月年収：約680万円・40歳 / 課長（平均考課）年収：約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安曇野市】空調システムの機械設計◆年休121日／フレックス有／デンソーGで安定性◎

～U・Iターン歓迎／賞与5.4ヶ月／バス用エアコンにおいて国内シェア99%とほぼ独占状態！／厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得で働きやすい◎～今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて、共に目指してくれる仲間を募集しています！ ■仕事の内容業務用空調システムの機械設計をお任せします。設計作業のみならず、新製品の設計開発を主導する業務を行っていただきます。お客様や他部門との折衝が多い職種です。 ■期待する役割・机に向かって図面を書くような業務だけでなく、現場作業者の方との相談や、社外の方との納期調整など、多くの人と連携しながら、よりよい製品の設計開発に貢献いただくことを期待しています。・頭の中で構想していたものが、多くの人との連携や試行錯誤の上、製品になった時には大きな達成感があり、新しい仕事への励みになります。＼当社の魅力／ ◎商用車エアコン業界トップ級企業 └農業機械用エアコンのシェア率8割以上 └建設機械用エアコンのシェア率6割以上 └バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！ ◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。 ◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.4日で、ワークライフバランス ■教育制度当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。 ■組織風土当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。 ■安曇野市で働く楽しさ！自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,700円～343,500円＜月給＞ 265,700円～343,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／6.18％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（前年度実績：5.4ヵ月分） ■モデル年収・35歳 / 大卒/係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月年収：約680万円・40歳 / 課長（平均考課）年収：約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニフコ

自動車部品メーカー

神奈川県横須賀市光の丘5-3

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設立 1967年
従業員数 1,383名
平均年齢 40.9歳

求人情報全11件

【税務メイン、経理全般】◆／プライム上場／リモート可／フレックス

【働き方◎営業利益率14％の高利益率！東証プライム上場／フレックス／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■職務内容：・法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。・法人税／地方税等の申告書作成および付随資料の作成（※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー／サポートあり）・納税および税額見積計算（四半期／年度）・税務調査対応、照会対応・税制改正への対応、社内影響分析／情報展開・海外子会社に関連する税務（外国税額控除の確認など）・月次決算／四半期決算における税務に関わる経理伝票起票 ■組織情報：・経営統括本部、財務／経理部、経理課人員構成：部長含む13名（部長、課長、係長職相当、一般職10名、派遣1名） ■募集背景現在の税務担当者の後任の採用を早期に開始し、十分な育成と引継ぎ期間を確保するため。 ■働き方・残業：月平均10～20ｈ・テレワーク：週２～３回可能（試用期間後から）・フレックス：可能（コアタイム有） ■当社の魅力：＜トップシェアクラスの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・含時間外手当。スキル／経験による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社兼松ケージーケイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区京橋1-7-2

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設立 1963年
従業員数 478名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【松本】工作機械の提案営業◆兼松グループで充実の福利厚生／直行直帰・時差出勤可／実働7.5H

【長野営業／兼松グループの安定基盤／機械専門商社／工作機械の提案営業／高額商材で達成感／裁量大きい営業／未経験から技術知識習得／在宅・時差勤務可／グローバル展開】 ■おすすめPOINT 　＼長野での営業職×高額商材の達成感×働きやすい環境／商材単価は1,000万円程度から数千万円と高額で、提案から受注までのプロセスを通じて大きな達成感を得られます ■業務内容工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます。・拡販（展示会出展や客先訪問、フォローアップ等）・商談（客先への提案、メーカーを交えた仕様打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案～受注）・受注～納品（メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配）・据付試運転立ち会い（実働は専門業者に発注しますが、元請けとして立ち会います）・アフターサービス（客先・メーカーとの窓口として対応） ■やりがい：・顧客工場にとっての設備投資の営業であり、理想の形として、自らの提案・介在によって顧客が成長しさらなる設備投資を自分に相談頂いた際の達成感が大きいです・商材単価は工作機械本体ですと1,000万円程度から数千万円（大型のものですと億を超える）と高額であり、達成感があります。・何を提案するか？や仕入れの際の交渉など営業一人一人の裁量が大きくその点もやりがいを感じやすい要素となっております。 ■組織構成：５名　課長（４０代前半）、営業メンバー3名（60代、30代、20代）、営業事務1名今回の募集は、中信あるいは東北信エリアを担当するポジションです。 ■ワークライフバランス：完全週休二日制で、土日祝日が休みのほか、年末年始や夏季休業がございます。業務に慣れてきましたら、月5回まで在宅勤務が可能であり、時差出勤制度も整っています。 ■企業魅力：兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。変更の範囲：会社内におけるすべて業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県松本市島立399-1 滴水ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外の全事業所※リモートワークを含む

＜予定年収＞ 517万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～510,000円その他固定手当/月：22,000円～40,000円＜月給＞ 306,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■固定手当の詳細：営業手当22,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東栄産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区内神田3-2-8エクセル光ビル2F

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設立 1957年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業＜未来の自動車開発を支援する試験装置＞／土日祝休み／創業68年・重電メーカー代理店

～約1年かけてじっくり業務知識を学べる／数千万-数億円規模／年休125日以上～自動車本体や部品の開発を手掛けるメーカー向けに、エンジンや車輌の性能（排ガスや燃費・電費など）の測定に必要な「試験装置」を提案・販売します。世の中に出ていない未来の自動車開発を支援しているため、ルート営業としてお客様との信頼関係づくりがとても重要なポジションです。 ■業務詳細：＜取り扱う装置＞東証プライム上場の大手重電メーカーの試験装置を取り扱います。研究室内で走行実験を行う「ダイナモメータ」など専門性の高い装置を扱いますが、メーカー技術者が同行しながら話を進めるので、業界未経験など専門知識がない方もご安心ください。＜期間＞受注できるまでの期間は短ければ1年、長ければ2～3年です。＜規模＞ 1件あたり数千万～数億円を動かすスケールの大きな仕事です。 ■提案スタイル：・お客様にニーズがないときも、定期的に訪問、現状をヒアリングし、装置に不具合が生じる前に保守点検をオススメするなど、日頃から信頼関係を築くことが大切です。普段の何気ない会話を通じて、思わぬニーズをキャッチできることもあります。・訪問エリアは首都圏で電車や自動車で移動します。場合により直行直帰になることもあります。 ■教育制度：・最初は既存の客先へ出向き、試験装置のメンテナンス営業などを通じて「どんな装置が、どのような用途で導入されているのか」を把握することからスタートします（本格的な提案・販売をお任せするまで、約1年の教育期間を想定／経験・能力に応じて早期の独り立ち可）。・試験装置の概要を理解するのにそこまで時間はかかりません。また、メンテナンスといっても、保守・修繕を担当するサービス会社との調整業務が中心なので、専門知識は不要です。・装置に慣れてきた段階で徐々に営業活動をお任せする予定です（独り立ち後は2～3社を担当予定）。・独り立ちまでは今までの営業経験を活かし、お客様やサービス会社の方々とコミュニケーションを取りながら、何でも相談しあえる関係性を構築しましょう。 ■働き方：日々の書類作成などは営業事務がサポートします。残業するよりも勤務時間中の生産性や業務効率を高めるよう心がけています（残業月20H以内）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-2-8 いちご内神田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力・年齢等を考慮の上、決定 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：年1回（4月）※半期毎に経営者と直接話す機会あり（何でも交渉でき、実際に月給が数万円でのUP実績あり） ■モデル年収： 40代／550万円～ 50代／650万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタカ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区芝公園1-8-12NBF芝公園大門通りビル2F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／南方】プラスチック原料のルート営業◆個人ノルマなし×定時退勤OK◎創業61年！老舗専門商社

【未経験・第二新卒歓迎／創業61年／日本のものづくりを支える専門商社／チームで目標達成を目指す社風／残業月3h程】 ■概要：当社は合成樹脂の専門商社として61期目を迎え、高い業界知名度と実績により順調に成長しています。合成樹脂はペットボトル、化粧品や食品の容器などの日用品をはじめ電気、自動車、機械、農業などあらゆる分野の製品に利用されている生活に欠かせない原料です。この度、大阪支店のメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：お客様から頂いた注文に対して、合成樹脂商品を販売いただきます。価格や納期の調整・交渉等を手掛けながら、顧客担当者と良好な関係性を築いていくことが大切です。 ■業務詳細：・既存顧客や合成樹脂メーカーヘの営業・納期の調整／交渉・価格の変動に伴う価格調整／交渉 ※受発注等は別のスタッフが行います。先輩・上司のフォローもしっかりあるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。【顧客】商社、メーカー／既存：ほぼ100％、新規：取引先からの紹介、お問い合わせ【出張】日帰りは1～2週間で1回、関西圏メイン※本支店があるため、遠方出張はほとんどありません。ご入社後すぐはほとんど出張はございません。 ■入社後の流れ：先輩に同行しながら専門知識、業務フロー、宮業スタイルなどを学んでいただきます。時には加工業者の工場を見学し、製造工程の理解を深め、提案に活かすこともできます。その後は先輩から既存の顧客を引き継ぎ、担当を持ちます。独り立ち後も先輩の営業同行や相談など都度フォローいたしますのでご安心ください。 ■キャリア・評価：マネージャー、グループリーダー、部長とキャリアを高めていただきたいと思っています。社歴や年齢に関わらず、成果とプロセスの両面からしっかり評価していきます。チーム予算に対する達成率によってインセンティブも支給されます。 ■組織構成：営業2名、業務1名の計3名で構成されています。ノルマはチームで与えられ、個人に割り振られているため、チームワーク重視の社風です。 ■働き方：残業は月3時間程です。ほとんどの社員が定時で帰宅しており、プライベートと両立しながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪市淀川区西中島3-19-13 第2ユヤマビル6階勤務地最寄駅：御堂筋線線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,810,184円～3,623,376円固定残業手当/月：56,818円～73,052円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与支給（年1～2回／過去10年支給実績あり） ■月額例： 26歳／29万1000円～ 28歳／30万8333円～ 30歳／32万5000円～ 32歳／34万1666円～ 34歳／35万8333円～ ※上記年収とは別途手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファイリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田駿河台1-8-11東京YWCA会館

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設立 1951年
従業員数 312名
平均年齢 45.8歳

求人情報全22件

【茨城常総・転勤無】社内SE(工場サーバ・ネットワーク)◆図書館・物流設備のトップメーカー／残業少

【マイカー通勤OK／残業10H／年休125日／出張・転勤無／工場のサーバ・ネットワーク運用担当／社食完備／UIターン歓迎／業界トップシェア堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー】 ■業務内容茨城工場にて、販売管理・生産管理・製造・出荷管理・原価管理周り全般を管理するシステムのサーバ・ネットワークの運用・管理をお任せします。新規OS導入に即したMicrosoft365の導入や近いうちに発生するオンプレ基幹システムのクラウド移行に備えた準備など、IT環境の変更に対応することがメインミッションになります。 ■業務詳細・社内システムによる販売管理、生産管理、製造・出荷管理・原価管理の導入～運用（維持・管理・カスタマイズ及びメンテナンス）・DX対応を含む新規システム導入に関わる業務・問合せ対応業務等（全国拠点とのやり取り中心）・その他ネットワークエラーのチェック・フィルタリングチェック・PC入れ替え、キッティングなどの日次業務 ※サーバ・ネットワークの保守は外注となります。 ※ヘルプデスク業務は主に外注先が担当しますが、一部社内でのやり取りが必要な場合はご対応いただくことが想定されます。 ※出張・休日または夜勤出勤はございません ■入社後の流れ当社のシステムを理解していただくため、入社から半年~1年は運用管理をOJT形式で担当していただきます。その後は上記業務内容に対応していただきます。 ■組織 4名：課長・メンバー3名（40～70代／男性3名女性1名） ■働き方・残業10H／年休125日、マイカー通勤可。・I・Uターンをお考えの方など入社に伴い転居が発生する場合は5年間家賃補助支給あり。・休日・夜間出勤は一切なく、出張や転勤も発生いたしません。・社食完備で1食200円程から利用可能。 ■当社について・当社は、1939年に設立された、保管システムに特化した専業メーカーです。提案→設計→製作→施工までをトータル提案しています。・関東大震災直後に発生した大火災の経験から、燃えにくいスチール製家具の必要性を確信し、以来、日本の経済をロジスティクス・物流・保管システムという側面から支えてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県常総市大生郷町6125 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：9,500円～18,500円＜月給＞ 249,500円～298,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／柏】自動書架の制御システム保守担当※事業会社で就業したい方へ／図書館業界No.1／土日祝休み

■求人のポイント・ITエンジニア（SIer／技術者派遣等）として活躍された方で、メーカーで就業されたい方必見！・完全週休2日制／土日祝休み／残業20h以内で就業しやすい環境（休日対応は協力会社等に外部委託）・創業100年間近の優良企業／図書館業界で知らない人はいない業界No.1メーカーで安定性◎ ■業務概要・当社から納入した保管棚システムのメンテナンス作業を担うポジションであり、幅広い顧客の満足度を下支えする重要な立場になります。・日本ファイリング株式会社での在籍出向という形で、当社製品の保守サービス契約・点検周りを担う、株式会社日本ファイリングテクノで就業いただける方を募集します。 ■業務内容・顧客からの問い合わせをもとに、コールセンターが保守の必要可否を判断し、必要なもののみメンテナンス対応を行います。・オンラインで行う場合も、実際に出張して故障を確認し、改良する場合もございます。【メンテナンスに必要なスキル】・.NET、VB、DB等に関する知見や、何かしらのソフトを組んだ経験があればどなたでも対応可能です。・スキルに不安がある際は、先輩社員が丁寧にフォローします。【担当エリア】大阪、名古屋（遠方でも名古屋となり、首都圏以外の地区は協力会社が担当しております。）【担当商材】物流機器（仕分け・ピッキングシステム）、自動化書庫、自動倉庫等に関するシステムとなります。 ■組織構成・4名構成となっております。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■出向先情報名称：(株)日本ファイリングテクノ事業内容：日本ファイリング製品の保守、修理等のサービス業務勤務地：千葉県柏市明原2-2-22 ■当社製品の特徴・図書・資料の保管システム：自治体や官公庁、大学、民間企業において、大量の書籍や資料などを収納する際に必要不可欠な設備です。機能性のみならず、デザイン性、耐震性など、利便性を追求した設計が強みです。・物流保管システム：検品・仕分け・ピッキングなどの正確さとスピードが必要となる工場や物流センター、倉庫などで強みを発揮する設備です。当システムでは、顧客の「理想」を具現化する設計力（当社のシステムを使用して業務効率を高めるような設計）が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社日本ファイリングテクノ東京センター住所：千葉県柏市明原2-2-22 日本ファイリング株式会社柏技術センター勤務地最寄駅：常磐線線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,706円～317,320円その他固定手当/月：11,000円～22,000円＜月給＞ 232,706円～339,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：3,000～6,000円 ■賞与：年2回（計4.7ヶ月分）※2024年 ■食事手当：5,000円 ■住宅手当：1,000～5,000円 ■職階手当：5,000～12,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友重機械工業株式会社

造船・重工業

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower

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設立 1934年
従業員数 25,337名
平均年齢 -

