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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    92ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,322 社中 4,551〜4,600 社を表示

    ＥＭＣ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台1-7-10YK駿河台ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア＜医療・介護施設向け見守りシステム＞◆週1在宅可／自社内開発／グローバルな開発環境
      • NEW
      □■医療・介護領域の社会課題を解決するDXプロダクト／社会貢献性高いプロダクトづくりに携われる／ライフスタイルに合わせた働き方が可能■□ ■業務概要： 介護施設向けDXサービス「OwlCare」の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、チームの核としてソフトウェア開発を推進いただく、フルスタックエンジニアポジションです。 ■業務詳細： ＜開発＞ ◇介護DXソリューション「OwlCare」の開発 ◇当社が手がけるその他プロダクトの開発 ※基本的にフルスタック開発を行っております。 ＜上流設計＞※経験に応じて ◇業務プロセス設計 ◇アーキテクチャ設計 ◇Web、IoTアプリケーション設計 ■魅力： ◎介護施設の業務改善に貢献するプロダクト開発に携わることができる ◎ソフトウェア、IoT、インフラを組み合わせた開発に関わることができる ◎フルスタック／設計／インフラ／AI／データ解析など幅広い領域にチャレンジできる環境 ◎希望に応じたロールを設計し、キャリアを積むことができる ◎成長中のプロダクトにおいて、裁量を持って開発に取り組める ■開発環境： ・バージョン管理：GitLab ・フレームワーク：Meteor ・フロントエンド：TypeScript、React ・バックエンド：Node.js、TypeScript、Go（Golang）、MongoDB、MQTT、Asterisk ・インフラ：Linux（Ubuntu Server）、Docker、Kubernetes、Prometheus、Grafana、Rancher、Proxmox ・モバイル：Xcode（Swift）、Android Studio（Kotlin） ※プロジェクトにより使用技術は異なります。 ※すべての技術経験は必須ではありません。 ■歓迎条件： ・JavaScript／TypeScript の開発経験 ・Reactなどフロントエンドフレームワークの利用経験 ・データベースの利用経験 ・バックエンド開発経験（Node.js／Go等） ・AWS／GCPなどクラウド環境での開発経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・IoTやリアルタイム処理（MQTT等）への関心・知見 ・アジャイル開発の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-7-10 YK駿河台ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクールバス空間設計株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区北浜1-5-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 第二新卒歓迎！【大阪・北浜】アメリカスタイルのリノベーションディレクター◆フレックス◆転勤無
      • NEW
      ～デザイン・ワークライフバランスにこだわりたい方／フレックス／20代30代活躍／日曜休み有／明確な評価制度／固定給高／チーム制～ ■業務内容： 主にInstagramやHPからお問い合わせのあったお客様に対して、中古物件の購入からリノベーション希望のお客様の窓口として、チームスタッフ、専属職人と連携しながら、デザイン、プランニングから見積・施工までを一貫してご担当いただきます。 ＼POINT／ ・お客様の「この家具にあう家が作りたい！」「バイクが入る家がいい！」など1つ1つのご要望を反映させ、同じデザインは無！ ※チームでプランの案を出します ・インセン無で固定給を高く設定することで、お客様を第一に考えたご提案 ・salesforceにて評価を可視化 ・残業は20-30hとなっており、ほぼ残業していないメンバーも多く在籍 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)物件案内、資金計画を立案 (3)物件購入、物件引き渡し (4)現地調査を経てプランニング、見積書作成、その後契約 (5)リノベーション工事関連対応 (6)完成、引渡し? ■当社について: 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバス空間設計。マンション・一戸建ての中古物件探しからローン、リノベーションまでワンストップでサポートしています。 ■スクールバスのコンセプト: ・本場アメリカのスタイルに学びマンションや一戸建てのリノベーションで創る「快適な暮らしのデザイン」 自由で身近。「SCHOOL BUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。 そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 本質をしっかりと見極めて、モノを選ぶこだわりや現代のテクノロジーを上手に活用しながら 古いモノを大切に使い続ける精神など、創造性に溢れたサスティナブルなライフスタイルも暮らしの中に。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-5-8 勤務地最寄駅：京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～317,200円 固定残業手当/月：78,700円～112,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月／臨時昇給有） ■賞与：年2回（3月・9月） ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ・役職手当 ・勤続手当 ・勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中目黒】リノベーションデザイナー◆アメリカンスタイル（住宅・マンション）／フレックス／転勤無
