46ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社デ・リード

不動産管理

京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【京都・烏丸／転勤無】マンション組合の会計業務◆業界未経験・第二新卒◎／休１２０土日祝／残業１５ｈ

◆京都で歴史のある老舗企業／年間休日120日／週休2日（土日祝）／残業15時間◆ ■業務内容京都市を中心にマンション管理やリノベーションを手掛ける当社にて、当社が受託しているマンション管理組合の会計事務をお任せします。具体的には… （1）各管理組合の会計帳票の作成（2）管理費等の請求・会計・出納業務（3）専用システムを用いたデータ入力（4）マンション所有者や居住者からの電話一次対応（5）月次および年次決算報告書の作成（6）上記の他、当社の経理業務補助・総務業務 ■入社後の流れ入社後すぐは、（1）マンションの修繕積立金や変動金の請求、（2）回収した資金の支払い、会計帳簿の作成・出納業務の3つを主にお任せすることからスタートします。経験豊富な部長もサポートしていきますので、ご安心ください。また、将来的にはマンション会計だけではなく、企業経理や財務などをお任せし、将来の幹部候補としてキャリアを築いていただくことも期待いたします。 ■組織構成部長（40代男性）、40代女性社員1名、派遣社員2名の4名で構成されています。 ■働き方・年間休日120日で、お盆と年末年始には長期休暇があります（7日～9日程度／土日含む）・烏丸御池駅から徒歩1分と通勤に便利で、スタッフは皆明るく楽しい雰囲気のオフィスです。・入社1年経過後、勤続給1,000円が毎年加算されます。・評価制度により昇給・昇格があります。 ■当社について当社は、賃貸マンションの一棟管理から分譲マンションの区分所有者様がオーナーとなって賃貸にだされる一室管理まで、様々なケースに高いスキルで対応しています。本業が多忙な方や遠隔地のオーナー様に代わり、入居者募集や建物管理、家賃の集金送金、退居後のアフターケアなど、管理運営業務全般をトータルにサポートします。また、空室管理においては、繁華街や駅前に多くの店舗展開をされている関西の賃貸仲介会社、約200店舗と密接なネットワークを形成。さらに長年培ってきた人脈を活かし、複数の京都有名大学生協との提携を実現し、学生の街・京都で優位性の高い入居率を誇っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～262,000円＜月給＞ 242,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■保有されている資格に応じて技能資格手当をお支払いします。 ■昇給：あり・前年度実績あり・金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：あり・前年度実績あり・年2回（前年度実績）・賞与月数：計2.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・烏丸／転勤無】マンション組合の管理会計◆第二新卒◎／休１２０土日祝／残業１５ｈ／働き方◎

◆京都で歴史のある老舗企業／年間休日120日／週休2日（土日祝）／残業15時間◆ ■業務内容京都市を中心にマンション管理やリノベーションを手掛ける当社にて、当社が受託しているマンション管理組合の会計事務をお任せします。具体的には… （1）各管理組合の会計帳票の作成（2）管理費等の請求・会計・出納業務（3）専用システムを用いたデータ入力（4）マンション所有者や居住者からの電話一次対応（5）月次および年次決算報告書の作成（6）上記の他、当社の経理業務補助・総務業務 ■キャリアステップまずは上記の業務からお任せしていきますが、将来的にはマンション会計だけではなく、企業経理や財務などをお任せし、将来の幹部候補としてキャリアを築いていただくことも期待いたします。 ■組織構成部長（40代男性）、40代女性社員1名、派遣社員2名の4名で構成されています。 ■働き方・年間休日120日で、お盆と年末年始には長期休暇があります（7日～9日程度／土日含む）・烏丸御池駅から徒歩1分と通勤に便利で、スタッフは皆明るく楽しい雰囲気のオフィスです。・入社1年経過後、勤続給1,000円が毎年加算されます。・評価制度により昇給・昇格があります。 ■当社について当社は、賃貸マンションの一棟管理から分譲マンションの区分所有者様がオーナーとなって賃貸にだされる一室管理まで、様々なケースに高いスキルで対応しています。本業が多忙な方や遠隔地のオーナー様に代わり、入居者募集や建物管理、家賃の集金送金、退居後のアフターケアなど、管理運営業務全般をトータルにサポートします。また、空室管理においては、繁華街や駅前に多くの店舗展開をされている関西の賃貸仲介会社、約200店舗と密接なネットワークを形成。さらに長年培ってきた人脈を活かし、複数の京都有名大学生協との提携を実現し、学生の街・京都で優位性の高い入居率を誇っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～262,000円＜月給＞ 242,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■保有されている資格に応じて技能資格手当をお支払いします。 ■昇給：あり・前年度実績あり・金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：あり・前年度実績あり・年2回（前年度実績）・賞与月数：計2.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーストアンドウエスト

マーケティング・リサーチ

東京都台東区台東2-9-4　明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

採用アシスタント／月給33万／賞与2回／土日祝休／未経験OK

国内の企業や外資系企業などを中心としたクライアントの採用を支える、法律厳守の「バックグラウンドチェック（採用前信用調査）」をお任せします。＜お任せする業務＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クライアント企業からの調査依頼の受付 ◆調査対象者への同意確認（クライアント側で実施する場合もあり） ◆インターネットや各種データベースを活用した情報収集 ◆収集した情報の整理、調査レポートの作成・提出 ★バックグラウンドチェック（採用前信用調査）って？企業が安心して採用できるよう、応募者の経歴や勤務実績などに誤りがないかを確認する調査です。当社では、勤務先への確認や公的な情報の調査などを通じて、企業の採用判断をサポートしています。なお、調査は必ずご本人の同意を得たうえで実施しており、プライバシーに配慮した適正な調査を徹底しています。そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後1年間：基礎からじっくり学べる研修期間まずは先輩社員によるOJT研修からスタートします。先輩のサポートを受けながら実際の業務に取り組み、仕事の流れや調査の進め方、採用前信用調査が企業にとってなぜ必要なのかを少しずつ学んでいきます。いきなり難しい業務をお任せすることはありません。できることから段階的にお任せするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ◆約3年で一人前へ経験を積みながら、担当できる業務の幅を徐々に広げていきます。約3年を目安に、幅広い案件に対応できる担当者としての独り立ちを目指していきましょう。

【転勤なし／最寄り駅より徒歩4分の好立地◎】 ■東京都台東区台東2-9-4 明治安田生命秋葉原昭和通りビル8F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分

【未経験】月給33万円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代（45時間分／月77,200円～）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【英語スキルをお持ちの方】月給40万円～50万円 ※上記には固定残業代（45時間分／月103,000円～128,600円）を含みます。 ※超過分の時間外労働手当は別途支給します。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方を想定います。

株式会社ビジョン．システムズ

ITコンサルティング

大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大宮】急募！DELL連携企業でインフラ運用／Mgr候補・経験浅めOK・残業月10h

インフラ運用・保守を担うポジションです。実務経験が浅い方でも、OJTやチームサポート体制のもとで着実にスキルを習得可能。将来的にはマネージャーとしてチーム運営や顧客対応を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。～DELLプラチナパートナー企業/月平均残業10時間/年間休日128日～ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアの募集です！ ■業務内容： ITコンサルティングを中心に、ITサービス事業を展開する同社のインフラエンジニアとして業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・サーバー、ストレージ、スイッチの設定・Vmware、Hyper-Vを用いた仮想化基盤構築・クライアントPCの導入環境に合わせたキッティング・仕様、要件に基づいた設定シートの作成 ※全国の顧客先に出張も一部発生します。 ■配属先について：埼玉ITサービスセンター：SE4名と運用保守メンバー4名とSEアシスタント1名で構成されています。 ■就業環境：繁忙期と閑散期での差はありますが、残業月平均は10時間のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■入社後について入社後希望があれば、大阪オフィスへの転勤も可能となっております。 ※希望がない場合は、転勤は発生しません。 ■同社の特徴：同社は、お客様の希望をIT技術で叶える会社です。これまでの既成概念やビジネスモデルを見直し、「適正な機能・サービス・価格の提供」をモットーとしています。情報技術（IT）サービスの提供を通じてお客様が有意義な生活を営み、希望を実現するために貢献できる企業を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉ITｻｰﾋﾞｽｾﾝﾀｰ住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150 KANEGENビル 3階・4階勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～415,000円固定残業手当/月：21,700円～36,250円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,700円～451,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：2ヶ月分（過去実績） ※給与は年齢と経験によって総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエーテック

機械部品・金型（商社）

和歌山県和歌山市湊4-8-5

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設立 2013年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【堺市】ルート営業～未経験者歓迎～　※工業用製品の専門商社／大手企業と取引多数／年休125日

【未経験歓迎／年休125日／教育環境◎／日本製鉄(株)や(株)クボタなど日本を代表する大手企業とも直接取引中】工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。＼魅力ポイント／【大手企業との取引で得られる貴重な経験】日本製鉄、神戸製鋼、カネカ、クボタ等、日本を代表する大手企業とも当社は、直接の取引をしています。ニーズに沿った提案の実現が可能な当社の営業活動の中で大手企業の動きや取り組みにも触れることができるため、貴重な経験・実績が得られます。 ■業務内容：＜営業活動＞・お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。一人辺り4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。・営業エリア：拠点の和歌山市を中心に和歌山県内がメインエリアです。稀に製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。・社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。＜設置工事対応＞お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事を実施します(例：エンジンポンプの交換等)。・工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い・報告書作成 ※スタート時や工事作業工程での途中経過確認、工事終了時等での立ち会いがあります。 ※基本は常駐ではなく、巡回による立ち会いです。 ■入社後について先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担）＜評価制度について＞取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■組織構成：和歌山本社は、5名の社員が在籍しています。営業4名、事務員1名で構成されています。直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞堺営業所住所：大阪府堺市堺区松屋町2丁63-9 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞堺営業所（2026年12月1日より）住所：大阪府堺市堺区南旅籠町東一丁33番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20h分と賞与を含む ■賞与:年2回 (６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山市】ルート営業～未経験者歓迎～　※工業用製品の専門商社／大手企業と取引多数／年休125日

【未経験歓迎／年休125日／教育環境◎／日本製鉄(株)や(株)クボタなど日本を代表する大手企業とも直接取引中】工業用ゴム製品、機械加工品、工業用樹脂製品等、工業用製品全般を取り扱う専門商社である当社。この度、新たに営業職を募集します。＼魅力ポイント／【大手企業との取引で得られる貴重な経験】日本製鉄、神戸製鋼、カネカ、クボタ等、日本を代表する大手企業とも当社は、直接の取引をしています。ニーズに沿った提案の実現が可能な当社の営業活動の中で大手企業の動きや取り組みにも触れることができるため、貴重な経験・実績が得られます。 ■業務内容：＜営業活動＞・お客様からいただいた注文への対応の他、定期巡回をし、ニーズをヒアリングしながら、製品の提案、アプローチを行います。一人辺り4～5社を担当いただき1社1社に向き合った深耕営業を実施いただきます。1社に対して取引先部署や子会社への販路拡大もミッションとなります。・営業エリア：拠点の和歌山市を中心に和歌山県内がメインエリアです。稀に製品の仕入れ等で、出張対応が発生する場合があります。・社用車を貸与します。社用車は通勤使用可です。＜設置工事対応＞お客様からご依頼をいただくと製品の設置工事を実施します(例：エンジンポンプの交換等)。・工事の協力業者への依頼、指示書作成、立ち会い・報告書作成 ※スタート時や工事作業工程での途中経過確認、工事終了時等での立ち会いがあります。 ※基本は常駐ではなく、巡回による立ち会いです。 ■入社後について先輩の営業同行や設置工事立ち合いを含めた業務のOJT教育を実施します。 ※入社後にて2tトラックを運転するケースがあるためMT車の運転免許を取得いただきます（免許取得のための費用は全額負担）＜評価制度について＞取引先の単価や前年の成長率など様々な角度から実績のご評価をいただけます。業績や取り組みに応じて正当に昇給・昇格を目指していただける環境です。 ■組織構成：和歌山本社は、5名の社員が在籍しています。営業4名、事務員1名で構成されています。直近で中途入社された方も在籍されており、和気あいあいとした雰囲気です。社長様との個別面談を通して営業活動や今後のキャリアの相談など風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市湊4-8-5 勤務地最寄駅：各線／和歌山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には固定残業20h分と賞与を含む ■賞与:年2回 (６月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラビット・カーネットワーク

専門店・その他小売

東京都江戸川区臨海町3-2-1officeCIS1F

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全14件

企画マーケター／未経験歓迎／年休120日／20～30代活躍中

外部の制作会社や広告代理店と連携しながら、企画の立案からクリエイティブの制作までを担当。SNSの運用やデジタル広告の出稿も行い、営業部門と協力し店舗の集客につながる販促企画も手がけます。自身のアイデアなども戦略に反映できるポジションです。【主な業務内容】 ▼市場調査をもとにした企画立案 ┗テレビCM・マス広告・ラジオなど媒体多数 ▼SNSアカウントの運用およびデジタル広告の出稿 ┗YouTubeのショート動画などにも参画 ▼店舗集客につながる販促企画の立案・実行 ┗キャンペーンや公式マスコットキャラクター「ラビカー」グッズ企画など＜この仕事の魅力ポイント＞・イチから多彩なマーケティングスキルを学べる・自社ブランドのプロモーションに一貫して携われる・媒体選定やPR方法など裁量を持って取り組める・全国店舗の売上に貢献するスケール感＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 OJTをベースに先輩がマンツーマンで指導。専門用語や企画の進め方も実務を通して自然と身につけていけます。まずは簡単な集計作業からスタート。 ▼STEP2 自分の担当施策を持ち始め SNS投稿の企画などに挑戦。制作物のチェックや分析までを一通り行い、小さな成功体験を積み重ねます。 ▼STEP3 より大きな企画のディレクションを複数担当。集客に繋げられるよう、自ら積極的に改善提案します。ゆくゆくはチームを率いるポジションも目指せます。＜1日の流れ＞ ▽9:00　出社・朝のミーティング ┗前日の反響と当日の予定を共有 ▽10:00　SNS運用・反響チェック ┗投稿の反応を確認し、次の一手を考えます ▽13:00　昼休憩 ┗チームで調整し、しっかり休憩 ▽14:00　企画立案・資料作成 ┗新しい販促企画を検討・資料化 ▽15:30　営業部門との情報共有 ┗現場の声を企画に反映 ▽17:00　デジタル広告の運用チェック ┗配信中の広告の数値を確認 ▽18:00　退社

【本社】東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F ※転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

■月給24万9000円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。
オートオークションの運営事務／業界未経験OK／年休120日

中古車・新車オークションの運営管理業務をお任せします。車の知識がなくても、研修と先輩のサポートで安心して習得できます。【具体的な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼加盟店からの出品依頼受付・システム入力対応 ▼出品処理の進捗確認・照合およびスケジュール調整 ▼加盟店からの電話・システム問い合わせ対応 ▼業務フローの改善提案など＜出品情報のチェック・入力がメイン＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国129の加盟店と17の直営店から寄せられる出品依頼を専用システムで出品情報を確認処理・調整します。全国19カ所のオークション会場と連携しながら、加盟店へ出品状況をご案内。電話やシステム経由での問い合わせに対応するのがメイン業務です。＜多種多様な車両に出会える面白さも！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣扱う出品情報は国産車から輸入車、旧車まで実に多彩。毎週2万台以上という規模だからこそ、思いもよらない一台に出会えることも。クルマ好きにとっては小さな発見が詰まった飽きのこない環境です。＜入社後の流れ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1 配属先で業務の全体的な流れをレクチャー。専用システムの操作方法や加盟店とのやり取りなど基本業務をOJTで学びます。 ▼STEP2 査定の考え方やオークションの仕組みなど、業界知識を座学と実地の両面から習得。 ▼STEP3 実際の出品処理や問い合わせ対応を担当。先輩のサポートから少しずつ業務範囲を広げていきます。研修期間中はマンツーマンで進めるため、安心してステップアップできる環境です。

【本社】東京都江戸川区臨海町3-2-1 officeCIS 1F ※転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

