女性の平均年収ランキング
年齢別・年代別【2021年版】

「同年齢・同年代の女性の年収は、平均でどれくらい？」。2020年9月～2021年8月の1年間でdodaエージェントサービスに登録した約45万人の中から、正社員として働く女性をピックアップし、年齢別・年代別に平均年収をまとめました。

[目次]

年代別　女性の平均年収
20代　女性の平均年収
30代　女性の平均年収
40代　女性の平均年収
50代以上　女性の平均年収
年齢別・年代別　女性の平均年収の傾向

年代別　女性の平均年収

女性の年代別の平均年収は20代から30代で61万円アップ、30代から40代で24万円アップ、40代から50代以上で33万円アップと、年代が上がるにつれて上昇しています。しかしながら、男女合計の全体の平均年収に比べると、年収の上がり幅が少ないことが分かります。30代以降は、労働時間や業務内容、管理職への昇進機会などの点で、出産・育児による男女差が出てくることが原因の一つとして考えられるでしょう。

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年代	平均年収		求人
年代	女性	全体（男女）	求人
20代	317万円	341万円	求人を見る
30代	378万円	437万円	求人を見る
40代	402万円	502万円	求人を見る
50代以上	435万円	613万円	求人を見る

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20代　女性の平均年収（20歳、21歳、22歳、23歳、24歳、25歳、26歳、27歳、28歳、29歳）

20代の女性の平均年収は317万円で、昨年から4万円のダウンとなります。年齢による年収の上がり幅を見ると、24歳で303万円、25歳では323万円となり、20代前半では200万円台だった平均年収が、20代半ばには300万円台にアップします。24歳から25歳は、大卒の場合、社会人3年目となる層の割合が多いため、新入社員のころと比較して業務内容や役割の変化が生じやすく、年収アップにもつながりやすいことが背景にあるでしょう。その後も緩やかに平均年収が高くなり、22歳から29歳で98万円アップしています。

年代	女性	全体（男女）
20代	317万円	341万円

年齢	平均年収
年齢	女性	全体（男女）
20歳	254万円	271万円
21歳	258万円	272万円
22歳	264万円	276万円
23歳	279万円	291万円
24歳	303万円	319万円
25歳	323万円	341万円
26歳	338万円	360万円
27歳	347万円	376万円
28歳	354万円	388万円
29歳	362万円	398万円

20代の女性の年収分布図

30代　女性の平均年収（30歳、31歳、32歳、33歳、34歳、35歳、36歳、37歳、38歳、39歳）

30代の女性の平均年収は378万円で、昨年の377万円から1万円のアップとなりました。30代はライフステージに変化を迎え、働き方を変えていく人の割合も多くなる年代です。結婚・出産をきっかけとして退職する人や産休・育休を取得する人が増える傾向にあるため、年収の伸び幅にも影響があると考えられます。全体の平均年収では30歳から39歳まで67万円アップしているのに対し、女性の30歳から39歳にかけては25万円のアップとなっています。

年代	女性	全体（男女）
30代	378万円	437万円

年齢	平均年収
年齢	女性	全体（男女）
30歳	365万円	407万円
31歳	369万円	416万円
32歳	373万円	425万円
33歳	374万円	433万円
34歳	378万円	441万円
35歳	387万円	450万円
36歳	395万円	463万円
37歳	394万円	465万円
38歳	395万円	471万円
39歳	390万円	474万円

30代の女性の年収分布図

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40代　女性の平均年収（40歳、41歳、42歳、43歳、44歳、45歳、46歳、47歳、48歳、49歳）

40代の女性の平均年収は402万円で、昨年比で1万円のダウンとなりました。40歳を過ぎて、管理職に登用される女性も増える影響で、年収500万円以上の層の割合は20％を超えています。しかしながら、全体の平均年収では40代半ばで平均年収が400万円台から500万円台へアップしているのに対して、女性はどの年齢も400万円前後で推移しており、40代半ばで男性と100万円の開きが出ています。

年代	女性	全体（男女）
40代	402万円	502万円

年齢	平均年収
年齢	女性	全体（男女）
40歳	402万円	485万円
41歳	405万円	493万円
42歳	400万円	491万円
43歳	394万円	496万円
44歳	402万円	500万円
45歳	404万円	504万円
46歳	398万円	502万円
47歳	405万円	515万円
48歳	409万円	514万円
49歳	410万円	533万円

40代の女性の年収分布図

50代以上　女性の平均年収（50歳、51歳、52歳、53歳、54歳、55歳、56歳、57歳、58歳、59歳、60歳）

50代以上の女性の平均年収は、昨年から4万円アップの435万円でした。女性の50歳（419万円）から59歳（479万円）での年収の上げ幅は60万円で、全体の同年齢での上げ幅（174万円）と比べて少なくなりました。

年代	女性	全体（男女）
50代	435万円	613万円

年齢	平均年収
年齢	女性	全体（男女）
50歳	419万円	557万円
51歳	424万円	572万円
52歳	430万円	585万円
53歳	429万円	596万円
54歳	454万円	620万円
55歳	446万円	627万円
56歳	432万円	633万円
57歳	445万円	649万円
58歳	470万円	683万円
59歳	479万円	731万円
60歳	456万円	668万円

50代の女性の年収分布図

年齢別・年代別　女性の平均年収の傾向

20代、30代の女性の平均年収はそれぞれ317万円、378万円
30代の女性で年収400万円未満なのは全体の60.8％

2021年の年齢別・年代別の女性の平均年収は、20代が317万円、30代が378万円、40代が402万円、50代以上が435万円でした。30代は昨年から1万円、50代以上は4万円のアップで、20代は4万円、40代は1万円のダウンとなりました。

年代別に年収分布を見ると、20代は300万円未満の層、30代以降の年代では300万～400万円未満の層の割合が最も高くなりました。男女合計した全体の平均年収との差は、20代で24万円、30代で59万円、40代で100万円、50代以上で178万円と、年代の上昇とともに広がっています。

また、すべての年代において、年収400万円未満の層の割合が半数を超えており、30代の女性では全体の60.8％がそれに当たります。年収500万円以上を得ている割合は30代の女性で全体の17.9％、40代で23.7％にとどまっており、女性の長期的なキャリア構築や男女間での年収格差の解消には、まだ多くの課題が残っていると考えられます。

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【調査概要】

対象者：2020年9月～2021年8月末までの間に、dodaエージェントサービスにご登録いただいた20～65歳のオフィスワーカー職種の男女

雇用形態：正社員

有効回答数：約45万件

※上記から女性のデータをピックアップして集計
※平均年収：手取りではなく支給額
※順位算出：平均年収（万円）の小数点単位で順位づけ
※データのご利用について：出所が「女性の転職・求人情報　Woman Career by doda」であること、本ページのタイトルを明記し、本ページへのリンクを掲載のうえで、利用してください