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[休日・働き方]原則定時退社 　

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    101ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,804 社中 5,001〜5,050 社を表示

    株式会社ＮＯＲＩＺ

    医薬品卸
    東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務／月給27万円～・賞与年2回／年休124日
      • NEW
      【業務内容】 ◇システムへのデータ入力 ◇入力内容のチェック・修正 ◇社内からの依頼対応 ◇請求書作成 ◇一部お客様とのメールや電話のやり取り　 など 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。 データ入力→内容確認・修正の繰り返しというシンプルな流れです◎ わからないことがあれば何でもご相談ください！ ◇先輩たちに聞きました◇ ＝＝当社で仕事を続けている理由＝＝ 「自由度は高く、子どもの予定や家庭との両立がしやすいのが大きな理由です。定時で帰れるのでプライベートも充実しています。」 「服装やネイルが自由なので、お洒落も楽しめます。オフィスワークなのに堅苦しくなく、自分らしく働けるのも長く続けられているポイントです。」 【評価制度について】 評価タイミングは毎月実施になるのでモチベーションにもつながります。 前期の成果を振り返り、次期の目標を一緒に設定◎ データ入力の正確性やスピードも大切ですが、チーム内のサポート、後輩指導、業務改善提案など数字では見えない部分もしっかり評価します！ 頑張りはもちろん給与・待遇に反映します◎ 【株式会社NORIZの特長】 医療・福祉分野を中心に、社会の「安心」と「健康」を支える多彩なサービスを展開しています。 医療現場の課題解決に寄り添いながら、より良い医療体制の構築に貢献してきました。 これまで培ってきた豊富な実績と、全国の医療機関との強いネットワークを活かし、 「現場の声に応える提案力」と「誠実で迅速な対応力」で、着実に信頼を積み重ねています。 医療という社会インフラを支える事業だからこそ、景気に左右されにくく、安定した経営基盤を確立。近年は新しい分野にも挑戦し、より幅広い事業展開を進めています。
      徒歩5分圏内に最寄り駅多数！移転したてのオフィスとなるため、新しくキレイなオフィスで働けます！ ★転勤なし 東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル3階 東京メトロ日比谷線　東銀座駅　徒歩2分 東京メトロ日比谷線　銀座駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～
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    アジリス・イノベーション株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋本町2-6-1日本橋本町プラザビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全3件
    • 【日本橋/未経験歓迎】製造業向け業務改善コンサルタント■現場密着で市場価値上げていきたい方に！
      ◇製造業の現場に入り込み、業務改善を構想から実行・定着まで一貫して支援◇分業せず顧客と直接向き合う現場伴走型コンサル◇ 本ポジションは、製造業を中心としたクライアントの現場に入り込み、業務変革を実行まで支援するコンサルタント職です。大手コンサルのように分業された環境ではなく、スリムな組織だからこそ、若手のうちから顧客と直接向き合い成果が見えるところまで関われる点が最大の特徴です。 ■具体的な業務内容： ・現状業務のヒアリング、業務フローの可視化・分析 ・課題整理および業務プロセス改善の企画立案 ・現場メンバーと連携した改善施策の実行支援 ・改善後の効果検証、定着化のサポート ■組織構成： 現在20名ほどの組織となっています。 少数精鋭ながらもチームで支え合う文化があり、過度な個人主義ではなく、互いにノウハウを共有しながら成長できる環境です。 ■未経験から成長できる環境： 社員の8割以上が未経験入社。入社後は約2週間の基礎研修を実施し、その後はOJTで先輩が伴走します。メンター制度や小規模で都度フィードバックをもらえる環境なため早期から成長が可能です。 ■早期に「やりがい」・「成長実感」が得られる理由： 当社のコンサルティングは、提案して終わりではありません。 現場に入り込み、実行し、改善が定着するまで伴走します。 そのため「自分の仕事で現場がどう変わったのか」をダイレクトに実感できます。また少数精鋭の組織のため、入社1年以内でヒアリングや提案、2年目からはリーダーに挑戦でき、裁量の大きさと成長スピードは大手コンサルでは得にくい環境です。 ■ご経験を活かしてご活躍いただける理由： 理系出身者や製造業経験をお持ちの方にとっては、これまで培ってきた現場理解や論理的思考力を直接活かせる点も大きな魅力です。机上の提案に留まらず、ものづくり現場の実態を踏まえた改善に携わることで、専門性を持ったコンサルタントへと成長できます。また、製造業領域に強みを持つため、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ■働きやすい環境： 当社では安心してキャリアを築ける環境を整えています。 リモートワークやフレックス制度を活用や育休や時短勤務の実績があります。転勤は基本なく、出張もプロジェクトに応じて最小限です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～427,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：100,000円～133,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】変革コンサルタント（管理職候補）◆リモートワーク可
      【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 クライアントの業務変革コンサルティング業務をお任せします。 ◎現状調査・変革グランドデザイン ・現状の業務（プロセス、組織）および業務実態（品質、コスト、スピード）の可視化、分析　 ・目標に対する現状のギャップ（課題）の抽出、原因の特定　 ・解決施策の立案 ・目指す業務プロセスの策定、実現による変革効果の定量的な試算　 ・実現に向けた変革実行計画の策定 ◎目指すビジネスプロセスの構築 ・目指すビジネスの基盤となる詳細プロセス構築　 ・エキスパートノウハウの形式知化と技術伝承　 ・システム開発上流支援 ◎自律的変革活動サポート ・定期訪問による変革推進アドバイス　 ・ビジネスプロセス変革者育成 ■プロジェクト例 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。昨今は製造業の生産性向上というテーマでのご相談が多くなっております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後コンサル基礎研修（2週間程度）実施いたします。その後 各々のスキルご経験を考慮したうえでの実践OJTにてフォロー進めてまいります。 早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-6-1 日本橋本町プラザビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～657,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：118,000円～203,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～870,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当内訳：テレワーク手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｅｅｌｉｅｆ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田淡路町1-9-5
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※コンサル未経験可！【神田】ITコンサルタント◆ほぼフルリモート／Microsoft製品を扱う
      ☆上流経験を活かしてITコンサルに挑戦できる ☆幅広いソリューションを提供できるMicrosoft製品／大手との直接契約多数 ☆フルリモート希望の方にもおすすめ ■業務詳細： ・上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ・導入 └設計・導入における技術支援等 ・運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例： （1）人材紹介業様 ・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune） ・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等） （2）某製造業様 ・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD） ・IT統合基盤構築 ・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■入社後の流れ： 入社1か月後には早速案件にアサインされ、OJTで先輩社員と一緒に業務に携わりながらコンサルティングについて学んでいただきます。 ご入社時点で必要となるのは、IT及びマイクロソフト製品に関する一定の知見に加えて、顧客との折衝能力になります。 ■組織構成： 現在16名在籍しており、そのうち24歳以下が7名となっております。 ■評価基準： 実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■当社の安定性／成長性： 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。 大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。 ■就業環境： ・フルリモート可 基本的にはフルリモートでの就業であり、たまに発生する顧客先への訪問等以外は、在宅勤務になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。 固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例 入社5年目 年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／フルリモート可】ITコンサルタント◆大手企業との直接契約多数／Microsoft製品を扱う
      ☆ITコンサル経験者歓迎 ☆売上拡大よりも既存顧客との「信頼」の構築に重きを置く ☆社内での決定事項について全員で話し合う文化 ■職務概要： Microsoft出身の代表が「皆が自立した組織の実現」を目指して設立した同社では、人事評価や決算賞与、評価基準など会社に関する決定事項に関して、あらゆることを社員全員で話し合いで決めています。 そこから生まれる大きな”信頼”や”やる気”をもとに組織として一丸となって成長し、お客様の課題を解決する最適なソリューションを提供しています。 ■業務詳細： ●上流 └課題整理・基本構想・計画策定支援等 ●導入 └設計・導入における技術支援等 ●運用 └課題分析・活用促進提案等 ※主に上流および導入をご担当いただきます。 ※新規:既存の割合はおよそ3:7。既存のお客様と長期的な関係性を築くことがメインです。 ※同時期に平均して３つほどのプロジェクトを担当いただきます。 ■導入事例： （1）人材紹介業様 ・モバイルデバイスのセキュリティ強化（Intune） ・テレワークPC導入（Azure AD、Intune、Windows10 Enterprise、WSUS、BranchCache等） （2）某製造業様 ・クラウド統合認証基盤構築（Azure AD） ・IT統合基盤構築 ・グループウェア全面刷新/セキュリティ対策（Office 365、Intune等） ■全員で話し合われたテーマ例： ・人事評価 ・働き方（テレワーク率等） ・利益の使い道 ・個人予算制度（機器購入を自己判断で行う） ・ミッション再考　等 ■評価基準： 実績（お客様から評価を得ているか等）・貢献（仲間や会社への貢献）・活用（社内リソースを最大限活用しているか）をもとに、社員同士お互いに評価を付けます。 ■当社の安定性／成長性： 2019年の創立以来、売上・利益ともに右肩上がりとなっており、直近では決算賞与150万円が支給された実績もございます。 大手企業との直接契約が多く、お客様のパートナーとして長期的な関係を築くことで安定した売上を計上しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-9-5 勤務地最寄駅：各線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,200,000円～6,960,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(2か月分)あり（3月、9月） ■月給は固定残業20時間含む。裁量労働制のため20時間超えた分の支給はありません。 固定残業金額/月：50,000円～65,000円です。 ■例 入社5年目 年収8,500,000円（月給437,500円×12+賞与2回+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココロファン

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI時代に必要とされるエンジニア（開発／デザイン）／在宅あり
      • NEW
      業務システムやアプリケーションの開発、Webサイト開発・デザインをお任せします。未経験者の場合、まずはあなたが将来「やってみたい！」と思っていることを教えてください。希望のキャリアに沿った形で、代表や専任の社内研修講師がオーダーメイドの研修カリキュラムを構築します。 【入社後の流れ】 まずは社内で先輩指導のもと、サイト開発などの自社サービスや受託案件に関わっていただきます。テストや修正対応、PCの設定業務などを通じて、ITの基礎を学んでいきましょう！また並行して新人研修も行っていきます。なお研修期間は最長3ヶ月ほどを想定しています。 ★研修だけでなく、実務にも積極的にAIを導入。AIを使いこなすプロフェッショナルなエンジニア集団を育成していきます！ ★残業は月平均6.5時間程度でリモートワークにも対応しています。（フルリモート案件あり）
      【リモート、完全フルリモート案件もあり／本社、もしくは自宅から通勤1時間圏内のプロジェクト先（一都三県、都内がメイン）】 ※転勤なし。プロジェクトは希望を考慮のうえ決定します。 ※在宅やフルリモート案件もあり。受託案件の場合は完全フルリモートになります。 【本社】 東京都港区北青山2-10-26 ラナイグレース北青山301
      月給236,800円～605,880円 ※上記は固定残業手当20時間分／32,000円～81,876円を含む。超過分は別途支給します。 ※研修期間中は、月給204,800円となります。 ＜月収例＞ ・経験5年／フロントエンドエンジニア：48万円 ・経験3年／バックエンドエンジニア：36万円
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    株式会社ＡＭＡＮＥ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝大門1-2-14
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • データエンジニア｜プライム案件｜自治体・大手取引多数｜MaaS・スマートシティ領域｜全国フルリモート
      【Python・SQL経験を活かし、交通データや人流データの分析基盤を構築するデータ専門のエンジニアへ】 ■企業概要 株式会社AMANEは自動車・交通・まちづくり分野を中心にコンサルティング・システム開発を行っており、大手企業や自治体へ新規事業企画から実証、開発、実装までを支援し、自社プロダクト開発も展開しています。 ■採用背景 2030年の売上20～30億円規模を見据えた組織拡大に伴う増員募集です。交通データ分析事業の需要拡大を背景に、自治体や民間企業の課題解決を担う技術組織の強化を進めています。 ■業務内容 自治体や民間企業が抱える地域交通やモビリティ運営の課題に対し、データ基盤構築と分析支援を通じて意思決定を支援します。交通データの収集から可視化、分析までを一貫して担当いただきます。 ・要件定義およびデータ基盤設計 ・dbt等を活用したELTパイプライン構築・運用 ・Databricks等を用いた分析基盤開発 ・ダッシュボード設計・実装 ・交通データの選定、加工、分析 ・コンサルタントとの分析方針検討 ・顧客折衝および改善提案 ■組織構成 少数精鋭組織のため、エンジニアとコンサルタントが密接に連携しています。担当領域を限定せず、開発から分析、顧客対応まで幅広く関与できる環境です。 ■サポート体制 入社後はOJTで経験を活かせる業務から担当いただきます。その後、先輩社員やコンサルタントとの案件参画を通じて理解を深め、段階的に独り立ちいただきます。 ■業務の特徴 エンジニアリングだけでなく、課題整理や分析方針の検討など上流工程にも深く関与できます。交通・都市領域の専門知識とデータ活用スキルの双方を高いレベルで習得できるポジションです。 ■求人魅力 ・交通・まちづくり分野の社会課題解決に向け、データ基盤構築から分析、提案、社会実装まで一気通貫で携われます。 ・自治体や鉄道会社、不動産会社など多様な顧客と協働し、大規模な交通データ活用プロジェクトに関われます。 ・Databricksやdbtなどモダンデータスタックを活用しながら技術力とビジネス理解を同時に高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～464,700円 固定残業手当/月：161,000円～202,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回／人事評価制度による ■決算賞与：業績による ■その他寸志などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 都市開発・自治体DX◆社会実装まで携わるコンサルタント◆モビリティ新規事業開発｜リモート可
      • 締切間近
      ■企業概要 株式会社AMANEは、アーバンテック領域に特化した事業開発企業です。自治体DX、モビリティ、都市計画分野を中心に、大手企業や自治体と連携し、新規事業の企画から開発、実装までを一貫して支援しています。 ■採用背景 自治体DXや交通関連案件の増加に伴い、事業拡大を加速するための増員募集です。2030年に売上20～30億円規模を目指しており、将来的なM&Aも視野に入れながら組織体制の強化を進めています。 ■業務内容 企業や自治体が抱える地域課題や事業課題に対し、アーバンテックを活用した新規事業の企画・推進を行います。事業戦略立案だけでなく、多様なステークホルダーを巻き込みながら社会実装まで伴走します。 ・市場調査、産業構造分析 ・新規事業企画、事業戦略立案 ・協業戦略の検討、提案活動 ・クライアント向け資料作成 ・プロジェクト推進および進行管理 ・自治体や企業との会議参加 ・モビリティ、都市開発関連案件の推進 ■組織構成 少数精鋭の組織で、取締役のもとマネージャークラス1名、シニアコンサルタント2名を中心に事業を推進しています。20代後半の社員も活躍しており、フラットで意見発信しやすい環境です。 ■サポート体制 まずは市場調査や資料作成などの業務から担当いただきます。その後OJTを通じて会議参加やプロジェクト推進を学び、段階的に担当領域を拡大します。約3年を目安に自走を目指せる環境です。 ■業務の特徴 事業戦略の提案だけではなく、サービス開発や社会実装まで携われる点が特徴です。行政、企業、地域住民など多様な関係者と連携しながら合意形成を進め、街づくりに直接貢献できる実感があります。 ■求人魅力 ・自治体DX、自動運転、EV、MaaSなど成長市場の最前線で事業開発経験を積めます。 ・営業、企画、実装まで一気通貫で携われるため、事業を動かす総合力が身につきます。 ・社長との距離が近く意思決定スピードも速いため、大きな裁量を持ちながら成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～590,400円 固定残業手当/月：161,000円～242,940円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回／人事評価制度による ■決算賞与：業績による ■その他寸志などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラングッド不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目2番6号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業（完全反響／年休120日／完全週休2日）
      ……………… 　建前ナシの稼げるチャンスあり！ …………… ヤマダデンキの圧倒的な知名度に加えて、高い集客力で完全反響営業！（飛び込み・テレアポなし） ■購入仲介業務 ご紹介する物件は、ハウスメーカー、ビルダーの建売住宅や中古戸建、中古マンション、土地など。自社ホームページやポータルサイトからお問合せを頂いたお客様への対応業務です。主な顧客層は30代後半までの初めて住宅購入を検討する方で、価格帯は2,000～5,000万円が中心。購入意欲の高い顧客にアプローチできるため成果を出しやすい環境です。 ■売却仲介業務 DM反響、ポスティング反響、一括査定に対する完全反響型営業です。広告宣伝に注力し、DM反響は150通に1件と高いレスポンスを獲得！ ◎DM送付やポスティングは専任スタッフや業者によって行います。 【　売却・相続贈与案件　多数　】 土地や建物、マンションの所有者から寄せられる査定依頼に対して査定・売却の提案を行い、媒介契約後には様々な方法で販売活動を行います。ビル1棟など、スケールの大きな物件を扱うこともあり、買取再販、用地仕入業務にも積極的に取り組んでいます。 【　分業制で効率UP！　】 当社は基本定時退社！ その理由は、ネットアップ、撮影、物件調査、DM発送業務などの大部分を専任スタッフがおこない、営業の負担が極めて少ないから。契約書作成、査定書作成など営業職の業務負担も大きく削減しているため、営業に集中して大きく売り上げを伸ばすことが出来ます。 ◎営業22名に対し、専任スタッフ11名！サポート体制万全です。 【　充実した研修制度　】 売買仲介業務は初めて、という方もご安心ください◎ 不動産や建築、法律、営業手法、資金計画など、さまざまなスキルを学んだのちに実践に臨んでいただくため、成功する確率も格段に上昇します。
      【福岡県内／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 希望や居住地を考慮し、以下いずれかの店舗へ配属いたします。 ■本社／福岡中央店 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-6 「博多駅」徒歩12分、「東比恵駅」徒歩9分 ■福岡志免店 福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目2-3 西鉄バス「志免町役場」徒歩1分 ■福岡香椎店 福岡県福岡市東区香椎駅前2-11-15 西鉄「香椎駅」徒歩1分、JR「香椎駅」徒歩3分 ■福岡西店 福岡県福岡市西区下山門3-3-1 JR筑肥線「下山門駅」徒歩13分（駐車場有） 姪浜駅南口「西鉄バス」乗車7分～「下山門中学校」で降車し、徒歩3分 ■久留米店　☆2026年12月OPEN！ 福岡県久留米市東合川2丁目4番37号 「西鉄久留米駅」より「西鉄バス」乗車17分「千歳市民センター入口」で降車し、徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      これまでの経験や能力、役職などを考慮の上、決定いたします。 【　選べる給与体系　】 （1）固定給でしっかり！安定性重視の稼ぎ方 月給28万円～ ＋ 賞与年3回（歩合給）＋ 各種手当 （2）歩合率高め！インセン重視の稼ぎ方 月給24万円～ ＋ 賞与年3回（歩合給）＋ 各種手当 ★平均歩合率25％ ◎入社後の変更もOK ◎業界高水準の歩合率【最大32％】！年間平均歩合は250万円～300万円！ 【　最短ルートで本気の高収入！　】 これまでの年収支給実績は、20代／1000万円、30代／1300万円など。 実際に、30代／不動産経験2年／年収400万円だった方が、当社の高い歩合率によって転職後2～3年で年収1300万円に。約900万円の年収UPを果たした例もあります。 生活や暮らしだけでなく、人生が一変するようなチャンスを実力次第で掴めます！ 【　キャリアステップ（例）　】 主任 → 係長 → 課長代理 → 課長 → 店長 → エリアマネージャー もちろん、第一線でプレイヤーとして活躍し続けることも可能。 あなたがあなたらしく挑戦し続けられるような環境が整っています。
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    株式会社シーフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東京／リモート可】SAP／ERP事業リード◆PL・PM経験を、上流提案と組織づくりへ
      • NEW
      ■お任せしたい役割： ・SAP／ERP領域のリードとして、顧客の課題整理、提案、プロジェクトの立ち上げ・推進、メンバー育成までをお任せします。まずは、これまでの専門領域やプロジェクト経験を活かせる業務から入り、取締役・事業責任者と連携しながら、顧客・案件・チームへ担当範囲を広げていく想定です。 ・プロジェクトでは、品質・進捗・リスク・要員を管理し、顧客と合意した成果の実現を目指します。同時に、追加提案や案件の継続・拡大、次のPL・PMや領域リードの育成にも取り組んでいただきます。 ・担当業務と役割分担は、ご経験、専門モジュール、志向、入社時点の案件状況を踏まえて決定します。 ■具体的には： ・顧客の業務・IT課題のヒアリングと整理 ・上流提案・解決方針の策定 ・プロジェクトの立ち上げ・実行体制の設計 ・SAPプロジェクトのPL・PM業務 ・既存顧客への追加提案・案件拡大 ・メンバー育成・次のリーダーづくり ※自ら顧客やプロジェクトに向き合うことと、周囲へ仕事を任せて育てること。その両方を通じて、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。 ■期待すること： まずは既存の顧客・案件・人材を理解し、経験を活かせる領域と優先して取り組む課題を整理します。その上で、上流提案、案件推進、育成へと取り組みを広げていただく想定です。 ■仕事で得られる経験： ◇SAPの専門性を、上流提案と事業づくりへ広げられる 専門モジュールや担当工程の知識を、顧客課題の整理、業務設計、提案、案件づくりへ活かせます。「決まった要件をどう実現するか」に加え、「顧客にとって何が必要か」「どのような案件にすれば価値を生み出せるか」を考えるところから関わる仕事です。 ◇プロジェクトとチーム、両方の成長に関われる 案件を成功に導くだけでなく、レビュー、育成、アサイン、採用を通じて、次の案件を担える人材を増やしていきます。自分一人の専門性で成果を出すことから、メンバーの力を組み合わせ、チームとして成果を出すことへ、役割を広げられます。 ◇経営・事業責任者に近い距離で、ERP事業の成長を考えられる どの案件に取り組むか、どの人材を育てるか、どのように品質と利益を両立するか。取締役・事業責任者と連携し、ERP事業の方針づくりに関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルを最大限に考慮し、ご相談の上で決定します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】SAP／ERP事業リード◆PL・PM経験を、上流提案と組織づくりへ
      • NEW
      ■お任せしたい役割： ・SAP／ERP領域のリードとして、顧客の課題整理、提案、プロジェクトの立ち上げ・推進、メンバー育成までをお任せします。まずは、これまでの専門領域やプロジェクト経験を活かせる業務から入り、取締役・事業責任者と連携しながら、顧客・案件・チームへ担当範囲を広げていく想定です。 ・プロジェクトでは、品質・進捗・リスク・要員を管理し、顧客と合意した成果の実現を目指します。同時に、追加提案や案件の継続・拡大、次のPL・PMや領域リードの育成にも取り組んでいただきます。 ・担当業務と役割分担は、ご経験、専門モジュール、志向、入社時点の案件状況を踏まえて決定します。 ■具体的には： ・顧客の業務・IT課題のヒアリングと整理 ・上流提案・解決方針の策定 ・プロジェクトの立ち上げ・実行体制の設計 ・SAPプロジェクトのPL・PM業務 ・既存顧客への追加提案・案件拡大 ・メンバー育成・次のリーダーづくり ※自ら顧客やプロジェクトに向き合うことと、周囲へ仕事を任せて育てること。その両方を通じて、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。 ■期待すること： まずは既存の顧客・案件・人材を理解し、経験を活かせる領域と優先して取り組む課題を整理します。その上で、上流提案、案件推進、育成へと取り組みを広げていただく想定です。 ■仕事で得られる経験： ◇SAPの専門性を、上流提案と事業づくりへ広げられる 専門モジュールや担当工程の知識を、顧客課題の整理、業務設計、提案、案件づくりへ活かせます。「決まった要件をどう実現するか」に加え、「顧客にとって何が必要か」「どのような案件にすれば価値を生み出せるか」を考えるところから関わる仕事です。 ◇プロジェクトとチーム、両方の成長に関われる 案件を成功に導くだけでなく、レビュー、育成、アサイン、採用を通じて、次の案件を担える人材を増やしていきます。自分一人の専門性で成果を出すことから、メンバーの力を組み合わせ、チームとして成果を出すことへ、役割を広げられます。 ◇経営・事業責任者に近い距離で、ERP事業の成長を考えられる どの案件に取り組むか、どの人材を育てるか、どのように品質と利益を両立するか。取締役・事業責任者と連携し、ERP事業の方針づくりに関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8F 勤務地最寄駅：JR/阪急/阪神/地下鉄線／大阪/梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルを最大限に考慮し、ご相談の上で決定します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＬＴＡ　ＥＳＴＡＴＥ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    不動産仲介
    東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】不動産の賃貸管理業務／管理物件の募集活動・オーナー対応など◆残業なし／土日祝休み
      ～会計事務所と連携して、お客様の不動産経営を総合的にサポート／会計業務と経営支援のワンストップサービス／◎年間休日120日～ ■業務内容： 主に不動産の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ※テレアポやDMはありません。 ※基本的に賃貸仲介は行っていません。 ■具体的な業務内容： ＜不動産賃貸管理業務＞ ・リーシング…管理物件の募集活動／賃貸仲介会社との関係構築／募集広告の作成、運用 ・オーナー対応…募集時の賃貸条件提案／リフォーム改修提案／新規の管理受託営業?など ・入居者対応…入居者からの問合せ対応／退去精算、原状回復工事の手配／賃料交渉の仲介 ・入金管理、滞納督促…月次の家賃入金管理／滞納者への対応／明細書の作成、送金管理?など ＜海外顧客の新規獲得＞ ・SNSやウェブの運用や分析 ・グループ会計事務所の海外事業部との協業 ■業務の特徴： 当社の主なお客様は会計事務所の顧客の方々です。一度きりの取引ではなく、長いお付き合いの中で、信頼を深めていくことが肝要です。 ■当社の特徴： 3つの特徴を活かして、お客様の不動産経営を総合的にサポートすることが当社の仕事です。 ◇会計連携 会計事務所と連携し、不動産オーナーの経営を総合的にサポートしています。税務面の安心から物件の運営改善まで、ワンストップで支援できる体制を整えています。 ◇賃貸管理 相続や購入した収益物件の賃貸管理も当社で行い、お客様の収益が最大化するようご支援しています。 ◇海外展開 同じオフィスの関連会社も含めると、10名以上の外国出身のスタッフが在籍しているので、複数の言語で問い合わせに対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｈｎｅｓ．

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県船橋市習志野台2-29-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
      ■職務内容について： 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｕｚｚｅｓｔｒｙ（バゼストリー）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートで働くクリエイター／入社後3カ月間は研修のみ
      【3カ月研修からスタート】 3カ月かけてWebの全体像を理解できるカリキュラムになっています。学ぶ内容が多いので期間中にマスターするのは大変かもしれませんが、開発現場に立てるくらいの基礎知識は身につけられます。また、わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆Java、HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／ユーザーが使用する画面の開発言語 ◆PHP／システムの裏側を司る言語 ◆MySQL／データの出し入れなどを制御する言語 ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ◆AWS／代表的なクラウドツール ◆GitやGithub、Dockerなどの開発で使用するツール ◆Linux／代表的なOS ◆サービス開発／学んだことを生かして実際にサービスを開発 ※その他、研修の流れの詳細は『Pick upページ』をご覧ください 【具体的なプロジェクト】 フロント・バックエンド開発やWebデザイン、ServiceNowを用いた受託開発、サーバー・ネットワークなどのインフラ案件が中心です。本人の希望キャリアに合わせて進む領域を決定していきます。 【将来歩めるキャリアについて】 Buzzestryでは、共通のキャリアパスを当てはめるのではなく、一人ひとりに合わせたキャリア設計を行っています。「エンジニアリングדなにか”」を軸に、英語や教育を掛け合わせて活躍するメンバーや、農業など自身のバックボーンを活かした道を選ぶメンバーもいます。エンジニアリング一本で専門性を高める選択肢も可能です。対話を通じて、あなたならではのキャリアを一緒に見つけていきましょう。
      【配属後はフルリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先、全国各地、海外（アメリカなど） ※転居を伴う転勤はありません。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの研修ルームで行います。（東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分） ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 【研修ルーム】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩13分 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-25-12 ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年1回＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給20万4,800円～25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ※1年後は【平均月給30万円前後】と最低月給を上回る金額となっております。3年目には月給50万円も実現可能な給与テーブルとなっております。 ★未経験から、入社1年目で年収500万円も目指せる！★ 入社後は3カ月間の研修でITの基礎を習得。その後は実際のプロジェクトに参加し、できる仕事を少しずつ増やしていきます。身につけたスキルや成長を給与に反映する仕組みがあるため、人一倍の努力が必要にはなりますが、未経験からでも早期の収入アップを目指せる環境です。
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    株式会社ＥｖｉＰＲＯ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区岩本町3-11-9秋葉原トーセイビルIV2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【イベント運営】医療の学術集会・研究会を実施◇設立をから連続で黒字経営／年休125日／企画～運営まで
      ～連続黒字の成長中企業／土日祝休み／年休125日／医療に関する臨床支援事業を展開～ ■業務内容： 当社主に臨床研究の企画・実施を行いお医者様の論文作成・研究を支援しています。その中で、学術集会・研究会のニーズのお声を多く頂戴しているため、それらのイベント企画～実施をご担当いただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・医学系学会事務局運営（年会費徴収、会員への連絡、理事会等運営ほか） ・学術集会・研究会等のイベント企画、運営 （共催会社折衝、会費徴収、業者対応、会場手配や機材・備品の手配等含む） ・演者、座長や参加者への連絡、調整 ・イベント当日、現地での指揮 ※イベント規模：現在は400～500名のイベントを年3.4回ほど実施しています。 ■組織構成： 現在イベント企画の専任担当はおらず、総務担当の業務の一部として業務を担っています。今回はイベントに腰を据えて専任担当として業務をお任せしたいと考えております。 ■働き方： 通常期は19時前後で皆さん退勤しています。イベントの数週間前は繁忙期にはなりますが、遅くても20～21時頃の退勤となっています。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【利益訴求ではない貢献性の高いお仕事】 当社は営業担当がおらず、既存の知り合いの大学病院の教授やお医者様より依頼をいただいております。お医者様が勉強をしたいと感じていることに対して、学術集会の企画をするため、医療業界への貢献を大きく感じることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＥｖｉＰＲＯ 住所：東京都千代田区岩本町3丁目11-9　 KDX岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】臨床研究関連職◇ポスドク歓迎！設立から黒字経営／プロジェクトも順調に増加中
      ～オープンポジションになるため、EviPRO様の事業内容に関わることであればポジションを用意できます～ ■業務内容： ◇モニタリング プロジェクト（研究）毎に手順、計画に則り、医療機関の先生方とコミュニケーションをとりながら、研究の品質を維持、管理する業務です。 ◇データマネジメント 医療機関の先生方から提出されたデータのクリーニングや問い合わせを通じ、当該研究の成果としてのデータセットを作成する業務です。 ◇メディカルライティング 計画書や総括報告書の作成、PI(Principal Investigator)やクライアント様との研究内容の調整を行う業務です。また、論文などの作成支援も行います。 ◇統計解析 PIとの解析計画書の作成、統計解析を行う業務です。論文における統計記述の助言などもおこないます。 ※https://www.evipro.co.jp/service-menu/ ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【医療の最先端に触れる仕事】 研究に関わる医師は、その分野の第一人者です。将来の医療の発展のために、日夜、研究を重ねていらっしゃいます。そういった医師と直接関わることができ、医療の発展にも貢献できるお仕事です。研究全体を見渡すことができ、ご自身の関わった研究が論文にも掲載されることもあります。また、当社は、コロナウィルス治療のプロジェクトにも関わっており、多くの方が苦しんでいる病気の治療にも役立ち、社会貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＥｖｉＰＲＯ 住所：東京都千代田区岩本町3丁目11-9　 KDX岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ＥｖｉＰＲＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスウィル

    不動産管理
    東京都港区新橋5-10-5PMO新橋Ⅱ10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 営業事務／未経験歓迎／年休125日／定時退社／7年増収増益
      当社の営業活動を、バックオフィスから支えるポジションです。 ＼ 具体的には ／ ■営業サポート・事務業務 ・各種資料の作成 ・データ抽出　 ・書類作成・発送業務　 ・案件の進捗管理　など ■窓口・調整業務 ・物件査定のサポート、役所調査・ヒアリング ・外部協力先とのやり取り、案件の進捗管理 ・役所調査・ヒアリング　など ■契約手続き ・契約書・覚書の作成準備 ・利益計算・データ管理　など ■セミナー運営全般 ■メルマガ・媒体運用 ※営業活動はなく、バックオフィスから事業を支えます。 ■関連会社の調整・連絡・ヒアリング ＼ 当社の魅力 ／ ★定着率は95%以上！働きやすさ抜群 チームプレーが多く、コミュニケーションの活発な職場です。残業はほぼなく、プライベートも大切にできます！ ★キャリアアップを目指せる 少数精鋭で経営者との距離が近く、意欲次第でキャリアを描けます。マネジメントを目指す道も、専門性を深める道も、昇給につながる評価制度を整えています。営業事務から契約書作成の専門職へ、またその逆と、職域を広げることも可能です。 ★業界知名度抜群！ Web広告やTV CM、さらにはテレビ番組への出演などを通し、企業認知度は年々上昇中！設立以来増収増益、成長見込みの高い勢いのある企業で活躍できます！
      【東京本社・名古屋支店・仙台支店／駅チカ／転勤なし】 ●東京本社 東京都港区新橋5-10-5 最寄り駅：「御成門駅」徒歩8分「汐留駅」徒歩7分「新橋駅」徒歩6分 ●名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 最寄り駅：「名古屋駅」徒歩5分 ●仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6-30 第6税経ビル7-C 最寄り駅：「仙台駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給26万5,000円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して、決定致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万8,400円～を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 広報・SNS運用／未経験歓迎／賞与実績4カ月／年休125日
      • NEW
      自治体やプロスポーツチームとの関係構築から情報発信までを一体となって進める広報の仕事です！ 【　具体的には　】 ◆自治体・スポーツチームとの連携企画 協定締結に向けた自治体やスポーツチームとの連携・交渉を行います。 また、展示会やWebセミナー、試合会場で開催する空き家相談ブースの運営にも携わります。 ◆現地取材・情報収集 イベント取材やSNS投稿、記事作成を担当。 空き家の現状や活用の大切さを発信し、有効的な活用を後押しします。 ◆SNS・Webでの情報発信 自治体やスポーツチームとの取り組みを記事やプレスリリースとして発信！ 自分の言葉で社会に役立つ情報を届けられます◎ ☆★ココがポイント！★☆ ◎広報スキルを幅広く習得！ 交渉・締結・SNS運用・記事作成・プレスリリース・イベント運営など、スキルをトータルで学べます！ ◎社会課題の解決に貢献！ あなたの発信が空き家問題への理解促進や相談に繋がります。社会に役立つ実感を得られます♪ ◎全国各地へ行ける仕事！ 宿泊を伴う出張は月2回程度。出張費は全額会社負担＋日当3000円支給！ 有休を組み合わせて、出張先で観光やグルメを楽しむ社員もいます♪ 【　キャリアパス　】 事業拡大に伴い、主任・係長などのポジションも積極的にお任せしていく予定です。年齢や社歴ではなく、成果や取り組み姿勢を正当に評価するため、早期キャリアアップも十分可能です。 実際に、優秀な方であれば入社後1～1年半で主任、2～3年で係長への昇格を目指せます。
      【東京都港区／転勤なし／新橋駅から徒歩5分】 ☆昨年移転の新オフィスです！ 【東京本社】 東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10F ＜アクセス＞ ■JR・東京メトロ各線「新橋駅」から徒歩5分 ■都営大江戸線「汐留駅」から徒歩7分 ■都営三田線「御成門駅」から徒歩8分 ※屋内全面禁煙
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4800円～7万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＴＡＫＵＭＩＮＯホールディングス株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング25F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【霞が関】財務経理/部長候補◆連結決算・IPO準備・M&A推進等幅広く携われる/裁量権◎/年休124
      【ロールアップM&A×IPOを推進／建設業界の持続的成長を財務経理から支える／グループ経営の中核ポジション】 ■メインミッション 経理部門の中核を担っていただきます。難易度の高い業務を自ら遂行して高い業績を上げるプレイングマネージャーとして活躍するとともに、他のメンバーへの助言や指導を行い、組織全体の力と仕組みを向上させることがミッションです。 ■業務詳細 ・11社（今後増加予定）の連結対象子会社を含む月次・四半期・年次決算および制度連結の実行、フロー見直し ・新規M&A企業のPMIに伴う経理統合と連結パッケージへの組み込み ・IPO申請書類（Ⅰの部等）や有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成、監査法人との折衝や会計論点の調整 ・グループ横断的な内部統制（J-SOX）の構築、内部監査室との連携による業務フロー改善 ・グループ各社へのハンズオン経理支援、現場出張によるリレーション構築と運用定着化 ・経理組織のマネジメント、メンバーの育成と目標管理、リソース配分最適化 ■特長・魅力 「連結の一部や単体決算しか任されず、業務の幅が広がらない」、「監査法人にいるが、事業会社側で手触り感を持って上場準備を推進したい」このような想いをお持ちの方に最適なポジションです。いきなり全てを一人で背負う必要はありません。まずはあなたの強み（連結パッケージ作成、IPO準備の一部、あるいは監査対応の経験など）を活かせる領域からスタート。CFOや経理マネージャーの直下で実務を牽引しながら、徐々に未経験の領域へと業務の幅を広げ、最終的には「M&Aの経理統合（PMI）からIPO開示実務まで、全てを回せるプレイングマネージャー」へと成長できる環境です。 ■当社について 2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。 当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 810万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,000円～682,000円 ＜月給＞ 476,000円～682,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与 年2回（夏・冬）　昨年実績 2.07ヶ月 ・家族手当、通勤手当、単身赴任手当 等 ※経験・年齢を考慮し決定します。 ※上記は目安のため、前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】人事（社員向け教育研修担当）◆グループ独自の教育制度／年休125日／インフラを支える◆
      ～建設業界の構造革新を目指す成長企業/M&Aを軸にグループ拡大中/グループ12社横断/採用・教育・人事企画を横断して担うHR中核ポジション～ 当社は、M&Aを経営戦略の中核として建設業界の課題解決に取り組むTAKUMINOグループを展開しています。 グループ拡大と上場準備を進める中、グループ全体の採用・育成体制強化のため、HR部門の中核人材を募集します。 ■業務内容 採用・教育領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と組織づくりの両面を担っていただきます。 ■具体的には ＜教育・人材育成＞※全体の7割 ・新入社員研修など各種研修の企画、運営 ・デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー」の講座企画、制作、運用 ・グループ全体の人材育成施策の推進 ＜採用業務＞※全体の3割ほど ・ホールディングスおよびグループ12社の採用支援 ・人材紹介会社やダイレクトリクルーティングの運用管理 ・ATS運用、採用データ分析、採用施策の改善 ・人事制度改定や各種分析業務への参画 ・経営層、取締役会向け資料作成 ＜M&A・PMI支援＞ ・新規グループ会社の人事・採用体制整備 ・グループ基準への統合支援 ・外国人材（特定技能人材）に関する支援業務 ・各社のHR課題改善サポート ■ポジションの魅力 ・採用だけでなく教育、人事企画、PMIまで幅広く経験できる ・グループ12社のHR課題解決に携わり、事業成長を直接支援できる ・上場準備フェーズの組織づくりに参画できる ・M&A後の組織統合や制度構築を経験し、人事として市場価値を高められる ■働き方 ・年間休日125日 ・虎ノ門駅徒歩圏内の好立地 ・確定拠出年金、資格取得支援など福利厚生充実 ・成長企業ならではの裁量の大きい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年2回の平均賞与を含みます。家族手当、単身赴任手当、通勤手当などの各種手当は含まれていません。経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性があります）。管理監督者採用のため、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリア

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ITエンジニア／フリーランスのような正社員／リモート率92%
      • NEW
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「リーダーに疲れたからメンバー案件希望」「最新の技術にチャレンジしたい」「リモートワークで働きたい」などあなたの要望に合う案件を複数ご用意します。 ◎勤務地、業界、技術、工程など細かい要望もお聞きします ◎案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ◎チームでも一人でも好きな形で参画 ◎リモート案件は92％ ◆ストレスになる作業はなくしました◆ 週報や日報、有休申請なし 副業兼業は申請不要 帰社日＝早帰りDay 案件の切れ目で1カ月の長期休暇◎
      【転勤なし／希望を考慮】丸の内本社、大阪、名古屋、福岡、札幌の各オフィスまたは各地域のクライアント先 ※U・Iターン歓迎 ■丸の内本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ◎各線「東京駅」直結、各線「二重橋前駅」 徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ◎地下鉄御堂筋線・谷町線、JR阪和線「天王寺駅」直結／近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋駅」直結 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ◎JR・名鉄・近鉄・あおなみ線・地下鉄「名古屋駅」直結 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ◎JR・地下鉄「博多駅」直結 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ◎地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」 徒歩7分、JR「札幌駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★前職から【年収150万円以上アップ】も実績あり！ 平均すると70万円程度の年収アップを実現しています。 ※前職年収やスキルによります 月給32万円～月給80万円（固定残業代含む）＋賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6,200円～20万2,400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 ◆プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 高い還元率により、前職と同じ仕事内容で「月給が16万円アップした！」という先輩も。労働の対価は、適正に還元しています！ ◆評価制度について クリア独自の見える化システムを整備。ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認することができます。クリアで透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 役職は設けておらず、年功序列による働き辛さはありません！出世ではなく、自分のキャリア形成のために働いてください。
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    株式会社打ち出の小槌

    会計事務所
    東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • コンサル職（財務・経営伴走）／月給34万円～／年休125日
      株式会社打ち出の小槌で、中小企業を中心に顧客を支援するお仕事です。 代表壁谷のもと、実務を学びながら、企業の長期的・短期的未来を見据え、財務・経営伴走推進者としてご活躍いただきます。 ＜業務内容＞ スキルや適性を考慮し、いずれかのポジションに配属します。 【財務コンサルティング】 企業の中長期的な成長を見据え、経営計画の策定から資金の運用・管理・調達まで一貫して支援 ■主な業務の具体例 ・経営者の将来ビジョンをもとに経営課題の整理 ・企業成長を見据えた財務戦略・経営計画の策定、実行支援 ・資金繰りや財務状況の分析 ・融資などを活用した資金調達の提案、支援 ・金融機関との交渉や必要書類の作成支援 ・補助金・助成金の活用提案、申請サポート ・リスクマネジメントの提案、導入支援　など 【経営伴走推進】 経営者の身近な相談相手として、日々の経営判断や課題解決をサポート。 ■主な業務の具体例 ・経営課題の整理、見える化 ・今期・今月の業績を踏まえた経営判断の支援 ・部門別の収益状況などを把握するための仕組みづくり ・経営改善に向けた提案、実行支援 ・経営者との継続的なリレーション構築 ・財務部門や各専門スタッフとの連携　など 将来的には、チームマネジメントやサービスの仕組みづくりなど、役割を広げていくことも可能です。 【新しい仲間に期待すること】 社内で大切にしているのは、挨拶や時間、ルールを守るといった基本的なこと。 そして、周囲への「気配り」です。 ・誰かに仕事を頼む時に、その先まで想像する。 ・困っている人に、自然と手を差し伸べられる。 ・誰かに負担が偏らないよう、名もなき仕事に気づく。 当社では、「働く」を「傍（はた）を楽（らく）にする」と捉え、協調性を大切に行動する文化を育んできました。 そんな穏やかで、周囲を思いやれる人が多い職場です。 そして今回は、さらにこんなことを求めています。 それは、「社内文化を大切にしつつ、そこへ新しいエネルギーを持ち込んでくれる」こと。 仕事には貪欲で、自ら先陣を切って前へ進める。 そんな方と、これからの「株式会社打ち出の小槌」をつくっていきたいと考えています。
      【赤羽橋駅より徒歩5分／転勤なし】 本社／東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階 ＜アクセス＞ ●都営地下鉄 各線 ・「赤羽橋駅」より徒歩5分 ・「麻布十番駅」より徒歩8分 ・「芝公園駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 基本出社（リモートワークは応相談）
      月給34万円～48万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6000円～6万4900円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。
    • 公認会計士◆リモート可◆経理・財務部門の中核を担う／DX推進／裁量大◆土日祝休み
      【財務基盤強化を目指し、経理部の拡充と財務部の新設を進める／内部統制や会計知識を活かし、企業の財務体制づくりに携わる／マネジメント候補／在宅可】 ■業務内容： 当社は、クライアント企業（年商1～10億規模）の経理・財務・経営管理機能を外部から一括して支援する会社です。記帳代行にとどまらず、管理会計の設計や内部統制の構築、財務戦略立案等、クライアント企業の“経理部・財務部そのもの”として価値を提供しています。 現在、クライアント支援体制の強化に伴い、経理部の拡充および財務部の新設を進めており、それぞれの領域で中心となって活躍してくださる公認会計士を各1名ずつ募集しています。 ▼経理部の公認会計士： クライアント企業の“経理部長”として、日常業務の代行ではなく、管理会計や内部統制、決算高度化まで踏み込む“戦略経理” ポジションです。具体的には次のような業務をお任せします。 ・月次・年次決算 ・管理会計の設計・運用（予実・KPI・部門別採算） ・内部統制・業務プロセスの整備（業務改善・リスク管理） ・経営陣への財務レポーティング ・クライアント企業の経営課題の抽出・改善提案 ・会計・税務上の論点レビュー ・会計基盤のアップデート ▼財務部の公認会計士： クライアント企業の財務戦略と資金計画を構築する“財務部責任者候補”ポジションです。財務部の立ち上げメンバーとして、仕組みをつくり、運用し、改善する。当社代表の下で大きな裁量を持って取り組んでいただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・クライアント企業の財務戦略の設計（短期・中期） ・資金計画の策定・運用 ・資金調達支援（金融機関折衝・融資戦略） ・キャッシュフロー改善や最適資本構成の検討 ・管理会計との連動による財務指標の可視化 ・顧客企業の経営改善支援（財務面からの提案） ■組織構成： 公認会計士を務めるのは、40代の代表と30代の社員1名です。 ■働き方： ・リモート勤務：試用期間が終了した後、一定の条件を満たした方については週2日程度のリモートワークを認めます。 ・時間外労働：管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-3-35 三田SUNビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回支給／会社の業績に応じ、決算賞与を支給します。） ■時間外手当：管理監督者での採用を想定しているため、残業の規定はありません。 ■上記年収に予め含む手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｏｉｎｔ０

