女性の平均年収ランキング 2020
年齢別

年代別　女性の平均年収

女性の平均年収を年代別に見ると、全体の平均年収に比べて金額の増加が少ないことが分かります。出産・育児によるキャリアの分断によって、継続的なキャリア形成が難しく昇給の機会に恵まれないことや、女性の管理職が男性に比べて少ないことが原因として考えられます。

2019年12月に発表された「ジェンダーギャップ指数」でも、日本は世界153カ国の中で121位と、主要7カ国（G7）の中で最下位。国内における男女平等の水準がまだまだ低い状態にあることを裏付けています。

年代	平均年収		求人
	女性	全体
20代	321万円	348万円	求人を 見る
30代	377万円	444万円	求人を 見る
40代	403万円	510万円	求人を 見る
50代以上	431万円	613万円	求人を 見る

20代　女性の平均年収（20歳、21歳、22歳、23歳、24歳、25歳、26歳、27歳、28歳、29歳）

20代の女性の平均年収は321万円で、全体（348万円）との差が27万円とほかの年代に比べて少なめ。男女間の新卒（高卒・短大卒・大卒）初任給に大きな差がないことに加え、近年はそのギャップがさらに埋まりつつあることも要因の一つです。※

※参考：平成30年賃金構造基本統計調査

社会人3年目となる層の割合が多い24歳から25歳では、業務内容に慣れ、責任のある仕事を任されたり役職がついたりするケースも増えることから、年収も大きくアップ。その後の伸びは緩やかになるものの、22歳と29歳との間には91万円の差があります。

年齢	平均年収
	女性	全体
20歳	256万円	279万円
21歳	259万円	280万円
22歳	272万円	283万円
23歳	281万円	294万円
24歳	306万円	323万円
25歳	326万円	346万円
26歳	340万円	365万円
27歳	350万円	382万円
28歳	358万円	394万円
29歳	363万円	404万円

30代　女性の平均年収（30歳、31歳、32歳、33歳、34歳、35歳、36歳、37歳、38歳、39歳）

30代の女性の平均年収は365万円で、どの年齢も400万円に届きませんでした。

30歳を超えると結婚をきっかけとした退職や産休・育休を取得する人が増える傾向にあるため、これらが年収の伸び悩みに影響を及ぼしていると想定できます。全体の平均年収では30歳から39歳まで71万円の差があるのに対し、女性の30歳から39歳にかけては29万円の差しかありませんでした。

年齢	平均年収
	女性	全体
30歳	365万円	414万円
31歳	366万円	421万円
32歳	369万円	428万円
33歳	372万円	439万円
34歳	380万円	448万円
35歳	383万円	459万円
36歳	391万円	468万円
37歳	392万円	475万円
38歳	390万円	474万円
39歳	394万円	485万円

40代　女性の平均年収（40歳、41歳、42歳、43歳、44歳、45歳、46歳、47歳、48歳、49歳）

40代の女性の平均年収は、30代（377万円）から26万円アップの403万円。40歳を過ぎて役職を持つ女性も増える影響で、年収500万円以上の層の割合も20％を超えました。

しかしその一方で、年収400万円未満の層の割合は半数以上のままとなりました。

年齢	平均年収
	女性	全体
40歳	399万円	492万円
41歳	401万円	495万円
42歳	402万円	506万円
43歳	397万円	503万円
44歳	406万円	510万円
45歳	405万円	512万円
46歳	403万円	516万円
47歳	406万円	518万円
48歳	403万円	527万円
49歳	415万円	549万円

50代以上　女性の平均年収（50歳、51歳、52歳、53歳、54歳、55歳、56歳、57歳、58歳、59歳、60歳）

年齢が上がるにつれ役職も上がり、平均年収も100万円以上増加する男性と比較して、50代以上の女性の平均年収に変化は少なく、50歳（423万円）と59歳（484万円）の差は51万円でした。

年齢	平均年収
	女性	全体
50歳	423万円	564万円
51歳	423万円	577万円
52歳	416万円	578万円
53歳	444万円	610万円
54歳	434万円	638万円
55歳	437万円	624万円
56歳	422万円	640万円
57歳	422万円	648万円
58歳	471万円	662万円
59歳	484万円	746万円
60歳	484万円	662万円

年代・年齢別　女性の平均年収の傾向