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    この条件の企業数5,785社

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    114ページ：休日・働き方【原則定時退社】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,785 社中 5,651〜5,700 社を表示

    株式会社エネパル

    電力
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【池袋】営業責任者◆代理店営業の統括をお任せ／裁量◎／新電力事業に取り組む急成長企業
      ～実力主義の社風で裁量権◎／年間休日124日・土日祝休み／プライム上場Gの基盤にて安定性◎～ ■業務概要： 既存代理店の営業戦略立案/販売実績向上/代理店推進組織の統括をお任せいたします。 《具体的には》 （1）代理店営業の統括 既存代理店に対する営業推進業務全般の設計、統括 代理店ごとの販売状況、課題を把握し、営業方針や改善施策を決定 重要案件・トラブル等のエスカレーション管理 （2）代理店の販売促進 代理店ごとの売上、契約件数、稼働状況等のKPI設計と管理 販売目標に対する進捗確認および達成、未達要因の分析 代理店ごとの課題に応じた販売促進施策の企画、実行 販売実績向上に向けた営業戦略、施策の改善 （3）代理店支援 営業体制の改善代理店からの問い合わせ、営業上の課題への対応 代理店の営業活動を分析し、販売方法、業務フロー等の改善を推進 代理店が安定して販売できる仕組みの構築 （4）組織運営、経営層への報告 代理店推進メンバーの業務管理、役割分担 チーム内の営業ノウハウ共有、業務品質の平準化 代理店全体の売上状況把握、リスク管理、改善施策を経営層へ報告 今後の販売拡大に向けた営業戦略、組織体制の提案 ■社風について ・各部署の責任者が大きな権限を持ち、柔軟で早い意思決定をしているというのも特徴の1つです。意欲のある方にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価（完全実力主義）する文化があります。 ・風通しがよく、様々な人と関わりながら成長できる環境です。 ■当社の特徴： 株式会社エネパルは、株式会社光通信（東証プライム上場）の事業会社です。2024年に設立をしており、法人のお客様へ電気・ガスを提供するエネルギー会社です。 企業のコスト削減や経営課題の解決を支えながら、社会に欠かせないインフラを提供しています。お客様一社一社に寄り添い、最適な提案を行うことで「信頼されるパートナー」として信頼関係を築きます。 社会貢献性の高い仕事を通じて、成長とやりがいを実感できる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 646万円～1,052万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：202,000円～492,000円 ＜月給＞ 462,000円～752,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ※想定年収は正社員雇用の賞与2ヶ月分も加味しております ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】CS責任者◆自動音声導入など業務改善／光通信Gの新電力事業◆所定7.5H
      ～風通しの良い社風／プライム上場Gの基盤にて安定性◎／年間休日124日・土日祝休み・所定労働時間７時間半／組織強化のための増員～ ■業務内容： ・顧客満足度および継続率向上を目的としたCS業務全体の統括をお任せいたします。 ・コールセンターは外注しており、当ポジションではコールセンターの管理者の方と打ち合わせなどいただき、音声ガイダンス自動化やCS業務フロー・KPIの設計と改善を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）顧客対応の統括 電力サービスのCS業務全般の設計・統括 問い合わせ／要望／トラブル対応方針の決定、重要案件のエスカレーション管理 （2）CS業務フロー・KPIの設計と改善 CS業務フロー（受付～対応～記録～管理）の設計・改善 KPI設計・管理（一次解決率、対応時間、削減率 等）および改善施策の推進 （3）自動化領域の選定・導入推進（音声AI／IVR／CRM連携） 自動化対象の選定と優先順位付け、ツール選定・導入推進 通話文字起こし／要約／分類、対応履歴の自動入力・CRM連携の設計・運用改善 （4）組織運営・経営層への報告 CS担当メンバーの業務管理・役割分担、品質の平準化・属人化防止 CS状況・リスク・改善提案の経営層への報告 ■研修について コールセンターにて現場勤務（インハウス）をしていただきます。 実際の顧客対応を通じ、現場でしか得られない商材知識を深めるとともに、現場目線での業務改善ポイントを掴んでいただきます。 ■当社の特徴： 株式会社エネパルは、株式会社光通信（東証プライム上場）の事業会社です。2024年に設立をしており、法人のお客様へ電気・ガスを提供するエネルギー会社です。企業のコスト削減や経営課題の解決を支えながら、社会に欠かせないインフラを提供しています。 お客様一社一社に寄り添い、最適な提案を行うことで「信頼されるパートナー」として信頼関係を築きます。 社会貢献性の高い仕事を通じて、成長とやりがいを実感できる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～977万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：170,000円～438,000円 ＜月給＞ 430,000円～698,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル経験に応じて、要相談 ※想定年収は正社員雇用の賞与2ヶ月分も加味しております ■昇降級・昇降格：半期 ■賞与：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔＲｉ‐ｓｅ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートOK／全給保証／残業ほぼなし
      • NEW
      ／ CHECK！ ＼ ◆フルリモート案件もあり ◆前給保証あり／年収120万円アップの実績も！ ◆1,000以上の案件から選択可能！希望を最大限考慮してアサイン ◆将来的に自社開発・受託案件にも挑戦可能 …… お客様先のプロジェクトに参画し、システム開発またはインフラ構築などをお任せ。 業務系・Web系・アプリ・インフラなど、多彩なプロジェクトの中から、ご希望やスキルに応じたプロジェクトへアサインします。 担当フェーズは要件定義・設計・開発・テスト・運用保守まで幅広く、これまでの経験を活かしながらステップアップが可能です！ ★tRi-seの魅力！ ──────── 【Point1】受託・自社開発にも挑戦可 組織拡大中のため、PL・PMなど新たなポストも豊富！ 受託や自社開発にも積極的に挑戦しており、キャリアの幅を広げられます。 【Point2】平均年齢28歳のフラットな組織 若手中心の組織で、代表との距離も近くフランクな関係性が特徴。 気軽に相談できる雰囲気があり、安心して働ける環境が整っています。 【Point3】教育研修制度／技術研修あり 技術研修や資格取得支援に加え、月1回の1on1も実施。 キャリアや働き方の相談ができるため、自分の成長としっかり向き合えます◎ ★働きやすさも抜群 ───────── ・残業月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・有休取得率100% ・服装完全自由
      【転勤なし／フルリモート案件あり】 一都三県（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）の各プロジェクト先にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します ※プロジェクトにより異なります ※U・Iターンも歓迎 ■本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ※受動喫煙防止対策：あり
      ★前給保証あり！ ★前職から年収120万円以上UPの実績あり！ 【 転職して年収UPした事例 】 ■年収120万円UP 年収360万円 → 年収480万円（30歳／経験者） 月給25万円以上＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月3万4000円以上）を含み、超過分は全額支給します ※スキル・経験に応じて決定いたします
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    株式会社EdTech RISE

    ITコンサルティング
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower11階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区】テストセンター事業統括 ※教育×IT／テストセンター運営／年休124日／実働7h
      ◆◇40拠点の国内最大のテストセンターを運営・リモート勤務可能・年間休日124日◇◆ ■業務内容について ・企画開発室長補佐 ・会場Gr長の指導・支援、エリアマネージャーのメンター ・直営会場の開発（店舗の再編・増床・新規出店）の指揮 ・直営会場の運営管理（ファシリティ管理、スタッフ管理、サービス管理、オープン管理）全般のスーパーバイズ、業務改善" ■就業環境： 週1回程度リモートワークが可能な場合があります。また所定労働時間は1日7時間と短いのも特徴です。 グループ全体の業務として、CBT試験実施時のコールセンター運営のため、シフト制での土日祝日勤務（品川本社）がございます。 ■魅力 （1）CBT事業の主な事業は、戦略的パートナーシップを結んだ検定団体からの委託事業です。 　日本国内で非常に広く知られている検定試験の運用を行う、極めて公共性が高い事業です。 ?全国に40会場を超えるテストセンターを運営する会社は他にありません。日本で一番多くの直営テストセンターを運営する会社です。 　年間100万人規模の受験者が来場するテストセンターを運営しています。 （3）様々なBPR余地があります。新しい事にチャレンジするチャンスは数多くあります。 ■当社について： ◇教育に関する測定技術のパイオニアである教育測定研究所にて行っていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化いたしました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-12 TennozuBayTower11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：月給×1ヵ月分支給（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティーティーシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府高槻市西冠3-34-3オーティーティーロジスティクス6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高槻】PM◆物流Sys開発PM／要件・折衝・進捗／内製化育成／安定×裁量
      プレイングPM／Web開発×物流領域／内製化推進／顧客折衝／チーム統括／裁量広い環境／長期改善志向 Web開発経験とPL/PM経験を活かし、現場とマネジメントを往復しながらシステムを育てる役割です。安定した事業基盤のもと、裁量を持って内製化と組織強化に取り組めます。 ■業務内容 Web系の業務システム（物流・SCM領域）開発において、要件取りまとめからプロジェクト管理、必要に応じた実装まで一貫して担います。顧客・関係部門との折衝で要望を整理し、仕様へ具体化。計画立案後は進捗・品質・コストを管理し、チームの役割分担とリソース配分を最適化します。課題発生時は影響範囲を見極め、優先度を定義して解決へ導きます。加えて、保守運用を見据えた改善提案・実行を継続し、運用品質の向上と開発効率の改善を推進。Java／PHP／Python等のWeb言語を用いた開発にも必要に応じて関与し、技術的な意思決定をリードします。メンバーの進捗把握やレビュー、育成にも責任を持ち、プレイングマネージャーとして価値創出を最大化します。 ■業務の魅力 ・マネジメントと実装の両面に関与でき、単なる管理に留まらない役割 ・内製化推進フェーズで、仕組みづくりや改善サイクルを主導できる ・顧客折衝から運用改善まで一気通貫で関わり、成果が事業に直結する ■働く環境 ・Web系言語（Java、PHP、Python等）を中心とした開発環境 ・業務系／物流系システムを対象としたチーム開発 ・チームでのレビュー、ナレッジ共有を重視 ■働き方 ・裁量を持ったプロジェクト運営 ・現場とマネジメントの両立が可能 ・長期視点での改善活動に注力 ■キャリアパス プレイングPMとしてプロジェクトを率いながら、後任育成や体制整備を進め、内製化の中核人材へ。将来的には複数PJの統括や組織強化を担い、長期的なシステム発展に関与できます。 ■企業魅力 安定した事業基盤のもと、継続的なシステム改善に取り組む環境。現場志向とマネジメント志向の両立を重視し、長期的な価値創出と組織成長にコミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻】SE◆自社WMS/輸配送開発／設計実装テスト保守／PHP・SQL／安定×長期関与×WLB
      【自社開発／上流～保守一貫／PHP・SQL／業務系Web開発／長期関与／安定志向／改善提案歓迎／WLB重視】 自社サービスに腰を据えて関わり、設計から保守までを一貫して担う開発スタイル。安定した環境のもとで、着実にスキルを伸ばしたい方に適したポジションです。 ■業務内容 自社開発の倉庫管理システム・輸配送管理システムにおける改修および新規開発を担当します。具体的には、要件に基づく設計、PHP・SQLを用いた実装、テスト、リリース後の保守運用までを一貫して担います。既存システムの理解を前提に、日々の保守対応や機能改善にも携わり、管理職からの指示のもと安定的に開発を進めます。 データベース操作では複数テーブルの結合・集計を活用し、業務効率化に直結するデータ処理を実施。Excel関数を用いたデータ抽出など、開発周辺業務にも関与します。自社開発のため開発工程が分断されず、運用を通じた改善提案も期待される環境です。チーム内での報連相を重視し、着実に業務を遂行できることが求められます。 ■業務の魅力 ・設計～保守まで一貫して関与でき、業務全体を俯瞰した開発経験を積める ・自社プロダクトのため、継続的に改善・進化へ関われる ・既存システムを理解しながら着実に品質を高める開発スタイル ■働く環境 ・自社内開発体制で、腰を据えて取り組める環境 ・システムはすべて自社で開発し、幅広い工程に関われる体制 ■働き方 ・突発的な休日出勤なし ・業務が集中しない時期は19時頃に業務終了 ・ワークライフバランスを保ちやすい開発体制 ■キャリアパス 自社システムに継続的に関与しながら、設計力・運用視点・改善提案力を高めていくことが可能です。業務理解を深めることで、より上流工程での役割拡大や安定的な開発推進を担うポジションへ成長できます。 ■企業魅力 ソフトウェア開発からシステムの研究・保守、IT機器の提供までを一貫して手がける企業。業務効率化や競争力強化に寄与するシステムを提供し、長期的な運用支援を通じて継続的な価値創出を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市西冠3-34-3 オーティーティーロジスティクス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円 ＜月給＞ 271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力・経験・スキルによる ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■給与改定サイクル：年1回（5月度） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こみっく

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全週休3日の営業職／未経験歓迎／ゼロから研修・徹底サポート
      • 締切間近
      ◆週4日勤務で月給25万円～70万円 　+　上限なしのインセンティブ 【実績】 ・月収117万円／27歳・元工場作業員 ・月収60万円／25歳・元解体作業員 ◆失恋休暇など、見たことない制度満載！ 「待遇・福利厚生」必見！ ◆ツメル・叱る風土なし！ 数字ではなく、悩み考える姿勢を評価 【★　マンツーマンで超基礎から徹底研修】 …… 「座学研修」と「OJT研修」のハイブリッド型。 ■基本的なビジネスマナー （敬語、電話対応、名刺の渡し方など） ■提案する商材の知識 ■営業活動のイロハ （ロールプレイング、先輩の営業活動同行など） など、基礎を一通り学んだ後は、 あなたが不安なところを効率的に学べるように 研修内容をカスタマイズ！ 先輩が1対1で教えるので安心！ ★全国No.1のノウハウが詰まった研修 全国No.1企業（※）の現役社長が創った当社。 豊富なノウハウを研修に盛り込み、 マニュアル＆スクリプトも完備！ 「週4日勤務で充分稼げる営業」に成長可能！ ※「NURO光全国販売店コンテスト」2018年～2025年 【★　独り立ち後もずっとサポート！】 …… 常時上司が会社に待機しているので、 お客様先でわからないことがあっても、 即電話でフォローします。 希望があれば、上司や先輩が営業活動に同行！ 不安があれば、何度でも研修を受講できます！ また、事務処理はすべて別職種が担当。 営業活動に専念できるので、定時退社が可能！ ＜具体的な業務＞ ■セールスエージェント 企業からの「この商材を売りたい！」という依頼を受けて、当社の営業力を提供！ メインクライアントはソニーグループです。 ＜商材例（個人／法人対象）＞ インターネット通信回線のコスト削減・品質改善、テレビ広告、Webサイトの改善など ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      ■本社（埼玉県・浦和）■オフィス（群馬県・高崎、東京都・池袋） ※転居を伴う転勤なし※引っ越し補助あり！U・Iターンも歓迎 【勤務地】 ■本社：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル3F 「浦和駅」徒歩3分 ■群馬オフィス（こみっくグンマ）：群馬県高崎市下之城町301-2 ゼンテクノビルB ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■池袋オフィス：東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 「池袋駅」徒歩5分 【駅チカ☆高級新築ビルで働ける！】 本社があるのは、駅から徒歩3分の新築ビル！ 扉を開けると………床一面グリーン！ オフィスでサッカー！？　筋トレ！？ テレビゲームやボードゲームもある、 みんなの隠れ家！ ミーティングも一風変わったスタイルです♪ ★Pickup画面に画像掲載中！ 【実はアクセス抜群！「浦和」で働く！】 「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、 「渋谷駅」から30分程度！ 通勤ラッシュと反対方向なので、 通勤がめちゃくちゃ快適♪ 「電車や人混みが苦手」派も 通勤が便利でストレスフリー♪ ※受動喫煙対策：屋内喫煙ルームあり
      “週4日勤務で”月給25万円～70万円＋上限なしのインセンティブ ※試用期間中の給与：月給22万円以上+各種手当 【がんばりに応える！明確＆平等な評価制度】 昇給や昇格の評価基準を明確に決めて、 社員全員に公表するのがこみっく流！ 目標を達成したら、インセンティブを支給！ がんばれば充分達成できる目標なので、 週4日勤務でもしっかり稼げます！ 成果を上げれば上げるほど 「インセンティブの還元率」もUPするので、 頑張った分だけ収入UP可能です！
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    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＡＧＥＮＴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【港区赤坂】イベント事業プロデューサー（大型ライブイベントの企画・運営管理等）
      ◇◆◇【イベント事業プロデューサー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／IPO準備中の成長企業◆◇◆ ―業務内容― エンタメ領域を軸に5社で構成されるKANA-L GROUPの中核会社。ライブや舞台、ファンミーティングなど多様なIPコンテンツを掛け合わせ、国内外に向けたイベント企画・制作・運営を一気通貫で提供する総合エンタメカンパニーです。国内・国外の様々なイベント事業をプロデュースしていただきます。 〇イベント事業プロデューサー └ライブ・コンサート・フェス等のイベントプロデュース全般 └予算策定や進捗、実績管理 └イベントの人員体制や出演アーティスト、スタッフ管理 国内外の大規模案件に携わる機会があり、クリエイティブとビジネスの両視点が求められるため、成長実感と市場価値向上が期待できます。 グループ内にタレント事務所や制作機能を持つため、他社にはないスピードと自由度でイベントを実現できる点が魅力です。 ―組織構成― イベント部門（約20名） ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～744万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～620,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年額：6,000,000円～7,440,000円（決算賞与時は8,000,000円を見込む） 賞与：別途、業績により決算賞与を支給することがあります。（2025年度：月給０～１か月分の支給実績あり） ―モデル年収― 幹部（役員）：1000万円 部課長：600-900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区赤坂】イベント営業マネージャー（イベント予算策定・プロジェクト管理等）
      ◇◆◇【イベント営業マネージャー】総合エンタメ事業を展開するKANA-L GROUP／エンタメが好きな方は大歓迎／IPO準備中の成長企業／土日祝休◆◇◆ ―業務内容― KANA-L GROUPは、エンタメを軸に全5社で構成されています。グループの企画全般を担う当社にて、国内・国外の様々なイベントや舞台等のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 〇イベントプロジェクトマネージャー └イベントのプロジェクト管理全般 └予算策定や進捗、実績管理 └イベント後の収支報告 イベントのプロジェクト管理を軸に、IPO準備中の成長企業で、事業拡大の中心人物として裁量を持って働ける環境。早期に責任あるポジションへ昇格可能です。グループ内にタレント事務所や制作機能を持つため、他社にはないスピードと自由度でイベントを実現できる点が魅力です。 ―組織構成― イベント部門（約20名） 国内外の大規模案件に携わる機会があります。 ー今後のビジョンー 2027年12月、KANA-L HOLDINGSによるTOKYO PRO Marketへの上場を目指しています。 ーKANA-L GROUPー ●株式会社KANA-L AGENT └日本はもちろん、アジアや世界で様々なイベントを仕掛けるIPコンテンツカンパニーです。また「SMILE WORKS」では舞台やファンミーティングなどの総合プロデュースもおこなっております。 ●株式会社KANA-L HOLDINGS └エンターテイメントの力で夢と熱狂をつくりだす、KANA-L GROUPを束ねる会社です。 ●株式会社TRUSTAR └"くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩なタレントが所属している、総合エンターテイメントカンパニーです。 ●株式会社METEORA └遠藤雄弥、藤﨑ゆみあといった実力派の俳優や、藤井道人、原廣利などの気鋭な監督が数多く所属している、唯一無二の表現を届けるアーティストハウスです。 ●Tlup株式会社 └ブランディング思考をプロモーションで体現するクリエイティブカンパニーです。企業価値を最大化するクリエイティブを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～648万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 月額：350,000円～500,000円 年額：4,200,000円～6,000,000円 賞与：別途、業績により決算賞与を支給することがあります。（2025年度：月給０～１か月分の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧｏｌｄｅｎＭｅｓｓａｇｅ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • 人事兼メンター／未経験歓迎／インセンティブあり／年休126日
      クライアント企業へのエンジニア派遣、 営業派遣を行う当社において、 現場若手社員のメンターのような存在として “成長支援”を行っていただきます。 ／ 　他社の“人事”とはココが違う！ ＼ 1）採用して終わりではない！ ――― キャリア形成まで深く関われるのが特長。 どんなキャリアを目指したいか、 そのためにはどんな案件が最適なのか… 一人ひとりの活躍に伴走できるので 成長を後押しするやりがいがあります◎ その中で、人事領域の幅広い知識、 スキルを習得し、市場価値を高めていけます！ 2）未経験からデビュー可能！ ――― 既存のメンターのもとで実務を学びながら 3カ月かけて認知科学コーチングも勉強し、 現場で活きる知識を身につけていけます。 メンターであるあなたをサポートする、 『メンターのメンター』もいますので、 経験がなくても心配は全くいりません。 3）人事では珍しいインセンティブ制度！ ――― 人材が定着すれば、インセンティブで還元。 【月給28.4万円～】にプラスされますので モチベーションを見失いません。 さらに、設立3年目の拡大フェーズだからこそ ポジションもどんどん新設されており、 昇格のチャンスが豊富なだけではなく キャリアの幅が広がる挑戦も可能。 当社なら、あなたの意欲が無駄になりません。 ＜ 仕事内容 ＞ ■新卒・中途採用業務 ■応募者対応、面接 ■研修業務 ┗初期研修・階層別研修など ■メンター業務 ┗1on1、キャリア面談など ※担当社員数：20名程度を想定 　▼ たとえば… ・常駐先のカラーと合わない ・目標設定と実際の業務にズレがある ・スキルアップのために案件を変更したい など、現場では言いにくい悩みを引き出し、 解決に向けて伴走します。 ※現状は2週に1回や月に1回の対面面談ですが、 オンラインでの対応も発生する見込みです。 ※「採用8割・教育2割」「教育10割」など、 適性にあわせて担当していただきます。 この業務をやりたい！という意欲は大歓迎です！
      【港区オフィス／在宅勤務相談可能／駅チカで通勤スムーズ／転勤なし】 ■東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F ＜ アクセス ＞ ・「六本木一丁目駅」より徒歩5分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：28万4000円～50万7000円 ＋ インセンティブ ※上記月給には、固定残業代（月30時間分／月5万4000円～8万7000円）を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ／ 　人事でも稼げるのが当社◎ ＼ 人材の定着と活躍を独自のレートで計算し 毎月インセンティブとして還元します。 努力が目に見える形となるため、 モチベーションアップにつながっています！ ■平均支給額：月8～10万円 ■トップ層獲得額：月30万円
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    株式会社Ｔｒｙ　Ｆｏｒｃｅ

