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    17ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,737 社中 801〜850 社を表示

    株式会社大岩マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森南3-10-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全5件
    • 【上越市／未経験可】メンテナンスエンジニア（設備機器の専門商社）◆資格取得支援有／育成◎年休130日
      ◇荏原製作所の大手代理店！快適でクリーンな空間づくりを支援し、商業施設や工場の環境改善に寄与 ◇在宅・直行直帰可！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり 当社は、空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。 ■業務内容 上越・長野エリアを中心に下記領域のメンテナンスを担当いただきます。 上越：公共上下水道インフラ設備関連 長野地区：民間の空調／冷熱／送風設備 ※現場は2名体制で担当しますので１人前になるまでフォローも万全です。 ※当面は上越エリアでの業務が中心となります。 <扱う商品> 公共上下水道施設のポンプ他機械設備／水処理設備、民間施設・民間工場のポンプ／送風機／給排水／冷熱機器など、揚排水機場のポンプ設備／電気設備 ＜働き方＞ ・1日1～2件の現場対応（1日で終わる作業～1ヶ月以上の工事まで様々・毎日違う現場です） ・公共工事の場合は協力会社を使った現場管理も担当します。 ・新潟県内全域／長野県北信エリアを担当いただきます。 ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・上司・先輩社員と同行しながら、技術を身に着けていきます。 ・年2回程度、フォローアップ面談を人事にて実施しています。 ■組織構成： 新潟支店（上越市）は男性8名、女性1名（事務）：計9名　で構成されています。その他長野市駐在所：男性2名、新潟市営業所：男性2名、女性1名 とも連携しながら進めています。 ■魅力 ・公共施設の仕事が多く、社会貢献性が高いです。地域インフラを支えるやりがいがあります。（上下水道、浄水場、田んぼへの揚水など） ・製品知識を習得する必要はありますが、分からないことは社内で確認ができるため、学習意欲がある方は活躍できます。資格取得支援もあり、エンジニアとして機械・電気・制御まで幅広く学べます。 ■当社について： ・同社は荏原製作所の元社員が創業し、代理店契約を締結しております。また、三菱電機住環境システムズとも代理店契約を結び、同社製品の取り扱いも行っています。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県上越市新光町 3-16-3 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢や居住地等により、予定年収より上下する場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～224,400円 ＜月給＞ 207,400円～224,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には業績賞与は含まれていません。 ※残業（35H/月）、住宅手当14,000円想定 ■賞与：あり（年間4ヶ月分） ■昇給：あり（評価制度に基づき2、3年に1度） ■業績賞与：有（実績）2022年度…345,000円、2023年度…502,000円、2024年度…1,053,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大岩マシナリーで募集中の求人をもっと見る

    奥多摩工業株式会社

    総合化学メーカー
    東京都立川市曙町1-18-2一清ビル6F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【立川・未経験歓迎】法人営業◆石灰製品・業界シェア6割◇住宅手当有/残業月5H程度/太平洋セメントG
      ～理系卒×対人経験を活かす技術寄りルート営業／大手製紙へ導入実績多数の老舗石灰メーカー／年休120・完全週休2日・残業月5h程度／有休消化率80%～ ■当社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務概要 当社が製造・販売する石灰加工品のうち、主に大手製紙メーカー向けに既存取引先へのルート営業を担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、当社製品の安定供給と更なる提案型営業を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問（社用車利用） ・顧客からの問い合わせ対応（品質・納期・コスト等） ・製品出荷スケジュールや納入量の管理、納入調整 ・請求書の作成および売上管理 ・新製品や改良品の提案、商品説明 ・社内研究部門との商品打ち合わせ、技術的な内容の調整 ■働き方 ・営業：20～40代社員3名 ・年休120日、平均残業月5時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、顧客の課題を理解し、最適な製品や条件を調整・提案する「技術寄りの営業」である点が特徴です。研究部門と連携しながら進めるため、専門性を身につけつつ営業スキルも磨けます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配（配車業務）からお任せし、半年程度の独り立ちを目指して徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都立川市曙町1-18-2 一清ビル6F 勤務地最寄駅：JR中央線・青梅線・南武線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制／昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績 計5か月分）、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・未経験歓迎】法人営業◆石灰製品・業界シェア6割◇住宅手当有/残業月5H程度/太平洋セメントG
      ～顧客折衝経験を活かすルート営業／大手製紙メーカーに多数導入の老舗石灰メーカーで信頼関係構築型の営業へ／年休120日・残業月5h・有休消化率80%～ ■同社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務概要 当社が製造・販売する石灰加工品のうち、主に大手製紙メーカー向けに既存取引先へのルート営業を担当いただきます。顧客との信頼関係を築き、当社製品の安定供給と更なる提案型営業を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問（社用車利用） ・顧客からの問い合わせ対応（品質・納期・コスト等） ・製品出荷スケジュールや納入量の管理、納入調整 ・請求書の作成および売上管理 ・新製品や改良品の提案、商品説明 ・社内研究部門との商品打ち合わせ、技術的な内容の調整 ■働き方 ・営業：30代社員2名 ・年休120日、平均残業月5時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■業務の魅力 売り込む営業ではなく、顧客の課題を理解し、最適な製品や条件を調整・提案する「技術寄りの営業」である点が特徴です。研究部門と連携しながら進めるため、専門性を身につけつつ営業スキルも磨けます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、製品名や運送会社を覚えていただくため、製品輸送の手配（配車業務）からお任せし、半年程度の独り立ちを目指して徐々に担当顧客の引き継ぎを行います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。（詳細は福利厚生欄参照） ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日（最大10日）有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市鋼管町1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制／昇給年1回、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績 計5か月分）、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱マテリアルテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区台東1-30-7秋葉原アイマークビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,028名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全19件
    • 【香川・直島】プラント電気設計～施工管理◆強固な事業基盤／三菱マテリアルG／年休121日／フレックス
      ◆技術でものづくりを支える／三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ＼この求人のポイント／ 《プラントライフサイクル全体を一気通貫で支える》一人ひとりの技術と経験で幅広い産業のプラントに貢献！ 1958年の創業以来、三菱マテリアルグループのプラントエンジニアリング企業として、お客様の計画立案の助成から、設計、施工、完成、メンテナンスまで一貫して手が けてきた当社。非鉄金属から医薬品、食品、飲料、半導体、化学製品など幅広い領域で、日常生活に欠かせないものを生み出す現場を支えてきました。 ■業務内容 非鉄金属、半導体、化学など多種多様なプラントの建設や設備の更新・導入に係る『設計・積算・見積・施工・試運転』を行います。 設計から建設後のメンテナンスまで、プラント建設・運営の全てに携わる仕事です。 《具体的には・・・》 ◇引合対応（検討～積算・見積～受注）：御客様要求仕様を基に設備仕様や実施計画を提案 ◇設計業務（基本設計／詳細設計） ◇施工管理（安全・法令・品質・工程・原価）　 ◇試験・試運転(機能／能力)：受入検査、工程内検査（中間検査）、完成検査などの様々な検査を実施し設備として完成させます。設備完成後、試運転を行います。 ◇引き渡し、メンテナンス ◇受変電設備や幹線設備、動力設備、計装設備、建築付帯設備（照明・コンセント・電話・放送・LAN・防災設備他）について対応しています。 ■組織情報： ・プロジェクト部　電気・計装グループ／電気チーム：18名 ・全国事業所 （20－60代の幅広い世代の社員が在籍しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直島事業所 住所：香川県香川郡直島町4051 勤務地最寄駅：四国汽船フェリー線／宮の浦港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 522万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～408,000円 ＜月給＞ 314,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30％増し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】水質調査・解析（地熱開発に係る河川や温泉等）◆三菱マテリアルG／福利厚生充実◆年休121日
      ◆三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆ ＼この求人のポイント／ 三菱マテリアルグループの安定性かつ、多種多様な分野で挑戦第一！ 当社は、総合エンジニアリング会社として、ものづくりを支えるプラントの設計・施工管理、メンテナンスから、産業機械の開発・製造、さらには地下資源の活用、環境保全までを一貫して担い、社会の基盤を支えています。 機械、電気制御、土木建築、空調、環境など、様々な専門分野を持つ社員が、それぞれの強みを活かしながら、お客様のあらゆるニーズに応えています。 ■業務内容 地熱発電所近隣や地熱開発候補地近隣、地下備蓄関連施設構所内において、地下水、河川水、温泉水等のサンプリング、現地測定（pH、EC、水温等）を実施していただきます。また、現地測定結果やサンプリング試料を用いた分析結果等の解析、報告書の取りまとめを行っていただきます。 ■業務詳細 ・地熱開発に係る河川水、温泉水等のモニタリング調査 ・地下備蓄関連施設に係る地下水等の地化学調査 ・上記業務に係る現場での水等のサンプリング・水質等測定・データ解析・取りまとめ ■組織情報： 資源グループメンバー:グループリーダー以下17名です。20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 【当社だからこそ、できること】 1958年の創業以来、私たちはプラントの設計から建設、運転、そして定常メンテナンス・大規模修理まで、すべてを一貫して手がけてきました。長年培ってきた技術力と現場力を活かし、お客様のあらゆるニーズに応える「トータルエンジニアリング企業」として成長を続けています。さらに当社は、エンジニアリング会社としては珍しく、建設予定地の調査・分析から産業機械・装置の設計・製造まで、すべてを自社で対応できる体制を確立しています。この「ワンストップエンジニアリング」が実現できるのは、多様な分野に精通した技術者たちが揃う当社ならではの強みです。だからこそ、あなたの「やってみたい」が、ここではカタチになります。設計だけで終わらない。現場だけで終わらない。「技術者としての成長」と「プロジェクトの手応え」を実感できるフィールドが、当社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～404,000円 ＜月給＞ 263,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規程により決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 ※時間外手当30％増し ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用地質株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル9・10F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,316名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【つくば】海外営業の管理職候補◆業界のトップランナー/東証プライム上場/土日祝/残業7.5ｈ
      【長きに渡りトップランナーとして走り続ける企業/豊富な福利厚生/東証プライム上場】 <仕事内容> 計装システム事業部、海外営業グループの係長または課長候補として下記業務をお任せします。 ・海外ユーザーおよび海外代理店への販促活動 ・JICAなど政府機関や商社を通じての海外販促活動 ※取り扱う商材：防災や建設、環境等の分野での各種地盤調査機器、モニタリング製品など <当社について> 当社は、東証プライム上場の建設コンサルタント企業です。 1957年に設立し、現在は連続売上高590憶円、従業員数2400名を超える安定した経営基盤を持つ会社に成長しました。 今後の計画としては、中期経営計画に掲げている2026年に売上高780憶円、2030年には売上高1000億円を目標に活動をしています。 また、各事業のセグメントを再編し、防災・インフラ、環境・エネルギー、国際の3つを強化し、事業の効率化と収益性の向上を図っていきます。 <当社の強み> 地質調査に関わる技術者数、保有データ数、売上額について、国内最大級の規模を誇り、業界でも長きに渡り、トップランナーとして活躍しています。 それだけでなく、豊富な福利厚生制度や全社員が活躍できる環境を整えることで、平均勤続年数17.8年と高い定着率を保っています。プラチナくるみん、えるぼし認定を取得していることから、ワークライフバランスを整えて働き続けることができます！ 「豊富な制度を活用し、ワークライフバランスを充実させることができます！」 ・平均有給休暇取得率65% ・年間180日の介護休業、短時間勤務制度 ・子供が2歳に達するまでの育児休業、小学4年生になるまでの短時間勤務制度 ・高い育休取得率(女性100%/男性89%) ・ノー残業デーの設置(月2回) ※上記とは別に個人17：00帰りデー設置 <働き方> ・平均残業7.5時間 ・年休123日(2025年実績) ・有給休暇：最大20日支給 <モデル年収> ・30歳/役職なし：600万円 ・35歳/主担・主任：630万円 ・40歳/係長：710万円 ・45歳/課長：860万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 計測システム事業部 住所：茨城県つくば市御幸が丘43 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大塚商会

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区飯田橋2-18-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 10,079名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全111件
    • 【海外調達・貿易担当】たのめーるでお馴染み上場企業／国内最大級の独立系SIer／300万点以上の商材
      • NEW
      ■業務内容 ◇海外調達・貿易実務全般 ・海外製造工場（中国等）での工場視察・監査の実施、商品の仕様、品質、価格および納期交渉、発注から納品、在庫の管理。 ◇海外物流拠点の運用・最適化 ・上海などの海外拠点を活用した物流集約・在庫管理。リードタイムに合わせたコンテナ単位での出庫、積込み指示や納品調整などの物流改善。 ◇海外出張および現地折衝 ・年数回の海外出張（展示会視察や現地工場訪問）による最新トレンドの把握と海外子会社、現地パートナー企業との連携強化。 ◇教育指導 ・海外調達や物流運用に関わる業務について、海外子会社への教育・指導を行う。 ・商品企画（MD）サポート ・オリジナル商品を中心に、商品担当MDと連携した商材の企画・選定・調達業務。 ■業務上の連携先 ・海外調達･品質管理課のメンバーは 3～4 名（品質管理専任担当含む） ・商品担当 MD は約35 名ほど ・取引先の商社、仕入先、海外子会社、現地パートナー企業、国際物流企業など多数 ■仕事のやりがい ・当社の主力事業をさらにスケールアップさせ、成長を続ける海外調達と物流最適化を牽引するダイナミックな事業展開に最前線で携わることができます。 ・自身の調達・物流スキルを活かして新しい商流をゼロから構築・改善し、それを社内に定着させる（教育・指導する）という組織づくりにも大きく貢献できます。 ・「安く・安全に仕入れる」だけでなく、商品担当MDと協力して自ら企画・調達した商品の売上UPやお客様の満足を直接実感することができます。 ■身につくスキル ・国際物流、貿易実務、非居住者在庫管理などの高度な専門スキルと運用構築・改善力 ・社内外を巻き込むプロジェクト推進能力、およびメンバーへの教育・マネジメント能力 ・幅広い商品についての商品知識（品質、製造工程、物流品質、法規制等） ・取引先との交渉力、マーケティング・実績分析能力 ■配属先 商品部たのめーるグループ　海外調達･品質管理課 ＜組織構成＞ MGR1名、課員4名 計5名、30～50代が中心で概ね男女比率は男5：女5。 ＜雰囲気＞ 自分の役割を理解し専門知識を持ち、たのめーるG内のメンバたちと和気あいあい、それぞれ取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業事務・支援スタッフ】所定労働7.5h／残業基本ナシ／福利厚生◎／事務経験者歓迎！
      • NEW
      ■業務内容 営業・業務と連携しサポートをする業務です。 ・FC加盟店、担当営業からの問い合わせ対応及び調整業務 ・資料・見積作成 ・データ集計業務 ・メーカー対応(見積・納期調整） ・受注内容・利用状況の確認 ・簡単なデータ管理 ・社内システムを使用した各種事務処理（管理画面操作、Excel入力など） ・社内システム入力 ■業務上の連携先 担当営業は9名、またこれに携わる業務課、サポート課、商品課、物流課、インフォメーションとの連携が必要です。 ■仕事のやりがい たのめーる事業の一つである代理店部門の業務をお願いしたい。大塚商会の商圏ではない全国の地域へのたのめーるの拡販支援は事業部としても大変重要な役割の一つです。 ■身につくスキル BtoBビジネスの受注～納品までの業務理解、複数案件を同時に行う調整力、優先順位のつけ方等が養われます。 ■キャリアパス 入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ■配属先 たのめーる本部特販営業課 ＜組織構成＞ 40～50代の男性営業9名、一般～課長職 ＜雰囲気＞ 相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり実際の提示年収は選考を通して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大塚商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社押野電気製作所

