56ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,074 社中 2,751〜2,800 社を表示
設立 2008年
従業員数 1,289名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/年休120日・土日祝休/医療福祉特化
- 締切間近
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- 医療・福祉業界に特化した人材派遣・職業紹介サービス・人材紹介事業を提供しています。 働きたい派遣スタッフ・求職者と、人材を求める福祉施設や医療機関など各種施設の架け橋となるポジションをお任せします! ★求職者と人材を求める福祉施設や医療機関などの各種施設をつなぐ、両面型人材紹介営業も同時に募集! ◆仕事の流れ ━━ ▼求職者へヒアリング 応募のあった方に電話で連絡し、経歴や希望条件を丁寧にヒアリング。就業条件だけでなく、背景や本音の部分まで引き出します。 ※応募対応は月20~30件ほど ※電話・LINEを活用 ▼マッチング、面談 希望に合った派遣先(新規・既存)を探し、面談を調整。 時には条件交渉なども担い、契約成立に導きます。 ※派遣先は介護施設、病院、障がい者施設など ▼就業後フォロー 派遣先の担当者に勤務状況を聞いたり、派遣スタッフに働く中での悩みを直接伺ったりなど、お仕事を継続できるようサポート! 課題があれば間に立って調整し、双方にとってより良い環境づくりを行います。 ※約30~40名の派遣スタッフを担当 ※派遣先とのやり取りは、電話やメールが中心 \POINT/ ★【頑張りをしっかり評価する制度】 個人だけでなく、支店でも目標達成を目指すスタイル。支店では「受け持ち人数」が増えるごとにインセンティブ支給があり、日々の業務のやりがいが大きいです。 ★【コーディネーターは専任担当制】 一人ひとりに継続して寄り添い、親身なアドバイスができます。10年以上コディカルで就業している派遣スタッフの方もいるなど、信頼関係を築きながら長期的にサポートできる環境です。 \過去の入社者の職歴/ 人材業界経験者、営業経験者(生命保険、ウォーターサーバー)、介護施設管理者、販売職(アパレル、小売)、飲食業界の採用担当等、人と関わり信頼関係を構築するスキルが高い方が当社で活躍しています!
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- 【転勤なし/直行直帰OK/勤務地は希望を考慮】仙台・東京・広島・福岡支店へ配属 <募集拠点> ■仙台支店:宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3階 ■東京支店(埼玉・千葉サテライト) :東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7F ■広島支店:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル 7F ■福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル4階 \新拠点も続々と増えています!/ 2024年4月に札幌支店と広島支店、2025年6月には仙台支店を開設したばかり。 ニーズの拡大により業績も右肩上がりに成長しています。 将来的に新支店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるチャンスも豊富です! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給27万円~37万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮し決定します(上記給与額以上も相談に応じます) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万500円~5万9800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給例) 【人材営業経験3年以上】月給32万円~37万円 【人材営業経験3年未満】月給27万円~29万円 ★入社直後から反映されるインセンティブ ━━━ 最大4種類のインセンティブで、一人ひとりの頑張りに応えています! (1)個人業績インセンティブ…受け持ち人数・粗利実績が指標 (2)支店業績インセンティブ…予算達成が指標 (3)新入社員インセンティブ…新入社員が対象 (4)紹介インセンティブ…派遣スタッフが直接雇用に切り替わった際に発生する、紹介料の10%をインセンティブとして支給 ★実際に入社2~3年目で【年間170万円】のインセンティブを得た先輩も。成果が収入面にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。 ★毎月の業績インセンティブで入社3年目までに、年収100万アップした社員も多数!
設立 1992年
従業員数 304名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業兼現場管理/長期休暇/賞与年2回/1日実働7時間
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- オフィスビルやマンションの管理会社や管理人など、 既存のお客様を回り、物件管理に関わる打ち合わせをお願い致します。 【 具体的には 】 ・排水管洗浄や工事のスケジュール調整 ・物件の新たな要望やニーズに対するご提案 ・提案書の作成や見積書の提出 ・理事会への新たなサービスのご提案 ・作業員の急なお休みや欠員のフォロー ~ココがポイント~ 新規開拓の営業は一切ありません。 既存のお客様に訪問や電話で接触してニーズの深堀や物件の管理を行うルート営業のお仕事です。 物件の課題解決のパートナーとして物件管理を継続させる重要な役割です。 ノルマはありませんので、精神的にもゆとりを持って働けます。 ◆未経験でも安心スタート!研修・サポート体制バッチリ◆ 『当社は実務経験がない』=『伸びしろ』と考えており、 職務経歴に関係なく新たなキャリアを築くことができます。 まず入社後は現場での清掃作業など、現場作業の基礎を学びます。 その後先輩社員同行の元お客様を回り、徐々に仕事を覚えていきましょう! ビルメンテナンスや物件管理に携わったことのある方は経験を活かすことができますよ!
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- 【本社】 東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル3階 東京都内全域から神奈川、千葉、埼玉周辺などのビル・マンションへ訪問があります。 直行直帰も可能です。
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- 月給28万円~40万円(賞与年2回) ※固定残業代20時間(3万5千円~6万円分含む) ※超過分別途支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 2005年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販促PRディレクター/未経験歓迎/年休125日/リモートあり
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- 大手たばこメーカー様からいただく商品プロモーションに参加していただきます。 【商業施設・オフィスビルなどの施設内】【居酒屋・バーの店舗内】【音楽フェスイベントのスペース】など…場を活かした販促企画を自社チームメンバーと共に手掛けていきます。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ ■企画書作成■ クライアントへ提案する企画書を作成。プロモーション戦略の方向性や詳細をまとめます。 ■ディレクション・進行管理■ 現地へスタッフをキャスティングする外部関連企業に向けた情報共有・育成・管理や、パフォーマンスアップのための指示だしなどを行います。 ■各種データ集計・分析■ 各施策の反響・売上推移など実績データを集計し、レポートを作成します。(スプレッドシート・Excelを活用) \POINT/ 年間売上は10億円規模!数多くのプロジェクトを運用しているチームのため、業務はオフィス内で上流からの企画・運用がメインミッションです。状況や結果を踏まえ「どうやって対象商品の売上へ反映していくか」、意見・アイデアを出し合い試行錯誤を重ねていきます! ━━━━━━ 入社後は ━━━━━━ 上司や先輩社員がイチからのステップアップをサポートします! 仕事の流れや工程一つひとつの手掛け方をレクチャー。またマニュアルのご用意や、ざっくばらんに相談・質問できるミーティングなども実施しているので、着実な成長を目指せる環境です。 ━━━━━━ さらなるステップUPも! ━━━━━━ 今回はゆくゆくのプロデューサー就任を視野に入れた採用です。 ディレクターとして経験を積み、クライアントからの幅広いニーズに対応できるようになってきたら、より上流からプロジェクトを手掛けるプロデューサーへとキャリアアップできます! 【プロデューサーの役割は…】 クライアントとの折衝業務/戦略・企画立案・制作作業/プロジェクト全体の統括 など
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- 【転勤なし/リモート日あり/東京本社】 東京都港区芝大門2-11-16 YSビル2F <アクセス> JR山手線・JR京浜東北線「浜松町」駅・金杉橋口より徒歩5分 東京モノレール「浜松町」駅・南口より徒歩7分 都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅・A3出口より徒歩6分 都営三田線「芝公園」駅・A3出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 【月給37万5000円~(固定残業代含む)+諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20.5時間分を、月5万680円~含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━ モデル月収例 ━━━━━━━━━ 月給38万円~(26歳/入社2年目/ディレクター) 月給40万円~(30歳/入社4年目/ディレクター) 月給53万円~(38歳/入社10年目/プロデューサー)
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設立 2013年
従業員数 1,650名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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人材育成・開発担当/管理職候補
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- 【具体的な業務内容】 ・人材育成戦略の立案・実行 ・管理職およびメンバー層のスキルアップ支援 ・事業戦略推進に必要な人材育成課題の解決に向けた施策の企画・開発・実施 ・各種研修プログラムの企画・開発・実施 ・エンゲージメントサーベイの運用・分析・活用 ・研修効果の分析・評価および改善提案 ・社内教育教材の作成・更新 ・人材育成に関する最新トレンドの調査・導入 ※ご経験に応じて、人材育成・開発業務に加えて人事制度の企画・運用等もご担当いただく場合があります。 【仕事の魅力】 ■経営視点を持ちながら全社員の能力開発に取り組み、会社および事業の成長に直接貢献できる ■新規企画の設計から運営まで、ゼロベースで携われる ■多様な人材が活躍できる組織づくりに参画できる ■オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務ができる(業務状況に応じて出社をお願いする場合があります) 【入社後のイメージ】 ご入社後は既にスタートしている人材開発プログラムの運用からスタートし、中長期的な能力開発支援のグランドデザインを提案・推進いただくことを期待しています。 将来的には、ご希望や適性、組織状況に応じて、マネジメント職や組織開発、その他人事制度領域へのチャレンジも可能です。
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- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F <アクセス> JR・地下鉄「博多駅」直結 ★アクセス抜群の博多駅エリア!ランチや退勤後のショッピングも楽しめます♪
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- 月給35万7798円~(固定残業代含む) ※これまでの経験や選考結果を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は月35時間/81,182円~を支給。超過分は別途支給。
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プロダクトマネージャー/グループプロダクト
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- 担当サービスのKGI/KPI達成に向け、プロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ※担当サービスは、組織として受注する案件およびご本人の適性・スキルに応じて決定します。 ◎既存サービスの改修に関する企画立案 ◎ユーザーリサーチ、データ分析による課題特定 ◎要件定義、効果予測 ◎改修仕様設計・ユーザーストーリー作成 ◎開発/デザイン担当者との仕様調整 ◎プロジェクト進行管理(スクラム開発) ◎リリース後の効果測定、分析、改善提案 ■仕事の魅力 ・LINEヤフーの多様なプロダクトの課題解決に直接関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・戦略策定から業務改善・DX領域まで、一連の改善アクションを推進できる ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス、運用など、グループ内の他部署多職種と連携しながらプロダクト改善をリードできる ・新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができる ・少数精鋭の組織で中核メンバーとして働ける ■入社後のキャリアプラン 特定サービスのプロダクト改善プロジェクトにメンバーとしてアサイン。チームメンバーからフォローを受けながら、実務を通じて早期から裁量を持って活躍できる環境です。 ・アサインの事例:「LINEバイト」の場合 プロダクトマネージャーとして企画チームに参画。サービスKPIの達成に向け、課題の特定、改善企画、リリース、リリース後の運用、再改善まで、事業戦略に基づいたプロダクト改善のPDCAを一連で担当します。
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- ◇リモート相談可 ※在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワーキングスタイル ※業務上必要な場合は出社が必要 ※出社日:月4日程度 ◇JR、地下鉄「博多駅」直結2分のきれいなオフィスです 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F ※UIターン支援制度あり
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- 月給40万円~(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分/月を、月9万472円~支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します
株式会社DOA JAPAN(JAPAN PANORAMIC TOURS)
設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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外資系のツアープロデューサー/英語力歓迎/年収400万円~
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- 「トリップアドバイザー」で6回のベストツアー表彰歴がある当社の、日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーをお任せします。(お客様はオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどの方がメイン) 【仕事内容】 <ツアーガイド業務※週3回程> 内勤と連携しながら実施。現場で外国のお客様とコミュニケーションをとりながら、ツアーを進行します。 ・ツアーの運行サポート <予約や手配、企画※内勤> 運用管理の他、新しいツアーの企画やマニュアル制作も担当します。 ・ツアー運行状況の管理 ・ツアーの予約や問い合わせ対応 ・ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ◆英語:メールや電話対応など業務の8~9割は英語(お客様、ツアーガイド、取引先とのやりとり) ◆出張:国内・海外出張あり(年数回) 【入社後の流れ】 半年~1年程で一通りの流れを習得することを想定しています。 座学研修 ▼ 先輩のガイドに同行(2回) ▼ 先輩のサポートのもとガイドに挑戦 ▼ ひとり立ち 【キャリアパス】 将来的に、スーパーバイザーやマネージャーへのキャリアアップが可能です。その他、親会社のオーストラリアで働くチャンスも。 ※例 入社3年目の社員がオーストラリアで新規事業の立ち上げ。約1年間後に帰国し、副店長としてマニュアル作成から新人教育まで対応。 ■マネジメント(ツアープロデューサーの管理) ・売上目標の進捗管理 ・状況判断 ・KPIの設定など ■ツアーガイドの採用・教育 ・主に座学によるコンプライアンスや業務上の注意点の指導(ツアーガイドの多くは外国人) ・先輩ガイドによるトレーニングやテストの進捗管理など ■海外の旅行代理店との関係構築および新規開拓 当社ツアーを販売いただいている海外の大手旅行代理店との仕入れ交渉、販売促進などの取引管理 ※ゆくゆくは、海外へ出張し、新規開拓も ※入社後の職種変更なし
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- ★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談(将来的に全国転勤の可能性有) ■東京オフィス:東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分(その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など) ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス:京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス:石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス:広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策:禁煙 \当社提供のバスツアー/ ガイド1名に対してお客様は最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
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- 月給27万円~50万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+各種手当+インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万2,200円~9万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★口コミサイトのレビュー評価に応じてインセンティブが支給されます。 ★ツアー後にお客様からチップをいただけることもあります! 1回のツアーで5,000円(月7万5,000円になることも!)
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年休125日/リモートOK/髪型・服装自由
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- 取り扱う案件は、8割が自社内開発。さらに、クライアントから直接受注している案件も多数!腰を据えて働ける&仲間と一緒にプロジェクトに携われる環境で、安定感は抜群です◎ + また… 『無理な案件は基本受けない』のも当社の特長!社員が疲弊することなく、より高いパフォーマンスを発揮できるように、会社として体制を整えています。 ゆとりのある案件で、要件定義、詳細設計、開発、テスト評価など、上流工程から下流工程まで担当可能◎希望とスキルに応じてアサインしますので、お気軽にご相談ください! ※入社後は、練習用の案件で業務の流れを覚えてからデビューできますので、実務未経験の方も安心です。 ───── 開発実績 ───── ■動態管理システム ■一元管理システム ■構成管理システム ■請求管理システム ■その他(TVドラマ用スマホアプリ等) 【 案件例 】 ■動態管理システム └業務用車両の現在位置をリアルタイムで把握しながら、走行距離の調査や走行ルートの作成などの管理ができるシステム ・クライアント:運送会社 ・案件概要:要望のヒアリングから、設計~検証までを実施 ・開発環境:PHP、Larave、Python、Go、Vue.js、TypeScript、AWS ■工程管理システム ・クライアント:建築会社 ・案件概要:設計書をもとに開発や提案を行い、設計~検証までを実施 ・開発環境:Ruby、Rails、React ★―POINT―★ 【 あなたに合った案件へ配属 】 スキルや経験を活かせる案件をはじめ、技術を『伸ばせるかどうか』も重視。あなたの意思を尊重し、必ず相談した上でアサインしますので、ご安心ください! 【 チームで取り組める安心感 】 自社内開発の場合、3~4名でチームを組んで業務を進めるため、困った時はすぐに相談できます。さらに、先輩社員からのレビューの機会も設けており、細かいフィードバックを受けることができ、さらなるスキルアップを目指せます!