      ～政府も推進するリノベーション業界／自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場／年間休日120日／フレックス～ ■業務内容： 主にInstagramやHPからお問い合わせのあったお客様に対して、プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、CADを使って図面を作成したり、プレゼン用の パースを製作したり、現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務をご担当いただきます。 ※中途入社者の多くは、建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング (3)プランニングから仕様の決定 (4)リノベーション工事 (5)完成、引渡し ■当社について: 本場アメリカのスタイルに学び「快適な暮らしをデザインする」リノベーション会社です。本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバス空間設計。マンション・一戸建ての中古物件探しからローン、リノベーションまでワンストップでサポートしています。 ■スクールバスのコンセプト: ・本場アメリカのスタイルに学びマンションや一戸建てのリノベーションで創る「快適な暮らしのデザイン」 Realize a Cool America 自由で身近。「SCHOOL BUS」が目指すのは、古い建物や空間に自分好みで手を加え、新しい価値を見出し、暮らしを豊かにしていくアメリカのリノベーション。 そして、本場アメリカのスタイルを日本の住宅事情に即した形にアレンジし、「快適な暮らしをデザイン」するのがスクールバスです。 見た目のおしゃれさだけではありません。 本質をしっかりと見極めて、モノを選ぶこだわりや現代のテクノロジーを上手に活用しながら 古いモノを大切に使い続ける精神など、創造性に溢れたサスティナブルなライフスタイルも暮らしの中に。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SCHOOLBUSSNAKAMEGURO 住所：東京都目黒区青葉台3-18-9 勤務地最寄駅：東急電鉄線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～317,200円 固定残業手当/月：78,700円～112,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月／臨時昇給有） ■賞与：年2回（3月・9月） ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ・役職手当 ・勤続手当 ・勤務地手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社蜷川電設

    サブコン
    千葉県香取市篠原イ681
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／未経験歓迎／賞与年3回／手当充実／転勤なし
      • NEW
      工場の設備を安定して動かすための設備保全・メンテナンスの仕事をお願いします。 ◇具体的にはどんな仕事？◇ 工場には生産や整備などを進める機器類が多数あります。 それらの稼働状況を安定させるために、私たち電気工事士が機器の設置からメンテナンスまでを手がけ、長く安定して機械が動く体制を維持しています！ 【主な業務内容】 ・ケーブル・電線管敷設（電線を保護） ・圧縮空気を送るための配管工事 ・計装機器の取付（スイッチ・コンセント） ・溶接作業 ・ケーブルの整理・保護・端末処理 ・ケーブル結線（導通テストや各種ラベリング） など 【入社後は…】 電気工事士の仕事はたくさんの種類の道具があるため、道具や材料の名前を覚えるところから始まります。 必要な資格については入社後に取得していただく方針で、比較的簡易な資格を段階的に取得していきます。 講習日は勤務扱いとなるため、安心してスキルアップが可能です◎ ◇蜷川社長のコメント◇ 「高所作業車やユニックなどの資格から取ってもらいますが、難しい資格ではありません。 少し勉強すればほとんどの方が1回で受かるのでご安心を。 最初は手元といって、先輩社員の作業の手元を明かりで照らしつつ必要な道具を渡す業務から始めます！ 覚えること自体は多いですが、実務をこなしているうちに自然と覚えられるので、あまり身構えなくてOKです。 すぐに何でもできるようになることではなく、安全・丁寧な作業を心がけてもらえれば◎」 【将来的には中枢メンバーに！】 施工管理業務にも挑戦していただければと思います。当社は2017年にスタートしたまだ若い会社で、少人数で運営しているため、現場を動かす中心メンバーとして組織づくりにも関わっていただける環境です。 経験を積みながら、将来的には現場の中核を担う存在としての活躍を期待しています。 【作業エリア】 千葉県・茨城県（神栖市付近）
      【転勤なし／車通勤OK】 千葉県香取市篠原イ681 JR成田線「佐原駅」より車で6分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～45万円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します（全額） ※取り組み方や品質向上で貢献した施工管理者に、業績連動型のボーナスを支給しています！
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    飯田保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都武蔵野市中町1-17-4-4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険営業／完全反響型／フレックス制／在宅可能／プライム上場G
      • 締切間近
      ＝＝ 当社で働く魅力POINT！ ＝＝ ◎分譲戸建住宅市場でトップシェアを誇る飯田グループHD ◎グループ内顧客から、年間200件の見込み客を提供 ◎生保19社＋損保4社の多彩な商材力 ◎固定給＋インセン／直近1年の平均インセンティブ約185万円 ◎「完休2日」「午前のみ勤務」も可能なワークスタイル ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ ■ライフプランについてのヒアリング ■各種保険商品のご提案 ■アフターフォロー ■その他、ご契約に伴う対応など 基本的には、グループ企業にて住宅を購入された方へ火災保険のご提案を行い、併せて生命保険等の見直し・ご提案を実施します。 ※お客さまは30代～40代のファミリー層が中心です。 ＝＝ 成果を出しやすい環境／平均年収630万円以上 ＝＝ アポイントは自社コールセンターで取得のうえ割り振られるため、顧客対応にじっくりと時間をかけ、成約率をより高めることができます。 また、給与は固定給＋インセンティブ＋賞与のため、 「入社1年半で年収700万円」 「入社4年目で年収1000万円超」 といった実例も豊富です。 ＝＝ 「月末は週休3日」など自由な働き方が可能 ＝＝ 「週休2日制」となっていますが、最低週１日のお休みを取得すれば、その他の休日はご自身の希望に合わせて取得が可能です。また、１日の勤務時間も「8時間」という決まりはありません。 実際に完休２日にしている社員や、「月初は目標のため休日少なめ→月末は週休3日」の社員などもおり、個々人のライフスタイルに合わせた自由な働き方を実現できます。 ＝＝ 業界未経験でも安心／充実の研修＆フォロー ＝＝ 入社後は一カ月程度の研修からスタート。商材や業界知識を学ぶオンライン研修の他、三鷹本社でのロープレ研修を通して実践的なスキルも身につきます。保険業界の経験がない方でも、イチから知識とノウハウを身に着けることができますので、安心してご入社下さい。 配属後も教育担当者や先輩が適宜フォローしますので、困ったことがあれば何でもご相談下さい。
