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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    40ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,355 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社ラックランド【東証プライム上場】

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿3-18-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【新宿／経理★スペシャリスト★プライム上場】経験者歓迎！税理士資格や経験を活かしてスキルアップ！！
      【税理士資格や経理の経験を活かし、グループ全体を動かす“経理・税務スペシャリスト”】～東証プライム上場グループの経営基盤を担うコアポジション～ 当社の経営企画部・経理課にて、税務・会計の高度な専門性を発揮しながら、ラックランド本社および複数のグループ会社の決算・税務関連業務を幅広くご担当いただきます。事業領域の広い当社グループは、商空間の企画・施工・設備まで一括して手がけており、会計・税務処理も多様で幅広い点が特徴です！ 単なる“経理担当”ではなく、グループ全体の税務品質を引き上げる中核メンバーとして活躍いただくポジションです！ ■業務内容 ▼決算関連業務 本社およびグループ会社の月次決算（予実管理の基盤となる数値作成） 四半期・年次決算業務 税金計算業務（法人税・消費税・地方税など多岐にわたる） 会計監査対応（監査法人との折衝、資料作成、会計方針の確認） ※事業の種類が複数あるため、業務を通じて幅広い会計処理の経験が積めます。 ▼税務業務 税務申告書の作成・レビュー 税務リスクの調査・分析・対応策の立案 グループ全体の税務コンプライアンス強化 税制改正に伴う社内ルールの整備 税務調査対応（当局対応、資料作成、改善策の検討） “事後処理”ではなく、“事前予防型”の税務が求められる環境です。 ▼グループ支援・横断サポート グループ各社の会計・税務相談窓口としての対応 ガバナンス強化のための業務フロー改善など ■このポジションの魅力 上場企業＋複数のグループ会社の税務に触れられ、スキルの厚みが圧倒的に増す！ 経営企画部の所属のため、数字を通じて経営判断の最前線に関わる機会が多い！ 仕組みづくりやフロー改善にも裁量多く携われ、改善提案が実現しやすい環境！ 税務領域に閉じず、会計・監査対応・ガバナンスなどキャリアの幅を広げられる 上場企業ならではの安定基盤と、挑戦を歓迎する社風の両方を兼ね備えた環境 “専門性 × 経営視点”を持つ人材として成長できる、非常に希少性の高いフィールドです。 ■こんな方に最適 上場企業グループの決算・税務に挑戦したい方 税務の深掘りだけでなく、改善・仕組み化・管理体制構築にも関わりたい方 事業の多角化が進む企業で、複数ドメインを横断する経験を積みたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-18-20 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～487,000円 固定残業手当/月：112,000円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～669,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり） ■諸手当： ・通勤手当・時間外勤務手当（弊社規程に該当する場合） ■給与設定基準：経験・スキル等を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場／広島】法人営業職◆商業施設の空間づくりをリード／経験者歓迎！
      【商業空間の企画～施工を一気通貫で担うプライム上場企業／ユーザー視点の提案力が強み／人を大切にする風通しの良い社風が魅力の法人営業職】 当社は商業施設・店舗の企画・設計・施工を一貫して手がけるプライム上場企業です。出店ニーズの高まりや既存顧客からのリニューアル案件増加に伴い、広島エリアでの体制強化を図ります。建築・内装分野の法人営業経験をお持ちの方に、プロジェクトを主導するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ＜顧客＞ スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ■特徴・魅力： ・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。 ・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。 ・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。 ・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。 ■多様な働き方を推奨： 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できる働き方を実現しています。 業務都合にあわせて直行直帰や、一部在宅勤務等を活用することも可能です。 ■「人との繋がり」を大切に： 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～456,500円 固定残業手当/月：115,000円～172,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～628,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（夏・冬、評価・業績によって変動あり） ■給与設定基準：経験・スキル等を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS23F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      ＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2,500件以上！ グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です！ ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 ━━━━━━━━━━ ◆設備総合管理とは？ ━━━━━━━━━━ 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ＜担当施設＞ オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スキルアップを後押し！ ━━━━━━━━━━━━ 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。 技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。
      【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給24万7,500円～＋各種手当
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    日本道路興運株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6ｰ13ｰ1 住友不動産新宿セントラルパークビル5階
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 60.6歳
    求人情報 全2件
    • 官公庁専属ドライバー／未経験歓迎／土日祝休／内定後早期勤務可
      ◇◆依頼増加につき増員募集中！◆◇ ・安定企業でセカンドキャリアをスタート ・未経験からでも安心の月給22万円以上 ・土日祝休／夜勤なし／残業少 ・50代・60代の未経験者も多数活躍中 ・運行予定は決まっているので、残業は少なめです ・車はセダンまたはワゴンタイプです。カーナビも搭載しています 【 具体的な業務内容 】 官公庁職員の方々を、運行予定に沿って安全・確実に目的地までお送りする専属ドライバー業務です。 送迎エリアは霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣が中心のため、長距離運転や不規則な移動はほとんどありません。 【具体的な業務内容】 ■ 官公庁職員の送迎 ■ 事前に共有される運行予定・ルートの確認 ■ 車両の点検・清掃・日報作成 ■ 次回運行に向けた準備 1日の実運転時間は2～3時間程度。 それ以外の時間は控室や車内で待機しながら、ルート確認や次の準備を行います。 過度な接客や会話は必要ありません。 大切なのは「時間を守る」「安全に届ける」こと。落ち着いて、確実に仕事を進めたい方に向いている業務です。 【 未経験でも安心の研修制度 】 入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！ 「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。 【 事前に予定を把握できる！】 運行予定は、前日には確認可能。目的地までのルート確認などの準備がしっかりできる環境です。※カーナビも搭載されています！
      【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 東京都千代田区霞ヶ関・内幸町周辺の官公庁 ※配属先は官公庁1カ所が基本です ※転居を伴う転勤はありません ※通勤は公共交通機関をご利用ください 【送迎エリア】 霞ヶ関・内幸町・麹町など近隣エリアが中心 長距離運転はほとんどありません。 【アクセス】 最寄り駅より徒歩圏内 （配属先の官公庁により異なります） 【拠点所在地】 日本道路興運株式会社 東京支店 東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ※最寄り駅：東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分、JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～30万円＋時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ＼Point／ 官公庁向けドライバーは、夜勤や長時間労働がなく、平日・日中中心で働けるポジションです。そのため、「無理をせず、安定して働き続けられる」ことを前提とした給与設計となっています。
    • 運行管理・法人サポート担当／未経験歓迎・既存顧客メイン
      当社は、民間企業の役員車や官公庁の公用車などの運行にかかる業務をトータルでお引き受けしているアウトソーシング会社です。 あなたにお任せするのは、運転手（お客さま先に常駐する当社社員）とお客さま企業などの間に立つ調整役。運転手が安心して働け、お客さまがトラブルなく車を利用できるよう、人・現場・運行を安定的に管理する役割を担います。 ＼この仕事の特徴／ ◎管理8割／営業2割 ◎新規顧客獲得ノルマなし ◎既存顧客との関係を深める仕事 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ＜管理業務＞ （１）運転手の労務管理 ・運転手（担当は約30名）の勤怠確認 ・日報（運行報告）チェック ・体調・働き方・困りごとの確認 ・現場状況の確認・ヒアリング （２）運行管理・現場巡回 ・運行依頼を受け、運転手へ共有 ・休暇時の代替要員手配 ・事故・トラブルの一次対応 ・お客さま・運転手先への定期訪問 （３）採用・教育サポート ・運転手の面接対応 ・研修・OJTのフォロー ※業務に慣れてから段階的に担当 ＜営業業務＞ （４）既存顧客へのフォロー・営業 ・運行体制のヒアリング ・契約内容の確認・調整 ・課題の発見・改善提案 ・反響営業（Web経由の問い合わせ対応） ※飛び込み・テレアポはありません。 ◎お客さまについて ・民間企業（上場企業・オーナー企業）が中心 ・官公庁・自治体も ・主な窓口は 総務・秘書 落ち着いた対応が中心で、いわゆる「ガツガツした営業スタイル」ではありません。 ――――――――― ■研修・サポート■ ――――――――― 入社後は先輩社員について、業務の流れを覚えます。 徐々に一人でできることを増やし、3カ月をめどにひとり立ちします。 ですが、困ったときは笑顔で支えてくれる上司がいるので、気兼ねなく質問・相談してください。
      東京支店／東京都千代田区外神田6丁目5-11 MOAビル3F ★転居を伴う転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩5分 JR総武線・日比谷線、TX「秋葉原駅」から徒歩8分 ※ご自宅から通える範囲で転勤がある場合があります ※全国転勤が可能な方も募集しています（給与条件優遇／ただし、最初の配属は東京支店） ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（営業手当を含む） ※スキル、能力を考慮して決定します ※ご経験次第では管理職候補として採用する場合もあります。 ＜営業手当について＞ ※営業手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～2万5,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    京都シティ開発株式会社

    不動産管理
    京都府京都市山科区上野御所ノ内町16-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・山科/未経験歓迎◎】施設管理＜京都市の施設や商業施設＞◆土日祝休・残業月20h程／転勤なし◆
      ～京都に根差して働く！京都市や管理組合から委託の施設管理・運営サポート／年休125日／賞与実績4.65カ月～ ■職務内容： 京都市や管理組合などから委託を受けている施設の管理業務や、駐車場・駐輪場の運営管理などを行っていただきます。 ■管理施設： ラクトA・B・C棟、アバンティビル、直営駐輪・駐車場（山科西駐輪場・駐車場）、公共施設（八条通地下横断歩道、山科駅前地下道、京都八条口拠点広場等）、指定管理者施設（山科駅前駐車場、山科駅自転車等駐車場）、地下道広告枠など。 《詳細》 ・各種契約手続きから見積書の発行、業者との契約・交渉・調整業務、報告書（月次、年次）の作成、請求書の発行や検収、所管業務に係る経理事務など ・複合ビルの管理組合の理事会等の運営、予算案や収支決算書案の作成等 ・警備や清掃業務は協力会社に委託していますので、協力会社の選定、指導（事故や不具合等が発生した際は一次対応や損害保険会社対応、委託元への報告なども対応） ・修繕工事の発注業務は、当面、基本的には別担当が行いますが、金額の小さい修繕工事の発注業務はお任せします。 ※入社後1~2年は業務サポートを中心に行っていただき、業務習得していただきます。 ■どんな企業？ 当社は京都の発展に貢献するために設立され、山科駅前地域・京都駅南口地域に根付いて事業を展開しています。「安心・安全・快適なまちづくりの具体化」と「地域社会の豊かな暮らしとにぎわいのある都市生活の貢献」を経営理念として、人々に笑顔でより良いサービスを提供することで、経営基盤の強化と充実を図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上野御所ノ内町16-10 勤務地最寄駅：各線／山科駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラクトB事務室 住所：京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町91番地 ラクトB　4階 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線・市営地下鉄・京阪線／山科駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、実績や、現職・前職の給与を参考に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（令和7年度）4.65ヶ月／正社員・嘱託社員に支給対象 　　　　　　　　　　　　　　　賞与は会社の経営状況・実績等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,885名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全51件
    • 【肥後橋】一般事務※住友Gでイチから事務の仕事を身に着ける！土日祝休み・年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      ～住友不動産Gで安定／未経験歓迎／５年満期、その５年があなたを事務のスペシャリストに変える。中途入社9割／eラーニングによる研修や先輩のサポート体制が整っている環境／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有～ ■業務内容： ・PC作業（資料作成、データ入力、集計）や電話対応など事務業務全般 ・データ入力、集計作業、書類作成 ・書類の受付、発送、仕分け、分類、ファイリング ・電話応対 ・その他サポート業務　など 【具体的には】 ・作業見積作成及び提出 ・電話・メール・専用サイト・アンドパット（※専用アプリ）による受発注業務（登録・日程調整を含む）及び管理 ・課員の月間スケジュール等のとりまとめ　など ※仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください。 まずは比較的簡単なお仕事からスタートし、正確さとスピードを身につけてください。 ■求人の魅力 ・残業10～20h程・年休125日・土日祝休なので趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を8時～12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ・自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ■組織風土： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給22,5万円以上 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます） 【年収例】 1年目／300万円／25歳（月給22,5万円＋時間外手当） 3年目／335万円／29歳（月給25,0万円＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】一般事務／研修制度充実／事務スペシャリストに／未経験歓迎／住友Gの安定基盤／土日祝休み
      ～会計事務など幅広い領域の事務経験を積める！ブランクがある方や子育て中でも働ける環境◎経験者歓迎◎データ入力・書類管理など／住友不動産Gで安定／残業10～20h程／ホテルやフィットネス施設のお得な割引など大手ならではの福利厚生も有～ ■採用背景： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開する同社。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。今回は管理物件の増加等のため、会社の成長をバックヤードから支える事務スタッフを募集します。 業界・職種経験は一切問いません！先輩がしっかりサポートするので未経験の方も大歓迎。残業少なめ！働きやすい環境でプライベートも大切に活躍できます。 ■業務内容： ・データ入力、集計作業、資料作成 ・書類の受付、発送、仕分け、ファイリング ・請求書のチェック、金額や支払先の入力 ※伝票起票は経理部門が担当するため特別な知識は必要ありません！ ・電話応対 ・その他、各種事務、サポート業務等 ■業務の特徴： 仕事については基本から先輩スタッフが丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■組織風土／働きやすさ： 職場の雰囲気は和気藹々としており、女性の方が多数活躍しています。残業少なめ、土日祝休みで年間休日125日。趣味や友達との時間も大切にメリハリをつけて働けます。また出勤時間を7時30分～12時で設定でき、柔軟な働き方ができる環境です。 ■同社について： 住友不動産グループの一員として、『住友不動産』の物件を中心に、不動産管理事業を展開しています。日本全国の約17万戸のマンションを管理しています。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの企業です。今後も安定して管理物件を確保することができるため、安定した経営基盤となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～271,000円 ＜月給＞ 250,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます。 【年収例】 1年目／年収335万円／26歳（月給25.0万円＋時間外手当） 3年目／年収363万円／29歳（月給27.1万円＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友不動産建物サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山本商事株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    奈良県御所市城山台587-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客向けルート営業／完休2日／土日祝／残業少／賞与年2回
      ＝＝＝＝ 未来の地球を守る、 新エネルギーの提案営業 ＝＝＝＝ 現在、世界中で注目されている “脱炭素・SDGs”。私たちが扱うのは、 プラスチックや紙などの廃棄物を 高品質な燃料へと再生した「RPF」です。 「ゴミとして捨てる」から 「資源として活かす」へ。 環境問題に直接貢献できる、 やりがい十分のお仕事です！ ＝＝＝＝ 具体的には？ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝ 【午前】 メールチェックなど 既存のお客様を訪問（1件） 書類作成（1件） ──── ▼メールチェック、会議、上司と情報共有 ▼社用車で近隣エリアの担当顧客を訪問 ▼契約書作成や書類確認 「今月の廃棄量はどのくらいですか？」 「分別の手間でお困りではないですか？」 と現状を丁寧にヒアリング。 既存のお客様が中心となり、 信頼関係を築くことが第一歩です。 【午後】 既存のお客様を訪問（2～3件） 見積作成 ──── ▼担当顧客を訪問 ▼帰社後、見積作成 ▼上司会議への参加や報告 「埋め立て予定だったごみを減らせる」 「分別せずにリサイクル資材を預けられる」 と好評で、提案しやすいことがポイント！ 入社1年目は、先輩の同行がメイン。 お客様との距離の縮め方や、 ニーズを引き出すコツを間近で吸収でき、 営業デビューの方も 着実にステップアップできます。 ※ある程度慣れてきたら別商材の提案も可能 ※新規開拓にチャレンジすることもできます ＝＝＝＝ 入社後の流れ 成長ロードマップ ＝＝＝＝ ▼入社1～2ヶ月：基礎固め期 ──── 教育・サポート体制は抜群！ サービス内容や各書類の作成方法などを学びます。 ▼入社3～6ヶ月：チャレンジ期 ──── 実践的な業務を通じ、 仕事に慣れていただきます。 先輩社員に同行しつつ、 ニーズのヒアリングや提案の仕方、 見積もり作成や回収運搬の管理などを担当。 ▼入社半年以降：徐々に一人立ち期 ──── 少しずつ既存顧客を担当いただきます。 先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ※期間はあくまでも目安です ※経験・スキルに応じて、研修をカスタマイズします
      【マイカー通勤OK！「近鉄御所駅」より車で7～8分】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 本社：奈良県御所市城山台587-3 ＼和歌山・奈良からも通いやすい ／ 和歌山県橋本市、奈良県橿原市から車で約15分 ＼モチベーションを高める、充実の自社設備／ 単なる「働く場所」ではなく、 社員が健やかに活躍できる 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎開放的なカフェテラス ＝＝＝＝＝＝＝ 飲み物を片手にホッと一息。 部署の垣根を越えた コミュニケーションの場 としても賑わっています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎専用トレーニングルーム ＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事終わりにすぐジムで運動できる！」 と社員に大好評。デスクワークの合間の リフレッシュや体力づくりに 自由に利用可能です。