    電子部品メーカー
    東京都品川区東大井5-12-10大井朝陽ビル4F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市】製造職／ランプ・プラスチック射出成型部品／夜勤なし／ご経験に応じて業務をお任せします！
      【世界的に認められる「Oshino」ブランド／社員定着率70％以上／95年の歴史と圧倒的競合優位性で安定性抜群】 ■鹿児島工場について 鹿児島工場では現在ランプ事業と成形品事業の2本立てになっております。 フィラメント・ガラスバルブなど電球の性能にとって重要な主要部品を製造しており、ランプの製造～製品組立～検査・出荷まで一貫して対応できる体制を維持しています。 製造課：8名（内パート4名）課長1名、主任3名 ■業務概要： 技術課としては下記業務がメインとなり、ランプか射出成型などご経験にあわせてお任せしていきます。 1) 製造機械のオペレーション 2）材料のセット、ボタン操作、稼働監視、簡単な機械の点検、メンテナンス 2) Sub Miniature Lamp製造機械、透明樹脂製品の射出成形機械 　　いずれの機械もご対応頂きます。 ＊モノづくりや細かい作業が好きな方に適しています。 全体の工程としてはフィラメント(電球の中でオレンジ色に光る細い線)工程→ガラス管加工工程(フィラメントを守る鎧の役割)→ワイヤーターミナル(電気の通り道)工程→電気特性(完成したランプに電気を流して検査)工程 ■顧客先： 顧客先は航空機メーカー、大手自動車メーカー(及びそのサプライヤー／部品メーカー)になります。エアバス、ボーイングといった世界的な航空機に同社の製品が指定メーカーとして入っており、老舗メーカーとしてのブランド力の高さを誇ります。 ■今後の展望： LED化などで競合が減っている中でLEDでは代替えできない用途やランプでなければ成立しない用途でのランプ活用に力を入れております。 今後の成長が特に期待されているのが「センサ用途のランプ（光源）」 ・ CO?センサ × 家庭用エアコン／空気の質（CO?濃度）を測定するセンサに使われる光源の開発 ・アルコール検知器×自動車のエンジン始動制御／アルコール検知器のセンサに使われる光源の開発 などを行い、スウェーデンの企業とも提携しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～244,000円 その他固定手当/月：2,300円 ＜月給＞ 205,800円～246,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昼食手当2,000円、通信手当300円 昇給 : 原則年1回（4月） 賞与 : 原則年2回（7月、12月） ※経験・知識によって応相談 ※残業代は月20時間前後と想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大森機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県越谷市大字西方2761
    • 設立 1957年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉⇒沖縄】サービスエンジニア◆食品・医薬品を支える自動包装機◆３年じっくり研修あり◆未経験歓迎
      国内トップクラスシェア包装機メーカー／60年以上黒字経営の安定基盤／食品・医薬品を支える社会貢献性／未経験から育成する3年研修／オーダーメイド機械に携わる技術職／大手メーカーと直接取引 ◆業務内容 食品や医薬品など、日々の暮らしに欠かせない製品を包む「自動包装機」。その据付、試運転、修理、メンテナンスなどの業務を担当していただき、お客様やインフラを支える重要な役割を担っていただきます。 未経験から丁寧に育成する環境が整っており、安心して学んでいただくことができます。 ◆具体的な業務内容 ・顧客の工場における製品の据付作業および試運転 ・顧客への操作指導 ・修理、メンテナンス、部品交換によるトラブル予防 ※機械の据付や修理に際して、壁や床に固定するなど建物や地面に改変を伴う作業は発生しません。 ◆入社後について 勤務地は沖縄営業所となりますが、入社後は本社（本社工場/越谷）にて3年間の長期研修を実施。技術を腰を据えてじっくり学べます◎ ※経験・習熟度により研修期間が短縮・延長する場合もあります。その際の住居（マンスリーマンション）は当社がご用意いたします。その後は配属先でOJTを中心とした研修を行い、階層別研修やeラーニングなど、充実した育成体制が整っています。 ◆当社について 大森機械工業株式会社は、埼玉県越谷市に本社を構える自動包装機の総合メーカーです。食品・医薬品・日用品向けに、包装機械や包装システムラインの設計・製造・販売を行い、国内外で高い評価を得ています。受注生産（オーダーメイド）で顧客のご要望に合わせた包装システムを提供しています。創業以来、常に時代のニーズに応じたオリジナルな包装機器を開発し続けています。1948年創業以来、技術革新を重ね、IMA社との提携やグローバル展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字西方2761 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県豊見城市宜保250-4 ファミリアコート201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～208,000円 その他固定手当/月：77,000円～87,000円 ＜月給＞ 240,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：月平均30時間残業をした際の残業代有を想定した年収 ■賞与実績：4.6カ月分(賞与2回＋決算賞与1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケー株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6　オーケーみなとみらいビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 18,609名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全39件
    • 総合職／未経験歓迎／賞与年4回／残業少なめ／4週8休
      • NEW
      ＜仕事のPOINT！＞ ■実務をしながら学べる！未経験でも安心！ ■残業月20時間程度で無理なく働ける ■4週8休(基本、曜日固定のシフト制)で予定を立てやすい ■年始休み（1/1～1/3）は必ず確保しています ■産前産後・育児休暇あり(取得実績あり) ☆ワークライフバランスを取りながらプライベートも充実いただける環境です！ ＝＝＝＝＝＝ 　仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は、青果・水産・精肉・レジ・グロサリー・総菜・ベーカリーといった各部門のいずれかへ配属！ まずは、接客業務や品出しや、加工作業などから始めていきます。 慣れてきた後は、売上の分析を活かした「売り場づくり」や「スタッフ・売上の管理」などにも挑戦していただきます。 《◎入社後は？》 配属先の先輩社員と一緒に日々の業務や店舗のルールなどを学びます。 その後は少しずつ業務をスタート！いつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。 業務を覚えてきたら評価制度を目安にスキルを磨いていきます。 皆さんの頑張りが評価されますので、自身のなりたい将来像を目指していってください！ 《◎早期キャリアアップ可能！》 ”成長企業”の当社は続々と新店舗をOPENしています。 そのため、昇格チャンスが豊富！1年間の定期昇格人数は270名にも昇ります（※2026年3月21日時点）。 実際に未経験で入社し、4年でチーフになった社員も。全社員、賞与は年4回になります！ また、新店舗の立ち上げに携わる可能性も。新たに挑戦しやすい環境です。 《◎働きやすさも抜群》 当社は、店舗に在籍する正社員の数が多く、1店舗につき100～200名程のスタッフが勤務しています。 そんな人員配置だからこそ、社員に業務が偏ることもありません！ そのため、有給も取得しやすく、旅行なども可能な環境です！
      大阪府・兵庫県内の各店舗で募集！ 原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します（転居を伴う異動無し）。 なお、希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有） 【高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 【西宮北口店】兵庫県西宮市芦原町11-1 ブランズ西宮北口101 【南武庫之荘店】兵庫県尼崎市南武庫之荘11-9-6 【北伊丹店】兵庫県伊丹市北園1-38 【垂水小束山店】兵庫県神戸市垂水区小束山本町4-3-24 【新在家店】兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-2 サザンモール六甲PLUS+ 1階 【野江店】 大阪府大阪市城東区中央2-15-6 【今川店】大阪府大阪市東住吉区今川8-3-33 【南津守店】大阪府大阪市西成区南津守1-6-41 【大東新田西町店　※2026年5月オープン】大阪府大東市新田西町6-39 【豊中穂積店　※2026年5月オープン】大阪府豊中市穂積2-7-8 【高槻赤大路店　※2026年8月オープン予定】 【長吉店　※2026年11月オープン予定】
      【残業代全額支給】 月給24万3,600円～30万4,500円 ※上記はあくまでも下限金額です。経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ★早期キャリアアップできる環境＝給与もどんどん上を目指していけます！ 【サブチーフの給与例】 月給：29万円 年収：410万円 ※さらに店長になると、年収が630万円～1,000万円！ ＼接客・小売の経験者は優遇いたします！／ 給与やポジションなどは経験を考慮して決定いたします。経験者の方は、サブチーフや店長代行として入社いただくことも可能です！
    • 店長代行／賞与年4回／早期昇進／基本固定シフト／役職定年なし
      今までのご経験を活かしながら、店舗運営のあらゆる面をリードする「店舗管理」としてご活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ◇店舗運営の統括（売上管理、顧客対応、オペレーション管理） ◇商品・数値管理（仕入れ、発注、売上分析） ◇労務・衛生管理（スタッフのシフト調整、職場環境の整備） ◇人材育成・教育（チームのスキル向上、指導） ◇経営への貢献（本部への報告業務、戦略実行） ＼異業種のマネジメント経験も活かせます／ これまで飲食・アパレル・サービス業などで培った「チーム運営力」「顧客視点」「業務改善力」などが、現場の運営や人材育成、数値管理に直結。 小売業界が初めての方でも、経験をベースに即戦力として活躍できます。 ＼年齢に関係なく活躍可能／ 年齢差も気にならない雰囲気で、実際に50代以降での転職者も多数活躍しています。 誰もが挑戦しやすく、再スタートを切りやすい環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　オーケーとは ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の経営方針は『高品質・Everyday Low Price』。毎日が特売日で、高品質な商品を低価格でお客様に提供しています。また、各店舗に大きな裁量を持たせることで、地域の特色に合わせた店舗作りを行っています。 ◆38期連続で増収を達成 ◆毎年10店舗以上の新規オープンを計画 ◆ポスト増加中で、管理職への昇格チャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 　働くポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店長職の年収は約600万円～1,000万円と高水準 ◆年4回の賞与あり ◆固定シフト制を採用し、メリハリのある勤務が可能 ◆4週8休に加え、特別休暇、年始休暇もあり ◆店長代行は１店舗につき複数名配置しているため、役職者でも休みを確保
      大阪府・兵庫県内の各店舗で募集！ 原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します（転居を伴う異動無し）。 なお、希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有） 【高井田店】大阪府東大阪市高井田本通7-5-9 オーケー高井田ビル 【西宮北口店】兵庫県西宮市芦原町11-1 ブランズ西宮北口101 【南武庫之荘店】兵庫県尼崎市南武庫之荘11-9-6 【北伊丹店】兵庫県伊丹市北園1-38 【垂水小束山店】兵庫県神戸市垂水区小束山本町4-3-24 【新在家店】兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-2 サザンモール六甲PLUS+ 1階 【野江店】 大阪府大阪市城東区中央2-15-6 【今川店】大阪府大阪市東住吉区今川8-3-33 【南津守店】大阪府大阪市西成区南津守1-6-41 【大東新田西町店　※2026年5月オープン】大阪府大東市新田西町6-39 【豊中穂積店　※2026年5月オープン】大阪府豊中市穂積2-7-8 【高槻赤大路店　※2026年8月オープン予定】 【長吉店　※2026年11月オープン予定】
      月給30万4,500円 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    王子コーンスターチ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉市原】日勤◎製造オペレーター◆業界トップシェア・上場王子G／月残業10h／マイカー通勤可
      • NEW
      ◆◇独身寮(月5000円)・社宅あり・マイカー通勤可／業界トップシェアのコンスターチメーカー◆モニター監視や操作／プライム上場・王子HDのグループ企業／未経験の方も活躍中／明確なキャリアパス／バックアップ体制充実◆◇ 清涼飲料水に含まれる糖化製品や食品用でんぷんの製造を主に行う、当社千葉工場にて、製造機械の製造オペレーターをお任せします。 製品の品質を守るため、設備の安定稼働と安全管理を行いながら、工程全体に関わる仕事です。 ■製造工程： とうもろこしを粉砕し、でんぷんを抽出するために乳液状に加工。その後糖化工程に向けた処理を行います。 ■業務内容： ・製造設備の運転・停止、バルブ操作などの現場作業 ・製造設備の監視（モニター確認・操作） ・サンプリング・品質分析 ・工程停止中の設備洗浄 ・部品交換や簡単なメンテナンス ・副資材の溶解作業 ■補足： ・基本的に8：45～17：30の日勤作業になります。 ・座り仕事：立ち仕事＝3：7程度の割合 ・雰囲気：チームでのコミュニケーションも多く、和やかな雰囲気 ※トラブルが起きた際は、操業長に報告し、操業長から判断・指示を受けて対応します。機械修理は別の設備保全チームが対応しますが、消耗品の定期的交換などはご対応いただきます。 ■組織構成： ・人数：30名 ・平均年齢：30歳 ・役職：操業長(4.5名)・操業長代理 ■入社後の流れ： 座学研修後、OJT研修として現場にて先輩に同行しながら業務内容を覚えます。1～2年を教育・研修期間として設けているため、先輩のもとでじっくり知識や技術を習得することが可能です。独り立ち後もチームで動くため、分からないことがあれば、いつでも質問できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・当工場では、チームワークを大切にしています。機械と向き合って黙々と作業するのではなく、他メンバーとの連携も図りながら業務を進めて行きます。 ・業務に必要な資格取得は会社で支援するので、入社後にスキルアップが図れます。 ■働く環境・福利厚生 ・独身寮(月5000円)・社宅あり ・夜勤無し ・残業月10時間程度 ・年休118日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市八幡海岸通9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,500円～245,000円 その他固定手当/月：2,000円～2,500円 ＜月給＞ 181,500円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：賞与は年2回、業績によって変動します。 ■年収比率　基本給+固定給　約65％、賞与20％、残業手当等　15％※あくまでも目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カヤバ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館28F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4,555名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全35件
    • 【相模原】サイバーセキュリティ担当◆SIerからメーカーへ◎プライム上場／世界でも有数の油圧メーカー
      【残業ほぼ無し／年休120日以上／土日祝／日勤／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： サイバーセキュリティ対策の重要性が高まる中、将来の幹部候補となるセキュリティエンジニアの募集をしております。 グローバルに展開する当社で共に切磋琢磨できる人材を希望しております。 ■業務内容： 導入済のソフトウェアの運用やガイドラインの作成などご経験に合わせて業務をお任せします。具体的には以下業務となります。 ・各海外拠点のIT担当者と連携したセキュリティ施策の展開 ・インターネット通信における有害サイトへの接続制限・フィルタリング対策 ・SIEM/NDRを用いたログ解析・運用管理 ・アラートログの解析およびインシデント発生時の初動対応　など 業務に慣れてきましたら、サイバーセキュリティ教育およびインシデント対応訓練の企画・立案などの業務もお任せしていきます。 ※海外拠点とのやりとりはございますが英語を使用する機会はございませんのでご安心ください。 ■配属組織について： サイバーセキュリティ対策室では4名の社員が就業しています。 ■入社後の流れ： OJTを中心にキャッチアップいただく予定です。 いきなり難易度の高い業務をお任せせず、ご経験に合わせ徐々に業務をお任せします。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模工場 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台1‐12‐1 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町本社】購買調達◆プライム上場／油圧製品の世界トップ級メーカー／福利厚生充実◎
      【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■業務内容： ・調達業務(QCD)の中で鋼材メーカーや作動油メーカーとのコスト（C）に関する交渉 ・長野工場、相模工場向けカヤバ集鋼材のQD調達業務、工場との調整折衝 ・鋼材、作動油のグローバル契約状況の管理 ■働きやすさ： ・入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上 ・当社はすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、様々な支援制度を導入しています。 ・男女、人種を問わず、どのライフステージでも社員が能力を発揮できるよう環境づくりに取り組んでいます。 ■就業環境／研修制度の一例： ◎ワークライフバランス支援 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・配偶者転勤休職、介護休職、ボランティア休職 ・有給残余日数積立制度 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館28F 勤務地最寄駅：JR、モノレール線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的年収は選考試験合格後、相談に応じ決定します ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／過去実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東電化工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区丸の内2-3-2郵船ビルディング
    • 設立 1938年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全5件
    • 【群馬/渋川】化学分析の自動化推進※管理職候補◆ニッチトップ/設備・装置充実◎/プライム上場◆
      【GC、ICP-MS、FT-IRの使用経験者へ／世界シェア約30%製品を保有／研究開発・設備への投資◎／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝)・年間休日122日／東証プライム上場化学メーカー】 ■業務概要： 渋川工場で生産する半導体製造プロセス向けのガス製品を含む同社製品を対象とした、分析自動化プロジェクトの推進をお任せします。プロジェクト完了後は分析技術の開発や、適宜製品検査のサポート等、同社における分析業務の効率化・品質向上をリードいただきます。 ■業務詳細： (1)分析自動化プロジェクト 分析機器メーカーと協議しながら、サンプルのセッティングから測定、データ抽出までを自動化するための仕組みを構築しています。その上でベンダーと協議の上、抽出したデータの蓄積や測定データにエラーが生じた際の処理の自動化をするようなシステムの構築も進めています。分析や品質に関わる知見を活かして、プロジェクトに参画いただきます。 (2)分析技術の開発・改善業務 配属先の品質管理課では基本的に生産後の製品の品質検査、分析を実施しています。その中で、より精度の高い分析を実施するための改良、改善業務をお任せします。状況に応じて新たな装置の導入なども検討いただき、その際のデモンストレーションなどもお任せします。 (3)チームメンバーのマネジメント業務 品質保証部品質管理課には現在15～20名の分析員、3~4名の分析開発担当が在籍しており、各メンバーへの教育も行っていただく予定です。 ※上記業務に追加して、製品の生産量に応じて検査・分析業務なども一部お任せする可能性がございます。 ※使用機器：GC、FT-IR、水分分析装置・露点計、ICP-MS、イオンクロマトグラフ等 ■同社の特徴・強み： ◇世界シェア、トップクラスの実績 主要製品である半導体・液晶向け特殊ガス『三フッ化窒素（NF3）』における世界シェアは約20％ リチウムイオン二次電池の電解質『六フッ化リン酸リチウム（LiPF6）』の世界シェアは約10％とトップクラスの実績を誇ります。 ◇強み、他社との差別化ポイント 原料の調達からプラント設備の構築、製品開発、製造まで、すべてのプロセスで自社技術を用いることで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋川工場 住所：群馬県渋川市渋川1497 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職に処遇された場合、残業手当はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,300円～505,800円 ＜月給＞ 341,300円～505,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年二回 ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    科研製薬 株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本駒込2-28-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全16件
    • 【初任地考慮】＜10月入社＞メーカーMR◇ニッチな疾患領域に特化！競合優位性あり◇福利厚生充実
      【東証プライム上場／MSの方も歓迎／皮膚科・整形外科・外科・産婦人科・内科メイン／住宅手当や社宅など充実した福利厚生あり／戦略投資で今後もパイプライン増】 【業務概要】 医薬品メーカーである当社にて、10月入社のMRを募集します。 爪白癬の治療剤「クレナフィン」や関節疾患治療薬「アルツ」など、ニッチな製品を擁する当社において、MR（医薬情報担当者）として自社製品に関する様々な情報提供を行っていただきます。 【業務詳細】 営業所が管轄するエリアの一部を担当するエリア制をとっており、病院及び開業医において医療現場のニーズに即した医薬品の販売情報提供活動を行っていただきます。主な診療科は皮膚科・整形外科・外科・産婦人科・内科になります。また、医療材料も扱っているため術場への立ち合いを行う事もあります。 【組織について】 2営業部制で全国33営業所あります。 【企業概要】 当社は1948年に財団法人理化学研究所を前身として設立された研究開発型の製薬企業です。日本初の外用爪白癬治療剤「クレナフィン」、関節機能改善剤「アルツ」など日本初・世界初となるユニークな製品の提供を通して、患者さんのクオリティ・オブ・ライフの向上に努め、人々がより良い人生を送るウェルビーイングへの貢献に注力しています。 【戦略・ビジョン】 最先端の製品で、『最優』の成果をつくる。世界に存在感を示す製薬会社になることが私たちのめざす未来です。日本・アメリカ・カナダにおいて共同開発された日本初外用爪白癬治療剤「クレナフィン」を、現在はアジアを中心に海外展開しています。 【社風・風土】 同社の前身は大正9年に設立された理化学研究所。その頃から受け継がれた真摯で探究心旺盛な風土は今でも変わることはありません。また、人材育成にも力を入れており、「変革と創造への挑戦」を念頭に、社員の意欲的な自己啓発に対しても、積極的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の営業所に配属になる予定です（希望考慮） 住所：全国の営業所に配属になる予定です（希望考慮） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,600円～448,000円 ＜月給＞ 332,600円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収構成：月給×12+賞与（6ヶ月分）　 ※別途　各種手当　残業手当等が支給。 ■備考：昇給年1回（4月）、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナデン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区晴海1-8-12トリトンスクエアZ棟
    • 設立 1912年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全17件
    • 【熊本市】製造業向け設備製品の提案営業※工場の効率化、省エネ化を実現◆三菱電機G／東証プライム上場
      東証プライム上場／三菱電機グループの一員／基礎から専門知識を学べる環境／「もの売り」ではなく「こと売り」として、顧客（工場）の効率化、省エネ化を提案／年間休日124日～ ■業務内容： ◇製造業の工場を相手に、LED照明や空調設備で利用する「建物用設備製品」を提案する仕事です。 ◇単なる製品の販売ではなく、中央監視装置などを組み合わせたシステム全体の提案を行うことで、工場全体の効率化や省エネに貢献します。 ◇提案する製品／LEDや空調などの建築棟用の設備部品、ファシリティ製品 ◇顧客／製造業などの工場現場 ■入社後のフォロー： ◇入社後は、提案する製品を製造するメーカーの勉強会・説明会への参加に加えて、製品の製造工程を見学する機会もあります。 ◇専門的な知識を、基礎から着実に覚えていける環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場に上場し、また三菱電機グループの一員として、FAシステム、ビル設備、インフラ、情通・デバイスといった幅広い分野で、「ニッポンのモノづくり」や「人々のライフライン」を支えています。 ◇中期経営計画では、ただの「もの売り」でなく「こと売り」を推進し、ソリューションを提供する「お客様のベストパートナー」になることを掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1 グラン南熊本511　8階 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～392,000円 ＜月給＞ 260,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には時間外労働手当12ヶ月分（月20時間相当）が含まれていますが、実際は実時間に応じて別途支給 ※別途該当者には各種手当支給（エリア勤務手当、ライフプラン手当、子ども手当など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／勝どき駅】総務※三菱電機Gエレクトロニクス専門商社／年休124日／残業月20時間
      【118年の歴史を持つ三菱電機グループ商社で、総務部門の中核を担うポジションです。安定した基盤で幅広い業務に挑戦しながら、変革期の企業を支える管理部門としてキャリアを築けます。将来はリーダーや幹部候補への成長機会も豊富です！】 ■業務内容 総務部門にて、管財・営繕・渉外・広報・秘書・リスクマネジメント・コンプライアンス・ガバナンスなど、管理部門の幅広い業務を担当します。具体的には、社内施設や備品の管理、契約・保険対応、社内外イベントや広報活動の企画運営、役員秘書業務、リスク管理体制の整備、グループ会社の運営支援など。入社後は、これまでの経験を活かせる領域からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。営業部門が新しいビジネスを推進する中、総務は企業の安定と変革を両立させる重要な役割を担います。関係部署や外部パートナーとの調整力、課題解決力、コミュニケーション力を発揮しながら、組織全体を支えるポジションです。 ■業務の魅力 総務業務の枠を超え、管財・広報・リスク管理など多様な領域に携われるため、専門性と視野を広げられます。変革期にある企業で、管理部門の価値を高める取り組みに関われる点も魅力。安定基盤の中で挑戦できる環境です。 ■働く環境 本社は東京都中央区晴海のトリトンスクエア。都営大江戸線「勝どき駅」徒歩4分とアクセス良好。屋内禁煙（喫煙可能場所あり）、転勤は当面なし。研修制度や語学教育支援など、スキルアップを後押しする仕組みも整っています。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制 平均残業時間20時間程度 ■キャリアパス 経験を積みながら、総務部門のリーダーや幹部候補を目指せます。ガバナンスやコンプライアンスなど経営視点を学び、管理部門のプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境です。 ■期待／挑戦： 当社は三菱電機グループの正規代理店として118年の歴史がありますが、新しいビジネスの創出・拡大が必須と考えています。 貴方にはどんどん提案・挑戦頂き、当社はそれを応援していきます。 ただの物売りでなく「こと売り」を推進し、ソリューションを提供する「お客様のベストパートナー」になることを掲げています。まさに変革期の当社で自分を試す機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアZ棟 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～392,000円 ＜月給＞ 260,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験をふまえて決定いたします。 ※年収には時間外労働手当12ヶ月分（月20時間相当）が含まれていますが、実際は実時間に応じて別途支給いたします。 ※各種手当は（エリア勤務手当、ライフプラン手当、子ども手当）別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川辺製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都大田区矢口1-20-19メゾン・ル・シエール2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野／下伊那郡】精密プラスチック射出成形機のオペレーター※経験者◆年休120日／大手企業と取引多数
      ～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／24年に完成したばかりの新社屋～　 ■業務内容： 精密プラスチック製品を生産する設備の操作業務をお任せします。 ・射出成形機のオペレーター ・金型メンテナンス ・製品測定 ※経験度合いに応じて優遇いたします。 ■働きやすい環境： ◎会社見学は随時可／有給休暇も取得しやすい職場環境です。 ◎土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◎2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◎必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◎育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◎ハラスメント防止対策の教育を実施／SDGs取得 ◎転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり） 地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します。 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 （例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14,800円（前年度実績） ■該当者には資格手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／下伊那郡】生産管理◆入出荷／在庫管理／生産調整／土日休・年休120日／大手企業と取引多数
      ～高精度歯車など精密プラスチック部品に強み／海外にも拠点を展開・順調に事業を拡大中／24年に完成したばかりの新社屋～　 ■業務内容： ・製品や部材の入荷・出荷対応 ・在庫管理及び資材手配 ・生産スケジュールの管理・調整 ・伝票処理、データ入力などのＰＣ業務 ・取引先やお客様との電話・メール対応 ■組織構成： 技術部には6名が在籍しており、30～40代の方が中心に活躍しています。 中途採用者の方もなじみやすい環境です。入社後はOJTにより、業務を学んでいきます。 ■働きやすい環境： ◎会社見学は随時可／有給休暇も取得しやすい職場環境です。 ◎土日休、年間休日120日、残業平均月15時間、休憩90分 ◎2024年2月に完成したばかりの新社屋（冷暖房設備完備） ◎必要と認める資格（品質管理検定等）取得に要する費用は全額負担 ◎育児休業の取得実績あり（男性・女性とも） ◎ハラスメント防止対策の教育を実施／SDGs取得 ◎転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり） 地域に根ざして長く働きたい方を歓迎します。 ■当社について： ◇Tier1及Tier２などと呼ばれる大手部品メーカーとの直接取引も多く、顧客要望を基に対応します。新規製品の企画から量産化まで携わる事もあります。 ◇世界的に有名な大手メーカ各社と取引あり。高精度の歯車が好評を得て、順調に事業・取扱い製品を拡大、工場新設も行っています。 （例）OA機器・自動車・医療関連製品などに当社の部品が使われています。 ■人事制度について： 現在、人事評価制度の導入に伴い、職務および職責の見直しを行っております。そのため、入社後に職務や職責が変更となる場合がございますので、予めご了承ください。なお、来年度より新たな人事評価制度を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県下伊那郡松川町元大島2930-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 213,000円～313,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回※1月あたり0～14,800円（前年度実績） フォークリフト運転技能講習修了者の方は優遇いたします。 資格をお持ちの場合、月給が1～2万円程度UPし 年間で約30万円の収入増が見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電工

