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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    9ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,447 社中 401〜450 社を表示

    株式会社初田製作所

    その他メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 有名消火器メーカーの提案営業／賞与6カ月実績／年休123日
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 人々の暮らしと安全を守るための、消防設備機器に関する提案をお任せします。 ■消防設備の点検・改修・整備の提案 ■新規設置やリニューアル工事のご案内など 【業務の流れ】 ★ヒアリング 担当する既存のお客さまや新規のお客さまに対し、課題の抽出やヒアリングなどを行います。 　▼ ★提案 抽出した課題を解決するため、適した点検や改修工事プラン、新商品などの提案を行います。 同時に法律改正などの情報提供なども行います。 　▼ ★検討・再展開 提案後、チームで再プランを検討したり、他ターゲットへの展開を図るなど、受注に向けてチーム一丸で協力します。 　▼ ★受注 受注後は、業務担当および点検担当への業務の引継ぎを行います。 【提案先は…】 不動産オーナーや管理会社、製造業のお客さまなど ＼ ここがPOINT！／ ★チーム＆圧倒的な知名度が味方 新規顧客ターゲットは部署で決定して、アポイントメントを取ります。 圧倒的な知名度や品質があるため、新規のお客さまにもお話を聞いていただけることが多いです。 また、自社で開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫して対応しているため、最適な商品の提案や、工期に対してのフォローアップなどが可能です。 お客さまへの丁寧な対応ができるため、リピート受注も多くなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの営業経験を活かしながら、少しずつ専門知識を深めていただけます。 また、定期的な研修プログラムや、専任の育成担当を付ける「教育制度」があるので安心して学べる環境です！
      【転勤は選択制／U・Iターン歓迎】大阪市中央区の「大阪支店」勤務となります★「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ★転勤は選択制 総合職（転居を伴う異動の可能性あり）と地域職（転居を伴う異動なし）の選択制です。2年に1度、変更も可能です。 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 大江ビル9F ＜アクセス＞ 「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内分煙）
      月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6カ月分） ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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    ボルカノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38
    • 設立 1928年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪・三国/転勤なし】機械設計（プラント向けバーナ）／JAXA・大手インフラ企業と共同開発
      ◆◇ミドル層、シニア層活躍中◎／燃焼技術のエキスパートとして約90年以上／宇宙開発・船舶・製造業など社会インフラを支えるニッチトップ企業／住宅手当等安定した福利厚生◆◇ ■業務概要 プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。 構想設計から引き渡しまで、裁量をもって幅広く携わっていただきます。 まだまだ一線で活躍したい・スキルを磨きたい方、是非弊社にご応募ください。 ＜具体的には＞ ～要件定義から詳細設計まで幅広くお任せします～ ・取引先の設計担当者との試用検討 ・課題などをヒアリング ・製品を計画・設計しますので 海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■製品について ぜひHPもご覧ください https://www.volcano.co.jp/products/plant/index.html ■組織構成 化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識やボルカノの設計の流れを習得頂きます。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 社会になくてはならないインフラ商材に関わる設計業務です。 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、 世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 《（4）技術について》 90年以上培ってきたノウハウから、顧客要望に叶う一品一様の製品に対応できます。新幹線用融雪装置・H－Ⅱロケット用排ガス処理装置なども開発し、特殊用途研究開発も手がけております。近年では、大手ガスインフラと次世代型ガスバーナ共同開発の実績等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪/摂津】物流管理（庫内マネジメント・品質向上・効率化）◆残業月20h／大手Gの福利厚生
      ■NX(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、ものづくり企業様の想いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 ■業務内容：庫内マネジメント/顧客対応窓口/各種改善活動等 　当社の物流センターにおける荷役作業や輸配送は、自社運営での庫内マネジメントを行うと共に荷役会社様、運送会社様を中心に多くのパートナー会社様とも協働しています。 　日々、社内外の多くの方々と電話/メール/対面等で連携を図りながらスムーズに商品を管理、配送しています。同時にお客様や物流現場に対して改善提案を行い、物流品質の向上や効率化、環境対策も含めたトータルマネジメントを構築・運営していく仕事です。 ●作業マネジメント 　入荷された商品の受入、ハイ付け、保管管理、出荷指示に基づくピッキング作業、仕分け/検品、積込等、物流センター内の一連の作業をトータルマネジメント ●効率化/各種カイゼン取組 　モノづくりマネジメントを基本思想に、IE手法を活用した作業効率化取組、５S３定を軸にしたカイゼン活動を実践し、高効率/高品質の現場づくりを行う ■担当業務一例 　・物流センターにおいて、得意先電機メーカー様の製品の入出荷業務を担当。お客様からの出荷指示書をもとに、倉庫内の作業者への出荷依頼、トラック手配などを行いながら、営業的な目線も持ち品質向上や効率化につながる改善提案を行います。 　＜業務内容の変更範囲：当社業務全般＞ ■就業環境 　従業員とその家族が安心して生活ができるよう、メーカー（パナソニック）水準の充実した福利厚生や教育制度を受けることができます。 　育児休業関連の制度も充実しており、ファミリーサポート休暇や男性の育児休業取得により、プライベートを両立して働くことが可能です。 　風通しの良い社風で、残業も月平均20H程度と働きやすい職場です。 ■当社について： パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門企業として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市東別府3-2-6 勤務地最寄駅：大阪モノレール本線／南摂津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～377,600円 ＜月給＞ 220,000円～377,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、報酬額は業績及び評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【舞浜】物流管理◆オフィス勤務で働きやすい◎残業月20h◆パナソニックGの物流を担う◆転勤有無選択可
      NXグループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社である当社にて、物流業務のオペレーション全般をお任せします。ものづくり企業様の想いを物流によって届け、人々の生活を支えるポジションです。 ■業務内容： （1）お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践： お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むよう調整を行っていただきます。 （2）パートナー会社様（荷役、輸送）／関連部門との連携による物流業務推進： 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業が出来るよう、改善・合理化を行っていただきます。 ■就業環境： 従業員とその家族が安心して生活できるよう、パナソニックグループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： ・パナソニックグループの物流を一手に担う物流専門会社として誕生し、NXグループとして事業を展開しています。NXグループの持つネットワークとパナソニックグループで培ってきた物流ソリューションを駆使し、エレクトロニクス産業を支えるトップ企業を目指しています。 ・当社の強みはパナソニックグループの総合力と、ロジスティクスプロフェッショナルの融合ができることです。商流の理解力、グローバルネットワーク、ボリュームディスカウントなどを活かして、お客様の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本グローバル物流センター（舞浜倉庫） 住所：千葉県浦安市千鳥12-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／舞浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 / 評価による ■賞与：年2回 / 業績、評価、在籍期間による（※昨年度実績4か月分 / 年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品工場の総合職／年休最大126日／未経験可／賞与年2回
      • NEW
      加工食肉製品の製造工場において、総合職としてご活躍いただきます。これまでの経験やスキル、適性を考慮し、「品質管理」「ライン管理」「設備管理」のいずれかの業務をお任せします。 ■■ 1／品質管理 ■■ ハムやソーセージなどの製品を、安全かつ高品質な状態でお客様へお届けするための管理業務を担当します。 ◇製品の品質チェックや規格確認 ◇製造工程における温度・時間管理の確認 ◇設備や製造ラインの衛生管理 ◇品質向上に向けた改善活動 ◇各種データの集計・分析 工場ではHACCPに基づいた衛生管理を徹底しており、安心・安全な製品づくりを支えています。 ■■ 2／ライン管理 ■■ 生産計画の作成から進捗管理まで、製造現場全体を支える業務を担当します。 ◇受注状況や販売計画に応じた生産計画の立案 ◇製造スケジュールや進捗状況の管理 ◇現場スタッフの配置やシフト調整 ◇原料や生産コストの管理 ◇関連部署との連携・調整 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、生産性向上や業務改善にも取り組んでいただきます。 ■■ 3／設備管理 ■■ 製造設備の安定稼働を支えるため、設備の点検やメンテナンス業務を担当します。 ◇設備・機械の点検、保守、メンテナンス ◇設備トラブル発生時の対応 ◇設備保全記録の管理 ◇部品や資材の発注・管理 ◇設備改善や効率化に向けた提案 設備の安定稼働を通じて、工場全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 下記の各工場から希望を考慮し、配属いたします。 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 　「岩見沢駅」より車で15分 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 　「自治医大駅」より車で5分 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 　「直江津駅」より車で15分／「土底浜」より徒歩5分 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 　「掛川駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 　「高槻駅」より車で10分 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 　「三次駅」より車で8分 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 　「西唐津駅」より車で4分 受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給19万7900円～24万7000円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ■大学院卒：月給21万1700円＋各種手当（24歳／1年目） ■大卒：月給20万5500円＋各種手当（22歳／1年目） ■高卒：月給19万7900円＋各種手当（18歳／1年目）
    • 食品工場の総合職／未経験歓迎／資格手当／賞与4カ月／社宅制度
      ご経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。 【◆生産】 原材料を加工し、製品をつくり上げる工程の管理を担当 【◆品質管理】 生産工程や製品が品質基準を満たしているかをチェック 【◆設備管理】 製造に使用する機械・設備の点検や維持管理を担当 【◆安全管理】 安全な職場環境を保つためのルール整備や設備管理を行い、事故や労働災害を防止 【◆生産管理】 事務処理に加え、業務全体の管理やスタッフの勤怠・労務管理、製造計画の調整などを担当 ★食べる喜びを世の中に提供するやりがい スーパーやコンビニなどで見かける食品に、“つくる側”として関われる仕事です。自分が携わった製品が店頭に並び、お客様が手に取る姿を見ると、大きな達成感と誇りを感じられます！ ★未経験OK！無理なくスタートできます♪ 入社後はまず、約1カ月かけて工場内の各部門を巡回し、食品がどのような流れで作られているのか理解を深めていきます。 その後はさらに約1カ月、実務に関する知識を座学研修します。 ※担当業務や習熟度に応じて内容は柔軟に調整します。 ※スンドゥブ売上No.1 丸大食品スンドゥブシリーズ当社調べ（KSP-POSデータ／2008年～2025年／国内スンドゥブ市場／売上金額ベース）
      【マイカー通勤OK】 茨城工場、横須賀工場、松阪工場のいずれかで勤務になります。 北海道、岩手、茨城、栃木、神奈川、静岡、三重、新潟、大阪、広島、佐賀に各工場があります。 ■茨城工場：茨城県稲敷市西代309 ■横須賀工場：神奈川県横須賀市森崎1丁目17-24 ■松阪工場：三重県松阪市上川町1905-1 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 ■岩手工場：岩手県花巻市石鳥谷町八幡13-240 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 ■本社：大阪府高槻市緑町21-3 ■東京支店：東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル7F ※勤務地については、全国転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給22万2900円～27万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
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    丸菱産業株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区南江口3-14-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康をサポートする医療機器の営業／年休122日／土日祝休
      「肩こり」「腰痛」など、身体の悩みを改善する医療機器を製造・販売する当社。 主力商品である『サンマッサー』は、効果の高い低周波治療器として高い評価をいただいています！ 有名アスリートも愛用している人気商品で、医療現場や高齢者施設での導入実績もあり◎ 誇れる医療機器を人々に届け、「健康でいきいきした生活」を提供していきましょう。 ＜具体的には？＞ ◆スポーツイベントや商業施設ブースを作った体験会の実施 ◆企業や官公庁、得意先で商品をアピールする職域販売会 ◆購入いただいたお客さまのアフターケア　等 ＼認証を受けた医療機器です！／ 主力商品となる低周波治療器『サンマッサー』は、医療機器として認証を受けた機器。 しっかりとした裏付けがあるため、自信を持って提案できます。 ＼実際に体験してもらったうえで提案可能！／ まずは機器を体験していただくところからスタート！ 商品の良さをお客さまもご納得された上でご購入いただけます。 そのため、購入していただいたお客様の満足度は8割以上の高評価を頂いています◎ ＜入社後の流れ＞ あなたの経験やスキルに応じて先輩がサポートをしていきます！ ▼未経験の方 OJT形式で先輩が営業のノウハウや商材の知識をイチから丁寧にレクチャー！ わからないことはその場で質問できるので安心です◎ ▼経験者の方 これまでの経験やスキルを最大限に発揮できる形で、キャリアをスタートできます。 マネジメント経験も活かして活躍も可能！ もちろん、困ったことがあれば先輩がサポートします。気軽にご相談ください。 【★ここが魅力】 ◎自由でのびのびと働ける環境を整備！ ・年間休日122日 ・残業月20時間以下 ・有給休暇が取得しやすい体制 ・タイムマネジメント制を導入！スケジュール管理をしながら柔軟な働き方が可能◎ ……など、働きやすさも抜群！ 成果が上がるごとに「こんな仕事に挑戦したい」「数カ月単位で長い休みが欲しい」といった希望も通りやすい体制です！
      【仙台・東京・名古屋・大阪】★基本は採用地勤務★UIターン歓迎★勤務地以外エリアからのご応募も大歓迎！（大阪社員寮あり） ＜仙台支店＞ 宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14　仙台協立第2ビル ＜東京支店＞ 東京都新宿区市谷薬王寺町4-5-402 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市中区栄1-15-6　サカエミヤシタビル ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市北区末広町1-3　丸菱産業南森町ビル2F
      月給25万円～28万円＋インセンティブ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ＜月収例＞ 月収35万7千円（35歳／営業未経験者／入社1年目／5台成約のケース）⇒月給25万円＋通常インセンティブ5万円＋各種報奨金5万7千円＝35万7千円 賞与　年2回（約12万円） 年収　440万4千円 ＜月収例2＞ 月収55万9千円（38歳／入社社3年目／営業リーダー／8台成約のケース）⇒月給26万円＋通常インセンティブ17万円＋役職手当2万円＋各種報奨金10万9千円＝55万9千円 賞与　年2回（約30万円） 年収　700万8千円 ※各種報奨金とは、毎月のコンテストや達成金が別途あります。 ＜研修中特別補填　適応中！＞ 研修中のサポートとして、毎月1台販売毎にインセンティブ1万円に加え、合計5台まで研修特別補填が適応されます。 研修特別補填は15台分（15万円分）が上限となり、上限を使い切るまで1年間は補填は継続されます。
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    株式会社淀川電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市走井2-1-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／転勤なし
      • 締切間近
      送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械加工 シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの 工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工 手作業か手動の機械を使用した 送風機や集塵機、モーター、 電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験 自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、 外観検査など 【入社後の流れ】 ◆座学研修 まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修 その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。 ＜完全自社一貫生産＞ 当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。 ＜製品の種類＞ さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。 【キャリアパス】 リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。 また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。
      【転勤なし！駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場／大阪府豊中市走井2-1-8 ＜アクセス＞ 阪急「豊中」駅から徒歩15分 阪急「岡町」駅から徒歩18分（自社送迎バスあり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙所あり）
      月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します！ ＜1年目の給与例＞ 22歳　1年目(中途※未経験)　月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 26歳　1年目(中途※未経験)　月給26万円＋賞与年2回＋各種手当　 32歳　1年目(中途※経験者)　月給32万円＋賞与年2回＋各種手当
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    レンゴー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,372名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全6件
    • ルート営業／賞与実績5.8カ月／土日祝休み／年間休日123日
      ／ ★レンゴーの働きやすさ ＼ ◎国内7000社以上の企業と取引、117年の歴史を持つ安定企業 ◎海外各国に58拠点・231工場を展開中！今後もさらに拡大予定 ◎既存顧客が9割！新規営業ほぼなし ／ ★具体的には ＼ 食品・日用品メーカーなどに向けて、段ボールやパッケージなど包装関連製品の企画・提案営業をお任せします！ ■アプローチ └まずはアポイントを入れ、お客様先を訪問。9割が既存のお取引先で、新規営業はほぼありません。 ■ヒアリング └新商品の発売情報やお困りごとなど、お客様のニーズを深掘りしていきます。 ■企画・提案 └デザインチームと協力しながら製品を企画し、お客様のご要望を形にしていきます。 ■サンプルチェック・ご契約 └お客様と調整を行い、ご納得いただけたら契約！自社工場と連携して、製造に入ります。 ■納品・アフターフォロー └適宜フィードバックをいただきながら、新たなニーズを探っていきましょう。 ＜POINT＞ ◎飲料・加工品・機械・通販・青果物など、さまざまなニーズに合わせてオーダーメイドの製品を生み出す、"モノづくりの楽しさ"を味わえるポジションです。 ◎117年の歴史の中で培った、高い技術力や売場づくりのノウハウが強み。さまざまなパッケージの種類や形状バリエーションが揃っており、お客様の要望に柔軟に応えられます。 ／ ★充実した研修・サポート体制 ＼ ▼基礎研修（約2カ月） 自社工場で製造工程を見学したり、各部署を回って注文～出荷までの流れを学んだりと、まずは提案の説得力につながる『土台』を作ります。 ▼OJT研修（約1カ月～適宜延長あり） 先輩社員の営業に同行、ヒアリングの進め方や提案の流れを覚えていきます。約1カ月を予定していますが、個人の習熟度合いに合わせて延長も可能！ ※一人で商談～契約の流れを担当できるようになるまでは、入社後3カ月～半年ほどを想定しています。
      【営業車貸与（通勤・休日利用OK）／U・Iターン歓迎】 ■長野県松本市和田5511-8 ※営業車通勤OK（無料駐車場あり） ※直行・直帰OK ※3カ月～半年に1回程度、出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～43万円＋諸手当＋賞与（年2回／昨年度実績5.8カ月分） ★経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ★上記の月給には、営業手当として、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代（月25時間分／6万円以上）と、一律支給の手当（2万円）を含みます。 ★実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。
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    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／研修充実／土日祝休／残業少
      • NEW
      ★求人のPOINT★ ・国内トップクラスの通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業で未経験から技術者へ ・定着率95％！研修充実で専門スキルが身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などのお客さま先を訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を扱います。生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力 など ※上記はあくまで一例で、必須ではありません。 未経験歓迎！充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意しています！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深められます。 ▼OJT 先輩に同行しながら、じっくり実務を学びます。チャレンジしやすい簡単な業務から始め、技術を磨き、ひとり立ちを目指します。 ＼ ココもPOINT！ ／ ◆抜群のチームワーク 担当エリアの業務はチームで協力して行います。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 ◆お客さまの役に立てるやりがい お客さまと対面で話すことが多く、そのなかで「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。お客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK！】＼U・Iターン歓迎／全国の営業所　※勤務地は希望を考慮します 「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点 【東北エリア】 ★福島県郡山市 【北関東エリア 】 ★茨城県水戸市 ★群馬県高崎市 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 ★静岡県静岡市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 ★香川県高松市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定あり／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■転勤区分手当（選択された転勤区分に応じて金額を設定）※全国の方はその分手当がアップ ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（1時間あたり400円） 【モデル月収例】 ・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む） ・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む） ・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度 ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    不二製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,654名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全23件
    • 生産オペレーター／賞与実績7.6カ月分／残業20h／週休2日
      大阪または千葉の自社事業所・工場にて「植物性油脂」の製造作業をお任せします。 【　担当する業務内容　】 ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理　など ※配属先の工場によって業務内容は変わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1＞主な担当業務は機械操作！ ┗各工程の作業は機械で行うことが多く、作業としては機械操作がメインに。機械自体をその場で直接操作するものもあれば、遠隔で機械を操作するものまで、さまざまな機械操作の経験が得られます。 ＜2＞作業はチームで実施！ 製造作業を安全に進めるため、一人ではなく、チーム体制で担当します。数名で班を作り、日々協力し合いながら作業を行います。 複雑な作業は多くはないですが、作業で分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に確認できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の育成について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造経験者でも教育担当の指導からスタート！ ◎基本業務のレクチャー 製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。 工場内にはさまざまな機械があるので、 機械操作が多くなりますが、先輩がコツを伝授！ 焦らずに順番に作業を覚えてくださいね。 ↓ ◎独り立ち 習得具合をみながら、独り立ちを見極めます。
      ＜大阪・千葉のいずれか＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり） ［大阪・阪南事業所］ 大阪府泉佐野市住吉町1番地 ［千葉工場］ 千葉県千葉市美浜区新港35番1号 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給20万7000円～29万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.6カ月分！） ※経験・能力により考慮致します
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【日本橋】経理（管理会計）◆プライム上場G/資源循環型ビジネス/フルフレックス・残業月10h以内◆
      □■東証プライム上場「AREホールディングス」の中核企業／「資源循環型ビジネス」で社会貢献性◎／経理業務を幅広く担当しキャリア形成／残業月平均～10時間■□ ■業務内容： 当社およびグループ会社の経理業務全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ■具体的には： ◇月次・年次決算業務 ◇管理会計業務（予算策定、予実管理、差異分析） ◇資金管理業務 ◇固定資産業務 ◇内部統制対応 ◇税理士・監査法人対応 ◇業務フロー改善 ■職場環境、働き方： ◇30代後半から40代前半のメンバーが中心です。 ◇1年を通じてカジュアルな服装で勤務可能です（エブリデイ・カジュアルを実施）。 ◇年間休日130日の働き方以外に、指定休日制度があります。 ※1日9時間勤務の場合、年間休日130日＋指定休36日とすることが可能です。 ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■事業の特徴： ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高いことが強みです。 ◇環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10　 PMOEX日本橋茅場町8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】研究・実験補助業務（環境・産業廃棄物分野）◆残業月平均15H/環境ソリューションを提供する◆
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／将来的に研究の中核メンバーとして成長できる環境／指定休含め年休130日～ ■業務内容： 廃棄物の収集・適正処理、再資源化を通して「資源循環型ビジネス」に携わることができる社会貢献度の高い業務です。環境・資源循環に関わる研究開発業務を、先輩社員の指導のもと段階的に担当していただきます。 ※ポジティブアクション（女性歓迎）求人です※ ＜具体的には…＞ ・産業廃棄物の処理・再資源化に関する基礎的な研究・実験補助 ・環境負荷低減を目的とした技術・材料の検討サポート ・実験データの整理、分析、報告資料の作成 ・大学・公的研究機関・関連団体との共同研究の補助業務 ・法規制や技術動向に関する調査・情報収集 ※入社後は基礎知識の習得からスタートし、徐々に担当範囲を広げていきます。 ■ポジションの魅力： ◎環境・資源循環分野で専門性を一から身につけられる ◎社会貢献性の高い研究開発に携われる、将来的に研究の中核メンバーとして成長できる環境 ■配属先情報： 所属人数：64名（所長、営業14名、事務15名、その他34名） ■当社の魅力： ◎当社グループは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ◎あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所／横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒町4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシデン精工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府柏原市円明町15-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府柏原市】電子機器部品の機構設計／残業月10h程度／大手メーカー製品に携われる
      【機構・筐体設計でスマートフォンや健康機器の進化を支え、設計～量産まで幅広く携わるポジション／OJT・福利厚生充実】 ■業務概要 自社製品および受託案件の機構設計業務を、上流～量産移管まで一貫して担当します。 ＜主な担当業務＞ 　・仕様検討、顧客要望に基づく機構設計 　・機構、筐体設計、試作、評価・試験 　・スケジュール作成や図面作成 　・部品メーカーとの折衝（コスト・納期等） 　・社内関係部署との調整・打合せ 　・調査資料の作成、環境調査 ＜取り扱い製品例＞ 　・健康機器 　・通信機器 　・電源・充電回路 　・各種センサー 　・その他、顧客要望に合わせた製品 ■組織体制： 　・配属：技術部（総勢12名） 　・機構設計課 　・回路設計課（HW設計係／SW設計係） 　・機構設計課には4名が在籍し、35～55歳の経験豊富なエンジニアが活躍。40代の管理職のもと培ってきた設計経験を生かせる環境です。 ■業務の魅力： 国内外の大手メーカーで当社製品が採用され、社会や産業の発展に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTを中心にベテラン社員が直接指導。実践を通じて技術力や開発力を磨けます。 ■就業環境： 年間休日124日、月残業10時間程度、転勤なし、マイカー通勤可。家族手当・住居手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 専門性を高め設計エンジニアとして活躍、将来はリーダーやマネジメント職も目指せます。グループ内で多様な領域へ挑戦する機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力： 親会社は東証プライム上場の安定基盤。創業60年以上で自己資本比率70％、業界最先端の機器開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府柏原市】ファームウェア（FW）設計／家電・無線機器の組込開発◆幅広い製品領域・安定基盤
      【将来の幹部候補／自社・受託製品のFW設計を上流から量産まで一貫して担当／幅広い分野で活躍できる電子部品メーカー】 ■業務概要 当社技術部にて、健康機器や通信機器、電源、各種センサーなど自社製品および受託案件のファームウェア（FW）設計業務を、企画・要件定義から量産まで一貫して担当いただきます。顧客との仕様調整や外部パートナーとの折衝、設計・開発、評価や量産移管まで、幅広いプロセスをリードし、製品開発の中心的役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・顧客要望や仕様書に基づいたFW設計業務全般 ・組込MCU向けFWの設計、状態遷移図やフローチャート、試験仕様書作成 ・要件定義、工程スケジュール作成および設計進行管理 ・外部ソフトウェアハウス等との仕様・コスト・納期調整 ・社内の機構設計・回路設計担当者との連携や打合せ ・試作、性能評価、量産工程への移管までの一連業務 ■扱うサービス 健康機器、通信機器、電源回路、センサーなど多様な電子製品のFW設計に携われます。 ■組織構成 技術部12名（機構設計課、回路設計課内HW・SW設計係）で構成され、経験豊富なエンジニアが在籍しています。 ■業務の魅力 上流から量産までトータルに携われるため、幅広い知識と経験を得られます。安定した経営基盤のもと、技術力を存分に発揮できる環境です。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、中途入社者でも安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、各種手当・支援制度も充実。マイカー・自転車通勤可、社員食堂も完備。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計リーダーや管理職、幹部候補としての成長も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定性と多彩な製品領域、高い技術力を兼ね備えた総合電子部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与形態は月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として、30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセケムテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／たつの】製品開発（半導体封止材料）◇東証プライム上場企業グループ／フレックス／年休122日
      【東証プライム上場企業グループの最先端化学メーカー／世界的な成長市場で上流から大きく貢献／年休122日／フレックス制／育休後復帰率100%】 世界25の国と地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である東証プライム上場企業の長瀬産業を中心としたNAGASEグループの一員であり、研究開発／製造／加工を担う当社において、半導体向け封止材料の開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 実験室での研究にとどまらず、海外顧客との直接的な対話を通じて製品を創り上げていく、ダイナミックな開発業務です。 ・製品の設計／開発： 顧客要求スペックを満たす新規材料の配合設計および試作 ・物性評価： 作成した試作品の信頼性評価＆物性解析 ・スペックイン活動： 顧客製品への採用（スペックイン）に向けた技術的な提案と改善 ・海外顧客との技術打ち合わせ： Web会議や対面にて実施 ■魅力 1. 世界トップレベルの顧客との共創 半導体業界のトッププレイヤーと直接関わり、最先端の技術開発に携わることができます。自分の開発した材料が、世界中の電子機器に搭載されるインパクトを感じられます。 2. 成長市場でのキャリア形成 AIや5G/6Gの普及に伴い、今後も拡大が続く半導体市場において、市場価値の高い専門性を身につけることができます。 3. グローバルな活躍の場 海外顧客とのやり取りを通じて、技術力だけでなくグローバルなビジネス感覚も養える環境です。 ■特徴 ・生産工程の一貫体制 研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで一貫して行えるため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。 ・グローバル展開 ナガセグループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用して、グローバルにお客様の要請にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします 賞与:6.08ヶ月 (2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／たつの】プラントエンジニア（設備導入・保全）◇東証プライム上場企業グループ／フレックス制
      【東証プライム上場企業グループの最先端化学メーカー／生産技術の上流工程に携われる／大規模案件にも参画可能／年休122日／フレックス制】 世界25の国と地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である東証プライム上場企業の長瀬産業を中心としたナガセグループの一員であり、研究開発／製造／加工機能を担う当社において、化学プラントの設備投資および設備保全をご担当いただきます。 ■業務内容： 業務の割合としては、設備投資：設備保全＝7：3ほどです。 ＜設備投資＞ ・生産設備の要件定義 ・ベンダー折衝 ・工事監理　など ＜設備保全＞ ・保全計画の立案 ・トラブル対応　など 現場の技術担当として業務を推進いただき、大規模案件に手触り感を持ちながら、将来のリーダー候補として着実にスキルアップできる環境です。 ■魅力 1. 大規模プロジェクトへの参画 会社の成長に直結するダイナミックな投資案件に、構想段階から稼働まで一貫して携わることが可能です。 2. 次世代リーダーとしてのキャリア 将来的には組織を牽引するリーダー候補としてお迎えします。専門性を活かしつつ、マネジメント視点も養える環境。 3. 安定と挑戦の両立 NAGASEグループ内の化学メーカーとしての安定した基盤がありながら、会社としての変革期ならではの挑戦的な業務に関われます。 ■特徴 ・生産工程の一貫体制 研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで一貫して行えるため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。 ・グローバル展開 ナガセグループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用して、グローバルにお客様の要請にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします 賞与:6.08ヶ月 (2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東精機株式会社

