女性が“働きやすい”とイメージする企業第1位は? 志望理由別 女性の転職人気企業ランキング 2023
公開日:2023/6/26
女性が選ぶ“働きたい企業”第1位は? ビジネスパーソン5,000人に「もし転職するなら、どの企業に転職したい?」というテーマで行った調査から女性の回答を抽出しました。ここでは、「給与・待遇がよさそう」「やりがいのある仕事ができそう」などの志望理由別での「女性の転職人気企業ランキング2023(志望理由別)」を紹介します。
女性の転職人気企業ランキング(志望理由別)トップ10
給与・待遇がよさそう
順位 | 企業名 |
---|---|
グーグル | |
トヨタ自動車 | |
楽天 | |
4 | ソニー |
5 | ファーストリテイリング |
6 | パナソニック |
7 | 資生堂 |
8 | アマゾンジャパン |
9 | Apple Japan |
10 | リクルートホールディングス |
ワークライフバランスがとれそう
順位 | 企業名 |
---|---|
グーグル | |
トヨタ自動車 | |
楽天 | |
4 | アマゾンジャパン |
5 | Apple Japan |
6 | 資生堂 |
7 | ファーストリテイリング |
8 | ソニー |
9 | リクルートホールディングス |
10 | パナソニック |
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テレワークなど柔軟な働き方ができそう
順位 | 企業名 |
---|---|
グーグル | |
トヨタ自動車 | |
楽天 | |
4 | アマゾンジャパン |
5 | ソニー |
6 | パナソニック |
7 | リクルートホールディングス |
8 | Apple Japan |
9 | ヤフー |
10 | 資生堂 |
安定して長く働けそう
順位 | 企業名 |
---|---|
トヨタ自動車 | |
グーグル | |
パナソニック | |
4 | ソニー |
5 | 資生堂 |
6 | ファーストリテイリング |
7 | 楽天 |
8 | リクルートホールディングス |
9 | 東日本電信電話(NTT東日本) |
10 | 伊藤忠商事 |
将来性がありそう
順位 | 企業名 |
---|---|
グーグル | |
トヨタ自動車 | |
楽天 | |
4 | ソニー |
5 | アマゾンジャパン |
6 | 資生堂 |
7 | パナソニック |
8 | Apple Japan |
9 | ファーストリテイリング |
10 | オリエンタルランド |
やりがいのある仕事ができそう
順位 | 企業名 |
---|---|
グーグル | |
トヨタ自動車 | |
オリエンタルランド | |
4 | パナソニック |
5 | 全日本空輸(ANA) |
6 | ソニー |
7 | 資生堂 |
8 | アマゾンジャパン |
9 | 楽天 |
10 | Apple Japan |
女性の転職人気企業ランキング(志望理由別)トップ10の傾向
給与水準の上昇が多くの面でのイメージアップにも貢献
今回調査では「ファーストリテイリング」や「オリエンタルランド」といったベースアップを行った企業が大きく順位を上げる傾向が見られ、これらの企業は給与面だけでなく、ほかの多くの志望理由でも順位を上げていることが分かりました。例えば、「ファーストリテイリング」は、前回調査ではすべての志望理由で圏外でしたが、今回は「ワーク・ライフ・バランスがとれそう」で7位、「将来性がありそう」で9位、「安定して長く働けそう」で6位となりました。また、「オリエンタルランド」も前回調査ではすべての志望理由で圏外でしたが、今回は「やりがいのある仕事ができそう」で3位、「将来性がありそう」で10位となっています。
これらの志望理由は一見給与とは関係なさそうに見えますが、経営上の大きな変更をしたというニュースが、間接的に企業の柔軟性の高さや業務環境・裁量への期待といった幅広い面でのイメージアップにつながっていると考えられるでしょう。
リモートワークをはじめとした働きやすさが人気に表れる
新型コロナによる行動制限がなくなり、通勤する人も増えてきましたが、コメントではリモートワークの制度を始めとした勤務体系を投票理由にする声が多く見られました。
今回の調査で特に多い4社が前回圏外からTOP10入りしたのが「安定して長く働けそう」のランキング。その4社を見てみると、2021年のグループ統合を機に一部の職種を除いて理由や回数の制限のないリモートワークを導入した「リクルートホールディングス」、2022年にリモートワークを基本とした働き方を導入した「東日本電信電話(NTT東日本)」や、従業員の健康などについて積極的に取り組んでいるとして「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)」に認定された「ファーストリテイリング」、朝型勤務など働き方改革に積極的な「伊藤忠商事」と、先進的な取り組みが目立ちます。今回の調査は、給与だけでなく、働きやすさの変化に対しても人気が敏感に反応した年になりました。
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調査概要
【対象者】 22歳~59歳の男女
【雇用形態】正社員
【調査手法】ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
【調査期間】2023年2月17日~2月24日
【調査方法】投票者が転職を希望する企業を自由形式で1位から3位まで記入。持ち点10ポイントの中から、それぞれの企業への志望度合いに応じて自由にポイントを振り分ける。
※ランキングは、振り分けられたポイントの合算値(小数点以下第二位まで)を四捨五入して、多い順に作成。
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
【回答人数】5,083人
※上記調査から女性の回答をピックアップしてランキングを選定しています。
※データのご利用について:出所が「女性の転職・求人情報 Woman Career by doda」であること、本ページのタイトルを明記し、本ページへのリンクを掲載のうえで、利用してください