44ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,185 社中 2,151〜2,200 社を表示
設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全18件
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事務サポート/残業月10h以内/資格手当月5万円/未経験歓迎
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- まずは資料作成やデータ入力、書類整理など、一般的な事務業務からスタート。 業務に慣れてきたら、工事の進捗確認やスケジュール管理など、プロジェクトに関わる業務も少しずつお任せしていきます。 <具体的な業務内容> ・各種書類・資料の作成 ・PCでのデータ入力・管理 ・書類の整理・ファイリング ・工事写真の撮影・整理 ・スケジュールや進捗状況の確認 ・関係部署・協力会社との連絡、調整 ・その他 └プロジェクトに関するサポート業務やCADを使用した図面の作成・修正など ──────────── ★未経験からスタートできます 入社後の2週間は、座学研修を行います。図面の読み方、建設業界についてなど、必要な知識・スキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後は、先輩社員のサポートのもと、事務業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。 将来的には現場をまとめる施工管理などステップアップも◎ ★建設業界経験者の方大歓迎 経験者の方はこれまでのご経験やスキルに応じて、ご希望の案件や業務をお任せします。 基本的に前給保証とさせていただいておりますので、まずはご希望をお聞かせください。
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- 【関東・関西の各プロジェクト先】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望に応じて決定 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 <東京拠点> 東京都港区芝2-7-17 <大阪拠点>2026年9月より開設!立ち上げメンバーを募集しています! 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■未経験者 月給28万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 ※大阪は月給27万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ■業界経験者 <想定年収650万円・前職給与保証> 月給50万円以上+残業代全額+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 \頑張った部だけ資格手当を上乗せ/ 取得した資格に応じて、毎月資格手当を給与にプラスして支給します! ▼資格手当 ・1級管工事施工管理技士 / 1級電気工事施工管理技士:50,000円 ・1級管工事施工管理技士補 / 1級電気工事施工管理技士補:25,000円 ・2級管工事施工管理技士 / 2級電気工事施工管理技士:30,000円 ・2級管工事施工管理技士補 / 2級電気工事施工管理技士補:10,000円 ・1級電気工事士:30,000円 ・2級電気工事士:15,000円
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施工管理アシスタント/国家資格の取得支援/月給50万円以上可
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- <具体的には…> ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど \未経験の方は、まずは先輩社員のサポート業務からスタート/ 入社後の2週間は、座学研修を行います。図面の読み方、建設業界に関する知識など、施工管理として必要な知識・スキルを基礎から学んでいきます。 研修を終えた後は、まずは先輩社員のサポート業務からスタート!安心して現場デビューを迎えることができます◎ 経験を積みながら、将来的には現場をまとめる施工管理担当者としての活躍や収入アップを目指せます! \経験者の方大歓迎!/ 経験者の方はこれまでのご経験やスキルに応じて、ご希望の案件や業務をお任せします。 基本的に前給保証とさせていただいておりますので、まずはご希望をお聞かせください。 「建設業界に興味がある」「手に職をつけたい」という未経験の方も「スキルアップをしてもっと稼ぎたい」「自分の経験を活かしたい」経験者の方も活躍ができる環境です!
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- 【関東・関西の各プロジェクト先】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望に応じて決定 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 <東京拠点> 東京都港区芝2-7-17 <大阪拠点>2026年9月より開設!立ち上げメンバーを募集しています! 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 5F ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■月給50万円以上+残業代全額+各種手当 <想定年収650万円・前職給与保証> ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は月給28万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 ※大阪は月給27万円(一律手当4万円含む)+残業代全額+各種手当 \頑張った部だけ資格手当を上乗せ/ 取得した資格に応じて、毎月資格手当を給与にプラスして支給します! ▼資格手当 ・1級管工事施工管理技士 / 1級電気工事施工管理技士:50,000円 ・1級管工事施工管理技士補 / 1級電気工事施工管理技士補:25,000円 ・2級管工事施工管理技士 / 2級電気工事施工管理技士:30,000円 ・2級管工事施工管理技士補 / 2級電気工事施工管理技士補:10,000円 ・1級電気工事士:30,000円 ・2級電気工事士:15,000円
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/月給27万円以上/リモート・フレックスOK
- NEW
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- 入社後は…4STEPの研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1/基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習! ▼STEP2/人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング! 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3/IT研修 デバイスの基礎となる OS(オペレーティングシステム) などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう! ▼STEP4/実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画! 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト! その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中! みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に! スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
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- ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務/転勤なし 本社:東京都豊島区西池袋1丁目44-1 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
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- ◇月給27万4000円+賞与+各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実!
設立 1964年
従業員数 183名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全22件
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高級車ショールームの受付事務/年休120日以上/残業ほぼなし
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- フェラーリ、マセラティ、ロールス・ロイス、ベントレーなど、世界的に知られる高級輸入車ブランドを扱う当社。 配属先となるショールームで、お客様を気持ちよくお迎えする受付業務と、店舗運営を支える事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■お茶のご提供 ■電話対応・簡単なお問い合わせ対応 ■顧客情報の入力・書類作成 ■営業スタッフのサポート ■イベント・展示会の準備、受付対応 など 【ブランドの第一印象をつくる仕事】 受付事務は、ご来店されたお客様が最初に接するショールームの「顔」です。 お客様の様子を見ながらお声がけし、ご用件を伺って営業スタッフへ引き継ぎます。 一つひとつの丁寧な対応が、店舗やブランドへの信頼につながります。 お客様から所作や対応を褒めていただけることもあり、自分の接客が喜ばれるやりがいを実感できます。 【研修で基礎から学べます】 入社後は、先輩が電話の受け方やお客様対応の流れ、データ入力の方法などを丁寧にお教えします。 社内研修に加え、メーカー研修やオンライン研修も定期的に実施。担当ブランドや車の知識、ショールームにふさわしい言葉遣い・立ち居振る舞いを段階的に身につけられます。 【接客経験を新しいキャリアへ】 お客様への気配りや、相手に合わせた対応など、接客・販売で培った経験を活かせます。 同時に、顧客情報の入力や書類作成などの事務スキルも磨けるため、仕事の幅を広げられる環境です。 【店舗の外で活躍する機会も】 担当ブランドによっては、展示会や新車のお披露目会、ブランド会議などに参加する機会もあります。 イベント当日は受付・ご案内を担当し、事前準備ではマーケティング担当とも連携。ブランドの世界観をより深く知ることができます。 受付として経験を積んだ後、マーケティング部門などへステップアップした実績もあります! 日々の業務を通して、自分らしいキャリアの選択肢を広げていけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場完備/U・Iターン歓迎】 福岡県内にある、以下いずれかの店舗へ配属となります。 ■ヨーロピアンバージョン博多店 └福岡県福岡市博多区堅粕14-21 西鉄バス「豊2丁目」停より徒歩3分 ■アルファ ロメオ福岡 ■フィアット/アバルト福岡 └福岡県福岡市東区松田2-1-8 JR篠栗線「柚須駅」より徒歩11分 西鉄バス「松田」停より徒歩2分 ■ベントレー福岡 └福岡県福岡市東区多の津3-10-1 西鉄バス「多の津」停より徒歩6分 ■フィアット/アバルト北九州 └福岡県北九州市八幡西区陣原5-9-1 JR「陣原駅」より徒歩13分
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- 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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設立 2002年
従業員数 27名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全4件
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Webマーケター/月給33万円以上/週1回在宅可/フレックス
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- ■700億円突破!拡大を続ける成長企業 ―――――――― 証券会社としてオルタナティブ投資プラットフォーム「オルタナバンク」を運営する当社。 2026年2月には累計ファンド申込額700億円を突破し、着実に実績を積み重ねてきました。 事業拡大が続く今だからこそ、マーケティング部門が担う役割も拡大中。広告運用や集客施策はもちろん、販売戦略の立案や新たな施策の企画など、事業成長を支える中核メンバーとして活躍できます。 ■お任せする業務内容 ―――――――― 「オルタナバンク」の事業成長に向けたマーケティング業務全般をお任せします。 顧客獲得施策の企画から販売戦略の立案、効果分析まで一気通貫で携われる環境です。 ・Web広告施策の企画・推進、代理店ディレクション ・アフィリエイト施策の企画・運用管理 ・キャンペーンおよびCRM施策の企画・推進 ・自社サイト・LPの改善企画および制作進行管理 ・マーケティングデータの分析、効果検証 ・新規投資家獲得に向けた施策立案 ・販売戦略およびマーケティング戦略の策定 ・各種プロジェクトの進行管理 など ※広告の実運用作業は外部パートナーが担当します。 <扱うサービス> Web広告、アフィリエイト広告、キャンペーン、Webサイト・LP改修、メールマーケティング など ■リーダー候補としての採用 ―――――――― まずはWebマーケティングの実務や事業理解を深めながら、施策の企画・実行を担っていただきます。 少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量は大きく、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。将来的には3~4名程度のチームを率いるリーダーとして、メンバー育成や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。代理店ディレクションや広告施策の企画だけでなく、販売戦略や事業戦略にも関与しながら、事業成長を牽引する中核人材として活躍できる環境です。
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- 本社:東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ4F <アクセス> 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩9分 東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ★週1回程度、リモートワークの活用も可能です
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- 月給33万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \ 成果を正当に評価 / 成果や専門性の向上を正当に評価する実力主義の評価制度を採用。 2026年の給与改定では、給与増加率10%以上の社員が6名、最大34.1%の昇給実績があります。2年連続で10%以上昇給した社員も在籍しています。 \キャリアアップ実績/ 年齢や社歴に関係なく成果や専門性を評価しており、20代で入社3年後にジュニアマネージャー(マネジメントポジション)へ昇格した実績もあります。 【20代社員のキャリアアップ実績】 2023年入社:メンバークラス ▽ 2025年:上位メンバークラス ▽ 2026年:ジュニアマネージャー(マネジメントポジション)へ昇格
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設立 2007年
従業員数 172名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空港スタッフ/未経験可/20代活躍/賞与実績6.9カ月分以上
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- \お仕事のポイント/ ■空港内の見回り ■お客様へのご案内 ■緊急時のサポート など、羽田空港の安全を守る警備業務をお任せします。 【実は「接客」がメインです】 深刻なトラブルは警察が対応するため、皆さんに危険な役目をお願いすることはありません。 主な仕事は「見回り」と「お困りのお客様へのご案内(道案内など)」です。 チームで連携しながら、誰もが安心して過ごせる空港を支えていきましょう! ・・・・━━━━━・・・・ ◆安心の研修 ・・・・━━━━━・・・・ 専門知識やスキルは、入社後にイチから学べる環境を整えています。 ▼1~2週目:基礎をマスター(座学・実技) 警備のルールを座学で学び、AEDの使い方や無線機の操作、応急手当などを実践形式で身に付けます。 ▼ 3週目~:現場デビュー(日勤) 先輩とマンツーマンで現場へ。 場所ごとのコツや、お客様対応のポイントを丁寧に伝授します。 ▼4週目~:いよいよ宿泊勤務へ 2カ月目までは必ず先輩が横についてフォローします。 一人きりにすることはないのでご安心ください! ・・・・・━━━━━・・・・・ ◆4勤2休のシフト例 ・・・・・━━━━━・・・・・ ※宿泊勤務は「2日分」の勤務扱いとなります。 月:宿泊勤務(朝~翌朝まで) 火:明け休み(午前に帰宅、あとは自由!) 水:宿泊勤務(朝~翌朝まで) 木:明け休み(午前に帰宅、あとは自由!) 金:公休 土:公休 ⇒「明け休み」と「公休」を合わせると、自由時間はたっぷり! ・・・・・━━━━━・・・・・ ◆1日の流れ ・・・・・━━━━━・・・・・ 10:00|出社・パトロール開始 12:00|お昼休憩(1時間) 15:00|リフレッシュ休憩(1時間) 18:00|夕食休憩(1時間) 22:00|仮眠タイム(たっぷり5時間) 06:00|朝食休憩(1時間) 10:00|退社!お疲れ様でした! ★巡回エリアは時間ごとに交代するため、 適度な気分転換になり集中力も続きます!
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- ★羽田空港勤務 ★転勤なし!I・Uターン歓迎 東京都大田区羽田空港3-3-2 第一旅客ターミナルビル
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- 月給23.8万円以上+賞与年2回(2025年度支給実績:6.9カ月分)+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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経理スタッフ/年休125日/残業ほぼなし/昇給・賞与年2回
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- 《主な業務内容》 ■入金・支払い管理 ■請求書の入力 ■仕訳け業務 ※ご経験・能力に応じて下記の業務もお任せします。 経理のキャリアアップをしたい方は、チャレンジいただくことも可能です。 ・売掛金管理 ・決算業務 ・各種分析資料作成 ・DX化に向けたシステムやフロー構築など 《入社後の流れは…?》 入社後はまず、先輩社員のもと、 扱うデータや仕事の流れについてお教えいたします。 その後は、あなたの経験やスキルを見ながら、 できる領域の業務から少しずつお任せ。 困ったことがあれば、何でもご相談ください! 先輩たちがしっかりフォローいたします◎ 《様々な業務にチャレンジできる》 やってみたい!と思ったことには、 積極的に挑戦していただきたいと考える当社。 培ってきたExcelスキルをさらに極めるも良し、 得意な分野の業務を突き詰めるも良し、 経験のない領域の仕事にチャレンジするも良し! これまでの知識やスキルを存分に活かして ワンランク上の経理スタッフを目指してみませんか◎
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- 【転勤なし◎市ヶ谷駅から徒歩2分の好立地!】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F <アクセス> ■各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩2分 ■JR中央・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分 ■各線「九段下駅」出口1より徒歩12分
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- ■月給270,000円~+賞与年2回+各種手当 ◎上記は経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業月40時間分(64,320円~)を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途全額支給します。
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自社ECサイトのWEBデザイナー/年休125日/リモート可
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- 法人向けにオフィス家具を販売する、自社のECサイトを担当していただきます。自社サイトのため、制作チームに裁量があり意見も通りやすいのが特徴です。月間300万人以上が閲覧する注目のサイトです。 当社では、効果的な商品ページやバナーを制作するためにGoogleAnalyticsやヒートマップなど多彩な効果測定ツールを導入し、自社でサイトの効果分析も行っています。 反響は数字として見えるので、自分のアイデアを取り入れて制作したページのPV数、売上が伸びたときの喜びは格別です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的には…> \各ページの制作&更新がメイン/ ■商品ページ(商品LP) ■商品バナーキャンペーンバナー ■新規特集・新規サービス案内ページ、各ページの更新など ■各ブランドごとのページの改修、ページ更新など ■部署内、 関連部門との打ち合わせ ■UI・UXデザイン 制作チームでは「売れる商品ページ、売り上げにつながるサイトづくり」を追求。 商品部、マーケティングチーム、 CGチームと打合せを重ね、 意見を取り入れながら、 商品ページを構成、デザインして作り上げ掲載までを行っていきます。 また掲載だけで終わらせず、その後の数値分析による改善にも取り組んでいきます。 __________ <将来的には…> 今回の採用では、ECサイトの制作チームの組織強化も目的としています。 そのため将来的には、技術のスペシャリストを極めることもできますし また、チームのマネジメントやメンバーの教育などに携わることも可能です。 自分で考えて主体的に行動できるアグレッシブな方であれば、どちらの方向でもキャリアアップを目指せます!
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- 【転勤なし!】 ■東京本社 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F ≪アクセス≫ ・JR「市ヶ谷駅」より徒歩5分 ・地下鉄各線「市ヶ谷駅」A4出口より徒歩1分
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- 月給27万円~35万円 ※上記金額には固定残業手当(40時間分/6万4320円~)が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。
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設立 2007年
従業員数 175名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全4件
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上流工程に挑戦できるITエンジニア/リモート/年休125日~
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- 自社内チーム完結型×圧倒的な教育環境。 生活の質(QOL)を守りながら、長期的な視点で「セキュリティのスペシャリスト」や「マネジメント層」を目指せる環境を整えています。 【具体的な業務】 ■顧客の課題ヒアリングをもとにした要件定義・設計 ■セキュリティ製品やインフラサービスの選定・導入支援 ■プロジェクト進行管理 ■導入後の運用・改善提案など。 【POINT 1】「自社内勤務80%」が支える、圧倒的なスキル向上 「客先に一人で放り出されるSESは不安」という経験はありませんか?当社なら、案件の8割以上が自社内勤務。5~6名のチームで参画するため、すぐ隣に先輩がいます。インフラの些細な疑問から設計の勘所まで、現場で即座に聞ける環境だからこそ、独学の数倍のスピードで実務スキルを習得できます。 【POINT 2】グループ教育機関による「サイバーセキュリティアリーナ」 「実務で触れるチャンスがない」という悩みとは無縁です。グループ内に教育専門企業を持つ当社では、座学だけでなく、実際のサイバー攻撃をシミュレーションした「実機演習」が可能。インフラ・ネットワークの基礎から、最新のセキュリティ製品まで、スキルや経験に合わせて最適なカリキュラムを提供します。 【POINT 3】「運用保守」を、最短で「上流設計」へ 私たちはインフラ運用経験がある方を、単なる監視要員とは見なしません。現場でログ分析やパッチ管理を経験したあなただからこそ、「何が守るべきポイントか」を深く理解しているはず。その知見を活かし、次は「要件定義・基盤設計」といった上流工程へ。運用のリアルを知るエンジニアこそ、形骸化しない、真に実効性の高い設計ができると私たちは信じています。 【POINT 4】19期連続黒字の安定基盤で、腰を据えて成長! 当社は、創業以来一度も赤字を出していない安定経営を続けています。 無理な案件アサインでエンジニアを使い潰すようなことはありません。 ・年間休日125日以上 ・残業月平均10時間以内 ・正社員登用実績90%以上
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- ※転勤なし! ※駅チカ! ※リモート可 ■八重洲本社/東京都中央区八丁堀3-14-2 東八重洲シティービル7F (都内のお客さま先に配属となる場合もあります) (試用期間中は週5日出社) ※受動喫煙対策あり
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- ■IT経験2年以下の方 月給264,000円~359,000円(固定残業代35,000円~48,000円/月20時間分を含む) ■IT経験3年以上の方 月給336,000円~441,000円(固定残業代45,000円~59,000円/月20時間分を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はあなたの経験・スキルを考慮して決定
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設立 1998年
従業員数 148名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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AGCグループの製造スタッフ/年休120日/転勤なし・社宅有
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- 農薬(殺虫剤・殺菌剤)・高機能化学品(電子材料、医療用材料、助触媒)の中間体・原体の製造を担当します。作業はすべて手順書に基づいて行うため、未経験の方でも安心です。 安心で便利な生活に欠かせない、農薬や高機能化学品製品。そのもととなる中間体・原体の製造するお仕事として、社会的意義の高いポジションです。 【 具体的には 】 ■原料の計量 ■装置操作 ■サンプリング・分析(製造工程の途中でサンプルを採取し、化学反応が正しく進んでいるかを確認) ■記録、梱包・出荷準備など 完成した製品は、お客様指定の容器に梱包。ドラム缶やフレコンバッグ、袋など出荷仕様に応じて適切な容器へ充填・梱包します。 \ポイント/ 【★】入社後の流れ まずは3日間、座学研修で当社のことや社内にある設備の使い方などをレクチャー。1、2週間経ちましたら、配属先の製造部門でバルブ操作や工具の使い方、製造業務の基本操作を覚えていきます。 その後はOJTで現場デビュー。マンツーマンで先輩が教えていくためご安心ください。 ※必要に応じてフォークリフトなどの資格取得もしていただきます。(費用は全額会社が負担) 【★】AGC若狭化学だからこそできること モノづくりに特化した企業として多様な製造設備を整え、高いレベルでの製造・開発技術力を有しています。そのスケールの大きさを活かし、多品種の製造をイチから携われるところが、このポジションならではの魅力です。 化学反応が正しく進んでいるかなど、単純作業ではない難しさはありますが、だからこそ得られる経験値が大きいのもポイント。製造のプロとして、たしかに成長できる環境があります。 ★休日・休暇の下に、将来のキャリアについてもふれていますので、ぜひこちらもご覧ください!
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- 【転勤なし/借り上げ社宅・住宅手当あり】京都・滋賀からのアクセスも良好で、県外出身者も活躍中! ★転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎! ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) <下記いずれかの拠点にて活躍!> ■小浜工場/福井県小浜市飯盛24-26-1(JR小浜線「加斗駅」より車で約5分) ■上中工場/福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1(JR小浜線「上中駅」より車で約5分) ◎社宅からどちらも車で15分です! ◎福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリアです。 ◎京都市内まで、車で1時間半~2時間程度と関西圏へのアクセスが良好です! \県外の方も活躍しています/ 借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実しています。実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています! \社宅周辺も充実/ 都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます! ・コンビニ:徒歩10分 ・スーパー:車5分 ・総合病院:車10分 ・小浜IC:車5分
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- 月給22万2,500円~30万2,500円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律食事手当(月4,000円)を含みます。 ※別途、交替勤務手当(月20,000円)がプラスされます。 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定いたします
設立 1995年
従業員数 10,000名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全115件
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のびのび働く製造スタッフ/未経験入社9割/実質年休132日
- NEW
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- \\POINT// ★全国の大手優良メーカー工場が勤務地 ★家電つきの社員寮あり ★引っ越し費用は会社負担 ★月給25万円~スタート ★未経験歓迎&学歴不問 ★業界問わずいろんなモノづくりに携われる ----- 今回募集するのは、半導体、自動車部品、家電などを製造する工場で働く製造スタッフです。 北は東北から南は九州まで、最短半年~定期的に違う工場に移動するので、1カ所にとどまることがありません。 実際、先輩スタッフたちは、長期旅行を楽しむみたいに、その土地での暮らしや食を楽しんでいます。 また、工場ごとに製造するものも違うので、半導体、自動車のエンジン、家電パーツ…などさまざまなモノづくりが経験できるのもこの仕事ならでは! もし気に入った場所があれば、移動せずにそのまま働くこともできるので、自分にぴったりな仕事・勤務先を働きながら探すことも可能です。 ■縛られない自由な働き方■ ――――――――――――― あなたには、当社が新たに受注した案件の最初のチームを担当していただきます。 具体的には、業務が安定稼働するまでの作業を担当します。 作業はほとんどが決まった手順に従うルーティンワークです。 マニュアルに従って作業すれば難しいことはありません。 ■入社後は基礎研修から■ ―――――――――――― 入社後は、最初に一番近い研修センターで1週間の基礎研修を受けます。 この研修では、工場での作業のやり方や半導体に関する基本的な知識を学びます。 <作業内容> ◎製造機械や機器の操作 ◎部品の組み立て ◎検査や確認 など ■将来性もバツグン!■ ――――――――――― 将来的に、専門性の高い「エンジニア」領域を目指すことも可能です。 正当な評価制度をご用意していますので、 高度な仕事で高い成果を出せば、頑張りに見合う額の給与がUP! キャリア形成のアドバイザーがいるので、ぜひご相談ください。
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- <全国募集> 東北:岩手県・宮城県 北信越:石川県・福井県・富山県・長野県 関東:千葉県・埼玉県・神奈川県 東海:静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 関西:滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国:島根県・岡山県 九州:福岡県・佐賀県・大分県 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) <社員寮あり!> 社員寮は、家賃半額補助付き! 引っ越しにかかる費用の補助や赴任交通費の補助もあり! 遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。
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- 月給25万円~(一律手当を含む) ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
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営業施策の企画・定着・改善/梅田勤務/在宅勤務OK
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- 製造業に特化した総合人材サービス会社として、トヨタ、日立、パナソニック、三菱重工などの大手メーカーのモノづくりを支えてきたフジアルテ。 これからもお客様の期待に応えていくため、個人の経験や力量だけに依存せず、営業組織として成果を生み出せる仕組みづくりに注力しています。 その中で、営業現場の声や数字から課題を分析し、仕組みを設計するだけでなく、全国の営業現場で「使われる状態」まで育てることが、私たちのミッションです。 ■全国の営業所に向けた施策の企画・運用・定着 ・営業データや現場の声をもとにした課題整理・施策検討 ・社内ウェビナーや営業会議向けの資料作成、周知・説明 ・各営業所での実施状況の確認 ・営業メンバーからの意見・要望の収集、不明点の解消 ・営業の目標数値をもとにした効果検証・施策の改善 ■社外向けウェビナーの企画・運営 ・マーケティングチームとの企画検討 ・新規/既存顧客などターゲットの設定 ・テーマ、内容、集客方法の検討 ・メルマガ文面やDMのデザインイメージの検討 【考えて終わりではなく「使われる」まで関わる】 企画した施策を全国へ展開し、現場でどう受け止められ、どんな結果につながったのかまで見届けます。 企画と運用で役割を分けず、自分たちで考えたものを、営業が実際に使える形へ育てていける仕事です。 【全国の営業所と関わり、組織全体を見渡せる】 特定の営業所だけでなく、全国の営業所をサポート。 ひとつの現場だけでは見えない共通課題や違いに気づき、より広い視点で施策を考えられます。 【現場の声から、次の施策を生み出せる】 営業メンバーと関わるなかで見えてきた課題や、「もっとこうした方が使いやすい」といった声も、課題の整理や改善のヒントになります。 気づいたことはチーム内で共有し、上長と相談しながら、新たな施策や改善として形にしていけます。
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- 【転勤なし】大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル 3F <アクセス> ・谷町線「東梅田駅」より徒歩6分 ・阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩7分 ・御堂筋線「梅田駅」より徒歩8分 ・JR「大阪駅」より徒歩10分 ・四つ橋線「西梅田駅」より徒歩11分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※大型プロジェクトを動かす際は、地方出張が発生する場合もあります
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- 月給255,000円~350,000円+諸手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します <月収例>※手当を含んだ収入イメージ 月収294,000円~404,000円
設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全54件
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ジムニー・ハイエース・デリカ等のカスタムカー企画営業
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- ■2025年OPENの「THIRD Space札幌」■ アウトドアカスタムカー専用の展示場と、オリジナルカスタムパーツ・アウトドアグッズ販売が複合された大規模店舗です。「世界に一つのカスタムカー」を実現できる新たな業態が反響を呼び、道内の多くのお客様が来店されています。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ 【1】カスタムカーの提案販売 理想のライフスタイルや予算、機能のイメージもとにカスタムの提案をしていきます。 接客・打ち合わせを重ねながら完成まで伴走するスタイルのため、売るというより“一緒に作り込む”イメージです。 【2】カスタムカーの企画 ベースカーは「デリカD:5(三菱)」「ハイエース(トヨタ)」「ジムニー(スズキ)」が主軸。店舗で仕入れた車にベッドキットやホイールなど、基本カスタムを施した状態で展示するため『どんなコンセプトで、どんなカスタムを施すか』をスタッフ同士で話し合い企画します。 【3】アフターフォロー 納車後も車検・メンテナンスのご案内をお送りするなど、定期的なコンタクトを図りフォローを継続します。 【4】運営業務(スキルに応じてお任せ) ■販促業務(店舗ディスプレイ/イベントやキャンペーンの企画・運営) ■軽微なカスタム作業(パーツの取り付け・塗装など) ━━━ POINT! ━━━ 【ライフスタイルを提案する仕事】 “人生をアドベンチャーに変える"がブランドコンセプト。カスタムカーを通して「お客様のライフスタイルそのもの」を提案できる点が仕事の面白さであり、魅力です! 【「押し売りはしない」がルール】 インセンティブ支給のための目標設定はありますが、販売ノルマを設けることはしていません!数字だけにとらわれず、お客様目線の提案を実現できる環境です。 【豊富なキャリアパス】 新事業のため、成長に合わせ新たな役割が生まれる可能性も十分にあります。管理職への昇格だけでなく、販促担当といった本部職など…適性を見ながら柔軟に活躍の場を設けていきます!
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- 【転勤は当面なし/車通勤OK/THIRD Space 札幌(展示場)】 北海道札幌市東区伏古11条5-1-30 (市営バス線「伏古10条5丁目」駅) \2025年OPENの新店舗で勤務!/ 倉庫一棟を丸ごとリノベーションし、展示場として生まれ変わったスタイリッシュな大型店舗。 クルマ・アパレル用品・アウトドア雑貨が並ぶ売り場のほか、ご商談スペースも広く設けています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給25万5000円~40万5000円(固定残業代含む)+諸手当+賞与+インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4711円~5万5129円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━ 成果に応じたインセンティブあり! ━━━━━━━ 役職ごとで設定された目標数の達成度に応じ、インセンティブを支給。 実績により、インセンティブだけで年収100万円~200万円が上乗せされた例もあります!
設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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システム開発エンジニア/リモートワークあり/前職給与保証あり
- 締切間近
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- 【案件の選択肢多数!】 様々な業種・業務のプロジェクト/自社サービス開発/上流工程~開発まで多彩な案件を手掛けられます! ■クライアント先、または社内でのシステム開発をお任せします ┗要件定義や設計~保守・運用までの幅広いフェーズ ┗小売・物流・Webサービス・官公庁などの幅広い業界のプロジェクトあり ┗新しい技術・サービスにも挑戦できる環境です ★多数の選択肢の中から希望に沿って携わっていただきます! ★COBOL→Java、VB→C#.NETなどスキルチェンジをし、活躍している先輩も多数在籍しています。 \言語の制限なし!/ 【Java・PHP・Unity・C#.NET・Python…など】 【入社後の流れ】 「今後どのような経験を積んでいきたいか」「将来どのような人物になりたいか」など、まずは社長はじめ経営幹部と話をすることからスタート。その後、あなたの希望に沿ったプロジェクトを先輩と一緒に担当していきます。 \POINT/ ◎グループ制を設けているため、グループ内でのサポート・コミュニケーションはもちろんのこと、グループ関係なくそのほかメンバーとの交流も積極的に行っています。 ◎知識・技術の共有のために、定期的に技術共有会も開催しています!(2カ月に1回程度/参加自由) ◎新規案件も増加中のため、是非今後の重点プロジェクトを担ってください。 【将来的には】 スマートフォンゲーム『GlassPong』/地域のコミュニティサイト『toco』/ECサイト『こっつん商店』/フリーランスエンジニア案件情報サイト『エンジニアルート』など、様々な自社サービスを展開している当社。 希望次第でこれらの案件もゆくゆくはご担当いただけます!クライアントの案件・自社サービスと社内で挑戦できることが多く、長くじっくりキャリアを築いていくことも可能です。
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- ★各クライアント先にてご勤務★原則転勤なし★リモートワークあり(普及率:87.8%) ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ※原則転勤なし 【勤務地】 本社/東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 3階 ※首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)のクライアント先になります ※プロジェクトによって在宅勤務での対応も多い状況です \現在のテレワーク率は87.8%/ 北は北海道、南は沖縄まで幅広いエリアの方からご応募、ご入社いただいています! 【交通アクセス】 各線「表参道駅」B1またはB3出口より徒歩7分 ┗骨董通り沿いの、有名コーヒーチェーン店が目印です!
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- \【前職給与保証あり】/ ■月給25万円以上(固定残業代を含む) ※経験・スキル・前職給与を考慮し、相談の上決定いたします ※マネージャー以上は年俸制へ切り替えとなります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円以上支給いたします ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 30.9歳
求人情報 全22件
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AIエンジニア/年休135日以上/残業月6.4h/リモート有
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- 約2年前からAIの可能性に関する 各種研究開発を進めてきた当社。 急速に増加するAI活用のニーズに合わせ、 その成果と、蓄積されたナレッジを活かし、 実務で使えるAI技術を取得できる研修を開始。 ▼ つまり… 収入を得ながら技術を学べる環境。 ――――――――――――――― 個人がスクールでAIを学ぶ場合、 安くはない費用と時間がかかります。 それが当社でなら、個人の費用負担なく 業務時間中にリスキリングの機会を提供! AI駆動開発はもちろん、 RAGの構築や業務の自動化など、 顧客ニーズの高い実践的なAI技術を習得。 ゆくゆくは… ・JAVAからC#へ ・サーバーサイドからフロントエンドへ ・下流工程から上流工程へ ・SEからPLへ などのキャリアアップが可能! 営業担当の心強いサポートのもと、 エンジニアの「やりたい」を応援! 自分らしい働き方・キャリア形成ができます。 また、安心して活躍できるよう、 待遇・環境面も充実。 ●年間休日135日以上 ●昇給・賞与は年2回 ●家族手当や食事補助あり 学ぶ意欲を存分に活かしながら、 この先の時代も必要とされる AIエンジニアへと転身しませんか? < AIエンジニアへの道 > AI開発の座学から、 実際にAIを活用した研修を受講 (8時間×全4回) ▼ 当社で開発中のAIプロダクトへ参画 (RAG、OCR、音声変換など) ▼ OJTを通して、実際のAI開発を体験 (期間:3~6カ月) ▼ これまでの開発経験と AI研修の経験を活かせる案件へ配属 < プロジェクト配属について > ★営業担当が案件リストから あなたのスキル・希望に合うものを提示 ★技術的な観点で、配属により得られる スキルや将来のキャリアをアドバイス。 ★エンジニアが「納得」した上で配属! 無理なアサインは一切行ないません!
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- 【東京・名古屋・大阪募集/リモートOK/駅チカオフィス/転勤なし】 ★希望の拠点へ配属し、会社都合の転勤は一切ありません。 AI研修ならびに、自社AIプロダクト参画中は当社オフィスまたは、リモートでの勤務となります。 プロジェクト配属後は、当社オフィスまたは、プロジェクト先(一部リモートあり)での勤務となります。 ■東京本社:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 11F < アクセス > ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より、オフィス利用者専用バスで7分 ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10 錦通KDビル 9F < アクセス > ・各線「名古屋駅」より徒歩11分 ■大阪支社:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪 14F < アクセス > ・各線「大阪駅」直結 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給:30万円~ + 各種手当 + 昇給・賞与年2回 ※上記月給は、固定残業代(月20時間分/4万1,300円~)を含みます。 超過分は、別途支給いたします。
設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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HACCPの資格も取れる食品衛生コンサルティングマネージャー
- 締切間近
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- 新横浜にある本社または大阪オフィスを 拠点に、全国の拠点をマネジメントする 管理職候補の募集です。 当社は食品工場の衛生管理専門会社として、 洗浄だけではなく衛生管理全体を支援する サービスを展開しています。 食品メーカーや外食チェーンなど多くの企業 と直接取引を行い、食の安全を支えています。 あなたにお任せするのは 食品工場の衛生品質を守るため、 お客様・現場スタッフ・会社をつなぐ 「司令塔」の役割です。 現場を知らずに管理はできない。 それが当社の考え方です。 6ヶ月間は現場研修として食品工場の 洗浄・殺菌を経験します。 その期間は工場稼働後の作業となるため 夜間勤務になります。 現場の業務を体験しながら、 食品安全・衛生の実務を半年かけて学びます。 研修後は横浜本社または大阪オフィス所属に なるため、9~18時の勤務になります。 【具体的な業務】 ■既存顧客との打ち合わせ ■現場責任者との調整 ■スタッフの教育・労務管理 ■現場品質・安全管理 ■売上・利益管理 ■改善提案 ■事務処理 など 【「食」を守る社会インフラ企業】 自分たちが管理した工場から全国の商品が 出荷されるため「日本の食を支える仕事」 という社会貢献性があります。 新規営業より既存顧客との信頼構築が中心 なので”売る営業”というよりは ”プロジェクトマネージャー”に近い仕事です。
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- 横浜本社 (業務運営担当は大阪オフィス所属も可) *試用期間中は事業所勤務です ⇒現場業務を覚える期間は夜勤になります *本部所属後は全国の事業所に出張あり ⇒宿泊費・交通費などの出張費用は 会社で全額負担 【全国の事業所】 ・神奈川県川崎市 ・千葉県山武市 ・埼玉県加須市 ・栃木県那須塩原市 ・大阪府大阪市住之江区 ・兵庫県神戸市中央区 ・愛媛県八幡浜市
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- 月給40万円以上(一律業務手当7万円含む)
設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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一般事務・総務/未経験歓迎/全国35拠点募集/フルリモート可
- 締切間近
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- / ほぼ全員、未経験スタートです! \ 高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割!アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。 未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから!入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。 【 研修で学べるコト 】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方 など 自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫!」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします! 【 お任せする業務の一例 】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例 《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス など 《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理 など
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- \全国35拠点で募集/ ◎選べる勤務地&転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ&おしゃれオフィス♪ 【関西】 大阪本社 神戸 京都 滋賀 奈良 ★26年2月OPEN 姫路 ★26年3月OPEN 【関東】 東京支社 横浜 大宮 立川 松戸 高崎 水戸 幕張 ★25年10月OPEN 千葉 ★26年5月OPEN 町田 ★26年6月OPEN 船橋 ★26年9月OPEN 【北海道・東北】 札幌 仙台 旭川 新潟 ★26年7月OPEN 郡山 盛岡 ★25年10月OPEN 山形 ★26年1月OPEN 【東海】 名古屋 静岡 浜松 四日市 岐阜 刈谷 ★25年12月OPEN 三島 ★26年3月OPEN 【甲信越】 甲府 松本 ★26年1月OPEN 【中国・四国】 広島 岡山 ★26年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧(35件)を見る」よりご確認ください! ※ご希望いただいた拠点へ配属します。
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- エリアによって異なります。 【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路:月給220,000円以上 【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田・船橋:月給235,000円以上 【北海道・東北】 ■札幌・旭川・新潟:月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形:月給200,000円以上 【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷:月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島:月給210,000円以上 【甲信越】 ■甲府・松本:月給210,000円以上 【中国・四国】 ■広島・岡山:月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全29件
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ITサポート/残業少なめ/完休2日/退職金あり/リモート
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- あなたの『貴重な時間』が『未来』に繋がるように。 未経験からワクワクしながら仕事をして、 将来も安心のキャリアをつくる。 そんなゼロからのスタートを 手厚くサポートしています! ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターがつきます! ◆月1回以上の面談を実施! 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 不安なくお仕事ができるように、 サポーターがあなたを支えます! ◆理想的なステップアップが叶う研修 自分に合ったカリキュラムにカスタマイズできる! 研修終了後もオンライン講座や応用研修で 希望のスキルを身につけられます! ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は平均月11時間程度、 完全週休2日でしっかり休めます。 プロジェクトによってはリモート勤務や 残業ほぼなしのケースも! 「入社して生活習慣が良くなった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も!
