更新日 : 2024/3/28（木）

掲載予定期間：2024/3/28（木）～2024/6/26（水）

三菱電機エンジニアリング株式会社

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 【香川／丸亀】人事担当※年休126日◇三菱電機Gの安定基盤／ワークライフバランスへの取り組み◎

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【香川／丸亀】人事担当※年休126日◇三菱電機Gの安定基盤／ワークライフバランスへの取り組み◎

【東証プライム市場上場「三菱電機（株）」100％出資子会社（製品設計専業）/「丸亀事業所」/低離職率◎】
■業務概要：
当社の丸亀事業所において、人事・総務業務を担当していただきます。
ご入社後は採用・研修等の担当からスタートし、将来的には人事、労政、派遣管理、給与計算、福利厚生等の人事・総務業務全般に対応いただく予定です。

■配属先について：
丸亀事業所全体では約300名の従業員が勤務。そのうち管理部門には15名が在籍しており、総務担当者は4名です。

■ワークライフバランスへの取組み
・休日取得の推進：年間の繁閑を考慮したうえで、計画的な休日を取得する「パーソナル休暇」を設け、年に5日間、各種記念日や家族旅行など、事前に休暇の計画を立てて休暇を取ることを推奨しています。勤続年数（10年、20年、30年）毎に「リフレッシュ休暇」があり、3～5日の休暇及び休暇手当が支給されます。年次有給休暇の平均取得日数は約17日、取得率は70%を超える高い水準です。
・定時（17時15分）退社の推進：毎週水曜日・金曜日を定時退社日に設定※22時以降原則就業禁止
・男性の育児休暇取得の推進：会社全体でバックアップしています。
■魅力
・世界的ブランドとして国内外で高いシェアを誇る三菱電機製品は、世の中を賑わすトピックスとなるモノに数多く納入されています。
「世の中に無くてはならない製品」を手掛ける技術者をサポートできる仕事です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・製造業での人事・総務業務のご経験をお持ちの方
・Microsoft office（Word,Excel,PowerPoint）操作が得意な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
丸亀事業所
住所：香川県丸亀市蓬莱町8番地（三菱電機(株)内）
受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙）

＜転勤＞
当面なし
当面の間丸亀事業所で勤務いただく予定ですが，将来的にはローテーションで転勤の可能性があります。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務時間：8:45～17:15
期間終了後も基本的には上記時間での出勤となりますが、試用期間満了後より有休休暇取得・フレックスタイム使用可能となります。
※試用期間中は残業時間30時間まで。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～

＜月給＞
232,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月・12月)　■賞与実績:6.3ヶ月支給
■昇給：年1回(4月)
■モデル年収：
（例1）610万円 入社10年目 主任(月給37万円（固定残業代40H/月込）賞与)
（例2）760万円 入社20年目 専任(月給45万円（固定残業代40H/月込）賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。
寮社宅：入居可否は会社規定に基づき判断
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のないスキル習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

＜その他補足＞
カフェテリアプラン、共済会、親睦会等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日休暇：年間カレンダーにより定める。土日祝日、有給、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年時に3～5日の休暇と報奨金を支給)■長期休暇：夏季・年末年始・GWに一週間前後

会社概要

事業概要
■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
113,461百万円
経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009945634

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