    マーケティング・リサーチ
    東京本社 東京都港区赤坂1-4-15 エマ赤坂ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全1件
    • マーケター／未経験歓迎／月給35万円以上／実働5～6時間のみ
      • NEW
      マーケティングの力を使って、 当社が展開するさまざまな事業の成長を後押しする仕事です。 市場やお客様の動きを調べ、 「どうすればもっと多くの方に選ばれるか」を考えながら、 集客や販売につながる施策を企画・実行します。 入社後は、マーケティングの基礎を学ぶ研修からスタート！ 未経験の方でも安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ◆市場や競合、顧客ニーズのリサーチ ◆集客・販売に向けたマーケティング戦略の立案、実行 ◆InstagramやYouTubeなど、自社SNSの企画・運用 ◆実施した施策の効果検証、改善 ◆社内業務の見直し、業務フローの設計 ◆事業戦略や新しい企画の立案 ◆組織づくり、人材育成に関する施策の企画　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★アイデアを、成果につなげる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティングでは、施策を実施して終わりではありません。 数字や反応を確認しながら、成果につながった理由や、 改善すべきポイントをチームで考えます。 リサーチ、企画、実行、振り返りを繰り返し、 より効果的な方法を探していきましょう。 自分のアイデアが集客や売上につながる手応えを味わえます！ <マーケティングの流れ> STEP1｜Sales 顧客心理・購買行動・ヒアリング・クロージング ↓ STEP2｜Sales Analysis 自分の数字を分解して再現性を作る ↓ STEP3｜Management 他人でも成果が出る仕組みにする ↓ STEP4｜Marketing 個人の営業力ではなく、集客・導線・訴求で売上を作る ↓ STEP5｜Consulting 他社の売上構造を分析し、改善策を設計する
      【東京港区・福岡市中央区・熊本市西区の希望拠点／転勤なし／引越し補助あり】 ◆東京本社 東京都港区赤坂1-4-15 エマ赤坂ビル ＜アクセス＞ 「溜池山王」駅より徒歩約3分 「虎ノ門」駅より徒歩約7分 「国会議事堂前」駅より徒歩約8分 ◆福岡営業所 福岡県福岡市中央区大手門１丁目 4-10 新大手門パークビル２F・３F ＜アクセス＞ 「大濠公園」駅より徒歩約7分 「赤坂」駅より徒歩約7分 「天神」駅徒歩約20分 ◆熊本支社 熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ ＜アクセス＞ 「上熊本」駅より徒歩約10分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎直行直帰OK！ ◎U・Iターン歓迎！引越し料金の割引や、物件の仲介手数料が無料になる支援制度で新スタートを応援します。
      月給35万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年4回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,045円～3万4,090円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 …………………………………………… ★成果が、想像以上の収入につながる …………………………………………… インセンティブは、月平均40万円～50万円を支給。 社員の平均月収は60万円を超えており、 未経験で入社した22歳のメンバーが月収100万円以上を達成した実績もあります。 ※インセンティブや月収は実績であり、個人の成果などによって異なります。
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    クルマテラス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業・新規事業開発／オープニングメンバー／上場準備中
      • NEW
      私は、社員が会社で働く時間は、 その人の「人生の大切な時間」を 預かることだと考えています。 だからこそ、その責任には 「高待遇」で応えたい。 会社の成長とともに、 働く一人ひとりの人生も豊かにしたい と考えています。 少しでも共感していただけたなら、 まずはお会いしましょう。 代表取締役 渡邊 誠 --------------------------------------- 上場に向けて成長を続ける当社。 さらなる事業拡大に伴い、 この度【静岡支店】を新たにオープンします！ 【具体的な仕事内容】 ◆100％反響営業 通常の中古車販売店は カーセンサーグーネットからの集客がメインなので、 在庫台数や仕入れに左右されてしまいますが、 当社では、独自のWeb集客により、営業1人あたり 月約150件の問い合わせがあります。 購入意欲の高いお客様へのご提案なので、 未経験入社のメンバーでも平均月15台を販売しています。 ★インセンティブ制度 粗利連動のため、頑張った分がしっかり収入に反映！ ＼年収例／ 月10台成約：年収約650万円 月15台成約：年収約1,000万円 ◆新規事業企画・店舗運営 店舗づくりや事業運営もお任せします。 集客戦略の立案、営業施策の企画など、 経営に近い立場で幅広い業務に挑戦可能！ 年齢や社歴に関係なく、大きな裁量を持って 新店舗の成長を自らの手でつくっていく。 そんなやりがいも味わえます！ 【クルマテラスの魅力】 ◆13時出社＆実働7時間 午後からの出社なので、 午前中はプライベートの予定を入れてもOK！ 自分の営業スタイルで仕事ができます。 ◆高収入×昇格スピード×成長 PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。 設立5年で年商50億円を突破。 管理職や重要ポジションへのキャリアアップも実現してください！ ※変更の範囲：当社関連業務
      【転勤なし】 静岡支店／静岡県静岡市駿河区下川原4丁目26-20 ※本社／東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー ※変更の範囲：変更なし。ただし、業務上の必要が生じた場合は、本人と協議・同意のうえ、会社の定める事業所へ変更する場合があります。 ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給30万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（75,700円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ＜試用期間中（3ヶ月）＞ 月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（101,000円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ※口コミ・廃車・下取りの平均歩合として10万円を3ヶ月間支給いたします。 ＼試用期間中10万円高い理由／ 転職される方へ少しでも安心していただけるよう、 保証給の意味合いとして支給させていただいております。 ＜＜明確なインセンティブ制度＞＞ 4月より粗利制を導入。 これまで販売台数に応じて支給していましたが、 粗利制にしてから平均年収も増えています。 粗利に応じて賞与を支給（3月・9月の年2回）。 【年収例】 ・月10台成約：年収約650万円 ・月15台成約：年収約1,000万円 ・営業部長：年収2,000万円 その他歩合（月給に上乗せして支給。平均10万円） ・下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％ ・口コミ投稿獲得：5千円／1件
    • 100％反響営業／上場準備中／13時出社／月収40万円～
      • NEW
      私は、社員が会社で働く時間は、 その人の「人生の大切な時間」を 預かることだと考えています。 だからこそ、その責任には 「高待遇」で応えたい。 会社の成長とともに、 働く一人ひとりの人生も豊かにしたい と考えています。 少しでも共感していただけたなら、 まずはお会いしましょう。 代表取締役 渡邊 誠 ＼当社のPOINT／ 【1】100％反響営業 飛び込みやテレアポなど一切なし！ 電話やLINEでお客様をサポートするので、 外回りの営業活動もありません。 快適なオフィスで営業に集中できます。 【2】未経験でも売りやすい 通常の中古車販売店は カーセンサーグーネットからの集客がメインなので、 在庫台数や仕入れに左右されてしまいますが、 当社では、独自のWeb集客により、営業1人あたり 月約150件の問い合わせがあります。 購入意欲の高いお客様へのご提案なので、 未経験入社のメンバーでも平均月15台を販売しています。 【3】インセンティブ制度 粗利連動のため、頑張った分がしっかり収入に反映されます。 【年収例】 月10台成約：年収約650万円 月15台成約：年収約1,000万円 成果が大きなメンバーは、 タワーマンションに住める福利厚生も！ 【4】裁量を持って働ける 事務作業は別部門が担当しているため、原則定時退社。 スケジュールは各自で管理できるので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 【5】高収入×昇格スピード×成長 PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。 設立5年で年商50億円を突破。 管理職や重要ポジションへのキャリアアップも実現してください！ ※変更の範囲：当社営業関連業務
      本社／東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 20階 《アクセス》 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩4分） ※転勤なし ※変更の範囲：変更なし。ただし、業務上の必要が生じた場合は、本人と協議・同意のうえ、会社の定める事業所へ変更する場合があります。 ※受動喫煙対策:フロア内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給30万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（75,700円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ＜試用期間中（3ヶ月）＞ 月給40万円～＋インセンティブ ※固定残業代45時間分（101,000円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ※口コミ・廃車・下取りの平均歩合として10万円を3ヶ月間支給いたします。 ＼試用期間中10万円高い理由／ 転職される方へ少しでも安心していただけるよう、 保証給の意味合いとして支給させていただいております。 ＜＜明確なインセンティブ制度＞＞ 4月より粗利制を導入。 これまで販売台数に応じて支給していましたが、 粗利制にしてから平均年収も増えています。 粗利に応じて賞与を支給（3月・9月の年2回）。 【年収例】 ・月10台成約：年収約650万円 ・月15台成約：年収約1,000万円 ・営業部長：年収2,000万円 その他歩合（月給に上乗せして支給。平均10万円） ・下取り・廃車案件獲得：1万円／1件＋利益の10％ ・口コミ投稿獲得：5千円／1件
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    株式会社ｎｏｉｘ

