42ページ｜募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

有限会社エルフィン

設備管理・メンテナンス

愛知県津島市寺野町字高瀬62-3

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

エアコン取付スタッフ／正社員デビュー歓迎／賞与年2回／残業少

━━━━━━ 業務について ━━━━━━ 取付：撤去：メンテナンス整備：＝2：1：1の割合で業務を行います。愛知県内を中心に東海エリアの隣県3件で作業にあたり、全て日帰り◎ 現場は工事現場の休憩所や仮設事務所、マンションやアパートの一室に新設する事務所、工場の内部など。顧客対応や折衝は営業担当者が行っているため、作業に専念できる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ ━━━━━━━━━ ～取付作業の場合～ 1．お客様にエアコンの設置場所を確認 2．室内機の設置 3．屋外で配管と室外機を接続 4．試運転と調整 5．完了→次の現場へ（エアコン1台につき作業時間は1時間～1時間半程度） ◎基本的に2人1組で作業をし、平均で1日2～3台の取付、2～3現場程度の設置を行います。現場によって設置台数や機械が異なり、4～5台取り付けるような現場だと1日そこで作業をすることもあります。 ◎扱うエアコンは小さいものだと家庭用のルームエアコンから、大きいものはロッカーのような縦型エアコンまで様々です。 ━━━━━ 入社後は… ━━━━━ 社内で工具の名前や扱い方、機械のメンテナンスの仕方など、基本から一つずつ教わります。　▼ 入社後に支給されるあなた専用の「マイ工具」を使って現場では難易度の低い作業から始めます。　▼ 先輩と一緒に様々な現場を回り、できる作業が着々と増えていくので自信アップ！　▼ 希望するのであれば、資格取得に挑戦！費用負担や先輩の助言など、安心のサポート体制◎ 　▼ 取得した資格に応じた手当も支給され、頑張りが収入にきちんと反映されるんです！ ◇「マイ工具」支給／資格取得支援制度／資格手当◇ 自分のペースでスキルアップ、キャリアアップに挑戦できます！

【本社営業所】【転勤なし】【マイカー通勤OK】愛知県津島市寺野町字高瀬62-3 「青塚駅」より徒歩14分／「木田駅」「勝幡駅」より車で7分名古屋市市街地より車で約30分 ★作業先は全て日帰りの現場です（宿泊を伴う出張はありません） ★会社に集合→社用車に乗り合わせて往復→会社で解散

月給21万円～31万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中は時給1140円

日本共済株式会社

保険代理店

【本社】兵庫県加古川市加古川町河原333-1

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設立 1982年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

総合営業職／未経験歓迎／月給25万円以上／定着率95％以上

■具体的な仕事内容・会議／研修の運営・既存顧客(会員様)の対応・イベント／キャンペーンの企画運営　など ■業務の詳細・会議・研修の運営：70％（目安：2か月に1回。資料作成、講師補助）・既存顧客(会員様)対応：20％（対応件数目安：月15～20件、電話対応がメイン）・イベント／キャンペーンの企画：10％（目安：年4回。企画→実施→効果検証）業務例：会員様への販促企画提案→現地で促進支援→効果報告と改善次施策の立案会社売り上げの90～95％を担う部署です。企画の感想をお客様から直接いただけます◎ ＼過去のイベント実績例／・チャリティゴルフコンペ・成績優秀者の表彰式・キャンペーン入賞者の会食　等 ★POINT★ ・会員様は老若男女、職業もさまざま。 └多様なアイデアを活かせます。・全国各地の出張が年10回程度あります。 └（1泊2日で研修、イベント同行など）・年に1回海外出張が生じる可能性もあります。 └オーストラリア、香港・マカオ　等　⇒社員からはリフレッシュになると好評です◎ ■入社後の流れ未経験でも安心のサポート体制 ※今年度より教育体制を一層充実させています！ …[1]…座学研修・グループ組織や会社について・一般財団法人全国福利厚生共済会について・各部署マネージャーからの研修　⇒会社の体制を理解して働けます。　▼ …[2]…配属先でのOJT研修【6ヶ月～1年間】業務に必要なスキルや知識を身につけられます。先輩と一緒にやりながら覚えていきましょう。　⇒サポートがついているから安心◎ 　▼ …[3]…全社員研修ビジネスマナー研修を受講できます。 └敬語／電話応対／メール／ビジネス文書など　⇒社会人としての基本をおさらいできます。 …[MORE]…フォロー面談総務部長が全社員と個人面談を実施　⇒普段話しづらいことも相談しやすい環境！

【転勤なし】【車通勤OK】【加古川駅徒歩圏内】本社／兵庫県加古川市加古川町河原333-1 ▽アクセス JR「加古川駅」から徒歩15分 ※車通勤：規定・条件あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼給与体系の変更に伴い、今年度から給料UP！／月給25万5000円～30万5000円（固定残業代含む） ※職務経験により変動あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月8.3～20.1時間分を、月1万5000円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

株式会社グランレブリー

住宅（ハウスメーカー）

京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全26件

経理／急成長企業の経営を支える／社宅・持ち家割引・退職金制度

関西No.1を目指し、事業拡大を続ける当社。今回募集する経理職には、単なる経理実務ではなく、経営に必要な数字を整理し、会社の成長を支える仕組みづくりをお任せします。【具体的な業務内容】 ■管理会計・予実管理の仕組み構築プロジェクトごとの収支管理体制の整備、予実管理の運用構築 ■経理・財務フローの最適化業務フローの標準化・効率化、新たな運用体制の構築 ■月次・年次決算業務の統括日次・月次・年次決算業務全般の管理・推進 ■原価管理・収益分析案件ごとの原価管理、収益分析、利益改善施策の立案 ■経営層へのレポーティング経営会議資料の作成、数値分析、各種レポート作成 ■業務改善・組織づくり業務改善の推進、組織体制の構築、メンバー育成＼経理としてのやりがいが多数！／ ★経営に近いポジション経理として数字を管理するだけではなく、収支分析や予実管理を通じて経営判断を支える役割を担います。経営層との距離も近く、自身がまとめた情報や提案が事業戦略や組織づくりに活かされるため、経営に携わる手応えを実感できる環境です。 ★会社の成長を支える仕組みづくり関西No.1を目指し事業拡大を続ける当社では、今後の成長を見据えた管理体制の強化が欠かせません。管理会計や予実管理の仕組みづくり、業務フローの整備などを通じて、会社の成長基盤そのものをつくっていく醍醐味があります。 ★会社の成長を数字で支える事業が拡大する中で必要となるのは、正確な数字の把握と迅速な意思決定です。原価管理や収益分析を通じて経営課題を可視化し、改善につながる提案を行うことで、会社の成長を数字の面から支える重要な役割を担っていただきます。

★転勤なし／京都・滋賀のいずれか【勤務地】京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万1500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
完全反響営業／賞与最大18カ月分／次世代幹部候補

※スマホでご覧の方は、画面上部より「Pick up!」もご覧ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆安定した反響を生む集客力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ InstagramやYouTubeを中心にSNSを活用した広告戦略を展開。約2.5万人のフォロワーを持つInstagramやルームツアー動画を通じ、事前に商品理解のあるお客さまからの反響が、安定して寄せられている。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆100％反響型の営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こうした集客基盤により、飛び込みやテレアポに頼らない「完全反響型の営業スタイル」を実現。営業1人あたり月に約20件もの、問い合わせが自然に舞い込む。《主な仕事の流れ》・お問い合わせへの対応・お客様の想いをヒアリング・プランニング・お見積り作成・ご契約・間取り・内装などの詳細決定・着工・お引き渡し ※契約後の設計・施工は、専門部署と連携しながら進行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約書類の作成や提案準備の一部は、営業アシスタントがサポート。また、設計から施工までを自社一貫で行う体制により、営業が一人で抱え込むことなく、チームで家づくりに向き合う仕組みが整っている。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 反響から始まる提案を通じて、情報を整理し、最善の判断を下す力を習得可能。答えのない状況で考え続ける経験により、実践的な思考力と判断力が培われていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが収入・キャリアUPに直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ インセンティブは月平均15万円、賞与は年2回・平均8カ月分。年次に関係なく役割が広がり、入社7カ月でマネージャーに昇格した実例も。

【京都本社（桂）での募集】 ◎U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備 ◎社用車も支給 ■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 └2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋！ └阪急「桂駅」より徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆京都本社のオフィス環境について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスは、グランレブリーの技術力とデザイン力を反映し、企画・設計・施工を自社で手がけたスタイリッシュな空間。機能性と落ち着きを兼ね備えた環境の中で、日々の業務に向き合える職場だ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆在籍中スタッフの通勤エリア例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都府京都市、京都府宇治市、京都府福知山市、京都府舞鶴市、京都府綾部市、京都府宮津市、京都府亀岡市、京都府城陽市、京都府向日市、京都府長岡京市、京都府八幡市、京都府京田辺市、京都府京丹後市、京都府南丹市、京都府木津川市、大阪府大阪市など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■住宅営業経験者月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／77,300円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■業界問わず営業経験2年以上月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／66,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■未経験者月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／55,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆賞与＆インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インセンティブの月平均支給額は15万円（※現状のメンバーの実績）・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大18カ月分を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆実績に基づいた公正な報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約件数に上限を設けず、成果が給与・賞与に直結する評価制度を採用。努力と実績が正当に還元される仕組みであり、制度面から、モチベーション高く業務に取り組める環境を整えている。

株式会社ＥＰＬｉｎｋ

SMO

東京都新宿区筑土八幡町2-1

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設立 1999年
従業員数 2,162名
平均年齢 -

求人情報全49件

治験を支える医療機関向け営業／業界未経験歓迎／業界No.1
- NEW
医療機関と社内のCRC（治験コーディネーター）・SMA（治験事務局担当者）などをつなぎ、治験が円滑に進むための体制づくりを支援するポジションです。 CRCが安心して業務を進められる環境を整えていきます。営業・接客経験で培った折衝力・調整力・関係構築力を活かせる仕事です。【手厚い研修サポート！】入社後1カ月～2カ月を目安に座学研修とOJT研修を行います。専門知識は入社後にしっかり学べるので、ご安心ください。 ▼基礎知識の座学研修まずはWebによる導入研修を行います。「治験とは？」「SMO（治験施設支援機関）とは？」といった基礎知識や法令、治験業務の流れまで段階的に知識を深めていきます。 ▼グループワーク Web座学研修と並行して、グループワークも実施。研修講師や同期の方と一緒に、互いの知識のすり合わせや不明点の相談などを行うアウトプットにより、段階的に理解を深められます。 ▼OJT研修各現場への配属後は、先輩社員が担当する案件のサブ担当として、業務に従事いただきます。打ち合わせに参加したり、医療機関への訪問に同行し、実務の進め方や各所とのコミュニケーションを学んでいただきます。【主な業務内容】医療機関に対し新しい治験の提案や、すでに行われている治験の状況確認を行います。チームで日々情報共有し、相談しながら物事を進めることが多い環境です。＜具体的な業務＞ ■要件調査（治験に必要な条件などのヒアリング） ■治験にご協力いただく医療機関の開拓 ■提携医療機関へ新規治験のご紹介 ■社内関係各部署との連絡、相談、情報共有 ■CRCからの要望を踏まえた医療機関への交渉 ■書類作成・保管など ■そのほか上記に付随する業務

★転勤なし／関東・中部・関西・中国・四国・九州の各事業所にて募集中 ★勤務地は現住所、および希望を考慮のうえ決定します ★一部勤務地では自動車通勤OK（面接などでご相談ください）【各事業部・オフィス】 ■東京第二事業部（5名在籍）・新宿オフィス・八王子オフィス・山梨オフィス ■大宮事業部（10名在籍） ■横浜事業部（7名在籍） ■名古屋事業部（3名在籍） ■大阪事業部（11名在籍） ■広島事業部（10名在籍）・松山オフィス・高知オフィス・高松オフィス ※県をまたいだ出張が発生いたします。 ■福岡事業部（11名在籍）・福岡オフィス・熊本オフィス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万5500円～32万2900円以上（職種手当含む） ※一律支給の職種手当を含みます。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ★中途入社3年程度（30代前半）のメンバーが、グループ長になるなど昇格実績も豊富。年齢・社歴に関係なく、キャリアアップも目指しやすい環境です。【成果と過程をしっかり評価】事業部ごとに定められた目標達成だけでなく、その過程も含めて評価対象です。定期的な面談なども実施しており、希望のキャリアや働き方に関する相談もしやすい雰囲気です。 ◆評価目標面談 →年に2回実施。直属の上司と今後のキャリアや働き方の希望など相談できます。 ◆その他 →1on1やお誕生日面談などを実施している事業部も。人となりの理解を深めるほか、業務上の相談や福利厚生制度の確認などもできます。

双葉インターナショナル株式会社

総合商社

東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F

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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

総合商社の海外営業／未経験歓迎／フレックス制／年休123日

◎取引は100カ国以上！ ◎数千万円～数十億円規模のプロジェクト ◎通常では行けない国で特別な経験ができる ◎ノルマなど数字目標なし ★仕事の流れ ――――――― 入札から受注、商品調達、輸送、現地納品、そして運用サポートまで、一貫してプロジェクト全体をコーディネートしていきます。１）情報収集・営業活動現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し入札の情報収集・メーカーに営業活動２）戦略立案 & 入札準備毎月公示される入札案件を、メンバー20名ほどが各自担当３）受注後の調整メーカーや現地パートナーと連携し、納品準備に向けやりとり４）輸送・納品船積みの手配や現地での立ち会い５）トレーニング・アフターサービス納品後のトレーニングや運用サポートも行い、最後まで責任を持って支援 ■扱う商材車両、建設機械、船舶、米、医療機器など社会インフラを支える多種多様な製品を取り扱います。 ■特別な体験も！通常ではなかなか行けない国で、大臣や現地で暮らす人々と交流する機会があります。支援を通じて喜んでいる人たちの笑顔を見ることができ、自身の価値観も広がっていきます。 ■ミッション総合商社としてさまざまなメーカーと協力しながら、発展途上国のインフラや衛生環境を整えるためのモノを送り届けることで経済発展に貢献します。政府主導のODA（政府開発援助）に参画し、現地で暮らす人々のよりよい暮らしの実現を目指しています。 ■ODA（政府開発援助）とは開発途上国の経済や社会の発展を支援するために、日本政府が提供する資金や技術協力のこと。現地の要請に基づいて日本政府が支援を決定したあと、調達代理機関や専門のコンサルタントが入札を実施し協力企業を募ります。 ■確かな実績 ODA無償資金援助案件では、6年連続で商社部門契約額No.1を獲得！（※）出典：2018年～2023年度経済協力統計便覧

【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分）＜海外出張について＞製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。（感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です　経験・能力等を考慮の上、決定します＜キャリアアップについて＞年齢や社歴に関わらず、実力・成果を公正に評価する風土があります。業務は個々の裁量が大きいため、頑張り次第では早期の昇格も可能です。＜評価について＞案件数や受注金額などの数字で評価することはなく、プロジェクトを進める工程をしっかり評価していきます。 ★昇格の流れ [副担当]→[主担当]→[チーム長] 入社2年目でチーム長として活躍する先輩も！

株式会社アクトブレーン

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿一丁目6番1号　新宿エルタワー7階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレル特化の人材営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円～

◎スマホの方はぜひPick up!もご覧ください！ ◆アクトブレーンとは？ ━━━━ 当社はアパレル・ファッション業界に特化した人材サービス会社です。有名アパレル系企業を中心に、現場を知るコンサルタントが「ブランドの世界観」と「人のキャリア」のフィット感にこだわり、長く続く出会いを生み出しています。 ◆具体的な業務内容 ━━━━ 派遣の営業として、ご希望や適性を考慮し配属いたします。 ◇人材派遣＜企業対応＞　・企業へのアプローチと状況のヒアリング　・人材派遣のご提案　・定期的なフォロー＜個人対応＞　・求人に対する事前の打ち合わせ　・お顔合わせの対応　・入店時の同行、就業後フォロー ◆入社後の流れ ━━━━ ▼入社1～2カ月目（研修フェーズ）先輩によるOJTで業界基礎、求人票の作成方法、候補者面談の実践を学びます。週次の振返りで課題を共有し、初月終了時点で「候補者対応の基礎スキル習得（面談・提出書類の作成）」を目標にします。メンターが付くため分からない点はすぐ相談可能です。 ▼3カ月目（実務フェーズ）目安として3カ月で初契約の獲得を目指し、先輩の同行から徐々に単独対応へ移行します。業務効率化ツールや自社メディアの活用方法もこの期間に習得します。 ▼6カ月以降（自律フェーズ）担当顧客を持ち、既存深耕と新規開拓の両輪で営業力を高めます。半年で担当数や成果の目安を設定し、達成に応じてキャリアアップの道が開けます。＼ここがポイント／（1）自社メディアの運用当社では派遣紹介を行うための人材を、自社の専門メディアで募集しています。「アパレル業界での就職はアクトブレーン」と、市場でも認知を獲得しているため、日々多くの方からお問い合わせをいただいています。（2）業務に集中できる分業制営業担当者は企業や求職者の方の対応に専念できるよう、書類作成などの事務業務は別部署のメンバーが担当します。

☆転勤なし／駅チカの好アクセス本社／東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー7F ＜アクセス＞・各線「新宿駅」より徒歩4分・各線「西武新宿駅」より徒歩4分・大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3 ＜アクセス＞・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分・Osaka Metro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分・Osaka Metro四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩5分・JR東西線「北新地駅」より徒歩2分・JR各線「大阪駅」より徒歩5分・阪神各線「梅田駅」より徒歩5分・阪急各線「梅田駅」より徒歩10分＼U・Iターン支援あり／遠方にお住まいの方は、U・Iターン支援として、最終面接の交通費、引越しの初期費用を補助します！ ※敷地内全面禁煙

■経験者＜東京本社＞月給35万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万4000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します＜大阪支社＞月給33万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万2000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ■未経験者…アパレル業界にご興味をお持ちの方＜東京本社＞月給30万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（8万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します＜大阪支社＞月給28万円以上 ※上記には月45時間分のみなし残業手当（7万5000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します ◎上記にプラスして、決算一時金（年2回／ 6月・12月）の支給がございます ◎経験・能力などを考慮の上、決定します ◎経験をお持ちの方は優遇いたします

