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[待遇・福利厚生]育児・託児支援制度 　

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    10ページ：待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,956 社中 451〜500 社を表示

    大阪ガスケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3南2-37ドームシティガスビル10F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】炭素繊維関連製品の海外営業◆大阪ガスグループの中核会社／フレックス／年129日休
      • NEW
      □■世界トップクラスの製品を多数保有する先端化学メーカー／年間休日129日／福利厚生充実■□ ■業務概要： 炭素繊維関連製品（主にドナカーボ成形断熱材）について、主に欧米を中心とした海外顧客（エンドユーザー）への代理店（商社）を通じた営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇営業販売戦略の企画・立案 ◇競合先の分析や市場の需要調査 ◇海外および国内の既存顧客に対する、代理店を通じた提案活動 ◇代理店への新規顧客探索依頼 ■業務の特徴： 先端分野であるAI、半導体、EV向けや航空宇宙分野に使用される材料の製造設備に必要となる成形断熱材という製品を通して様々な地域、顧客への販売を担っていただきます。 主に顧客の需要に応じたカスタマイズ製品の受注対応や販売戦略に至るまでスキルを発揮する場面は多岐に渡ります。 将来的には、事業計画や戦略の立案など事業経営の中核を担っていただくことを期待いたします。 ■出張について： ◇出張頻度 ・国内：随時（5～10日／月） ・海外：欧米それぞれ3回程度／年（2週間程度／回）、中国・韓国・台湾それぞれ4～6回程度／年（1週間程度／回） ◇主な出張先 ・国内：全国 ・海外：米国、欧州、中国、韓国、台湾、東南アジア ◇繁忙期：特になし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区千代崎3南2-37 ドームシティガスビル10F 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,700円～409,000円 ＜月給＞ 339,700円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件は経験等を勘案した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】活性炭の研究開発◆既存製品改良～新製品開発／大阪ガスGの中核会社／フレックス／年129日休
      • NEW
      □■世界トップクラスの製品を多数保有する先端化学メーカー／年間休日129日／福利厚生充実■□ ■業務概要： 活性炭（その他吸着剤含む）の研究・製品開発業務に携わっていただきます。 ※開発業務は、他部署との連携、設計から試作・スケールアップ・評価・製品化まで一連で携わります。 ■業務詳細： ◇既存製品の維持・運用に必要な実験、分析および報告書作成 ◇既存製品の改良、コストダウン検討、その他技術支援業務 ◇新製品・改良品試作、スケールアップ検討と製品化までの推進ならびに工場・生産管理部門との連携 ◇顧客ニーズヒアリングおよび営業同行による技術提案 ◇特許出願等の知的財産業務 上記の中から、これまでのご経験やご本人の適性に応じて担当いただく業務を決定いたします。 未経験の内容については、業務を進めながら徐々に学んでいっていただければ問題ありません。 ■魅力： ◎当社は、世界トップクラスの技術力を有する活性炭メーカーです。100年を超える歴史を持つ活性炭事業を基盤に、研究開発から社会実装まで一貫して携わることができます。 ◎入社後は、既存製品の改良や新規用途開発に取り組み、実験・分析を通じて得られた知見を製品化へとつなげていきます。また、自ら開発に携わった製品を営業部門と連携してお客様へ提案し、採用・量産化まで見届けることができるため、自身の成果が社会課題の解決やお客様への価値提供に結び付く実感を得られる環境です。 ◎社内には豊富な知識と経験を有するベテラン社員が多数在籍しており、OJTおよびOff-JTを通じた教育・育成体制も充実しています。技術者として専門性を高めながら、幅広い知識や実践力を身に付けることができます。 ■出張について： ◇出張頻度：月2～3回（宿泊出張もある）／量産サイトが海外になった場合は、海外出張あり ◇主な出張先：自社工場（和歌山）、顧客先（国内） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酉島事業所 住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,700円～409,000円 ＜月給＞ 339,700円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇条件は経験等を勘案した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー
    • 設立 1930年
    • 従業員数 52,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 総合職（機械設計・電気設計・ソフトフェア設計）／年休125日
      • NEW
      ＜この求人のポイント＞ ・創業130年以上／地球規模の課題に挑戦する老舗企業 ・年休125日／有給休暇取得率104％&5日以上の連続休暇OK ・海外売上比率77% ・プライム市場企業ならではの充実した福利厚生 ・ベア12年連続／年収アップも目指せる ＜新たに3ポジションを募集＞ 世界に誇る技術を持つクボタで、「ソフトウェア開発」「機械設計」「電気設計」として活躍いただける人材を募集。 ご経験に応じて適切なポジションをお任せいたします。 【ソフトウェア開発】 ＜仕事内容＞ ■本機制御機C言語、もしくはMatlab/simulinkを使用した車両制御用のソフトウェア開発 ■メーター制御：LinuxOSのBSP構築、及びLinuxOS上で動作するUIソフトウェア開発 ＜業務イメージ＞ 明確なキャリアステップのもと、スキルをより磨いていけます！ ▼入社後約3カ月間 製品やソフトウェアに関する基礎研修を実施。※必要に応じて各種研修を受講いただくことも可能 ▼その後1年程度 担当者として、比較的小規模な機能を対象に、設計・実装・試験までひと通りの業務を経験いただく予定です。 ▼入社1年以降 適性や成長度合いに応じて、少人数のメンバーを取りまとめる主担当としての役割をお任せします。 （具体的には：設計内容の取りまとめや、他部署との技術的な調整・折衝など） 【その他2ポジションについて】 ■機械設計 建設機械のキャビン（運転席）設計、建設機械のフレーム・作業機設計（製缶設計・金属構造物設計）の2ポジションより、ご希望や適性に応じて配属。 ■電気設計（電装品・ハーネス設計） 建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証や、サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝、電気関連部品、システムの先行技術開発などをご担当いただきます。 ※各職種の求人詳細はPick up!ページ下部のボタンからご確認ください
      【在宅勤務も相談可】 大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）および必要に応じて従業員の自宅（※） ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 ＜アクセス＞ 南海本線・堺駅からバス20分 南海高野線・堺東駅からバス25分 JR阪和線・堺市駅からバス30分 ※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
      大卒：月給290,000円～ 院卒：月給313,000円～ ※2025年度の新卒初任給実績 ※残業代別途支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します 《年収参考例》 ・約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
    • 機械設計／年休125日／賞与年2回／有給休暇取得率104％
      • NEW
      建設機械のキャビン（運転席）設計、建設機械のフレーム・作業機設計の2ポジションより、ご希望や適性に応じて配属させていただきます。 【各ポジションについて】 ■建設機械のキャビン（運転席）設計 ・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定 ・キャビンの設計 ・チームの垣根を越え、関係者と連携、調整 ※試用ツール：・3D／2D CAD：CATIA ■建設機械のフレーム・作業機設計 ・設計モジュールの１ブロックを担当 └品質・コスト・納期（QCD）の目標に適った設計計算（設計記録書作成、設計DR）、作図（指示、検図） ・機能開発部門、他設計モジュール担当との搭載機器仕様、搭載条件、レイアウトの合意形成 ・実験評価部門と連携し、組立、性能、耐久品質達成のためのコンカレント活動 ・関連部門と連携し、量産組立、市場適合性、整備性、クレーム未然防止のためのコンカレント（同時 並行）活動 ※試用ツール：・3D／2D CAD：CATIA 【部門の風土について】＜ポジション共通＞ ◇チャレンジを歓迎 「まず、やってみよう」がモットー。 新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。 設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルで、確かな成長実感のもと、スキルアップが図れます。 ◇ダイナミックに活躍できるフィールド クボタの事業規模・利益に大きく貢献している社内で最も勢いのある＆影響の大きい部門であり、関連部門 の理解や協力を得ながら業務を進めることができます。
      【在宅勤務も相談可】 大阪府堺市堺区匠町1-11（グローバル技術研究所）および必要に応じて従業員の自宅（※） ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 ＜アクセス＞ 南海本線・堺駅からバス20分 南海高野線・堺東駅からバス25分 JR阪和線・堺市駅からバス30分 ※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
      大卒：月給290,000円～ 院卒：月給313,000円～ ※2025年度の新卒初任給実績 ※残業代別途支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します 《年収参考例》 ・約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
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    倉敷紡績株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31
    • 設立 1888年
    • 従業員数 3,881名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全18件
    • 【港区】環境・半導体設備の技術営業◆官公庁・大手企業向け／数億円規模の大型案件／多角事業展開メーカー
      • NEW
      ～環境・エネルギー・半導体分野の大型案件に携わる／官公庁・大手企業との取引多数／東証プライム上場・倉敷紡績グループ～ ■業務内容 大手プラントメーカー、官公庁、民間企業向けの環境・産業設備に関する提案営業および既存顧客向けメンテナンス営業を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・顧客ニーズ・課題のヒアリング ・技術部門との仕様検討・打ち合わせ ・見積書・提案書の作成 ・入札案件への対応 ・受注後の工程管理・フォロー ・設備更新・メンテナンス提案 ・既存顧客の深耕営業および新規開拓 ・売上管理・案件管理 ＜特徴＞ ・新設案件とメンテナンス案件の比率は概ね50:50 ・入社後はメンテナンス営業を中心に知識・経験を習得し、将来的には大型新設案件にも携わっていただきます ・新設案件は受注まで2～3年を要するケースもあり、長期的な関係構築が重要 ・メンテナンス案件は比較的短期間ですが、大規模案件では1年程度かかる場合があります ■取扱製品： 排ガス処理設備、排水処理設備、熱処理設備、半導体関連装置など、環境・エネルギー分野を中心とした各種プラント設備。 官公庁や大手企業向けの大型案件（数億～10億円超）に携わりながら、環境・エネルギー・半導体など幅広い業界の知見を身につけられるポジションです。 ※クラボウエンジニアリング部HP　https://www.kurabo.co.jp/eng/ ■求人の背景： 環境・エネルギー分野における事業拡大および半導体業界向け営業の強化を目的とした増員募集です。 エネルギープラントや各種工場向け環境・FAプラント設備の新設・メンテナンス営業において、受注拡大に向けた営業体制の強化と次世代へのノウハウ継承を推進するため、新たな人材を募集します。 ■採用する方に期待しているミッション 既存顧客との信頼関係を強固にしつつ、新規顧客の開拓を推進し、受注拡大で当該事業の成長に貢献していただきたい。 ■組織： ・課長以下全7名（業務委託者2名含む） ・平均年齢50歳 ・担当業務は２～３名のチーム（大阪技術を含めて）で実施 ・東京支社　環境メカトロニクス部 　-ライフサイエンス部 　-エレクトロニクス部 　-エンジニアリング部★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビルディング6階 勤務地最寄駅：三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～517,000円 ＜月給＞ 367,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は部署平均残業時間（20時間/月）分の時間外手当含む金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ロボットシステム開発（PLC・画像認識）◆海外顧客向け／自社製品・技術支援／東証プライム上場
      ～グローバルに活躍できる環境（外国籍メンバーも活躍中◎）／成長市場のロボット・自動化分野で最先端技術に携われる／リモート・フレックス◎～ ■職務内容： 海外顧客向けのロボットシステムに関する技術支援およびシステム開発をご担当いただきます。 単なる営業対応ではなく、技術的な専門知識を活かして顧客課題を解決するエンジニアポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・海外顧客への技術説明、導入支援、納品対応、アフターフォロー ・ロボットプログラムの作成（4軸・6軸・7軸ロボット） ・PLCプログラムの作成 ・ロボットシステムの動作検証・立上げ ・顧客仕様の確認、システム提案 ※担当するのは、自社開発の3Dビジョンセンサやロボットを活用したシステムです。案件規模は2,000万円～5,000万円程度が中心となります。 ■扱う製品： ・KURASENSE（クラセンス）https://www.kurabo.co.jp/el/kurasense/ ・KURAVIZON（クラビゾン）https://www.kurabo.co.jp/el/kurasense/products/kuravizon.html ※将来的には他商品を扱う可能性もございます。 ・クラボウエレクトロニクス分野HP　https://www.kurabo.co.jp/el/ ■組織： 技術開発部は以下の4課で構成されています。 ・企画開発課 ・商品開発課 ・製造技術課（配属予定） ・バイオ開発製造課 ※課長以下29名が在籍しており、海外展開を推進する活気ある組織です。また、現在インド国籍の社員も活躍しており、グローバルな環境で働くことができます。 ■働き方： ・出張：月数回程度（仕様打合せ、協力会社訪問、進捗確認）、海外出張あり ・休日出勤：原則なし ・残業：月平均20時間程度 ・フレックスタイム制あり（子育て社員多数活躍中！） ・在宅勤務利用可能（週2日相当まで） ■採用背景： 自社開発の3Dビジョンセンサ「KURASENSE」および7軸協働ロボット「RIZON」を軸としたロボットビジネスの海外展開を加速するため、海外顧客向け技術サポート体制を強化します。 将来的にはロボットシステム開発の海外リーダーを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クラボウ先進技術センター 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は部署平均残業時間（20時間/月）分の時間外手当含む金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鴻池組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1本町南ガーデンシティ
    • 設立 1871年
    • 従業員数 1,941名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全60件
    • 【大阪市】土木技術企画・提案◇積水ハウスG／離職率3%以下／年休132日／創業150年以上
      • NEW
      ◇創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／平均勤続年数18.8年／年休132日／離職率3%以下／ノー残業Day等◇ ■業務内容： 官公庁案件の受注に向けた技術提案業務を担当いただきます。発注者ごとに設定される施工上のテーマ（工程短縮、安全性向上、品質確保など）に対し、自社の技術力や施工ノウハウを活かした提案を行い、案件受注を目指します。 ■業務詳細： ・官公庁発注工事における入札情報の収集・分析 ・発注者が重視する評価項目や過去案件の分析 ・工程短縮、安全性向上、品質確保等に関する技術提案の企画立案 ・提案書の作成およびプレゼンテーション資料の作成 ・設計部門や施工部門との連携による提案内容のブラッシュアップ ・入札結果の分析および次回案件への改善検討 ・受注競争力向上に向けた技術提案ノウハウの蓄積・展開 ■サポート体制： ・マネジメント研修　 ・職種別研修 ・チャレンジ集合教育(希望により他の職種別研修を受講できます) ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木施工管理◇大規模・海外案件／年休132／離職率3%以下／平均勤続18.8年／積水ハウスG
      • NEW
      ◇「まじめに、まっすぐ」創業150周年を超える優良ゼネコン／積水ハウスグループ／年休132日／海外案件・大型案件有／平均勤続年数18.8年／フレックス◇ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。現在、当社ではベテラン所長の世代交代を見据え、将来の現場を担う中核人材の採用を強化しています。 これまでの経験を活かしながら、より大規模なプロジェクトに携わり、将来的には所長として活躍いただくことを期待しています。「今よりも大きな仕事に挑戦したい」「キャリアアップを目指したい」という方を歓迎します。 ■職務内容： 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■働き方： ・大阪本店が管轄する各工事事務所（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・中四国エリア）での就業になります。担当案件やキャリアプランに応じて配属先を決定します。 ・年間休日130日以上。土日休みを基本とし、メリハリをつけて働ける環境です。 ・ノー残業デーの実施など、働き方改革を積極的に推進しています。 ・平均有給休暇取得日数は年間13日以上。 ・住宅手当や社宅・独身寮、契約保養所など福利厚生も充実 ■関西エリアでの主な施工実績： ※以下は実績の一例です。 ・琵琶湖疎水路改良工事 ・名塩道路八幡トンネル ・京阪建物中之島線土木工事 ・関西国際空港2期空港島埋立工事　 https://www.konoike.co.jp/works/ ■キャリアパス： 国内外の大型プロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積める環境です。海外案件への挑戦機会もあり、グローバルに活躍することが可能。また、現場経験を活かして内勤業務へキャリアチェンジし、ライフステージの変化に合わせながら長く活躍している社員も多数在籍しています。 ■企業の特徴： ・協力会社と一体となった「チームKONOIKE」の体制で、高品質な施工を実現しています。 ・積水ハウスグループの一員として、安定した経営基盤のもと腰を据えて働けます。 ・中途入社者からは「人が温かく、上司とも気軽に相談できる」といった声が多く寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。 ■年収例： ・年収700万円（月給40万円＋賞与）／入社2年目 係員 ・年収730万円（月給45万円＋賞与）／入社2年目 工事主任 ・年収840万円（月給48万円＋賞与）／入社2年目 副所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沢井製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5-2-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,849名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全27件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年130万円以上／年休129日
      ジェネリック医薬品*の分野でトップクラスのシェアを誇る当社。 *新薬と同じ有効成分で、品質・効き目・安全性が同等でありながら、低価格で提供できる医薬品 茨城・兵庫などの自社工場にて、医薬品の製造または包装業務をお任せします。 配属先は、下記[1]・[2]のいずれかとなり、適性に応じて決定します。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ [1] 製造業務／薬そのものを製造するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼決まった量を機械で計測 ▼粉末状に加工 ▼原料を均一に混ぜる ▼錠剤やカプセルへ加工 ▼検査機で品質チェック [2] 包装業務／完成した薬を包装するお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼プラスチック袋に薬を充填 ▼アルミをかぶせてシール加工 ▼異物混入がないかチェック ▼決まった数をセットにして箱詰め ▼段ボールに詰めて倉庫に運搬 ──────＊─ 未経験でも安心！ ──────＊─ 【研修はじっくり半年間】 入社後は製薬の基礎から丁寧にレクチャー。半年かけて、一歩ずつ成長できれば大丈夫です。 【マニュアル通りでOK】 大切なのは「正確さ」と「丁寧さ」。 すべての作業にマニュアルが整備されているため、一度覚えればスムーズに進められます。 【質問しやすいチーム体制】 3～5名のチームで作業することが多く、周囲には頼れる先輩も多数！ わからないことはすぐに質問できる、安心の環境です。 ―★ 働きやすさも抜群！ ★― ◎冷暖房完備で一年中快適 医薬品を扱う工場のため、清潔で整った環境の中で働けます♪ ◎小休憩をはさみながら無理なく作業 適度に休憩を取りながら、自分のペースで業務を進められます。 ◎年間休日129日｜土日祝休み しっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能です！
      【U・Iターン歓迎／車・バイク通勤OK】 ＜鹿島工場＞★積極採用中★ 〒314-0255　茨城県神栖市砂山14-6 《神栖市について》 ◎太平洋と利根川に囲まれた自然豊かな街 ◎子育て支援など各種サポートが充実 ◎車通勤のため満員電車のストレスなし♪ 近隣市町村からのアクセスも良好！ 茨城県鹿嶋市・潮来市、千葉県銚子市・香取市・旭市から車で10～40分程度です。 ＜三田工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク2-1 ＜三田西工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク18-8 ＜九州工場＞ 〒820-0021　福岡県飯塚市潤野1238-1 ＜第二九州工場＞ 〒820-0073　福岡県飯塚市平恒1144-3 ＜関東工場＞ 〒297-0017　千葉県茂原市東郷1900-1 ※借上社宅あり（会社規定による） ※勤務時間により公共交通機関が利用できないため、自動車通勤となる場合があります。 【受動喫煙対策】敷地内完全禁煙 沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。勤務中は完全禁煙となります。
      ―★ ボーナス年間130万円以上！ ★― 入社3年目で年間200万円超えを実現した社員もいます！ 【入社時の想定月収例】 月収22万7,400円～31万7,000円 【基本給】 月給21万9,400円～28万円（一律健保補助含む）+各種手当 ※年齢・能力など考慮し優遇いたします ＼POINT！／ 各種手当には時間外手当＋交替勤務手当などが含まれます。 その他配属地・勤務体系に合わせて手当が支給されるため、上記月収例以上になる可能性もございます！
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    参天製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA25F
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,849名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全31件
    • 【奈良/リモートワーク可】文書管理担当者（QMS・GLP・信頼性基準関連資料）
      ■業務内容： 規制当局の要求事項に対して会社の品質基準に基づく最適な品質を確保するために、以下の役割を担当していただきます。 ・QMS関連業務（文書管理、ISO調査対応 など） ・GLP関連業務（資料保存、文書管理、規制当局調査対応 など） ・奈良研究開発センター資料保存室管理業務（治験薬GMP／信頼性基準／Non-GxP文書の管理） ・文書管理システム（VQD；Vault QualityDocs）管理業務（運用整備、CSV活動、トレーニング など） ・関連するSOPの維持・管理 ・担当業務における品質及び生産性向上のための業務改善活動 ■当社に関して： Santenは、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の患者さんや生活者、医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献することを目指しています。1890年に日本で創業以来、「天機に参与する」という基本理念の下、長年にわたり人々の目の健康維持・増進を追求してきました。私たちの責務は、一人でも多くの患者さんが幸せで豊かな人生を過ごすことができる未来を創り出すため、眼科疾患の診断や治療に存在するボトルネックを解消するソリューションを提供することで、治療フローを変革し、より良い眼科医療の実現に貢献し続けることです。Santenは多様な力を結集し、世界中の人々が「見る」を通じた幸せを実感できる社会の実現に向けて全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良研究開発センター 住所：奈良県生駒市高山町8916-16 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回支給(6月) ■基本給改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】 Specialist, Internal Auditing (内部監査)