    人材派遣
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 3DCGデザイナー／VTuber・ゲームなど／未経験から育成
      • NEW
      【フルリモート研修で未経験から成長！】 入社後はまず、現場での実務（店舗サポート等）からスタート！実践で使えるコミュニケーション力を習得しながら、同時に無料の研修カリキュラムで3DCGの研修を並行して進めていきます。『働きながらスキルを身につける』スタイルなので完全未経験でも安心です！ 一律のカリキュラムを全員が同じペースで進めるのではなく、一人ひとりの適性や習熟度に合わせて育成を実施しています。できることから少しずつ挑戦しながら、デザイナーとして成長できる環境を整えています。 １．基礎知識を習得 まずは3DCG制作に必要な基礎知識やツールの操作方法を学習します。 eラーニングを中心に進め、分からないことはチャットなどで随時質問可能。未経験からでも安心してスタートできます。 ２．簡単な制作業務からスタート 最初はパーツの組み合わせや小物制作など、比較的取り組みやすい工程から担当。 習熟度に応じて徐々に難度の高い制作へステップアップしていきます。 3.VTuber・ゲーム・3D空間向け制作へ スキル習得後は、さまざまな制作案件に携わります。 ■VTuberアバター制作 ■アバターの品質向上・メンテナンス ■衣装・アクセサリー制作 ■ゲーム向け3Dモデル制作 ■3D空間向けオブジェクト制作 ■MV・映像向け3DCG制作 ■3DCGアニメーション制作補助 ■Unity・Unreal Engine関連業務 ★多彩な制作フィールド★ VTuber事務所を運営する当社では、所属VTuberの活動を支えるアバター制作や品質向上を行っています。 個人VTuberからの3D化依頼やMV制作案件に加え、ゲームや3D空間内で利用されるキャラクター・オブジェクト制作にも携わります。 パーツや小物の制作からスタートし、将来的にはアバター本体や衣装制作など、より高度な制作領域に挑戦できます！
      ★居住地は問いません！ ★プロジェクト先により在宅ワーク・フルリモートも可能！ ★研修はフルリモートで実施します。 ★U・Iターン歓迎！（支援制度あり） ★転勤なし！ ＜全国のプロジェクト先にて勤務＞ ※配属先のエリアは希望を考慮します。 《関東エリア》 ・東京（新宿、渋谷、池袋、東京、品川、秋葉原） ・神奈川（横浜、川崎、武蔵小杉） ・埼玉（大宮、浦和） ・千葉（千葉、西船橋、柏） 《地方主要都市エリア》 ・大阪（梅田、なんば、心斎橋、天王寺） ・京都（京都、四条） ・兵庫（三ノ宮） ・愛知（名古屋、栄） ・福岡（博多、天神） ・北海道（札幌、大通） ・宮城（仙台） 【本社】 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮5F ［アクセス］ 埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮駅」から徒歩10分 JR宇都宮線「土呂駅」から徒歩17分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。 《試用期間中の月給》19.5万円～22万円 ※残業代は別途、全額支給します。 ※勤務地エリアにより給与額は異なります。
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    Ｒｏｍａｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都目黒区東が丘2-11-20 駒沢テラス3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケティングエンジニア／フルリモートあり／未経験歓迎
      • NEW
      Webマーケティングエンジニアとして、顧客データの整理・分析と、それらを活用したWebマーケティングをご担当いただきます。 具体的には、PythonやTableauを活用したデータ分析・マーケティングエンジニア業務にご参画いただく予定です。 皆さんが普段利用しているアプリやサービスなどから得られるデータをもとに、利用傾向の分析や将来予測、データの可視化などを行い、マーケティング施策の検討やさまざまな業務課題の解決に役立てていただきます。 入社後の研修では、まずSQL（データベースに蓄積されたデータを取得・加工するための言語）を使ったデータ操作の基礎から学びます。その後、PythonやBIツールなど、データ分析に必要な技術を段階的に身につけ、研修修了後はマーケティングエンジニアとして実際のプロジェクトでご活躍いただきます。 ★上記はプロジェクトの一例です。「その他プロジェクト事例」もご確認ください。 ★本人希望を無視したアサインは行いません。ただし長期的なキャリア形成を重視しているため、あなたの希望するキャリアの方向性に沿ったプロジェクトをご案内する場合があります。 ★データを扱うスキルを身につければ、データサイエンティストやマーケター、MI、SE、PM、ディレクターなど多彩なキャリアを歩んでいけます！ （データサイエンティスト／データエンジニアの経験者は、入社後すぐにデータサイエンティスト業務をお任せします） 【入社後の流れ】 まずは約1カ月、SQLの学習に集中します。データを扱うための基礎を身につけ、エンジニアとしての土台をつくっていきましょう。 その後、約2～3カ月かけて、PythonとTableauを学習。加えて、AIエージェントやAI駆動開発、Pythonを使った機械学習など、これからの仕事につながる領域にも学びを広げていきます。 ★Romanが大切にしているのは自走力！「なぜそうなるのか」を自分で考え、調べ、理解する力を育んでいきます。
      ★フルリモート・リモートあり★　教育体制に自信あり！研修と教育カリキュラムの累計時間は720時間以上！／東京本社、もしくは全国のプロジェクト先（転勤なし） 【東京本社】 〒154-0021 東京都目黒区東が丘2‐11‐20 駒沢テラス3F 【その他、勤務地】 各プロジェクトによる 中心勤務地：東京23区内中心 その他勤務地：全国47都道府県にプロジェクトあり ※希望を考慮して勤務先を決定いたします。希望に沿わない配属は一切行いませんので、ご安心くださいませ。 ※リモート、フルリモート案件あり。 ※2～3ヶ月間の研修中は原則本社への出社になります。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与(年2回) ※経験やスキル、年齢などを考慮して決定いたします。 ※試用期間は試用期間（最長9ヶ月）は月給20万4,800円～となります。
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    株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田和泉町1-6-16ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【秋葉原】事業統括本部長／理事長直下で事業戦略・新規事業開発を推進
      【理事長直下で全社戦略を推進／多領域・BtoB SaaS成長牽引／自由度高い働き方実現／事業経営に直結】 ■業務概要 当社の事業統括本部長として、理事長のビジョン実現に向けて、自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、コーポレート全領域にまたがる事業推進を担います。各事業責任者と密接に連携し、複数プロジェクトの進行管理（PMO）や事業戦略の立案・実行、BtoB SaaS型ビジネスの売上最大化（MRR/KPI設計）、セールス・マーケティング統括、プロダクト・サービス設計、業務オペレーション構築、リスク管理など、横断的かつ多岐にわたる業務を推進します。 ■業務詳細 ・理事長直下で全社横断の事業戦略を推進、新規事業の企画・実行 ・各領域責任者と連携し、全社プロジェクトの進捗管理・課題抽出および解決 ・BtoB SaaS事業のKPI設計や売上最大化のための施策立案と実行 ・セールス・マーケティング部門を統括し、リード創出から商談、契約、サービス導入まで一連のプロセス最適化 ・産業医サービスやカウンセリング等の新たな提供価値創出 ・専門人材ネットワーク構築や業務フローの最適化 ・リスク管理、法務・労務トラブルへの対策設計 ・新規サービス提案（産業医×メンタルヘルス×サブスク型等） ■扱うサービス 自由診療、保険診療、産業医、宿泊事業、オンライン診療等多彩なサービスを展開 ■組織構成 各領域に責任者を配置し、密な連携体制で事業推進 ■教育体制 入社後は理事長や事業責任者と密に連携し、業務キャッチアップを支援 ■想定されるキャリアパス 事業役員や新規事業責任者など経営層へのステップアップが可能 ■企業の特徴/魅力 「医療と感動で世界を変える」を掲げ、先進的サービス開発と個々の役割を尊重する組織文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：120,000円～640,000円 ＜月給＞ 360,000円～880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 事業統括本部長級1686万円（1200～1794万円）。全員一律の基本給に5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】業務自動化エキスパート／AI・RPA活用で社内DX推進◆福利厚生充実
      • 締切間近
      【生成AIやSaaS活用で業務自動化を推進／全員一律基本給制度】 ■業務概要 当社の社内業務全般に対し、最先端の生成AIやSaaS、バイブコーディング等の技術を活用し、日々発生する手作業を自動化・効率化することで、組織全体の生産性向上と働く仲間の業務負担軽減を担います。非エンジニアや管理職から寄せられる業務改善要望をヒアリングし、自律的に業務設計・自動化実装・運用までを一貫して推進します。 ■業務詳細 ・ClaudAi、Google Workspace、Microsoft Copilot、Power Automate Desktop等の生成AIやSaaSを用いた業務プロセス自動化 ・領収書の収集から証跡付き転記の自動化、Webマーケティングデータの自動集計とレポート生成 ・Slack、Meet等の社内主要ツールと連携した業務フロー設計 ・一般スタッフや管理職の要望ヒアリング、業務課題の整理と業務フロー化 ・iPaaSやRPA等を活用した要件定義～自動化実装、フィードバックを基にした最適化 ・進捗管理や自動通知などバックオフィスDXの推進 ・新規SaaS導入やAPI連携による社内DXの最新化 ■扱うサービス ClaudAi、Google Workspace、Microsoft Copilot、Cursor、GA4、Canva、Slack、Notion、Figma等 ■組織構成 多職種が協業するフラットな組織で、役割ごとに手当を支給。上下関係より役割分担を重視しています。 ■業務の魅力 最新AI技術やSaaSで業務変革を牽引し、全社員に改善成果が還元されます。 ■教育体制 OJT中心で、実務を通じて最新ツールや業務改善ノウハウを習得できます。新技術習得も積極的に支援します。 ■就業環境 副業可、完全週休2日制など、柔軟な働き方が可能。手当や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス DX推進リーダーや事業統括など、幅広い領域でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全員一律の基本給＋役割手当で、役職や上下関係よりも「みんなでミライを創る」姿勢を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AGAヘアクリニック秋葉原本院 住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,098万円～1,446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 全員一律の基本給に複数の手当を加えた報酬体系。役職や職種により手当が異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～1,266,000円 ＜月給＞ 240,000円～1,266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・全員一律の基本給に、5つの手当と+αを組み合わせた金額が報酬となります。 <月収に関する基本級と各種手当について> ■ 基本給：24万円 ■ 役職手当：0～76万円 ■ 達成手当：0～100万円 ■ 多職種手当：5万円 ■ 多エリア手当：4万円 ■ 調整手当：0～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｅＢｒｉｄｇｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿2丁目6-1　新宿住友ビル20F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 広報／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／髪色ネイル自由
      SNSを中心とした情報発信力を高め、 会社の顔としてWeBridgeの魅力を世の中に届けていただくポジションです。 【◆具体的には…】 ■SNS（Facebook、Instagram、TikTok、Xなど）の企画・制作・発信・改善 ■HPの更新 ■HP・SNS等からの問い合わせ対応 ■プレスリリースの作成・配信 ■インタビュー・メディア対応　など 【◆入社後は…】 入社後は、得意分野に近いSNSアカウントを1つ担当。 既存の運用方針を理解しながら、少しずつ裁量を広げていきます。 【◆裁量大！アイデアを活かせるポジションです】 失敗を恐れず挑戦できるため、「攻め」の広報に取り組めます。 時代に即した新しいものを取り入れるスピード感と柔軟性が当社の強み。 「これを取り入れてみよう！」など 自分の考えた施策がすぐに数値に反映されるため、 大きなやりがいを感じられるはず。 “やってみたい”を実現できる環境なので、 失敗を恐れず「攻め」の姿勢でアイデア発信できるのが 最大のやりがいと楽しみになるお仕事です。 【キャリア・成長イメージ】 広報部の体制強化に伴い、 将来的にマネジメントポジションも目指せる環境です。 ・広報責任者 ・チームマネージャー ・ブランディング戦略の中核メンバー 「広報としてキャリアを伸ばしたい」「いずれはマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いを歓迎します。 【当社について】 私たちはWebマーケティングの専門家集団です。 各分野のプロフェッショナルが多数在籍しており、 Webマーケティング領域におけるサービス全般に対応します。 マーケティングの力でクライアントの事業成長を実現しています。 主な顧客業界：小売事業者、クリニック、中小企業
      【東京・大阪・福岡・札幌のいずれか／転勤なし】 ＊希望の勤務地で勤務可能です 【東京本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル 20F ・都庁前駅直結 徒歩1分（大江戸線） ・西新宿駅 徒歩4分（丸ノ内線） ・新宿駅西口 徒歩8分（JR線および各社線） 【大阪支社】 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14-22 リクルート新大阪ビル 9F ・新大阪駅 徒歩1分（大阪メトロ） ・新大阪駅 徒歩3分（JR） ・西中島南方駅 徒歩7分（大阪メトロ） 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名2丁目9-35 トウセン天神ビル 5F ・天神駅 徒歩5分（福岡市地下鉄空港線） ・赤坂駅 徒歩4分（福岡市地下鉄空港線） 【北海道支社】 北海道札幌市中央区大通東7丁目12-48 ノースシティーペンシルビル 6F ・バスセンター前駅 徒歩2分（地下鉄東西線） ・菊水駅 徒歩8分（地下鉄東西線） ・大通駅 徒歩12分（地下鉄東豊線） ※受動喫煙対策：敷地内分煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）+賞与年1回 ※上記月給はいずれも経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    OptQC株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区西池袋3-28-13
    • 設立 2024年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【エンジニア】光量子コンピュータの性能シミュレーション◆国の注力分野◆東大発ディープテック
      【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ／国内外からのプロフェッショナル人材／創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択決定】 ＼ＯｐｔＱＣ株式会社について／ 「光量子コンピュータ」の社会実装に向け、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の社会実装を目指しています。 ■業務内容 多様な環境条件（特に振動および温度条件）における光量子コンピュータの性能シミュレーションをご担当いただきます。 量子コンピュータ・ハードウェアの開発および最適化を支援し、実機稼働時に発生する実装上の課題解決に貢献していただきます。また、プロダクト開発の傍ら、ご自身のシミュレーション専門知識を活かし、Research Unitにおける特定の課題解決をサポートしていただく場合もあります。 ＜具体的な業務＞ ・振動および温度条件におけるハードウェア性能の数値シミュレーション ・設計戦略の策定および性能向上策の評価 ・Optics, Electrical Unitとの社内連携による、実機現象の再現および物理的ハードウェア課題に対する知見の提供 ・Research Unitとの社内連携による、物理的ハードウェア課題に対する知見の提供 ・当社の優位性を保護するための知的財産（特許等）創出への貢献 ■世界を変える光量子コンピュータの実用化◎ 東大・古澤明教授（量子光学分野の第一人者）の研究室における25年以上の研究があっての「光量子コンピュータ技術」。その研究基盤と、全員が古澤研究室出身の経営陣を始めとした、プロフェッショナル集団があってこそ、革新技術を生み出せる環境がございます。参入障壁も高く、光量子コンピュータは国内では同社のみ、2027年には国内トップ、2030年には世界トップレベルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：617,063円～802,034円 固定残業手当/月：216,937円～281,966円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ■昇給：随時 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソフトウェアエンジニア◆光量子コンピュータ開発◆国の注力分野◆東大発ディープテック
      【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ／国内外からのプロフェッショナル人材／創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択決定】 ＼ＯｐｔＱＣ株式会社について／ 「光量子コンピュータ」の社会実装に向け、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界へ目を向けた革新技術の社会実装を目指しています。 ■業務内容 光量子コンピュータに係るソフトウェア全体の設計・開発をお任せします。具体的には、光量子コンピュータ実機を接続するオンプレサーバーやクラウドサーバーの構築・運用、ユーザー向けSDKやインターフェースの開発、そしてそれらの認証や整備全般を担います。 ＜業務例＞ ・光量子コンピュータに関連するソフトウェアシステム（オンプレおよびクラウドサーバー、認証システム）の設計、開発、運用 ・ユーザー向けSDKやインターフェースの開発 ・社内外のソフトウェア開発チームとの連携 ・ハードウェア開発部門と密接に連携し、技術的な要件や課題を整理・調整 ・クライアントやユーザーとのコミュニケーションを通じたフィードバックを収集と改善策の提案 ■同社の魅力 ＼世界を変える光量子コンピュータの実用化／ 東大・古澤明教授（量子光学分野の第一人者）の研究室における25年以上の研究があっての「光量子コンピュータ技術」。その研究基盤と、全員が古澤研究室出身の経営陣を始めとした、プロフェッショナル集団があってこそ、革新技術を生み出せる環境がございます。参入障壁も高く、光量子コンピュータは国内では同社のみ、2027年には国内トップ、2030年には世界トップレベルを目指しています。 ＼国の注力分野×大型資金調達の実現／ 政府は、2025年を「量子コンピュータ産業化元年」と位置づけ、国策としての注力分野に位置づけています。その政府やファンド等からの資金調達は約150億円規模と多方面から非常に注目が集まっています（直近ではNTTと連携協定を締結） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：617,063円～739,884円 固定残業手当/月：216,937円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。 ■昇給：随時 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区霞ヶ丘町10-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • MUFGスタジアム(国立競技場)に新設されたVIPエリアの法人営業マネージャー募集
      ～国立競技場のVIPホスピタリティ運営を担う企画・運営ポジション／NTTドコモを中心としたコンソーシアム参画～ 国立競技場におけるVIP向けホスピタリティサービス「LIMINAL SUITE」の運営・企画業務をお任せします。 スポーツ・音楽・大型イベントなどの興行日における現場統括だけでなく、非興行日における運営改善や標準化まで担当するポジションです。 単なるイベント運営ではなく、VIP顧客の特別な体験価値を創出しながら、運営体制の高度化・仕組み化を推進する中核メンバーとして活躍いただきます。 ■職務内容 （1）営業戦略・事業計画の策定と実行 ・MUFGスタジアム（国立競技場）のホスピタリティ事業「LIMINAL SUITE」における法人営業チームの統括 ・事業方針に基づく営業戦略、年度予算、売上計画およびKPIの策定・実行管理 ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕・契約更新、重要商談の主導およびクロージング ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品・販売施策、価格・プラン改善の企画提案 （2）組織・案件マネジメント ・営業パイプライン、売上見込み、契約進捗、活動実績の可視化と予実管理 ・メンバーの目標設定、進捗管理、商談支援、育成・評価を通じたチーム力の向上 ・経営層・関係部署への営業状況の報告、課題提起および改善策の実行 （3）重要顧客対応・部門横断連携 ・主要顧客との中長期的な関係構築、契約条件の交渉および課題解決 ・運用担当、企画、協力会社、興行主催者等との連携による顧客体験と収益性の向上 ・興行日における重要顧客・VIPゲスト対応、発生事象の判断・エスカレーション ・利用後のフォローアップと顧客の声を活用した継続利用・アップセル施策の推進
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,139万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,700円～802,300円 ＜月給＞ 530,700円～802,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビルドコマース株式会社

    サブコン
    神奈川県大和市深見西2-1-37ビズテラス大和203
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設業役員経験5年以上◆出社義務ほぼなし／勤務日数相談可／建設業許可取得に伴う募集
      • NEW
      【関東圏の新築・大型プロジェクトを支える金属工事のバックオフィス・施工管理補助／高い専門性と機動力で多様な現場に貢献／事業拡大期の体制強化メンバー募集】 ■募集背景 当社では新築マンションや物流センター、工場、商業施設、駅、大規模修繕工事など幅広い現場で金属工事（金属雑金物）の施工管理を行っております。 今まで、建設業許可不要の規模の小さい案件を担当しておりましたが、売り上げ拡大と多様なニーズにお応えするため、外部より【5年以上の建設業での経営管理経験者】をお招きし、建設業許可取得のためお力添えいただける方を募集します。 ■業務詳細 ・見積書作成や伝票処理、発注・納品管理などの事務業務 ・協力会社や取引先との連絡 ・職人手配 ・資材納品 ・安全書類作成、ファイリング、データ管理　など 原則在宅勤務を想定しておりますが、資材納品等で現場納品をお願いする場合がございます。（社用車または自家用車、いずれか希望の車両で移動） ※担当エリア：東京・神奈川・埼玉・茨城 ※ご本人様のご希望によっては施工管理実務もお任せいたします。 ・工事現場の進捗管理や安全管理の補助（経験・希望による） ■主な工事サービス マンション向けアルミ手すり、ポスト、宅配ボックス、タラップ、グレーチング、スタンドサイン、掲示板など多様な金属雑金物の設計・施工・設置、及び付帯工事全般 当社では事業拡大に向けた建設業許可取得のため、建設業における経営管理経験をお持ちの方を募集しています。経営への助言や事業運営への深い関与を前提とした採用ではなく、バックオフィス業務を中心にご担当いただきながら体制強化にお力添えいただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見西2-1-37 ビズテラス大和203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収イメージ バックオフィス業務のみ：400～600万円 施工管理業務と兼務：600～800万円※前職の年収などをもとに応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Remake

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南船場1丁目13-20 リアライズ南船場ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケ営業／土日祝休み／年休128日～／月給26万円～
      全国の医療機関を対象に、「もっと患者さまに知ってほしい」という想いをWebで形にします。HP制作やMEOなど集客施策のソリューション提案を行います。アプローチにはAIも活用しており、効率よくアポイントを獲得できる環境です。 【主な業務内容】 ▼医療機関へのアプローチ └ターゲットは全国の医療機関 ▼集客施策の商談・提案・受注対応 └HP制作・MEO・SNS運用代行など商材も多彩 ▼見積書などの資料作成 未経験スタートでも安心のサポート体制！】 「いきなり一人で任されたらどうしよう…」そんな心配は一切いりません！ 入社後は、専任の先輩社員がついてOJT（実務トレーニング）でひとつずつ丁寧にお教えします。 あなたが「もう大丈夫、自信がついた！」と思えるようになるまで、焦らず優しく寄り添うのでご安心ください。 社内はとってもフランクで、些細な疑問や困りごとも「ちょっと先輩、これ教えてください！」とすぐに声をかけられる温かい雰囲気。 未経験から成長した先輩も多く、あなたの「分からない」気持ちがよくわかるからこそ、いつでも親身になってサポートします！ ＜年収1000万超えも！充実のインセンティブ＞ 成果に応じたインセンティブは業界内でも高水準。 入社1～2年で平均年収650～800万円を超えており 1000万円オーバーの先輩も！ 単月で200万円を獲得したメンバーもおり 頑張った分だけ数字で返ってくる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 入社後はまず研修を実施。 商材知識や業務の進め方など先輩社員が丁寧に教えてくれます！ ▼STEP2 OJTをベースとして実務にチャレンジ。 先輩の商談などに同行し業務全体の流れなどを学びます。 そして自分でもできるようになれば、まずはアポイントの獲得にも挑戦！ ▼STEP3 慣れてきたら経験に応じてクローザーへとステップUP。 アプローチから商談・受注・フォローまでを幅広く担当します。
      ※転勤なし ■大阪府大阪市中央区南船場1丁目13-20　リアライズ南船場ビル6F
      ■月給26万円～70万円(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,000～167,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    トライ不動産販売株式会社

