更新日 : 2024/3/25（月）

掲載予定期間：2024/3/25（月）～2024/6/23（日）

三菱電機エンジニアリング株式会社

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 【静岡/駿河区】家庭用冷蔵庫の設計開発（電気部品・電気回路設計）第二新卒可◆三菱電機G

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【静岡/駿河区】家庭用冷蔵庫の設計開発（電気部品・電気回路設計）第二新卒可◆三菱電機G

【【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社◆充実の研修体制◎海外拠点とのやり取りも有◆一般のご家庭で使われる冷蔵庫の開発設計にチャレンジ】

■仕事内容：
冷蔵庫に使用するダンパーやヒータ等の電気部品仕様決めや、電気回路の設計をお任せします。
長期的には開発で得られた知識や知見を用い、海外を含めた規格に対応する製品の設計を行い、いずれは第一線で開発を引っ張っていくことを期待しています。

※製品の製造や部品調達で海外拠点とのやり取りも発生しますので、英語力をお持ちの方は活かせる環境です。
※英語に自信のない方も、翻訳担当がいるのでご安心ください。英語力向上のためのサポートもございます。

■特徴／魅力：
・一般のご家庭で使われる冷蔵庫の開発設計に携わることができます。
・業務では、Auto CAD、Excel、Word、PowerPoint等のツールを使用しています。

■組織構成：
課長、社員10名、派遣社員10名で構成されています。20～40代のメンバーが中心となって業務を行っています。

■教育体制：
・能力開発ポイント制度：
階層別研修やスキルアップ研修の受講時間や資格の難易度・必要度に応じてポイントを付与します。
研修や資格取得の頑張りを可視化するもので、モチベーションアップにつなげています。
・技術教育：
技術者については特に、各分野別に専門性の高い教育研修プログラムを体系化しており、親会社である三菱電機の講座の受講も可能です。
社員の技術力向上を会社としてバックアップしております。

■当社の魅力について：
◇三菱電機グループで最大の設計会社です。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◇当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。
◇三菱電機様のお仕事だけをするのだけではなく、他の企業様の製品の設計、開発も手掛けております。また自社だけで設計、開発を行い外注で製造を行うこともあります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験も可＞
■必須条件：
・電気回路知識を有する方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上の英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細＞
静岡事業所
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
事業移管などにより国内外を含む異動、転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：45分（12：00～12：45）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：地域により異なる
寮社宅：単身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■スキルアップ：選抜者研修、e-ラーニング、通信教育、社外資格取得奨励制度

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄、社員持ち株会、社外資格取得制度　等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■5月・夏期・年末年始それぞれ10日前後連休あり
■その他、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなど特別休暇あり

会社概要

事業概要
■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

■事業詳細：
（1）技術サービス事業
・電子機器設計ソリューション
・e-ソリューション＆サービス
（2）製品／システム事業
・産業／FAシステム
・映像／冷熱応用機器
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
113,461百万円
経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

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応募方法

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009910123

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