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[待遇・福利厚生]社宅・家賃補助制度 　

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    206ページ：待遇・福利厚生【社宅・家賃補助制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,770 社中 10,251〜10,300 社を表示

    株式会社CREVAS GROUP

    ITコンサルティング
    東京都港区芝大門2-2-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webマーケター◆次世代EVモビリティ・スマート自販機のプロモーション推進／EV×AI領域の成長企業
      • NEW
      □■「次世代モビリティ」と「AI×DX」を軸に、海外の先進技術を日本市場向けに事業化している成長企業■□ ■業務概要： ＜最新ソリューションの認知拡大・Web集客・プロモーション推進＞ 自社サービスのマーケティング担当として、施策の企画・実行・効果検証をお任せいたします。 ■対象サービス： EV三輪モビリティ「threee」（観光向け「felio」／業務向け「trava」）、AI搭載自販機「A.I.V.E.」など ■配属先・就業環境： 少数精鋭の組織のため社員同士の距離が近く、疑問点や課題があればすぐに相談・解消できる環境です。 成果や会社の成長につながった取り組みは全員で共有し、喜びを分かち合う文化を大切にしています。 ■魅力： 少数精鋭のスタートアップのため、マーケティングにとどまらず、営業やお客様との商談の場にも関わる機会があります。 顧客の声を直接施策に活かせる環境で、市場理解に基づいたマーケティングを実践できます。 ■昇給について： 昇給は年4回（2月・5月・8月・11月）。月1回の代表との1on1で成果・意欲を直接評価します。 1回で2～5万円昇給した実績もあり、社歴を問わず1年目から抜擢されるなど、早期のキャリアアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅・芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等を考慮し決定■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）／賞与：会社業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～350,000円 その他固定手当/月：85,000円～160,000円 固定残業手当/月：39,500円～62,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、階級手当5,000円～80,000円、職種特別手当25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆次世代EVモビリティ・AIソリューション／新規開拓～クロージングまでお任せ／基本土日祝休み
      • NEW
      □■「次世代モビリティ」と「AI×DX」を軸に、海外の先進技術を日本市場向けに事業化している成長企業■□ ■業務概要： 法人営業として、新規顧客の開拓から商談・クロージングまで一貫してお任せいたします。 ■業務の特徴： ＜取扱商材＞ EV三輪モビリティ「threee」（観光向け「felio」／業務向け「trava」）、映像AIソリューション、AI搭載自販機「A.I.V.E.」、企業向けDX支援 ＜主な顧客＞ 観光地・自治体・シェアモビリティ事業者、農業法人、AI・DX導入を検討する企業など ■配属先・就業環境： 少数精鋭の組織のため社員同士の距離が近く、疑問点や課題があればすぐに相談・解消できる環境です。 成果や会社の成長につながった取り組みは全員で共有し、喜びを分かち合う文化を大切にしています。 ■魅力： 少数精鋭のスタートアップのため、職種の垣根を越えて活躍いただけます。 営業を軸にしながら、事業フェーズに応じてマーケティング施策の企画・実行や新規事業の立ち上げにも携わる機会があり、事業全体を見渡す力が身につきます。 ■昇給について： 昇給は年4回（2月・5月・8月・11月）。月1回の代表との1on1で成果・意欲を直接評価します。 1回で2～5万円昇給した実績もあり、社歴を問わず1年目から抜擢されるなど、早期のキャリアアップも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-2-2 芝大門サンワビル7F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅・芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキル等を考慮し決定■昇給：年4回（2月・5月・8月・11月）／賞与：会社業績による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,000円～350,000円 その他固定手当/月：85,000円～160,000円 固定残業手当/月：39,500円～62,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：生涯設計手当55,000円、階級手当5,000円～80,000円、職種特別手当25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京文京区・転勤無】設計監理(RC,S造／コンバージョン)◆大和ハウスG/土日祝休/残業月25ｈ
      • NEW
      ～案件は関東中心／20時以降はオフィス完全退社／グループ連結3兆5千億以上／着実に業績を伸ばし続ける安定企業／年休123日／福利厚生・就業環境◎／腰を据え長期的にキャリアを築いていける環境～ ■当社について 当社は大和ハウス工業（株）が100％出資する、賃貸住宅のリフォームを専門とする企業 ■仕事内容 当社の新規事業として、RC造・S造のビル系リノベーション／コンバージョン案件の設計業務を担当いただきます。 ＊マンションやオフィス、社員寮などの既存建物を、ホテル・住宅などへ用途変更し、資産価値を最大化するプロジェクトです。 ■具体的な業務内容 ・営業と連携し、案件初期段階から顧客への提案・コンセプト設計 ・用途変更（コンバージョン）における基本構想・企画立案 ・外部設計事務所の選定・ディレクション（設計実務は外部中心） ・設計～施工までのプロジェクト全体管理 ・顧客（事業主）との打ち合わせ・折衝 ・工事部門への引き継ぎおよび現場調整 ■プロジェクト例 ・マンション → ホテルへの転用 ・オフィスビル → マンションへの再生 ※大和ハウスグループ物件の活用＋外部顧客（金融機関経由など）の案件あり ■業務の特徴 ・設計だけでなく「企画・提案・事業視点」も求められるポジション ・外部設計事務所を巻き込みながらプロジェクトを推進 ・新規立ち上げフェーズのため、事業拡大に直接関われる ・設計～竣工まで一貫して関わるため裁量が大きい ■担当エリア ・関東中心（中部・関西もあり） ■評価制度 勤務態度や社内貢献度をもとに等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能 ■働き方： ・土日祝休 ・残業月平均25ｈ └基本残業しない社風：20時以降はオフィス完全退社で、遅くとも19時には退勤 ・リモート週1~2回相談可 ■当社について 2020年11月に戸建住宅と賃貸住宅、両方のリフォーム工事を手がけていた大和ハウスリフォーム（株）から分社化して設立 これまで大和ハウス工業が建設した約110万戸の賃貸住宅と今後新たに建設する賃貸住宅について、長期にわたり安定した資産価値の維持・向上をサポートできる体制を整えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1丁目4番14号 後楽森ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定 ※管理職クラスは、時間外労働手当対象外・役割給を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 千葉市◇転勤なし◆リフォーム施工管理《賃貸アパート等》賞与7か月／休日出勤なし／大和ハウスG
      • NEW
      ≪東証プライム上場の大和ハウス工業100%出資／フレックス活用など、メリハリつけて働く／残業20h程≫ ★転勤なしの地域限定ポジション（別途、全国転勤や関東内のみのエリア限定職域もあります…給与、福利厚生条件に変更あり） ★派遣施工管理など経験が浅い方から、50代60代などベテランの方まで、幅広く歓迎 ★組織強化の増員 ■業務内容 親会社である大和ハウスで建てた賃貸アパート等のリフォームを主に請負う当社にて、《 賃貸アパート等の改修・改築の リフォーム施工管理 》をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客、管理会社、入居者との打合せ ・現地調査 ・設計・営業部等との連携 ・安全管理・品質管理・原価管理・工程管理・施工計画書、報告書作成等の施工管理業務全般 ・その他付随業務 ★入居者からの問合わせ、クレーム対応、価格交渉…基本的に営業等が担当 【物件内容】 ・大和ハウス工業物件：7～8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・入居中工事9割、空き家1割 ・工期：3週間～3カ月 ・工事金額：300万～3000万円 【業務補足】 ・エリア：配属先の都道府県内が基本 ・移動：自家用車を利用の想定 ・5～10棟／人 ・内勤4、外勤6のイメージ ・常駐、巡回どちらも ★大和ハウスでアパート・マンションを建てたオーナー様が多く、商品構造等の情報はスムーズに確認可能！ ★既存図面…大和ハウス物件は8割あり／40年以上前の物件はほぼ無し ■Point： 《★働き方★》 ・残業平均20h ・休日対応、夜間対応：基本なし（3か月に1回程発生する場合あり／振替休日取得） ・フレックス活用！家庭や趣味両立◎ ＊賃貸住宅がメインであり、顧客が法人であることも、休日対応が基本的に発生しないポイントです！ 《★充実の手当★》 ・マイカー手当：2.5万円／月（規定あり） 　通勤・業務中のガソリン代：会社負担 ■当社について ・大和ハウスリフォーム(株)の事業を分割する形で、2021年4月より賃貸住宅のリフォームを専門とする新会社としてスタート（大和ハウス工業物件を主に請け負う） ・2020年創業ですが、大和ハウスリフォームからの社員も多く在籍。福利厚生や働き方、就業規則など整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野３丁目１９番地４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉中央営業所 住所：千葉県市川市八幡１－１５－２２ エターナル市川八幡２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市柏２６０－１１ 第３ＫＣＥビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～252,000円 ＜月給＞ 203,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などにより決定 ■賞与 年2回（7月、12月）※約7カ月分（全国社員の場合） ■昇給 年1回（4月） ■残業手当：実績に応じて翌月支給 ■年収例　※残業20h分、賞与を含む 全国社員：600万（2年目／月給25万） 全国社員：750万（5年目／月給31.3万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豆蔵

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • 【静岡】機械設計エンジニア（自動車・船舶）◆大手OEMと直接やり取り◆フレックスタイム◆50代活躍中
      ～【設計だけじゃない】本質的モノづくりができる環境◎／50代活躍中～ 豆蔵は、大手自動車メーカーをはじめとした大手OEM企業やエンタープライズ企業と直接取引を行い、企画・構想段階からシステム開発まで一気通貫で支援するテクノロジーコンサルティング企業です。 ご希望やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンに応じて、以下のいずれかの領域をお任せします。 【自動車関連製品】 車両メーカーと連携し、企画・構想仕様の段階から、機能・品質・製造性を総合的に考慮した設計に携わります。 ◎要求仕様に基づく設計（車両への部品搭載、構造検討、製図） ◎3Dモデリング / 解析（強度・振動・流体） ◎試験・評価 ◎量産化に向けた車両メーカー、製造部、サプライヤとの折衝・調整 【マリン（船舶）関連製品】 船外機、水上オートバイ、ボートなど、マリン関連製品における機械設計全般を担います。 ◎船外機の各機能の機械設計（原動機、燃料関連、外装など） ◎試験装置・設備、実験・評価用治具の設計および製作 ◎新規開発製品の試作、量産品の開発・製作 ★プロジェクトリーダー候補の方へ ： 要件定義～設計～実験～制作まで、製品開発全体のプロジェクト推進や、関連部署（製造部等）・サプライヤーとの折衝など、取りまとめ役としてご活躍いただけます。 ＼魅力ポイント／ 多くのSESや技術派遣では実装工程が中心となりますが、豆蔵では顧客と直接向き合いながら、構想・設計フェーズから参画する機会が豊富にあります。 また、キャリアパスは「マネジメント」だけではなく、「エキスパート」 のキャリアを用意しており、技術スペシャリストとして第一線で活躍し続けることも可能です。 ※評価や給与は役職ではなく成果と技術力を基準としており、「管理職にならないと年収が上がらない」という環境ではありません。 ■当社について： 【技術と現場に強い「エンジニアのための会社」】 当社は「技術者が創る、技術者のための会社」を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。 2025年10月にはグループ4社の統合を経て新たな体制となり、日本のものづくりに変革をもたらすコンサルティング会社としてさらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県（顧客先：主に西静岡近郊） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験に応じて決定。 ■昇給：4月（年1回） ■過去の入社者例 トヨタ系サプライヤーで評価業務→受託開発で設計担当へ SIer常駐PL→自社内受託チームの技術リードへ ロボットSI→自社ロボット開発エンジニアへ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】MBSE／MBD／シミュレーション開発エンジニア◆大手メーカーとの要件定義◆年収1000万可
      【■JR・地下鉄・名鉄「金山駅」徒歩3分】～「これまでの開発・マネジメント経験を日本の”モノづくり”に活かしたい」「最先端のMBSE/MBD領域で、もう一度技術の最前線をリードしたい」／50代・60代活躍中◎～ 豆蔵は、大手自動車メーカーをはじめとした大手OEM企業やエンタープライズ企業と直接取引を行い、企画・構想段階からシステム開発まで一気通貫で支援するテクノロジーコンサルティング企業です。 ■業務内容： ご希望やご経験に応じて、車載ECU開発におけるMBSE、MBD、シミュレーション開発、ならびに東海エリアを牽引するOEM／Tier1向けの導入支援・プロセス改善・技術提案をお任せいたします。 単なるモデリングやシミュレーションではなく、システム要求分析からアーキテクチャ設計、モデル構築、検証まで一貫して携わり、顧客の開発変革を技術面から支援するポジションです。 ＼具体的には／ 【技術コンサルティング】 OEM／Tier1の開発現場が抱える本質的な課題を抽出し、MBSEやMBDを用いた最適なプロセスの導入支援・技術提案 【プロジェクトリード・最上流設計】 次世代の車載ECU開発におけるシミュレーション開発やモデリングの実装推進、およびプロジェクトの牽引 ⇒これまでの開発現場での経験やPL知見を軸に、最適な役割からジョインいただきます。 ＼プロジェクト例／ OEM向けSysML／UMLを用いたMBSE導入支援 ＼開発スタイル・ツール／ ・アジャイル（反復型／カンバン） or ウォーターフォール ・モデリング：UML／SysML／MATLAB／Simulink ・セキュリティ・機能安全：ISO26262／AutomotiveSPICE　など ＼このポジションの魅力／ 多くのSESや技術派遣では実装工程が中心となりますが、豆蔵では顧客と直接向き合いながら、構想・設計フェーズから参画する機会が豊富にあります。 また、キャリアパスは「マネジメント」だけではなく、「エキスパート」 のキャリアを用意しており、技術スペシャリストとして第一線で活躍し続けることも可能です。 ※評価や給与は役職ではなく成果と技術力を基準としており、「管理職にならないと年収が上がらない」という環境ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社豆蔵 名古屋支社@金山駅 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号 A-PLACE金山5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ポジションにより「年俸制」が適用となる場合あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験に応じて決定。 ■昇給：4月（年1回） ■過去の入社者例 トヨタ系サプライヤーで評価業務→受託開発で設計担当へ SIer常駐PL→自社内受託チームの技術リードへ ロボットSI→自社ロボット開発エンジニアへ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス22F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【盛岡】地図制作工程管理※日本最大級の地図DBを保有する企業／フレックス／土日祝休み／WLB◎
      ★世界有数のプラットフォーマー（地図／位置／人流／走行データや画像等）である当社にてデジタル地図コンテンツの制作ディレクションから、制作工程のDXに関わる業務をお任せいたします★ 配属先は当社が保有するプラットフォームの根幹を担う部署になります。 取り扱うビッグデータは地図／位置／人流／走行データや画像等、多岐に渡り、様々な社会問題の解決に貢献することが出来ます。 例：MaaS／CASE／カーナビゲーション／事故防止／エリアマーケティング・広告／ドローンの空間情報／運送・輸送・営業車向けの業務支援／観光案内／設備管理／防災・災害／不動産や店舗案内／行政支援／ゲーム／交通計画　等 ■具体的な業務内容 ・デジタル地図整備の工程設計 ・工程管理 ・仕様検討 ・デジタル地図整備工程への自動化に向けた業務分析 ・RPA導入による自動化推進 ■配属部署 メンバー：20～30名 ■身につくスキル ・DX（RPA・AI導入等）を伴う業務自動化・プロセス改革の推進経験 ・課題抽出・解決スキル 、プロセス設計力 、標準化・仕組み化の構築力 、KPIマネジメント力 ・グローバルな顧客や多様なステークホルダーを巻き込む折衝・調整経験 スキル ■東北開発センターについて 当社では、盛岡市にある当社東北開発センターで、デジタル地図の制作に必要な情報の収集からデータ入力、チェック、製品データ向けの変換に至るまでの一連の制作工程を行っています。 制作現場の管理だけでなく、世界的なプラットフォーマーや国内外カーメーカー、ナビメーカーをはじめとした数多くのお客様の声を聴きながら、ご要望に応えるコンテンツの提案と実現をしていく役割も担っており、地方にありながらグローバルな視点で仕事をしています。 ■ポジションの魅力 RPAやAIによる大規模なプロセス改革・自動化を踏み出した段階にあり、地図データ整備プロセスの自動化を 加速させるプロセスにも関わってもらうことを期待しております。 Python等を活用した自動化を推進しており（地図データに関するシステム開発や自動化システムの開発／AIの導入／新サービスの開発等）、 ご志向や努力次第で、将来的に様々なミッションに挑戦できる可能性も大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北開発センター 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～358,000円 ＜月給＞ 220,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】サーバーサイドエンジニア（社内システム）◆人流データを活用した事業／年間休日122日
      • 締切間近
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス／リモート可～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●自社サービスを提供する上で必要な社内システム開発をお任せ ●「リモートワーク可×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■ポジション概要： 効率的に地図編集を行うためのWebアプリケーション開発においてサーバサイドをご担当頂きます。 実際に使用する社内のオペレーション担当と協調して地図システムのデータベース設計やサーバ構築をおこない、早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。 地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験、スキルを最大限発揮していただける環境を準備します。 システム導入後は、本システムを利用したデータを活用した事業（メタバース事業など）展開の中で、その事業拡大の牽引者として期待されることになります。 ■業務内容： ◇社内システムのWebアプリで使用するバックエンドの設計・開発 ・オープンソースの地図データ配信サーバの機能やパフォーマンスの調査 ・上記調査結果をもとにした地図データ配信サーバのインフラ設計やパフォーマンスチューニング ◇地図データのデータベース設計、クエリ設計 ・地図データの運用部隊と協同し、最適に管理できる地図データベースのテーブル設計、ファンクション設計、実装 ◇システム運用効率化のための継続的な活動 ・パフォーマンスモニタリング等のシステム運用設計、改善業務 ※アジャイル開発を採用しています。 【開発環境】 WSL2（Ubuntu）、PostgreSQL、VSCode、Bitbucket、Docker、Confluence、Jira、AWS（ECS Fagate、ECR、Aurora） ■配属先のカルチャー・キャリアパス： ・4名の組織となります。 ・今後、AIやディープラーニングを活用した新規事業や研究開発、システム開発、自動化／DX推進などにも積極的に取り組んでいく予定です。 ・フルスタックやテックリード、PM、EMなど、各々の希望するキャリアパスを実現できる柔軟さもある魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～470,000円 ＜月給＞ 358,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルデザイン

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門3-4-10虎ノ門35森ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【DX×業務改革】未経験からコンサルへ│経営戦略・業務改善～実行・定着まで◇早期キャリアアップ◎
      • NEW
      ～顧客の業務課題を整理しDX・改善策を企画 ／早期から重要案件に挑戦◎未経験へのサポート・研修充実～ ■業務内容： 新規事業開発やDX推進、業務改革などのプロジェクトにおいて、クライアント企業の課題解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。経営戦略や業務改革の企画立案だけでなく、施策の実行支援や定着化まで一貫して携わり、企業変革の実現をリードしていただきます。 ■具体的には： ・顧客へのヒアリングおよび本質的な課題抽出 ・業務プロセスの分析、改善提案、施策立案 ・DX推進や業務改革プロジェクトの企画および推進 ・プロジェクトマネジメント、PMO支援業務全般 ・通信、IT、金融、製薬など多様な業界向けの支援業務全般 ■組織について： 少数精鋭かつフラットな組織体制が特徴です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、スピード感を持って意思決定が行われるため、自ら主体的に行動しながら成長できる環境があります。 ■魅力： ・新規事業やDXなど、企業変革を担うプロジェクトに上流から携われる ・戦略策定だけでなく実行支援まで経験できるため、課題解決力と推進力が身につく ・成長フェーズの組織ならではの裁量の大きさがあり、早期から重要案件に挑戦できる ・未経験者の育成を前提とした研修・サポート体制を整備 ・20代を中心とした若手メンバーも活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です ・実力や成果を正当に評価する風土があり、早期キャリアアップを目指せる ■当社について： 新規事業開発やDX推進など、企業の変革を支援するコンサルティングファームです。戦略立案だけでなく、実行支援から定着化まで一貫して携わるため、自らの提案が成果へつながる手応えを実感できます。年齢や社歴にとらわれず挑戦を歓迎する風土があり、早期から重要プロジェクトに参画できる点も魅力。未経験からの育成実績もあり、課題解決力やプロジェクト推進力を身につけながら、市場価値の高いコンサルタントへ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,787,992円～5,683,200円 固定残業手当/月：101,000円～151,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績・評価による）成果や評価に応じて昇進・昇格の機会があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営・DXコンサルタント】経営戦略・業務改革／プロジェクト統括◇多様な業界支援◇マネージャー候補
      • NEW
      ～経営戦略・DX・業務改革を構想から定着まで支援 ・プロジェクト全体のマネジメントを担当 ・将来は人材育成や組織づくりにも参画～ ■業務内容： 経営戦略、業務改革、DX推進などの領域において、クライアント企業の課題解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。将来的なマネージャー候補として、プロジェクト推進だけでなく組織づくりにも携わりながら、事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■具体的には： ・顧客の本質的な課題抽出および戦略の立案・実行 ・DX推進や業務改革プロジェクトの企画、要件定義、推進 ・プロジェクト全体の包括的なマネジメントおよびPMO支援 ・メンバーの育成や評価、組織拡大に向けた各種の社内業務全般 ■組織について： 少数精鋭かつフラットな組織体制が特徴です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、スピード感を持って意思決定が行われるため、自ら主体的に行動しながら成長できる環境があります。 ■魅力： ・新規事業開発やDX推進、業務改革など企業変革に関わるプロジェクトへ参画できる ・構想策定にとどまらず、実行支援や定着化まで一貫して携われる ・多様な業界の経営課題に向き合い、幅広い経験を積むことができる ・成長フェーズの組織ならではの裁量のもと、組織づくりにも関与できる ・成果や取り組みを評価する風土があり、キャリアの幅を広げられる ■当社について： 新規事業開発やDX推進、業務改革など、企業の変革を支援するコンサルティングファームです。戦略立案のみならず、施策の実行支援や定着化まで一貫して携わるため、クライアントの変化や成果を間近で実感できる環境があります。フラットな組織で意思決定もスピーディーなため、自ら考え行動する方が活躍しやすい環境です。将来的にはマネジメントや組織づくりにも関わりながら、コンサルタントとしてさらなる成長を目指せるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,304,396円～9,093,600円 固定残業手当/月：141,300円～242,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績・評価による）成果や評価に応じて昇進・昇格の機会があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルリアルエステート

    不動産管理
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東区】経理担当◆上場企業でキャリアアップ可能／リモート併用可能／日次業務から決算まで幅広く対応
      【急成長を遂げた上場企業で経理基盤構築をリード／都市型小型店舗の大量出店計画を担う経理責任者候補ポジションです】 ■業務概要 当社は小売・物流・金融・リテールテックを展開する企業グループの中核として、都市型店舗の大量出店や自社ビル・旅館施設の建築管理を推進しています。本ポジションは建設事業の経理業務全般と、経理組織・仕組みづくりを担い、今後の事業拡大を足元から支える責任者候補です。新設組織の主要メンバーとして、効率的かつ強固な経理体制を構築し、円滑な事業成長をサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・建設事業に関する売上・仕入管理、経理仕訳、入出金管理 ・月次・年次決算業務 ・経理ソフトへの入力、帳票管理 ・建築費の積算支援や工程管理 ・経理業務フローや内部統制の整備・仕組みづくり ・各種事業部門との連携による情報収集・課題抽出 ■扱うサービス 小売・物流・金融・リテールテックなど幅広い事業にかかわる経理業務を経験できます。 ■組織構成 部長1名、メンバー2名、パート2名 経理の中核メンバーとしての活躍を期待しております。 ■業務の魅力 都市型店舗の大量出店や新規事業拡大を、経理の立場から推進でき、経営層とも近い距離でダイナミックな成長に貢献できます。裁量が大きく、経理組織の仕組みづくりに携わるやりがいがあります。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて業界知識や実務を習得でき、未経験分野もサポートします。 ■就業環境 社会保険完備、各種手当、育児・介護支援、寮・引越し費用負担等、福利厚生が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経理責任者、管理部門リーダーなど、グループ全体の経理・管理職へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2002年から35倍の成長を達成し、上場・経営統合を経てさらなる事業拡大を実現。リテールAIやIT活用で流通の生産性向上・買い物体験の革新に挑戦する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定されます。昇給・賞与は評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建築設計ＡＣＴ　ｐｌｕｓ

    建築設計事務所
    愛知県長久手市片平1-1410長久手ハイツクローバーNorth・E号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長久手市】建築設計（木造住宅）◆残業ほぼ無・実働7h／土日祝休み・転勤無し／面接一回／少数精鋭組織
      ～10時始業・18時退社可能◎少数精鋭組織でキャリアアップ！土日祝休み～ ＼求人の特徴／ ★建築士資格を活かして設計業務に携われる環境 ★木造住宅を中心とした建築設計から確認申請まで一貫対応 ★残業ほぼなし／実働7時間／完全週休2日制（土日祝） ★転勤なし／愛知県に腰を据えて働ける ★将来的には一級建築士取得も目指せる環境 ■募集背景 当社は愛知県・岐阜県・三重県を中心に、建築設計・監理、建築確認申請業務を手掛けています。 ハウスメーカーや工務店からの依頼増加に伴い、組織体制強化のため建築設計職を募集します。 ■職務概要 木造住宅を中心とした建築物の申請代行業務をお任せします。 ■業務内容 ・建築確認申請書類の作成および各種申請業務 ・敷地調査、法令調査 ・CADを使用した図面作成、修正 ・工務店やハウスメーカーとの打ち合わせ ・建築現場での検査立会い ・設計監理業務 経験やスキルに応じて業務をお任せするため、これまでの設計経験を活かしながらさらなる専門性を身につけることができます。 ■組織構成 30代～40代を中心に4名が在籍しています。少数精鋭の組織のため、設計から申請、現場対応まで幅広い経験を積むことが可能です。社員同士の距離も近く、相談しやすい環境が整っています。 ■働き方 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。実働7時間、完全週休2日制（土日祝）で、建築業界では比較的働きやすい環境です。 業務習得後は一部リモートワークにも対応しており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 事業内容：建築設計・監理、建築関係申請手続代理、敷地・法令調査 ・当社は愛知県長久手市に拠点を置き、主に木造住宅の建築確認申請代行業務を行うACT一級建築士事務所です。愛知県知事登録を受けた信頼ある会社です。 ・愛知県、岐阜県、三重県全域を営業エリアとして、地域に根ざしたサービスを展開しています。常に技術の向上に努め、建築士としての職務を全うすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山一丁目2108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロコス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／年休120日／土日祝休／賞与4カ月分
      お客様に商品やブランドをより好きになってもらうためのマーケティング手法を考えます。 時には、新商品の開発企画から携わることも。業務を通して、Web業界のイロハが身につく環境です！ 【CRMマーケティングって？】 顧客データを分析して、お客様のニーズに合わせた最適なアプローチを行い、長期的な関係を築いていくマーケティング手法です！ 【主な業務内容】 ■商品の販促企画 お客様に長く商品を使っていただくために、メルマガやチラシを使ったご案内を作成いただきます。 どんな文章やデザインがいいかを一つ一つ考えながら、作っていきます♪ ■お客様満足度向上の企画立案 ご愛顧いただいているお客様に、喜んでいただける企画を立案していただきます。 あなたが提案できる企画のアイデアは無限大です！アイデアをカタチにして、お客様の元にお届けしましょう☆ ■マーケティング分析 お客様から寄せられる声やメルマガなどの反響、データベースを分析。お客様の動向や心情を丁寧に読み解き、次の企画に繋げます！ ■商品開発・発売 さらなるマーケット開拓のため、次なるヒット商品やお客様のお悩み解決をより叶える商品を開発します。市場の動向や日々寄せられるお声から、「こういう商品が売れるかも！」を考えたり、新商品の発売に携わることができます！ みんなが未経験だから、挑戦も自由。 チャレンジ次第で次世代のリーダーやマネージャーなども目指せます！ 裁量権の大きな環境で走り続けたい方にはピッタリの環境です♪ ★風通しの良さが魅力です★ 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
      【転勤なし】 【駅チカ】 【U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    日本ジールシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル 24F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／在宅勤務可／年休125日／残業月10H以下
      • NEW
      金融機関・製造業・官公庁をはじめ、幅広い業界のシステム開発を担当します。 ■選べる案件は常時400件以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『J Holdings』の他7社のIT企業と営業面で連携し、大手企業からプライム案件を多数獲得。豊富な選択肢があるからこそ、「顧客折衝に挑戦したい」「新しい技術に触れたい」など、希望する業界・案件・工程を踏まえて配属できます。経験に応じて、テストや改修から要件定義・基本設計といった上流工程まで挑戦可能です。 【プロジェクト例】 ■金融機関向け業務システム開発 ■銀行・証券・保険システムの設計、構築、運用 ■決済システム・勘定系システムの開発 ■自動車や機械のシステム開発、組み込み ■製造業の基幹システムやIoT製品のシステム開発 ■大手企業・病院・大学のネットワーク、サーバ開発 【開発環境】 Java、C#、VB.NET、C、C++、JavaScript（Angular、React、Vue）、PHP、AWS、Azure ■配属後も、会社が間に入ります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1回を目安に、各拠点のリーダーが電話または対面で面談。勤務環境やキャリアの希望を確認します。「残業が増えた」などの相談があれば、会社がお客様と調整。状況に応じて別案件への変更にも対応するため、悩みを抱えたまま働き続ける必要はありません。
      ★フルリモートあり！ 希望を考慮した上で、関西・関東の各プロジェクト先に配属します。 ＜各プロジェクト先の所在地＞ 関西エリア：大阪、兵庫、京都 関東エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉 ◎転勤はありません！ ◎大阪本社または東京支社への帰社日は基本ありません！ ◎経験の浅い方でも、チーム参画によりリモートワーク可能な案件をご用意。 希望する勤務地や働き方についても、面談時にお聞かせください。
      月給25万円～50万円＋賞与年3回（昨年度実績：5ヶ月分） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万8000円～8万3000円）を含みます。超過分は全額支給します ＼還元率75%の『高還元型』も選べる／ あなたの能力と成果が、そのまま収入に反映される働き方があります。還元率75％で、実力に見合った収入を目指せます。経験1年の方でも実力次第で「高還元型」への移行が可能で、頑張った分だけ収入が上がる仕組みだから、モチベーションを保ちながら働けます。
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    ダイバージェンス株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区外神田3-7-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／実務経験3年からフルリモ確約／残業月5h以下
      • NEW
      ――― フルリモ確約×案件選択！ 自分に合う案件に挑戦できる ――― フルリモート案件の中から、あなたが希望するプロジェクトをアサイン。 大手・上場企業・官公庁の案件も多数！ 居住地に縛られず、自分のスキルを活かし、磨ける案件に挑戦可能です。 ＜プロジェクト例＞ ■電力系の顧客管理・料金計算システム開発 ■iOS・Android向けネイティブゲーム開発 ■携帯ショップ向けの予約管理サービス ■金融業界のAML（マネーロンダリング対策）システム ■デジタル診察券システムの開発　など ★案件は3万件以上・全案件単価も公開しています！ ★フルリモート案件は実務経験3年以上の方が対象 ――― SESの「当たり前」を撤廃！ エンジニアへ徹底的に寄り添う ――― 代表を含め、経営層は全員エンジニア出身。 だからこそ、現場の空気や苦しさも理解しており、 「エンジニアが報われない環境を作らない」ことを実践しています。 ◆帰社日・強制イベントなし ◆定期報告不要 ◆オンラインで不安や不満は相談可能 ◆待機時も最大100％給与保証 ――― 案件は早期離脱OK 気兼ねなく相談できる環境 ――― 営業担当や人事担当が、やりたいプロジェクトについて丁寧にヒアリングすることから案件選びがスタート。 3万件を超える案件の中から自身で選択したり、営業に相談することも可能です。 参画後も、どうしても合わないと感じた場合は最短1カ月で離脱の相談も可能で、自分のキャリアに合わせた案件を選択し続けることができます。 ※面談やオンボーディングもオンラインで完結！ ――― 月1のキャリア面談 キャリアのロードマップを作れる ――― エンジニア歴20年以上の代表が、これまでの経験をもとにあなたの現状のスキル、次に必要な技術、望むキャリアを深掘りし、一緒に“現実的に伸ばせるキャリアロードマップ”を作成。 「どう働きたいか」という将来像に伴走します！
      【全国募集／フルリモートOK】 ■フルリモートの場合 全国各地、どこからの勤務も可能！帰社日などもありません。 案件は首都圏企業のものが中心ですが、業務はオンラインで完結するため、全国どこからでも参画できます！ ■本社 東京都千代田区外神田3-7-3 └東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分 ※現在は社員の70％以上がテレワークで勤務中。今後さらに拡大の方向です！ ※受動喫煙対策：あり
      【経験に応じた給与】 ■実務経験1年～2年 年俸450万円～480万円（固定残業代含む） ■実務経験3年～5年 年俸500万円～580万円（固定残業代含む） ■実務経験5年以上 年俸650万円～900万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律3万9700円（実務経験1～5年）または一律7万3729円（実務経験5年以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年収アップの実例★ ◎Dさん（入社4年目）の場合 前職年収：300万円／金融システム保守 　　　　　　▼160万円UP！ 現在年収：460万円／業務管理システムの構築 Dさんのように、年収100万円～200万円UPの事例が多数あります！
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • Webデザイナー／未経験からゲーム・SNS制作／フルリモあり
      • 締切間近
      ＼「推し活」も「憧れの仕事」も両方欲張る生活へ！／ 【サポート◎】平均10ヶ月の徹底育成×毎日開催の勉強会 【自由な働き方】残業ほぼなし・フルリモートOK 【安心】未経験スタートほぼ100%・定着率95% ★残業ほぼなし×フルリモートOK！ ★動画自習ナシ！講師＆メンターにいつでも質問できる環境 ★最新の【生成AI活用スキル】まで網羅 定着率95％・未経験ほぼ100％の当社なら憧れの働き方を叶えられます◎ 【◆手厚い教育体制◆】 Point 1｜対面・オンラインで【毎日開催の勉強会】 講師・メンターが親身にサポート！一人で悩まず安心して学べます☆ Point 2｜基礎から最新の「生成AI」まで習得 PC操作やPhotoshop・Figma、生成AI活用スキルまでゼロから学べる！ Point 3｜実践的課題でステップアップ 事務サポートからスタートし、平均10ヶ月で着実にプロへ！ 【◆こんなプロジェクトに携われます！◆】 ＊大手ECサイトやゲームのWeb制作 ＊カフェ会員サイト・デジタルアート制作 ＊生成AIを活用した最先端Webデザイン etc... ＼推し活も仕事も満喫！／ 夢中になれるものがある──そんなあなたを大歓迎します！
      ◆フルリモートOK！ ◆転勤なし◆ご希望を考慮し決定 ◆東京23区・神奈川・埼玉・千葉・関西のプロジェクト先 ＊＼リモート・完全在宅勤務！／＊ 憧れの働き方を実現！プロジェクトデビューが待ち遠しくなる環境です。 「自由な場所で働きたい」というあなたの理想をカタチにできます。 ■本社／東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ■プロジェクト先／東京23区内を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリア、または関西エリアの各プロジェクト先 【アクセス】 ■本社／東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩3分 　　　　「乃木坂」駅、「外苑前」駅からも徒歩圏内！ ※プロジェクト先により異なります。 ※本社もしくはプロジェクト先への通勤が可能な方を対象とした募集です。 ＊＼充実のサポート環境／＊ ★AIを活用した最新の研修カリキュラム ★カリキュラム講師による直接指導 ★オンラインでも対面でも毎日勉強会を実施中！ ★いつでも相談できる環境で、不明点を即解決♪
      ■月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月10～45時間分／1万8400円～12万8084円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業は【月平均5時間】で、ワークライフバランスも保てます！ ー試用期間中の給与ー 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給23万1,600円 【2】大阪エリア：月給22万4,000円 （残業代は別途全額支給） ★ポイント★ 【研修終了後の昇給を確約！ 】 研修期間中（平均10ヶ月～ ）は、あなたがデザインの基礎を安心して学ぶための期間。 カリキュラムを終えた後は、確実にステップアップ（昇給）してデザイナーデビューが可能です ！ ★経験者はスキルを最大限評価！ 　プロジェクト単価の「最大80％」を還元。 　1回の面談で月給が「5万円UP」した事例もあります！ あなたの【日々の姿勢や熱意】を、当社はどこよりも正当に評価して 給与やインセンティブに還元します！
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    株式会社Ｍａｖｅｒｉｃｋ　Ｈｉｄｅｏｕｔ

