条件変更

現在の検索条件

[勤務地]愛媛県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,560社

    検索する

    21ページ：勤務地【愛媛県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,560 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全184件
    • 【松山】その接客力、もっと輝く場所へ！『ホットペッパーグルメ』営業でキャリアチェンジ
      ～飲食店の課題を解決！/長期的な関係構築、課題解決力・提案力を磨いて“信頼される営業”へステップアップ！～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★魅力★ ・飲食業界や営業職が未経験の方も、接客スキルを活かしお客様に貢献 ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください。 ■業務内容 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』等の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 〈詳細〉 ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証、アフターフォロー 〈一日の流れ(例)〉 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍し中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。 当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。 「地域・職種限定正社員」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛支社 住所：愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,451円 固定残業手当/月：60,216円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 【年収例】年収420万円 経験2年／月給30万円＋賞与(年二回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】HOT PEPPER Beautyの法人営業◆未経験・UIターン歓迎◆在宅可／年休140日
      ～未経験歓迎／未経験から“圧倒的に成長できる”ポジション／美容院・美容サロンの経営課題を解決／3年間で市場価値の高い提案スキル・営業力を磨ける～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容院・美容サロンの抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走して地域の美容業界を盛り上げる仕事です。 ■一日の流れ： ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、美容サロンが直面する経営課題や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■提案商材： （1）ホットペッパービューティー： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）サロンボード： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ＼得られるスキル・成長環境／ ・美容院・美容サロンの経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、今ない集客や利益をどう生み出すか、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで他では味わえない成長を感じることができます ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦でナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ＼研修＆OJTで成長をサポート／ 導入研修やOJT、2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。半年後、1年後にもフォローアップ研修があり、定期的にフォローします。未経験者が着実にステップを踏んで成長できる環境です。 3年の期間の中で、課題の発掘力や提案力・クロージング力など営業の基礎をしっかりと身につけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛支社 住所：愛媛県松山市一番町3-2-11 松山第一生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,451円 固定残業手当/月：60,216円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 【年収例】年収420万円 経験2年／月給30万円＋賞与(年二回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リクルートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎2-15-21PMO目黒7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【QA/テストエンジニア】フルリモート×残業0！パパママ社員活躍中★社内wikiツールの自社SaaS
      ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■ミッション： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のQAエンジニア（テストエンジニア）として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 ■業務内容： ・テスト計画、設計、実行 ・不具合管理、不具合分析 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・E2Eテスト自動化推進　・最新のテスト関連ツール導入 ■NotePMについて： ・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。 ・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。 ・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。 ■魅力： ・QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、ご自身で新しいツールの導入検討や、理想的なQA体制を構築していく経験を得られます。 ・各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。テスト自動化推進、メトリクスの収集分析など、QAエンジニアとして専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webエンジニア／社内wikiツールの自社SaaS開発】パパママ社員活躍！フルリモート×残業ゼロ
      ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ★ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いたワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ■概要： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当頂きます。少数精鋭・全て内製で開発をしています。 ※「最新の技術（PHP,Laraval,AWSなど）の使用」「品質基準の厳守（Unitテスト、E2Eテストを使用しテストの自動化）」「全体の最適化（リファクタリングも積極的に実施）」を開発ポリシーとしています。 ■NotePMについて： ・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。 ・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。 ・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。 ■業務内容： ・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携して改善検討／開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロジェクト・モードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Visionary

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社開発スマート機器等の提案営業／年収1000万円は当たり前
      • 締切間近
      ◆上部タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 電気代の削減や災害対策につながる 自社開発のAI搭載スマート機器を中心に お客様に最適な製品の提案をお任せします。 アポイント獲得は専門部署が行うため、 テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なく クロージングに100％集中できる環境です！ 【お仕事の流れ（▼部分を担当）】 ▽アポインターが商談予定を登録 ▼初回訪問（現地調査） ▼プランのご提案・クロージング ▼ご契約 ▽専属部署がアフターフォロー 個人のお客様のライフプランや、 法人クライアントのコスト削減計画をもとに 製品導入の具体的なメリットをお伝えします。 お客様が納得して意思決定をできるように、 複数回の訪問を重ねて、契約へとつなげます！ ＼ここが“報酬UP”が叶えられるポイント！／ 【◆01｜圧倒的な商品力がある！】 当社が開発したAI搭載の再生エネルギー機器は、 電力市場から最安値の電気を自動購入する 革新的な製品。業界に類を見ない製品だからこそ 提案もしやすく、高い成約率を実現しています！ 【◆02｜提案に100％注力できる体制！】 アポイント獲得と提案を分業制にしており、 営業には「月間50～60件」の商談機会を 安定的に共有。日々お客様の課題に向き合い、 提案に集中することができます！ 【◆03｜成果は明確に待遇へ還元！】 インセンティブには明確な計算式があり、 成果に応じて「青天井」に支給しています。 インセンティブの平均支給額は「月50万円」、 年収1000万円を通過点に、多くの先輩社員が 「年収2000万円」を維持しています！ ・・・ 一部のトップセールスだけが稼げるのではなく、 誰もが成果を出し、稼げる『環境』が整う当社で 新しいキャリアへ踏み出しませんか？
      ◆引っ越し補助・住宅手当あり／転勤なし◆ 全国の希望する拠点・エリアへの配属となります ◎U・Iターン希望の方も歓迎です！ ★マイカー通勤／直行直帰OK！ ★業務の習熟度に応じて、 「リモートワーク」の併用も可能です！ 【対象都道府県】★＝積極採用拠点 ■北海道・東北 北海道（★札幌、帯広、旭川）／青森／岩手 宮城／秋田／山形／福島 ■関東〔★〕 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／栃木／群馬 ■東海 ★愛知／★静岡／岐阜／三重 ■関西〔★〕 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良／和歌山 ■中国 ★広島／★岡山／鳥取／島根／山口 ■四国 徳島／★香川／★愛媛／高知 ■九州・沖縄 ★福岡／★熊本／長崎／宮崎／鹿児島／沖縄
      月給34万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業手当（6.2万円～／月30h分）含む ※超過分は別途支給 ★別途、成果に応じたインセンティブあり！ ◎経験・能力を十分考慮したうえで決定します 【青天井のインセンティブ制度あり！】 当社のインセンティブ制度は、上限のない 明確な支給基準を整えており、月の成約件数が 増えるほど、支給額が増加します！ ▼インセンティブの計算式 【（月の総粗利－100万円）×9％】 ■3件成約：支給額315,000円(105,000円/1件) ■5件成約：支給額585,000円(117,000円/1件) ■10件成約：支給額1,260,000円(126,000円/1件) ※平均単価350万円／1件当たりの粗利を150万円で算出 月平均の成約件数は「5～10件」ほどなので、 多くのメンバーが『月50万円～120万円以上』の インセンティブを獲得しています！ 《モデル月収例》 ◆月収106万円／入社6か月目 ┗月給34万円＋歩合72万円（6件成約） ◆月収160万円／入社2年目 ┗月給40万円＋歩合120万円（10件成約）
    株式会社Visionaryで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイト伸

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県四国中央市金生町下分1073-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛/四国中央】木造住宅の設計（実施設計）／お客様の想いをカタチにする注文住宅／転勤なし
      設計（実施設計）業務をお任せします。 ■職務詳細： 営業プランナーがお客様と土地探し・資金提案を行い、間取り提案後にご契約されましたら、設計担当として確認申請や長期優良住宅などの各種申請を行います。 また、施工図の作成も行い、家づくりを支えるのが設計職の仕事です。 ■所属先人員構成： 3名 ◇職人座談会の様子はこちらから♪ https://create-shin.com/recruit/people/symposium/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分1073-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、「一律部門手当」として支給します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／四国中央】営業職(住宅プランナー)／残業約15時間／研修体制◎
      ■職務概要： 営業プランナーとしてご活躍いただきます。 お客様の『本当に幸せなこと』や『ご家族にとって必要なこと』をお客様と一緒に考えながら家づくりのお手伝いをする仕事です。 ■職務詳細： ・お客様の家づくりへの思いや要望をヒアリング ↓ ・ライフプラン、資金計画を立てて予算を決め ↓ ・土地選びを行い、設計プラン提案 店舗や見学会に来場いただいたお客様やホームページで問い合わせいただいたお客様への対応となりますので、売り込みの電話営業や飛込営業はありません。 お客様に信頼していただき、夢の実現のサポートをすることがクリエイト伸の営業プランナーの在り方です。 お客様の家づくりの想いや希望、不安などをお伺いして夢の実現に向けてご相談をお受けします。 お客様に寄り添い、自分の友人が家を建てるという気持ちで、家づくりのサポートをします。 ■入社後の流れ： ・まずはシステムの使い方を学んでいただくところからスタート！ （ライフシミュレーションのソフト等覚えていただくソフトによっては外部研修） ・約3か月間は専門知識を養うための自学自習＋先輩とのロールプレイング実施 ・その後先輩や上司に同行しOJTで覚えていく ※住宅ローンアドバイザーかFPは入社後取得いただいております。 資格支援制度はないですが、資格取得後は資格手当がつくようになります。 ■過去未経験からの入社者： 宝石店・アパレル店等様々な業界での接客経験者 未経験で入社し活躍されている先輩も多くいるため、ご安心ください。 ■所属先人員構成： 2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分1073-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、「一律部門手当」として支給します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイト伸で募集中の求人をもっと見る