      ≪転勤なし／在宅勤務上限なし／マイカー通勤・直行直帰OK≫ 希望や適性に応じて、下記のいずれかへ配属となります。 ■本店 東京都武蔵野市中町1-17-4-4F ◎中央線「三鷹駅」から徒歩3分 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-5　サンライズ仙台 2階F ◎東北本線「仙台駅」から徒歩5分 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-62-1　ワコーレ大宮ビル2 6階B ◎京浜東北線「大宮駅」から徒歩10分 ◎東武アーバンパークライン「北大宮駅」から徒歩1分 ■松戸支店 千葉県松戸市新松戸1-426 BEARE新松戸BLDG 2階B号室 ◎常磐線「新松戸駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      月給27万円～45万円＋インセンティブ（年4回）＋賞与＋各種手当 ◎ご経験・ノウハウ等を最大限に考慮し、優遇いたします。 【年収について】 ・昨年度の平均年収帯：6,300,000円～6,500,000円 ・昨年度の年収中央帯：5,500,000円～5,750,000円 【営業インセンティブについて】 ・直近1年の平均インセンティブ：約1,850,000円 ・インセンティブ年間最高額：約5,500,000円 ※上記は在籍１年超の社員データより抜粋。
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    キャリアリンクファクトリー株式会社

    人材派遣
    兵庫県姫路市豊沢町137姫路センタービル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【静岡／焼津】派遣営業（製造業特化）◆業界未経験歓迎／年休123日／手厚い教育体制◆上場Gで安定
      • NEW
      ＼業界未経験から専門性を身につけたい法人営業の方へ！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ ■業務概要 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務詳細 ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターへの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■組織構成 営業所は少数精鋭で、キャリアコーディネーターと分業しています。 中途入社者が多く、業界未経験からスタートした社員も在籍。 相談しやすい雰囲気で、個人で抱え込まないサポート体制が整っております。 ■入社後の流れ 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ■働き方 ・年間休日123日 ・有給取得も推進され、休日出勤時は必ず振替休日を取得します ・時差出勤制度有り └業務スケジュールに応じて、仕事と私生活のバランスを保ちながら働けます。 ■モデル年収： 年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代 年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代 ■当社の特徴 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県焼津市黒石2丁目1番地の11 Fテナントビル2階 勤務地最寄駅：西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～182,000円 その他固定手当/月：77,000円～91,000円 固定残業手当/月：58,585円～106,082円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,585円～379,082円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※別途、業績賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から管理職へ！総合職／土日祝休／賞与あり／上場企業G
      ★ぜひ「Pick up!」をご覧ください 最初から“管理職へのステップアップ”を見据えた新しいポジションです。未経験から経験を積んだその先に、リーダーや管理職として活躍できる道が用意されています。現場業務でキャリアが完結しない点が、このポジションの大きな特長です！ STEP1　現場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず現場の仕事を知るところからスタート。自動車・半導体・産業機械など、技術分野を中心とした製造現場で下記いずれかの仕事をお任せします。 ◎製品の組立・加工 ◎検品・検査 ◎部品の仕分け・ピッキング 先輩社員がすぐそばでフォローしながら業務を教えるため、未経験の方でも安心して始められます。この期間は、作業スキルを身につけるだけでなく、現場全体の流れや、人と仕事のつながりを理解することが大切です。 STEP2　チームリーダーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく入ったスタッフへの声かけやフォロー、チーム全体の作業進捗の確認、困りごとが起きた際の一次対応・調整などを行います。いきなり責任の重い役割を任されることはないので、安心してください。“現場を支えるまとめ役”として経験を積みながら、マネジメントの基礎を身につけていきます。 STEP3　管理職・本社職へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で管理職として活躍する場合は、事業所長やエリアマネージャーとして、スタッフの育成、品質・安全管理、クライアントとの調整などを担当します。 また、現場経験を活かして本社キャリアへ進むことも可能です。拠点運営を支える管理部門、スタッフフォローを行うアドバイザー職、営業や人事など、幅広いポジションで活躍できます。管理職を目指す道も、キャリアチェンジの道もどちらも選べるのが、このポジションの特徴です。