株式会社LINK

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

求人情報全2件

不動産営業／土日休み／月給35万円～／年収3000万円可
- NEW
＃　LINKの想い　＃「ありがとう」を自信に変えていく。顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、感謝されることへの喜びではないでしょうか。私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。だからこそ、組織を創る真っ只中の今、あなたの「腕」を貸してほしいのです。お客様に誠実に向き合った分だけ、顧客と誠実に向き合った証を、業界最高水準のインセンティブで還元する。それが立ち上げメンバーとして迎えるあなたへの私たちの誠意です。ここで得られるのは、駆け上がる圧倒的な成長。組織を自分たちの手で創り上げていくという、一生に一度の誇りです。共に、営業の新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容まずは電話営業がメインになります。お客様の中には不動産投資に対しての認識の相違、誤解、購入時の説明不足などで不動産投資を正しく理解されないまま投資を行い、困っている方がいらっしゃいます。まずはお客様に不動産投資を正しく理解していただくために正しい情報を届ける思いで活動しています。私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺いお客様の課題解決をするお仕事です。【提案する物件について】部屋ごとに所有する投資用マンションがメインです。【お任せする業務について】まずは投資用マンションを所有されているお客様の課題をお伺いしていただきます。一定の経験を積んだのちは、提案から成約までを一人で担当します。《ポイント》当社では成約した案件のアポイントを獲得した社員にもインセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、すぐ月収100万円に到達した社員もいます。

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

月給35万円～100万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。コンスタントに成果を上げれば、月収100万円～200万円以上も可能です。「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。
不動産事務／年休120日／完全週休2日（土日）／月給33万～

業績拡大と今後の事業拡大に向けて会社を支える事務職を増員します。今のタイミングであれば管理職のポストを目指すことも可能です。弊社の業態は不動産業で、不動産流通(売買)部門。区分マンションを主としている会社になります。ありとあらゆる事務・庶務でマルチに弊社を支えてくれる人材を募集させていただきます。 1,営業のサポート系・物件の商品化のための事務作業・営業部のアシスタント事務・購入希望者様との手続きに対する電話・メール等の業務・説明書や契約書の作成等事務・売買契約や決済・引渡に関する事務などなど… 2,人事労務のサポート系・採用活動のアシスタント等の事務・入職書類や退職書類の作成等事務・雇用保険に関連する事務などなど… 3,総務やちょっとした経理のサポート系・健康診断に関連する事務・社内設備や備品在庫管理、発注、補充等事務・小口現金管理・御中元や御歳暮、年賀状や暑中見舞い等事務・そのほか庶務などなど… やることが多いように見えるかもしれませんが、業務内容はそこまで難しくありません。覚えてしまえば簡単な業務から携わっていただきます。仕事に慣れてきたら、専門的なこともお任せしていきたいと考えています。 ※不動産の契約関連や金融機関とのやり取りなど資格の取得なども今後目指していただけるはずです♪ ※会社都合による職種変更はありません

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

月給33万円～＋賞与＋諸手当 ※宅地建物取引士の資格手当3万円を含む（一律支給） ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※資格をお持ちでない方や、事務未経験の方は月給27万円からのスタートとなります。取得後は月給33万円へのベースアップも可能です。

有限会社ミスター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／東京都江戸川区中央2-6-7 千葉営業所／千葉県佐倉市八木字宮谷津3番地1

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／普通免許のみで応募可能／土日祝休／未経験歓迎
- NEW
☆ここがポイント！☆ ────────── ・希望通りの休日で働ける！「家族がいるので土日祝休みにしたい」「週1休みにして月40万円稼ぎたい」「親の病院に付き添うから平日に休みたい」「家族と海外旅行に行きたいから7連休取りたい」上記はいずれも実現可能！一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、休日を設定します。前職も配送ドライバーをしていた社員は「100％希望が通るので、プライベートも大事にできるようになり、体力的な負担も減りました！」とイキイキ働いています！ ◆運転する車は？ ──────── 全車にカーナビやバックモニターを完備しているので、初めての道でも安心して運転できます。さらに、全車にドライブレコーダーも搭載済み。安全面のサポート体制も万全です。 ◆配送エリアは？ ──────── 1都3県がメイン。ご希望に合わせて大阪、福岡、仙台、北海道など、地方配送を担当することも可能で、自由な働き方が叶います！スポット便の行先はさまざまで、毎回違った場所に配送します。定期便はコースになっており、決まったエリア・決まった場所に配送します。

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】＜スポット便の場合＞ ■東京都江戸川区宇喜田町1398 ＜定期便の場合＞ ■東京都江東区新木場2-15-25（佐川急便江東営業所内） ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給33万8640円以上（固定残業代45時間分／8万4960円を含む） ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します ■土日祝休みも取りつつ高収入も実現可能。各種手当で安定して稼げます！固定残業代を含む月給33万8640円以上に加えて、夜間手当や役職手当など豊富な手当を支給。未経験からでも年収400万円以上が目指せます！ ☆モデル月収☆ 【がっつり稼ぎたい場合】月収42万円（各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤3回）【介護があるのでゆとりを持って働きたい場合】月収37万円（各種手当・残業代含む・水日祝休み・休日出勤1回）【家族との時間をなるべく多く確保したい場合】月収35万円（各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤なし） ※休日出勤は強制ではなく、希望者のみとなります。 ※いずれも40代男性社員の例となります。

株式会社アウトレットプラザ

家電（商社）

東京都千代田区神田須田町2丁目7番地3号　VORT秋葉原BLD. 1階

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設立 2000年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／残業月10H以内／服装自由／固定賞与あり
- 締切間近
【具体的には】 ■ECサイトの運営業務 ■自社サイトやECモール(Yahoo!ショッピング、楽天市場など）へ出店中店舗の受発注処理 ■お客様対応（メールがメイン／一部電話対応） ■来店されたお客様への商品お渡し対応 ※ルーティン業務が中心です！ ★未経験でも安心の入社後の流れ★ 先輩スタッフのそばで、基本的な業務から一つずつ覚えていくスタイルです。わからないことはすぐに質問できる雰囲気なので、事務職が初めての方でも心配いりません。 ★働く環境★ PC・テレビ・ゲーム機・ビューティー用品など取り扱う商材のジャンルが幅広いため、売れ筋商品やトレンド家電の知識も自然と蓄積されていきます。ECサイトの運営に携わるなかで、マーケティングの知識やスキルが自然と身についていきます。ゆくゆくはECモールの運営責任者として、より大きな裁量をもって活躍する道も開けています。「どうすれば商品の魅力がもっと伝わるか」「どんな工夫が売上につながるか」 ――そうしたテーマをチームで話し合いながら学べる環境です。 ★安定基盤で腰を据えて働ける！全員正社員での雇用で、がんばりをきちんと評価・還元する仕組みがあります。東証スタンダード上場グループという経営基盤の安定感も強みです。 ★プライベートの時間も大切にできる！勤務地は秋葉原・岩本町エリアで、どちらの駅からも近い好アクセス！またシフト制なので、予定に合わせて休みを調整しやすく、プライベートを大切にできます。他にも残業が少ないため、仕事帰りの買い物や食事など、退勤後の時間を有効に使えます。 ★服装・髪型は自由！服装は作業しやすいスタイルであればOK。髪型にも決まりはありません。面接もかしこまらず、普段どおりの格好でお越しください。

秋葉原・岩本町エリア★駅チカ好立地★転勤なし本社／東京都千代田区神田須田町2-7-3 VORT秋葉原BLD. 1階＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩1分各線「秋葉原駅」中央改札口（南側）より徒歩4分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」A1出口より徒歩6分各線「神田駅」より徒歩6分

＼想定年収300～400万円／月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、3万9831円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定。

設立 1984年
従業員数 700名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

ルームアドバイザー／未経験歓迎／賞与年2回・毎月インセンあり

★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画　アエラス」と検索して、ぜひ当社のこと知っていただきたいです！ ◆ アエラスグループの魅力￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★デジタル化と業務改善により、提案に集中できる環境 ★高品質な接客が評価され、問い合わせ前年比130％ ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン（23・24年東京都1位）※ ★店舗達成も評価対象のため、自然と助け合う文化 ◆ お任せする業務￣￣v￣￣￣￣￣￣お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します・お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介・物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など）・簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います）・物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／広告掲載や簡単な問い合わせ対応は専門チームが担当。営業は提案に集中でき、お客様と向き合う時間を確保できます。自社・他社問わず希望に合う物件を提案できるため、「自社物件の売り込み」に縛られず、ニーズに寄り添った対応が可能です。この体制が評価され、オリコン顧客満足度ランキング1位※や高水準の成約率につながっています。＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／インセンティブは「店舗達成＋個人達成」の2軸で決定。店舗目標の達成が前提となるため、自然とメンバー同士で支え合う風土が根付いています。 ◆入社後は？￣￣v￣￣￣￣ OJTやロープレ研修などを取り入れ、不動産や営業の知識がゼロの方でも基礎から学べる体制を整備。実践を通じて、着実にスキルを身につけていくことができます。 ※ オリコン顧客満足度Rランキング不動産仲介賃貸埼玉県より(2023年～25年) ＜各社共通＞

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス南浦和店新越谷店市川店船橋店柏店大宮店松戸店津田沼店川崎店藤沢店所沢店葛西店西葛西店川越店千葉店十条店御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店大山店新横浜店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店板橋店立川店橋本店吉祥寺店日暮里店新橋店北千住店目白店町田店成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店錦糸町店綾瀬店中野店巣鴨店三鷹店学芸大学店調布店下北沢店府中店赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店田町店川口店駒込店八王子店蒲田店荻窪店新小岩店石神井公園店 ■株式会社ソレイユ神田店高田馬場店新宿店代々木店渋谷店恵比寿店上野店五反田店池袋店横浜店溝の口店 ■株式会社グランデ銀座店上野店池袋店日本橋店新宿店

【業界でも高い給与水準！】月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給【毎月のインセンティブ！】年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ―★達成手当あり！基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ―★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！みんなで美味しい食事に行っています♪ ―★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ◆ キャリアパス￣￣v￣￣￣￣￣ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。＜各社共通＞
ルームアドバイザー／第二新卒・未経験歓迎／運転免許不問
- NEW
お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に、店舗内カウンターまたはオンラインにて条件に合った賃貸物件をご紹介します。 ★アエラスHPで「採用ムービー」公開中！★ 「採用動画アエラス」と検索して、ぜひ当社のことを知っていただきたいです！ ━━━━━━━ 求人のポイント ━━━━━━━ ★デジタル化や業務体制の見直しで、より高い付加価値をもってお客様対応に集中できる環境を完備 ★質が高い接客が評価され、問い合わせ数は前年比130％！“お客様に寄り添う姿勢”が評価されています ★オリコン顧客満足度ランキング毎年上位ランクイン！2023年、2024年は東京都1位！ ★店舗の目標達成が評価の一つだから、必然的に助け合いが生まれる ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■お客様のご希望をヒアリング＆物件をご紹介 ■物件のご内見に同行（徒歩、電車、自転車、社用車など） ■簡単な契約書作成や契約業務（重要事項説明は専属宅建士が行います） ■物件チラシ制作や物件写真撮影、間取り図作成　など＼独自の分業体制で、お客様に寄り添える環境／賃貸営業に伴う「広告掲載業務」や「お客様からの簡単な問い合わせ対応」は、専門のサポート部隊が担当。営業社員が提案に注力できる環境をご用意しています。また、自社物件・他社物件問わず、お客様の希望する物件をそのままご紹介しており、「自社物件の売り込み」にとらわれず、お客様のニーズに寄り添って提案できます。こういった体制・スタンスが評価され、「オリコン顧客満足度ランキング1位」「高水準の成約率」につながっています。＼必然的にチームワークが生まれる仕組み／店舗予算の達成・個人の達成、2軸でインセンティブが決定します。店舗の予算が達成されないとそもそもインセンティブの支給がないため、支店全体でお互いをフォローし合う風土が根付いています。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― OJTや、ロープレ研修などを取り入れ、未経験でも安心の教育制度を整えています。＜各社共通＞

【東京・神奈川・埼玉・千葉の各67店舗】 ★転勤ナシ！ ★全店駅チカ5分以内 ★店舗内禁煙／ドリンク無料 ※ご希望に沿い、配属先（勤務地・法人）を決定いたします。 ■株式会社アエラス南浦和店新越谷店市川店船橋店柏店大宮店松戸店津田沼店川崎店藤沢店所沢店葛西店西葛西店川越店千葉店十条店御茶ノ水店 ■株式会社アエラス.GR 武蔵小山店大山店新横浜店 ■株式会社アエラス.ER 練馬店板橋店立川店橋本店吉祥寺店日暮里店新橋店北千住店目白店町田店成増店 ■株式会社アエラス.PR 登戸店錦糸町店綾瀬店中野店巣鴨店三鷹店学芸大学店調布店下北沢店府中店赤羽店 ■株式会社アエラス.FR 目黒店田町店川口店駒込店八王子店蒲田店荻窪店新小岩店石神井公園店 ■株式会社ソレイユ神田店高田馬場店新宿店代々木店渋谷店恵比寿店上野店五反田店池袋店横浜店溝の口店 ■株式会社グランデ銀座店上野店池袋店日本橋店新宿店

【業界でも高い給与水準！】月給27万円～37万円スタート＋毎月達成手当2万円～10万円＋賞与年2回＋毎月各種手当＋交通費支給【毎月のインセンティブ！】年2回の賞与に加え、毎月の営業成績に応じたインセンティブを支給！頑張りが給与に直結するので、モチベーション高く業務に励めます。 ― ★達成手当あり！基準の売上を達成すると、月給や業績賞与とは別に、毎月【2万円～10万円】のインセンティブあり！ ― ★個人だけじゃない！店舗の成績に応じた賞金も◎ 成績上位の店舗には、毎月＆年間で賞金を支給！みんなで美味しい食事に行っています♪ ― ★その他にも年間個人賞や店舗順位賞など、豪華賞金＆景品が盛りだくさん！頑張るほどに嬉しい特典がいっぱい！楽しみながら成果を出せる環境です◎ ――― キャリアパス ――― ゆくゆくは副店長や店長として活躍することも。未経験入社2年目で店長になった社員もおり、年功序列では一切ありません。その他にも、本部、WEB事業課、広告管理センターなど、さまざまな部署に店舗経験者が配属されており、社内の幅広いキャリアを描くことが可能です。＜各社共通＞

株式会社東ハト

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル3F

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設立 2003年
従業員数 950名
平均年齢 33.2歳

求人情報全14件

製造スタッフ／未経験歓迎／寮完備／転勤なし／年休124日
- NEW
☆☆スマホの方は「Pick up!」もチェック ↑↑ ＼　CHECK！　／ ★年間休日124日・基本土日祝休み ★独身寮あり（自己負担月1万円／規定あり） ★所沢・入間・川越から車通勤多数／送迎バスあり／転勤なし ★賞与4.3カ月分／家族・住宅手当あり（規定あり） ◎ お任せするお仕事 ──────── 次の 1 ～ 3 のいずれかの工程の業務をお任せします。 ■ 1：仕込み小麦粉や砂糖などの原料をミキサーに入れ、生地を作ります。 ■ 2：焼成（しょうせい）生地を決められた形にする機械やオーブンで生地を焼きます。 ■ 3：包装専用の機械で焼き上がったお菓子をパッケージに入れます。【　仕事のやりがい　】ヒット商品の製造に携わり、スーパーやコンビニで商品を見た時のやりがいや嬉しさは、言葉では言い表せないほど大きなものがあります。自分が手掛けた商品が、全国各地のお客様に届き、笑顔と幸せを届けられる仕事です。＜例：スナック菓子＞キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ　など＜例：ビスケット菓子＞ハーベスト、オールレーズン、ソルティ　など ◎ 入社後の流れ（マニュアル完備！） ──────── ▼ 先輩が「先生」になってくれます！どの配属チームでも先輩が「先生」として、マンツーマンでつきます。機械操作や原料投入の手順、確認ポイントなどについて「まずは先輩がやって見せる」「自分で挑戦してみる」といった具合に、段階を踏んで覚えられます！ ▼ 徐々に違う作業にもチャレンジ！「機械操作だけ」から「ミキサーの投入担当」、「箱詰め」から「包装のチェック」など、同じ工程内の別のお仕事にもチャレンジ。できるお仕事の幅を広げていきましょう！

【転勤なし／車通勤可／駐車場あり／送迎あり】 ■関東工場：埼玉県入間郡三芳町上富中西1332 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」 ◎西武新宿線「航空公園駅」 ⇒ 上記2つの駅から送迎バスがあります！　（所要時間：約20分） ※受動喫煙対策あり：原則禁煙（喫煙スペースあり）

月給20万5000円～24万円＋諸手当 ※上記月給は新卒給与（最低保証給）です。年齢や経験、スキルなどを考慮し加給・優遇します。
食品メーカーのフォーク担当／賞与4カ月分超／原則土日祝休み
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主な仕事内容 ────── 製品在庫管理スタッフとして、当社工場・物流センターの倉庫で以下の業務をお任せします。 ※経験やスキルに応じて、できることからお任せします・リーチフォークリフトによる製品の運搬・トラックへの積み込み・倉庫内製品の在庫管理　など ◆資格を活かしてスキルアップ！就業中はほぼ一日中リーチフォークリフトに乗りっぱなし。操作に自信がある方やスキルを磨きたい方にはもってこいです！しっかり休憩も取れるので、体力的な心配もありません◎ ◆扱う製品は？各地のコンビニやスーパーに並んでいる、有名商品が多数！例）キャラメルコーン、ポテコ、あみじゃが、ビーノ、暴君ハバネロ、ハーベスト、オールレーズン、ソルティ …など約200種類を扱っています！キャリアパス ────── やる気次第でステップアップも可能！将来的には班長、係長、課長といったマネジメント職など、確かなキャリアを築いていけるやりがいがあります。 ☆リーチフォークリフトの操作経験を3～5年ほどお持ちの方は、入社後すぐにリーダーとして活躍いただく可能性もあります！ ━━━━ POINT★働きやすい環境 ━━━━ ★倉庫ではハンディターミナルを使用。スキャンするだけで在庫が自動で計上されるため、業務効率化につながっています！ ★夏の暑さ対策として、リーチフォークリフトごとにスポットクーラーを設置しています。 ★1食あたり300円台の社員食堂やお弁当の配達サービスあり。山崎製パンの食パンを無料で食べ放題、夜勤時は食事代がすべて無料など、家計にうれしい制度もあります！ほかにも… ★原則土日祝休み／長期連休も取得可能 ★賞与4.3カ月分／家族・住宅手当あり ★独身寮あり（自己負担額月1万円） ★作業着のクリーニング代は会社が全額負担など、東証プライム市場上場・山崎製パングループならではの働きやすさが満載です！