      ★想定月収 月収23万5,000円～33万5,000円（皆勤手当を含めた場合を想定） 月給20万5,000円～30万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分～） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の家族手当・通勤手当を含みます。 ★年収例 ・年収400万円（未経験入社2年目／月給25万円＋皆勤手当＋賞与） ・年収610万円（入社8年目／月給40万円＋皆勤手当＋賞与）
    山本商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中村商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市此花区島屋4-4-69
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務・事務スタッフ（賞与年3回・年間休日120日）
      □商品の受注・発注業務 □在庫チェック・納期確認 □各種伝票発行・出荷準備 □電話・来客応対など 【お仕事の流れ】 ◆お客様から商品の注文をいただきます。 お客様は、飲料品を扱う商社やコーヒー専門店など。 注文はＦＡＸ・電話・メール・オンラインシステムなどで受けます。 ◆在庫確認および納期確認 （ＰＢ商品の受注は営業担当者に引き継ぎます） ◆注文に従って指示書・送り状を作成し、出荷チームにバトンタッチ。 ※商品のピッキングや梱包などの出荷作業を行う事は一切ありません。 ◆受発注業務では、ＰＣを使う業務が多いですが、当社オリジナルの販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいＰＣスキルは必要ありません。 ◆請求書・領収書発行などの簡単な経理業務。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、老舗企業としての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。 覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。 ★有名飲食店とのコラボやOEM生産など、当社の商品は、有名ブランドに数多く使用されています。 そんな有名ブランドの物づくりに私たちの仕事は大きく携わっていますので、大きなやりがいを感じる事ができます。
      ★駅チカ＆転勤なし★ 就業場所は島屋第一工場内にある総務部オフィスです。 【島屋第一工場（テクノパーク島屋）】 大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町4-18
      月給：23万円～ ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。 ※残業代別途100％支給 ★賞与2回＋決算賞与あり★ 業績により支給される決算賞与ですが、 直近10年間、毎年支給しています！ あなたの頑張りはしっかり正当に評価いたします。
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    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／桃谷】経理（一般クラス）◆半導体表面処理業界トップ商社◆残業20H程・年休124日で働き方◎
      ～キャリアアップも叶う★将来の管理職候補採用★1968年創業・業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／年休124日・残業20時間程度で働きやすさ◎／WEB面接可～ ■業務内容： 経理担当者として経理全般の業務および補助業務を担当していただきます。 ・各種支払業務 ・月次決算業務 ・各種管理会計(部門別採算管理、経費実績分析、販売実績分析等) ・一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ・Rolling Forcast(業績見込)の作成 ・キャッシュフロー計算書の作成 ■組織構成： 5名（部長１名、課長代理1名、主任1名、一般社員1名、準社員1名） ＊男性2名、女性３名 ＊20代～50代、幅広い世代が活躍中 ■本ポジションの特徴： ＜１＞スキルアップできる環境 裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない「幅広い知識・業務スキル」を身につけることができる環境です。 国内外の関連会社の経理業務も担当し、会社のトップとのやり取りも経験できます。 本社だけではなく関連会社の工場経理も触れられることに加え、監査等で台湾やシンガポールへの出張のチャンスもあります。 ※現地に通訳がいるので、英語は話せなくても問題ございません。 安心して挑戦できる環境です。 ＜２＞キャリアパス 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 ＜３＞ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21 勤務地最寄駅：JR・大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～244,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／三重郡】めっき・半導体材料等のルート営業◇土日祝休／業界トップクラス／需要安定◎メーカー商社
      【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1～2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2～3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1～2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 （３）各種制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：三重県三重郡川越町大字北福崎413-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 248,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人神戸住環境整備公社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県神戸市長田区二葉町5丁目1番32号　新長田合同庁舎8階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 事務（未経験歓迎／在宅あり／土日祝休／賞与4.65カ月分）
      総務、財務、住宅・公益施設に関わる事務のうち、適性やご希望を考慮し配属いたします。 ＜当公社に関わる事務＞ ■総務 ・労務管理（人事、給与等） ・契約事務　など ■財務 ・予算関連業務 ・決算関連業務 ・経営計画 ・入出金管理（出納業務）　など ＜住宅・公益施設に関わる事務＞ ■公社賃貸住宅等の住宅管理業務に関する事務 ・公社賃貸住宅の入居者募集、窓口・内覧対応 ・賃貸借契約・入居の手続きに関する業務 ・イベント・キャンペーンの企画立案及び広報業務 ・入居者対応に関する業務 ・債権回収及び退去等、住宅管理に関する業務　など ■市営住宅の入居者募集に関する事務 ・入居希望者の窓口対応 ・入居に関する審査 ・審査通過後の手続き業務　など ■神戸市すまいの総合窓口「すまいるネット」の運営 ・窓口業務 ・各種補助金や支援制度の受付・審査業務 ・セミナーの運営 ・広報（イベントやセミナーのPR等）など ■公益施設の整備・保全に関する事務 ・所属部署の庶務 ・工事、修繕（委託・請負）などの契約事務 ・所属部署の業務に関わる経理　など ■新規事業の企画 ・住環境改善に向けた空き家等の活用検討 ・その他新規事業の企画・運営　など ＼★ジョブローテーションで様々な部署を経験いただきます★／ ローテーションの頻度は人それぞれですが、基本的に3年～5年ほどで他の部署の業務に携わっていただきます。 さまざまな領域を経験できるため、成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社1日目／新規採用職員研修 当公社の概要や就業規則などを学びます。 ▼2日目～／担当部署へ配属・OJTにて業務を習得 所属部署の先輩から業務のレクチャーを受けます。 教育期間は定めず、それぞれの成長度合いに合わせてサポートを行います。 ◎入社時の研修の他、年次研修や業務に必要な研修など成長を後押しする研修を都度設けています。
      【神戸市外への転勤なし／駅チカで通勤も便利◎】 ■兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32　新長田合同庁舎8階 ※勤務地は配属先により異なります。 《交通アクセス》 神戸市営地下鉄「駒ヶ林」駅より徒歩すぐ JR「新長田」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞月収32万円 （30歳／大学卒／正規の職務経験あり／夫婦と子2人の4人家族／神戸市内の賃貸住宅居住） ＜月給＞22万1000円～29万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外勤務手当は別途全額支給します
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    廣川ホールディングス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3廣川本社ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】プロモーショングッズの企画営業◆誰もが知る有名商品の販促支援／裁量あるポジション
      ＜大手メーカーの販促をプロデュース／グッズ・パッケージの企画営業／裁量大×モノづくりの面白さを実感＞ ＼おすすめポイント／ ◎大手メーカーのプロモーションに企画段階から関われる ◎グッズ・パッケージ・売場までトータル提案が可能 ◎20～30代中心／裁量大きくスピード成長できる環境 ■業務内容 大手メーカーを中心としたクライアントに対し、プロモーショングッズやパッケージの企画提案営業をお任せします。 単なる営業ではなく、「どう売れるか」「どう魅せるか」まで踏み込んだ提案を行い、ブランド価値の向上に貢献していただきます。 SPツール、キャラクター・アーティスト物販、観光地向け土産など、幅広い商材を扱い、企画から制作ディレクション、売場提案まで一貫して関われるポジションです。 ■業務詳細 （１）クライアントへの提案営業 ・既存顧客（化粧品・雑貨・食品メーカー等）への深耕提案 ・展示会や新規開拓による顧客拡大 （２）プロモーショングッズ・パッケージの企画 ・ブランドやターゲットに応じた企画立案 ・社内デザイナーや協力会社との連携・制作ディレクション （３）売場・販促施策の提案 ・什器や売場演出を含めたトータル提案 ・「手に取られる仕掛け」づくりまで担当 （４）納品後フォロー・効果検証 ・キャンペーン結果の分析 ・次回施策への改善提案（PDCA推進） ■提案例（実績） ・人気IPを活用したオリジナルくじ企画 ・有名お菓子メーカーの季節限定パッケージ（バレンタイン等） ・売場什器を含めたトータルブランディング提案 ※入社1～3年目の社員も多数活躍しています ■ポジションの魅力 大手メーカーの重要プロジェクトに戦略的に関われ、営業経験を活かした提案で成果を実感できます。 また、自身の企画が商品化され、店頭やイベントで多くの人に触れられることで、大きな達成感を得られます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて業務理解を深めていただきます。 企画提案の進め方や制作フローを習得後、徐々に担当を持ち独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・営業チーム：7名 ・20～30代中心で活気のある組織 ・経験豊富なメンバーによるフォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社　プロテック事業部 住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロモーショングッズの企画営業◆誰もが知る有名商品の販促支援◆裁量あるポジション
      ＜大手メーカーの販促をプロデュース／グッズ・パッケージの企画営業／裁量大×モノづくりの面白さを実感＞ ＼おすすめポイント／ ◎大手メーカーのプロモーションに企画段階から関われる ◎グッズ・パッケージ・売場までトータル提案が可能 ◎20～30代中心／裁量大きくスピード成長できる環境 ■業務内容 大手メーカーを中心としたクライアントに対し、プロモーショングッズやパッケージの企画提案営業をお任せします。 単なる営業ではなく、「どう売れるか」「どう魅せるか」まで踏み込んだ提案を行い、ブランド価値の向上に貢献していただきます。 SPツール、キャラクター・アーティスト物販、観光地向け土産など、幅広い商材を扱い、企画から制作ディレクション、売場提案まで一貫して関われるポジションです。 ■業務詳細 （１）クライアントへの提案営業 ・既存顧客（化粧品・雑貨・食品メーカー等）への深耕提案 ・展示会や新規開拓による顧客拡大 （２）プロモーショングッズ・パッケージの企画 ・ブランドやターゲットに応じた企画立案 ・社内デザイナーや協力会社との連携・制作ディレクション （３）売場・販促施策の提案 ・什器や売場演出を含めたトータル提案 ・「手に取られる仕掛け」づくりまで担当 （４）納品後フォロー・効果検証 ・キャンペーン結果の分析 ・次回施策への改善提案（PDCA推進） ■提案例（実績） ・人気IPを活用したオリジナルくじ企画 ・有名お菓子メーカーの季節限定パッケージ（バレンタイン等） ・売場什器を含めたトータルブランディング提案 ※入社1～3年目の社員も多数活躍しています ■ポジションの魅力 大手メーカーの重要プロジェクトに戦略的に関われ、営業経験を活かした提案で成果を実感できます。 また、自身の企画が商品化され、店頭やイベントで多くの人に触れられることで、大きな達成感を得られます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて業務理解を深めていただきます。 企画提案の進め方や制作フローを習得後、徐々に担当を持ち独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・営業チーム：7名 ・20～30代中心で活気のある組織 ・経験豊富なメンバーによるフォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3 廣川本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクレア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー23F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 547名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】SI営業◆システム開発・クラウド等幅広い商材/50年以上連続黒字経営/平均残業7.4h
      ~独立系 SIer/プライム案件 8 割/平均月残業 7.4h/資格取得支援制度/インセンティブあり！~ ●単一商材から脱却し幅広い IT 提案へ挑戦可能 ●個人評価の豊富なインセンで年収 UP を実現 ●55 年黒字の独立系 SIer で安定×成長を両立 ■業務内容 当社のメンバーとして SI 営業を行っていただきます。 ＼下記のような方 歓迎！／ ・単一商材の営業から、幅広い IT ソリューション提案へ挑戦したい方 ・成果を正当に評価される仕組みで、年収アップを目指したい方 ・プライム案件中心の現場で、お客様に深く入り込む営業がしたい方 ■具体的な業務内容： ・新規営業：企業リストアップ~お客様への商談~見積作成~受注後サポート 等 ・既存取引（お客様への課題ヒアリング～課題解決の提案～定期的なサポート）等 ・当社主催の各種 IT 系セミナーの集客 ※5 人前後の営業チームに配属 ■案件例 ・発注情報をお客様自身で確認・活用できるクラウドサービス『受発注情報共有システム』を構築 ・見積・提案、受注・契約、設計、監理、維持管理(検査)業務のプロジェクト管理を行う新システム構 築に向けたテーマの抽出とシステム化構想を支援するコンサルテーション ■インセンティブ： 営業職のインセンティブは、チームではなく個人の目標達成度によるものです。そのため、ご自身の頑張りが必ず評価されます。 [全社] 全社目標達成賞・大台賞・L-SMART（全社有休取得目標）達成賞 [営業] 目標達成賞・レコード賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ ※インセンティブ制度が整っており、ご自身の頑張り次第ですが給与アップが見込める求人です。 ■当社の魅力： 当社は設立 55 年の独立系 IT 企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約 220 社と取引し、約 8 割がユーザーとの直接契約です。 年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。 情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は 7.4 時間／月、平均有休取得は 15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：72,000円～117,000円 固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。 ※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル給： 年収630万円（26歳　メンバー） 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/IT営業】50年以上連続黒字経営の独立系SIer/平均残業7.4h/インセンティブあり
      当社は50年以上黒字経営を続けており、年間約50社の新規取引と約400件のプロジェクトを手がけています。約8割がユーザーとの直接契約で、上流工程の案件が中心です。 ■具体的なお仕事内容　 ・新規営業 （企業リストアップ～お客様への商談～見積作成～受注後サポート） ・既存取引 （お客様への課題ヒアリング～課題解決の提案～定期的なサポート） ・当社主催の各種IT系セミナーの集客 時にはエンジニアがアポで同席し、専門知識を学ぶことができます。 ■魅力 ・業績手当や成果に応じたインセンティブを積極的に毎月支給機会あり！ ・新卒離職率が低下傾向。 ・直請け案件多数のため、将来的にはマネジメント層を目指すことを目指してください。 ・資格支援充実：ITパスポート試験や基本情報技術者試験、情報処理安全確保支援士試験など各国家試験から、AWS認定資格などのクラウド技術試験、TOEICなど ■配属先 ・配属先は、面談後決定いたします。 ・5人程度のチームに配属。ゆくゆくはマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 ■各種インセンティブ 目標達成賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ ☆明確な評価制度で給与に反映☆ 強みと弱みを明確に把握できる7つの社内資格が用意されています。「AW(Algorithm Wizard)」から「IA(Innovation Agent)」までの段階をクリアすると給与が決まり、自身の成長や頑張りを実感できます。技術職の方々には、新しい社内資格に挑戦する機会も用意されており、3～5年の目安で安心の給与アップが期待できます。 ■当社の魅力 当社は設立55年の独立系IT企業で、黒字経営を続けています。社員持株会が筆頭株主で、社員＝株主として自律的に働いています。月約220社と取引し、約8割がユーザーとの直接契約です。年功序列ではなく成果主義を採用し、毎月の成果に対する豊富なインセンティブで利益を還元します。情報処理やクラウド等の資格取得支援があります。平均残業は7.4時間／月、平均有休取得は15.6日／年で、育児や体調に合わせた働き方を支援します。勉強会・懇親会・クラブ活動には助成金を支給し、組織横断の交流と学びを促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー23F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 499万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 その他固定手当/月：72,000円～117,000円 固定残業手当/月：63,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には各種インセンティブは含みません。 ※固定残業手当は超過しした時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル給： 年収630万円（26歳　メンバー） 年収770万円（32歳　リーダー） 年収1,100万円(39歳　マネージャ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイケイ株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-16 テイケイトレード新宿ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9,350名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の警備／入社時月収例35万円／屋内・座り仕事メイン
      契約先の建物に常駐し、見回り・受付・モニター監視など、「建物警備」「常駐警備」の業務にあたっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には…　 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋外の業務はほとんどなく、巡回以外はモニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担が少ない仕事です。 ■出入口での入館管理 ■受付対応（来館者の受付・立ち合いを行います） ■施設内および施設周辺の巡回 ■モニターの監視 配属先は都内近郊の契約先400件以上のいずれかとなります。1名で担当するものから100名以上在籍する大型現場までさまざま。 ＜配属先例＞ ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・オフィスビル、駅、学校、レジデンス（住宅）など 施設警備は屋内での警備が中心で、体に負担なく、年中快適に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3日間の法定研修】 空調の効いた室内で、挨拶や基本動作、法律知識など基本的なことから巡回の仕方などを習得します。 　▼ 【OJT研修】 官公庁（霞が関）案件からスタート。班長がいる8～12名規模の班で、自分も未経験だったという先輩がしっかりお教えしますので、全くの未経験でも安心して独り立ちできます。 　▼ 【資格取得支援も！】 防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士など、全額会社負担で資格を取得することができます。費用面の支援だけでなく、社内講習を受講できるほか、取得後は資格手当で頑張りを評価します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 警備員としてのキャリアアップはもちろん、エリアマネージャーや本社勤務など希望に応じて多彩なキャリアが築けます。 ★また、キャリアアップだけでなく、60代を過ぎても無理なく現場で働き続けることも可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内近郊（ほか神奈川県・千葉県・埼玉県） ＜配属先例＞ ■東京都 ・霞が関（各省庁） ・大手町（大型複合ビル） ・西新宿大型施設（都庁） ・豊洲市場（大型市場） ・その他、虎ノ門、六本木　など ※東京以外に、神奈川・千葉・埼玉にも案件あり ※受動喫煙対策：あり ＼ POINT！／ ★駅チカ案件多数あり 勤務先は希望を考慮の上決定しますので、「自宅の近くが良い」「駅から近い現場が良い」といったご相談もお気軽にどうぞ！ ★入社後は官公庁（霞が関）案件からスタート！ 班長がいる8～12名規模の班で、安心して経験を積むことができます。資格の取得後は都庁案件も担当できるなど、確かな信頼を誇る当社だからこそできる仕事があります！ ＼令和6年、テイケイ新宿ビルヂング完成！／ 新宿にアール・デコスタイルのデザイナーズビル「テイケイ新宿ビルヂング」を建設しました。 緑化壁面システムで環境に配慮し、CO2削減と大気浄化に貢献。立地は新宿駅や新宿三丁目駅など5つの駅から徒歩5分の場所です。1階には町道場を設け、街ゆく人が武道に触れる機会を提供しています。
