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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数6,155社

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    13ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,155 社中 601〜650 社を表示

    桃栄金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府茨木市南目垣1-5-12（本社・茨木工場）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／面接1回／転勤なし
      ブルドーザーや油圧ショベルなど、建設機械に使われる金属部品（ピン・ブッシュ・シャフト等）の製造を担当します。 以下いずれかの工程をお任せします。 【お任せする工程】 ━━━━━━━━━━ ■切削加工：機械に材料をセットし、ボタン操作で金属を削る ■熱処理：強度・耐久性を高めるための温度管理や機械管理 ■組立：図面を見ながらパーツを組み合わせる ■品質チェック・出荷：寸法や状態を確認し、次工程へ引き渡し ★どの工程も、決められた手順に沿って進める仕事なので、マニュアルに沿って覚えれば大丈夫です！ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社～3カ月程度 「安全教育」で製造現場における安全確保について学ぶことからスタート。 その後は配属先で先輩社員によるOJT研修（1～2カ月間）に移ります。 ▼3カ月～半年程度 「フォークリフト」「玉掛」「クレーン」など、担当している業務に必要な資格を取得いただきます。 取得にあたっては、受験費用の全額負担など支援を行います。 未経験から入社した先輩もしっかり取得できているので、ご安心してください。 【キャリアパス】 ━━━━━━━━ 日々の姿勢や成長度を評価し、年功序列な評価体制とは一切無縁。 実際に入社から3年でチーム長にキャリアアップした社員もいます。 キャリアパス：一般職→チーム長→班長 ★将来的には品質管理など別職種へ挑戦する道もあります！ ＼世界シェアトップクラス！／ 重機の心臓部である「ピン」「ブッシュ」といった部品において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。国内はもちろん、海外の現場でも当社の製品が日常的に使われています。
      【大阪・滋賀・茨城募集／転居を伴う転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり）】 ★滋賀エリアで積極採用中★ 【大阪エリア】 ■本社・茨木工場：大阪府茨木市南目垣1-5-12 阪急京都線「茨木市駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市柱本2-1-5 阪急京都線「茨木市駅」より車で15分 ■高槻第二工場：大阪府高槻市三箇牧1-16-1 阪急京都線「茨木市駅」より車で13分 【滋賀エリア】 ■日野工場：滋賀県蒲生郡日野町北脇1-195 名神高速道路「八日市IC」より車で10分 ■八日市工場：滋賀県東近江市大森町1740 名神高速道路「八日市IC」より車で5分 【茨城エリア】 ■北関東工場：茨城県ひたちなか市新光町552-51 常陸那珂有料道路「ひたちなかIC」から車で5分 ※勤務地は住まい・希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収37万円 └内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／30代 月収30万円 └内訳：月給22万円＋残業代＋各種手当（月10日間夜勤対応)／20代 ＜大卒以上＞ 月給24万円～＋各種手当 ＜高卒以上＞ 月給21万円～＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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    積水テクノ成型株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】事業開発◆プラスチック射出成形のパイオニア／積水化学工業G／長期就業可能な環境◎
      ～創業60年超／国内外に複数拠点展開／残業平均月15h／年間休日125日／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 自動車部品メーカーなどに向けた新規事業の立ち上げ業務をお任せします。量産前の営業活動を主軸に、展示会等での認知拡大やニーズ分析から戦略立案まで、幅広く事業開発を推進していただきます。 ■ポジションの特徴： ・電動化が進むモビリティ分野において、不可欠となる「放熱・EMC対策」に特化した特殊樹脂の拡販をリードするポジション。 ・金属材料からの転換ニーズを取り込み、市場調査や展示会での顧客接点創出・製品プロモーション・認知拡大活動、量産前製品のスペックイン営業、事業戦略の企画まで幅広く実行。 ・上流工程のみならず、自ら現場で事業を切り拓く泥臭い新規事業開発に従事できる。 ■配属先情報： ・マーケティンググループ └部長・グループ長・メンバー2名 ■当社の魅力： 東証プライム上場積水化学工業100％出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、車輛部品やコンテナをはじめとする各種成型品、土木建築資材など、様々な製品を作っているメーカーです。当社の製品は製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回、昨年度実績4.8ヶ月（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13
    • 設立 1945年
    • 従業員数 10,410名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全33件
    • 【三重/桑名※転勤無】自動車部品生産設備の保全業務（電気・機械）◇未経験歓迎◎育成前提の採用◇
      ～年間休日121日／働き方◎／賞与5.7か月／経験豊富な社員がOJTでしっかりサポート／福利厚生充実～ TOYO TIRE 桑名工場の自動車部品工場にて、生産設備が安定して稼働するよう、点検・保守・修理を行う仕事です。 日々の設備メンテナンスやトラブル対応を通じて、工場の安定稼働を支える重要な役割をお任せいたします！ ■具体的な業務内容 ・生産設備の点検・保守・修理対応（電気・機械） ・設備トラブル発生時の原因特定および復旧作業 ・制御盤やPLC（シーケンス制御）の確認・調整 ・電気配線の点検・修理 ・電気部品・制御機器の交換、部品手配 ・消耗部品・予備品の管理、協力会社との調整 ※担当設備：射出成型機、自動組立機（ロボット）　など ■このポジションの魅力 〈ものづくりを支える設備保全のプロへ〉 電気設備や生産ラインの安定稼働を支える仕事です。設備トラブルを未然に防ぎ、工場の安定稼働を支えています。 〈早く・正確に直すほど技術が磨かれる〉 日々の故障対応を通じて、原因特定や再発防止を考えながら、設備保全のプロとして成長できる環境です。 〈電気・機械の幅広い知識が身につく〉 電気・機械の両方に携わるため、幅広い知識や技術を習得できます。設備や機械いじりが好きな方は、楽しみながらスキルアップできます。 〈現場から直接感謝されるやりがい〉 現場社員から直接「ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が生産現場を支えている実感を得られます。 ■職場環境 ・組織構成：17名　30代～50代の社員が中心に活躍中！ ・働き方：3名1組のチーム体制 ・教育体制：経験豊富な先輩社員がOJTでサポート、未経験の方でも安心！ ・職場の雰囲気：チーム内で相談やコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めています ■勤務形態 ◎業務になれるまで（1年程度）は日勤のみとなりますが、その後交替勤務になる予定です。交代勤務への移行後も先輩社員がフォローしながら業務を進めるため安心です。 ＜交替勤務シフト＞ ・5勤2休／原則土日休み └（1）8:00～17:00、（2）20:00～5:00 ※休日の緊急出勤対応は原則なし！プライベートとの両立がしやすい環境です ※昼勤と夜勤は週単位で切り替わる運用です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県員弁郡東員町大字中上2400 勤務地最寄駅：三岐線／山城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,800円 ＜月給＞ 265,800円～305,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与5.7ヶ月分（2025年度実績） ■モデル年収： 25歳：561万円(独身、独り暮らし) 30歳：681万円(既婚・子1人、世帯主) 35歳：755万円(既婚・子2人、世帯主) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東リ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県伊丹市東有岡5-125
    • 設立 1919年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【厚木】電気制御設計◆自社案件/東証上場企業の製品力,技術力を支える！/福利厚生＆安定性◎/退職金有
      ～1919年創業・連結売上1,057億円の東証上場メーカーでの電気制御設計～ 安定基盤で設備改善に挑みたい方/大きな生産ラインに関わりたい方必見！インテリア業界大手の工場設備を支える！ ■どんな会社？ 床材・カーペット・壁装材等を手掛ける総合インテリアメーカー。1919年創業、伊丹を起点に住宅・商業施設・ホテル・医療福祉施設など多様な空間づくりを支えてきました。2025年3月期連結売上高は1,057億円、2030年度売上高1,200億円以上を掲げ、環境配慮型製品やリニューアル需要の獲得、設備投資による生産競争力強化を進めています。 ■業務詳細 ・新設設備や生産ラインの制御設計（PLC、ラダー、シーケンス制御） ・既存設備の更新計画策定、保守方針の立案と推進、実施部隊への指示 ・省エネ施策の検討・導入、受変電・高圧機器の保守計画および外注業者管理 ・役所への届出や高圧機器管理等の法令対応 ・半年単位の進捗管理と、計画的な業務推進 ■業務の特徴 ＼図面を描くだけでなく『現場課題を見つけ設備を良くする仕事』！／ 単なる保守ではなく、設計、外注管理、投資案件まで経験できるだけでなく、成長戦略の一環として事業成長に貢献できます。 ＼少数精鋭で幅広い業務をしてきた経験が活きる環境！／ 保全・修理・外注管理・現場折衝を広く経験している人には、当社の工場設備職は親和性が高いです！機械担当5名、電気担当5名の工務課で現場に近い立場から裁量を持って改善を進められます。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日120日、フレックスタイム制導入。福利厚生も充実し働きやすい環境です。有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 ■社風/文化について 「ライフスタイルをデザインする企業へ」を掲げ、現場発の挑戦や改善提案を歓迎。入社時研修、階層別・専門研修、外部セミナー、資格取得支援など学びの機会も豊富です ＼この求人のポイントについて／ （１）連結売上1,000億円超・東証上場の安定基盤で、長期的に技術を磨けます。 （２）年間休日120日、完全週休2日、フレックス、寮社宅など生活面も安心。 （３）設備責任者、工務課リーダー、技術専門職などキャリアの選択肢が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市温水2020 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、特定業務手当20,000円／月支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,100円～489,000円 ＜月給＞ 291,100円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与昨年実績5.28か月分/年。モデル年収は30歳で約560万円（賞与・時間外手当込み）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹】電気制御設計◆自社案件/東証上場企業の製品力,技術力を支える！/福利厚生＆安定性◎/退職金有
      ～1919年創業・連結売上1,057億円の東証上場メーカーでの電気制御設計～ 安定基盤で設備改善に挑みたい方/大きな生産ラインに関わりたい方必見！インテリア業界大手の工場設備を支える！ ■どんな会社？ 床材・カーペット・壁装材等を手掛ける総合インテリアメーカー。1919年創業、伊丹を起点に住宅・商業施設・ホテル・医療福祉施設など多様な空間づくりを支えてきました。2025年3月期連結売上高は1,057億円、2030年度売上高1,200億円以上を掲げ、環境配慮型製品やリニューアル需要の獲得、設備投資による生産競争力強化を進めています。 ■業務詳細 ・新設設備や生産ラインの制御設計（PLC、ラダー、シーケンス制御） ・既存設備の更新計画策定、保守方針の立案と推進、実施部隊への指示 ・省エネ施策の検討・導入、受変電・高圧機器の保守計画および外注業者管理 ・役所への届出や高圧機器管理等の法令対応 ・半年単位の進捗管理と、計画的な業務推進 ■業務の特徴 ＼図面を描くだけでなく『現場課題を見つけ設備を良くする仕事』！／ 単なる保守ではなく、設計、外注管理、投資案件まで経験できるだけでなく、成長戦略の一環として事業成長に貢献できます。 ＼少数精鋭で幅広い業務をしてきた経験が活きる環境！／ 保全・修理・外注管理・現場折衝を広く経験している人には、当社の工場設備職は親和性が高いです！機械担当5名、電気担当5名の工務課で現場に近い立場から裁量を持って改善を進められます。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日120日、フレックスタイム制導入。福利厚生も充実し働きやすい環境です。有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 ■社風/文化について 「ライフスタイルをデザインする企業へ」を掲げ、現場発の挑戦や改善提案を歓迎。入社時研修、階層別・専門研修、外部セミナー、資格取得支援など学びの機会も豊富です ＼この求人のポイントについて／ （１）連結売上1,000億円超・東証上場の安定基盤で、長期的に技術を磨けます。 （２）年間休日120日、完全週休2日、フレックス、寮社宅など生活面も安心。 （３）設備責任者、工務課リーダー、技術専門職などキャリアの選択肢が広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市東有岡5-125 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／新伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、特定業務手当20,000円／月支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,100円～489,000円 ＜月給＞ 291,100円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与昨年実績5.28か月分/年。モデル年収は30歳で約560万円（賞与・時間外手当込み）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーケミ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    【本社】 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 半導体などの成長市場を支える機械設計／年休123日／安定企業
      • NEW
      当社技術部門にて、水処理装置（ろ過装置・中和装置・排水処理装置等）や各種機器の設計業務全般をご担当いただきます。 【成長中の半導体市場にも貢献！】 当社は創業60年を迎える水処理機器の総合メーカーです。 全国トップクラスのマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の専門技術は、半導体工場や大手電力企業、海外の浄水場建設プロジェクトなど、幅広い現場で採用されております。 【事務所内業務が中心！】 CADを用いた作図業務を中心に、顧客仕様へのカスタマイズ設計、現地での据付・試運転・トラブル対応まで一気通貫で携わることができ、モノづくりの全工程の知識を深められる環境です。 顧客との折衝や現場力も身につき、スキルアップを実現できます！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎AUTOCAD（2D）を用いた既存製品の仕様変更・カスタマイズ設計 ◎装置仕様書・計算書の作成 ◎製作図面の作図と協力業者への製作依頼および完成品検査 ◎完成品の現地納品・据付・試運転立会い ◎試運転報告書の作成・営業部門への提出 ◎装置納品後の不具合やトラブル時の現地調査・復旧対応、作業報告書の作成 ◎電気図面の作成・現地での操作盤改造対応 ※現地対応時は社用車やレンタカー利用で対応します。 ※1人あたりの担当案件数は3～4件程度です。シンプルな装置なら設計から納入まで1カ月程度で完結する場合もあれば、装置の規模によっては3年程度長期的に作業を行う場合もあります。複数の案件を同時並行で進め、納期をもとに自身で業務を組み立てていきます。 ※納入先は全国にわたります。納入のため出張に出かける機会もあります。（月1回～2カ月に1回程） ＜教育体制＞ 水処理分野や化学の知識は、入社後も業務を通じて学べる環境です。 先輩社員によるOJTもあります。 ＜キャリアパス＞ ■装置全体のプロジェクトリーダー ■技術マネジメント　など… 設計・現場対応経験に合わせて、キャリアアップを目指せます。
      ※原則お住いの地域に配属します 大阪本社：大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11 東部支店：東京都台東区台東1-19-2 西部支店：福岡県福岡市博多区東光2-17-17 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給27万円～40万円以上 ※経験、能力、年齢などを十分考慮し決定いたします。
    • 【台東区】水処理装置の施工管理　※未経験歓迎／1週間以内の案件中心／水処理機器トップクラスメーカー
      【水処理装置の現場代理人業務／関東中心に工場・公共施設で装置の試運転・管理を担当／計画立案から現場管理まで幅広く携われる】 ■業務概要： 当社の水処理装置や関連機器の現場代理人および作業従事者として、装置の試運転・メンテナンス・現場管理など幅広い業務を担います。営業担当や協力企業、現場スタッフと連携しながら、安全かつ円滑な施工・運用をお任せします。 ■業務詳細： まず営業スタッフから案件内容の共有を受け、顧客要望や予算・納期などを確認し、現場作業に向けた詳細な計画を立案します。必要な人員や工期、予算を見積もり、指示書や関連書類を作成。その後、協力企業と打ち合わせを行い、スムーズな連携体制を構築します。現場作業がスタートしたら、安全管理・進捗管理・品質管理など施工全体の指揮を取り、必要に応じて自ら試運転や作業にも従事します。現場は主に関東エリアのメーカー工場や公共施設で、基本的に1週間以内で完了する案件が中心ですが、出張対応も発生する場合があります。 ■組織構成： ケミカル機器事業部門　東京営業部への配属となります。営業や技術スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力： 計画立案から現場指揮、実作業まで一連の業務を経験でき、幅広いスキルが身につく環境です。協力企業や自社スタッフと連携し、プロジェクトを円滑に進める達成感を味わえます。 ■入社サポート： 入社後は大阪本社にて3～5日間の研修を実施、その後は配属先の部署でのOJTとなります。分からないことは丁寧にお教えします。業界未経験の方も着実に業務を習得できる体制です。 ■就業環境： 関東中心の現場で、短期間で現場を完了できるため、メリハリを持って働けます。 ■想定されるキャリアパス： 現場代理人として経験を積み、将来的には複数現場の統括や技術指導者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は水処理機器分野で豊富な実績を持ち、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部支店 住所：東京都台東区台東1丁目19番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏期7月・冬期12月・決算賞与3月または6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    本社／大阪市淀川区三津屋南3丁目10-3 兵庫営業所／兵庫県西脇市野村町888-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存中心ルート営業／年休130日以上／残業月0～5時間以内
      【お仕事内容】 お任せするのは、 既存顧客中心のルート営業。 製造業の工場を社用車で訪問します。 エリアは大阪市内や豊中北部、 尼崎・西宮がメインで、 拠点内の移動は10～15分程度と短く、 効率的に回れます。 【1日の流れ（例）】 ▼午前～夕方：担当のお客様先を訪問 （お困りごとがないかお伺いします） ▼夕方：帰社し、上司や同僚に相談や情報共有 ▼その他：見積書の作成や、 　メーカーさんへの発注業務等 ★1日のスケジュールは自分のペースで 自由に管理できるので、無理なく働けます！ 【扱う商品について】 工場やものづくりに欠かせない、 さまざまな商材を扱います。 ・産業ガス（高圧ガス・溶接ガス） ・溶接材料・溶接機 ・はんだ材料・電子機器関連 ・消火器・防災関連機器 など 重いガスボンベの運搬などは、 専任の配送スタッフが担当します！ そのため、営業スタッフは 営業活動にしっかり集中できる環境です。 【入社後の流れ】 ▼先輩と同行（1ヶ月～半年） 希望や適性に合わせて期間を設定。 OJTや勉強会で基本から学べます。 ▼ひとり立ち 仕事に慣れてきたら、 担当のお客様先へ一人で訪問します。 ▼スキルアップ 外部の各種講習など、 さらに成長できる機会も◎ 専門知識は、 入社してから少しずつ身につければ大丈夫。 大切なのは、深い知識よりも わからないことは、素直に教えてください！ と周りに聞けることです。
      【転勤なし／大阪本社】 大阪市淀川区三津屋南3丁目10-3 ― アクセス ― ■最寄り駅 ・阪急神戸本線「神崎川駅」より徒歩17分 ■バスを利用 大阪シティバス97号に乗車し、 「三津屋」バス停から 徒歩3分 ※以下の駅から「大阪シティバス97号」が運行しています。 ・大阪駅前バスターミナル ・阪急電鉄「十三駅」 ・JR東西線「加島駅」
      月給25万円～＋賞与（年2回）＋業績により決算賞与 ※一律支給手当含む ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社ナイキ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト27F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【広島市】オフィス家具の法人ルート営業◆賞与6ヶ月分／休１２２土日祝／残業２～３０ｈ／創業７０年以上
      ～残業２～30ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、ルート営業を中心としたオフィス家具の販売、オフィス空間の提案をお任せします。理想のワークプレイスづくりを通じて、企業のブランディングに貢献することができるポジションです。 ■業務詳細 単なる「モノ売り」ではない、経営課題を解決する「空間ソリューション」のプロフェッショナルとして活躍頂きます。既存のお客様である販売店様をルート営業として定期訪問し、新製品や納入事例等の情報提供に加え、エンドユーザー様のニーズ等、直近の状況をヒアリングします。当社の製品に興味をもっていただいたタイミングで、販売店様や社内デザイナーと一緒にエンドユーザー様を訪問し、理想のオフィス空間を提案します。 ■業務の流れ ▼販売店様を定期訪問し、新製品や納入事例などの情報を提供 ▼お客様（企業）が当社製品に関心を持たれたタイミングで、要望をヒアリング ▼社内デザイナーと連携し、提案書・見積書を作成 ▼ご発注後、家具や内装の納品スケジュールを調整 ※案件の規模はさまざまで、イスの買い替えといった小規模なものから、壁紙や床材の選定を含むオフィスの全面リニューアルまで対応します。 ※レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 ■案件詳細 ・エリア：広島県、山口県、島根県 ・担当顧客：法人（既存販売店へのルート営業） ■組織構成 営業は、50代の所長の他、40代と20代の男性2人が在籍しています。 （事務職は女性1人） ■業務の魅力 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。ニューノーマルなオフィスに求められる多様な空間をつくり上げるのが、私たちのミッションです。図面で描かれたオフィス空間が少しずつ完成していく場面に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区西十日市町9-9 三井住友海上広島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・経験を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ・2025年度賞与実績6.0ヶ月分 ・2年連続賞与実績6ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） ■月給例： ・306,000円（入社1年目／営業経験あり7年／30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】オフィス家具の法人ルート営業◆賞与6ヶ月分／休１２２土日祝／残業３０ｈ／創業７０年以上
      ～残業30ｈ／創業70年以上／オフィスづくりの「プロ」／ビジネスが活気づくオフィスを創る／はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出～ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で７０年以上の実績を持つ当社にて、ルート営業を中心としたオフィス家具の販売、オフィス空間の提案をお任せします。理想のワークプレイスづくりを通じて、企業のブランディングに貢献することができるポジションです。 ■業務詳細 単なる「モノ売り」ではない、経営課題を解決する「空間ソリューション」のプロフェッショナルとして活躍頂きます。既存のお客様である販売店様をルート営業として定期訪問し、新製品や納入事例等の情報提供に加え、エンドユーザー様のニーズ等、直近の状況をヒアリングします。当社の製品に興味をもっていただいたタイミングで、販売店様や社内デザイナーと一緒にエンドユーザー様を訪問し、理想のオフィス空間を提案します。 ■業務の流れ ▼販売店様を定期訪問し、新製品や納入事例などの情報を提供 ▼お客様（企業）が当社製品に関心を持たれたタイミングで、要望をヒアリング ▼社内デザイナーと連携し、提案書・見積書を作成 ▼ご発注後、家具や内装の納品スケジュールを調整 ※案件の規模はさまざまで、イスの買い替えといった小規模なものから、壁紙や床材の選定を含むオフィスの全面リニューアルまで対応します。 ※レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 ■案件詳細 ・エリア：愛知県を中心とした東海エリア ■組織構成 中部支社には約10名在籍しており、営業部には7人の社員が２つの課に分かれて業務をしています。30代～60代まで、幅広いご年齢の社員が活躍しています。 ■業務の魅力 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。ニューノーマルなオフィスに求められる多様な空間をつくり上げるのが、私たちのミッションです。図面で描かれたオフィス空間が少しずつ完成していく場面に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル 勤務地最寄駅：桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～355,000円 ＜月給＞ 270,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力・経験を考慮し、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ・2025年度賞与実績6.0ヶ月分 ・2年連続賞与実績6ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） ■月給例： ・306,000円（入社1年目／営業経験あり7年／30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中井エンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-19大阪DICビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪・吹田】大阪ガスGの設計事務＜未経験歓迎＞年休125日（土日祝）残業20ｈ/平均勤続20年程
      • NEW
      【ほぼ全員が未経験入社！文系の方も多数活躍！／大阪ガスのパートナーとして業績安定！／創業からずっと黒字経営◎／平均勤続年数20年／年収400万以上~】 ■業務内容 住宅や商業施設、大型イベントでのガス配管設備工事のCADでの図面作成など、設計業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ガス配管設備の新築・改修工事に関わる設計をお任せします！ ・図面作成（平面図、アイソメ図） ・積算 ・事前の現地調査（ガス機器の調査） ・ニーズのヒアリングなど ※内勤がメインですが、改修工事など案件によっては自分の目で確認する必要があるので現場での調査も発生するケースがございます ■扱う建物は？ □高層ビル、大規模テナントビル □大規模イベント □官公庁物件、一般住宅などさまざまでです！ ■担当エリアは？ 京都や大阪など近畿一円の物件を担当！ 大阪ガスのパートナーとして工事の依頼を受けています ＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ＜丁寧に教育！文系の方も多数活躍中！＞ OJTを通じて、教育担当の先輩が丁寧に指導。 実際の案件を通して業界や専門用語に触れていきましょう！ 資格取得に向けて大阪ガスの研修にも参加します。 その後は一般住宅など、小規模な案件からスタート。 大阪ガスのシステムを使用して設計図面を作成しますがマニュアルなども完全に確立されているためご安心ください！ ■配属先の編成 現在、5名の先輩が活躍中で20代から50代まで幅広い年齢増が在籍中！ 分からないことがあっても気軽に相談できる環境が整っており、働きやすさは抜群です◎ そんな雰囲気なので、平均勤続年数は20年以上！ 高い定着率を誇る当社で長く活躍しませんか？ ＼リモートワークなど柔軟に対応でワークライフバランス充実！／ 《日本初◎大阪ガスと東京ガスの指定工事業者！創業から100年ずっと黒字経営で長期就業可能！》 ◎年休125日（土日祝）・残業月平均20時間／転勤・出張なし ◎社風抜群で平均勤続年数20年程！ ◎社長も50歳と業界の中では比較的若く柔軟性のある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江坂センター 住所：大阪府吹田市江の木町36-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当13,000円は全員支給のため、月給23万～となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 ＜月給＞ 217,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、相談に応じます。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ※昨年度実績4.45ヶ月分（入社2年目より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大阪ガスＧ【茨木市／未経験歓迎】住宅メンテナンス◇定着率◎／飛び込み無し／年休125・土日祝
