16ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社NTTドコモ

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー

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設立 1991年
従業員数 9,433名
平均年齢 -

求人情報全128件

【リモート可】サービス企画※会員数1億超「d払い」加盟店向け／注力事業／金融決済事業＜CRB032＞

クレカ・決済事業出身歓迎／スマホ決済／d払い／加盟店サービス企画／事業運営／アライアンス推進／決済基盤／キャッシュレス急成長を続ける「d払い」において、加盟店向けサービスの企画・運用を担うポジションです。決済事業の知見を活かし、加盟店拡大と事業成長を支える役割を期待しています。 ■採用背景 d払いの利用拡大に伴い、既存加盟店の高度化および新規加盟店拡大に向けたサービス企画・運用体制の強化が必要となっています。加えて、育休による人員不足を背景に、決済事業の専門性を有するキャリア人材を募集しています。 ■業務内容スマホ決済サービス「d払い」における加盟店向けサービス・機能の企画および運用構築を担当します。具体的には、街のお店・ネットのお店双方を対象に、加盟店の申込、審査、管理に関わる仕組みを企画し、安定した運用につなげます。決済代行事業者などの包括加盟店やパートナー企業とのアライアンス推進においては、窓口として要件整理や調整を行い、加盟店開拓戦略の実行・改善に寄与します。また、加盟店管理システムの企画・運用、導入時の支援、システム監視などを通じて、決済サービス基盤の構築と安定運用を担います。関係部署や外部パートナーと連携しながら、加盟店拡大に起因する新たなサービス開発企画を推進する役割です。 ■業務の魅力 1億超の顧客基盤に直結する決済サービスに携わり、自身の企画が日常利用として形になる実感を得られます。変化の速いキャッシュレス市場で、事業成長とともに専門性を磨ける環境です。 ■働く環境マネージャー2名、リーダー3名、メンバー10名で構成され、キャリア採用メンバーも多数在籍しています。決済事業の知見を持つメンバーと協働しながら業務を進めます。 ■働き方・リモートスタンダード組織・月平均残業時間25時間程度 ■キャリアパス加盟店サービス企画・運用の経験を基盤に、決済事業全体のサービス企画や事業管理、パートナーアライアンス推進など、専門性を広げたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力スマホ決済「d払い」と共通ポイント「dポイント」を軸に、顧客・パートナー・ドコモの三者に価値をもたらすエコシステム構築に取り組んでいます。キャッシュレス市場の成長とともに、社会的な注目度の高い事業に関われる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 790万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【管理職】サービス企画課長※会員数1億超「d払い」加盟店向け／注力事業／金融決済事業＜CRB033＞

課長職／クレカ・決済事業出身歓迎／スマホ決済／d払い／加盟店サービス企画／事業運営／アライアンス推進／決済基盤／キャッシュレス急成長を続ける「d払い」において、加盟店向けサービスの企画・運用を担うポジションです。決済事業の知見を活かし、加盟店拡大と事業成長を支える役割を期待しています。 ■採用背景 d払いの利用拡大に伴い、既存加盟店の高度化および新規加盟店拡大に向けたサービス企画・運用体制の強化が必要となっています。加えて、育休による人員不足を背景に、決済事業の専門性を有するキャリア人材を募集しています。 ■業務内容スマホ決済サービス「d払い」における加盟店向けサービス・機能の企画および運用構築を担当します。具体的には、街のお店・ネットのお店双方を対象に、加盟店の申込、審査、管理に関わる仕組みを企画し、安定した運用につなげます。決済代行事業者などの包括加盟店やパートナー企業とのアライアンス推進においては、窓口として要件整理や調整を行い、加盟店開拓戦略の実行・改善に寄与します。また、加盟店管理システムの企画・運用、導入時の支援、システム監視などを通じて、決済サービス基盤の構築と安定運用を担います。関係部署や外部パートナーと連携しながら、加盟店拡大に起因する新たなサービス開発企画を推進する役割です。 ■業務の魅力 1億超の顧客基盤に直結する決済サービスに携わり、自身の企画が日常利用として形になる実感を得られます。変化の速いキャッシュレス市場で、事業成長とともに専門性を磨ける環境です。 ■働く環境マネージャー2名、リーダー3名、メンバー10名で構成され、キャリア採用メンバーも多数在籍しています。決済事業の知見を持つメンバーと協働しながら業務を進めます。 ■働き方・リモートスタンダード組織・月平均残業時間25時間程度 ■キャリアパス加盟店サービス企画・運用の経験を基盤に、決済事業全体のサービス企画や事業管理、パートナーアライアンス推進など、専門性を広げたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力スマホ決済「d払い」と共通ポイント「dポイント」を軸に、顧客・パートナー・ドコモの三者に価値をもたらすエコシステム構築に取り組んでいます。キャッシュレス市場の成長とともに、注目度の高い事業に関われる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-11-1 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,020万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円＜月給＞ 370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMARFLYING-YBUILDING

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設立 2003年
従業員数 962名
平均年齢 41.5歳

求人情報全28件

【札幌／在宅可】法人営業（空調設備）ヤンマーG◇脱炭素・インフラ事業を展開◎年休127日

【学校から商業施設、エネルギーメーカーまで”空気”を守る空調システムの国内シェアトップクラス／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／福利厚生◎完全週休2日制・年間休日127日】 ■職務内容・同社の主力製品の業務用空調機であるガスヒートポンプエアコンをゼネコンやサブコン、設計事務所等に向けてルート営業をお願いします。当社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けて法人営業業務をご担当いただきます。 ■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。 ≪取り扱い製品≫ 営業部空調システムグループでは、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界向け。 ■納入先：・大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁、オフィス等、幅広く納入しています。 ■部署構成：・入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。20‐30代を中心に活躍しており、中途入社も全社で７割を超す為、馴染みやすい環境となります ■就業環境：・残業は19時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員が全体の半数程度を占めている為、馴染み易い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市厚別区東四条4-8-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／新札幌駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度：5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／在宅可】法人営業（空調設備）ヤンマーG◇脱炭素・インフラ事業を展開◎年休127日

【学校から商業施設、エネルギーメーカーまで”空気”を守る空調システムの国内シェアトップクラス／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／福利厚生◎完全週休2日制・年間休日127日】 ■職務内容・同社の主力製品の業務用空調機であるガスヒートポンプエアコンをゼネコンやサブコン、設計事務所等に向けてルート営業をお願いします。当社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けて法人営業業務をご担当いただきます。 ■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。 ≪取り扱い製品≫ 営業部空調システムグループでは、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。マイクロコージェネレーションシステム（クリーンエネルギー）用のガスエンジンは大手エネルギー業界、大型・中小型発電機は建設業界向け。 ■納入先：・大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁、オフィス等、幅広く納入しています。 ■部署構成：・入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。20‐30代を中心に活躍しており、中途入社も全社で７割を超す為、馴染みやすい環境となります ■就業環境：・残業は19時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員が全体の半数程度を占めている為、馴染み易い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区中野3丁目1-5 勤務地最寄駅：仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度：5.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平ビルサービス株式会社（横浜支店）

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿6丁目22番1号新宿スクエアタワー19Ｆ

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

設備管理／未経験歓迎／年休122日／転勤なし／資格手当充実

ビルや施設内において、電気・空調・給排水などの設備管理をお任せします。勤務先は全て神奈川県内で、転居を伴う転勤はありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【　常駐業務　】 ■常駐設備管理・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります【　巡回業務　】 ■巡回設備業務・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業 ■電気保安業務・受変電設備の保安業務（月次点検、年次点検） ※業務を行うには、上記の実務経験5年以上かつ第3種電気主任技術者以上の資格が必要です＜建物の一例＞オフィスビル、大規模病院、大型商業施設、公共施設など ※常駐業務・巡回業務については担当する建物によって異なります＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社研修】各種設備の運転方法や点検などの基礎知識から学んでいきます。　▼ 【OJT研修】基礎知識を身に付けた後は、OJTを中心に業務の進め方まで丁寧にお教えします。　▼ 【スキルアップ】日常業務を身に付けたら、次は長期的な業務を覚える…というように、段階を踏んでスキルアップできる教育環境を整えています。分からないことがあってもすぐ周囲に相談できますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】神奈川県内のオフィスビル、大規模病院、大型商業施設など ■常駐設備管理神奈川県内横浜地区、川崎地区、県央地区 ■巡回設備業務神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ■電気保安業務神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ★すべての管理物件が神奈川県内にあるため、転居を伴う転勤はございません ★ご希望の勤務地を最大限配慮します！ ★勤務地の詳細は、下記勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）

＜月収例＞月収33万円以上（電気保安業務の場合／資格手当4万円・宿直手当5回分含む）月給21万円以上＋資格手当（月額最大4万円）＋宿直手当（1回2000円）＋残業代（全額支給）＋賞与年2回＜給与詳細＞ ■常駐設備管理：月給21万円以上 ■巡回設備業務：月給22万円以上 ■電気保安業務：月給28万円以上＼努力する方を正当に評価／意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！ ※上記いずれも経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定いたします

コーナン商事株式会社

ホームセンター

大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-17

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設立 1978年
従業員数 5,244名
平均年齢 -

求人情報全5件

店舗スタッフ（店長候補）／年休120／残業少なめ／業績拡大中
- NEW
■DIY商品の販売を中心とした「ホームセンターコーナン」と、プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」の2業態を中心に、グループ全体で670店舗以上を展開。年30店舗ペースで出店を予定！店舗数・売上・10万点以上にも及ぶ商品数、どれをとっても業界トップクラスです。 ■販売職でもノルマなし！数字やプレッシャーのストレスがないので、純粋に接客を楽しめる環境です。【全体的な流れ】 ■まずは店舗全体の業務担当（レジ・SC・その他初期対応） ▽ 「部門担当者（下記参照）」として、複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せ！店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ▽ (1)or(2)のフローでステップアップを目指します！ (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行いながら、グループ長（チーフ）業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※担当部門は、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定 ※希望部門の変更などは店長に相談OK！ ■＜部門担当者とは？＞商品の種類が膨大なため、それら全てを把握するのは難しいです。そこで、カテゴリごとに部門に細分化し、その「1部門の専任担当」として、店頭に立っていただきます。専門性に特化することで、お客さまのちょっとしたお悩みごとも解決できるほど知識が身につきます！自分のお店を経営している、という感覚に近いですね。 ◎専用端末を導入し、在庫状況や商品の詳細情報をすぐに検索できるようにもなっています！

「ホームセンターコーナン」「コーナンPRO」各店舗 ★全国670店舗以上展開中！海外出店実績あり！ ★人柄重視で積極採用中！ ※初回の配属は会社へご提出頂いた住所から通える店舗へ配属、2回目以降の配属から転居を伴った異動の可能性があります。全国の店舗や本部への転勤の可能性があり、多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ※途中で地域限定職に変更することも可能です。 ■関東エリア…東京、神奈川、千葉、埼玉 ■関西エリア…大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山 ■中国エリア…岡山、広島 ■四国エリア…徳島、香川、愛媛、高知 ■東海エリア…愛知その他、三重・福岡・宮城・岐阜・静岡・山口・沖縄・島根・鳥取・茨城・福島・長崎でも募集中！詳細は下記URLからご確認ください。 http://www.hc-kohnan.com/shop/ ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万1000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記はあくまで最低給与額です。当社規定により決定いたします ※時間外手当、通勤手当などの諸手当は別途支給いたします【年収例】年収600万円／32歳・店長職（月給39.5万円＋賞与＋手当）年収450万円／30歳・主任職（月給29.5万円＋賞与＋手当）年収410万円／26歳・チーフ職（月給27万円＋賞与＋手当）年収370万円／24歳・一般職（月給25万1000円＋賞与＋手当） ★年収例の額はあくまで一例で、もちろんさらに年収UPが可能！

株式会社ヤマザワ

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県山形市あこや町3-8-9

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設立 1962年
従業員数 4,630名
平均年齢 41.8歳

求人情報全7件

【山形／置賜地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆東証スタンダード市場上場／山形県シェアNo.1

～東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎～ ■業務内容：山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グロサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 自己成長のための通信教育の推進や、資格取得支援も行っています。 ■組織構成：・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等）・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ：売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について：山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南陽市（置賜地域）住所：山形県南陽市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東置賜郡（置賜地域）住所：山形県東置賜郡受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞米沢市（置賜地域）住所：山形県米沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績により変動）昇給：年1回モデル年収：450万円（売り場責任者 ※入社後1～2年程度で売り場責任者になっていただく予定です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆東証スタンダード市場上場／山形県シェアNo.1

～東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎～ ■業務内容：山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グロサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 本場アメリカの現地スーパーを約1週間、視察するアメリカ流通視察研修や自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■組織構成：・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等）・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■将来のキャリアアップ：売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■当社について：山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台市（仙台地域）住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞塩竈市（仙台地域）住所：宮城県塩竈市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞多賀城市（仙台地域）住所：宮城県多賀城市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分（業績により変動）昇給：年1回モデル年収：450万円（売り場責任者 ※入社後1～2年程度で売り場責任者になっていただく予定です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡野バルブ製造株式会社

製紙・パルプメーカー

福岡県北九州市門司区中町1-14

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設立 1936年
従業員数 179名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【北九州市】IoM営業◆スタンダード上場／バルブメーカー◆年休129日／賞与6.8か月分

～「日本のものづくりDX」を牽引／製造現場の知見で社会変革に挑む／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー～ ■業務概要：創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する営業を募集いたします。 ■業務詳細： ▼新規リード獲得から契約、そしてその後の顧客育成まで、IoM事業のセールスプロセス全体を牽引・WEBマーケティング施策と連携したリスト作成および新規アウトバウンド営業・製造業への深耕営業、訪問提案、具体的なソリューション提案・IoMプラットフォームの導入支援、活用促進を通じた顧客との長期的な関係構築と維持 ▼営業システムやCRMツールを活用した営業プロセスの最適化および行動管理、戦略立案への参画 ■組織構成： 40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■当社について：原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市門司区中町1-14 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/東日本橋】IoM営業◆スタンダード上場／バルブメーカー◆年休129日／賞与6.8か月分

～「日本のものづくりDX」を牽引／製造現場の知見で社会変革に挑む／東証スタンダード上場／創業100年のベンチャー～ ■業務概要：創業100年超の東証上場メーカーが挑む新事業「IoM」では、製造業における受発注業務やコスト管理、調達リスクへの対応をデジタル化・最適化し、データに基づく意思決定の高度化を支援する次世代型の調達支援システムの開発を進めております。現在は、MVP（実用最小限）の構築段階にあり、事業の本格的なスケールアップを見据え、この需要なフェーズをともに牽引する営業を募集いたします。 ■業務詳細： ▼新規リード獲得から契約、そしてその後の顧客育成まで、IoM事業のセールスプロセス全体を牽引・WEBマーケティング施策と連携したリスト作成および新規アウトバウンド営業・製造業への深耕営業、訪問提案、具体的なソリューション提案・IoMプラットフォームの導入支援、活用促進を通じた顧客との長期的な関係構築と維持 ▼営業システムやCRMツールを活用した営業プロセスの最適化および行動管理、戦略立案への参画 ■組織構成： 40代前半の事業責任者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■当社について：原子力・火力発電所向けの高温高圧バルブで国内トップクラスのシェアを誇り、世界60カ国以上、累計100万件以上のプラント工事実績など、国内外で厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区東日本橋2-27-6 昭和ビル5F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大庭組