求人情報全9件

【愛媛・新居浜市】医療機器認証基準適合の推進業務　～残業20ｈ程度/リモートワーク週2～3日～

■職務内容：医療機器の認証基準への適合活動を推進する立場として、主に以下の業務に関わっていただきます。入社直後は、導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学んで頂き、各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得して頂きます。入社5年後以降、規格適合推進部門のマネージャー・リーダーとしての活動推進を期待しています。【具体的には】・医療機器に関わる規格の制定・改訂情報を収集する。・事業部の商品・技術と照らして規格を解釈し、技術部門(設計部、カスタマーサポート部、製造部)に具体的な行動指示を出す。・技術部門が作成する規格適合根拠文書を点検する。・規格適合活動の進捗管理を行う。・規格に関わる啓蒙活動、教育計画立案を行う。・公的規格制定、標準化に関わる社内情報管理・調整を行う。【当事業部の製品に関係する医療機器認証基準の例】・JIS T 0601-1　医用電気機器―第１部：基礎安全及び基本性能に関する一般要求事項・JIS T 14971　医療機器―リスクマネジメントの医療機器への適用・JIS T2304　医療機器ソフトウェア―ソフトウェアライフサイクルプロセス ■出張・働き方：【月平均残業時間】20時間程度【出張頻度・出張先】出張の頻度は国内が2ヶ月に1回程度、出張先は本社(東京)、横須賀製造所など(海外出張はほぼ無い) 【テレワーク頻度】リモート可：週2日以下【フレックス】有／各自のプライベートの必要事に合わせて適宜取得しています ■業務の魅力：・技術規格適合関連業務に携わることで、技術とマネジメントの両面のスキルを身につけることができます。・患者様の QOL (Quality of Life) 向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。・新設するチームにおいて今後の組織力向上に自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。・多くが一品受注生産で大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛製造所(新居浜工場) 住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.3ヶ月分（2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】医療機器の臨床開発責任者◆リモート可／フレックス制／福利厚生◎

■業務内容：以下の品目の医療機器の臨床開発をまとめていただきます。 ◇BNCT関連品目・BNCT治療システム（中性子照射装置）・BNCT線量計算プログラム陽子線治療装置関連品目・陽子線治療装置 ◇PET関連品目・放射性医薬品合成設備（標識化合物の新規開拓を含む）・放射性薬剤投与器 ■具体的な開発項目：・BNCT：現在薬事承認されている適応疾患は頭頸部癌のみですが、現在臨床試験が進行中の膠芽腫、胸部固形悪性腫瘍、昨年末に受注した次世代機でターゲットとする疾患の臨床開発を行います。・陽子線：FLASH効果、動体追跡等の新しい照射技術の臨床応用に取り組みます。・PET：セラノスティクス（アスタチン内用療法、F-PSMAなど）の臨床開発を行います。・海外各国での薬事規制に準拠した臨床開発計画の立案（米国、中国、ASEAN、台湾、韓国など）を行います。 ■ポジションの魅力：・新設する臨床開発チームであり、現在、臨床開発に携わる人員が不足している状況であるため、自発的な創意工夫・アイデアが活かせます。・患者さんの（Quality of Life）向上に資する医療機器の開発に携わることで、社会貢献を実感することができます。・加速器を応用した医療機器で設置管理医療機器という大型・複雑システムの製品であり、多岐にわたる専門技術者や関連部門と協力して製品を作り上げていく楽しみがあります。 ■配属部門のミッション：＜産業機器事業センターのミッション＞先端技術で社会課題を解決し、sustainableな社会に貢献します。＜医療機種のビジョン＞ 20年先を社会と共に描き、加速器技術を生かした医療でQOL向上に貢献し、全世界の健康寿命を延ばします。 ■キャリアパス：入社直後：・導入教育プログラムにおいて、自部門および関連部門の業務内容を学びます。・各種会議体、審査会への参加を通じて事業部全体の製品知識と業務プロセスを習得します。・進行中の臨床開発（BNCTの深部癌への適応拡大、セラノスティクスなど）に参画し、OJTを進めます。 5年後以降：・臨床開発部門のマネージャー・リーダーとして、会社の臨床機器開発戦略をリードします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月）※平均基準賃金月額の5.3ヶ月分（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新宿サブナード株式会社

不動産管理

東京都新宿区歌舞伎町1-2-2新宿地下駐車場(株)ビル

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設立 1968年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【新宿】商業施設の販促・企画◆事業を横断的に推進／土日祝休／残業ほぼ無し／所定労働7時間

◇◆施設の集客・販促企画をお任せ／新宿最大級の地下街“新宿サブナード”を運営／年間入館者数約2,300万人／開業52年の歴史／SNSやサイネージなど幅広く挑戦可／残業ほぼなし◎昨年度実績は年間で2時間◆◇ ■業務概要：西武新宿駅とJR・メトロ新宿駅を結び、延べ約3.8ヘクタールに及ぶショッピングモールと併設駐車場を運営する当社にて、テナント売上向上のための販促企画・実行や、施設全体の集客企画を幅広く行っていただきます。 ■業務詳細：（1）施設全体の動員施策 IP企画、イベント、回遊施策などの企画・運営（2）テナント売上支援キャンペーン、販促施策の企画・実行（3）SNSマーケティング LINE・Xを活用した情報発信、フォロワー獲得施策（4）広告事業の推進デジタルサイネージ、館内広告など媒体企画（5）外部連携新宿エリア施設とのタイアップ、共同企画（6）効果検証施策の定性・定量評価および改善提案 ■魅力ポイント：テナント様とのコミュニケーションを通し、そのテナントの売上を上げるための施策を企画実行することに加え、施設全体の集客増加のための企画実行もお任せします！当社の事業の根幹にかかわる重要なポジションです。新宿サブナード内のデジタルサイネージを活用した広告事業も展開しており、こちらの推進も行っていただきます。もちろんすべてを一気にお任せするわけではなく、徐々にできることから始めていただきます◎挑戦できる幅が広いためご自身のスキル向上につながります。 ■働き方：・所定労働7時間、昨年度の配属部署の残業実績は平均年間2時間！・ショッピングモールでは珍しい土日祝休みです。約1か月半に一日程度輪番制にて休日の出勤がございますが、入社してすぐはございません。振替休日、振替休日手当5000円の支給もあります。・食事手当でサブナードの飲食店が利用できます。 ■当社について： 2023年に50周年を迎え、開業以来初の全館リニューアルを実施し、緑や自然を感じていただける心地よい空間に生まれ変わりました。年間約2,300万人の方にお越しいただいており、これからも新宿東口エリアのハブとして、訪れる方々に魅力や街歩きの楽しさを発見するサポートを行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区歌舞伎町1-2-2 新宿サブナードビル勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,600円～347,900円その他固定手当/月：23,500円＜月給＞ 314,100円～371,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去5年度実績：平均5.1カ月) ■昇給：年1回（前年度実績：平均3.1カ月/ベア含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイキンエアテクノ株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル

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設立 1978年
従業員数 1,311名
平均年齢 38.9歳

求人情報全70件

★職種未経験◎施工管理経験活かす【墨田区】安全管理・品質管理◆空調ダイキンＧ／賞与６ヶ月／残業30h
- NEW
～東京のみの部署のため、基本転勤なし／オンライン面談可／#世界No1G#省エネ#SDGs～ ◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ ◇業務用空調国内シェア約40％で1位 ◇組織強化に向けた増員採用 ◇ワークライフバランス◎ ■職務概要：環境・品質ISO関連の【「品質目標実施計画」の立案・作成】や【外部機関審査対応】。〇メーカーで工場施設管理のなかで一部していた、施工管理で一部携わった、という方も歓迎です！〇本社で全体の規約や基準を考えることが仕事のため、基本は内勤業務＊＊当社・部署について＊＊当社は、空調世界No1ダイキン工業の総合エンジニアリング会社。主に、ダイキン工業製品を導入いただいているオフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、空調や電気設備の改修工事を行っています。 →当部署では全社【安全管理・品質管理】を統括。 ■職務詳細：（1）環境ISO関連（70％）＃ISO14001 ・環境関連帳票立案・作成・改定・環境関連社内教育の実施・内部監査、外部審査への対応（2）品質ISO関連業務（30％）＃ISO9001 ・「品質目標実施計画」立案・作成・外部機関審査対応（3）その他（遵法監視）・石綿障害予防規則に係る業務：事前調査実施状況管理・フロン排出抑制法に係る業務：フロン漏洩点検実施状況管理、フロン再生実施状況管理 ■工事内容イメージ・設備物件、工場、店舗など・空調、電気設備・新築1：改修9 ■研修体制：・入社後は、ISO関連の基本知識から実務に至るまで、段階的に研修・先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています◎ ■組織体制環境管理部には現在60歳以上のベテラン社員が多く、若手の力を求めています！ ■働き方について　★はたらき方も魅力★ ・現状は内勤9割・残業30h※増員されると20h以下となる見込み・年休124日/土日祝休み・有給消化率86.8%（2022年度実績）・計画を考える立場の為、緊急対応基本なし・夜勤なし・出張：月0~2回（1~2日の滞在） ■社風・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：・28歳／500万円（月給28万円）・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 ■退職金もしっかり完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
空調世界1位ダイキンＧ【名古屋】空調計装設備のソリューション営業◆未経験◎しっかり育成／土日祝休
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～技術職からのキャリアチェンジも歓迎！２～３年の育成期間／業界未経験歓迎～ ◎東証プライム上場ダイキン工業100%出資＜”ぴちょんくん”でおなじみ＞ ◎業務用空調分野で国内シェア約40％で1位《ダイキンエアテクノとは？》 1978年創業『ダイキングループ唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応。 ※今回の計装事業部は、建物の空調設備などを『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供 ○省エネ需要で案件増加もあり、組織強化の増員 ■仕事の概要：ダイキン工業製品を利用いただいている法人顧客を中心に＜空調自動制御システムや中央監視システム等＞の計装設備に関する法人提案営業をお任せ。 ★モノ売りでなく「課題解決のソリューション営業」であり『環境整備からの経営改善』がミッション。＝本質的な提案が可能＜詳細＞・ご提案先：ダイキン関係会社を含む設備代理店やゼネコン、サブコン、ビルメンテナンス会社・新規：既存＝5:5 ・既存取引企業様やグループ会社からの紹介中心（スペックインも多く、提案しやすい）・案件規模：500万~1億・提案～受注の期間：小型案件…2週間程度／大型案件…2年かかるものもあり・担当エリア：中部エリア（公共交通機関移動）※その他エリア有／長期出張無＜★未経験でも安心！入社後★＞・現場を学ぶことからスタートいただくため、施工管理業務（工事管理）を２～３年ご経験いただきます。その後、営業業務をお任せ。・営業配属後も半年間は予算なし、ＯＪＴで現場を知ることからスタート・入社当初は技術面・専門用語で悩む面があるかもしれませんが、時間が解決◎『学ぶ姿勢』が重要！＜★やりがい★＞ ○金額も億単位と大規模な案件でスキルアップ ○ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。そのためお客様から引き合いを多く、ニーズ高い ○安定経営基盤だからこそ新たなチャレンジ可能 ■働き方・有給取得日数18.9日（2024年全社平均）・残業平均20h ・休日出勤・緊急対応：無し ★定着率91％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：・28歳／500万円（月給28万円）・35歳／590万円（月給33万円） ■賞与：6.13ヶ月※2025年度実績 ■退職金もしっかり完備賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンパスグループ・ジャパン株式会社

ファーストフード関連

東京都中央区築地5-5-12浜離宮建設プラザ4F、5F

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設立 1947年
従業員数 2,684名
平均年齢 -

求人情報全3件

【築地】経理◇世界最大級フードサービス企業で業務改善に挑戦可◇年休126／フレックス・リモート有

＜世界25以上の国と地域で59万人以上の従業員を雇用/コントラクトフードサービス業界で世界最大手のコンパスグループ/フードサービスを全国で約1,500店舗展開＞ ■募集背景：当社は今後のさらなる成長と変革に向けて、バックオフィス機能の強化を進めています。特に、全国約1,500店舗を支える経理業務においては、従来の運用に加え、継続的な改善・効率化・標準化を推進していくことが求められています。こうした背景のもと、日常業務を担いながらも、業務改善やプロジェクト推進に主体的に関わることができる人材を募集しています。 ■業務概要：本ポジションは、ファイナンシャルコントロールチームの一員として、全国約1,500店舗の営業活動を支える経理業務（売上・仕入・経費）を中心に担当いただきます。日常的な請求書処理等のオペレーション業務に加え、業務フローの見直しや標準化、効率化といった各種改善活動にも携わっていただきます。また、社内関係部門や店舗と連携しながら、経理業務に関する多様なプロジェクトへ参画し、業務の効率化や改善を常に考え実行することにより、コスト削減と内部統制の強化に貢献します。 ■業務詳細：・債権（売掛）／債務（買掛・未払）／財務・出納といった経理実務・監査対応・DX推進による内部統制に関する運用実行・IFRS、新会計基準への対応・社内や部門内の重要プロジェクトへの参画・営業店舗の業務指導とサポート改善 ■ゆくゆくは… 単体・連結における月次、年次の決算に責任を持つとともにUK本社へのレポーティングの役割も担うポジションにチャレンジすることも可能です。 ■組織構成：21名 ■本ポジションの魅力：世界的フードサービスグループの一員として、約1,500拠点の経理を支えるスケールの大きさが魅力です。単なるオペレーションに留まらず、業務改善やプロジェクトに主体的に関われるため、経理スキルに加え、変革推進力や業務設計力を高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞築地サポートオフィス住所：東京都中央区築地5丁目5番12号浜離宮建設プラザ5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　また管理監督者区分での採用となった場合は、残業代の支給はございません。 ■賞与：年2回（夏季／固定1ケ月、冬季／業績賞与） ■給与査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリジナル設計株式会社

建設コンサルタント

東京都渋谷区元代々木町30-13ONEST元代々木スクエア

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設立 1962年
従業員数 386名
平均年齢 40.3歳

求人情報全33件

【宇都宮】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容：・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。（1つの案件は概ね半年～1年弱の期間） ■働き方：同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力：・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コンサルティング二部　栃木オフィス住所：栃木県宇都宮市馬場通り1-1-11 宇都宮TDビルディング勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～49,000円＜月給＞ 235,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には地域手当を含む ※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度実績：6.0ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】上下水道計画・設計職※残業平均月20時間/年間休日125日/官公庁案件のため需要安定

【業界最先端の働きやすさ（年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間）/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容：・生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて上下水道の計画業務または実施設計業務をご担当いただきます。事業の最上流にてご活躍する機会があるため、より高いスキルを身につけることが可能です。・具体的には、経営戦略、アセット/ストックマネジメント、認可設計、広域化、官民連携、再構築、耐震化等・入社後はいままでのご経験を鑑みた上で業務をお任せしますので安心して就業することが可能です。・屋内での勤務が基本ですが、1つの案件につき現場調査や打合せ等が5回程発生します。（1つの案件は概ね半年～1年弱の期間） ■働き方：同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力：・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。・社長と直接対話できる機会（社長意見交換会）を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート（各種がん検査への補助）を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川事務所住所：石川県金沢市駅西本町1-13-25 システム金沢ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～49,000円＜月給＞ 235,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には地域手当を含む ※給与詳細は経験・年齢・資格等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月、2024年度実績：6.0ケ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三幸