■月給25万2500円～40万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します。

ジョブスタイル株式会社

人材紹介・職業紹介

千葉県木更津市羽鳥野6-21-4

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

既存中心の人材営業／ノルマなし／未経験歓迎／年休120日
- NEW
【求人のPOINT】 ■安定基盤を誇るJIDグループの一員！ ■数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる環境 ■フレックス／残業月5h以下／年休120日／土日休み ■入社3カ月の研修＆サポートあり！ ……… 地域密着型の「総合人材サポート企業」である当社。あなたには、配属拠点エリアの企業の採用と、求職者の就業を支えていく営業としてご活躍いただきます！＼営業スタイルは…／担当する企業は既存が8割、残り2割は新規企業へのアプローチです。（新規は自社テレアポチームのサポートあり。）業界や規模もさまざまです。じっくり関係性を育みながら都度発生する採用ニーズにお応えしていくイメージのため、個人ノルマは設けておりません！評価は稼働開始人数や新規受注件数など行動の積み重ねを見るため、成果が出るまでの期間も、給与水準を維持できる仕組みを整えています。 ━━ 具体的な仕事内容 ━━ ▼担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング：（募集職種の仕事内容や待遇、求める人材像をヒアリング） ▼情報共有・人材募集：（自社コーディネーターへ情報共有し、企業に合う人材を募集・選定） ▼スタッフさんのご紹介：（最適な人材が見つかれば一緒に企業へ訪問し、挨拶・職場見学を経て就業スタート） ▼就業後のフォロー（月1回程度）：（就業後も定期的に企業・人材双方へヒアリングし、困りごとがあればサポート） ━━ 入社後の流れ ━━ 業界知識のない方も無理なくスタートできるよう、約3カ月の研修からスタートします！ ……… ▼基礎研修：事業に関する基礎知識や、仕事の流れを知るためのレクチャーを実施。 ▼先輩と同行（OJT）：営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得。徐々にできることを増やしていきましょう！

【転勤なし／千葉or大阪（住まい・希望を考慮し配属）／U・Iターン歓迎】 ■木更津本社：千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 （「木更津羽鳥野」バス停より下車徒歩4分） ■大阪事業所：大阪府大阪市北区南森町2-1-20 南森町エンシンビル6階（「南森町」駅より徒歩1分、「大阪天満宮」駅より徒歩3分） ※受動喫煙対策：社内禁煙

【月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与】 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ ◎POINT◎ 頑張りはきちんと評価・還元 ━━━━━━━━ 営業目標を達成した場合は業績報酬に上乗せして支給するなど、成果はしっかりと還元します！年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。評価の対象は、担当スタッフの稼働開始人数や新規企業からの受注件数だけでなく、既存企業へ稼働人数を増やす提案や、就業中スタッフのフォローも含まれます。数字だけでなく行動量を見て判断するため、未経験からでも着実に評価につなげていけます。

株式会社Ｙ’ｓ

サブコン

＜本社＞東京都国分寺市本町2-2-14　ACN国分寺駅前ビル7階（旧称:国分寺セントクオークビル）

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

無資格から国家資格を目指せる建築施工管理（男女）／未経験歓迎
- NEW
―――――――――― 具体的には ―――――――――― ■工程表の作成や建築現場での工程管理・進捗管理 ■現場の安全管理、品質管理 ■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者等） ■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理 ■大型案件の常駐や巡回未経験者の方にはアシスタント業務からお任せします。現場の職人さん、施工スタッフへの指示出しや計画書の作成など特別な資格がなくてもできる仕事からになりますのでご安心ください。＜現場＞東京都内を中心に埼玉・神奈川・千葉の首都圏の各現場 ※入社後の職種変更はありません。【改修工事業だからこその強み！】改修工事のことなら足場から仕上げ工事まで何でもお任せください。仕事を選ばず、コツコツと確かな仕事ぶりを評価頂き、ここまで信頼を積み上げてまいりました。長年の信頼と技術力が当社の強みです。【将来性豊かな人材を幅広く募集！】 20年、30年と建設業界でモノづくりで成功したい。スキルアップして将来のＹ’ｓの幹部として活躍してほしい、長期的なキャリアを見越した募集です。 □━─━─━─━──━─━─━□ 　★Ｙ’ｓサクセスストーリー！★ 一代で大きな会社になりました。 □━─━─━─━──━─━─━□ 20歳で所持金10万円からスタートした会社は、たくさんのお客様や仲間に支えられながら成長を続け、現在では資本金1億円、今期売上30億円規模を目指す企業へと発展しました。 2019年にはISO認証を取得し、品質管理や信頼性の向上にも取り組んでまいりました。そして2026年には一級建築士事務所の登録を行いました。これからも「お客様に選ばれる企業」であり続けるため、挑戦を続け、より高い価値を届けられる会社へ成長していきます。親しみやすく、話しやすい山形社長。いつも社長の周りには自然に人が寄ってきます。経営者と距離が近いことも、この会社の仲間意識の強さかもしれません。

＜本社＞東京都国分寺市本町2-2-14　ACN国分寺駅前ビル7階（旧称:国分寺セントクオークビル）＜現場＞東京都内を中心に埼玉・神奈川・千葉の首都圏の各現場 ★マイカー通勤(無料駐車場有) ★受動喫煙対策：あり

※試用期間2ヶ月あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼収入例／未経験から2年で年収600万円を実現した先輩多数／／成長次第で収入はさらに上へ！上へ！＜未経験＞年俸500万円～（月額41万6,667円～）（1/12を月々支給） ※前職考慮あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼あなたの資格を高く評価します！／／＜1級建築施工管理技士＞年俸750万円～（月額62万5,000円～）（1/12を月々支給） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼山形社長と共に会社の未来を創る幹部候補を募集！／／＜幹部候補＞幹部候補年俸800万円～（1/12を月々支給）

ＷｉＬＬ株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階

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設立 2014年
従業員数 200名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

応募者全員面接／在宅ケアスタッフ／年休158日・週休3日可能

＜WiLLの「介護っぽくない介護」とは？＞ ☆1日1件の訪問で利用者様との関係をじっくり築ける…！ ☆ベッド上でのケアが多く、体力に不安があっても大丈夫！ ☆日勤or夜勤orミックス、選べる働き方でプライベートも充実！一緒にテレビを観たり、洋服を選んだり…。利用者様と日常を共にするのがWiLLのお仕事です！ ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■食事・入浴・着替えなどのサポート ■掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や買い物など外出時の付き添い ■就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア ※所定の研修を修了したスタッフが対応します ※点滴などの高度な医療行為は担当しませんのでご安心ください働き方も、週休3日や日勤夜勤を選べたりと、自由度が高く、あなたらしい働き方を実現できます！特別な経験はいりません。WiLLで新しい一歩を踏み出してみませんか？

【直行直帰可／転勤なし／車・自転車・バイク通勤可】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・奈良・名古屋・兵庫・福岡内の各エリア ※希望を考慮し、通いやすいご利用者様宅へ配属＜働き方のイメージ＞本社・支店に在籍し担当する利用者様宅を訪問します。訪問先へそのまま直行し、ケア終了後はそのまま帰宅できます。 ※自宅から介護現場への直行直帰が可能です。＜拠点一覧＞【本社】東京都八王子市明神町2-20-7 アクトプレイス4階、5階【渋谷支店】渋谷区南平台13-４南平台セントラルハイツ309 【神奈川支店】神奈川県横浜市中区翁町2-8-5　関内エメラルドビル302 【埼玉支店】埼玉県川口市西川口1-23-13 アルディージャーノD'ｓ2　301 　　　　　　埼玉県さいたま市南区別所5丁目15番地2 【千葉支店】千葉県船橋市本町6丁目18-19 【名古屋支店】愛知県名古屋市千種区内山3-28-6 マンション森　7D号室【関西支店(大阪・兵庫)】大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-8 ラ・メゾンカトウ605 【福岡支店】福岡県福岡市中央区渡辺通5-1-26 アローマンション103号館503号室

◎月給平均30万円以上可能 ◎年収500万円超の社員も在籍 ◎残業代は全額支給【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】日勤専属：月給27万～28万円　　日勤夜勤：月給29万～32万円　　夜勤専属：月給30万～34万円　　【関西エリア（大阪・兵庫・奈良）】日勤専属：月給25万～27万円　日勤夜勤：月給26万～29万円　　　　夜勤専属：月給28万～32万円　　【九州エリア（福岡）】日勤専属：月給24万～26万円　　日勤夜勤：月給26万～29万円　　夜勤専属：月給28万～32万円　　【東海エリア（愛知）】日勤専属：月給25万～27万円　　日勤夜勤：月給25万～29万円　　　夜勤専属：月給27万～32万円

ｅｌＤｅｓｉｇｎ株式会社

石油・資源

東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー42F

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設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

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六本木一丁目／役職定年なし【管理部長職】◆バックオフィス全般の統括◆AI×エネルギーで成長中

～『AI×エネルギー』の新規事業で最先端領域へ挑戦/異業種出身が活躍する社風/AI新規事業・多角経営を支える管理部長候補～ ■職務概要：管理部長として、バックオフィス全体（経理・財務・労務・総務）のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 ■具体的には： ◇財務経理領域・メンバーが対応した日次業務（売掛金・買掛金管理/経費処理/出納管理/仕訳・伝票整理/債権債務管理等）の最終チェック・月次・年次決算業務の取りまとめ、および税理士対応・資金調達・資金繰り管理、金融機関との折衝・管理会計、予算管理の構築・運用 ◇人事、IT総務、法務に関わる業務全般の進捗管理・統括 ◇組織管理領域・管理部メンバーのマネジメント（KPI設定、評価等） ■業務のやりがい：入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。 ■当社について：当社は、エネルギー領域を中心に、事業の立ち上げから運営までを一貫して支援するプロフェッショナル集団です。戦略立案にとどまらず、実行・運用フェーズまで深く関わることで、クライアントの事業成長を実現しています。近年では、電力自由化や脱炭素の流れを背景に、エネルギー業界は大きな変革期を迎えています。当社はこの変化を機会と捉え、新たなビジネスの創出や既存事業の高度化を支援するとともに、自らも事業者として挑戦を続けています。「構想だけで終わらせない」ことが私たちの特徴です。多様な専門性を持つメンバーが連携しながら、社会に新しい価値を提供していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区六本木一丁目9番10号アークヒルズ仙石山森タワー42階勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※提示条件はご経験等を総合的に判断し、当社規定により決定いたします ※業績賞与あり（3月末在籍者を対象とする）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフィニックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F

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設立 2002年
従業員数 35名
平均年齢 -

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Webマーケティング営業／未経験OK／年休126日／土日祝休
- NEW
私たちは、「問い合わせを増やしたい」「費用対効果を最大化したい」などのお客様の課題に対し、SEO対策の強化、広告導線の改善、HPのサイトデザイン変更などを提案。そして企画から制作、そしてアフターフォローまで、一貫してサポートしています。時代の流れに合わせ、AIO対策にもいち早く取り組み。 Web検索に強くするSEO対策に加えて、AI検索で選ばれやすくなるAIO対策も推進することで、お客様のニーズに応えています。変化し続けるWebマーケティングを実践的に学べる環境です。【具体的な仕事内容】 ■アポイント獲得に向けたアプローチ ■訪問・課題のヒアリング ■自社デザイナーとのミーティング ■提案書作成とお客様への課題解決案の提示など【一人前になるまでの流れ】 ▼基礎知識を習得まずはビジネスマナーや基本知識を研修。先輩が近くでサポートするので、疑問点はその場で解消できます！ ▼先輩同行での訪問商談先輩のアポイントへ同行したり、自分のアポイントに同行してもらい、実践的なスキルを習得。またWebマーケティングについてや営業のコツなど、必要に応じて研修も実施します。 ▼単独でお客様を担当案件を重ねながら、都度必要な知識や新しいシステムを勉強していきます。一人で担当するようになってからも、分からないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できる環境です。【働き方について】 ■未経験でも月給28万円以上＋インセンティブ ■1回の昇給で月5万円UPの実績あり ■年間休日126日！土日祝＆長期休暇あり ■残業少なめ！月平均20時間以下 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。

【本社】東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F 【最寄り駅】神田駅（JR中央線など）から徒歩6分大手町（東京メトロ半蔵門線など）から徒歩5分小川町（都営新宿線）から徒歩7分淡路町（東京メトロ丸の内線）から徒歩7分

月給28万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※上記の金額には、固定残業代（5万円～／20時間分）を含みます。 ※試用期間3ヶ間あり（期間中の待遇に変更はありません） ※経験・スキルなどによって、試用期間が短縮になる可能性あり。 ※時間外労働は全額別途支給（試用期間中の残業は原則なしです）

テレニシ株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F

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設立 2014年
従業員数 837名
平均年齢 32.4歳

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【大阪】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度・ミッショングレード制度グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。・貢献度評価賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。・コア評価プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！＜先輩たちの前職＞飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク梅田中央住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目8‐17 大阪第一生命ビルB1 勤務地最寄駅： JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンク京阪京橋住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目2‐1 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク阪急高槻住所：大阪府高槻市高槻町16‐5 高槻天神温泉ビル1F 勤務地最寄駅：阪急線／高槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 227,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域手当：22,000円年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給）東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度・ミッショングレード制度グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。・貢献度評価賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。・コア評価プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！＜先輩たちの前職＞飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク三宮センター街住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6‐29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクイオンモール神戸北住所：兵庫県神戸市北区上津台8丁目1‐1 イオンモール神戸北内2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク阪急伊丹住所：兵庫県伊丹市船原2丁目3‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 217,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域手当：12,000円年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンアローズ東北

その他

宮城県岩沼市早股字前川１番地の２１

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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石膏ボード処理プラントの運転・維持管理
- NEW
入社後まずは、・仕分け作業・検品作業・選別作業などからスタートします。慣れてきたら、・機械の操作・フォークリフト操作・重機操作などもお任せします。＜応募を検討されている方へ＞・経験や資格は一切不問です・未経験から専門スキルを身につけられます・安定したグループ基盤で長く働けます・有給休暇も取得しやすい環境です ◆未経験から重機オペレーターへ◆ 資格は入社後に会社負担で取得できます！最初は仕分けや検品などの作業からスタートします。仕事に慣れてきたら、機械操作や重機操作にもチャレンジ。未経験から重機や機械操作のプロを目指せます。会社負担で資格を取得し、市場価値の高い技術を習得できます。

宮城県岩沼市早股字前川１番地の２１・「岩沼駅」から車で12分・車通勤OK（無料駐車場完備）

月給24万2540円～29万7600円 ◆月給に固定残業代、一律手当(1ヶ月2万円)を含む。 2万8540円～3万5600円／1ヶ月あたり20時間 ※固定残業時間を超えた場合、別途残業代の支給あり。 ※年齢・経験・能力を考慮して決定 ※別途皆勤手当1万円/月あり＜月収例＞ ▼入社1年目・20歳月収255,980円（月給245,980円＋皆勤手当） ▼入社3年目・25歳月収264,580円（月給254,580円＋皆勤手当）＜試用期間あり＞ 6ヶ月／契約社員他条件は本採用と同じ

株式会社アスフォード

ITアウトソーシング

東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

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マーケター／月給４０万円～／年休１３０日～／未経験大歓迎