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- 【大阪本社or関西エリア/リモートOK/転居を伴う転勤なし】 大阪本社、もしくは関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)のクライアント先での勤務となります。 ※希望を考慮の上、勤務地を決定します。 ※経験に応じて、リモート、フルリモートも可能! ■大阪本社/大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル2F <アクセス> ・OsakaMetro『堺筋本町駅』より徒歩1分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
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- ●○前職給与保証!○● 【 経験3年以上の方 】 月給:28万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代(20時間分/月3万8275円~5万4075円)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【 未経験・経験3年未満の方 】 月給:23万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年1回 ※上記月給には固定残業代(20時間分/月3万1250円~5万4075円)を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力・適性などを考慮の上、優遇いたします。 < 年収例 > ・年収435万円/経験3年/プログラマー(月給30万円+各種手当+賞与) ・年収550万円/経験6年/SE(月給36万円+各種手当+賞与)
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設立 2000年
従業員数 108名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全1件
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イベント会場運営/未経験歓迎/年収420万円~/年休120日
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- お客様のイベント運営のお手伝いをお任せします! 具体的な業務として、お問い合わせ対応からイベントの立ち合いまで幅広く対応していただきます。 【業務の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼イベント内容のヒアリング ▼会場のご案内/打ち合わせ ▼スケジュール・予算の調整 ▼見積書・レイアウトの作成 ▼スタッフの管理/機材の予約手配 ▼イベント当日の立ち会い 【仕事のPOINT】 ★一つのイベントに一貫して携わります。 会場にもよりますが1カ月7件ほどの案件を担当するイメージです。 ★設営は専門のスタッフが行います。 ★お客さまのご要望をていねいにヒアリング。 より良いイベントにしていけるように最善を尽くします。 【入社後の流れ】 ▼1週間~1カ月 全会場共通の座学研修があります。 ▼2カ月目~3カ月 配属後、先輩社員のアシスタントとして少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼3カ月目~半年 全体の流れをつかんで一つのお客さまを担当できるようになるのが目標です。 ▼半年以降 2年~4年ごとにチーム異動があります。大小さまざまな会場を経験してノウハウを身につけます。 【ここが魅力!】 ◎幅広いスキルが身につく! 書類の作成やスケジュール管理、電話応対など 仕事を通じて幅広いスキルを習得できるため 自分自身の成長を実感しやすい環境です。 ◎チームで働く楽しさを実感! お客さまはもちろん、設営や音響、照明などの 専門スタッフと連携して一つのイベントを つくり上げていく楽しさを味わえます。 ◎仕事にアイデアを活かせる! 「照明をもっと明るい色に変えてみては?」 「レイアウトはこのほうが良さそう」など、 アイデアを活かした提案も大歓迎です。
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- 【東京23区/転居を伴う転勤なし/アクセス◎】 東京都(23区)で運営する会場のいずれかに配属となります。 <配属となる会場一例> ■渋谷ストリーム ホール ■品川ザ・グランドホール ■品川インターシティホール&貸会議室 ■品川フロントビル会議室 ■大手町三井ホール ■WITH HARAJUKU HALL ■神田明神ホール ■ヒューリックホール東京 ■浅草橋ヒューリックホール&カンファレンス ■大崎ブライトコアホール ■有明セントラルタワーホール&カンファレンス ■KFC ホール&ルームス ■シティホール&ギャラリー五反田 ■TODAホール&カンファレンス東京 ■大手町プレイス ホール&カンファレン ■LIFORK原宿 ★いずれの会場も駅から近くアクセス抜群です! 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- <専門・短大卒> 月給29万5,300円以上(一律住宅手当・固定残業代を含む) ※上記月給には、一律住宅手当(月2万円/実家暮らし、一人暮らしともに)を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(10時間分、月2万300円以上)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定 <大卒> 月給29万7,300円以上(一律住宅手当・固定残業代を含む) ※上記月給には、一律住宅手当(月2万円/実家暮らし、一人暮らしともに)を含む ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代(10時間分、月2万300円以上)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験などを考慮して決定 <試用期間中> 月給27万円(一律住宅手当を含む) ※上記月給には、一律住宅手当(月2万円/実家暮らし、一人暮らしともに)を含む ※残業手当は別途全額支給
設立 2008年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社長専属アシスタント/年休125日/月給28万円~/賞与2回
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- 【当社で働く4つのポイント】 ◆安定した事業基盤 ┗地域の高い需要にお応えし、道内だけでも200件以上の納入実績を誇ります。腰を据えて長く安心して働ける環境です。 ◆働きやすさバツグン ┗土日祝休みの「年間休日125日」!残業は月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◆好待遇でお迎え ┗月給28万円~スタート。賞与年2回に加え、業績に応じて決算賞与も支給します。(☆過去3年連続支給&100万円の支給実績あり!) ◆将来のコアメンバーへ ┗入社時は駐車場の専門知識がなくてもOK!代表のすぐそばで幅広い知識や判断力を身につけ、アイデアや経験を活かしながら、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。 【当社について&募集背景】 札幌市内を中心に、コインパーキングや月極駐車場などの駐車場事業を幅広く展開している当社。 私たちの仕事は、街の「ビルの隙間」や「取り壊し予定地」などの空き地を、便利な人気駐車場へと生まれ変わらせること。「ここを駐車場にしたら便利そう!」という柔軟なアイデアで、街に新しい価値を生み出しています。 今回募集するのは、代表が業務に専念できるように支える「専属アシスタント」。特定の業務にとらわれず幅広くサポートしていただく中で、将来は会社のコアメンバーを目指せる、そんなやりがいあるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■駐車場用地の情報収集および調査 ■メーカーや施主様との打ち合わせ ■見積書の作成/事務作業/発注業務 ■駐車場機器等の販売/設置/管理 ※設置工事は協力業者に依頼するため、管理・調整業務に集中できる環境です。 ◎メンテナンス部隊と連携しながら、トラブル対応も担当! 現在、管理契約は約150箇所、スポット対応を含めると数百現場に及ぶため、あらゆる現場の知識や経験を積むことができます。
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- 【札幌本社/転勤なし/社用車通勤OK】 北海道札幌市北区新川5条6-3-3 <アクセス> JR札沼線「新川駅」より車で3分、徒歩で15分 ◎U・Iターン歓迎します! ◎マイカー通勤・社用車通勤もOK! ◎受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり(電子タバコのみ)
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- 月給28万円~35万円(みなし残業代を含む)+各種手当+賞与年2回+決算賞与年1回あり ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代(月25時間分/月4万5800円~月5万7250円)を含みます。超過分は全額支給します。
設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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チェック専任担当(管理部門)/月給30万円~賞与年2回
- 締切間近
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- 人気キャラクターの公式ショップや、百貨店・商業施設でのポップアップストア、企画展など、多様なイベント運営に関わる書類や取引データを管理するポジションです。 【具体的には…】 Juiceの事業は、常設店舗だけでなく、期間限定のポップアップストア、展示会、百貨店との協業イベントなど、多岐にわたります。 取引の種類・契約条件・規模などが案件ごとに異なるため、信頼できる“正確なチェック”が欠かせません。丁寧かつ厳密な管理が必要です。あなたには、第三者の視点で書類のつながりや数字の整合性を確認し、誤りを未然に防ぐ役割をお任せします。 ■発注内容と納品書の照合(数量・品目) ■納品書と請求書の突合(金額・条件) ■見積書と発注書の整合性確認 ■金額の妥当性チェック(相場観・過去データとの比較) ■不備・疑義があった際のエスカレーション対応 ■業務フロー改善(ミスが起きにくい体制づくり など) ■チェック体制の運用・改善 「この見積金額は妥当か」 「数量に矛盾はないか」 を判断できる、経理的な視点が活きる仕事です。 数字や書類に強い方にとっては、スキルを存分に発揮できる環境です。 クリエイティブ職とは異なる「縁の下の力持ち」の仕事。 あなたの正確な判断によって、会社の無駄なコスト削減やトラブル防止につながる、これからの当社にとって非常に重要なポジションです。 【働きやすさ】 ◎完全週休2日制 ◎年休120日以上 ◎土日祝休み 今年春には原宿に本社を移転し、よりと働きやすい環境を整備していきます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★4月末に本社を原宿に移転予定! ★本社勤務(駅チカの綺麗なオフィス・池袋駅より徒歩5分♪) ★U・Iターン歓迎 【本社】 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋12F <アクセス> 各線「池袋」駅・35番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅・2番出口より徒歩3分 【4月末から原宿の新オフィスに移転予定!】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-31-11 Terraza Harajuku 3F <アクセス> 東京メトロ各線「明治神宮前」駅・徒歩8分 東京メトロ副都心線「北参道」駅・徒歩10分 JR「原宿」駅・徒歩11分 ※受動喫煙防止対策:社内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
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- [昇給制度あり] ■月給30万円~+賞与年2回 ※お持ちの経験、スキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(月5万3,500円~/月30時間分)を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★POINT★ 成長に応えるスピーディーな昇給 年齢や経験年数に関わらず、頑張りをそのまま給与に反映します。 入社して1年間で3回昇給し、1年目の年収が入社時想定から100万円近く上がったメンバーも!
設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 60.0歳
求人情報 全1件
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光学レンズ等の営業/月給40万円~/残業10h/年休124日
- NEW
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- \POINT/ 今、世界的にも話題になっている自動運転、AI、ロボット領域に携われます。 未来に向けた技術を発展させるためには、カメラやレンズが必要不可欠。 当グループの製品のニーズも、年々高くなっていることが特長です! 【 業務内容 】 香港で上場している中国光学部品の最大手メーカー「Sunny Optical Technology」の日本法人である私たち。 あなたにはサニーグループの専門商社として稼働する当社において、営業活動をお任せします。 =<扱う製品>= ■VR/ARゴーグル、ロボット、ドローン用カメラレンズ ■スマートフォン用カメラレンズ ■車載カメラ用レンズ など =<お取引先>= 誰もが知る有名メーカーが主要お取引先です。 一眼レフカメラやミラーレスカメラのレンズであればソニー株式会社、富士フイルム株式会社。 車載カメラ用レンズであれば国内外大手企業など、大手の製品を私たちが支えていると言っても過言ではありません。 =<営業スタイル>= 既存のお客さまを中心に、製品を量産して納品する、という動きがメインとなります。 そのためには工場との納期調整が非常に大切! 中国側とのやり取りが発生しますが、日本語を話せる方が窓口となるため、語学力に自信がない方もご安心ください。 また、スキルに応じて新規営業もお任せします。 闇雲に架電するのではなく、既存顧客への新製品提案や、これまで取引のなかった企業へのアプローチが中心です。 ★商談は週1回~2回程度のため内勤が多めです ★注文書の作成などはすべて日本語で行います ★入社後は、先輩によるOJTで業務を習得していただきます
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- 【築地駅より徒歩3分/転勤なし】 東京都中央区築地2-12-8 大広ビル6階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <月収例> 月収50万円/マネージャー(50歳・入社3年目)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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クリエイティブ総合職/未経験OK/月給27万以上/賞与年2回
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- 入社後は2ヵ月の研修で、Webクリエイターとしての基本的な知識から具体的なスキルまでを身につけます。その後は、あなたの希望や適性を考慮し、最適なポジションでご活躍いただきます! ≪具体的には...≫ ■マーケティング Webサイトの分析やSEO対策、Web広告の運用、SNS運用など ■YouTubeチャンネルの企画・運営 動画コンテンツの企画、動画編集や公開後のデータ分析など ■Webメディア運営 メディアコンテンツの企画、ライティングなど ■デザイン業務 サムネイルの作成など ≪2ヵ月の研修で自分の適職を見つけよう!≫ 入社後はビジネスマナーやマーケティングを学んでから、 ◎ライティング、Webメディア構築 ◎YouTube企画、動画制作 などを一通り吸収します。 現在活躍している社員も全員が未経験でスタートしたので、あなたの気持ちになって教えるので安心してくださいね!
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- 東京都豊島区高田3-18-14 三成東京本社ビル7階
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- ≪未経験入社1年で年収500万円、経験2年で年収650万円可!≫ 月給27万円以上+賞与年2回 ★スキルや意欲などを考慮し、優遇します ★上記月給は固定残業代40時間分(6万4000円~)を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★平均残業時間は月20時間未満ですが、残業時間が40時間未満でも全額支給します ★試用期間2ヵ月は月給25万円以上となります(固定残業代25時間分・3万9000円~を含みます。超過した場合は別途追加支給します) 【年収例】 ■1年目:324万円~(基礎スキル習得) ■2年目:650万円(チームリーダー・専門職) ■3年目:700万円(事業責任者・部門長) ■5年目:800万円~(事業部長・新規事業責任者)
設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事業企画・推進/年休126日/月給40万~/未経験OK
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- 新事業を軌道を乗せるために「何が必要か」を考えて動く仕事です。代表の側で経営視点と実行力を同時に磨きながら、事業の成長を最前線で支えます。事業の企画・立ち上げ・推進という貴重な経験を重ねながら、自分自身の『やりたい』も実現できるフィールドです。 +++++++++++++++++ 【主な業務内容】 ▼新規事業の企画立案・市場調査・事業推進 ▼社内外における関係各社との調整・現場オペレーション構築 ▼SNS広告・PR施策などのプロモーション企画 ▼代表のサポート業務…ほか **仕事の魅力ポイント** ☆上場企業のビジネス発展に最前線で関われる ☆経営的視点&実行力を同時に学べる! ☆裁量を持って事業推進ができる ☆段違いのスピードで成長できる ☆海外出張でワールドワイドな経験が可能 +++++++++++++++++ <入社後の流れ> +++++++++++++++++ ▼STEP1 まずは代表に同行しながら 出張手配やアポイント調整・資料作成などを担当。 事業の全体像や仕事の進め方を理解します。 経営者が何を見て、どう判断しているのかを間近で学べます。 ▼STEP2 旅館再生や飲食事業などのプロジェクトに参加。 市場調査やスタッフ採用・パートナーとの調整など、 実務を通じて事業づくりの全体像を身につけます。 ▼STEP3 プロジェクトの責任者や新規事業の立ち上げを担当。 大きな裁量を持って事業成長に貢献していきます。
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- ★転勤なし★渋谷駅より徒歩3分 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F/9F/10F <アクセス> 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分
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- <未経験者> ■月給40万円~100万円+各種手当+賞与 ※上記月給には固定残業代40時間分(月12万3,457円~30万8,642円)を含みます。超過分は別途支給。 <事業責任者などの経験者> ■月給50万円~150万円+各種手当+賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします。 ※上記月給には固定残業代40時間分(月15万4,321円~46万2,963円)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキル・役職に応じて、管理監督者として採用する場合があります。 その場合、給与・待遇条件は個別に決定いたします。
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経理事務/月給28万円~/年休126日/土日祝休/渋谷駅チカ
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- 日次経理から決算業務まで、段階的に担当していただきます。上長のもとで実務を通じて経験を積みながら、経理としての専門性を高めていける環境です。将来的には、開示業務の補助や財務・経営企画といった領域も視野に入れ、業務の幅を広げていくことが可能です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ▼日次業務から月次決算まで経験 入社後は、日次経理業務からスタートし、会社全体のお金の流れを把握していきます。月次決算にも関わりながら、複数回の実務経験を通じて、事業の仕組みや収益構造への理解も深めていける環境です。 <主な業務内容> ◇仕訳入力、伝票処理 ◇請求書の発行、消込管理 ◇入出金管理、資金の突合 ◇月次決算 (会計ソフト:マネーフォワード) ▼年次決算・開示業務へステップアップ 特定科目の締めや資料作成を通じて、決算業務全体の流れを理解していきます。監査法人とのやり取りや開示業務にも関わりながら、上場企業の経理として必要なスキルを身につけていきます。 <主な業務内容> ◇四半期決算・年次決算対応 ◇決算資料の作成、データ集計 ◇監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◇開示資料作成の補助(決算短信・有価証券報告書 など) ▼財務・経営企画にも携われる 将来的には、財務や経営企画といった領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。 <主な業務内容> ◇財務分析 ◇役員会議資料の作成 ◇数字をもとにした経営支援 ◇事業計画や予算策定のサポート / ★業務のポイント \ 昨年、TOKYO PRO Marketへ上場したばかりの成長フェーズにある当社。決算・開示業務を通じて実務ベースで専門性を高めながら、将来的には財務や経営企画へとキャリアを広げていくことが可能です。
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- <「渋谷駅」より徒歩3分/転勤なし> ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F/9F/10F <アクセス> 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給28万円~35万円(固定残業代含む)+賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円~9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします \正当に評価する社風/ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。 【キャリアアップ例】 ★入社時年収約320万円 → 現在年収約480万円、約2年で大幅昇給!!
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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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アーティスト等のグッズ企画デザイナー/年休125/賞与年2回
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- \ペンライトのOEM生産量業界トップクラス/ 音楽・イベント企画会社、アニメ制作会社芸能事務所などからお取引をいただいている当社でアーティスト等のグッズの企画・デザインをお任せします! ーーーーーーー ■仕事の流れ ーーーーーーー STEP01:打ち合わせ お客様のご要望やライブのテーマなどを確認 STEP02:トレンドの調査やリサーチ 過去のライブ映像を見たり 街に出かけたりしてトレンドを調査! STEP03:デザインや試作品の提出 ラフを数パターン制作して、試作品を提案 STEP04:納品 概ね打合せから2カ月程度で納品になります ≪制作するもの≫ ・ペンライト ・アクセサリー ・キーホルダーなどの雑貨 ・玩具 ・バッグ ・ぬいぐるみ など ーーーーーーー ■あなたの作ったグッズがSNSで話題に!? ーーーーーーー ライブやツアーに欠かせないグッズを デザインする仕事だからこそ SNSで「今回のグッズは全部良い!」 「ペンライトのデザインが素敵!」と あなたのデザインしたグッズが話題になったり デザインしたペンライトが 一斉に掲げられる様子に感動したりと やりがいを感じながら働けます! ーーーーーーー ■研修について ーーーーーーー デザインをする上でのルールや制作ノウハウ 顧客との打ち合わせ方法などを先輩と一緒に 仕事をしながら徐々に学んでいきます。 経験が浅い方も歓迎です◎ ライブ好きという方は 同じ趣味を持った先輩たちと ライブの話で盛り上がりながら働けます! ーーーーーーー ■高いスキルが身につく ーーーーーーー 顧客との打ち合わせから企画提案、 デザイン制作、修正対応と幅広いフローを 経験できるので、高いスキルを身につけることが可能! 「今までデザインしかしてこなかった」 「経験が浅いけどいろいろなことに挑戦したい」 「専門学校でデザインの勉強をしていた」 という方もご応募も歓迎します!