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- 【リモート可/転勤なし/U・Iターン支援あり!】★全国ご希望エリアで勤務が可能! <勤務先エリア> 【首都圏】東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、岐阜県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県 【中国】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県 など ★在宅でのリモートワーク案件も多数! ★福岡/広島/四国エリア事業拡大・積極募集中! ★弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 【各拠点】 東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策:有(敷地内全面禁煙)そのほか顧客先により異なる。
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- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:33,800円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、平均残業時間は月11時間程度ですので無理なく働ける環境です。
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IT事務/フルリモOK/残業ほぼなし/未経験歓迎/服装自由
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- ――Axasの推しポイント―― 【1】働きやすさ◎ ★残業月5h以下 ★リモート・副業OK! ★服装・髪型・ネイル自由♪ 【2】入社後ずっと続く「トリプルサポート」 ★専任担当を含む3名体制できめ細かくサポート 【3】未経験でも安心 ★基礎から学べる自社スクールで安心スタート! ――充実のオフィスワークライフ!―― 大手グループの安定基盤と ベンチャーの柔軟さを兼ね備えているので 成長フェーズの中で自分の可能性を広げられます! ――様々な業界出身者が活躍しています!―― 直近では、飲食店、アパレル、AD、施工管理といった前職の方が入社。 他にも、受付、学校職員、保育士、市役所職員、 大学事務、音楽・アニメのエンタメ業界出身など 様々な方が未経験スタートで活躍中です! PCの基本操作(タイピング・コピー&ペースト)ができればOK! 安心してご応募ください♪ *** 《入社後の流れ》 ▼Step1:まずはできることから♪ 主に事務業務をお任せ! 先輩とのOJTで少しずつステップアップ♪ ▽データ入力、仕様書作成補助 ▽問い合わせ対応(電話・メール) ▽資料・マニュアル作成 など ▼Step2:慣れてきたら… IT業界本格デビュー! ・PCセットアップ ・旅行予約システムやスマホアプリの動作チェック ・ゲームのテスト業務 ・Web・ECサイトの制作・運営 ・コスメアプリのシステム開発 など 《入社後のフォロー体制》 ★定期面談 「どんな自分になりたいか」を上司と一緒に検討。 1名につき3名のメンターがあなたをフォローします! ★資格取得支援制度 資格取得で手当を支給します! 資格により30万円の手当支給も! 安心して輝ける環境と体制・実績があるAxasなら 未経験からでも新しい自分に成長できます!
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- 東京・名古屋・大阪・広島・四国・岡山・福岡の各拠点で採用を実施 ※勤務地はご希望と居住地に合わせて決定いたします。 ※弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 ★転勤なし ★ハイブリッド型のリモート案件もあり (プロジェクト先に準ずる) ★U・Iターン支援あり 【東京・本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【広島支店】 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 【四国支店】 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
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- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆大阪:月給25万円~35万円(固定残業代:33,800円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:31,100円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、全社平均残業時間は月11.5時間程度ですので無理なく働ける環境です
設立 2007年
従業員数 317名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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開発エンジニア(Java・Python等/SE・PL・PM)
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- <開発経験者を積極採用!> <SE・PL・PMとして次のステージへ> ~Java・Python等の経験を活かせます~ 社長自身もエンジニア出身。 技術者の目線を大切にする 【エンジニア・ファースト】の会社です。 AI駆動開発、DX、クラウドをはじめ、 金融・保険・証券・流通・公共など 幅広い分野のプロジェクトを展開。 要件定義・設計・開発から マネジメントまで、 経験や志向に応じた業務をお任せします。 【配属先の考慮】 これまでの経験、得意分野、 今後目指したいキャリアを確認し、 力を発揮できるプロジェクトを検討します。 【次のキャリアへ】 開発スキルをさらに磨きたい方はもちろん、 SEからPL・PMを目指したい方も歓迎。 大規模案件や先端技術領域を通じて、 上流工程・マネジメントへと 活躍の幅を広げられます。 【グローバルな開発環境】 多様なバックグラウンドを持つ エンジニアが在籍。 互いの強みを活かしながら、 チームでプロジェクトを進めています。
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- 本社(虎ノ門)または東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※変更の範囲:本社および会社の定めるプロジェクト先
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- ■月給30万7000円~57万1000円(SE・PL) ※固定残業代(月30時間分、5万8291円~10万8418円)を含む ※超過分は別途支給 ■月給43万円~70万円(PM) ※固定残業代(月30時間分、8万1646円~13万2912円)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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「売る」を追求するインハウスデザイナー/完週休2日/残業5h
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- 【具体的な業務】 ◆インハウスWebデザイン ・自社メディア(金融・美容)のHPデザイン ・自社で宣伝する商品のランディングページ(LP)の作成 ・SNS広告用バナー画像の作成 ・自社Instagramの投稿画像作成 【当社の魅力】 \納期に追われない/ ◎当社のデザイン業務は、ほとんどが自社で使用する制作物です。そのため、発注者は社内メンバー。無理な納期に追われることなく、チームで質の高いデザインを追求できます。 \成果が見えやすい/ ◎作って終わり、ではなく、そのページからどれだけ売上が出ているのか?PV数は?など数字が返ってくる環境です。 \すぐに相談できる環境/ ◎デザインに行き詰まった…という時は、すぐにチームメンバーに相談やブレストができます。 マーケター、セールスライターが在籍しているので、スムーズに制作を進められる環境です。 \クリエイティブ職でも定時退勤/ ◎プライベートの時間も大切にする社風の弊社は、社員のほとんどが定時で退勤。その分、時間内に求められるクオリティを完遂する意識で働く社員が多いです。
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- ◆本社/東京都品川区西五反田七丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません ※社内のメンバー間でのコミュニケーションを大切にする方針のため、現状リモート勤務は採用していません。 対面コミュニケーションが好きな方の方が向いているかもしれません。 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
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アイデアが武器!SNS・LINEコンテンツマーケター
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- ★まったく新しい金融メディアをゼロから育てる立ち上げマーケター募集! 目指すのは“ユーザー満足度日本一”。SEOに依存した既存のアフィリメディアとは一線を画し、カスタマージャーニー全体を設計。独自データ×AIを掛け合わせた次世代サービスの立ち上げフェーズです。 今回募集するのは、「SEOだけ」「SNSだけ」といった単一チャネルの枠を超え、メディアの「信頼性(エンティティ)」をチームで構築していくマーケター。最適な顧客に最適な手段を、最適なタイミングで届けるため、現場での泥臭い「実行と仮説検証」を自走できる方を求めています。 【お任せしたい業務】 ★以下の中から、得意・専門領域を主軸にお任せします。 最初から全てができる必要はありません。 自分が得意とする領域から始めて、徐々にできることを広げていけばOK。 Webマーケティングに関する総合的な能力を磨ける環境があります! ◆新規メディアの立ち上げ・集客設計(SNS/LINE/PR等) ◆ LINE公式アカウントの配信設計・セグメント配信・PDCA ◆ SNS運用(X/Instagram/TikTok等)の企画・実行 ◆ 独自データ(会員アンケート等)の設問設計・回収・分析 ◆ 専門家への取材、外注管理(ライター/デザイナー等) ◆ 既存メディア(美容・金融系)の運営・グロース ※「どの記事をいつ・どこに・どう出すか」というコンテンツの調理法を仮説立てし、数値管理・改善提案まで一貫して担っていただきます。 【当社の魅力】 ★企画段階から参画 ・ゼロイチの立ち上げだからこそ「企画段階からどう作るか」を経験できます。 ★圧倒的な検証環境 ・既に数万人の会員基盤があるため、立てた仮説を即座にテスト・検証できるスピード感があります。 ★プロとの協業 ・戦略設計は経験豊富なパートナーと連携。現場の実行に集中しながら戦略思考も磨けます。 ★AIの積極活用 ・AIに代替されるのではなく、AIを使いこなして「人にしかできない仕事」に集中するスタイル。 ・実装や技術基盤はAIエンジニアが担当するので、企画・クリエイティブ・数値改善に集中できます。
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- ◆本社/東京都品川区西五反田7丁目9番2号 KDX五反田ビル5階 ※転勤はありません 【アクセス】 ◆JR山手線「五反田駅」西口より徒歩4分 ◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分
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- 月給30万円~100万円+諸手当+賞与年1回(+決算賞与:業績に応じて支給) ※Webマーケティング経験の浅い方~実力抜群のスーパーマーケターまで、 経験・スキル・能力を考慮して最大限優遇します!
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設立 2005年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/店舗スタッフ/20代で早期昇格・年収700万円可
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- auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続きをお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な通信プランや端末をご提案・サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご用件のヒアリング ・各種手続き対応(機種変更/新規契約/料金プラン見直し/修理相談など) ・スマートフォンやタブレットの操作方法のご案内 ・スマートフォン・タブレット・インターネット回線などの商品説明 ・ご提案 ・お店づくり(POP作成・ディスプレイ装飾・イベント企画など) 【お客様の年齢層・対応件数】 お客様の年齢層は20~70代と幅広く、1日の対応件数は平日約10~15件、週末約20~25件です。 【この仕事のポイント】 ★接客・販売経験を正当に評価し給与に還元! ★未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心 ★月平均残業15時間以内、3~4連休の取得も可能 ★個人ノルマなし!チームで協力しながら進められる! ★原則転勤なしで、生活環境を大きく変えずに長く働けます ★auキャリア資格の取得で毎月最大4万円の手当を支給 ★月最大30万円のインセンティブあり!頑張りがそのまま収入に反映される! 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 入社後の研修で商品知識・料金プラン・接客フローを一から学べますので安心です。 ▼販売経験がある方 もちろん当社の仕事のやり方などを一通りお伝えさせていただきますが 「お客様の話を聞き、最適な商品・サービスを提案する」というベースをそのまま活かせます。
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- 【転居を伴う転勤なし!希望のエリアに配属可能】 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・最寄駅から徒歩圏内で通勤便利。マイカー通勤もご相談いただけます。 ・配属は、お住まいから通える範囲の店舗を基本としています。 ・店舗間の異動はありますが、原則として転居を伴わない範囲です。 ・役職に就かれる場合やご本人が希望される場合のみ、転居を伴う異動の可能性があります。その際は、引越し手当・住宅手当などで生活面を手厚くサポートいたします。 ※ご希望の勤務エリアがあればお気軽にご相談ください。ご希望やお住まいに合わせて、最適な店舗をご提案いたします。 ※各線最寄駅から徒歩圏内、またはマイカー通勤が可能です。(店舗による) ※受動喫煙対策 あり
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- 【経験者】 月給28万5,000円(固定残業代:月20時間分/4万1,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。 【未経験者】 月給24万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万3,000円~3万5,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 【エリア別スタート給与】 勤務地により、以下の通りスタート金額が異なります。 ■東北エリア:月給24万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万3,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ■関西エリア:月給24万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万3,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ■関東エリア:月給25万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万5,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。
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未経験歓迎/店舗スタッフ/20代で早期昇格・年収700万円可
- 締切間近
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- auショップにご来店されるお客様への接客・ご案内・契約手続きをお任せします。単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、最適な通信プランや端末をご提案・サポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・ご用件のヒアリング ・各種手続き対応(機種変更/新規契約/料金プラン見直し/修理相談など) ・スマートフォンやタブレットの操作方法のご案内 ・スマートフォン・タブレット・インターネット回線などの商品説明 ・ご提案 ・お店づくり(POP作成・ディスプレイ装飾・イベント企画など) 【お客様の年齢層・対応件数】 お客様の年齢層は20~70代と幅広く、1日の対応件数は平日約10~15件、週末約20~25件です。 【この仕事のポイント】 ★接客・販売経験を正当に評価し給与に還元! ★未経験でも先輩社員がマンツーマンでフォローするので安心 ★月平均残業15時間以内、3~4連休の取得も可能 ★個人ノルマなし!チームで協力しながら進められる! ★原則転勤なしで、生活環境を大きく変えずに長く働けます ★auキャリア資格の取得で毎月最大4万円の手当を支給 ★月最大30万円のインセンティブあり!頑張りがそのまま収入に反映される! 【入社後の流れ】 ▼未経験の方 入社後の研修で商品知識・料金プラン・接客フローを一から学べますので安心です。 ▼販売経験がある方 もちろん当社の仕事のやり方などを一通りお伝えさせていただきますが 「お客様の話を聞き、最適な商品・サービスを提案する」というベースをそのまま活かせます。
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- 【転居を伴う転勤なし!希望のエリアに配属可能】 岩手県、宮城県、秋田県、福島県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ・最寄駅から徒歩圏内で通勤便利。マイカー通勤もご相談いただけます。 ・配属は、お住まいから通える範囲の店舗を基本としています。 ・店舗間の異動はありますが、原則として転居を伴わない範囲です。 ・役職に就かれる場合やご本人が希望される場合のみ、転居を伴う異動の可能性があります。その際は、引越し手当・住宅手当などで生活面を手厚くサポートいたします。 ※ご希望の勤務エリアがあればお気軽にご相談ください。ご希望やお住まいに合わせて、最適な店舗をご提案いたします。 ※各線最寄駅から徒歩圏内、またはマイカー通勤が可能です。(店舗による) ※受動喫煙対策 あり
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- 【経験者】 月給26万5,000円(固定残業代:月20時間分/3万5,500円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。 【未経験者】 月給22万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万1,000円~3万3,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ※経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します。 【エリア別スタート給与】 勤務地により、以下の通りスタート金額が異なります。 ■東北エリア:月給22万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万1,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ■関西エリア:月給23万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万2,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ■関東エリア:月給24万5,000円~(固定残業代:月20時間分/3万3,000円含む)~ +インセンティブ+賞与年2回 ・固定残業代について ※超過分は別途全額支給します。
設立 1985年
従業員数 187名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
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医療を支える人材コーディネーター/年休123日/土日祝休み
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- 設立より41年間にわたって、“医療機関に特化した人材紹介”を行ってきた当社。 看護師と医療機関をつなぐための、より良いマッチングを目指します。 ┏━━━━━━━━┓ 具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━┛ 求職中の看護師への対応と、人材不足の解消を望む医療機関への対応の双方をお任せします。 業務配分は、適性や目標に応じて自由に決定していただけます。 ◆求職者対応◆ ※内勤業務がメイン ――――――― ・希望する条件をヒアリング ・求人情報の提案 ・面接に同行 ・就業後のアフタフォロー ◆医療機関対応◆ ※既存顧客が中心 ―――――――― ・採用の基準をヒアリング ・求職者の紹介・面接日程の調整 ・関連病院や、他部署への紹介 \ POINT / ★既存顧客がメイン! 長きにわたり関係性を築いてきた、既存のお客様をメインに担当します。 ★個人ノルマなし! ノルマはありませんが、結果を出せば出すほど大幅な給与アップが可能です! ┏━━━━━┓ 一日の流れ ┗━━━━━┛ <出社> ・メール・LINEチェック ▼ <午前中> ・新規登録者の対応 ・求職者への求人提案・面談調整等 ・医療機関へアポイント取りや電話、訪問営業 ・求人票、契約書の作成などの事務作業 ▼ お昼休憩(60分) ▼ <午後> ・医療機関へ、求職者の面接に同行(外出は週に0~1件程度) ※面接時間次第で勤務時間内の帰社が難しい場合は、直行直帰OK! ▼ <退社> ┏━━━━┓ 教育研修 ┗━━━━┛ 入社後、人材業界の仕組みや派遣法などの知識を座学で学びます。 その後、1カ月~3カ月程度を目安に先輩社員によるOJT研修を実施。 業務の流れ、求職者への連絡方法などを覚えていきます。 ┏━━━━━━━┓ キャリアプラン ┗━━━━━━━┛ チーフ・主任→係長→課長→事業所長 実力が正当に評価される環境です。 ┏━━━━━━┓ 資格支援制度 ┗━━━━━━┛ ・キャリアコンサルタント ・派遣検定
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- 【転勤なし/千葉・愛知・北海道・静岡/最寄り駅から徒歩3分圏内】 ※希望勤務地を考慮します ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★募集拠点はすべて最寄り駅直結or徒歩3分圏内。通勤ラクラクの好立地です! ★創業41年の安定基盤に加え、休日・賞与なども充実。働きやすく続けやすい環境です♪
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- 月給21万5,000円~27万円(基本給+調整手当) ※残業代・インセンティブは別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します <月収例> 月収30万2,000円/26歳 ※各種手当+インセンティブ含む インセンティブ: 1.8万円~7.4万円程度(事業所や本人の実績による) ※上記は募集拠点の平均金額です ※個人ノルマはありません
設立 1998年
従業員数 1,571名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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法人優待サービスの提案営業/残業月10時間以下/未経験歓迎
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- 賃貸物件・マンスリーマンション・ホテルなど、リブ・マックスが展開する法人優待プランをご案内します。 \この仕事のポイント/ ■契約費用は0円。だから提案しやすい 企業側に契約費用がかからないため、まずはサービスを知っていただくご案内からスタートできます。既存顧客や新規のお問い合わせも対象で、成約率は約7割です。 ■個人ノルマなし。チームで目標を追う営業 数字を一人で抱えるのではなく、メンバー同士で情報や成功事例を共有しながら、チームで目標達成を目指します。 …………… 具体的には …………… ▼アプローチ 既存顧客や新規のお問い合わせを中心に、電話・メールでご案内します。1日20~30件ほど対応しますが、契約を迫る営業ではなく、優待プランをご紹介する会話が中心です。 ▼商談 企業の人事・総務・役員の方へ、自社ホテルや社宅向け賃貸マンションなどのサービスをご案内します。企業の利用場面を伺い、適した優待プランをご提案します。 ▼ご成約・事務対応 内容にご納得いただけたらお申し込みへ。契約書類作成などの事務業務も担当します。 ……………… 未経験からの流れ ……………… 入社後は約2週間の研修で、サービスや仕事の流れを学びます。その後は先輩の商談へ同行し、提案の進め方を習得。慣れてきたら、自分が中心となる商談にも先輩が同行します。約3カ月を目安に、成長度合いに合わせて段階的な独り立ちを目指します。 営業経験を積んだ後は、適性に応じて管理職を目指すことも可能です。社歴や年齢にかかわらず、早期キャリアアップの実績があります。
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- 【転勤なし!東京・大阪にて募集!】 ★U・Iターン歓迎!当社管理物件のみ、初期費用一部無料で当社物件に入居可能◎ <東京本社> 東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ・赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分 ・赤坂見附駅より徒歩7分 <大阪営業所> 大阪府大阪市北区豊崎 1-2-8 ホテルリブマックスBUDGET梅田 B1F ・中崎町より徒歩5分 ・中津駅より徒歩7分 ・梅田駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中>(2カ月) 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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問い合わせ対応のみの内勤営業/未経験歓迎・年休120日
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- 「営業に挑戦したいけど、飛び込みやテレアポは…」 そんな方にピッタリのお仕事です! お任せするのは、HPなどからお問い合わせいただいたお客さまへのご案内。 売り込む営業ではなく、お部屋探しをサポートするお仕事です。 ……… POINT ……… ★飛び込み・テレアポなし ★対応はメール・電話のみ ★成約率は70%~80% ★マニュアル+手厚いサポート ★ノルマなし&目標達成率により月2~5万円のインセンティブを支給 / 業績好調&需要増加中! \ 当社の売上高は489億円と右肩上がりの成長を続けています。 インバウンド需要の高まりを受け、海外の方からのお問合せも増加中。 英語や中国語、韓国語など語学スキルをお持ちの方は活かせます! <業務の流れ> ■お問い合わせ対応 HP等を見たお客さまからの問い合わせにメールや電話で対応します。 └Webによる集客が確立されているため営業電話は一切ありません。 └1日の対応件数は8件前後。 ▼ ■希望条件をヒアリング ビジネス利用(長期出張等)や一時利用(リフォーム等)など、目的や希望期間に合ったマンスリーマンションのお部屋をご提案します。 └利用の目的/期間/希望エリア/予算などをしっかりヒアリングすることが良い提案のコツ。 └最初はマニュアル通りのご案内でOK。徐々に自分らしい提案が出来るようになれば大丈夫です。 ▼ ■ご契約 提案にご納得いただけたらご契約。 └ご興味のあるお客さまに提案するため成約率は70%~80%と高め! └すべて非対面(メールまたは電話応対)で完結します。 ★入社後は…? 先輩からマンツーマンで業務を教わります。 研修後も、困ったときは隣の席の先輩にすぐに頼れる環境です! ★キャリアについて 入社後は社内研修からスタートし、実践経験を積んだ後に適性に応じて管理職へのキャリアアップも可能! やる気次第で早期キャリアアップの実績が多数あります。
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- ★転勤なし/東京本社での勤務 ★U・Iターン歓迎!初期費用一部無料で当社物件に入居可能◎ <勤務地詳細> 東京本社/東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 9F ※赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分 ※赤坂見附駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中>(2カ月) 月給23万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 / インセンティブ制度あり! \ 毎月の売上目標達成率に応じてインセンティブを支給します。(20,000~50,000円) しかも、ノルマなし! 頑張った成果が給料に反映されるので、常にモチベーション高く働くことが可能です。 「収入UPを目指したい!」「頑張った分評価されたい!」という想いが報われる環境です!
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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア(SE・PG)/在宅勤務あり/社内開発あり
- 締切間近
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- 誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計~開発~テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年~5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
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- ◆リモートあり/転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎! U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社/愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 月給35万円~40万円+賞与+各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください! ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与+各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円/給与300万円+賞与120万円/23歳・経験4年 ■年収590万円/給与380万円+賞与210万円/25歳・経験2年
設立 1999年
従業員数 1,204名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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総合職/年収580万円~/海外事業成長中/住宅支援制度充実
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- 法人向けリース事業を中心に、幅広い金融サービスを展開する当社。日本国内のみならず、海外5カ国にも拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今回は、さらなる成長を見据え、当社の中核を担う人材を育成するため新たな仲間を募集します! ★多彩なキャリアを描ける環境 ━━ 当社は「人を育てる」ことを何よりも重視。充実した教育制度に加え、当社のジョブローテーションには明確な意図があります。 例えば、「審査部」を経験することで、「どのような案件が承認されやすいか」という審査基準を体得でき、 また、「法務」を知ることで契約トラブルを未然に防ぐ知識が身につきます。 これらの経験は、再び営業現場に戻った際、「顧客への提案精度」を劇的に高め、「代わりの効かない営業パーソン」へと進化させます。 弊社でのキャリアパスについても是非ご確認ください。 入社後は以下いずれかのポジションからスタート。幅広い経験を積みながらステップアップを目指せます。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【主な配属ポジション】 <営業> ・リース成約増加に向けた営業(新規取引先販売店様の開拓) ・既存販売店の対応/債権管理等 <社内SE> ・社内ネットワーク・サーバーの管理/ベンダーとの調整業務等 <法務> ・取引先との契約書類の確認法的な手続きに関する相談/関係各所との調整対応等 <審査> ・リース、ローン契約の審査/顧客層の傾向や否決の内容分析等 <人事> ・採用(新卒・中途)/社内教育の策定・見直し等 <経営企画> ・営業成績の確定/予算管理等 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 入社初日は、社内ルールや各種規定などについて座学研修を実施。 ▼OJT研修(約3カ月) 教育担当がマンツーマンでサポートし、実務を通じて丁寧に指導します。 ☆継続的なフォロー体制あり 入社後も業務理解を深める研修や定期面談を実施。 段階的にスキルアップしながら、着実にキャリアを積み上げられます。
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- 【駅チカの新オフィス/当面の間転勤なし】 ■本社:東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです! ※受動喫煙対策:オフィス内分煙 【海外での活躍チャンスも!】 カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシアの5カ国に事業を展開中。意欲次第で、海外赴任や海外プロジェクトへの参画チャンスもあります。 「海外で挑戦したい」という方には理想的な環境です。
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- 月給29万円以上(一律住宅手当を含む)+各種手当 「※来年度新卒の初任給から、基本給が303,000円へアップします。 (一律住宅手当を含むと333,000円) ※条件を満たす場合、住宅補助手当(月2万円)が支給され、<月給353,000円~>となります。」 ※通勤時間が1時間30分以上となる場合は、社宅制度を利用できます。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。 (単身の場合:7.7万円/月、家族帯同の場合:11.9万円/月) ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。 【評価制度】 半期ごとに個人目標を設定し、期末に上司との面談を通して達成度を評価。結果は数値化され、賞与・ボーナス・昇給額に反映されます。意欲と成果を重視するため、年齢・社歴を問わず昇格チャンスあり。実際に中途入社から半年で課長代理へ昇進した社員もいます! 【会社の利益は社員へ還元】 業績好調により、昇給・昇進スピードも早く、直近の賞与は一般社員平均で年間約280万円を支給。さらに毎年平均10%の昇給を実現しています。今後も積極的に海外展開を進め、成長を続けていきます。
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設立 1907年
従業員数 1,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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建築事業の計画・施工管理(空港や高層建築など)/年休127日
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- ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■建築鉄骨の計画業務 ・鋼構造物の施工計画の立案、作成 ・現地調査 ・客先打ち合せ同行 など ■建築鉄骨の施工管理業務 ・現場施工管理(工程、労務、安全、品質、資機材管理) ・現場施工計画補助 ・現場内作業調整補助 など ◎ーーーーーーーーーーーーーー 「日本初」「世界初」の実績多数 ーーーーーーーーーーーーーーー◎ 1968年に手掛けた霞が関ビルは、「日本で初めて」の超高層ビル。他にも、世界初の3連吊り橋である「来島海峡大橋」や、世界最大級の支間長を誇る「明石海峡大橋」など、前例のない数多くのプロジェクトに挑んできました。 <その他の施工実績> □六本木ヒルズ □大阪駅 □羽田空港国際線ターミナル □新国立競技場 □埼玉スタジアム2002 □ザ・タワー横浜北仲(地上58階 地下1階建) など ◎ーーーーーーーーーーーー 建築事業も「横河ブリッジ」 ーーーーーーーーーーーーー◎ ★建築においても「技術の横河」と呼ばれる 横河ブリッジと聞くと、橋梁のイメージが強いかもしれませんが、 実は建築事業においても大型案件を手がけています。 橋梁で培った高度な技術力とマネジメント力は 多くの現場でも認めていただいています。 これまでの実績をもとに、建築事業においても 業界をリードするような活躍ができることが特長です!
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- 【都内の案件中心/宿舎利用可能】本社(千葉県船橋市)または首都圏を中心とした全国の現場事業所に配属となります。 <本社> 千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル <アクセス> JR総武線「西船橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり ※U・Iターン支援あり(転居費用支給など)
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮のうえ、優遇いたします 【月給】28万円~40万円+現場手当34,000円~(※)+その他各種手当+賞与年2回 ※現場手当は現場勤務時のみ支給します ※時間外労働分は追加で支給します <試用期間について> 試用期間1カ月:待遇変更なし 経験やご希望により契約社員採用の場合あり(※) ※6カ月~1年毎の契約更新(正社員登用実績:約半年/詳細は給与欄に記載) ※賞与・退職金の算定方法のみ正社員と異なります <正社員登用について> ※契約社員で採用する場合、正社員登用を前提としており、 92.6%の方が正社員へ転換されています(過去5年間データ)。 ※社員登用された方の平均登用期間は10.84か月です(過去5年間データ)。
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橋梁の施工管理/完休2日(土日)/年休127日/賞与年2回
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- ★Point!  ̄ ̄V ̄ ̄ ◎年休127日(完休2日・土日) ◎社内平均年収1,005万円 ◎特別保存休暇(積立休暇)あり ◎月平均残業23時間程度 ◎育児等に関する制度も充実 ◆主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■現場の安全・品質・工程などの管理 ■施工計画の作成 ■現場の安全管理 ■発注者との折衝 など 工事現場や建材の寸法・品質の管理を行います。また、作業員の環境整備(熱中症対策・けが防止)や進捗管理(図面通り工程が進んでいるか確認)など幅広く担当。ときには発注者と打ち合わせを行い、工程の確認や追加補修の提案、進捗共有を実施します。 ◆施工実績  ̄ ̄ ̄ 新設橋梁の架設および維持補修・保全工事(耐震補強・床版・大規模改築・一般補修、改良・付属物設置・災害復旧)を行っています。 <新設事業> ・レインボーブリッジ(東京都) ・明石海峡大橋(兵庫県) ・横浜ベイブリッジ(神奈川県) ・スカイゲートブリッジ(大阪府) ・多々羅大橋(広島県) <保全事業> ・港南大橋外1橋落橋防止(東京都) ・かつしかハープ橋耐震補強(東京都) ・名神高速道路下植野高架橋補強(京都府) ・阪和自動車道湯屋谷橋(上り線)耐震補強(和歌山県) ・奥阿蘇大橋耐震補強(熊本県) ※一部抜粋(実績詳細は当社HPをご覧ください/リンクは下記事業概要欄に記載しております) ◆ビジョン  ̄ ̄ ̄ ー【次世代に繋ぐ】ー 暮らしに必要不可欠で、 インフラの代表格ともいえる「橋」。 鋼橋に関わる総合メーカーである 私たちの最大のミッションは、 「橋をつくり、10年後、50年後も 安全に快適に利用できるよう守り抜く」こと。 そんなやりがいある仕事です。
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- 本社(千葉県船橋市)または大阪工場(大阪府堺市) ※現場赴任の場合、工事期間中は全国の現場にて就業いただきますが、エリア限定勤務を希望される場合はご相談ください。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙/屋外喫煙スペースあり
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- ■前職年収、経験、スキル、社内規定を考慮の上、優遇いたします。 【月給】25万円~35万円(入社時の月給となり、手当や残業代は別途支給します) ※時間外労働は1時間あたりの賃金の1.3倍(法定では1.25)を手当として追加支給いたします。 ※正社員・契約社員共通
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設立 2004年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
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ITで子供たちの未来を支えるソリューション営業/年休120日
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- SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案 幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。 その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポート システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。 \★当社や商材の特長★/ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます! 【入社後の流れ】 ▼入社研修 座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT(約3カ月程度) 先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得 また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。 (例)CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります 【叶えられるキャリアアップ】 幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます! 「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。
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- 【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分!】 本社/愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します 【頑張りが反映される環境】 毎年営業利益の30%を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
設立 1996年
従業員数 594名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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経理・幹部候補(実務から)残業月20h未満/DX推進/転勤無
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- 駐車場機器メーカーでトップシェアを誇る東証プライム上場アマノ株式会社のグループ会社である当社にて、業務拡大に伴う経理業務全般をお任せします。決算処理などの実務をはじめ、上流部門からの情報連携をスムーズにする業務フローの見直しやDX推進、他部署と協働した利益最大化への取り組みなど、組織基盤をアップデートする業務にも携わっていただけます。 【具体的には】 ■各種会計処理 ■月次・年次決算処理・税務処理 ■内部統制対応 ■業務フローの改善 など 【1ヶ月の業務スケジュール例】 ◆月初~第8営業日 月次締め処理期です。第3営業日頃から他部門の処理完了に伴う対応が発生するため、1日1~2時間程度の残業が発生します。 ◆月中 データ入力処理や月末準備が中心です。通常業務に加え、社内の方針に基づく業務改善(DX化)や毎月後半の月次役員会に向けた資料作成・分析報告も行います。 ◆四半期/期末決算期 通常の月次処理に加え、親会社やグループ会社間の連結処理、監査法人対応を担当。期末決算期は顧問税理士と連携して税金計算などを行います。 【入社後のキャリアステップ】 \いきなり無理なマネジメントはお任せしません!/ まずは当社の実務に慣れていただくことからスタート。段階を踏んでサポート・指導役へとステップアップしていただける環境です。 入社~3ヶ月目: まずは在籍のリーダーや実務担当者のもとにつき、実務フローや会計処理の流れを把握していただきます。 ▼ 3ヶ月目以降~: ご自身の実務の軸ができたら、少しずつ他メンバーの業務概要を把握し、フォローや指導を行うプレイングマネージャーを目指しましょう。 ▼ 昇格: 成果や経験に応じて、【最短で来年(2027年)4月のリーダー昇格】を想定! 頑張りがしっかりと評価に直結する風土です。
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- 【転勤なし・横浜本社勤務/東証プライム上場グループの中核を支える】 ■アマノマネジメントサービス株式会社(横浜本社) 神奈川県横浜市港北区菊名7-3-22 <アクセス> JR横浜線・東急東横線「菊名駅」より徒歩圏内 ◎転勤なし!横浜エリアで腰を据えて長く活躍できる環境です! ◎2路線利用可能!横浜や渋谷、新横浜方面からのアクセスも抜群です。 駅周辺にはスーパーや飲食店が複数あり、毎日のランチや仕事帰りのちょっとした買い物にも便利な立地です。落ち着いた雰囲気のエリアで、集中して業務に取り組んでいただけます。
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- 月給25万円~45万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
設立 2006年
従業員数 596名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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土木施工管理/年収420万可能/年休120日/H000010
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- ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境(年間休日120日/土日祝休みメイン) ◇資格取得支援あり!取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能! ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成:施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理:工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配:協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務:出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など <元現場経験者の営業がサポート> 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 <資格取得で広がる将来の選択肢> 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 <最先端の建設DXを推進!スマートな働き方を実現> 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
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- ■本社/愛知県名古屋市 東京支店/東京都品川区 北陸営業所/石川県金沢市 (※または各プロジェクト先) ★プロジェクト先は日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄) ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与(規定あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- ■未経験者:月給26万円以上+賞与年2回 ■経験者(工務):月給28万円以上+賞与年2回 ■経験者(施工管理):月給30万円以上+賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 <年収例> ■年収630万円以上(30代半ば/1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり) ■年収490万円以上(20代後半/2級土木施工管理技士・現場主任クラス) ■年収420万円以上(20代中盤/無資格・施工管理経験3年) ■年収420万円以上(30代/工務のみ・経験5年) ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
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プラント施工管理/月給50万円~/土日祝休み/H000009
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- ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助(規定あり) ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 <営業は全員現場経験あり> 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 <役員も目指せるキャリアパス> 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野:エネルギー施設(発電所など)、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種:機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
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- 希望のエリアに配属★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100%考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与(規定あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海/愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州/福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道/北海道 ■東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国/広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国/香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸/富山、石川、福井 ■沖縄/沖縄
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- 月給50万円以上+残業代100%支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり! ◎年収が120万円以上アップした先輩も! <年収例> 720万円/35歳(入社2年) 850万円/49歳(入社5年) 980万円/55歳(入社10年)
設立 2004年
従業員数 1,330名
平均年齢 29.7歳
求人情報 全21件
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未経験歓迎のITエンジニア/研修最長3カ月/賞与年3回
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- 締切間近
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- / まずは最長3カ月 ITスクールで基礎から学習! \ 22年の運営実績を持つ当社のITスクールでは、1.6万人以上の卒業生を輩出。 活躍中の社員の約9割が未経験から成長しています。 ★ Point1|無料で本格ITスクールに入学 自社ITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、通常30万~120万円の研修を無料受講できます。 ★ Point2|現役エンジニアが直接指導 講師はプロのエンジニア。実務のリアルも交え、基礎~応用まで着実に身につきます。 ★ Point3|同期と一緒にスタート 約15名の同期と共に学ぶため心強く、つまずきも丁寧にフォローします。 ★ Point4|ビジネスマナーも学べる 社会人未経験でも安心。挨拶や言葉遣いなど基礎から身につきます。 ★ Point5|資格取得率95%以上 CCNA・LPICなど必須資格の取得が目標。高い合格率で自信を持って現場へ。 / スクール卒業後は いよいよエンジニアデビュー! \ 多彩なプロジェクトで実務スタート。大手企業の案件にも携われます。 ★フォロー体制も安心 ・5名ほどのチーム配属(大規模40~50名) ・先輩とペア作業でしっかりサポート ・1~3カ月のOJTあり ・講師、リーダー、人事にいつでも相談OK 【プロジェクト例】 まずは、学んだことを活かせる案件からスタートし、段階的にスキルアップを目指します! また、『Build to Career制度』という自社サービスに携わり、必ず構築業務が経験できる制度も! ・クラウド基盤構築 ・5G移行に伴うネットワーク作業 ・大手通信会社の設計・構築補助 ・Web/アプリのセキュリティ診断 ・WebサイトのUIデザイン など 【豊富なキャリアの選択肢】 将来は、個人の希望や適性に応じて理想のキャリアを実現できます! ・専門性を極めるエンジニア ・チームを率いるリーダー ・ITスクール講師 など
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- 【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
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IT事務/未経験9割/土日祝休/最大年休134日/月残業7h
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- ★“無料”で通えるITスクール!(最大120万円相当) ━━ 「ITに興味はあるけれど、専門知識がない」 「パソコン操作にも自信がない」 そんな方でも大丈夫。ITに詳しくなくてもつまずかないよう、エスアイイーでは最大3カ月間の研修をご用意! 当社が運営する、イギリスの国立大学と提携したITスクール『システムアーキテクチュアナレッジ』で、研修プログラムを受講していただきます。学校のような手厚いサポート体制のもと、ITの基礎から学べます。 <POINT> ・どこに行っても活かせるビジネスマナーから学べる! ・エンジニア講師による現場のリアルな話を聞ける! ・未経験スタート多数!同期10~20名の存在も心強い♪ ◎研修のゴールはIT資格の取得。取得率は95%以上です! ★お仕事内容詳細 ━━ IT業界未経験の方でもスタートしやすいサポート業務からご担当いただきます。 ※問い合わせに関する事務処理業務がメインです ■サポート事務 ・データ入力や管理、収集 ・報告書作成 ・システム運用時の仕様書作成 などシステム開発や運用のサポート業務を行います。 ※ExcelやWordを使用します ■サポートデスク ・法人や個人のお客様からの問い合わせ対応 ・社内システムのトラブル対応 などシステムに関するお問い合わせのサポート業務を行います。 <配属先> 大手自動車メーカーや大手通信会社、大手保険会社、自治体、病院(医療系)などが導入している各種システムを扱うプロジェクトへ配属となります。多様な業界があるので、ご経験を活かせる分野もあります! \将来的には…/ ★キャリアの選択肢のひとつとして、将来的にITエンジニアを目指すことも可能。そのうえで「CCNA」「LPIC」「Excel VBA」などIT資格の取得もできます(取得率は95%以上!)。 ★Build to Career制度:自社サービスの構築作業に携われる制度。キャリアアップや収入アップを実現できます。
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- 【転居を伴う転勤なし/7割以上のプロジェクトでリモートワーク・在宅勤務を導入】 ◎主なプロジェクト先 東京: 大手町、吉祥寺、恵比寿、麹町、三鷹、市ヶ谷、秋葉原、渋谷、新宿、青山一丁目、赤坂、浅草、代々木、池袋、中野、調布、銀座、飯田橋、品川、豊洲、有楽町、練馬、六本木など 千葉: 浦安、海浜幕張、千葉ニュータウン中央、柏の葉キャンパスなど 神奈川: 横浜、武蔵小杉、磯子、戸塚、桜木町、新高島、川崎、保土ヶ谷など 埼玉: さいたま新都心、三郷中央、草加、北浦和、和光市、蕨など ★フルリモート案件あり。 ★お持ちのスキル・経験によっては、秋葉原本社or新宿オフィスでの勤務になります。 ★入社に伴い転居が必要な方は、ご相談に応じて引っ越し補助金(上限5万円)を利用できます。 ・秋葉原本社/東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F(アクセス)各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分 ・新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F(アクセス)各線「新宿駅」西口より徒歩2分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万1300円以上支給。超過分は追加で支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※入社後の研修期間(1カ月間)は月給20万1900円(固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を1万6000円支給。超過分は追加で支給します。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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飲食店スタッフ/完全週休2日制/賞与平均100万円超
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- 「もっと評価される環境で働きたい」という方を歓迎します。 完全週休2日制、賞与平均100万円以上、昇給年2回を完備。拡大を続ける当社で、未経験から店長・マネージャーも目指せます。 ━━ お任せする業務は ━━━━ 経験やスキルをふまえ、以下いずれかで活躍いただきます。 <未経験歓迎> 【1】ホールスタッフ(正社員) ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計対応 ■お皿の片付け、清掃作業 ■調理・仕込み ■店舗運営に関わるサポート →配属店舗の推薦による正社員登用制度あり! ▼経験者向けの以下のポジションもあります 【2】店長候補(正社員) ■【1】ホールスタッフの業務全般 ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →周囲のサポートのもと着実にステップアップを目指せます! 【3】料理長兼店長(正社員) ■魚の調理・仕込み ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →魚の調理と店長経験がある方は即就任も可能です! ━━ 働く魅力POINT! ━━━━ 【◆】仲間と店舗づくりを楽しめる 各店舗のスタッフが主体となり、アイデアを活かした店舗づくりをしています! スタッフの声をもとにドリンク・料理を開発、店舗オリジナルメニューとして展開…といった実績多数。 【◆】頑張りが収入UP&昇格に直結! 社歴や雇用形態を問わず、それぞれの活躍が評価に繋がりやすくなっています。 給与基準も整えているためモチベーション高く、目標をもって働けます! \昇給・賞与は各年2回/ ◎3年で上級店長(月給38万円~)に就任した方も! ◎昨年度の賞与実績は平均100万円! 【◆】キャリアパスも拡大中 <副店長→店長→上級店長→MGR>というキャリアステップのほか、適性により社内育成担当など、本部勤務になる可能性も。将来の活躍スタイルは一様ではありません!
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- 【配属は希望を考慮◎東京or埼玉の店舗/社宅&住宅手当あり】 ★店舗は駅チカ3分圏内! ★新店のオープニングスタッフとしての配属も可能! ━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの店舗へ配属 ━━━━━━━━━━━━ ■酒場ハコザキ 上野広小路店 …★2026年OPENの新店舗★ 東京都台東区上野2-6-11 アパホテル京成上野駅前南店 (「上野広小路」駅から徒歩1分) ■酒場ハコザキ 上野店 東京都台東区東上野2-18-7 アパホテル上野駅前1F (「上野」駅から徒歩1分) ■魚ハコザキ新越谷店 埼玉県越谷市南越谷4-5-1 KO’Z-DUEビル 1F (「新越谷」駅西口から徒歩2分) ■カジュアルイタリアンCONA 新越谷 VARIE店 埼玉県越谷市南越谷1-11-4 プラザ館101区間 (「新越谷」駅から徒歩1分、「南越谷」駅から徒歩1分) ※受動喫煙対策あり
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- 【正社員の場合】 ■月給29万円~35万円+賞与年2回(昨年度の支給実績:平均100万円!) ★マネジメント経験者は月給35万円スタートも可能★ ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 …………………………………………… 【パート・アルバイトの場合】 ■時給1500円~ ※時給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 ━━━━━━━━━ ★収入UPイメージ ━━━━━━━━━ ▼副店長:月給30万円~ ▼店長:月給32万円~ ▼上級店長:月給38万円~ ▼MGR:月給45万円~49万円 「ここまでステップアップすればここまで年収UPできる!」…という目標をもってお仕事に取り組んでいただけるように、ポジション毎で明確な給与基準を設けています。拡大期かつ新店舗が続々と増えている現在はポストも増加中。キャリア&収入UPの可能性が広がっていますよ!
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設立 2002年
従業員数 181名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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総合職(セールス2種/店舗運営/海外仕入れ/商品企画)
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- 当社はエコバッグやマイボトル、キャラクターグッズなどのオリジナル雑貨を企画・製造・販売まで手がける総合雑貨メーカーです。 今回、体制強化に伴い、5ポジションを募集することになりました。適性や経験を考慮し、適切なポジションをご案内します。 【1】エンタメやセールスプロモーション向けグッズのセールス ──────── 企業のセールスプロモーションやイベント、エンタメ領域で使われるノベルティ・販促グッズを提案します。お客様の「こんなものを作りたい」という想いをくみ取り、企画・仕入れ・制作を繋ぎ、オリジナルグッズとして形にしていきます。 【2】自社ブランド雑貨のセールス ──────── 自社ブランド商品を小売店やEC事業者へ提案します。雑貨店、専門店、ホームセンター、空港内店舗など、提案先はさまざま。お客様の声を商品開発に反映できるため、自社ブランドを育てていく面白さがあります。 【3】店舗の運営管理 ──────── 直営店舗のSVとして、店舗巡回、売上・在庫管理、売場改善、スタッフ育成、採用など幅広く携わります。業務フローの整備や運営ルールの構築など、店舗事業の拡大に向けた仕組みづくりにも主体的に関わることができます。 【4】海外仕入れ ──────── 商品企画や海外のサプライヤーと連携しながら、商品の見積もり、サンプル作成、価格・スケジュール交渉、品質管理、納品まで担当。仕入れ先は中国・インド・ベトナム・カンボジア・パキスタン・バングラデシュなどがメイン。中国語か英語でビジネスレベルの会話ができる方が活躍しています。 【5】商品企画/プランナー ──────── 市場・競合・消費者ニーズをリサーチしたり、自社製品分析などから仮説を立て、新商品の企画立案を行います。企画から製品化だけではなく、その情報を顧客に届ける活動(カタログやEC掲載、展示会出展など)にも関わります。プランナー1人あたり年間40~50点ほどの商品企画を手がけます。
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- 【東京・大阪】※希望外での転勤は発生しません。 ■東京本社(セールス(2種)・店舗運営・海外仕入れ・商品企画) └東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号渋谷新南口ビル7階 └JR・地下鉄各線「渋谷駅」新南改札より徒歩5分 ■大阪支店(店舗運営) └大阪府大阪市北区堂島浜一丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー15階 └京阪中之島線「渡辺橋駅」7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <管理職> 【想定年収】600万円~820万円 月給38万円~55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します <一般メンバー> 【想定年収】410万円~550万円 月給28万円~38万円(固定時間外手当含む) ※固定時間外手当として月20時間相当分(月3万9,000円~5万3,000円)を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★:給与の改定を連続で実施 ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 □給与: ・2026年9月ベース1万円アップ(4年連続) ・2025年9月ベース1万円アップ ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ □賞与: ・2025年の夏より約5%基準額を増額支給 ・2022年の冬より約10%基準額を増額支給 □役職手当: ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 □業績好調による臨時ボーナス支給実績あり
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/UIターン支援15万円/残業15h
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- 家電やモバイル機器などを扱う『Joshin』の店舗スタッフとして、お客さまへの接客や売場づくりを担当します。 「この商品はどれがいい?」「こんな機能が欲しい」といったご相談に寄り添い、一人ひとりに合った商品をご提案してください! 【具体的な仕事内容】 …………… ■接客・販売 ■売場レイアウトやディスプレイの変更 ■商品の発注・在庫管理 ■販売計画・人員計画の作成 ■スタッフの育成 ■売上・在庫などの数値管理 \入社後は基礎からスタート/ 未経験の方でも安心して始められるよう、段階的な教育体制をご用意しています。 ▼まずは… ・eラーニングで商品や業務の基礎を学習 ・集合研修で接客マナーや仕事の流れを習得 ▼慣れてきたら… ・メーカーによる商品説明会 ・社内勉強会で商品知識をさらに深める ☆接客中に困ったことがあれば、インカムで先輩へ相談できるため、一人で対応に悩むことはありません。 ☆将来的には店長へのキャリアアップも可能です! \ライフステージが変わっても長く働ける/ 産前・産後休暇や育児休暇の取得実績、子ども手当など福利厚生も充実。残業は月平均15時間程度と少なく、ライフステージが変わっても安心して働けます。 \安定性抜群!安心して働ける環境/ 親会社は上場企業で、『健康経営優良法人』5年連続認定、『くるみん』『えるぼし』を認定。働きやすい環境づくりにも力を入れています!
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- 【三重勤務/転勤なし/希望勤務地考慮】 ★15万円のU・Iターン支援も!(規定あり) ★津・伊勢・鈴鹿・松阪・東員・四日市 6店舗いずれかでの勤務となります(転勤なし) ■津城山イオンタウン店 三重県津市久居小野辺町1130-7 イオンタウン津城山2F ■伊勢ララパーク店 三重県伊勢市小木町字曽祢538 イオンタウン伊勢ララパーク2F ■鈴鹿店 三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9 アクロスプラザ内 ■松阪店 三重県松阪市久米町1174-3 ■東員イオンモール店 三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1 イオンモール東員2F ■四日市泊イオンタウン店 三重県四日市市泊小柳町4-5-1 イオンタウン四日市泊1F ※受動喫煙対策あり ※「就業時間内禁煙」および「事業所入場45分前禁煙」を実施しています。
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- 月給25万円~31万円+賞与年2回(実績4.0カ月分)+各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/賞与実績8カ月
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- 駅・電車・街中などの「交通広告・屋外広告」を中心とした広告を企業へ提案するお仕事をお任せします。 ◆具体的には ―――――― ・既存のお客さまへの提案・フォロー ・新規のお客さまへのアプローチ ・広告の制作~掲載までの管理・調整 「商品やサービスを多くの人に知ってもらいたい」 「店舗への集客をもっと増やしたい」 といった企業や店の課題やニーズを丁寧にヒアリング。 お客さまの業種・地域・ターゲットを踏まえて、「どんな広告が効果的か」を考えて提案を行います。 <扱う媒体について> 駅構内のポスター、電車内のつり革広告、街中の看板…など。 またメディアソリューションをはじめWebなど幅広い提案ができます! ☆独自の広告枠もあり、営業がしやすいこともポイントです! ◆仕事のPOINT ―――――― ◎自分の仕事がカタチになる 駅・電車・街中など、普段何気なく目にしている広告に携わるため、自分の仕事がカタチとなり、多くの人に届くやりがいを実感できます。 ◎頑張った分、収入もアップ 成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元される仕組みです。実際に、入社5年目で年収800万円に達している先輩もいます。 ◎“人と話す”経験が活かせる 接客や販売、電話応対など、“人と接してきた経験”が活かせるお仕事です。培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、自分から積極的にお客さまと接点をつくる姿勢が活躍の近道です! ◆入社後の流れ ―――――― 入社1週間程度は、入社時研修としてまずは社内で先輩から営業の流れや業界知識を学びます。 ▼ その後は、先輩社員と一緒に、お客さまへ電話でのアプローチからスタート。 アポイントが獲得できたら、先輩社員同行で、提案の仕方や業務の流れを実践を通して覚えていきましょう! あなたのレベルに応じて研修期間は1カ月~3カ月程度。 しっかりと仕事を教えていきますので、未経験でもOK!
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- 【転勤なし/市ケ谷駅より徒歩5分】 本社:東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル <アクセス> ・JR総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・東京メトロ南北線/有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩3分
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- 月給28万~48万円(営業手当含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※営業手当(12時間分/2万5000円)を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルを考慮して決定します。 <試用期間中の給与> 月給26万5000円~48万円(営業手当含む) ※営業手当(12時間分/1万円)を含む。 ※営業手当は固定残業代として支給します。超過分は別途支給します。 ★早期キャリアアップも可能です! 経験やスキル、意欲に応じて、管理職への早期昇格も目指せます。
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設立 2007年
従業員数 670名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
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車の提案販売/未経験9割/初年度月35万円~も/年休120日
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- チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になってご来店したお客様へ、最適な1台(新車・中古車)をご提案する『反響営業』のお仕事です! ━━━ ご質問にお答えします ━━━ ◇ Q.ムリに売り込むんじゃ…? ──── ◆ A.うちは全然違います。お客様の意向に寄り添って提案してください! 「車の販売台数」も、もちろん大事。ですが意向に沿わない車を強引に売っても、次につながりませんし、結局稼げません。当社は「アフターフォロー重視型」で、“売って終わり” ではないんです! ◇ Q.中古車って、売ったあとのクレームが心配…。 ──── ◆ A.すべての店舗に国の認証または指定を受けた工場を完備! 中古車であっても、新車並みの充実した保証プランを用意しているので、安心して販売できます。 ◇ Q.未経験でも大丈夫? ──── ◆ A.最長「半年間」の研修&サポートがあるので、大丈夫です! 1人1人の経験や成長の度合いに合わせて、指導を行います。 「ワイパーって何ですか?」という人でも活躍しているので、安心してチャレンジできます! ⇒ 研修期間は、能力に応じて最長半年程度です。 ━━━ データをチェック! ━━━ 【1日の商談件数】 ★平日は3~4件・土日は6~7件(東京の例) ★独り立ち後は1日3件程度からお任せ(未経験者の場合) 【成約数・収入例】 ★未経験でも1年程で平均月5~10台は成約 ★販売実績に応じたインセンティブ制度あり ★中には月収が100万円を超える社員も! あなたの「頑張り」が、収入に直結します。 【昇格でさらに収入UP】 ★最短4年目で店長に昇進 ★20代の若手店長も多数活躍 ★店長になれば年収1000万円を超える社員も! ⇒ 社内公募制度があり、輸入車部門や、総務・経理等の管理部門にキャリアチェンジも可能!
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- 【転勤ありなしが選べる!/希望エリアで働ける】 ★オープニングスタッフ募集中 ★クルマ通勤可 ★希望を考慮して配属! 金沢野々市店:石川県野々市市三日市3-74 富山インター店:富山県富山市上袋704 高岡店:富山県高岡市上北島58-1 新潟上越店:新潟県上越市加賀町10-16 長野店:長野県長野市大字稲葉2680-1 ※2027年3月オープン予定 (仮称)松本店:長野県松本市村井町北二丁目632番1 (建物完成後に変更の可能性あり) ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外スペースあり)
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- 月給22万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代 転勤なしの場合:時間外労働の有無に関わらず月15.7~19.4時間分を、一律月2万円支給 転勤ありの場合:時間外労働の有無に関わらず月15.7~19.4時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張りがインセンティブで返ってきます!★ 売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。実績が増えるごとに、インセンティブも上昇します。未経験スタートでも1年後には月5~10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブで月収35万円以上が可能です!
設立 2021年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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観光サポートドライバー/3ヶ月月給40万保証・未経験歓迎/Z
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- \ココがPOINT!/ ★未経験者歓迎/「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度:月給40万円×3ヶ月(入社後3ヶ月) ★入社祝い金:30万円支給 ★流し営業一切なし/二種免許取得費用全額負担 ★アルファード、ヴェルファイア等の高級車両を運転できる ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動/語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済/金銭のやり取りなくスムーズ! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」から ご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。 街を流して(運転して)お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 ■お客様からの送迎依頼について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空港や観光地(浅草など)、ホテルへの送迎依頼が多いです。 お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。 目的地までの安全な移動提供が主な役割ですが、時には観光スポットを巡るお客様の送迎を担当し、 観光地までのガイド及び説明を行う場合がございます。 ■休憩時間の過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。 完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。 ■1日の流れ(例:7:00~翌0:00シフト)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社時アルコール検査→点呼・点検・出庫 午前:チェックアウトのお客様送迎でホテル→空港へ 昼:空港付近でランチ休憩(休憩は1乗務あたり計3時間) 夕方~夜:チェックインのお客様送迎で空港→ホテルへ 夜~深夜:繁華街からホテル・ご自宅への送迎 帰庫時アルコール検査・事務処理→翌日は明け休み ■入社後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、 「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、 空港への送迎を想定した実地研修なども行います。 正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません
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- 【転勤なし/駅チカ】 ■銀座営業所 東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■五反田営業所 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■目黒営業所 東京都目黒区碑文谷5-6-9 碑文谷5丁目ビル2F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■練馬営業所 東京都練馬区田柄2-11-6 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■江東営業所 東京都江東区亀戸7-24-1 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■板橋営業所 東京都板橋区西台3-2-1 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■葛飾営業所 東京都葛飾区青戸8-4-26 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■足立営業所 東京都足立区鹿浜4-19-12 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■江戸川営業所 東京都江戸川区船堀5丁目12-15 ※マイカー通勤OK(規定あり ※敷地内全面禁煙
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- 【給与】 月額基本給215,040円+深夜手当+残業手当+インセンティブ 月収例:40万~80万円 【保証給・祝い金】 ・未経験者:月給40万円×3ヶ月間保証(タクシー・ハイヤー未経験の方) ・経験者:入社祝い金30万円(タクシー・ハイヤー経験者の方) ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給
設立 2003年
従業員数 1,497名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全34件
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ピラティス・ヨガインストラクター/9カ月の研修/年休120日
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- 【 具体的には… 】 ◆レッスン(1回55分・対面orオンライン) ・グループレッスン ・プライベートレッスン ◆カウンセリング ・身体の悩み ・目標 ・ライフスタイル など ◆スタジオ運営 ・受付、入会案内 ・イベントの企画 ・SNSなどでの情報発信 【 約9カ月間の教育制度をご用意! 】 ▼入社1カ月~2カ月目 ◎身体の仕組み・解剖学を学ぶ 当社が大切にしているのは、ただレッスンを担当できるようになることではなく、お客様に信頼される知識と技術を身につけること。 身体の仕組みや解剖学を学ぶことで、レッスン中にお客様から質問や相談を受けた際もスムーズに答えられるようになります。 ▼~3カ月目 ◎グループレッスンデビュー 基礎知識や身体の見方を身につけたら、いよいよグループレッスンを担当!最初から完璧を求めるのではなく、これまで学んできた知識を実践しながら、少しずつインストラクターとしての経験を積んでいきましょう。 先輩からのフィードバックも受けながら、自信を持ってレッスンを行える力を磨いていけます。 ▼~4カ月目 ◎プライベートレッスンへ 4カ月目を目安に、マンツーマンで行うプライベートレッスンをお任せします。グループレッスンで培った経験を活かして、お客様の身体の状態や目標に合わせたサポートに挑戦。 より深く寄り添い、お客様一人ひとりに合わせた指導力を身につけていきます。 ▼~9カ月目まで ◎専門性を高め、活躍の幅を広げる 基礎から実践まで段階的に学び、9カ月目頃には6~7種類のレッスンを担当できるレベルへ。 マシンを使用したレッスンなど、より専門性の高いプログラムにも挑戦しながら、新しい知識や技術を吸収し続けられる環境です。
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- 【全国募集|転勤あり/なし選べる!】 ★地域限定型は転居を伴う転勤なし ★全国150店舗以上 ★希望の勤務地域をお伺いし、適性を配慮したうえで配属先を決定します ▼北海道 札幌市 ▼宮城県 仙台市 ▼茨城県 つくば市 ▼埼玉県 さいたま市、川口市、所沢市 ▼千葉県 柏市、船橋市、 流山市、浦安市 ▼東京都 足立区、江戸川区、大田区、北区、江東区、品川区、渋谷区、新宿区、杉並区、墨田区、世田谷区、目黒区、台東区、中央区、千代田区、豊島区、中野区、練馬区、文京区、港区、武蔵野市、国分寺市、国立市、多摩市、府中市、昭島市、西東京市、町田市、立川市、調布市 ▼神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市 ▼新潟県 新潟市 ▼岐阜県 岐阜市 ▼静岡県 静岡市 ▼愛知県 名古屋市 ▼京都府 京都市 ▼大阪府 大阪市、豊中市、吹田市、高槻市 ▼兵庫県 神戸市、尼崎市、西宮市 ▼広島県 広島市 ▼福岡県 福岡市 ◎受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙・分煙) 【本社】 東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾4階
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- ■全国勤務型 月給:27万5000円~ ■エリア限定社員 ・関東 月給26万3000円~ ・関西 月給24万5000円 ~ 25万円 ・愛知/札幌/静岡/福岡/広島/新潟/仙台 月給24万円~ <共通> ※ご経験やスキルより応相談 ※それぞれ月給には固定残業代(地域により異なる)/30時間分含む ※30時間超過した場合は別途支給 <地域ごとの固定残業代> ■全国勤務型 月4万8900円~ ■地域限定型 ・関東 月4万6700円~ ・関西 月4万5800円~4万6700円 ・愛知/札幌/静岡/福岡/広島/新潟/仙台 月4万2600円~
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設立 2007年
従業員数 202名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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金融・法律の知識が学べる事務スタッフ/年休124日/土日祝休
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- 不動産ローンやカードショッピングなどを利用された方が 思ったように返済ができなくなってしまうケースは決して珍しいことではありません。 時にケガや病気、会社の倒産といったやむを得ない事情が発生した場合、 思いがけない状況に対しどうすれば良いか分からないという方も多くいらっしゃいます。 私たちはこのようなお客様に解決策をご案内することで 未来への確かな第一歩をご支援しております。 【具体的な業務内容】 個人・法人それぞれのお客様に対し 社内から事務全般のサポートをお願いします。 <個人のお客様には> *収入・支出状況の確認 *無理のない返済計画に基づく事務サポート *各種手続きのご案内 *電話でのご相談対応 など ※お電話でのご対応となり、直接対面することはございません <法人のお客様には> *必要書類の確認・手続き対応 *債権の買取に関する事務サポート *担当者のアシスタント業務 *電話でのご案内・調整業務 など ----- *まずは丁寧な研修から* ----- 入社後は人事部門で座学にて2日間程度の導入研修を実施し、会社のことや債権回収という仕事の概要をしっかりお伝えしていきます。研修後もマンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません。 ----- *心強い万全のサポート体制* ----- 法律に関する知識や判断に迷う場面があってもすぐに相談できる環境です。特に専門的な対応が必要な場合においては、常駐の弁護士への引き継ぎとなりますので未経験の方も安心して業務に取り組めます。 \ 知っていて損はない「お金」のこと / お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。返済計画のサポートを通じて、自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。
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- 【恵比寿ガーデンプレイス本社/日本橋】 ※入社前に適性やご希望に応じて勤務地を決定いたします ※基本的には日本橋での勤務を予定しております ※U・Iターン歓迎 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 *東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F <交通アクセス> ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分(恵比寿スカイウォーク直結) ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ■日本橋 *東京都中央区日本橋小網町6-7 ・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分 \ 通いやすく働きやすいオフィス環境 / 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。また、主な勤務地となる日本橋にはオフィス内に法律の専門家が常駐しており、金融・法律の知識を学びながら安心して業務に取り組むことができます。
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- 【初めての正社員の方はこちら】 *月給25万円以上+各種手当 【社会人経験・スキルのある方はこちら】 *月給30万円以上+各種手当 ・上記には見込み残業代月30時間/月4万円以上を含みます。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり(※給与・待遇に変動なし)
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設立 2007年
従業員数 39名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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インフラエンジニア/土日祝休/リモート可/賞与実績5.2カ月
- 締切間近
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- ★1カ月間は研修のみ! ーーーーーーーーーーー 入社後は1カ月間の外部研修でネットワークの基礎知識を身につけましょう! 研修ではテーマごとに、講義、問題演習、テストを繰り返し、実務で必要な知識を習得。研修後に、CCNAというインフラエンジニア向けの資格取得を目標にしていただきます。 エンジニアデビューに向けて、1カ月間は勉強に集中できる体制を整えています! ★2カ月目で現場配属! ーーーーーーーーーーー 研修を終えたら、いよいよ現場でエンジニアとしての業務をスタート! 配属前には営業担当との面談を実施し、あなたのスキルや習熟度に合わせた案件へアサインします。未経験の方は、基本的に先輩社員と同じ案件に参画するため、いきなり一人で現場に入ったり、難易度の高い案件を任されたりすることはありませんのでご安心ください◎ 最初はヘルプデスクや運用・保守などの業務からスタートし、経験を積みながら設計・構築、クラウド関連案件、要件定義など、より上流工程へとステップアップしていくことが可能です! ゆくゆくは、クラウドや仮想化、データベース、セキュリティなど、幅広い技術領域に携わるチャンスがあります。 【具体的な業務】 ■保守運用 ■新規システムインフラの設計・構築 ■クラウド移行(AWS・Azure)・更改案件の対応 ■若手メンバーの育成(経験者の場合) 【案件例】 ■官公庁向け仮想化基盤システム(VDI環境)の設計・構築・テスト・運用 ■年金システムのクラウド環境(AWS)の設計・構築・テスト・運用 ■金融機関向けホームページ運用(基盤構築、ホームページ管理、修正、SEO対策など) ※希望を考慮したアサインを行っています。「上流工程に挑戦したい」「英語を活かせる案件に興味がある」など、希望は積極的に伝えてくださいね!
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- ★フルリモートを含むリモート活用中の社員8割! ※リモート併用58%・フルリモート19%・フル出社23%(2026年現在) 【都内23区をはじめとした首都圏のクライアント先での勤務】 勤務先は、希望を考慮のうえ決定します。 案件の約95%が都内なので転居を伴う転勤はありません。 ==本社== 東京都台東区東上野2丁目22番1号 カーサ ドゥ ドュオパン2階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「上野駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「上野駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩7分 ・JR山手線「御徒町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【未経験の方】 月給22万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9800円~3万6800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インフラエンジニアの経験がある方】 月給27万円~47万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6800円~6万1300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時の基本給は100%保証! ※待機期間が長期に及ぶことはありません!
設立 2007年
従業員数 139名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全15件
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補聴器カウンセリングアドバイザー/定着率95%/残業7h以内
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- 補聴器専門店AudioNovaの店舗で お客様への接客をお任せします! ◎来店されるのはご予約されているお客様。 60分~90分かけてじっくりお話しをお聞きできるので、 1人1人に合わせたご案内ができます! ★仕事の流れは…? ーーーーーーーー 【▼STEP1:ヒアリング】 「言葉が聞き取りにくい…」 「TVを聞き取りやすくしたい…」など お客様の目的やお悩みをヒアリングします! ヒアリングシートを用意しているので それに沿って、家族構成や仕事、趣味 家の広さなど生活スタイルを確認します! 【▼STEP2:聴力測定】 測定機器を使って現状の聴力を確認 【▼STEP3:補聴器の選定・調整】 ヒアリングや測定内容をもとに 最適な補聴器をご紹介します。 実際に耳に装着していただき パソコンで調整。 装着感や聞こえ方にご満足いただければ 補聴器の貸し出しを行います。 【▼STEP4:販売・アフターサポート】 1~2週間ほど実際の生活の中で 「聞こえ」をご体感いただき ご納得いただけたらそのままご購入へ! ◎3ヶ月ごとのメンテナンスにも対応するので お客様と長い付き合いができます! ★研修は…? ーーーーーーーー ▼お店での実地研修(OJT)からスタート まずは「補聴器って何?」「聞こえの仕組みは?」 といった基本的な知識を学びます。 ▼店長や先輩のそばで学ぶ 先輩のそばでお客様対応の仕方を見て学びながら、 ご来店いただいたお客様へのお声がけなど、 簡単なお仕事からスタートします。 ▼ひとり立ち 研修終了時期に定めはないので、 ひとり立ちの時期はみなさんのペースでOK! 時期を気にせず安心して仕事を覚えられます! ★ひとり立ち後も面談を実施 ーーーーーーーー 1人1人に対して目標を設定し、 半期ごとに面談を実施。 将来的には「店長→ブロックマネージャー」と キャリアアップしていくことが可能ですし、 「認定補聴器技能者」という補聴器に関する専門資格を 会社のサポートのもと取得できます!
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- ★転居を伴う転勤なし★ 【東京・神奈川・埼玉・大阪・兵庫各エリアの店舗】 ご希望などを考慮して勤務地を決定します。 ■東京エリア 神田店/三田店/浅草店/北品川店/中目黒店/下高井戸店/荻窪店/練馬店/立川高島屋S.C.店/武蔵野店/東府中店/聖蹟桜ヶ丘店/浜田山店/多摩センター店/昭島店/巣鴨店/亀有店/ひばりヶ丘店 ■神奈川エリア 横浜店/戸塚店/上大岡店/大和店/藤沢店/辻堂店/平塚店/小田原店/たまプラーザ店/海老名店 ■埼玉エリア 大宮店/新越谷店 ■大阪エリア 天王寺店/都島店/門真店/蒲生四丁目店 ■兵庫エリア 西宮店/塚口店/六甲道店/明石店/大久保店 【アクセスについて】 各店舗へのアクセスは、以下URLをご参照ください。 https://www.audionova.co.jp/shoplist/ 【本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル11F りんかい線/東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩1分
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- 【販売スタッフ】 ■年俸2,940,000円~3,470,000円+残業代全額支給+賞与(年俸×12%15%)+諸手当 【店長候補】 ■年俸3,580,000円~+残業代全額支給+賞与(年俸×12%~20%)+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給 ※年俸の12%~20%を賞与として年1回支給(6月) ※固定残業代なし!時間外手当は全額支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定いたします
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設立 2003年
従業員数 438名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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半導体装置エンジニア(保守・メンテ)/年休182日/転勤無し
- 締切間近
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- 【当社について】 大手半導体メーカーの工場内にて、半導体をつくるための巨大な機械が、毎日きちんと動くようにするお仕事です。半導体はスマホ・家電・車など、あらゆる製品に欠かせない“電子部品の心臓”のような存在です。 その半導体をつくる装置は、とても精密で繊細。 だからこそ、定期的に点検したり、部品を交換したり、トラブルが起きたら原因を探して直したりする「保守保全」が必要になります。 【具体的な業務内容】 ・半導体製造装置の定期点検・メンテナンス ・消耗部品の交換、装置内部のクリーニング ・装置トラブル発生時の一次対応、原因確認 ・装置の動作確認・簡易調整 ・作業記録の入力、報告書作成 など ※クリーンルーム内での作業(空調完備) ※業務は3~4名のチームで対応します ※交代勤務(昼勤・夜勤)があるため、生活リズムの調整が必要です その分、3勤3休のため年間182日と休みが多く、メリハリをつけて働けます ーー【入社後の流れ】ーー ▽基礎研修(座学研修・安全教育など) まずは「半導体とは?」といった基礎知識からスタート。 装置の仕組みや工具の使い方、安全面の知識を一つずつ学びます。 ビジネスマナーも含めて丁寧に研修を行うため、未経験の方も安心です。 ▽OJT研修 配属後は先輩社員と一緒に現場へ入り、実務を通じて業務を習得。 チームで作業を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 まずは簡単な点検や部品交換からスタートし、徐々にできる業務を広げていきます。 ▽その後も研修&フォローを実施! 現場でのOJTで少し業務を経験いただいた後、岩手の研修施設にて1週間程度の研修を行います。半導体の基礎を座学やキットを使用しながら学び、業務の理解を深めることが可能です。
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- 【三重県勤務/転勤なし/車通勤OK/社員寮あり】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です <四日市オフィス> 三重県四日市市茂福428-1(近鉄富田駅から車7分) ※マイカー通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
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- <月収例> 月収29万円(未経験/入社1年目) 月収32万円(未経験/入社3年目) 月収35万円(未経験/入社5年目) <年収例> ※3勤3休/交代手当・各種手当・残業(想定20時間)含む年収例 年収380万円(入社1年目/20歳) 年収420万円(入社3年目/23歳) 年収470万円(入社5年目/25歳) 【月給】 月給21万円~35万円 ※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし(残業代は別途全額支給)
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半導体部品の配送ドライバー(ハイエース・2t車)/未経験歓迎
- 締切間近
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- 【業務内容】 北海道千歳市にある大手半導体メーカーの工場・倉庫間で、部品や工具の配送を担当します。 【具体的には】 ■ハイエース・2tトラックによる配送 ■倉庫から工場への部品配送 ■メンテナンス工具の運搬 ■台車を使用した積み降ろし ■配送前後の確認・報告 ◎配送業務は基本的に2名1組で実施。 ◎先輩社員と一緒に業務を進めるため、配送経験がない方も安心して仕事を覚えられます。 扱う製品は最先端の半導体製造を支える重要な部品。 物流を通じて日本のものづくりを支えるやりがいがあります。 ※業務内容の詳細は面接時にご説明します。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。配送ルートや積み降ろし方法、工場内でのルールなどを少しずつ習得していただきます。基本的な業務を身につけた後も、チームで協力しながら仕事を進めるため、分からないことはすぐ相談できる環境です。
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- 【北海道千歳市/転勤なし/車・バイク通勤OK】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です 北海道千歳市北陽6丁目18番地7 ※マイカー・バイク通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
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- 月給19万1000円~25万円 ※固定残業代なし(残業代は1分単位で全額別途支給)
設立 2007年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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法人営業/未経験歓迎/残業1日3分/年収1000万円以上可能
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- 電話回線を利用した通信コストやオフィスの必需品であるOA機器のコストの削減提案など、法人向けに最適なサービスのご提案をお任せします。 □■仕事の流れ ◆お客様の悩みをお電話でヒアリング お客様に電話やインターネットの通信費用やOA機器設定費用に関する悩みをお伺いします。ご興味を持っていただければ、訪問日時を決定します。 ◆訪問・契約 改めてお客様に資料を使ってご説明し、納得いただければご契約へ。入社直後は、先輩の営業社員が商談を行いますので安心してくださいね! ◆1日の流れ(入社1か月目の流れ) 9:00 出社後、テレアポ開始 13:00 昼休憩 14:00 テレアポ開始 17:40 テレアポの研修など 19:00 退勤 □■成果が出せる3つのポイント! 当社は万全の体制であなたをサポートします。 <ポイント①>成果が出るマニュアル 当社の社長は16年間、営業に携わってきました。その秘伝のテクニックやノウハウが詰まったマニュアルをご用意しているので、未経験からでも心配なく取り組めます。実際、未経験で入社した社員が1~3週間で受注することも! <ポイント②>一人ひとりに合わせたフォロー 未経験の方はマニュアルがあっても戸惑ってしまうこともあるかもしれません。当社は一人ひとりの状況や悩みに応じて、上司や先輩社員が1日の終わりに悩みを聞くなど、フォローを徹底しているのでなんでも相談してください! <ポイント③>受注しやすい商材 提案をするのは、“コスト削減や見直し”です。お客様にメリットが大きいサービスであるため、提案を受け入れてもらいやすく、契約につながりやすいんです。1日2件~3件の契約をすることもありますよ!
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- ★名古屋支店・大阪支店 ★転勤なし ★5名以上の積極採用! ■名古屋支店:愛知県名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F <アクセス> 地下鉄鶴舞線「大須観音」駅から徒歩1分 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間36分相当を、月5万円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \頑張った分、給与に反映される【インセンティブ】/ チーム目標や稼働時間に関係なく、営業で獲得したポイントが、当社の定めた基準を超えた時点で歩合金が支給するのが【インセンティブ(売上達成金)】。基準もしっかり明文化されており、あなたの頑張りを正当に評価しています。 \収入例は?/ 実際に、入社半年で月給50万円稼いだり、インセンティブだけで月100万円以上稼いだりする社員もいます。 \頑張りは、働き方にも反映♪/ 結果が出れば、給与だけでなく、仕事の仕方も変わってきます。当社のアポインターが取ってきた案件を優先的に回す体制となっているので、どんどん効率よく結果が付いてきます。
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設立 1988年
従業員数 1,641名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全10件
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店舗スタッフ/店舗拡大でポスト増/賞与4.6カ月/土日祝休可
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- ★キャリアアップについて写真と共に紹介中!詳しくは「Pick Up!」をチェック 西日本や関東、甲信越、北陸を中心に440店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。 プライベートも自分のキャリアも大切にしながら働ける環境です! 「安定企業で働きたい方」も歓迎します♪ 【★】多彩なキャリアプラン ・店舗拡大でポジション増加中! ・入社2年目で店長昇格実績あり ・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ◎希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎! <33歳・OさんのキャリアUP事例> 店長(3年間)→マネージャー(2年間)→本社商品部→本社バイヤー 現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を養っています! 【★】安定した収入で日々の暮らしも安心 ・賞与4.6カ月分(昨年度) ・引っ越し費用負担(敷金・礼金・仲介手数料も全額負担) ・家族手当や教育費補助など家族支援も充実 ・お子さんの入学金/制服/教科書代の補助あり ・ダイレックスでお得にお買い物できる 【★】プライベートを大切にできる ・転勤有無選択OK(社員の約7割がエリア社員) ・最大月10日休み(土日祝休や3連休もOK) ・借り上げ社宅あり ・男性育休取得率は高水準の90.6%(女性は100%) 【★具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など 【★入社後の流れ】 <1>基本業務や商品知識を習得 入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK ▼ <2>各売り場の担当へ 基礎が身についたら食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に!アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦! ▼ <3>店長昇格でステップアップ 売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格!スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
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- 【全国28府県で大募集★転居を伴う転勤なしを選択可/マイカー通勤OK(店舗による)】 440店舗から、希望を尊重して配属先を決定! ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能! ◆九州エリア 福岡県(55店舗)、佐賀県(24店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(34店舗)、大分県(18店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(25店舗)、沖縄県(15店舗) ◆中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(24店舗)、山口県(18店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ◆四国エリア 徳島県(16店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ◆近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(11店舗) ◆関東エリア 埼玉県(12店舗)、群馬県(4店舗)、千葉県(9店舗)、茨城県(1店舗) ◆信越・北陸エリア 新潟県(18店舗)、山梨県(7店舗)、長野県(7店舗) ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ※勤務地の受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ★給与がアップしました!★ 【月収例:27万2,500円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万1,500円+時間外手当4万7,000円+地域手当1万5,000円+通勤手当1万円+その他手当9000円) ◆大卒以上:月給18万5,500円~33万6,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ◆その他:月給17万3,200円~31万9,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都府/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当(月1万5,000円~月2万5,000円)が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます! 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します!
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店舗スタッフ/未経験歓迎/転勤なし可/賞与4.6カ月
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- ★当社の“やりがい”については「Pick Up!」もチェック♪ 西日本や関東、甲信越、北陸を中心に440店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。 やりがい×働きやすさ×安定収入が叶い、ライフステージに合わせて長く働ける職場です。 「安定企業で働きたい方」も歓迎します♪ ◎アイディアを活かせる売場づくり 当社は一人ひとりの社員の発想を積極的に採用! 売場での気づきやアイディアが商品企画や店舗改善につながり、「自分の工夫で売場が変わり、売上が変わる」ことの面白さが実感できます。 ◎働きやすさはトップクラス #転勤の有無選択OK(社員の約7割がエリア社員) #最大月10日休(土日祝休や3連休もOK) #男性育休取得率90.6%(女性は100%) #賞与4.6カ月分 #引っ越し費用負担(敷金・礼金・仲介手数料も全額負担) #家族手当・入学金補助あり ◎キャリアの選択肢も豊富 #店舗拡大でポジション増加中! #入社2年目で店長昇格実績あり #副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長にキャリアUP #本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎! 【具体的な業務】 ◆商品の仕入れ ◆在庫管理 ◆売り場作成(POP作成やレイアウト作り) ◆売り上げ管理 ◆スタッフ教育 など <入社後の流れ> 【STEP1】レジや品出し等の基本業務を習得 先輩がマンツーマンでサポートするので、安心してスタートできます♪ ▼ 【STEP2】売り場担当としてデビュー 食品・雑貨・医薬品などの担当コーナーを持ち、発注やレイアウトもお任せ。 少しずつ「自分の売り場」を作っていく感覚が味わえます! ▼ 【STEP3】店長昇格でステップUP 経験を積んだ後は店長へ昇格! スタッフの管理や売上管理等を担う店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。 ★入社後は定期的にフォローアップ面談を実施! 仕事の悩みや改善案、将来についてなど、なんでも気軽に相談できます。
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- 【全国28府県★転居を伴う転勤なし選択可】希望を尊重して配属先を決定! ※マイカー通勤OK(店舗による) ※全440店舗 ※必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能! ◆九州エリア 福岡県(55店舗)、佐賀県(24店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(34店舗)、大分県(18店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(25店舗)、沖縄県(15店舗) ◆中国エリア 岡山県(15店舗)、広島県(24店舗)、山口県(18店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗) ◆四国エリア 徳島県(16店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗) ◆近畿エリア 兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(11店舗) ◆関東エリア 埼玉県(12店舗)、群馬県(4店舗)、千葉県(9店舗)、茨城県(1店舗) ◆信越・北陸エリア 新潟県(18店舗)、山梨県(7店舗)、長野県(7店舗) ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてください! トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ※勤務地の受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ★給与がアップしました!★ 【月収例:27万2,500円】 ※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳) (月給19万1,500円+時間外手当4万7,000円+地域手当1万5,000円+通勤手当1万円+その他手当9000円) ◆大卒以上:月給18万5,500円~33万6,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ◆その他:月給17万3,200円~31万9,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分) ※対象エリア:兵庫県/京都府/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当(月1万5,000円~月2万5,000円)が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100%支給! 【選べる働き方×しっかり稼げる】 ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます! 【1】ナショナル社員/全国転勤あり 【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり) 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します!
設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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「100%自社内開発」のITエンジニア/週2リモート
- NEW
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- \これが当社のエンジニア/ ★100%が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義~導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします! ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス/WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも! ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける! ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2~3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要!少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです! ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします! さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です!
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- ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <本社> 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 <第1分室> 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 <第2分室> 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
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- 月給270,000円以上(初年度想定400万円以上) ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり <ここが違う!Borg流>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●客先ではなく自社勤務! →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい! ●Web上だけでなく実機に触れる! →モノづくりの本質!作ったモノが手の上で動く楽しさを! ●エンドユーザーと一緒に開発! →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能! モデル年収例 年収460万円 / 29歳 /入社3年目(エンジニア歴:4.5年) 年収620万円 / 37歳 /入社5年目(エンジニア歴:7年) 年収770万円 / 47歳 /入社10年目(エンジニア歴:15年)
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100%自社内開発のITエンジニア/週2リモート
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- \これが当社のエンジニア/ ★100%が自社内開発 ★90%がエンドユーザーと直でやり取り ★要件定義~導入までの一貫して携われる ★自社開発サービスあり ★熱量を持って仕事をする“技術好き”の集団 あなたには、メーカー・ベンダーから受託した物流業界のシステム・アプリ開発の案件をお任せします! ●案件の一例 ◇業務端末のカスタマイズ ┗送り状ラベル発行、倉庫の在庫管理システム など ◇ICカードシステム ◇設備制御システム ◇輸出管理システム ◇WEBサービス/WEBアプリ ◇ハンディターミナルアプリ など ●仕事の流れ◆業務端末のカスタマイズ案件の場合 ▼要件定義 使用する機器によってカスタマイズできる幅が異なるため、自社でフレームワークの開発から行うことも! ▼設計 お客様からヒアリングした内容を設計書に落とし込みます。 ▼開発 ラフやワイヤーフレームで確認しながら進めるスタイルです。 ▼導入 クライアント先で直接ユーザーの声が聴ける! ●教育研修制度 あなたの経験やスキルに合わせて、技術研修を行っていきます。実務経験がない方は、2~3ヶ月程度の研修の後にプロジェクトに配属となるので心配は不要!少しずつ実務に慣れていけばOKです。 全て自社内開発だからこそ、すぐ近くに先輩がいる環境。些細なことも質問しやすく、安心感はバツグンです! ●将来のキャリアパス まずは、できる作業からお任せしていきます。先輩のサポートを受けながら上流工程に取り組んだり、小規模な案件ですべての工程にチャレンジしたり、経験を積んでいきましょう。ゆくゆくは大規模な案件もお任せします! さらに、PMやPLなどのマネジメントとして活躍したり、Web系の開発へスキルチェンジも可能です!
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- ◆客先常駐なし ◆上野駅から徒歩5分圏内 ◆週2回のリモートワーク実施中 ◆転勤なし 上野の各オフィスでの勤務となります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <本社> 東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 <第1分室> 東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 <第2分室> 東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※クライアント先への常駐はありません ※担当するクライアントによっては、リリースや動作確認のために数日程度の出張をお願いする場合があります
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- 月給270,000円以上(初年度想定400万円以上) ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します。 ※試用期間は3ヶ月間となります。期間中の待遇に変更はありません。 ★社員の昇給率はほぼ100% ★充実の手当&年2回の賞与あり <ここが違う!Borg流>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●客先ではなく自社勤務! →基本同じ業界の色々な仕事だから、実績が積みやすい! ●Web上だけでなく実機に触れる! →モノづくりの本質!作ったモノが手の上で動く楽しさを! ●エンドユーザーと一緒に開発! →業務課題を聞いて、プロセスで目線を合わせて開発が可能! モデル年収例 年収460万円 / 29歳 /入社3年目(エンジニア歴:4.5年) 年収620万円 / 37歳 /入社5年目(エンジニア歴:7年) 年収770万円 / 47歳 /入社10年目(エンジニア歴:15年)
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設立 2007年
従業員数 420名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全44件
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オフィス・ビル空間コンサルティング営業/未経験可/リモート可
- NEW
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- 【働く人・働く場所の未来をつくる】 私たちは企業の成長やブランディング表現、また時勢と共に変化する働き方に最適な「オフィス・ビル」のデザイン、設計施工、 運用支援、不動産仲介まで…多角的に行うコンサルティングファームです。 営業は提案から工程管理までを一貫して担い、近年では数千万~数億円規模の大手案件にも多数参画しています。 【募集するポジションについて】 ★下記の中から希望するポジションにチャレンジできます! (1)ビルリニューアルの提案営業 老朽化したビルを魅力的に生まれ変わらせるリニューアル提案をします。コワーキングスペースやシェアオフィスなどの新たな働く場所もある今、「そもそもどのような空間を作るべきか」という企画段階から伴走します。 ビルオーナー様のニーズや課題に合わせて、運用方法の見直しからリーシングまで一貫して支援し、不動産価値(高賃料×満室)の向上と持続的な収益を実現します。 (2)オフィス不動産仲介営業 オフィス移転を考えている企業様へ、企業ビジョンや目指す働き方を踏まえ、本質的な課題解決につながるオフィス物件を提案します。内見の同行から、賃料などの条件交渉まで寄り添い、お客様とビルオーナー様双方が納得できる着地点へ導きます。 他部門との連携によって、物件契約から内装デザイン・施工までを一貫して提案できる強みを活かし、理想の働き方を実現する物件選びをサポートします。 (3)オフィス内装デザインの提案営業 オフィスの移転やリニューアルを検討されているお客様に対して、企業それぞれのワークビジョンや経営課題から導き出した理想のオフィス環境を提案します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、スケジュールや予算に配慮しながら、プロジェクトをリードし、お引き渡しまで伴走します。
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- 【転勤なし/リモート併用OK!】東京・名古屋・大阪・福岡のオフィス ※ご希望の勤務地ごとで選考を行います ■東京本社:各線「大手町駅」直結 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F ・募集ポジション:ビルリニューアルの提案営業/オフィス不動産仲介営業/オフィス内装デザインの提案営業 ■名古屋支店:各線「名古屋駅」徒歩4分 愛知県名古屋市中村区名駅3‐25‐9 堀内ビル1F ・募集ポジション:ビルリニューアルの提案営業 /オフィス内装デザインの提案営業 ■大阪支店:各線「大阪駅」「梅田駅」徒歩10分 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F ・募集ポジション:オフィス内装デザインの提案営業 ■福岡支店:各線「中洲川端駅」徒歩1分 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F ・募集ポジション:オフィス内装デザインの提案営業 <リモートワークも活用可能> 業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務など、効率的に働いています。 ※入社後、約3カ月~4カ月はオフィスに出勤となります
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- 月給32万円~41万円(残業代は別途全額支給) ※上記月給に住宅補助(月2万円/一律支給)を含む
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホワイトな働き方ができる損害調査員/未経験歓迎/土日祝休み
- NEW
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- ―――――――――――― ■全国の教職員とご家族に あんしんをお届け ―――――――――――― 当組合は、教職員向け職域生協で唯一、厚生労働省の認可を受けて創立された共済事業を行う協同組合です。 教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」ことを目指し、日々サービスの向上に取り組んでいます。 ―――――――――――― ■ そもそも『損害調査』って何? ―――――――――――― 「いつ・どこで交通事故が発生したのか」 「どのような事故だったのか」 「過失や責任はどちらにあるのか」 といった情報を集めて、自動車事故によって発生する共済金(保険金)の適正損害額を算出するお仕事のこと。 損害調査の役割は、交通事故の迅速公平な処理や紛争防止、被害者の救済。困っている人を助けることができる “社会貢献度の高さ” がこの仕事のやりがいです! ―――――――― ■ 業務の流れ ―――――――― ▼事故受付センターから事故発生の報告 ▼被害に遭われた方へのヒアリング ▼事故現場・事故原因の調査 ▼事故車両・対象物の調査 ▼医療調査 ▼損害額の算出 ▼調査結果をふまえて事故当事者、相手方の保険会社と示談交渉 ▼適正な共済金(保険金)の支払い ―――――――― ■ 入社後は? ―――――――― まずは座学研修を通じて、基礎的な知識を身につけましょう。 ▼ 研修を終えたら、先輩スタッフと一緒に案件を担当して現場へ。 ▼ ある程度の経験を積んだら独り立ちとなり、1人で案件を担当していただきます。 独り立ちの目安期間は、業界知識がある方で半年。未経験の方は1年程度です。 ★現場のOJT研修は、実際に行われていることを近くで学べる貴重な機会です。わからないことは積極的に質問して、さまざまな知識を吸収していきましょう!