      ＝＝＝ 定期的に給与改定を行っているテイケイ。 毎年給与アップ中！令和8年4月さらに給与アップ！ ＝＝＝ ＼今後も給与UP予定あり！／ 【月収例】月収37万円以上：面接～入社1カ月 （夜勤日給1万5832円×月16日勤務＋各種入社特典／交通費別途支給） ★夜勤メイン・収入重視で働きたい！ …月収37万円以上（夜勤×22日勤務＋各種手当） ★日勤のみで安定収入を得たい！ …月収27万円以上（日勤×22日勤務＋各種手当） ★週3日当務でしっかり稼ぎたい！ …月収31万円以上（当務×12日勤務＋各種手当） 当務（当直）／日給2万4101円～2万6301円 長夜勤／日給1万5832円～1万6932円 短夜勤／日給1万3517円～1万4617円 日勤／日給1万1200円～1万2300円 ＜支給方法＞ 入社～2カ月：週払い（火曜締め、翌週金曜振込） 入社3カ月～：月2回払いも選択できます（15日締め、25日振込・末締め、10日振込）
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    株式会社阪奈ガスセンター

    ガス
    奈良県生駒市山崎町24-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・修理等）定着率96％／未経験から年収900万可
      ＝＝＝＝＝＝＝ 商標登録・ 「リノベーショナルライフ」に 込めた『覚悟』 ＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「リノベーショナルライフ」 という言葉を開発し、 商標登録を取得しました。 これは単なる住宅改修 （リノベーション）の域を超え、 お客様の人生（ライフ）そのものを 支え続けるという私たちの決意の表れです。 2045年に高齢化のピークを迎える日本。 私たちはガス機器の交換だけでなく、 相続、不動産活用、遺品整理など、 暮らしの根幹に関わるお困りごとを 丸ごと解決する体制を整えています。 そのために現在、不動産資格の取得も進行中。 「お客様の人生に ここまで深く寄り添える」のは、 地域密着100年の信頼がある私たちだけ。 他社とは一線を画す、 社会的意義の大きな仕事に 私たちと一緒に取り組みませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※どの職種も入社後は大阪ガスの研修センターでの基礎研修があるため、未経験でも安心です！ ■営業（既存のお客様へのご提案） 「お湯が出ない」 「コンロを新しくしたい」 といったお問い合わせや、 定期点検をご利用の お客様への反響・ルート営業です。 ・飛び込み営業は一切なし！ ・1日の訪問件数は6～7件程度 （アポイントがあるお客様が中心です） ・ガス機器（給湯器・コンロ）から、 エネファーム、リフォームまで幅広く提案します。 ★成約時は「業績手当」として給与に還元。 未経験1年目で年収450万円、 3年目で900万円も可能です！ ■修理スタッフ（点検・メンテナンス） ガスの開閉栓や、警報器の取り替え、 機器の修理など、安全を守る「保安」の要です。 ・定期巡回による点検・メンテナンス ・不具合の原因特定とアドバイス ・安心・安全な暮らしを支える 「住まいのドクター」としての役割を担います。 ■施工スタッフ（取り付け・設置工事） 営業が販売した商品の設置工事を担当します。 ・1件1件、お客様の住環境に合わせて丁寧に施工 ・「新しくなって便利になった、ありがとう」と直接感謝されるやりがいあり！
      【バイク・マイカー通勤OK】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ▼希望に応じて、下記いずれかの勤務地に配属します ＜生駒エリア＞ 奈良県生駒市山崎町24-18 └近鉄各線「生駒」駅より徒歩10分 └国道168号線「山崎町」交差点すぐ ＜王寺エリア＞ 奈良県生駒郡斑鳩町興留2-3-11 └JR大和路線（関西本線）「法隆寺駅」より 徒歩3分 └西名阪自動車道「法隆寺IC」より車で5分
      月給22万5000円～32万5000円 + 各種手当 + インセンティブ（営業・修理のみ）+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※営業の場合は、営業手当（3万5000円～4万円／月）と 　業績手当（4万円～20万円以上／月）が支給されます。 ※インセンティブはキャンペーンの達成時に支給 ＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りは「その場」で評価！ 現金手渡しのインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、キャンペーン達成時に 支給されるインセンティブを、 あえて「現金」で直接手渡ししています。 ・営業だけでなく「修理スタッフ」も対象 ・年間で40万～50万円の獲得実績あり！ （1回10数万円×年4回など） 「給与口座とは別に、 自由に使えるお小遣いが増える」 「家族へのプレゼントや、 自分へのご褒美にすぐ使える」 と、社員たちから大好評です！
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    イノチオアグリ 株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1970年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊橋市】事務職（農業ハウスの加工工場内）◆事務経験者歓迎◎／農業総合支援企業・福利厚生充実
      • NEW
      【農業総合支援企業のイノチオグループ／東三河地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、腰を据えて長期就業可能】 ＼当社について／ イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 ■業務内容： 愛知県豊橋市にある大清水工場（農業用ハウスのフィルム加工を行っています）にて、事務業務をご担当いただきます。 ・社内外の顧客電話対応 ・各見積対応 ・現場との伝達事項疎通　など ■組織構成： 男性6名（20代～60代）、女性3名（30代～60代以上）が在籍しています。 ■働き方について： 年間休日117日(土日祝)、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業10～20h程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大清水工場 住所：愛知県豊橋市南大清水字元町255-1 勤務地最寄駅：豊鉄渥美線線／大清水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県｜浜松】既存顧客向けルート営業◆未経験歓迎！／地域農業を支える仕事／◎年休117日・土日祝休
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／地域産業を支える仕事／福利厚生・制度面充実／腰を据えて長期就業可能＞ JAや農家様を中心とした既存のお客様に対し、日々のヒアリングやご相談を通じて、農業資材の提案・販売をご担当いただきます。 ■業務内容 JAおよび農家様に定期的に訪問し、作物の状況や地域特性を踏まえた商材の提案、アドバイスや情報提供を行います。 ▽特徴： ・お客様と継続的に関わりながら、収穫量の向上や品質改善を目指していく営業スタイルです。 ・営業は既存顧客が中心のルート営業です。 ・飛び込み営業や急な訪問販売はなく、無理な押し売りやノルマを重視した営業は行っていません。 ・訪問の合間には、依頼を受けた案件の見積作成、資材の配達対応、設計担当・施工担当と連携した打ち合わせ、工事中の現場確認なども行います。 ■仕事のやりがい ◎お客様と同じ目線に立ち、収益向上や栽培改善に貢献できたときには、大きな達成感を得られます。 　その過程で、お客様の期待を超える提案を行ったり、ハウスの修理・施工に携わったりすることで、農家様から直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 ◎価格競争が中心の営業ではなく、「お客様の悩みに向き合い、解決したい」という姿勢や人柄が活きる仕事です。 　地道な情報提供や日常的な接点を大切にすることで信頼関係が築かれ、やりがいを実感できる営業職です。 ■働き方について 年間休日117日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 全社平均の残業時間は月20時間程度と、業界の中でも比較的安定した働き方を推進しています。 【グループの目指す姿】 イノチオグループは、「地域で一番頼りになる農業総合支援企業を目指す」というスローガンを掲げており、継続的な取引とフォローを重視した営業活動を行っています。 農家様の相談窓口として日常的な訪問と対応を重ね、現場に即した提案やフォローを通じて、長期的な信頼関係を築いています。 また、社員の挑戦をサポートし、「人を大切にする経営」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区湖東町5639 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大光宣伝株式会社

    総合広告代理店
    ＜本社＞ 奈良県生駒市元町1丁目6-12 生駒セイセイビル 5F ＜大阪支店＞ 大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル7F ＜製作本部＞ 奈良県生駒市東松ヶ丘16-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告の企画営業／土日休／年休122日／賞与（20期連続支給）
      駅広告・屋外看板を中心に 紙媒体やSNSまで幅広く扱う広告営業です。 社内制作スタッフと連携しながら 企画～施工完了まで一貫対応します。 ◎企業・行政・病院・学校等への訪問・提案 ◎顧客との打合せ同席／広告内容の企画 ◎デザイナーとの連携／レイアウト・表現方法検討 ◎看板施工の手配、立ち合い ◎掲出後の効果振り返り・次回提案　等 ★単なる提案営業ではなく 「どんな広告を世の中に届けるか」を考え 　形にしていく経験が積めます。 ＊――――――――――――――＊ 　広告に「企画」から関われます ＊――――――――――――――＊ クライアントとの打ち合わせに同席し 広告の方向性や表現方法を一緒に企画します。 デザイナーと連携しながら広告内容を検討。 完成した広告が駅や街に掲出されるまでを 一貫して担当できる環境です。 ＊―――――――――――――――――＊ 　デザイン・施工チームと一緒につくる ＊―――――――――――――――――＊ 社内デザイン室や製作本部と連携しながら チームで施工完了まで進めていきます。 自社一貫体制で対応しているからこそ 広告が形になる過程をリアルに感じられます。 ＊―――――――――――――――＊ 　信頼を重ね、長く頼られる存在に ＊―――――――――――――――＊ 広告は掲出して終わりではありません。 効果の振り返りや次の提案を重ねることで 「またあなたに頼みたい」と言われる存在に。 長くお付き合いできるお客様が増えていきます。 ＊―――――――＊ 　ある1日の流れ ＊―――――――＊ 09:00　出社・メール確認 10:00　社用車で巡回して市場調査 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント訪問・打合せ 15:00　施工立ち会い・確認 17:00　帰社、書類作成や手配 18:00　今日は定時でお疲れさまでした♪
      【転勤ナシ】 近鉄「生駒駅」徒歩3分 大阪からも30分以内 ＜本社＞ 奈良県生駒市元町1-6-12 生駒セイセイビル5F ★おしゃれできれいなオフィスです ★大阪からも30分以内の好アクセス ・難波駅⇒生駒駅　約20分 ・本町駅⇒生駒駅　約25分
      月給25万円以上 ※経験・スキルにより優遇 ※前職給も考慮します！ 【モデル月給例】 月給42万円／38歳・入社9年 月給30万円／32歳・入社1年
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    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／月残業5h
      メルク社製装置のサービスエンジニアとして、 設置からメンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 ＼メルク社製装置とは？／ 研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。 世界中の研究現場で信頼されている『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』などは、 日本でも多くのラボや企業に導入されています。 【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業（報告書作成など） ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み 訪問するお客様は、半導体製造メーカーや 薬品関連の研究ラボ、大学の研究室など。 最先端の現場に関わる機会が多く、 専門性を高められます。 また、機械トラブル時には、 なぜ起きたのかを考えながら対応する場面も多く、 単なる作業ではなく技術力が身につく仕事です。 ＼入社後は先輩社員の同行からスタート／ 「機械って面白そう！だけど難しそう」 ⇒同じ不安や期待を持って入社してきた先輩たちが 多数活躍しているのでご安心ください！ カンタンな作業から徐々にお教えしていくので、 未経験・微経験でも意欲さえあれば 着実に成長していける環境が整っています◎ ------------------- ＜手当あり◎当番制での夜間待機業務＞ メンバー内での当番制で夜間の自宅待機をお願いします！ 頻度は週に1回程度です。（架電頻度：0.8回程度／1夜間） お客様からの緊急対応が発生した場合にご対応いただきます。 まずはトラブルに関する電話対応を行い、そこで解決しない場合のみ現場へ出動。 待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます！
      【転勤なし】大阪事業所が5月オープン！【U・Iターン歓迎】 ■川崎化工機 大阪サービスセンター 　大阪府東大阪市南上小阪12-36　Acht HIK 長瀬5号室 ※最寄りの弥刀駅（近鉄大阪線）駅からの所要時間は15分程になります。 ※マイカー通勤OK／社用車貸与＆駐車場代・ガソリン代会社負担
      月給21万5,000円～38万円＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ＼月収例／ 月収28万円（月給21万5,000円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） 月収32万円（月給24万円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） ※住宅手当は社内規定による。
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    株式会社ビショップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 「Bshop」の提案型接客スタッフ／年休115日／賞与年2回
      ★Bshopについて Bshopは、暮らしに寄り添う『最高のふつう』をお届けするセレクトショップ。 扱うのは時代を超えて受け継がれてきた価値ある洋服と日用品ばかりです。 ★主要取扱ブランド ORCIVAL (France)/DANTON (France)/Le Tricoteur (U.K)/Gymphlex (U.K)/ FALKE (Germany)/Brady (U.K) 【具体的な業務】 ■店頭での接客・スタイリング提案 ■レジ業務 ■品出し・ストック整理 ■店内清掃 ■スタイリング投稿 ■店舗ディスプレイ ■商品管理　など 店頭での幅広い業務をお願いします。 経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。 【Bshopで働く魅力】 ◆長く愛される商品を、深く伝える接客 長く愛される定番アイテムを扱いながら、ブランドの歴史や想いまで伝えられるのがビショップの魅力。ブランドを横断した提案や幅広い年代の方へのコーディネート提案もでき、お客様と長く関係性を築くことができます。 ◆裁量のある環境 売り場づくりは本部主導ではなく、店舗ごとに裁量を持って取り組めます。レイアウトやディスプレイ、商品の打ち出し方なども現場で考え、実行できる環境です。 フェアやイベントの際は、スタッフ同士で勉強会や提案共有を行いながら、チームで売り場をつくり上げていくやりがいがあります。 ◆店舗経験を活かせるキャリアパス 副店長、店長、SVと現場でのキャリアアップはもちろん、社内公募制度での職種転換も可能です。 社内公募制度では、人事、マーケティング（販促・SNS）、EC事業部、商品管理部、商品部（バイヤー・MD）などに挑戦できます。条件を満たしている方であれば誰でも応募可能で、長期的なキャリアを形成していくことができます。 ※下部【先輩社員のキャリア事例】で先輩たちの経歴を紹介していますのでご覧ください！
      「Bshop」の各店舗へ配属。希望店舗にて選考します。 ＜北海道＞ 札幌ステラプレイス店 ＜東北＞ エスパル仙台店 ＜関東＞ 新丸ビル店 新宿ルミネ店 有楽町ルミネ店 池袋ルミネ店 吉祥寺店 二子玉川店 アウトレット南町田グランベリーパーク店 テラスモール湘南店 横浜ルミネ店 みなとみらい店 アウトレット幕張店 大宮ルミネ店 ＜東海＞ タカシマヤゲートタワーモール店 名古屋ラシック店 ＜関西＞ 神戸本店 ミント神戸店 西宮ガーデンズ店 アウトレット神戸店 アウトレット神戸三田店 ららぽーとEXPOCITY店 グランフロント大阪店 なんばパークス店 京都店 久美浜店 ＜中国＞ ミナモア広島店 ＜九州＞ 博多店 天神 ONE FUKUOKA BLDG.店
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・実力を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7200円～2万4500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    イノチオホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1950年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦◎／日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ
      ～イノチオグループ・人事制度企画へかかわる・子育て支援充実◎・農業や地域に根ざした事業を人事として支えたい方へ～ ■業務内容： 当社はイノチオグループ内の各事業会社毎の担当制となっております。 まずは給与計算・社会保険手続きからキャッチアップいただきながら、半年～1年後には法人を一つお任せしたいと考えております。 ルーティーン業務だけでなく、人事制度企画や経営推進等、上流に携われるため、人事労務としての専門性を高められるポジションです。 ・給与計算、社会保険手続き ・社内規程/制度の立案・運用・改定 ・各種人事施策（健康経営、人事制度等）　など ■組織構成： 人事課は40代部長のもと、課長：30代男性、メンバー：30～50代の男女6名で構成されております。 メンバーでの採用となりますが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。 ■働き方・福利厚生： ・有休がとりやすい体制が整っており、残業は10時間程度です。 ・子育て支援が充実しており、子の看護等休暇・子育支援金・入学祝金等の制度がございます。 ■イノチオホールディングスについて： 総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。 近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。 ■イノチオグループについて： ◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。 ◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市向草間町字北新切95 勤務地最寄駅：渥美線高師駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFE物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル24F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全13件
    • JFEグループの施工管理／月給28万円～／賞与2回／社宅制度
      JFEグループの製鉄所内にて、設備の新設・補修・更新など、構内で継続的に発生する各種設備工事の施工管理をお任せします。 ※JFEスチール工場内での業務が中心 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 【工事計画の作成】 ■工事内容の確認 ■作業手順や工期・安全対策の検討 ■人員や重機の手配 ■工事費用の算出・見積書の作成 【現場管理】 ■関係会社との打ち合わせ ■工程進捗の確認・調整 ■現場での工程・品質・安全管理 ■コスト管理 【工事完了の手続き】 ■完成図の作成（報告書など） ■検収作業 ■次回工事に向けた改善点などの整理 ＜POINT＞ DX化が進んでおり、書類のやり取りはほぼなし。 図面などもタブレットで確認できます。 工事計画から完了まで一貫して担い、自らの手で巨大設備を動かしていくダイナミックなやりがいを実感できます。 ＜担当プロジェクト＞ 最近では、カーボンニュートラルに向けた電気炉などのCO2削減に向けた投資が多いです！ 1週間程度の小規模案件から1年以上にわたる大型設備工事までさまざま。着工前は事務作業中心ですが、工事期間は現場管理がメインとなります。 基本的に現場の掛け持ちはなく、1案件に集中して取り組めます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメイン 研修・育成体制 ━━━━━━━ ▼1カ月目：座学研修 業界知識・安全教育・基礎用語など、施工管理の基礎をしっかり学びます。 ▼2カ月目：現場・OJT 指導担当の先輩と一緒に、実際の工事現場で業務の流れを覚えます。 オンラインでの進捗確認や状況共有などもあり、相談しやすい環境です。 ▼数カ月後～：小規模案件を担当 見積・計画・現場管理まで、一通りのプロセスを担当。指導担当の先輩のサポートのもと、スキルを高めていきます。 ▼1年後：独り立ち 段階的に大規模案件へ担当領域を拡大。大型設備工事の中核を担うポジションへステップアップできます。
      【社宅・借上げ寮あり／マイカー通勤OK】 千葉・広島・岡山いずれかでの勤務となります。 最初の勤務地は希望を考慮します。 ■東日本事業所（千葉） 千葉県千葉市中央区川崎町1番地 最寄駅：京葉線・内房線・外房線線／蘇我駅 ■西日本事業所（福山） 広島県福山市鋼管町1番地 最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 ■西日本事業所（倉敷） 岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
      月給28万1000円～40万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します
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    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 大手食品・飲料メーカーなどの商品ラベルのDTP・試作品作り
      • NEW
      ＼注目／ ・飲料、ウイスキー等の 　有名な商品のラベルづくり ・デザイナーも知らない 　印刷のテクニック、常識を学び、活用する 　手厚いフォローで 　イラレ、フォトショにもつよくなれる ◇ 以下のいずれかに配属（希望による） 1）モノづくりが好きな人→試作品作製オペレーター ・Illustrator、Photoshop（Mac）を使ってデータ編集 ・大判プリンターでの試作ラベル出力 ・ラベルの切り貼り作業等 クライアントから最終ＯＫをいただくための「試作品」づくり。 「形状の調整」や「データの微修正→出力」等を繰り返し、デザイナーの要望に応えます。 出力したラベルをカッターやハサミを使って切り、瓶や容器に貼り付けます。 小学校や中学校で図画工作が得意だった人に向いています。 試作品はマーケティングにも利用されます。 商品の「最終形」を決める仕事だけにやりがいが大きいです。 2）デザイナーが頼るもう一人のクリエイター→DTPオペレーター デザイナーから送られてきたラベルやポスターのレイアウト調整、色調補正。 Illustrator、Photoshop（Mac）を使ってデータの編集・色調補正を行います。 新製品のサンプル撮影、画像調整、生産状況によっては、1）の試作品づくりも担当します。 試作品作製オペレーターは、将来、シンガポール・バンコクで「試作製造」を担当する可能性あります。 日本語ができる現地スタッフがフォローし、語学力のアップも会社でサポートします。