      【希望エリアで働けます／転居を伴う転勤なし】 全国の各プロジェクト先のいずれかに配属となります（北海道・東北を除く） ◎勤務地は希望を考慮して決定します ＜募集エリア＞ ・関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ・北陸・甲信越（新潟、長野、富山、石川、福井、山梨） ・関西（大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山） ・東海（愛知、静岡、三重、岐阜） ・中国・四国（鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛） ・九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島） ・沖縄 ◎転居を伴う転勤はありません（通勤範囲内での転勤あり） ◎マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ◎自動車、半導体、産業用ロボットなどを扱う大手メーカーの工場が中心です ◎受動喫煙防止対策：あり
      月給24万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ※賞与支給は規定あり
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    株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園1-6-7住友不動産ランドマークプラザ3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【法人営業】新規開拓メイン◆中小企業様の海外進出を叶える／貿易支援SaaSサービス提供
      ■ポジション概要 当ポジションで主に関わっていただくのは、日本企業の海外進出を叶える、貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】と貿易DXSaaSの【貿易クラウド】の導入営業です。具体的には、貿易未経験の中小企業様に向けに、おまかせ貿易を通じて海外進出のサポートをトータルソリューションとして提案いただきます。 ■業務内容 ・銀行や代理店への勉強会や関係構築を行い、お客様の紹介が生まれる体制の仕組みづくり。 ・展示会、交流会、セミナーで接点のあったお客様へアプローチを行い、お客様の課題特定を行いながら初回商談の実施を行います。 ・国内営業・クローザーチームへの情報連携・サポート を行い契約締結までチームで遂行します。 ・案件の内容・企業規模によってはアポイント獲得から商談・契約までの一気通貫の業務もあり（上司や部長がしっかりサポートいたします） ・月1～2回の地方出張 ※アポ獲得後はクローザーへ繋ぎますが、意欲次第で商談～契約まで一貫して担当可能 ※システム導入や貿易業務は発生しません ■貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】 中小企業の海外進出は重要性が高まる一方、販路開拓や交渉・契約、ノウハウ・リソース不足、煩雑な貿易業務が障壁となっています。 【おまかせ貿易】は、販路開拓から交渉・契約、決済、物流までを一気通貫で支援し、誰でも簡単に海外進出を実現できるサービスです。 開始から約2年半で契約社数は300社超。円安も追い風に、需要が急拡大しています。 ■貿易DX SaaS【貿易クラウド】 貿易業務全体を効率化するクラウド型プラットフォームです。 CRM・チャット・決済を統合し、顧客管理から受発注、収支管理までを一元化。 貿易特化型の設計により、業務の標準化と円滑な進行を支援します。 ■入社後キャリア きちんと成果を出していれば、「やりたい」と手を挙げた人にはチャンスが回ってきやすい組織です。 マネジメントに進むのも、スペシャリストを目指すのも、比較的柔軟に選べます。 実際に、営業から海外マーケティング部や貿易戦略部といった海外での展開部署への部署異動も可能。組織拡大中で、若くしてマネジメントを行う機会が与えられ、早ければ20代でもマネージャーとしてのキャリアを伸ばしている社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～452,933円 固定残業手当/月：119,000円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：成果に応じて、毎月支給あり。商談獲得だけでも支給あり、商談獲得＋案件受注となった際には両方のインセンティブを獲得できます。 ※商談獲得に対するインセンティブが基準となり、案件の内容によっては受注まで担当いただく場合もあります（案件の内容における基準値もあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（新規開拓メイン）◆中小企業の海外展開を叶える貿易支援SaaSサービス／第二新卒歓迎
      ～第二新卒歓迎・海外進出支援サービスの提案（新規開拓）／インセンティブ制度あり～ ■業務内容： 当ポジションで主に関わっていただくのは、日本企業の海外進出を叶える、貿易代行パッケージサービス【おまかせ貿易】と貿易DXSaaSの【貿易クラウド】の導入営業です。 ■具体的な業務内容 貿易未経験の中小企業様に向けに、おまかせ貿易を通じて海外進出のサポートをトータルソリューションとして提案いただきます 【業務内容】 ・銀行や代理店への勉強会や関係構築を行い、お客様の紹介が生まれる体制の仕組みづくり。 ・展示会、交流会、セミナーで接点のあったお客様へアプローチを行い、お客様の課題特定を行いながら初回商談の実施を行います。 ・国内営業・クローザーチームへの情報連携・サポート を行い契約締結までチームで遂行します。 ・案件の内容・企業規模によってはアポイント獲得から商談・契約までの一気通貫の業務もあり（上司や部長がしっかりサポートいたします） ・月1～2回の地方出張 ※アポ獲得後はクローザーへ繋ぎますが、意欲次第で商談～契約まで一貫して担当可能 ※システム導入や貿易業務は発生しません ■この職種の魅力とは？ １）展示会は、東京国際フォーラム、ビックサイト、横浜アリーナなどを中心に開催されている 様々な業界の展示会に行きリード獲得をいただきます！ 製造業、小売業、化粧品、アパレル、自動車、食品など様々な多岐に渡る展示会に行って頂きます。 例えば食品の展示会では試食や試飲などもでき、仕事中の楽しみも増えます♪ ２）経営者や決裁者の方と直接対話し、課題解決の提案をしていく為コンサルティング要素も必要！ ゆえにじっくり顧客と向き合いながら商談を進めていく事も多く、 早期で契約をしていくというよりも長期的伴走型の営業手法となります。 ■教育体制／貿易未経験でもチャレンジ可能！ 貿易の知識が０からスタートしている社員が多数活躍中です 先ずは3か月間は座学で貿易や業務の流れを理解頂きながら、先輩についてOJTも並行して進めていきます。 新規でリード獲得をいただき、顧客折衝・課題解決・プロジェクトマネジメント力を習得でき、 1人1人への裁量権も大きく、早期に１～２ランク上の役割にもチャレンジできる環境でもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,147円～452,933円 固定残業手当/月：98,853円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：成果に応じて、毎月支給あり。商談獲得だけでも支給あり、商談獲得＋案件受注となった際には両方のインセンティブを獲得できます。 ※商談獲得に対するインセンティブが基準となり、案件の内容によっては受注まで担当いただく場合もあります（案件の内容における基準値もあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人サインポスト