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■関東工場埼玉県入間郡三芳町上富1332 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「ふじみ野駅」より車で15分 ◎西武新宿線「航空公園駅」より車で15分 ■関東物流センター埼玉県入間郡三芳町北永井183 ＜アクセス＞ ◎東武東上線「鶴瀬駅」より車で10分 ◆東ハトの製造・配送を一手に担っています！ ────────── 東ハトの製造工場は全国に1カ所のみ。そこから約3kmほど離れた場所に物流センターがあります。扱うお菓子は、「キャラメルコーン」や「ポテコ」をはじめ約200種類！ ■関東工場 └物流センターに向けた出荷を主に行い、1日5～6万ケースの生産（トラックで約100台分）を扱っています。 ■関東物流センター └工場からの荷物を入庫し毎日100ケース、1000ケース単位で全国に出荷。　毎日、地方便で30～40台、首都圏エリアに40台ほど出荷しています。 ※受動喫煙対策あり：原則禁煙 ※U・Iターン歓迎

＜★前年度賞与実績：4.3カ月分＞月給20万5,000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は新卒給与（最低保証給）です ※年齢や経験、スキルなどを考慮し加給・優遇します

株式会社ニッシンホームテック

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市南区玉川町18-10

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

リフォーム営業／月給30万円～／年休122日以上で私生活充実

対面面接実施で交通費一律支給！詳細は「選考の流れ」へ △▼△▼△▼△▼△▼ ／ ★この求人のおすすめポイント＼ ◆チーム制＆押し売りNGで安心 3～6名のチームで担当エリアを回っていきます。孤独や不安とは無縁なので、安心して仕事に集中できますよ！お客様の信頼を第一に考え、押し売りや無理な営業は一切禁止！お客様のお悩みに真剣に向き合える環境です。 ◆自社ショールームあり！本社や近隣の商業施設内にショールームを開設しており、リフォームに興味を持つお客様と出会いやすいのも特徴の一つ！ ◆気付けば半月後の平均月収は40万！短期間で実績を上げた先輩が自身のノウハウや経験をもって指導、フォローにあたってくれます！先輩の動きを真似していくと、気づけば成果が出ています！／ ★具体的には＼お任せするのは地域のお客様へリフォームのご案内を行う仕事です。「外壁にヒビが入っている」などまずはお悩みを伺います。受注後は社内の工務スタッフに引き継ぎ、しっかり工事を行います。工事して終わりではなく、定期的なアフターメンテナンスでアフターフォローもばっちり◎ お客様の”ありがとう”が新しい出会い・商談になることも！！／ ★入社後も安心＼まずは、商品知識や提案方法を学ぶ研修からスタート先輩社員との同行営業を通じて、お客様との接し方や提案のコツを少しずつ身につけていただきます。いきなり成果を求めることはありません。独り立ち後も上司や先輩が継続してフォローするため、営業未経験の方も安心して成長できる環境です。実際に異業種から転職した先輩も多数活躍しており、住まいに関する専門知識は入社後に身につけられます。

転勤なし・UIターンOK（社員寮あり）　※九州内８箇所の勤務地から選べます！ ■北九州営業所／福岡県北九州市八幡東区枝光2丁目6-39 ■久留米営業所／福岡県久留米市東合川新町7番19号 102号室 ■大牟田営業所／福岡県大牟田市築町3番地21 寿ビル2階 ■大村営業所／長崎県大村市向木場町1325-1 ■長崎営業所／長崎県西彼杵郡時津町久留里郷1439-35 ■熊本営業所／熊本県熊本市東区御領8丁目5-6　A棟-1号 ■大分営業所（2025年9月オープン！）／大分県大分市高城南町4-20 ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町大字八戸3162番地 ※本人の希望で転勤も可能 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能

月給300,000円～800,000円＋インセンティブ ※未経験の方も月給30万円スタート ※上記いずれにも、固定残業代を含んでいます。　（50時間／70,000円以上 *超過分は別途支給）【インセンティブ詳細（月収例）】 ■弊社平均月収：460,000円・月給300,000円＋特別手当140,000円 + 達成手当20,000円他、別途ランキング報酬あり！＜気になる！給与モデル＞ ◆入社～2ヵ月　→　月収30万円 ◆3ヵ月～1年　→　平均月収40万円月によって波はありますが、平均するとこれくらい！ ◆1年～3年目　→　平均月収50万円これくらいの時期になると役職手当などが付いてくる方が多いです！ ◆3年目以降　→　平均月収50万～100万所長や所長代理の役職が付くと手当が大幅に増えますが、役職の無い方でも月収100万を超える先輩もいます！

株式会社ネクシス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区美野島3-17-27-1

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設立 2001年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

自社医療システムのSE・PG／年休125日／時短・在宅勤務可

病院への導入が順次進んでいるネクシスの電子カルテ開発チームの一員としてご活躍いただきます。【入社後お任せする業務】 ■開発、プログラミング経験のある方：電子カルテの本体部分の改修業務 ■ネットワーク構築経験のある方：連携ソフトの開発業務 ※今までの経験やスキルを考慮して、適性に合った業務をお任せします！【ゆくゆくは下記の業務をお任せします】 ■要望に合わせた新機能の開発・導入 ■医療機関で導入されているシステムとの連携（レセプトソフトや検査システムなど） ■新規の顧客へのシステム導入　など ※100%自社システム開発です！＜改善・導入事例＞・褥瘡の評価・管理機能の追加・入院時食事管理システムとの連携・看護師の夜間巡視記録入力、管理機能の追加　＜開発環境＞開発言語：PHP、JavaScript、C#、 ※AI開発など新しい技術を積極的に採用していくため、幅広いスキルを身につけることができます。 POINT！ ★医療機関に合わせたシステム開発が可能フロントスタッフからのフィードバックや病院のスタッフとの打ち合わせなどから、要望や課題をヒアリングし、システムの改良や機能追加などを行います。現場の声を拾い、システムに反映できるので、「自分の開発した機能が医師・看護師の役に立っている」というやりがいや喜びを強く実感できます。 ★最大3カ月の研修あり！ご経験に応じて、1カ月程度の研修を予定しています。医療系システムの開発経験が無い方でも安心して業務がスタートできるようサポートしますのでご安心ください。エンジニア経験の浅い方には、最大3カ月間、開発の基礎から学べる研修をご用意しています。

ご希望・ご経験に応じて選択可（1）フルリモートでの在宅勤務／居住地不問（2）東京、福岡、熊本、宮崎の当社拠点 ※（1）は基本的にITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方が対象となります。 ※（2）の方も一定のスキルを身につけた後は（1）に移行可能です。【（1）在宅勤務の場合】各種チャットツールやWeb会議を活用しながらチームと連携して開発を行う、フルリモートでの勤務形態です。当社では以前より在宅勤務制度を導入しています。拠点を跨いだ開発も多くオンラインでの連携に慣れたメンバーが多いため、スムーズに馴染んで頂けるはずです。 ◎出社日などの定めはありません【（2）拠点勤務の場合】 ◎原則転勤なし／希望配属 ■本社／福岡市博多区美野島3-17-27-1 ■東京営業所／東京都江東区毛利2-6-1 クアルト毛利4Ｆ ■福岡支社／福岡市博多区美野島2-16-8 日大ビル3F ■熊本開発室／熊本市南区平田2-20-36 エレンスウエストビル2F ■宮崎開発室／宮崎県宮崎市大字田吉6187-1 マンションウッド・テック101号

■正社員（フルタイム）（経験者）月給27万円～60万円（未経験者）月給23万円～40万円 ■正社員（時短勤務）時給3,500円～6,000円（週20時間以上勤務） ■副業・パート時給3,500円～6,000円（週10時間以上勤務） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※経験者＝ITエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（当社規定あり）

株式会社フタバセイキ

機械部品・金型メーカー

愛知県稲沢市赤池坂畑町11番地

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造職・検査員／未経験OK／日勤のみ／残業月20h内・土日休

【◆】製造職＝＝＝＝＝＝＝＝＝自動車業界や半導体業界・航空業界で使用されるダイヤモンド工具や精密金型、治工具の製造や半導体製造設備の部品加工ワイヤー放電加工機・マシニングセンターなどによる機械での加工やロウ付などの手作業、研磨加工を行っています。段階に応じできることを増やしプロの技術者へと成長してください。＜具体的な仕事内容＞産業用の小さな金型の製造・加工 ▼部品の図面を読む ▼図面から加工する数値を出す ▼機械に入力して加工開始 ※関数電卓を用いて数値を出したりもしますが、「関数？」でも大丈夫！必要な数式や考え方は、経験豊富な先輩たちが指導するのでご安心を！【◆】検査員＝＝＝＝＝＝＝＝＝製造した製品の検査当社で製造しているのは工具や部品、金型など手で運べる程度のサイズがほとんどです。一点モノから100個程度の小ロットが中心なので負担なく作業できます。＜具体的な業務＞ ▼顕微鏡を使った製品のチェック（キズの有無・サイズのチェック） ▼出荷業務 ▼その他事務アシスタント業務検査の結果、異常が見つかった場合には、現場に相談し対応をお願いします。顕微鏡以外にもさまざまな測定器があるため、少しずつ挑戦しながら仕事の幅を広げていきましょう！＼生活との両立をしやすい環境／ ◎完全週休2日（土日休み） ◎残業月20時間以内／検査員はほぼありません ◎有休取得率85％！家事・育児との両立をしている社員も多いため、柔軟に対応できるよう体制を整えています。ムリのない働き方で、長く活躍できます。

愛知県稲沢市【転勤なし／車通勤・自転車通勤OK】※駐車場完備 ★稲沢市、一宮市から通う社員が多いです ★U・Iターンも歓迎します！＜勤務地詳細＞本社：愛知県稲沢市赤池坂畑町11番地　※屋内全面禁煙 ▼アクセス・東海道本線「稲沢駅」より車8分・国道22号線／一宮ICよりすぐ＼働きやすい環境です♪／ ◎無料駐車場完備 ◎食堂あり ◎お弁当あり（半額補助） ◎ウォーターサーバー自由に利用OK！事務所も合わせて社員15名のアットホームな職場です。未経験者もしっかりサポートする体制が整っているので安心。腰を据えて長く活躍できます！

【◆】製造職月給21万円～30万円【◆】検査員月給21万円～28万円 ※残業代別途支給 ※年齢や経験に応じ、優遇します

設立 1969年
従業員数 3,172名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

店舗スタッフ／賞与年3回／昇給年4回／完休2日／月30万円～
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―あなたのこれまでの経験を武器に、ともに未来を創りませんか？― 私たち佐竹食品は、さらなる高みを目指し「日本一楽しいスーパー」を本気で追う仲間を募集しています。【ここがPOINT】 ■マニュアルを越え、あなたの商売センスを解放！ここでは、売場も接客も現場発。あなたの気づきやアイデアが今日の売場を変えて、明日の人気商品をつくる。そんなワクワクがある仕事です。 ■日々の頑張りは、年4回の評価でクリアに還元培ってきた経験や日頃の工夫で、店舗の売上やファンを増やした実績は逃さず評価。年4回の昇給チャンスと年3回の賞与として、あなたの頑張りをダイレクトに還元します。 ■「人の良さ」で、ベストモチベーションカンパニーアワード殿堂入り！「一人にしない。」「みんなでカバーする。」だから、挑戦できる。そんな空気が根づいています。ベストモチベーションカンパニーアワードで5年連続全国第1位を獲得し、初の殿堂入り企業に選ばれました。（リンクアンドモチベーション調べ）人間関係に疲れた方も「余計なストレスが少ない」と感じる職場です。【お任せする仕事】丁寧な接客をベースに、売場づくりから店舗運営まで幅広くお任せします。 ■売場管理（陳列／売価／POP／見せ方の工夫） ■販売計画の立案（季節・イベントに合わせた売場演出） ■発注・在庫管理（売れ筋を読み、欠品・ロスをコントロール） ■スタッフの育成・フォロー（チームで楽しい売場をつくる） ■お客さま対応、レジ業務、調理業務　など【配属部門】青果／鮮魚／精肉／惣菜／フーズフロア／レジ ※経験や意欲を考慮し決定します！【将来のキャリアパス】主任→店長→エリアマネージャーと昇格！社歴より実力を重視しており、入社6カ月で主任に、2年で店長に昇格した先輩もいます。将来的には店長として、店舗運営（数値管理・売場戦略・人材育成）までお任せします！

【転居を伴う転勤なし／大阪府・兵庫県にある店舗のいずれか】★店舗によりマイカー・バイク通勤OK ★『Foods Market satake』13店舗、『TAKENOKO+』3店舗、『業務スーパーTAKENOKO』39店舗いずれかでの勤務となります。 ★受動喫煙対策：屋内原則禁煙／喫煙専用室設置【主な勤務地について】 ■大阪府吹田市、豊中市、高槻市、枚方市、茨木市、摂津市、箕面市、池田市、門真市、東大阪市、大阪市、八尾市、寝屋川市、守口市 ■兵庫県神戸市、尼崎市、川西市 ▼詳しくは下記勤務地一覧、および当社サイトのURLからご確認ください！

月給30万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ※当社規定に基づき、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給に固定残業代（月50.7時間分～71.5時間分／8万1000円～12万円）を含む。　超過分は別途支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※固定残業代は最低賃金以上の金額を支給しています。【平均年収例（ポジション別）】 ◆一般：年収460万円（月給30万円） ◆主任：年収540万円（月給37万円） ◆店長：年収660万円（月給45万円） ◆エリアマネージャー：年収830万円（月給56万円） ◆部長：年収1000万円（月給66万円）

設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

既存顧客のルート営業／基本定時退社／賞与年3回／転勤なし
- NEW
愛知県内の大手ゼネコンや建設会社、建材商社、工務店などの法人顧客に対し、フェンス・エクステリア工事や建材・資材の提案営業をお任せします。【◆具体的な業務内容◆】・フェンス・エクステリア工事の提案・受注対応・建材・資材の提案および販売活動・工事内容や仕様に関する打ち合わせ、見積作成・受注後のフォローや問い合わせ対応・社内設計部門や協力会社との調整、進捗管理営業エリアは愛知県内が中心。長年の取引実績を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、提案からアフターフォローまで一貫して携わります。＜扱う商材＞当社では、クリンプ金網・菱形金網・亀甲金網をはじめ、多彩な金網製品を製造・販売しています。土木・河川工事向けのカゴマットや蛇篭（じゃかご）、建築・インテリア向けの装飾用メタルメッシュなど、さまざまな分野で活用される幅広い製品ラインナップが強みです。近年では、TVドラマのセットに採用されるなど注目度も高まり、建築や空間を演出するデザイン素材としてのニーズも拡大しています。＼この仕事のポイント／地域インフラや街づくりを支える商材を扱うため、社会貢献性の高いやりがいを実感できます。お客様ごとの課題に向き合う中で、提案力や折衝力に加え、建築・土木分野の専門知識も身につきます。【◆入社後の流れ◆】 ▽営業活動に必要な知識を習得入社後3カ月～半年程度は内勤業務や工場見学を通じて、製品知識や業界理解を深めます。 ▽提案営業として独り立ちへ先輩同行や現場訪問を重ねながら商談の進め方を習得し、既存顧客を中心とした提案・見積対応・折衝業務を担当いただきます。【◆将来のキャリアパス◆】製品知識や業界理解を深めながら担当顧客を拡大し、将来的には営業部門のコアメンバーとして長期的な活躍を目指せます。

【転勤なし】愛知県豊橋市三ツ相町277 ＜アクセス＞ JR飯田線「船町駅」より徒歩13分 JR各線「豊橋駅」より車で8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万4141円～30万261円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万2000円～3万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼★納得感のある評価制度／安定した給与体系に加え、一人ひとりの成果や日々の頑張りを丁寧に評価する制度を導入。評価シートをもとに定性・定量の両面から実績を確認し、納得感のある評価・等級昇格につながる仕組みを整えています。

株式会社パイオニア・コーポレーション

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市北区梅田2丁目1-14 梅田2丁目阪神ビル5階

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業ほぼなし

住宅建材や金属加工品などを扱う当社にて、受発注業務を中心とした営業サポートをお任せします。＜主な業務内容＞ ■受発注業務お客様から届く注文内容を確認し、協力工場への発注を行います。 ■納期管理・連絡対応納期の確認や進捗管理を行い、お客様や協力会社へメール・電話で連絡します。 ■見積書作成サポート代表の指示のもと、見積書や各種資料の作成を行います。 ■データ入力・管理受注内容や案件情報などをシステムやExcelへ入力・管理します。 ■電話・メール対応お客様や協力会社からのお問い合わせに対応します。＜入社後について＞まずは受発注業務や商品知識を学ぶところからスタート。業界知識や専門用語についても、丁寧にお教えしますのでご安心ください。入社後は、現在業務を担当しているスタッフや代表が仕事の流れを丁寧にお教えします。住宅・建築業界の知識がなくても、実務を通じて少しずつ学んでいける環境です。＜この仕事の魅力＞少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離が近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。また、住宅建材だけでなく外構製品やコーティング材など幅広い商材を扱っているため、仕事を通じて住宅業界に関する知識を身につけることができます。会社の成長を身近で感じながら、組織を支えるコアメンバーとして活躍できるポジションです。

八丁堀駅1分★複数路線・駅からアクセス可能！関東支社／東京都中央区八丁堀4-9-4　VORT八丁堀2　10階＜交通アクセス＞ JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

月給23万円～25万円＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社サン工機フードテクノ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50

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設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全3件

