43ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,321 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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食品メーカーを支える企画営業/未経験歓迎/年間休日122日
- NEW
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- ▼北海道の大手・中堅70社超と取引!▼ オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ねてきました。あなたには、お客様の<製造現場のニーズ/課題に応える企画提案業務>をお任せします。 \仕事のPOINT/ 【社会貢献度◎】北海道から本州・世界へ「食品」を届けるサポートができる 【既存顧客対応&ノルマなし】売上主義ではなく、徹底してお客様に寄り添う営業スタイル 【約1年の研修あり】未経験から専門性を身に付けられる! 【モノづくりに携わる】機械やラインの企画・開発に1~10まで携われる 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■食品加工機械やコンベア等の企画立案 ■工場設備・ラインに関する改善策の提案 ■社内の設計・製造と打ち合わせ ■積算・見積り・図面作成 ■納品までの案件管理 など 【 提案する内容 】 食品加工機からコンベア、タンク、冷却機、設備・部品まで幅広く扱います。 基本は担当している食品メーカー様から製造に関するご相談を受け取ることからスタート。「商品開発」「コストの削減」「省力化」「不具合」など…さまざまな声が寄せられるため、最適な企画・提案をトータルコーディネートするのが営業の役割です! \例えば…/ 『新商品製造のための新しい加工機械が必要』 →イチからオーダーメイドの加工機械を企画・提案 『製造スタッフが一人減ってしまう…』 →それでも生産ラインが止まらないよう1名分を補える製造ライン(機械・人員の配置)に改善 【 業務環境について 】 ・エリアは北海道内のみ。 ・企画書/図面作成などデスクワークも多いため、週の勤務のバランスは外出2割:内勤8割です。 【 入社後の流れ 】 専門知識やノウハウを一つひとつ学ぶ育成期間を設けています。当面は先輩に指導してもらいつつアシスタント業務に挑戦し、CADでの作図や見積もりなどの基礎・応用を身に付けていきましょう!
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- 【転勤なし/札幌本社/車通勤OK(駐車場完備)】 北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅: JR「苗穂」駅(北海道本線) 地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用: ・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分 ・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
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- 【月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回(実績:3カ月分)】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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北海道の食を支える製造職/未経験歓迎/土日祝休/年休122日
- NEW
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- ●北海道の大手・中堅70社超と安定取引● オーダーメイドの食品加工機の開発・製造・納品までを自社一貫で行う当社。食品メーカー様に寄り添う“製造現場のエキスパート”として実績を重ね、創業より連続無借金経営を実現しています。 あなたにお任せするのは… ━━━━━━━━━ ■食品加工機械・コンベア・各種設備の製作(材料の切断・曲げ・溶接・加工・組みたて) ■お客様の工場での設置工事や改造・修理作業 【 食品製造現場をトータル支援 】 食品メーカー様からいただく困りごとの相談や要望をもとに、その解決に繋がるオリジナルの食品加工機・コンベア・部品・設備などを手掛けています。自社一貫体制のため、営業・設計・製造メンバーが連携し、それぞれの能力を発揮しながら手掛けていきます。 / ★仕事のPOINT! \ 【社会貢献度◎】 お客様は本州・世界へ「食品」を届ける大手・中堅メーカー様。商品を口にしたことがある…そんなお客様も多いはずです。影響力の高い食品製造の現場で、自身の手掛けた「機械」「設備」が活躍する。やりがいを持って取り組める仕事です。 【手に職&飽き知らずな働き方】 当社の製造スタッフは、一人でさまざまな製作工程に携わるため「同じ作業の繰り返し…」という状況なることがほぼありません。多様な技術が得られるのはもちろん、作業に飽きがこない点も活躍中のメンバーに喜ばれています! 【研修&資格取得サポート充実!】 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。先輩の指導・サポートを受けつつ、まずは簡単な作業から挑戦していただきます。成長度に合わせステップアップできるので、焦らなくてOK。少しずつ作業の難易度を高め、“熟練”を目指していきましょう◎ ★フォークリフト、クレーン、玉掛、ハーネス、大型トラックなど…役割が広がると資格取得が必要になる作業も。取得のための研修受講・受験費用の負担など支援も充実させています!
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- 【転勤なし/札幌本社/車通勤OK(駐車場完備)】 北海道札幌市東区東雁来7条3-1-50 ― アクセス ― ■最寄り駅: JR「苗穂」駅(北海道本線) 地下鉄「環状通東」駅 ■上記駅よりバスを利用: ・東雁来6条2丁目バス停より徒歩7分 ・東苗穂6条3丁目バス停より徒歩15分 ★2018年新築移転した拠点は、クリーンで解放感ある空間。心地よく働けます! ※受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
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- 【月給22万円~35万円+諸手当+賞与年2回(実績:3カ月分)】 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画・ルート営業/月給30万円以上/残業月20h/手当充実
- 締切間近
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- 目的や人数、予算に合わせた団体旅行の企画・提案を行います。既存取引先を中心に、一社一社と向き合いながら関係性を築いていく営業スタイルです。 【業務の詳細】 ■担当するお客様 ――――――――… お客様は多様な業種の一般企業や官公庁が中心で、既存取引先とのやり取りが主となります。5年、10年とお付き合いが続くお客様も多く、長期的な信頼関係を大切にしながら向き合っていくスタイルです。 ■ニーズに合わせた企画提案 ―――――――――――――… 決まったパッケージ商品を販売するのではなく、慰安旅行や報奨旅行など、目的や規模に応じた団体旅行を企画します。九州エリアのバス旅行をはじめ、関西エリア、北海道・沖縄といった国内旅行を中心に、ハワイやヨーロッパなどの海外案件を扱うことも。少人数から100名規模まで、幅広いニーズに対応した提案が可能です。 ■営業スタイル ―――――――… 既存顧客の引き継ぎを中心に、フォローしきれていなかったお客様への対応もお任せします。加盟団体からの紹介を通じて、新たなご相談に対応することもあります。お付き合いを重ねる中で、時期ごとのニーズが見えてくるため、先を見据えた提案がしやすい営業スタイルです。 / ★業務のポイント \ ◎提案の幅を広げる商品力 西日本最大級の数千種類に及ぶ商品力を強みに、条件が厳しい案件でも、組み合わせ次第で実現に近づけられるのが特長です。幅広い選択肢を持って提案できることは、営業としての大きな強みになります。 ◎企画から添乗まで、一貫して関われる 社員旅行をはじめ、経営者や役員のお客様から添乗を依頼されるケースも多く、全体の約4割は添乗業務まで担当します。旅の企画・手配から現地対応まで一貫して関われる点も、この仕事ならではの魅力です。
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- <福岡県・佐賀県・山口県のいずれかの拠点に勤務/勤務地は希望に応じます> ■本店営業部 福岡県久留米市六ツ門町3-11 くるめりあ六ツ門2F └西鉄「久留米駅」より徒歩13分 ■モラージュ佐賀支店 佐賀県佐賀市巨勢町牛島730 モラージュ佐賀北館1F └JR「佐賀駅」より車10分 ■ツーリスト下関支店 山口県下関市南部町7-5 └JR「下関駅」より車8分 ※受動喫煙対策あり ※勤務先によって車通勤OK
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- ■経験者/旅行業界での営業経験者 月給30万円以上(基本給27万円以上+一律営業手当3万円) ■未経験者 月給22万円以上(基本給20万円+一律営業手当2万円) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グリーストラップの清掃スタッフ/平均月収34万円/転勤なし
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- ・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・ 【具体的な仕事内容】 ◎出社・安全確認ミーティング 会社に集合後、KY(危険予知)ミーティングを実施します。作業中のケガや、お客様の大切な設備へのダメージを未然に防ぐため、その日の注意点や安全対策をチーム全体でしっかり共有します。 ◎現場作業・収集 各現場へ移動し、清掃や廃棄物の収集・運搬作業を手順通りに行います。 ◎自社プラントへの搬入 現場で回収した汚泥などは、本社のリサイクルプラントへ運び込みます。 ◎写真提出・業務終了 現場で撮影した「作業前・作業後」の写真をPCに取り込んで印刷し、事務スタッフに渡せば1日の業務は完了です。頭を悩ませるような複雑な書類作成はありません。 1日の訪問数は飲食店で7~8件、1件あたりの作業は15~30分程度です。大型施設ではチームを組み複数名で対応します。基本的な清掃手順は全現場で共通しているため、一度覚えればスムーズに進められます。 Q.グリーストラップとは? ─────────── グリーストラップとは飲食店の厨房等に設置され、排水中の油脂や残飯を分離して下水への流出を防ぐ装置です。放置すると配管の詰まりや悪臭、環境汚染に直結するため、常に清潔に保つことが義務付けられています。私たちが定期的に清掃して排水トラブルを防ぐことで、お店の衛生的な環境を裏側からしっかり支えます。 Q.入社後の流れは? ───────── 入社後は、先輩スタッフがOJT形式で、業務の進め方をレクチャーしていきます。 覚えの早い人であれば1ヶ月程で、遅くても3ヶ月以内には、独り立ちすることが可能です! 現場経験を積み重ねていき、チームリーダーや責任者へのキャリアアップも可能!日々の仕事を通じて、生きたマネジメント力やリーダーシップが自然と身につく環境です。当社であなたらしいキャリアアップを実現してください。
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- 《転勤なし・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)》 ◎本社 └福岡県福岡市博多区西月隈4-8-32 ☆U・Iターンも大歓迎! └「引越し費用の補助制度」を完備
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- \☆\先輩たちは入社1年目から平均月収34万円!/☆/ 月給18万4000円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給します。 ◎月収30万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代3万円(18時間)+別途手当(夜勤含む) ◎月収40万円の内訳 └基本給18万4000円+残業代4万円(27時間)+別途手当(夜勤含む)
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設立 2004年
従業員数 147名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全7件
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課題解決型営業/30代平均年収1547万円/昇格昇給年4回
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- 《仕事内容》 お客様の資産形成を長期にわたりサポートする、営業メンバーの募集です。 アポイントの取得からご契約、運用・管理サポート等のアフターフォローまでをお任せします。 ※ご希望や志向性に応じ、以下いずれかのポジションをお任せ。 ※ご希望は100%叶えます! ■アセットプランニング部(新規開拓営業) 資産形成について潜在ニーズを抱えているお客様が中心。 マーケティング思考を活かしてリストを作成し、電話・メール等でアポイントを取得します。 ■スマートセカンド部(完全反響営業) すでに資産形成を検討しているお客様が中心。 Webやセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、継続的なフォローを実施します。 ◎お客様は年収1,000万円以上のハイクラス層が中心。高い営業スキルが身に付きます! \お仕事詳細/ ▼何を扱っているのか? 私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。個人単位での資産形成のニーズが急増する中で、私たちは、単なる「家」ではなく、「資産形成の手段」として不動産を扱っています。 ▼具体的に何をするのか? お客様一人ひとりに合わせた「オーダーメイドプラン」を組み立てて、お客様の人生に伴走します。 ~商談の流れ(一例)~ 【1】お客様の「なりたい」を言語化 お客様のご年収、生活スタイル、将来ビジョンを丁寧にヒアリング。お客様の「なりたい」と現状のギャップを可視化します。 【2】不動産投資のご提案 お客様のニーズに不動産投資がマッチすれば、提案を進めていきます。 年単位のシミュレーションを作成し、エビデンスを示してご説明していきます。 【3】アフターフォロー 契約はスタートに過ぎません。ご契約後も長く伴走するのが当社の営業スタイル。結果、お客様の結婚式に招待いただくことも!深い関係性を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 ※新規開拓営業or完全反響営業は選考中に選択可能◎
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- 【転勤なし】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 <アクセス> ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 ■JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分 ■都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分 ■都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分 受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給30万9,550円~40万円+インセンティブ+賞金+賞与 ※上記月給には固定残業代(45時間分/月8万550円~10万円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※給与額はスキル・ご経験に応じて調整の上、決定いたします。 ※社歴や年齢を問わず実績を正当に評価します。 <年収例> 当社では1件の契約件数につき1件分のインセンティブを支給。 成果に応じて「上限なし」で報酬を支給。 ★…インセンティブ+賞金+業績賞与+宅建手当 <1年目>500万円/24歳(月給30.9万円+★) <3年目>800~1000万円/28歳(月給33.6万円+★) <5年目>1000~1500万円/30歳(月給36.2万円+★) <7年目>1500~2000万円/31歳(月給44.3万円+★) <10年目>2500~3000万円/35歳(月給53.1万円+★) ・平均年収806万円 ※30代平均は1547万円(30代営業21名・2026年度実績※3月時点) ・営業職の40%以上が年収1000万円超え ・TOPプレイヤーは年収3000万円以上 ※平均年齢30.1歳
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設立 2004年
従業員数 369名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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ITエンジニア/前職給与保証/案件選択100%/リモートOK
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- あなたのご経験・スキル・希望の働き方に合わせ、 最適な案件へアサインします。 / ◆ここがPOINT \ 【案件選択100%!会社主導のアサインなし】 月に1回、営業担当との1on1面談を実施。 あなたの今のスキルや今後のビジョンから 逆算しプロジェクトを決定します。 「最新のクラウド技術に触れたい」 「リモート中心で家族との時間を増やしたい」 「要件定義など上流工程に挑戦したい」 あなたの「本音」を、ぜひお聞かせください。 【生涯現場も、上流も。正当に評価します】 「PL・PMとしてマネジメントを極める」 「現場一筋で技術を磨く」 当社なら、どちらのキャリアも尊重します。 どの道を選んでも【前職給与保証】のもと、 案件の獲得状況やスキルアップを ダイレクトに給与で正当評価。 「頑張っているのに給与が上がらない」 そんな悩みとは無縁です。 【働きやすさと高単価を両立する安定基盤】 大手上場企業と20年以上直取引を継続。 『高単価案件×安定受注』を実現しています。 ・土日祝休み/実働7.5時間 ・残業月平均20時間 ・フルリモート案件も多数 ・無駄な帰社日や日報は廃止 ・有休取得を強く推奨 事務作業を簡素化。 技術研鑽や実業務、そしてプライベートを 大切にできる環境づくりに注力しています。 / ◆プロジェクト事例(上流から参画可能) \ ■Webアプリ開発(Java, PHP, C#等) ■大手ECサイトのクラウド構築(AWS, Azure) ■某生命保険会社の顧客向けシステム構築 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 ■スマートフォンアプリ開発(Android, iOS)等 / ◆成長意欲を最大限バックアップ \ ・大手SIerの技術研修に参加可能 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・月2~3回の社内勉強会(自由参加) 中国のハイレベルなエンジニアとの 大規模プロジェクト協業もあり、 グローバル水準の技術を吸収することも可能です。 あなたの「こうなりたい」を、 イーテクノロジーで実現しませんか。
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- 【転勤なし】★東京・神奈川・大阪・愛知(名古屋)の各プロジェクト先で勤務いただきます。 ■東京本社: 東京都江東区木場1丁目5番25号 深川ギャザリア タワーS棟4階 ■大阪支社: 大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル404号 ■名古屋オフィス: 愛知県名古屋市(名古屋駅前)にオープン予定! ※プロジェクトに応じてリモートワークOK!お気軽にご相談ください。 └リモートワーク(在宅勤務)が可能なプロジェクトでは、当社からクライアントへ在宅勤務ができるよう積極的に要請しています。 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 【前職給与保証】 年俸500万円~1000万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※16分割して1/16を月々支給。半年に一度賞与として2/16を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万1936円~16万3872円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/普通自動車免許のみでOK/月収45万円も可能
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- 関東一円を担当として、物流倉庫と店舗・工場間での近距離配送をお任せいたします。 \この仕事のポイント!/ ★150Km以内が担当エリア ★業務に慣れてくれば一人時間を満喫 ★一件積み一件配送 ★月収45万円以上も目指せる ★固定車支給でカスタマイズOK ★女性ドライバーも活躍中 具体的な業務の流れ ■.ーーーーーーーー 出社後は主に以下の流れで業務をお任せいたします。 ▼物流倉庫までの移動(2時間) ▼積み込み後配達先まで移動(2時間) ▼待機(1時間) ▼荷下ろし(1時間) ┗担当者がいるため、サポートレベルで業務を行います。 ▼帰社(2時間) 業務の流れはたったこれだけ! 一度ルートを覚えて慣れてしまうと、思いのほかゆとりを持って働けます! 渋滞がないルートのため、残業も少なめです! 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】同乗研修 まずは先輩社員のトラックに同乗し、 ルートを覚えたり、積み下ろしの流れを覚えたりと、基礎から学んでいただきます。 【2】資格取得支援 中型免許の取得、限定解除など資格取得を会社負担で進めていきます。 一歩ずつ成長できるようサポートするので、未経験の方もご安心ください。 キャリアパスについて ■.ーーーーーーーーー ドライバーとして経験を積んだ後は、配送係として運行係を務めたり、 大型ドライバーへキャリアチェンジしたりと、キャリアパスは多数! 希望に応じて、皆さんが安心して働けるようなキャリア設計をサポートしています!
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- ☆転勤なし/マイカー通勤OK ■勤務地 埼玉県越谷市野島151-4 <配送エリア> 埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬 ※敷地内喫煙所あり
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、月/62,140円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【中型免許をお持ちでない方】 時給 1,141円~ 入社後に中型免許を取得いただいた後は、上記の月給300,000円~の給与と同じ水準となります。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ★月給45万円を超えるドライバーも多数!