ゼネコン

北海道札幌市中央区南七条西15-2-21

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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌／出張･転勤なし】土木施工管理（現場責任者）◆土日祝休／賞与6.5か月分／手当・福利厚生充実

【札幌市からの受注案件のみのため転勤・出張なし／官公庁案件中心で休みもしっかり確保／創立75年超安定企業】 ■募集背景：当社は2025年に創立から75年を迎えた地場の土木工事を担う企業です。公共工事を主とした安定した工事を元請けとして受注していますが、新時代を迎える建設業への対応や体制強化を図るべく、次代を担う人材を募集しています。現在、すべての業務が札幌市内の案件のため、ご自身やご家族との時間を大切にしながら働けます。 ■業務内容：上下水道・橋梁・道路などの工事の管理をお任せします。将来の幹部候補募集となります。当社は元請として、主に各種報告書類・提出書類の作成を行います。実際の工事は、自社の工事部門、長年お付き合いいただいている協力会社が主体となって進行します。 ■業務詳細：・工事の準備（資材・人材など）・公共工事の土木工事の管理・官公庁への提出書類作成・メンバー育成・大規模工事の現場責任者　など ※デスクワーク6割、2名以上で現場を担当するので残業も非常に少ない環境です。 ■組織構成：現在、当社には土木施工管理技士が10名在籍しています。みんなベテラン社員となっており、業界の知識も豊富です。社内では先輩社員たちに教育のイロハをお伝えし、厳しさとやさしさを併せ持った社員が多数在籍している状況です。中途もご活躍していますので、これまでの経験に関わらず活躍できます。 ■魅力：・転勤・出張なし。現場はすべて札幌市内なので、腰を据えて働けます。・現場勤務時は直行直帰です。毎日本社に出社する必要はありません。・現場も基本2人以上でお任せするので現場仕事後に事務作業で遅くまで残業といったこともありません。分担しながらスムーズに進められるのでプライベートとの両立も可能です。・各種手当、働き方改革の中で休みも充実。今後も会社として成長していく予定なので、安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南七条西15-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：平均6.5か月分） ■モデル年収：・500万円／入社2年目／土木施工管理技士2級・600万円／入社7年目／土木施工管理技士1級・650万円／入社10年目／土木施工管理技士1級賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンエイ実業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区南七条西6-289-6

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【札幌】ボイラー設備巡回管理・スタッフマネジメント◆年休121日◆土日祝休

～水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」／道内でも数少ない専門機関／手に職つけたい方歓迎／土日祝休／年間休日121日／働き方良好◎～ ■業務内容：・札幌、恵庭、北広島、千歳、白老エリアにある道立学校（約20校）のボイラー設備管理業務における、現場スタッフ（約40～50名）のマネジメントおよび巡回管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・担当エリアの巡回、現場管理（社用車を使用）・現場スタッフ（約40名）の労務管理、指導、フォロー・勤務シフト表の作成、調整・ボイラー整備に関する打ち合わせ・顧客（学校側）との折衝 ■業務のサイクル：・10月～5月：暖房使用に伴う繁忙期となります。各現場の安定稼働を支える管理が中心です。・6月～9月：夏場は比較的業務が落ち着いており、次シーズンに向けたメンテナンス計画の策定などが中心となります。 ■ポジションの魅力：・現場作業自体は協力スタッフが行うため、建物等の改変を伴う重労働は含まれません。・70代～80代の経験豊富なベテランスタッフとの信頼関係を築き、チームをまとめる役割を担っていただきます。・地域のインフラを支えるやりがいと、安定した就業環があります。 ■組織について：・管理対象となる現場スタッフは約40名在籍しています。・70代～80代の経験豊富なベテランが多く、職人気質な方が中心の組織です。 ■当社について：・当社は、札幌市および洞爺湖周辺の観光エリアを中心に、ビルやホテルの水インフラを守る「水環境のトータルサポーター」です。・創業から50年以上の歴史を持ち、官公庁や大手ホテルチェーンとの直接取引を長年継続しています。・最大の特徴は、自社で環境化学研究所を保有しているグループ体制にあり、清掃・点検から専門的な水質分析、さらには修繕工事までを内製化している点にあります。・この一貫体制により、他社には真似できないスピード感と信頼性を実現しており、地域社会に不可欠な存在として安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南七条西6-289-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡トランス株式会社

倉庫業・梱包業

福岡県北九州市門司区新門司3-70

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設立 1971年
従業員数 185名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【福岡／苅田】倉庫管理＜管理者候補＞◆航空貨物物流／年休121日／創業70年の老舗企業◆

＜物流センター管理者＞売上・費用・労務管理などのマネジメント◆航空貨物輸送◆半導体製造装置輸送で成長中◆創業75年の老舗安定企業◆土日休み ■業務概要：総合物流サービスを手掛ける当社において、航空貨物や自動車部品を取り扱う倉庫の所長を担っていただきます。弊社　苅田エアフレートセンターを統括する責任者として戦略立案・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントを行って頂く重要なポジションです。業務環境を整え、収益性を向上する施策を期待しています。＜具体的には＞　・倉庫および物流オペレーション適正化の分析・課題抽出・合理化推進・フォワーダーとの調整や折衝・顧客サービスレベル向上のための施策提案及び実行・現場スタッフとのオペレーション確認と調整・採用面接、人材育成・労務管理、安全管理　など実効性ある施策や新しいアイデアを、どんどん提案してください。メンバーを動かし、積極的に仕事に取り組むことを期待しています。実績がきちんと評価される会社です。国際物流部の業務内容： ◇乙仲・海貨業務…荷主(輸出者や輸入者)の代わりに、貨物の船積み・引取り・搬出入・運送・荷役手配 ◇航空貨物取扱業務…北九州空港の輸出入貨物についての手倉業務、NACCS入力業務を行います。 ■組織構成： 30代～60代のメンバー12名が所属しております（管理、事務：3名／作業員：9名） ■企業の魅力： ◇創業70年を迎える老舗企業！強固な顧客基盤を築いて安定経営を実現！ ◇転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です！ ■当社について： ◇福岡県でも老舗の総合物流会社として、九州に生産工場や拠点を持つ鉄鋼・自動車・半導体といった基幹産業メーカーの生産物流を担う存在として成長を続けています。 ◇当社は総合物流サービスを提供しており、創業から70年を超える中、第二創業期として様々な変革を進めています。事業・人材・設備投資を積極的に行い、未来を見据えて経営体制を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞苅田エアフレイトセンター住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町1-13 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞営業事務センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野３丁目８－8 番 1 号 AIM ビル 7階勤務地最寄駅：JR小倉駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞新門司物流センター住所：北九州市門司区恒見1380番地勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 443,000円～523,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月：0円～1万円／前年度実績) ■賞与：年2回（夏季・冬季：15万円～30万円／前年度実績) ■その他固定手当：生活補助手当 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワード証券株式会社

商品先物取引

東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー43F

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設立 1964年
従業員数 124名
平均年齢 38.6歳

求人情報全1件

企画営業／社宅・寮あり／月給34.25万円～／インセンあり
- NEW
▼主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣資産運用のご案内をお任せします。当社の資産運用セミナーにご参加いただいたお客様、既存のお客様に向けて、各種取引の特徴をご説明し、ご納得いただける提案をした上で契約を結びます。 ▼取り扱うのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣金融取引の中でも「デリバティブ取引（※）」のみを取り扱っています。 ●FX（円・ドル・ユーロなど） └「日本円→米ドル」など、通貨を売買したときの差額によって利益をねらう取引です。 ●証券CFD取引（主要国の株価指数） └取引開始時点から取引終了時点に発生した差額分を決済する取引です。 ●商品先物取引（金・原油などの上場商品） └予め期日と価格を定めておき、差金決済を行う取引です。 ※デリバティブ取引…現物取引ではない（契約が成立した時点でモノと代金のやりとりがない）取引のこと。 ▼営業の流れ￣￣￣￣￣￣￣１．チームでセミナーの企画・実施２．ご参加されたお客様にアプローチ３．商談1～2回※変動あり４．ご契約！ ◎過去のセミナー参加者に電話でコンタクトを取ることが多いため、　電話応対のご経験がある方は活かせます！ ▼仕事のポイント￣￣￣￣￣￣￣￣【1】成果は収入にしっかり反映未経験でも月給34.25万円スタート。インセンティブや営業イベント報酬で、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みです。成果次第で年収1,000万円超えも現実に！【2】一生モノの知識が身につくデリバティブ取引に特化しているため、競合が少なく提案しやすい環境で、資産運用の知識や営業スキルが自然と身につきます。研修や資格支援制度も充実しており、学んだ知識は自分自身の将来設計にも活かせる財産になります。【3】セミナー集客型ならではの面白さ資産運用セミナーに向けてのDM作成や特典づくりなど、アイデアを形にできる環境です。投資家の講演に触れながら、知識を深められるのも魅力。日帰り出張もあり、リフレッシュしながら働けます。

東京本社・大阪支店・札幌支店のいずれか ◎希望は100％考慮します。 ◎転勤なし ◎U・Iターン支援あり ■東京本社／東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー43F ■大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー西棟14F ■札幌支店／北海道札幌市中央区南2条西5-10-2 サンワードFビル7階《アクセス》 ▼東京本社 └京王新線（都営新宿線直通）「初台駅」直結 └小田急小田原線「参宮橋駅」より徒歩12分 └都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩12分 └各線「新宿駅」より徒歩15分 ▼大阪支店 ├四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 └四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ▼札幌支店 └南北線「すすきの駅」より徒歩5分 └市電「西4丁目停留所」より徒歩5分 ◆「東京で働きたい」そんなあなたはぜひ！◆ 現在地方にお住まいで、東京勤務ご希望の方も大歓迎！当社では、入社と同時に入寮することができる独身寮をご用意。家賃8～9万円代の1ルームマンションに半額負担で入居可能です。いずれの物件も本社徒歩圏内もしくは乗り換えなしで通勤できます。

■東京・大阪未経験：月給34.25万円～（固定残業代45時間分／8.8万円含む）経験者：月給52万円～60.75万円（固定残業代45時間分／13.4万円～含む） ■札幌未経験：月給31.25万円～（固定残業代45時間分／8.1万円含む）経験者：月給49万円～57.75万円（固定残業代45時間分／12.6万円～含む）【試用期間中】 ■東京・大阪月給24万円（固定残業代11時間分／2万円含む） ■札幌月給22万円（固定残業代10時間分／1.6万円含む） ※試用期間中も配偶者手当・家族手当は支給いたします。（金額は福利厚生参照） ※いずれも固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※試用期間は2ヶ月です。 ▼年収例年収600万円／営業職（経験2年）年収750万円／営業職（経験3年）年収1000万円／営業職（経験8年）

札幌市農業協同組合

水産・農林・鉱業

北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号

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設立 1998年
従業員数 371名
平均年齢 -

求人情報全1件

札幌に根ざし活躍！社内SE／残業平均4.5H／住宅・家族手当
- 締切間近
業務アプリの開発や社内ヘルプデスク、サーバー管理など、IT関連業務全般をお任せします。 ※ヘルプデスクとDX推進の比率は7:3ほどです ◎DX推進 ─────── 業務アプリの開発や生成AIの活用、ノーコード・ローコードツールの導入などを、私たちはさらに進めていきたいと考えています。各部署から依頼を受けての開発が中心ですが、ゆくゆくはあなた発信で仕組みづくりに取り組むことも可能です！【これまでの開発実績（一例）】 ■組合員情報をスムーズに検索できるシステム ■財務状況をタイムリーに確認できる仕組み ■職員の勤怠情報を一元管理するシステム　など【活かせるプログラミング言語】 C#／Java／VB.Net／Python／TypeScript　など ◎社内ヘルプデスク ─────── 本店・各拠点の職員から寄せられる、さまざまな問い合わせに対応します。「PCの動きが急に遅くなってしまって…」「Excelでこの計算を簡単にできませんか？」「差し込み印刷をしたいけど、設定が分からなくて…」そんなお困りごとに、ITの相談役として寄り添い、職員の活躍を支えます。 ★電話やオンラインでのサポート中心のため、社内で腰を据えて活躍できます！ ◎PC・ネットワーク・サーバー管理 ─────── ■拠点でPCが追加された際のIPアドレス設定 ■社内サーバーの管理 ■新規サーバー導入時の設定 ■トラブル対応　など＼入職後は？／まずはJAさっぽろ全体のことや、各部署の仕事内容・役割をお教えします。その後は先輩と一緒に実務を進めながら、 OJT研修で業務に必要な知識を身につけていただきます。

【転勤なし／「二十四軒駅」徒歩3分】本店／北海道札幌市中央区北10条西24丁目1番10号＜アクセス＞札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩3分 ★自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）

月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（実績5.2カ月分）

中和石油株式会社

石油・資源

北海道札幌市中央区南4条西9丁目1008番地

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設立 1954年
従業員数 295名
平均年齢 44.3歳

求人情報全1件

人事・総務／札幌勤務／充実の手当と福利厚生／転勤なし
- 締切間近
現在当社は、ガソリンスタンド運営をはじめとした「エネルギー事業」、賃貸やホテル運営なども含めた「不動産事業」の２事業が主な軸となっています。その他、カーリース、車検などの車両関連事業、アイスクリーム販売やコインランドリー運営、グループ会社では人材紹介サービス業、アイスクリーム製造、生花店など、様々な展開をしています。それらの事業を支える「管理業務」が主になります。【具体的には】 ◆人事関連・採用（特にガソリンスタンドのアルバイト採用は日々対応しています）・研修体系の構築・勤怠管理、給与、社会保険などの労務関連・社内規定作成・人事制度整備・労働基準監督署の定期調査対応など ◆その他・取締役会・株主総会・BCP（事業継続計画の策定）・法務相談・広報活動（instagramやXなどのSNS発信、社内報）・管財（本社屋、会社所有の山荘など）・管理のための新たなシステム導入・補助金、助成金申請事業内容も多角化し、新規事業の立ち上げも都度発生するため業務の幅は広いですが、それぞれ顧問弁護士や社労士など専門家と相談しながら進めますのでご安心ください！【入社後の流れ】総務部部長の上田から基本業務を引き継ぎながら覚えていただきます。労務や法務の基礎知識は業務を通して、必要な知識を学んでいきます。総務部内には総務経験20年目の頼れる事務メンバーや、同じフロアには総務部部長の前任者の大先輩（現在は監査）もおりますので、相談できる環境です。【将来的には】総務部の部長として会社の経営をサポートするポジションを目指していただければと考えています。 ※入社後の職種変更はございません