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区浜松町2-5-5PMO浜松町8F

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

※未経験歓迎！【富山市】法人ルート営業(半導体関連)◆土日祝休み/直行直帰可能/座学研修あり

【業界経験不問/異業界出身者も活躍/半導体業界をリードする『素材』を強みとする精密機械メーカー/休日の急な呼び出しなし/世界のものづくりに貢献/東大・京大などとも取引有】半導体関連の企業中心に関連装置の開発・設計、カーボンやセラミック等の営業・販売を行っている同社にて、営業職に従事いただきます！ ■業務詳細：・顧客への定期接点・見積書や提案書の作成・顧客からの問合せ、納期調整などの対応・梱包、納品作業・製品据え付け詳細な製品設計や仕様決めなど専門知識が必要な商談の場合には技術担当者同行の上商談を行うため、はじめのうちは知識がなくても安心して挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ入社後3~6か月ほど座学研修や現場でのojtを行いながらじっくり業界理解を深めていただきます。 ■担当顧客数・北関東～中国地方までの範囲で1人当たり10数社程度を担当していただきます。・顧客によっては月に1回程度、国内出張があります (宿泊を伴う場合があります※会社規定により出張手当があります) ■組織構成・40代～50代の社員が多く営業部門は課長、主任、メンバーの3名で運営しています。・現在担当エリアなどはありませんが、長期的には担当エリアを設定の上営業活動に取り組める環境を整備予定です。 ■当社について：当社は1967年に「カーボン製品」や「半導体製造装置用部品」を取り扱う商社としてスタートし、自らモノづくりへ参入しました。現在では『素材』の分野にも取り組み、多様なニーズに応える製品を提供しています。大学との産学共同研究やベンチャー企業の設立など、安定した経営基盤を築きながら、世界のモノづくりに貢献しています。社員の7割は未経験からスタートしており、自動車業界、サービス業界、福祉業界など異業種からの転職者が多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県富山市中大久保236-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当として一律支給。 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：あり（過去実績：年2回／計300,000～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤なし】機械設計（結晶育成炉）◆オーダーメイド設計／東北大学との共同研究／年休126日

【オーダーメイド製品の設計/産学連携で最先端の技術/全国の大学や研究所へ納品/中途入社者活躍中/年休126日/土日祝休/転勤無し/U・Iターン歓迎】 ■業務概要国内の大学および大手企業の研究機関向けに、半導体関連装置や結晶育成装置などの最先端機器に関する機械設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細・機構設計、構造設計、詳細設計（精密機械関係のユニット、装置）・機械図面の製図（AutoCAD、Solidworks使用）・設計製品の組立、評価作業・各種解析 ■特徴当社は、各種エレクトロニクス製品に実装される機能性結晶の合成に用いられる「最先端装置」のオーダーメイド設計・開発を強みとしております。一般的な装置メーカーがカタログ製品の製造・販売を主軸とする中、当社では、お客様の多様なニーズに即した一品一様の設計・開発によって差別化を図っています。また、国内の大学との共同研究にも積極的に取り組んでおり、東北大学様およびその関連ベンチャー企業との連携を通じて、世界に類を見ない技術を活用した新規装置の設計・開発を推進しております。将来的には、こうした独自技術を活かした装置の量産化も視野に入れており、今後の事業展開においても大きな可能性が見込まれます。 ■配属先の特徴：業務拡大のため、仙台支店を開設し、東北大学と連携した装置開発も進めております。仙台支店は設計部隊が在籍しており、3名体制で業務を行っています。今後は、仙台拠点で設計から生産までを行えるよう、拠点を拡大していきたいと考えております。 ■当社の特徴：東京・富山・熊本に拠点を置き、開発からメンテナンスまで、トータル的な提案活動が可能な体制を整えています。企業とはステークホルダーとの信頼関係の上に成り立つと考えており、信頼関係とはステークホルダーがより高い満足を得るために全社員が強い信念を持ち、最大限に発揮し推進してこそ構築されるものと確信しております。当社は常にステークホルダーがそれぞれの目的を実現するための手段を提供するとともに、その期待に確実に応えられるよう努力してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ304 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり4,000円～15,000円※過去実績 ■賞与：年2回（700,000円～1,100,000円）※過去実績 ■その他定額手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小岩金網株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都台東区西浅草3-20-14JNTビル

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設立 1970年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全4件

【綾瀬市】社会インフラを支えるルート営業＜防災・減災＞老舗金網メーカー◇土日祝休／働き方◎

◇国内トップクラスの金網製造技術を誇る優良企業／平均勤続年数は20年超／ワークライフバランス◎／ニッチで安定した事業基盤／防災商品分野（山の斜面の土砂崩れ防止）や河川護岸など幅広い用途あり ■業務内容～人々の安心・安全な生活を守る仕事～既存顧客を中心とした、金網・フェンス資材の深耕営業をお任せします。見積作成から納期管理、現場での打ち合わせを行います。 ■入社後について半年から１年間：営業責任者がOJTで伴走し、内勤中心で商品知識を教えます。金網についてはイチから材質／特徴など教えますのでご安心ください！ OJTでは同行訪問にてどのように営業をするのか学んで頂きます。まずは1顧客や地域の担当をお任せし、数年後には市町村や県の営業エリアをお任せしたいと考えています。 ■業務の特徴・個人ノルマなし（目標はチームで持つ）／平均勤続20年以上／土日祝休み ■評価制度数字（定量）と過程の両面を評価し賞与へ反映します。結果の積み上げで役職が上がり、早い方で入社後3年程で次のポジションへ昇格を実現した方もいます。 ■魅力・環境 ◇日本のインフラを守る社会貢献性の高い商材を扱い、大手との取引などスケールの大きな仕事に携われます。 ◇営業車の通勤利用（駐車場代は当社負担）も可能なため、安定した生活基盤を築けます。 ◇創業半世紀の安定性に加え、定着率が高く、長く活躍する社員が多い環境です。 ■やりがい当社の金網製品は、学校や住宅、公園等の外構柵、野球場のバックネットや動物園など、日々の生活で目にすることのできる商品もありますが、募集部署が扱う当社の各種金網は、自然環境に向けた防災・減災の分野で人々の安心・安全な生活を守るのに役立つ商材を扱っております。 ■配属先配属先には、8名（所長1名、副所長1名、営業担当3名、事務3名）が在籍しております。 ■当社について～金網の製造から販売や工事までの総合金網メーカー～ ◇当社は、業歴50年以上、高い技術力で金網生産量は業界トップクラスです。 ◇金網は最近激甚化している自然災害で『防災・減災』に力を発揮する社会貢献性の高い商材です。その他、スポーツ施設や上野動物園をはじめとする全国各地の動物園舎などの有名施設も手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東営業所住所：神奈川県綾瀬市上土棚北3丁目29番24号勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／長後駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～283,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～351,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当（地域手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘラマンタイトン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都渋谷区笹塚1-48-3住友不動産笹塚太陽ビル6F

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設立 1970年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】自動車部品の開発・量産PM◆業界シェアトップ級／年休128・残業10h程／安定性・成長性◎
- NEW
【海外に39ヶ国以上の拠点をもつグローバル企業／大手自動車メーカーからの安定受注で業績右肩上がり／マイカー通勤可／転勤無】～自分の判断と調整力で量産化を実現する達成感／受注前から量産化まで一貫して関われる“中核ポジション～ ■業務概要自動車業界（完成車、ハーネス、バッテリー、電装等）を主要マーケットとし、受注のためのコスト試算・低減から受注後、量産化までの計画立案と各工程・部門との進捗管理・調整・折衝役を担いつつ、開発品の量産化を計画通りに完了させる業務です。特に同一部門の開発設計課とは同一室で緊密に連携を取りつつ、開発品の受注・完成を協力して目指します。 ■商材について結束バンドは、自動車の電気配線などを始めとした製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途などでも使用されています。このように様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく、売り上げも右肩上がりで好調です。 ■魅力受注前の「原価・納期試算、コスト低減検討」から受注後の「量産化計画立案・進捗管理」までを一気通貫で担当いただきます。そのため単なる工程管理ではなく、”どうすれば受注できるか・どうすれば予定通り量産できるか”を考える上流工程に深く関与することが可能です。 ■業務の流れ営業・設計と協力しながらその中心に立ち、開発品を受注するために納期・原価試算及びその低減検討や調整を行います。その際、適宜外部取引先や海外グループと連携・折衝が伴います。受注後はプロジェクトの部門横断的チームのリーダーとして、量産化までの開発計画を立案して全ての開発工程の管理・推進を行い、各部門との連携・調整役も担います。自動車業界などでの経験を活かし、受注前の工程～量産化まで幅広く関わ ■働き方 10時～15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。勤務時間の調整は個人の裁量に任されており、休暇も取得しやすい環境です。残業は月10時間ほどで、繁忙期を除けば早めに退社する社員も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。＜働き方の補足＞・出張 ∟必要に応じて、顧客・外部取引先・展示会等への出張があります。（エリア：関東・近畿メイン／頻度：年に数回／期間：日帰り～1泊）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング4F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収構成：基本給＋諸手当＋賞与（年5ヶ月以上） ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業※自動車向け製品◆結束バンドメーカー／年休128日・残業20h程／国内シェアトップ級
- NEW
◇フレックス・実働7時間20分でWLB保てる／日本×海外の社風で風通し◎／入社時の語学力不問／創業50年超の歴史で培った技術力・製品が強み◇ ■業務概要 Truckメーカー・Bikeメーカー・Lamp・架装・W／Hメーカーなどに対し、カタログ品・新規開発品、Customized Partsまで、樹脂部品全般のスペックイン活動をお任せします。＜補足＞・自動車用の製品を扱っていただくため、営業先は「自動車メーカー」または「自動車部品メーカー」です。商材例）自動車内部の配線を固定するためのクリップやプロテクタ・既存顧客との関係構築・新規ニーズ発掘が中心となります。 ※既存9割：新規1割・将来的に「海外グループとのプロジェクト会議」「海外メーカーとのやり取り」など、英語を使用する可能性がございます。 ※入社時の語学力は不問／オンライン英会話などのサポートあり ■魅力【商材の幅広さ】創業50年超の歴史で培った技術力を活かし、カスタム品を始め、お客様のニーズに幅広く答えることが可能です。【働きやすさ】 10時～15時をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しています。勤務時間の調整は個人の裁量に任されており、休暇も取得しやすい環境です。残業は平均20h以下で、繁忙期を除けば早めに退社する社員も多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■職務詳細（1）Truck、Bike、Tierメーカー、W／Hメーカーへの営業・顧客との関係構築・既存品による競合製品の切り替え・ベンチマーク調査、ターゲティング～新製品の企画立案、商品化及び提案・プロジェクト開始から終了まで開発チームとのプロジェクト管理、推進 ※海外プロジェクトの場合はヘラマンタイトン海外G含む（2）既存顧客対応・代理店及び売上管理（売上見込みの予測、需要予測、与信管理等）・販売価格決定及び見積提出・問い合わせ等の顧客対応 ■企業情報結束バンドは、自動車の電気配線などを始めとした製造業で使用されるのはもちろん、農業において草や材木を束ねる用途などでも使用されています。このように様々な業界にて活用いただいているため景気に左右されにくく、売り上げも右肩上がりで好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 上村ニッセイビル12階勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間13時間40分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエー工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都練馬区羽沢3-39-1サンエービル

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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 41.1歳

求人情報全29件

【東京・キャリアチェンジ大歓迎】技術営業（水処理機械）◆年休128日／残業20h以内／完全週休2日制
- NEW
★業界・職種未経験の方大歓迎★年間休日128日★家族手当や退職金有★未経験から手に職つけたい方★ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です＼当社について／建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】＼業務内容／水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業をご担当頂きます。 ★ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング ★工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ★工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理等 ※社用車にて営業活動を実施頂きます。＼研修／入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉県の埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！＼働き方／ ★残業少な目 ★年間休日128日 ★完全週休土日祝休み ★家族手当、退職金有 ★週2回ノー残業デー ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ◎駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。＼魅力／同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。＼取引先・実績／鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区羽沢3-39-1 サンエービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額となり、詳細は経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）会社業績、個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・ポテンシャル採用】水処理設備機器の法人営業※年間休日128日／残業20h以内／創業50年以上
- NEW
★業界・職種未経験の方大歓迎★年間休日128日★家族手当や退職金有★未経験から手に職つけたい方★ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です＼当社について／建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】＼業務内容／水中ポンプをはじめとした水処理設備機器の法人営業をご担当頂きます。 ★ゼネコン等と打ち合わせ/現場ニーズのヒアリング ★工事担当者等と機種選定、施工打ち合わせ、施工補佐 ★工事完遂後、返却打ち合わせ、納期管理等 ※社用車にて営業活動を実施頂きます。＼研修／入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。業務は基本的な部分から覚えていただきますので未経験の方もご安心ください！＼働き方／ ★残業少な目 ★年間休日128日 ★完全週休土日祝休み ★家族手当、退職金有 ★週2回ノー残業デー ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ◎駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。＼魅力／同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。＼取引先・実績／鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJT等様々な参画実績を持っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区羽沢3-39-1 サンエービル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・副都心線／氷川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額となり、詳細は経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）会社業績、個人業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムメディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル

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設立 1965年
従業員数 2,531名
平均年齢 41.0歳

求人情報全52件

【港区】管理会計(事業部付け)※プライム上場の富士フイルムグループ/医療システムでNo.1

【売上3兆円超えを誇る富士フィルムグループ・プライム上場子会社/業界トップシェアシステムを多数展開/住宅手当・家族手当・退職金あり/年休125日】 ■業務概要： ITソリューション事業部の事業部付けの管理会計担当として、予算立案や、事業計画達成に向けた現地セールス、開発部門との連携業務のサポートをしていただきます。ご経験に合わせて主担当者、もしくはサポート担当での採用です。事業部の数値管理が中心となるため、中小企業で幅広く経理や管理会計を経験されていた方にもぴったりのポジションです。 ■業務詳細：下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。・計画立案／予実管理サポート(売上、粗利、経費)※メイン業務グループマネージャーと共に、他メンバーと協力しながら事業部の数値管理を行います。事業本部長など社内外との連携や報告業務も対応頂きます。・月次／四半期決算業務：請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合など月末月初を中心に、各種伝票処理を行います。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。 ※個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1～2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 ■ミッション：当社には複数の事業部があり、各事業部内では全国に拠点があります。配属事業部の各拠点の売上を管理することがメインのミッションとなり、将来的には配属事業部の主体者となって分析、管理、展開等をお任せします。ホールディングスへ成果物を提出する重要なポジションです。 ■部門について：・ITソリューション事業部は医療画像システム（PACS）およびその周辺システム、診療統合ソリューション･重症系システム･生理内視鏡検査部門システム、健診業務トータルサポートシステムを取り扱っています。 ※会社全体の経理・管理会計部門は別にあります。 ■当社の魅力：富士フィルムグループは売上3兆円を超えており、ヘルスケア分野では売上1兆円を達成しました。当社はその一翼を担っており、国内トップシェアを誇る「デジタルX線診断システム」や「医用画像情報システム」を展開する医療業界の中でITシステムのリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職・経験を考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフコーポレーション

食品・GMS・ディスカウントストア

【東京本社】〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22

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設立 1956年
従業員数 53,206名
平均年齢 41.2歳

求人情報全2件

販売スタッフ／年休120日／賞与4カ月／面接1回／未経験歓迎
- 締切間近
【★主な仕事内容】 ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務など【★配属部門】 ◇農産（野菜・果物） ◇畜産（精肉加工品） ◇水産（鮮魚・貝類） ◇ベーカリー（店内焼上パン） ◇惣菜（お弁当・惣菜） ◇食品日配（加工・日配食品） ◇生活関連（日用品） ◇衣料品（洋服・靴） ◇フロントサービス（レジ・カウンター業務） ★いずれの部門も先輩と一緒に業務を行い、流れを覚えていくので未経験でも安心です♪ ◎ライフの魅力（選ばれる4つの理由） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼プロセスセンターで一次加工を完結魚や肉のカットなど手間・体力のいる一次加工は工場で対応。店舗には加工済みの状態で届くため、現場の工数を大幅に削減！無駄な力仕事を減らし、仕組みで残業削減（月平均13.5h）を実現しています。 ▼AI発注・電子棚札でアナログをカット「ポップ貼りが終わらない」「発注に追われる」不満をITで解消。AIが最適な発注量を提案し、電子棚札で価格変更の手間もナシ！ルーティンワークを効率化し、さらなるデジタル化を推進中です。 ▼現場主導で「商売の面白さ」を実感作業負担が減る分、「どう並べたら売れるか」に集中できます。イベントや抽選会など、本部の指示通りに並べるだけではない、現場発信の自由な売場づくりやアイデアを大歓迎する社風です！ ▼業績は業界随一の給与や賞与で還元年商8000億円の安定基盤、かつ「人に投資する」がモットー。頑張りは期末賞与等で還元します。チーフやバイヤー、本社管理職など、経験を活かして早期に上を目指せる多彩なキャリアパスも魅力です。 ※配属部門は希望と適性を考慮し決定。 ※自宅から店舗まで1時間半圏内で勤務可能です。

【転居を伴う転勤なし・原則として公共交通機関での通勤】 ◆首都圏・近畿圏の各店舗（317店舗※2026年2月末） ◆東京都千代田区／荒川区／台東区／文京区／北区／足立区／葛飾区／墨田区／江戸川区／江東区／品川区／大田区／渋谷区／目黒区／世田谷区／新宿区／中野区／杉並区／豊島区／板橋区／練馬区／港区／中央区／武蔵野市／調布市／府中市／国立市 ◆埼玉県さいたま市／吉川市／越谷市／蕨市／新座市／所沢市 ◆神奈川県川崎市／横浜市／鎌倉市／相模原市／藤沢市 ◆千葉県千葉市／松戸市／市川市／柏市／佐倉市 ◆大阪府大阪市／柏原市／門真市／岸和田市／堺市／吹田市／摂津市／高石市／高槻市／豊中市／富田林市／寝屋川市／羽曳野市／東大阪市／枚方市／松原市／箕面市／守口市／八尾市 ◆京都府右京区／上京区／北区／左京区／下京区／中京区／伏見区／城陽市／八幡市 ◆兵庫県尼崎市／神崎郡／中央区／長田区／東灘区／西宮市／須磨区／宝塚市／芦屋市 ◆奈良県御所市／大和高田市／吉野郡 ◎勤務地詳細はHPをご覧ください。 ※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。 ※受動喫煙対策あり

＼CHECK！／ ★継続的な処遇アップ★ …………………………………… 正社員のベースアップを含む賃金アップを5年連続で実施しています。 2020年からの累計賃金改定率は17.8%！従業員が安心して暮らせる制度づくりにますます力を入れています。 ■大学院卒初任給首都圏勤務：月給27万2000円近畿圏勤務：月給26万4000円 ■大卒初任給首都圏勤務：月給26万2000円近畿圏勤務：月給25万4000円 ■短大・専門・高専卒初任給首都圏勤務：月給25万2000円近畿圏勤務：月給24万4000円 ■その他初任給首都圏勤務：月給24万2000円近畿圏勤務：月給23万4000円 ※上記は新卒採用時の月給となります。 ※上記月給には一律で支給される地域手当（首都圏1万8000円、近畿圏1万円）が含まれています。 ※年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
夜間スタッフ／リーダー候補／残業ほぼなし／40・50代活躍中

午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。ご経験次第では店長・副店長のサポート役となるリーダーとしてご活躍いただけます。【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。最も遅い店舗でも26時までになります。（配属先による） ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます！【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます！育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます！スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です！ (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府京都市 ■兵庫県神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり

月給26万2000円＋深夜手当

ＨＫＧトレーディング株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI3F

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設立 1970年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【京橋・宝町】経理財務担当（決算等）◆安定業界の鉄鋼商社/阪和興業グループ/所定労働7.5時間

～圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界の老舗商社／所定労働7.5時間・月平均残業20時間程度で働きやすさ◎／安定して落ち着いた環境で働きたい方歓迎～ ■業務内容阪和興業のグループ鉄鋼商社として鉄鋼流通・工事請負事業を行う当社にて経理・財務業務をお任せします。決算業務を中心に管理体制の高度化やグループ連携を担う中核メンバーとして活躍いただける環境です。今回、管理部門（会計経理、財務、人事、総務/IT、審査）にて、経理・財務業務を中心にお願いする、数年後の管理職候補を募集いたします。【具体的には】・決算業務等の経理・財務業務・売掛・買掛管理・出納、仕訳/伝票整理等 ※入社後は、決算・税務関連業務（伝票査照、基幹システム操作、実務フロー・規定・権限等理解、各種管理資料の確認他）からお任せする予定です。 ■組織構成弊社管理部門は11名で構成されています。その中で経理・財務業務チームは４名(50代男性課長・40～20代女性担当３名)が在籍しています。 ■就業環境 ◇働きやすい環境で長期就業ができる所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。積極的に残業削減に取り組み限られた時間内で効率的に業務を進めています。毎週水曜日はリフレッシュデーとして会社で定めており、可能な限り残業をしないような意識付けがされています。 ◇社風・社内の雰囲気少人数で穏やかな雰囲気の中、チームワークを重視して業務に取組んでいます。明るく前向きに業務に取り組む方であれば希望によって人事ローテーションを行い、希望の業務を行うことが可能です。入社後はOJTがメインとなりますが、必要に応じて社内外研修を開催致しますのでご安心ください。 ■当社について当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 3階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋・日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～390,000円＜月給＞ 350,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀屋橋徒歩2分】鉄鋼商社の営業◇阪和興業グループ/既存メイン/年休123日・リモート可

～圧倒的な安定性を誇る鉄鋼業界でキャリアを積める／所定労働7.5時間で働きやすさ◎～ ■業務内容阪和興業グループの鉄鋼商社である当社にて国内の鉄鋼製品等の営業を担っていただきます。配属部署は大阪支社となります。部門により取り扱い商材や対象顧客が異なりますが、詳細は面接時にご説明いたします。 ■業務の特徴・国内の鉄鋼マーケットは「都市再開発による物件大型化」や「インフラ施設の老朽化による建替需要」もあり、建築・土木業界からニーズが拡大しています。・自然災害に対する防災・減災施設の整備等も行われる為安定した需要があります。大きな商談になると、2～3億円程度の商談もあります。粘強く交渉し、商談をまとめ上げたとき、大きな成長を感じられます。・当社の営業は部署異動が少なく顧客を長く担当いただけます。＼以下のような思いを持っている方を歓迎しています！／・BtoBの大きな商流やダイナミックな提案に挑戦してみたい方。・ルート営業で顧客との信頼関係をじっくり築いていきたい方。・裁量ある営業として、価格・納期・在庫調整まで一貫して関わりたい方。 ■就業環境所定労働7.5時間で残業時間20時間程度と働きやすい環境です。業務の状況に応じて在宅勤務も可能です。当社の営業は部署異動が少なく顧客を長く担当いただける環境です。 ■当社について当社は、1970年に設立された鉄鋼専門商社です。建物に使用される鉄鋼関連商品の国内販売を主体とし、輸出入業務まで幅広く手掛けており、国内外で安定的シェアを確立しています。老舗企業かつ長い歴史の中でお客様との関係性を構築しており、販売先の基盤は既にでき上がっているため安定感のある業績を出しています。また、鉄鋼業界自体、圧倒的な安定性を誇っており、腰を据えて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目3番9号 HK淀屋橋ガーデンアベニュー12階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IHIプラント

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都江東区豊洲3-1-1豊洲IHIビル

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設立 1969年
従業員数 782名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【豊洲】大型低温タンクに関するエンジニア※国内プロジェクト◆IHIグループの中核企業◆在宅週3日可
- NEW
～IHIグループの中核を担うトータルエンジニアリング会社／カーボンニュートラルにむけた欠かせない技術「大型低温貯槽」に携われる・社会貢献性◎／ライフの変化に合わせて在宅勤務・時短勤務を利用できるなど柔軟な働き方が可能／ ■業務概要: 大型低温貯槽は主に電力・ガス事業者様がお客様となり、各事業所に建設・納入されます。入社後は大型貯槽設計チームにエンジニアとしてアサインし、チームリーダーの元国内プロジェクト向け大型低温貯槽の設計、見積業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・設計工程に従い、大型低温貯槽の計算書、図面、仕様書の作成・お客様との技術的折衝、社内関連部署及び協力企業との調整業務 ■配属部署・組織構成構造技術部はライフサイクルビジネスセンターに属する部であり、主に国内外における大型低温貯槽の機械・土木設計及び、見積業務及び大型貯槽の開発を担う部署です。部員は約60名で、派遣を含めると女性の方は約10名が活躍されています。ほぼ毎月部の懇親会が企画され、部内のコミュニケーションも良く、特に管理職は話しやすい人ばかりで、笑顔が絶えない明るい職場です。 ■働き方短期的なリモートワークや時短勤務など利用可能。構造技術部は社員とそのご家族の幸福を唯一の価値観として共有していますおり、家庭，プライベート優先の働き方を推奨しています。 ■業務の魅力エンジニアとして国内プロジェクトにおける大型貯槽の設計業務の習得、業務を通じてスケジュール及び技術的なマネジメント力を身に着け、将来的にはリードエンジニア、エンジニアリングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力大型低温貯槽の技術はカーボンニュートラルに向けたエネルギートランジションに欠かせない技術です。特に次世代のクリーンエネルギーと言われているアンモニアでは、バリューチェーン構築の一端を担うものであり、必要不可欠です。大容量のアンモニア貯槽は開発のフェーズを終え、本格的な商用へ向けて設計を確立する実装段階に入っています。開発から商用へ向けた設計には多くの困難がありますが、高付加価値な大型構造物を送り出すことで、社会に対する貢献と自らの意義を強く感じられる職場であると思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(一時的な移転先）住所：東京都江東区豊洲1-1-1 豊洲ONビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,004万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～520,000円＜月給＞ 440,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや能力に応じて上記年収から変動がございます。残業手当は別途支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】大型低温タンクに関するエンジニア※海外プロジェクト◆IHIグループの中核企業◆在宅週3日可

～海外案件担当・語学力活かしたい方歓迎／海外でも評価される技術力を誇る「大型低温貯槽」に携われる・カーボンニュートラルに向けた欠かせない為社会貢献性抜群／在宅勤務・時短勤務を利用できるなどワークワイフバランスを考え柔軟に就業可能～ ■業務内容: プラント設備のチームエンジニアとしてアサインされ、チームリーダーの元、設計工程に従い、大型低温貯槽の計算書、図面、仕様書の作成、お客様との技術的折衝、社内関連部署及び協力企業との調整業務を行っていただきます。また設備完成時には所定の性能を満足する事を確認するために、現地試運転にも参加いただくこともございます。。 ■働き方: 毎週水曜日は会社として定時退社日（ノー残業デー）としています。また、短期的なリモートワークや時短勤務など利用し、プライベート、ご家族との時間を大切にする働き方を推奨しております。 ■キャリアパス: 海外プロジェントを中心に、大型貯槽の設計業務に携わって頂き、リードエンジニア、エンジニアリングマネージャーのキャリアを目指して頂くことを期待しております。 ■業務の魅力 IHIグループが保持している大型低温貯槽の技術（キードライバー）は次世代のクリーンエネルギー利活用に必須となります。燃焼させてもCO２を排出しないアンモニアは、IHIグループが他社に先駆けて扱っており、カーボンニュートラル社会実現には欠かせないものとなっております。現在、本格的な商用へ向けて設計を確立する実装段階に入っています。開発から商用へ向けた設計には多くの困難がありますが、技術力を磨くだけでなく、社会貢献性も高い業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(一時的な移転先）住所：東京都江東区豊洲1-1-1 豊洲ONビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,004万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～520,000円＜月給＞ 440,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや能力に応じて上記年収から変動がございます。残業手当は別途支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友海上火災保険株式会社

損害保険

東京都千代田区神田駿河台3-9

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設立 1918年
従業員数 12,143名
平均年齢 41.9歳

求人情報全48件

【第二新卒＆未経験歓迎◎御茶ノ水】損害サポート※事故・災害で困っている方に寄り添う◆在宅可／転勤無
- NEW
【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容：【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力：・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方：・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています・リモートワーク制度も導入しています・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス・将来的には総合社員への転換も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞ 268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スマートワーク手当（3000円）を含みます ※残業代は上記月給とは別に別途支給します。 ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り昇給あり：年1回（7月）賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒＆未経験歓迎◎厚木】損害サポート※事故・災害で困っている方に寄り添う◆在宅可／転勤無

【金融知識0からスタート！お困りの方へいち早く保険金を手配するお仕事／20代や30代が活躍中／在宅勤務制度有／MS&ADグループの中核／時短勤務相談可(入社１年以上経過後に活用相談可)】 ■業務内容：【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1）自動車損害サポート：お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2）火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート：火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制：入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式にて業務をご対応いただきます。なお、教育体制はございますため未経験の方でも安心してお仕事いただける環境となっております。 ■業務の魅力：・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方：・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています・リモートワーク制度も導入しています・時短勤務(入社１年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります　例：プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス・将来的には総合社員への転換も可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木拠点住所：〒243-0018 神奈川県厚木市中町２丁目８－１３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,740円～323,300円＜月給＞ 268,740円～323,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スマートワーク手当（3000円）は年収に含みます ※残業代は上記月給とは別に別途支給します。 ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り昇給あり：年1回（7月）賞与あり：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミドリ安全用品株式会社