設立 2004年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/土日祝休/年休121日以上
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- スタッフ対応とクライアント対応を通じて最適なマッチングを行い、就業後のフォローまで一貫してサポートします。 業務はチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 <具体的な業務内容> ■求職者対応 ・登録スタッフとの面談、希望条件や背景のヒアリング ・希望に合った求人の紹介、マッチング ・就業開始後のフォローや相談対応 ※登録スタッフの約7割が医師・看護師・臨床検査技師などの有資格者 ※面談は1日1件~2件程度で、約9割がオンラインで実施 ■医療機関対応 ・人材ニーズのヒアリング ・求人情報の作成、マッチング人材の紹介 ・契約更新や追加依頼への対応など継続フォロー ※既存顧客がほぼ100% ※日常的なやり取りは電話・メールが中心 <入社後の流れ> まずは、医療業界の基礎知識や職種の特徴、法律関連などを座学で学びながら、先輩の面談に同席して業務の流れを理解するところからスタート。 その後は先輩のサポートのもと、求人情報の入力やスタッフへの案内メールなど、できる業務から少しずつ担当します。 面談も徐々に任され、半年ほどを目安に独り立ち。 その後もチーム全体でフォローする体制が整っているため、未経験でも安心して成長できる環境です。 ☆★ メディカルワールドのここがPOINT ★☆ ◎求職者一人ひとりに寄り添ったサポート! Wワークや扶養内勤務、資格取得の勉強、家庭の事情など、背景まで丁寧にヒアリングし最適な働き方を提案します。 ◎働きやすい職場環境! 社用携帯の貸与はなく、休日や緊急対応は基本ありません。メリハリをつけて働けます。 ◎新規開拓は一切なし! 新規営業は専任の営業担当が行うため、既存顧客との関係構築やスタッフサポートに集中できます。
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- <東京本社> 東京都港区東新橋2丁目9番5号 パラッツォマレーア4F、5F、6F [アクセス] ◎JR山手線・銀座線「新橋駅」より徒歩8分 ◎都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分 ◎JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分 ◎都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分 ◎都営三田線「御成門」より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万6,000円~26万6,000円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業をした場合は別途時間外手当支給
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総務・経理職/未経験歓迎/土日祝休/年休121日以上
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- 勤怠管理や給与計算、請求書発行などの業務を通じて、社員が安心して働ける環境づくりや会社の円滑な運営をサポート。 まずは勤怠集計などの基本業務からスタートし、OJTを通じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 <具体的な業務内容> ・勤怠集計 ・請求書発行 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社内備品の管理 ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次・年次決算 など まずは勤怠集計などの業務からスタートし、習熟度に合わせて徐々に担当業務の幅を広げていきます。 将来的には総務・経理のさまざまな業務に携わっていただく予定です。 <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に、まずは勤怠集計などの基本業務からスタート。 先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 おおよそ、3カ月~4カ月を目安に独り立ちを目指していただきますが、その後もチームでフォローし合う体制が整っているため、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ☆★ メディカルワールドのここがPOINT ★☆ ◎幅広いバックオフィススキルが身につく! 総務・経理など幅広い業務に携わるため、多彩な経験を積みながらバックオフィスのスキルを身につけることができます。 ◎会社を支える重要なポジション! バックオフィスとして、社員が安心して働ける環境を整え、会社の運営を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 ◎業務ローテーションでスキルアップ! 特定の業務だけに固定されるのではなく、数年単位で業務を入れ替えるなど、スキルの幅を広げられる体制を整えています。
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- <東京本社> 東京都港区東新橋2丁目9番5号 パラッツォマレーア4F、5F、6F [アクセス] ◎JR山手線・銀座線「新橋駅」より徒歩8分 ◎都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分 ◎JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩8分 ◎都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩8分 ◎都営三田線「御成門」より徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万6,000円~26万6,000円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業をした場合は別途時間外手当支給
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設立 2003年
従業員数 457名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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ITエンジニア/上場Gr/フルリモートOK/引っ越し手当あり
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- \常時約2万案件から自由に選択/ ◎約4000社/約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへの挑戦も応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務相談可能 \案件決定までの流れ/ ▼希望をヒアリング これまでの経験や伸ばしたいスキル、理想の働き方をお伺いします。 ▼最適な案件をご提案 スキルアップを目指せる案件から、ご経験の分野・技術を活かせる案件まで、複数の選択肢から選べる。 ▼プロジェクトスタート 参画前に先輩やチームと認識をすり合わせ、納得感を持ってプロジェクトに参画可能! \専属のキャリアコンサルタントがサポート/ 営業以外に経験豊富なキャリアコンサルタントも在籍。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。 その声を会社をより良くする方向へとつなげます。
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- 【東京・名古屋・大阪・福岡または各プロジェクト先での勤務】 ◎転勤なし/リモート案件あり ◎引っ越し手当あり(規定あり) \フルリモート相談可!/ リモート案件が豊富にあるため、日本全国どこからでも勤務可能。 転居の必要はなく、現在の生活スタイルを大切にしながら最適なプロジェクトに参画し、キャリアを築けます。 ※勤務地はご希望や居住地を考慮し決定します <各拠点> ■東京支社 東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ┗最寄駅:銀座駅 徒歩5分、東銀座駅 徒歩1分 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F ┗最寄駅:大阪駅 徒歩10分、西梅田駅 徒歩5分 ■中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー13F ┗最寄駅:名古屋駅 徒歩4分 ■九州支社> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル6F ┗最寄駅:博多駅 徒歩5分、祇園駅 徒歩3分) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~50万円+賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 2004年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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PINGの店舗スタッフ/年間休日120日/残業月10h以下
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- お客様それぞれが抱える悩み、ご要望を伺い、 ”PLAY YOUR BEST”を出せるようにピッタリの1本を提案します。 ―――――――― 1日の仕事の流れ ―――――――― ▼受付・カルテの作成 予約時に記載いただいたお客様の悩み、要望をもとに 専用カルテを作成します。 ▼ヒアリング 「飛距離を伸ばしたい」「正確なショットが打ちたい」など お客様の要望は様々。 専用カルテに記載している内容をもとに直接お客様に お聞きしながら深掘りします。 ▼フィッティングのサポート(打席対応は1日4~5名) これまで伺った内容に合うゴルフクラブを専用システムを使用して試し打ちを行い、 スピード、飛距離などのポイントをチェックしながら使い心地を確かめます。 ▼提案・カスタムオーダー お客様の身長や手の大きさなどに合わせて、クラブの長さやグリップなど あらゆる視点から製品を選び、最適な1本を提案します。 1日に対応するお客様は多くないため、 1人ひとりにしっかり向き合うことができます。 そのため、お客様と信頼関係を築きやすく、 長く続くお付き合いを大切にすることができます。 ―――――――― 入社後のサポート ―――――――― 「ゴルフの知識がなくて不安…」という方もご安心ください! まずはフィッティングや製品に関する知識を身につけていきましょう。 パター、アイアン、ドライバーと段階を踏んだOJT研修を通じて 自分のペースで理解を深めていける環境です◎ フィッティングスタッフとして経験を重ね、 他の仕事にも挑戦したいという方は社内公募のよるキャリアチェンジも可能!
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- 【東京/埼玉/神奈川/福岡の『PING』直営店舗にて勤務】 ※配属は希望を考慮して決定 ※転居を伴う転勤なし <東京> ■新宿店 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル1F ⇒各線「新宿駅」より徒歩7分 ■秋葉原店 東京都千代田区外神田1-9-1 住友不動産秋葉原ファーストビル・テラス2F ⇒各線「秋葉原駅」より徒歩4分 <埼玉> ■武蔵浦和店 埼玉県さいたま市南区白幡5-18-26 ⇒各線「武蔵浦和駅」より徒歩2分 <神奈川> ■みなとみらい店 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー内ランドマークプラザ2階 ⇒「みなとみらい駅」より徒歩5分 <福岡> ★2026年春NEW OPEN! ■福岡店(天神) 福岡市中央区大名 ※福岡採用の場合、オープンまでは武蔵浦和にて研修 (マンスリーマンションを手配いたします。)
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- 年俸300万円~450万円+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給 └月額25万円~37万5000円 ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ★インセンティブは能力・評価により決定(2月支給)
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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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予約制ケアサポートドライバー/転勤なし/月収60万円以上可能
- 締切間近
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- ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。 送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など(日常会話レベル)ができる方も活躍できます。 【入社後のながれ】 まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。 二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。 各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。 【キャリアパスについて】 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実 全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客 アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。 「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/駅から徒歩3分!】 本社:東京都江東区新木場1-6-11先 【アクセス】 有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています! └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK!
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- 月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月+月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間:日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額(基本給) ┗月給19万575円+歩合+手当 【安心の保証給制】 入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます!
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃・現場マネジメント/未経験歓迎/賞与年2回/面接1回
- NEW
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- ◎現場の清掃品質を管理し、スタッフへの教育・指示やシフト調整を行います。 ◎ビルオーナーやテナントなどのお客様への清掃に関する業務改善の提案や、報告書の作成も担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ■現場スタッフの管理 ・スタッフの入退社手続き ・現場施設でのスタッフの管理 ■現場スタッフの作業内容確認 ・清掃の作業手順や仕上がりの確認、各エリアの点検 ■ビルオーナーや入居テナントなどへの営業、契約業務 (ノルマなし、ニーズに合わせて対応) ・清掃範囲を広げるためのご提案 ・協力会社への委託や発注管理、立ち会い ■事務作業 ・ExcelやWordで請求・支払・勤怠などの入力 など <清掃管理を担当する物件> 大阪府、兵庫県、京都府のビルや商業施設、駅、ホテルが中心です。 ■オフィス・商業施設 ・HERBIS PLAZA ・HERBIS PLAZA ENT ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・HEP FIVE ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ ■駅施設・鉄道車庫 ・阪急電車、阪神電車各駅
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- 【転居を伴う転勤なし】 本社:大阪府大阪市北区角田町1番12号 阪急ファイブアネックス4階 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩4分 ■主な研修場所・配属先 大阪府、兵庫県、京都府エリアのグループ管轄施設が中心です。 ※現場研修期間は、期間ごとに施設を変更します。 ※研修後、適性等に応じて配属先を決定します。 【オフィスビル、商業施設】 ・HERBIS PLAZA ・HERBIS PLAZA ENT ・大阪梅田ツインタワーズ・サウス ・大阪梅田ツインタワーズ・ノース ・HEP FIVE ・グラングリーン大阪 ・阪急西宮ガーデンズ 【駅施設、鉄道車庫】 ・阪急電車、阪神電車各駅 【ホテル】 ・ホテル阪急レスパイア大阪 ・宝塚ホテル ・ホテル阪神大阪 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給21万8,900円~22万6,900円+賞与年2回+各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 <★年収例> 332万7,280円~344万8,880円(月給12カ月+賞与3.2カ月分) ※当社の人事制度職能要件に基づき、年齢、経験、能力等によっては以下の月給スタートが可能です。 月給23万5,200円~24万7,200円 ★年収例 359万8,560円~378万円2,160円(月給12カ月+賞与3.3カ月分)
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育研修の企画営業/未経験歓迎/土日祝休/月給30万円以上
- NEW
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- 社員研修の提案・人材育成のコンサルティングサービスを提供している当社。 顧客からの信頼も厚く、「年間200社以上」の人材育成をサポートしています。 今回は、そんな当社における「未経験歓迎」の募集です! ◆仕事の流れ ====== 担当するのは、「社員のビジネススキルを上げたい」「マネジメント力を付けさせるには?」といった、企業の抱える「教育」関連のお悩み解決サポート。 企画提案~アフターフォローまで担当し、自分自身も大きくスキルアップできます! 〈1〉教育研修のご提案 電話、広告、SNSなど、さまざまな方法でアプローチ 〈2〉企業様を訪問 今後の課題点などをじっくりとヒアリング。 〈3〉育成・教育に関するコンサル&最適なプランをご提案 その企業にとって最適な研修プランを提案。 主にオーダーメイドの研修プログラムとなりますので、企画立案から携わっていただきます。 〈4〉研修に関わる手配 研修会場の設定・日程調整など、研修開催に必要な手配を行います。 〈5〉アフターフォロー 研修実施後に企業を訪問。感想を伺い効果測定を行うとともに、次回の研修に向けて新しいステップを踏みます。 ◇入社後の流れ ======= ≪入社当初≫ 商材とする研修内容や事業について、座学で学びます。 ◎育成マニュアルあり! ≪~約3カ月≫ 上長や先輩の商談に同行し、サブ担当として実際の流れを体感。 OJT形式でじっくり学びつつ、新規顧客へのアプローチも実施します。 ◎トークスクリプト等のマニュアルも整備! ◎そのため、入社1カ月でアポを取得することも ≪~1年≫ 周りのサポートも受けつつ経験を積み、独り立ちへ。 もちろん、その後も気軽に質問・相談できる環境があります。 ◇キャリアについて ========= 業績やチーム内での連携力など、多面的に評価を実施。 少数精鋭だからこそ「頑張りを見逃さず還元」できるのが特長です。 また、実際に教育を行う講師を兼ねることも可能で、実際に営業職のほとんどが講師としても活躍し、スキルアップを実現しています。
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- 【転勤なし/希望を考慮/直行直帰OK】 本社(銀座)もしくは、関西事業部(大阪市淀川区)のいずれかでの勤務。 【本社/8月に、品川へ移転!】 ■東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル6F ・東京メトロ「銀座駅」より徒歩4分 ◎今年8月に、品川の新オフィスへと移転予定。 新たなキャリアを、フレッシュな気持ちで始められますよ! 【関西事業部】 ■大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル9F ・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給30万円~35万円+営業手当1万円+インセンティブ ◎実績に応じ、翌月にインセンティブを支給。 中には、ひと月に20万円以上獲得した先輩も! ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ※営業手当のみ試用期間後より支給。 ※固定残業代7万3860円(45時間分)を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITコンサルタント/未経験歓迎/リモート可/月給30万円以上
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- 人事・給与業務を管理する「COMPANY」の導入支援および運用・保守業務をご担当いただきます。 【お任せする業務/一例】 ◆人事制度改革を前提とした導入支援(プロジェクト期間:1年~3年程度) 人事・会計などの業務課題をヒアリングし、コンサルティングを行います。社内外の10名~20名ほどのチームでプロジェクトを進め、ミーティングや資料作成などを行いながら、システム導入までを支援します。 ◆導入後の活用支援・追加提案(プロジェクト期間:6カ月~1年程度) システム導入後も、お客様の人事制度や組織フェーズに合わせて、設定見直しや運用改善、追加機能の活用提案を行います。 「制度改定を行いたい」「評価制度を刷新したい」「人材データをもっと経営に活かしたい」など、単なるサポートではなく、次の打ち手を一緒に設計するパートナーとして伴走します。 【入社後の流れ】 ▼外部研修(~1カ月程度) まずは仕事の流れやシステムの基礎を習得。オンラインの研修動画を見ながら人事・給与システム「COMPANY(カンパニー)」のテスト機を操作できるため、本番に近い環境で学べます。実際に触りながら覚えることで、知識もスムーズに身につきます。 ▼OJTで実務を習得(入社1カ月程度~) 研修後は先輩と一緒にプロジェクトへ参加。お客様とのやり取りや仕事の流れを、実務を通して学んでいきます。慣れてきたら、お客様への説明なども少しずつ担当。困ったときはすぐに相談できる環境なので、未経験の方でも安心です。 \POINT/ ◆チームで取り組む 社内外のメンバーと連携しながら進めるため、課題を一人で抱え込むことはありません! ゆくゆくは、経営支援などのコンサルティング業務にも携わっていただきます。 ◆信頼関係を築くやりがい お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングすることが大切。雑談力や気遣いなどコミュニケーション力が活かせます。 また、課題解決の提案を通じて「ありがとう」と感謝されることもあり、お客様と信頼関係を築きながら長く関わっていける仕事です。
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- 【東京本社またはプロジェクト先/転勤なし/駅チカオフィス・通勤便利】 ※在宅OK(プロジェクトによる) 【本社】 東京都千代田区神田神保町3-25 精和ビル5F <アクセス> ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、東京メトロ三田線「神保町駅」より徒歩5分
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- 月給30万円~50万円+各種手当+賞与2回 ※能力、経験を考慮のうえ、決定します。 【評価について】 実力や成果を正当に評価する風土があり、成長や実績に応じて着実な給料アップが目指せます。
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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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大規模修繕工事の積算/土日休み/賞与年2回/100%元請け
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- 当社は、ビルやマンションなどの大規模修繕工事を請け負う会社です。 案件の概要をヒアリングし、見積もりを出すための図面を作成するのが、当社の積算ポジションの役割です。 (1)現場調査・拾い出し まずは対象となる建物を訪問し、現地の状態を確認。 オーナー様のご要望を伺い、建築図面や仕様書を見ながら、使用されている材料や修繕が必要な箇所などを調査します。 (2)仕様決定・見積り 建物の状態を把握し、最適な修繕方法を検討します。 図面での修正部分を参考に、工事計画・仕様を考えます。 人工・部材などの工事費用を算出し、見積書・各種資料をまとめ、営業が顧客との打ち合わせに使用する資料を作成します。 ※プレゼンやミーティングに参加し、仕様の説明を行うこともあります。 ※お客様は東京23区内がほとんどです。 (3)契約・着工 受注が確定したら、契約・施工スタート。 その後も現場に出向いてサポートとして関わります。 <仕事のポイント> ◎分業制で余裕ある働き方を実現 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設けているため、1人あたりの業務負担の軽減や余裕を持った働き方を実現しています。 ◎元請けの案件が100% お客さまと直接取引を行う元請けの案件が100%を占めている当社。 施工スケジュールもお客さまと直接交渉できるため、業界では珍しい土日休みを実現できている他、急なスケジュール変更に時間をとられることもありません。 さらに、自社内で全ての工程を完結できるため、業務の調整もしやすいことが特徴です。 <入社後の流れ> 積算は、さまざまな状況判断ができるようになるまでに時間のかかる専門職。 経験と場数が大切になるため、一人前になるまでは最低1年~2年ほどかかります。 それまでは先輩社員が現場へ同行し、マンツーマンで指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくはプロフェッショナルとして、ひとりで複数プロジェクトに参画していただきます。
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- ◎転勤なし 東京都新宿区新宿2-3-13 <アクセス> 「新宿御苑前駅」徒歩3分、「新宿三丁目駅」徒歩5分、「新宿駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給28万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39.5時間分を、月6万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <平等で明確な評価制度> 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。
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設立 2004年
従業員数 460名
平均年齢 -
求人情報 全90件
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総合職(機械・回路・業務ソフト・組込みソフト設計)リモート可
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- ◆ソフト・機械・電気電子の3分野で、大手企業と直取引の多彩な案件があり 適正に応じて業務をお任せします。 ◆請負開発、自社製品開発を推進中! 自社内での設計・開発案件も多数あり。 今回は自社テクニカルセンターで勤務するエンジニアの募集です! 【業務系ソフトウェア設計・開発】 ・業務系アプリ開発 ・スマホアプリの開発/Android、Node.js、Vue.js、Angular.js ・B2Cモバイルバンキングアプリ開発 ・Webサイト構築・改修 ・証券系システムの改修・保守 ・RPAツール開発 ・モバイルネットワーク管理ソフト開発 ・DWH運用保守/AWS、Oracle、SQL、ETLツール、talend 【組込・制御系ソフトウェア設計・開発】 ・IoT関連の各種ソフトウェア開発 ・車載デジタルカメラの組込系ソフト開発 ・車載次世代BSWソフト開発 ・空調関連組込ソフト開発 ・エネルギーの監視・制御システム ・IC、LSIのソフト設計 ・スマートインソールの開発/RTOS、NonOS 【機械】 ・監視カメラHW開発 ・半導体製造装置の設計 ・HEV・EV等のパワートレイン開発 ・エンジン開発 ・自動車部品の設計開発 ・次世代自動車の研究開発/MATLAB、Simulink ・FA機器設計、生産設備 ・工作機械の設計 ・医療機器の設計 ・船舶設計 ・オートバイの設計 ・樹脂製品設計 ・CMOSイメージセンサー設計・検証 【電気・電子】 ・無線機開発 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計/RTL言語(Varilog、VHDL) ・電装部品の開発・評価 ・PLC(シーケンサ)/制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計
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- ★東北・関東・東海・関西・九州の自社テクニカルセンター(4月1日に名古屋支店を開設しました) ※勤務地は希望を考慮して決定 ※原則はテクニカルセンター勤務ですが、都内などの主要取引先での勤務になる可能性もあります。 ※原則、エリアを越える転勤はありません ※U・Iターン歓迎!支援制度有(引越し費用等を会社が全額負担)規定有 ◆仙台テクニカルセンター/宮城県仙台市泉区泉中央1-16-6 泉中央ビル8階 ・地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩1分 ◆名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル4階(2026年4月1日開設) ◆大阪テクニカルセンター/大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル6階 ・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩1分 ◆新横浜テクニカルセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-4 クレシェンドビル3階 ・JR横浜線・新幹線、横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分 ◆福岡テクニカルセンター(近日開設予定) ・福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9階 ★各テクニカルセンターの状況は、下記別項目でご確認ください。
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- 月給30万円~40万円+賞与2回(昨年度実績平均3カ月)+諸手当 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※給与は自社内勤務・客先勤務とも同条件です。
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設立 2004年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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MR/月収50万円~/スペシャリティPJ中心/勤務地全国各地
- NEW
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- 当社のコントラクトMRとして従事していただきます。アクセライズ側での会議・提出物が一切なく、MR業務に集中できる環境を構築!「二重業務につかれてしまった…」という働き方とは無縁です。 プロジェクトについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪スペシャリティ領域≫ オンコロジー・自己免疫・中枢神経など… MRの成長を考えた案件に参画中。 会社都合ではなく、あなたの希望するプロジェクトに配属します。 ≪多数のネットワーク≫ 2015年にCSO事業へ参入した当社ですが、 CRA派遣・CRO事業で築いたネットワークがあります。 そのため国内外の製薬会社と取引が多く、 高単価なプロジェクトへの参画も多数あり。 あなたに伴走するメンターが在籍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務・キャリアを支援する、 医薬品業界に精通したメンターが在籍中。 MR一人ひとりに寄り添い、不安を解消していきます。 ★業務サポート 業務上の不安や懸念を代わりに伝えるなど、 ストレスなく働けるようにお客様と交渉します。 ★キャリア支援 勤務地や希望するキャリアをヒアリングし、 最適なプロジェクトを検討。 メリット・デメリットを伝えた上で、 選択肢を提示してくれます。
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- ◇全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)◇配属先によってリモートあり 日本全国に勤務地あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北海道から沖縄県まで… 日本全国に勤務地があります。 配属先については希望を最大限に考慮して決定! U・Iターン就職も大歓迎です。
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- ◇月給50万円以上+賞与年2回(昨年度3.5カ月分)+各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 【年収例】 860万円/42歳(月給64万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円+賞与)
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法人営業/未経験歓迎/フレックス&リモートあり/年休127日
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- ITエンジニアの常駐支援を行うSES(システムエンジニアリングサービス)事業において、法人営業をお任せします。 ★業界未経験でも安心! あなたのペースで無理なくステップアップできます。 《具体的な業務は…》 ・クライアント企業への人材提案(SES営業) ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー・課題ヒアリング ・エンジニアとの面談・状況確認(月1回程度) ・稼働条件の交渉や契約業務 など 《入社後の流れは…》 入社後、最大6カ月間の研修では、業界知識や営業スキルを段階的に学びつつ、都度不安を解消しながら成長できます。 《働き続けられる制度》 女性6割、育休復帰率100%。 他部署では残業月5時間以下で活躍するママ社員も多数在籍。 スキルアップ支援の福利厚生も充実しており、 ライフステージが変わっても成長し続けられる職場です。 企業が抱える「人材不足」という切実な課題に向き合い、 最適なエンジニアをマッチングすることで、 クライアントの事業成長に直接貢献できるポジションです。
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- ◇転勤なし◇本社に配属します(小川町駅) ◆本社 東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F 《リモートについて》 業務状況に応じてリモート制度あり。6か月の研修期間中は基本出社想定です。 《アクセス》 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「新御茶ノ水駅」徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分
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- ◇月給30万円~40万円+賞与年2回(実績3.5か月分)+各種手当 ◎経験・スキルを考慮し決定します ※上記は経験者の月給 ◇月給27万円~30万円+賞与年2回(実績3.5か月分)+各種手当 ◎経験・スキルを考慮し決定します ※上記は未経験スタートの月給 《あなたの頑張りが、ちゃんと届く環境》 規模の小さい部署だからこそ、上司や代表の目が一人ひとりに届きやすく、数字の結果も細部まで見てもらえます。成果を出せば評価に結びつきやすい体制で、昇給・昇格というかたちでしっかり還元します!