【転勤なし／札幌本社勤務】 ◆本社所在地：北海道札幌市中央区南4条西9丁目1008番地受動喫煙対策：あり ※駐車場の空きがあればマイカー通勤も可能です（月額12,000円） ▼アクセス地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩10分札幌市電「資生館小学校前駅」徒歩4分東西線「西11丁目駅」徒歩8分

年俸450万円~540万円（月額32万円~38.5万円） ※一律職責手当＋管理職手当含む ※1/14を月々支給。残り2/14を賞与として支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします

太洋テクノレックス株式会社

電子部品メーカー

和歌山県和歌山市有本661

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設立 1960年
従業員数 192名
平均年齢 45.1歳

求人情報全3件

【和歌山市】CAD経験から機械設計へ◇上流工程へ！／和歌山県で一番大切にしたい企業として紹介～

◎国が認める超ホワイト企業！国が働き方の良さを認めるプラチナくるみん認定企業！日本国内でわずか0.7％のみの希少認定◎ ◎本社のある和歌山県において、『県で一番大切にしたい企業』に選出◎ ◎誰もが知る超大手メーカーの案件を担当！ ◎一気通貫のため、自身が設計した機械の完成品まで携われます！ ■業務内容フレキシブルプリント基板の検査装置の設計・開発にをお任せします。営業との共同で行う仕様検討から、構想設計～詳細設計をメインに担当頂き、その後の製造工程までの一連に携わって頂きます。 ■具体的には・検査装置の構想設計・詳細設計および強度計算・社内でのデザインレビュー・製造原価の確認・最適化・顧客への設計内容説明・部品選定に向けた調達依頼 ■扱う検査装置についてフレキシブルプリント基板の製造工程で使用される検査装置を扱います。微細な回路の損傷確認や、電気的な導通テストなど、人の目では判別しづらい箇所の品質を守るための装置で、電子機器の量産には欠かせない重要な役割を担っています。 ■企業の魅力・国が定めた子育て支援の再上位ランク”プラチナくるみん”認定企業（上位0.7%）・男性育休取得、女性の育休復帰100％、時短勤務の柔軟性など、精度があるではなく、実績が多数ある事を評価されて認定取得！ ■入社後について・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。・担当できる領域を徐々に広げ、将来的には装置全体の設計を任せられるエンジニアへと成長していただくことを期待しています。・また、経験や志向に応じて、専門性を極めるスペシャリストコースと、チームを牽引するマネジメントコースの双方のキャリアパスをご用意しています。 ■当社についてスマートフォンやデジタルカメラなどの電子機器に欠かせないフレキシブルプリント配線板（FPC）を“短納期で一貫生産”できる、国内トップクラスのメーカーです。高い技術力で大手デジタル機器メーカーから厚い信頼を獲得。基板検査装置「TY-CHECKER」「TY-VISION」など独自のテストシステムも開発し、海外での売上も成長中です。東証スタンダード上場企業として安定した基盤を持ちつつ、海外拠点を展開しさらなる成長を続けるグローバル企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県和歌山市有本661 勤務地最寄駅：JR阪和線／紀伊中ノ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本栄養食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市白石区中央3条3丁目2番1号　白石センター

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設立 1953年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全1件

老舗商社を支える社内SE／未経験OK／基本定時退社／土日祝休
- NEW
当社は北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。【具体的な仕事内容】￣￣￣V￣￣￣￣￣あなたには、自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務をお任せします。 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務サポート（問合わせ対応・トラブル解消）など【業務環境】￣￣￣V￣￣￣￣￣ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など【入社後は…】￣￣￣V￣￣￣￣￣先輩・上司が育成担当となりOJT研修を行います！ ▼ 実務未経験の方なら… 焦らずじっくり、約1年をかけて一連の業務を身につけていける環境です。まずは社内からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務からスタート。あなたの成長スピードに合わせて、少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ▼ 経験をお持ちの方なら… 培ってきたスキルを存分に発揮し、入社後早い段階から開発業務など、ご経験を活かせる領域でご活躍いただけます！【会社がスキルアップを全力応援】￣￣￣V￣￣￣￣￣当社は、社員一人ひとりの成長に繋がる投資を積極的に行っています。「オンラインセミナーを受講したい」「最新技術の展示会に行きたい」といった社員の声から実現したケースも多数。新しい知識や技術を積極的に吸収できる環境が整っています。【この仕事のやりがい】￣￣￣V￣￣￣￣￣ベテランの先輩のもとで着実にスキルを磨きながら、社員の要望をゼロから形にする開発に挑戦できます。自分が手がけたシステムが社内で実際に使われ、直接感謝の言葉を受け取ることができる、大きなやりがいを感じられる環境です。

【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター：北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給24万5000円～＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給

舗道工業株式会社

サブコン

北海道札幌市中央区宮の森2条12丁目2-11

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

技術系総合職／未経験歓迎／安定企業で手に職つける
- 締切間近
土木施工管理を担当していただきます。 ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ 【　土木施工管理　】当社が請け負う各種工事の施工管理を行います。 ■札幌市内を中心とした公共工事（道路舗装工事、上下水道工事など） ■札幌市中央区の道路維持・補修工事 ※冬季は書類作成などが中心となりますが、除雪業務の管理も担当していただきます ━━━━━━━━━━━━ 　未経験スタートも応援 ━━━━━━━━━━━━ まずはベテランスタッフのアシスタントからスタート！仕事の流れや業務を一つひとつ覚えていただきます。現場の雰囲気を知ることも含めて、最初は実作業の手伝いを行います。見ること、体を動かすことのすべてが勉強となりますので、未経験でも一歩ずつ成長できます！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社：北海道札幌市中央区宮の森2条12丁目2-11 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※現場は札幌市内および近郊。片道30分～1時間程度で、宿泊を伴う出張はほとんどありません ※道路維持は札幌市より中央区西地区を請け負っており、本社の周辺地域となります ※自宅に近い現場などは直行直帰もOKです！

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月2万円～13万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

タキロンシーアイアグリ株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

北海道札幌市中央区北2条東20丁目6番地

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設立 1962年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／農業資材のルート営業／上場企業のグループ会社
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各地の農協、農家、農業法人などに対するルート営業および配送業務をお任せします。飛び込み営業や新規開拓などはありません。担当先としっかり信頼関係を重ねていける営業です。【具体的なお仕事内容】 ◎農業資材の販売、配送、アフターフォロー ◎農協や農家へのご提案 ◎簡易な資材の施工や組立 ◎メーカーや顧客との調整や交渉 ◎商品管理、請求業務　等＼農業資材とは…？／ビニールハウスや散水チューブ、農作物を支える支柱や紐、スマート農業関連商品など。作物を作るのに必要な資材のほとんどを取り扱っています。【お仕事のポイント】 ★ポイント１）固定担当制馴染みのお客様を訪問します。お互いの“顔と名前がわかる距離感”での営業は、商品を必要とする人をイメージできるのが魅力！「◯◯さんはトマトメインだから、あの資材を揃えておこう」「最新のフィルムが販売されたけど◯◯さん興味あるかな」など、年数を重ねるごとに担当先の知識が増え、仕事が進めやすくなります。 ★ポイント２）農家さんのサポーターに！「今年は玉ねぎに挑戦しようと思うんだけど…」「そろそろスマート農業にチャレンジしてみようかな」といった問い合わせが入ることも！取扱商品が豊富なので、状況にあわせオリジナルのご提案ができるのも面白さの一つです！ ★ポイント３）自由度の高い働き方担当先により必要とされる資材、個数、時期などが異なります。そのため、作物の生産タイミング等にあわせ自由度高く行動できます。裁量が大きく働きやすい一方で、自身でのスケジュール管理がとても大切になってきます。【キャリアアップについて】ゆくゆくは管理職も目指せる環境です。伊藤忠商事グループの安定した基盤のもと、長く安心してご活躍いただけます。

【北海道亀田郡七飯町・北海道北見市／長野県千曲市・長野県塩尻市・長野県茅野市／希望考慮／転勤ほぼなし／マイカー通勤OK】 ■函館営業所：北海道亀田郡七飯町大川9-8-8 ■北見営業所：北海道北見市東相内町150-１ ■北信営業所：長野県千曲市雨宮2154-4 ■中信営業所：長野県塩尻市広丘郷原1765-85 ■諏訪出張所：長野県茅野市玉川4574-3 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。キャリアアップ等により将来的に発生する可能性があります。（現在は管理職のみ） ※マイカー通勤OK（駐車場は会社手配／ガソリン代上限月2万円支給） ※屋内全面禁煙

月給19万6000円～24万9000円（営業手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社マルイチ産商

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県長野市市場3-48

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設立 1951年
従業員数 517名
平均年齢 -

求人情報全6件

オープンポジション（営業・事務）／名証上場／未経験歓迎
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＝＝【営業】＝＝ ■仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入） ■販売業務（全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業等） ■商品開発等 ■販促企画提案 ★単なる販売ではなく、仕入・商品企画・提案まで一貫して関われるのが大きなポイント＜水産営業＞全国の漁港・産地・メーカー・商社から水産物を仕入れ、スーパー・コンビニ・外食・ドラックストア等へ販売。水産営業部門では、魚種や商材（天然、養殖、冷凍、魚卵など）によってチームを分けています。販売方法・加工方法まで考慮し、全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ、スーパー・外食等へ商品を提案します。＜畜産営業＞国内メーカーや輸入商社から肉や加工品を仕入れ、スーパーや専門店（精肉店）に販売。精肉店の店頭に並んでいる商品であればなんでも取り扱いの対象です。産地の状況や市場のトレンド、小売店がどんな商品を扱いたいと考えているか等、こと細かに情報収集し、それをもとに需要と供給の動向を予測しながら仕入や販売の量と価格を調整します。＜日配品営業＞豆腐や納豆、練り製品、乳製品、洋生菓子などをスーパーを中心に販売。長野県産原料や水産原料を使用したオリジナル商品の開発も行い、販売得意先の拡大に取り組んでいます。＝＝【事務】＝＝データ入力業務や計上業務をお任せします。 ■台帳作成 ■計上業務 ■発注業務 ■売掛金処理 ■請求書対応 ■仕入表と伝票等との照合業務 ■その他事務業務　など ★入社後の流れ営業は総合職、事務はアシスタント職での採用となります。入社後は配属先のOJTで業務を覚えていただきます。中途入社者研修やeラーニングなどの通信教育で専門知識を習得することも可能です。 ★将来的なキャリア経験を積んでいけば、チーフ、アシスタントマネージャー、課長…へとキャリアアップも可能。最短で32歳で課長に就任した実績もあります。また、定期的な人事面談を実施しており、キャリアについて相談できる環境が整っています。

東京都・埼玉県・群馬県・山梨県・愛知県・長野県のいずれかの事業所 ★UIターン歓迎 ★車通勤OK（駐車場あり） ※東京以外の事務所は基本的に車通勤 ★エリア総合職（転勤なし）の働き方も相談可《東京都》東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲4F 《埼玉県》埼玉県久喜市河原井町10-1 《群馬県》群馬県伊勢崎市三室町6054-3 《山梨県》山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000-6 《愛知県》愛知県西春日井郡豊山町豊場24-2 《長野県》長野県長野市市場3-48 長野県長野市若穂川田3800-11 長野県松本市笹賀7600-41 長野県松本市市場10-3 ＼社宅制度が充実！／ ■借上げ寮（独身者対象）寮費は・30歳未満　月5000円・30歳～37歳　月8000円・38歳以上　月1万円 ■借上げ社宅（既婚者対象）結婚後も社宅制度が適用され、家賃負担22％で賃貸物件に入居可能です！住宅関連の補助が手厚いため、金銭的な心配をせずに、仕事に集中できる環境です！ ※入居条件あり（福利厚生欄参照） ※受動喫煙対策あり

【総合職（転勤あり）】月給23万円～38万円＋他各種手当【アシスタント職（転勤なし）】月給18万円～＋他各種手当 ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ★充実の社宅制度総合職の想定年収は400万円～ですが、社宅制度が充実しているので、家賃負担がかなり少ないです。その分、手元に残る金額が多く、ゆとりを持った生活を送れることが魅力です！
【東京／江東区】経理・総務＊年間休日118日／水産物が強みの総合食品商社／福利厚生も手厚い安定企業
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～産地と食卓を繋ぐ総合食品卸売業！水産・畜産・食品など身近な食を扱っております◎／名証メイン上場～ ■職務内容総合食品商社である当社の事業所にて経理業務をお任せします。当社は各エリアに事業所を配置しており、各事業所で月次決算を取りまとめ、本社と連携しています。事業所内における業務改善活動、総務･労務業務も一部担当いただきます。【　詳細　】・経理業務（メイン業務。業務割合8割ほど）債権管理、請求処理、入金処理、経費計上、仕訳業務、決算作成および日々の部署業務・総務業務（業務割合1割ほど）施設の営繕業務、営業担当者からの依頼、慶弔関係等・人事業務（業務割合1割ほど）勤怠管理、給与計算 ※その他グループ企業の連結決算対応、税務、財務、与信管理にかかわる業務もご経験に合わせてお任せします。 ■働きやすい会社・寮・社宅や、キャリアの自己申告制度、老後に向けたライフプラン支援、慶弔制度など、多様なライフイベントに応じた制度が充実。・平均有給消化率10日以上、平日休み＆土日休みの良い所取りで働きやすさ◎ ■組織構成現在、総務経理課には12名が在籍しています。 ■育成研修「全員活躍企業」を目指し、人材育成・教育に力を入れています。MBC（マルイチビジネスカレッジ）というビジネススキル習得のための自己選択型～階級別研修（役職者）～職種別専門研修まで。 ■会社の魅力・特徴全国の漁港・産地と連携し、水産物や畜産物の生鮮品や、お菓子などの加工食品、牛乳や豆腐の日配品、冷凍食品～お惣菜まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う食の専門商社です。 ◎畜産・水産を中心に、産地に目を向け、足を運ぶ。生産者に会うことで、新しい食の魅力を発掘し、持ち味の調達力・物流対応力を活かし、生産者と消費者を結ぶ。全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届けしております。 ◎商品を調達して販売･･だけではない！卸売業でありながら、商品開発の企画から携わる「メーカー型卸」が強みで、小売店の売り場の活性化・売上拡大に繋がる提案にこだわっております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区豊洲 6-4-34 メブクス豊洲4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、年齢・能力・実績により変動します。 ■昇給：給与改定年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績:5.5ヵ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワヤンマー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県長野市若里4-18-28