      【東京工場】 東京都大田区矢口3-12-6 【交通】 東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩13分
      大卒/月給23万円～　短大・専門卒/20万円～　（新卒～１年未満） 大卒/月給25万円～　短大・専門卒/23万円～　（社会人経験5年以上） ※一律支給手当の昼食補助（6000円／月）を含みます。 ※業界や業種関係なく、社会人経験の年数を換算して給与を決定しています。 ※別途、残業代・通勤交通費は100％支給します。
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    東日本住宅株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／月給31～最大77万／毎月賞与支給／完全反響営業
      ………… 具体的には ………… ・売却を検討のお客様へ価格査定・調査 ・購入を検討のお客様へ現地案内 ・ネット掲載　及び　チラシの作成・配布 ・UR公社住宅の紹介、斡旋　及び　リフォームの提案 ・UR受託賃貸の申し込み、受付業務 反響を契約に結び付けます！ ………… 「公団(UR)物件」「公社物件」とは？ ………… UR都市機構が管理する公的な物件が「公団(UR)物件」 地方自治体の住宅供給公社が所有・管理する物件が「公社物件」です。 首都圏では業界トップクラスの物件数を誇ります。 ▼分譲住宅 └国の厳しい審査基準のもと建築 └万全の住環境×管理体制 ………… ★東日本住宅グループの安心基盤 ………… ①年間仲介実績（分譲1,337件、賃貸3,163件） ②年商60億円の実績をもつ保全工業株式会社（東日本住宅グループ） ③安定収益の社有賃貸マンション350戸経営 ④新規事業にも取り組み、老人福祉施設4棟特有 ………… 入社後の流れ ………… 入社後、基礎から3ヶ月をかけて育成・研修を行います。 配属先の営業所で、先輩社員と同行して基礎を学んでいただきます。 人材育成は弊社の得意とするところ。――業界でも有名です ※長年積み重ねてきた営業ノウハウがあるので 未経験から安心してスタートできます！ 当社では社長自ら指導する教育に力を入れており、成長を成し遂げてきました。 ………… 新規事業成長中 ………… 現在は首都圏を中心にリフォーム事業や老人の為の福祉事業を展開し拡大中。 経験を積み重ねていくことで、老人福祉事業に貢献しています。
      【希望の勤務地を考慮】 本社及び東京・千葉・埼玉・神奈川の各店舗（全36店舗） ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から約60分以内で通える営業所への配属となります。 〈本社〉 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2F ・各線「新宿駅」徒歩8分 ・地下鉄「西新宿駅」徒歩1分 〈首都圏各営業所〉 ▼東京都 光が丘/西葛西/永山/多摩センター/京王堀之内/南大沢/藤の台/滝山 ▼千葉県 塩浜/津田沼/成田/千葉西/幕張テクノガーデン/勝田台/八千代台/柏/千葉ニュータウン西白井・白井・中央 ▼埼玉県 南浦和/東鷲宮/狭山/三郷/新三郷/志木/鶴ヶ島 ▼神奈川県 新百合ヶ丘/港南台/金沢シーサイド/辻堂/すすきの/霧が丘/厚木 〈UR受託賃貸現地案内所〉 ▼東京都 久米川 東伏見 ▼千葉県 千葉ニュータウン 北習志野 稲毛 花見川 ゆりのき台
      月給31万円～77万円＋賞金＋インセンティブ（営業賞与を毎月支給） ※営業賞与は毎月支給（月間契約実績等により算出） ※月給（基本給与額）は経験・能力・年齢を考慮の上、面接にて決定 ※インセンティブは目標達成率に応じて支給されます。 ＜賞金実績＞※2024年3月実績 15万円／月×6名 20万円／月×3名 25万円／月×4名 30万円／月×1名 ※宅建手当別途（宅地建物取引士手当：1万5,000円～2万5,000円/月） ※上記には月50時間分の固定残業代（月7万5000円～）を含む。超過分別途支給。
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    株式会社高昌

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道設備メンテナンス／未経験OK／月給28万円～／残業なし
      【主な仕事内容】 ■高所作業車を用いたトンネル・高架橋コンクリート等の点検 ■線路防護柵や防音壁の点検・交換作業 ■駅ホームの笠石の取替、地震対策の構造物の新設工事 ■各種構造物の新設・増設工事　など 〇作業エリアは東京の大田区～横浜市全域 〇作業は基本的に複数名のチームで進めます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　未経験から人々の安全・安心を守る 　“プロフェッショナル”に成長！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 鉄道の安全運行と利用者の安全確保において、鉄道構造物の保守と維持管理は欠かせません。 「壁にひびが入っていないか」 「設備に異常が出てないか」 など、危険を未然に防ぐことが誰かの命を守ることに繋がります。 仕事を通してたくさんのスキルを身に付け、鉄道を利用するすべての人々の安全を守る“鉄道構造物のプロフェッショナル”を目指しましょう！ ＜ココがPOINT＞ ★工具の使い方など基本から丁寧に指導 ………………………………………………… 入社後は工具類の名称や使い方といった基本を覚えることからスタート。 基礎知識はあなた自身はもちろん、チームの仲間が安全に作業を行うための土台になるので、ベテランの先輩がイチから丁寧に指導します！ ★業務に必要な資格取得も手厚くサポート ………………………………………………… 高所作業車やフォークリフトなど、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。 資格を取ることで、携われる作業もどんどん増えていくのがこの仕事の面白さ！自身の成長を肌で感じながら、モチベーション高くスキルアップできます！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35 ＜アクセス＞ ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩8分 ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分 ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策あり
      月給28万6000円～ （月22日勤務の場合）※日給月給制 日給1万3000円以上 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 【モデル月収例】 月収34万円（入社1年目） 月収36万6500円（入社2年目／有資格者） 月収38万8500円（入社3年目／有資格者） ※上記月収は手当を含まないモデルケースです。実際の業務に応じて、さらに各種手当が加算されます！
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    株式会社スコープ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／大手・既存顧客を担当／土日祝休／月給30万円以上
      クライアントが抱える課題解決に向け、最も適するプロモーションの選定、企画立案、実施までのトータルプロデュースをお任せします。 予算、スケジュールの進捗管理を含め、プロジェクト全体のディレクションを実施。 クライアントだけでなく、社内外のメンバーと連携するため、コミュニケーションスキル、調整力、自分から行動できる積極的な姿勢を活かせるポジションです！ ◆　仕事内容 ………………… ■プロモーション（オンライン・オフライン）営業窓口・企画推進 ■大手コンビニ・スーパーのプロモーションツール制作業務 ★POINT★ ご担当いただくのは、高い知名度を誇る大手コンビニ・スーパーを展開している大手クライアント。 クライアントが抱えているニーズをキャッチし、自分のアイデアや行動力も活かしながらチームで課題解決に向けた支援を進めていきます。 ＜こんなスキルが活かせます！＞ ◎コミュニケーションスキル ◎積極的な行動力 ◎予算、スケジュールの調整力　など さまざまな関係者と連携しながら進める仕事が多くあるため、さまざまな人とのコミュニケーションや全体を見渡す広い視野を活かすことができます。 ◆　入社後の流れ ……………………… 入社後は、配属となる部署で先輩のフォローを受けながら業務をスタート。 実際の業務を通して、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜キャリアパスについて＞ 将来的には、マネジメント職を目指すことはもちろん、営業のエキスパートとして活躍することも可能。 あなたの希望や適性に合わせて自由に選択できます。 また、今後もさまざまな事業展開を予定しているため、意欲と実績次第では、事業拡大にも参画するなど、あなたの歩みたいキャリアや希望に合わせてサポートしていきます。
      【転勤なし／在宅勤務も併用OK／駅チカのおしゃれなオフィス】 東京メトロ「飯田橋駅」より徒歩3分程度 ■本社 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム28F ・JR総武線「飯田橋駅」西口より徒歩2分 ・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B2aまたはB2bより徒歩3分 ★フリーアドレス制 ★自分のタスクに合わせて選択可能なハイブリッドワークを行っています。 ※受動喫煙対策：屋内にて喫煙室あり
      ■月給30万4000円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万460円～5万4417円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルを考慮して決定
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    株式会社明日葉

    その他・各種スクール
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可／学童施設を支える施設長（主任）候補／日祝休／賞与有
      • NEW
      ◆ 現場を「支配」するのではなく、「導き、支える」仕事 ◆ 子どもたち、そして一緒に働くスタッフが、心身ともに笑顔で過ごせる環境をつくるのが施設長（責任者）の役割です。 ＜具体的には＞ ◆学童施設の責任者として、現場のマネジメントや運営全般をお任せします。 ・スタッフの育成・相談対応：一緒に働く仲間が安心して動けるようサポート ・現場課題の把握と改善：日々の運営の中で見えてくる課題を整理し、解決 ・より良い施設づくり：日々の活動内容やイベントの企画・見直し ・保護者・自治体対応：地域やご家庭との信頼関係を築くための窓口対応 ・事務業務・収支管理：健全な運営のための管理業務 ・安全管理：子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の環境を整備 ※原則、一つの施設に常駐しての勤務 ★残業は月平均6.7時間程度 ◎入社後のサポート◎ ・中途採用者研修 ・責任者研修　等 など年間約33回（オンデマンド含む）研修があります。 最初から一人で判断を任されることはありません。 施設のトップという立場ではありますが、最初からすべてを一人で判断し、責任を背負いすぎる必要はありません。判断に迷う場面やトラブルが発生した際は、必ずエリアマネージャーや近隣施設のリーダーと相談できる体制が整っています。 施設のトップとして現場を動かすこの仕事では、チームビルディング、課題解決力、そして保護者との調整力といった、マネジメントスキルが身につきます。 「施設の経営者」に近い視点を持って組織を動かす経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産になるはずです。 【専門性の追求もサポート】 「ずっと現場の先生」で終わるのではなく、現場の声を組織運営に活かす「現場と経営をつなぐリーダー」へ。 ここで得られる経験は、将来的に複数施設を統括するマネージャーや本社での運営管理など、キャリアの選択肢を格段に広げます。 キャリアアップ例：施設長→アシスタントマネージャー→本社勤務（マネージャー等）
      【ご希望考慮／マイカー通勤可能　※勤務地による】 ＜静岡県＞ 静岡市長田西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区丸子6丁目15-65 静岡市飯田東児童クラブ：静岡県静岡市清水区八坂北1丁目23-40 静岡市大里西児童クラブ：静岡県静岡市駿河区中原400 大里西小学校内 静岡市船越児童クラブ：静岡県静岡市清水区船越3-15-1 清水船越小学校内 静岡市川原児童クラブ：静岡県静岡市駿河区下川原4-14-1 川原小学校内 浜松市おおせ第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区大瀬町2218 浜松市みかた第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区三方原町682 浜松市ポプラの子第2放課後児童会：静岡県浜松市中央区神立町5 ＜愛知県＞ 春日井市柏原子どもの家：愛知県春日井市柏原町5-15 柏原小学校敷地内 春日井市神領子どもの家：愛知県春日井市神領町1-1-8 神領小学校内 ■受動喫煙対策：施設内禁煙
      【給与】 ■浜松市：月給 21万6,000円以上　固定残業時間（トータル） 17.8時間／月、残業代2万6,000円含む ■静岡市：月給 24万5,000円　固定残業時間（トータル） 14.8時間／月、残業代2万5,000円含む 【入社祝いとして20万円支給！※規定有】 （1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給 ※6カ月以内に退職の場合は全額返却 （2）入社後6カ月経過で10万円支給 ※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却 （3）判定期間中の勤務先は静岡市内に限る ■春日井市：月給 23万7,000円以上　固定残業時間（トータル） 4.5時間／月、残業代8,000円含む 【入社祝いとして20万円支給！※規定有】 （1）入社日翌月15日(給与支給日)で10万円支給 ※6カ月以内に退職の場合は全額返却 （2）入社後6カ月経過で10万円支給 ※支給後6カ月以内に退職の場合は10万円返却 （3）判定期間中の勤務先は春日井市内に限る ※上記月給にはいずれも固定残業代を含み、超過分は全額支給。 ※別途、賞与年2回支給しております！
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    TC神鋼不動産株式会社

    ディベロッパー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【神戸】企業内保険営業（法人）◆マネジメント候補◆年休124・土日祝／残業16ｈ／東証プライム上場G
      • NEW
      【★30代40代活躍／損害保険業界の法人営業経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎年収800万／東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TC 神鋼不動産脇浜ビル 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目 8-20 勤務地最寄駅：阪神線／春日野道駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】企業内保険営業（法人）◆マネジメント候補◆年休124・土日祝／残業16ｈ／東証プライム上場G
      • NEW
      【★30代40代活躍／損害保険業界の法人営業経験活かす★個人ノルマ無し！固定給割合100％で安定◎年収800万／東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つディベロッパー／年休124日・土日祝／残業16ｈ程／フレックス有】 神戸製鋼所が中心となる「KOBELCOグループ」に属するグループ企業に向けた、損害保険や生命保険の提案をお任せします！ ■仕事内容： 当社はグループ企業の中で唯一の保険代理店です。現在、法人保険部ではますます複雑化・高度化するリスクに対するソリューション営業を強化しており、増員での募集となります！ ＜具体的には…＞ ・損害保険、生命保険商品の新規提案や更改契約 ・お客様のリスク管理体制構築に向けた各種提案やアドバイス ■特徴： ◆顧客：グループ企業（既存顧客が約120社ほどあり） ◆担当顧客数：10～20社ほど ◆個人ノルマ無し：チーム制をとっています！ ◆集客活動不要！：既存顧客との関係構築ができているため、テレアポなどしなくても売り上げ順調◎ ■働き方： ・年休124日（基本土日祝休み）※休日出勤は基本的に無し！ ・残業16ｈ程 ・フレックス制 ・外勤：内勤＝4：6 ■組織構成： ｸﾞﾙｰﾌﾟ長１名、次長２名、課長１名、係長２名、事務１名 ■モデル年収： 40代前半：約880万 ＼企業魅力／ ◆東証プライム上場G！東京センチュリー・神戸製鋼を親会社に持つ安定企業！当社はグループ関連会社の中で唯一の保険代理店としてKOBELCOグループ企業とその従業員の皆様に安心と安全をお届けする総合生活関連企業です ◆2018年に新たなパートナーとして東京センチュリーを株主に迎え入れ、住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区北品川５丁目９－１２ ONビル 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記想定年収には時間外勤務手当含まず。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績：4.5～7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田相生町1 秋葉原フコク生命ビル 5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 3,307名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全65件
    • ITエンジニア／30～60代活躍中／在宅可／Web面接1回
      • NEW
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 月4000件以上の案件の中から、営業担当が、あなたの状況や「無理のないペースで働きたい」などの希望に寄り添い、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。 ◆Web面接1回！その場で内定もあり ◆案件紹介後、即日・翌日に決定も◎ 《ブランクがあっても安心！サポート充実》 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実しております。 営業だけでなく、国家資格を持つキャリアカウンセラーや相談専用窓口など、サポートを活用できます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行っています。 《案件事例》 以下は一例です ■オープン・Web系 生産管理ほか業務系システム開発、ECサイト構築、地図アプリ開発、SEM画像解析用Webアプリ開発 ＜環境／言語＞ Java,C#,VB,VB.NET,ASP,HTML,CSS,PHP, JavaScript,PL/SQL,Unity,Python,Ruby, Swift,jQuery,SQL,Objective-C,SAP,ABAP, TypeScript、Vue.js、Angular ■制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム、ドローン開発 ＜環境／言語＞ C,C++,C# ■汎用系 金融系、保険系、社内基幹、公共機関システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■インフラ系 官公庁向けのサーバーネットワーク設計・構築／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務 ＜環境／言語＞ AWS,Azure,Hyper-V,VMware,Cisco,YAMAHA, Juniper,Windows Server,Linux,Oracle ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク／RPAツール／VBAなど 主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省　など 民間企業：キヤノンITソリューションズ株式会社／KDDI株式会社／日本電気株式会社　など ※入社後の職種変更無
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／博多駅より徒歩5分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収520万円（月収40万円）39歳／汎用系PG 年収663万円（月収51万円）46歳／制御組込系SE 年収760万円（月収58万円）55歳／Web・オープン系SE 年収845万円（月収65万円）61歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／37,900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえて決定。 ★前職比で年収50万～100万円UPした事例多数！ ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能。 ★経験案件における役割とスキルレベルも考慮します。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
    • 未経験からできるITエンジニア／年休125日／最短即日内定
      • NEW
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください。 月4000件以上の案件の中から、ご要望やレベルに合わせた案件にアサインします。オープン・Web系／制御・組込み系／インフラ系／汎用系／アプリ開発など案件や環境・言語の幅も広いため、あなたに合った案件のご紹介が可能！ ＜充実したサポート体制＞ 現場の悩み相談はもちろん、キャリア相談や心身のケアも充実。営業や国家資格を持つキャリアカウンセラー、相談専用窓口でいつでもご相談いただけます。 定期面談に加えて、急ぎの相談の時は最短で現場へ伺い、迅速にヒアリングを行います。 ＜未経験者も安心！入社後の流れ＞ 【1】面接兼相互理解の場を設定 「自信がないので、まずは簡単な案件からやりたい」「ゆくゆくはリモートで働きたい」などあなたの要望や将来像を聞いて、そこから逆算し、今必要かつ希望通りの働き方が叶う案件をご紹介します。 　▼ 【2】教育担当がいる現場で、しっかりスキルアップ◎ 実践的に学ぶことで技術がより早く身につくため、当社ではワーキングOJTを導入。 常駐先にはメインの教育担当がいるため、仕事の進め方などイチから教えてもらえて、質問もしやすい環境です。 　▼ 【3】キャリアカウンセラー／営業が定期的に面談 入社後は約1～3カ月ごとの定期面談を適宜実施。気になることや些細なことも、ご相談ください。安心して働ける環境を一緒に作ります。 定期面談に加え、緊急のご相談の場合は即座に対応します。 ＜未経験入社した先輩たちのキャリアを紹介！＞ 例1：訓練校（JavaGold取得）→テスター業務からスタート 例2：ヘルプデスク→Javaプログラマー 例3：独学→C言語開発支援 例4：営業→ヘルプデスク+IT事務→インフラ運用保守→構築 例5：基本情報技術者取得→大手自動車メーカーのDX推進PJに参画 例6：事務作業+画像の照らし合わせ（テスター）業務→少しずつ開発へ移行 ★主要取引先（順不同・敬称略） 官公庁：国土交通省／総務省／経済産業省／厚生労働省など 民間企業：キヤノンITソリューションズ（株）／KDDI（株）／日本電気（株）など ※入社後の職種変更なし