    自動車ディーラー
    埼玉県入間市宮寺2303-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【入間市】ロードサービス業務◆未経験OK／故障車の牽引・トラブル対応等／正社員＆資格取得が叶う環境◎
      ～自動車・機械いじり好き必見！未経験から正社員に挑戦可能／好きを活かして自動車の専門性を磨ける／幅広いカーサービスを併設しており案件供給が安定／社用・自家用車での通勤可／単身社宅あり～ ■業務内容： 高速・一般道での車両トラブルに駆け付け、バッテリー上がりやパンク対応、レッカー車でのけん引をお任せします。 1日の出向目安は3～5件程度、原則2名体制で警察・高速隊との連携マニュアルに沿って対応していただきます。 困っている人々の助けになる、安全最優先で運用していただくやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・事故車両/故障車両のけん引 ・上がったバッテリーの対応 ・パンクしたタイヤの交換 など。 ≪補足情報≫ 対応車種：普通車、大型車、特殊車両、バイク等 ※バッテリー上がりの対応が業務全体の6割ほどを占めるイメージです。 ■仕事のやりがい： 「助かった！」とお客様に直接感謝される手応えが最大のやりがいです。 現場判断力が磨かれ、季節や地点で毎回違うケースに挑む“ライブ感”があります。 ■組織構成： 当社には7名の社員がいます。 構成は代表1名に加え、整備士を務める50代の工場長1名、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名です。 ■体制： 3名のベテラン社員が在籍中。 入社後は数カ月をかけて業務を一つ一つ丁寧に覚えていただきます。 わからないことはいつでも質問・解消できるため、”やってみたい””成長したい”という気持ちがあれば挑戦可能です。 安心して飛び込んできてください。 ■資格取得支援制度： 自動車整備士をはじめとした当社業務に必要な資格を取得する場合、受験費・受講費を会社が負担します。 ※入社から3年以内に退職した場合は、会社が負担した資格費用は返金が必要です。 ■働き方： ・勤務時間：08：00～21：00の間で所定労働8時間のシフト勤務を行っていただきます。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます。定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,660円～604,160円 ＜月給＞ 301,660円～604,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与・時間外手当を含めず、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間市】自動車整備士※小型～中型自動車をメインでお任せ◇マイカー通勤可／正社員＆資格取得が叶う◎
      ～自動車・機械いじり好き必見！好きを活かして整備士としての専門性を更に磨きませんか？幅広いカーサービスを併設しており案件供給が安定／社用・自家用車での通勤可／単身社宅あり～ ■求人ポイント： ・整備士3級から挑戦可能、ベテラン社員から専門知識を学べる環境 ・様々な車両の整備経験を積める ・暑さ/寒さ対策◎の職場 ■業務内容： 自動車の車検・一般整備を担当いただきます。 小型自動車が全体の6割、普通・中型が3割、大型自動車1割です。 タイヤ・オイル交換等の基本的な整備業務が中心。 ※整備工場内はスポットクーラーやヒーターを用意して暑さ・寒さ対策を行っています。 ■案件について： 法人契約による定期点検が全体の7割を占めます。 中古車販売業者からの依頼が2割、HP等から流入する個人顧客1割。 お客様への整備内容の説明や部品を提案する機会はそこまで多くなく、整備業務に集中出来る環境です。 ■組織構成： 現在ベテランの工場長が整備を担当しています。 その他代表、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名の体制です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 工場長と共に整備業務に入っていただき、小～大型車両まで幅広い技術や知識を直接習得できる環境です。 ■資格取得支援制度： 自動車整備士をはじめとした当社業務に必要な資格を取得する場合、受験費・受講費を会社が負担します。 ※入社から3年以内に退職した場合は、会社が負担した資格費用は返金が必要です。 ■働き方： ・勤務時間：09：00～18：00の所定労働8時間勤務です。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます。定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,660円～604,160円 ＜月給＞ 301,660円～604,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与・時間外手当を含めず、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＥＡＬ株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良】第二新卒・未経験者歓迎！モバイルショップアドバイザー◆研修2カ月／賞与３回／残業月10h程度
      • NEW
      ◆第二新卒・未経験者歓迎／研修体制充実で安心スタート／希望休取得可／賞与3回・インセンティブありで頑張りをしっかり給与に反映◆ ＼本求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎。未経験入社9割以上 ◎入社後約2ヶ月の研修と資格取得支援 ◎月9～11日休み。月残業10時間程度 ◎賞与年3回、販売インセンティブあり ◎京都府内の店舗勤務 ■業務内容： 同社の運営する京都府内のソフトバンクショップで、モバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■研修・フォロー体制： 研修期間は約2ヶ月、座学からロープレ研修、コンプライアンス研修など全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制があります！ 新しい環境に無理なく馴染めるよう、商品知識や接客業務を段階的に身につける事が可能です。 店舗配属後、新しい商材や苦手な提案を想定したロールプレイング等も実施しており、質問相談がしやすい環境です。 ※入社者の9割は未経験スタートなので、経験がなくともご安心ください！ ■キャリアプラン： 日々の接客や販売実績だけでなく、挑戦する意欲も評価する方針です。 立候補制度があり、社歴や年齢だけでキャリアを限定せず、店長やエリアマネージャー、人事・管理部門を目指せます。 過去には入社4ヶ月で店長、入社1年半でエリアマネージャーへ昇格した事例があります。 ■働き方： ・月9～11日休み、週休3日制も相談可、希望休も取得できます ・平均残業月10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が叶う ・資格取得率100％、資格支援は会社でバックアップ、取得後は手当支給 ・産休育休取得率は100％で復帰率も95.8％、復帰後の時短勤務も可能 ■組織構成： 各店舗には5名~30名程度のメンバーが在籍しています。 同社は男女比6.5：3.5、平均年齢30.5歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ富雄 住所：奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：※賞与3回を含む ・未経験入社1年目：330万円／月給245,000円 ・入社2年目／店長：410万円／月給315,000円 ・入社5年目／マネージャー：530万円／月給380,000円 ・入社10年目／部長：880万円／月給575,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】第二新卒・未経験者歓迎！モバイルショップアドバイザー◆研修2カ月／賞与３回／残業月10h程度
      • NEW
      ◆第二新卒・未経験者歓迎／研修体制充実で安心スタート／希望休取得可／賞与3回・インセンティブありで頑張りをしっかり給与に反映◆ ＼本求人のポイント／ ◎業界・職種未経験歓迎。未経験入社9割以上 ◎入社後約2ヶ月の研修と資格取得支援 ◎月9～11日休み。月残業10時間程度 ◎賞与年3回、販売インセンティブあり ◎京都府内の店舗勤務 ■業務内容： 同社の運営する京都府内のソフトバンクショップで、モバイルプランナーとして業務に携わっていただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・カウンターでの受付応対全般（契約業務、料金プラン相談、故障診断） ・在庫管理（発注、仕入れ、売り場づくり） ・資料作成（広告、POP、データ入力、メルマガ） ・イベント企画（店舗イベント、SNS、電話教室） ※業務はカウンターでのお客様対応が8～9割を占めております。1人のお客様に対して1～2時間程接客致します。 ■研修・フォロー体制： 研修期間は約2ヶ月、座学からロープレ研修、コンプライアンス研修など全面的に入社した方の成長をバックアップする教育体制があります！ 新しい環境に無理なく馴染めるよう、商品知識や接客業務を段階的に身につける事が可能です。 店舗配属後、新しい商材や苦手な提案を想定したロールプレイング等も実施しており、質問相談がしやすい環境です。 ※入社者の9割は未経験スタートなので、経験がなくともご安心ください！ ■キャリアプラン： 日々の接客や販売実績だけでなく、挑戦する意欲も評価する方針です。 立候補制度があり、社歴や年齢だけでキャリアを限定せず、店長やエリアマネージャー、人事・管理部門を目指せます。 過去には入社4ヶ月で店長、入社1年半でエリアマネージャーへ昇格した事例があります。 ■働き方： ・月9～11日休み、週休3日制も相談可、希望休も取得できます ・平均残業月10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が叶う ・資格取得率100％、資格支援は会社でバックアップ、取得後は手当支給 ・産休育休取得率は100％で復帰率も95.8％、復帰後の時短勤務も可能 ■組織構成： 各店舗には5名~30名程度のメンバーが在籍しています。 同社は男女比6.5：3.5、平均年齢30.5歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ横大路 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ三条 住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ高野 住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：※賞与3回を含む ・未経験入社1年目：330万円／月給245,000円 ・入社2年目／店長：410万円／月給315,000円 ・入社5年目／マネージャー：530万円／月給380,000円 ・入社10年目／部長：880万円／月給575,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＫＮアルミニウム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内1-8-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上越市/転勤無】生産設備の保全業務◆年休126日（土日祝）/残業月16h/福利厚生◎/ニッチトップ
      ■担当業務：　 実際に現場をみて、不具合の部分を確認、生産効率や工程不良の改善のために修理や設備導入の検討 ・トラブルや不良品が出た際には、現場の作業者に確認するなど、手順の見直しや原因の究明を行います。 ・安定操業への取り組み ・工程トラブル対応 ・製造技術の改善 ・設備導入の検討、設備の維持管理 ■具体的な業務内容： ＜日々の業務＞ ・生産設備に係る、電気・計装・通信の保全業務 ・工事協力会社への工事依頼、工事管理 ・新規設備導入に関わる設計検討 ＜月次業務＞ ・電気設備の月例点検工事管理 ・修繕費の集計 ・修繕、故障データの集計、解析 ＜年次業務＞ ・保全計画の見直し、立案 ・修繕費予算の策定 ・受配電設備定期修理工事の管理 ■組織構成： 同業務は10代1名・40代1名・50代1名・60代2名（全員男性）の5名で担当しています。工場全体では86名の方が所属しています。 ■入社後の流れ・キャリア： 入社後はまず安全教育の研修を受け、OJTで業務を習得いただきます。将来的には第三種電気主任技術者の資格取得でキャリアアップが見込めます。資格取得支援が充実しており、受験料や移動費・宿泊費は会社負担、勤務時間扱い、教材費用やオンライン講座費用も会社が負担します。 ■資格手当 フォークリフト運転技能、玉掛け技能、クレーン運転士、第三種電気主任技術者などの資格取得を目指していただきます。該当資格を入社前にお持ちの場合も、入社時から資格手当を支給します。 ■会社概要： アルミ加工プロセス向けに、ビレット、スラブ、合金塊（5Kg塊）をお客様要望仕様に応じて開発、製造、販売しています。自動車、エレクトロニクス産業など様々な用途で当社のアルミ製品が使用されています。半導体や液晶用のスパッタリングターゲットでは、世界トップクラスの地位を有する中国上海市に拠点を置くKFMIグループ企業出資の日本法人です。 ■会社の将来性： 販売量の6割が自動車、2割が電子関連です。自動車では軽量化のためアルミの需要が見込め、半導体関連は成長分野とされています。また、三菱ケミカルの事業継承を背景に高い品質基準や管理体制が整い、安心の働き方と成長を実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越テクノセンター内 住所：新潟県上越市福田町１　上越テクノセンター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分を業績連動で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＲＡＺ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神南1-9-2大畠ビル202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全4件
    • 法人営業◆未経験歓迎／IT人材業界で営業力を磨く／経営者と商談／人材×ITでキャリアアップ
      ＼おすすめポイント／ ★営業未経験からでも挑戦可能。経営者や採用責任者との商談を通じて高い営業力が身につきます。 ★正解が決まった営業ではなく、自分で考えて試しながら成果をつくる面白さがあります。 ★将来的には採用コンサルティングや組織マネジメントなど幅広いキャリアへ挑戦できます。 ■概要： 企業が抱えるエンジニア採用課題に対し、即戦力IT人材の提案を行う法人営業ポジションです。 単なる人材紹介ではなく、企業の事業内容や開発体制を理解しながら本当に必要な人材を提案していきます。 最初は知識や経験よりも行動量と改善力を重視します。 営業活動を通じて課題発見力、提案力、交渉力など将来どの業界でも通用する営業スキルを身につけることができます。 ■業務詳細： ・IT企業やSIerへの新規アプローチ ・経営者、採用担当者との商談 ・企業の採用課題や組織課題のヒアリング ・IT人材の提案 ・面談や面接の日程調整、同席 ・既存顧客との関係構築 ・営業活動の振り返りと改善 ・協業パートナーとの関係構築 ・将来的には採用コンサルティング業務にも挑戦可能 ■組織構成： フリーランスエンジニア事業部は少数精鋭で運営しています。 年齢や年次に関係なく意見を発信しやすく、成果に応じて早期に裁量を任せる文化があります。 完成された大企業ではなく、自分自身の行動が事業成長につながる環境です。 将来的にはマネジメントや新規事業への挑戦機会もあります。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上です。 残業は月20時間程度で、メリハリのある働き方が可能です。 中抜けや勤務時間調整にも柔軟に対応しており、成果を重視する大人なベンチャー文化があります。 仕事もプライベートも両立しながら成長できる環境です。 ■当社について： TERAZはIT人材の力で企業成長を支援するヒューマンソリューションカンパニーです。 創業以来、フリーランスエンジニア事業を中心に成長を続け、現在は人材紹介や採用コンサルティングなど新たな事業領域にも挑戦しています。 今回募集するフリーランスエンジニア事業部は創業期から続く主力事業です。 若いうちから経営者と向き合い、営業力を磨きながらキャリアの可能性を広げたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,200円～358,800円 固定残業手当/月：94,133円～141,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • キャリアアドバイザー◆経営直下で成長／未経験からHR業界へ／裁量大／将来は採用コンサルへ
      ＼おすすめポイント／ ★20代求職者の転職支援を通じて人生の大きな決断に伴走できる仕事です。 ★経営陣直下の少数精鋭組織だからこそ、未経験でも早期に裁量を持ちながら成長できます。 ★将来的にはハイクラス転職支援や採用コンサルティングなど幅広いキャリアへ挑戦できます。 ■概要： キャリアアドバイザーとして、20代を中心とした求職者の転職活動を一気通貫で支援します。単に求人を紹介する仕事ではありません。「どんな仕事が向いているのか」「どんな人生を歩みたいのか」といった相談からスタートし、その方にとって最適なキャリア選択を支援します。 未経験でも大丈夫です。大切なのは経験ではなく、人に興味を持ち、相手に本気で向き合えることです。対人コミュニケーション力やキャリア支援力、人材業界の専門知識を身につけながら成長できます。 ■業務詳細 ・求職者とのキャリア面談 ・転職理由や将来像のヒアリング ・求人選定と求人提案 ・応募書類の作成サポート ・面接対策や面接後フォロー ・企業との調整や条件交渉 ・入社決定までの支援 ・入社後フォロー ■組織構成： 人材紹介事業部の立ち上げフェーズです。少人数だからこそ年齢や社歴に関係なく意見を出しやすく、一人ひとりが事業づくりにも関われます。経営陣との距離も近く、定期的な1on1を通じてキャリア相談や成長支援を受けられる環境があります。将来的にはリーダー職や新規事業責任者など幅広いキャリアパスも用意されています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）です。残業は月20～30時間程度で、土日の面談対応が発生した場合は振替休日を取得できます。また中抜けや勤務時間調整にも柔軟に対応しており、仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です。メリハリをつけながら長期的な成長を目指せます。 ■当社について： IT×HR領域で成長を続けるスタートアップ企業です。「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、人材紹介や採用支援事業を展開しています。今回募集するのは新規事業として拡大中の人材紹介事業部です。完成された組織に入るのではなく、事業をつくる側として関わりながら、自身のキャリアも大きく広げられる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-9-2 大畠ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,200円～299,000円 固定残業手当/月：94,133円～117,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字岩崎2808
    • 設立 2020年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飛騨】製造スタッフ◆未経験歓迎/正社員/年収390万円～/残業20時間以内/冷暖房完備で職場環境◎
      ◆◇未経験歓迎／世界シェアトップクラスメーカーで手に職を習得／年休120日・土日休み・残業月20h以内の安定環境◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ～未経験からの方が多く充実した研修あり～ （1）世界が認める技術力：切削工具分野において世界シェア第2位のIMCグループの一員です。一つの業界に依存しない強固な事業基盤を築いており、安定した成長が期待できる“リスクに強い企業”です。 （2）一貫体制の現場：材料開発から製品製造まで一貫して社内で行うスタイルです。製造現場での経験を通じて、製品の仕組みや流通への理解も深まり、将来的なキャリア形成にも直結する貴重な経験を積むことができます。 （3）安心の教育体制：資格取得支援制度も手厚く、人財育成にも力をいれており、世界基準のモノづくりの基礎からしっかり学べる環境です。 ■業務内容： 主な業務は、切削工具を自動研削盤及び手動研削盤に用いて研磨加工を行うマシンオペレーターです。 【切削工具とは】 工作機械に取付けて使われる刃物の総称であり、ものづくりには欠かせない工具です。当社ではセラミックを主材とした製品を生産・販売しています。 【自動研削盤オペレーターとは】 1人あたり4～8台程度の完全自動研削盤を担当し、加工する製品のセッティングや製品の入れ替え・抜き取り検査を行います。 少子化時代を担う次世代に向けたオートメーション化最新技術を体験できます。 【手動研削盤オペレーターとは】 1人1台の手動研削盤を担当する。研磨の達人を目標とし、職人技を発揮する業務です。 ■組織構成： 神岡事業所 製造部…合計85名（派遣社員15名含む） 製造部は「工具課（69名）」と「プラグ課（15名）」に分かれており、今回は工具課の募集となります。 工具課は平均年齢43歳で、リーダー7名（40代）と、メンバー（40代13名、30代7名、20代16名）で構成されています。 ※未経験からのスタートの方が多い中でも、ベテラン社員が優しく指導します。フレンドリーで疑問点など質問しやすい環境です。 ■社宅制度有：（規定有、審査の上で入居を決定） ・自己負担額（家賃＋共益費）×15％で社宅への入居が可能のため、UIターンの方も歓迎！ ・飛騨市移住支援制度で優遇補助も完備 ・敷金礼金は会社負担 ・駐車場の補助有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神岡事業所 住所：岐阜県飛騨市神岡町東雲1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,300円～363,800円 ＜月給＞ 246,300円～363,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※食事補助、通勤手当、交替手当、深夜手当、残業代20時間含む ■賞与実績：年2回 ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■参考年収： 18歳…約390万円～ 25歳…約430万円～ 30歳…約450万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】プロダクトマネージャー◆切削工具メーカー◆商品企画～市場投入を担う中核ポジション
      ～グローバル展開する切削工具メーカー／商品企画から市場投入・販売支援まで一貫して担える／自動旋盤向け工具に強み／海外販社と連携し世界市場で価値創出／裁量大きくプロダクトを動かせる環境◎～ ■概要： NTKカッティングツールズ株式会社は、切削工具分野において高い技術力と品質を強みに、グローバル市場で事業を展開するメーカーです。 本ポジションは、マーケティング本部プロダクト部に所属し、担当製品の企画から市場投入、販売支援、技術サポートまでを一貫して推進するプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■担当業務： 担当製品を持ち、市場ニーズや顧客要望を踏まえた商品企画立案、新製品および既存製品の改善提案、販売支援施策の企画・推進を担います。 国内外の販売会社や社内の設計・製造・営業部門と連携し、製品価値の最大化を図ります。 ■業務内容： ・市場／顧客ニーズを踏まえた商品企画立案 ・既存製品の改善提案および新規アイテムの企画推進 ・メールを中心とした問い合わせ対応、および技術的質問への一次対応 ・特殊工具、特殊仕様案件の要件整理と社内調整 ・新商品の売上／在庫管理、需給調整 ・販売施策の立案および国内外の販売会社との連携 ・顧客／販社へのテクニカルサポート（出張対応）、加工立会い ・製品セミナー、技術トレーニングの企画／実施（Web含む） ・商品開発、個別プロジェクトの進捗管理／ファシリテーション ■組織構成： マーケティング本部 プロダクト部 10名（他部門兼任管理職を含む） 管理職4名、主任3名、担当3名　※平均年齢30代後半 セラミック工具、自動旋盤向け工具の2チームで構成されています。 ■キャリアパス： 実績と成果に応じ、将来的にはチームリーダーへのステップアップが可能です。 ■働き方： リモート勤務（月4回まで）可能。国内出張あり。 ■仕事の魅力： ◎本ポジションは担当製品を持ち、企画～市場投入～販売支援～技術サポートまでを一貫して推進できる点に大きな魅力があります。 ◎また技術（加工・工具知識）とマーケティング（市場・顧客情報）をつなぎ、関係部門を巻き込みながら意思決定と実行を加速することで、新製品投入スピードの向上や組織全体への波及効果（仕組み化・横展開）にも貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～771万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～259,000円 ＜月給＞ 210,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｅｌｌａｓ株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多区／未経験歓迎】カスタマーサポート／チーム運営にも関われるポジション◆土日祝休◎120日
      ◆◇D2Cヘアケアブランドの成長を支えるCS中核ポジション／改善・仕組み化にも挑戦可能◇◆ ■業務内容： カスタマーサポートから物流調整、在庫・出荷管理まで、EC運営の「裏側」を一気通貫でご担当いただきます。 【カスタマーサポート／パートナー連携】 ・メール・電話でのお問い合わせ対応（商品・定期購入・配送など） ・コールセンター・物流パートナーとの連携窓口業務 ・配送トラブルや欠品、注文急増時の緊急対応・調整 【フルフィルメント／オペレーション】 ・在庫・出荷管理、各種システムへの入力・チェック ・返品・交換対応、決済エラーや不正注文の抑止対応 ・オペレーションの手順整備、マニュアル整備・改善 【改善・数値グロース】 ・返品率・問い合わせ件数・リピート率などの数値モニタリング ・原因分析にもとづく業務改善・顧客体験向上の施策立案・実行 ・将来的にはパートメンバーの業務設計・育成・シフト管理 ■扱うサービス／商品： 「髪を最高の味方に。」をコンセプトにしたオーガニック炭酸シャンプーなど、自社開発のヘアケアブランドをECで全国のお客様へ展開。お客様の声やデータをダイレクトに商品・施策へ反映できる環境です。 ■組織構成： CSチームは社員2名＋パート5名（リモート3名・出社2名）の少数精鋭体制。裁量を持って幅広い業務を担当しつつ、OJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートします。 ■魅力ポイント： ・CS～物流まで一連の流れを担い、事業運営の全体像を理解しながらスキルを習得可能 ・お客様の声を起点に、リピート率向上・返品率低減など数値改善に直接貢献できる環境 ・年次や役職に関係なく提案歓迎で、未経験からマーケ／オペレーション改善スキルを習得可能 ・将来的にはCSチームリーダーや組織マネジメントへのキャリアパスが開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｖｏ

    宝飾品・貴金属 （商社）
    東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／完全週休2日
      • NEW
      「売りたい」お客様に向き合う買取営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・貴金属・ジュエリーなど の査定・買取をお任せします。 活躍の場は、商業施設やイベント会場。 すでに品物を売りたいと考えて ご来場されるお客様へのご案内なため、 飛び込み営業やテレアポはありません。 ＼＼実際の業務内容／／ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務　など Evoで稼げる3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★】充実研修で確実スキルアップ 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式で学習！ 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。 【☆】社員への還元を第一優先！ 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！ 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力！ 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ 稼げる営業に、じっくり育てます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3週間のマンツーマン研修で 買取営業のイロハについて学習！ ＼＼研修ステップ／／ STEP1｜基礎研修 まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、 査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ 催事会場では先輩と一緒に接客を担当。 実際のやり取りを見ながら、 仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち 査定や提案にも挑戦。 判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、 経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へ トップ営業のノウハウも 吸収しながら成約率を高め、 成果に応じたインセンティブで収入アップ。
      ◇全国募集／通いやすい勤務地で働けます ／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎 ＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
      ☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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    サンヨーアーキテック株式会社

    サブコン
    大阪府枚方市中宮大池3-30-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／転勤なし】軽量鉄骨建築の施工管理◆土日祝休／出張なし／東証スタンダード上場／残業20ｈ
      【東証スタンダード上場企業サンヨーホームズ(株)の100％子会社／安定した経営基盤／土日祝休み／残業月平均10～20ｈ程度】 ◎グループの安定基盤×働きやすさ └上場グループの安定した環境下で、キャリアアップも目指せます◎ └「年休125日／土日祝休み／残業20ｈ以下／出張なし」 技術者が長く活躍できる環境です◎ ■当社について ＊東証スタンダード上場「サンヨーホームズ」グループの100％子会社で、サンヨーホームズで育んだ技術を主にBtoBで住宅関連事業を行っています。 ＊2021年に会社を設立し、現在発展途上です。「大手グループの安定性」と「組織を作る面白さ」の両方を感じられるフェーズです。転勤もなく、腰を据えて技術を磨きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容： ・オリジナル軽量鉄骨システムのOEM建設事業　および　太陽光発電システムの提供と併せてサンヨーホームズ新築低層建物の施工管理をお任せします。 【今後の期待】 慣れてきたら、より大規模な案件やチームの取りまとめもお任せします。 【魅力】 ・下請け工事が基本ですので、施主様への直接対応はありません。施工管理技術はベテラン社員がマンツーマンで指導します ・新築が9割以上で、スキルをしっかり積むことができます 【担当エリア】一都三県で出張なし／直行直帰可能 ■教育体制： OJTで丁寧に教えます。低層住宅のため、3年程度の現場経験があれば即戦力としてご経験を活かして働いていただけます◎ ■組織構成： 関東4名(50代~60代) ■採用背景： 案件受注の増加により、増員募集です。 ■当社について： ・当社は エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。 ・サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。 ・さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央10-1-204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～400,000円 ＜月給＞ 343,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾン・テクノロジー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • IT専門の転職エージェント／年収1500万円も可能／渋谷勤務
      ＜当社について＞ IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 【日本を、世界に誇るIT大国へ】という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると 2030年には最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！ 2021年の設立以来、年間成長率150%以上で成長中です。 日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています！ ＜当社が手掛けるサービス＞ https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンフリーランス」技術を求める企業との共創プラットフォーム ＜お任せする仕事＞ 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └企業のご紹介・IT業界についての説明 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策など ◆企業向けの採用支援 └アポイント獲得のための電話・メール └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 ＜成長を全力で応援！＞ 当社のエージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、 ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修
      ■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
      ■月給33万円～150万円（一律手当含む） ★予定年収：500万円～1500万円 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※毎月インセンティブ（月平均30万円）があり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 ※8万6113円～39万173円（45時間）の固定残業手当を含み超過分は別途支給します。 【年収例】 年収600万円＋各種手当（24歳・入社1年目） 年収800万円＋各種手当（25歳・入社2年目） 年収1000万円＋各種手当（29歳・入社3年目） 年収1500万円＋各種手当（27歳・入社4年目・リーダーポジション） 【評価制度とインセンティブ制度】 給与アップは4種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度（固定給アップ） ・報奨金制度 ・役職手当制度 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。
    • Webマーケター／正解がないから価値がある／実務未経験歓迎
      • NEW
      【About Us】 現代の日本が直面する人口減少、少子化、高齢化という 複雑な課題群の中で、「労働人口の縮小」は特に深刻な問題です。 人手不足の規模が644万人に達するとも予測されています。 この課題を解決する鍵は「情報技術」だと考えていて、 当社ではIT業界向け転職・就職支援や技術力支援など、 様々な自社サービスを展開してIT業界の発展に注力しています。 今後もオウンドメディアの立ち上げや新サービスの リリースを予定しており、さらに活躍の場を広げていきます。 【具体的な内容】 自社ITサービスの認知度・リード獲得などに向けた Webマーケティング業務をお任せします。 企画・戦略立案といった最上流から取り組めるため、 大きな裁量でプロジェクトを担当することができます。 ＜業務範囲＞ ■マーケティング全般の企画・戦略立案 ■Webマーケティング並びにAI化のための設計 ■SEO施策立案、ディレクション ■新規・既存サイトのリニューアルや制作の管理・進行 ■広告用LPの制作・デザイン ■Webサイトの新規施策やコンテンツ企画の立案・実行 ■各種バナーなどの制作管理・進行 ■自社ITサービスのブランディング ■AIを活用したマーケティング支援・データ分析・情報収集・比較検討　など 【挑戦するスキルを習得できる環境】 当社では様々な研修制度を整えて、一人ひとりの成長を後押ししています。 実務未経験から基礎スキルを習得できるOJT研修はもちろん、 高度な実務スキルを磨けるキャリアアップ研修など、 レベルや階層に合ったサポート体制があります。 ＜研修制度の一例＞ ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修
      ■本社／東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 ※転勤はありません
      ■月給27万円～35万円＋賞与年2回＋残業代100％支給 【入社時の想定年収】 ・年収530万円～800万円（経験者の場合） ・年収430万円～500万円（実務未経験の場合） ※経験・スキルに応じて優遇しますので、ご相談ください。 ※月給には一律支給の住宅手当（2万円）が含まれます。 ※残業代は全額支給します。
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    北斗株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市郷西町155
    • 設立 1972年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【愛知／小牧市】提案営業職（FA-i）◆年間123日休み◆世界に展開する設備メーカー◆IPO準備中
      • NEW
      ～世界20ヶ国以上のメーカーに選ばれる自動化技術力／顧客と技術をつなぐ、新規事業のキーパーソンへ～ ■職務内容 本ポジションでは、新規事業として立ち上げた「FA i推進事業」にて、国内製造業向け自動化ソリューションの顧客開拓および自社製品開発に直結するマーケティング・営業推進を担っていただきます。配属先は2025年8月に発足した新組織で、2～4名の少数精鋭チーム。20～40代を中心に、若手から中堅までが主体となり、スピード感を持って新規事業を推進しています。IPOも視野に入れた成長フェーズの中で、事業づくりの中核に携われる点が本ポジションの大きな魅力です。顧客と技術の橋渡し役として、製造業の未来を共に創っていきたい方をお待ちしています。 ■業務詳細 ◇国内製造業を中心とした自動化需要の顧客開拓・拡大 ◇北斗製品開発（自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発／スケーラブル製品開発）に向けた市場調査、顧客ヒアリング、ニーズ分析 ◇顧客の声を基にした北斗製品群（自動化ソリューション開発／顧客向け標準製品開発／スケーラブル製品開発）の企画・開発へのフィードバック ◇顧客向け提案資料・プレゼンテーションの作成 ◇マーケット動向調査、競合情報収集、レポーティング ■ミッション 製造業を取り巻く環境は、人材不足や新技術の普及により急速に変化・進化しています。顧客の期待や業務プロセスも日々高度化しており、こうした変化に対応しながら新しい技術を適切に取り入れ、高付加価値のサービスを提供することが競争力向上のカギとなっています。私たちは、この変化を成長のチャンスと捉え、新規事業の立ち上げ・推進を加速しています。今回募集するポジションは、その最前線で顧客の声を聞き、事業の方向性を共に形づくっていく重要な役割を担います。新しい価値を市場に届け、製造業の未来を共に創っていける方歓迎です。 ■当社の魅力 【世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・技術力】 自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車／EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記に加えて、業績結果により決算賞与あり（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】財務経理部財務課（リーダー候補）◆年間休日123日◆世界展開中の設備メーカー
      • NEW
      ～完全無料の社員食堂／年間休日123日／完全週休2日制／自動化生産ライン（企画開発・設計・製作）の一貫体制／20代～30代活躍～ ■業務内容： 上場準備会社の財務担当者として財務業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・請求・債権管理 ・貿易決済 ・経費精算・支払 ・資金計画作成・資金繰り管理 ・金融機関対応、LBOローンとコベナンツ管理 ・海外子会社の資金管理・分析 ・為替リスク管理 ・事業部各案件の財務面からの支援 ■キャリアパス： 業務習得度・適性・希望に応じて、経理財務や経営管理領域を中心に、職域の拡大や他部門へのローテーションも検討可能です。 ■企業・求人の特色： ・国内大手自動車メーカーやその他大手製造業との取引だけでなく、新興EVメーカーとの取引も盛んです。自動車ボディー生産設備をはじめ各種自動化生産ラインの企画開発・設計・製作を一貫で行っています。 ■当社の魅力： ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く、業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。海外の大手完成車メーカーからは取引先3万社の中から品質・技術2年連続表彰を受けています。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳（国内7割／海外3割）の中でも海外の比率を高めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市郷西町155 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記に加えて、業績結果により決算賞与あり（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスシステム

    ITコンサルティング
    徳島県徳島市北沖洲2-9-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市／職種未経験歓迎】システム導入・支援サポート◇法人顧客の伴走支援業務／残業10h程度
      【お客様がシステムを自走して運用できるようサポートするお仕事です！／会社設立後増収増益継続中！成長を続ける企業◎物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施！】 ■募集背景 当社は創業から18年、企業が抱える課題をITの側面から支援をしてきました。近年のデジタル化により、ITを活用した支援の需要が高まってきています。課題を抱える企業様に対して当社が持つサポートサービスを強化していきたいと考え、今回の募集に至りました。 ■お任せする業務概要 法人顧客向けに、業務用ソフトウェア（会計・給与計算・販売管理・勤怠管理など）の導入・運用に関わるサポート業務を担当していただきます。 お客様が自らシステムを運用し、成果を出せる状態をつくることがこのポジションのミッションです。 システムはクラウド型・オンプレミス型いずれの形態にも対応しています。 ■具体的な業務内容 （1）お客様からの要望対応、業務用ソフトに関わる説明 （2）ニーズに合ったパッケージソフトの選定、見積もり （3）サーバー・クライアント機器のセッティング、インストール、セットアップのサポート （4）操作方法、活用支援などの運用サポート（訪問・電話・メール）など □サポート方法: 現地作業：お客様の施設で直接サポート 遠隔作業：Zoom等でのオンライン面談や電話、メールでのサポート □勤務配分: 社外作業：週3～4日（訪問作業や商談など） 社内作業：週1～2日（遠隔作業、委託実務、資料作成等） ■入社後の流れ 1.初期研修（3～6ヶ月） 入社後は、進行中の案件に参加し、先輩社員の補助業務を通じて業務を学びます。業務用ソフトに関する知識は入社時点では不要です。必要なIT知識やサービス内容は、座学（ビデオ学習）やOJT（先輩社員の営業同行）を通じてしっかり学べます。 2.一人立ち後のサポート 3～6ヶ月を目安に主担当をお任せしますが、一人立ち後も先輩に気軽に質問できる環境ですのでご安心ください。 3.顧客引継ぎ 初期研修後、担当顧客を徐々に引き継ぎながら、業務を進めていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 香川営業所 住所：香川県高松市出作町字西久保434番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,200円～241,700円 固定残業手当/月：35,800円～41,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ◇昇給あり　年1回（12月） ◇賞与あり7月／12月の2回実施 ※決算賞与（業績に基づき支給） ◇達成歩合給 ◇役職手当（10,000円/月～70,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃ２Ｃ　Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【事業開発/BizDev】未経験歓迎◆顧客の事業グロース・新規事業開発に伴走◆リモート可
      【独自のビジネスモデルでパートナーとのwin-win関係を構築/戦略コンサルのような動き/開発～事業グロース・ファイナンスサポートまで一貫したスタートアップ支援を実現する企業】 クライアントとの協創により多くの「マッチングプラットフォーム」を開発・グロースしている同社で事業開発をお任せします。 既存クライアントと共にプロダクトのグロース、派生サービスの新規創出を行います。頭で考えるだけでなく、プロダクトマネジメントやマーケティング、資金調達など、実務～ファイナンス面でも深く介在するポジションです。 コンサルティングや事業開発の経験はもちろん、事業会社でのサービス企画やマーケティング、事業企画、経営企画など"事業の成長"を見据えた業務経験のある方を求めています。 ■業務内容： ・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 ・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 ・マーケティング施策の立案、実行、改善 ・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 ・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 ・経営層や開発チームとの連携 ・資金調達のための資料作成や手続き支援 ・入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 ※担当顧客は2～3社ほど、中長期的に伴走します。 ■組織体制： 本部長１名／マネージャー２名／メンバー１名／業務委託２名 事業開発・事業企画の経験が豊富なメンバーが揃っています。経験のない方でも入社後のオンボーディングをしっかりと行い、独り立ちを支援できる体制です。 ■同社について： これまで20以上のマッチングサービスを顧客と共に作り上げてきたプロ集団です。ただサービス開発を請け負うのではなく、資金調達などファイナンス面での支援、ビジネスグロースまでの伴走、新規事業創出と顧客（＝パートナー）の事業運営を支えています。レベニューシェアを導入し、顧客の成長が自社の成長に繋がるため、単発ではなく長く顧客とwin-winの関係を作っていくことが重要なビジネスモデルを取っています。 ▼ビジネスモデルについて https://note.com/ctoc/n/n1924550ee804 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,485,600円～5,956,800円 固定残業手当/月：128,300円～170,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,100円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業責任者候補◇新規事業立ち上げ◇マッチングプラットフォームを通じて多様な業界のDX支援を推進
      ■業務概要 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、事業責任者候補として、事業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。 具体的には、市場分析、顧客ニーズの把握、ビジネスモデルの構築、事業計画の策定、資金調達、チームビルディングなどを担当し、プロダクト事業の戦略策定と実行、ビジネス成長および市場拡大・事業開発の推進、担当プロダクトの経営課題解決を担っていただきます。 また、事業計画、資本政策表等経営計画の作成、資金調達および投資家対応（PE投資含む）、パートナーリソースの課題解決（営業リソース、CXOリソースの解決策提示等）など、事業責任者候補として経営視点も求められます。 将来的には、事業責任者として、事業全体の統括、経営戦略の立案・実行、組織マネジメントなどを担っていただくことを期待しています。 そのため、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント（プロダクトマネジメントおよび事業開発の統括業務）、プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行、リリース・運用フェーズの進行管理と改善対応、リリース後の事業管理・改善アクションの実行（マーケ施策、追加開発の提案、開発連携、案件管理など）、クライアントの事業課題解決をリード（スタートアップ経営者や事業責任者とのフロント対応、関係構築）、PMF（プロダクトマーケットフィット）に向けた開発の方向性調整（社内技術チームとの調整）、社内業務・改善活動、プロセスの型化、社内ナレッジの整理・共有、横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・担当プロダクトの事業戦略策定と実行 ・事業計画、資本政策表等経営計画の作成 ・資金調達および投資家対応（PE投資含む） ・プロダクト開発・グロース支援における企画立案と実行 ・リリース後の事業管理・改善アクションの実行 ・クライアントの事業課題解決をリード ・横断的な業務改善・業務効率化の提案と実行 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,270万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,700,800円～9,456,000円 固定残業手当/月：191,600円～270,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,058,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（8月、2月） ■人事評価によるストックオプション付与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一心エステート株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-1ヒューマックス恵比寿ビル8階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 【恵比寿】賃貸仲介営業※未経験・第二新卒歓迎／接客経験を活かせる◎／富裕層向けの高級物件／転勤なし
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／接客経験を活かしてチャレンジできる◎／反響営業中心／昨年度売上目標120%達成で業績好調／新しい環境で成長したい方歓迎◎～ ■業務内容 圧倒的な成長を遂げる当社にて、下記の業務をお任せいたします！ ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ■対象顧客と取り扱い物件： 〈顧客〉個人のお客様で実需利用のお客様100％ ※法人顧客も例外的に担当することがあります。 〈顧客特徴〉富裕層から超富裕層 ※年収1000～2000万円以上の方々がメインです。 〈取り扱い物件/賃料〉15万円～50万円程度※高級物件がメインになります。 ※新規のお客様はSNSや各種ポータルサイトからの集客がメインなため、飛び込みやテレアポなどの業務はありません。 ■当社の魅力 ・インセンティブは売上に応じて還元率が変動いたします。 ・新しくマネージャー職が加わり、育成により力を入れることが出来るようになったため、意欲的に成長したい方を万全の態勢でサポートいたします。 ・代表からのインプット機会が多く、着実に営業スキルを身に着けることが出来ます ・平均退社時間19時半と、就業環境の改善を行っております。 ■モデル年収： 入社2年目：450万円 入社3面目：500～600万円 ※個人のインセンティブに応じて700～800万円を目指すことも可能です。 ■社内勉強会制度： 月曜・金曜は代表による研修を2時間ずつ設けています。 始業後直ぐに研修を行う点には社員一人一人の自主性や成長できる環境を提供し続けたいという代表の意図があります。 具体的には下記を取り組んでいます。 ・ビジネス用語をまとめたものをオリジナルに発行し、正しく認識する。 ・本を読んで感想を伝え合い、仕事にどうやって活かすのかを発表する。 ・代表による講義：ローンの計算方法や電話対応ロープレなどを行う。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～263,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例:20代：600万円（営業経験2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／完全未経験可】秘書 ◆スケジュール管理や会議運営サポートなど幅広い業務を担当
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／未経験から秘書業務に挑戦したい方歓迎！サポートするのが好きな方や段取りを考えるのが好きな方！事務などの経験がなくてもＯＫです！ ■業務概要 当社の社長秘書として、スケジュール管理や会議運営サポート、来客・電話応対、文書作成・管理、出張手配など、多岐にわたる業務を担当いただきます。経営層を支えるパートナーとして、日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行うことがミッションです。業界・職種未経験の方や第二新卒の方も活躍できる環境です。 ■業務詳細 ・社長のスケジュール管理、会議や打ち合わせの日程調整、出張スケジュールや旅程表の手配 ・来客の受付・ご案内、電話・メール対応、関係部署や取引先との連絡・調整 ・会議室の予約や会議資料の作成、議事録の作成など会議運営全般のサポート ・社内外向け文書や案内文、報告書の作成補助、書類整理・保管・管理 ・交通機関や宿泊先の予約、経費精算の補助 ・お祝い・お見舞い・弔事の手配、贈答品や手土産の準備、年賀状や挨拶状の管理 ・情報収集や社内外の連絡事項の整理、機密情報の管理 ・備品管理・発注や郵便物の受発送、その他上司や部署の庶務的サポート ■業務の魅力 社長の業務を間近でサポートすることで、経営全体の流れや意思決定の現場に触れられ、幅広い知識や業務遂行力を身につけられます。幅広い業務を通じて臨機応変な対応力やコミュニケーション能力が磨かれます。 ■教育体制 業界・職種未経験からスタートする方も、充実のOJTやサポート体制で安心して業務に取り組めます。ビジネスマナーや秘書業務の基礎から段階的に学べる環境です。 ■就業環境 風通しが良く丁寧なフォロー体制が整っています。業務効率化に向けた業務分担やサポート体制も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営企画や管理部門など、多様なキャリアにチャレンジすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 ヒューマックス恵比寿ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルにより年収は変動いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｗａｖｅ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区恵比寿1-23-13　アルカイビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント制作ディレクター／月給35万円～／フレックス勤務可
      • 締切間近
      ―――――――― 　具体的には… ―――――――― ▼クライアントへヒアリング ▼イベントの企画やディレクション全般 ▼イベント当日の運営 ----- ■プレゼン資料や当日使用の台本・運営マニュアルの作成 ■映像やスライドなどの制作 ■イベントスタッフの手配・派遣 ■必要備品や音響・照明・映像・施工の手配・発注 ――――――――― 　これまでの実績 ――――――――― ◆国際的スポーツイベントの運営 ◆世界的博覧会に関するイベント ◆世界的ITメーカーのカンファレンスイベント ◆日本最大級のゲームイベント（eスポーツ） ◆世界的アーティストも参加する音楽フェス ◆モーターショーの子ども向けブース ◆企業プロモーション、企業周年イベント ◆地域振興イベント その他にもさまざまなイベントを手掛けています！ 各種セミナー、国際会議、アワード、展示会、プレス発表会、eスポーツ、キャラバン、量販店キャンペーンetc.. ――――――― 　入社後は… ――――――― まずはクライアントや担当者への紹介や弊社の業務プロジェクトの進め方に慣れていただくため、プロジェクトチームに参加し、プロデューサーや先輩ディレクターと案件を担当します。 大規模案件が多いため、1チーム2～3人、外部スタッフを入れて5人程度になることが多いです。 ★経験により、2～3件目からプロデューサーとしてメインで担当していただくこともあります。ぜひ即戦力として力を発揮してください！
      【転勤なし／恵比寿駅徒歩8分】 東京都渋谷区恵比寿1-23-13　アルカイビル3F ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、本人の意向を最大限考慮します。 受動喫煙防止対策：事務所内禁煙
      ＜ディレクション経験3年以上の方＞ 月給35万円～90万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★未経験者歓迎！ ＜未経験～ディレクション経験3年以下の方＞ 月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。 ※管理職採用もあります。 ＜＜　インセンティブ　＞＞ 賞与は自己申告制。年2回の賞与査定で自身の実績をプレゼンしてもらいます。
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    ウィズリッチ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    福島県郡山市久留米6-45-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／郡山市】施工管理 ◇年収360万～650万／転勤なし／残業20h
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業20時間～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理 ・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 ・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 ・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴 ・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます ・工期：工期は半年～一年程度です。 ・出張頻度：長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。 ・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。 ・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～520,000円 ＜月給＞ 252,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥビッグ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋2-29-19池袋KTビルB1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年休132日／年収1000万円も可
      東京都心のオフィス不動産を商材に、全国の経営者・資産家へご提案する営業です。 まずは電話でのアプローチから始め、商談・提案・契約までを段階的に担当していただきます。 【主な業務】 ■会社経営者や資産家への電話によるアプローチ ■お客様の資産状況や将来の考えのヒアリング ■商談の日程調整 ■上司や代表との商談同席・提案フォロー ■不動産、融資、税務に関する知識の習得 【代表・長久保から、興味を持ってくれたあなたへ】 「俺の人生、このままでいいのかな」って悩んでいる人に、この文章を書いています。 私は前職の大手不動産でトップクラスの実績を上げ、支店長も経験しました。 稼げるようにはなったけれど、毎日の激務で「いくら稼いでも使う時間も気力もない」という生活を送っていたんです。 そういった環境に限界を感じ、だからこそトゥビッグを立ち上げた時、心に強く決めたんです。 「会社側の理由や不満で辞めていく人を絶対に出さない会社にしよう」 もしあなたが仕事や人生で悩んだり「社長と話したい」と言ってくれたら、僕はどんなに重要な商談があってもスケジュールを調整して、あなたとの対話時間を一番最優先で作ります。 社長と部下というより、同じ目標に向かって走る一番近い存在でありたい。 未経験だって全然構わない。 素直な気持ちと「変わりたい」という覚悟だけ持って飛び込んできてください！ 【3つのポイント】 ★1．「稼ぐ時間」と「遊ぶ時間」を両立できる環境 代表自身の経験から、完全週休2日（土日祝休み）・年間休日132日・残業月15h程度を徹底。 「稼いだお金をしっかり使って人生を楽しめる」環境を用意。 ★2．固定給30万円保証×夢のある高水準インセンティブ 成約1件で100万円のインセンも当たり前で、過去には月間インセン最高300万円を手にした先輩も在籍しています。 ★3．壁を作らないフラットな関係性 月1回の決起会や社員旅行（2024年韓国、2025年台湾）など、全員で成果と人生を分かち合う文化が根づいています。
      ■株式会社トゥビッグ 本社 東京都豊島区西池袋2-29-19　池袋KTビルB1F 各線「池袋駅」より徒歩6分 ◎転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円＋諸手当＋インセンティブ ※経験、能力を考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万8700円～）を含みます。超過分は追加支給します。 ★前職からの給与UPはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な年収アップが望める環境です！ 【年収例】 年収2,200万円／40代／管理職クラス 年収1,250万円／30代／メンバークラス／3年目 年収930万円／20代／メンバークラス／2年目 年収720万円／20代／メンバークラス／1年目
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    株式会社Ｍｕｓｃａｔ　Ｈｏｍｅ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府箕面市粟生新家3-7-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 月収50万！【大阪／転勤なし】外壁塗装営業◆年休135日／働き方と高給与を両立！
      ～営業経験者・月給50万スタート！／箕面・豊中での実績多数！口コミ◎で地域の信頼度◎／働き方◎で長期就業可能な環境～ ■職務内容 大阪府箕面市を中心に外壁塗装事業（主に住宅の外壁・屋根リフォーム案件）を展開する当社において、訪問営業・外壁塗装新規開拓ヒアリングアポインターを担当していただきます ※ご経験やスキルによって、クロージング担当を担っていただく可能性も御座います ＼ここがPOINT／ ★満足度の高い営業を★ ～高いお客様満足度で反響多数！誠実で透明性の高い営業がしたい方へ～ ★明確な評価とインセンティブ★ ～等級ごとに明確な目標や評価基準があり、キャリアが明確！少数精鋭ですが、みなさん目標をクリアされています！～ ★休日もしっかり★ ～年休135日！プライベートの充実こそが仕事の充実に繋がると考えています！～ ■職務詳細 ・当社独自の顧客リストより訪問での商談アポイントの獲得をお願いします ・曜日によっては20～100件／日ご訪問し、10件に1件はご対応頂けております ＼成約しやすい土台アリ！／ ◎入社3か月で4件というご成約目標は、過去入社された方は全員達成！ ◎緻密なマーケティングにより、成約率の高いターゲットを選定していることに加え、地域での口コミや満足度が高いため自然と紹介を頂ける状態です！ ◎地域密着！箕面・豊中特化で年間200件の実績があり、箕面市の100件に1件は当社を選んでいただいております ※契約は別担当・クローザー（部長1名）が対応。ゆくゆくはそのポジションも目指して頂けます ■組織構成 会社全体の社員数7名、平均年齢34歳と若手中心のメンバーで社長との距離も近いため要望が伝えやすく、将来は希望に沿ったキャリアパスも考える事ができます ■当社の特徴 ・当社はノルマ・強制がなく、自分の力量に合わせて目標を設定、自己評価します ・働いてからのギャップをなくしたいと考えています ・勤務10年後選べる独立支援システム ・皆さんが働きやすい環境を整え、しっかりとワークライフバランスを重視している点が最大の特徴です。「プライベートが充実すると自ずと仕事も充実する」と考えております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府箕面市粟生新家3-7-10 勤務地最寄駅：大阪モノレール彩都線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ※賞与年1回 ※試用期間中は月給30万となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おうちリンク

    住宅ローン
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜FP資格をお持ちの方歓迎＞【東京】金融事務 ※転勤無／年間休日125日／専門性が身につく
      • NEW
      【FP資格を活かしたい方歓迎／事務職でキャリアアップを叶えたい方にオススメ／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！オープンハウスグループ／年間休日125日】　 ■業務概要： グループ会社であるオープンハウスで住宅をご購入いただいたお客様に対し、住宅ローンの入力業務、審査業務、決済業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・融資関連の内容確認、データ入力、電子保管 ・資料請求、融資審査、決済 ■充実した福利厚生 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場企業グループ】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～243,100円 固定残業手当/月：51,200円～56,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】火災保険の営業◇未経験歓迎/年間休日125日＋計画有給5日！/顧客折衝経験が活かせる◎
      ～100％反響営業！女性活躍中・教育制度充実／福利厚生充実／専門性が身につく／正当な評価制度で昇進昇格◎～ ■業務概要： オープンハウスグループで住宅をご購入されたお客様の火災保険の新規契約手続き・更新のサポートをメインとしつつ、グループ内の自動車保険や海外旅行保険、施設賠償責任保険等の事務手続きを行っています。 成長を続けるグループの中でスピード感ある対応を求められる環境にあり、いち早く専門知識を身につける事が可能です。 火災保険の最長契約可能期間は、以前は35年だったものが10年、5年と短くなった経緯があり、特に2027年10月以降、「新規」と「更新」のタイミングが被り、毎年大量の案件が発生する事が見込まれています。業績を大きく伸ばすチャンスでもあるため、この動きに合わせ人員を募集します。お客様とのコミュニケーションを通じて、安心・安全な暮らしをサポートする役割を担っていただきたいと思います。 ＜具体的な業務内容＞ ・火災保険のプラン説明・選定 （電話・オンライン対応でのお打ち合わせとなります） ・お客様への保険契約内容の説明・案内 ・保険会社や社内関連部署との連絡・調整 ・顧客情報の管理・入力 ■当社の特徴・魅力： 【プライム一部上場の安定環境】 オープンハウスは、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。おうちリンクは、グループ会社であるオープンハウスと連携し、住宅購入者様へのサービス拡充を推進しています。住まいに関する総合的なサポート体制を構築することで顧客満足度向上を目指しております。 【13期連続過去最高の売上高を更新！】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Daiwa渋谷宮益坂ビル 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル12階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～267,400円 固定残業手当/月：56,900円～62,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／AI時代のITエンジニア／最大3カ月研修／it1
      「未経験から、AI時代にも選ばれるエンジニアへ。」 特別な経験や知識が最初から必要なわけではありません。 当社は、未経験から入社し、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーとして活躍している社員もいます。 また、ITインフラ、大手企業の業務システム開発、自動運転技術を支える車載システムなど、社会を支える多彩なプロジェクトで未経験スタートの社員が活躍しています。 入社時点で、将来のキャリアが決まっている必要はありません。 最大3カ月の研修でITの基礎や実務スキルを学び、業務を経験しながら、 「開発エンジニアを目指したい」 「インフラ分野で専門性を高めたい」 「将来はPMやプロジェクトリーダーに挑戦したい」 など、自分に合ったキャリアを見つけていけます。 ＜携われるプロジェクト例＞ ◆ 大手企業の業務システム開発 ◆ 自動運転など次世代技術を支える車載システム開発 ◆ Webサービス・アプリ開発 ◆ インフラ構築・運用 ◆ テスト・品質評価 ◆ PM・プロジェクトリーダーアシスタント 【未経験でも活躍できるエンジニアを育てる研修環境】 当社では、3年間で4億円の教育予算を確保し、「200名の未経験者をエンジニアへ育成する」目標を掲げています。 研修では、IT基礎や実務スキルに加え、AIを活用した研修プログラムを導入。AIの使い方や考え方も身につけ、これからの時代に求められるエンジニアを目指せます。 さらに、 ◎研修中に販売職やコールセンターへ配属されることはありません ◎研修費用の自己負担なし ◎三次請け・四次請け案件への配属を前提とした採用ではありません エンジニアとしての成長に集中できる環境です。 【将来描けるキャリア】 経験を積み、希望や適性に合わせて幅広いキャリアへ挑戦できます。 ◎システムエンジニア ◎インフラエンジニア ◎車載・自動運転関連エンジニア ◎クラウドエンジニア ◎PM・プロジェクトリーダー ◎ITコンサルタント 「挑戦したい」気持ちを評価する環境だからこそ、未経験からでも早期のキャリアアップを目指せます。
      【転勤なし／大阪・東京・愛知・神奈川】 勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 入社後は最大3カ月の研修を経て、各プロジェクトへ配属となります！ 経験を積んだ後は、担当プロジェクトに応じてリモートワークで活躍している社員も多数います！ ■本社 大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 ＜アクセス＞大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階 ＜アクセス＞各線「東京駅」直結・徒歩3分 ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＜アクセス＞各線「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 ＜アクセス＞みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※プロジェクト先により勤務地が異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※未経験の方も月給24万円からスタートします。 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（20時間分／3万1,100円～10万3,700円）を含みます。超過分は別途支給します。 成長が、収入アップにつながります！ VILUCK WORKでは、年齢や社歴ではなく、スキルや挑戦、成長を正当に評価しています。 最大3カ月の研修で基礎を身につけた後は、システム開発やインフラ、車載システムなど幅広いプロジェクトで経験を積みながら、キャリアアップ・収入アップを目指せます。 実際に、未経験入社から1年で年収48万円アップを実現した社員や、2年目で大手車両メーカー案件のプロジェクトリーダーを任されている社員も活躍しています。
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    株式会社ウィズダム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルＮ棟13階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／年休125日／月給27万円／インセン有
      • NEW
      神奈川エリアを中心に不動産事業を展開してきた当社。今回募集するのは、当社の施工管理部門を中心に立ち上げる新たな注文住宅ブランド「Sustenable Design House - 未来を見据えた家づくり」の営業職です。 これまで数多くの土地・住まいに携わってきたウィズダムの安定した事業基盤のもと、新しいブランドを育てていきます。 【具体的な仕事内容】 住宅情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様に対して、理想の住まいを実現するための提案を行います。 ・お客様の希望やライフスタイルのヒアリング ・注文住宅のプラン提案 ・土地探しのサポート(※資金計画などのご相談対応) ・施工部門との打ち合わせ ・完成 ・お引き渡しまでのフォロー などを通じて、お客様の理想の住まいづくりを支えます。 ★この仕事の魅力★ 【POINT1】新ブランドを育てる面白さ:お客様の声をもとに、ブランドそのものを育てていけます。 【POINT2】提案しやすい商品力:ハウスメーカー比30~35%低価格を実現。自信を持っておすすめできます。 【POINT3】成果が収入につながる:固定給に加えて歩合7%を支給。 【POINT4】未経験から専門性を:入社後3カ月の研修で基礎から学べます。 【入社後の流れ】 1カ月目:基礎知識・商品知識の習得。 2カ月目:先輩との商談同行。 3カ月目:担当業務を増やし自ら提案へ。
      【駅近徒歩2分または3分／U・Iターン歓迎】 ■本社 神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 NBF武蔵小杉ビルＮ棟13階 ＜アクセス＞ 各線「武蔵小杉駅」から徒歩3分 ◎駅チカの綺麗なオフィス！快適に仕事ができる環境です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円(固定残業代含む)＋歩合7％ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は未経験者を対象とした下限額です。給与額はご経験などを考慮の上、決定いたします。
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    カイ・アーキテクト株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市中区住吉町1-2スカーフ会館ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】施工管理 ※インセンティブあり◎
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めると思います。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県春日市岡本4-46 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／南福岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～650,000円 ＜月給＞ 357,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理 ※インセンティブあり
      創業以降黒字経営/大手建設会社や大手ゼネコン出身者が立ち上げた成長企業/国が導入を促進している再生エネルギー事業/残業30時間程度/インセンティブあり ■業務内容： 太陽光発電所建設工事、プラント、外構工事等における施工管理を担うポジションです。 土木、建築工事案件の施工管理経験者および電気工事施工管理者はすぐに馴染めます。 職人として工事主体でやってきたが、管理業務に興味がある方も対象となります。 案件の見積積算、調査報告、施工段取りなども業務範囲にしています。 そのため、オフィス業務に要する期間も長く設定されており、現場業務とオフィス業務をハイブリッド的に従事することが可能です。 現場が好きだけど、休みが取れないと身体が持たない、ただし休みが多いと待遇に影響が出るのが心配という方も多いと思います。 弊社の現場業務は、１ヶ月～最長６か月となっており、工事案件の中では短い方です。オフィスでの見積積算、協力会社段取り、施工計画立案、工事予算管理、竣工書類取りまとめなども行うことで、心身のバランスを保ちながら従事することが可能です。また、オフィスには、設計部、業務部など他のメンバーもおり、適度なコミュニケーションの中で働ける環境下になっています。 一方で、現場一筋という方をご希望の方は、そのように配慮します。 業務例） ・現地調査、施工準備(施工図、予定表、見積書の作成、職人、資材の手配等) ・施工管理(工程、安全、品質、原価、環境等) ・積算 ・工事予算管理 ■インセンティブ制： 会社、個人、チームの業績を踏まえ、目標達成した場合は、インセンティブを年１回、賞与とは別に支給する制度があります。最大一人当たり300万円支給実績があり、平均は約100万円と、業績やパフォーマンスによって還元する風土があります。 ■同社について： 同社は2021年に、石油コンビナート、発電所、ダム、空港などの建設を請け負う世界最大級の建設会社や国内の大手ゼネコンの出身者が立ち上げました。業界のリーディングカンパニーで培ったのノウハウや人脈から大手のニーズなどがあり、一般的な建築土木工事から太陽光発電所の建設工事まで多数の案件依頼があります。更なる業容拡大及び安定経営を目指し、増員を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1-2 スカーフ会館ビル9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ

    CMO
    福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20
    • 設立 2021年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福島】医薬品品質管理（QC）／技術移管・原料受入担当 ※日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      • NEW
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／土日祝休み／フルフレックス】 【仕事内容】 品質管理マネージャ―からの指示のもと、以下の業務を進めていただきます。 QAで培った「文書レビュー」「品質視点」「リスク判断」のスキルを活かしながら、QCとして 技術移管サポート と 原料受入試験の業務を担当いただきます。 ※業務においては、できる範囲からスタートし、段階的に習得していただきます。 ◆GMP下における製品の品質管理業務 ・海外拠点との技術調整（メール対応、必要に応じてオンライン会議） ・分析方法の確認および導入に伴う試験 ・原料受入・原薬の品質試験（HPLC等を用いた理化学試験） ・製剤試験（GC等を用いた理化学試験、エンドトキシン、他） ・変更・逸脱などの技術的な品質対応（経験に応じて） 【品質管理部のチーム編成について】 当社の品質管理部は下記のチームに編成をされております。ご経験に応じて担当のチーム配属をさせていただきます。 ・原料試験・微生物試験担当 ・技術移管担当 ・機器担当 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 当社はGMP準拠のmRNA原薬製造施設を2023年7月に竣工しました。2024年からは世界で初めて承認された次世代ｍRNAワクチン（レプリコン）の商品化を予定しています。2027年には製剤工場の竣工も計画しており、充填及び凍結乾燥まで一気通貫で医薬品製造を請け負うことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】生産技術バリテーション担当◆日本初のmRNA医薬品開発・製造受託機関
      【日本初のmRNA医薬品製造受託機関／ワクチンをはじめ希少疾患、がんなどに応用される最先端のモダリティ／2027年に製剤工場の竣工予定／土日祝休み／フルフレックス】 ■仕事内容： 商用生産品や治験薬のバリデーションを中心とした、生産技術業務全般を担っていただきます。 ・技術移管、製造プロセスの改善・最適化（歩留まり向上、品質安定化） ・新規設備導入 ・異常・逸脱対応（トラブル発生時の原因分析および再発防止策の立案・推進） ・製造部門・品質部門との連携による課題解決 ・中長期的な生産性向上に向けた施策立案 ・治験薬対応 ■ｍRNA医薬品について メッセンジャーRNA（mRNA）医薬品・ワクチンは、mRNAを用いて体内で特定のタンパク質を生成させ、感染症予防やがん治療、疾患治療に応用される革新的な医薬品です。新型コロナウイルス感染症をきっかけに実用化された新しいモダリティですが、感染症分野だけでなく、希少疾患、がん、再生医療やゲノム編集医療への応用まで幅広い用途での医薬品、ワクチンを狙った研究開発がスタートしています。 ■南相馬事業所（本社）について 「mRNA医薬品を、福島から世界へ」を合言葉に、最大で年間約10億回分の接種量に相当するmRNAワクチンの原薬を製造できる医薬品工場です。製造技術開発施設も竣工予定であり、mRNA医薬品の開発から生産までを一気通貫で支援する体制の整備を目指しています。 マイカー通勤が可能であり、借り上げ社宅制度や男性も含めた育児休暇制度など、福利厚生も充実しています。 ■当社について 当社は日本初のmRNA医薬品の開発・製造を受託する機関（CDMO）です。COVID-19を含む次世代mRNAワクチンの製造施設を建設しています。 「世界初の統合型mRNA医薬品CDMO事業者として」mRNA医薬品の原薬製造と製剤製造の両方を手掛ける世界初の統合型mRNA医薬品CDMOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県南相馬市原町区下太田字川内迫320-20 勤務地最寄駅：常磐線／原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて現年収含め当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有（年1回） ■諸手当：時間外手当 、通勤手当、コンディション手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオングローバルビジョン株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都杉並区西荻南3-7-10 シオンハイツ
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 塾講師（教室長候補）／年半分は土日休み／ノルマ・新規勧誘なし
      • NEW
      中学生をメインに、学習指導から教室運営まで幅広くお任せします。 まずは講師として、生徒一人ひとりに合わせた学習サポートからスタート。 経験を積みながら、教室運営にもチャレンジしていきます。 経験のある方は、早期に運営をお任せすることも可能！ 未経験の方は、じっくり経験を積み将来の教室長を目指せます。 ▼具体的には… 小・中・高校生を対象に、 授業の補習やテスト対策などの個別指導(1対1～3)を担当していただきます。 ※中学生メイン。 1日3～4コマ程度（1コマ50～80分）を目安に、 生徒の理解度や目標に合わせて授業を実施。 担当科目は得意分野や希望を考慮し、2～3科目をお任せします。 ◇　◇　◇　◇ ＼安心の研修体制／ ▼ITTO研修（3日） 　座学研修で基礎を身につけます。 ▼育成研修（6日） 　「7つの習慣J(R)」の授業に必要な資格を取得。 　指導に必要な知識・スキルを学びます。 ▼OJT研修 　実践を積み、自信が持てるまで先輩が伴走します。 　早い方で1週間、通常1か月程を目安に講師デビューです。 ◇　◇　◇　◇ ＼慣れてきたら…／ ・時間割、カリキュラムの作成 ・授業やシフト管理 ・入塾などの問い合わせ対応　など 「教室運営」に少しずつ挑戦。 一通りの業務を身につけたら、いよいよ教室長へ。 2年～3年を目安に教室長をお任せします。 ・保護者面談（各講習前／年3回） ・授業のカリキュラムや講師の配置 ・事務処理、収支管理　など ◇　◇　◇　◇ ★生徒に向き合える環境 ・営業活動やノルマは一切なし ・電話受付は本社のコールセンターに集約 ・保護者面談は自信がついてからでOK ・月1冊までの書籍購入OK ・資格取得手当あり
      ◎転勤はありません。 ◎中野新井校での勤務を予定しています。 ＜中野新井校＞ 東京都中野区上高田2-40-6 ABEビル1階 ・各線「中野駅」徒歩7分（バス停目の前） ・西武新宿線「新井薬師前駅」徒歩約10分 ・都営大江戸線「東中野駅」徒歩約15分 ＜武蔵野柳橋校＞ 東京都西東京市新町2-5-1 榎本ビル1階 ・バス停「岩倉高校グラウンド前」徒歩1分 ・JR中央線「武蔵境駅」徒歩約17分 ・西武新宿線「田無駅」徒歩約20分
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、支給額を決定します。 ※上記金額には25時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。時間超過分は100％支給します。
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    Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【渋谷】積算・購買・物流◇住友商事×東急のジョイントベンチャー／次世代通信5Gの普及事業
      ◇◆住友商事と東急の出資により設立／次世代通信5Gを先駆けて世の中に普及させる事業◆◇ ■業務概要： 見積入手、発注、検収、支払など一連のトランザクションの事務、社内申請、データ入力、抽出 ■組織構成： ◎設計職 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ◎積算・購買・物流 部署名：技術施工部 所属人数：21名 ■当社について： 当社は5Gを中心とした通信インフラの高度化を目的に、携帯通信事業者向けの「基地局シェアリングサービス」を提供する企業です。基地局設備を共用化することで、設備投資負担や設置スペース、環境負荷の軽減を実現し、効率的な通信網整備を支援しています。屋内施設向けのアンテナシェアリングや、屋外向けスマートポール事業などを展開し、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の構築に貢献しています。 ■今後の事業展開： 5Gインフラの本格整備に伴い、屋内外における基地局シェアリングサービスの拡大を進めていきます。商業施設やオフィスビル等での屋内対応に加え、スマートポールを活用した屋外向けシェアリングを通じ、自治体や鉄道事業者、不動産事業者との連携も検討されています。効率的かつ持続可能な通信インフラの構築を通じて、5Gの早期普及と社会インフラ基盤の高度化に引き続き貢献していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー8F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則年2回（6月、12月） ■管理監督者の場合、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】PMOリード・管理職候補（通信インフラ業界未経験歓迎）◇住友商事×東急出資◇ハイブリッド勤務
      ◇◆日本の5Gインフラを支える成長企業で、PMO組織の立ち上げ・ガバナンス構築を牽引するリーダー候補◆◇ 所定労働1日当たり7時間15分/フレックス/出社と在宅のハイブリッド/年休124日 ■当社について： 【住友商事×東急】携帯通信事業者向けに4G/5G基地局シェアリングサービスを提供。2021年2月設立。次世代通信（5G/6G）の全国普及を加速させる、総務省推進の最注目業界。1つの設備を複数のキャリアで共有する「インフラシェアリング」により、通信の未来と持続可能な社会を支える、やりがいに満ちたビジネスです。 ■業務概要： 日本の5Gエリア拡大を推進する「基地局シェアリング事業」において、プロジェクト管理体制（PMO）の立案・構築・運用、およびチームのマネジメントを担っていただきます。 現在は事業の急成長に伴い、全社横断のプロジェクト管理や業務プロセスの標準化・ガバナンス強化が急務となっています。ご自身のPMO・プロジェクトマネジメント経験を活かし、組織の仕組みづくりと意思決定支援を主導していただける方を募集します。（※通信業界のドメイン知識は入社後にキャッチアップ可能です） 【主な業務】 ■ PMO機能・体制の設計改善・標準化（会議体設計、進捗・課題管理ルールの策定、フォーマット共通化） ■ 営業〜施工までの全工程を横断した案件モニタリング体制の構築と、ボトルネックの客観的分析・課題解決を主導 ■ 基幹システム運用における業務プロセスの標準化と、現場部門への定着化の推進 ■ 経営層（社長・役員・部門長）に対するプロジェクト状況のレポートおよび事業推進に向けた提言 ■ チームメンバーの育成・業務フォロー・マネジメント（※選考および適性に応じてお任せします） ■魅力： ・【裁量の大きさ】経営層に近いポジションで、会社全体のプロジェクト管理手法やガバナンスを自ら設計できます。 ・【客観的立場での分析力・影響力】「達成責任は現場、可視化と構造化・提言はPMO」という独立したポジションから、事業全体の意思決定に直接貢献できます。 ・【先端インフラ×仕組みづくり】市場拡大が続く5Gインフラシェアリングという国策事業の舞台で、組織の「仕組みそのもの」を作るコアメンバーとしてのキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー8階 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 ＜月給＞ 410,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与:原則年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社めぐる

    建設コンサルタント
    東京都大田区仲池上1-14-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 施工管理／未経験から年収1000万円目指せる／年休125日
      • NEW
      ＼未経験から、短期間でスキルアップ！／ お任せするのは、東京23区内を中心とした 賃貸住宅の工程管理、安全管理、品質管理をする 建築施工管理のお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆工程管理 工事が予定通りに進んでいるかを確認し スケジュールを調整します。 ◆安全管理 現場で事故が起きないように 危険な場所がないか確認します。 ◆品質管理 図面や決められた基準通りに 工事が進んでいるかチェックします。 ◎力仕事なし！現場作業ではなく 工事を管理する仕事です。 ▼めぐるの施工管理は成長が早い！その理由は？ ＜1＞現場の仕事に集中できる 営業や予算、設計関連は専門部隊が担当。 お客様対応も少なめなので、 施工管理の仕事を覚えることに集中できます。 ＜2＞同じタイプの建物を多く経験できる 当社では、自社ブランドの「URBANCY」 「RECORRIDO」「KEI／景」の工事が中心。 似た建物の現場を繰り返し経験でき、 仕事の流れやコツをつかみやすいので 早期から施工管理として活躍できます！ ▼未経験から成長できる研修制度も充実♪ 新入社員向けの研修として 建設業入門セミナー、施工図作成チェック研修 を用意。業界についてから学べます！ さらに、その後も… ・若手社員向け研修 ・監理技術者向け研修 ・部署責任者向け研修 ・経営幹部向け研修など 経験・キャリアに応じた研修を受けられます。 ▼資格取得もサポート！ 施工管理技士試験対策など資格取得支援も実施。 施工管理技士や建築士など 国家資格の資格取得もサポートしています！ ＼頑張りは、しっかり収入に還元！／ 当社では、1棟からのインセンティブ制となり 成果が収入に反映されるため、 頑張り次第で早期の収入アップも可能。 初年度から年収1000万円以上を目指せるので 「今よりもっと稼ぎたい」方も大歓迎です！
      【本社勤務／転勤なし／車通勤OK】 東京都大田区上池台5-26-17 アクセス：西馬込駅から徒歩14分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり） ※転勤なし ★現場について 集合住宅の新築工事現場やリフォーム工事現場 ※東京23区が中心で車通勤OK！ ※出張なし！ ※受動喫煙防止対策：現場により異なります。
      月給300,000円以上（固定残業代含む）+その他固定手当 ※スキルや経験をもとに給与は決定。 ※上記給与には固定残業代30時間分（57,000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※その他固定手当は月15,000円以上で試用期間中は支給がありません。 《施工管理職未経験のモデル年収例》 入社1年目：年収360万円＋賞与 入社2年目：年収400万円＋賞与 入社3年目：年収500万円＋賞与
    • 事務職／未経験歓迎／推し活支援あり／土日祝休／基本定時退社
      • NEW
      ライブ、舞台、イベント、聖地巡礼、遠征――。 推しに会える日は、何よりも大切ですよね☆ だから当社では、 推し活・オタ活に全力を注げる環境を整えています！ 例えば当社独自の制度「推し活休暇」では、 勤続1年半以上なら年2日取得OK♪ 「平日のライブに行きたい」 「地方公演だから前日入りしたい」 そんな予定にも使えます。 もちろん、推し活しやすい理由はそれだけじゃありません！ ◎土日祝休み＆年間休日125日 ◎有給も取りやすい ◎原則定時退社 ◎服装・髪型・ネイル自由 ◎月1万円の「身だしなみ手当」あり ライブに合わせてネイルを変えたり、 美容院で推しカラーを入れたり。 定時で仕事を終えて、そのまま現場へ向かったり。 有給を取って、地方遠征を楽しんだり。 仕事も大事。でも、推しも大事！ そんなあなたが、推し活を我慢せず働ける会社です♪ *★仕事内容★* バックオフィス業務をはじめ、営業・現場メンバーのサポートなど、 会社の円滑な運営を支える事務業務をお任せします。 ◆建築事務業務（検査予約、掲示看板・届出書類作成など） ◆採用・労務業務（応募者対応、面接日程の調整、勤怠管理、入退社手続きなど） ◆総務業務（備品管理、来客対応、社内イベントの企画・運営など） ◆経理業務（仕訳作業、入出金管理、経費管理、給与に関する事務作業など） 上記の業務をいきなり全て任せることはありません！ 先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げてください。 【ステップアップ！】 仕事に慣れてきたら、さらに専門的な業務にもチャレンジできます。 もちろん頑張れば頑張るほど収入もアップ！ 推し活に沼れる潤沢な予算もゲット！ ◆カスタマーサポート（リピーターからの問合わせ対応、進捗報告、データ入力など） ◆不動産仲介サポート（物件情報の登録、契約書類の作成補助、契約・決済準備のサポート（など）
      ★新築のキレイなオフィス！ ★転勤なし♪ ■支社／東京都大田区上池台5-26-17 【アクセス】 「西馬込駅」より徒歩14分 【受動喫煙防止対策】 屋内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      ＼＼未経験でも年収500万円以上可能／／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万4000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    ライジングテクノロジー株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県西宮市羽衣町7-29301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市】『買取大吉』買取査定スタッフ◆年収480万～◆販売業務ナシ／スピード昇格実績有
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉 万代鶴見店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目11-63 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪/門真市】国際物流企画（グループ全体の国際貿易ソリューション企画）◆土日祝休・年休126日
      • NEW
      【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： ・主な担当業務は、完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流（輸出入）を対象とした合理化・物流プロセス構築、または各種物流改革プロジェクトの推進になります。 【期待する役割】 ・リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待しています。 ・社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割を期待しています。 ■職務詳細： ・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング ・高い専門性・深い事業理解・データに裏付けられた客観的事実を活かし、自らが主体的に改善プランを検討・打ち出し実行していく企画推進業務 ・各種プロジェクトに参画し、与えられてテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行 ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進　等 ■配属組織（事業への最適ロジスティクス提供）のミッション： ・事業場に対する貿易・ロジスティクスの総合窓口 ・現場ロジスティクス課題の解決提案 ・ロジスティクス合理化提案 ・物流本部の標準プラットフォーム、サービスを事業場に横展開、新規事業拡大 ■募集背景： 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、パナソニック社内でも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化シームレス化への期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府門真市 住所：大阪府門真市元町22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～460,000円 ＜月給＞ 284,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津市】倉庫物流企画（オペレーションの最適化・効率化推進）◆土日祝休・年休126日／手当充実
      【フレックス制度有／パナソニックGで全社のコーポレート機能を担う主要事業会社／グループ創業100年超】 ■職務内容： ・需要予測・在庫状況と連動した物流・輸配送の企画設計を行い、お届けリードタイムや納品条件の見直しを通じて供給効率の向上 ・製品サイズ・出荷ロット・出荷頻度などの標準化ルールを構築し、製造・販売・物流を横断したSCM課題の可視化から現場実装・定着までを一貫した推進 ■職務詳細： ・在庫・需要データを踏まえた国内物流ネットワークの再設計とサプライチェーン全体最適化 ・製造工程・出荷条件を考慮した物流起点でのモノづくり・供給設計提案 ・出荷頻度、製品寸法、荷姿の基準化による構内作業設計および運用効率向上 ・拠点間・事業会社間を跨いだ物流共同化、標準化施策の企画・推進 ・物流KPI（リードタイム、在庫回転、コスト等）の設計・管理による経営判断支援と継続改善 ■配属組織（物流本部　国内物流オペレーションズセンター）のミッション： パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織として、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化を企画・推進する部門です。　 【各拠点のミッション】 需要変動に耐えうる物流運用設計や、製造・在庫・輸配送をつなぐ業務ルールの再設計を行い、「効率的に・安定して・迷いなく回る物流の仕組み」を現場と共創する。 ■募集背景： 物流の2024年問題や新物流効率化法への対応に加え、国内需要の変化や製品ライフサイクル短期化により、従来型の拠点単位・部分最適の物流運営から、需要・在庫・製造と連動したサプライチェーン全体最適への転換が急務となっています。 ■キャリパス： ・国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です ・例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津地区事業所 住所：滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 494万円～1,190万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～670,000円 ＜月給＞ 284,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックインダストリー株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【山口】設備保全（車載向けコンデンサ）◆日勤・働き方◎／異業種チャレンジ可能／世界TOP級シェア製品
      車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「製造工程における設備保全」になります。車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、安全かつ、バラツキの少ないをより高いモノづくりレベルを目指しています。 ■具体的な業務： ・上位職の一般的監督のもとアルミ電解コンデンサの各種生産設備・治工具、計測機器、制御装置等の保守保全、異常処置、改善活動を関連部門と連携を図りながら推進 ・加えて、担当部門における設備投資計画、改善計画の立案・実行も行う。 ＜主要業務＞組立、調整、設備認定・導入・引継、設備安全、保全指導 ■組織ミッション： ＜製造部＞ 自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。 自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち製造部のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・毎年新入社員を採用しているため製造人員には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・工場勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 ■勤務時間について： 将来的に下記いずれかの勤務形態変更の可能性があります。 ・変則勤務（４日勤務、2日休日）※8時30分から17時 ・４班２交替制勤務　※A勤務：8時30分から20時45分/B勤務：20時30分から翌8時45分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイスソリューション事業部 山口 住所：山口県山口市朝田作田口1285番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～376,000円 ＜月給＞ 236,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】製造工程リーダー（車載向けコンデンサ）◆転勤無／異業種チャレンジ可能／世界TOP級シェア製品
      車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「製造工程における勤務リーダー/工程リーダー（補佐）」を担当します。車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、安全かつ、バラツキの少ないをより高いモノづくりレベルを目指しています。 ■具体的な業務： ・勤務リーダー/工程リーダー（補佐） ・アルミ電解コンデンサ製造工程において、単独又は複合機、一連機を運転する作業で、生産遂行上必要な品質、設備、生産進捗管理をふまえた一連の生産に関わる仕事。 ＜主要業務＞運転作業指導、品質管理、設備保全、生産進行管理 ※工程のリーダーであり、班長代行業務ができること ■組織ミッション： 自動車業界では、電動化、更には自動運転化が進められており、自動車に搭載される電気回路に使用されているアルミ電解コンデンサの需要も大きくなっています。自動車に搭載される部品（アルミ電解コンデンサ）を設計開発・製造をしている拠点として、品質を安定向上させつつ、お客様の納期を守るため、増産目標を必達するという難しい局面を乗り越えることが、私たち製造部のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・毎年新入社員を採用しているため製造人員には若い世代が多く、中途入社者も一定数いますので新たな人員を受け入れやすい環境です。 ・工場勤務の中で、自ら生産した商品が社会に貢献していると誇りを持ち、社員稼業の精神で新たなことに挑戦し、常に創意工夫を絶やさず責任持ってやり切ることを意識しています。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ デバイスソリューション事業部 山口 住所：山口県山口市朝田作田口1285番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～376,000円 ＜月給＞ 236,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府守口市松下町1-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【大阪/守口市】組み込みソフト開発＜動力向け電池中心＞◆業界TOP多数・パナソニックを代表する事業
      • NEW
      【異業種チャレンジ可能◎／動力・インフラ・民生品など幅広い用途向け電池パック・システムのソフトウェア開発／市場価値が高まる／グローバル高シェア・パナソニックが市場優位性を持つ事業／パナソニックグループの成長投資領域】 ■業務内容： ・「動力」低速EV、電動2輪、フォークリフト、農機、建機、電動アシスト自転車、などの電動モビリティ、「社会インフラ」業務用無線機、医療機器等、「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等の各領域、において使用されるリチウムリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック／システム（ジャンクションボックス）の制御ソフトウェア設計を担当します。 ・電池の最大活用を念頭に、顧客ならびに搭載製品とコミュニケーションを図りながらバッテリーパックを動かす心臓部の開発に従事。その中で、自身が多様な製品を動かしているという確かな自負を感じられます。 ・近年、ソフト設計ではセキュリティ対策、クラウド技術、電池分析アルゴリズム開発、モデルベース開発への取り組みも重要なミッションとなっています。 ■具体的な業務： 【顧客との仕様協議】お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。 【設計開発】電池パック/システムのソフト設計を行います。プラットフォーム化を見据えたソフトウエア構造やハードと連携した安全保護機能構築を行い、設計完成度を高めます。 【量産立上】技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。 【環境構築】開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。 【要素技術開発】電池化学の進化や多様化するニーズに対する、電池分析アルゴリズムやクラウド技術、セキュリティ対策などの次世代要素技術の開発を行います。 ■組織ミッション： 乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/パック/システムの開発を担う部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーソリューション事業部 住所：大阪府守口市松下町1番1号 勤務地最寄駅：京阪電車 土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,900円～670,000円 ＜月給＞ 266,900円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/貝塚市】マーケティングコミュニケーション、クリエイティブ制作支援◆国内TOP級電池メーカー
      ブランドサイトやSNSアカウント等のオウンドメディアや、アドネットワーク広告・大手ECサイト内広告といった幅広いデジタルの顧客接点を通じて、ブランド価値の伝達・理解向上と、それによる商品やサービスの購入促進を図ります。国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測を行います。 ■具体的な業務例： ・国内および海外のマーケティングコミュニケーション施策立案・実行・効果計測 ・国内および海外のオウンドメディアのWebサイトやSNSの管理 ・広告代理店およびコンテンツ制作会社との折衝・管理 ・パナソニックエナジー社が保有する市販電池のブランドアセットの管理 ■組織ミッション： ●グローバルマーケティング戦略部のミッション パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。 その中でも、エナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションを掲げ、安全安心で便利快適なくらしを創造と、環境との調和を追及しています。乾電池、マイクロ電池(コイン・ボタン電池)、ニッケル水素電池といった製品群を、B to C/B to B 双方のお客様へお届けしており、幅広い分野で、くらしの基盤を支えるエナジーとして、グローバルで貢献しています。 コンシューマーエナジービジネスユニット マーケティング戦略部のミッションは、B to C電池事業の売上と利益・ブランド価値の最大化を目指し、国内外を含む、グローバルでのマーケティング戦略を策定、遂行することです。 ●ブランドコミュニケーション課のミッション パナソニック市販乾電池のブランド価値最大化と販売拡大に繋げるグローバルブランディング ■職場の雰囲気： クリエイティブな思考が重要であるため、ポジティブな活動を良しとしています。20～50代までバランスの取れた組織となっており、上下関係は良い意味で”ゆるい”組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エナジーデバイス事業部 住所：大阪府貝塚市二色南町15-2 勤務地最寄駅：南海貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～427,000円 ＜月給＞ 327,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス）で募集中の求人をもっと見る

    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【横浜】開発推進<リーダー採用│車載向けIVI >◆世界シェアTOP級の車室空間事業│年休133日
      • NEW
      【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 ■業務概要： 車載インフォテインメント製品のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・お客様（カーOEM）への提案／説明／交渉／報告を推進。 ・車載向けIVI車載機に関する開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」　 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質／コスト／納期の達成に向けたでプロジェクト（百名から数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ■具体的な業務例： これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます （1）総括・SPM（サブプログラムマネージャー） ・顧客対応の代表として仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進を担当します。推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の代表として行います。 ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般の指揮を行います。 （2）開発リーダー ・開発チームをとりまとめるプロジェクト推進の中軸人材となります。「開発／納入／品質／コスト」を包括的にマネジメントするPM（プログラムマネジャー） ・SPMが担う収支およびプログラムライフサイクル統括の役割に対して、開発実務の推進を担当します。 （3）SEリーダー・開発サブリーダー ・顧客対応／仕様策定／プロジェクト課題解決を担当する複数のSEをリードし、商品全般にたいする仕様策定・課題解決を推進します。 ・専門知識／経験を活かして特定のブロックに対して、機能開発推進／プロセス構築などの実務推進で主導的な役割を果たします。 　数百名以上での大規模開発において、開発リーダーの役割を分担して推進する人材となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～670,000円 ＜月給＞ 350,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】開発推進<上流担当│車載向けIVI >◆世界シェアTOP級の車室空間事業│年休133日
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      【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 ■業務概要： 車載インフォテインメント製品のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、顧客と一体となり価値創造と開発効率の向上を両立する重要なポジションです。（顧客へのプロアクティブな提案、共創活動による仕様策定、新たな付加価値・ビジネスモデルの創造） ・お客様（カーOEM）への提案／説明／交渉／報告を推進。 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質／コスト／納期の達成に向けたでプロジェクト（百名から数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ■具体的な業務例： これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます。 （1）機能リーダー ・一つの機能ブロックを担当し、顧客との仕様策定（主にソフトウェアの機能仕様）を推進 ・担当ブロックの開発チームとともに開発を推進、顧客の窓口として各種課題解決にあたる人材 （2）SE担当 ・顧客対応／仕様策定／プロジェクト課題解決をプロジェクトメンバーとして実施 （1）、（2）とも海外メンバーとのやり取り、現地での活動も担当により発生します。 ■事業部のミッション： 次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。 ■職場の雰囲気： リーダークラスには比較的経験豊富なメンバーが多いですが、年齢や役職に関係なくプロジェクトメンバーからフラットに議論・相談を行える活発な組織（プロジェクト体制）で、新しいことに挑戦できる、実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～477,900円 ＜月給＞ 327,000円～477,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【大阪/門真】社内SE（設計管理システムPLM構築・開発プロセス改革）◆残業月10-20h程
      ■職務内容： 情報システム企画部門の一員として、くらし設備商品の設計管理システムPLM構築、開発プロセス改革に従事いただきます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ■職務詳細： ・販売～生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ■配属組織（流通ソリューション部）のミッション： ・設計IT基盤（開発プロセス管理、PLM、EBOM/MBOM連携など）を構築します。　 ・商品開発リードタイム短縮、製造システムと連携した効率設計を目標とした全事業部横断的なシステム構築プロジェクトの牽引。 ・技術システム企画・運営、設計CAD管理を含めた技術IT全般。 ■募集背景： くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～650,000円 ＜月給＞ 334,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】社内SE（販売企画システム構築・マーケティングDX）◆新規PJT／残業月10-20h程
      ■職務内容： 情報システム企画部門の一員として、くらし空間事業の販売基幹システム構築、マーケティングDXに従事頂きます。 事業拡大に向けたビジネスプロセス強化のための、情報システムの企画・構築をお任せいたします。 開発・製造・営業部門と連携したDXプロジェクトで、システム構築を牽引頂きます。 ■職務詳細： ・販売～生産の基幹システムの構築企画（適正領域を担当） ・くらし空間事業拡大への新規事業DX企画、業務プロセス改革 ・事業部門、社外ベンダーと連携したシステム構築プロジェクト推進 ・データドリブン基盤構築によるSFA／マーケティング分析、効率的な生販在計画 ・ガバナンス部門として、情報セキュリティ／IT内部統制の企画運営 ■配属組織（流通ソリューション部）のミッション： 住空間B2B2C事業のビジネス拡大のため販売基幹システム（受発注、デリバリー、売上統計など）を全面再構築し、新たな成長市場であるリフォーム・海外への事業シフトに貢献します。　CRM、SFA、MAなどの営業DX分野を含めた基盤構築プロジェクトを牽引し業務改革、事業拡大を実現していきます。 今年度スタートするプロジェクトも計画しておりイチからシステム企画に携わる事も可能です。 ■募集背景： くらしソリューション事業拡大をバリューチェーン全体で実現していくために販売・製造システムを新IT基盤へと全面刷新を図ります。新体制でのビジネス拡大のために情報システム部門の拡大を計画しており、DX戦略企画、業務改革企画、システム構築が可能なITスキル・経験をもった人を募集します。 ■この仕事を通じて得られること： ・くらし空間事業においてショウルームなどのリアルチャネル＋デジタル活用による事業成長は、大きな方向性の1つであり、情報システム業務は事業の全バリューチェーンに関わるため、自身の職務での頑張りが、流通からエンドユーザー様までの全てのお客様のご満足につながります。 ・住宅分野のDXはこれからますます発展する事業領域であり、新しい「くらし」を創る中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～650,000円 ＜月給＞ 334,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォワードコーポレートファイナンス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区日本橋小網町18-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】公認会計士◆裁量権◎・監査業務からバリュエーション支援に挑戦可・年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について： は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,000円～616,000円 固定残業手当/月：163,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／リモート可】公認会計士◆バリュエーション支援展開／グループの中核として活躍／年休125日
      【M&A関連のアドバイザリーを展開／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／経験豊富なメンバーと共にスキルアップが可能／将来の管理職候補としてご活躍】 ■当社について： 当社は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表するような上場企業様への業務提供実績が多くあることが特色です。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■特徴： ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 ・将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手出身で、小規模ながらも品質には力を入れています。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3～4名で行っており、経験が無い分野はOJTで教育していく体制が整っています。 ・ご自身の志向と経験にもよりますが、将来的にマネジメントとして活躍していただく可能性も十分にあります。 ■当社について： 当社は2021年2月に創業し、金融機関、PEファンド、上場又は上場準備企業様等に対し、財務関連のアドバイザリー業務をご提供させていただいております。当社は2017年11月に設立されたフォワードアドバイザリーサービス合同会社のM&A関連のアドバイザリーを移管する形で設立されました。現在、フォワードグループには4社が属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区日本橋小網町18-6　 日本橋白馬ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：616,000円～1,110,000円 固定残業手当/月：217,000円～390,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。基本的に前職以上の年収が提示される想定です。ご経験によっては上記の限りではありません。 ■給与改定：年1回 ■決算賞与：あり（9月）※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜真和エンタープライズ

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-12-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜駅すぐ／宅建保持者歓迎！】不動産営業◆年収1,000万円以上可能◆インセンティブ有◆残業10H
      • 締切間近
      ～既存顧客からの紹介が中心の不動産営業／頑張りが給与にしっかり反映◎ ／完全週休2日／残業月10時間程度～ 不動産事業で30年以上の実績を誇るLALLグループの一員である当社にて、不動産営業をお任せします。 9割以上がお客様からの紹介ですので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 不動産営業職としての業務全般を行っていただきます。 ・投資用分譲マンションのご案内 ・資産形成や不動産全般（売買・賃貸・相続など）に関するアドバイス ■ポジションの特徴： 既存顧客からの紹介が中心で、電話でのアポ取りや飛び込み営業は一切ありません。90％がご購入いただいたお客様からのご紹介です。 不動産投資はもちろん、株や保険、経済など、それぞれのお客様に合わせた幅広い視点で投資全般をコンサルティングすることが大切です。 ■研修について： 入社後は3ヶ月ほど先輩社員に同行して、不動産から経済まで幅広い基礎知識を学んでいただきます。未経験者も3ヶ月を目処に一人立ちできるようサポートします。 ■一日の流れ： 9:50～ 出社 10:00～ 朝礼…前日の出来事などを共有 11:00～ 顧客と打合せ 12:00～ 昼休憩 13:00～案件だし 16:00～顧客と打合せ 19:00～退社 ※あくまで目安になります。 ■配属先： 配属部門の人数2名が在籍しています。平均年齢は31歳です。 ■LALLグループについて： LALLグループは、東京・渋谷を中心に全国各地に所在する19社１医療法人からなる企業グループです。アメニティ事業、医療福祉事業、不動産金融事業、教育関連事業の４部門に分かれており、共生をキーワードに各部門が連携し、活気ある社会の創造を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-12-6 崎陽軒ビルヨコハマジャスト1号館6階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※6・12月 【年収例】 1500万円/20代後半/9年目 600万円/30代前半/2年目(経験有) 470万円/20代後半/2年目(未経験スタート) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンターテイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-1-9YAZAWAビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 会員400万人超の成長サービスを支える中核ポジション｜月次経験からリーダー・マネージャー目指せる環境
      【若手が裁量大で活躍｜月次～年次まで挑戦可｜経理のゼネラリストとして成長できる】 ＼おすすめポイント／ ★月次・年次・財務・予実管理まで、経理の全領域に挑戦できる環境！ ★週3出社、週2リモートのハイブリッド勤務を採用。有給取得率も高く、バックオフィス部門の残業は月10～15時間程度と、成長企業でありながら働きやすさも実現 ★会員400万人超のサービスを支える中核として、事業成長を数字面からリードできる！ ■概要 本ポジションは経理担当として、日次～月次決算を中心に、ゆくゆくは年次決算や財務領域にも挑戦できる役割です。 数字を通じて事業成長に直接貢献できる環境で、将来的には経理体制の構築やメンバー育成など、リーダー候補としてのキャリアを描けます。 ■業務詳細 【ご入社後にお任せしたい業務】 日次業務 仕訳入力 出納管理 小口現金管理 請求書発行 【将来的に幅を広げていただきたい業務】 月次決算（締め作業、勘定科目の確認、資料作成） 四半期・年次決算の補助。 ・税理士対応。 予算策定補助、予実管理・分析。 経営陣向けレポート作成。 業務改善や仕組み化の推進。 ■組織構成 経理組織は少数精鋭体制です。現在はグループ全体を管掌するマネージャーが経理領域も担当しており、今回採用する方には実務を担いながら将来的なリーダーとしての活躍を期待しています。 ■入社のサポート体制 入社後は仕訳入力や出納管理などの日常経理業務から担当いただく想定です。いきなり高度な業務をお任せするのではなく、既存メンバーやマネージャーのサポートを受けながら業務理解を深め、その後業務範囲を拡大し、リーダー業務へ挑戦できる環境です。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）採用 一部リモート勤務も可能。 残業は月10時間程度 服装・髪型・ネイル自由、推し記念日制度など、エンタメ好きが働きやすい環境です。 ■当社について エンターテイメント株式会社は、「エンタメをもっと幸せに」をミッションに掲げるエンタメテック企業です。主力サービスのチケット売買サービス「チケジャム」を展開、会員数は400万人を突破。今後はエンタメ領域での新規事業立ち上げや事業拡大も視野に入れている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタメ市場のシェア拡大】新規事業マーケティング担当※1人目◆リモート可◆「チケジャム」運営企業
      【国内最大級チケット流通サービス「チケジャム」運営企業の新規事業】 0→1の新規事業フェーズにおいて、仮説設計から実行・改善までを一気通貫で担う1人目のマーケティング担当の募集です。 事業の立上からグロースまでを主体者として経験できる非常に裁量の大きな環境です。 ■採用背景： これまで代表が事業責任者として推進し、業務委託メンバーと運営を進めてきましたが、新規事業を本格的なグロースフェーズへ移行するため、事業専任の1人目マーケターを募集します。 既存サービスのマーケティングチームとも連携しながら、新たな事業の成長を牽引いただきます。 ■新規事業とは： 国内最大級のチケット流通サービス「チケジャム」で培った事業運営・マーケティングの知見を活かし、エンタメ市場におけるさらなるシェア拡大を目指し、立ち上げるサービスです。 チケジャムとは独立した事業として展開し、今後は占い事業やSNS専用取引サービスなど複数の領域への展開を予定しています。 ■業務内容： ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・広告運用／SEO／コンテンツ施策の企画・改善 ・ユーザー分析・KPI設計・データ分析 ・プロダクト改善の企画・ディレクション ・仮説検証・グロース施策の実行 ※経験・志向に応じて柔軟にお任せします。 ■ポジション魅力： ◎0→1を当事者として経験できる ◎マーケとプロダクトを横断した事業づくりができる：「部分最適」ではなく「事業全体」で考える力が身につきます。 ◎裁量とスピードがある環境：代表直下で、迅速に施策の実行・改善に取り組める環境です。 ◎成果に応じて、上位ポジションへの登用機会あり：事業責任者や新規事業の立ち上げ責任者を担っていただきます。 ■やりがい： 立ち上げフェーズの新規事業のため、決まった正解や成功パターンはまだ存在しません。 その分、事業戦略に近い立場から意思決定に携われるポジションです。 まだ正解のない環境だからこそ、自ら立案した施策や改善提案がダイレクトに事業成果へ反映され、大きな手応えを得られます。 マーケティングの枠を超えて事業づくりそのものに関与できるため、将来的には事業責任者や新規事業責任者を目指せる貴重な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,896円～628,902円 固定残業手当/月：117,052円～221,098円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,948円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者として採用になった場合の給与は以下となります。なお、管理監督者のため残業代の支給はございません。 ・年収：1,000万円～1,200万円 ・月給：667,000円～800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ’Ｃｏｎｎｅｃｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／月給40万円～／住宅手当／週休3日可
      • NEW
      ●マイホームを探している ●投資用にマンションを購入したい ――そんな不動産に関心のある個人のお客様に対し、 新築戸建て、マンション、リノベーション物件の不動産売買の営業をお任せします！ 【　入社後は…？　】 ◆最初の1ヶ月間 不動産業界で長年実績を築いてきた営業本部長が ノウハウを凝縮して作った独自のカリキュラムを用意。 その他、不動産のプロフェッショナルが、 不動産知識・営業の基礎をレクチャーします。 ◆2ヶ月目以降～ ロープレや先輩の営業同行を通じて、商談の現場感覚を養います。 まずはアポイント獲得を目指していきましょう！ ※月平均アポイント取得件数：3件 【　仕事の流れは…？　】 担当エリアでの営業活動 　▼ 新規アポイント獲得 　▼ ご要望をヒアリング＆提案 　▼ ご契約 　▼ 物件引き渡し ▼未経験からでも稼ぎやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】抜群のサポート体制 商談・クロージングの段階では、頼れる先輩が同行してサポート。 不動産業界に精通したエキスパートが多数在籍しており、 ノウハウを惜しみなく共有するため、 平均3商談で1契約という高い成約率を実現しています。 ★入社1年目の年間契約平均11件 【POINT.02】インセンティブは1件あたり20万円以上 固定給（月給40万円スタート）に加え、 インセンティブとして成果を出した分だけダイレクトに給与へ反映されます！ ★営業職の平均年収2000万円超 ★入社1年目で年収1000万円超の実績あり さらに3ヶ月の間に4件の成約を達成すれば即座に主任へステップアップ！ 明確でフェアな評価軸があります。 【POINT.03】事務スタッフがフォロー！ 契約書作成や事務手続きなどは、専任の事務スタッフがバックアップ！ 「お客様とのキッカケ作り」や「関係構築」に100％の力を注げる環境が整っているため、 最も効率よく成果UP（インセンティブ）に繋げることができます。
      東京本社／港区虎ノ門 大阪支社／大阪府大阪市 ※基本直行直帰 ★U・Iターン歓迎 ＜東京本社＞ 東京都港区虎ノ門1-13-5 VORT虎ノ門2 6F ▼アクセス 「虎ノ門駅」より徒歩1分 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 「内幸町駅」より徒歩8分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市西区西本町1-8-14 SEKONビル5F ▼アクセス 「本町駅」徒歩2分 「阿波座駅」徒歩9分 「肥後橋駅」徒歩11分
      月給40万円スタート＋各種手当＋インセンティブ+達成賞 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※2ヶ月目以降は月給30万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋達成賞 ＜営業社員の平均年収＞ 2000万円以上／平均年齢28歳
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    株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌／未経験OK】成長企業で、自分も成長。急成長ホテル運営◆20代活躍中◆裁量×スピード◆働き方◎
      【未経験OK】成長企業×成長分野で、自分自身も成長。急成長中の高稼働率の無人ホテル運営でキャリアを掴む！ 学歴・経歴不問｜20代活躍中｜アイデアが通る×スピード成長環境！｜有給休暇の取得率100％◎｜オンライン面接OK ＼この求人のPOINT！／ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用！ ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心！仲間と高め合えるカルチャー 当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。 ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容 ホテルをご利用されるお客様が「快適に過ごせる空間」をつくるために 施設の点検やメンテナンスを中心に日々の運営業務を行っていただきます。 ◇ホテル内の巡回、点検、記録 ◇簡単な修繕作業、清掃 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇備品の補充 ◇家具の運搬 ◇その他、施設管理に関わる業務全般など 業務自体は地道ではありますが ・設備の改善提案 ・サービスのブラッシュアップ ・お客様満足度向上のための工夫 など、「もっと良くするためのアイデアを考え、形にする」ことも大切な役割です。 ＼この仕事の面白さ！／ （1） 成長スピードが段違い：ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。 （2） 若手でもチャンスだらけ：1～2年でリーダー抜擢も！年功序列は一切なし。 （3） 「やらされる仕事」じゃない：運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。 （4） 仲間と一緒に成長！：一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境　ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境！ ・有給取得率100％ ・5連休OK（事前相談の上） ・服装自由／髪色OK（清潔感重視） ・残業月30時間程度 ■札幌支店 ・17名（男性：12名 女性：5名　20代：14名 30代：3名） ・20代～30代の若手が活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／中島公園駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,840円～328,100円 固定残業手当/月：63,000円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,840円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他「業績給」を2年経過後支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験OK】無人ホテル・宿泊施設のカスタマーサポート◆20代活躍中◆裁量×スピード◆働き方◎
      ～高卒以上／有給休暇の取得率100％◎オンライン面接OK／長短期のハイブリッド型運営で高稼働を実現／転勤なし／資格取得支援制度が充実～ ＼この求人のPOINT！／ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用！ ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心！仲間と高め合えるカルチャー 当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。 ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容 ホテルをご利用されるお客様が安心して快適に滞在できるようサポートする仕事です。 主に予約受付や問い合わせ対応などのカスタマー対応を中心に、 ホテル運営を支える業務をお任せします。 ▼具体的には ・宿泊予約の受付、内容確認 ・お客様からの電話／メール対応 ・簡単なデータ入力、事務作業 ・書類整理や社内連携 ・その他、ホテル運営をサポートする業務全般 ＼この仕事の面白さ！／ （1） 成長スピードが段違い：ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。 （2） 若手でもチャンスだらけ：1～2年でリーダー抜擢も！年功序列は一切なし。 （3） 「やらされる仕事」じゃない：運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。 （4） 仲間と一緒に成長！：一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境　ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境！ ・有給取得率100％ ・5連休OK（事前相談の上） ・服装自由／髪色OK（清潔感重視） ・残業月30時間程度 ■札幌支店の組織構成 ・17名（男性：12名 女性：5名　20代：14名 30代：3名） ・20代～30代の若手が活躍しています！若くから成長できる環境があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／中島公園駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,840円～328,100円 固定残業手当/月：63,000円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,840円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他「業績給」を2年経過後支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅａｄｉｎｇ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＦＣスマイル不動産

    不動産仲介
    静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38
    • 設立 2009年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】不動産仕入開発◇未経験可◇年休120日／フレックス／上場企業G／成長企業で自己裁量あり◎
      ～東証スタンダード上場グループ／年間休日120日／フレックスタイム制／残業月平均20時間～ ■業務内容： ・総合不動産事業を展開する当社にて、不動産仕入開発業務をお任せします。不動産開発の第一歩となる「土地や物件の情報収集・調査・事業性判断」を行うポジションです。 ・地域に眠る不動産の価値を見出し、「どのように活用すれば地域やお客様に喜ばれるか」を考えながら、街づくりの起点を担っていただきます。未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと不動産開発の基礎から学べる環境です。 ■業務詳細： ・金融機関、税理士、弁護士などから不動産情報を収集 ・法務局や役所での資料取得、権利関係の確認 ・現地調査および周辺環境のリサーチ ・土地や建物の収益性、事業性の検討 ・社内各部署と連携した案件推進 ・不動産の仕入れから売却までの企画・運営 ■業務の魅力／やりがい： 不動産仲介とは異なり、「売る物件」を探すのではなく、「価値を生み出す不動産」を発掘する仕事です。 例えば、 ・住宅用地として活用できる土地はないか ・アパートや収益物件として活用できないか ・地域課題を解決できる開発ができないか など、不動産の可能性を考えながら事業化していきます。 自分が見つけた土地が住宅や賃貸物件となり、街の景色として形に残ることが大きなやりがいです。 ■教育体制： 業界経験豊富な先輩社員によるOJTを通して業務を習得いただきます。不動産業界の知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◇AFC-HDグループの安定基盤 ◇事業拡大フェーズならではの裁量 ◇働きやすさも整備 ■当社について： ・当社は不動産売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、不動産開発などを手掛ける総合不動産会社です。 ・AFC-HDグループのネットワークを活かし、「街づくり」をテーマに住まいに関わる幅広い事業を展開しています。現在は浜松市・豊橋市・静岡市に店舗を展開し、今後もさらなる事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区高林4丁目4-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】不動産仕入開発◇未経験可◇年休120日／フレックス／上場企業G／成長企業で自己裁量あり◎
      ～東証スタンダード上場グループ／年間休日120日／フレックスタイム制／残業月平均20時間～ ■業務内容： ・総合不動産事業を展開する当社にて、不動産仕入開発業務をお任せします。不動産開発の第一歩となる「土地や物件の情報収集・調査・事業性判断」を行うポジションです。 ・地域に眠る不動産の価値を見出し、「どのように活用すれば地域やお客様に喜ばれるか」を考えながら、街づくりの起点を担っていただきます。未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと不動産開発の基礎から学べる環境です。 ■業務詳細： ・金融機関、税理士、弁護士などから不動産情報を収集 ・法務局や役所での資料取得、権利関係の確認 ・現地調査および周辺環境のリサーチ ・土地や建物の収益性、事業性の検討 ・社内各部署と連携した案件推進 ・不動産の仕入れから売却までの企画・運営 ■業務の魅力／やりがい： 不動産仲介とは異なり、「売る物件」を探すのではなく、「価値を生み出す不動産」を発掘する仕事です。 例えば、 ・住宅用地として活用できる土地はないか ・アパートや収益物件として活用できないか ・地域課題を解決できる開発ができないか など、不動産の可能性を考えながら事業化していきます。 自分が見つけた土地が住宅や賃貸物件となり、街の景色として形に残ることが大きなやりがいです。 ■教育体制： 業界経験豊富な先輩社員によるOJTを通して業務を習得いただきます。不動産業界の知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◇AFC-HDグループの安定基盤 ◇事業拡大フェーズならではの裁量 ◇働きやすさも整備 ■当社について： ・当社は不動産売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、不動産開発などを手掛ける総合不動産会社です。 ・AFC-HDグループのネットワークを活かし、「街づくり」をテーマに住まいに関わる幅広い事業を展開しています。現在は浜松市・豊橋市・静岡市に店舗を展開し、今後もさらなる事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用／未経験歓迎／フルリモ／月給30万円以上／面接1回
      ＼まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタート！／ ▼STEP1：収益化までしっかりサポート！ まずは自身でSNSアカウントをゼロから作成し、収益化までを体験。総フォロワー150万人超の現役マーケターを講師に、市場で通用するノウハウを学びます。 扱えるジャンルは自由！美容・旅行・飲食など…あなたの好きを仕事にできますよ！ ＜こんなスキルを獲得！＞ ◎マーケティングの基礎理論 ◎各SNSのアルゴリズム解説 ◎刺さる動画編集・ライティング技術 ※その他、ビジネスマナーや顧客折衝力を高めるための実地研修を行う可能性があります。 ▼STEP2：クライアントを担当！ ひとり立ち後は、データの管理・分析、企画立案など幅広い業務に挑戦。希望に応じて、コンサルタントとして活躍することも可能です！ ★ひとり立ち後も、メンターの先輩社員が適宜サポート。経験豊富な先輩が、仕事の悩みやスキル面に相談についてもしっかり対応します。 ★収益化できた自身のアカウントを独立後も利用できるため、独立実績も多数！フリーランスへの夢が叶います！ ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ターゲット設定から投稿内容の企画、画像やショート動画の制作・編集など、Webデザイナー業務も一貫して手がける！クリエイティブスキルも向上するため、市場価値の高いノウハウを最短で獲得可能です。 ◆企画・制作・編集 ターゲットに響く画像や動画を企画。トリミングや文字入れなどの編集も担います。 ◆コメント作成・投稿 制作したコンテンツに合わせ、フォロワーの心をつかむキャプションを作成・投稿します。 ◆返信対応 コメントやDMに返信し、ファンとの関係性を構築。エンゲージメントを高めていきます。 ◆データ分析・改善提案 投稿の反響をデータで分析し、より効果の大きい施策を考案。社内には効果的なハッシュタグなどのノウハウが常に共有されているので、仲間の成功事例も参考にできます。
      【全国募集／完全フルリモートで活躍／上京支援、U・Iターン支援あり！／転勤なし】 ★完全在宅・フルリモートでの勤務となります。 ★上京希望、U・Iターンも歓迎！提携の不動産会社と連携し、引っ越し費用や必要家電の補助も行います。 ★家賃補助あり！家賃の2割前後を補助します。 ★産育休の取得実績あり！ライフステージの変化の中でも安心です。 ※所属は横浜本社となります。 〈本社〉 神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F 〈アクセス〉 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩6分 JR根岸線「関内駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムタッグ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区円山町5-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】建築施工管理　年収700万スタート／土日祝休み／年休125日／直行直帰可／残業30h程度
      ～マンションや商業施設など新築工事の施工管理／転勤無／夜間作業無／完全週休2日制（土日祝）／残業30時間程度／直行直帰可能～ ■業務内容： 東京23区内を中心に、マンションや商業施設などの新築工事における施工管理業務をお任せします。基本的には工事管理のトップとして、プロジェクト全体の取りまとめを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理 ・施工計画のプランニング ・発注者との打ち合わせや調整、費用の積算 ・協力会社の手配・交渉 ・現在はホテルの建て替えプロジェクトが多く、入社後はこれらの案件に関わることが想定されます。 ■やりがい： 現場の段取りを自分で決めることができ、就業時間の縛られることなく、工程に準じた働き方が可能です。協力業者選定などに関して大きな裁量を持って業務を進めることができます。 ■働き方： ・残業時間：月平均30時間 ・勤務時間: 8:00～17:00（工事も夕方まで） 工事業務に従事していただきます。土曜日も勤務する場合がありますが、その際は振替休日が取得可能です。また、レアケースではありますが、出張が発生する場合もありますが事情により対応できない場合は代理もいるのでご相談ください。 年間休日は125日となっており、プライベートも充実させることができます。 ■組織構成： ・部長：1名 ・メンバー：5名 現在、部長1名とメンバー5名の体制で業務を行っており、2名、2名、1名のチームに分かれて3案件を担当しています。 ■今後のキャリアパス： 当社では、個々のメンバーが責任を持って業務に取り組む環境を提供しています。そのため、成長と共に責任も増していきます。 ■経営に携わる機会： 2～3年後までに売上50億円を目指し、成長過程での経験を積む。仕組み作りに参加し、組織の基盤を構築する。また、独立して経営を目指す方にとっても、成長過程で得られる経験は大きな財産となります。スタートアップの環境で、経営視点を持ちながら成長を実感できるキャリアパスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区円山町５－１８ 道玄坂スクエア 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～591,908円 固定残業手当/月：130,058円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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