    半導体メーカー
    三重県亀山市布気町919
    • 設立 1981年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全10件
    • 【三重／亀山市】半導体装置の技術管理／土日祝休／転勤なし／年休１２５日／安定感◎
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置を製造している当社にて、製造・設計を円滑に進めるための管理部門をお任せいたします。 ■業務詳細： 装置に使用される各種部品について、設計/製造工程および部品出荷業務を円滑に進めることを目的として、 部品リストの管理や、法令・規則に基づく輸出入に関する各種確認・管理業務を担当します。 ・部品の輸出入に関する法令・規制の確認 ・日東電工への輸出申請対応 ・部品リスト管理対応 ・業務に関わるDXの推進 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 最終的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ※経験豊富な先輩方も多いので安心してください！チームでサポートします！ ■組織環境： 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）約５～６か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山市】＜想設計から担う裁量＞半導体装置の機械設計／土日祝休／転勤なし／年休１２５日
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 当社の主力製品である半導体ウエハ保護・固定用テープ張り合わせ装置の中から担当機種を決め、その機種の機械設計をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 製作の流れとしては、日東電工の営業の方と共に仕様打ち合わせ →構想設計→基本設計（ユニット設計） →詳細設計（部品図・製造図面の作成） →組み立て・試運転（制御プログラムのインストール）機械設計・ソフト設計・電気設計の社員で協力し合い進めていきます。 ※主に、案件は製品カスタマイズの案件を担当します。 【業務の流れ】 設計する装置の受注依頼が入った時に組立の方などとチームを組み設計作業を行っていきます。 お客様によって仕様が変わり、お客様のラインにあうようにノウハウを生かし、工担当する機種の改造やバージョンUPの際、自らの思想で部品を減らしながら、「いかにまっすぐ、きれいな断面にするためにはどうしたらいいのか」などを工夫して性能の向上に取り組んで頂きます。 ゆくゆくは、ある程度覚えていただいたら構想段階からお任せしたいと思っているのでキャリアアップもできます！ ■組織構成： 全体で18名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 ◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電子材料株式会社

    電子部品メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 749名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全9件
    • 半導体検査装置メンテナンス作業者／未経験歓迎／賞与5カ月分～
      広島工場に常駐し、半導体製造に使われる「プローブカード」の修理・メンテナンス業務をお任せします。 顕微鏡を使った精密作業が中心ですが、入社後は基礎から段階的に学べる環境なので、未経験の方も安心してください。 ＜　プローブカードって？　＞ 半導体を作る工程で、正しく電気が流れているかを検査するための部品です。 円形の基板に、髪の毛より細い探針（プローブ）が多数取り付けられています。 ＝＝＝ 業務の流れは？ ＝＝＝ ▼ 修理依頼の確認 　メールで修理内容をチェック ▼ 開梱・外観チェック 　プローブカードを開梱し、顕微鏡で状態を確認 ▼ ブラッシング・電気検査 　汚れ除去・通電チェックを実施 ▼ 修理作業（装置操作） 　専用装置で調整・修理（重要工程） ▼ 完了連絡・記録 　修理完了の連絡、内容をリストに記入 ▼ 工場担当者との連携 　必要に応じて情報共有・確認 ＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝ 入社後1年間は、熊本事業所にて研修・実務を行います。 入社後はすぐに現場へ一人で出ることはなく、1年間を育成期間として熊本事業所に固定配属。 落ち着いた環境の中で、顕微鏡の使い方や基礎作業から段階的に学んでいきます。 完全未経験を前提とした体制のため、分からないことはその場で先輩に相談でき、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。 ◎研修期間中は社宅あり（遠方からの応募も安心） 　※内定時熊本県在住者は対象外となる場合があります ◎マイカー通勤OK ◎長期休暇あり（取得時期・日数は年度ごとに決定）
      【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 広島県東広島市吉川工業団地内
      月給20万円～ ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給
    • 検査担当（デスクワーク中心）／賞与実績5カ月以上／土日祝休み
      当社は、半導体製造に欠かせない検査機器（プローブカード）で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。 今回は、そんな当社製品の品質を守る最後の砦・検査担当スタッフを募集します。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークが中心であり、プラスして顕微鏡を使った作業も行っていただきます。 具体的には下記の通りです。 ＜デスクワーク＞ 【1】セッティング 指示書のロット番号と、手元の基板番号が一致しているかを確認し、番号順に間違いがないよう検査装置へ基盤を投入します。 【2】基盤の投入 次に、セッティングとは別の基盤だけを投入する作業をします。 【3】歩留まりの集計 生じた不良の数やその内容についてのメモを取り、Excelに入力します。 【4】ログ集計 13台ある検査装置から、それぞれの稼働ログ（どの装置でどの製品が何件OK/NGだったかのデータ）を号機ごとに整理します。 ＜顕微鏡作業> インラインから流れてきた基板を顕微鏡で見て、プローブカード上にある不良の針をエアピンセットで抜き取ります。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に人事や総務による座学講習を受け、その後製造チームに配属となり、仕事内容やルールについて学びます。 入社2日目のお昼以降に現場へ入り、先輩と一緒に仕事を覚えていくイメージです。 1on1で丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も全く心配要りません。 1カ月もあれば顕微鏡作業まで担当できるようになります。 ★ ポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■快適な環境です 温度は年中一定（23℃）で夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適なクリーンルーム。 力仕事は一切ありません！ ■将来性抜群の半導体業界 AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。 充実の福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、長く腰を据えて働けます。
      ★転居を伴う転勤なし ★借り上げ社宅あり ★U・Iターン歓迎 本社（尼崎市）工場への配属となります。 ■本社：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 ＜アクセス＞阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（賞与支給実績5カ月以上） ※経験やスキルによって決定します。 ＼ 入社時の想定月収は…!? ／ ・経験者の場合：月収26万円～
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    株式会社因幡電機製作所