    日本リージャス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー30F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 受付事務（コミュニティアソシエイト）男女ともに活躍中
      【受付事務（コミュニティアソシエイト）とは…】 各拠点（ビジネスセンター）の運営と顧客満足度向上を担う大切な仕事です。事務能力や接客力はもちろんマネジメント力や営業力も身に付き、確かな経験とスキルを磨ける仕事です。 未経験でも大いに歓迎！ホスピタリティとコミュニケーション力があれば経験がない方も活躍できます。 【具体的な業務】 ◎受付業務 （来客・電話応対等） ◎秘書業務 （電話取次等） ◎お客様とのコミュニケーション業務 （コミュニティイベント企画・実施等） ◎事務・庶務 （請求書管理や郵便物のドキュメント整理等 ◎お客様対応 定期的なお客様とのミーティング（3か月に1回お客様にご利用状況などをヒアリング）、入居前のオリエンテーション） ◎ファシリティ管理 （お客様宛てに届く郵便物を受け取り各オフィスにもっていく、コピー機の準備など） ◎海外チームとの連携（Wifiが繋がりにくいなどITに関する問い合わせをお客様から頂いた場合に、海外のチームに英語でチャットを送り、修理の依頼） ◎事務　社内外へのメール対応　他 ＜インセンティブも支給！＞ ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もあります。自らの接客で契約となった場合などはインセンティブが支給されます。
      【選べる勤務地・転勤なし】 全国51都市・212拠点以上のリージャスビジネスセンターのいずれか ※U・Iターン歓迎 ＜各拠点について＞ 駅直結、インテリジェントビルや有名な商業施設内など、各拠点とも立地のよさが特長。ご希望の勤務地がありましたらお気軽にお伝えください。 詳細は以下HPをご覧ください。 https://www.regus-office.jp/base/
      ■東京23区・横浜：年俸350万円～ ■大阪、名古屋、京都、神戸：年俸350万円 ■札幌・仙台・福岡：年俸320万円 ■その他：年俸300万円 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※金額は初任地によって異なります。詳細は面接でご案内します。 ※前職給与やスキルを考慮の上決定します。 ※上記年俸額を12分割して毎月支給します。 ※6ヶ月の試用期間あり ※賞与年4回 （数千円～数十万円） 目標達成度合に応じて支給
    日本リージャス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンパワー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 未経験歓迎【年休165日・全国出張あり／買取営業（完全反響営業）】月収50.1万円～／残業ほぼ無し◎
      【全国出張あり／年休165日・残業ほぼ無し・直行直帰可能◎／完全反響営業（商業施設や百貨店の催事場での買取営業）／プライベートも年収も担保！月収50.1万円～／早期スキルアップが叶う環境】 ■業務内容 ・お客様からご依頼いただいたお品物の査定 　⇒お品物の写真を撮影し、本部へ確認 ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 ・地域のお客様へのPR活動 ＜業務補足＞ ◆開催期間：3～4日間の期間限定で出店 ◆開催場所：商業施設、百貨店などの催事スペース 　⇒お客様が普段訪れる場所なので商談の機会豊富 ◆来店数：10～15人（1日） 　⇒2～3名のチームで対応 ◆商談時間：20～60分（1組） ◆成約単価：平均十数万円～数千万円と高額もあり（時計やお酒、宝石など高額品の取引が活発） ※常設店舗でのお買取りや、ご予約のお客様宅に伺う「出張買取」など、希望・適性に応じて業務をお任せすることもございます。 ■業務の魅力 ★知名度◎で成約率は90％ IKKOさん出演のTVCMで知名度が急上昇し、来店・成約数は前年比2倍以上。商業施設での開催のため、お買い物ついでに気軽に立ち寄る方が多く、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ★常に相談できる環境 個人の成果だけでなく、チーム全体での生産性を重視。困った時は気軽に近くの先輩がサポートしてくれる風土です。オンラインで本部とも繋がっているため、先輩が接客中の場合はそちらへ相談できます。（将来のキャリア等も気軽に相談できる風通しの良さ） ■働き方 ・催事場への全国出張が発生するポジションです。週休3日の勤務体制を活かし、旅行気分で出張を楽しむ社員も多いです。 ・年間休日は165日。月間で3日・3日・3日・4日・4日という出店パターンを繰り返しており、出店の間に休日を取得します。 ・原則「閉店＝退勤」と残業が発生しづらい環境です。 ・催事場からの直行直帰も可能です。 ■キャリアパス： メンバーからスタートし、早期でリーダー⇒マネジャー⇒GM⇒本部長とキャリア形成することが可能です。休暇の多い環境でありながら、成果主義の環境のもと早々に年収1000万円を目指すことも努力次第で可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【催事買取】該当都道府県※希望や人員状況考慮し決定 住所：該当都道府県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【入社6ヶ月間は月間20万円の特別手当あり】※※月間の特別手当20万円を半年間別途支給します！※※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～525,000円 固定残業手当/月：74,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：※昇格や実績に応じた評価制度あり ■賞与：年2回（4月、10月／昨年度支給実績：年2回）／業績による ■特別手当20万円（半年間）あり ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 買取営業／年休165日以上／月収50.1万円～／直行直帰OK
      ＼＼タイパ重視で選ぶ、新しい働き方／／ 週休3日×月収50.1万円スタート、はじめませんか？ #年休165日以上・残業ほぼなし #毎月のインセンティブ＋年2回の賞与 #平均年収766万円 #来店数前年比2倍以上の成長環境 1年の約半分が休みのため 旅行もライブ遠征も、推し活も思いのまま。 収入も時間も、どちらも大切にできる働き方です。 ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 ・お客様へのご案内やPR業務 大型商業施設やショッピングモールでの 買取フェアでの買取を主にお任せします。 ◎1日あたりの接客数：10～15人 ◎成約率：90% ◎商談時間：20～60分／組 ◎ご成約単価：平均十数万円　※高単価！ ＜さまざまな手法で買取を実施＞ 店舗でのお買取りやご予約のお客様宅に伺う出張買取など 買取手法は多岐にわたります。希望・適性に応じてお任せします。
      【全国46都道府県のいずれか／希望により配属／直行直帰可／社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎（社宅あり）　 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり 《出張も旅行気分で♪》 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています！
      ＼＼★【全員】月収50.1万円スタートを保証！★／／ 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋特別手当20万円（半年間） ※経験者は優遇いたします ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給28万3000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100％ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月7万円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
    株式会社エンパワーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤングメイヤー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区山吹町261トリオタワーノース401
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／好きな案件選択OK／フルリモ可／年休120日
      • NEW
      【主なプロジェクト例】 ・Webアプリの開発・スマホアプリの設計・開発・受託開発・ITコンサルティング業務 POINT1…本人の気持ちを最優先！ 「転職でどう変わりたいか」を月1回の面談でじっくり相談。 新しい技術への挑戦や、チームリーダーへのステップアップなど、 理想のキャリアを会社が全力でバックアップします。 POINT2…上下関係のないフラットな組織！ 社長も含めて全員が「あだ名」で呼び合うほどラフな関係性です。 月1回の帰社日には、MTGの後に美味しいレストランで食事会を開催（自由参加）。 「会社員の概念が変わる」ほどの風通しの良さが自慢です。 POINT3…プライベートも全力で楽しむ！ Slackで誘い合って休日に遊ぶメンバーもいるほど仲が良い職場です。 「しっかり遊ぶために、仕事も頑張る」というメリハリを大切にしています。 【入社後の流れ】 ▼1ヶ月間の研修からスタート（想定） リーダー育成やサーバー、ネットワーク、マネジメント、プレゼンなど、スキルに合わせた研修を用意しています。 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を丁寧にヒアリングし、最適な条件・環境をご提案します。
      自宅 or 本社 or 現場 ＜本社＞ 東京都新宿区山吹町261番地 トリオタワー・ノース4F ※プロジェクト先により異なります（転勤なし） ※リモートワークはプロジェクト先により異なります。月1回の帰社日あり ＜本社＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩3分 東西線「神楽坂駅」より徒歩8分
      【前職の給与を考慮します！】 ■月給30万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 ★PL／PM経験者★ ■月給40万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年1回 ※経験や能力・年齢などを考慮の上決定します。 【頑張りは正当に還元！】 新規案件で信頼を高めチームを組めるようになれば給与ベースアップなど、利益を積極的に還元。 それぞれが生み出した成果はしっかり評価されるため、高い充実感を得ながら働けます！ ※当初6ヵ月間は契約社員（給与額は同額）。 その後、正社員として労働契約を締結します。
    株式会社ヤングメイヤーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノベクトリー

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706
    • 設立 2012年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修制度有／残業少／月30万円～
      • NEW
      ＼入社後の流れ／ ▼STEP1：研修（2～3週間） 実戦形式の研修を通じて、業界知識や仕事の流れを学ぶところから！ いきなり実務をお願いすることはありません。未経験の方も安心してくださいね。 課題に取り組み、わからないことを先輩から教わりながら知識を身につけていきましょう！ ▼STEP2：サポート業務（約3ヵ月） 実務に挑戦！まずは先輩のサポート業務から。 研修で学んだことをベースに、できることから少しずつ挑戦していきます。 慣れるまで先輩がしっかりフォローするから大丈夫。 わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 ▼STEP3：独り立ち やってみたいことやキャリアプランなど、あなたの理想の働き方をお聞きし、 希望を考慮してプロジェクトにアサインします。 「こんな案件をやってみたい」「プロジェクトリーダーを目指したい」など、積極的にお話しください。 ＊＊＊ ＼多彩なプロジェクト／ ◎サーバ・ネットワーク設計・構築・運用 ◎クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の設計、開発、構築、プリセールス等 ◎新規サービスのインフラ関連の技術サポート ◎社内サーバからクラウド移行のサポート、各種提案や要件定義～構築 ◎その他サーバテスト、運用、保守、自社サービスに係る各種プロジェクト ★インフラ系だけではなく、開発案件も増加中。身につけられる技術の幅が広がっています！ ★要件定義・設計から関わるプロジェクトや、サービス設計、官公庁案件、営業担当との同行・プリセールスまで多種多様なキャリアを描けます！ ＊＊＊ ／ POINT ＼ ☆プロジェクトは2～5名のチームで参画 →上司・先輩が近くにいるので安心◎ ☆アサインは希望・適性を考慮 →理想のキャリアを描ける！ ☆フルリモート勤務前提 →全国どこでも働ける！ ☆独りにさせない仕組みづくり ┗チーム参画 ┗週次・日次のコミュニケーション ┗2ヵ月に1度の全社会 ┗社内勉強会（AIなど最新技術） ┗有志による自社サービス開発の動きあり！
      【全国OKのフルリモ―ト！】 現在ほとんどのプロジェクトが在宅勤務。 ＼なぜ“全国フルリモート”が実現できるのか・・・？／ それは「チームで案件に参画する」「フルリモートの案件をとるように会社の方針として働く」ことを徹底しているから！！フルリモ―トでの勤務を前提に、日本全国どこでも働くことが可能です！ ※実際に、沖縄でリモート勤務しているメンバーもいます ◎プロジェクトによって異なります。 ◎一部研修など出社・常駐プロジェクトもあります。 ■本社 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 ▼アクセス ・都営三田線/浅草線「三田駅」徒歩3分 ・JR線「田町駅」徒歩5分
      ＜未経験者＞ ■月給30万円～＋インセンティブ（年2回） ＜経験者＞ ■月給35万円～60万円＋インセンティブ（年2回） ◎これまでの経験・スキル・年齢を考慮して優遇します。 ◎経験者の方は前職給保証でのスタート！
    株式会社イノベクトリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎ－Ｖｉｓｉｏｎ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区鶴見町8-57N-Vision本社ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／フルリモート可】自社サイトのSEOスペシャリスト（分析・施策立案）◆残業月平均20h以下
      • NEW
      ～地域密着の水道工事会社／フルリモート可の正社員採用／残業月平均20h以下／Web面接で完結～ ■業務内容： 現在当社で扱っている自社サイト「水道職人」サイトのSEO対策をご担当いただきます。 他のSEO担当メンバーと協業して業務を行います。 ■業務詳細： ◇サイトのSEO分析 ◇SEO施策立案 ◇サイトのSEO修正 ◇SEOコンテンツの追加 ◇実施施策の検証 など ※各府県によって最適になるように対策をお願いします。 ■配属先について： 広告事業部は8名（5名本社・3名リモート／20代～50代のスタッフ）が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 ■働き方： ◇フルリモートが可能ですが、最初の3日間ほどは本社にて、勤務をお願いします。（宿泊費・交通費は会社負担）2日ほど実際の仕事を本社のスタッフとしていただき、1日は実際の作業員と同行し、どのようなことを当社が行っているのかを見ていただきます。 ◇リモートのスタッフ（主にライター）もいますが、週に1回はミーティングをしており、情報共有や進捗の確認などを行っています。また、質問などがある場合もチャットワーク経由や直接聞き合ったりできる環境です。 ◇業務上、年に数回は本社（広島）に出社する必要があります。 ■当社の強み： （1）地域密着型：私たちは地域に根付いた地域密着の水道工事会社として、ご依頼を受けて最短30分で迅速に駆けつけるフットワークの軽さで、お客様の暮らしを支えます。水道職人は水道局から認められた「水道局指定工事店」ですので、水まわりのトラブルが起こった際にも安心してご利用いただくことができます。 （2）自社社員：コールスタッフからサービススタッフまで全員が自社の社員ですので、しっかりとした研修を行ったうえでお客様にご満足いただけるサービスを提供しております。より良いサービスは、知識と技術力から生まれると考えております。爽やかな笑顔はサービスの基本と考え、接客マナーはもちろん、高度な技術スキル研修、教育制度を整え、確かな技術力を持った自社社員がお客様の元へ伺います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄５号線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎ－Ｖｉｓｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア/フレックス/平均残業9.7H/東証プライムG
      • 締切間近
      【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容： スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 ＜案件事例＞ ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド（AWS）上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴： （1）とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 （2）幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有／上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり （3）働きやすい環境 ・フレックス／有給取得率87%(入社日に有給付与)／平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～666,000円 固定残業手当/月：95,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～785,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Sun terrasで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーシー昭和薬品

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国】歯科用医薬品および医薬部外品の営業/国内シェア1位/年間休日数120日以上/ルート営業
      【確かな実績を持つ国内トップシェア企業で社会貢献性の高い仕事をしませんか？／医療営業／MR／国内シェア1位／歯科医薬品のリーディングカンパニー／年間休日120日以上／社会貢献性◎】 ■業務内容： 医薬品、医療機器、医薬部外品等の製造販売・輸出を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※入社直後からいきなり営業活動から始めるわけではなく、先輩社員の方の同席から行っていただけます。 ■業務詳細： 具体的には 歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した同社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店や歯科医院、病院へルート営業を行っていただきます。 ■業務の魅力 ・完全直行直帰のため、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ・新規での営業はほとんど発生しなく、既にお付き合いのあるお客様へ営業活動を行っていくため、無理な提案や、飛び込み営業などはございません。 ※新規が発生する場合は開業医からのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介となるためニーズが無いところへ営業することはございません。 ・専門的な知識が身につくため市場価値も高くなります。 ・国内トップシェアを誇る商材を扱うことができます。 ■育成環境 ・営業職向け研修(製品知識・製薬企業としての倫理)が月に1度実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ・先輩社員の方の同席から始めていくため業界未経験の方でも安心できる環境です。 ■事業ビジョン 口腔健康管理から全身健康管理（＝健康長寿社会）に貢献するために、唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ・歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した製品開発 ・口腔と全身の関係からアプローチした販売情報提供活動と適正使用のための情報の提供・収集・伝達の実践 ・安全性/有効性情報の迅速な収集と提供 ・国内製造の品質と安定供給を確保するための製造管理体制の強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-28-34 本郷MKビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるエリア（国内転勤の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～295,000円 ＜月給＞ 236,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※賞与実績：夏季1.5か月／冬季1.5か月／その他2か月（基本給の5か月） ※実績平均・会社業績や本人の勤務評価により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーシー昭和薬品で募集中の求人をもっと見る