      ■業務内容： ・ゼネラルマネージャーの指示のもと、主担当または副担当として、リスクに基づいた客観的な保証、アドバイス、インサイトを提供することで、組織価値の向上および保護に貢献する。 ・組織や業務における内部統制上の課題やリスクを検証・評価し、必要に応じて提言を行う ・J-SOXに基づき、財務報告に係る内部統制の設計および運用を監査する 経営トップから依頼される特別ミッションを遂行する <内部統制上の課題・リスク> ・関連情報を収集し、監査計画を策定する ・実査およびインタビューを通じて課題・リスクを検証・評価する ・監査報告書を作成し、関係者へ報告する <J-SOX> ・財務チームと連携し、J-SOX監査プロセスを主導する ・J-SOXにおける主要統制を、設計面および運用面の両方から監査する ・監査報告書を作成し、関係者へ報告する ・外部監査法人とのコミュニケーションを行う <特別ミッション> ・経営トップから依頼された課題を調査・検証する ・経営トップ向けの報告書を作成する ■当社に関して： Santenは、眼科領域に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、世界中の患者さんや生活者、医療関係者の皆さまへの価値ある製品やサービスの提供を通じ、人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献することを目指しています。1890年に日本で創業以来、「天機に参与する」という基本理念の下、長年にわたり人々の目の健康維持・増進を追求してきました。私たちの責務は、一人でも多くの患者さんが幸せで豊かな人生を過ごすことができる未来を創り出すため、眼科疾患の診断や治療に存在するボトルネックを解消するソリューションを提供することで、治療フローを変革し、より良い眼科医療の実現に貢献し続けることです。Santenは多様な力を結集し、世界中の人々が「見る」を通じた幸せを実感できる社会の実現に向けて全力を尽くします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回支給(6月) ■基本給改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友精化株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-5-33住友ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／兵庫】コーポレート部門の管理職＜ポジションサーチ◆プライム上場の化学メーカー／福利厚生◎＞
      ◆◇1944年創業／安定した経営基盤×高い技術力／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供／グローバル展開◎／福利厚生充実◇◆ ＝求人のポイント＝ ◇住友化学グループ・プライム上場メーカーの管理職採用 ◇経理・管理会計・総務・物流・購買など経験に応じてポジション提案 ◇年収800万～1,100万円・在宅勤務・フレックスなど働きやすさも充実 ■業務内容： 当社にて、コーポレート部門の管理職としてご活躍いただきます。バックオフィス機能の強化を担いながら、人財の育成・マネジメントに取り組んでいただきます。 ■具体的には： ～あなたのご経験に合わせ、最適なポジションをご紹介～ ◇本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・物流・購買）もしくは事業部門における損益管理業務に携わっていただきます。 ◇製造事業所：製造工場での管理部門にてコーポレート業務（総務・経理・物流）に携わっていただきます。 ■安心して働ける環境： ◇フレックス制・在宅勤務を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ◇育児・介護支援制度：産育休取得率100%（女性）、復帰後の時短勤務も柔軟に対応可能です。 ◇ハラスメント対策：社内に専門窓口を設置。安心して相談できる環境がございます。 ■配属先について： 担当する業務は、経験や適性を踏まえ決定します。関連業務の業務範囲の拡大や責任者の適正配置を目的として、その他事業所へのローテーションがあります。 ■当社について： 当社は、1944年創業の化学メーカーです。事業分野は当初は化学肥料の原料を主に提供していましたが、時代のニーズに合わせてファインケミカルにシフトしました。現在は、紙おむつや化粧品といった身近な製品の原料から、新時代のエネルギーと環境を考えた世界に通用する高度な技術に渡り、幅広く市場のニーズに合わせた原料を提供しています。研究と開発主体のベンチャーの側面があり、少数精鋭ながら、時代のニーズに即した社会や暮らしに貢献する製品を次々に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 別府工場 住所：兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／播磨町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区入船町1番地 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄網干線／西飾磨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～620,000円 ＜月給＞ 480,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理＜将来的に経営支援まで担当◆プライム上場の老舗化学メーカー／福利厚生充実／働き方◎＞
      ◆◇1944年創業／安定した経営基盤×高い技術力／日用品や医療品、IT、自動車など幅広いメーカーに製品を提供／グローバル展開◎／家族・住宅手当など福利厚生充実◇◆ ＝求人のポイント＝ ◇住友化学グループの中核メーカーで経理キャリアを伸ばせる ◇決算・原価計算・税務から将来的に経営企画領域まで挑戦可能 ◇年間休日124日・フレックス・在宅勤務制度ありの働きやすい環境 ■業務内容： 当社は、吸水性樹脂や機能性化学品をはじめとする製品を通じて、幅広い産業を支える住友グループの化学メーカーです。世界に高いシェアを誇る製品も展開しており、安定した事業基盤を有しています。そんな当社にて、経理業務全般を担っていただきます。 ■具体的には： ◇単体・連結決算 ◇原価計算 ◇税務申告 ◇開示業務 ■将来的には： 将来的には中期経営計画の策定支援や海外拠点の管理など、経営に近いフィールドでの活躍も期待しています。 ■ポジションの魅力： 少数精鋭の環境で、裁量を持って業務に取り組める社風です。安定した基盤のもと、経理のプロとしてスキルアップを目指せます。 ■当社の魅力： ◇穏やかな社風で人を大切にする文化が根付いています。職場の心理的安全性が高く、多様な意見を発信できる環境です。 ◇フレックス制・在宅勤務を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ◇各種支援制度が充実しています。 ■当社について： 当社は、1944年創業の化学メーカーです。事業分野は当初は化学肥料の原料を主に提供していましたが、時代のニーズに合わせてファインケミカルにシフトしました。現在は、紙おむつや化粧品といった身近な製品の原料から、新時代のエネルギーと環境を考えた世界に通用する高度な技術に渡り、幅広く市場のニーズに合わせた原料を提供しています。化学品、ガス・エンジニアリング、機能樹脂、精密化学品、ガス・機器システムなど、研究と開発主体のベンチャーの側面があり、少数精鋭ながら、時代のニーズに即した社会や暮らしに貢献する製品を次々に開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水樹脂株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区西天満2-4-4堂島関電ビル6F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【金沢】街づくりを支える法人営業（道路・防災・外構製品）◆SEKISUIグループ×プライム上場企業
      ～街づくりに直接貢献できる／安定基盤のもとで長期キャリアを実現／年間休日122日／福利厚生◎～ ■ポジション概要 私たちが手掛けるのは、人々の暮らしを支える「街の安全・安心」を創る仕事です。 道路用ミラーやフェンス、交通安全製品、ソーラー照明など、自社開発製品を通じて北陸エリアのインフラ整備や街づくりに貢献していただきます。 既存顧客との信頼関係を深めながら、企画提案から受注、納品まで一貫して担当。単なるモノ売りではなく、お客様の課題解決や地域社会への貢献を実感できる営業ポジションです。 ■業務内容 北陸3県の既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。販売店や自社工場と連携し、見積作成・受注・納期管理まで幅広く対応します。 ＜取扱製品＞ 道路用ミラー、区画線、防護柵、フェンス、サイン、ソーラー照明灯など。 ＜提案先＞ 販売店、ゼネコン、官公庁等。商業施設や物流施設などの外構から道路インフラまで、自社製品によるトータル提案で街づくりに貢献できます。 ■組織構成 ・所長 ・営業メンバー3名（60代、40代、30代） ・管理メンバー1名（30代） ※経験豊富な先輩社員が在籍しており、業界知識や営業ノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■このポジションの魅力 「安全・安心」「環境対策」などのニーズに応える現場に合わせた製品提案が可能。自社製品を一括提案できる強みがあり、やりがいを感じられます。長期的なキャリア形成を図る育成環境が整っており、スキルアップを目指せます。 ■会社の魅力 設立以来、都市インフラ・物流資材など様々な製品を取り扱う複合資材メーカーとして成長してきた当社。扱う事業は幅広く、道路やスポーツ施設・住宅・物流・農業など世の中の様々な場面で活躍しています。例えば、交通安全用品から外構・エクステリア製品などを手掛けています。また、コロナ禍でも成長を続けており、安定した経営基盤が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市本町2丁目11-7 金沢フコク生命駅前ビル12階 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1960年
    • 従業員数 14,178名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全140件
    • 総合職（営業・建築施工管理・建築設計）／賞与実績6.14カ月
      • NEW
      【営業】 ■戸建住宅 出会いから引渡しまで、理想の住まいを提案。 分譲地や建売など、お客様のニーズに合った商材を提案することもあります。 ■賃貸住宅（シャーメゾン） 土地活用を軸に賃貸住宅の経営提案。 医療・福祉関連施設・保育所などを提案することもあります。 個人の地主様から大学・企業といった法人までお客様層は多岐にわたり、大規模案件も多数。 【建築施工管理】 ■戸建住宅 戸建住宅（木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造）を中心とした施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）。 ■賃貸住宅（シャーメゾン） 集合住宅を中心とした施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理）。 「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化により、高品質かつ短工期を実現できています。 設計、積算担当との分業体制が整っており、発注作業・原価管理・施工図修正などの業務がほとんど発生しません。また、出荷材のほとんどを自社工場にて管理しているため、荷受回数や材料の不足・間違いが少ないのも特長です。 【建築設計】 ■戸建住宅 戸建住宅（木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造）を中心とした意匠設計業務。 契約前の企画フェーズから基本設計、実施設計、着工後まで一貫して担当します。 ■賃貸住宅（シャーメゾン） 集合住宅を中心とした意匠設計業務。 契約前の企画フェーズから基本設計、実施設計、着工後まで一貫して担当します。 独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計なので、一つとして同じ建物はありません。「お客様に寄り添って設計したい」という方には理想的な環境があります。 確認申請や積算・発注はもちろん、作図についてもオペレーターが各支店ごとに配置。フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
      【営業】 ■戸建（勤務地希望考慮可） 北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・岡山県・広島県・福岡県・佐賀県・熊本県 ■賃貸住宅（シャーメゾン） 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・静岡県・福岡県（RC） 【建築施工管理】 ■戸建（勤務地希望考慮可） 千葉県・茨城県・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・愛媛県 ■賃貸住宅（シャーメゾン） 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・三重県・石川県・富山県・大阪府・京都府・広島県・福岡県 【建築設計】 ■戸建（勤務地希望考慮可） 東京都・愛知県・三重県 ■賃貸住宅（シャーメゾン） 東京都・埼玉県・千葉県・愛知県・静岡県・広島県・福岡県 ※受動喫煙対策：あり
      【営業】 ■戸建／賃貸住宅（シャーメゾン）共通 月給30万4,000円～46万5,200円（別途、営業手当支給） ＜見込み年収＞ 600万円～932万円 【建築施工管理】 ■戸建／賃貸住宅（シャーメゾン）共通 月給30万8,900円～57万2,100円 ＜見込み年収＞ 560万円～1,127万円 【建築設計】 ■戸建／賃貸住宅（シャーメゾン）共通 月給30万8,900円～57万2,100円 ＜見込み年収＞ 560～1,127万円 【全職種共通】 ※独身寮あり／30歳までの方（規定あり） ※給与は選考を通じ、ご経験・専門性に応じて優遇等がございます。
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    田岡化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市淀川区西三国4-2-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎！製造スタッフ（残業月20h以下／賞与5カ月以上）
      • NEW
      Q.田岡化学工業ってどんな会社？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.未経験でも大丈夫ですか？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています！少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう！ ＼将来的には、リーダーとして活躍可能！／ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます！ 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。 Q.具体的にどんな仕事をするの？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.はじめての方でも、流れを覚えればできるシンプルな作業です。業務内容がイメージできていなくても大丈夫です！ ＜主な業務の流れ＞ 1）タンクに原材料を投入し加熱加工 2）加工後に製品を容器に取り出す 3）製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4）専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします
      希望の勤務地をお選びください。■淀川工場（大阪市淀川区）■播磨工場（兵庫県加古郡播磨町） ■淀川工場【自転車通勤OK、マイカー通勤NG】 ◎大阪府大阪市淀川区西三国4丁目2‐11 ＜アクセス＞ ・阪急宝塚線『三国駅』より徒歩10分 ・OsakaMetro御堂筋線『東三国駅』より徒歩15分 ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西２丁目10‐6 ＜アクセス＞ ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
      ＜月収例＞27万円～41万円（手当含む） ■月給：21万8,000円～32万円 ※残業代は別途支給 ＜社員の年収例＞ こんな風にステップアップしていきます！ 【30歳経験者】 入社時／595万円 3年後／637万円 5年後／659万円 【30歳未経験者】 入社時／561万円 3年後／605万円 5年後 ／618万円 ※年収には残業手当、夜勤手当、3直手当、家族手当（月8万円程度）を含む
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    株式会社タカゾノ

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区勝どき3-12-1FOREFRONTTOWER6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 844名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 医療機器等の法人営業／月収30万円～／直行直帰可／土日祝休み
      【具体的には】 ━━━ 調剤薬局、病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 ＜提案する製品＞ ■各種分包機 …薬を小分けにして包む機器 ■各種調剤支援システム …患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※上記のほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品なども多数開発しています！ ＜営業スタイル＞ ★既存顧客が中心です。お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。 ★製品の耐久年数は7年～10年と長期にわたるため、導入後のフォロー・故障時の相談受付なども継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います 【入社後の流れ】 ━━━ 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。まずは先輩社員の納品に同行し、取扱いの説明ができるようになるところから。 社内でロールプレイを行うなど、安心してお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！ 【この仕事のPOINT】 ━━━ ◆業界内の知名度が営業を後押し！ 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、お取引のないお客様にも当社の認知度は高く、営業活動が進めやすい環境です。 ◆じっくりと長いお付き合いができる！ 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中でさまざまなお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深いご提案が可能です。
      【直行直帰可★希望を考慮】北海道・茨城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・大阪・広島・福岡の各営業所 ＜募集拠点＞ ■北海道・東北…北海道 ■関東…茨城・埼玉・神奈川 ■東海…静岡・愛知 ■関西…大阪 ■中国…広島 ■九州…福岡 ※U・Iターン支援あり！遠方の場合、一部面接交通費支給（役員面接時） ※受動喫煙対策：あり（就業時間中、喫煙不可） ＜各勤務地詳細＞ 各地の詳細な住所は下部をご覧ください。
      【入社時の想定年収】410万円～540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ■月給27万5340円～36万9004円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7220円～月4万9880円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 【経験に応じた月給モデル】 ・月給28万円（26歳／業界未経験者） ・月給30万円（28歳／業界経験者） 【先輩たちの年収例】 ・年収500万円（33歳／入社4年目） ・年収450万円（28歳／入社3年目） ・年収415万円（26歳／入社1年目）
    • 総務職／月給26万円以上／完全週休2日制／未経験可
      入社後はこれまでの経験やスキルなどを確認しながら、先輩が担当している業務の一部をサポートするところからスタート。 各拠点の建物や社宅の管理などからお任せしていく予定です。もちろん、いきなり全部を任せることはありません！先輩から業務内容や対応方法などを教えてもらいながら、実務に触れ、業務への理解を深めます。 ★担当業務について★ ￣￣￣￣ 将来的には総務業務全般を担えるスキルを有していただくことを想定していますが、まずは一人で対応できることを増やすことを目標にしていただきます。 ■設備、備品管理業務（建物、車両などの管理、各種備品、書類などの管理） ■人事労務関連業務（入退社に関わる手配、採用活動） ■福利厚生業務（社員へ向けたサービスの立案、更新対応、社宅管理） ■安全衛生業務（工場の安全管理、社用車の整備） ■保険管理業務（社用車の保険管理、ケガや事故発生時の対応） ■役員のサポート、補佐業務（役員会などの会議運営、社用車の運転） ■会社行事などの計画立案、運営実務（社員の表彰式） ■各拠点からの問い合わせ対応 など ★業務のポイント★ ￣￣￣ ◎広領域の業務で着実に成長！ ┗担当領域が広く、全業務を理解するには数年単位で時間が必要ですが、前職での経験を活かしながら、意欲的に取り組むことで、成長のスピードが速くなります！未経験からでも長く活躍できます。 ◎経営層と近い環境で活躍！ ┗総務は役員から直接指示が下りてくる部署でもあり、他部署と比べて経営層と関わる機会が多い部署。これからの会社のビジョンをいち早く知ることができるなど、より深く会社の全体像を理解することができます。 ◎社員から頼られるポジション！ ┗大阪本社勤務ですが、全国各地の拠点から問い合わせがあります。さまざまな質問がありますが、中には総務に関わる問い合わせではないものも。とはいえ、社員は対応に困り総務に連絡してきているので、周りのメンバーと相談しながら、解決策を提案するのもよくある仕事です。
      【U・Iターン歓迎】 ＜大阪本社＞大阪府門真市柳田町4番17号 ※受動喫煙対策／就業時間中、喫煙不可
      月給26万5940円～33万5940円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5940円～月4万5400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ＜月収モデル＞ ◆月収28万円（26歳) ◆月収30万円（30歳）
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    株式会社髙松コンストラクショングループ

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】経営管理（課長）◆創業1400年を超える企業の経営戦略を担う／意思決定に深く関与／裁量大
      ～高松コンストラクショングループ雇用、株式会社金剛組への在籍出向となります～ ■株式会社金剛組の事業について： ・総合建設およびこれに附帯関連する一切の業務 ・社寺建築の設計・施工・文化財建造物の復元、修理等 ■業務概要： 経営企画業務全般をお任せします。 中長期的な事業成長に向けた経営戦略の立案・実行や、グループ連携・シナジー創出を牽引していただきます。 ■業務詳細： 1）中長期経営計画の策定・推進 2）予算策定、予実管理、経営課題の抽出と解決策の立案 3）新規事業の企画や業務プロセスの改善 4）グループ各社との連携強化、シナジー創出 ■求人の魅力： ・創業1400年以上の歴史を誇る企業の経営中枢に参画し、宮大工の無形技術を次世代へ継承するミッションを担います。 ・安定基盤と独自の技術力を掛け合わせ、裁量を持ってダイナミックな戦略策定に挑戦できます。 ・キャリアや働き方を柔軟に選択できる制度づくりを進めています。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場 ・グループを牽引するホールディング企業 ・連結20社からなる建設業の専門企業集団 ・髙松グループの安定基盤◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社金剛組 住所：大阪府大阪市天王寺区四天王寺1丁目14番29号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※その他固定手当あり：50,000円～40,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】グループ内部監査部（課長）◆グループ全体のガバナンス強化を推進／企業価値向上に貢献／在宅可
      □■プライム上場／グループを牽引するホールディング企業／連結20社からなる建設業の専門企業集団／髙松グループの安定基盤◎■□ ■ポジション概要： 高松コンストラクショングループのガバナンス強化を担う重要ポジションとなります。グループ各社の内部監査や内部統制評価を通じて、企業価値向上に直接貢献していただきます。 ■業務内容： ・グループ各社における会計・業務プロセスの内部監査 ・内部統制（J-SOX）評価および内部統制構築支援 ・監査・評価計画の策定と実施 ・報告書等の作成および経営層への報告 ・監査・評価結果に基づく改善提案・助言 ・監査法人との協議・連携 ■ポジション魅力： ・経営に近い立場で、グループ全体のガバナンス強化に貢献できるポジションです。 ・多様な企業文化を尊重しており、各社の事情を踏まえた最適解を導く力が求められるため、高度な傾聴力・企画力・推進力を活かし、グループ全体の最適化をリードするやりがいがあります。 ■配属先： ・内部監査部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラスタンダード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6,560名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全38件
