54ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,179 社中 2,651〜2,700 社を表示
設立 2007年
従業員数
58名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全14件
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1ヵ月の研修から始めるITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務有
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- ━━━━━ 具体的には ━━━━━ スマホでネットを見たり、SNSを楽しんだりしている方も多いと思います。 このデータを送受信する仕組みをITインフラと呼び、私たちの便利な社会を維持する重要な技術です。 そのITインフラをつくったり、不具合が出ないように見守るのが「インフラエンジニア」です。 ◆インフラはITの根幹 AIやアプリをスムーズに動かすため、その基盤となるITインフラは必要不可欠です。 ◆進化を支える専門技術 クラウド、5G、IoT 等々、多様化・複雑化しているIT環境に対応できる専門技術を身に付けられます。 技術の進化とともに、インフラエンジニアの需要はより一層高まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ITって何？から学べる研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは「ITって何？」「インフラの仕組みは？」といった基本を学べる研修から始めます。 当社には、代々先輩が後輩を教え育てる社風があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけるはずです。 ▼1か月目／社内研修 座学と実際に機器を使いながら操作を習得。ネットワーク基礎の構築を学んでいきましょう。 ▼２か月目／先輩とのOJT研修 実際のプロジェクトに参加します。先輩の指導の下、セットアップや機器が正常に稼働していることの確認など、 簡単なサポート業務から担当していきましょう。 ▼３か月目／プロジェクト参加 いよいよエンジニアデビューです。経験豊富な先輩方のサポートを受けながら、様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ※これまでのご経歴やスキル、ご希望や適性を考慮して、ITインフラの設計・構築、運用・保守業務をお任せいたします
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- ★9割が請負案件で自社内勤務！リモートワークも可！ ★選択転勤制度（転勤なしも選択可） ★各支店とも本社同等の設備あり！成長できる環境です！ ※選考にて、グローバルコース（転勤あり）／ローカルコース（転勤なし）のご希望を伺っています。 ※ローカルコースは、ご希望の勤務地で働くことができます！ ※I・U ターン歓迎！ 【本社】 千葉県柏市明原1-1-6 【九州支店】★積極採用中！ 福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KS コモンドビル 5F 【関西支店】 大阪府大阪市北区神山町 1-5 扇町公園ビル 6F 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F 【北海道支店】 北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F ※基本的には自社内勤務となりますが、プロジェクトによって、お客様先に常駐することもございます。
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- ▼転勤ありの場合 月給27万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9764 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合 月給25万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8315 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します
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設立 2011年
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従業員数
140名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ／未経験入社9割／平均年収585万円
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- 【ここがポイント】 ★未経験から丁寧な研修でサポート！手に職がつきます ★頑張りには特別手当で還元！月収80万円・年収600万円の実績も多数 ★「ありがとう！」と感謝されることも多く、やりがいも十分！ 【主な業務内容】 ミニミニグループが管理する賃貸物件における各種設備などを守るメンテナンス業務をお任せします。 「水が漏れている」「電気がつかない」などの、住まいの困りごとに対応する「暮らしの安心」を守る専門技術職です。 キッチンやお風呂、ドアノブなど、住まいに関するあらゆるトラブルを解決します。 ◆水回り：蛇口やシャワーの交換、パッキン交換、トイレのつまりや水漏れ対応 ◆電気系統：コンセントやスイッチの交換、換気扇の交換、インターホンの不具合対応 ◆内装など：床や壁の傷の補修、網戸の張り替え、建付けの調整、ガラスの交換 など ※1日の訪問件数は平均5件～6件。社用車で担当エリアを回ります。 ※作成する書類にはフォーマットがあるので未経験でも簡単に作成できます。 【充実の研修サポート】 入社後半年間は必ず先輩社員がマンツーマンで同行し、業務を実践的にレクチャーします。 工具の使い方から、お客さまへの対応方法まで丁寧に教えるのでご安心ください。 もちろん、業務を一人で行うようになった後も、困ったことがあればスマホのビデオ通話でいつでも相談可能。 「見て覚えろ」ということはないので、気軽に質問してくださいね！ 【感謝される仕事です！】 作業を終えると「ありがとう、助かりました！」と声をかけられることも多くあります。 ときには、飲み物やお昼ご飯をご馳走になることもあり、感謝を目に見えるカタチで伝えてくれることも。 人の温かさに触れながら、喜ばれる仕事に貢献できます。 【裁量大きく活躍】 スケジュール調整も個人裁量に任されているので、バランスよく働けます。 「この日は定時で帰る」と決めた場合、スケジュール管理システムで予定をブロックすれば残業もなし。 逆に「今月はいっぱい稼ぎたい！」というときは、多くの案件に挑戦することも可能です。
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- ★転居を伴う転勤なし ★社用車貸与あり（会社規定あり） 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区新栄3-8-23 ＜アクセス＞ ・JR中央本線、名古屋市営東山線「千種駅」より徒歩7分 ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- ★先輩社員の6割が年収600万円以上を実現！ 当社ではグループ会社からの依頼が100％！ 頑張った分だけ給与として社員に還元しており、どんなときも安定的に稼げます 月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当＋特別手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月48.72時間分を、一律（定額）月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実際の残業は月平均13時間程度です。 ※経験やスキル、前職給与などを考慮のうえ優遇します。 ＜月収80万円の実績もあり！＞ 個人の成果に応じて支給される「特別手当」により収入アップが可能。 平均でも月12万円前後が支給されており、頑張り次第で月収80万円を達成した社員実績もあります。 実際に多くの先輩が、前職から大幅な収入アップを叶えています！ ◆年収アップ事例 ・前職：万引きGメン→入社後：年収200万円～300万円アップ！ ・前職：物流工場勤務→入社後：年収100万円～200万円アップ！
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設立 2012年
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従業員数
77名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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越境ECプラットフォーム運営企画／中国語・日本語必須
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- 日本の主要ECプラットフォームと提携し、海外ユーザーが日本の商品を購入できる越境ECサービスを運営する当社。あなたには、提携プラットフォームの運営管理からデータ分析、販促施策の企画・実行、改善まで幅広くお任せします。 【具体的な業務】 ■提携プラットフォームの運営管理・事業企画 ・担当する提携ECプラットフォームにおける予算・GMV目標の達成管理 ・提携先との商談・条件交渉を通じた販促リソースの獲得 ・運営計画の策定ならびに進捗管理 ・新規提携プラットフォームの開拓・導入推進（習熟後にお任せします） ■販売データ分析・販促施策 ・プラットフォーム別の販売データ分析 ・キャンペーン・販促施策の企画／実行／効果検証 ・GMV・CVR等のKPI分析および改善施策の立案 ・売上・運営データの管理およびレポーティング ・日常運営の最適化および改善推進 ■社内連携・運営推進 ・関連部署・開発チームとの連携および調整対応 ・運営課題の整理および改善推進 担当する提携プラットフォームの予算・GMV目標の達成に向け、販売データやKPIを分析。提携先との商談・条件交渉を通じて販促リソースを獲得するなど、社内外の関係者を巻き込みながら、売上拡大に向けた施策を推進します。 中国側取引先との日常的なやりとりが発生します。 ＜入社後の流れ＞ 入社当初は既存の提携プラットフォームの維持・運用が中心です。習熟していただいた段階から、新規プラットフォームの開拓・導入まで独立して担っていただくことを想定しています。 外部の提携プラットフォームと社内の各事業部門をつなぐハブとして、戦略立案から施策実行、効果検証、改善まで一貫して推進。社内外の関係者を巻き込みながら、サービスの成長を支えていただきます。
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- 株式会社楽一番 瑞江第二倉庫／東京都江戸川区南篠崎町 4-28-17 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「瑞江駅」から徒歩約10分 ・JR総武線「小岩駅」からバス利用可能 受動喫煙対策：喫煙スペースあり
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- 月給26万5000円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,367円～6万6,456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜モデル年収例＞ 年収365万円（入社1年目・一般社員） 年収472万円（入社3年目・係長） ※当社は年功ではなく評価に基づく昇格制度を採用しており、昇格の時期・昇給幅に上限は設けていません。 ※入社4年目で部長に登用され、年収710万円となった社員もいます。 ※昇格の時期および昇給幅は、個人の評価結果および業績により異なります。上記の年収を保証するものではありません。
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倉庫スタッフ（現場リーダー候補）／中国語必須／未経験歓迎
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中国語を「話す仕事」ではなく、 「現場を動かす道具」として使うポジションです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の日用品・化粧品・キャラクターグッズなどを、中国・韓国・香港・台湾・東南アジアへ届ける越境EC物流を手がける当社。瑞江・松戸の物流センターで、入荷から出荷までの庫内業務と、将来的にはスタッフの取りまとめや現場改善をお任せします。 【具体的な業務】 ■庫内オペレーション全般 ・入荷・受領／検品／格納／ピッキング／梱包／出荷／在庫管理・棚卸 ・WMS・ハンディ端末を使用（入社後に研修があります） ■リーダー業務 ・現場スタッフの取りまとめ ・出荷量に応じた人員配置・作業指示 ・作業手順の教育・OJT、勤怠確認 ＜中国語を使う場面＞ 現場では中国語を母語とするメンバーが多く、日々の作業指示や手順の教育は中国語で行う場面が少なくありません。 また、中国・福建省の支社にある物流担当や、中国側の取引先とのやりとりも日常的に発生します。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは庫内業務からスタート 入社後は、入荷・検品・格納・ピッキング・梱包・出荷・在庫管理など、庫内業務を一通り経験します。WMSやハンディ端末の操作も、研修を通じて覚えていけます。 ▼慣れてきたら、現場スタッフの取りまとめへ 出荷量に応じた人員配置や作業指示、作業手順の教育・OJT、勤怠確認などを担当。中国語を使う場面も多く、語学力を活かして現場を円滑に動かします。最初は先輩と一緒に業務を進め、徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼現場の数字を見て、改善につなげる 出荷件数・生産性・誤出荷率などの日々の数値を確認し、遅延や生産性低下などがあれば原因を分析。作業手順や物流オペレーションの見直しも提案します。 段階を踏んで、5名～10名程度のスタッフをまとめる現場リーダーへ。その先は副センター長・センター長として、拠点全体の運営にも携われます。物流経験は問いません。現場で経験を積みながら、少しずつできることを増やしていける環境です。
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- 瑞江または松戸倉庫 ※ご希望の拠点を考慮します。 ■株式会社楽一番 瑞江第二倉庫／東京都江戸川区南篠崎町 4-28-17 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「瑞江駅」から徒歩約10分 ・JR総武線「小岩駅」からバス利用可能 ■株式会社楽一番 松戸第三倉庫／千葉県松戸市稔台 5-12-1 ＜アクセス＞ ・京成松戸線「みのり台駅」より徒歩約17分 受動喫煙対策：喫煙スペースあり
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- 月給24万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万6,667円～2万8,889円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2012年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／9割未経験スタート／自社内開発／年休135日
- 締切間近
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- 自動車・医療・物流業界などのプロジェクトで、システム開発・運用を担当いただきます。案件は、社長と営業担当がスキルや経験、希望するキャリアを考慮して決定します。 【プロジェクト例】 ■アプリ企画・開発 （製造系、通信系、流通系、Web系、業務系、ネットワーク系） ■システム・インフラ基盤の構築 ■システム運用支援 ■データ移行 等 【未経験歓迎！】 最長3カ月の研修＆資格取得支援制度で成長をバックアップ！ ▼導入研修 ビジネスマナーやIT業界、業務に関する知識を習得。 ▼OJT 独自カリキュラムに沿って計算機・住所録作成などの ソフト開発を行いながら、開発したものを見直しつつ、 次に活かせる知識を身につけます。 工場勤務や製造職・携帯販売員、フリーターなど、 異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ 【早期キャリアアップも叶う！】 お持ちのスキル・ご経験に応じて、早期にPL・PMをお任せします。過去には最短で入社3カ月でPLになった方も！もちろん「生涯エンジニアとして技術を究めていきたい」という方も大歓迎です。 【受託案件を強化中】 依頼に基づき社内で開発を進める「受託開発」と、 クライアント先で案件を進める「常駐開発」があります。現在は受託2：常駐8ですが、今後は受託案件を倍増させる予定です！
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- 【本社勤務もしくはプロジェクト先】リモートワークあり ※希望と今後のキャリア要望の上、配属します。 ※転勤なし／U・Iターン歓迎／受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 本社、またはプロジェクト先（名古屋市内、豊田市） （本社住所） 愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル5階 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩5分 ・名鉄瀬戸線「栄町駅」より徒歩5分 ・各線「栄駅」より徒歩7分 ・名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩9分 ★依頼に基づき社内で開発を進める「受託開発業務」と、 プロジェクト先で案件を進める「常駐開発業務」があります。割合は、受託2：常駐8です。
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- 【経験者】月給26万円以上 【未経験者】月給22万円以上 ※ご経験やスキルを考慮して、当社規定により加給・優遇いたします。
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設立 2012年
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従業員数
5名
- 平均年齢 46.6歳
求人情報 全1件
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プロパティマネジメント／未経験可／年休１３０日以上／土日祝休
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- 自社物件やオーナー様からお預かりした物件の 総合的な管理・プロパティマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ■管理物件の巡回 ■所有・管理物件の入退去・更新対応 ■リーシング業務 ■オーナー様・テナント様対応 ■購入物件のPBM査定 など 入社後は、まず管理業務を中心にスタート。 先輩と一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 未経験・微経験から 不動産のプロへ！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「不動産業界に興味はあるけど、経験がない」 「これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 そんな方も歓迎します！ ユニデン不動産では、 いきなりすべてをお任せするのではなく、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 オーナー様や入居者様のご要望に応えるだけでなく、 「どうすれば物件の魅力を高められるか」 「どうすればより良い管理ができるか」など、 物件の価値を高める視点も身につけられます。 ╋━━━━━━━━━━ 少数精鋭だからこそ 幅広い経験ができる！ ━━━━━━━━━━╋ ユニデン不動産では、 一人ひとりが幅広い業務に携わっています。 そのため、不動産管理の知識だけでなく、 オーナー対応やリーシングなど、 不動産に関するさまざまな知識・スキルを 実務を通して身につけることができます。 経験が浅い方はもちろん、 これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい方も歓迎。 「まずはできることから」始めながら、 少しずつ自分の得意分野を増やしていけます。 ※入社後はプロパティマネジメント職としての配属となり、 職種変更はございません。
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- 103‐0025 東京都中央区日本橋茅場町1‐12‐6 FF日本橋茅場町 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
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- 【給与】 ・想定年収：400～600万円 ・最低月給333,333円～500,000円 └固定残業代：66,667円～100,000円／月 （固定残業時間：30h／月） 月給は、固定残業代を含めた表記です。 ※固定残業代は、固定残業時間30時間分として支給されます。 ※固定残業時間を超える労働を行った場合は、超過分を追加支給します。 ※試用期間3か月（その間、待遇に変更なし）
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設立 2012年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気施工管理／年間休日127日／未経験歓迎／月給30万円～
- 締切間近
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- ＜お任せすること＞ ■工事のスケジュールを確認・管理 ■資材や材料の手配・発注 ■協力会社の職人さんに作業内容や段取りを共有 ■お客様や他業者との打ち合わせ・調整 ■CADを使った簡単な図面の修正・作成 など ※実際に工事を行うのは協力会社の職人さんです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1カ月 社内研修で業界や電気設備、安全に関する基礎知識を学びます。 ▼3カ月～1年 先輩社員によるOJTで、現場の写真撮影や資材確認、現場巡回等の補助業務から始め、施工管理の基礎を身につけます。 ▼ゆくゆくは…… 経験を積みながら国家資格取得に取り組み、一つの現場を任される施工管理を目指していただきます。 ＜POINT！＞ 【未経験でも月給30万円～】 経験や資格がなくても月給30万円からスタート。 安定した収入を得ながら、先輩社員のサポートのもと、将来につながる専門知識や技術を身につけられる環境です。 【20代・30代活躍中♪】 社員の6割以上が20代・30代。若手が多く活気がある会社です。 年齢問わず実力・成果主義で、若手が中心となってみんなで成長していくことができます。 【働きやすさ抜群！】 土日祝休みメインで、繁忙期を除けば残業は少なめです。 やむを得ず残業や休日出勤が必要な場合も、事前申請を徹底し、計画的に働ける環境を整えています。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県蕨市錦町4-6-19 ☆埼玉オフィスは自社ビル！竣工後8年目と新しくきれいなオフィスです。 ☆首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）の案件を中心にご担当いただきます。 ☆直行直帰がほとんどで、出社は月1回程度です。 アクセス：JR埼京線「戸田駅」より徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万1000円～11万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験者は年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
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設立 2010年
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従業員数
1,350名
- 平均年齢 31.9歳
求人情報 全130件
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完全反響営業／月収50.1万円保証／残業ほぼなし／未経験OK