食品メーカーを支える企画営業／未経験歓迎／年間休日122日

▼北海道の大手・中堅70社超と取引！▼ オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ねてきました。あなたには、お客様の＜製造現場のニーズ／課題に応える企画提案業務＞をお任せします。＼仕事のPOINT／【社会貢献度◎】北海道から本州・世界へ「食品」を届けるサポートができる【既存顧客対応＆ノルマなし】売上主義ではなく、徹底してお客様に寄り添う営業スタイル【約1年の研修あり】未経験から専門性を身に付けられる！【モノづくりに携わる】機械やラインの企画・開発に1～10まで携われる具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■食品加工機械やコンベア等の企画立案 ■工場設備・ラインに関する改善策の提案 ■社内の設計・製造と打ち合わせ ■積算・見積り・図面作成 ■納品までの案件管理　など【提案する内容】食品加工機からコンベア、タンク、冷却機、設備・部品まで幅広く扱います。基本は担当している食品メーカー様から製造に関するご相談を受け取ることからスタート。「商品開発」「コストの削減」「省力化」「不具合」など…さまざまな声が寄せられるため、最適な企画・提案をトータルコーディネートするのが営業の役割です！＼例えば…／『新商品製造のための新しい加工機械が必要』 →イチからオーダーメイドの加工機械を企画・提案『製造スタッフが一人減ってしまう…』 →それでも生産ラインが止まらないよう1名分を補える製造ライン（機械・人員の配置）に改善【業務環境について】・エリアは北海道内のみ。・企画書／図面作成などデスクワークも多いため、週の勤務のバランスは外出2割：内勤8割です。【入社後の流れ】専門知識やノウハウを一つひとつ学ぶ育成期間を設けています。当面は先輩に指導してもらいつつアシスタント業務に挑戦し、CADでの作図や見積もりなどの基礎・応用を身に付けていきましょう！

【転勤なし／札幌本社／車通勤OK（駐車場完備）】北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅： JR「苗穂」駅（北海道本線）地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用：・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
食品加工機の設計職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績3カ月分

●北海道の大手・中堅70社超と安定取引● オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ね、創業より無借金経営を実現しています。あなたには、食品製造の現場で活躍する機械の計画・設計業務をお任せします。＼仕事のPOINT／【社会貢献度◎】北海道から本州・世界へ届く「食品製造」の現場に貢献【年単位でスキル習得】未経験から専門性を身に付けられる！【業界前線で活躍！】名だたる大手の案件に携わりスキルUP 【自社一貫でモノづくり】計画から携わった機械の仕上がるまで見届けられる ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━ ■食品加工機械・コンベア等の計画・設計・積算 ■お客様や社内部門との打合せ・仕様の決定 ■製造工程での管理・調整 ■見積作成支援、部品・材料手配、原価集計【担当業務について】自社の営業・設計・製造メンバーが連携し、オリジナルの食品加工機、コンベア、冷却機などを手掛けています。当社の場合、既にお取引中の顧客様から日常的に製造に関するご相談が寄せられるため、ここで受け取った課題／ニーズに応えるためのモノづくりをしています。「商品開発」「コストの削減」「省力化」「不具合の解消」など…さまざま形でメーカーの力になることができ、国内外への食の安定供給にも貢献できる仕事です！ ━━━━━ 入社後のSTEP ━━━━━ 未経験からの挑戦もバックアップ！段階的に成長できる環境をつくっているため約3年程度をかけて一人前の設計職を目指せます。 ……… ▼CADソフトの操作についてレクチャー。新人用の課題に取り組み、操作に慣れていきます。 ▼先輩社員によるOJT研修を実施！まずは先輩の設計補助から業務スタートします。 ▼お客様の工場での打合せ・調査にも少しずつ参加。より実践的な知識・経験を蓄えます。 ▼一連が身についたら「大型機械のイチからの設計」「ライン計画」などにも挑戦できるように！ ………

【転勤なし／札幌本社／車通勤OK（駐車場完備）】北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅： JR「苗穂」駅（北海道本線）地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用：・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：3カ月分）】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

エコアス株式会社

警備・清掃

（本社）福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 （汚泥リサイクルプラント　所在地）福岡県福岡市博多区西月隈932-1、932-2

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設立 2004年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

提案営業／九州トップクラスの業界知名度／月給28万円以上

■ビル・マンション・飲食店・商業施設などの給排水設備における、衛生管理（清掃・メンテナンス）の提案 ■お見積り作成のための現地調査 ■現地作業の立ち合い・進捗管理　など ―――― ◇誰に？：官民問わない既存顧客が中心 ―――― 公共・民間の区別なく、官公庁、ビル管理会社、商業施設、飲食店などにアプローチを実施します。既存のお客さまへの対応が中心です。新規開拓の場合は既存から新規現場を獲得、または紹介・問い合わせが主となります。飛び込み営業はありません。 ―――― ◇何を？：生活に欠かせないサービス ―――― ビル建築物・マンション等の給排水設備のメンテナンスは、建物の運営管理上欠かせないものです。例えば当社が得意とする飲食店の厨房グリーストラップ清掃や、汚泥の収集運搬・処分・リサイクルといった人が生きていくうえでずっと必要とされ続ける、景気や情勢に左右されにくいサービスです。 ―――― ◇どうやって？：柔軟な営業スタイル ―――― 顧客先を営業車で訪問します。場合によっては直行直帰も可能です。仕事のスケジュール管理は個々人に委ねられているので、自身の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ―――― ◇入社後は？：3カ月の充実した現場研修 ―――― まずは、実際に作業が行われている現場へ作業員とともに赴き、一緒に現場作業を行うことで自社のサービス・技術について学びます。その後は先輩に同行し顧客先を回りながら、エコアスの営業としての業務への理解を深めていきます。

★転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙【本社】福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ＜アクセス＞・西鉄バス「新屋バス停」より徒歩10分

月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分・月6万5000円～7万9500円を支給。超過分は別途支給。 ※給与については年齢・経験・能力などを最大限に考慮のうえ、優遇します。
グリーストラップの清掃スタッフ／平均月収34万円／転勤なし

・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・【具体的な仕事内容】 ◎出社・安全確認ミーティング会社に集合後、KY（危険予知）ミーティングを実施します。作業中のケガや、お客様の大切な設備へのダメージを未然に防ぐため、その日の注意点や安全対策をチーム全体でしっかり共有します。 ◎現場作業・収集各現場へ移動し、清掃や廃棄物の収集・運搬作業を手順通りに行います。 ◎自社プラントへの搬入現場で回収した汚泥などは、本社のリサイクルプラントへ運び込みます。 ◎写真提出・業務終了現場で撮影した「作業前・作業後」の写真をPCに取り込んで印刷し、事務スタッフに渡せば1日の業務は完了です。頭を悩ませるような複雑な書類作成はありません。 1日の訪問数は飲食店で7～8件、1件あたりの作業は15～30分程度です。大型施設ではチームを組み複数名で対応します。基本的な清掃手順は全現場で共通しているため、一度覚えればスムーズに進められます。 Q.グリーストラップとは？ ─────────── グリーストラップとは飲食店の厨房等に設置され、排水中の油脂や残飯を分離して下水への流出を防ぐ装置です。放置すると配管の詰まりや悪臭、環境汚染に直結するため、常に清潔に保つことが義務付けられています。私たちが定期的に清掃して排水トラブルを防ぐことで、お店の衛生的な環境を裏側からしっかり支えます。 Q.入社後の流れは？ ───────── 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で、業務の進め方をレクチャーしていきます。覚えの早い人であれば1ヶ月程で、遅くても3ヶ月以内には、独り立ちすることが可能です！現場経験を積み重ねていき、チームリーダーや責任者へのキャリアアップも可能！日々の仕事を通じて、生きたマネジメント力やリーダーシップが自然と身につく環境です。当社であなたらしいキャリアアップを実現してください。

《転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）》 ◎本社 └福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ☆U・Iターンも大歓迎！ └「引越し費用の補助制度」を完備

＼☆＼先輩たちは入社1年目から平均月収34万円！／☆／月給18万4000円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します。 ◎月収30万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代3万円（18時間）+別途手当（夜勤含む） ◎月収40万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代4万円（27時間）+別途手当（夜勤含む）

ピンゴルフジャパン株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

埼玉県戸田市美女木東2-1-14

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設立 2004年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全1件

PINGの販売スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ

アメリカ生まれのゴルフメーカー『PING』の国内直営店で、ゴルフクラブの提案など接客をお任せします！ ◆仕事の流れ ─────── １．来店受付・カルテ作成「飛距離を伸ばしたい」「スコアを安定させたい」など、お客様のお悩みやご要望をじっくりヒアリング。その内容を基にカルテを作成します。２．フィッティングヒアリングした内容から、お客様に合うゴルフクラブをご提案。専用システムを使って試し打ちをしていただき、飛距離や急速などを確認していきます。３．カスタムオーダーフィッティングの結果をもとに、シャフトやグリップなどのパーツを組み合わせていきます。よりお客様に合った1本となるように、身長や手の大きさに合わせて調整します。～PING流の”寄り添う”接客スタイル～お客様のご要望を理解し、最適な1本をご提案するのが当社の販売スタッフの仕事。無理に商品を売るようなことは一切ありません。接客を通じて、お客様と関係を築いていく楽しさ・やりがいを感じられます！ ◎1日に対応するお客様は4～5組ほど ⇒時間をかけてじっくりお客様と向き合えます！ ◎ノルマはありません ⇒目先の数字だけを追う必要がなく、お客様を一番に考えられます！ ◆入社後の流れ ──────── まずはOJT研修からスタート。商品の知識やフィッティングの方法、接客のコツなど、基本から一つずつ学んでいきましょう。ゴルフクラブの特徴や違いについては、パター、アイアン、ドライバーと一つずつレクチャーしていくので、無理なく、一歩ずつステップアップできます！

【東京・埼玉・神奈川・福岡で募集】 ◆配属先は希望を考慮 ◆転居を伴う転勤なし以下の『PING』直営店舗にて勤務いただきます。＜東京＞ ■新宿店東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F └各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原店東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F └各線「秋葉原駅」より徒歩4分＜埼玉＞ ■武蔵浦和店埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 └各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分＜神奈川＞ ■みなとみらい店神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 └「みなとみらい駅」より徒歩5分＜福岡＞ ★2026年6月NEW OPEN★ ■福岡店（天神）福岡市中央区大名1-12-46　エムズクロス福岡大名3階 └「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩5分

年俸300万円～450万円+インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給（月額25万円～37万5000円） ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。

株式会社ワイエム交通

道路旅客運送業

東京都江東区新木場1-6-11先

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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -

求人情報全1件

予約制ケアサポートドライバー／転勤なし／月収60万円以上可能
- NEW
ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、＋αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など（日常会話レベル）ができる方も活躍できます。【入社後のながれ】まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。【キャリアパスについて】経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。

【転勤なし／UIターン歓迎／駅から徒歩3分！】本社：東京都江東区新木場1-6-11先【アクセス】有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています！ └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK！

月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月＋月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間：日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額（基本給） ┗月給19万575円＋歩合＋手当【安心の保証給制】入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます！

アコードワークス株式会社

ITアウトソーシング

大阪市西区立売堀 4-1-20 三井住友銀行立売堀ビル4F

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設立 2004年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全2件

IT営業のサポート業務／完全土日休み／年休125日／転勤なし
- NEW
お客さまのITインフラに関する課題を解決へ導くため、社内外のメンバーと連携しながらプロジェクトを支える仕事です。お客さまのニーズを丁寧にヒアリングし、エンジニアやパートナー企業との調整・マッチングを行いながら、円滑にプロジェクトを進められるようサポートします！ ★バックオフィス業務がメインです【◆業務内容◆】・エンジニアのヒアリング・パートナー企業との案件情報や人材ニーズの共有・スケジュール調整・社内メンバーとの情報共有・システムへのデータ入力・資料内容のチェック・サービス拡販の企画・契約業務　など【入社後の流れ】 ▼STEP1：＜基礎を学ぶ＞ Excelの基本操作やビジネスメールなど、社会人として必要なスキルから学べます。 ▼STEP2：＜仕事を理解する＞業務シミュレーションを通じて、仕事の流れや進め方を身につけます。 ▼STEP3：＜実務デビュー＞教育担当と一緒に実際の業務へ。パートナー企業とのやり取りも、先輩社員がしっかりサポートします。 ▼STEP4：＜独り立ち後も安心＞独り立ち後も困ったことがあればすぐに相談できる環境。ベテラン社員が継続してフォローします。 ◆◇◆ライフステージが変わっても、安心して働ける環境◆◇◆ 入社してから「休みが取りづらい」と感じたことはなく、業務の状況に合わせて有給休暇も取得しやすい環境です。私自身も入社後に結婚を経験しましたが、周囲のサポートや柔軟な業務調整のおかげで、安心して仕事と家庭を両立できています！（Iさん／32歳・勤務5年目／営業部グループリーダー）

【転勤なし】大阪府大阪市西区立売堀4-1-20三井住友銀行立売堀ビル4F ★阿波座駅から徒歩2分　本町駅から徒歩10分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～＋諸手当 ※残業代は別途全額支給します。
ITサポート／経験不問／月給27.5万円～／年休125日
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「ネットがつながらない」「通信が不安定」といったお客様のお困りごとを解決へ導くポジションです。 ★実際の復旧・保守作業は専門部署が担当します。 ★お客さまと関係部署をつなぐ調整役をお任せします。【主な業務内容】・専用回線・無線ネットワークに関するお問い合わせ対応・通信障害の受付・状況のヒアリング・障害内容の一次切り分け・復旧に向けた作業スタッフの手配・対応状況の確認・進捗管理　＝＝＝＝＝＝＝＝　働く先輩の声＝＝＝＝＝＝＝＝ Q「入社のきっかけは？」 A「当社はIT業界で幅広いサービスを展開しており、将来性の高さに惹かれて応募したのがきっかけです。」Ｑ「職場の雰囲気は？」 A「年齢や役職に関係なく気軽に話しかけやすい雰囲気の職場です。参加は任意ですが定期的に社内イベントもあり、自然とコミュニケーションが取りやすく、人間関係の風通しの良さも魅力です◎」 Q「働き方についてはどうですか？」 A「夜勤は最初不安も会ったのですが、問い合わせも少なく落ち着いて働けるので意外とメリットが多いかもしれません。通勤ラッシュに巻き込まれることもありませんし、夜勤手当もあるので収入もプラスされるのがうれしいですね。」（Sさん／30代／前職：医療事務）【未経験でも安心！育成ステップ】約2週間の研修と約2ヶ月のOJTをご用意。 ITの知識やヘルプデスク経験がない方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制を整えています◎ 1: 基礎研修（約2週間） PC操作やビジネスマナーを習得！ 2:座学・シミュレーション仕事の流れをイメージ！ 3:OJT（約2カ月）先輩と一緒に実務デビュー！ 4:独り立ちその後も継続してサポートします◎ 【将来的には…】業務に慣れてきたら、ヘルプデスク業務だけでなく、運用改善やチームづくりにもチャレンジ可能。・業務フローや対応手順の改善・マニュアル作成・ナレッジ共有・新人教育・チームメンバーのフォロー・ネットワーク運用に関わる案件への参加　などスキルや希望に合わせて担当領域を広げながら、着実にステップアップできる環境です。

【プロジェクト先への常駐となります／転勤なし】大阪市内の法人企業 ★堺筋本町駅、長堀橋駅から徒歩5分【アコードワークス本社】大阪府大阪市西区立売堀4-1-20三井住友銀行立売堀ビル4F ★阿波座駅から徒歩2分　本町駅から徒歩10分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～＋諸手当 ※残業代は別途全額支給します。　　【月収例】 27万5000円～＋時間外手当（月給25万円＋夜勤手当2万5000円／月5回勤務の場合）

阪急阪神クリーンサービス株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

清掃・現場マネジメント／未経験歓迎／賞与年2回／面接1回
- 締切間近
ご応募にあたり、経験や学歴、知識は一切不問です。「少し気になる」「自分にもできるかな…？」そんな気持ちを持っていただけたら、ぜひお話しましょう。【　具体的な仕事内容　】現場の清掃品質を管理し、スタッフへの教育・指示やシフト調整を行います。その他、ビルオーナーやテナントなどのお客さまへ、清掃に関する業務改善の提案や、報告書の作成も担当していただきます。 ■現場スタッフの管理・スタッフの入退社手続き・現場施設でのスタッフの管理 ■現場スタッフの作業内容確認・清掃の作業手順や仕上がりの確認、各エリアの点検 ■ビルオーナーや入居テナントなどへの営業、契約業務（ノルマなし、ニーズに合わせて対応）・清掃範囲を広げるためのご提案・協力会社への委託や発注管理、立ち会い ■事務作業・ExcelやWordで請求・支払・勤怠などの入力　など【　清掃管理を担当する物件　】大阪府、兵庫県、京都府のビルや商業施設、駅が中心です。 ■オフィス・商業施設・ハービス大阪　・ハービスエント・大阪梅田ツインタワーズ・サウス・大阪梅田ツインタワーズ・ノース・ヘップファイブ・グラングリーン大阪・阪急西宮ガーデンズ ■駅施設・鉄道車庫・阪急電車、阪神電車各駅

【転居を伴う転勤なし】本社：大阪府大阪市北区角田町1番12号　阪急ファイブアネックス4階阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■主な研修場所・配属先大阪府、兵庫県、京都府エリアのグループ管轄施設が中心です。 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 ※研修後、適性等に応じて配属先を決定します。【オフィスビル、商業施設】・ハービス大阪　・ハービスエント・大阪梅田ツインタワーズ・サウス・大阪梅田ツインタワーズ・ノース・ヘップファイブ・グラングリーン大阪・阪急西宮ガーデンズ【駅施設、鉄道車庫】・阪急電車、阪神電車各駅【ホテル】・ホテル阪急レスパイア大阪・宝塚ホテル・ホテル阪神大阪 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万8,900円～22万6,900円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。＜★年収例＞ 332万7,280円～344万8,880円（月給12カ月+賞与3.2カ月分） ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等によっては以下の月給スタートが可能です。月給23万5,200円～24万7,200円 ★年収例 359万8,560円～378万円2,160円（月給12カ月+賞与3.3カ月分）

株式会社クエスト・システム・デザイン

システムインテグレータ（SIer）

山形県山形市香澄町2-2-39須藤ビル4階／山形本社〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1Daiwa渋谷神泉ビル2階／本社〒980-0821 宮城県仙台市青葉区春日町9-15／仙台オフィス

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設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／リモート案件8割／年休124日／残業月15h