    • 【大阪】製品開発（キッチン・バス・洗面・内装建材）◆年休122日／在宅勤務月10日◎
      【★業界未経験歓迎★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・土日祝／100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業】 ■仕事内容： システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、内装建材、それらに付随する機能商品の新製品開発や改良設計業務を担当して頂きます。 ■具体的には… 商品コンセプトに基づき、構造・仕様検討～図面作成～試作検証を繰り返し行い、使い易さと生産効率やコストを考慮した独自価値を創出し、製品開発を一貫して担当して頂きます。 ・商品コンセプト策定（設計担当者として企画・デザイン担当者や他部署との議論に参画） ・商品コンセプトに基づく構造・仕様検討～図面作成（所属グループメンバーと協力・分業） ・図面に基づく試作検証（耐久性や安全性、使い易さの確認）及びコスト試算 ・構造／仕様、コスト、生産スケジュール等、関連部署含めての議論／調整及び開発会議提案 ・仕様確定後、量産試作品での最終検証～量産引継ぎ ・市場要望を受けての改良設計 ■扱うサービス キッチン、バス、洗面などの水回り商品 ■募集背景： 商品開発サイクルを早めて、多様化するユーザーニーズに対応できる商品開発を短期間で実現するため、増員募集を行います！ ■業務の魅力 ・水周り商品という生活に密着した商品開発の為、自分の想いを商品に反映しやすくユーザーの反応をダイレクトに感じられます ・内装建材においては新たな構造やホーロー手法、施工方法の検討等、幅広い知識を身に付けられる業務です ・ホーローや人造大理石という独自性の高い技術を活かした商品開発をメインに行っている為、価格競争に陥らない価値を追求した開発に注力できます ■働き方： ◆残業：月20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪FIラボ 住所：大阪府八尾市二俣一丁目１番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,500円～487,500円 ＜月給＞ 282,500円～487,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府市】住宅設備メーカー法人ルート営業◆プライム上場・業界トップシェア◆土日祝休・残業10h
      ～システムキッチンや洗面台で確固たるブランド力★「ホーロー」技術開発力は世界最高クラス／31期連続増収増益／「人を大事にする」企業／年休122日・土日祝休・残業10h～ ■業務内容： 世界最高水準のホーロー技術と高いブランド力を背景に、自信を持って提案できる法人営業です。 住宅メーカーや宅建業者に向けて、ホーローシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの、住宅設備機器・建材の提案営業をお任せします。 ■強み： 「ホーロー」技術開発力は世界最高クラスです。錆びや腐食に強いシステムキッチンによる圧倒的な競合優位性があります。 ■具体的な業務： 戸建て住宅向けの住宅設備機器を中心に、その他住環境を総合的にサポートする提案・メンバーマネジメントなどを行います。 ■入社後の流れ： ▽入社後5日間の基礎研修を実施（オンライン） ▽配属先におけるOJT研修 ■業務の特徴： 業界で高い知名度があるため、営業としての"提案のしやすさ"も抜群です。世界水準の高レベルな商品を、自信を持って提案していただけます。 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・残業：月10時間程 ・階層別・職種別の研修が充実しており、専門性を高められます。 ・入社年次に関わらず、成果が正当に評価される仕組みがしっかり整っています。モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について： ◇1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ◇国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、当社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 ◇「社歴に関係なくどんどん仕事を任せる」という風土が根付いています。また、人を活かす・伸ばすことに力を入れており、社員のキャリアアップのための出資（各種教育制度／自己啓発など）は惜しまず、成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府ショールーム 住所：山梨県甲府市徳行２丁目９－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,400円～362,120円 固定残業手当/月：38,840円～53,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,240円～416,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職でのご経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績4.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全37件
    • 【尼崎】プラントのデータ分析担当◆データに基づくプラント運営改善◆環境保全・プラント分野のパイオニア
      • NEW
      【環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／東証プライム上場／充実した福利厚生／離職率3%】 環境・エネルギー分野の専業メーカーである当社において、プラントDX推進担当として更なる事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務内容： 当社が提供する廃棄物処理・バイオマス発電プラント等の運転・運営データの分析・活用運営維持システムの改善・機能強化をご担当いただきます。 ■組織構成：12名(男性：11名 、女性：1名) ■タクマのカルチャー： 裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があり、仕事の範囲も広いので、1人1人の成 長の速度は非常に早く成長実感を感じる事が出来ます。 ■配属先情報： デジタル技術推進部は部長以下10名が在籍しています。 ■充実した福利厚生： 当社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。 ・出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。※あくまでも例になりますが、マンスリー契約で7万円ほど負担されたとしても、手当等が経費として支給される為、支給額は20万円程度になります。 ■当社の魅力・特徴： ◎企業安定性（地方自治体が顧客の案件も多数あり、設計～維持管理まで一括受託するDBO案件を中心にストック型ビジネスモデルで景気に左右されにくい！） ◎業界上位水準の処遇（営業利益率約9％と高い利益率を背景に、平均年収約968万円と業界上位水準の報酬体系＆手厚い福利厚生！） ◎社会貢献性（環境プラントやバイオマス発電プラントのリーディングカンパニーとして脱炭素・クリーンエネルギー分野に大きく貢献！） ◎裁量の大きさ・スキルアップ（上流から下流まで全工程を俯瞰するプラントエンジニアとしてのスキルを習得できる！） ◎社風（上司部下の距離感が近く風通しが良い！部署間の垣根がなく一体感をもって業務推進ができる！） 変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 621万円～951万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,060円～357,310円 ＜月給＞ 276,060円～357,310円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回 ■モデル年収：（諸手当／月30時間残業想定） ・30歳／役職なし／扶養家族2名：769万円 ・35歳／役職なし／扶養家族2名：880万円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社1＆D

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市西区新町1-27-9YOTSUBASHIDAIBLDG.
    • 設立 2016年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全2件
    • ワンカルビの店長候補／店長月収40万円可／完全週休2日
      • NEW
      「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、適性や成長に合わせて、少しずつスタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい！」と思っていただけるお店づくりを行います。 ／ ◎具体的には ＼ ◆接客業務 お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務お任せします。 ◆調理業務 肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理 アルバイトのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理 日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理 料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。 ※正社員が複数名（2～6名）いるため、1人に業務が集中することはありません！ ＼ここがGOOD POINT！／ ◆自分のペースで成長OK！ 準備不足のまま店長になって戸惑うことはありません。しっかり実力を身につけ、3～5年程で自信を持った状態で店長になれます！また、その先も複数の店舗を担当するブロック長や教育担当など、多彩なキャリアをご用意しています。 ※成長が早い方は2年以内に店長になった方もいます。自分に合ったペースでキャリアを描けます。 ◆スペシャリストになれる！充実の研修制度 店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけられます。また、人財育成を全面バックアップする「サポートセンター」や「インキュベーションセンター」を完備。臨場感あふれる環境で集合研修や加工技術研修を行っています。 ◆カット技術で手に職を 店内でのお肉カットが好評の当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはカット技術を評価する「カット検定」の受験が可能。等級を取得できれば人事評価にもつながります。
      大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮 ＼関東・九州エリアにて積極採用中／ ■大阪 八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫 西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良 大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀 草津、大津、守山 ■京都 京都、城陽、八幡、木津川 ■東京 青梅、立川、小平 ■埼玉 新座 ■神奈川 横浜、相模原、大和 ■福岡 久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀 鳥栖 ■熊本 熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK
      <入社時の月収例30万円以上！> 月給28万3200円（固定残業代込）＋時間外手当（1万1890円）＋車両手当（1万2000円） ※25歳・未経験者の例 月給25万1400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可！ ◎同年代と比較しても、高い給与水準です！実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です！ ＜貯金ができる！＞ 借上社宅制度（転勤者用）や従業員割引があり、生活費削減が実現！ 店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます！ ＜年収例＞ 600万円／35歳（ブロック長） 500万円／26歳(店長） 420万円／22歳(チーフ)
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    株式会社デザインアーク

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル11F～13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 内装施工管理／賞与実績6.5カ月分／直行直帰可／フレックス制
      • NEW
      オフィスやホテル、商業施設などを中心とした内装工事の施工管理業務をお任せします。 これまでの経験やスキル、適性を考慮し『建築工事部』または『テクニカルマネジメント部』へ配属となります。 【お任せする業務】 ■施主との打合せ、見積もり作成 ■施工図の作成・工事写真台帳の作成 ■作業間調整・工事工程表作成 ■現場朝礼運営・労務安全書類作成 ■原価見積もりの取得・実行予算の作成　など ＜配属先について＞ ■建築工事部 監理技術者案件や工期の長い案件を中心に担当。 億単位のオフィスビル、ホテル、商業施設、医療福祉施設などの新築・リノベーション・コンバージョンに携われます。 ■テクニカルマネジメント部 比較的小規模・短工期の案件とFFEを中心に担当。 1日で完了する案件から9000万円以下の工事まで幅広く対応し、現場の立ち上げから完了まで一貫して経験できます。 【施工実績】 オフィスビル、ホテル、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 詳細はHPをご覧ください♪ 【成長のチャンス】 公的な標準仕様書に加え、当社独自の基準やノウハウも整備。 施工管理として専門性を高められる環境です！ 【バックアップ体制も充実】 各拠点に最低月1回、本社の管理職が訪問。 安全管理に関する指導や各現場のフォローを行っています。 ＝＝＝＝＝ ＼先輩社員の声をお届け♪／ ★Sさん★ 「MIROKU奈良など魅力的な現場も担当できます。 ここはエントランスを昔ながらの技法を使った土壁建築です。 こうした施工に携わることで、スキルアップできます！」 ★Iさん★ 「現場の方から特に好評なのはフレックスタイム制。 現場終了後に早めに退勤するなど、メリハリのある勤務が可能なためプライベートを充実できます！ 実際に現場の方のほとんどが活用しています」 ＼大和ハウスグループだからこそ叶う働き方／ ・フレックスタイム制 ・賞与6.5カ月分 ＼こんな空間づくりをしています／ ・OMO5京都祇園 ・MIROKU奈良 ・今治プライムホテル　など
      【東京・大阪いずれかの勤務地に配属】 ※希望勤務地は考慮の上決定します。 ＜東京本社＞ 東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号　大和ハウス九段ビル アクセス： 東京メトロ東西線「九段下」駅より徒歩5分 JR「水道橋」駅より徒歩5分 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号　大和ビル アクセス： 大阪メトロ四ツ橋線「本町」駅より徒歩1分 ◇勤務地は事前に確認いたします。 （入社後はキャリア形成の観点から転居を伴う異動の可能性があります） ※受動喫煙対策：あり
      ＜月給＞ 22万円～43万5,000円 ■大学卒：27万円～ ■短大・専門卒：24万5,000円～ ■その他：22万円～ ※上記はどちらも残業代は全額別途支給します。 　また、経験・所有資格・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【1級施工管理技士有資格者】 月給：30万円～50万円 ※1級建築・管工事・電気工事施工管理技士免許をお持ちの方は 　入社半年後に「既取得免許祝金」として15万円を支給いたします。
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    テイカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町4-11-6中央日土地谷町ビル8~12F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】設備保全◆プライム企業／日焼け止め原料世界1位／夜勤・土日出勤ナシ／年休123・残業20h
      ～入社して2～3年は残業ほぼナシ／プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／上流・中流工程に関わり、スキルアップ！／離職率2%以下／業績右肩上がり／継続した黒字見込みあり◎～～ ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて生産技術を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■業務内容 ◎設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ◎修繕工事計画立案・工事監理監督 ◎メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ◎製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など ～ワークライフバランス充実～ ・入社して2～3年は残業ほぼナシ ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10～20時間 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力 ・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■入社後の流れ ◎工事の日程調整や連携業務などから挑戦いただき、計画立案等も先輩と共に担っていただきます。 ＊先輩はしっかりと後輩を教育する風土です。相談しやすい環境なので、困ったことがあれば気軽に先輩社員に相談していただけます。 ■組織：工作課17名・10代～40代まで各年齢層が在籍 （管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ■当社の製品が身近に！ ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品（化粧品から車の塗装・洗剤等）に活用されています ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市大正区船町1-3-47 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】設備保全※管理職候補◆プライム企業／日焼け止め原料世界1位／夜勤・土日出勤無／年休123日
      ～プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／上流・中流工程に関わり、スキルアップ！／離職率2%以下／業績右肩上がり／継続した黒字見込みあり◎～～ ■当社とお仕事について ◎化粧品のUVカット剤に使われる微粒子酸化チタンで「世界トップシェア」、国内外問わず世界に通用する技術を保有する当社にて生産技術を募集しています！ ◎自動車のボディ、住宅の壁、化粧品・洗剤、歯みがき・医薬品、バッテリー等、当社の製品は身の回りに使われております！ ■業務内容 ・定期修繕の計画立案 ・外部工事業者との折衝 ・工事の進捗管理等 ・関連設備の機械保全対応・新設備検討 ・設備工事の計画立案やそれに伴う外部業者との折衝 ・メンテナンスを行う現場スタッフへの連携業務 ・製造ライン部門との工事日程調整・外部の部品業者等との価格交渉など ・課長補佐業務 ～ワークライフバランス充実～ ・入社して2～3年は残業ほぼナシ ・毎週水曜日はノー残業デーとし、残業時間は月約10～20時間 ・自己啓発制度やメンター制度等、社員の働きやすい環境の構築に注力 ・直近過去5年間の離職率は、2%以下で非常に働き易い環境 ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しています。働き方も整えておりますので、定着率が非常に高いです。 ■組織：工作課17名・10代～40代まで各年齢層が在籍 （管理スタッフ6名、現場スタッフ9名、事務スタッフ2名） ＼求人の魅力・特徴／ （1）プライム上場の安定企業 ・化学工業製品の研究・製造・販売を行いながら事業を拡大し、同社の製品が日々暮らしの中の身近な製品に活用されております！ （2）95％以上の高い定着率！ ・ライフイベントに応じた充実した福利厚生をご用意しております！働き方も整えておりますので、定着率が非常に高い！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪研究所 住所：大阪府大阪市大正区船町1-3-47 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    桃栄金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市南目垣1-5-12（本社・茨木工場）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 社内SE（ITサポート・総務）／賞与年3回／年休120日
      社内のIT環境を整え、社員がスムーズに働けるようサポートするお仕事です。 ゴリゴリの開発ではなく、コミュニケーションを活かしたサポート業務が中心です！ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■PC・サーバー・メール等の各種設定 ■システムに関する社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■受発注システムの運用・改善サポート ■健康診断の案内や社内アンケートの取りまとめ（総務関連業務） ■各工場（大阪・滋賀）への出張サポート（月数回程度） ★ココがPOINT★ 決まった作業だけでなく、 「こんなシステムを入れたら便利かも！」といった DX推進のアイデア大歓迎！ これから強化していく部門なので、 あなたの提案で会社がどんどん良くなる面白さを味わえます。 《まずはカンタンなサポートからスタート！》 ━━━━━━━━━━ 入社後は、現在社内SEをメインで担当している ベテランの先輩社員がOJTで業務をお教えします。 最初はできる範囲のサポート業務や総務の雑務など、 カンタンなお手伝いからスタート！ 徐々に仕事の幅を広げ、社内の信頼関係を築きながら、 システム周りの業務を引き継いでいただきます。 質問しやすい環境なので、焦らず自分のペースで成長してくださいね。 《世界を舞台に活躍するトップクラスメーカーの安定感》 ━━━━━━━━━━ 「世界トップシェアの重機部品メーカー」の経営基盤があるため、 業績不安に怯えることなく、じっくりと業務に取り組めます。 さらに、土日休みの週休2日制（年間休日120日）や、 原則定時退社という「働きやすさ」も完備！ 同業他社にありがちな「深夜の緊急対応」や 「過度な残業」がないため、 心と時間に余裕を持って改善に没頭できます。
      ★＼転居を伴う転勤なし！大阪本社勤務／★ 基本は大阪府茨木市にある【本社】での勤務となります！ 「住み慣れた街でずっと働きたい」 「将来を見据えて、ひとつの場所で腰を据えたい」 そんな方にピッタリの環境です＊ 【勤務地詳細】 ■本社・茨木工場 大阪府茨木市南目垣1-5-12 ★マイカー・バイク通勤OK！（無料駐車場完備） 満員電車のストレスとは無縁！自分のペースで快適に通勤できます♪ ＜ちょっとした気分転換にも！各工場への出張サポート＞ 基本は本社でのデスクワークですが、 月に数回程度、大阪や滋賀にある各工場へ向かい、 PC周りのITサポートなどを行っていただきます！ ※移動には社用車を使用するため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。
      月給24万円以上 ＋ 各種手当 ※これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、 当社規定により加給・優遇いたします！ 世界シェアトップクラスを誇る安定した業績を、 社員の収入にもしっかりと還元しています！ 設立65年の老舗メーカーならではの盤石な経営基盤があるからこそ、 ボーナス支給はなんと【年3回】！ 「長く安心して働ける環境が欲しい」 「ゆくゆくは結婚などライフイベントも大切にしたい」 そんなあなたの未来を、充実の待遇で全力バックアップします！
    • 人事・総務／未経験歓迎／賞与年3回／残業少なめ／年休120日
      バックオフィス全般（人事・総務・経理）の業務を幅広くお任せ！ コミュニケーション力を活かして「縁の下の力持ち」として活躍できます★ ＜人事関連＞ ■新卒・中途採用の企画運営、学生対応 ■社員の教育・研修関連のサポート ＜総務関連＞ ■社内環境の整備、備品管理 ■健康診断の案内、社内アンケートの実施 ■経理周りのサポート業務全般 ■グループ会社のバックオフィス支援など ★ココがPOINT★ 「人事だけ」「総務だけ」と枠に縛られず、 様々な業務にフットワーク軽く挑戦できます！ 未完成な部分も多いので、 「この仕組みを変えませんか？」といったアイデア提案も大歓迎です＊ 《まずはカンタンなサポートからスタート！》 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 入社後は、総務部門（8名）や 人事部門（3名）の先輩社員によるOJTからスタート！ いきなり全てをお任せするのではなく、 まずは出来る範囲のサポート業務や雑務など、 カンタンなお手伝いを通して会社の雰囲気に慣れていただきます。 焦らず少しずつ、社内の信頼関係を築いていってくださいね！ 《マンツーマン指導で、あなたの「分からない」をスグに解決》 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 実務を通して先輩が丁寧にレクチャーします。 「この処理はどうやるの？」 「学生さんにどう対応すべき？」など、 困った時は何でも気軽に相談できる風通しの良い環境です！ 専門知識がなくても、明るいコミュニケーションができれば大丈夫。 幅広い業務をじっくり学び、プロへと成長できる手厚い体制です。