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉南区下城野一丁目7番7　ウェルカムネッツC棟11号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業／月給28万円～／転勤なし／残業10時間未満
      ◎福岡県を中心に、戸建て・マンション・土地の売買を支援します。 ◎入社後は、担当エリアを回り、空き家の物件情報を集める業務からスタート。 ◎見つけた物件の所有者へ、売却をご提案する場合もあります。 ◎事務スタッフや店長と役割を分担し、未経験でも段階的に仕事を覚えられます。 ━━━━━━ ◆仕事の流れ ━━━━━━ ▼街と物件を知る 担当エリアを車や自転車で回り、空き家と思われる物件の場所や状態を確認。地域の特徴や道路、物件を見るポイントを覚えることが最初の仕事です。 ▼物件情報を社内へ共有 確認した物件は会社へ報告。所有者の確認や、売却をご検討いただくためのお手紙の作成・送付は、事務スタッフが担当します。 ▼所有者へ売却をご提案 所有者情報を確認し、お手紙や訪問などを通じて売却をご提案する場合があります。最初から一人で進めず、先輩や店長に相談しながら対応します。 ▼店長が査定 売却のご相談後は、店長が物件を査定。ご依頼いただいた物件は、不動産情報サイトへ掲載します。 ▼購入希望のお客様をご案内 掲載物件へお問い合わせが入ったら、お客様を現地へご案内。物件の特徴や周辺環境をご説明し、住宅ローンの相談にも対応します。 ▼契約・引き渡しをサポート 購入決定後は、必要書類や手続きの流れをご案内。入社直後は先輩と一緒に対応し、確認しながら進められます。 ━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━ □難しい商談を最初から一人で任せません □テレアポ・個人ノルマなし □営業2名を含む社員5名の少人数組織 □月給28万円～30万円＋インセンティブ □残業月10時間未満・転勤なし 自分で見つけた空き家が成約すれば、売上として評価され、インセンティブにもつながります。支給額は成約状況により変動しますが、基本給は毎月支給。まずは街と物件を知るところから始め、少しずつお客様対応や契約業務へ。未経験から不動産知識を身につけ、地域にある空き家問題の解決に貢献できる仕事です。
      【福岡】 ◎マイカーOK ◎無料駐車場あり ◎転勤無し ■トライ不動産販売 福岡県北九州市小倉南区下城野１丁目7-7 ウェルカムネッツC棟11号 ＜アクセス＞ ・北九州高速鉄道（北九州モノレール）「城野駅」より徒歩3分 ・JR日豊本線「城野駅」より徒歩14分 ・「小倉駅」より車で12分
      月給28万円～＋インセンティブ＋各種手当 月給は経験・能力などを考慮して決定します。毎月基本給を確保しながら、成約状況に応じたインセンティブで収入アップを目指せる給与体系です。自分で見つけた空き家が売却物件となり、購入希望のお客様との成約につながった場合は、成果をインセンティブとして還元します。 インセンティブの支給額は、成約した物件の価格や売上によって変動します。そのため、毎月同じ金額が必ず支給されるものではありませんが、成果が収入へ反映される手応えを感じられます。未経験の方は、先輩と一緒に案件を進めながら、物件の見方やお客様へのご案内、契約までの流れを覚えます。 【固定残業代について】 上記月給には、時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として一律月4万円を含みます。25時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。実際の残業時間は月10時間未満で、基本的に定時退社が可能です。 ※給与・インセンティブの詳細は、面接時にご説明します。
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    株式会社ＴＨＥ　ＰＨＯＥＮＩＸ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区上原2-22-5
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土日祝休み/リモート相談可】白馬のラグジュアリーヴィラと都心の設計監理 ※裁量の大きい仕事
      【一級建築士お持ちの方へ/白馬へ出張時ヴィラ宿泊可/長野や群馬在住の方もリモートで働けます！/設計者の裁量と体験設計を重視したポジション】 ■業務概要 当社は長野県白馬村のラグジュアリーヴィラ開発・運営を主軸に、東京都心でも建築プロジェクトを展開するスタートアップ企業です。一級建築士として、白馬の絶景を活かしたヴィラや都心部案件の設計・意匠、確認申請・法規チェック、工事監理・現場監理まで一貫してご担当いただきます。建物の「使う体験・泊まる体験」までデザインする視点が求められます。 ■具体的に： ＊1人2棟担当/年　グループ会社からの案件がほとんどです。 ＊主に鉄骨造（S造）の案件を担当。ラグジュアリーなヴィラや都心の商業・複合用途建築など幅広いプロジェクトに携わります。 ◎高級住宅・都市建築の意匠設計　 白馬のラグジュアリーヴィラおよび東京都心部建築（ビルなど）を中心に、基本設計～実施設計まで一貫して担当。 素材選定、自然光・眺望・周辺環境との関係、ディテールまでこだわった設計を行います。 ◎法規対応・確認申請業務 建築基準法、関連条例、宅建業法等を踏まえた法規チェック、確認申請業務および行政・指定確認検査機関との折衝を担当。 ◎工事監理業務 工事監理者として着工から竣工まで現場品質を管理。 現場確認を通して設計意図の実現を図り、完成後は実際に空間を体験し改善点を次の設計へ反映。 ■組織構成 社長：男性40代、取締役：男性40代、一級建築士：女性40代、二級建築士：男性20代の4名 少人数のため意思決定が速く、代表と直接相談しながら進行。設計～現場まで裁量を持ち自走力を発揮できます。 ■働き方： ◇土日祝休み／年休124日 ◇東京拠点＋リモート併用相談可 ◇出張はほとんどなし／白馬出張時は当社ヴィラに宿泊可能 ◇定年なし。給与水準も下がることはありません ■企業の特徴/魅力 リゾート×都市の両軸で設計経験を積める希少な環境です。設計が体験として形になります。裁量の大きいスタートアップで成長でき、BIM等の研修費も会社負担。経験領域を広げながら意匠力の向上を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定。 昇給年1回、決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＶＩＥＷ　ＪＡＰＡＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 韓国美容のSNSマーケター／未経験歓迎／土日祝休み／服装自由
      • 締切間近
      Instagram・X・TikTokなどで活躍するインフルエンサーを通じて、韓国コスメや美容、ファッションなどをPRするお仕事です。 インフルエンサーの選定を中心に、SNSマーケティングをお任せします。 具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ★インフルエンサーのリサーチ・選定 ダイエット漢方や韓国コスメ・ファッションといった商品のターゲットやブランドイメージを考えながら、インフルエンサーを選定します。 ★SNS上でのお声がけ SNSを通じてインフルエンサーへご連絡。PR内容や条件をご案内し、契約まで進めます。 ★投稿内容のチェック 企業や商品の魅力がしっかり伝わる内容になっているかをチェックします。 ★投稿後の反応チェック・効果分析 閲覧数や反応などを確認し、次回以降のPR施策につながる改善点を分析します。 ＼ここがPOINT！／ インフルエンサー選びで大切なのは、フォロワー数だけではありません。「ブランドのイメージに合うか」「商品の魅力を伝えられるか」など、相性を見極めることが成果につながるポイントです！ 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ まずは入社研修として基礎知識を学ぶことからスタート！先輩と一緒に業務を進めながら、インフルエンサーの選び方や仕事の流れを学びます。 仕事に慣れるまで会社全体でサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ＼頑張りをしっかり還元！／ 担当したインフルエンサーによるPR効果や売上などに応じてインセンティブを支給！月15万円以上のインセンティブを手にしている先輩もいます。
      【転勤なし／本町駅徒歩3分・淀屋橋駅徒歩6分】 大阪府大阪市中央区瓦町4-7-8 本町東栄ビル301号室 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「本町」駅から徒歩3分 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅から徒歩6分 ・京阪本線「淀屋橋」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり ※本人の希望や適性に応じて、韓国出張をお任せする可能性もあります
      【平均月収例26万円】 月給24万円以上+各種手当+インセンティブ制度あり ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律手当を含みます
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    東海資源再生株式会社

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中村区並木1丁目221番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランド品・時計・宝石の査定スタッフ／リモートワークOK
      営業スタッフが買い取ったブランド品・時計・宝石などの、真贋鑑定・査定をお任せします。 営業からLINEなどで商品の画像が届くため、画像を確認しながら真贋を判断。市場相場を踏まえて査定金額を決め、営業スタッフへ共有します。 ＜具体的には＞ ■ブランド品・時計・宝石などの真贋鑑定 ■市場相場を踏まえた査定金額の決定 ■営業スタッフへの査定金額・購入可否の共有 ■ブランド品・宝石市場の相場調査 ■買い取った商品の状態確認・メンテナンス依頼 ■販売先・ECサイトの選定 ■商品の出品　など 【取り扱う商品】 ・ブランドバッグ、財布（エルメス、ルイ・ヴィトン、シャネルなど） ・高級時計（ロレックス、オメガ、タグ・ホイヤーなど） ・ダイヤモンド、色石、宝石類 ・ジュエリー ・金、プラチナなどの貴金属 業務のながれ ￣￣￣V￣￣￣ 営業スタッフが商品の写真を送付 ▼ 真贋・状態・市場相場などを確認 ▼ 査定金額・購入可否を営業へ共有 ▼ 買い取った商品を確認 ▼ 販売先やECサイトを選定して出品 という流れで、査定から販売まで関わることができます。 なお、営業への同行や出張査定はありません。基本的にはオンラインで査定を進められるため、リモート環境でもこれまでの経験を活かせます。
      【転勤なし／リモート＋出社のハイブリット勤務OK】 愛知県名古屋市中村区並木1丁目221番地 ◎車通勤OK・駐車場完備 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～58.3万円＋インセンティブ ※経験・スキル・現在の年収・希望年収などを考慮して決定します。 ※入社時の給与は、これまでの経験や担当できる商材などを踏まえて個別に相談します。 【インセンティブについて】 EC事業部にもインセンティブ制度があります。商品の販売によって生まれた利益などをもとに、経験やスキルに応じて支給率を決定。頑張った成果が収入につながる仕組みです。
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    ＲＪソーシャルケア東京株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ15階
    • 設立 -
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 障がい者グループホーム・エリアマネージャー※埼玉エリア担当◆年間休日123日／東証グロース上場
      ＜社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日123日＞ ■当ポジションの魅力： ◎埼玉エリア内の事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション ◎事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる環境 ◎現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード ◎年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能 ◎プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境 ◎福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる ◎無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系 ■役割： ・障がい者グループホーム事業において、エリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任せします。 ・事業計画の立案から収支管理、現場指導・教育まで、経営的視点を持って事業全体の品質向上と安定運営を担っていただきます。 ■具体的には： ・担当エリアの事業計画・予算策定および実績管理 ・各グループホームの運営状況の把握・改善指導 ・スタッフの育成・マネジメントおよび体制構築 ・収支管理および経営指標に基づく改善提案 ・本部との連携および報告業務 ・新規拠点の立ち上げ支援および運営支援 ※各施設への巡回を通じた現場マネジメントが中心となります。 ■入社後の流れ： ・まずは既存施設や運営体制の理解を深めるため、現場巡回および業務把握からスタートします。 ・その後、担当エリアを段階的に引き継ぎながら、予算管理・スタッフマネジメント・運営改善などの実務を担っていただきます。 ・本部と連携しながら、徐々にエリア全体の統括責任者としての役割を担っていただく想定です。 ■1日の流れ： ・本部または拠点での数値・報告確認 ・担当施設への訪問・巡回 ・スタッフとの面談・現場課題のヒアリング ・運営改善や業務指示の実施 ・事業計画や収支の進捗確認・調整 ・本部への報告および翌日の準備 ※日によって巡回施設や業務内容は変動します。 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-28 赤坂Plusビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～416,000円 ＜月給＞ 360,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】障がい者グループホーム・エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回
      ＜【東京23区エリア】【西東京エリア】エリアマネージャー候補募集／社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年間休日123日＞ ■ポイント ・事業所を統括するスケールの大きいマネジメントポジション ・事業計画・予算策定から収支管理まで経営視点で携われる ・現場巡回を通じて施設運営の改善・品質向上を直接リード ・年間休日123日・週休2日制でメリハリある働き方が可能 ・プライベートと両立しながら長期的なキャリア形成ができる環境 ・福祉×ビジネスの両軸で社会貢献性の高い事業に関われる ・無理なく働き続けられるワークライフバランス重視の勤務体系 ■仕事内容 障がい者グループホーム事業において、エリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任せします。 事業計画の立案から収支管理、現場指導・教育まで、経営的視点を持って事業全体の品質向上と安定運営を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・担当エリアの事業計画・予算策定および実績管理 ・各グループホームの運営状況の把握・改善指導 ・スタッフの育成・マネジメントおよび体制構築 ・収支管理および経営指標に基づく改善提案 ・本部との連携および報告業務 ・新規拠点の立ち上げ支援および運営支援 ※各施設への巡回を通じた現場マネジメントが中心となります ■1日の流れ ・本部または拠点での数値・報告確認 ・担当施設への訪問・巡回 ・スタッフとの面談・現場課題のヒアリング ・運営改善や業務指示の実施 ・事業計画や収支の進捗確認・調整 ・本部への報告および翌日の準備 ※日によって巡回施設や業務内容は変動します ■入社後 まずは既存施設や運営体制の理解を深めるため、現場巡回および業務把握からスタートします。 その後、担当エリアを段階的に引き継ぎながら、予算管理・スタッフマネジメント・運営改善などの実務を担っていただきます。 本部と連携しながら、徐々にエリア全体の統括責任者としての役割を担っていただく想定です。 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤坂1-11-28 赤坂Plusビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～416,000円 ＜月給＞ 360,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バベルグループ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西2-4-8ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【保育×人材紹介】人材紹介事業のマネージャー候補◇KPI設計・数値管理・組織改善など裁量大◎
      • NEW
      【保育領域に特化した人材紹介事業で出向先の中核チームを牽引／年間休日125日・福利厚生充実】 ■業務内容： 保育領域に特化した人材紹介事業において、チームマネジメントと営業組織の成果最大化をお任せします。 ※入社後は「ミライバ保育」「ミライバキャリア」など人材領域事業を展開する株式会社COMPASSに在籍出向していただきます。 ■具体的には： （1）チームマネジメント・メンバー育成 ・5名以上のチームマネジメント ・メンバーの目標設定・進捗管理・実績評価 ・定期的な1on1や業務フォローを通じた育成 ・メンバーごとの課題把握とパフォーマンス改善 ・チーム内の情報共有やナレッジ展開の推進 （2）KPI設計・数値管理 ・事業目標に基づくチーム・個人KPIの設計 ・売上・成約数・面談数・選考進捗などの数値管理 ・目標と実績の差分分析、課題の特定 ・KPI達成に向けた改善施策の立案・実行 ・数値に基づく営業活動や業務プロセスの改善 （3）人材紹介事業の営業推進 ・求職者の集客から面談、求人提案、選考、入社までの進捗管理 ・保育施設などの採用ニーズを踏まえた紹介活動の推進 ・求職者・採用企業双方の満足度向上に向けた施策の実行 ・成約率や業務効率の改善に向けた取り組み ・現場メンバーへの営業・顧客対応に関する指導 （4）業務改善・組織づくり ・営業活動や求職者支援における課題の抽出 ・成果につながる営業手法・業務フローの標準化 ・メンバーが成果を出しやすい仕組みの構築 ・組織課題に対する改善施策の企画・推進 ・事業拡大に向けた組織体制の強化 ■ポジションの魅力： ＜マネジメント経験を活かして事業成長を牽引できる＞ これまで培ってきたチーム運営やメンバー育成の経験を活かし、組織全体の成果向上に取り組めるポジションです。 個人の営業成績だけでなく、チーム全体の生産性や成長に向き合い、マネジメントとしての専門性を高められます。 ＜数値に基づいた組織改善に取り組める＞ KPIの設計・管理から課題分析、改善施策の実行まで幅広く携わります。 経験や感覚だけに頼るのではなく、数値をもとに課題を特定し、成果につながる仕組みをつくる経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社COMPASS 住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円 ＜月給＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】コンプライアンス部門立ち上げ責任者候補◆事業成長とガバナンスを支える／経営に近いポジション
      ■募集概要： 当社は、人材紹介事業、人材派遣事業、採用コンサルティング事業など、人材領域を中心に複数の事業を展開している成長企業です。 現在、事業のさらなる成長に向け、コンプライアンス部門の組織強化・立ち上げを進めています。 本ポジションでは、現場に入り込みながら業務スキームや判断基準を整備し、チーム全体の品質向上をリードしていただきます。将来的にはコンプライアンス部門の責任者として、事業部門や経営陣と連携しながら、法令遵守と事業成長の両立を推進していただくことを期待しています。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができるため、「会社を支えている実感」を持ちながら働けます。 成長企業だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があり、自身の成長と会社の成長を同時に感じられる環境です。 ■業務概要： コンプライアンス部門のリーダーとして、チームマネジメントを中心に、事業・経営のサポート、重要案件への対応など幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇チームマネジメント ・現場に入り込んだ業務スキーム作成から始まり、判断基準品質を揃え、チーム全体のクオリティを高める取り組み ・各チームの進捗や課題の見える化・優先順位づけ ・現場に入り込んでのチームビルディングから担当いただきます ◇経営・事業のサポート ・重要案件のリスク整理と、意思決定のサポート ・コンプライアンスの視点からのアドバイスや、経営陣との円滑な調整 ◇重要案件への対応（発生時） ・万が一の重大インシデント発生時における初動対応と全体統括 ■配属部署： 管理部 ■ポジションの魅力： ・人材派遣をはじめとする現場実務に携わりながら、事業運営のパートナーとして活躍できます。部門には営業出身者や未経験からスタートしたメンバーなど、さまざまな背景を持つ仲間が在籍中。お互いの強みを活かし合い、日常的に相談や情報共有がしやすいオープンな雰囲気です。 ・事業部や経営陣とも距離が近く、法令遵守と事業成長を両立させる手応えを実感していただけます。幅広い業務に携わりながら、人材業界におけるコンプライアンスのプロフェッショナルとして着実に視座を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣ　ｄｉｒｅｃｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ◆本社／東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 23.8歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート可／Web開発エンジニア／年休130／未経験歓迎
      Webシステムやスマホアプリ等の開発業務をお任せ！ ＼仕事内容／ ■自社独自の学習ツールを用いたIT基礎研修 ■Java、HTML、CSS等を使ったプログラミング実習 ■日中業務を通しビジネスマナー習得 ■研修後のプロジェクト（システム・アプリ開発等）参画 ■定期的なメンターとの面談やスキルアップ学習等 ＼研修のカリキュラム／ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目 HTML/CSS/JavaScriptで基本的なWebサイト開発を学習。 （VS Code、レスポンシブ対応、Git/GitHub、静的ページ作成実践） →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～5ヶ月目 JavaScriptを深めつつ、Javaの基礎を習得。 （DOM操作、非同期処理、Java文法、オブジェクト指向、小規模アプリ実践） →ページが「動く」楽しさを実感！プログラミングの面白さがどんどん加速します♪ ■6～8ヶ月目 Java + Spring Bootで本格的なシステム開発を学習。 （SQL/DB基礎、REST API、Spring Security、テスト、Maven/Gradle、中規模Webアプリ演習） →ログイン機能付きのアプリが完成！「これが現場で使えるスキルだ！」と実感できる瞬間です♪ ■9～12ヶ月目 これまでの知識を活かしたアプリ開発に挑戦！ （ポートフォリオ作成、模擬チーム開発、GitHub公開・デプロイ、面接対策、職務経歴書/スキルシート作成サポート） →自信たっぷりのポートフォリオが完成！採用担当の目を引く作品で、就職活動がグッと楽しくなります♪ ★研修期間目安：9～12ヶ月。個人のペースにより前後します。 ★研修修了後は希望に合ったプロジェクト（ECサイトのバックエンド開発、業務支援ツール等）で活躍！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー ★入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★即戦力の方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※固定残業代はありません。残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
    • Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／年休130
      • 締切間近
      Webサイト制作やアプリ開発等、 幅広いクリエイティブ案件をお任せ！ 手厚いサポート体制で着実にスキルを磨ける環境です。 ＼具体的には／ ◆Webサイトのバナー制作・画像加工 ◆HTML/CSSを用いたコーディング ◆スマホアプリゲームの画面デザインサポート ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆ランディングページ（LP）やECサイトのデザイン ≪研修カリキュラム≫ 独自のeラーニングを通じての【自己学習】＋【講義形式の授業】 ■1～2ヶ月目（専門用語は、入社後、覚えればOK） HTML/CSSでキレイなWebページを作れるようになる！ VS Codeの使い方、HTML基礎＆実践、CSS基礎＆実践（レスポンシブ対応も）、Git/GitHubの基本操作 →すぐに「自分の作ったサイト」が形になって、ワクワクが止まらない♪ ■3～7ヶ月目 JavaScriptでページを動かして、もっと本格的に！ JavaScript基礎＆実践（アニメーションやインタラクティブ要素）、SQL/DB基礎＆実践（データ扱いの基礎）、模写練習（人気サイトを忠実に再現） →静的なページから「動く・おしゃれなWebサイト」へレベルアップ！現場で使えるスキルを習得！ ■8～12ヶ月目 ポートフォリオ完成＆就職準備で自信を持ってデビュー！ 本格模写コーディング、ポートフォリオサイト作成（複数作品をまとめて公開）、スキルシート/職務経歴書作成サポート/面接対策（模擬面接複数回、経歴書添削、逆質問準備） →採用担当が「おっ！」と思うクオリティの作品集が完成！未経験でも堂々とアピールできます♪ ★研修期間目安：8～12ヶ月。研修期間はあなたのペースで前後OK！個別指導でしっかりフォローします。 ★研修修了後はアニメ・美容・ゲーム等の好きな業界案件に！ ★社内勉強会・1on1ミーティング有 ★現役エンジニアの講師が手厚くフォロー
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社（新宿区）、大阪支店、名古屋支店または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・福岡県をはじめ、全国のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★実務経験のある方は、フルリモートワーク（完全在宅勤務）も選択可能です。 【本社】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー3F ・各線「新宿駅」より徒歩13分 ・京王線「初台駅」より徒歩5分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル12階 ・各線「梅田駅」より徒歩3分 ・各線「大阪駅」より徒歩3分 ・各線「東梅田駅」より徒歩1分 ・各線「西梅田駅」より徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー3階 ・各線「名古屋駅」より徒歩8分 ・各線「国際センター駅」より徒歩10分
      【首都圏】 月給23万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【大阪】 月給22万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【愛知】 月給21.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【福岡・宮城】 月給20万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【北海道・その他】 月給19.5万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 【即戦力枠】 月給35万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間は6ヶ月です。条件の差異はありません。 ※残業代は別途支給です。 【年収例】 ◆450万円／24歳・入社2年（月給35万円＋各種手当等） ◆650万円／28歳・入社3年（月給42万円＋各種手当等） ◆880万円／32歳・入社5年（月給62万円＋各種手当等）
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    株式会社Ｎｅｗ　ｂｌｏｏｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモート＆年休130日／月給32万円～
      • NEW
      【１】具体的な仕事内容 SNSマーケティング業務 WEBサイト・WEBデザイン企画、制作 SNS用ショート動画の企画、制作、編集 動画制作の企画、編集 インフルエンサーマーケティング業務　など 【２】ゼロスタートでも安心の教育 SNS、WEB、動画制作の３つの軸に分け、長期に渡る研修カリキュラムをご用意しています！ 現に、経験ゼロからスタートをしたメンバーが多く在籍していますが、ほぼ全員が3ヶ月間でSNSマーケターとしての基礎を固めていくことが出来ています♪ 【３】インセンで前給アップ100％ SNS運用での成果（フォロワー数、販売促進数、スポンサー獲得数など）をしっかりと評価していきたく思いますので、成果によってインセンティブを支給していきます！ SNS市場の動きは目まぐるしく変化していくので、バズを起こすことができれば、数十万円を単月で獲得していくことも可能です！ 【４】自由度の高いワークスタイル スキルが身に付いたのち、フルリモート（在宅）やフリーランスとしての活動もOKです！ 場所や時間に縛られずに自分なりのワークスタイルを叶えることが出来るので、楽しい仕事をノンストレスで取り組んでいくんでいけます！ 【５】副業で自由に使えるお金をアップ プライベート時間に制限を掛けることはないので、副業もOKです！ YouTubeでよく見るVlogを配信したり、SNSアカウントを運用して、案件を獲得したりと！自由にプライベートを活用し、有意義な時間にしてください！ 【６】充実SNSマーケティング研修 ▼Step1：Tik Tok運用でプロから“バズりテク”を学ぶ！ ￣ バズる投稿＆動画のコツを直伝♪ 「フォロワー1万人超え」も夢じゃない！ ▼Step2：Instagram運用でどこでも通じるロジックを学ぶ！ ￣ 企業からのPR案件を実際にこなしていきながらより再現性の高いマーケターを目指せる！ PRした商品をそのまま自分で使えちゃう♪ ▼Step3：AI研修で業務効率UP ￣ 生成AIやChatGPTなどのこれから伸びていくAIツールを学んでより汎用性の高いマーケターに！
      【☆東京／名古屋／大阪／福岡の4エリア募集！転勤は一切ございません！】 【東京本社】 東京都中央区築地3丁目7番11号　CUBE TSUKIJI3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区 丸の内2丁目17番地13号　NK丸の内ビル2ー８F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区 南船場3丁目11番地10号　心斎橋大陽ビル3F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B
      月給：32万円～　＋　SNS運用インセンティブ 【研修期間中】 ■東京勤務 月給：25万円～　＋　SNS運用インセンティブ ■大阪、名古屋勤務 月給：24万円～　＋　SNS運用インセンティブ ※研修期間：6ヵ月
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    株式会社ＥＤＧＥ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-10若葉西ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】眉毛サロンエリアマネージャー◆ゆくゆくは企画・マーケ携われる／転勤無／土日祝休／事業拡大中
      ◎約6年で日本全国に60店舗以上の展開／転勤無し／アイブロウサロン業界のリーディングカンパニー／誰でも通いやすい価格・好立地での展開 ◎完全週休二日制／裁量大きな環境／事業拡大中！ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 まずはエリアマネージャーとして、ホットペッパービューティーを使っての集客や店舗のシフトの最適化など店舗管理をお任せする予定です。 その後新規事業開発、人材の採用育成・新規出店計画立案など個人のご経験や志向性に合わせます。 ご経験によっては最初から新規事業開発やKPIのとりまとめ・マーケティングなどをお任せすることもあります。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業で自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟現在投資会社の資本参加を受けており、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けれる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができており、創業約6年で業績が急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】自社眉毛サロンの新規出店企画担当◇裁量権のある環境／転勤なし／全国に事業拡大中
      ～自社アイブロウサロンの経営企画・マーケティング等を担当／約6年で日本全国に60店舗以上の展開・リーディングカンパニー／代表直下のポジションでスキルアップ可能～ ■業務内容 アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーである当社にて、当社が運営するアイブロウサロン「i. アイドット」の事業拡大・店舗拡大に向けて、様々な企画業務、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。 新規出店のためのマーケティングや新規事業開発を担って頂きます。 ■業務詳細 ・ホットペッパービューティーを中心とした集客 ・新規店舗の出店・店舗運営の仕組みづくり・シフトの最適化 ・アイブロウリストの採用・育成、新規事業等 ・意思決定に資する分析から、アクションプランの作成～実行 ■ゆくゆくお任せする業務 後々アイブロウリストの採用育成にも関わって頂き、各地域のエリアマネージャーをまとめる役割もあります。 ご経験や志向性、個人の強みによってお任せする業務は柔軟に変化いたします。 ■配属先について 投資会社からのメンバーが業務を担っており、そのメンバーと一緒に仕事を進めます。施策の実行は各エリアマネージャーや代表取締役と連携します。 ■魅力 ・業績急成長中の企業で０→１フェーズの事業に裁量持って関われる ∟創業から約6年の若い企業であり、自分の経験・知識を活かし事業拡大に向けてアイデアを試せます。 社内の制度についても自身で提案できる裁量権の大きな環境です。 ・経営企画の中心になれる ∟投資会社の資本参加を受け、代表取締役と投資会社スタッフと共に事業拡大のための経営企画中心メンバーになることが可能です。後々プロ経営者を目指すことも可能です。 ■当社について アイブロウサロン業界のリーディングカンパニーです。誰でも気軽に通い続けられる価格帯で、誰でもご利用しやすい眉毛専門サロンとして全国60店舗以上展開しており、他の眉毛サロンと比較しても好立地でしっかりとチェーン展開を行っています。 創業者の持つ知見・市場の分析から適切な地域へと店舗出店ができ、創業約6年で業績が急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-10 若葉西ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 660,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FICT株式会社

    電子部品メーカー
    長野県長野市大字北尾張部36
    • 設立 2002年
    • 従業員数 985名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全16件
    • 【長野市／月4回まで在宅可】工場施設管理マネージャー◆プリント基板の世界大手／富士通の製造部門が前身
      ～5G機器やスパコンに導入される、世界トップクラスの技術／富士通の基板製造部門が前身の基板メーカー～ ■業務内容： ・当社工場における施設管理部門のマネジメントを担当します。 ・工場インフラ設備の維持管理や設備更新計画の立案・実行に加え、設備投資プロジェクト、エネルギーマネジメント、コンプライアンス推進、人材育成など、工場運営を支える施設管理業務全般を統括いただくポジションです。 ・施設管理部門の責任者として、安全・安定操業の実現と中長期的な設備戦略の推進を担います。 ※以下、（2）～（5）の実業務については、施設管理オペレーターやエンジニアが行い、本ポジションの方にはマネジメントや進捗管理をメインでお任せします。 ■具体的には： （1） 施設管理部門のマネジメント ・施設管理部門の運営およびメンバー育成 ・設備保全・設備更新に関する方針策定および進捗管理 ・次世代リーダーおよび技術者の育成 ・関係部門との連携および組織横断課題の推進 （2）工場インフラ設備の維持管理および設備投資推進 ・工場施設・インフラ設備の中長期更新計画の策定および実行 ・生産能力増強に伴う設備投資プロジェクトの企画・推進 ・建屋改修・クリーンルーム構築・ユーティリティ設備導入プロジェクトの管理 ・外部施工会社との仕様検討、見積査定、契約交渉 ・設備投資案件における予算管理、工程管理、リスク管理 （3）工場ユーティリティおよびエネルギーマネジメント ・電力・ガス・水・重油など工場ユーティリティの管理 ・エネルギーコスト削減施策の企画および推進 ・省エネルギー活動および脱炭素施策の推進 ・サステナビリティ活動に関する企画・実行 （4）コンプライアンス・安全・BCP推進 ・消防法、建築基準法、環境関連法規などの遵守管理 ・ISO9001・ISO14001・ISO45001・RBA監査対応 ・労働安全衛生活動の推進 ・BCP（事業継続計画）およびリスクマネジメント活動の推進 （5）対象設備 ・特高／高圧受変電設備、電気設備、大型空調設備、ボイラー設備、給排水設備、純水製造設備、排ガス処理設備、コンプレッサーなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字北尾張部36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,080万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～680,000円 ＜月給＞ 620,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※賞与実績5.5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SOZO

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／東京都世田谷区駒沢５丁目２６－７ 駒沢パークサイドテラスノース 1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 最速で市場価値を上げるエンジニア／3ヶ月は研修のみ／在宅あり
      ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください！ 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 ＜自信があるから実際の研修内容を一般公開中！＞ https://x.gd/WCs0q 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。 だから市場価値の高いエンジニアになれます！ 研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属。 当社の強みは4ヶ月目からすぐにデビューできること。 これって実は、できる企業は少ないんです！ ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。 あなたの「なりたい自分」を叶えます！ ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます！ ★SOZOは、営業力を活かして高単価案件の獲得にも力を入れています。さらに、案件単価や評価の考え方を見える化し、納得感を持って成長できる仕組みづくりを推進！ 【経験者も歓迎！】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。 もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。 【開発プロジェクト例】 1）医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2）拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造～テスト 3）飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4）人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5）飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
      【リモート率90％／フルリモート（完全在宅勤務）も可能／転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所：東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
      月給23万円～60万円＋諸手当（時間外手当100％支給など） ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円～30万円（1年目） ▼35万円（2年目） ▼50万円（3年目） 【単価連動型給与制度も導入！】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入！ IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます！ ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。
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    株式会社ヨンヒャクド

