5ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

カバー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 2016年
従業員数 392名
平均年齢 29.2歳

求人情報全29件

【未経験可｜タレントマネージャー】未経験入社多数！第二新卒・安心の研修・OJT体制完備｜フレックス可
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～未経験入社多数！営業・制作進行・元声優など多様な人材が集まる｜入社後のOJT完備｜最先端・最大級のエンタメプロジェクト牽引｜フレックス可～ ■ポジションについて世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」において、所属タレントの理解者として活動を支え、夢の実現に伴走するお仕事です。 ■業務内容・タレントの自己実現のサポート（活動方針計画支援等）やブランディングサポート・タレントのスケジュール管理・調整/目標の管理/コンディションマネジメント・様々なプロジェクト（3Dライブや大型イベント等）の進行管理・コンテンツ制作サポート・社内外のステークホルダーとの調整や交渉・広告、イベント等の収録・配信時の立ち会いなど ■身につくスキル 1）プロジェクト推進力：数万～数十万を熱狂させる3Dライブ・大型イベント・音楽制作などをタレントや関係者を巻き込みながらプロジェクト牽引できます 2）マーケット把握：マーケットの主流やトレンドを押さえて、変化を捉え進行していくマーケット把握力のスキルも身につきます ■配属部署・体制タレントマネジメント本部は約80名体制で、マネージャー同士が密に連携しながら業務を進めています。制作進行や他部署とも協力し、タレントを支える環境です。タレントを担当するチームへの配属です。チームは30名で構成されており、男女比は約1:1です。 ■入社後の流れ入社後は約3か月間のOJT期間を設け、座学や先輩の実務同行を通じて業務を習得します。段階的に担当タレントを引き継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ■キャリアパスサブマネージャー、マネージャー、部門責任者への昇進や、他部署へのキャリア展開も可能です。未経験から早期昇進の実績もあります。 ■企業についてカバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化創出を目指す次世代のITエンターテインメント企業です。 ■サービスについて当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～313,100円固定残業手当/月：74,500円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
VTuberタレントマネージャー◆世界最大級「ホロライブプロダクション」運営

～タレントの夢と成長に最前線で伴走するマネジメント職／未経験から挑戦可能な環境～ ●世界最大級VTuber事業を展開する上場企業でのマネジメント職です！ ●未経験入社多数、OJTとチーム支援で着実に成長できます◎ ●タレントの挑戦や想いに寄り添い、自己実現を支える仕事！ ●フレックス勤務で柔軟な働き方ができ、長期的に活躍可能！ ■業務内容世界的に高い認知度を誇る「ホロライブプロダクション」に所属するVTuberタレントのマネジメントを担当します。タレントが安心して活動に専念できるよう、日々の相談対応から中長期の目標設計、各種プロジェクトの進行管理まで幅広く支援します。 ■業務詳細・タレントの目標設定や自己実現に向けた継続的サポート・配信や収録、案件対応などのスケジュール管理・歌ってみた動画や記念企画など制作物の進行管理・社内各部署や外部クリエイターとの調整・交渉・イベントや広告撮影時の立ち会い、現場フォロー・日常的な相談対応やメンタル面のケア ■配属部署・体制タレントマネジメント本部は約80名体制で、マネージャー同士が密に連携しながら業務を進めています。制作進行や他部署とも協力し、タレントを支える環境です。 ※今回は日本人女性のタレントを担当するチームへの配属です。チームは30名で構成されており、男女比は約1:1です。 ■やりがい・魅力タレントが最初に頼る存在として、活動の成功や成長を間近で感じられる点が最大の魅力です。一人ひとりの個性や想いに向き合いながら、企画や挑戦を形にしていく過程には大きな達成感があります。業界未経験からでも、これまでの調整力や対人折衝力を活かし、エンタメの最前線で専門性を高められます。 ■入社後の流れ入社後は約3か月間のOJT期間を設け、座学や先輩の実務同行を通じて業務を習得します。段階的に担当タレントを引き継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。 ■キャリアパスサブマネージャー、マネージャー、部門責任者への昇進や、他部署へのキャリア展開も可能です。未経験から早期昇進の実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,500円～313,100円固定残業手当/月：74,500円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーボン

理容・美容・エステ

東京都港区六本木7-18-12

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設立 1966年
従業員数 689名
平均年齢 39.5歳

求人情報全34件

【富山／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回
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【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容：・お客様のお肌チェック・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて：・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。（現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山店住所：富山県富山市上本町７－１　ベルカーサ西町林ビル２Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円＜月給＞ 206,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。上記年収は想定残業代や各種手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回
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【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容：・お客様のお肌チェック・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて：・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。（現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

＜勤務地詳細1＞太田店住所：群馬県太田市下小林町５４０番地勤務地最寄駅：東武線／太田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高崎店住所：群馬県高崎市宮元町２１２番地　高崎宮元町ビルＢ１Ｆ勤務地最寄駅：JR線／高崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円＜月給＞ 206,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。上記年収は想定残業代や各種手当を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロココ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5日本生命御堂筋八幡町ビル3F

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設立 1994年
従業員数 689名
平均年齢 37.0歳

求人情報全11件

既存顧客中心のITソリューション営業／賞与実績4.1ヵ月分

既存顧客を中心に、IT課題の解決提案を行う営業です。すでに取引のある企業や、他事業で関係性のある企業に対し、 ITアウトソーシングサービスを提案します。新規開拓に追われる営業ではなく、関係性を活かしたアップセル・深耕提案が中心です。【会社について】当社は2023年に東証スタンダード市場に上場したIT企業。 31年の実績を持ち、現在も連続増収中と成長を続けています。取引先の約80％が大手企業で、直取引が中心。既に信頼関係のある顧客基盤が強みです。【具体的な仕事内容】・既存顧客へのフォロー、課題ヒアリング・IT運用／ヘルプデスク／インフラ管理などの提案・エンジニア体制の構築・最適化提案・既存案件の拡張（アップセル・クロスセル）・プロジェクトメンバーの選定・調整「売って終わり」ではなく、顧客と長期的に関係を築く営業です。【営業スタイル】テレアポ・飛び込みは一切ありません。・既存取引先への提案・他事業からのクロスセル・パートナー経由の紹介・セミナー経由のリード ★効率よく顧客と接点を持てる仕組みがあります【この仕事の特徴】・新規に追われず、提案に集中できる・顧客と長く関係を築ける・IT×人材で提案の幅が広い・エンジニア体制づくりなど上流にも関われる【未経験でも安心】 IT業界未経験でも問題ありません。基礎から学べる研修とOJTでしっかりサポートします。「何を・どの順番で学ぶか」が明確なため、着実にスキルを身につけられます。【社風について】ロココの社名の由来は「心」。人との関係性を大切にする文化があり、社内外ともにコミュニケーションを重視しています。上司や同僚にも相談しやすく、自分のアイデアを試しやすい環境です。

【東京本社／港区】芝公園駅より徒歩3分の好立地オフィス勤務／転勤なし【東京本社】東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F （アクセス）・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分・JR山手線／京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分・都営地下鉄浅草線／大江戸線「大門駅」より徒歩7分

月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
上場企業の経理／リモートあり／年収500万円～／経験者歓迎
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ロココ本社での経理業務を担当します。今回お迎えする方には、これまでの経理経験を活かして、経理部門を支えていただきます。主にメンバーが起票した伝票や経費精算などのチェック・承認業務をはじめ、連結決算、開示書類作成、子会社管理、税務関連資料の作成、予算実績管理など、上場企業の経理として幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】 ■仕訳伝票の内容確認・承認業務 ■経費精算業務のチェック・承認 ■支払処理に関する確認業務 ■債権債務管理（売掛金・買掛金他BS科目の残高管理） ■四半期決算・年度決算・連結決算業務 ■決算短信・有価証券報告書などの開示書類作成 ■税務関連資料の作成・取りまとめ ■予算実績管理 ■子会社管理　など ※会計ソフトはPCA会計を使っています。（これ以外の経験者でも大丈夫です） ※社内はほぼペーパーレス化しています。 ※リモートも併用しており、週1程度リモートです。（状況により増やすことも可） ※先輩社員・経験豊富な社員として、メンバーのフォローにも期待しています。＜入社後の流れ＞入社後は、課長クラスの社員から業務を引き継ぎながら、これまでの経験やスキルに応じて担当領域を決定します。月次処理に関する確認・承認業務をはじめ、連結決算、開示書類作成、税務関連資料の作成、子会社管理などにも携わっていただく予定です。マネジメント専任ではありませんが、周囲の状況を見ながらメンバーをフォローし、経理部門の中核として活躍していただくことを期待しています。

★東京都港区の本社勤務！【東京本社】東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F ＜アクセス＞ JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分

月給29万円～35万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。

株式会社ブロンコビリー

居酒屋・バー

愛知県名古屋市中村区椿町1-5 BBビル

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設立 1983年
従業員数 7,365名
平均年齢 31.8歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／店長候補採用／家賃補助or家電付き社宅あり
- NEW
＼CHECK POINT／ ★業績好調！増収増益を継続しています！ ★今年、新卒給与2.5万円のベースUP ★毎年お米やお肉、食事券のプレゼント ★住宅＆家族手当など各種手当が充実 ★キャリアUP可！未経験から平均3年で店長に！炭焼きステーキや新鮮サラダバー、炊き立ての大かまどごはんが特徴のステーキ・ハンバーグ専門店「ブロンコビリー」。今では関東、関西、九州にも進出を果たし、グループ全体で164店舗を展開しています！具体的な仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【店舗スタッフ】 □接客・調理あなたの成長に合わせて業務をお任せしていくので、少しずつ慣れていただければ大丈夫です♪ 慣れてきたら（半年～1年程）、下記の運営業務にも挑戦していきましょう。商品開発などにも挑戦可能！【店長候補】 □スタッフの教育 □店舗運営・管理（食材発注・シフト・採算管理など） □採用業務【商品開発】 □新商品の開発 □製造部と営業部と連携し、販売までの進行管理など ※店長候補での採用の場合は、入社1～3年後を目安に店長業務をお任せします。入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣基礎研修を経て、各店舗に配属。最初は調理や接客など基本的な業務を学びます。慣れてきたら、店舗の運営業務にも挑戦していきましょう。 1年～3年後の店長デビューに向けて… さまざまなことをお教えしていきます！

【全国各店舗で募集】家電完備の綺麗な社宅＆家賃補助あり！【関東エリア】東京都（10店舗）、埼玉県（14店舗）、神奈川県（11店舗）、千葉県（12店舗）、群馬県（4店舗）【東海エリア】愛知県（名古屋市内11店舗／郊外30店舗）、岐阜県（9店舗）、三重県（5店舗）、静岡県（6店舗）【関西エリア】滋賀県（5店舗）、京都府（4店舗）、大阪府（11店舗）、兵庫県（7店舗）、奈良県（4店舗）【九州エリア】福岡県（6店舗）各店舗の詳細はこちらからご確認できます。 https://www.bronco.co.jp/shop/ 【本社】愛知県名古屋市中村区椿町1-5　BBビル【関東ファクトリー】神奈川県厚木市上依知3007-9 【東海ファクトリー】愛知県春日井市追進町3丁目110 ※商品開発・バイヤーは本社またはファクトリー勤務となります。 ※ご希望を考慮して各店舗に配属します。

月給23万円～35万円+各種手当+賞与2回 ★今年から新卒給与2.5万円のベースUP！ ※経験・能力・前年収を考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。【月収例】・メンバー（入社1年目）月収24.5万円・メンバー（入社5年目）月収29万円・店長（入社5年目）月収34万円

明治電機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8

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設立 1958年
従業員数 709名
平均年齢 -

求人情報全9件

【愛知/知立】画像処理ソフト開発エンジニア◆プライム上場／残業20h／手当制度充実

～創業105年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、FA機器の下記業務をお任せします。 ◎画像処理機器を用いたコード作成オムロン・キーエンスなどの画像処理機器を用いて、外観検査設備などの外観検査ソフト(コード)作成を行います。 ◎画像処理機器を用いた現地対応（出張）作成したソフトを用いて客先へ出向き、現地へのインストール、動作確認を行います。 ■当社の特徴＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。＜業界トップクラス企業＞東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。＜主要顧客＞トヨタ自動車(株)、(株)デンソー、(株)アイシン、(株)豊田自動織機、日本特殊陶業(株)、日本ガイシ(株)、(株)ダイフク、(株)ジェイテクト、イビデン(株)、(株)フジキカイ、住友電装(株)等 □U・Iターン歓迎□定着率95%以上□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□研修制度充実□退職金あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジニアリング事業本部住所：愛知県知立市山屋敷町板張48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～585,000円＜月給＞ 250,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 665万円(単独　2025年度実績) ※予定年収の下限額は基本給・想定賞与のみの金額であり、想定残業代や各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】大手製造業務向けルート営業職◆プライム上場/定着率95%超◆

～創業106年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／最先端の技術・実装設備を扱う～ ■業務内容 FA電機総合商社である当社にて、九州地区の大手製造業の顧客に対してルート営業をお任せします。 FA機器（制御機器・計測機器・産業機器など）の提案・販売を行う仕事です。主には生産技術や保全担当向けに提案を行う場合が多く、技術的な内容については仕入先メーカー様や社内のSE部隊と同行することで、客先課題の解決に取り組んでいただきます。既存取引の取引量増加による増員募集です。 ■業務のやりがい 3000社を超える仕入先メーカーの製品を取扱い、FA機器単体での販売から機器同士を組み合わせた販売まで幅広く提案することが可能です。また案件によりますが、顧客の生産設備・ラインの変更に対し、数億円単位の取引に関わるケースがあります。そのため、担当顧客との接点頻度も多く、長く・深く関係構築や深耕活動することができます。 ■組織構成福岡営業所：6名（所長1名、営業社員3名、営業事務2名） ■提案規模数十万円、数百万円、数千万円、数億円と大中小さまざまな規模の企画提案、プロジェクトに関わる事が可能です。 ■取引先デンソー、豊田合成、ダイハツ、ブリヂストン、オムロンなど(順不同) ■働き方について・直行直帰およびリモートワークは必要に応じて実施（所属上長と要相談）・年間休日121日／残業20時間程度（平常期：10～15時間／繁忙期：30～40時間） ■当社の特徴＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約3,000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。＜業界トップクラス企業＞東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力で、常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区山王1-1-32　博多堀池ビル2階勤務地最寄駅：西鉄バス線／瑞穂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～585,000円＜月給＞ 250,000円～585,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 665万円(単独　2025年度実績) ※予定年収の下限額は基本給・想定賞与のみの金額であり、残業手当等の各種手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロゴスホールディングス

住宅（ハウスメーカー）

北海道帯広市東三条南13-2-1

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設立 2020年
従業員数 690名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌／JRタワー】財務※金融機関対応メイン◆財務未経験可◆東証上場・新規出店加速中◆土日休／転勤無

札幌・転勤なし／経理（金融機関対応）／経験者歓迎／土日休み／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー／2024年6月に東証グロース市場に上場～ ■業務内容：・道内トップクラスの販売棟数を誇るハウスメーカーのホールディングス企業の当社経理部にて、銀行対応を中心とした財務業務としてバンキング承認業務から融資手続きまで、金融機関との窓口お任せいたします。 ■業務詳細：・インターネットバンキングでの送金承認業務・銀行への定期的な書類送付・新規取引銀行への与信判断資料提出・販売用土地・モデルハウス建築資金の融資申込及び繰上返済手続き・設備投資資金の借入に関する事務手続き ※金融機関との窓口業務全般を担当します。 ※新規出店等をこれからも展開していく中で、該当エリアに出張し、現地の金融機関との関係性構築に取り組んでいただきます。 ■働き方： 20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社について：ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,647円～378,776円固定残業手当/月：48,413円～58,095円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,060円～436,871円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月）※業務評価による ■賞与：年2回（6月、12月）年間：基本給2.0ヶ月分支給※前年度実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】福祉施設の建築提案営業｜障がい者グループホーム事業／未経験歓迎／東証グロース上場

～職種未経験の方OK！／新規開拓なし／個人目標なし／2024年6月に東証グロース市場に上場／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー～ ■職務内容：・障がい者支援グループホームの新築・建築提案営業をお任せします。・福祉施設運営事業者や投資家・投資法人などに対し、土地活用や福祉事業運営の観点から障がい者グループホームの建築をご提案いただくポジションです。 ※単なる建築営業ではなく、施設運営に関する情報提供から土地提案、資金計画、建築プランの提案、引き渡しまで一貫して携わることができます。 ■職務詳細： (1)新規・既存顧客への営業活動・福祉施設運営企業への提案営業・既存顧客へのフォロー営業・DM配信や電話でのアポイント獲得・施設開設や事業拡大を検討されている企業への情報提供 (2)セミナーの企画・運営障がい者グループホーム事業に興味を持つ企業様向けにセミナーを開催します。＜テーマ例＞・障がい者グループホームの市場動向・社会的ニーズと将来性・開設までの流れ・事業収支や投資メリット・補助制度や融資活用について ※集客から当日の運営、参加企業様へのフォローまで担当いただきます。 (3)土地・事業計画の提案・候補地の調査、土地探し・土地オーナー様や不動産会社との折衝・施設建築プランの提案・融資相談や事業計画のサポート (4)プロジェクト管理・契約後もお客様の窓口として、 ▼設計担当や施工担当との打ち合わせ ▼建築スケジュールの管理 ▼引き渡しまでのフォローなどを行い、プロジェクト全体を推進していただきます。 ■業務の特徴：・新規開拓営業活動はありません。伺う企業様の名簿がありますので、ルート営業をお任せします。・当事業にご興味のある企業様向けのセミナーの、企画／運営を行います。・営業職ですが、チームで目標達成を目指す組織のため、個人の目標はありません。 ■働き方：・20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ロゴスホールディングス栃木不動産部住所：栃木県宇都宮市鶴田町2039-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,518円～441,906円固定残業手当/月：38,730円～67,777円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,248円～509,683円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月）※業務評価による ■賞与：年2回（6月、12月）年間：基本給2.0ヶ月分支給※前年度実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ANYCOLOR株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F

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設立 2017年
従業員数 465名
平均年齢 30.0歳

求人情報全42件

セールス＆プランナーオープンポジション◆VTuberタイアップPR／「にじさんじ」展開／プライム上場

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】こちらはセールスもしくはセールスプランナーのオープンポジションとなります。適性に応じてご案内いたしますので、当社に興味をお持ちいただいた方からのご応募をお待ちしております！ ◎セールス「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。ライバーの影響力に興味をもってお問い合わせを頂いた企業様との交渉をしていただきます。単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。＜具体的な業務内容＞・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など）・クライアントとクリエイター間の調整業務・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業 ◎セールスプランナー大手顧客とのタイアップ動画などの企画～進行管理をお任せいたします。セールスが獲得したタイアップ企画を形にする事がミッションのポジションとなります。顧客の商品・ブランド魅力を伝えることに加え、VTuberの持ち味を最大限に活かした企画制作をお願いします。自分が作った企画は何十万人というファンが見てくれたという達成感が味わえるやりがいのあるポジションです。＜具体的な業務＞・タイアップ用企画書の作成・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション・クライアント案件（法人案件）における企画立案、進行管理、社内調整 ※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。 ※TikTokなどの動画編集にも力を入れています。動画編集や投稿などの経験者の方は知識を活かしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,700円～526,900円固定残業手当/月：90,300円～183,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮のうえ、金額を決定させていただきます。 ■賞与：業績連動型賞与（年1回／過去実績2ヶ月分程度） ※原資は毎年異なるため、上記金額のお渡しを保障するものではございません ※契約社員雇用の場合は支給対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
VTuber×PR営業◆VTuberコラボの企業プロモーション◆「にじさんじ」／プライム上場◆在宅

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月～）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 ■業務内容：セールス（法人営業）の募集となります。「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をしていただきます。単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。 ■具体的な業務内容：・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など）・クライアントとクリエイター間の調整業務・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業【変更の範囲：会社の定める業務】【仕事の流れ】現状、インバウンドの比率が多く、案件を頂きクライアントと折衝した上で枠組みを決定。その後は社内プランナーと連携しつつ詳細を決め、案件を進めていく流れとなります。 ■組織構成営業：部長1名　副部長1名　15名（国内セールス、中国圏セールス、海外セールス）　1名営業事務プランナー：執行役員1名　副部長2名　16名アートディレクター　2名 ■ANYCOLOR株式会社の強み：・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJIENの運営も行っています。・VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。・デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,400円～526,900円固定残業手当/月：118,600円～183,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮のうえ、金額を決定させていただきます。 ■賞与：業績連動型賞与（年1回／過去実績2ヶ月分程度） ※原資は毎年異なるため、上記金額のお渡しを保障するものではございません ※契約社員雇用の場合は支給対象外となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＩフュージョンキャピタルグループ株式会社

その他金融

東京都港区六本木1-9-9六本木ファーストビル14F

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

【六本木】人事労務担当＜勤怠、給与・社保、労働保険申請業務など＞◆東証スタンダード上場◆

◆業務概要： AIを軸とした総合金融ソリューション事業を展開する当社にて、人事労務・システム業務をお任せいたします。 ◆業務詳細：人事労務システムは「奉行シリーズ」を使用しています。・勤怠の確認、給与計算業務・社会保険、労働保険申請業務（給与奉行と併せてe-Govを使用）・住民税年次業務、月次業務（eLTAXを使用）・年末調整、給与支払報告書作成・提出・持株会関連業務・各種規程の作成、改定・入社、退職の手続きやアテンド対応・出向に関する手続き、請求書作成・労務相談対応（顧問社労士との連携）・貸与物・備品管理、アカウントの発行・削除の管理等（情報システム部との連携）・採用関連業務：求人票の作成、人材エージェント、媒体担当者とのリレーション構築・人事労務業務に付随する各種業務 ◆業務の特徴：・メイン業務：勤怠の確認、給与計算業務、社会保険、労働保険申請業務・関わる相手：社内各部門、顧問社労士、グループ会社各担当・経験やスキル、得意な領域から徐々に業務の幅を広げられます。 ◆組織構成：・少数精鋭のコーポレート体制・全社の平均年齢：30代～40代 ◆求人の魅力：【業界の魅力】　AI×総合金融ソリューションという成長領域で、上場企業グループの中核を担えます。【会社の魅力】　2024年設立ながら東証スタンダードに上場／持株会社体制で積極的なM&Aを進め、拡大フェーズにあります。【仕事の魅力】　仕組みが整いきっていないフェーズだからこそ、裁量高く働けます。【処遇の魅力】　年収500万～1,000万円／ご経験・スキルに応じ、実務クラスからマネージャークラスまで柔軟に評価します。【ワークライフバランス】　フレックスタイム制度を活用しながら、メリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,278円～618,557円固定残業手当/月：107,389円～214,777円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Speee