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- <本社/転勤なし> 東京都品川区西五反田3-7-10 アーバンネット五反田NNビル2階 【アクセス】 ・JR山手線「五反田駅」徒歩8分 ・都営浅草線「五反田駅」徒歩8分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩8分 ・東急目黒線「不動前駅」徒歩5分 ※年1回程度、生産工場がある中国に出張する場合があります(中国語スキルは不要です)
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- 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には月30時間分のみなし残業代(4万9000円以上)を含みます。超過する場合は別途支給。
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企画営業/未経験歓迎/ライブイベントグッズの商品企画
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- 芸能・アニメゲーム事務所やプロスポーツチームに向けて、ライブイベントグッズをはじめとした様々な商品の企画・提案を行います。入社後はOJT研修から始めるので、業界・職種未経験の方も大歓迎です! ≪ライブイベントグッズ制作の流れ≫ ▼ヒアリング ▼見積もり作成/制作スケジュールの提出 ▼デザイナーと一緒に形状や仕様の企画 ▼工場へのサンプル制作発注 ▼お客様への確認 ▼生産管理部から工場に制作発注(営業はスケジュール管理を担当) ▼納品管理部へ納品先・数量・日時を確認して納品 ◎営業は1人あたり20~30社を対応します。 誰か一人に負担がかからないように、チームでしっかり協力しています。 ≪取引先≫ 芸能事務所、サッカーのプロチーム、アニメ製作会社、ゲーム会社、YouTuberの所属事務所、広告代理店、玩具・おもちゃ会社など ★幅広いお客様からご依頼をいただいています! ━━━━━━━━━━━━ 研修完備で未経験者も安心! ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩のOJT研修で、営業スキルも専門知識も基本から教えていきます。マニュアルもあるので安心して仕事に取り組める環境です。独り立ちまで約1年を想定していますので焦らずに少しずつステップアップしていきましょう。 ※何かしらの営業経験がある方は、約3ヵ月でお客様対応ができるようになります!
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- <転勤はありません> 本社/東京都品川区西五反田3-7-10 アーバンネット五反田NNビル2F 【アクセス】 ◇JR山手線、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩8分 ◇東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 ◇東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
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- ▼経験者の方 月給40万円以上+賞与年2回 ▼未経験者の方 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代(30時間以上/4万9200円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★頑張りはしっかりと評価! 実績や成長は、賞与などでしっかりと還元しています。
設立 2011年
従業員数 320名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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総合職(CS・営業事務)/未経験歓迎/残業なし/10時出社
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- あなたの希望や適性に合わせて、カスタマーサポート/営業サポートのいずれかをお任せします! ★どちらも充実した研修&OJTがあるため未経験でも安心です★ <カスタマーサポート> 下記いずれかのサービスを担当! ▼個人向けサービス『トクテンでんき』 電気の契約者様への各種契約内容・手続き・優待特典に関するお問合せ対応です。 「特典の使い方は?」などの質問に、 【LINE・メールが8割:電話2割】で回答。 電話が苦手な方も安心です♪ ※LINEの回答などに対しては AIツールを使って回答するのでムリなく働けます! ▼法人向けサービス『スリホ』 定額制プリンターの不具合や請求に関する対応。 こちらは電話対応がメインとなりますが、 難しい内容は【リーダーが即バトンタッチ】! 最初から最後まで一人で抱え込む必要はありません。 <営業サポート> ・見積書、請求書、契約書の作成 ・OA機器の発注業務、受電対応など チームメンバーそれぞれに対して役割分担して進めるので、 全部一人で覚える必要なし! 最初はフォーマットへの入力など、カンタンな作業からお任せします★ \\まずは1日の座学からスタート// まずは会社のことやサービスについて1日かけてお勉強。 その後は現場で先輩が横について教えるOJTがメイン! 「この場合はどう返せばいい?」なんて質問も、 すぐ隣に管理者がいるからいつでも相談OK。 難しい内容はリーダーがサッと代わってくれるから、未経験でも全然怖くないんです。 大体半年くらいあれば、 一通りの業務が「あ、これわかる!」って状態でこなせるようになります 。°+*。°+*。。°+ 「ずっと同じ事務は飽きるかも…」という方も安心。 当社はジョブローテーションがとっても活発! CSから営業事務へ、あるいはその逆もOK。 将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、 別の事業部に挑戦したりと、 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
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- \転勤なし*希望勤務地考慮/ <本社> ■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分 <宮崎台テクニカルセンター> ■神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-12 東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩12分 【★毎日が楽しくなるワークスタイル★】 ◎オフィスは綺麗でおしゃれ! ⇒好きなBGMが流れるリラックスした空間で、メンバー同士でおやつをシェアしながら楽しく働いています。 ◎プライベートも充実! ⇒原則定時退社なので、仕事終わりはそのままショッピングや映画、友達とのディナーなど、プライベートの予定も立てやすい最高の立地です♪
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- 【未経験者の方】 ■月給25万円以上 + 賞与年2回 月33時間分(5万2000円)の固定残業代を含む。 【経験者の方】 ■月給30万円以上 + 賞与年2回 月45時間分(8万0000円)の固定残業代を含む。 ※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。 ※いずれの場合も超過分の残業代は別途全額支給します。 \未経験からでも安定収入をお約束♪/ 「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」 そんな方もご安心ください! 賞与(年2回)や各種手当も充実しているため、 初年度から安定した収入を手に入れることができます。 ★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元! 定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。 将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能! 安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします!
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課題解決型営業/平均年収766万円/テレアポ無/土日祝休み
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- ≪あなたの市場価値、最短で高めませんか?≫ 「世の中を、フラットに。」をパーパスに掲げる当社。 サブスク型の自社サービス、ITインフラ、不動産など100以上の商材から本質的な課題解決を行い、どこに行っても通用する『市場価値』を手に入れることができます。 【1年目から即戦力の秘訣】合理的な分業制で営業に専念! アポ取りと事務作業は、専任チームが全て巻き取ります。だからこそ、あなたは成果に直結する提案だけにフルコミット可能!シンプルタスクで誰もが成果を上げられる仕組みがあります。 <仕事の流れ> ▼STEP1/ヒアリング 専任チームが獲得したアポを引き継ぎ、商談スタート。コスト削減・業務効率化など、お客様のリアルな悩みを引き出します。 ▼STEP2/ご提案 100以上の商材ラインナップからベストな解決策をチョイス。最初は成約を取りやすいライトな商材の取り扱いからスタートするため、いきなり全てを覚える必要はありません! ▼STEP3/ご契約、導入サポート ご契約後は、機器の導入や運用まで丁寧にサポートします。 ▼STEP4/定期訪問 導入後も手厚くフォロー。別の課題があれば新たなサービス(クロスセル)をご提案し、さらなるインセンティブにも直結します! \当社のポイント!/ ★業界最高水準のインセン還元率(最大粗利の12%) ★確立されたスキームで入社3ヶ月目からインセン獲得も! ★営業力を高めていける(クロスセル営業、ソリューション営業) \描けるキャリアパスも多彩!/ 年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するカルチャーです。「プレイヤーとして圧倒的に稼ぎ続ける」道はもちろん、「入社2~3年で早期にマネジメント層へステップアップ」する道など、あなたの理想のキャリアを最短距離で叶えられます。成長中ベンチャーならではの、ポストが次々と生まれるワクワク感を味わいませんか?
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- <転勤はありません>東京/大阪/仙台/名古屋/福岡募集 ・本社/東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪支店/大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル103号室 ※大阪拠点はまだまだ少数で立ち上げメンバー募集! \7月OPEN予定/ ゼロイチの立ち上げに携われます! ・仙台市(仙台駅) ・名古屋市(伏見駅) ・福岡市(天神駅) 【アクセス】 <本社> 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 <大阪支店> JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
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- 月給30万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当35時間分(4万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 <法人営業のマネージャー経験者の場合> 月給40万円以上+インセンティブ(最大粗利の12%)+各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分(10万5000円~)を含みます。 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 \\圧倒的に稼げる仕組み// ★【平均年収766万円/3人に1人が年収1000万超え】 業界最高水準となる「最大粗利の12%」を毎月還元! 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります。 ★【営業メンバーの8割が毎月インセンティブを獲得】 テレアポなしの「完全分業制」で商談に専念でき、提案しやすい100以上の商材があるため、入社2~3ヶ月目の早期からインセン獲得者が続出!
設立 2014年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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病院や介護施設の建物設備管理/残業ほぼなし/所沢勤務
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- 所沢市内にある営業所近隣の病院などを巡回し、建物の「当たり前の毎日」を守るお仕事です。 難しい修理を一人で完結させる必要はありません。 まずは不具合を見つけ、専門業者へつなぐ「窓口」としての役割を担っていただきます。 ◆主な業務内容 ・施設の健康チェック(日常・定期点検):電気、空調、給排水設備などが正常に動いているか確認。 ・困った時の一次対応:電球交換や水漏れなどの連絡を受け、現場を確認し応急処置を行います。 ・専門業者さんとの橋渡し:本格的な修理が必要な場合、協力会社へ依頼し、作業に立ち会います。 ・事務作業:報告書の作成等 【1日の仕事の流れ(例)】 無理のないスケジュールで、一つひとつの業務に丁寧に向き合えます。 ・09:00 出社・朝礼 その日の巡回点検、作業立会等の確認 ・10:00 担当施設の巡回点検 所沢市内の病院へ。電気室や空調設備に異常がないか、チェックリストに沿って確認します。 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 不具合への対応・業者立ち会い 「水栓の調子が悪い」との連絡を受け現場へ。専門業者さんの修理作業を見守ります。 ・15:00 事務作業 営業所に戻り、点検結果の報告書作成などを行います。 ・18:00 退社 残業は少なめ。お疲れ様でした! 【未経験・ブランクがある方もご安心ください】 「機械に詳しくないから不安……」という方も大丈夫。 入社後は、経験豊富な先輩が横について、点検のポイントを一つひとつ丁寧にお教えします。 施設ごとに設備のクセや覚えることはありますが、焦る必要はありません。 まずは現場に慣れることからスタートし、わからないことは何でも気軽に質問してください。 30代~50代から新しいキャリアを始めた仲間も、今では頼れる存在として活躍しています。
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ■株式会社東京ファシリティーズ 所沢営業所 埼玉県所沢市北野3-1-11 ■交通 ※西武池袋線小手指駅からバス11分(「所沢ロイヤル病院前」バス停下車) ※マイカー通勤応相談
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- 月給27万円~30万円 ※経験・能力等を考慮し決定。
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設立 2003年
従業員数 1,080名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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イベント営業/未経験OK・飛び込み営業なし/残業ほぼゼロ
- 締切間近
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- 当社では自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。イベントに参加されたお客様の中で、サービスに興味を持っていただいた方へご案内し、専門スタッフとのアポイントを設定するまでを担当します。 ◆未経験から始めやすいポイント◆ 【◎商談は担当しません】 具体的な商談や契約に向けたクロージングは専門のスタッフが対応するので、イベントでのフランクなコミュニケーションが中心。「人と話すことが好きな方」であれば楽しみながら取り組めます。 【◎飛び込み・テレアポなし】 イベントを通したお客様への対応なので自然なコミュニケーションをしやすいです。世間話から「実は困っていて…」なんて相談をいただくこともあり、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 【◎仲間がそばにいます】 イベントはチームに分かれて対応します。お客様とは基本1対1で対応しますが、すぐ隣に先輩がいるので、分からないことがあればすぐに聞いてお客様に伝えることが可能。安心してスタートできます。 ⇒⇒チャレンジしやすい環境の中で経験を積むことで、新しいお客様へのアプローチ方法やヒアリングスキルなど、営業の基本スキルを身につけることが可能です! 【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営 ・会場の予約(商業施設など) ・イベント内容の企画・準備 ・当日の運営 ・アンケートの実施 イベントは、ビンゴや屋台など企画はみんなで考えて実施します。どうしたらお客様を楽しませられるか工夫し、実際に運営するのもこの仕事のおもしろいポイントです。 ◆アポイント業務 イベントでお話したお客様の中で興味を持っていただいた方と保険相談の日程を調整します。アポイントの設定が完了したら、商談専門の営業担当に引き継ぎます。
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- ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
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- ★ポイント★頑張りが収入に反映! 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます!正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪ 月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目
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家計のアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日
- 締切間近
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- イベント会場に来場されたお客様へ、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。 ━━ お仕事はシンプル! お任せするのは【1】と【2】のお仕事のみ。 営業未経験でも始めやすいシンプルワークです! 【1】イベントの準備をする ◎会場の予約(商業施設など) ◎イベント内容の企画・準備 ◎当日の運営、保険などのPR・提案 イベントは、ビンゴや屋台などの企画をみんなで考えて実施し、世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いしていきます。 【2】相談日程を調整する イベントでお話をし、保険相談の日程を調整します。 ※ゼロから個人宅にテレアポをする業務はありません! \担当業務はここまで/ アポイントの調整が済んだら「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎして終了。 具体的な商談や契約は、専任者にお任せしましょう! ━━ ここがPOINT! 【 初めてでも安心 】 提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【 残業は基本ゼロ 】 ★1日の流れの例はこんな感じ! 9:00 朝礼・準備 10:00 イベント会場へ出発 11:00 現地での設営、PRスタート <13:00~14:00 交代でお昼休み> 14:00 お客様対応 16:00 片付け・撤収 17:00 会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00 退勤 ★基本残業はありません! 【 頑張りは収入に反映 】 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブを支給!正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪
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- ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
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- 月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目
設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全817件
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ITエンジニア/未経験歓迎/研修充実/年間休日127/STR
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- 【まるで学校?!のような教育体制完備】 東証プライム上場グループとして、大手企業との取引を中心に様々なITプロジェクトを手掛けている当社。 グループにはITスクールを運営している企業もあり、人材育成に自信があります! 育成前提のため、経験や資格は不問。 「IT業界で活躍したい」という想いを、一緒に叶えてみませんか? ★研修からスタート! 入社後、まずは最大3ヵ月のフルリモート研修から。 有料のオンラインスクールのような高いレベルの学習内容で、現在活躍中の先輩たちも受講しています。 経験豊富な講師がサポートするため、専門知識はもちろん学習の進め方も丁寧にレクチャーします! <研修の流れ(一例)> ▼1ヵ月目/在宅で基礎固め フルリモート環境でITの基礎から学びます。 「AWS(クラウド)」「Linux」「データベース(SQL)」など、必要な基礎スキルをしっかり習得していきます。 ▼2ヵ月目/スキルアップ期間 適性や希望に応じてコースを選択。 「プログラミング(Java)」または「ITインフラ(Linux)」に分かれ、実務で使用するツールや知識をより深く身につけます。 ▼3ヵ月目/実践力を強化 「Servlet」「JSP」を用いたWebプログラミングや、フレームワーク演習・応用課題に挑戦。 より実務に近い内容を通して、現場で活かせるスキルを磨いていきます。 ★様々なプロジェクトで活躍! 研修後は当社の先輩が配属しているチームで、学んだことを活かせる業務からお任せ。 不明点は何でも先輩に質問できるので安心してください。 大手企業の大規模案件、AIやクラウドなどの先端領域、在宅OKの案件など、あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう。 <案件例> ◆自動運転や未来の車をつくる技術開発 ◆大学向けシステム開発 ◆人事や会計など、会社の業務をスムーズにするシステム ◆テレワークをサポートする環境づくり ◆官公庁向けのサーバーを効率よく動かす仕組み作り
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】378万円~800万円 【月給】27万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】365万円~800万円 【月給】26万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】344万円~800万円 【月給】24万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】319万円~800万円 【月給】22万8,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 <実績が収入に直結する仕組みあり!> 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ! 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70%~80%】! 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
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開発エンジニア/リモート可/上流案件あり/賞与3ヶ月分/SI
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- 【ワールドインテックの魅力!】 東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、拠点数251(海外含む)、従業員数60,880名(連結)と業界随一の規模で今もなお成長を続けています。 案件は、基幹システムからクラウド・IoTなどの先端領域まで幅広く、大手企業を中心に3,000件以上の依頼が寄せられています。 【希望の働き方が可能!】 プロジェクトのほとんどが直請けや二次請けのため、上流工程から関われる機会が豊富です。 マネジメントや上流へのステップアップを望むなら要件定義や設計からチャレンジ、フルスタックエンジニアを目指すなら裁量が大きい小規模案件など、希望に合ったプロジェクトを選択できます。 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 など 【技術要素の例】 ■言語:Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter(Dart) など ■フレームワーク:.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境:Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS:AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など
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- 【全国47都道府県】に大型プロジェクトあり! 主要勤務地:北海道/宮城県/栃木県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/広島県/福岡県/熊本県 ※勤務エリアは、あなたの希望を考慮して決定します! ※U・Iターン歓迎! ※転勤なし!(社内規定あり) ※リモートワーク導入率55% 在宅×出社のハイブリッド案件が多数! 不明点はWeb会議やチャットなどで気軽に質問しやすいです◎ <拠点一覧>※下記は一例です/その他エリアにも案件あり ■東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F ■大阪営業所/大阪府大阪市西区北堀江2-2-18 ワールドホールディングス北堀江 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F ■仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F ■広島営業所/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル7F ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-6 第三偕成ビル2F
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- ■関東 【想定年収】393万円~800万円 【月給】28万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■関西 【想定年収】372万円~800万円 【月給】26万6,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■東海 【想定年収】351万円~800万円 【月給】25万1,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ■その他エリア 【想定年収】326万円~800万円 【月給】23万3,000円~48万円+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験やスキル、目標とする年収をお聞きした上で当社規定により決定します。 <実績が収入に直結する仕組みあり!> 当社では【単価連動型給与】を導入。 参画するプロジェクト案件の契約単価に連動して給与が決まる仕組みです。 したがってエンジニアのスキルに応じて給与もアップ! 単価連動における還元率は一律固定ではなく、技術スキル・ヒューマンスキル・事業貢献度が高いほど還元率を高く設定しています。 当社の還元率は単価の【70%~80%】! 東証プライム上場グループとしては高水準の還元率です。 ※上記の還元率は、社会保険料・教育コストを含む
設立 2012年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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PG・SE(自社内開発)/前職給与保証/リモート可/服装自由
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- Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。 AI、IoTなどの最先端技術にも挑戦可能です! 【プロジェクト例】 ◎クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin、サーバアプリ:AWS、Java) ◎IoT機器連携アプリ開発 (Kotlin、Swift、JavaScript) ◎ワイン特化型のEC開発(Webアプリ) (サーバ:AWS、Nuxt.js) ◎美容院向け電子カルテアプリ開発 (iOS:Swift、サーバ:AWS、Java) ◎学生向け動画配信サービスアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin) ◎産業用ロボット開発 (C、C++) など 【★自社製品の開発にも挑戦できる!】 受託開発だけでなく、自社製品開発プロジェクトも動き始めています。 本格的な製品化に向けて、トライアルを回しているプロジェクトも! 経験やスキルを存分に活かし、ゼロからものづくりができるチャンスがあります。 【★一人ぼっちにはさせません!】 各プロジェクトには、5名ほどのチームでアサインします。 受託開発チーム内には、ベテランメンバーもいますので安心できるほか、知識や技術を磨けるチャンスも豊富にあります。
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- 【希望勤務地を考慮】東京本社・横浜オフィス・大阪オフィス・神戸三宮本社 ※在宅勤務可・フルリモートで働く社員も ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり 【東京本社】 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F <アクセス> 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F <アクセス> JR「横浜」駅より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F <アクセス> JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分 【神戸三宮本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F <アクセス> 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
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- 月給25万円~60万円+時間外手当100%支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています! \★年収アップが叶います!★/ <年収アップ例> 前職での年収:350万円→当社での年収:500万円 前職での年収:700万円→当社での年収:960万円 前職での年収:1000万円→当社での年収:1400万円
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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欧州車部品の販売事務/月給25万円~/年休120日/服装自由
- 締切間近
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- 経験やスキルに合わせて下記業務を担当。 まずは簡単な作業からスタートしていただきます! …ーーーーー 主な業務 ーーーーー… ■受注・問い合わせ対応 ■見積もり依頼の対応、受発注業務、発送作業 ■一般ユーザーへのインターネット販売対応 ■雑誌の広告対応、SNSの発信 など ☆100%オフィスワーク。落ち着いて作業に集中できる環境です。 ☆広告のアイデア出しなど、意欲に応じて活躍の幅をどんどん広げていけます! ~ 平均的な1日の流れ ~ 09:00 依頼メールの確認 10:00 メンバーで分担して見積書を作成 12:00 ランチ休憩 13:00 受注業務 15:00 発送業務 17:00 書類整理 18:00 退勤・お疲れさまでした! …ーーーーー 安心の研修体制 ーーーーー… 入社後、約3カ月間は先輩のサポートを通して仕事の流れを覚えることからスタート。 取引先からの電話対応および、請求書を作成するためのPCへの入力作業がメイン。 事務職が未経験の方でも、徐々に仕事を覚えていける環境です。 ★商品の梱包・発送を中心に行うアルバイトメンバーも同時募集中です!
