みんなの「就いてよかった」仕事は? 女性の仕事満足度 職種ランキング2023【給与・待遇】
公開日:2023/11/14
「就いてよかった」「やりがいがある」「楽しい」…女性の仕事で満足度が高いのはどの職種? ビジネスパーソン15,000人に今の仕事の満足度を【総合】【仕事内容】【給与・待遇】【労働時間(残業・休日など)】【職場環境(社風・周囲の社員など)】の指標別に100点満点中何点か? で答えてもらいました。ここでは、女性の回答に絞った職種ランキング【給与・待遇】上位20位までを発表。人気の職種の仕事内容も一覧で紹介します。
女性の仕事満足度職種ランキング【給与・待遇】トップ20
※点数目安:80点以上:たいへん満足 / 60~79点:やや満足 / 40~59点:普通 / 20~39点:やや不満 / 0~19点:不満
※点数右のコメントは実際の調査の結果得られたコメントです
1
人事
61.5点
- 業務に見合う報酬だと感じるから
- 役職や功績に応じた給与形態がある
【仕事内容】
人事の仕事は、主に人事・採用業務(人材の採用、配置、教育、評価設計)と労務(給与や社会保険手続きに関する業務)に分かれます。部門や雇用形態を問わず、社員が最大限に能力を活かせるような仕組みと環境を整えることが求められます。
2
美容関連職(理美容・エステ・マッサージ)
61.2点
- 想定していたよりも満足できる給与水準だから
- 接客スキルにあわせて給与がもっと上がればなおよい
【仕事内容】
主な職業としては、国家資格が必要な理容師、美容師、あん摩マッサージ指圧師、民間資格制度のあるエステティシャンやネイリストなどが挙げられます。サービスのバリエーションも増え、利用ニーズも多様化しているため、アンテナを張ってスキルを磨き続けることが大切な仕事です。
3
経営・戦略コンサルタント
61.1点
- 年収が前職から1.4倍くらいに上がった
- 若手の割にもらえているから
【仕事内容】
企業の経営・事業上の課題を見極め、戦略や戦術、プロセスを見直し、改善のためのアドバイスを行う仕事です。業務領域は財務や会計、ITを使用した業務改善、マーケティング、人材育成、生産プロセスなど幅広く、コンサルによって強みが異なります。
4
経理
59.8点
- 業務時間と比較するとよい給与水準だと思うから
- 自分の年齢的には十分もらっているほうだと思う
【仕事内容】
会社のお金の流れを把握し管理する仕事で、決算業務を軸に入出金管理などを担当します。1日単位で処理される伝票整理・経費精算や、月単位の給与計算・売掛金回収のほか、年単位の決算書作成・源泉徴収税や保険料の支払いなどの業務もあり、幅広い知識と経験が求められます。
4
薬事
59.8点
- 比較的満足できる評価をいただけている
- 十分な給与、有給休暇など福利厚生、待遇が整っている
【仕事内容】
製薬会社やCRO(Contract Research Organization:医薬品開発受託機関)、医療機器メーカーの中で、医薬品や医療機器の厚生労働省への承認申請業務に当たります。正確で迅速な手続きで、自社製品が早く承認を得られるように動きます。
- あなたの仕事満足度はどのくらい?