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- 仕事内容 ━━━━━━ ＜査定・買取＞ ▼ご来店いただいたお客様のお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ▼査定価格を踏まえた価格交渉 ▼成約後の商品情報入力 ▼商品を倉庫へ発送 ▼店舗SNSを利用したプロモーション業務 ◎1回のご成約平均単価：十数万円 ※高単価！ ◎平均接客数：4～6組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組 ※お客様から「査定してほしい」とご依頼いただく100％反響型。押し売りは一切ありません。 POINT ━━━━━━ 年商977億円の安定基盤があるので、 高収入も働きやすさも叶えられます。 【オンもオフも充実の働き方】 ★「閉店＝退勤」が基本で残業ほぼなし ★完全週休2日制で土日休みもOK ★アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当）あり 【高収入の実績多数】 ★入社初月から"全員"月収50.1万円スタート ★営業の69.1％が年収1000万円超（2025年10月実績） ★管理職へキャリアアップで平均年収2762万円以上 キャリア ━━━━━━ ★最短3カ月～6カ月でマネージャーとして組織運営も 店長、リーダー、マネージャーへとステップアップが可能です。 店舗で培った経験を、組織全体の成果につなげていきます。 ＜マネジメント業務＞ ▼担当組織のKPI・予実管理 ▼メンバーの育成・評価・労務管理 ▼データ分析に基づく営業戦略の立案・実行 ▼査定サポート・成約プロセスの最適化 ▼他部署や外部パートナーとの連携・調整 ＜さまざまな手法で買取を実施＞ ご自宅に伺う「出張買取」や商業施設での「催事買取」など、希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
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- 【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください） ＜勤務エリア一覧＞ ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！ 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
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- ＼＼★【全員】月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】50万1000円以上＋賞与＋インセンティブ ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。 ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円／1カ月以内合格率100％ （固定残業代：7万円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜平均年収＞ ◆一般メンバー ：625万円 ◆店長（管理職）：1178万円 ◆マネージャー ：4160万円
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ルート営業／月収60万円／完全週休2日／土日休みOK
- NEW
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- ━━━━━━━━━━━━ 高収入＆働きやすさを 実現できる3つのポイント ━━━━━━━━━━━━ 【1】入社直後から安定収入 ★全員、月収60.1万円スタート！ ★平均年収1320万円（管理職除く／70名） ⇒スキルが身につくまでの間も、高水準の収入を保証します！ 【2】自分の時間も大切にできる働き方 ★直行直帰で通勤ストレスなし ★完全予約制なので1日のスケジュールが決まっている◎ ★完全週休2日！アニバーサリー休暇あり！ ★土日の希望休、5日以上の連休もOK！ ⇒推し活で遠征もできてプライベートも充実！ 【3】未経験入社95％で着実にスキルをつけられる ★3ヵ月の研修からスタート ★飛び込み・テレアポなし ★100%反響型×ご予約件数は前年比2倍！ ★いつでも本部にオンラインで相談OK ⇒分からないことを相談できるサポート体制があるので安心◎ ／ 研修内容は ★成長を実感できる研修制度をチェック！ ＼ ＜仕事内容＞ ご予約いただいたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います。 事前にご依頼をいただいていることもあり、成約率は約90％！ ※地域のお客様へのPR活動や、過去にご利用いただいたお客様への架電をお任せすることもあります。 ・1日の訪問件数：平均3～4件 ・査定は商品の写真を撮影し本部に送信して査定額を確認 ・移動は社用車を使用 ＼さまざまな手法で買取を実施しています／ ご自宅に伺う出張買取の他、店舗買取や大型ショッピングモールでの催事買取など、買取手法はさまざま。希望・適性に応じてお任せします。
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- 【直行直帰OK／社宅あり】 関東・関西積極採用！ ★マイカー通勤OK！ 勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※下記、エリアに通勤可能な方を想定しています └エリア外で転居可能な方には社宅をご用意します（全額会社負担） ■北海道エリア 北海道札幌市 ■東北エリア 福島県福島市 ■関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県 ■東海エリア 愛知県 ■関西エリア 大阪府 兵庫県 ■中四国エリア 広島県広島市 岡山県岡山市 ■九州エリア 福岡県 熊本県熊本市 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあります。 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問い合わせください） ※希望者には、1～2泊程度の出張をお願いすることもあります。 旅行気分を感じながら出張を楽しんでいる社員も♪ ご家庭の事情などで難しい方にはお任せしませんので、ご安心ください。
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- ＼＼2026年12月22日までの入社限定！月収60.1万円保証！／／ 【入社～3カ月間は月収60.1万円保証！】 ★手当30万円を特別支給します！（3カ月） ※2026年11月16日までにご入社の方が対象 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※経験者は優遇します ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【★出張買取部の平均年収1320万円★】 70名（管理職除く）／平均年齢31.9歳 ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給28万3000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100%ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月7万円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
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設立 1997年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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環境事業の反響営業／賞与3回／年休127日／業種未経験歓迎
- 締切間近
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- 大手法人や官公庁などのお客さまとコンタクトを取りながら、使用済みICT機器などの産業廃棄物の処分に関するご相談への対応を担当します。 【 具体的には… 】 ■法人顧客のお問い合わせ対応 ■産業廃棄物の回収に関わるニーズのヒアリング ■見積書作成・スケジュール調整 ■アフターフォロー 産業廃棄物を運搬する物流部門や機器の解体を担当する生産部門など、社内で一丸となり、受入から電子部品や鉄・銅などマテリアルとしての素材販売まで一貫して行います。 ＜営業スタイルは…？＞ ◆既存顧客への反響営業が中心で飛び込みやノルマなし ◆大手法人や官公庁などの既存顧客メインでスムーズな商談可能 ◆業務は内勤6割／外勤4割 ◆社内すべての部署と連携してプロジェクトを進行 ◆プロジェクトに一気通貫して携わる ◆認定制度による信頼性の高さで提案しやすい 【 入社後の流れ 】 ▼入社研修（1～2日目） 社内のルールや、取り扱う産業廃棄物に関する法律について学び、基礎的な知識を身に付けます。 ▼OJT（半年程度） 営業部の上長の商談に同行し、丁寧なお客さま対応や受注に繋げるトークスキルを覚えていきます。 並行して、営業に関わる見積書や請求書、産業廃棄物を取り扱う上での必要事項など、内勤の業務に関わる知識も取得します。 ▼社内との連携を深める 上長に同行し、受入量が多いお客さまなどの現場の下見を行い、回収から販売に関わる一貫したプロセスに携わります。 ※しっかりと現場知識を学ぶことができる環境があるため、業界未経験でも安心してスタートが可能です！ 【 目指せるキャリアパス 】 現在当社ではさらなる社内の連携を図るため、部署を超えたチーム化を進行中。 そのため、小さなグループのマネジメントから段階的にリーダーとしての経験を積むことができます。
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- 【神奈川県／転勤なし／自転車通勤OK！】 ■住所 神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-8 ■アクセス JR東日本横浜線相模線・相模線／京王電鉄相模原線「橋本駅」よりバスで約10分、または徒歩約20分 ※受動喫煙対策：屋外（敷地内）に喫煙スペースあり
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- 月給23万円～30万円＋賞与3回＋各種手当 ※経験や年齢、能力を考慮の上で決定します。
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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機械設計職／年休130日以上／大手企業との取引多数／転勤なし
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- 大手工作機械メーカー、半導体メーカー・電子部品メーカーなどでの機械・電気系の設計業務を担当します。 大手メーカーの自社製品開発をはじめ、生産ラインの自動化・省力化設備の機械設計、また未経験や経験の浅い方でもチャレンジできる設計プロジェクトまで、一人ひとりにあったポジションで活躍できます。 【プロジェクト例】 ・工作機械の設計 ・繊維機械の設計 ・自動運搬機の設計 ・フィルム包装機の設計 ・塗工乾燥装置機の設計 ・化粧箱包装する機械の設計 ・半導体装置の設計 ・精密機器の設計 ・情報機器の設計 ・物流機器の設計 ・電子部品の設計 など ＜主なお取引先企業＞ 京都製作所／大和ハウス工業／テクノスマート／三菱ロジスネクスト／京写／ニデック／ダイハツフィニアース／村田製作所／村田機械／東レエンジニアリング／株式会社ダイフク／住友理工ホールディングス／第一システムエンジニア など 『レベルアップ』ならではのポイント！ ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━★ ★希望や適性に応じた最適なマッチング あなたの適性や希望を丁寧にヒアリング。 業務内容だけではなく通勤や勤務時間などの 就業スタイルまで、ご希望に沿ったプロジェクト先をご紹介！ ライフスタイルに合った働き方も実現できます！ ★多彩な業界、有名企業の下で設計業務に関われる！ 機械メーカーのほか、電子部品、半導体、物流業界など 多様な業界で経験することが可能な当社！ 大手メーカーとの取引が多いため、 日本の将来を担う機械の設計に携われる魅力があります！ ★腰を据えて働ける環境が魅力！ 年間休日は125日以上をお約束！ 通常でもたっぷりお休みいただけますが、 最近は年休130日以上の配属先も増えています！ 残業削減も進んでおり、残業ゼロの案件も増加中。 働き方改革に積極的な大手企業のホワイトな就業環境の下、 充実した日々を送ることができます！
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- ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 取引先企業にて勤務いただきます。 ＜勤務地のある都道府県＞ ◆関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県 ◆東海エリア 愛知県 ◆北陸エリア 富山県、石川県、福井県 ＜交通手段＞ 勤務地による：自動車・バイク・自転車通勤可（規定有）
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- 月給30万円～60万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！
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分析補助・開発（化学・製薬・バイオ・食品）／年休130日
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- 【お任せするのは“研究のサポート役”】 配属先は大手メーカーの研究・開発部門。 研究員の指示に沿って、分析補助や試験サポートを行います。 ＜具体的には…＞ ＊分析データの整理・入力 ＊試験・実験の準備、後片付け ＊簡単な機器操作のサポート ＊報告書作成の補助 など メインはあくまで【補助業務】なので、 「ブランクがあって不安…」 「バリバリ研究はちょっと重たい」 という方でも安心◎ コツコツ・丁寧に進める作業が多く、 落ち着いた環境で働けます＊ ＼ムリなくスタートできる環境でキャリアUP／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Step1：配属前ヒアリング】 希望の働き方やスキル、家庭状況などを丁寧に確認＊ 無理のない配属先を一緒に決めます。 【Step2：配属・業務スタート】 配属先では、先輩社員や担当者がしっかりフォロー。 まずは簡単な補助業務から始めます。 【Step3：少しずつステップアップ】 慣れてきたら、できることを少しずつ増やしてOK♪ あなたのペースを大切にしながら、長く続けられます。 自分のペースで学べる＊安心の教育制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回【eラーニング制度】を利用可能♪ 分析・開発に関する講習を8時間分、 スマホやPCで＜好きな時間＞に受講できます。 ＊今すぐフル活用しなくてもOK ＊子育てが落ち着いてからの受講も歓迎 「もう一度学び直したい」 「基礎を固めたい」 そんな気持ちを応援する制度です。
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- ＼関西地方（大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良）の各クライアント先へ配属／ ★配属先はご希望を最大限に考慮して決定します ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内
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- 月給25万円～60万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！ <給与詳細> ■月給32万円～ 3～5年程度 └医薬化学系の実務経験（分析・合成 研究開発など） のある方 ■月給28万円～ 1～2年程度 └上記経験のある方 ■月給25万円～ 未経験者 ◎安心ポイント! プロジェクト満了後の待機期間中でも、給与の6割を保証しています。
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設立 2012年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SES営業／年収600万円超／20代活躍中／在宅可／土日祝休
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- 【具体的には…】 ■顧客への要望のヒアリング ■最適な人材の提案 ■既存取引先への深耕営業 ■新規案件の提案 ■新規営業 ■BP（協力会社）開拓 ■既存取引先との関係構築と維持 ■エンジニアの勤怠管理・フォロー など ＼ヤングメイヤーってどんな会社…？／ ………………………………………………… 2012年に設立し、Webシステムやアプリの開発を手がける当社。あわせて、自社および協力会社のエンジニアをクライアントへ派遣し、システム構築をサポートしています。今回、業務拡大に伴い、代表の右腕として活躍いただけるSES営業経験者を募集します！ ■ココが魅力！ ＞＞☆裁量大！これまでの営業経験をそのまま活かせる 営業スタイルは自由！これまで培ってきた提案力やアプローチ手法をそのまま発揮しながら、枠にとらわれない営業活動を行っていただけます。 ＞＞☆何と言っても…穏やかな社風 一人ひとりの考えを尊重する当社。社員同士のコミュニケーションを大切にしているため、仲の良さ、居心地の良さが魅力です。 ＞＞☆即戦力として、さらなる成長を 営業経験がある方なら、業界知識ゼロからでも大丈夫。社員想いの社長が自ら丁寧にサポートするので、SES特有の商流や専門用語も早期にキャッチアップできます。これまでの営業スタイルを軸に、あなたのペースでキャリアを広げていただけます。 【入社後は…】 ▼SES業界の知識を身につける └業務に必要な知識を学びます。IT業界が初めての方には、仕事の流れやSES営業の役割、専門用語など、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼お客さまへのアプローチ └既存のクライアントはもちろん、新規顧客の開拓へもチャレンジ！アプローチのしかたは、これまでのご経験を活かしてお任せします。 ☆これからも求められるIT業界で活躍！ 多方面で活用され、市場拡大のスピードが速いIT業界。最先端のIT技術によって今後も高い需要が見込まれます。営業経験があれば、即戦力として求められる分野で活躍できます。
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- 自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
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- ★前職給与保証★ 経験者：月給35万円以上＋インセンティブ ※残業代は別途支給 （目安：営業経験2年以上で月給35万円～、マネジメント経験者は優遇） ☆あなたの希望金額を教えてください！ 経験などを考慮の上決定いたします ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費（月3万円まで支給） ■家族手当（配偶者：月3万円、子1人につき月1万円 ※5人まで）※支給条件あり ■役職手当
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株式会社リレーション
人材紹介・職業紹介
【本社】
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町2-11
外濠スカイビルディング8F
【大阪支店】
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目3-5
本町サミットビル4F
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設立 2012年
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従業員数
230名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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街づくりサポート事務／土日祝休／基本全員面接／年休122日
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- 【平均初任月収27.1万円／20代で年収500万～600万円の実績あり】 ★社員の約9割が未経験スタート！ 書類作成やデータ入力などの事務業務を通して、建設プロジェクトを支える仕事です。 販売・飲食・アパレル・フリーターなど、異業種から転職した20代の先輩が多数活躍中。PC操作や事務経験に自信がない方も、基礎から学べる研修があるため安心して始められます。 【具体的な仕事内容】 ◎プロジェクトに関する書類作成 ◎フォーマットへのデータ入力 ◎書類のファイリング ◎スケジュール表の作成・更新 ◎写真データの整理・管理 ◎安全書類やチェックシートの確認 ◎電話・メール対応 など 決められたフォーマットへの入力や、書類・データの整理といった取り組みやすい業務からお任せします。専門知識が必要な業務についても、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 ビジネスマナーやPCの基本操作、仕事で使用する専門用語などを基礎から学びます。名刺交換やメールの書き方から丁寧に教えるため、社会人デビューの方も安心です。 ▼STEP2：OJT 配属後は、先輩のサポートを受けながら、データ入力や書類整理などの簡単な事務業務からスタート。分からないことはすぐに相談できます。 ▼STEP3：少しずつ仕事の幅を拡大 慣れてきたら、スケジュール表の更新や各種書類の作成など、担当できる事務業務を増やしていきます。営業担当や人事も定期的にフォローするため、一人で不安を抱え込むことはありません。 希望に応じて資格取得支援制度も利用でき、将来のキャリアアップを目指せます。
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- 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
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- ★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
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街づくりコーディネーター（人材コーディネーター）未経験歓迎！
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- ★社員の約9割が未経験スタート！ 建設会社などのクライアントと技術スタッフの間に立ち、人材に関するニーズを聞きながら、双方をつないでいく人材コーディネーター・法人営業の仕事です。 大切なのは、相手の話をきちんと聞き、必要な情報を分かりやすく伝えること。接客・販売・飲食・営業などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアントへの人材ニーズのヒアリング ◎ニーズに合った技術スタッフのご紹介・提案 ◎技術スタッフへの希望や状況の確認 ◎クライアントと技術スタッフの橋渡し ◎打ち合わせ・面談の日程調整 ◎就業後の技術スタッフへのフォロー ◎働き方やキャリアについての相談対応 ◎クライアントへの確認・調整 など 最初から専門的な提案や難しい調整を任せることはありません。まずは先輩と一緒に、クライアントや技術スタッフへの連絡、情報共有などの取り組みやすい業務から始めます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：OJT 先輩のサポートを受けながら、クライアントや技術スタッフへの連絡・状況確認からスタート。先輩社員が定期的にフォローします。 ▼STEP2：コーディネーターとして独り立ち 慣れてきたら、クライアントの人材ニーズを聞き、技術スタッフをご紹介したり、就業後のフォローを行ったりと、担当できる業務を増やしていきます。 企業と技術スタッフの双方から頼られる街づくりの橋渡し役として、コミュニケーション力や提案力、調整力を身につけられます。経験を重ねながら、人材コーディネーター・法人営業としてキャリアアップを目指せます。
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- ＜本社＞東京都新宿区市谷本村町2-11 ※転居を伴う転勤なし ■アクセス 「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分
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- 月給30万円～ ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は固定残業代を含む （月45時間分、8万円～） ※超過分は追加支給
