株式会社 リコー

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【神奈川】AIプロジェクト（リーダー採用）～自然言語処理を用いた文書処理モジュール開発～

【神奈川】AIプロジェクト（リーダー採用）～自然言語処理を用いた文書処理モジュール開発～

～プライム市場上場／世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出／福利厚生充実／平均勤続年数18年でワークライフバランスも充実～

■職務内容：
・AIを活用したサービスの開発プロジェクトリーダーとして自然言語処理を用いた文書処理モジュール開発に携わっていただきます。プロジェクトは、デジタル戦略部内のAI関連部署や、ビジネス側事業部の企画・販売関連部署のメンバーとのやり取りも多く、プロジェクトリーダーとして推進する役割を担います。
・大企業をお客様として自社のサービスをご提供するプロジェクトに携わっていただきます。

■魅力：
・大学や、海外（欧州・アジア）の企業との大規模言語モデルに関する共同研究・技術の検討会等も活発に行っており、常に最新の技術に触れることができます。
・全世界で開発・公開される最新の技術の応用に加え、リコー独自の新しい技術開発に携わることができます。
・PL経験が浅い方でも、リコーのAI関連の大規模プロジェクトのPLとして活躍することができます。
・PLとしてご経験を積んだ後、早い段階でPMとして権限や裁量を持って業務に携わっていくことができます。

■キャリア：
ご経験を積み、プロジェクト案件に複数携わった後、事業開発の責任者を目指すことができます。

■参考URL：
仕事のAI
https://www.ricoh.co.jp/service/ai-for-work

■リコーの今後について：
＜直近の経営状況＞2017年4月 現山下社長が就任、中期経営計画に『再起動』を掲げ過去のマネジメントからの決別資産・事業の抜本的な見直しを行っております。既存事業の売上・営業利益率増加、従業員一人当たりの売上利益率は伸長しています。
＜今後の成長戦略＞オフィスプリンティング以外での売上を36％⇒51％に伸長していきます。
（1）プリンティング技術の可能性を追求し、顧客基盤を拡大する：商用・産業印刷・サーマル事業の拡大
（2）顧客基盤にリコーならではの付加価値をのせ、オフィスと現場をつなぐ：顧客の現場におけるデジタルビジネスの成長
・現時点で売上高は２兆円を誇り、世界約200の国と地域に展開、海外売上高比率が62.4％を占めています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自然言語処理技術の研究開発経験、または、その他画像認識、音声認識等機械学習を使ったアルゴリズム開発経験

■歓迎条件：
・アプリケーションシステム開発経験（例：チャットボットやSNS解析等）
・プロジェクトリーダー・マネジメントの実務経験（大小関わらず）

＜勤務地詳細＞
リコーテクノロジーセンター
住所：神奈川県海老名市泉2-7-1
勤務地最寄駅：相模線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は予定していませんが、総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
休憩時間1h/1日、残業有（想定時間20h)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月/12月、業績に基づき支給）
■手当：超過勤務手当、次世代育成支援給付、出向手当、単身赴任手当　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/新幹線応相談・車通勤は事業所により可
家族手当：18才以下の子女　10000円/1人
寮社宅：寮は30歳未満、独身者のみ、社宅は転勤時貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体系：階層別研修／目的別研修（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成　等）
■その他：各種公開講座、自己啓発支援　等



＜その他補足＞
■諸制度／財形貯蓄、各種融資、持株会、共済会、育児休職　ほか
■諸施設／独身寮、社宅（※）、総合グラウンド、保養所、リゾート施設、その他契約レジャー施設　ほか
※入社後、転居を伴う転勤の場合のみ社宅あり
■退職金・年金制度／退職一時金、確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金(401k)と賃金上乗せから選択）
※以前お勤めの会社の企業年金制度で、他制度へ移換可能な資産は、リコーの確定拠出年金(401k)で受け入れが可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（半日、時間単位での取得可、1月に付与）
■シーズン休暇（GW、夏季、冬季連続休暇）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）　等