バックエンド・フロントエンド・ネットワークなど、経験やキャリアビジョンに合わせた案件へアサイン。業界も規模もさまざまな案件への参画を通じて、幅広い経験を積むことができます。 ―― 【案件選択の流れ】まずは現在のスキル、目指したいキャリアなどを営業担当と徹底的にすり合わせ。「こんな技術や領域に挑戦してみたい」という希望はもちろん、「この働き方は避けたい」などの心配も遠慮なくお伝えを！その上で、当社が有する1万件超の案件の中から最適な案件を選定し、再度希望を伺った上で決定します。 ―― 【プロジェクト例】農作物プラットフォームシステムのフロント＆バックエンド設計・開発（リモート中心で進行） ■環境：フロント…Typescript／React バックエンド…Java／Spring その他…開発AIツールインフラ…Azure ―― 【当社のこだわり】（1）徹底的に“エンジニアファースト”の案件選択親会社である株式会社BTMのデータベースをもとに、商流の浅い案件を豊富に保有しているため、上流工程やPL／PM、幅広い技術領域への挑戦も自由自在。この基盤により、トップダウンでなくエンジニアの意向を軸にした案件選択を実現しています。（2）成長とキャリア形成を継続的にサポートマネージャー面談を月に1回以上行っており、必要とあれば週に1度程度のペースで実施することも。常駐先でも孤独や不安を感じることがないよう綿密にサポートしています。（3）社員が“自分の会社を好きになれる”組織づくり社員主導で策定した「5カ年計画」をもとに委員会を運営し、より良い組織に向けた取り組みを推進中。このように社員が会社づくりへ参加できる機会が豊富にあり、この後も技術勉強会の立ち上げなどを計画しています。意欲やスキルを活かして会社を盛り上げてください！

【転居を伴う転勤なし／リモート可】東京＆仙台2拠点での募集です！ ■東京本社、または一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）の顧客先本社住所：東京都渋谷区神泉町9-1　Daiwa 渋谷神泉ビル2階（JR「渋谷駅」西口から徒歩10分） ■仙台オフィス、または宮城県内の顧客先仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区春日町9-15 （仙台市営地下鉄「勾当台公園」公園2口から徒歩10分） ※経験・スキルにより、入社直後からフルリモート勤務も可能 ★山形本社でも募集中！興味のある方はご相談ください。山形本社：山形県山形市香澄町2-2-39　須藤ビル4階

月給30万円～62万5000円＋各種手当＋決算賞与 ※一律支給の住宅手当（2万円）と職務給（10万円～18万円）を含む

アルファテクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区道玄坂1-19-2スプライン9F

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設立 2004年
従業員数 460名
平均年齢 -

求人情報全93件

総合職（機械・回路・業務ソフト・組込みソフト設計）リモート可
- NEW
◆ソフト・機械・電気電子の3分野で、大手企業と直取引の多彩な案件があり適正に応じて業務をお任せします。 ◆請負開発、自社製品開発を推進中！自社内での設計・開発案件も多数あり。今回は自社テクニカルセンターで勤務するエンジニアの募集です！【業務系ソフトウェア設計・開発】・業務系アプリ開発・スマホアプリの開発／Android、Node.js、Vue.js、Angular.js ・B2Cモバイルバンキングアプリ開発・Webサイト構築・改修・証券系システムの改修・保守・RPAツール開発・モバイルネットワーク管理ソフト開発・DWH運用保守／AWS、Oracle、SQL、ETLツール、talend 【組込・制御系ソフトウェア設計・開発】・IoT関連の各種ソフトウェア開発・車載デジタルカメラの組込系ソフト開発・車載次世代BSWソフト開発・空調関連組込ソフト開発・エネルギーの監視・制御システム・IC、LSIのソフト設計・スマートインソールの開発／RTOS、NonOS 【機械】・監視カメラHW開発・半導体製造装置の設計・HEV・EV等のパワートレイン開発・エンジン開発・自動車部品の設計開発・次世代自動車の研究開発／MATLAB、Simulink ・FA機器設計、生産設備・工作機械の設計・医療機器の設計・船舶設計・オートバイの設計・樹脂製品設計・CMOSイメージセンサー設計・検証【電気・電子】・無線機開発・蓄電回路設計開発・車載制御システム回路設計・FPGA開発・ECUの開発、回路設計・映像機器関連および電源周りの回路設計／RTL言語（Varilog、VHDL）・電装部品の開発・評価・PLC（シーケンサ）／制御盤設計・IC、LSIのハード設計

★東北・関東・東海・関西・九州の自社テクニカルセンター（4月1日に名古屋支店を開設しました） ※勤務地は希望を考慮して決定 ※原則はテクニカルセンター勤務ですが、都内などの主要取引先での勤務になる可能性もあります。 ※原則、エリアを越える転勤はありません ※U・Iターン歓迎！支援制度有（引越し費用等を会社が全額負担）規定有 ◆仙台テクニカルセンター／宮城県仙台市泉区泉中央1-16-6　泉中央ビル8階・地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩1分 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 　名古屋日興證券ビル4階（2026年4月1日開設） ◆大阪テクニカルセンター/大阪府大阪市北区梅田2-1-22　野村不動産西梅田ビル6階・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 ◆新横浜テクニカルセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階・JR横浜線・新幹線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ◆福岡テクニカルセンター（近日開設予定）・福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6　花村ビル9階 ★各テクニカルセンターの状況は、下記別項目でご確認ください。

月給30万円～40万円＋賞与2回（昨年度実績平均3カ月）＋諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※給与は自社内勤務・客先勤務とも同条件です。

株式会社アクセライズ

CRO

東京都千代田区神田小川町1-5-1神田御幸ビル8F

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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全5件

MR／月収50万円～／スペシャリティPJ中心／50代も活躍中

当社のコントラクトMRとして従事していただきます。アクセライズ側での会議・提出物が一切なく、MR業務に集中できる環境を構築！「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。プロジェクトについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪スペシャリティ領域≫ オンコロジー・自己免疫・中枢神経など… MRの成長を考えた案件に参画中。会社都合ではなく、あなたの希望するプロジェクトに配属します。 ≪多数のネットワーク≫ 2015年にCSO事業へ参入した当社ですが、 CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。そのため国内外の製薬会社と取引が多く、高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。あなたに伴走するメンターが在籍￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務・キャリアを支援する、医薬品業界に精通したメンターが在籍中。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。 ★業務サポート業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。 ★キャリア支援勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、最適なプロジェクトを検討。メリット・デメリットを伝えた上で、選択肢を提示してくれます。

◇全国に勤務地あり（医薬品メーカーへの派遣勤務）◇配属先によってリモートあり日本全国に勤務地あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣北海道から沖縄県まで… 日本全国に勤務地があります。配属先については希望を最大限に考慮して決定！ U・Iターン就職も大歓迎です。

◇月給50万円以上＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。【年収例】 860万円／42歳（月給64万円+賞与） 830万円／35歳（月給61万円+賞与） 700万円／30歳（月給51万円+賞与）

株式会社昭友

倉庫業・梱包業

東京都世田谷区玉堤1-6-2

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／月給26万円～／服装自由／残業少
- NEW
◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■石油製品の受注 ■在庫調整／配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成　など石油製品（灯油・ガソリンなど）を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。＜お客様は？＞ガソリンスタンド・工場・病院など＜担当エリアは？＞北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません！＜ポイント＞「いかに効率よく配送ができるか」お客様からいただいた発注内容に基づいて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。担当するエリアごとに業務量は異なりますが、未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。 ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月～3カ月。徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう！いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、理想のキャリアを築ける環境です。「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです！

【「八丁堀駅」徒歩8分／東京都中央区／転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向職種：受注・配車業務事業内容：石油製品（灯油・ガソリンなど）の受発注業務など【勤務地】 JBネットワーク株式会社東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F 【アクセス】東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙／ビル内喫煙室あり）

■月給262,300円以上（出向手当一律3万円含む）＋賞与年2回＋各種手当＜月収例＞月収31万円／28歳・入社2年目＜出向手当＞勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP！実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も！頑張りを正当に評価しています！

株式会社スバル

コンビニエンスストア

大阪府大阪市旭区生江3-9-37

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設立 1992年
従業員数 540名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗運営／未経験歓迎／原則夜勤なし／健康経営優良法人認定

当社が運営する大阪・東京・神奈川のファミリーマート各店での店内業務全般をお任せします。 ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■レジ対応 ■商品の陳列や発注 ■在庫・売上管理 ■スタッフの教育・採用などの実務を徐々に始めていきます！ ★未経験でも安心の充実した研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入社直後◎ ∟本部研修：ファミリーマート公式のカリキュラムで、レジ・接客・基本ルールを習得 ∟OJT研修：配属店舗にて、先輩社員が横について実務を指導 ※レジ打ち、陳列、接客マナー、清掃など「コンビニ業務のいろは」を身につけます♪ ◎入社3ヶ月～半年◎ 店長になるための必要な知識を研修で身につけます。 ∟店舗運営業務：商品の発注、在庫管理 ∟人材マネジメント：アルバイトスタッフの採用、育成、シフト作成 ◎店長昇格後～2年目以降◎ ∟PL管理研修：客単価・人件費率・廃棄ロスの最適化を学びます。 ∟販促マーケティング：一等地の店舗のデータを読み解き、売上を最大化させる売り場づくりを実施。 ★24時間、店は動く。でも、社員はしっかり帰る。★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間営業のコンビニだと、よくあるのは「夜勤」。当社はより働きやすい環境を作り出すために徹底排除！一店舗に社員を２名配置して、9:00～22:00をカバー、夜勤はアルバイトに任せるなどをして社員がよりよく働ける環境を整備！だからこそ、当社は健康経営優良法人認定を取得するまでになりました。 ★実績があるからこそ主要店舗の開拓ができる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ファミマ!!グランフロント大阪、リンクス梅田、渋谷センター街など大阪エリア、首都圏エリアの一等地の店舗を当社が運営。その理由は過去の実績と信頼から本部に評価されているからこそ！ QSC（品質・サービス・清潔）において全国上位100店舗以内にランクイン、ブランドイメージを損なうことなく、最高の状態で店を回してくれるという本部の強い信頼を勝ち得たからこその結果です。

＜希望エリアに配属！／U・Iターンも歓迎＞大阪または首都圏のうち希望エリアを考慮して配属先を決定！【大阪】 ■大阪市北区・曽根崎一丁目・天六駅前・天六北・天六本庄東・LINKS UMEDA ・ファミマ!!グランフロント大阪・大阪駅前第四ビル・ファミマ!!大阪梅田ツインタワーズ・サウス ■大阪市旭区・スバル京阪千林・スバル森小路 ■大阪市東淀川区・新大阪駅東口・スバルJR新大阪駅前 ■大阪市阿倍野区・アベノセンタービル ■大阪市中央区・ザロイヤルパークキャンバス大阪 ■大阪市此花区・西九条駅北 ■大阪市天王寺区・JR天王寺駅北口 ■守口市・守口大庭【東京】 ■渋谷区・スバル渋谷センター街・スバル桜丘246 ・渋谷オーチャードロード・渋谷109前・表参道南・表参道中央・道玄坂二丁目 ■世田谷区・下北沢駅北・千歳船橋駅北 ■目黒区・上目黒二丁目【神奈川】 ■横浜市鶴見区・岸谷・横浜駒岡三丁目 ■川崎市中原区・元住吉駅東 ※詳細はHPを参照ください https://subaru-cvs.com/

【大阪】 ■月給25万1000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万9000円～支給 ※能力や経験などを考慮のうえ決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【東京・神奈川】 ■月給26万1000円以上（地域手当1万円・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、3万9000円～支給 ※能力や経験などを考慮のうえ決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ハイファイフーズ

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区銀座8-21-1 汐留浜離宮ビル22階

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設立 2004年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

食品の配送スタッフ／月給37万円～／年休128日／直行直帰可

食品配送スタッフとして、飲食店やスーパー、食品関連企業へ食肉・加工食品をお届けする業務を担当いただきます。単なる配送業務にとどまらず、商品の積み込みから納品先での受け渡し、集荷対応まで幅広く関わりながら、正確かつ安全に商品を届ける役割を担います。お客様と直接やり取りする機会も多く、会社の“顔”として信頼関係を築いていくポジションです。＜具体的な業務内容＞ ■食肉・加工食品の配送業務 ■配送前の商品チェック ■トラックへの積み込み・荷下ろし ■納品先での商品受け渡し ■集荷業務 ■配送ルートの確認・時間管理 ■車両の日常点検・安全確認など物流拠点は東京都大田区（平和島）にあり、配送エリアは関東圏（北関東含む）で、1人1台の専用トラックを導入しているため、自分専用の空間で快適に業務に取り組めます。また、家から物流拠点まで直行直帰OK！駐車場やガソリン代は全額会社負担です。ルートや業務の流れはOJTで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。＜入社後の流れ＞まずは、OJTを中心に業務の流れや配送ルート、商品の取り扱い方法などを基礎から丁寧にレクチャーします。先輩社員が同行しながら実務を通じて指導するため、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境です。 1週間～2週間ほどで基本的な流れを把握し、その後は徐々に担当業務を増やしていきます。およそ1カ月を目安に独り立ちを目指していただき、以降は1人で配送業務を担当していただきます。

★1人1台専用トラックを支給／家から直行直帰OK！ ※物流拠点は東京都大田区（平和島）にあり、配送エリアは関東圏（北関東含む）が中心となります。 ★転勤なし ■東京本社／東京都中央区銀座8-21-1 汐留浜離宮ビル22階［アクセス］ ◎ゆりかもめ・大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

月給37万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月75時間分を、月13万6,700円～14万7,784円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。実際の月平均残業時間は40時間以下です。家から直行直帰もできるため、効率的に働くことができます！
営業職／月給35～50万円／賞与実績4.5カ月／年休128日

外食チェーンや量販店、食品メーカーなどに向けて、食肉の提案営業を行います。既存顧客が中心で、関係性を深めながら取引量を拡大していくスタイルです。扱う商材は鶏・豚・牛から加工品まで幅広く、国内外のネットワークを活かした提案が可能。スピードと判断力を武器に、顧客のビジネスを支えていきます。【主な業務内容】 ■情報発信・ニーズのヒアリング ■商品のご提案 ■見積書・契約書作成 ■各種データ入力 ※訪問時はシェアカーや公共交通機関を利用オンライン・訪問・メールなど、お客様との関わり方はさまざま。業務スケジュールは営業に一任されるため、自分にあったやり方でお客様に寄り添える体制です。社内の営業事務と連携しながら、効率的に進めることができます。＜既存中心！販売先は1000社以上あり＞全国の外食チェーンや量販店、食品メーカーなど取引先は1000社以上。既存顧客が中心のため、関係構築を深めながら安定的に売上拡大に取り組めます。また長年の信頼から引き合いも多く、提案に集中しやすい体制が特徴的です。＜国内外ともに直取引・自社配送＞国内外の生産者と直接取引し、自社物流網で供給まで一貫対応。海外の鳥インフルエンザなどの情報もいち早くキャッチでき、市場動向を踏まえた提案が可能。業界トップクラスのスピードと情報力で顧客の信頼を獲得することができます。＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 入社後は社内システムや食肉の基礎知識（部位・流通・相場）を習得。 ▼STEP2 先輩同行を通じて商談やヒアリングを実践的に学びます。 ▼STEP3 1ヶ月後に既存顧客を引継ぎ、提案・受注・納品調整などの対応に挑戦。 3ヶ月以降は独り立ちし、取引拡大にも挑戦します。＜海外へのチャンスも◎＞ 1年目からタイやオランダへの海外出張があります。現地の生産工場で品質管理や工程管理などを自分の目で見ることができ、海外での仕事にもチャレンジができます！

★転勤なし ■東京本社／東京都中央区銀座8-21-1 汐留浜離宮ビル22階［アクセス］ ◎ゆりかもめ・大江戸線「汐留駅」より徒歩5分

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月6万6,456円～9万4,937円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★営業経験をお持ちの方は、ご経験やスキル等を考慮して、　以下の処遇でお迎えする場合もありますので奮ってご　応募ください。【年収例】・主任クラス／年収600万円（月給38万円＋賞与）・係長クラス／年収700万円（月給44万円＋賞与）・課長クラス／年収800万円（月給50万円＋賞与）

株式会社ジャパンクリエイト

人材派遣

大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・現場管理）未経験OK／研修・手当・福利厚生充実
- NEW
希望と適性を考慮のうえ、営業コーディネーター、または現場管理職いずれかの配属となります。未経験から活躍できるよう、丁寧な研修を経てからのスタートなのでご安心ください！【入社後の流れ】 ▼座学研修／入社1日～2日配属先の各営業所にて、業務における基本知識に関してテキストなどを使用しながら学んでいただきます。・当社の成り立ち、経営理念・派遣法、安全衛生管理・そのほか、e-ラーニングによる動画研修 ▼OJT研修／1カ月～2カ月最初のうちは、先輩の同行のもと各種業務にあたっていただきます。個人の力量に合わせて、少しずつできることからお任せしていき、一人立ちを目指していただきます。もちろん、その後も難しい商談などがあれば必ず上司がサポートするのでご安心ください！【主なお取引先】大手メーカー、物流会社、販売会社、IT企業…などさまざま。年間を通して豊富な依頼をいただいており、業績は常に安定しています。【営業コーディネーターの業務】 ■顧客企業へのアポイント（電話） ■商談（電話、訪問） ■スタッフとの面談／スタッフとのミーティング ■顧客企業とスタッフの顔合わせ／サービス担当への引継ぎ ■スタッフへのフォロー（人材マッチングの場合） ※営業訪問件数は1日2～3件程度です。 ※人材マッチングサービスの場合、当社スタッフと定期的な面談や労務管理も実施。 ※個人ノルマなどはありません。【現場管理職】 ■製造・物流現場における当社請負工程の運営 ■お客さまとの打ち合わせ（生産スケジュール、製造数など） ■工程管理、安全管理、人員管理 ■不良品などの対応、改善 ■チームメンバーへの情報共有…など【その後は…】経験を積めば、営業所長などの管理職や採用・製造など特定の分野に特化したスペシャリストも目指せます！個人の希望に合わせて、多彩なキャリアを描けるようサポートします。

＜全国各拠点にて募集！＞ ■希望エリアを考慮のうえ決定 ■U・Iターン歓迎 ■都心エリアの事務所は駅チカ（配属先による） ■直行直帰OK＆車通勤OK（配属先による） ■転勤のないワークスタイルも実現可能！【北日本エリア】北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県【東日本エリア】福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県【中日本エリア】神奈川県、愛知県、大阪府、京都府【西日本エリア】兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策：施設内全面禁煙