      【大阪ガスグループ・創業から100年ずっと黒字経営《年休125日（土日祝）》／関西圏で働ける・平均勤続年数20年》／☆ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力☆職種未経験・業界未経験の方歓迎】 ■業務内容 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や簡単な取り付けを行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ■1日のスケジュール 8:30　朝礼・スケジュール確認 10:00　お客様宅にて修理 13:00　修理部品の調達後、午後の修理へ 16:00　お客様宅にて修理 19:00　帰社後、完了報告書の作成 ■担当エリアは？ 京都や大阪など近畿一円の物件を担当！ 大阪ガスのパートナーとして工事の依頼を受けています ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ 入社後は、隣にある研修センターで専門の研修を受けられます！ スムーズに業務の言葉が頭に入ってくるように、と研修の内容も毎年ブラッシュアップを行っています。 ■働き方 ・業界では珍しい【年休125日・土日祝休み】と働き方を整えやすい環境！ →土日祝と平日を振り替えて出社調整となる週がありますが、振替休日は100％取得可能で、希望の振替日を設定いただけます！発生しても月1回～2回程度です。 ・風通しがよく、キャリア採用者も多数活躍中！（30代男性育休取得実績あり） ・転居を伴う転勤無し ・1分単位で残業代を支給 ■当社について： 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けて、日本で初めて東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木事務所 住所：大阪府茨木市上郡1-1-6 勤務地最寄駅：バス　郡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 236,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、相談に応じます。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ※昨年度実績4.45ヶ月分（入社2年目より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日世株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市宇野辺1-1-47
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,193名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／高槻】組み込み制御ソフトウェアエンジニア／シェアNo.1ソフトクリームメーカー
      • NEW
      【シェア5割超・誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み！業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／上司からの手厚いサポートあり／賞与実績6ヶ月分以上／残業月平均15時間／年休125日】 ■業務内容： ・ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御，機器のユーザーインターフェイス部制御，IoT機器との通信機能制御開発。 ・開発環境ルネサスCS+，C言語，リアルタイムOS(μITRON)を用いたソフトウェア開発。 ・機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横ぐしでコミュニケーションを取りながら制御方法を確立していきます。 ■魅力： ・生産拠点も同ビル内の体制です。 ・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。 ・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■組織構成： 高槻工場／開発本部 高槻R&D室 のうち、制御開発チームは4名で構成されています。 ■当社のフリーザーの特徴： ・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です ・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています ・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します ・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■当社について： ・NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。 ・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。 ・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻工場 住所：大阪府高槻市萩之庄3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,134円～388,942円 その他固定手当/月：20,090円～37,440円 ＜月給＞ 340,224円～426,382円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年度実績（平均値）：1月あたり17,520円） ■賞与：年3回（7・12・3月）／6月～6.3ヶ月分（過去実績） ※予定年収は残業代53,160円～66,640円/月（20時間分）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】総務人事／管理職＜組織変革×制度構築＞シェアトップクラスのソフトクリームメーカー／福利厚生◎
      □■誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み／業界トップクラスの多彩な商品構成で圧倒的なシェアを獲得／上司からの手厚いサポートあり◎安心して働ける環境■□ ■業務内容： 大阪総務人事課の課長クラスとして、4名のマネジメントおよび給与計算や社保・労務・税務管理などの実務をお任せします。また東京支店や各工場にも人事が所属する中、本社人事として横串連携の強化を図ります。 ■具体的には： ・給与計算実務、社会保険手続き ・労務管理、税務（所得税関連など） ・課内メンバー（4名）のマネジメント ■ポジションの魅力： ～キャリアアップを目指せる環境～ これまでの経験を存分に活かしながら早期にリーダーシップを発揮でき、ガバナンス強化の体制構築など、組織の要となるポジションでやりがいがあります。 ■組織構成： 大阪の総務人事課には7名が在籍しております。 ■当社について： ◇NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの普及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。 ◇海外有力メーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。 ◇観光地に行くと誰もが一度は目にしたことがあるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランへのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宇野辺1-1-47 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／宇野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,821円～414,390円 その他固定手当/月：20,090円～37,440円 ＜月給＞ 370,911円～451,830円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には20時間／月の残業手当を含みます。 ※役職が正課長となった場合、残業手当なし（管理監督者※時間外労働適用外）となります。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※年間6.3ヶ月 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB12F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市北区／ゴルフ業界経験者歓迎】ゴルフシャフト営業職◇専門店・工房向け｜商品企画にも挑戦可能
      【高性能ゴルフシャフトの提案営業／安定経営と充実の福利厚生／新製品開発と提案型営業で成長できる環境】 ■業務概要 コンポジットテクノ株式会社にて、自社オリジナルの高性能ゴルフシャフトを中心とした提案営業を担当いただきます。関西エリアのゴルフショップ・工房・代理店・クラブメーカーなど、こだわりの強い専門店やメーカーとの関係構築が中心です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのフォロー営業 ・新規営業（新規オープン店や紹介が中心） ・クラブメーカー向けOEM提案 ・試打会・イベントでのユーザー対応（年数回／振替休日あり） ・販促物の提案・店頭サポート ・将来的には商品企画・販促企画にも参加 　└試打会で得たユーザーの声をもとに新製品のアイデア出しも可能 ☆経験を積むことで、商品企画や販促施策の立案にも携われるため、営業だけでなくマーケティング領域にもチャレンジ可能です。 ■扱うサービス 高性能カーボン素材「TORAYCA」を採用した「Fire Express」シリーズをはじめとした最先端のゴルフシャフトが主力。性能にこだわるゴルファーや専門店から高い評価を得ています。 ■組織構成 営業部門は関東エリアに1名。少数精鋭で裁量を持って活躍できる環境です。 ■入社後の流れ ・東京本社での製品研修（数日） ・既存顧客（関西メイン）への同行訪問（現社員がサポート） ・徐々に担当エリアを引き継ぎ、独り立ちへ ■業務の魅力 熱心なファン層や専門店との関係性構築が重視され、製品価値を直接伝えるやりがいがあります。「モノ売り」にとどまらず、提案型営業として自身の成長を実感できます。 ■就業環境 ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・福利厚生充実 ・残業月平均15時間程度 ■出向先情報に関して 雇用元企業：日精株式会社 出向先企業：コンポジットテクノ株式会社 事業内容：コンポジットテクノ株式会社は、高性能ゴルフシャフト「Fire Express」シリーズを中心に、特に東レ(株)の高機能カーボン素材「TORAYCA」をいち早く採用するなど、最先端の技術を取り入れた製品を強みとしており、性能にこだわるゴルファーや専門店から高い評価を得ています。 https://compo-t.com
      ＜勤務地詳細＞ コンポジットテクノ株式会社 住所：大阪府大阪市北区東天満1丁目3番10号 南森町アーバンビル4階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 302,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回（昨年度4～5ヵ月分）、月給に諸手当15,000円を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】不織布・繊維素材の製品開発（医療用・合成繊維・炭素繊維などに使用）◇残業10h程度
      【企画から開発・量産まで一貫して携われる／医療用ガーゼ、絆創膏、電気絶縁体など幅広い用途あり／年間休日125日／高性能素材と高付加価値を生むメーカー機能を備えた商社】 ■業務概要 神戸工場の開発室にて、医療用ガーゼ・絆創膏・電気絶縁材・土木資材など、幅広い用途の不織布・繊維素材の新規開発および改良開発を担当いただきます。 営業が顧客から持ち帰るニーズをもとに、素材選定・配合・構造設計・試作・外注先との技術調整・量産立ち上げまで一貫して担当する、裁量の大きいポジションです。 将来的には、素材開発領域をリードする存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・顧客要望をもとにした不織布・繊維素材の企画・仕様検討 　（繊維径、配向、層構造、厚み、コーティングなど） ・試作、物性評価、性能試験（抗菌・難燃・耐薬品性など） ・外注先（国内中心・一部海外）との技術折衝、加工条件の調整 ・サプライチェーン構築（加工委託先・材料メーカーの選定） ・量産立ち上げ後の品質保証部門への引き継ぎ ・有機溶剤系コーティングの内製化プロジェクトへの参画 （粘着剤・コーティング・印刷加工の知見が活かせます） ※案件期間は数ヶ月～数年と幅広く、深い技術検討が可能です。 ■扱うサービス 医療用途の不織布、合成繊維、炭素繊維、中間材料などの企画・開発・加工 ■ 組織構成 神戸開発室：3名（今回採用で4名体制へ） 少数精鋭のため、裁量を持って開発を進められる環境です。 ■業務の魅力 商社としての幅広いネットワークと自社工場の加工技術を活かし、自由な発想で製品開発が可能。製造工場を持たないため、柔軟かつスピーディーな開発環境が整っています。 ■ 業務の魅力 ・企画～試作～外注管理～量産化まで一貫して担当できる ・素材の“レシピ”を自分で組み立てる面白さ ・サプライチェーン構築まで担えるディレクター的な役割 ・少数精鋭で意思決定が早く、自由度の高い開発環境 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有休は半日単位で取得可。平均残業時間は月10時間程度で、働きやすい環境です。マイカー通勤可能。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市西区見津が丘5-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。諸手当15,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～375,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 302,500円～390,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績4ヵ月～5ヵ月分。 モデル年収 例：入社3年目25歳500万円、5年目30歳550万円、9年目35歳590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星光ビル管理株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 未経験◎【京都市／転勤無】設備管理※オフィスビル◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業
      ★未経験から“手に職”デビュー歓迎！／大阪府認定の研修センター・マニュアル完備で安心／教員・接客業・飲食スタッフなど先輩も未経験から活躍／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業★ ＼おすすめポイント／ ★一人にしません！厚生労働大臣賞受賞の研修センター完備！成長に合わせてスキルを習得 ★電気工事士や危険物取扱者など引く手あまたな国家資格も取得可能！ ★大手生保会社発祥！従業員数は4000名を超える安定大企業 ★定着率90％・平均勤続年数20年！残業15h・夜勤や土日勤務少で働きやすい◎ ■業務内容 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、設備が「いつも通り安全に動いているか」を確認する仕事です。 ■職務詳細 ビルごとにマニュアルあり！そちらに沿って日々の業務を進めます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・電気や空調など設備の点検・保守 ・修理時の工事立ち会い、日程調整 ・テナントへの点検案内や各種連絡 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ■育成体制 ・大阪府から「職業訓練施設」と認定された研修センターを完備！成長に応じたスキルが身に付きます。 ・資格取得サポートあり！取得にかかる経費を支給。入社1年目から国家資格取得する方も◎3年目以降は電気主任技術者など、より高度な資格にも挑戦できます。 ・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大10万円 ■働き方 ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てを支給。 ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少なめです。 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★京都支店 住所：京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町2番地 日本生命四条大宮ビル 勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都支店管理物件 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。 ※年収は経験と資格に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績200,000円～/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【静岡市／転勤無】設備管理※オフィスビル◆研修センター完備／国家資格取得で手に職／安定大企業
      ★未経験から“手に職”デビュー歓迎！／大阪府認定の研修センター・マニュアル完備で安心／教員・接客業・飲食スタッフなど先輩も未経験から活躍／従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業★ ＼おすすめポイント／ ★一人にしません！厚生労働大臣賞受賞の研修センター完備！成長に合わせてスキルを習得 ★電気工事士や危険物取扱者など引く手あまたな国家資格も取得可能！ ★大手生保会社発祥！従業員数は4000名を超える安定大企業 ★定着率90％・平均勤続年数20年！残業15h・夜勤や土日勤務少で働きやすい◎ ■業務内容 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、設備が「いつも通り安全に動いているか」を確認する仕事です。 ■職務詳細 ビルごとにマニュアルあり！そちらに沿って日々の業務を進めます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・電気や空調など設備の点検・保守 ・修理時の工事立ち会い、日程調整 ・テナントへの点検案内や各種連絡 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ・ビルに勤務するスタッフのマネジメント、シフト管理 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ■育成体制 ・大阪府から「職業訓練施設」と認定された研修センターを完備！成長に応じたスキルが身に付きます。 ・資格取得サポートあり！取得にかかる経費を支給。入社1年目から国家資格取得する方も◎3年目以降は電気主任技術者など、より高度な資格にも挑戦できます。 ・資格手当は月最大3万円／資格取得祝金最大10万円 ■働き方 ・担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※独立した労働組合が存在し、日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てを支給。 ・担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります。※全体的なシフトとして、土日や夜勤の勤務は少なめです。 ■企業の魅力 ・安定した業績：1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーとしての地位を築いています(管理物件数約3000棟／売上357億円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。 ※年収は経験と資格に応じて決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績200,000円～/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ザ・パック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 862名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／渋谷】技術サポート◆東証プライム上場／ニッチトップのパッケージメーカー／年休121日
      【全国展開のアソート事業を技術で支える／包装設備の導入・保守・教育を担当／最新の包装ソリューションを現場に届ける役割】 ■業務概要 当社の「アソート事業」における製造設備サポートエンジニアとして、自動製函機をはじめとする各種包装機械の稼働管理、現場スタッフへの技術支援、設備の保守・メンテナンスおよびトラブルシューティングをお任せします。拠点拡大に伴う新規設備導入時には、設置から立ち上げ、現場オペレーターへの操作指導や教育もご担当いただき、設備の安定稼働と現場力の底上げを推進します。 ＜業務詳細＞ ・全国の拠点で稼働する自動製函機や包装機の定期点検・保守・トラブル対応 ・現場スタッフへの操作方法や日常点検の指導、技術的なサポート ・稼働設備の改善点抽出、効率化や省力化のための改善提案 ・新規設備導入時の現地立ち上げ・調整、導入研修の実施 ・現場ヒアリングによる課題抽出、最適な包装ソリューションの提案 ・メーカー機能と商社機能を活かした他社製品との組み合わせ提案 ★現場改善や設備運用に直接関われるため、顧客の課題解決と業務効率化に大きく貢献できます。また、メーカーと商社の両機能を活かし多彩な提案が可能です。 ■組織構成／研修体制 配属は包装ソリューション開発部。部長（50代）・メンバー（60代、30代、20代）で構成され、世代を超えたチームワークを重視しています。 入社後はOJTや現場同行による実務研修があり、技術の習得や成長をサポートする体制が整っています。資格取得支援制度も用意しています。 ■同社の魅力 ★当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。 ★環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。 ★単に物を包むだけではなく、物の付加価値を高め人の心を豊かにする為にはどうあるべきかを研究し、常にお客様の繁栄を考えた提案をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 ／東京本社ビル 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-8-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（10時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～287,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 固定残業手当/月：20,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績 年2回支給(昨年実績6ヶ月)。入社初年度は勤続月数が支給条件を満たしていないため満額支給となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷】法務職◆契約書作成・審査や株主総会対応、知的財産権管理など幅広い法務業務を担当
      【包装業界をリードする当社で法務業務全般を担当／契約・知財・株主総会など多岐にわたる実務／少数精鋭で専門性が磨ける環境】 ■業務内容 当社法務部門の一員として、契約書の作成審査や法務相談対応、株主総会運営、企業コンプライアンス推進、知的財産権管理など、企業法務に関する幅広い業務を担当いただきます。法務の専門性を活かし、事業活動を下支えする重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・契約書の作成、審査、修正、法務相談対応、法的紛争解決支援 ・債権回収や訴訟対応 ・株主対応、株主総会の運営 ・株式業務や監査対応 ・企業コンプライアンス推進や広報・IR業務 ・産業財産権（特許・商標等）の出願や管理、権利調査等の知的財産権業務 ・その他、法務業務全般 ★業務の魅力★ 幅広い法務経験を積みながら、包装業界を代表する企業の成長と社会貢献を支える実感が得られます。実務を通して専門性・マネジメント力も高められます。 ■組織構成 法務部は部長1名、課長1名、メンバー2名（計4名）。知的財産課は大阪に配置。少数精鋭で風通しが良く、意見を発信しやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、経験や適性に応じて業務をお任せします。先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 ■想定されるキャリアパス 法務のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはマネジメントや知財・IR分野など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■同社の魅力 ★当社は、ペーパーバッグ／印刷紙器／段ボール／フィルムパッケージなどを手掛ける総合パッケージメーカーです。中でもペーパーバッグは国内トップクラスのシェアを誇り、市場に流通するおよそ3枚に1枚は当社製品です。 ★環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。 ★単に物を包むだけではなく、物の付加価値を高め人の心を豊かにする為にはどうあるべきかを研究し、常にお客様の繁栄を考えた提案をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 ／東京本社ビル 住所：東京都渋谷区富ケ谷2-8-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（10時間分、超過分は別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～296,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 固定残業手当/月：23,000円～28,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績 年2回支給(昨年実績6ヶ月)。入社初年度は勤続月数が支給条件を満たしていないため満額支給となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本サンガリアベバレッジカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 飲料商品の提案営業／既存中心／未経験OK／年間休日122日
      • NEW
      小売店や問屋に向けて、自社飲料商品の提案営業をお任せします。 新規開拓や飛び込み営業なし！充実した研修があるので安心です！ ーーーーーーーー― ■具体的な仕事内容 ーーーーーーーー― 当社の定番商品である 「伊賀の天然水強炭酸水」シリーズ 「みっくちゅじゅーちゅ」 「つぶみシリーズ」 「いちご＆ミルク」 などに加え、新商品の提案を行います。 また、取引先だけでなく他メーカーとも関わりながら仕事を進めるため、視野を広げながら営業としてのスキルを磨いていけます。自分の提案が売上や売場に反映される実感を得られる、やりがいがある仕事です。 ーーーーーーー ■入社後の流れ ーーーーーーー ＜研修・OJT＞ 入社後は、実務に近い形での研修からスタート。 商品知識や営業の基礎を、先輩のサポートのもとで一つひとつ丁寧に身につけていける環境です。 　　▼ ＜引き継ぎ＞ 先輩から徐々に担当を引き継いでいきます。 分からないことはすぐに相談できるため、無理なく業務に慣れていくことができます。 　　▼ ＜ひとり立ち＞ 入社後半年を目安にひとり立ちを目指しますが、その後も周囲がしっかりフォロー。 困ったときにはいつでも頼れる環境なので、安心して成長していけます。 ーーーーーー ■仕事の特徴 ーーーーーー ◎ 現場の声が「商品開発」につながることも！ 当社の強みは商品開発力。毎月新商品を展開しており、営業が現場で得たお客様の声が新商品に反映されることも！自身の提案がヒット商品につながる可能性もあり、会社への貢献を実感できる環境です。 ◎ 移動手段が柔軟に選べる 月に2～3回、遠方のお客様先への訪問・商談があります。社用車だけでなく、新幹線やレンタカーなど状況に応じて移動手段を選ぶことができ、帰りが遅くなる場合は直帰もOK。柔軟な働き方が可能。
      【可能な限り希望を反映します！】東京・大阪・名古屋・仙台 ＜東京支店＞ 東京都品川区西五反田1丁目23番9号 りそな五反田ビル9階 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2番13号 ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル4F ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目6番30号 第6税経ビル7階
      【未経験者】 月給22万6460円～26万5000円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） 【業界営業経験者】 月給28万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
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    アルフレッサ ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,408名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 医療機器の保全スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
      • NEW
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■医療機器工場におけるユーティリティ設備、建物等の点検、保全業務 ・電気、空調、製造用水設備等の保守、管理、点検、緊急時のトラブル対応 ■消防設備の点検保全業務 ・消防設備の点検、保全業務、その他法令点検等の対応業務 ■環境整備業務 ・工場内、事業所敷地内の環境整備業務 ※基本的に日勤のみとなりますが、生産停止中の点検工事等で月に1～2回の休日出勤があります ★チームで協力しながら作業を行います ＜入社後の流れ＞ まず約1カ月間のOJTを通じて、管理する設備等についてだけでなく、工場の組織全体の仕組みを学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、保全業務での業務経験があれば心配無用です。その後は、管理する設備類の中長期的な安定稼働に向けた更新計画、修繕計画の立案と推進も実施頂きます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめる係長（リーダー）職 、課長や部長といった管理職など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します
    • 医療機器の生産部スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
      千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 医療用縫合糸の製造におけるいずれかの工程をお任せします。 ・原料の加工 ・針付け加工 ・強度のチェック ・減菌処理 ・梱包 ★チームで協力しながら作業を行います。 ＜入社後の流れ＞ まず約１カ月間のOJTを通じて、工場や扱う医療機器、製造の流れ、管理の仕組みなどを基礎から学んでいただきます。 医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、何らかの製造業務経験があれば心配無用です。 その後は、できる業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。 また、社内で取り組むSDGsなどのプロジェクトにも随時参加していただきます。 ＜豊富なキャリアパスをご用意＞ 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダー職 ・製造における品質、コスト、納期の管理やオペレーションの改良・改善提案を行う管理業務 ・課長や部長、工場長といった管理職 ・現場作業を極めるプロフェッショナルポジション など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
      【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞ 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）
      月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
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    株式会社初田製作所