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設立 1947年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【長野県長野市】提案営業~非常用発電設備のご提案/外部研修やOJT充実~

■業務内容：技術営業として、施設にヤンマー製品を導入する際に機器の選定・仕様の提案を行っていただきます。具体的には、既に付き合いのある設計事務所・サブコン・商社等に対する技術的な提案営業を担当していただきます。製品（非常用発電設備）を導入する施設の規模等に合わせ、適切な機器の提案・技術資料の提出等、受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■詳細：提案から受注までは1年～数年かかるため、じっくりと時間をかけて業務を進めていきます。また、受注後は社内の施工チームに情報を共有し、円滑に現場が進んでいくようにお客様先と打ち合わせを行ったり、エンジニアリングチームと協力して試運転までを進めたりします。ヤンマー製品の専門家として頼りにされるポジションであり、提案から試運転までフロントに立って動いていただきます。 ※自らで設定する目標はありますが、ノルマはありません。 ※お客様先へ訪問する際には社用車を使用します。 ■就業環境：無駄な資料作成などを減らし、残業削減の取組を行っています。 ■組織構成：現在3名の営業メンバーが配属されています。ベテラン社員も多く、わからないことがあれば、すぐに聞ける環境があります。 ■取り扱い製品：本ポジションでは、ヤンマー製の非常用発電設備・ガスヒートポンプエアコンを中心に取り扱っていただきます。非常用発電設備は、電力が万が一ストップした際にも自力で電力をまかなうことができる重要な設備です。また、ガスヒートポンプエアコンは一般の空調設備と比較すると消費電力を90％以上カットする省エネ設備となっています。その他、太陽光発電設備、マイクロコージェネレーションシステム等もあります。公共施設（学校、病院、介護施設等）を中心に大型ショッピングモール・オフィスビル等で広く活用されている製品であり、これらの金額は1台数百万円～数千万円程度となります。そのため、技術営業担当として大きな金額を動かすやりがいを感じることができるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若里4-18-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：10,500円～80,000円固定残業手当/月：45,300円～61,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,800円～326,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※別途期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

前田環境株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区大字則松220-1

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設立 1957年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州/若松】工業廃水処理プラントマネージャー◆年収700万～1000万◇U・Iターン歓迎

◆◇U・Iターン歓迎！新設部署のプラントマネージャー/｢腰を据えて働きたい｣という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◎◇◆ ◎こんな方にお勧め・排水処理プラントのサブマネージャーで、プラントマネジャーとして給与UPかつスキルUPをしていきたい方・排水処理の化学プロセスを理解されている研究職の方 ※現場の作業は発生しません ●募集背景：当社は､公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。より売り上げを拡大してくためにこの度、新たに工業廃水処理プラントを立ち上げます。 ●職務概要新施設の工業廃水処理プラントマネージャーをお任せします。開設予定の新施設の立ち上げ責任者です！ ●組織構成 3名が在籍しており、うち1名は別会社への外注を行っているため、ゆくゆくはその者に変わりプラントの維持管理・運転監視・改善提案・マネジメントを行っていただきます。 ●職務詳細 ◎メインの業務は指示出しやマネジメント業務になります。・プラントの維持管理・運転監視・改善提案・処理能力・法令遵守の最適化・部下（作業員・技術者）のマネジメント、教育指導・関係官庁や顧客との技術折衝・報告書作成・各種許認可（例：産廃法・水質汚濁防止法）に基づく管理対応 ●当社の特徴：働く環境、待遇・福利厚生面の整備には特に力を入れています｡ ◎ワークライフバランスの充実完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は121日。残業もほとんど発生せずで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎U・Iターン歓迎 U・Iターンの方については引っ越しの費用についても検討可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞若松事業所住所：福岡県北九州市若松区南二島5-1-16 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／奥洞海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～670,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 500,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績：2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社町田電機商会

サブコン

長野県長野市柳町62-3

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設立 1952年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳

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【長野市※転勤なし】情報システム/ERP導入推進(社内SE)◇賞与５カ月/年休125日/残業月2h
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～長野本社のDX推進担当者／転勤なし／決定ずみERPの導入推進・進捗管理！DX推進の実現をリード／残業ほぼなく月2時間程度／賞与前年実績5カ月分～ ■業務内容：・決定済みERP（原価管理・会計・予算管理など）の導入推進・進捗管理・業務フローに沿った設定内容の確認、ベンダーへの依頼・調整・業務フローとシステム運用のすり合わせ・社内ユーザーへの説明・問い合わせ対応、運用定着のサポート・導入後の運用改善提案、業務効率化（DX推進）の継続支援 ※情報システムの理解や、一般的なNW知識・機器キッティング経験があれば活かせます！ ■扱うサービス原価管理・予算管理・会計など基幹業務を網羅するERPシステム全般を対象としています。 ■組織構成：・情報システム担当として本社勤務・前任担当者が遠隔でバックアップし、ノウハウを共有・経理・工事部門など現場部門と連携しながら、経営層とも距離が近い環境です。 ■企業の魅力：・創業70年以上、富士電機E＆Cグループの一員として経営安定・地元長野に根ざしながら、親会社基準のESG経営・コンプライアンス体制・完全週休二日制／年間休日125日／マイカー通勤可・駐車場完備・「技術バリバリのSE」ではなく、情シス＋業務理解＋コミュニケーションで勝負できる環境・転勤なく長野に腰を据えて働きたい方に適したポジションです。～親会社グループ参画以降、変革期にあり経営管理の高度化を目指す環境。裁量を持って働ける少数精鋭組織です～変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市柳町62-3 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／権堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～350,000円＜月給＞ 318,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（昨年度実績5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マック

医療機器卸

北海道札幌市中央区大通東2-3第36桂和ビル

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設立 1984年
従業員数 161名
平均年齢 40.0歳

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【札幌／薬剤師資格をお持ちの方】医療機器商社の商品管理／土日祝休み・基本定時あがり・福利厚生充実
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【セコムグループ／医療現場を支える商品管理／実質年休120日以上／働きやすさと安定性が魅力の職場】 ■業務概要当社は医療機器や医療材料などを全国の医療機関へ提供する専門商社です。本ポジションでは、医療機器の商品管理業務全般を担当し、正確かつ迅速な商品供給を通じて医療現場を支える役割を担います。商品管理を通じて、間接的に人々の健康や医療の質向上に貢献できる社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細具体的には、商品の入出荷・検品・納品準備、在庫管理（棚卸し）、販売管理システムを用いた各メーカーへの発注・仕入業務を中心に行います。医療材料の使用期限管理や緊急依頼時のスピーディな対応も重要です。また、営業担当と連携しながら、医療機関への安定供給を実現します。主に事務作業をご担当いただきますが、倉庫にて実際に商品に触れる機会もあり、幅広い業務を経験できます。商品や医療用語の知識は入社後に習得でき、ベテラン社員や先輩がマンツーマンでサポートします。 ■扱うサービス医科用機器、理化学用器械、医療材料・消耗品、医薬品や病院設備の販売・アフターサービス、システム販売など多様な商品を管理します。 ■組織構成本社商品課は正社員・パート含め10名程度で構成され、20代～50代まで幅広い世代が活躍中。明るくコミュニケーションが活発な風土です。 ■業務の魅力医療現場を支える社会貢献度の高さ、商品知識や物流のノウハウが身につき、やりがいを実感できます。新規プロジェクトへの挑戦機会もあります。 ■教育体制入社時は2日間の座学研修と2～3カ月のOJTを実施。PCの基本操作ができれば未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休）、月残業10時間以下、産休育休実績あり、駅直結で通勤も便利です。 ■企業の特徴/魅力セコムグループの安定基盤と充実した福利厚生、ワークライフバランスを重視し、メリハリのある働き方を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通東2-3 第36桂和ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～293,000円その他固定手当/月：68,000円～80,000円＜月給＞ 299,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5.75ヶ月分 ※月給には資格手当（月5万円）、住宅手当（月1.8万円～3万円）を含む。その他、家族手当など各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤマグッドホーム

リフォーム・内装・インテリア

群馬県前橋市鳥羽町819-6

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設立 1990年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上／転勤なし

個人のお客様のご自宅リフォーム現場の確認や、簡単なリフォームなどをお任せします。経験は一切問いません。モノづくりの世界に未経験から踏み出せます！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ＜STEP1＞入社後は、名刺交換やメール作成などの基本マナー研修からスタート。並行して先輩に同行し、リフォーム現場の巡回方法や軽作業の基本を学び、現場での理解を少しずつ深めていただきます。（基礎が身についたタイミングで、段階的に実務へシフトします）＜STEP2＞基礎習得後は、OJTに加えて外部講習や資格支援制度を活用し、施工管理に必要な知識・技術を着実に身につけていきます。先輩の現場同行も続くため、安心してひとり立ちを目指せます。 ━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ◆現場確認（進捗チェック）リフォーム現場でお客様に工事状況をご説明し、お困りごとがないかの確認をします。加えて工程・品質・安全面も見ながら巡回。戸建ては7～10日、マンションは2～3カ月の工期の工事をしっかりフォローすることで、お客様から感謝されるポジションです！ ◆軽作業はその場で実施簡単なリフォームであれば、その場で対応することもあります。手際よく作業すれば、お客様のお困りごとがその場で解決。モノづくりの楽しさを実感できる瞬間です。 ◆取引先との連携（関係づくり）官公庁や大手不動産会社、建物管理会社などが主な取引先です。そのほか、日頃お付き合いのある不動産会社やホームセンターへ挨拶や状況報告を行い、スムーズな連携を図ります。顔なじみの担当者とのやり取りが中心のため、安心して関係づくりに取り組めます。 ━━━━━━ 1日の流れ ━━━━━━ ・朝礼　↓ ・現場の進捗状況を確認するために巡回（1日3件ほど）　↓ ・現場の管理（簡単なリフォームなど）　↓　・帰社して日報などを作成　↓　・終業　お疲れ様でした！ ★担当エリアは愛知・岐阜・三重・静岡・長野です。現場の場所や状況によっては直行直帰もOKです。

【転勤はありません★U・Iターン歓迎★車・バイク通勤OK】名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区代官町34-12 JBビル8F ＜アクセス＞地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩7分地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（社内全面禁煙）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与2回 ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分（月8万円～）を支給、超過する時間外労働分は追加で支給します。

メルテックコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1-10

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設立 1971年
従業員数 18名
平均年齢 -

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技術職（橋梁等の設計・点検）／土日祝休／賞与年3回／転勤なし
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北海道内の公共インフラ（橋梁・道路・河川など）の点検や設計を担う当社。公共案件が9割以上と安定感は抜群。特に老朽化が進む橋梁などの点検においては年々需要が高まり、業績も好調です。さらなる需要拡大に備え、今回は「育成前提」で新しい仲間を募集します！『魅力ポイント』￣￣￣V￣￣￣￣ ◎年間休日124日 ◎土日祝休み ◎平均残業月10h ◎賞与年3回支給 ◎資格取得支援制度　など『仕事内容』￣￣￣V￣￣￣￣ ■点検業務 ▽現地調査（点検作業） ┗目視や器具を使用して確認し、写真撮影やスケッチで記録 ▽データ整理・報告書作成 ┗記録内容をまとめ、損傷図・報告書を作成 ▽補修や補強の提案 ┗点検結果をもとに必要な補修や補強内容を検討して提案 ★点検は2～4名のチームで行います ★業務の7～8割はオフィスワークとなります ■設計業務 ▽自治体との打ち合わせ ┗要望をヒアリングし、計画の方向性を確認 ▽現地調査 ┗地形や交通状況、周辺環境など設計に必要な情報を収集 ▽設計（図面・計算書の作成） ┗CADを使用して設計図面を作成、他工事に必要な材料や作業量などの数量算出 ▽報告書・図面の作成、提出 ┗施工業者が工事を行えるよう、設計図・仕様書を整備『入社後は…』￣￣￣V￣￣￣￣「自分にもできるかな…」と不安なあなたもご安心ください。入社後は先輩とのOJTで1つずつ業務を覚えていただきます。まずは図面のトレースや簡単な作業など、できることから少しずつお任せしていきます。また、週に1度はベテランOBを講師に招き、「土木とは、構造物とは何か」という基礎から学べる勉強会も実施。じっくり時間をかけて、プロの技術を身につけられる環境です。 ★さらに、一生武器になる「測量士」や「土木施工管理技士」などの資格取得も会社が手厚くサポート。取得後は資格手当として給与に還元されるため、モチベーションを持って成長を続けられます。

【転勤なし／最寄駅徒歩3分】北海道札幌市西区二十四軒1条4丁目1-10 ＜アクセス＞地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～39万5000円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮のうえ、規定により決定します。

西部ガスリアルライフ北九州株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4

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設立 2005年
従業員数 115名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

営業／飛び込みなし／残業月10h程度／福利厚生充実

【具体的な業務】ーーーーーーーー ◎ガスの利用手続き ◎ガス機器の販売や安全点検・修理 ◎取替商品の提案 ◎リフォームの提案 ◎その他暮らしに関するサポート　など【仕事の流れ】ーーーーーーー ▼お客さまからのお問い合わせ ▼営業同士で訪問スケジュールを調整 ▼お客さまのお宅を訪問担当エリア内のお客さま宅を訪問し、ガスの利用手続き、ガス機器の修理・点検などを実施。状況に応じて、ガス機器やリフォームなどの提案も行ないます。お客さまは50代以上の年配の方が多く、ガス関連のお困りごと以外にも、排水溝のつまり、蛇口の修理、家の外壁の清掃など、暮らしに関するお困りごと全般に対応しています。“暮らしのパートナー”として地域の方を支える仕事です！【入社後は…】ーーーーーーー ▼まずは基礎知識や資格を取得！ガスの開栓や修理には資格が必要なため、西部ガスの研修センターや社内研修で、業務に必要な基礎知識や資格を取得していただきます。 ▼OJTで業務を習得先輩社員に同行して仕事の流れや工具の使い方などの基礎から学んでいきましょう。 ▼独り立ち資格を取得し、作業ができるようになったら、一人でお客さま先を訪問します。独り立ちをしても、チームメンバーに質問したり、サポートがある環境なのでご安心ください。【仕事のポイント】ーーーーーーーーー ★飛び込み営業なし！お問い合わせをいただいたお客さまへの訪問です。西部ガスグループとして信頼してくださるお客さまが多く、自然体でコミュニケーションを取ることができます。

【北九州市内の店舗／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小倉中央店福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 ■小倉南店　福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 ■若戸店福岡県北九州市若松区中川町4-7 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万9700円～23万3900円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社自然農園

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

■札幌本社／北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F ■東京オフィス／東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル 7F

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設立 1985年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

