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[職種]販売・サービス職　

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    この条件の企業数7,242社

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    51ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,242 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社マルイチ

    製紙・パルプメーカー
    愛知県瀬戸市穴田町975
    • 設立 1965年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／瀬戸】夜勤なし・土日休みで働く段ボール物流スタッフ◆リフト中心／地域密着の安定メーカー◆
      ★夜勤なし・土日固定休み。生活リズムを整えながら、安定して働ける物流・製造ポジションです。 ★当社は段ボールケースの専門メーカーとして、自動車・家電・食品・精密機器など多彩な業界に対応。景気変動の影響を受けにくいのが強みです。 ■募集背景： ・当社は、愛知・静岡エリアを中心に多様な取引先へ段ボール製品を供給しており、必要なときに必要な量を短納期で届ける対応力を強みに成長してきました。今後も安定した出荷体制を維持し、お客様からの期待に応え続けるため、フォークリフト作業を担う新たな仲間を募集します。 ■仕事内容： ・商品梱包用の段ボールを製造する当社にて、フォークリフトを使用した入出庫・出荷準備をお任せします。 ・リーチリフトを用いた荷揚げ・運搬業務に加えて、ピッキングなどの軽作業も担当いただきます。工場で生産された製品を、確実かつ安全に出荷へつなぐ重要なポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・リーチリフトを使用した段ボール資材・製品の運搬 ・トラックへの荷揚げ、出荷準備 ・出荷指示に沿ったピッキング作業 ・所定位置への格納、在庫整理 ・安全確認を行いながらの構内物流業務全般 ※トラックでの配送自体は別担当が行うため、構内での入出庫・荷揚げ業務に集中できます。 ※リフト作業とピッキング作業の割合はおおよそ1：1です。 ■配属部門： ・配属先は5名体制の組織です。幅広い年代のメンバーが在籍中で、落ち着いて黙々と仕事を進めたい方にもなじみやすい環境です。チームで連携しながら進めるため、わからないことがあれば周囲に確認しやすい体制があります。 ■仕事の特徴／魅力： ・夜勤なし、7:00～16:00勤務のため、生活リズムを整えやすい勤務体系です。 ・土日固定休みなので、家族やプライベートの予定も立てやすい環境です。 スポットクーラー、ウォーターサーバー、休憩スペース、個人ロッカーなど、現場で働く社員が安心して働ける設備面も整えています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は1965年設立の段ボールケースメーカーです。愛知・静岡エリアを中心に展開し、自動車、機械、食品、薬品、化粧品、陶磁器・ガラス製品など幅広い分野に製品を提供しています。製品数は15,000アイテム以上に上り、多様なニーズに応えられることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市穴田町975 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江南ジーテック株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市東八幡5-11-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【平塚／未経験歓迎】モノづくりに関する法人営業※土日休み／荏原製作所など大手企業と取引有／車通勤可
      ~第二新卒歓迎・未経験歓迎／日立製作所・マキタをはじめとした大手メーカーとの取引実績あり／土日休み／飛び込み・ノルマなし／既存顧客中心の法人営業／創業60年以上の安定企業～ ■業務内容： 工業用ゴム製品やプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、法人向け営業業務をご担当いただきます。 ■詳細： 産業用設備や機械部品に用いられる工業用ゴム・プラスチック製品の提案営業を行っていただきます。お客様とのアポイント設定から商談、受注後のフォローまで一貫して担当します。まずは既存取引先への対応を中心にお任せし、業務に慣れた後は新規開拓にもチャレンジしていただく予定です。担当エリアは主に神奈川県内となりますが、年に数回程度、短期間の出張が発生します。 ■取引先例： アンリツ、荏原製作所、日立製作所、マキタ、富士フイルムなどの大手メーカーを中心に取引しています。そのほか、住友電気工業、積水化学工業、不二家、丸大食品、住友理工など幅広い企業との取引実績があります。 ■入社後： 入社後は先輩社員との同行営業からスタートします。社会人経験のない方や営業未経験の方でも安心して業務を学べるよう、基礎から丁寧にサポートいたします。 ■組織構成： 配属先となる本社営業部には11名のメンバーが在籍しています。30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、未経験から成長できる環境が整っています。 ■魅力： ・社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい職場環境です。経営層との距離も近く、相談しやすい風土があります。チームワークを大切にしており、定着率の高さも特徴です。 ・異業種出身者も多数活躍しています。未経験からでも挑戦しやすく、自ら考え行動しながら成長できる環境です。年齢や社歴に関係なく、成果や取り組みを正当に評価する社風があります。 ■当社について： 当社は1961年に設立し、神奈川県平塚市に本社を構えています。国内各地に営業拠点を展開しているほか、タイにも関連会社を設立しており、グローバルに事業を展開しています。工業用ゴム製品およびプラスチック製品の製造・販売を主力事業とし、多彩な技術力と豊富な製品ラインアップでお客様のニーズに応えています。長年にわたる実績と信頼を強みに、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡5-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～211,000円 固定残業手当/月：62,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は社会人経験・スキルなどにより決定します。 ■賞与：年2回※個人の営業成績により確定。 ■残業手当：固定残業手当から超過した時間外労働は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    相模石油株式会社

    石油・資源
    神奈川県平塚市紅谷町16-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木★マイカー通勤◎】牛角スタッフ◇完全未経験・第二新卒歓迎／地場に根付いた安定企業
      【未経験OK◎／マイカー・バイク通勤可能！／100年の歴史を持つ老舗企業／石油から始まって今では生活密着型ビジネスを拡大する安定性】 神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、牛角の運営をお任せします。 ■職務内容： ・接客（案内、注文受け、食事の提供、会計） ・調理（仕込み、盛り付け、調理補助） ・開店・閉店作業（清掃、片付け） ・売上の管理、食材の発注 ・アルバイトスタッフの採用、指導、シフト管理 など ■入社後の流れ： 飲食部門の部長職並びに近隣店舗（牛角海老名店、牛角伊勢原店）の店長が丁寧に研修を行います。 バイトリーダーは一連の業務の流れを理解していますし、バイト社員も4-5年勤続しているので、すぐに質問ができる環境です。 牛角本社の研修にも参加することが可能です。 ■配属先： 牛角厚木妻田店 ■評価制度： 顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■組織体制・店舗情報： 【座席】80席【来客数】平日：30組 休日：50組【シフト】7名/日 シフト以外での出勤はありません。長年勤務しているバイト社員が多く、店長不在でもお店を回すことができます。 ■当社の社風： 自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2022度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に15の事業に取り組んでいます。 果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛角厚木妻田店 住所：神奈川県厚木市妻田北３－１－２ 勤務地最寄駅：小田急線線／本厚木駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～260,000円 その他固定手当/月：22,000円～28,000円 ＜月給＞ 224,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名★未経験から年収400万～】オリックスレンタカーの店舗スタッフ／地場に根付いた安定企業
      【未経験OK◎／車好き必見／100年の歴史を持つ老舗企業／石油から始まって今では生活密着型ビジネスを拡大する安定性】 神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、レンタカー店舗スタッフをお任せします。 ■職務内容： オリックスレンタカー海老名店の店舗運営をお任せします。 ・店舗業務：接客対応／貸出、返却手続き／配回送／点検／洗車／清掃／予約業務（車両の予約受付、予約管理など） ・アルバイトのシフト管理 ・営業業務：取引のある整備工場へ、代車の貸し出しに関する営業 ・代車対応：事故時の代車手配業務（運転は別スタッフが対応） ■入社後の流れ： まずは、OJTにて業務を覚えていただき、車の車種を覚える、先輩の業務サポートから始めていただきます。あなたの頑張り次第で、店長もお任せします。風通しのいい会社のため意見・提案大歓迎です。 ※早いと、3年目で副店長、4～5年で店長、というスピード感です。 ■配属先： オリックスレンタカー海老名店 ■評価制度： 顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風： 自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2023度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。 果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。
      ＜勤務地詳細＞ オリックスレンタカー海老名店 住所：神奈川県海老名市中央1丁目11 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～280,000円 その他固定手当/月：48,000円 ＜月給＞ 284,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） ■手当：現業手当10000円、営業手当15000円、消費税増税手当8000円、インフレ手当15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県坂出市西大浜北2-1-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【観音寺市／1day選考会】ドコモショップの販売スタッフ◆未経験でも安心の研修・OJTサポートあり！
      ＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／ ＜POINT＞ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界全体の理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ■選考会詳細： ・所要時間：1時間程度 ・実施方法：対面orWeb ・面接官：説明パート(人事)、面接パート(社長) ・日程：応募者様のご希望で調整 ・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■業務概要： 当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容： ・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等） ・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案 ・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について： 先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について： ドコモのマイスター制度がございます。 資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。 この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ大野原店 住所：香川県観音寺市大野原町大野原3161－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 222,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜WEBカジュアル面談／応募意思不問＞ドコモショップの販売スタッフ◆未経験も安心の研修OJTサポート
      ＼転職活動に迷われている方、ラフに他社の話を聞いてみたい方、是非一度ご応募ください！／当社への選考応募意思は応募時不問です◎ ★メリット★ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界理解が深まります◎ ・選考要素がないのでラフに様々なことを質問できます◎ ■面談詳細： ・所要時間：30分～1時間程度 ・実施方法：WEB ・面談日程：応募者様のご希望で調整 ・実施内容：会社や業務に関する説明 ※選考希望される方は後日面接の調整をいたします ■業務概要： 当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容： ・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等） ・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案 ・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について： 先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について： ドコモのマイスター制度がございます。 資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。 この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ土器店 住所：香川県丸亀市土器町東6-439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ大野原店 住所：香川県観音寺市大野原町大野原3161－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ高松香西店 住所：香川県高松市香西南町576－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 222,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユー

    その他
    神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】学校給食の運営管理＜県西エリア＞◆年休130日／フルフレックス・リモート・直行直帰可
      ～調理師・管理栄養士の経験を活かしてステップアップ！／リモート・直行直帰可能で柔軟な働き方◎／子育て中の女性の方も活躍中／年休130日／完全週休2日（土日祝）／給食を提供して50年以上の安定企業～ ■業務内容 学校や保育園の給食を手がける民間委託会社である当社にて、学校給食部の運営管理をお任せします。 保育園や自治体の間に立ち円滑に運営をしていくことがミッションです。 ■具体的には ・担当する10か所ほどの学校の巡回（公共交通や社有車にて） 　※主に西湘もしくは神奈川県央周辺をご担当頂きます ・学校の先生へのご挨拶、打合せ ・自治体との打ち合わせ・書類作成提出 ・調理従事者の採用面接、初期研修 ・現場改善の提案と実行 ■入社後について ★現場の所現状把握をしたのち、半年～1年ほどでスキルやご経験に応じた責任ある業務へと進んでいくことを予定しています。 ・複数の保育園を巡回いただき、どのように現場運営・マネジメントしているのかを学んでいただきます。 ・専任のOJTではなく、同じポジションのみなさんから学べる環境がございます。 ・習得状況によって異なりますが3か月～1年を目安に、自身の担当を持ちマネジメント業務を行っていただく想定です。 ・入社時には研修・全体研修・外部研修と様々な研修を行っていますので、スキルを磨き、成長できる環境が整っており、 ・エリア担当者を中心とした、本社からのサポート体制も充実していますので、安心して働いていただけます！ ■職場環境 現在、エリアマネージャーとして4名の女性スタッフが在籍しています。エリアマネージャー職のため個人で動くことが多いですが、日報の報告やコミュニケーションツールを用いて活発に連絡を取り合っています。定期的にMTGを実施し仕事の進捗の確認や相談をしています。 ■当社の特徴 神奈川県で公立・民間保育園受託数は44件です。 安全・安心へのこだわりを持って、おいしい給食を提供し、未来ある子ども達の健やかな成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給あり ■年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守山乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県平塚市宮の前10-33
    • 設立 1918年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 8月29日開催！【合同選考会（神奈川）】製造職＜未経験歓迎＞｜会社説明会＋一次面接実施
      【参加者限定ギフト特典あり/創業100年以上の老舗メーカー/日本で初めて「コーヒー牛乳」開発し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業】 複数名の積極採用に伴い、企業の人事担当者および現場責任者による会社説明会・一次選考会を同日に開催いたします。 当日は仕事内容や職場環境、今後の事業展望について詳しくご説明いたします。食品製造未経験の方もご参加いただける選考会です。 ＜当日の流れ＞ ■会社説明会（約20分） 守山乳業の事業内容 神奈川工場の仕事内容 ■一次選考（約40分） ※人物本位の選考になります 人事担当者・現場責任者との面接 ※一次選考通過者には、後日神奈川工場にて工場見学および最終面接を実施いたします。 ※遠方にお住まいの方は日程調整も可能です。 ＜選考会参加特典＞ 選考会へご参加いただいた方には、最大7,000円相当の選べるギフトをご用意しております。 ＜選考会当日の特別コンテンツ＞ 当日は待機時間等を活用し、守山乳業ならではの企画も予定しています。 ソフトクリーム ココア コーヒー などの試食・試飲体験 また、若手社員との座談会を通じて、実際の仕事内容や働き方について気軽にご質問できる場もご用意しております。 ■業務内容： 乳製品工場の製造オペレーターとして、自動運転されている機器の操作や補助をお願いし、段階的に手順書作成やメンテナンス等、業務の幅を広げていきます。 適性などを鑑みて、いずれかの工程のポジションに配属となります。業務はベテラン社員と共に行うため、未経験の方でも安心して取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県南足柄市塚原367-2 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む。詳細は年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■給与：180,000円～（高卒）、210,000円～（大卒） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイジーオー

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県藤沢市藤沢484-1　藤沢アンバービル4階 東京都世田谷区駒沢2丁目12－3　大幸ビル７F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全2件
    • 【転勤無】未経験◎住宅建材の法人ルート営業◆土日祝休／残業月20h／賞与実績5カ月／創業100年超
      ◇◆未経験でも月給27万～／年収例：2年目500万・4年目600万／携帯販売・アパレル・エンジニアなど未経験活躍中！LIXIL・YKK APなど大手メーカーの商材を扱う安定企業◎男女ともに育休実績！家族手当あり◆◇ ■業務内容： 木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの建築に必要な材料、水廻り（キッチンやバスルーム）やエクステリア（カーポートやフェンス）の施工をご提案いただくルート営業をお任せします。 【業務詳細】 ◆顧客先への定期訪問 取引のある工務店を中心に訪問。建築予定の物件情報などをヒアリング。1日8～10件程訪問します。 ◆提案・見積り 顧客から共有いただいた図面をもとに商品を選定。社内の業務担当と連携し見積書を作成し顧客へ商品や施工の提案をします。 ◆受注・工事手配 契約の場合、最終的な仕様の打ち合わせを実施し商品を確定。 工事が必要な場合は職人の手配など行う場合もあります。 ◆現場管理 必要に応じて現場監督や職人さんとの打ち合わせや指示出しを行います。 （1人あたり20～30社顧客を担当） ■1日の流れ： 08：30　出勤～1日のスケジュール確認 09：00　取引先訪問 11：00　取引先にて打ち合わせ 12：00　休憩 13：00　取引先訪問 16：00　帰社、事務処理 17：00　ミーティング 18：30　退社 ※ご自身でスケジュール調整可能です。 ■入社後： 座学とOJTで教育指導します。分からないことばかりなのは当たり前。少しずつできることを増やしていきましょう! ＜座学研修＞ 業界や商材について、基礎的な知識を習得し、ロールプレイングなどで商談の流れなどを理解していきます。 ＜OJT研修＞ 先輩と一緒に顧客先を訪問。どんな会話をしているか、どんなふうに提案をしているかなどを見ながら商談のコツを学びます。入社半年～1年ほどを目途に、実際に自身の顧客を担当いただく予定です。 ■組織構成： 20代～40代を中心に活躍中。前職は、携帯ショップ、アパレル、エンジニアなど業界未経験からのスタートで入社1年以内の離職率5%以下です。 ■働き方： ・既存顧客8割以上、土日祝休み ・残業月20H以下 ・未経験から月給27万円以上 ・産休・男性も育休実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市平塚1-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～451,000円 固定残業手当/月：39,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※スキルに応じて着実にUP ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3～5か月分 ■モデル年収： 年収600万円（33歳・入社4年目／リーダー） 年収570万円（36歳・入社4年目） 年収500万円（36歳・入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オージーフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7野村不動産南新宿ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県三郷市】センターの運営管理※設立35年・食品通販のリーディングカンパニー／住宅手当等あり◎
      • 締切間近
      ～三郷市／センターの運営管理／年休123日／福利厚生充実／「全国、世界の美味しい食品を継続してお客様にお届けする」／食品通販のリーディングカンパニー～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 食品卸売事業、通信販売事業、物流事業、フードコーディネート事業などを行う当社にて、センターの運営管理をお任せいたします。商品の入荷から出荷までをトータルで管理していただきます。 ■詳細： ・商品の在庫管理 ・スケジュール管理 ・出荷作業内容の指示 ・スタッフ管理 ・効率良く作業ができる仕組み作り ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。内訳は部長、センター長、他社員4名となります。 ■魅力： ・設立35年以上、食品通販のリーディングカンパニーです。手当や福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ・年間休日123日で月残業平均9時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 三郷物流センター 住所：埼玉県三郷市インター南1-4-2 GLP三郷III 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～397,000円 固定残業手当/月：22,500円～31,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,500円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特別警備保障

    警備・清掃
    神奈川県平塚市四之宮2-14-52
    • 設立 1969年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜未経験可・正社員＞【横須賀】機械・設備の故障対応（コインパーキング等）／130日程度（明休み含む）
      ＼面接1回！／創業57年の安定基盤・地域に根付いた警備会社＜残業ほぼ0時間・130日程度（明休み含む）・正社員採用・20代～30代が活躍中＞ ■仕事内容 ▼現場へ出動（1日5～6件ほど） 人の操作ミスや機械の誤作動によるコインパーキングの機械やマンション設備の故障対応になります。また、一次的な対応後は、契約のお客さまや修理会社に連絡して引き継いでいただきます。 ※現場はコインパーキングや大型マンションが多いです ▼待機所でスタンバイ 出動の連絡が入るまで、待機所で報告書やマニュアルの作成、メールチェックなどを行います。※冷暖房完備の快適な環境です！ 待機中必須業務が終了した際は自由時間のエリアが多く、しっかり休みを取りながらの勤務が可能です。 ■社内環境 20代・30代を中心に、約70名のスタッフが活躍中！ WLBを整えた勤務が可能です◎ ■充実の研修制度 約2カ月、先輩社員から基本的な業務の流れなどを学びます。 AEDの取り扱いや心肺蘇生法を学ぶ講習、銀行ATM実機バックアップ研修など、成長につながる研修も多数行っています。 ■当社の特徴 ・1969年に創立、神奈川県平塚市の本社を中心に県下15拠点に展開し、地域社会の安全を守り続けています。 ・機械警備、施設常駐警備、輸送警備など多岐にわたる警備サービスを提供し、お客様の安心安全を第一に考えた質の高いサービスを展開しています。 ・最新技術と訓練された人材によるセキュリティサポートを行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■勤務地　★=積極採用中※可能な限りご希望に応じた配属先にて決定いたします。 ・神奈川県藤沢市朝日町／最寄り：藤沢駅 ★茅ケ崎市小和田／最寄り：辻堂駅 ・藤沢市湘南台／最寄り：湘南台駅 ★平塚市岡崎／最寄り：伊勢原駅 ・海老名市中央／最寄り：海老名駅（相鉄・小田急） ・横浜市戸塚区前田町／最寄り：東戸塚駅 ★大和市中央／最寄り：大和駅（神奈川県） ★横浜市金沢区釜利谷東／最寄り：金沢文庫駅 ・小田原市栄町／最寄り：小田原駅 ・秦野市堀西／最寄り：渋沢駅 ★厚木市旭町／最寄り：本厚木駅 ★厚木市下荻野／最寄り：相武台下駅 ★横須賀市三春町／最寄り：堀ノ内駅 ・鎌倉市山崎／最寄り：富士見町駅（神奈川県） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀・待機所 住所：神奈川県横須賀市三春町 勤務地最寄駅：堀ノ内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～236,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 232,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■更衣と引き継ぎも残業にカウント、サービス残業はございません！ ■昇給：4月 ■賞与：6、12月 【年収例】 年収550万/40代(月給40万円+手当+賞与) 年収450万/30代(月給30万円+手当+賞与) 年収360万/20代(月給25万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】モニター監視スタッフ※電話対応・指示だし等◆年休130日以上／賞与年2回／再雇用制度あり◎
      ～面接1回！創業55年の安定基盤・地域に根付いた警備会社◇指令室常駐／マイカー通勤可／年休130日以上／半日ごとの分割勤務でワークライフバランス◎～ ■仕事内容： モニター監視スタッフとして、本社内にある指令センター（管制室）に常駐し、 モニター監視や有事の際には現場スタッフへ指示を出していただきます。 ※現場への出動はありません。 ■業務詳細： ・電話への応対：24時間稼働中のコールセンターへ届く「駐車場のバーが上がらない」などの連絡に対応 ・報告書の作成などの各種事務作業 ＜その他＞ ・モニターをチェックしながらトラブルがないかなどを監視 ・警報が鳴ったら現場担当者へ適切に指示など ・指令センターから「平塚市の～で警報が作動」などのアラートを現場の警備スタッフに知らせ、指示をします。 ■組織構成 配属部署人数：15名（課長1名、係長3名、11名メンバー） 年代：30～50代 ∟男性9割の職場となっております。 ■ポジションの魅力： ◎充実の研修がありますので、未経験の方も安心です。 ◎本社内にある指令センターで社内勤務のため、現場への出動はありません。 ◎警備会社だと24時間ごとのシフト勤務が多いですが、当社は半日ごとのシフトを月ごとに組んでいるためプライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴： ・1969年に創立され、以来神奈川県平塚市の本社を中心に県下15拠点に展開し、地域社会の安全を守り続けています。 ・機械警備、施設常駐警備、輸送警備など多岐にわたる警備サービスを提供し、お客様の安心安全を第一に考えた質の高いサービスを展開しています。 ・「誠実」「責任」「協調」を社是とし、最新技術と訓練された人材によるセキュリティサポートを行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮2-14-52 勤務地最寄駅：JR平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,540円～238,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 212,540円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です ■昇給：年1回（4月） ・年1回の給与改定があり、毎年月給が上がります ■賞与：年2回 （6月／12月）昨年度実績2.6ヵ月分 ■その他： ・家族／夜勤／深夜／健診など多彩な各種手当あり ・別途賞与／諸手当（夜勤手当など）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田

    葬儀
    愛媛県松山市湊町6-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛媛／松山市】葬祭業のセレモニーディレクター（プラン提案・運営）◇転勤無／AAA評価
      ■業務概要： ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務： ・葬儀式打合わせ（プラン提案） ・司会進行、運営、祭壇創作 ・各種葬送のアフターフォロー 故人様らしい式を作り上げるために、プランのご提案をし、成約をいただきます。その後式当日までフォローを行っていただきます。 ■こんな人にぴったり： 常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。 当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について： 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 ＜月給＞ 150,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦ポートサービス株式会社

    海運業
    愛知県半田市十一号地1-5第二港運ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆海技士資格をお持ちの方【愛知/半田市】海上乗務員／曳船作業◆転勤なし／定時16時／有給取得100％
      ≪衣浦港へ寄港する船舶の曳船業務≫ ≪毎日帰宅可能/船内居住なし//16時定時/衣浦港での曳船業務/働きやすさ◎≫ ■事業内容 衣浦港での曳船業務（航海） を主として作業を行っていただきます。 1日2隻ほど、多い時で3～4隻の船舶を安全に接岸・離岸させる補助業務です。 ■具体的には <曳船業務> ・船舶の接岸・着岸などの曳船業務 ・船長の補佐 ・タグボートの清掃・整備 ・貨物船の綱取り・綱放し など ■業務の特徴 ・当社は、船員法ではなく労基法の適用となるため、船舶での宿泊はありません。宿直以外は帰宅し、無理なく業務に従事できます。 ・船が港に入ってくるまでの待機時間が非常に長く、その間は自由に過ごすことができるます。その待機時間も勤務時間外の場合、時間外労働となります。 ・全社員の有給取得率100％、日々の業務において過度な残業もありません。各種手当・福利厚生も充実している事から、長く働ける環境が整備さています。 ■キャリアステップ まずは経験やスキルに合った業務からお任せします。経験豊富な先輩スタッフが実務を通して指導いたします。乗組員として経験を積み、将来は船長として曳船全体の管理をお願いしたいと考えています。 ■企業特徴 ・1967年創業、名古屋港の副次港として発展してきた『衣浦港』で、入出港を一手に受けており競合がいない事で安定した事業を展開しております。 ・経済活動に欠かすことのできない重要な港になります。地域のインフラを守る誇りと責任を胸に日々安全作業に取り組んでいます <補足> 月1～2回程度、宿直勤あり（16:00-翌日8:00勤務） 基本的に緊急時の電話当番のみなので、電話に出ていただければOKです。 アルコール摂取は禁止事項になりますが、それ以外は自由で、何時に就寝いただいても問題ございません。基本的に22時には就寝いただけるようです。 ※宿泊手当：6,150円／回）/夜食手当の付与あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市十一号地1-5 第二港運ビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、賞与2か月分および諸手当を加算した参考年収となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月)　※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄知多タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県半田市南末広町124-12
    • 設立 1959年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知＊知多エリア】タクシードライバー＊2勤1日休◎／平均年収430万／自分らしく働くを実現◎名鉄G
      ～知多エリアの公共交通を支える！2勤1休の働き方／平均年収430万／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容 知多交通圏の交通インフラの一部として、タクシードライバー業務をお任せします。 ■タクシードライバーについて ・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・お客さまを探して通りを走る「流し」ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心で、「お客さまが見つからない・・」という心配は無用です♪名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場）が強み！ ■安定した収入 知多半島においてトップシェア◎賞与も年３回・平均年収は430万としっかりと稼ぐことができます。業績に応じて支給されるので、頑張れば頑張るほど年収アップのチャンスがあります（トップ年収は700万円台！） ■入社後の流れ・教育体制 ・「道に詳しくない…」「機器の操作が不安…」など未経験でも安心！入社後は二種免許を取得し、社内教育センターや横乗り研修など、安全面～地理～車載機器の使い方まで１つずつ丁寧にお教えいたします♪ ・全てのタクシーにナビ搭載されており、配車センターからルートを支援することもできるので運転も安心です。 ■働き方 ・シフト制ではありますが、1ヶ月前には休日が確定するので、レジャーや家族との予定の立てやすさ◎ ・法定日数を上回る最大24日の年次有給休暇 ■キャリアステップ タクシードライバーとして経験を積んだ後に、希望があれば運行管理者や配車センター、課や営業所の管理者など、本社と現場をつなぐ調整役を目指していくことが可能です◎ ■会社の魅力・特徴 当社は名鉄グループの知多交通圏を担当するタクシー事業を展開しております。知多半島エリアで60年以上の実績があり、タクシー数も知多半島最多数を誇ります。知多半島においてトップクラスのシェアを占め、抜群の知名度・ブランド力で多くのお客様からの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常滑営業所 住所：愛知県常滑市坂井字うつ大坂20-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市住吉町4-105 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東海営業所 住所：愛知県東海市元浜町54-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円 その他固定手当/月：45,271円 固定残業手当/月：53,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,121円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■平均年収：約430万円 ■モデル年収例（月18勤務） ・固定給+歩合給+各種手当　月収30万円～40万円可能 ・平均年収は430万円（2024年実績） ・免許取得、教育期間中は日給8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市紅谷町17-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【栃木県小山市／未経験歓迎】コツコツ好きな方へ！検査職（建設機械）～年休123日／転勤無／車好き歓迎
      【コツコツ◎チェック業務が好きな方！創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり／マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務内容： 出品機械・車両である建設機械や農業機械・フォークリフト等に対し、独自の検査基準をもとに一台一台チェックします。型式・車体番号といった基本的項目をはじめ、エンジンのかかり具合や、作業機の動作確認、実際に走行・操縦を行い、検査票を作成します。 検査員による適切な点検や検査によりオークションの信頼が高まりますので重要なお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後は、教育担当社員による研修が行われます。建設機械（油圧ショベル・ホイールローダー等）、産業機械（フォークリフト等）、農業機械（トラクター・コンバイン等）と、多岐に渡る商材の検査方法を学んでいただくため、研修は6か月程度を想定しています。しっかり教えますので、未経験からでもOK！ さらに、研修中に以下のような資格が取得可能です。自身のスキルアップにつなげられます！ ・車両系建設機械（油圧ショベル等） ・フォークリフト運転技能講習 ・移動式クレーン運転免許　※在籍期間１年以降 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション総合機械小山 住所：栃木県小山市神鳥谷2259-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※上記の年収は残業代・交通費を想定した年収とされます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円／25歳 460万円／28歳 540万円／35歳 700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城県黒川郡・転勤無／未経験歓迎】オークション出品前の商用車検査～年休123日／販売出身者も活躍中
      ＼積極採用中◎未経験歓迎！消防士・配送員・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、活躍しています！／ 【クルマ好きな方へ！創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり／マイカー通勤OK・駐車場有】 ■業務概要：自動車やバン・トラックをオークションに出品する前の点検 具体的には… 中古車オークション場内の検査職として、社内独自の検査基準にそって、車の内装・外装の状態、エンジンのコンディション、修復歴などを丁寧に確認していきます。1台ずつに評価の点数を付けながら、問題なく出品できるかの検査を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年程は栃木県小山市の当社オークション会場にて、座学・実技研修を受講していただきます。経験豊富な研修担当者が、業務の内容についてイチから丁寧に教えていきます。実技試験・筆記試験に合格すれば、実務スタートです。慣れるまで半年～1年程度はかかりますので、先輩のそばで少しずつ業務を覚えていただきます。 ※1日に1人20台～25台の検査を担当します。 ■社風： 多彩な事業展開を続ける当社には、社員の個性を尊重する風土があります。1人ひとりが、自身の得意分野を活かしながら活躍することができます。 過去、消防士・配送・自衛隊・販売職出身の方も採用実績あり、中途入社でも馴染みやすい環境があります。 ■当社の魅力： （1）中古トラック領域で国内トップクラス／高い市場シェア 日本最大級の中古車オークションを運営し、会員企業は5,000社以上、取扱台数は週8,000台超の規模を誇ります。特に大型トラックでは年間約17万台の出品数を有し、中古トラックの国内オークション市場で50％以上のシェアを占めています。 （2）安定した収益基盤 主力のオークション事業に加え、食品の生産・輸入から卸売・小売・外食までを手掛ける食品流通事業を展開。また、遊技事業や海外事業なども運営し、多角的な収益構造を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アライオークション仙台会場 住所：宮城県黒川郡大和町宮床森の腰135-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 420万円／25歳 460万円／28歳 540万円／35歳 700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル28F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県内勤務／未経験歓迎】教室長候補＜明光義塾のトップフランチャイジー／月残業平均時間20時間＞
      教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境！ ■概要：教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、１人の講師が3～４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生～高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは教室運営が主な業務です。 【業務具体例】 (1)生徒対応生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談。新規入会生からの問い合わせ対応、塾の説明。 (2)保護者対応：生徒の学習状況の報告や相談、進路指導や学習計画の提案。 (3)講師の研修・管理：講師(アルバイト)の研修・勤怠管理、生徒の出席管理 (4)その他：イベントの企画・運営 ■研修体制： ご入社後は弊社独自の研修を受けて頂きます。その後1~2か月で明光グループが実施している研修があり、ＷＥＢ・対面研修を併せて10日間程受講いただいた後、OJTにて少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■休日休暇について：完全週休2日（日曜＋1日） 日曜以外の平日に休校日を設けている教室は、原則としてその日が休日となります。日曜のみの休校日の教室は、シフト制で平日に休みを取得しています。 GW、夏期休暇は毎年１週間程度、年末年始は６日間休暇がございます。 その他会社指定の休暇が4日ございます。 ■評価制度(評価基準)：（1）生徒数・教室売上（2）目標に対する達成率 単に数字を追うだけでなく、半年ごとに自分で立てた目標を達成できているかも評価の1つになります。 ■同社の魅力 （1）教室運営の裁量権・自由度の高さ 教室運営は、教室長に一任されているので、ご自身の考えを反映させた教室づくりが実現できます。※当社は、成績アップや志望校合格をゴールにしておらず、「人づくりのトップカンパニー」を目指しています。 （2）プライム市場上場グループの安定基盤 当社は、株式会社明光ネットワークジャパン（プライム市場上場）のグループ企業として、「明光義塾」フランチャイズ加盟企業約450社の中で、生徒数・教室数・売上高ともにトップのフランチャイジーです。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内での弊社運営の明光義塾　各教室 住所：愛知県 ※初任地は現住所から通勤範囲内、将来的に転勤の可能性あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：65,000円～129,000円 固定残業手当/月：25,860円～33,210円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,860円～322,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井

