求人詳細

募集要項

仕事内容	【第二新卒歓迎】システムエンジニア(アジャイル開発)＜KDDIグループ／グループ社内向けシステム＞～アジャイル開発業務でご活躍頂きます～ ■想定業務内容　※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。・法人向けのネットワークサービスの構築・基地局用の監視システムの開発・社内のサービス監視システム（自動化）の構築・コンシューマー向けアプリ開発・auでんき、auHome、法人向けのキッティング業務のシステム化社内の業務改善PJ ■担当工程・システム設計、実装、テスト、運用まで一連の業務 ■業務の特徴・魅力：今までの知識を活かして、KDDIが提供しているアプリ開発に関わることが可能です。５Gや最新サービスの開発、実証実験に関わることが可能です。KDDIが推進する最先端のアジャイル開発に関わることが可能。 ■組織構成：アジャイル（スクラム）開発チーム：5～8人単位4チーム ■特徴・チーム常駐案件約8割・クラウド案件多数・フルスタックエンジニアへのキャリアパスあり手を上げたらチャレンジできる環境で、それが喜ばれる社風があります。エンジニアとしてスキルを磨いていきたいという方は、ぜひご応募ください。 ■事業部概要 ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。 2009年の事業発足以来、事業領域を拡大し続け、現在ではエンジニア在籍数も現在では1500名が在籍しており、発足以降連続で事業成長しております。また、2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足します。両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞【必須】 Java,Pythonのプログラミング経験、またはフロントの開発経験、Webアプリの開発実務経験【下記のご経験がある方歓迎】・アジャイルの開発経験・AWSの知識/AWS用いた開発経験（Webアプリの実装経験）・AZ900　の保有者 ※以下言語の開発経験生かせます　HTML5, CSS, Javascript, React, Typescript, Next.js, Node.js, Vue.js, GraphQL
勤務地	＜勤務地詳細1＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門ヒルズ住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞新宿センター住所：東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDIビル勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無転勤なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間35分）休憩時間：55分（12:00～12:55）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10～20時間程度／1分単位で全額支給
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～その他固定手当/月：53,900円～＜月給＞ 297,900円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※残業手当別途支給（上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります） ■昇給：年1回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、その他随時研修あり業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。各種IT資格の取得支援研修や受験料補助あり。＜その他補足＞ ■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等） ■KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■タスクバリュー手当（クライアント請求単価により22,000円～200,400円／月支給） ■資格取得支援あり ■育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業（育休取得実績あり）、介護休業 ■個人型確定拠出年金、社員持株会 ■各種研修制度、資格取得支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇（初年度10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: 2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2

設立: 1996年5月

従業員数: 58,000名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.altius-link.com/

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求人コード 3010043080

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給与	＜予定年収＞　480万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：244,000円～　その他固定手当/月：53,900円～　　＜月給＞　297,900円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。　※残業手当別途支給（上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります）　■昇給：年1回（4月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期に応じた基準あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　飯田橋ガーデンエアタワー　住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー　勤務地最寄駅：飯田橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　虎ノ門ヒルズ　住所：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細3＞　新宿センター　住所：東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDIビル　勤務地最寄駅：JR線／新宿駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年次有給休暇（初年度10日付与、以降当社規定に応じた休暇数を付与）、特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

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