      ★＼転居を伴う転勤なし！大阪本社勤務／★ 基本は大阪府茨木市にある【本社】での勤務となります！ 「住み慣れた街でずっと働きたい」 「将来を見据えて、ひとつの場所で腰を据えたい」 そんな方にピッタリの環境です＊ 【勤務地詳細】 ■本社・茨木工場 大阪府茨木市南目垣1-5-12 ★マイカー・バイク通勤OK！（無料駐車場完備） 満員電車のストレスとは無縁！自分のペースで快適に通勤できます♪
      月給24万円以上 ＋ 各種手当 ※これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、 当社規定により加給・優遇いたします！ 世界シェアトップクラスを誇る安定した業績を、 社員の収入にもしっかりと還元しています！ 設立65年の老舗メーカーならではの盤石な経営基盤があるからこそ、 ボーナス支給はなんと【年3回】！ 「長く安心して働ける環境が欲しい」 「ゆくゆくは結婚などライフイベントも大切にしたい」 そんなあなたの未来を、充実の待遇で全力バックアップします！
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    積水テクノ成型株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【豊橋市】化学品質管理◆積水化学工業G／幹部候補／年125日休／平均残業15h／賞与4.8か月分
      【積水化学工業100％出資／大手企業とも取引多数／産業用コンテナや自動車部品など、あらゆるプラスチック製品を手がける企業／海外展開にも注力】 ■業務内容 化学品質管理として下記業務をお任せいたします。 ■概要 車輌部品の品質管理体制を牽引する次期リーダー候補の募集です。顧客からの高度な品質要求に対する折衝対応や、属人的な検査工程の仕組み化、部下のタスク管理・指導など、組織の底上げをお任せ予定です。 ■詳細 顧客折衝と社内の仕組み構築を実施し品質レベルを向上させていく品質管理業務をお任せ。主要顧客である自動車メーカーとの品質協議、監査対応、不具合発生時の原因説明と折衝業務がメインミッションです。 社内に対しては、ISO規格に準拠した体制が確実に運用されるよう、属人化を防ぐルールの策定や検査工程の標準化を主導。現場と顧客の間に立ち、メンバーの育成を含めた組織全体の品質意識を底上げする重要な職務です。 ■入社後のフォロー体制： 本ポジションは管理職候補での採用を想定していますが、充実した研修制度あり。基本的にはOJTでしっかりとフォローします。 ■魅力： ◎自身の仕事がダイレクトに工場の業務効率化に反映されるため、やりがいがあります。 ◎平均残業時間15時間・福利厚生も抜群です。 ◎将来のリーダー候補としての採用のため、マネジメントスキルの習得も期待できます。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場積水化学工業100％出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、コンテナをはじめとする各種容器や車輛部品、土木建築資材など、さまざまな製品をつくっているメーカーです。当社の製品は、製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引がございます。 ・福利厚生も充実しております。 無理なく、長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。 ・ステップアップ制度も整っております（資格対策受講料補助、資格受験料補助、書籍の購入補助など） ・環境への取組み…製品・サービスを通じてエコロジーとエコノミーを両立させる一歩進んだ環境貢献を進めています。再生材100％でつくられた製品等も保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県豊橋市若松町中山858 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～382,000円 ＜月給＞ 218,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与実績:年2回、昨年度実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】事業開発◆プラスチック射出成形のパイオニア／積水化学工業G／長期就業可能な環境◎
      • 締切間近
      ～創業60年超／国内外に複数拠点展開／残業平均月15h／年間休日125日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 自動車部品メーカーなどに向けた新規事業の立ち上げ業務をお任せします。量産前の営業活動を主軸に、展示会等での認知拡大やニーズ分析から戦略立案まで、幅広く事業開発を推進していただきます。 ■ポジションの特徴： ・電動化が進むモビリティ分野において、不可欠となる「放熱・EMC対策」に特化した特殊樹脂の拡販をリードするポジション。 ・金属材料からの転換ニーズを取り込み、市場調査や展示会での顧客接点創出・製品プロモーション・認知拡大活動、量産前製品のスペックイン営業、事業戦略の企画まで幅広く実行。 ・上流工程のみならず、自ら現場で事業を切り拓く泥臭い新規事業開発に従事できる。 ■配属先情報： ・マーケティンググループ └部長・グループ長・メンバー2名 ■当社の魅力： 東証プライム上場積水化学工業100％出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、車輛部品やコンテナをはじめとする各種成型品、土木建築資材など、様々な製品を作っているメーカーです。当社の製品は製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回、昨年度実績4.8ヶ月（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東リ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県伊丹市東有岡5-125
    • 設立 1919年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／伊丹】社内SE◆システムの運用・保守やヘルプデスク業務など／離職率も低く働きやすい環境◎
      ～創業100年超／業界シェアトップ級のインテリアメーカー／スタンダード上場／グッドデザイン賞の受賞歴多数◎／残業平均月20h／土日祝休・年間休日125日～ ■業務内容： 当社の社内SEとして、下記業務をご経験やスキルに応じてお任せします。 ■具体的には： ◇基幹システム及び情報系システムの保守・運用 ◇業務要件を実現するための提案・開発・運用 ◇社内ヘルプデスク業務 ◇トラブル発生時の保守対応 上記運用に際し、ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認を行っていただきます。 ■働く環境： ◎業界トップクラスのインテリアメーカー ◎年間休日125日 ◎住宅手当・家族手当・両社宅など充実した福利厚生 ◎賞与実績約5.1か月／育休産休取得率100％ ■当社について： ◇当社は1919年の創業以来、塩ビ床材、カーペット、カーテン、壁装材へと事業領域を拡げ、日本のインテリア業界をリードする企業として歩んでまいりました。 ◇今後インテリア事業のさらなる成長を目指して、生産性向上や新製法、新技術による競争力の強化を目的とした「床材新工場の建設」、「カーペットリサイクルプラント」および「カーペット用ナイロン自社紡糸設備」の増設を推進中です。 ◇人材育成に注力しており、OJTの他に、資格取得支援制度や各種研修や社外セミナー、通信教育制度等人材育成のための研修が充実しているのも当社の魅力の一つです。入社後も研修を通し、スキルアップを図っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市東有岡5-125 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／新伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,300円～459,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 252,300円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢や経験を考慮して決定します。 ※上記その他固定手当：「昼食手当」 ■賞与実績：年2回（6月・12月）（昨年実績5.28か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーケミ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 水処理機器メーカーの法人営業（既存顧客中心）／60年黒字経営
      • NEW
      ★ 国内トップクラスの実績で、 　 暮らしの水インフラを守る安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水処理機器メーカーとして、 国内トップクラスの実績を持つ当社。 自社開発のろ過材・ケミカル機器に加え、 ドイツの世界的メーカー「プロミネント社」の 正規販売代理店として幅広い製品を取り扱い、 浄水場やプール、水族館、半導体工場などの 水インフラを支えています。 ■生活や社会を支えるインフラ 人々の暮らしに欠かせない「水」を支える事業。 景気変動に強く、安定したニーズがあります。 ■既存顧客へのルート営業が中心 長年お取引のあるお客様も多く、 信頼関係を築き、課題解決に取り組めます。 ■グローバル展開も推進中 海外の浄水場建設プロジェクトにも参画。 国内外で事業を展開しています。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、既存顧客へのルート営業です（約8割）。 新規も問い合わせや展示会経由が中心で、 むやみな飛び込み営業はありません。 【提案する商材】 ■水を通してきれいにするためのろ過材 ■薬液などを注入・移送するポンプ等のケミカル機器 ■水質を計る水質計測器 単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置など、 システムとしても提供しています。 ◎訪問件数は1日平均2～4社 基本的には訪問ですが、一部リモートも行っています。 ◎商材が「何に使われるのか」も見られる 工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注時は、 実際に現場で立ち会いを行うこともあります。 施設のウラ側、提案した装置が動いている光景は、 この仕事ならではの面白さです。 【取引先例】 ■トーケミ製品を取り扱う専門商社 ■大手水処理プラントメーカー ■設備会社 ■官公庁・自治体　など ★ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ 5日間の本社研修を実施。 同行訪問、OJT、定期的な勉強会等で学び、 半年～1年で独り立ちとなります。 ※詳しくは原稿下部をご覧ください！
      【原則お住まいの地域に配属】大阪・東京・名古屋・北海道・群馬・静岡・石川・岡山 ■本社／大阪営業所 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12番11号 ■東部支店／東京営業所 東京都台東区台東1丁目19番2号 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市昭和区広路通6丁目12番 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区栄通15丁目9番30号 ■北関東営業所 群馬県高崎市江木町1526-103号室 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区大和2丁目2番2号 102号室 ■金沢出張所 石川県金沢市長田2丁目25番19号 ■岡山営業所 岡山市北区野田2丁目4番1号 ◆ろ過材をメインに扱う、フィルターメディア事業部門（大阪・東京） ◆水処理機器をメインに扱う、ケミカル機器事業部門（大阪・東京） ◆両方の商材を扱う、流体機器事業部門（大阪・愛知・北海道・群馬・静岡・石川・岡山） いずれかへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給27万円～40万円＋各種手当 ※営業のご経験、能力、年齢を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
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    トラスコ中山株式会社（プラネット滋賀）

    その他商社
    東京都港区新橋四丁目28番1号 トラスコ フィオリートビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（倉庫内作業・運営管理orドライバー）／年休122日
      • NEW
      入社後は『プラネット滋賀』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください！ ▼入社後1カ月～3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています！
      【プラネット滋賀勤務／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ●プラネット滋賀：滋賀県蒲生郡竜王町小口1140-3 ＜アクセス＞ ・名神高速道路「竜王IC」から車で3分 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙場所あり（時間指定の制限あり:お昼休憩時のみ利用可能）
      月給：26万円～38万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
    • 総合職（倉庫内作業・運営管理orドライバー）／年休122日
      入社後は『プラネット愛知』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　お任せする業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください！ ▼入社後1カ月～3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています！
      【プラネット愛知勤務／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ●プラネット愛知：愛知県北名古屋市沖村白弓１-１ ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線『西春』駅から車で9分 ※全館禁煙です。
      月給：26万円～38万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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    パナソニックホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府豊中市新千里西町1-1-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6,608名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全214件
    • 【福島】施工管理(住宅・一部非住宅有）年休129日（水日）残業月26H程・フレックス可／福利厚生
      • NEW
      ＜助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数／建設DXが進み安定した働き方ができる職場／年休129日／残業26H程／福利厚生◎住宅と賃貸・店舗などが入った複合的な利用用途を持つ建物の建築に携わり、住宅だけでなく非住宅分野の経験も積むことが可能＞ 主に当社の主力商品である戸建および集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。 都市部においては、複合的な利用目的を持つ最大９階建まで建築可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月26h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！ ☆ワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日129日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動） ・残業は月26H程。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です ・フレックスタイムも利用可で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与） ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です ◇社宅制度について：通勤が困難な場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件あり。詳細は面接で個別にご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島支店 住所：福島県郡山市桑野3-18-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】構造設計一級建築士（施主対応無しで設計に集中）残業19h・年休129日(土日祝）
      【平均残業時間19ｈ・年休129日（土日祝）／平均取得日数15日／助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数】 ■概要 ・主に当社の工業化住宅であるすべての構造設計業務を担当していただきます。工業化住宅以外にも擁壁などの工作物や増改築の構造設計にも関与して頂きます。 ・また、構造設計により全社の品質をつかさどる部門として、営業拠点への業務改善と人材育成を連動させた施策への関与や商品開発部門への関与などし、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 ・将来的には、全社の構造技術に対する業務標準化・品質向上など他分野にも携わっていただくことで、総合的なスキルと経験を培い、幅広くご活躍いただきたいと考えております。 ■業務の特徴 ◇当社工業化商品の構造設計 営業拠点で設計を行なった建物について、各商品の設計ルールに基づき、部材配置から構造図書作成・審査対応まで行ないます。変更等が発生した場合においても同様に変更図書作成し、審査対応まで行ないます。 ◇工作物等の構造設計 建物だけでなく、その敷地に関係する擁壁等の工作物や設備基礎等の構造設計について対応を行ないます。 ◇増改築の構造設計 営業拠点からの相談を受け、審査機関との調整含め、対応可否判断し、必要に応じて構造確認・構造図書作成を行ないます。 ◇構造設計に関わる営業拠点の人材育成 営業拠点の設計担当と構造図書作成のツールは同じものを使用するため、営業拠点の担当者のスキルアップを目指して、勉強会・業務改善に向けた他部門との連携など、幅広く活動していただきます。 ◎職場環境 パナソニックをルールにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎社風：チームワークを大切にする社風。真面目で誠実・丁寧な社員が多く、社風の良さから入社する社員も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4 勤務地最寄駅：北大阪急行・地下鉄御堂筋線／千里中央駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～670,000円 ＜月給＞ 500,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリス化粧品

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江1-11-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/三木】化粧品工場の製造設備担当※設備段取り・調整など◆最新設備の工場／転勤無／年休126日
      【製造業務などでの設備対応の経験も活かせる！／新しくきれいな工場／安定基盤の化粧品メーカーを支える設備オペレーター】 ■業務概要 当社兵庫工場にて、基礎化粧品・ヘアケア製品・洗顔料・メイクアップ化粧品など、幅広い自社製品およびOEM製品の充填・包装工程における保全・工程設計（設備オペレーション業務）を担当します。 多品種小ロット生産の現場で、生産ラインの安定稼働を支える技術職です。 ＜メイン＞ ◎生産設備の段取り（工程設計・量産準備） 生産前に、製品仕様や容器形状に合わせて充填量・速度・温度条件などを設定し、ラインの安定稼働状態を整えます。 ◎生産設備の保守・調整対応 日常点検や簡易メンテナンス、不具合発生時の初期対応や部品交換、必要に応じた外部業者手配を行い、安定稼働を維持します。 ＜サブ＞ ◎新規設備の導入対応 工場拡張や生産能力向上に伴う新規設備導入に、現場メンバーとして関与します。メーカーと連携し立ち上げや現場定着をサポートします。 ◎設備メーカーとの折衝対応 現場の使用状況や改善要望を設備メーカーへ伝え、仕様調整や改善検討に携わります。 ■扱うサービス 基礎化粧品、ヘアケア、洗顔料、メイクアップ製品等、身近な化粧品を多数取り扱います。 ■組織構成 兵庫工場には約200名が在籍。製造・品質管理・技術部門が連携し、業務を進めています。 ■業務の魅力 2019・2025年に新工場が竣工するなど、最新設備が導入された綺麗な工場で、多品種生産ならではの調整・判断を行いながら、モノづくりのやりがいと幅広い設備知識を身につけられます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に丁寧なフォローを実施。資格取得支援・通信教育制度など、スキルアップを支援する環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年休126日、残業月平均15h程と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。育児支援制度も整っています ■キャリアパス 将来はラインマネージャー的な役割や設備導入プロジェクト、生産管理・技術系ポジションなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴 自社一貫体制による高品質な製品づくりを強みとし、現場の意見や挑戦を尊重する風土があります。安定した事業基盤のもと工場拡大を進める成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県三木市緑が丘町本町2-5 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／緑が丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 295,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ※Value up（自己啓発）手当：20,000円/月 ※深夜手当：1回5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/野田】社内SE（基幹刷新×全社DX企画）要件定義など上流中心／残業月7h／年休126日
      ～基幹システム刷新PJ／DX推進／上流工程中心／年休126日～ ERP・販売・生産システム刷新を軸に、全社DXを推進。 要件定義から関わり、業務変革に直結するIT企画に挑戦できます。 【仕事内容】 創業90年以上の総合化粧品メーカーの情報システム課にて、基幹システムを中心とした企画・推進業務をお任せします。 現在、業務システム刷新を進めており、各部門と連携しながら要件定義から運用まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ■業務システム領域 ・業務ヒアリング ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・ベンダーコントロール ・受入テスト、導入支援 ・運用、保守改善 ■インフラ領域 ・サーバ、ネットワーク、データベースの構築・運用 ・セキュリティ対策の企画、推進 ■社内ITサポート領域 ・PC、スマートフォン等のキッティング ・IT資産管理 ・権限管理 ・ヘルプデスク対応 【開発環境】 OS：Windows、Linux 言語：Java、VB.NET、C、Objective-C DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL、DB2 クラウド：AWS、Azure 【組織について】 情報システム課は10名体制。20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しており、アプリ、インフラ、運用サポートなどそれぞれの専門性を活かしながらチームで業務を進めています。 【このポジションの魅力】 営業・物流・工場・研究開発・管理部門など全社と関わるため、ITを通じて事業成長に貢献できるポジションです。現在はDX推進を進めており、運用だけでなく企画や上流工程から携われる環境です。また、アプリ・インフラ・ヘルプデスクまで幅広い領域を経験できるため、市場価値を高めることが可能です。 【社風】 「やってみたい」と手を挙げた人にチャンスが与えられる風土があり、年齢や社歴に関係なく主体的な提案や挑戦を歓迎しています。 【働き方】 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月平均7時間程度と少なく、転勤もありません。有給休暇平均取得日数11.4日、男性育休取得率60％、平均勤続年数15.9年と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江1-11-17 勤務地最寄駅：阪神線／野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与実績：有 ■役職手当：有 ※その他固定手当/月内訳：Value up手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日世株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市宇野辺1-1-47
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,193名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／高槻】組み込み制御ソフトウェアエンジニア／シェアNo.1ソフトクリームメーカー