    サブコン
    香川県坂出市江尻町1721-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／未経験歓迎】コンビニの店長候補 ～自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ／残業ほぼなし～
      ■概要： 同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。 今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例： ・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　 ・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット： 本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。 店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。 一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ： まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴： 健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セブン-イレブン 坂出江尻町店 住所：香川県坂出市江尻町１７２１－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスティらいふホールディングス

    その他・各種スクール
    愛知県半田市州の崎町2-36亀崎エスティーゴルフ場内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／半田市】未経験歓迎◆ジム無料◆フィットネスインストラクター／残業月10h以下／研修充実
      ～未経験歓迎｜3ヶ月の研修でプロのインストラクターへ｜ジム・ゴルフ施設無料利用OK｜趣味を活かして働ける｜完全週休2日で働きやすさ◎｜将来はマネージャーや企画職も目指せるキャリアパス｜地域密着～ ■募集背景 当社はフィットネスクラブとゴルフ施設を運営し、地域の健康づくりを支えています。「地域の方々を健康で笑顔にする」という想いのもと、フィットネス事業を拡大中。 今後の体制強化に向けて、新たなインストラクターを募集します。経験は一切問いません。「運動が好き」「人と関わる仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 ■職務概要 当社が運営する「エスティフィットネスクラブ」にて、インストラクターとしてお客様の健康づくりをサポートします。ジム、プール、スタジオなどの施設を活用しながら、多様な指導経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・トレーニングマシンの使い方の説明・サポート ・プールでの安全管理および簡単な指導 ・お客様の目標に合わせたトレーニングメニュー作成 ・スタジオレッスンのサポート（ヨガ・ピラティスなど） ・館内巡回、接客対応 など ※ジム・プール・スタジオをローテーションしながら対応します ■職務の特徴／魅力 ＜（1） 未経験から成長できる環境＞ 3ヶ月間の研修制度＋業務習得表により、段階的にスキルを習得。未経験からスタートした社員も多く、安心して挑戦できます。 ＜（2） 幅広いスキルが身につく＞ フィットネス／パーソナル／スイミングなど複数分野を経験可能。一つの施設で多様な知識を習得できるため、市場価値が高まります。 ＜（3） “好き”を仕事にできる環境＞ 最新マシン・大型プール・スタジオ完備。勤務外は施設利用も可能で、自身のトレーニングにも活かせます。 ＜（4） キャリアパスが明確＞ インストラクターとしての成長後は、 ・クラブマネージャー ・部門責任者（プール／ショップ） ・企画運営／マネジメント職 など幅広いキャリアを選択可能です。 ■企業の特徴・魅力 「健康づくりを通じて心豊かな生活を提供する」ことをミッションに、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 大型温水プールや最新マシン、ヨガ・ピラティスなど多様なプログラムを導入し、幅広いニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスティフィットネスクラブ 住所：愛知県半田市州の崎町2－36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～245,000円 その他固定手当/月：33,500円～55,500円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,500円～350,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田市】未経験歓迎◆フィットネスクラブ受付事務／ジム無料利用可・接客×事務でキャリア形成
      ～未経験から受付×事務にチャレンジ可能（研修制度あり）｜転勤なし／地域密着で長期就業できる環境｜ジム・ゴルフ練習場を無料利用可（福利厚生充実）｜3歳～90歳まで幅広い会員と関われるやりがいある仕事｜ノルマなし／数字に追われず接客に専念可能～ ■募集背景 地域密着型フィットネスクラブとして、健康を支えるインフラの役割を担う当社。会員数増加に伴い、サービス品質維持と体制強化のため増員募集を行います。未経験からでも長く活躍していただける方を歓迎しています。 ■職務概要 フィットネスクラブ「エスティフィットネスクラブ」にて、受付・事務・施設運営サポート業務をお任せします。単なる受付ではなく、会員様の継続利用や満足度向上に関わる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・見学案内、入会手続きの対応 ・レッスンプログラムのご案内 ・会員情報のデータ入力・管理 ・売上・入金管理などの簡単な事務業務 ・館内清掃、環境整備 ・イベント企画・プロモーション業務 ・物販コーナーのPOP作成・販売サポート ※入会ノルマはありません ■職務の特徴／魅力 ◎幅広い年代のお客様と関われる 3歳のお子様から90歳の方まで、幅広い層の方の「健康」をサポートする仕事です。 ◎接客＋事務スキルの両方が身につく 受付業務だけでなく、データ管理・簡単な経理・企画業務にも関われるため 将来的なキャリアの幅が広がります。 ◎チームワーク重視の環境 インストラクターやスタッフと連携しながら運営するため、協力し合う文化が根付いています。 ■入社後の教育体制（未経験でも安心） ・入社後6ヶ月間の育成プログラムあり ・先輩社員によるOJT（マンツーマン指導） ・業務習得スケジュールに沿って段階的に習得 「事務が初めて」「フィットネス業界が初めて」という方も安心してスタートできます。 ■企業の特徴／魅力 当社はゴルフ事業・フィットネス事業を中心に展開し、地域に根ざした健康支援サービスを提供しています。 ・300ヤードのゴルフレンジ ・全国トップレベルのゴルフスクール運営 ・フィットネス×健康×コミュニティ形成 単なる運動施設ではなく、「人生を豊かにする場所づくり」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エスティフィットネスクラブ 住所：愛知県半田市州の崎町2－36 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業手当/月：11,500円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当(5000円)、食事手当(3,500円) ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＢＮ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県坂出市京町1-6-37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【坂出市／未経験歓迎】営業・企画◆新規営業なし／年休120日／地域を代表するメディア企業
      ■仕事内容： 坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇るケーブルテレビ局にて、お客様対応から販促企画、新サービス企画まで幅広くお任せします。 テレビ・インターネット・でんわ・でんき・お買い物サービスなど、地域の暮らしを支えるサービスを展開しており、既存のお客様やお問い合わせいただいたお客様へのご案内が中心です。 新規開拓は営業代理店が担当しているため、テレアポや飛び込み営業はありません。お客様との関係づくりやサービス向上の企画にじっくり取り組める環境です。 ＜具体的に＞ ・サービス加入に関するご案内、契約手続き ・お客様からのお問い合わせ対応 ・営業代理店のサポート・管理 └販促企画、研修実施、目標管理 など ・HP・SNS・チラシを活用した販促企画の立案・運用 ・イベント企画やキャンペーンの立案 ・新サービスや新商品の企画・検討 お客様の声をもとにサービス改善や新しい企画の立案にも携われるため、「営業＋企画」の両方のスキルを身につけることができます。 ■組織構成 営業部は6名体制です。 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、30代が中心となっています。 人と接することが好きなメンバーが多く、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■教育体制 入社後はまず会社全体のサービスを理解するため、各部署の業務を体験いただきます。 ＜制作部での番組制作同行＞＜技術サポート部でのメンテナンス対応＞＜ お問い合わせ対応業務＞などを通して、KBNがどのように地域を支えているのかを学んでいただきます。 その後は営業担当によるOJTを実施。サービス内容や提案方法、お客様対応の流れを学びながら、2カ月～半年程度を目安に独り立ちを目指します。 ■魅力 ◎坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇る地域密着企業 ◎新規開拓なしでお客様対応・企画業務に集中できる ◎営業だけでなく販促企画や商品企画にも携われる ◎テレビ・通信・電力など地域インフラを支える事業 ◎年休120日・残業月10時間程度・転勤なし ◎平均昇給率4％（評価次第では10％の昇給実績あり） ◎今後の事業拡大や新サービス展開にも関われる成長環境 地域の暮らしを支えるサービスを通じて、お客様との信頼関係を築きながら企画にも挑戦したい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデルケース（1）：30歳＞ ・想定年収：400万円～450万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） ＜モデルケース（2）：40歳＞ ・想定年収：450万円～500万円 ・賞与：年2回（業績・評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鎌田醤油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県坂出市本町1-6-35
    • 設立 1941年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全11件
    • 【香川／坂出市】営業事務※未経験歓迎／年休120日／残業月平均8h／◇創業230年以上
      【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】 ■業務内容： 電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。 ■業務詳細： 主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。 ■ミッション： お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。 ■働き方について： 当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について： 当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度 ・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！ ・年齢は問わず、上限5年間としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～238,500円 ＜月給＞ 188,000円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）※1回1,000～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度支給実績4.48ヶ月 ※昇給、賞与は会社の業績・個人の実績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田通商有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区荒江町10-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市※けん引免許がある方歓迎】大型トレーラーのドライバー※転勤なし/ステンレス鋼材の運送
      ■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市稲穂町8-23-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅・亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宇和島自動車運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県宇和島市鶴島町4-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 50.6歳
    求人情報 全3件
    • 【香川/宇多津町】物流サポート☆フォークリフト資格を活かす☆競合が少ない事業◆週休2日/50代活躍中
      ◎各種手当充実♪ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容： 当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 【商品輸送に関わる伝票処理】 商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 【電話の対応】 取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、 適切な情報提供や問題解決をサポートします。 コミュニケーション能力が重要です。 【各種サポート業務】 ・事業所内での荷物の検索 入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。 ・仕分けサポート 荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。 ・商品事故の対応 商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力 ・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。 ・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。 ・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸大橋支店 住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～163,500円 その他固定手当/月：41,000円～44,000円 ＜月給＞ 194,500円～207,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジデン

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 【長崎/佐世保市】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善
      • 締切間近
      ◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1～2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1～2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ させぼ五番街 住所：長崎県佐世保市新港町１－5 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～244,500円 固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/未経験歓迎】スマートフォン提案・販売◇正社員採用／20代活躍中◇残業少なめ・働き方改善
      • 締切間近
      ◇◆接客（アルバイト可）からキャリアアップしたい方歓迎／基礎から学べる研修完備◆1～2年で店長昇格実績あり／年給115日◆◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 KDDI一次代理店として全国トップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営の当社にて、au Style・auショップ・UQスポットにて、スマートフォンを中心に、電気・ガス・金融サービスなど幅広い商材の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・スマートフォンの機能や操作方法、料金プランのご説明 ・新規契約／機種変更／乗り換えなどの各種手続き対応 ・店内ディスプレイや在庫管理 ・来店されたお客様への接客対応 ・簡単なアフターサポート（修理受付など） ・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・店舗売上管理、販促企画の立案・実行 ・後輩育成やチームマネジメント ・店長やSVとして複数店舗の運営管理 ＜商材について＞ スマートフォンだけでなく、auでんき・クレジット・投資信託・サブスク等、生活に密着した商材を扱います。 「生活コストをまとめて見直したい」というニーズに応える、今後需要が高まり続ける分野です。 ■組織構成 20代～30代前半の若手メンバーが中心に活躍中。飲食・美容・ブライダル・介護など、接客経験を活かして未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しています。 ■教育体制 未経験でも安心してスタートできる育成環境をご用意しています。 ・eラーニングによる基礎知識習得 ・オンライン研修での商品学習 ・OJTによる実践的な接客トレーニング さらに、KDDI担当者から直接販売ノウハウや最新情報の共有を受ける機会もあり、着実にスキルアップが可能。入社半年後には自信を持って接客できるレベルへ成長できます。 ■やりがい ・「あなたに相談してよかった」と直接感謝される仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える接客スタイル ・頑張りが評価に直結し、早期キャリアアップが可能（1～2年で店長も目指せる） ■モデル年収： 店長（400～500万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style松井山手 住所：京都府京田辺市山手南1丁目3-2日東ﾋﾞﾙ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style木津 住所：京都府木津川市木津川原田47-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 328万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～244,500円 固定残業手当/月：44,500円～55,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収： ・店長（400万～500万） ・ブロックバイザー（430～600万） ・スーパーバイザー（600～800万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南ケーブルネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県平塚市宝町3-1平塚MNビル10F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚】反響営業※既存顧客メイン／未経験歓迎◆湘南エリア密着ケーブルテレビ局／住宅手当など福利厚生◎
      ◆県外転勤ナシ／地元で働きたい方歓迎／住宅手当が最大で月4万円・家族手当・退職金など福利厚生充実／放送や情報通信、電力、ガスなどのインフラ関連事業を展開する湘南地域密着型企業◆ ■魅力： 1.地域密着：サービスエリアの総世帯数のうち約5割の家庭で同社のサービスをご利用頂くなど地元での認知度は圧倒的で地域を支えるインフラ企業です。同社が運営しているインターネットサービスは、月額2480円でインターネットが利用できるという強力な価格競争力もあり、多くの家庭でご利用されています。 2.地域行政のバックボーン：地域行政や金融機関が株主で力強いバックボーンに支えられています。有事の際の生活インフラとして放送会社が必要なため、地域行政からも重要視されています。 3.充実の研修制度：入社後1カ月間は研修期間となり、座学研修から商談同行まで丁寧に指導します。業界や職種のご経験がない方でもイチから学べる環境がありますので、ご安心ください。 ■仕事内容： ・同社は、湘南ベルマーレ応援番組「GO！GO！ベルマーレ」など湘南に密着した番組を放送するケーブルテレビ局として、地域の個人のお客様向けに、テレビやインターネット、電話、ガス電気サービスを提供しています。 ・営業担当として下記の業務を担当します。配属部門には20~50代の9名の営業社員が在籍します。 1.反響営業：同社サービスを検討中のお客様からのお問い合わせを受け、提案に伺います。顧客が興味を持った前提での提案のため成約率は高めです。※元々知名度が高いことに加え、年間1億円の広告費を使いお問い合わせを獲得しています。 2.代理店へのルート営業：不動産屋等の代理店へ、同社サービスを提案頂けるように営業を行います。湘南での知名度や導入実績の多さより提案しやすいです。 3.集合住宅や不動産へのルート営業：集合住宅のオーナーや住宅管理会社、不動産屋へ同社サービスの提案を行います。 ■商材について： ・取り扱うサービスはケーブルテレビ、インターネットや電話・電気・ガスなどです。 ・特に電気、ガス、インターネットサービスは他社と比較してもお得な価格帯で提供しており優位性があります。電気やガスですでにお取引があるお客様へテレビやインターネットのご加入提案も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宝町3-1 平塚MNビル10F 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定。 ■モデル年収例：28歳400万円 40歳500万円 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社榊原