      【スキルによりフルリモート可】全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★希望を尊重して配属 ★受動喫煙対策有 ★テレワーク一部導入有 ■本社／東京 千代田区／秋葉原駅より徒歩1分 ■本店／大阪 大阪市／心斎橋駅より徒歩4分 ■北海道 札幌市／大通駅より徒歩5分 函館市／市役所前駅より徒歩1分 ■宮城 仙台市／仙台駅より徒歩1分 ■福島 郡山市／郡山駅より徒歩2分 ■神奈川 横浜市／横浜駅より徒歩5分 ■新潟 新潟市／新潟駅より電車で11分＋徒歩3分 ■愛知 名古屋市／栄駅より徒歩1分 ■兵庫 神戸市／三ノ宮駅より徒歩3分 ■広島 広島市／紙屋町東駅より徒歩1分 ■福岡 博多区／博多駅より徒歩5分 北九州市／小倉駅より徒歩4分 ■大分 大分市／大分駅より徒歩7分 ■沖縄 那覇市／県庁前駅より徒歩3分
      【年収例】 年収410万円（月収31万円）25歳／テスター 年収460万円（月収35万円）30歳／Web系PG 年収510万円（月収39万円）35歳／インフラ構築・運用保守 年収550万円（月収42万円）39歳／オープン系SE 年収715万円（月収55万円）45歳／クラウド構築SE 【経験1年以上】 月給31万円～／東京・横浜・大阪・兵庫 月給30万円～／札幌・福岡・北九州・沖縄 月給29万円～／名古屋 月給28万円～／仙台・新潟・広島 【経験1年未満】 月給30万円～／東京・横浜 月給29万円～／大阪・兵庫 月給28万円～／名古屋 月給27万円～／広島 月給26万円～／札幌 月給26.5万円～／仙台 月給26.2万円～／福岡・北九州・沖縄 月給25万円～／新潟 ※全ての職種にて固定残業代（20時間／3万7900円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・前職給与を踏まえ決定。 ★前職比で年収50万円～100万円アップした事例多数 ★設計経験者は月給35万円以上、PL経験者は月給40万円以上も相談可能です。 ★経験・スキルに応じてPL・PMの立場もお任せします。
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    トフルゼミナール留学センター／テイエス企画株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】東京都新宿区高田馬場1丁目30番5号
    • 設立 1987年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 留学カウンセラー／未経験歓迎／土日休みOK／残業月10H
      ＼POINT／ ★学生一人ひとりの人生に伴走するやりがい ★未経験OK！英語力×留学経験を活かせる ★柔軟シフト調整可！土日休みも可能 ★突発的な早退等もOK！ママさんも安心の環境 ★原則定時退社◎スケジュールに合わせた働き方が可能 【当社について】 国内大学受験や海外留学対策を手がける「トフルゼミナール」「トフルゼミナール留学センター」を運営する当社。専門性の高い教育サービスを通じて多くの学生の進路実現を支えています。 【業務内容】 ■営業活動 学生（中学生から大学生）及び保護者の方々に対して、海外留学または国内併願に向けた各種プログラムや資格試験対策講座、語学研修等のご提案 ■進路相談 志望校・留学先の選定や学習プランの提案、各種手続きまでを一貫してサポート ■海外留学における受験対策 学生たちを対象に志望校に応じたカウンセリングやカリキュラムのアドバイスを実施（※授業は専任講師が担当） ■広報 学校見学や相談会・説明会でのご案内の他、YouTubeやSNSを活用した広報企画・運営業務 ■留学手配業務 お申込みされた学生の留学手配業務全般、出願、滞在・航空券手配、ビザ申請、出発前のオリエンテーション等を一貫してサポート 【入社後の流れ】 入社後は約2～3カ月の基礎研修からスタート。その後も充実した研修制度のもと実務を通じて段階的にスキルを習得できます [1]基礎知識の習得 ・留学の概要（出願時期から出発までの流れ） ・各種プログラムへの理解 ・国内外併願のための基礎知識等 [2]OJT研修 ・先輩のカウンセリングに同席し実務を習得 ※約6カ月間は同席を中心に業務理解を深めます [3]事務・手続き業務 ・見積書、請求書作成 ・留学手続き（ビザ申請・出願・航空券手配等） ・出発前オリエンテーションの実施等 ◎留学カウンセリングや説明会運営、保護者・学生対応、事務手続き等業務は多岐にわたりますが、個々の強みを活かしながらチームで協力し合っています
      【転勤なし｜駅チカ】 トフルゼミナール高田馬場校 東京都新宿区高田馬場1-30-7 大田ビル2F ＜アクセス＞「高田馬場駅」より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 【キャリアアップについて】 専門性を高めるスペシャリストの道や運営に携わるゼネラリストの道など、適性に応じたキャリア選択が可能です。 さらに、勤続1年以上で年1回、留学先視察に同行するチャンスもあります。 ＜キャリアアップの一例＞ ▼ビギナーカウンセラー（入社1年） ▼レギュラーカウンセラー（入社2年～3年） ▼シニアカウンセラー ▼チーフカウンセラー ▼マネージャーカウンセラー
    • 英語教育特化の予備校カウンセラー／未経験歓迎／住宅手当有
      英語教育特化の予備校『トフルゼミナール』の運営を行う当社。 1987年の設立以来、国際系の難関大学において多くの合格実績を出してきました。 留学支援の事業も行っているため、国内～海外の幅広い選択肢の中から学生を支援できることが魅力です◎ 今回ご入社いただく方には、学生の挑戦を後押しする提案やカウンセリングをお任せします。 ＼この求人のPOINT／ ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎残業少なめ／住宅手当・家族手当あり！ ◎留学経験も活かせる仕事！ ◎勤続1年以上のスタッフは、年1回、1週間程度の留学先視察に同行できるチャンスあり！ ＜★具体的な業務内容＞ 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案。 〇進路相談 希望に合った進学先の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど。 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス。 ※授業は専任講師が実施いたします。 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般。 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動（YouTubeやSNSの活用など）の企画や運営。 ＜★入社後の流れ＞ 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要（出願時期など） ・大学の一般入試、AO入試について　など 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできること　など 【3】事務作業編 ・見積書作成　など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
      ★関東（町田、船橋、大宮）関西（大阪、神戸）で積極採用中★【転勤なし／希望勤務地考慮】 大阪府／兵庫県／東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／京都府のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＼キャリアアップ例／ ▼所長 ▼エリアマネージャー ▼プロジェクトマネージャー ◆進路カウンセラーのスペシャリストとしてスキルを磨く道やスクール全体の運営に携わるゼネラリストとしての道も。それぞれの適性に合わせて選択可能です。
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    株式会社ロジクエスト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル4階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セールスドライバー／配送とルート営業／普免でOK／完休2日
      • NEW
      【軽貨物配送サービスの提案】 自らもドライバーとして配送に携わりながら、 お客様の現場を理解したうえで物流課題を解決に導くポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ・配送（6～7割） ・提案営業（3～4割） を並行し、物流・配送の「現場を知る営業」としてご活躍いただきます。 …………… ◆提案営業（法人営業） …………… 軽貨物配送サービスの提案をお任せします。 既存のお客様先を月1回ほど訪問します。 物流量の増加やドライバー不足などの課題をヒアリングし、解決策をご提案。 ☆業界全体が人手不足のため、新規開拓も提案しやすい環境です。 ………… ◆配送 ………… ドライバーとして、軽自動車で取引先企業様の商品を配送します。 医薬品や自動車部品など、様々な業種を担当します。 ※企業間の配送が中心です。 ▼医薬品配送の場合の一例 └1日約40件／走行距離80km程度 ………………… ◆顧客・ドライバー管理 ………………… 受注した配送案件を、当社に登録する配送パートナー（個人事業主）へ紹介したり、 稼働後の継続的なフォローを行います。 負荷が高いとの声があれば、顧客へ人員の増員を交渉するなどの橋渡し役を担います。 ★★なぜ「営業×配送」のハイブリッドなのか？★★ ─理由①提案の質を高めるため 自身も配送業務に携わることで、ルートの特性や渋滞状況、納品先の細かなルール、荷物の扱い方 といった現場のリアルを肌感覚で理解できます。 机上の空論ではない説得力のある本質的な提案が可能になり、 お客様の抱える課題を根本から解決へと導くスキルが身につきます。 ─理由②お客様へ安心感を提供するため 担当パートナーが急遽休んだ際も、自ら現場に入りカバーできる体制を整えています。 常に安定した配送品質を維持し、いざという時も「○○さんに任せれば安心」という信頼を提供できるのは、ハイブリッド職ならではの強みです。
      下記、18拠点で募集しております。希望勤務地は申しつけ下さい。 ※住所等はHPをご参照ください （https://logiquest.co.jp/company/office.html） ◎本社 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4階 ■札幌支店 ■仙台支店 ■茨城支店 ■前橋支店 ■大宮支店 ■市川支店 ■東京西支店 ■金沢支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■岡崎支店 ■大阪支店 ■堺支店 ■神戸支店 ■広島支店 ■福岡支店 ■沖縄支店
      月給23万円～36万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当：別途全額支給します。
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    株式会社サン・フレア

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-7新宿ヒロセビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 翻訳プロジェクトマネージャー◆英語が活かせる／創業50年／翻訳企業トップクラスの実績◆年休127日
      ◎企業の海外進出を支えるやりがいと社会性／育産休復職率100％／全社平均残業：6.3時間／有給取得率85.4%◎ ■業務概要： 受注案件（翻訳物）に関しての工程設計、進行管理、品質・予算管理を行って頂くのが主な仕事です。営業マインドを持ってクライアント対応も行います。※新規営業は行いません。別部署で対応しております。 ■業務内容： ・受注案件の工程設計、進行管理、予算管理 ・クライアントや翻訳者・社内制作部門との打合せ、調整 ・受注した案件に対する翻訳者等のコーディネート ・既存顧客への営業同行・フォロー ■業務の特徴： ・英語のみで対応する顧客をまずは担当いただく予定です。 ・業務の中心は、クライアント、翻訳者、社内関係者／部署とのコミュニケーション（交渉・調整など）です。 ・複数の案件を同時に進めて頂きます。 ・担当顧客がアサインされ、売上・利益・生産性の目標があります。アシスタント要素はありません。 ■サン・フレアの魅力 (1)安心して長期就業できる働きやすい環境：残業6.3時間（全社平均）、有給取得率85.4%（全国平均は60％程度）と働きやすい環境です。また、産休育休からの復職率は男女とも100%であり、ライフイベントを経ても安心して働ける環境です。 (2)IT系のグローバル企業を最初に担当していただきます。やりとりはすべて英語です。会話力を活かす場面は少ないですが、読み書き（特にメール）は日常的に発生します。英語力を活かせます。 (3)企業の海外進出を支えるやりがいと社会性：人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。企業の海外進出を支えるやりがいや社会性を感じることのできる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～241,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：31,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（初年度支給額20～30万円） ※月給には、一律住宅手当（15,000円）が含まれます。詳細は前職実績・年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共愛エンジニヤリング株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビル設備管理／50代～活躍中／未経験歓迎／残業ほぼなし
      オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視を通じて建物の安全を守る仕事です。 ■業務内容 ━…━… 下記業務を、チームで分担しながら行います。 ・電気、空調、給排水、防災設備の巡回点検 ・中央監視室などでの設備監視 ・定期点検、工事、検査時の立ち会い対応 ・不具合発生時の一次対応、報告 ・点検、修理内容の記録作成 ・テナントや管理者からの問い合わせ対応 ※宿直勤務時の待機時間は業務時間として扱われます。 ＜担当するビル＞ 有名なオフィスビルやデータセンターなど、5～8階建ての小規模ビルから、40階以上の建物までさまざまです。 ※経験や適性に応じた現場へ配属します ■教育体制 ━…━… 未経験者の方はまずは先輩社員と一緒に現場で業務を行い、点検の流れや建物の構造を覚えるところからはじめます。 配属後は、巡回や立ち会い業務を中心に、基本を一つずつ習得。いきなり難しい対応を任せることはなく、分からないことはその場で確認できる体制です。業務と並行しながら、国家資格を含む資格取得支援制度を利用し、専門性を身につけていけます。 【POINT】 ◎大手グループ傘下で安定的に案件あり ◎宿直勤務したら明休と公休で2連休 ◎未経験から国家資格取得を目指せる ◎無理な昇格を求められず、自分のペースで続けられる ※資格取得や昇格を目指すのはは本人の希望です 【応募前にチェック】 Q：体力面の負担は？ A：常に動き回るのではなく、監視や待機の時間もあります。連続勤務にならないよう調整しています。 Q：資格取得の費用は？ A：資格取得にかかる費用は、年間5万円まで会社がサポート。受験費用は合否にかかわらず支援対象です。講習費やテキスト代も支援対象なので安心して活用いただけます。 Q：仕事についていけるか不安… A：まずは現場での業務を通して基礎から学び、仕事内容に慣れてから資格取得を目指せます。未経験入社者も多く、現場の先輩に相談しながら進められます。 ※入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤なし】【※希望や経験に応じて東京都23区内、東京都三鷹市、千葉県印西市などの現場に配属】 ※ご希望・ご経験・適性を踏まえていずれかの勤務地への配属となります。 【東京都】 （1）千代田区丸の内大型複合ビル（最寄り駅）東京駅 （2）千代田区紀尾井町集中管理センター（最寄り駅）赤坂見附駅 （3）千代田区神田管理センター（最寄り駅）お茶の水駅 （4）港区赤坂大型複合ビル（最寄り駅）溜池山王駅 （5）品川区大崎複合ビル（最寄り駅）大崎駅 （6）江東区データセンター（最寄り駅）木場駅 （7）三鷹市データセンター（最寄り駅）三鷹駅 ※その他東京23区内オフィスビルなど多数 【千葉県】 （1）印西市データセンター（最寄り駅）千葉ニュータウン中央駅 ■本社 東京都新宿区新宿1-17-2 萩原ビル5階 受動喫煙対策：あり
      ■未経験者：月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者：月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当、深夜割増手当は別途全額支給いたします ※スキル・経験・資格などを考慮し、加給優遇いたします ※各種手当：扶養家族手当、現場手当などがあります ■希望に応じた働き方について ━…━…━…━ 「自宅から近いところで働きたい」「宿直勤務がしたい」など、 ライフスタイルや希望に応じた現場配属が可能です。 案件が豊富なため、自分に合った働き方を相談しながら選べます。
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    株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県明石市二見町南二見1-38
    • 設立 1910年
    • 従業員数 367名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全14件
    • ☆キャリアアップ可☆【明石市】品質保証・品質管理※大型船舶用エンジン！年休125日！福利厚生充実
      • NEW
      ～検査業務に加え、監査・改善・ISO推進業務にも携わる／脱炭素社会に貢献する最新機関の開発を支える！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！フレックス制！年間休日125日で働き方◎～ ■業務概要 当社が製造する下記製品の品質保証・品質管理業務をお任せします！ ☆大型船舶用のUEエンジンおよびアフターサービス部品 ☆ライセンス供与先が製造するエンジン向けの主要コンポーネント部品 ■業務詳細 具体的には、下記業務をお任せします。 ・エンジンの製造工程における工程内検査 ・社内で加工する部品・社外から調達する部品の寸法・外観・非破壊検査 └検査成績書の作成や確認も行い、社外調達先での立会検査も対応 他にも顧客や船級協会による立会検査の受け入れも行い、高品質な製品の納入を担保します。品質管理業務としては、エンジン製造に関する社内監査や業務規程の管理、工場運営に関連する環境保全活動をISO9001/ISO14001に基づき推進し、品質維持活動を統括します。 ■組織構成 品質保証部に所属し、製造・設計・サービス部門とも連携しながら業務を遂行します。品質保証部全体では正社員・派遣社員合わせて20名程度在籍し、20代～40代まで幅広くご活躍しています。部の中でもチーム分けされており、上記お仕事内容を細かく分担しております。チームに関してはご応募いただいた方のスキルに合わせ検討いたします。 ☆彡世界の海運業界を支える最先端のものづくりに関われるやりがいと、次世代脱炭素エンジン開発の最前線で活躍できる環境があります。☆彡 ■教育体制 資格取得支援や自己啓発支援、階層別研修など充実した育成制度を整備。未経験分野も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制で柔軟に働け、残業も平均15時間程度、年間休日125日、福利厚生も充実。通勤しやすい無料シャトルバスも利用できます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証・管理のエキスパートから、マネジメントや他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 110年以上の歴史と最先端技術力を併せ持ち、世界で唯一ライセンス供与も行うメーカーとして、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 244,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（6月・12月）、年間5.0ヶ月分（2026年度実績）。 昇給は年1回（4月）、15,000円～21,300円（2026年度実績）。 ＜モデル年収＞ 30歳　540万円　残業10ｈ/月含む 40歳　680万円　残業10ｈ/月含む　※ご経験、スキルにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆第二新卒歓迎★【兵庫・明石】人事労務(勤怠管理や給与計算等)※舶用エンジン開発企業!年休125日
      • NEW
      ～人事労務としてスキルアップしたい方必見☆彡丁寧な育成体制◎～ ～脱炭素社会に貢献する最新機関の開発、設計ができる！世界に３社しかない、船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！年間休日125日、フレックスタイム制！福利厚生充実で働き方◎～ ■職務内容： 人事部門において、下記業務に取組んで頂きます。 入社すぐは給与計算からご担当いただき順次ご担当いただきます。 　＊人事情報、勤怠、労務管理 　＊給与計算、社会保険手続き　など ＜将来的には＞ 将来的には採用や育成等の人事のお仕事にもチャレンジできる環境です。 ☆社内外問わず対応があるため、明るい対応ができ、的確なコミュニケーションをとれる方を求めています。 ■組織体制：現在5名体制で50代～20代と幅広い層がご活躍しています！ 30代の労務のご経験が長い先輩のもとで、専門知識を学び、人事労務としてのスキルアップが可能な環境です。また直近30代の方もご入社し共に成長できる環境のため、是非スキルを伸ばしたい方ご応募ください。 ■当社が取扱う商材：当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』 ・『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです。 ・市場動向や多様化するお客様のニーズに応え、常に最先端の技術を取り入れながら進化しており、世界中で多くの船舶に採用されています。 ・刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・IoT/AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。 ■当社の特徴： 世界に3社しかない舶用ディーゼルエンジンブランド企業の1社であり、開発・設計・製造・販売・アフターサービスからライセンス業務まで一貫した体制を持つのは当社だけです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-38 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆予定年収：下限は残業時間20時間/月を含む ◆昇　　給：年1回（4月）18,200円～21,400円 （2025年度春闘ベース） ◆賞　　与：年2回（6月・12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース） ◆固定手当：食事手当 ◆役職手当：0円～90,000円（役職任命となった場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽興業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市浪速区元町1-8-15泉陽ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全41件
    • テーマパークの遊具企画営業／未経験歓迎・有名施設の実績多数
      全国の遊園地や観光施設などに向けて、アトラクション（観覧車やメリーゴーランド等）の導入・入れ替え、定期点検などを提案する法人営業です。提案内容に応じて、設計・施工・保守チームと連携しながらプロジェクトを進めます。 《主な業務内容》 ■遊園地・商業施設・官公庁などへの新規提案営業 ■稼働中施設の定期訪問・点検提案・フォロー対応 ■アトラクション導入・入替の企画提案 ■新規アトラクション等の企画営業 ■各種見積作成や問い合わせ対応 《この仕事のポイント》 ★自分のアイデアが“遊園地”になる 遊園施設は一つひとつが特注。どんな場所に、どんなアトラクションを置くか――営業が最初から関われるのがこの仕事。高さやデザイン、乗り方の工夫まで提案でき、「こんな風に楽しめたらいいな」をカタチにできます。完成した施設で子どもたちが笑顔で遊ぶ姿を見た瞬間、心からのやりがいを感じられます。 ★“人を笑顔にする”やさしい営業 観覧車やメリーゴーランドなど、誰もが知るアトラクションを扱います。よこはまコスモワールドや葛西臨海公園など、全国の人気施設にも導入。「自分の提案で誰かの思い出ができる」そんな喜びに出会える、ちょっと特別な営業です。 ★創業60年以上・観覧車シェアトップクラス 60年以上の歴史を持ち、観覧車分野では国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。納入後のメンテナンスまで一貫対応できる体制と信頼が強み。腰を据えて長く働ける職場を探している方にも、安心して選んでいただける環境です。