    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全21件
    • ＜フルリモート｜SaaS｜セールス＞公教育100万人が使うAI教材「キュビナ」の全国導入を推進◎
      • NEW
      SaaS営業（自治体向け／エンタープライズ）～公教育を変える“社会インパクト最大級”のSaaS営業／COMPASS～ ■この求人のポイント ・日本の公教育100万人が使うプロダクト“キュビナ”の導入を推進 ・「自治体」×「エンタープライズ」×「複数ステークホルダー」に向き合うことで民間では得られない“高度な提案力”と“推進力”を習得できる ■募集背景 COMPASSは「公教育のアップデート」を掲げ、AI×学習eポータル「キュビナ」を全国に展開してきました。 ・170自治体 ・2,300校 ・100万ユーザー（前年比2倍） という実績を持つ一方、さらに全国での導入拡大と活用定着／更新拡大が急務となっており、自治体・学校と向き合い続ける SaaS営業メンバーの増強が不可欠です。 ■本ポジションについて キュビナの 新規導入（New） から、学校現場での日常利用を作る 定着、そして継続・拡大まで成長サイクル全体を動かすSaaS営業です。自治体・教育委員会・校長・教員など、多様なステークホルダーの論点を整理し、合意形成をリードする力が重要です。 ■業務内容 フィールドセールス業務 ・新規導入に向けた自治体営業（課題ヒアリング～提案設計～合意形成） ・既存自治体への更新・拡大提案（活用状況に基づく改善提案） ・提案の型化・営業プロセス改善（再現性づくり） ・顧客インサイトの社内還元（プロダクト改善提言） ・公教育における新しいビジネスモデルの確立 カスタマーサクセス業務 ・学校現場での活用率向上に向けた課題特定と打ち手設計 ・オンボーディング支援（導入研修・勉強会の企画／運営） ・授業での活用支援（授業設計・振り返りの伴走） ・利用状況のモニタリングと継続的な活用促進 ・営業・開発チームへのフィードバック（改善サイクル推進） ・更新・継続に向けた価値提案（必要に応じて営業と連携） ■ビジネス推進ユニット 5つのチームで構成された部門で、IS・FS・CSが役割分担しながら連携して業務を推進しています。リモート前提でも、案件状況を可視化し、相談・レビューが回る運用により、チームとして成果最大化を図っています。 ・部の人数：34名（内正社員20名） ・平均年齢：30代前半
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 572万円～911万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,309円～590,718円 固定残業手当/月：87,026円～138,450円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,335円～729,168円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は評価に応じて上乗せになる場合あり ※決算の内容によっては決算賞与が支給される場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験・スキルにより前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート｜データエンジニア】データ基盤の企画から関わる｜プロダクト横断・事業データ統合をリード
      【データエンジニア】プロダクト横断のデータ基盤をゼロから磨き上げ、事業成長に直結するアーキテクチャ設計をリード ■ポジション概要 COMPASSが提供する「キュビナ」は、全国170以上の自治体・2,300校以上で使われる教育プラットフォームへと急成長しています。プロダクト規模が拡大し、学習ログ（大規模イベントデータ）に加えて、営業／導入／顧客支援など事業データも増加。 ■採用背景 今後は 「プロダクト単体のデータ活用 → 事業全体のデータ活用」 へフェーズが移行しています。そのため、データ基盤を“つくる人”ではなく、“設計思想から決める人” を必要としています。 ■魅力 データが先進する企業は経験を作りにくい下記をすべて経験できる環境です。 ・プロダクト側のイベント設計への介入 ・事業データ統合のアーキテクチャ設計 ・経営レベルの意思決定に効く基盤作り ■仕事内容 ●データアーキテクチャ設計（基盤全体の思想づくり） ・DWH / レイク / マートの役割分担の再設計 ・命名規則・権限・データ粒度などの データガバナンスの仕組み化 ・プロダクト改善・事業成長に効くデータ構造の最適化 ●パイプライン構築・運用（複数データソースを統合） データソース例 ・プロダクトDB（CloudSQL）/ アプリログ ・学習ログ（高頻度・大規模） ・Salesforce（商談・導入データ） ・Zendesk（問い合わせデータ） ●運用領域 ・ETL/ELT（Argo Workflow） ・スキーマ変更の調整 / メタデータ整備 ・安定稼働・再実行性向上・コスト最適化（BigQuery） ●プロダクトのデータ仕様改善 ・イベント設計のレビュー・改善提案 ・スキーマ変更の合意形成 ・プロダクトチームと連携し、“データが使える形で作られるように”設計から伴走 ●データ利活用支援 ・Tableau / Looker / Sheets で使いやすいマート整備 ・データ提供のリードタイム短縮 ・データ辞書整備・ガイドライン策定・問い合わせ対応 ●組織体制 プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 チームの人数：4名（内正社員4名） 平均年齢：30代後半
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 742万円～1,142万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,819円～675,106円 固定残業手当/月：113,134円～174,051円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 551,953円～849,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社COMPASSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＴＧプロフェッショナル

    その他商社
    名古屋市中村区本陣通2-32　MTGHIKARIビル7F（本社）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！美容商品「ReFa」「SIXPAD」の提案営業
      【東証グロース上場グループ・売上247億超の急成長企業】 テレビCMにて、知名度抜群の『ReFa』EMS腹筋ベルトを中心に手がける『SIXPAD』など、数多くのヒットブランドを生み出してきた「MTG」グループ。MTGプロフェッショナルは、これらの商品の営業・販促を担う会社として設立し、6年連続で売上成長率120％以上を達成、拠点も続々拡大中。組織体制強化のため、今回10名以上の増員募集を行います！ 【主な業務】 サロン様にMTG商品を導入するのが主な業務です。 営業1人あたり、150～200件のサロンを担当。 ■担当サロンへ商品提案 　└サロンの課題をヒアリングし、ドライヤーやアイロン等のヘアケア商品を中心にご提案。 ■サロンスタッフ様に向けての商品勉強会 　└導入商品が決まったら、美容師さん・スタッフさんに向けて商品知識の勉強会を実施。 　　商品の使い方やお客様へのご販売トークをお伝えします！ ■売場作りサポート 　└ディスプレイのアドバイスや商品POPの手配などにより、更なる売上UPに貢献します！ ■LINEやInstagramなどのSNSでのご案内 　└新商品情報や新しいお知らせは、LINE等も活用して迅速に情報共有！ まずは研修で会社や商品について学び、先輩同行→逆同行にて現場に少しずつ慣れていただきます◎ 【1週間の流れ】 週4日営業日：商談・商品勉強会を5～7件/日実施 週1日内勤日：チーム会議にて行動方針の打合せ、不明点の解消、成功事例の共有、ロープレ、サロン様のフォロー業務等 【ココがPOINT】 ◎圧倒的なブランド力と認知度、高品質な商品展開 ◎直販営業のため、競合他社がいない状態 そのため…商品に自信を持って提案できます！全営業の達成率が90％以上と、未経験者でも売りやすいのが数値にも現れています。
      ◎全国の支店又は本社より希望を考慮の上、勤務地を決定致します。 ・本社 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 ・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ・東京支社 東京都港区港南１-8-15 ※2026年4月中旬頃 移動予定 東京都港区三田3-9-11 ・池袋支店 東京都豊島区東池袋1-34-5 ・千葉支店 千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 ・埼玉支店 埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 ・立川支店 東京都立川市曙町2-35-2 ・横浜支店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 ・浜松支店 静岡県浜松市中央区大工町125 ・大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 ・神戸支店 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 ・京都支店 京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ・松山支店 愛媛県松山市三番町四丁目4番地6 ・広島支店 広島県広島市中区八丁堀14-4 ・福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18
      関東エリア：月給32.9～39.1万円＋各種手当＋賞与年2回 関西エリア：月給31.9～38.1万円＋各種手当＋賞与年2回 その他のエリア：月給30.9～37.1万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（8000円）・一律住宅手当（2万円）・エリア手当（関東：2万円、関西：1万円）込 ※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※面接時に経験・スキルを考慮し、グレードの査定を行います。 ※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。 ※勤務地全エリアにて固定残業手当7.3万円以上(45時間相当分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※残業時間は月平均28時間程度です。 【年収例】 ◆480万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回） ◆550万円／32歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回） ◆620万円／28歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回）
    株式会社ＭＴＧプロフェッショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｃｏｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷Ⅴ3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【基本フルリモート】コンサルタント◇長期顧客志向のAI接客プラットホームSaaS／DX推進
      • NEW
      □■圧倒的にシンプルで現場で機能する◎AI接客プラットホームSaaS／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービスを展開／2029年上場目標■□ ■業務内容： cocoの契約顧客に対し安定稼働後も支援を継続し、長期的な成功に向けて伴走します。顧客の事業やビジネスを理解しニーズや課題を整理しながら、顧客と共により良いcocoの活用方法を検討します。 ■具体的には： 基本はフルリモート勤務ですが、全国各地の顧客への出張対応が見込まれます。 ◇既存顧客に対する継続アプローチとさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 ◇その他 ・カスタマーサクセスやフィールドセールス、インサイドセールスなどのチームとの積極的な連携や情報共有 ・勉強会開催など顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組み ■圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ： 当社は、現場接客DXサービスとして累計3000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界でご利用いただいており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートするような、高単価な商品・サービスを提供する店舗で活用いただいています。 ■「coco」について： 「coco」は店舗向けの口コミ獲得支援を中心とした、オンライン集客プラッ トホーム（SaaS）です。店舗の口コミ集めやアンケート、顧客チャットなど、店舗の現場で必要な接客業務を全てオンラインで行えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,918,964円～7,398,540円 固定残業手当/月：173,419円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安であり、現年収や面接での評価を考慮して年収は提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】営業企画◇外部パートナーの開拓・連携／AI接客プラットホームSaaS／DX推進
      • NEW
      □■圧倒的にシンプルで現場で機能する◎AI接客プラットホームSaaS／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービスを展開／2029年上場目標■□ ■業務内容： cocoの認知向上や新規顧客獲得のため、外部パートナーの開拓・連携を進めます。 全国各地で地域に根ざして店舗を運営する多くの事業者様にcocoのサービスを届け、事業拡大の推進役を担うポジションです。外部パートナーとの積極的な連携によるcocoの事業成長を推進するため、以下のような業務を行います。 ■具体的には： ・店舗型サービス業に対してコンサルティングを行うような法人との連携 ・各業界特化のメディアとの連携 ・アプローチ先の検討 ・商談パイプライン管理と必要な施策等の検討 ・提案資料の作成 ・関連するクリエイティブの企画や検討 ※そのほか、自社セールス部隊との連携や、外部パートナー・顧客からのプロダクトのフィードバックの共有など、顧客の長期的な成功のためのあらゆる取り組みを期待します。 ■圧倒的にシンプルな店舗接客アプリ： 当社は、現場接客DXサービスとして累計3000店舗以上に利用されている店舗スタッフとお客様とのメッセージングプラットフォームを提供しています。様々な業界でご利用いただいており、お客様の人生における重要な決断や体験をサポートするような、高単価な商品・サービスを提供する店舗で活用いただいています。 ■「coco」について： 「coco」は店舗向けの口コミ獲得支援を中心とした、オンライン集客プラッ トホーム（SaaS）です。店舗の口コミ集めやアンケート、顧客チャットなど、店舗の現場で必要な接客業務を全てオンラインで行えるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,512円～7,398,540円 固定残業手当/月：151,707円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安であり、現年収や面接での評価を考慮して年収は提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｃｏｃｏで募集中の求人をもっと見る