「毎日同じルーティンの繰り返し…」「もっと自分らしく、自由でカッコいい働き方がしたい…」＼＼そんな想い、ここで叶えませんか？／／アスフォードは、企業の商品・サービスをSNSやWebの力で一気に世の中に広める「プロモーション＆DX事業」を展開中！時代が最も求めるビジネスだからこそ、圧倒的なスピードで成長を続けています！当社なら【年休１３０日以上】をしっかり維持しながら、月給４０万円～＋毎月のインセン＋年４回賞与で頑張りを還元！働きやすさも収入も諦めない環境で、あなたの理想をカタチにしませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【企業の「魅力を広めたい」「バズらせたい」を叶える企画・運用を担当！】 ◎各種SNSを活用したプロモーション企画 ◎最新AI・DXツールを活用したWeb戦略 ◎データ分析・マーケティング運用など ◎分析結果から最適なソリューションを提案まで実施！ ≪　入社後の３STEP　≫ ▼STEP01｜1週間で身につく基礎の勉強から！先輩たちもサクッとクリアしているので、専門知識ゼロからでも安心です！ ▼STEP02｜成果が出る「プロのノウハウ」を伝授！データの見方や人の心を動かす企画のコツなど、先輩がマンツーマンで教えます。 ▼STEP03｜実務は先輩が100％サポート！最初は先輩が隣でしっかりフォロー！その場でフィードバックを受けながら、最速で成果を出すスキルが身につきます。＼＼ここがポイント！／／ ★【平均月収６０万円】ダブル賞与でしっかり稼げる！月給＋毎月インセン＋年4回賞与で評価。未経験からでもしっかり稼げます！ ★【昇級チャンスは毎月】頑張りはスグ評価！評価を来年まで待つ必要なし。入社半年で管理職へスピード昇格した実績も！ ★【安心のチーム制】一人で抱え込まない！無理なアプローチは一切ナシ。チームでアイデアを出し合って目指すスタイルなので未経験も安心です！

【本社】東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F ＜アクセス＞ JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分

【前職給与保障】月給４０万円～月給６５万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万9500円～／月）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ POINT！／【　月給＋毎月のインセン＋年４回の賞与　】の支給。 ∟「毎月のインセンって実際いくらなの？」→ 具体的にお見せします！未経験で入社した社員の平均インセンティブは・・・【 1カ月】→インセンティブ平均25万円！【 3カ月】→インセンティブ平均75万円！ ▼ 実際の社員年収例・25歳・未経験2年 → 年収 650万円・28歳・未経験3年 → 年収 800万円・29歳・未経験5年 → 年収 1,100万円年収1,000万円は　"通過点"　。未経験からでも安定して大きな収入を得られる仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※完全未経験者の場合：月給３０万円～＋インセンティブ＋各種手当

株式会社ｃｏｌｏｒｓ

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県川越市大字笠幡3856-22

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設立 2006年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【川越市/転勤無】経理・総務事務◆日次業務中心◆残業月10H◆地域密着型の住宅リフォーム会社

【経理実務経験活かせる！／日次業務をメインにお任せ／キャリアアップも可能／会社のバックオフィス全体を支える重要ポジション】 ■業務概要：当社の経理・総務担当として、日常経理業務から労務手続き、年末調整、書類作成などの幅広いバックオフィス業務を一手に担っていただきます。実務経験を活かしながら、将来的にはより専門的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には＜経理業務＞・売掛金管理・仕訳入力・通帳記帳などの日常経理業務・月次決算業務の補助や資料準備・決算業務のサポート＜労務＞・社会保険手続き・年末調整 ※会計システムは使用せず、スプレッドシートで管理しています。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJT中心に、日常業務からスタートし業務範囲を拡大していきます。先輩社員が丁寧にフォローします。本人の意欲次第でキャリアアップも目指せます。 ■組織構成：経理・総務担当は2名体制（男性1名・女性1名／30代の実務経験者在籍）、南大塚事務所内には施工管理や不動産関連の担当者も勤務しています。 ■働き方：お休みは通常、月曜＋隔週火曜の隔週休2日制ですが、ご本人の希望次第では土日休みも可能です。 ■業務の魅力：経営層と近い距離で会社の根幹を支える実感が得られます。経験を活かしながら幅広い業務に挑戦できるため、成長実感を持って働くことができます。 ■企業の特徴/魅力：会社の成長をバックオフィスから支えられるやりがいと、幅広い経験を積める環境が整っています。 ■当社について：外壁塗装や屋根塗装をメインとする住宅リフォーム・不動産会社です。地域密着型のスタイルで、自社施工による品質管理と、資格保有者による専門性の高い診断・提案を強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南大塚事務所住所：埼玉県川越市南台3-3-15 中村ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～253,000円固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（個人の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

kay me 株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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マーケティングマネジャー（CMO候補）／組織作り・戦略立案～検証などを推進／キャリア女性向けブランド

◆◇働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援！100％日本製ブランド／戦略立案～検証を行い、ブランドの発展を推進 ■ミッション：マーケティングマネジャーとして、オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。 ■業務内容：・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案／実行／検証・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案／実行／検証・マーケティングチームの編成とマネジメント・予算と実績の数値管理／検証 ■本ポジションの特徴：オンライン広告／SNSマーケティング／KOLマーケティング／企業コラボ／顧客コミュニティの活性化／メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、すでにあるアセットや経営データの分析をおこない、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能です。 ■同社について：代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。【kay meウェアの特徴】 https://youtu.be/eXK88YmNoAg 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（8階）住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～749,100円固定残業手当/月：104,600円～250,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮し決定いたしますジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用、昇進早め）ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用）シニアからの参画：年収800～1,200万円（実績採用）＜報酬＞基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
MD／生産企画◆立案～分析まで幅広く、裁量を持ちながら業務を推進／キャリア女性向けブランド

■ミッション：オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。 ■業務内容：生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析～MD計画立案をお任せいたします。 ■業務詳細：・各社（工場、商社など）との交渉とTQC（納期・品質・コスト）管理・各種経営数値をもとにKGI／KPIを達成するためのMD計画立案・販売データ／在庫データ／顧客データなどを分析し、的確な生産～販売体制の強化、マネジメント社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。 ■同社について：代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。【kay meウェアの特徴】 https://youtu.be/eXK88YmNoAg ●「快適性」表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。・表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材であるため、技術力のある日本の工場で製造されている・京都の染色工場が着物を自宅で洗えない課題を解決するために特別に製造した特許薬剤を使用変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（8階）住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル８階勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 498万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～624,200円固定残業手当/月：104,600円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮し決定ジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用）ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用）シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用）＜報酬＞基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスハラ建設

ゼネコン

鳥取県米子市昭和町91-2

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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

工事スタッフ／土日祝休／賞与最大年3回／未経験歓迎／残業少
- NEW
「道路をつくる」「水道まわりを整備する」「建物を建てる前に土地をならす」など、人々の暮らしを支える工事を担当します。 ■まず最初は、・道具や資材を運ぶ・長さや高さを測る作業のサポート・作業の準備など、簡単な作業からお任せします。＜エリアは？＞米子市～鳥取県西部がメイン。会社から20分～30分程度の現場がほとんどです。＜チームは？＞ベテランの先輩と2名～3名で現場へ行きます。一人で作業を任せることはないので、ご安心ください。 ■仕事に慣れてきた後は、・現場作業・重機の操作・施工管理にも、チャレンジ可能。 ★経験・スキルに応じて、入社時点で施工管理業務をお任せする場合もあります。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿未経験でも安心！入社後の流れ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは、先輩スタッフへの同行からスタート。道具や材料の名前など、イチから教えます。先輩の横で、簡単なサポートをお任せします。少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 3～5年を目処にじっくり成長できます！＼＼＼ここがポイント／／／【1】資格取得支援制度が充実！取得にかかる費用は、全額会社が負担。資格専門の学校に通う場合も全面的にサポート。重機や中型～大型特殊自動車免許など、働きながら手に職をつけて成長できます！【2】プライベートもばっちり土日祝日は休みで、年間休日は120日以上一方、残業はほとんどありません。メリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働けます。【3】体力の心配も無用です小まめに休憩を挟みながら作業を行います。夏場は1時間に1回程度休憩を確保。熱中症対策も徹底しています。

★転勤なし　★マイカー通勤OK　★U・Iターン支援あり、全国から応募歓迎！鳥取県米子市昭和町91-2 └JR「米子駅」より車で約5分 ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり

【未経験者】月給20万円以上＋各種手当＋賞与【経験者】月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します

株式会社ファーストホーム

住宅（ハウスメーカー）

山口県防府市国衙3-1-41

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設立 1999年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全8件

【山口県／建築・土木学科卒歓迎】住宅コーディネーター※車通勤可／転勤・出張無／残業20h

【販売棟数12年連続NO.1／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／地域密着型のハウスメーカー／建築・土木系学科卒歓迎／実務経験不問／マイカー通勤可／年休116日／完全週休２日／残業20h程】 ■職務内容：新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅コーディネーター(住宅設計)をお任せいたします。入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導しますので、実務経験がない方でもご安心下さい。 ■職務詳細：・お客様との打合せ ※営業担当と１～２回程度、打ち合わせに同席をしヒアリングを行います。・図面作成・仕様打合せ・建築確認申請書の作成 ■組織構成・50代2人、40代1人、30代2人、20代1人の計6名在籍しています。 ■働き方：・マイカー通勤可・転勤、出張なし・残業20h程・年休116日・完全週休２日(火・水休み) ■企業の特徴/魅力：株式会社ファーストホームは、住宅インテリアの分野で高い評価を得ている企業です。その証として、同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。お客様の暮らしに寄り添い、クオリティの高いデザインと施工を提供しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、自己成長を目指す方にとって魅力的な職場です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岩国店住所：山口県岩国市立石町1-8-39 勤務地最寄駅：JR岩徳線／山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～301,000円固定残業手当/月：48,200円～95,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,700円～396,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収550万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大里食肉センター

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県津市大里睦合町2353

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設立 2014年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重・津】食肉製造現場の管理職／Uターン・I ターン歓迎します／自動車通勤可

■仕事内容：精肉加工場での製造現場を管理していただくお仕事です。自社内にカット工場と加工場を設けている為、現場で働く方のマネジメントをお任せします。入社後は、まず仕事に徐々に慣れていただき、任せる仕事内容を適正に応じて広げていく予定ですので興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■組織構成・働く環境現場には約60名おり、おいしさはもちろんのこと安心安全な商品をお客様に届ける為、日々業務に取組んでおります。年末は繁忙期になりますが、毎月平均20時間程度の残業になります。 ■求める人物像：食肉加工業での勤務経験ある方歓迎致します。業界未経験であっても管理職としてマネジメント経験のある方歓迎いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市大里睦合町2353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月計1.35か月前年実績） ■本人の実績、能力に基づいて昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフアドバンス（恵比寿不動産）

不動産仲介

東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階,7階

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設立 2014年
従業員数 67名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

賃貸仲介営業／100%反響営業／未経験でも成約率5割

東京都心エリアを中心に、お問い合わせいただいたお客様へ最適な住まいをご提案します。飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響営業だからこそ、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 ★100％反響営業で提案に集中！月間20万人が訪れる自社HPやSNSなど、専門のマーケティングチームが集客を担当。一人あたり月約70件のお問い合わせがあり、自ら新規開拓する必要はありません。成約率は50～60％。1年目から年収700万円を実現した先輩もいます。 ★成果につながる"勝てる仕組み" ロールプレイングや街探索などの実践研修に加え、商談前には先輩や上司と提案内容を作戦会議。約2カ月で独り立ちを目指せる育成体制があり、未経験でも安心して成長できます。 ★「不動産業界で一番ファンの多い企業」を目指して「お客様に満足していただけば、おのずと数字もついてくる」という考えのもと、ファンづくりを大切にしています。その積み重ねが評価され、Googleの口コミは1,000件を突破しました。 ★仲間と成長できる環境 3名～6名のチームで協力しながら進めるため、困った時はすぐに相談できます。評価は個人の売上だけでなく、チーム実績や知識共有、仲間へのフォローなど日々の行動も対象。支え合う文化が根付いています。【仕事の流れ】お問い合わせ対応　▼ ご来店・ヒアリング（約1時間）　▼ 物件のご案内・内見　▼ ご契約・鍵のお引き渡し　▼ アフターフォロー・ご紹介対応【担当するお客様】平均家賃25万円以上の物件を扱い、経営者や医師、弁護士、上場企業勤務の方などハイクラス層のお客様を担当します。決断が早いハイクラス層のお客様に本質をとらえた提案をする経験を通じて、一生役立つ営業スキルが身につき、「あなたに任せて良かった」と感謝されるやりがいを味わえます。

★恵比寿駅から徒歩2分★転勤なし★ ■本社／東京都渋谷区東3-25-11 TOKYU REIT恵比寿ビル4階,7階〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩2分東急東横線「代官山駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円以上＋資格手当＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※月給には固定残業代（月45時間分／7万6000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給28万円（固定残業代月44.7時間分／7万円を含む※超過分別途支給）となります。 ★固定残業代は給与設計上のもので、管理職が率先して早く帰る文化があり、実際の残業は月平均20時間程度です。【先輩の月収例】 ■入社1年目／月収50～60万円 ■入社3年目／月収100万円 ★営業職の平均年収は600万円！ ☆成果も行動も正当に評価！☆ 売上だけでなく、社内への知識共有やチームへの貢献など日々の行動も評価対象。半年ごとに昇格・昇給のチャンスがあり、実際に当社では、すでに20代の管理職が約10名生まれています。また、インセンティブにも支給上限はなく、成果は収入へしっかり還元します。

設立 1969年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【江東区森下】税理士補助※税務会計支援◆未経験歓迎｜OJT充実｜経営支援へ成長可

【昭和44年創立／「企業のホームドクター」として中小企業を総合サポート／多様な士業と連携し経営課題に幅広く対応できる会計事務所】 ■業務概要当社は長年の信頼を誇る会計事務所として、中小企業を中心とした顧問先の税務・会計業務全般を担当します。本ポジションでは、監査業務、経営相談、決算書や申告書の作成など、税理士補助業務を幅広くお任せします。入社後は段階的なOJTと研修により、企業の決算申告を一人で担当できるまで成長できる環境です。 ■業務詳細まずは顧問先の会計入力業務を中心に、事務所や実務に慣れていただきます。慣れてきたら先輩社員と同行し、小規模企業の巡回監査や、経営状況のヒアリング、会計書類の作成業務をOJTで習得。徐々に担当企業数を増やし、将来的には15社程度を担当し、経営相談や資金繰り、経営計画策定支援など、顧問先の多様な課題解決に貢献します。弁護士・司法書士・社労士等と連携し、幅広い相談に対応することも可能です。 ■扱うサービス税務会計・経営指導・相続・事業承継など中小企業のトータルサポートを提供します。 ■組織構成所長1名、監査担当4名、補助者1名、総務経理1名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力長期的な信頼関係のもと、顧問先の経営課題に寄り添えるやりがいがあります。未経験から着実に成長できる体制も魅力です。 ■サポート体制入社後は会計入力業務からスタートし、実務に慣れていただきます。その後は先輩社員との同行訪問やOJT、オンデマンド研修で知識を習得し、将来的には顧問先を担当できるまで成長可能です。 ■就業環境残業少なめ、年間休日120日で働きやすさを重視。駅徒歩1分の好立地で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス将来的には経営コンサルティングや資金調達支援など、経営全般への幅広いアドバイザーとして活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力創業から継続取引のある顧問先も多く、安定した基盤のもと、多士業連携による総合サービスを実践しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区森下1-3-13 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（個人評価および業績による）、昇給年1回あり。 ※固定残業手当は月、12～17時間、20,000円～30,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人開桜学院

公社・官公庁・学校・研究施設

栃木県塩谷郡塩谷町大字大宮2475-1

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設立 2013年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川／綾瀬】英語と数学の高校教員※非常勤講師（未経験）／シニア活躍／各週10コマ程度

＼教員の経験、塾講師、家庭教師の経験や教員を目指していた方におススメの求人です／ ■業務概要：「日々輝学園高等学校神奈川校」にて、英語、数学の非常勤講師を募集します。学習指導やテストの採点指導を中心に、きめ細かな支援を行っていただきます。 ■業務詳細：・授業の授業準備（教科書の内容把握）・担当クラスにて授業 ※1コマ45分の授業を週10コマ担当し、生徒の理解度や興味に合わせて分かりやすく指導いただきます。 ■本求人の魅力／特長：【教員を目指していた方にマッチした求人】・教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。・コマ数が多くないので子供さんが手がかからなくなった主婦（夫）の方にも最適です。【当校について】当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。【教育方針】～一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く～私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。大きな変化の中、生徒一人ひとりが、意志を持って様々な学びに取り組み、「自ら考え、自ら行動する」という自立への確かな礎を培っていけるように、私たち日々輝学園高等学校は、全力で教育に取り組みます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神奈川校住所：神奈川県綾瀬市大上4-20-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 120万円～144万円＜賃金形態＞時給制・授業1コマ（45分）2500円～3000円を支給致します・週10コマ程度＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,500円～3,000円＜想定月額＞ 75,000円～90,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・担当する授業数(1コマ2500円～3000円)に応じて支給致します。※年齢・経験考慮・賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／塩谷町】書道の高校教員※非常勤講師（未経験・無資格可能）／シニア活躍中／週4コマのみ／転勤無

