求人詳細

募集要項

仕事内容	【インフラエンジニア（基地局保全）】KDDIグループ◆資格取得支援・研修充実◆残業月10～20時間～KDDI携帯電話無線基地局ネットワークの安定運用業務をお任せします～ ■業務内容：（1）無線基地局のリモート保守業務・監視部門から引き継がれた障害発生局に対する現地対応委託業者手配と現地復旧対応に関するリモートオペレーション・基地局SWファイル更新作業及び基地局SWに関するベンダーとの作業日程調整・災害対応（障害情報収集、車載基地局手配／オペレーションなど）・イベント対応（輻輳状況監視、輻輳情報収集など）（2）無線基地局保守に関わる業務・基地局停止要因分析と対策検討・基地局保守予備品管理・基地局監視、施工管理会社、工事会社、基地局ベンダー等との保守にかかわる調整・保守運用フロー策定、保守業務改善に関わるツール作成 ※ご経験・ご希望により配属先を決定 ※上記案件以外にも、「基地局の回線設計」や「基地局エリア設計」等の案件がございますので、気になる方は是非ご応募ください。 ■ポジション魅力：【風通しの良い環境＆スキルアップ環境】・実際に実機に触れ、下流から上流までのスキルを積めます・当社メンバーも多く在籍しており、チーム一丸となって働ける・部内ミーティングが定期的にあり、社内コミュニケーションが密にとれる【新たなキャリアへ】・資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」・自らの意志で業務変更を希望出来る制度【社員一人ひとりが活き活きと働ける環境】・残業月10～20時間・有休消化率83％以上・ワークライフバランスがとりやすい環境・プライム市場グループの共済制度や育児／介護関連制度 ■キャリアパス：大手通信キャリア内における様々な基地局関連のプロジェクトを提供できることが強みです。年々進化しているモバイル通信の最新技術や知識を習得しながらエンジニアとして成長していくことができます。お客様目線で大手通信キャリアとしての責務を果たしていくことで、社会貢献を実感できます。＜キャリア例＞当社入社前は基地局現地保守業務に従事（約2年間） ↓ 当社入社後は前職の経験を活かして基地局保守管理業務（約2年半） ↓ 現在は無線知識を活かした「IoTフロントSE」として活躍
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：：下記いずれかの経験・基地局関連業務の経験（キャリア、工程問わず）・第一級陸上特殊無線技技の資格をお持ちの方 ■歓迎条件：・MCPCモバイル技術検定
勤務地	＜勤務地詳細1＞首都圏エリア住所：首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩センター住所：多摩センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※テレワーク勤務の有無はプロジェクトにより異なりますが、現状は出社とテレワークが半々での勤務となります。（月・火・金は出社、水・木はテレワークのようなイメージ）＜転勤＞無転勤なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分）休憩時間：55分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月10～20時間　※残業代は1分単位で支給　※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合有ります
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 390万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,500円～331,000円＜月給＞ 240,500円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます。 ※残業手当は1分単位で支給 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：総合職のみ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■各種研修制度・資格取得支援制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金・家族出産育児一時金 ■社員持株会 ■個人型確定拠出年金 ■グループ共済会(慶弔時の祝金・見舞金など) ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(特別手当・年末年始手当・休日、深夜手当等） ■タスクバリュー手当（クライアント請求単価により22,000円～200,400円／月支給） ■ベネフィットステーション
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

会社概要

事業概要: 2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立: 1996年5月

従業員数: 58,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.altius-link.com/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009894799

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給与	＜予定年収＞　390万円～530万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,500円～331,000円　　＜月給＞　240,500円～331,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします　※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます。　※残業手当は1分単位で支給　■賞与：年2回　■昇給・昇格：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　首都圏エリア　住所：首都圏　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　多摩センター　住所：多摩センター　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

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