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- ★転勤なし★錦糸町駅から徒歩5分で通勤ラクラク! <本社> 東京都墨田区江東橋1-10-10 …各線「錦糸町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <正社員> ■月給25万770円~(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万300円~支給。超過分は追加で支給します。 ※月給に固定残業代が含まれておりますが残業はほとんどありません。 <アルバイト> ■時給1350円~
設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ブランド品の鑑定・販売・通訳/20~30代活躍/残業ほぼ無し
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- \メディアで話題の『質 歌舞伎屋』/ 東京・新宿の店舗および本社において、ブランド品の鑑定・査定、接客販売、通訳をお任せします。 ■お任せすること ━━━━━━━━━ ◎商品の鑑定・査定 ◎仕入れ、値付け ◎市場での商品仕入れ ◎店舗での接客販売 ◎通訳(英語、中国語など) ◎Webショップの運営 ◎店舗運営、マネジメント、新規出店開発 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ ★未経験の方 鑑定や買取についての基礎知識を先輩が丁寧に教えます。その後は、買取業務にチャレンジしていき、約半年後に独り立ちとなります。また、自身の英語・中国語の語学力を活かして、通訳をお願いします。 ★経験者の方 即戦力として質・買取業務、市場での仕入れ、マネージメント業務などをお任せします。店舗運営や新規出店開発にも、早期にチャレンジ可能です! <未経験の方へ> 入社後に研修を設けており、鑑定や買取について基礎から学べますのでご安心ください。マニュアルも完備しており、スムーズに業務をスタートさせることができます。積極的に高額商品の鑑定業務をお任せしていきますので、早いスピードで鑑定スキルを身に付けていくことが可能です! \ここがPOINT!/ ◎最先端のブランド品を見極める! 新宿駅前や歌舞伎町という好立地にあるため、一流ブランドの新商品がいち早く持ち込まれます。早くから豊富な経験を積むことができ、世界中のブランド品を見極めるスキルを磨けます! ◎完全実力主義! 年齢・社歴に関係なく、実力・成果を正当に評価します。また、今後の組織拡大や新規出店に伴い、店長やマネージャーのポストも増えていくため、早期キャリアアップも目指せます! ◎働きやすさも大切に! ・月8~9日休み ・土日休み、連休取得も可能 ・残業はほぼナシ 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境を整えています!
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- <転勤無し/新宿駅スグでアクセス良好!> ■歌舞伎町本店 東京都新宿区歌舞伎町1-12-9 タテハナビル1F <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 ■新宿東口店 東京都新宿区新宿3-22-3 あんどうビル <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩1分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分
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- <経験のある方> ■月給35万円以上+インセンティブ(業績による)+支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ※前職給与を考慮するので、面接でお伝えください <未経験の方> ■月給30万円以上+インセンティブ(業績による)+支度金 ※上記は最低支給額であり、経験・スキルを考慮して決定 ◎残業が発生した際には、別途残業代を全額支給します! ◎英語・中国語を両方話せる方優遇します! ◎2024年、2025年と連続でインセンティブを支給しています!
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/選べる勤務地/土日休みOK
- NEW
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- ★6カ月間の給与保証あり! 入社後は6カ月間の給与保証制度をご用意。仕事に慣れるまでの収入不安を軽減し、運転技術や接客スキルの習得に集中できます。 ★働きやすい職場認証制度で三ツ星を取得! 国土交通省の認証制度で最高評価を取得。全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業所は「45」のみ。東都自動車グループでは下記の事業所で三ツ星の認証を受けております。これからも社員満足度向上のため、働きやすい環境作りに努めて参ります。 ◎東京都:30事業所中30事業所(本社含む) ◎埼玉県:2事業所中2事業所 ◎神奈川県:1事業所中1事業所 東京都・埼玉県・神奈川県 (令和8年4月1日現在) ★自社教習所あり! 第2種免許の取得を会社全額負担(規定有)でサポート。基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方も安心です。 【お任せする業務】 ドライバーとして、お客様の送迎業務を担当していただきます。配車アプリ『GO』や自社配車アプリ、無線配車にも対応しているため、安定した乗車機会があります。さらに、企業チケット・メンバーズカード契約や専用乗り場、専用無線も完備しており、効率よく営業できる環境です! 【未経験スタートも安心!】 ▼第2種免許の取得 資格の取得費用は会社が全額負担します!(規定有) ▼入社時研修 基礎研修や実務研修を通じて、運転技術や接客スキルを身につけていきましょう。 先輩乗務員は面倒見が良く、質問にも丁寧に答え、積極的にアドバイスしてくれます。 ◎酔客対応やメーター操作など、現場で必要となる知識も研修でしっかり学べます。デビュー後も営業所や管理職へ24時間相談可能なため、不安を抱えずに業務に取り組めます。 【シフト自由&働きやすさ抜群!】 出勤時間やシフトの調整がしやすく、働き方の自由度が高いのも特徴です。自分のペースで無理なく働けるため、長く続けやすい職場が魅力です!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能! 《東京都》 ■板橋区:下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区:王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区:大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区:久我山営業所 ■新宿区:中井営業所 ■足立区:千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区:中延営業所 ■大田区:羽田営業所 ■西東京市:三鷹営業所 ■清瀬市:清瀬営業所 ■世田谷区:奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区:深川営業所 ■葛飾区:葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市:港北営業所 《埼玉県》 ■草加市:草加営業所 ■川口市:東浦和営業所 ※受動喫煙対策:あり
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- \給与保証制度があるから安心!/ ■東京(23区・三鷹) :月給30万円(6カ月) ■東京(清瀬) :月給30万円(2カ月) ■神奈川(港北) :月給32万円(3カ月) ■埼玉(草加・東浦和):月給25万円(2カ月) ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 多くの社員が月30万円以上支給されています! ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1880円~24万2360円+歩合給となります。 ※第二種免許取得までは時給2500円(10日ほど)、取得後の研修中は日給1万円(未経験者10日間、経験者2日間)です == 業界でも高水準の年収帯! == 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています!(2024年2月厚生労働省発表) ・東京都タクシー乗務員職 平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者 平均年収581万円
設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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リモートITエンジニア/平均年収630万円/配属満足度97%
- NEW
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- ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまでの経験や努力が、 「なんとなく」で評価されていませんか。 本来、あなたの価値は もっと明確に評価され、収入として還元されるべきものです。 AJ・Flatでは、評価基準を可視化し、 あなたの志向やキャリアに沿った選択を重ねることで、 納得感のあるキャリアと収入アップを実現します。 ◎初回給与120%UP保証 ◎信頼の上流工程案件/配属満足度97% ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ/14期連続増収増益で業績好調 ★評価が見えるから、収入が上がる ━━━ 顧客からの評価だけでなく、 日々の取り組みやプロセスも含めて評価。 2軸で可視化された評価制度により、 「なぜ上がったのか」が明確だからこそ、 次の成長にもつながります。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 資格手当(最大5万円/月)や 社内表彰・ライフワーク支援金(最大年10万円)など、 成果がそのまま収入に反映される仕組みを整えています。 ★配属満足度97%!GAPを防ぐ仕組み ━━━ 「思っていた案件と違う」 そんなミスマッチを防ぐために、 配属前から徹底したすり合わせを行います。 スキルだけでなく、 あなたの志向・働き方・将来像までヒアリングし、 案件内容・役割・期待値を事前に明確化。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポートしています。 ●チーム体制87.4% ●案件保有数3,000件/月 ●受託案件数前年比190%
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- 【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2023年~2024年度に入社した社員を対象に調査
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年収600~800万│ハイブリッドSE│選んで変えるキャリア
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- ●”選んで進む”キャリアを ━━ “どの案件に入るか”ではなく、 「どんなキャリアを築くか」から 逆算して業務を決定します。 一般的なSESのように 「空いている案件に入る」のではなく、 【 キャリア × 評価 × 年収 】 この3つを軸に、 “納得して選ぶ”ことを前提に プロジェクトを決定します。 ★配属満足度97%! ━━ 入社前のすり合わせから、 配属後のフォローまで一貫して行い、 入社前後でズレが発生しないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 偶然に近いキャリア形成ではなく、 自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。 AJが大切にしているのは、 一人ひとりの志向や強みを整理し、 その実現を仕組みで支えることです。 <AJのキャリア定義> ●技術を磨く“スペシャリスト” ●チームを率いる“リーダー” ●組織を作る“マネジメント” こうした将来像に対して、 選べる案件数、相談できる体制、 成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4% ◎案件保有数3,000件/月 ◎受託案件数前年比190% ★キャリア・評価・年収を見える化 ━━━ 「なぜこの給与なのか」 「どうすれば昇給に繋がるのか」 その基準が見えないまま働くのではなく、 納得感を持ってキャリアも収入も 上げていける仕組みを整えています。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 初回給与120%UP保証に加え、 入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価
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- 【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査
設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全3件
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不動産ルート営業/賞与年3回/月給45万円以上/年休125日
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- \見逃せない魅力POINT!/ ★ルーティンワークでOK! 難しいことは何もありません。 まずはコツコツ不動産業者を回るところから。 ★未経験から高収入! ・Aタイプ:月給45万円~(+インセンティブ3%) ・Bタイプ:月給30万円~(+インセンティブ8%) と選べる給与スタイル! ★しっかり休める! ライフスタイルにあわせて勤務時間を選択可能。 年休125日以上、完全週休2日制、長期連休もあり。 7時間勤務&残業少なめで、プライベートもちゃんと充実◎ 【具体的には】 案件に携わりながら、段階を経て一歩ずつステップアップしていきます。 ■名刺交換 ■物件情報の収集 ■既存スタッフの物件調査サポート ■用地の調査・査定 ■価格や条件交渉 ■社有物件の売却 ※法人・個人に対応 ステップアップ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 経験を積んだ後、より難易度の高い用地仕入れなどにもチャレンジ可能! 商業地の中でも「最も難しい領域」に携われるのが当社の強み。 スタートはやさしく、目指せるレベルは一流です。 「幅広い」から、成長できる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 住宅地・商業地問わず、幅広い不動産物件を取り扱っています。 ジャンルに縛られず仕入れに挑戦できるから、実践でどんどん不動産スキルが身につきます。 この魅力に惹かれてくる業界経験者も少なくありません。 【入社後の流れ】 まずは入社後1週間の研修からスタート。 その後は、会社が指定するエリア内の不動産会社を選定し、訪問や電話営業をして、名刺交換や社有物件の販売をしていただきます。 コツコツ続けて人脈が増えていく中で、自社で購入可能な不動産情報を入手してもらいます。 話しをすることが好きな人、話しを聞くことが上手な人はぜひチャレンジしてみてください!