    その他
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内2丁目ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】事業企画＜働く空間に新たな価値の創出＞大企業出資ベンチャー◇裁量の行き詰まりを感じる方へ
      ■同社について 「働く空間」の価値創出をオープン・イノベーションという手段を通じて実現することを目的に複数の大企業が共同出資する形で2019年2月に誕生。オープンイノベーション実践の場であるコワーキングスペース「point 0 marunouchi」をはじめ、サテライト型オフィスやWELL認証取得コンサルティング、空間デザインと共創支援、運営・コミュニティ形成を一体で提供する「Innovationコンサルティング」などを展開。 ■業務内容 自社または支援先にて、複数企業や別部門を巻き込みながら共創プロジェクトの事業化に向けた推進責任を担い、戦略設計から実行までをリードするポジションです。 共創を通じて各ステークホルダーと調整しながら事業化、社会実装を行い、それを仕組み化し、再現可能にして組織へ落とし込む企画立案・推進を担っていただく方を募集しています。 ■業務詳細 ＜共創支援の企画・推進（主担当領域）＞ 複数の新たな共創プロジェクトが同時並行で動いており、ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。 ・共創プロジェクトの事業化に向けた戦略設計・推進 ・point0のネットワーク／アセットを活用した社会実装推進 ・複数企業・部門間の利害調整および意思決定支援 ・共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進 ※利害の異なる複数企業を巻き込むため、難易度が高いプロジェクトがメインです。 ※希望に応じて当社が展開する各種新規事業にも関与可能です。 ■ポジションの魅力 ◎大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能 ■本ポジションを通じて得られること ・複数企業・他部門を横断し、単独では実現できない事業を創出できる ・利害の異なる組織を束ね、事業化に導く高度なプロジェクト推進力が身につく ・提案で終わらず、社会実装まで実際に携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（point0 marunouchi） 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1　丸の内2丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません ・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり) ・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／希望も叶ってキャリアも積める！／フルリモート
      ＼当社の安心・安定な環境でフルリモートができるキャリアを積み上げる！／ ━━━━━━━━ ★社内満足度4.7の本音をお届け！ ━━━━━━━━ ｜O.Kさん（26歳／男性） 前職：データベースクラウド化に伴うJava・SQLの改修、テスト 現在：Javaでのシステム開発／詳細設計～（リモート併用） ● 「週5出社から抜け出すことができて感謝してます！」 ｜K.Tさん（35歳／男性） 前職：大手生命保険会社グループのSIerにてSEとして開発・運用・リプレイス・終息まで 現在：データ収集・分析基盤構築案件において、PoCから下流工程までをテックリード兼PMとして牽引 ● 「前職では残業時間が月80時間ほどで体力的に限界を感じていました。 　 今はフルリモートで残業は1日30分未満になり、子供との時間が増えてプライベートも充実しています。」 ｜S.Jさん（41歳／女性） 前職：工事進捗管理・発注支援システム構築における詳細設計などの上流工程 現在：仕事内容はほぼ変更なし／商流が浅くなり入社時点で月給5万円UP ● 「条件や仕事内容はほとんど変えずに転職しました。状況に応じて色々な提案をしてくださるので助かります。」 ━━━━━━━━━ ★完全案件選択制！ ━━━━━━━━━ ITコンサル出身・人材業界出身の代表2名の知見と経験を活かしたキャリア設計で 理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。 入社半年で実装フェーズから上流工程へシフト実績あり！ ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ 単価連動制度により報酬もキャリアも確実に上昇。 ・エンジニアの平均年収：710万円 ・コンサルタントの平均年収：1040万円
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～150万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月7万6807円～28万4810円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【年収例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円
    • ITコンサルタント／30代で年収1000万円～／残業6.6h
      • NEW
      ◆当社の強み ─── コンサル出身&人材業界出身の2名の代表自らがあなたのキャリア設計を強力にバックアップ！ 豊富なノウハウと手厚いサポートのもと、 エンジニアからPM・ITコンサルタントへの挑戦を万全の環境で実現できます。 ＼こんな希望もぜひお聞かせください！／ ◎スキルをつけて年収をもっと上げたい ◎エンジニアからコンサルタントにステップアップしたい ◎自分の手でチームを動かしたい 1年後・3年後にどうなっていたいのか将来像を深くヒアリングし、 それが実現できるプロジェクトへのアサインと成長ロードマップを提案。 「せっかく労力をかけて転職したのに、年収も働き方も改善しなかった…」 当社なら、そんな悩みとは一切無縁です！ ━━━━━━━━━ ★案件例 ━━━━━━━━━ 【IT戦略・DX】 ・大手製造：次世代ERP/クラウド移行構想・RFP策定 ・官公庁：行政DX・データ連携基盤の構想策定・PMO 【要件定義・上流挑戦】 ・大手サービス：基幹刷新の要件定義・基本設計 ・大手SIer：PMO補助から段階的にリード役へ 【技術スペシャリスト】 ・スマート工場：IoT制御・エッジ構造設計 ・大手企業：ハイブリッドクラウド基盤の技術選定 【大規模PMO・BPR】 ・大手金融・保険：大規模刷新のプロジェクト管理（PM/PL/PMO） ・大手サービス：全社業務改革（BPR）・SaaS導入 ☆経験に応じて要件定義やPMO補助等から段階的な引き上げもOK ☆リモート案件も多数あり ━━━━━━━━━ ★社員事例 ━━━━━━━━━ ｜クラウド経験を活かしてS/4HANA移行へ 32歳／950万円：SAP ECCからS/4HANAへの移行プロジェクト（FI/CO領域） ｜Web・業務システム開発の経験を活かして上流工程へ 28歳／740万円：営業管理のSalesforce導入・要件定義 ｜開発経験を活かして、AI活用の企画・提案へ 39歳／1,030万円／データ・AI戦略のリード
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給50万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代（月9万4950円～37万9747円／30時間分）を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメ・創作好きの方へ＞世界で注目されるデジタル縦読み漫画の編集担当◆未経験歓迎
      同社が手掛けるデジタルコンテンツのひとつ、縦スクロール漫画に特化した事業部にて、デジタル配信コミックの編集業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的にお任せする業務は下記のとおりです。 ・立ち上げ業務(コンペ・構成決め・企画書・キービジュアル作成など) ・クリエイターチームの制作進行・管理 ・連載先関係者との調整、原作作家さんとの連携 ・漫画制作チームとの連携、評価 原作作品の決定・コンペから監修・校正など一連の編集業務をお任せします。現在同社で編集者として活躍しているメンバーは5名いますが、全員が編集者業務未経験から挑戦しています。エンタメや創作物への高い興味関心と、フラットな目線を活かして活躍中です。 デジタルコンテンツに関わってみたい、エンタメに興味がある、そういった意欲の高い方を歓迎いたします。 ■縦読み漫画とは？ 韓国発祥、スマホ特化型のデジタルコミックです。通常のマンガと比較して、「縦型スクロール」「フルカラー」「ウェブ公開が前提」という特徴があります。「梨泰院クラス」をはじめ、世界的な大ヒット作が続々と生まれ、盛り上がりを見せています。 縦読み漫画は世界ですでに日本のマンガ市場5000億円と近しい規模になっています。 ■制作実績： ・『婚約を破棄された悪役令嬢は荒野に生きる。』が、漫画アプリcomico（コミコ）でデイリーランキング＆女性人気ランキング1位を獲得。 ■同社について： YouTubeにてオリジナルアニメの制作・配信を行っているエンタメベンチャー企業です。今回「縦読み漫画」制作の新規事業をスタートし、第一弾として配信したコンテンツが好評のため、さらなる拡大を目指して増員することになりました。 「縦読み漫画」は従来の漫画・ウェブコミックと異なり、オールカラーや縦スクロールといった特徴を持つ電子コミックです。一緒に『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出す仲間を募集しています。 未経験から多くの方が入社しており、「人が夢中になる面白い作品を作りたい！」、「とにかくシナリオを書きたい！」、「創ることで生きていきたい！」という想いで入社しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,900円～314,766円 固定残業手当/月：82,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,500円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水素パワー

    総合化学メーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【横浜】経理・財務（管理職候補）※年間休日125日/ミドルシニア活躍中～新エネルギーの注目業界～
      【燃料電池システム構成において最も重要な燃料電池を開発している同社にて経理・財務のポジションを募集します/2030年度には世界市場規模5兆円予測の注目業界/年間休日125日】 ■業務内容 ・税務計算.税理士対応　会計士監査対応　決算業務対応（財務諸表作成など） ・予実管理.原価計算 　 ・固定資産管理（償却資産税申告） ・利益分析.コスト分析など　資金繰り表作成.管理　銀行対応（融資交渉.投資判断など） ・他部署との連携対応　経営層への報告 ※ご経験に応じて業務をお任せする予定です。 ※今後さらなる海外進出も視野にいれておりますので、英語できる方は歓迎です。 ■組織体制： 経理財務部3名 ■当社の魅力： 脱二酸化炭素社会を実現するために水素で発電する燃料電池の開発を行い、社会に貢献できる会社にすべく頑張っています。水素で動くトラックやバス、パワーグリッドなどを実現する燃料電池開発のため、協力会社が、中国、スェーデン、イタリアにあり、国際色豊かな会社です。2019年設立の若い会社で成長著しい会社で、明るく風通しのよい社風が特徴です。研究開発が進み、これから量産工場を立ち上げるために人材募集を行っています。是非、グリーン社会実現に向け共に成長しませんか？ ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しております。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新髙島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ■給与改定：年1回以上 ■賞与：あり（※賞与実績　年3ヶ月～4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きぼうホールディングス株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市中央区南本町3-2-19竹本ビル4階南
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経営企画◆全社変革/経営層直結・裁量大/福利厚生◎/地域密着型の成長企業
      ～地域密着型の成長企業／経営層直下で裁量権大／福利厚生充実～ ◆業務内容 調剤薬局・介護・建設・不動産を展開し、事業拡大を続ける当社にて、経営陣と各部門をつなぐ「組織変革・業務改善担当」としてご活躍いただきます。 現場の課題抽出から業務フローの改善、組織ルールの策定まで、経営陣と密に連携しながら組織づくり全般を主導していただきます。 ◆ポジションの魅力 ・経営陣と直接連携しながら組織づくりに携われる ・事業成長を支える重要ポジションとして大きな裁量を持てる ・現場と経営の双方に関わりながら会社全体にインパクトを与えられる ・業務改善・DX推進・組織構築など幅広い経験を積める ・将来的には経営幹部候補として経営戦略や事業運営にも携われる ◆具体的な業務例 ・業務プロセスの可視化および効率化（DX推進、ツール導入など） ・社内規定、各種ガイドライン・ルールの策定と運用 ・各部門間の連携強化・プロジェクトマネジメント ・組織拡大に伴う人事・労務・採用体制の基盤づくり ・社長特命プロジェクトの推進（新規企画やオペレーション構築） ◆キャリアパス ・入社後1年程度は、現場理解と課題把握を行いながら改善プロジェクトを推進いただきます。 ・その後は組織全体の改革をリードする立場としてご活躍いただき、2～3年後には経営幹部候補として事業運営や経営戦略にも携わっていただくことを期待しています。 ◆仕事の進め方 経営陣や各部門責任者、社長秘書と連携しながら業務を進めます。 具体的には以下の流れを想定してます。 ・現場ヒアリング ・課題抽出・分析 ・改善施策の企画 ・ツール・運用方法の選定 ・導入・定着支援 ◆採用背景 今年中の売上100億円達成を目指し、事業拡大を続ける当社。多様な新規プロジェクトが次々と立ち上がる一方、成長スピードに対して組織の基盤づくりが追いついていません。 これまでは経営陣が現場を牽引してきましたが、さらなる飛躍には経営視点で全体を俯瞰し、体制構築を主導する「司令塔」が必要です。 変化と成長を楽しめるダイナミックな環境で、未来のCOO候補として私たちと共に「強い組織」を創り上げてくださる方を募集します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-20 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山1-3-3パークアクシス青山一丁目タワー4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全21件
    • 【東京】ビジネスオペレーション部長候補（BizOps）◆仕組み化で事業を伸ばす／伊藤忠商事グループ
      ■業務内容： ◇拡大し続ける取引量に対して、パンクしないスケーラブルなオペレーション戦略の策定やP/L管理を担い、前年比180%成長のスピードに耐えうるオペレーション部全体の戦略立案と組織マネジメントを統括します。 ◇AIや自社アプリ、Salesforce等の社内システムを駆使・再構築することで、受発注対応や営業アシスタントの業務を徹底的に自動化・効率化し、残価データ等に基づく精緻な価格設計システムの構築や営業生産性を極大化するためのデータ基盤の整備を主導します。 ◇故障交換対応の効率化をはじめとする顧客体験を徹底的に数値化し、デバイス管理の自動化やサービス改善を牽引することで、データをもとに「解約させない・ファンを増やす」LTV向上プロセスを構築します。 ◇専門知識を持つセールスエンジニアチームと密接に連携しながら、高度な端末管理（MDM）やキッティングのテクニカルな価値を可視化し、営業部門の提案精度と成約率を引き上げるための「勝てる営業の型」を構築・標準化します。 ◇営業、プロダクト開発、法務などの他部門と密接に連携する「事業推進のハブ」となり、現場の泥臭い課題解決から経営レベルのシステム投資判断まで、全社最適な業務プロセスのデザインと実行を強力にリードします。 ■当部について： 当社の事業成長を裏側から支え、ビジネスの勝率を極大化するための「戦略的実行部隊」です。私たちが目指すのは、単なる「ミスのない受発注管理」や「既存プロセスの維持」ではありません。営業生産性の極大化と顧客LTVの向上をミッションに、データとシステムを武器に、Belongの事業運営をテクノロジーで再定義する「仕組み化」のプロフェッショナル集団です。 「デバイスを売って終わり」ではなく、「デバイスを通じた経営改善」を価値提供するBelongにおいて 、構築するオペレーションそのものが、他社が真似できない最大の「競争優位性＝エコシステム」となります。 ■ポジションの魅力： ◎180%成長の歪みをハックする、圧倒的な「当事者裁量」と「場数」 ◎経営に直結する「全社最適」のリードと圧倒的な裁量 ◎グローバル事業の「心臓部」を創り出すダイナミズム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～690,000円 ＜月給＞ 466,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セールスマネージャー◆事業開発・組織マネジメント／リユース領域の成長市場に挑戦／伊藤忠G
      ～伊藤忠商事Gで安定性・成長性◎／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供／グローバルに事業展開中～ ■業務概要： 新設されたリユーストレーディング部にて、既存・新規領域の事業開発および組織マネジメントを幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇事業開発・推進 ・リユーススマートフォン、タブレット、PCの国内仕入れ（買取）ルートの新規開拓 ・安定的な調達から販売までの一連のビジネスモデル構築 ・国内のサプライヤーや販売先との商談、関係構築 ・将来的には、伊藤忠グループのネットワークを活用した海外向けの販路開拓および最適な需給マッチングの立案・実行 ◇組織づくり・マネジメント ・調達から販売までの業務フローの構築と仕組み化 ・法務、物流、自社の端末検査センター（座間）などの関係部署と連携した体制構築 ・メンバー（調達・セールス担当）の育成および事業目標（予算・販売台数など）の管理 ■ポジション魅力： ◎商社のアセット×スタートアップの裁量 ・100%子会社としての社会的な信用力や伊藤忠グループの国内外のネットワークを活用しながらも、スタートアップならではのスピード感で意思決定と実行が可能です。 ◎新規事業の立ち上げと事業責任者の経験 ・新設部署において、自らの戦略や判断で事業を形にし、収益化していく経験が積めます。 ・既存ルートの維持ではなく、自らの手で仕入れから販売までの仕組みを作り上げ、その結果が会社の業績に直結するやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： ・初期（入社後～半年） まずは当社の事業理解を深めながら、PCの調達から販売までの業務フローを確立していただきます。現場の課題を把握し、まずは国内市場における安定した仕入れと販売の基盤を構築することがミッションです。 ・中期（半年～2年目） 事業基盤が整った後は、リユーストレーディング部の責任者として、予算管理と事業拡大を牽引していただきます。 国内でのシェア拡大に加え、海外の需給状況を見極めながら、伊藤忠グループのパイプを活かした海外販路の開拓も本格化させていきます。 ・長期（3年目以降） 一部署の責任者にとどまらず、全社の経営課題の解決やグローバル戦略の中核を担うメンバーへとステップアップしていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：港区南青山一丁目3番3号 パークアクシス青山一丁目タワー4階 勤務地最寄駅：青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～690,000円 ＜月給＞ 466,000円～690,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ・Ｍホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都杉並区井草4-2-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社戸建物件の完全反響営業（月給40万円以上／ノルマなし）
      ■ セミナーやWeb広告からの完全反響営業（新規の電話営業・飛込み営業なし） ■ ノルマなし（営業経験や不動産の知識も必要ありません） 自社企画・設計のオリジナル戸建て物件（収益型不動産）を扱います。 販売エリアは東京23区内で、価格帯は5000万円から1億円以上とさまざまです。 慣れないうちはお客様へのご案内は先輩社員が同行・同席するのでご安心ください。 （収益型不動産とは…／購入者が実際に住む家ではなく、人に貸して収入を得る不動産です） ◎ 問合せ数：月15～20件ほど ◎ 契約件数：月5～10件ほど ◎ お客様層：30代～60代（サラリーマンや定年を迎えた方など） ━━━━━━━━━━━ 　主な仕事の流れ･･･ ━━━━━━━━━━━ 【1】不動産セミナーやWeb広告からお問い合わせが入ってきます。 専門講師を招いて不動産セミナーを毎週1回開催しています（参加者：3～5名ほど） そこにご来場いただき、かつ興味をお持ちいただいた方へのご案内です。 　　　　▼ 【2】ご説明・物件紹介（商談） 興味をお持ちいただいた方と商談日や場所を決め、ご説明・物件紹介をします。 セミナー終了後にそのまま商談に入るケースもあります。 　　　　▼ 【3】契約 実際の物件を見ないで資料だけ見て契約に至ることもあります。 契約後、ローン審査を担当する別部署のスタッフと連携し引き渡しまで担当します。 ★ “ ワクワク ” の仕掛け人として活躍できる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは「仕入れ」「商品企画」「販売方法」までトータルに携わることも可能です。 観光客が宿泊するために使う家なので住みやすさも大切ですが、 遊び心を持たせたデザインにもこだわりを持っております。 例えば、日本を象徴する富士山や鳥居を玄関内に設けたり、 古民家風にしたり、部屋の仕切りを取って開放的にしたりなど、 旅行者層を意識したワクワクするような商品企画にも関われます。
      東京都杉並区井草4-2-11 ※転勤なし ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分 ■西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分 ■中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分 会社周辺は閑静な住宅街なので、ゆったりとした雰囲気の中で働ける一方、 新宿まで電車1本（乗車時間20分／乗り換えなし）で行けるので、通勤や外出にも便利です。
      ■未経験者：月給30万円以上 ■不動産業界経験者：月給35万円以上（仕入れ、ローン審査、設計 いずれかのご経験をお持ちの方） ■不動産売買経験者：月給40万円以上（一律役職手当含む） ◎インセンティブは契約1件目（売買取引成立後）から支給します（契約1件につき30万円） ◎宅建保有者は、資格手当として5万円が月給に加算されます。 ◎試用期間3ヶ月：試用期間中は、月給28万円～となります。 ★ 未経験入社半年で月収100万円を手にした社員も！ 反響型の営業のため、入社1～2ヶ月で初契約できる人がほとんど。 早くから稼ぐことの醍醐味を存分に味わうことができます。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。 ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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    株式会社エメット