月給27万円～＋インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。

株式会社アールエフテクニカ

人材派遣

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F

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設立 2004年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

求人情報全32件

施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日
- NEW
★業界トップ水準の還元率【75％】！頑張った社員に相応に還元するために、還元率はトップ水準です。全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数！あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。＜仕事内容＞ ■現場のスケジュール管理 ■写真撮影・ファイリング ■書類作成・手続き ■工程・品質・安全のチェック ■職人や資材の手配・進捗管理 ■現場スタッフとの情報共有＜プロジェクト例＞ ◎建築──マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校など ◎土木──道路・橋梁・トンネル・河川・造成・ダム・港湾など ◎設備──空調・電気・給排水・防災設備など ◎プラント──石油化学・発電・環境施設・食品工場など＜働き方のポイント＞ ◎「残業少なめがいい」「自宅近くで働きたい」など、希望を最優先！ ◎月1回の対面面談でしっかりサポート。不安や不満もすぐに解消。 ◎スーパーゼネコンとの取引強化により、安定した案件をご用意。 ▼あなたの「わがまま」教えてください「残業は少ない方がいい」「自宅からの通いやすさ重視」「得意分野を活かしたい」など、働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください！あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。 ▼どこにも負けない！？手厚いフォロー体制フォロースタッフと月1回の対面面談で、不安や悩みにしっかり対応。時には雑談も交えながら、安心して働けるようサポートします。

＜転勤なし＞全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK（勤務地による） ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎。社員寮完備＆住宅補助制度あり（規定あり）【東京オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階

月給42万円～70万円+諸手当(資格、扶養、調整) ※前給保証 ※経験や保有資格、年齢、前職給与を考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。＜年収例＞ 750万円（29歳・経験10年目） 1000万円（54歳・経験32年目）

株式会社フェローシップ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F

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設立 2004年
従業員数 1,063名
平均年齢 32.4歳

求人情報全13件

SA（事務職）年休128日／月収32万円可／残業月10h以下
- NEW
SA（スーパーアシスタント＝事務職）として、大手・有名企業のオフィスワークを幅広くサポート。 “指示された作業をこなすだけ”で終わらせず、 AIやDXツールを使って業務改善まで提案できる「AI時代のプロの事務」を目指せるお仕事です。【具体的なお仕事内容】まずはアシスタントとして・データ入力、書類・資料作成・電話、メール対応・受発注などの営業事務・スケジュール調整、備品管理など ※配属先や経験に応じてお任せします。 ▼Point1｜ステップアップの先に、専門職として・経理・人事・採用・役員秘書・SNSマーケターなど、市場価値の高い専門職への道がひらけます。「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、なりたい私を、つくっていきませんか。 ▼Point2｜段階を踏むから、未経験でも安心 <1>PC・Excelの基礎研修＋eラーニングでウォームアップ → <2>5日間のSA育成プログラムでAIと4つのスタンスを習得 → <3>配属後もOJT＋月1研修＋専任キャリアコーチが伴走。順番に力をつけられます。 ▼Point3｜“なりたい私”へキャリアチェンジ専任のキャリアコーチが1～2カ月に1回面談し、希望を一緒に整理。経理・人事・採用・マーケターなど、市場価値の高い専門職への道がひらけます。「サポート役」で終わらない。あなたが主役になれる環境で、なりたい私を、つくっていきませんか。

【転勤なし／一部在宅ワークあり】 ★東京23区内のクライアント先 ※あなたの希望を最大限考慮して決定します。【本社】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜本社アクセス＞「内幸町駅」・「霞ケ関駅」直結

◆月給25万4500円～39万5700円＋各種手当 ※あなたの「やる気」「能力」を最大限考慮し、優遇します！ ※上記には固定残業代10時間分（1万8500円～2万8700円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※スキルや資格の習得に応じ、年2回の給与改定でスピーディーに評価します。
月50万円以上可／大手AI・DX案件のバックエンドエンジニア

【数字で見るフェローシップ】・リモート案件率 89.2% ・AI／DX案件比率 70%以上・年収UP実績 50万～300万円・DMM・サイバーエージェント等大手への転籍実績あり入社後はクライアント先へ配属。スキルやキャリアの方向性に応じ、バックエンド開発を中心に、当社および配属先の指揮命令のもと、業務を行います。 ※フルリモート勤務も可【プロジェクト例】「バックエンドを極めたい」「フロントエンドも活かしてフルスタックに活躍したい」「TypeScript、Go、Pythonなど新しい技術に挑戦したい」「PM、PMO、テックリードを目指したい」「大手事業会社・プライム企業に近い現場で経験を積みたい」こうした希望をもとに、専任担当が案件選定から配属後のフォローまでサポートします。【プロジェクト例】 ■生成AIを活用した業務効率化システム開発概要：LLMを活用した社内DX推進システムの設計・開発技術：Python、FastAPI、TypeScript、NestJS、AWS、Docker 特徴：AI/DX領域の開発経験を積める案件です。 ■大規模BtoCサービスのWeb開発概要：大規模Webサービスの機能追加、マイクロサービス化技術：Java、Spring Boot、TypeScript、NestJS、Next.js、Kubernetes 特徴：高トラフィックなサービス開発、API設計、クラウド環境での開発経験を積めます。 ■大手企業向けWebアプリケーション開発概要：大手企業向けメディア、ECサイトなどのバックエンド開発技術：Go、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS 特徴：GoやLaravelを活用したサーバーサイド開発に携われます。 ■グローバル向けプロダクト開発概要：海外向けプロダクト、海外チームとの協働開発技術：Ruby on Rails、TypeScript、Express、GraphQL、CI/CD 特徴：アジャイル開発、CI/CD、グローバル案件の経験を積めます。

一都三県のクライアント先 + 在宅勤務（案件により異なります） ※転勤なし。リモート案件率89.2%と、柔軟な働き方を実現しやすい環境です。 ※当社の正社員として入社後、各プロジェクト先での就業となります。 ※フルリモート勤務も可 ■本社：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F ＜アクセス＞「霞ヶ関駅」より徒歩5分「内幸町駅」より徒歩5分「新橋駅」より徒歩11分

月給_37万5300円 ~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給【経験者】30時間分、月7万1200円~ ※上記を超える場合は追加で支給

株式会社ＮＥＸＹＺ．

電力

東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル

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設立 2001年
従業員数 846名
平均年齢 28.5歳

求人情報全53件

企画法人営業／年休132日／未経験大歓迎
- NEW
「グループ共通」当社の看板サービス『ネクシーズZERO』を武器に、お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の営業職です。単に決まった商品を売るのではなく、お客様のニーズを深くヒアリングし、設備導入に向けた「最適なプラン」を自ら組み立て、提案します。まずはサービスの魅力を伝えるフロント業務からスタートし、将来的には「企画・提案・実行支援」までを一貫してプロデュースできる存在へ。「営業という枠を超え、ビジネスの最前線で大きなフィールドに挑戦したい」という強い信念を持つ方を、私たちは求めています。具体的には・・・ ▽空調など業務用設備に課題を持つ企業様から現状をヒアリング ▽課題解決のための企画やプランを作成 ▽お客様にプランや企画をご提案 ▽ご契約後のプランや企画実行をご支援ネクシーズZEROとは初期費用なしで最新の業務設備を導入できる画期的なサービスです◎ LED照明から立体駐車場まで取り扱い商品数は500,000点以上！個人運営の飲食店や美容室から地方自治体やチェーン展開されている大手小売店など、 2012年のサービス開始から導入件数は全国で約120,000件以上を誇っています！ ━━━━━━━━━━━━ 　仕事スタイルについて ━━━━━━━━━━━━ ・7～8割が紹介経由でご契約新規でご契約いただくお客様の多くは関係性の築けているお客様からのご紹介がほとんど！当社のサービスに興味を持ってくださっている段階から商談がスタートするためご契約につながりやすいのが強みです！・個人ノルマなし"チームで戦う”仕事スタイル当社は業界内では珍しく個人ノルマを設けておりません！チーム一丸となって協力しながら成果を最大化していく――これが、私たちのスタイルです。チームで一つの目標を追うことで、企画や営業スキルだけでなく、マネジメント能力、組織管理能力、教育力など、一生モノのスキルを学ぶことが可能です。

【転勤なし選択可能！／勤務地は希望に応じ決定！】札幌／旭川／釧路／帯広／函館／仙台／盛岡／山形／郡山／渋谷／高崎／甲府／新潟／松本／長野／宇都宮／水戸／浜松／静岡／名古屋／金沢／福井／滋賀／大阪／京都／高松／広島／鳥取／福岡／大分／熊本／鹿児島／那覇　いずれか希望の拠点 ★U・I・Jターン歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

「グループ共通」下記は保証の月収で、営業経験／マネジメント経験の有無で給与は変動します。 ■東京本社月給25.5万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回 ■大阪・名古屋・京都支店月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回 ■その他エリア月給22.5万円～＋各種手当＋インセンティブ年４回＋賞与年2回＼月収例／【◆東京本社】月収30万3800円（内訳：月給25万5000円＋残業代4万8800円）【◆大阪・名古屋支店】月収29万7825円（内訳：月給25万円＋残業代4万7825円）【◆その他エリア】月収26万8050円（内訳：月給22万5000円＋残業代4万3050円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※時間外手当は1分単位で支給します ※試用期間終了後に全国勤務とエリア内勤務の選択が可能。　エリア内勤務を選択した際は、月給が1万円マイナスとなります。 ★インセンティブ≪年4回≫ 年2回の賞与とは別に、チームの成果や頑張りに応じてインセンティブの獲得チャンスが！ ★1年目でインセンティブ≪124.5万円≫を獲得した社員も！

コンサルタントインターナショナル株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京本社／東京都品川区東五反田1丁目10番7号　アイオス五反田9階

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業サポート事務／基本定時退社／土日祝休み

★ 具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・見積書や契約書の作成・セミナーの運営や準備・売上げデータの管理・営業サポート業務・その他、コンサルティングに関する事務など「ISOと聞くと難しい業務では？」と思われる方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。覚えてしまえばスムーズに業務を進められます。しかも事務として営業のサポート業務となりますので、問題なく取り組めるでしょう。 ★ 入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社時点での専門知識は必要ありません。入社後に「ISOとは？」という基本知識から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。入社後研修にて、基礎から学べるので業界未経験の方も心配はいりません。その後は先輩社員からOJTを通して知識を増やしていきましょう。職場は質問しやすい環境があるため、わからない場合は気軽に聞いてください。徐々に業務を覚えていけば大丈夫です。また、PC操作が得意な方は、そのスキルを活かしてさらに技術を伸ばしていけます。＼外資系企業ならではの風通しの良い環境／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣小規模な組織ということもあり、社内はフランクな社風です。役職が付いている上司にも「○○さん」とさん付けで呼ぶなど、上司との壁もなく和気あいあいとした職場です。社歴や年次に関係なく、意見交換ができるので業務も進めやすいです！ ※外資系企業ですが、英語スキルは必要ありません

【転勤なし／U・Iターン歓迎】〒141-0022　東京都品川区東五反田1丁目10番7号　アイオス五反田9階 TEL：03-5793-3771（採用担当）・JR山手線「五反田」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：禁煙／分煙

年俸315万円以上（1/12を月々支給、固定残業代含む） ※1/15を各月、残り3/15を6月と12月の2回に分けて支給。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分を、固定残業代として月額3万4723円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は、追加で支給 ※上記はあくまで当社規定の最下限支給額です ※スキル・経験・能力を考慮し、希望給与をご相談の上決定します

株式会社アセットマネジメント

保険代理店

東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル10階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

年休125日以上・土日祝休み・残業月10h以下／不動産営業

「物件を売って終わり」ではなく、資産運用・買替・相続なども含め、お客様に合わせた提案を行う不動産営業です。不動産売買仲介を中心に、土地の仕入れや物件買取など幅広く関われるため、営業として多彩な経験を積める環境です。＼仕事内容／ ◎土地の仕入れ・物件買取 ◎売買仲介・資産運用や相続を見据えた提案 ◎オーナー様へのフォロー・買替提案 ◎不動産会社との情報交換　など ▼取扱領域▼ 東京を中心とした一都三県がメイン・一棟マンション／アパート・区分マンション・戸建て／土地・オフィス・事業用不動産　など ▼営業手法▼ もともと金融領域でお取引のある既存顧客や、ご紹介案件が中心。一方で、事業拡大に向けて新規開拓にも注力中。対面営業や業者会での人脈づくり、国内最大級の不動産投資プラットフォームの活用など、幅広い手法を取り入れています。営業スタイルに決まった型はなく、自分に合った方法で裁量大きく取り組めます。＼入社後の流れ／ ▼座学研修▼ 自社サービスや不動産・資産運用の基礎知識を学ぶところからスタート。業界知識がない方でも、基礎からしっかりレクチャーします。 ▼OJT研修▼ 先輩同行を通じて、仕事の流れや提案方法を習得。習熟度に合わせて、ロープレなども組み合わせながら進めていきます。 ▼徐々にひとり立ち▼ 顧客対応など、少しずつお任せ。既存顧客の引き継ぎも行いながら、提案スタイルを身につけていきます。将来的には、支店長などマネジメントポジションへの挑戦も可能。拡大フェーズだからこそ、キャリアの幅も広がっています。

・転勤なし・直行直帰OK ＜勤務地＞東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 ・「淡路町駅」徒歩3分・「神田駅」徒歩7分・「お茶の水駅」徒歩7分・「小川町駅」徒歩1分・「秋葉原駅」徒歩10分＜本社＞東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階（「二重橋前駅」目の前／「東京駅」徒歩2分）

年俸480万円以上 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／97,900円）を含みます。超過分は別途支給。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※基本的に前職給与を保証 ▼給与体系年間売上の1/6を翌年の年収に反映。ノルマはありませんが、成果はしっかり給与に還元される仕組みです。

有限会社ライズ

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町916-50

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設立 2004年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

車のコーティングスタッフ／未経験歓迎／入社祝い金最大10万円

新車・中古車や、お客様のマイカーの洗車・清掃・コーティングなどを担当します。 ………… ◎具体的な仕事内容 ………… ■洗車・清掃（まずはここから習得！）車体の外側、ドアの開閉部分、内装など、隅々までキレイにします。　　▽ ■車体のコーティング早ければ2～3カ月でチャレンジ可能。一人ひとりの成長にあわせて技術を身につけられます。＜将来的には…＞ ■ラッピング ■板金塗装などの業務にチャレンジ可能！意欲次第でスキルの幅を広げていくことができます。 ※経験者は即戦力として、お持ちのスキルを活かせます！ ………… ◎教育・研修体制 ………… 基本的にはマンツーマンで教育担当の先輩がつき、一つ一つ丁寧に教えていきます。分からないことはすぐに質問できる環境なので、着実にスキルを身につけていくことができます！ ………… ◎仕事の特徴 ………… ★ チームで作業をするので安心初めての作業を、いきなり一人でお任せすることはありません。最初は必ず先輩と一緒に作業を行い、OJTで仕事の進め方を教わっていけるのでご安心ください。 ★「社内試験制度」でスキル＆収入アップ！社内試験に合格後、新しい作業を担当できる制度を整えているため、モチベーション高く技術の習得に取り組むことができます。「1台試験合格で月給1万円UP」「2台試験合格でさらに1万円UP」などの明確な基準があり、クリアすれば随時昇給！スキルとともに収入も高めていける環境です！ ★ 個性に合わせて活躍の場を用意技術を極めたい方は「コーティング専門」、教え上手な方には「教育担当」、お客様の懐に飛び込むのがうまい方には「営業」をお任せするなど、一人ひとりの個性を大切にし、それぞれが輝けるポジションや役割で活躍できます。

【マイカー・バイク通勤相談OK】横浜工場／神奈川県横浜市都筑区川和町652-2 ＜アクセス＞・横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町駅」徒歩12分 ★転居をともなう転勤はありません。 ★基本はマイカー・バイク通勤OKですのでご相談ください！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は別途100%支給します。【「入社祝い金」あり！】初回給料時に5万円、その3か月後の給料時にさらに5万円（合計10万円）支給します！

テクノブレイブ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル1F

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設立 2004年
従業員数 703名
平均年齢 38.0歳

求人情報全42件

経理／社員700名のIT企業／在宅交代制／定着率90％以上

＝＝＝＝お任せする業務＝＝＝＝ご入社後は、経理業務や給与関連業務をご担当いただきます。まずは、スキルに合わせたお仕事からお任せし、徐々に活躍の幅を広げていきましょう。《具体的には…》 ■給与計算業務（実際の計算は社労士が担当） ■月次・年次決算対応（申告業務は税理士が担当） ■支払業務 ■経費精算業務 ■そのほか書類作成、ファイリングなど＼POINT／【1】業務内容に応じて、社労士や税理士へも適切に業務を振り分けているため、安心して業務に臨める環境です。【2】将来的には、グループ会社の経理業務もお任せする可能性もあるため、さらなるスキルアップも叶えられます。【3】大元は管理本部にもなるので、社員総会運営や各イベント対応など、本部全員で行う業務もあります。＝＝＝入社後の流れ＝＝＝先輩社員によるOJTにて、実務を覚えていきましょう。また、Udemyが無料なので、幅広い知識を自由に取得ができます。実務を通じてスキルを伸ばし、「経営者の目線で常に数字を意識できる」、そんな社員へと成長いただくことを期待しています！なお、資格取得支援制度も充実しており、対象資格は190種類以上。簿記や統計検定なども対象です。取得できた際には、一時金や、給与アップなどで還元、モチベーションを保って業務に臨むことができます。＝＝＝【将来のキャリアパス】＝＝＝目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。毎月上長と確認、フィードバックをもらいながら、1年間目標を追っていきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、業種未経験の方であっても「～になりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる経理にしっかりと成長できます。

【転勤なし／リモート交代制／水道橋駅から徒歩4分】本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2～3カ月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。その後、ご本人の希望も伺いながら、在宅勤務を併用することも可能です。在宅勤務は週1～2日程度を交代制で回しています。【アクセス】・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3800円～4万7300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社フードコネクション

ファーストフード関連

東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル2F

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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