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- 【本社勤務/転勤なし】 ■住所 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル4階 ■アクセス 東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線、東西線「九段下駅」より徒歩6分 JR中央・総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙/社内喫煙コーナーあり
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- 【選択制】以下いずれかの給与体系を選択いただけます。 <固定給重視型> 月給45万円~+賞与年3回(インセンティブ3%) <インセンティブ重視型> 月給30万円~+賞与年3回(インセンティブ8%) ・経験・スキルを考慮して決定します ・半年ごとに給与体系の変更も可能です 【インセンティブ例】 利益5000万円の契約をした場合… 3%:5000万円×3%=150万円のインセンティブ 8%:5000万円×8%=400万円のインセンティブ ★インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利益確定時にインセンティブが発生。 4カ月に1度、賞与という形で支給しています。
設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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サービスエンジニア/業界シェアトップクラス/賞与年2回
- NEW
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- ----------- ★東日本をフィールドに活躍 ----------- 勤務地は千葉を拠点に、東日本エリア(北海道を含む)が中心。 全国のモノづくり現場を支える、スケールの大きな仕事です。 ----------- ★“動きのある働き方”ができる ----------- 基本的に平日は出張対応。 毎日同じ場所でのルーティンワークではなく、 さまざまな現場・業界に触れられる刺激のある環境です。 「デスクに座りっぱなしより、外に出て働きたい」 「フットワークを活かしたい」 そんな方にぴったり。 業務自体は基本的に時間内で完結。 無理な長時間作業はありません。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 当社製品「ブラストマシン」における、以下の業務をお任せします。 ■部品の取替、溶接など ■機械納入時の試運転・テスト ■定期点検及び緊急要請時の修理対応 ■保守計画作成、実施、管理など さらに、既存製品の改良やオーダーメイド製品の提案に関わることもあり、単なる修理にとどまらない奥深さが魅力です ◆ブラストとは… 砂や鉄などの粒子を製品表面に高速で吹き付け、錆取りや塗装剥離、耐久性向上などを行う技術。 航空機や自動車、鉄鋼など幅広い分野で使われています。 ----------- ★仕事の流れ ---------- 1.煩雑な準備なし 交換部品は専門部署が手配し、現場に郵送。到着後すぐに作業できる体制が整っています。 ▼ \ここから対応します!/ 2.依頼内容の確認 専門の修理受付部門から、製品の状態や依頼内容が共有されます。 ▼ 3.訪問 毎回特別な準備は不要。必要な工具は社用車に常備されているため、すぐに出発できます(特殊なセットを除く)。 ▼ 4.現場での作業 お客様先を訪問し、修理やメンテナンスを開始。 作業時間は1件あたり1~2日程度、長い場合は4~5日間の宿泊を伴う出張もあります。 ※月平均の訪問件数は10~20件ほど。1日で完了する案件も多いです。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK・引越し補助有り/上限3万円】≪千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡≫ 以下いずれかの工場・営業所での勤務となります。 ◆我孫子工場/千葉県我孫子市青山17 ◆神奈川事業所/神奈川県厚木市上依知1367-3 ◆名古屋営業所/愛知県知立市池端3丁目16番地 水野ビル305 ◆大阪営業所/大阪府東大阪市荒本2丁目18番24号 ◆九州営業所/福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目6番25号 小文字幹線ビル102号室 ※入社後は勤務地にかかわらず、我孫子工場における長期研修を実施いたします。 なお、我孫子工場勤務以外の方については、社宅を会社にてご用意いたします。 動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~31.5万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業事務/未経験歓迎/月給26万円~/年休120日/完休2日
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- 当社代表が手掛ける不動産売買や開発・運営のプロジェクトの中で発生する営業事務・一般事務のお仕事をメインでお任せします。 ◇ 具体的な業務は? ───────── 代表がお客様からご依頼いただいた案件について、必要な書類の作成・送付や、それに必要な確認作業などをお任せします。 ■各種書類や資料の作成 代表からの依頼を受けて、見積書や契約書、確認用資料などの書類を作成します。全て細かく指示を受けるのではなく、進捗を自分で管理しながら裁量大きく進められます。 ■顧客とのメール・電話・打ち合わせなどの対応 地方でのプロジェクトなど、現地のパートナー企業と一緒に進めるケースが多くあります。日々の状況確認や打ち合わせ対応なども行います。 ■現地調査 代表の代わりとして、実際の物件確認や写真撮影、現地での確認・調整を行っていただくこともあります。 ■社内の連絡・調整 必要に応じて、社内の経理・法務・開発・管理などの担当者と連携します。全てのセクションとやり取りをしながら、プロジェクトが円滑に進むように対応します。 【 関わるプロジェクト 】 ◎制約のある物件(再建築不可・狭小・権利関連など)の開発 ◎地方創生に寄与する宿泊施設・保養所・民泊などの開発 ◎戸建の新築・マンションのリノベーション など ⇒ 幅広いプロジェクトの事務を担当できます! ◇ 入社後は? ─────── ▼小規模な物件対応からスタート 最初はあなたのスキルに合わせた業務をお任せ。小規模な売買の対応など、比較的難易度の低い業務から順にお任せしていきます。 ▼徐々に大きなプロジェクトも担当 地方創生など、当社以外の複数のステークホルダーが絡むプロジェクトもお任せ。徐々に経営的な視点やマネジメント能力も身につきます。
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- 【転勤なし/表参道エリアで働く】 東京都港区南青山6-7-7 ファーロ南青山3階 ★アクセス★ 東京メトロ「表参道」駅徒歩14分 東京メトロ「広尾」駅徒歩13分 バス「南青山7丁目」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給26万円以上+賞与年2回 ※給与は経験や年齢を考慮し決定します。
設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/年休125日/東芝・NEXCOグループなどの対応
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- 今回は、すでにお取引のある大手企業様へのルート営業をお任せ。 定期的な訪問やヒアリングを通じて設備の状況を確認し、必要に応じたご提案を行うお仕事です! 扱うのは非常用電源などに使用される蓄電池設備。蓄電池には寿命や耐用年数の目安があるため、「早めの交換を検討しましょう」「一度状態を確認しておくと安心です」といった形で、お客様の設備状況に合わせたご案内を行います。 点検や打ち合わせを通じて仕様を整理し、リスクや更新の必要性を分かりやすく伝えていきましょう! 【具体的には】 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■見積書作成 ■納品・点検の調整 ■受注後のフォロー など 社用車や交通機関でお客様先を回りながら、訪問スケジュールは自由に決めることができ、直行直帰も可能です。 新規開拓がメインではなく、お客様との関係性を深めながら継続的な取引につなげていくスタイルです。 見積作成から受注後のフォローまで一貫して担当するため、営業としての裁量と責任を持って仕事に取り組むことができます。 当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「お客様のためにならない」と判断すれば、その旨を誠実に伝えます。 お客様の課題を一緒に考え、成果につながった時は大きなやりがいを感じられますよ! 初回の導入研修はもちろん、メーカー主催の製品講習会など、外部で学べる機会も豊富なため知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
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- 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル2F └東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 ◎出張あり 担当顧客によっては出張する可能性も。 関東だけでなく、西日本も担当し、京都・大阪、遠い場合は広島や四国まで出張することもあります。 ※担当顧客は適性や現場の状況で決定します。
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- 月給27万~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年実績4ヶ月分) ※固定残業代を含む 固定残業代:5万円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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マンションの資産維持アドバイザー/ERETEIG11MTI
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- \建物がある限り、必要とされ続ける仕事!/ 賃貸マンション等を保有するオーナー様へ、 建物の修繕・メンテナンスをご提案します。 提案するのは、 建物の資産価値を守るために必要なサービス。 老朽化や法改正の影響もあり、 今後さらに需要が高まる業界です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼オーナー様に建物状況やお悩みをヒアリング ▼大規模修繕・メンテナンスの提案(最初は先輩社員が同席) ▼成約後は、施工部署へ引継ぎ 【この仕事のポイント】 ・オーナー様に必要とされる商材なので 『無理な売り込み』をする必要もありません! ・下請け業者を通さない自社一貫体制で 品質・コスパの高い提案もでき、 安定して成果を出せる環境です! 【入社後の流れ】 未経験スタートを前提に育成します。 入社後は、営業の基礎から学べる研修を実施。 トーク例や提案方法も、 マニュアルやロープレを通じて学べます。 最初は先輩社員と同行しながら、 仕事の流れを覚えていけばOKです。 未経験入社が8割以上で、20~40代の先輩を中心に活躍中です。 平均で半年~1年という期間で、安定した成果を上げることができます。 新入社員でもすぐに成果が待遇に反映される 明確な評価制度があるので、 入社1年目でも『平均月収53.6万円』という水準です。 【キャリアパス】 80%以上が未経験で入社している当社では 年齢や社歴に関係なく、大規模修繕のプロとして キャリアアップを叶えることができます! 《キャリアアップの流れ》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 段階的にスキル・経験を積めるので、 着実にステップアップできる環境です!
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- ◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東エリア】 高崎支店/埼玉支店/船橋支店 池袋第一支店/池袋第二支店/横浜支店 【中部エリア】 沼津支店 【近畿エリア】 神戸支店/姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店/長崎支店/熊本支店 大分支店/鹿児島支店 ★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.remodel-estate.jp/company.html
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- 【池袋第一支店・池袋第二支店】 月給280,700円+歩合給 (固定残業代57,900円以上) 【横浜支店】 月給280,000円+歩合給 (固定残業代57,800円以上) 【埼玉支店】 月給258,300円+歩合給 (固定残業代53,300円以上) 【船橋支店】 月給257,800円+歩合給 (固定残業代53,200円以上) 【神戸支店・姫路支店】 月給251,800円+歩合給 (固定残業代51,900円以上) 【沼津支店】 月給246,900円+歩合給 (固定残業代50,900円以上) 【広島支店】 月給243,100円+歩合給 (固定残業代50,200円以上) 【福岡支店】 月給236,100円+歩合給 (固定残業代48,700円以上) 【高崎支店】 月給234,500円+歩合給 (固定残業代48,400円以上) 【大分支店】 月給227,000円+歩合給 (固定残業代46,800円以上) 【長崎支店・熊本支店・鹿児島支店】 月給226,800円+歩合給 (固定残業代46,800円以上) ◎月給にはそれぞれ固定残業代36時間分を含む。超過分は別途支給。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサル営業/未経験歓迎/平均月収40万円/完全反響
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- ★一都三県メイン/転勤なし ★100%が未経験スタート! ★入社直後に無茶な数字を求めたりすることはありません。 ★あなたのペースで成長できる環境!! \ 未経験の方も安心してチャレンジしてください / ============================ 【具体的には……】 ◎大手インフラ企業のパートナーとして、IT×通信をご案内するコンサル営業です。 ◎お客様の生活をより便利にするためのサポートをお任せします。 ◎「話を聞きたい」というお客様への案内がメインです! \ 成約のハードルが非常に低く、営業デビューに最適です! / <業務の流れ> ▼依頼・準備 お客様の依頼から、希望日時に沿ってスケジュールを組む『 完全反響型 』です。 ∟ムダなテレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼お客様をご案内 ネットワークやインフラのご案内をします。 ▼ご説明・ご提案 「今より安くなる」などといったメリットをお伝えします。 マニュアル通りに進めればOK! ▼契約 成約率は30~40%と非常に高く、3件に1件は決まる計算です。 ▼キャリアアップ 明確な評価制度があるため、半年でリーダーへ昇格した先輩も。 将来的には新規事業への挑戦も可能です! 【当社の特徴】 当社のご案内は、お客様にとって「安くなる」「便利になる」というメリットが明確なため、話を聞いてもらいやすいのが最大の特徴です。 特別なトークスキルがなくても、徹底したマニュアルがあり、入社2週間で初成約を決めるメンバーがほとんど。
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- 【勤務地】 ・東京都新宿区新宿5-10-20【最寄り駅】新宿三丁目駅 ・東京都品川区戸越1-7-20 戸越台ビル【最寄り駅】戸越駅 ・神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル【最寄り駅】武蔵溝ノ口駅 ※希望は考慮いたします。 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円~+各種手当+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(3.6時間分/6,000円~)を含みます。 超過分は別途全額月給いたします。 ※試用期間の3か月間は固定給30万円が保証されます。 ============================ ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じて、インセンティブを支給いたします。 入社2-3年で平均40万円のインセンティブを 獲得できる仕組みが出来上がっています! ============================ ※試用期間3か月あり ※試用期間後の月給は成果・姿勢を鑑みて決定いたします。 ∟22万円~60万円+各種手当+インセンティブ ∟固定残業代(3.6時間分/6,000円~)を含みます。 超過分は別途全額月給いたします。
設立 2014年
従業員数 31名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験から成功をつかめる営業/頑張りも評価/年休最大151日
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- ==== POINT ==== ★未経験からの転職が98% ★"見積りをお渡しする約束"が取れたら努力報酬支給(1件3000円) ★専門的な説明は先輩や上司にバトンタッチ! だから、リフォームの知識がなくても、営業が初めてでも安心! ===== どんな仕事? ===== 個人のお宅にお伺いして、「壁の汚れが気になる」「雨漏りが不安」など、お客さまの住まいの修繕・リフォームに関するお困りごとを聞きます。 衣食住に関わることなので、「○○さんの家がやっているならうちも」といったように、1件受注すると近隣の方々からの受注が増えていくケースも多いんです! ===== 入社後は? ===== 【初日】 座学+OJT研修で、基礎からレクチャーします! 【2日目以降】 ◎見積書作成のコツなどが学べる「初級編」 ◎営業のコツがわかる「中級編」 ◎成約までの流れがわかる「上級編」 ◎実際に見て聞いて学ぶ現場研修 【研修終了後】 最初は先輩と一緒に行動し、慣れてきたらひとり立ち! ひとり立ち後も、 「今日は不安だから後ろについてほしい」 「最近うまくいかないので先輩の営業を見せてほしい」 などあればいつでも相談に乗ります。 社員からも「サポート体制がしっかりしている」と好評です。 ===== Q&A ===== 【Q.営業って孤独じゃないですか?】 A. 個人営業ですが、営業先にいても、いつでも仲間と連絡を取り合えます。 誰かが契約を取れば「おめでとう」「ありがとう」と声をかけ合ったり、困ったときはヘルプを出してサポートし合ったり。 仲間とのつながりを感じながら、ワイワイ楽しく取り組んでいます! 【Q. 将来どんなキャリアを目指せますか?】 A. 当社は役職の定義や昇進基準が明確で、誰でも確認できるくらいオープンです。 昇進は月々の結果で決まるので年功序列は一切なし。 成果次第でどんどん上のポジションを目指せます! <キャリア例> 営業→係員→副主任→主任→係長
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- 【転勤なし】新大阪・神戸の各事務所より、希望を考慮の上決定します。 ■新大阪事業所/大阪府大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ西棟8F ■神戸事業所/兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13-506号室 ※受動喫煙防止対策:社内禁煙・車内禁煙
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- 月給26万円~40万円+報酬(努力報酬+インセンティブ)+各種手当 <月収例> ■月収50万円(月給26万円+手当+報酬/入社6カ月・25歳) ■月収110万円(月給26万円+手当+報酬/入社3年・27歳) ◎最高月収実績265万円! ◎毎月100万円以上を手にしている社員もいます ◎祝い金あり(2カ月10万円ずつ支給※別途諸条件あり) 【努力報酬とは?】 受注・失注に関係なく、「お客さまにサービスの説明ができた段階」で支給される報酬です。 見積りを提示できた時点で、 1件につき3000円支給。 たとえば1日3件お話しできたら、 結果に関わらず9000円手に入ります! 【インセンティブとは?】 成約までつながった場合は、約束を取ったあなたにインセンティブを支給。 件数が増えるほど歩合率もアップします。 ★慣れてきたら商談にも挑戦できます★ 商談まで一人で対応できるようになると、 努力報酬もインセンティブも、 さらには商談報酬も自分で獲得できます。
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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・ECサイト運営)/未経験歓迎/年休125日
- 締切間近
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- 総合職のいずれかの業務の中から、あなたの希望や適性に合った業務をご担当いただきます! == ◆具体的には… == 【営業】 <レンタル事業> ※勤務先:西日本事業所(大阪)・東日本事業所(東京) ◎新商品・既存商品の提案 ◎情報収集 ★外出の際は、社用車または電車での移動となります! <ホームセンター事業> ※勤務先:京都本社(京都) ◎受発注業務 ◎顧客対応(見積もり・問合せ対応) ◎営業資料作成 ★基本は内勤業務になります! 【ECサイト運営】 ※勤務先:京都本社(京都) ◎掲載ページの改修・編集・更新 【全職種共通!】 自社開発の強みを活かし、社員のアイデアを大切にする社風です。 現場でキャッチした「顧客のリアルな声」が、新商品のきっかけになることも珍しくありません。 あなたの何気ない気づきが、次の主力商品を生み出すかもしれません! ノルマとしての企画業務はありません。 日々の業務の中で気づいたアイデアを、いつでも発信できる風通しの良い環境です! == ◆入社後のサポート体制 == <入社後研修> ◎会社概要・商品情報・システムの使い方を習得 ◎実際の業務のロールプレイング <OJT研修> 先輩社員に同行しながら、既存顧客の業務を引き継ぎます。 成長度合いに合わせて少しずつお任せしていくので、安心して独り立ちできるまで時間をかけて学べます。 ★わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できます! == ◆評価制度 == 「この地域での売上を○%アップしたい!」など、スキルに合わせた個人目標を設定し、半年に1回フィードバック。 目標達成までの過程や結果と併せて、社会人としての姿勢を評価する項目もあり、あなたの頑張りを総合的に評価し、賞与・昇給・昇格につながっていきます。
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- 【選べる京都・大阪・東京勤務!】 <京都本社>京都府京都市中京区北小路町96番地 インタージャパンビル ◎オフィスが新しくてきれいです!(昨年5月新社屋完成) <西日本事業所>大阪府大阪市淀川区西中島6-11-25 第10新大阪ビル502 <東日本事業所>東京都千代田区神田駿河台3-5-1 三五ビル5F ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給33万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代(10時間分/月24,750円以上)を含む。 ※基本的に残業はありませんので、10時間に満たない場合も支給いたします。 ※超過分は別途支給いたします。 《年収例》 年収830万円/入社7年目 年収700万円/入社5年目 年収600万円/入社3年目
設立 2011年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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データアナリスト/リモート相談可能/月給42万700円以上
- NEW
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- データ分析基盤の構築・運用(ETL/SQL)は社内に点在する様々な生データを、誰もが安全・迅速に活用できる環境へと整えたり、データ分析・統計解析(SQL/Python)ビジネスの課題抽出や、施策の効果検証のための深い分析を対応していただきます。またデータの可視化とビジネス実装(BIツール) で経営陣やプロダクトチームが、データに基づいた迅速な意思決定を行える環境の作成をお任せします。 ------------------------- プロジェクト例(一例) ◎ETLツール(trocco、dbt、Embulkなど)を用いた、各種サービスログ、CRM、広告データ等の抽出・加工・集約パイプラインの構築 ◎SQLを用いた、主要KPI(売上、継続率、LTV、ユーザー行動など)の定量集計・要因分析 ◎Python(Pandas、NumPy、Scikit-learn等)を用いた、高度な統計解析や予測モデルの構築 ◎BIツール(Tableau、Looker、Power BIなど)を用いた、経営・事業用ダッシュボードの設計、開発、メンテナンス
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- 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定いたします。 リモート希望など相談可能です。
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- 月給420,700円~550,700円+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定します。 給与には、420,000万円の場合は固定残業手当(月30時間分/月8万700円)+現場稼手当(月14万6300円)が含まれます 550,000万円の場合は、固定残業手当(月30時間分/月10万5700円)+現場稼手当(月24万800円)が含まれます ※固定残業代の超過分は別途支給
設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/月給30万円/土日祝休み/年休130日
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- 【POINT】 求職者の「働き方を変えたい」という想いと企業の「人材課題」をつなぐ仕事です。 また当社は、世界的な不動産ネットワークであるForbes Global Properties(FGP)に日本唯一で参画しており、 国内外の富裕層マーケットにも関わる事業を展開しています。 未経験からスタートし、入社1年目で年収750万円を実現したメンバーも在籍。 やりがいと収入、どちらも得られます! ――RAの仕事(基本は企業対応)―― ▼アプローチ クライアントに電話でアプローチし、採用のニーズがないかをヒアリング。興味を持っていただければアポイントを取り、後日商談します。飛び込み営業は一切なし。問い合わせに対応することもあります。クライアントは大手から中小まで様々です。 ▼提案 クライアントの要望をヒアリングし、採用戦略を提案。成約率は9割ほど。不動産事業を展開しているためクライアントの悩みをリアルに理解できることも成約率が高い理由です。 ▼求職者の紹介 ニーズを満たす求職者を紹介。納得していただければクライアントとの契約を締結します。 ▼アフターフォロー 求職者の様子などをヒアリング。今後採用のニーズがないかも確認します。 ――CAの仕事(基本は求職者対応)―― ▼求職者との面談 1日に5~6人の求職者と面談します。希望する職種や条件などを確認。1人あたり30分~1時間ほどです。 キャリアやお悩みについて話を聞きます。 ▼求人情報の提供と面接対策 求職者に合った求人を紹介。面接に向けてのフォローもします。 ▼アフターフォロー 入社後に面談を行ない、ギャップがないかを確認します。 ――入社後の流れ―― まずは求職者との面談業務からスタート。先輩社員のサポートやロープレを通じて、徐々に業務に慣れていただきます。 未経験から始めたメンバーが多く、段階的に成長できます。
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- ◆中目黒駅から徒歩4分/転勤なし◆ 全社員が集まる活気あふれる綺麗なオフィスでの勤務です。 将来的には… 「中目黒のおしゃれなランチを楽しむ」 「仕事帰りにカフェやショッピングを満喫」 そんな充実したワークライフが叶えられます◎ ■本社 東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F ◎転勤はありません。 【アクセス】 ■各線「中目黒駅」より徒歩4分 ■東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩15分 ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて長く働けます。 ※住宅手当あり *\自分らしく、心地よく働く環境/* ◆服装・ネイル・髪色自由(自分スタイルでOK!) ◆副業OK!スキルを活かしてプライベートも充実 ◆酸素カプセル使い放題(リフレッシュに最適◎) ◆住宅手当&引越しサポートあり(上京・近隣への引越しも安心) ◆部活動あり(サーフィン、キャンプなど遊びも全力!)