    総合電機メーカー
    大阪市西区立売堀3-1-1（大阪トヨペットビル7F）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職（設計・製造）／完全未経験OK／年休120日
      ＼仕事の魅力とは？／ ★未経験OK！手厚い研修とフォローで安心スタート ★自分の作ったものが街や施設を支えるやりがい ★経験を重ねるほど、専門知識や技術力が身につく！ ★プライベート充実！残業少なめ・土日祝休み・長期休暇もしっかり 【具体的には】 ━━━━━━━━ 「製造」または「設計」のいずれかに配属！ ■製造職 ・制御盤や分電盤への機器（ブレーカー、リレーなど）の取付 ・図面（配線図）を見ながらの電線配線作業 ・制御線ハーネス接続作業 ・配線ミスや接続不良がないかのチェック、締付確認 ・製品の仕上げ作業および清掃 ＜未経験者の場合＞ 最初は簡単な部品取付や配線補助からスタート！ 先輩社員の指導を受けながら、少しずつスキルアップしていけます。 ■設計職 ・ACADを使用した制御盤の設計・図面作成 ・配線図、回路図、外形図の作成 ・仕様書に基づく設計業務 ・製造部門との打合せや図面修正 ＜未経験者の場合＞ ACADを使用した図面作成補助からスタート！ 簡単な図面修正やトレース業務を担当しながら徐々に慣れていただき、スキルが身についてきたら回路図や配線図の作成もお任せします。 作業中は、先輩社員が丁寧にサポートするので安心です。 ◆◇◆安心の研修制度からスタート！◆◇◆ 入社後は、座学研修で基礎を学んだ後、OJT中心で実務スタート！ 最初はシール貼りなどのカンタン作業から始め、マンツーマンで丁寧にサポートします。 段階的にスキルを身につけられるので、未経験でも安心して成長できる環境です。
      【配電事業部東日本】の募集 ★東京または群馬での勤務 ★借上社宅制度あり（条件あり） ★住宅手当あり（条件あり） ★交通費支給（条件により最大月20万円まで支給） ★自動車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備（群馬工場の場合） ＜設計職＞ ・東京事業所 ・群馬工場 ※居住地に応じて配属を決定します ※東京事業所採用の場合、群馬工場にて約6カ月間の研修あり（交通費・宿泊費は全額会社負担） ＜製造職＞ ・群馬工場 ■東京事業所：東京都千代田区内神田2-12-6 ┗神田駅（東京都）、淡路町駅（東京都）、小川町（東京都） ■群馬工場：群馬県高崎市吉井町坂口109 ┗上州新屋駅（群馬県） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給20万5000円～33万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績に応じた特別賞与 ※経験・スキル・前職を考慮のうえ決定します ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月5000円）を含みます
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    大同生命保険株式会社

    生命保険
    大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 7,215名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全102件
    • 企業福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし
      • NEW
      ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業なし！ ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ ○大同生命が選ばれる理由は？ １位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客さまが法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さまのご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！ 直行直帰について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
      【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています ＼魅力ポイント／ ★個人ではなく、中小企業を支える仕事 ★3年間は育成期間なので、未経験でも安心！ ★名刺交換から同行・ロープレ・eラーニングなど充実研修あり ★異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中 ★平均月給46.7万円。頑張った分だけ収入アップが叶う
      月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給46.7万円（2024年度実績）
    • 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし
      ■□企業福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70％が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい！選ばれる理由□■ １位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日／年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 ＼リモートワークについて、もっと詳しく／ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください！
      【全都道府県の各拠点／転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています ＼子育て・家庭との両立を本気で応援／ ★子育てサポート企業として最上位ランクの「プラチナくるみん」認定企業 ★10年連続で「健康経営優良法人（ホワイト 500）」に認定 ★原則定時（17時）退社（残業月平均10時間未満） ★土日祝休み・年間休日120日 ★半日休暇・時間単位休暇の取得可能 ★産休・育休取得率100％ ★通院休暇・子の看護等休暇もあり ★婦人科・小児科オンライン相談窓口あり
      月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給46.7万円（2024年度実績）
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    株式会社NANKAI（旧社名・南海電気鉄道株式会社）

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区敷津東2-1-41
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の技術職（工務・電気・車両）／賞与5.33カ月
      • NEW
      【工務係】【電気係】【車両係】のいずれかのポジションで、南海電鉄の鉄道設備や施設、車両のほか、電気系設備の点検や修繕などをお任せします。 ★未経験でも安心のビッグブラザー・ビッグシスター制度あり！ 先輩が常に隣でサポートしてくれる環境です。 ★無理な業務スケジュールとは無縁！ 鉄道が走るエリアが広いため、年間を通じて作業計画が決まっており、無理なスケジュールで業務を行うことはありません。 【工務係】 ■維持管理部門 修繕などの実務を担いますが、担当範囲が広いので、じっくり腰を据えて覚えて行きましょう。 また、キャリアステップの1つとして工事計画や費用面の施工管理業務を担当いただくこともあります。 ＜担当領域＞ ・線路 ・橋 ・トンネル ・ホーム　など 【電気係】 ■信号・通信 信号や踏切（遮断機）、通信といった、車両の安全運行に重要な機器や設備の点検や整備、修繕を行います。 ＜担当領域＞ ・信号機 ・踏切設備（遮断機など） ・電車の切り替えポイント　など ■電力 各駅や電車に電気を送る電線や電柱、変電所などの設備を保守、管理することが業務。 設備を新しくしたり強化することで、さらに安全な車両運行を支えます。 ＜担当領域＞ ・電路設備 ・変電設備 【車両係】 ■検査業務 事故・故障などを未然に防ぐために、鉄道車両の定期的な検査業務を行っています。 故障発生時は原因究明を図り、再発防止のほか、未然防止のための取り組みも考案します。 ＜担当領域＞ ・南海電鉄の特急、一般、観光列車など全ての鉄道車両
      「大阪府」または「和歌山県」内の当社沿線の各施設および事務所 ＜担当エリア＞ ■大阪府 大阪市／堺市／高石市／泉北郡／和泉市／泉大津市／岸和田市／貝塚市／泉佐野市／泉南市／阪南市／泉南郡／大阪狭山市／富田林市／河内長野市 ■和歌山県 和歌山市／橋本市／高野町 ◎受動喫煙対策：事業所内に喫煙場所あり ◎実際の勤務地につきましては、以下の「勤務地一覧」を確認ください。 ※いずれの職種・勤務地も、グループ会社の南海電気鉄道株式会社への在籍出向となります。 ・社名：南海電気鉄道株式会社 ・事業内容：鉄道事業 ・本社所在地：大阪府大阪市浪速区敷津東2-1-41
      ＜月収例＞月収30万円（基本給＋諸手当含む）※29歳中途入社 月給21万6,000円以上 ※年齢を考慮し決定します ＼スキルを身につけたのちは、ステップアップも！／ まずは技術職（テクニカルスタッフ）として、各部門にて経験を積んでいただきます。 その後、個人差もありますが、7～10年で点検・保守の責任者への昇格試験を受けられます。 チームで業務を進めているので、責任者の先輩の近くで経験を積みながら責任者を目指すことのできる環境があります。 「技術職（テクニカルスタッフ）」→「技術主任補佐」→「技術主任」→「職場長・課長補佐」 と、昇格していくことができます。 あなたの頑張りや実績をしっかりみて上長が評価を行っていくので、努力することでキャリアを築きながら、長く活躍できます！
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    三宝化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-7-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品包装機械のメンテナンススタッフ／夜勤なし／年休126日
      担当するのは、スーパーやコンビニなどに並ぶ食品の生産ラインを支える設備。単なる修理ではなく、食品工場の安定稼働を支える技術職として活躍していただきます。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 ■既存設備のメンテナンス・保守 ・定期点検 ・部品交換等の修理対応 ■新規設備の設置・立ち上げ ・試運転 ・各種調整 ・使用方法の説明 ◎1日の訪問件数は1～2件程度 ◎基本は社用車でお客様先へ訪問 ◎取り扱うのは100％自社製品 ◎マニュアル・技術資料完備 ◎夜勤なし 慣れてきた後は1人で現場を担当するため、自分でスケジュールを組みながら裁量を持って働けます！ 【入社後の流れ】 入社後は、座学にて製品知識や作業ルールなどを習得。 その後、先輩社員とのOJTにて実際の現場を周りながら、作業の流れなどより実践的なスキルを身につけていただきます。 独り立ちまでは半年～1年程度を見込んでいます。 ・・・・・・ ＼ペーパードライバー・運転に不安がある方へ／ この仕事では、社用車でお客様先を訪問していただきます。ですが、 「免許はあるけど、最近ほとんど運転していない…」 「ペーパードライバーなので不安…」 という方は、入社後に会社負担による講習や、各拠点の安全運転管理者による運転技能講習を受講できます！ ＼有名企業・スポーツ団体とも取引多数！／ 当社が手掛ける包装機械・包装資材は、食品業界を中心に幅広い企業で導入されています。 また、有名球団とのスポンサード関係や、プロ野球球団関連商品の受注実績もあり、食品包装を通じてスポーツ業界とも関わりを持っています。
      【東京・大阪・名古屋募集／転勤なし】 ■東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 7F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分 ・JR各線「東京駅」から徒歩8分 ■大阪府大阪市淀川区宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11F ＜アクセス＞ ・各線「新大阪駅」から徒歩5分 ・JR東海道本線「東淀川駅」から徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩8分 ■愛知県名古屋市西区名駅2-22-9 あいおいニッセイ同和損保名古屋名駅ビル5F ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」から徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」から徒歩7分 ※不定期で出張が発生する場合があります （出張頻度例：8月なし・9月なし・10月1泊2日が1回） ※受動喫煙対策：共有の喫煙スペースあり
      ＜東京・大阪＞ 月給25万円～35万円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3800円～4万7300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は3万6200円～7万2700円支給 ＜名古屋＞ 月給23万1300円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万1400円～4万3500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は2万9900円～5万6500円支給
    三宝化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全10件
    • 【京都／木津川】生産技術/製品検証◆信号変換器メーカー※月給37.5万～
      • NEW
      【国内シェアトップクラス＆創業以来50年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎独自のオモシロイ制度多数】 ■業務概要： ・変換器をはじめとする弊社製品の不良検査 ・導入顧客の利用シーンを想定しながら製品稼働テスト ■配属部署について： 電算部　生産システム課 （略図）部長－課長－生産システム課8名 ■当社について： 約50年におよび、PA／FA／BA分野でインタフェース機器事業を営んでいます。アナログ回路技術、高耐圧絶縁技術、低消費・低ノイズ電源設計などデジタル回路だけでは実現不可能な要素の集合体です。近年、FA分野では、各種フィールドネットワーク技術や小型化、特殊化が求められており、アナログとデジタル技術のシナジーが新たな製品を生み出しています。また、併せて半導体製造装置市場では、旧世代の増産需要が高まり生産の継続性も求められています。BA分野では次世代のネットワーク技術で、便利で環境に優しい製品を生み出し、カーボンニュートラルに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都商品センター 住所：京都府木津川市州見台8-2-4 勤務地最寄駅：JR線／平城山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,720,000円 その他固定手当/月：54,110円～182,344円 固定残業手当/月：70,890円～90,990円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力経験により当社規定により決定します。 ■その他固定手当： マネジメント手当（50,000円～75,000円） 調整給（4,110円～107,344円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業 ※ポジティブアクション／女性の育休・産休取得100％／信号変換器国内シェアNo.1
      • NEW
      【女性活躍推進／女性の育休・産休取得100％／時短勤務や在宅勤務など子育てと両立して働ける／国内シェアNo.1＆創業以来54年連続黒字の安定性／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 信号変換器国内シェアNo.1の同社では、様々なモノづくりを行う工場や生活に必要な水・電気・ガスなどのインフラ設備で使われる計測信号を「変換」したり「伝送」したりする電子機器を製造し、世の中の自動化に貢献しています。営業担当として、これらの電子機器製品の営業をお任せします。 ■業務の詳細： 販売代理店（商社）を経由した営業活動となります。代理店担当者と関係を構築し、拡販活動を行っていただきます。また代理店に同行しユーザー（メーカー・公共機関・大型ビルなど）への製品PR、技術フォローなどもお任せします。製品知識は入社後に研修で学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務＞： ・販売チャネル（代理店、ユーザー）への営業活動 ・代理店訪問、代理店会議、朝礼PRなどを通じた情報交換 ・販売代理店とのユーザへの同行訪問による拡販フォロー ※直行直帰、在宅勤務、WEB会議など自身のスケジュールで活動が可能です。 ■配属先について： 営業組織は約40名、そのうち関東支店は20名で構成されています。 ■女性が活躍できる環境： ◎妊娠・出産を理由として退職した方は一人もおらず、皆さん産休・育休を取得して復帰しています。復帰後はお子さんが3歳まで育児休暇、小学校6年生の3月まで時短勤務ができます。出産後も子育てと両立して引き続き活躍しています。 ◎現在の社員比率は男性が7割、女性が3割ですが、10年後に社員の男女比率を5：5にしていく考えです。今期から各部に女性の副部長職を設置し女性管理職を一気に増やしているなど、積極的な女性活躍の推進と生産性の向上を進めています。 ■働き方： 年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：東京都港区芝4丁目2番3号 NOF芝ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,044,204円 その他固定手当/月：65,900円～166,667円 固定残業手当/月：59,100円～79,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当はマネジメント手当と成果給です。 ※年収は能力経験を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西菱電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【尼崎】品質管理（大手メーカーサポート）◆東証スタンダード上場／創業以来黒字経営◆
      【第二新卒歓迎／創業以来黒字経営／福利厚生充実／東証スタンダード上場／三菱電機Gの情報通信分野におけるソリューション型のエンジニア会社】 ■職務内容： 社会の安全・安心に不可欠な高度なシステム（レーダ、衛星通信、電波監視など）の品質を担保する、重要な役割を担っていただきます。 １．システム品質管理・試験業務 ・新規開発品試験：設計段階の性能評価試験、過酷な環境下での耐久性を検証する環境試験、長期的な安定性を確認する長期安定性試験などを実施。 ・製造段階の品質管理：製造工程における品質基準を遵守し、機器の単体試験、機器間の連携を確認する組合試験、システム全体の総合試験を実施。 ・現地試験・調整（国内外）：お客様の現地に赴き、据え付け後の機器性能試験やシステム全体の総合調整、最終確認を実施。（海外出張の機会もあります） ２．保守・メンテナンス業務と技術提案 ・設置・稼働中のシステム・設備の定期的な保守・点検業務。 ・点検結果に基づき、故障箇所の修繕を実施。 ・システムの更新・高度化に向けたお客様への技術的な提案活動。 【手がけるシステム例】 ・レーダ/ライダーシステム：気象観測システム、航空管制システム、防衛関連レーダシステム全般 ・衛星通信システム：自治体防災、消防防災ヘリコプター通信設備 ・電波監視システム：遠隔方位測定設備、短波監視施設 ・艦内向け通信設備 ◆魅力ポイント ◎創業以来、経常黒字を維持。官公庁向け防災減災システム事業に注力、社会インフラの構築・維持管理において社会に貢献しています。 また、携帯電話・スマートフォン関連、民需向け各種無線・監視カメラ・loTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎東証スタンダード上場企業の安定企業です。 ◆当社の特徴 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 猪名寺事業所 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※※直近4.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンITソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4,101名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全141件
    • 大手製造業および自動車業界向けアカウントセールス◆ITライフサイクル全般を提案（334068）
      【キヤノングループ最大級のSI企業／教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来る】 ■業務内容 大手製造業・自動車部品メーカーを中心としたアカウント営業として、平均2～3社をご担当いただきます。お客様の課題や中長期計画をヒアリングし、コンサルタントやSEと連携したチーム体制で提案活動を推進します。提案領域は、インフラ、セキュリティ、業務アプリケーション、マネージドサービスなど、ITライフサイクル全般にわたります。 顧客に深く入り込み、継続的な価値提供を行う営業スタイルです。 ■当社の特徴： 当社はキヤノングループ傘下の企業であり、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天王洲事業所 住所：東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル 勤務地最寄駅：りんかい線線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～490,000円 ＜月給＞ 350,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年の目標・役割達成度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 334066_ITサービス／ヘルプデスク管理・PCライフサイクル運用担当◆キヤノンG
      【キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」認定】 ■業務内容： 以下の業務を、経験・スキルに応じてお任せしたいと考えています。 ・お客様からの問い合わせ・相談内容を起点とした課題整理、改善提案 ・ヘルプデスク業務の管理・運営（進捗管理、品質管理、エスカレーション対応 等） ・ヘルプデスクメンバーへの指示・フォロー、業務改善の推進 ・PCライフサイクルマネジメント（PC-LCM）業務 ・PC導入・リプレース計画の支援 ・PCキッティング、展開、回収、廃棄に関わる運用対応 ・クライアントとの調整・折衝、運用ルール整備・ドキュメント化 ・既存運用の見直しや、効率化・標準化に向けた改善提案 ■魅力 お客様のIT運用における課題が高度化・多様化する中で、単なる問い合わせ対応にとどまらず、お客様の困りごとを起点に改善提案・案件化までリードできる人材を募集しています。 ヘルプデスク運営の実務と、PC-LCM（ライフサイクルマネジメント）の経験を活かし、運用品質向上・業務改善に主体的に関われるポジションです。 ■当社について： 東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東品川事業所 住所：東京都 品川区 東品川3-32-42 ISビル 勤務地最寄駅：りんかい/東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考の評価・前職の年収等を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）