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35F

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設立 2007年
従業員数 600名
平均年齢 29.4歳

求人情報全39件

【法務※メンバー】法人向けDX事業を展開するメガベンチャー企業◆スタンダード上場／18期連続成長◆
- NEW
□■法人向けDXサービスを展開／東証スタンダード上場／東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業/短期間で成長できる環境/キャリアパス豊富/東証スタンダード上場/18期連続成長■□ 以下の業務より、ご経験に応じて業務をお任せしてまいります。中長期で法務としてのスペシャリストを目指していただくことが可能です。 ■業務概要：・契約書、利用規約の作成、審査・社内の各部門への法的支援・法令リサーチ、法改正対応・商事法務（子会社管理を含む）・商標等の知的財産権の管理・訴訟等の係争案件への対応・全社向けの勉強会の企画、実施・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉・M&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施 ■キャリアパス：当社は事業創造に積極的であり、毎年1つ以上の新規事業が立ち上がっています。結果的に常に社内に新規事業が並行して動いている状況になるため、多様なポジションが生まれています。将来的に新しいことにチャレンジしたいという方には最高の環境を用意します ■魅力：・会社組織がこれからますます拡大していく中、主体的で意欲的な方には十分な成長の機会がある。・能力次第では法務における将来的な中核人材として期待。・新規サービスの創出に関わる機会もあり。スピード感も体感できる。・M&Aに関わることができる。 ■働き方：メリハリを持った働き方月最大の残業時間は45時間となっており、平均残業時間は29時間となっています。PCの持ち帰り禁止や22時で完全消灯等、メリハリを持った働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～271,000円固定残業手当/月：71,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（半期毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎・未経験歓迎】ソリューション営業◆マーケットシェアNo1の不動産SaaS◆教育体制充実

□■第二新卒歓迎・業界未経験歓迎です（有形営業経験者の採用実績もあり）／営業としてのスキルアップが叶う！／顧客の本質的な課題解決に貢献／豊富なキャリアパス／東証スタンダード上場／創業以来18期連続成長／フレックスあり■□ ■自社プロダクトSaaS「イエウール」とは不動産の売却を検討されている個人の方向けに、2000社以上の企業からご自分の物件にあった企業を紹介するサービス。利用者数/提携不動産会社ともにNo1の拡大中のプロダクトです。 ■業務詳細イエウールの新規/既存の法人営業をご担当いただきます。・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談実施・HPへの問い合わせに対しての反響営業・受注までのフォロー・既存顧客へのフォロー ※自分の担当企業様がどうしたらお客様に選んでいただけるかのサポートまで対応します！ ■入社後の流れ入社から1か月前後：座学/ロープレ等入社4週目以降：先輩と一緒に商談参加(OJT) ※状況により変更になる可能性があります難しい課題に対応しているからこそ、自分だけで業務を進めていくのではなくマネジメントがこまめにフィードバックを実施。「何で上手くいったのか」「なぜ上手くいかなかったのか」一緒に振り返りをすることで再現性ある営業活動ができるようになり、成長を実感することができます。 ■ポジションの魅力：営業として成長できる環境があります！ ◎企業様の利益追求までサポート不動産売却サービスは大手企業様もサービス展開しておりますが、集客のみのサービスがほとんど。そんな中イエウールは導入後のサポートも充実。どうしたら担当企業様で売却したいという顧客を集められるかまで伴走支援。 ◎ゆくゆくは事業開発にも携われるお客様と日々やり取りする中で「こんな機能ないの？」「こんなこと御社はやってないの？」という要望をいただくことがあります。お客様のためになると判断されたら顧客の要望を実際にかたちにするためプロジェクトを立ち上げたり事業化したりと新たな領域にチャレンジすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,766円～409,167円固定残業手当/月：101,900円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（半期毎）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｋｕｂｅｌｌ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門1-10-5DX虎ノ門一丁目ビルWeWorkKDX虎ノ門一丁目

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設立 2004年
従業員数 674名
平均年齢 -

求人情報全24件

【第二新卒歓迎】インサイドセールス／BPaaS事業◇上場・週2在宅／日本の生産性革命を担う先進企業

＼新規営業経験を活かし、営業力向上＆中小企業のバックオフィス業務の根本改善に寄与！グロース上場・国内最大級ビジネスチャット「Chatwork」展開／日本の働き方をアップデートするBPaaSのリーディングカンパニー／ ■業務内容 BPaaSは、自社ビジネスチャットの「Chatwork」を入口とし、AIエージェント×SaaS×人のオペレーションを組み合わせ、経理・労務の業務を丸ごと最適化するサービスです。・メイン業務：『SDR』※反響型・『BDR』※アウトバウンド型インサイドセールス・対象顧客：Chatwork導入済の顧客（中小企業中心）最初の接点として顧客の経営課題や生産性を阻害している要因を深掘りし、本質的な課題解決の道筋を描いていただきます。「特定のSaaSを導入してもらう」のではなく、「どのリソースと機能を組み合わせればこの顧客の課題を解決できるか」というコンサルティング視点での仮説構築と、顧客が本来のコア業務に集中できるようになるための中長期的なビジョン提案が求められるソリューション営業です。 ■組織構成 15名 ※入社後はOJTで業務を進めていただきます。業界未経験出身者も多く、相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力・次世代型のBPOとして注目されている「BPaaS」という事業領域に挑戦可能・様々な領域の課題に対し、解像度を高め顧客のニーズを引き出し提案をするため、非常に広い領域での知見と営業としての提案能力をスピード感高く積める ■BPaaSとは AIエージェント・SaaS・人のオペレーションを組み合わせ、中小企業のバックオフィス業務を根本から改善するサービスです。単なるBPOの人材提供ではなく、業務プロセスそのものを最適化し、高効率・高収益な「次世代型アウトソーシング」を実現しています。人手不足が深刻な中小企業の経理・労務領域を中心に、運用まで伴走することで企業の継続性・成長を支えています。 ■kubellとは日本の中小企業は人が足りない・使いこなせない構造課題を抱えており、従来のSaaSだけでは解決できない現場が多く残っています。弊社は中小企業に最も浸透している Chatwork を軸に、業務プロセスの仕組み化まで支援し、日本全体の生産性向上に挑んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 WeWork KDX 虎ノ門１丁目勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,720円～376,320円固定残業手当/月：28,272円～73,680円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,992円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コンサルティングセールス（DXアドバイザー）◆個人営業歓迎！国内No.1ビジネスチャット運営／在宅可

【国内No.1ビジネスチャット「Chatwork」運営／グロース上場／リモート・フレックス可】 ◎個人営業経験（保険営業・不動産営業）歓迎！ ◎自社製品＋他社製品を駆使してお客様のための提案ができ、汎用性の高いスキルが身に付く ◎顧客から得た情報を事業に還元し、新規事業にも携われる環境 ◎職種チェンジも含め、幅広いキャリアパスあり ■業務概要（1）コンサルティングセールス・Chatworkユーザーである中小企業の専任担当として課題ヒアリング・顧客の現在地と目指す姿を整理し、DX化ロードマップを設計・自社プロダクト（Chatwork／BPaaS等）と、70以上の外部ソリューションから最適な組み合わせを提案・提案・導入後のフォロー、追加課題のヒアリングを通じた継続的な伴走（2）セールスとしての横断連携・社内各事業部（BPaaS、Chatworkセールス等）と連携し、自社プロダクト事業のグロースに貢献・外部パートナー企業との関係構築・新規ソリューションの探索・業務提携の検討（3）顧客一次情報の還元と組織への型化・顧客課題・業界別に存在する課題構造の蓄積と、新規事業開発／M&A検討への情報還元・提案ストーリー・ロードマップのナレッジ化と組織展開・KPI（コンサルティング商談数／紹介件数／売上）に対する責任と継続的な改善 ※1日の動き方は人により異なり、アプローチに比重を置く日もあれば、コンサルティングとしての商談を多く行う日もあります。得意を活かして幅広く動くことができる点が特徴です。 ■組織構成約10名（20～30代中心） ※困ったときには相談ができる環境です。 ■魅力・扱う商材が複数のため、自由に組み合わせ柔軟な提案が可能・あらゆる業界、業種の知識や、最新プロダクトを日々勉強しアップデートを行い働くことでコンサルティングスキルが身に付く・AIツール（Claude、Gemini等）を活用して事前のリサーチやヒアリング項目の抽出、資料作成などを行う「AIネイティブなセールスチーム」を目指しています ■キャリアパス例：他セールス、マーケティング責任者、新規事業のセールスマネージャーなどへの異動・昇格事例あり ※変数の多い難易度の高い営業だからこそ、キャリアの可能性を広げれます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目 WeWork KDX 虎ノ門１丁目勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,720円～407,840円固定残業手当/月：55,280円～79,660円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,000円～487,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリトンシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-4-3

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設立 1979年
従業員数 647名
平均年齢 -

求人情報全23件

【第二新卒歓迎】テクニカルサポートエンジニア◆プライム上場・自社開発／セキュリティ対策ソフトメーカー

【TCP・IP知識お持ちの方歓迎！東証プライム上場／ ITセキュリティ分野の国内トップメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社製品開発／自由度の高さが魅力の社風】 ■業務内容： ITセキュリティ製品のトップメーカーである同社にて、自社ネットワーク製品、ITセキュリティ製品のアフターサポートをお任せします。 ■業務詳細： DHCP、DNSサーバー「NetAttest D3」、DNSフィルタリングサービス「DNS Guard」のお問い合わせ対応と関連業務を行っていただきます。・製品仕様のご質問への回答・ユーザー環境で発生した問題の調査・FAQの作成、メンテナンス・品質問題、改善要望の開発部門へのフィードバックプロジェクト管理ツール:OTRS、Redmine等 ■このポジションの魅力：・「ネットワーク製品」「セキュリティ製品」「クラウド製品」に関わることができます。・DHCP、DNSを中心としてネットワーク技術の学習と実践ができます。・開発やプリセールスのチームと距離が近く、打ち合わせ等を通じて一緒に製品を改善していきます。・10年以上の実績があり、今後も期待される製品です。 ◆働き方：入社から半年～1年間は出社で業務を学んでいただきます。その後はリモートワークも可能です。出社/リモートの比率は任意に選択可能ですが、必要な場合は出社していただきます。コミュニケーションツールはMicrosoft Teamsを使っており、リモートでもコミュニケーション可能です。 ■求める人物像・IT分野での技術職に興味があり、第三者へのメールおよび電話対応が可能な対人能力を持つ方・トラブルシューティングで、問題箇所を絞り込める能力を持つ方・相手の立場や知識に合わせて、物事を説明できる方・専門分野にとらわれず、意欲的に新しい技術を学ぶ方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-4-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,588円～202,960円固定残業手当/月：48,222円～55,110円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,810円～258,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当が月給に含まれています ※固定残業手当:相当時間33時間、超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドソル日進株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南4-1-8リバージュ品川

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設立 1976年
従業員数 723名
平均年齢 39.0歳

求人情報全17件

【品川】総務※リーダー◆総務経験者歓迎◆取締役会・文書管理をお任せ◆東証プライム上場_SST

～プライム市場上場企業の総務部門で“総務の専門性 × マネジメント × 市場価値”を一度に高める～ ●総務業務に専念できる安心の分業体制（法務・労務などの兼務なし） ●初期配属から「総務リーダー」としてチームを牽引できるポジション ●経営層に近い会議体運営・開示業務など上場企業ならではの実務を経験 ●早い人では入社半年でマネージャーに昇格した実績あり（過去4名） ■採用背景組織強化のための募集となります。リーダーを担っていただく方を募集しております。 ■業務概要上場企業における総務業務の中心領域（ガバナンス・コンプライアンス・内部統制）を軸に、総務チームのリーダーとしてハンズオンで業務を推進いただきます。総務に専念できる環境のため、専門性を深めながらマネジメント経験も積める稀少な環境です。 ■業務詳細 ◎総務実務（プレイング × リーダー役割）・取締役会、経営会議など各種会議体の事務局運営・株主総会の準備・運営・有価証券報告書、CG報告書などの開示書類作成補助・社内規程管理、文書管理、資産管理・社内通知文書の作成・発信・総務庶務業務全般 ◎リーダー業務・メンバー育成（最大5名程度）・担当領域の進捗管理・実務の牽引・マネージャーへの報告／経営層案件の資料作成 ※社長と直接話す機会はマネージャー以上が担当しますが、資料作成などで経営に近い経験を積めるフェーズです。 ※本ポジションは原則出社（役員調整・社内対応が必要なため） ■このポジションの魅力・“総務だけ”に専念できる安心の分業体制・総務リーダーとして最初からマネジメント経験を積める・上場企業の会議体運営／開示書類など希少スキルを獲得・経営に近い環境で市場価値が高まる・役職席が実際に空くため、昇格の実現性が高い ■組織構成総務6名（男性2名／女性4名）中途入社比率が高く、困りごとがあれば自ら手を差し伸べてくれるメンバーがほとんどです。お互いに協力をしながら業務を行っていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川勤務地最寄駅：JR、京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 503万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～405,000円その他固定手当/月：3,000円～33,000円＜月給＞ 335,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペプチドリーム株式会社

バイオベンチャー業界

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23

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設立 2006年
従業員数 217名
平均年齢 37.7歳

求人情報全13件

【川崎】研究ITエンジニア（メンバー）研究支援システムの運用・改善など※東証プライム・創薬開発企業

【がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発の企業／自己資本比率50%超の安定企業／年休126日／フレックス】 ■業務概要：当社では、創薬研究を支えるIT基盤・研究支援システムの高度化を進めています。今回募集するポジションは、研究ITグループのメンバーとして、研究支援システムの運用・改善業務を通じて、研究×ITの専門性を段階的に身につけていく役割です。 ※研究に近いITに挑戦したい方を歓迎します。【具体的な業務内容】 ◎研究支援システムの運用・保守業務のサポート ◎研究データベースのデータ管理、簡易的な改修対応 ◎BIツール（Spotfire等）を用いたレポート・ダッシュボード作成 ◎研究者からの問い合わせ対応 ◎小規模な改善開発や業務自動化対応 ■ポジションの魅力：このポジションでは、研究ITの基礎から実務を通じて学び、創薬研究を支えるIT人材として成長することができます。研究者に近い環境で業務を行うため、自身の仕事が研究の効率化や成果にどう貢献しているかを実感しやすい点が特徴です。将来的には、研究ITの中核メンバーとして活躍することを期待される、成長志向の方にとって魅力的なポジションです。 ■働きやすい就業環境： ◇フレックスタイム制を採用しています。11：00～14：30のコアタイムを中心に、パフォーマンスを発揮しやすい時間帯での勤務が可能です。 ◇一年の中でも、年に2回、10日以上の連続休暇となるよう会社指定休日（GW、年末年始）を設定しており、半期毎にリフレッシュし、またしっかり働くというメリハリあるワークスタイルを目指しています。 ■当社の特徴： ◇2006年の設立以来、バイオ医薬品企業として、ペプチド創薬開発を行っており、独自の創薬開発プラットフォームシステム「PDPS（Peptide Discovery Platform System）」は、次世代の革新的な創薬探索プラットフォームです。 ◇複数の大手医薬品メーカー（第一三共、ノバルティス、塩野義製薬、メルクなど）と共に、共同研究開発も進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・研究所住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～500,000円固定残業手当/月：84,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～629,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／プライム上場】中途採用担当／研究者採用を推進・採用手法拡大に貢献◇残業平均8h／創薬開発企業

【研究者採用を中心とした中途採用担当／ダイレクトリクルーティング・リファラル採用強化を推進／採用が事業成長を支える重要ミッション／がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発の企業／自己資本比率50%超と安定企業】 ■採用背景：ペプチドリームは、独自の環状ペプチド創薬プラットフォームを基盤とし、グローバルな製薬企業・研究機関と連携しながら、革新的な医薬品の創出に取り組む創薬ベンチャーです。研究者一人ひとりが最大限に能力を発揮できるよう、組織・制度の設計や人材育成への継続的な投資を重要な経営テーマとしています。当社は独自の創薬プラットフォームを強みに成長を続けており、今後の事業拡大に向けて研究者を中心とした中途採用強化を進めています。本ポジションでは、採用戦略の立案からエージェントマネジメント、面接対応、ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画まで幅広く担当いただきます。 ■業務内容：中途採用をメインにお任せします。※採用対象の約8割が研究職・採用ニーズの把握、採用アプローチの提案・実行、採用チャネルの選定・管理・エージェントコミュニケーション、ダイレクトリクルーティング、リファラル施策の企画・運用・新卒採用のための大学とのコミュニケーション・各選考プロセスの実行と改善（書類選考、面接、オファー面談、等）・入社後オンボーディング施策の企画・運営 ※現在、オペレーション担当および他担当者がおり、役割分担をしながら連携して進める体制です。中途採用を軸に経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じて人材開発やキャリア支援施策、人事企画領域にも携わることが可能です。・人材育成体系の検討・設計、運用改善・対象層別研修、テーマ別研修等の企画・運営・社内公募制度、キャリア支援施策の運営・改善・人事データ、エンゲージメントサーベイ結果等の分析・課題抽出および改善施策の企画・提案 ■ポジションの魅力：・約200名規模の比較的コンパクトな組織のため、現場の課題把握から、経営への提案・施策実装まで一気通貫で関与することができます・会社の転換期・成長期にあるため、既存の仕組みを運用するだけでなく、制度やプロセスを構想・構築するフェーズに携わることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・研究所住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～500,000円固定残業手当/月：84,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 408,000円～629,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリックコーポレーション

保険代理店

東京都文京区本郷2-27-20本郷センタービル4F

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設立 1995年
従業員数 489名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

来店保険コンサル／フレックス制／月給29万円以上／未経験歓迎

＜業務の流れ＞当社では、初回契約までの平均来店数は約3回。ヒアリングは1回につき約2時間程度となっています。 ▼1回目：ヒアリング └お客様の健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプランなど ▼2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▼3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は店舗全体でアフターフォローを行います。【POINT】 ★一人ひとりに最適な保険をご提案当社では、一社の商品だけでなく、約50社の保険会社の商品を比較・検討しながら、お客様一人ひとりに最適な保険をご提案します。幅広い選択肢があるからこそ、お客様のニーズに柔軟に対応できます。 ★商品を比較できる独自システム各保険商品を一括で比較できる独自の「保険IQシステム」を導入。お客様にも比較内容をわかりやすく見える化し、同じ目線で悩みを整理しながら、一緒に納得できる答えを探していきます。 ★数字より、お客様に向き合える環境ノルマはなく、特定の商品を優先してご案内することもありません。会社や数字ではなく、お客様にとって最適な選択を第一に考えられる環境です。だからこそ、自分自身も納得感を持って提案できます。 ■■充実の教育体制■■ 入社後は2～3カ月の研修からスタート。保険の基礎知識からヒアリングの考え方、システムの使い方まで座学とOJTを交えながら少しずつ身につけていきます。 ◎相談しやすさがチームの強み日々のちょっとした会話の中で、「このお客様に、もっといい提案あるかな？」と気軽に相談できる雰囲気があります。定期的な事例共有も行い、店舗全体でお客様に向き合うスタイル。色々な視点を取り入れながら、知識を深めていけます。

【希望勤務地を考慮／東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗で積極採用中★】全99店舗！東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・大阪・静岡・愛知・石川・福岡・北海道の『保険クリニック』直営店で勤務＼2026年8月OPEN／ ◎浦和カルエ店 ◎大丸福岡天神店 ◎ゆめタウン飯塚店新しい店舗で働くチャンスもあります！ ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！／ガソリン代支給もあります（社内規定あり） ※受動喫煙対策：あり

【完全固定給＋インセンティブ制度】月額固定給29万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万4883円～7万8933円）を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝インセンティブ制度・評価について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につながっています。また、能力やスキルを判定する独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。社員の成長をしっかりと支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。＼インセンティブ制度・年収の事例／入社時：402万円 ▼ 2年目：545万6480円 ▼ 3年目：650万7836円
【静岡配属/未経験者歓迎】来店型保険プランナー◆正社員／2ヶ月研修×来店対応のみ／残業6h