コンサルティング営業／飲食の経営課題を解決するWebの提案
- 締切間近
日本トップクラスの飲食店サイト構築実績を持つ当社。今回募集するのは、個人経営の飲食店が抱える課題を解決するコンサルティング営業です。特に、飲食店のブランディングや集客強化を目的に、課題に応じて多店舗展開やインバウンド需要も見据えたWeb戦略を提案し、集客用サイトから採用サイト、外国語ページなど、店舗ごとに最適なサイト制作を行います。「外食産業や飲食経営に興味がある」「論理的思考が強み」という方は、特に力を活かせる仕事です。＜例＞ ▼ご案内アポイントやお問い合わせを通じてご案内します。 ▼お店の調査・情報収集アポイント情報とインターネット上の情報をもとに、課題の仮説を立てて提案資料を作成します。 ▼ヒアリングお店の課題（現状の経営課題、売上、集客、客層、客単価、市場、リピート状況、ターゲット情報、今後の展望）などをヒアリング。 ※ZOOMの場合もあり ▼提案現状の店舗さまの経営向上のため、どの一手が一番効果的かを提案します。 Webを中心にブランディングの重要性も提唱。時には、よりお店を知るための実食も行います！ ▼契約申し込み、書類関係の作業。 ▼企画・設計クライアントの経営向上に向けたベストな対策案を構築します。 ▼制作ブランディングや企画に則ったWebサイトを制作します。オーナー・営業担当・マーケ班・制作チームと共に制作をサポート。 ※制作進行は専属のディレクターで行います。 ▼アフターフォロー専属のサポートチームと連携し、お店の経営の進捗を確認。構築したWebサイトの状況も確認し、店舗運営のさまざまなサポートを行います。＜ポイント＞現在、口コミや当社ホームページを通じてお客さまからのお問い合わせや、アポイント専属チームによる架電案件の訪問機会が増えています。ただ、経営者の信頼を得るには地道な努力はかかせません。入社後は、提案や商談の機会を得るため、まずはコツコツと架電して接点を作ります。

★全国の拠点で採用中 ★本人の希望にそぐわない転勤はナシ ※U・Iターン、歓迎 ※ご希望を考慮して決定します ■東京本社東京都目黒区目黒1-24-12　オリックス目黒ビル2F ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6　ナカトウ丸の内ビル4F ■大阪支店大阪府大阪市中央区今橋2-3-16　JMFビル今橋01 6F ■福岡支店福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22　博多シティ22ビル2F ■仙台オフィス宮城県仙台市青葉区本町1-5-28　カーニープレイス仙台駅前通4F ■広島オフィス広島県広島市中区基町11-13　合人社広島紙屋町アネクス7F 【受動喫煙対策】あり

★経験や能力により月給30万円からのスタートも可能★ ＜基本給＞月給28万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ ※月給には固定残業代（月40時間以上分、6万6200円～）を含む。超過分は別途支給。＜ポイント＞公平な評価により、昇給が行なわれる風土です。＜インセンティブ実績＞実績による年間100～300万円

有限会社守屋設備設計企画

サブコン

東京都町田市小野路町84-5

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設立 2004年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

給排水工事の土木施工管理（現場管理）少人数でプライベート重視

【具体的な仕事内容】 ■施工計画の作成 ■工程管理 ■品質管理 ■安全管理 ■原価管理 ■各種書類作成、申請業務 ※入社後の職種変更はありません。【入社後の流れ】まずは先輩社員の補佐として複数の現場を担当し、当社の仕事の流れを覚えていただきます。未経験の方も、現場で実際の作業を見ながら学べるので安心してスタートできます。製図作業に必要なCAD操作も、先輩スタッフが丁寧にサポートしながら習得していただきます。慣れてきたら、職人1～3名と現場管理者で相談しながら、柔軟に現場を進めていきます。【資格取得支援あり！】仕事に慣れてきた後は、資格取得にもチャレンジできます。業務に必要な資格取得を会社がサポートします。働きながら専門知識や技術を身につけ、スキルアップが可能です。成長に合わせて、できる仕事の幅も広がっていきます。【指定給水装置工事業者の強み】町田市を中心に、地域密着で給排水設備工事を行っています。指定給水装置工事事業者として、専門知識と確かな技術力を強みに対応しています。公共工事から民間工事まで幅広い案件に携わり、安定した仕事量があります。地域の暮らしを支えるインフラ工事として、やりがいを感じられる仕事です。長年培ってきた信頼と実績で、安心・安全な施工を提供しています。【活かせる資格】※必須ではありません。 ◆土木施工管理技士（1級・2級） ◆管工事施工管理技士（1級・2級） ◆建築設備士 ◆配管技能士 ◆舗装施工管理技術者（1級・2級） ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事責任技術者 ◆車両系建設機械運転技能者 ◆締固め用機械運転者

【転勤なし／車・バイク通勤可】東京都町田市小野路町84-5 ▼アクセス・「唐木田駅」より車9分・「多摩センター駅」「小田急多摩センター駅」よりバス14分＜現場は＞　※遠方の現場はありません。主に東京都町田市を中心に八王子、多摩市、稲城市、府中市、調布市、狛江市、神奈川県の相模原市、川崎市、横浜市の 20キロ圏内の現場になります。＜町田市小野路町はどんなところ＞自然が豊かで静かな生活環境が整ったエリアで、都心に近くても自然を感じながら働けます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■未経験者／月給28万円～ ■経験者／月給35万円～ ※経験・能力を最大限考慮します【月収例】入社1年目／月収40万円以上

社会福祉法人成晃会

介護・福祉関連サービス

大阪府摂津市学園町2-10-15

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設立 1992年
従業員数 565名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

労務事務（給与計算・保険手続き）／三宮～10分／基本定時退社
- 締切間近
介護施設での労務事務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。 ★介護職との兼務は一切ありません。・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険手続き・労働条件変更に伴う諸手続き・書類管理・電話対応・その他、総務事務業務全般＜業務の進め方について＞給与計算や勤怠管理などの実務をある程度一人で進められるスキルレベルを想定しています。細かな指示がなくても業務を理解し、「次に何をすべきか」を考えながら動ける方を歓迎します。日々の業務は、管理部門内で分担し周囲と相談しながら進めていきます。急な対応や調整が必要になる場面もありますが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら仕事を進める風土があります◎ 給与計算など月末月初に業務が集中する時期はありますが、繁忙期は月の一部ですので、それ以外の通常時は落ち着いて業務に取り組める環境です。

【転勤なし】マイカー通勤OK（無料駐車場あり）ポートライナー「みなとじま駅」ほぼ直結 ※三ノ宮から約10分で着きます◎ ■成晃会ポート愛ランド。老健兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・能力・資格・スキル等により、スタート給与は変動します。

設立 1935年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

保育スタッフ／土日祝休み／賞与あり／転勤なし／金沢市・兼六園

［金沢市の兼六園近くにある「兼六こども園」の保育スタッフ募集］＼★おすすめポイント／ ◎20代～50代、子育て世代も活躍中！ ◎経験不問・ブランクある方もOK ◎賞与年2回あり ◎土日祝休み ◎有給休暇も取りやすい定員108名のこども園で乳幼児の保育および保育補助としてご活躍いただきます。 ――――― 働きやすい環境が魅力 ――――― 日勤のみ、土日祝休み、残業なし 8:30～17:15またはご希望する時間での実働8時間の勤務となります。時間固定なので生活リズムを整えやすく、予定も立てやすい環境です。お互いにフォローし合いながら仕事を進めており、有給休暇の取りやすさも魅力です。フルタイムでしっかり働けて、賞与年2回・処遇改善手当もありで収入面も安心です。

【兼六こども園：石川県金沢市桜町8-17】＜転勤なし＞ ◎クルマ通勤可能 ※敷地内禁煙

■時給1,150円～1,250円＜月収例＞月収：209,600円～232,000円 209,600円＜内訳：時給1,150円×8時間×20日＋処遇改善手当25,600円＞～232,000円＜内訳：時給1,250円×8時間×20日＋処遇改善手当32,000円＞ ※月額18万4,000円～20万円 ※処遇改善手当25,600円～32,000円別途支給（＠160円～200円×160h）保育経験者の方はスキル・経験を考慮します。

社会福祉法人名古屋キリスト教社会館

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市南区三吉町6-17

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設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の生活支援員／年休120日以上／賞与4カ月以上

障がいのある方が、地域で自分らしく暮らせるように。その毎日に寄り添う「生活支援員」をお任せします。＜主な仕事内容＞ ■食事・入浴・排泄などの身体介助 ■日中活動（畑での野菜づくり、カフェでの作業など）のサポート ■カラオケや買い物など、外出時の付き添い ■利用者さんの週間活動計画の作成　など ★答えのない問いが、この仕事の醍醐味ですマニュアル通りにはいかない場面がほとんど。言葉では伝えられない気持ちを、表情や仕草から読み取り、「今日この人には何が必要か」を考え続けます。答えのない問いと向き合い続けることが、この仕事の面白さであり、深さです。＜1日の仕事の流れ＞※日勤の場合 ▼9:00　朝礼・お出迎え ▼10:00　ミーティング ▼10:30　日中の活動（畑やカフェでの作業など） ▼12:30　食事・トイレ介助・着替え ▼14:00　文化活動（読書や音楽など） ▼15:30　お見送り・片付け ▼16:45　振り返り・翌日準備 ▼17:15　退勤＜研修・教育制度について＞半年かけて丁寧に育成。困ったときにすぐ相談できる環境が整っているため、着実に成長できます。 ▼導入研修法人全体での導入研修からスタート。介護の基礎知識や制度を学びましょう。 ▼OJT研修先輩と一緒に現場に入り、食事介助など基本的なサポートから少しずつ経験を積んでいきます。＜社会福祉法人名古屋キリスト教社会館について＞設立以来66年。保育・障害・高齢・療育と、地域のあらゆる福祉を担ってきた法人の中で、あなたも「人がすき」を仕事にしてみませんか。特別な資格や介護経験は必要ありません。人と関わることに興味があれば、前職は問いません。

【転勤なし☆マイカー通勤OK】名古屋市南区内のいずれかの拠点での勤務となります。 ※転居を伴う転勤は発生しません。 ■活動センターねーぶる／愛知県名古屋市南区要町1-20 ■グループホーム「ホーム社会館」（下記5カ所）・愛知県名古屋市南区要町1-20 ・愛知県名古屋市南区天白町3-3-30 ・愛知県名古屋市南区天白町2-6-25 ・愛知県名古屋市南区鳴浜町3-56 ・愛知県名古屋市南区元柴田東町2-6 ☆同じ法人内の事業所のため、困ったときは法人全体でサポートし合える体制があります。受動喫煙対策：有（施設内禁煙）

月給22万225円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給額はスキル・経験等を考慮し決定します。

ヤマト運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区銀座2-16-10（本社）

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

美術品輸送／未経験OK／美術品や文化財を扱う仕事（美）
- NEW
絵画、彫刻、骨董品、伝統工芸品、資料などを、美術品専用トラックで輸送します。 ◎運搬だけではなく、作品の梱包・開梱業務、展覧会場での作品展示業務なども担当・個人宅→美術館・空港→美術館へ・個展／大規模な展覧会／コンクールの作品など、運行先・運ぶものは日々異なります。将来的に全国各地の美術館へ輸送を担当するなど、幅広い経験ができる仕事です。【美術品を運ぶのは難しい？】＿＿＿＿特別なモノを扱うからこそ、運搬する際には細心の注意が必要です。けれど、「チームで安全を支え合う」体制がありますのでご安心ください！ ★運転技術から学べます入社後は、添乗指導を含む実技研修カリキュラムやOJTからスタート。運転技術や荷室内での積み付け方法だけでなく、作品の特性に合わせた梱包方法、美術品の扱い方やノウハウをチームの中でじっくり培っていただけます。 ★基本2人～8人程で行うチーム体制作品を扱う際の注意点を確認しながら、お客さまやチームで相談・検討しながら梱包や運搬を行います。 ★1人で美術品を扱うことはありませんドライバーだけではなく、展示や梱包専任の担当者や、学芸員・美術品を扱う専門スタッフが一緒に行動。量を捌くのではなく、余裕のあるスケジュールで安全に運搬します。【幅広いキャリアパス】＿＿＿＿扱う車種が大きくなれば、案件規模や携われる仕事の幅も広がります！また、将来的には本人の希望に応じた多彩なキャリアパスで、長期的にキャリアを築くことが可能です。・専門性の高いベテランドライバーへ・リーダーであるグループ長、マネジメントを行う営業所長・提案を行う営業担当へキャリアチェンジ…など

【東京／大阪／愛知の各拠点】勤務地は希望を考慮・転勤なし！・勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり【募集主管支店／配属エリア】 ■東京美術品支店東京都江東区東雲2-2-3 東雲ビル3階 ■海外美術品支店東京都大田区京浜島1-3-3 ■関西美術品支店大阪府大阪市住之江区南港東4丁目11-99 大阪南港ビル ■中部美術品支店愛知県春日井市大留町3-1-1 ※喫煙区分有

…………… ＜POINT＞ ★賞与年2回（2025年度実績約4.5カ月分）の安定基盤 ★運行手当やインセンティブで収入アップも可能！ ★扶養手当や結婚・出産・入学祝金、各種支援制度も充実しています …………… ■東京エリア月給20万5700円～23万1700円 ■愛知エリア月給19万1500円～20万3500円 ■大阪エリア月給19万6550円～21万3550円 ※年齢や勤務地によって異なります ※いずれも残業代、各種手当は別途支給いたします【月収例 ※初任給】月収27万円（30歳／東京23区在住／独身／残業25時間）月収30万6000円（35歳／大阪市在住／扶養(配偶者＋子2人)／残業25時間） ※長距離の運行がある場合は運行手当あり
セールスドライバー／年収600万円可／転勤なし／全国（セ）
- NEW
- 締切間近
クロネコヤマトの車両を使い、荷物を配達・集荷し、セールス活動も行います。地域に密着し、お客さまと直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供する仕事です。 ■ドライバー未経験者が多数活躍！「未経験だけど大丈夫？」という方もご安心ください。充実した研修と集配支援ツールで、誰もが働きやすい環境づくりを行っています。＜入社後の流れ＞・・・・・・・・【1】入社時研修まずは座学研修で企業理念や商品知識を学びます【2】先輩のトラックに同乗先輩が運転するトラックに同乗し、OJT（現場研修）で一緒に配達を経験【3】運転技術の習得約2カ月間の座学と実技研修カリキュラムを受け、「社内免許」を取得【4】ドライバーデビュー免許取得後、担当エリアでのトラック運転がスタート！独り立ち後もチームで協力しながら集配や配達を行います。・・・・・・・・ ■デビュー後も安心の環境 ◎【ルートは？】担当エリア制なので、配送ルートは安心して覚えられます！ ◎【ツールは？】その日運ぶ荷物の最適なルートは、集配専用タブレット端末で案内します ◎【働き方は？】小口配送が中心で、長距離配送・深夜運転・ノルマはありません ◎【働く環境は？】運ぶ荷物はたくさんあるからこそ、チーム体制が特徴です ■幅広く挑戦できる環境一人ひとりの成長とキャリアアップをサポートいたします。 ◎月最大20万円以上なインセンティブで、頑張った分だけ収入UP！ ◎半年に1回の評価、1年間に１回昇給・昇格のチャンスあり ◎地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長等へのキャリアアップも可能です

【全国33都道府県の募集】・勤務地は配属先により異なる／希望考慮・転勤なし／勤務地により車通勤可・UIターン歓迎！地域手当あり・喫煙区分有 ●配属エリア：全国の営業所 ※営業所の所在地はHP（直営店・取扱店検索）からご確認いただけます。 ●募集主管支店・東北エリア岩手県／山形県／福島県・関東エリア東京都／神奈川県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／山梨県・北信越エリア新潟県／長野県／富山県／石川県／福井県・中部エリア静岡県／愛知県／三重県／岐阜県・関西エリア大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県・中国・四国エリア広島県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／島根県・九州エリア大分県【転勤について】転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。

●各手当・インセンティブ・年次昇給で高収入を実現！年収600万円以上可能【収入モデル例：月収40万円／年収600万円（30歳／入社5年目／扶養家族3名）】月給：19万4950円～26万710円 ※一律支給の地域手当含む（支給額は居住地による） ●地域別月収・年収モデル例 ※以下の収入例には残業25h分を含みます ※扶養家族は配偶者+子2人の場合【東京都勤務】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収40万円／年収509万円　5年目：月収43万円／年収634万円年齢30歳／独身　1年目：月収36万円／年収459万円　5年目：月収39万円／年収584万円【大阪府（茨木市）、愛知県（名古屋市）、兵庫県（神戸市）等】年齢30歳／扶養家族あり　1年目：月収39万円／年収492万円　5年目：月収42万円／年収613万円年齢30歳／独身　1年目：月収35万円／年収442万円　5年目：月収38万円／年収562万円

Technocrats Japan株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間河岸84 サンユウビル1F

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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT事務／未経験7割／定着率93%／面接1回／研修制度充実
- NEW
お任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。未経験の方でもわかりやすいお仕事からスタート！＜具体的には＞ ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理　などシステムにエラーが起きていないかの確認や問い合わせ対応などをお任せします。＼入社後は3段階でレベルアップ！／ ▼【Step.01】社内研修からスタート！まずは1週間、担当営業がマンツーマンで Excelの操作方法や関数、資料作成などつきっきりでレクチャーします！一人ひとりのスキルに合わせて調整するので未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。配属後もいつでも見返せます！ ▼【Step.02】入力業務をお任せ！データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。適正に合わせたプロジェクトへ配属するので、 IT知識を身に付けていくことができます。 ▼【Step.03】ITエンジニアの道へチャレンジ！ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に ITエンジニアへ挑戦！まずはテスト業務やヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。その後は、システム開発やネットワーク運用などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできるエンジニアを目指すことができます！

★転勤なし／希望を考慮／在宅案件あり以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】＜勤務地＞新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋　他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能（4割はリモート案件です） ★自社内プロジェクトもあり

■未経験者：月給24万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/32,300円～）を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円～（固定残業代20時間/31,000円～を含む）となります ■微経験者：月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/33,700円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者：月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※固定残業代（20時間/40,400円～）を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%～10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年～2年程度ある方を想定しています。

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F

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設立 2005年
従業員数 9,180名
平均年齢 39.0歳