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設立 1968年
従業員数 500名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分/年休120日/転勤無
- 締切間近
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- 料金プランや機種の知識は、入社後の研修期間でしっかりサポート! 「難しそう…」と思われがちですが、知識が不安な時や初めての手続きでも先輩社員がサポートするのでご安心下さい。 また、業務用タブレットには料金プランや細かい情報が検索できる便利ツールも入っているため、知識ゼロからでもスタート可能です! ◆ 具体的な仕事内容 ◆ …………………………… ■機種の新規契約や乗り換えなどのご案内 ■機種や料金プランといったお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■契約、受付対応 ■イベント企画や売場づくり など ◆ 未経験からでも安心の理由3選 ◆ ………………………………………… 【1】ノルマなし! 店舗目標としての数字はありますが、個人ノルマはなし。未達によるマイナス評価もありません。 【2】充実の研修体制 ▼入社後1か月目 ・ご自宅から参加可能なZOOM研修が中心 ・「そもそもスマホって?」から学べます ▼2~4か月目 ・配属店舗での実践研修 ・教育担当の先輩がマンツーマンでフォロー ・タブレット操作や説明方法を実際に練習 ▼研修終了後も安心 入社後も、入社年数や役割に応じた研修を継続実施。商品知識だけでなく、トークスキルや提案の考え方まで学べます。 【3】ほぼ定時退社! 月平均残業時間は約10時間。 プライベートの時間を大切にでき、出産、育児といったライフステージの変化に合わせた働き方も可能です。 ◆ 幅広いキャリアパスも ◆ ………………………………… ◎1年で主任、2年で店長も可能(本人希望制) ◎店長/マネージャー/トレーナー/イベント企画/人事/法人営業など、 店舗でのキャリアアップの他、本社勤務へのキャリアパスも充実しています!
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- 【転勤なし/愛知・岐阜・三重】 ★住宅手当あり(家賃の半額を補助) ※条件:愛知・岐阜・三重エリアにこだわりなく弊社から配属指定させていただける場合 ★配属はご自宅から1時間程度で考慮いたします ★マイカー通勤可 ※駐車場あり ★U・I・Jターン歓迎 <愛知県> 名古屋市/愛知郡東郷町/瀬戸市/一宮市/稲沢市/小牧市/春日井市/尾張旭市/長久手市/あま市/みよし市/豊田市/岡崎市/碧南市/蒲郡市/西尾市/東海市/知多市/丹羽郡扶桑町/大府市/常滑市/半田市/刈谷市/豊橋市/田原市/豊川市 <岐阜県> 岐阜市/可児市/中津川市/恵那市/瑞浪市/高山市/美濃加茂市/各務原市/羽島郡岐南町/大垣市/本巣郡北方町 <三重県> 松阪市/志摩市/津市/伊勢市 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万9000円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7946円~7万4860円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて優遇します! ◆ 頑張りはお給料に反映! ◆ …………………………………… 実績に応じて毎月ポイントを付与! 獲得したポイントは基本給にプラスされ、毎月1万円~6万円を支給しています。 平均して毎月2万円~3万円を獲得する社員が多いですよ♪ ◆ キャリアアップは希望制! ◆ ……………………………………… "チャレンジする姿勢"を応援する当社。 主任や店長へのキャリアアップは、本人の立候補による希望制です! 立候補から主任になった方は、全体の約8割。 未経験から最短1年で主任、2年で店長に昇格した実績も。入社年月や年齢に左右されることなく、手を挙げればチャレンジできる職場です。
設立 1987年
従業員数 583名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カタログギフトの企画営業/年収400万円以上/基本土日祝休み
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- ◎40代以上の中途入社社員活躍中! ★ポイント★ ・既存顧客メイン/既存のお客様をフォローアップしながら、進めていく営業です。飛び込みなどの無理な営業活動は行いません! ・自分で進められる営業/社員が自分で提案先やスケジュールなどを決めて活動できる裁量を持たせています。自身の強みを活かせる営業が可能です! ・バランスの良い業務/訪問などの外回りと内勤での業務の割合は半々程度。リモートでの商談や打ち合わせも多く、効率よく働けます。 <具体的な業務内容> ■顧客からニーズのヒアリング ■新しいカタログや各種ポイント交換などの企画立案、商品開発 ■企画書、提案資料などの作成 ■企業や自治体への提案、プレゼン対応 ■ブライダルフェアでの提案活動 ■商品の調達 ■社内関連部署との調整や連携 ほか 【営業提案先について】 <活動エリア> 東京都・関東近郊(東京本社) 近畿・中四国(大阪支店) <<販売ルート>> <法人企業>日本郵政グループなどのさまざまな法人企業 福利厚生や周年記念品などについて、企画立案から制作、販売まで担当。 <百貨店>百貨店や百貨店内のギフトショップや外商担当部門 新しいカタログギフトの提案のほか、オリジナルのカタログギフトの提案を実施。またショップの売り場づくりのアドバイスやキャンペーン企画の立案など、販促業務も担います。 <自治体>全国各地の地方公共団体や関連企業 ふるさと納税や子育て支援事業など、自治体などで行われる各種施策の返礼品などの企画開発、提案を担います。 <ブライダル>ホテルや結婚式場などのブライダル関連事業を行う企業 新しいカタログギフトの提案のほか、オリジナルのカタログギフトの企画提案を行います。また、ブライダルフェアなどにも参加し提案を行います。
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- 【★転勤なし】東京本社または大阪支店でのご勤務となります。 【東京本社】東京都中央区日本橋3-13-6 地下鉄東西線・銀座線・都営浅草線「日本橋駅」D1出口より徒歩5分 各線「東京駅」八重洲口より徒歩10分 地下鉄日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩7分 地下鉄日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分 【大阪支店】 大阪府吹田市江の木町1-38 西谷東急ビル8F 地下鉄御堂筋線「江坂駅」より徒歩1分 ※出張がある場合もございます。 ※受動喫煙対策/オフィス内全面禁煙 ※リモートワークの希望がある方は面接時に詳細をご確認ください(東京本社)
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- 【東京本社】 月給25万円~35万円(一律営業手当を含む) +各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【大阪本社】 月給25万円~32万5000円(一律営業手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2003年
従業員数 2,588名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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コールセンターSV(管理者)/残業月平均15H/月給26万円
- NEW
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- 関西電力グループの一員としてコールセンター事業を展開する当社では、近年、家電・食品・飲品などグループ外企業からの依頼が増えています。多様化するお客様のニーズに応えるため、管理者(SV)としてオペレーターの育成・サポート・マネジメントを担当していただきます。 あなたのアイデアを活かし、オペレーターが働きやすい環境づくりやセンター運営に携わっていただきます。 入社後は、経験やスキルに応じた業務からスタート。 成長に合わせて段階的にステップアップしていただけます。 研修・サポート体制も整えているため、安心してご入社ください! ――… ◆担当する業務例 ――… お客様からの問い合わせに応える受信業務をはじめ、既存のお客様へサービスをご案内する発信業務、事務メインのバックオフィス業務など、幅広いセンターの運営を行っています。 ■電気・ガスに関するお問い合わせ対応 ■電気・ガス関連の事務処理(システム入力、書類作成 など) ■インターネットサービスに関する問い合わせ対応 ■家電メーカーの修理受付 ■通販商品の案内・受注対応 …など、様々な業界の案件に携われます。 管理者1名につき、オペレーター6~10名を担当。新人スタッフへの研修や日々のフォローを通じて、応対品質の向上や目標数値の達成を目指します。応答率・対応時間・ミス発生率などの数値を確認し、必要に応じて改善策を検討・実行していきます。 ――… ◆具体的な業務内容 ――… ■オペレーターの育成・フォロー ■シフト作成や勤怠管理 ■マニュアルや業務フローの作成・更新 ■クライアントとの打ち合わせ ■応対品質などの、業務改善案の検討・企画 ■運用の課題分析・対策立案 …など
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- <大阪・兵庫・京都・奈良・福岡にあるいずれかの拠点に勤務> ※拠点は駅チカの好立地! ※勤務地は希望や適性を考慮します ※U・Iターン歓迎!基本的に、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■大阪府 大阪市中央区、北区、都島区、阿倍野区、住之江区など └「心斎橋駅」「北新地駅」「京橋駅」「天王寺駅」「渡辺橋」「長堀橋」「大阪ビジネスパーク」など ■兵庫県 神戸市中央区 └「三ノ宮駅」 ■京都府 京都市下京区 └「京都駅」 ■奈良県 奈良市 └「新大宮駅」 ■福岡県 福岡市博多区、中央区 └「中洲川端駅」「櫛田神社駅」「川端町・博多座前」「天神南駅」「薬院駅」 【本社】 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル └「京橋駅」よりすぐ
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- 月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※時間外手当は別途1分単位で全額支給いたします --《評価に関して》-- 数字だけでなく、同僚やお客様、業務への向き合い方などを総評した上での判断・昇給額に反映しています! <月収例> 月収:29万円(入社1年目) 月収:31万6000円(入社3年目) 【社員の年収例】 1年目/370万円(月給26万円+時間外手当+一時金)→元製造業 5年目/540万円(月給31万7000円+時間外手当+賞与)→元CA センター長/660万円(月給39万円+時間外手当+賞与)→元居酒屋チェーンのSV
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コールセンターSV/平均月収29万円~/有休取得率93.4%
- 締切間近
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- 今回募集するのは、『福岡・今泉と中洲の2拠点』 人と現場をつなぎながら、オペレーターが働きやすい環境づくりをサポートしていくポジションです♪ できることから少しずつお任せするので、無理なくステップアップしていけます!! ☆━━━━━......具体的な仕事内容・.....━━━━━☆ ◇オペレーターの育成・フォロー ◇シフト作成や勤怠管理などの運営管理 ◇マニュアル・業務フローの改善 ◇クライアントとの調整・打ち合わせ ◇品質・効率向上に向けた企画・提案 ◇課題分析および改善施策の実行 少人数のチームを担当し、研修や面談でメンバーの成長を支えます。 応答率や対応時間などを見ながら、少しずつ改善を進めてチームの働きやすさを高めていけるお仕事です。 ☆━━━━━......とある1日の予定......━━━━━☆ 8:45 出勤・朝礼 9:00 メールチェック・1日の予定確認 9:30 オペレーター対応フォロー 12:00 昼休憩 13:00 オペレーター研修・面談 15:00 チームの数字確認・改善策検討 16:00 クライアント定例会 17:30 業務整理・翌日スケジュール確認 18:00 退勤(残業ほとんど無し!お疲れさまでした) ☆━━━━━......キャリアアップ......━━━━━☆ SVで終わりではありません!! 統括SVやセンター長など、運営の中核を担うポジションへとステップアップ可能。 評価制度も整っており、成果や取り組みはしっかり昇進・お給料に反映されます!! また、人事担当などへのキャリアチェンジも可能です
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- ★福岡市限定求人!転居を伴う転勤なし ★勤務地は希望や適性を考慮します ★U・Iターン歓迎 ■福岡中洲センター 福岡市博多区 (アクセス) 「中洲川端」駅直結、「櫛田神社前」駅徒歩8分、「川端町・博多座前」バス停より徒歩1分 ■福岡今泉センター 福岡市中央区 (アクセス) 「天神南」駅、「薬院」駅より徒歩5分、「西鉄天神(福岡)」駅より徒歩7分
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- 月給26万円+時間外手当+一時金(年2回) ※上記給与に時間外手当は含みません。時間外手当は別途1分単位で全額支給! 《月収例》 ・29万円(入社1年目) ・31万6000円(入社3年目)
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(営業・現場管理)未経験OK/研修・手当・福利厚生充実
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- 希望と適性を考慮のうえ、営業コーディネーター、または現場管理職いずれかの配属となります。 未経験から活躍できるよう、丁寧な研修を経てからのスタートなのでご安心ください! 【入社後の流れ】 ▼座学研修/入社1日~2日 配属先の各営業所にて、業務における基本知識に関してテキストなどを使用しながら学んでいただきます。 ・当社の成り立ち、経営理念 ・派遣法、安全衛生管理 ・そのほか、e-ラーニングによる動画研修 ▼OJT研修/1カ月~2カ月 最初のうちは、先輩の同行のもと各種業務にあたっていただきます。 個人の力量に合わせて、少しずつできることからお任せしていき、一人立ちを目指していただきます。 もちろん、その後も難しい商談などがあれば必ず上司がサポートするのでご安心ください! 【主なお取引先】 大手メーカー、物流会社、販売会社、IT企業…などさまざま。 年間を通して豊富な依頼をいただいており、業績は常に安定しています。 【営業コーディネーターの業務】 ■顧客企業へのアポイント(電話) ■商談(電話、訪問) ■スタッフとの面談/スタッフとのミーティング ■顧客企業とスタッフの顔合わせ/サービス担当への引継ぎ ■スタッフへのフォロー(人材マッチングの場合) ※営業訪問件数は1日2~3件程度です。 ※人材マッチングサービスの場合、当社スタッフと定期的な面談や労務管理も実施。 ※個人ノルマなどはありません。 【現場管理職】 ■製造・物流現場における当社請負工程の運営 ■お客さまとの打ち合わせ(生産スケジュール、製造数など) ■工程管理、安全管理、人員管理 ■不良品などの対応、改善 ■チームメンバーへの情報共有…など 【その後は…】 経験を積めば、営業所長などの管理職や採用・製造など特定の分野に特化したスペシャリストも目指せます! 個人の希望に合わせて、多彩なキャリアを描けるようサポートします。
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- <全国各拠点にて募集!> ■希望エリアを考慮のうえ決定 ■U・Iターン歓迎 ■都心エリアの事務所は駅チカ(配属先による) ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■転勤のないワークスタイルも実現可能! 【北日本エリア】 北海道、秋田県、岩手県、山形県、宮城県 【東日本エリア】 福島県、栃木県、千葉県、東京都、埼玉県 【中日本エリア】 神奈川県、愛知県、大阪府、京都府 【西日本エリア】 兵庫県、徳島県、広島県、福岡県、熊本県 ※受動喫煙対策:施設内全面禁煙
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- 月給27万円~+インセンティブ ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は別途、全額支給いたします。
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設立 2004年
従業員数 237名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全32件
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施工管理/全国募集/案件が選べる/前給保証/年間休日120日
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- ★業界トップ水準の還元率【75%】! がんばった分、あなたの給与にしっかり反映します。 全国の大手ゼネコン・サブコン・優良企業の案件多数! あなたの経験・希望に合わせてプロジェクトをアサインします。 <仕事内容> ■現場のスケジュール管理 ■写真撮影・ファイリング ■書類作成・手続き ■工程・品質・安全のチェック ■職人や資材の手配・進捗管理 ■現場スタッフとの情報共有 <プロジェクト例> ◎建築──マンション、オフィス、商業施設、病院、庁舎、学校など ◎土木──道路・橋梁・トンネル・河川・造成・ダム・港湾など ◎設備──空調・電気・給排水・防災設備など ◎プラント──石油化学・発電・環境施設・食品工場など <働き方のポイント> ◎「残業少なめがいい」「自宅近くで働きたい」など、希望を最優先! ◎月1回の対面面談でしっかりサポート。不安や不満もすぐに解消。 ◎スーパーゼネコンとの取引強化により、安定した案件をご用意。 ▼あなたの「わがまま」教えてください 「残業は少ない方がいい」「自宅からの通いやすさ重視」「得意分野を活かしたい」など、働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください!あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。 ▼どこにも負けない!?手厚いフォロー体制 フォロースタッフと月1回の対面面談で、不安や悩みにしっかり対応。時には雑談も交えながら、安心して働けるようサポートします。
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- <転勤なし>全国(北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州)の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし ※車通勤OK(勤務地による) ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎。社員寮完備&住宅補助制度あり(規定あり) 【東京オフィス】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-14 MSD20ビル3F 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階
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- 月給42万円~70万円+諸手当(資格、扶養、調整) ※前給保証 ※経験や保有資格、年齢、前職給与を考慮し、初任給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 <年収例> 750万円(29歳・経験10年目) 1000万円(54歳・経験32年目)
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設立 2004年
従業員数 1,063名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全44件
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総合職(PR企画/販売)/未経験歓迎/引越支援&敷礼0円社宅
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- <未経験から正社員へ。住まいも仕事も整えて、新しい一歩を。> ・未経験歓迎/充実の研修+専任メンターがサポート ・履歴書不要/最短1週間で内定可能 ・上京応援/敷金・礼金0円の社宅+最大30万円の引越支援 ・副業OK/SNS運用・YouTube活動と両立可能 ・年間休日125日/残業月平均10時間以下 PR企画・店舗運営サポート・受付・オフィスワークなどの中から、適性に応じた業務をお任せします。 <業務例> ■ブランド店舗での接客・店舗運営サポート ■バックヤードでのPC入力や商品管理 ■商業施設での受付・ご案内 ■イベント会場でのPRサポート ■企業内での事務サポート など 教育・サポート体制について  ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修制度を整えています。 STEP1:ビジネスマナーや基礎知識を学ぶ導入研修 STEP2:先輩社員とのOJTで実務を習得 STEP3:専任担当との定期面談で目標や課題を整理 配属後も継続的にフォローを実施。 一人で抱え込むことのない体制のもと、着実に成長していけます。 上京・都市部への引っ越しサポート  ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●家具家電付き社宅を完備 ●最大30万円相当の引っ越し費用を補助 ●敷金・礼金0円で新生活をスタート可能 地方から都市部へ挑戦したい方を支援する制度を整えています。 東京・大阪などの人気エリアはもちろん、 沖縄から東京、長崎から北海道へ転職した実績もあります。 カバンひとつで憧れのエリアへ引越しできます。
