更新日 : 2024/3/16（土）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

三菱電機エンジニアリング株式会社

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 【岐阜／中津川】正社員◆マニュアル制作／換気扇、扇風機、空調機等◆三菱電機グループ／年休126日

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【岐阜／中津川】正社員◆マニュアル制作／換気扇、扇風機、空調機等◆三菱電機グループ／年休126日

成長できる環境◎◆福利厚生充実／独身寮完備・引越し手当支給（規定有）など◆賞与2023年度実績：平均6.3か月分◆

■業務内容：
三菱電機株式会社の中津川製作所の製品に関する取扱説明書やサービスマニュアルの制作業務をお任せします。（換気扇、扇風機、空調機など）

■業務詳細：
・設計者と打ち合わせながら、説明書などの原稿作成／編集
・マニュアルに記載するイラストの作成（テクニカルイラスト、CADデータも活用）
・海外向け製品のための多言語翻訳
・編集や校正メンバーの取りまとめ業務（スケジュール管理、負荷調整など）

■使用ツール：
Adobe InDesign、Adobe Illustrator、XVL Studio等

■ポジションの魅力：
・製品に欠かすことのできない取扱説明書の制作に携われます。お客様にわかりやすい表現の工夫などのやりがいがあります。
・わかりやすいマニュアル作成のために、製品についての理解を深めるので、幅広い知識を身につけることができます。
・設計部門など様々な部署の方と関わる機会が多いため、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

■中津川事業所について：
・全国にある事業所の中では小規模ですが、その分、他部署の方との交流も多く、気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。
・福利厚生も充実しています。近年の育児休業取得率は100%（男性含む）です。
・アプリケーションソフトウェアを中心とした情報システム開発や、無人受付案内システム「コンコンコール」の開発／設計など、幅広い事業を展開しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎/製造業の経験がある方歓迎します～
■必須条件：
・DTP経験者（業界不問）
・マニュアル作成の経験者（業界不問）

■歓迎条件：
・製造業での就業経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
中津川事業所
住所：岐阜県中津川市手賀野3-40
勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車での通勤：基準を満たす場合は可能（会社契約駐車場または近隣駐車場の紹介あり）

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5～15H程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は、年次有給休暇の取得に関する制限があります。

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与：年2回（6月・12月／2023年度実績…平均6.3か月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：地域により異なる（当社規定により支給）
寮社宅：転居が必要な場合、入居可（借上げ社宅）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■扶養手当：当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度あり（年間支給ポイント145,000円相当）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生）：年間支給ポイント89,000円相当
■リモートワーク・時短制度
■保養所（当社健康保険組合の保養所も利用可）
■休日割増金、出張手当、単身赴任手当
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株など
※当社独自の制度はもちろん、三菱電機本体の制度利用も可能です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW・夏季・年末年始（各10日前後連休）、有給休暇、創立記念日、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）など特別休暇あり

会社概要

事業概要
■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
113,461百万円
経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009770385

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