      【シェア5割超・誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み！業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／上司からの手厚いサポートあり／賞与実績6ヶ月分以上／残業月平均15時間／年休125日】 ■業務内容： ・ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御，機器のユーザーインターフェイス部制御，IoT機器との通信機能制御開発。 ・開発環境ルネサスCS+，C言語，リアルタイムOS(μITRON)を用いたソフトウェア開発。 ・機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横ぐしでコミュニケーションを取りながら制御方法を確立していきます。 ■魅力： ・生産拠点も同ビル内の体制です。 ・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。 ・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■組織構成： 高槻工場／開発本部 高槻R&D室 のうち、制御開発チームは4名で構成されています。 ■当社のフリーザーの特徴： ・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です ・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています ・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します ・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■当社について： ・NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。 ・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。 ・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市萩之庄3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,134円～388,942円 その他固定手当/月：20,090円～37,440円 ＜月給＞ 340,224円～426,382円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年度実績（平均値）：1月あたり17,520円） ■賞与：年3回（7・12・3月）／6月～6.3ヶ月分（過去実績） ※予定年収は残業代53,160円～66,640円/月（20時間分）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸】品質保証（医療・産業用不織布）◇監査やISO対応など＊中核人材として活躍◇残業平均10h
      • NEW
      【業界未経験歓迎／少数精鋭の組織◎品質体制の強化・ルール、仕組みの改善提案などにも携わる／年間休日125日／医療業界の専門知識も身につく】 ■求人概要 当社は、手術時に使用される医療用不織布製品をはじめ、医療現場や産業分野を支える不織布製品の開発・製造を行っています。 今回募集するのは、神戸品質保証室の中核人材としてご活躍いただく品質保証ポジションです。 品質試験や顧客対応だけでなく、ISO・医療機器QMSの運用、工程監査、EOG滅菌バリデーションなどの専門性の高い業務にも携わっていただきます。 神戸工場は設立から約5年と若い拠点のため、ルールや仕組みの改善提案も歓迎される環境です。将来的には品質保証室の中心メンバーとして、品質体制の強化や後進育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 医療・産業用途向け不織布製品の品質保証業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ＜メイン業務＞ ・不織布製品の物性試験（目付、厚み、強度、伸び、吸水、吸油など） ・生産に使用する資材の合否判定及び不適合品の仕入れ先へのフィードバック ・顧客問合せ・苦情対応（調査、報告書作成、訪問説明など／顧客対応は営業） ・品質向上のための防虫・衛生管理 ＜将来的に任せる業務＞ ・製造工程監査（神戸工場内、国内協力先、海外協力先など） ・ISO、医療機器QMSに関わる文書作成、更新 ・EOG滅菌バリデーション業務 ・EOG滅菌技術業務 ・EOG滅菌、医療機器製造に係る新規技術研究 ・学会、講習会参加による新知識の習得 ※出張は年1回・1週間程度、中国やタイの海外協力先の監査対応。 ■組織構成 神戸品質保証室 正社員2名（部長含む）、派遣社員1名の3名体制 少数精鋭組織のため、一人ひとりが幅広い業務に携わることができ、専門知識を深めながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間、神戸工場の製造現場に入り、製造工程や製品知識を習得いただきます。 その後は先輩社員の指導のもと、品質試験や品質保証業務からスタート。 段階的にISO・QMS・監査対応などへ業務範囲を広げていただきます。 EOG滅菌については長期的な育成を前提としており、実務を通じて専門知識を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 328,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一律住宅手当15,000円 賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。 モデル年収 例：30歳　550万円　35歳　590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】＜理系卒歓迎＞品質保証（医療・産業用不織布）◇物性試験から担当◇育成前提の採用◎OJTで指導
      • NEW
      【残業平均10h・年間休日125日／次世代の人材育成のための増員募集】 ＼品質保証として専門性を高めながら、医療分野の知識も身につけられる環境です／ ◎ISO・医療機器QMSなど高度な品質保証スキルを習得可能 ◎医療用不織布や滅菌技術など社会貢献性の高い製品に携われる ◎将来的にはEOG滅菌技術者として専門性を磨くことが可能 ■採用背景 神戸品質保証室では、不織布製品の品質保証業務および医療機器品質マネジメントシステム（QMS）の運用を担っています。今回、品質保証業務の中核を担っていた社員の退職に伴い、将来的な組織体制強化および次世代人材育成のため増員採用を行います。 業務経験だけではなく、理系のバックグラウンドや学習意欲を重視した採用を予定しています。 ■業務内容 医療・産業用途向け不織布製品の品質保証業務をお任せします。 ご経験や適性に応じて業務を担当いただき、将来的には品質保証の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ＜メイン業務＞ ・不織布製品の物性試験（目付、厚み、強度、伸び、吸水、吸油など） ・生産に使用する資材の合否判定及び不適合品の仕入れ先へのフィードバック ・顧客問合せ・苦情対応（調査、報告書作成、訪問説明など） ・品質向上のための防虫・衛生管理 ＜将来的に任せる業務＞ ・製造工程監査（神戸工場内、国内協力先、海外協力先など） ・ISO、医療機器QMSに関わる文書作成、更新 ・EOG滅菌バリデーション業務 ・EOG滅菌技術業務 ・EOG滅菌、医療機器製造に係る新規技術研究 ・学会、講習会参加による新知識の習得 ■組織構成 品質保証部は神戸品質保証室と大分品質保証室で構成されています。 神戸品質保証室 正社員2名（部長含む）、派遣社員1名の3名体制 少数精鋭組織のため、幅広い業務に携わることができ、専門知識を深めながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約1か月間、製造現場に入り、製造工程や製品知識を習得いただきます。 その後は先輩社員の指導のもと、品質試験や品質保証業務からスタート。 段階的にISO・QMS・監査対応などへ業務範囲を広げていただきます。 EOG滅菌については長期的な育成を前提としており、実務を通じて専門知識を身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 302,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一律住宅手当15,000円 賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。 モデル年収 例：25歳　507万円、30歳　550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦産業 株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1952年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知／稲沢】自動車部品の測定評価◆残業20h・土日休み・年休121日／東証スタンダード上場
      ★未経験から品質保証・測定評価に挑戦可能（図面読解できればOK） ★東証スタンダード上場×70年以上の安定企業 ★残業月10～20h・転勤なし・年間休日121日で働きやすい ★試作品～量産まで関わり、モノづくりの中核に携われるポジション ■募集背景 自動車分野を中心に事業拡大を続ける中、品質要求の高度化に対応するための組織強化が必要となっています。 特に新製品の立ち上げ段階における測定・評価体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品の開発において、 試作品～量産品までの測定・評価を担い、品質を保証するポジションです。 単なる検査業務ではなく、開発・製造部門へ改善提案を行い、製品の完成度を高める役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・試作品および量産品の寸法測定（ノギス・マイクロメーター・三次元測定機など） ・図面との整合確認、精度検証 ・外観検査、材料特性の確認 ・顧客品質基準に基づく評価・判定 ・測定データの整理、報告書作成 ・開発／製造部門との連携、品質改善のフィードバック ※扱う製品：エンジン・モーター周辺の樹脂部品 ■業務の特徴・やりがい ・試作段階から関われるため「製品づくりの根幹」に関われる ・品質に問題がないかを見極めるだけでなく、 　改善提案を通じて製品の完成度向上に貢献できる ・自動車の安全性に直結する部品に関わるため、 　社会貢献性・責任感のある仕事 ■入社後の流れ・教育体制 ・測定機器の使い方や評価方法を基礎から習得可能 ・未経験からでも段階的にスキルアップできる環境 ■キャリアパス ・品質評価の専門性を深める ・品質保証部門へステップアップ ・開発支援や生産技術領域へキャリア拡張 →「測定担当」で終わらず、品質のプロへ成長可能！ ■配属部門 製造統括部 製造技術部 生産技術課 ・現場との距離が近く、改善提案が通りやすい組織風土 ・中途社員が多数活躍 ■企業の特徴・魅力 日邦産業は、メーカー機能×専門商社機能を併せ持つ独自のポジションを確立した企業です。取引先は、ホンダ、デンソーなど大手メーカー中心に、国内外に拠点を持つグローバル展開をしております。電子・自動車・医療など多様な業界に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 稲沢事業所 住所：愛知県稲沢市祖父江町島本堤外1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～241,700円 ＜月給＞ 195,000円～241,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※上記年収は月残業時間20時間を想定。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■昇給：年1回 4.5% ■賞与：年2回 2026年度予算　4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京千代田区】半導体・電子部品の法人営業※在宅勤務可・残業月12時間程度・東証スタンダード上場
      • 締切間近
      ～東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／メーカー兼商社機能／半導体・電子部材営業／国内外拠点展開／挑戦を評価する社風～ 半導体・電子部品メーカー向けに、製品や工程を深く理解し、潜在ニーズを引き出す提案営業を担います。技術視点を活かし、付加価値あるソリューションを提供するポジションです。 ■採用背景 半導体・電子部材分野での事業拡大に伴い、顧客との関係強化と新規開拓を推進するための増員募集です。 ■業務内容 半導体・電子部品メーカーに対し、半導体・電子部材、化成材、生産工程内副資材、治工具などの営業を担当します。（新規：既存＝2:8） 主な業務は顧客要望のヒアリング、既存アイテムのフォローアップ、展示会からの問い合わせ対応、新規仕入先の開拓です。顧客の製品や製造工程を理解し、課題や潜在ニーズを引き出すことが重要です。提案にあたっては、メーカー機能を活かし、材質や製造方法を含めた技術的視点で最適なソリューションを提示します。営業活動は個人ではなくチームで予算を追う体制で、定量面だけでなくプロセスも評価されます。社内の事業企画部やアライアンス推進室と連携しながら、顧客価値を高める提案を行うため、情報収集力や課題解決力が求められます。 ■業務の魅力 単なる商材提供に留まらず、企画・開発段階から関わり、技術提案を通じて新しい価値を創造できます。顧客のものづくりを支えるやりがいを実感できる環境です。 ■働く環境 商事本部には24名が在籍し、20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中。挑戦を評価する風土が根付いており、失敗を恐れず新しい取り組みに挑めます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス 営業経験を積んだ後、事業企画やアライアンス推進など、より戦略的な役割へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 国内13拠点、海外に営業・生産拠点を展開し、付加価値の高い製品を供給。自動車・家電・医療メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～679万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,200円～393,200円 ＜月給＞ 256,200円～393,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ※東京地区：基準内給料に対して地域手当5％加算（賞与対象外） ■賞与：年2回（2026年度予算…4.0ヶ月分） ■モデル年収： 30歳モデル賃金500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日邦産業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ニューマチック工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市東成区神路4-11-5
    • 設立 1923年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪市】法人営業◆粉体機器営の提案をお任せ／100年以上の歴史を誇る老舗企業／残業月10h程
      ■業務内容：粉砕機・分級機などの粉体機器に関する営業業務を担当いただきます。 顧客のニーズに応じた提案から納品後フォローまで、一貫して関与いただきます。 本ポジションでは日本国内のユーザー様を担当していただく予定としております。 ※勤務パターン └社内／月10日間程度、出張／月10日間程度（セルフマネージメントにて週間スケジュールを構築する必要があります） ■業務の特徴： ＜社外業務＞ ・顧客（主に大手材料メーカー）への製品提案・販売活動 ・カタログや過去のテストデータを活用した技術提案・製品PR ・直接販売および商社を介した代理店販売の推進 ・受注後の納品対応および請求・入金管理（契約条件に基づく対応） ＜社内業務＞ ・顧客ニーズ、市場動向、業界情報の収集および社内共有 ・営業活動の進捗報告および拡販施策の立案 ・納期管理および関連部門（設計・製造）との調整 ・伝票処理等の事務業務（※内勤担当のサポートあり） ■魅力： 1968年に国内では最初の超音速ジェット粉砕機を開発して以来、高精度気流分級機や表面改質装置など様々なオリジナル機器を開発しています。 ・電池材料、電子部品材料、食品、医薬など幅広い粉体分野の顧客に対し、検証テストを通じて最適な装置・条件を提案し、製品採用まで導く提案型の営業です。 ・一般消費者の目には見えにくい領域ながら、自社装置で生産された粉体が電池・電子部品などの最先端製品を支えており、社会基盤や新製品開発に貢献している手応えを感じられます。 ・日本国内に加え、韓国・中国など海外市場への展開もあり、グローバルにビジネスを広げていく機会があります。 ■当社の魅力／強み： 1916年10月の創業以来、「企業が社会に存在する意義は、社会にとって価値を創造することが目的であり利潤はそれを行うためのものである」との信念を貫き、ものづくりの会社として価値ある製品づくりをし、歴史を築いてきました。 今後も、お客様の視点を大切にし、過去にとらわれない柔軟な発想で多様化するお客様のニーズにお応えし、ソリューションを提供し、社会の発展に貢献するとともに、企業変革を進め持続的成長を果たしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～251,900円 固定残業手当/月：35,018円～40,556円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,418円～292,456円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代（月21時間分）を営業手当として支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】粉体機器の機械設計◆仕様決定から試運転まで／残業平均月16.5h／基本土日祝休み
      【100年以上の歴史を誇る／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップクラス企業／最先端技術に携われる／人間環境が良好で働きやすい環境◎】 ■業務内容： 粉体機器の粉砕機や分級機等の機械設計及びレイアウト設計をお任せします。 ■具体的には： ・顧客の要望に合わせた機械仕様設計 ・顧客の設置スペースに合わせたレイアウト設計 ・営業同行で顧客との仕様打合せ ・現地での試運転調整 ・顧客からの問い合わせ対応 ■やりがい： 受注生産で顧客の要望に基づき設計担当者として、仕様決定から試運転まで業務を行います。納入した設備にお客様が満足した際にやりがいを得られます。 ■魅力： ◎大手素材メーカー様との接点が多く最先端技術に関わることができます。 ◎粉体業界は、日本国内のみならず、韓国・中国など海外への展開も可能です。 ◎20～30代が中心に業務を行っている部署です。人間関係も良好で協力しあって担当業務を行える環境です。 ■配属先について： ・化工機事業部 └技術職3名（20代2名／30代1名） ■働き方： ・残業平均月16.5h ・出張は月1回程度（試運転等で1週間程度の出張有り） ・土日休みが基本（※当社カレンダーおよび国内外出張時やお客様の工場稼働スケジュールに準じておりますが、土日祝休みを基本とした働き方となります。） ・デスクワークが基本となります。 ■当社の魅力／強み： 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップクラス企業」として高く評価されています。 建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市菱江2-5-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 439万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,400円～261,530円 ＜月給＞ 231,400円～261,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月16.5時間分の残業代を含んだ想定年収となります。 ※月16.5時間分の残業代を含んだ想定月収：264,400円～294,530円 ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロブテックス

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市四条町12-8
    • 設立 1923年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • 【東大阪】LFSソリューション西日本営業◇研修制度充実／東証スタンダード上場／福利厚生充実／働き方◎
      □■工業用工具ブランド「LOBSTER」で圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／福利厚生充実／株式会社ロブテックスファスニングシステムへ在籍出向■□ ■業務内容： ファスニング商品などの拡販を担当します。展示会やDMによる反響営業がメインとなり営業ルートも確立されています。 ■研修について： 商品知識を学ぶため、本社工場にて研修があります。その後はOJTで学んでいただきます。 ■評価制度： 公正な評価制度を導入しており、半期ごとに期初・期末面談を実施しています。自己評価をもとに上司との面談を行い、最終的な評価を決定します（絶対評価制度）。 ■当社について： 当社は1888年創業、東証スタンダード市場に上場する安定した経営基盤を持つものづくり企業です。「和」と「誠実」を大切にする社風が根付いており、堅実で落ち着いた企業風土が特徴です。また、長い歴史の中で受け継がれてきた各種社内行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レクリエーションなど）を大切にしています。近年はさらなるブランド価値向上を目指し、カーレースへの協賛やSNSを活用した情報発信、DIYイベントの開催、ギフトショーへの出展、アーティストとのコラボレーション、百貨店での展示・販売会、工作教室の実施など、幅広い広報・PR活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ロブテックスファスニングシステム　西日本 住所：大阪府東大阪市四条町12番8号 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は参考であり、経験によりご相談します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 その他固定手当/月：61,320円～70,000円 ＜月給＞ 278,320円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（基本給更改／半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動） ■賞与：あり※昨年実績4.2ヵ月（個人評価に応じ変動） ■インセンティブ：社長賞（半期毎）・特許報奨制度※成果に応じて支給 ■その他固定手当：諸手当（物価手当・住宅手当・健保補助手当）・営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】法人営業◆創業130年超・上場メーカー／工業用工具ブランド「LOBSTER」◆福利厚生◎
      □■転勤無／圧倒的な知名度を誇る工業用工具ブランド「LOBSTER」の老舗メーカー／福利厚生充実■□ ★本求人のポイント★ ・老舗上場メーカーで安定して長く働ける！ ・業界内でのブランド知名度◎代理店向けの既存深耕営業が中心で安心 ・転勤無／年休121日・土日祝休／ノー残業デー月2回／有給取得率94％ 　家族・住宅・食事手当などもあり働き方や福利厚生が充実♪ ■業務内容： 工業用工具ブランド「LOBSTER」を展開する老舗工具メーカーである当社にて、固定顧客を中心としたルート営業をお任せします。代理店に対する当社製品（作業工具・工業用ファスナー・ファスニングツール・油圧工具・電設工具・切削工具等）の提案活動を担います。 ■具体的には： ◇商社主体の営業から、販売代理店への直接営業及び新規販売店の開拓を強化しています。 ◇主なエンドユーザーは機械製造など各製造業、工事業者です。また、ホームセンターを通じて一般顧客への販売も行っています。 ■研修： 商品知識を学ぶため、本社にて研修があります。その後はOJTで学んでいただきます。 ■評価制度： 公正な評価制度を導入しており、半期ごとに期初・期末面談を実施しています。自己評価をもとに上司との面談を行い、最終的な評価を決定します（絶対評価制度）。 ■当社について： 当社は1888年創業、東証スタンダード市場に上場する安定した経営基盤を持つものづくり企業です。「和」と「誠実」を大切にする社風が根付いており、堅実で落ち着いた企業風土が特徴です。また、長い歴史の中で受け継がれてきた各種社内行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レクリエーションなど）を大切にしています。近年はさらなるブランド価値向上を目指し、カーレースへの協賛やSNSを活用した情報発信、DIYイベントの開催、ギフトショーへの出展、アーティストとのコラボレーション、百貨店での展示・販売会、工作教室の実施など、幅広い広報・PR活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区山王1-7-9 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～350,000円 その他固定手当/月：61,320円～70,000円 ＜月給＞ 278,320円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は参考であり、経験によりご相談します。 ■昇給：年1回（基本給更改／半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動） ■賞与：あり※昨年実績4.2ヵ月（個人評価に応じ変動） ■その他固定手当：諸手当（物価手当・住宅手当・健保補助手当・営業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーベル製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    〒544-0004 大阪府大阪市生野区巽北4-10-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 採用担当／経験者限定／CMで有名な大手菓子メーカー／土日祝休
      • NEW
      新卒（大卒・高卒）採用を中心に、採用戦略の立案から母集団形成、選考、内定者フォロー、新入社員教育まで、新卒採用領域をお任せします。 ※段階的に移行。教育は別途主担当者有。 新卒採用の主担当として、社内外に「ノーベル製菓の採用と言えば○○さん」と言われる存在になっていただくことを期待しています。 ★具体的な仕事内容 ――― 【1】新卒採用（大卒・高卒） ・採用ターゲット、要件設定 ・求人部門との調整 ・採用戦略立案（母集団形成、採用プロセス構築、採用チャネル設計） ・採用媒体選定、原稿作成、掲載手配 ・オープンカンパニーの企画、立案 ・求人票作成 ・学校訪問、会社説明会、選考対応 ・内定者フォロー企画の立案、実施 【2】新入社員教育補佐　※別途教育主担当者有 ・新入社員研修カリキュラム企画、立案、実施 ・フォローアップ研修補助 【3】その他 ・社内イベントの企画・運営 ・新入社の入社手続き補佐 ・求人、採用関連書類などの作成、対応 ★このポジションの魅力 ――― ＜◎自らの想いを乗せ、最後まで伴走する＞ 採用コンセプト設計から入社まで、一気通貫で携わります。 市況やターゲットを見て最適なアプローチは何かを考え、自らのアイデアを採用施策へ。 入社まで伴走できるため、自分の手で採用を動かす確かな手応えを得られます。 ＜◎同じ採用は二度と無い＞ 採用職種や人数は、事業計画の進捗や周辺状況によって毎年変化します。 前年と同じという決まりはなく、新しい採用戦略を考えて進めることがこの仕事の面白さの1つです。 ＜◎ノーベル製菓の顔となる仕事＞ 企業理念や仕事の魅力を求職者に伝えることも、採用担当として重要な役割。 あなたの働きかけでこの会社を魅力に感じ、その人が新たな仲間として次の100年を共に築いていく。 そんな採用担当ならではの喜びを味わえます。 ★将来のキャリア ―― 採用を起点に、人や組織、仕組みづくりまで経験することにより、HR領域のスペシャリストとしてのキャリア構築を目指すことが可能です。
