80ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,001 社中 3,951〜4,000 社を表示
居酒屋・バー
東京都文京区白山1丁目25-14カーサヒルズ白山201
設立 -
従業員数
28名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全1件
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調理月給38万円～／料理長月給45万円～／賞与2回・完休2日
- NEW
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- 【写楽】海鮮・創作料理メインの居酒屋調理 【十音】手打ち十割蕎麦・日本料理メインの調理……をメインにお任せします！ ＜主なお仕事内容＞ ■仕入れ・在庫管理：厳選された新鮮な食材の目利きと管理 ■仕込みから調理：手作りの温かみと本物の技術にこだわる調理 ■メニュー開発：来店されるたびお客さまがワクワクする料理の考案 など ※1日の業務の流れ 『仕込み→調理→片付け・掃除→発注→レジ閉め』 ◆／入社後～独り立ちまで 未経験者・経験者問わず、当社ならではの業務方法を一通り丁寧に指導します！ 先輩が隣でサポートしながら、チャレンジしやすい盛付け業務からスタート。 マンツーマンで包丁の使い方やお店の業務を覚えていきましょう！ ※未経験の場合、独り立ち目安は半年～1年程度 技術習得に時間がかかる魚の捌き方なども、教育・練習期間をたっぷり設けています！ 経験者の場合はもっと早く独り立ちが可能ですよ。 ◆／料理長・店長として活躍も！ 未経験の場合は調理スタッフ経験等を経て、料理長も目指せます。 また同業態で料理長経験がある方は、早期から料理長としてご活躍可能です。 さらに1～2カ月の研修等を経てマネジメント能力を養うと、店長としてご活躍いただけます。 実際に入社後に料理長・店長として、活躍中のスタッフも◎ 【POINT】 ★一生活きる本物の職人技 鮮魚をさばいておろす技術や、十割蕎麦の手打ち技術など 本格的な職人技をゼロから習得できます。 ★あなたのアイデアがお店の看板に おすすめメニューは随時提案が可能で、人気が出ればグランドメニューへ昇格！ 自分のアイデアでお客さまを笑顔にするやりがいを実感できます。 ★やりたいことを形にできる自由な風土 世間がサッカーの世界大会で賑わう時期には、ビュッフェ形式のスポーツバーとして営業した実例も◎ ぜひあなたのアイデアを聞かせてください！
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- 【転勤なし】JR板橋駅東口から徒歩10秒！ ■居酒屋 写楽 東京都北区滝野川7-3-8 板橋GKビル2階 ■十音 東京都北区滝野川7-3-2 互恵板橋ハイム1階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【調理・キッチンスタッフ】 月給38万円～＋賞与年2回 【料理長候補として採用の場合】 月給45万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2025年
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従業員数
112名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自治体向けITサービスの法人営業／リモート可／土日祝休み
- NEW
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- 自治体に向けて、自社開発のITサービスを提案します。担当するのは、自治体のWebサイト管理システムや公共施設予約サービスなど。お客様の課題やニーズをヒアリングし、「どうすればより良くできるか」を考えながら提案を組み立てます。 具体的には？ ￣￣￣V￣￣￣ 【Webサイト管理システム】 地域の情報発信を支えるWebサイトの構築・運用を提案します。 ◆自治体の課題・ニーズのヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆開発の各部門（ディレクション、Webデザイン、アクセシビリティ等）との連携 ◆提案書の作成・仕様書の作成支援 ◆コンペ・プレゼンテーション など 【公共施設予約サービス】 公共施設の予約をオンラインで行えるサービスを提案します。 ◆自治体の要望・課題のヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆開発メンバーとの実現方法の検討 ◆提案書の作成 ◆コンペ・プレゼンテーション など ＼＼POINT！／／ ◎長期的に自治体と関係を築き、案件を形にする 自治体営業では、予算取得の支援から提案、コンペ、受注、サービス開始まで長期的に携わります。1年ほど前から予算確保を支援し、案件によっては提案からサービス開始まで2～3年かかることも。担当者と関係を築きながら、一つのプロジェクトを形にしていきます。 ◎開発メンバーと最適な提案をつくる 案件ディレクションやデザイン、開発など各部門と連携し、顧客のニーズに合った提案を組み立てます。自社開発だからこそ、要望の実現方法から考えられます。
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- 【転勤原則なし／東京・大阪・北九州】★リモートワークOK ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト2階 ◆東京オフィス 東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー36階 ◆北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA 8F（ウイングアーク１ｓｔオフィス） ※担当エリアに応じて、全国各地の自治体へ訪問します。出張は月1～2回程、1～2泊程度です。 【自分で働き方を組み立てられる】 週の出社回数などに決まったルールはなく、業務内容やお客様との予定に合わせて、出社・訪問・リモートを柔軟に選択できます。 ※入社後、OJT期間後から 訪問のない日はリモートで業務を進めるなど、状況に応じた働き方が可能。家庭の事情などでリモートを活用する社員も活躍しています。 「自由＝好きな場所で働く」ではなく、業務や状況を踏まえて、自分で適切な働き方を考えられる環境です。
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- ＜月収例＞ 月収34万円（リーダークラス） …基本給30万円＋役職手当1万円＋固定残業代3万円／月15時間目安 ※超過分は別途支給 月収28万円（メンバークラス） …基本給26万円＋残業代2万円／月10時間目安 ※超過分は別途支給 月給26万円以上 ※経験・年齢を考慮して決定します ※残業代は別途支給
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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マーケター職／未経験歓迎／月給33万円～／社長直下で成長
- NEW
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- ★｡:ﾟ･☆:ﾟ･★｡☆｡:ﾟ･★:ﾟ･☆ ＼ あなたの「人と話す」が武器になる。／ 自分をもっと成長させたい。 人と関わる仕事がしたい。 将来、どこでも通用する力を身につけたい。 そんな方に、 Towa Stellarで新しい一歩を。 お任せするのは、 商業施設などでサービスの魅力を伝える マーケターのお仕事。 ◇具体的な仕事内容 ■商業施設などでのお客様へのお声がけ ■携帯電話・通信サービスのご案内 ■ニーズやお悩みのヒアリング ■お客様に合ったプラン・サービスのご提案 ■ご契約までのサポート など ＼＼未経験からでも成長できる／／ 代表自身が、あなたの成長をサポート。 かつてソフトバンクで トップクラスの営業実績を残した代表から、 マーケティングの基礎やコミュニケーション、 提案の仕方、成果につなげる考え方まで 実践を通して直接学べます。 日々のフィードバックを重ね、 「昨日よりできるようになった」を 一つずつ増やしていきます。 最初はできなくて当たり前。 挑戦して、学んで、成長する。 その先には、 より大きな仕事やポジションへの挑戦も。 ＼＼キャリアは、これから広がっていく／／ Towa Stellarは、まだまだ成長途中。 会社の成長とともに、 あなた自身のキャリアも広げられる環境。 「決められた仕事をする」のではなく、 「これからの会社を一緒につくる」。 そんな働き方を目指せます。
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- ■東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、豊島区、台東区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、杉並区、中野区、練馬区、板橋区、北区、足立区、葛飾区、江戸川区、荒川区、文京区、目黒区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、府中市、調布市、町田市、多摩市、日野市、国分寺市、国立市、小金井市、小平市、東村山市、東久留米市、西東京市、武蔵村山市、青梅市、昭島市、あきる野市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、鎌倉市、平塚市、茅ヶ崎市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、伊勢原市、秦野市、小田原市、綾瀬市、逗子市、愛川町、湯河原町 ■千葉県 千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、流山市、習志野市、八千代市、浦安市、市原市、木更津市、成田市、佐倉市、印西市、我孫子市、野田市、鎌ケ谷市、白井市、茂原市、東金市、君津市、富里市、四街道市、銚子市、香取市、旭市 ■埼玉県さいたま市、川口市、戸田市、蕨市、草加市、越谷市、春日部市、三郷市、吉川市、八潮市、所沢市、狭山市、入間市、新座市、朝霞市、和光市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、上尾市、桶川市、北本市 など
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- 月給33万円～＋各種手当＋成果に応じた賞与（支給額300万円の実績あり！！） ※経験・能力などを考慮して決定します。 ≪成果はしっかり還元≫ Towa Stellarでは、 頑張りや成果をしっかり評価。 毎月の給与だけではなく、 成果に応じて賞与へ反映することで、 一人ひとりの頑張りに応えます。
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設立 2024年
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従業員数
51名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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案件ガチャなし！通勤ゼロで本気度100％の働き方へ／SE
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- 【リモート案件数：3,169件】 勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。 「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたリモート案件多数あり。 【大手企業の長期・安定案件】 全国どこからでも参画可能。 宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからリモートで稼働中。 【スキルアップ支援が充実】 外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、 場所を問わず成長できる制度あり。 【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。 経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。 運用中心から設計側へ進む選択肢あり。 【将来のキャリアパス】 ◆テックリード／スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA／データサインティスト ◆PM／PL／PMO ◆自社開発部門立ち上げ（データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発） ◆プリセールスエンジニア
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- 【全国各地】100％希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能！（オフィス、カフェ等での面談も可能） 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
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- 月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！ ＼透明な評価制度！／ 案件の単価や契約内容、評価制度はすべてオープン。 正当に評価される環境です。 ＼勤続年数に応じた還元制度で収入も安定！／ 勤続年数に応じて還元率が上がり、10年目では100％還元。 安定した収入が得られ、長期的なキャリアアップも望めます。
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インフラ・クラウドエンジニア／理想のクラウド環境を実現
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- 【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、 インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。 「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。 クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。 【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】 ・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション ・マルチクラウド／ハイブリッド構成 ・IaC（Terraform ／ CloudFormation） ・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。 【圧倒的な案件紹介数】 独自データと営業力を掛け合わせ、 平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。 【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。 困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！ 【上流工程への挑戦を後押し】 総案件数23,570件以上。 要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。 「運用から抜けたい」 「設計に挑戦したい」 その意思を、案件で実現します。 【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ ※AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画
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- 【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！ お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！ あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞ 東京都中央区京橋1-1-1
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- 月給38万円～140万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／月8万9000円～32万8000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／設立1年／リモート／フレックス／還元率80%
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- コンサルティングファーム『Trive』から生まれたスタートアップ。 ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか？ 【★】0からのスタート！制度設計から経営に近いところまで携われます！ ◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。 ◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。 ◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。 【★】働きやすさ＆キャリアアップには惜しみない環境です！ ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方 【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります！ 会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当（代表）があなたの理想を実現するために伴走します。 ※入社後の職種変更はありません。
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- リモート有もしくは各プロジェクト先（東京、大阪、福岡、名古屋など） ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ※受動喫煙対策：あり
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- 月給42万円～120万円(固定残業代含む)＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。（前給100%保証） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、（7万4,000円～21万3,000円）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 2025年
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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船舶投資・事業のアセットマネジメント担当／年収700万円以上
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- 当社は船主として船舶を保有・運航する投資会社です。 一隻当たり数十億円規模の船舶投資案件を扱っており、近い将来数百億円規模の船主に成長する見込みがあり、その事業拡大に向けた仲間を探しています。 今回募集するポジションでは、船舶投資案件における財務・投資管理業務から入り、近い将来は幅広くアセットマネジメント業務を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■船舶保有SPCの経営・財務管理 ・事業計画および予算の策定 ・予実管理、資金繰り、キャッシュフロー管理 ・配当方針や資本政策の検討 ・借入契約におけるコベナンツ管理 ・投資家、金融機関、JVパートナー向けレポーティング ・会計・税務・監査対応を含むSPC運営全般 ■船舶投資案件の財務モデリング・投資分析 ・Project Cash Flow、IRR、NPV、DCF等を用いた投資分析 ・船価、傭船マーケット、運営コスト等を踏まえた収益性評価 ・投資判断や資金調達を支える財務モデルの構築・更新 ■新案件のソーシングと組成 ・新規船舶投資案件の組成 ・国内外金融機関との資金調達・リファイナンス ・JOLCO、SLB等を活用したストラクチャリング ・傭船契約や各種契約交渉 ・新造船・中古船売買（S&P）案件の推進 ・投資回収戦略の立案・実行 ＜経験を活かして市場価値を上げる＞ 当初はファイナンスや会計・経理の経験を活かして当社の実務を幅広く経験、将来的には投資家・船主の立場から船舶アセットの価値最大化に携われます。 また、金融機関や海外船主、海外ブローカーとの折衝や英文契約書レビューもお任せするため、グローバル人材としての成長も叶えられます。 ＜成長企業の中核メンバーへ＞ 当社は強固な安定基盤がありながら少数精鋭の組織です。 現役職員3名は海運、船主、金融、会計、組織管理などの経験豊富なスペシャリストです。 そのため、事業や組織作りにおいてスペシャリストと切磋琢磨して知識と経験を延ばしながら、裁量大きく関わっていただくことができます。成長フェーズにある当社を支えるコアメンバーとして活躍できます。
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- 【転勤なし／駅チカ】 本社：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング3階 駅徒歩2分 ◎基本出社いただきますが、お子さんやご自身の体調不良等の場合、柔軟に在宅勤務も相談可能です。 受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
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- 月給55万円～70万円
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設立 2023年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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インフラエンジニア／年休125日／原則リモート／残業ほぼ無し
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- ★デジタルノマドで高待遇とキャリアアップが叶う理由★ ＼案件数12,000件以上でキャリアの可能性が広がる／ メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど、AWS／Azureの新規構築フェーズ中心の1次受け案件を幅広く紹介します。 →案件はあなたが自由に選択可能！ ＼入社後も年収や条件を交渉し、年収UPへ／ 営業組織に自信のある当社。第一線で活躍してきた元トップセールス営業が在籍し毎月交渉することで、社員の平均年収178万円UPを実現しています。 ＼現場を知り尽くしたプロが案件参画をサポート／ 同じスキルでも選ばれるかは「見せ方」「伝え方」次第、大手エージェントで高い成果を出したキャリアアドバイザーが、あなたの入社をサポートします。 「スキルや実績には自信があるが、面談やスキルシート記入は苦手」という方にもピッタリです。 ★社員全員が年収UP★ あなたの能力を入社時からダイレクトに給与へ反映します。また、毎月昇給の可能性がある制度を整えております。 ◇プロジェクト例 ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクトにより、一部Web開発系業務に携わる可能性もあります ◇透明性の高い報酬 当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。 「評価基準が見えない…」という不安をなくしました。 透明性の高い報酬制度だからこそ、 納得感を持ってキャリアを築けます。
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- 【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワーク or 全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）