    鉄道業
    大阪府大阪市北区芝田2-4-24
    • 設立 1987年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全21件
    • 鉄道電気技術職／理系卒歓迎／充実の研修で未経験も安心
      • NEW
      JR西日本は、北陸から近畿・中国・九州北部まで2府16県、約1200駅を介した鉄道ネットワークを構築しています。 当社で、そんな巨大インフラを守るやりがいを感じませんか。 ◎具体的には ━━━━ 安全な鉄道輸送を守るために、多様な電気設備の運用・管理をお任せします。 電気部門における下記3つの専門分野のいずれかに配属。 各現場にある電気設備の状態確認、そして検査を通して、最適な更新・修繕を担当します。 ■情報通信ネットワーク 情報通信技術を駆使した快適なサービスを提供する部門です。 ・気象災害対応システム ・旅客案内装置 ・列車無線装置 など、さまざまな設備の保全業務を担うことがあります。 ■パワーエレクトロニクス 電力の安定供給・電車を動かす電気系統を担う部門です。 ・変電所 ・駅電源設備 ・電車線設備 ■列車制御システム 列車が衝突せず安全に運行できるように制御する部門です。 ・運行管理システム ・ATS(自動列車停止装置) ・信号装置・踏切保全装置 ◎日常業務について ━━━━ グループ会社と3社一体となり、工事・検査・メンテナンスを実施。 主に当社の役割は「設備運用」「設備管理」となります。 <グループ会社> あらゆる設備の検査とその報告 ▼ 【ここが当社の役割】 ・設備運用（設備の経年・状態等を把握） ・設備管理（検査結果を分析・修繕・更新を判断・計画） ※デスクワークがメインですが、踏切故障や信号など設備のトラブルが発生した際は現場に出ることもあります。 ▼ 工事を依頼 ▼ <グループ会社> 現場工事 ★充実した研修も魅力！ 詳しくは原稿下部の【 JR西日本ならではの教育体制 】をご覧ください！ ◎キャリアステップ ━━━━ 1年目は、保守・工事の予算計画から施工管理まで幅広く担当します。 5年目以降は、希望するキャリアを選択し専門性を高めることが可能です。 例）技術開発／企画スタッフ／プロジェクト工事／グループ会社へ出向／指令
      【大阪または北陸／近畿／中国／九州】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※I・Uターン歓迎 【北陸エリア】 新潟県（糸魚川市） 富山県（富山市） 石川県（七尾市、金沢市） 福井県（福井市、敦賀市） 【近畿エリア】 滋賀県（大津市、草津市） 京都府（京都市、福知山市） 大阪府（大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市、豊岡市、姫路市、神崎郡神河町、丹波篠山市、加古川市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市、東牟婁郡串本町、田辺市） 【中国エリア】 鳥取県（鳥取市、米子市） 島根県（松江市、浜田市、出雲市） 岡山県（岡山市、津山市、倉敷市、新見市） 広島県（広島市、福山市、三原市） 山口県（山口市、周南市、下関市） 【九州エリア】 福岡県（福岡市) ＜本社＞ 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 （各線「大阪」駅より徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【大卒以上】月給23万692円～ 【高卒以上】月給21万1,662円～ ※上記は2025年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※鉄道事業はもちろん異業種におけるものを含めたご経験をふまえ、上記金額に加給いたします（当社規程に基づく） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、（大卒以上）月給21万6,011円以上／（高卒以上）月給19万8,192円以上です ※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【入社時年収例】 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度実績）を含む ・社会人経験 5年の場合：入社時年収 450万円程度～ ・社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～ ・社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～ ・社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～ ・社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～
    • 鉄道施設技術職／未経験歓迎／賞与5.3カ月／研修充実
      • NEW
      鉄道の安全・快適・利便性を支える施設部門で、線路や駅舎、橋梁、トンネル、改札機などの鉄道インフラの保守・改良を行う仕事です。 ＞＞★check！ 未経験からでも、充実した研修制度と現場でのOJTを通じて、鉄道を支える技術者として成長できます。 ◎各仕事内容 ━━ｖ━━━━ 希望や適性を踏まえて、下記のいずれかの部門に配属となります。 【保線】 ■線路設備の検査（新幹線・在来線） └線路を歩いたり、車両を使ったりしてレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎに問題がないか、などをチェック ■メンテナンス：まくらぎの交換、パーツの補修作業など ■工事監理、各種契約業務 【土木】 ■鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕（新幹線・在来線） ■建設に伴う検査・設計・工事監理 ■行政機関との協議、協力会社との折衝 【建築】 ■駅、駅ビル、業務用施設などの建設 ■改良工事に伴う計画・設計・工事監理 ■鉄道建築物の保守に伴う検査・メンテナンス 【駅機械システム（改札機ほか）】 ■自動改札機、ICカード設備の設置・修繕の施工管理 ■エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵の設置・修繕の施工管理 ■監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理 ◎手厚いスキルアップ支援 ━━ｖ━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの技術向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。 ●座学／現場研修を組み合わせた導入研修 ●技術改善・向上を目的とした技能競技会の開催 ●資格取得支援 ◎理想のキャリアが叶う ━━ｖ━━━━━━━━ ●指導的立場として計画立案やマネジメント業務へ ●現場で技術や知識を磨き、技術のスペシャリストへ など、働き方はさまざま。あなたに合った、理想の働き方やキャリアが築けます！
      【大阪または北陸／近畿／中国／九州】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿って配属します ※I・Uターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ■北陸 新潟県（糸魚川） 富山県（富山、高岡） 石川県（金沢、七尾、羽咋、白山、加賀） 福井県（福井、敦賀、小浜） ■近畿 三重県（伊賀） 滋賀県（大津、草津） 京都府（京都、福知山） 大阪府（大阪、高槻、堺） 兵庫県（神戸、明石、姫路、加古川、豊岡、神崎郡神河町、丹波篠山） 奈良県（奈良、北葛城郡） 和歌山県（和歌山、田辺） ■中国 岡山県（岡山、和気郡和気町、笠岡、新見、総社、倉敷、津山） 鳥取県（米子、鳥取） 島根県（松江、浜田、出雲） 広島県（広島、福山、三原） 山口県（山口、周南、下関） ■九州 福岡県（福岡)
      【大卒以上】月給23万692円～ 【高卒以上】月給21万1,662円～ ※上記は2025年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※鉄道事業はもちろん異業種におけるものを含めたご経験をふまえ、上記金額に加給いたします（当社規程に基づく） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、（大卒）月給21万6,011円以上／（高卒以上）月給19万8,192円以上です ※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ………………… ◆入社時年収例 ………………… 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度支給予定）を含む ・社会人経験 5年：入社時年収 450万円程度～ ・社会人経験 10年：入社時年収 500万円程度～ ・社会人経験 15年：入社時年収 540万円程度～ ・社会人経験 20年：入社時年収 590万円程度～ ・社会人経験 25年：入社時年収 600万円程度～
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    アイテック阪急阪神株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全77件
    • 【大阪】法人営業事務　※阪急阪神グループの総合IT企業／年間休日122日
      ■業務内容 同社の営業事務として、グループ会社顧客向け営業員の補助、見積、請求書の作成、受発注事務等の営業事務をお任せします。関係各所と連携し、業務を遂行できる方を募集します。 関西を拠点とする安定した実績を誇る'IT中堅ベンダーで社会インフラに直結するプロジェクトを下支えする事務スペシャリストとしてのスキルが身に付きます！お客様と従業員を「笑顔」にする風土のもと、風通しの良いチームで従業員が活躍しており、腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せるとともに、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能です。 ■組織について 配属組織はグループ企業（阪神タイガース/宝塚歌劇/百貨店/ホテル等）を中心にDXなど企業IT化に向けて提案を実施する部隊です。 阪急阪神東宝Gでは中期経営計画として「情報通信技術を活用した”＋α”の価値創出」をテーマとしており当社はその重要なミッションを担っています。同じグループでもIT分野の課題は十人十色。お客様の課題解決に向けて様々なプロジェクトが常に進行中です。 ■同社の魅力 ◆安定基盤： 当社は阪急阪神HDグループと三菱電機が共同出資するIT企業です。鉄道・医療・ビル・通信など多様な領域でシステム開発・運用を担い、約40年蓄積してきたノウハウを強みに事業を拡大。DX投資にも積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」に選定されるなど、安定性と成長性の両立した基盤があります。 ◆働きやすさ：フルフレックスタイム制を導入し、年間休日122日・平均残業20時間程度と無理のない働き方を実現しています。健康経営優良法人2025「ホワイト500」認定やくるみん認定を受けるなど、健康・子育て両面での支援も充実。独身寮、住宅・家族手当、カフェテリアプラン、阪急阪神グループの各種優待など、大手グループならではの福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,000,000円 ＜月額＞ 233,333円～250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PL候補（技術SE）◆鉄道会社向け自社開発資材調達システム◆フルフレックス／週3在宅可
      【業務内容】 ＜幅広い技術を担うシステムエンジニア＞ 鉄道会社向け自社開発資材調達システムの設計・開発や保守運用を担当します。要件定義から実装・テストまで幅広く携わり、システム基盤（インフラ）構築・更改もリード、安定稼働と品質向上に貢献します。 ＜社会に貢献する先進技術の活用＞ 本システムはリアルタイム在庫管理で鉄道運行の安全・安定を支えます。IoTやクラウドを活用したDX推進で業務効率化や高度なデータ活用も実現。アプリ開発とインフラ運用の両面で技術を発揮し、幅広いスキルが身につきます。 ＜成長と挑戦を支える自社開発環境＞ 現在は鉄道分野が中心ですが、将来的には他業態への参入も視野に入れ、外販や業務拡大による新市場開拓を目指します。自社開発の強みを活かし、新技術導入やシステム改善に積極的に関わり、専門技術とチーム力を磨ける環境です。 【入社後のイメージ】 まずはチーム開発で実務経験と業務知識を習得。将来的には案件管理や上位職と現場の橋渡し役としてオールラウンダーを目指します。管理職・技術職のキャリアパスも選択可能。多様化する顧客ニーズに対応し、外販や業務拡大を推進。新市場開拓やサービス拡充に取り組み、幅広いフェーズでスキルアップが可能です。 【当社について】 ・企業安定性…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。 ・ワークライフバランス…フルフレックスや週最大3日の在宅勤務制度を導入。年休122日、有休取得率も高く、平均勤続年数10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実し、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」連続認定されています。 ・スキルアップ…当社はグループ向け開発ノウハウを活かした大規模PJT対応力と、鉄道をはじめ幅広い業界向けのサービスを提供する高品質な開発を叶える技術力が強みです。toC/toB、Web、組込など技術も幅広くエンジニアとしての汎用的なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービル 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／野田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 518万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円 その他固定手当/月：48,000円～64,000円 ＜月給＞ 273,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏・冬） ■賞与実績：業績賞与支給実績あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｋｙ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全119件
    • AIエンジニア（画像認識・データサイエンス）／定時退社日あり
      AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム（AD/ADAS）や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発（AI-OCR等）に携わっていただきます。 【事例紹介】 ■画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ■数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ■学習済みモデルを活用したシステムの実装・開発（Edge、Cloud、オンプレ、MLOps） ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をお任せいたします。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■インセンティブ制度 査定期間だけではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える制度です。会社が適正に評価することで、社員のモチベーション向上につながっています。 ■MVP制度 インセンティブ制度とは異なり、全社員の投票で決まる表彰制度です。毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価 ■ゼネラリスト、スペシャリストいずれのキャリアステップも可能な評価制度
      東京本社、大阪本社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務　 ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■札幌支社 札幌市中央区北五条西2丁目5番地 ■仙台支社 仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号 ■品川分室 東京都港区港南2丁目15番2号 ■福岡支社 福岡市博多区博多駅中央街7番21号 ※U・Iターン歓迎
      年収4,800,000円以上　 ＜平均年収＞ 7,810,000円（2024年度実績） ＜想定年収＞ 部長　　　　【年収】18,000,000円～20,000,000円/【月給】630,000円～710,000円 次長　　　　【年収】13,500,000円～15,000,000円/【月給】520,000円～600,000円 課長　　　　【年収】12,000,000円～13,000,000円/【月給】500,000円～550,000円 係長　　　　【年収】8,000,000円～9,000,000円/【月給】420,000円～480,000円 チーフ　　　【年収】7,300,000円～8,000,000円/【月給】390,000円～480,000円 サブチーフ　【年収】6,500,000円～7,300,000円/【月給】350,000円～440,000円 リーダー　　【年収】5,600,000円～6,300,000円/【月給】310,000円～380,000円 一般　　　　【年収】4,800,000円～5,400,000円/【月給】260,000円～350,000円
    • Web系開発エンジニア（社員定着率95％／定時退社日あり）
      大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、仕様検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。お客様と直接折衝する機会も多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。 注力分野であるIoTではフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮いただくと共に、ご興味があれば組込みや制御系、AIや画像認識といった技術も経験可能です。 プロジェクトマネジメントやスクラム開発のスクラムマスターなど、プロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。 ・サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計や開発 ・UIライブラリやフレームワークを用いたフロントエンド開発 ・APIやバッチ処理 ・データベース設計や構築を含めたバックエンド開発 【事例紹介】 ■某メーカー製造工程管理システムの要件定義、設計、開発 ■某放送業界企業の営業放送システム 【入社後の流れ】 OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をお任せいたします。 【評価制度】 ■360度評価 多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、 直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。 ■インセンティブ制度 査定期間だけではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、当月給与に報奨を加える制度です。会社が適正に評価することで、社員のモチベーション向上につながっています。 ■MVP制度 インセンティブ制度とは異なり、全社員の投票で決まる表彰制度です。毎月実施し、得票数に応じて月間MVP（報奨金：500,000円）や技術賞、営業賞などの月間賞（報奨金：各100,000円）を表彰。年間MVP（報奨金：1,000,000円）表彰も実施しています。 ■面談２回実施、昇格年2回実施 ■役職定義に沿った評価
      東京本社、大阪本社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務　 ■東京本社 東京都港区港南2丁目18番1号 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ■仙台支社 仙台市宮城野区榴岡1丁目1番1号 ■品川分室 東京都港区港南2丁目15番2号 ■静岡支社 静岡市駿河区南町18番1号 ■広島支社 広島市南区松原町2番62号 ■沖縄支社 沖縄県那覇市旭町1番地9 ※U・Iターン歓迎
      年収4,800,000円以上　 ＜平均年収＞ 7,810,000円（2024年度実績） ＜想定年収＞ 部長　　　　【年収】18,000,000円～20,000,000円/【月給】630,000円～710,000円 次長　　　　【年収】13,500,000円～15,000,000円/【月給】520,000円～600,000円 課長　　　　【年収】12,000,000円～13,000,000円/【月給】500,000円～550,000円 係長　　　　【年収】8,000,000円～9,000,000円/【月給】420,000円～480,000円 チーフ　　　【年収】7,300,000円～8,000,000円/【月給】390,000円～480,000円 サブチーフ　【年収】6,500,000円～7,300,000円/【月給】350,000円～440,000円 リーダー　　【年収】5,600,000円～6,300,000円/【月給】310,000円～380,000円 一般　　　　【年収】4,800,000円～5,400,000円/【月給】260,000円～350,000円
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    コマニー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県小松市工業団地1-93
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全82件
    • 【未経験可】マーケティング◆商品企画～販売戦略まで一気通貫◆トップシェアの「空間づくり」建材メーカー
      【業界トップ級シェア／業績好調！ニーズ高く将来性◎／経験不問・人物重視採用／異業界からのキャリアチェンジ歓迎】 ■商品・サービス あらゆる施設に必要不可欠な「空間を区切る」ための建材メーカーです。 ガラス・移動式・誰にとっても使いやすいユニバーサルデザインなど、幅広いラインナップを揃えています。 日本を代表する大手メーカーの工場から、オフィス、学校、駅構内、医療・福祉施設など、幅広い業界で利用いただいています。 https://www.comany.co.jp/casestudy/ ■当社の強み ◎スカイツリー・羽田空港・などにも導入！圧倒的な実績とブランド力！ ◎オフィスや施設の「レイアウト変更・移転」も追い風で、業績はコロナ前以上の水準で絶好調！ ■業務内容 販売企画として、商品企画からマーケティングまで幅広い業務を担当いただけます。 市場ニーズを捉えた商品づくりと販売戦略の推進を通じて、自社製品の価値最大化と売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ▼マーケット分析・商品企画 ・市場動向や顧客ニーズの調査・分析 ・競合製品のリサーチおよび差別化戦略の検討 ・自社パーテーション製品の企画・改善提案 ・顧客課題に基づいた新たな価値創出 ▼販売戦略・営業展開支援 ・商品を効果的に拡販するための営業施策立案 ・営業部門と連携した販売戦略の構築・展開 ・代理店や顧客に向けた提案内容の最適化 ・現場の声を活かした販売手法の改善 ▼価格戦略・データ活用 ・価格分析および収益性を踏まえた戦略設計 ・データに基づいた意思決定支援 ・経営企画部門と連携した施策の推進 ▼販促ツール・提案支援 ・営業提案資料・販促ツールの企画・作成（PowerPoint等） ・商品価値を伝えるためのコンテンツ制作 ・顧客へのプレゼンテーション支援 ▼顧客対応・改善活動 ・顧客からのフィードバック収集・分析 ・商品・サービス改善への反映 ・中長期的な顧客価値向上施策の企画 ■ポジションの魅力 ・商品企画～販売戦略まで一気通貫で関われます！ ・自分の企画が製品・売上に直結する大きなやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館11F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業企画◆組織の生産性向上／DX推進・業務効率化◆トップシェアメーカー◆業績好調◎
      【業界トップシェア／業績好調！ニーズ高く将来性◎／異業界からのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務内容 営業組織の生産性向上を目的とした、営業企画（DX推進・業務改革）をお任せします。データ活用・業務標準化・デジタルツール導入を通じて、全社の営業力を底上げする中核ポジションです。 ■事業概要 あらゆる施設に必要不可欠な「空間を区切る」ための建材メーカーです。 ガラス・移動式・誰にとっても使いやすいユニバーサルデザインなど、幅広いラインナップを備え、日本を代表する大手メーカーの工場から、オフィス、学校、駅構内、医療・福祉施設など、幅広い業界で利用いただいています。 https://www.comany.co.jp/casestudy/ ■業務詳細 ▼営業DX・業務効率化の推進 ・営業業務の可視化および整理／標準化 ・業務プロセスの課題抽出と改善施策の立案・実行 ・デジタルツールの導入・展開・定着支援 ・現場の生産性向上に向けた業務効率化の推進 ▼データドリブンな意思決定支援 ・営業活動データの収集・分析 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・分析結果をもとにした改善提案・戦略立案 ・データ活用文化の社内浸透 ▼横断プロジェクト推進 ・営業・施工・製造など複数部門を巻き込んだプロジェクト推進 ・組織横断での業務改革・DX施策のリード ・関係者調整や進行管理 ▼経営直結業務・全社施策の推進 ・全社施策の企画・運営・実行 ・各種会議の設計・運営（アジェンダ設計／意思決定支援） ・経営層に近い立場での意思決定支援 ■ポジション魅力 ・自らの施策が全社の生産性向上に直結するやりがい ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って取り組める環境 ・経営に近い立場で会社全体に影響を与えられる ・営業DX／業務改革を同時に推進でき、市場価値の高いスキルが身につく ■得られるスキル ・業務改革（BPR）／DX推進の実務経験 ・データ分析・意思決定支援スキル ・部門横断プロジェクトの推進力 ・経営視点での企画力・課題解決力 ■当社強み ・スカイツリー・羽田空港などにも導入！圧倒的な実績とブランド力！ ・オフィスや施設の「レイアウト変更・移転」も追い風で、業績はコロナ前以上の水準で絶好調！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギヨ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県七尾市西三階町10-4-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／未経験可／残業10h程度／20~30代活躍
      • NEW
      すでにお取引のあるお客様（スーパー・量販店・外食チェーンなど）を訪問し、当社の食品をご提案します。 関係性を大切にする営業スタイルのため、未経験の方でも始めやすいです。 【具体的な業務内容】 ■商品のご提案・商談 ■ニーズのヒアリング ■食品展示会への参加 ■各種資料・見積もりの作成　 ■新商品の企画・開発へのアイデア出し　など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、会話のコツや商談の進め方をイチから学びます。その後、少しずつ担当を引き継ぎながら、半年～1年ほどかけてじっくり育成。未経験からでも無理なく営業として成長できる環境です。 【1日の流れ（例）】 ▼8:30～ 出勤・メールチェック ▼9:00～ 商談準備（試食サンプルの準備・資料作成など） ▼10:00～ お客様先で商談 ▼12:00～ 昼休憩 ▼13:00～ 店舗巡回・売り場チェック ▼15:00～ 帰社・見積もり作成など ▼17:30～ 退勤 ※業務状況に応じてリモートワークも相談可 ＼仕事のPOINT！／ ◎アイデアを活かせる営業 調理方法やアレンジレシピなど、自分の工夫を活かした提案が喜ばれます。 ◎大切なのは“人と向き合う姿勢” 特別なスキルよりも、丁寧なヒアリングや誠実な対応が活躍のカギです。 ◎商品づくりにも関われる お客様の声をもとに、開発部門と連携して新商品に関わるチャンスもあります。 ＼魅力POINT！／ ◎個人ノルマなしで安心 目標はありますが、数字に追われる営業ではありません。 ◎自由度の高い働き方 1人1台PCを支給。直行直帰も可能で、スケジュールは自分で調整できます。 ◎身近な商品だからこそのやりがい 自分が提案した商品がスーパーに並び、実際に手に取るお客様の姿を目にすることも。日常の中で“仕事の成果”を実感できるのは、この仕事ならではの魅力です。 全国で親しまれている商品を扱いながら、やりがいある営業にチャレンジしてみませんか？
      【車通勤OK ※東京・大阪除く】 ※長野、東京、大阪、宮城のいずれかで勤務 ※勤務地はご希望を考慮して決定いたします ■長野支店 長野県長野市市場3-51 サニービル2F ＜アクセス＞ 各線「長野駅」より車で15分 ■東京支店 東京都中央区築地4丁目14-15 松悦ビル2F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 ■大阪支店 大阪府大阪市福島区玉川1-8-9 野田庄ビル本館202 ＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩5分 ■仙台営業所 宮城県塩竈市貞山通3丁目1-10 株式会社高浜内 ＜アクセス＞ JR仙石線「本塩釜駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：あり ※転勤については相談に応じます ※U・Iターン歓迎
      ＜月給＞ 月給25万0000円～35万0000円（固定残業代含む）※東京のみ 月給22万5000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14.25時間～34.5時間分を、月2万5000円～5万4000円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します ＜月給例＞ 月給24万円＋賞与年2回（24歳） 月給29万円＋賞与年2回（30歳） 月給32万円＋賞与年2回（40歳） ＜年収例＞ 年収340万円（24歳） 年収400万円（30歳） 年収440万円（40歳）
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    アムズ株式会社