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／月給26.5万円以上／残業15H程
      経験やスキルに応じて下記業務を担当。2～4名のチームワークで取り組み、最初はアシスタント業務からはじめていただきますのでご安心ください。 ……… ◆主な業務 ……… ◎書類作成 お客さまの社名や代表者名、住所などの情報を専用フォーマットに入力する簡単な業務です。 ◎お客さま対応・調整業務 不動産売買や相続に関する必要書類をスケジュールに沿って用意いただけるよう依頼します。手続きにおける進捗管理を行ないながらお客さまと連携して進めます。 ◎金融機関・法務局とのやり取りや調整業務 必要書類の提出や手続きを代行します。オンラインで進められ、メールや電話でのやり取りがメイン。外出して対応するケースもありますが、オフィスワークが基本です。 ……… ◆入職後の流れ ……… 最初の1カ月間は、先輩によるOJTで仕事のやり方のレクチャーを受けながら簡単なデータ入力からスタート。 2カ月目以降からは、役所などの外部とのやり取りも徐々にお任せします。 入職6カ月目くらいを目途にひとり立ちをめざし、そこから少しずつ担当案件を持っていただくイメージです。その後も成長に合わせて継続的にフォローするので無理なく取り組んでいただけます！ ※独り立ち後は15～20件/月ほどの案件を担当いただきます。
      ◆転勤なし！ 東京都渋谷区道玄坂1-20-1 大沢ビル3階 └各線「渋谷駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給26万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を月4万8,360円～支給。超過分は追加で支給します。 ※上記はあくまで最低給与額です。スキルなどにより加給優遇いたします。
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    シンプロメンテ株式会社

    警備・清掃
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー9F・10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川／東証上場G】社内SE（開発メイン）◆基幹システムの設計～開発／DX推進にも関与可／福利厚生◎
      ◇品川シーサイド駅直結／自社システム開発を最上流から運用まで一貫 ◇安定した上場グループ基盤 × DX推進フェーズ ◇リフレッシュ休暇や株式報酬制度など福利厚生も充実！ ■業務概要： ・店舗・施設のメンテナンスサービスを全国展開する当社にて、社内SEとして自社基幹システムおよび業務支援ツールの企画・開発・運用をお任せします。 ・本ポジションは実装を伴う業務システム開発が中心であり、要件定義から設計・開発・改善まで一貫して携わっていただきます。 業務効率化やDX推進のプロジェクトにも参画いただき、経営層への業務改善提案など全社的なIT戦略にも関与するポジションです。 ■業務詳細： 要件定義・開発50%、ベンダーコントロール30%、ヘルプデスク20%程度 ・社内基幹システムの要件定義・設計・開発（.NET/SQL Server） ・既存ツールの改修、新規ツール導入による業務効率化・DX推進 ・外部ベンダーへの指示・進捗管理・クオリティチェック ・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の運用保守補助 ※少人数のため、開発以外にサポート業務（PCキッティング、アカウント管理、社内ヘルプデスク対応）も分担しています。 ■配属先情報： ・部長1名、ヘルプデスク3名の計４名です。(30‐50代) ・入社後は、現在部長が担当している業務を一緒に行なっていただき、各プロジェクトを核となって進めていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・自身のアイデアを反映しやすく、DX推進や経営層との直接提案を通じて事業成長に貢献できます。 ・基幹システムや新規ツールの導入など、上流工程を行ないながら現場感をもって働ける環境です。特に社内のユーザーの声を聞きながら進められる点がやりがいにも繋がります。 ■当社の魅力： ・品川シーサイド駅直結オフィス、年間休日120日、土日祝休み、リフレッシュ休暇あり ・現場の開発から部門リーダーやIT戦略立案まで幅広いキャリア形成が可能 。上場グループの安定した経営基盤と成長性の高い事業領域で、社内DX推進の中核を担う重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー9F・10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：50,168円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 511,706円～665,552円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には基本給と固定残業代、賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥｓｔｙｌｅ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市南区太田窪1957
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリアの提案営業／未経験歓迎／完休2日／年休120日