日用品・雑貨（商社）

埼玉県草加市稲荷5丁目27-1 テクニカルセンター 3F

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

人事労務／面接１回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし
- NEW
社員約70名の労務管理や人事業務などを担当します。【★具体的には】 ■給与計算や勤怠管理 ■社会保険や雇用保険の手続き（入社・退社・算定・月変など） ■ハローワークなどの行政機関への各種届出、申請 ■就業規則や社内規程の管理、運用サポート ■採用面接への同席や採用の補助業務 ■経理担当者との連携 ■総務関連業務のサポート　など ※経理担当がいるので経理業務全てをお任せすることはありません。労務専任の担当として業務に取り組めます。 2023年10月に基幹システムをリニューアルしました！この取り組みにより、現場の負担が軽減し安定した業務フローのもとでご活躍いただけます。＜★使用する基幹システム・ソフト＞ ◎給与・勤怠関係：CC-BizMate ◎経理関係：弥生会計【★入社後は？】先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。まずは会社のことを知ったうえで、できることからスタートしていきましょう。最初から全ての業務をお任せすることはないのでご安心ください！あなたの成長スピードに合わせて、段階的にできることを増やしていきます。分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね！【★POINT】 ◎業界トップクラスのシェアを誇る安全用品や保護具を取り扱い ◎約70名の社員の労務を担当／労務に専念できる環境 ◎部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる ◎社員から質問を受けることも多く“誰かの役に立っている”実感がある仕事 ◎土日祝休みや残業少なめなど働きやすい

【転勤なし】◎社用バスあり／マイカー通勤要相談／駐車場あり ■本社埼玉県草加市稲荷5-27-1（ミドリ安全グループ施設内） ★社用バス「獨協大学前駅」より運行しています。始発は6時30分ごろ、最終は21時ごろまでです。 ★自家用車での通勤OK※要相談※ 社内駐車場や近隣の借上駐車場があります。※規定あり ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給19万円～25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
営業事務／土日祝休み・年間休日127日・面接1回・残業少なめ
- NEW
商品担当として法人向け防塵メガネや作業用手袋などの安全用品や保護具を担当します。【★具体的には】 ■商品の受発注や在庫管理 ■ミドリ安全株式会社の販売拠点の各店、販売会社からの問い合わせ対応（電話・メール） ■本社営業部との連携　など 2023年10月に基幹システムをリニューアルしました！この取り組みにより、現場の負担が軽減し安定した業務フローのもとでご活躍いただけます。＜主要取引先＞全国のミドリ安全株式会社の各営業部門です。大口案件なども多く、無事に納品できた際は大きな達成感を得られます。また、営業事務の仕事を通して日本全国のお客様先へ商品が納品されるため、多くのお客様の安全を守っていることにやりがいを感じている社員もいます。【★入社後は】先輩と一緒に仕事を進めていきます。まずはシステムの使い方や商品知識など基礎を習得。その後、あなたの成長スピードに合わせて、段階的に仕事をお任せします。分からないことがあれば、どんな小さなことでも良いので聞いてくださいね！【★POINT】 ◎幅広い商品を取り扱っているため、商品知識や専門的な知識が身につく環境 ◎知識や経験を身につけ、自分自身の可能性を広げてキャリア形成が可能 ◎入社年数に関係なく意見を発信できる雰囲気 ◎「安心して長く働ける」と実感している社員が多数在籍 ◎年間休日127日や残業少なめなどプライベートも大事にできる働き方

【転勤なし】◎社用バスあり／マイカー通勤要相談／駐車場あり ■本社埼玉県草加市稲荷5-27-1（ミドリ安全グループ施設内） ★社用バス「獨協大学前駅」より運行しています。始発は6時30分ごろ～、最終は21時ごろまでです。 ★自家用車での通勤OK※要相談※ 社内駐車場や近隣の借上駐車場があります。※規定あり ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給19万円～25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。

株式会社渡辺商行

半導体（商社）

東京都中央区日本橋室町4-2-16楠和日本橋ビル

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設立 1952年
従業員数 66名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【神田】総務＿バックオフィスを幅広くお任せ/年間休日124日/退職金制度有/月平均残業10時間前後

□■創業90年以上／半導体製造工程で使用される部材・装置等の専門商社／／年休124日／時差出勤制度あり／月平均残業10時間前後／住宅手当／退職金制度有■□ ■業務概要総務領域を中心として、経理などのバックオフィス業務全般を担いながら、管理部門全体の企画・管理・仕組み作り、さらにはそれらに伴う経営層向けの提案資料作成まで、総合職として中核を担っていただきます。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。（１）総務領域・管財・ファシリティマネジメント：車両・建物管理、安全運転管理者・防火管理者としての対応（業者折衝や社内調整等）・規程類の管理・修正・運用：新設・改定時に取締役会に提出する事前資料・稟議書の作成管理・リーガルチェック・捺印管理：締結前の契約書確認、捺印申請管理、契約書の保管管理・社内催事の運営：入社式、内定式、納会などの企画・司会進行（２）経理領域・経費伝票の入力・確認：経費伝票の入力・内容、勘定科目の確認・海外出張費管理：回覧・提出された海外出張費申請の取りまとめ、および実績データの集計・管理 ※採用、労務業務、給与社保は他組織にて対応しています。 ■組織構成配属の管理部は総務、経理、法務領域を担っており、部長1名、課長1名、総務担当１名、経理担当２名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとしてご入社いただき、将来的には管理部をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。当社の特長の１つは「社員同士の距離の近さ」です。先輩社員は勿論、年齢が離れた上司にも分からないことをいつでも相談できる環境です。人に対する思いやりがあり、助け合いながら日々の業務に邁進してきた会社だからこそ、90年以上の長い歴史を社員全員で築き上げられたのだと考えています。 ■就業環境：月平均残業10時間前後、年間休日124日とON/OFFメリハリをつけて就業が可能です。 ■当社について：当社は1930年に輸出入の専門商社として発足し、半導体業界に関連した製品を製造・販売をしております。当社は商社機能だけでなく、国内外に製造子会社を設立し、商社、メーカーの双方の機能を持ち、半導体製造装置の部品や材料を提供。光学、汎用工業用品、電子機器、医療分野など様々な業界のモノづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-2-16 楠和日本橋ビル勤務地最寄駅：JR中央線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与はご経験等を踏まえて決定します ■その他手当（家族手当・住宅手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社龍角散

医薬品メーカー業界

東京都千代田区東神田2-5-12龍角散ビル

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設立 1928年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉工場】食品の品質保証◆日本ののどを守って200年！／圧倒的知名度を誇る龍角散／マイカー通勤可◆

【のど飴と言えば！1928年の老舗企業で安定性◎／年休128日／残業ほぼなしでWLB◎／離職率が低く定着率が高い！／国民的のど飴の生産に関わるお仕事】 ■業務概要： 24年最高売上に達し、ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置をもつ当社にて、食品品質保証の業務をお任せします。【主な食品】龍角散ののどすっきり飴シリーズ、おくすり飲めたねシリーズ ■業務詳細：・製造工場現地監査（取扱いある商品の製造工場に対し、現地工場監査の実施） ※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。・顧客問い合わせの調査・報告　・品質チェックや基準の制定、マニュアル作成　・規制対応に伴う表示や関連書類の確認　・取扱う商品の製造管理書類の確認　・生産性及び品質、衛生の向上・設備改善、テスト生産の立ち合い　・処方設計～商品開発 ■組織体制：千葉工場には約150名ほどの従業員の方（派遣社員の方も含む）がおり、今回募集している食品の品質保証ポジションでは、専任の方が2名いらっしゃいます。お2方とも15年ほど在籍されており、穏やかな社員です○ ■当社の魅力：・ブランド力：創業1871年／1928年に株式会社化、150年以上の長い歴史と信頼・“のどケア専門”の磨き抜かれた技術力：粉末・顆粒・ゼリー・飴など多形態製品を開発し、ユニーク市場に成長・社会貢献性◎：「おくすり飲めたね」「らくらく服薬ゼリー」は社会課題（高齢者・子ども）の解決にも貢献・強固なファン基盤と海外展開：台湾・韓国・米国など海外進出、中国では越境EC拡大・提携による販売強化・働きやすさ・WLB◎：年間休日128日／残業少なめ／育児・介護休暇あり ■代表的商品のどの専門メーカーである当社が開発した、他が真似できない「オンリーワン商品」を保有し、圧倒的ブランドを築いております。・龍角散：伝統的に継承されてきたのどの痛み治療の医薬品です。・龍角散ダイレクト：医薬品の効果を持ちながら親しみやすいラインナップ　・龍角散のど飴：パッケージ一新したばかりで、さらなるファン獲得を目指しています。・お薬のめたね（嚥下補助ゼリー）：お子様、高齢者をメインターゲットにした方に、お薬の飲みやすくするゼリーです。

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県香取郡多古町水戸字水戸台1460-3　（株式会社龍角散　千葉工場）勤務地最寄駅：空港第２ビル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給、賞与（年2回）賞与実績:年2回 (昨年実績：6ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レイボルド株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル6F

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設立 1905年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/賞与年３回】法人営業※既存メイン／創業118年の貿易商社／年休125日／残業20h

【第二新卒歓迎／半導体・自動車業界に提案／実績が評価に反映／安定性◎／世界市場で高いシェアあり／穏やかな社風】 1905年創業。長年工場に使われる、工作機械、産業機械をメインとし、多種多様な機械製品を提供する商社である同社にて法人営業をお任せします。 ■職務内容：～オーダーメイド品も対応！顧客とメーカーをつなぐ懸け橋です～・社用車や公共交通機関を使用し、東海・石川エリアの顧客に定期訪問し、「工場のお悩み事」をヒアリング・予算や納期を踏まえ、お客様の視点に立ち幅広い内容のご提案・機械メーカーとの打ち合わせ、調整・見積もりの作成・製品の納品・展示会に参加し、取り扱い製品のご案内＜顧客の業界＞・自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、現在拡大中の業界からのニーズが多いです ■組織構成：・営業部には3名（50代2名、40代1名）が在籍しています・また、見積書などの書類の作成は営業アシスタントに依頼することが可能です＼同ポジションの魅力／（1）同社が扱う自動化装置はオーダーメイドでの受注が多く、単価が高い製品です。また、工場のライン全体を提案することもあるため、大きなやりがいをもって提案をすることができます。（2）年次にとらわれず、実績で評価をされるため、頑張りが形になる環境です。（3）朗らかな雰囲気の社員が多く、分からないことがあればすぐに教えていただける環境です。 ■働き方：・搬入は客先が休日である土日祝や連休に行われることが多いため、月に２回ほど休日出勤が発生する可能性がございます。 ※平日に代休を取得できるため、ご安心ください。 ■当社の強み：・メーカーはもちろん、ユーザー様とも深い信頼関係を築き、幅広いネットワークを形成していることが強みです。ドイツ・イタリアを中心にヨーロッパ諸国のメーカーより優れた機械を取り扱っています。・食品・医薬品・電子・半導体・自動車など、幅広い大手のユーザー様とも長年にわたって取引させていただいていることで安定性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区八神町５丁目１１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～355,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■住手：1.5~3万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※実績2～4か月分 ※賞与は業績に応じ変動 ■モデル年収： 520万：入社2年目／メンバー30代／月給29万＋賞与（5.9か月分） 600万：入社2年目／メンバー30代／月給32万＋賞与（6.75か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田製作所

医療機器メーカー業界

東京都墨田区江東橋1-3-6

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設立 1906年
従業員数 385名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【東大阪市】生産管理・製造■歯科医療機器メーカー・正社員｜夜勤なし・年休125日・平均残業10h

★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカーで安定性◎ ★残業10h程度・夜勤無・年休125日や住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！歯医者さんで使われる機械を作っている当社にて、歯科用医療機器の加工・製造および生産管理の業務を担当いただきます。 ■業務内容：・各部品の管理、加工、運搬、組立、検査、梱包、出荷までの作業を分担して行っております。・購買見積り、発注、在庫管理業務・社内関係部門との調整業務 ■組織・風土：オンオフははっきりしていて、談笑や笑い声が聞こえるシーンもあります。入社後は中途入社の方へも手厚く研修をおこないます。また、研修後も優しく周りから指導を受けられるため、安心して馴染んでいただきやすい環境です。 ■製品例： ◎歯科診療用ユニットチェア歯科医院にあり、患者さんが治療を受けるための椅子と危機が一体になったシステムです。 ◎画像診断機器歯や顎の骨の状態を詳しく見るためのデジタルカメラやレントゲンです。 ◎レーザー機器従来の「キーン」という音のするドリルを使わず、レーザーの光の力で治療を進めます。口内炎の治療や歯周病の殺菌などに使われ、痛みが少なく、治りが早いです。 ■社員を大事にする制度：平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。・産育休後復帰率：100%（育休は性別問わず実績あり。該当者がいた2024年には5名が2か月程度お休みを取得しています） ■当社について：創業110年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府東大阪市高井田本通5-3-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～341,700円その他固定手当/月：15,200円～16,000円＜月給＞ 250,000円～357,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は住宅手当、賞与を含み、交通費を含まない金額です。詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：基本給の4.2ヶ月分支給※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上野】空間デザイナー〈施工まで一貫して対応〉フレックス／年休125日／国内トップの歯科機器メーカー

★画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカー！ ★残業20h程度・年休125日・フレックスや住居手当や家族手当など社員想いの制度多数で、離職率3％未満と長く働ける環境！画像機器・レーザー治療機器で国内シェア60%とNo.1の歯科機器メーカーである同社にて、歯科医療機器メーカーにおいて、歯科医院という空間ごと変えていきたいという想いから、建築・内装部門を設立し、図面作成をはじめとした業務に携わっていただきます。 ■業務詳細・クライアントとの打合せ・レイアウト図面作成・イメージＣＧ作成提案・現場調査確認・実施図面作成（展開図・設備図・家具図等） ※既存の改装も行いますが、一から開業する医院の支援が多いです。＜入社後の動き＞組織にはベテラン4名が在籍しており、最初1年間は同社のグループ会社である、株式会社ヨシダ本社（上野）にて研修を受けていただきます。その後は多くは無いですが、複数の医院を担当いただきます。デザインだけでなく、実際に施工するところまで担当いただきますので、一気通貫で空間設計をすることが可能です。現在案件は首都圏のみなので出張や転勤はございません。 ■社員を大事にする制度・同社は平均勤続年数14.5年・離職率2.7%（定年退職含む）と社員の方の定着が進んでおり、2025年にも健康経営優良法人に選ばれました。・産育休後復帰率：100%（育休はご性別問わず活用されております。） ■同社の強み ◎歯科医療機器のリーディングカンパニー創業120年以上の確かな歴史を持ち、歯科診療用ユニットチェアやCT・レントゲンなど幅広い製品群で、歯科医療の発展を支えてきました。特に歯科用レーザーや画像診断機器は国内トップクラスのシェアを誇り、高い技術力と確固たるブランド力が当社の最大の強みです。 ◎未来を見据えた技術革新と挑戦を応援する社風工場における革新的な『自働化』技術やIoT・生産管理システムを積極的に導入し、製造プロセス全体の最適化を推進しています。属人的な作業を排し、常にシンプルで無駄のない生産体制を追求。金型製作から組立・物流まで一貫した自社管理体制の中で、「新鮮な創意と工夫」を大切にし、社員が自ら可能性を広げられるチャレンジングな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ヨシダ　上野本社内事業所住所：株式会社ヨシダ　上野本社東京都台東区上野7-6-9 勤務地最寄駅：各線／上野（入谷口）駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～334,000円その他固定手当/月：15,200円～16,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は住宅手当、賞与を含み、交通費を含まない金額です。詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与：基本給の4.2ヶ月分支給※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜ゴム株式会社

石油化学メーカー

神奈川県平塚市追分2-1

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設立 1917年
従業員数 34,471名
平均年齢 41.1歳

求人情報全42件

【神奈川/平塚】タイヤの設計開発＜自動車に興味ある方◎CADが使える方／第二新卒歓迎＞ヨコハマタイヤ
- NEW
【より良い性能を持った乗用車用タイヤをつくる＊自ら設計した製品が街中で見られるやりがい／入社後はOJTで丁寧にサポート】 ■業務内容：乗用車用タイヤの設計開発をお任せします。（カー用品店などで販売される一般市場用製品や、自動車メーカー向け・新車に標準装備される製品など）＜具体的な業務内容＞・目標とするタイヤ性能を達成するために、トレッドパターン（タイヤの路面と接する部分に刻まれた溝や模様）や、内部構造の設計・関連部門を通じて国内や海外の自動車メーカーとやり取り・自ら設計したテストタイヤについて、工場での試作立会いやテストコースでの実車評価立会い（同乗を含む）・海外関連子会社への技術支援・量産タイヤの生産性向上を図るメンテナンス業務 ★入社後は、OJTにてサポートします。設計開発経験が浅い方も安心の環境です。 ■やりがい：・路面に接する唯一の自動車部品であるタイヤにおいて、自ら設計した商品が新車装着や市場で販売され、そのフィードバックをダイレクトに感じることが出来ます。・背反性能の両立など、様々な技術的困難を乗り越える過程において、技術者としてのやりがいや醍醐味を感じることが出来ます。 ■キャリアパス：・タイヤ設計経験が必要な関連部門（国内外の工場や、研究開発部門、試験部門、品質保証部門　等）業務に携わり、スキルを高め、部門の管理監督者もしくは、専門職として当社技術をリードする存在を目指していただきます。 ■配属部署：タイヤ第一設計部・タイヤ第二設計部 └それぞれ約50名在籍 ※平均年齢：30代前半（管理職除く） ■働き方・福利厚生：・残業時間：30h ・独身寮や借り上げ社宅あり・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ※有給消化日数：14.0日（2024年度） ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 670万円／30歳・扶養1 770万円／35歳・扶養1 840万円／40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/平塚】サステナビリティに関する情報開示業務◇少数精鋭組織◎裁量もってご活躍◇プライム上場

【CSRD・SSBJに基づく法定開示の適用開始に備えた募集／ヨコハマタイヤでおなじみ◎グローバル企業でサステナビリティ推進の経験を積む】 ■職務内容： CSR企画室にて、情報開示業務について、室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整を進めていただきます。＜具体的な業務内容＞・統合報告書、Webサイトの企画・制作ディレクション・ESG評価機関（CDP, EcoVadis等）およびステークホルダー対応・サステナビリティ関連の社内規程整備、インフラ・ガバナンス強化・サステナビリティ情報の第三者保証対応・（今後従事していただく業務）SSBJおよびCSRDへの準拠対応、開示プロセスの構築 ★2028年12月期からのCSRD、2029年12月期からのSSBJに基づく法定開示の適用開始に備え、高度な専門知識を持つ専任担当者を増員し、開示体制を強化するための募集です。 ■やりがい：・少数精鋭の組織のため、仕事の裁量が大きく、幅広い業務に携わることができます。入社後早い段階から、グローバル企業のサステナビリティ推進体制整備/運用に携わるチャンスもあります。・企業におけるサステナビリティ経営の重要性が高まるにつれて、業務の領域も拡がっており、社外から実力のある方をお迎えすることで、組織力を強化したいと考えています。 ■キャリアパス：横浜ゴムのサステナビリティ経営推進のリーダーとなることを期待します。 ■働き方・福利厚生：・残業：月15～20h程度・出張：必要に応じて発生（国内中心）・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円） ※入居条件あり ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション） ■当社について： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2025年度の連結決算は、売上高1兆2,350億円（前期比12.8%増）、営業利益1,529億円（前期比28.3％増）、5期連続の増収増益かつ、過去最高の業績を更新しております。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 970万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～620,000円＜月給＞ 520,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2025年賞与実績：5.5か月以上）決算賞与実績<※今後支給が約束されているものではありません>　 2025年2月：18万円、2024年2月：15万円、2023年2月：10万円 2022年2月：10万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治機械株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町9F

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設立 1925年
従業員数 220名
平均年齢 45.1歳

求人情報全11件

【西宮】＜第二新卒歓迎＞法人ルート営業◆「食」を支える機械メーカー◆年休126日と働きやすさ◎／上場

【創業100年を超える業界トップシェア企業◎◆製粉・飼料など製造プラント業界No.1シェア／既存顧客中心の法人営業／OJT充実・未経験歓迎／高い安定性と働きやすさ】 ■業務概要：当社は、製粉・飼料・食品関連の製造プラント業界でトップクラスのシェアを誇る機械メーカーです。営業職として、既存の取引先企業への設備や装置の提案営業および受注活動を担っていただきます。主に工場新設や改造に際し、社内の施工管理部門と連携しながら、設備導入や改修プロジェクトを推進します。 ■業務詳細：・既存顧客へのルート営業（取引先への定期訪問、要望ヒアリング、課題解決型の提案）・設備新設時の提案～受注活動、納品・アフターフォローまで一連の営業プロセス・社内施工管理部門との連携による設備工事・改造の指示出し・顧客からの要望に基づく仕様調整、見積作成・取扱製品（小麦・そば・米の製粉装置、醤油やビール製造機械等）に関する知識習得と最新情報のキャッチアップ・OJTによる業務習得（先輩社員同行の上、実務を通じて学ぶ体制） ■扱うサービス：・食の製造工程に不可欠な原料加工装置全般（製粉分野を中心に、幅広い食品関連業界で導入実績多数） ■組織構成：・営業部に配属。経験豊富な先輩社員がOJTで手厚くサポートします。 ■業務の魅力：・業界トップクラスのシェア製品に携わることで、専門性や提案力を高められます。・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築く仕事です。 ■教育体制：・入社後6カ月間は栃木県足利事業所での研修を実施。未経験からでも基礎から学べる環境です。 →半年の研修期間、家賃補助は会社が持ちます。 ■就業環境：・週休2日制、年間休日126日でワークライフバランスを重視しています。システム導入により属人的業務を削減し、働きやすさを追求しています。 ■想定されるキャリアパス・営業の現場で専門性を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：・パンや麺類、ビールなど幅広い食品メーカーを支える装置メーカーとして、高い安定性と業績を誇ります。大手企業との取引も多く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：〒662-0971　兵庫県西宮市和上町1-16 日本生命西宮ビル7F 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（前年実績3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】＜第二新卒歓迎＞法人ルート営業◆「食」を支える機械メーカー◆年休126日と働きやすさ◎／上場

【創業100年を超える業界トップシェア企業◎◆製粉・飼料など製造プラント業界No.1シェア／既存顧客中心の法人営業／OJT充実・未経験歓迎／高い安定性と働きやすさ】 ■業務概要：当社は、製粉・飼料・食品関連の製造プラント業界でトップクラスのシェアを誇る機械メーカーです。営業職として、既存の取引先企業への設備や装置の提案営業および受注活動を担っていただきます。主に工場新設や改造に際し、社内の施工管理部門と連携しながら、設備導入や改修プロジェクトを推進します。 ■業務詳細：・既存顧客へのルート営業（取引先への定期訪問、要望ヒアリング、課題解決型の提案）・設備新設時の提案～受注活動、納品・アフターフォローまで一連の営業プロセス・社内施工管理部門との連携による設備工事・改造の指示出し・顧客からの要望に基づく仕様調整、見積作成・取扱製品（小麦・そば・米の製粉装置、醤油やビール製造機械等）に関する知識習得と最新情報のキャッチアップ・OJTによる業務習得（先輩社員同行の上、実務を通じて学ぶ体制） ■扱うサービス：・食の製造工程に不可欠な原料加工装置全般（製粉分野を中心に、幅広い食品関連業界で導入実績多数） ■組織構成：・営業部に配属。経験豊富な先輩社員がOJTで手厚くサポートします。 ■業務の魅力：・業界トップクラスのシェア製品に携わることで、専門性や提案力を高められます。・既存顧客中心の営業スタイルで、長期的な信頼関係を築く仕事です。 ■教育体制：・入社後6カ月間は栃木県足利事業所での研修を実施。未経験からでも基礎から学べる環境です。 →半年の研修期間、家賃補助は会社が持ちます。 ■就業環境：・週休2日制、年間休日126日でワークライフバランスを重視しています。システム導入により属人的業務を削減し、働きやすさを追求しています。 ■想定されるキャリアパス・営業の現場で専門性を磨き、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力：・パンや麺類、ビールなど幅広い食品メーカーを支える装置メーカーとして、高い安定性と業績を誇ります。大手企業との取引も多く、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル 202号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（前年実績3カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムサシノ機器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区南雪谷1-2-15

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設立 1946年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【石川台駅】法人ルート営業～未経験歓迎／国内シェア約9割／残業月10h程／特許商標など技術力に強み
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★未経験出身者も活躍中！教育体制ありで専門知識不要です◎ ★国内シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有◎ ★残業10h程度・年休123日・土日祝休みの働きやすさ◎ ■業務概要タンカー用液面計において国内外で圧倒的シェアを誇る舶用機器メーカーである当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容：・当社船舶用液面計システムの営業販売・主な顧客である国内造船所等の営業窓口として、取引の深耕拡大・各種情報提供、案件引合獲得、顧客要望に沿った設計書と見積書作成・工場と連携した納品までの工程管理 ※既存取引先への深耕営業がメインとなります。 ■組織構成：５名（30～50代・男女比3:2） ■教育体制チームメンバーが丁寧に業務を教えてくれます。ご入社時に専門知識は不要で、入社後に学ぶ機会がございますので、ご安心ください。前職不動産業界の方など、未経験者でも多数活躍しております◎ ■働く環境：・年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度 ※1946年設立の老舗ではありますが決して保守的ではなく、WEB会議を導入したり、これまでの技術を用いて新しい分野に積極的に参入するなど風通しの良い環境です。 ■当社の特徴：ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南雪谷1-2-15 勤務地最寄駅：東急池上線／石川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,097円～303,791円＜月給＞ 231,097円～303,791円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：昨期度実績年間5.45ヵ月（業績次第の為、保証ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川台駅】未経験歓迎！船舶用計測器の点検・修正＆メンテ～国内シェア9割／土日祝休／夜勤＆転勤なし
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★未経験出身者も活躍中！専門知識不要・元自衛隊の方なども活躍中◎ ★国内シェア90％以上！世界に数社しかないトップ技術を保有◎ ★残業20h程度・年休123日・土日祝休み・夜勤なし・直行直帰◎ ■業務概要タンカー用液面計において国内外で圧倒的シェアを誇る舶用機器メーカーである当社にて、法人営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容：・当社船舶用液面計システムの保守、訪船修理、新造据付調整・顧客からの故障・修理依頼受付・訪船、液面計システムの修理・顧客への報告書作成 ※全国各地への出張がございます（転勤はございません） ■組織構成： 6名（30～50代） ■教育体制チームメンバーが丁寧に業務を教えてくれます。ご入社時に専門知識は不要で、入社後に学ぶ機会がございますので、ご安心ください。前職自衛隊の方など、未経験者でも多数活躍しております◎ ■働く環境：・年間休日123日・土日祝休み・残業20h程度・夜勤なし・直行直帰可 ※全国への出張がございます。 ■当社の特徴：ニッチ分野、ブルーオーシャン戦略が奏功し、長年国内舶用機器市場のうちタンカー向け液面計およびシステム分野においてシェア9割と、ニッチ分野で圧倒的No.1を誇っております。現在、海運業界における新造船製造シェアは中国・韓国が主流であり、同国内におけるシェアは4割とグローバルに展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区南雪谷1-2-15 勤務地最寄駅：東急池上線／石川台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,367円～310,109円＜月給＞ 214,367円～310,109円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：昨期度実績年間5.45ヵ月（業績次第の為、保証ではありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル

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設立 1921年
従業員数 31,213名
平均年齢 41.4歳

求人情報全313件

【横浜・東京】新規DX事業のプロジェクト管理（AI、データサイエンス、クラウド等）
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■業務内容：DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当していただきます。具体的には、新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、当社の新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出に貢献していただきます。以下業務を、プロジェクトマネジメントもしくは、プロジェクトリーダーのいずれかの立場でご活躍いただくことを想定しております。 ■具体的な仕事（1）DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用したB2B※向けの新事業や新ソリューションの企画　 ※データセンター、製造業、ビル・エリア、鉄道事業者、空港等の顧客（2）上記ソリューションの設計・開発のとりまとめ（アジャイル開発、ウォーターフォール開発）（3）部門管理職のもとチームリーダーとして、開発チームやプロジェクトチームを推進（4）社内関係部署（事業部門）や顧客への提案やプロジェクトにおける各種コミュニケーション活動（5）若手メンバーの育成とスキルアップをサポート（6）部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画（7）課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理（8）課長不在時の業務代行・意思決定（9）海外パートナーや海外顧客との対応 ※プロジェクトマネージャ：上記（4）（5）（6）（7）（8）を主たる業務とする　 ※プロジェクトリーダー：上記（1）（2）（3）（4）（5）（9）を主たる業務とする ■就業環境：・勤務地は横浜、三田です。時々の業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）・残業時間：月平均10時間/繁忙期30時間・出張：有　(プロジェクトにもよるが、月1回程度) ・リモートワーク：有 (週1回程度がのぞましい。要相談) ■出向について：三菱電機デジタルイノベーション株式会社に出向を前提としています。出向先：三菱電機デジタルイノベーション株式会社住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル）事業内容：三菱電機グループのIT・DX事業の中核企業として大規模システムインテグレーション事業、インフラサービス事業、パッケージソフトウェアサービス事業を展開変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります

＜勤務地詳細1＞三田オフィス（三菱電機デジタルイノベーション) 住所：東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三菱電機デジタルイノベーション株式会社住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ※深夜勤務、休日手当は別途支給有 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【リモート可／香川県丸亀市】特許・技術契約を中心とした開発・設計管理◆135日休◆フレックス
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【東証プライム上場／Web面接可】 ■採用背景：受配電システムのグローバル展開において、今までの「もの売り（コンポーネント販売）」から「こと売り（サービス・ソリューション提供）」への事業変革・拡大が急務となっており、この市場環境のなか、新たな事業領域での当社知財力強化が今まで以上に重要となっています。また、急速な事業変化に対応するためには、当社外との協調も重要なため、共同開発契約等の会社間技術契約が増加することも見込まれています。これらの理由により、特許・技術契約を中心とした、開発・設計管理業務で活躍したい人材を募集します。 ■配属先のミッション：「開発・企画の推進」「新事業の創出」「新市場の開拓」の3本柱で、受配電システムの未来を創造していくことを、開発戦略プロジェクトグループでは目指しております。その中でも開発管理・企画グループでは、将来ビジョンを見据え、構想・戦略・開発～受注・出荷・アフターサービスに亘る全事業活動プロセスに対し、あらゆる面から事業の強化と業務の効率化を推進し、当社製品の競争力強化と利益創出に貢献しております。 ■業務内容：主にエネルギーや受配電設備に関するソリューション・コンポーネント特許の取り纏め、および技術的な会社間契約締結の取り纏め業務 <具体的には> ・発明者（多くは開発設計部門）の特許出願支援・年間計画に従った出願工程管理・他社特許調査問題特許検出時には、他社特許対策の取り纏め（設計部門や本社知財部門と連携した対策協議等）・特許関連費用管理（出願時に発生する費用、特許を維持するために必要な費用）・将来的には、事業戦略・開発戦略に合致する知財戦略の立案・他社との秘密保持契約や共同開発契約等、技術的会社間契約締結の取り纏め（本社知財部門と連携した契約文書評価等） ※国内・海外の業務区別はありません（両方担当頂きます） ※上記業務に関する製品知識等を高める（獲得）するため、配属部門内の知財外の業務や、開発・設計部門等配属部門外へのローテーションの可能性があります。 ■キャリアパス：入社後は、知財・契約知識、および当製作所の製品知識の習得を、OJTにて習得いただきます。その後、知財戦略立案への活動も行っていただき、本社と協調した業務も実施いただきます。変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜勤務地詳細＞受配電システム製作所住所：香川県丸亀市蓬菜町8番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：・25歳：470万円程度・30歳：580万円程度・35歳：850万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミクニ

自動車部品メーカー

東京都千代田区外神田6-13-11

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設立 1948年
従業員数 1,398名
平均年齢 42.9歳

求人情報全23件

【盛岡】開発・設計・評価（四輪向け）◇東証スタンダード／世界シェアTOPクラス製品保有

【理系高専卒業以上の方で機械工学の知識を有している方からの応募歓迎です！／Uターン・Iターン・Jターン歓迎（入社前の転居費用は当社で負担します！）】 ■業務内容：四輪向け機械系の開発・設計・評価業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・四輪関連部品の製品設計及び実験・仕様書、詳細設計図の作成・試作、実験、評価など・CADを活用した設計、解析・エンジン噴射装置制御設計　等 ■就業環境：残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、完全週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成：開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は100名です。 ■当社の魅力：当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術について：かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡事業所・滝沢工場住所：岩手県滝沢市外山309番地勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／厨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～310,000円＜月給＞ 212,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡】開発・設計・評価（制御系）◇リモート可／東証スタンダード／独立系自動車部品メーカー◇

【理系高専卒業以上の方で機械工学の知識を有している方からの応募歓迎です！／Uターン・Iターン・Jターン歓迎（入社前の転居費用は当社で負担します！）】 ■業務内容制御系の開発・設計・評価業務をお任せいたします。＜業務詳細＞・製品設計及び実験・仕様書、詳細設計図の作成・試作、実験、評価など・CADを活用した設計、解析・エンジン噴射装置制御設計　等 ■就業環境残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、完全週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。 ※リモートワーク制度は業務内容により都度相談 ■組織構成開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は100名です。 ■当社の魅力当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。 ■当社の技術についてかつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡事業所・滝沢工場住所：岩手県滝沢市外山309番地勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／厨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～310,000円＜月給＞ 212,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱鉛筆株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都品川区東大井5-23-37

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設立 1925年
従業員数 560名
平均年齢 41.8歳

求人情報全7件

【リモート可】筆記用具のプロダクトデザイナー◆東証プライム上場／月残業15時間程

【在宅勤務／東証プライム上場／月平均残業15時間】 ■職務概要：当社は「最高の品質こそ　最大のサービス」を社是として、世界の筆記具市場をリードするメーカーとしての地位を築いてまいりました。商品開発部のデザインチームとして、各種筆記具の新商品デザインを担当いただきます。 ■業務詳細：ご経験に応じて以下の業務をお任せします。・筆記具のプロダクトデザイン　・スケッチやモックアップ、3Dデータの作成　・色や素材の検討 Lマーケティング部や設計部門と共にコンセプトやイメージを共有、把握する。 L実際の製品スペックや機構、金型の仕組みが成立し、機能性・実現性を考慮した製品デザインに落とし込む。 L各制作過程で機構やデザインを確認しブラッシュアップを行う。 ■同社の特徴：三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。 ■組織構成 10名前後（男女５：５） 30代前半、40代の方が活躍中 ■デザイン例 https://www.mpuni.co.jp/products/ ■キャリアパスリーダー候補のポジションでジョインいただき将来的にはマネジメントへのキャリアアップを目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-23-37 勤務地最寄駅：大井町/りんかい/京浜東北線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大井町】法務担当◆リモート勤務可・残業月15h程◆プライム上場×世界展開の筆記具メーカーで安定性◎

～東証プライム上場企業／フレックス×リモート勤務可で柔軟性◎幅広い業務をお任せ！スキルアップ目指せる～ ■募集背景事業拡大および業務領域の広がりに伴い、組織体制の強化および安定的な業務運用を目的とした増員募集となります。 ■職務内容ご経験・適性に応じて下記業務をお任せいたします。なお、企業法務領域を幅広くご担当いただく想定です。 1：契約関連業務・各種契約書の作成・審査・交渉・戦略策定（国内外の取引基本契約、合弁契約、M&A関連契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等） ※英文契約書は全体の約4割程度。今後増加予定のため、英語力を活かせます 2：法律相談・社内支援・各部署からの法務相談対応・訴訟／クレーム対応、債権回収・会社法、独禁法、下請法、個人情報保護法、金融商品取引法等・社内教育の実施 3：ガバナンス／コンプライアンス・社内体制の立案・構築・運用 4：株主総会運営 ■組織体制・法務部門：4名（部長、課長、メンバー2名）・少数精鋭の組織のため、裁量を持って幅広い業務に携わることが可能です・同ポジションでの中途採用実績ございます。ぜひご応募ください。 ■同社の特徴：三菱鉛筆は、世界中の人々の「かく」に貢献するため、独自の技術を磨き、発展させ、画期的な商品を生み出してきました。また長年培ってきた筆記具の研究開発、製造、販売のノウハウから、今では化粧品やカーボン素材、光コネクタ等の新事業も展開しています。・国内市場：全国の販売会社網を通じ、全国に製品を展開。付加価値製品の開発に注力。・グローバル市場：北中南米、欧州、アジア、中近東アフリカ等での製品展開に注力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東大井5-23-37 勤務地最寄駅：大井町/りんかい/京浜東北線／大井町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱重工業株式会社

造船・重工業

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル

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設立 1950年
従業員数 77,274名
平均年齢 -

求人情報全478件

【愛知/技能職】航空・宇宙_民間機向け部品の製造（機械加工・表面処理・塗装）
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◆◇工業高校出身者歓迎／民間航空機の製造業務をお任せ／チームでの作業の中でOJTも充実／需要拡大中のため増産体制の強化◆◇ 【採用背景】当社は日本の航空・宇宙産業を牽引するメーカーとして、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界の航空機メーカーに主要構造である主翼や胴体パネルなどを供給しています。民間航空機市場の需要拡大は継続しており、新型貨物機（B777-8F）の製造開始も控えるなど、事業は成長を続けています。この増産体制の構築と生産性改善を推進するため、製造部門の核となるメンバーを新たに募集します。【業務内容】民間航空機（ボーイング社向け胴体パネル等）やロケット部品など、航空宇宙分野の高精度部品製造を担当していただきます。ご自身の経験や適性を考慮し、以下の専門工程のうちいずれかをお任せします。【機械加工】超大型NC工作機械を用い、航空宇宙特有の「難削材」をミクロン単位で精密加工します。機械の特性を深く理解し、高精度な段取りと加工条件を最適化する、高度な製造技術が身につきます。【表面処理】航空機専用の特殊な化学薬品を用い、機体を過酷な環境から守るコーティングを施します。化学・物理特性への深い理解に基づき、厳密なプロセス管理を行う専門性が身につきます。【塗装】航空機専用の塗料やスプレーガンなど用い、機体の塗装を行います。塗料の特性を理解し、ミクロン単位で均一な塗膜を形成する、精密な塗布技術が身に付きます。【塑性加工・熱処理】大型プレス機での精密な曲げ加工や、大型炉での熱処理を担当します。金属材料の特性を理解し、部品の強度・耐久性・形状を決定づける、航空機の安全性と性能に直結する工程です。【働き方】・担当製品が大型でもあり、数名～数10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。・多種の職種が集合した製造部門であり、能力、希望に応じた様々な業務があります。・製造部門につき、リモート勤務はできませんが、事前申請による休暇は取りやすい職場です。・夜勤を含みますが、生活リズムを崩さずに勤務できるよう、基本的なサイクル（例：日勤2週間→夜勤1週間）を設けてローテーションしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大江工場住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸市】事業企画・経営管理│脱炭素×AI需要で拡大する冷熱事業の経営中枢◆東証プライム上場
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【年間休日127日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】 ■採用背景：省エネルギー、脱炭素、環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、大型冷凍機はその主軸として国内では高いシェアを持っています。現在、海外への事業展開を急速に進めており、企画・経営の担当部門(事業企画室)として事業企画及び経営管理の人材補強を行うものです。 ■業務内容：大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当部門として中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門経費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事頂きます。事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションを行い、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。【取り巻く環境】大型冷凍機事業の市場は、今後、大きな伸長が見込まれています。特に、AIの急速な普及に伴う半導体メーカ及びAIデーターセンター向けの需要増加に対応していくことで、更に規模拡大が見込める事業です。国内のみならず、海外への事業展開を通じて、グローバルに事業戦略の立案から実行までを、主体的に携わっていただけます。 ■働き方：現在6名の社員が在籍しており、東京と神戸での2拠点体制となっております。最初は、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。リモートワークについては出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。出張に関しては、月1－2回程度、国内の他拠点(東京他)への出張があります。また本人の適正を踏まえて海外出張もあります。 ■事業魅力／製品：地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み＜具体的な役割＞・高効率にCO2排出や消費電力の削減　・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援

＜勤務地詳細＞三菱重工サーマルシステムズ　神戸造船所住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給致します。記載の年収は残業代や家賃補助は含んでおりません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向となります。他社員と同様の雇用となり、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井倉庫ホールディングス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル

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設立 1909年
従業員数 1,036名
平均年齢 -

求人情報全3件

【物流領域のDX推進】DX推進リーダー

プライム市場上場/三井倉庫グループの中核企業「社会を止めない。進化をつなぐ。」創業から110余年培った倉庫業を中心に国内･海外に多様な物流サービスを提供する総合物流企業◎リモート可／残業20時間程度 ■業務概要：三井倉庫グループのDXは、一部の専門家だけのものではありません。「デジタルの民主化」を掲げ、現場社員一人ひとりがデジタルツール（BI、RPA、AI、ノーコード等）を使いこなし、自律的に業務改善を行う文化への転換を進めています。各事業会社のパートナーとして伴走し、ツールの普及啓発から人材育成、定着化までをリードする、熱意あるDX推進リーダーを募集します。 ■組織デジタル戦略部はデータインテリジェンス推進課（課長含め11名）の他、デジタルソリューション課とAI推進室があり、全体で16名程度。キャリア入社の方も多く、なじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸谷化工機株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング本館5F

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設立 1948年
従業員数 28名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【東京駅】バルブのメンテナンス◆未経験歓迎！土日祝休み／転勤なし◎福利厚生充実
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《吸着技術のパイオニア・日本で初めての計装用ドライヤーを開発した企業で、業歴は70年を超える業界ニッチトップの老舗メーカー／完全週休二日制・年間休日125日／働きやすさ◎》＝求人のポイント＝【安定性】創業78年×業界のパイオニア企業【実績◎】国内をはじめ世界でも有数の実績を有しています！【就業環境◎】東京駅徒歩3分／土日祝休み／賞与3回電力や化学業界へ除湿装置等を展開する当社にて、自社装置のバルブメンテナンスをご担当いただきます。先輩の現場同行やOJTを通して半年から1年程度をかけてじっくり教える予定ですので、未経験の方もご安心ください！ ■業務詳細：・納入先装置のバルブの定期メンテナンスおよび点検・点検報告書や作業計画書の作成・現場工場での詳細な打ち合わせおよび工事指導・計器の調整や機械の分解整備・装置の試運転および動作確認作業（協力工場内を含む）・部品の確認、作業要領書の作成、材料調達などの付随業務・月1～4回程度の出張有 ■組織構成：配属部署は5名で構成されております。（40代2名、50代3名）＼世界でも有数の実績／当社製品は「AUTO-PUREX」のブランドで、大型吸着精製プラントから省エネルギー型除湿装置、半導体製造設備用にいたるまで、各種装置のエンジニアリング・設計・製造・メンテナンスを行っております。また、あらゆる分野のユーザーの方々から高い評価と信頼をいただき、国内をはじめ世界でも有数の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング本館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,180円～310,260円その他固定手当/月：3,000円～25,000円＜月給＞ 232,180円～335,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※昨年度実績8.0カ月分 ■その他固定手当：・資格手当：3,000円～25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/ひたちなか市】製造・工程管理～設立70年を超える老舗メーカー／土日祝休み／転勤なし

完全週休二日制・年間休日125日/月平均残業10h程度/働きやすさ◎】 ■特徴・魅力：乾燥剤のスペシャリストとして長年培った信頼と技術で、シリカゲルを中心にゼオライト・活性炭など、多彩な乾燥剤の製造販売をしております。用途としましては、医薬・食品・健康食品・精密機器や半導体などの品質保持用に使用されます。工場にクリーンブースを完備し、多くの国内外医薬品メーカー様に認められている品質管理の元で、各種乾燥剤の製造を行っております。 ■業務内容：シリカゲルを中心とした乾燥剤の製造販売を行っている当社の製造・工程管理者、品質管理者として、下記業務をお任せいたします。・製造、機械の調整、工程管理、品質管理・取引先のニーズに合った商品設計、開発 (機械製袋⇒検品⇒出荷/組立加工⇒検品⇒出荷など) ※自動充填包装機は約10台で、パート従業員20名を管理していただきます。（全員が出勤するわけではございません。) ＜当社製品のURL＞ https://www.marutani-cpe.co.jp/chemicalplant/ ■就業環境：那珂湊工場の社員は6名です。30代～50代まで幅広い年齢の方が在籍しております。完全週休二日制・月平均10時間のため、働きやすい環境が整っております。また、夏季休暇が毎年3日、年末年始休暇もしっかりと取りやすい環境となっております。 ■入社後の流れ：入社後は、製造・工程責任者、品質管理責任者の下で、従業員を管理・指示していただきたいと考えております。（製造・工程責任者、品質管理責任者は50代男性です）また工場長、製造・工程責任者、品質管理責任者の下で、OJTにて業務を覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那珂湊工場住所：茨城県ひたちなか市山崎21 勤務地最寄駅：常磐線／勝田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,260円～310,260円その他固定手当/月：3,000円～25,000円＜月給＞ 249,260円～335,260円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）※昨年度実績8.0カ月分 ■その他固定手当：・資格手当：3,000円～25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸運

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル6F

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設立 1938年
従業員数 349名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

【川崎】物流センターの管理運営◆経験者歓迎～上場企業グループ／退職金・家族手当あり／教育制度◎～

【★物流業界大手／借り上げ社宅・退職金・家族手当あり／研修充実／ジョブローテーション◎／景気に左右されにくい業界で暮らしのインフラを支える/事務作業メイン/現場作業なし】 ■業務内容：・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細：＜センター内業務＞・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理＜社外折衝＞・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案・荷主や協力会社との交渉 ■キャリアパス＜未経験の方も安心のフォロー体制＞適性に合わせてお任せできる業務から少しずつ業務を習得していき、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJT形式で業界・職種未経験の方や社会人経験が浅い方でもご活躍できる環境があります◎ 当社には物流にまつわる様々な活躍のフィールドがあります！今回は総合職採用のため、ゆくゆくはジョブローテーションを通じて、営業や管理部門などキャリアを広げていくことも可能です。 ■当社について：丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎ケミカルセンター住所：神奈川県川崎市川崎区池上新町3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～350,000円＜月給＞ 281,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、設定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】物流センターの管理運営◆経験者歓迎～上場企業グループ／退職金・家族手当あり／教育制度◎～

■業務内容：・貨物事業とエネルギー輸送事業を中心に、創業130年超の歴史を誇る当社にて、物流センターもしくは営業所にて、物流管理および物流企画をお任せします。・センター内の業務が中心ですが、クライアントとの折衝も一部あります。 ■業務詳細：＜センター内業務＞・保管、梱包、出荷、輸送等、物流ビジネス全般の管理・指示・所内で働くスタッフ、ドライバーの管理＜社外折衝＞・荷主に対して、物流改善・コスト削減のための企画・提案・荷主や協力会社との交渉 ■当社について：丸運は通運（鉄道利用運送）から始まり、130余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、丸運は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも丸運は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日立中央物流センター住所：茨城県日立市助川町砥岫2810-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立北倉庫住所：茨城県日立市小木津町井戸尻918-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～345,000円＜月給＞ 220,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、設定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マックス株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都中央区日本橋箱崎町6-6

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設立 1942年
従業員数 2,486名
平均年齢 41.3歳

求人情報全16件

【茅場町】海外営業※産業用プリンター等／東証プライム上場／年休128日／残業20H程
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【英語力を活かしたい方へ／TOEIC費用負担や実践形式の英語研修有／中途入社多数／年休128日／残業20H程／ホッチキスや鉄筋結束機など国内シェアトップレベル／東証プライム上場メーカー／ツールと合わせた消耗品販売で売上高・営業利益率が高く高収益体質です】 ■業務内容国内での販売促進業務を経て、海外市場での文字処理商品及び文具事務機事業のBtoB営業と市場情報入手をお任せします。・展示会出展、商品説明やキャンペーン告知、クレーム処理等営業活動全般含む現地販社での営業活動・代理店同行での顧客(エンドユーザー)の要望や市場情報を入手と顧客満足度、認知向上の向上に繋げるマーケティング活動・新製品、試作機のユーザー訪問調査・代理店、大手顧客への商品・修理トレーニングの企画、実践・社内営業支援システムにてウィークリー活動内容入力、上司またはチームミーティングでの業務報告＊初期勤務地は海外営業部東京本社となります。本社で1～2年程度の商品トレーニングと働き方を習得いただいた後、現地販社にて拠点活動を実践していただきます。＊一人当たり売上高：約1億5千万／年間＊一人当たり主要取引先：約10社 ■育成計画 1．本社にて海外事業全般の講習・貿易実務講習（貿易基礎知識～国別の実務作業の理解、売上集計作業など）・生販システム講習（生販基礎知識～仕組の理解から関連部署との折衝体験） 2．商品知識の習得・主要商品（CPM・LM・HDほか）を使って、触ってPRポイントを掴む・実機を使ってのサンプル作成（販促物を作成し使用シーンを理解する） 3．販売スキルの習得・エリア担当営業とのOJT研修（座学中心）・販売商品の国内同様業種ユーザーへのPR訪問（現場活動：国内営業同行）その他語学研修、他事業部合同での中堅・キャリア研修有（不定期）もございます。 ■組織構成現在10名の社員(60代1名、50代2名、40代2名、30代1名、20代4名)が所属しております。メンバー間ではエリアごとに業務分担しております。段階的にスキルアップいただける環境です。将来的には管理職として就業を想定しております。 ■働き方出張頻度は基本月1回程度で、ミーティングや社内伝票処理等を行う内勤は15稼働日／月程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町6-6 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／玉村町】組込ソフト(画像認識、ディープラーニング)※新規事業／建設現場を支える自動化ロボット
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【ホッチキスやドライバー等国内トップシェアを誇る東証プライム上場メーカー/ツールと合わせた消耗品販売で売上高営業利益率が高く高収益体質です/独身寮・家賃補助あり/平均残業15時間】～建設現場を支える自動化ロボットを開発の事業化プロジェクト～ ■採用背景：マックスはホッチキスや釘打ち機を始めとし、市場ニーズにあわせて様々なニッチな製品を販売してきました。特に、建設業向けの建設工具製品がシェアを伸ばしておりますが、現場ニーズに伴い、建設現場での作業を自動化できるロボットの開発を構想しています。 ■業務内容：建設現場作業の自動化ロボットの研究開発業務をご担当いただきます。現在、まだ実用化スケジュールは未定で、事業化を目的とした要素技術の獲得と社内技術者の育成をお任せします。・自律ﾛﾎﾞｯﾄの要素技術(SLAM･画像認識･多関節制御)の統合とPC実装・自律ロボット研究のリードと社内技術者の育成 ■組織構成：玉村工場　開発本部は200名規模です。本プロジェクト関係者は6名。 ■入社後の流れ：マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。適性見て判断致しますが、最初はハード設計に携わっていただきます。 ■働く環境・福利厚生：月平均残業時間は15時間、完全週休二日制（土日祝）、年間休日128日、長期休暇はＧＷ・夏季休暇・年末年始がございまして、非常に働きやすい環境です。また、福利厚生として、20代独身の方には月8000円で独身寮の入居制度がございます。賃貸、持家の方は別途住居手当もございます。 ■同社の特徴：同社はホッチキスをはじめとして、100億円規模のニッチ（隙間）市場にユニークな製品を展開し、多くのトップシェア、世界初、国産初の製品を送り出しています。また、ホッチキス＋針、釘打機＋釘のように消耗品をセットとした製品が多くあり、お客様にマックス製品を日常的に使用していただくことで消耗品も継続して購入いただくことができ、安定的な売上・収益、健全な財務体質に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玉村工場（開発本部）住所：群馬県佐波郡玉村町川井1848 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6･12月)※直近5年平均　8.41か月 ■経験者採用に関しては、年齢・経験・スキルを十分に考慮した上、同社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樋口商会

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル10F

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設立 1938年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【品川】製薬企業向け営業◇医薬品添加剤メイン・医薬品の研究開発を支える◇営業経験不問◎理系知見活かす

【医薬品添加物・製剤機器・分析機器を提案／取引あるお客様からお任せ／残業20h以内・年間休日120日／中途入社が馴染みやすい雰囲気／創業90年の日系企業】 ■業務内容主に、製薬会社の製品開発に深くかかわる医薬品添加物・製剤機器・分析機器の営業活動を行って頂きます。営業品目の中でも医薬品添加剤が大きな割合を占めますので、そちらの販売・販売後のフォローやサプライヤーの管理もおこなって頂きます。【営業スタイル】医薬品添加剤営業は結果が出るまで最短でも3～4年の期間を要します。そのため、中長期的な視点で仕事を作っていくことが求められます。取扱品目の販売だけではなく、お客様へ納品している製品の安定供給に関するリスクが見つかった際、速やかに情報提供を行い協議するなどの対応を致します。【ご入社後】製薬メーカーの研究者等との継続的な関係構築やプロジェクト推進を行うため、医薬品や添加物、弊社製品等のキャッチアップや最新情報の勉強がかかせません。社内での勉強会および営業同行（OJT）を通じて学んでいただきながら、まずは既存のお客様をお任せします。その後、国内・海外サプライヤーとの窓口もご担当いただきます。サプライヤーとは交渉・プレゼン・定期的な会議が発生します。会議等の予定があれば準備のための資料作成も、上長やチームで一緒に行っていきます。海外出張（サプライヤー訪問、展示会・学会参加）もございますので英語活用の機会がございます。【担当エリア】東日本、国内出張も発生。営業先によっては直行直帰も可能です。対面商談・ＷＥＢ商談双方有り海外出張：有り　アメリカ、ヨーロッパ、アジア等 ■組織構成東京医薬部営業職7名（50代3名、40代2名、30代2名）中途入社出身者が多く、馴染みやすい雰囲気です。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～365,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,460円～90,984円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,460円～460,984円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※薬剤師の方は上記別途で資格手当：40,000円／月 ※TOEIC資格手当：5,000円／月（点数に応じて支給・変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】食品素材・添加物の営業職◆英語力を活かせる！創業90年の専門商社

■□英語力を活かす／専門性の高い商材／海外出張あり／創業90年・医薬品、石油化学、食品などの5つの分野にて事業を展開する専門商社／リモート（在宅勤務）週1可□■ ■業務内容当社の食品部営業職として、食品メーカーや調味料メーカーへの食品素材（酵母エキス・乾燥野菜など）や食品添加物（酵素など）の提案営業をお任せします。また事業拡大のため新規開拓もお任せします。また、海外サプライヤーとの調整・交渉などもお任せします。＊日本国内ユーザー（既存及び新規）への営業活動＊海外サプライヤーへの定期訪問＊国内展示会へ出展＊海外展示会への参加【業務比率】既存/新規＝50/50 【担当エリア】関東全般、他のエリアはチーム内で調整【出張頻度】海外：2～3回/年国内：都度（イメージ1～2回/月）【入社後まずお任せする業務】既存ビジネスの引継ぎその後、新規のビジネス開拓【当社の営業の優位性】商品がニッチのため競合も少なく優位性を保てています。海外の企業が競合にあたりますが、当社のきめ細やかな対応、スピード感のある対応が顧客から評価を得ています。顧客の声を聴いた上で適した製品を海外からソーシングするためにご自身で裁量を発揮しながらサプライヤーの開拓なども行っていただくことが出来ますので、ビジネスの面白みを感じていただきやすい環境です。 ■営業スタイル原料の営業となるため、成約に至るまでのリードタイムは半年～1年以上かかることもあり顧客と長期的に関係性を築くことが重要となります。国内出張及びアジア・欧州への海外出張あり(頻度は営業担当次第)。海外では新たな原料を探してくる等、チームで協力しながら、ビジネスを作って頂きます。 ■組織構成部長（50代）、グループリーダーの2名（40代、30代）で構成。社内の雰囲気はアットホームで、担当の垣根を越えて協力しあいながら業務を進めています。 ■企業について医薬、化粧品、石油化学、食品、産業用光源の5つの分野にて事業を展開しています。消費財かつ原料ビジネスのため、非常に安定した成長が見込めます。専門知識を活かして医薬の製薬開発に関わることができ、社会貢献性も高く、やりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル10F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～365,000円固定残業手当/月：68,853円～90,984円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 348,853円～455,984円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※TOEIC資格手当：5,000円／月～（点数に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマイ

機械部品・金型メーカー

東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2FSGスクエア2F

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設立 1948年
従業員数 354名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

【東京】人事（労務／管理職候補）◆東証スタンダード上場/残業5H以内/バルブメーカー

人事労務×管理職候補／国内トップシェアメーカー／水素バルブで世界評価／人事・総務・法務まで幅広く経験／制度企画に関われる／裁量ある少数組織／安定基盤×成長領域／穏やかな社風・働きやすさ ■業務内容ご入社後すぐは労務分野を主軸として業務をお任せいたします。将来的には総務部門のマネジメントを行っていただくことを想定しております。人事、総務、株式、法務、情報セキュリティ戦略など幅広い業務に携わることができます。その他、社内制度の企画立案にも取り組みより良い企業運営のサポートに貢献できるのが魅力のポジションです。 ■就業環境繁忙期でも月5時間程度の残業時間のため、ワークライフバランスが取れた働き方が可能です。住宅手当有りなど福利厚生も充実しております。真面目かつあたたかい人柄の社員が多く在籍しています。コツコツと努力して同じ気持ちでさらに発展させていただける方を求めております。 ■組織構成管理職を含め6名の組織となっています。配属予定の管理部門は総務と経理に分かれています。今回は管理部門の総務部の配属となり、労務実務を中心に総務領域の幅広い業務をお任せする予定です。 ■当社について自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェアメーカーです。製品開発を強みとしており長年培われた技術力の高さを活かし、生産難易度の高いバルブの生産を行っています。最先端の水素バルブの生産も行っており世界的に評価されています。開発～生産まで一貫して同社にて行っているためお取引先の企業様から信頼を得られることに加え高品質な製品の製造を実現しています。 ※バルブとは：工場で製品を生産するにあたり必要不可欠な液体や気体の配管など流体が通る系統において設けられる機器です。配管の中を流れる物質を「流す」「止める」ために設けられています。自動車や工場の配管に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-7-7SGスクエア2F SGスクエア2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～336,500円その他固定手当/月：18,000円～24,000円＜月給＞ 299,000円～360,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一実業株式会社

総合商社

東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ17F

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設立 1948年
従業員数 661名
平均年齢 40.4歳

求人情報全6件

【東京】生産技術（PM／生産ライン・設備導入）※プライム上場独立系専門商社/土日祝休み

■業務内容：クライアントである半導体・電子部品メーカーの生産性向上や人手不足の課題に対し、当社が独立系機械商社として培ってきたネットワークと知見を活かし最適な生産ラインや物流設備の導入を支援いただくポジションです。本ポジションでは、営業担当と連携しながら、クライアントの製造現場・物流拠点における自動化や工程改善のニーズを把握し、仕入先メーカーや設計会社など外部パートナーと協働しながら設備導入を技術的な観点から主導していただきます。プロジェクトの上流（要件整理、機器選定、仕様検討）から、導入実務（納期管理、据付立会、不具合対応）までを一貫して担当。個別対応が求められるオーダーメイド型の業務を通じて、現場起点での提案力や調整力を発揮いただくことを期待しています。 ■担当業務：・クライアント（主に半導体・電子部品メーカー）への営業同行によるニーズヒアリングと現場確認・導入対象となる生産設備・物流機器の選定・仕様検討（仕入先メーカーや社内専門部門と連携）・各種図面や提案資料、見積書の作成支援・仕入先メーカー、協力会社等とのスケジュール調整、現地調査、設置計画の策定・現地での納品立ち合い、据え付け時の技術対応、初期トラブル対応・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理・案件の改善提案（コスト、工期、工程最適化など）における技術的アドバイスの提供・導入後のアフターフォロー（不具合対応・仕様変更要望など）の初期対応と関係部門への橋渡し・その他上記に付随する業務 ※機器導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。 ※案件によっては長期の客先出張（1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。 ■魅力：・導入先はエレクトロニクス・産業機器・自動車・物流業界の顧客と多様であり、ライン・エリア・工場/倉庫全体など案件は様々ですが、金額規模や顧客への価値創出は非常に大きく、やりがいのある業務です。・事業部としても期待値が高く、士気の高い組織で活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ17F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～470,000円＜月給＞ 290,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月※2023年度実績8カ月分） ■モデル年収：入社5年目メンバー560万円入社11年目L840万円入社20年目G長1100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。