＼教員の経験、塾講師、家庭教師の経験や教員を目指していた方におススメの求人です／ ■業務概要：「日々輝学園高等学校本校」にて、書道を担当する非常勤講師としてご活躍いただきます。学習指導やテストの採点指導を中心に、きめ細かな支援を行っていただきます。 ■業務詳細：・授業の授業準備（教科書の内容把握）・担当クラスにて授業 ※1コマ45分の授業を週4コマ担当し、生徒の理解度や興味に合わせて分かりやすく指導いただきます。・PC（ワード、エクセル、パワーポイント）を活用した資料作成や業務報告など ■入校後：・まずは先輩社員職員の授業に同席いただき、授業の進め方を学びます。1ヶ月後には一人で授業を担当いただくことを想定しております。 ■本求人の魅力／特長：【教員を目指していた方にマッチした求人】・教員を目指していたものの現在違うお仕事をされている方や、元々教員で現在、現場を離れてしまった方などご活躍できる環境です。【当校について】当校は創立以来、不登校や学力不振に悩む生徒を積極的に受け入れてきました。通信制高校としては稀な校舎体制、全日制スタイルを中心に、少人数制授業による、きめ細かな学習指導やメンタルサポートに取り組んでいます。また、生徒一人ひとりが、様々な『学び』を通して、それぞれの『よさ・可能性』を育み伸ばし、『自ら考え行動する』人になれるよう、教科学習以外にも、部活動や学校行事、自然や社会に関する体験学習など、教育の充実に力を注いでいます。【教育方針】～一人ひとりの「よさ」を伸ばし、未来への力を拓く～私たちは、個々の生活や学習の状況をしっかり把握しながら、それぞれの「よさ」を大切にした、きめ細かな教育に努めています。学習面では、学び直しから着実に学習を進められるカリキュラムや指導方法を研究・展開しています。大きな変化の中、生徒一人ひとりが、意志を持って様々な学びに取り組み、「自ら考え、自ら行動する」という自立への確かな礎を培っていけるように、私たち日々輝学園高等学校は、全力で教育に取り組みます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本校住所：栃木県塩谷郡塩谷町大宮2475番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 48万円～57万円＜賃金形態＞その他・授業1コマ（50分）2500円～3000円を支給致します・週4コマ＜想定月額＞ 40,000円～48,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞・担当する授業数(1コマ2500円～3000円)に応じて支給致します。※年齢・経験考慮・賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドユニー株式会社

不動産仲介

〒141-0022 東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT＆U 2F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／13時出社／月給40万円～／住宅手当

＼ここがPOINT！／ ◎未経験でも月給40万円～＋高インセン ◎平日はゆったり13:00出社 ◎年休125日以上・残業ほぼなし ◎チーム制！仲間と支え合える ◎上京支援あり（仲介手数料全額会社負担＋諸費用の一部負担など） ◎福利厚生充実（社員旅行／NY・パリ等・サウナ費用負担など） ■「一年目から年収800万円」は通過点￣￣経験ゼロから月給40万円スタート！天井なしのインセンティブで、入社1年目から年収700万円、2年目には年収1000万～1500万円超えを本気で掴み取れる環境です。サポート体制と再現性の高いノウハウが揃っているため、未経験からの挑戦でも安心です！ ■少数精鋭の今だからこそ、ポストの空きも豊富！￣￣現在の課長は2名ですが、今後の事業拡大に伴い3～5名へ増員予定。努力と成果次第では、1年以内に課長へ昇格するチャンスも十分にあります。＜昇格して課長になると…＞部下が成約を決めた場合にも報酬が得られることもあり、若手が早期に管理職を目指す大きな魅力です。入社2年目での管理職昇格や年収1,000万円超えが現実的に狙えますよ！ ■自由度高く働ける￣￣平日の出社時間は13時なので、午前中は自由時間！さらに、結果を出せば細かいことは不問。干渉されないため、マイペースにのびのび働くことが可能です。・業務の合間に自由に休憩をとる・社員同士でサウナに行く・仮眠や読書、軽い運動などでリフレッシュなど、“型にはまらない働き方”をしながら、最高のパフォーマンスを出せるような環境作りに尽力しています。 ■仕事内容￣￣投資用・居住用不動産の提案営業をお任せします。・お客様へのアプローチ（仕組み化されているので安心！）・ニーズのヒアリング・最適な物件のご提案・ご案内・ご契約手続き　など

【転勤なし／五反田駅より徒歩3分／U・Iターン支援あり】 ■本社東京都品川区東五反田1-10-10 オフィスT＆U 2F ＊JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分＊都営浅草線「高輪台駅」より徒歩9分＞＞地方からの上京希望者も大歓迎◎ 新しいスタートを全力でバックアップ！お部屋探しのお手伝いや、初期費用にかかる仲介手数料は全額会社が負担するなど、暮らしもサポートします。 ─────────────────── ◆駅チカ！清潔感のある快適なオフィス◆ ─────────────────── 社内にはフリースナックやフリードリンクを完備し、リフレッシュしながら働ける空間をご用意。冷蔵庫・電子レンジも使用OKです！ ※受動喫煙対策：職場敷地内および屋内全面禁煙

月給40万円(固定残業代含む)～＋各種手当＋高額インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月102,400円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ◆インセンティブ ───────── ・1件成約あたり：「平均40万円～50万円」を支給・四半期ごとに成約ボーナス：インセンティブとは別で「月5万円～20万円」支給（※当社ならではの破格のボーナス制度です） ◆月収・年収（例） ───────── ・標準的な実績を残せば、年収1,500万～2,000万円が狙える報酬体系・インセンティブのみで「200万円」を獲得（2025年7月実績）・20代・社会人未経験からの急成長！「年収1,400万円超」を実現

今村不動産株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー18F

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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 35.6歳

求人情報全4件

【大阪市】投資用不動産資産運用コンサル◆年休133／長く信頼される営業へ／土日祝休／転勤無

＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎2年後に売上規模120億円が目標の成長企業 ◎明確な評価制度のもと、成果に応じて還元。将来のキャリアビジョンが見えやすくなっており、ライフプラン設計や目標を決めやすい環境です。 ◎効率的な働き方年間休日133日（完全土日祝休み）・時差出勤可・有給消化率90％弱・飛び込みやテレアポは一切営業なし！ ■当社について：今村不動産は、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。創業以来、工場・倉庫、事業用ビル、ロードサイド店舗、賃貸マンション、医療・介護施設など多彩なプロジェクトを手がけてきました。 ■業務概要：反響営業を中心に、自社開発の投資用木造アパートを提案・販売するポジションです。資産形成や相続対策など、お客様一人ひとりの課題に合わせた最適な投資プランを提案していただきます。【反響対応・資産相談】 WEB広告からのお問い合わせに対応し、お客様の資産状況や投資目的をヒアリング。一人ひとりのニーズに合わせた投資用木造アパートの提案を行います。（※反響営業のため飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません）【投資用木造アパートの提案・販売】お客様の資産背景やライフプランに合わせ、自社開発の木造アパートを提案・販売。資産形成や相続・節税対策などの観点も踏まえ、最適な投資プランを提案します。融資手続きについても金融機関との調整や申請をサポートします。【契約・引渡し・アフターフォロー】契約締結～融資手続き～物件の引渡しまでを担当し、購入後も資産運用に関するフォローを実施。長期的な信頼関係を築きながら、お客様の資産形成を支えます。＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／現在は投資家からのニーズが高い木造アパート事業を中心に取り組んでいますが、私たちが本当に目指しているのは、「アパートを販売する会社」ではなく、「資産形成を支える会社」であることです。そのために各部門が連携し、「どうすればお客様へより価値ある商品を届けられるか」を常に追求しており、お客様からいただいた声や現場で感じたニーズを商品づくりへ反映できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,800円～555,400円固定残業手当/月：34,200円～44,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■インセンティブ賞与：あり ■業績連動賞与：業績によって支給あり少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】不動産開発・用地仕入　営業◆幅広い種別開発の経験が積める／土日祝休み／年休133日／転勤無

＼成長フェーズの企業でスキルを積みたい方必見！／ ◎2年後に売上規模120億円の目標 ◎幅広い種別の開発経験が積める年間休日133日・残業ほぼ無し・時差出勤可 ■当社について：今村不動産は、オフィス・商業施設・住宅など、幅広い不動産の企画・開発・販売・運用を一貫して手がける総合不動産デベロッパーです。独自のデータベースに基づいた分析力とスピード感のある対応を強みとしています。 ■仕事内容：関西エリアメインに、土地のポテンシャルを見抜く目利きと、総合的な開発プロデュースを行っていただきます。決裁スピードは数日でスピード感をもって開発業務を行える環境です。 ○事業企画・開発プロデュース取得候補地の特性を見極め、マンション・商業施設・複合施設など最適な用途を企画。開発コンセプトの立案や事業収支計画の策定など、事業全体の企画・プロデュースを担当していただきます。 ○デューデリジェンス・投資判断法令、権利関係、環境、土壌、建築条件など、多角的な観点からリスク分析を実施。事業成立性を見極め、投資判断を主導していただきます。 ○契約交渉・プロジェクト推進売主や仲介会社、設計事務所、ゼネコンなど関係各所と連携し、契約交渉からパートナー選定、プロジェクト推進まで一貫して担当していただきます。 ○販売戦略・出口戦略立案開発段階から売却や運用を見据えた出口戦略を設計。収益最大化に向けた販売戦略の立案・実行まで携わっていただきます。＜案件について＞ ○案件詳細マンション、ロードサイド店舗、既存収益物件、工場・倉庫などの規模がメイン ○決裁スピード・数日が基本（長くて1か月） ○案件規模・3億～20億 ■魅力：＼お客様はもちろん社員・すべての人が満足を感じられる社会の実現を目指しています／ ◎残業ほぼ無し └限られた時間の中で効率的な働き方を重要視し、ライフスタイルに合わせたワークバランスや、風通しの良い職場づくりを心がけています。 ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日133日 ◎時差出勤制度あり ◎社内の月平均残業時間1H ◎有給消化率90％弱変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー18階勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,800円～647,900円その他固定手当/月：29,200円～52,100円＜月給＞ 370,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり明確な評価制度のもと、成果に応じて、上限なく還元しますので入社1年目から年収1000万円以上を実現できる環境があります。少数精鋭で代表との距離も近いため、すぐに成長できる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンテル株式会社

ファーストフード関連

宮崎県宮崎市宮崎駅東3-5-2

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設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【鹿児島市】売買営業～店長候補/転勤無/週休2日/多角的な事業展開で安定性◎/実力主義～

◇◆先々の店長候補/多角的な事業展開で安定企業/センチュリー21全国でも表彰されるような優秀な営業も在籍/歩合給あり/週休2日制/充実した研修/センチュリー21FC◇◆ ■業務内容：不動産の売買物件を、お客様にご紹介・ご案内します。ご提案書類・各種契約書作成から物件の引き渡しまで、不動産売買に関する幅広い業務をお任せします。業務を通して多くの知識を得ることができ、やりがいと成長を実感できます。また、たくさんの反響があり効率的に成果を上げることができます。 ▼一日の流れ： 9時～10時：朝礼・営業会議/10時～12時：お客様対応/12時～13時：お昼休憩/13時～15時：不動産ポータルサイトに物件登録/15時～17時：お客様を物件にご案内/17時～18時：契約書等の書類作成 ■組織構成：営業2名(店長・メンバー）、事務1名の合計3名在籍しています。 ■当社の特徴：不動産業界は老舗の会社多い業界ですが、当社は設立約15年のベンチャー企業です。若い社員が多く、仕組みや会社の今後を一緒に今後を作っていけるフェーズです。 ■やりがい：不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 ■充実した研修：まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 ■経験者歓迎センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市住吉町12－11 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：28歳　年収460万 ※既存社員で１千万円近くの実績もあり。 ■実績に応じた給与体系：歩合給、役職給、資格手当、重説代理手当・・・etc 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロックシステム

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル

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設立 2014年
従業員数 205名
平均年齢 32.0歳

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人生もキャリアも広がるSE・PG／前給保証／上流・モダン技術
- NEW
■■■ あなたの可能性が広がる世界へ ■■■ 「開発経験を活かして、設計や要件定義に挑戦したい」「TypeScriptやReactなど、新しい技術を身につけたい」「働き方も大切に、長くキャリアを築きたい」エンジニアが、エンジニアのためを想って設立したロックシステム。せっかく転職するなら、“転生”したと思えるほど、仕事も働き方も良くしてほしい。これまでの経験を活かし、キャリアも人生も、もっと可能性を広げませんか？＃5年連続ホワイト企業認定最高ランク＃売上15億円・社員数200名規模へ成長＃残業平均ゼロ・有給消化率90％以上＃年収100万円以上UPの実績多数 ◆開発環境・技術領域・Web・スマホアプリ開発（TypeScript/Java/Python）・AI・機械学習の実装(LLM（GPT-4/Claude3）/RAG）・クラウド設計・構築（AWS/Azure）・モダンFW開発（React/Next.js） ※IoT・DXなどの成長領域やインフラ系PJもあり ◆プロジェクト/配属月4,000件以上の案件は技術、残業状況、チーム体制を事前確認し、基本的に”開発案件のみ"を厳選、待機もゼロ。直・二次請けの長期案件を中心に、経験や得意分野、中長期的な市場価値もふまえ、次の可能性に繋がるプロジェクトを一緒に考えます。実装・テストから要件定義・設計へ進む、JavaからTypeScript・Reactへ領域を拡大、PL・PMを目指すなど、現在地に応じた成長が可能。「保守やテストだけ」という心配もなく、実装をはじめ、クライアントワークや上流工程にも挑戦できます。 ★自社プロダクト、受託や社内開発、新規事業にも活躍の場が拡大中！ ◆フォロー体制チーム参画は全体の4割、若手は9割以上。4方向の先輩サポートがあり、営業以外にも相談できます。 ◆中長期的なスキルアップ初期の技術研修以外にも、最新技術や資格、マネジメント研修など、学び続けられる環境を用意しています！ ※希望に応じてリモート/フルリモート相談可

【転勤なし／リモートワークOK／希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ■大阪、東京、名古屋オフィス、もしくは周辺のクライアント先 ※大阪は社宅あり・大阪本社／大阪市福島区福島5-1-12阪神福島駅ビル └JR環状線「福島駅」徒歩3分・東京支社／東京都港区港南1-9-36NTTDATA品川ビル └各線「品川駅」徒歩3分・名古屋支社／名古屋市西区名駅1-1-17名駅ダイヤメイテツビル └各線「名古屋駅」徒歩3分・大阪・兵庫・京都・福岡・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・沖縄のクライアント先 └クライアント先は通勤時間を考慮し負担削減を徹底 ★現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。茨城、神奈川、広島など、本社がある関西圏以外からの応募者・入社者も増えています。経験・スキルが豊富な方はフルリモート勤務も可能！例）Java/Js/SQLなどを用いて一人称で開発ができ、報連相ができる方 ★沖縄オフィスを開設予定！今後沖縄オフィスの立ち上げメンバーとして中核になるチャンスがあります！

【年収アップを保証】年俸540万円～1100万円（想定月額38～79万円／賞与年2回含む）＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月1/14を支給、残りを賞与として支給 ※経験・能力・地域を考慮し決定 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元・賞与の昨年度支給実績6ヶ月分（241万3000円）・平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）前年比30％UPした先輩も！・年収100～150万円UPした先輩多数！ ★頑張りを正当に評価昇給・昇格は、案件での頑張りはもちろん、後輩社員のフォローや自己学習の頑張りなど、約40項目以上ある評価制度で決定。一方的ではなく自己評価を大事にヒアリングを重ねたうえで、案件評価や専属のエバリュエーター評価なども総合して納得のいく評価を行っています。 1回の昇給で給与水準が3ランク上がるなんてことも！ ※下記年収例は大阪勤務の例。東京は+24～72万円ほど高くなる可能性が有ります。