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★１）100％反響営業！未経験でも始めやすい ★２）成約率は約8割！早期活躍が可能 ★３）提案の幅が広い！住まい全体をデザイン ★「売り込む」ではなく、 「寄り添う」スタイルの営業です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ各社で新築住宅をご購入されたお客様や、中古住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアやエクステリア、リフォーム、リノベーションなどの幅広いサービスをご提案。「こんな部屋にしたい」「こんな暮らしがしたい」といった想いを伺い、壁紙・カーテン・家具・外構までトータルでコーディネートを行います。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング インテリアのテイストやご予算、ライフスタイルまで丁寧に伺い、理想の暮らしを一緒にイメージしていきます。 ▼プランニング・提案 壁紙・カーテン・家具などのインテリアはもちろん、テラスやフェンスなどの外構まで、幅広い商材の中から、お客様に合った最適な商品をご提案します。 ▼見積作成・契約 ご提案内容にご納得いただければ契約へ。細かなご要望にも柔軟に対応します。 ▼発注・進行管理 発注業務や施工会社との調整、スケジュール管理を行い、完成までをしっかりサポートします。 ▼完成・フォロー 理想の空間がカタチになる瞬間に立ち会い、必要に応じてフォローを行います。 【入社後の流れ】 STEP1｜基礎研修・OJTからスタート STEP2｜先輩に同行し実務を習得 STEP3｜少しずつ担当を持ち提案デビュー STEP4｜入社4～6カ月目を目安に独り立ち 入社後はOJTを中心に、インテリアの基礎知識や提案方法、業務の流れまでイチから学べる環境です。段階ごとのロードマップとマニュアルを用意しているため、安心してスタートできます。未経験入社の社員も、独り立ち後すぐに初成約を実現しています。
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■ME style埼京 埼玉県さいたま市南区太田窪1957 ■ME style東葛 千葉県松戸市新松戸3-9-201 ■ME style町田 東京都町田市木曽西３-4-３ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23～25万+賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月20～30時間分、月3万円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ☆頑張りはしっかり評価！ 20代で年収800万円以上を達成した社員もいます。
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    株式会社シュヴァルベル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動化装置の設計開発／AI・ロボット技術／年休最大135日
      【当社について】 当社は、AIやロボット技術を活用したオーダーメイド自動化装置の開発を手掛けています。 お客さまごとの課題に合わせて、ゼロから構想・設計し、世界に一つだけのソリューションを提供できるのが私たちの強みです。 【この仕事の魅力】 本ポジションでは、電気・機械・制御のいずれかの設計開発に裁量大きく関わっていただきます。単なる作業ではなく、要件定義から構想設計、部品選定、製作までを一貫して担うことが可能。 開発に関する装置は全てオーダーメイドのため、既製品では解決できない課題に対し、自らのアイデアや技術で解決策をカタチにできる環境です。大手メーカーでは味わえないスピード感と、柔軟性、そしてモノづくり本来の面白さを実感できます。 【お仕事内容】 ■仕様確認、顧客と打合せ ■制御・電気・機械システムの設計・開発 ■部品調達～製作（組立・配線等） ■試運転、最終調整 など ※海外出張の機会もあります。 【これまでに開発した自社製品例】 ・BLASE Series 独自の画像処理技術と特殊なレーザ技術を活用した、粒子計測・解析システム ・Schwalbel Vision 様々なデバイスに合わせたカスタマイズ性の高い画像処理システム ・Kren 顕微鏡画像などのサイズを測定する画像解析システムなど… ◎成果がダイレクトに反映される環境 案件の実績、クライアントからの高評価、資格取得など目に見える良い成果が出た時には、ダイレクトで給与へ反映。実際に1年で100万円UPした社員もいます。 【入社後の流れ】 まずは、自社研究所での技術、実績を知るところからスタート！ その後は、各種ロボットの制御プログラム設計、製品運搬作業をロボットにより自動化などの案件を、経験・スキルに合わせてお任せしていきます。 【キャリアパス】 スキルや経験を得た後、主任、係長、課長といったマネジメントも担う役職へ昇格を目指すことが可能。実際に入社1年目で主任・係長へ昇格した社員もいます。また、適性や希望に応じてIT部門や画像処理部門への異動も可能です。 ※個人の望まない職種変更はありません。
      【リモートワーク実施中】 【希望に応じて東京・横浜・名古屋・その他の周辺地域の勤務地に配属】 ◆本社・開発センター ★ソフト開発部門が活躍しています♪ 東京都新宿区西新宿二丁目6番1号 新宿住友ビル37階 ※『都庁前駅』直結！ ◆横浜研究所・工場 ★FA部門の拠点として、設計～製造まで担っております！ 神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番40号 横浜市産学共同研究センター 研究棟103号室 ※『鶴見小野駅』徒歩5分 ◆名古屋支店 ★2024年4月に開設！案件拡大中！ 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号　ミッドランド スクエア ※『名古屋駅』徒歩1分 ※クライアント先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉・愛知県・山梨・長野・岐阜・静岡・三重・滋賀）での勤務の可能性もあります。
      （経験者）月給34万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月46,788円～／20時間分） （未経験者）月給25万円～ + 諸手当 + 賞与 ※固定残業代含む（月33,784円～／20時間分） ★『前職給与保証！』 前職年収から【100万円UP】の実績あり！ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が20時間を超えた場合はいずれの給与も別途残業代を支給します ＜固定残業20Hだけど、平均残業は15H以下です！＞ "働いている時間内でも気兼ねなく、勉強等ができる環境を整えるため"に20時間分の固定残業を設けています！学びたい、スキルUPしたいという前向きな姿勢を応援する制度の一つとして位置付けています！