      【転勤なし】本社／大阪府大阪市生野区巽北4-10-2 ・Osaka Metro千日前線「北巽駅」より徒歩7分 ★テレワーク可：入社半年以降より週2回まで ★受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給25万8900円～28万5900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6カ月） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    ホシザキ京阪株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市中央区内本町2丁目2番12号　ホシザキ本町ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業／賞与7.1カ月／未経験可／平均勤続年数17年超！
      • 締切間近
      飲食店やレジャー施設、一般企業、学校、病院、福祉施設などに対し、フードサービス機器（冷凍冷蔵庫や製氷機など）や最適な改善策をご提案します。 【ココがPOINT！】 ★知名度バツグン！「ホシザキ」ブランドだから話を聞いてもらいやすい ★技術サポートは専門スタッフと連携！効率的に提案を進められる環境 ★「チームで目標達成を目指す」一体感を大切にするスタイル ★賞与実績7.1カ月分！頑張りをしっかり評価する社風 【未経験・経験者ともに安心の研修＆サポート】 ▼基礎研修（1.5～2カ月） 商品知識や営業マナーをイチから学びます。専任の教育担当が手厚くサポート！ ▼OJT研修 先輩の商談同行を通じ、現場での提案ノウハウや立ち回りを習得。自信を持って独り立ちできるまでしっかり伴走します。 ▼継続的なフォロー 独り立ち後も日々の面談に加え、入社5年目まで定期研修をご用意。未経験からのステップアップも、経験者のさらなるスキルアップも力強く後押しします！ 【提案活動に注力できるサポート体制】 商談やトラブル対応には技術専門の「セールスエンジニア」が同行！また、見積書作成などの事務作業も事務スタッフと協力しながら進められるため、営業活動に集中しやすい環境です。残業は月平均約25時間とメリハリをつけて働けます。 【1日のスケジュール例】 09：00 出社・朝礼。ペアを組むサービス担当と当日の訪問予定を打ち合わせ。 09：30 出発！新規開拓・既存のお客さま先を訪問（1日10件程度） 12：00 昼休憩（スケジュールに合わせて自由に取得） 13：00 午後の訪問・提案活動 16:30 帰社。事務処理（見積作成・日報記入など）、上長への報告、翌日の準備 17：50 退社！お疲れ様でした。
      【地域限定採用可】【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府 大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府 京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県 奈良市、大和都山市、橿原市 ■和歌山県 和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県 大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）
      月給270,094円～355,117円+初回賞与（57万円／2025年実績）
    • セールスエンジニア／賞与7.1カ月／未経験歓迎／完休2日！
      • 締切間近
      飲食店、学校、病院、施設などで使われているホシザキ製品（冷凍冷蔵庫・製氷機・食洗機など）の定期点検や修理・メンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・定期点検、メンテナンス ・トラブル時の点検、修理対応 ・営業スタッフへの技術的サポート ・新製品の搬入、設置サポート など 【未経験でもゼロから育てる3カ月研修】 ▼1ヶ月目：集合研修（同期と一緒にスタート！） 研修センターで専門知識や機械の構造、工具の使い方、接客マナーを基礎から学びます。実機を使った実習中心なので、理系知識がなくてもスッと頭に入ります。 ▼2ヶ月目～：営業所でのOJT研修 先輩社員の同行からスタート！実際の現場で「どんな工具を使い、どう対応するか」を隣で学びます。 ▼3ヶ月目～：少しずつ現場デビュー 最初はカンタンな定期点検からお任せします。常に先輩がフォローに回るので、一人でパニックになることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとり立ち後も頼れる 「フォロースタッフ」の存在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分一人じゃ判断が難しい…」という難しい案件に出くわしたときは、技術専門のフォロースタッフにすぐ相談可能！必要に応じて現場まで駆けつけ、その場でレクチャーしてくれます。 さらに月2～3回の定期研修もあり、入社後も着実にスキルアップできる環境です。 【1日のスケジュール例】 09：00 出社。朝礼後、営業担当と当日の予定をすり合わせ 09：30 担当エリアのお客さま先へ訪問（1日3～8件程度） 12：00 昼休憩（現場の合間に自由に取得） 13：00 午後の点検・修理対応 17：00 帰社。パーツの発注、翌日の準備 17：50 退社！お疲れ様でした。 ※修理の電話受付は17時でストップするため、夜遅くまでの急な呼び出しはありません！
      【自宅から通える範囲に配属】大阪府、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県のいずれかの営業所に配属となります。 ■大阪府 大阪市、東大阪市、八尾市、堺市、富田林市、岸和田市 ■京都府 京都市、宇治市、福知市、舞鶴市 ■奈良県 奈良市、大和都山市、橿原市 ■和歌山県 和歌山市、橋本市、田辺市、新宮市 ■滋賀県 大津市、栗東市、彦根市 ※受動喫煙対策あり（ビル内禁煙）
      月給270,094円～355,117円+初回賞与（57万円／2025年実績）
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    ヒットユニオン 株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿南2-20-7ローレルビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全5件
    • 【法人営業】シューズブランド『ジョージコックス』◆UK本社と連携◆販路拡大・ブランド価値向上を担う
      • NEW
      ■概要： 1949年英国生まれのシューズブランド「ジョージコックス」。パンクやサブカルチャーを愛する人々に世代を超えて支持されてきたブランドです。日本市場での成長を担うポジションで、人脈・経験をフルに活かしてご活躍ください。 ■業務内容： UK本社と連携しながら、日本国内での販路拡大およびブランド価値向上に向けた営業及びマーケティング活動を推進していただきます。 豊富な業界経験とネットワークを活かし、新規取引先の開拓、既存取引先との関係強化を通じて市場規模の拡大を図るとともに、予算管理や在庫管理など事業運営全般にも主体的に関与いただき、ブランドの中長期的な成長をリードしていただきます。 【営業】 ・卸営業：新規得意先の開拓・既存得意先への営業活動 シューズ専門店、シューズ及びファッションセレクト・ストリート・サブカルチャー系のショップなど ・展示会対応、POPUP対応、イベント企画（オーダー会など） ・コラボレーションパートナーの開拓営業、プレス対応 【マーケティング】 ・KOL（Key Opinion Leader）、インフルエンサー、スタイリスト、メディア関係者、ブランド支持者への商品提供業務を調整 ・国内向けSNS運用およびデジタルコンテンツ発信サポート ・ファッション、フットウェア、音楽、カルチャー分野のトレンドをリサーチし、新たなアイデアやビジネス機会を提案 【事務／管理】 ・予算管理 ・決算対応（棚卸しなど） ・受発注業務 ・在庫管理・フォロー対応 ・プレス業務（貸し出し・協賛など） ・入出荷検品業務 ・リペア対応 【レポート】 ・UK本社および社内向けの月次レポート作成 ※UK本社の方針を理解しながら、日本市場の開拓を裁量を持って推進いただきます。 ※UK本社レポートラインのグローバルなポジションです。 ■魅力： ◎ブランドを日本で広げる仕事です。 自分のアイデア・人脈・感度で市場を切り拓ける大きな裁量が魅力です。UK本社とグローバルに連携しながら、英国出張など国際的な経験も積めます。フレックス・在宅併用で働き方も柔軟です。 「好きなブランドを自分の手で育てたい」「自分でハンドリングして動きたい」そんな熱意ある方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力など考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年1回（3月）※年俸の20％（標準支給率） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動テトラ

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋小網町7-2ぺんてるビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 992名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全26件
    • 土木施工管理／土日祝休み／男性育休取得率94％／DX化推進
      道路・鉄道・上下水道・港湾など、社会インフラを支える土木工事・地盤改良工事の施工管理をお任せします。 これまでの経験・スキル・希望を考慮したうえで、担当する現場や業務を決定します。 【主な業務内容】 ・施工計画の企画、立案 ・積算業務 ・下請け業者の管理 ・関係する役所との調整 ・外部との交渉業務 ・各種書類の作成 ～入社後の流れ～ ▼まずは基礎研修から 会社について知っていただいた後、業務に関わる基礎的な研修を実施します。 ▼現場へ配属 研修後は現場へ配属。 先輩社員のOJTのもと、経験やスキルに応じて担当業務を調整しながら、仕事の流れを身につけます。 分からないことはいつでも質問できる環境ですので、ご安心ください！ 【配属先の編成】 ◆土木工事 現場ごとに4～6名の施工管理を配置。 技術設計士のサポートを受けながら、チームで工事を進めます。 工期は1～2年が中心ですが、中には8年におよぶ長期大型案件もあります。 ◆地盤改良工事 1現場あたり1～3名の施工管理を配置。 工期は平均2～3カ月です。 ＼POINT／ 《ICT・DX化で、働き方も効率的に》 工事のICT化・DX化を推進しており、2024年度の月平均残業時間は22.5時間。 残業時間は毎年減少しています。 完全週休2日制（土日祝）、年間休日130日（2026年度）と、メリハリをつけて働ける環境です。 《段階的にスキルアップできる研修体制》 入社時の実務研修に加え、キャリアや技術レベルに応じた研修をご用意。 経験を重ねながら、技術者として継続的にスキルアップできる環境です！ ・階層別研修：中堅社員研修、管理者研修、昇格者研修、役員研修 など ・技術研修：専門工事施工技術教育、若年次研修 など
      【赴任先の家賃・光熱費、入居費用などすべて会社負担】 関東、甲信越、東海、北陸、東北、北海道、関西、中国、四国、九州・沖縄 ※全国各地のプロジェクト先への配属となります ＜事業所一覧＞ ※配属先ではありません ■本社・本店：東京都中央区日本橋 ■支店：北海道札幌市／宮城県仙台市／埼玉県さいたま市／千葉県千葉市／神奈川県横浜市／新潟県新潟市／愛知県名古屋市／大阪府大阪市／広島県広島市／香川県高松市／福岡県福岡市
      月給43万8000円～59万4000円 ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮のうえ優遇します ＼現場赴任時のサポートも充実！／ ◎家賃・光熱費は会社が全額負担（ご自身の負担は食費のみ） ◎ご家族の引越し費用も全額負担 ◎赴任支度料支給（新生活に必要な家具などの購入費用に利用可能） ◎赴任時宿泊費支給 ◎家族帯同OK
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    ホシデン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 品質管理／研修充実／年間休日130日／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎ISOやIATFなどの規格認証に精通している方はさらにご活躍いただけます。 【具体的な業務】 ◆製造現場での品質指導・改善のサポート ◆検査基準書の作成・見直し ◆製品不具合の原因調査 ◆報告書の作成 ◆ISO・IATFなどの規格認証対応（入社後に覚えていただけます）　など 【取扱物】 扱うのは機構部品で、主にはコネクタ、ケーブルアッセンブリ、充電器などの完成品です。 ・組み立て工程での不具合チェック ・部品の解析や寸法測定 など、発生した問題に合わせて対応します。 近年は測定の自動化も進んでおり、自動測定機などの新しい機材を扱いながらスキルを磨くチャンスがあります。 【入社後の流れ】 先輩によるOJTで基礎からお教えします。半年ほどで業務の全体をつかみ、1年ほどで独り立ちするイメージです。 【定期的な海外出張あり】 当社製品の多くは、東南アジアや中国の工場で製造しています。新製品の立ち上げ時などに現地工場への出張があります。出張の頻度は年に2回～3回、期間は1～2週間程度です。 もちろん一人で出張に行くことはなく、通訳もつきますので、初めての海外でも安心です。 また、現地には日本人スタッフや日本語が話せるスタッフがいますので語学スキルは不問です！
      【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■東京事業所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町329 ＜最寄り駅＞ 伊勢崎駅・新伊勢崎駅・本庄駅 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給22万円～45万円 ※残業代は別途支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
    • 回路設計・機構設計／年休130日／賞与年2回／定着率95%
      一般民生機器、自動車部品など、生活の中にある身近なものを製造する当社。 これまでのご経験をふまえて、いずれかの業務をお任せします。 （1）回路設計 （2）機構設計 ＜開発製造製品＞ □接続部品（車載用高周波コネクタ） □変換部品（スピーカ、レシーバ、マイクロホン等） □ヘッドホン、インナーイヤホン □タッチセンサ □無線製品（Bluetoothモジュール、完成品） □車載用USB充電器 □ODM／OEM製品　ほか 【 業務について 】 ……………………… （1）回路設計 民生、車載、医療機器の回路設計及び評価業務 ■設計業務（回路CAD設計など） ■試作業務（原理試作など） ■製品評価、検討業務 ■各種資料作成（D-FMEAなど） ■開発プロジェクト進行 （2）機構設計 民生、車載、医療器用完成品筐体設計業務 ■設計業務（3D-CAD設計など） ■評価、検討業務 ■各種資料作成業務（D-FMEAなど） ■開発プロジェクト進行 【 本ポジションの特徴 】 ……………………………… ＜ODM／OEM製品開発＞ カタログに掲載する電子商品以外にも、お客様ブランドで販売する完成品の開発にも携わるチャンスがあります。周囲の経験者の知見を貰いながら、あなたの意見を反映させて製品化ができる環境です。 ＜充実の研修制度＞ 業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。現場での学びを積み重ねながら、着実に成長できます。 ＜幅広い製品ラインナップ＞ 一般消費者向けの民生用製品（医療機器を含む）も、メーカー向けの車載用製品のどちらも扱っている当社。日々製品情報や新しい知識を習得できます！ 【 キャリアパス 】 ……………………… 将来的に、マネジメントに挑戦することも可能です！ キャリアアップを目的とした、他部署への異動の可能性もあります。 育児・介護などと両立しながら働く社員も。長期的なキャリア形成を支援しています。
      【大阪本社】 ＜住所＞大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 ＜アクセス＞近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円 ～ 45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回 ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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    ボルカノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38
    • 設立 1928年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪・三国／転勤なし】化工機の構想設計（プラント向け） ◇年休120日／離職率5%以下
      【管理職でも一線でご活躍した方へ！／離職率5%以下・転勤なしで長期就業が叶う！創業約96年を誇る燃焼機器メーカー】 ■仕事内容 プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。 これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ＜具体的には＞ ・取引先の設計担当者との試用検討・構想設計 ・課題などをヒアリング ・製品を計画・設計(燃焼計算、架構計算、強度計算) ・構想の段階から引き渡しまで携わることができます。 海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■任せる役割 管理職として部下のマネジメントもお願いする事となりますが、自身の案件も持ちながら現場でご経験を活かしていただけるポジションです。 ※現場業務9割：マネジメント業務1割のイメージ ■組織構成 化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■製品について ぜひHPもご覧ください https://www.volcano.co.jp/products/plant/index.html ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・十三】機械設計（プラント向けバーナ）／JAXA・大手インフラ企業と共同開発／年休120日
      ◆◇ミドル層、シニア層活躍中◎／燃焼技術のエキスパートとして約90年以上／宇宙開発・船舶・製造業など社会インフラを支えるニッチトップ企業／住宅手当等安定した福利厚生◆◇ ■業務概要 プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。 構想設計から引き渡しまで、裁量をもって幅広く携わっていただきます。 まだまだ一線で活躍したい・スキルを磨きたい方、是非弊社にご応募ください。 ＜具体的には＞ ～要件定義から詳細設計まで幅広くお任せします～ ・取引先の設計担当者との試用検討 ・課題などをヒアリング ・製品を計画・設計しますので 海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■製品について ぜひHPもご覧ください https://www.volcano.co.jp/products/plant/index.html ■組織構成 化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識やボルカノの設計の流れを習得頂きます。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 社会になくてはならないインフラ商材に関わる設計業務です。 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、 世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 《（4）技術について》 90年以上培ってきたノウハウから、顧客要望に叶う一品一様の製品に対応できます。新幹線用融雪装置・H－Ⅱロケット用排ガス処理装置なども開発し、特殊用途研究開発も手がけております。近年では、大手ガスインフラと次世代型ガスバーナ共同開発の実績等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-2-6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 794名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全28件
    • 未経験歓迎【浦安】フォークリフトの整備◆手に職をつけたい方へ◎資格サポート有◆安定基盤／基本残業なし
      ＼未経験から整備職へ／残業ほぼなし／賞与年2回・4カ月実績／NX・パナソニックG基盤／機械いじりが好きな方歓迎／資格取得支援あり／売上728億円企業／整備経験不問／基本土日祝休み／全国43拠点の物流企業／ 同社は、NIPPON EXPRESSホールディングスとパナソニックグループを主要株主とする総合物流企業です。大手グループの安定性に加え、明るく・風通しの良い社風が根付き、長期的に働く社員が多い環境も特徴です。 ■仕事内容 ・フォークリフトの月次点検 ・部品交換や整備補助業務 ・チェックリストに沿った車両確認 ・エンジンオイル交換、フィルター清掃 ・修理対応および保守業務 ・資格取得後の訪問点検・修理対応 入社直後は工具準備や作業補助からスタート。先輩社員とのOJTを通じてフォークリフトの構造や点検手順を学びます。数カ月～1年ほどかけて育成を行うため、整備経験がない方も段階的に知識を習得できます。 ＜入社後＞ 先輩社員との同行を中心に現場で実務を習得。月次点検業務から担当し、将来的には特定自主検査などの資格取得を目指します。資格取得費用は会社がサポートします。 ＜キャリア＞ 資格取得後はフィールドエンジニアとして独り立ちし、関東圏を中心とした拠点設備の点検・修理を担当。専門技術を身につけながら整備職としてキャリア形成できます。 ■求人の特徴 機械や車を触ることが好きな方、手に職を付けたい方を歓迎しています。 ■組織 経験豊富な先輩社員が育成を担当。現場での実践を重視しながら、資格取得と独り立ちを支援する体制が整っています。安心して技術を習得できる環境です。 ■働き方 日常業務での残業はほとんど発生しません。平均有給取得日数は16日以上。賞与は昨年度実績4カ月分です。独身寮や社宅制度も利用可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）売上728億円・全国43拠点を展開する物流企業 （2）未経験から技術と資格取得を目指せる （3）残業ほぼなし・平均有給16日以上・賞与4カ月実績 「今の職場は拘束時間が長い」「安定企業で技術を身につけたい」「機械いじりが好き」という方に適したポジションです。NXグループとパナソニックグループの安定基盤のもと、未経験から専門職を目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター（浦安） 住所：千葉県浦安市港７８番地 勤務地最寄駅：JR新浦安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎市/未経験歓迎】フォークリフトの整備◆基礎から身につく◎資格サポート有◆安定基盤／基本残業なし
      ◎機械整備の経験不問！基礎から段階的に専門技術を身につけられるポジションです ◎将来的には資格取得を経て、フィールドエンジニアとして活躍可能 ◎着実に学びながら専門性を高めたい方に適した環境です ◎WEB面接対応可 ■業務内容 ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社のグローバル物流センターにて、自社保有フォークリフトの整備業務を担当します。 入社後は先輩社員のサポートからスタートし、現場での実務を通じて業務を習得。先輩と同行しながら作業手順やフォークリフトの構造を学び、工具の準備や作業補助など基本的な業務から取り組みます。 ※数カ月～1年程度を目安に育成を進めるため、未経験の方も段階的に専門技術を習得できます。 ＜研修後にお任せする内容＞ ・月次点検 ∟30項目のチェックリストに沿って車両状態を確認し、エンジンオイル交換やフィルター清掃など定型業務を実施。点検を通して機械の構造や整備技術への理解を深めながら、正確な確認作業や安全な運用を支える役割を担います。 ・特定自主検査などの資格取得を目指す（会社のサポート有） ・資格取得後、フィールドエンジニアとして社用車で現場を訪問し、フォークリフトの点検や修理対応を担当。お客様とのコミュニケーションを通じて状況を把握し、機器の安定稼働を支える存在として活躍いただきます。 ＜働き方＞ ・出張：基礎的なOJT研修中はあまり無く、技術を習得してから発生します。（日帰り～2泊3日程度を想定） ・出張先：同社の別センターや別会社の請負もあります（担当：近隣エリアを含む） ■業務の魅力 未経験から整備技術を身につけ、国家資格につながる専門性を習得できる環境です。体系的なOJTのもとで知識や技術を学べるため、長期的に整備職としてキャリア形成したい方に適しています。お客様との接点もあり、信頼関係構築を重視しながら成長できます。 ■キャリアパス 点検業務からスタートし、資格取得を経てフィールドエンジニアとして独り立ちを目指します。専門技術と実務経験を積み重ねながら、整備領域でキャリアを形成できます。 ■企業魅力 ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社は、NXグループとパナソニックグループを株主に持つ物流企業です。家電物流を中心に全国で事業を展開し、物流品質の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター（尼崎） 住所：兵庫県尼崎市東海岸町13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造総合職／未経験歓迎／20代で係長昇格実績あり／賞与4カ月