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- 【転勤なし|全国47都道府県の配属先あり】 ※配属先は希望を最大限考慮します <U・Iターン応援> ★敷金・礼金0円の社宅あり ★最大30万円の引越しサポート <配属先が豊富なエリア> ◆首都圏 東京、神奈川、千葉、埼玉 (銀座/新宿/池袋/渋谷/横浜 など) ◆関西 大阪、京都、兵庫 (梅田/心斎橋/なんば など) ◆その他主要都市・空港 成田・羽田・中部・関西・福岡 など ---------- 【本社】 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F <本社アクセス> ■都営地下鉄三田線「内幸駅」徒歩3分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩6分 ■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩9分
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- ◎接客・販売経験者は月給28万円スタート ◎リーダー職は年収400万円以上も可能 ◆未経験スタート 月給24万円以上+各種手当 ◆経験者スタート 月給28万円以上+各種手当 ※上記金額には固定残業代(月10時間分/未経験:1万8400 円以上、経験者:2万1800円以上)を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
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設立 2001年
従業員数 2,100名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全12件
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レジデンスのフロント・料飲/語学を活かしVIPをおもてなし
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- ■希望に応じて配属先を決定します。 【フロント部門】 レジデンスのフロントデスクスタッフを募集いたします。 ▼具体的な仕事内容 ・居住者様・来訪者様へのご案内や対応 ・ラウンジサービスのサポート業務 ・入居/退去のサポート ・各種お問い合わせへの対応 ・システムへのデータ入力、帳票作成などの事務業務 ・各種手配業務(クリーニング、郵便物、点検・清掃の調整など) *都心の暮らしに寄り添いながらも温かみのあるサービスを提供し、長く愛されるレジデンスづくりに取り組んでいます。 *お子さま連れのご家族も多くお住まいの為、日々の挨拶やちょっとした会話を通して、お子さまの成長をそっと見守り、共に喜びを感じられる環境です。 【料飲部門】 レジデンス居住者様専用ダイニングのサービススタッフを募集いたします。 ▼具体的な仕事内容 ・ダイニングサービス全般 (お席へのご案内、オーダー対応、ドリンク作成、配膳、会計業務、後片付け等) ・ルームサービスの受注、デリバリー業務 ・貸切パーティーの予約受付、当日の運営対応 ・デシャップ、食器洗浄 ・キャッシャー業務 ・飲食材の発注業務 ・衛生管理、衛生維持に関する業務 ・スタッフの育成・指導(主任職) *当ダイニングは居住者様専用のプライベート空間。 一般的な飲食店のように客席が混み合うことはなく、落ち着いた雰囲気の中でサービスすることができます。 *料理を通じて居住者様に“家族のような安心感”を提供し、日常をそっと彩る――ここでしか得られない特別な経験が待っています。 ■入社後の育成環境について 入社後は、オリエンテーションからスタート。 まずは、アマンの企業理念を学んでいただき、アマンが大切にしているハイクオリティな「おもてなし」について理解を深めていただきます。 その後、現場配属後にOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 いずれの現場も、経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
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- 東京都港区麻布台1-3-2(麻布台ヒルズ森JPタワー内/アマンレジデンス 東京) <アクセス> 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩7分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩8分 大江戸線、南北線「麻布十番」駅 徒歩9分
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- ■一般職(ゲストサービススタッフ) 月給241,000~307,000円 + 賞与年2回 (2025年度賞与5.5ヶ月分) ◎年収イメージ/4,017,000~5,139,000円(賞与係数5.0ヶ月分で計算) ■主任職(チームリーダー) 月給268,000~362,000円 + 賞与年2回(2025年度賞与5.5ヶ月分) ◎年収イメージ/4,476,000~6,074,000円(賞与係数5.0ヶ月分で計算) ※経験者に対しては、これまでのご経歴やスキルに応じて、当社規程により優遇いたします。 ※いずれも別途手当あり
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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業/未経験も月給33万円以上/原則定時退社/土日祝休み
- NEW
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- 「旅行が好きなのに休みがなくて行けない…」 「もっと美容にこだわりたいのにお金がない!」 ――そんな方にピッタリの職場がここに♪ 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が開発・販売する投資用マンションを通じて、 様々な悩みを抱えるお客様に寄り添い、 最適な資産形成のプランを企画・提案します。 お客様にとって欠かせないパートナーになれる仕事です。 業務の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ お客様との面談(訪問またはオンライン) ※将来設計や収入・資産状況をヒアリング ▼ 資産運用の提案 ▼ 契約成立◎ 扱う物件は東京23区内かつ徒歩10分圏内のみ。 好立地で人気な物件なので提案しやすい点も特徴です! お客様は大手企業にお勤めの方など、堅実な方が中心。 資産形成に関心が強いお客様が多く、 成約までスムーズに話が進むことも多々あります◎ 【未経験スタートでも安心】 ☆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥☆ 一人ひとりのペースに合わせられるよう、 育成プログラムを用意。 座学や動画視聴などあなたのやりやすい方法でOKです。 早く成長したい方は、 2週間学んだあと、本格的な営業にチャレンジ可能! もちろん、最初は先輩社員が同席してサポートします♪ また、業務の効率化にも取り組んでいます。 だからこそ… ■残業時間月平均5h ■不動産ではレアな土日祝休み ■休暇充実(最大9連休実績あり) もし残業があった場合は、 翌日の始業時間を遅くしたり退勤時間を早めたりできます◎ しっかりとメリハリつけて働ける環境です。 【配属部署のマネージャーは全員女性】 ☆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥☆ 男女問わずキャリアアップを叶えています。 また、契約総数6件で主任、15件で係長など、 昇進の指標がはっきりしていることも特徴です。 年功序列ではなく実力で評価。 会社として社員のキャリアを後押ししています!
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- 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア8階
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- 月給33万円以上+インセンティブ+各種手当 ※上記には営業手当(4万円)、みなし残業代(30時間分/7万円以上)を含みます。超過分別途支給。 ※2年目以降の月給は<1年以内に成約あり:31万円以上/成約なし:30万円以上>となります。詳細は面接時にご説明いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。 【充実したインセンティブ制度】 \成約次第で300万~500万の事例も!/ ◆新人賞 入社2ヵ月以内に初契約 ⇒20万円の好きなものをプレゼント♪ ◆ゴールドブレイカー賞 2か月の目標達成で社長と食事会 ◆BPC賞 3ヶ月ごとの目標達成 ⇒3つ星レストランで高級ディナー ◆ダイヤモンド賞 半期の目標達成⇒100万円支給 年間の目標達成⇒300万円支給 入社2年目で月500万円もらった社員も!
設立 1996年
従業員数 567名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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美容製品の法人営業/未経験歓迎/年休124日/残業10h
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- 当社は創業30周年を迎え、化粧品だけでなく、美容スクールやサロン運営、食品・フィットネス事業まで幅広く展開する美と健康の総合カンパニーです。 あなたには、当社製品をご導入いただいているエステティックサロン様に向けて、サロン専売のスキンケア化粧品と美容サービスのご提案をお任せします。 【提案するのは自社製品】 ADS:一人ひとりの肌悩みに合わせて使う、サロン専用の本格化粧品 Recella Diva:ハリ・ツヤを大切にしたいお客様向けの、効果重視の化粧品 AQUA VENUS:敏感肌の方も使いやすい、やさしさ重視の化粧品 【入社後の研修制度】 未経験の方でも安心して働けるように研修制度も充実! 約3か月の研修制度で丁寧にサポートします。 ▼総務研修(基本ルールや社内ツールについて) ▼製品・美容知識研修(当社開催の取扱いサロン向け講習会へ参加) ▼業務研修(ルーティン業務・社内システムについて) ▼OJT研修(ロープレ研修、先輩同行で一連の流れを実践) ▼IT研修(社内システム・ツールについて) \働きやすい営業スタイル/ ■商談は1日2~3件 ■Web商談も可能(6~7割) ■個人ノルマなし ■残業月10時間以内 ※新規商談はHP・展示会・お客さまからの紹介がほとんど。 ━━*未経験でも売りやすい理由*━━ ★既存サロン様への提案が中心 すでに当社製品を導入いただいているサロン様への提案がメイン。飛び込みやテレアポがなく、関係性を築いたうえで提案できます。 ★実績のある商品だから自信を持てる 約3,300のサロン様に導入され、体験者は9万人以上。結果が出ている製品だから、無理な営業トークは必要ありません。 ★一人で抱え込まないサポート体制 美容インストラクターや専門部署と連携しながら提案できるため知識や経験が浅くても安心! ★価格ではなく“価値”で選ばれる 安さで売る営業ではなく、製品力・実績・サポート体制といった価値で選ばれるため、「数字のために売る営業」に違和感のある方に向いています。
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- 【転勤なし/服装自由・ネイルOK/9連休あり】大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-17リセラビル ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 <出張について> 月1回~3回(1泊~2泊)の出張が発生することがあります。 ※基本的に宿泊あり 担当エリア: 東海・北陸 ※担当エリアは変更になることもございます。 <訪問について> 美容サロンを訪問する際は公共交通機関を使うので、自動車免許がなくてもOKです。
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- 月給23万円~30万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万7,747円~2万3,149円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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年休125日~・土日祝休み/新規開拓・ノルマなし/不動産営業
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- 不動産を中心とした資産運用のご提案や、 資産形成に関するアドバイスをお任せします。 単なる物件紹介ではなく、 お客様のライフプランや資産背景に合わせ、 収益性・相続・事業承継まで踏まえた「資産全体の最適化」を行うコンサルティングが特徴です。 既存のお客様が中心のため新規開拓はなく、 法人オーナーや富裕層に対して、より本質的な提案力を磨いていける環境です。 \仕事内容/ ◎投資用物件・実需物件の売買仲介 ◎既存オーナー様のフォロー(運用・買替提案) ◎金融商品も含めた資産運用のトータルプランニング ◎相続・事業承継を見据えた不動産活用の提案 など ■取扱領域 ・一棟マンション/アパート ・区分マンション ・オフィスビル ・事業用不動産 など 東京を中心とした一都三県がメイン。 数千万円から数十億円規模まで、幅広い価格帯の物件を扱います。 ■取引先 【件数】 ・法人:7割 ・経営者などの個人:3割 【収益】 ・法人:9割 ・個人:1割 \入社後の流れ/ まずは自社サービスや提案スタイルを理解するところからスタート。 その後は、ご経験や得意分野に応じて、 物件提案・顧客対応・運用フォローなど、できる業務からお任せしていきます。 先輩との同行や既存顧客の引き継ぎを通じて、 当社ならではの提案手法を習得。 徐々に、資産全体を見据えたコンサルティングへと領域を広げていきます。 営業担当としてお迎えしますが、 ご経験や意欲次第では、チームをまとめるポジション(支店長など)をお任せする可能性もあります。
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- ・転勤なし ・直行直帰OK <勤務地> 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-1 ニューお茶の水702 ・「淡路町駅」徒歩3分 ・「神田駅」徒歩7分 ・「お茶の水駅」徒歩7分 ・「小川町駅」徒歩1分 ・「秋葉原駅」徒歩10分 <本社> 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階 (「二重橋前駅」目の前/「東京駅」徒歩2分)
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- 年俸480万円以上 ※上記金額には固定残業代(月45時間分/97,900円)を含みます。超過分は別途支給。 ※12分割して1/12を月々支給。 ※基本的に前職給与を保証 ▼給与体系 年間売上の1/6を翌年の年収に反映。 ノルマはありませんが、成果はしっかり給与に還元される仕組みです。
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土日祝休・年休125日~/未経験OK/月給29万円/営業事務
- NEW
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- 保険を中心とした資産運用のコンサルティングを行う当社にて、 損害保険の事務・営業サポートをお任せします。 お客様との直接のやり取りよりも、社内の営業担当との連携がメイン。 最適なプラン作りを事務面から支える「頼れるパートナー」としての役割です。 ■お仕事内容 ◆営業担当サポート →見積書などの書類作成/進捗報告やデータの整理 ◆契約手続きの入力(計上)や書類の不備確認 ◆契約更新のスケジュール管理 ◆設計書作成 状況に合わせた優先順位の判断や、マルチタスクが得意な方にぴったりのポジションです。 日々変化する現場で、サポートのプロとして能力を存分に発揮してください! ■取り扱う保険商品の数 ・生命保険:約30社 ・損害保険:約15社 ■取引先内訳 ◆件数 ・法人:7割 ・経営者などの個人:3割 ◆収益 ・法人:9割 ・個人:1割 \入社後の流れ/ ・専用テキストを使って研修。業界試験を実施。 ▼ ・保険商品の知識習得 ▼ ・実践スタート ~*一生モノの専門性!幅広い金融知識と「損保のプロ」への道。*~ 資産運用から損害保険まで、幅広い金融知識を吸収できる刺激的な環境です。 特に専門性の高い「損害保険の実務スキル」は、金融業界で一生重宝される市場価値の高いもの。 資格取得を会社が全力でバックアップしており、 成長するほど「損保のことはあなたに聞けば安心」と社内で頼られるプロフェッショナルを目指せます。
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- ・転勤なし ・二重橋前駅・東京駅へ続く地下通路が目の前なので、雨の日も濡れる心配はありません。 【勤務地】 東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル10階 【アクセス】 「二重橋前駅」目の前 「東京駅」徒歩2分 「有楽町駅」徒歩8分 「大手町駅」徒歩3分 「銀座駅」徒歩13分
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- 月給29万1,667円~月給41万6,667円+各手当(資格手当、住宅手当など) ■上記金額には固定残業代(45時間分/7,3167円~104,524円)を含みます。超過分は別途支給。 ■基本的に前職給与を保証します。
設立 2004年
従業員数 145名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全12件
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不動産営業/未経験でも月給41万円~/社宅完備/若手躍進環境
- NEW
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- \この求人のポイント!/ ◎未経験でも売りやすい商品力×広告露出 ◎月給41万円スタート+賞与の高待遇 ◎最短1年で主任昇格も!20代の管理職多数 \どんな仕事?/ □上場企業にお勤めの方 □医師・弁護士・公務員など といった安定収入をお持ちの方々に、投資用自社マンションをご提案します。 やりとりの中で、高いコミュニケーションスキルやどんな業界でも通用する提案力・資産運用などの知識が身についていきます。 ◆業務の流れ  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規顧客リストから電話営業 ▼ 興味を持っていただけたら、商品のご紹介やご希望をヒアリング ▼ 提案内容を書類にまとめ、訪問/商談(オンライン商談もあり) ▼ ご成約! ━☆事務作業は営業事務がフォロー!分業制で提案に集中できます。 ■<売りやすい>理由 ――― 投資用不動産と聞くと「難しそう」と思われがちですが、当社では未経験から成果を出す社員が多数。 ◎【高い認知度】TVCM・看板・広告プロモーション多数 ◎【商品力】建築~管理まで自社一貫体制。入居率は驚異の水準 ◎【伝わる提案力】人柄を大切にする文化だから、お客さまにも響きやすい 実際に、入社1年半で昇格するメンバーもおり「ここなら成果が出せる」と口を揃えています。 ■未経験でも<稼げる>理由 ――― 未経験でも、全員【月給41万円】スタート。 もちろん、歩合制に切り替わることも、減給されていくこともありません。 加えて、頑張りは賞与にプラス! 支給ロジックも明確で、モチベーション高く収入アップを目指せます。 ■早期キャリアアップ ――― 評価は“契約本数”という明確な基準のみ。 年功序列は一切なく、20代の係長・30代前半の部長も在籍。 「早く成長したい」「若いうちにキャリアを掴みたい」という方にはベストな環境です。 ◎入社後は業界知識や営業スキルの座学研修+OJT研修でフォローします。
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- 【原則転勤なし│駅徒歩1分】東京本社または横浜支社 <東京本社> 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階 ・都営三田線「内幸町」駅より徒歩1分 ・銀座線「虎ノ門」駅より徒歩5分 ・日比谷線/千代田線/丸の内線「霞ヶ関」駅より徒歩5分 ・JR山手線/銀座線「新橋」駅より徒歩6分 <横浜支社> 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー19階 ・みなとみらい線「新高島」駅3番・4番出口より徒歩1分 ・みなとみらい線「みなとみらい」駅1番出口より徒歩7分 ・JR「横浜」駅東口より「はまみらいウォーク」経由徒歩8分 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【★職歴・スキルに関係なく一律初任給41万円スタート】 月給41万円以上(一律手当含む)+賞与年2回+決算賞与年2回 ※月給には一律支給の住宅手当(3万円)を含みます ※決算賞与は業績に応じて支給します 【雇用形態について】 入社後の研修期間はアルバイト雇用(1カ月~3カ月)。 研修期間中の給与は、日給1万2000円+往復交通費となります。 (1カ月で正社員登用される場合がほとんどです) ※正社員登用後、試用期間3カ月あり/試用期間中の給与・待遇に変動はありません 【★日々の頑張りが賞与にプラス!】 個々の頑張りは賞与にプラスされ、還元されます。 成約に至るまでの過程を段階別に分け、ポイント制で配当を決定しています。 <1回の賞与で月500万円以上を獲得している>社員もいます。 ◆30代で年収3000万円~4000万円の実績も!