    サブコン
    東京都港区芝浦4-8-33
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,037名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全122件
    • 施工管理／大型案件実績多数／年休129日／月給31.7万円～
      ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理　など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。
      【全国の各事業所／希望勤務地を考慮】 ※転勤は当面なし／将来的に他事業所へ転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給31万7000円以上 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社学研ホールディングス

    その他・各種スクール
    東京都品川区西五反田2-11-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／在宅可】東南アジア事業担当◆投資や提携のプロジェクト推進◆フレックスタイム制／所定労働7h
      ～東証プライム上場／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／所定労働7時間・在宅勤務可～ ■業務内容： 学研グループのグローバル展開を加速させるため、ターゲット市場のニーズや市況を分析し、戦略に合致した投資や提携を含む最適な参入方法を立案・実行していただきます。 本ポジションは、上長や外部専門家のサポートを受けながら、投資や提携のプロジェクトをフロントで推進する役割です。 現地企業の選定から契約交渉、そして提携後のPMI（経営統合支援）まで、一連の事業開発プロセスをチームで協力しながら一気通貫で経験・実行していただきます。 ■業務詳細： （1）市場・パートナーの調査・発掘 グローバル事業本部の戦略に基づき、最適な市場およびターゲット企業の調査・選定 （2）事業拡大・成長プランの策定 候補パートナーとの提携による中長期的な事業シナリオを構築し、投資対効果を最大化させるための成長戦略立案 （3）ディール実行とプロジェクト管理 提携交渉のフロントに立ち、社内外の専門家と連携・サポートを受けながら、デューデリジェンスの進行やプロセス実行をマネジメント （4）提携後の事業拡大の伴走 提携成立後、現地の経営陣と共に事業計画の実行支援 （5）PMIとガバナンス整備 提携後のガバナンス体制構築、財務状況確認などの仕組み作りに伴走 （6）知見の資産化と共通化 一連の事業開発プロセスから得られた経験やノウハウを構造化し、社内でのナレッジ共有 ■当グループについて： ＜教育と医療福祉のリーディングカンパニーを目指す学研グループ＞ 学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。 学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～860万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～537,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～537,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。 ■賃金改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバネクス

    機械部品・金型メーカー
    東京都北区田端6-1-1田端アスカタワー3F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全8件
    • 東京＜未経験歓迎＞社内SE／社内基幹システムの保守・改善対応・ヘルプデスク◆フレックス・在宅制度あり
      • NEW
      ～未経験歓迎！手厚い教育体制でスキル身につく／東証スタンダード上場・精密金属部品、精密ばねのトップメーカー／フルフレックス制・在宅勤務制度あり～ ■職務内容： 社内SEとして下記業務をお任せします。 社内の問い合わせ対応が多いため、社内での困りごとをヒアリング・改善できるコミュニケーション能力が活かせる環境です。 未経験からの育成前提での採用ですので、手厚い研修で未経験の方もスキルが身につく環境です。 ＜業務詳細＞ ・社内基幹システムの保守・改善対応 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応・ヘルプデスク業務 ・ベンダーとの仕様調整・改善依頼（要件定義・テスト） ・SQLやExcel、Accessを用いたデータ抽出・加工・簡易ツール作成、 ・情報セキュリティ／アカウント管理業務の補助　など ■教育体制 1-2か月間の基礎研修を経て、OJTにて業務を習得いただきます。中途入社者且つ業界未経験の方など様々なバックグラウンドをお持ちの方も多数ご活躍いただいております。 ※社内にてe-ラーニングや通信教育等の英語教育制度がございます。 ■組織構成 合計4名（50代2名、40代1名、30代1名※派遣社員） ■働く環境 ・フルフレックス制 ・週2日ほどの在宅勤務制度あり ・東京本社勤務 ■会社の特徴／魅力： ・精密金属部品、精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。その特徴の一つは精密微細加工です。長年培った技術力を駆使し髪の毛よりも細い、0.015ミリの線径のバネも生産可能となっています。また、価格登録、改定のシステム、品質保証のシステム、引き合いから量産までのプロセスが製品加工業のトップレベルであることが挙げられます。しっかりとした仕組みに基づいたものづくりを重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー3F 勤務地最寄駅：JR山手線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社 規定に基づき支給。別途該当者には手当あり。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島道路株式会社