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県半田市住吉町3-34
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【豊川市】塗料のルート配送・営業◆土日祝休◆年休120日◆地場優良企業
      ★創業78年の信頼 × プロとして選ばれる専門性 榊原は1947年創業、約80年にわたり塗料卸・住宅塗装・消防設備点検の3事業で地域から厚い信頼を得てきた企業です。 塗料販売においては、調色技術や専門知識を備え、現場のニーズに応える “プロとしての伴走力” が評価されています。 ★地域密着だからこそ築ける“深い信頼関係” 扱うエリアは豊橋・豊川を中心に蒲郡～湖西。無理のない近距離だからこそ、丁寧なフォローができ、お客様から「困ったときは榊原さん」と頼られ続けてきました。 長いお付き合いのお客様ばかりなので、関係構築がしやすく、提案もスムーズです。 ★“売る”よりも“支える”営業スタイル 提案書づくりや新規開拓はほぼ不要。 大切なのは、お客様の課題に耳を傾け、最適な塗料・資材・機器を届けること。調色サービスや機器レンタル、環境改善の提案など幅広い対応ができるため、経験者ほど「この会社なら価値を出せる」と感じられるはずです。 ■職務概要 既存顧客（建築塗装店・製造業・工務店など）への ルート配送・販売サポート を中心に、塗料・塗装資材の提供、製品相談対応、簡単な事務処理を担当します。 塗料の知識をもとに、現場のニーズに応える“専門パートナー”として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・1日10～15件のルート訪問（塗料・資材の配送＋フォロー） ・使用状況のヒアリング、最適な商品・色の相談対応 ・調色依頼や社内技術者との連携 ・伝票発行、問い合わせ対応 ・現場課題に合わせた商品・機器の提案 ■業務の特徴 ・長年の信頼関係がある顧客が中心で関係構築がしやすい ・営業・配送・相談対応を一貫して担えるため成果がわかりやすい ・営業手当・資格手当あり、成長に応じてポストも狙える ■組織構成： ・現在4名（男女比2：2）が所属しています。　 ■豊富な研修制度： ・新商品の案内についてなど、製造メーカーの研修にも参加できます。 商品に限らず、新人向け、中堅向けなど様々な研修があり、知識やスキルを身につけられます。 お客様に教わることも多いですが、長年のお付き合いがある方ばかりなので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県豊川市 住所：愛知県豊川市白鳥町穴田68-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～374,500円 その他固定手当/月：25,500円 ＜月給＞ 256,700円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は残業手当になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル住販

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル18F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿／未経験歓迎】マンション販売アドバイザー◇飛込みなし◇インセン◎◇東証スタンダードグループ
      ～未経験・第二新卒歓迎／東証一部上場グループの安定性／チーム制◎／残業10～20h程／新規飛込み営業やテレアポなし～ ■業務内容 新築マンションの営業として、モデルルームに来場されたお客様への対応を中心に、物件の紹介から契約、引き渡しまでを一貫して担当いただきます。チームで動くため、入社後はOJTを中心に徐々に業務を学んでいただく予定です。 ■業務詳細 ・モデルルームでお客様をお迎えし、ご希望をヒアリング ・物件の説明と、周辺の街の案内（スーパーや公園など） ・その物件に住むメリットをわかりやすく伝える ・契約に必要な書類の準備と説明 ・契約後のフォロー（引き渡しまでのサポート） ・販売が難しい物件にはチラシを配るなどの工夫 ・チームで情報を共有し、販売方法を話し合う ■業務の魅力 反響営業が中心なので、興味を持って来てくれるお客様への対応がメインです。成果に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りが収入に反映されます。 ■働く環境 各物件に3名体制で担当。チームで協力しながらも、個人の工夫や提案が活かせる職場です。若手でもリーダーを任されるなど、挑戦を歓迎する風土があります。 ■働き方 月平均残業時間は10～20時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。 ■キャリアパス 入社後は現場での販売業務を経験し、3～5年後には販売リーダー、10年後には課や部のマネジメントを担う可能性も。成長意欲のある方に、段階的なキャリア形成の機会があります。 ■企業魅力 グローバル住販は、仕入れから販売までをグループで一貫して行う「THEグローバル社グループ」の販売部門。物件の企画力と提案力を活かし、街の暮らしまで含めた営業スタイルを確立しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏のモデルギャラリー 住所：東京都(東京駅・日本橋駅）埼玉県、神奈川県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）、各種手当とインセンティブを併せた想定金額です。 ※給与詳細は経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ウェルテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市塚口本町5-4-36富士テクノスクエア
    • 設立 1948年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎／転勤なし】大型部品の配送業務◇業績好調／賞与5.5か月分／定時退社可／ニッチトップ安定企業
      ～未経験歓迎／残業ほぼなし／水道管を支える巨大タンク、管廊のトップシェア企業／競合少／三菱電機と長期的に取引ありで創業90周年の安定企業～ ■仕事内容： 主に金属製品の検品業務及び運搬業務を行います。 ・出荷品の梱包／積込み／仕入れ品の検品／工場内で部材の運搬業務（フォークリフト） ・近隣の取引先への納品／引取（トラック） ・金属タンクの水圧試験業務 ■働き方： ・残業は月2,3時間h程でほとんどございません。 ・夜勤なし、転勤なしで腰を据えて働けます。 ■製品の特徴： ・大きな圧力がかかると、金属素材同市を溶接してつなげた部分から中の液体が漏れやすくなります。内部からの漏洩があると安全上大問題になることから基準が厳しく設定されております。 ・当社はその基準を満たせる数少ない技術力を持っておりますので、今後も安定した需要がございます。 ・そのため名だたる大手企業様からの信頼厚く、直接取引も古くからございます ＜主要顧客＞※継承略 三菱電機株式会社、日新電機株式会社、東芝エネルギーシステムズ株式会社、日立エナジー、大成機工株式会社 ■ご入社後の流れ： ・まずは当社製品のことを覚えていただき、最初は先輩の補助業務からお任せいたします。お一人お任せするタイミングも適性に応じて判断いたしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町5-4-36 富士テクノスクエア 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙指定場所を設けています。）
      ＜予定年収＞ 321万円～386万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～276,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 229,500円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度実績：あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり1,500円～9,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり（前年度実績：あり） ・賞与（前年度実績）の回数：年3回 ・賞与金額：計6.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャレック

    警備・清掃
    東京都新宿区富久町8-21T&Tビル1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／ひたちなか】ホテル清掃責任者 ※車通勤OK/残業少なめ/50年続く安定基盤で安心※
      ◆地域密着×安定基盤/未経験から責任者へ/残業少なめ×マイカー通勤OK◆ ■ポイント ・未経験から始めた方も多数活躍中。研修制度があるので安心です。 ・残業は月10時間程度。シフト整備もお任せするため、自らで休みを決めプライベートも大切にできます。 ・マイカー通勤OK＆駐車場完備。通勤ストレスなし。 ■仕事内容 ホテルの清掃責任者候補として、現場をまとめるお仕事です。 ・朝礼で清掃の割り振り ・シフト作成や勤怠管理 ・清掃の進み具合や仕上がりチェック ・ベッドメイクやお風呂・トイレ掃除、備品補充 ・スタッフの教育やフォロー ・ホテル側との時間調整や連絡 ■入社後の流れ OJTで現場を学びます。最初は簡単な指示や清掃からスタート。 慣れたらスタッフ管理やホテルとのやり取りもお願いします。 ■働く環境 ・繁忙期はGW・お盆・年末年始。閑散期は特別清掃をします ・残業は月10時間程度。棚卸や急な変更対応がある時のみです。 ■会社の特徴 清掃・設備・警備の3事業を展開。「お客様第一」「現場主義」を大切にしています。 現場の工夫やアイデアも歓迎される職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ひたちなか事業所 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10－7 勤務地最寄駅：JR常盤線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～213,900円 その他固定手当/月：68,400円～116,100円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴・職務経験・業務内容に応じて賃金決定 ■昇給：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回1.5ヶ月（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトブキホールディング

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区北長狭通1-9-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★社長付運転手【神戸市】シニア活躍◆年休125日/残業5h程◆レクサスで自宅～会社の送迎
      ～未経験歓迎／定年後も働きたい方へ！／転勤なし／残業5h程／原則、完全週休2日(土日祝)～ 神戸を中心に不動産賃貸業・貸ビル経営を事業としている当社にて、代表者専用車（国産車／レクサス）の運転を中心とした業務を担当していただきます。 ■業務内容： 代表の専属ドライバーとして以下の業務をお任せします。 日々の業務は、代表の自宅(芦屋市)へ出社、本社(神戸市)への送迎、代表の自宅(芦屋市)で退社の順番です。その他簡単な作業をお任せ致します。 【車種】：国産車(レクサス)　 【乗車員】：代表取締役/取締役/顧客 【運転エリア】：兵庫県、大阪府、その他 【運転時以外の業務】：代表の業務サポート、車の手入れなど 原則19時ごろには帰宅となるため深夜遅くの送迎が発生することは基本的にございません。待機時間に、清掃等の簡単な作業をお任せ致します。 ■組織構成： 当社は10名ほどのアットホームな組織となります。社長は78歳で、朗らかなお人柄です。 ■働き方： 土日祝休みであり、定時退社にて残業は少なく月に5時間ほどです。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ※月に1回程度、休日出勤が発生することがございます。 ■同社の特徴： 設立以来76年に渡り、神戸を中心に不動産賃貸事業を運営してきた老舗不動産会社となります。 お菓子のコトブキのグループ会社で、不動産管理では約20棟程の自社ビルを管理しています。コトブキと名のついたビルは、同社が所有・管理・運営を行っております。 景気変動の影響を受けやすい不動産業界の中でも、堅実経営を続けています。社員数9名という少数精鋭の安定企業です。 今後も、継続的に事業成長するため、更に資産価値の高い物件の拡充を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元町事務所 住所：兵庫県神戸市中央区元町通2-7-7 コトブキ元町ビル4階 勤務地最寄駅：JR・阪神線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給は、契約更新時の評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セオ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市元浜町2-7-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【兵庫／尼崎】配車事務スタッフ◆完全週休二日制◆年休125日◆転勤無～安定企業で長く働く～
      【未経験から始められる配車業務／株式会社クボタ協力会社／休日充実／教育環境◎】 ■仕事内容： 顧客からのオーダーに従いトラックの配車業務を担当いただきます。その他配車に付随する売り上げ、支払いの管理業務、乗務員に対する安全教育指導業務も担います。 配送する貨物は主にクボタ製の水道管です。 【入社後まずお任せする業務】 ◎配送指示／管理 ・配送物・納期を確認した上でドライバースケジュールを確認し、効率良く運送できるようドライバーへの指示を行います。（受注は客先に配属された自社担当からもらうこととなります。） 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・乗務員に対する安全教育指導 ・支払いの管理業務等 ■同社の魅力： ◎企業としての安定性…運送業界の中で同社はセオ運輸グループとして株式会社クボタ工場内での請負事業や海外事業により製造～運輸を一気通貫することから多くのお客様から支持を得ております。 ◎長期就労環境…物流業界人手不足で苦戦する中だが同社はドライバーが辞めていない（同社では積み下ろしが1日2回程であり、運転している時間が長い） ◎充実した教育環境…入社～3か月から半年はOJTにより業務に慣れるまで丁寧に教育いただけます。（場合によっては現場同行やドライブレコーダーによる運送現場を知る機会もある） ■グループの今後について： グループ海外進出、関東への新設予定。 現在は空車で返ってくることも多いが、今後は帰りの便に荷物を載せるような運用に変えていく予定。 ■構成： 本社には2名(30～40代/男性)、その他3ヶ所にも1～2名の配車担当が在籍しています。 ほとんどの方が未経験からご活躍頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市元浜町2-7-2 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～215,000円 ＜月給＞ 205,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：固定残業手当として40,000円～54,000円が含まれます。(月40時間分／超過分は全額支給) ■未経験者でも、実績を上げれば待遇は上がっていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸栄運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    徳島県板野郡松茂町笹木野字八下30-6
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島／松茂町】大型トラック配送（九州～関東）◇日帰り可／年休120日／大手と取引有で安定◎
      ～年休120日・基本土日祝休・当日翌日には徳島に戻れるためワークライフバランス◎／大手取引多数！／長期就業可能！～ ■職務概要 同社が展開する一般貨物自動車運送事業において、大型トラック（10t）を使用した配送業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・大型トラック（10t）での配送業務 ・荷物の積み込み・積み下ろし 　※手積みはほとんどなく、取引先がフォークリフトで対応します。 ・荷物の固定・梱包作業（荷崩れ防止のための簡易作業） ・車両の点検・日常メンテナンス 取引先は大手企業が中心です。 配送範囲は九州～関東となり、往路が飲料・自動車部品など、復路が板材・段ボール原料などがメインに配送します。 また、歩合給制度があるため、自分のペースに合わせて効率よく収入を上げることも可能です。 ■働き方 長距離運行が続いて自宅に帰れないような働き方ではなく、当日もしくは翌日には徳島に戻れる運行スケジュールのため、家庭との両立もしやすい環境です。 ・年間休日１２０日 ・基本土日祝（運行状況に応じて早朝・深夜の運行や祝日の勤務の可能性もあります） ■組織構成 現在22名のドライバーが在籍しています。（40～60代メイン） ■長期就業可能 ６０歳定年となりますが、その後嘱託社員として再雇用が可能です。（年齢上限なし） ■会社の特徴 同社は、県内外の企業様向けトラック輸送を担い、地域で活動する運送会社です。 地域に根ざした事業基盤を持ち、大手企業を含む多くの取引先から安定したご依頼があります。 2025年4月には新事務所を開設し、より快適で働きやすい環境づくりを進めています。 社長自身が“社員ファースト”の考えを大切にしており、現場の声を取り入れながら、安心して働ける職場体制の整備に力を入れています。 今後も安全と品質を第一に、地域と企業の物流を支える存在として継続的な成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町笹木野字八下30-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市旭区赤川1-10-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／全員面接／週3勤務／平均月収40万円／年齢不問
      • NEW
      【 効率よく稼げる配車システム 】 法人契約のお客さまが多く、無線予約は1日4000～5000件と関西トップクラス。 ホテル・テレビ局・病院などの専用乗り場に加え、指名利用も多数あります。 さらに配車アプリからも1日約1000件の依頼があり、 お客さまを探す「流し」は少なめ。待機時間を抑えて効率よく働けます。 ★安定した高収入を実現 ・1日の平均売上：約6万円 ・平均月収：約40万円 ・平均年収：約500万円 ※未経験入社ドライバー実績（2025年9月時点） 【 未経験スタートが9割！普通免許があればOK 】 ＜導入研修（約1カ月）＞ 接客マナーや業務の基礎から丁寧にレクチャー。 経験の有無に関わらず、安心してスタートできます。 また、希望エリアを考慮し、その地域の予約を優先的に担当することも可能です。 ＜二種免許の取得支援＞ 入社時は普通自動車免許（AT限定可）でOK。 教習所で最短9日間の講習を受け、二種免許を取得できます。 ※費用は会社が全額負担＋取得期間中も給与支給 【 キャリアの選択肢も豊富 】 経験を積めば、ハイヤードライバー（役員送迎）や派遣ドライバーなど、 多彩なキャリアにチャレンジ可能。 あなたの志向に合わせて、将来の道を広げていけます。
      【月の半分がお休み！／転勤なし・大阪／プライベートも大満足の待遇◎／車通勤OK】大阪市旭区、寝屋川市、吹田市のいずれかの営業所 （配属営業所はあなたの希望で決まります） ■本社営業所：大阪府大阪市旭区赤川1-10-21　 ■寝屋川営業所：大阪府寝屋川市池田2-11-70 ■吹田営業所：大阪府吹田市末広町21-21 ★神戸市、堺市、北摂エリアから通勤している社員もいます！ ★遠方にお住まいの方には住宅の斡旋が可能。 敷金礼金は会社負担ですので、ぜひご相談ください♪ ◎転居を伴う転勤なし ◎車通勤OK ◎受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）
      【月収例】40万円 ★ほとんどの社員が月収35万円以上 ★売り上げの50％以上が給与になります。繁忙期には月収50万円超えも！ 【月給】24万円+歩合給 ★あなたの頑張り次第でどんどん収入アップ！ ★景気に左右されず、安定した収入が得られる仕組みがあります◎
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    株式会社ビジュピコ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    徳島県板野郡松茂町中喜来字前原東五番越９番地の２
    • 設立 1986年
    • 従業員数 618名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全4件
    • 貴金属取引・販売スタッフ／未経験歓迎／残業月5h以下
      • NEW
      お任せするのは、田中貴金属特約店における貴金属の買い取り・販売業務です。 ◎取り扱うのは、金・プラチナなどの貴金属（そのほか、高級時計・ダイヤモンドなど） ◎富裕層やVIPのお客様への接客スキルが身に付きます。 ◎資産に対するお困りごとやお悩みをお聞きし、お客様の人生に寄り添ったご提案を行います。 ◎すでにご興味をお持ちのお客様に対応するため、成果が上げやすくノルマもありません。 ＜主な業務＞ ■接客、販売 ■商品検品、管理 ■店舗ディスプレイの作成 ■店内イベントの企画 ■店舗清掃や、運営に関する業務　など ＼　接客スキル＋αが身につく　／ 「世界で最も安全な資産」とも言われる金。ニーズは年々高まっており、相談件数も増加中です。 仕事を通じて丁寧で上質な接客スキルのほか、金融や資産運用に関する知識も身につきます。プライベートにおいても資産運用のスキルが上がったと感じる人も。 ＼　毎日のスケジュールが立てやすい　／ 来店予約に応じて、一日あたり４～５組（一組30分程度）のお客様とお会いします。一日の業務スケジュールが事前に立てやすく無理がありません。隙間時間で事務作業の他、金融や商品知識の学習に充てることもできます。 入社後は、商材の基礎知識を学び、ドリンク出しや商品の片付けなど、簡単な業務から慣れていただきます。先輩とのロープレなどを通じて接客ノウハウを学んだあと、一人ひとりの習熟度に合わせてひとりだちします。
      【表参道・大宮・西新宿】駅チカ／転勤無し ◎本人の希望に沿わない転勤・異動はございません。 ◎県外からのU・Iターン大歓迎 ※希望を考慮し、下記いずれかの店舗に配属します。 【表参道店】 東京都渋谷区神宮前4-19-6 └東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」A2出口より徒歩2分 【大宮店】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目6番地　大宮そごうビル内専門店街OSS24　1階 └JR大宮駅西口より徒歩2分 【西新宿店】★今冬OPEN予定！ 開店までは近隣店舗で勤務いただき、オープニングスタッフとして活躍することも可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給275,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月35,020円以上）支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜試用期間中（3カ月間）の給与＞ 月給255,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月32,480円～）支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼　インセンティブ制度あり！　／ 年間100万円以上支給のメンバーも！頑張った分はしっかりと給与に還元します。 ＼　早期キャリアアップも可能　／ 未経験入社から2～3年でマネジメント職に昇格することも可能です！ 成長のペースは人それぞれですが、適性・希望がある方は早期キャリアアップも可能です。 ◎会社全体の女性管理職比率 69.4%（2025年度実績）
    • 【板野郡】高級時計の販売スタッフ◆転勤無し／残業月5H／安定のビジュピコG◇
      ＼未経験歓迎！20代～40代活躍中／《月給27,5万円～・ノルマなし》◇UIターン歓迎◇転勤無し！腰を据えて働く◇マイカー通勤OK／安定基盤でワンランク上の接客スキルを身につける◇ 今回は100年以上の歴史をもつ名門ブランド 「高級時計専属コンシェルジュ」として、 お客様のお買い物をサポートするお仕事をお任せいたします。 私たちが取り扱うのは、「一生モノ」と呼ばれるパテック フィリップを含む高級腕時計。 だからこそ、お客様のライフスタイルや価値観に寄り添いながら、“人生の大切な一瞬” を一緒に考える接客を大切にしています。 強引なセールスは一切なし。 本当に納得して選んでいただけるよう、お客様一人ひとりとの対話を重ね「買ってよかった」と思っていただけるご提案を行います。 ありがたいことに、連日たくさんのお客様にご来店いただいており、より丁寧で満足度の高いご案内をお届けするため、今回新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 単なる増員ではなく、“本物を求めるお客様に、本物のサービスを届けたい”という想いからの募集です。上質な商材にふれながら、プロとしての接客力を身につけていきたい方は、ぜひご応募ください！ ◇業務内容一覧 ・接客、販売業務全般 ・商品検品・管理 ・日報作成 ・店舗ディスプレイ ・店内イベント企画 ・その他の店舗運営に関する業務全般 ※1日2～3組・1組あたり約2～3時間の接客 ◇研修制度と新人サポート 業務は、得意分野から徐々にお任せいたします。 入社直後は、先輩とマンツーマンになり、仕事の流れを習得していただきます。 また、時計の知識は入社後に 研修があるので未経験でも安心して挑戦できます。 ◇店舗体制 2名＋店長 20代後半～50代まで幅広い年代の方がご活躍中！ ◇残業時間 ほぼ残業発生せず定時上がりがほとんどです。（全社平均5時間程/月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビジュピコ 徳島店 住所：徳島県徳島市板野郡松茂町中喜来前原東5-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給年2回　■賞与年2回（実績2ヶ月分／23年度） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,980円～296,700円 固定残業手当/月：35,020円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収はインセンティブを含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セーフティ

    道路旅客運送業
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／50代以上活躍中／shーy
      • NEW
      大手企業の社長・役員の方々を担当する専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 お客様の車両をお預かりし、ご自宅～会社間や訪問先、駅・空港などへの移動をサポートする仕事です。 【主な業務内容】 ┗━━━━━━━ ・役員の送迎（1日1～2回／合計2～3時間程度） ・車両の日常点検、清掃、洗車 ・運行ルートの事前確認 ・簡単なスケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本となります。 ※運転以外の時間は待機時間となり、待機室で過ごすことが可能です。 ※運転する車種はレクサスやクラウン、アルファードの場合が多いです。 【1日の流れ（一例）】 ┗━━━━━━━━━━ ▼出勤（配属先企業へ直行） 運行前点検・清掃・ルート確認 ▼午前の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼昼休憩 ▼午後の送迎（20～30分程度） 終了後は待機 ▼帰社・車両点検・清掃 業務終了 【入社後の流れ】 ┗━━━━━━━ 入社後は未経験でも安心してスタートできる研修をご用意しています。ナビの使い方から丁寧に指導するため、ご安心ください。 ■座学研修（3日間） 　運行マナー／接遇／安全運転の基礎 ■実地研修（2週間～3カ月） 　トレーナー同乗による運転指導 ・・・ ＼安心のサポート体制／ 本部には担当マネージャーが常駐しており、運行管理を含む全ての業務をサポートいたします。運行計画書に基づいてスケジュールを事前にお伝えするため、急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、月2回ほど訪問をして状況の確認をしたり、タイヤ・車両の交換時も一緒に立会いを行います。このように手厚いフォローがあるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 さらに、万が一配属先での働き方が合わなかった場合などは、配属替えの相談も可能です。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給26.7万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
    • 役員運転手／年休127日・土日祝／40代・50代以上も活躍中
      • 締切間近
      大手企業の役員専属ドライバーとして、送迎業務をお任せします。 送迎先は、ご自宅と会社の往復をはじめ、取引先や会食会場、駅・空港など。長年お付き合いのあるお客様を担当するため、不特定多数のお客様を乗せることはありません。 実際の送迎は1日1～2回程度。 運転時間は合計2～3時間ほどで、それ以外の時間は待機時間。 次の送迎に備えながら無理なく働けますし、 長距離を走り続けたりすることもない、 年齢を重ねても続けやすいお仕事です。 ■役員の送迎業務 ■車両の点検・清掃・洗車 ■運行ルートの確認 ■スケジュール確認 ※配属先企業への直行直帰が基本です。 ※待機時間は待機室でゆったり過ごせます。 ※レクサス・クラウン・アルファードなど高級車を運転します。 【1日の流れ】 ▼担当企業へ出勤（直行） 運行前点検や車両清掃、ルート確認を実施 ▼送迎業務 スケジュールに沿って役員を送迎 送迎の合間は待機時間となります ▼会社や会食会場、訪問先まで送迎 ▼担当企業へ帰社 運行後点検や車両清掃を実施 ▼業務終了（直帰） 車内では必要以上の会話を求められることはありません。役員の方が快適に過ごせるよう、安全運転に集中していただければ大丈夫です。 ◎未経験者も安心の研修制度 入社後は3日間の座学研修にて、 運行マナーや接遇、緊急時の対応方法などを学ぶことからスタート。 その後の1～3ヶ月は、専門トレーナーが同乗する実地研修。運転技術だけでなく、役員ドライバーとして必要な知識や振る舞いまで丁寧に指導します。 ◎本部スタッフがしっかりサポート 本部には担当マネージャーが常駐し、 運行管理をサポート。 送迎スケジュールは事前に共有されるため、 急な送迎要請や役員からの直接依頼はありません。 また、定期的な面談やフォローも実施。 安心して長く働ける体制を整えています。
      【引越しを伴う転勤なし・希望を考慮して配属】 本社または一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※入社当初は本社勤務となります。 【配属先の希望はなるべく考慮いたします】 「残業の少ない配属先」「残業代で稼げる配属先」「自宅から通勤圏内」など、希望をなるべく考慮した上で配属先を決定いたします。 ※入社後の職種変更はありません。 【お客様】 金融・メーカー・ゼネコンなどの最大手企業 ◆本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 JR ／各線「新宿駅」徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 東京メトロ「西新宿駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所・社内禁煙）
      ◆正社員 月給26万7500円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、一律2万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆シニア正社員※60歳～65歳未満の方 月給23万8500円～ ※シニア正社員は残業代を別途全額支給 ＜正社員の月収例＞ 月収36万円以上（月給25.4万円＋家族手当＋時間外手当＋各種手当／入社2年目） ＜給与保証あり！歩合制ではありません＞ 次の配属先が決まる待機期間も、同額の月給を保証しています。
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    株式会社ロイヤルカーサービス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛媛県松山市余戸南2-18-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【高松／未経験歓迎！】店舗営業◆プジョー・シトロエンディーラー◆インセンティブ有！20～30代活躍中
      • NEW
      ◎プジョー・シトロエンの正規ディーラー・2025年2月OPEN！ ◎未経験でも安心！研修・サポート充実◎火・水 定休日・マイカー通勤OK ■POINT！ ＜インセンティブあり！＞ 売り上げに応じて、インセンティブの支給もあります。 収入アップのチャンス！（売り上げ台数応じて支給。） ＜新規オープン店舗での勤務＞ 2025年2月にオープンした「プジョー高松・シトロエン高松」での勤務になります。空港通り（国道193号）に面した好立地で、高級感のある内装が魅力の店舗です。 ＜充実した研修環境＞ 車に詳しくない方、未経験の方でも安心！ ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。接客経験があれば、どなたでも挑戦していただけます。 （飲食経験のみの方のご入社実績有） ＜ワークライフバランスが保ちやすい環境＞ 残業時間は約20h/月、 火・水が定休日です。年間休日は115日あります。 ■ 具体的な業務内容 ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング ・ご要望に合った車のご紹介 ・アフターフォローや定期点検のご案内　など ■採用背景 オープン後、多くのお客様にご来店いただいており増員募集です。 ■組織について：落ち着いた職場で、初心者が活躍できる環境です。お客様との対話が多くあります。 ■当社の特徴： ◇フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検 松山余戸店を運営している自動車会社です。1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 ◇シティライトグループとして、中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる、『DS STORE 岡山』を、株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。高松・米子にも2025年に新店舗をOPENしております。関税の影響も少なく、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 輸入車ディーラー（高松市） 住所：香川県高松市鹿角町203-11 勤務地最寄駅：太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■実績に応じた販売インセンティブあり ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎】車の販売スタッフ◆プジョー・シトロエンディーラー◆インセンティブで高収入を目指す
      • NEW
      【プジョー・シトロエンの正規ディーラー／転勤なし／未経験でも安心！研修・サポート充実◎火・水定休日／マイカー通勤OK】 ■POINT！ ＼新店舗での勤務／ 2025年2月にオープンした「プジョー高松・シトロエン高松」での勤務。空港通り（国道193号）に面した好立地で高級感のある内装が魅力！ ＼インセンティブで稼げる！／ 売り上げに応じたインセンティブ支給があります！月平均は5,6万ですが、多い方で月30万の実績も！（売り上げ台数・粗利に応じて支給※保険販売も含む） ＼充実した研修環境／ 車に詳しくない方、未経験の方でも安心！ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。接客経験があればどなたでも挑戦していただけます。 ＼ワークライフバランスが保ちやすい環境／ 残業時間は約20h/月 火・水が定休の固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいです！ ■ 具体的な業務内容 ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング ・ご要望に合った車のご紹介 ・アフターフォローや定期点検のご案内　等 ■担当について： ・顧客層： 単身の会社員の方、ファミリーの方、様々なお客様がいらっしゃいます。フランス車やイタリア車を好む方はこだわりが強く、個性を出したいという志向性の方が多いです。 ・アプローチ： 比較的新しい店舗ですので、新規のお客様も多いですが、お客様経由のご紹介や来店された方への対応になるため反響型になります。 ■当社の特徴： フランスのプジョー、シトロエンの輸入車正規ディーラー及び、マッハ車検 松山余戸店を運営している自動車会社です。1978年創業以来、お陰様で順調に成長し、2022年には岡山県に本社がある株式会社シティライトとの資本業務提携により、シティライトの子会社となりました。 中四国エリアを中心にグループシナジー効果でさらなる事業拡大を推し進めており、2024年3月15日には山陰地方初の出店となる、『Jeep米子開設準備室』を鳥取県米子市にオープンし、また2024年5月25日には、中四国地区初の出店となる『DS STORE 岡山』を株式会社シティライト新本社の１階に新規オープンいたしました。高松・米子にも2025年に新店舗をOPENしております。関税の影響も少なく業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョー・シトロエン高松 住所：香川県高松市鹿角町203-11 勤務地最寄駅：太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■別途、インセンティブあり ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライフ・クリエイション株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全6件
    • ＜オンライン説明会／三井不動産グループの不動産営業＞選考意思不問◎Webで30分◎人事担当と1対1◎
      【選考意思不問のWEB説明会／人事と1対1なので質問しやすい／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです】 ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ 詳細は説明会でお伝えいたしますが、以下動画をご参照ください。 【社員インタビュー動画】 https://youtu.be/tgjIfqWEr5I 【お仕事紹介動画】 https://youtu.be/9BzNdfi3ZzM ■教育体制 営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、 知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先 都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。 3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について 質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でもお客様の心をつかむ接遇力・営業力が身につきます。 【雇入れ直後】 ・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏各販売センター 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,179円～275,431円 ＜月給＞ 269,179円～275,431円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜埼玉/三井不動産G＞住まいのアドバイザー◇業界未経験歓迎◇資格支援制度◎／働き方重視／ノルマなし
      ～休日平均実績136日・標準労働時間7時間でワークライフバランス◎／アドバイザー職／飛び込み・ノルマ無し／転勤無／定着率96.2％！～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行っていただきます。 ■仕事の流れ モデルルームオープン準備 ▼ 商談 ▼ ご契約手続き ▼ ご入居までのサポート ■営業スタイル ＜チーム営業体制＞ ・個人目標だけではなくチーム目標の達成を目指します。 ・一つのプロジェクトを完遂させる為にチーム全員で対応します。 ・営業ツールは汎用化しスキルの平準化を目指します。 ■教育体制 営業メンバーの育成担当者が配属先現地で、OJTを通じて全面的にサポート致します。直属の上司が自ら担当エリアの現場を回り、営業メンバーに対し営業力のアドバイスやフォローアップを行っています。入社約2年までは2か月に一度に本社の集合研修に参加し、入社の近いメンバーと近況報告しつつ、 知識・スキルのブラッシュアップを行います。 ■働き方 2025度実績平均残業時間は21時間となっておりますが、実労働時間が7時間のため、一日8時間とした場合の実質の残業時間は1時間／月程度です。夏季休暇や年末年始に長期休暇を取得する社員が多く、メリハリのある働き方が実現出来ます。2025年度、休日休暇取得平均日数136日。 ■配属先 都内・千葉・埼玉・神奈川で通勤約90分程度の範囲で配属を決定します。物件の販売状況により、担当する物件が変わります。3週間程度の基礎研修後に、担当物件へ配属となります。 ※三井不動産レジデンシャル株式会社等へ派遣により就業となります ■当社について 質の高さで定評のある三井不動産レジデンシャルの物件を扱うことが可能です。不動産最大手のグループとして安定した経営基盤、環境、福利厚生の下で就業が可能です。入社後の教育研修体制が非常に充実しているため、未経験からの方でもお客様の心をつかむ接遇力・営業力が身につきます。 【雇入れ直後】 ・マンション・戸建、および不動産全般の販売/営業業務 ・住まい/生活サポートに関する顧客接点業務、および付随業務 ・これらの研修、その他受託事業 ・これらの実務担当/推進に係る業務 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル2F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏各販売センター 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の首都圏エリアとなります。 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙。喫煙専用室の設置は、就業先による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社条件により、経験・能力に応じ内定後決定させていただきます｡ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,179円～275,431円 ＜月給＞ 269,179円～275,431円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回と2025年度平均残業時間21時間分を含みます。 ■昇給：年1回※業績審査により昇給。審査の結果により昇給のない場合もあります。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートアベニュー

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験OK！】入居者サポート◇家賃案内・保証会社連携など◇日曜固定休・年休125日◇フルフレックス
      【マニュアル完備／営業業務はなし！不動産管理分野でトップクラスの実績／柔軟な働き方が可能／未経験から専門性とキャリアを磨ける】 ＼求人について／ 当社が管理する賃貸物件における入居者様へのサポート業務を担当します。家賃に関するご案内や入居者様の状況確認、保証会社との連携、必要に応じた法的手続き等、入居者様に寄り添いながら問題解決力が磨かれる業務です。 ＼業務の詳細／ ・家賃支払いに関するご案内や必要に応じた入居者様宅への訪問対応 ・入居者様の生活状況確認や支払い相談への対応 ・保証会社との情報連携や対応依頼 ・法的手続きに関する社内外関係者との調整や書類作成 ・その他、入居者様からのご相談対応 ＼よくあるQ&A！／ Q1.営業活動はあるの？ A1.営業は一切行いません！お客様のサポート業務になります。 Q2.月当たりどのぐらい電話や訪問するの？ A2.月の前半3分2は電話でサポート、後半3分の1は実際にお宅に訪問してサポートすることが多いです。電話は自動音声システムを導入して一斉電話するシステムがあるため実際の電話数は1日20~30件ほど。訪問の場合も1日3~4件ほどになります。そのため内勤7割外勤3割ほど。 ＼入社後について／ ◎業界未経験でも安心のマニュアル有！ 創業30年の中で培ったノウハウを蓄積しているため、不動産業界未経験の方でも対応いただけるように業務マニュアルの準備がございます！ ◎明確なキャリアパス 個人目標を設定しその達成度などに応じた評価を実施している当社。半年に1回個人面談を行い、ひとりひとりが自分らしく、段階的に成長できるようサポートします。ジョブローテション制度があるためさまざまなポジションでスキル経験を積めます。 ＼働き方／ ・年休125日、完全週休2日制（日祝＋シフト1日休み） ・コアタイム無しのフレックス ・残業は月20hほどを想定 ・1時間単位の有給取得も可能 ＼組織構成／ グループ全体で267名が在籍し、分業化・効率化を進めるバックオフィス体制が整っています。 ＼会社について／ 首都圏で賃貸管理・収益不動産事業を展開し、約7500戸の管理実績と高稼働率を誇る安定企業。不動産資産の最大化を支える事業で需要も高く、今後も成長が見込まれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残代の超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,312円～259,141円 固定残業手当/月：56,688円～70,859円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社EPファーマライン

    CRO
    東京都豊島区西池袋3-27-12池袋ウェストパークビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【池袋／正社員】コールセンターSV候補 ◆業界未経験歓迎！年休120日／転勤無／業界大手で安定◆
      ◆◇コールセンターのSV経験者募集！EPファーマラインが受託している医薬品や医療機器、ヘルスケア製品のコンタクトセンターのSVもしくはSV候補を募集いたします！◆◇ ■初めに： EPファーマラインは医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でもコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。本ポジションでは、SVもしくはSV候補として担当するコンタクトセンターの運営やメンバーのマネジメントなどをお任せいたします。 ■具体的な業務例 ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・オペレーターの手上げ対応、受電交代を含むオペレーター業務も発生する可能性あり ・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、定例会対応、ミーティング、業務改善提案 ＜担当していただく窓口例＞ ・患者様からの医療機器の操作方法、エラー対応の問い合わせ窓口 ・医療関係者、患者からの資材の請求、発送の手続き窓口 ・疾患啓発に関する広告の問い合わせ窓口 ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関する問い合わせ窓口 医療業界が未経験の方でも、入社後の5日間の導入研修と配属先チームでのOJT研修を通して、医療業界のルールや配属先チームの業務内容、管理者業務を習得していただきます。その後は既存業務や新規業務のSV業務をお任せします！ ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,782,520円～4,011,440円 固定残業手当/月：59,790円～82,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力評価年1回（目標管理制度による評価） ■年間賞与：年俸制のため支給なし ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 池袋・医療機器のコールセンター業務／看護師歓迎／残業月5時間
      【株式会社ＥＰファーマラインとは…？】 医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍し、日本のヘルスケア産業を支えています。 今回は、医療機器の使い方を主に電話を通じてサポートする「メディカルコミュニケーター」を育成前提で採用します！ 【具体的な仕事内容は…？】 製薬メーカー、医療機器メーカーの窓口担当として、患者様や医療機関からの問い合わせに対応します。 ＜取り扱い製品例＞ ・医療用デバイス（ペン型注射器、在宅ポンプなど） ・血糖測定器 ・ネブライザー　など ※在宅医療で使用するデバイス等を取り扱います。 ＜その他業務内容＞ ・PSP（患者サポートプログラム）の運営 　└服薬アドヒアランス向上を目的とした電話・メール・SMSでの患者様サポートです ・業務に付随するマニュアル作成 ※月1回程度、日帰り出張で医療機関の訪問指導をすることもあります（日勤のみ） 【入社後の流れは…？】 ▼導入研修（配属前） 一般的な知識と電話応対スキルを中心に学びます。 資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要なスキルをゼロから学びます。 ▼製品研修 配属後は機器や疾患についての知識を習得。先輩社員と一緒にロールプレイングを繰り返し、応対スキルを磨きます。 ▼OJT 先輩社員がリアルタイムに電話応対のサポートを行うため安心です。わからないことはいつでも上司や周りのメンバーに常に確認できる環境で、未経験からでも不安なくスタートできます。
      ★転勤なし★池袋駅地下直結のオフィス勤務！ ＜本社＞ 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル ＝＝アクセス＝＝ JR・地下鉄・東武・西武「池袋駅」より地下直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸380万円～500万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万630円～6万8,550円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★月額31万6,666円～35万8,333円
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    株式会社フードレック

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市柞田町丙2066-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【観音寺市】物流総合職◆JTグループ×テーブルマーク物流の中核企業◆福利厚生◎残業平均15H／土日休
      ◇JTグループの安定基盤・食の安全を支えるフードレック／物流の経験活かして活躍／働きやすさ×キャリアアップ叶う◎完全週休二日制・土日休み・残業平均15H／福利厚生充実の環境で安定就業◇ ■ポジションの魅力 ・幅広い経験：運行管理、車両手配、整備管理など幅広い業務に携われる ・働きやすさ：完全週休2日制（土日）／年間休日120日／月平均残業15時間／借上げ社宅（自己負担2割／条件あり）／お弁当代半額補助、自販機100円、誕生日プレゼント／退職金・企業年金・財形貯蓄など。 ・キャリアパス：将来的には管理職候補としてチーム運営や制度改善にも携われるキャリアパスあり ■業務内容 【運輸事務全般管理業務】 ・運行管理 乗務員への点呼、運行指示書の作成、運行に関わる書類管理 ・車両手配（集車手配） 各運送会社へ車両の手配を依頼 ・整備管理 車両点検や備品交換等の整備に関する手配・予約 ★元乗務員の方等、大歓迎です★ ■組織体制 14名のメンバーが在籍しており内3名が管理職、残り11名が実務担当者（内運行管理者4名）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市柞田町丙2066-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,900円～336,100円 ＜月給＞ 244,900円～336,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　前年実績計4.86ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃岐煉瓦株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県観音寺市有明町6-6
    • 設立 1897年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/観音寺】未経験◎教習指導員（見習い）◆安心の教育制度あり／全国TOP50の人気校！
      ◎教習所に通う生徒さんへ、運転技能・交通ルールなどの指導を行うお仕事 ◎自動車の運転が好きな人はもちろん、"人を育てる"ことに興味がある方 大歓迎！ ◎未経験の方は「教習指導員資格」の取得からスタートし、資格取得までは送迎・受付補助・配車業務など、難しくない業務から慣れていただきます。 ◎指導員・検定員資格の取得費用は会社が全額負担！ ■業務内容： 教習生の指導をお任せします。運転経験の無い生徒に対し、運転技能や法令について学んでいただき、一人前のドライバーへと育成するお仕事です。 ■キャリアステップ： ＜入社～1年目＞ 送迎業務／受付・事務業務／教習生入校案内／必要免許取得（MTへの限定解除、普通二輪等）を行いながら、教習指導員資格取得へ向けて勉強！ ＜教習指導員デビュー後～＞ ・教習指導員（普通車）選任 ・教習生への教習開始 ・普通車以外の指導員資格取得 ・企業講習やペーパードライバー講習などの業務にも従事 ＜5年目～＞ 順調に資格を取得できると役職として「主任」に任命、新任の教育や後輩の資格取得のサポートを行い頼られる存在に！ 教習に慣れてきた頃に営業・配車・ドローン講習など教習以外の業務を任せることもあります。 ＜7年目～＞ 指導員・検定員資格を取得しきった頃に「係長」に任命、所属班などをまとめる重要な役割に！ ＜10年目～＞ 「課長(副管理者)」に任命、教習・講習・総務などの各部門における責任者として勤務 ※指導員資格取得後には営業や事務方として学校の運営に携わるなど、多彩なキャリアプランがございます。 ■組織体制： 当社は自動車学校を2校運営しており、指導員・検定員だけで60名以上が在籍。年齢層も幅広く、未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ■当社について： 観音寺自動車学校は、全国入校者数ランキングで50位以内に入る人気校です。 同グループの温浴施設「琴弾廻廊」やグランピング施設「グランプレミア」、宿泊施設「Hotel O Setouchi」と連携した合宿プランが好評で、年々入校生数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺自動車学校 住所：香川県観音寺市出作町868-1 勤務地最寄駅：観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収例 ・指導員準備期間：年収330万円以上 ・指導員2年目：年収440万円 ・指導員13年目：年収620万円（役職あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シマ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県観音寺市中田井町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【香川／未経験歓迎】家電製品のメンテナンス・入出荷※年休120日／転勤無／残業少／官公庁向け施設提供
      【年間休日120日／残業少なめ／既存事業を起点とした事業展開段階／自社研究・開発部門運営／個人向け自社ブランド製品開発実績有】 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計～納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社にて、倉庫での家電製品の入出荷・修理作業をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・入荷製品の箱出し、出荷時の製品梱包、ピッキング作業 ・修理品入荷時の箱出し片付け作業 ・製品の簡易な修理作業等 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社の特徴： 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市中田井町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～297,532円 固定残業手当/月：28,700円～102,468円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（4月） 賞与 年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエスシー

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都新宿区西新宿7-11-18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【残業月3h・土日祝休】顧客サポート◆法人向け購買システム問い合わせ対応／正社員／有休消化率100％
      ～アスクル正規代理店／研修充実／残業月3時間程度・有休消化100％／消耗品・備品一括購買システム／アスクル正規取扱販売店における導入お客様数＆売上高がトップクラスで安定性◎～ ■採用背景・概要： 組織強化のための増員募集です。 既存顧客からの問い合わせ対応をお任せします。チーム全体でメール・電話の問い合わせに、1日100件程度対応しています。 「商品の詳細」など、アスクル株式会社で対応する内容は、専用窓口の電話番号をご案内します。 ■業務詳細： ◇登録情報のメンテナンス（約７割） 1社が100以上のIDを利用している場合もあり、Excelで一括管理しています。フォーマット内に記入された指示をもとに、必要な情報をコピペでシステムに登録します。 ※顧客は大手企業や大学・病院の総務部・管理部の方が多く「担当変更したので登録情報変更したい」「新しい店舗ができたのでID発行してほしい」などのお問い合わせがあります。 ◇請求書の作成 月次で請求書を作成。基本的にはアスクルから自動発送されるものの、お客様によってはAccessを用いてご要望に合わせた加工を行ないます。 ◇代金の回収 営業のサポートとして、支払いが確認できていないお客様をリスト化し、FAXやメールで一斉に連絡します。 ◇経理のサポート 月末最終営業日には入金消込など、経理のサポートも担います。 ■働き方： ・基本的に残業はほぼ無く定時に退勤します。月末の最終営業日には入金の処理を行うため、2～３時間ほどの残業が発生します。 ・年度末と年度初めは、顧客の状況によりID変更や決算対応などが発生するため通常より忙しくなります。（残業15時間ほど） ■組織について： ・サポートチームでは現在20代後半の女性が３名活躍しています。 ・2日間の座学やOJTを通して必要な知識や業務内容を習得できるので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-11-18　711ビルディング6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～301,000円 ＜月給＞ 238,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全22件
    • 【香川県観音寺市】ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎◆キャリアアップ・成長企業で働く
      【香川・愛媛・岡山で10店舗展開／地域密着・成長企業／未経験から着実にキャリアアップできるガソリンスタンドスタッフ】当社サービスステーションでの接客・運営を通じ、将来的な店長候補として成長できる環境です。 ■業務概要 当社が運営する観音寺サウスサービスステーションなど各店舗にて、サービスステーションスタッフとしてお客様への給油や店舗運営全般を担います。入社後は現場での実務を通じて店舗運営の基礎から学び、段階的にリーダー業務や管理職へのステップアップが可能です。 ■業務詳細 ・セルフ給油時のお客様サポート、接客および店舗清掃 ・エネルギー関連商品（石油製品・LPガス・電力など）の提案や販売促進 ・季節イベントやキャンペーンの企画・実行、販促ツール導入支援 ・日々の売上・在庫管理、法人顧客への提案やアフターフォロー ・アルバイトスタッフの指導や育成、シフト作成・調整 ・経験に応じ複数店舗の運営サポートや管理業務への挑戦 ■扱うサービス 石油製品・LPガス・電力などエネルギー商材のほか、関連サービス全般を幅広くご提案します。 ■組織構成 正社員とアルバイトスタッフが一丸となり、明るくアットホームな職場環境を築いています。 ■業務の魅力 OJTや充実したサポート体制で未経験からでも安心して成長でき、将来的には店長や新規事業リーダー、複数店舗の管理者など多様なキャリアが描けます。 ■教育体制 入社時研修、現場OJT、資格取得支援（危険物取扱者など）を通じ、キャリアアップを全面的に支援します。 ■就業環境 シフト制で週末休暇も調整可能。転勤なし、マイカー通勤可、育児や介護との両立もサポートする環境です。 ■想定されるキャリアパス スタッフ⇒店長⇒新規店舗立ち上げ・本部管理職など多様なキャリアパスあり。 ■企業の特徴/魅力 140年以上の歴史を持つ地域密着型企業として、安定した経営基盤のもとエネルギー事業を中心に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺SS 住所：香川県観音寺市観音寺町甲1231-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 ＜月給＞ 200,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県新居浜市】サービスステーションスタッフ／未経験歓迎◆キャリアアップ可能◆地域密着・安定企業
      【香川・愛媛・岡山で10店舗展開／成長企業で未経験から店舗運営・経営に挑戦／地域社会に貢献する仕事】 ■業務概要 当社が運営する新居浜市内のサービスステーション（ガソリンスタンド）にて、店舗業務全般をご担当いただきます。未経験・第二新卒の方も歓迎しており、丁寧な研修とフォロー体制のもとで一歩ずつ成長できる環境です。将来的には店長候補として経営やマネジメントにも携わることが可能です。 ■業務詳細 ・店舗でのお客様対応（給油サポート、セルフサービスの案内、店頭清掃） ・各種サービスや会員カードなどの固定化ツールの提案 ・売上向上に向けた販促活動の企画・立案・実施 ・アルバイトスタッフの教育・指導、シフト管理などの人材育成 ・売上管理や店舗損益管理、業務効率化のための店舗運営業務 ・法人顧客の新規開拓および既存顧客フォロー ■扱うサービス ガソリン・軽油・灯油等のエネルギー、カー用品、洗車サービス、会員カード、保険のご案内など多岐にわたります。 ■組織構成 20～40代を中心としたスタッフが活躍しており、中途・未経験入社者も多数在籍。チームワークを重視し協力し合う風土です。 ■業務の魅力 現場での接客力、マネジメント力、企画力を総合的に身につけられ、将来的には新規店舗事業の立ち上げにも携わることができます。 ■教育体制 入社後はOJTと既存店舗での実務研修を実施。資格取得支援制度（危険物取扱者など）もあり、取得費用は全額会社負担です。 ■就業環境 シフト制で8:00～22:00の間の実働8時間勤務。週末の休暇取得も可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。転勤はなく、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス スタッフとして経験を積んだ後、店長、さらには新規店舗や事業開発の中核メンバーとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 140年以上の歴史を持つ当社は、エネルギー供給を軸に多角的な事業を展開。地域社会の暮らしを支え、挑戦・成長を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜SS 住所：愛媛県新居浜市坂井町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～315,000円 ＜月給＞ 200,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロクラブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿4-2-18
    • 設立 2001年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿・未経験歓迎】カスタマーサポート※お問い合わせ対応◇研修制度充実◇年休124日◇プライム上場G
      ◇◆プライム上場リロG／年休124日・土日祝休み／「会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』のお問い合わせ対応スタッフ／最短2年半で正社員になれる／産休育休取得100％◇◆ 会員優待サービス『Club Off(クラブオフ)』を導入頂いている個人のお客様からのお問い合わせ対応スタッフとして、入会方法などのご案内をしていただきます。 ■仕事内容 電話、メール、WEBでの顧客からの問い合わせを対応を行っていただきます。電話の受信数は、10件/日からスタートしていただく予定です。（電話時間は約5～15分/件） わからないことは近くにいるSVやリーダーに聞くことができるため未経験でも安心です！ ＜実際のお問い合わせ例＞ ログイン方法がわからない、サービスを利用したいが使い方がわからない等 ■1日の流れ 9時15分～：出勤／事務処理／派遣スタッフの受け入れ対応 10時00分～：コール業務開始／空き時間でメール対応を行います ※お昼休憩はシフトごとに1時間取っていただきます 18時00分～18時15分：退社 ■残業時間について 基本的には18時30分には退勤しております。 ■教育体制 10か月後の独り立ちを目指し、OJTで教育します。 ■組織構成について SV、リーダー、メンバー(コミュニケーター)の3つの役割で20名の組織として構成しております。また20名の中で2チームに分け、インセンティブ制度(皆勤賞やコール目標の達成率等)を用い、メンバーのモチベーションを上げる取り組みをしております。(インセンティブはクラブオフで使えるポイントにて還元しております) ※年齢について：20代前半～50代 ※子育て中の社員は3名在籍中(うち1名時短勤務) ■シフトの作り方について 毎月15日までに自分自身の希望日を5日指定しSVがシフトを組んでおります。土日祝もお休みが取れる環境です。 ■仕事のやりがいについて ・お客様から感謝されること ・チームプレイが浸透しているので、みんなで仕事を頑張る環境があること ・周りを頼りながら仕事をするので、相談がしやすい環境があること ・個人の目標を設定して動くこともできること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-2-18 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学究社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区代々木1-12-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,492名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京配属】「ena」塾講師・教室運営～残業10時間程度/年休120日/プライム市場上場企業
      ~プライム市場上場/残業時間10時間程度/年間休日120日/国内と海外に充実の教育ネットワークを展開する進学塾「ena」の運営/業界初の店頭公開や、海外校設置など常に業界をリード/総資本利益率･自己資本利益率において業界屈指の財務体質を築き堅実な経営~ ■業務内容 同社が展開する学習塾にて、講師としてご活躍いただきます。実際に授業を行いながら、教室の運営を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・小学生/中学生を対象とした集団(15名程度) または 個別指導を担当 ・教科指導、教室の運営管理、講師管理、育成業務 ・保護者・生徒とのコミュニケーション（受験・進路指導など） 　授業に関して：決められた授業をマニュアル通りに行うのではなく自分で工夫しながら授業の内容を組み立てていきます。 ・ゆくゆくは校舎責任者の業務：校舎運営、管理、講師指導、学習カリキュラムの作成、保護者対応等を行います。（マネジメント業務：教科指導＝7：3） ■教育研修制度・キャリアパス： 1つの校舎に配属され、先輩校長の下で勤務します。得意科目に応じて授業を担当いただきます。 先輩講師の授業を見学してもらったり、繰り返しの模擬授業によりコツをつかんでいってください。 ゆくゆくは、校舎運営を学び、校長としてご活躍いただき、さらにその先は複数教室を統括する地区長、志望校別の実績対策責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■魅力： 校長になられても授業をお任せするため、生徒との距離感を身近に保つことができます。 近年では、都立中受験合格者の半数を同社の学習塾の卒業生で占めているため、 学習塾としてのノウハウを学びたいと希望し入社される中途社員の方も多く在籍しています。 また、プライム市場上場を果たしているため、安定した職場としても非常に魅力的です。 ■補足： 基本的には自分の配属校舎への直行直帰の出勤形態になりますが、研修や会議などで、12時頃に本部へ出社することがあります。 また、夏期講習や冬期講習中などは就業時間は異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏の教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（12分割）、同業種での経験・年齢を考慮して、同水準にて提示します。 ※面接時、源泉徴収で年収を確認させていただく場合があります。 ■昇給：年1回 ■休日出勤手当有り ※振り替え休日の取得も可能です。 入社2年目：440万円 校長・ 入社4年目570万円 ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 講師・校舎運営／未経験歓迎／年休120日／原則定時退社
      ＼★ここがポイント！★／ ◎原則定時退社でプライベート充実！ ◎東証プライム上場の安定基盤 ◎東京・千葉・埼玉から希望のエリアで働く！ ◆お任せするのは… ＝＝＝ 希望や適性に応じて、集団授業または個別指導のいずれの講師及び校舎運営をお任せします！ ※全教科ではなく、集団授業は2科目～3科目、個別指導は1科目～ご担当いただきます ※経験に応じて、研修終了後から校長職をお任せすることもあります ＜具体的には…＞ ■学習指導（小・中学生が対象／希望科目を考慮） ※個別指導は高校生も対応 ■保護者との面談・電話対応 ■校舎運営（講師の育成・管理など） ■授業計画の作成・提案　など ◆1日のスケジュール（集団授業の場合） ＝＝＝ ▽14：00　出勤、清掃 ▽14：30　校舎ミーティング、保護者連絡・面談・問合せ対応 ▽16：00　生徒来校（予習指導など） ▽16：50　授業開始（授業の間に保護者連絡、テスト採点など） ▽21：30　授業終了、生徒の質問対応 ▽22：00　完全退社！（22：15にPCが強制シャットダウン） ◆ここがポイント！ ＝＝＝ 【早期キャリアアップ！】 未経験でも、入社半年で校長への昇格が可能！ そこから、実績対策責任者（受験指導の責任者）や地区長など、スキルや経験に合わせたキャリアアップを実現できます。 また、校舎独自イベントの開催や、新校舎の立ち上げなど、「やってみたい！」という希望があれば、新しいポジションに就くことも可能です。 【幅広い業務に裁量大きく挑戦！】 講師一人当たりの授業時間が規定で決まっているため、授業と授業以外の時間のバランスがとりやすいことも当社の魅力。 “生徒の成功”につながるアイデアがあれば、空いた時間を活用し、企画・実践することができます。 これまでも、人気の志望校の説明会や勉強会といったイベント開催、HP制作など、社員それぞれが得意を生かして、さまざまな業務に挑戦してきました！
      【転居を伴う転勤なし／希望のエリアで働く】 ★東京・埼玉・千葉の校舎の中から、希望のエリアに配属！ ★各校舎は駅から数分の好立地 ★U・Iターン歓迎！ ◎校舎の所在地は以下よりご確認ください！ https://www.ena.co.jp/rooms/ ※受動喫煙対策：あり
      年俸360万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額30万円～50万円） ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定いたします 【収入アップ例】 ▽入社時（講師）／年俸420万円（月額35万円） ▽2年目（校長へ昇格）：年俸504万円（月額42万円） ▽4年目（実績対策責任者へ昇格）：年俸524万円（月額44万円） ▽9年目（地区長へ昇格）：年俸720万円（月額60万円） ※上記はあくまでも一例です ※頑張りや成果を正当に評価して、給与額を決定します 【時間外手当は100％支給！】 当社は、原則残業禁止！ そのため、勤務時間外の業務が発生した場合には、実際の勤務時間に応じて時間外手当を100％支給いたします。 ◎時間外勤務の有無・頻度は、あなたの希望やライフスタイルを尊重して調整いたします！ 頑張った分だけ収入アップを実現&プライベートも充実できる環境で、あなたらしく活躍しませんか？
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,512名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全115件
    • 【兵庫・地域限定／モバイル経験活かす★ノルマ無】スマホ販売／ゲオモバイル＜年休120日・残業5H＞
      • NEW
      ★エリア限定の配属求人★【モバイル販売経験活かしてキャリアUP／ノルマなし★東証プライム上場・リユース業界トップ／2ndSTREETを展開するゲオHD成長事業／年休120日以上×残業5H以内×フレックス】 ＼魅力ポイント／ ＜需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感！＞ └全国800店舗以上／今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いてます。 ＜ノルマ無し・年休120日・店舗には複数社員在籍！働きやすく社員の負担が少ない◎＞ └プランのランクアップや、サブスク提案などない為、心理的負担が少ない環境です。常に複数メンバーが在籍してるため、相談しやすい環境が整ってます。 ■仕事内容： 全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案します。さらにモバイル部門を強化すべく、モバイル知識がある方の採用を強化してます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かし更なるスキルアップへ繋げれます。 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※社内DXにより、買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイル型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステム完備） ■今後のキャリア： 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【例（1）：育成・研修の仕組みづくり】 従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、研修を通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【例（2）：販売・育成・マネジメント】 複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゲオ・ゲオモバイル店舗（兵庫県） 住所：兵庫県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・地域限定／モバイル経験活かす★ノルマ無】スマホ販売／ゲオモバイル＜年休120日・残業5H＞
      • NEW
      ★エリア限定の配属求人★【モバイル販売経験活かしてキャリアUP／ノルマなし★東証プライム上場・リユース業界トップ／2ndSTREETを展開するゲオHD成長事業／年休120日以上×残業5H以内×フレックス】 ＼魅力ポイント／ ＜需要増のリユース業界×業界シェアトップの安定感！＞ └全国800店舗以上／今後も出店強化予定の需要ある業界で圧倒的地位を確立。複数事業運営で安定した経営基盤を築いてます。 ＜ノルマ無し・年休120日・店舗には複数社員在籍！働きやすく社員の負担が少ない◎＞ └プランのランクアップや、サブスク提案などない為、心理的負担が少ない環境です。常に複数メンバーが在籍してるため、相談しやすい環境が整ってます。 ■仕事内容： 全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案します。さらにモバイル部門を強化すべく、モバイル知識がある方の採用を強化してます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かし更なるスキルアップへ繋げれます。 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※社内DXにより、買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイル型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステム完備） ■今後のキャリア： 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【例（1）：育成・研修の仕組みづくり】 従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、研修を通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【例（2）：販売・育成・マネジメント】 複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゲオ・ゲオモバイル店舗（埼玉県） 住所：埼玉県の各店舗（ご希望を考慮し決定します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など（当社規程に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口木材株式会社