アクト株式会社

その他メーカー

愛知県清須市清洲202

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳

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【清須市／日勤のみ】フィルムメーカーでの製造・加工※管理職候補・製造職経験が活かせる／年休120日

【業績好調！フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎専門スキルが積める環境】当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。今回は半導体業界などの需要増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ■担当業務・フィルム抜き加工、スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ∟フィルム抜き加工：大きなフィルムシートを、専用の機械を使って指定された形に切り抜く作業 ∟スリット加工：フィルムを、専用の機械で指定された幅にまっすぐ切り分ける作業・加工仕様に合わせた加工方法の検討・各種加工機械の操作・加工後の製品チェック ■業務詳細：各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です！ ■キャリアパス：入社後、数日程度は製品基礎知識習得のための座学研修を行います。 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■魅力 ◎年に1度、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 ◎年休120日、夜勤無し、残業20時間以内で働きやすい環境◎同業界からのキャリアチェンジも歓迎！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市清洲202 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当有・昇給あり・賞与年2回(業績による) ・役職手当・皆勤手当・職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＨＡＳＴＹＬＥ

エネルギー（商社）

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F

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設立 2014年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

Web広告運用／リーダー候補／年収700万円～／週休3日も可
- 締切間近
今回募集するのは、Webマーケティングの実務経験をお持ちの方を対象としたポジションです。広告運用を主軸としながら、SEOを含む幅広いマーケティング施策にも携わり、事業成長に貢献していただくことを期待しています。将来的にはコアメンバーとして、チームマネジメントや新規施策の立案など、より上流の業務にも携わっていただきます。【主な業務内容】 ■サイト運用改善（SEO・リスティング広告） ■データ分析に基づく施策実行（LP・CVR改善） ■プロジェクト推進（ライター・エンジニアとの連携）＜将来的には…＞ ■チームマネジメント（メンバー育成・KPI管理） ■新規マーケティング施策の企画・立案あなたの広告運用の経験とスキルを、事業の成長を加速させる戦略設計に活かしてください。ただ運用するだけでなく、GA4や自社データを活用した分析から大胆な施策を提案・実行できる、大きな裁量を持ったポジションです。＼POINT／ ◎未来のリーダー候補としてお迎え！￣￣￣年功序列は一切なし！成長フェーズのためポストも増加しており、実績や適性次第があれば、入社から数年で課長クラスや事業責任者へ抜擢される可能性も！ ※実際、マーケティング部門を率いる現職のリーダーも20代です！ ※頑張りはしっかり評価！1年で月給10万円アップしたメンバーや、20代で年収1000万円に到達したメンバーも在籍しています。 ◎安心＆柔軟な働き方♪ ￣￣￣ ■都心に月額4~6万円の社宅あり ■完全週休2日制／残業月20~25時間程度 ■昇給年4回／頑張りと成果をスピーディに給与に反映など、働きやすさもバッチリ♪育休も100％取得可能であり、育児中のメンバーも活躍中。ライフステージが変わっても安心です！

【自社オフィス勤務／転勤なし／U・Iターン支援あり（社宅完備）】＜恵比寿　本社＞ ■東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F ・各線「恵比寿駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ―★築浅orリフォーム済みの社宅完備（都内＆埼玉）★― 「せっかくなら家賃を抑えたい」「綺麗な部屋に住みたい」そんな方にはピッタリです！月額4万円～6万円で住める個室社宅を完備しています。実際に北海道・茨城・福岡・広島など、全国から上京した先輩も活躍中です！

月給50万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月10万3306円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ★年4回の昇給チャンスあり！頑張り次第で最短1年以内に給与大幅UPも可能です！

株式会社アーシャルデザイン

人材派遣

東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階

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設立 2014年
従業員数 280名
平均年齢 -

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ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h

【入社後は…？】常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります【案件事例】 ◎スポーツ統括団体向け基幹システム開発・工程：要件定義～リリース・単価：120万円・商流：二次請け ◎SaaS向けシステム開発・工程：要件定義・単価：105万円・商流：二次請け ◎その他・Azure/AWSクラウド移行、WEBアプリ設計・開発など多数【選考～入社初日もフルリモートが可能】宮城県や沖縄県など地方在住のエンジニアも活躍中！選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです！【経験浅めも歓迎！無理なくステップアップできる】エンジニア一人ひとりの志向に寄り添い、チームで参画するプロジェクトも多く、実務を通じて着実にレベルアップが可能です。経験浅めの方もスキルや希望に応じて案件を選択できるので安心です。【「スポーツ×IT」が文化として根づく会社】当社は「スポーツ×IT」を軸に、SES・受託・自社プロダクト開発を展開。自社アプリ「b+（ビープラス）」は地域の部活動・スポーツクラブ運営をDXするサービスで、導入実績も拡大中。入社後はスキルや希望に応じて将来的に自社プロダクト開発・改善に携わるキャリアパスも描けます。スポーツ好き・観戦好き歓迎！競技経験・スポーツ歴は不問です。

≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011

★前職給与UP保証 ★年収200万円以上UPの実績あり ★待機時も給与は満額支給月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。＜単価に応じて給与もアップ！＞「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！＜月収UP例＞例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！＜年収例＞年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー）年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー）年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
スポーツ事業総合職／営業・部活動コーディネーターなど

あなたの希望や適性を考慮し、以下のいずれかの業務をお任せします(ジョブローテーションあり)！ 1）スポーツ企画営業＜スポーツ×教育/Master&Coach事業部＞★採用強化中国が進める「部活動の地域展開」を検討する自治体へ、新しい部活動の仕組みを企画・提案し、実行を支援します。【具体的な仕事内容】・官公庁営業（自治体への提案・制度設計）・プロジェクトマネジメント（現場オペレーションの構築・運営）・部活動コーディネーター（指導者採用面接、案件へのアサイン、同行） ★学校に最適な部活動指導者を紹介し、学校・教員の負担を減らすことで子どもたちが部活を続けられる仕組みを創る、社会貢献性の高いポジションです！ ※適性により、東京本社にて営業やプロジェクトマネージャーの実務サポート業務をお任せすることもあります。 2）IT人材営業＜スポーツ×IT/Tech＆Boost事業部＞★採用強化中クライアント企業と弊社アスリートエンジニアのマッチングを行うSES営業をお任せします！単なる人材のマッチングに留まらず、企業のビジネス課題を深く理解し、最適なエンジニアを提案する戦略的かつクリエイティブなセールスです。【具体的な仕事内容】・取引先企業へのアプローチ、ヒアリング・プロジェクトに最適なエンジニアの提案、マッチング・就業後のフォローアップ、エンジニアのキャリア相談・新規取引先の開拓 ★クライアント企業のIT課題解決に貢献するだけでなく、エンジニアの人生に深く関わることができ、介在価値を実感できるポジションです！

【東京本社・名古屋新事業所、両拠点で募集中！リモートワーク・フレックス相談可】 ★名古屋新事業所の立ち上げにも参加できる、成長フェーズの環境◎ ★国立競技場、神宮球場が徒歩圏の東京本社も◎ ★上場準備中の勢いある環境です！ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分東京メトロ半蔵門線、銀座線、千代田線「表参道駅」徒歩11分東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩14分 JR「原宿駅」徒歩15分 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1丁目5-32タケナカビル602 各線「名古屋」駅　徒歩8～10分名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター」駅　徒歩9分名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅　徒歩10分

月給27.8万円～40万円＋賞与年2回＋交通費など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、6万6191円～9万5239円)を含みます。超過分は全額支給します ※試用期間は3カ月です。その間の条件に変更はありません＼頑張りは昇給昇格に直結／ ◎自らポストを掴む！立候補型の昇格制度「キャリアチャレンジ制度」有 ◎社歴や年齢を問わず、実力と成果が評価される社風です ◎中途入社2年でチーフ、3年でマネージャーに昇格した例も！ ◎透明性の高い評価制度が明示されており、頑張りがい充分！ ◎成果だけでなく、日々の取り組みや行動プロセスも正当に評価します

株式会社内山経営サポート

会計事務所

静岡県浜松市中央区連尺町314-31 アーバンスクエア浜松ビル3F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

税理士補助／土日祝休／年休125日／1時間単位の有給取得OK

顧問先からお預かりした資料をもとに、記帳代行から決算までを担当していただきます。Excelや専用ソフトに入力する作業が中心です。あなたが実質的な「外部の経理担当者」として、顧問先の数字を預かります。 ◆ 具体的には？記帳代行（日常業務の中心）・顧問先からお預かりした資料の確認、仕訳の入力・月次試算表の作成、報告・不明点のヒアリング（電話・メール）決算・申告（年に一度）・決算書の作成・法人の確定申告、個人の所得税申告・年末調整、法定調書の作成顧問先対応・経理処理や必要書類に関するご相談への回答・利益の増減など、業績の変化についてのご報告・巡回監査（月1～2回程度／社用車で訪問） ◆ 入社後は？＞＞入社～1カ月ごろ前任者が顧客対応を担当するため、実務を覚えることに集中できます。「この資料をここから入力してみましょう」と、一つずつ手を動かしながら覚えていきます。＞＞慣れてきたら顧問先を1社ずつ引き継ぎます。訪問のある顧問先は、前任者と3～4回同行してから独り立ちします。＞＞1年ほどで毎月の試算表を締められるようになったら、決算書の作成へ。決算書を1人で仕上げられる状態を目指します。 ◆ 自分のペースで進められます「この期日までに終わらせてください」。仕事の渡し方は、基本的にこの形です。期日さえ守れば、そこまでの進め方はあなた次第。早めに片付けて一週間休む社員もいれば、毎日均等に進める社員もいます。訪問予定も各自で組み立てます。 ◆ TKC、freee、マネーフォワードに対応会計事務所は自社の主力ソフトに顧客を寄せることが多いなか、当事務所はお客様が使われているソフトに合わせて対応しています。担当する会社が増えるほど、扱えるソフトも業種も広がっていくため、特定の環境でしか通用しないスキルではなく、どこでも通用する専門性が自然と身に付きます。

★JR「浜松駅」から徒歩10分の街中オフィス／転勤なしマイカー通勤OK（無料駐車場あり） U・Iターン歓迎静岡県浜松市中央区連尺町314-31 アーバンスクエア浜松ビル3F 【アクセス】遠鉄電車「第一通り駅」より徒歩7分 JR「浜松駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給：234,609円～350,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ＡＬＳＯＫエムビック研究所株式会社

大学・研究施設

東京都品川区東品川2丁目2-24 天王洲セントラルタワー18階

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設立 2014年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品検査スタッフ／未経験OK／年休120日／残業月20h以下

私たちが普段口にする肉・魚・野菜、弁当、惣菜、菓子など。その食品が安心して提供される裏側には、目に見えない菌やリスクを確かめる検査があります。全国各地のお客様から届く「検体（検査するサンプル）」を受け付け、専用の器具や機器を使って安全性を確認します。入社後は、経験や適性に応じて下記いずれかの業務からお任せします。 ※すべての検査を一度に覚える必要はありません！【A／食品検査（細菌検査）】 └食品に食中毒の原因となる菌などが含まれていないかを確認します。検体受付／事務業務検査しやすい状態に整える前処理／検査業務培養、検査（菌の有無や数などを確認）／検査業務結果確認、報告書作成／事務業務【B／腸内細菌検査】 └食品を扱う方の健康・衛生管理に必要な検査です。検体受付／事務業務検査しやすい状態に整える前処理／検査業務 PCR検査（遺伝子検査）、培養検査／検査業務結果確認、報告書作成／事務業務【C／理化学検査（異物検査・放射線検査）】 └食品成分分析や食品に混入した異物検体を調べます。検体受付／事務業務検査しやすい状態に整える前処理／検査業務成分分析、異物検査など／検査業務結果確認、報告書作成／事務業務【D／サニテーション】 └食品工場や厨房などを訪問し、施設や調理器具の衛生状態を調べます。現地でのサンプリング、衛生点検／点検業務結果確認、報告書作成／事務業務＼未経験から段階的に成長できます／入社後は、業務の流れや器具の扱い方、専門用語などを基礎から説明します。まずは担当業務を一つずつ覚え、できることを広げていきましょう！社内勉強会や外部セミナーに参加できるため、知識ゼロから専門性を身につけられます◎

【環境分析センター】東京都府中市四谷5丁目2726-5 ※転勤はありません。＜アクセス＞ ■京王バス「府中四谷橋北」停留所下車・京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」からバス約7分・JR中央線「国立駅」からバス約17分 ■徒歩の場合・京王線「中河原駅」「百草園駅」から徒歩約23分

【モデル給与：22歳／未経験・無資格の方】月給24万4,700円以上＋各種手当＋賞与年2回【モデル給与：22歳／下記資格をお持ちの方】月給27万9,700円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■臨床検査技師 ■衛生検査技師 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※試用期間6カ月間は、本採用時の給与の90％となります。（月給22万700円以上+各種手当）

設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【春日井市】建築施工管理◇年休129日・土日祝休・残業平均23h／分業制・日帰り中心・出張少なめ

～解体工事施工管理経験歓迎／働き方改善目指せる◎リフレッシュ休暇・家族手当など福利厚生充実～当社の建築施工管理担当として業務をお任せします。 ※キャリア及び専門的な見地から標準的な仕組みづくりなどに取り組んでいただきます。 ※業務に慣れていただき、リーダーシップを発揮できれば将来的に施工管理部の責任者への登用も可能性があります。＜建物解体市場及び当社の特徴＞建物解体市場は、昨今の「空き家問題」や「少子高齢化」や「相続対策」などを背景に都市、地方を問わず旺盛な需要があります。 ■ポジションの魅力 ◇日帰り中心の工事（マンションでも半年～１年程度） ◇役所への申請業務はバックオフィスに分業 ◇直行OK ◇見積や申請書類はクラウド管理しているので現場での作業も可能 ■就業環境について：・出張あり：年1回程度、1～2日、滋賀／東京／神戸・案件規模：戸建住宅～大型ビルや商業施設・工期：1カ月～半年・施工管理部の残業月平均23時間 ■取扱案件について：各種公共工事、民間大型工事（商業施設など）実際にはまだ公共でも解体工事が中心です。土木はやりませんが、建築の内容や工法は限定しません。 ■配属先情報：施工管理部男性30～60代8名定着率も高く、長期就業できる環境です。 ■職場の特徴： ◇明るく風通しの良い環境で、社長の方針で「仕事もプライベートもしっかり」を実現しています。 ◇施工管理職でも年間休日129日+計画有給５日をしっかり休むことができるため、プライベートの予定も大切にすることができます。 ■当社について：工場現業から立て上げた会社ではなく、市場における開拓、顧客獲得といった営業プラットフォームから立ち上げた企業です。圧倒的な強みは住宅系解体の営業力にあり、東海3県を中心に展開してきましたが、滋賀・大阪・東京にも営業支店を開設し、ビジョンに掲げる「業界・日本一」を目指している会社です。また建物解体以外に内装解体も請負い、後工程となるリフォーム工事も一貫して受注するなど、解体から公共工事・建築事業までワンストップで展開できる体制を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市瑞穂通4-54 勤務地最寄駅：JR東海　中央本線／春日井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,100円～385,000円固定残業手当/月：71,000円～137,700円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,100円～522,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（11月） ■賞与実績：年2回（6月・12月） ※支給額2ヶ月分＜モデル年収＞年収544万円／入社5年目メンバー（月給38万9千円＋賞与※2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トハル