    建設コンサルタント
    東京都文京区後楽1-7-27
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,486名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 土木施工管理※鹿島グループの安定基盤／地域限定・全国転勤の選択可／平均勤続年数16年以上
      • NEW
      【スーパーゼネコン鹿島グループの中核企業/インフラに携わる安定企業/高速道路から一般道路まであらゆる道路の建設に取り組んでおります】 ■業務内容： 商業ビル・体育館・店舗・幼稚園など、低層の建物に関して、現場での施工管理全般業務をお任せいたします。同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら業務を行っていただきます。大手ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方が活躍できる環境です。 ■働き方： 完全週休二日制、土日祝日休みと、プライベートの時間を確保しやすい就業環境です。WEB会議の積極的な実施や、現場への直行直帰を推奨するなど、短縮できる業務時間を減らす取り組みをしております。平均勤続年数は16年以上となり、長期就業を目指す方にはぴったりな求人です。 ■キャリアパス： 同社は、建材や建設現場に設置される機器の製造もおこなっているので、製造部門の技術者や、営業職、部のマネジメントなど、ご自身のスキルや希望に応じて活躍の場が多くございます。 ■教育制度： ご入社後は基本的にOJTにてサポート致します。メンター制度があるため、なんでも相談できる環境がございます。研修制度も充実しており、社員研修や、各種ｅラーニング研修、階層別マネジメント研修などステージに合わせてフォローしていきます。また、資格取得の際は勉強会が実施されるだけでなく、受験料・奨励金が支給されるなど資格取得を応援する環境がございます。（平均としては入社後2年程度で施工管理技士2級・入社5年程度で1級を取得される方が多いです。） ■採用制度について： 同社では、エリア採用と総合職採用の制度を取っております。（いずれも正社員になります。）入社後に変更も可能です。面接の中でご希望をお伝えください。 ■同社について： 同社は高速・一般道路から橋梁、港湾などあらゆる道路の建設に取り組み、日本のみならず世界各国において施工実績を有しています。 ■事業安定： 同社は大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。親会社の安定基盤、そしてインフラに関わるという事業内容からも事業は安定しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県上尾市浅間台3-4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城営業所 住所：茨城県つくば市筑穂3-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 群馬営業所 住所：群馬県前橋市六供町3-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 28歳　転職2年目　600万円 37歳　転職6年目　720万円 45歳　転職11年目　830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かどや製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区北品川5-1-18住友不動産大崎ツインビル東館4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】ごま油の提案営業（大手スーパーや問屋向け）◆残業15H程／退職金制度◎
      • NEW
      【ごま油 トップシェア/パーパス（存在意義）：ごまの価値を極限まで高めることで、世界に貢献する/創業160年以上/福利厚生充実/土日祝休み・残業15時間◎】 ◆職務概要： 「かどやのごま油」で有名な食品メーカーの当社にてごま関連製品の営業を担当いただきます。 名古屋支店では東海・北陸エリアの量販店などへ営業活動を行っていただきます。 ※日帰りまたは宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ◆業務詳細： 既存顧客がメインですが、新規顧客へ訪問することもございます。また、新たな試みや課題解決の為、部門横断型のプロジェクトチームへの参画やマーケティング分門と連携して企画を作り上げていく機会もございます。 【家庭用】 スーパーマーケット本部や卸店などへ販促や品揃えの提案を行います。また今後、高級スーパーや百貨店での展開にも注力していく予定です。 【業務用】 食品メーカーや飲食店、それらに商品を卸す問屋等、様々なお取引様に向けた営業活動を行っていただきます。 ◆業務魅力： 自社だけでなく関わるすべての方々が笑顔になることを目指し、幅広い提案が可能です。家庭用営業であればお客様(小売店等)の売り上げをあげるために自社の製品を提案し売上増に貢献できたり、業務用営業であれば食品メーカー等に商品仕様プレゼンを実施し、売上・利益の拡大に貢献できるなど関わる人すべてを笑顔にする提案が可能な点が魅力の１つです！ ◆教育制度： ・配属後は中途社員向けの必要な知識を学ぶとともに、OJTを通じて業務に必要な知識や経験を積んでいただきます。 ・階層別研修 ・資格取得支援制度（教材補助・受験費用補助） ◆働き方について： ・土日祝休み ・残業15時間 ・時差出勤OK ・直行直帰可 ・福利厚生が充実しています。 ◆同社の特徴： ・同社では、純正ごま油・太白ごま油などのごま油、ねりごま・いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しています。一般消費者、加工メーカーそれぞれの多様なニーズに応じ、積極的に高付加価値製品の開発・製造を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄1-16-15 伏見ＤＯビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～462,000円 ＜月給＞ 324,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代は含まれておりません。 ■賞与：年2回■昇給：年1回 ■モデル年収: ・20代前半 一般 540万円 ・30代 一般(主任レベル) 750万円 ・40代 課長層 1,060万円（役割手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンロ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿三丁目20番2号　東京オペラシティビル 37階
    • 設立 1950年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休126日／賞与実績5.9ヶ月／借上社宅有
      • NEW
      当社の製造工場にて、代表商品である『ピュレグミ』や『金のミルク』といった飴・グミの製造作業を担当していただきます。 ＼作業内容はマニュアル化されてるので安心♪／ 【製造作業の流れ】 ▽STEP1 原料を機械に投入して飴やグミを成形 ▽STEP2 機械で商品を個別包装 ▽STEP3 手作業や機械で箱詰め・梱包して出荷 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は教育担当のインストラクターが付いて徹底サポート！ 食品衛生・労働安全・作業手順・ルールなど、基本からしっかり教えます。 実際に手を動かしながら覚えられるため 工場勤務が初めての方でも安心して覚えられる環境です！ 【各工場紹介】 各工場の紹介動画をYouTubeで公開しているので、下記の検索ワードでぜひチェックしてみてください。 【カンロ】松本工場紹介ムービー 【カンロ】朝日工場紹介ムービー 【カンロ】ひかり工場紹介ムービー
      ※希望勤務地（長野県・山口県）は考慮します ※マイカー通勤OK／駐車場完備 ■松本工場 長野県松本市大字笹賀6002-4 ■朝日工場 長野県東筑摩郡朝日村大字古見字柳久保2216-1 ■ひかり工場 山口県光市小周防高尾568
      ■月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年3回（過去実績5.9ヶ月） ※試用期間3ヶ月／待遇変更なし ※経験・能力などを考慮して決定します
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    キヤノン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都大田区下丸子3-30-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 技術・開発系エンジニア総合職／やりたい仕事が見つかるチャンス
      • NEW
      ★【pickup】内、各職種の求人ページよりエントリーしてください★ 　※本ページからの応募はできません ★大切なのは「意欲」と「挑戦心」★ 「前職では筆記具のインク開発をしていましたが、将来性が不安だった」 「掃除機の機械設計をしていた。もっと世の反応が見える製品に携わりたい」 「半導体ICチップの開発・納品していて、その先の製品の完成を見届けたいと感じた」 キヤノンに転職するには「主力製品の知識は不可欠」と思っていませんか？ もちろん、既知の方は業務に馴染みやすいでしょう。 ただ、入社したメンバーには業界未経験者もいれば、 担当領域の中でも、初めてチャレンジする業務がある方もいました。 各領域・ポジションの求人ページをご覧になって 「やってみたい」「自分の経験が役立ちそう」など 少しでも興味・関心など「心」が動いた方は、ぜひご応募ください。 　ー　ー　ー ＜主な担当製品＞ カメラ・デジタル複合機・インクジェットプリンター／半導体露光装置　など ＜担当業務＞ 【1】機械設計 筐体・機構・構造の設計や基板設計・部品試作、評価・分析・性能検討などを行います。 【2】電気制御設計 新ジャンル製品の電気システム設計、プロ仕様の映像制作機器などの開発、電源・モータ・各種センサ・制御系システムの開発を行います。 【3】情報系エンジニア 製品組み込みファームウェア・制御アプリケーション／ドライバ、ディープラーニングなどAIや画像・映像処理、無線ネットワークといった技術領域でスキルを発揮していただきます。 【4】物理化学技術者 電子写真方式の画像形成プロセス設計、プリンティングエンジン（駆動制御など）の設計、材料設計・合成・処方・量産検討や、新製品開発に向けた工学システム設計、物理プロセス・化学分析を担当していただきます。
      ＜拠点多数★一部マイカー通勤OK＞ 【本社】東京都大田区下丸子3-30-2 【川崎事業所】神奈川県川崎市幸区柳町70-1 【矢向事業所】神奈川県川崎市幸区塚越3-451 【取手事業所】茨城県取手市白山7-5-1　※マイカー通勤可能（規定あり） 【宇都宮光学機器事業所】栃木県宇都宮市清原工業団地20-2　※マイカー通勤可能（規定あり） 【富士裾野リサーチパーク】静岡県裾野市深良4202 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給27万円～63万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
    • 機械設計／経験者歓迎／WLB充実／取材レポート必見
      • NEW
      ご経験や希望に応じて、各プロジェクトでの業務を担当。 キヤノンでは、製品の一生を見守るエンジニアとして、フロー全体を把握できるよう、成長をサポートします。 ※入社後は、できることから業務スタートが可能です 【プリンター】 ＜主な製品＞ ・デジタル複合機（オフィス用） ・インクジェットプリンター ・インクジェットデバイス ＜主な業務＞ ■製品の構造・機構・制御の構想 ■3D-CADでの設計・仕様出し ■シミュレーション・部品試作・実験 ■電気・ソフト・プロセスなど各部門連携 ■流体制御、メカ設計、材料などの評価・分析・解析　など 【カメラ】 ＜主な業務＞ ■3D-CADによる筐体、機構、シャシー等のメカ設計 ■基板CADによる基板設計 ■3D-CAD、各種ツールによるシミュレーション評価、性能検討 【半導体／FPD露光装置】 ＜主な業務＞ ■機械設計 ■機構設計 ■試作ユニットの製品評価 ＜露光装置とは…＞ 露光装置は、直径300mmのシリコンウエハ（半導体）や 2mを超える薄板ガラス（FPD）に微細なパターンを転写する装置です。
      【1】デジタル複合機 取手事業所／茨城県取手市白山7-5-1　※マイカー通勤可能（規定あり） 【2】インクジェットプリンター 矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 【3】インクジェットデバイス 矢向事業所／神奈川県川崎市幸区塚越3丁目451番地 【4】半導体／FPD露光装置 宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2　※マイカー通勤可能（規定あり） 【5】カメラ製品 本社／東京都大田区下丸子3-30-2 宇都宮光学機器事業所／栃木県宇都宮市清原工業団地20-2　※マイカー通勤可能（規定あり） ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給27万円～63万円 ※上記月給は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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    協和キリン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7,532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大手町】ERPシステム導入エンジニア※SCM領域◆キリングループの大手製薬メーカー
      【東証プライム・キリングループ／バイオテクノロジー・抗体医薬を強みとする製薬会社／日本発グローバルスペシャリティファーマへ】 ■業務内容： ・ERP(Microsoft D365)を中心としたSCM及び関連する業務領域のシステムの運用・改善実施 ・ERPから周辺システムへの連携戦略を主導し、データモデルの整合性、マスターデータガバナンス、D365のインターフェース設計を支援 ・Data Hub、Azure及びDataverse等のERPのアーキテクチャ部分を統括し、全体のデータ変換ルールについても関与 ・IT ERP SCM expertとして関連プロジェクトへの参画 ・ERP及び周辺システム連携の運用高度化の実施 ・業務部門や他Region関係者との連携し、グローバルでのIT案件を推進 ■ポジションの魅力 本ポジションは、医薬品製造メーカーのIT部門において、SCM領域を中心としたERPのエキスパートとして活躍できる点が大きな魅力です。 SCM領域だけでなく関連する生産、営業、財務、会計等の業務フローを俯瞰したERP全体の視点で業務に関与していただき、ERPの安定した稼働、チェンジマネジメントをITエキスパートとして実施いただくことができるポジションです。 また、日本国内のみならずグローバル視点での協業も必要であり、海外関係者との連携や調整を通じてグローバルな経験を積むことができます。ERPにとどまらず関連する業務システムを含めた全社最適の視点からICT戦略の推進にも関わることも期待しており、幅広いスキルや経験を活かしながら成長できるポジションです。 ■当社について 抗体技術を核としたバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に市場へと送り出しています。ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求しており、新しい価値を創造することで人々の健康と心の豊かさを支え続けています。また、日本発「世界トップクラス」の研究開発型ライフサイエンス企業への飛躍を目標に掲げる中期経営計画を始動。“グローバル競争力の向上・イノベーションへの挑戦・卓越した業務プロセスの追求・健康の豊かさの実現”を4本柱とする戦略を打ち出しており、計画は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 766万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】QMSトレーニングの業務プロセスオーナー◆キリングループの大手製薬メーカー
      【東証プライム・キリングループ／グローバル製薬企業の品質マネジメントを担う／トレーニングプロセスを統括・標準化し、組織の品質向上と継続的な業務改善を推進するポジションです】 ■業務概要 品質マネジメントシステム（QMS）におけるトレーニング領域のビジネスプロセスオーナー（BPO）として、グローバル水準での教育訓練プロセス全体の統括・改善を担っていただきます。GxP規制の遵守やグローバルな標準化、現場実装の有効性確保など、各地域や部門を横断しながら関係者と連携し、プロセスの最適化と継続的な改善をリードします。 ■業務詳細 ・グローバルなトレーニングプロセスの設計・運用管理 ・各国・部門のビジネスプロセスリードや関係者と連携し、コミュニティの形成・推進 ・GxPに準拠したポリシーやSOP等の標準文書の策定・維持・実装 ・KPI設定、進捗・効果分析、課題抽出とCAPA推進 ・電子ラーニングマネジメントシステム（eLMS）の運用とデータインテグリティ確保 ・グローバルトレーニングマトリクスの構築・管理 ・規制当局査察や内部監査時のグローバル説明責任者として対応 ・eQMSデータや先端技術（AI等）の活用による業務効率化推進 ■業務の魅力 グローバル水準での標準化と現場実装の最前線を担い、国際的な品質保証の環境で幅広い知見を得ることができます。先端IT技術の活用にも関与し、デジタルトランスフォーメーションの推進役も担えます。 グローバルQMSや品質保証のリーダー職、他領域BPOへのステップアップなど多様なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモート勤務制度を活用可能。完全週休2日制でワークライフバランスを保てます。 ■当社について 抗体技術を核としたバイオテクノロジーを駆使して、画期的な新薬を継続的に市場へと送り出しています。ライフサイエンスとテクノロジーの進歩を追求しており、新しい価値を創造することで人々の健康と心の豊かさを支え続けています。また、日本発「世界トップクラス」の研究開発型ライフサイエンス企業への飛躍を目標に掲げる中期経営計画を始動。“グローバル競争力の向上・イノベーションへの挑戦・卓越した業務プロセスの追求・健康の豊かさの実現”を4本柱とする戦略を打ち出しており、計画は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 766万円～1,297万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は個人の年齢、能力、経験、ご担当いただく業務等を踏まえ、検討させていただきます。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    極東貿易株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大手町】経理担当／経理の経験領域を広げたい方へ／上場企業で幅広く活躍／所定労働時間7時間25分
      ◎大手では得にくい裁量と成長機会が豊富 ◎単体から連結・開示まで経理スキル習得 ◎落ち着いた雰囲気で自律的に働ける職場 ■業務概要 当社経理部にて、単体決算業務を中心に、経営課題の抽出や各部門との連携、B/S管理などをお任せします。上場企業ならではの専門的な業務へも段階的にチャレンジできるポジションで、将来的には連結決算や税務申告、開示業務等を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せしたいこと＞ ・伝票処理、仕訳 ・単独損益管理（売上・売上原価の確定、事業部損益の把握、費用管理）、 ・B/S管理（棚卸資産のモニタリング・改善提案） ・決算数値の分析や経営陣・事業部へのフィードバック ・全社的な費用管理・コスト削減に向けたアプローチ、社内外との信頼関係構築 ＜将来的にお任せしたいこと＞ ・子会社管理（国内外） ・税務申告・税効果会計 ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ※経理としての専門性・市場価値を高めることができる環境です ■組織構成 50代中心のベテランメンバーに加え、20～40代の中途入社者も在籍。自主性を重視し、ゆったりした雰囲気の中でコミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 配属先人数：11名（うち財務担チーム4名、決算チーム6名） ■業務の魅力 上場企業ならではの決算や連結、開示といった幅広い業務に少数精鋭で関われるため、スキルアップ・キャリアアップが叶います。裁量をもって業務に取り組める環境です。 ■教育体制 経験豊富な上司や先輩社員によるOJT・サポート体制があり、中途入社者も安心して成長できます。 ■就業環境 週1回リモートワーク可。残業は月10～20時間程度、決算期は30～40時間。業務に支障なければ17:20以降の退社も可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理課長職や経営企画室・海外・国内子会社の経理部門など多彩なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 大手グループとの取引基盤、少数精鋭で大手では得られない幅広い経験・裁量が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ　東西線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同薬品株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県秦野市菩提257-2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秦野/転勤なし/マイカー通勤可】プラスチック添加剤の製品開発/堺化学グループ/海外の事業展開中
      マイカー通勤可/堺化学グループ（東証プライム市場上場の堺化学工業株式会社のG会社）/業績好調/海外事業展開中/ニッチな領域/2024年に創業85周年/家族手当・住宅手当・資格手当有り/未経験歓迎 ■同社について ◎同社はプラスチック添加剤の製造メーカーです。1953年にはポリ塩化ビニルの成形加工に必要な安定剤の基礎中間体である「DBTO」の工業化に国内で初めて成功し、これを契機にプラスチックの成形加工や機能性付与に欠かせない添加剤を提供するメーカーとして地歩を固めてまいりました。 ◎ニッチな領域で参入障壁も高く、安定しています。 ◎長年培った技術力が認知・評価されており、国内では大手自動車メーカーの内装等にも採択されております。 ◎昨年は、売上約22億円を計上しております。現在は、ベトナムへの事業展開中であり、海外への販路拡大にも挑戦しております。 ■プラスチック添加剤とは？ 自動車産業や建築資材をはじめ、多くの製品や業界で欠かせない存在です。これらの添加剤は、プラスチック製品の品質や作業性の向上と資源の有効活用に貢献し、「縁の下の力持ち」として人々の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■業務内容： プラスチック添加剤の受託開発、新規製品開発に係る業務をお任せします。 ・製品開発（プラスチック添加剤の配合設計） 　現在展開している自社製品の改良がメイン。 　営業と同行し顧客との打ち合わせ。 ・受託加工　 　お問い合わせいただいたお客様と協働し、受託加工を行います。 　基本は一人で対応しますが、複数社同時並行する可能性もございます。 　工業薬品の混合、造粒 ・溶媒置換等の新規受託製造における製造条件の検討 ・ポリオレフィン等の安定剤マスターバッチの新規開発及び製造条件の検討など ■組織構成： 技術部‥10名（うち開発担当は３名） ■働き方： ・有給取得率95.4%（2024年度実績） ・月残業時間10時間程度 ・年間休日120日 ※社員の意見を積極的に取り入れたため、残業が少なく休みがとりやすいです。社員に一人一人に寄り添う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市菩提257番地2 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：59,000円～123,000円 その他固定手当/月：160,200円～220,933円 ＜月給＞ 219,200円～343,933円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力を考慮の上、当社規程により決定致します。 その他固定手当： 加給・職分給：95,600円～129,733円 厚生給：34,600円～61,200円 住宅手当：30,000円 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーコーヒー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋2-34-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/港区】マーケティング（市場分析）◇東証プライム／年休120日／残業20ｈ／在宅・フレックス有
      【経験者採用！マーケティングに携わることができます！／創業100周年／日本を代表する総合コーヒーメーカー／年間休日120日以上／月残業20ｈ／リモートワーク・フレックス制度有／安定した環境で長期就業可能◎】 ■業務内容： 農園の運営から製造、販売まで一貫して手掛けるコーヒーの総合企業です。 主なミッションとしては、本社の市場分析担当として大手小売りチェーン（スーパー、ドラッグストア、コンビニ）での自社商品やカテゴリーに対しての課題発見、仮設立案、販促施策をご担当いただきます。顧客の購買データや行動データを分析し、社内にて提案を行う業務です。 ■業務詳細 ・市場データ、POSデータ、ID-POSデータを分析し、課題抽出、仮設立案を行います。 ・週次、月次の単位でデータ分析に基づいた仮説や解決策を資料にまとめ、販売/商品戦略を立案します。 ・小売りは半期に1度、商品棚割を大きく変更するため、変更にあたり改善提案のプランニングや販売戦略の立案を行います。 ・市場全体の売り上げランキング、売り上げシェア、販売数、単価、利益や購入者の変化などをまとめて、流通と顧客に向けた売り場提案、実行、評価を行います。 ・レギュラーコーヒーの粉、豆、ドリップ型、飲料、インスタントなど多岐に渡ります。カテゴリごとの分析を行い、施策を立案する必要があります。 ■組織構成：5名ほど 市場分析、ブランド担当などの各担当が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ・コーヒーという身近な商品に携わることができます！ ■社風： 取締役や役員との距離が近く、風通しのいい職場です。 自分で考えたことを、上層部に直接プレゼンができるため、意見交換もフラットにできます。非常に裁量が多く、やりがいに感じることができます！ ■同社について： 1920年（大正9年）の創業以来、「コーヒーを究めよう お客様を見つめよう そして心にゆたかさをもたらすコーヒー文化を築いていこう」という企業理念のもと、世界基準の高い品質と時代の求めるおいしさを常に探究し、コーヒーの持つ可能性を広げ続けてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-34-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,280円～435,000円 ＜月給＞ 239,280円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定致します。 ※上記は役割手当を含みます。 ※その他諸手当は別途当社規程により支給されることがあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：計2.2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金羊社(御殿場工場)

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    東京都大田区鵜の木2-8-4
    • 設立 1926年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区】グッズの拡販営業◆エンタメ系物販・特典グッズ取り扱い／経験者歓迎／土日祝休／フルフレックス
      【エンタメ系の物販グッズや特典グッズの拡販営業をお任せ／土日祝休み・フルフレックスで働きやすい環境】 エンタメ系の物販グッズや特典グッズの拡販営業を担当いただきます。 現状、受注量が少ないので販路開拓も期待しております。 案件のないところからニーズを引き出し提案につなげ、かつ受注案件の進行にも対応いただけることを期待しております。 ■業務詳細： 入社後まずはメインであるパッケージ印刷の業務理解に努めていただきます。その後担当顧客を複数持ち、チームで営業を行っていくイメージです。 ・受注提案、見積作成 ・販路開拓 ・受注案件の手配、進捗・品質管理 ・内勤職の方への指示・手配 ※売上や請求は内勤の方が担当 ■組織構成に関して ・配属部署は43人で構成されており、課が3つに分かれています。 平均年齢は47歳程度で、中堅のメンバーが多い職場です。 ■働き方 ・残業時間：30時間程度 ・フルフレックス ・産休・育休は男性も含め取得可 ■当社に関して ・オフセット印刷による大ロットはもちろん、デジタル印刷を活用した小ロットにおいても、約100年の実績で培われた技術力とネットワークにより、お客様の理想とするパッケージを高品質な商品としてご提供します。 ・業界に先駆けて、ISO12647（工程管理の国際規格）、FSC・COC認証（森林認証）、JapanColor認証制度といった各種認証を取得しております。 ・子育て世代活躍：くるみん認証を取得し、仕事と家庭の両立支援も積極的に進めており、子育て世代の女性の役員や部門長が活躍しています。 ・パッケージ印刷全般の製造知識、エンタメ関連業界の人脈が身につきます ■事業内容： 当社は創業99年の歴史を持つ総合印刷会社です。印刷業の中でも一般的な出版や商業印刷とは異なり、CDやDVD、BDといったエンターテインメントのメディアパッケージの印刷・加工をドメインとして事業を展開してきました。その他にはデザイン制作やグッズ企画製造、イベント運営、壁紙等の建装材の特殊印刷も手掛けております。このように印刷業とエンタメの顧客基盤を基軸として、創業以来99年に亘り環境変化に対応しながら事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-8-4 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約1.2か月分/1回） ■年収モデル 40歳　正課長　約680万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同カイテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全25件
    • 【恵比寿/業界シェア8割超優良メーカー】オープンポジション(営業)◆土日祝休×残業少/福利厚生充実◎
      • NEW
      ◆営業経験を、業界トップ級メーカーで“安定”と“働きやすさ”に変える！バスダクト国内シェア80%超・グッドデザイン賞受賞/創業70年以上の安定基盤◆ ＼業界トップクラスの優良メーカーで活躍するチャンス／ ◎国内シェア80％超の製品力：バスダクトやOAフロアシステム、屋上緑化設備など、建築・電気設備業界で圧倒的な信頼を誇る ◎安心のサポート体制：配属先は経験や知識に応じて決定。入社後はOJTや研修でしっかりフォロー ◎幅広い顧客と関われる：ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社など、建築業界のキープレイヤーと取引 ◎働きやすさ抜群：年休125日、土日祝休、残業は月約20H。勤怠管理も徹底し、長期就業しやすい ■業務内容 同社の営業職をお任せいたします。※扱う製品は以下のいずれか 《担当顧客》 ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社、施主など、1人あたり約20社を担当 《具体的に》 既存顧客フォロー／見積作成／価格交渉／納品までの進捗管理／新規開拓　等 ■製品情報 ・バスダクト：電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気を届けるための幹線 └https://www.ky-tec.co.jp/product/busduct/ ・OAフロア：床下に空間を設けてケーブルやコンセントなどを納める二重構造の設備 └https://www.ky-tec.co.jp/product/oa/ ・屋上緑化/壁面設備：超高層ビルの緑化からグリーンインフラまで、長年培ってきた経験と技術で緑化事業を展開 └https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/ ■働く環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業を抑制する仕組み ◎子供手当や早婚手当などの各種手当、社内イベントなど福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上 ■企業魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年賞与実績6.5か月分 ■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/業界トップクラス】法人営業◆都市緑化で社会貢献◆反響中心/土日祝休×残業少/福利厚生充実◎
      • NEW
      ～業界トップクラスの優良メーカーで活躍するチャンス！バスダクト国内シェア80%超・グッドデザイン賞受賞！/賞与6.5ヶ月/創業70年以上の安定基盤～ ＼都市に緑を届ける。あなたの提案が未来を変える！／ ◎安心のサポート体制：配属先は経験や知識に応じて決定。入社後はOJTや研修でしっかりフォロー ◎幅広い顧客と関われる：ゼネコン、サブコン、設計事務所、電材商社など、建築業界のキープレイヤーと取引 ◎働きやすさ抜群：年休125日、土日祝休、残業は月約20h。勤怠管理も徹底し、長期就業しやすい環境 ■業務内容 《具体的な業務内容》 同社の屋上緑化・壁面緑化設備に関する営業をお任せいたします。 ・建物に合わせて屋上・壁面緑化設備の導入に向けた提案 ・提案資料（コスト比較、植栽提案、レイアウト提案、製品仕様提案等）の作成 ・見積書の作成 《担当案件》 ・1人当たりの担当顧客数は30社前後を予定しています ■担当商材 【屋上緑化・壁面緑化設備とは】 日本全国の様々な地域柄と気候に合わせて、全国同一品質で緑化製品を販売から施工まで行っています。専門知識に長けた当社の専門スタッフが、場所や状況に応じて、 プランニングからお手伝いをします。 ・屋上緑化：https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-rooftop/ ・壁面緑化：https://www.ky-tec.co.jp/product/greening-wall/ ・施工実績例：https://www.ky-tec.co.jp/works_greening/rooftop.html ■働く環境 ◎残業20H程、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境 ◎勤怠管理を徹底しており、人事と上司のダブルチェックで残業抑制できる仕組み ◎子供手当や早婚手当等の各種手当や社内イベントなど、福利厚生が充実 ◎平均勤続年数14年以上、長期就業しやすい環境です！ ■同社の魅力 バスダクト（ビルや工場などの電力幹線）、ネットワークフロア（室内の電気・電話、情報配線やコンセント類を床下に収納するOAシステム）、スクエアターフ（屋上緑化システム）の開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーで、創業70年以上の歴史を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F 勤務地最寄駅：JR・山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年賞与実績6.5か月分 ■各種手当：子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アズビル金門株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡】ガス機器の法人営業／IoTサービス提案◆圧倒的シェア◆東証上場G◆年休125日◆働きやすさ◎
      【ライフライン×IoTで暮らしを支える法人営業／働きやすさ・成長環境◎／業界トップクラスのシェアと安定性が魅力】 ■業務概要 当社は、ガスメーターをはじめとしたライフライン関連機器やIoTサービスを展開する企業です。今回のポジションは、水道局やLPガス事業者向けに、ガス機器・関連サービスの法人営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業が中心で、IoTを活用した最先端のソリューション提案まで幅広く担えます。 ■業務詳細 主な業務は、既存顧客への定期的な訪問・提案活動、新規顧客（既存からの紹介メイン）への営業、ガス機器やメーターデータクラウドサービスの提案・導入支援、導入後のアフターフォロー、問い合わせ対応等です。お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、IoTを活用した新たなソリューションや製品導入を提案します。大手ガス会社との共同開発案件にも携わるチャンスがあり、社会インフラを支えるやりがいと達成感を感じられます。 ■扱うサービス ガスメーター、関連機器、IoTソリューション（メーターデータクラウドサービス）等。業界最先端技術を活かした提案が可能です。 ■業務の魅力 ガスメーターは国内ほぼ全世帯に設置されており、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。最先端IoT技術に触れ、グローバル展開も積極的に進めており成長機会が豊富です。 ■働き方： 残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休み・年休125日、育児短時間勤務などの社員を大切にする制度が整っております。リモート勤務も導入しており、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等、社員に寄り添った就業環境を実現しております。 ■やりがい： 日本国内のほぼ全ての世帯にガスメーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。 近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。 ■企業の特徴/魅力 アズビルグループの安定基盤のもと、革新的な技術開発・社会インフラ事業を展開。時代の先端を行くIoT分野で活躍しながら、社会貢献と自己成長の両立が叶う企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区千代一丁目17番1号 パピヨン24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】インフラ機器の法人営業◆高い認知度◎ほぼ全世帯に設置されるガス・水道メーター＜東証上場Ｇ＞
      【プライム上場×働き方改革推進企業のazbilグループ／ライフライン×IoTで人々の暮らしに無くてはならないソリューションの実現／残業20時間・年休125日の働きやすさ◎】 ■業務内容： 同社にて、水道局やLPガスの事業者に対し、ガス機器や水道機器の法人営業を行っていただきます。機器の販売だけでなく、IoTを活用したサービス・ソリューションの提案まで担当することが可能です。 既存顧客が8割、新規が2割程度ですが、業界トップクラスのシェアを誇っているため、新規顧客は既存からの紹介が多数となり、飛び込み営業は想定しておりません。 ■働き方： 残業時間は月平均で20時間程度、土日祝休みとなります。 過去3年間の中途入社後定着率は100％を誇ります。年休125日、育児短時間勤務などの社員を大切にする制度が整っております。リモート勤務も導入しており、柔軟に業務計画を立てることが可能です。家族手当や住宅手当などの福利厚生の完備等、社員に寄り添った就業環境を実現しております。 ■やりがい： 日本国内のほぼ全ての世帯にガス・水道メーターは設置されており、人々の暮らしに欠かせない日本のライフラインを支える仕事です。 近年では、メーターのスマート化、IoT化も進んでおり、当社は先駆者として業界を牽引し、積極的な開発を進めております。高い技術力が評価され、大手ガス会社などと共同開発にも取り組んでいます。 また、日本国内だけでなく、海外への進出も積極的に行っており、グローバルな視点を身につけることもできる環境です。 ■当社の魅力： （1）ガス・水道というライフラインを支える様々な製品・サービスを世の中に提供しております。2005年にアズビルグループの一員となったことを第2の創業ととらえ、メーターのパイオニアとして走り続けてきた原動力である未来志向・革新的な行動力が強みです。また、各ガス会社との安定した取引があり、社会インフラを支えております。 （2）メーターデータクラウドサービス：LPガス事業者様がクラウドへアクセスしていただくことで、メーターの情報を取得することができます。メーターのソリューションに留まることなくIoT領域にも裾野を広げております。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市東区光町1-10-19（日本生命広島光町ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和日成