    建材 （商社）
    愛知県春日井市八田町4-1-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】住宅資材配送ドライバー／未経験歓迎・近距離配送／丁寧な指導・会社見学可
      【春日井市を拠点に木材・建材の供給を支える／未経験者歓迎・安定就業／風通しの良い職場環境】 ■業務概要： 当社にて、住宅資材販売部に所属し、主に2tまたは3tトラックを使用した住宅資材の運搬・配送業務を担当いただきます。配送エリアは春日井市を中心に、1時間圏内の近距離がメインです。資材は建築現場や取引先への納品が中心で、荷下ろしは現場で手作業となる場合もあります。日々の業務を通して、地域の住まいや建築現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・住宅資材（木材・建材）のトラック運搬・配送業務 ・納品先での荷下ろし作業（手作業含む） ・配送ルートの確認や納品スケジュールの管理 ・車両や資材の点検、簡単なメンテナンス ・取引先や現場担当者とのコミュニケーション ・付随する事務作業（伝票処理・納品書管理等） ※木材・建材のほか、住宅設備やリフォーム資材等、多岐にわたる商品を取り扱っています。主要メーカーの商品も豊富で、品質・価格・納期のバランスを考慮し提案しています。 ■組織構成： 風通しが良く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■業務の魅力： 未経験の方も丁寧な指導が受けられるため安心してスタートできます。地域密着で長く働ける安定感があり、実績や頑張りはしっかり評価される職場です。 ■教育体制： 入社時研修やOJTを通じて、配送業務や商品知識を基礎から学べます。フォークリフト免許取得も会社がサポートします。 ■就業環境： 制服支給・駐車場無料・自動車通勤可。残業月10～30時間・固定残業制。夏季・年末年始休暇あり。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで、配送のリーダー業務や営業・資材管理など幅広いキャリアが目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、地域に根差した信頼と実績。強みは木材の知識と資材調達力で、快適で長く住み継げる家づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市八田町4-1-5 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：51,067円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,067円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分） 及び固定残業代を含んでいます。 ※賞与は会社業績・本人評価にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    香川県木田郡三木町大字井戸2784-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／木田郡】＜未経験歓迎＞自動車の提案営業◆地域密着／平均勤続年数15年以上で長期就業◎／転勤無
      【車好きな人歓迎／充実の研修制度◎／1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う提案◎／家族手当・住宅手当あり】 ■業務内容： 既存のお客さまに対して、車の買い替え提案や、マイカーリースの販売などを行う仕事です。車の販売後も整備・保険などのサポート部門と連携して、お客さまのカーライフを長期的にサポートしています。 ■具体的には： ・未経験の方の場合は、店頭販売から学んでいただきます。 ・車の知識がある方は、先輩とともに外回りで法人・個人訪問から始めていただきます。 土日の商談に繋げるよう、平日に、車検の何か月前からのアプローチ、企業の状況、家族構成などの情報収集を行い、新たな販売に繋げる情報を得る活動を行います。 現在は自動車保険も営業として提案してもらっていますが、今後は保険選任の営業職を作る予定です。 将来的な営業スタイルとして、保険営業とタッグを組み、保険内容の見直しから入り、生活スタイルに合った自動車販売・リースやメンテナンスプランを提案営業いただく予定です。 ■組織構成： ・営業リーダー1名、営業顧問1名、その他営業3名 ■当社の特徴 ： ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※販売手当（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／木田郡】ショールームフロントスタッフ◆残業平均月14h／転勤なし
      【車好きな方歓迎◎／1907年創業・「町のクルマ屋さん」として地域のお客さまに寄り添う／転勤なし・平均勤続年数15年以上と長く働きやすい環境◎】 ■業務内容： ショールームの店頭にて、来店されたお客さまに対しての接客対応や、お問い合わせ対応をお任せします。また、お電話での予約案内や、車両の入出庫のコントロール等も行います。 ■ポイント： これからの自動車は、自動運転車や先進安全自動車がますます進化し、普及していくと思われます。当社はこれからの時代に合った、お客様のカーライフを応援していくため、月々定額の買い方（サブスクリプション）を新たな柱として事業展開しています。販売研修も行っていますので、業界未経験の方でも安心して働くことができる環境になっています。 ■当社の魅力 ： ◇マイカーリースが主体です、顧客の要望をヒアリングし、生活スタイルに合わせた保険、車をご提案します。 ◇整備事業を昭和31年に設立（さぬき市）。顧客が定着しているため、車検などのリピート75％です。また、マイカーリースを主体としているため、定期的なメンテがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字井戸2784-1 勤務地最寄駅：ことでん線／公文明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※販売手当（インセンティブ）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境装備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区大塚3-19-7KANKYOBldg.
    • 設立 1961年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 東京ガスG【横浜／未経験・第二新卒歓迎】ガス管工事のプロジェクト管理◆ライフラインを守る◆残業20h
      • NEW
      ★第二新卒、未経験歓迎／東京ガスグループ企業の中核ポジション／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ☆施工管理とは☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には： ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ■入社後の流れ： 上司とともに現場を回り見学します。ヘルメットのかぶり方や業務に必要な装備の装着方法等、０から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■当社について： 当社は、業界最大手である【東京ガスグループ】の一員として、都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。 ハウスメーカーやデベロッパーを主な顧客として、住宅からマンション、オフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな建築物が対象です。各現場では事前調査に始まり、設計から施工までの一連の作業工程を、安全第一に管理するのが当社の大きな役割です。 【新たなチャレンジを続ける会社です】 当社は、東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町634ヴェルデール新横浜 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京ガスG【草加／未経験・第二新卒歓迎】ガス管工事のプロジェクト管理◆ライフラインを守る◆残業20h
      • NEW
      ★第二新卒、未経験歓迎／東京ガスグループ企業の中核ポジション／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ☆施工管理とは☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には： ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ■入社後の流れ： 上司とともに現場を回り見学します。ヘルメットのかぶり方や業務に必要な装備の装着方法等、０から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■当社について： 当社は、業界最大手である【東京ガスグループ】の一員として、都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。 ハウスメーカーやデベロッパーを主な顧客として、住宅からマンション、オフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな建築物が対象です。各現場では事前調査に始まり、設計から施工までの一連の作業工程を、安全第一に管理するのが当社の大きな役割です。 【新たなチャレンジを続ける会社です】 当社は、東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東部事業所 住所：埼玉県草加市稲荷2-36-9 勤務地最寄駅：JR線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイントラスト

    専門店・その他小売
    愛知県春日井市味美西本町1872
    • 設立 2012年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岐阜】大手車の買取販売営業★反響営業/インセン◎/設立以降売上100倍以上！
      ～夏季、冬季長期連休あり/有給消化率90％以上/前職年収考慮/インセンティブで稼げる/明確な評価制度でやりがいをもって働ける/一年目から店長に昇格実績有～ 自動車買取・販売のご案内をお願いします(完全反響営業です)。 ■業務内容： ・車の買取相談にご来店頂いたお客様への対応 ・お車を査定し買取価格の算定 ・お客様への買取価格提案、買取に関する書類作成、申請など ・グーネットやカーセンサーを見てお問い合わせ頂いたお客様への対応 ・興味のある車に関するご説明やお見積もり提案 ・購入決定後の車庫証明、名義変更、ナンバー申請書類作成及び申請業務 ・お客様への納車業務 ■仕事の遣り甲斐： ・インセンティブ制度：多面的なインセンティブ制度で年収800万円以上のスタッフも。頑張った分だけきちんと評価をされる環境です。 ・ノルマ：個人目標はありますが、厳しいノルマなどは無く、お客様にとって最適な買取や購入プランを提案することが出来ます。（実績は問わず基本給30万円を下限で補償） ・裁量権大：中途入社1年目で店長への昇進実績あり！平均年齢が20代で活気があり、管理職平均年齢は３２歳です。ジョブチェンジ制度も導入しており、やる気のある人・進んで手を挙げてくれる人には、どんどん責任のある立場を任せています。 ・ブラザー制度、教育チェック、合同研修等、入社後フォローやキャリアアップの機会も多いです。 ■働きやすさ： ・ルーティンワークはRPA導入で効率化を図り、業務をスムーズに進める事ができる体制作りを推進しております。 ・有給消化率90%以上！土日祝休みや連休取得も可能です。 ・月に1回、土日祝休みを取ることが出来ます。 ・その他年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇、育児休暇等がございます。 ■勤務店舗： 店舗で勤務頂きます。原則ご自宅から近い店舗での勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美西本町1872 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年2回/賞与年2回 ・モデル年収（昇給年2回、賞与年2回、歩合＋諸手当支給）： 年収833万円 ／ 38歳 年収721万円 ／ 32歳 / ・固定手当：みなしインセンティブ　40,000円 　　　　　　皆勤手当　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸自動車興業株式会社

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1963年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 52.1歳
    求人情報 全1件
    • 観光バス運行管理担当※リーダー候補◆貸切・観光バス事業/観光需要UPで増収中！/年休121日/夜勤有
      • NEW
      ～水陸両用バスや、屋根なしの観光バス「スカイバス」など、他社が参入できないエンターテインメント性が高いバスを運行する企業～ 当社は環境に配慮しながら、より快適・安全・安心な公共交通を提供するために、日々「挑戦」をし続けております。日本初の二階建てオープントップバス、水陸両用バスというエンターテイメント感溢れるバスや、東京駅周辺を運行する無料シャトルバスは、当社の特徴的な事業です。 そんな当社の運行管理担当として、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ◎点呼業務：運行指示、携行品の確認、体調確認等の始業点呼と業務報告、携行品の返却、精算などの終業点呼を行います ◎運行計画の作成：バスの運行スケジュールを作成し、効率的な運行を計画します ◎運行状況の確認及び情報収集：運行中のバスの位置情報やリアルタイムで確認し、異常が発生した場合の対応を行います ◎ドライバーの管理：ドライバーの勤務スケジュールや健康状態を管理し、安全運行をサポートします ◎法令遵守：運行に関する法令や規制を遵守し、安全買う円滑な運行を確保します ◎顧客対応：顧客からの問い合わせやクレームに対応し、迅速かつ丁寧なサービスを提供します ◎日報・帳票類の作成等：運行に関するデータや報告書を作成、確認、保管するとともに、情報を分析するといったことも業務のひとつです ※ご経験を活かせる部分は活かしていただき、未経験の部分は引継ぎを受けながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： 東京営業所にはドライバー・バスガイド含め約100名程在籍しており、うち運行管理担当は15名程です。※運行管理担当は、1シフトあたり10名程 20代～60台まで幅広い年齢層の方が活躍しております！ ■働き方： シフト制で月に２～3回ほど夜勤（22時～7時）がございます。出勤できない日がある場合は、事前に申請をすれば対応可能です。 ドライバーの方々とコミュニケーションを取りながらの仕事となるため、コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎です！ ■キャリアステップ： 営業所の所長を目指していただくことはもちろん、本社へ異動も可能です。定性面重視の評価制度を設けており、普段の頑張りがしっかりと評価に結びつく環境です！
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都文京区後楽1‐1‐8 日の丸自動車ビル 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：昨年度実績は年間で基本給の約2か月分（1年以上在籍の正社員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤナセ製油株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市城東区関目4-8-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／寝屋川市】潤滑油の物流業務◆夜勤無／人間の口に入れても安全なオイル／丁寧な研修／年休126日
      • 締切間近
      ～機械の潤滑やモノを剥がすことに特化した製品を幅広い業界に提供／日本で初めて「口に入れても安全なオイル」として認証受けています～ ■業務内容： 当社は潤滑油製品の製造販売を行っています。今回は自社工場内での物流業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ○製品の入出庫 製品のピッキング作業 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 外部生産品の検品、および積み替え作業 ○製品の荷造り・積込み 各倉庫から集荷した製品を出荷パレットへの積み替え・梱包 フォークリフトを使用したトラックへの積込み ○原料・資材の受入れ フォークリフトを使用した荷受け作業 入荷伝票との照合（検収） タンクローリーの荷受け対応※ ※危険物取扱者（乙種4類または甲種）の資格必須 ※未取得の場合、入社後に必ず取得していただきます ○原料・資材の入出庫 フォークリフトを使用した、倉庫や所定の場所への入出庫・搬送 ○その他 構内清掃、設備・用具の管理、棚卸（月に1回実施） ○体力的な負担について（目安） ドラム缶の移動や、製品の積み替え作業があります。 20kg弱の製品を1日に20～30缶ほど扱う時間帯があるため、一定の体力を必要とします。 ★先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、ご安心ください★ ■組織構成 寝屋川工場：24名（配属先　男性4名 40代～50代） ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています ■当社について： 当社は、潤滑油を開発・製造しているオイルメーカーとして創業80年以上の歴史を有しています。 車や食品、電気…暮らしを支えるものには、 機械の力が不可欠です。 その機械を円滑に作動させるため、活躍する「潤滑油」は今後必要不可欠な製品なので需要は安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 寝屋川工場 住所：大阪府寝屋川市池田新町23-7 勤務地最寄駅：京阪線／寝屋川市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～244,600円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 188,600円～254,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は初年度概算 ※その他固定手当： ・住宅手当：10,000円（一律に支給） ■賞与実績：1.5ヶ月～3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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