求人詳細

募集要項

仕事内容	【業務系SEも歓迎】ソフトウェア開発エンジニア～安定の就業環境と研修制度で無理なくスキルアップ可～【週4日リモート◆東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／充実の研修体制／福利厚生◎残業月20H程度】 ■業務概要同社のソフトウェア開発エンジニアとして主に三菱電機に納入するWebシステム，PCソフト，モバイル向けソフトウェアの開発とIoTに関連した自社開発製品の技術開発を行います。経験と能力に応じて次のような業務を担っていただきます。 (1)対顧客向け開発・企画・提案・プロジェクトマネージメント・客先との要件ヒアリングや要件定義・システム設計，ソフトウェア設計，コーディング，試験，保守 (2)IoT関連の自社開発製品の技術開発・計画立案・プロジェクトマネージメント・プロトタイプ開発，製品開発 ※同社について　三菱電機（株）100％出資のグループ会社です。高い技術力を有し家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています。そのため、「ものづくり」の印象を強く持たれますが、IT/Webについてもｅ-ソリューション＆サービスとして製品マニュアルなどから派生して、電子マニュアル・Webサイト、映像コンテンツなどを通じた事業を展開しています。 ■業務詳細・顧客（主に三菱電機様）との企画・提案・プロジェクトマネージメント・要求分析、要件定義・設計、コーディング、試験、保守技術環境使用言語　C#,.NET,Java,Python,Azure/AWS,Unity,DBなど ■働き方・残業時間　20時間程度　（一斉定時退社日を設ける等の取り組みにより、残業時間管理も徹底しており、全社でも45時間以上の残業を行っている社員はほとんどいません。）・リモート勤務　週4回程度　（裁量をもって出社頻度を選べる形となっており、部署では月に1回程度は出社しようというスタンスです）・転勤　　　（総合職採用のため、転勤の可能性は0と断言はできないものの、業務の特性上転勤の可能性は他部署と比べても低い部門です） ■キャリアパス・マネジメント志向の方もエキスパート志向の方も処遇に差をつけずにキャリアアップすることが可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・ソフトウェア開発リーダー経験，マネジメント経験・ソフトウェア設計，コーディング経験(C#,.NET,Java,Python,Azure/AWS,Unity,DB) ■歓迎条件・機械設計，製造，試験などものづくり現場でのソフトウェア開発経験・Azure,AWS経験,WebシステムとxRの複合的なソフトウェア開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-13-5 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし総合職での採用のため将来的に転任・転勤の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業時間：月20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月有給休暇に関する制限あり
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均6.3ヶ月分（2023年度実績） ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：条件により全額支給家族手当：条件該当者には扶養手当支給（福利厚生欄参照）住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修　等職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。＜その他補足＞ ■扶養手当：当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145, 000 円相当） ■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント89,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度 ■出張手当、単身赴任手当 ■保養所、スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財形貯蓄、社員持株　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏期・年末年始　※それぞれ約１週間～10日前後連休あり結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなどの特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

所在地: 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5

設立: 1962年2月

従業員数: 5,459名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

売上高: 113,461百万円

経常利益: 8,830百万円

平均年齢: 42.2歳

三菱電機エンジニアリング株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mee.co.jp

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職種から探す: 技術職（組み込みソフトウェア） > 基礎研究・先行開発・要素技術開発（組み込みソフトウエア） > 基礎研究・先行開発・要素技術開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 九段下駅 / 神保町駅 / 水道橋駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 総合電機メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～350,000円　　＜月給＞　250,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）※平均6.3ヶ月分（2023年度実績）　※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。　※詳細は選考を通じてお伝えします。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区九段北1-13-5 　勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　夏期・年末年始　※それぞれ約１週間～10日前後連休あり　結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなどの特別休暇

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