    サブコン
    東京都中央区入船3-8-5第3築地ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京ガスG／東京】社会インフラを支える《給排水設備の改修営業》※未経験歓迎／ノルマ無／年休125日
      ◆土日祝休みと充実の福利厚生／東京ガスグループで安定安心の働き方／東京STD上場／ノルマなしの営業職◆ ＼安定した環境でキャリアを積みたい方に最適です／ ・既存取引先への営業が中心で、新規開拓はありません。 ・ノルマはなく、達成件数や売り上げは評価され、賞与に反映されます。 ■業務内容： 商業施設・オフィスビル・集合住宅を対象に、給排水管の更新・更生工事に関する営業を担当していただきます。 「売る営業」ではなく、建物の状態を確認し、最適な改修方法を提案する技術寄りの営業です。営業ノルマはなく、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： ・管理会社・管理組合への定期訪問（既存中心） ・建物内の給排水管の調査・劣化診断 ・調査結果をもとにした改修プランの提案 ・見積書・簡単な図面・工程表の作成 ・工事受注後の社内・現場との調整 ※入社後は必ず先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。 ※独り立ちまでは約1年～1年半を想定。基礎から丁寧に育成します。 ◆この仕事の魅力 未経験から専門スキルが身につく ノルマなし／無理な数字管理なし 建物の寿命を守る「なくならない仕事」 営業×技術で市場価値の高い人材へ成長できる 社会インフラを支えるやりがいのある仕事 ■働く環境： （1）社員の平均年収は662万円 　評価結果により昇給や賞与に反映されます。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績があります。 （2）ワークライフバランスの充実 　完全週休2日制・年間休日125日で、子ども手当なども充実しています。転居を伴う転勤もなく、安定して働けます。 （3）資格取得制度の充実 　資格取得を会社が全面的にバックアップし、受験費用の全額負担や資格取得奨励金（最大15万円）もあります。 ■未経験歓迎／中途入社者： 二輪車整備士、業務用のエアコンに関連する業務、航空整備士、警備会社 出版会社の営業、介護業界等、幅広い業界経験の社員が在籍しております。 ■組織構成について： 20代～40代が多い組織で、社内の風通しが良く、社員同士の仲が良いと評判です。多くの先輩たちがその評判を聞いて転職してきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総合設備営業所 住所：東京都世田谷区鎌田2-10-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2024年度実績6.36ヶ月（年2回／7月・12月） ■平均年間給与：662万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京ガスG／日野】空調設備メンテナンス※急な呼び出しなし！／基本出張・夜勤無し／年休125日
      ～土日祝休み×残業30h程／土日祝休み／東京ガスグループのため子供手当など福利厚生充実◎～ ■業務内容： 東京ガスのガス空調設備「ガスヒーポン(GHP)」のメンテナンスや修理をお任せします。◎充実の研修制度あり！直行直帰可 ■業務詳細 〇定期点検 お客さまとの契約に基づき、1年に1回、定期点検します。 （エンジンオイル点検やエアエレメント点検、コンプレッサー冷却漏洩点検など） ※東京都内を中心としたエリアとなります。（社用車貸与あり） 〇修理 お客さまのご依頼を受けて、故障に対応します。お問い合わせはコールセンターが一次対応しますので、急な呼出しは基本的にございません。 ～１日の業務の流れ～ 事前準備 ↓ 現場訪問 平均３～４件（午前1件、午後2件程度） ↓ 業務用空調機器の故障診断や点検部品交換作業 修理の場合は見積書作成の上、部品交換作業 ↓ お客様へ作業報告書提出 ↓ 帰社後事務処理等 ■対象案件 オフィスビルやショッピングセンター、学校、病院、公共施設など ※基本、夜勤は発生いたしませんが、月に１～２回程度、早朝出勤となる場合がございます（担当案件による） ■研修 〇研修（15日間） 15日間にわたる研修があります。ここで基礎から学びます。 〇OJT（1年間） その後、1年間にわたるOJTがあります。ここで実際に現場をまわりながら ノウハウを身につけていただきます。 ■働く環境 （1）社員の平均年収は662万円 　評価結果により昇給や賞与に反映されることが当社の魅力です。賞与は年2回、平均6.36ヶ月の実績があります （2）ワークライフバランスの充実 　完全週休2日制・年間休日125日としっかり休めることはもちろん、子ども手当など、様々なサポートを行います また転居を伴う転勤なく、安定して働いていただけます （3）資格取得制度の充実 　資格取得を会社が全面的にバックアップしており、受験費用の全額負担はもちろん、資格取得奨励金（最大15万円）もあります ■組織構成について 20代～40代が多い組織です。 社内の風通しがよく、社員同士の中がとても良い！といった評判を聞きつけ転職してきた先輩が数多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GHPメンテ営業所 住所：東京都日野市多摩平6-8-25 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,000円 ＜月給＞ 230,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回／7月） ■賞与：2024年度実績6.36ヶ月（年2回／7月・12月） ■平均年間給与：662万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウントベッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都江東区東砂2-14-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4,360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】自社製品の品質管理（QMS）　※医療用介護ベッド日本No.1/年間休日131日
      ■業務概要： 同社は医療・介護用ベッドで国内No.1シェアを誇るリーディングカンパニーです。本ポジションでは、同社製品全体の品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用を担っていただきます。ISO9001を軸に、ISO13485や医療機器規制へも視野を広げながら、本社・工場・海外グループ会社を巻き込み、品質基準の維持・向上をリードする役割です。 ■職務詳細： ・QMS全般の運用・改善（ルール策定、標準化、教育） ・ISO9001／ISO13485に基づく品質文書管理・プロセス整備 ・本社・工場・海外拠点との調整および外部審査対応 ・マネジメントレビュー、内部監査の企画・実施・改善提案 ・医療機器規制対応を見据えた品質リスク評価、是正予防措置 【ワークライフバランスについて】 所定労働時間7時間20分・年間休日131日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【同社の特徴】 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東砂2-14-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／東大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社製品の品質保証（デジタル評価）　※医療用介護ベッド日本No.1/年間休日131日
      ■業務概要： 医療介護用ベッド国内シェアNo.1を誇る当社にて、デジタル評価/品質保証（QA）を担当いただきます。入社後は担当商材について研修からキャッチアップいただく想定です。 ■業務内容： ・ソフトウェア評価、ネットワーク ∟通信（サーバー）テスト、システムチェック等※外部委託企業に対する仕様∟共有～テスト計画・実施のレビューが中心　 ・開発プロセス業務手順やサイバーセキュリティ業務の整備　 【製品例】 ・独自のセンサー技術で睡眠や離床を検知し、PC・スマホ管理を行える 「眠りSCAN・眠りCONNECT」 ・患者の状態をリアルタイムで見守ることや、データ・機器連携・情報の一元管理などを支援する「スマートベッドシステム」 など ■ワークライフバランスについて： 所定労働時間7時間20分・年間休日131日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴： 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東砂2-14-5 勤務地最寄駅：都営新宿線／東大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し決定します（応相談）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブイテックス

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【ひたちなか】機械設計(真空バルブ)◆CAD経験あればOK◆教育体制◎残業10H◆国内トップシェア
      【ニッチトップ/創業65年を超える老舗安定企業/半導体・宇宙工学・液晶ディスプレイ等様々なところで使われ、日本・世界の製造業を支えています/マイカー通勤可】 ■職務内容 半導体製造装置などに使われる真空バルブの機械設計を担当します。すべてオーダーメイド製品のため、設計補助・CADオペ経験者でも、構造検討・仕様検討から関われます。最初は先輩設計者のサポートから入り、段階的に主担当設計を任せていきます。 ＜具体的には＞ ◎2D／3DCADを用いた図面作成、設計補助 ◎既存製品の改良設計・リピート品対応 ◎製造現場での組立・動作確認、技術的フィードバック ◎営業・製造部門との仕様調整、技術検討 設計補助・CADオペ・評価業務の経験を活かし、段階的に「主担当設計者」へステップアップできるポジションです。 ■研修制度、キャリアプラン 設計経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成体制を整えています。入社後は、実際の製造現場での研修を1か月単位で複数回実施します。 図面を描くだけでなく、 部品がどのように加工・組立されるのか 図面のどこが品質や性能に影響するのか を体感しながら学べます。 設計業務においても、必ず先輩設計者のレビューが入り、いきなり一人で任されることはありません。 設計補助・CADオペ・派遣出身者を受け入れてきた実績があり、「教える前提」の育成文化が根付いています。 ■当ポジションの魅力 ◎国内トップクラス×グローバル展開 半導体・FPD・有機ELなど最先端分野で使われる製品を設計。 ◎ ワークライフバランス 残業：月平均20時間程度 年間休日124日／有給取得平均13日 残業前15分休憩、10時・15時のリフレッシュ休憩あり ■組織構成 設計部は60名在籍しており、製品別に4課＋開発課にわかれています。 1課あたり約10名程となり、課長／係長／主任／メンバーで構成されています。（平均年齢：30代後半） ■今後について 同社が製造する製品は半導体に使われており、半導体は今後、IoTやビックデータ分析、AIの普及に伴い2030年の半導体製造装置の市場規模は現在の2倍と予測されています。当ポジションも増設、増員に伴う募集となり、中核を担う人材として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：茨城県ひたちなか市足崎1263 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～305,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 249,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当別途支給あり ■賞与：7月、12月　 ■昇給：4月 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※2年連続基本給のベースアップしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ひたちなか】金属加工★冷暖房完備／ニッチトップの半導体製品／創業65を超える老舗優良企業◎
      【ニッチトップ/創業77年を超える老舗安定企業/半導体・宇宙工学・液晶ディスプレイ等様々なところで使われ、日本・世界の製造業を支えています/マイカー通勤可】 半導体製造装置などに使われる真空バルブを、設計から製造まで一貫して手がける当社で金属加工業務をおまかせします。 ■業務詳細 ◎金属部品の切削加工（アルミ・ステンレス） ◎図面を見ながらの加工・寸法確認 ◎バリ取り、測定・検査業務 ※大量生産ではなく、少量多品種・オーダーメイド製品が中心です。 ※スキルに応じてNC旋盤またはマシニングセンターのいずれかを担当いただきます ■加工品・業務の特徴（現場イメージ） 加工する製品は手で持てるサイズが中心で、重量は2～5kg程度が目安です 素材はアルミニウム・ステンレスが中心（ステンレスの方がやや重量があります） 重い物を持ち運ぶ場面は少なく、台車やカートラックを使用して移動します ◎加工機は1人あたり2台程度を担当 └ 1台を稼働させている間に、もう1台の加工・段取りを行うイメージです ■組織構成 ・機械加工１，2係(夜勤あり) ∟20～30名程度/NC旋盤10名、マシニングセンター10名前後 ■働き方 ・日勤／夜勤の2交代制（夜勤は3週間に1回程度） 　∟夜勤の場合は4日勤務→明け後は実質3連休 ・残業は月平均20時間程度 ・年間休日124日／有給は入社日付与（平均取得13日） ■成長・キャリア 教育担当が付き、段階的に業務を習得。将来的には高難易度加工や多能工、後輩育成など、技術を軸にしたキャリア形成が可能です。プログラミング経験は必須ではありません（できる方は歓迎）。 ■当社について AI・EV・データセンターの拡大により、半導体市場は中長期で成長が続いています。ブイテックスは、半導体製造に不可欠な「高真空バルブ」というニッチ領域で高い技術力を持ち、大手メーカーの製造現場を支えてきました。2026年4月からはバルブ専業大手「キッツ」グループの一員となり、安定した経営基盤とグローバル展開力がさらに強化。量産では代替できないオーダーメイド製品を通じて、成長産業の中核を支える技術を磨ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：茨城県ひたちなか市足崎1263 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,500円～384,500円 ＜月給＞ 342,500円～384,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：7月、12月 ■昇給：4月 ※3年連続でベースアップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭日電気工業株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区新町1丁目21番12号
    • 設立 1934年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気設備工事の施工管理／年間休日126日／定着率95％
      ●ここが魅力！ ーーーーーーーーー ◎大規模案件をメインに取り扱っており、日本国内でも最先端の技術を用いたプロジェクトに携われます。 ◎1914年の創業以来、旭日電気工業は電気工事分野で堅実な成長を遂げてきました。100年を超える歴史の中で築いてきた信頼と実績があなたの成長を後押しします。 ◎「1級電気工事施工管理技士」や「第一種電気工事士」などの資格取得のサポートに加えて、現場運営力を強化するマネジメント研修、階層別の研修などを通じて、さらなるスキルアップを叶えられます。 ●こんな大規模案件の施工実績も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇東京都中央卸売市場　豊洲市場 ◇東京国際展示場 ◇横浜ベイブリッジ ◇みなとみらいミッドスクエア　ザ・タワーレジデンス ◇国際スポーツイベント選手村宿舎　…など ●具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ■工事計画作成 ■施工図面作成 ■資材の手配 ■電工職人の手配 ■安全・品質管理に関すること ■工程管理 ■職人や協力業者との打合せ　など ＼　POINT！　／ ★図面や書類作成をサポート！ 工事支援センターに図面や書類作成を委託することで、現場の負担を大幅に軽減！ ★“インフラ”を支えている実感を得られる 施工する案件として、公共施設など誰でも使用する建物が多く、ダイレクトに人々の生活へ貢献いただけます。自分の仕事が社会へ大きく貢献できている実感はやりがいと誇りにつながります。
      東京本社、または仙台・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店への配属となります。 ◇配属支店は希望に沿います ◇原則直行直帰OK └オフィスへの出勤は月1回 ◇受動喫煙対策：あり ◆東京本店　※一都三県の現場を担当 　東京都世田谷区新町1-21-12 ◆仙台支店 　宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-9 ◆名古屋支店 　愛知県名古屋市東区東桜2-13-3 ◆大阪支店　※近畿エリアの現場を担当 　大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル ◆広島支店 　広島県広島市西区己斐本町2-20-2 ◆福岡支店 　福岡県福岡市南区大楠2-11-24
      【月収例】 ■27歳／経験5年＜月給35.8万円+残業代別途・主任級（現場代理人選任時）＞ ■33歳／経験11年＜月給40.2万円+残業代別途・主任級（現場代理人選任時）＞　 ■40歳／経験18年＜月給61.8万円・課長級（現場代理人選任時）＞ 月給27万2000円以上＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※上記は最下限の金額です ※年齢・経験・前職給与に応じて決定・優遇します
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    株式会社久世

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都豊島区東池袋2-34-13
    • 設立 1950年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大塚】人事（採用・研修）◆定着率高/退職金制度有◆創業90年老舗食品卸/残業15～30h以下
      【学歴不問】～産育休制度・福利厚生充実/定着率高/創業90年の老舗食品卸～東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社にて、人事採用の業務を幅広くお任せ ■職務内容： 人事業務の採用～研修～育成まで一貫して担当していただきます。 ・採用業務の取りまとめや採用手法立案 ・教育・研修の企画運営 ≪詳細≫ 採用活動は新卒・中途・非正規雇用幅広く行っております。 非正規雇用については求人管理のみ対応しており、面接などは各事業所が行っております。 また直近人事制度の改定に伴い教育カリキュラム見直しを検討しているためご経験をお持ちの方はカリキュラム作りから携わっていただきたいと考えております。 ・新卒採用：ナビの管理、関東圏の大学へのアプローチ ・中途・パート：求人管理・面接・各部署との連携 採用人数：新卒15～20名、中途10名前後 採用チャネル：新卒はナビ、中途は求人媒体、人材紹介 ※新卒採用は関東圏の大学が中心のため出張や休日出勤はございません。 ■組織構成： 配属先となる人事総務部は全８名で構成されております。 人事領域を担当しているのは全３名です。 ・採用研修担当：１名（正社員） ・労務担当：２名（正社員１名、派遣１名）　 今回は採用・研修担当としての配属となります。 ■ポジションの魅力 ・バックオフィス領域で幅広いスキル形成が可能なポジションです。 ・育休産休実績もあり、現在活躍している方の中にも育休産休から復帰された方がいます。 ■募集背景： 1934年に業務用食品の卸企業として設立し現在までの90年間「社員・お客様・仕入れ先」を大切にしてくる社風から、安定的かつ長期的に拡大して参りました。昨今は環境問題や食料問題なども顕在化してきており、ますます同社の存在意義は増してきており、同社の事業ミッションの『食の力で、想いをつなぐ』そんな同社の内部を支える人事労務担当として、ご活躍いただける方を募集しております。 ■同社について ・生鮮食品から厨房資材まで、業務用食材、資材を取り扱う食品専門卸会社です。 ・創業90年を超えており、東証スタンダード上場で抜群の安定性がございます。「お客様・社員・仕入れ先」を大切にする社風で、成長をして参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋2-34-13 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。また、残業代は別途支給致します。 その他固定手当：ライフステージ手当30,000円 賞与：年2回（平均基本給の３か月分/業績連動） 昇給：年１回（給与改定有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久米設計