求人情報全39件

スマホやPCの製造／未経験歓迎／社食・社宅あり／定着率97％
- NEW
パナソニックを中心とした大手メーカーの整った環境の中で、あなたのペースに合わせた研修もあり、初心者の方でも取り組みやすいお仕事です！仕事概要￣V￣￣￣￣￣￣配属先によりいずれかの業務をお任せします。＜製造する製品の例＞半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／など一部食品加工などもあります。＜業務内容＞ ■機械オペレーター製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後）現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後）生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など入社後の流れ￣V￣￣￣￣￣￣丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！＜流れの例＞入社時研修、新入社員導入研修　▼ 配属先の上司や先輩からOJT 　▼ ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月働く環境￣V￣￣￣￣￣パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。QC（クオリティコントロール）サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現！キャリアパスと成長￣V￣￣￣￣￣￣￣将来的には、マネジメントや技術職のキャリアを描けます！実績は給与に還元されます。上司と定期的なキャリア面談で、キャリア実現までのアドバイスを行います。

【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市・堺市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／岡山県(津山市)、鳥取県（米子市）、島根県(松江市)、山口県(山口市) ※受動喫煙対策あり※配属先による

【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者月給20.5万円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者【その他エリア勤務の場合】月給19万円～25.6万円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代）未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長
スマホやPCの製造／年休120日以上／定着率97％／社宅あり
- NEW
――安定性抜群。パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現！ ――成長できる環境あり。将来的には、マネジメントなどへの挑戦も可能なため、幅広い知識・経験を習得できます。また、若いうちから責任のある仕事を与えられ、重要なポジションや役職を任されるチャンスが豊富にあります。資格取得も支援！ ――そして、働きやすい。パナソニックを中心とした大手メーカーの整った環境の中で、あなたのペースに合わせた研修もあり、経験が少ない方でも取り組みやすいお仕事です！各種手当や福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境が整っています。【業務内容】￣￣￣￣￣￣配属先によりいずれかの業務をお任せします。＜製造する製品の例＞半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など ■機械オペレーター製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後）現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後）生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など【入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月先輩がしっかり時間をとって研修を実施するので、ご安心ください。

【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■関東／山梨県(中巨摩郡) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市・堺市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／岡山県(津山市)、鳥取県（米子市）、島根県(松江市)、山口県(山口市) ※受動喫煙対策あり※配属先による

【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者【その他エリア勤務の場合】月給19万円～25.6万円＋賞与（年2回） ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜入社1年目の月収例＞経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代）未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円　統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円　事業所長 ▼入社10年目：年収760万円　エリア長

株式会社プレミアアシスト

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル14階

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設立 2005年
従業員数 843名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

住生活のトラブル解決スタッフ／未経験歓迎／東証プライム上場G
- NEW
／お住まいのトラブルに駆け付けるヒーローに！ 9割が未経験からのスタート★ ＼ ★応募資格は運転免許のみ（AT限定可）！ ★実際の設備や製品を使った充実の研修 ★資格＆技術手当で最大月収12.5万円UP ★国家資格も取得可能！※補助あり「水漏れしている」「ドアが開かない」などご依頼のあったお客様のお宅へ伺い、状況をヒアリングして、応急処置および修繕・修理・交換などを行います。【2カ月間の入社時研修！】実際の洗面台やトイレを完備した研修施設で、本番さながらの環境からスタート！並行して先輩とのOJTもあるため、未経験の方も不安なく独り立ちできます。その後は個々のスキルに合わせて案件をお任せしていくので、無理なくステップアップが可能です。【業務の流れ】 ▼案件確認タブレットでお客様の情報やトラブル内容を確認。依頼は問い合わせ窓口であるコンタクトセンターから共有されます。 ※依頼の6割は水まわりのトラブルです。 ▼訪問社用車でお客様のお宅に訪問。あらかじめ依頼内容がわかっているため、現場でもスムーズに対応！ ▼状態の確認状況を確認したら作業スタート。必要に応じて部品交換のご提案・部品販売も行いながら、対応を進めていきます。　 ▼作業完了お客様と状態を確認。その後、タブレットでコンタクトセンターに報告します。 ※現場スタッフから定期点検などのサービスをお客様にご提案すること（営業活動）はありません。

【転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知の各拠点 ※希望と適性を考慮し、配属先を決定します ※車、バイク通勤も相談可／勤務地による＜東京＞ ◆東京中央SC：東京都中央区 ◆東京東SC：東京都江戸川区 ◆東京西SC：東京都調布市 ◆東京SC：東京都新宿区＜神奈川＞ ◆横浜SC：神奈川県横浜市都筑区＜埼玉＞ ◆埼玉SC：埼玉県川口市 ◆埼玉北SC：埼玉県桶川市＜千葉＞ ◆千葉SC：千葉県習志野市＜大阪＞ ◆大阪SC：大阪府大阪市福島区＜愛知＞ ◆名古屋SC：愛知県名古屋市中村区 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＊首都圏：月給25万円以上【月収例：33万3,000円】＜内訳＞月給25万円／残業手当5万円（25時間分）／インセンティブ2万円／技術手当1万円／資格手当3,000円＊大阪・名古屋：月給23万円以上【月収例：30万円】＜内訳＞月給23万円／残業手当代4万5,000円（25時間分）／インセンティブ1万2,000円／技術手当1万円／資格手当3,000円 ★経験・スキルを考慮し社内規定により決定 ★残業手当は1分単位で支給 ★「給水装置工事主任技術者」「電気工事士」の資格をお持ちの方は、独り立ち後に5万円を支給 ★月20万円のインセンティブを稼ぐ先輩も！＼＼最大10万5,000円の技術手当を毎月支給／／当社ではインセンティブや資格手当とは別に、身に付けた技術が直接給与に反映される「技術手当」を支給。「水まわり」「建具」「電気」の3つの分野について、技術レベルをclass1～3の3段階で認定。それぞれの金額をすべて合算して毎月支給します。 <1分野での手当の金額> Class 1：　5,000円 Class 2：1万5,000円 Class 3：3万5,000円
ロードサービススタッフ／年間休日120日・家族手当・食事補助
- NEW
―――――――― 【具体的な業務】 ―――――――― ■ロードサービス業務 └バッテリー上がり、スペア交換などの応急処置 ■搬送業務 └レッカー車や積載車での事故車両、故障車両の搬送作業どちらの業務も1日、車両を運転して現場へ駆け付けるお仕事です。 ※経験・スキルに合わせて片方、あるいは両方の業務を担当します ―――――――― 【入社後の研修】 ―――――――― ▼富山研修富山にある自社の研修施設で約1カ月、ビジネスマナーや車の構造、スペアタイヤ交換、バッテリー上がりといった基礎から実践までの技術を一通り身につけます。 ▼現場研修（OJT）富山研修後は現場に配属され、1.5カ月ほど先輩と一緒に作業を行い、業務の流れを学びます。 ▼卒業検定研修修了後に卒業検定を受け、合格すると晴れて現場デビュー。同時に給与もUP！その後は独り立ちとなりますが、定期的なフォローアップ研修があるため、ご安心ください。 ―――――――― 【キャリアパス】 ―――――――― リーダーや拠点長など、早くて1年でキャリアアップが可能！将来的には、エリアマネージャーの選択肢もあります。「現場でずっと働きたい」という方も安心。現場業務でも給与が上がる仕組みが整っています。＼経験者は、はじめからステップアップ可能／ロードサービス経験者／トラック運転経験者は、入社直後より搬送業務（レッカー車、積載車）へのステップアップが可能！（独り立ち後5,000円／月の手当あり）

【転勤なし／引っ越し補助】車・バイク通勤OK ＜勤務地一覧＞ ■宮城県仙台SC／仙台市宮城野区 ■埼玉県埼玉SC／志木市上尾SC／上尾市 ■東京都東京SC／足立区杉並SC／杉並区城南SC／大田区八王子中央SC／八王子市 ■千葉県習志野SC／習志野市 ■神奈川県横浜SC／横浜市港南区横浜港北SC／横浜市港北区川崎SC／川崎市幸区藤沢SC／藤沢市 ■愛知県名古屋SC／名古屋市西区熱田SC／名古屋市熱田区名東SC／名古屋市名東区三河SC／岡崎市一宮SC／一宮市 ■大阪府北大阪SC／吹田市大阪SC／大阪市住之江区大阪中央SC／大阪市東成区はびきのSC／羽曳野市 ■兵庫県阪神SC／西宮市神戸SC／神戸市東灘区西神戸SC／神戸市西区受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

【一都三県・愛知県エリア】月給25万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当【その他のエリア】月給23万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当＜月収例＞ ※一都三県・愛知県エリア月収：36万3000円 └月給：25万5000円 └残業35時間：6万8000円 └インセンティブ：4万円＜試用期間中の給与＞一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代その他のエリア：月給23万円＋残業代＜初任給について＞初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い（月給のみ／手当などは翌月）。どなたも無理なく新生活をスタートできます！

社会福祉法人美和保育園

その他・各種スクール

愛知県あま市金岩枝村36

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設立 1952年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

保育士／週2・3日～・1日4h～勤務OK／扶養控除内勤務OK
- NEW
―・―・―・―・―・―― ☆美和こども園について☆ ―・―・―・―・―・―― 〇●保育理念●〇私たちが大切にしているのは、仏教保育を通して「生きる力の基礎」を育てることです。先生や友達と一緒に遊ぶことを「楽しい」と感じてもらえるよう、わらべうた遊びや手遊びなど、リズムを感じながら遊ぶ時間をたくさん設けています。〇●保育者としてのキャリアアップを応援●〇園内には90名の保育士がいるため、経験豊富な先生から学べる機会も豊富♪その他、園外研修やキャリアアップ研修、「遊び保育」の充実を目指した園内研修も行っています。〇●一人ひとりに合わせて柔軟に対応●〇大規模園ならではのゆとりある体制で、子育て中のスタッフも多数活躍しています。有給休暇に加え、「ラーケーション休暇」や「お子さんの看護休暇」も導入♪一人ひとりの状況や希望に合わせて、柔軟に対応できる環境づくりを進めています。【具体的な仕事内容】 0歳児～5歳児の乳幼児に対する教育・保育をお任せします。在籍している園児は310名。全部で15クラスあり、1クラスは15名～20名前後です。・登園、降園の対応・付帯業務　など ◎正職員の場合は、上記に加え、・クラス担任・連絡帳記入などもお任せします。【入社後のサポート体制】まずは基礎知識や業務の流れを覚えることからスタート！イチから丁寧にレクチャーしますので、実務未経験の方も安心です。また、経験の有無に関わらず、初年度は必ず先輩社員とペアになって仕事を進めるので、少しずつ園の雰囲気に慣れながら業務を覚えていくことができます。

【転勤なし／マイカー通勤可】美和こども園：愛知県あま市金岩枝村36番地受動喫煙対策：敷地内禁煙

■パート社員（扶養内勤務OK）時給1,235円～ ※年齢、経験、能力等により応相談 ■正社員（短大卒）月給16万8,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。 ■正社員（四大卒）月給18万7,000円＋特殊業務手当3万3,000円＋その他手当 ※残業代は別途支給致します。

アマゾンジャパン合同会社

通信販売・ネット販売

東京都目黒区下目黒1-8-1ARCOTOWER

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全79件

未経験歓迎プロセスアシスタント／年間休日120日／女性活躍中

・コツコツ小さな改善ができる方が活躍中・ほとんどが物流業界未経験からスタート・「何か手伝おうか？」と助け合うカルチャーが浸透・OJTを含む研修制度で基礎から学習できるので安心！・平均残業時間は月20～30時間程度 ◎家族との時間や将来のキャリアなど、全部叶えたい方が活躍中！【具体的には】 Amazonの商品は、物流拠点であるフルフィルメントセンター（FC）からお客様先へと配送されます。今回は、FC内における在庫・品質管理スタッフ（プロセスアシスタント職）を募集します。＜入荷→管理→出荷＞という各工程で、より速くて正確、そして丁寧な配送の実現を目指して現場オペレーションの進捗管理や改善を担うのが、プロセスアシスタントです。詳しい仕事内容は、下記にてご確認ください。 ―――――― 主な業務内容 ―――――― ■商品の在庫数や保管場所の確認、商品の品質管理 ■入出荷業務に関わる計画作成 ■オペレーションの改善提案、業務標準化、作業品質のモニタリング ■安全・品質・生産性の向上 ■商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案・新しいプロセスの構築 ――――――――――――― 小さな一工夫が大きな一歩に ――――――――――――― お客様により良いサービスをご提供するためには、「工程を効率的に変えよう」「モノの定位置をこちらに変えたら作業しやすいのでは」といった改善が非常に大切。作業人数・商品数の規模が膨大なので、1つあたり数秒カットできるだけで年間にすると数百万円規模の成果になることも！日々、扱う商品が変化するAmazonにおいて、改善が尽きることは決してありません。大きな改善を一つ行うことより、日々小さな改善を積み重ねていくことが求められるポジションです。

【U・Iターン歓迎】複数拠点で積極採用中！以下の勤務地から、ご希望をおうかがいした上で配属先を決定します。 ※勤務地詳細は面接時にお伝えします。 ※本人の希望、居住地を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有） ★無料のシャトルバスが利用できる拠点もあります！（拠点により異なるため、詳細はお問い合わせください）【2025年夏　愛知県名古屋市に、新規拠点がオープン】 ※ご入社のタイミングによっては、新拠点のローンチまで他拠点でのトレーニングとなる可能性がございます。東京／青梅神奈川／小田原・川崎・相模原埼玉／久喜・上尾・川島・川口・狭山日高・坂戸千葉／流山・市川・千葉みなと岐阜／多治見大阪／堺・茨木・藤井寺・大東京都／京田辺兵庫／尼崎佐賀／鳥栖

年間基本給（年俸　※残業代含まず）400万円以上 ※時間外手当、深夜勤務手当は勤務時間に応じて、別途全額支給します。 ※年間基本給の1/12を月々支給します。 ※経験・能力を十分考慮します。

キリンメンテナンス・サービス株式会社（キリングループ100％出資）

その他

■本社／東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ■その他事業所／全国に15カ所

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設立 2005年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンス職／未経験歓迎／年休120日／賞与4.33カ月分

【仕事内容】 ▼ご依頼、スケジュール調整お客様からの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがお客様と修理・部品交換のための訪問スケジュールを調整。 ▼訪問、作業依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。＼POINT！／＞＞★具体的な依頼内容は？「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。お客様から感謝される場面も多い仕事です。＞＞★重労働はないの？基本的には重い部品や機材の持ち運びはありません。重い機材の移設作業がある場合は2名以上で対応します。 ※1日あたりの対応は7～8件程度。 ※1件あたり10～20分程度、稀に1時間ほどの作業。 ※担当エリアによりますが、都心であれば70～80％が屋内作業。＞＞★どんな機材？・自動販売機（キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています）・ビールサーバー・肉まん加湿器（コンビニエンスストアなど）・洗米機（牛丼チェーン店など）など＞＞★入社後の流れは？・入社後最初の2～3日間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。・導入研修後に所属先へ配属となります。先輩サービスマンと同行し、お客様対応など現地で学んでいただきます。・慣れるまでは簡易的な部品交換作業を中心にしたフォロールートをお任せする体制をとり、レベルに応じた業務内容をお任せします。 3～6カ月で簡単な作業から徐々に一人で現場を回ります。現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司に電話連絡が可能。はじめは部品交換などの簡易的な作業が中心で、知識と経験を積んでくると配線図や計測器を用いて故障原因を診断して修理することもあります。＞＞★国家資格も取得可能！国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級の取得を支援！他にも対象の資格を取得した場合には最大15万円の奨励金を支給します！

入社時は、希望を考慮の上＜東京・神奈川・愛知・大阪・福岡＞いずれかの事業所に配属を予定しています。 ■東日本CEセンター（東京・神奈川） ■中日本CEセンター（愛知・大阪）★積極採用中！ ■西日本CEセンター（福岡）

月給25万7200円～30万6300円＋その他各種手当＋残業代 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます。 ※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円／月を含みます。＜キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちら＞【マネージャー職】580万円～680万円（残業20時間・役職手当あり） ★実力次第で20代半ばでマネージャー職に就いている方も！ ★マネージャーだけでなく、センター長、管理職、本社部門、協力会社の教育担当など、さまざまなキャリアパスが広がっていますキャリア開発面談シートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。

株式会社プレニーズ

不動産仲介

東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビルディング6F

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設立 2005年
従業員数 48名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

投資用マンション営業／月給38.1万円～／年収1500万円可

公務員や医師、上場企業の社員など、社会的信用力の高い方をメインに投資用マンションの提案を行い、資産形成、ライフプランをコンサルティングしていく仕事です。 ▼Step 1（アポイント取得）営業手法は自由♪ 個性や適性を活かした営業手法でまずはアポイント取得がゴール！！未経験でも先輩の真似をすればアポイントを取得することができます！【営業手法例】・テレアポ・SNS ・街頭アプローチ・交流会 ▼Step 02（ヒアリング・提案）お客様との信頼関係構築が大事です！資産状況や人生設計などを丁寧にヒアリングし、マンションを活用した資産形成をご提案。営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングまでしっかりサポートします！ ▼Step 03（お客様フォロー）契約して終わりではありません！定期的に連絡を取ってお客様との信頼関係の構築をし続けます。資産状況や年収の変化に応じて新しい物件の提案も行います。【　point　】 ■物件について扱うのは2000-3000万円程度のワンルームマンションが中心。首都圏の物件を全国各地のお客様にご提案します。 ■高収入が実現月給とは別に4か月に1回、インセンティブの支給があります。 1件の契約につき、約25~45万円ほどが支給されます。 1回の支給で300万円以上を獲得したメンバーもいます！ ■未経験でも活躍まずはアポイントを取るだけでＯＫ！営業力に優れたチームリーダーが同行し、クロージングします。多くの方は入社1-2か月で初契約まで結びつきます。

【営業オフィス】東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル７F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩１分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩３分【本社】東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル６F

【月給】 38万1000円～＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間3ヶ月（その間、給与は月給33.2万円～） ※試用期間中は見込み残業代27.9時間分/5.7万円を含む ※期間後は見込み残業代28.2時間分/6.6万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。【インセンティブについて】契約1件につき、約25～45万円のインセンティブを支給。 1回で300万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも！！【業績絶好調により給与UP】メンバーの頑張りにより、業績は絶好調。 2027年4月より、新卒・中途ともに月給を40.2万円へ給与UPさせる予定です。