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- 月給：400,000円～830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。 想定年収： 480万～1000万円 ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！ ※上記月給には固定残業代（月30時間分／75,900円～）を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。 【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52～60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円～ ≫PMクラスを想定
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サーバー・クラウドエンジニア／前職給与UP保証／ホワイト企業
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- 入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています！ ＜選考からプロジェクト参画までの流れ＞ ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5～20件の案件をご紹介します。 100％エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内 単価：85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容：官公庁/インフラの刷新 技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境：原則出社/残業月20時間以内 単価：140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容：官公庁/インフラ設計構築 技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし ※英語力も活かせる案件あり
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- ■フルリモート可／転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します！ ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）
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- 月給： 400,000円～830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。 想定年収： 480万～1000万円 ※単価によるので給与の上限はありません！ ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！ ※上記月給には固定残業代（月30時間分／75,900円～）を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。 【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52～60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円～ ≫PMクラスを想定 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「82～95％以上」！ 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50～650万円』の年収UPを実現しています！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／フルリモ・副業ＯＫ／ＳＮＳマーケター／月給３5万
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- ▼具体的な仕事内容 ＃Ｗｅｂサイト・ＬＰのデザイン制作 ＃ＳＮＳ・広告クリエイティブ（バナー・ビジュアル）制作 ＃ＵＩ／ＵＸを意識したページ設計・改善 ＃インフルエンサー施策・ＳＮＳ連動デザイン ＃生成ＡＩを活用したクリエイティブ制作 など ※ＷｅｂデザインやＳＮＳクリエイティブにかかわるマーケターの様々なお仕事を兼務します。 ＝＝＝ ≪“好き”を仕事に。実案件へチャレンジ≫ 研修後は、Ｗｅｂサイト・ＬＰ制作やＳＮＳ広告、バナー制作など幅広いプロジェクトへ。 「デザインを極めたい」「ＳＮＳに関わりたい」など、あなたの得意分野や挑戦したい領域を考慮して案件をお任せします。 ≪ゼロから、クリエイティブスキルを身に付ける≫ 未経験を前提に、配色・レイアウト・デザインの基礎からＵＩ／ＵＸまで段階的に学べる実践研修をご用意！ ≪ＳＮＳ×動画×インフルエンサー案件も≫ 企業のＰＲやプロモーション企画、インフルエンサー施策、ＹｏｕＴｕｂｅ・ショート動画の企画・撮影・編集まで一貫して携われます。 トレンドを生み出すクリエイティブに関われる、ワクワクの多い環境です！
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- 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－２２ おおきに南船場ビル205 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2丁目2-12Ｔ＆Ｊビルディング7F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5第2401 ※試用期間後は基本的にリモートワークになりますので出社もありません。
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- 月給35万円～＋インセンティブ ※残業代別途全額支給 === 【研修期間中】 月給：23万円～25万円＋インセンティブ ※残業代別途全額支給 ※その他、同条件 ※研修期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※研修期間は６ヵ月間となります。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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夢中になれる面白さ／フルリモート研修3ヵ月／ゲームテスター
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- ━≪≪スノアはこんな会社です！≫≫ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★平均年齢26歳！仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★年功序列なし！スピード昇給・昇格可能 ★プライベートも大切にできる環境 ━≪≪ゲームテスターの仕事とは？≫≫ ゲームやアプリのバグやエラーを未然に防ぐため、 試作品のテストや検証を行うお仕事です。 ゲームやアプリを使っているときに、 画面が固まったり電源が落ちてしまうと困りますよね？ エラーのない完璧な商品やサービスを提供するためには “テスター”の存在は必要不可欠！ スキルも市場価値も高められるITポジションです。 ━≪≪入社後は研修からスタート！≫≫ ゲームテスターとして活躍するためには、 開発知識やエラーの発見方法など専門知識が求められます。 そこで当社では未経験から成長できる研修体制を用意！ 研修期間は3ヵ月で、文系・理系不問でゼロからチャレンジできます。 【研修内容】 ◎プログラミング基礎 ◎エラーやバグの発見方法 ◎アプリの仕組みについて ◎ネットワーク・サーバの基本 ◎プロジェクトの進め方 など 【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間 ◎研修期間はフルリモートOK ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ━≪≪ワクワクできる仕事多数！≫≫ 研修後は学んだことを活かせる業務から始めます。 最初は先輩と一緒に基本業務から取り組み、 少しずつレベルを高めていきましょう。 開発中のゲームやアプリを操作できたり、 ユーザーが楽しんでいる反響を受け取れたり、 たくさんのやりがいを感じられます！ 【プロジェクト例】 ☆人気スマホゲームのテスト業務 ☆有名アプリのアップデート検証 ☆オンライン対戦ゲームの動作確認 ☆ガチャ・課金システムのチェック 他多数！
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収550万円（未経験入社3年目） 年収650万円（未経験入社5年目）
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経営コンサルタント／起業家支援制度あり／AI・新規事業多数
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- ≪当社で手にできる価値！≫ ★人材・組織運営を支援するコンサルタントを目指せる ★IT企業との取引多数！ITリテラシーも高められる ★起業家支援制度で将来は起業・独立も応援 ★実力・実績に応じて上限なしの報酬も可能 ★20代が中心となって活躍中／年功序列一切なし -『起業・独立に興味があるけど、何から始めればいいか分からない』 -『単なる会社員で終りたくない』 -『特別な経験を積みながら一気に成長したい』 そんな想いを形にできるポジションを用意します！ 経営コンサルタントとしてスキル・知識を磨いた上で 将来は起業家として事業・組織のトップに立つことができます。 そのキャリアを支えるため、独立支援制度も用意！ “ビジネスパーソンとしての高み”を目指せる飛躍を手にしてみませんか？ 【◆具体的な業務内容】 法人企業に向けた当社の人材育成サービスの提案や エンジニアのキャリア支援を行います。 同時に経営者目線でのビジネスの扱い方、 収益の考え方、人の育て方など、 「人・モノ・金」を多角的に理解していきましょう。 ≪3ステップで組織にトップを目指す！≫ ▼＜STEP1＞ IT業界や人材ビジネスといった当社の事業を理解しながら、 クライアントにサービスを展開。 顧客・売上の拡大を狙います。 ▼＜STEP2＞ ビジネスを回しながら、収益を生み出す仕組みについて理解を深めていきます。 この考え方を理解することで、 人・モノ・金を動かすマインドも高めていきます。 ──年収1,000万円のライン── この収益を生み出せるようになれば、 経営視点も習得できているはず！ 収益を回し、組織として動かすことで、 さらに拡大していく考え方を養っていきましょう。 ▼＜STEP3＞ 事業責任者として、組織・人員を牽引してください。 さらにその先のキャリアとして、 起業・独立も応援します！（起業家支援制度あり）
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- ■本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 ※転勤はありません。
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- ■月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収700万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収800万円（未経験入社2年目） 年収900万円（未経験入社3年目） 年収1200万円（未経験入社5年目）
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設立 2025年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSマーケティング営業／月給30万円～／年休125日以上
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- 広告代理店やSNS運用代行企業において 営業はできてもクリエイティブ制作は 「他社に外注する」ことは業界でよくある話。 その分、外注費でコストが高くなり 「大手広告代理店だと予算的に継続が難しい」 「でも、フリーランスは質にバラつきがある」 そんな企業のお悩みを本質的に解決するのが 当社の【伴走型マーケティング】です。 PALSSは、“業界でも数少ない技術”を扱える クリエイティブ制作チームが自社内にあり ブランディングの「提案・企画・制作・運用」を 一貫して提供できる体制を構築。 「完全インハウス体制」でコストを抑えつつ 質の高い制作・運用を実現することで 独自のポジションを確立しています！ クライアントファーストをぶらさず、 業界の“新たなスタンダード”を創り出す。 そんな世界観を一緒に築いていきませんか？ ＜お任せする業務内容＞ ■見込み企業リストをもとにサービスのご案内 ■商談でのヒアリングと提案（Web商談が中心） ■見積書などの作成 ■受注後に制作チームへ引継ぎ ＼POINT／ ◆柔軟な契約設計が可能 ┗SNS・広告運用などは1ヶ月の短期契約もOK サービスの導入ハードルが低く 契約を獲得しやすい仕組みが整っています！ ◆抜群の技術力を有する制作チーム ┗業界でも数少ない映画業界の技法を駆使した 本格的な映像・動画制作ができる クリエイターが社内に在籍しています！ ◆大手・有名企業の制作実績が多数 ┗業界・規模を問わず幅広い企業との取引多数！ 誰もが知る企業の「ブランディング支援」に 携われるのはやりがいのひとつです！ ◆成果は正しくインセンティブとして還元 ┗業績に応じて成果が報酬に反映されます。 入社3ヶ月で役職者に抜擢されるなど 早期キャリアアップも叶えられます。 ・・・ 【創業フェーズ×実力派集団】の当社で あなたの「可能性」と「キャリア」を 圧倒的に広げてみませんか？
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- ◆都内一等地＆駅近の好立地オフィス！◆ 【本社】 東京都港区虎ノ門2-5-5 櫻ビル3F ＜アクセス＞ ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約1分 ・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩約3分 ・各線「霞ケ関駅」より徒歩約5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩約8分 ◎転居を伴う転勤はありません
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- 月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ ◎残業代は全額支給いたします ◎業績に応じて決算賞与を支給
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取営業／3人に1人が年収1100万円超／年休120日～
- 締切間近
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- 「かいとるんだ」FC加盟 ★未経験OK研修あり ★業界トップクラスの高率インセンティブ ★月収100万円～200万円実績多数 ★年収1000万円は通過点、2000万円超も可能 ★年休120日以上・土日休・大型連休年3回（9連休あり） 【「売る」ではなく「買う」スタイル】 出張買取サービス「かいとるんだ」買取営業をお任せ。 【仕事内容】 ■買取サービスの説明、ご案内 ■売却希望の商品の確認、品目のヒアリング ■査定、契約 ★収入と働きやすさは両立可能です。 「結果を出しても給与や役職などキャリアアップに繋がらない。」 そんな環境から卒業するチャンス。ぜひ当社で悩みを解決ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【買い取るお品物】 ◆ブランド品 ◆時計 ◆アクセサリー ◆スポーツ用品 ◆楽器 ◆食器 ◆スニーカー ◆切手・古銭 ◆骨董品 ◆電動工具 ◆家電 ◆自転車 ◆各種ノンブランド品 など… まだまだ買い取れるものは数多くあります。 ★業界トップクラスの幅広い商品取り扱い幅のため、成果に繋がりやすい環境です。 お客様に様々な提案ができることが強みです。 ◆充実の研修＆安心のフォロー体制 入社後は、ロープレなど研修を通じてサポート！ 何度失敗しても構いません。当社でチャレンジして良かったと思えるように全力でサポートします。 ◆業界トップクラスの給与制度 ＋休暇制度 ・月給30～40万円＋毎月インセン＋各種手当＋特別報酬 ・業界トップクラスの高率インセン、成果はすべて収入に還元 ・年収1000万円は通過点、年収2000万円超も目指せる ・コンスタントな月収100万円超が可能 ・年休120日以上 ・土日休み ・大型連休年3回
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- ★転勤なし・希望勤務地お選びください。 札幌/青森/八戸/仙台/宇都宮/水戸/新宿/錦糸町/立川/横浜/大宮/千葉/静岡/名古屋/沼津/浜松/豊橋/新潟/長野/富山/金沢/高松/松山/広島/博多/小倉/熊本/大分/鹿児島/沖縄、新橋、函館/渋谷/町田/藤沢/岡山/三重（2027年1月オープン）/京都 ※受動喫煙対策あり
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- ＜新宿・錦糸町・新橋・渋谷＞ 月給40万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ＜立川・大宮・町田・横浜・千葉・名古屋・博多＞ 月給35万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ＜その他営業所＞ 月給30万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ☆毎月インセンティブ＋達成報奨金＋ランキング報奨金 ☆年収1000万円は通過点、年収2000万円超も可能 ＼成果が収入に直結する高率インセンティブ／ 試用期間中、給与・インセンティブ制度ともに変動なし。 入社初日から先輩たちとまったく同じ給与体系でスタート。 年功序列もないため、誰もが成果に見合った収入を得られます。 ★3種類のインセンティブがあり、業界トップクラスの給与を実現 ★土日休み、年間休日120日以上 ★未経験スタートでも月給保証
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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フルリモート研修3ヵ月／AI技術も習得OK／ITエンジニア
- NEW
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- ★フルリモート研修3ヵ月あり！ ★未経験からITエンジニアを目指せる！ ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格！ ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます！ せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか？ ◆◇未経験からチャレンジできます！◇◆ まずは「ITとは？」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK！≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です！ ◆◇少しずつ成長しよう！◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります！ ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます！
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／ITエンジニア職（経験2年入社） 年収700万円／ITエンジニア職（経験4年入社） 年収920万円／ITエンジニア職（経験6年入社）
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Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモート研修／年休125日
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- 「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい！」という想いで、 Web・IT研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得しましょう！ 研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、ECサイト制作など 様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。 「Webデザインを仕事にしたい！」というその想いを、私たちが全力で応えていきます！ ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP（ランディングページ）制作などの初級業務からスタート！ 将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、 中・上級Webデザイナーへと成長できます。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、 様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します！◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます！ ／ 未経験でも大丈夫！ 研修のポイント！ ＼ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間（フルリモートOK） ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍！◇◆ クライアントは多種多彩！食品・飲料メーカー、自動車メーカー、 美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、 多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、 大きなやりがいを感じられます！ ＜案件例＞ ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円／Webデザイナー職（経験2年入社） 年収700万円／Webクリエイター職（経験4年入社） 年収920万円／Webクリエイター職（経験6年入社）
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設立 -
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従業員数
25名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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完全反響の買取営業／残業なし／直行直帰OK／年間休日126日
- NEW
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- 【挑戦できる環境が魅力】 ＝＝＝ ◎事業成長のためのコアメンバー募集！ 「催事買取の分野で日本一を目指す」という目標を掲げ、設立わずか数年で急成長を遂げている当社。 事業をさらに拡大させる中核メンバーとして活躍できます。 ◎全員でミーティング・勉強会を実施 社長を含めた社員全員で随時ミーティングを実施。 立てた目標に対してどう行動していくかを毎期話し合います。 また、営業に関する勉強会も随時開催。 成功事例の共有やよりよい対応のため意見を交換しあえる環境があります。 ◎拡大を見据えた挑戦を 今後は買取事業だけでなく、複数の事業を展開する予定です。 将来的にはホールディングス化も視野に入れた成長を遂げている最中。 そのため、自分のアイデアや経験を事業に反映できるほか、ゆくゆくはグループ会社の幹部としても活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝ ◆買取イベントの会場運営管理（4～5日間） ◆貴金属、ブランド品などの査定・買取交渉 ◆来場促進のための会場内コミュニケーション ◆反響分析および報告業務 ★完全反響営業となります。 【入社後の流れ】 ＝＝＝ ▽まずは座学研修からスタート 会社のルール・規定から商品知識、接客の流れなどを座学で学びます。 ▽現場でのOJT 基礎を身につけたら実際の現場での業務経験を積みます。 先輩と一緒に会場での対応を行いながら、5～6カ月ほどかけて独り立ちを目指します。