人材派遣

愛知県名古屋市中川区東春田2-259

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知/稲沢市】サービス管理責任者募集～面接1回／残業転勤無／オープニングスタッフ／年休112日
- 締切間近
サービス管理者資格保持者を募集しております！／B型就労オープニングスタッフ／経験不問／残業・転勤なし／柔軟な働き方も相談可能◎ ■募集背景： ◇新規事業の立ち上げのための募集です。就労支援施設のオープンニングスタッフ（稲沢市）をお任せします。 ◇作業者の方にはしいたけの菌床栽培をして頂きます。こちらの管理等をご対応頂きます。 ◇経験者はもちろん有資格の未経験者も歓迎いたします。楽しく明るい職場にしたいと考えていますので、元気に一生懸命働いてくださる方のご応募をお待ちしています。 ■業務内容：・施設見学者の対応・関係機関との調整・医療機関への付き添い・課題設定と目標達成のマネジメント・アセスメントや個別支援計画書の作成・保護者様の相談対応・就労先の開拓 ※入社後は本人のスキルにあった業務をお任せするのでご心配ございません。初めての業務でも一緒に作り上げていくため問題なく実施できます。 ■サポート体制：未経験の方や経験が浅い方には、業務に関する基礎的なことから丁寧に一人ひとりのペースに合わせてご指導していきます。右も左も分からないまま、誰のサポートもなしに現場デビューしなければならないということにはなりません。業務に必要なことは全て丁寧にサポートいたします。 ■当社の特徴：当社では、軽貨物や商品の在庫管理など物流の世界で求められる様々な仕事を請け負ってきた実績があります。サービスの対象エリアも広く、所属しているスタッフが、自らに任せられた仕事に責任を持って、精力的に汗を流しています。今後も、皆様から寄せられる信頼やご期待の声にお応えできるよう、スタッフとコミュニケーションを取り合いながら、風通しが良くて働きやすい環境の実現を目指して尽力してまいります。現場では、第二新卒の方を含めて学歴や年齢、性別、さらには国籍も問わず、一人ひとりが自らに任せられた仕事にやりがいを持って働いています。物流の現場でもっと能力を発揮して活躍したいという意欲を胸に秘めた方に対しては、専門的な資格の取得を手厚くサポートする制度もご案内しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞就労支援施設（10月オープン予定）住所：愛知県稲沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：100,000円～120,000円＜月給＞ 320,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロネットテクノ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー37F

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設立 2001年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【在宅可／横浜】製造業のSE(上流メイン)／自社内開発／残業ほぼなし

《フルリモート可能／年間休日120日・土日祝休》《自社開発/残業ほぼなし》《上流工程メイン／AI等の先進技術に関わる事業運営》 ■業務内容について： 2010年設立、横浜・みなとみらいに本社を置き、最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、大手製造業向け受託開発案件の上流工程をメインで担当SEと業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・大手製造業から受託しているシステム開発案件におけるシステムの要件定義/設計を中心に担当いただきます。・MES(製造実行システム)や製品設計支援システム等の新規開発・機能拡張等のシステム開発を行っています。・基本的にリモートで自宅から就業いただきますが、年に数回、顧客との打ち合わせで東北や北関東にある工場を訪問することがございます。 ■案件詳細・MES(製造実行システム) 生産管理を一貫して行えるシステム・製品設計支援システム製造図を管理するシステムの自動化、設計図の中に規格値など入力します。 ※上記システム開発の上流を担当いたします。 ※主な使用言語はJavaです。 ※アサインされる案件の希望も通りやすいです。 ■配属先情報：外部パートナー企業の社員も含めて、1案件に10～20名のメンバーで参画しています。20代後半～40代の幅広い年齢の方が在籍しております。 ■就業環境：・自社内で完結するので、残業はほぼなくメリハリのある環境です。・リモート勤務を推奨しており、基本的に自宅から就業できるため、柔軟に就業いただけます。案件によってはフルリモート勤務も可能です。 ■展望今後海外拠点で同システムの導入も考えております。 ■当社の特徴：・最上流のコンサルティングからシステム設計・開発、システム保守・サポートまでワンストップでサービスを提供している独立系SIer ・大手製造業向け受託開発／FA／ローコード開発／AIシステム開発等、幅広い案件に対応しています。・最上流のコンサルティングから運用保守まで対応しているため、顧客に深く入り込んだ提案をすることができます。・AIシステム開発も行っており、先進技術にも触れることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー37F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績賞与(※支給実績：月給1.5ヶ月分／年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア6F

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設立 2014年
従業員数 393名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【目黒／週2在宅】映像コンテンツ編成・調達◆映画・アニメ等映像作品◆複数事業手掛ける総合エンタメ企業

◆◇在宅有・フレックス導入／映像コンテンツの調達や新規コンテンツの立案にも関与可能／年休121日◇◆ ■業務内容：・当社では映画やドラマなどの映像作品、オリジナルコンテンツの企画など多彩なコンテンツをお客様に提供し続けています。・今後の事業拡大に向けた体制強化のための増員募集となります。・多彩なコンテンツの提供をはじめ新たなエンタメ事業の開発にも調整する当社にて、動画配信サービスの利用者獲得とさらなるコンテンツ提供に向けた【コンテンツ調達・編成業務】をお任せします。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より(株)BBBに在籍出向となります。 ■業務詳細： ◇コンテンツ／ジャンル（例：洋画、アニメ、韓流ドラマ、成人向けコンテンツ等）の編成調達担当者として以下業務を担当いただきます。・編成計画に基づく調達（情報収集、交渉、契約）・マーケット調査・パフォーマンス分析の実施・関係部署、外部パートナーなどと連動したプロモーション立案・実行上記に加え、利用者獲得と売上拡大にむけて【新規コンテンツの企画・立案】もご担当いただくくことが可能です。事業成長に直結する施策を幅広くリードしていただける方を求めています。 ■組織について：・部長1名、課長1名、スペシャリスト1名、マネージャー1名、スタッフ2名（内1名派遣社員） ■出向先について：・企業名：(株)BBB ・事業内容：・株式会社BBBは、映画やドラマをはじめとした多岐に渡る映像作品を集約し、VOD（ビデオ・オン・デマンド）サービスや上映会イベントを、図書館・官公庁・学校・病院など全国各地の様々な施設に提供する日本で随一の企業です。・お客様のニーズに応え、多彩なコンテンツを提供する事はもちろん、これからは新たなエンタメ事業の開発にも挑戦してまいります。 ■当ポジションの魅力：・成長を続ける動画配信の最前線でコンテンツ編成を担い、顧客のサービス利用最大化を目指します。利用データを通じて、自身の取り組みに対するユーザーの反応をダイレクトに体感できます。・少数精鋭体制のため、幅広い業務に挑戦できる環境です。まずは経験領域からスタートし、着実にキャリアを拡げていただくことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキル・経験により検討します ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒／未経験歓迎】アーティストマネージャー（アシスタント）◇女性活躍◇スケジュール管理・予算調整等

◆◇女性活躍！未経験歓迎！／アニメ化コンテンツ複数の総合エンタメ企業／音楽アーティスト等のマネジメント補佐をお任せ／所定労働時間1日7.5時間◇◆ ■こんな方にオススメ！・エンタメ業界に興味があり、コンテンツの成長に携わっていきたい方・人をサポートしたり補佐するのが得意で、先回りの行動や状況把握に強みがある方・音楽などクリエイティブに興味があり、アーティストの活動に近くで貢献したい方 ■業務内容：自社所属のアーティストマネジメント事業に係る制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。 ■具体的な業務：・制作進行管理：スケジュール管理、スタッフや外注先との調整・連携、業務進捗の管理・サポート業務：アーティストマネージャーやプロデューサーの補佐、資料作成、会議準備・予算／調整管理：スタジオ利用料、スタッフ報酬、外注費など予算進捗の把握や調整・制作ディレクション補助：楽曲制作の進捗チェック、スタジオやスタッフの手配、クオリティ確認・A&R／マネジメント補助：アーティストの魅力を引き出す企画立案や宣伝戦略、素材制作補助など ■就業環境・ハイブリッドワーク実施中・フレックス制度あり・所定労働時間1日7.5時間 ■社内の雰囲気について： 20代～40代の社員が多く在籍しています。仕事内容の相談事・意見交換もしやすい、風通しの良い環境です。 ■キャリアアップについて：ご本人の適性や志向に応じて、将来的にはプロデューサーとして全体を統括するポジションへのステップアップや、アシスタントプロデューサーとしての専門性を高めるキャリアの両方が可能です。 ■株式会社アース・スターエンターテイメントについて：株式会社アース・スターエンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。・書籍出版事業（小説・コミック等）・映像・アニメ事業・音楽事業変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社アース・スターエンターテイメント住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,799,991円～3,999,871円固定残業手当/月：58,334円～83,344円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキル・経験により検討します ■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海道真和エンタープライズ

不動産管理

北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

総務事務／10時出社／残業ほぼナシ／年休120日／転勤なし
- NEW
不動産事業を展開する当社の札幌本社での、総務事務のポジションです。社会保険の手続きや給与計算といった労務から、中途・新卒の採用、社内外へ向けた広報・イベント企画まで。日々の業務から会社の未来まで寄り添う、縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます！【主な業務】 ■社会保険・雇用保険などの労務手続き ■給与計算 ■中途・新卒採用の実務（求職者対応、会社説明会の運営、面接同席） ■経費精算のチェック、出張手配 ■社内配布物や社外報、名刺などの作成 ■公式SNS（Instagram・TikTok）の運営 ■お客様を招いた新年会など、社内イベントの企画・運営 ■営業部・業務課など、他部署との連携　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ◎未経験の方は… 社会保険の届け出を、先輩と一緒に出すところからスタート。手順を覚えたら、入退社の手続きをひとりで進められるように。そこから採用、給与計算へと担当を広げていきます。 ◎経験者の方は… できるところから、どんどんお任せします。労務・人事のどちらかに強みがある方なら、もう一方を覚えながら早期に戦力として活躍いただけます。　　　◆　　　◇　　　◆ ＼＼　この仕事の3つのポイント　／／ ★1．「これしかできない」で終わらない労務、給与計算、採用、広報、イベント。ひとつの業務に閉じず幅広く任される環境です。いろいろ経験するからこそ自分の得意が見つかり、市場価値もその分だけ上がっていきます。 ★2．裁量が大きい。だから、自分のやり方でいい決められた手順をなぞるだけの仕事ではなく、「これは無駄だから省こう」と変えていける柔軟さがあります。取捨選択しながら自分のペースで進められます。 ★3．支える側の人が、いちばん感謝される営業部や業務課からの依頼を的確にさばく。大きなイベントを無事にやり遂げる。その一つひとつに「ありがとう」が返ってくる、誰かを支えることでやりがいを感じる方に向いた仕事です。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン転職歓迎】北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル5階 ★駅近のビルなので、雪の日でも通勤ラクラク♪ ※受動喫煙対策あり

月給19万4000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20.66時間分を、月2万8000円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、適正に決定します。

医療法人社団杉四会　杉山産婦人科

病院・大学病院・クリニック

東京都世田谷区大原1-53-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（受付等）／未経験OK／残業少／年間休日156日
- NEW
「医療に関わる仕事をしてみたい」そんな気持ちからのスタートでも大丈夫。丁寧な研修と先輩のサポートで、一歩ずつ成長できます。 ★. 仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣患者さまの受付対応やご案内、診察中のサポートなどをお任せします。医師や看護師が診療に集中できるよう、カルテの記録や事務処理を通じて支えるポジションです。不安を抱える患者さまの心に寄り添い、「また来たい」と思ってもらえる対応を心がけましょう。＜主な業務内容＞ ■受付・案内（コンシェルジュ業務） ■診察室での事務アシスタント ■レセプト入力などのPC業務 ■書類作成・カルテ管理 ■看護助手・医療事務サポート ■電話対応 ■美容クリニックでのカウンセラー業務　など ※あなたの希望・適正を考慮した業務からお任せしていきます。 ※応募時に希望の仕事内容と希望勤務地を教えて下さい。 ★. イチから丁寧に育成します￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼座学研修医療用語やマナーも入社時にしっかり学べるので未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼OJT研修先輩がマンツーマンで指導していきます。焦らず一歩ずつ、専門スキルを身につけましょう！ _ _ 先輩スタッフに声をかけやすい職場です _ _ 「この用語の意味を教えてほしい」「この手続きはどうすればいい？」そんな質問も気軽にできる雰囲気が魅力。チームワークを大切にしながら、お互いに助け合って働いています。 ★. 他にもこんな魅力が！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 医療知識不要／充実のバックアップが安心！ ◆ 残業ほぼなし◎プライベートと無理なく両立 ◆ 雰囲気◎高級ホテルのようなお洒落な職場です ◆ 有数クリニック／全国から患者さまが来院！

★勤務地は希望を最大限考慮し決定します！【新宿院】東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル【丸の内院】東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸ノ内センタービル【世田谷本院】東京都世田谷区大原1-53-1 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

★年収340万円～（入社時想定年収例）　　　月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績5カ月）＋各種手当　　　※残業代は別途支給　　　※残業は月5時間程度

医療法人社団誠友会佐守医院

病院・大学病院・クリニック

兵庫県尼崎市大庄西町3-3-23

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

運転手／週35時間勤務／年間休日128日

大きく3つの業務があります。 ●患者さんの送迎業務 └患者さんをご自宅にお迎え、お送りする業務 └車種:シエンタorルーミー └送迎車両のメンテナンス └病院施設駐車場において、ご来院の方への案内・誘導・整理 ●在宅診療の送迎業務 └在宅診療に向かう院長先生と看護師の送迎業務 └車種:ルーミー ●院長の送迎 └診療前、診療後に院長の自宅まで送迎 └勤務時間内で院長が必要な際に運転をお願いします。 └車種：センチュリー、クラウン患者様の送迎がなく時間が空くタイミングが多い時はその間で車の清掃や駐車場の整理もお願いします。移動距離は尼崎市内で遠くても2キロ内なので、すぐに慣れて頂けると思います。入社後の職種に変更はございません。 1日の流れ 8:30～出勤してすぐに院長の自宅に迎えに行きます。 ↓ 8:50医院に到着 ↓ 9:30～患者様の送迎（4名）＆駐車場の整理・誘導、駐輪場の整理 ↓ 11:45～お昼休憩 ↓ 12:30～在宅診療のため、院長と看護師の送迎（4～8件） ↓ 15:30～給油、洗車、点検(終わり次第17時まで休憩) ↓ 17:00～院長の送迎 ↓ 17:30～車庫に車を置いて終了です！

兵庫県尼崎市大庄西町3-3-23 ※自転車通勤OK ※バイク通勤OK

月給：22万円～24万円 ※タクシードライバーなどの経験があれば24万円スタートです。

医療法人福島会

介護・福祉関連サービス

三重県桑名市大字東方1079-7

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設立 1997年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全2件

【桑名／転勤なし】介護付有料老人ホームの管理職候補◆業務を行いながら組織運営を学べる

～管理職候補として、業務を行いながら組織運営を実践的に学べるポジション／年次有給休暇は計画的に全日数消化を推奨～ ■業務内容： ◇当法人が運営する介護付有料老人ホーム「エクセレントくわな」または「エクセレント多度」の責任者候補のポジションとなります。 ◇入社後は介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んでいきます。 ■魅力ポイント：・実力・貢献度に応じて給与・昇給を決定する人事制度となっています。・年次有給休暇は計画的に全日数消化して頂きます。・見学も可能です。お気軽にお問合せ下さい。 ■当法人について： ◇「すべての人に微笑みを」を理念とし、地域の皆さまに安心してご利用していただけるように多様なサービスを展開しています。 ◇母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。2004年より、その一環として老人介護事業に参入し、「デイサービス」のほか「グループホーム」や、「介護付有料老人ホーム」などを複数運営しています。現在、「働き方改革」に取り組み中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞介護付有料老人ホーム「エクセレントくわな」住所：三重県桑名市大字福島1000番地１勤務地最寄駅：桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞介護付有料老人ホーム「エクセレント多度」住所：三重県桑名市多度町大字香取483‐1 勤務地最寄駅：多度駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～485,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 350,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当（20000円）、功労手当（60000円） ■別途夜勤手当1回6,000円（月5回程度）や年末年始手当の支給ありまた、対象者には資格手当（～15000円）を支給 ■賞与：前年度実績2回（3ヶ月分）＋決算寸志あり ■昇給：前年度実績1ヶ月あたり200円～1800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桑名／土日休み／転勤なし】デイサービスセンターの管理職候補◆資格を活かし、組織運営にチャレンジ