ディレクター／月給33万円～／年休125日／土日祝休／駅直結

≪扱う媒体は多種多様≫ WebサイトやLP、バナー制作などデジタル領域を軸に手がけるWeb部門と、動画、PowerPoint資料、パンフレット、ポスター、チラシ、店舗什器、イベント販促物など媒体を問わずに手がける制作部門があります。どの部門も幅広い媒体で、クライアントの課題を解決しています。 ≪業界も規模も、バリエーション豊か≫ 大手企業から地域の中小企業、地方自治体まで、手がける案件は実にさまざま。エネルギー、医療、自動車など、多彩なビジネスに触れるたびに、新しい発見やワクワクがある仕事です。【主な業務内容】 ◆クライアントとのヒアリング、課題整理、要望の可視化 ◆案件獲得のための提案、プレゼンテーション ◆プロジェクト全体の構築（企画立案、表現手法・構成案の提案など） ◆社内クリエイター（デザイナー、ライター等）との連携・ディレクション ◆プロジェクトのスケジュール・進捗管理 ◆協力会社との調整・外部ディレクション（撮影など必要に応じて） ◆納品物の品質チェック、修正指示 ◆効果測定・改善提案・リニューアルのプランニング ◎社内チームと協力し、ゼロから提案できます！一部は協力会社にも依頼しますが、基本は社内で完結。自社のクリエイティブチームと「この媒体でこう伝えることが最適解では？」といった細部まで設計できるからこそ、自由度は高いです。表現はもちろん、伝える“手段”そのものから考えられる環境です。

【最寄り駅多数＆好アクセス！／転勤なし】市営地下鉄南北・東西・東豊線「大通駅」より直結市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より直結市営地下鉄南北・東豊線「さっぽろ駅」より直結札幌市電一条線・都心線「西4丁目駅」より徒歩6分 ■札幌本社北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 2F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給33万円以上+ 各種手当 + 賞与（前給考慮） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。【頑張った分だけ、しっかり評価します！】評価軸は、案件の受注数や進行数、企画における貢献度、数値目標など。これらを総合的に判断して、昇給・賞与に反映します。モチベーションを維持して取り組めるはずです！

株式会社北海道ダイケン

警備・清掃

北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地　札幌時計台ビル

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新築ビルの設備管理／未経験歓迎／賞与年3回／資格取得支援有
- NEW
◎全国各地にグループ会社が存在する、総合ビルメンテナンスのエキスパート企業 ◎しっかり人材を育成できる企業力と経営基盤があり、未経験者も安心！ ━━━━━ ◆具体的には ━━━━━ ・窓口受付対応・検針、点検、空調運転管理・設備不具合時の応急処置・業者の手配、作業調整・書類作成（Excel　Word等）　など＼＼仕事の流れを分かりやすく説明すると…／／設備管理の基本は、毎日の「巡回・点検」です。この業務を軸に、不具合対応や業者手配、報告書作成などを行います。 ▼巡回・点検・運転管理（メイン業務）・建物内を巡回し、電気・空調などの設備をチェック・分電盤の状態（焦げつき・異臭・ブレーカーが落ちていないかなど）を目視確認・空調機の運転状況やメーター類（電気・ガス・水道など）を確認・記録 ▼不具合が見つかった場合・原因を確認し、自分たちで対応できる範囲は応急処置・専門業者が必要な場合は手配し、日程や作業内容を調整 ▼報告・書類作成・点検結果や対応内容をオーナー向けの報告書にまとめる（所定のフォーマットあり／Excel・Wordなどを使用） ━━━━━ ◆まずは既存のビルから！入社後の流れ ━━━━━ ▼まずは2～3カ月、既存の現場で先輩について業務を覚えるところからスタート。　実際に稼働している設備に触れながら点検・メンテナンスの流れを覚えることができます。 ▼2026年7月に新ビル勤務スタート！　新ビルなので、最初はグループのベテラン社員によるヘルプもあり！　サポートを受けながら、ひとり立ちを目指します。 ▼2～3年かけて、一通りのスキル取得を目指します。 ━━━━━ ◆資格を取れば収入UPできる！ ━━━━━ 資格取得支援制度を利用して、働きながら専門資格を取得することも可能です！手に職をつけられて、最大月13万円の収入アップも叶います。・設備関連の資格保有者には最大月合計3万円の資格手当支給！・ほかにも、月上限10万円の臨時作業報奨金制度もあります！

【北海道札幌市中央区】◎転居を伴う転勤なし ■勤務地北海道札幌市中央区大通エリアから徒歩圏内の好立地に誕生する新しい複合商業ビル！ ■北海道ダイケン（本社）北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地　札幌時計台ビル

月給25万円＋各種手当＋賞与年3回【月収例】月収29万6000円（基本給25万円＋資格手当1万円＋残業手当3万9100円※残業月20時間の場合）

小倉運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68

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設立 1950年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の物流管理事務（配車担当）／日勤のみ／年休115日

海上コンテナ又は鉄道コンテナ輸送に関わる配車管理を中心にお任せします。 ------------------ 入社後の教育体制 ------------------ 配車担当の先輩からOJTで業務を覚えていきます。 2、3年かけて独り立ちできるイメージですので、焦らずゆっくり習得していってください。「運行管理者」資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で負担します！ ---------------- 具体的には…？ ---------------- ■配送のスケジュール調整（電話・メール）荷主様やフォワーダー（乙仲業者）、通関業者などに連絡し日程を調整します。 ■配車業務お客様のオーダーに対応できる車両の状況を確認し、配車します。＜海上コンテナ＞・常用傭車10台＋自社保有1台・日々の取扱い本数：平均25台～30台＜鉄道コンテナ＞・ドライバーの人数（傭車含む）：19人・日々の取扱い本数：平均120台～130台（配達・集荷合わせて） ■各乗務員への配車指示の連絡次の配達先やコンテナヤードにおけるピック指示、コンテナの返却指示などを行います。 ■イレギュラー発生時の対応 ※点呼時にドライバーと顔を合わせますが、基本的にはオフィス内での業務となります ----------------------------------- 将来的には…？（3、4年後を想定） ----------------------------------- ＼資格取得を通し、さらなるスキルアップへ／「運行管理者」の資格取得に向けた支援制度もあり、費用も会社で全額負担します！ドライバーや運賃の管理といったマネジメント業務に挑戦できます。

【マイカー通勤OK】＜北九州貨物ターミナル営業部＞※鉄道コンテナ福岡県北九州市門司区大里新町11-2 北九州貨物ターミナル構内＜新門司営業所＞※海上コンテナ福岡県北九州市門司区新門司北1-5-13 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】月収：27万6,020円（月給24万円/残業月20時間分の時間外手当：3万6020円）月給23万円～26万円（別途、時間外手当・賞与年2回支給） ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。

株式会社フクミ

総合商社

東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング4F

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

法人向け提案営業／土日祝休／月給30万円以上／東京駅徒歩2分

＼POINT！／ ◎当社ではAI活用や業務の標準化を積極的に推進しています。・提案書、議事録のAI活用・会議の効率化（AI活用）・業務フローの標準化による生産性向上など営業活動に集中しやすい環境を整えています。当社の営業職は、単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題に応じて最適なサービスを設計・提案する企画型提案営業です。提案から実行、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ※入社後は既存顧客のサポート業務からスタート＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝【1】新規顧客向け提案（企画提案営業）新規のお問い合わせに対し、顧客課題に応じたサービスを提案します。 ◆輸入・貿易支援 ◆海外ソーシング（仕入先開拓） ◆物流最適化の提案 ◆OEM/ODM支援 ◆必要に応じた部分的なサービス提供（切り売り提案） ※単一の商材ではなく、顧客ごとに最適化したサービスを設計します。【2】既存顧客フォロー既存顧客に対して、商品・サービスの改善提案や新商品の紹介を行います。（半導体・電子部品・日用品など） ◆商品の機能改善・アップデート提案 ◆市場ニーズに合わせた新商品提案 ◆問い合わせ対応・品質対応（不具合・クレーム対応）開発例）文具メーカー向けレーザーポインターの開発（企画～設計～量産・認証まで一貫対応）【3】サービス提供・プロジェクト推進受注後は、サービス提供やプロジェクトの進行も担当します。 ◆海外パートナー企業との連携（中国・韓国・台湾など） ◆設計・試作・量産の進行管理 ◆輸入・物流の実務サポート ◆必要に応じて現地訪問・工場監査・立ち会い対応

【転勤なし】本社　東京都千代田区丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング4F ※受動喫煙対策：あり

月給30万3000円～33万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記給与には20時間分の固定残業代（月4万900円～4万5200円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。

株式会社マネッジパートナー

不動産管理

北海道札幌市中央区南四条西1-1-2

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

不動産管理事務／未経験歓迎／残業月10時間以下／年休122日

全ての人にとって身近なテーマである衣食住のひとつ「住」の部分を担い、40年以上にわたりお客様に寄り添うパートナーとして取り組み続けてきた当社。そんな当社をバックオフィスから支える事務メンバーを募集します！＝＝具体的な仕事内容＝＝ ◎電話対応・来客対応 ◎入居申し込み　審査処理 ◎契約書作成 ◎契約入居時の契約対応 ◎入金の管理　請求書の発行 ◎送金対応・その他レポート作成 ◎クレーム処理 ◎退去の手続きなど ※お客様からの問い合わせやクレームについてはコールセンターが一次受けをしているため安心！＝＝入社後の流れ＝＝ ▼入社～2カ月先輩社員の下で実務研修からスタート！業務全体の流れを身につけていきます。分からないことがあれば、遠慮なく聞いてください♪ ▼3ヵ月～半年個人の成長に合わせて様子を見ながら、自分の担当物件をもってひとり立ちしていきます。もちろん無理のない範囲で物件数や業務量を調整します！ ▼1年から2年程度 1人で15～20棟の案件を受け持ちます！常に周りに先輩社員がいる環境なので、質問や相談はすぐに出来るのでご安心を♪ 業務を進めていく中で、「こういう方法だとよりスムーズでは」「ここをこう変えてみたらすごくやりやすかった」など、改善点は都度共有をしていく方針なので、あなたのアイディアも発信してください！＝＝働きやすい安心環境！＝＝定時退社できる日も多く、12月~4月の繁忙期を除けば月の残業時間は月10時間以下程度。下記のような福利厚生も充実しているのでご安心を！ ◎産育休取得・復帰実績あり！育児中の方も安心♪ ◎出生祝い金あり（第一子30万円／第二子50万円／第三子以降100万円） ◎社宅制度（単身で最大5万円・家族入居で最大7万円補助）

＜豊水すすきの駅より徒歩1分／転勤なし＞【本社】北海道札幌市中央区南四条西1-1-2 第87松井ビル5F └地下鉄東豊線／豊水すすきの駅から徒歩1分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給180,300円～ ※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。

株式会社道建緑化工業

サブコン

北海道札幌市中央区南25条西11-1-12

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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 -

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工事受注・資材販売のルート営業／未経験歓迎／土日祝休

【主にお任せする業務内容】 ………………………………… ■工事案件の受注営業 ■建設資材の販売営業 ■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用） ■価格等の交渉 ■受注先への発注・工期や納期管理 ■関係各所との打ち合わせ ※業務の割合は外勤7割、内勤3割ですが個人差はあります。 ※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。＼既存メインのルート営業／取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。＼★扱うのは社会インフラを支える工事や建設資材／緑化工事や防災工事、橋梁工事を行っております。また、それらに係る建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。＼★土木工事を幅広く学べる／のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。土木系の幅広い知識を身につけられます。＜入社後の流れ＞ ■Step1：工事の知識を身につける建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。 ■Step2：OJTで実務を習得する見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。半年以上はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12 ＜アクセス＞市電「石山通駅」から徒歩9分じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★営業用の車は貸与します。 └業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

日豊興産株式会社

アウトソーシング

福岡県北九州市小倉北区西港町16-19

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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与5.9カ月分／残業少

…………………… 具体的な仕事内容 …………………… 大手・日鉄ケミカル＆マテリアルのパートナーとして、製品（炭素材など）の出荷と設備の点検を支える役割です。【出荷作業】 ◎ホイストクレーンを使用した充填作業 ◎倉庫内の製品管理業務（在庫管理など） ◎フォークリフトを使用した製品のトラック積み込み　など【メンテナンス】 ◎出荷時に発生する産業廃棄物の処理 ◎機械まわりのメンテナンス　など＼安心ポイント／ ★未経験でも安心の「2人1組」体制常に先輩がそばにいる体制でスタートします。機械の操作方法や、ちょっとしたコツもその場ですぐに聞ける環境です。 ★"一生モノの免許"が会社のお金で手に入る現場で重宝される資格は、すべて【会社負担】で取得可能。教習中も給与が発生します！時間外に学校に必要はなく「給与をもらいながら、市場価値を高める」ことが叶います！＜入社後取得できる資格＞ ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎ホイストクレーン ◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ……………… 入社後の流れ ……………… ▽OJTを中心に簡単な業務から覚えていきます。・出荷時に使用する「フレコンバッグ」といわれる大型袋の準備・製品の汚れを飛ばす作業　など ▽ある程度慣れてきたら…？フォークリフトを使用した運搬、出荷、充填作業などをお任せします。仕事を進めるうえで必要な資格は入社後に取得。外部セミナーへの参加や通信教育の受講なども、一部会社負担で可能です。＼当社の魅力／ ★日勤のみ自分のプライベートや生活リズムを大切にしながら働けます。 ★お風呂、洗濯機、乾燥機完備！就業後は会社のお風呂で汗を流してリフレッシュしてから帰宅できます。会社で作業着を洗濯・乾燥できるため、さっぱりした状態で退勤できますよ！ ★土日祝休み＋有休積極消化隔週土曜日と日曜・祝日がお休み。有休取得率も比較的高く、お休みが取りやすい環境です。

【転勤なし／福岡県北九州市／車・バイク・自転車通勤OK】住所：福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80 ★POINT ………… ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎転勤なく単身赴任の心配なし ◎JRほか「小倉駅」まで車で15分程度 ★北九州市へのUIターン転職も歓迎！ ………………………………………… 子育てしやすい街としても有名な北九州市は、13年連続待機児童ゼロを達成！他の大都市より比較的安い家賃・物価で生活しやすく、腰を据えて長く働けるのが魅力です。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）

月給22万2000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績: 5.9カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社シーエーブイ

専門店・その他小売

北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1

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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【札幌市／未経験歓迎】映像・音響機器の設計◆道内外の大規模イベントを支える／土日祝休／転勤なし

～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容：主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 ■業務内容：・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計 ※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど未経験から映像音響設備の専門家として成長できる環境です。入社後は先輩社員のOJTにより実務を通じて知識やスキルを習得できます。 ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について：当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】電気通信の設計業務◆道内外の大規模イベントを支える／年間休日122日／土日祝休み／転勤なし

～マイカー通勤OK／札幌を中心に映像・音響機器の販売・導入や施工、情報通信機器の設計施工、イベント映像機器のレンタル事業を展開／ワークライフバランス◎／転勤なし～ ■仕事内容：主に大学などの教育機関や官公庁に、プロジェクターなど様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のAVシステムの販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、電気通信の設計業務をお任せします。 ■業務内容：・官公庁や大学などの教育施設、企業などのお客様へ営業と連携してお客様説明用の資料作成やシステムの構築、図面作成・お客様へAVシステム（映像・音響機器）を導入する際の電気通信の設計 ※映像設備（プロジェクター・ディスプレイなど）や監視カメラなど ■当社の魅力： ◎当社では資格取得支援制度をご用意しています。業務に関連する資格を取得することで、専門性を高めることができます。 ◎年に一度の評価面談を設けており、成果やプロセスなどを総合的に評価します。 ◎オンライン会議などの普及に伴い、学校や官公庁・企業様でもプロジェクターなどを導入する企業が急増する社会背景で、安定した財務基盤があります。 ◎技術者として多くの現場に携わることで、常に新しい発見と成長の機会を提供し、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして活躍できる環境を整えています。 ■当社について：当社は映像・音響・IT技術を駆使し、コミュニケーションをデザインする企業です。北海道を拠点にしながら、東京のイベント業界と同水準の最新機材と豊富なノウハウを駆使した映像ソリューションを提供しています。当社が加盟する日本映像機材レンタル協会（JVRA）各社との連携により、道内外の大規模なイベントにも対応しています。独自の強みを生かし、地元企業では難しい高度なプロジェクトにも柔軟に対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北四十六条東19-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円～70,000円＜月給＞ 275,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社富士見電設

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9

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設立 1970年
従業員数 27名
平均年齢 -

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電気工事士／未経験歓迎／週休2日／転勤なし／安定企業
- NEW
電気が安全に使える状態を整えるために、配線・設置・点検などを行います。【具体的な仕事内容】 ◆本社（電気工事・電気設備工事） ┗ 企業・店舗・商業施設の電気工事 ┗ 公共施設の電気設備工事（配線／設置） ┗ LED照明の設置工事（商店街／学校／駅など） ┗ 工事後のメンテナンス ┗ リニューアル工事など ◆共同プロジェクト先（設備メンテナンス） ┗ 大手物流倉庫のクレーンなどの機械メンテナンス ┗ 技術協力・現場支援・市内を中心とした各現場での作業 ┗ メンテナンスの提案 ┗ 書類作成など＜施工事例＞・JR小倉駅通路LED化・八幡東田『イノベーションギャラリー』・門司港レトロ『港ハウス』・小倉工業高等学校『図書館・門灯』・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』など… …━━━━━━☆ ＜入社後の流れ＞【STEP1：導入研修（約3ヶ月）】 ┗ まずは安全面・現場ルールから習得 ┗ 低圧電気講習など、社外講習で基礎を学ぶ ┗ 感電対策など、現場で必要な知識を身につける【STEP2：OJT研修】 ┗ 先輩に同行して、現場で仕事を覚える ┗ 工具の扱い方、作業の流れから少しずつ ┗ 分からないことはその場で質問できる環境【STEP3：資格取得／できることを広げる】 ┗ 業務に必要な資格取得は会社がサポート ┗ 最短で半年～1年ほどで資格取得も可能 ┗ 資格が増えるほど、任される仕事も広がる ☆ポイント☆ ■“ただ作業するだけ”で終わらない ┗ 意欲がある方には、どんどん仕事を任せる方針です。 ■企画段階から関われるチャンスも ┗ プロジェクトの企画から参加も可能です。 ┗ お客様との打ち合わせに同席できる場面もあります。 ■アイデアがカタチになるやりがい ┗ 自分の提案が採用され、現場に反映される面白さがやりがいにつながります！

◎マイカー通勤OK・転勤なし！＜本社＞福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 [最寄り駅]南小倉駅徒歩1分 ◇北九州内の共同プロジェクト現場福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 [最寄り駅]朽網駅車で5分 ★移転したばかりの新オフィス！

月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します

株式会社札幌鑑定

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北一条西7-3北一条第一生命ビル2F

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設立 1979年
従業員数 88名
平均年齢 44.0歳

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【札幌市】損害保険鑑定人～未経験から専門性が身につく／年休123日／原則土日祝休／資格取得は会社支援

【未経験から専門的プロフェッショナルを目指したい方／年収～750万円も将来的に目指せる／札幌市中央区（地下鉄大通駅）損害保険鑑定人／未経験歓迎！／資格取得は会社が全面支援／建築・土木・電気関係の資格保有者歓迎】 ★未経験者活躍中！（アパレル、塾講師、農協、営業、製造など） ★会社支援で、一生モノの専門性得られます。 ★年休123日、高年収も目指せる環境です。損害保険鑑定人として、損害保険会社から連絡を受けて、災害や水漏れなどで被害を受けた建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査立会調査を行っていただきます。プロフェッショナルとして、公正な判断をする仕事となります。 ■業務内容 1.現場へ出向き、損害状況（火災、水漏れなど）を調査していきます。・発生した原因の確認、契約者へのヒアリング・損害部分の様々な角度からの撮影・立会調査先の間取り図のメモ（帰社後、間取り図を作成します） 2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。 3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。 1日に行う立ち合い調査は2件までです。立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、早くて30分、長いもので3，4時間ほどです。 ■組織構成鑑定人は本社で42名が在籍。中途入社の方がほとんどで前職はアパレル店員や他業種での営業など経歴は様々です。鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受は、正社員4 名が在籍しており、立会検査の日時調整を行っております。 ■担当エリアについて札幌本社の担当エリアは札幌市を中心とした道央エリアです。また、入社3年目頃から6週に1回程度、帯広・北見に当番制で1週間出張が発生する可能性があります。 ■入社後の流れ入社後は3級損害保険登録人の認定試験合格に向けて、業務時間内に勉強をしていただきます。試験は年2回（1月、7月）にございますが、最短での合格を目指していただきます。建築・土木・電気関係の資格をお持ちの方は、保有資格に応じて給与がプラスされます。損害保険登録人資格合格後は大幅な年収アップも期待できます。 ※モデル年収（1）2年目：3級鑑定人、専門A（1級施工管理技士）　年収400万円（2）10年目：2級鑑定人、専門資格なし　年収750万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3 北一条第一生命ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～195,000円その他固定手当/月：21,000円～61,750円＜月給＞ 201,000円～256,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：15～25時間分の固定残業手当支給。 ※超過分は追加支給 ■昇給　年1回（10月） ■賞与　年3回（5月、9月、12月） ※計5か月分を基本とし実績評価に応じて支給予定 ■鑑定人資格取得により資格手当支給（月額 3級＝2万円、2級＝10万円、1級＝18万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡崎建工株式会社

ゼネコン

福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号

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設立 1983年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全1件

公共造園の施工管理／未経験歓迎／月給30万円以上／土日祝休

◎ 仕事内容 ────── 造園工事の施工管理を中心に、対人スキルを発揮してもらいながら業務全般をお任せしたいと考えてます。社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションとなり、 AIなどのデジタルツールを使いこなす「造園の施工管理・統括マネージャー」を目指して頂きます。 ■進捗管理（工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します） ■各種手配（資材や作業員、職人の手配） ■契約先との打ち合わせ ■既存のお客様に対する施工の提案 ■トラブル対処、報告書作成 ■原価と利益の管理 ■部門全体の事業計画の確認と修正 ■部下の育成 ◎ ここがPOINT！ ───────── 【未経験でも段階を追って成長】最初は先輩に同行し、3カ月程度で「工事期間3日・作業員3～4人程度」の現場のマネジメントからお任せ。徐々に官公庁の大型案件などにもチャレンジしていけます！【 DXも積極的に活用中】ドローンやデジタル台帳、Web会議システムなどのDXツールを活用し、生産性向上にも取り組んでいます。将来的には新たな取り組みの推進や、部門全体の戦略づくりにも参画できます。

【北九州／転勤なし／車通勤可／U・Iターン歓迎】 ■本社：福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号＜アクセス＞日豊本線「南小倉駅」より車で8分 ★バイク・自動車通勤可能 ★転勤なし ★UIターン歓迎 ★受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり【現場は地元が中心／著名な施設も担当】地域密着で業務を担っており、大規模な公共工事から民間工事まで、幅広い工事を担当しています。 ─── 過去のプロジェクト例 ◎皿倉山「絶景の遊び場」 ◎紫川親水広場（第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞） ◎門司港レトロ観光9施設（指定管理業務） ◎北九州メディアドームの維持管理 ◎小倉競馬場の維持管理など

月給30万円～45万円 ※残業代は別途支給 ※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。【キャリアアップについて】人事評価は年2回実施。その人事評価で昇給・昇格・賞与を決定します。「上を目指してどんどんスキルを上げていきたい」「経験やスキルを武器に経営に参画したい」など、ご自身のキャリアビジョンを一緒に考えていければと思います！

福設サービス株式会社

住宅設備・建材

福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25-6

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設立 1987年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向けルート営業／土日祝休／残業月10H程／賞与年3回
- NEW
<当社について> ━━ 水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要であるため、景気に左右されにくい業界です。創業以来40年黒字経営！安定的な成長を続けています。 <お仕事内容> ━━ ビルやマンションの管理会社・オーナー様などを中心に、既存のお客様に対し、建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案します。専門的な判断は技術スタッフがフォローするので、知識ゼロでも問題ありません。【1】お問い合わせ対応既存のお客さまから「そろそろ点検・修繕をお願いしたい」とご相談をいただきます。 ※新規開拓や飛び込み営業なし【2】工事プランの作成・ご提案現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成・ご提案。【3】スケジュール調整・工事立ち会い施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しており、連携が取りやすいのも特徴です。 <入社後の流れ> ━━ 先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境です。 ◎資格取得支援でキャリアUP 給排水・建築関係の国家資格にもチャレンジ可能。受講費用・受験費用も会社が支援し、成長をしっかりバックアップします。＜身につくスキル＞ ━━ ■ お客様へ適切な案内をする「課題発見・改善提案スキル」定期訪問を通じて、設備の状況やお客様のご利用状況を確認。ニーズや困りごとを引き出す力や、修繕やメンテナンスなどの具体的な改善策をわかりやすく提案する力が身につきます。 ■工事を動かす「調整力・進行管理力」技術スタッフや協力会社と連携し、工事内容の確認、進捗管理などを行うため、プロジェクトマネジメント力が自然と鍛えられます。

【希望を考慮し決定】本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。 ★マイカー＆社用車通勤可 ★直行直帰OK ★ガソリン代は会社負担【本社】福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分【福岡支店】福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】◎新規オープンのオープニング募集！山口県防府市東仁井令町24-12

★毎年給与ベースUP中！月給250,000円～270,000円+通勤手当＋賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40時間～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1ヶ月間の試用期間あり(期間中/日給9,000円～/残業代別途支給) ＼固定残業制度を導入している理由は…？／当社が固定残業制度を導入している背景は、なるべく日々の業務を効率化し生産性を高めることで、プライベートを充実してほしいから。そんな思いから、固定残業月40時間～45時間分でありながら、平均残業時間は月10時間程度。「残業をたくさんする人が得をする」仕組みではありません。無駄な長時間労働を良しとせず、「早く終わらせて早く帰る」ことを歓迎しています。

株式会社ユニワールド

スポーツ・レジャー用品（商社）

和歌山県有田市千田72

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設立 1999年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/八丁堀】商品企画アシスタント／安全作業用品の企画・デザイン・販促まで幅広く担当
- NEW
【成長する安全作業用品市場で商品企画アシスタントとして企画開発全般を担い、デザインスキルを活かせるポジションです】 ■業務概要当社の安全作業用品アクセサリー部門における商品企画アシスタントとして、手袋・靴下・ベルト・キャップ・ネックウォーマー・タオル等のプロダクツデザイン業務を担当します。商品企画部の一員として、企画から市場投入まで幅広い業務に携わります。 ■業務詳細・市場調査をもとに、お客様やターゲット層のニーズ把握、商品の方向性決定・商品の機能性や素材、コスト面を検討し企画案を作成・社外のデザイン会社等と連携し、デザイン案の具体化・工場との調整、サンプル確認、量産化までの進行管理・商品パッケージデザインの考案・営業部門と連携し、販売促進や情報発信に関する施策の立案・実行・Illustrator、Photoshop、AIツール（Gemini等）を活用したデザイン業務 ■扱うサービス安全作業用品アクセサリー（例：手袋・靴下・ベルト・キャップ等） ■組織構成商品企画部に所属し、複数名の企画担当・デザイナー・営業担当者と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力自身が企画・デザインした商品が全国の販売店を通じて消費者に届けられるやりがいがあります。機能性だけでなくデザイン性も重視した商品開発に携わることができ、アウトドアや日常使いにも広がるワーク用品の最前線で活躍できます。 ■教育体制先輩社員によるOJTやチームミーティングを通じて業務を習得。業界経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境東京オフィス勤務。年間を通じて安定した働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス契約社員からのスタートですが、適性や成果に応じて1年後の正社員登用のチャンスがあります。 ■企業の特徴/魅力機能性とデザイン性を両立した商品づくりを推進し、成長を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞㈱ユニワールド　東京オフィス住所：東京都中央区八丁堀3-25-9 Dauwa八丁堀駅前ビル西館4F 勤務地最寄駅：京葉/日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～3.5ヶ月分）昇給年1回（4月） ■モデル年収 435万円／31歳（入社8年） 535万円／37歳（入社4年） 700万円／42歳（入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美里建設株式会社

ゼネコン

福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29

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設立 1994年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全16件

【北九州市】自社独自RC造物件の積算◆9割が元請／実力は正当に評価／社員満足度◎／転勤なし

【残業が少なく働きやすい環境／自由度高く仕事を進めることができ、社員満足度も高い◎／教育体制◎／キャリアアップ可能】 ■仕事内容：自社ブランドRC造投資家向け集合住宅「プレステージ」をはじめとした自社独自RC造物件（9割を占めます）の積算業務全般をお任せします。 ■仕事のイメージ： 9割が元請となります。だからこそ、施主様から直接ありがとうの言葉がいただけるやりがいある仕事環境です。【現場】自社スタッフ2～3名、平均15～20名の職人さんで構成。【工期】平均して半年～1年。まずは一つ一つの物件に集中します。【担当物件エリア】福岡県内メインです。 ■キャリアパス：積算業務にて当社での経験を積んでいただき、主任や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■配属先情報：建設部門の積算（福岡）：計3名が在籍しています。 ■採用背景：自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは企画力＋ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しており、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大しています。 ■当社で働く魅力： ◎約9割が元請工事 ◎技術をとことん磨ける社風 ◎低離職率も魅力 ◎大きい裁量の中でのびのびと仕事でき、実力も正当に評価 ■当社について：美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。現在、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大中。自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは企画力+ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しています。明るい色彩、斬新なデザイン、高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東宝建設株式会社