    自然エンジニアリング株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋本町2-4-7遠五ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【全国勤務／全国から応募可】大規模再エネ案件の土木/電気施工管理技士◆自然電力G◆残業平均~20時間
      • NEW
      ～「自然エネルギー100%の世界」を目指す／700億円の資金調達／フルフレックス・リモートワーク・副業可能な環境／カジュアルでフラットな組織～ ■業務内容： 発電所建設の工事管理を行っていただきます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ■具体的な業務： ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への長期出張が発生いたします。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。 ■業務の魅力 私たちは、この仕事が「誰にでも向く」とは思っていません。 しかし、「同世代より早く成長したい」「日本のエネルギー改革の第一線で活躍したい」と思っている方にとっては最高の環境をご用意しております。 【ワークライフバランス】残業平均20時間未満・住宅の家賃、光熱費は当社負担・帰省制度月2回まで利用可。工事現場でもプライベートの時間をしっかりと確保できます。 【社会貢献性】 「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。 【現場の裁量権】 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。 【高速成長】 20代・30代でも「現場所長」への成長を全力で支援します。また、将来的には部署をリードする立場や多職種を含めてグループ横断的なキャリアパスが可能です。 【プロフェッショナルな関係】 キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。 【フラットな組織】 大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。 全国の大規模プロジェクトを若いうちから経験可能な環境です。現場全体を動かす「エンジン」として、最速でのキャリアアップを実現しませんか。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-4-7 遠五ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国勤務 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～393,000円 固定残業手当/月：88,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■バンド（役割）見直し：年1回 ■年次昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    自然エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,593名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全70件
    • ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス
      ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリードを担っていただきたいと考えています。 特に、SmartHR基本機能としての機能開発と人事DBとして別プロダクトへデータを提供するデータ基盤としての側面があり、それらを両立しながら開発していくための幅広い視野をもった開発推進を期待しています。 人事DBは従業員データの履歴を取り扱うためにBiTemporal Data Modelと呼ばれるデータモデルを使用しており、データ量が蓄積しやすい設計となっています。 そのため、機能面での複雑さだけではなく、人事DBとして蓄積されていく大量のデータをお客様がストレスなく取り扱えるようなデータ構造やパフォーマンスを意識した開発を行う必要があり、開発プロセスだけではなくエンジニアリングの面においても高レベルな課題に対応していただきます。 さらにデータベースリファクタリングやSmartHR基本機能のドメイン整理といったリアーキテクチャも進めているため、それらのプロジェクトと協調しながらの開発という点でもソフトウェア開発において高いバランス感覚を求められるポジションとなっています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 ■業務詳細 ◇ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ◇採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 858万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：524,160円～659,680円 その他固定手当/月：6,552円～8,246円 固定残業手当/月：190,840円～222,074円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 721,552円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 ※上記「その他固定手当」は「月8時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ※昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアWebバックエンドエンジニア◆自社サービス／タレントマネジメント領域／リモート可・フレックス
      ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 タレントマネジメント領域のプロダクト開発チームにおいて、開発を牽引する役割が期待されます。新機能開発や既存機能の改修において、企画・設計・開発・運用といった一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 チームで仮説検証を素早く回すためのプロセス改善や、先を見据えた設計、継続的な開発運用を可能にするための技術的な負債の解消、複雑なタレントマネジメントデータを扱う上でのデータ構造やパフォーマンスやスケーラビリティを意識した開発、プロダクト間の連携のため開発など、ソフトウェア開発における高いレベルの課題解決とバランス感覚にも期待しています。 チームの状況に応じてチームメンバーへの技術的メンタリングやサポートを通じて、チーム全体の生産性向上やアウトプットの質の向上に対する貢献にも期待します。 また、オープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 ■業務詳細 ◇ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ◇採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 （※）「シェアNo.1」出典：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度見込）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 858万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：524,160円～659,680円 その他固定手当/月：6,552円～8,246円 固定残業手当/月：190,840円～222,074円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 721,552円～890,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 ※上記「その他固定手当」は「月8時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ※昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SmartHRで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【フルリモート可】採用広報◇採用活動をブランディング面から支援／シェアトップ級のモビリティSaaS
      • NEW
      【累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／フルリモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。今回は、採用広報としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。 ■具体的には： 【戦略立案】 ◇採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定 ◇採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築 【オウンドメディア運用（公式note）】 ◇記事企画・取材・執筆・編集・公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など） ◇読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作（B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です） 【採用コンテンツ制作】 ◇採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作 ◇採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート 【採用イベント企画・運営】 ◇オンライン／オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営 ◇登壇者（社員）調整、当日ファシリテーション含む 【社内広報】 ◇企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行（エンゲージメント向上） ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験 ◇B2B SaaSプロダクトの価値を候補者・社員向けに言語化した経験（複雑な業務課題の解消をわかりやすく伝えられる） ◇採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識 ◇取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験 ◇WebマーケティングやSEOに関する基礎知識 変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～328,160円 固定残業手当/月：98,934円～138,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサポート（SV候補 | toC）】自社サービス◆UX向上を推進◆全国フルリモート
      【自社SaaSエンドユーザー（toC）からの問い合わせ対応/マネジメント・育成・業務設計等】 自社モビリティSaaSである「ParkDirect」や「ParkDirect forBiz」を提供する同社にてカスタマーサポートをお任せします。 ■業務詳細： ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・ユーザーサポート体制の構築・改善 ・電話を中心としたお問い合わせ対応の品質管理・応対スキル向上の推進 ・KPI（一次解決率・応答時間・顧客満足度など）のモニタリングと改善活動 ・センシティブかつ複雑なお問い合わせへの対応設計やプロセス整備 ・チームマネジメント・育成 ∟メンバーの業務フォロー、対応レビュー、育成（1on1など） ∟業務分担やリソース調整、シフト設計、勤怠管理などのオペレーション構築 ・業務設計・ナレッジ整備 ∟よくある質問や過去のお問い合わせ事例に基づくFAQ、マニュアルの整備 ∟CSツール・業務プロセスの改善（テンプレートや対応ルールの見直しなど） ∟VOC（顧客の声）の集約・分析と、プロダクト・企画部門との連携 ■組織構成： ・人数：マネージャー1名、SV1名、SME4名、CSR41名 ※リーダー：SME職 ※朝会やMTGなど社内コミュニケーションも行っています ぜひnoteもお読みください！ 【社員インタビュー】 https://note.nealle.com/n/n89c6f2899bc2 【コールセンターの現場から事業成長を創る。BPO経験者が語る、インハウスだからこそのおもしろさ】 https://note.nealle.com/n/n89c6f2899bc2 【働くうちに、会社が好きになる。派遣のCSRからステップアップした2人の選択と現在地】 https://note.nealle.com/n/n8a3590eecad0 ■働き方： ・シフト制となります。 現在は土日に固定勤務している方がいるため、3～4週間に1回程度の頻度で土日勤務が発生します。※今後変更となる可能性はあります。 ※月の半ばにシフト希望を提出、月後半には翌月のシフトが決定します。 ・土日勤務は基本的にSVやSMEが1名で担っているため、入社直後に土日勤務をお任せすることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,880円～304,640円 固定残業手当/月：89,120円～128,694円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニーリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • ITカスタマーサポート／未経験6割／残業4.5h／研修充実
      上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャット等による問合せ対応 ・管理画面にてデータ入力、情報管理 ・IT関連、PC周りの比較的簡単な事務業務　等 ＼POINT／ ★フルカスタマイズ研修で安心スタート 「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、各種ツールを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。 将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • Webディレクター／年間休日120日／残業4.5h／研修充実
      クライアントは放送、通信、金融、航空など、誰もが知る大手企業。1社に深く向き合い、介在価値を実感できるポジションです。複数の案件を浅く広く回すのではなく、1社1社のプロジェクトにじっくりと向き合える点にあります。チームは3～4名の少数精鋭。デザイナーやエンジニアと密に連携し、クライアントの課題解決に向けた施策立案やコンサルティングから携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Web制作全般のディレクション・進行管理（制作・運用どちらも可） ・MAツールを活用したディレクション ・大手ECサイトのWebコンサルティング ・施策の立案及びエンドクライアントへの提案 ・Webマーケティングの施策立案 ・書類作成や電話応対など、事務全般のサポート ＼POINT／ ★上流工程から直接提案。確かな手応えを得られる裁量権 3～4名の少数精鋭チームで、デザイナーやエンジニアと強固に連携。クライアントと直接対話し、企画・戦略といった最上流からプロジェクトを動かせます。「決められたものを作る」のではなく、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★市場価値を高める専門性 ディレクターの仕事は広範ですが、当社では大規模サイトの運用やMA、Web広告など、特定分野のスペシャリストを目指せます。各領域を深掘りすることで、自分だけの武器（専門性）を確立し、プロフェッショナルへの道を歩めます。 ★自らコントロールする、理想のワークライフバランス ディレクター自らが進行を管理するため、業務量に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。有休取得率は86％。全社的にプライベートを尊重する風土が根付いており、オフの時間もしっかりと確保しながら長く活躍できます。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給26万600円～75万4100円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万4,600円以上）を含みます。超過分は支給します。 ＜未経験の場合＞ 月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    株式会社ハイヤーフォースで募集中の求人をもっと見る

    サタケグレインマシナリー株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条西本町2番30号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 米加工機のメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日
      • 締切間近
      ◆メンテナンス提案 お客様の施設を訪問し、機械の状態をチェックします。 不具合の有無を確認し、必要に応じて部品交換の提案やメンテナンス作業を行います。 自社製品のため各機械のマニュアルが整備されており、手順に沿って作業を進められます。 小規模な施設なら1～2名で数時間ほど、大型機械（高さ10m×幅3m）を扱う際は5～7名で3日程度かけて点検を行います。 ◆機械の不具合発生時の対応 「動作が不安定」「機械が止まった」といった機械の不具合が発生した際、 電話で解決しない場合は、現場へ出向き原因を特定しながら修理を実施します。 部品の劣化が原因の場合は交換も行います。 ※対応頻度は月に数回程度です。 ◆設置作業 新たに導入する単体機及びプラントの設置を担当。 チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置まで行います。 ＼多様な機械を担当します！／ 業務は大きく3つの分野に分かれています。 ①農家の方々が使用する機械 ②精米工場で稼働する機械 ③ライスセンターなどの大規模施設向け機械 各分野ごとに約80種類の機械を取り扱いますが、入社後はまず1つの機械から担当し、徐々に習得範囲を広げていきます。 ＜取り扱う機械の一例＞ ・刈り取った稲を乾燥させる「乾燥機」 ・籾殻を取り除く「籾摺機（もみすりき）」 ・玄米のヌカを取り除く「精米機」 ・異物や着色米を除去する「光選別機」 ・袋詰めを行う「計量包装機」 ・白米を炊飯する「炊飯機」 など 精米だけではなく、籾の乾燥から炊飯までのあらゆる工程の機械を対応できることが強みです！
      以下いずれかの事業所にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します（転勤なし） ※直行直帰OK、車通勤OK（駐車場あり） 【勤務地一覧】 ◆北海道営業所（北海道札幌市白石区） ◆小山営業所（栃木県小山市駅南町） ◆甲信営業所（長野県松本市島立） ◆中日本支社/名古屋営業所（愛知県一宮市赤見） ◆大阪営業所（大阪府豊中市稲津町） ◆北陸営業所（石川県白山市源兵島町） ◆西日本支社/広島営業所（広島県東広島市西条西本町） ◆松山営業所（愛媛県伊予市市場） ◆福岡営業所（福岡県福岡市博多区） ◆熊本営業所（熊本県熊本市東区） 【本社】 広島県東広島市西条西本町2番30号 ※試用期間中に4日間の本社研修を実施します。（宿泊費等は会社負担）
      月給23万円～40万円＋各種手当あり ※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ※昇給制度あり 【各種手当詳細】 ■業績賞与（業績に応じて支給） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給 …「電車・バス代全額」または「ガソリン代（距離に応じて最大月1万4700円まで）」を支給 ■家族手当（子1人：月1万2000円／支給人数制限なし／22歳以下の子どもが対象） ■職能手当 ■出張手当（宿泊費） ■役職手当 ■資格手当（月数千円程度） ■暖房手当（寒冷地のみ） ■地域手当（一部都市圏の勤務地の場合） ■単身赴任手当
    サタケグレインマシナリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭シンクロテック株式会社

    サブコン
    東京都港区港南2-13-34NSS2ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【愛媛】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年
      【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担！/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容 食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。 具体的には下記の業務を行います。 ・施工図の作成、施工計画立案 ・積算、発注（資材、役務） ・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理 ・外注先対応／顧客対応など スキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例 日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼出張について 工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。 出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ・年休126日 ・残業は月平均30時間 ・全社平均勤続年数16年 ・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス 基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤 同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国中央営業所 住所：愛媛県四国中央市川之江町469-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 現場勤務手当（現場勤務時に支給されます。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～480,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 230,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/管工事施工管理】工事の調整管理◆未経験・第二新卒歓迎※土日祝休/トーエネックG
      【年休126日/出張時社宅付与！光熱費・家賃は全額会社負担/奨学金返還支援制度（最大月5,000円付与）など福利厚生充実/産業設備・環境設備領域など安定性が高いお仕事/夜勤も基本無いので、夜勤ばかりや不規則なシフト勤務を脱却したい方におすすめ】 ▼業務内容 ・食品、製薬、ゴム等のプラントから水処理プラント、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった様々なプラントのプロジェクトの管理・調整をお任せします。 ◇具体的には… ・設計図を作り、協力会社への発注・指示を行ったり、安全・品質・工程などを管理しながら、物件の完成までをマネジメントしていきます。 ▼入社後の流れ： ・現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているか理解を深めます。出来ることからチャレンジしていただき、出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。だいたい3年くらいで独り立ちできることを想定しています。 ▼出張について ・工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。 ※出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。 ※基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ★年休126日 ★残業は月平均30時間 ★全社平均勤続年数16年 ★有休の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 ★奨学金の返還支援制度あり ★現場手当あり ・残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。 ・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス ・基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 ※志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国中央営業所 住所：愛媛県四国中央市川之江町469-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 現場勤務手当（現場勤務時に支給されます。） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 227,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭シンクロテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＳイノベーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【業界経験者歓迎】地域連携※ホスピスの営業◆地域医療・福祉に貢献／患者様の「こう生きたい」に寄り添う
      ～社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎～ ■業務内容： より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】の提案営業をお任せいたします。 ■ミッション： 「リヤンド（絆）」への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■「リヤンド-絆-」について： リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこない、その人らしく生活できる状態の実現を通じた「後悔を超える満足感」を追求するケアを行っています。「難病だから制限された生活をせざるを得ない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、“その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 ■特徴： 神経難病を抱える方々へ、“食べる”喜びと大切な時間を支える食支援を提供しています。 大切な人の笑顔を守る食支援プロジェクト「Enjoy Eating」について （https://liende-kizuna.jp/enjoy-eating/） ■出張時の手当について： ・出張時は、会社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ■業務の詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～2,838,000円 その他固定手当/月：195,000円～252,500円 固定残業手当/月：68,000円～96,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】営業統括リーダー◆医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引／東証プライム上場グループ
      ～社会貢献性◎／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎～ ・JMDCグループ（東証プライム）の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出 ・全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード ■ミッション： 超高齢社会の進展により、医療依存度の高い方の受け入れ先不足が社会課題になる中、当社が運営する医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」シリーズは全国で拠点展開を加速中。年間6施設の新規開設を見据え、各拠点に点在する営業機能を統合し、営業部門をゼロから立ち上げる必要があります。 現在は拠点ごとに営業手法・実力がバラつく状況で、営業戦略・KPI運用・育成体系などの基盤整備が急務となっています。そこで、営業戦略の設計・実行・育成を担う「営業統括リーダー」を募集します。 ■業務内容： 介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。 ■業務詳細： ・戦略立案と目標設定 ・営業活動の計画と実施 ・顧客関係の強化と開拓 ・チームマネジメント ・レポート作成、経営陣への報告 ※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。（出張時のサポート体制は万全です） ※将来的に本社からオンラインで各施設と連携する働き方への移行も可能です。実績や状況に応じ、柔軟に働き方を調整・相談できる文化が根づいています。 ■「リヤンド-絆-」について： 日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。 当社の住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,840,000円～4,012,850円 その他固定手当/月：346,500円～471,500円 ＜月額＞ 583,166円～805,904円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■報酬改定：年1回（4月） ※管理監督者採用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＳイノベーションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
    株式会社京栄センターで募集中の求人をもっと見る

    パナソニックリフォーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府豊中市新千里西町1-1-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全29件
    • 【愛媛】リノベーション意匠設計◆年休127日（水日祝）/パナソニックホームズG/福利厚生充実
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ・出張なし！自宅からしっかり通える距離で魅力的な住宅作りに関わりたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・パナソニックGの安定した事業性・ノウハウの中で長く働きたい方 ■業務内容 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ■業務詳細 ◎お客様との打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもございます。 ◎お客様対応は、営業/施工管理/設計と連携して行う為、連絡が集中することはございません。 ◎お任せする案件は、受注額500万円以上リノベーションの設計が7割程度です。 残り3割は中小規模リフォーム案件や経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 ※図面作成の必要がない案件は営業対応となります。 ■働き方 ◎月の残業時間は25ｈ弱程度！ ノートPCやiPadの支給等も行っており働きやすい環境です！ 残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません！ ◎出張なし！ 営業所が管轄するエリアの設計を扱うため、出張などは発生致しません。 ◎制度も充実！ 在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。 1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県松山市朝生田町 4-1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賞与は年2回4か月程度を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックリフォーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉｘｒｅａ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市中央町35-13202
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモートOK／本社（鹿児島市）】BIMを活用した意匠設計／建築士（1級必須）スタッフ
      BIMを活用し、多様な建築物の意匠設計をリモート中心に担当。 本ポジションでは、店舗・クリニック・オフィスなど多様な用途の意匠設計を、BIM（主にRevit）を基盤に進めていただきます。従来のCADとは異なるワークフローを採用しており、高品質なアウトプットの実現と効率的なプロジェクト進行が可能です。 ＜具体的な業務＞ 発注者ヒアリング、要件整理、企画・提案資料の作成 基本設計～実施設計、設計監理の一連の工程 BIM（Revitなど）を活用したモデル・図面作成 フィリピン拠点のBIMオペレーター（5～6名）との連携・ディレクション 法規調査（建築基準法／条例など） 行政・発注者との調整、打ち合わせ プロジェクトマネジメント（工程・品質・進捗管理） ＜働き方の特徴＞ ・設計スタッフの多くがリモートワーカー。全国から首都圏案件にも参加可能です。 ・BIMを軸にした先進的なワークフローでスキル成長環境が豊富です。 ・従来の枠組みにとらわれない発想を歓迎する文化があります。 BIMを活用した意匠設計の第一線で経験を積みたい方、新しい働き方を取り入れつつ専門性を磨きたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-13 202 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮し、当社規定により決定いたします。 賞与は年1回、会社の経営状況を勘案し支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉｘｒｅａで募集中の求人をもっと見る

    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • 【愛媛】トラック・バスの整備士　～大手商用車メーカー/日曜・祝日休み/充実の研修～
      ～輸送業界を支える大手商用車メーカー/働き方良好（日曜・祝日休み）/キャリアパス多数/社内資格制度による手当支給あり～ ■業務内容： 自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。 ・車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検 ・エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備 ※車両の使い方を顧客に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。 ■業務の特徴： 当社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： 法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となります。それに加えて、毎月1～3日の個別設定休日を取得します。会社としても残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： 整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。また、社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給がございます。 ■当社について： 【輸送業界を支える大手商用車メーカー/商用車の自動運転・電動化への挑戦/ライフスタイルに合わせて働きやすい環境/世界をリード】 当社は国内はもとより世界における輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカーです。輸送業界は、小口配送の需要が増えていく中、排出ガス問題やドライバー不足が深刻化しています。こうした課題を解決するため、当社では完全自動運転と大型フル電動トラックの量産化を実現に向けた研究開発を進めており、直近では5段階の自動運転レベルにおける、レベル4走行のデモンストレーション公開を実現しています。また、当社は多様性を認め、違いを評価し、お互いを尊重しながらチームワークを発揮することが企業の成長につながると考え、「diversity and inclusion」を推進、現在20カ国以上の社員が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛カスタマーセンター 住所：愛媛県松山市谷町甲88-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,100円～267,000円 ＜月給＞ 193,100円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    UDトラックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ＺＥＲＯホールディングス

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦1-20-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】システムエンジニア◆学生時代の経験も歓迎◆BtoB・SaaS開発案件◆年125日休
      ～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容 ◇当社の代表がPO（プロダクトオーナー）のサポートとして携わっている、顧客先のBtoB SaaS開発プロジェクトにおいて、SEをご担当いただきます。データサイエンスにも関連するプロジェクトです。 ◇分析処理の設計は、顧客先に専門部隊が行いますので、当ポジションではデータサイエンスのご経験は必須ではありません。 ◇プロジェクトに入っていただくことで知見が得られるので、当分野に興味関心が高い方には機会となります。 ※案件としては東海圏内の案件が中心です。 ■働き方： フルリモート勤務です。月に1回程度、顧客先オフィス（愛知県、東京都23区内、静岡県）での打ち合わせのため、出張可能性がございます。 ■プロジェクト規模： 約20名在籍しています。 ※今後、1.5倍～2倍ほどの規模になる予定です。 ※当社社長も同じプロジェクトに入ります（定期的にWeb面談も実施） ■企業理念： ～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ＺＥＲＯホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    TODA株式会社

    自動車ディーラー
    愛媛県四国中央市土居町土居1115-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】ポルシェのサービスフロント◆お客様の「安心」と「信頼」を支えるプロフェッショナル
      【50年の歴史を持つ四国唯一のポルシェ正規販売店】 プレミアムスポーツカーブランドの価値を体現する、サービスの最前線/ハイエンドなお客様一人ひとりに寄り添う、上質で丁寧な対応/整備の専門知識を背景に、安心と信頼を提供するフロントポジション/マニュアルに縛られない、品位ある判断と提案が求められる環境/ブランド基準に基づいた研修により、一流のサービススキルを習得/落ち着いた空間で、量より質を重視した接客が可能/経験と感性を磨き、唯一無二のサービスプロフェッショナルへ成長 ■職務内容： ・お客様対応（整備車両の受付・整備内容のお伝え・要望ヒアリング） ・見積書・請求書の作成および内容説明 ・メンテナンスや修理に関するご提案・アドバイス ・ブランド基準に沿ったサービス品質・顧客満足度の維持向上 など ■評価制度： ・賞与　年2回（3～3.5か月分） ・昇給　年1回（4月） ・毎月のインセンティブ（実績に応じて） ■組織構成： 高松と四国中央の2店舗で5名のサービスフロントが在籍しております。 フロント業務が未経験の方から、テクニシャン経験者まで、異なるバックグラウンドを持つスタッフが経験や立場を超えて、それぞれの強みを活かして活躍できるチームです。 ■入社後/教育体制： 当社はポルシェ正規ディーラーとして50年の実績を持ち、豊富な顧客ネットワークとコミュニティを構築しています。 また、ポルシェブランドアンバサダー資格など、世界共通の多様な資格制度があり、メーカー主催の豊富な研修プログラムへの参加機会を通じて、自らも一流のマシンと体験に触れながら、常に最新の知識と高い提案力を身につけることができます。 経験者の方はこれまでの整備やフロント経験を活かし、プレミアムブランドにふさわしいサービスアドバイザーとしてご活躍いただけます。研修やトレーニングを通じて知識・提案力をさらに高め、裁量ある業務や上位ポジションへとキャリアを深めていける環境です。 未経験者の方も基礎研修とOJTにより、未経験からでも安心してサービスアドバイザーとしてスタートできます。車の知識だけでなく、上質な接客マナーや対応力を段階的に身につけ、プロとして成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市土居町土居1115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＋インセンティブ・各種手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（4月） ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計3-3.5か月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや個人売上実績に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    TODA株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中央出版ホールディングス株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県長久手市城屋敷801番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • PR営業／商談なし／未経験OK／完全週休2日／年休120日
      • NEW
      当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します！ ◎「自分に合う」が見つかる！ ────────────── ★自分の「希望エリア」でスタート 今回は全国募集。「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方が叶います！ ★自分の「得意」を活かせる どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。 「契約を取る」必要はなく、初対面でも臆せず話せる「話好き」な方ならスムーズに始められます！ ◎たくさんの「活躍の場」 ──────────── 強みを持ったいずれかの部門でご活躍いただきます！ ＼【1】暮らしの『出費をラクにする』提案！／ ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！ ＼【2】納得できる『学びの機会』を紹介！／ ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！ ＼【3】『英会話の楽しさ』をPR！／ ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！ ＼【4】『住宅のお悩み解決』をPR！／ ◆内容：住まいを美しく快適にするハウスメンテナンスのご案内 ◆強み：国内独占の商材などご案内のしやすさ◎さらに未経験からでも稼ぎやすい！ ＜共通：入社後の流れ＞ 研修で基本をしっかり身につけてから業務をスタートできます。 ▽座学研修（マナー／商品／会話の流れ） ▽先輩同行（社会人としての接遇も学べる） ▽少しずつご案内デビュー 当社に正社員として籍を置き、グループ会社へ出向となります。 配属先は希望を考慮し決定します。各出向先企業の概略は別項目「出向先企業について」をご参照ください！
      ★勤務地は希望考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示なし（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外へ転勤可 ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市、前橋市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済
      ［全社共通］ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ◎ 頑張りをしっかり評価します！ ──────────────── 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 【40～60％ほどの成約率】なので、 【2～3件に1件】ほどの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
    • 商談なしの営業／未経験OK／完全週休2日制・年間休日120日
      • NEW
      当社の3つの部門のサービスをご案内するスタッフを募集します。 「収入アップ」「自宅から近い勤務地で活躍」など、希望に合った働き方を実現できます！ ━━ 未経験からでも安心のPOINT ━━ ★営業だけど「売らない」 どの部門もお客様に興味を持っていただき、商談や体験の日時が決まったら専任担当にバトンタッチすればOK。「契約を取る」必要は一切ありません。 ★入社後は座学＆OJT研修を用意 業界知識がなくても大丈夫。基本をしっかり身につけて営業デビューできます。 ━━ 活躍の場がたくさん！━━ それぞれの強みを持った部門のいずれかでご活躍いただきます！ 【1】保険事業 ◆内容：保険や家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しサービスをイベントでPR ◆強み：昨今の物価高騰を背景に「まとめて見直しができる」とニーズが拡大中！ 【2】個別指導塾事業 ◆内容：個別学習塾の無料体験のご案内 ◆強み：授業体験をしたうえで入塾を検討できるので、納得して決められる点が好評！ 【3】子ども英会話教室事業 ◆内容：英会話教室の体験レッスンをご案内 ◆強み：希望日時が選べる、個別対応などお子様に合わせたレッスンが人気！ 【4】住環境デザイン ◆内容：リフォームなどの住まいに関するご提案 ◆強み：アフターサービスまで一貫した対応で信頼を得ながら、環境問題の解決にも貢献！ 希望によっては住まいに関わる事業での活躍も可能！将来的なキャリアチェンジも可能です。
      ★勤務地は希望考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示なし（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外へ転勤可 ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市、前橋市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済
      ［全社共通］ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ＞＞★POINT！ 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
    中央出版ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タノム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイハイツ1A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート｜パートナーセールス】卸×飲食業界のDXを推進｜協業モデル企画～提案・クロージングまで
      「仕組みを創り、市場を動かす」｜飲食業界DXを担うパートナーセールス募集 ・上場グループの子会社！急成長SaaSでエンタープライズ協業モデルを推進 ・フルリモート・フレックスで柔軟な働き方 ・裁量大！パートナー戦略から提案・クロージングまで一気通貫 ◆ポジションについて 「TANOMU」は、卸業者と飲食店間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaSです。食品卸業界は商習慣や基幹システムが複雑に絡み合うため、単なる営業ではなく、パートナー企業との協業モデルを設計し、市場全体の仕組みを変える役割が求められます。 このポジションは、パートナーとの関係構築から共同施策の企画、紹介案件の提案・クロージング、導入支援までを担う「事業を動かす中核」です。 ◆業務内容 ・パートナー企業との協業施策の企画・推進（展示会・セミナー・ウェビナーなど） ・紹介案件の提案・クロージング（課題整理～提案～契約まで） ・導入支援に向けた社内連携（CS・開発チームとの協働） ・パートナー向け提案力向上支援（商品トレーニング、営業戦略ミーティング） ・関係構築・パートナー運用設計（情報提供、紹介インセンティブ設計） ・顧客課題のヒアリングと提案価値最大化 ・開発要望の社内提案（プロダクト改善へのフィードバック） ◆入社後のサポート ●入社後3ヶ月間、メンター（教育担当）が立ち上がりをサポートします ●業界理解・業務理解のための教育コンテンツが充実しています ・オンボーディング資料 ・卸業務に関する資料 ・機能チェックシート ・ロールプレイング研修　など ◆求める人物像 ・顧客課題を深く理解し、最適な提案につなげることにやりがいを感じる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら動ける方 ・社内外の関係者と協力しながら物事を前に進められる方 ・ITサービスの仕組みに興味を持ち、学びながら理解を深められる方 ◆このポジションの特徴 ・仕組みづくりフェーズに参画：決まった業務をこなすのではなく、優先順位を自ら判断し、アクションを設計 ・裁量の大きさ：パートナー戦略、提案、クロージング、導入支援まで一気通貫 ・柔軟な働き方：フルリモート・フレックス、服装自由 ・事業成長に直結する役割：市場の変化に応じてスピード感ある意思決定が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー／食品業界DX化◆10万社以上の導入実績◆フレックス
      ＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■仕事内容： 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案／策定／遂行 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、問い合わせ分析など）の企画／遂行 ・顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出／実現 ・経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ・UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ・売上責任 ・実際の開発業務（QAテストは一部担当） ・開発メンバーのマネジメント ■配属先情報： 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 ■魅力： ・「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ・目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ・経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ・レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,500円～758,000円 その他固定手当/月：138,000円～237,000円 ＜月給＞ 578,500円～995,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タノムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドケイト

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南本町2-4-8ミズワンビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート／自社開発】経験浅い方歓迎★Webアプリ開発エンジニア◆PHP／年休125日／土日祝休
      ～経験浅い方も歓迎！100％自社開発／急成長中のベンチャー企業／フルリモート可／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日～ ■業務内容： 当社では、社内システムの開発をはじめ、B向けマーケティング支援システムやAIマーケティングシステムを提供しています。 これから入社する方には、現行システムの拡張やカスタマイズを通じてスキルを磨いていただき、将来的には新規サービスの開発にも携わっていただく予定です。 ■主な業務： 自社Webアプリケーションの開発、機能改修、および自動テストの設計と作成をお任せします。 【自社Webアプリケーション例】 ・社内 & toB向け IGインフルエンサーマーケティング支援システム ・社内 & toB向け AIマーケティングシステム ・社内基盤 インフルエンサー調査支援システム サービス例：「クイックIR」https://feature.quick-ir.com/ 【開発環境例】 バックエンド - PHP 8 (Laravel), JWT認証 フロントエンド - TypeScript, Angular, Chart.js インフラ・DevOps -Docker, MySQL, AWS Lambda, AWS S3 ■配属部署 【システムエンジニアチーム】 現在2名がフルリモート勤務で在籍し、20～30代の若年層メンバーで構成されています。 ※希望される方は大阪本社勤務も可能です。 ■ポジション魅力： ◇成長実感の大きな職場環境 経験豊富なエンジニアと業務を進めることができます。また、少人数体制のため、幅広い経験を積むことが可能です。 ◇意見が通りやすく、チャレンジできる これまで挑戦したことのない『新しい』領域に挑戦することができる面白い会社です。スキルフルなメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。 ◇頑張りはしっかりと評価に反映 コミュニケーションを重視する会社なので、評価面談は四半期に一度実施しています。また、半期に一度昇給の機会があり、努力が正当に評価される人事制度です。 ◇ワークライフバランス充実！ 年休125日以上・完全週休二日制。アドケイトは有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請出来る環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,100円～540,000円 固定残業手当/月：37,900円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドケイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • 【全国フルリモート】法人営業（リーダー候補）◆食の福利厚生サービスを展開◆年休125日
      【食の福利厚生サービスを展開／在宅勤務可能／「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」は、オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス／導入実績15,000拠点以上】 【ミッション】 全国への導入企業拡大 【業務内容】 ・問い合わせに対するインバウンドセールス（アウトバウンドはございません） ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント～商談～クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はフルリモートOK 【入社後の流れ】 リモート環境で働きながら、しっかりと業務習得・社内連携いただける環境を整えております。 入社後は2週間～1ヶ月程度東京本社での研修あり 期間は希望と習熟度により変動あり ↓ ご自宅で営業活動開始 週1回は必ずチームミーティングあり チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます ※ご自宅のネット環境必須（PC/携帯貸与あり） ↓ 月1回出勤日を設けることが可能 2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり ◆「OFFICE DE YASAI」について： サービス継続率は98％超！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。 国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で15,000カ所以上が導入。 働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となると考えています。 導入企業：キユーピー株式会社、アパグループなど https://www.officedeyasai.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,645,456円～5,330,750円 固定残業手当/月：71,212円～97,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安です。スキル、経験によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・香川】法人営業◇在宅可/フレックス◇残業約20h◇食を通して顧客の従業員満足度を向上
      ～在宅勤務可／残業約20h／フレックス／従業員が導入してほしい福利厚生NO.1『OFFICE DE YASAI』を提供／大手企業を中心に10,000拠点以上の導入実績あり／サービス継続率98.4％／試用期間後、原則正社員登用～ ■業務内容： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」を中心とした食の福利厚生サービスの法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、担当エリア内での営業活動となります。 ・提携企業から紹介のあった企業への営業活動 ・重点エリア内顧客の導入後フォロー ◎ポジションの魅力 １：社会的意義の高い提案ができる 福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。 ２：課題解決型の営業スキルが身につく 単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。 ３：成長と裁量のある環境 新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 ＜主力製品・サービス＞ サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社。 国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。働き方改改や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四国エリア 住所：愛媛県・香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,866,000円 固定残業手当/月：56,962円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的な年俸はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯで募集中の求人をもっと見る

    アズサポート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【愛媛エリア】害獣施工の反響営業※飛び込みなし／設立3年目で売上20億円の成長企業
      • NEW
      ～東証グロース市場上場「シェアリングテクノロジー株式会社」が仕掛ける、次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」するグループ会社／害獣施工の反響営業※テレアポ・飛び込みなし～ ＼仕事の魅力／ （1）100%反響営業で提案に集中できる （2）頑張りが収入に直結する公正な評価制度 （3）転勤・出張なしで地元に貢献できる （4）業界トップクラスの充実した研修・サポート体制 （5）お客様からの「ありがとう」がやりがいになる ■業務概要： 害獣施工をはじめとする、反響営業をお任せします。※業界未経験歓迎 ■業務内容： ◇営業相手：個人90%（築20年目安の戸建てを所有する40-60代）、法人10%（主に店舗、工場） ◇業界ジャンル：害虫・害獣・害鳥対策、ホームインスペクション、ハウスプロテクト ◇営業種類：お客様からのご依頼（アポイント）に基づく無料見積もり、無料調査　※テレアポ・訪問販売はありません。 ■仕事のフロー： （1）コールセンターによるお問い合わせ受付 （2）お客様宅への訪問と現地調査 （3）ご提案とお見積りの作成 （4）ご契約と施工への引き継ぎ　 ※施工担当との役割分担は明確になっています。 ■入社後の流れ： 数日間の座学オリエンテーションを実施。その後、先輩社員とともにOJTで現場研修を行います。 ※業界トップクラスの充実した研修・サポート体制 未経験者でも安心して始められるよう、業界トップクラスの研修制度を設けています。入社者の96%が未経験からスタートしています。 ■交通手段： ・社用車にてお仕事先（お客様宅）まで直接出勤・退勤 ※一人ずつ専用社用車をご用意・他の社員との相乗り等ありません ■当社の強み： （1）当社独自の工事保証あり：2年・5年・10年保証 ┗期間内に再発した場合は何度でも無料で施工し直し※業界で当社のみ （2）同業他社で大手または上場企業はほとんどいません ┗当社同様に上場している企業はアサンテとダスキンの2社のみ ┗全国47都道府県すべてに展開しているのは当社のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛エリア 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,107円～398,635円 固定残業手当/月：73,701円～129,365円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,808円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／完全未経験◎】害獣駆除の施工&営業担当※反響／全国展開サービス／年収420万円～／直行直帰◎
      • NEW
      ～完全未経験からスキル身に着け成長実感／インセンティブ◎／次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」／害獣施工業務と反響営業業務をお任せ※テレアポ・飛び込みなし～ ■業務内容： 害虫・害獣駆除の【施工業務と見積もり】を担当。 一般住宅の害虫・害獣・害鳥の駆除・予防・追い出しといった鳥獣害対策など、個人宅向けの害虫・害獣トラブルサービスをお任せします。 ＜見積もり業務＞ コールセンターからの反響営業です。テレアポ、訪問販売はありません。 ◇無料調査対応 ◇見積もり作成・提示 ＜施工業務＞ 受注をいただいたお客様の施工を担当します。 ◇捕獲用の籠や粘着テープなどの罠設置 ◇害獣や害虫がいた場所の消毒 ◇住居への侵入経路を塞ぐ工事 ◇罠にかかった害獣の回収 ◇定期点検訪問 └シロアリ、ハチ、ゴキブリ駆除など ※「事前の薬剤散布」などの対応が主となります。 現状を確認し、「どう効率よく駆除ができるか」考えながら、工事・設置等の施工と営業活動をコツコツ重ねていきます。 自らのスタイルを磨きながら目に見える成果を感じられるお仕事です。 ※建築物・工作物への改造・改変を伴う作業はございません。 ■入社後の動き： 数日間の座学オリエンテーションを実施し、その後、先輩社員とOJTで現場研修を行います。20～30代の先輩社員がいるので、分からないことはすぐに聞けます。案件によりますが、1日に3～4件の個人宅を訪問します。 ■交通手段： ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ～軽バン） ※直行直帰中心。事務所への出勤や立ち寄り、他の社員との相乗り等ありません。 ■キャリアアップについて 年齢によらず当社での実績によって評価いたします キャリア例） ・リーダー（～2年）年収目安：460万～520万 ・課長（2年～）年収目安：560万～650万 ・部長（3年～）年収目安：720万～810万 ■当社の強み： （1）当社独自の工事保証あり：2年・5年・10年保証 　∟期間内に再発した場合は何度でも無料で施工し直し※業界で当社のみ （2）同業他社で大手または上場企業はほとんどいません 　∟当社同様に上場している企業はアサンテとダスキンの2社のみ 　∟全国47都道府県すべてに展開しているのは当社のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛エリア 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,107円～398,635円 固定残業手当/月：73,701円～129,365円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,808円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　2ヶ月※昨年実績（会社業績及び人事考課と連動) ■営業インセンティブ、作業完了インセンティブあり　※全員必ずもらえます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アズサポート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユニファ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【バックエンドエンジニア | 原則リモート】保育業界の課題解決プロダクト「ルクミー」
      • NEW
      ●保育×ITで事業展開中！グッドデザイン賞受賞歴あり ●自社プロダクトのアプリケーション開発・運用をお任せするポジション ●原則リモートワーク勤務／副業可／完全週休2日制／福利厚生充実 当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。 家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。 【主な利用技術】 ・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 【「ルクミー」について】 ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。 https://lookmee.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～389,000円 固定残業手当/月：102,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎
      【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容： 当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。 家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。 そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。 また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術： ・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～398,000円 固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニファ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
      • NEW
      ／ 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎！ ＼ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 ／ 他の職種へのチャレンジもOK！ ＼ ※面接時にご相談ください。 ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？ ・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！ 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています！ ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    株式会社ティーアイアールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可
      ◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制： ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し） ＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 【モデル年収】 経験5年／年収450万円～ 経験7年／年収500万円～ 経験9年／年収550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リゾームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケーディエス

    その他・各種スクール
    高知県高知市一宮中町3-1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅／松山市駅スグ】正社員事務◆未経験歓迎◎難しい業務ナシ★自動車学校の本部で入力作業など
      ◆◇「高知自動車学校」運営企業グループ◆未経験歓迎◎◆残業少なめ・正社員◆ゆくゆくサイト運営・カンタンなデザインなどお任せで経験値UP◇◆ ＼魅力ポイント／ ◆歴史ある「高知自動車学校」運営企業グループで安定性◎ ◆未経験歓迎！習熟度に合わせて徐々に業務をお任せ◎ ◆松山市駅スグの好立地でアクセス！残業少なくワークライフバランスも◎ ■業務内容： 〇電話業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各自動車学校との連携 ・自動車学校からの伝達事項や書類、支払いについての伝達事項 〇PC業務 ・Excelを使用した料金表や資料の入力作業（正確に内容を確認しながら） ・スプレッドシートを使用したお客様への案内資料の作成、印刷 　（入校日や料金をExcelや紙資料を調べながら入力） ・セールスフォースへの顧客情報の登録、タスク管理 ・チャットワーク、Googleチャットを利用した社内・取引先とのやり取り ・Googleカレンダーを利用したスケジュール管理 ・Gmail、LINE公式を利用してお客様とのやり取りを行う ※業務に慣れたらお願いしたい事項 ・Wordpressを利用した料金表の入力（コーディング知識不要） ・CANVAを使用したバナー画像の作成、パンフレット作成業務 ・マネーフォワードへの会計入力 ■当社について： ◇当社が運営する高知県自動車学校は、県内でも歴史のある自動車学校です。2012年に安芸自動車学校グループの一員となり、現在グループ内は合計5校体制となっております。5校のノウハウを共有し、HDとして一体運営を行っています。 ◇自動車学校というと少子化や若者の車離れといった後ろ向きなイメージがあるかもしれませんが、当社は過去10年間成長を続け、売上高は10倍・利益率は10%で安定しております。注力している合宿事業が好調であり全国から集客が叶っている点、また、M&Aや海外顧客拡大の実施、先端技術導入を志向しており、攻めの経営をしている点が成長の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山オフィス 住所：愛媛県松山市三番町４－４－６ 松山センタービル2号館　1階 勤務地最寄駅：伊予鉄道花園線線／松山市駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回、合計6ヶ月分 新採用時は2回目より支給予定） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケーディエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • データアナリスト◆「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータ◆原則フルリモート
      • NEW
      ～分析だけでなくプロダクト実装への挑戦～ ■業務内容 ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けの次世代会員管理・予約・決済システム「hacomono」に関する各種データを可視化・定量分析しデータアナリストと協力して主体的に課題の発見や対策の仮説立案を通してプロダクトの成長をサポートする役割を担っていただきます。 ・データを活用した事業の開発・企画立案 ・分析基盤の全社展開、そのためのセキュリティ設計 ・ステークホルダーと連携した各種データ分析の推進 ・各種要件に必要なデータの分析・集約 ・分析モデルの構築・企画立案 ■現在進めていること ・プロダクトグループと連携しプロダクトの各種 KPI や利用状況の抽出・分析 ・各事業部からのデータ基盤要望・活用方法の整理 ・社内向けデータ分析基盤のリアーキテクチャ ・社外向けデータ提供機能の設計・検証・運用 ■今後のテーマ ◇社外向けに提供している分析環境の統合 ・データ分析基盤をリアーキテクチャするなかで得られたナレッジを元に、プロダクト本体に用意されている集計・分析機能の統合、拡充 ◇上記データ分析を元に顧客へ価値提供可能な内容を定義し、データ分析・予測のサービス化 ・会員登録、入会数、退会数の予測 ・出店計画 ・各種レコメンド ・ダイナミックプライシング ・人気店舗で悩みとなっている bot 利用の判定 etc ◇IoT サービスで蓄積されたデータの分析・解析 ◇その他事業開発、企画立案 ■やりがい・魅力 hacomonoのデータ戦略部はウェルネス産業全体のDXをデータで牽引するという非常にエキサイティングなフェーズにあります。 ◎オンライン上のログデータに加え、「いつ・誰が・どの施設で・どのように利用したか」といった行動データを扱える、希少性の高いデータ環境です。 ◎単なる社内レポート作成ではなく、「退会予測」「パーソナライズ」「AIによる店舗運営最適化」など、分析結果を直接プロダクトの新機能として組み込み、社会に実装していくフェーズに携われます。 ◎急成長に伴うデータ基盤の高度化（BigQuery等）から全社の意思決定プロセスの設計まで、データ戦略の「攻め」と「守り」の両面を主導できる極めて高い裁量権があります。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,833円～701,317円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：137,500円～215,350円 ＜想定月額＞ 583,333円～916,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】Flutterエンジニア◆フィットネス×SaaS／業界大手に多数導入◆フレックス
      • NEW
      ■ポジション概要： 当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、エンドユーザー向けの新規プロダクト「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。本プロダクトは、"ジムのその先へ" をテーマに、個人の「挑戦」や「夢中」を支える体験型マーケットプレイスです。フィットネスやヨガ、アート、ダンス、バレエなど、個々の情熱が交差する「カルチャー」と「コミュニティ」を紡ぎ、より自由で創造的なプラットフォームを目指しています。 今後のアプリ機能拡充に伴い、モバイルアプリ領域の開発をリードできるFlutterエンジニアを新たに募集します。技術選定や開発方針の策定、保守運用の基盤づくり等、アーキテクチャ設計から実装・チームづくりまで裁量を持って担っていただきます。 ■業務内容： ・Flutter（Dart）を用いたモバイルアプリ（FitFits）のアーキテクチャ設計、実装、運用保守 ・PdM・デザイナーとの協働による要件整理とプロダクト開発 ・技術選定や品質向上に向けた技術的意思決定 ・CI/CD環境やテスト設計の整備 ・開発体制（内製／外部）の構築や技術リード ・将来的にはエンジニアリングマネージャーのキャリアも視野に ■開発環境： モバイル：Dart、Flutter Webフロントエンド：Vue（Nuxt) バックエンド：Go インフラ：AWS モニタリング：Datadog、Sentry CI/CD：GitHub Actions、Terraform その他：GitHub、Slack、Notion、Figma AI：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor、Notion AI、Google Gemini、ChatGPT ■魅力： ・新規事業における0→1の高速なサイクルを経験することができる ・エンドユーザーのUXを徹底的に高めるためのPDCAサイクルを回せる ・生産性を意識しながらデータに基づき継続的な改善を追求するチーム ・AIを活用し、魅力的と思えるUXをプロダクトで実現することができる ・920万人のユーザー行動データを活用したプラットフォームの構築にチャレンジすることができる 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社hacomonoで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
    株式会社横浜コンサルティングセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ
      □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： ～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～ 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：981,015円～1,309,083円 固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社RITで募集中の求人をもっと見る

    株式会社長浜機設

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市長浜甲581-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】施工管理（プラントの鍛冶工事）※将来の幹部候補◇人物重視◇資格取得全額補助◇男性の育休取得有
      • 締切間近
      【人を大切にする会社／平均年齢35歳／社員の技術資格取得費用は全額負担／奨学金返還助成あり／合計４名の男性育児休暇実績あり！】 ■業務内容： 現場管理・監督ができる施工管理技士としての業務を担当頂きます。 当社のメンバー管理や協力会社のコントロールも実施頂きます。 ■職務詳細： 工事内容は法面保護工事および各種プラント（原発・火力・化学プラント等）の建設現場でのメンテナンス工事、足場組立、解体工事や溶接等の鍛冶工事ですが管理業務・指示行って頂きますので、管理者が現場での作業を行うことは有りません。 現場は南予～中予方面の現場が主、通勤車両（専用車）を1台配車します。（ガソリン代会社負担） ■同社の思い： 同社では全社員とその家族の物心両面の幸せを追求する事に全力を注いでいます。 40年後の自分たちの姿を明確にビジュアル化し、キャリアアップができるシステムを取り入れています。 マイホームを持ち、結婚や出産…家族の介護など、年々変化するライフスタイル… 働く本人だけではなく、その家族の未来が幸せであり続けられる、それが未来への道だと考えています。 ■同社の成長支援制度： 「成長支援制度」とは、社員を成長させる仕組みです、社員が元気に生き生きとやる気を持って働けるように、人事制度として、可視化して行きます。 社員一人ひとりが、何をどう頑張れば評価され、成長し、業績向上に繋がるかを可視化しています。 各成長項目が数値として確認できるため、社員による目標設定、上司による部下指導、育成が仕組みとして可能となります。 成長支援制度で入社してから定年まで継続的に成長を支援する事が出来ます。 ステップアップ制度で組織の中で、どこまで成長したか確認しながら次の成長の目標を設定、教育制度で成長を組織的に支援する事で、自らの成長と会社の業績によって賃金（昇給・賞与）が決定します。 弊社では学歴や過去の経歴に関係なく、初歩的な資格から国家資格取得までサポート出来ます。 前向きに取り組む方のバックアップ制度も充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供等、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県大洲市長浜甲581-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験に応じて決定いたします。 ■給与改定：随時実施 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長浜機設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社建設マネジメント四国

    建設コンサルタント
    香川県高松市福岡町3-11-22建設クリエイトビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛媛】積算業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心／離職率1.85％
      • 締切間近
      ■業務内容： 国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。 工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。 国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。 ・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。 ・積算・審査支援…工事価格の積算及び提出された資料の技術評価が出来るように支援します。 ・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■同社の魅力： ・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。 ・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大洲営業所 住所：愛媛県大洲市大洲市若宮427－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目4番35号 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／松山駅前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～341,800円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,900円～371,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】※未経験歓迎※土木施工管理・監督支援業務 ※年休120日以上／土日祝休み／残業月20h
      • 締切間近
      ■概要： 当社は、国等が発注する公共工事で官公庁職員の業務をサポートする業務です。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ■業務内容： ・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。 ・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。 ・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■業務の特徴： 自身の経験や適性に応じて業務を担当します。まずは、複数名のメンバーが担当する現場で、先輩と同行し業務の流れを身に付けます。各々の現場には、同社の社員が1～8名います。施工会社の監督とは異なる視点で、町づくりに携わります。キャリアを活かしてステップアップしたい方や、専門性を高め、発注側でマネジメントしてみたい方にはマッチした業務です。 ■同社の魅力： ・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。 ・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市南江戸1丁目4番35号 勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／松山駅前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大洲営業所 住所：愛媛県大洲市大洲市若宮427－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～341,800円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,900円～371,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮し給与決定します。 ■昇給：年1回（過去実績、3～4％程度） ■賞与：年2回（計5.3ヶ月）※業績により別途特別賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建設マネジメント四国で募集中の求人をもっと見る

    株式会社5コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全7件
    • 【エリア限定職】学習塾のスクールマネージャー（転居を伴わない転勤あり）　※残業月15時間程度
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 各教室 住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 239万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～262,500円 ＜月給＞ 199,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職B】学習塾のスクールマネージャー（全国転勤あり）　※残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 各教室 住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～262,500円 ＜月給＞ 208,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社5コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし
      ◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内 ┗お客さまと一緒に“香りやテクスチャー”を楽しみながら、商品の魅力をお伝えします。 ・ウォータースタンドを使った商品のお試し ┗さまざまな商品を実際に体験いただき、感動を共有する接客スタイルです。 ・ギフトラッピング、ディスプレイのクリンネス　など ┗大切な贈り物のラッピングや、季節ごとのディスプレイづくりもお任せします。 ◇個人の販売ノルマはなし！ ノルマに追われる心配はありません。店舗全体で協力し合うスタイルなので“みんなで目標を叶える楽しさ”を感じられます！ ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞ 店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞ 入社3カ月以内を目安に対面でのトレーニングにご参加いただきます。 ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。 また、基礎的な知識として商品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ オンライントレーニングやe-ラーニングなども多数。安心して成長いただけます。 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。 勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！ ◇自分らしさを大切に ━━━… 髪型・ネイル・アクセサリーの基準もより自由になり、一人ひとりの個性や感性を大切にできる環境へと進化しました。 （私服勤務も可／一部補助あり） ◇キャリアアップ ━━━… 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です！ ■シニアビューティーアドバイザー ■アシスタントストアマネージャー ■ストアマネージャー ■セールストレーナー
      ＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞自宅近くで働ける！ ◇積極採用中 ■アトレ恵比寿 5月下旬オープン ■新潟市内（万代） 8月オープン予定 ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。 （応募時期により募集勤務地が充足している場合があります） ◇WEBでの会社説明会も随時実施中！ 【北海道・東北】 仙台パルコ 【関東】 ルミネ新宿 ルミネ池袋 西武池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 ルミネ北千住 京急上大岡 大船ルミネウィング 調布パルコ グランデュオ立川 パルコヤ上野 浦和パルコ 千葉ペリエ 高崎オーパ FKDインターパーク 水戸京成百貨店 【北陸】 金沢フォーラス 【東海】 ジェイアール名古屋タカシマヤ 名古屋パルコ 浜松遠鉄 【関西】 ルクア大阪 うめだ阪急 高島屋大阪 天王寺ミオ 京都烏丸 JR京都伊勢丹 京都高島屋S.C. 大丸神戸 【中国・四国】 岡山一番街 いよてつ高島屋 【九州】 岩田屋本店 博多阪急 沖縄パルコシティ アミュプラザ長崎新館 大分トキハ
      ＜正社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◆未経験の方もご応募可能です！◆ 契約社員でのオファーとなる可能性がございます。 ＜契約社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄａｉ

    ITコンサルティング
    京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日
      ＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容： データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。 構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務： ・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する ・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする ・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/） ・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力： ・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。 ・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方： 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄａｉで募集中の求人をもっと見る

    株式会社建将

    サブコン
    愛媛県西条市古川甲128-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】建築工事や増改築の施工管理 ※転勤なし／若手活躍企業／業績好調
      総合建設業を展開する当社において、建築工事・増改築工事等の現場監督をご担当いただきます。 ■業務内容： 戸建住宅、店舗、商業施設など、新築からリフォームまで建築一式工事の現場監督としての施工管理業務です。具体的には下記となります。 予算管理／工程管理／安全管理／品質管理 実際の施工を担っていただく協力業者と一緒に現場施工を運営していただきます。また、同社は営業が無く、施工管理担当として、顧客との関係構築も大事なミッションとなります。リピートで案件をいただくケースも多いため、顧客とのコミュニケーションも得意な方は歓迎です。施工現場は主に東予エリアとなります。案件によっては愛媛県内の他地域の現場をお任せすることもあります。 ■職務の特徴： 当社メンバーは40歳代半ばから後半の者がメインとなっており、将来の担い手である若手・中堅層が不足しているため、新たに現場監督をお任せ出来る方を求めております。これまで建設会社に勤務し、現場での実務経験がある方を歓迎いたします。また、何よりも「建設」という仕事を楽しめる方を希望します。そしてこれまでのキャリアで得た知識等を活かし、的確な工程図、施工図を描いて後工程へと繋げていっていただきます。現場では他のスタッフと同じ目線で仕事に取り組み、一緒に汗をかいていって欲しいと思っております。現場に出入りする様々な方と上手く接点を持って采配を振るい、円滑に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■会社について： 2011年創業の若い会社です。主に同業界で経験を積んだベテランの社長、メンバーで構成されており、少数ですが高い技術力が強みです。また、東予周辺を中心に、地域に根差した展開をしており、当地の顧客からは高い信頼を得ています。全て民間からの建設工事を対応していますが、満足度の高さから、ほとんどをリピートや顧客紹介により受注しており、顧客企業の経営者や社員のご自宅の施工もご依頼いただくほど、地域からの期待も大きくなっています。また、本社社屋は５年前に西条市に建設し、非常にきれいなオフィスとなっています。直近では新卒採用も積極的に活動し、若手メンバーも増え、将来を見据えた中核人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市古川甲128-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,920,000円～3,240,000円 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 172,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んだ金額です。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（9月）1月あたり～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 （7月・12月）～430,000円（過去実積） ■業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】建築設計 ※転勤なし／若手活躍企業／業績好調
      総合建設業を展開する当社において、建築工事・増改築工事等の設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 戸建住宅、店舗、商業施設など、新築からリフォームまで建築一式工事の設計担当としての建築設計業務です。同社の建築士として、顧客要望のヒアリングから図面作成など、幅広く業務をお任せします。 また、同社は営業が無く、設計担当として、顧客との関係構築も大事なミッションとなります。リピートで案件をいただくケースも多いため、顧客とのコミュニケーションも得意な方は歓迎です。対応する案件は主に東予エリアとなります。案件によっては愛媛県内の他地域となることもあります。 ■職務の特徴： 当社メンバーは40歳代半ばから後半の者がメインとなっており、将来の担い手である若手・中堅層が不足しているため、新たに設計をお任せ出来る方を求めております。これまで建設会社に勤務し、実務経験がある方を歓迎いたします。また、何よりも「建設」という仕事を楽しめる方を希望します。 そしてこれまでのキャリアで得た知識等を活かし、的確な工程図、施工図を描いて後工程へと繋げていっていただきます。業務で関わる様々な方と上手く接点を持って采配を振るい、顧客の要望に寄り添ったものづくりを実現していただくことがミッションとなります。 ■会社について： 2011年創業の若い会社です。主に同業界で経験を積んだベテランの社長、メンバーで構成されており、少数ですが高い技術力が強みです。また、東予周辺を中心に、地域に根差した展開をしており、当地の顧客からは高い信頼を得ています。全て民間からの建設工事を対応していますが、満足度の高さから、ほとんどをリピートや顧客紹介により受注しており、顧客企業の経営者や社員のご自宅の施工もご依頼いただくほど、地域からの期待も大きくなっています。また、本社社屋は５年前に西条市に建設し、非常にきれいなオフィスとなっています。直近では新卒採用も積極的に活動し、若手メンバーも増え、将来を見据えた中核人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市古川甲128-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,920,000円～3,240,000円 固定残業手当/月：12,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 172,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含んだ金額です。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（9月）1月あたり～5,000円（過去実績） ■賞与：年2回 （7月・12月）～430,000円（過去実積） ■業績賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社建将で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビオネスト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【中国／四国エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国エリア 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山市】統括施設長候補┃リブウェル喜与町・星岡・空港通り　◇介護事業者としてトップクラス規模
      ◇月給45万円～／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円～700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円～1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円～1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リブウェル喜与町 住所：愛媛県松山市喜与町1-10-1　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リブウェル星岡 住所：愛媛県松山市星岡五丁目6番26号　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リブウェル空港通 住所：愛媛県松山市空港通二丁目13番8号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：119,740円 固定残業手当/月：110,260円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当内訳： ・役職手当：42,740円 ・処遇改善手当：62,000円 ・特定処遇改善手当：15,000円 半期ごとの業績、評価により昇降給・昇降格あり 賞与：優秀者には最大4ヵ月分（年間8ヵ月）を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビオネストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ／未経験歓迎／福利厚生充実／髪色自由
      • NEW
      ／／ 『ドン・キホーテ』で手に職を！ 当社の生鮮部門で活躍しませんか？ ＼＼ 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広く対応いただきます。 希望すれば、本部スタッフとして 会社を支える仕事を担うことも！ ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉をカットしたり、野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ・精肉/畜産 ■魅力的なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社年数は問わずに仕入れから加工、 売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！ 1つ1つの業務を丁寧にお伝えするので、 早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。 例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注 ・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる ・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など 語学も活かせるお仕事です。 さらに英語が堪能な方は、希望すれば 将来的に海外店舗に関わることも可能です。 適性や経験など加味して配属先を決定します。
      【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【生鮮部門スタッフ】 月給26.1万円～30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～2万800円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。
    • 生鮮売場責任者候補（精肉）※『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる環境
      全国の長崎屋、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNYMEGA、ドン・キホーテUNY各店舗内生鮮売場（精肉）の 責任者候補として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 接客、品出し、加工、調理などをお任せします。 ■仕事のやりがい・面白さ： 『枠』にとらわれずに商品、販促、接客などあらゆる分野で新しいことにチャレンジ出来ます。 ■業務の魅力： 「現場の自由度が高い」ということが魅力のひとつです。商談、仕入れ、値付け、演出、販売など全てを現場にお任せしており、売場を統括する責任者になれば、お客さま層に合わせた様々な提案がすることが可能になります。 ■入社後のキャリアステップ： 責任者を経験後は、複数店舗を統括するポジションや、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかもまだまだ成長中ですから、新たなポジションが生まれる可能性も十分にあり、生鮮・食品のスペシャリストにチャンスが溢れています。 ■募集背景： ◎PPIHグループは2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、生鮮事業拡大に伴い店舗の生鮮部門において責任者候補を採用させいただくこととなりました。 ■業務の魅力： 「現場の自由度が高い」ということが魅力のひとつです。商談、仕入れ、値付け、演出、販売など全てを現場にお任せしており、売場を統括する責任者になれば、お客さま層に合わせた様々な提案がすることが可能になります。 例えば、現場担当者が売れる！と思ったブランド牛の仕入れを提案し、採用された実績もありました。 ■入社後のキャリアステップ： ご入社後1年以内に責任者に昇格いただく想定でまずは現場で経験を積んでいただきます。 責任者を経験後は、複数店舗を統括するポジションや、店長、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。しかもまだまだ成長中ですから、新たなポジションが生まれる可能性も十分にあり、生鮮・食品のスペシャリストにチャンスが溢れています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～287,100円 固定残業手当/月：49,700円～62,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。 入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全128件
    • 【四国】『一風堂』直営店長候補◆インセンティブ最大100万／独立・本部・海外など豊富なキャリアパス
      ～『一風堂』直営店長候補★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり＆SV・本社・海外事業など幅広いキャリアパス／深夜勤務基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■キャリアパス： 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 飲食業界でキャリアを築きたい熱意をお持ちの方からのご応募お待ちしております◎ ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方・福利厚生 ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリアの各店舗 住所：愛媛県、高知県、香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆本部・海外など豊富なキャリア／インセン最大100万
      ～未経験OK／『一風堂』の副店長候補※正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9休・深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の副店長候補をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金、食材、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案　　など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1～2年で店長になるケースが多く、国内店舗で経験を積み、海外店舗、キャリアアップを目指せるポジションとなっております。 ■働き方ついて ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万の実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリアの各店舗 住所：愛媛県、高知県、香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,163,200円～3,810,992円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 313,600円～387,582円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社力の源カンパニーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イズム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎
      ★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。 ・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。 ・待機期間について： 多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。 イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。 不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成 メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス ・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』 キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。 ・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について ・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。 ・平均年齢：37歳 製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名 ・稼働率：100％ ■就業環境 ・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。 ・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-5 SKMGINZAEASTBLDG2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イズムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アカデミア

    学習塾・予備校・専門学校
    鹿児島県鹿児島市武1-4-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【四国エリア】中学受験の講師スタッフ＜未経験歓迎＞◆生徒のやる気を引き出す☆授業に専念できる環境◎
      【営業活動ゼロ／採点自動化・教材作成不要／ICT活用で授業に専念できる講師職】 ■業務概要 当社は九州・沖縄・四国エリアに17校を展開し、毎年生徒数増加を実現しています。今回、四国エリアのいずれかの校舎で、中学受験を目指す小学生への学習指導をお任せする講師スタッフを増員募集します。営業活動や教材・テスト作成業務は一切なく、授業準備・指導に集中できる環境を整えています。 ■業務詳細 担当教科は希望に応じて国語・数学・社会・理科から選択でき、主に集団授業形式で指導を行います。必要に応じて個別指導にも対応します。14時に出社し、授業準備や生徒個別対応を行い、17時より授業開始。授業後は生徒の見送り・簡単な事務処理で22時には退勤可能です。採点業務は答案をスキャンするだけで自動化されており、記述式も含め効率的に業務を進められます。教材・テストはグループ共通規格をオンラインで管理しており、作成やメンテナンスは不要です。ICTを活用した効率的な業務運営で、生徒や保護者のニーズにもスピード感を持って対応できます。 ■扱うサービス 最新のICT技術を活用した学習管理システムやデジタル採点システムを導入しています。 ■組織構成 各教室には教室長・講師スタッフ数名・窓口スタッフ1～2名が在籍。チームワークを重視し、協力して生徒の成績向上を目指す風土です。 ■業務の魅力 授業に専念できる環境と、毎年生徒数増加の安定基盤が魅力。教材・採点自動化で負担少なく、教育の質を追求できます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、先輩講師の授業見学、模擬授業を通じてステップアップ可能。異業種出身者も多く活躍しています。 ■就業環境 完全週休2日制・長期連休あり・22時完全退勤でワークライフバランスも良好です。 ■キャリアパス 現場経験後は教科責任者や教室運営の中核を担うキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立46年以上・難関中学合格実績多数・安定成長を続ける教育企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国エリアのいずれか配属 住所：愛媛県／香川県／徳島県／高知県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間0分、40,000円～60,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アカデミアで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    愛媛県の転職・求人情報を探す

    愛媛県
    松山市 今治市 宇和島市 八幡浜市 新居浜市 西条市 大洲市 伊予市 四国中央市 西予市 東温市 伊予郡（松前町、砥部町） 南宇和郡（愛南町） 喜多郡（内子町） 北宇和郡（松野町、鬼北町） 西宇和郡（伊方町） 上浮穴郡（久万高原町） 越智郡（上島町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます