更新日 : 2024/3/16（土）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

三菱電機エンジニアリング株式会社

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 【群馬／太田市】店舗・事務所用エアコンの構造設計 ※業界・製品経験不問／三菱電機G／年間休日126日

  • 正社員
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【群馬／太田市】店舗・事務所用エアコンの構造設計 ※業界・製品経験不問／三菱電機G／年間休日126日

【機械設計のご経験がある方へ（業界、設計製品不問）／三菱電機株式会社・三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業／年間休日126日】

■業務内容：
◇当社で取り扱っている店舗・事務所用エアコンについて構造設計を担当いただきます。
◇主に機構、構造設計を担当いただきますが、完成品の設計になりますので、搭載される要素部品（熱交換器、送風機器、制御機器　等）を踏まえたうえで、エアコンの構造設計にあたっていただきます。
＜具体的には＞
性能を満たすための部品選定、パッケージ化に向けての筐体設計、樹脂や板金の部品設計、配管設計、包装設計など、一連の製品開発設計に携わっていただきます。
※募集部門について、本部が静岡県静岡市となるため本求人は駐在員としての募集となります。入社後半年ほど静岡本部にて研修を実施、研修終了後に群馬地区への配属を想定しております。配属後も定期的に静岡県への出張を想定しておりますが、基本的には群馬県での業務となります。

■組織について：
（群馬地区）駐在員2名
（課全体）課長－社員20名程度－派遣社員15名程度

■配属の流れ：
一定期間静岡本部での研修期間を設け（3カ月～6カ月間程度）、研修終了後群馬地区への配属を想定しております。
※研修期間中は単身寮（ワンルームタイプ）の準備有。

■当社の魅力について：
・三菱電機グループで最大の設計会社になります。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。
・当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。
・三菱電機様のお仕事だけをするのだけではなく、他の企業様の製品の設計、開発も手掛けております。また自社だけで設計、開発を行い外注で製造を行うこともあります。グループだけに頼っているわけでは無いので、チャレンジな仕事もできます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【業界未経験歓迎】
・機械設計のご経験を有する方（業界、設計製品は問いません）

■歓迎条件：
・3D-CAD（Pro/E※creo）を使用した設計経験者
・プラスチック、板金成型品、配管設計の経験者、量産製品設計の経験者


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
静岡事業所　群馬事務所
住所：群馬県太田市岩松町800
勤務地最寄駅：東武鉄道各線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
静岡事業所
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR各線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後半年ほど静岡本部にて研修を実施、研修終了後に群馬地区への配属を想定しております。配属後も定期的に静岡県への出張を想定しておりますが、基本的には群馬県での業務となります。

＜転勤＞
当面なし
当面想定しておりませんが、同社は総合職採用のため将来的には国内外を含む異動、転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。

給与

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～

＜月給＞
220,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回(6月・12月)
・昇給：年1回(4月)
■モデル年収
30歳：入社8年目（主任クラス）年収560万円
40歳：入社18年目（リーダークラス）年収700万円
※上記はあくまでモデルケースであり、経験、年齢、能力を考慮の上当社規定により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：地域により異なる
寮社宅：単身寮あり
社会保険：補足事項無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■スキルアップ
　・選抜者研修、e-ラーニング、通信教育
　　社外資格取得奨励制度

＜その他補足＞
選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、財形貯蓄、社員持ち株会、社外資格取得制度　等

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■5月・夏期・年末年始それぞれ10日前後連休あり
■その他、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなど特別休暇有

会社概要

事業概要
■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
113,461百万円
経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

三菱電機エンジニアリング株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009840670

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