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市招提田近3丁目5番地
    • 設立 1947年
    • 従業員数 840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 消火システムの設計／賞与実績6カ月／未経験歓迎／年休123日
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が誇る独自の自動消火システム「CABINEX」の設計を中心に、設置の立ち合い、センサーが作動した後の現場復旧業務まで携わります。具体的には、下記の通りです。 【1】設計業務 施設・現場に合わせてオーダーメイドで設計。 お客様との打ち合わせを行った後、プランニングシートと呼ばれる設計書をもとに「どこにセンサーを置けば確実に火災を検知できるか」「どのように配管したら良いのか」という観点で設計します。 プランニングシートを基に現場の先輩と相談ができるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、ミスなくお客様に設置場所をお伝えすることができます。 【2】設置の立ち会い 協力業者が図面通りにシステムを設置できているか現場で確認します。ただし、協力業者は腕利きのプロなので、指示出しというより進捗の確認やサポートがメインです。 【3】現場復旧 万が一火災が発生したときには現場へ向かい、装置を元の状態へ復旧させます。 ★ CABINEXについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が開発した「CABINEX」は、効果的かつ安全に火災を止める自動消火システム。大規模な建造物の小さな火災にも反応するシステムであり、40年以上日本のモノづくりを陰ながら支えてきました。 万が一の火災時、私たちが設計した装置が作動し、現場で働く人々の大切な命や設備を守り抜きます。無事に役目を果たしたシステムを見たときには、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼先輩と一緒だから未経験でも安心 先輩と一緒に行動しながら仕事のやり方を覚えていきます。毎年4月と9月に安全教育や工場内でのルールに関する研修も実施。未経験でも安心です。2年程度で独り立ちのイメージです。 ▼将来は後輩を育てる存在へ 将来的には、年2回実施している研修で設計スタッフや協力会社へ教育を行う立場に成長してほしいと考えています。あなたの経験を後輩の育成に役立ててください。
      ★東京・名古屋・大阪で同時募集です ★転勤ありの総合職となしの地域職を選択可能！ ★希望を考慮し勤務地を決定します 東京支店／東京都港区芝大門1丁目5番10号 ・東京都営地下鉄「大門駅」徒歩3分 名古屋支店／愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号 ・名古屋市営地下鉄「新栄町駅」徒歩11分 大阪支店／大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」徒歩1分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 ※残業代は全額支給いたします。
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    林純薬工業株式会社

    バイオベンチャー業界
    大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12HPCビル
    • 設立 1932年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】出荷・倉庫作業 ◇未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／創業120年超◎半導体向け化学薬品メーカー
      【マイカー通勤OK／残業月20H／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】 ＜この求人のポイント＞ ◎ 創業120年の老舗×半導体業界で安定＆成長企業 ◎ 夜勤なし／土日祝休／年休126日で働きやすい ◎ 未経験歓迎＆資格取得支援あり（フォークリフトなど） ◎ 大手半導体メーカーと取引多数 ■仕事内容 半導体製造に必要な化学製品の出荷・倉庫業務を担当いただきます。 チームで協力しながら、正確かつ丁寧に業務を進めていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・製品のピッキング／仕分け ・検品・梱包・荷札貼付 ・入荷品の倉庫格納（※一部重量物あり） ・在庫管理補助 ■ このポジションの魅力 ＜１＞安定性抜群の業界 扱うのは半導体・研究分野で使われる化学製品。半導体需要は今後も継続的に増加しており、安定性も抜群です。 ＜２＞未経験から手に職をつける フォークリフト資格は会社負担で取得可能。さらに危険物資格取得でお祝い金も支給。 ＜３＞働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日 ・残業月10～20時間 ■ 組織体制 8名（入荷チーム／出荷チームに分かれて業務） ■福利厚生 ・時短勤務制度 ・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要 林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では 自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路6-4-111-58号 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急千里線／下新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～275,000円 ＜月給＞ 232,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】倉庫管理 ◇未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／創業120年超◎半導体向け化学薬品メーカー
      【マイカー通勤OK／残業月20H／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】 ＜point＞ ◎創業120年の老舗×半導体業界で安定＆成長企業 ◎夜勤なし／土日祝休／年休126日で働きやすい ◎未経験OK！段階的にスキル習得できる環境 ◎大手半導体メーカーと取引多数 ◎将来は業務の幅を広げてキャリアアップ可能 ■仕事内容 鳥取工場にて、化学薬品の入出荷管理および倉庫業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・入出荷伝票の処理 ・生産指示書の発行 ・フォークリフトによる原料・製品の移動（倉庫と製造現場の移動） ・入出荷作業の対応 ◎まずはシンプルな業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます ■ このポジションの魅力 ＜１＞“半導体”を支える仕事 扱うのは、電子デバイス製造に不可欠な化学薬品。半導体需要は今後も継続的に増加しており、安定性も抜群です。 ＜２＞未経験から手に職をつける 倉庫管理／フォークリフト操作／製造連携など、製造物流のスキルが身につきます。 ＜３＞夜勤なし・働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日126日 ・残業月10～20時間 ■ 組織体制 5名（20代～40代中心） ※落ち着いた雰囲気でサポート体制も整っています。 ■福利厚生 ・時短勤務制度 ・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方 ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要 林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では 自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取工場 住所：鳥取県 鳥取市 気高町下坂本1284-51 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／宝木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～275,000円 ＜月給＞ 232,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビケンテクノ

    不動産管理
    大阪府吹田市南金田2-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,120名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪江坂／出張転勤なし】技術管理営業◇東証スタンダード／年休120・土日祝休
      ◇スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝／従業員数2000名越え◇ ■業務内容： 当社が管理する物件での技術管理業務 ・現場管理（顧客管理、契約・売上管理、労務管理など） ・作業提案、見積書の作成、作業打ち合わせなど ・報告書等の書類作成 ＼おすすめポイント（はたらき方）／ ・年間休日120日（土日祝休みの完全週休2日制） ・残業・出張ほぼなしでプライベート充実 ・退職金制度ありなど福利厚生も充実 ・ワークライフバランス重視の方におすすめ◎ ■配属先について： 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 学歴不問・ブランクOK★【高槻市／出張転勤なし】正社員◇夜勤メインの工場スタッフ◇独身寮／残業なし
      ◇正社員／年休120日／教育体制充実♪／退職金制度／残業ほぼなし／ブランク・アルバイト経験のみの方歓迎◇ 「夜勤でしっかり稼ぎたい」「アルバイト経験から正社員としてステップアップしたい」そんな方へ。 本ポジションは、未経験からスタートし、ゆくゆくはアルバイトスタッフをまとめる“現場リーダー”を目指せる仕事です。 ■入社後のイメージ： 初めは、浄作業からスタート◎ 洗浄出来る機械の種類を増やしていきましょう。 ある程度出来るようになったら新人アルバイトの作業指導へ。 ■仕事内容： ・専門の道具や高圧洗浄機を使って機械類の洗浄・殺菌 ・アルバイトの作業後不備がないか等の点検作業 ・日報の記入やお客様へ提出する書類の作成 ※現場によってはWordやExcelなどを使用する事もあります(指導あり) 【こんな方にオススメ！】 ・今までにリーダーの経験がある方 ・人をまとめたり、引っ張ることが好きな方 ・朝方より、夜型の方 ＼魅力ポイント／ 当社で活躍しているスタッフの9割は未経験からのスタート。 サポート体制が整っており在籍しているスタッフの人柄も良いので未経験の方も働きやすい環境です。分からないことはなんでも聞いてくださいね。 現場社員からエリアマネージャーに昇格した方も多く、キャリアアップも目指せる環境です。 ■配属先について： 中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社について： ◇安定した経営基盤×社会に必要とされ続ける事業◇ ビケンテクノは、建物管理・環境衛生・メンテナンス事業を中心に展開する安定企業。オフィスビル・病院・商業施設など、人々の生活に不可欠な施設を支えており、景気に左右されにくい“なくならない仕事”として長く安心して働けます。 ◇上場企業ならではの安心感と働きやすさ◇ 東証上場企業として、コンプライアンス・労務管理も徹底。 安定した給与体系や福利厚生に加え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻事業所 住所：大阪府高槻市東上牧１丁目２‐５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～190,000円 その他固定手当/月：89,500円 ＜月給＞ 270,000円～279,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊国製油株式会社

    総合化学メーカー
    ＜本社＞ 大阪府八尾市老原4-170 ＜大阪営業所＞ 大阪市中央区北浜2-6-6 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ＜東京営業所＞ 東京都中央区日本橋本町3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • ヒマシ油関連製品の製造オペレーター／基本定時／年休120日
      • NEW
      天然資源のトウゴマを原料とする ヒマシ油や関連製品の製造。 海外から輸入したヒマシ油の原油から、 目的に合ったヒマシ油や関連製品（誘導体） を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備　など ＊―――――――――――――＊ 　未経験スタートでも大丈夫◎ ＊―――――――――――――＊ 容器の準備など簡単作業からスタート。 機械の操作はまずは見るだけから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 基本4人チームで作業しますので、 先輩に気軽に質問できて安心です◎ ＊――――――――――――＊ 　社会インフラを支える製品 ＊――――――――――――＊ 取引先には誰もが知る大手企業が多数。 接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・ 電子材料などの原料を供給することで 社会インフラの広い領域を支えています。 ＊―――――――――＊ 　環境保全につながる ＊―――――――――＊ ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は 分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として 石油系からの代替需要が高まっています。
      【車通勤OK】 本社工場（大阪）または三重工場 ＜本社工場＞ 大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分 ＜三重工場＞ 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します！ ★原則、転勤はありません！
      ＜月収例＞ 月収25万円 ／月収22万円＋交替勤務・深夜手当 ＜月給＞ 月給23万円以上／大学院卒以上 月給22万円以上／大卒以上 月給20万円以上／上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり 【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当／1万7000円 ◎食事手当／5000円
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    ホシデン株式会社

    電子部品メーカー
    本社／大阪府八尾市北久宝寺1-4-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 582名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • （横浜）法人営業（電子部品）年休128日／残業月10h未満
      製造業を中心とした顧客企業を対象に、電子部品を通じた各種提案により、世の中に新しいニーズに応え、社会課題解決に貢献する。 既存取引先との関係構築をはじめ、新規顧客への提案営業、顧客との交渉、さらには社内関連部門との連携まで、幅広く挑戦できます。 より高いステージでご活躍いただけます。 【詳細な業務内容】 ■営業職（既存のお客さまとの取引拡大及び新規市場開拓） ■新規開発案件マネジメント（スケジュール、コスト管理)） ■お客さま訪問、情報収集、情報展開、各種提案 ■プレゼンテーション企画立案、開催 ■受注後のフォローアップ、調整 ■営業活動に伴う資料作成 ■各種折衝（社内外） …など 【仕事の魅力】 ◆ホシデンの強み・多種多様な製品の展開 当社が開発した電子部品はスマートフォンやアミューズメント機器、自動車、医療関連機器など、さまざまな製品に使用されており、更なる事業拡大を見据えています。 ◆培ってきたスキルや経験を発揮 お客さまのニーズを的確に受け止める傾聴力やコミュニケーション力、商談をまとめる交渉力など、営業として培ってきた力が存分に発揮できる環境です。 ◆ゼロから製品を作り上げるやりがい お客さまから「こんな商品を作りたい」という相談を受け、ホシデンの幅広い技術力と経験を活かして具現化し、市場に提供します。自ら提案した製品が形になり市場にリリースされる瞬間、営業としての醍醐味を味わえます。 ◆世の中の役に立つスケールの大きな仕事 国内有名メーカーや店頭、家電量販店の商品棚を彩る最先端製品の開発を担っています。数千万円や億単位の取引額が動くような、スケールの大きな仕事にも関われます。 【入社後】 会社や取り扱い製品について、お客さまごとのルールを先輩社員からOJTで学びます。先輩社員の営業に同行しながら独り立ちを目指します。自由な発想でこれからのホシデンをリードしてくれることを期待しています！
      ■ホシデン株式会社 東京営業部 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江1-14-25 アクセス：JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※転勤：国内外含め可能性あり （ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮して、異動は最大限考慮いたします。面接の際にご確認ください）
      月給27.5万円～44.5万円 + 各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定 【明確な評価制度！】 当社では、売上・受注などの定量的な実績と個人の定めた目標設定の二軸で評価を実施。 目に見える成果と自分の頑張りの両面が、昇給などに反映されるのが特長です。 自分が取り組んできたことが結果につながるため、モチベーション高く取り組めます！
    • 機構設計（生産技術）／未経験歓迎／年休130日／定着率95％
      ◆当社について ￣￣￣ 当社は1950年設立の総合電子部品メーカーです。 スマートフォンや車載機器など、身近な製品に使われる電子部品を開発・製造。 長年培ってきた技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 【生産技術課】 製品を「安定して・たくさん・効率よく」つくるための設備をつくっています。 機構設計はその中でも、設備の“動き”や“仕組み”を考える役割。 モノが流れるしくみや、部品を正確に運ぶ動きなど、生産ラインの土台を支える重要なポジションです。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 生産ラインで使われる設備の「動く仕組み」を考え、カタチにしていく仕事です。 まずは先輩と一緒に業務を進めながら、以下の業務から段階的にお任せします。 ■設備や装置の簡単な設計サポート ■図面の修正やデータ作成（CAD） ■試作品の組立・動作チェック ■治具（作業補助ツール）の作成・改良 ◎段階的にスキルアップできる教育体制があり、未経験から“モノづくりの仕組み”を学ぶことができます。実際に動く装置を作り上げたときの達成感はひとしお！ ◎業務に慣れてきたら、「どうすればスムーズに動くか」「効率よく量産できるか」を考え、自分のアイデアを設計に反映することも！ ◎海外工場の立ち上げに伴い、出張（数週間程度）のチャンスもあります。 ＜携わる製品＞ ・Bluetoothなどの無線モジュール（スマート家電） ・スピーカーやマイク（スマートフォン） ・車載センサー・音響部品（自動車）　など 身近な製品に関わるモノづくりに携われます。 ★無理のない働き方を実現 残業時間など、スタッフの勤務状況を管理者が随時チェック。 それぞれのスタッフにバランスよく業務が割り振られる体制を確立しています。 ★3部門で連携 当ポジションで対応するのは機構設計のみですが、電気・機械設計のほか2部門とも連携を取りながら製品を作り上げていきます。 社内で完結するからこそ、幅広いノウハウが吸収できます。
      【大阪本社】 ＜住所＞大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 ＜アクセス＞近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円 ～ 45万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与2回 ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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    ボルカノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38
    • 設立 1928年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市・三国/転勤なし】化工機の機械設計〈未経験・第二新卒歓迎〉年休120日◇離職率5%以日
      • NEW
      【離職率5%以下・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業が叶う！創業約95年を誇る燃焼機器メーカーで設計職を募集中！】 ～業界未経験の方にも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。世界で必要とされる製品・技術を扱っていると誇りを持って仕事に取り組みたい方は大歓迎です～ ■仕事内容 プラントの熱源として使用されるバーナーの設計業務をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは ・取引先の設計担当者との試用検討 ・課題などをヒアリング ・製品を計画・設計 ・構想の段階から引き渡しまで携わることができます。 海外（中国を含む東南アジア）向けにも、国内プラントメーカー経由で対応しております。 ■組織構成 化工機事業部：技術部14名（課長2名、幹部職2名、他10名内女性3名） 会社全体で穏やかな人が多く、全員が中途入社の為馴染みやすい環境です。 ■ボルカノの魅力 《（1）育成体制》 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。 事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 《（2）働きやすさ》 社員が働きやすい環境を整えております。年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 《（3）事業について》 さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収560万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・三国】船舶用燃焼バーナーの設計／第二新卒歓迎／年休120日／残業ほぼなし・転勤なし
      • NEW
      ～トップシェアを誇る安定企業 × 世界で必要とされる技術～ 燃焼機器の専門メーカーの当社で船舶エンジンに欠かせない「燃焼バーナー」の設計に挑戦しませんか？ ＼ここが魅力／ ・残業少なめ・転勤なしで働きやすさ◎ ・構想設計、解析、試作など幅広いスキルを習得 ・将来的には製品開発や海外案件にも挑戦可能 「理系の知識を活かしたい」「専門性を高めたい」「社会貢献できる技術に携わりたい」――そんな方を歓迎します！ ■仕事内容 船舶の熱源として使用されるボイラ用燃焼機器（バーナ）の設計をお任せします。入社後1～2年間は、先輩社員のサポートとして設計に加わり、先輩指導の下で知識を蓄えます。徐々に担当案件をお任せしていきます。 ゆくゆくは、取引先の設計担当者にボイラの用途や仕様、課題などをヒアリングし、その内容を踏まえ、燃焼効率向上によるCO2やNOxの排出が少ない燃焼方式などを実現する製品を計画・設計します。既存の改良がメインです。 ※構想の段階から引き渡しまで携わることができます。海上試運転に乗船し運転状況を把握できることはやりがいがあります。中国や韓国などの海外取引も多く、英語を使用する機会もあります。 ■組織構成 燃焼機事業部：技術部14名（課長1名、幹部職3名、他10名内女性3名） 30代～40代の方が多く在籍しています。 ■ボルカノの魅力 （1）育成 入社後は先輩社員がOJTのもと、製品知識の習得や開発経験を積んでいただきます。事業のグローバル化を目指す当社では、ビジネスで通用する英語力”を身につける「語学教育」を実施しています。また、技術系社員には、業務上必要な資格を取得するための費用を会社が負担し、社員の能力開発を促進しています。 （2）働きやすさ 年間休日120日／育休取得率100％／賞与5ヵ月分など従業員の満足度も高く、離職率は5％以下と腰を据えて就業頂ける環境です。 （3）事業について さまざまな生産活動を通して発生する産業廃液や廃ガスに対する規制は、世界的な環境意識の高まりと共に厳しさを増しています。 環境負荷を抑えながら、より少量の燃料で効率の良い燃焼を実現するボルカノの技術は船舶分野から産業分野、さらにゴミ処理や廃液・廃ガス処理などに広がり、経済の発展と循環型社会の構築を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区野中北1-3-38 勤務地最寄駅：阪急電鉄神戸本線／三国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績6.5ヶ月 【モデル年収】 年収450万円 入社2年目 メンバー（25歳） 年収530万円 入社5年目 メンバー（30歳） 年収600万円 入社10年目 メンバー（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸島アクアシステム