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    日本負荷試験テクノ株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都豊島区池袋2丁目54-12　日宝池袋第一ビル5階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 日本の災害対策に貢献する営業／完全週休2日／残業月平均20ｈ
      補助金活用をした導入、老人ホームへの導入、避難困難者を救う為のサービスとして、社会インフラにとって重要な役割を担っています！ ☆★Point★☆ ・二次災害を防ぐ非常用発電機の導入・点検 ・頑張りを収入に還元！リピート率85％で安定収入◎ ・ワークライフバランスもバッチリ！ ＼法律で義務化！なくならない仕事◎／ 災害対策の一貫として、法令でも義務付けられている非常用発電機の導入・点検をご提案する仕事です。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ（反響営業メイン） ▼訪問、サービスのご提案 └分かりやすい資料や説明の”型”があるのでご安心ください！ ▼見積作成～ご成約 └事務作業は営業アシスタントがサポート！お客さまへの提案に集中できます◎ ▼定期的な訪問でアフターフォロー └お客様とじっくり信頼関係を築いていきます ＜入社後の流れ＞ 先輩の全員が未経験入社！専門知識は入社後に身につければOKです◎ 基礎研修で事業内容や発電機の基本知識から丁寧にレクチャーします。 約3カ月のOJT研修で、先輩に同行しながら一連の流れを覚えていただきます。 提案のロープレなども行いながら、あなたのペースに合わせてしっかりサポートするので着実に成長することが可能です！ ＜★ここが魅力＞ 【1】法令義務のサービスで、提案のしやすさ抜群！ 非常用発電機の導入と、年1回の点検は法令で義務づけられたサービス。意外と知らないお客様も多いですが、必要とされるサービスなので、話しを聞いてもらいやすく提案がしやすいのが特長です。 【2】未経験でも覚えやすい！ 点検内容が法定で決まっており、提案資料も充実しているので、はじめての方もすぐに覚えることができます。 【3】売上は歩合に反映！ 細やかなアフターフォローでお客様からの信頼も厚い当社。 リピート率は85％と高評価をいただいております。 リピートいただいた分を含め、成果に応じて歩合を支給！収入アップも可能です◎
      【全国募集／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社 豊島区池袋2丁目54－12 ■関西支部 大阪府吹田市垂水町3-18-9　ユーコービル601 ■東海支部 愛知県名古屋市中村区森田町3-6-4 ■神奈川支部 神奈川県横浜市港北区大倉山5-40-3　大倉山壱番館1階101 ■福岡支部 福岡県福岡市博多区東光2-3-22　エアロードビル4F
      月給30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    FORSQUARE株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-9-7丸栄・慶雲館2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【盛岡／リモート可】ITエンジニア（PM／PL）AI関連PJT増加中／独自制度で就業環境◎※言語不問
      ~PL、PM等目指したいキャリアを実現できる ◇残業10h程／リモート×フレックス◎~ ■業務内容： ITエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・法人・コンシューマー向けサービス開発 ・業務アプリケーション開発 ・当社で請け負っている受託案件や、チーム参画している案件に参画いただきます。 ■入社後： ・当社が手掛ける受託開発プロジェクトや、既に体制参画しているプロジェクト、新規プロジェクトに参画いただきます。 ・SEとしてプロジェクトに参画いただき、必要に応じ周囲のサポートを受けながら、チームの一員としてご活躍いただきます ・PLとして参加いただき、必要に応じてサポートを受けながら、当社プロジェクトチームをリードいただきます ・PMとして参画いただき、必要に応じてサポートを受けながら、顧客調整や弊社プロジェクトチームをリードいただきます ■魅力・特徴： ・PLやPMを目指し、キャリアの幅を拡大 ・得意なポジション、習得したいポジションで成長 ・受託案件、チーム参画多数 ・SE、PL、PMのサポート体制充実 ■当社がスキル成長を支えられる理由： （1）希望に合わせて選べる案件 専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル・志向性・働き方に合う案件を選べます。 （2）受託×チーム参画で学べる環境 100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます。 （3）会社と一緒に描くキャリア 役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術・ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします。 ■社員の声から生まれた制度： 社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。 最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。 ・Udemy Business（オンライン学習） ・シエスタ制度（お昼寝OK） ・ランチ補助制度 このほか、社内イベントや交流企画なども積極的に取り入れ、今後も新制度を柔軟に追加していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岩手オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手新オフィス（盛岡市内／2026年7月頃予定） 住所：岩手県盛岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：160,000円～550,000円 固定残業手当/月：60,000円～117,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～867,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：能力給 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2.5ヶ月分) ■業績賞与年1回（3月） ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1箇月単位で35,000円、または 7％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／案件選択可】得意技術・習得したい技術・ポジションで成長 ◇残業10h程／リモート×フレックス