ゼネコン

和歌山県田辺市宝来町10-2

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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／公共案件9割／長期休暇有／資格手当有／家族手当有
- NEW
【主な業務】 ……………… ■工程計画の立案や調整 ■協力会社や職人への作業指示・進捗管理 ■原価・品質・安全などの各種管理業務 ■行政や設計士との打ち合わせ・調整 ■各種検査への対応 ■竣工後の報告書作成　など【手掛ける案件について】 …………………………… 公共施設／病院／介護施設／学校／マンション　など田辺市役所の新庁舎建設も手がけました！約9割が国や県・市町村からの公共工事で、数億円～数十億円規模の案件が中心。 RC・鉄骨造が中心ですので、これらの現場経験がある方は知識を活かせます。大規模な案件が多いため、基本的には掛け持ちなしで一案件に専任となります。 ※規模の小さい案件の場合は掛け持ちの場合あり【担当エリア】 ………………… 紀南エリアにて日帰りができる案件がほとんどです。会社から2時間以上かかる場所の案件の場合は、通勤の負担がないように現場近くにアパートを用意します。【POINT】 …………… 公共工事がメインのため、現場開始後の図面変更が少なく、安定した進行が可能。そのぶん品質や安全には高い精度が求められますが、施工管理職としての力が着実に磨かれます。そして、地域の人々に長く使われる建物をつくり上げられることがなによりのやりがい。「活気ある地域づくり」に貢献するという、意義ある仕事に携われます。

【転勤なし／出張ほぼなし／車通勤OK（社用車あり）】本社：和歌山県田辺市宝来町10‐2 本社を拠点に、各建築現場での勤務となります。 ★遠方の現場の場合、直行直帰OK ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給24万円～45万円（みなし残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当（資格手当等） ※経験・スキルを十分に考慮の上、優遇いたします。 ※上記月給にはみなし残業代月32時間分／4万5000円～8万5000円を含みます（超過分は別途支給）

ニシヤ商事株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-37

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設立 1973年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全3件

第二新卒◎事務デビュー歓迎【福岡／糟屋郡】営業事務※食品包装商社◆定時17:15※残業ほぼなし
- NEW
～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ年商1000億の食品包装の専門商社／地元有名スーパーや飲食などと取引多数で安定感あり～食品パッケージ商社の【営業事務】をお任せします。 ■仕事内容：・受注入力業務（パソコン入力） └お客様から注文を頂きますので専用システムへ入力します。 └注文はFAXやWEBが中心です。・電話対応 └お客様からの問合せ対応、仕入先へ納期確認などを行います。何度もやりとりすることが多いので、仲良くなりフランクに接してくれる方も多いです。・伝票や書類の管理作成・来客応対やその他一般事務、営業サポートなど ■アピールポイント： ★業界トップクラスの『折兼グループ』に参画グループ売上1000億円超（2025年6月実績）の折兼グループへ参画。近年エコ容器の提案に力を入れており食品エコ容器では業界トップランナーです。 ★地域密着。地元有名スーパーや飲食などと取引多数福岡に拠点のある大手食品スーパーや飲食チェーンを中心に食品業界の会社と取引多数！地域密着でお客様と強固な信頼関係を構築し、売上も右肩上がりに成長しています。 ■職場環境：事務職は20～30代が中心です。営業社員は30～40代中心ですが優しい方が多くお互いの協力しあう社風です。 ■1日の仕事の流れ＜おおまかな一日の流れ＞ 8:15：朝礼午前：受注入力。お客様からの注文を専用システムへ入力します。 12:00：昼食午後：お客様から納期問合せや追加注文に対応しつつ伝票整理やサンプル手配など夕方：最終〆切で頂いた注文の受注入力を実施 17:15：業務終了し退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡宇美町原田4-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～213,120円その他固定手当/月：2,000円固定残業手当/月：7,290円～8,500円（固定残業時間5時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 191,690円～223,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月、12月） ※決算賞与制度あり（昨年支給実績あり） ■手当：通勤手当、固定残業手当、他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カインズ

ホームセンター

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1

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設立 1989年
従業員数 13,651名
平均年齢 36.2歳

求人情報全38件

店舗スタッフ（未経験歓迎）賞与5カ月超／寮社宅あり／総合職
- NEW
私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「人・モノ・売場・数値」を改善 ◎商品の企画から販売まで140種類以上の多様なキャリアパスあり ◆仕事内容 ━━━━━━ カインズの接客は、お客さまの質問にアイデアで応える“提案型”スタイル。売れ行きやお客さまの声から課題を見つけ、地域や季節のニーズに合わせて売場を設計し、お客さまに“くらしに、ららら。”を届けます。また、売場で得た気づきをもとに商品の変更や追加、自分のアイデアを活かした売場づくりができます。＜業務詳細＞・発注・品出し・商品管理・売場づくり・接客・メンバー育成＜商品カテゴリ＞日用雑貨／資材／レジャー／ガーデン／インテリア　など（店舗規模により異なります）担当商品カテゴリを受け持ち、接客を通じてお客さまの「くらしをもっと心地よく、もっと楽しく、もっと快適に」していくお仕事です。 ◆教育体制 ━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制をご用意。 ▼入社時研修（座学）：店舗運営の基本、商品理解、接客基礎 ▼OJT：先輩が並走し、売場づくり・発注・接客を実務で習得 ▼動画教材（e-ラーニング）：業務フローや商品知識をいつでも復習可能 ▼資格取得支援：DIYアドバイザーなどの受験費用補助あり ※入社後も年次に応じた研修やフォローアップがあります ◆キャリアパス ━━━━━━ 入社後は店舗業務からスタートし、経験を積むことでさまざまな職種にチャレンジできます。店舗でのステップアップはもちろん、企画・開発・教育など多彩な職種へ挑戦できる環境です。

【適性やキャリアアップを踏まえた全国転勤あり】全国のいずれかの直営店舗に配属となります。 ※配属は適性・スキル・ご希望を踏まえて決定します（全国転勤あり／詳細は面談でご説明） ■東北：宮城県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県 ■関西：岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中国・四国：岡山県、広島県 ■九州：福岡県、熊本県 ◆全国転勤について ━━━━━━━━━ 異動は1～3年を目安とし、本人のスキル・適性・希望するキャリアを踏まえ、実施します。全国の店舗規模や地域特性、場合によっては本部職種を段階的に経験し、自分の適性を見極めながらキャリアを形成していく方針です。転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。全店屋内原則禁煙（喫煙室設置店あり）

高卒：月給20万3,000円～専門2年・短大卒：月給21万円～大卒：月給23万7,000円～ ※経験・スキルに応じて個別に決定します

暁交通株式会社

道路旅客運送業

北海道札幌市北区百合が原4丁目10-8

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設立 1962年
従業員数 155名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／地域密着企業／未経験歓迎／応募者全員面接

道を覚えるの大変？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全車ナビ付きだし、配車アプリで道順も表示されるから、道を丸暗記する必要はないですよ。札幌市内の渋滞ポイントもほぼ限られているし、ナビにも表示されるから安心。慣れてくると「この道のほうが早い」みたいなコツも身につきますけど、それはベテランがこっそり教えてくれます。　トラブルとか怖くない？￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣今は配車アプリ経由のお客様も多くて、料金不払いの心配はほぼゼロ。トラブル歴のある方とはマッチングしない機能もあるんです。それに当社はリピーターさんが中心だから、「アカツキさんにお願いしたい」って電話してくれる馴染みのお客様ばかり。怖い思いをすることは、まずないですよ。　雪道の運転が心配です… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣そりゃ北海道ですからね（笑）。でも乗務開始前に自動車学校でスリップ体験を含めた雪道走行の研修があるので、しっかり備えられます。雪道に強くなれるのは、北海道ドライバーならではの武器ですよ。気になること、もっとありますよね？まずはお気軽にご応募ください。あなたの家の近くまで飛んでいきます！　＝・＝・＝・＝＜業務内容＞札幌市北区・東区を中心としたエリアでタクシードライバーとして勤務。本社で受けた配車予約を無線で受け、お客様をお迎えに行く「迎車」がメインです。流し営業はほとんどなく、配車アプリも導入済み。自分のスタイルに合わせた働き方ができます。＜入社後の流れ＞二種免許をお持ちでない方は、入社後に教習所へ。 ▼約2週間…免許取得後 ▼約1週間…社内安全研修、 ▼1ヶ月弱…ドライバーデビュー！（普通免許取得3年以内の方は、デビューまで約1ヶ月半） ★費用は全額会社負担＆養成期間中も給与が発生します。＜キャリアパス＞ずっと腰を据えて働くのも大歓迎ですし、「いつかは個人タクシーで独立したい」という方も応援しています。長く働くも、夢に向かうも、あなた次第です！

＜本社＞北海道札幌市北区百合が原4-10-8 アクセス：学園都市線「百合が原駅」より徒歩2分 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ★運転エリアは札幌市北区・東区が中心 ★U・Iターン歓迎 └入社支度金10万円＆社宅半年無料です

月給　20万円以上＋歩合給 ※固定給と歩合給（売り上げの47％）を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ※交通費全額支給（面接時の交通費も支給）＼安心の給与保障／ ■入社から1年間：月給20万円保障＋歩合給 ■入社2年目以降：最低賃金保障＋歩合＋手当＼新人応援制度／ ■入社祝金：日勤10万円／夜勤30万円 ■二種免許保持者：30万円支給／勤務開始1年間20万円保障（選択可・規定有） ★未経験入社3ヶ月で月収50万円の実績あり

アカネ工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県上田市福田356

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設立 1962年
従業員数 44名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【長野／上田市】金属切削加工オペレーター　◆経験者歓迎／年休115日／資格支援制度あり

＜完全週休2日制（土日）／夜勤なし・残業月10h程／マイカー通勤可／腰を据えて働ける環境です＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、金属加工オペレーター（マシニングセンター）をお任せします。《具体的には》・マシニングセンター（MC）を使用した精密部品の切削加工・【一品一様】の製品加工における、図面からの段取り・加工条件の設定・工具選定、プログラム入力・補正、完成までの品質管理 ※ノギス・マイクロメーターはもちろん、三次元測定器など高度な測定機器を使用 ■入社後：ベテランの技術者には、特定の機械を担当していただき、最初から最後まで裁量を持って加工をお任せします。経験者でも、「久しぶりに機械を触ってみたい」「裁量権が大きい仕事をしたい」「後進育成と通じて伝統ある技術を継承したい」そういったお気持ちをお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／上田市】＜未経験歓迎＞品質保証　◆完全週休2日／年休115日／マイカー通勤可／資格支援制度有

＜未経験からでもチャレンジOK！／じっくり育てる体制／資格取得でスキルアップも可能／残業約10h、土日休みでワークライフバランス◎＞ ■担当業務： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきた当社にて、品質サポートスタッフをお任せします。《具体的には》・報告書や検査・品質記録の資料作成（顧客対応）・自社及び協力会社の品質管理・品質向上の支援・ISO品質システムの事務局業務 ■入社後：入社後まずは1日研修を行い、当社の基本や勤怠システム、会社のルール等を学ぶ研修を行います。その後、先輩社員からOJT形成で業務を教えますので、少しずつ覚えていってください。社員が1からお教えするので未経験の方でも安心して業務を始めることができます。 ■魅力ポイント： ◎完全週休2日制(土日)＆残業時間月平均10時間 ◎年間休日も113日→115日に改善 ◎車通勤OK／転勤なし ◎家族手当・皆勤手当など、各種手当あり ◎資格取得支援制度でスキルアップも可能（※資格手当あり／規定あり） ■当社について： 1958年9月の創業以来、日本の機械技術産業を根本から支える「生産用機械器具の製造」を行ってきました。当社の強みは寸法精度はもとより、真円度・同軸度などの幾何精度をミクロン単位で仕上げる、切削加工技術です。高精度なものづくりの背景には、社員一人一人がこれまで新しく困難なことに挑戦し、高能率・高品質を極められる環境作りを行ってきたことにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市福田356 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途残業手当あり ※その他手当は福利厚生欄に記載 ■昇給：1月あたり0円～1万円（前年度実績） ■賞与年2回：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三浦建業

ゼネコン

北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／年収800万円も可能／創業59年／札幌市・転勤なし
- NEW
コンビニなどの店舗や住宅のリフォームからリノベーション、新築工事など多岐にわたる案件に携わることができます。例えば… ◎コンビニの店舗 →壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え ◎戸建・マンションなどの住宅 →台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム　など入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せ。未経験の方や経験の浅い方でもしっかりと育て上げますのでご安心下さい！＜具体的な仕事内容＞ ■各種案件の見積書の作成 ■関係各所問い合わせ ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■引き渡し ※現場は札幌市内メインで、車で1時間以内の場所がほとんどです ※出張は1回につき2～3日、多くても月に1～2回程度の頻度です。まずは道内からスタートし、ゆくゆくは道外の現場もお任せしたいと考えています。＜入社後の流れ＞ ★研修期間は経験や成長に応じて柔軟に対応入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。「まだ不安なのでもう少し同行して学びたい」という方は、期間の延長もOK。自信をもってお仕事に取り組めるようサポートします！経験者の方は当社の業務について導入をしたのち、経験やスキルを考慮したうえで現場をお任せしますので「どんどん現場で頑張りたい！」という意欲的な姿勢も大歓迎です！＜資格取得もサポートします＞希望する方には資格取得の支援制度もございます！受験料はもちろん、参考書の購入費用や学校の授業料などを補助。国家資格の取得など、あなたが目指すキャリアを実現できるよう全面的に後押ししていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】本社（事務所）：北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21 ※基本事務所に出勤し、必要に応じて現場に出向いています ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＼　働き方が選べます！　／【1】毎週日曜休み ■経験者：月給30万円～60万円＋残業代全額支給 ■未経験：月給22万円～60万円＋残業代全額支給【2】土日祝休み ■経験者：月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給 ■未経験：月給18万円～＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。 ※別途賞与や資格手当などがあります。＼　経験者の方は優遇します　／「1級・2級施工管理技士」「管理建築士」いずれかの資格保有者は入社時点から【月収50万円】も可能です！

札幌ペック株式会社

ゼネコン

北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号

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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