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市中央区谷町5-3-17
    • 設立 1928年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪・転勤無】社会インフラを支える水処理プラント設備の施工管理◇官公庁案件で安定◇年休125日
      ★転居は伴いませんが、3カ月～6か月ほど出張にて現場を担当いただきます。出張に抵抗がない方に適した環境です。 ◇案件受注の95%が官公庁（都道府県や下水道事業団など）案件なので安定性◎／創業約100年の歴史とノウハウで水インフラ業界でも稀有な会社！ ◆主要業務 当社の主力製品である水関連設備（上下水処理プラント設備・沈砂池設備・除塵設備・曝気装置など）の工程管理や品質管理、安全管理や原価管理などの施工管理業務を担当していただきます。 ◆入社後の流れ 入社後は研修として大阪本社にて、施工管理に必要な製品の知識や書類作成業務について学んでいただきます。その後、既設現場でのメンテナンス業務や、先輩社員が担当する工事現場での補助業務を通じて経験を積み、ゆくゆくは主担当として一連の施工業務を担当いただきます。 ※施工管理経験者の方は、これまでのご経験・スキルに応じて研修内容を変更する可能性があります。 ◆使用ソフト 蔵衛門（写真管理ソフト）設備管システムなど ◆働き方 勤務先は大阪ですが、業務は出張がメインとなるため、現場稼働中の場合などは施工現場（全国）に滞在して業務を行うことになります。（他府県への転勤は基本ありません） 大阪では工事開始前の施工計画書作成などを行っていただき、担当現場の施工管理を行う際は、3か月から半年程度、各地の施工現場へ出張して勤務いただきます。 　※出張中の滞在先：現場付近のホテル等（社内規定内に限り全額会社負担） 有給取得実績：8～10日（施工管理対象者/半期実績） 残業時間：30時間程度 ◆株式会社丸島アクアシステムとは 1928年創業の水インフラ専門メーカー。水門・水処理プラント設備の設計から製作・施工まで一貫対応し、官公庁案件を中心に全国で社会インフラ整備に貢献しています。 地図に残る構造物を多数施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅：各線／地下鉄谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 437万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年３回（7・12月：各1カ月、12月：業績賞与） ・手当：職能資格手当、工事職務手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府高槻市緑町21-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／フレックス／年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ
      コンビニチェーンのおつまみ商品や製パンメーカー様に向けた食材の企画・提案をご要望に合わせて行う営業業務をお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼クライアント先へのアポイント・訪問 ▼ご要望のヒアリング・打ち合わせ ▼ニーズに合わせた商品の企画・提案 ▼お見積り・スケジュール調整 ▼納品業務・アフターフォロー　など ＜★食品業界未経験でも大丈夫！＞ 入社後、導入研修や先輩によるOJTで仕事の流れや基礎知識をつかんでいだだきます。成長を見ながら着実にステップアップできるようフォローしますので、食品や業界の知識がない方もご安心ください。 ＜★営業としてのやりがい充分！＞ ご要望に沿って自社商品のほか、OEMや他社商品のご提案を行うケースも。お客様のニーズに合わせて柔軟に対応し、満足度の高い商品をいかにカタチにできるかが仕事の醍醐味であり、面白さです。
      【東京支店】 東京都中央区築地4丁目7番5号 築地KYビル ■最寄り駅：地下鉄 日比谷線 「築地駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：当社の事業範囲全域(キャリアアップのために勤務地・所属異動の可能性あり)
      月給23万5,000円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します ★人事考課制度について 年2回の賞与評価及び、年1回の総合評価では「行動評価」と「業績評価」の2軸で評価。
    • 食品工場の総合職／年休最大126日／未経験可／賞与年2回
      • NEW
      加工食肉製品の製造工場において、総合職としてご活躍いただきます。これまでの経験やスキル、適性を考慮し、「品質管理」「ライン管理」「設備管理」のいずれかの業務をお任せします。 ■■ 1／品質管理 ■■ ハムやソーセージなどの製品を、安全かつ高品質な状態でお客様へお届けするための管理業務を担当します。 ◇製品の品質チェックや規格確認 ◇製造工程における温度・時間管理の確認 ◇設備や製造ラインの衛生管理 ◇品質向上に向けた改善活動 ◇各種データの集計・分析 工場ではHACCPに基づいた衛生管理を徹底しており、安心・安全な製品づくりを支えています。 ■■ 2／ライン管理 ■■ 生産計画の作成から進捗管理まで、製造現場全体を支える業務を担当します。 ◇受注状況や販売計画に応じた生産計画の立案 ◇製造スケジュールや進捗状況の管理 ◇現場スタッフの配置やシフト調整 ◇原料や生産コストの管理 ◇関連部署との連携・調整 現場とのコミュニケーションを大切にしながら、生産性向上や業務改善にも取り組んでいただきます。 ■■ 3／設備管理 ■■ 製造設備の安定稼働を支えるため、設備の点検やメンテナンス業務を担当します。 ◇設備・機械の点検、保守、メンテナンス ◇設備トラブル発生時の対応 ◇設備保全記録の管理 ◇部品や資材の発注・管理 ◇設備改善や効率化に向けた提案 設備の安定稼働を通じて、工場全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 下記の各工場から希望を考慮し、配属いたします。 ■北海道工場：北海道岩見沢市栗沢町由良2-3 　「岩見沢駅」より車で15分 ■関東工場：栃木県下野市下石橋545 　「自治医大駅」より車で5分 ■新潟工場：新潟県上越市大潟区土底浜1779-3 　「直江津駅」より車で15分／「土底浜」より徒歩5分 ■静岡工場：静岡県掛川市高御所1006-1 　「掛川駅」より車で10分 ■高槻工場：大阪府高槻市緑町21-3 　「高槻駅」より車で10分 ■広島工場：広島県三次市粟屋町3185-2　 　「三次駅」より車で8分 ■唐津工場：佐賀県唐津市中瀬通10-8 　「西唐津駅」より車で4分 受動喫煙防止対策：全工場禁煙／屋内喫煙可能な指定場所あり
      月給19万7900円～24万7000円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します ＜月収例＞ ■大学院卒：月給21万1700円＋各種手当（24歳／1年目） ■大卒：月給20万5500円＋各種手当（22歳／1年目） ■高卒：月給19万7900円＋各種手当（18歳／1年目）
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    ミナト医科学株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区新北野3-13-11
    • 設立 1957年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸】リハビリ機器の医療機関向け営業◆個人業績が賞与に大幅反映◎/シェアトップ
      リハビリ機器で複数のトップシェアを持つ医療機器メーカーにて提案営業を行っていただきます。 ■ポジション魅力 ★営業職は職位にも寄りますが、およそ基準の掛け率±50％分個人業績が反映されます。※たとえば、3か月分が基準の場合、最高4.5か月分の支給になります。職位が上がると後輩育成への貢献度や部下の業績も賞与に反映されます。 昇給は役割責任＋態度意欲＋業績で評価されます。そのため、頑張りが給与や役職にしっかりと反映される制度が整っています。 ★異業界出身者が多数活躍しており、未経験から専門性を身につけられる研修体制があります。 ★自分の提案が利用者の回復支援につながる、社会貢献性の高い営業です。 ★直行直帰可・年休130日など、働きやすさと成果の両立が可能な環境です。 ■職務詳細 ・兵庫県および周辺エリアでの既存顧客訪問がメインです（直販3割、卸7割程度）。新規顧客への提案活動を行うこともございます。 ※宿泊を伴う出張は原則ありません！ ・お困りごとのヒアリング、導入済み機器のアフターメンテナンス ・新製品の案内、見積り作成、問い合わせ対応 ・院長や責任者との面談、定期的なフォロー訪問 ・1日5～10件の訪問を行い、スピード感ある対応で信頼関係を構築 ■組織構成 営業5名（30代～50代）、サービス2名、事務1名 ■担当製品 主力は低周波治療器、ウォーターマッサージベッド、牽引治療器の3種です。視覚的に操作しやすいタッチパネル搭載モデルや、世界初の機能を備えた製品など、従来品に改良を加えたラインナップが特徴です。整形外科クリニック、病院、福祉施設、接骨院など幅広い施設で利用されており、利用者のリハビリや身体のケアを支える役割を担います。 ・低周波治療器 電気刺激を用いて筋肉のこりや痛みの緩和をサポートする機器。整形外科や接骨院など幅広い施設で使用されています。 ・ウォーターマッサージベッド 水圧によるマッサージで全身の筋緊張をほぐす機器。利用者が横になるだけで施術でき、リラクゼーションやリハビリの補助として導入されています。 ・牽引治療器 首や腰をやさしく引っ張ることで負担を軽減し、姿勢改善や痛みの緩和を目的に使われる機器。整形外科領域での導入が多い製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所／中央研究所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5丁目2番10 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,800円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,800円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、前年実績6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横手産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区西中島4-2-21ミツフ新御堂筋ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎【大阪・南方駅前／転勤なし】メンテナンス業務（水処理施設の設備など）◆土日祝休み
      • 締切間近
      ～社会インフラに携わり社会貢献性◎／官公庁案件9割以上で安定感抜群／未経験から活躍している先輩社員多数！資格取得支援も充実◎～ ☆未経験中途入社の方も活躍中☆ 過去入社者にはピザ屋さんやバスの運転手、介護スタッフなど様々なご経歴の方が活躍中！ ＼こんな方にオススメ／ ◎社会貢献性の高い安定企業で働きたい ◎手に職つけてしっかり収入も上げていきたい ＊当求人の魅力＊ ・社会インフラに関わる社会貢献性の高い業務です！ ・ワークライフバランスを整えて頂けます！ ・経験を積んでいくとしっかり収入も上げて頂けます！ ■業務内容： お客様先(主に水道局の水処理施設)における、水処理プラント設備機器のメンテナンス業務、大掛かりな工事においては工事の現場管理業務(施工管理)をお任せ致します。 ▽業務の流れ▽ 9:00～　始業、メールチェック、訪問先準備 10:00～　1件目の訪問対応。業者手配など 12:00～　昼食 13:00～　移動 14:00～　2件目訪問。現場管理（スケジュール通り安全に実施できているか確認） 16:00～　帰社。報告書作成などの事務処理 17:30頃　退社 ■業務詳細： メンテナンス業務6～7割、施工管理業務3~4割程度。小規模な案件においては自社内でメンテナンスを行い、水処理プラントの設備導入等の大掛かりな案件については協力会社に工事を依頼し、その工事管理を自社で行うイメージです。 ＜エリア＞ 現場は大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、滋賀県、和歌山県の2府4県です。基本は日帰りで行ける範囲ですが、年に数回稀に1~3日程度の宿泊を伴う出張が発生致します。 ■研修制度： 先輩帯同の元、入社後約6カ月間はOJTでのフォロー体制となります。 スキルや経験に応じて小規模の案件から徐々にお任せしていきます。（入社後半年経過後から案件を担当していただくイメージです） ■組織構成： 20～40代の男性10名が在籍。内9名が完全未経験からのご入社です。 ■ワークライフバランス： ・現場に応じ直行直帰も柔軟に対応。 ・繁忙期を除き基本定時退社 ・年休127日（土日祝休み） ※水道局等の官公庁がメインお取引先なので土日祝もしっかりお休み出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-21 ミツフ新御堂筋ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～244,600円 その他固定手当/月：39,900円～58,700円 ＜月給＞ 244,000円～303,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※モデル年収※ 29歳入社２年目430万円(月給26万円＋賞与) 34歳入社５年目520万円(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レンゴー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
    • 設立 1920年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ルート営業／賞与実績5.8カ月／土日祝休み／年間休日123日
      ／ ★レンゴーの働きやすさ ＼ ◎国内7000社以上の企業と取引、117年の歴史を持つ安定企業 ◎海外各国に58拠点・231工場を展開中！今後もさらに拡大予定 ◎既存顧客が9割！新規営業ほぼなし ／ ★具体的には ＼ 食品・日用品メーカーなどに向けて、段ボールやパッケージなど包装関連製品の企画・提案営業をお任せします！ ■アプローチ └まずはアポイントを入れ、お客様先を訪問。9割が既存のお取引先で、新規営業はほぼありません。 ■ヒアリング └新商品の発売情報やお困りごとなど、お客様のニーズを深掘りしていきます。 ■企画・提案 └デザインチームと協力しながら製品を企画し、お客様のご要望を形にしていきます。 ■サンプルチェック・ご契約 └お客様と調整を行い、ご納得いただけたら契約！自社工場と連携して、製造に入ります。 ■納品・アフターフォロー └適宜フィードバックをいただきながら、新たなニーズを探っていきましょう。 ＜POINT＞ ◎飲料・加工品・機械・通販・青果物など、さまざまなニーズに合わせてオーダーメイドの製品を生み出す、"モノづくりの楽しさ"を味わえるポジションです。 ◎117年の歴史の中で培った、高い技術力や売場づくりのノウハウが強み。さまざまなパッケージの種類や形状バリエーションが揃っており、お客様の要望に柔軟に応えられます。 ／ ★充実した研修・サポート体制 ＼ ▼基礎研修（約2カ月） 自社工場で製造工程を見学したり、各部署を回って注文～出荷までの流れを学んだりと、まずは提案の説得力につながる『土台』を作ります。 ▼OJT研修（約1カ月～適宜延長あり） 先輩社員の営業に同行、ヒアリングの進め方や提案の流れを覚えていきます。約1カ月を予定していますが、個人の習熟度合いに合わせて延長も可能！ ※一人で商談～契約の流れを担当できるようになるまでは、入社後3カ月～半年ほどを想定しています。
      【営業車貸与（通勤・休日利用OK）／U・Iターン歓迎】 ■長野県松本市和田5511-8 ※営業車通勤OK（無料駐車場あり） ※直行・直帰OK ※3カ月～半年に1回程度、出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給28万円～43万円＋諸手当＋賞与（年2回／昨年度実績5.8カ月分） ★経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ★上記の月給には、営業手当として、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代（月25時間分／6万円以上）と、一律支給の手当（2万円）を含みます。 ★実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。
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    ローレルバンクマシン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    〒105-8414 東京都港区虎ノ門1-1-2（本社） 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-8（大阪本部）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 946名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／第二新卒歓迎／研修充実／年休120日
      • NEW
      ★求人のPOINT★ ・国内トップクラスの通貨処理機メーカー ・創業80年の安定企業で未経験から技術者へ ・定着率95％！研修充実で専門スキルが身につく ◇　◇ 銀行やスーパー、医療機関などのお客さま先を訪問し、機器の定期点検や修理対応等を行います。 【具体的な業務内容】 ■定期点検 ・点検予約に沿って客先へ訪問 ・会話を交え導入されている機器を点検 ■修理業務 ・故障が発生した際の状況確認 ・修理や製品交換 ■納品・改修 ・新しい機器の導入 ・仕様変更に伴う改修作業等 《扱う製品》 セルフレジなどの通貨処理機を扱います。生活に欠かせない製品のため、社会貢献性を感じられる仕事です。 《活かせる経験》 ・家電量販店スタッフ／コミュニケーションスキル ・工場の機械オペレータ／なんらかの機械を触ったことがある経験 ・別業界のカスタマーエンジニア／メンテナンス経験や折衝力 など ※上記はあくまで一例で、必須ではありません。 未経験歓迎！充実の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎技術研修 1年に計3回（通算30日）の基礎技術研修をご用意しています！基本～応用まで必要な知識やスキルを学べます。実機を使用しながら理解を深められます。 ▼OJT 先輩に同行しながら、じっくり実務を学びます。チャレンジしやすい簡単な業務から始め、技術を磨き、ひとり立ちを目指します。 ＼ ココもPOINT！ ／ ◆抜群のチームワーク 担当エリアの業務はチームで協力して行います。困った時にはすぐにサポートしてもらえる環境で、安心して業務に取り組めます。 ◆お客さまの役に立てるやりがい お客さまと対面で話すことが多く、そのなかで「助かったよ」「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。お客さまに喜んでいただける、やりがいある仕事です。
      【転勤なしもOK】＼U・Iターン歓迎／※勤務地は希望を考慮します 「転居を伴う転勤あり（全国）」または「転勤なし（地域限定）」からお選びいただけます。 ★：積極採用拠点 【北海道エリア】 ・北海道札幌市 【東北エリア】 ・宮城県仙台市 ・秋田県秋田市 ★福島県郡山市 【北関東エリア 】 ★茨城県水戸市 ★群馬県高崎市 ★埼玉県さいたま市 【南関東エリア】 ★東京都港区 ★神奈川県横浜市 【北信越エリア】 ★新潟県新潟市・長岡市 ・石川県金沢市 ★長野県長野市・松本市 【東海エリア】 ★愛知県名古屋市 ★静岡県静岡市 【近畿エリア】 ★滋賀県野洲市 ★兵庫県神戸市 ・大阪府大阪市 【中四国エリア】 ・広島県広島市 ★香川県高松市 【九州エリア】 ★福岡県福岡市 ★長崎県長崎市 ※転勤あり（全国）を選択されても、範囲はキャリア形成などを目的とした同エリア内の異動が多いです ※転勤なし（地域限定）の場合、転居を伴わない勤務先変更は発生します ※マイカー通勤可（規定有／要申請） ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）
      月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※別途、時間外手当は全額支給 ※上記は最低保証金額であり、経験やスキルに応じて優遇します 【各種手当】 ■時間外手当（全額支給） ■転勤区分手当（選択された転勤区分に応じて金額を設定）※全国の方はその分手当がアップ ■育児支援手当（子一人につき4,500円） ■無事故手当（条件有） ■待機手当（条件あり） 【モデル月収例】 ・40万円／入社12年目／39歳（残業代＋諸手当含む） ・34万円／入社8年目／32歳（残業代＋諸手当含む） ・26万円／入社2年目／25歳（残業代＋諸手当含む） ★評価制度 ボーナス評価は年2回。上半期、下半期の目標を自分で決めて計画と活動予定を明確にし、その達成率に応じた評価となります。目標は上長と面談の上で、個々のレベルに応じたものを適切に設定し、達成するための方法も一緒に考えていきます。 （目標例／入社間もない新人の場合「この機械の点検の仕方を一つでも覚える」など）
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    日本メンテナスエンジニヤリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区同心1-7-14MEビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,315名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インフラ施設の維持管理／未経験歓迎／残業少なめ／資格取得支援
      ☆★スマホの方は、Pickupページもご覧ください！☆★ ＼ここがポイント／ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心！ ★3～5名のチーム体制で、分からないこともすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援！ ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群！ ＼技能手当対象の資格は140種類以上！／ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給！ 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を！ ☆★↓に研修の詳細あり！☆★ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には… １．上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 ２．道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ（例）」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
      【面接1回／車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中！ ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎！ ■大阪府（吹田市・◎箕面市） ■京都府（◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町） ■滋賀県（◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市） ■兵庫県（◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡） ■奈良県（◎奈良市） ■岡山県（◎美作市） ■広島県（◎広島市・◎福山市・◎呉市） ■福岡県（◎久留米市） ■愛知県（◎名古屋市港区・◎豊橋市） 本社：大阪府大阪市北区同心1-7-14
      ＼2年連続で基本給のベースアップ中！／ ＜月収例＞ 大学院卒：24万2000円＋各種手当 大　　卒：23万8000円＋各種手当 高　　卒：20万5000円＋各種手当 【月給】 20万5000円～25万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ＝＝資格取得で収入UP＝＝ 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！ ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります！ 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします！ ↓資格の一例 ＊電気主任技術者(3種)…8000円/月 ＊下水道技術検定(第3種)…5000円/月 ＊ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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    株式会社光アルファクス