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- 【直行直帰OK】★U・Iターン歓迎！ ★名古屋・岐阜・静岡・徳島の各地域で募集！ 各エリアに近いイベント会場での勤務となります。 ＜本社＞ ・名古屋を中心に愛知県 ・多治見市／美濃加茂市／各務原市など愛知県寄りのエリア ・静岡県内 ＜徳島＞徳島県のイベント会場※直行直帰／社用車貸与あり ★徳島は本社所属となり、自宅から買取イベント会場への直行直帰となります。 ◆本社／愛知県春日井市上条町9-60-1 GRAMB3上条町102 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給35万円～45万7746円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万4159円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【モデル年収】 ◆入社1年目／20代 年収700万円～年収800万円 ◆入社2年目／30代 年収1200万円 ★月給40万円＋インセンティブ＋決算賞与で高収入を目指せます！
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設立 2025年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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★第二新卒歓迎★【名古屋】チーム営業で安心スタート｜外壁塗装PR／育成前提◎
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- ～売上1200億円超・国内外に77拠点を持つ大手G～ ■採用背景： ・私たちは、「家を守る、それは未来を守ること。」をコンセプトに、全国18営業所、施工実績6000件以上を誇るＪＡＰＡＮ ＨＯＭＥ ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これから拡大をしていくフェーズで、世の中に広めていく為に新しい仲間を募集します！（現在24名で20代～30代の社員が多いです） ■仕事内容： ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装の無料見積もりのご案内 ・専用資料とトークスクリプトを使用した提案業務 ・見積もり日時の決定と次回訪問の調整 ※外壁塗装だけでなく、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■当ポジションの魅力： ・未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度と成果を上げられる仕組を整えています。独り立ち後も、不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能です。成長スピードに合わせ柔軟に対応します！ ・扱う塗料は、SGゼニスシールド（国産の塗料）。スーパーゼネコンが扱っているものを家庭向けに独占販売しており、防水効果は試験上30年以上もつ塗料です。 ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。（２年後から申請可能） ・マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。女性責任者も多数おります！ ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・全国13営業所、施工実績5000件以上を誇るＪＡＰＡＮ ＨＯＭＥ ＷＡＮＤ株式会社の新ブランドとして、2025年11月1日(土)から、愛知県にて営業稼働をスタートしました。 ・これまで積み重ねてきた施工実績をもとに、塗装のプロフェッショナルとして、戸建て・アパートなどの住宅の外壁・屋根塗装を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区高社1-266 ラウンドスポット一社ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／一社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：16,082円 固定残業手当/月：33,918円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収（あくまで一例/インセンティブ含む）： ・年収654万円／26歳・入社3年 ・年収810万円／32歳・入社7年 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
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従業員数
1,478名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全24件
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大型商業施設の施設管理／未経験可／年休125日／手当充実
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- 経験やスキルに応じ、全国各地のいずれかの「大丸」「松坂屋」「PARCO」にて、以下の業務をお任せします。 ■館内巡回 ■各設備の点検・メンテナンス ■不具合箇所の確認および修理 ■百貨店や取引先からの要請対応 ■長期修繕計画の立案など ■データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務 【1日の仕事の流れ※一例】 ▼09:30／出勤（前日担当者の引継ぎ内容を確認） ▼10:30／館内巡回（施設内の設備に不具合がないかを確認） ▼14:00／担当振り分け・指示（点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明） ▼16:00／是正作業の確認 ▼18:15／退社 ＼未経験でもご安心ください／ 「資格はあるけど実務経験がない...」そんな方でも大丈夫！ 入社後、実際の業務を先輩社員からの指導をもとに、必要な知識や技術を習得。 さらに、業務の基礎や会社の方針などを学べる座学研修も用意しています。 実務と座学研修を通じて、段階的にスキルを身につけられる環境です！ ……………… ここも魅力！ ……………… ★挑戦できる機会が豊富★ 設備管理スタッフとして着実に経験を積んだ後は、設備責任者⇒副所長⇒事業所長のように、管理職への挑戦も可能！また、ときにはグループ外のお客さま先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることもあります。 ★培った経験を存分に活かせる★ 定期的な巡回点検や設備点検だけではなく、設備管理や長期修繕計画等の面から企画提案できる機会があります。 これまでの経験を活かして、自分なりのアイデアをカタチにする多くのチャンスをご用意しております。 ★資格取得でさらなる成長を！★ ◎取得費用は全額会社負担！（条件あり） ◎対象保有資格には資格手当を毎月支給！ など、社員のスキルアップを応援するための支援制度も完備！ 経験を活かし、スキルアップを目指したい方にもピッタリな環境です♪
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- 【東京・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・山口・福岡での募集】 ★勤務地は希望を考慮 ＜東京都＞ ◆大丸東京店 ◆松坂屋上野店 ◆GINZA SIX（設備管理事務） ◆錦糸町PARCO ◆渋谷PARCO ◆池袋PARCO ＜埼玉県＞ ◆浦和PARCO ＜静岡県＞ ◆松坂屋静岡店 ＜愛知県＞ ◆松坂屋名古屋店 ◆名古屋PARCO ＜大阪府＞ ◆大丸心斎橋店 ◆大丸梅田店 ◆松坂屋高槻店 ◆心斎橋PARCO ＜京都府＞ ◆大丸京都店 ＜兵庫県＞ ◆大丸神戸店 ◆大丸須磨店 ◆大丸芦屋店 ＜山口県＞ ◆大丸下関店 ＜福岡県＞ ◆博多大丸 ◆福岡PARCO ※受動喫煙対策あり
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- 【経験者】 月給32万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します 【未経験者】 月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します ―――――――――― 〈年収例〉 ・年収480万円／31歳（経験4年・中途入社） ・年収600万円／38歳（経験12年・中途入社） ・年収650万円／40歳（経験19年・中途入社） ※いずれも賞与・各種手当・残業代を含む ――――――――――
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設立 2025年
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従業員数
1,309名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全41件
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ITエンジニア／リモートワークあり／上流へ挑戦／賞与6カ月超
- NEW
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- 富士ソフトグループの独立系SIerとして、ソフトウェア開発を軸に、ITコンサル・開発・保守運用を一貫して手掛けている当社。 エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いながら、年齢問わず段階的なスキルアップや挑戦が可能です。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 適性・希望を基に以下いずれかの業務を担当 ■ソフトウェア開発業務 【業務系／通信系／制御系】 スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。 ■インフラ設計・構築業務 【サーバー／ネットワーク】 サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。 ／ ★当社のポイント ＼ ◎志向に合わせて選べる、次のキャリア 開発・構築経験を積んだ先は、リーダーやPL・PMとしてチームを率いる道と、特定分野の技術を深めるエキスパートの道があります。実際に、基本設計や進捗管理へ役割を広げてリーダーへ昇格した社員や、AWSの上位資格を取得し、クラウド・生成AIなどの調査・検証や技術登壇を担う社員も。自身の強みや志向に合った道を選び、もう一段上のエンジニアを目指せます。 ◎プライム案件を中心に1000件超が稼働 金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。 ◎チーム参画が基本 3～4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20～30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。
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- ＜リモート案件多数／当社オフィスまたは近郊のお客さま先にて勤務＞ ■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集！ ※勤務地は希望を考慮いたします ※受動喫煙対策あり 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区本町4丁目34 【東京オフィス】 東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階 【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル 【新潟オフィス】 新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区錦1-6-26 JMFビル名古屋錦01 2F 【刈谷オフィス】 愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 【クライアント先】 東京都・熊本県
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- ◎社員の年収例 ◆年収450万円／担当者／経験3年 ◆年収700万円／リーダー・主任／経験7年 ※ご経験やご入社時のスキル・能力を考慮し、給与を決定します。 ≪ 地域別の詳細金額 ≫ 【関東・愛知】 ＜リーダー・主任＞ ■月給：26万円～38万円／想定年収：515万円～755万円 ＜担当者＞ ■月給：22万円～27万円／想定年収：435万円～535万円 【宮城・新潟・福岡・熊本】 ＜リーダー・主任＞ ■月給：25万円～37万円／想定年収：500万円～730万円 ＜担当者＞ ■月給：21万円～26万円／想定年収：415万円～515万円 ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ※想定年収には、2025年度賞与支給実績6.12カ月分および月20時間分の時間外手当を見込んでいます。なお、実際の平均残業時間は月16.1時間です。 ※月給に時間外手当は含まれていません。実際に発生した時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。 会社が指定する高度資格取得者に対してスペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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採用事務担当／全国30社の採用を支える／土日休み／転勤なし
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- グループ各社の地域採用担当者と連携しながら、 採用データの集計・管理や求人原稿の作成、各種資料の作成など、 採用にまつわる事務業務を中心に、幅広くお任せします。 ◇具体的には ───────── ▼採用計画・KPI管理 └グループ各社の中途採用計画や進捗を管理。応募数・面接数・採用数・採用単価などのデータを確認し、採用活動における課題を分析します。 ▼グループ各社への採用支援 └各地域の採用担当者からの相談に応じ、求人媒体などの採用チャネル選定や運用についてもアドバイスします。 ▼求人原稿の企画・作成・改善 └各職種や地域の特徴を踏まえ、求人原稿を作成。掲載後の効果も確認し、改善につなげていきます。 ▼採用施策の企画・実行 └採用状況やデータをもとに、採用施策を企画・実行。実施後は効果を検証し、より良い採用手法を各地域へ展開していきます。 ▼採用関連業務の管理・調整 └採用費や媒体費などの管理、採用関連データの集計、社内外の関係者との調整なども担当します。 ◇入社後の流れ ───────── まずはこれまでの経験や強みを活かせる領域から担当し、 徐々に仕事の幅を広げていく想定です。 将来的には、グループ全体の採用戦略や採用関連プロジェクトの企画・推進など、 より上流の業務を担っていただくことを期待しています。 ◇仕事のポイント ───────── ＼採用実務から、採用戦略・企画へ仕事の幅を広げられる／ 採用サイトやSNS、動画などを活用した採用ブランディング、 新たな採用チャネルの企画・推進、 採用管理システム（ATS）の運用・改善などにも挑戦できます。 ＼全国の採用を支えるからこそのやりがい／ 一つの会社や拠点だけではなく、全国30社の採用に関わるからこそ、 地域や職種によって異なる採用課題に向き合えます。 「応募数を増やすには？」「採用単価を抑えながら成果を出すには？」など 正解が一つではない課題に対して、 これまでの経験や知識を活かして改善策を考えていける仕事です。
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- ◎転勤なし ＜八丁堀オフィス＞ 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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- ＜課長代理職として採用の場合＞ ＼年収例466万5000円～500万2500円／ 月給32万9,000円～35万1,500円 ※上記には固定残業代（月26～28時間分／5万8,000円）・職種手当（一律／月3万2,000円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※想定賞与年額：71万7000円～78万4500円 ＜課長職として採用の場合＞ 年俸556万2000円～（※年俸制） ※上記には職種手当（一律／月9万2500円）を含みます。 ※管理監督者のため、時間外勤務手当の支給対象外となります。 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
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人事労務事務／給与計算もお任せ／完全週休2日制／転勤なし
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- 国内大手の在宅介護企業として、訪問介護・入浴・看護・施設系サービスなど幅広い事業を展開する当社。 あなたには、人事・労務関連の事務作業を中心にお任せします。 【具体的には…】 30名ほどのチームで担当業務を分担しています。 まずはできることからお任せしていきます。 ▼給与計算業務 └給与計算システム『COMPANY』を使用し、全国の営業所の社員の給与を計算します。 ▼社会保険手続き └社労士と連携しながら進めます。書類の確認や作成業務がメインです。 ▼入退社手続き対応 └グループ全体で年間2000名以上の入社があるため、関連書類のチェックや入力、社内連携業務を担当します。 ▼組織・規程の管理業務 人事異動の受付・管理、法改正に応じた社内規程の改定（原案作成など）を行います。グループ全体の組織管理や規程管理、働き方改革などにも携われます。 ▼産休・育休などの休業手続き └対象社員の状況に応じた各種手続きを対応します。 ▼各種証明書の発行 └国家資格取得の際に必要な証明書などの発行業務を行ないます。 ＼労務の観点からの改善提案や組織づくりにも携われる／ ゆくゆくは、“経理部門と連携した給与フローの見直し”や、“業務効率化に向けた新システムの導入”、さらに“待遇改善に向けた制度提案”などにもチャレンジ可能です。 また、M&Aなどに伴う制度統合や人事制度の企画・改定といった、より組織全体に影響を与えるプロジェクトにも携われるチャンスも。 「もっとこうした方がいい」「こうすれば効率的かも」といった気づきも大歓迎です。 ＼主任や課長代理としてのスタートも／ ご経験に応じて、入社時から主任・課長代理などのポジションでご活躍いただくことも可能。主任として入社した場合も、最短3年で課長職への昇格実績があります。
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- ◎転勤なし ＜八丁堀オフィス＞ 東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
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- 月給28万円～35万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合の時間外手当は、100％支給いたします。 ＜主任として採用の場合＞ 月給30万5000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（26時間分／5万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 <課長代理として採用の場合> 月給32万9000円～+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代（28時間分/5万8000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・年齢を考慮し、決定いたします。 ※賞与額は年間2～3ヶ月分目安となります。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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両面型キャリアアドバイザー／週休3日制／年間休日155日以上
- NEW
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- 当社のキャリアアドバイザーは「人材を探している歯科医院」と「新しい職場を探している求職者」の双方を一人で担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の行き違いが少なく、精度の高いマッチングを生み出せるのが特徴です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 電話やメールを通じて、全国の歯科医院や求職者への提案・サポート・フォローを行う“完全室内ワーク”です。 半年以上じっくり寄り添うケースも多く、一つひとつの出会いを大切に育てます。 ★対面接客を行わないため、服装や髪型は自由 【歯科医院への対応】 ―▼求人ニーズのヒアリング 医院の担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを確認します。 医院ごとの風土や体制など、詳細を聞き取りながら条件面の確認も行います。 ―▼求人のご提案・進捗管理 求職者の希望と医院の状況を踏まえ、人材をご提案。 面接の日程調整や必要書類の案内など、入社に向けた段取りもサポートします。 ―▼フォロー・情報提供（長期伴走） 歯科業界では入社まで数カ月～半年以上かかることも珍しくありません。 定期的に連絡を取り、最新の情報を共有します。 【求職者への対応】 ―▼面談・キャリア相談 オンライン・電話面談で、転職理由や希望の条件や働き方をヒアリングします。 ―▼求人紹介・選考フォロー 伺った内容をもとに、マッチする医院をご紹介。 応募意思の確認、面接調整、選考に向けたサポートなど、こまめに寄り添いながら進めます。 ―▼入社後のフォロー（半年～1年） 入社が決まった後も、環境に馴染めているか、気になる点はないかを継続フォロー。 長期で寄り添うことで、定着につながる“ミスマッチのない転職”を実現します。
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- ＜「神田駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社 東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 各線「神田駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩8分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分
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- 月給28万円～42万円＋賞与年2回＋インセンティブ ★前職・現職の給与を保証いたします。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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配送ドライバー／夜勤長距離なし／月収35万円可／kmnxli
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- 当社が展開する多様な事業（宝探しイベント、植物育成・販売、自動販売機管理、カフェプリ等）の現場を裏側から支える配送・現場サポートをお任せします。毎日同じルートを走り続ける仕事ではなく、運転と作業をバランスよく行える環境です。 ＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝ ■事前準備・梱包 冷暖房ありの倉庫で、イベント用品や資材の仕分け・チェック・積込みを行います。 ■配送・運搬 ハイエースや3t・4t（AT）トラックに荷物を積み込み、会場へ向かいます。配送エリアは愛知近郊（愛知・岐阜・静岡・滋賀県）が中心で、片道1時間30分程度の移動がメインです（月1回程度の滋賀は片道2時間程度）。長距離・泊まり・夜勤・早朝勤務はありません。 ■搬入・設営・撤去 現場到着後、資材を搬入し、イベント会場をみんなで設営。終了後は撤去・回収を行います。 ■配送がない日の業務 自販機への商品補充、植物（オリーブ等）の運搬・手伝い、備品修繕、新規事業の立ち上げサポートなど、備品の運搬や事業場の各種整備など部署を越えて助け合います。 【安心のサポート体制】 入社後は先輩が同乗し、ルートや作業手順をイチから丁寧にレクチャーします。1人きりで抱え込ませることは一切ありませんので、ブランクがある方や作業手順に不安がある方も安心してスタートできます。 【働きやすさのポイント】 長距離運転や夜通しの走行、ノルマ・再配達は一切ありません。平日は18時台に退勤できることがほとんどで、無理なく体を動かしながらメリハリをもって働けます。