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- ・月給30万円~(固定残業30時間分:57,155円含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ・インセンティブ:15%(高還元率)
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設立 2010年
従業員数 437名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務アシスタント/未経験歓迎/残業0/年休120日/土日祝休
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- \POINT/ ◎未経験歓迎 ◎ビジネスマナーから学べる研修あり ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎主婦(夫)の方もご応募ください ◎時短勤務制度あり ◎基本残業0 *** \業務内容/ 単発バイトの紹介や、 人材派遣を行う当社。 あなたには 派遣コーディネーターのサポーターとして 以下のようなお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◎スタッフさんへのお仕事のご案内、調整業務 ◎スタッフさんからの問い合わせ対応 ◎書類作成、ファイリング など ※スタッフさんへの対応は、電話で実施 (会話の一例) 「〇日にこんなお仕事がありますが ご予定はいかがでしょうか?」 「〇日であれば、 アパレル系のお仕事がございます!」 こんな風に、調整業務を行ったり スタッフさんからの問い合わせに 対応をお願いします。 モクモク作業だけではなく 会話も楽しみながらできる事務が良い! という方であれば、 楽しんでお仕事に取り組めます♪ \研修制度充実/ STEP1:導入研修 ・ビジネスマナー (挨拶、電話応対、メール作成) ・お仕事の流れ など、キソのキソから学べます♪ STEP2:OJT研修 先輩の隣で、実務を学んでいきましょう◎ 「分かりやすく説明する方法」 「気持ちよいコミュニケーションの取り方」など ノウハウやコツもアドバイスいただけます! 研修が終われば、実際のお仕事をスタート! もちろん、トークマニュアルもございますし 隣に先輩がおり、いつでも相談できるので安心◎ お一人立ちまでは、1~2カ月を予定しています。 \ここもcheck/ 実績次第では、給与UPも◎ 頑張りはしっかり評価するため モチベーションを維持して働けます♪
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- 【転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 <勤務先エリア> ■関東 ・東京都(新宿区) ・神奈川県(横浜市神奈川区/川崎市川崎区/厚木市/相模原市緑区) ・千葉県(成田市/船橋市) ・埼玉県(さいたま市大宮区/川越市/春日部市/熊谷市/久喜市) ・茨城県(つくば市) ■関西 ・大阪府(大阪市北区/堺市堺区/茨木市) ・京都府(京都市伏見区) ■東海 ・愛知県(名古屋市中村区/刈谷市/小牧市) ・静岡県(浜松市中央区) ・三重県(四日市市) ■東北 ・宮城県(仙台市青葉区) ■九州 ・福岡県(福岡市中央区) \ご希望であれば、もちろん転勤も可能です♪/ 上記以外にも、全国各地に拠点を構える当社。 そのため、 「夫の転勤に合わせて、自分も転勤したい」 「パートナーが遠方に転職するので、私も同じ場所で働きたい」 という声にも、柔軟に対応可能です! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【月収例】■東京配属の場合:月収23万8600円 ■神奈川配属の場合:月収23万円(実働8時間の場合) 頑張りに応じて、収入UPも目指せます! 【各地域の詳細】 <フルタイムの場合> ■東京本社:時給1500円 ■神奈川県:時給1450円 ■千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・愛知県:時給1370円 ■静岡県:時給1280円 ■宮城県・三重県:時給1250円 ■茨城県・福岡県:時給1200円 <試用期間中の給与> ※フルタイムの場合 ■東京本社:時給1450円 ■神奈川県:時給1400円 ■千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・愛知県:時給1320円 ■静岡県:時給1230円 ■宮城県・三重県:時給1200円 ■茨城県・福岡県:時給1140円 <時短勤務の場合> ※試用期間中の給与変動はありません。 ■神奈川県:時給1230円 ■大阪府:時給1180円 ■千葉県・埼玉県:時給1150円 ■愛知県:時給1140円 ■京都府:時給1130円 ■静岡県:時給1100円 ■三重県:時給1090円 ■茨城県:時給1080円 ■福岡県:時給1060円 ■宮城県:時給1040円
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/実働6時間50分/原則残業無/土日祝休
- NEW
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- 提案を行うのは、当社が提供するファイナンシャルプランニングをはじめとしたサービス。 お客様の資産に関する最適なご提案を行っていただきます。 提案・成約後のアフターフォローまで一貫して担うため、信頼関係を構築しながら長いお付き合いをする面白さも◎ <仕事の流れ> ▼興味を持っていただいたお客様への資料送付 ▼お客様の要望をヒアリングしながら最適なプランの提案 ▼成約・必要書類の準備・契約手続き ▼アフターフォロー ★最初の窓口となるテレアポは別の部署が専任 お客様への対応や提案に集中することができます! <”安心要素”が揃っています!> ◆ノルマ・飛込営業なし …数字に追われる働き方や、実績のための営業は一切ありません。お客様にとっての最適なご提案に集中できます。 ◆提案しやすい&成約に繋がりやすい …興味を持っていただいたお客様への提案なので、お話がしやすく、成約にも繋がりやすい営業です。 ◆じっくり育てる教育体制 …未経験からでも安心してスタートできる環境をご用意。成長を急かされることなく、しっかりと知識やノウハウが身に付きます◎ <入社後の流れ> まずは、営業に必要な商材知識や当社が行うサービスについてなどの基本的な知識を習得。 その後、経験やスキルに応じて柔軟に研修を行い、一連の流れを身につけていただく予定です。 一連の流れを覚えるまでは先輩たちがOJTを通じて、しっかりフォローします! 気軽に質問や相談もしやすいので、自分のペースでしっかり理解を深めながら成長できる環境です。 年齢・役職問わず成果をしっかり評価・還元する体制があり、インセンティブでの収入UPや早期キャリアアップも可能。 ゆくゆくは営業部のマネジメント管理にも携わることができます。
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- 【転勤なし/駅近5分の好アクセス】 ■本社:東京都港区芝大門2-12-6 芝ハタビル4F <アクセス> ・各線「大門駅」、都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ・JR各線「浜松町駅」より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給40万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月15万円~支給。超過分は別途支給します。 ★給与に固定残業代を含みますが、実際には原則定時退社しています!
設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 26.8歳
求人情報 全1件
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総合職(営業or事務)/定着率95%/ベストベンチャー100
- NEW
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- 多様な業界・企業の事業成長を伴走するパートナーとして、営業面や事務面を中心に独自のワンストップ支援を提供します。 《具体的には》 以下の営業プロセスをチーム毎に進行します。 適性・希望等を考慮し、以下【1~4】のいずれかをお任せします。 【▼1:インサイドセールス(IS)/商談機会の創出】 顧客企業と市場を繋ぐ案内役として活躍します。 └顧客企業のターゲットユーザーへアプローチ(架電やDM送付など) └関心を持ったユーザーへのヒアリング └商談アポイントの設定 など : 【▼2:フィールドセールス(FS)/提案や契約の推進】 ISからバトンを受けたユーザーとのWeb商談を実施します。 └丁寧なヒアリングを通じた課題の整理 └課題解決に向け、ユーザーに合わせた具体的サービスを提案 └プランの決定、契約締結 など : 【▼3:カスタマーサクセス(CS)/導入後の成功支援】 顧客企業とユーザーとの橋渡し役となり、導入後の支援を行います。 └導入後の状況ヒアリング └課題に沿ったサービスの活用支援 └リピート創出に向けたアプローチ など 【▼4:営業事務/プロジェクト推進のサポート】 プロジェクトの円滑な進行に向け、プロセス全体をサポートします。 └営業データや顧客情報の管理、数値分析 └契約書作成や必要書類の回収 └顧客からのチャットや電話への対応 など >>★担当プロジェクト(PJT)の例 ■AIスクール運営企業のPJT… 受講検討者の開拓からリピート創出まで担い、継続的なサービス利用を促進。 ■中古車リース企業のPJT… 自動車ローンの通過に課題を抱えるユーザーに向けて提案し、車選び~納車までをサポート。 ■人事労務SaaS企業のPJT… 労務管理の非効率に悩む企業へSaaSサービスを提案し、課題整理から導入後の活用までを支援。 その他にもAI系企業やIT企業など、50社超のPJTの課題解決に伴走。 自分に合ったPJTを担当できます。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎家賃補助制度あり ◎駅近で通勤に便利なオフィス! ◎新宿、渋谷、新橋(築地市場)、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります ※本社または東京都内(新宿区、渋谷区、中央区、港区)の各クライアント先での勤務となります ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。 ◎U・Iターン歓迎! ■東京本社 東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2/7F・8F(総合受付)・9F 《アクセス》 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 月給27万5000円~44万5000円+営業手当(インセンティブ)+各種手当 ※固定残業代30時間分・月6万1000円~8万円を含む (時間外労働の有無に関わらず支給/上記を超える時間外労働分は追加で支給) ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定 ―《営業手当で頑張りを還元!》― 営業手当(インセンティブ)を個人の実績に応じて毎月支給します。 事業部にもよりますが、 「1件獲得ごとに○円」 「粗利益の○%」 といった“見える化”された基準のもと、頑張りを手当として還元する仕組みが整っています! 【先輩たちの実例】 ★入社1年目終わりの時点で… 月10万円ほどのインセンティブを獲得 ★入社3~4年目で… 月90万円のインセンティブを獲得 ★入社2年目で… 前職から年収100万円~150万円UP ―《役職手当もあり!》― 年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。 数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価されます。 努力した分だけ、きちんと還元されます!
設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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クリニック経営支援(外部顧問型)/初年度想定年収700万円~
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- ◆Pick upもぜひご覧ください 医師・歯科医師である院長に代わり、医科・歯科クリニックの経営支援をお任せします。 競争が激化する地域のクリニック。安定経営には「戦略」が必要ですが、経営者である院長の手が回らないのが現状です。 そこで、あなたの出番。院長に代わり、診療以外の課題解決をお任せします。 〇経営戦略 〇プロジェクトマネジメント 〇集患・マーケティング 〇採用・人事、組織構築など 【業務詳細】 窓口・主担当は一貫してあなたが担当しながら、ご自身の強み領域を中心に支援を行います。 ※専門外の領域は社内メンバーのサポートを受けながら進められます ★継続取引率85%超 ≪主な業務領域≫ ■人事・組織マネジメント ・面談、1on1など院内コミュニケーション促進 ・採用業務の仕組み化(採用媒体管理、面接調整、入社オリエン等) ・評価システム、教育システムの構築など制度設計 ・MTG・PJ活動運営(院内コミュニケーション円滑化、業務標準化の導入支援) ■総務・制作・労務 ・月次集計(診療実績データ、来院経路の集計) ・院内ツールの作成(掲示物、説明資料、リーフレット) ・総務労務関連(シフト作成、入退職、行政手続き、経理、調査、購買) ■業績アップ支援 ・マーケティング(戦略構築、Web・SNS運用等) ・院内オペレーション構築(口コミ、リピート施策等) ■経営参謀/コンサル ・BS/PLからの業績分析、改善案の立案と実行 ・幹部育成 ・戦略立案 ・院長の壁打ち相手 1人5~7件程のクリニックを担当。契約に応じて定期訪問(月平均で計14日程)。 滞在は1回平均3~5時間程。 【入社後は】 1か月の研修で医療業界・業務の基礎を習得。 その後OJTで先輩に同行し、約3カ月で既存案件の引継ぎや新規案件を担当いただきます。 業務領域が幅広いからこそ、これまでのご経験やビジネススキルを活かせる場面も多く、前職のバックグラウンドに関わらず活躍しやすい環境です。 実際にメンバーの前職もさまざまですが、研修とOJTを通じて少しずつできることを広げています。
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- 【転勤なし/直行直帰・リモートワークOK】東京本社、大阪、札幌のいずれかに配属(オフィスがないエリアは新規拠点の立ち上げも相談可) 【本社】東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F(JR御茶ノ水駅30秒) 【大阪】大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル8F 【札幌】北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F ★仙台・名古屋・福岡など、上記以外の主要地方都市での新規拠点立ち上げにチャレンジしてみたい方も、ぜひエントリーください。 ※受動喫煙対策:社内禁煙 【 当社の勤務スタイル 】 ■転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ■担当医院へ直行直帰OK!通勤・移動交通費は全額支給。 ■お客様先の滞在時間は平均して3~5時間程度。滞在中以外は、資料作りやメール対応などを行う時間に。自宅やカフェ、コワーキングスペースなど好きな場所で業務ができる自由度があります。
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- 【年俸制※初年度想定年収700万円】 現社員の「42.8%」が年収700万円以上! 年俸600万円~1000万円(基準年俸+業績連動賞与) ※基準年俸の1/12(月額44.6万円~65.7万円)を毎月支給+業績賞与 ※業績賞与は個人業績により変動しますが、初年度は入社時にご提示した業績賞与額を保証します(2年目以降は個人の業績連動) ※毎月の支給額には固定残業代(月30h分/11万1675円以上)を含む(超過分別途支給) ※年俸のパフォーマンス連動の観点から、ご希望の方は年俸500万円からスタートも可能(1/12を毎月支給、月額41万6700円※固定残業代月30h分/10万4175円以上を含む※超過分別途支給) ※業績賞与は、年俸金額に関係なく「業績に応じて」支給 <年収レンジ割合> 501~600万円:14.3% 601~700万円:23.8% 701~800万円:14.3% 801~900万円:19.0% 901~1000万円:2.3% 1000万円以上:7.2%(年々増えています!)
設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建築系総合職(品質管理・施工管理・事務)/完全未経験歓迎
- NEW
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- マンションを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。 ■品質管理 完成したお部屋をチェックリストに沿って確認する業務です。 “内見”のようなイメージで、1日5部屋~6部屋を検査します。 ※力仕事はほとんどなく、確認業務が中心です。 【具体的には】 ・図面との照合チェック ・使用材料や仕上がりの確認 ・写真撮影・検査記録の作成 ・報告書の作成 ・気になる点の共有・改善提案 ◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。 ■施工管理 工事が計画通りに進むよう現場を管理します。 工事期間は1現場あたり半年~1年程度。並行担当はありません。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認・調整 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全確認 ・進捗管理 ・写真撮影・各種書類作成 ◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。 ■営業事務 【具体的には】 ・データ入力業務 ・契約手続きのサポート ・書類の作成・仕分け作業 ・勤怠管理 ・電話対応 など <入社後の流れ> ▼座学研修(約3日間) 建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。 ▼先輩と現場へ(マンツーマン体制) 必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。 ▼段階的にステップアップ 業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。 講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。 <将来的なキャリアパス> 当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。
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- 東京支店(東京都中央区)、本社(埼玉県川口市)、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。 ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。 ※首都圏エリアからの転勤はありません。 ※原則、現場への直行直帰 ■東京支店 東京都中央区築地1-4-8 築地ホワイトビル201号室 <交通アクセス> 有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ■本社 埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号 <交通アクセス> 各線「東川口駅」より徒歩5分 ■現場 エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心
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- 【未経験】月給25万円以上+諸手当+賞与 【経験者】月給35万円以上+諸手当+賞与 ※現場の実務1年以上 【有資格者】月給40万円以上+諸手当+賞与 ※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上 ※経験・能力により決定 ※現場の状況により手当あり
設立 2012年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験入社100%/面接1回/土日祝休/在宅可能
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- \ あなたの”0”スタートを応援! / 前年度入社の100%が未経験スタート♪ 実は当社社長自身も、アパレル業界から未経験でIT業界に飛び込んだ方なんです。 「初めて」の不安を1つずつ解消しながら、自信を持って成長できる環境が整っています! ◎充実の研修制度とOJTで安心! 同期と一緒に2週間~2カ月の研修からスタート!内容は、 ・ビジネスマナー研修:社会人としてのビジネスマナーの基本から仕事の仕方について ・業界研修:IT業界についてと当社の立ち位置 ・セキュリティ研修:情報漏洩防止に関する知識習得 ・PCスキルアップ研修: PCの基礎やOffice製品(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の使用方法やMOSなど資格のための学習 など。 「パソコンは苦手…」「オフィスワークがはじめて」という方でも大丈夫! 専属のフォロー担当が丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 ◎具体的なお仕事 あなたのスキルにあったお仕事からお任せしていくので、一歩ずつスキルアップ可能♪ 主な業務は事務で、 ・マニュアル作成や議事録などの書類作成 ・お問い合わせや電話対応 ・お客様の業務サポート ・マニュアルに沿ったPC操作 ・データ入力・データ管理 など マニュアルも完備しているので、安心して取り組んでいただけます。 また、 ・簡単なシステムテスト業務 ・キッティング(パソコンの各種設定やソフトのインストールを行なうこと)など 希望や習得状況に応じて、ITサポート業務もお任せしていきます♪ ◎入社後のスキルUPに全力サポート! 入社後研修とは別にオンライン研修にて、オフィス系からITエンジニアの技術系、管理系など7000本以上の研修動画コンテンツを整備。 キャリアチェンジもサポートしており、IT系の国家資格を取得しエンジニアに挑戦することもOK!もちろん、「サポートに専念したい」という方は事務としてご活躍いただけます。
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- 東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先 もしくは 本社/東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ※転居をともなう転勤はありません。 ※居住地から、希望を考慮します。 ・現在は約7割がリモートワークを実施! (担当業務によって出社・リモート比率が変わります)
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- 〇未経験の場合 月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2460円~5万4080円支給 〇経験者の場合 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万560円~支給 ★上記いずれも20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮して決定します。 \ スピーディーな収入アップが目指せる昇給制度 / 公平な評価制度も整っている当社。 入社直後から収入アップのチャンスもあります! 〇先輩社員の昇給例 ・入社時:月給24万円⇒12カ月後:月給28万円 ・入社時:月給24万円⇒24カ月後:月給32万円
設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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採用担当/未経験歓迎/昇給賞与年2回/在宅可/ms1402
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- 「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。 あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。 「この会社なら頑張れそう!」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。 \未経験でも安心のポイント/ まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS(Instagram・TikTokの運用)などを活用した採用広報 など 【未経験でも安心!3ステップ研修】 「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります 。 ■ステップ1:導入研修(会社のことを知る) ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2:現場研修(仕事を知る) 実はこれが一番大事!実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3:専門研修(面接スキルを学ぶ) 先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー! ☆入社後のキャリアについて 1~2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください。
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- 【全国の拠点(東京本社・大阪支社含む)】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK! ※転勤なし!住み慣れた地域で働ける環境です! ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
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- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者の場合】 月給25万円以上+時間外手当(全額支給) ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給! ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
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総務/未経験歓迎/リモート可/昇給賞与年2回/s1405
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- <お任せする仕事内容> ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話/メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です! ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます! 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています! またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな・・・?」 そんな方も安心の研修体制をご用意! ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備! 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮!自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給!※規定あり 憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります! ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2~3日の在宅勤務との併用も可能! また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます! 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます!また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
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- ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK! ★転居を伴う転勤なし/希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
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- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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来店型反響営業/未経験歓迎/月給70万円も可能/残業少なめ
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- 「売る」ことよりも「支える」ことを大切に―― お客様のベストな暮らしを 一緒に見つける役割です。 [仕事の全体像] ▼来店された方のニーズをヒアリング ▼希望に沿った物件の紹介・提案 ▼成約の手続き、引き渡しまでの進行 ▼契約後のケア(税務申告の案内など) [教育のステップ] 入社後は段階的に成長できる3ヶ月の育成カリキュラムを用意しています! ▼1ヶ月目 不動産業界の基本や接客マナーを学ぶ 座学研修からスタートします。 ▼2ヶ月目 先輩の商談に同席するOJTを実施。 実践的な提案力を磨きます。 ▼3ヶ月目 いよいよ実践デビュー! 実務を通じてスキルアップしていきましょう。 デビュー後も定期的に先輩や上司からのフィードバックを受けられるので 「自分の課題を見つけて解消する」ことを繰り返し、着実に成長することができます。 宅建資格取得のための学校費用のサポート制度もある点が当社の魅力。 取得後には資格手当が支給されます! 資格取得は業務の専門性向上だけでなく、手当や担当業務拡大による収入アップにも直結。 会社全体であなたの成長と長期的なキャリアをサポートします! 異なる業界・業種からの転職も大歓迎! 営業職や接客業など「人と関わる仕事」の経験が活かせる環境です。 私たちが大切にするのは、「数字を追う」こと以上に、お客様に深く関わり信頼に応えるための時間を確保すること。 分業体制を徹底しており、書類作成や広告掲載は専任チームが担当するので、お客様対応以外の作業に忙殺される心配はありません。 一人ひとりと誠実に向き合い、引き渡し後まで続く、息の長い信頼関係をじっくりと築き上げることが可能です。 成果を出した分はダイレクトに収入へ還元されるため、やりがいを糧に、高収入も無理なく実現できますよ!
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- 大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目29-15-1F
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- 月給27万円~ ※上記月給には固定残業代(30時間・5万円以上)を含む。 ※超過した場合は別途追加支給。 <月給例> 月収80万円:入社2年目 (月給30万円+インセンティブ+諸手当) 月収170万円:入社3年目 (月給45万円+インセンティブ+諸手当) ※売上に応じて支給。
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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教室運営サポート事務/残業なし/駅徒歩5分以内/学習指導なし
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- ◇ POINT …………… ■事務職デビューも歓迎 ■定時退社が基本 仕事の日も自分の時間を楽しめます! ■学習指導・授業なし ■アクセス良好 駅から徒歩5分圏内の好立地◎ ■研修・サポート体制も万全 ◇ 主な仕事内容 …………………… <まずはできるところからお任せ!> ■書類作成・データ入力 ■生徒の出席や受講スケジュール管理 ■講師・アルバイトのシフト作成 ■教材・備品の管理、発注 ■メール・電話でのお問い合わせ対応 <ゆくゆくは…?> ■講習やイベント開催に伴う事務的な手配 ■掲示物や配布物の作成 ■教室内の環境整備・運営補助 ■入塾に関してのお問い合わせ・ヒアリング対応 ★勉強面以外でのサポートが中心★ 生徒一人ひとりの志望校合格へ向け、きめ細かいサポートを実施。 悩みごとや困っていることの相談に乗るなど、勉強面以外で支えています。 生徒のすぐ近くでサポートを行い、成長を実感できるのがこの仕事の魅力です◎ <年間のスケジュールは?> ▼4月~6月 教室の運営に関する事務サポートが中心 ▼7月~8月 講習期間に向けての各種準備・管理業務 ▼9月~1月 受験シーズンに向けた事務対応・環境整備 ▼2月~3月 新年度準備に関する事務作業 ◇ 入社後の流れ …………………… 入社後は、OJTにて必要な業務を丁寧に教えます。 社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心。 また、塾運営や医学の知識は入社後にじっくり学べる環境が整っているため、異業種から転職した先輩がほとんど。それぞれの知識やスキルを身につけて活躍できるため、不安に感じる必要はありません!
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- 【東京・横浜・大宮・名古屋の各校舎】★駅チカ!アクセス抜群◎ <東京駅前校舎> ■東京都中央区八重洲1-8-16 新槇町ビルヂング14F ・JR東京駅八重洲中央口より徒歩1分 ・八重洲地下街18番出口より徒歩1分 ・東京メトロ日本橋駅より徒歩5分 <横浜駅前校舎> ■神奈川県横浜市西区北幸1-11-7 日本生命横浜西口ビル4階 ・JR横浜駅10番出口より徒歩3分 <大宮駅前校舎> ■埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-277 大宮田中ビル3F ・JR大宮駅西口より徒歩5分 <名古屋駅前校舎> ■愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル7階 ・JR名古屋駅太閤通口から徒歩2分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万5000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <モデル月収例> ■月収23万円(入社1年目/23歳) ■月収29万円(入社5年目/27歳)
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設立 1980年
従業員数 280名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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設計・開発エンジニア/年間休日123日/残業月15h程度
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- \研修後は、大手メーカーに配属!/ 「航空機」「自動車」「半導体」「プラント」など、幅広い分野の大手メーカーとの安定取引が当社の強み。 興味のある分野やキャリアプラン、ご経験、現状のスキルに合わせたプロジェクトに配属します。 ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・民間航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討 など ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・CAE解析 など ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計 など ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理 など +++ \未経験・微経験でも安心の研修制度!/ 入社後は、秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』で一人ひとりに合わせたカスタム研修からスタート。 大手メーカーで活躍してきた専任講師が常駐し、実践的なスキルを基礎から学べます。 配属後も、マニュアルのある作業などの簡単な業務からスタートするので安心! 学ぶ意欲さえあれば、着実に一人前のエンジニアへと成長できます。 \興味のある分野にチャレンジできる!/ 「自動車→航空→プラント」など、異なる分野のプロジェクトを柔軟に挑戦することも可能。 燃焼学や材料力学、制御技術など、複数領域にまたがる貴重なスキルを獲得できます。 \エンジニアファーストで働きやすい!/ 「家族の都合で地方に行くことになった」「今の環境が合わない」などの相談があれば、エンジニアの希望を叶えるために営業担当者が寄り添い、実現に向けて奔走します。 ライフステージやワークライフバランスを大切にしながら技術者でいられます。
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- 【本社港区/関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社(浜松町) ◆西東京技術センター(日野市) ◆研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県)を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/千代田化工建設(株)/日揮(株)/(株)日立パワーソリューションズ/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)など ~先輩体験談/海外出張のチャンスも~ 「世界的に注目度の高い半導体』関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して普段日本で学ぶ以上に成長することができました!」
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- 月給22万円~45万円+賞与年2回 ※未経験:月給22万円~ ※技術職経験(3年以上):月給25万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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自動車分野の設計・開発エンジニア/年休123日/未経験歓迎!
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- / ★当社について \ 大手自動車メーカーや部品メーカーをはじめとした、さまざまなクライアント企業の技術パートナーとして、精密機器やソフトウェアなど幅広い技術領域でのモノづくりを支援しています。 / ★次世代型研修センター「A-LABO」で基礎から学べる! \ 当社の何よりの特長は、秋葉原にある自社研究開発施設「A-LABO」。 大手自動車メーカーのエンジニアとして活躍した専任講師が常駐しており、入社後はここで1カ月程度の研修からスタートします! 社員どうしで楽しみながら手を動かすことで、実践的なスキルを身につけられる環境です。 <基礎学習> 機械工学、電気工学、自動車工学、製図法などを学びます <設計演習> 構想設計、詳細設計・作図、生産設計、性能・コストの改善、モデリング作成、シミュレーションなど / ★具体的には \ 大手自動車メーカーにて、先行開発、制御システム開発、データ解析、実験・評価などの業務をお任せします。 【先行開発】 パワーユニットなどの開発技術は、5年後・10年後を見据えた開発が求められます。 数年後には何が必要とされるのか、技術がどこまで進化するのかを複合的に考え、未来の技術開発に繋げていきます。 【制御システム開発】 エンジン・トランスミッションのコンピューター制御の設計・開発を通して、燃費改善や事故予防制御まで、さまざまな制御を可能にします。 【CAE解析】 コンピューターによるシミュレーション解析で、CADで設計された製品データの強度や性能の評価を行います。 【実験・評価】 ・振動騒音や安全性能の評価 ・エンジン単体の試験 ・車両に搭載しての走行試験 上記の試験結果などを、さまざまな気候や環境下において最高の性能が発揮できるよう設計にフィードバックさせ、性能の向上を図ります。 車全体を深く知ることのできる業務です!
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- 【本社港区/関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ★U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ★海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります 【 主要拠点 】 ■東京本社(浜松町) ■西東京技術センター(日野市) ■研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県)を中心に、愛知県、広島県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)IHIジェットサービス/ATEX(株)/(株)オートテクニックジャパン/(株)SUBARU/(株)日産オートモーティブテクノロジー/(株)日立パワーソリューションズ/(株)本田技術研究所/UDトラックス(株) など ◆先輩体験談/入社を決めた理由◆ 「エンジンの爆音を聞くととにかくワクワクする私。入社を決めた理由は、やりたい仕事ができる可能性があるから!念願かなって、24時間レース用エンジンのベンチテスト・ベンチテストデータ解析・エンジン構造の資料作成、SUPER GTのテスト使用部品の準備に携わることになりました。」
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- 月給22万円~45万円+賞与年2回 ■未経験者:月給22万円~ ■技術職経験者(3年以上):月給25万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
設立 1972年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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筆記具の販促企画・PR(営業もあり)/年休120日/定時退社
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- 主に売場企画・プロモーションなどの 販促・PR活動をお任せします。 資料作成・依頼対応・店頭ディスプレイ 提案などの内勤寄りの業務を中心に 欧州、アメリカ、イタリア、台湾など 海外ブランドの文房具の魅力を 広めていただく仕事です。 ◎店頭ディスプレイの企画・提案 ◎売場企画、POP作成、現場準備 ◎営業資料の作成、顧客からの依頼対応 ◎店頭でのプロモーション販売 ◎ニーズや市場動向のヒアリング ◎SNSでの動画や情報発信 ※東京を含む地方出張あり ★全国のイベントにも参加して、 ユーザー様との出会いを楽しんで頂けます。 *―――――――――* 未経験から育てます *―――――――――* 入社後は約3ヵ月間、OJTを中心に 若手の先輩が丁寧にサポートします。 資料作成やディスプレイ提案など、 内勤寄りの業務も先輩が一つずつ教えます。 一緒に企画を考えたり、POPを作ったり 売場づくりの作業をしたりしながら 仕事の流れを覚えていただきます。 *―――――――――――* 単に売るというよりも… *―――――――――――* イベントでは売上数字も出ますが、 資料作成や店頭の工夫など地道な積み重ね がブランド成長につながる仕事です。 だから、営業ノルマはありません。 まずはあなた自身がブランドを好きになり その「好き」を広めてくださいね。 *―――――――――――* フランクで仲の良い社風 *―――――――――――* 筆記具への愛にあふれた代表をはじめ メンバーも文具ファンが揃っています。 先輩はみんな穏やかそのもので、 何でも言い合い、相談しやすい雰囲気。 居心地のいい環境から定着率も高いです。
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- 「本町駅」徒歩1分 <本社> 大阪市西区靱本町1-4-5 千代田ビルアネックス8階 ★転勤はありません
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- 月給24万円~38万円 ★経験・スキルに応じて優遇します
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株式会社ドゥスルー
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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内装施工プランナー/未経験歓迎/年間休日130日/土日祝休み
- NEW
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- ★スマホの方はPickUpページもぜひご覧ください! \どんなお仕事?/ お任せするのは、大手飲食チェーン店を中心とした内装工事の施工管理。 既存店舗のリニューアルや新規出店に伴い業務を担当します。 とはいえ、一般的な”現場管理”だけの仕事ではありません。 お客さまとの打ち合わせから、図面の確認、協力会社との調整、工事の進行管理、引き渡しまで、一貫して店舗づくりに携わるポジションです! \こんなお店を手がけます/ ・すき家 ・ミスタードーナツ ・モスバーガー ・プロント など ★案件の8割ほどが飲食店、残り2割ほどがサービス業店舗です ★工期は2週間~2カ月ほどで、1件当たり1000万円以上、ときには数千万規模の案件も! ■仕事の流れ  ̄ ̄ ▽STEP1:打ち合わせ 予算や完成予定日、店舗のイメージなどをヒアリング。 お客さまの「こんなお店にしたい」という想いを汲み取り、工事内容に使用する素材やスケジュールを提案します。 ▽STEP2:図面の確認・すり合わせ 社外デザイナーが作成した図面を、お客さまと一緒に確認します。 図面だけでは伝わりにくい部分を丁寧に説明し、認識のズレがないようにしていきます。 ▽STEP3:工事の管理 工事に必要な人員や協力会社を手配し、予算・スケジュール・品質を管理。 現場を定期的に訪問し、計画通りに進んでいるか、仕上がりに問題がないかを確認します。 ▽STEP4:引き渡し 完成後、お客さまへ店舗を引き渡します。 自分が関わった店舗が実際にオープンしたときは、大きな達成感が味わえます! ■未経験でも安心スタート  ̄ ̄ まずは1カ月程度の初期研修からスタート。 ビジネスマナーや業界知識、仕事の流れなどを学びます。 ▽ その後は先輩の案件に同行し、既存クライアントのフォローを担当。 打ち合わせや現場管理の流れを覚えながら、半年から1年ほどで担当を持てるようになります。 ★未経験入社した先輩も、今では管理職として活躍中!