      ご経験やスキル・適性に応じて下記の業務をお任せします。 【◆生産】 原材料を加工し、製品をつくり上げる工程の管理を担当 【◆品質管理】 生産工程や製品が品質基準を満たしているかをチェック 【◆設備管理】 製造に使用する機械・設備の点検や維持管理を担当 【◆安全管理】 安全な職場環境を保つためのルール整備や設備管理を行い、事故や労働災害を防止 【◆生産管理】 事務処理に加え、業務全体の管理やスタッフの勤怠・労務管理、製造計画の調整などを担当 ━━━━ ★全国で見かける商品を、自分の手でつくる ━━━━ 「燻製屋ウインナー」「丸大ハム」「スンドゥブシリーズ」など、全国のスーパーやコンビニに並ぶ商品を数多く製造しています。なかでもスンドゥブシリーズは売上No.1（※）を誇る人気商品です。 自分が携わった商品を店頭で見かける機会も多く、「自分たちがつくった商品が、誰かの食卓を支えている」という実感を得られる仕事です。 （※）丸大食品スンドゥブシリーズ当社調べ／KSP-POSデータ／2008年～2025年／国内スンドゥブ市場／売上金額ベース ━━━━ ★未経験から安心してスタートできる研修 ━━━━ 未経験入社の社員も多数活躍中。入社後は、いきなり現場を任せるのではなく、段階的に仕事を覚えていけます。 ▼入社1カ月目：全部門を体験 工場内の各部門を巡回し、食品ができるまでの流れや各工程への理解を深めます。 ▼2カ月目：座学研修 実務に必要な知識を基礎から学びます。 ▼配属後：先輩社員によるOJT 実際の業務を通して、一つずつ仕事を身につけていきます。 ※担当業務や習熟度に応じて研修内容は柔軟に調整します。 ※業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。 ━━━━ ★将来は管理職も ━━━━ 3～5年で生産ラインリーダー、5～10年で設備管理・生産管理へ。その先は係長・課長・工場管理職も目指せます。 また、実力次第で早期昇格も可能！実際に20代後半で係長へ昇格した社員もいます。
      【マイカー通勤OK】 茨城工場、横須賀工場、松阪工場のいずれかの勤務になります。 ■茨城工場：茨城県稲敷市西代309 ■横須賀工場：神奈川県横須賀市森崎1丁目17-24 ■松阪工場：三重県松阪市上川町1905-1 ※将来的に、全国転勤となる可能性がございます。 ※受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給22万2900円～27万円＋各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
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    ミカサ商事株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル19F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】ルート営業◆半導体・電子部品を扱う専門商社◆既存の大手メーカー向け提案◆転勤当面なし
      • NEW
      ～エレクトロニクス専門商社/福利厚生が充実/大手顧客への営業/各種手当等あり～ 【求人概要】 半導体や電子部品を専門的に扱うエレクトロニクス専門商社にて、既存顧客へのルート営業を担当します。仕入先（部品メーカー）と得意先（完成品メーカー）の橋渡し役として活躍いただきます。 ■業務内容 関西エリアの大手総合電機メーカーや完成品メーカーを担当し、顧客ニーズに応じた最適な電子部品・半導体の提案営業を行います。 ■顧客 関西圏の大手総合電機メーカー 完成品メーカー （既存顧客中心） ■商材 半導体デバイス 電子部品全般 ■営業スタイル 単に商品を販売するのではなく、顧客の「こんな製品を作りたい」という要望に対して、多数の仕入先の中から最適な製品を選定・提案するソリューション営業です。 ■当社について 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。当社のようなエレクトロニクス商社としても、付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出し、企業価値の向上を目指しています。 ■特徴 当社は仕入先パートナーの半数以上が海外メーカーとなっており、世界中から顧客に合わせた最適ソリューションの提供が可能です。過去にはNECの総合代理店としての歴史を持っており、そこを通じて多くの大手顧客と信頼関係を築いてきました。現在ではさらに多様な取り扱い製品ラインナップをもって多くの大手企業のモノづくりを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル19F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：その他（事業所内禁煙（ビル共用部に喫煙所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～327,000円 固定残業手当/月：32,000円～46,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に業績に応じた『臨時賞与』を年1回、年度末に支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツワフロンテック

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府大阪市北区天神橋3-6-24
    • 設立 1953年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】未経験◎サービスエンジニア（理化学機器） ◆最先端の研究を支援／創業70年超の専門商社
      <研究開発の最前線を支える。未経験から挑戦できるサービスエンジニア／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能／残業月平均20h> ■職務内容 関東エリアの大手メーカーや官公庁のお客様先を訪問し、計測機器・理化学機器の導入支援を担当します。具体的には、機器据付、バリデーション業務、定期校正、性能確認、書類作成、簡単な修理の一次対応、機器納品などを行います。入社後は先輩社員と同行しながら業務を習得するため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織体制 配属は千葉営業所です。営業所には部長、所長をはじめ20代から50代まで幅広い世代が在籍しております。入社後約1年間は千葉営業所で勤務し、その後は東京支社勤務を予定しています。 ■働き方や環境 担当エリアは関東全域ですが、夜間緊急対応や急な呼び出しはありません。直行直帰も可能です。就業時間は9:00～18:00ですが、当日の業務が終了していれば17:00退社も可能。18:00まで勤務したものとみなされる制度を導入しています。年間休日125日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも実現できます。 ■教育体制 OJTを中心に、機器導入や校正業務の基礎から丁寧に指導します。業務習得後は各メーカーの据付ライセンス取得を計画的に支援。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、専門性を高められる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい お客様と直接関わる機会が多く、機器更新時に再び同社を選んでいただけた際には、自身の技術や対応力が評価されたことを実感できます。また、研究開発を支える社会貢献性の高い仕事でもあります。 ■募集背景 お客様からのニーズ拡大に伴い、サービス体制強化のためサービスエンジニアを募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、計測分析機器や研究機器を扱う専門商社として、大手電機・製薬・化学メーカーをはじめ、大学や官公庁など約3,000社と取引を展開しています。民間企業だけでなく研究機関とも幅広く関わり、お客様の研究開発を支援しています。単なる製品販売にとどまらず、「Think & Solution」の姿勢で機器選定や調達、カスタマイズの相談など多様な課題解決をサポート。お客様にとっての“ベストパートナー”“オンリーワンパートナー”を目指し、高い信頼を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区登戸1-26-1 朝日生命千葉登戸ビル三階 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～819万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 その他固定手当/月：27,400円 ＜月給＞ 259,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。 ■賞与：年2回（7月・12月 4.0ヶ月ベース（本年度予定5.0ヶ月）） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社淀川電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府豊中市走井2-1-8
    • 設立 2022年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／転勤なし
      送風機、集塵機、電動工具などの自社ブランド製品の組立、製品試験、部品加工などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆機械加工 シャフト研磨機や鍛圧、NC旋盤などの 工作機械を使用した部品製造 ◆部品加工 手作業か手動の機械を使用した 送風機や集塵機、モーター、 電動工具用部品の加工 ◆組立および製品試験 自社製品の組立や製品出荷前の電気試験、 外観検査など 【入社後の流れ】 ◆座学研修 まずは「当社の事業内容」「製品の特徴」「お客様について」「社内ルール」などの基礎を、3日ほどかけて学んでいきます。 ◆OJT研修 その後は、担当する工程の先輩がマンツーマンで指導します。一つずつ仕事を覚えながら、職人技が求められるような難しい業務にも徐々にチャレンジ。半年かけて一人前を目指していきます。 ＜完全自社一貫生産＞ 当社は「メーカーは、製品のすべてを自社で作る」というポリシーのもと、さまざまな機械製品の原動力となる「モーター」から自社で開発・生産。その他の部品も素材加工から仕上げの塗装まで、あらゆる工程を自社内で行っているため、仕事を通して多種多様な製造スキルを身につけることができます。 ＜製品の種類＞ さまざまな設備や機械に設置し、"風エネルギー"の発生源となる「電動送風機」。空気中の微粒子や粉塵を吸収する「集塵機」。研磨や切削、研削を行なう「グラインダー」など、モノづくりの現場に欠かせない製品をつくっています。 【キャリアパス】 リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長とステップアップが可能。身についたスキルや日頃の努力、仕事への取り組み方などを考慮し、年齢や社歴に関係なく抜擢します。過去には3カ月でリーダーになった先輩や、1年で主任になった先輩も。現在も20代の係長が活躍中です。 また製造スタッフとして身につけたスキルや知識を活かし、製品開発などへのキャリアチェンジも可能。反対にずっと手を動かしていたいという方は、製造を極めることもOK。自分の「やりたい」が尊重される職場です。
      【転勤なし！駅から自社送迎バスあり】 ■本社工場／大阪府豊中市走井2-1-8 ＜アクセス＞ 阪急「豊中」駅から徒歩15分 阪急「岡町」駅から徒歩18分（自社送迎バスあり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙所あり）
      月給24万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、決定します。 ※こちらは初年度の月給となります。 ※残業代は別途、全額支給します！ ＜1年目の給与例＞ 22歳　1年目(中途※未経験)　月給24万円＋賞与年2回＋各種手当 26歳　1年目(中途※未経験)　月給26万円＋賞与年2回＋各種手当　 32歳　1年目(中途※経験者)　月給32万円＋賞与年2回＋各種手当
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    レンゴー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,372名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全5件
    • 提案営業／賞与5.33カ月／えるぼし＆プラチナくるみん認定
      • 締切間近
      ＼「Pick Up!」ページもぜひご覧ください！／ 当社の営業は、＋αの付加価値実現を強みとした提案型営業です。商品を守る基本的な機能である「強度」や、消費者に商品をアピールする「デザイン性」、作業効率を上げるための「開封性」など、あらゆる角度からお客さまの課題解決に繋がるパッケージを企画・提案していきます。 ■仕事の流れ ━━━━━━━ ▽ヒアリング 訪問またはオンライン商談で、包装に関するニーズをお客さまから引き出します。 例）「新たな商品に合うサイズ、デザインの段ボールを提案してほしい…」 ▽企画立案 ヒアリングした情報をもとに、課題解決に繋がるパッケージを企画します。包装設計やデザイナーなど社内の他部門と連携し、提案内容を準備します。 例）「サイズは〇〇くらい、強度は〇〇で、パッケージには商品のイラストを！」 ▽提案・受注 提案内容をプレゼンし、採用いただけたら受注となります。 見積作成などの事務作業や、輸送試験、落下試験などの品質管理にも一貫して携わります。 ★過去の提案事例をまとめたiPadを全員に支給！ ★優れた設計部門に気軽に相談可能！ ＼先輩たちの声！／ ◎ゼロから企画・提案するのが面白い！ 決められたモノを売るのではなく、お客さまの課題に合わせて、ゼロから考えて提案するからこそ受注できたときの喜びは大きいです。 ◎モノづくりの感覚を味わえる！ 社内部門と協力しながら一気通貫で商品に携わるため、営業という立場でありながらモノづくりのやりがいも感じられます。 ◎手掛けた商品があらゆる場所に！ 自分が手掛けたパッケージがネット注文した商品に使われていたり、街のスーパーなどで見かけたりしたときは嬉しい気持ちになります。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後研修（1カ月目） 段ボールをはじめとしたパッケージの知識を、自社工場の見学などを通じて学びます。 ▼OJT（2カ月目） 先輩社員の訪問に同行して、営業の流れを学びます。 ▼独り立ち（3カ月目以降） 一人での営業活動スタート。一人前になれば、50社前後のお客さまを担当します。
      ＜全国の事業所で募集中！希望と適性を考慮の上、配属いたします＞ ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ※営業職には社用車貸与 ■北海道事業部 北海道恵庭市 北海道旭川市 ■東北事業部 青森県青森市 宮城県黒川郡 福島県西白河郡 ■関東事業部 栃木県小山市 群馬県前橋市 埼玉県川口市 千葉県佐倉市 神奈川県高座郡 新潟県新発田市 ■中部事業部 長野県長野市 長野県松本市 静岡県静岡市 愛知県豊橋市 愛知県春日井市 福井県越前市 ■近畿事業部 滋賀県栗東市 京都府長岡京市 兵庫県三田市 和歌山県紀の川市 ■中国・四国・九州事業部 岡山県総社市 広島県安芸郡 山口県防府市 愛媛県東温市 佐賀県鳥栖市
      月給38万7,000円～47万2,000円（一律営業手当含む） ※営業手当は、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代（25時間分、月6万5,000円～7万9,000円）と、一律支給の手当（月2万円）の合計額です。 ※実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。 ※試用期間中の給与は、月給30万3,000円～37万3,000円となります。（一律営業手当なし）
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    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 914名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／年休120日／第二新卒歓迎／研修充実
      ★求人のPOINT★ ・国内シェアトップクラス！老舗の通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業！腰を据えて長く働ける ・定着率95％！研修充実で専門スキルが着実に身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などを訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先訪問 ・会話を交え、導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を取り扱い。 生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力　など ※上記は必須ではありません。 充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深めましょう。 ▼OJT研修 先輩に同行しながら少しずつ実務開始！簡単な業務から始め、技術を磨き、一人立ちを目指します。 ＼ ココもPOINT！ ／ 《抜群のチームワーク》 担当エリアの業務はチームで進行。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 《直接感謝の言葉をいただける》 お客さまと対面で話すことが多く、「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。目の前でお客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK／勤務地はご希望を考慮／U・Iターン歓迎】 「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点 【北海道エリア】 ・北海道札幌市 【東北エリア】 ・宮城県仙台市 ・山形県山形市 【北関東エリア 】 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 ・山口県周南市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ・佐賀県三養基郡 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定有／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（条件あり） 【モデル月収例】 ・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む） ・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度について★ ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを設定。達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例：入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
      • NEW
      ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心です！ ★3～5名のチーム体制なので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援しています！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には・・・ １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■大阪府（吹田市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市・◎宇陀市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■愛知県（◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
      【2年連続で基本給のベースアップ中！】 ＜月収例＞ 大学院卒 月収24万2000円＋各種手当 大卒 月収23万8000円＋各種手当 高卒 月収20万5000円＋各種手当 【月給】 日勤：20万5000円～24万8400円 夜勤：20万5000円～24万8400円＋夜勤手当 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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    不二製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府泉佐野市住吉町1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 5,654名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 生産オペレーター／賞与実績7.63カ月／残業20h／週休2日
      • NEW
      「植物性油脂」の製造作業をご担当いただきます。 複雑な作業は少なく、機械操作中心で安心して活躍できます。 ＜職場について＞ 大阪の自社事業所・工場にて活躍！ 工場の敷地はかなり広いため、移動用の自転車 を完備しています♪ ――――――― ★具体的な業務 ――――――― ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理　など ※配属先工場により業務内容は変動します ＼この仕事のPOINT／ ◎作業は機械操作メイン◎ 各工程の作業は機械操作がほとんど。 機械自体をその場で直接操作するものから、 遠隔で機械を操作するものまで、 さまざまな機械操作経験を積めます！ ◎チーム制で進める◎ 安全のためにも、製造作業はチームで担当。 数名の班で協力し合いながら業務を進めます。 わからないことはすぐに周りの先輩に確認できます。 ◎人々の食生活を支える◎ 製造を手掛ける「中間素材」は、 世の中の多くの食品に使用されています。 だからこそ、人々の食生活を 支えているというやりがいに感じられます。 ――――――――― ★入社後の育成体制 ――――――――― 教育担当の指導からスタート！ 業界未経験者へも丁寧に指導します。 【まずは基本業務から！】 製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。 工場内にはさまざまな機械があり、 業務の特性上機械操作が多くなりますが、 先輩が丁寧に教えますのでご安心を！ 焦らずに順番に作業を覚えていきましょう。 　▼ 【独り立ちへ】 それぞれの習得具合を確認し、独り立ちを見極めます。
      ＜大阪勤務限定＞※マイカー通勤OK！※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ（将来的には転勤の可能性あり） ［大阪・阪南事業所］ 大阪府泉佐野市住吉町1番地 ＼広大な工場の敷地内も楽々移動♪／ 当社の工場の敷地は広く、歩いての移動は少し大変… 社員に少しでも楽に動いてほしいという想いから、 数カ所に自転車を設置しています。 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ※経験・能力により考慮致します
    • 生産の設備保全／年休124日／賞与実績7.63カ月／夜勤なし
      • NEW
      チョコレート、クリーム、植物性油脂、大豆加工素材などを製造する阪南事業所で、生産設備の安定稼働を支える保全・工事管理・設備改善をお任せします。 単に故障した設備を修理するだけではなく、不具合の兆候を捉えて故障を未然に防ぎ、再発防止や生産性向上につなげる仕事です。 経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【業務内容】 1．予防保全・定期整備 生産現場と連携しながら、設備の異音、振動、配管の漏れなどを確認します。部品交換や定期整備を行い、設備トラブルを未然に防ぎます。 2．突発故障への対応・再発防止 設備にトラブルが発生した際は、現場で状況を確認し、部品交換などの復旧対応を行います。復旧後は原因を分析し、同じ故障が起こらないよう改善策を立案・実行します。 3．回転機械の振動測定・診断 測定機器を使用して振動データを取得し、異常兆候の有無を確認します。測定結果をまとめた報告書や、今後の整備計画も作成します。 4．工事計画・施工管理 修理や設備更新に工事が必要な場合は、工事内容、予算、スケジュールを計画します。協力会社や作業員の手配、現場の施工管理、安全管理まで一貫して担当します。 5．設備改善・省エネ活動 生産効率や作業効率の向上に向け、既存設備の見直しや新規設備の導入を行います。電力や蒸気の使用量削減など、環境負荷の低減にも取り組みます。 【製造しているもの】 ●植物性油脂 ●業務用チョコレート ●乳化・発酵素材 ●大豆加工素材 ●大豆ミート　など 【入社時研修が充実】 ●未経験者の場合● 業界の基礎知識や現場で必要な知識を学ぶ座学、実務研修などを実施。 実際に設備を触ったり、業務にチャレンジしながら成長していきましょう。 ●経験者の場合● 入社時のスキルによって期間は異なりますが、まずは研修を実施します。 現場に入ってからもオンライン研修があるのでご安心ください。
      ＜大阪府泉佐野市勤務／当面転勤なし＞ 【本社・阪南事業所】 大阪府泉佐野市住吉町1番地 最寄り駅：南海本線「井原里駅」 ＃マイカー通勤OK ＃車通勤の場合は規定に基づきガソリン代を支給 ＃転居を伴う入社の場合、寮・借上社宅制度あり ＃社宅入居時の本人負担は原則3割 ＃住宅手当あり ☆結婚やパートナーとの新生活、U・Iターンなどをきっかけに、大阪で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。 ※受動喫煙対策：全面禁煙 ※入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します。（期間は本人のスキルによる）
      ■月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績7.63カ月分！） ☆年収例650万円／30歳／残業月20時間分を含む ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※設備保全、プラント設備、施工管理などの経験は、給与決定時に考慮します。 【評価体制】 能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。 「一人で工事を計画して完成できるようになる」 「ある機械を分解して整備できるようになる」 「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」 など、毎年課題を立てて年2回面談を実施。 年度末の達成度合いによって評価が決まります。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 未経験◎【岡山市】環境資源のルート回収業◆トラックで工場・研究機関を定期訪問◆残業月10h・土日祝休