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- ★車・バイク通勤OK 住所：愛知県知立市西中町中長50番地1 東海道本線「野田新町駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり：指定場所で可能(屋外)
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- 月給30万～35万円(一律手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間30分～35時間30分分を、月4万8000円～7万4800円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※日曜日の搬出やお休みに出勤した場合は休日出勤扱いとなり、固定残業代とは別に手当を支給します。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 ～ 8700円 ＼月収例35万円！／ 内訳：月給30万円＋時間外手当・休日出勤手当5万円
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業（仕入れ・販売）／未経験歓迎／家賃補助／転勤なし
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- ＼スマホの方はPick Up!もぜひご覧ください／ 投資用不動産を中心とした仕入れ・売買仲介営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 …… ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 ▼お客さまへのヒアリング ▼物件情報の収集・仕入れ活動 ▼物件のご提案 ▼契約手続き・アフターフォロー ＜取り扱う物件＞ ◎区分マンション ◎投資用不動産 ◎居住用不動産（今後拡大予定）など ■反響営業が中心 …… 代表自身が培ってきた反響営業のノウハウを活かし、安定した集客を実現しています。 実践を通じて成長してほしいという思いから、未経験の方にも早い段階から新規のお客さま対応をお任せする予定です。 ◎飛び込みや無理なテレアポに頼る営業スタイルではありません。 ◎事務サポートの比率が高く、圧倒的なバックオフィスサポート体制も魅力 ■入社後の流れ …… ＜まずはOJTを中心に習得＞ 先輩と同行し、実務を通して学んでいただきます。 もちろん、いきなり一人で任せることはありませんのでご安心ください。 ＜専門知識を学べる時間も＞ 毎週開催しているミーティングは、研修も兼ねて行います。 ・業界用語の解説 ・案件の進め方 ・商談のポイント ・困りごとの相談 などを実施。座学研修のような形で、代表や先輩社員が直接フォローします。 ※経験によって、入社時から管理職をお任せする場合がございます。 ＜＜探しているのは1期目メンバーです！＞＞ 当社は、2025年設立のスタートアップ企業。 現在は少数精鋭の組織だからこそ、意見やアイデアがダイレクトに届く特別な時期。 “会社づくり”の一員として、あなたの力を貸してください。 ＜＜誠実に仕事に向き合える評価も魅力＞＞ ★納得のインセンティブ …… 月給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。 業界を知り尽くした代表が設定した、納得感のある評価制度です。 ★ポストがまだまだ“空席”です …… 創業期のため、マネージャー、新規事業責任者、経営メンバーなど、あなた次第でキャリアは大きく変わります。 将来的には海外不動産事業への挑戦も予定しており、新規事業立ち上げに興味がある方にも刺激のある環境です。
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- 【転勤なし】新橋駅より徒歩8分！ 本社：東京都港区新橋6-12-6 加藤ビル 1階 ◎アクセス ・JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩8分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩4分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼来年10月までに事務所移転する予定です／
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- 【未経験者】 月給28万円以上＋インセンティブ＋各種手当 【経験者】 月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当 【役職経験者】 月給32～38万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ＜＜売上の30％を毎月インセンティブとして支給＞＞ （例） 平均単価100万円の案件を月10件受注すると… 100万円 × 10件 = 売上1,000万円 1,000万円 × 30％ = インセンティブ300万円 ◎最高支給歩合：750万円／月 ◎受注件数や案件単価が上がれば、インセンティブもさらにアップします ◎成果は毎月のインセンティブに反映されます
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設立 2025年
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従業員数
60名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職／未経験歓迎／在宅勤務有／賞与年2／残業ほぼ無
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- 【手厚い入社後研修×いつでも繋がる24hサポートで、自分らしく輝くオフィスワーク！】 ★当社の無期雇用スタッフとして、有名企業や大手企業の綺麗なオフィスで事務を担当します。 ★「座って働きたい」「自分時間を大切にしたい」という理由での応募も大歓迎！ ★ライフステージが変わってもずっと続けられる、ワークライフバランス抜群の環境です。 *＿＿*＿＿*＿＿*＿＿* 「今日、仕事終わったら何する？」 そんなワクワクする毎日へ！ *＿＿*＿＿*＿＿*＿＿* <バックオフィスの種類> ◇一般事務 ◇営業事務 ◇経理 ◇総務 ◇人事・採用アシスタント ◇広報 ◇受付事務 ◇医療事務 ◇貿易事務 ◇IT事務 他多数！ あなたの希望や適性に合わせて、上記いずれかの業務をお任せします。 ★「いつでも味方がいる」から、初めての派遣も安心★ 一般的な正社員だと、会社の先輩や上司に本音で相談しづらいこともありますよね。 でも派遣なら、あなたを100％守る「専任のフォロー担当」がついています。 しかも24時間365日いつでもチャットや電話で相談OK！ どんな些細なことでも一人で抱え込ませないのが、当社の自慢です。 一日の仕事の流れ（営業事務） ▼09:00／出社・朝礼 ▼10:00／電話対応・資料をクライアントに送付 ▼12:00／ランチ ▼13:00／問い合わせ対応 ▼15:00／日程調整 ▼17:00／翌日の準備やタスク整理 ▼18:00／退勤(残業はほとんどありません！) ※定時でピタッと終わるから、「仕事終わりの自分時間」がしっかりと叶います。 お友達とディナーに行ったり、推し活に全力を注いだり、お家でドラマを一気見したり。 心にも体にもたっぷりとゆとりが生まれます。 ※入社後の職種変更はありません
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- ≪フルリモート勤務あり！首都圏で積極採用中！≫ ◇東京・神奈川・埼玉・千葉を中心とした全国のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※フルリモート（完全在宅）、リモート＋出勤のハイブリッド勤務もプロジェクトにより可能です。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【本社】 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー18階 └日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結 【アクセス】 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 銀座線「虎ノ門駅」徒歩3分 ▼アクセスしやすいエリア ・銀座 ・新橋 ・六本木 ・恵比寿 ・霞ヶ関 都内主要エリアから通いやすく、複数路線が利用可能。 駅直結のため天候に左右されず快適に通勤できます。 転勤なしで長く安定して働ける環境です。
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- ★未経験でも、月給35万円が目指せる給与体系！ ※経験者の方は入社時から給与等で優遇します！ ≪初年度想定年収：300万円≫ ◇月給21万円～35万円＋賞与年2回＋その他手当（交通費・残業代など） ※事務職経験者の場合：月給25万円以上＋賞与年2回＋その他手当（交通費・残業代など） ※残業代は1分単位でしっかり支給 ※交通費支給・昇給制度ありで安心 ※試用期間3か月あり（期間中は賞与・確定拠出年金制度以外の給与・待遇面は本採用時と変わりありません） 【スキルに合わせて昇給！】 半期に一度、自己評価の振り返りと起業評価のフィードバックを行っています。 実績や成長は昇給・賞与でしっかりと評価するので、 高いモチベーションでチャレンジしていただけるはずです！
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材系総合職／未経験者歓迎／研修制度充実／20代も活躍中
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- 「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「未経験から、人の役に立てる仕事を始めたい」 そんな方にぴったりなのが人材コーディネーター。 ヒトモアでは、派遣スタッフに寄り添いながら、 企業との間に立ち「働く」をサポートします。 まずは研修で業界の基礎や仕事の流れを学び、 先輩とスタッフ対応からスタートします。 【具体的には？】 【1】派遣スタッフの相談相手に 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」など、 スタッフに定期的に連絡し、職場での悩みをヒアリング。 職場見学や企業との顔合わせにも同行し、 新しい環境でも安心して働けるよう支えます。 就業後もフォローし、 頼ってもらえる存在になれる仕事です。 【2】企業とスタッフをつなぐ 企業を訪問、 「どんな人を採用したいのか」 「どんなことで困っているのか」をヒアリング。 スタッフの希望と企業の採用条件をすり合わせながら、 双方に良い出会いをつくります。 ただ人を紹介するだけではなく、 企業とスタッフの間に立って、 一緒に解決方法を考える“伴走役”として支えていきます。 【3】慣れてきたら仕事の幅も広がります 経験を積んだ後は、求職者との面談や求人紹介、 企業への採用方法の提案などにもチャレンジできます。 人と接する経験を重ねながら、 コミュニケーション力や提案力など、 将来役立つスキルが身につきます。 ☆独り立ち後の働き方は自分で決めてOK☆ 独り立ち後は、年間休日や働くスタイルを 自分で決められるのが大きな特徴！ 日々スタッフとの関係づくりを大切にする人、 休みを多く取り家族との時間を大切にする人など、 さまざまな働き方を選ぶ先輩が活躍中♪ 「しっかり稼ぎたい」も 「プライベートを大切にしたい」も、 自分らしい働き方を選べる環境です◎ ☆頑張りが、キャリアにも収入にもつながる☆ 成果は昇給やインセンティブで正当に評価。 将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■評価制度について 個人売上に応じ、最大30%のインセンティブが支給されます。（毎月支給） 2026年上期支給実績：平均187,290円／月
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- 【転勤なし／在宅勤務もあり】 ≪47都道府県から選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！ 【東京・渋谷本社】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F 【勤務地エリア】 ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※研修後はリモートOK
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- 【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県】 月給：28万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（3万6,220円以上）】が含まれます。 【大阪府・愛知県・福岡県】 月給：27万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（3万2,990円以上）】が含まれます。 【北海道・宮城県】 月給：26万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（2万9,760円以上）】が含まれます。 【その他エリア】 月給：25万円～＋賞与 ※固定残業代【20時間分（2万6,530円以上）】が含まれます。 ※試用期間3カ月間、研修期間6カ月間あり ※研修期間中は月給225,630円～ ※その他の待遇は変わりません ※研修期間中の固定残業代は含みません。 ※超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります ＜インセンティブについて＞ 研修期間・ひとり立ち後で基準は異なりますが、成果に応じた還元を整えています。 入社2～3か月で月3万円のインセンティブをGETする人も！
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設立 2025年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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キャリアアドバイザー（事業責任者候補）／月給35万円～
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- まずはCAとして20代の転職を支援。積み上げた努力を、事業を担う力に変えます。 ＼POINT／ ■月給35万円以上＋インセンティブで未経験から高収入を実現 ■年間休日130日＆土日祝休み ■事業責任者候補として採用！ ■年次・順番待ちなしで抜擢 ■法人担当が別のため、新規営業やテレアポはありません！ ■未経験特化の人材紹介で”再挑戦市場”を切り開く ／ ■具体的には ＼ ・求職者とのオンライン面談 ・現在の悩みや希望、キャリア課題のヒアリング ・経験や志向に合った求人の提案 ・求人企業とのマッチング調整 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接に向けたアドバイス、対策 ・選考日程の調整 ・内定後の意思決定サポート ・入社後の定着フォロー 求職者とは1回20～30分程度の面談を複数回行い、1～2週間ほどで支援を進めます！ ／ ■事業責任者候補として 一緒に事業をつくる仲間へ！ ＼ ReCareerは2025年設立の人材ベンチャーです。「人と企業の“もう一度”をつくる」をミッションに、職歴や環境だけでは測れない一人ひとりの可能性に向き合っています。 人材紹介に加え、採用支援RPO、営業コンサルティングを展開。求職者への支援だけでなく、企業の採用戦略の設計、選考プロセスの改善、定着支援まで一貫して担い、人と企業の双方に再挑戦の機会を生み出しています。 真面目に働いても、成長の実感がない。そんな方こそ伸びる環境です。まずはCAとして成果を出し、その後はマネジメントやマーケティングなど様々な役割をお任せ。共に事業をつくる責任者を目指してください。
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- 【転勤なし／リモートワーク有】 東京本社：東京都港区芝大門2-1-18 GSハイム芝大門 渋谷営業所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 大阪営業所：大阪府大阪市北区中津3-29-35オーブラン中津 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＼月100万円超のインセンティブも可能！／ 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2025年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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鉄道に関わる測量業務／未経験スタート可／賞与前年度3.5カ月
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- 【入社後は…】 最新機器を用いた鉄道の業務をお任せ。 基本的には先輩社員のサポートをしながらOJTで業務を学んでいきます。 専門的な知識や経験値が必要な仕事のため、まずは「楽しいな」と感じてもらえればOKです。 時間はかかりますが身につけた技術は一生モノ。 焦らずコツコツとじっくり成長していきましょう！ ――――― 新幹線や在来線、リニアなど、鉄道という社会に不可欠なインフラを支える仕事です。 JR東海グループ企業からの依頼に特化し、安定した受注を続けているため、腰を据えて専門技術を磨きながら長く活躍できます。 === 鉄道関連業務（測量課） === 静岡県全域の東海道新幹線・在来線の用地管理業務として、軌道（線路）内の土地境界を調査・測量するお仕事です。 山梨県内のリニア中央新幹線建設の測量はほぼ当社が請け負っており、JR東海グループからの受注量は5年連続トップクラスを維持しています！ ＼★ここが面白ポイント！／ 実は線路に立ち入るためには特別な資格が必要です。 そのため、普段入ることのできない場所へ立ち入れるワクワク感はこの仕事ならではの面白さ！ 鉄道を間近で見られるため、この仕事がきっかけで鉄道の魅力を知ることもできますよ！ === 人工衛星機器を用いた測量業務 === 最新機器（人工衛星［GNSS測量機］／2D3Dソフトウェア）を使用した測量を行います。 GNSS測量機を使用し、人工衛星から取集したデータを社内に持ち帰り、データ解析をするお仕事です。 ＼★ここが面白ポイント！／ 最新の機械に触れられることが最大の魅力！ 測量って難しそう、と思うかもしれませんが、今は機械が全て計測してくれます。 スマートフォン一つで測量技術者になれるため、きっと楽しいと思いますよ！
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- 【静岡県または東京都／転勤なし／U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり）】 ■静岡本社： 静岡県静岡市清水区本郷町5-8-106 ■東京営業所： 東京都品川区西五反田2-24-7-902 ※現場は静岡県・東京都全域です。 ※U・Iターン歓迎（引っ越し代補助・家賃補助あり） ※静岡本社のみ自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万5000円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜給与例＞ 月給28万円（経験3年／20代） 月給32万円（経験8年／30代） 月給40万円（経験15年／40代） ※基本給＋残業手当＋住宅手当＋交通費
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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AI時代に必要なエンジニアへ／未経験OK／年休130日
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- AI化・DX化が急速に進む今、 その変化のまん中にいるのがIT業界です。 「転職は考えているけれど、ITはまだ選択肢に入っていない」 ――そんな方にこそ知ってほしい、 未経験からエンジニアになれる働き方があります。 ＼カジュアル面談実施中！／ ・エンジニアとは何か ・IT業界とは ・エンジニアとプログラマーの違い ・キャリア全般の相談 など、「入社しなくても価値がある」内容です。 情報収集だけでもOK！ 当社の自社教育カリキュラムは、他社へも教育サービスとして提供しており、 これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。 育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。 【STEP1】なぜ適性を見るの？ ITの分野はさまざま。 ・インフラ設計／構築 ・システム開発 ・WEBアプリケーション開発 ・クラウド環境構築 など 求められる思考力や向き・不向きも違います。 適性検査で「早く伸びる分野」がわかり、 最短距離で成長できます。 【STEP2】学習に本気で集中！ 2～3カ月は仕事はせず、学んでお給料が発生するシステム。 ・通常100万円相当の自社カリキュラム ・実務を想定し“手を動かす”研修がメイン ・現役エンジニアがマンツーマンでサポート 【STEP3】エンジニアデビュー｜配属後もフォロー ［プロジェクト例］ ・WEBページ制作 ・スマホアプリ開発 ・システム開発 など、適性や希望に応じた案件に参加いただきます。 配属後も、 ・定期面談 ・キャリア相談 ・技術面のサポート継続 「育てて終わり」ではなく、 長く活躍できるよう多方面でサポートします！
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- 【東京23区中心・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのプロジェクト先に配属となります】 ■研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。 ※受動喫煙対策実施
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- 月給23万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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再エネ業界の施工管理サポート／賞与５００万円可能／実作業なし
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- 「施工管理って難しそう…」 「資格がないとできないんじゃない？」 そんな方もご安心ください。 今回募集するのは、未経験から施工管理のプロを目指せる育成枠です。 入社後はいきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは施工管理の先輩社員に付き、マンツーマンでサポート業務からスタート。 現場で仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 【まずはこんな仕事から】 ■工事に関係する書類作成および整理・提出（PC使用） ■工事業者の工程調整および連絡業務のサポート業務 ■現場調査への同行および日照・構造解析データ収集のサポート業務 ■現場の安全管理・品質管理のサポート業務 ■先輩施工管理技士の指示に基づく積算および原価管理のサポート業務など ※建物の改変等の実作業は発生しません。 「昨日までできなかったことが、今日はできるようになった」 ─そんな小さな成長を積み重ねながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 さらに、電気工事士や施工管理技士などの国家資格取得も会社がバックアップ。 講習・スクールへの参加や試験に必要な費用なども会社がサポートします。 資格取得後は基本給もアップ。 さらに資格取得報奨金や、案件の状況・能力に応じたインセンティブもあります。 未経験で入社→現場を知る → 資格を取得 → 施工管理として独り立ち 一人前になるまでの目安は約2年。 焦らず着実に経験を積み、将来的には現場を動かす施工管理のプロを目指せる環境です。