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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解体工事の法人営業／年休120日／完全週休2日制／歩合給あり
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- 営業だけでなく、受注後の現場調査や各種手配、工事の進捗確認などにも携わる「営業兼管理」のようなポジション。案件の獲得から工事完了まで一貫して関わります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼不動産会社・工務店などへの営業 新規のお客様への訪問を中心に、解体工事のニーズを探します。飛び込み営業が基本ですが、お客様から別のお客様をご紹介いただけることもあります。 ▼現場調査・見積もり 依頼をいただいたら現場を確認し、見積もりを作成・提出します。 ▼受注後の準備 工事の日程調整や役所へ提出する書類の作成、近隣へのご挨拶などを行います。 ▼工事スタート 施工が始まった後も現場の進捗を確認。無事に工事が完了したら、お客様への引き渡しまで担当します。 ※営業エリア：愛知県を中心とした東海3県がメイン。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 【入社後は約3カ月かけて研修】 まずは座学で、仕事の流れや必要な書類などの基礎知識を学びます。 その後もいきなり一人で営業を任せるのではなく、先輩と一緒に近隣への挨拶まわりなどを経験しながら、少しずつ業界や仕事についての知識を身につけていきます。 研修後は新規営業を中心に担当。経験を積み、一通りの業務ができるようになれば、状況に応じて反響案件もお任せします。 また、最初の半年～1年程度は書類作成や現場管理なども含め、自分で一通り経験します。 仕事を覚えた後は、事務スタッフや現場管理スタッフとも分担しながら案件を進められます。
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- 【転勤なし／車通勤OK／現場への直行・直帰可能】 愛知本社・福岡営業所での勤務（希望勤務地での採用） ■本社／愛知県東海市名和町一番割上112-2 名鉄常滑線「名和駅」より徒歩9分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9メゾン・ド水巻1階E2号 地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円～48万円＋歩合給＋賞与年2回 【歩合給について】 工事案件を獲得した場合、粗利に応じて歩合給を支給します。 成果を出した分だけ、収入アップにつなげられる仕組みです。 ※月収例※ 月収50万円以上（月給35万円＋歩合給）／入社1年目
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設立 2006年
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従業員数
320名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全38件
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機械設計／未経験歓迎／年3回9連休／研修制度充実／前給保証
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- 日本を代表する自動車メーカー・トヨタ自動車。当社はそのパートナー企業として、ハイブリッド車（HEV）やエンジン車など、「次世代の自動車」の開発に携わっています。 「機械設計って難しそう…」 「CADを仕事で使ったことがない」 そんな方もご安心ください。入社後は約3カ月の研修からスタートし、基礎から段階的に学んでいきます。 【主な業務】 ■設計図面の作成や修正 ■3Dモデリング業務 ■デザインデータからの製図作業 ■図面や設計データの管理 ■各種資料の作成・整理 など ※見た目に関する「ボデー」「外装」、シート・インパネなどの「内装」、ドアロック・ワイパーなどの「電装部品」、ブレーキ・エアバッグなどの「機能部品」と多岐にわたります。 【入社後の流れ】 ▼入社～入社3カ月 座学で基礎知識とCAD操作を学びます。 ＜研修内容＞ 1ヶ月目：ビジネスマナー、OAスキル、技術分野知識 2ヶ月目：3DCADの基礎知識・操作 3ヶ月目：3DCADの応用 ▼入社3カ月～ 現場に配属。最初のうちはOJTで先輩がフォローします。 ＼メンター制度で未経験でも安心／ 知識と経験を持つ先輩社員が、個別に支援活動を行う体制をとっている当社。最初のうちは慣れないことも多いですが、課題解決に向けてサポートします。
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- 【希望しない転勤なし／U・Iターン支援】 ■愛知県、三重県、栃木県、大阪府、福岡県、熊本県、鹿児島県にある各プロジェクト先での配属 （プロジェクト先） ・愛知：尾張エリア、三河エリア ・三重：鈴鹿市 ・栃木：宇都宮市、さくら市 ・大阪：池田市 ・福岡：宮若市 ・熊本：菊池郡 ・鹿児島：霧島市 ※同プロジェクトに、5～20名は自社のエンジニアがいる体制ですので、気軽に相談・質問できるような体制を整備。 ※入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料を一部負担。（弊社規定に則り） ※受動喫煙対策あり。
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- ■月給24万円～80万円 ※経験やスキル、年齢、前職給与を考慮して決定 ※前職年収より100万円以上UPできるように考慮しており、実際に300万円以上UPした人もいます。 ※還元率は平均70％という実績 ※今期ベースUP実績：4万201円（全技術者平均実績） ＼透明性と公平性で納得感が違う！／ 「出図ができれば□円」「マネジメント対応ができれば□円」と明確な評価基準を策定。全社員がわかるようになっているので、次の目標を立てやすくモチベーションにもつながっています。 ＼技術力を高めることで年収1000万円も！／ メーカーの開発者と直接話し合える機会も多数あり、開発に提案を求められることもある、自由度の高いポジション。信頼関係を築けば、トヨタから指名で仕事をいただくこともあり、そのレベルに達している社員は、年収1000万円以上稼いでいます。
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設立 2011年
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従業員数
28名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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人材紹介営業／賞与3回／月給30万円～／管理職候補
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- ＼誰かの人生の転機になる／ 人材を求める「法人」と、 仕事を探す「求職者」を つなぐ人材紹介の営業。 「人生を変える転職」と 「会社の未来をつくる採用」。 その両方に関われるのが、 この仕事の面白さです。 まずは双方へ積極的にアプローチし、 アポイントを獲得することからスタート。 新規開拓は簡単なお仕事ではありませんが、 成果への近道は、とにかく行動すること。 行動量にこだわり、数字を追う中で “稼げる営業力”を身につけていきましょう！ ＼代表から直接学べる時間／ 毎朝、代表と戦略を練り、行動をアップデート。 一人ひとりとしっかり向き合うので、 営業ノウハウはもちろん、 数字の見方や行動量の考え方を学べます。 成果が出ないときの改善方法など、 経営者目線でのスキルも習得できる環境です。 ＼社長になれるチャンスも！？／ 当社は、新規事業の立ち上げにも 積極的に取り組んでいます。 年齢や社歴に関係なく、 成果を正当に評価するのが当社のスタイル。 活躍次第では、 新規事業の分社化に伴い、 新会社の代表をお任せする可能性もあります！ ＼必要なのは”素直さ”だけ！／ 自分のやり方に固執せず、 私たちを信じてついてきてください！ 何よりも大事なのは、 教えてもらったことを まずは行動すること。 その繰り返しが、 あなたの成長に直結します。 求めているのは、 「素直さ」「行動力」、 そして「数字へのこだわり」。 言われたことを素直に吸収し、 誰よりも行動する。 そんな“結果に貪欲になれる方”を歓迎します。
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- 【転勤なし】 本社：東京都新宿区新宿2-8-6 Aフロント新宿御苑3階 ＜本社アクセス＞ ■JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩8分 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★新宿通り沿いにあり、アクセス良好です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7300円以上支給。 （上記を超える時間外労働分は追加支給） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 さらに年2回の昇給機会を設け、 成果を給与・ポジションへ反映しています。 インセンティブの売上に対する倍率も社内で公開。 「なぜこの金額なのか」が分かる、 オープンで公平な報酬制度です。 ＼中途入社社員の年収例／ ■入社1年目(金融営業経験者)/：年収610万円 月給30万円+インセンティブ248万円 ■入社2年目(人材営業経験者)：年収800万円 月給40万円+インセンティブ315万円 ■入社7年目(小売店店長経験者)：年収1520万円 月給70万円+インセンティブ680万円 成果を出せば、年齢に関係なく収入は上げられる。 「いつか稼げたら」ではなく、 本気で収入アップを目指せる環境です。 ■試用期間中 月給29万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4800円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2005年
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従業員数
25名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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印刷用のデータ制作（年休120日／完全土日祝休み／服装自由）
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- 世界的イベントのブースやステージで使われるポスターやキャラクターパネルの印刷に関わるお仕事です。 クライアントから入稿されてきた印刷物のサイズや解像度等に問題は無いかの確認や、 プリンターの幅に合わせてデータを分割するなど調整するお仕事です。 Illustratorが使える方でしたら、実務経験は問いません（未経験歓迎） ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入稿データの確認（印刷サイズ・解像度・色などの確認） ■ データ処理・印刷（プリンターの幅に合わせてデータの分割） ■ 納品前チェック（印刷後の色味や加工など最終確認）など 当社スタジオにて印刷物の入稿データの確認及びデータ分割をお任せします。 あらゆる製作物に対して印刷を行う際、必要となる「印刷用データ」を作成・調整・修正するお仕事です。 クライアントから送られてきたデータ処理になるので、ゼロからデザインを制作することはありません。 実務未経験から始めた先輩社員も活躍しています。 まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ★ 世界的イベントブースやステージを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ モーターショー ◎ ゲームショウ ◎ コミックマーケット ◎ オートサロン ◎ ジャンプフェスタ ◎ ロッキンやサマソニなどのフェス ◎ 有名アーティスト・アイドルのライブ など
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- 東京都大田区大森南1-18-25（羽田スタジオ） ※希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ※バイク、自転車通勤OK ※転勤なし ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。 【 アクセス 】 ■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩18分 ■京急本線「大鳥居駅」より徒歩18分 ■京急本線「京急蒲田駅」より徒歩23分 ■各線「蒲田駅」よりバス27分
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- 月給26万円～ ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月。試用期間中は月給25万円になります。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
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設立 1950年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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契約事務／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし／創業76年
- 締切間近
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- 私たちは、単なる不動産会社ではなく、恵比寿という街の魅力を支え共に発展していく存在を目指しています。 あなたには、賃貸不動産の契約事務として賃貸不動産の契約に関する事務業務をお願いします。 具体的には ━━━━━ ◆賃貸物件の退出後の敷金精算業務 ◆リフォームの取次ぎ ◆不動産情報サイトへの登録業務（募集業務） ◆賃貸契約の手続き（借主様対応） ◆賃貸契約書の作成・締結 ◆賃貸物件のオーナー様との契約業務 ※物件の借主様と対面で手続きをする場面もありますが、営業活動は一切ありません。 ◎1カ月に10件ほど契約業務を対応していただきます ◎基本的にExcel・Wordが使用できれば問題ありません 入社後の流れ ━━━━━━ 1on1で少しずつ業務をレクチャーしていきます。 ▼初日～1週間 不動産情報サイトの入力作業や、賃貸物件の現地での写真撮影に同行いただきます。 ▼2週間目以降 先輩社員の契約手続きに同席しながら、業務の流れを理解していただきます。 ▼半年程 スキルに合わせ少しずつ確認をしながら、半年程を目安に一通りの業務を覚えていただきます。 独り立ち後も、常に先輩・上司のフォローのもと業務を進めていきますので、ご安心ください！ キャリアについて ━━━━━━━━ 管理職へのキャリアアップを一律に求めることはありません。 「役職を目指すより、専門性を身につけて一つの仕事を長く続けたい」 という方も歓迎しています。 ■□シノザキについて□■ ──────────── 恵比寿、特に恵比寿駅周辺は古くからのお付き合いのある賃貸ビルが多く、シノザキが圧倒的シェアを誇っています。 ビルの建て替え時にアドバイザーとして携わったり、オーナー様と一緒に企画から手掛けたりと、長年の実績から多彩な建替提案を行っています。
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- 【転勤なし／傘要らず！恵比寿駅より徒歩10秒】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 ※受動喫煙対策あり（建物内・敷地内全面禁煙）
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- ＜宅地建物取引士資格なし＞ 月給27万円以上 ＜宅地建物取引士資格あり＞ 月給30万円以上 ★入社後でも宅建資格取得で月給額アップ！
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設立 1997年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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PC・スマホの修理サポート／未経験入社8割超／年齢・経験不問
- NEW
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- ……◆当社求人のPOINT◆…… ★個人ノルマなし ★店舗の売上目標を達成したら、全員にインセンティブを支給！ ★レジ打ち業務なし （家電量販店のスタッフが対応） ★年齢・学歴・経験一切不問！ （未経験スタートが80％超！） ★ゼロから学べる研修を用意！ ★残業ほぼなし！（月平均10時間） ★設立29年、成長を続ける安定企業 ★PCやスマホ、ゲームやアニメが好きな仲間が活躍中！ 【基礎の基礎から学べる研修あり】 入社後は店舗配属前に、「座学研修」を実施！ ◆PCの電源の入れ方／切り方 ◆PCの構造・パーツの名前 ◆よくあるご相談内容 など、ゼロからしっかりレクチャーするので、 「PCに抵抗はないけれど、まったく知識はない……」という方も安心です！ また、新製品発売時には、家電量販店での研修も受講。新製品にイチ早く触れられます！ 【マンツーマンでOJT研修】 店舗配属後は、教育担当の先輩1名があなたについて、マンツーマンで指導。 わからないことがあれば、すぐに何でも聞ける環境です。 また、「マニュアル」も完備しているので、自分で調べることもできます。 ＜＜具体的な業務＞＞＞ ■お客様対応 ・ご相談内容のヒアリング ・最適な商品・サービスのご案内 ■故障したPCのチェック ■PCの初期設定 ■専門業者への修理依頼 ■ウィルスソフトのインストール など ※はんだ付けやパーツの交換などは専門業者へ依頼するので、難しい修理を自身で行うことはありません。 ある程度、業務に慣れて来たら、当社の注力サービスである「訪問修理サポートサービス」のお問い合わせ対応もお任せします。 ※お問い合わせ対応や修理の受付業務のみ。訪問修理は専門業者が対応します。
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- 【転勤なし／希望により決定】東京都・神奈川県・千葉県・愛知県・福島県 ※ご希望の勤務地にて配属となります。 ※転勤はございません（希望があれば、転勤可能です）。 【勤務地アクセス】 ■秋葉原店：「秋葉原駅」より徒歩1分 ■池袋店 ：「池袋駅」より徒歩1分 ■吉祥寺店：「吉祥寺駅」より徒歩3分 ■八王子店：「八王子駅」より徒歩3分 ■町田店 ：「町田駅」より徒歩1分 ■横浜店 ：「横浜駅」より徒歩3分 ■川崎店 ：「川崎駅」より徒歩1分 ■千葉店 ：「千葉駅」より徒歩2分 ■名古屋店：「名古屋駅」より徒歩1分 ■郡山店 ：「郡山駅」より徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：屋内禁煙
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- 【東京】 ・池袋／秋葉原 ［週休2日制］月給26万円～ ＋ インセンティブ ［週休3日制］月給23万円～ ＋ インセンティブ ・町田 月給26万円～ ＋ インセンティブ ・吉祥寺 月給24万円～ ＋ インセンティブ ・八王子 月給23万円～ ＋ インセンティブ 【横浜／川崎】 月給26万円～ ＋ インセンティブ 【千葉／名古屋／郡山】 月給25万円～ ＋ インセンティブ ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※給与額に応じて、以下の固定残業代が含まれます。みなし時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給いたします。 ・月給26万円～：月18.5時間分（3万円～）の固定残業代を含む ・月給25万円～：月12.3時間分（2万円～）の固定残業代を含む ・月給24万円～：月6.1時間分（1万円～）の固定残業代を含む ・月給23万円～：固定残業代を含まない（残業代は完全別途支給）
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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モスバーガーの店舗運営／未経験OK／月給25万～／残業ほぼ無
- 締切間近
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- モスバーガーの店舗運営（調理、接客など）をお任せします◎ ★未経験の方・第二新卒の方・正社員デビューの方も歓迎！ 【◇業務内容◇】 ・レジ ・調理 ・開店／閉店作業 ・シフト管理 ・バイトスタッフの教育 など 【◇入社後は…◇】 入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を3カ月間実施。 レジや接客、綺麗にバーガーを作るコツまで、一つひとつ丁寧に教えます。 全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます！ 【◇キャリアアップについて◇】 今回募集するのは店舗運営ですが、将来的には店長も目指していただければと思います◎ また、さらにその先は複数店舗（※2店舗を予定）を統括する統轄店長へとさらにステップアップ可能です！ 接客や調理などの基礎から学べるため、飲食業界が久しぶり・初めての方からの応募も大歓迎です。 ベテランの先輩社員やパートさんがしっかりあなたをサポートします！ POINT1：「残業はほぼなし！」 月の残業時間は10時間程度と少なめです。深夜営業もないため、生活リズムを整えやすい環境。オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。 POINT2：「充実したスタッフ体制」 各店舗では、アルバイト・パートスタッフを30名弱配置。充分な人員体制を整えているため、社員一人がすべてを抱え込むことはありません。 スタッフの育成やシフト管理など、店舗全体をより良くしていく運営業務に集中できます◎
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- ★車通勤OK ★県をまたぐ転勤なし 【志段味店】 愛知県名古屋市守山区大字上志段味特定区画整理地91街区 ◇アクセス：JR高蔵寺駅～車で7分 【春日井如意申店】 愛知県春日井市如意申町4-4-2 ◇アクセス：名鉄春日井駅から車で6分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ＜店舗スタッフ＞月給25万円～ ＜店長候補＞月給30万円～45万円
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設立 2012年
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従業員数
239名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全6件
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知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円
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- ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど) ・勤怠管理(社員の働きやすさをチェック！) ・雇用契約書の作成、管理 ・給与計算のアシスタント など 人事労務は、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。 あなたの細やかな気配りが、会社と社員の幸せを支える力になります！ ＝＝＜入社後のステップ＞＝＝ 【STEP1】 ☆独自の「人事労務学習」で基礎を習得 まずは専門用語や法律の基礎を、独自のカリキュラムで学びます。 同時進行で国家資格『社会保険労務士(社労士)』の勉強もサポート！ 《手厚い資格取得サポート》 ・教材、問題集はすべて無料提供 ・受験費用は会社が全額負担(条件あり) ・わからないことをいつでも聞ける「無料チャット相談窓口」 ・現役社労士や受験生と繋がれるイベントの開催 【STEP2】 ◎アシスタントとして、実務スタート！ 配属先にて、先輩のサポートからスタートします。 いきなり一人で担当ということはないので、 「この書類の書き方を教えてください」など、 どんどん先輩を頼ってください◎ 【STEP3】 ◎プロフェッショナルへ 実務経験を積みながら、人事労務のスペシャリストとしてキャリアを歩みます。 ＝＝＜入社後のキャリア＞＝＝ 市場価値の高い『社労士』の資格があれば、将来的に結婚や出産などのライフイベントを経ても、「どこでも通用する、指名される人材」として安定して活躍し続けることができます♪
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- ★転居を伴う転勤はありません 一都三県のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ：東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万円～35万円＋賞与年1回 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給20万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月2万2200円)を含み、超過分は別途支給
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在宅勤務OK／未経験歓迎／エンジニア／服装自由／土日祝休み
- NEW
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- ◎入社前のギモンにQ&Aでお答えします！◎ Q.育成カリキュラムの内容は？ A. エンジニアの基礎からスタートし、HTML・JavaScript・Javaなどを個別カリキュラムで習得できます♪ フロントエンドからバックエンドまで幅広く学べるので、じっくりスキルを身につけられる環境です！ Q.実践的な研修もある？ A. もちろんです♪未経験からでも安心して学べるカリキュラムを用意！ 最終的には自社運営サービスのプロジェクトに参画し、現場で実際に使うツールを使いながら学習できます。 Q.半年後には現場デビュー？ A. はい、入社7カ月目には現場デビューを目指します！ デビュー後も現役エンジニアがしっかりナビゲートし、技術面のフォローも万全。 さらに、月に1回「Knowledge Week」（仕事を休んで、学習にあてて良い日）を実施し、スキルアップに専念できる時間を確保しています。 Q.どんな仕事をする？ A. 1000件以上のプロジェクトから、希望やスキルに合った案件に参画できます◎ 先輩たちは幅広いプロジェクトで経験を積み、入社2・3年後には活躍の場を広げています。 未経験から入社4年目でPMに昇格した実績も！ 【ココが魅力】 ★未経験でも安心の給与設計 「未経験から挑戦して、ちゃんと評価してもらえるの？」そんな不安を抱えていませんか？ 当社では、年2回の昇給制度で半期で最大125％UPの昇給率を完備！ また、評価制度は現役エンジニアが設計しているため、あなたの成長や成果がしっかり給与に反映される仕組み。 学歴や経験に関係なく、スキルを磨いた分だけ給与が上がる環境で、安心してチャレンジできますよ！
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- ★リモートワークOK ★転居を伴う転勤はありません 一都三県・大阪市近郊・名古屋市近郊のプロジェクト先への勤務です。 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F ■渋谷ラウンジ 東京都渋谷区道玄坂1-16-6 二葉ビル8A ■大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄2-2-1名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- ■月給26万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記月給には固定残業代（月30時間分／月49,400円～月55,100円）を含み、超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務】 ■月給24～27万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月22,200円～24,900円)を含み、超過分は別途支給 【大阪・名古屋勤務】 ■月給23～26万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（月13時間分／月21,300円～24,000円)を含み、超過分は別途支給 ＼ POINT！／ ★フォローアップDay 研修期間をより充実させるため、オンラインで週1回以上、オフラインで月に1度講師・メンターがカリキュラムのフォローアップをする取り組みを行っています。 また、MetaLifeを活用した「もくもく会」も実施しており、カリキュラムで行き詰った点を重点的に相談できるので、不安はすぐ解消できますよ ！
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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人事／未経験歓迎／経験者優遇／土日祝休／年休125日前後
- NEW
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- ◆レキップ・トロワについて 有名ブランドや大手企業のイベント制作を軸に事業を展開する当社。 ファッションショーや展示会をはじめ、広報・プロモーション活動、コンサート制作など、幅広いプロジェクトを手掛ける総合プロデュース会社です。 さらなる事業・組織拡大に向けて、会社の成長を「人」の面から支える人事部門を強化します。 今回募集するのは、将来的に採用活動の中心メンバーとして活躍いただくポジション。未経験者は基本業務から、経験者はスキルを活かせる業務からスタートできます。 ◆業務内容 採用を中心とした人事業務に加え、広報として会社SNSの運用サポートもお任せします。 未経験の方は、応募者への連絡や面接の日程調整などからスタート。 採用の流れを学びながら、徐々に面接や選考管理へ仕事の幅を広げていきます。 経験者には、スキルに応じて面接や選考管理など、採用のコア業務からお任せすることも可能です。 【まずはこんな業務から】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接の日程調整 ・面接の準備、サポート ・求人、応募者情報の管理 ・採用に関するデータ入力 ・社内メンバーとの各種調整 ・会社SNSへの投稿 など ★広報・SNS運用にも携われます！ SNSは、完成した画像や文章を投稿する簡単な作業からスタート。人事業務をメインに、会社の魅力を発信する広報業務にも携われます。 【慣れてきたら、採用のコア業務へ】 ・応募者との面接 ・選考状況、採用進捗の管理 ・求人内容や募集条件の検討 ・採用手法の検討 ・応募～入社までのフォロー ・社内各部署との調整 など 将来的には、「どうすればより良い採用につながるか」を考え、採用を動かす人事へ。採用を軸に、さらに担当領域を広げていけます。 ★人事・採用経験者は優遇・歓迎！ 経験・スキルに応じて業務をお任せします。面接や選考管理の経験者はもちろん、「人事の経験を活かして、コア業務に挑戦したい」という方も歓迎します。
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- 【転勤なし／原宿駅より徒歩6分】 東京都渋谷区神宮前1-2-8 ＜アクセス＞ JR「原宿駅」より徒歩6分 東京メトロ「北参道駅」より徒歩8分 ※敷地内全面禁煙
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- 月給28万円～＋各種手当 ※経験を考慮の上、当社規定により優遇します
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ブランドマーケティング・プロモーション／LIVEコンサート
- 締切間近
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- フェラーリ、ルイヴィトンなど、世界的ブランド、日本を代表するコスメティックメーカーやコンサルティングファームなど。 私たちが手掛けるのは、“ただのイベント”ではなく、その企業のブランド価値そのものを向上させ、世の中へ浸透させる、ブランドマーケティング・プロモーション会社です。 入社後はプランナーとして、クライアントのブランディングプロモーションをご担当いただきます。 ★将来的にはリーダーとして、より裁量の大きな案件にも挑戦可能！ 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ▽ ▽ ■プロモーション企画・コンセプト立案 ▽ ▽ ■イベント制作・進行管理 ▽ ▽ ■クリエイティブ・PR連携 ▽ ▽ ■プロジェクトマネジメント ▽ ▽ ■効果検証・レポート 【ここがPOINT！】 ★“センス”だけで終わらないブランディング 当社のブランディングは、感覚やアイデアだけに頼りません。市場分析やターゲット設定、SNS反響などをもとにブランド価値を言語化し、成果につながるプロモーションへ落とし込んでいます。イベントやPRを通じて、「なぜ刺さるのか」まで考え抜く、本質的なブランディング力を身につけられる環境です。 ★誰もが知るブランド案件多数！ 海外ラグジュアリーブランドや大手企業など、知名度の高い案件を多数手がけています。数千人規模のイベントや大型プロモーションに携わることもあり、世の中へ発信される瞬間を最前線で体感できます。普段は見られないイベントの裏側に入り込み、大きな達成感を味わえる仕事です！ ★一流ブランド案件を通じて、次のキャリアへ 世界的ブランドや大手企業のプロモーションを手がける当社では、企画、PR、SNS、イベント運営、空間演出まで幅広く経験できます。担当領域だけでなく、ブランド戦略全体を見渡しながらプロジェクトを推進できるため、経験者にとっても新たな挑戦の連続。実績豊富なメンバーのノウハウに触れながら、より高度なプロデュース力やマネジメント力を磨けます。 ※各社共通
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- ☆転勤なし☆ ※3社の合同募集です。 ※ご希望の法人にて選考・採用を行います。 株式会社レキップ・トロワ →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル 株式会社LBM →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル 株式会社レキップ・エンターテイメント →東京都渋谷区神宮前1-2-8 原宿木多ビル ※敷地内全面禁煙
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- 月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※時間外労働手当支給 ☆経験・スキルに応じて当社規定により決定 ☆先輩社員の中には年収1000万円を超えている人もおり、 成果に応じてどんどん昇給できる環境です！ ※経験者は即戦力として月給を優遇いたします ※各社共通 ＼＼入社後の年収推移イメージ／／ プランナーとして入社した後、以下のようなステップアップで年収が推移いたします。 ◆ディレクター／入社約3年目／年収500～800万円 ◆シニアディレクター／入社約5年目／年収650～1000万円 ◆ジェネラルディレクター／入社約7年目／年収800～1200万円 ◆ジェネラルマネージャー／入社約10年目／年収1000～1800万円以上 ★年功序列や年次による上下は一切ありません。 ※各社共通
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設立 2006年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材系総合職／年休120日超／残業30h以下／月給25万円超
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- 経験や希望をもとに、「既存クライアント巡回管理」「人材コーディネーター」「次世代幹部候補」のいずれかをお任せします。 【既存クライアント巡回管理】 ■既存クライアントへの定期巡回 ■派遣スタッフへの面談、勤怠管理、相談対応・課題解決 ■クライアント企業の担当者・現場責任者とのやりとり ■人手不足などの課題に対する増員のご提案 ◎新規開拓などは一切ございません ◎クライアントと派遣スタッフの双方を「支える」役割を担います 【人材コーディネーター】 ■上記既存クライアント巡回管理業務 ■新規企業開拓（テレアポ・アポイント取得） ■新規企業への訪問・商談（人手不足などの課題をヒアリング） ■人材サービスのご提案 ◎「今日は外回り中心」「今日はアポイント獲得に集中」など、自ら主体的に決定可能 ◎既存リストだけでなく、自ら新たな企業を追加しながら開拓します 【次世代幹部候補】 ■営業拠点での次世代幹部候補 ■既存クライアントへのフォロー・ご提案 ■新規クライアントの開拓 日々の仕事への取り組みや成果、マネジメント適性などを加味し、入社半年～1年程を目安に、下記営業所長・幹部ポジション業務をお任せします。 ■営業所の営業方針・戦略の立案 ■営業数値の管理 ■メンバーの育成・マネジメント ■労務管理・対応 ■拠点運営業務 ＜ご入社後の流れ＞ ■導入研修 ご入社後は3日間を目安に本社にて、当社システムや基本ルールなどを学んでいただきます。 ■OJT研修 各営業所へと配属後は、先輩からの指導をもとに、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に自身のない方へもイチから教えますのでご安心ください！ ＼将来的なキャリアパス／ 成果はもちろん、そこに行きつくまでの行動力までも細かく評価し、待遇や新たな役職への挑戦機会を中心に還元いたします。 【未経験入社の場合】 ■入社1年目：年収350万円 ▼ ■入社3年目：主任・係長／年収490万円 【人材コーディネーターの場合】 ■入社1年目：年収490万円 ▼ ■入社3年目：課長／年収560万円
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- ◎転勤なし（既存クライアント巡回管理のみ） ◎帯広（北海道）・北上（岩手県）・太田（群馬県）・大阪（大阪府）エリア積極募集中！ ＜勤務地※積極採用中！＞ ■帯広営業所／北海道帯広市西19条南3-4-12 ■北上営業所／岩手県北上市大通り4-6-11 入山西ビルB室 ■太田営業所／群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田1F西号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町1-5-6 大阪山甚ビル5F ◎下記拠点も募集中です！◎ ■本社／群馬県館林市 ■オホーツク営業所／北海道網走郡 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■那須営業所／栃木県大田原市 ■戸田事業所／埼玉県戸田市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■浜松営業所／静岡県浜松市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福井営業所／福井県越前市 ■久留米営業所／福岡県久留米市 ■鹿屋事業所／鹿児島県鹿屋市 ■鳥栖事業所／佐賀県鳥栖市 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※人材コーディネーター、次世代幹部候補については他拠点、新規出店拠点へ異動の可能性あり
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- ■既存クライアント巡回管理 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7250円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■人材コーディネーター 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6150円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■次世代幹部候補 年俸600万円以上（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万4470円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1973年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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倉庫管理スタッフ／月給28万円～／土日祝休／月残業5～10h
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- 大手物流冷蔵倉庫内にて、食品の入出庫作業をお任せします。 主にリーチフォークリフトを使用し、商品の搬入・搬出・格納・仕分けを行います。 【具体的には】 ■商品の入庫・出庫作業 ■倉庫内での運搬 ■指定場所への格納作業 ■仕分け・ピッキング補助 ■在庫管理補助 フォークリフト作業が中心となるため、重い荷物を手作業で運ぶことはほとんどありません。 ☆ここがポイント☆ ーーーーーーーーー 扱うのは日常生活に欠かせない食品関連の商品。 景気に左右されにくく、AIによる代替が難しい仕事なので、 長く安定して活躍できる環境です。 大手物流倉庫内が職場なので設備も充実しており、ストレスなく働けます。 前もって物流量も分かるので効率も良く、無駄な時間で働くことはありません。 入社後に職種が変わることもありませんので、 長く経験を積むことができます。
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- 東京都大田区城南島2-6-1(勤務地・面接地) ◎バイク・自転車通勤OK ◎東京・横浜・千葉・埼玉から通勤しているスタッフが活躍してます！
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- 月給28万円～36万円 ※経験・能力を考慮の上決定 --------------------------------------------- 能力に応じて月収30万円以上可！ 仕事も会社も安定して働けるのが自慢です！ --------------------------------------------- 在籍年数に応じた昇給制度があり、長くはたらくほど年収もUPします。
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設立 1994年
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従業員数
64名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理リーダー候補／決算経験活かしキャリアUP／月最大40万円
- 締切間近
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- 決算経験を活かして、上場企業ならではの経理業務に挑戦し、さらにキャリアの幅を広げられるポジションです。 【担当業務】 ■月次・年次決算業務 ┗試算表作成や勘定科目残高確認、各種調整仕分けから決算締め処理まで、一貫して対応します ■配賦作業、起票内容の確認・調整 ■子会社の経理支援、記帳指導・経営業務の運用サポート ■売上・外注費等に関する計上内容の確認、必要情報の収集、関係部署への確認・フォロー対応 ■監査対応（監査法人からの質問・資料対応） ■税務申告に必要な資料作成、税理士との連携 ■経理マニュアルの作成（修正・更新） ■電話・来客対応 など 月次・年次決算業務を中心に、これまでの経験を活かせる業務からお任せします。 監査法人対応や連結決算など、より専門性の高い業務にも携わっていただきます。 未経験の業務については、OJTで丁寧にサポートしますので、新たな業務にも安心して取り組んでいただけます。 ＼ここがPoint！／ ★頼りになる顧問税理士★ 監査法人での勤務経験を持つ公認会計士が当社の顧問税理士を務めています。監査対応や会計処理など専門的な内容についても相談しながら業務を進められる環境です。 例えば監査法人の監査を受けるにあたり、先に顧問税理士へ内容を相談できるなど、効率的な対応が可能となっています。 ★評価とキャリアパス★ 「決算経験を活かして、次のステージへ。」 今回は、将来の経理リーダー候補としての募集。 上場企業ならではの経験を積みながら、経理の専門性を高め、将来的には中核メンバーやマネジメントを目指せます。 安定性だけでなく、成長企業だからこそ描けるキャリアがあります。 人事評価制度とMBOに沿って、成果を評価。キャリアはもちろん、昇給・賞与にも反映していきます。
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- 【転勤なし／最寄り駅から徒歩1分】 住所／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町5階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- 月給33万円～40万円 ※経験、能力により決定
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経理経験を活かせる／上場企業／年休121日／駅徒歩1分
- 締切間近
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- 経理業務を中心に、バックオフィスから会社を支えていただきます。 【具体的な業務】 ■月次・年次決算業務 ┗試算表作成や勘定科目、残高確認、各種調整仕分けから決算締め処理まで、一貫して対応します ■配賦作業、起票内容の確認・調整 ■子会社の経理支援、記帳指導・経営業務の運用サポート ■売上・外注費等に関する計上内容の確認、必要情報の収集、関係部署への確認・フォロー対応 ■監査対応（監査法人からの質問・資料対応） ■税務申告に必要な資料作成、税理士との連携 ■経理マニュアルの作成（修正・更新） ■電話・来客対応 など これまでの経験やスキルに応じて担当業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 一つの業務だけを担当するのではなく、経理業務全般に携わることで、これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識・経験を身につけられる環境です。 また、監査法人・税理士対応や業務改善、連結決算に関する業務など、上場企業ならではの業務にも携わっていただきます。 ・―・―・―・―・―・― 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルを踏まえて担当業務を決定します。 まずは当社の業務の流れや会計処理に慣れていただき、その後、経験や適性に応じて徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 未経験の業務については、OJTで丁寧にサポートしますので、新たな業務にも安心して取り組んでいただけます。 ・―・―・―・―・―・― 【評価体制】 人事評価制度に沿って、普段の働きぶりや成果を評価します。また、個々で設定した目標の達成度なども考慮し、昇給・賞与に反映していきます。
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- 【転勤なし／最寄り駅から徒歩1分】 住所／東京都台東区台東4-24-8 スイテ新御徒町5階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） <各線利用可能> ■新御徒町駅より徒歩1分 ■仲御徒町駅より徒歩6分 ■御徒町駅より徒歩8
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- 月額（基本給）27万～40万円 ※経験、能力により決定
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設立 1993年
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従業員数
567名
- 平均年齢 20.0歳
求人情報 全2件
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Hondaグループの整備士／賞与5.3ヶ月／20～30代活躍
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- Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ◎定期点検・車検：安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け：カスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備：不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業：PCでの見積・伝票作成、整備記録の入力 ＊メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ！ ＊経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 ＊最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 《★経験者が存分に腕を振るえる整備環境》 メーカー直販ならではの最新の専用診断機や、充実した特殊工具を完備。 全国66拠点の過去の整備・故障事例データに即座にアクセスできるシステムがあり、 整備士としての探究心を満たしながら高難度の修理にも挑める環境です。 ＼現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得／ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 チームワークを大切にしており、わからない事も先輩がフォロー。 個人のスキルに合わせ無理のない範囲からお任せするので安心です！ ＼無資格からのスタートも柔軟に対応！／ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツなど、必要な知識は丁寧にアドバイスします。 ＊業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート ＊「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです （※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集） その他のエリアでも整備士資格が必須となる場合があります。
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- 【★バイク通勤OK】 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗（61拠点） またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県：盛岡 ■宮城県：仙台泉／宮城岩沼 ■福島県：郡山 【関東】 ■茨城県：水戸北 ■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川／武蔵村山 ■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県：船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県：岐阜 【近畿】 ■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県：奈良 【中国・四国】 ■岡山県：岡山 ■広島県：広島／福山 ■徳島県：徳島 ■香川県：高松 ■高知県：高知 【九州】 ■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県：熊本 ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
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- ◇月給22万4800円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します
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Hondaバイク販売スタッフ／20～30代中心／未経験歓迎
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- 「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります！ ＊日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート＊ 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう！ ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はHonda独自の研修からスタート！ ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます！ 免許・資格取得支援制度を活用 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力！ 努力がカタチになるキャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実力次第で、チーフ・主任など上位職へステップアップ可能！ 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
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- 【★バイク通勤OK】 全国のHonda Dream店舗のうち、希望エリアを確認の上、配属となります。 ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉／宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県 磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県 船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県 ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 ■愛知県 名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府 京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県 神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島／福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
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- 月給22万4800円～+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
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設立 1991年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／都内案件メイン／年休120日／転勤無／未経験歓迎
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- ＜＜この求人のPOINT＞＞ ★未経験から“商空間づくり”のプロへ ★ショップ・飲食店・ホテルなど多彩な案件 ★原則1人1案件！一つの現場に集中 ★上司と2人1組でじっくり実務を習得 ★200社以上の協力会社と空間をカタチに ★内装・設備・電気・空調まで幅広く学べる 【本当に未経験で大丈夫なの？…】 もちろん大丈夫です！入社後は上司と2人1組で案件を担当し、まずは簡単なサポート業務からスタート。図面の見方や現場での動き方、職人さんとの接し方まで、実務を通して一つずつ覚えていけます。最初から一人で現場を任せることはありません！ ＼実際の業務について／ ショップや飲食店、ホテル、オフィスなど、多くの人が訪れる“商空間”をつくる施工管理をお任せします。図面を確認し、職人さんや協力会社と連携しながら、何もなかった場所が一つの空間へ変わっていく。その完成までを間近で見届けられる仕事です。 ▼ ▼ ▼ ■図面をもとに工事の進め方を確認 ■必要な資材の発注・コストの管理 ■職人さん・協力会社の手配 ■着工前の打ち合わせ・情報共有 ■現場の工程・品質・安全管理 ■クライアントや設計担当との調整 ■完成後の引き渡し・アフターフォロー 担当するのは、原則1人1案件です。複数の現場を同時に抱えるのではなく、一つのプロジェクトに腰を据えて向き合えます。 ◎未経験でも安心のサポート体制 STEP1／まずは基礎を知る 会社や業界について学び、仕事の全体像をつかむところからスタートします。 ▼ STEP2／上司と一緒に現場へ 上司と2人1組で案件を担当。まずはサポート業務を通じて、仕事の流れや現場での動き方を覚えます。 ▼ STEP3／少しずつできることを増やす 慣れてきたら一部の業務を担当。習熟度に合わせて仕事の幅を広げていきます。いつでも相談できるため、焦らず独り立ちを目指せます！
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- ★東京都三鷹市の本社勤務 ★転勤なし／直行直帰OK ＜本社＞ 東京都三鷹市上連雀4-3-1 宮沢ビル1F-A ※敷地内全面禁煙
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- 月給23万円以上 ＋ 賞与年2回 ★経験・スキルを考慮して決定いたします
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案営業／未経験OK／土日祝休み／フレックス＆賞与2回
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- あなたにお任せしたいのは、 企業の人事・総務担当者に向けたFP顧問契約サービスやセミナーの提案。 対象となるのは、大手企業や官公庁。 そこで働く社員の方々が、将来やお金に不安を抱えたときに 「会社に相談先がある」状態をつくるのが、私たちの役割です。 提案するのは、社員の安心や満足度につながる“福利厚生の選択肢”。 企業と社員、両方にとって意味のある提案ができます。 ＼提案するサービスについて／ ■ＦＰの顧問契約サービス 福利厚生としてFPを導入し、 従業員がいつでも気軽にお金の相談ができる環境を構築します。 会社に専属ＦＰを導入することで、気軽にお金の相談ができるように 福利厚生として活用することで、社内の金融リテラシー向上を図ります。 ■各種セミナー 金融リテラシー、ライフプラン、マネー教育など、 企業ごとの課題に合わせてテーマをカスタマイズ。 企画・提案から当日の運営までを一貫して担当するため、 「やって終わり」ではなく、企業に根づく取り組みとして価値を提供できます。 ［営業スタイル］ □新規・既存の両方を担当 □個人ノルマなし □アポ取得率は約30％ 提案内容は企業側にとってもメリットが明確なため、 「売り込む営業」にならないことが特徴です！ 上半期も予算比130％超で、昨対も160％と業績も好調です♪ ・・・ ／ 働き方について ＼ ■安定した給与体系 月々のインセンティブに左右される働き方ではなく、 固定給＋賞与で成果をしっかり還元。 昨年度は賞与7.5ヶ月分支給実績。 中にはそれ以上を得た社員も！ ■フレックスタイム制 商談や訪問スケジュールは自分で調整可能。 平日に休みを取るなど、生活に合わせた働き方ができます。 ■年休120日以上／残業月20時間程度 入社時から有給は5日付与。 家庭やプライベートとの両立もしやすく、 無理なくキャリアを続けられる環境です。 ※希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【大阪・東京】サテライトオフィスの利用も可能【転勤なし】 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル11階16号 JR各線「大阪駅」より徒歩8分 阪神各線「梅田駅」より徒歩5分 ■東京拠点 東京都渋谷区神南1-4-9 （グリーンモンスター株式会社オフィス内） JR各線「渋谷駅」より徒歩9分 JR山手線 「原宿駅」より徒歩10分 ・直行直帰可 ・転勤なし ・U／Iターン歓迎 ※ご家庭の事情によっては在宅勤務も出来る社内環境も整っています。
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- 月給30万円～38万6,000円＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（7万6,900円～9万9,000円／45時間分）を含んでいます。 ※超過した場合は追加で支給します。 ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1996年
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従業員数
82名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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賃貸物件のメンテナンススタッフ（未経験歓迎）／完全週休2日制
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- 賃貸物件の快適な環境を守るメンテナンス業務をお任せします。 役割が明確なので、自分のペースで進められます！ 【業務内容】 ・室内の消毒作業 ・消臭作業 ・害虫予防作業 └アパートやマンションの室内を、快適な状態に整えるお仕事です。 ■1日あたりの担当件数：平均5～7件 ■1現場あたりの作業時間：30～40分程度 ※お客様とのやりとりもありますが、プロの目線で改善案など業務的な話ができるレベルのコミュニケーション力があればOKです。 -------------- 新人研修 -------------- 入社後1～2ヶ月間は先輩スタッフと同行して、作業の手順や作業用具の使用方法等を学んでいただきます。実際に作業補助を行いながら、一人ひとりのペースに合わせて技術を身につけていただけるので安心です！成長に合わせてスキルアップ研修も実施。 丁寧な研修でイチからスキルアップして、安定して稼げる仕事です！ ---------------- 一日の流れ ---------------- 8：00 事務所に出社。担当現場を確認後、現場に向かいます 8：30 各自、担当エリア内の消毒作業を開始 （午前中で2～3件程担当していただきます） 12：00 昼食 13：00 消毒作業 （午後で3～4件程担当していただきます） 16：00 報告物やその他事務処理 17：00 退社
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- ＜転勤なし！＞ ■東京支社／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 2F └「赤坂見附駅」より徒歩3分 └「赤坂駅」より徒歩5分 └「永田町駅」より徒歩5分 ★駅チカで通勤便利！ ★複数路線利用可能でアクセス抜群です♪ ※U・I・Ｊターン歓迎 ※希望勤務地での採用 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給29万円～＋現場手当＋資格手当 ※年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2012年
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従業員数
35名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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企画ディレクター／フレックスあり／年休126日／賞与年3回
- 締切間近
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- 社内のエンジニアやデザイナーと協力しながら、お客様の「困りごと」を解決へと導くお仕事です！ 「何に困っているのか」「どうすればもっと良くできるのか」を考え、企画から納品後のフォローまでプロジェクト全体に関わります。 【プロジェクトの主な流れ】 ▼課題・ニーズを整理 営業がお客様からヒアリングした内容をもとに、課題や要望を整理します。 ▼解決策を考え、企画へ 先輩と相談しながら企画内容を考え、提案書や簡単な見積書を作成。 ▼社内メンバーと形にする エンジニアやデザイナーへ内容を共有し、スケジュールを確認しながら進行します。 ▼納品後も改善 運用状況を確認し、営業やPMとより良い方法を考えていきます。 ＼★さまざまな刺激を、企画のヒントに★／ 案件ごとにテーマや関わる技術が異なるため、日々新しい発見があるのが魅力です◎ 新技術やトレンドに触れながら、知識の幅を広げていけるのは、この仕事だからこそ！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… プロジェクトマネージャーの先輩と一緒に、提案書作成や打ち合わせへの同席、進行管理などからチャレンジ！ 入社3ヶ月間は、実務を通してプロジェクトの基本的な流れを学んでいきます。 ▼その後は… 半年を目安に、一通りの進行管理や企画の取りまとめをできるようになれたら独り立ち。 お客様へのヒアリングから企画・提案まで、担当できる領域を少しずつ広げていきましょう！ ＜仕事もプライベートも大切にできる環境＞ 年休126日、土日祝休みに加え、有給も取りやすい環境の当社。 連休と有給を組み合わせて長期休暇を取る社員も多く、産休・育休の取得実績や時短制度もあります。 ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境です◎
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- ＜広島本社＞ ※在宅勤務は基本ありませんが、ご家庭の事情など都度相談はOK ■広島本社：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F ＜アクセス＞ 広島本社：JR「広島駅」南口より徒歩2分 ※転勤なし（本人希望による異動あり）
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- 月給25万円～ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分（47,469円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
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設立 2008年
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従業員数
350名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有
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- ★育成枠あり、経験浅めの方も歓迎 ★全国募集、フルリモート可 ★チーム参画可、豊富な案件 ★自社サービスや社内SEも参画可！ ≪エンジニア職≫ ◎Webアプリケーション開発（Java/C#/Python/TypeScript/JavaSpringBoot/Reactなど） ◎クラウド（AWS/Azure/GCP）設計・構築 ◎生成AI・データ基盤（Python/Databricks/Snowflake）など ≪PM/PLポジション≫ ◎プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理 ◎顧客・ベンダー折衝、メンバー育成・チームビルディング ◎金融・官公庁・製造など大規模案件でのリーダー経験を積める環境 ≪自社プロダクト開発≫ HRTech「One人事」の上流工程・導入支援・AI開発・社内SEなど ≪キャリアパス例≫ ▼1～2年目 テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ ▼3～5年目 設計・要件定義など上流工程に挑戦、リーダー補佐として関与 ▼5年目以降 PL/PMとしてプロジェクト牽引、または自社プロダクト開発へキャリアチェンジ ※SESから自社開発への異動実績あり ※マネジメント経験者は即PL/PMポジションでの参画も可能
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- ≪全国募集（47都道府県）×フルリモート可！≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
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- ≪成果連動型で年収200万円アップの実績＆お客様や案件の紹介でインセンティブ支給！≫ 月給25万円～71.4万円＋賞与年2回(2ヶ月)＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円～)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳／SE・PG／476万円／製造業向けアプリ開発 45歳／PL／616万円／AWS環境の自動構築化 52歳／PM／1000万円以上／信販システム開発 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度 当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。 開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて 案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。 定期面談でスキルや市場価値を可視化し、 目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので 「成長しても評価されない」というギャップがなく スキルの向上がそのまま年収アップにつながります！
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設立 2012年
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従業員数
127名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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受付・広報スタッフ／神奈川エリア／完週休2日／年休123日
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- 横濱コーポレーションでは住まいを通じて地域の暮らしを支えながら、 街そのものの魅力や価値を高めていくことを大切にしています。 今回募集するのは”人”と“街”をつなげる受付・広報スタッフ。 各オフィスにてご来店いただいたお客様の受付・広報業務を担当いただきます。 ■受付 ＊来店時の接客応対 ＊電話・メール・WEBでのお問合せ対応 ＊各種書類作成サポート ほか ■広報 ＊入居者様およびオーナー様へのご連絡 ＊チラシの作成補助、物件情報のHP更新 ＊担当エリアの取引先企業への広報・PR活動 ＊広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影 ほか ※OJTによる研修あり。 ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません。 ―― 入社後の流れ ―― 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ―― 将来的には ―― 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
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- 横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス及び各オフィス(町田/横浜/川崎/厚木/藤沢/大和) ※ご希望を考慮の上で通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞ ・みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩3分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞ ・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」徒歩5分 ・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分 ■各オフィス ・町田オフィス（町田市） ・横浜西口オフィス（西区） ・関内オフィス（中区） ・新横浜オフィス（港北区） ・菊名オフィス（港北区） ・上大岡オフィス（港南区） ・二俣川オフィス（旭区） ・金沢文庫オフィス（金沢区） ・川崎北口オフィス（川崎区） ・武蔵小杉JR口オフィス（中原区） ・厚木オフィス（厚木市） ・藤沢オフィス（藤沢市） ・大和駅前オフィス（大和市）
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- 【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
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管理事務スタッフ／完週休2日／月給25万円／横浜みなとみらい
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- 創業以降右肩上がりの成長を続けながら 横浜を中心とした神奈川の街づくりを手がけてきた当社。 自社ブランド物件の企画をはじめ、施工～販売～管理など 不動産に関わるサービスを一貫して手がけています。 今回採用する方には、自社で扱う物件を購入された オーナー様の資産管理に伴うサポート業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊オーナー様への管理状況・収支のご報告 ＊各種契約・更新なとの手続き ＊入居者や協力会社等への各種対応 ＊電話応対・PCへのデータ入力 ＊その他上記に付随する業務全般 ※入社後はまず先輩のアシスタントからお願いします ⇒サポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ―― 昨今更に需要が高まる不動産×管理事務の組み合わせ ―― 投資用の収益不動産を考えられている方の増加に伴い、賃貸管理のニーズが激増しています。オフィスワークでありながら専門性が高いため、安定性と将来性いずれも申し分ありません。通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 ―― 販売したその先まで、オーナー様を支える仕事 ―― 当社が販売した物件をご購入いただいたオーナー様に寄り添い、資産管理をサポートする仕事です。オーナー様はもちろん、そこで暮らす入居者様にも喜んでいただける物件運営が私たちの目標。経験を積んだ後は、家賃設定・募集条件・新しい設備の導入といった空室対策のご提案など、業務の幅を広げていくことができます。 ―― 自社で展開する人気シリーズで他社との差別化に成功 ―― 自社ブランドも保有しており、特に人気が高いのが、木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。
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- 【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】 ⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です ※横浜ランドマークタワーもしくは、みなとみらいオフィスでの勤務を予定しております ■本社/横浜ランドマークタワー ・横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F ■みなとみらいオフィス ・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ■東京本社 ・東京都中央区八重洲1丁目3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F ■各オフィス 《横浜》 ・横浜西口オフィス ・関内駅前オフィス ・新横浜オフィス ・菊名オフィス ・上大岡オフィス ・二俣川オフィス ・金沢文庫オフィス ・新杉田オフィス 《川崎》 ・川崎北口オフィス ・武蔵小杉JR口オフィス 《厚木》 ・厚木オフィス 《藤沢》 ・藤沢オフィス 《大和》 ・大和駅前オフィス 《東京》 ・町田オフィス
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- 【未経験の方はコチラ】 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります 【事務・不動産の業界経験のある方はコチラ】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事／フルフレックス／年休125日／時短勤務OK／副業OK
- 締切間近
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- 人事業務を中心に、クライアント企業のバックオフィス業務をサポートします。 これまでの人事経験を活かしながら、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理など幅広い業務に携われるポジションです。 入社後はいきなり複数企業を担当するのではなく、先輩社員から業務を引き継ぎながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・労務相談対応 など ★担当する企業は一人あたり5社～6社。 ★企業によって給与体系や勤怠管理、就業規則などが異なるため、一社だけでは経験できない幅広い知識や実務スキルを身につけられます！ 【この仕事の魅力】 ◆幅広い経験が積める 複数企業の給与計算を担当するため、業界や企業規模ごとに異なる制度や運用を学べます。 「同じ給与計算でも毎回新しい発見がある」 そんな環境だからこそ、人事労務として着実に成長できます。
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- ◎転勤なし ◎東京本社、札幌支社のいずれかでの勤務となります。 ◎希望考慮 【東京本社】 東京都千代田区永田町2丁目14-2 山王グランドビル5F ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩1分 ■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分 【札幌支社】 北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル4F ■札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ■札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩6分 ■JR「札幌駅」より徒歩10分
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- 【東京本社】 月給26万円～35万円（固定残業代含む） ※前職給与を最大限考慮いたします ※上記月給には固定残業代として月35時間分5万5000円～6万円を含みます。 ※超過分は別途支給 【札幌支社】 月給21万円～25万円（固定残業代含む） ※前職給与を最大限考慮いたします ※上記月給には固定残業代として月35時間分5万円～5万5000円を含みます。 ※超過分は別途支給 ★入社2年で年収500万円を目指すことも可能です！
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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証券会社の経験を活かせる投資アドバイザー／金融の知識を活かす
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- 証券会社で培った金融知識やお客様対応の経験を活かし、個人投資家への投資助言や日本株の銘柄分析、情報発信などを担当します。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■日本株を中心とした銘柄・マーケット分析 ■AIを活用した投資情報の分析 ■会員様への電話での投資アドバイス ■来社された会員様への投資アドバイス ■会員様向けメールマガジンの作成 ■企業・個別銘柄に関するレポート作成 ■自社Webサイトへの投資情報の掲載・更新 証券営業との大きな違いは、新規顧客を開拓する営業活動がないこと。顧客獲得は社長が担当するため、日々のテレアポや新規開拓ではなく、「どの企業に投資妙味があるのか」「今の相場でどう判断するべきか」といった投資そのものに時間を使えます！ 自社サイトについて ◎.ーーーーーーーー 50～70代を中心に、個別株への投資に関心を持つ個人投資家が利用する自社サイトを運営しています。注目銘柄や相場情報を発信しており、あなたには銘柄分析からレポート・メルマガ作成、会員様への投資助言までをお任せします。 証券会社での経験がある方ならわかるはず！ ◎.ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★「売る営業」から「分析・助言する仕事」へ！ 新規開拓は社長が担当。営業数字を追うだけではなく、企業や銘柄を分析し、投資家への助言に集中できます。 ★お客様の反応をダイレクトに実感！ 自分が分析・提案した銘柄だからこそ、その結果への反応も直接届きます。結果を検証し、次の分析・助言へ活かす中で、金融知識を実践的に磨けます。 ★「もっと金融に触れたい」を叶えます！ 営業活動に追われて、企業や個別株を深く見る時間がなかった方へ。証券会社で培った知識を活かし、投資そのものに深く向き合えます。
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- ★転勤なし ■勤務地 東京都港区赤坂5-2-33ＩｓａＩＡｋａｓａｋＡ411
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- ★想定月収50万円～70万円 月給30万円～（固定残業代を含む） ※上記給与は、固定残業代として月45時間分（7万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎インセンティブについて 平均30万円前後のインセンティブを毎月支給しています
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造職／若手活躍中／賞与実績4か月分／夜勤なし／未経験歓迎
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- PC・スマホなどに使われる半導体製造ライン向けに、フッ素樹脂でできた部品や装置を作る仕事です。専用の工具・溶接機械を使い、「切る」「曲げる」「くっつける」といった作業を行います。 【◎未経験からでも安心の環境◎】 ★危険な作業は一切なし！ いわゆる火花が飛び散る溶接とは違い、バチバチした危険な作業はありません。冷暖房完備のクリーンな工場で、じっくり集中して取り組めます。 ★冷暖房完備のクリーンな工場 2年前にオープンした新しい工場のため、冷暖房完備のクリーンな環境です。自分のペースで自由度高く作業ができる工房のようなスペースとなっており、モノづくりに没頭したい方に最適です！ ★マンツーマンのサポートあり！ 入社後はできることから段階に分けて少しずつ習得していただきます。実際の業務のトレーニングや図面の読み方などは、先輩社員がマンツーマンで指導しますので、あなたのペースでスキルをつけていただくことが可能です。 ★将来性抜群の半導体業界 現代社会のインフラとして業界からも注目されている半導体分野。パソコンやゲーム機、TV、スマートフォンなどの多くの電化製品の制御や、交通や通信の管理・運営など、ありとあらゆる場面で半導体活躍しています。私たちが行うのはその核となる製造。未経験から、一生物のスキルを身につけられるチャンスです！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP1】1カ月目 材料カット・補助作業で「見て・触れて」慣れる 【STEP2】2～3カ月目 溶接機械や加工機の操作トレーニング・図面の簡単な読み方習得（20～30代の先輩がマンツーマン指導） 【STEP3】3カ月～半年 一つの製品を最初から最後まで担当し、自分のスペースでモノづくりに没頭 ★独り立ちは3カ月を目安にしていますが、個人のペースに合わせてじっくり育てます！
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- 【駅近／転勤なし／マイカー通勤OK】 本社工場：大阪府茨木市横江2丁目4-66 ★2024年8月にオープンしました！ ★よりクリーンな環境でご活躍いただけます。 第二工場：大阪府茨木市横江1丁目18-32 ＜アクセス＞※新工場、第二工場共通 大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩約10分 ※工程によって本社工場と第二工場いずれかに配属となります ※各拠点の受動喫煙防止対策：実施済（屋外喫煙所あり）
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- 月給25万円～45万円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回（平均4カ月分） ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 ※賞与は会社業績および個人評価により異なります。 ※一律手当は、技能手当として月5000円～5万円を支給します。 ※残業が発生した場合には、もちろん100％の残業代を別途支給しています。
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設立 2009年
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従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／月給30万円／完週休2日／残業ほぼなし
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- 戸建住宅を中心に、マンション、アパート、工場など、さまざまな建物の塗装工事の施工管理を担当します。 《具体的な業務内容》 ★外壁塗装・屋根塗装工事が全体の7～8割、既存の外壁・屋根の上から新しい外壁材・屋根材を張るリフォーム工事が1～2割、住宅改修工事が1割ほど。 ★施工管理担当1人につき、10～20件くらいの現場を受け持ちます。 ★工事現場は各店の周辺（奈良全域）のため、県外の遠方出張はほとんどありません。 ◎工事前の打合せ └営業が契約したお客様宅に訪問し、工事の内容をすり合わせます。 ◎工事の手配 └着工前に必要な職人さん（足場・左官・塗装など）を手配します。 ◎当日の立ち合い └仕様書にもとづいて工事の内容・進め方などを指示します。 ◎工事の進捗管理（車で現場を巡回） └品質確認（塗りムラ・塗布量など）やお客様への説明などを行います。 ◎解体作業の段取り ◎デスクワーク（管理ソフトの入力など） 《入社後のサポート体制》 いきなり現場を渡すことはないのでご安心ください。 まずは先輩社員が受け持つ現場に同席し、1～3ヶ月程度をかけて専門知識や仕事の進め方などを一つひとつ覚えるところからスタート。 ひと通り習得できたら現場を渡していくイメージです。 《資格取得もバックアップ》 「足場の組立て等作業主任者」や「有機溶剤作業主任者」など、業務に必要な技能講習に掛かる費用は会社が全額負担。 ご本人の成長度合いによっては、「建築施工管理技士」など国家資格の取得もバックアップします。
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- 《奈良県内の4店舗／相談可能／U・Iターン歓迎》 ■香芝店／奈良県香芝市鎌田109-6 ■田原本店／奈良県磯城郡田原本町千代848-3 ■生駒店／奈良県生駒市鹿畑町2473-7 ■奈良市店／奈良県奈良市神殿町685-4 ※マイカー通勤OK
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- 月給30万円以上 ※上記金額には月約10時間分の固定残業代（2万5,000円）を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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設立 2012年
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従業員数
39名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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成約しやすい不動産営業／未経験歓迎／年休120日／連休OK
- NEW
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- 当社は、横浜・川崎を中心に不動産の売買を行っている地域密着型の不動産仲介会社です。また、アジア太平洋地域急成長企業ランキング（2024年版）にもランクインしている、株式会社リアルのグループ会社であり、抜群の安定性を誇っています！ ※日本マーケティングリサーチ機構調べ ━━━━━━ ■エンドユーザーからの反響営業対応（相談・ヒアリング） ※マイホームを中心としたご提案 ■物件の提案ご案内 ■資金計画のご提案 ■住宅ローンのご提案 ■物件調査 ■引き渡し・アフターフォロー ■物件の下見・写真撮影など ＜提案するもの＞ 不動産の売買全般 （土地・戸建・マンションなど） ＼POINT／ ◎成果を出しやすい営業スタイル 物件に本気で興味があるお客様だけが集まる仕組みがあります。 なぜなら… ・物件の6～7割が自社またはグループの“独占物件” ・既に検討フェーズのお客様に対してご提案 ⇒ 広告を見て「この物件を検討したい」という状態からの提案になるため、スムーズに話が進みます！ ⇒ 自社物件割合が高いので、同じ物件を扱う他社の営業もいないため、安心してご案内できます。 ◎上司が必ず同席！ 商談の最終段階では必ず上司が同席するため、未経験からでも成約率は高め。 毎月、一人当たり10組の新規顧客に対して1件、多い人だと3～4件も成約しており、月収100万円以上も多数！
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- 【転居を伴う転勤なし／横浜・新横浜・溝の口・二俣川・恵比寿の各センター勤務＜希望を考慮します＞】 ◎U・Iターン歓迎 ◎各センター、駅チカで美味しい飲食店も多数、ランチ、仕事終わりのお買物も楽しめます♪ 【本社・横浜本店】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-1 US-1ビル5F・6F＜JR他各線「横浜駅」より徒歩13分＞ 【新横浜センター】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜9F（旧：新横浜ナラビル） 【溝の口センター】 神奈川県川崎市高津区溝口1-14-6 クロカワビル3F 【二俣川センター】 神奈川県横浜市旭区二俣川1-4-1 二俣川第一ビル5F 【恵比寿センター】←★6月NEW OPEN 東京都渋谷区恵比寿1-20-4 Sreed EBISU 3F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼月収例／ 月収83万円（営業/入社2年/月給37万円+インセンティブ46万円） 月収69万円（営業/入社2カ月/月給30万円+インセンティブ39万円） ★ほとんどの社員が月収50万円を超えています！ 商談の最終段階では、経験豊富な上司が必ず同席。 未経験でも成約率が高いのは、個人のスキルに頼らず、 組織として『決まる商談』をサポートする体制があるからです。
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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公共スポーツ施設の運営／未経験歓迎／久留米勤務／毎月9日休み
- NEW
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- 久留米市の公共スポーツ施設で、子どもから高齢者までが安心して運動を楽しめる環境をつくります。受付やプール監視、教室運営などを通じて、地域の健康づくりを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ■受付・利用者対応 ■プール監視 ■スポーツ教室の運営・アシスタント ■施設内の管理・安全確認 ■物販業務 慣れてからは、シフト作成・予算管理などの事務業務や、自治体との打ち合わせも担当します。 【入社後は、教室の補助から】 ▼基礎を学ぶ マニュアル・研修・OJTで、プール監視や教室の補助などから覚えます。経験や特別な資格がなくても、基礎から学べます。 ▼教室運営に挑戦 慣れてきたら、利用者に健康づくりや運動の楽しさを伝える教室運営にも挑戦します。 基本業務の習得は数カ月が目安。行政対応などを含む一通りの業務は、1～2年かけて身につけていきます。 【1日のスケジュール（例）】 ▽09:00 出勤 ▽09:30 市役所との打ち合わせ ▽11:00 シフト・予算作成 ▽12:00 休憩 ▽13:00 大会の実施内容を打ち合わせ ▽15:00 社内ミーティング ▽16:00 休憩 ▽17:00 子ども向け体操教室 ▽18:00 退勤 ※業務習得後の一例です。施設やシフトで異なります。 【資格取得とキャリアを応援】 日赤救急法救急員、健康運動指導士、健康運動実践指導者、水泳指導管理士、日赤水上安全法救助員などの資格取得費用を会社が負担します。 将来は教室運営や施設管理の中心メンバー、施設長も目指せます。 施設をより良くする提案も歓迎。施設長や先輩に相談しながら、利用者に喜ばれるアイデアを形にできます。
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- 【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 久留米市内にある3施設のいずれかにて勤務 ※配属先は希望を最大限考慮いたします ■久留米市みづま総合体育館（三潴・城島体育施設） 福岡県久留米市三潴町玉満2593-1 ■久留米市城島保健福祉センター（城島げんきかん） 福岡県久留米市城島町楢津739-1 ■久留米市民温水プール 福岡県久留米市上津町2199-39 ※受動喫煙対策：館内禁煙
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- ＜正社員＞ 月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします ＜試用期間中の給与＞ 時給1150円～1250円＋資格手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※残業代は別途支給いたします ★年齢に関係なく、業務実績を正当に評価し、昇給・昇進に反映します。 【モデル月収例】 月収25万4000円（22歳／入社2年目／通勤手当、教室指導手当含む） 月収28万円（31歳／既婚／通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当含む）
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設立 1927年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホテルスタッフ／未経験歓迎／自然と温泉が豊かなみなかみで働く
- NEW
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- ★スマートフォンから閲覧されている方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！ ＼＼私たちの接客スタイル／／ 当ホテルでは堅苦しくかしこまった接客は行いません。 一人ひとりのお客さまと会話を楽しみ、「また会いたい」と思っていただける存在となれるよう、個々が取り組んでいます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 「坐山みなかみ」内のレストランにて、お客さまの接客をお願いします。 ＜具体的には＞ ■お席のご案内 ■お料理・ドリンクの提供 ■片づけ・清掃 ■チェックアウト時のお見送り ※レストランでの接客がメインのため、予約・フロント業務は発生しません ※販売サービス系の管理職経験者はマネージャーとしてお迎えし、通常業務に加えてシフト管理やドリンクの在庫管理などもお任せします ＜お料理について＞ ■夕食…和会席 上州の味覚だけではなく、全国の旬の食材をふんだんに使ったお料理をご提供しています。 ■朝食…バイキング 旬の地元食材を生かした、約35種類の朝食バイキングをご提供しています。 ＜お客さまについて＞ ひとり旅行、カップル、ご家族など、さまざまな年代のお客さまにご利用いただいています。 海外からのお客さまもおりますが、ポケトークも取り入れているため語学力は必要ありません。 ※英語ができる方はスキルを活かせます ━━━━━ 入社後は ━━━━━ 実務を通して業務を身につけましょう。 シフト制なので教育担当をつけるのではなく、先輩たち全員でサポートしていきます。 質問しにくい雰囲気も一切ないので、安心して取り組んでくださいね！ [総支配人より] 「『誰も教えてくれなくて放置されるのでは…』という心配がある方がいるかもしれませんが、当ホテルでは絶対にありません。何かひとつでも困っていたら声をかけ合う風土がありますし、ミスが起こるとその先でお客さまに影響してしまいます。だからこそ、全員でフォローし助け合う雰囲気をつくっているんです。」
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 「坐山みなかみ」群馬県利根郡みなかみ町小日向573 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜みなかみ町について＞ 東京駅から最寄りの上毛高原駅までは新幹線で1時間と、都心までのアクセスも良好！ 雪深い地域ではありますが、道幅が広いため除雪が行き届き、生活しやすいことが特長です。
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- 月給22万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回（7月・12月） ＜未経験者＞ 月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回（7月・12月） ※固定残業代および一律食事手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万2000円～2万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜マネージャーの場合＞※前職が販売サービス系の管理職経験者であることを想定 月給26万円～36万円＋諸手当＋賞与年2回（7月・12月） ※固定残業代および一律食事手当を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円～3万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2013年
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従業員数
3名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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環境分析スタッフ／月給26万円～／残業ほぼなし／面接1回
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- ガソリンスタンドや工場、クリーニング施設などの跡地にて、「鉛」や「ベンゼン」などの有害物質が含まれていないかを調査します。特定の物質を使用していた施設跡地で工事を行う際には、環境省の許可を受けた専門業者による「土壌調査」が義務付けられています。 また、土地の売買時には安全性を確認するために自主調査が行われることも。当社はこうした調査を通じて、安全な土地利用と環境保全を支える役割を担っています。 ＜お客様は？＞ 設立以来のお付き合いがある、大手調査会社からご依頼を多くいただいています。また、高い技術力が評価され、同業者からの紹介や口コミなどで新規お取引も拡大しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼調査対象地へ車両にて移動するので、一旦会社へ集合 （集合時刻に確実に到着するため、朝6:00~7:30の早朝に集合） ▼現地到着後、元請担当者と作業内容の確認 ▼試料採取・分析業務を行う。 ▼帰社後、若干の事務仕事 ※対象地が遠方の場合は、調査前日に対象地近くのホテルへ移動する場合もあり ＜対応エリアは？＞ 日本全国対応しますが、全体の6割が関東エリアの案件。その他は東北や中部をはじめとする、地場の調査会社の少ないエリアです。調査用の専用機材を運ぶ必要から、基本的に車で移動していただきます。 ＜調査の規模はさまざま＞ 半日で完了するような小規模な案件もありますし、一方、大規模な案件ではエリアごとに段階的にすすめることもあり、初年度に一部を調査し、翌年度に別のエリアを調査するといった形で、複数年にわたって取り組むケースもあります。 調査を終えた土地に翌年新しい建物が建っていたりと、仕事の成果が景観の変化として目に見える点も、この仕事ならではのやりがいです。
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- ＜U・Iターン歓迎／全国出張あり／転勤なし＞ ■東京都世田谷区桜丘5-35-13 テラス桜ヶ丘102 ※転勤はありません。 ※全国各地への出張をお任せすることがあります。 宿泊費用はもちろん全額当社負担のほか、出張手当も支給いたします。 業務終了後は観光やご当地グルメを楽しんでいただけます！ ※受動喫煙対策あり。 ＜アクセス＞ 小田急小田原線「千歳船橋」駅より徒歩8分
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- 月給26万円～30万円 ※上記金額には、固定残業代（18時間分：3万円～）を含みます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ★何かしらの分析装置の使用経験、測量業務の経験、化学に関する知識をお持ちの方は優遇いたします。
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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労務担当／フレックス／土日祝休／昇給・賞与有
- NEW
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- 【FS.shakeについて】 焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に 「大衆居酒屋 もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など 多業態で240店舗以上の規模を展開する当社。 設立から成長を続けており、全国や海外展開も行っています。 飲食ベンチャーとして業界を牽引している一方、 従業員への待遇や就労環境にもこだわっており、 その姿勢は経済界の各方面で注目されています。 【お願いしたいこと】 店舗展開の拡大に伴って従業員数も増加し、 労務領域の専門性がこれまで以上に求められるようになってきました。 経験者の方には、まずは既存業務の引き継ぎからスタートいただき、 慣れてきたところからご自身の経験を活かして 労務業務全般をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは労務責任者・労務管理者の立場で、 上場準備や上場後の組織づくりにも携わっていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■入退社手続き ■勤怠管理、給与計算 ■労務管理（残業状況の把握・管理） ■労使協定の作成 ■社内規定の整備、就業規則等の改定 ■労働・社会保険法令に関する書類作成 ■就労証明書、傷病手当金などの各種申請対応 ■年末調整業務 ■各種助成金申請 ■従業員からの問い合わせ対応 など 【入社後は】 すぐにご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。 まずは既存業務を確実に引き継ぎ、 徐々に業務改善の提案や制度づくりにも 参画していってください。 経験豊富な先輩や顧問社労士のサポートもありますので、 分からないことはその場で質問・解決できます。 【キャリアパス】 将来的には労務管理者として、労務部門全体を牽引するポジションを 目指していただけます。 上場準備に伴う就業規則の改定や、社内規定の整備など、 完成された組織では経験できない仕事が数多くあります。 【働き方は】 勤務時間内のご自身のスケジュールは、基本的に自分で管理できます。 フレックスタイムを導入するなど自由度が高めのお仕事です。 ご自身の経験を存分に活かせる環境です。
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- ★転勤なし／本社勤務★出張なし★駅徒歩5分 東京都豊島区池袋2-47-3 キウレイコンビル2階 アクセス：東武東上線・JR山手線・東京メトロ丸ノ内線・ＪＲ埼京線「池袋駅」徒歩3分 ※屋内全面禁煙
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- 月給27万円～30万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します
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財務事務アシスタント／フレックス／土日祝休／賞与有
- 締切間近
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- 【FS.shakeについて】 焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に 「大衆居酒屋 もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など 多業態で180店舗以上の規模を展開する当社。 設立から成長を続けており、全国や海外展開も行っています。 飲食ベンチャーとして業界を牽引している一方、 従業員への待遇や就労環境にもこだわっており、 その姿勢は経済界の各方面で注目されています。 【お願いしたいこと】 今、管理部はIPOに向けた準備の真っ只中。 メンバーも監査法人・証券会社とのやり取りなど 日々業務に取り組んでいます！ まずは、事務業務を確実に遂行できるように、 そしてゆくゆくは 月次・年次の決算補助や会計データ管理、 資金管理・調達やファイナンス業務といった財務業務に 挑戦してほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■請求書や領収書のデータ入力 ■ファイリング ■精算、請求・支払い手続き ■給与管理、社会保険手続き ■銀行や税理士事務所などの対応業務 ■IPO準備対応 など 【入社後は】 上長の指示のもと、確実に業務をマスターしていってください。 少しずつ、業務の幅を広げて言っていただきたいと考えています。 経験豊富な先輩が常にそばにいるので、分からないことはその場で質問・解決できます！ 上長や税理士事務所のサポートもありますので、段階を踏みながらスキルアップが可能です。 【働き方は】 勤務時間内の自身のスケジュールは、基本的に自分で管理できます。 そのため、フレックスタイムを導入するなど自由度が高めのお仕事です。 わからないことは気兼ねなく質問できる環境なので、 自身で勉強していく意欲と行動力があれば心配はいりません！ ★☆未経験の方、経験浅い方★☆ 経験やスキルに不安がある方はまずはデータ入力、タイピング、 一般事務職、受付などのアシスタント業務をこなしながら、 専門的な知識を身に付けていってください！
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- ★転勤なし／本社勤務★出張なし★駅徒歩5分 東京都豊島区南池袋3丁目13-17 MASHITA5ビル5階 アクセス：東武東上線・JR山手線・東京メトロ丸ノ内線・ＪＲ埼京線「池袋駅」徒歩5分 ※屋内全面禁煙
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- 月給27万円～30万円 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【久留米】住宅リフォーム提案営業★未経験歓迎★売れる商材＆新規メイン＆インセン充実で年収UP可能★
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- ◇未経験者をイチから育てる環境／営業の腕を磨ける◇完全自社施工／品質・価格に強み◇インセンティブ制度／成果を正当に反映◇高収入可能／年収1000万円もしっかり目指せる◇入社まで1カ月以内も可◇ ◆この求人は、しっかり稼ぎたい方向け：高インセンティブコースです。 ◆じっくり経験を積みたい方向け：スタンダードコースは別途求人をご確認ください。 ◆2つのコースは選択可能で、本人の希望に応じて途中変更も可能です。 ■業務概要 久留米市を中心に福岡県内で外壁・屋根塗装を手掛ける住宅リフォーム会社にて、お客様へ住まいのメンテナンスをご提案する営業職です。建物の状態確認やニーズのヒアリングを行い、現地調査結果をもとに最適な施工プランを提案。契約から施工後のフォローまで一貫して担当します。 ■業務内容 ・戸建住宅への訪問営業（久留米市中心、車で1時間圏内） ・外壁・屋根の現地調査、診断 ・施工プランの提案、見積作成、契約対応 ・工事進捗の説明、完工確認 ・定期点検やアフターフォロー ■商品・サービスの強み 完全自社施工による高品質なサービスと適正価格が強みです。塗料メーカーからの表彰実績も多数あり、最長10年の施工保証や定期点検体制を整備。お客様からの信頼も厚く、営業として提案しやすい商品力があります。 ■教育体制・キャリア 入社後は座学研修と先輩同行を通じて、商品知識や営業スキルを基礎から習得できます。未経験からでも安心して挑戦でき、成果はインセンティブでしっかり還元。アポインター、クローザー、マネージャーなどへキャリアアップも可能です。未経験入社1年目で年収600万円超、年収1000万円以上を実現する社員も在籍しています。 （入社後の流れ） ・入社～1週間／座学研修で商品知識や営業の基礎を習得 ・～1か月／先輩同行を通じて現場や業務の流れを学習 ・2～3か月／現地調査や見積作成、提案業務を段階的に担当 ・3か月以降／独り立ちし、担当案件を持って活躍 ■企業の特徴 久留米エリアに根差した地域密着企業です。20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、少数精鋭ならではの風通しの良い組織が特徴。DX活用による業務効率化やサービス強化を進めながら、周辺エリアへの事業拡大も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市天神町68-4 天神亜依ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2つのコースから選択可能で、途中変更も可能 ◆しっかり稼ぎたい方向け：高インセンティブコース ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,050円～301,140円 固定残業手当/月：33,950円～98,860円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （歩合・インセンティブ給） ・粗利の12～16％を支給 ○入社2年20代年収540万円 ○入社3年30代年収640万円 ○入社5年30代年収980万円 ※年収980万円の場合 月額30万円＋手当（役職1万円、家族2万円）＋歩合46万円＝月収79万円 ＋賞与年2回 25万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設アシスト／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年3回支給
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- ／ 「現場監督の仕事」って知ってますか？ ＼ 職人さんと一緒に働く姿を想像する人もいるかもしれません。 しかし実際は、約半分の仕事がデスクワーク。 KMユナイテッドが展開する「建設アシスト」は、 そんな業務をサテライトオフィスからリモートで担うことで、 業界全体の働き方改革を推進しているサービスです！ 実際に利用企業へのアンケートでは、 87％の現場監督が「残業削減につながった」と回答。 業界外でも高く評価され、国会にも取り上げられた実績があります。 ★こんな業務をサポートしています★ ☆各種書類作成 ・官公庁への届け出や申請サポート ・施工図作成補助 ・写真帳整理 ・事務所への訪問（週1～2回程度）など ／ 選べる豊富なキャリアパス ＼ 年齢や社歴ではなく挑戦を評価する風土のため、 20代でリーダー職へ昇格した社員も多数在籍！ 下記以外にも、一人ひとりの希望や適正に合わせて 適切なキャリアパスをご提案していきます♪ 【スペシャリストコース】 専門知識や資格を武器に、 建設アシストのプロフェッショナルとして活躍できます。 スタンダード職 ▼〈2級施工管理技士の取得〉 シニア職 ▼〈1級施工管理技士の取得〉 エグゼクティブ職 【マネジメントコース】 チーム運営や人材育成を担いながら、 組織づくりに挑戦することが可能です。 スタンダード職 ▼〈2級施工管理技士の取得〉 チームリーダー ▼〈マネジメントスキルを磨く〉 トップリーダー ／ 社内でも業務効率化を推進しています！ ＼ ◇得意分野を活かせる分業制 ◇自動文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇自社開発の業務ロボット・アプリ etc. ⇒月平均残業時間はわずか【1.3時間】！
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- 【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16 朝日生命天六ビル5階 （各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分） ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2 赤坂高貴ビル202 （地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分） 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F （各線「目黒駅」から徒歩5分） ＜札幌＞※積極採用中※ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル6階 （各線「伏見駅」より徒歩4分） ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階 （JR線「福山駅」より徒歩7分）
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- 月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ★経験者は【月給30万円～50万円】！ ※支給額は経験やスキルに応じて決定します。
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設立 2013年
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従業員数
250名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験からキャリアアップするITエンジニア／年休128日
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- ◆社員との面談・コミュニケーションを 大切にしています。 ▼採用後にまず＜キャリア面談＞ ▼配属後も週1でメンター面談を実施 あなた自身のキャリアを考える一方で 日々のちょっとした相談事まで 何でもしっかりお伺いします。 研修も整え、これまでに 多くのエンジニアを 育ててきました！ ＜基礎・Excel研修＞ ビジネスマナーやIT知識などの基礎、 Excelの操作や関数に関する研修など 未経験スタートの方だけでなく、 事務スキルに不安がある方も安心◎ ▼ ＜AI・最新ITスキル研修＞ 「ChatGPT」などの生成AIを活用した、 実戦的なカリキュラムを【合計100時間】 実施します！ 専任の講師や先輩エンジニアが丁寧にサポートします。 安心して現場配属を迎えられるように 準備させていただきます。 仕事内容・具体的には（一部） ■ 社内システム開発・AI開発のサポート業務 社内で手掛けるAI開発や社内向けシステム開発のプロジェクトにて、簡単なテストや運用サポートからお任せします。 ■ ユーザーサポート PCの操作方法やシステムに関するお問い合わせ対応。 社内・グループ内からの相談対応（電話・チャットなど）を行います。 ■ PCセットアップ、アカウント管理 新入社員用のPCのセットアップ（キッティング）やアカウント発行など。 ■ プロジェクトの進行サポート（PMO業務） 自社のAI開発や社内システム構築など、先輩エンジニアが進めている開発の進み具合の確認、資料作成など。 エンジニアの仕事を間近で見られます。 ■ ドキュメント作成 AIを使って操作マニュアルや議事録などを作成。
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- 愛知県内の各プロジェクト先 （名古屋市内ほか豊田市など ★転居を伴う転勤は発生しません！ご希望とご自宅住所を鑑みて配属先を決定します。 ※岐阜・三重でも勤務可能。ご希望の方は事前にご相談ください。 【本社】 〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 12F
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- 月給24万円～35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、 月1万8800円 ～ 2万7400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。
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設立 2008年
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従業員数
740名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／年間休日125日／フレックスタイム制
- NEW
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- 人材を求めている地元企業と、仕事を探している方の双方をサポートする業務です。 社用車を活用して佐賀県内を移動しながら、幅広い業務に携わっていただきます！ 【主なお仕事内容】 ～＊スタッフ・求職者向けの業務＊～ ◎採用・登録対応： 派遣登録の受付、応募者との面接実施、および採用の合否判定 ◎就業サポート： 派遣先への職場見学の同行、入社に必要な各種手続き ◎アフターフォロー： スタッフが就業を開始した後の継続的な相談対応や支援 ～＊法人・クライアント向けの業務＊～ ◎訪問活動： 民間企業への定期訪問および新規開拓 ～＊事務およびその他の業務＊～ バックオフィス業務： 業務に付随するデータ入力や各種書類の作成 ★ご自身の裁量で働ける環境です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟に1日のスケジュールを組み立てることができます。「今日はスタッフのフォローを厚めに」「明日は企業への訪問をメインに」など、効率よく働けるのが特徴です。 ◎早帰りする日 7：00に出社し、16：00に退社する（8時間勤務） ◎ゆっくり出社する日 10：30に出社し、19：30に退社する（8時間勤務） ◎病院に行く日 午前中に病院へ行き、13：00に出社、17：00に退社する （不足分4時間を別日で調整する） ★未経験でも安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、本社で3日間、派遣の仕組みや自社サービスについて基礎研修を行います！ その後、1ヶ月間先輩社員の案件に同行し、実務を学びます。 独り立ちは、3ヶ月～半年程の予定です♪
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- ＼転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完備）／ ◆佐賀支店 └佐賀県佐賀市木原2丁目22-23 ☆事務所への出社は、自分のスケジュールでOK！ ☆佐賀県内であれば、どこからでも勤務可能です。
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- 月給251,015円～286,875円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月41,015円～46,875円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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会社の成長を支える事務職／幅広い業務に挑戦し成長できる
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- 一般的な事務業務だけではなく、営業・集客・物件管理など、 会社の運営に関わるさまざまな業務に携われるのが、当社の事務職の特徴です。 指示されたことだけをこなすのではなく、 「こうした方が効率がいい」「こんなことをやってみたい」 そんなアイデアも大歓迎です！ ▼具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電話・来客対応 ■PCでのデータ入力、各種書類作成 ■契約書・重要書類の保管補助 ■売上・入出金管理などの経理業務 ■請求書・領収書の作成、管理 ■不動産ポータルサイトの物件情報登録・更新 ■レインズへの物件登録 ■SNS（Instagram等）の更新・広告作成補助 ■営業スタッフのサポート業務 ■備品管理・ファイリングなどの一般事務 経験や習熟度に応じて、徐々に担当する業務の幅を広げていきます。 「事務だけ」ではなく、不動産会社の運営を幅広く知り、 将来的には会社を支える存在へ成長していただける方を歓迎します。 ▼入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎OJTで当社の一連の業務を習得 入社後は、先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。 業務の幅はありますが、できることから段階的にスタートしていきます。 先輩とコミュニケーションを取りながら、 一つずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ◎約3カ月でひとり立ち 実務を通じて慣れてきたら、裁量をもって業務をお任せしていいます。 これまでの事務経験を活かし、不動産事務としてのキャリアを築いていただけます。 もちろん、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね。
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- 【布施駅より徒歩7分／転勤なし】 本社／大阪府東大阪市長堂3丁目20-4 ＜アクセス＞ 近鉄大阪線・奈良線「布施駅」より徒歩7分／車で3分程度 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★転勤はありません ★受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給18万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定します。
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設立 2012年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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人事・マーケ・店舗開発／土日祝休み／2年で管理職昇進実績あり
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- 人事・マーケティング・店舗開発など、事業成長を支える本部業務をお任せします。分業制ではなく、横断して担当。経験・志向性に応じて、お任せする範囲や主業務を決定します。決まったルーティンだけではなく、「これをやりたい」がきちんと形になる仕事です。 ＜配属までの流れ＞ ▼研修（1カ月～3カ月※）・本部業務へ挑戦 経験や適性に応じて担当領域を決定。幅広い業務を経験しながら、自分の専門性を磨いていきます。 ★入社後は現場研修を実施。支援業務を経験し、現場への理解を深めたうえで本部業務に携わっていただきます。 ※研修期間は、業務の習得状況による ＜本部業務＞ ■人事…採用企画・面接対応 ■マーケティング…広告運用・SEO対策 ■店舗開発…出店戦略・物件契約 ■研修企画…現場スタッフ向け研修 など 【業務の例】 ＜人事×マーケティングを中心に担当する社員の例＞ ・求人の応募者対応、スカウト配信、WEB広告やSEOの数字チェック ・採用面接、現場研修 ・不動産会社と新規出店に向けた打ち合わせ など ＞＞★ココが魅力！ ――――― 【POINT1】社長直下のポジション 社長直下のため、直接自分のアイデアを共有できます。即断・即実行が当社のスタンダード。やりたいことを最速で実践できるチャンスがあり、経営者の側で事業の動向を学び、経験が積めます。 【POINT2】空きポスト多数 事業拡大フェーズのためポジションの空きが多数！上が詰まっていない組織です。 意欲と成果次第で、経験・社歴関係なく早期にマネジメントや拠点運営に挑戦可能。評価は年次や在籍期間ではなく、あくまで成果ベース。20代での管理職登用実績もあり、キャリア・収入を一気に引き上げられます！ 【POINT3】仕事にもプライベートにも全力 ダラダラ働く文化は、当社にはありません。限られた時間で成果を出すことを重視しています。一日の密度は高く、常に考え続けることでスピード成長を実現できる環境です。
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- 【大阪本社】大阪市北区曽根崎新地２丁目３番１３号 若杉大阪駅前ビル801 ★大阪の中心地・梅田エリア勤務 ★複数路線利用可能でアクセス抜群 ★仕事も、仕事終わりの時間も充実できるロケーションです ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 月給252,300円～435,100円＋残業手当 ★年間賞与：500,000円～1,800,000円（直近２年間の実績） ※半期ごとの個人評価と会社業績に基づく
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未経験歓迎／就職支援スタッフ／16時半退勤／異業種入社多数
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- ■CONNECT（コネクト）の役割 精神・発達障害をお持ちの方に特化した就労支援を行っています。 「働きたい」を実現するために、一人ひとりに向き合いながら、就職・定着までを支援。人生の転機に深く関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 就労移行支援事業所「CONNECT」にて、生活支援員としてご活躍いただきます。 単なるサポートではなく、利用者様一人ひとりの特性や目標に向き合い、「どうすれば働けるか」を主体的に考え抜くことがミッション。 責任も大きい分、成長実感を得やすいポジションです。 【具体的には】 ・日々の体調や気持ちのヒアリング ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座の実施 ・キャリアプランの策定と求人案件の選定・紹介 ・履歴書／職務経歴書の作成支援・添削 ・企業訪問や障がい者雇用プランの提案 ・面接練習や企業実習の調整・条件交渉 ・関係機関や企業との連携 ・就職後の職場定着フォロー ＞＞★ココが魅力！ ――――― 【POINT1】空きポスト多数 事業拡大フェーズのためポジションの空きが多数！上が詰まっていない組織です。 意欲と成果次第で、経験・社歴関係なく早期にマネジメントや拠点運営に挑戦可能。 20代での管理職登用実績もあり、キャリアを一気に引き上げられます！ 【POINT2】16:30定時だからこその魅力 ダラダラ働く文化は、当社にはありません。 限られた時間で成果を出すことを重視しています。 16:30退勤でも一日の密度は高く、常に考え続けることでスピード成長を実現できる環境です。 【POINT3】成果主義で成長 評価は年次や在籍期間ではなく、あくまで成果ベース。 任された役割に対してどれだけ価値を出せたかが評価対象となります。 頑張りがキャリアや収入に直結するため、本気で成長したい人には最適です！
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- 【大阪府・東京都・神奈川県・兵庫県・京都府】の各事業所で募集中！ ◆大阪府 豊中事業所／大阪府豊中市岡町3-6 梅田事業所／大阪府大阪市北区梅田1-2-2 枚方事業所／大阪府枚方市岡東町12-1 なんば事業所／大阪府大阪市浪速区難波中2-2-20 天王寺事業所／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-1 堺東事業所／大阪府堺市堺区新町4-7 新大阪事業所／大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 ◆京都府 四条烏丸事業所／京都府京都市中京区室町通り四条菊水鉾町569 ◆兵庫県 神戸三宮事業所／兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-18 明石事業所／兵庫県明石市小久保2丁目6-1 ◆東京都 秋葉原事業所／東京都千代田区神田須田町1-5 ◆神奈川県 川崎事業所／神奈川県川崎市幸区大宮町14-4 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 【1】総合職：月給248,100円～338,200円 （週休2日制／日祝休み、全国転勤あり） 【2】一般職B：月給225,500円～307,400円 （週休2日制／日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり） 【3】一般職A：月給205,000円～279,400円 （土日祝休み、転居を伴わない範囲で転勤あり） ※上記、全てに固定残業代（月10時間分／月18,000円～30,000円）含む ※固定残業時間超過分は追加支給。 【年間賞与 支給例（直近2年間）】 役職無し： 520,000円 ～ 1,200,000円 施設長 ： 760,000円 ～ 1,700,000円
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設立 2007年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／測量機器のルート営業／年休125日／原則定時退社
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- 当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、官公庁・研究機関・測量会社など、既にお取引のあるお客さまへのルート営業をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、機械が得意でなくても大丈夫です。 ＜どんな商材？＞ 3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど、街づくりに欠かせない最先端の測量機器を扱います。 ・高速道路の安全性の検査 ・河川などの水害対策 ・南極観測 など、重要なミッションへも弊社の提案した機材が活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます！ 既存のお客様中心で、飛び込みやテレアポはありません。 また、書類作成やスケジュール調整などは事務スタッフが対応してくれるため、営業活動に専念できます。 ＜営業しやすい理由＞ ◎業界知名度が高い 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です！ ◎事務スタッフがしっかり支えてくれる 社内には頼れる女性の事務スタッフが2名在籍。 事務処理を担当してくれるため、営業が一人で抱え込むことはありません。 ＜入社後の流れは？＞ ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます！ ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（専用駐車場あり）／U・Iターン歓迎！】茨城県つくば市学園の森1-3-1 ＜アクセス＞ 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給26万5000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています！
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設立 1996年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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内勤事務／完全週休2日制（土日祝）／20～30代の男女活躍中
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- 展示会をはじめ季節ごとのイベントなど、 幅広い企画・運営を手掛ける当社で、 内勤事務として活躍していただきます。 単なる事務作業に留まらず、 イベントの裏側に関わる楽しさも味わえるお仕事です。 ＜具体的には＞ ■展示会やイベントのキャスティング業務 ■登録スタッフさんからの電話やメール対応 ■営業（現場管理）のサポート ■ExcelやWordを使った簡単なデータ入力 など 登録スタッフの中には、長く付き合いのある“常連”の方も多数。 「今回もよろしくお願いします」「頑張ってくださいね」…と、 顔なじみの方と直接やり取りする機会も豊富にあるため、 人と話すことが好きな方には特にピッタリの環境だと思います。 ＜未経験スタートも大歓迎！＞ 最初は分からないことばかりで当然。 困ったときは遠慮なく先輩に相談してください。 事務的な業務だけでなく、 イベントスケジュール表のデザイン提案など、 ちょっぴりクリエイティブな業務にもチャレンジできます。 「単調な作業だけじゃ物足りない！」という方や、 「アイデアを活かして働きたい」という方にぜひ！ 変化に柔軟で、好奇心旺盛な方なら、 毎日がワクワクとした発見にあふれる職場です。
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- 本社／東京都中央区新富2-3-16 ローズベイ新富町ビル3F ＜アクセス＞ 地下鉄有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩1分 地下鉄日比谷線「築地駅」3・4番出口より徒歩10分 地下鉄日比谷線・京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩10分
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- 月給 24万円～ 研修・試用期間：3ヶ月 ※研修期間１ヶ月(月給22万円～) ※試用期間２ヵ月(月給23万円～、＋住宅手当2万円/月※条件による) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人ルート営業／飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！
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- 産業廃棄物の収集運搬業者をはじめとする既存顧客へのルート営業をお任せします。 HP等からの新規お問い合わせがあった際の対応もお任せします。 【当社の営業の3つの特徴】 ①飛び込みやテレアポ、ノルマは一切ありません。 完全ルート営業と反響営業のみ。 無理な新規開拓や、厳しいノルマに追われることはありません。 ②現場の力仕事はさせまん。 営業に行った当日に、そのまま産業廃棄物の回収作業を行うようなことは一切ありません。 あくまで営業・調整・事務業務に専念できる環境です。 ③自社工場完備が、営業の最強の武器 1日最大120トンの処理能力を持つ自社焼却施設があるため、「即判断・即見積もり」が可能。 他社で断られた案件も受け入れられる対応力の高さがあり、お客様から圧倒的に頼られる（提案しやすい）環境です。 <お問い合わせから受入れまでの流れ> ▼お客様から廃棄物に関する相談を受ける ▼必要に応じて現地を訪問し、サンプルや状態を確認 ▼工場スタッフへ相談し、受入可否を確認 ▼処理方法や価格を調整し、見積書・契約書を作成 ▼搬入日程の調整、マニフェスト(管理票)の入力などの事務処理 ★入社後は、自社工場で廃棄物処理の流れを学ぶ研修からスタート！ その後は先輩に同行し、約1年かけてじっくり独り立ちを目指します。
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- 栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17 ◎車通勤OK！駐車場あり ■宇都宮ライトレール（LRT）「宇都宮大学陽東キャンパス駅」より徒歩9分 ■JR「宇都宮駅」より車で8分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給25万円～33万円＋賞与（年2回）＋手当 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
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設立 2010年
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従業員数
11名
- 平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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技術職／未経験月給28万円～／ダイキンパートナー企業／転勤無
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- 業務用・家庭用エアコンをはじめとする空調設備の、点検・メンテナンス・修理・取付をお任せします。 ダイキン工業やパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引をしているため、メーカーの技術担当と連携しながら進める案件が中心です。 ★. 担当する仕事 ＿＿＿＿＿ ■空調設備（エアコン等）の設置・施工 ■家庭・オフィス・商業施設・工場などでの現場作業 ■現地調査・設置前の下見対応 ■見積書作成・データ入力などの事務業務 ■施工スケジュールの管理・調整 ■協力会社や社内メンバーとの打ち合わせ ■施工後のメンテナンス・アフターフォロー対応 仕事の割合は、現場での工事と事務所での積算・見積作成などが半分ずつ。 事務所と現場の両方で経験を積み、施工技術だけでなく、工事全体を動かす知識や調整力も身につけられます。 ※大学・専門学校の建物全体に関わる工事など、特別な案件に携わる機会もあります。 ※ダイキン・パナソニックなど複数メーカーの設備を扱うため、幅広い技術力を磨ける環境です。 ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼STEP1 工具や部材の名前、エアコンの構造を覚えるところから。 先輩の現場に同行し、作業内容を一つずつ説明を受けながら進めます。 ▼STEP2 点検やメンテナンスなど、一人で任される作業を少しずつ増やしていきます。 ▼STEP3 現場を任され、段取りや工程の組み立てまで担当。難易度の高い案件にも挑戦していきます。 ※各段階にかかる期間は、一人ひとりの習得ペースに合わせます。 ＼ここがPOINT！／ メーカー主催の技術講習に参加する機会があります。 また、当社代表はメーカー関係者向けの技術指導や講習会の講師も担当。 現場で経験を積むだけでなく、メーカーからも評価される技術や考え方を学べる環境です。 技術の裏づけを理解しながら、未経験から着実に成長できます。
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- 【転勤なし／車・バイク通勤可／大阪・山口の2拠点同時募集】 ご希望に沿い大阪の本社、または山口営業所のいずれかでの勤務となります。 ■大阪本社 大阪府守口市佐太中町7-2-16 （京阪バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分） ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 （JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ★転勤なし！地域に根差して長く働けます★ 山口営業所は、「地元で働き続けたい」という社員の声から誕生しました。 この先もずっと工事だけを続けるのではなく、自分の技術や知識でお客様に喜んでもらいたい。 そんな想いを持つ方にとって、次のキャリアを考えるタイミングかもしれません。
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- 【 未経験者 】 月給28万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 【 経験者 】 月給32万円～45万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※入社1年目の昇給で基本給が月1万円上がる実績があります。 ★需要大の業界で着実にキャリア＆収入アップ★ 近年、業界全体で需要が拡大中！2023年度は前年比135％アップ、案件数は120％アップ！ その分、頑張っている社員には随時昇給や、賞与は創業以来毎回支給するなど、給与でしっかり還元！
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営業事務／未経験歓迎／残業月5h／年休120日
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- ダイキンなどの空調メーカーや、お客様、社内スタッフと連携し、工事がスムーズに進むよう支える仕事。 単に書類を作るだけでなく、空調設備や工事の知識も身につけられます。 仕事内容 ―――――★ ■見積書・各種書類の作成 メーカーの専用システムやフォーマットを使用して見積書を作成します。 ■電話対応・スケジュール調整 お客様や取引先からのお問い合わせ対応、訪問日や打ち合わせ日程の調整を行います。 ■営業や現場スタッフのサポート 資料作成や手配業務を通じて、営業や現場スタッフがスムーズに業務を進められるよう支えます。 また、身につけた製品・工事の知識を活かし、お客様へのご案内やお問い合わせ対応も実施。 社内の各部門とお客様をつなぎ、工事全体を円滑に動かします！ ■専門知識も身につく 業務を通じて空調設備や工事の流れに関する知識も自然と身につきます。未経験からでも段階的に学べる環境です。 ★工事の多くは協力会社へ依頼しており、今回募集するポジションは施工業務ではありません。 書類作成や調整業務を中心に、工事を支える営業事務です。 働き方のポイント ――――――――★ 【入社後は、基礎から一つずつ】 ▼入社時研修 電話対応やビジネスマナーなどの基本からスタート。 カタログで商品知識を学び、見積書のフォーマットやシステムの使い方を覚えます。 ▼入社後1～2年 工事部や営業部に同行する現場研修も実施。 現場によって異なる工事内容を実際に見ながら、少しずつ理解を深めていきます。 【事務＋専門知識を、あなたの強みに】 知識が増えると、書類の数字と実際の工事が結びつき、仕事への理解が深まります。 見積作成や積算、関係者との調整まで経験を重ね、空調工事を支えられる事務へ成長していきましょう。
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- 【大阪・山口いずれか勤務／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★ご希望勤務地の相談に応じます ★マイカー通勤が可能です 大阪本社・山口営業所のいずれか勤務となります ■大阪本社：大阪府守口市佐太中町7-2-16 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄谷町線「大日駅」下車 京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 ■山口営業所 山口県宇部市西小串1-3-8 ＜交通アクセス＞ ・JR宇部線「宇部新川駅」より車で7分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ＼頑張りは収入に反映◎／ 長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元！ 明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪
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設立 1961年
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従業員数
340名
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求人情報 全1件
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施工管理／未経験応募可／賞与平均5カ月支給／年間休日123日
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- ENEOSなど、石油・石油化学会社のパートナーとしてご依頼対応、受注内容に基づき協力会社への発注、設備機器の手配、現場管理を行います。 ＼具体的な業務内容／ ■工程管理：各業務の進捗（週間・月間）の管理 ■品質管理：仕様書の内容に沿っているかの確認、設備機器の使用や施工状況の管理 ■安全管理：事故や災害を想定し、未然に危険を回避するための現場巡回 ■指示出し：作業スタッフや協力業者との連携、指示出し など 現場は私たちの生活に欠かせないガソリンや潤滑油などを製造する製油所内のプラント装置、配管、タンクになります。 あなたの働く場所から各ガソリンスタンドへ石油が運ばれるため、いわばエネルギーを取扱う中心ともいえる場所。 そんな環境で施工管理を行うことは、多くの人の生活に直結するやりがいを感じられるポジションです！ ＼入社後の流れ／ ■未経験の方 簡単な安全教育を受けた後、先輩社員が同行するOJTからスタート。小規模な工事でも必ずフォローが付きます。工程管理や安全管理から覚えていき、早い方なら1年前後で現場をお任せ。予算管理まで担えるようになれば一人前です。 ■経験者の方 経験者の方も、いきなり現場に放り出すことはありません。まずはOJTで当社の進め方を習得。力量を見ながら、問題なければ早い段階で現場をお任せします。 ＼出張について／ 北海道・仙台・千葉・神奈川・愛知・大阪などへの製油所へ出張があります（多い方で年3回程度、期間は1カ月～3カ月）。 出張時には出張可否のご希望も考慮。出張手当をしっかり支給します。 長期の場合は帰省費用を会社が負担します。出張明けには1週間ほどの長期休暇も取得可能です。
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- ☆マイカー通勤可能！／岡山勤務 ■勤務地 岡山県倉敷市水島中通3-3-4 ※水島臨海鉄道 水島駅より車で10分 ※転勤頻度はごくわずか。（直近1年間転勤実績なし） 転勤時は本人の希望を考慮します。 ※屋内禁煙、屋外喫煙所あり
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- 月給：22万円～31万円＋諸手当＋賞与（平均5カ月分） ※年齢、経験、能力を考慮して優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ＜月収例＞ 20代（2年目） ＊施工管理未経験者 月収26万円＝基本給24万円＋諸手当2万円 30代（4年目） ＊業界経験者 月収30万円＝基本給26万円＋諸手当4万円
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