設立 2004年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサルティング営業/飲食の経営課題を解決するWebの提案
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- 日本トップクラスの飲食店サイト構築実績を持つ当社。今回募集するのは、個人経営の飲食店が抱える課題を解決するコンサルティング営業です。 特に、飲食店のブランディングや集客強化を目的に、課題に応じて多店舗展開やインバウンド需要も見据えたWeb戦略を提案し、集客用サイトから採用サイト、外国語ページなど、店舗ごとに最適なサイト制作を行います。 「外食産業や飲食経営に興味がある」 「論理的思考が強み」という方は、特に力を活かせる仕事です。 <例> ▼ご案内 アポイントやお問い合わせを通じてご案内します。 ▼お店の調査・情報収集 アポイント情報とインターネット上の情報をもとに、課題の仮説を立てて提案資料を作成します。 ▼ヒアリング お店の課題(現状の経営課題、売上、集客、客層、客単価、市場、リピート状況、ターゲット情報、今後の展望)などをヒアリング。 ※ZOOMの場合もあり ▼提案 現状の店舗さまの経営向上のため、 どの一手が一番効果的かを提案します。 Webを中心にブランディングの重要性も提唱。 時には、よりお店を知るための実食も行います! ▼契約 申し込み、書類関係の作業。 ▼企画・設計 クライアントの経営向上に向けたベストな対策案を構築します。 ▼制作 ブランディングや企画に則ったWebサイトを制作します。 オーナー・営業担当・マーケ班・制作チームと共に制作をサポート。 ※制作進行は専属のディレクターで行います。 ▼アフターフォロー 専属のサポートチームと連携し、お店の経営の進捗を確認。 構築したWebサイトの状況も確認し、店舗運営のさまざまなサポートを行います。 <ポイント> 現在、口コミや当社ホームページを通じてお客さまからのお問い合わせや、アポイント専属チームによる架電案件の訪問機会が増えています。 ただ、経営者の信頼を得るには地道な努力はかかせません。 入社後は、提案や商談の機会を得るため、まずはコツコツと架電して接点を作ります。
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- ★全国の拠点で採用中 ★本人の希望にそぐわない転勤はナシ ※U・Iターン、歓迎 ※ご希望を考慮して決定します ■東京本社 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル2F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル4F ■大阪支店 大阪府大阪市中央区今橋2-3-16 JMFビル今橋01 6F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 博多シティ22ビル2F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通4F ■広島オフィス 広島県広島市中区基町11-13 合人社広島紙屋町アネクス7F 【受動喫煙対策】 あり
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- ★経験や能力により月給30万円からのスタートも可能★ <基本給> 月給28万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※月給には固定残業代(月40時間以上分、6万6200円~)を含む。超過分は別途支給。 <ポイント> 公平な評価により、昇給が行なわれる風土です。 <インセンティブ実績> 実績による 年間100~300万円
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 35.1歳
求人情報 全1件
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飲食特化の法人営業/未経験歓迎/年休127日/年4回昇給
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- 【当社のポイント】 ★インバウンド需要拡大中の飲食業界!知名度があるから選ばれるサービス ★飲食店特化求人メディア『グルメキャリー』をはじめとする様々な採用手法 ★インセンティブも豊富で将来的には1000万円も可能! ★駅チカ30秒・年休120日以上・残業なし・服装自由など働きやすさ抜群! \コロナ禍以降、飲食業界は需要が急拡大/ 飲食業界はコロナ禍以降、インバウンド需要を受け年々店舗数が拡大。市場影響を受け採用に困っている飲食店様が年々増えてしまっているのも現状です。 当社は、そんな飲食店の採用をサポートする業界トップクラスのサービスを展開。 主要事業の求人サイト『グルメキャリー』は、”飲食転職サイト稼働実績No1!の”実績を誇るメディア(※日本マーケティングリサーチ機構 2025年11月)です。 その他にも新卒サイト『エフラボ』、就転職イベント、人材紹介など。店舗規模や課題に合わせた採用手段を設計し、採用成功まで伴走します! \さらに、使いやすさNo1を目指して/ 2026年1月に、当社の主力メディアである「グルメキャリー」が大幅リニューアル!応募導線、検索機能、UI、求人数の拡充など、ユーザー体験を根本から見直す大型アップデートで、営業が提案しやすくなる要素が一気に増えました! 【具体的な仕事の流れ】 …………… (1)アポイントの取得 (2)ご提案 (3)原稿作成※デザインは専任制作スタッフが行います (4)掲載中のフォロー (5)採用状況のヒアリング 未経験からでも先輩社員がイチから丁寧にフォロー、中途入社者も多数で相談しやすい環境です。 ☆無理な営業はせず、理念に共感できない企業とは契約しない方針の当社。採用成功まで伴走する姿勢が支持され、継続契約が多い環境につながっています。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/「銀座一丁目」より徒歩30秒】 銀座本社にて勤務いただきます! 東京都中央区銀座1-8-21 第21中央ビル3F ☆東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩30秒 ☆東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩3分 ☆東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩4分 ☆JR山手線「有楽町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~32万円+家賃手当(月3~4万円※条件あり)+インセンティブ+賞与年2回 ※経験や年齢、お持ちのスキルを考慮して優遇します。 \正当な評価制度あり/ 当社では成果を公平に評価する仕組みが整っており、3カ月ごとの業績に応じて営業手当が支給されます。また新規案件だけでなく、既存フォローや継続契約の積み重ねも評価対象となるため、着実に信頼関係を築くスタイルでもしっかり収入に反映。 営業経験が浅い方でも丁寧にお客様と関係を築き、提案の質を高めていくことで成果につながる仕組みです。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ライツ/未経験可/年休120日/転勤なし/賞与年2回
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- 数々の話題作を世に送り出してきたSDP(スターダストピクチャーズ)。 当社が保有する映画、ドラマ、書籍などの自社IPを活用したライツビジネス業務の仲間を募集します。 単なる権利管理にとどまらず、「作品の価値を最大化させるために何が出来るか」を企画し、ライセンスアウトや、ファンを熱狂させるグッズ開発などをリードしていただくポジションです。 ◇IPを活用したマーチャンダイジング企画 ・作品の世界観に基づいたオリジナルグッズの企画、立案 ・原価管理、クオリティコントロール ・ECサイトやイベント会場での販売戦略の策定 ◇ライセンス運用・海外セールス ・映画、ドラマなどの放送権、配信兼、上映権の国内外へのセールス ・リメイク権や商品化権の契約交渉、管理 ◇契約・権利管理 ・著作権、肖像権等の権利処理業務 ・契約書の確認(法務部との連携) ・収支管理、報告 決まった枠組みを売るだけでなく、作品の立ち上げ段階から関わり、どのような二次展開を行うか自身のアイデアを形にできます! <入社後の流れ> まずはSDPの作品作りの基本方針をご理解いただきます。 その後、経験者はすぐに実務へ、未経験者は先輩スタッフのアシスタントとして業務をスタートしていただきます。
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- 【駅チカ!恵比寿駅より徒歩5分/転勤なし】 東京都渋谷区恵比寿南1-9-6 フロンティア恵比寿1F <アクセス> JR東日本各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円以上+交通費+賞与年2回 ※当社規定により、経験・スキルなどを考慮して決定します
設立 2005年
従業員数 4,000名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業企画/土日祝休み/月給30万円~/多様なキャリアパス
- 締切間近
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- ■新規開拓における見込み顧客へのアプローチ ■お客様先へ訪問・ニーズのヒアリング ■支社長とのヒアリング内容共有・方針確認 ■見積書作成・提案準備 ■成約に向けた商談(提案・条件面の調整等) スタッフからの情報共有をはじめ、既存のお客様からご紹介いただいたり、 ネットワークを通じてのご連絡等、様々なルートでアプローチしていきます。 主な業務は、お客様の抱える課題や時期・規模・予算等の条件のヒアリング、 見積書の作成や成約までの交渉といった窓口業務。 ヒアリング後の見積の作成・受注後のお客様先へ派遣する責任者・スタッフ等の 具体的な運営管理は支社長が行うので、安心して営業活動を進めることができます! <業務例> 現場課題の可視化~改善提案(動線・生産性・品質等) 新規案件の立上げ(責任者配置/教育設計/稼働安定までの運用設計) 【 拠点づくりに携わることも!】 新たに拠点を開設する必要がある場合では、 拠点に常駐し、一緒に現場をつくっていく業務に携わることも! ■安定稼働に向けた現場フォロー(数週間~3ヶ月程度予定) ■現場での課題の把握および支社長への情報共有 ■お客様からの追加要望に関するヒアリング・社内調整 状況に応じて拠点長の育成やスタッフ募集等も行いますが、 基本的に支社長・拠点長が中心。 お客様と現場との橋渡し役として、現場の「安定稼働」をサポートしていきます。 【 個々に合わせた研修からスタート 】 上司とのOJTを通じて、ヒアリングのコツや企画の立て方、提案の進め方等、 段階を踏みながら仕事の流れ・基礎知識を習得。 必要な知識・スキルをじっくりと身に着けていけるので、未経験の方もスタートできます! 独り立ちしてからは大きな裁量を持ち、 自分のやりやすい形での営業活動が可能。 積極的にアプローチをしたいや提案力や調整力を発揮したい等も 会社が一人ひとりの適性を見てサポートしていきます!
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- ■本社/東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル9F ※2026年5月に池袋への移転を予定しています ★全国各地への出張あり★ 全国の物流会社と取引を行う当社のビジネスは、 お客様先にスタッフを常駐させる形で現場の安定稼働に務める、 派遣型のアウトソーシングサービスを展開しています。 新規で受注した案件の安定稼働をはかるため、 案件内容に応じて数週間から3ヶ月程度の出張が発生するケースがあります。 ※期間や頻度は案件の状況などにより変動します ※出張時は住居手配や家賃負担など、複数のサポートあり!
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- 月給30万円以上+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・前給を考慮し、決定します ★業界経験者は前職給考慮!
設立 1992年
従業員数 565名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全2件
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労務事務(給与計算・保険手続き)/三宮~10分/基本定時退社
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- 介護施設での労務事務をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。 ★介護職との兼務は一切ありません。 ・給与計算・勤怠管理・年末調整 ・社会保険手続き ・労働条件変更に伴う諸手続き ・書類管理 ・電話対応 ・その他、総務事務業務全般 <業務の進め方について> 給与計算や勤怠管理などの実務をある程度一人で進められるスキルレベルを想定しています。細かな指示がなくても業務を理解し、「次に何をすべきか」を考えながら動ける方を歓迎します。 日々の業務は、管理部門内で分担し周囲と相談しながら進めていきます。 急な対応や調整が必要になる場面もありますが、お互いに声をかけ合い、助け合いながら仕事を進める風土があります◎ 給与計算など月末月初に業務が集中する時期はありますが、繁忙期は月の一部ですので、それ以外の通常時は落ち着いて業務に取り組める環境です。
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- 【転勤なし】マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ポートライナー「みなとじま駅」ほぼ直結 ※三ノ宮から約10分で着きます◎ ■成晃会 ポート愛ランド。老健 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※経験・能力・資格・スキル等により、スタート給与は変動します。
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設立 2005年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITサポート事務/未経験歓迎/定着率93%/20代若手活躍中
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- 主な業務は事務ですが、ITのサポート業務をお任せ。 まずは未経験の方でも対応可能なお仕事からスタート! <具体的には> ◆データ入力・資料作成 ◆ITヘルプデスク ◆品質管理・テスト ◆システム運用・監視 ◆サーバの管理 など システムにエラーが起きていないかの確認や 問い合わせ対応などをお任せします。 <入社後は3段階でレベルアップ!> 【①】社内研修からスタート! ――――――――-----━━━━★ まずは1週間、担当営業がマンツーマンで Excelの操作方法や関数、資料作成など つきっきりでレクチャーします! 一人ひとりのスキルに合わせて調整するので 未経験の方・社会人経験がない方も安心◎ また、IT用語や社内規定などをすぐに確認できる 独自の『ハンドブック』を社内ツールで展開。 配属後もいつでも見返せます! 【②】事務業務にステップアップ! ――――――――-----━━━━★ データ入力や資料作成などの簡単な業務をお任せ。 適正に合わせたプロジェクトへ配属するので、 着実にIT知識を身に付けていくことができます。 【③】エンジニアの道へチャレンジ! ――――――――-----━━━━★ ある程度のIT知識が身に付いたら本格的に エンジニアへ挑戦!まずはテスト業務や ヘルプデスクなどITの入口業務をお任せ。 その後は、システム開発やネットワーク運用 などに挑戦し、将来的にはアプリ開発もできる エンジニアを目指すことができます!
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- ★転勤なし/希望を考慮/リモート4割 以下の各プロジェクト先… 【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア】 <勤務地> 新宿、秋葉原、東京、品川、上野、池袋、飯田橋、川崎、横浜、大宮、船橋 他 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ★特に「新宿、品川、勝どき」エリアの配属実績が多数 ★プロジェクトによって在宅勤務も可能 (4割はリモート案件です) ★自社内プロジェクトもあり
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- ■未経験者:月給24万円~+賞与+各種手当 ※固定残業代(20時間/32,300円~)を含む ※試用期間6ヶ月は月給23万円~(固定残業代20時間/31,000円~を含む)となります ■微経験者:月給25万円~+賞与+各種手当 ※固定残業代(20時間/33,700円~)を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ■経験者:月給30万円~+賞与+各種手当 ※固定残業代(20時間/40,400円~)を含む ※試用期間6ヶ月の給与は変わりません ※上記は最低保証額。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ※20時間を超える残業代は追加支給。 ※半年ごとに「定期昇給」と「特別昇給」があり、2%~10%程昇給することがあります。 ★微経験者とはエンジニア経験半年~2年程度ある方を想定しています。
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設立 2005年
従業員数 9,180名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全42件
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スマホやPCの製造(未経験歓迎)社宅有/社員定着率97%
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- パナソニックを中心とした大手メーカーの整った環境の中で、あなたのペースに合わせた研修もあり、初心者の方でも取り組みやすいお仕事です! 仕事概要  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 <製造する製品の例> 半導体/リチウムイオン電池(電気自動車用)/ノートPC/LED照明/電子部品/冷蔵庫など <業務内容> ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー(担当工程の業務習得後) 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全(製造現場の業務習得後) 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください! <流れの例> 入社時研修、新入社員導入研修 ▼ 配属先の上司や先輩からOJT ▼ ひとり立ち/入社約3カ月~6カ月 働く環境  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。QC(クオリティコントロール)サークル活動という、社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現! キャリアパスと成長  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、マネジメントや技術職のキャリアを描けます!実績は給与に還元されます。上司と定期的なキャリア面談で、キャリア実現までのアドバイスを行います。
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- 【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中!】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道/北海道(上川郡・河西郡) ■東北/山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越/新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■東海/静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西/大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国/岡山県(津山市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ※受動喫煙対策あり※配属先による
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- 【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円~28万円+賞与(年2回)/経験者 月給20.5万円~25万円+賞与(年2回)/未経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19万円~25.6万円+賞与(年2回) ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- <入社1年目の月収例> 経験者:32万円(内訳:月給25万円+残業代) 未経験者:22万円(内訳:月給19万円+残業代) ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目:年収500万円 統括リーダー ▼入社5年目:年収650万円 事業所長 ▼入社10年目:年収760万円 エリア長
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スマホやPCの製造/年休120日/社宅有/社員定着率97%
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- ――安定性抜群。 パナソニックというメーカーの安定性と、パーソルの人材活躍の観点により、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。社員全員が意見や想いを発信しやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現! ――成長できる環境あり。 将来的には、マネジメントなどへの挑戦も可能なため、幅広い知識・経験を習得できます。また、若いうちから責任のある仕事を与えられ、重要なポジションや役職を任されるチャンスが豊富にあります。資格取得も支援! ――そして、働きやすい。 パナソニックを中心とした大手メーカーの整った環境の中で、あなたのペースに合わせた研修もあり、経験が少ない方でも取り組みやすいお仕事です!各種手当や福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境が整っています。 【業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属先によりいずれかの業務をお任せします。 <製造する製品の例> 半導体/リチウムイオン電池(電気自動車用)/ノートPC/LED照明/電子部品/冷蔵庫など ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー(担当工程の業務習得後) 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全(製造現場の業務習得後) 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社時研修、新入社員導入研修 ▼配属先の上司や先輩からOJT ▼ひとり立ち/入社約3カ月~6カ月
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- 【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中!】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道/北海道(上川郡・河西郡) ■東北/山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越/新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■東海/静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西/大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国/岡山県(津山市)、島根県(松江市)、山口県(山口市) ※受動喫煙対策あり※配属先による
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- 【兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円~28万円+賞与(年2回)/経験者 【その他エリア勤務の場合】 月給19万円~25.6万円+賞与(年2回) ※スキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- <入社1年目の月収例> 経験者:32万円(内訳:月給25万円+残業代) 未経験者:22万円(内訳:月給19万円+残業代) ----------------------------------------------------------- 【給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目:年収500万円 統括リーダー ▼入社5年目:年収650万円 事業所長 ▼入社10年目:年収760万円 エリア長
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設立 2005年
従業員数 791名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験歓迎/月収例33万円
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- ★「Pick Up!」タブで、充実の研修・サポート体制をご紹介!ぜひご覧ください★ \\ POINT // ◎未経験歓迎!9割が未経験スタート ◎応募資格は運転免許のみ(AT限定可)! ◎実際の設備や製品を使った充実の研修 ◎10年以上働いている先輩も多数! ◎資格&技術手当で最大月収12.5万円UP ◎国家資格も取得可能!市場価値UP ---- 「水漏れしている」「ドアが開かなくなった」などご依頼のあったお客様のお宅へ伺い、状況をヒアリング後、応急処置および修繕・修理・交換を対応していただきます。 【業務の流れ】 ▼案件確認 タブレットでお客様の情報やトラブル内容を確認します。依頼は、問い合わせ窓口であるコンタクトセンターから共有されます。 ▼訪問 社用車でお客様のお宅に訪問します。あらかじめ依頼内容がわかっているため、現場でもスムーズに対応できます。 ▼状態の確認 現場にて状況を確認し、作業スタート。必要に応じて、部品交換も提案します。 分からないことがあれば、電話やチャットシステムで上司や先輩に相談できるので安心です。 ▼作業完了 作業完了後、お客様と状態を確認。その後、タブレットでコンタクトセンターに報告します。 一連の流れを、平均で1日4~5件対応。 1件の滞在時間は30分~60分程度です。 全件完了したら、帰社して書類を作成して退勤です。 ★依頼の6割は水まわりのトラブルです。 【キャリアパスは?】 キャリアは本人と相談し、希望と適性を考慮し決定していきます。 技術スペシャリストとして現場で活躍し続けるも良し、マネジメント・管理職へ挑戦するも良しの環境で、無理なくあなたらしいキャリアを築くことができます。
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- 【転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、愛知の各拠点 ※希望と適性を考慮し、配属先を決定します ※車、バイク通勤も相談可/勤務地による <東京> ◆東京中央SC:東京都中央区 ◆東京東SC:東京都江戸川区 ◆東京西SC:東京都調布市 ◆東京SC:東京都新宿区 <神奈川> ◆横浜SC:神奈川県横浜市都筑区 <埼玉> ◆埼玉SC:埼玉県川口市 ◆埼玉北SC:埼玉県桶川市 <千葉> ◆千葉SC:千葉県習志野市 <大阪> ◆大阪SC:大阪府大阪市福島区 <兵庫> ◆神戸SC:兵庫県神戸市灘区 <愛知> ◆名古屋SC:愛知県名古屋市中村区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- *首都圏:月給25万円以上 【月収例:33万3,000円】 <内訳> 月給25万円/残業手当5万円(25h分)/インセンティブ2万円/技術手当1万円/資格手当3,000円 *大阪・神戸・名古屋:月給23万円以上 【月収例:30万円】 <内訳> 月給23万円/残業手当代4万5,000円(25h分)/インセンティブ1万2,000円/技術手当1万円/資格手当3,000円 ★経験・スキルを考慮し社内規定により決定 ★残業手当は1分単位で支給 ★「給水装置工事主任技術者」「電気工事士」の資格をお持ちの方は、独り立ち後に5万円を支給 ★月20万円のインセンティブを稼ぐ先輩も! \\最大10万5,000円の技術手当を毎月支給// 当社ではインセンティブや資格手当とは別に、身に付けた技術が直接給与に反映される「技術手当」を支給。「水まわり」「建具」「電気」の3つの分野について、技術レベルをclass1~3の3段階で認定。それぞれの金額をすべて合算して毎月支給します。 <1分野での手当の金額> Class 1: 5,000円 Class 2:1万5,000円 Class 3:3万5,000円
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ロードサービス隊員/月収36万円以上可/年間休日120日
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- \★この仕事のポイント★/ ◎未経験からでも手厚い研修制度で、知識と技術を身に付けて活躍できる ◎頑張りはインセンティブとしてしっかり反映され、モチベーションを上げて働ける ◎現場でお客様の声を直接いただく機会が多く、やりがいも大きい \★一都三県・愛知県・大阪府・兵庫県の募集を強化中★/ 「上京したい」「U・Iターンで働く場所を変えたい」 そんな方も大歓迎!充実の支援制度で、あなたの転職を応援します。 ◎引っ越し補助 ◎家賃補助 ◎食事補助 ◎家族手当 など 転職時に感じる不安を解決するサポート制度がさまざま! 【具体的な業務】 ・バッテリーが上がった ・タイヤがパンクした ・車の不調や事故車の搬送 など ロードサービス隊員としてお客様のトラブル解決をお任せします。 【入社後の研修について】 未経験の方も安心してステップアップできる! ▼基礎研修 富山県にある自社の研修施設で、約1カ月、ビジネスマナーや車の構造、スペア交換、バッテリー上がりといった基礎から実践までの技術を一通り身につけます。 ▼現場研修(OJT) 研修後は現場に配属され、1.5カ月ほど先輩と一緒に作業を行い、業務の流れを学びます。 ▼卒業検定 研修修了後に卒業検定を受け、合格すると晴れて現場デビュー。同時に給与もUP! その後は独り立ちとなりますが、定期的なフォローアップ研修があるため常に成長できます。 【キャリアパスについて】 将来的にはリーダーや所長、エリアマネージャーなど早くて1年でキャリアアップも可能! 「現場でずっと働きたい」という方も安心。現場業務でも給与が上がる仕組みが整っています。
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- 【転勤なし/引っ越し補助】車・バイク通勤OK ■宮城県 仙台SC/仙台市宮城野区 ■埼玉県 埼玉SC/志木市 上尾SC/上尾市 ■東京都 東京SC/足立区 杉並SC/杉並区 城南SC/大田区 八王子中央SC/八王子市 ■千葉県 習志野SC/習志野市 松戸SC/松戸市 ■神奈川県 横浜SC/横浜市港南区 横浜港北SC/横浜市港北区 川崎SC/川崎市幸区 藤沢SC/藤沢市 ■愛知県 名古屋SC/名古屋市西区 熱田SC/名古屋市熱田区 名東SC/名古屋市名東区 三河SC/岡崎市 一宮SC/一宮市 ■大阪府 北大阪SC/吹田市 大阪SC/大阪市住之江区 はびきのSC/羽曳野市 ■兵庫県 阪神SC/西宮市 神戸SC/神戸市東灘区 西神戸SC/神戸市西区 ■岡山県 岡山SC/岡山市北区 ■広島県 広島SC/広島市東区 ■福岡県 福岡SC/福岡県博多区 久留米中央SC/久留米市 ■熊本県 熊本SC/熊本市西区 ■沖縄県 那覇SC/那覇市 受動喫煙対策:喫煙可能場所あり
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- 【一都三県・愛知県エリア】 月給25万5000円+賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+各種手当 【その他のエリア】 月給23万5000円+賞与年2回+インセンティブ+残業代全額+各種手当 <月収例> ※一都三県・愛知県エリア 月収:36万3000円 └月給:25万5000円 └残業35時間:6万8000円 └インセンティブ:4万円 <試用期間中の給与> 一都三県・愛知県エリア:月給25万円+残業代 その他のエリア:月給23万円+残業代 <初任給について> 初任給を手にするまでのブランクが短くなるよう、入社当月から給与をお支払い(月給のみ/手当などは翌月)。 どなたも無理なく新生活をスタートできます!
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 28.9歳
求人情報 全2件
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ITサポート/英語力を活かせる/未経験歓迎/月16回勤務
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- データセンター内で、お客様のITインフラが安定して稼働するようサポートする仕事です。 英語でのコミュニケーションや顧客対応など、サービス業で培った経験を活かせます。 入社後は研修やOJTを通して基礎から学べるため、IT未経験の方も安心してスタートできます。 実際に入社者の約8割がIT未経験から活躍中。 作業手順はマニュアル化されているため、ITの専門知識がなくても取り組める業務からスタートできます。 【具体的な業務例】 ■顧客対応(データセンター内での代行作業) ■ネットワーク配線作業 ■お客様の入館対応 ■書類作成などの事務業務 ※情報処理やソフトウェア業務ではなく、機器の運搬・搭載、ケーブリング、目視確認などの物理的なネットワーク・インフラ作業がメインです。 <1日の流れイメージ> ▼出勤・引き継ぎ 設備状況や対応案件の引き継ぎを行い、当日の業務内容を確認します。 ▼顧客からの依頼対応 データセンターを利用する企業からの作業依頼に対応。IT機器の設置サポートやケーブル接続などを行います。 ▼データセンター内での作業 サーバーやネットワーク機器の設置・配線作業など、ITインフラの運用を支える業務を担当します。 ▼作業記録・引き継ぎ 作業内容を記録し、次のシフトのメンバーへ業務を引き継ぎます。 <この仕事の魅力> ■英語力と接客経験を活かせるITの仕事 お客様対応や英語でのコミュニケーションなど、ホテル・航空・飲食などサービス業で培った経験を活かして働けます。 IT業界が初めての方でも、これまでの経験を土台に新しいキャリアを築くことができます。 ■将来のキャリアの選択肢も広がる 経験を積んだ後は、チームリーダーや専門職へのステップアップのほか、社内公募制度を利用して日勤中心のポジションなど別職種へチャレンジすることも可能。 ライフステージに合わせたキャリア形成を目指せます。
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- 【転勤なし】東京都内(港区または品川区)の自社データセンター (品川エリア/主要駅からアクセス可能) ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 ※いずれも主要駅からアクセス可能な立地です。 ※受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給27万5000円以上(固定残業代含む)+夜勤手当 ※前職の年収・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2969円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <収入例> 月収28万7000円以上(月給+夜勤手当) ※月16回勤務
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DC設備エンジニア/未経験歓迎/月給37.5万円/土日祝休み
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- 大規模データセンターにおける設備管理業務を担当していただきます。電気・機械・空調設備など、重要なインフラを安全・安定的に運用することがミッションです。 日常の保守業務だけでなく、改善提案や設備更新計画に裁量を持って参画でき、最先端技術や海外の運用事例にも触れられる環境です。 まずは日常点検や監視業務から担当し、先輩エンジニアのサポートのもと段階的に業務範囲を広げていきます。 【具体的な業務例】 ■データセンター内の電気・機械・空調・ライフセーフティ設備の日常点検・保守・予防保全 ■建物監視システム(BMS)の監視と中程度の問題対応、必要に応じた解決策の提案 ■ベンダー保守作業の管理・調整および標準作業手順(SOP)の遵守確認 ■単一障害点(SPOF)の特定や中程度のインシデント対応(故障・遅延など) ■設備更新計画の提案・実施管理、日常的な作業指示や回路設置の管理 <この仕事の魅力> ■世界トップクラスのデータセンターでの設備運用 最先端の電気・機械・空調設備を扱い、重要インフラの安定運用に直接関わるやりがいがあります。日常保守だけでなく、設備改善や更新計画など、裁量を持って主体的に業務に関わることができます。 ■裁量の大きさ・成長機会 各データセンターにエンジニアは1名~2名が配属されています。(大規模拠点の場合は3名~4名) 少人数のチームながら、マネージャーやスーパーバイザーへの相談・エスカレーションが可能な体制が整っており、設備改善やプロジェクト管理を通して技術力・マネジメント力を伸ばせます。 ■グローバル視点でのスキル習得 海外の運用事例や最先端技術に触れる機会があり、国際的なスキルや知識を学びながらキャリアを築けます。英語力がある方は活かせますが、語学力は必須ではありません。英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。
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- 【転勤なし】東京都・千葉県・大阪府内の自社データセンター ※配属先は希望や適性を考慮して決定します。 ※主要駅からアクセス可能な立地が中心です。 ※受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給37万5000円(固定残業代含む) ※前職の年収・経験を考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万8594円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
従業員数 241名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンス職/未経験歓迎/年休120日/賞与4ヶ月分実績
- NEW
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- 【仕事内容】 ▼ご依頼、スケジュール調整 お客様からの依頼がコールセンターに入り、担当エリアのエンジニアがお客様と修理・部品交換のための訪問スケジュールを調整。 ▼訪問、作業 依頼元に出向き、作業を行います。対応後、お客様に作業内容の報告を行い、次の現場に向かいます。 \POINT!/ >>★具体的な依頼内容は? 「自動販売機のおつりが出てこない」「ビールサーバーの出が悪い」などのお問い合わせが大半。お客様から感謝される場面も多い仕事です。 >>★重労働はないの? 基本的には重い部品や機材の持ち運びはありません。重い機材の移設作業がある場合は2名以上で対応します。 ※1日あたりの対応は7~8件程度。 ※1件あたり10~20分程度、稀に1時間ほどの作業。 ※担当エリアに寄りますが、都心であれば70~80%が屋内作業。 >>★どんな機材? ・自動販売機(キリンだけでなく、アサヒ様や伊藤園様の自動販売機もメンテナンスしています) ・ビールサーバー ・肉まん加湿器(コンビニエンスストアなど) ・洗米機(牛丼チェーン店など)など >>★入社後の流れは? ・入社後最初の2~3日間は中野本社で制度やシステム等の導入研修を実施します。 ・導入研修後に所属先へ配属となります。先輩サービスマンと同行し、お客様対応など現地で学んでいただきます。 ・慣れるまでは簡易的な部品交換作業を中心にしたフォロールートをお任せする体制をとり、レベルに応じた業務内容をお任せします。 3~6カ月で簡単な作業から徐々に一人で現場を回ります。 現場で発生する疑問点もその場で気軽に先輩・上司にTEL連絡が可能。 はじめは部品交換などの簡易的な作業が中心で、知識と経験を積んでくると配線図や計測器を用いて故障原因を診断して修理することも。 >>★国家資格も取得可能! 国家資格である自動販売機調整技能士の1級・特級の取得を支援!他にも対象の資格を取得した場合には最大15万円の奨励金を支給します!
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- 入社時は、希望を考慮の上<東京・神奈川・愛知・大阪・福岡>いずれかの事業所に配属を予定しています。 ■東日本CEセンター(東京・神奈川) ■中日本CEセンター(愛知・大阪)★積極採用中! ■西日本CEセンター(福岡)
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- 月給25万7200円~30万6300円+その他各種手当+残業代 ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※入社後の活躍や能力発揮に応じて、昇給していきます ※上記の月給は一律支給のサービス担当手当5000円/月を含みます ★キャリアアップの一例として、マネージャー職に就いた場合の年収例はこちらです 【マネージャー職】580万円~680万円(残業20時間・役職手当あり) ★実力次第で30代前半でマネージャー職に就いている方も! ★マネージャーだけでなく、センター長、管理職、本社部門、協力会社の教育担当など、さまざまなキャリアパスが広がっています キャリア開発面談シートを使って、将来のありたい姿やキャリアプランをヒアリングし、皆さんのキャリアステップを支援します。
設立 2005年
従業員数 44名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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売買仲介営業/月給38.1万円~/賞与年3回/未経験歓迎
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- 当社は物件をもらうだけでなく、提供することもあるため、 不動産業者との交流が容易です。 交流会にいくのも◎ 飛び込みにいくのも◎ SNSを活用するのも◎ 人脈の作り方や営業手法は自由です! とにかく行動をして不動産業者との繋がりを増やしましょう。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ・投資用物件の反響営業(BtoC) ・委任物件の獲得営業(BtoB、BtoC両方) ・自社の分譲投資用マンションの卸先(同業)の開拓(BtoB) ・自社で仕入れた一棟物件の販売先(同業)の開拓(BtoB) ≪ 業務詳細 ≫ ■物件について 一都三県の 2000-3000万円程度の1Rや土地、 数十億円規模の一棟マンションまで、 幅広い物件を扱います。 ■当社の強み 【01】手法に“縛り”なし プレニーズは、独自の手法やノウハウに 社員を縛ることは一切ありません。 自分に合ったやり方で営業かけることが可能です。 【02】自社の非公開物件も商材に 自社開発物件も多く保有している当社。 他の物件情報媒体には掲載していない 自社物件をお客様にご提案することも可能です。 「お客様に提案しやすい」物件があるので 商談をスムーズに進めることもできます。 【03】分業制で効率良く 当社には、営業部と独立して 重説、契約書の作成を行う部署があります。 書類作成・事務仕事に関しては 分担制としており、サポート体制は万全です。
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- 【営業オフィス】 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル7F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩1分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩3分 【本社】 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル6F
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- 【経験者】月給38万3000円~+各種手当+インセンティブ ※試用期間3ヶ月(その間、給与は月給33万円~) ※試用期間中は見込み残業代34.4時間分/5.7万円を含む ※期間後は見込み残業代38.4時間分/7.4万円を含む ※超過分は別途支給 【未経験者】月給34万6000円~+各種手当+インセンティブ ※試用期間3ヶ月(その間、給与は月給30万円~) ※試用期間中は見込み残業代34.4時間分/5.1万円を含む ※期間後は見込み残業代34.2時間分/6.0万円を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【インセンティブ詳細】 目標金額に対する達成率に応じて歩合率が変動します。 ★個人インセンティブ 75%~125%の達成時に10% 125%~200%の達成時に15% 200%以上の達成時に20%
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オフィス仲介営業/36.3万円~/インセン年3回/土日休み
- NEW
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- 店舗や事務所(オフィス)の移転を考えている企業様からいただく お問い合わせに応えるお仕事をお任せ。 管理する店舗や事務所(オフィス)の写真撮影や投稿も行っていただくので、 アナタの表現力やアイデアが物件の魅力にも繋がるお仕事です! また、移転を考えている企業様からのお問い合わせになるので、 ニーズがあるお客様への商談が中心となります。 ≪ 具体的には ≫ ■企業が所有している物件の募集依頼 ■企業・店舗へ移転(新規出店)計画のヒアリング→物件提案 ■住居物件の問い合わせに対する対応(物件提案、案内など) ■写真や動画を撮影して店舗の魅力をアピール ■自社アプリ『しゅってんぽ』で マッチングが起きた際の店舗物件のご案内 など ≪ 入社後の流れ ≫ 【★ 会社のノウハウを吸収】 不動産業界の知識や仕事の流れ、 上司・先輩社員のノウハウなどを 少しずつレクチャー。 OJT形式で実践にも挑戦していただきます。 【★ 一人でチャレンジ】 業務に慣れてきたら、少しずつ一人で お仕事をお任せしていきます。 困ったときはすぐに質問・相談してください! 上司がしっかりサポートしますよ。 【★ 自分のアイデアを活かして】 お仕事に慣れてきたら、より多角的なアプローチを。 あなたがやりたいことをどうやったら実現できるか、 常に一緒に考えてくれる仲間がいるので 自分の挑戦意欲のままに進んでいけます!
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- 【営業オフィス】 東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル7F ☆都営浅草・大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩1分 ☆JR各線「浜松町駅」北口より徒歩3分 【本社】 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビル6F
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- 【給与】 月給36万3000円~+各種手当+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。 【インセンティブ詳細】 目標金額に対する達成率に応じて歩合率が変動します。 ★個人インセンティブ 75%~125%の達成時に10% 125%~200%の達成時に15% 200%以上の達成時に20% ★チームインセンティブ チーム達成時には別途、賞与支給! ※試用期間3ヶ月(その間、給与は月給33.3万円~) ※試用期間中は見込み残業代34.6時間分/5.8万円を含む ※期間後は見込み残業代36.6時間分/6.7万円を含む ※超過分は別途支給
設立 2005年
従業員数 176名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全10件
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社会課題解決に挑む地域共創プロジェクトの企画・推進/成長環境
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- 『産業振興』『地方創生』『観光』等に紐づく社会課題解決プロジェクトの企画運営・プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 企業・ひと・地域が変わっていく過程に寄り添い、共に成長を実感できる、とてもやりがいの大きい仕事です! ◎具体的には ・セミナーやイベントの企画・運営 ・地域の人や企業、パートナーへの伴走支援 ・プロジェクトの進行管理、契約調整、成果レポート作成 等 ・新プロジェクト・新モデル創出に向けたリサーチ・事業企画 ・中央省庁や自治体等への政策ヒアリング・課題抽出 等 ◇◆ 『産業振興』 に関するプロジェクト◆◇ 中小企業を中心とした、地域の産業振興を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『複業人材と地域企業のマッチング』『地域企業のDX推進・デジタル人材育成』『地域のアトツギの挑戦支援』など また、企業に対する直接的な支援に加えて、『地域の人事部』と呼ばれる地域一体となった企業の人材支援の体制構築など、環境づくりも行っています。 地域と社会への熱い想いを持った中小企業の経営者とつながり、彼らの挑戦や課題解決を間近で支援できる事業です。 ◇◆ 『地方創生』 に関するプロジェクト◆◇ 地域に新しい事業を創出することを目指し、都市部等からの人・企業の誘致やテレワーク推進による新しい働き方の創造等、地方創生に関する様々なプロジェクトを行っています。 (例)『地域共創ワーケーション』『二地域居住推進』『地方創生テレワーク』など、 地域内のプレイヤーとも深く連携しながら、解決策を共創していくことで、多くの先進事例を生み出しています。 ◇◆ 『観光』 に関するプロジェクト◆◇ 地域の観光地としての魅力向上や、海外からの人材の誘致、新たな旅のスタイルの創出・普及を通して、地域の観光を支援するプロジェクトを行っています。 (例)『観光地経営人材育成』『デジタルノマド誘致』『第2のふるさと』など、これまでの「観光」のスタイルから新たな付加価値や可能性を広げ、地域の課題解決に寄与しています。
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- 【リモートワークOK】南青山の本社、名古屋オフィスまたは在宅勤務、出張先南青山の本社または在宅勤務、出張先 ※転勤なし ■本社 ・東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ・東京メトロ各線「外苑前駅」「表参道駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 ・ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階 ・JR「名古屋駅」 より徒歩約1分 \POINT!/ 『働く場所もあなた次第』 その日の業務内容やスケジュールによって、会社・自宅(リモートワーク)・出張先など働く場所が異なります。週3日ほどは出社または出張先での仕事、それ以外はテレワークをしているメンバーがほとんどです。 ※受動喫煙対策:オフィス内喫煙室完備
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- 月給30万円以上+諸手当
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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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内装設計・施工管理(店舗・オフィス・住宅)/デザインにも挑戦
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- あなたの経験・スキルや希望を考慮して、内装設計または施工管理のいずれかをお任せします。 \\業界が認める実力企業!// ◎手がけたオフィスが建築専門誌『商店建築』に掲載! ◎4年間売上前年超え&直近2期連続で前年+35%の成長を達成 ◎業務はチーム制&仲間と挑戦できるやりがい◎ 意匠性の高い案件を数多く担い、コロナ以降も直近4年間で業績を右肩上がりに伸ばす当社。 増え続ける案件に対応すべく、増員募集を行います! ======= 仕事の魅力 ======= ◆裁量が大きく、スキルアップが叶う! 期間や金額・方向性など、ゼロベースでの相談も多いため、あなたのアイデアをフルに活かした設計案の提案も可能。 下請けではなくパートナーという立ち位置だからこそ、自由度の高さを実感できます。 住宅設計から店舗設計へ、店舗からオフィスへ― 分野を跨いで、これまでの経験を活かしながら新たなスキルが身につきます。 ◆みんなで『より良いもの』を創る文化 複数の案件を同時に進めることもありますが、チームで業務量を調整しています。納期を守りつつも、時間とこだわりを持って取り組めるため、仕事の『質』も妥協したくないという方にピッタリです。 ====== 施工実績 ====== ◎GOODLIFE OFFICE(不動産ベンチャー企業のオフィスプロジェクト) ◎SHINDO LAB STAND(株式会社篠崎の世界観を伝えるコンセプトショップ) ◎ECOFLOW HOUSE(倉庫として使われていた山小屋のリノベーション)など…これらはほんの一部。 <こんな案件に携われます!> ◎有名アート空間の施工、トップメーカーのイベント設営業務など ◎ビル丸ごとリノベーションなどの大規模案件 ◎建築家や有名デザイナーとの協働プロジェクト など(まだまだあります!)
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- 【一都三県の現場/転勤なし】 ◎オフィスは駅から最短2分!各現場への直行もOK <本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF1ビル2F <アクセス>各線「代々木駅」より徒歩2分、「北参道駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給27万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円~11万9100円支給。超過分別途支給。 ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/賞与年3回/年間休日125日以上
- NEW
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- 自社プロダクト(企業向けソフトウェア製品、スマホ・タブレットアプリ)の改善・機能追加と、エンド企業から直接依頼を受けた元請け受託案件の開発・カスタマイズ・保守を担っていただきます。機能単位での新規開発も多く、継続的に開発の幅を広げていける環境です。 客先常駐はなく、勤務は岩本町の自社オフィスのみ。下請けへの丸投げもありません。開発の主体は社員であり、ノウハウと判断はすべて社内に積み上がっていきます。 <具体的な業務内容> ・自社プロダクトの改善・機能追加 ・元請け受託案件の開発・カスタマイズ・保守 ・既存システムの設計書・仕様書・ソースコードの読解 ・問い合わせの一次切り分け・ログ調査・再現試験・原因調査 ・小規模改修・テスト・通常リリース ・作業記録・手順書・引継ぎ資料の整備 ・理解が進んだ領域での改善提案・設計・レビュー・進行補助 <入社後の流れ> まず既存プロジェクトの副担当としてスタート。構成理解・運用ルール把握・問い合わせ対応から始めていただきます。理解が進んだ範囲から機能追加や改善開発にも関わっていただきます。 ※詳しくはページ下部の【入社後の流れ】をご覧ください。
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- 【転勤なし/JR秋葉原駅、JR神田駅、地下鉄岩本町駅から徒歩圏内】 本社/東京都千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル2F <アクセス> 都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 各線「秋葉原駅」徒歩6分 各線「神田駅」徒歩6分 ★オフィスは綺麗で快適です♪ ※転勤はありません 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
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- 月給25万円~36万円+賞与年3回+時間外手当別途全額支給 ※上記金額は経験・スキル等を考慮し決定します。 ※過去15年以上、会社業績を理由に賞与支給水準が下がったことはありません!
設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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未経験から始めるITサポート事務/土日祝休み/リモート7割
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- 例えばスマホのアプリを使ったときに、 「エラー表示が多い」「ページが落ちた」など ちょっとした『困った』を感じたことはありませんか? 私たちはそんなアプリやシステムの困ったを解消し、 円滑で快適なシステム作動を支える役割を担っています。 システムが本来の機能を100%発揮できる状況を 当たり前の状態にし続けていくために ITシステムのサポートに伴う事務業務をメインに担当いただきます。 その他にも、システムの確認、問い合わせ対応などの ヘルプデスク業務も担当いただきます。 <具体的な業務内容> *電話やメールでのお問合せ対応 *遠隔での操作サポート・レクチャー *システム不具合時の報告 ほか <案件企業例> ◎全国に展開する宅配ピザチェーン、世界的自動車メーカー、大手通信メーカー、高級百貨店 など \IT世界の『入門編』として最適/ ITに関わるお仕事といっても、システムにトラブルやエラーが無いかのチェックや動作確認に伴う事務業務となるため、難易度は低め。ITエンジニアは敷居が高い…という方に最適です。 … 入社後の流れ … 約3ヶ月の社内研修(一部リモートワークの可能性あり)を終えた後 社内プロジェクトを含む適性に合わせたプロジェクトに参画となります。 《研修内容》 *基礎固めとなるIT知識研修 *実践を想定したOJTによるスキル研修 *社会人マナー、コミュニケーション研修 \段階を踏んだレベルアップ/ 研修後はマニュアルに沿ったシンプルな業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業はほぼ無し。サポート体制も整っており、基本的に10名弱のチームで進めます。 \理想の福利厚生がカタチになる/ 社員発信の福利厚生委員会があり、最近では花粉症の社員の声により『花粉症補助金』が新たに開設。社員主導で行うことで、時代に合わせた福利厚生がたくさん誕生しています。
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- 【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F <交通アクセス> ・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分 ・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ・日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 \浜町公園が近く居心地の良いオフィス/ 本社は都内有数のビジネス街・日本橋にありながら、近くに緑も多い居心地の良いエリアです。オフィスの1階にはスーパーや飲食店も充実し、ランチに困ることはありません。社員であれば誰でも使えるオープンスペースも完備しており、休憩や打合せなどに利用することができます。 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分 *勤務地は希望を考慮します *転居を伴う転勤はありません *U・Iターン歓迎
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- 【未経験入社でも平均年収400万円超】 月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。 ※固定残業代を採用せず超過分は100%支給しています。 \収入と働く時間の安定性が築ける/ 限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6%のベースアップを実現。また、未経験入社が多い弊社においても平均年収は400万円を超えており、キャリアと安定が築ける環境です。 \49種が対象となる資格手当もあり/ 頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。+αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。
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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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置き薬のルート営業/創業104年の安定企業/社用車通勤OK
- NEW
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- ★仕事の魅力★ ◎既存顧客が9割/強引な売り込みは必要なし! ◎1日の訪問件数は約16件・各15分程度/残業なく、無理のない働き方 ◎直帰もOK!運転中は一人時間でリラックス! ◎定期的な訪問で信頼関係を築ける ◎専門知識は不要(確認・補充が中心) ★定期的にお客様とお会いし、寄り添いながら信頼関係を重ねていくお仕事です。 ーーーーー 主な業務内容 ーーーーー ・薬箱の中身の確認・補充 ・使用期限が近付いているお薬類の入れ替え ・お客様の健康に関わるお悩みのヒアリング ・お薬やサプリメントなどのご提案 ※定期訪問の頻度は3~4カ月に1回ほど ※担当エリアは、近場と遠方をバランスよく振り分けています ※既存のお客様への訪問の合間に、一部新規のお客様対応(簡単なご案内・ご挨拶)を行う場合があります ★お客様について★ 気軽にドラッグストアに足を運ぶのが難しいシニア層の方や、子育て中のご家庭が中心です。 既存のお客様をメインで対応します。(既存・新規の割合は9:1) ★商材について★ 風邪薬や胃薬、サプリメントなどがセットになった薬箱のほか、ケロリン入浴剤や健康酢「すだちのす」等の自社商品を取り扱います! ★スケジュール管理について★ 訪問スケジュールなどは自分で自由に組み立てることが可能。訪問予定はiPadで管理ができます! ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー ▽基礎から着実に習得 まずは先輩営業に同行しながら、取扱商材の知識やお客さまとのやり取りの進め方を学んでいただきます。 ▽実務を通してスキルアップ 既存のお客さまへの訪問を中心に、業務全体の流れを理解していきます。 その後もロープレやメーカー講習による商品研修など、段階的に学べる環境が整っています◎ ★9割以上の先輩が未経験入社! サポート体制を万全に整えて、あなたの入社をお待ちしています。
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- 【転勤なし/マイカー・社用車で通勤・直帰OK】 ★札幌・旭川・帯広営業所で積極募集中★ 北海道内の各拠点にて勤務いただきます。 ★希望を考慮の上、配属先を決定します。 <採用強化中!> ■札幌営業所:札幌市東区伏古11条4丁目8 ■旭川営業所:旭川市末広東2条4丁目8-12 ■帯広営業所:帯広市西24条南3丁目15-17 <こちらの拠点でも募集♪> ■網走営業所:網走市南9条西3丁目2 ■北見営業所:北見市高栄東町2丁目10-17 ■稚内営業所:稚内市こまどり5丁目4-10 ■函館営業所:函館市西桔梗町589-203 ■苫小牧営業所:苫小牧市明野元町2丁目13-17 ■釧路営業所:釧路市愛国東1丁目8-2 受動喫煙対策:分煙(屋内禁煙)
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- 月給25万150円~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8650円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。 ★頑張りは給与に反映★ 報奨金制度や定期的な特別キャンペーンがあり、2025年度実績では約7割の社員が一定基準をクリアして報奨金を受給しています。なかには最大20万円の報奨金を受け取った社員もおり、日々の成果がしっかりと給与に反映される仕組みです! ★評価制度について★ 売上や件数といった評価項目をもとに、昇進等を決定しています。 これまでの例では、28歳で主任(入社5年目)、36歳で支店の責任者に昇進した実績がある等、実力次第で若くから役職者にステップアップが可能です。
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配置薬の商品管理/未経験歓迎/年休120日/残業月10h未満
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- ◆風邪薬・胃薬・サプリメントが入った薬箱や、ケロリン入浴剤、健康酢「すだちのす」などの自社商品を取り扱っている当社の札幌市の本社オフィスにて、商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■棚卸 ■在庫管理 ■拠点からの商品依頼の集計 ■商品の発注、手配 ■商品の梱包、出荷 ■事務作業(PC入力) など ※主に社内の倉庫スペースにて行いますが、いわゆる大規模物流センターのような広い倉庫ではありません。 医薬品や健康食品を中心とした取り扱いのため、フォークリフトを使用するような重量物の運搬はなく、体への負担も少なめです。倉庫作業が初めての方でも、安心して取り組める環境です。 <入社後の流れ> ●入社~1週間 会社のルールやシステム、取扱商品の基礎知識について学んでいただきます。まずは業務に必要な基礎を身につけていただく期間です。 ▼ ▼ ▼ ●1週間~1か月 先輩社員によるOJTを通して、倉庫内の配置や業務の流れ、具体的な進め方を習得していただきます。段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ……………………………… ● 商品管理のプロへ ● ……………………………… はじめは棚卸などの簡単な業務からスタートして、一通りの業務を経験した後、商品管理のスペシャリストとしての活躍を期待しています。さらに商品や業界の知識を蓄えて、商品の企画、商品の企画採用、商品勉強会の企画・運営・資料作成、商品の受発注管理など、幅広い業務をお任せする予定です。 ……………………………… ● 現場とつながる商品管理の仕事 ● ……………………………… 商品管理は、在庫や出荷を管理するだけの仕事ではありません。 拠点スタッフやお客様からの問い合わせ対応を通じて、実際に商品を使用している方の声やお困りごとを知る機会があります。 「急に必要になった」「すぐに補充してほしい」といった声に対応しながら、 状況に応じた手配や調整を行うことで、自分の仕事が誰かの安心や健康につながっていることを実感できます。 経験を重ねるほどに、現場から頼られる商品管理のプロへ成長できるポジションです。
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- 転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK ●本社:北海道札幌市東区伏古11条4丁目8 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給25万150円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8650円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業事務/残業10時間以下/年休121日/土日祝休み
- 締切間近
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- 法人社宅管理の代行業務を行っている当社にて、手続き関係の事務業務ほか、一部法人顧客との折衝をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■各種契約などの更新手続き ■各種保険の手続き ■家賃・更新料・解約精算などの請求書業務 ■引っ越し、駐車場などの手配 ■不動産業者、法人顧客との折衝 ■その他付随する業務全般 \POINT!/ 基本月の初めには、1カ月の業務スケジュールが決まっているので「いつまでに何をしなきゃいけない」など、仕事の進め方を事前に把握することができます。1日のスケジュールが組み立てやすく、月末にバタバタするということはありません。 <1カ月の流れ>※例 月初:保険の更新、リースの請求書作成 月中:賃料の請求業務 月末:解約の精算業務、支払い業務、着金確認 ======== この仕事の魅力 ======== ◆既存のお客様のサポートが中心 既に取引のある法人担当者様や管理会社様と、家賃の精算や書類の期日について確認し合う、事務手続きを円滑に進めるためのコミュニケーションが中心です。 ◆ワークライフバランスを実現 当社は顧客が法人のため、不動産業界では珍しく『土日休み』です。残業は月10時間以下、基本は定時退社です。18時30分にオフィスを後にし、夕飯の買い物や習い事など、自分や家族との時間をしっかり確保できます。 ◆コミュニケーションスキルを活かせる 大家さん・法人顧客と入居者の間に立ち、双方のお話を伺いながら円滑に物事を進める「調整役」としてご活躍いただきます。顧客とのやりとりを進めるなかで、顧客の「困った」に繋がることもあり、解決してあげることでインセンティブとして還元されます。
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- 【転勤なし】★駅チカ★「水天宮前駅」より徒歩2分 <株式会社ケイズワン> 東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮1階 <アクセス> 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分
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- 月給25万円~30万円 <内訳> 基本給22万円~25万円 固定残業代3万円~5万円(月11時間分)※超過分の残業代は別途支給 \POINT!/ ★年収600万円が可能な理由とは?★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】事務業務の延長戦上に稼げる仕組みあり 契約更新の事務連絡の際、お客様から『実は他部署も考えていて…』と相談されたら、社内の仲介担当へバトンタッチするだけ。あなた自身が契約をクロージングしたりすることはありません。 紹介が成約に繋がれば、事務のあなたにもしっかりと手当を支給します。 事務職でありながら、成果をあげた分だけ年収が上がっていく仕組みがあります。 【2】インセンティブの支給 個人に対するノルマはありません。チームの目標が達成されれば全員にインセンティブが支給されます。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開発エンジニア/定着率約97%/年休120日以上/豊富な案件
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- ★札幌で活躍するエンジニア! いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます!豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム など 上記はほんの一例です! この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい!」といった意見があれば随時受け付けています! ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー! 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください! ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です! 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます!