【未経験大歓迎/ママさん世代も活躍中/数字よりも信頼。来店型だからできる丁寧な提案】 ■仕事内容保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。情報をわかりやすく見える化しているため、知識を押しつける提案ではなく、お客さまと同じ目線で悩みを整理し、一緒に答えを探すことができます。未経験の方でも使いやすく、経験者にとっても”もっと寄り添える提案”が叶う仕組みです！ ★「売らない」から感謝される提案が可能ノルマはなく、特定の商品を優先して案内することはありません。だからこそ、会社や数字ではなくお客さまの方を向いた提案に集中可能。「本当にこれが合っていますよ」と胸を張って伝えられる。そんな、納得感のある営業ができます◎ ★ご成約までの流れ ◆1回目：ヒアリング └お客様の健康状態、希望する保障、保険料 └現在の状況と今後のライフプランなど ▽ ◆2回目：保険プランの提案 └ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 └保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽ ◆3回目：保険プランの確認 └作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※成約後は、店舗全体でアフターフォローを行います。 ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 ■充実の教育体制社内の教育部で、保険知識・コンサルティングの方法・システムの活用法などを学ぶ２ヶ月間の研修からスタート。基本2ヶ月ですが、ご経験に応じて1～3ヶ月の研修をご用意しており、未経験の方も安心して成長できます！ ■相談しやすさが、チームの強みスタッフ同士で「もっと良い提案あるかな？」と気軽に相談できる環境です。事例共有も行いながら、店舗全体でお客様に向き合い、チームでより良い提案を考えています。＼インセンティブ制度・評価について／個人実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、頑張りをしっかり評価へ反映することでモチベーション向上につなげています。年1回の人事考課では昇給・賞与のチャンスもあり、社員の成長を支援しながら収入アップやキャリア形成を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ららぽーと沼津店住所：静岡県沼津市東椎路字東荒301番地3 ららぽーと沼津3階勤務地最寄駅：片浜駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～612万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給・昇給年1回（9月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～510,000円＜月給＞ 330,289円～592,190円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【完全固定給＋インセンティブ制度】月給29万円～51万円（固定残業代と一律支給の店舗手当＆営業手当を含む） ※初年度想定年収 348万円～612万円 ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士ドットコム株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル

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設立 2005年
従業員数 613名
平均年齢 35.8歳

求人情報全55件

【インサイドセールス】導入No.1の電子契約サービス／プライム上場／キャリアパス多数／業界未経験歓迎
- NEW
■募集背景：当社は、電子契約のリーディングカンパニーとして、日本の働き方改革を牽引しています。社会情勢や政府方針を背景に、電子契約市場は急成長を遂げており、多くのお客様からお引き合いをいただいています。そこで、専門チームによる的確なリードフォロー体制を強化し、商談化率をさらに向上させるため、インサイドセールス担当を増員募集いたします。 ■業務内容：スモール～ミドルマーケット企業のお客様に対して、電子契約サービス「クラウドサイン」（※）を活用したペーパーレス化・脱ハンコを推進する提案営業をお任せします。新規のお客様との接点を作り出し、商談へとつなげていくことがミッションです。電話やメール、オンライン商談を通じて、お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案することで、新たな商談機会を創出していきます。（※）導入No.1：株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率 ◇マーケティングチームが獲得した中小企業のお客様リストに基づき、「クラウドサイン」を活用した電子契約によるペーパーレス化・脱ハンコを提案し、商談機会を創出します。 ◇市場調査データや社内システム（CRM・SFA）を活用し、効果的な営業戦略を立案・実行します。 ◇電話、メール、オンライン商談など、多様な手段でお客様とコミュニケーションを取り、ニーズや課題をヒアリング。新規商談の創出から、フィールドセールス担当へのスムーズな引き継ぎまで、一貫して担当します。 ■魅力：日本国内で急速に成長しているSaaSのインサイドセールスチームで、貴重な経験を積むことができるポジションです。 ◇インサイドセールス部門では、メンバー一人ひとりが主体的に考え、行動できる環境です。クラウドサイン事業全体を見渡し、どのように貢献できるかを考えながら仕事に取り組めます。 ◇SaaS／サブスクビジネスに興味をお持ちの方にとって、未経験でもチャレンジしやすい環境です。手厚い教育プログラムと、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切に、共に成長していきましょう。 ◇インサイドセールスをキャリアのスタート地点として、フィールドセールス、カスタマーサクセス、戦略・企画など、幅広い職種へのキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 532万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,990円～435,868円固定残業手当/月：115,400円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 443,390円～589,168円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定の為、現職給与を加味し、オファーします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木／未経験歓迎】AIプロダクトマネージャー◆顧客課題発見から戦略策定まで◆自社AI SaaS◆
- NEW
～AIプロダクトの進化を牽引／顧客の声を起点に、PRD策定から開発連携・業務自動化まで担う裁量大～ ■業務内容： AIプロダクト「LegalBrain エージェント」の開発・改善プロセスの業務自動化を牽引いただくべく、ユーザーフィードバックからの課題抽出、PRD化やプロトタイピング、プロダクトのロードマップ策定へ繋げる「ディスカバリーを主軸としたProduct Operation」をご担当いただきます。 ■具体的には：（1）ユーザーフィードバックの収集・構造化およびAIによる自動化プロセスの構築 ◇商談ログ・ユーザーの声から、AI（Claude Code、Notion AIエージェント等）を用いて定量・定性データを自動解析・可視化 ◇レポート生成・フィードバックDBの自動構築・継続的なプロンプトやAIエージェントのチューニング（2）プロダクト要求（PRD）の言語化・開発プロセスの伴走 ◇集約したフィードバックから最大公約数的な真の顧客課題を見極め、PRD（要求仕様書）のドラフト作成や開発チケット起票、デザイン・エンジニアリングチームとの連携推進（3）GTM（Go-To-Market）部門（営業・CS等）との連携およびフィードバックループの高速化 ◇顧客のネガティブフィードバックや機能要望を整理し、営業・CSへ還元。解約防止にとどまらず「プロダクトをより良くするための施策」として社内各所へ架け橋となる連携も担う ■ポジションの魅力： ◇「不」を解消する社会貢献性法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。 ◇カスタマーサクセスやコンサルからPdMへの本格的なキャリアパス「顧客の声を直接聞くCSやコンサルをやっているが、自社のプロダクトを根本から良くするPdMになりたい」と考えている方にとって、その第一歩としてこれ以上ない登竜門ポジションです。 ◇AIプロダクト×ProductOpsという最先端の職務領域に携われる海外のユニコーン企業で定着している「ProductOps」という職種を実践・構築することが可能です。AIを駆使した自動化のノウハウも身につけられるため、今後のキャリアにおいて絶大な差別化要素になりえます。変更の範囲：会社のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））変更の範囲：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 710万円～904万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：438,098円～557,698円固定残業手当/月：154,100円～196,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 592,198円～753,798円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収詳細：7,106,376円～9,045,576円 ※上記は想定の為、現職給与を加味し、オファー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一蔵

専門店・その他小売

埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1

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設立 1991年
従業員数 726名
平均年齢 37.0歳

求人情報全33件

【名古屋／未経験歓迎】ブライダルスタッフ◆完全未経験からブライダル業界に挑戦◎／フレックス制
- NEW
【第二新卒歓迎／アルバイト経験のみもOK／完全未経験からブライダル業界に挑戦！／某有名恋愛リアリティショーや有名アーティストのMVにも使用された結婚式場／和装事業・ウェディング事業を展開◎日本文化とおもてなしの心を発信する業界大手】当社にてブライダルスタッフ職を募集します！ご希望やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◆コンシェルジュ（ウェディングプランナー）結婚式場にてお客様の接客、プラン提案、当日までの準備・運営など、すべての要望をヒアリングし、各スタッフを巻き込みながら企画を実現化していきます。新規接客～打ち合わせ、結婚式当日のアテンドまで一貫してご担当していただきます。 ◆フォトグラファー前撮り撮影から当日の撮影、レタッチや新商品の開発まで、写真に関する業務全般を担い、最高の瞬間をおさめます。いつまでもお二人の手元に残る一生の宝物を提案します。 ◆ドレスプランナーご成約の新郎新婦様のドレス・和装・タキシードのフィッテング、最高の挙式となるようお客様ひとりひとりに合わせたご提案ができます。 ◆コンダクター（サービスキャプテン）結婚式当日の挙式、披露宴全体の統括を行い、企画したプランが滞りなく実施されるよう、式全体の指揮をとっていく重要なポジションです。おふたりと全てのゲストの皆さまが最幸の時間を過ごしていただける空間を創り上げていきます。 ◆キッチンおふたりとご招待するゲストの皆さまに喜んでいただけるよう、一皿、一皿に真心を込めて作ります。いつまでも思い出に残る、素敵な披露宴になるよう、おふたりの「想い」や「希望」をカタチにします。季節のメニューなど、新商品開発にも携わります。 ※将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。他にもヘアメイクの募集もございます。カジュアル面談も実施中なので、少しでもご興味を持たれたらまずは一度お気軽にお問い合わせください。 ■働き方について・シフト制でお休みを取っていただきますが、火曜日が休館日となりますので、火曜日と他のどこかの日でお休みを取る方が多いです。・年末年始は結婚式がございませんので、連続休暇としてお休み頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ GLASTONIA （グラストニア）住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞百花籠住所：愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,500,000円固定残業手当/月：65,876円～89,831円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 332,542円～464,831円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ブライダルヘアメイク／東証上場／年間休日115日／和装事業・ウェディング事業を展開
- NEW
【未経験歓迎／東証上場／年間休日115日／和装事業・ウェディング事業展開の上場企業】 ◇以下の業務内容を中心にご活躍いただきます。 ▼土日祝主に新婦、新郎様、列席される方々のヘアメイク・着付け業務 ▼平日・フォーマル写真＜ロケーション撮影＞の支度・フォトプラン・ヘアメイクリハーサル・アルバム写真の前撮り・翌日使用分のドレス・小物のセッティング等・勉強会やミーティング・その他、ご見学にいらしたお客様のブライダルフェアのお手伝い（フラワーシャワーや扉開け）　など ※スキル・ご経験により、マネジメントもお任せします【グラストニア　お仕事紹介YouTube】 https://www.youtube.com/watch?v=RFTE3xwqkd0&list=PLfHBXLeC_8BDDR0mEaCsiMARjRQ4W8D4_ ◇一蔵ニュースリリース ※当社の取り組み事例が掲載されておりますので、是非ご覧ください！ https://www.ichikura.jp/news/ ＜一蔵で働くメリット＞（１）自分で選んだ化粧品を買える会社でも化粧品を用意していますが、個人に予算があり、トレンドを取り入れたものや好きな化粧品を仕入れることができます。（２）技術の向上のためのバックアップ研修や勉強会も多数設けており、常にステップアップできる環境です。常に変わっていくトレンドやニーズに合わせて、年齢関係なく技やセンスに磨きをかけれる環境です。（３）施術コンテスト開催！年1回、盛大に開催される『一蔵ウェディングアワード』。ヘアメイク部門では、毎年変わるテーマに沿って技術を競い合います。技術者が自社の社員で構成されているからこそ、式場の垣根を越えて、大規模なコンテストを開催し技術を高め合うことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞百花籠住所：愛知県名古屋市東区主税町3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年収を12分割して毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～5,000,000円固定残業手当/月：63,880円～99,813円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 330,546円～516,479円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収を12分割して毎月支給 ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ※年俸制320万円～500万円定残業手当込、超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村マイクロ・サイエンス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市岡田2-9-10

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設立 1969年
従業員数 406名
平均年齢 41.5歳

求人情報全19件

【さいたま市／フィールドエンジニア】◇世界最先端の水処理技術を支えるメンテナンス業務／プライム上場◇
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～半導体製造に欠かせない「超純水」製造装置メーカー／職種未経験OK／世界屈指の技術力、国内8割のトップシェア率／年休129日～ ■業務内容：非常に微細なほこりの混入も生じてはならない半導体製造において、洗浄や装置の冷却に使用される「超純水」を製造する装置を展開する当社のメンテナンス担当として、顧客先に導入した設備の定期的な保全や故障対応、改造の提案等をお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・顧客先を定期的に訪問して設備の機能を診断（水質、圧力、流量等）・診断結果から、メンテナンス案を作成し、お客様へ提案・お客様との各種交渉や作業日程の調整・メンテナンス作業（充填材の交換、装置改造、水質確認まで） ※協力会社の方と共に行うこともあります※ ・作業報告書の作成埼玉拠点をベースに、主に近隣エリアのプロジェクト先を担当していただきます。顧客先へと訪問をして作業を進めるため、自動車を用いた移動や出張が生じることがあります。 ■ご入社後の流れ：当社では数年単位での長期育成計画に基づいて育成を実施し、修理に特化した人ではなく、顧客に適切な提案ができるエンジニアとして育てることを目指しています。入社後は個人のスキルや希望により手厚いOJTまたは早い段階からお客様を任せることもあります。独り立ちを急かすことなく、じっくりと成長をサポートします。 ■超純水製造装置について：・不純物が限りなくゼロに近い“超純水”を作る装置です。わずかな汚れも許されない半導体などの製造工程での部品の洗浄、製薬業界では国際基準を満たした注射用水の製造等に使われております。・当社は世界最先端の水処理技術を用いた”超純水”プラントメーカーです。その技術力は世界屈指の分析力からきており、世界の超純水メーカーでもトップクラスに選ばれております。・同業界の中でも当社は特にお客様のアフターフォローに力を入れており、商材力は勿論、顧客志向の営業を中心にリピート受注が発生するケースが多いことが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉出張所住所：埼玉県さいたま市南区別所1-2-8 インテルUビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～325,000円＜月給＞ 304,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業を40時間/月と想定して、算出しています。 ※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回　※2025年度は年間6.0月の支給実績 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カヤック

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県鎌倉市御成町11-8

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設立 1998年
従業員数 222名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【鎌倉】採用担当／クリエイティブな採用施策を企画◆「つくる人を増やす」多様なクリエイター採用

【「面白採用キャンペーン」、「サイコロ給」等アイデアを形にできる／採用活動全体に関与し組織文化づくりを担う】 ■業務概要当社は「何をするかより誰とするか」を重視し、仲間探しを軸とした独自の採用活動を展開しています。本ポジションでは、事業ごとに異なるスキル要件と当社マインドを併せ持つクリエイターや新たな仲間を採用するための全プロセスに関わっていただきます。採用戦略立案から現場との連携、応募から内定後のフォローまで、組織文化の醸成を意識した活動を推進します。 ■業務詳細・採用ニーズや現場課題のヒアリング、要件定義・母集団形成のための求人票作成、媒体選定、採用キャンペーン、イベント企画・運営・面接設定・実施、面接官のトレーニング、選考フロー管理・応募から内定承諾、入社後立ち上がり支援までのプロセス設計・実行・改善・人事制度や社内制度、社内イベントの企画・運営を通じた組織活性化・採用ブランディングや自社サイトでの情報発信 ■扱うサービス自社独自の採用ブレストやスカウトメール、採用キャンペーン、社内外向けイベント等＜独自の採用・制度例＞「面白採用キャンペーン」…「いちゲー採用（ゲームの上手さで、内定出します）」「42.195km採用（マラソン完走で書類選考免除）」等「サイコロ給」…毎月「月給×（サイコロの出目）％」が、＋αとして支給これまでの採用とは異なる「面白い発想」を採用に活かすことができます。 ■業務の魅力「面白法人」の仲間探しに挑戦し、組織戦略と文化づくりに深く関われます。採用を通じて会社成長に大きく貢献できる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォローを中心に、未経験からでも人事スキルを習得できる体制を整えています。 ■就業環境週休2日制、各種休暇・社会保険完備、独自の福利厚生も充実しています。鎌倉駅近くの快適なオフィス環境です。 ■当社について当社は「面白法人カヤック」として、既成概念にとらわれない発想でWebサービスやゲーム、広告事業などを展開しています。「つくる人を増やす」を理念に、社員の個性と創造性を尊重した組織づくりが特徴です。鎌倉を拠点に地域とも関わりながら、新たな価値と「面白さ」を社会に提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県鎌倉市御成町11-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／鎌倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～720,000円＜月給＞ 300,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与4回（業績連動）あり。サイコロ給など独自の賞与加算制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーブスホールディングス

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F

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設立 2008年
従業員数 568名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【経営企画メンバー】未経験OK/まずはサポート業務(将来のコアメンバー候補)/プライム上場/土日祝休

【顧客満足度11年連続1位！全国に約2000店舗、会員数約90万人の女性だけの30分健康フィットネス「カーブス」を中心に成長中／プライム上場／スキルアップの環境充実】＼こんな方にオススメ／ ◎ 表に立つより、縁の下の力持ちとして組織を支えることにやりがいを感じる方 ◎ 単なる事務ではなく、調整力・企画サポートなど“プラスα”のスキルを身につけたい方 ◎ 安定した基盤のもと、落ち着いた環境で長くキャリアを築いていきたい方 ■業務概要株式会社カーブスホールディングスの経営企画室にて、IR業務を中心としたアシスタント業務をお任せします。入社後は、資料準備やスケジュール調整、イベント運営などの実務からスタートするため専門知識や経験がなくても安心してチャレンジできます。＜IRとは＞会社の状況や取り組みを投資家の方に分かりやすく伝える仕事です。 ■業務詳細：先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を担当します。 ※まずは簡単な業務からお任せします。・決算説明会、IRイベント、株主総会の準備・運営サポート・社内外関係者とのスケジュール調整・開示資料・説明資料のチェック、修正・投資家からの問い合わせ一次対応・その他、経営企画室内のサポート業務（簡単なリサーチ、英語メール対応など） ■組織構成経営企画室：3名体制（男性2名・女性1名）少人数のチームのため、質問や相談がしやすい環境です。室長が担っている業務を、段階的に引き継ぐ想定です。 ■このポジションの魅力： ◇ 会社を支えている実感が持てる決算説明会や株主総会など、会社にとって大切な場面を準備・調整の立場で関わります。自分の段取りやサポートが、業務を円滑に進めることにつながる実感を持てる仕事です。 ◇ 会社の動きを、日々の業務を通して知ることができる経営企画室配属となり、日々の業務を通して会社全体の動きを知ることができます。英語が得意な方は、海外拠点とのメール対応などをお任せすることもあります（必須ではありません）。 ■当社について： 2005年創業、2020年3月にプライム市場に上場。国内外のグループ会社4社の管理機能を担い、約500名のグループ社員を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～249,000円＜月給＞ 228,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、想定される残業代を含みます。 ※想定年収には含んでいませんが健康習慣手当あり（5,000円／月を賞与に加算して支給） ※残業時間は社内規定により30時間が上限となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三機サービス

設備管理・メンテナンス

兵庫県姫路市阿保甲576-1

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設立 1977年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全33件

外出が少ない営業／未経験月給30万／年休121日／リモート可
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暮らしに欠かせない空調を中心としたインフラ設備の入れ替えを企業にご案内します。＜働きやすいポイント＞ ★商材が良い！トータルメンテナンスに含まれるインフラ設備の点検は法律上の義務。トラブル時のメンテナンスも絶対に必要なので、自信を持って案内できます。 ★営業の仕方は自由自在！お客様先への訪問アポをとってくれる専門部署を新設したので、商談に集中できます。飛び込みやテレアポをしたい方はやってもOK。営業の仕方は自由です。 ★外出頻度は週2～3日！営業では珍しく内勤が多め。「1日中外回りは嫌だ」という方にピッタリ。激しい暑さや厳しい寒さの中を歩きまわらずに済みます。 ★営業時間中に提案書をつくってOK！「営業時間中は商談だけ」なんて言いません。外出しない日はオフィスで資料をつくっています。 ★リモートワークもOK！「外出がない日は家で働きたい」「家庭の事情で家にいたい」といった場合にうれしい制度です。 ★直行直帰OK！お客様先に外出する日は、自宅から直行OK。帰りも社内に戻らず、自宅に直帰できます。＜設備の入れ替えを提案＞ ■主なお客様は？コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストアなど、多くの店舗を持つ大手企業や病院、学校です。 ■商談相手は？設備トラブルの発生時に修理の手配をする方々。主に設備担当、本部、店舗開発部の方です。 ■設備工事とは? 「電気代を削減したい」「SDGsに貢献したい」というニーズがあります。古い設備を省エネ設備に入れ替える提案で1000万円ほどのコストを削減でき、お客様に喜ばれます。 ■外出と内勤の仕事は？外出は、設備トラブルの確認や商談時。内勤は、提案書・見積書作成、伝票処理、案件の進捗確認をします。

【東京・大阪・静岡・名古屋…希望の勤務地を選べます！】 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※全拠点屋内分煙（受動喫煙対策）

月給26万円～45万円＋賞与年2回+残業手当100％支給+各種手当 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。【残業代は100％支給】残業は月20時間以内です。残業された場合は1分単位で全額支給します。あらかじめ給与に一定時間分の残業代が含まれる、みなし残業制度ではありません。
【東京/亀戸】設備工事の案件管理（協力会社手配・報告書作成等）◆内勤デスクワーク中心◆土日祝休

～キャリアチェンジ歓迎／健康経営優良法人認定／業績好調の東証スタンダード上場企業／20～40代活躍中／年休121日（土日祝休）／充実の研修制度・福利厚生で仕事とプライベートの両立◎～ ■業務概要：コンビニ、スーパー、商業施設、病院、学校、オフィスビルなど、あらゆる建物に設置されている各種空調設備のメンテナンスを提案し、日本中のインフラに貢献している当社。本ポジションでは、協力会社の手配・報告書の作成などをお任せします。 ■具体的には：・作業日程の確認・調整・予定表の作成・日程変更などの電話応対・作業完了の確認・報告書の確認・請求書処理など ■入社後の流れ：（1）座学研修：当社のことや、書類の作成方法などについて学びます。（2）OJT：先輩から学びながら、作業の進め方を習得します。（3）独り立ち：入社3ヶ月～半年程度で独り立ちの予定です。 ■組織構成：配属先は20～40代のメンバーが中心です。男女比は男性5割：女性5割。様々な世代がコミュニケーションを取り人間関係の良い職場です。焦らずじっくり知識とスキルを学べます。 ※直近1年の定着率は83％と高水準！ ■この求人の魅力ポイント：＊景気に左右されにくく、必要不可欠な仕事！建物内のインフラ設備の点検は、法律上の義務であり、建物がある限り必要とされるやりがいのある仕事です。＊仕事の90％はオフィス内で事務！お客様先への訪問は10％ほどで、冷暖房の効いたオフィスで快適に働けます◎ 「この部品の修理を実施したほうがよりコストが下がる」等のご提案もいただきます。＊働きやすい環境を徹底！年休121日(土日祝)・完全週休2日・連休取得OKで、社員が働きやすい環境作りを整えています。＼下記に該当する方にオススメです／ ◇今より待遇や環境を良くしたい ◇安定した会社・業界で働きたい ◇先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい ◇現場経験を活かしデスクワークに挑戦したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京センター住所：東京都江東区亀戸2丁目26番10号タチバナビル5階勤務地最寄駅：JR総武線／東武亀戸線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・前職給を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス15F