改修工事の施工管理／未経験歓迎／残業月8h／資格取得支援あり

★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ――★この求人のPoint！ ◎未経験から施工管理を目指せる ◎資格取得支援でスキルアップ可能 ◎元請け案件8割の安定基盤 ◎平均残業月8時間 ◎有休消化率ほぼ100％ ◆お任せする仕事 ………… マンションや商業施設、戸建て住宅などの修繕・改修工事の施工管理をお任せします。現場の安全や品質、スケジュールを管理しながら工事がスムーズに進むよう現場をまとめる仕事です。 ―【具体的な業務内容】― ■現場の状況確認・調査 ■工事内容の提案・見積もり作成 ■資材の発注・管理 ■職人さんの手配・配置 ■工事スケジュールの管理 ■オーナー・管理会社との打ち合わせ ■入居者様への説明・対応　など外壁タイル1枚の交換から、屋上防水やマンションの大規模修繕まで、幅広い改修工事に携わることができます。建物を長く安全に使うための大切な仕事です。 ◆入社後の流れ ………… ▼未経験の方まずは先輩社員のサポートからスタート。現場の流れや施工管理の基礎をOJT中心で学びます。・現場同行・書類作成サポート・工程管理の補助　など ――★資格取得支援でスキルアップ資格取得を目指す社員を会社がしっかりサポート。繁忙期以外の時期には訓練校での講習や試験対策を行いながら、着実にスキルアップできます。 ▼経験者の方経験や資格を考慮し、早い段階から現場管理をお任せします。元請け案件が多いため、裁量を持って仕事に取り組める環境です。

★転勤なし★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌）＜勤務地＞ ■東京営業所東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）

＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み）＜給与＞月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。＜固定残業代＞固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン）

食品・GMS・ディスカウントストア

和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590

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設立 1963年
従業員数 4,400名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月収28万円以上可／18時退社
- 締切間近
＼ＰＯＩＮＴ／ ★経験・アイデアを活かした売場づくりが可能 ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス ┏◆ ┃ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━━ 当社店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成 …ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジ・売上の確認、数値管理・人員教育、育成　など ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ ▼STEP1：会社や仲間を知ることから・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる・配属先の店舗で実務を経験・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能入社から平均5年程度で店長をお任せしています。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★大阪府・奈良県に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

＜未経験者＞月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2960円～5万3700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2960円～5万3700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スーパーやドラッグストア等、小売業での経験を想定しています＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。

三島光産株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市八幡東区枝光2-1-15

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設立 1949年
従業員数 2,204名
平均年齢 44.5歳

求人情報全5件

【北九州市】電気設計／自動車メーカーの製造ライン設計◆土日祝休◆住宅・家族手当等充実◎
- NEW
＜創業100年超／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等多数のものづくり企業へ設備を提供／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日＞ ■業務概要：自動車メーカーの製造ライン設計・製作において、自動化設備の電気設計・工事管理・配線工事電気業務全般をお任せします。（電気設計業務・工事管理） ■業務詳細： ◎お客様からのオーダーに基づいた電気ハード設計（制御盤・分電盤）・工事図設計 ◎制御プログラムの作成、および電気設計における機器の選定から配置図面・制御盤の設計 ◎当社の自動化設備を客先に納入するために現地へ赴き、最終の稼働調整 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：特急料金又は高速道路料金支給あり（支給規定あり） ■住宅手当・借上げ社宅など既婚・独身ともに補助あり ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金／小学校・中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ（月5,000円～で入居可）変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞エンジニアリング事業部住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根7番47号勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 485万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～325,400円＜月給＞ 243,800円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※月収：310,673円～414,656円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜月収例＞ ◇27歳：243,800円+残業手当（平均35H）66,873円＝310,673円＜年収例＞ ◇27歳／485万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市】機械設計／自動車メーカー向け設備など◆海外事業増加中◆土日祝休◆住宅・家族手当等充実◎
- NEW
＜創業100年超／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等多数のものづくり企業へ設備を提供／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日＞ ■業務概要：自動車メーカーの車体組立ライン搬送設備、治具類の製作に伴う業務をお任せします。 ■業務詳細：自動車メーカー向けの設備を中心に、スポット溶接設備や一般機械装置／省エネ設備の設計・見積対応や工程・品質製作管理業務等、幅広く対応いただきます。 ■業務の特徴： ◎顧客や協力企業等、多くの人と共同でプロジェクトを進めるため、関係者と密に連携を図りながら円滑に業務を推進していく協調性が重要となるポジションです。 ◎海外事業も増加しているため、グローバルな視点や何事にも挑戦していく粘り強さを身につけることができ、キャリアアップにも繋がります。 ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：特急料金又は高速道路料金支給あり（支給規定あり） ■住宅手当・借上げ社宅など既婚・独身ともに補助あり ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金／小学校・中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ（月5,000円～で入居可）変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

＜勤務地詳細＞エンジニアリング事業部住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根7番47号勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。

＜予定年収＞ 514万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～325,400円＜月給＞ 257,000円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※月収：327,494円～414,656円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜月収例＞ ◇32歳：257,000円+残業手当（平均35H）70,494円＝327,494円＜年収例＞ ◇32歳／514万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松尾設計

建築設計事務所

■東京本部／東京都江東区富岡1-26-18 ISM門前仲町4階

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設立 1955年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

下水道設計（リーダー候補）／官公庁発注案件メイン／手当充実

官公庁発注の案件をメインとした下水道設計業務全般をお願いします。オフィス内でのデスクワークがメインとなりますが、稀に現地調査や打ち合わせによる外出も発生します。 ▼メイン業務▼ ◇下水道の管渠設計 ◇耐震診断・補強設計 ◇改築・更新設計など ▼サポート業務(稀に発生)▼ ◇現地調査 ◇顧客との協議 ◇現場立会など ■･□･■ 案件・現場について ■･□･■ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎同時進行で複数案件を担当(能力・スキルを考慮の上お任せします) ◎工期3ヶ月～1年程度の案件・現場がメイン ◎現場はエリアは東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城の関東一円 ■･□･■ 今回はリーダー候補の募集 ■･□･■ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－将来的には、上記にプラスしてメンバーの指導やまとめ役など、リーダー業務もお願いしたいと思ってます。もちろん、経験・能力次第では早い段階からリーダーをお任せすることも可能。あなたの経験・スキルを活かし、ぜひ当社に力をお貸しください。 ■・□・■ 入社後は… ■・□・■ －－－－－－－－－－－－－－－－基本的には実際に案件を担当しながら、当社の業務や流れを覚えていただきます。もちろん、最初は先輩社員が付いて丁寧に指導。指導内容や独り立ちのタイミングも、一人ひとりの経験・スキルに応じて、柔軟に決めていくのでご安心ください。

【原則転勤なし】東京本部／東京都江東区富岡1-26-18 ISM門前仲町4階＜アクセス＞東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」より徒歩5分

月給27万円～40万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上決定 ※残業手当別途全額支給

株式会社和奏建設

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市高林東町1218-2

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設立 1994年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬／太田】新築注文住宅の現場監督【女性監督も活躍中】【「安全をオプションにしたくない」】

【住宅現場監督／顧客と直接打合せし高品質な家づくりを実現／和やかな社風と柔軟な就業環境】 ■業務内容北関東エリアの新築注文住宅現場にて、現場監督として管理業務全般をお任せします。工程・品質・原価・安全管理に加え、ご契約済みのお客様との打合せや引渡し後3ヶ月までのアフターサービスも担当し、家づくりの最初から最後まで関わることができます。現場で仕様や内装の細部をすり合わせる場面も多く、お客様と一緒に家をつくり上げる実感を得られるポジションです。将来的には、経験に応じて年間5～15棟の現場を担当していただくことを想定しています。＜具体的な業務内容＞・新築注文住宅の工程・品質・原価・安全管理、進捗管理・お客様との仕様・色決め等の打合せ、施工中の要望ヒアリング・竣工引渡しまでの調整・サポート業務・引渡し後3ヶ月までの定期点検・アフター対応・設計や職人との連携、細部のコーディネート提案 ■組織環境配属先は工事部工事課で、7名体制のコンパクトな組織です。30代から70代まで経験豊富なメンバーが揃い、1級建築士や1級建築施工管理技士も在籍しています。質問や相談がしやすい雰囲気があり、年齢に関わらず成長を後押ししてもらえる環境です。部署をまたいだコミュニケーションも活発で、チームで現場を支える文化があります。 ■キャリア入社後は現場監督経験に応じた案件からスタートし、徐々に担当棟数や担当範囲を広げていきます。資格取得支援制度を活用しながら上位資格にも挑戦可能で、数年後には複数現場を統括するポジションを目指していただくことを期待しています。 ■就業環境産休育休や時短勤務など、ライフステージに応じて働き方を調整できる制度も整備されています。和やかで話しやすい社風のため、長期的な視点でスキルを積み上げたい方に向いた職場です。 ■企業の魅力設計・施工・アフターサービスを一貫して担う工務店として、地域の住まいづくりに貢献しています。現場監督が直接お客様と向き合い、引渡しまで担当するスタイルにより、完成時の達成感やお客様の喜びをダイレクトに感じられる点が大きな魅力です。一棟一棟を大切にする企業風土の中で、現場監督としての専門性とやりがいを高めていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～319,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 192,500円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／太田】注文住宅・施設の監理技術者・主任技術者◇転勤無／手当充実

【お客様の理想の住まいを形にする現場監督／細部までこだわった家づくりを実現／和やかで相談しやすい職場環境】 ■業務内容現場監督として、注文住宅に加えて福祉施設や工場などの建築現場を総合的にマネジメントしていただきます。工程・品質・原価・安全管理を中心に、お客様との打合せや仕様提案も行い、現場監督自らが住宅の引き渡しまで担当するのが特徴です。監理技術者・主任技術者としての経験を活かしながら、現場全体をリードしていただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・建築現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・施主との仕様打合せ、細部のコーディネート提案・職人・協力会社・関係者への指示出しおよび現場調整・福祉施設・工場での監理技術者、主任技術者業務（該当資格保有者）・注文住宅などの竣工・引き渡し対応 ■組織環境工事部は7名体制で、30代～70代のベテランまで幅広い年代が在籍しています。1級建築士2名、1級建築施工管理技士1名が所属しており、技術面で相談できる相手が身近にいる環境です。少人数のため互いの顔が見える距離感で仕事ができ、現場の情報共有やフォローもしやすい組織です。 ■キャリアこれまでの現場監督経験をベースに、福祉施設や工場といった領域にも携わることで、技術者としての守備範囲を広げていただきます。将来的には、複数現場を統括する工事部門のリーダーや責任者として、組織マネジメントを担うことが期待されています。資格取得支援制度も活用しながら、さらなるスキルアップが可能です。 ■就業環境年間休日は105日で、産休・育休や時短勤務制度も整っており、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。和やかで相談しやすい社風の中、長く安定してキャリアを築ける土台があります。 ■企業の魅力注文住宅・福祉施設・工場などの設計から施工管理、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けており、現場監督として建物づくりの全工程に携われる点が魅力です。案件ごとに求められる内容が異なるため、常に新しい学びがあり、技術者として成長し続けられる環境です。地域に根差し、お客様からの信頼も厚く、安定した経営基盤のもとで専門性を発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～361,500円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 192,500円～367,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイシア

食品・GMS・ディスカウントストア

群馬県前橋市亀里町900

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設立 1996年
従業員数 1,716名
平均年齢 -

求人情報全81件

店舗スタッフ／未経験歓迎／初年度平均年収436万円／社宅完備

＼定着率95％以上の理由は？／＜1＞盤石な経営基盤 ◆グループ総売上は1兆円超 ◆135店舗以上を展開＜2＞働きやすい環境 ◆年間休日117日／年2回×最大6連休あり ◆残業月10～20時間程度 …etc. ━・━・━ ベイシアで働く魅力 ━・━・━ ★アイデアを活かした売場づくり★ 店舗ごとのアイデアを活かし、地域のお客さまに合わせた売場づくりに取り組んでいます。例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」という情報を元に、売場にブリを追加。さらに『昼は丸ごと一尾で』『夕方以降は切り身・刺し身の量を増やす』など、お客さまの行動に合わせて展開した結果、売上UPを実現！ ★プライベートも大切にできる★ 月9～10日はお休みで、年間休日は117日。また年に2回、最大6連休を取得できるバケーション制度もあります。繁忙期以外は残業も月10～20時間と少なめ。各店舗の閉店時間に応じて（例：21:30など）PCもシャットダウンと、オンオフを徹底しています！【仕事内容】メインでお任せするのは「売場づくり」。本部から送られてくるレイアウト写真をもとに売場をつくり上げます。また接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務もお任せします。 ※生鮮部門の場合は食品加工あり ▼以下いずれかの部門に配属生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品など、全8部門入社後は、基礎から学べる研修プログラムを実施。詳しくは「◆各種教育制度◆」欄もぜひご覧ください！【多彩なキャリアパス】社歴や学歴を問わず、スキルや実績に応じて積極的にポジションを与える社風です。キャリアアップはもちろん、100種類以上のポジションから希望を出せるキャリアチェンジ制度も！＜CASE1＞販売職のプロフェッショナルへ ◎売り場担当→副店長→店長→DL（ディストリクトリーダー：各エリアの店長をまとめるポジション）→部長＜CASE2＞本部職へキャリアチェンジ ◎売り場担当→副店長→BeOP（店舗と本部をつなぐポジション）→バイヤー→商品企画・開発MD

【★月5000円の独身寮・月1.5万円～で家族と住める社宅完備】 ◎マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ◎東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ◎将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます＜東北エリア＞福島県（2店舗）＜関東エリア＞茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（23店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗）＜東海エリア＞岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗）＜北信越エリア＞新潟県（2店舗）、長野県（6店舗）＜関西エリア＞滋賀県（2店舗） ★帰省旅費制度★ 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度★ 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

★初年度の平均年収は436万円！充実の手当や賞与（年2回＋業績賞与）があるため、入社1年目からしっかりと収入を得ることができます。（店舗スタッフ56名・2024年3月～2025年2月）※残業代を含まず ★月収30万円以上も可能です！・月収例31万円（28歳・入社5年目・独身）・月収例38.2万円（33歳・入社8年目・子1人）【院卒】月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回【大卒】月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【専門・短大・高専卒】月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回【高卒】月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
【前橋／上野】マーケティング本部／部長候補◆メディア運用方針の策定・戦略立案を統括

■募集背景：メディアとブランドを絡めたマーケティング施策の強化を目的として、知見のある方を部長として採用予定です。組織再編に伴い、マーケティング本部内の組織を見直し予定しています。 ■主な業務内容：組織の再編に伴い、マーケティング本部内の組織の見直しを予定しています。主に、メディア運用方針の策定・戦略立案を統括していただきます。＜対象になるメディア＞ ◇自社アプリ ◇店舗サイネージ ◇SNS広告 ◇オウンドメディア ◇その他リテールメディア ※上記メディアから得られるデータ分析・ダッシュボードの構築・外部企業への販売 ■『ベイシア』について： 1都14県下に135店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京情報センター住所：東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～850,000円＜月給＞ 450,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。