    建設コンサルタント
    石川県金沢市西泉3-92
    • 設立 1960年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢市／転勤無】未経験歓迎！施工管理（空調・水処理施設）人柄採用〇夜勤無／創業６５年の超安定企業
      ～業界・職種未経験歓迎！石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数／夜勤無／出張・転勤無／残業少なくライフワークバランス◎～ ◎こんな方へおススメ！◎ ・有名な施設の内部設備の施工に携わりたい方 ・受験料当社負担！一生稼げる施工管理技士を取得したい方 ・正社員として働き方を整えたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・ 幅広い分野での業務展開 └水処理技術を核に、浄化槽や建築設備にも強みあり！ ・地域密着型での活動 └石川県庁や金沢21世紀美術館など有名施設の施工実績多数 ■業務内容 ＜施工管理とは？＞ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・対象物：ビルや工場、大規模商業施設など ・扱う商材：空調機器、トイレなどの給排水設備、消化設備など - 官民の案件もあり◎ - 新規案件だけでなく既存改修も携われてスキルUP！ ＜勤務地＞ （1）金沢本社 （2）白山工場 ※ご希望に応じて採用いたします。 ＼安心の教育体制／ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます！ 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ■働き方 ・夜勤なし、基本的に直行直帰可能！ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・一人一人が集中できる環境を整えております！ ■配属部門 設備工事部：10名 年齢層：30代1名、40代2名、50代4名、60代3名 男女比：10名中3名が女性！ ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市西泉3-92 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～271,500円 その他固定手当/月：32,000円～40,500円 ＜月給＞ 237,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当（通勤手当、残業手当）32,000円～40,500円／月 ■賞与実績：年2回（前年度実績1ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鉄工株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町鉾木220
    • 設立 1973年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全6件
    • 【港区】官公庁・電力会社向け営業◆在宅可・年休122日／社会インフラを支える創業100年企業
      【日本に必要不可欠！防災インフラを支える創業100年超企業／勤続平均19.8年／有給取得平均14日／家賃最大9割負担の借上社宅完備／働きやすい環境と充実の福利厚生で社員定着率93％】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆日本の防災インフラを“守る側”！数字に追われない法人営業 ◆将来不安‥を感じない◎景気に左右されにくいインフラ事業で創業100年超 ◆長く働ける理由有☆家賃9割会社負担／土日祝・在宅可・フレックスで定着率93％ ■業務概要 当社の水門鉄管事業における営業職として、全国の行政機関や電力会社に対し、既存顧客を中心に営業活動を行います。入札案件やJV案件を通じて、社会に必要不可欠なインフラを支えるやりがいがあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・官公庁や電力会社への定期訪問、情報収集 ・新聞・Web等を通じた工事案件情報の収集 ・入札案件に関する積算、申請書類・契約書作成 ・社内技術部門や現場担当者との打ち合わせ・調整 ・工事スケジュールの調整、進捗フォロー ・全国への出張対応（週1～2回程度／出張手当・宿泊費全額支給） ※営業先は官公庁や電力会社が中心で、既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルです。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協力する風土です。 ■配属組織 営業部門は4名体制（20代～50代）。 入社後は基礎研修や先輩社員の営業同行を通じて、業界知識や業務の流れを段階的に習得していただきます。 経験豊富な先輩社員が多く、業界未経験の方でもOJTを通じて着実に知識を身につけられる環境です。 ＜＜長く働きたい！圧倒的働きやすさ＞＞ ・年休122日・土日祝休・残業23h程でメリハリある働き方が可能 ・フレックスタイム制、在宅勤務やリモートワーク、服装自由、借り上げ社宅制度（家賃9割会社負担）など柔軟で働きやすい環境 ・長期連休も取得可(有給取得平均14日)産育休・復帰率は100％で女性も働きやすく、勤続平均年数19.8年です。 ■企業の特徴/魅力 橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京本社 住所：東京都港区芝四丁目13番3号PMO田町II ４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回。月給に基本給を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京港区/未経験歓迎】営業（官公庁・電力会社向け工事入札）/年休122日・フレックス/創業100年
      【社会インフラを支える、安定した法人営業職／官公庁・電力会社向けに工事入札営業を担当／チーム制で目標を共有／フレックスタイム制・住宅手当有・働きやすさ重視】 ■業務概要 当社では、官公庁や電力会社などの既存顧客を対象に、工事入札に関する営業活動を担当していただきます。個人ノルマはなく、部署全体で目標を設定し、案件ごとに役割を分担しながらチームで業務を進めるスタイルです。主な業務は、入札公告の確認、入札金額の積算、契約書や入札申請書の作成・提出、工事期間の調整、社内との連携などが中心となります。 ■業務詳細 ・新聞やインターネット、または直接官庁へ足を運び、工事入札情報を収集 ・入札金額の積算作業や書類（契約書・入札申請書等）の作成、提出業務 ・工事期間の調整、社内関係部署との調整・連携 ・既存顧客（自治体、国交省など）との関係構築 ・案件の進捗管理と各種フォローアップ業務 ■入社後のフォロー体制 入社後は研修や先輩社員との同行を通じて、 業務の流れや専門知識を基礎から身につけていただきます。 業界未経験の方も、段階的に成長できる環境です。 ■扱うサービス 水門や橋梁、管製品などの設計・製造・施工、各種産業機械、環境関連機器をトータルで提供しています。 ■組織構成 配属部署は4名で、40代～50代のベテラン社員と20代の若手社員が在籍。チームワークを重視する文化です。 ■業務の魅力 社会インフラに直接貢献でき、目に見える形でやりがいを実感できます。個人ノルマがなく、協力して成果を目指すため、働きやすい環境が特徴です。 ■教育体制 研修やOJT、資格取得支援制度など、成長を後押しする体制が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務・住宅手当・資格取得支援など福利厚生が充実し、年間休日122日とワークライフバランスも取りやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 橋梁鉄構・水門鉄管・環境設備の3つの事業を主軸に、日本のインフラ・環境を支えています。水門、水力発電所の鉄管や橋梁など大型鋼構造物を中心に、近年では環境部門への取り組みなど、新たな挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京本社 住所：東京都港区芝四丁目13番3号PMO田町II ４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三谷商事株式会社

    総合商社
    福井県福井市豊島1-3-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全53件
    • 【東京／大手町】商社法務＜海外契約・新規事業等へ挑戦可＞複数事業トップシェア／東証スタンダード上場
      ◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 法務担当として、まずは国内契約を中心とした基礎業務から携わっていただき、将来的には海外契約や新規事業など段階的に関与いただけます。 「ルーティンに留まらず、事業とともに法務の専門性を広げていきたい方」に適した環境です。 ■仕事内容： ・各種契約書のレビュー・作成（売買、業務委託、秘密保持 等） ・社内各部門からの法的相談対応 ・法的手続き・リスク整理（※実務対応は顧問弁護士と連携） ・国内外取引に関する法務対応（将来的に海外契約を想定） ・社内規程・ガイドラインの整備、改訂（法務関連） ・新規事業・海外展開に伴う法務サポート（段階的に関与） ※ご経験・志向に応じて、業務範囲は柔軟に広げていきます。 ■組織構成： 3名（男性3名） 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒◎】商社法務＜法学部出身歓迎＞複数事業トップシェア／東証スタンダード上場
      ◇多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入／創業100年超で無借金経営◇ ■業務内容： コンクリート等の建材事業をはじめ、複数事業でトップシェアを誇る独立系商社です。 当社の法務業務をお任せします。 仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方面からのオーダーをスピード感を持ってご対応いただくこと、また、それに法務的裏付けを以て応える必要がありますが、上場企業で法務のスペシャリストを目指して頂ける環境です。 ■仕事内容： ・契約書類等の確認 ・法的手続き業務 ・国内外の法務対応業務(基本的には顧問弁護士が行います) ・社内規程の整備(法務関連分野) ■組織構成： 3名（男性3名） 法務のスペシャリストで構成されており、「自分たちの失敗は会社全体の失敗に広がる」という自覚を持って、仕事に対して真摯に当たっています。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■想定給与： ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    轟産業株式会社

    アウトソーシング
    福井県福井市毛矢3-2-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社のルート営業／未経験歓迎／年休127日／全国選べる勤務地
      ■提案したソリューションで現場が劇的に変わる体験を 営業として、「自社で対応できないニーズ」を前に歯痒い思いをしたことはありませんか？ 当社のお客様は、食品や機械・製薬・電力・化学など様々なものづくり企業の方々です。 「工場の熱中症を防ぎたい」「このラインの検査、自動化できないかな」。 そんな声に対し、例えば水冷式扇風機一台で、過酷な作業環境を劇的に変えていく。 商社だからこそできる「100％お客様に寄り添った提案」の面白さが、ここにはあります。 ■営業一人ひとりに委ねられた「主役」としての裁量 当社では仕入れ交渉から販売価格の決定までを、営業が自らの判断で行います。 「お客様」「仕入れ先」「自社」の三方が幸せになる着地点を自ら描き、商談を動かしていく。 文字通り「主役」となってビジネスを動かす手応えは格別です。 「もっとお客様の力になりたい」。その想いを、日本のものづくりを支える大きな力に変えませんか。 【仕事の流れ】 ▼ ニーズの深掘り ▼ ソリューション提案 　・水冷式扇風機 　・醸造温度を測る精密機器　など ★POINT 当社は温湿度、液体の濃度・流量を測る「計測器」が強みの一つですが、お客様の課題解決のため、エンピツ1本から設備工事まで取り扱います。 ▼ 仕入れ・見積：メーカーと交渉し、納得のいく条件を整えます。 ▼ 受注・納品 ▼ アフターフォロー 【ご入社後について】 入社後3ヶ月～4ヶ月は先輩の営業に同行します。 扱う商材は理系チックですが、実は営業の8割が文系出身。 大切なのはお客様のニーズを正しく掴むコミュニケーションです。 製品知識は社内のベテランたちが惜しみなく共有します。 【轟産業が「転勤ほぼなし」を貫いてきた理由】 当社の平均勤続年数は15年。 転勤がほぼないのは、単なる福利厚生ではありません。 お客様と10年、20年と息の長いお付き合いをしてほしいからです。 その誠実な姿勢が、圧倒的な信頼（黒字経営）に繋がっています。
      【東北～九州まで選べる勤務地】転勤ほぼなし／一部マイカー通勤OK ＜東北＞ ・札幌出張所 ・八戸営業所 ・山形出張所 ・郡山出張所 ＜関東＞ ・埼玉支店 ・小山営業所 ・本庄営業所 ・千葉支店 ・厚木支店 ・横浜営業所 ・多摩営業所 ＜信越＞ ・新潟支店 ・柏崎営業所 ・上越支店 ・長野営業所 ・佐久出張所 ＜東海＞ ・静岡支店 ・浜松営業所 ・富士支店 ・三島営業所 ・三河営業所 ・四日市営業所 ・岐阜営業所 ＜関西＞ ・大阪支社 ・堺営業所 ・奈良営業所 ・和歌山営業所 ・彦根支店 ・守山営業所 ＜北陸＞ ・富山支社 ・魚津支店 ・能登営業所 ・金津支店 ・敦賀支店 ＜九州＞ ・福岡営業所 ・北九州出張所 ・熊本出張所 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 勤務地は1次面接の採用担当の面談で確認します。 希望勤務地を事前にヒアリングさせていただいた上で、希望する勤務地で最終面接を受けていただきます。 基本的に転勤はありません。
      社員の頑張りに各種手当や充実した福利厚生などで応え、還元する社風です。 月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します ※上記に加え外勤手当、家族手当、資格手当、住宅手当などがあります ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■住宅手当（規程により最大4万5,000円／月） ■資格手当（1級管工事施工管理技士・1種電気工事士などが対象） ■家族手当（規程により最大2万3,000円／月） ■地域手当（都市部勤務者が対象） ■外勤手当（営業職は一律1万円／月） ■役職手当 ■残業手当
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    サンエー電機株式会社