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設立 1995年
従業員数 882名
平均年齢 37.5歳

求人情報全50件

【東京】ソリューション営業（エンタープライズ向け）◆Fintech×成長企業／東証プライム上場

◆◇Fintech×成長市場／東証プライム上場／エンタープライズ向け提案営業◆◇ 同社は、国内最大級の決済インフラを提供するFintech企業です。 Fintech領域の最前線で、顧客の成長に寄与する提案活動を通じて、自己成長と社会的インパクトの両立を実現できるポジションです。 ■業務内容：・エンタープライズ企業やスタートアップに対する決済ソリューションの提案営業・顧客のビジネスモデル理解に基づいた課題抽出とソリューション企画・社内プロダクトチームと連携したサービス導入支援・顧客の成長支援を目的としたトランザクション拡大施策の立案・実行 ※チーム単位での業種別アプローチ（物販、エンタメ、保険、不動産など） ■組織構成：平均年齢30代前半、新卒・中途が半々のバランスの取れた組織中途入社者は銀行、証券、VC、Sier、不動産など多様なバックグラウンドチームでの連携を重視し、業種別にノウハウを蓄積・展開 ■同ポジションの魅力：・Fintech最前線での提案営業：EC・キャッシュレス・BNPLなど成長領域での提案活動を通じ、業界知見と市場価値を高められます。・高年収レンジ＆キャリアアップ：年収1,200万円までのレンジがあり、成果に応じた報酬とリーダー候補としてのキャリア形成が可能です。・柔軟な働き方と成長環境：週2回の在宅勤務制度や、スピード感ある成長環境で、自己成長を実感できます。 ■同社の魅力：東証プライム上場企業として、10万社以上の顧客基盤と自社開発の決済システムを強みに、安定した経営基盤と高い成長性を両立しています。2030年に営業利益1,000億円を目指す中で、Fintech領域のリーディングカンパニーとして、社会的インパクトのあるサービスを提供し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～700,000円固定残業手当/月：45,000円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～791,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収／月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／週2回在宅可】事業開発（BizDev)・推進／プロジェクトマネージャー候補＜AI×金融事業＞

【異業種キャリア歓迎／PM×金融×AIの希少なキャリアと市場価値を築ける】東証プライム市場上場企業である当社（GMOペイメントゲートウェイ株式会社）に入社後、戦略的グループ会社である「GMOイプシロン株式会社」に出向していただきます。※給与水準・評価体制・福利厚生等は当社基準 ■業務内容：企画から運用まで、一気通貫。金融サービスの"創る側"へ。金融関連サービス（ビジネスカードOEM、ファクタリング、融資、送金）の川上（企画・アライアンス）から川下（運用・グロース）までを一気通貫で推進します。＜具体的には＞（1）クライアント・パートナーとの事業共創・クライアント（主に経営層）との直接対話を通じた課題発掘・「三方良し」のソリューション設計・提案・契約締結～ローンチ～グロースまでの伴走（2）プロダクト・サービスの進化・市場ニーズを捉えた機能要件の策定・GMOペイメントゲートウェイの営業やシステム開発チームとの連携による実装管理・KPI設計と予実管理（3）アライアンス戦略の推進・金融機関、SaaS企業、決済事業者とのパートナーシップ構築・GMOグループ各社とのシナジー創出（4）AIを活用した業務の高速化・リサーチ、資料作成、データ分析へのAI実装・「考える時間」を最大化するワークスタイルの実践など ■就業環境：裁量も、安定も、成長も。欲張れる環境 ◇希少性の高いキャリアアセット「決済×AI×金融サービス」のキャリアは引く手あまたのスキルセット。 ◇「秒進分歩」のAI活用力が蓄積 GMOグループでの全面バックアップあり。日常業務の中でAIを使い倒す習慣が身につき、自ずと業務効率化に直結します。 ◇少数精鋭×大手基盤裁量：50名規模だからこそ経営陣との距離が近い。安定：東証プライム上場企業での正社員雇用。 ◇成長フェーズの最前線売上・営業利益ともに年+25%成長を目標とする事業。立ち上げ期の熱量と、スケールの醍醐味を同時に味わえます。 ■出向先「GMOイプシロン株式会社」について：年間15兆円超のトランザクションを処理するGMOペイメントゲートウェイの戦略的グループ会社として、主に中小企業・スタートアップの「お金の流れ」を再構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GMOイプシロン株式会社住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～650,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収・月給ともに前職を考慮の上、決定します。 ■賞与：原則として夏季・冬季の2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリエイト株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市西区阿波座1-13-15クリエイトビル3F

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設立 1948年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】ルート営業／面接1回／平均勤続15.8年／年休124日※土日祝／残業月20h／創業100年超

平均勤続年数15.8年／営業担当の平均年間売上2.4億／22万アイテムを保有し提案幅◎／財形貯蓄・子女教育手当・配偶者補助手当・住宅手当・退職金有など福利厚生充実クリエイトは1916年（大正5年）にバルブ・継手商福井清一商店として創業いたしました。以来、100年以上ものあいだパイプや継手といった管工機材の卸しによって人々の快適な住環境づくりに貢献してまいりました。現在は国内にグループ会社を擁し、従来の分野に加えてリフォームや環境といった新たな分野でもビジネスを展開しております。【業務内容】・固定得意先へのルート営業及び商品配送・商品の入出荷作業・電話及びFAXでの受注、発注、問い合わせ対応・パソコンでの受注、発注入力・見積作成など働き方も自由な風土があり直行直帰なども可能です。今回は組織強化を図る中堅層の採用となります。【組織構成】営業2名【当社について】時代のニーズを敏感にキャッチした商材を取り扱い、多くの方の快適な暮らしを支え続けています。管工機材・住宅設備機器の専門商社です。全国に支店・営業所を展開し、スピーディかつきめ細かな対応ができる体制を確立し、水廻り、空調機器などに使用されるパイプ・継手といった管工機材や、キッチン・バス・トイレなどの住宅設備機器をメーカー様から仕入れ、その商材を販売店様に卸売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都築区折本町332 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～238,510円その他固定手当/月：22,900円～53,800円固定残業手当/月：50,300円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,200円～350,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（４月）賞与年２回（７月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】ルート営業／面接1回／平均勤続15.8年／年休124日※土日祝／残業月20h／創業100年超

平均勤続年数15.8年／営業担当の平均年間売上2.4億／22万アイテムを保有し提案幅◎／財形貯蓄・子女教育手当・配偶者補助手当・住宅手当・退職金有など福利厚生充実クリエイトは1916年（大正5年）にバルブ・継手商福井清一商店として創業いたしました。以来、100年以上ものあいだパイプや継手といった管工機材の卸しによって人々の快適な住環境づくりに貢献してまいりました。現在は国内にグループ会社を擁し、従来の分野に加えてリフォームや環境といった新たな分野でもビジネスを展開しております。【業務内容】・固定得意先へのルート営業及び商品配送・商品の入出荷作業・電話及びFAXでの受注、発注、問い合わせ対応・パソコンでの受注、発注入力・見積作成など働き方も自由な風土があり直行直帰なども可能です。今回は組織強化を図る中堅層の採用となります。【組織構成】営業2名【当社について】時代のニーズを敏感にキャッチした商材を取り扱い、多くの方の快適な暮らしを支え続けています。管工機材・住宅設備機器の専門商社です。全国に支店・営業所を展開し、スピーディかつきめ細かな対応ができる体制を確立し、水廻り、空調機器などに使用されるパイプ・継手といった管工機材や、キッチン・バス・トイレなどの住宅設備機器をメーカー様から仕入れ、その商材を販売店様に卸売しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市飯山3163 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～238,510円その他固定手当/月：22,900円～53,800円固定残業手当/月：50,300円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,200円～350,810円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年１回（４月）賞与年２回（７月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャンディル

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3F

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設立 2014年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎上場企業の経営企画部門の業務◆会議体運営・役員サポート・経営企画・管理業務まで幅広い業務

【経営管理・役員サポートスタッフ／未経験歓迎／上場企業の経営中枢機能／週2在宅可能／年休120日・土日祝休／幅広い業務でキャリアアップ可能】 ■業務概要当社の経営管理部にて、経営陣の意思決定を支える中核メンバーとして活躍いただきます。会議体運営や役員サポートを中心に、企業価値向上を目的とした情報開示・IR・資本市場対応など、経営企画・管理業務を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細（下記業務が9割を占め、メインとなります）・取締役会、経営会議等の資料作成補助、議題整理、スケジュール調整・会議体運営・役員秘書業務、取締役・監査等委員会対応、経営陣の意思決定支援や全社横断プロジェクト推進（下記業務は1割程度です）・有価証券報告書、決算説明資料、適時開示資料の作成サポート（東証・金融庁対応）およびIR業務補助・グループ会社の予実管理（データ集計・分析・更新）、中長期経営計画策定のサポート ■組織構成経営管理部は全4名。経営管理課2名（課長1名・メンバー1名）、秘書課1名（課長1名）で構成され、少人数ならではの裁量と成長機会があります。（40代3名と、20代1名が在籍しております） ■業務の魅力経営陣と近い距離で業務に携わり、会議体の運営・役員サポートから経営企画・管理・IRといった専門性の高い領域まで、幅広く経験できます。未経験から経営視点を養いたい方、経験を活かして影響力の大きい仕事に挑戦したい方、双方に最適です。 ■教育体制 OJTを中心に、段階的に業務をお任せします。未経験・異業種出身の方も安心してスタートできるサポート体制を整えています。 ■就業環境年間休日120日・土日祝休み／週2日在宅勤務可／産休・育休制度、各種福利厚生も充実し、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス経営企画・管理のスペシャリスト、役員補佐、管理職など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力東証スタンダード市場上場。建築業界において「建てる」だけでなく「守る」までを一貫して支え、安定した成長を続けるリーディングカンパニーです。建物のリペア、アフターメンテナンス、定期点検など、全国49拠点のネットワークを活かした当社グループの総合建築サービスを扱っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■想定年収は賞与・20時間の残業代含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中広

総合広告代理店

岐阜本社：岐阜県岐阜市東興町27番地〒450-6324 名古屋本社：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋24階その他全国58カ所（2026年1月時点）

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設立 1978年
従業員数 421名
平均年齢 -

求人情報全1件

フリーマガジンの企画営業または総合広告代理店営業／土日祝休
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あなたにお任せするのは、企業や店舗の課題を聞き出し、人を動かす企画を考える“地域の仕掛け人”のような仕事です。希望や適性に応じて【フリーマガジン事業部】または【総合広告代理事業】に配属いたします。【フリーマガジン事業部】 ―――――――――――― 自社発行の『地域みっちゃく生活情報誌(R)』を中心に、地域のお店や企業へ広告掲載を提案します。お客様は飲食店、美容室、スクール、病院、行政機関などさまざま。単に広告を提案するのではなく、「どうすればもっと来店客が増えるか」「どんな特集なら地域の方に読んでもらえるか」を一緒に考え、企画立案・取材・原稿作成・掲載フォローまで一貫して担当します。入社直後は営業活動が中心となりますが、経験を積むほど取材や企画などに関わる機会も増加。営業だけでは味わえないクリエイティブな面白さがあります。【総合広告代理事業】 ―――――――――― 企業の集客や認知拡大、採用活動などの課題解決を行います。提案できる手法は一つではありません。 ◆SNS広告 ◆Web広告 ◆動画広告 ◆イベント企画 ◆交通広告 ◆チラシ・パンフレット ◆Webサイト制作など、多彩な媒体を組み合わせながら最適なプロモーションを企画します。時にはクリエイターや制作会社と連携しながらプロジェクトを進行することも。営業でありながらプロデューサーやディレクターのような役割も担えるポジションです。＼未経験でも安心の育成体制／社員のほとんどが未経験スタート。入社後は2日間の集中研修で広告業界や営業の基礎知識を学びます。その後は先輩との同行訪問を中心に、実践を通じて仕事を習得。入社後1～2カ月は先輩がしっかりフォローし、3カ月目を目安に独り立ちを目指します。頑張りを正当に評価する制度があるため、入社2～3年で昇格して、30代で事業部長を務めるメンバーも！年齢に関わらず早期キャリアアップを目指せる環境です！

★全国60拠点で募集中★勤務地は希望を尊重！★U・Iターン歓迎 ※転勤はご本人希望によるところが多いです。 ※ステップアップのための転勤で活躍している人もたくさんいます。【フリーマガジン業務部】自社ブランドを北海道から沖縄まで、地域ごとに175誌（※2026年1月末現在）展開中！各編集室でメンバーを募集しています！＜下記いずれかの拠点＞北海道、宮城県、群馬県、埼玉県、山梨県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、鳥取県、福岡県、佐賀県 ※全エリアで契約社員募集（北海道／SORA編集室は正社員・契約社員両方で募集）【プロモーション事業部】マーケティングや企画提案営業など広告代理店業務をお任せします！＜下記いずれかの拠点＞東京都、愛知県、岐阜県、滋賀県、福岡県 ※全エリアで正社員・契約社員募集 ※詳細は下記をご覧ください https://chuco.co.jp/officelist/ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜正社員＞月給26万円7000円（固定残業代20時間分＝36,100円を含む）～＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3カ月 ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※20時間を超える残業代は別途完全支給(1分単位) ＜契約社員＞月給20万8,000円以上＋残業代＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ※残業代別途完全支給（1分単位） ※契約社員の初回契約期間＝3ヶ月(期間中、待遇に差異はありません）　【月収例】29万9,099円（月給＋諸手当＋インセンティブ）＜評価について＞頑張りをしっかり評価する社風。入社3～5年目で編集室長を目指すことも可能です！各種インセンティブなど、モチベーション高く働ける環境を整えています。

株式会社東名

通信キャリア・ISP・データセンター

三重県四日市市八田2-1-39

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設立 1997年
従業員数 586名
平均年齢 32.6歳

求人情報全15件

【名駅徒歩5分】未経験歓迎！法人内勤営業★ネット回線などインフラ提案★残業月平均17h

”はじめての営業”を安心できる会社で。キャリアを築くスタートライン、踏み出してみませんか？【仕事内容】小規模～中規模の企業様にオフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、自社の光回線サービス"オフィス光119"を中心とした通信・電力プランの提案を行います。 ★提案内容の例・光回線の見直し／通信速度改善のご提案・通信コスト削減のご提案・オフィスインフラ全体の最適化相談など私たちが出している広告に興味を持ち問い合わせをしてくださった方にお電話していくので、「テレアポ」と聞いて想像するような1日に100件200件電話をする、ということはなく営業未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。「電話とFAXって別で使う予定ですか？」「電話番号は複数必要ですか？」など、こちらからのご提案で必要性に気付いていただき契約に繋がるパターンも多くあります。その後2店舗目、3店舗目などの事業拡大や新拠点の立ち上げのたびにご指名を頂けたりと、お客様と一緒にお店を作りあげる経験はなかなか得られるものではありません。半年ほどでスムーズにご提案できるようになりますが、お客様も気づいていないような課題の解決法をご提案し追加の契約に繋がることもあるなど、奥が深いお仕事です。【教育体制について】今回配属となる部署は、当社の公告を見てお問い合わせ頂いたお客様へのご提案となりますが試用期間の間は新規架電の業務をお願いしており1日100件以上の架電を行うこととなります。「ちょっとしんどい…」と思われる方もいらっしゃると思いますが、この期間に・断られても折れないメンタル・話を聞いてもらえるトーク力・数字への責任感などのインサイドセールスの基礎を身に着けることでそのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。この部署出身の先輩が教育担当で、そばについて教えてくれるので「先輩が忙しそうで分からないことが聞きにくい…」ということもありません。皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店（9階）住所：愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー9階勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇降給・昇降格　年２回 ■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。〈年収例〉【入社2年目Ｈさん（女性）の例】月給358,000円　 (役職手当＋職務手当＋能率手当＋　各種手当＋インセンティブ) ※交通費別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿支店】未経験歓迎！インサイドセールス★電力サービスなど法人インフラ提案★残業月17h

「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。「評価されない」モヤモヤは、ここで終わりにしよう。「頑張っているのに給与が上がらない」「数字を出しても評価があいまい」。そんな理不尽さを感じている方へ、オススメの求人です。入社数年で年収550～600万円は当たり前。トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。実力主義のフィールドで、あなたの「本当の価値」を証明しませんか？新規営業となりますので、断られることもあり決して楽な仕事ではありません。しかし、ここには結果を正当に評価する明確な制度があります。「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。その野心、私たちが全力で受け止めます。 ■具体的な内容中小規模の企業様に、自社の電力サービス「オフィスでんき119」を電話でご案内します。リストをもとにアプローチを行いますが、ただマニュアルを読むだけではありません。「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」「お客様の課題は何か」を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。（変更の範囲）会社の指定する業務内容【ここがポイント】（1）数字はチームで追いかける一人で数字を抱え込むことはなく、チームで目標設定し、励まし合いながら達成を目指します。チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。（2）豊富なキャリアパスプレイヤーとして極めるもよし、マネジメント職へステップアップするもよし。 20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり拡大中の組織だからこそポストも豊富です。（3）成長を加速させる評価制度年次に関わらず、人事制度に基づいて実績ベースで評価を行っています。昇格、昇給、賞与などで頑張った分だけ給与に反映いたします。【配属先について】今回配属となる「エネルギーソリューション部」は、 1チーム6-7名、平均25～26歳ほどのメンバーで構成されているとてもフレッシュなチームです。 1営業所あたりの人数は10名～20名程度。プライベートと仕事の両立を重視しているため、 18:30から遅くても19時くらいには退社して自分の時間を楽しんでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿支店住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円その他固定手当/月：33,000円固定残業手当/月：45,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇降給・昇降格　年２回 ■賞与　年２回（7月・12月）※業績により支給 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定いたします。〈年収例〉【入社2年目Ｈさん（女性）の例】月給358,000円　 (役職手当＋職務手当＋能率手当＋　各種手当＋インセンティブ) ※交通費別賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オロ

システムインテグレータ（SIer）

東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル5F

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設立 1999年
従業員数 507名
平均年齢 33.3歳

求人情報全43件

【業界未経験可】AI×SEOを駆使するコンサルティング営業■東証プライム上場

～AI×SEOで顧客のマーケティングを支援／プライム上場～ ●業界未経験からマーケティングスキルが身につく ●多種多様な業種・業態・規模のWebマーケティング課題を解決 ●「AIOコンサルタント」としての市場価値向上・キャリア構築が可能 ■概要世界1,000万人以上のマーケターが利用する「Semrush」と、当社独自のAIOノウハウを掛け合わせ、クライアントの事業成長につながるマーケティング戦略を提案・実行します。 ■AIOとは？ AI検索時代に最適化したWebマーケティング手法です。従来のSEO（検索エンジン対策）を土台にしながら、生成AIやAI検索（SGEなど）が「参照・回答しやすい情報」を設計・最適化することで、AIの検索結果や回答内で選ばれることを目指します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）ユーザー行動・マーケティング課題の分析・Semrushの各種データ（検索分析、トラフィック分析、AI可視性、SNS分析等）を活用・クライアントのマーケティング課題を整理・可視化し、打ち手を設計（2）AIOを主軸とした戦略提案・AI検索（SGE等）を見据えた「AIコンテンツSEO」戦略の立案・経営層・マーケティング責任者へのデータドリブンな提案（3）トライアルユーザーへの活用支援・実データを用いたデモンストレーション、ライブ分析・Semrush活用による成功イメージを伴走しながら提供（4）マーケティング施策・事業グロースへの関与・ウェビナー、イベント、コンテンツ制作などの企画・実行・日本市場におけるSemrushの認知・利用拡大を推進（5）海外メンバーとの連携・Semrush本国メンバーとの情報交換・グローバル最新事例を日本市場向けに展開 ■キャリアパスセールス活動を通じて顧客課題に向き合い、AI検索（AIO）やSEOの知見を強みとするコンサルタントへ成長できます。その後は、大型案件を動かすEP担当や、導入後の活用支援を深めるカスタマーサクセスなど、自身の強みを活かした領域へキャリアアップが可能です。さらにMC事業部全体へ視野を広げ、Web・広告・CRM等を一気通貫でプロデュースするアカウント職や、海外拠点を活かしたグローバル案件へ挑戦する道も拓けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,240円～541,440円固定残業手当/月：55,760円～83,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回　※4月・10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT未経験可】法人営業職◆企業の経営・業務改革に貢献◆東証プライム上場

~プライム上場／未経験からIT業界へ挑戦可／志向性に応じたポジション提案 ~ ●IT業界未経験からスタート可能、志向性・強みに合わせた最適ポジションを提案 ●プライム市場上場×メガベンチャーの成長環境でキャリアアップを実現 ●自社SaaS「ZAC」を通じて、企業の経営・業務改革に貢献できる営業職 ■ポジション概要「IT業界に挑戦したい」「自分に合った営業ポジションを見つけたい」そんな想いをお持ちの方に向けた営業系ポジションです。これまでのご経験やご志向、適性を踏まえたうえで、当社から最適な営業・顧客支援ポジションをご提案します。 ■こんな方にオススメ・業界未経験からIT業界へチャレンジしたい方・自分が活躍できる営業ポジションで力を発揮したい方・メガベンチャー×プライム上場企業で成長したい方 ■ご提案する可能性のあるポジション例マーケティング自社SaaS「ZAC」の潜在顧客に対し、Webサイト、広告、メルマガ等を活用して問い合わせや資料請求を促進し、リード（見込み顧客）を獲得します。フィールドセールス「ZAC」の新規クライアントに対し、提案からクロージングまでを担当。顧客の経営層と直接向き合い、信頼関係を築きながら受注を目指します。カスタマーソリューション既存顧客（ZAC／ZAC Enterprise導入企業）に寄り添い、定着支援・活用促進・課題解決を通じて長期的な関係構築を行います。導入コンサルタント ZAC導入を決定した企業に対し、システム稼働までの課題解決やプロジェクトマネジメントを担当します。 ■提供サービス「ZAC」について「ZAC」は、案件・プロジェクト別の収支管理を中核としたクラウド型SaaS ERP（統合基幹システム）です。 ITサービス、広告、コンサルティング業界に特化し、業界特有の業務課題に対応できる点が強み。現在、900社以上の企業様に導入されています。 ■社内環境・制度・子育て支援勤務制度「コアライフ」 10時～16時をコアタイムとし、それ以外は働く場所（オフィス／自宅）・時間を柔軟に選択可能・家庭や子育てと両立しながら、長く働ける環境を整備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,420円～519,780円固定残業手当/月：44,580円～80,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋11F