    建築設計事務所
    東京都江東区潮見2-1-22
    • 設立 1932年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京／プロジェクトマネジメント（機械設備）】大手設計事務所／在宅勤務可
      • NEW
      ～大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数～ ■職務内容： 同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメントに従事していただきます。 ■具体的な業務内容： 工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。 ■案件種類： オフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設　など ■働き方： 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）、その他福利厚生が充実している働きやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力： 業歴90年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-1-22 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（昨年度実績4か月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／都市計画・都市開発】オフィスや商業施設・医療施設・公共施設などを設計する大手設計事務所
      • NEW
      ～大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数～ ■業務内容： 都市計画、都市開発、市街地再開発にかかわるコンサルティング業務を担当していただきます。都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。 《具体的な業務内容》 (1)土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング (2)事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案を行う (3)建築設計部･ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース ■業務のやりがい： 都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときには非常にやりがいと歓びを感じることができます。 ■魅力： 当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、東急歌舞伎町タワーなどがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-1-22 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（昨年度実績4か月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキレス株式会社

    繊維メーカー
    東京都新宿区北新宿2-21-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,677名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿本社】上場化学メーカー”アキレス”の法務<契約業務経験お持ちの方へ>◆「瞬足」のシューズ事業等
      【プライム上場化学メーカー／残業少な目／平均勤続年数20年以上で長期安定就業／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業のほかモビリティ/メディカル/半導体/建築・土木/インテリア/防災など多くの事業を展開】 上場事業会社の法務室にて、国内契約法務の即戦力としてご活躍いただくポジションです。 まずは契約法務を中心に、社内法律相談なども含めて幅広く対応いただくことを想定しています。 ■職務内容 コンプライアンス本部 法務室にて、以下の業務を担当いただきます。 （1）国内契約書の作成・審査 ∟主な対象契約: 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約その他の商取引契約 ※国際契約は適性とご経験によって担当していただく可能性がありますが、必須ではありません。 （2）社内各部門からの法律相談対応 （3）機関法務 株主総会運営、登記対応、株式実務 ※取締役会運営は別部門の担当です。 ■キャリアパス まずは契約法務を中心に、社内法律相談なども含めて幅広く対応いただき、法務としてのご経験の幅を広げていただきます。将来的には管理職として課のマネジメントをお任せする可能性があります。 また、キャピタルアロケーションも含め、経営戦略にも携わっていただきます。 ■組織構成 ・配属先：コンプライアンス本部 法務室 ・コンプライアンス本部：7名　 ■魅力 ＜法務として着実にキャリアアップできる ＞ 商材・取引先・案件の幅が広いく、小売、自動車、IT、製造、医療、防災、農業、インフラ等、幅広い業界との取引があり、法務としての対応領域を広げられます。 また契約審査だけでなく、各部門との調整や法律相談を通じて、事業理解を深めながら働ける環境です。 ＜働きやすい就業環境 ＞ 残業は平均月3~10時間、年間休日123日、休日出勤なし。 全社の平均勤続年数は20.2年と腰を据えて長期就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途（時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿本社】上場化学メーカー”アキレス”の法務＜管理職候補＞◆「瞬足」のシューズ事業等展開
      【プライム上場化学メーカー／残業少な目／平均勤続年数20年以上で長期安定就業／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業のほかモビリティ/メディカル/半導体/建築・土木/インテリア/防災など多くの事業を展開】 ■募集概要 上場会社の法務室にて、機関法務と国内契約法務の両輪を担う中核人材を募集します。 ■職務内容 コンプライアンス本部 法務室にて、以下の業務を担当いただきます。 （1）機関法務 株主総会運営、登記対応、株式実務 ※取締役会運営は別部門の担当です。 （2）契約法務 国内契約書の作成・審査 ∟主な対象契約: 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約その他の商取引契約 ※国際契約はご本人の適性次第であり必須ではありません。 （3）法律相談 社内各部門からの法律相談対応 （4）その他 必要に応じて訴訟対応その他の弁護士との窓口 ご経験に応じて、新規事業、投資案件、事業提携等に関する法務支援 ＜具体的には＞ ・資金調達、管理、運用及び返済に関する業務 ・金融機関との折衝業務（銀行、証券会社、信託銀行　10社程度） ・内為、外為に関する銀行取引に関する業務（承認） ・手形に関する業務（照合） ・下記、月次年次業務の管理承認 　予実管理（全社管理・分析）、月次・四半期・年次決算、 　有価証券報告書に関する業務、監査対応（年1～2回）、総会対応 ※ご経験に応じ、担当業務、ポジションも幅広くサーチさせていただきます。 ■キャリアパス 将来的には管理職として課のマネジメントをお任せする可能性があります。（入社時はメンバーとしての採用となります） また、キャピタルアロケーションも含め、経営戦略にも携わっていただきます。 ■組織構成 ・配属先：コンプライアンス本部 法務室 ・コンプライアンス本部：7名　 ■魅力 ＜法務として着実にキャリアアップできる ＞ 国内契約を中心に、法務としての実務対応力を生かし、株主総会運営にとどまらず、登記・株式実務まで幅広く関与できます。 ＜働きやすい就業環境 ＞ 残業は平均月3~10時間程度、年間休日123日、休日出勤なし。 全社の平均勤続年数は20.2年と腰を据えて長期就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途（時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島屋乳業製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル1F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • アイス・ケーキの営業部門課長候補＜1947年創業の老舗＞企画開発サイドにも関わる【新宿／転勤無】
      • NEW
      【有名企業とのコラボ多数/1947年創業の老舗企業/残業時間10時間以内】 ◎更なる事業拡大に伴う増員です。 ■業務内容： 当社製造の冷菓・製菓の提案営業+メンバーマネジメントや売上管理業務をお任せ。コラボ案件の製品企画提案や、提案新製品作成のための企画開発部との打ち合わせ等も行います。課長候補の募集です。 ■本ポジションの魅力： 当社のアイスクリーム工場は業務用がこれまで多くを占めておりましたが、近年、コラボ案件の提案製品を 製造する割合が増加しています。企画段階で、企画部門との打ち合わせが数回に渡り実施されます。出来上がって行く段階からの過 程から参加いただくので、出来上がった製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。 ■製品例： 企業様とのコラボも多く、商材に愛着を持って営業できます。 ・黒ごまみたらしバターアイス ・マックスコーヒーケーキ ・十万石まんじゅうアイス ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■ポジションの魅力 ・アイデア出しから商品化まで深く関われる ・営業でありながら、商品づくりの主役になれる ・調整力／企画力を武器に世の中に価値を生み出せる ■当社の強み ・多品種・小ロット生産に対応できる製造力 1万個規模からの商品開発が可能なため、取引先のリスクを抑えた商品提案ができます。新規企画やテストマーケティングにも取り組みやすく、コラボ商品が実現しやすい点が大きな強みです。 ・企画から商品化まで一気通貫で対応 営業・企画開発・製造の距離が近い為意思決定が早く、短納期対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル1F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：年1回（過去実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿工場※転勤無】製菓部門の生産管理（スケジュール管理・工場保全の段取り等）◇残業10h程
      • NEW
      【需要拡大中◎スーパーやコンビニに並ぶ商品も製造／夜勤なし／風通しの良い職場／20～50代が活躍／工場長を支えるポジション／老舗メーカー】 ◎更なる事業拡大に伴う増員です。 ■業務概要：新宿にある当社工場にて、製菓の生産管理業務全般をお任せいたします。製造部のスケジュ－ル調整、人員調整、工場設備全般の保守段取り・管理など、工場長の次席の役割を行っていただきます。 ・製造部のスケジュール、人員調整 ・工場設備の保守段取り・管理 ・営業・企画との施策検討 ・経営陣へ報告・指示項目実現など ■業務魅力： ・当社製菓工場は業務用がこれまで多く占めておりましたが、近年は消費者に向け通販・クリスマスへの製品も製造しています。 出来上がって行く企画段階から参加いただくので、製品に思い入れや愛着もわき、やりがいを感じることができます。 ・意見の交換がしやすい環境になります。業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現することが出来ます。 ■キャリアプラン まずは製造部を背負っていただく存在になることを期待します。 将来的には部門長、工場長を目指していただきます。役職がつくと役職手当も別途支給されます。 ■転勤 基本的には転勤などはございませんが、将来的なポジションアップに伴う店舗異動や店舗入れ替えによる可能性はございます。 ■組織構成： 製造部（構成人数：11人（20代～50代）） ■勤務形態について 最大6か月契約社員として勤務後、基本的にみなさん正社員として働いていただけます。（直近1年で6か月以上勤務した方の正社員雇用率100%）残業は月平均10時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について 1947年に設立し、アイスクリームや氷菓、牛乳、生洋菓子、冷凍洋菓子、清涼飲料、冷凍食品等の製造／販売等を展開しています。70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとし、多品種小ロットによる生産を可能にしています。サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売でも気軽に購入できる体制になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-27 西新宿KNビル1F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現職を考慮して決定致します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：年1回（過去実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鉱研工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都豊島区高田2-17-22目白中野ビル1F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】社内SE(プレイングマネージャ)◆転勤無・退職金有◆インフラ対応・DX化等/プライム上場G
      ◆◇役職経験無しOK／東証プライム上場「ヒューリック株式会社」の子会社／ベンダー依存ではなく、自社主導でIT環境とDXを推進◆◇ ■業務概要 ボーリング/グラウト機器のトップメーカーである当社にて、【社内SE（プレイングマネージャ）】を募集します。 まずは（1）の業務をメンバーと共に担っていただき、将来的には（2）をお任せする予定です。 ■職務詳細 （1）社内SE業務 ・Microsoft 365 環境の運用管理（構築済み環境の維持・運用） ・デバイス管理（PC・スマートフォン） ・スマートフォンのキッティング運用 ・PC キッティング対応 ・アカウント管理（作成・変更・削除等） ・導入済みクラウドシステムの運用・管理 【マネジメント業務】 ・メンバー／組織マネジメント ・各事業本部のシステムサポート （2）将来的にお任せしたいこと＞ ・今回ご入社いただく方には「PC 価格高騰に伴うコスト調整およびリースアップ対応」などもお任せをしたいと考えています。また、システムDX化に向けた工場部門との調整・合意形成なども期待をしています。 ＜補足＞ ・月1回、ベンダー作業の立ち合い対応が発生する可能性がございます。 ・予期しない各種トラブル・障害対応が発生することがございますので、その際はベンダーと連携しながら、主体的に原因切り分け・対応を行っていただきたいと考えております。 ■当ポジションの魅力 ◎中規模の IT 環境において、裁量を持って改善に取り組める点 ◎ベンダーに依存せず、自社主導で IT 環境をコントロールできる点 ■組織構成 2名（男性 30 代 1 名・20 代 1 名） ∟セキュリティ、ヘルプデスク関係を2名で対応しております。 ■会社・求人の魅力 創業79年という確かな歴史を持ち、ボーリングマシンメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、国内の社会インフラ構築や災害時の人命救助など、様々な場面で必要とされる社会貢献性の高い技術を世界へと届けています。 また、高い技術力を持つ当社では世界に1台しかない特殊なマシンを扱っているため、技術者として圧倒的なスキルアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄副都心線／雑司が谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～470,000円 ＜月給＞ 345,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績：4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】電気装置のリペア担当※自社工場内で対応◆残業10h／土日祝休◆業界トップ級シェアのメーカー
      ◆◇東証プライム上場「ヒューリック株式会社」の子会社／社員寮月5000円（※条件有）／業界トップシェア◆◇ ■おすすめPOINT ◎夜勤、転勤無し、土日祝休み、年休127日、残業は月平均10時間と圧倒的な働きやすさを実現しています。 ◎黙々と作業をしたい方も、コミュニケーションをとりながら作業したい方も活躍をしている職場環境です。 ◎会社全体の傾向として穏やかな社員がほとんど。業務に集中できる環境が整っています。 ■職務内容 計測制御装置を含む電気系マシンの修理業務を担当していただきます。主に以下業務を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・ユーザーから送られてきた修理製品の修理対応 ・新品で入荷した製品の検査⇒出荷業務 ・受注商品のピッキング～梱包作業 ・修理見積や調査報告書の作成など ※一部デスクワークも発生し、修理業務7割、デスクワーク3割となっております。 ※毎日異なる修理となる事や精密で繊細な電気部品を修理いただくため、電気スキルが向上します ■会社・求人の魅力 【企業の安定性・社会貢献性】 創業75年という確かな歴史を持ち、ボーリングマシンメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、国内の社会インフラ構築や災害時の人命救助など、様々な場面で必要とされる社会貢献性の高い技術を世界へと届けています。 【スキルアップ環境】 高い技術力を持つ当社では世界に1台しかない特殊なマシンを扱っているため、技術者として圧倒的なスキルアップが可能な環境です。 【働きやすい社風】 社員の方は穏やかな方が多く、安心して働く事ができる環境となっております。 ■組織構成 計10名のチームで業務を行います。同じ業務を担当しているのは4名で、全員が男性の30代～40代。ベテランの方がフォローに入り、事務系2名もサポートします。 黙々と作業がしたい方、コミュニケーションをとりながら作業をしたい方両方活躍されておりますので、学びたい気持ちがあればどのような方でも活躍できる場所となっております。 ■キャリアパス 修理対応のスキルを磨き、将来的にはスペシャルリストにもマネジメントコースにもチャレンジできる環境となっております。ご活躍によっては開発や設計へのチャレンジできる可能性も有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原工場 住所：神奈川県伊勢原市鈴川54-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（昨年度実績：4.3ヵ月分） ■モデル年収： （35歳） 月収：基本給282000円　年収：550万 ※その他各種手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小森コーポレーション

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都墨田区吾妻橋3-11-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,562名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全24件
    • 【東京／墨田区】サービスエンジニア（機械系）◆東証プライム上場／国内唯一の印刷機メーカー／安定性◎
      • NEW
      【印刷機械業界のトップメーカー／国内外で高い技術力と安定性／働きやすい職場環境と多様なキャリアパス】 ■業務概要 当社は印刷機械分野で国内外に高品質な製品とサービスを提供し、業界の発展を牽引しています。本ポジションでは、印刷機およびポストプレス機材の修繕・保全業務を担当し、お客様の生産活動を技術面から支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 主な業務は、印刷機や関連機材の出張修繕および定期的な予防保全活動です。機器の不具合やトラブル時には現地対応を行い、お客様の安定した生産活動をサポートします。また、修繕見積書の作成や提案活動、印刷周辺資材の販売促進も担当いただきます。お客様からの技術的な問い合わせには電話で対応し、2～3日に1回程度、夜間対応もシフト制で行います。現場作業のみならず、提案・販売活動にも携わることで幅広いスキルが身につきます。 ■扱うサービス 当社独自のプリントテクノロジーを活かした紙幣印刷機や商業用印刷機など多様な印刷機材および関連サービスを提供しています。 ■組織構成 20名規模の技術チームで、案件ごとに1～2名で対応。チームワークを重視した体制で、ジョブローテーションによるキャリア形成も積極的に推進しています。 ■業務の魅力 国内唯一の紙幣印刷機メーカーとして安定した経営基盤があり、今後は海外展開も加速予定。専門性を磨きながらグローバルに活躍できる環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修が充実しており、未経験分野でも段階的にスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日・年休125日、残業平均20～30時間。夜勤はシフト制で、福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かし、管理職や海外拠点での活躍など多様なキャリアパスがあります。 ■企業の特徴/魅力 100年の歴史を持つ業界のリーディングカンパニーとして、社会・産業の発展に貢献する製品を世界に発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本サービス 住所：東京都墨田区吾妻橋3-9-8 勤務地最寄駅：都営浅草線／本所吾妻橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収は経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/つくば】労務（給与計算・勤怠管理 等）／安定基盤・福利厚生充実◆働きやすい環境でスキルアップ
      【創業100年超・国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／労務管理を通じて会社運営を支える／安定した経営基盤と働きやすい環境】 ■業務概要 産業用印刷機械・紙幣印刷機械等の開発・販売を手掛ける当社における労務担当として、従業員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、年末調整など、企業運営に不可欠なバックオフィス業務全般をお任せします。安定した経営基盤のもと、会社の成長を根幹から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠管理システムを用いた従業員の労働時間の集計・管理 ・給与システムへのデータ入力および正確な給与計算、賞与支給処理 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など社会保険の加入・喪失手続きや各種給付対応 ・年末調整に伴う税関連業務の準備や申告・書類管理 業務は年間を通じて安定しており、月平均残業時間も約20時間と働きやすい環境です。入社後は段階的なOJTや業務ローテーションを通じて、未経験からでも着実に専門スキルを身に付けられます。 ■組織構成 つくば勤労部業務課に配属、2係体制で16名在籍。 業務係では5名と協力しながら業務を進めます。 ■教育体制 未経験の方であっても丁寧に業務指導し、段階的に業務範囲の拡大や業務ローテーションを行うことで、スキルアップを図ります。 ■就業環境 ・残業時間：月平均20時間前後 ・通勤：マイカー通勤or社用バス利用 いずれかお選びいただけます ・年間を通して業務量の変動は穏やかで、ワークライフバランスも充実しております ■想定されるキャリアパス 将来的には労務領域のスペシャリストや人事・総務部門へのキャリア拡大も可能です。 ■当社の特徴 ・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばプラント 住所：茨城県つくば市中山203-1 勤務地最寄駅：各線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（想定労働時間 8時間） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古久根建設株式会社