    電子部品メーカー
    福井県越前市北府4-6-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井市／未経験歓迎】管理事務／人事・総務など◇大手企業と取引多数／働きやすさと成長を両立できる環境
      □■安定経営／福利厚生充実◎／取引先は大手企業／総合電子機器メーカー／長く安定して働ける環境■□ ■業務内容： ～社内を支える大切な役割をお任せ◎～ プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、管理事務をお任せします。管理業務は多岐に渡りますので、適性に合わせてお任せいたします。採用、総務、労務、経理、広報、電話対応などを担当します。 ■具体的には： ◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや、工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。 ◇新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。 ■働く環境： くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。 ■当社の特徴を数字でご紹介： ◇創立1969年 ◇拠点数…福井県3、県外1、海外2 ◇男女比率…45：55 ◇正社員平均勤続年数…15.7年 ◇20代：21.6％ 30代：17.3％ 40代：31.6％ 50代：29.5％ ◇平均残業時間：8.2時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得実績：12.1日（2025年度） ◇勤続最年長：46年 ■資格補助： 『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。 ■提案制度について： 社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。 ■レクリエーション補助： 仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 ■賞与実績：年2回※計3ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験OK】人事総務（採用・SNS更新・電話対応等）◆正社員／土日祝休／平均残業8H程
      □■安定経営／福利厚生充実◎／取引先は大手企業／総合電子機器メーカー／長く安定して働ける環境■□ ■業務内容： ～社内を支える大切な役割をお任せ◎～ プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、バックオフィス業務全般をお任せします。採用業務・給与計算・電話対応・労務業務・HPやSNSの更新などを担当します。 ■具体的には： ◇社員の入退職に伴う社会保険の手続きや工場間の情報共有、社内イベントの準備など、多岐にわたる業務を経験することができます。 ◇また新卒・中途採用においては、会社説明会等で人前で話す機会もあるため、コミュニケーションを取ることが好きな方に適した業務です。 ■働く環境： くるみん・健康経営・ユースエール認定を取得しており、働きやすさと成長を両立できる会社です。 ■当社の特徴を数字でご紹介： ◇創立1969年 ◇拠点数…福井県3、県外1、海外2 ◇男女比率…45：55 ◇正社員平均勤続年数…15.7年 ◇20代：21.6％ 30代：17.3％ 40代：31.6％ 50代：29.5％ ◇平均残業時間：8.2時間（2022年度） ◇平均有給休暇取得実績：12.1日（2025年度） ◇勤続最年長：46年 ■資格補助： 『人こそが財産』という考えのもと、社員のスキルアップ、資格取得を奨励しています。セミナー受講や資格取得に掛かった費用を会社が負担するなど、社員一人ひとりが能力を発揮できるようサポートします。 ■提案制度について： 社員が創意工夫を重ね、ボトムアップで経営を改善していくことを目的に、提案制度を設けています。毎月1回、改善提案を提出・評価する機会があり、効果に応じて表彰・報奨金が贈られます。 ■レクリエーション補助： 仕事のパフォーマンスを高める為には、心身共に健康であることが重要です。社員旅行や懇親会などレクリエーション活動の一部を会社が補助し、社員の心身の保養、健康・体力づくりを促進しています。 ■当社について： 当社はプリント基板の設計・実装・組立、分析計測器の組立・調整、複写機用OPC感光体製造、洗浄機及び特定無線設備の製造を行っている会社です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 清水工場 住所：福井県福井市甑谷町28-1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルを考慮して年収は決定します。 ■賞与実績：年2回※計3ヶ月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    築野食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94
    • 設立 1947年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／賞与5カ月／残業少
      ☆残業月平均10h以下 ☆賞与：昨年度実績5ヶ月分 ☆家族手当・住宅手当あり ☆おいしいと評判の社員食堂（食事代無料） ☆ジムやカラオケなど福利厚生施設あり ☆作業服は会社が洗濯！ ☆ガソリン代補助あり ☆社用車貸与（休日も利用OK！アルファードなど高級車も◎） スーパーでよく見かけるこめ油などの生産効率向上のため設備を、監視・分析する業務がメインです。 未経験の方でも始めやすい業務から取り組んでいただきます！ ◆機械の保守・点検作業 ◆原料管理・仕入れ ◆製造工程の管理・設備運転 ◆製造エリアの清掃・整理整頓 ご希望や興味・適性を考慮し、いずれかをお任せします！ 【本社工場】 ◇食用油脂製造：年々需要が高まり一般家庭でも使われる「こめ油」を製造 ◇ファインケミカル製造：コンビニスイーツや栄養ドリンク、化粧品に使われる原料を製造 ◇オレオケミカル製造：こめ油精製の副産物から工業用油脂を製造 ◇ユーティリティ：排水の処理～副産物から肥料や培地を製造する水処理や、ボイラーの運転・保守 【ヤシロ工場】 塗料や接着剤など、さまざまな工業製品に使われる油脂の原料を製造 【大阪工場】 こめ原油の抽出拠点です。米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出します。 ～入社後の流れ～ ▼導入研修（3日間） 会社概要や就業規則、人事制度などを学び、安心してスタートできる準備をします。 ▼配属・現場研修スタート まずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼座学⇒OJTの繰り返し 作業の意味や危険性などを、分かりやすく説明したうえで実務へ。先輩がそばについて、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼独り立ち（半年～1年目安） 社内勉強会や資格取得支援制度で継続的なサポートを実施。将来的にはリーダーや管理職として、工程全体を担うポジションへステップアップ可能！
      【転勤なし／大阪・和歌山・兵庫で希望考慮／車通勤OK・駐車場無料／住宅手当／社員食堂・お弁当支給あり／福利厚生施設（本社）でカラオケやスポーツも♪】 ■本社工場：和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 ■大阪工場：大阪府堺市美原区今井370 ■ヤシロ工場：兵庫県加東市西古瀬 ＼福利厚生施設も利用可能♪／ 2019年、本社の近くの廃校を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center （TIWセンター）を設立。 一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジム等を利用することができます。 ★先輩の声 ・週2回でカラオケルームを利用しています（笑）10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。 ・仕事終わりに他部署のメンバーと待ち合わせて、カラオケをすることもあります。 ・体育館ではバレーボールのチームがよく練習試合をしています。もともと高校の施設のため、フットサルやバスケットボールなどもプレーできます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給18万円～30万円＋各種手当＋賞与5カ月分 ※月給下限金額は、最低保証給となります。 ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします ～月給例～ 経験者：月給21万2000円～30万円＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当 未経験：月給18万円～＋残業代全額支給＋深夜手当＋その他手当 ＼評価制度もモチベーションにつながる／ 半期ごとに面談を行い、日々の取り組みや成長についてフィードバックを実施。 その内容をもとに1年間の評価を行い、一人ひとりの努力を昇給・賞与に反映しています。 ＼ POINT！社員食堂は1日1食無料／ 「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。 また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。 ★先輩の声 ・私のおすすめメニューは「とろろのねばねば丼」。毎日社食でも、丼・定食・麺系・カレーの4種類から選べるので、飽きることもありません。 ・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。
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    大和川紙工株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／完週休2日／年休120日／基本定時退勤
      • NEW
      経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーーー ◆主なお仕事内容 ーーーーーーーー… ◎受発注業務 …メールやFAXで受けた注文書を製造工場へ共有します。 ◎PCA入力・見積書・請求書作成 ◎電話対応・来客対応 ◎その他、庶務　など ゆくゆくは総務・人事における事務業務も徐々にお任せしていきます。 …ーーーーーーーー ◆安心の育成フォロー体制 …ーーーーーーーー 入社後、1カ月～2カ月間は先輩社員がOJTでお仕事のやり方を丁寧にレクチャーします。これまでの経験に合わせて指導し、段階的に無理なく成長していける環境です。 未経験の方もイチから業務スキルを身につけられ、安心して取り組んでいただけます。 …ーーーーーーーー ◆将来的には… …ーーーーーーーー 意欲を持って業務に取り組めば、能力や適性に応じて『主任→係長→課長』に昇格することも可能。未経験からでも着実なキャリアアップを目指せる環境です！
      ★転勤なし／マイカー通勤OK 勤務地／滋賀県湖南市夏見1398-1 …JR草津線「甲西駅」より徒歩10分 ◆現住所の近隣にて、新しい工場が2027年内に完成予定です！ ※屋内禁煙（敷地内に喫煙スペース有）
      月給20万6000円以上＋賞与2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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    日清シスコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津北町80
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 中途採用人事・総務／人財開発・採用戦略立案／経験者歓迎
      • NEW
      経験に応じて業務をお任せしていきます。 将来的には、中途採用や総務業務だけでなく、研修・教育や人事戦略立案など、幅広く人事総務の業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 まずは、これまでのご経験を活かし、中途採用あるいは総務業務に関する一連の業務からスタートしていただきます。 ★中途採用あるいは総務業務に関する一連業務 ◇各部門との採用要件すり合わせ、ポジション毎の採用戦略立案 ◇求人票作成、面接・面談の実施 ◇面接前後のエージェントや代理店への情報共有・折衝 ◇採用計画の立案・分析 ◇募集広報や採用施策の検討・準備・実行 ◇給与計算業務 ◇社宅や車両の管理業務 ◇社内行事運営 ◇勤怠の管理・対応 ◇他、人事総務部で実施・担当をしている業務のフォロー 中途採用業務では、採用成功へ向けた媒体選定、採用戦略の検討など上層部とも相談しながら進めていくポジションです。 ただ採用業務を行うのではなく、経営陣と近い距離感で仕事をすることが可能です。 総務業務では、会社運営を円滑にし従業員が働きやすい環境を整備・管理することが求められます。 会社全体のルール作りやその運営に携わっていただくため調整力が求められます。 あなたのこれまでの経験を活かして積極的にコミュニケーションを取りながら、一緒に組織を育てていきましょう！ 入社後は、採用業務あるいは総務業務を中心に業務を進めていただき、ゆくゆくは人事総務部内の他業務へのチャレンジ、あるいは社内公募制度を利用しての他部署やグループ会社へのチャレンジにもトライしていただけます。
      ■東京本社★在宅勤務・直行直帰OK 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階
      月給23万7,700円～37万円 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
    • マーケティング部／商品開発・プロモーション・ブランド戦略立案
      • NEW
      主力ブランド（シリアルまたは菓子）のマーケティング業務全般をお任せ！ 担当するブランドの売上拡大のための調査～施策立案まで一貫して携われます。 【具体的には】 経験に応じて業務をお任せいたします。 ・「ごろグラ」や「シスコーン」、「チョコフレーク」「ココナッツサブレ」などのマーケティング、新商品のブランディング ・日清食品HD宣伝部や広告代理店とプロモーション企画立案 ・営業本部との販売戦略検討 ・損益（PL）管理（組み立てから発売後のチェックまで） ・課長職（ブランドマネージャー）候補としての部下の指導教育及びブランドマネージャーのサポート 1名あたり、2～3商品を担当していただきます。 マーケティングを担当した商品が、お客様の手に渡ることを実感することができる、やりがいある業務です。 ブランドマネージャーと二人三脚で商品の拡販のための施策を、裁量を持って実行することができます。 また、開発研究所やパッケージのデザイナー、営業など幅広い人たちとコミュニケーションをとりながら、ヒット商品を生み出していきましょう！ 【キャリアプラン】 経験に応じて係長として入社後、将来的には課長職（ブランドマネージャー）を目指していただく他にも、マーケティングスタッフとして商品の企画や開発に携わりながら、マーケッターとして成長をしていただくことも可能です。 将来の日清シスコを担う人材を目指していただけます。
      ■東京本社★在宅勤務・直行直帰OK 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階
      月給：23万7,700円～37万円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
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    ＪＣＯＭ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15,871名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • NWソリューションエンジニア／年間休日124日／リモート可
      J:COMのソリューション技術部にて、ICTインフラやネットワークを活用した課題解決を技術面から支援します。 営業と連携しながら顧客の課題をヒアリングし、最適なサービスやソリューションの提案、導入支援、社内外の調整まで幅広く担当。 “技術を使う”だけでなく、“技術を活かして課題を解決する”エンジニアとして、上流工程から価値を発揮できるポジションです。 ★担当する顧客は、配属グループに応じてさまざま。 いずれも本質は、顧客ごとの課題に向き合い、最適なソリューションを形にする仕事です。 【具体的には】 ・営業同行や関連部署との連携による顧客課題の把握 ・要件整理、提案資料作成 ・ネットワーク／ICTサービスの設計および提案支援 ・社内の専門部署や協力会社との連携、調整 ・導入までの進行管理、ベンダーコントロール ・導入後のフォロー、運用支援 ★業務全体の多くは、顧客対応や社内外の橋渡しなど上流工程が中心。 技術知識を活かしながら、提案・調整・課題解決力を高められる環境です。 ＼ここがポイント／ ■大手基盤×成長領域で、上流へステップアップ J:COMの安定した事業基盤のもと、拡大フェーズにあるソリューション領域で活躍。 保守・運用だけでなく、提案や導入支援などより上流の経験を積み、市場価値を高められます。 ■技術とコミュニケーション、両方を活かせる 営業、顧客、社内技術部門、協力会社など多くの関係者と連携しながら進めるポジション。 ネットワークやインフラの知識を土台に、“伝える力”や“課題解決力”も磨けます。 ■主体性を歓迎する風土 比較的新しい領域だからこそ、決められた業務だけではなく、自ら学び、提案し、挑戦する姿勢を評価。 年次に関係なく、意欲ある方には積極的に仕事を任せる環境です。 ■充実した研修・育成体制 入社後は手厚い研修やOJTを通じて、業界知識や必要な技術を習得可能。 経験が浅い方も、周囲に相談しながら着実に成長できます。
      【当面の間転勤なし／在宅・リモートOK】 本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ＜交通アクセス＞ ・「東京駅」より徒歩1分 ・「大手町駅」より徒歩1分 ・「日本橋駅」より徒歩3分 ・「三越前駅」より徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
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    楽天グループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
    • 設立 1997年
    • 従業員数 29,419名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全564件
    • マーケティングコンサルタント／営業経験生かす／業界未経験歓迎
      アド＆メディアカンパニーでは、マーケティングの上流戦略から施策実行まで、クライアントのニーズに合わせた一気通貫のソリューションを提供しています。本ポジションでは、国内外の大手企業を中心にマーケティング課題解決するための企画提案をお任せします。 分析から企画、提案、検証、改善までを一貫して担当し、お客様の成果創出に貢献いただきます。 ・検索／ディスプレイ／アフィリエイト広告等、複数の広告プロダクトを活用した戦略設計 ・楽天の多様なサービスに蓄積された横断データの活用検討 ・定量・定性データを用いた課題整理と仮説構築 ・施策実行後の効果検証と改善提案 ・社内ステークホルダーとの連携・調整 ■主な取り扱い商材 ・リンクシェア（アフィリエイト広告・デジタル運用型広告） 楽天グループのデータとナレッジ、最先端のグローバルテクノロジーを駆使し、企業のマーケティング効果を最大化 ・楽天インサイト（市場調査・マーケティングリサーチ） 約220万人のパネルと楽天グループの行動ログデータに基づき、「次世代型インターネットリサーチ」と「デジタルマーケティングのPDCA支援」を提供 ・Rakuten Marketing Platform（フルファネルの広告・マーケティング関連商品群） MAU 約4,500万人の楽天会員データを活用し、オンライン・オフラインの顧客行動分析とデータ連携により、マーケティング施策と広告効果の可視化を実現 ■楽天の強み：膨大なデータと提案力 楽天経済圏の70以上のサービスから生まれる膨大なユーザーデータを基盤に、「いつ・何を買ったか」「購入金額のトレンド」「メディアへの接触状況」といった詳細データに基づく仮説構築と課題解決策の提案が、他社にはない最大の競争優位性であり、営業の醍醐味です。 ※備考 ・アド＆メディアカンパニーでの「マーケティングソリューション営業」のオープンポジションです。 ・ご応募後、スキル・適性に基づきカンパニー内の事業部で選考します。
      【東京オフィス】東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズオフィス 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル ※リンクシェアまたは楽天インサイトに配属となった場合は、各社へ在籍出向となります（雇用主は楽天グループ株式会社です）。 企業名：リンクシェア・ジャパン株式会社 勤務地：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズオフィス 事業内容：インターネット広告事業・メディア事業 職種：リンクシェアのマーケティングソリューション営業 企業名：楽天インサイト株式会社 勤務地：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズオフィス 事業内容：マーケティングリサーチ事業 職種：楽天インサイトのマーケティングソリューション営業 ＜オフィス・カルチャー＞ ・自由に高さを調節できる電動昇降デスクを導入 ・事業の進捗や成功事例の横展開、全社施策やテクノロジートレンドを共有する「朝会」を開催（週1回） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給35万円～52万円＋各種手当＋賞与2回（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万4177円～12万5063円支給 ※40時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■キャリアパスの例 ━━━━━━━━━━ ・3年目：チームリーダー（2～3名規模） ・5年目：グループマネージャー（10名前後の複数チーム） 外販事業だけでなく、楽天グループ内の各サービスに向けたマーケティング支援も拡大しており、広告企画、データ活用、事業側との連携など、多様なキャリアパスが描けます。 また、楽天内の他事業へのオープンポジションへの応募による転属など、キャリアプランに応じた柔軟な配属環境があります。
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    いすゞ自動車エンジン販売株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県市原市松ケ島西1-2-19
    • 設立 2013年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【市原】船用エンジンのサービスエンジニア／いすゞGの安定した顧客基盤◆賞与5か月以上◆マイカー通勤可
      【産業用エンジンのトップメーカー／安定した顧客基盤／船舶エンジンの現場メンテナンス／年間休日121日／働きやすい環境】 ■業務概要 当社のサービスエンジニアとして、主に舶用エンジンのメンテナンス業務を担当していただきます。造船所や特約店などの顧客を訪問し、エンジンの点検・修理・オーバーホールや各種トラブル対応を行うことで、安全な海上輸送を支える重要なポジションです。 ◎業務の魅力 ・業界トップクラスの技術力と安定した顧客基盤のもと、専門性を高めながら現場で成長できます ・海上輸送や建設機械の“心臓部”を支え、社会貢献性を実感できる仕事です ■業務内容 ◎船舶用エンジンの点検・整備・修理、オーバーホール業務をお任せします ・特約店や営業担当から連絡を受け、現地にて舶用エンジンの故障診断および修理作業を実施 ・必要に応じてエンジンのオーバーホールを行い、性能維持・事故防止に貢献 ・定期点検は原則特約店が実施しますが、依頼があれば対応 ・現場で収集した情報を社内へ共有し、今後のサービス改善や製品開発にフィードバック ■組織構成 カスタマーサポート部マリンCSセンターに配属。チームワークを重視し、経験豊富なメンバーと連携して業務を進めます。 ■教育体制 ・入社後はOJTや現場研修を通じて基礎から学べる環境 ・必要な資格取得の支援制度あり（外部機関受講など） ■就業環境 ・年間休日121日、夏季・年末年始・GW休暇あり ・残業は月20時間程度、有給休暇も取得しやすい環境 ・月1回程度2泊～1週間程度の全国出張があります ・社員食堂やマイカー通勤可など福利厚生も充実 ■当社の魅力： ・「運ぶを支える」会社です。漁船や遊覧船・観光船などで使われるエンジンから、産業エンジンまで大型で特殊な市場です。 ・親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、国内トラック業界売上1位、トップシェアクラスの国内唯一の独立系トラックメーカーです。世界150カ国以上で展開しており、37カ国でトップシェア商材を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市松ケ島西1-2-19 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 444万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,050円～308,700円 その他固定手当/月：4,400円 ＜月給＞ 234,450円～313,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月20時間分の残業代を含んでいます。 賞与実績：2025年度5.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人国際協力機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎
      開発途上国を支援するため、国内外で社会課題の解決に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・協力戦略の策定 ・プロジェクトの発掘／形成／実施監理／評価等の業務 ・調査／研究業務 ・総務／企画／財務／人事／システム運用等の組織運営業務　など ◎実際に現場でプロジェクトを実施するのは民間事業者や専門家。あなたには、プロジェクトの企画や発注、人材・資金など運営・監理の総合マネジメントをお任せします。 ◎複数のプロジェクトを並行して担当します。上司や先輩との協力体制のもと、部門内の仲間とサポートしながら業務を進めます。 ＜プロジェクト例＞ ■幹線道路改修計画の実施による地域経済活性化事業 ■保健医療分野の課題解決に取り組む企業に対するインパクト投資 ■社会課題にアプローチする開発途上国のスタートアップ支援 ■森林分野での協力など、気候変動対策・生物多様性保全事業　など ＿＿＿＿＿＿ ＜下記のいずれかの経験をお持ちの方はご活躍いただけます＞ ■開発課題 JICAが取り組む「人間の安全保障」と「質の高い成長」（インフラ開発を含む）の課題・分野領域における実務経験、プロジェクトマネジメント経験 ■経済分析 開発途上国等のマクロ経済分析やカントリー・リスク分析等に関する実務・研究経験 ■金融 民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関における融資、債権管理、審査、リスク管理等の実務経験 ■事業投資 民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や財務部門における事業投資（ローン、エクイティ、プロジェクト・ファイナンス、保証等）の実務経験 ■財務・会計・経理 財務諸表の作成、決算・会計・経理等に関する実務経験 ■情報システム 社内システム構築・運用保守、顧客へのシステム設計、ITコンサルティング業務、DX推進業務等に関する実務経験 ■法務 金融法務・コンプライアンス・契約法務・労務等の企業法務に関する実務経験 ■語学 フランス語、スペイン語等による職務経験 ■その他 上記に限らず、JICAの組織・事業運営の強化に役立つ経験
      【希望を考慮】本部または国内・海外の各拠点での勤務となります。 ◎配属先は、これまでのご経験や本人のご希望などを踏まえたうえで決定します。 ◎3年に1回ほどのペースで異動を予定しています。いずれかのタイミングで、必ず海外赴任があります。 ◎週3回のリモートワークも可能です。 【本部】 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【国内拠点】 北海道（札幌・帯広）、宮城、福島、茨城、東京（幡ヶ谷）、神奈川、長野、愛知、石川、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄など15ヶ所 【海外拠点】 アジア、中東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州など約90ヶ所以上 ◇各拠点の詳細住所はJICA公式HPの「国内のJICA拠点」よりご確認ください。 https://www.jica.go.jp/
      月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した際は100％残業代を支給します。
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    アツギ株式会社