～土日休み／管理職候補として、業務を行いながら組織運営を実践的に学べるポジション／年次有給休暇は計画的に全日数消化を推奨～ ■業務内容： ◇当法人が運営するお元気デイサービス「エクセレントくわな」の責任者候補のポジションとなります。 ◇入社後は介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んでいきます。 ■当法人について： ◇「すべての人に微笑みを」を理念とし、地域の皆さまに安心してご利用していただけるように多様なサービスを展開しています。 ◇母体は歯科の診療所で、訪問歯科診療を含む老人の歯科治療全般に力を入れています。2004年より、その一環として老人介護事業に参入し、「デイサービス」のほか「グループホーム」や、「介護付有料老人ホーム」などを複数運営しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞お元気デイサービス「エクセレントくわな」住所：三重県桑名市大字福島1000番地１勤務地最寄駅：桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～678万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円その他固定手当/月：80,000円～95,000円＜月給＞ 350,000円～565,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当（20,000円）、功労手当（60,000円） ■別途対象者には資格手当（0円～15,000円）や年末年始手当を支給 ■賞与：あり※前年度実績2回（3ヶ月分） ■昇給：あり※前年度実績1ヶ月あたり200円～1,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズ関西

人材紹介・職業紹介

滋賀県草津市野村8-6-25

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／月給29.5万～／未経験歓迎／転勤なし

＼POINT／ 1｜滋賀県で信頼を積み重ねてきた人材サービス企業当社は、滋賀県内7拠点を展開する地域密着の人材サービス企業です。これまで300社以上の企業と取引を重ねており、営業未経験の方でも企業との関係づくりを進めやすい環境です！ 2｜未経験からでも安心！入社後は約1週間の座学研修を実施。その後は先輩社員との同行を通じて、少しずつ仕事を覚えていただきます！ 3｜一人にしない会社！「人材営業＝個人プレー」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社はチーム全体で目標達成を目指します！情報共有も活発で、困った時はすぐに相談できる環境があります。上司との距離も近く、未経験からでも安心してチャレンジできます！ ★具体的なお仕事内容企業への採用提案から求職者の就業後フォローまで担当します。担当企業は一人あたり約10社前後です。＜企業への提案・営業＞既存企業への定期訪問やフォローを行います。人員状況や採用ニーズをヒアリングし、最適な人材をご提案します。また新規企業への訪問も行い、新たな取引先の開拓にも取り組みます。＜求職者への対応＞求職者との面談を実施し、ご希望やお悩みをヒアリングします。就業先の特徴や仕事内容を丁寧に説明し、最適な就業先をご提案します。＜求職者と企業のマッチング＞企業と求職者、双方の希望を確認しながらマッチングを実施します。人と企業、両方に寄り添うことがこの仕事の大切な役割です。＜アフターフォロー＞就業後も定期的に就業中の方を訪問。「職場で困っていることはないか」「職場に馴染めているか」などを確認し、安心して働けるようサポートします。企業側へのフォローも継続して行い、長期的な信頼関係を築いていきます。 ⇒Pickupページもぜひご覧ください！

【滋賀県／転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】 ※配属先はご希望や居住地を考慮して決定します ■本社滋賀県草津市野村8-6-25 ■近江八幡オフィス滋賀県近江八幡市上田町1272-1 ローズガーデンA ■南彦根オフィス滋賀県彦根市小泉町字横田280-13（JR南彦根駅西口ロータリー内交番前） ■湖南オフィス滋賀県湖南市岩根中央3-55 ルミエール雅106号 ■八日市オフィス滋賀県東近江市八日市浜野町3-1 アル・プラザ八日市1階 ■長浜サテライトオフィス滋賀県長浜市十里町265-40 コーポユリ102号室 ■甲賀オフィス滋賀県甲賀市水口町貴生川941-2 ピュール105号室 ※受動喫煙対策：屋内外禁煙

月給29.5万円以上＋賞与年２回＋報奨金 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月70,300円)を支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★固定給の割合が高いため、未経験からでも安定した収入を実現できます！ ★成果だけでなく、チームへの貢献や日々の取り組みも評価します！＼POINT！／当社では「特別報奨金制度」を設けています！特定の採用強化施策や営業目標など、会社が設定したテーマに対して成果を上げた社員へ支給。前職の経験や勤続年数、入社したばかりかどうかは関係ありません！成果や取り組みを正当に評価するため、入社間もない社員にもチャンスがあります★

有限会社藤橋家姫路ポートリーファーム

水産・農林・鉱業

兵庫県姫路市飾東町志吹1-1

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

養鶏スタッフ／未経験歓迎／オートメーション化
- NEW
＼＼鶏たちを愛情込めて見守るお仕事／／成長した採卵鶏が快適に過ごせるよう、日々の環境管理をお任せします。最新システムを導入しており、過度な体力勝負ではありません♪ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ◆ 鶏舎の見回り・環境管理（温度・湿度のチェック） ◆ 給餌・給水設備の点検（システムで自動管理！） ◆ 鶏舎内の清掃・消毒作業 ◆ 卵の集卵作業 ◆ 新しい鶏の迎え入れ・出荷作業 ★ココがポイント★ システム化による＜デジタル管理＞を進めており、エサや水の量は数値で把握可能！「経験や勘」に頼らず客観的なデータに基づいて行動できるため、未経験の方でもスムーズに業務を覚えられます。／／／／／／先輩と二人三脚でイチから学べる！／／／／／／まずは既存スタッフと一緒に行動し、 1日の業務の流れを掴むところからスタート。鶏舎の見回りや清掃など、簡単な作業からお任せします。「朝の様子チェック」から「集卵作業」まで、実地で少しずつ感覚を養っていきましょう。判断基準となる数値の見方もイチからしっかり教えるので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■━━━━━━━━━━□ ┃ 1日のスケジュール　┃ □━━━━━━━━━━■ ▼08:00～【出社・朝の見回り】鶏舎の様子や鶏たちの体調を観察・チェック ▼09:00～【設備点検・清掃】給水・給餌設備の稼働チェックと衛生管理 ▼10:00～10:15（15分休憩） ▼12:00～【昼休憩（60分）】しっかりランチ＆リフレッシュ！ ▼13:00～【集卵作業】丁寧に卵の集卵作業を実施 ▼15:00～15:15（15分休憩） ▼16:00～【最終清掃・翌日準備】鶏舎内の清掃や明日の準備を行って業務終了 ▼17:00 【退社】本日もお仕事完了！残業は月平均20時間程度です♪

＼マイカー通勤可＊転勤なし／ ☆UIJターン歓迎【藤橋家姫路ポートリーファーム】兵庫県姫路市飾東町志吹1-1 《アクセス》 JR『御着駅』より車7分

月給23万円～30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

医療法人ＣＲＥＡ（ただこし歯科・矯正歯科総合クリニック）

病院・大学病院・クリニック

岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1

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設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療事務／未経験歓迎／原則定時退社／完全週休2日制／転勤なし

◆　具体的な業務内容 ………………… 基本的なレセプト業務から採用マーケティング、SNS運用などの業務をお任せします。 ◎求人媒体の運用 ◎応募者対応 ◎面接日程の調整、面接対応 ◎HPの改善 ◎歯科医師、歯科衛生士採用に関する学校訪問 ◎データ分析 ◎院内のポスター・チラシの作成 ◎レセプト業務 ★経営にも携われる！「医療事務」の枠を超えて、さまざまなことに挑戦できるポジションです。院長とも連携し、クリニックの運営に限りなく近い業務にも挑戦。できることの幅が広がるため、自分のスキルアップにもつながります。 ★拡大フェーズで活躍！新しい事業の初期段階から関わることができます。コンサルタントとも連携し、クリニック全体の成長をサポート。自分の仕事がダイレクトにつながるため、やりがいも大きいのが魅力。 ★スケジュールの裁量をもって働ける！締め切りまでに終えられるよう、全員で協力していきます。スケジュールも立てやすく、自分の裁量をもって働けるのが特長です。【入職後は？】医療事務の基礎的な業務からスタート。レセプト業務など、実際の業務や院内のことを理解した後で本格的な採用業務をお任せします。 ◆　当院で働く魅力は？ ………………… 予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科総合クリニック」。当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。＼＼　POINT　／／ ◎定時退社が基本 ◎月給25万円以上 ◎有休消化率ほぼ100％ ◎完全週休2日制（日＋平日1日） ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎制服貸与 ◎入職後の職種変更なし　など

【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック／U・Iターン歓迎！ ■ただこし歯科・矯正歯科総合クリニック岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中の給与】月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
歯科カウンセラー／経験不問／月給25万円以上／残業10h以下

★　歯科カウンセラーとは？＝＝＝＝＝＝＝「先生には言えないけれど…」という患者さんの悩みを聞いたり、院内で働くスタッフのサポートを行ったりしながら、患者さんとクリニックをつなぎ、クリニックの運営を支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】 ■患者さんへのカウンセリング（悩みや希望などをヒアリング） ■治療方法の提案 ■費用・期間などの説明 ■治療計画の提案 ■支払方法（ローン、医療費控除）など説明、提案 ■院内の治療状況の把握・サポート ■診療補助業務　など ※入職後の職種変更なし ★　入職後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ▼入職後3カ月間：専用のカリキュラムで基礎を学ぶまずは、歯科助手として治療の内容や流れを覚えます。専用のカリキュラムに沿って進めていくため、ゼロから学べるのが特長です。 ▼カリキュラム修了後：簡単な説明からスタート先輩スタッフの説明を聞き、ロープレを実施。自分でも説明できるように練習を繰り返していきます。先輩からの合格が出れば、実際の患者さんへの説明にも挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。 ▼約1年半後～：独り立ちへ多岐にわたる知識を身につけ、1年半を目安に独り立ちとなります。独り立ち後も週に一度の勉強会を実施。クリニックで働く全員で知識を深める時間を取っており、一つひとつ学びながら成長を実感できます。 ★　当院について＝＝＝＝＝＝＝予防歯科から矯正、審美歯科、インプラントまで幅広く対応し「地域の健康」を支えている「ただこし歯科・矯正歯科総合クリニック」。当院では、患者さんの健康はもちろん、働くスタッフの環境や居心地のよさも大切にしています。

【マイカー通勤OK・駐車場完備】★岐阜県内のクリニック／U・Iターン歓迎！ ■ただこし歯科・矯正歯科総合クリニック岐阜県可児郡御嵩町古屋敷172-1 ・名鉄広見線「顔戸」駅より徒歩10分・名鉄広見線「御嵩口駅」より徒歩13分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中の給与】月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

医療法人社団あおば

介護・福祉関連サービス

東京都北区東田端1-2-8早川住建田端マンション101

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設立 -
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験歓迎【名古屋／西区】医療法人の管理部門を担う総務人事◆土日祝休み／年休120日

～土日祝休み／残業20時間程度／ワークライフバランス◎／需要の高まる医療のサポート業務～ ◎未経験から人事総務に挑戦可能！ ◎人事だけ、総務だけではなく、給与計算・労務・採用・総務業務まで幅広く携わることができる！ ◎高齢化を背景に需要が拡大している訪問診療事業を展開。社会貢献性が高く、安定した業界で長期的なキャリア形成が可能です！ ■募集背景訪問診療事業の拡大に伴い、組織体制の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要：介護施設や老人ホームへの訪問診療事業を行っている当社の管理本部にて、・備品管理や車両管理、行政手続きなどを含む総務業務・採用や研修、労務管理などの人事業務など社員が安心してはたらける職場環境づくりをサポートする人事総務業務を幅広くお任せします◎ ■業務詳細：・給与計算・社会保険などの労務管理・備品管理・車両管理・社内からの問い合わせ対応　など ■組織構成：配属先となる管理本部は少人数組織です。・人事総務担当：1名・専務：1名・専務補佐：1名オフィス全体で3名体制となっており、距離の近い環境で業務を進めていける環境です。 ■求める人材・人事総務として成長していきたいという意欲がある方・自ら考え、主体的に行動できる方・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方・わからないことをそのままにせず、自ら質問や相談ができる方経験よりも「成長したい」という意欲や主体性を重視しております ■入社後の流れ： Step1：業界理解医療業界未経験の方にはまず、当社がどのようなことをしている会社なのか知っていただくため医科・歯科の現場でお仕事内容を経験していただきます。（1週間程度を想定） Step2：人事総務業務へ未経験の方には、先輩社員がサポートしながら業務を進めてもらいます。ご経験のある方には分かるものから少しずつお仕事を進めていただきます。慣れてきたら、一緒に少しずつできる範囲を広げていきましょう！ Step3：アイデア発信へまだまだ成長途中の当社、いろんな意見を出し合って「より良い環境づくり」を進めていきましょう！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、わかならいことはすぐに確認できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞医療法人社団あおば　管理本部住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松オフィスビル4階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～120,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力・保有資格等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与に関しては在籍7カ月以上の場合に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイリサーチ株式会社

建築設計事務所

東京都中央区勝どき 4-4-9-301

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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

公共工事の調査・設計スタッフ／土日祝休／定時退社／長期休暇有
- 締切間近
庁舎や学校、公民館などの公共施設を対象に、建物の調査・設計を担当します。案件の約90％が公共工事で、改修・リノベーション案件が中心。現地で建物の状態を確認し、改修か建て替えかを検討する基本計画から、設計、積算まで一貫して携わります。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 案件の約90％が公共工事。地域の暮らしに欠かせない公共施設を中心に担当します。＜主な対象施設＞ ■庁舎・公民館・図書館 ■幼稚園～高校の校舎・体育館・プール ■介護・福祉施設 ■競技場・公園内施設　など＜主な案件＞ ■外壁・コンクリートの劣化調査 ■赤外線調査・非破壊検査 ■ドローンを活用した空撮調査 ■耐震補強・改修設計　など＜チームで案件を進めます＞原則として、一つの案件をチームで担当します。期間は数カ月程度が中心ですが、大規模な案件では1～2年に及ぶことも。担当エリアは首都圏が中心で、遠方への出張や宿泊業務はありません。＝＝ ★仕事の流れ（例）￣￣V￣￣￣￣￣ ▼STEP1／資料・図面の確認図面や仕様書を確認し、調査する項目や箇所、進め方を整理します。 ▼STEP2／現地調査対象施設を訪問し、写真撮影や測定、図面への記録などを行います。テストハンマーや打診棒、赤外線カメラ、サーモグラフィなども活用します。 ▼STEP3／調査結果の整理・報告調査方法や判定基準、劣化状況などを報告書にまとめます。完成後は発注者へ提出し、建物の状態や今後の対応について説明します。 ▼STEP4／基本計画調査結果をもとに、改修して使い続けるのか、取り壊して建て替えるのかを検討。施設の用途や予算なども踏まえ、計画を組み立てます。 ▼STEP5／設計・積算改修・新築の方針が決まったら、発注者との打ち合わせを重ねながら設計図を作成。工事に必要な費用も算出します。

＜勝どき駅より徒歩2分／直行直帰OK＞ ■本社東京都中央区勝どき 4-4-9-301 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし【アクセス】都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩2分

■月給25万円～60万円＋賞与年2回＋諸手当【未経験者】月給25万円～35万円＋賞与年2回＋諸手当【二級建築士をお持ちの方】月給35万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当【一級建築士をお持ちの方】月給40万円～60万円＋賞与年2回＋諸手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

光ネット商工協同組合

その他

東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F

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設立 1977年
従業員数 11名
平均年齢 50.3歳