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区赤坂8-4-14　青山タワープレイス8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンサル支援／事務経験を活かす／女性リーダー活躍中／在宅あり
      外資系企業を中心に、コンサルティング・アシスタントサービスを提供する当社。 事務・アシスタント経験を活かし、クライアントのプロジェクトを支える仕事です。 資料作成や日程調整だけでなく、相手の要望を汲み取り、関係者と連携しながら主体的に業務を進めます。 これまでの経験に応じて、プロジェクトの進捗管理や業務改善、メンバーサポートなどをお任せします。 【具体的には…】 ■プロジェクト推進・PMOサポート ・進捗、課題、ToDo、工数管理 ・資料作成、日程調整、会議支援、関係者調整 ・イベント支援（受付、進行、設営など） ■データ集計・業務改善 ・Excelでのデータ整理、集計、レポート作成 ・業務フロー整理、マニュアル作成、ルール標準化 ・ITツールや自動化による業務効率化の提案・推進 ■メンバーサポート・チーム運営 ・新人へのOJT、業務フォロー、情報共有 ・進捗確認、業務品質管理、フィードバック ■英語対応業務 ・翻訳レビュー、ネイティブチェック ・英語会議の進行、通訳、議事録作成 ・プロジェクト資料作成、メール対応、調査 ※担当業務は経験・スキルや案件によって異なります。 ＼事務経験を、次のキャリアへ／ 「経験を活かして、もっと裁量を持ちたい」 「業務改善にも携わりたい」 「将来はメンバー育成に挑戦したい」 ＼経験を活かして、早期から活躍／ 大切なのは、自ら考え、周囲と連携して業務を進める力。 経験に応じて進捗管理や業務改善など、裁量ある業務をお任せします。 社歴や経歴に関係なく評価され、入社1年でリーダーになった先輩もいます。 ★求人下部「ステップアップのイメージ」もご覧ください。 ★英語を使う案件もあり、入社後に英語力を磨いた先輩もいます。
      【青山一丁目駅すぐ／転勤なし／一部在宅勤務あり】 東京都港区赤坂8-4-14　青山タワープレイス8F（シェアオフィス） ★試用期間後などに、プロジェクトの内容によりリモートワークが可能です。 ★クライアント先での勤務や、訪問があるプロジェクトもあります。 ★受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円～40万円（＋手当）
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    株式会社ＺＯＥ（ゾーイ）

    玩具メーカー
    【本社営業所】 神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル 【神戸営業所】 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字中上6-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • アミューズメント用景品メーカーの営業事務／未経験OK
      ★全国取引先から日々入る発注依頼をPC上で入力する事務作業 アミューズメント業界を中心とした全国のお取引先から 日々入ってくる注文の対応と お問合せの電話やメール対応など PCを使用した一般事務作業のお仕事です ターゲットとしては… 基本的なPC操作が出来る方 キーボード入力が早く得意な方 MicrosoftOfficeが扱える方 異業種事務職経験ある方は歓迎 新社屋でスタッフ増員中！ 会社規模も拡大！ 「楽しい」や「好き」を形にする業界ですので 『笑顔でコミュニケーションとれる方』というのが一番重要です♪ ★アニメ・マンガ・ゲームなど好きな方は知識も活かせます♪ クレーンゲームにはまった事ある！ めっちゃやる！ こんなのあったら売れる！ このキャラクターが好き！ そんな想いや知識も大切♪ 　 立場や役職関係なく意見は出せる会社です！ 好きな業界で働きたい方は商品企画のチャンスもある 社内プレゼンで次のヒット商品に携われるかも というのも面白いところだと思います ※入社後の職種変更はありません
      【本社営業所】神奈川県川崎市高津区久地1-2-3　ZOEビル ◆「溝の口駅」徒歩9分 ◆「武蔵溝ノ口駅」徒歩11分 ◆「津田山駅」徒歩12分 ※転勤はありません ■受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円～30万円 ※試用期間6ヶ月（能力により短縮） ★昇給・賞与あり ★能力給あり ★役職手当あり
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      • NEW
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分 阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
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    グローバルアルファ協同組合

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区柳橋1-23-4 須賀ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人担当（中小企業への採用提案）／土日祝休み／年休130日
      企業の「人材不足」という課題に、技能実習生・特定技能人材の受入れという選択肢を提案します。 新規のご提案が中心ですが、飛び込みや人力のテレアポを繰り返す働き方ではありません。 企業と人材にじっくり向き合い、最適な提案をすることで、企業を助けるポジションです！ 【基本の流れ】 ▼AIテレアポ・既存顧客からの紹介で商談機会を確保 ▼企業を訪問し、人員状況・受入れ職種・時期などをヒアリング ▼受入れ制度を活用した採用計画の提案 ▼受入れ決定後、ビザ申請などの専門担当へ引継ぎ ・業界：建設、介護、宿泊、飲食、製造など ・担当エリア：東京、神奈川、埼玉、千葉 └事務所から公共交通機関でおおむね1時間半以内 ・商談数：1日1～2件ほど └AIの稼働量でアポイント数を調整するため、想定外に大量の商談を抱えることはありません。 ・候補者の出身国：インドネシアを中心に、ベトナム、フィリピンなど ※海外出張：年0～5回（各4～5日程度） ＼ここがポイント！／ ★業界未経験OK！ 入職後は、既存顧客への訪問や受入れ前の候補者との面談に同行し、制度や現場、人材への理解を深めるところからスタート！受入れ後の各種手続きは別担当へパスできるため、まずは「企業の入口をつくること」に向き合えます。現場で何に困っているのか、どんな人材なら活躍できるのかを丁寧に聞き、企業と候補者の双方にとって良い出会いを増やしてください！ ★お客様からも評価いただいています！ インドネシアの自社日本語学校で、日本語とマナーを身につけてから送り出す一気通貫体制。この人材の質が評価され、取引企業のリピート率は90%以上。ご紹介経由のお問合せも多数いただいています。選ばれ続けている実績があるから、未経験でも自信を持って提案できます。また、最適なマッチングを考えることで、働き始めた本人からも感謝いただけるポジションです。自分の仕事の価値を実感できるでしょう。
      【転勤なし／浅草橋駅徒歩1分！】 東京都台東区柳橋1-23-4 須賀ビル4F ＜アクセス＞ JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩1分
      月給25万円～32万円 ※スキルなどを考慮し決定します。 ※上記には、固定残業代：月3万3542円～4万2934円（20時間分）を含みます。 ※平均残業は月5～10時間ほど。固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
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    株式会社ＡＬＫＵ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,650名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ（経理・医療事務など）フレックス制／年休125日
      事務スタッフとして、経理、医療事務、 営業事務、施設事務、労務、採用事務の いずれかをお任せします。ご希望やご経験、 適性に合わせて配属先を決定いたします。 ■業務内容 ＜経理事務＞※実務経験者のみ 各拠点と連携を取り、施設運営に 必要な数字を管理するポジション ・請求管理 ・会計業務 ・現場事務スタッフとの連携　など ＜医療・介護事務＞※実務経験者のみ 訪問看護ステーション「フレンドリー」 の運営を支える事務業務 ・請求書などの書類作成 ・スタッフの勤務表管理 ・レセプト業務 ・訪問看護計画書、報告書の郵送　など ＜営業事務＞ データ管理や情報共有、契約準備などを 通して営業の成果を後押しするポジション ・空室状況のリサーチ ・契約準備 ・データ入力／管理　など ＜施設事務＞ 住宅型有料老人ホームでの 施設運営に関わる事務業務全般 ・書類作成 ・来客対応 ・スタッフの勤怠管理 ・本社事務との連携　など ＜労務＞ スタッフが安心して働くための データ管理や手続きを担当 ・打刻や給与データの確認／入力 ・社会保険に関する書類作成 ・入退社に伴う情報登録　など ＜採用事務＞ 新卒・中途・高卒採用など 採用業務全般のサポート ・データ入力／管理 ・応募者対応 ・説明会準備／運営 ・学校との連携／訪問業務　など 　 ■教育研修制度 入社後6ヶ月間はOJT研修を通じて、入居時の 利用料請求書の作成など、基本業務から 段階的に取り組んでいただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導しますので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。
      ■大阪本社 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601 ＜本社アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」2番出口直結 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩4分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 「西大橋駅」徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩9分 ■千葉支社 〒273-0005 千葉県船橋市本町3丁目32-31 SKビル弐番館101号室 ＜支社アクセス＞ ・京成本線：京成船橋駅　徒歩5分 ・JR総武線：船橋駅　徒歩7分 ■各施設※募集状況による ◎I・Uターン歓迎
      月給22.5万円 ～＋賞与（年2回） ■賞与2~3か月分 ※所属部署によって変動あり ■昇給年１回 ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■残業発生時は時間外手当全額支給
    • 経理・本社勤務／フレックス制／年休125日／経験者優遇
      本社管理部にて、関西・関東の各拠点を支える 経理事務をお任せします。 施設ごとの請求管理や会計処理、事務スタッフ との連携を通じて各拠点の円滑な運営に関わる ポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■請求管理 　施設の入退居時および月次の利用料請求書作成 ■会計業務 　各施設の小口現金チェック 　仕訳入力（会計ソフト使用） ■拠点連携 　現場事務スタッフとの連携・業務サポート ※業務内容は ご経験や適性に応じて調整いたします。 経理事務や会計ソフトの使用経験がある方は、 これまでの経験を活かし即戦力として ご活躍いただけます。 また、介護・福祉業界での事務経験や、 利用者様への請求業務、小口現金管理などの 経験がある方は、業務の流れを早期に理解し 円滑に取り組める環境です。 担当施設を持ちながら各拠点と連携して 業務を進めるため、単なる入力作業に留まらず、 施設運営に必要な数字を正確に管理し、 現場が安心して業務に取り組める環境づくりに 貢献できる仕事です。 ＜教育研修制度＞ 入社後6ヶ月間はOJT研修を通じて、入居時の 利用料請求書の作成など、基本業務から 段階的に取り組んでいただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導しますので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。
      ＜転勤なし＞ 大阪メトロ四ツ橋線 "四ツ橋駅”の2番出口直結！ ■大阪本社 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング601 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」2番出口直結 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩4分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線 「西大橋駅」徒歩3分 ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩9分 ◎I・Uターン歓迎
      月給22.5万円 ～＋賞与（年2回） ■賞与3.0か月分 ■昇給年１回 ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■残業発生時は時間外手当全額支給
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    Coum株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【コンサルファーム出身者限定】少数精鋭×上場グループ／経営に近い立場で事業・組織づくりに参画
      クライアントは知名度の高い大手企業（通信・メディア・法人向けサービスなど）が8～9割で、直接契約をしています。コンサルタント一人ひとりが経営層や事業責任者などの意思決定層と直接関わりながら、課題設定から実行支援までプロジェクトを推進します。 ■主な支援テーマ ・事業創造（新規事業、市場拡大など） ・事業成長（データ・AI利活用、業務構築・改善、デジタル・IT導入など） ■具体的な業務例 ・事業やサービスの企画検討 ・データ・AIを活用したサービス・業務の改善 ・ハンズオン型のプロジェクト管理・推進 など Coumでは、少人数のチームでプロジェクトを推進するため、一人ひとりが裁量を持ち、クライアントに近い立場で幅広い役割を担います。 【会社説明資料URL】 https://x.gd/N6HHI 変更の範囲：会社の定める業務 ■Coumで得られる3つの価値 01｜経験領域を広げる これまで培ったIT・コンサルティングの経験を活かしながら、新規事業、マーケティング、業務改革など、企画・ビジネス領域へ活躍の幅を広げることができます。 また、大手クライアントの経営層・事業責任者と直接議論し、課題設定から実行まで一貫して携わることで、コンサルタントとしての専門性をさらに高められます。 02｜成長企業 × 上場グループの基盤 2025年にクロス・マーケティンググループへ参画し、上場グループの顧客基盤を活かした案件や支援領域が拡大しています。 成長フェーズならではの裁量の大きさと、上場グループならではの安定した事業基盤の両方を兼ね備えた環境で、大手企業の事業課題に挑戦できます。 03｜長期的にコンサルタントとして活躍する Coumでは、アップ・オア・アウトではなく、一人ひとりが長期的に活躍できる環境づくりを大切にしています。 プロジェクトデリバリーだけでなく、若手育成や組織づくり、営業活動への関与など、キャリアの幅を広げながら成長することが可能です。また、自己研鑽支援制度や経験豊富なシニアメンバーからのフィードバックを通じて、継続的に専門性を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 682万円～1,562万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：460,334円～1,301,667円 固定残業手当/月：108,000円～121,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 146,361円～230,372円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※管理監督者（マネージャークラス以降）に該当する場合は、固定残業代の支給対象外となります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスファクトリー千葉株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県君津市人見1057-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社ブランド鶏のルート営業／未経験歓迎／プライム上場グループ
      • NEW
      スーパーや食品問屋などの既存顧客を中心に、自社ブランドの鶏肉製品（つくば鶏など）をご提案するルート営業をお任せします。 ★入社後すぐは既存顧客への対応のみですが業務に慣れてきたら、既存顧客9割、新規開拓1割のバランスで業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■売り場データの分析・販促企画 店舗ごとの売れ行きや在庫データをもとに特売日や価格設定を立案し、商品の販売促進につなげます。 ■売り場のプロデュース 商品の販売個数や陳列方法など、売り場の見せ方をご提案します。 ■定期訪問 定期的に顧客先を訪問し、取引先との信頼関係を深めながらニーズをヒアリングしましょう。 ◎既存顧客との信頼関係を構築する「ルート営業」がベースです。基本的に、新規のテレアポや飛び込みは行いません。 ◎営業部全体で売り上げ目標を掲げていますが、個人のノルマはありません。 ◎一人当たり、20～30社の顧客を担当。訪問先では、商品の売れ行きの確認、特売日の企画や売り場の拡大、新商品のご提案などを行います。 ◎店舗への商品の配送・荷物の積み下ろし業務は、専任スタッフが担当します。 【一日の流れ／一例】 ▼08：45／出社・事務処理 ▼11：00／伝票のまとめ、売り上げデータの分析など ▼12：00／ランチ（安くて美味しい社員食堂あり！） ▼13：00／既存顧客先への訪問（1日2～3社が目安） ▼16：30／帰社し、事務処理 ▼17：30／退社
      ★転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎します。 ★マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 【エスファクトリー千葉株式会社／チキン事業部】 千葉県船橋市高瀬町6 ▼アクセス JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分、車で10分 ◎受動喫煙防止策：オフィス内禁煙・分煙（敷地内等に指定喫煙場所あり）
      月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※給与は、経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 ※月給35万円での提示の場合、内訳は「基本給30万円＋調整手当5万円」となります（調整手当は賞与算定対象外）。 ※業務成績などにより役職に昇格した際、調整手当は「役職手当」へと移行し、賞与算定の対象に含まれます。 ※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。
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    ヘルスケアアクセラレーター株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全20件
    • 【群馬／Uターン希望の方へ】医療法人グループの共同購買◇病院のコスト削減に貢献※転居費用補助あり◎
      【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、2025年4月時点でグループ売上305億円／急成長ベンチャー／群馬Uターン希望者の方へ◎転居費用補助有】 ■概要／ビジョン： 元々は単体の医療法人を事業承継（グループ化）し、これまで単体では成しえなかった経営の効率化を行います。その一つが「共同購買」です。 当社は医療法人グループであり、共同購買専属の事業部・機能を持っています。医療機器・医療材料の卸売業界においても再編統合が進んでおり、毎年のように事業承継のニュースを聞きます。 卸売業界の再編統合が進み、大規模化するほど競争原理が働きにくくなることが想定されます。医療法人の視点で見ると、取引先の母数が減っており、たとえ地域で相見積もりを取ることが難しくなります。 経営において重要である「購買」を適正価格で継続するためには、医療法人グループとしても仕組みの工夫が必要な時代となりました。医療法人グループである弊社が、独自の共同購買専属の事業部・機能を保有している理由です。 ■業務内容: ・医療法人グループの共同購買 ・事業承継した医療法人の経営改善／コスト削減 ■当社について： 医療法人（病院・介護施設）を取り巻く環境は、診療・介護報酬改定や地域医療構想の進展、物価高騰などにより年々厳しさを増しています。価格決定権の弱い保険医療・介護事業は、単体の中小法人ほど経営が困難になりつつあります。この状況で重要になるのが「グループ化（スケールメリット）」です。 地域医療を持続・発展させるためには、新しい経営の“在り方”が求められています。弊社は、医療介護と経営を分離し、それぞれの知見・ネットワークを融合することで、新たな経営モデルを創ることを目指しています。 その実践を通じ、ヘルスケア業界のアクセラレーターとして価値創造を推進します。 当社はこれまで累計150病院以上の経営に関与し、40病院以上の運営実績を持つメンバーで構成されています。医療機器・医療材料メーカーや卸業経験者も在籍し、医療経営に精通した「専門家集団」として、日本および世界の医療に革新を起こしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県／提携先 住所：群馬県 提携先医療法人 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：150,000円 ＜月額＞ 500,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■その他固定手当：役職手当150,000円（管理監督職） ■インセンティブ：年1回（業績連動） ■更改（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォメーション・ディベロプメント

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区五番町12-1番町会館
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,889名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全50件
    • 【晴海／IT未経験歓迎】インフラエンジニア(大手金融機関向け)／研修・教育体制◎／DCM7-702
      • NEW
      【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●シフト勤務につき、原則残業無し ●必ず先輩社員のOJTがあり、研修・フォロー体制充実 ■業務内容 日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。必ず先輩社員がOJTを担当します。 作業手順書に沿ったＧＵＩ操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成 ■キャリアパス ・オペレーションチームのチームリーダー ・その他、セキュリティやネットワーク、設計・構築など、様々な分野のなかから、希望の業務へローテーション ■就業時間 / 休憩時間 （1）7：30～16：00（休憩1時間） （2）14：00～22：30　（休憩1時間） （3）22：00～翌8：00（休憩1時間） ※基本的には1週間の内5日勤務。1週間ごとにシフトが変わる。 ※1ヶ月の勤務日数は約20日、夜勤はそのうちの5～10日程度です。 ■教育・研修体制 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 また、技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進。 ■働き方の魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。 労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施。 ■当社の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区晴海 住所：東京都中央区晴海 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は現給・経験・スキル考慮のうえ決定します ※スキル・経験により契約社員からのスタートとなる場合があります（契約社員の場合、年収312万円～の可能性有） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度賞与係数　4.6）※会社・個人業績により異なります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

    ITアウトソーシング
    【本社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 【支店】 大阪支社／愛知支店／北海道支店／福岡支店
    • 設立 2019年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • ITエンジニア／フルリモ可／住宅手当／前給保証／年休135日
      • NEW
      • 締切間近
      「もっと成長できる環境で働きたい」と思っている方へ。 その想いは、キャリアも収入も変えるきっかけになるかもしれません。 代表の和田自身もエンジニアとして現場を経験してきました。 だからこそ、エンジニアが抱える「もっと技術を磨きたい」 「年収を上げたい」「やりたい仕事に挑戦したい」という想いを大切にしています。 そんな想いを、私たちは本気で応援します。 ＼具体的な内容／ ★案件を自由選択できる 内容、単価、期間など、案件情報はすべてオープン。 ★明確で正当な評価制度 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みを導入。 全社員が年収アップを実現しています！ ★約9割がリモート案件＆チーム参画可能 子育てと両立・副業しながらといった社員も活躍！ ★全社員が年収アップを実現 還元率は最大90%！難しいけど挑戦したい！ という案件も先輩とチームで参画できます！ ★社内DXチームで自社開発スタート！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】カジュアル面談 キャリアロードマップ作成！ 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望等をすり合わせましょう。 【STEP2】案件紹介 希望に合ったプロジェクトを複数紹介！ その中から自由に選択できます。 【STEP3】プロジェクトに参画 チーム参画の案件多数あり！
      【全国どこでも勤務OK！／住宅手当あり／転勤なし】 ★基本的に帰社日なし・出社義務なし ★完全在宅勤務OK・フルリモートOK・フレックスOK ★全オフィス駅直結！雨に濡れずに出勤可能◎ ★フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ★転職時にお引越しをご検討の際には引っ越し手当も◎ ＜オフィス所在地＞ 【本社（渋谷駅直結）】 渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 【大阪支店（本町駅直結）】 大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ミッドキューブ12F 【愛知支店（名古屋駅直結）】 名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F 【北海道支店（札幌駅直結）】 北海道札幌市中央区北2条西3-1-2 THE VILLAGE SAPPORO 2F 【福岡支店（天神駅徒歩2分）】 福岡県福岡市中央区大名2-7-27 シティ18天神ビル7F ※勤務地希望考慮※転勤無※UIターン歓迎
      【前職給与保証・年収250万円UP実績あり】 ■月給43万円～120万円＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：520万円～1700万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・9万5000円～28万6000円）を含む。 ※超過分は1分単位で全額支給。 【中途入社社員100％年収UP】 ◎前給保証 ◎業界高水準！還元率最大90% ◎給与テーブル全公開の単価連動性 ◎案件情報は全て開示 ※面接時に、これまでの経験に沿った想定年収をお応えすることも可能です。 【希望と年収UPを実現した先輩の例】 年収：750万円⇒約1000万円（★前職から約250万円UP!） 年収を上げたい⇒高単価の案件に参画 先輩情報：PM（35歳/経験8年） 言語/工程：React/TypeScript/要件定義 年収：480万円⇒約680万円（★前職から約200万円UP!） 子育てと両立したい⇒フルリモ＆残業なしの案件に参画 先輩情報：SE（28歳/経験3年) 言語/工程：Java/SpringBoot/製造
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    株式会社リバイブビルド

    ゼネコン
    ＜本社＞ 埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階（新オフィス） ＜東京支店＞ 東京都新宿区新宿 1丁目10-4　新宿1丁目ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 施工管理／原則17時退社／月給50万円～／完全週休2日制
      主に東京23区（他、埼玉県、神奈川県、千葉県）の指定工事にて、施工管理に携わっていただきます。 ※未経験の方は、まずは先輩社員の現場補佐からスタート！ ■見積書作成 調査内容や図面をもとに見積書を作成 ■現場管理 工程・安全・品質・原価の管理 ■事務業務 積算・発注・作図など ＼弊社で働くPOINT／ １）働きやすい体制があるからこそ、モチベーションが上がる 元請け、自社施工が殆どであり、また、無理のない受注をしています。 案件の振り分けも全員の話し合いで決められているので、仕事が誰かに偏ることもありません。 若手～ベテランまで幅広い年齢の方が活躍中！ 仕事は厳しくありますが、社員からの声を大切にして、働きやすい環境を整えています！ たとえば… ・繁忙期を除く原則17時退社 ・直行直帰OK ・資格取得に関わる費用は会社負担　 ・社用車・ガソリン代支給　など ２）チームで働くやりがい 入社後、わからないことがあっても社員が必ずサポートしますので安心して働けます！ 一人前になった後は、今度は、他の社員や案件のサポートに回っていただきます。 ★余裕のある社員が仕事上で仲間に自分の余裕を分け合い、共に切磋琢磨し成長しています。 この余裕を分け合えるチームで働くこともやりがいに繋がっています！ ３）安定性も抜群 2019年の設立以来、毎年売上増加。 協力会社も100社以上あり、余裕をもったスケジュールのもと、「適正価格で納期を守る」という当然のことを徹底し、お客様より厚い信頼をいただいています。 ＼SNSもチェック！／ →弊社Instagramには、施工事例や会社の様子を載せています。 　ID：「@revive_bild」 →不動産アカウント 　ID：「＠revive__realestate」
      【車・バイク通勤OK／駐車場完備／転勤なし／直行直帰OK】 駅近5分で通いやすさもバツグン◎綺麗なオフィスです。 東京支店：東京都新宿区新宿 1丁目10-4　新宿1丁目ビル4階 　　　　　※東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分程 2026年8月に移転の新オフィス！ 本社：埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル6階 　　※埼玉高速鉄道「川口駅」徒歩4分 ※ご希望の勤務地に配属します。また、希望がない限りは転勤はありません。 ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      ■所長クラス：月給57万円以上+成果報酬 ■経験者：月給30～50万円以上+成果報酬 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与に変更はございません。 ■未経験者：月給27万円以上+成果報酬 ※試用期間3カ月あり。期間中の給与に変更はございません。 ★細かな昇給制度あり(勤続年数に関係なく実力に応じる) 【年功序列ではなく実力をきちんと評価】 評価制度があり、実力次第ですぐに昇給が可能です。 ・図面のチェック、修正、作成ができるか ・円滑なコミュニケーションができるか ・自分及び他者の安全管理ができているか ・各工事への理解・管理ができているか ・無駄なく工程や発注の管理ができているか 上記のような基準をもとに評価し、実力は毎月の給与にしっかり反映しています。 スキルのある方は、入社後すぐに昇格…ということも多いです！
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    ＧＬＣ建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • ＜課長・管理職＞【福岡】建築施工管理◆65歳まで給与水準を100%維持／転勤無し／自社RCマンション
      ～年間休日115日／年収800万円以上／マネジメント専任職／東証スタンダード上場（16期連続増収中）～ ■職務内容： 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 ■具体的には： ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 ※福岡は3課体制となっており各課ごとに5～6名ほど在籍 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月～18ヶ月 ・エリア：福岡市内メイン（駅近） ■魅力ポイント ◎業務効率 シリーズ化による高い生産性をを実現。 広報が標準化されているため、初動の計画立案がスムーズで突発的なトラブルを未然に防げます。 ◎事務サポート 各現場に専任の事務スタッフを配属し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップいただけます。 契約書対応や社内の稟議などのフォローをいただけるので、現場業務に集中いただけます。 ◎定年65歳 65歳まで給与水準を維持し、給与のベースが上がり続ける体制があるため、60歳以降も待遇を下げずにご勤務いただけます。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ◎連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◎就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 852万円～1,032万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：630,200円～758,700円 ＜月給＞ 630,200円～758,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません（深夜残業を除く） ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜課長・管理職＞【沖縄】建築施工管理◆65歳まで給与水準を100%維持／転勤無し／自社RCマンション
      ～年間休日115日／年収800万円以上／マネジメント専任職／東証スタンダード上場（16期連続増収中）～ ■職務内容： 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの複数現場を統括するマネジメント業務をメインに担当していただきます 。 ※状況により自ら現場を担当する場合もあります 。 ■具体的には： ・品質・安全管理：現場巡回を通じた技術指導および、支社全体の施工品質と安全の担保 ・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、各現場の進捗・収支の横断的な管理 ・部下育成：若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営：監督が現場管理に集中できる環境の維持 ※福岡は3課体制となっており各課ごとに5～6名ほど在籍 【担当物件】 ・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ ・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度 ・工期目安：7ヶ月～18ヶ月 ・エリア：福岡市内メイン（駅近） ■魅力ポイント ◎業務効率 シリーズ化による高い生産性をを実現。 広報が標準化されているため、初動の計画立案がスムーズで突発的なトラブルを未然に防げます。 ◎事務サポート 各現場に専任の事務スタッフを配属し、煩雑な書類作成や申請業務をバックアップいただけます。 契約書対応や社内の稟議などのフォローをいただけるので、現場業務に集中いただけます。 ◎定年65歳 65歳まで給与水準を維持し、給与のベースが上がり続ける体制があるため、60歳以降も待遇を下げずにご勤務いただけます。 ■当社について： 不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 ◎連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◎就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市東町22-3 LIBTH旭橋１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 852万円～1,032万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：630,200円～758,700円 ＜月給＞ 630,200円～758,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません（深夜残業を除く） ※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＲＡＳＳ

    不動産仲介
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6Front6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 集客に悩まない不動産エージェント／反響型／顧客数4万名以上
      独自のWeb集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に活用し、法人・個人に向けた不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客が可能です。 【『Terass Offer』について】 ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約4万4000名 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％ まずはここから集客活動を行い、同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう。 【専任アドバイザーが支援】 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 ■集客戦略の立案 ■現在進行中の案件相談 ■トラブル時の対応相談 一部のエージェントだけが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供しています。 【面倒な事務作業もなし】 ■重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ■AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、ゼンリン地図 ■自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！ 営業本来の仕事に集中しながら、年収アップを目指せます。 【Agent Academyによる成長支援】 TERASSではエージェント向け育成プログラム「Agent Academy」を行っています。 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案スキルなどを学びながら、経験者がさらに成果を伸ばせる環境を整備。 参画後も継続して学び、売上拡大につなげることができます。
      【全国フルリモート可】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK！ ＜在宅勤務＞ ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ＜出社派の方には…＞ ■東京本社 　J6Front ■大阪オフィス 　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス 　ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス 　CONNECT SAPPORO ☆神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり
      【初年度年収1000万円保証】 ※不動産売買仲介経験者の方限定 ※適用者はAgent Academyの受講が必須 ※その他、詳細はお問い合わせください 【フルコミッション制】 ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて最大90％までUP！ ★成果を上げた分だけ稼げます ★専業エージェントの半数以上が年収1000万円超 ★「フルコミッションが不安…」という方も集客システム・業務サポートがあるから安心！ ＜実績例＞ 前職年収700万円→参画後年収1500万円 前職年収800万円→参画後年収2000万円 ＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合 　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139万5000円】 ■物件価格4000万円の場合 　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94万5000円】 ＜高収入環境＞ 「Terass Offer」登録者の約60％が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯＝高収入を得られる環境が整っています！
    • 独立を目指せる不動産営業／75％還元／年収1000万円超可
      独自のWeb集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に活用し、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客が可能です。 【『Terass Offer』とは】 ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約4万4000名 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60％ ★返信率は約30％ まずはここから集客活動を行い、同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう。 【人の手によるサポートもあり】 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 ■集客戦略の立案 ■現在進行中の案件相談 ■トラブル時の対応相談 一部のエージェントだけが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供しています。 【面倒な事務作業は不要】 ■重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ■AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、ゼンリン地図 ■自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ！ 【独立に向けた成長支援】 TERASSではエージェント向け育成プログラム「Agent Academy」を行っています。 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案スキルなどを学びながら、経験者がさらに成果を伸ばせる環境を整備。 参画後も継続して学び、売上拡大につなげることができます。
      ★全国フルリモート可・当社オフィス（東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川）も利用OK！ ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ・地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください！ ＜出社派の方には＞ ■東京本社 　J6Front ■大阪オフィス 　H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 　大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス 　ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス 　CONNECT SAPPORO ・神奈川県（横浜）にサテライトオフィスあり ・無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ・自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい！」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います！ ※受動喫煙対策あり
      【初年度年収1000万円保証】 ※不動産売買仲介経験者の方限定 ※適用者はAgent Academyの受講が必須 ※その他、詳細はお問い合わせください 【フルコミッション制】 ・仲介手数料売上の一律「75％」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて最大90％までUP！ ★成果を上げた分だけ稼げます ★専業エージェントの半数以上が年収1000万円超 ★「フルコミッションが不安…」という方も集客システム・業務サポートがあるから安心！ ＜実績例＞ 前職年収700万円→参画後年収1500万円 前職年収800万円→参画後年収2000万円 ＜報酬例＞ ■物件価格6000万円の場合 　（6000万円×3％＋6万円）×75％=報酬額【139万5000円】 ■物件価格4000万円の場合 　（4000万円×3%＋6万円）×75％=報酬額【94万5000円】 ＜高収入環境＞ 「Terass Offer」登録者の約60％が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円～8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯＝高収入を得られる環境が整っています！
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    株式会社松栄