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- ☆転勤なし/U・Iターン歓迎(支援あり) 本社/札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望(東京、千葉、神奈川、埼玉等)に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
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- 月給220,000円~400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円~52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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デジタルマーケター(営業)/未経験歓迎/月給26万円以上
- 締切間近
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- 入社後は本人の希望・適性・志向性を踏まえ、【Web部門】または【求人広告部門】のいずれかに配属します。 ◆Web部門(ウェブソリューショングループ) ……………………………………………………… 医療機関・学校法人・企業などを対象に、顧客課題のヒアリングから企画・提案、プロジェクトの進行管理までトータルに携わっていきます。 <主な業務> ■顧客課題のヒアリング ■市場・競合などのデータ分析 ■企画や施策の検討・ご提案 ■受注後フォロー(進捗管理や効果検証)など \ココがPOINT/ 案件ごとにプロジェクトチームを立ち上げて取り組みます。 営業・サポート・デザイナー・エンジニアなど各部門のプロが集結してアイデアを出し合うことで、ひとりだけでは実現できないアイデアもカタチにできます! ◆求人広告部門(ヒューマンリソースグループ) ………………………………………………………… Indeedを中心に、求人広告・人材サービスを通じて企業の採用課題を起点とした支援を行っていきます。 <主な業務> ■顧客課題のヒアリング ■求人広告・人材サービスの企画提案 ■採用成功までの運用・改善提案 など \ココがPOINT/ 提案先は経営層や人事担当者になります。 人材の確保は企業の成長にとって必要不可欠。「人が採用できない」という切実な経営課題の解決はもちろん、当社のデジタルソリューションを活かしたブランディングやWeb施策まで幅広い提案が可能です! ◎未経験の方もわかるまで 丁寧に寄り添います! ━━━━━━━━━━━━━ 各部門への配属後はまず、座学で自社の商品・サービスを勉強するところからスタート! 併せて先輩同行などを通して市場や顧客への理解を深めながら、徐々に専門知識と経験を身につけていきましょう!
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- 【天神オフィス/U・Iターン歓迎/転勤なし】 ■福岡県福岡市中央区天神3-10-1 天神源氏ビル2F <アクセス> ・西鉄バス「那の津口」バス停より徒歩1分 ・天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給26万円以上+インセンティブ支給あり ※給与は経験・スキル等を考慮し決定いたします。 ※上記給与には月45時間分の固定残業代(6万5500円以上)を含む。超過分は追加で支給いたします。
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全100件
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東北で叶う航空宇宙領域エンジニア/年休125日以上・残業少
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- 東北の地で、航空・宇宙および先進モビリティ分野における機械設計または電気電子設計業務をお任せします。 人工衛星・航空機・ドローン・次世代モビリティなどの開発プロジェクトにて、設計業務に従事いただきます。 ■機械設計(プロジェクト例|航空宇宙・先進モビリティ特化) ・人工衛星搭載機器(構造体・熱制御機構)の設計開発 ・ロケット関連機器・宇宙機器の構造設計および解析業務 ・航空機部品(構造部材・内装・アクチュエータ)の設計・強度解析 ・無人航空機(UAV)・ドローンの機体設計および軽量化設計 ・無人航空機/次世代モビリティの機構設計・筐体設計 ・電動化モビリティ(EV・eVTOL等)の構造設計・熱設計 ※使用ツール例:CATIA、NX、SolidWorks、ANSYS など ■電気電子設計(プロジェクト例|航空宇宙・先進モビリティ特化) ・人工衛星/宇宙機器向け電源回路・制御回路設計 ・ロケット搭載電子機器の制御回路設計・評価 ・航空機搭載電子機器(通信・航法・制御)の回路設計 ・ドローン/UAVの制御基板設計および通信システム開発 ・自動運転/先進運転支援システム(ADAS)の回路設計・評価 ・電動モビリティ(EV・eVTOL)の電源制御・バッテリー制御設計 ※使用ツール例:OrCAD、CR-8000、MATLAB/Simulink など
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- 【希望のエリアで就業可能/U・Iターン支援あり】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県のエリア内でのプロジェクト ※在宅勤務可能なプロジェクトもあり ※受動喫煙対策あり \U・Iターン歓迎/ 希望の東北エリアでの勤務となり、転居を伴う転勤はありません。地元に戻りたい方、東北で新たな暮らしを始めたい方も安心して働けます。 【事業拠点】 ■本社(仙台テクニカルセンター)/〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F ■盛岡テクニカルセンター/〒020-0022 岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ■札幌サテライト/〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ■青森サテライト/〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 アクア青森スクエア4F ■秋田サテライト/〒010-0001 秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F ■山形サテライト/〒990-0038 山形県山形市幸町2-9 1F ■郡山サテライト/〒963-8002 福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F
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- ■開発設計経験者(経験3年~) 月給300,000円~600,000円+資格手当+賞与(昨年度:平均4.0カ月分) ■開発設計経験者(経験3年以下) 月給220,000円~375,000円+資格手当+賞与(昨年度:平均4.0カ月分) ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給
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航空・宇宙領域のITエンジニア/年休125日以上/土日祝休み
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- 今回の募集するポジションは、組み込み・制御ソフトウェア分野での研究・設計・開発がメイン。大規模なプロジェクトが多く、中には1プロジェクトで200~300人が関わることも。北海道・東北だけでなく、関東など別の地域と協力しながら進めるプロジェクトもあります。 【プロジェクト例】 ■衛星機器の電源装置設計(NECプラットフォームズ) ■人工衛星搭載機器の構造・熱設計(三菱電機) ■宇宙防衛用電子デバイスの生産技術(福島アビオニクス) ■人工衛星・防衛向けシステム開発(NEC航空宇宙システム) ■通信・防衛インフラ機器の設計開発(沖電気工業) ■防衛装備向け通信・電子機器の開発(日本無線) ■航空機エンジン部品の設計・生産技術(IHI) ■宇宙関連インフラ開発・運用(地上局・追跡)(JAXA関連施設) etc. プロジェクトにもよりますが、数年単位の長期となることが多め。国が投資しているプロジェクトに関わることもあり、エンジニアとしてじっくり経験を積んでいけます。 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、MATLAB、Go言語など \長期的なキャリア形成が可能/ 当社では担当営業と月1回以上は対面またはオンラインで面談を実施しています。案件はスケジュールや本人の希望とスキルを照らし合わせ、可能な限り希望に沿ったものをアサイン。 継続的にキャリア支援を行うため、経験が浅い方も将来的に上流工程や専門性の高い分野にチャレンジすることが可能です。 スキルアップ重視の方も、プライベート重視の方も満足できる多彩な案件を用意していますので、希望は遠慮なく話してください!
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- 【希望のエリアで就業可能/マイカー通勤OK】 在宅勤務可能なPJあり!以下のエリア内のプロジェクトに就業いただきます。 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり 【事業拠点】 ■本社(仙台テクニカルセンター)/〒980-8485 宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン19F ■盛岡テクニカルセンター/〒020-0022 岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F ■札幌サテライト/〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ■青森サテライト/〒030-0861 青森県青森市長島2-13-1 アクア青森スクエア4F ■秋田サテライト/〒010-0001 秋田県秋田市中通2-2-32 山二ビル6F ■山形サテライト/〒990-0038 山形県山形市幸町2-9 1F ■郡山サテライト/〒963-8002 福島県郡山市駅前2-3-7 エリート30ビル2F ■新潟サテライト/〒951-8068 新潟県新潟市中央区上大川町七番町1230番地7 ストークビル鏡橋7F
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- 月給28万1250円~53万1250円 ※経験、能力により決定 ※残業代は別途全額支給 【明確な評価制度と昇給】 当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です!
設立 2001年
従業員数 166名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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環境調査スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回3.5ヶ月分実績あり
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- 「工事の振動のせいで家の塀にキズがついた」「音がうるさくて仕事に集中できない」など、工事によって発生するさまざまなトラブルを未然に防ぐための、現場周辺の環境調査をお任せします。 ◆現地調査・サンプリング ・工事により発生する振動や騒音の測定・分析 ・「水」「土」「空気」などのサンプル採取(海・河川・公共施設など) 調査にかかる時間は案件によってさまざま。 半日程度で終わるシンプルな調査もあれば、県外に出張し数日かけてチームで対応する大規模な調査もあります。 ◆資料作成 現地で取得したデータや分析結果をもとに、報告資料を作成。 調査をして終わりではなく、結果を正確にまとめてクライアントに提出するまでが仕事です。 《入社後の流れ》 まずは調査に関する基礎知識や、機器の基本的な使い方を学ぶ研修からスタートします。 その後は先輩スタッフのもとで、騒音・振動調査の補助業務を担当しながら、実務を通して仕事の流れを身につけていきましょう。 《分からないことは遠慮せず質問を!》 現場では、機器の接続方法や操作方法、数値の確認の仕方なども一つずつ丁寧にお教えします。 分からないことは遠慮せず、積極的に先輩スタッフに質問してみてください。 堅苦しさのない良好な人間関係も当社の自慢。後輩に質問をされて嫌な顔をする先輩スタッフはいません◎ 《独り立ちまでの目安は半年程度》 最初は焦らず先輩スタッフの指示通りに動ければ問題なし! 慣れてきたら、できる業務の幅を少しずつ広げ、一人前を目指しましょう。 将来、当社の軸として活躍してくれることを期待しています。
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- 【埼玉・大阪の2拠点での募集です】 ※勤務地は希望を考慮して決定します(転居を伴う転勤なし) ※現場までの移動には社用車を使用します ■埼玉支店 埼玉県さいたま市浦和区東岸町9-20 └JR各線「浦和駅」「南浦和駅」より徒歩10分 ■関西支店(大阪府) 大阪府大阪市淀川区西中島1丁目15-2 └阪急線「南方駅」より徒歩5分 └地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分
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- ■259,600円~392,300円+賞与(年3回)+各種手当 ※給与額は経験や能力、スキルを考慮して決定します ※月給額には20h分の固定残業代(34,600円~52,300円)を含みます(超過分別途支給) 《早期キャリアアップも可能!》 人事考課に加えて、当社独自の「技術レベルチェック票」に基づいて評価するため、昇給・昇格の基準はとても明確。 未経験で入社した場合でも、実力次第では早い段階から役職に就き、キャリアアップを目指せる環境です!
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設立 2002年
従業員数 567名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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有機食品・雑貨の商品企画/賞与年2回/未経験歓迎/時差出勤可
- NEW
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- コープ自然派のプライベートブランド「自然派Style」の開発やメーカーが提案する商品の企画をお任せします。 商品コンセプトの立案からパッケージ検討、販売後の振り返りまで一貫して関われます! また、市場価格との対比や商品価値の判断、仕入れ価格の交渉なども担います。 ◇業務について ━━━━… 商品開発は完全にゼロベースなモノもあれば、既存商品のリニューアルや売れ筋をベースに、類似商品の開発も手掛けます。 担当は冷凍食品/菓子/飲料/調味料などに分かれ、個人の裁量大きく業務を進められる環境です! ■市場調査、アイデア出し ┗産地の視察やスーパーでの売れ行きや商品を見て、商品の企画に活かします。 組合員からの意見や要望も加味しながら、アイデアを出します。 ■仕様検討 ■試作、レビュー ■販売実績の分析、リニューアル検討など ☆商品化までに半年~1年程度かかることも バイヤーとして商品の導入だけをするのではなく、こだわりをもって『組合員の想いに沿った商品づくり』『社会に貢献できる商品づくり』にチャレンジできます。 ◇開発事例 ━━━━… 【 国産米を使った有機JAS認証の料理酒 】 国産米の消費を推進しようという動きがあった時、酒類の有機JAS認証という前例があまりない中で、有機JAS認証の料理酒を開発しました! 【 産直米を使ったライスバーガー 】 組合員からの声をもとに、冷凍のライスバーガー・焼きおにぎりを開発。生産者や組合員との距離が近く、リアルな意見を聞ける環境もコープ自然派ならでは! ◇充実の研修も完備! ━━━━… 未経験から着実に成長できるよう、入協後は、1週間程度、座学や訪問研修を通じてコープ自然派の理念や事業内容を学び、全体像をつかみます。 その後は、ベテランの先輩方の商談に同席したり、Excelや運用アプリを使用した事務作業などの業務に触れながら、手厚いOJTを通して徐々に慣れていただきます!
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- 【マイカー通勤OK/時差出勤導入】 ■本部/兵庫県神戸市西区見津が丘3-8-5 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:館内禁煙 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) <アクセス> ・神戸電鉄粟生線「木津駅」より徒歩15分 ・各線「三宮駅」より神姫バスに乗車 「神戸複合産業団地口停留所」「見津が丘3丁目停留所」より徒歩3~5分
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- 月給23万円~27万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月11,000円~14,000円/7時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1983年
従業員数 463名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全2件
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新車の販売営業/未経験歓迎/平均年収825万円/100%反響
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- ご来店されたお客様のご要望を伺い、ニーズに合うHONDA車をご提案する仕事です。 ━━━━━━ ★具体的な仕事内容は… ━━━━━━ ■お客様のニーズのヒアリング ■車種・グレードのご提案 ■アフターフォロー(点検・車検のご案内) など / 仕事のPOINT \ 【成約につながりやすい環境◎】 HONDA正規ディーラーとして愛知・岐阜エリアで確かな信頼と実績を誇る当社。営業1名につき月20件~30件程度の商談チャンスが設けられます! また、来店されるお客様は「この車について詳しく知りたい」「今より広い車に乗り換えたい」…など、明確なニーズを持つ方が多く、商談を進めやすい環境も魅力です。 【お客様と真摯に向き合える営業スタイル◎】 営業ノルマを設けていないため、無理な押し売りをする必要がありません。 お客様それぞれのご希望を丁寧にヒアリングすることからスタート。ライフステージに合わせた細やかな提案や、アフタフォローによる信頼関係の構築に励めます! ━━━━━━ ★入社後の流れ ━━━━━━ 【基礎研修(セールス研修)】 名刺交換の仕方など「ビジネスマナー」からスタート! 営業の基本から教えていくので、未経験からでも心配いりません。 ▼ 【OJT研修】 店舗の先輩にフォローしてもらいながら、少しずつ対応できる業務の範囲を広げていきます。 お客様との商談にも同席し、営業ノウハウも身に付けていきましょう。 ▼ 【晴れて独り立ち!】 独り立ち後も先輩や上司が必要に応じフォローに入ったり、アドバイスをしていきます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 社歴や年齢を問わずキャリアアップのチャンスあり! 営業以外へのキャリアチェンジも可能です。
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- 【車通勤OK/駐車場無料/愛知県・岐阜県のいずれかの店舗勤務】 ★勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK (HONDA車以外でもOK) ※受動喫煙防止対策:あり(施設内全面禁煙) ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です(昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可)
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- 【月収例】※各種手当+インセンティブ込み <未経験の場合> ◆1年目:月収29万円 ◆2年目:月収44万円 ◆5年目:月収82万円 <営業経験者の場合> ◆1年目:月収36万9000円 ◆2年目:月収45万6000円 ◆3年目:月収40万7000円 月給19万2850円以上+各種手当(一律支給)+インセンティブ ★入社半年までは月4万円、半年以降~1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり! ━━━━━━━━━━━━━ 成果が収入にダイレクトに反映! ━━━━━━━━━━━━━ ●目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブ ●成約ごとに支給されるインセンティブ …など 複数の還元システムがあるため、努力した分だけしっかり収入UPに繋がります! 実際【月100万円以上】を手にする社員もいます。 \POINT/……… 【成約台数に応じてインセンティブが増えます】 ・3台以上:1台5000円(計1万5000円) ・4台以上:1台6000円(計2万4000円) ・5台以上:1台8000円(計4万円) ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が加算されます。 ………………………
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受付・事務/未経験歓迎/残業月5時間/賞与実績4・6カ月
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- \★ここがPOINT!★/ ◎未経験歓迎!業務は入社後1~2カ月でしっかり習得できます! ◎提案・販売業務は一切なし!ノルマもありません! ◎専門知識不要!入社後に丁寧な研修・指導あり! ★‥ー‥ー‥ー‥ 具体的な内容 ‥ー‥ー‥ー‥★ 【 受付業務 】 ■ご来店されたお客様の受付・お迎え ■店内へのご案内 ■営業スタッフやサービス担当者への取り次ぎ ■ドリンクやお菓子のご提供/簡単な買い出し ■電話対応 など ※平日は約15組、休日は20~40組ほどのお客様をご対応いただきます。 ※事前予約制のため、急な来店に追われることはなく、落ち着いてお客様対応ができます。 【 事務業務 】 ■自動車登録に必要な書類の作成・本社への提出 ■各種保険の申請や手続き ■経理関連のシステムへのデータ入力 ■伝票作成 など ※平日の比較的お客様が少ない時間帯に対応していただきます。 ※受付業務と事務業務の割合はほぼ半々。経理や各種申請の知識を身につけながら、着実にスキルアップできます。 ★‥ー‥ー‥ー 入社後は… ‥ー‥ー‥ー★ まずは店長が基本的な業務の進め方を丁寧にお教えします。 電話対応や事務作業もイチからサポートしますので、安心してスタートできます! 慣れてきたら、簿記の勉強などスキルアップの機会もご用意! 少しずつ知識や経験を積みながら成長していきましょう。
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- 【車通勤OK/Honda Cars 各店舗で受付・事務職大募集】 ■名古屋市 ・中小田井店 ・南陽店 ・八事店 ・楠インター店 ・古城店 ----------------------------- ■三河地区 ・加木屋店 ・半田青山店 ・半田乙川店 ・名和店 ・豊明北店 ・大府店 ・安城住吉店 ・富木島店 ・常滑りんくう店 ----------------------------- ■尾張地区 ・国府宮店 ・稲沢店 ・蟹江店 ・犬山店 ・七宝店 ・一宮濃尾大橋店 ・津島神尾店 ・津島古川店 ----------------------------- ■岐阜地区 ・柳津店 ・北一色店 ・長良北店 ・河渡店 ・岐阜東バイパス店 ・鵜沼西店 ・大垣禾森店 ・大垣新田店 ・大垣静里店 ・大垣八島バイパス店 ・U-Select大垣 ----------------------------- ※無料駐車場完備 ※車通勤時の車種・メーカー不問 ※受動喫煙対策:勤務中全面禁煙(社員の健康増進のため社内は全面禁煙となっています)
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- <月収例> 24万2120円+各種手当 内訳:月給20万2120円+月度達成賞(4万円) 入社時の想定年収:365万円 月給20万2120円~20万8300円+各種手当
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