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設立 2009年
従業員数 439名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【リモート可】経営管理本部チームスタッフ◆総務業務・株主総会の運営等／年休125日／グロース上場企業

◆残業月平均10時間以内／働きやすさランキング・プラチナ企業上位100社選出企業／完全週休二日制◆ ■募集背景事業拡大と組織成長に伴い、経営管理体制の強化を進めています。本ポジションは、経営会議の運営補佐から株主総会対応、オフィス環境の整備まで、幅広く経営を支える業務に携わるポジションです。将来的には制度設計や経営陣への提案といった上流の業務にもチャレンジすることが可能です。 ■業務内容【入社直後にお任せする業務】＜総務業務全般＞ ◇備品・設備管理（文房具、複合機、会議室等） ◇ファシリティ運営（オフィスレイアウト調整、清掃・警備会社との折衝） ◇契約・押印管理（申請受付、印章管理） ◇社内行事・慶弔対応（全社会議運営、祝電・通知対応） ◇働く環境の整備（エンゲージメント向上施策の支援）【ご経験やスキルに応じてお任せする業務】＜制度整備＞ ◇社内規程の新設・改訂（例：職務権限規程、出張旅費規程など） ◇細則・運用マニュアルの作成・更新＜取締役会・経営会議の運営補佐＞ ◇スケジュール調整、招集通知の作成 ◇会議資料の取りまとめ・配布、議事録の作成・管理＜IR・株式関連、株主総会の事務局運営＞ ◇株主総会の企画・運営（招集通知、想定問答、会場手配など） ◇株主対応、議決権集計、登記・開示関連の手続き（経理と連携） ◇ストックオプション（SO）の管理・運用 ■就業環境残業月平均10時間以内（繁忙期は変動あり）、リモートワーク制度、フルフレックス、年間休日125日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。 ■当社について当社は、2009年設立のDX支援企業です。製造業や建設業を中心に、業務改革の企画・コンサルティングからシステム開発、運用までを一貫して提供しています。独自のDX開発基盤「Orizuru」を活用し、業界特有の課題解決やデジタル化を推進していることが特徴です。さらに、IT人材調達支援事業も展開し、企業のDX推進に必要な人材確保を支援しています。「テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献する」を掲げ、日本企業の競争力向上と業務変革を支援するDXパートナーとして成長を続けています。変更の範囲：雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～308,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：71,700円～87,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,700円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績連動型賞与別途支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイシス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館13F

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設立 2000年
従業員数 402名
平均年齢 37.1歳

求人情報全23件

【東証グロース上場】電気主任技術者◆年休125日・残業月20H／リモート・フレックス可／副業可

【プロジェクトによりフレックスタイム制やリモートワークの活用可能／残業平均20Hでワークライフバランスも保てる／個々人を尊重し多様性を大事にする文化／副業承認制度を導入】 ■業務内容：当社では電力・ガス等の生活インフラ事業者などに向けてIoT機器の設置、交換、運用・監視などを行うIoTエンジニアリングサービスを拡大しております。今回はその中でも特に電気工事事業の拡大を推進するために＜電気主任技術者＞を募集いたします。工程管理、予算管理、原価管理、人員管理等の施工管理業務のご経験・スキルのある方は大歓迎です！ ■業務詳細： 5，6名のチームを組んで、現場へ赴き業務を遂行していただきます・IoT機器設置工事の施工管理業務・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い・施工会社への提出書類の指示/指導/管理/問い合わせ対応（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）・お客様に対する施工内容の説明、提案の実施、問い合わせ対応・お客様への提出書類の作成と説明（見積書、現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等） ※主に携わる設備 ●電力設備 ┗集合住宅や商業施設、オフィスビル等の受変電設備など ●通信設備 ┗商業施設やオフィスビル等のパイプシャフト内など ●空調設備 ┗商業施設や工場等の室内外機など ■魅力点：＜自由度・柔軟性が高い社風＞状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできますし、プロジェクトによりますが、リモートワークやフレックス制度の活用も可能です。当社は良いものはすぐに取り入れる”吸収力”が強みであり、例えば自社開発の業務効率化クラウドシステム『BLAS』を開発して社内業務の効率化を図るなど、これまでのやり方に固執することなく、常にフレッシュな意見を取り入れて実行しています！＜裁量大！成長中の組織でキャリアアップ＞少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。また将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル4F（旧：ニッケ四ツ橋ビル）勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～328,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：61,200円～76,890円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 322,200円～404,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額（在籍期間と人事評価の結果によって変動）や時間外労働等の有無により変動いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎施工管理／IoTソリューション◆東証グロース上場◆125休日◆20代活躍中◆資格取得支援制度

◎東証グロース上場／モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築でインフラを支える社会貢献性の高い事業 ■部署内容当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、その他各種プロジェクト支援を行うエンジニアリング会社です。その中でも、電力・ガス等の生活インフラ事業者などに向けてIoT機器の設置、交換、運用・監視などを行うIoTエンジニアリングサービスを拡大しています。今回は、IoTエンジニアリングサービスの拡大をさらに推進するために、IoT機器の請負工事および施工管理を行うポジションを増員募集いたします。「スキルを身に付けて社会に貢献したい」といった未経験者の方には、先輩が有志で開催する資格勉強会（第二種電気工事士）を活用しぜひスキルアップを目指していただきたいです。業界にかかわらず施工管理職を経験されている方や電気工事士の資格を既にお持ちの方は、そのご経験やスキルを大いに活かしていただけます。事業拡大中の組織のため、活躍者は早期のキャリアアップが可能です。作業状況を一元管理するシステム「BLAS」を通じて作業して頂きます。 ※「BLAS」とは取替対象のお客様情報の管理・作業員の稼働状況・取替状況の進捗をすべてリアルタイムで管理などができるベイシス独自のシステムです。 ■具体的な業務内容・IoT機器設置工事の施工管理業務・機器設置等による現場作業・キッティング・アポイント調整・施工会社に対する作業指示や安全管理、現場代理人としての立会い・施工会社への提出書類の指示/指導/管理（現地調査報告書、施工計画書、施工図面、完成図書等）・施工会社からの問い合わせ対応・安全巡視、現場立会、各種施工会社との調整業務 ■職種の強み・少数精鋭で事業拡大中の部署のため裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。・将来的にはご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。・状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～278,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：44,070円～65,160円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 232,070円～343,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額（在籍期間と人事評価の結果によって変動）や時間外労働等の有無により変動いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JSH

介護・福祉関連サービス

東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4F

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設立 2016年
従業員数 609名
平均年齢 -

求人情報全2件

旅行手配事務／地方創生に貢献／完休2日制／年休125日以上

あなたには、旅行プランのオンライン提案・見積書の作成など、お客様が充実した旅行体験を行えるようにサポートしていただきます！【具体的には…】 ◎オンライン旅行相談・接客 └ご相談いただいたお客様に向けた最適な旅行プランの提案 ◎見積作成・手配 └個人旅行やビジネス出張などの見積作成・各種手配 ◎長崎県五島市への誘客・企画 └体験民泊や地域交流イベントなどの企画・誘客 ◎一棟貸別荘（自社運営）の管理 └宿泊体験の価値を高める施策の企画・実施＼入社後の流れ／先輩社員と一緒に動きながら業務の流れを習得できる環境があるので、旅行・宿泊関連の実務が初めての方も心配はいりません。段階的に業務の幅を広げ、着実に成長していってくださいね！チームワークを大切にする職場なので、わからないことは上司やまわりの人たちに気軽に質問できる雰囲気があります。＼ノルマはなし！オンライン接客・提案に専念できます／旅行プランの提案先は、Webサイト・広告経由でお問合せいただいたお客様のみ。「テレアポなどの営業活動は少し苦手…」という方も安心して取り組むことができます。旅行業界の経験があり、数字をやみくもに追いかけるのではなく、お客様とじっくりと向き合いたい…といった方にもおススメです！＼仕事の面白さ／個人のお客様の旅行から、官公庁の出張、企業の社員旅行、修学旅行まで、幅広い案件を担当します。旅程・見積書の作成から、航空券・宿泊施設・貸切バスの手配まで、旅行を完成させるための業務を幅広く経験できます。お客様ごとに異なるご要望に応え、「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら旅行を形にしていくことが、この仕事の面白さです。さらに、一棟貸別荘の運営にも携われるため、一般的な旅行会社では得られない幅広い経験を積めます。

《東京事務所／転勤なし》〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目20-1 藤和八丁堀ビル2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万6720円 ※上記金額には、固定残業代（5万3370円/30時間）を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働分は別途支給します ※役職・給与に関しては、経験・能力を考慮の上で決定いたします
役員サポート・営業事務経験歓迎／経営企画部でキャリアアップ

入社後は「経営企画部」の一員として、以下の業務をお任せします。《具体的な業務内容》 ■経営会議・各種ミーティングへの参加 ■会議資料・議事録の作成 ■ミーティング内容の要点整理・資料化 ■経営層のスケジュール管理 ■社内外との調整業務（アポイント、連絡、情報共有） ■経営層の意思決定を支える情報整理・業務推進サポート ■経営企画部内での横断的な調整業務　など《出張同行あり》プロジェクトによっては、経営層と一緒に全国の顧客先・支店・パートナーなどに月1～2回程度同行するケースがございます。出張時にはレンタカーや社用車での運転をすることもあります。《入社後のサポート体制》まずは事業内容や社内ルールなどをオンライン形式で学び、会社・組織の理解を深めるところからスタート。その後は上司と一緒に動きながら業務の流れを覚え、徐々に業務の領域を広げていってください。《将来的には…》配属先での実績・人事考課により、さらなるキャリアアップも可能です。年功序列・社歴偏重のカルチャーは一切ありません。チャレンジングな環境で、存分にご自身の力を発揮していただきたいと思います。

東京本社／東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4F 《交通》地下鉄東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」B3出口より徒歩3分地下鉄銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分 JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分（八重洲地下街24番出口すぐ）

月給50万円(固定残業代含む) （内訳）基本給323,580円役職手当80,000円固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月96,420円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給月給50万円スタートに加えて ◎年間休日125日 ◎残業月15時間程度 ◎土日祝休みと、収入と働きやすさを両立できます。

内外テック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1961年
従業員数 222名
平均年齢 43.0歳

求人情報全21件

【東広島/未経験歓迎】法人営業(既存メイン)◆スタンダード上場/半導体業界で専門性が身に着く
- NEW
【未経験歓迎/在宅勤務/時間有休制度/地域手・養育・転勤付加・単身赴任手当/退職金あり/土日祝休ワークライフバランス◎】 ■業務内容：当社の営業担当として業務をお任せします。専門性を身に着けて将来性のある半導体関連業界の営業としてキャリアアップを叶えたい方にぴったりです。 ■商材について：半導体を「つくるための装置」に使われる部品です。 ※半導体とは、スマホや自動車、AIなどをデジタル機器を動かすために必ず内臓されている重要部品で、「産業のコメ」と言われています。デジタル社会を支える基盤として世界中で需要が伸び続けており、営業頂く機械部品は、最終的に、身の回りのデジタル機器を作るのに寄与しています。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問、課題やニーズのヒアリング・半導体製造装置向け部品の提案営業・見積作成、受発注対応、納期管理・工場担当者や購買担当者との折衝・調整・紹介案件を中心とした新規顧客へのアプローチ ■入社後の流れ・まずは座学研修で商材知識を学んで頂き、OJTで半年～1年ほどの営業同行を経て、ご本人のスキルに応じて徐々に業務をアサインします。段階的なキャッチアップのため文系・業界職種未経験から多くの方が活躍されています。 ■就業環境：土日祝休み、年休126日のため、ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境で、10～20年勤続の社員も多数です。担当顧客は中四国エリアが中心です。 ■当社の魅力：・当社は、デジタル機器に欠かせない半導体を「つくるための装置」に使われる部品を扱っているメーカー兼商社です。半導体作りを支える老舗リーディングカンパニーとして、ソニーや東京エレクトロンなど大手企業とも取引多数のスタンダード上場企業です。・約1500社のメーカーと取引があるため、顧客に一番合った部品や組み合わせを提案が可能です。自社製品のみを扱うメーカーよりも顧客に寄り添った本質的な提案ができます。・メーカーから直接買う場合、企業ごとにやり取りが必要で手間がかかります。当社を通すことで、必要な部品をまとめて調達でき、納期管理も一括で任せられ、設計からメンテナンスまで幅広くサポートが可能です。また、他の商社と違い、品質チェックや法規制の対応など当社から仕入れることで安心・安全も提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県東広島市西条中央5-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 250,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※昇給、賞与は会社業績による ■賞与：年2回（2025年度実績：3.8ヶ月）【島根県在住の方はご相談に応じて島根・広島担当エリアとし、営業先への直行直帰等柔軟に対応します。】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】既存営業※月平均残業20H程度/スタンダード上場の老舗メーカー商社/在宅勤務・時間有休制度有
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【創業60年超/在宅勤務/時間有休制度/地域手当/養育手当/転勤付加手当/単身赴任手当/退職金あり/年休126日/大手半導体メーカーと取引多数/需要増の半導体業界向け】 ■業務詳細：主に半導体製造装置メーカーを顧客とする当社にて、営業担当をお任せします。※9割以上は既存顧客です。働き方を整えながら長く就業したい方にぴったりのポジションです。 ■職務詳細：・既存顧客への訪問、WEB商談、電話対応・商材（機械部品、電気部品、装置）の提案と販売・顧客の製造部長、設計責任者、資材調達担当者との折衝・営業資料の作成および提出 ※社員の大多数は入社時専門知識を持っておらず、OJTで半年～1年ほどの営業同行を経て、ご本人のスキルに応じて徐々に業務をアサインになるため、業界未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■扱う商材：半導体を「つくるための装置」に使われる部品です。 ※半導体とは、スマホや自動車、AIなどをデジタル機器を動かすために必ず内臓されている重要部品で、「産業のコメ」と言われています。デジタル社会を支える基盤として世界中で需要が伸び続けており、営業頂く機械部品は、最終的に、身の回りのデジタル機器を作るのに寄与しています。 ■就業環境：長期的に活躍できる環境が整っており、10～20年勤続の社員も多数います。年休126日、土日祝休・時間休や積立休暇等でワークライフバランスを整えて長く就業しやすい環境です。 ■組織構成：営業所は全員で16名おり、内仙台営業所所属が13名（男性7名、女性6名）、営業スタッフは6名(30代1名、40代3名、50代2名)とが在籍しています。 ■当社の魅力：・当社は、半導体作りを支える老舗リーディングカンパニーとして、ソニーや東京エレクトロンなど大手企業とも取引多数のスタンダード上場企業です。・約1500社のメーカーと取引があるため、顧客に一番合った部品や組み合わせを提案が可能です。自社製品のみを扱うメーカーよりも顧客に寄り添った本質的な提案ができます。・当社を通すことで、必要な部品をまとめて調達でき、納期管理も一括で任せられ、設計からメンテナンスまで幅広くサポートが可能です。品質チェックや法規制の対応など当社から仕入れることで安心・安全も提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区明通3-31 仙台泉物流センター４F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 265,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等により変動します ※昇給、賞与は会社業績による ■賞与：年2回（2025年度実績：3.8ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全保連株式会社

その他金融

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル22F

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設立 2001年
従業員数 575名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

総合職／未経験歓迎／MUFGグループ／年休122日／土日祝休
- NEW
当社は、お部屋を借りる方と貸す方が安心の賃貸生活を送れるよう、入居者様の家賃支払いを立て替える「家賃債務保証」サービスを提供しています。＼Point！／ ◎頑張りをしっかり評価 └【月給28万円～】【平均年収659万円】【残業代1分単位支給】で安定収入が可能。 ◎働く環境もバッチリ └【土日祝休み】【年間休日122日】【有休取得率82.3%】7連休も取得可能。 ◎MUFGグループの安定基盤 └【家族手当】【結婚祝い金】【出産祝い金】など福利厚生が充実！ ◎8割が未経験入社！充実の研修 └【無料のeラーニングや資格取得奨励制度】など学びの場が豊富！ ◎裁量大きく自由に働ける └時差出勤やリモートワークを活用し、柔軟な働き方を実現。＋＋＋【お任せする仕事】 ◆営業 └不動産管理会社様への『家賃債務保証サービス』のご案内・利用促進をお任せします。・業務協定を締結している不動産管理会社様（既存顧客）を訪問し、契約数のさらなる拡大に向けたヒアリングやサービスのご案内を行います。・担当社数は拠点によって異なりますが、1人あたり約500社を担当しており、2～3カ月かけて順次訪問しながら利用促進を図ります。 ◆顧客管理 └何らかの理由で家賃の支払いが滞ってしまった入居者様に原因を伺い、返済プランのご提案をします。ケガや病気、失業、盗難など、原因は人によってさまざま。経済状況に合わせて返済プランを考えます。＜家賃の支払いが滞っている入居者様へお電話でご連絡＞　▼ ＜支払いが滞ってしまった原因をヒアリング、返済プランのご提案＞　▼ ＜請求書や資料などの作成＞電話でのご案内が中心の「初期対応チーム」や、より深くお客様と向き合う「中長期対応チーム」などに配属します。お客様の未来を良い方向へ導く、社会貢献性の高い仕事です。

★希望の勤務地やお住まいを考慮して、以下勤務地一覧に記載のいずれかの配属先に決定します。 ★UIターン歓迎【営業】北海道・東京・埼玉・名古屋・大阪・兵庫・福岡【顧客管理】東京・大阪 ★選べる働き方「全国転勤型」もしくは「地域限定型」のいずれかから働き方を選択することができます。「全国転勤型」の場合は、将来的に転勤となる可能性があります。「地域限定型」の場合は、転居を伴う転勤はありません。 ※地域限定型の拠点：(1)首都圏（東京・埼玉）、(2)関西圏（大阪・神戸）、(3)福岡 ※地域限定型の場合も、首都圏、関西圏は（）内の範囲で異動の可能性あり。＜ハイブリッドワークも可能！＞「不動産管理会社様の定休日に合わせて、水曜日は在宅勤務（リモートワーク）」など、出社と在宅を組み合わせた働き方も可能です。 ※配属先によって異なりますので、詳しくはご相談ください。

■月給28万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3カ月分）＋残業代全額支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上で、決定します。 ★全社員の平均年収：659万円（社員の年収増加率は35.9%！）

株式会社大光

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県大垣市古宮町227番地1

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 42.6歳

求人情報全1件

業務用スーパーの「店舗スタッフ」／土日休み可／残業10h程度
- NEW
店舗運営スタッフとして、接客やレジ対応、商品の発注・在庫管理などをお任せします。【具体的には】・商品の発注・在庫管理・レジ対応、接客・品出し、売り場づくり・POP作成・売り場レイアウトの変更・飲食店のお客様への新商品のご案内・メニューや食材に関するご相談対応 ◎慣れてきたら… 自分のアイデアを活かした「売り場づくり」にもチャレンジできます！また、飲食店のお客様から頼られる機会も多く、仕事を通して食材や商品知識を深めながら、食のプロとして成長できる環境です。～入社後の流れ～ ========== ▼まずは基本業務からスタート！入社後は先輩社員によるOJTで、品出しやレジ対応などの基本業務から覚えていきます。 ▼少しずつ仕事の幅を拡大！基本業務に慣れてきたら、商品知識や発注業務、在庫管理なども少しずつ習得。焦らず段階的に成長していけます。 ▼“食の知識”を深めて独り立ちへ約1年を目安に独り立ちを目指します。年に数回、食品メーカー担当者を招いた勉強会も実施しており、商品知識はもちろん、最新の食トレンドも学べます。 ◎大光で働くPOINT ============ ★ゆくゆくはキャリアアップも！一般社員から副店長、店長へと段階的にステップアップを目指せます。その後は、複数店舗を管理するポジションのほか、バイヤー、物流、ネットショップ運営など、本部業務にチャレンジする道もあります。 ★食に向き合う毎日を、安心できる環境で！残業は月10～15時間程度と少なめで、夜勤はありません。月9日以上の休みに加え、リフレッシュ休暇も取得可能。また、育休取得100％と、ライフイベントを迎えても長く働きやすい環境です。

【希望を最大限考慮／転勤の有無は選択可能】愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転居を伴う異動のないエリア採用あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（駐車場完備／一部店舗除く） ※受動喫煙対策あり ■愛知県中村井深店／大須店／大曽根店／守山大森店／港当知店／高針店／緑浦里店／堀田店／津島店／一宮店／小牧店／尾張旭店／春日井店／豊橋店／豊橋佐藤店／豊田店／半田店／安城店／岡崎店／豊川店／豊明店／東海名和店／西尾店／刈谷店 ■岐阜県岐阜店／大垣店／大垣北店／長良店／各務原店／可児店／多治見店／中津川店／高山店／岐阜真砂店／瑞浪店／郡上八幡店 ■三重県四日市店／伊勢店 ■静岡県浜松店／磐田店／掛川店／浜松上浅田店／静岡清閑店／静岡清水店／富士店／沼津店 ■滋賀県彦根店／瀬田店／長浜店／滋賀守山店 ■福井県福井文京店 ■東京都赤羽西口店／立川店 ■長野県飯田店／松本店 ◎転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能「家庭の都合で転勤が難しい」など、お気軽にご相談下さい！