    その他
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】ルート営業（化学材料／成形品）※最先端の技術商社／実働7.5h／時差出勤・月5回在宅勤務可
      ～研修・フォロー体制充実で安心／年間休日125日／実働7.5h/創業75年超の成長企業／大手メーカーの特約代理店／平均勤続年数15年以上～ ■業務内容： 名古屋支社にて、シリコーンをはじめ、エポキシやウレタン、アクリル、フッ素等のケミカル素材や成型加工品の営業をお任せします。長年お取引のある企業に対してのルート営業が中心です。商材の幅が広く、多岐に渡る提案をすることが可能です。 ■顧客について： 電気／電子機器や化学製品、化粧品、IoT、医療、食品等幅広い業界の商品の付加価値を高める提案をします。 ■入社後について： 入社後3か月程度は、先輩社員との営業同行を通じて製品知識や業界理解を深めて頂きます。年齢及び役職に応じた自社の実務研修、メーカー研修の二本立てでキャリアをサポート致します。 ■組織構成： 東日本マテリアル営業部名古屋営業グループ：6名 内訳：部長、課長含め男性4名、女性1名 ■風土や文化について： 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■当社について： 昭和23年の創業以来、エレクトロニクスや産業システム等の最先端技術を取り扱う専門商社として半世紀におよび企業活動を展開。価値ある情報の提供と誠実なサービスを目標に掲げ、産業界の構造変革の時代にスピーディーに対応することが当社の強みです。事業展開を図るため「技術商社」としての体制を整え、情報力と技術力を駆使し、高付加価値商品とサービスを提供しております。平成25年4月、エレクトロニクス／高機能樹脂材料を取扱う子会社のハイメック電子と合併し、さらなる取扱製品の拡大と経営資源の有効活用、また海外拠点をも活用した海外製品の提供により、お客様の繁栄と社会の発展に貢献していきたいと考えております。今後も積極的な事業拡大を計画しており、IoTやAI、自動運転分野と関連性のある製品を多数取り扱っています。新規市場や新規製品の発掘も随時進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】セールスエンジニア（ビルシステム）～創業75年超/直行直帰・時差出勤可/年休125日~
      ～建設現場に近い立場で、技術的な調整・提案を行うポジション/年間休日125日/完全週休2日制/直行直帰・時差出勤可～ ■職務内容 エレベーターの販売代理店として、主に建築会社様（現場）との打合せを中心に業務を行っていただきます。 具体的には： ・建築図面とエレベーター図面のすり合わせ ・仕様の確認・調整・決定 ・建築会社・現場との各種打合せ ・工程の調整 ・工場手配に向けた社内打合せ、工事部門への引継ぎ ・取扱説明書対応等の業務 ※営業活動そのものは営業担当が主導し、 本ポジションは技術的な視点での調整・支援が中心となります。 ■配属組織 【ビルシステム営業部 大阪グループ】 部長・課長を含め男性6名が在籍しています。 年齢構成は20代～50代と幅広く、経験豊富な社員が多い組織です。 日々の業務では、営業担当・工事部門と連携しながら案件を進めるため、 部門間のコミュニケーションを大切にした働き方が根付いています。 ■働きやすい環境・福利厚生 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後すぐ利用可） ・時差出勤制度あり ・直行直帰可 ・社会保険完備 ・退職金制度、企業年金、確定拠出年金 ・借上げ社宅、住宅手当、家族手当など各種手当あり ■風土や文化について： 社員一人ひとりの個性と若さを尊重し、積極的に仕事を任せるだけでなく、上司や先輩に気兼ねなく相談ができる環境です。趣味や遊びから新しい何かを掴んできて、それをまた仕事に活かしていくという活気が溢れています。平均勤続年数15年以上、離職率も非常に低く、随時環境を整えるように管理部署も注力して制度を作成しております。 ■同社の魅力 当社は、エレベーター分野を中心としたビルシステム事業において、 建設会社・現場からの安定したニーズを背景に、着実な事業運営を続けています。営業・技術・工事が連携する体制の中で、現場と近い距離で、技術的な価値を発揮できる点が本ポジションの魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回5ヵ月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンウェイスト株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【日本橋】経理（管理会計）◆プライム上場G/資源循環型ビジネス/フルフレックス・残業月10h以内◆
      □■東証プライム上場「AREホールディングス」の中核企業／「資源循環型ビジネス」で社会貢献性◎／経理業務を幅広く担当しキャリア形成／残業月平均～10時間■□ ■業務内容： 当社およびグループ会社の経理業務全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ■具体的には： ◇月次・年次決算業務 ◇管理会計業務（予算策定、予実管理、差異分析） ◇資金管理業務 ◇固定資産業務 ◇内部統制対応 ◇税理士・監査法人対応 ◇業務フロー改善 ■職場環境、働き方： ◇30代後半から40代前半のメンバーが中心です。 ◇1年を通じてカジュアルな服装で勤務可能です（エブリデイ・カジュアルを実施）。 ◇年間休日130日の働き方以外に、指定休日制度があります。 ※1日9時間勤務の場合、年間休日130日＋指定休36日とすることが可能です。 ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■事業の特徴： ◇技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高いことが強みです。 ◇環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現／SDGsの推進に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10　 PMOEX日本橋茅場町8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／寒川】＜未経験歓迎＞工場員／処理担当◆土日祝休◆残業月平均10H／夜勤無し
      ～SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献～ ■業務内容： 環境保全事業を行う当社にて、工場員（処理担当）を募集します。 《魅力》 「業務の効率化・標準化」といった、各工程の改善提案・管理業務がメインとなっていきます。現場での搬入・搬出車両の誘導、搬入物の荷下ろし・荷捌き、破砕処理やコンクリート固型化処理等（設備や重機操作）の業務をお任せします。 その後、処理計画の立案や安全衛生管理、設備の維持管理、作業標準書のアップデートなど現場全体の業務の最適化や、管理業務を行って頂くことを期待しております。 《働き方（一日の流れ）》 朝礼（作業確認、KY活動等）、搬入・搬出車両誘導、荷下ろし、積込み、破砕前処理、コンクリート固型化処理、清掃、メンテナンス ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 ■作業環境： 従事頂く作業場には冷暖房が無い場合がありますが、作業者の暑さ対策として、冷風機・スポットクーラーの設置や空調服貸与など各種暑さ対策を実施しています。 ■配属先情報： 所属人数：事業所全体 31名（工場所属15名、ほか営業職・事務職16名） 中途入社の社員も多く、安心頂ける環境です。 ■当社の魅力： ◎当社グループは60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 《事業内容》 ◎あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 寒川工場 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590番地4 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～295,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシデン精工株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府柏原市円明町15-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府柏原市】電子機器部品の機構設計／残業月10h程度／大手メーカー製品に携われる
      【機構・筐体設計でスマートフォンや健康機器の進化を支え、設計～量産まで幅広く携わるポジション／OJT・福利厚生充実】 ■業務概要 自社製品および受託案件の機構設計業務を、上流～量産移管まで一貫して担当します。 ＜主な担当業務＞ 　・仕様検討、顧客要望に基づく機構設計 　・機構、筐体設計、試作、評価・試験 　・スケジュール作成や図面作成 　・部品メーカーとの折衝（コスト・納期等） 　・社内関係部署との調整・打合せ 　・調査資料の作成、環境調査 ＜取り扱い製品例＞ 　・健康機器 　・通信機器 　・電源・充電回路 　・各種センサー 　・その他、顧客要望に合わせた製品 ■組織体制： 　・配属：技術部（総勢12名） 　・機構設計課 　・回路設計課（HW設計係／SW設計係） 　・機構設計課には4名が在籍し、35～55歳の経験豊富なエンジニアが活躍。40代の管理職のもと培ってきた設計経験を生かせる環境です。 ■業務の魅力： 国内外の大手メーカーで当社製品が採用され、社会や産業の発展に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTを中心にベテラン社員が直接指導。実践を通じて技術力や開発力を磨けます。 ■就業環境： 年間休日124日、月残業10時間程度、転勤なし、マイカー通勤可。家族手当・住居手当など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 専門性を高め設計エンジニアとして活躍、将来はリーダーやマネジメント職も目指せます。グループ内で多様な領域へ挑戦する機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力： 親会社は東証プライム上場の安定基盤。創業60年以上で自己資本比率70％、業界最先端の機器開発に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府柏原市】ファームウェア（FW）設計／家電・無線機器の組込開発◆幅広い製品領域・安定基盤
      【将来の幹部候補／自社・受託製品のFW設計を上流から量産まで一貫して担当／幅広い分野で活躍できる電子部品メーカー】 ■業務概要 当社技術部にて、健康機器や通信機器、電源、各種センサーなど自社製品および受託案件のファームウェア（FW）設計業務を、企画・要件定義から量産まで一貫して担当いただきます。顧客との仕様調整や外部パートナーとの折衝、設計・開発、評価や量産移管まで、幅広いプロセスをリードし、製品開発の中心的役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・顧客要望や仕様書に基づいたFW設計業務全般 ・組込MCU向けFWの設計、状態遷移図やフローチャート、試験仕様書作成 ・要件定義、工程スケジュール作成および設計進行管理 ・外部ソフトウェアハウス等との仕様・コスト・納期調整 ・社内の機構設計・回路設計担当者との連携や打合せ ・試作、性能評価、量産工程への移管までの一連業務 ■扱うサービス 健康機器、通信機器、電源回路、センサーなど多様な電子製品のFW設計に携われます。 ■組織構成 技術部12名（機構設計課、回路設計課内HW・SW設計係）で構成され、経験豊富なエンジニアが在籍しています。 ■業務の魅力 上流から量産までトータルに携われるため、幅広い知識と経験を得られます。安定した経営基盤のもと、技術力を存分に発揮できる環境です。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度が充実しており、中途入社者でも安心してキャッチアップできます。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制、各種手当・支援制度も充実。マイカー・自転車通勤可、社員食堂も完備。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計リーダーや管理職、幹部候補としての成長も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定性と多彩な製品領域、高い技術力を兼ね備えた総合電子部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町15-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／道明寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与形態は月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例として、30歳担当者で初年度400万円、3年後主任で500万円、40歳管理職候補で初年度460万円、5年後課長で600万円の記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーリツリビングクリエイト株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府吹田市江の木町21-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／杉並区】人事総務◆東証プライム上場G／幅広い業務でスキルUP◆年休128日・フレックス
      ＜人事総務の専門性を伸ばせる！／年休128日×フレックス勤務＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤 ◎希望・適性に応じて人事 or 総務を担当 ◎フレックス制×残業10～20hで無理なく働ける ■業務内容 東証プライム上場グループの当社にて、人事総務業務全般のうち、ご経験や志向に応じた領域をお任せします。 入社後はOJTを通じて業務を広く学び、3～6カ月を目安に担当領域を決定していきます。 ■業務詳細 ＜人事業務＞ ・給与・賞与計算 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・衛生委員会の運営 ・健康診断の手配・管理 ・採用業務（求人票作成／応募者対応／面接調整 など） ・社内研修の企画・運営 ＜総務業務＞ ・備品・消耗品管理 ・名刺・封筒などの発注 ・労使協定（36協定等）の締結・届出 ・社用車管理（アルコールチェック等の法令対応含む） ・社宅の契約・管理 ・福利厚生制度の運用 ・契約書管理・ファイリング ・電話応対、郵便・宅配物対応 ・押印申請対応 ■組織構成 ・室長＋メンバー3名で構成 ・メンバー全員が中途入社のため、立ち上がりの不安を理解してくれる環境 ・気軽に相談しやすい雰囲気で、キャッチアップもスムーズ◎ ※室長は大阪本社所属で、月数回は高円寺事業所で業務しております。 ■働き方 ・年間休日128日でプライベートも充実 ・月平均残業は10～20時間（給与計算など一部業務はグループ会社へ委託） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・月内の繁閑に応じて柔軟に勤務調整が可能 ■ポジションの魅力 人事・総務のどちらも経験できるため、バックオフィス全体を理解した“強いゼネラリスト”として成長できる環境があります。 入社後はOJTを中心に業務を学び、経験1～2年の方でも無理なくスキルアップできる体制が整っています。 ■社風 制度運用や業務改善など、会社運営に関わる機会も多く、「会社をより良くする」ための提案が歓迎される文化です。 中途メンバーが多いため馴染みやすく、困った時にすぐ相談できる安心感があります。 さらに、フレックス制や残業の少なさなど、働きやすさと成長の両立ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高円寺事業所 住所：東京都杉並区高円寺北2-20-8 グリュッケンビル６Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央線線／高円寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 456万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） 543万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】住宅設備のルート営業◆東証プライム上場G／充実の教育体制◆年休128日／土日祝休
      ＜東証プライム上場グループで安定したキャリアを実現／未経験歓迎！ルート営業／年休128日・直行直帰OK＞ ＼おすすめポイント／ ◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤 ◎未経験歓迎！充実した研修・エルダー制度あり ◎年間休日128日／残業10～20h程度で働きやすい環境 ■業務内容 給湯器やキッチンコンロなど、ノーリツ製品を中心とした住宅設備機器のルート営業をお任せします。 提案先はガス会社や工務店、住宅メーカー、量販店などの既存取引先が中心です。 自社製品の提案だけでなく、設置状況の確認や施工立ち会いなどを通して、住まいづくりを支える仕事です。 業界内で高い知名度を誇る「ノーリツ」ブランドの製品を扱うため、提案のしやすさも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・既存取引先への訪問、商品提案 ・住宅設備機器の説明や商品案内 ・見積作成、納品対応 ・施工現場の確認や立ち合い ・イベントや販促企画の打ち合わせ ※提案先は、ガス会社、ホームビルダー、工務店、住宅設備販売店などです。 ■取扱製品 給湯器、キッチンコンロ、レンジフード、浴室乾燥機、床暖房、トイレ、エアコンなど ※製品（15～30kg程度）の運搬作業が発生する場合があります。 ■働き方 ・直行直帰OK ・年間休日128日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ワークライフバランスを保ちながら、安心して長く働ける環境です。 ■教育・研修制度 先輩社員によるOJTに加え、メーカーによる商品研修や営業スキル研修も充実しています。 また「エルダー制度」を導入しており、専属の先輩社員が教育担当としてサポート。 同行営業やロールプレイングを通して、段階的に業務を習得していただきます。 ■やりがい 給湯器やキッチン設備など、日常生活に欠かせない住宅設備を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ブランド力・商品力に加え、施工品質の高さも評価されており、多くの取引先から信頼を獲得しています。 ■当社の魅力 親会社の株式会社ノーリツは東証プライム上場企業のため、安定した基盤のもと業務に取り組めます。 給湯器分野では全国トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市南江戸1-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～285,000円 ＜月給＞ 205,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 443万円／30代前半・入社3年・全国転勤有・メンバー（月給26万円＋賞与＋各種手当） 530万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人関西電気保安協会