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- 本社：東京都台東区東上野4-13-7 警察犬会館3階 ・月に1回程度、1日～2日程度の国内出張があります。 ※「全国を飛び回って何週間も帰れない」という働き方ではありません。 ・その他、一都三県(神奈川/埼玉/千葉)等、本社に通える方も歓迎！ ◎直行直帰可能 ◎転勤なし
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- 月給25万円～40万円＋賞与 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定 ★前職給与保証あり ★資格取得後は基本給UP。 年齢や社歴だけで給与が決まる年功序列ではなく、能力・やる気・成果をしっかり評価します。 未経験からスタートしても、経験を積み、資格を取得し、できる仕事が増えれば、その分だけキャリアも収入も上を目指せます。 さらに、案件の状況や能力・成果に応じてインセンティブを支給します。
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設立 2023年
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従業員数
150名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎！／AIベンチャーのWebクリエイター／年休128
- NEW
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- 【AI特化のスタートアップベンチャー】 ★株式会社motは,2023年に誕生したAI特化型のスタートアップベンチャー。 設立から約3年ですが、すでに従業員数は150名。 有望性を評価されて大手ファンドからの出資も受けている会社です。 【AIを活用して様々な領域に挑戦中】 ★本格化しつつあるAI時代に先駆け、 AIによる不動産、保険などの自動審査システムや ドローンを使った画像検知システムなどの開発、営業支援など、 AIを活用して様々な事業を手がけています。 AIの凄いところは、1つの分野にとらわれず、 可能性をどんどん広げていけるところ。 だからこそ、 「こんなこともできるんじゃないか？」 「こんなことをやってみたい！」 というあなたの発想力と行動力を活かすチャンスが大いにあるんです！ 【AI未経験者を大歓迎！】 ★新しい会社を成長させていくため、幅広く人材を募集します。 スキルや経験があるに越したことはありませんが、 ◎AIという新しいツールを使いこなす頭の柔らかさや発想力 ◎分からないけどやってみよう、という行動力 ◎お客様のニーズを深く引き出すコミュニケーション力 を重視して採用します。 もちろん教育の一環として こうした能力も育てていきますので、 何よりも成長意欲が大事だと考えています。 【具体的業務】 ◆AIを使ってWebの世界で新しいモノを生み出すデザイン・クリエイティブ業務 ◆AIを使って販売促進のための営業マーケティングを行い、成果を出す など、AIを活用したWebデザインや、Webマーケティングをお任せ！ 【入社後の研修について】 ◆未経験・経験者向けに約1ヵ月間の研修を実施しています。 まずはあなたのやりたいこと、進みたい方向を確認。 キャリアプランを一緒に考えて、研修内容を決定します。 ↓ ◆研修では、生成AIをはじめとするAIの知識に加え、 汎用性の高い技術スキルも学んでいただきます。 ↓ ◆将来の海外展開に備えて、英語の勉強会も実施します。 グローバルに活躍したい方も大歓迎！
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- ★リモート勤務も実施中★ 東京都23区内を中心としたクライアント先もしくは本社 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3丁目3ー15 ワシントンホテルビルANNEXビジネス棟3F （アクセス） ・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」西口より徒歩5分
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- 月給25万円～30万円＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ※試用期間中は月給20万円となります。 ただし、試用期間は最大1カ月で、職務経験によっては試用期間なしの場合もあります。
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設立 2025年
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従業員数
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- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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未経験99名採用／還元率86％／フルリモート／ITエンジニア
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- 当社で手にできるのは、高い技術力は当たり前！ さらに大幅な収入アップやスピード感のある昇格も実現できます。 実績をダイレクトに給与額へと反映する仕組みを整えているので、 早くから大幅な収入アップも現実的です。 「チャレンジしたい！」という方にはチャンスを用意！ 入社後の3ヵ月の研修でプログラミングやインフラを基本から学べるので、 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です！ これからは「稼げるエンジニア」を目指してみませんか？ 【◆研修であなたの道を照らします！】 「何から始めればいいか分からない」という方も安心してください。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、 「ITとは？」といった基本から教えていきます。 教えるプロでもある専任講師がしっかりと寄り添うので、 自分でも驚くほどの成長を手にできるはず！ さらに複数名採用なので、入社と同時にITエンジニア仲間ができます。 ≪研修内容例≫ ◎プログラミング言語について ◎サーバ・クラウド（AWSなど）の基礎学習 ◎データベース・SQL基礎研修 ◎アプリ開発の実践トレーニング ◎生成AIの活用、プロンプト作成方法 など ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も行います。 また、初めての社会人の方にはビジネスマナー研修も実施し 様々な角度から成長を後押しします。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） 【経験者の場合】 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※IT・Web業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし）
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Uー35限定／未経験歓迎／フルリモート研修／Webデザイナー
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- 現在活躍中の先輩たちも、みんな最初は未経験でした。 Webの基礎を学び、デザインソフトのスキルを身に付け、 センスを磨きながら成長していきました。 だから、もし今のあなたが経験・スキルがなくても心配いりません！ 当社では入社後に研修から始めるので、Webスキルをゼロから取得できます。 「Web業界で活躍したい！」「未経験から成長したい！」という想いがあれば、 私たちが大切に育てていきます！ ★多種多彩なWeb案件で活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では大手企業や上場企業、ベンチャー企業などを取引先に、 様々なWebプロジェクトを手掛けています。 経験・スキルに合った業務を担当できるので、 無理なくステップアップできる環境です！ 案件もWebサイトやECサイト、バナー広告、 LP（ランディングページ）など多種多彩で、 刺激を感じながら成長できるはずです◎ ★未経験者向けの研修完備！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは研修で「Webの仕組み」を基本から学んでいきましょう。 専任講師がカリキュラム形式で教えていくため、 「ついていけなかったらどうしよう…」という心配はいりません。 分からない箇所は理解できるまで何度も質問してOK！ 研修期間はフルリモートができるので、全国各地から研修に参加できます。 ＜研修内容例＞ ◎Web・IT・SNSの仕組み ◎PhotoshopやIllustratorなどデザインソフトの知識 ◎HTMLやCSSなどWeb技術について ◎デザインの作り方・企画の出し方 ◎Web動画制作・編集 ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も実施します。 スマホアプリではつくれないような高度なデザインもつくれるようになります！
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- 【研修期間中】 □本社もしくはオンライン（全国各地からOK） ■本社／東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 □月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） 【経験者の場合】 □月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収500万円） ※Web・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし）
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設立 2025年
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従業員数
110名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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安定の法務事務所の事務／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ
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- ■電話・メール対応 ■来客対応 ■各種書類作成 ■データ入力 ■裁判所・金融機関とのやり取り ■お客様からのお問い合わせ対応 ■司法書士のサポート業務 ■お客様と契約書の読み合わせ いきなり専門的な仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成など、できる仕事からスタートします。 ★単なる事務業務だけではありません！ 仕事に慣れてきたら、司法書士と連携しながら、お客様からのお問い合わせ対応や必要書類のご案内、契約内容の確認などもお任せします。 お客様ごとに状況が異なるため、相手に合わせた丁寧な対応が大切ですが、日々の業務を通じて、法律・金融・契約に関する知識も自然と身につきます。 「事務＋専門知識」を身につけ、将来も活かせるスキルを磨ける仕事です。 【入社後の流れ】 法律や仕事の流れを学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしながら、データ入力や書類作成など簡単な仕事を担当します。 一人ひとりの成長スピードに合わせて教育を行うため、未経験でも安心して、スキルを習得できます。 約3ヶ月で基本業務を一人で担当できるようになります。 【ある1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 ↓ 9:30 メールチェック ↓ 10:00 お客様の電話・メール対応 ↓ 11:00 書類作成、メール対応 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 司法書士との打ち合わせ ↓ 14:00 お客様と契約書の読み合わせ ↓ 16:00 データ入力、電話対応 ↓ 17:30 明日の準備 ↓ 18:00 退社 【将来のキャリアパス】 法務事務として経験を積んだ後は、 主任、課長補佐、課長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能。 一般的な年功序列制ではなく、 やる気やスキルを重視した評価制度です。
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- ★10～11月積極採用中★ ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- 【大阪】 月給24万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業25時間（一律3.9万～7万円分）を含み、超過分は別途支給。 【福岡】 月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業25時間（一律3.8万～7万円分）を含み、超過分は別途支給。 ※給与額は経験や能力を考慮の上、面談にて決定します。 ※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変動はありません。
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月給35万円／未経験OK！司法書士のサポート業務／リモート可
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- 奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！ 《Q.どんな仕事ですか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング 対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割。 ※アポイントは別チームが担当。飛び込みやテレアポなし。 ②司法書士への連携 ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお客様に説明します。 その他に、契約書の対応・事務処理も一部行います。 《Q.未経験なので心配です…》 先輩の9割が未経験入所です。 入所後は、数日間の座学研修で債務整理の基礎知識を勉強します。 先輩の現場に同席したり、ロープレをしながら着実にスキルを着けていきましょう。 現場デビュー後も、一人前になるまで先輩が隣でサポートしてくれるので安心してください。 《Q.月給35万円は魅力的だが、大変な仕事を任されるのでは？》 正直、最初は覚えることも多いので、大変な面もあるかもしれません。 研修制度や業務マニュアルはしっかり完備されているので、 基礎をいかに身に着けられるかどうかが肝だと思います。 おおよそ2ヶ月経つと皆さん業務に慣れ、 お客様との会話でコツを掴んだり、インセンティブ獲得に面白みを感じ出します。 《Q.どんなキャリアを描けるの？》 頑張った分だけ評価される環境なので、 社歴や経験値は関係なく、キャリアアップできます。 実際に入社3ヶ月で「主任」、入社半年で「課長補佐」へ、 入社1年で「支店責任者」へ昇格し、年収アップした社員も多数います。 目標達成すると、リモート勤務もできるようになり、より自由に働くことができます。 《Q.仕事のやりがいは？》 「あなたと話せてよかった」と目の前で感謝されるのが一番のやりがいです。 家族や友人にも言えずに悩んでいる方もいるため、 あなたと話すことで「気持ちが軽くなった」と安心したお客様の姿を見ると、 人の役に立つことができた充実感を得られます。 仕事をする中で、金融リテラシーが自然と身につくので、 お金に強くなるのも面白さの1つです。
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- ★9～10月積極採用中★ ※リモートワーク（出社と在宅勤務のハイブリッド型）も可 ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■本店 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 ＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
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- ■月給35万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間5ヶ月間の実績を加味し、月給額を決定します。 ※上記は45時間分の固定残業代（10万円）を含みます。超過分は別途支給。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター・動画編集／未経験／入社祝15万円／フルリモ
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- 「SNSが好き」 「動画編集に興味がある」 「デザインやマーケティングをやってみたい」 そんな想いがあれば、経験は一切不問。 ライズでは、一人ひとりの「理想」を大切にしながら マーケター・クリエイターとして活躍できるよう、基礎から学べる研修をご用意♪ さらに、事業拡大を支えるコアメンバーとして、新しい仲間をお迎え！ ／ ★STEP1：1on1研修でクリエイティブの基礎磨き！ ＼ 専属講師による1on1研修で、あなたのペースに合わせてサポート！ まずは ・SNSマーケティングの基礎 ・動画編集の基礎 ・Webデザインの基礎 ・広告・Webマーケティングの基礎 などを学び、クリエイティブ業界の知識を身につけていきます。 未経験でも超安心のスタート環境！ ／ ☆STEP2：クリエイティブの世界へ！ ＼ 研修後は、プロジェクトへ挑戦！ 例えば… ・SNSアカウントの企画・運用 ・ショート動画の企画・編集 ・WebサイトやLPのデザイン・更新 ・広告運用・データ分析 など、幅広いクリエイティブ業務に携わることが可能。 "つくる側・発信する側"として、少しずつ経験を積みましょう！ ／ ★STEP3：理想を形に─。 ＼ 経験を積んだ後は あなたの興味や得意に合わせて形作る！ ・SNSマーケター ・Webデザイナー ・動画クリエイター ・広告運用 ・Webディレクター など、幅広いキャリアにチャレンジできる！ 「やりたいことがまだ決まっていない…」 安心してください！ ライズで一緒に見つけていきましょう♪ ／ ☆働きやすさも妥協禁止！ ＼ ・フルリモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・年間休日125日以上 ・残業月5時間以下 ・月給30万円スタート ・入社祝い金15万円支給 安心して長く働ける環境だからこそ、新しい挑戦にも前向きになれる。 ライズで、"好き"を仕事にする一歩を踏み出してみませんか？
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- 【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス／〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 or ・対面面接
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- ＼経験0からでも平均月給が40万円以上がすぐ叶う／ ・月給30万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職（営業・企画など）／週休二日制／愛知県知多市／転勤なし
- 締切間近
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- 【 業務内容 】 ■営業 セールス機会の発掘、市場調査、販売データ分析、特別イベントの企画・実行などを支援します。 ・セールスサポート、売上向上 ・イベント／プロモーションの企画・営業・実行サポート ・パートナー・ベンダーコミュニケーション ・報告、改善、関係部署との連携 ■総務 それぞれのチームに対する事務・運営面の支援を行い、部署間の連携が滞りなく進むよう調整します。 ・総務・運営に関する事務全般 ・事務・経営層の補佐 ・経理・人事に関する事務 ・セールスマーケティングに関する事務 ・他部門サポート 他 ■現場運営リーダー（展示フロア・受付・ショップ・カフェ） FOH（Front of House）やBOH（Back of House）運営の一貫性、ゲストサービス基準の遵守、運営準備状況の維持、継続的な運営プロセス改善、部門間の効果的な連携を担います。 ・現場運営・ゲスト体験 ・スタッフ教育・リーダーシップ ・在庫・商品管理 ・売上分析・報告 ・コンプライアンス・安全管理 ・報告、改善、関係部署との連携 ・事務・報告 ・他部門サポート 他 ■運営スタッフ Arte Museumを訪れるすべてのお客様に、安全で記憶に残る体験を提供するため、ミュージアム運営をサポートします。 ・お客様対応、展示説明、観覧時の注意事項案内 ・受付、チケット確認、入場管理、混雑時の動線管理 ・展示エリアの巡回、展示物および施設状態の確認 ・展示エリアの清潔維持、備品整理、遺失物対応 ・ミュージアムショップでの商品陳列、在庫管理、会計 ・カフェでの注文受付、ドリンク提供、在庫確認、衛生管理 ・VIPおよび団体のお客様への対応 ・報告、改善、関係部署との連携 ※配属先により異なります ■システム管理 AV・施設メンテナンスを担当する技術運営ポジション。システムや展示施設が円滑かつ効率的に機能するよう、プロジェクター、コンピューター、サーバーなど各種機器・展示施設の状態を点検・管理します。 ・チームリーダー業務サポート・技術運営協力 ・AVシステム・施設メンテナンス ・安全管理・現場運営サポート ・報告、改善、関係部署との連携
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- 【転勤なし／最寄り駅から3分】 愛知県知多市新舞子字大瀬8番22 ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「新舞子駅」より徒歩3分 ◎通勤は公共交通機関をご利用ください（車通勤は推奨しておりません） ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙
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- 月給24万円～39万5000円(固定残業代含む) ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2000円～5万1500円支給 上記を超える時間外労働分は1.25倍にて追加支給
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設立 2025年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア／高還元だから年収UP！専任担当のサポートあり
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- 「スキルアップしたいけど、ビジョンが描けない」 「このスキルで本当に年収が上がるの？」 そう思っていませんか？ Ascendrixでは確実にスキルと年収が上がります。 ＜スキルアップの理由＞ ・完全案件選択制だから、平均紹介数50件の中から自分の希望通りの案件に参画できます。 ・営業人数は40人超で、エンジニアさんに対して一対一で向き合うので安心です。 ・専任担当があなたの希望や条件、キャリアプランから逆算してピッタリな案件をご紹介します。気に入らなかったら断ってOK！ ＜年収アップの理由＞ ・頼れる営業が取ってくる案件は、プライム、元請け案件が多数！商流が浅いので同じスキルでも高単価な案件に参画できます。 ＼案件選択の流れ／ ▼ ヒアリング・案件のご紹介 あなたの希望や条件、将来のキャリアプランを正直にお伝えください！専任担当がとことん付き合います！ 10,000件以上の豊富な案件から専任担当が希望に沿った案件をご提案します。 個別サポートが充実しているから、「現在は運用しかできないが、次はJavaの開発に挑戦したい」といったステップアップも実現可能です。 ▼ 面談前準備 スキルシートの添削・面談練習を行い、希望の案件へ参画！ ＼案件参画後も安心のフォロー体制／ ▼フォロー体制 定期面談やLINEで気軽に相談可能！ 現場のトラブルも担当が責任をもって対応します◎ ▼チーム参画体制 初めての現場は先輩エンジニアと同じチームへ参画も可能。 わからないことはその場で聞ける環境です◎