    ゼネコン
    東京都文京区音羽1-1-1こくねビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】公共施設やオフィスビルの施工管理 ※創業130年以上の安定基盤◇健康経営優良法人7年連続取得
      ～施工管理技士資格保有者歓迎／リピート受注8割以上の創業130年以上の老舗企業／中途採用比率8割／平均休暇日数116日／フラットな風通しの良い社風が魅力／資格合格報奨金有～ ■業務概要 共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ご入社後、所長の元で1，2現場程、学んでいただいた後に現場所長として業務をお任せします。 現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、１人当たりに換算すると常時１件担当します。 工期は約1年～1年半のものがほとんどです。 将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。 ■組織構成 施工管理は約80名ほど在籍しております。 1現場あたり2～4名体制となっております。 ※・夜勤：1年に約1現場ほどあるかないかという頻度になります。 ■資格支援制度: 当社では、資格に合格した際に最大100万円の報奨金が出ます。※資格により異なります。 難易度が高い資格の取得の際は、勉強会が設けられているため社員のスキルアップ積極的に貢献する社風がございます。これらのことから当社の資格保有率は70％です。 ■働き方、福利厚生について ・産休・育休制度：女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています ・遠方の現場：遠方の現場に配属された場合、月2回帰省費用が支給されます ・家族手当：配偶者8千円、第1子2万円、第2子１万５千円が支給されます ・社宅制度として家賃1割負担にて当社の社宅に入居可能な場合がございます※詳細の条件、その他住宅支援等については面接にてご確認ください。 ■お取引先：※以下敬称略 ワタキューグループ、積水ハウス、三菱地所ホーム、オープンハウス・ディベロップメント、日神不動産、学校法人日本大学、国土交通省、東京都、東北農政局など民間工事公共工事を幅広く取引をしております。 ■当社について 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。 社内の雰囲気も良く、社員旅行(部署ごと年1回)、懇親会、社内サークルなどの交流も活発に行われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽1-1-1 こくねビル 勤務地最寄駅：JR有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業手当：セカンドキャリアの方は管理職となるため残業手当の支給はございません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（目安：計5カ月分） ■残業手当：セカンドキャリアの方は管理職となるため残業手当の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木施工管理（護岸・上下水道など）※創業130年以上の案的盤／健康経営優良法人6年連続取得
      • 締切間近
      ～施工管理技士資格保有者歓迎／リピート受注8割以上の創業130年以上の老舗企業／中途採用比率8割／平均休暇日数116日／フラットな風通しの良い社風が魅力／資格合格報奨金有～ ■業務概要： 護岸・上下水道・災害復旧などの施工管理(安全管理、品質管理、原価管理、工程管理)をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後、所長の元で1，2現場程、学んでいただいた後に現場所長として業務をお任せします。 現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、１人当たりに換算すると常時１～2件ほどを担当します。 工期は約1年～1年半のものがほとんどです。 将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。 ■組織構成： 施工管理は約80名ほど在籍しております。 1現場あたり2～4名体制となっております。※・夜勤は1年に約1現場ほどあるかないかという頻度です。 ■資格支援制度: 当社では、資格に合格した際に最大100万円の報奨金が出ます。※資格により異なります。 難易度が高い資格の取得の際は、勉強会が設けられているため社員のスキルアップ積極的に貢献する社風がございます。これらのことから当社の資格保有率は70％です。 ■働き方、福利厚生について ・産休・育休制度：女性の施工管理職も増え、結婚や子育てと両立できる環境を整えています ・遠方の現場：遠方の現場に配属された場合、月2回帰省費用が支給されます ・家族手当：配偶者8千円、第1子2万円、第2子１万５千円が支給されます ・社宅制度として家賃1割負担にて当社の社宅に入居可能な場合がございます※詳細の条件、その他住宅支援等については是非一度面接にてご確認ください。 ■当社について 1895年の創業以来常に「技術と信用」を経営の大きな指針として、たゆむことなく技術の研鑽とすぐれた品質の確保につとめてきました。 社内の雰囲気も良く、社員旅行(部署ごと年1回)、懇親会、社内サークルなどの交流も活発に行われております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽1-1-1 こくねビル 勤務地最寄駅：JR有楽町線／江戸川橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■残業手当：セカンドキャリアの方は管理職となるため残業手当の支給はございません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（目安：計5カ月分） ■残業手当：セカンドキャリアの方は管理職となるため残業手当の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小松製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング
    • 設立 1921年
    • 従業員数 66,697名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全26件
    • 【石川県小松市】建設・鉱山機械の運転席開発・設計者◆年間休日128日
      • NEW
      【機械工学分野での設計経験や3D-CADを使用した設計経験をお持ちの方へ／フレックスタイム制あり】 ■配属組織の概要・ミッション： 建設・鉱山機械（ホイールローダ、モータグレーダ）の運転席（キャブ）の開発・設計を担当している組織です。 建設・鉱山機械のオペレータを保護する構造物や、内外装の樹脂部品、操作レバーやスイッチ、空調など、運転席周辺の全体設計が組織の役割です。 人間工学を駆使し、オペレータにとってストレスフリーな運転席の開発も行っています。 ■期待する役割・責任： 入社後はご経験やご経歴に応じ、運転席の部分的な設計業務から担当いただきます。 また、社内教育の受講などにより、当社の基本的な業務の流れ等を習得していただきます。 当社の業務に馴染んでいただいた後は、徐々に担当分野を広げていただき、いずれは運転席全体を俯瞰し、開発をまとめる役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 建設・鉱山機械（ホイールローダ、モータグレーダ）の運転席（キャブ）の開発・設計をお任せします。 ・板金構造物や樹脂部品、操作レバーやスイッチなどの電装品、エアコンシステムの開発 ・人間工学に基づいた運転席内のレイアウト設計など 開発はチームで行い、チームメンバー各自の経験、知識に応じた役割分担で業務を進めています。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ◎仕事の魅力：運転席は建設・鉱山機械の顔であり、オペレータに最も近い装置のため、自身の開発の成果が市場の声に現れやすいことが魅力です。 ◎キャリアパス：担当技術分野を徐々に広げていただいた後、開発プロジェクトを統括するリーダーを目指すキャリアパスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 粟津工場 住所：石川県小松市符津町ツ23 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／粟津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～480,000円 ＜月給＞ 294,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■上記年収は賞与、想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県平塚市】組み込みエンジニア◆年間休日128日◆フレックスタイム制あり
      • NEW
      【制御ソフトウェア開発の経験をお持ちの方へ／コマツの電動化を促進する中核組織】 ■配属組織の概要・ミッション： 配属組織である電動化開発センターは、コマツの電動化を促進する中核組織であり、電動化コンポの技術戦略立案と技術開発、および製品開発（量産維持含む）がミッションとなります。 その中で配属グループは電動建機の制御コントローラのソフトウェアを開発しています。 ■期待する役割・責任： 入社後は業務を通して当社の仕事の進め方やソフトウェア開発環境、建設機械制御を習得していただきます。 数年後には制御コントローラのソフトウェア開発の主担当として、ソフトウェアの設計やコーディングの他に、要求仕様の機能詳細仕様への落とし込みや、関連部門との調整を担当いただきます。 また、所属グループ内での技術的リーダーとしての役割も担っていただくことを期待します。 ■業務内容： 電動建機の制御コントローラのソフトウェア開発をお任せいたします。 ■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス： ◎仕事の魅力：特定の制御機能開発だけではなく、ある機種の制御コントローラのソフトウェア開発を幅広く担当するため、電動に関わる車体全体の機能や動作に関わることができます。 ◎キャリアパス：制御コントローラのソフトウェア開発の経験を積んでいただき、将来的には複数機種の制御コントローラのソフトウェア開発を統括するマネージャーになられることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南工場 住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～480,000円 ＜月給＞ 294,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■上記年収は賞与、想定月間残業時間25時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小松川化工機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田紺屋町7神田システムビル6階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉・三郷】製造業務◆日勤/正社員◆年休124・残業少・所定労働7.5H◆車通勤可
      • NEW
      ◆国内トップレベルのシェア率/年収400～/若手～中堅まで広く活中！/WLBを大事にしたい方必見◆ ■業務概要： 三郷事業所にて、製缶工・溶接工・機械工のいずれかを適性に応じてご担当いただきます。医療・食品関連の製造現場で使用される「圧力タンク」を、1品ごとのオーダーメイドで製造していくポジションです。量産ではなく、図面ごとに仕様が異なるため、ものづくりの面白さと技術力を発揮いただける環境です。 製造工程としては、まず製缶工が図面をもとにステンレス板を切断し、各パーツを加工。その後、溶接工が半自動溶接により接合・組立を行います。並行して機械工が旋盤やフライス盤等を用いて付属部品を加工・製作し、最終的に組み付けます。完成した製品は品質管理部による検査を経て出荷されます。 ＜各ポジションの主な業務＞ ・製缶工：グラインダーやプラズマ切断機を使用した材料の切断・加工 ・溶接工：半自動溶接によるタンクの接合（品質精度が求められる工程） ・機械工：旋盤・ボール盤・フライス盤等を使用した部品加工 ※重量物はフォークリフトを使用しますが、一部手運搬が発生する場合があります。 ※工場内は扇風機・スポットクーラー・空調服などで温度対策を実施中。2029年には全面リニューアルを予定しており、空調設備の導入が計画されています。 ■組織状況： 三郷事業所・工場には、30名ほどの製作スタッフがいます。 40・50代中心の組織ですが、20代の社員が3名、30代が5名と後進の育成にも力を入れている状況です。 ■職場の雰囲気： （製造スタッフへのインタビューより抜粋） ・人間関係がとても良いです。仕事をしているときはもちろん真面目ですが、ほどよく冗談を言い合う時間を大切にしている社風なので、人間関係が良いんだと思います。上司は分からないところは聞けば教えてくれますし意見を尊重してくれます。 他の先輩方も良い人たちばかりで、相談や悩みも聞けば細かいところまで丁寧に教えてくれるので、とても仕事がしやすい環境だと思います。 ・仕事が終われば定時で帰って、仕事の後に自分の時間を楽しむことが出来ています。有給も仕事を調整すれば、ある程度、自由に取得できることができてますので、ライフワークバランスを大事にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷事業所・工場 住所：埼玉県三郷市高州2丁目87 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,320円～333,480円 ＜月給＞ 222,320円～333,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度実績は月給4.0か月分） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際航業 株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,092名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全129件
    • ＜府中／特許事務所の方も歓迎＞知財◆リモート可／社会貢献性高い・地理空間情報のリーディング企業157
      ～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～ ■業務内容： 当社の知的財産（主に特許、商標）に関する管理、運用に関する以下のような業務をご担当いただきます。 【具体的には】 １）同業他社の特許調査、侵害調査等 ２）発明相談、出願支援 ３）職務発明等審査会の運営支援 ４）特許の出願や審査の支援 ５）商標調査 ６）商標の出願支援 ７）各種契約の支援 ８）知財教育、研修支援 ■入社後は： 経験豊富な知財担当者の基でOJTにより、知財に関する一連の業務を覚えていただくことになります。 最初は、発明相談、特許調査等からになると考えています。 また、社内のルールや基幹システムの利用については、人事部が用意しているマニュアルや研修用動画を使って覚えていただきます。 ■本ポジションのやりがい： 当社は測量および建設コンサルタントとして、社会インフラを支える多角的な事業を展開しています。そのため、扱う発明の分野も非常に幅広く、常に新しい技術や事業に触れられる環境は、知財担当者にとって大きな刺激となるはずです。 大企業の分業制とは異なり、知財業務全般を一気通貫で担当していただくため、知財のスペシャリストとして「広く深い経験」を積みたい方には、非常にやりがいのある環境です。 ■就業環境： ・年休123日 ・土日祝休 ・テレワークは週２日 ※会社のテレワーク規定に従い、原則週２日までのテレワーク可。ただし、入社後、３か月間は、原則出社 ■当社の魅力： "『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都府中市晴見町2-24-1　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～500,000円 ＜月給＞ 262,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4～5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜大阪／土木の知見をお持ちの方◎＞インフラDXのコンサルタント◆地理空間情報のリーディング企業124
      ～【在宅勤務・副業可～柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開～ ■職務内容： ご経験や適性等に応じ、主に国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に関連するコンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・インフラDX推進に関連する計画業務 ・データ活用促進に向けたGISシステム環境整備業務 ・AIを活用した点検・パトロールの効率化に関連する業務 ・道路及び河川分野のコールセンター業務（発注者支援業務） ・その他、道路分野の維持管理に関連する点検業務 ■配属先「インフラDX推進部」について： 社会経済状況の激しい変化に対応し、空間情報技術や先端のデジタル技術を活用して、業務そのものや、組織、プロセス、働き方を変革し、安全・安心で豊かな生活を実現する重要なポジションを担っています。また、既存の領域に囚われず、新規分野にも積極的にチャレンジしています。当社のミッション「国・地域の持続可能性の追及」に貢献すべく、当部門は大きなプロジェクトにも積極的に関わっております。 ■当社について： 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★関西事業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 新大阪第2NKビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～500,000円 ＜月給＞ 307,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4～5ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケージーエス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県比企郡小川町大字小川1004
    • 設立 1953年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全9件
    • 【埼玉/小川町】ソフトウェア開発◆管理職候補◆世界トップシェアを誇る◆国内唯一の点字セルメーカー
      ==◆創業70年以上を誇る／ニッチトップで海外シェアも高く安定した基盤のあるメーカー◆== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく、残業も月20時間程度とワークライフバランスのとれた働き方ができます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎点字関連機器で世界トップシェア！国内で唯一の点字関連機器の製造販売を手掛けるメーカーで事業も安定！ ◎自動改札機や宅配ボックスなどに使用される機能性部品「ソレノイド」も製造販売も手掛けています！ 点字関連製品を含めた福祉機器事業も展開しているため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどを是非お話しください。 ■業務内容： 当社製品開発におけるソフトウェア開発の担当として以下業務をお任せいたします。 ・視覚障害者用機器のソフト開発 ・ソレノイド製品のソフト開発 ・ソフトウェアの仕様策定 ・コーディング、評価など ※テーマによって数名のチームで製品開発に取り組んでいただきます ■組織構成： チームには現在2名在籍しております。 ■入社後について： まずは商品知識を覚えていただきます。ご経験やスキルに応じてですが、基本的にはOJTで出来る業務を増やしていき、出来る業務から徐々に一人でお任せしていきます。 ■会社の魅力： （1）福祉機器事業：当社製点字ディスプレイに搭載されている点字セル(点字表示部)は、海外からも広く信頼いただいており、世界の多くの点字ディスプレイメーカーにご提供しており、世界トップシェアを誇っております◎国内でも郵便局のATMにご採用いただいております。 （2）ソレノイド事業：創業から培ってきた生産技術と国内生産にこだわった高品質製品を量産しております。「電気」・「ソフト」・「制御技術」の他、機構のノウハウも保有しており、ソレノイドを含む、周辺機構の提供も可能です。 ■主要な取引先： ・ソレノイド：タキゲン製造株式会社・フルタイムシステム ・点字セル：HUMANWARE・SELVAS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町小川1004 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～366,000円 ＜月給＞ 330,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回、6月・12月（前年度：3ヶ月～3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/小川町】電子部品の既存営業◆未経験歓迎◆世界トップシェアを誇る◆国内唯一の点字セルメーカー
      ==◆創業70年以上を誇る／ニッチトップで海外シェアも高く安定した基盤のあるメーカー◆== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく、残業も月20時間程度とワークライフバランスのとれた働き方ができます！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎点字関連機器で世界トップシェア！国内で唯一の点字関連機器の製造販売を手掛けるメーカーで事業も安定！ ◎自動改札機や宅配ボックスなどに使用される機能性部品「ソレノイド」も製造販売も手掛けています！ 点字関連製品を含めた福祉機器事業も展開しているため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどを是非お話しください。 ■業務内容： 当社の電子部品（ソレノイド）の営業職として以下のお仕事をお任せいたします。 ・既存顧客への訪問、商品の提案、ニーズ掘り起こし ・受発注業務 ・技術者同行にて設計調整など ※営業エリアは関東がメインです。（首都圏、茨城、千葉）、一部長野。数日間の出張は基本ありません。 ※お客様先：フルタイムシステム様（マンション向けの宅配ボックス）、日立オムロン様（自動改札）、金具を展開しているメーカー様など ■入社後について： まずは既存のお客様からスタートいただく予定です。 基本は既存対応が多く、新規のお客様獲得にも対応していただきます。飛び込み営業はありません！ ■組織構成： 現在部長（40代男性）が兼務している状況で、専任メンバーは不在です。 ■会社の魅力： （1）福祉機器事業：当社製点字ディスプレイに搭載されている点字セル(点字表示部)は、海外からも広く信頼いただいており、世界の多くの点字ディスプレイメーカーにご提供しており、世界トップシェアを誇っております◎国内でも郵便局のATMにご採用いただいております。 （2）ソレノイド事業：創業から培ってきた生産技術と国内生産にこだわった高品質製品を量産しております。「電気」・「ソフト」・「制御技術」の他、機構のノウハウも保有しており、ソレノイドを含む、周辺機構の提供も可能です。 ■主要な取引先： ・ソレノイド：タキゲン製造株式会社・フルタイムシステム ・点字セル：HUMANWARE・SELVAS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡小川町小川1004 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回、6月・12月（前年度：3ヶ月～3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興研株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区四番町7シルバービル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全14件
    • 【東京・埼玉】研究開発職／新製品の創造に興味のある方歓迎～トップクラスメーカー～
      ●スタンダード上場企業／防じんマスクでは国内トップクラスのシェア、防衛省自衛隊装備品の防護マスクは、30年以上にわたり独占供給を行っています。 ●育児休業等の制度充実◎男性の取得実績有！住宅手当・借り上げ社宅などその他福利厚生も充実しています。 ●丁寧なOJTで半年～1年かけてじっくりフォロー致します！ ■業務内容： 当社の研究開発に従事していただきます。 経験やスキル等を考慮し、配属先を決定します。 ・当社主力の労働安全衛生保護具（防じん･防毒マスク、空気呼吸器等） ・現在、最も注力するオープンクリーンシステムなどの環境改善設備機器 ・その他、医療ビジネス、農業ビジネス向け製品等 当社の研究開発の特徴： 社長が研究職志向。月に一回程、研究職が集まり、研究成果を発表する報告会有り。研究内容の相互理解や、更なる研究のアイデアを得る等、成長に役立っています。全く新しい発想の製品づくりを応援する企業風土があります。 ■会社の特色： 当社の研究開発は、基本方針である「クリーン・ヘルス・セーフティ」の追求に対し、自由で独創的な技術開発とその多面的応用を目指して活動しています。業界トップクラスのシェアを持つ防じんマスクのみならず、 近年「KOACH」を中心としたクリーン事業を立上げ、オープン空間にクリーンゾーンを形成することができる商品群により、クリーンビジネスへの本格的参入を進めています。 かねてより標榜してきた「クリーン、ヘルス、セーフティ」それぞれの事業を一本立ちさせることで、安定感があり、力強く成長して行く企業を目指し、全社一丸となって取り組んでいます。 ■独自の人事制度： 当社では、4つの評価基準と3軸の評価制度から成るトータル人事システムによる人事管理制度を導入しています。 実績、専門能力、管理能力、被管理能力の4つの要素をそれぞれ資格制度（業務実績）、職分制度（専門能力）、管理職能制度（管理能力）で別々に評価し、処遇を決定しています。専門知識が多くなくても実績を上げた社員や、専門知識と実績が多くなくても管理能力が優れている社員に対して昇格を可能にするシステムとなっており、一人ひとりが自己の特性を思う存分発揮することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 興研株式会社先進技術センター 住所：埼玉県飯能市茜台3-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町7 シルバービル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 494万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～281,900円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,800円～331,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】代理店営業（防じんマスク等）◆安定需要／充実した評価制度／スタンダード上場／ノルマ無
      ◎こんな方におススメ！（営業経験があればチャレンジできます） ・社会貢献度の高い事業に携わりたい方 ・業界トップクラスのシェアと高い信頼性のある製品を取り扱いたい方 ・充実した福利厚生と働きやすい環境での就業をしたい方 ■職務概要/職務の特徴： 担当エリアの代理店に対し、当社製品の拡販に注力していただくための企画提案や、ユーザーの方へ新製品の機能・性能等の紹介といった営業活動をお任せします。新規売込みやノルマはなく、顧客と長期にわたる関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ■業務概要： 同社の営業職として、防じんマスクや防毒マスク、クリーンシステムなどの製品を担当エリアの代理店に提案し、拡販活動を行っていただきます。製品の高い信頼性と知名度を活かし、代理店との強固なパートナーシップを築くことが求められます。また、新製品の紹介や市場ニーズの把握を通じて、製品開発部門との連携も図ります。 ■職務詳細： - 担当エリアの代理店への製品提案およびフォローアップ - 新製品の機能・性能の紹介とデモンストレーション - 市場ニーズの把握およびフィードバックの収集 - 代理店との長期的な関係構築および強化 - 営業活動の計画策定および実施 ■組織体制： 同社の営業部門は、製品ごとに専任の担当者が配置されており、各担当者が専門的な製品知識を持っています。営業活動はチームで行われるため、互いにサポートし合いながら目標達成を目指します。新入社員にはしっかりとした研修プログラムが用意されており、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆社会貢献度の高い事業・業界トップクラスのシェア： 同社は「人の命を守る製品」を製造・販売しており、防じんマスクや防毒マスクは工場や建設現場、さらには防衛省自衛隊装備品としても長年採用されています。また、東日本大震災やコロナ対策にも貢献中。労働安全衛生保護具の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、製品の高い信頼性と知名度が強みです。 ◆充実した福利厚生と働きやすい環境： 所定労働時間7時間半、残業20時間以内とワークライフバランスに優れ、育児休業等の制度も充実しています。男性の育児休業取得実績もあり、住宅手当や借り上げ社宅などの福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-18 新大阪ビル東館 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／新大阪駅 受動喫煙対策：その他（（敷地内、社有車内全面禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 494万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～279,900円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,800円～329,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・家族構成・勤務地を考慮し決定します。 ※上記想定年収には残業代10時間/月を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国分電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東五反田2-7-18SOWA五反田ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都品川区】法人営業◇配電盤メーカーで社会インフラを支える営業／年間休日120日／転勤なし
      【創業78年の老舗メーカー／社会インフラを支える配電盤営業／一貫対応で信頼獲得／年間休日120日／残業20時間／転勤なし】 ■業務概要： 当社が製造・販売する配電盤や制御盤などの電気設備製品を中心に、法人顧客に対して最適な提案営業を行います。 顧客の要望や現状課題を丁寧にヒアリングし、社内の技術部門と連携しながら、仕様の調整や最適な製品・サービスの提案、受注までを一貫して担当します。 受注後は納品までのスケジュール管理や調整、納品後のアフターフォローも行い、顧客と長期的な信頼関係を築きます。既存顧客の対応を中心に新規案件の開拓も行い、社会インフラを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・法人顧客への訪問やオンラインでの商談活動 ・見積書作成や受注手続き、契約締結 ・顧客と社内技術担当者との仕様調整や打合せ ・納品スケジュールの調整・管理、進捗報告 ・納品後のフォローや追加提案活動 ・市場や顧客ニーズの情報収集、製品改善へのフィードバック ■扱うサービス： 配電盤、制御盤、分電盤などの電気設備製品。製造から施工、改修工事、アフターサービスまで一貫対応。 ■組織構成： 営業部門は技術・製造部門と密接に連携。経験豊富な社員が多く、チーム体制で顧客を支援します。 ■業務の魅力： 社会の安全や利便性を支える製品を提案することで高い社会貢献性と達成感を実感できます。自社一貫体制で顧客と信頼関係を深められます。 ■教育体制： OJTや資格取得支援、先輩社員のサポートがあり、未経験でも成長できる環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制・年間休日120日。福利厚生も充実し、転勤なしで安定したはたらき方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 営業職として経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャー、技術営業など多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 創業78年の歴史と実績を持ち、社会インフラを支える老舗メーカー。製造からアフターサービスまで自社一貫対応が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル5F 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は1分単位で別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：60,000円～114,000円 ＜月給＞ 240,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、過去実績4.2ヶ月分支給。 ・月給には一律地域手当・一律営業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都品川区】配電盤エンジニア◇老舗メーカー／年休120日／賞与年2回／転勤なし
      【創業78年の老舗／社会インフラを電気面から支える配電盤メーカー／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社は、配電盤の製造から施工、アフターサービスまで一貫して手掛けるメーカーです。今回募集するエンジニア職では、お客様の電力ニーズに合わせた配電盤の仕様決定やコンサルティング、製品構築に関わる幅広い業務を担当していただきます。社会インフラを支える重要なポジションで、電気設備の安全かつ最適な運用を実現する役割を担います。 ■業務詳細： 主な業務は、受注製品である配電盤の設計・構築、建物の空調設備や照明・コンセントなどの容量や数量を考慮した「制御・保護・監視」機能を含む電気供給システムの最適化です。顧客との仕様打合せを通じて要望を把握し、工場部門と連携しながら製品開発を推進します。納品後のアフターサービスや、現場での技術的なフォローも行い、お客様満足度の向上に努めます。また、環境に配慮した製品づくりを行い、ISO14001の管理基準に基づいた品質・安全管理も徹底しています。 ■扱うサービス： 配電盤、制御盤、分電盤などの電気設備の製造・販売・改修工事が中心です。各種建物や工場、公共施設向けの製品も取り扱います。 ■組織構成： 設計・製造・営業・アフターサービスが密に連携し、顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応できる体制です。 ■業務の魅力： 70年以上続く歴史ある企業で、多様な案件に携わりながら専門性を深められます。社会インフラを支えるやりがい、安定した経営基盤も魅力です。 ■教育体制： 資格取得支援制度や研修制度が充実しており、技術力向上をサポートします。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制、各種手当・福利厚生も充実。ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス： エンジニアとして経験を積んだ後、設計リーダーや製造部門のマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業78年の歴史を持ち、安定した経営基盤と社員のはたらきやすさを重視した環境、環境配慮型のものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル5F 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は1分単位で別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：60,000円～114,000円 ＜月給＞ 240,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回、過去実績4.2ヶ月分支給。 ・月給には一律地域手当・一律営業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤工業株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋本町4-12-19
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人（建築）営業／札幌・富山・福岡募集／月給31万円以上
      【携わる案件は…】 アリーナ・大型物流施設・オフィスビルや官公庁施設など、分野を問わず多くの物件に携われます。 【クライアントは…】 大手不動産会社から一般事業法人および官公庁まで幅広い業界がお客様となります。 ※基本的に既存顧客のため、じっくり顧客に向き合いたい方・長く関係性を築きたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容は…】 ★民間工事の場合 ▼不動産会社を始めとする民間企業への営業活動 ▼お客様へのアプローチ・情報収集 ▼お客様への見積提出、交渉 ▼受注 ★公共工事の場合 ▼入札予定工事の情報収集 ▼社内各部署とプロジェクトチームを編成後、情報収集、ミーティングの実施 ▼入札参加資料の作成と提出 ▼入札・受注 【入社してからは…】 まずは事業内容や会社の歴史を学ぶところからスタートします。業界知識もゼロから身につけられるため、業界未経験の方でも安心です。 その後は、社内書類の作成などの内勤業務や先輩社員への営業同行を通じて、段階的に業務の幅を広げていきます。独り立ちまでの目安は3年～4年。じっくり時間をかけてサポートする体制が整っています。 【キャリアステップは…】 1年に1回人事考課を実施します。頑張りを正当に評価して昇給・昇級に還元するため、モチベーション高く活躍できます。
      【札幌・富山・福岡募集】U・Iターン歓迎！寮社宅完備！ ＜札幌支店＞ 北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ◎各線「札幌駅」より徒歩5分 ◎南北線「北12条駅」より徒歩5分 ＜北陸支店＞ 富山県富山市桜木町1-11 ◎各線「富山駅」より車で5分 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市博多区千代1-17-1 ◎地下鉄「千代県庁口駅」4番出口直結 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給31万円～＋諸手当+賞与（年2回）※賞与前年度実績5.55カ月 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。
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    三桜工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県古河市鴻巣758
    • 設立 1939年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【ドライブ好きな方歓迎！】役員専属ドライバー◆総務補助業務あり◆東証上場◆年休121日・福利厚生充実
      【経営層の移動を支える専属ドライバー／安全・信頼・円滑な送迎を担い組織活動を下支えする重要ポジション】 ■業務概要 当社の経営層を対象に、役員専属ドライバーとして安全かつ円滑な送迎業務を担っていただきます。単なる運転業務ではなく、守秘義務や接遇力が求められ、会社の重要な経営活動を下支えする役割です。日々の送迎業務を主軸に、車両管理や将来的な総務関連業務の補助も段階的に担当いただきます。 ■業務詳細 ・役員の業務移動や来客時の送迎（空港・駅等含む） ・スケジュール変更への柔軟な対応（早朝・夜間対応あり／複数名体制で負荷分散） ・安全運転および交通状況に応じた最適ルート選定 ・車両の日常・定期点検、整備手配、清掃・維持管理 ・事故防止や緊急時の冷静な対応、情報管理 ・運行記録や保険・車検管理補助 ・総務庶務業務補助（施設・備品管理、業務改善提案等／段階的な役割拡張） ■扱うサービス 役員車両・社用車を用い、経営層の移動や来客対応をサポートします。 ■組織構成 複数名の専属ドライバー体制で業務分担し、総務部門と連携しながら運営しています。 ■業務の魅力 経営層と直接関わりながら、会社運営の根幹を支えられます。守秘義務や接遇力を磨き、運転・管理・総務の幅広いスキルを習得できます。 ■教育体制 各種研修や外部研修の無料受講機会を用意し、未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力： ・事業の強みと将来性 グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ・革新的な技術力と新規事業への挑戦 長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 5F 勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（年収は月給×12ヶ月で算出） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～382,000円 ＜月給＞ 264,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社給与規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三陽商会