月給21万円～27万円＋各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給（評価給）により決定します。 ※各種手当は待遇欄に記載しています。

株式会社ショーエイコーポレーション

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区北浜3-6-22淀屋橋ステーションワン24F

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設立 1968年
従業員数 555名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【名古屋駅徒歩5分】有名企業向け商品パッケージの法人営業◆残業少／ワークライフバランス◎／研修制度◎

～年休124日／名古屋駅から徒歩5分でアクセス◎／完全週休2日制／時間外少／原則転勤なし～ ■担当業務：有名クライアント企業のパッケージや日用雑貨品の製造加工、化粧品の充填・アッセンブリ、ノベルティ等の企画提案に関する法人営業のお仕事です。クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や自社工場と連携を取りながら、自らが考え、提案した商品の完成に向けて調整を行って頂きます。＜魅力＞ご自身が手がけた商品が店頭に並び、消費者の手に取って頂いた時に大きな喜びとやりがいを感じることができるお仕事となっております。 ※新規：既存の割合は、1：9程度となっておりますが、ご自身の興味関心のある業界や企業へ、自らのアイデアを用いて新規開拓いただくことも可能です！＜仕事の主な流れ＞・顧客メーカー、広告代理店、大手印刷会社等との商談・サンプル品の手配・見積書の作成・受注・自社工場または外注先へ加工の発注・製造加工の進捗管理、完了確認・納品 ■取扱商品（具体例）・有名テーマパークのグッズ・フィルムパッケージ（包装材料）・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品等様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後入社後２～３か月は基礎座学研修を実施し、当社についてや業務についてじっくり教育します。その後は現場にてOJT形式で業務を学んでいただき、半年～1年程度で既存顧客を引き継いでの既存営業がスタートします。 ■キャリアパスについて：・中途入社者が９割の当社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があります。・結果を出せば、努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ■同社について：・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画・製造・販売・配送にいたる一連のサービスを提供しております。・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画・制作から関わり業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区牛島町5-2 名駅TKビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円固定残業手当/月：17,700円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,700円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・淀屋橋／転勤なし】ルート営業◆年休124日／淀屋橋駅から徒歩1分／賞与４か月分

～年休124日／転勤なし／淀屋橋駅から徒歩1分／外注先との調整業務のご経験がある方おすすめ／第二新卒歓迎／完全週休2日制～ ■担当業務：有名クライアント企業の商品パッケージや日用雑貨品の製造加工、または基礎化粧品のOEMに関する法人営業のお仕事です。クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や自社工場と連携を取りながら、商品の完成に向けて調整を行って頂きます。顧客は既存９割、新規１割（慣れるまで先輩社員が同行します。）＜魅力＞ご自身が手がけた商品が店頭に並び、消費者の手に取って頂いた時に大きな喜びとやりがいを感じて頂けます。＜仕事の流れ＞・顧客との商談・サンプル品の手配・見積書の作成・受注・自社工場または外注先へ加工の発注・製造加工の進捗管理、完了確認・納品 ■キャリアパスについて：・中途入社者が９割の当社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があります。・結果を出せば、努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ■職場環境について：・自己を尊重した会社のため、無理のない営業スタイルを確立することが可能です。・近年は若手社員を積極的に採用しております。＼求人の魅力・特徴／（1）成長企業同社はフィルムパッケージ専門の製袋メーカーから独自のパッケージモデルでメディアネットワーク事業へ進化を続けている情報物流会社です。実質競合企業はおらず、パイオニアメーカーといえます。（2）定着率抜群：仲が良く、活気ある職場若手社員が多い活気あふれる職場です。若手社員の教育・採用に力をいれているので、若手でも十分に活躍できる職場環境です。 ■同社について：・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画、製造、販売、配送にいたる一連のサービスを提供しております。・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画、制作から関わり業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（移転先）住所：大阪府大阪市中央区北浜３丁目６－２２淀屋橋ステーションワン24階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：19,000円～25,000円＜月給＞ 249,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績4ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイフリークモバイル

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿2-1-11御苑スカイビル10F

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設立 2000年
従業員数 354名
平均年齢 -

求人情報全5件

ITサポート事務／未経験歓迎／年休125日／在宅・副業OK
- 締切間近
――★未経験から、ITデビュー！「ITって難しそう…」そんな方も大丈夫！ PCの初期設定やシステムのチェック、問い合わせ対応などITに関するサポート業務で事務作業がメイン。マニュアルを確認したり、周囲に質問したりしながら、一つずつ覚えていけます！ ◆最初にお任せする仕事は？ ………… たとえば… ■PCの初期設定・キッティング ■システムやアプリの動作チェック ■テスト・監視業務 ■問い合わせ対応　など ――★実は、“人と話す力”も活かせる仕事！一人で黙々と作業するだけではなく、周囲への質問・相談も大切。接客・販売などで培ったコミュニケーション力も活かせます！ ◆ITデビューまでの3STEP！ ………… ▼STEP1：まずは基礎からスタート仕事の基本からITの基礎まで少しずつ学びます。 ◎ビジネスマナー ◎情報セキュリティ ◎PCの基本操作 ◎Excelの基礎・応用　などわからないことは講師へチャットで質問OK！未経験でも一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ▼STEP2：あなたに合った案件へ専属担当との面談で… ◎これまでの経験 ◎得意なこと ◎興味のある仕事 ◎これから挑戦したいこと　などをヒアリング。希望や適性を踏まえて一緒に案件を探します。 ▼STEP3：理想のキャリア・働き方へ！経験を積むほど、選択肢も広がります。 ◎もっと専門的なIT業務へ ◎新しいスキルを身につける ◎将来はリモート案件へ ◎自分に合ったキャリアを見つける一人ひとりの「こうなりたい」に合わせて、その先のキャリアも一緒に考えます。 ――★案件スタート後も安心！ ◎あなた専属の担当がずっとサポート仕事の悩みや人間関係、「次はこんな仕事に挑戦したい」といった相談もOK。案件に参画した後も、あなた専属の担当が継続してフォローします。ーー※原稿下部もチェック！「当社について」や「案件例」などもまとめておりますので、ぜひ最後までご覧ください。（変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望やお住まいを考慮の上、決定いたします。 ◆スキルや経験を積んで成長すれば、ゆくゆくはフルリモートも可能！ └実際にフルリモで活躍中の社員もいます！ ※受動喫煙対策：あり（変更の範囲）上記を含む当社関連勤務地

【未経験】月給20万1524円以上【経験者】月給25万円～50万円 └開発・テスト・設計・インフラ・サーバー構築いずれかの経験が半年以上ある方を想定しています。 ※上記いずれの場合も、業務手当（固定残業代5364円／月3.5時間分）を含みます（案件参画時）。 ※固定残業超過分の割増賃金は追加支給します。 ※上記いずれの場合も、一律支給の生涯設計手当月5万5000円を含みます。 ■待機時（平均待機期間1カ月～2カ月）月給19万6160円 ※一律支給の生涯設計手当月5万5000円を含みます。 ※待機期間のため、残業はありません。
【未経験歓迎】インフラエンジニア◆キャリアチェンジへのサポート体制◎スタンダード上場◆年休125日

◆◇未経験歓迎！約9割が職種未経験からのキャリアチェンジ！エンジニアデビュー目指せます◆◇ ◎飲食、販売セールス、サービス業などの多種多様なキャリアチェンジからの採用実績多数アリ！ ◎経験年数・業界・フェーズ不問／ブランクOK／年間休日125日／残業月10hほど／副業OK／経験を積んでゆくゆく開発案件にも携われる ◎クライアントは1000社以上！フルリモ案件含め、多彩なプロジェクトの選択肢あり ◎１メンバーに対し１担当の安心の教育体制。働き方や案件についてもすぐに相談できる環境があります。 ■募集背景：＜事業拡大につき、10名以上の積極採用！＞「日常に“わくわく”を」をテーマに事業展開する当社。 SES事業を展開しておりますが、新たな取り組みとしてAIに精通したエンジニアの育成も推進中！今後もさらなる拡大を計画しているため、メンバーを積極募集します！＜プロジェクト例＞動画配信サイトのテスト総合商社向け見積・契約・受注システムのテスト ※使用する言語はPython・Java・TypeScript・Go・C++・C#・Swift・Ruby・PHPなど ※その他、ChatGPT 、AIを使う案件や要件定義から携われる案件も！ ■入社後の流れ：基礎研修（約1ヶ月）専任講師が在籍しており、学習をしっかりサポート！専任講師による研修や課題制作で、知識とスキルを着実に自分のものにできます！ PC操作からIT業界の仕組み、共通課題による実践トレーニングまで、基礎から学びます！ 1か月間の研修期間を経て現場配属を目指します。 ■当社の強み：東証スタンダード上場の安定基盤のもと、クライアントは1000社以上あり、多彩な案件があるのが強みです。ゲーム・エンタメ、XR、RPA・AI、データサイエンスなど最先端分野に携わるチャンスもたくさん！営業があなたの現状のスキルや市場を考慮し、最短距離で理想のキャリアを描けるようサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞首都圏※常駐先※ 住所：東京都　埼玉県　千葉県　神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 235万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,160円＜月給＞ 196,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■未経験：月給20万1524円 ■経験者：月給25万円～50万円 ※業務手当（固定残業代5364円／3.5h分）を含む（案件参画時） ▼待機時月給19万6160円 ◎成果給：プロジェクト先の検収結果をもとに決定 ◎派遣手当：労働者派遣で案件参画した際支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フリュー株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都渋谷区鶯谷町2-3COMSビル2F

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設立 2007年
従業員数 565名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【渋谷】社内SE＜インフラエンジニア＞◆プライム上場◆リモートワーク可◆残業月10h程度◆
- NEW
～総合エンタテインメント企業／業界未経験歓迎／社内インフラ担当～ ■業務内容社内インフラ担当として、主に以下の業務を中心に担っていただきます。・Active Directory、Microsoft 365を中心とした認証基盤・グループウェアの運用管理・Windowsサーバーおよび各種インフラシステムの構築・運用・ネットワーク（Firewall、Switch、無線LAN）の設計・構築・運用・IT資産管理、セキュリティ対策の推進・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびベンダー管理・システム導入・更改プロジェクトの企画・推進 ■当社について当社はプリントシール機やキャラクターグッズ、アニメ・ゲームなどを展開するエンタテインメント企業です。若年女性向けトレンド市場に強みを持ち、人々の心を豊かにするコンテンツを創出する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区鶯谷町2-3 COMSビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～453,000円＜月給＞ 335,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イートアンドホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34

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設立 1977年
従業員数 1,705名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【品川/未経験歓迎】総務担当◆プライム上場／大阪王将など展開／土日祝休／転勤無

～業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニー／上場企業でキャリア形成／福利厚生◎／年間休日120日～ ■業務内容：東京オフィスの総務・庶務業務全般をお任せいたします。 ■具体的には：経験・スキルに応じて業務範囲を調整します。 ◇来客、電話対応 ◇健康診断管理 ◇名刺発注 ◇オフィス備品、設備管理 ◇請求書処理 ◇入社書類準備、発送 ◇社内イベントの企画／運営サポート ◇労務業務補助 ◇オフィス運営に関わる庶務全般等 ■会社概要：イートアンドグループは「大阪王将」をはじめとする10以上の外食ブランド400店舗以上（国内外）を展開しており、同時に冷凍食品の製造・販売でも業界トップクラスの実績を持つ総合フードカンパニーです。外食のブランド力と、自社工場による高い生産機能を組み合わせた独自のビジネスモデルで、安定した成長を続けています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、当社は毎年増収・増益を果たしています。＜外食事業＞「大阪王将」を中心に、ラーメン・ベーカリー・一人鍋専門店など多彩なブランドを展開しております。 SNSで話題の「くまちゃん温泉」をはじめ新業態にも挑戦しており、海外では7か国・地域に約30店舗を展開し、グローバル化も加速しています。＜食品事業＞ AI・ロボティクスを導入した国内最大級の餃子工場に、九州での新工場竣工など生産体制も強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京ヘッドオフィス住所：東京都品川区東品川4丁目12-8 品川シーサイドイーストタワー15F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 348万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～233,000円固定残業手当/月：72,000円～77,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■正社員登用制度：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニシアホールディングス

居酒屋・バー

東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5F

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設立 2002年
従業員数 563名
平均年齢 28.9歳

求人情報全6件

営業事務／年間休日121日／服装自由／U・Iターン支援あり
- NEW
全国355店舗を展開する串カツ田中の直営店運営とFC加盟開発をメイン事業としている当社。今回は、新規事業部における営業推進のサポート、およびマーケティングサポート業務を通じて、バックオフィスから組織を支えるメンバーを募集します。＼このような経験が活かせるお仕事です！／・営業サポート事務職経験・新規ブランドや、事業の立ち上げに携わった経験・簡単なデータ分析の経験・SNS関連の業務サポートの経験・Webサイトのコンテンツ企画や更新の業務経験＝＝＝具体的にお任せする業務＝＝＝ ■各種データ入力（Excel、PowerPoint） ■販促資料作成 ■マニュアル作成 ■POS更新作業 ■外部協力企業様とのやり取り ■電話対応 ■SNS広告運用サポート ■Webサイトのコンテンツ企画サポート　など入社後は先輩社員からマンツーマンによるOJT研修を実施。未経験の業務があっても、イチから丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。 ★働く環境も充実 ……… ◇年間休日121日 ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇服装自由 ◇昇給・賞与年2回など基本的な待遇も充実。上場企業ならではの多彩な福利厚生も用意しています！プライベートも大切にしつつ、生活に余裕を持てる環境です。

【転勤なし】本社（東京都品川区東五反田）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代規定支給）

月給26万円～37万円+各種手当 ※経験、能力により決定
情報システム／経験者優遇／土日祝休／ほぼ定時退社／賞与年2回
- 締切間近
【具体的には】 ■社内インフラの運用管理・IT機器類の運用、管理・PCキッティング、ヘルプデスク・IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入・社内システムの運用管理（Google Workspace、Salesforceなど） ■社内セキュリティ管理・IT資産管理ツール、SSO、EDRなどのセキュリティ管理 ■その他・社内向け運用マニュアルなどの作成と周知・各ベンダー企業との連携【利用している主なツール】・Salesforce ・Google Workspace ・ガルフネット・ESET ・LANSCOPE ・EDR ・TeamViewerなど【入社後の流れ】店舗の現場をITで解決するためのポジションです。そのため、入社後1週間程度店舗にて研修があります◎ いきなり調理、接客を任せることはありません。店舗での業務の流れをザックリ掴めればOK◎ その後は本社にてあなたのスキル・経験をふまえ、まずは基礎的な業務からお任せします。会社のルールや仕組みについても丁寧に教えていくのでご安心ください！【キャリアアップ・評価について】将来的には、スペシャリスト／マネジメントいずれのキャリアも選択可能。本人の希望や適性に応じて成長をサポートします。特にIT領域は重要性が高まっており、専門性を磨くキャリアも描けます。評価は、問い合わせ件数などの定量指標に加え、業務効率化などの定性的な成果も含めて総合的に判断します。 ◇◇POINT◇◇ ★イチからの開発業務はほぼなしシステムはSaaSやパッケージ利用が中心。そのためベンダー企業と連携しながらパッケージの一部改修や運用・保守を行います。 ★さらにスキルを身につけられる外部の展示会や勉強会に参加する機会も！これまでの経験を活かすだけでなく、さらにスキルアップできる環境です。

【転勤なし！UIターン歓迎／入社時引越し補助手当※規定あり】東京都品川区東五反田 1-7-6 藤和東五反田ビル5F JR山手線「五反田駅」から徒歩4分受動喫煙対策：屋内禁煙

給与／月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社船場

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館9F

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設立 1962年
従業員数 554名
平均年齢 40.7歳

求人情報全38件

【浜松町】新卒採用担当／ゆくゆくは制度設計にもチャレンジ可！／年休126日・在宅・残業月10～20ｈ

【男性育休取得実績◎／年休126日×土日祝×在宅勤務×残業月10～20時間の働きやすさ／東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業】 ■業務内容：新卒採用業務をメインとして、研修企画・運営対応までご担当いただきます。 ※ご経験に応じてお任せする業務内容は検討いたします。【具体的には】・採用実務（インターン・説明会運営、面談・面接、クロージング、内定者フォロー、学校訪問）・母集団形成施策の企画・運営・ナビ媒体管理（マイナビ、キャリタス等）・社内外の関係者とのリレーション構築・内定者フォロー企画・実施（外部企業との連携、内製実施も可能です）・データ分析・改善提案＜採用計画＞ 2026年は新卒採用：約30名、キャリア採用：約50名を採用目標とし、その他幅広い階層への教育研修も強化している状況です。＜組織構成＞配属予定先：人事本部人事本部は採用戦略チームと労務推進チームに分かれており、今回は採用戦略チームへの配属となります。 ※本部長1名、部長1名、課長1名、メンバー8名体制となります。メンバーは20代後半から30代前半で構成されています。 ■募集背景：コロナ禍以降、商業施設やオフィス需要が高く推移していることもあり、2025年は新卒27名・中途55名を採用し、400名以上の企業へと成長しております。 2026年以降も多くの採用を計画しているため、組織強化に伴う増員です。 ■キャリアステップ：まずは新卒採用を中心として、ゆくゆくは志向に応じてキャリア採用、既存社員のフォローアップ、タレントマネジメント、組織開発などにも挑戦可能です。 ■就業環境：・年休126日・土日祝休み・テレワークあり・時差出勤制度・お洒落なオフィス♪ ■同社の魅力と特徴：【裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。中期経営計画において「働きがい業界No.1」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。【内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,990円～350,000円固定残業手当/月：32,335円～41,280円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,325円～391,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜札幌＞空間づくりの企画営業（主任候補）◆商業・店舗など幅広い案件◎◆企画段階から参画◎◆在宅／上場

■業務内容：北海道支店の事業拡大に伴い、営業メンバーを募集します。当社は商業施設だけでなく、ホテル、オフィス、複合施設など多様な空間づくりを手掛けています。本ポジションでは、クライアントの課題解決に向けた企画提案から、設計・施工・引き渡しまで、プロジェクト全体をリードしていただきます。単なる「モノ売り」の営業ではなく、お客様の事業やブランドの成長に深く関わりながら、空間を通じて価値を創造するプロデューサーとして活躍できる仕事です。北海道のまちづくりや企業成長に貢献できるやりがいの大きなポジションです。【具体的には】（1）新規および既存クライアントに対する企画提案・営業活動　（店舗改装、新業態開発、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング、ホテル・オフィス開発など）（2）プロジェクト推進体制の構築、スケジュール・予算管理、関係者との調整・折衝を通じたプロジェクトマネジメント（3）開業後の売上・集客状況の分析を踏まえた、さらなる成長戦略の企画・提案＜北海道支店について＞ 2026年5月、札幌駅地下街直結のビルへ拡張移転しました。新オフィスは、船場が手掛ける空間づくりを実際に体験できるショールーム型のオフィスとなっております。＜営業手法について＞年次や担当案件にもよりますが、新規７割、既存３割ほどのバランスで営業活動を進めています。紹介や問い合わせ対応に加え、自らマーケットを開拓していく提案型営業に力を入れており、大きな裁量を持って活動することができます。＜対象となる案件＞ホテル、オフィス、商業（ショッピングセンター・飲食店・物販店）、複合施設など＜プロジェクトの規模感＞担当物件数：常時3～5件程度のプロジェクトを並行して担当物件規模：数百万円の小規模な改装から、数億円規模の大型商業施設・ホテル・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります ■当ポジションの魅力：＜多岐にわたる空間を上流から動かすプロデュース力＞単なる物売りではなく、クライアントの出店計画やブランディングの初期段階から参画。企画提案から引渡しまでプロジェクトの中心として一貫して携わることができる、やりがいの大きなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～760万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,947円～492,445円固定残業手当/月：37,053円～57,555円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムズ・デザイン株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32F

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設立 1967年
従業員数 807名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

【八王子／未経験歓迎】大学常駐＊システム導入サポート★土日祝・年休125日／残業少／落ち着いた環境

～未経験歓迎／大学常駐で落ち着いた環境／年間休日125日・残業少なめ／人と関わるITの仕事～ ■採用背景：大学で使用されている学務システムの刷新プロジェクトが進行しており、大学職員とITベンダーの間に立ち、調整や進行管理を担う人材が必要となっています。プログラミングなどの専門スキルは求めず、意欲やポテンシャルを重視した採用を行うため、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要：お客様の大学に常駐し、大学職員様と一緒に、導入している学務システムのシステムリプレースの推進をご担当いただきます！ ■具体的な業務内容・システムベンダーとの打合せや要件の調整・大学内の関連部署との仕様調整・資料作成 ★大学の別キャンパスに外出して打合せを行うこともあります（別キャンパス：丸ノ内線茗荷谷駅） ★システムリプレース完了後は当該システムのヘルプデスク担当として大学関係者様の支援、システムベンダーへのエスカレーションなどをご対応いただく予定となります。 ■本ポジションの魅力：プログラミング不要で、調整力やコミュニケーション力を活かせるITポジションです。大学という安定した環境で、利用者の声を直接聞きながら仕事ができ、感謝される場面も多くあります。契約社員スタートですが正社員登用前提のため、長期的に安心して働けます。 ■当社の魅力：当社は創業約50年の安定した経営基盤を持ち、プライム案件を中心に多くの実績を築いてきました。相談しやすい社風で、未経験者の育成にも注力しています。働きやすさと成長の両立を大切にする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(八王子）住所：東京都八王子勤務地最寄駅：高尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～320,000円＜月給＞ 275,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高尾／未経験歓迎】大学常駐のシステム入れ替え担当◆土日祝休／残業少なめ／正社員登用制度あり
- 締切間近
～未経験歓迎／大学常駐で落ち着いた環境／年間休日125日・残業少なめ／人と関わるITの仕事～ ■採用背景：大学で使用されている学務システムの刷新プロジェクトが進行しており、大学職員とITベンダーの間に立ち、調整や進行管理を担う人材が必要となっています。プログラミングなどの専門スキルは求めず、意欲やポテンシャルを重視した採用を行うため、新たなメンバーを募集します。 ■職務概要：お客様の大学に常駐し、大学職員様と一緒に、導入している学務システムのシステムリプレースの推進をご担当いただきます！ ■具体的な業務内容・システムベンダーとの打合せや要件の調整・大学内の関連部署との仕様調整・資料作成 ★大学の別キャンパスに外出して打合せを行うこともあります（別キャンパス：丸ノ内線茗荷谷駅） ★システムリプレース完了後は当該システムのヘルプデスク担当として大学関係者様の支援、システムベンダーへのエスカレーションなどをご対応いただく予定となります。 ■本ポジションの魅力：プログラミング不要で、調整力やコミュニケーション力を活かせるITポジションです。大学という安定した環境で、利用者の声を直接聞きながら仕事ができ、感謝される場面も多くあります。契約社員スタートですが正社員登用前提のため、長期的に安心して働けます。 ■当社の魅力：当社は創業約50年の安定した経営基盤を持ち、プライム案件を中心に多くの実績を築いてきました。相談しやすい社風で、未経験者の育成にも注力しています。働きやすさと成長の両立を大切にする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(八王子）住所：東京都八王子勤務地最寄駅：高尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・お任せするポジション、前職給等を考慮の上検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安楽亭