    繊維メーカー
    神奈川県海老名市大谷北1-3-2ViNAGARDENSOFFICE10F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全1件
    • 【海老名市】法務※年休120日・スタンダード上場／服飾業界リーディングカンパニー／駅近／フレックス可
      ～業界トップカンパニー/東証スタンダード上場企業/残業少な目でワークライフバランス◎～ ■仕事内容： ・レッグウエア業界のリーディングカンパニーである弊社にて法務担当者として、契約／企業法務業務、開示／IR／投資家対応業務、株主総会運営等をメンバーと役割分担しながら担当していただきます。 ■仕事詳細： ・メイン事業の仕入れ契約周りや、管理部門系の法務チェック等幅広くお任せ ・契約書審査、契約書管理、顧問弁護士との連携 ・会社法等の見地から各種企業行動に対する法務面の確認 ■ご希望や適性に応じてお任せする業務： ・適時開示資料作成 ・機関投資家との1on1ミーティング対応(議事録作成等)、IR問合せ対応、IRサイト管理／株主総会運営 ■当社について： ・当社は1947年に創業して以来、これまで日本初・世界初の技術で業界をけん引してきました。常に時代を先取る商品を、品質の確かさ／安心／安全とともに提供しております。 【期待】今回のポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担って頂きます。 ■職場環境（配属先情報）： ・経営企画部法務IR課 ・人数：3名 ■事業内容： ・レッグ事業 ・インナー事業 ・介護用品事業 ・不動産事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アツギ株式会社 本社 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE 10F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：年2回 ■昇給：年1回 ■諸手当：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独逸機械貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町24-5GMTビル2F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・西宮市】機械メンテナンス（パイプ用切削加工機）※ニッチトップ／年休125日で働き方◎
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界ニッチトップ／賞与5か月分支給／年休125日／残業20h程度／働き方◎~ ■業務概要 発電所等のインフラやプラントの現場で使用される、パイプの切削・加工機のメンテナンス・整備・修理・取扱説明・客先納品を担当します。メンテナンス請負会社がお客様先となります。 ■業務概要 実際に顧客に製品をお見せしながら製品の機能や使い方などを実演していただきます。また、併せてメンテナンス等の相談に応えていただき、幅広く顧客をサポートしていただきます。 ご入社後は商材の理解が深まり、自立するまでは基本的にはベテラン社員のもとでご経験を積んでいただき、徐々に慣れていただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業平均20時間以内（ほぼ発生しない場合も有り） ・国内出張が2か月に1回のペースで2泊3日程度で発生します ・自社内で対応する場合が多いですが、お客様先に訪問する場合もございます ・夜勤や突発対応は基本ありません ■組織構成 3名体制（30代~60代）です。西宮の社内工場でのOJTを通じ、3ヶ月～1年かけてじっくり技術を習得できます。 ■特徴・魅力 ◎製品力の高さ 同社の製品はプラント、発電所、ロケット開発など、多角的な分野で活用されています。エネルギーや食品、医薬、宇宙開発等、同社製品の活躍の場は多くあります。（日本初の生ビール生産設備にも同社製品が利用されています。また、商社・代理店の枠組みを越えて、顧客からメーカー的な立ち位置として評価されています。 ■キャリアパス ご自身の希望やスキルに応じて営業等へキャリアチェンジやマネジメントを目指すなど、様々なキャリアに挑戦できる環境です。 ■企業概要 独逸機械貿易株式会社は1977年創業、神奈川県川崎市に本社を構える工業用機械の専門商社です。 溶接機械やパイプ加工機の輸出入・販売、自動溶接システムの設計などを担い、米国や欧州メーカーの総代理店として高品質機器を提供しています。高度化する製造業やインフラ分野での溶接需要拡大により、安定成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市本町5-27 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～370,500円 ＜月給＞ 328,000円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。 ■賞与有、平均支給実績5ヶ月/年（業績により変動します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモンズ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル24F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区/三田】法務・総務＜リーガルチェックの経験者募集＞最高級ベッドメーカー／創業150年の安定企業
      【創業150年超・最高級ベッドメーカー／世界トップクラスシェア／高級ホテルでの導入実績多数／直近10年で国内売上2倍・海外事業は2.5倍近く伸長／新興国の需要増に伴いさらなる成長中】 ■業務内容： 高級ベッドメーカーである当社にて、法務および総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ （1）法務：3割程度 契約書リーガルチェック、保管など ※部長・課長も確認に携わるので、1人で担当するわけではありません。 （2）総務庶務：7割程度 給与計算、人事異動、人事労務管理、社宅対応、各種契約書管理、知財管理、備品の購入、社内イベント・設営対応等 ※ご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲を調整します。 ■組織構成 管理部門は総務部、情報システム部、経理部の3つに分かれており、今回は総務部に配属予定です。 本社（田町オフィス）には管理部門メンバーが計6名在籍しており、 内訳は、部長1名、課長1名、係長1名、メンバー3名となります。 また、工場拠点には管理担当者が2名在籍しています。 部長・課長ともに実務にも関わる体制のため、確認・相談がしやすく、管理部門として連携を取りながら業務を進められる環境です。 ■当社の魅力： ・コロナ禍を経て健康志向が高まる中、睡眠分野への注目が集まり、当社の業績は安定して推移。海外売上も堅調に伸びています。 ・中途入社の社員が多く、年齢や社歴に関係なく馴染みやすい社風です。 ・残業は月0～10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■当社について： ・1964年にアメリカシモンズの子会社として設立されました。1987年に独立、アメリカシモンズとライセンス契約を結び、シモンズブランドのベッドやマットレスを国内の自社工場で生産しています。 ・アジア23ヶ国での販売ライセンスも譲り受け、各国へ製品を輸出しています。 ・長い伝統と技術が育んだ理念を基本に、優秀な技術者たちが作り上げる当社製品は、数々の賞賛の声をいただいております。近年では国内外の最高級ホテルに相次いで採用いただき、当社製品への信頼がさらに高まっています。 ・今後も引き続き優秀な製品を提供し、より快適な眠りとやすらぎをお届けできるサービスを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル24F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験に応じて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプス技研

