更新日 : 2024/4/2(火)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【神奈川/鎌倉】生産現場システムのシステム設計~運用/東証プライム上場グループ/残業月15時間程度

  • 正社員
仕事内容

【神奈川/鎌倉】生産現場システムのシステム設計~運用/東証プライム上場グループ/残業月15時間程度

~東証プライム上場「三菱電機」グループ企業/家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社/年休124日/各種教育・研修制度充実~

■業務内容
三菱電機(株)鎌倉製作所の業務に参画し、人工衛星や防衛装備品を生産する工場に導入する生産設備・試験設備の開発から運用支援まで行います。
・顧客やベンダー企業との仕様調整・要件定義・システム設計書の作成
・生産設備、試験設備の開発支援
・導入したシステムの運用・保守・カスタマイズ

【開発、設計例】
・トレサビリティ管理システム、温湿度管理システム、DX技術を用いた工場設備の見える化・デジタルサイネージなど

下記の様な技術をお持ちの方はご経験を活かし、ご活躍頂くことが出来ます。
【必須技術】
・プログラミング、データベース設計の基礎技術
【推奨技術】
・プログラミング(C++、C#、EXCEL VBA、ラダー言語など)
 ・データベース設計(Oracle DB、SQLServerなど)
 ・セキュリティ設計
■業務の魅力・やりがい
・弊社鎌倉事業所では、宇宙・防衛事業を主軸に展開しています。各技術分野のスペシャリストが集結したエンジニアリング企業である弊社は、三菱電機や宇宙ベンチャー企業のパートナーとして、宇宙開発、宇宙利用や安全保障を目的とした安全・安心を支えるインフラ分野に係る設計、開発をしております。
・その中で、DX技術活用による工場のスマート化や、AI活用による検査の高性能化・高品質化をはじめ、予知保全に対応した生産設備・検査工程の提案などにより、先進技術で様々な業界の生産現場の課題解決を実現しています。
・MELSOFT Geminiを使用した製造ラインの3DシミュレーションやUnreal Engine 5とMRデバイスを使用したxR活用手法の調査研究も進めています。

■当社の魅力
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしています。半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事する事ができ、核技術分野のスペシャリストと切磋匠真し、スキル向上ができる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・次の(1)~(3)のいずれか一つ以上の業務経験を有する方
(1)システム設計又は電気設計又は制御設計業務
(2)プログラミング業務
(3)製造装置や試験装置の開発業務

■歓迎条件:
・システム運用、保守、管理業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
鎌倉事業所
住所:神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル
勤務地最寄駅:湘南モノレール線/湘南町屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間平均:月15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■報奨金制度(新規製品開発時、特許取得時毎)
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始(各7~10日前後連休あり)、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)等の特別休暇あり

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
113,461百万円
経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009922175

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