居酒屋・バー

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F

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設立 1978年
従業員数 551名
平均年齢 36.0歳

求人情報全50件

【安楽亭グループ／未経験歓迎】店舗メンテナンス(定期点検・安全指導・業者手配等)／フォロー体制充実

【本社勤務／日中中心の働き方／東証スタンダード上場の老舗焼肉チェーン『安楽亭』を展開／未経験からの入社実績有り！】創業60年以上の老舗焼肉チェーン「安楽亭」を中心に、複数の飲食ブランドを展開する当社にて、店舗設備のメンテナンス・安全管理を担当いただきます。配属先はベテラン社員が多く、経験浅い方でも安心して業務を覚えられる環境です。 ■業務内容担当エリア内の複数店舗（数十店舗）を受け持ち、店舗からの設備トラブルや修繕依頼に対応します。主な流れは以下の通りです。（1）店舗からの依頼内容を確認（2）緊急度や内容を判断（3）「外部業者へ依頼」または「自分で現地対応」を選択 ※案件の約7割は外部業者の手配となりますまた単なる修繕対応だけではなく、事故防止に向けた安全管理、店舗設備の改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲とし、事故の未然防止やお客様満足度の向上、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓も行ないます。 ■業務詳細・店舗の修繕案件の対応・店舗や設備機器の定期点検、安全確認・設備機器の取扱いや清掃に関して、店舗従業員への指導教育・新たな修繕方法、清掃方法合理化に向けての立案、検証、採用・新技術、新設備の検証、採用・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案 ■働き方・メンテナンス作業は、来客の少ない14時～16時（アイドルタイム）が中心・日中勤務が基本で、夜間や土日の対応はほとんどありません（遠方対応や時間外は外部業者に依頼）・1日の対応件数は、1店舗対応の日もあれば複数店舗を巡回する日もあります ■部門詳細メンテナンス部門は、自社ブランド店舗の設備機器や店舗（建物）の修繕、改善対応を行なう部署です。業務効率の改善・店舗の価値向上といった視点から、店舗運営を支援していきます。 ■当社について当社は創業60年以上、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。国内外への積極的な出店と業態開発、M&Aを通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月～34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回 ■課長職以上は規定により管理監督者となるため時間外手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キッチンスタッフ◆約300店舗を展開する老舗焼肉チェーン「安楽亭」グループ/東証スタンダード

【自社工場での精肉・精米、店内調理にこだわり「手づくり」の美味しさを提供／2030年までに売上1,000億円を目指し拡大中／未経験歓迎・研修充実・キャリアアップ可能】当社は「安楽亭」「七輪房」などの焼肉業態を中心に、「ステーキのどん」「フォルクス」など多様な飲食業態を展開し、全国に約300店舗を運営しています。 2030年までにグループ売上1,000億円を目指し、出店拡大・M&A・新業態開発を進める中、各店舗の「味の品質」を支えるキッチンスタッフの存在がより一層重要になっています。お客様に「また来たい」と思っていただける味と体験を提供するため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要：店舗のキッチンスタッフとして、仕込みから調理、盛り付け、衛生管理などキッチン業務全般を担当していただきます。はじめは店舗の一員としてスタートし、ゆくゆくはスタッフ指導や商品クオリティの管理、店長のサポートなどにも挑戦していただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なマニュアルや研修制度を用意しています。 ■主な業務内容：・食材の仕込み・調理・盛り付け・肉のカット・加工作業（※適性・経験に応じて）・厨房内の衛生・安全管理・キッチンアルバイトスタッフの指導・教育・店舗運営（店長補佐）に関わる業務への参画 ■キャリアパス：・一般スタッフ → キッチンチーフ →店長、またはエリアキッチン責任者自分の「調理技術」「食材へのこだわり」を活かし、料理に深く関わる職人型キャリアも可能です ■当社について：株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で300店舗を展開しています。安楽亭グループでは一貫して、脂肪注入肉・結着加工肉を使用しない「自然肉100％」や、香料・保存料・合成着色料無添加のたれといった商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきました。自然な食材そのものがもつ特長を生かし、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内住所：東京都内の店舗に配属予定です。ご自宅を考慮し、配属先が決まります。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞埼玉県内住所：埼玉県内の店舗に配属予定です。ご自宅を考慮し、配属先が決まります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉県内住所：千葉県内の店舗に配属予定です。ご自宅を考慮し、配属先が決まります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～383万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～40,000円＜想定月額＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は5時間～20時間分の固定残業手当として支給／超過分は追加支給 ■固定残業代の支給がない場合の給与は日給月給制：月給23,000円 ■昇給：随時※四半期評価制度による ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｅｒｒａ　Ｄｒｏｎｅ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都渋谷区南平台町2-17A-PLACE渋谷南平台4F

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設立 2016年
従業員数 624名
平均年齢 32.0歳

求人情報全21件

【渋谷】社外広報◆社長直下で広報戦略に携わる◎スタートアップ×上場で注目のドローンメーカー
- NEW
【ポテンシャル歓迎！ドローンで世界を席巻・注目のスタートアップ／グローバル展開×社長直下で裁量◎広報の力で事業拡大に貢献】 ■業務詳細：戦略的なメディアリレーションの企画・実行が業務の約7割を占めます。キーメディアのリストアップ、記者様との関係構築、企画提案などを通じて、質の高い露出を継続的に獲得することが最大のミッションです。・メディアリレーション（アプローチ、関係構築、対談・企画提案など）・プレスリリースの執筆、配信戦略の策定）・取材調整、イベント対応（社長案件を含む）・海外子会社や国内事業部との連携、情報整理・社内外との密な連携による情報収集、発信ネタの棚卸　など ※中長期的では、広報全体の戦略策定やチームマネジメントに関わることも可能です。英語は必須ではありませんが、ご希望とスキルに応じてお任せいたします。 ■ポジションの魅力・社会の”次の当たり前”を、広報の力で世の中に根付かせていく役割・上場企業×グローバル展開×スタートアップのスピード感を両立した環境・各部門と連携した総合的な広報経験が可能・社長直下で経営視点を持った広報戦略に触れられるポジション ■当社について：・世界トップクラスのドローンテック企業測量・点検・農業・運航管理（UTM）を展開するグローバル企業です。世界各国で3,000件超のプロジェクト実績があります。ドローンサービス企業として2025年に世界No.1にランクイン（Drone Industry Insights社）。・「空のインフラ」を創る先進性ドローンだけでなく、空飛ぶクルマを含む次世代モビリティの運航管理基盤の構築を目指しており、「未来の社会インフラづくり」に携わっています。・グローバルな事業展開アジア・欧州・中東・北米に事業を展開。2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立（現在累計資金調達額：126億円）・社会課題解決に直結する事業インフラ老朽化、人手不足、安全点検、生産性向上などの社会課題に対し、ドローン技術で解決策を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12で割り、1/12を月額支給分とします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
渋谷本社|ドローンの設計開発|ポテンシャル歓迎◎一気通貫で携われる|海外実績豊富でサービス世界No1
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【第二新卒・設計職に挑戦したい方へ◎／2025年は世界No1のドローンサービス企業に選出／『ドローンで世界を獲る』次世代の社会インフラを構築する企業／EU・サウジなど海外実績多数◎】 ■概要：ドローンソリューション企業の当社において、今回、当社がドローンメーカーとして世界シェアを最大化すべく、ドローンの機体開発に関わる設計エンジニアを複数名募集する事となりました。 ▼ミッション主力製品の点検用ドローン「TerraXross」シリーズの改良および次世代モデルの設計開発入社後当面は上記ドローンに携わって頂く事を想定していますが、将来的に防衛/測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関われる機会がございます。 ■業務内容： - 企画・要求定義 - 構想設計・基本設計 - 詳細設計・シミュレーション - 試作・デバッグ - 評価・実証テスト - 量産立ち上げ・工場への展開　など ※ご自身のご経験やスキルに応じて業務を任せていきます ◎主なトピックス・ドローンサービス企業として世界No.1にランクイン・防衛装備庁の「迎撃ドローン早期取得プログラム」に採択（38社中の狭き門） ■ポジションの魅力： ◎メカ/エレキ/組み込みの一気通貫フルスタックなエンジニアを目指せる ┗製品の一部分だけではなく、全体を企画～制作出来る視座やスキルの習得を叶えます。 ◎日本発で自身が開発したドローンをグローバル展開できます ◎事業サイドと密接に連携し、プロダクト全体に対して裁量をもって開発できます ■当社のプロダクト：・自社開発の屋内点検用の国産ドローン「Terra Xross 1」テラドローンが開発から生産までを一貫して手掛ける初の屋内点検用ドローンであり、ビジュアルセンサーとLidarを搭載することで、安定した飛行性能を実現しています。また、同用途の従来機種に比べて約3分の1という低価格で提供することで、より多くのお客様にご利用いただける製品です。このように1から新規で自社開発を行っており、今後も様々な領域でロボット開発を行う予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12で割り、1/12を月額支給分とします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業45時間分を含む ※みなし残業時間を超える時間外労働分については別途全額支給 ※上記は目安であり、選考結果によって上下する可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＳＩ

ITコンサルティング

北海道札幌市北区北七条西1-1-2

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設立 2004年
従業員数 544名
平均年齢 31.0歳

求人情報全18件

【大阪/業界未経験OK】IT人材ソリューション営業※面接1回｜飛び込み無｜学歴不問｜残業13h

【IT業界未経験歓迎／飛び込み・テレアポなし／扶養手当・住宅手当有り／営業経験を活かしてIT業界へ。未経験から市場価値の高いIT営業を目指せます】まずは営業・人材コーディネーターとして、エンジニアと企業をつなぐ提案活動からお任せします。既存顧客が9割を占めるため、飛び込み営業やテレアポに追われることなく、お客様との信頼関係構築やエンジニアのキャリア支援に集中できる環境です。また、将来的にはソフトウェア製品やサービスの提案、市場分析、営業企画などにも携わることが可能。営業としての提案力に加え、IT知識や課題解決力も身につけられるため、市場価値の高い営業へと成長できます。 ■業務詳細・エンジニアの要員計画、要員・条件調整・エンジニアからの課題、要望のヒアリング・既存顧客への増員・拡大提案（既存顧客9割）・新規顧客との関係構築・顧客課題のヒアリング、課題解決提案・展示会やイベントを通じた顧客開拓・ソフトウェア製品、サービスの提案営業・見積提示から契約締結までの営業活動 ■営業スタイル目標は個人ではなくチームで追うスタイルのため、個人売上ノルマはありません。飛び込み営業やテレアポもなく、既存顧客との関係構築を中心に営業活動を行います。また、上司から細かく行動管理される環境ではなく、自ら考え主体的に行動しながら成長できる風土があります。 ■働く環境担当エンジニアは30～40名程度。配属後も継続的にキャリア相談やフォローを行うため、人と深く関わりながら成長を支援できる仕事です。有給消化率87％、平均残業時間13時間／月と働きやすい環境も整っています。 ■入社後のサポート体制まずは既存顧客の対応や先輩社員との同行を通じて、業界知識や営業の流れを学んでいただきます。営業組織は少数精鋭だからこそ、拠点長や先輩社員との距離が近く、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、日々の営業活動においてもエンジニアと連携しながら進めるため、IT知識を実務の中で身につけることができます。 ■組織構成大阪拠点は拠点長、課長級メンバー、営業メンバーで構成されています。営業組織は拡大フェーズにあり、将来的には主任・係長などのポジションへのキャリアアップも目指せます。

＜勤務地詳細＞株式会社GSI　大阪支社住所：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6-3 御堂筋MTRビル6F 勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～259,000円＜月給＞ 240,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は100％支給します。 ※経験やスキルに応じて、優遇します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収主任クラス　550万円～課長クラス　670万円部長クラス　810万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】IT人材コーディネーター（SES営業）未経験歓迎/ノルマ無し/既存顧客9割/年休120日以上

～IT業界デビュー歓迎／エンジニアと企業の“最適な出会い”をつくる営業職～ ●業界・職種未経験歓迎！意欲や人柄を重視！基本的なPCスキルがあれば挑戦可能！ ●既存顧客9割。飛び込み中心ではなく、信頼関係を深める営業です！ ●平均残業14時間、有給取得率87％、テレワーク制度ありで働きやすさも安心 ●資格取得支援、階層別研修、eラーニング1600種以上など成長支援が充実＜どんな営業？＞システム開発に人手や技術力が必要な企業へ、同社のエンジニアやビジネスパートナー人材を提案する仕事です。企業の「この技術者が足りない」「開発体制を強化したい」という課題と、エンジニアのスキル・希望・キャリアをつなぎ、最適なプロジェクト参画を実現します。 ■業務内容・既存顧客への訪問、Web商談、IT課題や人材ニーズのヒアリング・エンジニアとの面談、スキルや希望案件、働き方の確認・案件内容、参画時期、単価、契約条件などの調整・お客様への人材提案、面談設定、参画後フォロー・プロジェクト状況の確認、課題解決に向けた施策立案・既存顧客への増員提案、取引拡大提案、新規取引先の開拓・展示会などイベントの選定、出展対応 ■身に付くスキル・魅力本ポジションでは、IT業界知識、法人営業力、課題ヒアリング力、調整力、契約・単価交渉力、エンジニアのキャリア支援力が身に付きます。単に人材を紹介するだけでなく、企業のDX推進とエンジニアの成長の両方に貢献できる点が魅力です。お客様、エンジニア、社内関係者など多くの人を巻き込みながら案件を進めるため、プロジェクト推進力も磨けます。将来的には人材提案に加え、受託開発や各種ITソリューション提案へ領域を広げることも可能です。 ■入社後の環境まずは先輩同行やOJTでIT業界、契約知識、提案の流れを学び、既存顧客から担当します。社員の90％以上が技術者の同社では、エンジニアが安心して働ける案件選定を大切にしており、人に寄り添う営業をしたい方に最適です。資格合格時の受験料補助や最高30万円の報奨金、副業制度、リロクラブ、時短勤務制度なども整い、長く成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6～7月・12月）※2025年度：4.0ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セーフィー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

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設立 2014年
従業員数 557名
平均年齢 34.6歳

求人情報全23件

【大手企業向け】法人営業/リーダー候補◇在宅可◇業界シェアNo.1クラスのクラウド録画サービス
- NEW
【「AI×映像データ」の成長市場／クラウド録画サービス(SaaS)シェアNo.1／NTT東日本,キヤノン等の大手企業とも多数提携/リモート可・フレックス・全社平均残業約16時間で働き方も◎】大手顧客向けの法人営業を担っていただきます。業界課題を理解し、弊社サービスを活用することで解決できるジョブを見出し、各業界の大手クライアント様にご提案していただきます。 ■業務内容(一例) ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理・提案資料の作成およびプレゼンテーション・社内外のステークホルダーとの調整 ■顧客ニーズ例：映像の力を使い業務オペレーションを分析・効率化したい／24時間防犯体制を築きたい／来店いただいたお客様の属性分析したい等 ■導入企業例(一例) 三井不動産様・関西電力様・NEXCO東日本様・大和ハウス工業様・焼肉ライク様　など(業界問わず、多くの企業様に導入いただいております。) ■企業・ポジションの魅力について・顧客の要望を加味したプロダクトの企画・開発に携わることができます。・組織が拡大中で新しいポストがどんどん生まれるので、裁量を持って業務に臨み取り組みつつ、キャリアアップが見込めます。 ■当社について映像データであらゆる産業の現場をDXするシェアNo.1クラスのクラウド録画サービスを提供。日本の産業を強くしたい。セーフィーはこの想いを胸に、あらゆる産業の現場をDXしていきます。　セーフィーが普及した先にはこんな世界が待っていると考えております。（例：世界のすべての店舗の混雑状況が防犯カメラからリアルタイムにわかる。) （例：防犯カメラを通じて、渋滞を確認して迂回する) ■セーフィーの営業部門について下記ぜひご一読くださいませ。【セールスに興味ある方必見!! セーフィーの営業部門を簡単解説】 https://note.com/safie_/n/n071f66f88212(24年1月時点の情報)

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり））

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～507,866円固定残業手当/月：119,100円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・経験を考慮して決定致します。 ■人事考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT未経験可】フィールドセールス＜映像×DX＞シェアトップ級クラウド録画SaaS提案／在宅可／上場
- NEW
～機電メーカー出身者歓迎！／AI×映像SaaSの成長市場でキャリアアップ◎／リモート可・フレックス・全社平均残業約16H／クラウド録画サービス(SaaS)シェアNo.1／グロース上場～ ■業務詳細＜提案先＞ご経験に応じ、大手企業様を中心に以下のような業界への提案をお任せします。（1）飲食店、アミューズメント施設、小売店等の２C向けサービス業（2）ゼネコン・工務店・鉄道会社等建設・インフラ業界（3）工場・プラント・倉庫など製造業・不動産業界＜提案内容＞・自社録画SaaSの提案活動をお任せします。自社SaaSは定点カメラ・ウェアラブルカメラ・ドローンなど幅広いカメラ機器に搭載可能で、顧客の課題に合わせた機器の設置およびシステム導入に向けて提案いただきます。セキュリティ・防犯強化、遠隔からの情報共有による業務効率化、店舗運営改善等幅広い課題解決が可能です。・顧客への直接提案の他、パートナーと協業した代理店営業もお任せします。＜導入事例＞塚田農場、清水建設の工事現場、AGC株式会社のガラス工場（製造業）等 https://safie.jp/casestudy/? ■魅力・法人営業を生かして、ハードウェア・ソフトウェア両方の営業力を身に着け、市場価値を高めることが可能です。・将来的にAIを活用した映像データによるコンサルティング等、「AI×映像データ」の成長市場での事業成長に伴い挑戦できる業務に広がりがあり、営業のマネジメントやエキスパートの他、事業責任者を目指すなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■当社についてクラウド録画国内No.1を誇るセーフィーは、単なる「防犯カメラの会社」から、映像とAIを掛け合わせて現場の課題を解決する「映像ソリューションプラットフォーム企業」へと進化しています。深刻な人手不足に悩む建設・小売・警備などの現場に対し、映像のデータ化や最先端AIを用いた業務効率化（現場AX）を強力に推進中。解約率1%未満の極めて安定したサブスクリプション型の収益基盤（課金台数35万台超）を強みに、今後はプラットフォームの外部開放（API連携）による世界的なエコシステム拡大や、AIとロボットを連動させる「フィジカルAI」の実現、さらにはグローバル展開も見据えて急成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～507,866円固定残業手当/月：93,100円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現給考慮のうえ、スキル・経験を考慮して決定致します。 ■人事考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンヴァノ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区桜丘町22-14N.E.S.ビルS棟B3F

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設立 2013年
従業員数 401名
平均年齢 27.0歳

求人情報全13件

【渋谷/新橋】経理◆決算・税務・新規事業会計にも挑戦可／専門性高まる◆全国にネイルサロン展開

～財務経理メンバー／スキルアップ可能な環境／私服・ネイルＯＫ／産育休取得率100%～ ■業務概要：事業成長に伴う組織強化のため、経理メンバーを募集します。日次・月次業務を中心に、決算業務や税務対応など幅広い経理業務に携わっていただきます。事業拡大フェーズならではの環境で、経理としての専門性を高められるポジションです。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じて、経理業務全般をお任せします。まずは日次・月次業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。＜経理実務＞・日次経理業務全般・月次・年次決算業務・法人税・消費税等の税務対応・税理士との連携・資料作成＜業務改善・プロジェクト＞・業務フローの改善・効率化・新規事業立ち上げ時の会計・税務対応サポート・部署横断プロジェクトへの参画 ■入社後：最初から全ての業務が出来ている必要はございません。入社後、OJT体制もあり、業務上のフォロー・相談体制も整備しておりますのでご安心ください。 ■ミッション：経理実務の中核メンバーとして、月次・年次決算や税務対応など幅広い業務を主体的に担い、業務改善や体制整備にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■当社について：「FASTNAIL」を中核に、AI・DX、コンサルティング、ヘルスケアなど幅広い事業を展開する東証グロース上場企業です。既存事業の成長に加え、新たな事業領域にも積極的に挑戦し、企業価値の向上を目指しています。 ■1日の業務の流れ（例）： 10:00　出社・メール確認／タスク整理入出金確認、請求書・支払処理、仕訳入力、経費精算など、日々の経理業務を進めます。 13:00　昼休憩 14:00　月次・決算業務／グループ会社対応月次決算やグループ会社との経理連携を中心に、監査法人・税理士対応や社内各部署からの問い合わせにも対応します。 17:00　開示・IR関連業務／翌日の準備決算資料・開示資料の数値確認などを行い、当日の業務整理や翌日の準備をして退社します。 19:00　退社変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向含む)