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 4,712名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全663件
    • 今年新設！「技術研修付・第二新卒枠」設計・開発職／未経験歓迎
      入社後2～3カ月の研修を経てエンジニアとしてご活躍いただきます。 未経験でもさまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。 ▽POINT ━━━━━ 《充実した教育体制とキャリア支援》 集合型研修で基礎・応用を学んだ後に配属先を決定します。チーム配属が基本のため、先輩社員や同期がいる安心の環境です。現役リーダーエンジニアによるキャリア支援制度や、年次別研修、勉強会、e-learningなど、継続的な学習機会も充実しています。 《700社以上の企業との取引実績》 日本を代表するメーカーなどと幅広く取引しており、航空機用エンジンの開発や宇宙ステーション・人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最先端技術に携われるチャンスが広がっています。 《エンジニアファーストのアサイン》 希望・専門性・キャリアプランを十分に考慮して案件をアサイン。経験の浅い方には評価業務や設計補助から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ▽プロジェクト例 ━━━━━ 【航空・宇宙系】 ■航空機、航空機用エンジンの設計開発 ■宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ◎具体的には… ・CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務 【LSI・産業機器系】 ■IoT、5GシステムLSI回路設計 ■産業機器、ロボットの制御回路設計 ◎具体的には… ・アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 【自動車系】 ■エンジン開発（EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等） ■トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析 ■特殊車両、福祉車両、大型車両の設計
      【在宅勤務・リモートワークあり】 全国各地に勤務地あり◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 【勤務エリア】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 自社工場（栃木県・長野県） ＼POINT／ ★勤務地は最大限考慮／希望に応じて自宅近くの配属先を決定 ★一人ひとりの希望・専門性・将来の方向性を十分に考慮し、エンジニアファーストで案件をアサイン！ ★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜賃金内訳＞ ・月給（基本給）：208,000円～270,000円 ・大学院卒／270,000円 ・大卒、高専7年制／250,000円 ・高専5年制／230,000円 ・専門4年制／220,000円 ・専門3年制／214,000円 ・短大、専門2年制／208,000円 上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。残業代は全額支給します。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＦ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】化学プラント向け営業／老舗メーカー◆特許、特殊技術で価格競争に巻き込まれない提案
      【営業経験者歓迎／創業77年の安定企業／特許技術保有】 ■魅力ポイント ・既存顧客9割／飛び込みなしのルート営業 ・年休127日と営業職では希少な働きやすさ ・自動車、電子機器、化学など景気変動に強い大手企業への営業 ■業務概要 化学・鉄鋼・表面処理メーカーなどを中心とした既存顧客に対し、機器（塔槽・熱交換器・電極など）の法人営業を担当いただきます。 扱う製品は規格品だけでなく、顧客ごとの課題に合わせた受注生産品が中心です。 【詳細】 ・既存顧客からの相談、他部署からの問い合わせ対応、同業他社への提案営業 ・製造工程や使用環境（薬品・温度・耐食性など）のヒアリング ・技術、製造部門と連携した仕様検討 ・見積作成、価格・納期の提案 ・受注後の製作進捗フォロー、納品立ち会い、納入後のアフターフォロー 【営業スタイル】 顧客は長年取引のある企業が多いです。設備更新や増設など、中長期的な計画に基づく相談が中心となるため、腰を据えて顧客と向き合う営業スタイルです。 【提案の特徴】 当社は、特許技術「サンゼットR工法」をはじめとした独自技術を保有しており、価格だけで比較されにくい商材を扱っています。その為、値引きありきの商談ではなく、「どの仕様が最も長く安全に使えるか」「トータルコストをどう下げるか」といった技術的な観点を含めた提案が評価されます。 ■経験者が活かせるポイント ◎機械・装置・部品メーカー、商社での営業経験 ◎顧客要望を整理し、社内へ正確に伝える調整力 ◎技術者と連携しながら進める提案型営業の経験 ⇒これまでの営業スキルを活かしつつ、「価格競争から一歩抜け出した営業」「技術理解を武器にした営業」へステップアップできるポジションです。 ■配属体制 営業部は少数精鋭（現在3名）で、一人ひとりが担当顧客を持ち、裁量を持って営業活動を行っています。 ■様々な業界への納入実績： 当社の機器・設備は自動車業界や化学プラント業界、電子機器業界など様々な業界で使用される金属、プラスチック、電子部品の製造に必要な機器に採用されています。当社製品は、製造設備に採用されているため設備更新など定期的な需要が発生するため、毎年安定的な売上をキープできているのが当社の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／神宮前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～125,000円 ＜月給＞ 255,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します ■賞与実績：5.74ヵ月（2025年度実績、年2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】育成前提の法人営業職◆特許・特殊技術で支えるモノづくり◆年休127日
      【創業77年目の安定企業で長く働く／賞与実績5.74か月／特許技術保有】 ■この求人のポイント！ ・既存顧客中心のルート営業 ・約2ヶ月の座学＋工場研修あり ・年休127日／土日休み／残業ほぼなし 「専門知識がなくてついていけるか心配」そんな第二新卒の方を、育成前提でお迎えする法人営業職です！ ■業務内容： 【どんな仕事？】 化学メーカーや表面処理メーカーなど、長くお付き合いのあるお客様を中心に、工場で使われる「タンク」や「熱交換器」といった設備を提案するお仕事です。 「今使っている設備を、もう少し長く安心して使いたい」「次の更新ではランニングコストを抑えたい」など、お客様のお困りごとを聞き、社内の技術担当と相談しながら“ちょうどいい形”を一緒に考えていきます。 【営業だけど、売り込みはほぼありません】 当社は1949年創業の老舗メーカーで、独自の特許、特殊技術を持っています。 そのため「またSPFさんにお願いしたい」とご相談をいただくケースがほとんど。新規開拓や飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築くスタイルです。 ■入社後の研修・育成制度 入社後の研修について、次のようにステップを踏んでいきます。 ▼step1.一次研修…本社及び各工場にて約2ヶ月行う新人研修。 ※内容：座学や現場研修等を行います。 ▼step2.OJT…一次研修後に決定する配属先にて、数ヵ月間で、営業に必要な資料の作成や先輩社員と客先へ同行し、営業としての基礎知識等を習得いただきます。 ▼step3.営業二次研修…OJTで営業手法を学んだ後、その補足として現場を体験することで、今後の営業活動に役立てるための研修です。 現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し、研修の終了時期を判断します。 ■配属先について 配属先には現在3名の営業メンバーが在籍。 少人数だからこそ、分からないことはすぐに相談できる、落ち着いた雰囲気の職場です。文系出身・業界未経験からスタートした社員も活躍しています。 【こんな方におすすめ】 売り込みより、信頼関係を大切にしたい 安定したメーカーで長く働きたい ちゃんと教えてもらえる環境がいい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／神宮前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～205,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します ■賞与実績：5.74ヵ月（2025年度実績、年2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊生ブレーキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市和会町道上10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全8件
    • 製造オペレーター／年休121日／年収470万円～／手当充実
      • NEW
      自動車用ブレーキ部品の製造に関わる業務をご担当いただきます。 研修制度が充実しており、段階的なスキルアップを経て、将来的には製造部門でリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています！ 【 具体的な業務内容 】 ■生産ライン作業 ・ブレーキ部品の組立、加工、検査、梱包など ※基本的には機械オペレーションがメイン。手でネジを締めるなどの作業はありません。 ※ゆくゆくは、生産設備や工作機械の管理、製品の品質を保つための管理業務もお任せします。 ※機械のメンテナンスは別の部門が担当しています。 【 入社後の流れ 】 社内・工場内のルール等についての研修後、具体的な業務についてはマンツーマンのOJTで学んでいきます。 基本的には先輩が隣りに付いているので、わからないことはすぐに確認できます！ 【 キャリアパス 】 入社後早ければ2年～3年で、ライン内のチームをまとめるリーダーになることもできます。納品量の増加にともない生産ラインを増やしているためポジションも豊富。30代で課長への昇格も可能です。 また、当社ではキャリアの方向性を2パターン用意しています。 ・エキスパート（専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（組織の運営、管理に注力） さらに志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインも支援します。 【 仕事のPoint 】 ◎さまざまな工法に携わりスキルアップできる！ 生産ラインでは全工程において数名でチームを組み、作業に携わります。経験に応じてさまざまな工法にチャレンジできるため、幅広いスキルを伸ばすことができます。 ※工法の例：プレス、切削、溶接、組立、めっき、塗装など ◎製造工程のほとんどを内製化 生産準備から量産まで、ほとんどの工程を内製化しているため、自身の携わった製品が市場に出るまでの姿を見届けることができます。また、他の工程との連携や、オリジナルの生産フローの構築など、技術者として幅広い経験を積む機会も豊富にあります。
      【マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）】豊田市・高浜市の下記いずれかの勤務地 ※お住まいや希望をふまえ、勤務地を決定します。 ■本社 愛知県豊田市和会町道上10 ■広瀬工場 愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-23 ■高浜工場 愛知県高浜市新田町1-2 ※いずれも勤務時間によっては公共交通機関での通勤が難しい場合があります。 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜日給月給制＞ 月額（基本給）：21万5000円～31万円（月20日間勤務の場合） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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    エンパイヤ自動車株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル3F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大宮/未経験OK】カー用品営業◇第二新卒歓迎！100年続く安定企業／月残業平均20h程度
      【車好き・ディーラー経験者多数活躍中！／営業にチャレンジしたい方歓迎！教育体制◎／既存営業のみ／各種手当充実／自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】 ■業務内容 カーショップやホームセンター向けに、カー用品（オイル・ワックス・アクセサリー等）の提案営業をお任せします。 ・新商品のご紹介や売場づくりのご提案を通じて、 　お客様の販売活動をサポートし、売上拡大に貢献いただきます。 ・全国に広がる販売ネットワークと豊富な商品ラインナップを強みに、 　担当エリアの既存取引先を定期的に訪問します。 ・季節・市場トレンドに応じた商品構成の最適化、 　販促企画・キャンペーンの提案など、売場改善と収益向上を支援します。 ■入社後の流れ ・入社後はOJTを中心に商品知識を取得 ・ご経験や折衝力を活かしながら、段階的に業務の幅を広げていただきます ・自社ブランドや正規輸入品まで、幅広い商材を組み合わせた提案も可能 ■一般的なキャリア例 ・20代：担当者 ・30代：主任～係長クラス ・40代：課長クラス ・50代～：部長クラス 着実にステップアップできる環境が整っています。 ■組織構成 所長1名＋社員3名＋パート5名の計9名。 中途社員の方も多く在籍しており、打ち解けやすい社風です。 ■ポジションの魅力 ・創業110年以上の安定した経営基盤 ・全国5拠点の物流センターによる強固な供給体制 ・完全週休二日制・年間休日128日で働きやすい環境 ・中途入社者が多く、馴染みやすい社風 ・世界的ブランド「スパルコ」「サベルト」の正規輸入元として、 　モータースポーツ分野にも関わるチャンスあり 腰を据えて顧客と長期的な信頼関係を築けるポジションです。 ■エンパイヤ自動車について 同社は、創業から100年以上にわたり自動車部品・カー用品・モータースポーツ用品などを幅広く扱う総合商社です。 「恒久不変、日々革新」を理念に、あえて上場しないことで迅速な意思決定と柔軟な事業運営を実現しています。 国内ほぼすべてのホームセンターと取引を持ち、豊富な商品ラインナップとネットワークを強みに、業界を牽引しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮第二営業部 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■賞与実績:年2回(6月、12月)標準4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスビー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋兜町18-6
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 需給調整事務／未経験歓迎／年休121日／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      工場と営業拠点倉庫を結ぶ橋渡し役として、「どの商品を」「どの拠点倉庫に」「どのくらい補充するか」を調整。全国のご家庭に商品が行き届くよう、データをもとに適切に振り分けていきます。 ◇主な業務内容 ━━━━━━━━ ■データをもとにした補充量の調整 ■工場と連携した生産数の調整 ■商品在庫の管理　など ※業務はオフィスでのデスクワークになります ＜入社後の流れ＞ OJTを中心に、商品知識や業務の流れを身に付けていきます。マニュアルも用意していますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。 半年ほどかけて丁寧にレクチャーしていきますので、できることから着実に業務の幅を広げていきましょう！ ◇この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━ 【◎商品補充の司令塔として活躍できます】 工場で生産された商品は1度センター倉庫に集められ、そこから全国にある営業拠点倉庫へと振り分け。拠点倉庫の在庫が少なくなるとシステムが自動的に補充計画を補正するため、内容を確認のうえ微調整していきます。 ほかにも予測数字が直近の売れ行きと合っているか確認したり、大口の需要がある場合には念のため納期や数量のほか効率的な納品手配方法を検討したりと、商品の供給に欠かせない重要なポジションです。 【◎コミュニケーション力が活かされます】 工場と生産量について相談したり、営業拠点倉庫からの依頼に応えたり、商品開発部門から新商品の情報をもらったり… このように、本ポジションはさまざまな部門のメンバーと関わります。電話・メールで密に連携を取りながら、スムーズに業務を進めていきましょう。 【◎担当する工場が決まっています】 工場によって生産している商品が異なっており、担当する工場の生産計画立案や営業拠点倉庫への補充量決めを担います。また、委託先工場の場合は生産に必要な原料や資材の発注手配業務もお任せします。 一人当たり約100～200品目を扱いますが、実際に注視したり変更が発生するのは数十品目です。
      【転勤なし】 ■板橋スパイスセンター／東京都板橋区宮本町38-8 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「板橋本町駅」A4出口より徒歩10分 ・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩14分 ・東武東上線「中板橋駅」「ときわ台駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給22万7000円～27万2000円（初年度設定）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
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    丸建リース株式会社

    住宅設備・建材
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館9F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【丸紅グループ】人事採用担当（新卒・中途）◆土日祝休◆年休125日以上◆豊富なキャリアパス
      ～採用経験を活かして、安定の丸紅グループで人事としてキャリアアップを目指す／ニッチな建材リース企業／東証スタンダード市場上場／完全週休2日制度（土日祝）／年間休日125日以上／実働7.5h／時差出勤も可能／働き方良好◎～ ■業務内容： 建設用重量仮設鋼材のリース業を手掛ける当社の人事採用担当として、新卒・キャリア採用および新人研修の企画・運営に携わっていただきます。年間の採用人数は新卒・キャリア併せて10名程度を想定しております。 将来的には採用業務、研修業務に留まらず、ご自身の志向性に応じ人事労務全般やワークエンゲージメント向上、健康経営の推進、制度企画などにもキャリアを広げられます。 ■具体的には： （1）新卒採用業務： ・媒体管理 ・採用計画の策定 ・会社説明会・インターンシップ実施 ・応募～内定フェーズにおける調整、面接官対応 ・大学訪問 ・イベント参加　等 （2）キャリア採用業務 ・採用計画の策定 ・応募者管理 ・エージェント対応 ・応募～内定フェーズにおける調整、面接官対応 （3）新入社員研修業務 ・研修内容の企画 ・社内調整 ・研修の運営 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 階層別研修や資格取得支援制度もあり、教育期間後も継続的にスキルアップが可能な環境です。 ■組織構成： 経営管理本部 総務人事部 人事課は6名（男性2名、女性4名）で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ・丸紅グループの東証スタンダード市場上場企業で安定 ・残業月平均15時間・完全週休2日制度（土日祝）・年間休日125日以上・実働7.5hで働き方◎ ・業務に慣れたら週一回のリモートワークが可能 ・時差出勤（出社時間7：00～10：00の間で30分単位）可能 ■当社の特徴： ◎事業安定性：丸紅グループを代表する東証スタンダード市場上場企業です。1968年の設立以来50年以上、社会基盤整備を通じて日本経済の発展に貢献して参りました。海外においても丸紅グループの強みを活かしてタイ・中国に合弁会社を設立・出資し成長著しいアジア地域への積極的な進出を図り、地域の社会基盤整備を通じて経済発展に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2丁目4番1号 芝パークビルA館9階 勤務地最寄駅：浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 545万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～373,000円 ＜月給＞ 321,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回　計5か月分（2025年度：5.9ヵ月） ■昇給：年1回 参考： 28歳　総合職　年収545万円（月給321,000円＋賞与5か月） 35歳　総合職　年収634万円（月給373,000円＋賞与5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みらい建設工業株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝4-6-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京都】建設事務／経理・総務・労務など幅広い業務◆年休127日◆転勤無
      【プライム上場グループの成長企業で、海洋土木の現場を支える建設事務／幅広い管理業務を担い経営基盤を支えるポジションです】 ■業務概要 当社東京支店の管理部にて、経理・総務・労務を中心とした幅広い事務業務を担当します。現場スタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々のバックオフィス業務を通じて会社運営を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 経理業務では伝票入力、経費精算、請求書処理、月次・年次決算補助を実施します。総務業務では備品管理、契約書や施設の管理、社内外の問い合わせ対応、文書作成など組織運営の基盤業務全般を担当。労務では勤怠管理システムによる出退勤データの確認や、各種申請・手続き、給与計算補助を行い、社員の働きやすい環境づくりに貢献します。電話や来客対応、建設現場への書類配達・サポート業務なども適宜発生します。 ■扱うサービス 経費精算や勤怠管理システムなど業務効率化ツールを積極的に導入し、事務作業の標準化・省力化を推進しています。 ■組織構成 管理部は複数名体制で、協力しながら日々の業務に取り組むチームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 海上土木プロジェクトの根幹を支える事務職として、多様な業務経験と課題対応力を身につけられます。現場との連携も多く、コミュニケーション力や柔軟性も養えます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日127日・月平均残業15時間で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、専門性の高い分野やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はプライム上場グループの中核企業であり、海洋土木分野における専門技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝四丁目9番4号 芝浜ビル8階 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円～278,300円 ＜月給＞ 243,200円～278,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪市北区＞建設事務／経理・総務・労務など幅広い業務◆年休127日◆転勤無
      【プライム上場グループの成長企業で、海洋土木の現場を支える建設事務／幅広い管理業務を担い経営基盤を支えるポジションです】 ■業務概要 当社大阪支店の管理部にて、経理・総務・労務を中心とした幅広い事務業務を担当します。現場スタッフが安心して業務に取り組めるよう、日々のバックオフィス業務を通じて会社運営を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 経理業務では伝票入力、経費精算、請求書処理、月次・年次決算補助を実施します。総務業務では備品管理、契約書や施設の管理、社内外の問い合わせ対応、文書作成など組織運営の基盤業務全般を担当。労務では勤怠管理システムによる出退勤データの確認や、各種申請・手続き、給与計算補助を行い、社員の働きやすい環境づくりに貢献します。電話や来客対応、建設現場への書類配達・サポート業務なども適宜発生します。 ■扱うサービス 経費精算や勤怠管理システムなど業務効率化ツールを積極的に導入し、事務作業の標準化・省力化を推進しています。 ■組織構成 管理部は複数名体制で、協力しながら日々の業務に取り組むチームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 海上土木プロジェクトの根幹を支える事務職として、多様な業務経験と課題対応力を身につけられます。現場との連携も多く、コミュニケーション力や柔軟性も養えます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日127日・月平均残業15時間で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、専門性の高い分野やリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はプライム上場グループの中核企業であり、海洋土木分野における専門技術力と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目4-15 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円～278,300円 ＜月給＞ 243,200円～278,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本アクセス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 総合職（食品卸営業・物流管理）／賞与5.4カ月／第二新卒歓迎
      ＜スマートフォンの方は、ぜひPickup!もご覧ください＞ 【入社後は…】 まずは、OJTを通じて食品卸の基礎である物流の知識やノウハウを業務を通して徹底的に身につけます。そのため、未経験の方でもご心配いりません。 【その後は…】 基礎力を身につけていただいた後は、ご本人の適性に沿って「食品卸営業」もしくは「ロジスティクス管理」等に配属させていただく予定です。 独り立ち後も中途入社対象のキャリア採用者研修、階層別研修、学びたい社員に講座・研修、通信教育を提供するアクセスアカデミーなど、継続的に学び、成長できる環境をご用意しています！ ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、スーパーやコンビニ、飲食店などの顧客に対し、メーカーと共に提案・交渉をお任せします。時期や需要を見越した提案や顧客の要望を解決する提案を行い、売り場の活性化、顧客の売上向上に貢献するのがミッションです。 ＜具体的には…＞ ■情報収集・分析 └販売実績／年間計画（店舗にいつ、どの商品がどのくらい売れているのか） └商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか） ■メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等を行います） ■顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ――――――― 【2】ロジスティクス管理 ――――――― 物流センター内の商品在庫管理、庫内や配送の効率化を目指した改善提案等を主体的に行い、メーカーから消費者まで食を市場に「つなぐ」役割に携わることができます。時期や需要を見越した在庫管理や庫内、配送作業をデータ化して数値改善につなげることなどアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理（スケジュール、優先順位の決定等） ■物流パートナー会社との庫内作業、配送の効率化に向けた打ち合わせや商品の取り扱いに関する情報を共有して改善 ■物流センター内の商品保管方法検討、決定 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
      【全国勤務可能者歓迎】東北・関東・甲信越・中部・関西・中四国・九州での全国拠点が対象です！ ※勤務エリアについては選考内で確認を行います。 ※将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。 ※借り上げ社宅制度あり ※リモートワーク可（週1回まで）
      月給285,000円～439,000円 ＋残業代100%支給（1分単位で支給）＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    中外鉱業株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
    • 設立 1932年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／月額31万円以上／定着率95%／土日休
      • NEW
      ＼＼当社の魅力！／／ ◆丁寧な研修制度でゼロから学べる ◆業界未経験者9割以上 【インゴットとは？】 純金インゴットとは、国内で流通している一定形状の金属の塊です。 当社の純金インゴットは大阪取引所（OSE）において、受渡共用品銘柄に指定されており、国内でもわずか16社のみが認定されている高い品質基準を満たしたブランドです。 【具体的な仕事内容】 インゴット・貴金属材料の販売営業や商品管理、 納品業務を中心にお任せします。 ■販売営業 主に宝飾品用や投資用の金、プラチナを取引先に販売 基本的には問合せがあった顧客への対応 ■納品業務 主に固定客を中心とした企業に訪問し、インゴットを納品 ■在庫管理・システム開発 現在、在庫管理や販売システムのDX化を進めており システム開発関連業務にも携われます システム開発を直接行うのではなく より良いシステムの企画立案や開発の 進行管理などを行っていただきます ★既存顧客9割以上の法人営業がメインです ★個人のお客様からの問合せにも対応します ◆POINT◆ ＜スケールの大きな仕事に携われる＞ 日々の業務を通じて数千万円～数億円単位の取引に携わるため、責任感も伴いながらも、大きなスケールで仕事を進めるやりがいもあります。実際の金やプラチナの取引を通じて、市場の仕組みや投資に関する知識を深めることができるため、投資や金融の知識も自然と身についていきます。 【一日のスケジュール例】 ▼原料課：7:45～12:00 　貴金属原料仕分け、データ入力作業 　在庫・商品整理 ▼販売課：8:45～ 　受注作業、商品の準備 ▼12:00～13:00 　昼休憩 ▼13:00～16:30 　受注・販売業務、売上データ入力、在庫管理 　工場で完成したインゴットを受注先へ納品 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎研修で事業内容や商材の基本知識を学び、その後OJTで実務を通じて営業活動や商品管理を学びます。 独り立ち後も、月1回のフォローアップ研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
      【U・Iターン歓迎！】 ＜地金部＞ 東京都台東区上野5-22-4　中外鉱業ビル3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸制379万円～600万円 ※上記金額には月45時間分、8万3333円～13万1925円の固定残業代を含みます。 　超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1／12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円～50万円
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