更新日 : 2024/4/15（月）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

三菱電機エンジニアリング株式会社

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 【広島/福山市】フィールドエンジニア／年休126日／三菱電機グループ

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【広島/福山市】フィールドエンジニア／年休126日／三菱電機グループ

【三菱電機株式会社（東証プライム市場上場）の100％出資子会社（製品開発設計専業）/教育・研修体制充実/福山事業所（FAなどの分野）/低離職率◎】

■業務内容：
◇当社は、三菱電機福山製作所が製造する製品の設計部門を担っています。本ポジションでは、計器の現地校正業務を中心としたフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。

【電力量計の校正業務】
発電所や工場などのお客様が購入して取り付けられている電力量計が正常に計量するかを、現地にて校正試験実施して、後日報告書として提出します。事前に依頼元関係会社への詳細確認、試験人員確保、見積作成、現地への試験器材送付の段取りなどがあります。

【クレーム対応】
客先・代理店・支社からのクレーム受付とその対応をします。返却現品入手後、品質管理担当部門へ調査、報告書作成を依頼します。報告書完了後、営業部門へ報告書を提出します。また、必要に応じて、代品手配・費用処理を行います。
なお、スキルが上がってくると、客先からの照会に対する回答案を作成して、設計・品質管理担当部門に確認後、回答する場合もあります。※直接顧客先に出向いて行う対応業務はほとんどありません。

■専門知識の習得可能：
専門知識は機種固有のものがありますが、その教育は入社後に行いますので、初めから全てを理解している必要はありません。

■組織構成：
現在2名の組織を増員し組織強化を目的とした募集となります。在宅勤務もご利用いただけます。

■福山事業所について：
◎概要：福山事業所はFA・産業分野の製品、各種生産設備の開発・設計を行っています。
◎製品：安心・安全を支える国内トップクラスのビル・工場用ブレーカ、電気料金取引や省エネルギーに不可欠な電気メーター、生産性向上、品質の安定を実現する各種自動化設備・試験・検査装置等
◎立地：福山市は、瀬戸内海に面した気候温暖で住みやすい街です。瀬戸大橋・しまなみ海道で四国、中国やまなみ街道で山陰地方へのアクセス抜群です。
◎特徴：約200名の社員が在籍しており、約9割がエンジニアで、三菱電機株式会社福山製作所の中で就業しています。
◎研修：先輩社員によるOJT、独自の技術教育・語学教育など、技術者として成長できる風土・環境があります。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・工学部出身の方

■歓迎条件：
・品質関連の業務経験がある方
・顧客折衝経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
福山事業所
住所：広島県福山市緑町1-8 三菱電機株式会社　福山製作所内
勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
事例としては少ないですが、他事業所転任の可能性があります。

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間を想定※フレックスタイム制度あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制が適応外となります。
■試用期間中の勤務時間 8：45～17：15（休憩：12:15～13:00）

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回(6月・12月)　■賞与実績:6.3ヶ月支給
■昇給：年1回(4月)
■モデル年収：
経験者採用の例
１．610万円 入社2年目30才 主任(月給37万円（固定残業代30H/月込）、賞与）
２．760万円 入社5年目35才 専任(月給45万円（固定残業代30H/月込）、賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：賃貸に居住する世帯主に会社基準による額を支給。
寮社宅：一部従業員利用可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎技術や専門技術の取得に向けて、多様な研修や適切な教育カリキュラムによって無理のない技術習得を支援します。あくまでも自主性を尊重した研修となっておりますので、積極的に各研修へご参加下さい。

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、共済会、親睦会、グループ保養所、社内住宅資金融資等
※固定残業代が支給されている場合、設定された時間を超過する残業が発生した場合、別途支給します。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※事業所に応じ年休日数変動あり
■年間カレンダーにより定める。祝日、慶弔、特別、リフレッシュ休暇(勤続年数10年ごとに3～5日の休暇と報奨金を支給)、夏季・年末年始・GWに約10日の連続休暇あり

会社概要

事業概要
■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
113,461百万円
経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009921960

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