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- 関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ◎フルリモート・リモート併用が可能 ◎帰社日・社内業務は一切なし ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ※入社時の想定年収：年収600万円～ ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収UP事例】 ◆ H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円 入社後：年収780万円 ⇒【260万円UP】 ◆ K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円 入社後：年収900万円 ⇒【300万円UP】
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ITエンジニア／自分の案件は自分で決める！お米手当アリ！
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- Ascendrixは、エンジニアさんの「やりたい」に向き合う会社です。 この工程が「やりたい」 この言語が「やりたい」 このポジションが「やりたい」 リモートが「やりたい」 これらは全て実現可能です。 会社都合のアサインは絶対にありません。 40人の営業が稼働しており、案件保有数は10,000件以上。 また、エンジニアさんに紹介する案件数は、業界最高水準の平均50件。 紹介する案件も、事前に条件のヒアリングのお時間を頂いた上で進めていくので、ご希望に沿った案件を選択することができます。 さらに、プライム案件多数で高還元なので、同じスキルでも給与が確実に上がります。 自分のやりたい案件で、給与も上げていきましょう！ ＼POINT／ ◎SES構造を壊す還元率82～最大100% ◎平均年収176万円UP！ ◎会社都合のアサインはなしで100%案件選択制 ◎単価＝年収。案件内容・給与テーブルは全公開 ◎社内業務・帰社日ゼロ ◎プライム・準プライム案件多数 ◎リモート実施率90％ 【案件例】 ◆開発 ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ◆インフラ ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ◆PM／PMO／PL／ITコンサルタント ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ・SAP導入コンサルタント(SAP）
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- 【転勤なし／リモート勤務可能】宮城／東京／神奈川／千葉／大阪／愛知／福岡 ・リモート活用率90%（プロジェクトによる） ■フルリモート（在宅勤務）可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境） 入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ） 入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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未経験からマーケターへ／SNS・PR企画／ 平均月収50万円
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- 『☆』具体的な仕事内容 ￣￣￣ >ポップアップイベントの企画・運営 >商品PRの企画 >集客戦略の企画・立案 >SNSやWebを活用した情報発信 >タレントやインフルエンサーのキャスティング >イベント終了後の効果測定・振り返り >次回イベントに向けた改善・企画提案 など ＝＝ 『★』アイデアをカタチに ￣￣￣ どんなコンセプトでイベントを開催していくのか？ 商品の押し出しポイントをどうPRしていくか？ すべて自分自身で企画していくことが出来ます！ もちろん、先輩社員がゼロから教えてくれるので安心してください！ 『★』年12回のインセンティブでしっかり稼ぐ ￣￣￣ 1年目から年収1,000万円といった爆発力は正直ないです… ただ、1年目で600万円、2年目以降で700万円以上は狙うことが出来るインセンティブ設計をご用意しています！ なので、無理なハードワークをせずに、地に足を付けながら、スキルと報酬を着実に上げていくことができます！ 『★』大手とのタイアップビジネス ￣￣￣ 大手メーカーや大手商業ディベロッパーとタイアップし、商品のポップアップイベントを開催・運営していきます！ 最近では、大人気の動画配信プラットフォームを運営している大手企業とのコラボ案件も行っています！ 『★』今のタイミングだから提供できる待遇 ￣￣￣ 今回の募集では、ゆくゆくの事業部部長や支社長の役職ポストを提供していく想定をしています！ 最短2年で責任者へと昇格・昇給できるロードマップを引いているので、市場価値をグンと上げていけます。 また、ジョブローテーションを活用し、流行りのSNSマーケティングにも携わることも可能です！
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- 【本社】 埼玉県さいたま市緑区大門740-301 【広島支社】 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル8F ▼支社も複数展開しています！▼ ・東京支社（渋谷エリア） ・埼玉支社（大宮エリア） ・神奈川支社（横浜エリア） ・千葉支社（柏エリア） 勤務エリアは100％希望に応じます！！
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- 月給25万円～55万円 ＋ PRインセンティブ賞与年12回 ＋ 賞与年3回
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設立 2025年
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従業員数
33名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア／高還元Ｘ単価連動制で即月10万円テドリアップ
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- 【業最高水準の保有案件10,000件以上】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計～実装まで一貫して担当。 技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。 プロダクト志向で技術選定から関与できる案件もあります！ 【 マッチングまでの手順】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【正当評価＝即給与反映】 なぜ実現できるのか？ →営業担当が単価UP交渉を継続 →単価連動＝単価UPが即給与へ反映 →営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポート さらに中間マージンを削減し、売上の82％以上を還元！ 市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。 【孤立させないフォロー体制】 「メンバーズ・サポーター」を導入。 →24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 →フルリモートでも「放置」は一切なし。 →高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【将来のキャリアパス】 ・フルスタック（設計～実装） ・テックリード／アーキテクト（技術選定） ・SRE／DevOps（自動化・信頼性） ・PM／PL（プロダクト推進） ・新規プロダクト開発
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- 【全国各地からリモートOK】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトに参画していただきます。 ※リモート実施率92％ ※フルリモート、ハイブリッド、常駐から自由に選択可能 ※転勤なし ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- 月給40万円～110万円＋諸手当 【平均年収：603万円・平均月収50万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
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インフラエンジニア／上流工程で手取り月10万円アップを実現
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- 【保有案件数：10,000件以上】 AWS／Azure／GCP環境における IaC・クラウド移行・監視設計・SREへスキルアップ。 設計・構築の経験を活かし、技術選定などの上流フェーズや、 自動化プロジェクトへ挑戦が可能です。 【マッチングまでの手順】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【専任の営業担当がサポート】 ・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定 ・会社都合ではなく「参画したい案件」を選べる ・1on1面談を月1回実施 【プロジェクト事例】 ＜クラウド・インフラ設計構築＞ ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜インフラ自動化・モダン環境（DevOps）＞ ・大手ECサイト向け：Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化（IaC）構築 ・エンタメ系アプリ向け：Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し 【孤立させないフォロー体制】 ・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。 ・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供。 【将来のキャリアパス】 ・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト ・テックリード／アーキテクト ・PM／PL／技術マネージャー
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- 【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】 東京都、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！ 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- 月給40万円～110万円＋諸手当 【平均年収：603万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間／7万7,000円～20万9,000円）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
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設立 2026年
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従業員数
1,207名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／月9日休み／社宅あり
- NEW
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- ／ 先輩社員の声をご紹介！ ＼ 「年代・性別・前職など関係なく 個性豊かな仲間たちが活躍する、 風通しの良い職場ですので、 どなたでも安心して飛び込んできてください！」 資格・経験がなくても大丈夫。 イチから着実に成長し、 安心してキャリアアップできるよう しっかりとサポートします！ ★ ☆ ★ 希望や適性に合わせ、いずれかの部署へ配置します。 ●野菜加工センター（漬物・サラダなど） ●食肉加工センター（牛・豚肉のスライス） ●カミッサリーセンター（冷凍牛丼など） ※センターごとに、約20名活躍中！ ＜ 仕事の流れ ＞ ―――――――― ▼立ち上げ準備 ▼原材料の下処理やライン業務 ▼生産管理関連業務（工程・衛生管理） ▼電子帳票の入力作業 ▼パート従業員のサポート など ＜ 入社後の流れ ＞ ――――――――― 2カ月間のOJTを通じて 業務の流れをレクチャーします！ 常に先輩や仲間が周りにいますので、 分からないことはいつでも聞ける環境◎ 未経験からでも心配は不要です。 ＜ キャリアステップについて ＞ ――――――――――――――― まずは、フィールド社員として活躍！ 昇格試験に合格するとエリア社員へ。 エリア社員のランクは5階級に分かれており、 最上位の『各センター長』まで 未経験からでも目指せる環境です◎ ／ たとえば… こんなキャリアアップも可能！ ＼ ▼未経験から中途入社 ▼仕事を覚え、エリア社員に ▼社員ランクアップ♪ ▼仕入れバイヤーに！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／送迎バスありで通勤スムーズ♪】 ■東京工場：埼玉県加須市新利根2-5-2 ※栗橋駅から送迎バスあり ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり ＜POINT★＞ ★月9日休＆残業月10時間 ★社宅完備！職場近くに住める ★ランチは1食200円！で牛丼食べ放題 ★産休・育休取得実績あり ★国内外2700店舗超展開の安定企業
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- 月給：21万2500円～25万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給します！
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西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実
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- ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 『吉野家』の店長候補として、まずは接客・調理などの基本業務からスタート。 その後、アルバイトスタッフへの声かけや育成、シフト管理、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただくことはもちろん、一緒に働くスタッフが前向きに働ける店舗づくりも大切な役割です。 【★】安心してスタートできる環境 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 【★】未経験から店長に 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 未経験の方でも、対人経験や現場経験を活かして、店長ポストに上がれますので、 ご安心ください◎ ★なお前職で店長を経験している方には 前職給与＋10％を保証します！（条件あり） 【★】人と関わる経験が、店舗づくりに活きる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎
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- ★関西・中国・四国・九州 ★転居を伴う転勤なし 410以上の店舗を展開！ご自宅から通える勤務地に配属となります。 【大阪】 大阪市、堺市、豊中市 等 【京都】 京都市、宇治市、福知山市 等 【兵庫】 神戸市、明石市、尼崎市 等 【滋賀】 大津市、草津市 等 【奈良】 奈良市、橿原市 等 【和歌山】 和歌山市、田辺市 等 【鳥取】 鳥取市 等 【島根】 松江市 等 【岡山】 岡山市、倉敷市 等 【広島】 広島市、福山市 等 【山口】 下関市 等 【徳島】 徳島市 等 【香川】 高松市 等 【愛媛】 松山市 等 【高知】 高知市 【福岡】 福岡市、北九州市 等 【佐賀】 佐賀市、鳥栖市 【熊本】 熊本市、八代市 等 【長崎】 長崎市、佐世保市 等 【大分】 大分市、別府市 等 【宮崎】 宮崎市、都城市 等 【鹿児島】 鹿児島市、霧島市 等 【沖縄】 那覇市 等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
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- 月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆ 店長経験者は、前職給与＋10％保証！ ☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！ ※条件あり ☆ きちんと評価されるから、仕事が楽しい！ ☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！ 【給与例】 Aさん 前職：エリアマネージャー 年齢：40代前半 入社時月収：38.2万円 入社時年収：570万円 Bさん 前職：店長 年齢：30代後半 入社時月収：27.2万円 入社時年収：426万円 Cさん 前職：飲食経験者 年齢：30代前半 入社時月収：26.1万円 入社時年収：392万円
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設立 2025年
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従業員数
57名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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IT事務／未経験入社100%／年休125日／在宅可／面接1回
- NEW
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- 「IT事務ってどんなことをするの？」 「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」 そんな方でも大丈夫。当社の社員は、全員がIT未経験からのスタートです。 ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。 ＜例えばこんな業務をお任せ＞ ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム／アプリの動作確認 など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポート など あなたのペースで、できることを一つずつ増やしていきましょう。 ◆直近入社した方の事例◆ ───────── ★小売の販売職から入社 → 現在はシステム会社で営業事務 ★事務職から入社 → プロジェクト管理の補佐を担当 ★飲食店から入社 → 現在は通信インフラの調整業務 ★WEBライターから入社 → ネットワーク運用の調整を担当 ◆配属後も、ひとりにしません◆ ───────── 現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。 分からないことは、小さなことでも何でも聞いてください。 さらに月1回、必ず面談の時間を作ります。 業務のことだけでなく、この先どうしていきたいかまで、 一人ひとりに合わせてお話しします。
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- ★仲間が増え、今年8月から新オフィスに移転！ ★転勤なし ★スキルアップすればフルリモート可能！ ★配属先は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎 本社（渋谷）もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都渋谷区広尾1-11-4 共立ビル501 ┗各線「恵比寿駅」から徒歩8分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します！ お気軽にご相談ください。
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- 月給25万円～100万円 ＋ 賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,000円～40,000円）の 固定残業代を含みます。超過した分は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給21万2,800円～ （固定残業代5時間分／8,000円を含む、超過分は別途全額支給）となります。 ▼年収UPの例▼ ＜24歳、女性＞ ◆前職：販売職 ◆年収311万円⇒431万円 ＊年収120万円UP！ ＜27歳、女性＞ ◆前職：アパレル職 ◆年収：357万円⇒516万円 ＊年収159万円UP！ ＜30歳、男性＞ ◆前職：営業職 ◆年収450万円⇒662万円 ＊年収162万円UP！
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設立 2026年
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従業員数
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- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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新サービスのカスタマーサポート／未経験歓迎／年休120日以上
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- 「ドロポン」を導入する加盟店を中心に、サービスを安心して利用していただくためのサポートを行います。 ＜主な業務＞ ■ 導入時のオンラインサポート ■ 導入後の加盟店フォロー ■ サービス利用者へのサポート ■ サービス・業務フローの改善 これからのCS部門を一緒につくっていくポジションです。 * * * * * 【「ドロポン」ってどんなサービス？】 店舗や企業が、オンライン上でオリジナルのガチャを提供できるサービスです。 利用者がWeb上でガチャを回すと、支払った金額以上の商品や特典が当たる仕組み。 店舗側にとっては新しい収益源の創出や客単価向上につながり、利用者にとっては、いつもの買い物やサービスにゲーム感覚の「ワクワク」が加わります。 現在は飲食店を中心に展開しており、今後は美容室やネイルサロンなど、さまざまな業界へのサービス拡大も予定しています。 * * * * * 【入社後の流れ】 未経験から、約2週間を目安に独り立ちへ。 ［STEP1］基礎研修 まずは「ドロポン」の仕組みやサービスのルール、管理画面の操作方法などを学びます。 ▼ ［STEP2］実践練習 マニュアルや研修動画などを活用しながら、お客様への説明方法や対応時の注意点を身につけます。 ▼ ［STEP3］OJT研修 先輩社員と一緒に実際の対応を経験。分からないことがあれば、その場ですぐに確認できます。 ▼ ［STEP4］独り立ち 入社後約2週間を目安に、一人で基本的な対応ができる状態を目指します。 独り立ち後も、困ったことがあれば周囲に相談できる環境です！
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- 東京都豊島区東池袋3丁目12-5 加藤第一ビル5F ◎転勤なし ◎業務習得後は、家庭の事情などに応じてテレワーク（リモートワーク）も相談可能 ◎在宅勤務時に使用するPCは会社から貸与します