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。 ※年休110日、120日とご希望に合わせて取得日数を選択することができます。取得年休に合わせてご年収が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷/新橋】AIマーケティングコンサルタント◆LLM活用・データ分析基盤構築◆全国ネイルサロン展開

～AIツールまたはLLMを活用した業務改善経験をお持ちの方へ／スキルアップ可能な環境／私服・ネイルOK／産育休取得率100％～ ■業務内容 1．AIマーケティング自動化独自AIシステムにより、広告運用の自動化、CTR／CVR予測、クリエイティブの最適化を実現します。需要予測、解約予測、LTV予測までを機械学習モデルで支援します。 2．データ分析基盤構築 CDP（Customer Data Platform）、DWH（データウェアハウス）の設計・構築を行います。ファーストパーティデータの統合、データクレンジング、権限管理などを通じて、信頼性の高いデータ基盤を構築します。 3．高度なマーケティング効果測定統計モデルを活用した効果測定を行います。A／Bテスト、因果推論、MMM（マーケティングミックスモデリング）を活用し、広告投資の最適化を支援します。 4．音声・テキスト解析コールセンターなどの会話データを分析します。音声認識、感情分析、意図推定、要約生成を実装し、顧客体験の向上を実現します。 5．データドリブン戦略コンサルティング AIとデータ分析を基に、成長戦略、GTM設計、価格最適化、LTV戦略など、経営意思決定を支援します。 6．ブランド・クリエイティブデザイン・映像・コピーなどを通じてブランド価値を可視化します。データと感性を融合したクリエイティブを提供します。 7．SNSマーケティング SNS運用、SNS広告、インフルエンサーマーケティングを通じて、顧客エンゲージメントの強化を支援します。 ■ポジションの魅力・AI・データ分析・マーケティングを横断しながら、事業成長に貢献できます。・データ基盤構築からAI活用、戦略立案まで幅広い経験を積むことができます。・最先端技術を活用し、市場価値の高いスキルを磨くことができます。 ■仕事のやりがいデータやAIを活用してクライアントの課題解決や事業成長に貢献できるため、自身の成果をダイレクトに実感できる環境です。 ■当社について当社はネイルサロンブランド「FASTNAIL（ファストネイル）」を全国展開する東証上場企業グループです。「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に掲げ、ネイルをより身近なサービスへと変革してきました。変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合有(出向含む)

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルS棟B3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が定める場所に変更となる場合があります（出向先を含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～800,000円固定残業手当/月：114,500円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 574,500円～1,005,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて年収を決定いたします。 ■賞与：年2回　6月／12月 ■昇給：年2回 ※年休110日、120日とご希望に合わせて取得日数を選択することができます。取得年休に合わせてご年収が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

組織人事コンサルティング

東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17F

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設立 1999年
従業員数 433名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【法人営業／オープンポジション】業界未経験歓迎！ご経験に応じて配属打診／スタンダード上場企業

【『ホワイト500』6年連続認定◎／SaaSやコンサル、福利厚生サービスの提案などを通じて幅広く企業の人事課題を解決】 ■ポジションについて：複数ある部署の中から適性・経験に応じて選考先をご相談させていただきます。当社では、扱うサービス・課題ごとに大まかに部署が分かれており、以下のようなサービスにてご相談させていただく可能性がございます。＜デジタルプラットフォーム：Well-being DXP＞　データ管理、課題の可視化・分析、ソリューションのご提案などを一括で行える健康経営のデジタルプラットフォームです。＜ストレスチェック：アドバンテッジタフネス＞　独自のメソッドでストレスとエンゲージメントの両方を見える化。個と組織の課題を特定し、解決策のご提案・効果測定まで行います。＜所得補償保険：GLTD＞　創業以来続けているサービスで、けがや病気で休職中の従業員の所得を補償する保険制度。働けなくなった時の不安を払しょくし、安心して働いていただくためのサービスです。＜健康管理：アドバンテッジヘルスケア＞　健康診断の予約～結果管理をシステムによりデータ化・業務効率化するサービス。健康診断のお困りごとを一括で解決します。＜産業保健：産業医・保健師サービス＞　当社に登録いただいている産業医・保健師をニーズのある企業様にあわせ、マッチング・紹介するサービスです。メンタルヘルス分野を得意とする専門家を全国でご支援可能。＜両立支援：アドバンテッジハーモニー＞　あらゆる理由で休業している従業者を一括管理するクラウドサービスです。手続きの対応スケジュール管理や休業者とのコミュニケーション方法の整備、円滑な復職支援など。 ■株式会社アドバンテッジリスクマネジメントについて：様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。 GLTD（団体所得補償保険制度）から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています。 ”ウェルビーイング実現”を掲げ、健康でいきいきと、やりがいを感じて働ける世の中を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー5階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～420,000円＜月給＞ 333,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中目黒】研修コンテンツ企画担当◆教材設計～効果検証まで一貫担当／東証スタンダード上場・リモート可

【研修教材の設計～提供～効果検証を一貫担当／東証スタンダード上場／12期連続増収／業界シェア率トップクラス】 ■業務概要：研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、サービスや開発プロセスへの理解を深めていただき、段階的に企画開発領域へと活躍の場を広げていただきます。 ■業務詳細： ◎まずは下記業務から取り組んでいただきます・既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス（差し替え・更新対応など）・研修・eラーニングの教材・台本の制作・営業からの問い合わせ・依頼への対応、提案資料づくりのサポート・ソリューションの効果検証に関わるデータの集計・分析 ◎その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です・HR分野の動向・研究を踏まえた、人材育成・組織開発プログラムの企画・開発・教材・教育ソリューションの商品化（コンテンツ設計、デジタル化／マイクロラーニング等）・開発プログラムの現場提供（講師・ファシリテーション）や、顧客・営業フィードバックを踏まえた改善 ■配属部門：ソリューション開発部構成：部長1名、副部長1名、シニアエキスパート2名、エキスパート3名、メンバー4名 ■働き方について：リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。 ■業務の魅力：制作したコンテンツをもとに、効果検証や顧客・営業フィードバックを踏まえた改善まで一貫して関与します。現場で「機能するか」「成果につながるか」まで責任を持てる点が特徴です。関わった施策が実際に組織変革につながる手応えを、自分の仕事として実感できます。 ■会社について：様々なソリューションで人事課題解決を行う東証スタンダード上場企業です。GLTD（団体所得補償保険制度）から始まり、今では健康経営、メンタルヘルス、エンゲージメント、採用・育成、両立支援、産業保健といった多角的な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円＜月給＞ 290,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験などを考慮のうえ決定（応相談） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月）※見込み ■業績賞与：あり（年度末の全社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本調理機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都大田区東六郷3-15-8

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設立 1947年
従業員数 541名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験◎【青森市】調理機器メンテナンス◆東証上場／給食向けでトップ級◆研修充実◎◆夜間休日対応なし
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【東証スタンダード上場/機械いじり好き歓迎/家賃補助に年齢制限無/年間休日125日/残業時間月平均30時間/土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ】 ■業務内容：学校給食やレストラン、病院など食に関わるあらゆる場所で導入されている当社の調理機械の保守メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細：当社製品が導入されている給食センターやホテル、老健施設等にお伺いし、定期メンテナンスや修理対応を行って頂きます。修理対応については顧客からの電話・問い合わせは営業所で受けるため、担当者に直接電話が来ることはありません。ご連絡を頂いてから部品等を手配して後日に対応することが多いため、事前にスケジュールを組んで作業頂ける環境です。 ■働き方：土日祝休みで、夜勤対応もなく、残業時間は月平均30時間程度です。ご担当頂くエリアは青森県全域となります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。１からフォローしますので未経験の方でも問題御座いません。また必要があれば、本社にて実機を使用した研修にも参加頂くことが可能ですのでご安心頂ける環境です。飲食店に勤務していた方などもご活躍しております。 ■やりがい：給食センターを始め、食に関わるあらゆる場所で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支えるというやりがいがあります。また、調理機器だけでなく洗浄機器や消毒機器など幅広い製品を展開しているため、専門的で幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について：厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポート出来るのが当社の特徴です。創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇り、ホテルや老健施設でも多く利用され、黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞青森営業所住所：青森県青森市合浦2-6-49 勤務地最寄駅：JR線／青森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-2-23 勤務地最寄駅：東北仙石線／福田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～237,000円＜月給＞ 217,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考で選考を通じて最終決定となります。 ■昇格：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【盛岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆業界トップ級◎上場／食を支える厨房機器メーカー◆土日祝休み

【接客業の方も歓迎◎／食に関わるルート営業／学校給食事業では業界トップクラスのシェア！東証スタンダード上場／年間休日125日/残業月平均30H/家族・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容：当社の調理機器を学校給食や大量厨房施設に導入して頂くための営業活動をして頂きます。既存のお客様へのご提案がメインとなり、お客様との関係性を深めながら課題や悩みに寄り添い、それに適した厨房機器をご提案頂きます。契約したお客様への機器設置作業の段取りやお客様への機械の説明等も行います。 ■業務詳細：主に学校の給食室に当社調理機器をご提案頂きます。公共事業のため、区役所などの官公庁が取引先となります。既に当社厨房機器を使用している学校へお伺いし、ヒアリングを行いながらニーズを確認し、それをもって区役所に提案して頂きます。また、新規案件については自治体から連絡が来るため、飛び込みやテレアポなどは発生しません。 ■配属組織：盛岡営業所　5名程度の組織です ■働き方：完全土日祝休みで、残業時間は月平均30時間程度です。（一日１時間半程度） ■やりがい：多くの給食室で当社の調理機器が使用されており、世の中の「食」を支える仕事となります。児童の健康を守る重要な社会インフラを担っております。お客様の要望に応えられる提案をし採用されたときは大きな喜びになります ■入社後：入社後は先輩社員が付き、OJTにて業務を覚えて頂きます。業界未経験の中途入社者の方も多く、知識がなくても１からフォローしますので安心してご入社頂けます。 ■当社について：厨房機器を通じて、世の中の「食」を支える会社です。学校給食や大学学食、病院、ホテル、レストラン、テーマパークまで、様々な場所で当社の調理機器が利用されています。調理機器を売るだけでなく、厨房の企画、レイアウトの設計、調理機器の選定、施工、アフターサービスまでトータルでサポートすることが出来るのが当社の特徴です。創業時から学校給食事業に注力しており、1962年には都内初の給食センターを手掛け、これ以降、学校給食事業では業界トップクラスのシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞盛岡営業所住所：岩手県盛岡市みたけ5-7-16 勤務地最寄駅：IGRいわて銀河鉄道線／厨川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東北支店住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7-2-23 勤務地最寄駅：東北仙石線／福田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～247,000円＜月給＞ 227,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考で選考を通じて最終決定となります。 ■昇格：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋ドライルーブ株式会社

自動車部品メーカー

東京都世田谷区代沢1-26-4

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設立 1962年
従業員数 119名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【春日井】自動車・電子部品メーカー向け提案営業◆機能性コーティング剤／東証スタンダード上場

【技術知識を身につけられるメーカー営業／業界パイオニアとしての技術力◎／残業20時間以下・年休120日／創立60年超・東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■業務内容：自動車・電子機器に不可欠な機能性被膜(ドライルーブ)を製造する当社の営業担当として、自動車・電子機器業界などのお客様への新規・既存の技術営業をお任せします。【詳細】新規：既存は4：6ほどで新規テレアポなどからのお客様への開拓からスタートとなります。既存顧客数が多くなると新規テレアポよりルート営業の割合が多くなります。その他として展示会に出展して新規顧客の開拓等も年に数回あります。【担当顧客】約30社程で、顧客規模は大手から中小まであり、エリアごとでの担当分けとなっているケースが多いです。 ■製品について: 販売を行う製品としては、ドライルーブ（固体被膜潤滑剤）や固体被膜潤滑剤と合成樹脂を用いたコーティング剤になります。ドライルーブとは、二硫化モリブデン、グラファイト、フッ素樹脂等の潤滑物質と、各種特殊バインダーをハイブリッドに配合し、各種溶剤または水に分散させた有機結合型の機能性被膜です。金属・ゴム・プラスチック等、多様な素材にも表面改質が出来るだけでなく、特殊な環境下（真空・腐食環境・放射線下）、過酷な環境下（低温・高温）でも優れた摺動特性と安定性を発揮します。 ■就業環境: 現在愛知事業部では、4名の営業担当(20代～40代)が在席しております。残業時間はほぼなく、20時間以内の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知事業部住所：愛知県春日井市桃山町定野3079-1 勤務地最寄駅：JR線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,700円～292,200円その他固定手当/月：43,593円～92,901円＜月給＞ 274,293円～385,101円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※「その他固定手当」には以下を含みます。　職能手当、営業手当 ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔ．Ｓ．Ｉ

介護・福祉関連サービス

京都府京都市西京区桂南巽町75-4エルシャトー桂201

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設立 2010年
従業員数 620名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神奈川/上溝】介護施設の既存営業◆東証グロース上場／キャリアアップ◎全国150拠点目指す注目企業
- 締切間近
【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中／キャリアアップしたい方へ！わずか10年で全国36拠点増！】 ■業務詳細高齢者住宅への入居促進のため、病院・介護事業所など既存顧客（ケアマネジャー等）を週2～3日訪問していただきます。・入居検討者（患者様・ご家族など）の有無をヒアリング・サービス説明のための資料作成および提案業務・関係機関との関係構築・情報収集 ■キャリアアップ当社は事業拡大に向け、同一エリア内に複数拠点を展開する“ドミナント形式”で組織づくりを進めています。これにより、営業メンバーが活躍できる場を広げ、スライド（異動）やポジションアップの機会も拡大しています。将来的には、エリアマネジャーとしてマネジャー育成、収支・数値管理、他部門との連携強化など、組織運営の中心的役割を担っていただきます。 ■評価制度当社では、半年に1回の人事評価制度を導入しています。職位に応じて評価基準を明確にしており、成果だけでなくプロセスも評価対象となります。明確な評価基準に基づき、努力が昇給・昇格にしっかり反映される環境です。 ■組織構成エリアマネージャー7名、施設管理者24名 20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■同社の魅力＜拡大フェーズ＞同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。＜競合優位性＞同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97％と業界高水準を推移しております。

＜勤務地詳細＞アンジェス上溝住所：神奈川県相模原市中央区上溝1921-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 376万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～236,900円その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,600円～272,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者となる場合は残業手当なし ■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり ■全国転勤手当　30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/町田】介護サービス提供責任者◆17時30分退勤◆東証グロース上場／キャリアアップ◎車通勤可
- 締切間近
【東証グロース上場の安定企業◎40代、50代活躍中／17時30分退勤／残業平均10時間／マイカー通勤可／入社半年後に有休16日】東証グロース上場の安定企業の当社にて、サービス提供責任者をお任せいたします。サービス付き高齢者向け住宅にお住いの方に訪問介護サービスを提供します。 ■業務詳細訪問介護事業所の責任者として、ケアマネジャーから依頼を受けた内容(ケアプラン)に基づき、訪問介護計画書を作成して職員へ情報伝達を行い、ご利用者さまにより適切なサービス提供ができるように努めます。［主な担当業務］・ケアマネジャーや多職種との連携・サービス担当者会議への参加・サービスの管理・請求業務・職員の教育 ■組織構成エリアマネージャー7名、施設管理者24名 20代～50代まで幅広く活躍中です。 ★働くうえでここが差別化★ 介護・看護・管理といった専門部署ごとに分かれています。他社では夜勤対応や入居対応も兼務するケースがありますが、当社は分業制のため、分野を超えたマルチタスクは不要です◎ ■現場社員の声入社5年目 (前職/栄養士) 私は入社後に介護の実務経験を積み、資格を取得しました。スタッフを信頼して挑戦させてくれるだけでなく、人を育てる社風が根付いているので常に目標とやりがいを持って働けます。 ■同社の魅力＜拡大フェーズ＞同社は現在、会社の拡大期の為、会社を作っていく過程を学ぶことができます。また今後の拡大フェーズの構想でも、さらなる子会社設立も視野に入れており、新たなポジションが生まれる可能性もございます。ご自身のキャリア開拓に前向きで意欲的な方には、ご活躍の幅が広がる職場環境かと存じます。＜競合優位性＞同エリアで複数拠点開設するドミナント戦略をとり、地域病院等との連携が強固、優先的にご紹介いただき各地域で高いシェアを誇っています。クチコミや紹介で利用者が増え続けているものの、営業担当による定期訪問・待機利用者様を増やすことで入居率は約97％と業界高水準を推移しております。

＜勤務地詳細＞アンジェス相原住所：東京都町田市相原町字八丹受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 449万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,600円～267,800円その他固定手当/月：148,000円～149,800円＜月給＞ 374,600円～417,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■課長職以上の役職者には、株式報酬制度あり ■全国転勤手当　30,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノバシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9F

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設立 1982年
従業員数 555名
平均年齢 36.2歳

求人情報全16件

【未経験◎社内SE】ネットワーク運用・セキュリティ管理・AI活用推進■スタンダード上場

～社内インフラ運用・保守、ヘルプデスク、セキュリティ対策(Pマーク・ISMS運用を含む)など／連休取得可能～ ■業務内容：本ポジションでは、社内インフラの運用・保守、ヘルプデスク対応、セキュリティ対策(Pマーク・ISMS運用を含む)といった、会社の事業活動を支える「守り」の業務を担っていただくと同時に、全社的なAI活用を推進し、開発生産性および企業競争力の向上に貢献する「攻め」の役割も期待しています。守りと攻めの両輪を担う情報システム担当として、経営に近い立場から会社の成長を支える裁量の大きいポジションです。新設組織だからこそ、仕組みづくりからご自身のアイデアを反映させることができ、これまでの情報システム経験を活かしながら、AI活用推進という新たな挑戦にもチャレンジいただけます。 ■配属先構成：東京1名、大阪1名 ■詳細・社内ネットワーク、システムの保守・社内ネットワーク、システムのセキュリティ対策・社員のセキュリティ教育・Pマーク、ISMSの更新および監査対応・社員向けAI教育・AI利用の仕組みづくり・M365, Claude, ウィルスバスター等のライセンス管理 ※「社内」は、東京、大阪、広島、小倉の全拠点が対象環境：Linux, Azure, AWS, Docker ネットワーク：ルータ設定【企業・求人の特色】設立40年、大手ITベンダーのコアパートナーにも認定され、エンドユーザーのDX推進に貢献するIT集団。1982年の創業以来、生命保険・銀行・証券などの金融業界、また医療・産業業界を中心に、効率的な業務推進をサポートするためのソフトウェア開発を行っている会社です。「スマートに働きよく学びよく遊び夢や理想に近づく」効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。また、長時間労働対策として、管理部門による日々の勤怠モニタリングを行っており、労働時間の抑制を強化しております。「リフレッシュ休暇制度」は、平日5日間連続で休暇を取得でき、かつ手当として5万円を支給しています。土日を含めることで9連休になりますので、海外旅行を計画する社員もいますし、部長といった管理職も積極的に活用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21階勤務地最寄駅：大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～330,000円＜月給＞ 255,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記に加え、賞与年2回（昨年実績3カ月分）＋各種手当（計13種あり）＋残業代全額支給 ※上記年収はあくまで想定です。面接評価やこれまでのご経験に応じて決定致します。 ※弊社指定のIT関連の資格を取得されますと、資格手当が追加支給されます。（AWS、Azure等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＲＧホールディングス株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング37F

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設立 2013年
従業員数 1,987名
平均年齢 40.5歳

求人情報全2件

【業界未経験歓迎/新宿本社】経理課長◆年休125日/土日祝休◆グロース上場／総合人材サービスHD企業
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【グロース上場／総合人材サービス企業／グループ企業含めた四半期決算や債権管理などをお任せ／業務状況に合わせて勤務時間の調整が可能◎／家族手当・住宅手当あり】人材派遣紹介や人材サービスに特化したHRシステム開発・運用、人事戦略提案などを行う当グループにおいて、自社及びグループ企業（子会社）の経理・財務業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：グループ会社の経理財務業務全般をご担当いただきます（2～3社担当を予定）・月次決算、四半期決算業務・監査対応、税理士対応・連結決算、キャッシュフロー計算書・開示資料作成・経理課メンバーマネジメント・与信管理・債権管理・資金繰り、実績表作成業務・入金消込、支払業務、社員精算・アルバイトスタッフの勤怠管理、教育など・その他経理業務全般 ※勘定奉行を使用 ■まずお任せする業務・現課長が行っている業務の引継ぎ（月次・年次決算からでOK） ■ゆくゆくお任せする業務・新規事業（製造業や金融業）などの経理業務・税務業務・財務業務（財務領域の理解） ■組織構成部長男性1名（40代）・経理課：女性4名（40代3名・50代1名） ■当社で働く魅力：グロース市場上場企業で安定した経営をしている中でもベンチャーマインドを持って業務に取り組むことができます。入社後、スキルに合わせて業務分担いたします。 ■事業の強み：当社は人材派遣業を主な事業としており、そこからBPOやRPAなど企業のDX化・効率化の事業などに派生して事業を展開しております。人材派遣業は特にコールセンターと製造・物流業界など不景気でも需要がある業界に強みをもっており、景気に合わせてスピード感をもって新規事業などの経営戦略を行っております。 ■今後の展望：「少子高齢化」の影響で日本が慢性的な人手不足に陥る中、将来的にも人材業界に対する期待は一段と高まっております。かかる状況下、当社では既存主力事業である人材派遣紹介事業を強化する一方、各種請負、障がい者、IT開発、投資事業をはじめとした幅広い領域に進出しており、今後も当該事業群の拡充を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング37F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～434,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 447,000円～554,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（5月、11月） ■昇格年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ※上記給与は想定のものとなります。給与は経験・スキルに応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。