      ◎転勤なし 《東京支社》 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番14号（泉陽SYビル） ▼アクセス JR中央線・山手線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」…徒歩3分 総武本線「新日本橋駅」…徒歩4分 東京メトロ銀座線「三越前駅」…徒歩5分 《営業エリア》 関東～東北を中心に、時には九州など遠方の現場を担当することもあります。週1～2回の日帰り出張が多く、直行直帰も可能。スケジューリングは個人に任されている部分が大きく、自身のスタイルで進められるのも魅力です。
      月給25万円～35万円＋賞与年2回（昨年度2.2か月分） ◎経験・能力・適性を考慮し決定 ◎交通費・残業代100％・各種手当を別途支給 ◎着実な収入アップを目指せます
    泉陽興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社志水商店

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市中原区木月4-1-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア資材のルート営業／月35万円～／年齢不問／賞与3回
      ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・クライアントの要望ヒアリング ・ニーズを踏まえた商材提案 ・成約、受注 ・商材の納品 など 「こんなデザインにしたい」 「イメージをカタチにしたい」 「予算内で資材を選びたい」 といったご要望に合わせて 最適な住宅資材のご提案及び発注、 納品までお任せします。 ■クライアントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、建設会社、工務店など 既存顧客のリピートや 紹介での流入がほとんど！ 1967年の設立以降、多くの信頼と実績を 積み重ねる当社だからできる営業体制です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、商材について 理解していくところからスタート。 先輩とのOJTや展示会への参加、 カタログ等を通じて 「どんな商材があり、どんな場面で好まれるのか」 商材の特徴を学んでいきます。 慣れてきたら、徐々に先輩社員の クライアントを引き継ぎしていきます。 顧客とのリレーション通じて、 少しずつ受注を増やしていきましょう！ ≪　とある1日の流れ　≫ ▼08:30　出社・朝礼(月曜のみ) ▼09:00　クライアントからのメール・連絡対応 ▼10:00　見積もり・発注業務 ▼12:00　昼休み ▼13:00　クライアントとの打ち合わせ ▼16:00　業者との納期調整・資料作成 ▼17:30　退勤 見積もりや資料作成は、 営業事務メンバーと二人三脚で担当。 「一人だけで」ということはなく、 チームとなって クライアントに向き合っていただけます。 また、展示会や現場へ向かう予定が ある場合は、直行・直帰もOK。 社用車も貸与しているので、 外出もストレスフリーですよ。
      ★車通勤OK 【横浜支店】 〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1023-1 ≪access≫ ■バス：＜新開橋＞より徒歩1分 ■電車：最寄り駅＜新横浜駅＞＜小机駅＞＜仲町台駅＞ 【本社】 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月4-1-10 ≪access≫ ■電車：各線＜元住吉駅＞より徒歩8分
      ★前職給与を考慮いたします★ 想定年収500万円～800万円程度 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※上記給与には30時間分／月の固定残業代（8万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の賞与と年1回の決算賞与がございます。 会社の業績はかなり安定しており、設立以来、支給されなかった年はありません。 役職関係なく、個人の成果はもちろん、会社への貢献度等に応じて還元しているため、転職後に年収大幅UPしているメンバーも多数在籍しております◎
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    株式会社青山財産ネットワークス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂8-4-14
    • 設立 1991年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 財産コンサルティング営業／リモート有／平均年収900万円以上
      • NEW
      ▼ご提案するお客様は？▼ 財産に関する不安やニーズを抱える富裕層の方々に向け提案します。 8～9割がパートナー企業からご紹介いただいたお客様。反響対応メインの営業スタイルです。 ▼扱う商材は？▼ お客様にとって最適な財産運用に繋がるよう、不動産・保険・金融商材を提案します。 独立系コンサルのため、広い選択肢から中立的な立場での提案が可能です！ ━━━━━━━━ お任せする仕事は… ━━━━━━━━ ＜お客様へのコンサルティング提案＞ ■資産背景や家族構成などをヒアリング ■全財産の整理（不動産・金融資産・保険など）と課題点の検討 ■ベストなソリューションの立案と実行支援 ＜パートナー企業との連携＞ ■パートナーの開拓（金融機関・証券会社等と協働で顧客提案をしています） ■パートナー企業向けのセミナーや勉強会の開催 ━━━━━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━━━━━ 【 ノルマなし／お客様目線の提案が可能 】 長期目線で本当の利益を提供することを重視するため、月次ノルマを設けることはありません。 年間の目標に向けて計画的に活動していくので、状況により『数年はあえて財産を寝かしておきましょう』…など、商材の活用を急かさないケースも！長期目線で顧客に寄り添える環境です。 【 頑張りは賞与へ還元 】 実績はインセンティブとして賞与へ反映・還元しています。社歴や年齢にとらわれることなく、早々に自身の活躍や成長を実感していただけるはず。＜社内の平均年収額は929万円＞と高水準です！ 【 伴走型の成長サポートあり！ 】 約1年間、育成専任者が業務の指導・サポートに入ります。ご経験のない領域にも不安なく挑戦していただくために、手厚く指導・サポートに入れる体制を整えています。ゆくゆくは金融・不動産・税務・法務など…財産に関わる総合的な知見を持つエキスパートを目指せます！
      【転勤なし／リモートあり】 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F （東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩1分） ━━━━━━━━━━━━━━ リモートワークでの稼働も推奨！ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れるまでは出勤ベースとなりますが、その後は週1回～2回程度、在宅勤務の選択が可能になります。直行・直帰も可能であるなど、働き方の柔軟性の高い職場です。 ＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
      【月給32万5000円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与（年3回）】 ★社内平均年収は929万円（全社員276名から算出／2026年4月時点）★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万5000円～10万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━ 実績は最大限収入へ還元 ━━━━━━━━ 達成度に応じインセンティブを支給しています。個人対応、法人対応それぞれが支給の対象となるため、取り組み次第で大きな還元が得られます。社内には年収1000万円に到達している社員も。
    • 【青山】収益不動産購入コンサルタント◆付加価値の高い不動産取引を実現／国内最大級の上場コンサル企業
      ～国内最大級の『財産コンサルティング会社』／年間休日125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場～ ■業務内容： ～収益不動産購入の一役を～ 相続対策・事業承継対策において、収益不動産の購入は非常に重要なコンサルティングメニューの一つです。 本ポジションでは、お客様一人ひとりの資産状況や目的に応じて、主にレジデンス物件を中心とした収益不動産のご提案から、 購入サポート、購入後のアフターフォローまでを一貫して担っていただきます。 また、地方銀行をはじめとする金融機関と連携し、紹介を通じた案件創出も重要なミッションです。 金融機関・不動産事業者・社内コンサルタントと連携しながら、付加価値の高い不動産取引を実現していただきます。 ・地方銀行などの金融機関を訪問し、収益不動産の購入ニーズをヒアリング・発掘 ・相続対策・事業承継対策を目的とした不動産活用の企画・実行支援 ・富裕層のお客様への収益不動産の売却・購入情報の提供およびご提案 ・売買条件の調整および売買契約の締結 ・購入後のフォローアップ・継続的な関係構築 ・収益不動産（価格帯：主に5億円前後）の売買情報の収集 ■業務詳細： ◇物件情報の収集 ◇不動産価値評価 ◇購入契約の調整と締結 ◇お客様・担当コンサルタント・不動産仲介業者・金融機関担当者との円滑な情報共有およびコミュニケーション ◇物件案内を中心にできる方は、お客様に対して相続効果や株価の効果を念頭に置きながら、物件の特徴の説明などを行っていただきます。また、出口（売却）時の戦略説明もおこなっていただきます。 ■ポジションの特徴・やりがい： ◇地方銀行などの金融機関と連携し、収益不動産の購入ニーズを発掘し、成約へつなげる業務が中心となります。金融機関とのリレーション構築や情報の目利きを通じて、案件の源流から関われるポジションです。 ◇取扱うのは、数億円規模以上の収益不動産。物件ありきではなく、富裕層・経営者の資産背景や意向を踏まえた購入判断に関与します。 ・将来的には、不動産部門・税務・承継コンサルタントと連携し、収益不動産の購入を軸とした資産コンサルティングを担う役割へステップアップ。　収益不動産仲介のご経験を、資産戦略・承継まで見据えた提案力へと広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ※上記年収額は固定賞与・業績賞与含みます。 ■昇給昇格：原則年1回（1月） ■賞与：原則年2回、業績賞与原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｏｓｈｉｎ

    専門店（家電量販店）
    大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,741名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 店舗型完全反響営業／賞与実績4カ月／残業15H程度／完休2日
      家電販売店「Joshin」店舗内にて、リフォーム営業をお任せします。 ご来店されたお客様への「完全反響型」のご提案なので、飛び込みやテレアポはありません！ また、お客様はすでにJoshinの家電をご利用いただいている方など、リピーター多数。 丁寧な対応を心掛けることで、今後もずっと頼られる営業を目指せます！ 【取り扱う商材】 Joshinの商品「スマートライフ」を中心に、 お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化などをご提案します。 ◎ 業務の流れ ……… ▼ご依頼 店舗内のスマートライフコーナーにご来店されたお客様に対し、店舗スタッフがヒアリング。 その内容をまとめた書面を、営業スタッフが引き継ぎます。 ▼ご訪問・ご提案 店舗から共有された書面をもとに、お客様宅を訪問。 お住まいの状況を確認しながら、具体的な商品やプランをご提案します。 実際の商品をご覧いただくため、店舗でご案内する場合もあります。 ※1日の営業件数は最大3件 ※担当エリア制なので遠方への訪問もありません ▼工事の手配 プラン確定後は、グループ企業のサービスセンターに在籍する施工管理者へ工事を依頼します。 商談成立後は施工管理者が工事のすべてを担当するため、施工に関するお問い合わせ対応は発生しません。 ◎ 万全のサポート体制！ ……… 入社後は、お客様向けのパンフレットやメーカー研修を活用し、商品知識を身につけていきます。 その後は先輩スタッフに同行し、業務の進め方を覚えていきましょう。 独り立ちまでは3カ月程度を予定していますが、研修期間後もチームで支え合う風土が根づいています。 一人で業務を抱え込むことはありませんのでご安心ください！
      【希望勤務地考慮／大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・愛知・東京・神奈川・埼玉の29店舗】 ★ご自宅から通勤可能な、いずれかの店舗へ配属となります ★U・Iターン歓迎！ ＜　大阪府　＞ ・高槻店 ・千里丘店 ・寝屋川店 ・大東店 ・東大阪店 ・南津守店 ・鳳店 ・羽曳が丘店 ・岸和田店 ＜　兵庫県　＞ ・手柄店 ・明石大久保店 ・宝塚店 ・西宮店 ・三宮1ばん館 ＜　京都府　＞ ・長岡京店 ・城陽インター店 ＜　滋賀県　＞ ・西大津店 ・ハズイタウン守山店 ・彦根店 ＜　奈良県　＞ ・郡山店 ・上牧店 ＜　和歌山県　＞ ・和歌山店 ＜　愛知県　＞ ・稲沢店 ・大高イオンモール店 ・小牧店 ＜　東京都　＞ ・王子店 ＜　埼玉県　＞ ・鴻巣店 ・浦和美園イオンモール店 ＜　神奈川県　＞ ・相模原小山店 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給26万円～34万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外勤務手当は別途全額支給します。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01
      【未経験からITキャリアをスタートしたいなら…】 ↓こんな悩みはありませんか？↓ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」 「プライベートも充実できる環境で働きたい」 そんなあなたもご安心ください！ UTグループ×富士通の協業会社という安定基盤のもと、 自分らしく成長できる環境を整えています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　3STEPで一人前に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★STEP 1＞＞約120日間の手厚い初期研修 電話対応の基本やITの基礎知識まで、イチから丁寧にレクチャー！ 知識ゼロでも安心してスタートできます♪ ↓↓↓ ★STEP 2＞＞いよいよ実務スタート！ インフォメーションセンターでの受付対応をお任せします。 お客さまからのお問い合わせに対し、 マニュアルや専用システムを見ながら対応します。 ※こちらから営業電話をかけることはありません！ □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 少しずつ慣れていけばOK◎ いきなり全部お任せすることはありません！ ↓↓↓ ★STEP 3＞＞慣れてきたらどんどん成長！ 困ったらすぐにリーダーや先輩がフォロー。 「これってどうすればいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ＼ ここがPOINT！／ ★在宅ワークもOK！ 半年～1年ほどでリモート勤務も可能に◎ ライフスタイルに合わせた働き方が叶います♪
      【在宅勤務OK！】北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ★業務に慣れてきたら週3～5日の在宅ワークもOKです！ ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
      • NEW
      以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業　など 【入社後の流れ】 まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。 【資格取得もサポート】 業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。 ＼★POINT★／ ◎3～5名のチームで参画 チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ◎残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。
      【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／大阪のプロジェクト先／または当社オフィスにて勤務いただきます】 ＜勤務地例＞ 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます ■東京オフィス 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階 ＜交通＞ 勤務地により異なります。
      月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
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    ニッタ・デュポン株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26ニッタビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都】シリコン研磨用スラリーの新製品開発など◆研磨関連資材のリーディングカンパニー／残業月10h程
      ■業務概要： スラリー技術部の開発担当として、半導体の製造工程で使用されるシリコン研磨用スラリーの新製品開発ならびに既存製品の設計変更などをお任せします。 ■業務詳細： 1）シリコン研磨用スラリーの配合 2）研磨実験および解析、データ取得 3）新規砥粒探索や添加剤などの材料選定 ■期待すること： ・実験結果を踏まえて分析、計算シミュレーション、ポリマー選定、関連部署（デュポン社含む）との連携など、主体的に考えて行動していただくことを期待しています。 ・社内には研磨の専門チームも在籍しているため、他部署を巻き込みながら、多角的な視点で現象を見つけることも期待しています。 ・シリコン研磨用スラリーに関わる短期的から中長期的な研究テーマの開発業務を担当いただきますが、ゆくゆくはデバイス研磨用スラリー開発の経験も積んでいただく構想です。 ■業務補足： 1）新製品、既存製品及びその他関連改良製品の設計ならびに設計変更 2）同上の製品仕様等の立案 3）社内外からの依頼に基づく技術検討、評価、技術資料作成を含む顧客への技術サービス 4）製品性能ならびに製品製造技術の改善、改良 5）競合他社技術の調査 6）デュポン社との技術交流による技術習得ならびに相互技術交換の実施 7）特許出願及び調査 ■出張について： 社内他拠点（三重工場）：日帰り出張（多くて月1回程度） ※製品開発後に国内出張（宿泊あり）や韓国／中国／台湾など海外出張（1週間以内）の可能性あり ※多くて年1回程度 ■メンバー構成： 課長、メンバー5名 ※補足 スラリー技術部は、スラリー技術一課（デバイス研磨用スラリー開発担当）とスラリー技術二課（シリコン研磨用スラリー開発担当）の2つの組織に分かれています。 ■将来のキャリア： デュポン社と協働し競合他社に負けない製品開発を目指し、チームをリードしていただきます。 ■当社について 半導体製造工程に欠かせない「パッド」、「スラリー」で高いシェアを誇ります。当社のビジネスは、今後のデジタル社会を拡大していくために必要不可欠です。誰もが知っている身近な製品や産業を支える重要な設備にも、私たちの超精密研磨技術が大きく貢献しています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府京田辺市甘南備台3-17-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／京田辺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,350円～330,900円 ＜月給＞ 284,350円～330,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等により決定します。 ※上記は年収510万円～560万円の場合。 ※年収560万円～720万円の場合下記。 月給：406,850円～443,370円 基本給：347,600円～378,800円 固定残業手当：59,250円～64,570円（月20時間分）超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クックマート株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛知県豊橋市東田町151-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,978名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【豊橋本社】事務スタッフ◆土日休み◆年3回の3連休あり◆食品スーパー「クックマート」運営
      • NEW
      ＜東三河・浜松エリアで食品スーパーマーケットを展開／店舗運営を支援する事務スタッフ／月平均残業26時間／家族手当など福利厚生充実◎＞ ■募集背景 業績好調につき、業務拡大を見据えた組織強化のため本社事務スタッフを募集します。 ■業務概要 クックマートの営業サポートを行うための本社スタッフをお任せします。 ※生鮮担当チーフのもとでのサポート業務となります。 ■業務詳細 ◎発注の取りまとめ ◎販売計画のフォーマット作り ◎新規取引先窓口 ◎会議資料作成など ■入社後の流れ ◇生鮮業務や資料作成についてはチーフより、商品登録業務についてはメンバーよりOJTにてお教えしますので業界未経験の方も安心してください。 ◇商品登録業務などについてはマニュアルも完備しています。 ■こんな方に向いています ◇お店の業務をスムーズに回すための後方支援が事務スタッフのミッションとなります。発注や資料作成などExcelの使用機会が多いため、事務職や管理部門などでの資料作成のご経験がある方を歓迎します。 ◇自ら工夫して業務改善を進められる方や気づき・考えながら切磋琢磨できる方に向いているポジションです。 ■組織構成 営業サポートチーム 4名（フロア担当チーフ1名、生鮮担当チーフ1名、メンバー2名） ■当社について ◇東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」12店舗を展開しています。 ◇「DELIGHT！（楽しむ、楽しませる）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。 ＜進化し続ける社内制度＞ 「個々人のモチベーションと能力の最大化」を重視する当社には、経営理念から発生した独自の制度がたくさんあります。 ◇オススメ本紹介／認定本補助制度 自分のオススメ本を社内のみんなに紹介する制度。会社が認定した本は会社の経費で購入することができます。 ◇社内SNS プライベートも仕事も活発に情報が飛び交い、コメントも付きまくる、超活発なSNS。これを見るだけでもクックマート社内の雰囲気のよさがわかると思います。 ◇私のお気に入り商品 社員が好きな自社商品を紹介する制度。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市東田町151-1 勤務地最寄駅：豊橋鉄道東田本線／競輪場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,500円 固定残業手当/月：48,000円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験／能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績：年2回（6月、12月） ※昇格時には「チーフ手当2万円／月」を別途支給 ＜年収例＞ ◎430万円／29歳 ◎550万円／32歳・チーフ ◎690万円／37歳・マネージャー ◎760万円／45歳・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与4カ月／家族手当・連休あり