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- 【U・Iターン歓迎/新潟・大分・沖縄のいずれか】 ※お住まいやご希望などを考慮します ■新潟サービスオフィス(新潟市中央区新光町) JR「新潟」駅より車で約10分 ※屋内喫煙可能場所なし、自動車通勤OK ■大分サービスオフィス(大分市大字下郡) JR「大分」駅より車で約15分 ※屋内喫煙可能場所なし、屋外あり、自動車通勤OK ■那覇サービスオフィス(那覇市) ゆいレール「県庁前駅」より徒歩8分 ※屋内喫煙可能場所あり、自動車通勤NG ※所在地の詳細は、下記の勤務地一覧をご覧ください
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- 月給23万円~39万円(一律特別手当・一律実績給を含む) ※経験・年齢など考慮し決定します
設立 2002年
従業員数 142名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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観光地を旅する企画営業/年休125日以上/土日祝休み
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- ◆旅するように働く。そんな営業職です。 あなたの仕事場は、オフィスだけではありません。 北海道のリゾートホテルや沖縄の観光施設、人気温泉地の旅館など、全国各地のリゾート施設を訪問し、その土地ならではの魅力を発掘していくのがこの仕事。実際に施設へ足を運び、宿泊や食事を通じて「ここで働く魅力」を自分自身で体感できます。 「旅行が好き」 「地域の魅力を知るのが好き」 そんな気持ちを活かせる仕事です。 ――――――――――― ◆仕事の流れ ――――――――――― 【1】リゾート施設へアプローチ ホテルや旅館、テーマパーク、スキー場などへ連絡し、人材ニーズをヒアリング。業界トップクラスの知名度を誇る当社だからこそ、多くの施設との取引実績があります。 ▼ 【2】実際に現地を訪問 施設見学や宿泊、食事などを通じて、求人票だけでは分からない魅力を発見。 「どんな景色が見られるか」 「どんな人が働いているか」 「休日はどう過ごせるか」 「近くのコンビニや街までの距離は?」 …など、働く人の目線で情報を集めていきます。 ★プライベートでは中々宿泊できないような老舗旅館や高級ホテルに泊まれることも! ▼ 【3】魅力を発信 現地で得た情報をもとに求人を作成。 ブログ作成のような作業のため、経験や専門知識はいりません。先輩も丁寧に教えます。 ▼ 【4】派遣スタッフの採用とフォロー 配属先の施設で食事をしながらコミュニケーションを取ったりと、安心して働けるようにサポート。その中で「良い職場に出会えた」「挑戦してよかった」という声をいただけることも。この仕事ならではの大きなやりがいです。
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- 【転勤なし/駅チカオフィス/東京】 ■本社 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F ◎景色の良い屋上庭園あり!ランチや休憩などでも利用できます! <交通アクセス> JR・地下鉄銀座線「神田駅」から徒歩2分 地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩4分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり(喫煙専用室を設置)
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- 月給27万円~40万円(固定残業代含む)+報奨金あり ※給与は、経験・スキルなど考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円~月9万8000円支給。 超過分は追加で支給いたします。 ★利益を還元/月収8万円以上アップも! 当社では利益をできるだけ社員に還元。 頑張って成果を出したのに、何もいいことなかった…なんて悔しい思い、当社ではさせません! さらに、給与制度が明確で将来のビジョンを描きやすいのも特徴。 チーム評価も重視するので、切磋琢磨しつつ支え合いながらチーム目標を目指す姿勢が大切になります。 入社2年で月収(固定給)が8万4000円アップした社員も複数名おり、 頑張り次第で今までより年収をアップさせたい方にピッタリな環境です。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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人事/裁量大/残業月15h程度/土日祝休み/転勤なし
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- 今回お任せしたいのは、採用や労務といった人事業務だけではありません。 経営者と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 会社の基盤づくりや組織づくりにも携わっていただくポジションです。 【入社後のイメージ】 -------------------- まずは経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、 少しずつ担当領域を広げていく想定。 半年ほどを目安に一人立ちしていただき、 その後は裁量を持って幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ------------- ■採用業務・面接対応 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■評価・人事制度の運用 ■人事制度の見直し・改善 ■その他、組織運営に関わる業務 など 労務に関する専門知識など、入社時点ですべてを身につけている必要はありません。 業務を進めながら、一つずつ知識を身につけていける環境です。 Freee(勤怠管理・給与計算)を活用し、社労士とも連携しながら効率的に業務を進めています。 ★「決められた人事業務」ではないからこその面白さ★ 当社では、これから人事制度の見直しも進めていく予定。 外部コンサルタントと一緒に制度を考えたり、 その運用を担ったりと、会社の仕組みそのものをつくっていく経験もできます。 経営者のすぐそばで、 「どうすればもっと働きやすい会社になるか」「どうすれば組織がより良くなるか」を考え、実行できる。 そんな大きな裁量と影響力を持って、会社の成長を支えてください。
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- 【駅チカ★品川駅徒歩8分/転勤なし】 東京オフィス:東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504 <アクセス> ・各線『品川駅』より、徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:26万円~32万円(固定残業代含む) + 賞与年2回 + 業績賞与あり ※金額は、経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間~30時間分/3万円~6万円)を含みます。 職位によって固定残業時間が変動します。超過分は全額支給。 【月収例】 ■マネジメント経験のある方(人事未経験): 月給30万円~ ※あくまで目安となります ★ 頑張りを正当に評価!★ 『頑張っても意味ない…』当社では、そんな想いはさせません。 独自に構築した評価システムを使って、社員一人ひとりの成果を明確に評価! 等級が上がれば、昇給し、働くモチベーションもアップ♪
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株式会社エーエルジェイ
設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 31.2歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収UP/入社特典/年休130日/未経験OK
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- 「つくる」だけじゃない。お客様の課題を「カタチ」にするFDEへ。 近年、AIの進化により、IT業界ではエンジニアに求められる役割が変化しています。 これまでのエンジニアは、要件に沿ってシステムをつくることが中心でした。 これからは、コードを書く・システムを実装するといった作業は、AIが担う場面も増えていきます。 だからこそ、人が力を発揮するのは、「お客様が本当に困っていることは何か?」 「どうすれば技術で解決できるか?」を一緒に考えること。 システムをつくる技術力をベースに、お客様の課題を見つけ、解決策を考え、 その先にある「便利になった、仕事が変わった、新しい価値が生まれた」までつくっていく。 それが、私たちが目指すFDEです。 では、どうすればFDEになれるのか? ALJでは、未経験・微経験からでも エンジニアとしての基礎を身につけ、実務経験を積みながら 少しずつ「つくる」から「課題を解決する」エンジニアへ成長できる環境をご用意。 「ITに興味がある」「FDEになりたい」「開発に挑戦したい」 「将来も必要とされるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します! まずはあなたの経験・レベルに合わせて、研修からスタート。 ITの基礎や資格取得、AI・プログラミングなどを学び その後は希望や適性に合わせてプロジェクトへ配属します。 AIを活用した開発案件やWebシステム開発、クラウド案件など 幅広いプロジェクトを通じて、エンジニアとしての経験を積んでいきます。 「書く人」から、「描(えが)く人」へ。 コードを書く技術だけではなく お客様の課題を見つけ、未来の姿を描き AIやITを使ってカタチにできる。 そんなFDEを、ALJで目指してみませんか?
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- 【リモート・ハイブリッド勤務多数】自社オフィスまたは首都圏(1都3県)内のプロジェクト先 お住まいや通勤時間を考慮し、事前に相談のうえ決定します。 *転勤なし *社員寮・住宅手当・引っ越し補助・交通費支給など、安心して新生活をスタートできるサポート体制あり *在宅勤務(出社リモートMIX)/フルリモート制度あり ▼東京本社 〒163-0528 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル28F ▼新宿三丁目オフィス 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
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- 月給350,000円~800,000円+入社お祝い金3万円+各種手当 ◎入社1年目で年収200万円アップ実績あり ◎固定残業代(月20h分/47,300円~)を含み、超過分は全額支給 ◎未経験者/経験者等、経験レベルに応じて変動あり
設立 2002年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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マンションアドバイザー/土日祝休/未経験可/豊富な歩合制度有
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- 当社が開発・管理する都心部のマンションを、資産形成をお考えの方にご提案! 丁寧なヒアリングでお客さまと信頼関係を築き、最適なプランを提案するアドバイザーです。 ★ノルマなし! ★お客さまは上場企業にお勤めの会社員が中心 \ POINT / ◆不動産投資に対する注目度UPでニーズ増加中 ◆頑張りはインセンティブ・昇進でしっかり還元 ◆資産形成・不動産・コンサルティングのノウハウをイチから学べる 【 具体的には 】 ―――――――――… ◎お客さまの希望をヒアリング 「現在の収入」や「どれくらいの資産を作りたいか」「将来設計」などをお聞きします ▼ ◎最適な物件をご提案 希望や収入に合わせ、当社が開発・管理する投資用マンションをご提案 ▼ ◎ご契約・手続きサポート ご契約の後もアフターフォローなど、一人ひとりと長くお付き合いします ◎都心部のコンパクトタイプのマンションが中心 知名度の高い千代田・中央・港の3区を中心に、品川・目黒・渋谷・新宿など、首都圏の中でも開発が進む人気のエリアがメイン。 また1R~2DKの借り手のつきやすい間取りのため、自信を持って運用をおすすめできる物件ばかりです! 【入社後まずは…】 ◆入社後1~2カ月間:入社研修・OJT研修・外部研修 ・まずは会社の事業についてじっくり学習! ・先輩社員に同行しながら、実際の仕事の流れを学ぶ ・ビジネスマナー、経済、法律に関して学べる外部研修も完備! ◆多彩な専門知識研修も! 投資用マンションに関する研修のほか、ファイナンス、税務などを学べる研修も実施。 宅建士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援・手当などもあり、不動産・資産形成のプロとして成長できる育成環境を整えています。
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- 【転勤なし/駅近!】中央区・銀座での勤務です。 ◎中央通りにあるきれいなオフィスで働けます ◎U・Iターン歓迎 ■本社 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル5・6・9F 《最寄り駅》 銀座一丁目駅 徒歩1分/銀座駅 徒歩3分/有楽町駅 徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給33万5000円以上 + インセンティブ ※上記月給は未経験の方の下限月給です/経験・スキルを考慮し加給優遇します ※上記月給には一律手当として、キャリア支援手当/3万5000円、営業手当/2万円を含みます ※上記月給には固定残業代(月20時間分/月3万8780円以上)を含み、超過分は別途支給します 【 多くの社員がインセンティブを獲得! 】 ★入社半年でほとんどの社員が1件30万円以上のインセンティブを手にしています! ★入社1年目でもインセンティブだけで年300万円以上を獲得している例も多数 ★入社1~3年目に年収1000万円以上を達成した実績多数!
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設立 1950年
従業員数 331名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/上場企業グループ/年休129日/賞与4.8カ月分
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- 自社製品の営業として、売上アップのための支援を行うのがあなたのミッションです。既存のお客様と長期的な信頼関係を築いていきましょう。 ※商談は代理店や大手建機メーカーがメインで行うので、販売サポートが中心です。 【具体的な業務内容】 ■既存のお客様先への定期訪問 ■代理店・建機メーカーに向けた林業機械の提案支援 ┗製品説明のサポートなど ■展示会などイベント企画・対応 ■エンドユーザーへの製品PR・導入後フォロー ■市場調査・販売計画立案 ■開発部門へのフィードバック ┗お客様のお声など ■事務作業(見積作成等) ◎お客様について ・大手建機メーカー ・販売代理店 ・森林組合 ・エンドユーザー など \ この仕事の特長! / <★月曜以外は出張がメインの勤務スタイル> 基本的に出社するのは月曜日のみ。 他の曜日は出張で、社用車を使用した直行直帰となります。 林業機械を扱う業界の性質上、多くの営業先が山の上にあるので、遠方への訪問がほとんど。県をまたいで担当するため、ホテルへの宿泊も多いです。 当社の営業は出張を楽しんでいる人ばかりで「ホテル暮らしみたいで楽しい」「旅行好きだから出張は好き」なんて声が上がっています! …先輩の1日のスケジュール例(出張時)… 07:30 自宅を出発/広島へ向かう 08:20~ 3社程度を訪問 12:00~ 昼食 13:00~ 4~5社程度を訪問 16:00~ 明日の営業先山口に向かう 17:20~ 山口に到着・ホテルにチェックイン/日報の記入 17:30 退勤 ※出張がない月曜日は社内で会議や営業報告、事務作業などを行っています。 <★裁量大!自分で考えて業務を進める> 販売計画はもちろん、訪問スケジュールや宿泊先予約など、営業活動におけるすべてを自分で決めることができます。 業務における自由度が高く、自分で考えながら行動を起こしていきたい方に絶好の環境があります。
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- 【転勤なし/月曜以外は直行直帰/U・Iターン歓迎】 以下のうち、ご希望の支店で勤務いただきます。 ※面接も希望される支店にて行います。 ■中四国支店:岡山県岡山市北区柳町2-6-25 <交通アクセス> ・「岡山駅」より徒歩12分 ■中部支店:愛知県名古屋市名東区上社2-210 <交通アクセス> ・「本郷駅」より徒歩3分 ■九州支店:熊本県熊本市中央区神水2-7-10 <交通アクセス> ・「神水交差点駅」より徒歩9分 …転勤について… 原則転勤はありませんが、それぞれのキャリアにより、ご相談のうえ発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給28万4000円以上(一律営業手当5万円含む) ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮し、決定します。 ◎試用期間中の給与 月給23万円以上
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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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賃貸営業/転居前提のお客様のみ/未経験9割/平均年収600万
- NEW
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- 「親身になって対応してくれてありがとう!」 「今度、同僚が転勤になったら紹介するね!」 そんなお客様からの感謝の言葉の数だけ、 しっかりと給与にも還元される――。 営業の【理想的な環境】が当社にはあります! ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お付き合いのある企業の社員様に対して、 社宅や社員寮として住まわれる お部屋のご紹介が私たちの仕事です! <仕事の流れ> ▼お問い合わせへの対応 ▼希望条件のヒアリング ▼内見のご案内(現地・Web) ▼ご納得いただいたらご契約! お客様の希望だけでなく、 “会社ごとの社宅ルール”に合わせて ご案内できるのが当社の一番の強み! 引っ越し前提のお客様のみの対応なので、 「約3件に2件」がご契約となる 業界最高水準の成約率を誇っています! \FPRのここがPOINT!/ ◆100%反響提案の営業スタイル◆ 「年間約8,000件」のご依頼がある当社。 テレアポなどの新規開拓をしなくても 【1日1~2件】の面談があるので、 早期から成功体験を積みやすいんです! ◆分業体制でお客様に寄り添える◆ ご契約後の必要書類の確認などは、 【専任チームがメインで対応】します。 お客様のお部屋探しに、 じっくりと寄り添うことができますよ! ◆成果はしっかりと給与に還元◆ インセンティブの算出基準は “自分で計算できる”ほど明確で、 売上額に応じて還元率もアップ! メンバークラスでもインセンティブのみで 【年間200~300万円】を獲得できています! ・・・ 成果を出せる仕組み・環境が整う当社で、 「理想的な営業キャリア」を 一緒に築いていきませんか?
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- ◆「渋谷駅」「浜松町駅」の駅近オフィス!◆ ◎希望を考慮の上、決定します! ◎店舗間の異動はありますが、 転居を伴う転勤はありません! 【渋谷本店】 東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 【浜松町支店】 東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩1分 ・JR各線「浜松町駅」より徒歩3分
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- 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定します ◆インセンティブは四半期ごとに支給◆ 役職や売上額に応じて還元率がアップし、 業界高水準の「売上の20%以上」が インセンティブとして支給されることも! ひと月分のインセンティブで 【100万円以上】を手にする先輩もいます! \チームの成果も還元します!/ 「チーム全体の売上目標」と 「個人の売上目標」の達成で インセンティブを支給しています。 個人の頑張りとチームの協力環境の 両方を大切にする文化が根付いています!
設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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Webマーケコンサル/未経験歓迎/月給30万円~/土日祝休
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- 【大手メーカーの「売れる」をつくる仕事】 日用品・化粧品・食品など、知名度の高い大手メーカーを中心に、商品・ブランドの成長を支援します。 「売上をさらに伸ばすには?」 「より多くの人に知ってもらうには?」 お客様と課題を共有し、データとアイデアで解決へ導きます。 <手がける施策> ■Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告 ■SNS・Webメディアを活用したブランディング ■プロモーションの企画立案・実行 企画を中心に、お客様への提案・交渉も担当します。 【課題発見から改善までの4ステップ】 <STEP1/課題を整理する> 悩みや伸ばしたい商品をヒアリング。売上・シェアデータや市場トレンドをAIで分析し、課題を明らかにします。 ▼ <STEP2/戦略を組み立てる> 目標達成に向けた施策とKPIを設定。InstagramやTikTokなど、最新トレンドを取り入れた企画も提案します。 ▼ <STEP3/企画を提案・実行する> 社内で企画をまとめ、お客様へ提案。実行後は広告の反応や売上データを検証し、改善します。 ▼ <STEP4/成果を振り返る> 進捗や改善点をお客様と確認。継続的に成果を追い、長期的な信頼関係を築きます。 【段階的に成長できるキャリアステップ】 <入社~1年目/基礎を習得> マーケターの土台を築きます。 ■マーケティング・コンサルティングの基礎 ■ECサイトやネット広告の仕組み ■データの読み方・レポートの作成方法 など <2~3年目/企画・提案へ> お客様の課題に自分の意見や企画を提案。戦略立案や改善提案を通じ、専門性を磨きます。 <5年目以降/ブランド戦略を担う> 商品単体にとどまらず、ブランド全体の戦略・プロモーション設計を担い、成果を生む中心メンバーとして活躍します。
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- 【転勤なし/「御成門駅」徒歩2分】 本社:東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ御成門 <アクセス> ・都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分 ・都営浅草線/大江戸線「大門駅」徒歩10分 ・JR各線「新橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 …沖縄に支店もあり♪… 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 …快適でオシャレなオフィス♪… 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。 自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。 自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう!
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- 【メンバー】 ■月給30万円~45万円(+サブリーダー手当2万5000円) ※サブリーダー手当:リーダーをサポートし、業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円~11万414円が含まれる (45時間を超える時間外労働分は追加で支給) 【マネージャー候補】 ■月給40万円~65万円 ※月給には45時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月7万3610円~11万414円が含まれる (45時間を超える時間外労働分は追加で支給) ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。 詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
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