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- 月給25万円～34万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※カスタマーサポートや営業、接客、EC運営などの経験をお持ちの方は、月給25万円を上回る金額からスタートする場合があります。 ※上記月給には固定残業代3万円～3万5,400円／17.45時間分を含みます。超過分は別途支給します。 今回の採用は、メンバークラスからのスタートを想定しています。 経験を積んだ後は、一つ上の等級へステップアップし、月給34万5,000円・年収448万5,000円の給与レンジを目指すことが可能です。
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設立 2026年
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従業員数
15名
- 平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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月給45万円～／不動産営業／未経験可／年休128日／社宅完備
- NEW
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- 【業務内容】 個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案、成約までをお任せします。 未経験者向けに研修と実務のフォロー体制をしっかり整えているため、不動産営業が未経験でも、すぐに稼げるスキルが身につきます！ 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！ ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約／アフターフォロー 先輩社員「全員」が入社初月で初受注を達成！ 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど。 そのうち1件の成約で50万円～100万円のインセンティブが入ります！ == 時代錯誤は一切なし！スマートな働き方 == 【未経験でも稼げる理由】 ◎経験よりも、成長したい気持ちを重視 不動産業界も営業職も未経験で入社した先輩がほとんど。知識や経験がないからこそ、素直に吸収し、成長できる環境があります。 ◎学びと実践を繰り返す独自の育成スタイル 平日は営業活動を行わず、社内研修や振り返りを実施。 週末は学んだ内容を実践の場で活かします。その後、平日に成果や課題を振り返り、次の営業活動へつなげることで、着実に営業力を高めていくことができます。 ＜社内研修のプログラム例＞ ◎不動産基礎学習 ◎ケーススタディ ◎営業ノウハウのシェア ┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ◎完全週休2日制 ◎年3回の大型長期休暇あり ◎年間休日128日／有給休暇利用も推奨 ◎平均残業0時間！ 無理なく長く続けられるからこそ、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
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- 【東京または福岡】希望に応じて配属先を決定します。 ※原則、転勤はございません。 【本社】 東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階 ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目18-2 明東ビル407号室 ＜アクセス＞ 各線「博多駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス分煙）
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- ■月給45万円以上(みなし残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給にはいずれも20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育サービスの営業／未経験でも月給27万円～／フルリモート
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- 私たちは「日本人のマネーリテラシーを向上させる」べく、日々お客様と向き合い続けています。 今回、日本最大級の金融教育スクールのアウトバウンド型内勤営業を中心にお任せします。 個人への新規架電からヒアリング、オンライン商談・クロージングまで一貫して担当。 「どうすれば価値が伝わるか」を考え、改善を重ねていく営業職です。 また、働きながらご自身の資産運用、マネーリテラシーもあげることができ自分の資産形成にも活かすことができます！ その他にはAI教育スクールやe-ラーニング（オンラインスクール）も扱っており、オンラインとのハイブリッド型での営業スタイルとなります。 【未経験スタートも安心！入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 マニュアル・トークスクリプトで商材理解とシステム操作を習得。 ▼STEP2：実践スタート 上長のサポートのもと架電開始。振り返りで着実に成長。 ▼STEP3：商談デビュー アポ取得後はオンライン商談も担当。提案～クロージングまで経験できます。 【お任せする業務は？】 ■新規アウトバウンド営業 ・架電リストに基づく新規コール ・トークスクリプトを活用したサービス説明 ・お客様の課題ヒアリング ・アポイント取得 ・オンライン商談の実施（Zoom等) ・クロージング／契約手続きサポート ■数値管理・改善活動 ・営業管理ツールへの活動記録入力 ・日次／週次でのKPI管理（架電数・接触数・アポ数など） ・数値分析をもとにしたトーク改善 ・上長とのオンライン振り返りMTG ■チーム連携（完全オンライン） ・Zoom／Slackを活用した情報共有 ・成功事例の共有 ・トークスクリプト改善への提案 ＼＼POINT！／／ □入社後の研修で未経験から営業スキルを学べます。 □社会的に投資への意識が高まっているため、ニーズの高いポジションです。 □お客様が本当に求めているアドバイスができ、貢献感を感じながら働けます。
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- 【全国フルリモート／地方在住もOK】 ★全国47都道府県にて完全在宅勤務が可能！（転勤なし） ＜本社＞東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー2F
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- 年俸324万円～600万円（月額3万6625円～／固定残業代を含む）＋インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分月額3万6625円～月6万7825円を支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★6カ月ごとに給与アップのチャンスあり！ 半年ごとの賃金改定を行い、成果をしっかり還元します！ 【努力と成果をインセンティブで還元】 年俸に別途で毎月インセンティブの支給もございます！
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設立 2005年
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従業員数
3,356名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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店長候補／全員と面接／転勤なし／賞与年2回／半年で店長実績有
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- 【◆POINT！】 ★月9日休み×平均残業月30h以内 ★余裕を持たせた人員配置で負担を軽減 ★男女ともに育休取得実績あり ★転居を伴う転勤なし×社宅制度あり ★人事・商品企画・グループ企業など多彩なキャリアパス 【◆仕事内容】 □接客業務 □ラーメンやサイドメニューの調理業務 □人材育成、店舗運営業務 など ＜実はうれしい魁力屋の特徴！＞ ・内装から座席数、鍋の位置まで全店舗で統一！だから覚えることが少ない！ ・全店舗どの店舗でも包丁を使わない調理＆マニュアル完備！ ・1店舗あたり正社員2～3名の協力し合えるチーム体制！ ・卓上タブレットでの注文によりホール業務を削減！ ・寸胴、中華鍋は軽い力で扱えるサイズで統一！ 【◆入社後のながれ】 まずは約3カ月間、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学ぶ研修を行います。 動画マニュアルも完備しているので 「接客の経験がない…」「料理はしたことがない…」という方も安心です！ ＜例＞ ▼スタッフ・リーダー（約3カ月） 約3カ月でじっくり業務を習得していただきます。 業務が身に付いて来たら、リーダーへ！ ↓ ▼時間帯責任者（約1～2年目） 店舗運営業務を徐々に身につけながら、時間帯責任者として活躍！ 店長登用を前提とした採用のため、昇格試験も積極的にフォローします。 ↓ ▼店長（約2～3年目） ※ご経験により入社半年での店長昇格実績もあり！ ↓ ▼エリアマネージャーまたは本部スタッフ ＜キャリアは広がる一方！＞ 当社では『配転』というキャリアチャレンジ制度があり、 本部での企画や人事、広報などへの異動希望を出すことも可能です。 さらに、昨年7月にホールディングス体制へ移行したことで、グループ企業を含めてより幅広いキャリアを選択できるように。 キャリアの選択肢は広がりつづける一方です！ ＜店長は月給28万円以上＞ 「～の業務ができたら昇格」というチェック項目が決まっているため、明確な目標を持ちながらキャリアアップを目指すことができます。スピード感のある成長が可能です！
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- 【転居を伴う転勤なし／希望を考慮の上で決定】 地域限定職（転勤なし）としての採用を前提としています。（面接時に希望を考慮のうえ決定） ライフステージの変化などに応じて、総合職（転勤あり）への転換も可能です。 ■東京都 渋谷区／品川区／江東区／足立区／江戸川区／練馬区／葛飾区／三鷹市／武蔵村山市／東久留米市／日野市／町田市／西多摩郡／国分寺市／八王子市 ■神奈川県 横浜市／川崎市／相模原市／海老名市／座間市／鎌倉市／藤沢市／足柄上郡大井町／茅ヶ崎市 ■千葉県 木更津市／習志野市／千葉市／白井市／佐倉市／我孫子市 ■埼玉県 さいたま市／越谷市／草加市／三郷市／八潮市／川口市／蕨市／所沢市 ■宮城県 名取市／富谷市／仙台市 ■茨城県 水戸市／取手市／土浦市 ■静岡県 御殿場市／焼津市／静岡市／藤枝市／浜松市／富士市／富士宮市 ■愛知県 名古屋市／岡崎市／豊田市／豊川市／豊橋市／豊明市／大府市 ■京都府 京都市 ■大阪府 大阪市／茨木市／東大阪市／堺市／八尾市／高槻市／吹田市／門真市／寝屋川市 ■兵庫県 川西市／尼崎市／西宮市／伊丹市 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■時間帯責任者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与 ■スタッフ・リーダー：月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途1分単位で支給します。 ∟月収例：28万6000円（時間帯責任者／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ∟月収例：26万2000円（スタッフ／地域限定職）…残業代／30時間・深夜20時間含む ★：賞与は年2回支給！ ━━━━━━━━━━ 2023年の賞与支給実績額は、スタッフ・リーダー職で約57万円。 時間帯責任者約64万円、店長約75万円でした。 年2回の季節賞与に加えて、会社の業績が良い場合は決算賞与も支給！ 賞与シーズンは「何を買おうかな」なんてワクワクした声が飛び交います。 ★：キャリアアップ後はさらに給与UP！ ━━━━━━━━━━ スタッフから時間帯責任者へ昇格試験は約3カ月後からチャレンジ可能！ 昇格に応じて、継続的に収入を上げることができます。 ■S店長：月給34万5000円以上 ■店長：月給28万5000円以上 ※残業代は別途1分単位で支給します
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設立 2004年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全100件
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航空宇宙エンジニア／年休125日以上／土日祝休／残業月15h
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- 東北の地で、人工衛星・航空機・ドローンをはじめとする航空・宇宙および先進モビリティ分野における機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発業務をお任せします。 ■機械設計プロジェクト例 ・人工衛星搭載機器（構造体・熱制御機構）の設計開発 ・ロケット関連機器・宇宙機器の構造設計および解析業務 ・航空機部品（構造部材・内装・アクチュエータ）の設計・強度解析 ・無人航空機（UAV）・ドローンの機体設計および軽量化設計 ・無人航空機／次世代モビリティの機構設計・筐体設計 ・電動化モビリティ（EV・eVTOL等）の構造設計・熱設計 ※使用ツール例：CATIA、NX、SolidWorks、ANSYS など ■電気電子設計プロジェクト例 ・人工衛星／宇宙機器向け電源回路・制御回路設計 ・ロケット搭載電子機器の制御回路設計・評価 ・航空機搭載電子機器（通信・航法・制御）の回路設計 ・ドローン／UAVの制御基板設計および通信システム開発 ・自動運転／先進運転支援システム（ADAS）の回路設計・評価 ・電動モビリティ（EV・eVTOL）の電源制御・バッテリー制御設計 ※使用ツール例：OrCAD、CR-8000、MATLAB/Simulink など ■ソフトウェア開発プロジェクト例 ・先進防衛システムに関する研究開発 ・航空機向けエンターテインメント機器の通信システム開発 ・衛星データ（画像・センサデータ）のAI解析 ・地球観測画像のデータ解析 ・フライトコントローラーの組込制御開発 ・防衛システム向けセキュリティ設計 ・サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ・通信・ネットワーク技術に関する研究開発 ※試用言語例：C言語、C++、C#、Java、JavaScript、Python、MATLAB、Go言語など プロジェクトにもよりますが、数年単位の長期となることが多め。国が投資しているプロジェクトに関わることもあり、エンジニアとしてじっくり経験を積んでいけます。
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- 【ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）】 ━━━━ 勤務先 ━━━━ ◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のプロジェクトに就業いただきます。 【仙台テクニカルセンター（本社）】 宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F 【盛岡テクニカルセンター】 岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ★各勤務地受動喫煙対策あり ★自動車通勤あり（派遣先による） ★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ━━━━ U・Iターン支援あり ━━━━ ■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います） ■家賃補助制度／業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。 ※家賃が7万円の場合、月額4.2万円（年間50.4万円）の補助となります！ ※ペット可の物件もあります。
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- ■開発設計経験者（経験3年～） 月給280,000円～500,000円＋資格手当＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ■開発設計経験者（経験3年以下） 月給220,000円～280,000円＋資格手当＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給 【明確な評価制度と昇給】 当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です！
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ソフトウェア総合職／賞与4カ月／定着率95％／年休125日～
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- あなたのご希望や適性に合わせて、お任せする案件を決定します。 OJT研修を整えていますので、安心してスタートが可能です。 ＜具体的なPJ例＞ ■ IT・組込み ・車載マイコン制御開発 ・IoTデバイス評価 ・Webシステム開発 ■Web／業務／クラウド系 ・製造業向け生産管理システムの刷新 ・大手半導体メーカー向け装置管理システム開発 ・半導体設備の自動化システム開発 ・医療機関向け電子カルテ連携システム開発 など ■AI／IoT ・画像処理AI（外観検査）アルゴリズム開発 ・IoTセンサー連携の設備稼働監視システム開発 ■組込み・制御 ・車載ECU向け組込み制御開発 ・ADAS（自動運転補助）向け制御ソフト開発 ・ロボット制御プログラム開発 ・半導体向け検査装置の制御ソフト開発 ＼機械・電気・電子系プロジェクトも多数展開！／ ■ 車載ECU／車載電子機器 ・ECUの評価・試験 ・車載電子基板の不具合解析 ・車載オプション品の評価・検証 ■ 電子機器・複合機 ・プリンター複合機の評価・試験・解析 など、幅広く取り扱っています！ ／ Point！ ＼ ★配属満足率95％！ 東北でも有数の案件数をもつ当社では、希望に沿ったPJに配属可能！ 継続的にキャリアを支援するため、経験が浅くとも、上流工程を手掛けるエンジニアや、セキュリティエンジニアなどの専門性の高い分野を目指せます。 また、プライベートを重視したい方は難易度の低い案件やリモート案件などもお選びいただけます◎ ★大手メーカー・グループ企業の案件多数！ Astemo仙台株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、NECグループ、キオクシア岩手株式会社、東京エレクトロン宮城株式会社、東京トヨタ自動車東日本株式会社など
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- 【ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）／マイカー通勤OK】 ◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のいずれかのプロジェクト先 ◎在宅勤務可能なPJあり！ 【事業拠点】 ■本社（仙台テクニカルセンター）／宮城県仙台市 ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市 ■札幌サテライト／北海道札幌市 ■青森サテライト／青森県青森市 ■秋田サテライト／秋田県秋田市 ■山形サテライト／山形県山形市 ■郡山サテライト／福島県郡山市駅 ■新潟サテライト／新潟県新潟市 【スターワークスで働く魅力】 ◎全国3,000件以上のプロジェクト ◎AI・半導体・宇宙・防衛・クラウドなど成長産業案件多数 ◎希望勤務地を最大限考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎年間休日125日 ◎前職給与保証 ◎東北エリアで長期的なキャリア形成が可能 ◎要件定義・設計など上流工程へのチャレンジ可能 ◎大手メーカー・研究開発プロジェクト多数 ※受動喫煙対策あり
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- ＜経験者＞ 月給28万円～60万円 ※これまでのご経験などに基づき、月給をご提示します ※残業代は別途全額支給 【経験者は前給保証】経験者のほとんどが当社で大幅収入アップを叶えています！ ＜未経験者＞ 月給22万円～28万円 ※これまでのご経験などに基づき、月給をご提示します ※残業代は別途全額支給 ＼共通のポイント！／ ★明確な評価制度と昇給 当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です！ ★正当な評価制度 技術力・担当工程・マネジメント経験を正当に評価。 要件定義・基本設計など上流工程へのチャレンジや、AI・半導体・宇宙・防衛分野な ど成長産業への参画を通じて、市場価値と年収の向上を目指せます。
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設立 2026年
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従業員数
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求人情報 全3件
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システムエンジニア／上場グループの新設会社／転勤なし
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- 希望する働き方・キャリア・待遇などを、まずは丁寧にヒアリングします！ ＼当社で働く魅力は…／ ■強制アサインがない ……… 100件以上の案件から自由に選べます。選択に迷った際はサポート担当があなたのスキルやキャリア目標に合わせて具体的な候補を提示しますので、安心して理想の働き方へ進めます！ ■プライム案件中心に多彩な案件 ……… 上場グループに属するため、大手企業の直請け上流案件を中心に、フルリモや生成AI領域のプロジェクトなど多彩な案件を揃えられます。現場でのメンター制度や要件定義から開発・運用まで段階的に学べる環境が整っているため、実践的なスキルを着実に伸ばせます！ ■年収アップが確実 ……… 前職給与保障かつ評価制度の見える化により具体的な昇給期待値を持ち、年収アップを実現できます。「利益よりもエンジニアを大切にする」方針なので高い還元率を誇り、初年度から年収80万円アップした先輩も！ ■社内プロジェクトでスキルアップ ……… React／TypeScriptを用いた自社開発案件も人員強化中で、チーム内での勉強会や先輩のフォローを受けて、確実にスキルアップを実現できます。 ■営業のサポートで理想のキャリアを実現 ……… 元エンジニアの営業が、あなたの希望を実現する最短ルートを一緒に考え、「エンジニアとして活躍したい」「今とは異なるスキルを身につけたい」あなたを応援します！ ＋＋＋ ※プロジェクト例※ ◆保険会社向け契約管理システムの再構築(Java,Spring,Oracle) ◆製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発(Python,FastAPI,React,Docker,AWS) ◆自治体向け電子申請ポータル開発(PHP,Laravel,jQuery,MySQL) ◆車載系アプリの設計・開発(React,PostgreSQL) ◆生成AIサービス開発(Vue.js,JavaScript,Azure) など
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- 【転勤なし／フルリモート相談可】 自社内または札幌市内（中央区）のクライアント先にて勤務
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- 【月給】35万円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定 ※前職給与保障／入社祝い金あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、6万6000円～10万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張りが給与に繋がります】 エンジニアの頑張りをしっかり評価する当社。高い評価を得るとそれが給与に還元されます。 ★実際、スキルや実績が認められ、月給50万円以上昇給した方も！ ==【モデル年収例】== ■年収430万円／経験2年／30代前半 Webサービスの運用・改修（PHP / Laravel / Vue.js） ■年収530万円／経験6年／30代前半 車載系アプリの設計・開発（Python / React / PostgreSQL） ■年収620万円／経験10年／30代後半 大手企業向けノーコードシステムの要件定義・マネジメント（PL）