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル10F・11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,602名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 電気保安スタッフ／実務未経験OK／年休123／賞与5.2か月
      工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には…◆ ◎定期点検 ・月次点検：使用中の電気設備の運転状況を確認し、異常がないかをチェック。 ・年次点検：設備を停電させ、各種測定試験といったより詳細な点検をします。 ※1日4～5件を担当。大きい現場だと1件のみで1日が終わることもあります。 ◎電気設備の保安、設計、運転などの技術相談 └お客さまのご要望に応じて省エネの提案やコスト削減につながるアドバイスも行います！ ◎故障発生の場合の点検・原因調査・受電・復旧作業 基本的には、電気設備の点検をする定期点検をお任せします。 毎月のルーティーン業務になりますので、計画的に仕事を進められますよ♪ ◎未経験の方は、先輩技術員の補助業務からスタートし、3～4年の実務経験を積んでいただきます。 その後、保安業務従事者としてお客さまを受け持ち、ご活躍いただきます。 ＼★ここもPOINT★／ ◇充実のサポート体制！ └実務研修・OJTをご用意！ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。 ◆幅広い年齢層が活躍中！ └中高年の転職者も多数在籍し、資格と経験をいかして活躍しています。 ◇電気設備のコンサルティングを行う知識も習得できる └お客様からの技術やコスト削減のアドバイスを行う中で、自然に身につきます★
      【大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山のいずれかの支店に配属】 ◎配属は通勤圏・希望を考慮！ ◎U・Iターン歓迎！ ◆大阪／7営業所 　大阪中、堺、貝塚、松原、大阪北、枚方、高槻 ◆京都／7営業所 　京都中、京都上、京都南、北京都、宮津、小浜、亀岡 ◆奈良／2営業所 　奈良、橿原 ◆滋賀／3営業所 　大津、彦根、近江八幡 ◆和歌山／3営業所 　和歌山、田辺、新宮
      月給：21万2000円～26万4500円＋各種手当＋賞与年2回（5.2か月分実績） ※スキル・年齢を考慮いたします ※試用期間3ヶ月／その間待遇変更はありません
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    ナガセケムテックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／たつの】化学製造オペレーター◇上場企業G／クリーンルーム／社宅個人負担15%／年休123日
      【プライム上場企業グループ／最先端化学材料／福利厚生充実／資格取得支援／社宅個人負担15%／育休後復帰率100%／クリーンルーム／年休123日】 スマートフォンやPCなどのエレクトロニクス製品に使われる半導体デバイス用材料や、電子材料用粘接着剤など、最先端のモノづくりを根底から支える重要な製品を製造・販売する当社において、クリーンルーム内での機能性樹脂の製造をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・原料の仕込み作業 ・シリンジを用いた充填作業 ・製品の梱包作業 ・製品の運搬　など ★基本的にはクリーンルーム内での作業となります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと一から業務を習得いただきます。 ・半年程度をかけてしっかりと教育を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ・将来的には、次世代を担うリーダーとして成長いただけることを期待しております。 ■魅力 ・プライム市場上場の商社・長瀬産業の100%出資企業 NAGASEグループにおいて、研究開発や製造・加工のコア機能を担う中核メーカーとして安定した事業を展開しています。 ・働きやすい就業環境 クリーンルームでの作業であり、年休123日、有休日数は入社直後から14日以上あります。 ・福利厚生充実 個人負担15%の借り上げ社宅や社員食堂、出産／育児支援制度など多様な制度を整えております。 ・業界未経験で中途入社された方も在籍 マンツーマン教育により業界未経験からでも安心して始められます。 ・各種資格取得に向けた支援制度も充実 講習会参加費用や受験料の費用負担など業務に必要な資格取得に向けたサポートが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県たつの市龍野町中井236 勤務地最寄駅：ＪＲ姫新線／本竜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～370,500円 ＜月給＞ 254,000円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績6.03ヶ月分（過去3年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海辰村建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19南海浪速ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全20件
    • 業界未経験歓迎【銀座】人事総務(新卒採用メイン)《上場◎定着97％》◆転勤なし/土日祝休/残業15H
      ～大手私鉄会社グループで安定基盤×働きやすさが叶う◎／リーダー候補の募集／年休120日～ ＊スタンダード市場上場で安定基盤 ＊WLB◎：平均勤続年数は20年超え/年間休日120日/残業15H ＊離職率3％と社内環境良好◎ ■採用背景： 関西の大手私鉄・南海グループのゼネコンの当社は創業100周年を業績も安定して好調。 将来的な組織体制を考慮して、次世代を担う人事のリーダー候補を募集します！ ■仕事内容： 当社にて、東京支店の人事業務(主に新卒採用)をメインにお任せします。 ＊１人で全て担当いただくのではなく、複数人で分担するため業務負担も少なく、働きやすい環境◎ ■具体的には… ――採用業務をメインに幅広い業務―― 《人事業務／８割》 　学校訪問/会社説明会/就活イベント参加/面接時の進行など まずは新卒採用に注力いただき、ゆくゆくは中途採用も担っていただく予定です。 ＊出張(地方の大学へ)は5・6月に1回ある程度 《総務業務／2割》※管理部門3名で分担して行います！ 　従業員の社会保険の加入手続き/年末調整/社内での家族異動手続き/新入社員や中途入社のフォロー/産業医対応/福利厚生関連業務など ■組織構成： ＊管理部門3名 20代(新卒採用メイン)／30代(中途採用メイン)／50代(採用活動全般) └コミュニケーションを活発に取りながら、協力して行っております ■キャリアプラン ご経験を積んでいただき、ゆくゆくはリーダーになっていただくことを期待します。 └採用業務だけでなく、総務業務など幅広くスキルを身に着けることができます！ ■教育制度： 資格取得の勉強会や、階層別研修等学び・交流の場が多く、今後のキャリアの相談等気軽にできる体制を整えております。 ■働き方： ・年休120日 ・土日祝休み ・転勤無し ・残業15ｈ ■モデル年収： 30才　460万円 ■社風 ◎定着率97％ 南海グループが人情味を大切にしており、あたたかい社風が浸透。離職率が低い理由です ■当社について： ◎南海グループの南海電鉄、南海バス、泉北高速鉄道など多角的な経営基盤から、安定した受注状況があるため、社員の働きやすさを追求した労働環境、福利厚生が実現できています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号 南海東京ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 526万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～388,000円 ＜月給＞ 303,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給※月平均15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座/転勤無】建築積算<課長代理クラス>上場／南海系列G◎定着率97％／年休120/残業15h
      ～『上場企業◎安定基盤』創業100年超の南海電鉄グループの総合建設業で長く働く～ ＼「前職から働き方を整えたい」「会社・案件の規模を上げたい」方へ◎／ ＊上場Gの穏やかな環境で長く働くことができます◎ ＊家族手当や住宅手当、社宅、退職金など充実した福利厚生！ ＊年休120日・土日祝休み・残業15Ｈ ＊どうすれば社員が長く働けるのか？を1番に考える当社では≪平均勤続年数は20年！≫ ■仕事内容： 当社において、<建築積算業務>を担っていただきます。 ご経験・適性に応じて、マネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的には： 建設現場で使用される資材や労務の量を見積もり、それに基づいて工事の費用を計算します。 ・対象物件：主に高級マンションのリフォーム その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど ・案件規模：15億円以上の案件が多め/20億円以上の案件もあり ■働き方： ＊年間休日120日 ＊土日祝休み ＊転勤無し ＊残業30Ｈ程度 ■配属先情報： 東京支店 建築積算担当：10名程度（20代～60代） ◎人情味溢れる社風と社員が特徴。 南海グループが人情味を大切にしています。この社風が理由で離職率は低いです ■教育制度： 中途入社でも新卒と同等の研修を実施しています！手厚い研修を受けながら、スキルを磨くことができます◎ ＊階層別研修、先輩社員が講師となり、基礎的な技術スキルやノウハウを学び、教えていく「NTアカデミー」を開催。 ■当社の魅力： ＼関西大手私鉄企業のグループ企業／ ＊当社は大阪に本社を構える総合建設会社（ゼネコン）。建築、土木工事に加え、中堅規模ながら鉄道接近工事など幅広い分野を手掛けています。 ＊大手ディベロッパーとの継続的な取引も数多く、様々な表彰を受けている技術力・品質が強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座五丁目１５番１号 南海東京ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～391,000円 ＜月給＞ 323,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※4.51ヶ月分(前年度実績)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電子材料株式会社

    電子部品メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 842名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【熊本】ソフト開発／現場の課題をシステムで解決◇世界シェアトップクラス／スタンダード上場
      • NEW
      ～半導体の検査部品であるプローブカードの世界トップクラスメーカー／年休121日／残業月20H／WEB面接OK～ ■業務内容： ・基板設計部門で使うCADツールなどの管理、自動化ツール開発、業務フローの改善など設計を支える仕組みづくりを担当します。設計者が使いやすい環境を整えながら、ツールのカスタマイズやデータ管理、現場の課題を“システムで解決する”役割です。 ・CAD管理、保全、PythonやVBAを使用した自動化管理ツールの開発やデータ処理など ・基板設計業務、設計支援、その他各種書類作成、データ入力等の設計事務関連業務 ■当ポジションの特徴： ・多種多様な仕様が要求され、それに応じた設計を行うので技術者として確かなキャリアを蓄積することができます。 ・設計を行う上で海外とのやりとりも多く、スキルアップをするには最適な環境です。 ■当社の特徴： ・半導体業界のデータセンター関連投資の拡大や5Gの立ち上がりもあり、業績好調で、営業利益率は20.9%と高収益です。 ・競合がまだ実現できていない領域を先行しているため、海外含め受注が増加中です。当社の高い技術力が競合優位性となっています。 ・特にプローブカード探針つき基板は、テストする半導体の仕様に合わせて個別に設計、製造される特注品かつ消耗品です。設備拡張がなくても半導体の生産量に応じて一定量が消費されるため、安定受注が見込める製品です。 ■世界最先端の技術で社会に貢献： 半導体は現在さまざまな分野で使われていますが、今後はさらにロボットや通信、自動運転用にも大きな伸びが期待されており、このように、世界最先端の技術に携われること、そして経営理念にあるとおり『社会に貢献できる』ことが仕事の醍醐味だと言えるでしょう。今後さらなるグローバル展開を視野に成長を続ける当社では、専門分野だけでなく他の文化や言語など幅広い分野に興味のある方、海外での活躍を目指したい人など積極的な人材を求めています。最先端の技術で世界を相手に仕事をしてみたいというみなさん、ぜひ一緒に仕事をしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本事業所 住所：熊本県菊池市七城町蘇崎1396‐5 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／御代志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～350,000円 ＜月給＞ 241,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績6.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 検査担当（デスクワーク中心）／賞与実績5カ月以上／土日祝休み
      • 締切間近
      当社は、半導体製造に欠かせない検査機器（プローブカード）で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。 今回は、そんな当社製品の品質を守る最後の砦・検査担当スタッフを募集します。 ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークが中心であり、プラスして顕微鏡を使った作業も行っていただきます。 具体的には下記の通りです。 ＜デスクワーク＞ 【1】セッティング 指示書のロット番号と、手元の基板番号が一致しているかを確認し、番号順に間違いがないよう検査装置へ基盤を投入します。 【2】基盤の投入 次に、セッティングとは別の基盤だけを投入する作業をします。 【3】歩留まりの集計 生じた不良の数やその内容についてのメモを取り、Excelに入力します。 【4】ログ集計 13台ある検査装置から、それぞれの稼働ログ（どの装置でどの製品が何件OK/NGだったかのデータ）を号機ごとに整理します。 ＜顕微鏡作業> インラインから流れてきた基板を顕微鏡で見て、プローブカード上にある不良の針をエアピンセットで抜き取ります。 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初に人事や総務による座学講習を受け、その後製造チームに配属となり、仕事内容やルールについて学びます。 入社2日目のお昼以降に現場へ入り、先輩と一緒に仕事を覚えていくイメージです。 1on1で丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も全く心配要りません。 1カ月もあれば顕微鏡作業まで担当できるようになります。 ★ ポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣ ■快適な環境です 温度は年中一定（23℃）で夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適なクリーンルーム。 力仕事は一切ありません！ ■将来性抜群の半導体業界 AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。 充実の福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、長く腰を据えて働けます。
      ★転居を伴う転勤なし ★借り上げ社宅あり ★U・Iターン歓迎 本社（尼崎市）工場への配属となります。 ■本社：兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 ＜アクセス＞阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（賞与支給実績5カ月以上） ※経験やスキルによって決定します。 ＼ 入社時の想定月収は…!? ／ ・経験者の場合：月収26万円～
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    コスモエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル7F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全27件
    • 【天王洲アイル】経理担当◆コスモエネルギーG◆年休126日◆土日祝休◆福利厚生充実
      • 締切間近
      ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数16年◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎～ 各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容： ◇予算管理…予算編成・予算管理 等 ◇決算…月次・四半期・年度末決算案の立案、決算書類の作成 等 ◇会計…会計処理の統括・管理 等 ◇税務…税務申告書の作成、税務調査対応 等 ◇財務…資金計画作成・管理、出納 等 ■業務詳細： （1）年度の損益予算を編成し、月次・四半期・年度での予実分析等の管理を実施 （2）月次・四半期・年度末での決算の実施及び会計士監査対応（連結親会社への報告を含む） （3）日々の伝票審査、会計処理相談等による会計処理の統括 （4）法人税、消費税を中心とした申告・納税業務及び税務調査への対応 （5）コスモのグループ金融を主とした資金計画の作成・管理、出納業務 ■使用ソフト： 会計システム…OBIC７ 連結会計システム…Diva 税効果会計システム…eTaxEffect（TKC社） 連結納税申システム…eConsoliTax（TKC社） ■ポジションの特徴： ◎事業規模に比べて少数で経理業務を行っていますので、関連業務を幅広く経験できます ◎工事進行基準等、建設業特有の会計処理が発生します ■当社の特徴： 同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社因幡電機製作所

    総合電機メーカー
    大阪市西区立売堀3-1-1（大阪トヨペットビル7F）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技術系総合職（設計・製造）／完全未経験OK／年休120日
      ＼仕事の魅力とは？／ ★未経験OK！手厚い研修とフォローで安心スタート ★自分の作ったものが街や施設を支えるやりがい ★経験を重ねるほど、専門知識や技術力が身につく！ ★プライベート充実！残業少なめ・土日祝休み・長期休暇もしっかり 【具体的には】 ━━━━━━━━ 「製造」または「設計」のいずれかに配属！ ■製造職 ・制御盤や分電盤への機器（ブレーカー、リレーなど）の取付 ・図面（配線図）を見ながらの電線配線作業 ・制御線ハーネス接続作業 ・配線ミスや接続不良がないかのチェック、締付確認 ・製品の仕上げ作業および清掃 ＜未経験者の場合＞ 最初は簡単な部品取付や配線補助からスタート！ 先輩社員の指導を受けながら、少しずつスキルアップしていけます。 ■設計職 ・ACADを使用した制御盤の設計・図面作成 ・配線図、回路図、外形図の作成 ・仕様書に基づく設計業務 ・製造部門との打合せや図面修正 ＜未経験者の場合＞ ACADを使用した図面作成補助からスタート！ 簡単な図面修正やトレース業務を担当しながら徐々に慣れていただき、スキルが身についてきたら回路図や配線図の作成もお任せします。 作業中は、先輩社員が丁寧にサポートするので安心です。 ◆◇◆安心の研修制度からスタート！◆◇◆ 入社後は、座学研修で基礎を学んだ後、OJT中心で実務スタート！ 最初はシール貼りなどのカンタン作業から始め、マンツーマンで丁寧にサポートします。 段階的にスキルを身につけられるので、未経験でも安心して成長できる環境です。
      【配電事業部東日本】の募集 ★東京または群馬での勤務 ★借上社宅制度あり（条件あり） ★住宅手当あり（条件あり） ★交通費支給（条件により最大月20万円まで支給） ★自動車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場完備（群馬工場の場合） ＜設計職＞ ・東京事業所 ・群馬工場 ※居住地に応じて配属を決定します ※東京事業所採用の場合、群馬工場にて約6カ月間の研修あり（交通費・宿泊費は全額会社負担） ＜製造職＞ ・群馬工場 ■東京事業所：東京都千代田区内神田2-12-6 ┗神田駅（東京都）、淡路町駅（東京都）、小川町（東京都） ■群馬工場：群馬県高崎市吉井町坂口109 ┗上州新屋駅（群馬県） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給20万5000円～33万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績に応じた特別賞与 ※経験・スキル・前職を考慮のうえ決定します ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月5000円）を含みます
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    大同生命保険株式会社

    生命保険
    大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 7,215名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全101件
    • 企業福利厚生プランナー／平均月給46.7万円／17時退社
      • NEW
      担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 未経験からでも、3年間の育成期間を通じて、法人営業として必要な知識や提案スキルを少しずつ学べます。 【仕事の流れ】 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.経営者の課題をヒアリング 会社の状況や、従業員の福利厚生、将来への備えに関するお悩みを丁寧に伺います。 3.福利厚生制度をご提案 ヒアリング内容をもとに、その会社に合った保険商品・サービスをご案内します。 4.導入後フォロー 契約後も定期的に訪問し、会社の状況変化に合わせて必要な情報提供や追加提案を行います。 ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業なし！ 訪問先は企業です。家族や友人、知人へ保険をすすめるような営業はありません。 ◆営業先となる中小企業との接点も豊富 当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先となる中小企業との接点も豊富にございます。 未経験からでも、法人営業に挑戦しやすい営業基盤があります。 ◆専門知識を身につけ、収入アップも目指せます 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 固定給の割合が大きく安定した収入を得ながら、成果に応じて固定給＋αの収入アップも目指せます。 ◆法人営業だから、働きやすさも両立 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休み・17時退勤が基本。 リモートワークや直行直帰も活用しながら、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
      東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡でご希望に応じて配属 ※転勤なし ※「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ※U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています ＼魅力ポイント／ ★個人ではなく、中小企業を支える仕事 ★3年間は育成期間なので、未経験でも安心！ ★名刺交換から同行・ロープレ・eラーニングなど充実研修あり ★異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中 ★平均月給46.7万円。頑張った分だけ収入アップが叶う
      【平均月給46.7万円（2024年度実績）】 月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います
    • 企業福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退勤・残業なし
      中小企業の経営者に向き合い、福利厚生制度を通じて会社と従業員の安心を支える仕事です。 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をします。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 【仕事の流れ】 1.地域の中小企業へ訪問 地場産業や老舗企業など、地域に根差して歩んできた中小企業を訪問します。 2.経営者の課題をヒアリング 会社の状況や、従業員を大切にしたい想い、万が一に備えたいという不安などを丁寧に伺います。 3.最適な福利厚生制度をご提案 ヒアリング内容をもとに、その会社に合った福利厚生制度・保険サービスをご案内。 従業員の安心や、会社の安定につながる制度づくりを支えます。 ◆個人向けではないので、友人や知人への営業なし！ 訪問先は法人企業です。家族や友人、知人へ保険をすすめるような営業はありません。 ◆50年以上、中小企業に特化 1970年から中小企業に特化した商品・サービスを展開。 法人のお客さまとじっくり信頼関係を築きながら、地域の会社を支えていける営業スタイルです。 ◆地域の中小企業との豊富な接点あり 「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、地域の中小企業と接点を持ちやすい営業基盤があります。 ◆専門知識を身につけ、長く活躍できます 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です！ 入社後は研修や上司の同行を通じて、ビジネスマナーや商品知識、お客さまとの話し方まで基礎から学べます。 【理想のワークライフバランスが叶う】 訪問先は法人企業のため、土日祝休み・17時退勤が基本。 夕方以降の時間を家事や育児、家族との時間、自分の予定に使いやすい環境です。
      【全国各地の拠点から、ご希望に応じて配属／転勤なし】 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています ＼子育て・家庭との両立を本気で応援／ ★子育てサポート企業として最上位ランクの「プラチナくるみん」認定企業 ★10年連続で「健康経営優良法人（ホワイト 500）」に認定 ★原則定時（17時）退社（残業月平均10時間未満） ★土日祝休み・年間休日120日 ★半日休暇・時間単位休暇の取得可能 ★産休・育休取得率100％ ★通院休暇・子の看護等休暇もあり ★婦人科・小児科オンライン相談窓口あり
      月給21万円～23万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給＋αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給46.7万円（2024年度実績）
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    株式会社NANKAI（旧社名・南海電気鉄道株式会社）