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6
研究・開発(素材・化学・食品系)
59.7点
- 仕事内容に対して給料が高めだと感じる
- 物価高にも対応してもらえて好印象
【仕事内容】
化学メーカーや食品メーカーで、原材料や素材を研究し、商品開発や技術開発、品質分析などを行う仕事です。食品や化粧品は、消費者の安全・健康志向の高まりによってニーズが多様化し、新しい素材や原材料への注目度が高まっています。
6
営業企画・事業企画・経営企画
59.7点
- 年収ベースで10万円以上毎年UPしている
- 昇給は少ないが安定している
【仕事内容】
営業企画は、営業部門の目標達成に向けて、戦略を立て、その達成を支援します。事業企画・経営企画は、経営方針や戦略をもとに、具体的な予算や目標を算出し、実現するためのプロセスや施策を検討し、各部署に実行させる役割を担います。
8
貿易事務
58.4点
- 昇給があり、ボーナスも年に3回ある
- 待遇や給与が普通の会社よりもよい
【仕事内容】
原材料や素材、商品などの輸出入に関わる事務作業全般を行います。通関に関する手配や書類の作成、商品の納入管理、関税や消費税の納付などのサポートを担当し、入力業務やデータ管理、電話・メール対応を行います。海外とのやりとりが多く、英語力が求められます。
9
食品・消費財メーカーの営業
57.0点
- 残業代が少なく感じることがあるが、基本的な給料はよい
- 仕事の成果に関係なく規定に従って昇給するので満足
【仕事内容】
食品メーカーや日用雑貨メーカーなどに勤めながら、人々の生活に身近な商品を問屋や、小売業などの法人相手に販売します。自社商品を店舗で魅力的に見せるためのPR方法を小売店に提案したり、店頭で販売支援をすることもあります。
10
建築設計・設計監理・インテリア・積算
56.8点
- 以前働いていたときよりも年収が上がった
- ストレスの少ない職場で、それに見合った報酬だと思う
- あなたの仕事満足度はどのくらい?
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女性の仕事満足度職種ランキング【給与・待遇】トップ20の傾向
【給与・待遇】の満足度は平均52.7点で昨年から0.1ポイントダウン
女性の仕事満足度ランキング【給与・待遇】の平均点は100点満点中52.7点で、昨年の52.8点から0.1ポイント下がり、2019年度の61.7点からは4年連続のダウンになりました。【給与・待遇】の満足度の平均点は、【総合】以外の個別4指標の中で最も低くなっています。トップ3は、1位「人事」(61.5点)、2位「美容関連職(理美容・エステ・マッサージ)」(61.2点)、3位「経営・戦略コンサルタント」(61.1点)で、60点を超えたのはこの3職種のみでした。
職種分類別に見てみると、10位以内では、1位「人事」、4位「経理」、6位「営業企画・事業企画・経営企画」と「企画・管理職」から最多の3職種がランクイン。一方、20位以内では、8位の「貿易事務」をはじめとして「事務・アシスタント職」から6職種がランクインし、最も多くなりました。
物価上昇に給与水準のアップがどれだけ追いついているかが重要ポイント
1位「人事」の点数は61.5点でしたが、昨年1位の「アプリケーションエンジニア」(64.6点)と比べると約3ポイント低く、トップ20に入った職種それぞれの満足度も、昨年のトップ20に比べると全体的に下がる結果となりました。
コメントでは、「物価や生活費の値上がり幅のほうが大きい」「物価が高騰しているのにベースアップが実施されない」「待遇自体はよいが、近年の物価高に対して昇給は微々たるもの」など、物価の上昇と賃金水準の上昇とが見合っていないことに不満を感じているという声が多く集まりました。今年は、給与水準の上昇が十分だと感じられるかどうかが満足度に強く影響した年になったといえるでしょう。
また、【給与・待遇】に満足している人からも、「よい給与だが、常に高い向上心を見せないといけないし、求められることも増えるのでプレッシャーがある」といったコメントがあるなど、継続して成果を挙げ続けなければ給与水準が悪化してしまうのでは、という危機感を持っている人が多くいることも分かりました。
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調査概要
- 【対象者】
- 20~59歳の男女
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【調査手法】
- ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査(ネットリサーチ会社保有のデータベースをもとに実施、doda会員登録の状況については不問)
- 【調査期間】
- 2023年8月23日~9月1日
- 【回答数】
- 15,000件
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別にあわせて実施
※上記から女性の回答をピックアップしてランキングを選定しています。
※データのご利用について:出所が「女性の転職・求人情報 Woman Career by doda」であること、本ページのタイトルを明記し、本ページへのリンクを掲載の上で、利用してください。