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設立 2026年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業（100%反響営業）／未経験歓迎／年休120日～
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- SUUMOなどのポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様へ ハウスメーカーや工務店が建てた物件のご提案を行います。 100％反響営業の不動産売買仲介営業です。 飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません。 当社は2026年2月に設立したばかりの不動産会社。 川崎エリアを中心に、新築戸建てを中心とした不動産売買仲介事業を行っています。 少数精鋭の組織だからこそ、早期から高収入を目指せる環境があります。 ＼ここがポイント／ ★完全反響営業 →ポータルサイトからのお問い合わせが中心なので、テレアポ・飛び込み営業なし ★少数精鋭の組織 →スタートアップなので、努力次第で早く結果が出しやすい環境 ★高収入を目指せるインセンティブ制度 →売上の10％を支給するという、明確なインセンティブ制度でモチベーションもUP！ ◇◆仕事の流れ◆◇ ■お問い合わせ対応（直近実績：一人あたり月15件） SUUMOネット等を通して、 「現地見学したい」「資料がほしい」などの問い合わせを受け、お客様へご連絡。 ↓ ■資金計画のご提案 住宅ローンのご相談や予算設定 ↓ ■物件のご紹介 お客様のご希望に合う物件を複数ご紹介 ↓ ■現地案内 物件のメリット・デメリットを丁寧に説明 ↓ ■契約手続き 重要事項説明・売買契約 ↓ ■お引き渡し 住宅ローン手続きなどをサポート 初回対応～引渡しまで、約1カ月間の伴走型サポートです。 研修はOJT中心の実践型。 同行営業を通して提案方法や商談の進め方を学び、独り立ちを目指していただきます。 また、お客様には自分の言葉で提案することが大切だと考えているため、 マニュアルを覚えるだけではなく、自分の言葉で伝える力もしっかりと身につけていきます。 ◇◆未経験でも、月1～2件成約◆◇ Web広告による集客に力を入れており、会社全体で月約80件のお問い合わせがあります。 営業1人あたり月約15件の反響を担当し、月1～2件ほどの成約実績となっています。 実際に、営業も戸建て住宅も未経験だった先輩が、入社2カ月目に130万円のインセンティブを獲得。月給40万円と合わせて、月収約170万円を実現しました。
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- 【転勤なし・車通勤OK／テレアポ・飛び込み営業なし】神奈川県川崎市高津区千年818-2 ★無料駐車場あり ＜アクセス＞ JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩12分 ――――――――――――――――― ＜代表からのメッセージ＞ 現在、当社では2026年2月に新規開業した会社のオープニングメンバー（将来の幹部候補）を募集しております。 まだ立ち上げ期のため、 ・仕組みづくり ・組織づくり ・営業戦略 といった会社の中核に関わる業務に携わることができ、会社を一緒に「つくる側」に回りたい方にぜひお会いしたいと思っております！ 【特徴】 ■完全反響営業（テレアポ・飛び込みなし） ■月給40万円スタート ■売上の10％をインセンティブとして支給 ■年収1,000万円以上も現実的に目指せます ■オープニングメンバー（裁量大） まだ小さな会社ですが、その分ポストやチャンスは非常に多い環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 【月収例：170万円（入社2カ月目）】 月給40万円以上＋インセンティブ ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月6万1106円の固定残業代を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★月残業は5h以下です！ ＼効率よく稼げる理由／ 多額の広告費を投じてSUUMO広告を積極的に出稿し、 営業1人あたり月10～15件の反響を獲得できる仕組みを構築しています。 さらに、代表の経験を活かした精度の高い広告運用により、安定して高い反響率を維持。 完全反響営業のため、新規開拓は不要で、効率的に成果を出せる環境です。 ＼インセンティブのしくみ／ ★売上の10％をインセンティブとして支給 ★1件あたりの平均支給額は約30万円 ★実績を重ねれば年収2000万円以上も十分に狙えます！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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サポート事務／在宅OK／オープニング募集／未経験可
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- 自宅でできる事務サポートのお仕事です。 専用システムを使用したデータ入力や各種事務処理などの事務をメインに、お問い合わせ対応などもお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・チャット・メールによるお問い合わせ対応 ・専用システムへのデータ入力・情報更新 ・その他、付随する事務サポート業務全般 ・対応履歴や各種データの管理 ・社内関係者との情報共有・確認業務 ◎万全のフォロー体制◎ 在宅でも孤立させません。 チャットでいつでも質問可能 先輩スタッフがすぐサポート 同期や同年代の仲間が多く相談しやすい 「わからないまま」を防ぐ確認フローあり
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- 在宅勤務可能！ ◇駅チカオフィス 《株式会社アドバンス 採用課》 東京都豊島区東京都豊島区東池袋 《最寄駅》 湘南新宿ライン(高崎・東海道線) 池袋駅 東京メトロ有楽町線 池袋駅 東武東上線 池袋駅
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- 月給27.5万円～35万円 ※上記には各種手当を含みます。 ※残業代は別途支給。 年功序列ではなく、経験・能力を正当に評価し給与還元します！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター／フルリモート可／未経験歓迎／月35万円～！
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- ★具体的な仕事 ￣ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意 ￣ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ ★プロジェクト事例 ￣ ＊飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング ＊不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 ＊美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング ＊有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 ＊モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 ＊アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ ￣ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団！ その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！ 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！ 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
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- ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊ 新オフィス移転（東京本社）に伴い増員 ＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！ 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！ オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
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- 月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者） ＞月給27万円 〇未経験 ＞月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★研修期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
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設立 2026年
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従業員数
12名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア／次は上流工程へ／案件全開示／還元率72%
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- ◎社内案件検索システムで、自分で案件を検索・比較できる ◎評価・給与のルールをすべて開示 ◎AWS・Azure・Ciscoの実機シミュレーターを使ったハンズオン研修 #【案件選択制度】 クライアント先にてインフラ設計・構築や開発等、スキル・希望を考慮した業務をお任せします。 関われるフェーズ・分野は幅広く、AWSクラウド構築、Azureインフラ設計、Cisco NW構築、運用保守など。 「次にどんなスキルを伸ばしたいか」という成長方針に合わせて、案件を選べる環境です。 ◆毎月5,000件以上の案件から参画する案件を100%で選択することが可能。 社内案件検索システムで技術・単価・勤務地・リモート可否などの条件を指定し、自分で案件を検索・比較していただけます。 非公開案件については、担当営業があなたの希望に合った案件を提案します。 #【評価制度】 案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元をお約束！ 還元率72%～90%を実現。市場に合った給与を還元いたします！ 評価軸は、「プロジェクト貢献」「勤務姿勢」「売上貢献」の3軸で明文化。 半期ごとのフィードバック面談で「なぜこの年収なのか」を説明できる設計です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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- ★リモートあり！ハイブリッドワーク含め相談可能です！ 一都三県のクライアント先での勤務となります。 ※希望や居住地を考慮し決定します ◆東京本社 東京都品川区上大崎3丁目7－5 エステートタナカ５F ◆目黒オフィス 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 6F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
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- ★年収200万円UP実績あり！極力前職から給与がUPする形で打診します ◆月給25万円～100万円＋賞与年1回 ※プロジェクト単価と設定された還元率を基に給与を設定します。 ※案件の契約内容（月単金など）や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示しています。 ※上記給与には、固定残業代（月25時間／5万6800円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆年収モデル 例｜月単価80万円・還元率72%スタート→月収約56万円。 2年間(半期評価4回)でS評価とA評価を積み重ねて還元率73%に到達すれば、年収+29万円UP。 単価交渉が重なれば、同じ期間で+62万円UPも現実的！
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設立 2026年
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従業員数
45名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【仙台市】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休123日◆年収UP可能！評価制度◎
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- ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、東北エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休123日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区中央2－9－27 プライムスクエア広瀬通14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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SNSマーケター／在宅勤務／月給45万円／残業ほぼ０／賞与有
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- ☆仕事内容 ￣￣ ・SNSアカウント運用（Instagram、Tik Tokなど） ・ショート動画制作、YouTube動画制作 ・WEBサイト制作の企画、制作 ・タレントとコラボする商品PRイベントの企画、運営 ・生成AIを活用した動画制作 ・集客、認知拡大、リクルートを目的としたSNS運用 ☆プロジェクト例 #スポーツ系アパレルメーカーのリクルートを目的としたTik Tok運用 #生成AIを活用した3Dアバターによるプロモーション動画制作 #タレントとコラボした美容系サプリ、美顔器のPRイベントの企画、運営 #某動画配信プラットフォームに配信される、エンタメ系ドラマの編集 【 doda初募集！今回募集のコンセプト！ 】 ★未経験の方を積極募集 ￣￣ 当社の未経験入社率は87%。 今までも、独自の研修カリキュラムを通して、 経験ゼロの方を育て上げてきました。 また、経験がないからこそ、 予想外のアイデアでバズを生むこともあるので、 未経験であることを武器にして、 唯一無二のSNSマーケターとして飛躍しよう。 ★時代に置いていかれないスキルを ￣￣ TikTok、Instagram、動画、Webデザイン、AI。 5つの項目に分かれた研修を用意しています。 時代の変化と共に、仕事の当たり前も変化する世の中。 変化を怖がるんじゃなく、変化する側に行こう。 SNS×クリエイティブ×AI。 複数のスキルを掛け合わせて、 これからの時代に強い人材へと成長しよう。 ★稼ぐ力を身につける ￣￣ 会社に評価されるのを待つのではなく、 自分のスキルで、評価され、稼げる人材へ。 研修中から高水準のインセンティブを支給しており、 わずか6ヵ月で月給50万円を達成したメンバーも多く在籍。 未経験からでも稼ぎ出す力を最速で得ていこう。
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- ☆東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 ☆渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 ☆六本木支社 東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F ☆新宿支社 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ☆池袋支社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F ☆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 ☆名古屋支社 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 ☆福岡支社 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 【支社以外にも、スタジオあり！】 横浜スタジオ／柏スタジオ／大宮スタジオ
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- 月給45万円～＋インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間６カ月 ▽研修期間中▽ 月給25万円＋高水準インセンティブ
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SNSマーケター・動画編集／完全在宅／月給４５万円／未経験可
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- SNS・動画・Webなど、 幅広いクリエイティブ領域で事業を展開するRe.Force Holdings。 今回は、SNSを活用し、 企画からコンテンツ制作、運用、分析まで携わる 【SNSマーケター】を募集します！ ◆ーお任せするお仕事ー◆ ・SNSを活用したPR活動 ・インフルエンサーとコラボするPR活動 ・動画の企画～撮影、編集 ・生成AIを活用した動画制作 ・集客、販促用のWebサイト制作 ＼ 未経験から最速で成長できる秘訣は... ／ 入社後は、独自研修『Re:Grow』を実施！ 6カ月かけて基礎から実践まで学び、 未経験から着実にスキルを習得！ ーーーーーーーーーーーーーーー ▼学べるスキル ◎SNSマーケティング └Instagram・TikTokの企画・運用・コンテンツ制作 ◎動画編集 └YouTubeやショート動画の編集・モーショングラフィックス ◎Webデザイン └バナー・LP制作・UIデザイン ◎AIツール └画像・文章生成・クリエイティブ制作への活用 ーーーーーーーーーーーーーーー ■なりたい未来に合わせて、学び方も選べる！ └「SNSマーケティング」 「動画クリエイティブ」など、 目指すキャリアに合わせてコースを選択可能。 それぞれ具体的な到達目標を設定し、 成長をサポートします！ ■ひとつじゃない。武器になるスキルを幅広く └1つのスキルだけに依存せず、 SNS × 動画 × Web × AIの複合スキルを身につけ、 活躍できるフィールドを広げることが可能です！ さらに、 現役インフルエンサーによる特別講義も実施！ プロから実践的なノウハウを学び、 着実にスキルを身につけられます。
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- 【東京本社】 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 【渋谷支社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階
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- 月給４５万円～＋インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間６カ月 【研修期間中】 月給：２５万円＋高水準インセンティブ ＼ 頑張りはしっかり収入に還元！ ／ ★インセンティブは高還元率で、 成果をダイレクトに給与へ反映！ ★賞与は年１２回！ 毎月の頑張りを評価・還元します！
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設立 2026年
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従業員数
47名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休123日（土日祝）
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- ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、関東圏を中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度の種類も豊富で予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ等複数設けておりますので、基本給とは別にしっかりと稼ぐことができます。 ■就業環境：年休123日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25 名古屋ビルディング桜館6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
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従業員数
16名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】インサイドセールス◆M&A仲介会社◆年収424万~/年休125日（土日祝）/残業ほぼ無
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- 【業種・職種未経験歓迎】～30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポート！創業期の会社に参画で成長環境◎！～ 株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイント獲得をするインサイドセールスをお任せします。 ■業務内容： 顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。 リストは営業サポート部が作成するため、自分で作成する必要はありませんのでご安心ください。 電話のお相手は企業の経営者となり、経営者が抱える「後継者問題」に対する課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするお仕事です。 ■仕事の流れ： M&Aターゲットへの提案営業 ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社へバトンタッチ 1日の終わりには電話で話した内容や情報を報告書にまとめ代表に提出します。 ■事業内容： 日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私たちは「企業同士の結婚」の仲人として、M&A（企業の合併・買収）を支援しています。 私たちは、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 メンバーは、M&A業界最大手、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンクなど、様々な業界のトッププレイヤーが集結しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-5-11 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 424万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～340,700円 固定残業手当/月：86,000円～109,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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