    ファーストフード関連
    東京都新宿区若宮町13-1kifannex1F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／新宿】HRマネージャー（人事責任者候補）◆組織づくりに携わる／急成長中のベンチャー企業◆
      【急成長中の飲食ベンチャー／採用から組織づくりまで一気通貫で推進／経営直下ポジション／今後も10店舗以上の出店計画を持ち、ブランド拡大を目指す／年間休日120日以上】 ■業務概要 採用を中心とした人事機能の立ち上げと強化を担うHRマネージャーとしてご活躍いただきます。経営陣や現場と密に連携しながら、採用戦略の立案や採用プロセスの構築、オンボーディング、人事プロジェクトへの参画を通じて、“人と組織”の基盤づくりをリードしていただきます。 ■業務内容 ・出店計画に基づく全社採用戦略・採用計画の策定と実行 ・各部署のニーズに基づいた採用ターゲット・採用チャネルの選定 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・応募受付～書類選考～面接～内定承諾までの採用フロー全体の設計・管理・改善 ・面接官トレーニング、評価基準の策定 ・採用管理システムの導入・運用 ・人材紹介会社の選定・関係構築・進捗管理 ・LinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・入社オンボーディングプログラムの設計・実施 ・採用データの分析、KPI設定、改善施策の立案・実行 ・組織開発・人材育成・評価制度など人事関連プロジェクトへの参画 ■組織構成 現在、バックオフィスは代表を含め4名体制です。今後の店舗拡大や事業成長に伴い、更なる管理部門の強化を進めています。 当社ではバックオフィスを「事業を前に進めるチーム」と位置付けており、経営や現場と密に連携しながら会社づくりを推進しています。 今回ご入社いただく方には、人事領域の中核として業務を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・出店拡大や将来的な海外展開を見据えた組織強化フェーズのため、組織づくりの中核として活躍いただけます。改善余地が大きい環境だからこそ、自らのアイデアや提案をスピード感持って形にすることが可能です。 ・採用、育成、評価、労務、定着など人事領域全般において、制度の運用にとどまらず、設計から推進まで一気通貫で関わることができます。 ・経営陣や現場と近い距離で、人事戦略を議論しながら実行できるポジションです。 ・将来的にはHRBP統括やCHROへのキャリアステップを描けるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿】採用人事マネージャー（採用責任者候補）◆年間休日120日以上／飲食ベンチャー企業
      【急成長中の飲食ベンチャー／今後も10店舗以上の出店計画を持ち、ブランド拡大を目指す／年間休日120日以上】 ■業務概要： 急成長中の飲食ベンチャーにおいて、全社採用戦略の立案から実行、採用体制やオペレーションの構築、将来的な採用チームづくりまでを担う採用人事マネージャーとしてご活躍いただきます。経営メンバーと近い距離で議論しながら、「会社の未来をつくる採用」を主導していただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・全社採用戦略の立案や実行 ・採用計画の策定や進捗管理 ・採用チャネルの設計や改善 ・採用KPIの設計や管理 ・採用オペレーションの構築や改善 ・面接対応や面接品質の改善 ・人材紹介会社のコントロール ・採用ブランディング施策の推進 ・オンボーディング設計 ・将来的な採用チームの構築やマネジメント ■業務の特徴： ・店舗拡大フェーズにおける採用機能の立ち上げ期で、戦略設計から実務まで一気通貫で関わることができます。 ・経営メンバーと直接議論しながら採用戦略をつくり、自らプレイヤーとしても動くハイブリッドな役割です。 ・採用体制やオペレーション、採用チームづくりにも深く関わり、「仲間集めの仕組み」をゼロベースで構築できます。 ※マネジメントコースとして採用人事マネージャーから人事部長、最終的にはCHROを目指す道と、スペシャリストコースとして採用人事マネージャーからHRマネージャー（人事や労務や総務）、HRBP兼労務部長へと進む道が用意されており、自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ・400℃ PIZZAは、岡山の1店舗からスタートし、現在は東京・京都・広島へと店舗を広げてきました。多くのお客様に支持いただき、これからさらに店舗展開や新しいチャレンジを進めていくフェーズに入っています。 ・本社組織はまだ発展途上で、経営陣と直接会話しながら仕組みや組織をつくっているフェーズにあり、バックオフィスも「事業を前に進めるチーム」として位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区若宮町13-1 kifannex1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザビーリーグアウルスケープ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千駄ヶ谷】管理部門（マネージャー候補）◇経理財務を軸に法務・総務まで◇創業期の経営基盤づくりに関与
      【働きやすさ◎創業期メンバー募集◇経営に近い立場で事業成長を支えるポジションです】 【募集背景】 新設会社「サザビーリーグアウルスケープ」では、今後の事業成長と組織拡大に向けて、バックオフィス機能の内製化と経営基盤の強化を進めています。現在は親会社や外部パートナーと連携しながら運営していますが、今後はより自走性のある体制構築を目指しており、管理部門全体を統括できるマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 以下のような、経理・財務、法務、総務領域の幅広いバックオフィス業務をお任せします。 当初はプレイングマネージャーとして実務を担いつつ、業務の標準化や改善、ゆくゆくは組織づくりまでをお任せしたいと考えています。 ■ 経理・財務 月次／四半期／年次決算対応、経費精算、記帳、各種レポート作成 請求・支払・入出金管理、キャッシュフローの予実管理 親会社・監査法人との連携、税理士とのやり取り 財務戦略や資金繰り、予実分析、経営レポート作成 ■ 法務・契約管理 NDA、業務委託契約などの契約書レビュー／締結管理 親会社・顧問弁護士との連携対応 取締役会等の機関運営補助（議事録対応など） ■ 総務業務全般 備品管理、社内環境整備（オフィス／防災備蓄管理等） 社内行事の企画・運営（定期会議、社内イベント対応など） 稟議・社内申請フローの整備、業務マニュアルの作成・更新 □ 支援メニュー 　・ブランディング支援 　・SNSマーケティング支援 　・EC構築・運用支援 　・CRM構築・分析支援 　・SaaSプロダクトサービス提供/運用支援 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場で、事業成長を支えるバックオフィスの仕組みづくりに携われます。将来的には管理本部長など、事業成長に合わせたキャリア機会の提供が可能です。 ・親会社との連携により、安心して業務を進められる環境です。 ・ご自身の得意領域からスタートし段階的に他領域への経験の幅を広げていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,357円～543,928円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 392,857円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与有：夏期(7月)・冬期(12月) 管理職採用の際は、管理監督者のため残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストデザイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野7-14-7-201
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画編集クリエイター／未経験大歓迎／残業月5H以下
      • NEW
      〇●「やってみたい！」から、はじめよう！●〇 YouTubeやSNS、VTuberの配信など、 あらゆる場面でニーズが高まる動画編集者に挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります！ 【オンライン研修で自分のペースで習得！】 研修受講料は全額当社負担。「何も知らない」前提で、基礎の基礎からお教えします。 専門学校やスクールに通わなくても、プロを目指せる環境です。 ■STEP1【動画編集の基礎】 まずは動画編集ソフトの基本操作からスタート。 カット編集やテロップの挿入など、動画づくりの土台となるスキルを一つずつ身につけていきます。 ■STEP2【実践訓練】 基礎が身についたら、いよいよ実際の案件に挑戦！ 実践的な編集を通じて、さらにスキルを深めます。 付加価値の高い特殊な技術も習得しながら、経験を積みます。 ■STEP3【クリエイターデビュー】 アニメーション制作、広告動画・ショート動画の作成、SNS企画などに携わります。 最短半年でのプロデビューも、何度も見返してじっくり学ぶことも、あなた次第★ 案件獲得に欠かせないポートフォリオ制作も講師がサポートするので、 将来の独立・フリーランスも目指せます！ 〇●サポート体制も充実●〇 ・LINEチャットでいつでも質問 ・つまずいた箇所はZoomなどでオンライン講習 ・月1回の講師面談で習熟度をチェック 分からないところは何度でも見返し、相談できる環境です。 ※入社後はまず、業務上のコミュニケーションの基礎を身につけていただくため、 接客現場での実地研修と並行して研修を実施いたします。
      ◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません！ ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定！ ＜エリアの例＞ ◎首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎関西エリア（大阪など） ◎九州エリア（福岡・沖縄など） ◎東海エリア（愛知など） ◎北海道・東北エリア（北海道・宮城など） …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 ＜拠点一覧＞ 東京本店：台東区上野7-14-7 東京第一支店：品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点：札幌市中央区南5条西15丁目2（-3） 大阪拠点：大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点：広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点：福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 沖縄拠点：沖縄県那覇市牧志2丁目17-27 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      【関東・関西・東海エリア】月給22万円~30万円+各種手当 【東北エリア】月給20万円~+各種手当 【北海道・北陸/北信越・九州・中四国エリア】月給21万円~+各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 関東(一都三県):月3時間分(4,803円) 関東(北関東/山梨):月3時間分(4,803円) 北陸+信越(北信越):月15時間分(21,084円) 関西:月8時間分(12,360円) 東海:月12時間分(18,033円) 東北:月11時間分／(月15,131円) 北海道:月14時間分(19,811円) 九州:月16時間分(22,340円) 中四国:月12時間分(17,213円)
    • 3DCGクリエイター／未経験大歓迎／残業月5H以下
      〇●「なんか楽しそう！」から、はじめよう！●〇 Vtuberやゲームの世界において、ニーズの高い3DCGクリエイターに挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります！ 【半年～2年の研修でスキルを習得！】 専任講師がまず希望をヒアリング。 ゴール設定から日々の学習まで、二人三脚でサポートします。 ■Point1【基礎からスタート】 PCの基本操作、専門ソフトの使い方まで、eラーニングとOJTで着実に習得。 色彩・構図・人体バランスといったデザインの基礎知識、3DCGモデリングの基礎も学べます。 ■Point2【専門コースで極める】 基礎が身についたら「アバター制作」「ゲームキャラクター制作」など、興味のある分野を選択。 講師と相談しながらスキルを深めつつ、興味のある分野は積極的に極め、網羅的に学ぶことも◎ ■Point3【クリエイターデビュー】 研修後半では実践的な制作にも挑戦。パーツの再現からアバター制作の応用まで、ポートフォリオ制作を通じて案件獲得の練習を重ねます。 最短半年でのデビューも、最大2年かけてじっくり学ぶことも、あなた次第★ 〇●サポート体制も充実●〇 ・LINEチャットでいつでも質問 ・Zoomで講師に直接相談 ・月1回の専任講師面談（進捗・キャリア相談） 人事部への日常的な相談も可能で、安心して教育を受けられる環境です。 ライフステージや興味が変わることもある。 だからこそ、研修は自分のペースで進めてOK！ 一旦立ち止まることも〇、コースを変えることも〇、決して「やらなきゃいけない」ではありません。 ポートフォリオ制作も講師が全面サポートするので、ビジネスマナーも含めイチから習得したスキルで、将来の独立・フリーランスも目指せます。
      ◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません！ ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定！ ＜エリアの例＞ ◎首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎関西エリア（大阪など） ◎九州エリア（福岡など） ◎東海エリア（愛知など） ◎北海道・東北エリア（北海道・宮城など） …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 ＜拠点一覧＞ 東京本店：台東区上野7-14-7 東京第一支店：品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点：札幌市中央区南5条西15丁目2（-3） 大阪拠点：大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点：名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点：仙台市青葉区中央3丁目8-5 　　　　　新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点：広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点：福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 沖縄拠点：沖縄県那覇市牧志2丁目17-27 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙
      【関東・関西・東海エリア】月給22万円~30万円+各種手当 【東北エリア】月給20万円~+各種手当 【北海道・北陸/北信越・九州・中四国エリア】月給21万円~+各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 関東(一都三県):月3時間分(4,803円) 関東(北関東/山梨)):月3時間分(4,803円) 北陸+信越(北信越):月15時間分(21,084円) 関西:月8時間分(12,360円) 東海:月12時間分(18,033円) 東北:月11時間分／(月1,5131円) 北海道:月14時間分(19,811円) 九州:月16時間分(22,340円) 中四国:月12時間分(17,213円)
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    株式会社ＬＯＣＡＴＩＤＥ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝大門1-2-14
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】セールスアカウントマネージャー／化粧品メーカー向けBPOの提案◆英語や中国語力を活かせる
      【国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPOサービスを提供企業／土日祝休み／英語または中国語スキルを活かせる】 ■業務内容： セールスアカウントマネージャーとして、3～5件のプロダクトの海外事業立ち上げや、営業推進をご担当いただきます。国内には同様の事業を展開する企業が数少なく、独自性の高いポジションです。 ■具体的な業務内容： ・海外進出準備 ・顧客獲得業務 ・営業活動業務 ・パートナーシップ構築業務 ・レポーティング業務 ※毎月1回、1回あたり2～3日の海外出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後まずは社内のメンバーとともにプロジェクトに参加いただき、一連のオペレーションを一緒に遂行しながら業務の進め方を学んでいただきます。その後は徐々にオペレーションを一人で完遂できる領域を増やしていただきます。 ※直近で入社いただく方々には、社員数をこれから増員していくためのコアメンバーとなっていただきたく、オフィスでの業務をおこなっていただきます。 ■キャリアパス： クライアントのプロダクトの海外事業のオペレーションをご経験いただいた後、クライアントの新規プロダクトの立ち上げ、新規営業先へのプレゼンテーション、社内での新規事業立ち上げなど、幅広いキャリアロールを実現いただけます。 ■組織風土： ・現在、代表1名、社員2名、インターン2名、合計5名で構成されています。今後1年で10名程度の組織を目指しています。 ・当社は人事制度として「海外営業人材のサラリー向上」を目指しています。アカウントマネージャークラスで600万円から900万円のサラリーテーブルをご用意しています。 ■当社の特徴： 当社は国内の化粧品メーカー向けに海外事業のBPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。日本国外のマーケットに進出したい化粧品メーカーは各国のマーケット情報に精通していない、海外営業を担当できる人材がいないなどの理由で海外進出に不安を抱えています。そのようなクライアントに対し、進出国のリサーチ、現地販売網の構築、海外営業実務、レポーティング、ブランディングなどをワンストップで提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門1-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～834,000円 ＜月給＞ 500,000円～834,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＬＬＩＯＮＳ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】不動産事務☆未経験歓迎☆年休110日～ 残業0HでWLB◎ 服装・ネイル・髪型自由♪
      • NEW
      ■■服装・ネイル・髪型自由・年休110日・週休二日制・路面店の明るい職場で楽しく働いていただけます！■■ ■仕事内容 未経験でも全く問題なし！ パソコン自信なくてもＯＫ 出来るまで丁寧にサポートします。 ・パソコンを使って行うデスクワーク ・電話対応や来客対応 ・その他、不動産に係る事務作業 《事務職が初めてだから不安》 《ブラインドタッチができない》 《未経験からお仕事を始めるのが不安》 ↑こんな方でも全然大丈夫 未経験からのスタートが多い会社なので 出来るまできちんと教えます！ 事務職なのでプライベートも大切にできる☆ きっかけはなんでもOK みんなで楽しくお仕事しましょう♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社MILLIONS　バズる不動産 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／心斎橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■出産手当 ■能力に応じて月給UPもあり♪ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマースニジュウイチ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋1-10-2住友生命西新橋ビル9F、10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全3件
    • 【経理プレイングマネージャー】経営と連動した経理戦略推進◆IPO準備中◆在宅可◆EC市場支えるISV
      □■クライアントの事業課題に対しデータベースデザイン～デベロップメントまでを担う独立系ソフトウェアベンダー■□ ■ミッション： 一般的な経理業務のような管理ではなく、新たな取り組み、企画に経営視座を持って参画いただきます。 会社の課題や、社長のビジョンである「作業的な業務は全てアウトソースし、全員が創造性も持って就業できる環境を作りたい」を実行していただきます。 ■業務内容： 大枠の基本概要と各種データ説明、メンバーからの作業説明を受けたのち、自身でも思考、探求、学びを進めていただきながら上長の確認を取りつつ業務を広げていただきます。 業務に慣れたら、予算策定及び予実分析、予算管理、実績のとりまとめ、業績向上の提案も行っていただきます。 ◇経理担当（2名）のマネジメント ◇月次、四半期、年次決算 ◇BS、PLチェック ◇業務プロセスの改善 ◇他部門との調整、問い合わせ対応 ◇経営陣への報告資料の作成、確認 ◇IPO準備 ■組織風土： 当社は前向きなミスや積極的な質問には非常に好意的な文化があるため、失敗を恐れず色々挑戦していただける環境です。 ■歓迎条件： ・日商簿記検定2級以上 ・経営企画業務のご経験をお持ちの方 ・上場企業での開示資料作成のご経験をお持ちの方 ・IT企業での就業経験をお持ちの方 ・ソリューション事業での就業経験をお持ちの方 ・連結決算の経験をお持ちの方 ・MAに関する経理処理の経験をお持ちの方 ■当社について： 当社は創業以来、セミスクラッチ型ECフレームワークを基盤に、流通・小売業界を中心とした多様なシステム構築を手がけてきました。 現在はECインテグレーション事業に加え、AI事業、クラウドネイティブ事業を本格的に展開。クライアントの事業基盤を中長期で支えながら、クラウド利活用を通じた持続的なビジネス成長を共に実現していきます。 ＜大事にしている思い＞ 当社では、ビジョン・ミッション・バリュー・スピリット、そして9つのクレド（行動指針）を大切にし、すべての従業員が共通の価値観を持って、お客様と社会に向き合っています。 単なるシステム提供にとどまらず、「クライアントの事業成長に本質的に貢献すること」を軸に、日々の意思決定や行動を積み重ねていることが、当社の文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-10-2 住友生命西新橋ビル9F、10F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※年度末に業績、能力査定に基づき昇給を判断 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランテックジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【九州エリア担当】ITソリューション営業◆製造業向ITシステム営業◆グローバルに活躍できる環境
      【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■概要 板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアを提供する当社にて、九州エリアを中心とした営業活動を担当いただきます。顧客企業の経営課題や生産現場の課題を把握し、ソフトウェアを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。 ■ミッション 既存市場の深耕と新規顧客開拓を通じて、九州エリアにおける事業成長を推進することがミッションです。顧客、販売代理店、機械メーカーとの関係構築を強化し、継続的な案件創出と受注拡大を担っていただきます。 ■職務内容 ・担当エリアにおける営業戦略の立案および実行 ・板金加工業界を中心とした顧客開拓、関係構築 ・販売代理店や機械メーカーとの協業推進 ・新規リード獲得から商談化、提案、受注までの一連の営業活動 ・顧客要件のヒアリングおよび提案資料、SOWの作成 ・ソリューション型ソフトウェアの提案、デモ、プレゼンテーション ・受注後の社内導入チームとの連携および進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ■期待する役割／成果 単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するパートナーとして価値提供を行い、担当市場における売上拡大と顧客基盤強化を実現いただくことを期待しています。 ■組織構成 後任採用を前提としたポジションです。前任者からの引継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には担当エリアの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■働き方／就業環境 成果創出と働きやすさの両立を重視した環境です。社内関連部署と連携しながら、自律性を持って営業活動に取り組むことができます。 ・九州へ月の半分程度出張に行っていただきます ■教育体制 営業ノウハウや製品知識を習得できる研修、OJTを用意しており、業界知識も段階的に学べる体制があります。 ■キャリアパス 実績に応じて営業リーダーやマネジメント職への挑戦が可能です。また、製造業向けエンタープライズソフトウェア領域の専門性を高めるキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 熊本 住所：熊本県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年２回（３月・１０月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、一律手当（営業手当月額50000円）と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜本社/九州エリア担当】IT法人営業／グローバルに活躍できる環境／製造業向けDX
      【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■概要 板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアを提供する当社にて、九州エリアを中心とした営業活動を担当いただきます。顧客企業の経営課題や生産現場の課題を把握し、ソフトウェアを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。 ■ミッション 既存市場の深耕と新規顧客開拓を通じて、九州エリアにおける事業成長を推進することがミッションです。顧客、販売代理店、機械メーカーとの関係構築を強化し、継続的な案件創出と受注拡大を担っていただきます。 ■職務内容 ・担当エリアにおける営業戦略の立案および実行 ・板金加工業界を中心とした顧客開拓、関係構築 ・販売代理店や機械メーカーとの協業推進 ・新規リード獲得から商談化、提案、受注までの一連の営業活動 ・顧客要件のヒアリングおよび提案資料、SOWの作成 ・ソリューション型ソフトウェアの提案、デモ、プレゼンテーション ・受注後の社内導入チームとの連携および進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ■期待する役割／成果 単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するパートナーとして価値提供を行い、担当市場における売上拡大と顧客基盤強化を実現いただくことを期待しています。 ■組織構成 後任採用を前提としたポジションです。前任者からの引継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には担当エリアの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■働き方／就業環境 成果創出と働きやすさの両立を重視した環境です。社内関連部署と連携しながら、自律性を持って営業活動に取り組むことができます。 ・九州へ月の半分程度出張に行っていただきます ■教育体制 営業ノウハウや製品知識を習得できる研修、OJTを用意しており、業界知識も段階的に学べる体制があります。 ■キャリアパス 実績に応じて営業リーダーやマネジメント職への挑戦が可能です。また、製造業向けエンタープライズソフトウェア領域の専門性を高めるキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年２回（３月・１０月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 330,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、一律手当（営業手当月額50000円）と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスジャパン

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】ERP導入コンサルタント～SAP未経験歓迎！在宅勤務／ERP認定資格保有者多数～
      ■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務■□ ■当社について 大手企業の基幹システム刷新を支えるプロフェッショナルへ 株式会社テクノスジャパンは、SAP・mcframe・NetSuiteなど複数のERPソリューションを扱い、業績堅調・過去最高売上を更新し続ける東証プライム企業です。大手企業を中心に、経営課題解決に直結するERP導入・運用支援を行っています。 ■募集背景 当社では、SAP開発・SAPコンサルタント職において「多様なバックグラウンドをお持ちの方」を積極的に歓迎しています。 異なる分野での知識や視点が、チームに新しい発想や価値をもたらしお客様への提案力や課題解決力を高める原動力となります。 SAP未経験であってもこれまでの経験を活かしながら、新たなフィールドで活躍できる環境がここにはあります。 SAPは世界中の多くの企業で導入されている基幹業務システムであり、今後も成長が期待される分野です。 今後のキャリアにおいて、業務コンサルタントや経営企画などへのステップアップも可能です。 ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティングを担当。 ・SAP S/4HANA、mcframe7などの業務システム導入 ・要件定義、設計、カスタマイズ、運用保守 ・経営課題のヒアリング、IT構想策定、最適化提案 ■魅力ポイント ・資格取得支援充実：SAP認定資格保有者259名、ベンダー表彰多数。研修＋OJTでスキルアップをサポート ・キャリアの選択肢が広い：SAPコンサルから業務コンサル、PM/PL、スペシャリストへステップアップ可能 ・働きやすさ：在宅勤務OK、フルフレックス制度あり ・安定×成長：ERP事業でSAP認定コンサル在籍数全国11位（従業員1,000名未満企業でNo.1） ■こんな方におすすめ ・IT経験を活かし、ERP領域で専門性を高めたい方 ・顧客の経営課題解決に携わりたい方 ・柔軟な働き方とキャリアアップを両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋イノベーションセンター 住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線と東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ※裁量労働制または管理職での採用です。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERP導入コンサルタント～SAP未経験歓迎！在宅勤務／ERP認定資格保有者多数～
      ■□大手企業のお客さまを中心にビジネスを展開／業績堅調推移／ERP認定資格保有者多数／ベンダー表彰多数／過去最高売上更新／資格取得支援／在宅勤務■□ ■当社について 大手企業の基幹システム刷新を支えるプロフェッショナルへ 株式会社テクノスジャパンは、SAP・mcframe・NetSuiteなど複数のERPソリューションを扱い、業績堅調・過去最高売上を更新し続ける東証プライム企業です。大手企業を中心に、経営課題解決に直結するERP導入・運用支援を行っています。 ■募集背景 当社では、SAP開発・SAPコンサルタント職において「多様なバックグラウンドをお持ちの方」を積極的に歓迎しています。 異なる分野での知識や視点が、チームに新しい発想や価値をもたらしお客様への提案力や課題解決力を高める原動力となります。 SAP未経験であってもこれまでの経験を活かしながら、新たなフィールドで活躍できる環境がここにはあります。 SAPは世界中の多くの企業で導入されている基幹業務システムであり、今後も成長が期待される分野です。 今後のキャリアにおいて、業務コンサルタントや経営企画などへのステップアップも可能です。 ■業務内容 お客様の課題に沿ったERPパッケージ導入・運用に関するコンサルティングを担当。 ・SAP S/4HANA、mcframe7などの業務システム導入 ・要件定義、設計、カスタマイズ、運用保守 ・経営課題のヒアリング、IT構想策定、最適化提案 ■魅力ポイント ・資格取得支援充実：SAP認定資格保有者259名、ベンダー表彰多数。研修＋OJTでスキルアップをサポート ・キャリアの選択肢が広い：SAPコンサルから業務コンサル、PM/PL、スペシャリストへステップアップ可能 ・働きやすさ：在宅勤務OK、フルフレックス制度あり ・安定×成長：ERP事業でSAP認定コンサル在籍数全国11位（従業員1,000名未満企業でNo.1） ■こんな方におすすめ ・IT経験を活かし、ERP領域で専門性を高めたい方 ・顧客の経営課題解決に携わりたい方 ・柔軟な働き方とキャリアアップを両立したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4-16 アクア堂島NBFタワー19F 勤務地最寄駅：JR西日本各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ※裁量労働制または管理職での採用です。 ■昇給：年1回（7月／前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅａｌ　Ｒｅａｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■大阪本社：大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田ツインタワーズ・ノース19F ■東京支社：東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズ2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率82％超／年休130日／待機実績0％
      • NEW
      ◆案件常時5000件×待機ゼロ ◆還元率82％超 ◆昇給年12回 ◆入社後の平均年収150万円UP ◆年休130日／残業月平均10h以下 ◆下流～上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり ★☆Pickup!画面もご覧ください☆★ ＞＞業界最高水準：還元率82％超 ￣￣ 単価は交渉時・決定時に開示し、給与へしっかり還元。 還元率は82％以上と高水準だからこそ、経験やスキルが収入につながり納得感を持って働けます。 ＞＞案件常時5000件×待機ゼロ ￣￣ 「収入」「働き方」希望に合う案件を自由に選べる◎ また、待機ゼロ！万が一発生した場合も、待機給与全額保証。 【案件例】※あくまで一例 ▼開発系 ◎Webアプリケーションの新規開発（Java、C#、VB.NET、Oracle） ◎業務システムの開発・機能改善（PHP、Ruby、Javascript、Python、React、Vue.js） ◎ADAS制御ECUの組込開発（C、C++、MATLAB/Simulink、CAN） ▼インフラ系 ◎人材・電力会社インフラ基盤構築（Linux、AWS、GCP、Azure、Terraform） ◎官公庁NW更改（Cisco Catalyst、ASA、FortiGate、BGP、OSPF、Zabbix） ◎バックアップサーバ統合（NetBackup、Windows Server、Linux、VMware、NAS） ▼DX推進／RPA・BI活用／社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎大手企業 DX推進・業務自動化支援（UiPath、WinActor、Power Automate、Excel VBA） ◎製造業 BIツール導入・活用支援（Power BI、SQL、Excel、各種データ分析ツール） ◎製造業 社内DX支援・IT運用サポート（UiPath、WinActor、Power BI、Excel VBA、SQL、Active Directory） ◎人事系SaaS 社内ITサポート（Windows／Mac、Google Workspace、Slack、Active Directory）
      あなたの理想を叶えよう！【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK！】 ★U・Iターン歓迎 ★転勤無し ■大阪本社 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 最寄り駅：大阪メトロ「梅田駅」から徒歩3分 ■東京支社 東京都港区南青山4ｰ18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 最寄り駅： 東京メトロ「表参道駅」から徒歩6分 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 最寄り駅：都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 最寄り駅：名鉄「名鉄名古屋駅」から徒歩5分
      月給32万2000円～79万1000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円～12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ＼＼　月収UP例　／／ ▼入社1年目／経験3年 月給46万円（諸手当含めず） ※前職から月給16万円UP！ ▼入社1年目／経験1年 月給34万円（諸手当含めず） ※前職から月給10万円UP！
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    ＰｒｏＮｅｔｉｘ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2丁目12-11 渋谷KKビル2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 平均26歳！／ゲームテスター／未経験歓迎／年休135日
      • NEW
      ☆★☆IT知識ゼロ？むしろ大歓迎です！☆★☆ 今の不安を「安心」にアップデート！ 入社後1ヶ月は基礎研修からスタート！ ≪　有名企業の案件多数！　≫ 未経験から始めた先輩も今ではこんな案件も・・・！ ◇大手メーカーの業務システム開発（AMADA） ◇人気ゲーム会社の社内IT支援（バンダイナムコ） ◇大手通信企業のネットワーク構築（ソフトバンク・KDDI等） ◇シェアオフィスのITヘルプデスク（WeWork） ◇超有名スマホゲームの動作検証（モンスターストライク） ★具体的には ＼リリース前のゲームでバグ探し！／ 「壁をすり抜けちゃった…」 「攻撃しても敵が倒れない！」 「データが上書きされてる（泣）」 そんな不具合を、世に出る前に見つけて報告するお仕事です。 まずは簡単なチェックから。また、プログラマー業務も兼務でお任せします。 高度なPC・IT知識は不要なので、未経験から無理なくITデビューできます。 ≪入社後の流れ≫ ▼入社後2週間～1ヶ月▼ ◎基礎研修：元エンジニアが1対1で、PC操作やIT用語から丁寧にレクチャー。 ◎応用研修：約1ヶ月のネットワーク研修で、実践的にシステムの土台を学習。 ▼1ヶ月後▼ ◎配属：「興味のある分野」「希望の働き方」を伺い、プロジェクトへ配属。 ゲームテスター、開発、ネットワークなど プロジェクトごとにチームを編成。 ≪　キャリアステップについて　≫ テスター・プログラマーはあくまでキャリアの入口。 PCスキルゼロから入社して「テスター⇒ネットワークエンジニア」 「開発エンジニア⇒プロジェクトマネージャー」に、この1年でステップアップした先輩も多数。 将来はPL・PMなどマネジメント、または技術のエキスパートも目指せます。
      《 リモートワークOK※7割リモート／転勤なし／希望を考慮して決定 》 本社または一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先 ■本社／東京都渋谷区渋谷2丁目12-11 渋谷KKビル2F ■プロジェクト先／東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県の各エリア ＜プロジェクト先エリア例＞ ・東京23区（渋谷・新宿・港・千代田・豊島・台東・江東・品川・大田 ほか） ・埼玉県（さいたま市・川口市・川越市・所沢市・草加市・越谷市 ほか） ・千葉県（千葉市・市川市・船橋市・松戸市・柏市・市原市 ほか） ・神奈川県（横浜市・川崎市・相模原市 ほか） （アクセス） ■本社／各線「渋谷駅」より徒歩8分 東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩9分 ※配属先はご希望を考慮のうえ決定いたします ※転勤はありません ☆★☆学歴や経歴より、挑戦する想いを大切に☆★☆ あなたの適性や希望に合った案件・勤務地を一緒に決めていきます。
      モデル月収例：月収30万円／入社2年目 月給21円～60万円＋各種手当＋交通費全額支給 ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（5時間分・8,000円～4万4,600円）を含み、超過分は別途支給します。 ★最大月10万円の資格手当！ 取得資格に応じて毎月手当を支給。 複数取得で手当額もアップ！ 入社1年目で月2万円の資格手当を受け取っている先輩も多数活躍中です。
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    ＳＯＬＩＺＥ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区三番町6-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全130件
    • 【神奈川県大和市】グローバルビジネスプロデューサー（3Dプリンター事業の海外展開）◆管理監督者
      【新規ビジネスの企画立案から実行推進の経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる】 ■役割と期待内容 国内で培った3Dプリンターを中心とするものづくり・ハードウェアビジネスの知見を生かし、その海外展開を牽引する「グローバルビジネスプロデューサー」としてご活躍いただきます。 海外市場における新たな収益源の確立と事業拡大をミッションとし、事業戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。 所属部署はもちろんのこと、海外グループ会社や現地サプライヤーなど、国内外の多様なステークホルダーと密接に連携し、ビジネスモデルの海外適応、パートナーシップ構築、そして事業の立ち上げから成長までを統括していただきます。 業務裁量が大きく、自ら描いたビジネスデザインを形にできる点が本ポジションの醍醐味です。 未経験の領域や不確実性の高い状況でも、主体的に課題を解決し、当社の国際競争力強化とブランド確立に貢献していただくことを期待しています。 ■業務内容 ・海外市場の徹底的な調査と新規ビジネス戦略の立案 ・3Dプリンター関連ビジネスの海外向け事業モデル構築と推進 ・海外グループ会社や現地サプライヤーとの連携体制構築 ・新規ビジネス創出のためのパートナーシップ開拓と交渉 ・海外事業の事業計画策定、予実管理、進捗管理と改善 ・海外展開における課題特定と解決策の立案・実行 変更の範囲：会社の定める業務の範囲
      ＜勤務地詳細＞ 大和工場 住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～630,000円 ＜月給＞ 530,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月、2月支給） ・昇給・昇格：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケアグループ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 18,868名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新宿／最大週3在宅可】バックエンドエンジニア◆ベネッセG／IT×介護領域で社会貢献◎／年休123日
      • NEW
      【当社の花形部署にて介護施設のDX推進／介護業界の最前線で社会課題解決に貢献／クラウドインフラやAI技術を活用した環境でスキルアップ／リモートワーク活用可◎】 ■採用背景 ～AI駆動開発へのシフト × 既存システムの機能拡張～ ベネッセスタイルケアグループでは、”介護の未来を再定義する”をキーワードに、全国約400拠点の介護施設で使用される介護関連システムやDXプロダクトの開発・運用を行っています。AI駆動開発体制への移行および、既存システム強化のための増員となります。 ■ポジションの特長 （1）アーキテクチャ刷新※AIネイティブ時代の設計力を実践で身に付けられる 全国約400拠点で利用されるシステムの進化に向けて、システム基盤の刷新や既存システムのアーキテクチャ見直し、新規プロダクト開発を進めています。単なる機能開発ではなく、技術選定や設計フェーズから参画できるため、将来を見据えたシステム設計力やアーキテクチャ設計力を身につけられる環境です。AIが当たり前になる時代に求められる、拡張性・保守性を考慮した設計に挑戦できます。 （2）事業ドメインに深く入り込み、現場起点でプロダクトを進化させる 介護現場の業務課題や利用者体験の向上を目的に、現場の声をもとにシステム改善を進めています。現在はLLMを活用した業務支援や検索機能の強化など、AI技術を活用しながら、より使いやすく価値のあるシステムへの進化に取り組んでいます。「作ること」が目的ではなく、「現場で使われ続けること」を重視しているため、ユーザーとの距離が近く、自身の開発が事業や現場に与える影響を実感できます。 ■仕事内容 介護事業所・介護士・利用者様が利用する、DXシステム等の開発をお任せ ・バックエンド開発（要件定義、基本設計、開発、テスト、保守運用） ・各事業部や協力会社との連携（進捗管理、品質管理　等）など ＜ご担当プロジェクトの一例＞ ・介護記録システム開発・運用 ・ケア品質向上のための「マジ神AI」ソリューションの開発・運用 ・施設の業務改善系のプロダクトの開発・運用 等 ■組織について グループデジタル業務変革本部　事業DX推進部 ※プロダクト・エンジニア・マーケティングなどが一体となったDX組織で約50名の社員が在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,200円～868,167円 ＜月給＞ 439,200円～868,167円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回（評価による） ※別途特別賞与：賞与支給対象期間（6ヶ月）の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【UIUXデザイナー】フレックス・在宅可◆グループ横断での業務推進◆企画～効果検証まで一貫
      • NEW
      【グループ全体のサービス体験・Web体験の改善を推進◎／UIUXデザインに留まらず上流業務でスキルアップできる環境／ベネッセグループの安定基盤／年間休日123日／フレックス・在宅可】 ■業務内容 （1） ユーザー理解・課題抽出 ・Web行動・CV導線分析（GA4 等） ・定量分析を起点とした課題仮説設計 ・必要に応じた定性調査・ユーザー理解 ・事業部（マーケ・現場）との協働による課題整理 （2） UX設計・UI改善（主戦場） ・UX方針・改善コンセプト設計 ・Figma / STUDIO を用いたモック・プロトタイプ作成 ・資料請求・見学予約・相談導線などのUIUX改善 ・CVR・体験品質の両立を意識した設計 （3） 内製によるサイト構築・運用改善 ・内製体制でのサイト構築・改善推進 ・CMSや各種ツールを活用したWeb運用業務の効率化 ・サイト更新・改善業務の標準化および品質基準の整備 ・Figma / STUDIOなどを活用したスピーディーな改善実装 ・エンジニア・外部ベンダーとの協業 ・スピードと品質を両立した実装 （4） AIを活用した制作プロセスの進化 ・AIを活用したデザイン・制作プロセスの高度化 ・コンテンツ制作、改善案作成、検証業務におけるAI活用 ・新しい顧客体験／業務体験の検討・実装 ・AIツールや新しいデジタルサービスの検証・導入支援 ・「UIUX × AI」の実践知をグループに展開 ※自身の担当領域において、データ分析から課題発見、改善企画、UIUX設計、実装・運用改善、効果検証まで一貫して担っていただきます。デザイン、マーケティング、業務改善のいずれかに閉じるのではなく、事業成長に向けて領域横断で取り組める環境です。 ■デザイン・AI環境 デザイン：Figma、 STUDIO、 Adobe Creative Cloud（Photoshop / Illustrator など） - AI・自動化：Microsoft 365 Copilot(Cowork)、Copilot Studio、Power Automate、Azure OpenAI、GitHub Copilot、Claude Code - アクセス計測：Google Analytics（GA4） 、GTM等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,600円～605,800円 ＜月給＞ 468,600円～605,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストアセンション

    不動産仲介
    【本社】 東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目24-13 博多ビジネススクエア10階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験9割／月給60万円～・インセンティブ充実
      • NEW
      ネクストアセンションは、未経験からでも早期に成果と収入につなげられる環境づくりを重視している不動産会社です。学歴や経歴ではなく、日々の行動と結果を正当に評価し、収入とキャリアにしっかり還元することを大切にしています。 今回募集するのは不動産コンサル営業。 個人・法人のお客様から住宅購入のご相談を受け、ご要望に合わせた最適な提案を行います。 ーーーーーー 　業務内容 ーーーーーー ・お客様へのヒアリング ・ライフスタイルやご要望に合わせた住まいのご提案 ・商談・契約のサポート ・ご成約後のフォロー 営業活動は基本的にチーム制。 最初は先輩が必ず商談に同行し、結果が出るまでフォローします。 【入社後の流れ】 入社後は、社内研修で不動産の基礎や商談の流れを習得！ まずは営業エリアの情報収集からはじめ、リストに沿ってアプローチをしていきます。 アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問・商談を行います。 これまで社員全員が入社初月で初受注を達成！ 慣れてくると商談は月4件ほどとなり、1件成約ごとに50万円～100万円のインセンティブが支給されます。 【未経験でも成果が出やすい理由】 未経験向けに、営業の再現性を重視した育成体制を整えています。 平日は、これまでの行動を振り返り、うまくいった点や改善点を確認する時間に充てています。その内容をもとに次のアクションを決め、週末の現場で実践します。 行動と振り返りを繰り返すことで、経験がそのまま成果につながりやすい環境です。 ■社内研修のプログラム例 ・不動産基礎学習 ・ケーススタディ ・営業ノウハウのシェア（成約事例をチームで共有） 【成果でポジションを掴むキャリア制度】 キャリアアップは、完全実力評価。 在籍年数や年齢、上司との関係性は一切関係ありません！ ＜役職ステップ＞ スタッフ → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 明確な基準のもと、条件を満たせばスピーディーな昇格が可能。 成長フェーズの組織だからこそ、若いうちから責任あるポジションを目指せます。
      【東京・池袋／福岡・博多 2拠点同時募集！】 希望に応じて配属先を決定します。 原則、転勤はございません。 ＼2026年度に「池袋」に拡大移転！／ 【本社】東京都豊島区東池袋3丁目7-9 AS ONE 東池袋ビル6F ＼業績好調につき、積極採用中！／ 【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多 ビジネススクエア10階 ＜アクセス＞ 本社／各線「池袋駅」徒歩8分 福岡支店／各線「博多駅」徒歩6分
      月給60万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給には20時間分の固定残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
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    Ｎｅｘｔ　ＩＴ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験99%／研修最大半年／月30万円／在宅
      • NEW
      「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大半年研修から始まる、あなたの成長ストーリー ━━【教育研修】━━ まずは自社ITスクールで「基礎のき」を習得 ■ 100名超の未経験者をITエンジニアに育成 ■ 社内の専任講師が、丁寧に指導 ■ 資格取得：世界共通資格『CCNA』の取得を支援。合格率は90％以上 ━━【キャリアステップ】━━ IT業界での経験を積めば、運用保守→構築・設計→クラウドエンジニアと段階的にステップを踏むことも可能！ もちろん職種変更をしない選択もOKです！ 将来は次のようなキャリアを目指すことも可能です。 ■～3年目：基礎を固める期間 ・研修＋資格取得（合格率90％） ・ネットワークの仕組みを理解 ■3年目以降～：市場価値を上げる期間 ・サーバ／クラウドへ挑戦 ・AWSなど上位資格取得 ・設計など上流工程へ 将来的には、年収1000万円超や、 フリーランスとしての独立も目指せる！ ━━【安心してチャレンジできる環境】━━ ■休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日125日 ■残業時間：月5時間未満。プライベートも大切にできます ■サポート：専任メンター制度あり。困ったことはすぐ相談可能 ■社内交流：食事会やゲーム大会など、社員同士の交流機会もあります ■資格取得支援：インフラ設計・構築、クラウド、ITコンサルなど将来のキャリア形成をサポート。スキル向上が評価や待遇にも反映されます ━━【プロジェクト例】━━ あなたの趣味に近い案件で活躍する先輩がいます！ ・エンタメ業界関連のカスタマーサクセス ・ゲームテスター ・飲食DX事業のIT事務 ・スポーツビジネスのWebマーケティング分析 ・オンライン旅行サイトのPMO ・ペット会社向けシステムの社内SE ・大手通信キャリアのネットワーク業務 ・動画配信サイトのクラウド（AWS／Azure）業務
      【東京23区及び、関東、甲信・東海】 ◎東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡のプロジェクト先　 ◎転居を伴う転勤なし　 ★配属先のプロジェクトはほとんどが東京23区内です。 ★配属先を一方的に決めることはありません。本人と相談のうえ決定します。 ■本社オフィス 東京都品川区上大崎3丁目14-35　山手ビル4F ＜アクセス＞ ・各線「目黒駅」より徒歩8分 ・各線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～ ※経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※交通費支給 ※資格手当あり ※インセンティブあり ■資格手当■ CCNA：6万円/年 CCNP：12万円/年 LPIC 1／LinuC―1：6万円/年 LPIC 2／LinuC―2：12万円/年 基本情報技術者：6万円/年 応用情報技術者：18万円/年 AWSアソシエイト系資格：6万円/年 AWSプロフェッショナル系資格：12万円/年 Excel VBAスタンダード：6万円/年 Access VBA スタンダード：6万円/年
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    ケイウッドエナジーソリューション株式会社