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献～ ■業務内容： 民間企業の研究施設、官公庁、工場などを定期的に訪問し、産業廃棄物の回収・運搬および処理方法の提案を行います。 まずは既存のお客様への対応や回収業務を中心に担当し、業務の流れや専門知識を習得していただきます。将来的には担当エリアを持ち、お客様の課題に合わせた提案や新規顧客へのアプローチなど、営業活動にも携わっていただきます。環境保全や資源循環に貢献できる社会的意義の高い仕事であり、お客様との信頼関係を築きながら専門性を高められるポジションです。 ■入社後について： 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、業務知識や回収・提案の進め方を学びます。 教育体制やフォロー体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。独り立ち後は提案スキルや営業力を磨きながら、安定した取引基盤の構築に取り組んでいただきます。将来的には事業運営を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務環境： 車内（訪問先への移動）、屋外での作業（車両への積込と工場での荷下ろし）がメインです。 ※車内にはドラレコ、モニターを設置していますので安全運転を支援する環境を整えています。 服装：上はポロシャツ（必ず長袖着用）、下は作業服またはスラックス、現場確認時はヘルメット、手袋、安全メガネ着用 等 ※祝日での回収業務も稀にありますがその際は代休を取得頂きます。 ■配属先情報：所属人数5名 営業課長、営業2名、工務1名、事務1名※その他グループ会社約7名も同じ事業所で勤務 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物の多くの品目について収集運搬および中間処分の許可を全国47都道府県で取得しています。さらに、卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市東区金岡西町1157-1 勤務地最寄駅：両備バス線／金岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】＜既存メイン＆巡回＞産業廃棄物の回収・処理提案◆土日祝休◆SDGsに貢献！新規案件も増加中
      ～SDGs等への意識の高まりにより注目される資源循環型ビジネスで社会貢献／年間休日120日＋指定休10日／土日祝休み～ ■業務内容： 民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場を定期的に訪問し、産業廃棄物の回収&提案営業をお任せします。既存メイン&巡回業務となります。 ※作業服での業務となります。メンバークラス採用です。 ※廃棄物処理には特別な許可が必要です。当社は取り扱い可能な廃棄物が多いため、既存のお客様からも感謝されることが多いです。 ■具体的な業務内容： ◇担当エリア：近畿圏／敦賀市より西側エリア／徳島県 ◇訪問件数：4件/日程度 ◇顧客：民間企業や官公庁の研究・分析機関や工場 等 ◇担当廃棄物：酸・アルカリ・薬品 等 ※安全には十分配慮した業務対応をしております。 ◇入社後：当面は特定取引先を中心とした回収を通じて業務に慣れて頂きます。将来的には、より裁量持っての折衝業務にもチャレンジ可能なポジションです。 ■配属先について： 61名（事業所長、営業部18名、管理グループ10名、工場部門ほか32名）で構成されています。 ※引き合いにより新規案件も増えております。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。当社は取り扱い可能な廃棄物が多く、多くのお客様に選ばれています。さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇資格取得支援＋評価制度明確：成果・能力で昇格可能です。成果だけではなくプロセスも加味して評価される環境にて、ご自身のスキルを伸ばしながらお仕事しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 勤務地最寄駅：阪神線／魚崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内分煙（屋内に喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（内勤が発生した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシデン精工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府柏原市円明町15-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪府柏原市】金属加工プレス※年休124日/プライム上場企業100%子会社/転勤無
      【東証プライム上場グループの安定基盤のもと、電子機器部品の製造を支える金属プレス加工職。創業60年以上の技術力と充実したOJT体制があり、未経験から専門技術を身につけて長く活躍できます。】 ■業務概要 ソレノイド、健康機器、通信機器、遊戯用機械部品など、幅広い電子機器部品の製造に欠かせない「金属プレス加工」を担当いただきます。 プレス機の操作だけでなく、金型の補修や生産管理にも携わり、モノづくりの品質と生産性を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・プレス機のオペレーションおよび設備メンテナンス ・プレス金型の修理、補修、調整業務 ・生産工程における納期管理、生産管理業務 ・プレス機や金型の改善活動を通じた品質向上への取り組み ・製造現場における工程改善やトラブル対応 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が実務を通して丁寧に指導します。 配属先には長年培った技術とノウハウを持つベテラン社員が多数在籍しており、未経験の方でも安心して技術を習得できる環境です。 定着後もチームで業務を進めるため、分からないことは気軽に相談しながら成長できます。 ■働き方： 配属先は8名体制で、60代3名、50代4名、40代1名が在籍。経験豊富なメンバーが多く、技術継承を大切にする職場です。現場での実践経験を積みながら、プレス加工の専門スキルや設備保全、生産管理の知識まで幅広く身につけられる環境です。 ■企業の魅力： ホシデン精工株式会社は、創業60年以上の歴史を持ち、親会社は東証プライム上場企業という安定した経営基盤を有しています。自己資本比率70％という高い財務健全性を誇りながら、業界最先端の機器開発を支える部品製造を担っています。 また、機構・音響・無線・光学・電源・解析など幅広い技術を保有しており、単なる部品メーカーではなく、音響製品や充電器などのモジュール提案まで可能な総合技術力が強みです。顧客ニーズに応じた柔軟な提案力により、多様な業界から信頼を獲得。安定した事業基盤と高い技術力を兼ね備えた環境で、専門技術を磨きながら長期的なキャリア形成を実現できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績：2.5ヶ月 モデル年収例として30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府柏原市】電子機器部品の機構設計／残業月10h程度／大手メーカー製品に携われる
      【機構・筐体設計でスマートフォンや健康機器の進化を支え、設計～量産まで幅広く携わるポジション／OJT・福利厚生充実】 ■業務概要 自社製品および受託案件の機構設計業務を、上流～量産移管まで一貫して担当します。 ＜主な担当業務＞ 　・仕様検討、顧客要望に基づく機構設計 　・機構、筐体設計、試作、評価・試験 　・スケジュール作成や図面作成 　・部品メーカーとの折衝（コスト・納期等） 　・社内関係部署との調整・打合せ 　・調査資料の作成、環境調査 ＜取り扱い製品例＞ 　・健康機器 　・通信機器 　・電源・充電回路 　・各種センサー 　・その他、顧客要望に合わせた製品 ■組織体制： 　・配属：技術部（総勢12名） 　・機構設計課 　・回路設計課（HW設計係／SW設計係） 　・機構設計課には4名が在籍し、35～55歳の経験豊富なエンジニアが活躍。40代の管理職のもと培ってきた設計経験を生かせる環境です。 ■業務の魅力： 国内外の大手メーカーで当社製品が採用され、社会や産業の発展に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTを中心にベテラン社員が直接指導。実践を通じて技術力や開発力を磨けます。 ■就業環境： 年間休日124日、月残業10時間程度、転勤なし、マイカー通勤可。家族手当・住居手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 専門性を高め設計エンジニアとして活躍、将来はリーダーやマネジメント職も目指せます。グループ内で多様な領域へ挑戦する機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力： 親会社は東証プライム上場の安定基盤。創業60年以上で自己資本比率70％、業界最先端の機器開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関電ファシリティーズ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21 JYOタワー3階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全49件
    • 設備管理・施工管理・清掃管理／年休122日／賞与年4.6カ月
      • NEW
      ＼関電ファシリティーズが選ばれるPOINT！／ ★関西電力グループの安定基盤 ★若手から経験者まで実践的に学べる自社研修施設・体制充実！ ★年休122日／残業月20時間以内 ★賞与前年度実績4.6カ月分／資格手当充実◎支給上限なし！ ★年間4万円相当のカフェテリアプラン 関西電力グループの安定した環境のもと、あなたにも施設の管理者として経験を重ねながら技術力と提案力を身につけ、建物の安全・快適を支えるプロフェッショナルとしてご活躍いただけます！ ◆　仕事内容（職種別） ＝＝＝＝＝＝＝ 【設備管理】 オフィスビル、商業施設など、さまざまな建物の設備管理をお任せします。 経験を積めば、予防保全や省エネ、改善提案にも携われます。 ■点検・メンテナンス（受変電／空調／消防／搬送設備） ■報告書作成・オーナー折衝・協力会社調整 ■省エネ提案（照明運転最適化、フィルター周期見直し 等） ※3～5年毎に物件のローテーションを実施。さまざまな建物・設備領に携わります。 【施工管理】 当社が管理する物件の施工管理をお任せします。 ■発注者との工事内容の打ち合わせ ■下請会社への工事内容の発注 ■入居テナント等との打ち合わせ ■全体スケジュールの作成・工程管理 ■収支管理（見積もりや請求の内容・金額の確認） ■安全・品質管理 【清掃管理】 大型商業施設にて、清掃業務全体の進行管理やスタッフの取りまとめをお任せします。 ■清掃スケジュールの作成・調整 ■スタッフ配置・シフト管理 ■欠員時の現場フォロー、作業指導 ■清掃用品・資材の管理 ■施設内巡回、品質チェック ■安全管理、施設関係者との調整業務 ※現場を理解したうえでの管理業務となります。 ◆　研修制度充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 積み重ねてきた実績とノウハウを活かした研修制度が魅力！ 現場で役に立つスキルが身につくため、入社時に経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 現場をリアルに再現した研修施設「城みらいく」もあり、社員からも「充実している！」「研修があって助かった」と好評です！
      関西エリアを中心に全国各地の現場をご担当いただきます。 ＜設備管理＞ 愛知／長野／大阪／和歌山／兵庫／広島／福岡の各現場 ＜施工管理＞ 大阪／京都／和歌山／兵庫 ＜清掃管理＞ 京都／大阪／和歌山 ※当面の間、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万7000円～35万円※設備管理＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ナガセケムテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山】製品開発（土壌微生物分野の新事業）◇東証プライム上場企業グループ／フレックス／年休123日
      【東証プライム上場企業グループの最先端化学メーカー／新規事業において関係各所と協力／年休123日／フレックス制／育休後復帰率100%】 世界25の国と地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である東証プライム上場企業の長瀬産業を中心としたNAGASEグループの一員であり、研究開発／製造／加工を担う当社において、新事業である菌根菌事業の研究開発メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 開発責任者のもとで、微生物を利用した製品開発及び社会実装・事業化をコアメンバーとして推進していただきます。 ・技術／製品開発 微生物を活用した新規技術・資材の最適化、量産化技術の確立 ・実証試験の主導 実証試験のプランニング、サンプリング、データ解析 ・事業化推進 研究成果の知財化、民間企業や農業生産者との共同実証のハンドリング ・開発責任者との協働 最新の土壌学および微生物学知見に基づくディスカッション、研究プロセスの加速 ■組織構成： 配属先の組織では14名が活躍中です。 （20代3名、30代40代あわせて8名、50代以上3名） ■魅力： 1. ナガセグループの新事業 最先端化学メーカーにおける新事業において、これまでのご経験を存分に発揮できます。 2. 裁量の大きい環境 業務時間はフルフレックス、かつ自分で考えて能動的に動くことがメインなので、裁量大きく活躍することができます。 ■特徴 ・生産工程の一貫体制 研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで一貫して行えるため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。 ・グローバル展開 ナガセグループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用して、グローバルにお客様の要請にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県岡山市南区藤田564-230 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 722万円～1,007万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,500円～579,000円 ＜月給＞ 415,500円～579,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 約 7,229,700～約10,074,600円（20H/月残業込み） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／たつの】プラントエンジニア（設備導入・保全）◇東証プライム上場企業グループ／フレックス制
      【東証プライム上場企業グループの最先端化学メーカー／生産技術の上流工程に携われる／大規模案件にも参画可能／年休122日／フレックス制】 世界25の国と地域に101社の拠点を持つ化学系No.1商社である東証プライム上場企業の長瀬産業を中心としたナガセグループの一員であり、研究開発／製造／加工機能を担う当社において、化学プラントの設備投資および設備保全をご担当いただきます。 ■業務内容： 業務の割合としては、設備投資：設備保全＝7：3ほどです。 ＜設備投資＞ ・生産設備の要件定義 ・ベンダー折衝 ・工事監理　など ＜設備保全＞ ・保全計画の立案 ・トラブル対応　など 現場の技術担当として業務を推進いただき、大規模案件に手触り感を持ちながら、将来のリーダー候補として着実にスキルアップできる環境です。 ■魅力 1. 大規模プロジェクトへの参画 会社の成長に直結するダイナミックな投資案件に、構想段階から稼働まで一貫して携わることが可能です。 2. 次世代リーダーとしてのキャリア 将来的には組織を牽引するリーダー候補としてお迎えします。専門性を活かしつつ、マネジメント視点も養える環境。 3. 安定と挑戦の両立 NAGASEグループ内の化学メーカーとしての安定した基盤がありながら、会社としての変革期ならではの挑戦的な業務に関われます。 ■特徴 ・生産工程の一貫体制 研究開発から試作、量産、品質管理にいたるまで一貫して行えるため、独自の研究や製造でものづくりの課題を解決しています。 ・グローバル展開 ナガセグループの持つお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用して、グローバルにお客様の要請にお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,500円～521,000円 ＜月給＞ 375,500円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（時間外手当 月20時間分を含む） 650万円～900万円 ■月給 375,500円～521,000円 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与 年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイケー電機株式会社

    総合電機メーカー
    兵庫県伊丹市東有岡3-204
    • 設立 1951年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施工管理／未経験OK／年休123日／残業月15h／転勤無
      尼崎市・伊丹市内の大手メーカーの工場における、設備関連の施工管理をお任せします。 誰もが知る企業のモノづくりを支える一員として「手に職」も「さらに成長」も叶います！ ＜◎ここがポイント！◎＞ ◆近畿圏内を中心に幅広い案件 ◆短期案件が豊富で経験を積みやすい ◆提案～引き渡しまで一貫して担える ◆年休123日・年3回大型連休あり・転勤なし ◆「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定 【主な業務内容】 さまざまな施設における電気・機械設備・配管工事の施工管理業務をお任せします。 工事現場の各種管理から関係各所への連携など、裁量大きく活躍し街のインフラを支えるやりがいを感じられます。 ＜主な施工現場＞ ■大手電機会社の工場設備 ■大手生産工場 ■ビル ■浄水場、下水処理場 ■車両基地 ■事務所 ■ケーブルカー、リフト、ロープウェイ…など ＜業務の流れ＞ ▼施工計画と見積もりの作成、お客さまへの提案、交渉 ▼現場での安全・品質・工程・原価・進捗管理 ▼協力会社や作業スタッフへの指示・調整 ▼現場での点検整備、設備の動作確認 ▼竣工後の引き渡し、アフターフォロー ※そのほか、現場での写真撮影や、報告書・記録書類の作成など ◎工期は1日～1週間程度の短期案件がほとんどです ◎協力会社のメンバー2人～5人のチームで作業を行います。 ◎工事の規模によっては10人～20人くらいのものもあります。 【入社後研修】 ＜導入研修＞ 現場での作業に必要な各種講習・研修を受講いただきます。 各研修・講習は1日、または2日～3日を要します。 ・特別教育 ・技能講習 ・安全衛生管理研修 ・労働基準協会の各種研修…など ＜OJT研修＞ 基本的な技術・知識が身についたら現場でのOJT研修を開始。 資格を未取得の状態で該当する業務をお任せすることはありません。 必ず、必要なスキルが身についてから少しずつ業務をお任せしていきます。
      ★転勤なし★兵庫県伊丹市勤務★ ◎自転車・バイク通勤可（任意保険の加入必須） 【本社】 兵庫県伊丹市東有岡3-48 ＜アクセス＞ ・JR「伊丹駅」より徒歩10分 【業務エリアに関して】 兵庫県尼崎市・伊丹市の大手メーカーの工場での業務が中心です。 年に数回ほど、大阪府・兵庫県・滋賀県内への出張工事が発生することもあります。 また頻度は低いですが、中国地方・九州地方・東京都での案件もあります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【経験者】 月給28万円＋各種資格手当2～5万円 残業代は別途、時間外手当として全額支給します。 【未経験者】 月給25万円＋各種資格手当0～2万円 残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
    • 未経験歓迎／鉄道の製造スタッフ／年休123日／残業月10h程
      鉄道車両や産業機器に使用される電子機器などの製造・配線組立業務をお任せします。 未経験から活躍できるよう、基礎から学べる丁寧な研修も完備！ 年齢・性別を問わず、イチから手に職つけたい方、ワークライフバランスを整えたい方にも最適です。 ＜ここがポイント！＞ ★社会インフラを支えるモノづくりに携われる ★年休123日・残業月10時間程・有給休暇の取得率77.1％ ★工場内は冷暖房完備で季節に左右されずに快適に働ける ★転勤・夜勤もないから安心 ★「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定 【入社後の流れ】 ＜入社後～3カ月：試用期間＞ 安全教育、基礎教育を中心にOJT実習を実施。 毎週の週報での上司とのコミュニケーションでフォローアップあり！ ＜3カ月～6カ月＞ 社内試験合格後、現場配属で一人立ち ※業務で必要なスキルを取得してからの配属です。 できないことをいきなりお任せすることはないのでご安心ください。 ★資格取得支援制度も完備！ 確かなスキルアップもサポートしています。 【業務内容】 各種電子機器の組立や配線、ねじ締め、検査の作業を担当いただきます。 数時間で完成するものから長期間取り掛かるものまで、幅広いモノづくりに挑戦できます。 ＜主な製品＞ ・国内外の鉄道車両に使われる電子ユニット （ブレーキや扉の自動開閉などを制御するものなど） ・工場、電力を支える産業機器 （製造工場のクレーンを操作するリモコンなど） ★大手企業との直接取引が充実！ ★多方面からの依頼も拡大中で、案件数は常に安定しています 「自分が作った部品が電車を動かしている」という大きな社会貢献度とやりがいを実感できます。
      ★転勤なし★兵庫県伊丹市勤務★ ◎自転車・バイク通勤可（任意保険の加入必須） 【第二工場】 兵庫県伊丹市東有岡3-231 ＜アクセス＞ ・JR「伊丹駅」より徒歩12分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【月収例】 月収23万円（30歳／入社5年目／リーダー） 月収32万円（40歳／入社15年目／班長・係長） 月収45万円（50歳／入社25年目／課長） ※月収例は基本給＋役職手当の月収例です 月給19万円～28万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します
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    日東精機株式会社

    半導体メーカー
    三重県亀山市布気町919
    • 設立 1981年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全11件
    • 【三重／亀山市】半導体装置の技術管理／土日祝休／転勤なし／年休１２５日／安定感◎
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 装置に使用される各種部品について、設計/製造工程および部品出荷業務を円滑に進めることを目的として、部品リストの管理や、法令・規則に基づく輸出入に関する各種確認・管理業務を担当しています。 輸出管理や環境問題強化を背景に、輸出先国における法規制や規格への適合性を確認し、適切な部品管理を行うことで、装置製造プロセス全体を支えています。 ■業務詳細： ・部品の輸出入に関する法令・規制の確認 装置に使用される部品について、輸出入に関する法令・規制への該当有無を部品メーカーに確認し、必要な情報をユーザーおよび輸出入業者へ連絡します。 ・日東電工への輸出申請対応 部品情報を整理したうえで、日東電工の社内システムを使用し、輸出規制における該非判定の実施および、社内ルールに基づく輸出許可申請業務。 ・部品リスト管理対応 部品リストに記載されている生産中止品の有無や最新部品への置き換えについて、設計部署と連携して確認を行い、部品リストの不備是正および適切な管理を実施。 ・業務に関わるDXの推進 業務の属人化を減らすことを目的として、現在使用しているExcel管理業務を見直し、業務の効率化・標準化に向けたDXの推進を行っています。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 最終的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織環境： 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）約５～６か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山市】＜想設計から担う裁量＞半導体装置の電気設計／土日祝休／転勤なし／年休１２５日
      • 締切間近
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 世界TOPクラスのシェアを誇る、半導体ウエハの固定用テープを貼り合わせる機械設備や、表面を保護するテープの自動貼り合わせ設備機械の電気設計を行います。 機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 図面の作成をお任せします。(ラダー、PLC含む) 一品物のオーダーメイド製品であり、顧客との交渉、要件定義、要件に基づくカスタマイズ設計等が重要な仕事となります。また社内の各部署との折衝等、一人ではなく社内外の多くの方と連動しながら進める設計職です。 業務はチームで組立・各工程の設計職の方とチームを組んで行います。 お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。 ※新設備についても行います。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員の方からサポートをいたします。 座学や先輩社員のチームに入り業務の流れなどつかんでいただきながら一人前を目指していただきます。 最終的には１人でチームに配属されることを目標としています。 ■組織構成： 全体で12名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 ■魅力： 成長するマーケットの中のニッチな分野を対象に、固有の差別化要素を活かしてお客様に最高の満足を頂き、トップシェアを獲得する事を常に目指しています。そのため社内では常に最先端の技術、最先端の技術開発に携わることが出来ます。 ■キャリアアップ： 装置には様々な型番があり、覚えていただきます。 グレードに応じた研修もあり、技術力・研修を通じて管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴： その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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