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- ◎転勤なし ■東京オフィス/東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル 1F <アクセス> ・JR各線「新橋駅」A1番出口より徒歩10分 ・都営地下鉄各線「大門駅」A4番出口より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」A4番出口より徒歩6分 ※各拠点受動喫煙防止対策あり \ステキ空間に引っ越し予定!/ オフィスは2026年の7月に、三田へ移転を予定! ”店舗づくり”を手がける当社らしい、ちょっとワクワクするオフィスです。 より広く、より快適で、デザインにもこだわった空間で働けます◎
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- 【未経験者】 月給27万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(30時間分/5万1265円~)を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 【経験者】 月給31万円~+各種手当+賞与年2回 ※建築施工管理、内装施工管理経験者を想定。 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(30時間分/5万8862円~)を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 【試用期間中】 月給26万円~ ※上記月給には、固定残業代(30時間分/4万9367円~)を含みます。 ※固定残業超過分は時間外手当を別途支給します。 <年収例> 年収600万円(44歳・入社8年/経験あり) 年収440万円(36歳・入社1年/経験あり) 年収380万円(33歳・入社2年/未経験)
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造職(未経験可)/ほぼ定時退社/土日祝休/夜勤なし
- NEW
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- 今回たずさわる製品は液体サプリメントや栄養ドリンクやミネラルウォーターなどの健康飲料がメイン。 原料となる液体を混ぜ、殺菌し、容器に充填、出荷などが一連の流れとなります。 <具体的には> ――――――― 【一般職】 ■入荷された原料の受け入れ ■原料の検査 ■製品の製造 ■製品出荷 ■生産状況の全体のGMP管理 ※各工程ごとにわかれる作業室の中で業務を行います 【管理職候補】 ■GMP管理統括 ■メンバーの管理(出退勤やシフト など) ■本社から依頼された製造計画の管理 ■各種GMP製造業務 <入社後の流れ> ―――――――― ■OJT研修 工場稼働後は先輩からの指導のもと、各工程をイチから学んでいただきます。 どの工程も簡単な機械操作で進めることができ、高度な操作技術は不要となるため未経験でも挑戦しやすいです! <評価制度> ―――――― 定期的に面談を行い、明確な評価リストに基づいて評価を行います。 作業習熟度・品質意識・手順遵守・協調性など、項目ごとに基準が定められており、 主観に左右されない公平な評価制度です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 愛知県大府市共栄町5-302-2 <アクセス> 共和駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり
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- 【製造・製造管理職】月給23万円~28万円 【工場長候補】月給28万円~35万円
設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/土日祝休/残業月20h程度/早期昇格可
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- \ここがPOINT/ ◆手厚い研修×チーム体制 人材業界・営業経験ゼロからスタートするメンバーが大多数。座学からはじまり、実務を段階的に積み上げる研修カリキュラムで、焦らず着実に成長できます。 ◆成果がしっかり反映される 全成約にインセンティブが発生する仕組みで、頑張りがそのまま収入に反映。毎月20名以上の新規求職者が配分されるため、成果を出しやすい環境が整っています。 ☆未経験入社1年目で年収450万円超・2年目で940万円の実績もあり! ◆働きやすさも◎ 完全週休2日制(土日祝休)で年間休日125日以上。住宅手当(家賃最大70%補助)や家族手当など生活を支える手当も充実しています。 【具体的な仕事内容】 …………… 保育・介護・歯科の3業界に特化して、求職者と企業をマッチングするキャリアアドバイザーを担当いただきます! ▼たとえば… ・求職者へのヒアリング 働きたい条件や活かせる強みなど、求職者にヒアリングします。 ・コーディネーター業務 求職者のスキルや希望条件と、企業の採用ニーズを照らし合わせ、最適な求人を選定します。 ・企業への求人情報提供 採用課題を抱える企業に対して、適切な人材をご提案します。 ・面接日程の調整・アドバイス 求職者と企業の日程調整を行いながら、面接対策のアドバイスも実施。求職者が自信を持って臨めるようサポートします。 ・条件交渉 給与や勤務条件など、求職者が希望する条件を企業に交渉します。 ・就業後のフォローアップ 入社後も求職者に定期的に連絡を取り、職場への定着をサポートします。「信頼できる人だから」と友人を紹介してもらえることもあり、誠実な関わりが次の成果につながっていきます。 ☆求職者とのやりとりは基本的に電話を用いた非対面ですが、必要に応じて面接同行などの対面対応も行います。
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- 【大阪府・広島県・福岡県の3拠点で募集中!/転勤なし】 <本社> 大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル10F <広島オフィス> 広島県広島市南区大須賀町13-9 fabbit広島駅前ANNEX108号室 ★今年、移転したばかりの綺麗なオフィスです! <福岡オフィス> 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 fabbitGGアクロス福岡1F 【受動喫煙対策】屋内禁煙
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- 【人材紹介営業経験1年以上の方】 月給28万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験の方】 月給25万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <豊富なインセンティブ制度> すべての成約金額に応じたインセンティブ還元率を採用(3%~10%) ・個別MVPインセンティブ ・トップチーム賞 ・チーム予算達成インセンティブ ・営業全体目標達成 ・ベストパフォーマンス ・リーダー昇格 成果に応じてしっかり評価・還元! 賞与として年2回、インセンティブを支給しています(成績による) <成果次第で年収1,000万円以上も> 入社1年目で年収450万円超え、2年目で年収940万円の実績もあります。
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設立 2013年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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dodaの求人広告ライター/未経験歓迎/土日祝休/在宅勤務可
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- 大手求人メディア「doda」に掲載する「求人広告」の制作をお任せします。 取材から広告のライティング、デザインの打ち合わせ、撮影の指示といったクリエイティブに関する業務全般に関わります。企業や仕事の『魅力』と『課題』を理解し、ギャップのない採用・転職を支援します。 ※基本的にオンラインでの取材・ディレクションです 【 業務のながれ 】 ●企画 営業担当と打ち合わせをし、採用ターゲットや企画・提案内容を考えます。 ▽ ●取材(オンライン・電話取材) 企業へのインタビューや訴求内容の提案をします。取材後は、制作のコンセプトを改めて整理します。 ▽ ●広告制作スタート 取材内容・資料をもとに広告内容をライティングするほか、プランによってはデザイナーとの打ち合わせも担当します。 ▽ ●顧客確認~修正 原稿を企業担当者へお送りし、修正や擦り合わせを行います。 ▽ ●校了・入稿・掲載 掲載後にPV数や応募数などの効果を見ることも可能です。 【 研修制度 】 《基礎研修/約1カ月》 広告掲載の規程、文章の作成方法、入稿までのフロー、セキュリティ上のルールなどを学びます。 ▼ 《実践開始/2カ月目》 先輩ライター同席のもとで取材を行います。原稿のライティングと先輩からのフィードバックを、実践の中で繰り返します。 ▼ 《デザイン領域に着手/3~4カ月》 広告デザインの提案、デザイナーとの調整、カメラマンへの撮影依頼など、幅広い領域にまたがった掲載プランへ挑戦します。 ▼ 《経験を蓄積/5~6カ月》 「取材前の準備」「取材・提案」「文書作成」の各項目が合格ラインを達成すれば独り立ち。複数の案件を経験し、マルチタスクに慣れていきましょう。 ▼ 独り立ち後はフルリモート勤務も相談可能! 理想の働き方を、地元にいながら実現できます♪
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- 【転勤なし/独り立ち後は在宅勤務も相談可】★U・Iターン歓迎(オンライン面接あり) ■北上本社 岩手県北上市新穀町1-7-40 ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1-6-9 第十菱和ビル6F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル2F ※受動喫煙対策あり ※マイカー通勤OK(駐車場はご自身で探していただきます) ※状況に応じて研修中もリモートでの出勤をお願いする場合もあります。 ※在宅勤務開始後、基本的に出社する必要はありません。
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- 月給20万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ★社員の平均月収25万円 ★頑張った分は賞与で“確実に”還元される仕組みです!
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株式会社アースデザイン
設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/建築現場を管理する仕事/管理職での採用も可能!
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- お任せするのは、 アパート建築を中心とした施工管理業務です。 オーナー様からご相談いただいた土地活用案件に対し、 建築現場の管理を担当していただきます。 営業活動はなく、 施工管理業務に専念できる環境です。 ___ [業務内容] ・現場管理 アパート建築現場の工程管理、安全管理、品質管理 ・原価管理 建築コストの管理や調整 ・業者との打ち合わせ 施工業者や協力会社との連携・調整 ・見積作成 工事に関する見積書の作成 ※管理職採用の場合は、メンバーの採用・育成・評価 も行います。 ※1案件の工期は 約4ヶ月~半年程度が目安です。 \施工管理として働く魅力/ ◆ 現場は基本直行直帰 無駄な移動や拘束時間が少なく、 効率的に働けます。 ◆ 掛け持ち案件は多くて2件程度 現場を抱えすぎず、 一つひとつの現場に集中できます。 ◆ 働きやすい環境 残業は月10時間以内。 高収入とプライベートの両立が可能です。 ◆ 無理な納期は一切なし 信頼関係のあるオーナー様からの案件が多く、 急ぎの現場や過度なスケジュールはほとんどありません。 ※1案件の納期:4ヶ月~半年程度 ◆ 資格取得も会社がサポート 資格取得のための学校費用は、 会社がサポートいたします。 これから当社では、 施工管理部門をさらに強化していきます。 まだ大きな組織ではありません。 ですが、 会社としては本気でこの事業を 大きくしていきます。 だからこそ今回の採用は、 ただの人員補充ではありません。 これからの会社を 一緒につくっていくメンバーとして お迎えしたいと考えています。
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- ※基本的には現場への直行直帰となります 【本社】 兵庫県明石市小久保2丁目2-3 【その他】 ・魚住店 兵庫県明石市魚住町清水113-10 ・大阪店 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-17 RE-012 908号室
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- 月給50万円~(上限なし)+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当 ※年齢・ご経験・前職給与を考慮のうえ決定します ※施工管理のご経験者・有資格者には資格手当を支給します (1級建築施工管理技士:1万円/2級建築施工管理技士:5,000円/1級建築士:1万5,000円/2級建築士:5,000円)
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設立 2014年
従業員数 4,903名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全40件
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ものづくりサポート/未経験歓迎/在宅有/総合職/E002ーE
- NEW
- 締切間近
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- あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 【取引先は1350社以上!】 ソニーグループ、Sky、NECグループ、NTTグループ、富士通 など大手企業との取引多数! ==プロジェクト例== ◆書類作成(見積書・手順書・マニュアルなど) ◆プロジェクト進捗管理、データ管理 ◆エンジニアのサポート ◆システムの動作テスト ◆CADオペレーター ◆DX化 ◆生産管理 ◆品質管理 など、システム開発や運用のサポート事務業務・エンジニアサポート業務・在庫管理業務を行います。 【専門スキルが身につく研修】 入社後の研修やOJT、オンライン研修、先輩社員による講義型研修など幅広い研修を用意。知識はすべて入社後に学べるのでご安心ください! ==研修の一例== ◎基礎知識~OJT研修 ◎プログラミング研修 ◎CAD研修など 能力開発部(研修担当)との面談。 勤務地の希望や興味のある分野に応じて配属を決定します。 ▽ 配属の前に職場見学を行います。 働き方をイメージしてから実務スタート! ▽ 配属後もキャリアをサポート。 定期的な面談で全面的にフォローします。 【スキルを磨いてステップアップも可能】 大手企業を中心に取引先が順調に増えており、プロジェクトは常に8000件以上!そのため、スキルを磨きながら将来的にキャリアチェンジも可能です。 ==案件例== ◇社内ヘルプデスク ◇テクニカルサポート ◇CADオペレーター ◇製品や部品の不具合検査 ◇インフラエンジニア、サーバー・ネットワークの運用保守、設計開発 ◇アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECサイト運営など) ◇システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど) ◇Webアプリ・サーバーの設計/構築 ◇UIデザイン/映像コンテンツ作成 ◇評価・実験・テスター ◇DX化 ◇生産管理 ◇品質管理
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- 【一部在宅勤務もあり/原則転勤なし】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可 ◎U・Iターンも歓迎!(引越し代全額負担・家賃95%補助など制度完備) ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■九州エリア(福岡、熊本など) ■中国エリア(広島、岡山、愛媛など) ■東北エリア(宮城、福島など) ■北信越エリア(石川、福井、富山、新潟、長野など) のプロジェクト先 ◎プロジェクトによってリモートワークもOK(フルリモート案件あり) ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給21万円~60万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※前職の給与条件、経験内容やスキルなどをもとに給与額を決定します。 <2025年入社の年収アップ事例> ・Aさん/経験2年・26歳 年収450万円(前職年収360万円) ・Bさん/経験7年・34歳 年収600万円(前職年収490万円) ◎年収大幅アップも可能 前職から年収60万円~120万円アップの実績あり! ◎収入UPのための取り組みも! 一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するため、交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています! ◎公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です!
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ITエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/年収UP/E002ーI
- 締切間近
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- 【 POINT 】 #研修充実!未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円~120万円UP事例あり #寮費95%会社負担! 【 お任せする仕事内容 】 8000件以上の多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションでご活躍いただきます! 大手ベンダー、大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数! 上流工程の案件や、IoT、AI、ビッグデータなど最新技術に関わる案件も豊富です。 \★取引先社数は1350社以上!/ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所 など大手企業との取引多数! ◆システム開発 ・業務システム開発(販売管理、店舗検索など) ・Web開発(ECサイト運営、CMSなど) そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 ・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・運用・検証 など ◆インフラ全般の運用設計、実運用 ・各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ・上記の実際の運用業務 【 研修も充実 】 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修・勉強会を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です! ◆研修内容 ・未経験者を対象としたIT研修 ・各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ・現役エンジニアによるテーマ別研修 例)『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは?』 『評価向上のコツ』
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- 【リモート案件一部あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎(引越し代全額負担など制度も完備!) ◎プロジェクトにより、一部完全在宅/フルリモート業務もあります。 ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
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- ■実務経験者 月給25万円~80万円 ■実務未経験者 東京・神奈川:月給20万6000円~30万円 大阪:月給20万円~30万円 上記以外:月給19万円~30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※実務経験の内容、ブランクなどを含め経験に応じて決定します。 <2025年入社事例> 年収450万円(前職年収360万円) ネットワーク構築をメインに担当 (経験2年・26歳) 年収1000万円(前職年収650万円) クラウド管理、セキュリティ対策 (経験7年・34歳) \POINT/ ■大幅な年収アップも可能 前職から年収60万円~120万円UPの実績あり!一度の昇給で年収80万円アップも可能です。 ■公平かつ明確な評価制度 評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です! ■収入UPのための取り組み スキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行い、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インハウス/グラフィックデザイナー/健康食品D2Cブランド
- NEW
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- 今回お任せするのは、当社が展開する健康食品D2Cブランドの グラフィックデザイン業務を中心としたクリエイティブ制作です。 主軸となるのはパンフレットや同梱物、パッケージなど、 お客様の手元に届く紙媒体のデザイン。 一方で、ブランド全体の表現を統一していくために、 バナー制作やLP制作など、Webデザインにも 一部携わっていただきたいと考えています。 「紙のデザイン経験を活かしながら、Webにも少しずつ挑戦したい」 そんな方にも、ぴったりのポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・商品パンフレットのデザイン制作 ・商品発送時に同梱するチラシ、冊子、販促物のデザイン制作 ・パッケージデザインの企画、制作、ブラッシュアップ ・ブランドの世界観に沿った各種販促ツールの制作 ・Web販売用バナー制作 ・Web販売用LPの制作、ブラッシュアップ ◆この仕事の特徴 当社のデザイン業務は、単に依頼されたものを形にするだけではありません。 マーケターやライターと連携しながら、 ・どんなお客様に向けた商品なのか ・どんな魅力を、どんな順番で伝えるべきか ・どう見せれば、より伝わりやすく、より売れるのか といった視点を持って、チームでクリエイティブをつくっていく仕事です。 紙もWebも、すべて自社商品の制作だからこそ、 ブランド理解を深めながら、一貫した表現に取り組むことができます。 ●入社後のサポート体制: 今回の募集では、紙媒体のデザイン経験をお持ちの方を特に歓迎しています。 一方で、Webデザインの経験については、現時点で豊富でなくても問題ありません。 当社では、売れるWebデザインの考え方や構成の組み立て方を、 実務を通じてしっかりお伝えしていきます。 「見た目を整えるWebデザイン」ではなく、 マーケティング視点を持って成果につなげるWebデザインを 身につけていただける環境です。
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- ★転勤なし 【本社】 大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町ビル502 勤務地最寄駅:御堂筋線・中央線/本町駅 徒歩3分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給30万円~45万円 ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ☆固定残業なし ☆残業代1分単位で支給