    アウトソーシング
    ■本社 東京都渋谷区神宮前5-50-10 ぴゅあ1ビル2階 ■さいたま営業所 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階 ■川越営業所 埼玉県川越市旭町1-15-9 醍醐ビル3階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • ノルマなしのルート営業／未経験歓迎／40代・50代活躍中
      法人の既存顧客を対象に、電力契約の更新や受電・空調・LEDなどの設備更新をご提案。 電気に関する悩みをヒアリングし、節電アドバイスなどもお任せします！ ◎営業リストに沿って訪問するため、飛び込み営業は一切なし ◎担当エリア内での営業のため、移動は5～10分程度と少なく効率的 ◎訪問先は埼玉県内のオフィス・病院・工場・学校・店舗など （個人のお客さまへの営業はありません） 【1日の流れ ※一例】 09:00～ 業務開始 10:00～ お客さま訪問 12:00～ ランチ 13:00～ お客さま訪問 16:30～ オフィスに帰社 17:00～ 報告書作成・翌日の準備 18:00 退勤 ★残業は基本なし ※1日10社程度の訪問。慣れてきたらスケジュールは自分で調整可能です！ 【仕事のPOINT】 ◆お客さまとの関係構築が大切 →だからこそ、まずは「ご挨拶」で信頼関係を築きましょう！ ◆営業活動もスムーズ →東京電力エナジーパートナー株式会社のビジネスパートナーとして活動するため信頼も厚く営業のしやすさも◎ ◆業務は効率的に進められる →iPadを使い専用アプリで報告書を作成し、東京電力エナジーパートナー株式会社へ提出。事務作業や情報交換なども含めて、定時内で完了するため残業はありません！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 【座学研修／3日間】 電気関連の専門知識やiPadの基本操作をお教えします。 　▼ 【OJT研修／1週間程度】 先輩社員に同行し、営業の進め方を見ながら学んでいただきます。 　▼ 【振り返り座学研修】 座学研修を再度実施し、OJTの内容を振り返りながら課題を確認します。 　▼ 【営業活動スタート】 担当エリアを上司と一緒に、新任の挨拶回り（1日10社程度）を行います。 分からないことがあれば、しっかりフォローするので安心して取り組めます！
      ＜転居を伴う転勤なし＞ ★埼玉県内主要駅からスムーズにアクセス可能◎ ★都内まで長時間かけて出勤する必要もありません！ 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階 ◎JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩2分 【川越営業所】 埼玉県川越市旭町1-15-9 醍醐ビル3階 ◎JR埼京線・川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円＋賞与＋インセンティブ
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    株式会社ＤＡＴＡＸＥＥＤ

    ITアウトソーシング
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT総合職（研修有）東京大阪メイン募集／転勤なし・引越手当有
      • NEW
      研修カリキュラムは未経験向けで、3～最長6カ月あるから安心！ じっくり基礎を身につけてからIT職デビューできます。 ★ 研修のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年間の研修は完全未経験向け！業界知識やプログラミング、マナーなど基礎から学べます。 自社開発チームのサポートを通じ、より実践に近い形で学べるのが当社の強み！ 先輩もほぼ未経験。同期の仲間と分からないことを共有しながら一緒に成長できます。 研修後は一人ひとりの希望をじっくりヒアリング！ 将来やりたいことをざっくばらんに話し合いながら、挑戦する領域を決めます。 ＜案件例＞ ①クラウドエンジニア クラウドシステムの設計・構築補助業務 システム監視および運用保守 定期的なデータのバックアップ・メンテナンス 手順書に沿ったアップデートや脆弱性対応 障害発生時の原因究明・復旧サポート ②WEBエンジニア 有名ECサイトや飲食店予約システムの構築 各種Webアプリの開発サポート データ分析プラットフォームの開発・運用 ③データサイエンティスト 大手企業のビッグデータ抽出・集計・分析 PythonやSQLを用いたデータの可視化 分析結果をもとにした改善提案
      ★転居を伴う転勤なし／ 希望勤務地を最大限考慮します！ ★勤務地は【関東（東京・埼玉・千葉・神奈川）】 【関西（大阪・兵庫・京都）】の各プロジェクト先となります。 ＼地方からのUIターン・上京希望の方を全力応援！／ 現在、地方にお住まいの方については、「東京または大阪への転居」を前提とした採用を行っています。 「新しい土地でチャレンジしたいけど不安…」という方も安心の【引越し手当】などのサポート制度を完備しています！ ※入社初期の研修期間中のみ、一部在宅（オンライン）での受講も相談可能です。 ※お持ちの経験・スキルによっては、転居を伴わないフルリモート（完全在宅）案件へのアサインも可能です。 本社／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給242,180円～（固定残業代含む） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月32,180円～支給、超過分は別途全額支給。 ◆試用期間（6カ月）中の給与 【関西】 月給：228,340円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月30,340円～支給。超過分は別途全額支給。 【関東】 月給：237,560円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、31,560円～支給。超過分は別途全額支給。
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    株式会社Ｓｔｏｎｅ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／月35万円／フルリモートOK！
      • NEW
      (●)具体的な仕事 ￣ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 (●)理想を追求できる環境を用意 ￣ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ (●)キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 (●)価値ある人材へ ￣ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロ集団！ その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！ 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！ 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
      【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【東京・名古屋・大阪・博多】で募集スタート！ ※転勤はございません！ ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス　19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ　33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊　新オフィス移転（東京本社）に伴い増員　＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！ 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！ オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
      月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者） ＞月給27万円 〇未経験 ＞月給25万円 ★未経験の方でも試用期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★試用期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
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    株式会社Ｋｉｔａｉｃｈｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町1006
    • 設立 2025年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート／前給UP保証／年休125日
      • NEW
      ■業界最高水準の還元率■ ── ◎案件単価の最大82%を給与へ還元！ ◎参画する案件の単価を完全に開示し、納得感のある報酬設計 ※当社へ入社し年収が200万円近くアップしたエンジニアも！ ■一人ひとりの価値観を尊重した働き方■ ── ◎100% 案件選択制（クライアント数：1500社以上、プライム案件、エンド直案件多数） 　┗”努力やスキルが正当に評価され、しっかり稼げる”エンジニアを増やし、安心してキャリアを築ける会社を目指していきます。 「挑戦したいプロジェクト・工程」「希望する働き方」「磨いていきたいスキル」 などを確認の上、最適な案件をご案内。そのプロジェクトに参加するかしないかの最終判断は、ご自身で決められます！ ◎年間休日125日 ◎残業月平均10h以下 ◎前職からの年収UP保証！ ◎リモートワーク実施率100%（リモートと出社の頻度も自由に選択可） ■充実のキャリアサポート■ ── ◎外資系コンサル、大手SIer出身メンバーが在籍し、充実した教育体制あり ◎定期的な1on1面談によるキャリアや悩み事相談 ◎要件定義や設計フェーズから携われる案件多数 ◎案件選択制度を導入しており、理想のキャリアを設計可能 ◎ベテランエンジニアによる勉強会開催 ◎エンジニアに必要な研修が無料で受講可能 ■【自社プロダクト】医療業界向け音声認識AIツール■ ── ◎医療従事者向けのAI診療支援ツール「カルサポ」を自社開発 ◎生成AIや音声認識などの先端領域を実務で経験可能 ◎新規プロダクト開発にも挑戦可能 ◎医療現場のRPA導入や業務改善、DX推進に携われる ◎要件定義、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセスの改善、エンジニア組織づくりまで、経営陣と並走しながら事業の成長を推進 ■新規事業・社内副業OK■ ── ◎社内で新規事業の立ち上げや他事業への参画も可能！ ◎CTOや子会社代表/事業責任者も目指せる ◎急成長中のスタートアップならではの勢いのある雰囲気
      ～フルリモートOK！～ ◎転勤なし ◎帰社日なし ◎プロジェクト先へ直行直帰 ◎リモート率100％以上（出社希望も可能） ■詳細 ・基本リモート（オフィス出社可能） ・クライアント先（都内近郊など） <<本社>> 東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町1006 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩3分 南北線・有楽町線「永田町」駅より徒歩7分 銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅より徒歩10分 ＼働く場所も自由に選べる。／ Kitaichiではエンジニアの働きやすさを尊重します。 チームで顔を合わせる日もあれば、 リゾート地でのワーケーションや自宅で集中する日も。
      【月給40万円～125万円＋賞与】 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／75,949円～237,342円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※交通費は実費支給します。 ★前職給与、経験、スキルに応じ、規定により給与を決定 ★対応案件の月単金によって昇給・賞与額を決定 ★給与は案件単価の75～82％で還元 ◎正社員雇用でのスタートになりますが、役員も目指せます！ ＼エンジニアたちのリアルな声（年収アップ実績）／ 【Case 1】26歳／Java経験2年 ◆年収：320万円 → 480万円（＋160万円） ◆ 働き方：フルリモート勤務を実現！ 「自己学習に使える時間が圧倒的に増え、 　キャリアもプライベートも充実しました。」 【Case 2】27歳／Java／Python経験3年 ◆ 年収：420万円 → 586万円（＋166万円） ◆ 働き方：新規事業立ち上げにも貢献！ 「理想にキャリアに向けた案件を選択でき、技術とビジネスの両方のスキルを身につけています。」
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア／定着率100％！社員の4割が紹介経由の入社
      ＼ 驚異の【4割】が社員紹介での入社！ ／ 「この会社なら、大切な仲間に胸を張って紹介できる」 そんな風に思える環境づくりを本気で追求！ 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか？ 私たちは、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します！ 【1】安心の「専属キャリアアドバイザー制度」 ◎24時間365日いつでも相談可能！ ◎希望の把握から単価交渉、参画後の客先調整までプロが一貫サポート 「面談時と話が違う…」「現場の不満」とは無縁の環境です。 【2】圧倒的な納得感！高還元×単価連動制 ◎還元率83～100％：給与テーブルと仕組みをすべて公開！ ◎案件100％選択制：フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先 【3】可処分所得が20万円UP！20種以上の独自手当 ◎サブスク/書籍/リフレッシュ/引越し/ワークサポート手当等 【4】心を満たす豊富な休暇制度 ◎ファミリーホリデー/四半期リフレッシュ/誕生月/ペット通院休暇等
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ◎自動車通勤OK ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信。 ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【予定年収600万円～1200万円】 ◇月給45万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
    • ITエンジニア／年休132日／フルリモート・ハイブリッド多数
      • NEW
      フルリモートで働きたい。 でも、仲間とのつながりも大切にしたい。 そんなエンジニアの想いを、カンゲンが叶えます！ ＼営業53名体制で手厚くサポート／ 現場での悩みやキャリア相談も気軽に相談可能。参画後も営業が継続してフォロー！ ＼リモートでも仲間とつながれる／ オンライン参加可能なゲーム部や交流会を開催。全国の社員が交流しており、70名超が参加するイベントも！ ＼プライベートも大切に／ 年休132日以上、残業月平均5.5時間。メリハリつけて、家族との時間や自己学習など、自分らしい時間もしっかり確保！ ＜100％選べる案件＞ ◎地方銀行 勘定系基盤開発PJ AWS・Terraform・EKS／基本設計・構築・SRE運用 ◎官公庁 Azure基盤新規構築PJ　 Azure（VNet・API GW）／詳細設計・構築・単体試験 ◎物流 基幹システム刷新PJ オンプレ→AWS移行・Java／要件定義～結合テスト ◎大手小売 データ分析基盤 活用推進PJ SQL・Python／データ分析・PMO 他多数
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担！※規定あり ◎自動車通勤もOK ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見られる！／ SNSでさまざまな情報発信。 ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
      【前職給与保証／予定年収600万円～1200万円】 ◇月給45万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
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    Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県横浜市中区港町1-1-1ベースゲート横浜関内タワー11階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／経験者歓迎】人事コンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
      ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例： ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成： 代表＋社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＼創業期ならではの裁量／ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ＼圧倒的な成長機会／ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ＼経営陣と直接関わる／ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ＼ワークライフバランス／ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について： 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区港町1-1-1 ベースゲート横浜関内タワー11階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ＩＴ・ビジネスコンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
      ◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可◆◇ 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】 ◇上記に関する伴走支援 ◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー ◇プライム案件受注に向けた営業活動（顧客発掘、提案書作成、プレゼン） 【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】 ◇上記の企画・PoC・R&D ◇社内向け開発から実用化までを共同で推進 ■プロジェクト例： ＜戦略領域＞経営戦略立案・策定／事業開発支援　 ＜組織・業務業務領域＞業務改革（BPR）／組織変革、制度構築支援 ＜IT領域＞パッケージ導入支援／IT戦略、グランドデザイン構築／AIエージェントの開発・運用支援 ■組織構成： 代表＋社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。 入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。 ■本ポジションの魅力： ＼創業期ならではの裁量／ 人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。 ＼圧倒的な成長機会／ 戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。 ＼経営陣と直接関わる／ 経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。 ＼ワークライフバランス／ 関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。 ■代表について： 澁谷雄二氏 証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区港町1-1-1 ベースゲート横浜関内タワー11階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14ビジデンス千駄ヶ谷603
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／未経験可／月給30万円／年休125日／フルリモ
      • NEW
      ＼＼あなたの「やってみたい」を応援する会社です／／ 「自分に合う仕事って何だろう？」 そんな気持ちからスタートでも大丈夫！ PC操作やビジネスマナーなど、基本から学べる環境なので、 オフィスワークが初めての方も安心。 先輩社員と相談しながら、 興味のあることや挑戦したいことを見つけていきましょう！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼Step.1：これからのことを相談 興味のあることや挑戦してみたいことをお聞きします。 やりたいことが決まっていなくても大丈夫。 自分に合った働き方を一緒に考えましょう！ ▼Step.2：基礎から少しずつ習得 ビジネスマナーやPC操作などをイチから学びます。 先輩のサポートを受けながら、一つずつ覚えていけます！ ▼Step.3：自分に合った仕事に挑戦 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報などの業務をお任せします。 できることから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 【こんな仕事に挑戦できます！】 ◆データ入力・書類作成 ◆電話対応 ◆人事・採用のサポート ◆SNSへの投稿・運用　など 希望や適性に合わせて、担当業務を決めていきます。 【PCスキルも、できることから◎】 サービス業や接客業から転職したメンバーも活躍中！ PC操作に自信がない方も、入社後に少しずつ覚えられるのでご安心ください。 ★主な使用ツール Excel、Word、Slack、kintone、Googleスプレッドシートなど 【一人ひとりの成長をサポート！】 定期的な面談では、仕事の悩みや今後挑戦したいことを気軽に相談できます。 日々の業務を通して経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけていける環境です。 実際に、入社半年で主任へ昇格したメンバーもいます！
      【本社orフルリモート／転勤なし／社宅・家賃補助あり】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。（借り上げ社宅や住宅サポート制度あり） ★2～6カ月の研修は東京本社にて実施します！ その後は、全国各地でのフルリモートの相談も可能です◎ 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603 ＜ アクセス ＞ ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給：30万円～50万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 諸手当あり ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＼＼頑張りはしっかり還元！／／ 当社では、社員一人ひとりの成長や成果を 評価シートに基づいてしっかり評価してるからこそ、 たとえ役職に就かなくても【年収500万円～600万円】を実現◎ 「次は何ができるようになればいいか」 「どんな力を伸ばせばキャリアアップできるか」 が分かるからこそ、目標に向かって成長していけます。 そして、成長や成果は給与にも還元。 実際に、1回の昇給で【月給9万円アップ】したメンバーや、 元アパレルスタッフから【入社後に年収100万円以上アップ】したメンバーも！ 役職や年齢だけで評価するのではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、キャリアも収入も、自分の手で上を目指せる環境です。
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    株式会社リユースジャパン

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区浮田2-1-3 MBCビル209号
    • 設立 2025年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 催事専門の買取営業／土日休み／平均月収75万円／成約率8割
      ＼ ポイント ／ ★平均月収75万円！成果は毎月のインセンティブで還元 ★月収175万円の実績あり ★最短3カ月で店長（月給30万円～）昇格も可能 ★設立2年目の成長ベンチャー □■「催事型」の買取って？■□ ━━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールで、 携帯電話やウォーターサーバーの イベントを見たことはありませんか？ この仕事は、その「買取版」。 商業施設にブースを出店し、 ブランド品や貴金属などの 査定・買取を行います。 集客力はなんと店舗型の＜約4倍＞。 期間限定の催事のため、 「今のうちに見てもらおう」と 来場されるお客様が多くいます。 そのため、成約率は＜約8割＞と、 成果につながりやすい買取スタイルなんです。 □■具体的には■□ ━━━━━━━━━━ ▼催事会場の設営 商業施設へ直行し、ブースを設営します。 ブースは2人掛けテーブルを 2つ並べる程度のコンパクトなサイズ。 設営時間も20～40分程度と短く、 作業は2～3名で分担して行います。 ▼お客様へのご案内 催事スペースを通りかかったお客様へお声かけ。 「ご自宅に使っていないブランド品や貴金属はありませんか？」 といった会話からスタートするため、特別なトークは必要ありません！ ▼査定・買取 お持ちいただいた商品を査定し、買取価格をご案内します。 ブランド品や時計、ジュエリー、貴金属など幅広い商品を扱いますが、 査定ノウハウは入社後に学べるのでご安心ください。 ▼梱包・発送 買い取った商品を梱包し、本社へ発送します。 作業はチームで分担するため、大きな負担はありません。 ＼スマートに働き、大きく稼ぐ／ 社用車1人1台貸与で、現場へは自宅から直行直帰。 オフィスへの出社はなく、残業もほぼありません。 それでいて平均月収75万円、営業平均月収110万円の実績も。 効率よく働きながら、高収入を目指せるのが大きな特徴です。
      【直行直帰／1人1台社用車貸与】関西を中心としたショッピングモールなどの催事会場 ◎勤務地について 月曜～金曜の5日間で1つの催事会場を担当し、翌週は別の会場へ移動します。 現在は大阪から車で1～1.5時間圏内の案件が中心ですが、広島・岡山・岐阜など宿泊を伴う出張案件も。 もちろん、交通費・ホテル代などは会社が負担します！ 社用車を1人1台貸与しているため、自宅から現場への直行直帰が基本。 関西にとどまらず、活躍エリアを広げている成長企業です。 （社用車はプライベートでの使用もOKです！） ※関西エリア外への出張の有無は相談OKです！一緒に決めましょう。 ＜本社＞ 大阪府大阪市北区浮田2-1-3 MBCビル209号
      月給25万円以上＋毎月のインセンティブ ★成果をしっかり還元！ ━━━━━━━━━━ お客様から商品を買い取った際に発生した利益に応じて、 毎月インセンティブを支給します。 成果に応じて収入が上がる仕組みで、 インセンティブだけで月10万～50万円程度の支給実績があります。 【☆】また、週の目標を達成すれば週ごとに3万円のインセンティブも！ ★営業平均月収75万円 ━━━━━━━━━━ メンバークラスでも年収700万～800万円をクラスを目指せます。 さらに、店長の平均月収は110万円！ ★昇格でさらに収入アップ ━━━━━━━━━━ 粗利基準の達成により、 最短3カ月で店長昇格も可能。 店長昇格後は月給30万円となり、 担当店舗全体の成果も評価対象となります。
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