株式会社 リコー

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【横浜】クラウドサービスの設計開発 ※在宅勤務可／最先端技術の活用／経験スキルに応じて業務をお任せ

【横浜】クラウドサービスの設計開発 ※在宅勤務可／最先端技術の活用／経験スキルに応じて業務をお任せ

～プライム市場／世界で最も持続可能な100社に日本企業で唯一10年連続選出／福利厚生充実／平均勤続年数18年でワークライフバランスも充実～

■職務内容：
弊社は、中長期目標としてOAメーカーから、デジタルサービスの会社に変革する方針を打ち出しています。オフィスや自宅、現場などがデジタルでつながることで、例えばオフィスと現場の業務の課題をデジタルとデータの技術を活用して解決するような、働く場所を問わないデジタルワークプレイスを具現化しようとしています。
このようなデジタルワークプレイスを実現するために、弊室はデジタル技術やデータの利活用を促進するリコーグループ全社のクラウドプラットフォームである、RICOH Smart Integration（以下RSI）の設計開発/運用をしております。
弊グループはその中でも、リコーグループ内の様々な事業、商品テーマ（RICOH Kintone Plus, 仕事のAI, Remote Field, EMPOWERING DIGITAL WORKPLACESアプリケーション, 他多数）立ち上げから、データを活用した成長サイクルを回すために必要なクラウドインフラ、データ分析基盤、AI開発基盤の提供を主に行っております。
以下に具体的な業務を示しますが、配属後はいずれかの業務を行っていただくことになります。
業務範囲が広いため、現在ある一つの専門知識を保有している方でも他の業務の経験を積みながらスキルの幅を広げることができます。
また、クラウド関連の最先端の技術を活用し、アジャイルな開発スタイルで業務をしております。
【業務詳細】
・お客様向けのクラウドサービスを開発する上で必要なコンテナサービスの開発/運用
・企業独自のAIモデルを簡単に作成できるAI学習推論サービスの開発/運用
・リコーグループ全社のクラウドやデバイスのAPIを管理・利用するAPI基盤の開発/運用
・グローバルで展開するRSIの大規模インフラの統合的な監視・デプロイ・リリース
・上記のクラウドインフラ環境で発生した利用状況データやリコーグループの様々なデータソースから一元的に収集・分析可能なデータ活用サービスの開発/運用

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ruby/Python等のプログラミング言語の経験
・AWS/Azure等のパブリッククラウドを利用した構築・開発・運用経験

■歓迎条件：
・Cloudformation等のInfrastructure as Codeについての理解・開発・運用経験
・各種OSSを利用したサービス開発・運用経験
・データパイプラインの構築経験
・機械学習モデルの構築・運用経験
・クラウドセキュリティに関する専門知識
・英語コミュニケーション力
・設計開発PL経験

＜勤務地詳細＞
★リコーテクノロジーセンター（海老名）
住所：神奈川県海老名市泉2-7-1
勤務地最寄駅：JR相模線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は予定していませんが、総合職採用のため、将来的な全国転勤の可能性はあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～450,000円

＜月給＞
280,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮の上、決定致します。
■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月/12月、業績に基づき支給）
■手当：超過勤務手当、次世代育成支援給付、出向手当、単身赴任手当　等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/新幹線応相談・車通勤は事業所により可
家族手当：18才以下の子女　10000円/1人
寮社宅：寮は30歳未満、独身者のみ、社宅は転勤時貸与
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育体系：階層別研修／目的別研修（キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成　等）
■その他：各種公開講座、自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■諸制度／財形貯蓄、各種融資、持株会、共済会、育児休職　ほか
■諸施設／独身寮、社宅（※）、総合グラウンド、保養所、リゾート施設、その他契約レジャー施設　ほか
※入社後、転居を伴う転勤の場合のみ社宅あり
■退職金・年金制度／退職一時金、確定給付企業年金、在職時払（確定拠出年金(401k)と賃金上乗せから選択）
※以前お勤めの会社の企業年金制度で、他制度へ移換可能な資産は、リコーの確定拠出年金(401k)で受け入れが可能。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇（半日、時間単位での取得可、1月に付与）
■シーズン休暇（GW、夏季、冬季連続休暇）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■MVP5休暇（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）　等