      • NEW
      《　POINT　》 ◎最初は簡単な業務からスタート！先輩がしっかりサポートします ◎未経験入社の先輩も多く、質問しやすい雰囲気 ◎年3回、好きなタイミングで連休取得が可能！ ◎家族手当や前払い退職金制度など制度面も充実 ◎夜勤、夜遅くのシフトや突発的な休日出勤なし！毎月の希望休取得も可！ 【★配属部門】※ご希望を伺ったうえで選考を進めさせていただきます。 ━━━━━━ ■青果チーム ■鮮魚チーム ■精肉チーム ■デリカベーカリーチーム ■グロッサリーチーム ■チェッカーチーム 【★業務内容詳細】 ━━━━━━ 入社後は、まずは先輩のサポートを受けながら簡単な業務からスタートします！ 段階を踏んでお任せしていくので、未経験の方も安心です。 ■ 商品の陳列や売り場づくり、接客対応 ■ 商品加工（生鮮部門のみ） ■ 売れ行きのチェックや、売り場の改善のサポート ■顧客満足度向上に向けた施策検討・実行 ▽慣れてきたら… ・商品の仕入れ・価格の調整 ・部門の売上目標達成に向けた戦略立案、実行 ・店舗スタッフの指導及び育成 など ＼必ず頑張りを見てくれている環境／ 一般社員と店長など、役職の壁なく距離が近いのも当社の魅力の一つ。 店長や副社長などであっても「○○さん」と名前で呼び合う文化があり、全員で協力し合って店舗を運営しています。 また、他部門の役職者とも垣根がないため、他部門のマネージャーが頑張りを見て褒めてくれるということも珍しくありません。 ＼自由な提案で店舗の成長に貢献！／ 売場に展開する商品・価格等は現場スタッフが決定できるなど、店舗ごとに裁量をもって運営ができることも当社の仕事の楽しさであり特徴です。 社員発案の商品が現場主導でスピーディーに販売できることや、いつの間にか自分が考案した商品がクックマートの看板商品になっていたなんてことも。 あなたの「こんなことをやってみたい！」というアイデアが当社の成長にもつながります！
      【マイカー・自転車通勤OK／従業員専用駐車場あり】★転居を伴う転勤なし 愛知県、静岡県のいずれかの店舗で勤務 【愛知県】 ＜豊橋市＞ ■ユーアイ店 愛知県豊橋市弥生町字東豊和123 ■牛川店 愛知県豊橋市牛川通1丁目15番地2 ■東脇店 愛知県豊橋市東脇3丁目13-3 ■飯村店 愛知県豊橋市飯村北4丁目12-5 ＜豊川市＞ ■本野町店 愛知県豊川市本野町東浦25-5 ■一宮店 愛知県豊川市一宮町泉33 ■国府店 愛知県豊川市森1丁目145 ■諏訪店 愛知県豊川市萩山町2丁目7 【静岡県】 ＜湖西市＞ ■浜名湖西店 静岡県湖西市新居町中之郷あけぼの4040 ＜浜松市＞ ■雄踏店 静岡県浜松市中央区雄踏市2丁目11-1 ■佐鳴湖南店 静岡県浜松市中央区入野町8943 ■可美店 静岡県浜松市中央区増楽町655 ■上西店（2026年9月上旬オープン予定！） 静岡県浜松市中央区上西町906 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万8400円～28万8400円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記は入社時の一般担当職を想定した給与レンジとなります
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    株式会社イオシス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    【本社】大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー19F 【東京支社】東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 社内SE／残業月5h／賞与年4回／年休125日／完休2日制
      当社の社内SEとして、本社・店舗・倉庫を含む全社のIT環境を支えるポジションをお任せします。 現在は情報システム部長の南野が1名で対応しており、 事業拡大に伴う業務増加により、新たなメンバーを迎えることになりました。 「1人で全部任せる」ということではなく、 既存メンバーと協力しながら体制を強化していく“2人目ポジション”です。 ■具体的な業務内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内インフラ（ネットワーク／サーバ）の運用・保守・改善 ・インターネット環境の管理、トラブル対応 ・PC・周辺機器のキッティング、資産管理 ・各部署・各店舗からの問い合わせ対応 ・セキュリティ対策（サイバー攻撃への対応・強化） ・新システム・機器の選定および導入検討 ・外部ベンダーとのやり取り・調整 ・拠点（店舗・倉庫）への訪問対応（出張あり） ■1日の流れ（イメージ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00　出社・メール確認 ▼ 10:30　問い合わせ対応／トラブル対応 ▼ 13:00　インフラ改善・構成検討・機器設定 ▼ 16:00　新システムの検証／ドキュメント整備 ▼ 19:00　退社
      【東京支社】 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル6F 【アクセス】 - 千代田線「湯島駅」6番出口から徒歩2分 - 銀座線「末広町駅」4番出口から徒歩3分 - 日比谷線「仲御徒町駅」2番出口から徒歩3分 - 大江戸線「上野御徒町駅」A4番出口から徒歩3分 - JR線「御徒町駅」南口から徒歩5分
      月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与年4回（入社3ヶ月は対象外のため、年3回） ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代別途支給（1分単位で支給）
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    キャン・エンタープライゼズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3 SJビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画にも携われるレンガメーカーでの反響営業／月給26万円～
      • NEW
      ━【具体的には】━ 当社が扱う建材は、店舗やオフィスなどの内装に使われ、 空間や街の景色の印象を左右する素材です。 国内に自社工場を持つメーカーとして、 営業活動はお問い合わせを起点に進みます。 そのため、案件ごとに向き合う密度や判断の質が問われる仕事です。 ＜主なお客様＞ 店舗デザイン会社、内装工事業者、ハウスメーカー、工務店　など ＜建物の一例＞ 有名アパレル店、大手カフェチェーン店、IT系企業オフィス、学校施設、個人宅や集合住宅　など ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼サンプルやカタログの手配、提案を実施 ▼希望納期に合わせて製造部と連携し準備 ▼製品の在庫確認および発送手配 ▼販売後、継続的に顧客をサポート ◎POINT◎ 【モノづくりを担う営業職】 提案そのものよりも、完成までのプロセスに面白さがある仕事です。 用途や空間に合わせて仕様や組み合わせを検討しながら、 完成する景色を思い描き、一つひとつ判断を重ねていきます。 素材選定や仕様調整、試作の検討にも関わり、 自分の工夫や判断が空間として立ち上がっていく手応えを味わえます。 【営業企画にも携われる】 営業は商品開発や仕様検討にも参加しています。 営業側の視点がきっかけとなり、 実際に開発がスタートするケースも少なくありません。 営業が製造部と連携しながら、 新しい商品や仕様づくりを進めていくことも多々あります。 【ニーズに応えられるメーカー】 自社製造の強みを生かし「こんな製品を作ってほしい」という要望にもしっかりと応え、厚い信頼を築いています。 この信頼の積み重ねが、リピート率80％という高い顧客満足度につながっています。 ━【入社後は】━ まずは、1カ月ほどの研修からスタート。 製品がどのようにつくられているかを理解することで、営業活動や商品開発の仕事に活かしていけます。 自社製品の理解を深めた後は、先輩社員と同行しながら実務を経験していきます。
      【転勤なし／川崎勤務】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3　SJビル2F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・日吉駅　徒歩10分 ・元住吉駅　徒歩10分
      【営業経験者】月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1900円～月5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5200円～月4万600円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 いずれも経験・能力などを考慮し、優遇します
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    株式会社大和生物研究所

    医薬品メーカー業界
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク R＆D棟 D-8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医薬品製造スタッフ／未経験歓迎／16時15分定時・残業ほぼ無
      • NEW
      クマ笹の有効成分を抽出し、医薬品を製造・販売している当社。 あなたには、製造工程の核となる「抽出」業務をお任せします。 ★製品完成までの流れ ▼選別（天然のクマ笹を確認し、異物などを取り除く） ▼抽出（クマ笹を煮る、ろ過するなどして原液を抽出） ▼充填（洗浄した瓶に抽出液を充填し、ラベルを貼ります） ▼包装（完成した製品をパッケージ・配送ケースに入れ、発送します） 【抽出ポジションの業務フロー】 ■仕込み 原料となるクマ笹を保管庫から出して、かごに入れます。 クレーンを操作し、かごに入ったクマ笹を熱湯と薬品が入った窯（直径1m、高さ1.5mほど）へ投入！ ※1日かけて仕込み作業を行います。 ■ろ過・抽出 前日に加熱処理したクマ笹を窯から取り出し、別の窯で再度加熱。 70～90分ほど沸騰させた後、圧搾機（脱水機）で絞って原液を抽出します。 ※この作業を午前・午後に分けて2回行います。 ■貯蔵 抽出した原液を専用タンクへ送り、原液の保存を完了させます。 ★抽出は、3日の工程を経て終了。原液の保存が終わると、再び仕込み工程へ。3日単位でこのサイクルを繰り返します。 ※あなたが抽出したクマ笹の原液が、当社製品すべての起点となる、重要なポジションです。 【仕事の醍醐味】 原料は自然のクマ笹であるため、季節や状態によって質が異なります。そのため、クマ笹の状態によって、臨機応変な対応が求められることも。 マニュアル通りにいかない部分を、長年の経験を持つメンバーと「今日の笹はどう仕上げようか？」と試行錯誤し、納得のいく原液が抽出できた時の達成感は格別です！
      【蓼科工場】 長野県茅野市玉川字原山11400-1018 ★転勤はありません。 ★社宅、住宅手当あり※社内規定あり ★マイカー通勤／駐車場完備 ※公共交通機関でのアクセスが難しいため、車通勤を想定しています。 ★受動喫煙防止策：分煙（工場内禁煙・別途喫煙室あり） ▼交通アクセス JR中央本線「茅野駅」より車で20分 【近隣エリアからのアクセス】 ・長野県諏訪郡富士見町より車で15分 ・長野県諏訪市より車で30分 ・長野県塩尻市より車で45分 長野県茅野市、長野県諏訪郡原村、山梨県北杜市小淵沢町など、車で30分程度のエリアから通勤している社員が多いです。
      月給20万200円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：3.2ヶ月分） ※給与は経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定に応じて優遇します。 ※賞与は業績により変動します。 ※残業代は別途支給いたします。 【未経験でも安心の体制】 医薬品製造という専門性の高い分野ですが、入社後の3ヶ月間で全部署を回る丁寧な研修を実施。製造や品質・衛生管理の知識をイチからしっかりとお教えします。また、実務でも常にチームで動くため、わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。
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    ジョーシンサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市浪速区日本橋5-1-11 株式会社Joshin 日本橋ビル6階
    • 設立 1960年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全4件
    • ジョーシンの配送スタッフ／賞与4カ月／完休2日／定着率97％
      • NEW
      ＼POINT！／ ◆家電製品の設置や配送は2人1組で安心 ◆長距離の移動や、夜間配送なし！ ◆配送は配属先エリアの近隣のみ ◆地域に貢献できるお仕事 ◆賞与は嬉しい年2回（支給実績4カ月分） 《 お仕事内容 》 お客様のご自宅へ家電製品を配送していただき、製品の説明・設置をお任せいたします。 ＜運ぶ家電製品は？＞ 洗濯機や空気清浄機、クリーナー、テレビ、冷蔵庫などさまざま。 ずっと重いものを運ぶわけではないため、女性の方も無理なく作業していただけます！ 丁寧な対応で、お客様から「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です！ 《 仕事の流れ 》 [STEP1]配送 トラックへ家電製品を積み込みます。 　▼ [STEP2]搬入・設置・お客様への説明 ご自宅に到着後は、お客様への商品、配線の説明を行います。 　▼ [STEP3]帰社 簡単な事務作業後、退社。 《 入社後の流れ 》 ★研修＆配送アシスタントデビュー！ まずは、研修施設で家電製品の運び方のコツや配線などを習得。 その後、先輩が運転するトラックにアシスタントとして同乗します！ はじめは運転を行わず、搬入・設置・説明業務に集中！ 経験を重ね、業務のノウハウを身につけていただきます。 ★チーフドライバーへ！ トラック運転の試験に合格したら、運転デビュー！ チーフドライバーになると、下記手当も支給され、収入もUP♪ ◆運転手当 ◆無事故手当 《 その後のキャリア 》 ◎地域に貢献しながら腰を据えて働く ◎リフォーム事業部で活躍 ◎家電製品の修理技術職に挑戦 など、あなたに合わせた多彩なキャリアを応援します！
      大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山・奈良・千葉・富山の各サービスセンター ※希望を考慮し、決定します。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～33万円（一律手当含む）+賞与（2024年度実績4カ月） ※年齢・経験等を考慮し、決定します。 ※チーフドライバーへ昇格後は運転手当、業績に応じた手当を別途支給します。 ＜月給例＞ ■月給38万円／チーフドライバー・35歳（配偶者＋子2人） ■月給34万円 ／配送サポーター・30歳（配偶者＋子2人） ■月給28万円／配送サポーター・25歳（独身） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
    • リフォーム工事の現場監督／賞与4カ月／定着率97％／完休2日
      • NEW
      ＜＜負担なく働けるPOINT！＞＞ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆営業活動なし／残業平均月15H程度！ ◆協力会社さんとは長年付き合いがあり関係性良好 ■仕事内容 ━━━━━… ジョーシン各店内の『Joshinまごころリフォーム』店内販売コーナーにて受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台など水回りリフォーム案件の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 ＜施工の流れ＞ ▼ご挨拶 営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認します。 ▼工事の手配 作業内容に合わせ、工事協力会社へ工事を依頼します。 長年付き合いがあり、技術力のある会社さんばかり♪ ▼作業の引継ぎ 工事協力会社と共にお客様宅を訪問。 お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら、作業を引き継ぎます。 ★個人宅リフォームのため、天候に左右されにくく、工期も安定しています。 ▼施工完了！ お客様に確認いただき、お引き渡し。 「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ■入社後は？ ━━━━━… ◎導入研修 入社後は、数日間の研修にご参加いただきます。 本社および自社技術研修施設にて、当社における施工のノウハウを身につけていただきます！ ◎導入研修後、各サービスセンターに配属。 特に経験の浅い方は、先輩がマンツーマンで指導を行います！ 経験者の方であっても、リフォーム施工の勝手や自社システムの操作など、困ったときはいつでも周りに相談できます。 ◎原稿下部「福利厚生・待遇」欄にて、詳しい研修カリキュラムをご紹介中です♪
      【希望を考慮し決定】関西・東海・関東・北信越の各サービスセンター 【関西エリア】大阪／京都／兵庫／奈良／和歌山／滋賀 【関西以外のエリア】東京／神奈川／埼玉／千葉／愛知／三重／新潟／富山／石川 ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ★お持ちの経験を考慮して決定します！ ★建築士／建築施工管理技士の有資格者には特別手当を支給！ ＜月給例＞ 月給43万円／35歳（配偶者＋子2人） 月給34万円／30歳（配偶者＋子2人） 【ここに注目】 「面接時に応募者の給与例をお伝えしています！」 弊社では、面接の際に具体的な給与例をご提示することで、応募者の皆様がより明確なキャリアビジョンを描ける よう努めております。あなたのスキルや経験に応じた給与例をお伝えすることで、ご安心いただける就職活動をサ ポートします。
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    トツプ・トレーディング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20清光ビル8F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／フルフレックス制／年休120日／在宅ワークOK
      ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎受注・入力業務（専用システム使用） ※FAX、電話、WEB、メールでの対応 ◎出荷・配送手配 ◎見積書の作成 ◎サンプル手配 ◎各委託倉庫の在庫管理 ◎問合せ対応　など ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ 【会社説明&配属先研修】 実務の流れは、先輩社員と一緒に実践を通して覚えていただきます。 マニュアルもありますが、現場で一つひとつ丁寧に教えていくことを大切にしているので、未経験の方も安心してスタートできます。 【慣れたら在宅勤務スタート！】 入社後約3カ月間は毎日出社していただきますが、業務習得後は、最大週2回の在宅勤務が可能に！ 一人で業務を任せられるようになっても、チャットや対面で積極的にコミュニケーションを取れるので、困りごとがあればいつでも相談できます。 ＝＝ ◆キャリアアップ！ ＝＝ 【意欲・成長を正当に評価！】 年に1度、上長との定期面談を行い、「スキルの習得度合い」や「チームへの貢献」「新しい業務への挑戦」など結果だけでなく、その過程も含めて評価に反映します。 【選べる多様なキャリア】 年齢や職歴を問わず、スキルや希望に合わせてリーダー職・育成など、重要な役割をお任せ！ 他の部署へのジョブチェンジ希望を出すこともでき、「食のプロ」として着実な成長を実現できます。 ※異動可否やタイミングは要相談
      【リモートOK／転勤なし／大阪・東京・札幌募集】 ※勤務地はご希望に合わせて決定いたします ■本社：大阪府大阪市浪速区幸町二丁目2番20号 清光ビル8F ＜アクセス＞ ・大阪メトロ千日前線「桜川」駅 5番出口より徒歩1分 ■東京オフィス：東京都千代田区岩本町3-3-6　井門岩本町ビル ＜アクセス＞ ・都営新宿線「岩本町」駅から徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩3分 ・JR「秋葉原」駅から徒歩5分 ■札幌オフィス：北海道札幌市西区発寒12条14-1076-5 ＜アクセス＞ ・JR「発寒」駅から徒歩12分 ◎週2回のリモートワークOK！ …在宅勤務ができる環境を完備されており、自宅からでもあなたのペースで業務を進められます！ ※受動喫煙対策：あり（ビル内禁煙）
      月給25万5000円＋賞与年2回（3カ月分）＋諸手当 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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    ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 2,959名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全25件
    • 金融系コールセンターの業務改善・組織管理等を担う管理職候補
      • NEW
      ATM監視やインターネットバンキングの不正取引モニタリングを担う金融系コールセンターにて、管理者として収益管理や品質管理、リスク対応などのセンター運営業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ▽リーダー業務：チームの運営を担当 ■メンバー育成・モチベーション管理 ■シフト・勤怠管理 ■二次対応 ▽副センター長業務：センターの運営を担当 ■事務品質向上・BPR推進 ■業務効率化企画・提案、業務変更時の運用管理 ■収支計算、見積作成 ■業務仕様書・マニュアル改訂 ■クライアントへの改善提案・プレゼン ■新規業務立ち上げ・構築支援　など ◎現在センターでは、研修簡素化やマニュアル改善、ペーパーレス化など、さまざまな改善プロジェクトが進行中。 「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを歓迎する風土があり、現場発信の提案が実際に採用されることも少なくありません。 【入社後は…】 入社後、まずは現場理解を深めるため、オペレーター業務からスタート。 ATMに設置されたインターホン経由のお問い合わせ対応や、ATM障害時の復旧対応、不正取引のモニタリングなど、金融インフラを支える重要な業務を学んでいきましょう。 段階的に金融知識や業務理解を深めていける環境です。 【キャリアステップ】 センター運営全般に携わり、将来的には、拠点を統括するセンター長へのキャリアアップが可能！ 年3回の面談やキャリアデザイン研修で、希望のキャリアを上司と共有することができます。 教育・育成や新規センター構築、品質管理、業務効率化などを担う専門部署へ、あなたの“得意分野”を活かしてキャリアを広げることも可能です。 明確な評価制度のもとで、成長を実感しながら、多彩なキャリアを築けます。
      【転勤なし／錦糸町駅から徒歩5分】東京都墨田区の事業所へ配属します ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      月給32万9200円～38万4400円＋各種手当 ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します ※残業手当は全額支給します … 【賞与は固定で支給】 ◇固定賞与 └32万9200円～38万4400円 ※夏・冬に支給 ◇業績賞与 └59万8800円～96万1000円 ※冬に支給 【キャリアパス・年収例】 ▽副センター長（年収531万円～617万円） ▽センター長（年収692万円～851万円） ※副センター長までは別途残業手当支給（センター長は管理職となり残業手当支給なし）
    • 次世代マネーアプリの問合せサポート／年休135日／残業10h
