株式会社 リコー

企業情報を詳しく見る

【神奈川】事業開発（医薬事業）◆プライム市場／複合機トップメーカー

【神奈川】事業開発（医薬事業）◆プライム市場／複合機トップメーカー

～プライム市場上場／世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出／福利厚生充実／平均勤続年数18年でワークライフバランスも充実～

■職務内容：
エリクサジェン・サイエンティフィック・ジャパン株式会社（ESJ社）にて、ｍRNA、およびmRNA医薬品のCDMO事業（医薬品受託製造）の国内外における事業開発・営業・マーケティング活動等、幅広く担っていただきます。
(※株式会社リコーにご入社後、ESJ社に出向し業務に携わっていただきます)

・国内外の製薬企業や創薬ベンチャー関係者のニーズの収集
　顧客となりうる企業へ実際に営業活動を行います。併せて、技術提携や新規事業開発のためのヒアリングなども実施していきます
・関連する領域のKOL（Key Opinion Leader）との連携・PR活動
・有望な外部技術を保有する企業や研究者との提携（技術導入を含む）
　mRNAを医薬品に用いる際に必要な技術の提供可能な企業との提携のための交渉・契約を行います

■職務の魅力：
・mRNA医薬品という新しいタイプの医薬品の最新動向を身近に体験することができます。また、mRNA創薬の支援を通じて、世界中の人々の健康や安心に貢献することができます。
・mRNA技術を使用し、創薬研究用途または治験薬用途のmRNA製造受託事業（CDMO事業）は治験薬の製造依頼を受ける段階まで成長しつつあり、順調に事業が拡大しています。低分子医薬品、抗体医薬品に続く、従来とは異なる新しいタイプの医薬品であるmRNA医薬品/核酸医薬品の事業開発を行うことで、新しい時代の最前線に立っていくポジションです。
・mRNA創薬の支援を通じて人々の健康や安心に貢献することができます。
・リコーという企業規模が大きく安定した環境の中で、ESJ社のベンチャー的な位置づけで、自ら新しい仕事を作り上げることができます。また、職務内容記載のとおり、営業、マーケティング、事業開発等、幅広い業務に携わることができます。

■キャリア：
CDMO事業を中心に活動して頂くことを期待しておりますが、ご実績によってはiPS細胞事業部や米国本社と協力して、より大きな事業貢献をして頂くことも想定しております。将来的には、海外事業をけん引する存在となっていただきたいと思っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客との商談から契約締結までの経験（一人で行った経験でなくても可）
・英語を使うことに抵抗がない方（入社後すぐでなくても今後英語の上達を目指すことができる方）
・以下いずれかの経験がある方
L製薬業界（製薬企業、CRO、CDMOなど）で3年以上の業務経験がお持ちの方（文系の方も可）
L生物学/分子生物学専攻だった方で、事業開発部門、営業部門またはマーケティング部門における3年以上の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
E・S・J株式会社　湘南事業所
住所：神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地1 湘南ヘルスイノベーションパーク
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・エリクサジェン・サイエンティフィック・ジャパン株式会社へ出向となります。・営業活動のため外出はあり、業務の内容によってテレワークで業務も可（ご入社後すぐは出社して業務を覚えていただきます）

＜転勤＞
当面なし
当面は予定していませんが、総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・残業：月 10 ～ 20時間程度繁忙期（学会時期や業務のフェーズによる）は増加する可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月/12月、業績に基づき支給）
■手当：超過勤務手当、次世代育成支援給付、出向手当、単身赴任手当　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/新幹線応相談・車通勤は事業所により可
家族手当：18才以下の子女　10000円/1人
寮社宅：寮は30歳未満、独身者のみ、社宅は転勤時貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体系：階層別研修／目的別研修（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成　等）
■その他：各種公開講座、自己啓発支援　等



＜その他補足＞
■諸制度／財形貯蓄、各種融資、持株会、共済会、育児休職　ほか
■諸施設／独身寮、社宅（※）、総合グラウンド、保養所、リゾート施設、その他契約レジャー施設　ほか
※入社後、転居を伴う転勤の場合のみ社宅あり
■退職金・年金制度／退職一時金、確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金(401k)と賃金上乗せから選択）
※以前お勤めの会社の企業年金制度で、他制度へ移換可能な資産は、リコーの確定拠出年金(401k)で受け入れが可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（半日、時間単位での取得可、1月に付与）
■シーズン休暇（GW、夏季、冬季連続休暇）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）　等