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区新町2－4－2なにわ筋SIAビル1605号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業／未経験歓迎／月給27万円以上／インセンティブあり
      ITのお困りごとをまるごとサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するのは…中小企業のIT環境を支える「セキュリティパッケージ」。セキュリティ機器の導入に加え、PCやネットワークのトラブル対応、導入後の保守までまとめて提供します。お客さまの環境に合わせて必要なものを提案し、困ったときにいつでも相談できる安心を届けましょう。 ＼パッケージ内容／ ◎セキュリティ機器の導入・運用支援 ◎PCや通信機器のトラブル対応 ◎ネットワーク環境の構築・保守 ◎定期訪問による点検・ヒアリング ◎IT環境に関する幅広い相談対応 …etc お客様の開拓・フォローをお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT環境や困りごとをヒアリング。導入に必要な環境を確認した上で、その会社に合ったサービスをご案内します。契約後は、カスタマーサポート部門が定期訪問やトラブル対応を担当。会社全体でお客さまを継続的に支えます。 ＼仕事の流れ／ ▽アポイントを取得 ▽IT環境や課題をヒアリング ▽導入環境を確認・サービス提案 ▽契約手続き ▽カスタマーサポート部門へ引き継ぎ 部署立ち上げから、次の役職者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回入社する方は、新しい営業部のスターティングメンバー。まずは提案力を磨き、顧客との信頼関係を築いてください。事業の成長に合わせて組織を広げていく構想があり、将来は後輩の育成やチームづくりを担う役職者も目指せます。 ＼幹部候補としてお迎えします／ ・少人数で始める営業部の立ち上げに参加 ・成果に応じてインセンティブを支給 ・数字だけでなく、誠実さや成長も評価 ・将来は後輩育成や役職への挑戦も可能
      ◇大阪本社へ配属／転勤なし・直行直帰OK・社用車貸与 ■大阪本社 └大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル1605号
      月給27万円＋インセンティブ＋決算賞与年2回 ・1件獲得につき3万円のインセンティブを支給 ・会社の業績により賞与年2回支給 ※経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※一律支給のみなし残業手当（月20時間分・3万7千円）を含んでいます。 ※みなし残業時間を超過して勤務した場合、別途残業代を支給します。
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    デロイト トーマツ サイバー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【アプリ開発経験をいかせる】自社ツール開発・導入担当◆ServiceNow活用自社ツール/在宅可
      • NEW
      ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、アプリケーション開発経験をいかし、自社ツールの開発に携われる／戦略立案～ツール開発～導入～保守まで一気通貫で対応可 ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎デロイトトーマツG／所定労働7.5H／在宅可／賞与3回 ■募集背景 セキュリティのオペレーション事業拡大に向け、オペレーションに繋がるクライアントのセキュリティ施策の検討、導入を担っていただく人材を募集します。 ■業務詳細： ・セキュリティ施策におけるツールの設計、導入 ・セキュリティ運用の高度化に向けたプロセス・ツールの検討、導入 ■自社ツール ServiceNowを活用した、アセスメントツール。 金融庁が出すガイドラインに精度高く準拠したツールで、今後のAI活用が一般的になってくる状況において、各ツールへのアセスメントが可能。 同社はServiceNowやServiceNow活用ツールの導入事例が多く、各業界大手企業様より引合い多数。 ■キャリアパス： 戦略・技術（クラウド・デジタルフォレンジック・ID・ゼロトラストなど）や業界別（金融・公共）など、多岐に渡るサービスラインからのアプローチが可能です。 また、CIC・応用研究・アセット開発などの組織も社内に有しているため、セキュリティ領域の中で幅広い選択肢があり、高い専門性が身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 692万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～1,200,000円 固定残業手当/月：106,689円～170,610円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,689円～1,370,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セキュリティ未経験歓迎】クラウドセキュリティコンサルタント※デロイトトーマツG／所定労働7.5h
      ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能／ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎デロイトトーマツG／所定労働7.5H／在宅可／賞与3回 ■概要 クラウド領域におけるコンサルティングサービスの更なる事業拡大に向け、当領域の専門人材を広く募集します。 クラウドに関する専門性を持つコンサルタントになることを目指し、インフラやクラウドに関する知識や経験を活かした業務に従事いただきます。 ■主なプロジェクト例 ◎クラウド活用構想立案 クラウド導入におけるクラウド活用を推進するための構想を立案 ◎マルチクラウドアーキテクチャ立案 マルチクラウド（AWS,Azure,GCP等）利用時の攻めと守りの双方の活用が可能なクラウドアーキテクチャを立案 その他に以下のようなプロジェクトもお任せします。 ・クラウドネイティブ改善計画策定 ・クラウドガバナンス態勢整備 ・クラウド移行ロードマップ策定 ・クラウド利用ガイドライン策定 ・クラウド運用高度化計画策定 ・クラウドコスト削減方針策定　等 ■キャリアパス サイバーセキュリティコンサル世界No.1の同社ではセキュリティに関する豊富なキャリア選択の道があります。 ・全方位的なサイバーセキュリティサービスへのキャリアチェンジ ・サイバーコンサルティング（戦略、ガバナンス、アセスメント、等） ・CIC周辺領域（フォレンジック、インシデントレスポンス、トレーニング等） 具体的にはアナリストからセキュリティ監視領域のアドバイザリーを担うテクニカルコンサルタントや、インシデントコーディネーターなど、技術的なサイバーセキュリティ専門家としてのキャリアアップが可能です。 また、デロイトグローバルとの連携も活発な環境の為、グローバル人材へのステップアップ、デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング、海外案件へのアサインや現地での活動も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 633万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～1,200,000円 固定残業手当/月：95,502円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,502円～1,366,782円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＶＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 45F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／業界未経験歓迎／年休125日／フレックス／基本残業なし
      ／ 真贋鑑定サービス「FAKEBUSTERS」とは？ ＼ スニーカーやトレーディングカード、ブランドバッグ、高級時計、ジュエリーなど、340以上のブランドに対応する真贋鑑定サービス。 AI技術と鑑定チームの専門的なノウハウを強みに、「自社だけでは鑑定が難しい」「偽造品の流通を防ぎたい」といったニーズに応えるシステムです。 ◎リユース市場の拡大を追い風に、売上高前年比4倍 ◎累計鑑定数200万件以上 ◎多言語に対応し、グローバルなニーズにも対応 【仕事内容】 ■新規顧客へのアプローチ 街の買取店やリユースショップ、フランチャイズ店舗などへアプローチ。 現在はお問い合わせへの対応が中心ですが、今後は代表とともに戦略を練り、新たな顧客の開拓に取り組みます。 ■商談・提案～契約 企業の業態や「自社で鑑定できない」「偽造品への対応に困っている」といった課題をヒアリング。 料金体系や鑑定時間などをご提案し、契約まで一貫して担当します。 ◎商談から契約までは、早ければ1～2週間。 手続きにはクラウドサインを活用するなど、スムーズに導入を進められる体制も整っています ■サービス拡大に向けた営業戦略の検討 代表とともに、ターゲット企業の選定や新たなアプローチ方法を検討。 市場や顧客ニーズを捉えながら、事業のさらなる成長につながる一手を考えていきます。 事業拡大を担う、セールス立ち上げメンバー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、営業活動だけにとどまらず、より多くのお客さまへサービスを届けるための仕組みづくりや、顧客の声を活かしたサービス改善に携わることも可能。 自らの手で事業を成長させていく面白さを味わえます。 また、代表との距離も近く、事業を成長させるための考え方や視点を間近で吸収できることも魅力です。
      【転勤なし／各線渋谷駅直結】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア45F ※受動喫煙対策あり ★快適なオフィス環境も魅力★ オフィスは、洗練されたワークスペースが広がる「WeWork」内。 共用エリアや会議室など、用途に合わせて利用できるスペースが充実しています。
      月給27万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します ★数字よりも、事業の成長にフォーカス★ 一律の個人ノルマを追うのではなく、「どうすれば事業をさらに伸ばせるか」という視点を重視。 入社後は代表とコミュニケーションを取りながら、目標や営業の方向性をすり合わせていきます。 また、半期ごとに目標に対する評価を実施。 自身の成果や課題を見つめ直し、次に目指すべき姿を明確にする機会を設けています。
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    株式会社Finatext

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • PdM：Webサービス開発ディレクター◆グロース上場／クレジット関連の自社製品／リモート可
      • NEW
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可◇◆ ■業務概要 クレジット事業が提供する自社製品（クレジットインフラストラクチャ “Crest”）の機能改善や新機能開発企画、Crestの新規導入クライアントが提供するサービスに関するサービス設計からデザイン/開発/検証における各種ディレクション、Crest既存導入クライアントのサービスグロース支援、スクラム開発チームのPOとしての開発推進などを担当していただきます。 企画/要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 ■主な業務内容 ・デザイナーやエンジニア等の関係者を巻き込んだ制作や開発のディレクション ・スクラムチームのPOとして仕様の定義や調整、スコープやスケジュール調整等の開発のディレクション ・クライアント企業への設計やデザイン等の提案や折衝にかかるドキュメント作成、調整、ファシリテーション ・クライアント企業からの要求ヒアリング、関係者との技術的な実現可能性やスケジュール面の調整 ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計 ・UXを考慮したFigmaによるワイヤーフレームの作成 ■魅力 ・一人ひとりが主体性を持って業務に取り組む方針であり、裁量を持って幅広い業務を経験することができます。 ・クライアントの担当者もプロジェクトにおける現場のメンバーとして協業する形で良好な関係を築きながらサービスを構築することができます。 ・チームに子育てメンバーも多く在籍しており、子育てと両立しながら業務を行うことができます。 ■Credit事業について Finatextグループは証券ビジネスサービスのプラットフォームであるBaaS（Brokerage as a Service）とデジタル保険のプラットフォームであるInspireの導入を拡大しています。同様にCredit事業でも、与信ビジネス全体に対して、基幹システム「Crest」を通じて事業を展開していきます。カードローンの業務機能の提供から始まり、ショッピングにおける後払いなどのエンベデッドファイナンス等へも展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～544,217円 固定残業手当/月：119,048円～170,068円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発・セールス（保険×AIビジネスデベロップメント）◆グロース上場／リモート可
      ◇金融を“サービス”として再発明するAIネイティブな成長企業／自社プロダクト＆メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有◇ ■業務概要 Insurtech（保険）事業が提供する「生成AIを活用したロールプレイングツール（Finatext AI 営業アシスト -AIロールプレイング-）」「デジタル保険販売に必要な機能をすべて網羅した保険ビジネスプラットフォーム（Inspire）」などの既存ソリューションや、新規サービスの拡張にコミット。事業のフロント・窓口として、クライアントのニーズ把握や掘り起こしからスタートし、サービス企画やリリース、その後のエンハンス・マーケティングまで一気通貫で対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ◇新しい金融サービスを立ち上げたい企業に対する、既存ソリューションのご提案 ◇クライアントのニーズや課題を予測し、提案・新規サービス導入までのご支援 ◇社内のエンジニアやディレクターなどとの協業 ◇他事業のソリューション（※1）提案からサービス導入までの推進 （※1）AI開発技術、証券基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術 ■特徴： ◇今後大きな事業展開を目指す様々な大手企業が新しい金融サービスを立ち上げる際に、当社のソリューションをご提案します。またエンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。 ◇社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。 ◇グループの持つ、AI開発技術、証券基盤、保険基盤、クレジット基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。 ■魅力： ◇大きな裁量をもって事業を推進していくことができます。 ◇金融領域においてこれまでにない新しいビジネスを作っていくことができます。 ◇いくつもの新規事業を立ち上げてきたメンバーとともに、リアルなビジネスを創る力を磨くことができます。 ◇ソリューション提案のコアとなるプロダクト・技術力の優位性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：500,000円～817,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～626,000円 固定残業手当/月：119,000円～191,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,000円～817,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やしま事務コンサルティング合同会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル7Fレコルテ内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【表参道】経理＿管理職候補※上場企業も対応するシェアード企業/土日祝休み/転勤当面無
      【幅広い業種の経理を経験できるシェアード企業/上場企業も対応/土日祝休み/年休121日】 ■業務内容： 今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職候補および管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただきたいと考えています。当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは、出版・製造・情報サービスなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。 ■業務詳細： ご経験にあわせて下記のような業務をお任せします。経験が浅い業務については現場社員、管理職がサポートいたします。 （１）クライアント会社の財務経理業務を担当 ・月次・四半期・年次決算の実施及び監督 ・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督 ・税理士・会計士との調整、監査対応等 ・予実管理、資金繰り等 （２）財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） （３）業務改善、システム化などの推進 東部所は生成AIの活用やExcel・CSVを用いた業務効率化など、現場主導の改善活動を推進しています。現状維持ではなく、より良い仕組みづくりに挑戦したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■組織構成： 現在、部長配下、財務経理部には10名以上の社員が在籍しています。担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっています。ご入社いただく方には管理職候補および管理職としてご活躍いただきます。 ■働きやすい環境も整備： 表参道駅から徒歩5分の好立地にございます。配属組織としての残業時間は月10～25時間程度、年間休日121日となっております。 ■当社について： 当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは出版・製造・情報サービスなど幅広い業種にわたり、多様なビジネスを支える経理スキルを磨ける点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者のため、深夜手当以外の残業代は支給いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モルゲンロット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【麹町】コーポレートマネージャー（マネージャー候補）◆バックオフィス／生成AI市場開拓／年休127日
      【経理・人事・総務・法務いずれかの領域における専門性を活かすマネジメントポジション／年間休日127日】 経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します ■業務詳細 ご自身の専門領域（軸）をベースに、以下の業務を幅広く推進・管轄していただきます。 （1）経理・財務 ・請求書発行 ・経費精算管理 ・月次決算準備（仕訳確認） ・銀行・資金管理サポート等 （2）労務・人事 ・勤怠管理 ・給与支払い情報の取りまとめ ・社労士等との連携 ・採用活動の推進等 （3）総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備 ・契約管理 ・社内規程・文書管理 ・社内手続き整備 ・郵便物の受け取り等 （4）法務・ガバナンス ・契約書の作成・レビュー・管理 ・弁護士との連携による法的リスクの確認と対応 （5）コーポレート基盤の構築・運用 ・各業務のフロー設計、ツール導入等による効率化および自動化 ・社内規程やプライバシーポリシーの整備 ・コンプライアンス体制の設計と運用 ■入社後の流れ 経理・人事・総務・法務の「いずれかの領域における専門性」をご自身の軸として発揮いただきながら、バックオフィス全体を広く管轄していただきます。まずは得意領域を中心とした業務の巻き取りからスタートし、専門外の領域についても社内連携しながら、全社の生産性を最大化するための「仕組み化」を推進すると共に、プレイングマネージャーとしてメンバーマネジメントを担っていただきます。 ■ミッション・入社後の期待役割 ＜ミッション＞ コーポレート部門を統合し、現状のフローを再構築して機能的な組織基盤を確立すること。 ＜期待する役割＞ ・財務・人事・総務を横断的に把握した組織の再構築と仕組み作り ・小規模フェーズからの強固なバックオフィス体制の構築 ・ディープテック領域におけるAI駆動型の組織運用と推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～616,570円 固定残業手当/月：173,411円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TAKE

    専門店・その他小売
    東京都大田区大森東４丁目３４番６号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中古車の買取・販売スタッフ／100％反響営業／月給30万円～
      中古車の買取・販売を中心に 査定や仕入れ、 WEBサイトへの車両掲載、 入庫車両の管理などをお任せします。 ご来店されたお客様や、お問い合わせをいただいた お客様への対応が中心となる100％反響型。 CMなどによる高い知名度に加え 口コミなどをきっかけとしたお問い合わせも 多数あります。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様との会話から始まる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 査定や販売提案で大切なのは、 お客様が車を売却・購入する背景まで知ること。 一人ひとり異なるご希望を丁寧に伺い お客様に合った売却方法や車をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━ 店舗でも、お客様先でも査定 ━━━━━━━━━━━━━ 「車を売りたい」とご相談いただいた際は 店舗で車両の状態を確認し その場で査定します。 ご依頼に応じてお客様先へ伺う 『出張査定』にも対応します。 ※事前に査定依頼をいただいた 　お客様への訪問です。 査定時には、スマートフォンの査定システムへ 車両情報を入力して本部へ送信。 5分～10分ほどで回答が届きます。 その後、相場データをもとに買取金額をご案内し お客様にご納得いただければ成約です。 業界トップクラスの情報量と実績を背景に 店舗成約率は高く 成果はインセンティブとして 収入にも還元されます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕入れから販売準備まで携わる ━━━━━━━━━━━━━━ お客様への査定・販売提案に加え 車を仕入れて販売するための業務にも 携わります。 ■買取相場のチェック ■オークションへの入札・仕入れ ■入庫した車両の状態確認 ■車両のクリーニング ■WEBサイトへの車両情報の登録 ■販売車両に関する問い合わせ対応 ■見積書の作成 ■売却を検討中のお客様へのフォロー連絡 オークションへの入札や買取によって 店舗に入庫する車は実に様々。 多岐にわたる車種を扱いながら 相場や車両についての知識を深めていきます。
      ラビット　16号柏若柴店 千葉県柏市若柴7-3 ★車通勤可能 《アクセス》 ・柏の葉キャンパス駅より車で5分 ・柏駅より車で10分 ・北柏駅より車で15分 ／ ラビットについて知るなら 公式YouTubeもぜひ！ ＼ 「クルマ～売るなら～ラビット♪」のCMで おなじみのラビット。 国内最大級の 中古車オークションを運営しており 豊富な相場データとネットワークを活かした 査定・提案が強みです。 公式YouTubeチャンネル 「クルマ売るならラビット」では 査定のポイントや人気車種の比較動画などを 配信中。 仕事のイメージを知りたい方は ぜひ「クルマ ラビット」で 検索してみてください。
      月給30万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を月3万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 （時間外手当は1分単位で全額支給）
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    シロカ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 商品開発（メカ設計）/スペシャリスト候補 ◇ライフスタイル家電『siroca』
      【年商70億円以上を達成。キッチン・季節・生活家電など様々な商品を取り扱っています／多数のライフスタイル家電を生み続ける／土日祝休み】 ■業務概要： 機構設計として下記業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、主に白物家電製品の商品化 ・協力工場との協業による（OEMスタイル）、業務用調理機器の商品化 ・デザイナーと連携しながら、筐体、構造検討・基本設計 ・試作品の評価、改善、中国工場での量産立ち上げ ・開発全般にわたり、中国工場との技術面の折衝（中国語は話せなくても問題ありません） ・開発に関する、業務フロー、基準の作成 ※中国への1～2週間程度の出張が年数回あります。 ■評価制度： 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 ■当社について： 調理家電や生活家電、季節家電といった「小型家電」の企画・開発・製造・販売を行っています。当社の商品の特徴は、機能を絞ったスタイリッシュなデザインです。豆から挽くコーヒーメーカーや、ハイブリッドオーブンは競合メーカーに劣らない人気を誇っています。 その他にも、子育て世代といった手が離せない方にも簡単に操作ができる、音声操作扇風機など年代問わず、多くの方の生活のクオリティが上がることをコンセプトにしたデザイン家電を日々、開発しています。現在のメイン販路は国内ですが、海外進出も行っており、今後は海外販路の拡大も図っていきます。 ■歓迎条件補足： ・開発に関するより良い仕組みづくりができる方 ・試作品評価試験、部品メーカーとの技術面での折衝、金型承認、量産部品承認、工場での量産立ち上げ経験などのある方 ・英語…読み書き、日常会話ができる方 ・中国語…読み書き、日常会話ができる方 ※上記の中でどれか一つでも可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 640万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円 ＜月給＞ 420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） ※想定年収には、役職手当（リーダー職以上）、賞与3ヶ月分込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社裕吏建設