      …―――――… ☆主な業務内容 …―――――… ■銀行アプリの口座開設に関する操作案内・サポート ■ログイン方法や各種設定に関するお問い合わせ対応 ■住所変更や名義変更などの手続き方法のご案内 ■対応履歴のデータ入力 最新の銀行アプリをご利用されるお客様からの、操作や手続きに関するお問い合わせに電話等でお答えいただくお仕事です。 お客様の「困った」を直接解決し、スムーズなアプリ利用の第一歩を支える非常に重要な業務となっています。 最先端の金融サービスにおいてニーズの高いスキルが身につく、やりがいのあるお仕事です。 …―――――… ☆仕事のPOINT！ …―――――… ◆サポートを中心にお任せ！ 「金融やアプリの知識がないけれど、自分にできるかな…」とお思いの方！ 研修期間中は研修担当が付いて教えていきます。 研修終了後も先輩や周りのメンバーがしっかりとフォローします。 ◆意見を発信できる自由な環境 「こんなふうに改善したら？」など、意見やアイデアを発信できます！ 業務の効率を上げる方法や、より分かりやすいご案内方法などを考え、より良い職場環境を作っていきましょう！ …―――――… ☆入社後の流れ …―――――… 最初は基本的な金融知識や、よくあるお問い合わせ内容を学ぶ研修からスタートするので、未経験の方も安心です！ 慣れてきたら徐々に、次世代マネーアプリに関する幅広いサポート対応などにも挑戦していきます。 将来的には、本人の希望と適性に応じて、チームをまとめるリーダーへのステップアップも可能！ あなたの「やりたい」という気持ちを、周りの仲間が全力でサポートします！
      【転勤なし／新センター開設！五反田駅から徒歩5分】 東京都品川区西五反田八丁目 ＜アクセス＞ ・JR各線「五反田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大崎駅」より徒歩7分 ・東急電鉄「大崎広小路駅」より徒歩1分 ★オフィス1階に和洋揃うフードコートを完備！ 雨の日も濡れずに、気分に合わせた絶品ランチが楽しめます。 広々とした空間で同僚とリフレッシュできる、ランチ環境抜群の職場です。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）
      月給28万5000円以上＋各種手当（残業手当他） ※経験・スキル・勤務地を考慮のうえ、決定します。
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    ＮＫＫスイッチズ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎／課長】総務（株主総会・会社行事運営等）※東証スタンダード上場
      ～スタンダード市場上場企業の総務課長／産業用スイッチメーカー／創業69年の歴史トグルスイッチ世界トップシェア／年間休日129日～ ■業務概要： 産業用スイッチ国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、総務関連業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・株主総会準備、運営 ・会議体の準備、運営 ・会社行事の企画、運営 ・ファシリティ全般 ・コーポレートガバナンス対応　 ・コンライアンス、リスク管理に関わる業務 ・保安、防災 ・安全衛生管理業務 ・会社規程の管理 ■組織構成 6名体制（専門職1名、主任２名、課員1名、パート社員１名） 6名のメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■同社について 【産業用スイッチの信頼性】 当社の産業用スイッチは、鉄道車両のドア操作やフォークリフト、医療装置、ドローン制御など幅広い分野で利用されており、防水性・耐久性・安全性に優れ、社会インフラを支えています。製品は機械や設備の操作切替を担う重要部品であり、その技術的価値は年々高まっています。産業用スイッチはBtoB市場で長期的な需要があり、鉄道・医療・エネルギーといった景気変動に強い分野で採用されるため、安定した成長が見込まれます。 【東証スタンダード上場企業としての強みと将来性】 当社は産業用スイッチの分野で世界的に高いシェアを持ち、長年培った技術力と品質への信頼により、国内外の幅広い産業で採用されています。売上は年間70～100億円規模で推移し、安定した事業基盤を確立しています。強みは豊富な製品ラインアップと柔軟なカスタマイズ対応、さらに米国・ドイツ・中国・香港に販売拠点、中国・フィリピンに生産拠点を持つグローバルネットワークです。今後はIoTや自動化分野への対応、新製品開発を通じてさらなる成長を目指し、世界トップのスイッチメーカーを目標に進化を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～530,000円 ＜月給＞ 470,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は、年齢／経験／能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川東部ヤクルト販売株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市川崎区田島町10-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広報・PR企画／動画やSNSなどの発信を担当／年休124日
      • NEW
      今回のポジションは、単なる情報発信ではなく、 「神奈川東部ヤクルト販売をどうPRするか」を考え、発信する広報ポジションです。 イベント企画やSNS施策、 企業・地域への訪問など、 多くの人と関わりながら、会社の魅力を広く発信していきます。 ━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 【広報企画の立案・実行】 SNS施策をはじめ、地域向けイベントや キャンペーン等の企画を立案。 発信テーマを考え、実行まで主体的に担います。 【動画コンテンツの企画・制作】 YouTubeやInstagram向け動画の 企画・撮影・編集を担当します。 現在は決まった工程はなく、構成から運用まで体制を整えているフェーズです。 今後は仕組みづくりにも主体的に関わっていけることが魅力です！ ★はじめはOJTで先輩と一緒に業務に携わります 　撮影補助など、できるところからお任せ！ 　徐々に業務の幅を広げてください◎ ＜動画内容例＞ ヤクルトレディの日常を紹介するショート動画 など 【SNS運用・情報発信】 投稿内容の企画やスケジュール管理を担当。 イベント情報や新商品の紹介など、認知向上につながる発信を行います。 ＜発信内容例＞ イベント・新商品の情報／地域のおすすめスポット紹介 など 【取材・営業同行などの対外広報】 企業や施設への訪問、イベント対応など 社外との関わりも多いポジションです。 現場での発信やレポート作成にも関わります。 ━━━━━━━━━━ ◆魅力POINT ━━━━━━━━━━ ◎企画から実行まで一貫して関われる ◎動画作成からイベントまで幅広く担当 ◎体制を整えていくフェーズで、裁量を持って取り組める ◎バックオフィスにとどまらず、人と直接関わるやりがい
      【転居を伴う転勤なし】 本社／神奈川県川崎市川崎区田島町10-13 ★在宅勤務相談可 【アクセス】 JR南武線「小田栄駅」より徒歩約7分 JR各線「川崎駅」よりバス約10分
      月給22万7,000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・前職給与・保有資格・スキルを考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社赤鹿地所

    不動産仲介
    兵庫県姫路市辻井1-1-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路／転勤無】用地仕入れ営業☆平均年収825万円◆年休120日・土日祝／残業20ｈ程／反響メイン◎
      【★20代30代活躍！宅建活かす／売買仲介・用地仕入れなどのご経験★反響メイン／勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務内容： 宅地分譲住宅を建てるための用地仕入れ担当をお任せいたします。 地主様や不動産会社から、土地の情報を集め、購入の交渉をしていただきます。同社開発事業の根幹となる重要な役割となります。 ＜具体的には…＞ 土地仕入れ、開発事業（分譲宅地）の商品企画、分譲プランの立案・計画推進 【営業先】土地のオーナー様、仲介会社様、大手ハウスメーカー、金融機関など ■特徴： ・開発用地の仕入れから、商品企画、分譲プランの立案、事業計画、開発申請、工事発注、物件完成までを一気通貫で行いますので、仕入れから物件完成までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ・案件については経営トップと共に事業化の可否を判断しますので、最短即日の社内決裁が可能となり、スピーディーな仕入れを行うことができます。 ※中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境ですのでご安心ください。 ■働き方： ・年休120日（土日祝休） ・残業20ｈ程 ・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり ・転勤無し ■モデル年収： 入社3年目…700万円（33歳） 入社5年目…900万円（35歳） ■なぜやるのか？： 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。 世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。 それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,706円～52,206円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,706円～427,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は相談可能です！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3.50か月分) ■インセンティブ：200万円～500万円（手掛けた案件の「仲介手数料収入×5％」を支給） ■モデル年収： 入社3年目…1000万円（33歳） 入社5年目…1200万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 宅建活かす【姫路／転勤無】不動産売買仲介営業☆平均年収825万円◆年休120日／残業20ｈ程
      【★宅建活かす！売買仲介・用地仕入れなどのご経験／20代30代活躍★勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務概要： 不動産営業（反響型）担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部下の指導・チームの成績管理マネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細： お客様から頂く電話やインターネットからの問い合わせに対して、直接要望を伺った上でお客様にあった不動産の提案をしていただく完全反響営業を行って頂きます。飛び込み営業はございません。 家や土地を探されているお客様に分譲地をご案内・ハウスメーカーの担当者と打ち合わせを行ったり、お客様から物件の売買相談・対応などがメインになります。 またチームのマネジメント、メンバーのOJT、管理などを行っていただきます。 ■働き方： ・年休120日（火水休） ・残業20ｈ程 ・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり ・転勤無し ■モデル年収： 入社3年目…500万円（26歳） 入社5年目…800万円（30歳） 入社9年目…1000万円（32歳） ■なぜやるのか？： 同社は、平成2年に不動産仲介業務を皮切りに地元姫路と共に歩んで参りました。 その後、賃貸マンションの募集、住宅売買の仲介、事業用地の仲介、分譲地の開発、賃貸マンション開発、商業施設の開発など、年々時代のニーズと共に事業領域を広げて参りました。 同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。 「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。 地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～355,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：39,706円～52,206円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,706円～427,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3.50か月分) ■インセンティブ：200万円～500万円（手掛けた案件の「仲介手数料収入×5％」を支給） ■モデル年収： 入社3年目…1000万円（33歳） 入社5年目…1200万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸貞

    不動産仲介
    神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27溝の口マルテイビル1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎/溝の口駅1分】経理事務※入金管理など◇定時退社・残業ほぼなし◎完全週休2日制／家賃補助
      【完全週休2日＆定時退社／川崎駅チカで働きやすい／賃貸物件に関わる経理事務ポジション／安定企業で新キャリア】 ■業務概要 当社の賃貸物件に関わる経理事務業務全般を担当していただきます。家賃入金の確認やオーナー様への送金業務、各種書類作成など、バックオフィスの中核となるポジションです。正確性を大切に、チームで協力しながら進める環境が整っています。 ■業務詳細 ・家賃入金管理（銀行・保証会社からの入金確認） ・入金・控除項目入力、送金明細書作成 ・オーナー様への送金依頼や管理手数料の処理 ・銀行口座残高管理 ・解約清算書の作成、更新業務 ・業者支払い業務、紹介料入金管理 ・火災保険の日締め・月締め業務 ・業務フローや効率化のための改善提案 ■扱うサービス 賃貸物件管理、不動産売買、駐車場管理など幅広い不動産関連サービス。 ■組織構成 PM課内の新設チームで、6名体制（男女比1:2／定着率90％以上）。穏やかな雰囲気で、数字や書類の正確な照合が求められる環境です。 ■業務の魅力 バックオフィス業務が中心で、残業ほぼゼロ。送金は二重チェック体制で安心して業務に取り組めます。業務改善の意見も歓迎される風通しのよさが特徴です。 ■教育体制 導入研修・OJTを用意。1ヶ月目は書類や画面を使いながら丁寧にレクチャー、2ヶ月目以降は先輩のサポートのもと独り立ちを目指せます。 ■就業環境 川崎・溝の口駅徒歩1分の好立地。完全週休2日制、年間休日122日。有給取得率80％以上でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理事務の専門性を高めつつ、不動産関連資格の取得や業務改善リーダーなど、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年超の地域密着企業。安定した経営基盤と助け合う社風で、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27 溝の口マルテイビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回。年齢・スキル・経験に応じて決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理事務／完全週休2日／毎日定時退社／年休122日／賞与2回
      • NEW
      賃貸物件のオーナーへ正しく送金するため、家賃入金の確認を中心としたバックオフィス業務です。 正確性を大切にコツコツ進めていただくお仕事なので、これまでの事務経験を活かして、長く活躍いただけます。 ■―――――――――… 　具体的な仕事内容 …―――――――――■ ■賃料精算・送金業務 ・入金管理（銀行／保証会社） ・送金明細書の作成（入金・控除項目入力） ・オーナーへの送金依頼 ・管理手数料処理 ・銀行座残高管理 ■解約清算書作成 ■更新業務 ■業者支払い業務 ■火災保険日締め、月締め業務 ■業者からの紹介料入金管理 ＝★仕事のポイント★＝ ◎送金は営業スタッフによる二重チェック体制 チームでミスを防ぐ仕組みが整っているため、安心して取り組める環境です。 ◎紙ベースでの照合業務が中心 数字を丁寧に確認し、コツコツ積み上げることが得意な方に最適です。 ◎残業ほぼなし 基本定時退社で有給も取得しやすい環境。不動産業界の中でも働きやすさが際立つ職場です。 ◎業務改善にも関われる 経験を活かして「こうしたほうが効率が良くなる」などの意見やアイデアは大歓迎！より良い職場環境をみんなでつくっています。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼1カ月目 「紙のチェック方法」「入力のコツ」「どこに気をつければミスにならないか」など、実際の画面や書類を使いながら丁寧にレクチャーします。 ▼2カ月目 「家賃の入金チェック」といった基本的な業務からお任せしていきます。 先輩がサポートするので、焦らずできることから業務の幅を広げていきましょう。 ▼3カ月目 3カ月を目途に独り立ちを目指します。 数字を扱う責任ある仕事のため「困ったらすぐ相談」が当たり前の環境です。一人で抱え込むことはなく、安心して成長していけるサポート体制があります。
      【川崎市／駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク♪／転勤なし】 ＜本社＞ 神奈川県川崎市高津区溝口二丁目7番27号 ＜アクセス＞ 東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分 ＼“働きやすさ”も“暮らしやすさ”も手に入る街／ 本社がある『溝の口』駅周辺は、田園都市エリアの中心的な街。 駅前には大型商業施設が集まり、仕事終わりにショッピングを楽しんでいる社員もいます。 ★ショッピングモール、飲食店、スーパー、カフェなどが充実 ★学校や保育園、病院もそろっており、子育て世代にも人気のエリアです ★東急田園都市線・大井町線で都心方面へのアクセスも良好♪
      月給23.5万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。
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    センサテック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府亀岡市大井町並河3-27-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • センサーの提案営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給30万円超
      ◎そもそもセンサーとは… ￣￣V￣￣￣￣￣ ・障害物に近づくと警告音が鳴る自動車 ・常に快適な温度を保ち続けるエアコン ・決まった重量以外の製品を弾く製造ライン これらはすべて「センサー」の働きによるもの。 センサーは人間の五感のように、温度・光・音・圧力などの情報を検知。機械にその情報を伝えることで、便利な暮らしに欠かせないさまざまな機能を実現しています。 【 需要の高い領域で業界トップクラス！】 当社は、そんなセンサーと周辺機器を自社で開発・製造・販売しているメーカー企業です。 当社の製品は産業ロボットや医療機器、遊園地の安全装置など幅広い分野で使われており、特に製造・アミューズメント業界ではシェアトップクラス！業界最大手をはじめ30年以上取引が続くお客さまも多く、高いリピート率により安定した成長を続けています！ ━━━━━━━━ ◆主な仕事内容◆ ━━━━━━━━ 提案先は既存顧客が中心です。 お客さまの抱える悩みに寄り添い、解決方法を一緒に考え、カタチにしていきます。 お客さまの要望に応えるには相応の知識が必要になるため、「入社後いきなり営業へ」ということはありません。 提案の基礎となる知識の習得からスタートし、着実にステップアップできる環境を整えています。 ◎未経験者も安心の育成環境 ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼STEP1／導入研修 座学でセンサーの基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／工場研修 製造ラインで「製品がどうつくられるか」を実際に見て学びます。 ▼STEP3／同行研修 先輩と一緒に営業活動を行いながら実践的なスキルを習得します。 ▼STEP4／引き継ぎ 営業力や知識を磨きながら徐々にお客さまを引き継ぎます。 ★将来的には新規顧客開拓にも挑戦できます！ 【 お客さまに信頼される存在へ！】 完全な独り立ちまでは2～3年ほどを見ています。 お客さまに真摯に向き合う姿勢を大切に、自分のペースで誰より信頼されるパートナーを目指しましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】 ■京都本社：京都府亀岡市大井町並河3-27-12 ■中部営業所：愛知県稲沢市陸田宮前1-14-4 ■九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル3階 ■Sensatec.R&D／京都：京都府京都市中京区西ノ京南上合町64 ※営業所より訪問できる範囲が担当となりますが、月に1回程度、出張が発生する可能性があります ※U・Iターン歓迎（補助あり！） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円 ※スキルや経験を考慮の上、決定いたします ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万円～月7万円）を含みます。超過分は別途支給致します ＼給与5％UP予定！／ 社長の「社員を大切にする」という想いから、給与5％UPを予定。 今後、さらにモチベーション高く働ける環境をつくっていきます！ ＼透明性の高い評価制度／ 明確な評価項目を設けており、約4割が営業成績、6割は目標に対する自己評価、上司・部下からの評価を反映。 営業の数字だけではなく、日々の取り組み方やプロセスも大切にしています。 ＼キャリアアップで収入もアップ／ 社長との距離が近く、あなたの頑張りもしっかり伝わります。 頑張りは正当に評価するため、スピーディーなキャリアアップも可能。入社8年目で課長になった社員もおり、頑張りに応じた収入アップも叶います！ 例：係長（入社4～6年目）⇒ 課長（9～11年目）⇒ 次長・部長（20年目）
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    イリソ電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新横浜駅】製品の評価◇年休128日／自己資本比率77%の安定経営／プライム上場
      ～コネクタ開発をお任せ！年間休日128日／自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー／海外売上比率7割越え～ ■メイン業務 コネクタの環境試験：高温、高湿、熱衝撃試験等 機械的特性試験：挿抜（抜き差し）、振動、衝撃試験等 電気的特性試験：接触抵抗、絶縁抵抗、耐電圧等 分析業務：走査電子顕微鏡、FT-IR等 生産工場の評価支援（海外工場、国内工場での製品評価の支援業務） ■評価対象製品 ・コネクタ（機器の回路と回路を電気的に接続したり、切り離したりする部品） ・B to B（基板対基板）コネクタ（機器の基板と基板を接続する製品） ・インターフェースコネクタ（電子機器の後ろにある配線部品） ・FFC/FPCコネクタ（小型機器の中に内蔵される製品） ■部署構成： 信頼性実験室　実験二課　（5名　28～59歳） ■おすすめポイント ・部品の品質レベルを根本から高められる重要な仕事になります。 ・生産工場と直接対話、評価指導にて親睦が深められます。（各生産工場への出張対応） ・顧客との試験項目、試験結果の報告が出来、スキル（技術・品質・調整力など）が幅広く身 につきます。 　・自分のペースで仕事の日程が組みやすい業務です。 ・コネクタ未経験者でも、担当者を付けて指導します。 ■当社について： 設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。（製造業の平均が8％程度） ・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～485,000円 ＜月給＞ 230,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は人事で試算します ■想定年収（残業込）：465万円から680万円 ■賃金は年齢／経験／前職給与を考慮の上、柔軟に決定 ■賞与は年間基本給5.1ヵ月を基準とし能力、会社業績、在籍期間及び査定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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