求人情報全1件

管理部門の統括責任者候補／年俸600万～700万円／土日祝休

管理部門の統括責任者候補として、各グループ会社の財務状況を把握し、必要な確認や改善を進めます。代表理事のもと、財務・経理を軸にグループ全体の管理業務を支えるポジションです。【◆具体的な業務内容】 ■各グループ会社の財務状況の把握、進捗管理 ■資金繰り、支払業務に関する管理 ■月次決算・年次決算、給与・賞与に関する確認 ■総務・法務・庶務・人事・労務・経営管理などの統括 ■各社や外部委託先から提出される資料・データの確認 ■業務フローや管理方法の改善提案、フィードバック ■経営課題の分析 ■取締役会資料の作成、取締役会の運営 ■代表理事や各社役員への報告・提案 ■会計事務所、弁護士、司法書士との連携各社や外部委託先から提出される資料・データを確認し、問題点や改善点をフィードバックすることが主な役割です。すべての実務を一人で処理するのではなく、各社の担当者や外部専門家と連携し、業務が正確かつ円滑に進むよう働きかけます。組合員であるグループ会社は、新聞・雑誌・カタログ・テレビ・Webなどを活用した通信販売小売業が中心です。商品管理を担う物流関連の会社もあり、会社ごとに異なる事業や課題に向き合います。 ――――――――――――― 幅広い管理経験が活かせる ――――――――――――― 財務・経理だけに業務を限定せず、総務・法務・人事・労務・経営管理など、管理部門全体を見渡します。複数の管理業務や、管理職として組織運営を支えてきた経験を存分に活かせます。すべての領域で同等の専門性を求めるわけではありません。専門的な判断が必要な場合は、会計事務所や弁護士、司法書士に相談し、外部の知見を活用しながら業務を進められます。

【転勤なし・東日本橋駅徒歩1分】東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F ＜アクセス＞都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

年俸600万円～700万円 ※14分割し、1／14を月々支給 ※残りの2／14は、夏・冬に各1／14を賞与として支給

株式会社アンフィス

不動産仲介

東京都渋谷区笹塚2-21-12グリーンライフビル7F

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設立 2012年
従業員数 11名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【渋谷区笹塚】マンションのリノベーション企画／未経験から挑戦可◆資格取得支援あり◆プライベート充実

～マンションの内装や設備の企画/未経験大歓迎/社宅制度あり/完全週休二日制～ ■採用背景当社は、中古マンションの買取再販事業で急成長を続けており、まさに増員が必要なフェーズに突入しています。仕入れ在庫も順調に増加し、今まさにあなたの力が必要なタイミングです。未経験の方には基礎から丁寧に学べる環境を、経験者の方には即戦力として大きな裁量とスピードある成長機会を用意しています。 ■業務概要中古区分マンションの買取再販における「仕入れ～企画～リノベーション～販売」を行う事業部にて、企画の部分を中心に担当いただきます。 ※一貫して対応している部署ですので、土地の仕入れ等にもご興味がありましたらお任せします。 ■業務詳細・不動産情報の収集・精査・現地調査・事業収支の作成・仕入れ交渉・契約・リノベーションプラン企画・内装・設備仕様の決定・施工管理との調整・プロジェクト進行・品質管理 ※未経験の方は先輩同行からスタートし、実務を通じて着実に成長できます。1年以内に複数成約・年収UPも可能です。 ■扱うサービス都心・駅近を中心とした30～50平方メートルのコンパクトマンションのリノベ再販を中心に、価値向上提案、相続・事業用不動産の取引など幅広く展開。 ■業務の魅力資格取得支援あり（宅建・インテリアコーディネーター等）。自分の企画が“住まい”として形になる達成感、幅広い不動産スキルが身につく環境です。 ■教育体制（未経験者） 2年間で独り立ちを支援する育成プログラムを整備。研修＋OJTで専門性を無理なく習得できます。 ■就業環境完全週休2日制でプライベートも確保。社員旅行や社宅制度など福利厚生も充実。 ■キャリアパス希望者は仕入れや重要判断を担うポジションへ挑戦可能。長期的に多様なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴／魅力創業15周年を機に掲げた「アンフィス2.0」。仕入・企画・リノベ・販売・仲介・出口戦略まで一貫して価値を創り届ける体制へ進化。顧客満足・従業員満足・社会価値の“三方よし”を軸に、短期利益に流されず本質的な不動産サービスを追求し続ける企業です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚2-21-12 グリーンライフビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,900円～251,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：32,100円～38,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当情報精勤10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アントプロダクション株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2F

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設立 2011年
従業員数 33名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪梅田／WEBマーケター】未経験から年間数億円を動かすプロへ◆完全週休2日◆年休127日

【未経験からWebマーケターへ／教育体制充実／本質的なマーケティング力が身につく環境／年休127日／5日以上の連休取得可能◎】 ■業務概要 Web広告運用や自社メディア運営、ブランド展開、クライアントワークを複合的に行う当社。人材・美容・医療・買取・金融など幅広い案件に対し、Web広告を活用した集客・ブランディング・効果最大化のためのマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細リスティング広告やSNS広告の運用、ターゲットや市場の分析、広告文作成、バナー・LP制作ディレクションなど多岐にわたる業務を担当します。広告効果の分析や改善提案を通じ、クライアントの目標達成に向けてPDCAを回していきます。単に広告を配信するだけではなく、「なぜ成果が出たのか」「どう改善するか」を考え続ける運用型マーケティングが特徴。データ分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的なマーケティング力を身につけていくことができます。 ■扱うサービス Web広告、SEO・コンテンツマーケティング、SNS運用、自社・比較メディア運営など多様なサービスを展開。幅広い知識と経験を積める環境です。 ■組織構成 20代～30代のメンバーが中心。チームで協力しながら案件を進める文化があり、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■業務の魅力広告運用だけでなく、分析・戦略設計・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、市場価値の高いマーケターを目指せます。成果や成長意欲に応じて早期から裁量ある仕事を任せています。 ■教育体制独自の教育コンテンツ「虎の巻」やOJT制度を整備。未経験から基礎知識を学びながら実践経験を積めます。一方で当社が重視するのは「教わる姿勢」ではなく「自ら学ぶ姿勢」。主体的に考え、挑戦できる方ほど成長できる環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日127日、平均残業20時間程度でワークライフバランスも確保。 ■想定されるキャリアパス契約社員スタートですが、約90％が正社員登用。成果に応じて新規事業や重要ポジションへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力急成長を続ける企業で裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業30時間分含む※超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・【固定残業代補足】月30時間分の固定残業代として、月5万円（月給25万円の場合）～6万円（月給30万円の場合）を含みます。・賞与は年2回（会社および本人の業績に応じて支給）。・昇給は年2回（評価結果に基づく）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミナミシマ自動車販売

自動車ディーラー

奈良県橿原市葛本町678-4

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設立 22年
従業員数 51名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

営業職（カーライフアドバイザーコース）

ご来店されたお客様へのご案内が中心のため飛び込み営業や新規テレアポはありません！お客様のライフスタイルやご希望を丁寧に伺い、最適なお車をご提案する仕事です。販売だけではなく、買取・車検・点検などのアフターフォローまで担当し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 ▼具体的なお仕事内容・ご来店されたお客様への接客・ご提案・新車・中古車の販売・お車の査定・買取・自動車保険や各種サービスのご案内・車検・点検・メンテナンスのご案内・ご購入後のアフターフォロー「車を売って終わり」ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける営業スタイルです。 ▼この仕事のポイント ◎ 飛び込み営業・テレアポなしの100％反響営業 ◎ 昇給・賞与・インセンティブあり！頑張りはしっかり給与へ反映 ◎ 週休2日制＆GW・夏季・年末年始はそれぞれ約7日間の長期休暇実績あり ◎ 育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても長く働ける環境 ◎ 車の購入・車検・修理・レンタカーなど社員・家族割引あり ◎ 退職金制度・リゾートホテル利用・社員旅行など福利厚生も充実

D-shop橿原(本社)　奈良県橿原市葛本町678-4 ユーポス橿原店　奈良県橿原市葛本町678-6 ユーポス香芝店　奈良県香芝市上中100-1 ユーポス葛城店　奈良県葛城市北花内626-4 ユーポス大和郡山店　奈良県大和郡山市今国府町123-13 スズキアリーナ広陵　奈良県北葛城郡広陵町安部465-3

月給24万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※弊社の基本給は年齢を加味した「年齢給」「職能給」を取り入れており　学歴ではなく年齢から算出した基本月額でスタートして頂きます。　（例：同じ大学新卒でも24歳で卒業の場合、22歳より基本給が高くなります） ※専門学校卒は2年制以上を対象としています。

サングローブ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

・東京都：新宿区西新宿・神奈川県：横浜市西区・大阪府：大阪市北区・愛知県：名古屋市西区・福岡県：福岡市博多区

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設立 2015年
従業員数 1,154名
平均年齢 29.6歳

求人情報全29件

総合職（営業・企画）／未経験OK／残業ほぼなし／毎月インセン

＼＼3つの配属コースをご紹介／／ ※適性・希望を考慮し各配属コースを決定します ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません【1】アプローチ部門まずは見込顧客へのアプローチから。営業が初めてでも自信を持って取り組めるよう、トークスクリプトを使って商談の設定をします。【2】クロージング部門設定された商談の詳細を確認し、Web広告サービスなどの成約に向けて戦略を練ります。あなたの提案で成約になれば、大きな達成感が得られるはず。営業スキルに磨きをかけていきましょう。【3】マーケティング＆商材企画部門お客様の抱える課題を解決に導くため、商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当。受注済みの案件に関する販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングを行います。 ■入社後の流れ *─── ･*─── * ▼同期と一緒に学ぶ座学研修 ┗業務の基本的な流れや当社のサービス、市場について等をインプット。知識もスキルも、焦らなくて大丈夫。ゼロからあなたの成長をサポートします。 ▼OJT研修 ┗学んだ知識を実務形式でアウトプット。慣れるまでは先輩や上司が商談に同席します。入社3カ月以内に月収100万円を達成した先輩も多数！ ▼その後も… ┗年収1,000万円以上を稼ぐ先輩にも相談でき、アドバイスをもらいやすい雰囲気。自分のペースでスキルアップを目指しましょう！ ■インセンティブ *─── ･*─── * OJT期間から対象で、支給の頻度は毎月。インセンティブ還元率は最大10％と、還元される額が大きいのも特徴です！【先輩の年収例】・R.Sさん（26歳）／入社1年目／年収799万円・K.Sさん（32歳）／入社1年目／年収1,294万円 ■働きやすい環境 *─── ･*─── * ☆土日祝休み◎長めの連休・有給も取りやすい ☆定時退社OK♪完全分業制で効率的な働き方 ☆商談時以外は私服勤務OK！髪型・ネイル・ピアス自由 ☆PCや社用スマホ等、ツールはすべて会社支給 ☆駅近デザイナーズオフィスで快適なお仕事ライフ変更範囲：当社業務範囲

★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ■横浜支社★2024年8月オープン神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲

★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を正当評価！ ★インセンティブ支給金額：月平均35万円【未経験者の場合】月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給【営業経験者の場合】月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給【高い実績のある営業経験者の場合】月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
総合職（営業・企画）／未経験OK！土日祝休／残業月10h以下

適性・希望を考慮して各配属コースを決定します。 ※希望しない限り、入社後の職種変更はありません ▼3つのコースはこちら▼ 1）アプローチ部門見込顧客への連絡からスタート！初めての営業でも安心して取り組めるよう、トークスクリプトを使いながら商談の設定を行います。 2）クロージング部門設定された商談を確認し、自社商材等サービスの成約に向けて戦略を立てます。商談が成立すれば大きな達成感が得られ、営業スキルをどんどん磨くことができます。 3）マーケティング＆商材企画部門商材やサービスの企画立案、PRや販促を担当します。既に受注している案件の販促キャンペーンやPRイベントの企画を提案し、クロージングまで行いましょう。 ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ HR業界が初めての場合、「どんなスキルが活かせるの？」や「自分にもできるのかな？」と不安に感じるかもしれません。そこで当社では、あなたの成長をサポートするための研修とサポート制度をご用意！【1】同期と一緒に座学研修業界・商材・営業のコツなどをインプット【2】希望と適性を考慮した配属チーム決定 5～6名の少人数チーム制になるので、配属後も一人にしません！【3】配属先にてOJT研修　先輩が徹底サポートします！質問も相談も即OK。独り立ちしてからも、フォローは続きます◎ ┏┓ ┗■インセンティブ ━━━━━━━━ OJT研修期間から支給対象！先輩同席の商談でも支給対象です。還元されるインセンティブ額も大きいのが魅力◎ 【先輩の年収例】 ■S.Iさん…26歳／入社2年目／年収1,205万円 ■A.Sさん…32歳／入社1年目／年収1,440万円 ┏┓ ┗■働きやすい環境 ━━━━━━━━ ◎商談がない日は私服での勤務OK！ ◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ◎有給も取りやすく、長めの連休取得もOK！ ◎残業少なめ！月10時間以下と無理なく働ける ◎PCや社用スマホ等、ツールはすべて会社から支給変更範囲：当社業務範囲

★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ■横浜支社★2024年8月オープン神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲

★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！【未経験者の場合】月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給【営業経験者の場合】月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給【高い実績のある営業経験者の場合】月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

岡本エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県大津市粟津町1-20

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設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀／大津】制御設計／グループ全体約100名規模／大手メーカー取引多数／設計～試運転まで担当
- 締切間近
～主要顧客の複数が大手有名メーカーで安定性◎/一人で設計～試運転までお任せ/グループ全体約100名規模の安定基盤/平均残業時間10時間以内～ ■業務内容・PLC（シーケンサ）プログラム設計三菱、オムロンなどのPLC用ラダープログラム、モーションプログラムの設計・制御盤、操作盤の設計・タッチパネル、各種モニタの画面設計・パソコンプログラム設計・工場内での試運転、調整（国内外への出張があります） ■業務内容詳細：【担当数】一人1つ（小さい案件だと2つ）のプロジェクトをお任せします。【期間】半年～1年を要するプロジェクトが大半です。 ■出張について：・国内、または海外出張（多くは中国やアジア圏など）があります。・出張手当として、国内では2,100円、海外では5,000円の日当を支給します（階級により変動あり）。・出張の際はホテル滞在となります。 ■組織構成：８名(50代:４名/40代:２名/30代:１名/20代:１名) ※制御分野を担う少数精鋭組織です。グループ全体では約100名規模の事業基盤があり、専門性を活かしながら安定した環境で働けます。 ■教育体制：・定期的な商品勉強会技術本購入費用、外部セミナーへの参加費用などを全額会社負担・メーカー主催の講習会への参加・先輩が１年間ほどマンツーマンで教えます。・講習を受けた後、社内の設計資料を社員が自分なりに修正して頂きます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市粟津町1-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～342,000円＜月給＞ 220,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は住宅手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計4ヶ月分） ■出張費別途支給【年代別モデル年収】・20代：410～500万円・ 30代：420～600万円・ 40代：480～650万円 ※年収は経験により要相談です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンパイル株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート

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設立 2005年
従業員数 790名
平均年齢 43.1歳

求人情報全20件

【日本橋】社内SE（開発／運用） ◇東証プライム上場G／基礎建設のリーディングカンパニー／土日祝休み

～東証一部上場企業G／基礎建設のリーディングカンパニー／月平均残業10～20h程度／土日祝休み／年休121日～ ■業務内容当社の社内SEとして、社内の業務システムの開発・保守・改修などの業務をご担当いただきます ■業務詳細・社内業務システムの開発 ∟　ユーザヒアリング・要件定義 ∟　基本設計・詳細設計 ∟　実装（コーディング）・　リリース　一連の開発工程で自ら手を動かしながら開発をしていただきます。・運用業務 ∟　マスター修正作業(SQLでのデータ操作) ∟　問い合わせ対応・ヘルプデスク業務、機能改善要望対応＜システム環境＞言語：VB.NET, C#, VBA, HTML/CSS, Javascript DB：　SQLServer, Oracle ■働き方・平均残業時間：月10～20時間 ■配属部門についてシステム部は現在、プロパー社員8名、派遣・業務委託社員4名程度（時期により増減します）の12名体制です 30代～40代の方が多く在籍しています ■当社の魅力：・当社は日本初、既製コンクリート杭・鋼管杭・場所打ち杭という3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立し、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。・当社は地盤工学・コンクリート工学・基礎構造の分野を中心に、産学共同による先端的な基礎研究から、新たな工法・杭材の開発や既存工法の改良まで様々な研究開発を行っています。同業他社直近5年累計比で約1.5倍の研究開発費用を使用しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：交通費、時間外（残業代全額支給） ■賞与：年2回（2023年度実績：4.5ヶ月分） ■昇格：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。