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都新宿区四谷本塩町6-14
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,142名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高輪】マッキントッシュフィロソフィー販売職※高輪ニューマン勤務
      ■募集紳士マッキントッシュフィロソフィーグレーラベル ■都内百貨店　高輪ニューマン ■仕事内容ショップでの接客お客様の信頼づくり（心地良い空間づくり・絆・ファンづくり）売上管理（進捗の共有・確認）商品管理（納品・返品・ストック整理）販売促進（ディスプレイ変更・イベント実施など）ものづくりへの参画（情報のフィードバック・提案など） ■インセンティブについて（1）店舗達成での達成度合い（2）個人での達成度合いで支給インセンティブは1年に２回（６・12月）支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブランド直営店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収内訳：月給×12ヶ月＋年2回インセンティブ支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を目安に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四谷】レディスデザイナー/業務委託/勤務日相談◆セレクトショップ/LOVELESS（ラブレス）
      三陽商会が展開するセレクトショップ「LOVELESS（ラブレス）」のデザイナー/国内外のハイブランドを取り扱う高感度セレクトショップ/トレンド発信の最先端の企画アイデア　業務委託契約として勤務日要相談　できれば週3日以上希望 ■仕事内容 企画・デザイン・制作 トレンドの体現と創造: トレンドを捉えたアイテムを自社で企画・デザインする。 １一気通貫したモノづくり: 三陽商会の技術開発部門（デザイナー、パタンナー）と連携し、企画から製品の試作までを社内で行う。 コラボレーション: 新進気鋭のデザイナーやブランド（例: 「NO-PANTIES」、「FACTOTUM」の有働幸司氏など）とのコラボレーションアイテムの企画・制作を行う。 2. 店舗ブランディングとショップ運営 世界観の構築: ラブレスの核となる「いい意味で統一感のない（ミックス感のある）」店作り に合わせて、独自の感性でアイテムをデザイン・バイイングする。 アイテム開発: 「シネマコマース（映画のような世界観）」をテーマにした店舗での販売アイテムや、独自性の高いグラフィックアイテムなどを展開。 3. トレンド発信 アイドルやモデルが着用するような、ファッション性が高く、メディアで注目されるアイテムを作り出す。 また、LOVELESSは現在、「ラブレス青山」を旗艦店としてリモデルし、ブランドサイトとオンラインストアを統合するなど、実店舗とデジタルを融合させたアプローチを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町6-14 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額は年棒の12ヶ月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を目安に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三宝

    化粧品メーカー
    東京都豊島区池袋2-51-13佐久間製菓ビル4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【池袋】商品企画開発◆ヘア・ボディケアメーカー/創業83年安定企業/企画～マーケティングまで携われる
      • NEW
      【市場調査～製品化まで一貫して担当/ヘアカラー・シャンプー・ボディケア製品/キャリアアップ◎/創業83年安定企業/年休125日】 ◎化粧品製造販売、カミソリ・日用品雑貨製造販売会社 ◎量販店（ドラッグストア等）や卸問屋向け自社商品の拡販営業「ヘアカラー・シャンプー・ボディーケア製品の開発、企画」を主に、美容用品の開発、企画 ■仕事内容 組織強化に伴い、自社開発しているヘアカラーやシャンプー、コンディショナーなどのヘアケア、ボディケア製品やカミソリ等の美容用品に関する「市場調査～商品コンセプト～仕様決定～販促立案 - 営業への社内プレゼン～製品化」を増員募集いたします。 ■具体的には ・市場調査、消費者調査、競合分析等のリサーチ業務 ・化粧品、雑貨品の企画、開発業務 ・パートナー企業（資材会社、製造委託会社）との折衝業務 ・商品登録、商品マスター、データベース作成 ・販促、マーケティング業務全般 ・製品原価表作成、収益計画の作成などブランドマネージメント業務全般 ※新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 入社後はご経験に合わせて担当頂く製品を決定いたします。 ■組織構成 マーケティング部8名（内 商品企画3名） 男性2名、女性1名（20代後半～40代活躍） ■企業魅力 同社は、シック社の国内総代理店の第1号としてカミソリの取り扱いが有名ですが、白髪染めではメーカーとして業界第5位の実績を持っております。 もともとは卸売業でしたが、ファブレスメーカーへと変貌を遂げ、ヘアケア用品を中心に自社商品の開発・販売に力を注いでいます。 ヘアケア用品では髪に優しい自然の着色料である「ヘナ」を使った商品が人気で根強いリピーターがいます。 また「ヘナ」を使った商品は他に競合が少なく、ニッチNo１を目指している成長企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-51-13 佐久間製菓ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額表示です。 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターワイヤード株式会社

    電子部品メーカー
    東京都品川区南大井5-19-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全2件
    • 【品川／転勤無】法人営業◆未経験歓迎／残業月数時間／完全週休2日／創業100年以上の優良メーカー
      ◇健康優良企業に認定！／有給消化率98％／アニバーサリー休暇制度あり／工場研修ありで安心／既存顧客の担当をお任せ／創業100年の電子部品メーカー／大手取引多数 ■業務内容： 長期的な経営観点で営業職を増員募集しております。 電線・ケーブル・ヒーター線・光ファイバー類の製造・加工・販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。既存顧客対応がメインとなります。 ■詳細： ・ヒアリング ・お客様へのご提案 ・見積書対応 ・アフターフォロー ・お客様からのご紹介やホームページからの問い合わせ対応 ※納品業務はありません ■働き方： 関東圏のお客様が中心のため、宿泊を要する出張は年に1~2回程度の頻度となります。 （宿泊込みの出張例）展示会への参加等で、関西・九州など出張する可能性があります。 ■製品例： 電線加工品であるワイヤーハーネスなどを取り扱っており、医療業界、製造業界、放送局、通信業界など様々な業界へ販売しております。100年の歴史と技術力でお客様から高い支持を頂いており、大手企業との取引も長く続いております。 ■研修・教育体制： 1～2週間程は各部署や工場の見学などを行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。うち営業が4名、アシスタントが2名となります。 ■働き方に関する魅力： 健康経営に力を入れており、働きやすい環境づくりを推進しております。年間休日120日以上の土日祝休みで月残業数時間の為、オンオフメリハリを付けて働くことができる環境となります。また、夏季休暇や年末年始休暇などの長期連休やアニバーサリー休暇も整備されております。有給消化率も98％と高く非常に働きやすい環境です。 ■同社の魅力： ・大手企業との取引が長く続いており安定した経営状態です。 ・健康優良企業に認定されており、ホワイトな社風です。 ・モノつくりにおける中枢を担う電子部品を取り扱うメーカーで市場においてニーズが高い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～4,068,000円 固定残業手当/月：36,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～402,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／転勤無】法人営業◆将来の管理職候補／完全週休2日／創業100年以上の優良メーカー
      ◇健康優良企業に認定！／有給消化率98％／アニバーサリー休暇制度あり／工場研修ありで安心／既存顧客の担当をお任せ／創業100年の電子部品メーカー／大手取引多数 ■業務内容： 長期的な経営観点で営業職を増員募集しております。 電線・ケーブル・ヒーター線・光ファイバー類の製造・加工・販売などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 将来的な管理職候補として、ゆくゆくは拠点の営業統括を担っていただける方を歓迎いたします。 ■詳細： ・ヒアリング ・お客様へのご提案 ・見積書対応 ・アフターフォロー ・お客様からのご紹介やホームページからの問い合わせ対応 ※納品業務はありません 消耗品ではなく特注品・カスタム品の営業であるため、顧客のニーズに沿って見積もり対応、アフターフォローをご対応いただきます。 飛び込みのような新規開拓はなく、展示会経由で新たにお問い合わせをいただくこともあります。 ■働き方： 関東圏のお客様が中心のため、宿泊を要する出張は年に1~2回程度の頻度となります。 （宿泊込みの出張例）展示会への参加等で、関西・九州など出張する可能性があります。 ■製品例： 電線加工品であるワイヤーハーネスなどを取り扱っており、医療業界、製造業界、放送局、通信業界など様々な業界へ販売しております。100年の歴史と技術力でお客様から高い支持を頂いており、大手企業との取引も長く続いております。 ■研修・教育体制： 1～2週間程は各部署や工場の見学などを行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。うち営業が4名、アシスタントが2名となります。 ■働き方に関する魅力： 健康経営に力を入れており、働きやすい環境づくりを推進しております。年間休日120日以上の土日祝休みで月残業数時間の為、オンオフメリハリを付けて働くことができる環境となります。 ■同社の魅力： ・大手企業との取引が長く続いており安定した経営状態です。 ・健康優良企業に認定されており、ホワイトな社風です。 ・モノつくりにおける中枢を担う電子部品を取り扱うメーカーで市場においてニーズが高い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井5-19-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,000円～5,244,000円 固定残業手当/月：36,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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