    不動産仲介
    大阪府大阪市浪速区敷津東2-1-41
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の技術職（工務・電気・車両）／賞与5.33カ月
      • NEW
      【工務係】【電気係】【車両係】のいずれかのポジションで、南海電鉄の鉄道設備や施設、車両のほか、電気系設備の点検や修繕などをお任せします。 ★未経験でも安心のビッグブラザー・ビッグシスター制度あり！ 先輩が常に隣でサポートしてくれる環境です。 ★無理な業務スケジュールとは無縁！ 鉄道が走るエリアが広いため、年間を通じて作業計画が決まっており、無理なスケジュールで業務を行うことはありません。 【工務係】 ■維持管理部門 修繕などの実務を担いますが、担当範囲が広いので、じっくり腰を据えて覚えて行きましょう。 また、キャリアステップの1つとして工事計画や費用面の施工管理業務を担当いただくこともあります。 ＜担当領域＞ ・線路 ・橋 ・トンネル ・ホーム　など 【電気係】 ■信号・通信 信号や踏切（遮断機）、通信といった、車両の安全運行に重要な機器や設備の点検や整備、修繕を行います。 ＜担当領域＞ ・信号機 ・踏切設備（遮断機など） ・電車の切り替えポイント　など ■電力 各駅や電車に電気を送る電線や電柱、変電所などの設備を保守、管理することが業務。 設備を新しくしたり強化することで、さらに安全な車両運行を支えます。 ＜担当領域＞ ・電路設備 ・変電設備 【車両係】 ■検査業務 事故・故障などを未然に防ぐために、鉄道車両の定期的な検査業務を行っています。 故障発生時は原因究明を図り、再発防止のほか、未然防止のための取り組みも考案します。 ＜担当領域＞ ・南海電鉄の特急、一般、観光列車など全ての鉄道車両
      「大阪府」または「和歌山県」内の当社沿線の各施設および事務所 ＜担当エリア＞ ■大阪府 大阪市／堺市／高石市／泉北郡／和泉市／泉大津市／岸和田市／貝塚市／泉佐野市／泉南市／阪南市／泉南郡／大阪狭山市／富田林市／河内長野市 ■和歌山県 和歌山市／橋本市／高野町 ◎受動喫煙対策：事業所内に喫煙場所あり ◎実際の勤務地につきましては、以下の「勤務地一覧」を確認ください。 ※いずれの職種・勤務地も、グループ会社の南海電気鉄道株式会社への在籍出向となります。 ・社名：南海電気鉄道株式会社 ・事業内容：鉄道事業 ・本社所在地：大阪府大阪市浪速区敷津東2-1-41
      ＜月収例＞月収30万円（基本給＋諸手当含む）※29歳中途入社 月給21万6,000円以上 ※年齢を考慮し決定します ＼スキルを身につけたのちは、ステップアップも！／ まずは技術職（テクニカルスタッフ）として、各部門にて経験を積んでいただきます。 その後、個人差もありますが、7～10年で点検・保守の責任者への昇格試験を受けられます。 チームで業務を進めているので、責任者の先輩の近くで経験を積みながら責任者を目指すことのできる環境があります。 「技術職（テクニカルスタッフ）」→「技術主任補佐」→「技術主任」→「職場長・課長補佐」 と、昇格していくことができます。 あなたの頑張りや実績をしっかりみて上長が評価を行っていくので、努力することでキャリアを築きながら、長く活躍できます！
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    日本生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
    • 設立 1889年
    • 従業員数 68,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全239件
    • 代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／2年間のOJTあり
      • NEW
      ★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる ＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポート エージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 ＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 ※国籍にかかわらず、公平な選考を行っております。 【北海道･東北】北海道、青森県、秋田県 【関東】東京都、千葉県、栃木県 【東海】愛知県、三重県 【北信越】長野県 【関西】京都府、滋賀県 【九州】大分県、熊本県 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり） ・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能 ・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年） 新26－1165,代理店業務部
      ■首都圏 月給：31万6,000円～ 初年度年収例：440万6,000円～ ■近畿 月給：30万6,000円～ 初年度年収例：428万6,000円～ ■東海 月給：29万6,000円～ 初年度年収例：416万6,000円～ ■その他 月給：28万6,000円～ 初年度年収例：404万6,000円～ ※地域により異なる
    • 代理店サポート業務／未経験歓迎／土日祝休／2年間のOJTあり
      • NEW
      ★POINT★ ◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる ＜具体的な仕事内容＞ ◎販売サポート エージェンシーパートナーとして、担当する代理店を訪問し、保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店（税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店など）へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 ＜入社から一人立ちまでの流れ＞ ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼2年間の育成期間 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙） ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 ※国籍にかかわらず、公平な選考を行っております。 【北海道･東北】北海道、青森県、秋田県 【関東】東京都、千葉県、栃木県 【東海】愛知県、三重県 【北信越】長野県 【関西】京都府、滋賀県 【九州】大分県、熊本県 ★このお仕事のポイント★ ・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり） ・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能 ・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年） 新26－1164,代理店業務部
      ■首都圏 月給：31万6,000円～ 初年度年収例：440万6,000円～ ■近畿 月給：30万6,000円～ 初年度年収例：428万6,000円～ ■東海 月給：29万6,000円～ 初年度年収例：416万6,000円～ ■その他 月給：28万6,000円～ 初年度年収例：404万6,000円～ ※地域により異なる
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    株式会社エネゲート

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-6-110
    • 設立 1914年
    • 従業員数 937名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気メーターの取替員／未経験歓迎／研修制度充実／年休124日
      ★入社後の職種変更なし ■具体的な仕事内容■ 【1】対象となるお客さまへ工事のお知らせを配布 【2】お客さまと工事日のスケジュールをお電話で調整 【3】お客さま先を訪問し、工事内容をご説明 【4】電気メーターの取り替え工事 【5】事務処理 ＼POINT／ ★担当エリアは「〇区〇丁目」単位で割り振り ★スケジュールやルート、1日の工事量を自分で組み立てられる！ ★ノルマなし ★移動中の駐車料金などは会社が全額負担 ★ほとんどの社員が16:30までに事務所に帰社 ■入社後の流れ■ 入社後、まずは研修で必要な知識やスキルを身につけてから実際の現場へ行くことができるので、未経験の方でも安心してスタートを切っていただけます！ ＼座学⇒訓練⇒現場の3ステップで安心！／ ＜入社後1日～4日＞ ・メーター取り替え工事に関する知識やお客さま対応について座学研修。 　工事内容の説明の接遇もわかりやすく教えています。 ＜入社後5日～30日＞ ・当社の尼崎技術訓練センターにある模擬設備で実技訓練 ・車両訓練 ・現場見学 ・社内の仮認定テスト（筆記・実技） ・工事所仮配属の実技テスト、他と比べて技術の習得が遅いと感じても、焦らず時間をかけて習得すれば大丈夫です。個々のスキルに合った教え方をしています。 ＜入社後1カ月～2カ月＞ ・各工事所に配属となり、指導担当と担当エリア内でOJT研修 ※単独で作業ができるようになるまで指導担当の先輩がサポートします！ ＜入社後3カ月＞ ・研修時の教育担当との面談をします。仕事に慣れたか？困りごとはないか？コミュニケーションを取りながら仕事の悩みや疑問の解消を手助けします。 ＜入社後5カ月＞ ・同期が集合しフォロー研修を実施します。現場でのできごとや仕事の進め方などを意見交換をする機会があります。
      【京都府】【大阪府】【兵庫県】【滋賀県】のいずれかに配属 ★転居をともなう転勤なし　★配属先は居住地を考慮します　★自宅から通勤可能です　 ★オフィス内禁煙　 ■大阪府 ・大阪市 ・豊中市 ・寝屋川市 ・高槻市 ・岸和田市 ■兵庫県 ・神戸市 ・尼崎市 ・明石市 ■京都府 ・京都市 ■滋賀県 ・大津市 ※マイカー・バイク通勤不可
      月給21万1600円以上＋諸手当 ★年収700万円以上の社員も！
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    三和電子機器株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府東大阪市吉田本町1-2-50
    • 設立 1976年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【台東区】既存営業◆リモコン等のOEMメーカー／大手家電メーカーとの直接やり取り有/残業無
      ～業界未経験歓迎／大手家電メーカーのリモコン・ラジオコントローラーのOEM営業／ノルマなし・既存顧客中心（約7割）・1人3～5社担当でじっくり提案できる／定時退社OK～ ■業務概要 お任せするのは、遠隔制御技術を強みとする当社製品の法人営業です。担当するのは既存顧客が中心で、要件ヒアリングからOEM製品の受託、社内外の調整まで一貫して関わります。単なる「売る営業」ではなく、顧客の製品づくりを支えるパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客（3～5社）の窓口対応、モデルチェンジ時の要件ヒアリング ・社内の開発・生産管理部門との調整、納期管理 └関係者：顧客担当者、社内技術・製造部門 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新機種案件の受託に向けた提案 ・開発～量産までのプロジェクト進行管理 ・既存顧客への追加提案、新規開拓への挑戦 ＜商材について＞ テレビ・エアコンなどに使われるOEM向けリモコンや、世界的に評価される自社ブランドのラジオコントローラー関連製品を扱います。 この仕事を通じて、長く使われる製品づくりに関わる誇りと、顧客から頼られる実感を得られます。 ■組織構成 東京営業所は現在3名体制。50代の事業部長、40代の課長、40～50代のメンバーで構成されています。少人数だからこそ相談しやすく、業界未経験からスタートした社員も多く在籍しています。 ■働き方 既存顧客中心・ノルマなしの営業スタイルのため、日々のスケジュールは落ち着いています。定時退社も可能で、有給休暇の平均取得日数は17.4日（2023年）。仕事と私生活の両立を大切にしながら、長く働ける環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩・上司が商談同行や日常業務を通じて丁寧にフォローします。まずは納期管理など基礎的な業務から段階的に担当。異業種出身者も多く、時間をかけて育てる文化が根付いています。 ■企業の特徴 当社は「リモコン事業」と「ラジオコントローラー事業」の2軸で事業を展開し、設計から品質保証まで一貫対応できる体制を確立しています。平均勤続年数19.7年という数字が示す通り、社員を大切にし、安定した環境で専門性を磨ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区浅草橋3-18-1 勤務地最寄駅：JR総武線／都営浅草線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～58,000円 ＜月給＞ 280,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（人事評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】機構設計(家電用リモコン等)◆大手電機メーカーと直取引/週休二日制/残業少◎
      ～ラジコン業界トップシェア！「世界のSANWA」のネーミングでラジコン業界で知名度高／OEMリモコン事業も受注右肩上がり～ 当社の技術部においてリモコン部門の機構設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。当社は大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」で知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開しております。 ■業務内容： リモコン製品は大手電機メーカーや住設メーカー等からの依頼を受けて開発するOEMが中心。機構設計業務では、まずお客様からのデザイン・仕様書に沿って、2D・3DCADを使った設計から、製品試作、金型設計、評価、解析、海外生産工場への技術指導までトータルな業務を担当します。 《具体的には》 ・メーカーと製品の仕様打合せを行いニーズを把握。 ・回路設計のメンバーとも打合せを行い、筐体のイメージを出して試作に向けて設計図を起こします。 ・完成した試作品を基に、再度メーカーと打ち合わせを重ねて製品の量産立ち上げまでお任せします。 ・新製品のみならず、既存製品のカスタマイズもお任せします。 ・メイン製品はエアコンのリモコンです。それ以外にもシャッターや電動アシスト自転車のリモコンなど生活の様々な場面で使われるリモコンを製造しております。 ■魅力： 設計業務だけでなく、新商品を生み出す企画、新技術開発、さらに海外生産工場の技術指導まで、少数精鋭だからこそ多彩かつ他では体験できない業務に関われ、成長できるのが魅力です！ 開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。開発者冥利に尽きる環境が待っています！ ■配属先の組織構成： ・配属先：本社／リモコン部門／技術部・機構課 技術部には現在23名が在籍。機構課10名＋電気課13名、20～60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 ■働き方： ◎出張：ほぼ無（ごくまれに海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有。） ◎有給休暇の平均取得日数：17.4日（2023年） ◎平均勤続年数：19.7年（2024年3月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市吉田本町1-2-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 (人事評価制度による給与改定年1回有り) ■賞与：年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばめ急便

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区中津6-8-36
    • 設立 1967年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全24件
    • 【愛知／小牧】運送管理（責任者候補）◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可
      ～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 ＜入社後＞ 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 運送部門責任者からセンター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10～50名規模。保有車両は10～40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。 ＼この求人のポイント／ （1）年収500万円以上も狙える管理職候補ポジション （2）残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい （3）設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧センター 住所：愛知県小牧市小牧原3丁目219 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：122,000円～148,000円（固定残業時間59時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 389,000円～472,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】運送管理◆第二新卒歓迎◆年休120日◆残業少なめ◆大手顧客多数◆キャリアアップ可
      ～運送管理経験者歓迎／残業月20h平均／設立50年以上の安定企業／30～50代活躍中～ ■業務概要： 運送部門全体の運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・センターの収支・予算・業績管理 ・配車計画、運行管理、輸送効率向上の調整 ・車両・設備管理、安全施策の企画・実行 ・ドライバー・スタッフの採用、教育、勤怠・シフト管理 ・顧客対応、業務改善提案、品質向上活動 ・売上、コスト管理などの数値マネジメント ※現場での運転業務はありません。 ＜入社後＞ 上司・先輩のサポートのもと、業務を段階的に引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 運送部門メンバーから責任者、センター長、エリアマネージャー、経営層へとステップアップ可能。 ■業務の特徴 拠点ごとに裁量が大きく、現場の改善提案がそのまま運営に反映される環境です。マネジメントと数値管理の両面で力を発揮できます。 ■組織 1拠点あたり10～50名規模。保有車両は10～40台程度。現場と管理の距離が近く、風通しの良い組織です。 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。残業は月平均20時間程度で、閑散期はほぼ定時退社。資格取得支援制度あり。 ＼この求人のポイント／ （1）ポテンシャルを存分に発揮できるポジション （2）残業少なめ・休日多めで長期就業しやすい （3）設立50年以上・10年連続増収増益の安定基盤 ■当社の魅力： 当社は関西関東をメインに運送・倉庫・流通加工、幅広く物流機能を展開している総合物流企業です。住設メーカー様を中心に幅広い業界の物流を支えております。独立系の物流会社だからこそ様々な業界とお取引をしており安定した実績を残し、10年連続増収増益を続けています。またB2Bの配送がメインのため年末年始等長期休暇も休みとなっております。 異動なども転居が伴うものは最大限配慮いたします。 ■キャリアパス： 運送部門責任者にはもちろん、その上に立つセンター（事業所責任者）、複数のセンターを管理するブロック長、複数のブロックを管理する部長、会社経営を取り仕切る会社役員へとキャリアを築いていただくことを期待しています。実際に30代前半でセンター長になっているものもあり頑張りを評価する文化もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧センター 住所：愛知県小牧市小牧原3丁目219 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～267,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：109,000円～122,000円（固定残業時間59時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 347,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三宝化成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-7-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品包装機械のメンテナンススタッフ／夜勤なし／年休126日
      担当するのは、スーパーやコンビニなどに並ぶ食品の生産ラインを支える設備。単なる修理ではなく、食品工場の安定稼働を支える技術職として活躍していただきます。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 ■既存設備のメンテナンス・保守 ・定期点検 ・部品交換等の修理対応 ■新規設備の設置・立ち上げ ・試運転 ・各種調整 ・使用方法の説明 ◎1日の訪問件数は1～2件程度 ◎基本は社用車でお客様先へ訪問 ◎取り扱うのは100％自社製品 ◎マニュアル・技術資料完備 ◎夜勤なし 慣れてきた後は1人で現場を担当するため、自分でスケジュールを組みながら裁量を持って働けます！ 【入社後の流れ】 入社後は、座学にて製品知識や作業ルールなどを習得。 その後、先輩社員とのOJTにて実際の現場を周りながら、作業の流れなどより実践的なスキルを身につけていただきます。 独り立ちまでは半年～1年程度を見込んでいます。 ・・・・・・ ＼ペーパードライバー・運転に不安がある方へ／ この仕事では、社用車でお客様先を訪問していただきます。ですが、 「免許はあるけど、最近ほとんど運転していない…」 「ペーパードライバーなので不安…」 という方は、入社後に会社負担による講習や、各拠点の安全運転管理者による運転技能講習を受講できます！ ＼有名企業・スポーツ団体とも取引多数！／ 当社が手掛ける包装機械・包装資材は、食品業界を中心に幅広い企業で導入されています。 また、有名球団とのスポンサード関係や、プロ野球球団関連商品の受注実績もあり、食品包装を通じてスポーツ業界とも関わりを持っています。
      【東京・大阪・名古屋募集／転勤なし】 ■東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 7F ＜アクセス＞ ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分 ・JR各線「東京駅」から徒歩8分 ■大阪府大阪市淀川区宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11F ＜アクセス＞ ・各線「新大阪駅」から徒歩5分 ・JR東海道本線「東淀川駅」から徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩8分 ※昨年10月に移転したばかりでキレイなオフィスで働けます！ ■愛知県名古屋市西区名駅2-22-9 あいおいニッセイ同和損保名古屋名駅ビル5F ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」から徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」から徒歩7分 ※広いオフィススペースを構える名古屋支店。自社商品のショールームも最大規模です！ ※不定期で出張が発生する場合があります （出張頻度例：8月なし・9月なし・10月1泊2日が1回） ※受動喫煙対策：共有の喫煙スペースあり
      ＜東京・大阪＞ 月給25万円～35万円（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3800円～4万7300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は3万6200円～7万2700円支給 ＜名古屋＞ 月給23万1300円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万1400円～4万3500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は2万9900円～5万6500円支給
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    株式会社黒田生々堂

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都中央区】オフィス空間提案営業／未経験歓迎◆年休127日◆転勤なし◆駅近◆残業少
      【オフィス環境の改善をトータルに提案／未経験者も安心の教育体制／創業100年以上の安定成長企業】 ■業務概要 当社は、企業のオフィスリニューアルや移転に伴うソリューション提案を行う営業職を募集します。具体的には、レイアウト変更や内装工事、通信インフラ整備、ICTツール導入など、オフィス環境全体の最適化をサポートし、業務効率や快適性向上に貢献します。 ■業務詳細 お客様への課題ヒアリングからスタートし、ご要望に合わせた商品やサービスを提案します。提案内容の具体化では、当社専属のデザイナーと連携し、オフィスレイアウト案を作成。内装工事やICTソリューションの導入時には、業者やメーカーとの打ち合わせ・調整、工程管理、工事立会い、引渡しまで一連のプロセスを一貫して担当します。既存顧客への深耕提案を中心に、必要に応じ新規提案も行います。 ■扱うサービス OA機器、オフィス家具、雑貨事務用品、ギフト商材、ICTツールの販売、オフィスレイアウト全般のご提案など幅広い商品・サービスを扱います。 ■組織構成 営業メンバーの多くが異業種からの中途入社で、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 多様な商品・サービスを組み合わせたワンストップ提案が可能で、お客様の課題解決に直接貢献できます。 ■教育体制 入社後6か月は教育担当者と同行し、商品知識や社内フローを習得。1年後には顧客を単独で担当し成長を実感できます。 ■就業環境 年間休日127日、土日祝休み、転勤なし、駅近で通勤も便利。残業も少なく、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら顧客担当範囲や提案領域を拡大し、将来的にはマネジメントや専門性の高い提案職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上、20万社以上の顧客基盤を持ち、10年以上連続で売上増加を達成している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新富1-15-3 新富ミハマビル３F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含む。固定残業代は18時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回(7月,12月)/特別賞与（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市中央区】提案営業／オフィス環境の改善提案・未経験歓迎・年休127日・転勤なし・残業少なめ
      【創業100年以上／既存・新規問わず法人3万社超へオフィス環境の改善提案／転勤なし・残業月20h程度／未経験歓迎／年休127日で働きやすい】 ■業務概要 当社は法人向けにオフィス環境の総合的なソリューション提案営業を行います。お客様のオフィスリニューアルや移転、レイアウト変更や内装工事、通信インフラ整備など幅広いニーズに応じて最適な提案を行い、工程管理や工事立ち合い、引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様のオフィス課題や要望のヒアリング ・最適なレイアウト変更、内装工事、ICT環境構築等の提案 ・自社デザイナーや各種メーカー・業者との連携、打ち合わせ ・見積作成、工程管理、工事現場の立ち合い ・工事完了後の引き渡し、アフターフォロー 新規案件だけでなく既存顧客への深耕営業も行い、課題解決型の提案力が身につきます。 ■扱うサービス オフィス家具・OA機器・雑貨事務用品・ギフト商材・ICTツール・セキュリティ向上機器など多彩な商品ラインナップ。販売店の強みを活かし多様な提案が可能です。 ■組織構成 配属は大阪本社 法人営業部。教育担当や先輩社員のサポートで未経験でも安心して業務習得できます。 ■業務の魅力 課題抽出から設計・施工・納品まで一貫して携われるため、達成感や成長実感を得やすい環境です。 ■教育体制 入社6か月は教育担当同行で基礎からOJT、その後も段階的に独り立ちをサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日・駅徒歩5分・転勤なし・残業月20時間程度とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス 成果とスキルに応じて一般職から管理職までキャリアアップが可能。表彰や資格取得支援制度も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上・3万社超の顧客基盤・安定成長の優良企業で、時代に合わせた新たな価値提供を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町3F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋／中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月）/特別賞与（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社黒田生々堂で募集中の求人をもっと見る

