更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

アルティウスリンク株式会社 【新宿駅/人事制度運用】新会社のルール整備/リモート併用/KDDI×三井物産共同出資

  • 正社員
仕事内容

【新宿駅/人事制度運用】新会社のルール整備/リモート併用/KDDI×三井物産共同出資

【「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社/新しい会社のルール作りに向けて既存の制度運用・調整・問い合わせ対応などをお任せします】

■お任せする業務内容:
2023年9月に2社が統合した当社は、現在それぞれのルールが混在する状態にあります。新しい会社として生まれ変わった今、法律や給与制度などと照らし合わせながら、事業運営上の障害とならないよう、どのルールを存続・刷新すべきかを検討していく必要があり、本ポジションでは人事制度・就業規則に紐づく各種ルールの整備をお任せいたします。
また、各現場から「この場合はどうしたらいいか?」などの問い合わせもあるため、問い合わせフローの整備やFAQ、現場への新ルールの浸透に向けた施策運営なども行っていただきます。

■配属先について:
現在15名が在籍するチームへの配属です。
就労システムの登録、評価異動、タレントマネジメント、勤怠管理などの業務をそれぞれがメインで持ちながら、各部署からの問い合わせ対応も並行して行っています。
現在ルール整備業務はユニット長が一人で行っていますが、統合に向けてより一層整備を加速する必要があるため、外部から増員採用したい考えです。

■本ポジションの魅力:
◎統合を機に、従業員数6万名弱と大きな組織になりました。その社員一人一人に関わる就業規則や各種ルールを整備していく、手ごたえとやりがいの大きなお仕事です。
◎統合したばかりで社内はまだ整っていないことも多い反面、今だからこそできることも多いのが特徴。社員が働きやすい会社にしていく、仕組みづくりから関わることができる貴重なポジションです。

■アルティウスリンク株式会社について:
アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。統合に伴い、従業員数は約58,000名、国内コンタクトセンターの売上高は約2,400億円にもなり、国内最大級の事業規模になるとともに、両社が今まで培ってきたケイパビリティや顧客基盤を活かし、デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事制度運用のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社(アルティウスリンク株式会社)
住所:東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト11F
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
総合職での採用となる為、キャリア形成に伴う将来的な転勤も想定されます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20H程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~309,000円
その他固定手当/月:10,000円~35,000円

<月給>
294,000円~344,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には、住宅手当および20H想定の残業手当を含めています
※経験・能力、また前職年収などを考慮し人事制度に照らし決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住宅手当:1~3.5万円(総合職のみ)
寮社宅:転勤時 社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※総合職採用の場合のみ

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
e-learninig・階層別・DX・入社時研修等

<その他補足>
・KDDI健康保険組合、加入施設の利用
・KDDIグループ共済会(祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など)
・KDDI社員持株会(任意)
・ベネフィットステーション
・企業主導型保育所
・保養所(東京・京都・ハワイ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与)、特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など)、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要
2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2
設立
1996年5月
従業員数
58,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.altius-link.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010020746

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