求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】受配電設備等電源システムの計画・設計 ※三菱電機G／残業20～30時間／年休126日【東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／第二新卒歓迎／教育体制充実／赤字なしの健全経営】 ■職務概要：三菱電機、東芝製品を主体とした国内向け一般産業分野の電源システム（特高/高圧/低圧受配電）に関する受注前の計画提案及び受注後の取り纏め設計（システム設計）をお任せいたします。・顧客要求仕様をもとに社内や関連会社と協業しながら電源システム機器の見積及び設計を取り纏め、顧客への提案と折衝を行います。・出張は顧客や現場での打合せに週２回程度、三菱電機及び東芝の関連製作所に月２回程度の頻度となります。（日帰りまたは宿泊出張） ■同社の特徴：・三菱電機グループで最大の設計会社であり設計、開発に特化している国内最大級の技術者集団であることが大きな特徴です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。・同社の事業のベースは「三菱電機株式会社」向のエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も持っています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・電気工学等の専攻卒で、建設業，設備工事，電気工事における電源システムの計画・設計・コンサルティング・保守管理の業務に携わった経験のある方。（いずれかの業務経験があれば可）・一般的なパソコン操作（Excel・Word・PowerPoint・AutoCAD等） ■資格：特になし。（電検３種相当の資格があれば好ましい）
勤務地	＜勤務地詳細＞東芝三菱電機産業システム株式会社　中部支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり））＜転勤＞当面なし ※キャリア形成の観点で将来的な転勤の可能性がございます。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は、経験・能力により短縮されることがあります。※試用期間中は、年次有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限があります。
給与	＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてご説明します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：地域により異なる寮社宅：単身寮あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修：新任主査研修、管理者研修 ■スキルアップ：選抜者研修、MELCOゼミナール／e-learning、通信教育／社外資格取得奨励制度＜その他補足＞ ■社員持ち株会、共済会、親睦会 ■報奨金制度（新規製品開発時、特許取得時毎） ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■自社各種保養所 ■社内住宅資金融資、財形貯蓄制度、企業年金 ※当社独自の制度はもちろん、三菱電機株式会社本体の制度利用も可能です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）等の特別休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。

所在地: 〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-5

設立: 1962年2月

従業員数: 5,459名

上場市場名: 非上場

資本金: 1,000百万円

売上高: 113,461百万円

経常利益: 8,830百万円

平均年齢: 42.2歳

三菱電機エンジニアリング株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mee.co.jp

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求人コード 3009877271

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給与	＜予定年収＞　450万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～350,000円　　＜月給＞　250,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮のうえ同社規定により決定します。　※詳細は選考を通じてご説明します。　■賞与：年2回（6月・12月）　■昇給：年1回（4月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東芝三菱電機産業システム株式会社　中部支店　住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館　受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙可能場所あり））
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　有給休暇、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）等の特別休暇あり

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