    ゼネコン
    京都府木津川市市坂北畑75
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 土木施工管理／幹部候補／近距離の現場中心・長期出張なし
      • 締切間近
      具体的には… ■施工計画の作成 ■工程管理（工事スケジュールの調整） ■品質管理（施工状況や出来形の確認） ■安全管理（現場の安全確認・指導） ■協力会社や職人との打ち合わせ ■発注者との折衝、各種書類作成 ■資材や施工方法の確認　など 工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を取りまとめるポジションです。 施工管理技士として培ってきた知識やノウハウを発揮し、若手メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。 ＜案件例＞ ・宅地造成、外構工事 ・道路・河川などの公共工事　他 現在は公共工事の受注拡大にも注力しており、今後はさらに大規模案件も増えていく予定です。現場運営や施工管理の進め方など、あなたの経験やアイデアを積極的に取り入れながら、会社の新しいスタンダードを一緒につくっていきたいと考えています。 【◎成果が収入として返ってくる環境】 担当案件の『原価利益10％』をインセンティブとして支給。工程管理や原価管理、マネジメント力など、利益につながる成果を正当に評価し、収入へしっかり還元します。
      【本社：京都府木津川市】★転勤＆長期出張はありません！ ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 現場は京都南部・奈良全域が中心。 基本的には家からの通いでの工事となります。事務所に一度集合してから現場へ向かいます。生活も大事にできる働き方が叶います。 ▼アクセス ・JR「木津駅」より車５分 ＜勤務地詳細＞ 本社／京都府木津川市市坂北畑75 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～50万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【資格をお持ちの方は優遇】 資格手当を支給しています。 ＜収入例＞ ▼一級土木施工管理技士の場合 月給22万円以上＋資格手当 月4万円＋インセンティブ ▼二級土木施工管理技士の場合 月給22万円以上＋資格手当 月1万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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    株式会社グッドフレンズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪市城東区中浜2-18-7　1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 放課後等デイサービスの支援スタッフ／未経験でも月給25万円～
      • NEW
      ＜放課後等デイサービスとは？＞ 障がいのある、3歳～18歳の未就学児・児童が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設。 当施設では3歳～12歳までのお子様が多く通所し、一人ひとりに合わせたお手伝いを行っています！ ………… 仕事内容 ………… ●活動内容の企画、提案、実施 ●小集団の中での児童支援、指導 ●宿題・学習フォロー ●食事・着替え・トイレトレーニングなどのサポート ●保護者への報告や共有、相談窓口対応など ●送迎業務／送迎コース作成 ●子ども達の支援を考える会議や支援計画の作成 ●保育園や幼稚園、小学校など関係機関との連携 ●事業所の環境づくり など ｜POINT!｜ 1日10名前後の子どもたちが通所し、約7名のスタッフでサポート！ 担当などはなく、職員全員で子どもたちを支援する体制をとっており、 お互いにフォローしながら安心して働ける環境です◎ 困った時にフォロー・アドバイスのできる経験豊富な先輩スタッフもいるため、安心です！ ＼＼そして、週末は…／／ 【　特別な体験となるイベントを開催！　】 『遠足』『クッキング』『創作活動』『運動』などさまざまな活動を行っています。 皆で自由にアイデアを出し合い、ワクワクしながら企画♪ 平日の午前中などを使って、当日しっかりと楽しめるよう入念に準備していきます。 （イベント例） ・ペットボトルロケット作り ・風船バレー大会 ・実験！光るスライムづくり ・土粘土で作る陶芸教室 ・ピクニック ・プールなどの季節の遊び ・野球大会やサッカー教室　など 過去には、運営しているすべての教室の子どもたち・スタッフが集まる大型イベントも♪ ドッジボールやクイズ大会で大盛り上がりし、子どもたちの熱気に、スタッフもワクワクする1日になりました◎
      【大阪市内9施設11教室で募集★駅チカで通勤スムーズ！】 希望を最大限考慮し、以下の施設に配属します！ 特に「平野区」「城東区」「鶴見区」「都島区」大募集中！ ●newseum（ニュージアム） 大阪府大阪市平野区長吉長原3-17-12-1F ●Unisia（ユニシア） 大阪府大阪市城東区今福西1-1-14 ●poppy fam(ポピー ファム) 大阪府大阪市鶴見区今津北4-15-22-1F ●Renobell（リノベル） 大阪府大阪市都島区友渕町1-5-13 ベル・パークシティO棟 ●Good Friends（グッドフレンズ） 大阪府大阪市旭区大宮5-4-27 ●Pitago lab（ピタゴラボ） 大阪府大阪市城東区中浜2-18-7 ●Le Peri（ルペリ） 大阪府大阪市城東区今福南1-8-5 ドムス蒲生1F ●emiure（エミュール）／emiure＋（エミュールプラス） 大阪府大阪市生野区勝山北3-12-11-2F ●Fun fare（ファンファーレ）／Fun fare plus（ファンファーレプラス） 大阪府大阪市阿倍野区町北1-2-5 ※受動喫煙対策：分煙
      月給：25万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は固定残業代を含んでいます。 時間外労働の有無に関わらず14時間分（月2万5000円～）を支給。 上記を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額支給。 ＼ 『年次昇給』に加えて… ／ 実力や意欲など、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ だからこそ、社歴にかかわらずスピーディーな昇格が可能◎ 給与もアップし、仕事へのモチベーションもどんどん高めていけます！ 【　年収例　】 ●年収520万円／入社4年目／マネージャー ●年収460万円／入社3年目／責任者 ●年収370万円／入社2年目
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    ＢＥＴＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-2-9日比谷セントラルビル15階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋駅スグ】事業責任者 ★高成長中のベンチャー企業/事業利益の拡大を担う重要ポジション
      ◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 800,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】事業責任者 ★高成長中のベンチャー企業/事業利益の拡大を担う重要ポジション
      ◎2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、、動画制作・配信事業の責任者をお任せします。 コンサルティング責任者・サービス制作責任者を束ね、大手企業との取引拡大とオペレーション最適化を通じて利益成長に貢献いただきます。 会社を最速で成長させるために、事業拡大において中核を担うポジションとなります。 ■具体的には： ・動画・配信事業の責任者として利益を成長させることに必要なあらゆる業務。 ・受注した動画・配信のディレクション、カスタマーサクセス ・BtoBマーケティング ・営業組織の拡充、統括、管理 ・制作業務のオペレーション最適化 ◎2028年までにHRDX領域で5つの事業が発生するため、その一角を担う重要なポジションです。 ◎すでに0→1フェーズを完了した事業のため、現在は成長フェーズのステージ ◎動画制作・配信領域でバーティカルNo.1を目指す挑戦的な環境 ◎コンサルティングと制作サービスの両面から事業を統括する幅広い経験が積める ◎大手企業との取引拡大を通じて、ハイレベルなビジネス経験を積める機会◎年4回の昇給機会とインセンティブ設計により、成果が報酬に直結する評価制度 ■主な取引先： 東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業。 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス【港区】 住所：東京都港区芝大門二丁目2番2号 芝大門サンワビル4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,600,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 800,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・フィールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地1-13-10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • エンジニアリングコーディネーター／インセン・賞与・賞金多数有
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT／ ★IT知識ゼロでもOK！丁寧に教育します！ ★業界トップクラスの高インセンティブ ★完全週休2日・土日祝休み・残業少なめの働きやすい環境 ーーーー ITエンジニアを必要とする企業に対して、自社エンジニアをご提案。企業・エンジニア双方と継続的に関係を築きながら、最適なマッチングを実現していく仕事です。 ＜具体的には＞ ■既存顧客へのヒアリング・提案 ■新規顧客・ビジネスパートナーとの関係構築 ■自社エンジニアとの面談・フォロー　など 業務は、エンジニアフォロー・既存顧客への提案・新規提案がメイン。 1人あたり20～30名ほどのエンジニアを担当します。 名刺交換会やHPからのお問い合わせなどをきっかけに、新たな取引先やビジネスパートナーとのつながりを広げていきます。 ーーーー ★“提案しやすさ”も当社の強み！ ーーーー 営業にとって心強いのが、提案する「エンジニア」の強さです。 当社に在籍するエンジニアの約75％は、経験10年以上のベテラン。 高いスキルを持つエンジニアが揃っているため、お客様にも自信を持って提案できます。 取引企業も数百社以上。まずは自社エンジニアの強みを理解するところから始め、徐々に提案の幅を広げていきましょう。 ーーーー ★IT知識ゼロから、じっくり育成！ ーーーー 入社後はまず座学で、「エンジニアリング・サービスとは？」「エンジニアはどんな仕事をしている？」といった基礎から学びます。その後は先輩とのOJTを通して、お客様への提案方法やニーズの引き出し方などを習得しましょう。 「優秀なエンジニアが多数在籍している」という自社の強みを説明できれば、基本的な提案はできるようになります。 早い方だと1カ月ほどでキャッチアップできますが、育成期間をしっかりとってサポートしますのでご安心ください！
      【駅徒歩5分／3路線利用可！】 本社／東京都中央区築地1-13-10サクセス銀座東ビル4階、8階、11階（営業部） ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線／都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万5,400円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ーーーー ★頑張りはインセンティブと賞与で還元！ ーーーー 成果はインセンティブや賞与などでしっかり還元します！ 「成果を出した分だけ収入を上げたい」という方にも、モチベーション高く取り組んでいただける環境です。 実際に、営業部に異動して月収が2倍になった社員も！
    • PG・SE／還元率82%～94%／案件選択自由／リモート可
      「このままでいいのか」と感じている方へ。 その違和感は、キャリアと収入を伸ばすチャンスかもしれません。 代表の吉田をはじめ、SES業界を知り尽くした営業があなたの希望やキャリアを丁寧にヒアリング。 関東エリアを中心とした3万件以上の案件の中から、希望に合ったプロジェクトを自由に選択して参画できます。 AI・クラウド・Web・自社開発など、今後のキャリアにつながる案件も豊富。 現在のスキルを活かしながら、次に挑戦したい技術・工程へステップアップできます。 【具体的な案件事例】 ■生成AI・AI開発（Pythonなど） ■自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ■Webサービス開発（React／Vue.js など） ■クラウド構築（AWS／Azure） ■業務系システム開発（Java／C# など） ■RPA・業務効率化 ■インフラ設計・構築（NW／DB） ★自社アプリ開発もスタート！ 【ここがポイント！】 ◆AI案件のニーズが拡大中 ◆自社アプリ開発で実装経験を積める ◆段階的にスキルと単価を引き上げられる環境 ★「単価連動型×還元率最大94％」の評価制度を採用 ・スキルアップ → 案件単価UP ・案件単価UP → 年収UP がダイレクトに反映されます。 実際に、転職者のほぼ全員が年収アップを実現しています。 ★ホワイト企業認定（1年目で最高ランクのGOLD認定を取得） 在宅勤務率95％、日ごとの報告や日報なし、など働きやすさを重視した環境。 直近1年で離職者はほぼゼロと、安心してキャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。
      東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心としたクライアント先、またはテレワーク ★希望を考慮し決定します ★転勤なし ★リモート併用も含めると在宅勤務率は95% ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先により異なります）
      月給42万円～90万円＋賞与（単価の82～94％を還元）＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月20時間分／5万6,800円～12万1,700円）を含む。超過分は追加で支給します。 ★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております！
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    Ｕｍｅｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都調布市調布ケ丘1-5-1国立大学法人電気通信大学内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】SaaS営業◆某動画メディアで話題！商談支援ツール「Front Agent(R)」を展開
      ～ビジネスYoutube「PIVOT」出演で注目を集めるスタートアップ／リリース1年で導入社数累計150社超！／音声解析＋議事録のAIプラットフォームを展開／ウェットな人間関係でチーム主義な社風／年間休日124日／フレックス×リモート可～ ▼まずはこちらをご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=CRFC80lfxG4 ■採用背景： 事業拡大による増員です。メディア「PIVOT」に出演以来、現在大手企業中心にお問合せを多くいただいております。しかしお問合せに対して現在社内の営業メンバーの工数が追い付いていないため、増員で営業メンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 「Front Agent(R)」の法人営業、カスタマーサクセスをご担当いただきます。経営者や営業部長に対して上流の課題のヒアリングから、提案、オンボーディングまで幅広く担っていただくポジションです。 基本的にオンライン商談がメインですが、場合によっては対面で実施することもあります。 ■Front Agent(R)は：https://frontagent.umeecorp.com/ AIを活用した革新的な営業マネジメントツールです。商談の自動記録と要約、リアルタイムレコメンド、話者心理分析などの機能により、営業プロセスを効率化します。導入企業では、新人が1か月でベテランの2倍の売上を達成し、OJT期間が50%短縮されるなど、顕著な成果が報告されています。さらに、トップセールスの成功要因を自動で言語化し、「売れる営業を量産」する機能も備えています。国際特許取得技術を保有し、使用するほど精度が向上する自己学習型AIが営業組織全体の生産性と成果を飛躍的に高めます。 ■当社の魅力： ◎最先端のAIを用いたSaaSプロダクトに携わることができる！ 自社開発した独自のAIエンジンで、世界的に類を見ないアプローチで新しい市場開拓に挑めます。 ◎フラットな社風で働くことができる！ 意外と固い雰囲気だと思われがちですが、社内にはフラットでウェットなコミュニケーションを取るメンバーが多いです。プライベートの話をすることが多く、チーム愛に溢れたメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市調布ケ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内 勤務地最寄駅：調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～583,333円 ＜月給＞ 291,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 40時間相当の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｕｍｅｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サラダボウル

    ファーストフード関連
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-7-1
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／転勤なし】店舗運営・新店舗立ち上げ責任者候補◆地域密着型サラダ専門店◆年収600万円～
      ＜ボリューム満点のニューヨークスタイルサラダや健康を意識した手作りドレッシング、季節限定商品等を提供する「SALADBOWL」展開＞ ■業務概要： 当社が運営するサラダ専門店にて、まずは既存店舗の運営管理を中心に担当していただきます。将来的には新店舗立ち上げ業務にも従事していただく想定です。 ■業務詳細： 店舗運営責任者として、既存店舗の運営管理から新規出店プロジェクトまで幅広くお任せします。 （1）店舗運営・マネジメント ・既存店舗（現在2店舗）の運営管理 ・売上・利益管理 ・スタッフ採用・教育 ・スタッフマネジメント ・オペレーション改善 （2）新規出店・店舗開発 ・新規店舗の立ち上げ企画、運営体制構築 ・スケルトン・居抜き物件の内装構築サポート ・保健所・消防対応 ・プレオープン準備 （3）収益管理・事業企画 ・収益シミュレーション作成 ・客単価、席数、回転率の分析 ・原価率、人件費率の管理・改善 （4）販促・集客施策 ・グルメサイト登録・運用 ・Googleビジネスプロフィール（MEO）運用 ・SNS運用 ・販促キャンペーンの企画・実施 （5）店舗インフラ・設備管理 ・電気、ガス、水道などのインフラ要件確認 ・店舗設備の運営管理 ■ミッション： 現在は2店舗体制ですが、今後さらなる出店を計画しており、3号店以降の出店プロジェクトや複数店舗の統括管理にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアアップについて： まずは今ある店舗の管理運営に携わっていただきますが、ゆくゆく多店舗展開や、親会社であるタケムラ商事株式会社との協業を進めていきたいと考えております。 事業拡大フェーズに携わり経験を積むことが可能です ◇SALADBOWLについて◇ ボリューム満点のニューヨークスタイルサラダや健康を意識した手作りドレッシング、季節限定商品等を提供しています。 ■企業の特徴・魅力： 健康・美容志向のお客様が多く、食事の新しい価値を提案。社員にも美味しい食事補助や旅行補助など、充実した待遇があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SALADBOWL 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,800円～345,700円 ＜月給＞ 246,800円～345,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮して決定。 ■役職手当あり：160,000円～159,900円（月給：406,800円～505,600円） ■昇給：年1回および随時 ■賞与：年2回（4月・10月） ※1～2か月分程度（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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