更新日 : 2024/3/20(水)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

三菱電機エンジニアリング株式会社

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【神奈川/鎌倉】高周波増幅器デバイス等の評価/東証プライム上場グループ/教育体制豊富/設計開発会社

  • 正社員
仕事内容

【神奈川/鎌倉】高周波増幅器デバイス等の評価/東証プライム上場グループ/教育体制豊富/設計開発会社

~東証プライム上場「三菱電機」グループ企業/家電から宇宙まで、設計で社会を支える会社/年休124日/各種教育・研修制度充実~

■業務内容
三菱電機・情報技術総合研究所の業務に参画し、高周波増幅デバイス等の評価業務をお任せ致します。
・トランジスタチップ及び増幅器チップの測定治具へのダイボンディング(はんだ付け、接着)
・増幅デバイスの小信号測定、大信号測定及びオンウェハ測定等に関わる測定系構築
・増幅デバイスの将信号、大信号及びオンウェハ等の測定とデータ整理
【開発、設計例】
・第五世代通信システム(5G)基地局向けの広帯域で高効率なGaN増幅器モジュールの評価
・Beyond 5G/6G向け広帯域GaN増幅器モジュールの評価

下記の様な技術をお持ちの方はご経験を活かし、ご活躍頂くことが出来ます。
【必須技術】
・高周波測定技術
・光学顕微鏡を用いた極小チップ(0603サイズ等)のダイボンディング(はんだ付け、接着)
・高周波関連測定器(ネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ、オシロスコープ等)の使用
【推奨技術】
・高周波デバイス(主に増幅器)設計技術
・高周波プローバーステーションの使用

■業務の魅力・やりがい
三菱電機のパートナーとして研究開発の設計・解析・評価を請負っています。研究所が開発している最先端で高性能なデバイスを直接扱い、共により良い製品を産み出すことを担っています。研究所では様々なジャンルの研究所があり、特に弊部門では、高周波に関する研究開発について、設計・解析・評価を中心として業務を行っています。評価業務だけでなく、設計・解析業務も行っており、回路シミュレータや電磁界解析ツールを用いた増幅デバイスの設計解析や、高周波回路の設計等も実施しています。

■当社の魅力
弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしています。半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。技術者として「設計」に特化して事業に従事する事ができ、核技術分野のスペシャリストと切磋匠真し、スキル向上ができる環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件
・高周波デバイスの評価について実務経験をお持ちの方(3年以上)

■歓迎要件
・高周波デバイスの設計・解析について実務経験をお持ちの方(3年以上)
・陸上無線技術士、陸上特殊無線技術史の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
鎌倉事業所
住所:神奈川県鎌倉市大船5-1-1
勤務地最寄駅:JR東海道線 線/大船駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職としての採用の為、キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15
<その他就業時間補足>
■残業時間平均:月15時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてご説明します。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域により異なる
寮社宅:単身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新任主査研修、管理者研修
■スキルアップ:選抜者研修、MELCOゼミナール/e-learning、通信教育/社外資格取得奨励制度

<その他補足>
■社員持ち株会、共済会、親睦会
■報奨金制度(新規製品開発時、特許取得時毎)
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
■財形貯蓄制度、企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始(各7~10日前後連休あり)、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)等の特別休暇あり

会社概要

事業概要
■事業概要:
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。
所在地
〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5
設立
1962年2月
従業員数
5,459名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
113,461百万円
経常利益
8,830百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mee.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009854429

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