    西菱電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県伊丹市藤ノ木3-5-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【尼崎】ソフトウェアエンジニア（ソフトウェア開発）◆官公庁自治体および民間企業向けシステム◆
      【当社の技術を牽引いただけるソフトウエア技術者を募集します／在宅勤務制度あり】 ■募集背景 現状の弊社技術力のさらなる向上をすることによる従来事業の強化、およびAI・IoT・5Gなどを活用したさらなる新事業の開拓を進めるためにソフトウェア技術者を募集します。 ■業務内容 官公庁自治体および民間企業向けシステムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 ・ソフトウェア要件定義、ソフトウェア設計、コーディング、ソフトウェア試験 ・案件全体工程管理（自部門、協力会社 等） ・コスト管理（設計・製作作業費の管理、外注費用や管理コスト 等） ・品質管理（ソフトウェア妥当性確認、ソフトウェアメトリクス 等） 自社の営業部門や設計部門、保守サービス部門、協力会社と協力して仕事を進めます。 ■主なシステム 防災無線システム、消防無線システム、クラウドテレメータシステム、津波情報配信システム、道路情報表示板システム、監視カメラシステム、IP無線機(キャリア対応)、車両動態管理システム、タクシー配車システム　AI関連実証実験、システム等 ■主な開発言語 ・C♯、C++、ASP.NET ・Java ・Python ■使用ツール・環境 ・Visual Studio ・eclipse ・PostgresSQL、Oracle、SQLServer ・Windows、Linux、android ・IIS、Apache Tomcat ・AWS ・その他各種クラウドサービス ■組織構成 部長含む16名 ■キャリアパス 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ■当社の特徴 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 猪名寺事業所 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※直近3.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】システムエンジニア（上流設計）◆官公庁・地方自治体向けの監視制御システム◆スタンダード上場◆
      【第二新卒歓迎／官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務をご担当いただきます】 ◆業務内容 ・システム設計（全体の機器構成、機能仕様の検討） ・機器選定 及び 機器手配 ・客先承諾打合せ（機器承諾、システム機能の承諾） ・外注管理（外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化） ・設定書、設定手順書の作成 ・社内部門間の取り纏め（各部門間の役割分担の明確化、割り振り） ・全体工程管理（自部門、他部門の工程管理含む） ・コスト管理（機器手配費、設計作業費の管理）　など お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。 ◆主なシステム クラウド型テレメーターシステム / 道路表示版システム / 監視カメラシステム(CCTV) / 河川情報提供システム　他 ◆使用ツール ・Microsoft　Word ・Microsoft　Excel ・Microsoft　visio ・Microsoft Project ・AutoCAD ◆キャリアパス 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 ◆当社の特徴 ◎東京証券取引所スタンダード市場上場企業です。 ◎官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。 ◎三菱電機の関連会社であり、2017年に市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 猪名寺事業所 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※※直近4.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンITソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4,101名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全119件
    • 334053_【大阪】レガシーマイグレーションのＰＭ／ＰＬ／ＳＥ、アーキテクト
      • NEW
      ＜キヤノンG最大の SI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇／約8割が技術者の技術者のための企業／所定労働7.5時間×平均残業20h／在宅勤務可能＞ ■仕事内容： 製造業、流通業、金融業、公共機関等でのレガシーマイグレーションにおける、コンサルティング、移行要件定義、移行方式設計、各種テストや、それらのマネジメントを担当いただきます。 ■求人の魅力： ・スキルとやる気次第で、希望される立場のやりがいのある仕事をすぐに担当していただくことができ、数多くの経験を積むことができます。 ・基本的に当社への持ち帰りが可能な案件しか対応していませんので、お客様先への常駐が長期に渡るようなことはありません。 ・和気あいあいとした、働きやすい職場です。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。平均勤続年数は13年で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土佐堀事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 670万円～1,290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～635,000円 ＜月給＞ 375,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 334058_【大阪市】インフラシステムSE／キヤノンＧの安定基盤／平均残業20H
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      ＜キヤノンG最大のSI企業／安定した企業で成長していきたい方必見求人！／プライム案件有／製造業・流通業務向けのソリューションで高評価◎／教育体制も充実／所定労働7.5時間×平均残業20h・在宅勤務可能でWLB充実＞ ■仕事内容： ・文教市場向けインフラシステムのプリセールス・導入・保守 ・経験に応じて参画いただく案件の規模や、内容を決定します ■求人の魅力 文教市場、主に大学様向けのインフラシステムのプリセールスから導入作業・保守まで、ワンストップでのSE業務を担当していただきます。業務経験及び弊社での業務実績に応じて、SEからPMまで担当いただくことも可能です。 特定のベンダーに縛られることなく、最適なシステムを組み合わせるマルチベンダーなので、クラウドやセキュリティなどの先端技術に触れることができます。また、サーバ・ネットワーク・クライアントなど幅広い業務領域を担当できるので、ご自身の幅広い経験とスキルアップが可能な環境です。 キャリアアップについて、社内ではスキル別教育、階層別教育、高度人材育成など様々な制度が整っています。資格取得支援／自己啓発支援などのキャリア・スキルアップのため、各種資格取得についても会社で支援します。 勤務形態もリモートワークが可能なため、週3日以上の在宅勤務を行っている社員が多い部署となります。 ■当社の魅力： ＜キャリアアップをサポート＞ 携わる業務に応じて必要なスキルの習得・向上のために、各事業部独自に部門内教育の実施、外部研修への参加機会などを設けております。また、キャリア支援室を設けておりコンサルタントとの定期面談も実施可能。専門職ポジション制度や認定PM制度、社内公募制度など長期的なキャリア形成を促進する制度も充実しております。 ＜長期就業可能な環境／WLB充実＞ 在宅勤務制度や時間単位休暇制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土佐堀事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～445,000円 ＜月給＞ 315,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本旅客鉄道株式会社

    鉄道業
    大阪府大阪市北区芝田2-4-24
    • 設立 1987年
    • 従業員数 45,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 技術職（電気システム系）／未経験歓迎／賞与5.4カ月／残業少
      • NEW
      • 締切間近
      北陸から近畿・中国・九州北部まで2府16県を結ぶ、約1200駅の鉄道ネットワークを構築するJR西日本。 1日約500万人、年間約18億人が利用する鉄道インフラを守るやりがいを実感できる仕事です。 ◎具体的には ━━━━━ 安全な鉄道輸送を守るために、多様な電気設備の運用・管理をお任せします。 電気部門における下記3つの専門分野のいずれかに配属。 各現場にある電気設備の状態確認、そして検査を通して、最適な更新・修繕を担当します。 ■情報通信ネットワーク └情報通信技術を駆使した快適なサービスを提供する部門 ・気象災害対応システム ・旅客案内装置 ・列車無線装置 など、さまざまな設備の保全業務を担うことがあります。 ■パワーエレクトロニクス └電力の安定供給・電車を動かす電気系統を担う部門 ・変電所 ・駅電源設備 ・電車線設備 ■列車制御システム └列車が衝突せず安全に運行できるように制御する部門 ・運行管理システム ・ATS（自動列車停止装置） ・信号装置・踏切保全装置 ◎日常業務について ━━━━━ グループ会社と3社一体となり、工事・検査・メンテナンスを実施。 当社の役割は主に「設備運用」「設備管理」です。 ＜グループ会社＞ あらゆる設備の検査とその報告 　　▽ ＜★ここが当社の役割★＞ ・設備運用（設備の経年・状態等を把握） ・設備管理（検査結果を分析・修繕・更新を判断・計画） ※デスクワークがメインですが、踏切故障や信号など設備のトラブルが発生した際は現場に出ることもあります 　　▽ 工事を依頼 　　▽ ＜グループ会社＞ 現場工事 ★充実した研修も魅力！ 詳しくは原稿下部の【JR西日本ならではの教育体制】をご覧ください！ ◎キャリアステップ ━━━━━ 1年目は保守・工事の予算計画から施工管理まで幅広く担当。 5年目以降は、希望するキャリアを選択し専門性を高めることが可能です。 例）技術開発／企画スタッフ／プロジェクト工事／グループ会社へ出向／指令
      【大阪または北陸／近畿／中国／九州】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※U・Iターン歓迎 【北陸エリア】 新潟県（糸魚川市） 富山県（富山市） 石川県（七尾市、金沢市） 福井県（福井市、敦賀市） 【近畿エリア】 滋賀県（大津市、草津市） 京都府（京都市、福知山市） 大阪府（大阪市、高槻市） 兵庫県（神戸市、豊岡市、姫路市、神崎郡神河町、丹波篠山市、加古川市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市、東牟婁郡串本町、田辺市） 【中国エリア】 鳥取県（鳥取市、米子市） 島根県（松江市、浜田市、出雲市） 岡山県（岡山市、津山市、倉敷市、新見市） 広島県（広島市、福山市、三原市） 山口県（山口市、周南市、下関市） 【九州エリア】 福岡県（福岡市） ＜本社＞ 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 （各線「大阪」駅より徒歩7分） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上：月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上：月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します（当社規程に基づく） ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上）23万706円以上、月給（高卒以上）21万2,541円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【入社時年収例】 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度実績）を含む ・社会人経験 5年の場合：入社時年収 450万円程度～ ・社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～ ・社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～ ・社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～ ・社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～
    • 駅係員・運転士／未経験歓迎／年休119日／賞与5.4カ月分
      • NEW
      • 締切間近
      ご希望に応じて、「駅係員」もしくは「運転士」いずれかの業務をお任せします。 ■駅務コース ────── 「駅係員」としてお客さまと直接関わりながら、専門性を磨きます。 ◇営業基礎（1年目～） ・改札での案内業務 ・ホームや周辺の説明 ・みどりの窓口でのきっぷ販売 ・券売機の利用サポート ◇運転基礎（目安：3年目～） ・列車の到着・出発の管理 ・列車の連結・切り離し作業 ・信号や転てつ機の操作・管理　など ☆皆さんが駅で目にする日常業務から、列車の安全な運行を支える重要な業務まで、幅広く担当します ☆インバウンドのお客さまと翻訳アプリでやり取りする機会も多く、自然と語学力も身につきます ■運転士コース ─────── 正確で安全な列車の運転を担う「車掌・運転士」としてキャリアを築きます。 ◇駅係員（1年目～） みどりの窓口でのきっぷ販売や改札での案内業務などを担当します。 ◇車掌（目安：3年目～） ・列車のドアの開閉や運行関連業務 ・お客さまへの案内業務 ※上記の経験を積んだ後、車掌試験へ ◇運転士（目安：5年目～） ・正確かつ安全な列車の運転業務 ☆車両の種類や乗客数、天候に応じた判断力と高い運転技術が必要です。 　駅係員や車掌としての知識と経験が、運転士としての判断力を養います！ 【入社後は基礎研修からスタート】 ……………… 基礎から学べる研修で、知識やスキルをしっかりと身につけられます。 ※階層別研修や、希望に応じて通信教育もご用意しています ＜学べる内容の一例＞ ・きっぷのルール ・駅内での案内業務 ・列車運行や安全に関する知識・技術 【多彩なキャリアパス】 ……………… いずれのコースも、キャリアアップやジョブチェンジが可能です。 現場経験を活かして、本社の各部門で活躍している先輩も多数在籍中です！ ＜先輩のキャリア例＞ ・現場でキャリアアップし、駅長へ ・本社の管理部門や輸送戦略の企画部門へ ・駅務コース→グループ会社勤務 ・運転士コース→指令所勤務
      【北陸／近畿／中国／九州】【可能な限り希望を考慮】 JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 ＊各線「大阪」駅より徒歩7分 【北陸エリア】 新潟県／富山県／石川県／福井県 【近畿エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国エリア】 岡山県／鳥取県／島根県／広島県／山口県 【九州エリア】 福岡県 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ■大卒以上：月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ■高卒以上：月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回 ※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上）23万706円以上、月給（高卒以上）21万2,541円以上となります ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【入社時年収例】 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分（2025年度実績）を含む ・社会人経験 5年の場合：入社時年収 450万円程度～ ・社会人経験 10年の場合：入社時年収 500万円程度～ ・社会人経験 15年の場合：入社時年収 540万円程度～ ・社会人経験 20年の場合：入社時年収 590万円程度～ ・社会人経験 25年の場合：入社時年収 600万円程度～ ※上記に加えて、扶養・職務・通勤・夜間勤務手当等を支給します ※上記は京阪神地区における支払額です。勤務地で異なります
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    Ｓｋｙ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4,675名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全107件
    • 【大阪】UI／UXディレクター◆上流工程～ビジュアルデザインまで関与◎／CMでおなじみＳｋｙ社
      • NEW
      ■□顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIer／年間休日124日／各種手当充実□■ ■募集概要： 企業のサービス・製品、業務システムのUI／UXディレクターを募集いたします。 UI／UXの知見をもとにデザイナーやエンジニアと共にプロジェクトへ伴走し、要件定義からビジュアルデザインまで一貫して携わるほか、案件によってはUI／UXデザイナーとしてもご活躍いただけます。 また、クライアント業務だけでなく、自社の展示会や案件の提案活動を通じて組織拡大に向けた取り組みにも幅広く貢献していただける方を募集いたします。 ■案件例： ・大手新サービスにおけるモバイルアプリ、管理WebアプリのUI／UXデザイン ・大手保険会社様のWebシステムデザイン ・大手重工業メーカー様のロボティクスにおけるモバイルアプリ、管理システムアプリのUI／UXデザイン ■クライアント・システム開発事業本部について： ◇Webアプリからモバイルアプリまで幅広いプロダクト開発を行う部署の中でUI／UXデザインの知見を持ってさまざまな業界・業種のプロジェクトに参画します。 ◇エンジニアと共に要件定義・基本設計といった上流工程から、インタラクション設計・ビジュアルデザインまで一貫して業務に関わることができます。 ◇デザインチーム、エンジニアチームともに積極的にコミュニケーションをとれるメンバーが多く在籍しており、活気溢れる部署になっております。 ■当社の魅力： ・社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有などを積極的に行っており、社内の情報発信、情報共有が密に行える環境です。 ・社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員伝達も頻繁になされています。 ■歓迎条件： ・ユーザーリサーチの実務経験 ・デザインシステムの設計・構築経験 ・アイコン、イラスト作成経験 ・プレゼンテーション資料作成経験 ・HTML、CSS、JavaScript（jQuery）を使用したプログラミングの経験・知識 ・After EffectsやPremiere Proを使用したアニメーション制作経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西圏の支社・分室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 取引ユーザー先（常駐） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 その他固定手当/月：25,000円～31,500円 ＜月給＞ 355,000円～511,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】基幹系システム導入エンジニア◇大手独立系SIer／高いプライム案件比率／福利厚生充実
      • NEW
      □■大手独立系SIer／自社製品事業・SIer事業の両輪で業界を牽引／定着率95％／社員還元高／住宅手当など福利厚生充実■□ ■概要： 基幹系システム導入エンジニア（財務会計、販売管理、購買管理、生産管理）としてご活躍いただきます。 ■配属予定部署の特色・PR： 基幹系システムの構築だけでなく、ローコードやデータ分析、生成AIソリューションを取り扱っている部署となります。また、セキュリティやクラウドを含むインフラ、統合ID管理ソリューションなど、お客様のDX推進をご支援しております。 会社としても注力している部署であり、今後の大きな成長を目指し、現在の課題に全員で取り組み、日々改善を行うことができる組織です。 商売力のあるメンバーと共に強みを作り上げている勢いのある部隊となっております。 ■業務内容： Microsoft Dynamics 365、SAP S／4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。 昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。 対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。 また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。 業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。 DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。 また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本社・関西圏の支社・分室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（関西） 住所：大阪府など関西圏の当社取引ユーザー先（常駐） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～478,500円 その他固定手当/月：25,000円～31,500円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給 ■その他固定手当： ・住宅手当：25,000円（一律）～31,500円（世帯主の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コマニー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県小松市工業団地1-93
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,236名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全82件
    • 【未経験可】マーケティング◆商品企画～販売戦略まで一気通貫◆トップシェア「空間づくり」建材メーカー
      【業界トップ級シェア／業績好調！ニーズ高く将来性◎／経験不問・人物重視採用／異業界からのキャリアチェンジ歓迎】 ■商品・サービス あらゆる施設に必要不可欠な「空間を区切る」ための建材メーカーです。 ガラス・移動式・誰にとっても使いやすいユニバーサルデザインなど、幅広いラインナップを揃えています。 日本を代表する大手メーカーの工場から、オフィス、学校、駅構内、医療・福祉施設など、幅広い業界で利用いただいています。 https://www.comany.co.jp/casestudy/ ■当社の強み ◎スカイツリー・羽田空港・などにも導入！圧倒的な実績とブランド力！ ◎オフィスや施設の「レイアウト変更・移転」も追い風で、業績はコロナ前以上の水準で絶好調！ ■業務内容 販売企画として、商品企画からマーケティングまで幅広い業務を担当いただけます。 市場ニーズを捉えた商品づくりと販売戦略の推進を通じて、自社製品の価値最大化と売上拡大に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ▼マーケット分析・商品企画 ・市場動向や顧客ニーズの調査・分析 ・競合製品のリサーチおよび差別化戦略の検討 ・自社パーテーション製品の企画・改善提案 ・顧客課題に基づいた新たな価値創出 ▼販売戦略・営業展開支援 ・商品を効果的に拡販するための営業施策立案 ・営業部門と連携した販売戦略の構築・展開 ・代理店や顧客に向けた提案内容の最適化 ・現場の声を活かした販売手法の改善 ▼価格戦略・データ活用 ・価格分析および収益性を踏まえた戦略設計 ・データに基づいた意思決定支援 ・経営企画部門と連携した施策の推進 ▼販促ツール・提案支援 ・営業提案資料・販促ツールの企画・作成（PowerPoint等） ・商品価値を伝えるためのコンテンツ制作 ・顧客へのプレゼンテーション支援 ▼顧客対応・改善活動 ・顧客からのフィードバック収集・分析 ・商品・サービス改善への反映 ・中長期的な顧客価値向上施策の企画 ■ポジションの魅力 ・商品企画～販売戦略まで一気通貫で関われます！ ・自分の企画が製品・売上に直結する大きなやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館11F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】営業企画◆組織の生産性向上◆DX推進・業務効率化◆トップシェアメーカー◆業績好調◎
      【業界トップシェア／業績好調！ニーズ高く将来性◎／異業界からのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務内容 営業組織の生産性向上を目的とした、営業企画（DX推進・業務改革）をお任せします。データ活用・業務標準化・デジタルツール導入を通じて、全社の営業力を底上げする中核ポジションです。 ■事業概要 あらゆる施設に必要不可欠な「空間を区切る」ための建材メーカーです。 ガラス・移動式・誰にとっても使いやすいユニバーサルデザインなど、幅広いラインナップを備え、日本を代表する大手メーカーの工場から、オフィス、学校、駅構内、医療・福祉施設など、幅広い業界で利用いただいています。 https://www.comany.co.jp/casestudy/ ■業務詳細 ▼営業DX・業務効率化の推進 ・営業業務の可視化および整理／標準化 ・業務プロセスの課題抽出と改善施策の立案・実行 ・デジタルツールの導入・展開・定着支援 ・現場の生産性向上に向けた業務効率化の推進 ▼データドリブンな意思決定支援 ・営業活動データの収集・分析 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・分析結果をもとにした改善提案・戦略立案 ・データ活用文化の社内浸透 ▼横断プロジェクト推進 ・営業・施工・製造など複数部門を巻き込んだプロジェクト推進 ・組織横断での業務改革・DX施策のリード ・関係者調整や進行管理 ▼経営直結業務・全社施策の推進 ・全社施策の企画・運営・実行 ・各種会議の設計・運営（アジェンダ設計／意思決定支援） ・経営層に近い立場での意思決定支援 ■ポジション魅力 ・自らの施策が全社の生産性向上に直結するやりがい ・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って取り組める環境 ・経営に近い立場で会社全体に影響を与えられる ・営業DX／業務改革を同時に推進でき、市場価値の高いスキルが身につく ■得られるスキル ・業務改革（BPR）／DX推進の実務経験 ・データ分析・意思決定支援スキル ・部門横断プロジェクトの推進力 ・経営視点での企画力・課題解決力 ■当社強み ・スカイツリー・羽田空港などにも導入！圧倒的な実績とブランド力！ ・オフィスや施設の「レイアウト変更・移転」も追い風で、業績はコロナ前以上の水準で絶好調！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館14F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間も加味しております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）前年度実績4.85か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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