      【案件選択OK】得意技術・習得したい技術・ポジションで成長できる ◇残業10h程／リモート×フレックス◎ ■業務内容： ITエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・法人・コンシューマー向けサービス開発 ・業務アプリケーション開発 ・当社で請け負っている受託案件や、チーム参画している案件に参画いただきます。 ■入社後： ・当社が手掛ける受託開発プロジェクトや、既に体制参画しているプロジェクト、新規プロジェクトに参画いただきます。 ・現場でのOJTを通じ、先輩やチームメンバーから各種サポートを受けながら業務を推進していきます。 ・エンジニアとしての成長やキャリア実現に向け、部門やチーム、先輩社員が伴走します。 ■魅力・特徴： ・得意技術、習得したい技術、ポジションで成長 ・受託案件、チーム参画多数 ・エンジニアのサポート体制充実 ■当社がスキル成長を支えられる理由： （1）希望に合わせて選べる案件 専任営業が伴走し、多数のプロジェクトの中からスキル・志向性・働き方に合う案件を選べます。 （2）受託×チーム参画で学べる環境 100件以上の受託案件があり、チーム体制で参画するため、経験の浅い方でも安心。AI関連プロジェクトも増加しており、最新領域にも挑戦できます。 （3）会社と一緒に描くキャリア 役員やリーダーとの1on1を定期的に実施し、希望する技術・ポジションに向けてステップを明確化。案件選択やスキル習得を継続的にサポートします。 ■社員の声から生まれた制度： 社員の意見を起点に、制度を継続的にアップデートしています。 最近は以下の制度を導入し、働きやすさとスキル向上を両立しています。 ・Udemy Business（オンライン学習） ・シエスタ制度（お昼寝OK） ・ランチ補助制度 このほか、社内イベントや交流企画なども積極的に取り入れ、今後も新制度を柔軟に追加していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岩手オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手新オフィス（盛岡市内／2026年7月頃予定） 住所：岩手県盛岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：53,000円～160,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：能力給 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計2.5ヶ月分) ■業績賞与年1回（3月） ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヵ月単位で20,000円、または7％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和田助人株式会社

    人材派遣
    愛知県清須市西枇杷島町地領1-15-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊山町】航空機の組立手順書作成◆大手企業で戦闘機製造に関われる◆年休127日◆土日休み
      • NEW
      ～あなたが作った航空機が空を飛ぶ！／年間休日127日／土日休み／手厚いサポート体制／築10年のカイテキな職場環境～ ■おすすめポイント （1）未経験からチャレンジ可能！ 未経験からでも最大手重工業メーカー（三菱重工業）で就業可能。最新の技術を目の当たりにしながらスキルアップを目指せます。 派遣先では、OJTがつくのでわからないことを質問しながら進めることができます。また、配属後1か月は1日1時間程座学研修もあるので、知識のフォロー体制もしっかりしています。 （2）航空機の製造に携われる！ 輸送機だけでなく戦闘機やヘリコプターなどの生産現場を体感することができます。航空機の生産技術を学ぶことで、最先端の技術と知識を吸収し、将来のキャリアアップにつなげることが可能です。 自分が携わった航空機が飛んでいるのを目にした時の喜びは計り知れません。 （2）安心のサポート体制！ ・当社社員在籍中（9人） 配属部署に当社からの社員が9名おり、ベテラン社員も多いので困ったときにはすぐに相談できます。 ・面談サポート 職場環境に関して不安なことなどは担当者との面談で相談することができます。（平均年3回ほど、ご依頼あればすぐに対応します） ・毎月の心身健康状態チェック パルスサーベイというシステムを使って、心身健康状態をチェックします。状況に応じて追加面談などのフォローを行います。 ■業務内容： 航空機製造生産技術者(プランナー）として作業指示書の作成等を担当していただきます。 ■教育について： ・当社の教育ルームにて、航空機組立・生産技術職で約20年のキャリアを持つ経験豊富な講師2名が、基礎知識から専門知識まで幅広く丁寧に指導します。 ※講師は未経験からこの業界に入り、長年の生産技術の経験を経て現在は後進の指導に力を注いでいます。 　　 ■教育後： ・大手航空機製造メーカーへ常駐して、防衛機種の生産技術部門で業務担当していただきます。 ※15年～20年のキャリアをもつ、当社社員活躍中。職場で困ったときもしっかりサポートします。 ■ワダタスクの考え： ・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 ・このチャンスを活かして学び、航空機エンジニアを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県／豊山町 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて決定 ■昇給年1回（4月） ※会社業績による ■賞与年2回（6月、12月） ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/三重郡朝日町】変圧器組立作業◇未経験歓迎・土日休み・福利厚生充実・大手メーカーで就業！
      【未経験歓迎！／大手メーカーで電力・配電用変圧器の組立担当／一人ひとりが責任を持ちものづくりの醍醐味を味わえる／日勤・完全週休2日・年間休日126日で働きやすい環境】 ■業務概要 当社の取引先である大手総合電機メーカー”東芝”の三重県三重郡朝日町工場において、電力・配電用変圧器の組立作業を主に担当していただきます。 ライン作業ではなく、一人ひとりが工程を持ち、責任を持って一貫した組立作業に携わることができます。未経験の方でもOJTや資格取得支援制度を活用しながら、着実に技術を身につけていただける環境です。 ■業務詳細 ・電気を安全に使えるようにする装置を、部品を組み合わせて作る ・変圧器の中に入るコイルを作る ・取引先から届いた部品をチェックして組立ラインへ供給 ・組立作業がスムーズに行えるように工具や部品を揃えて準備 ・製品の品質確認、工程内でのチェック・記録 ※必要に応じて、クレーンやフォークリフトを使用した資材・部品の運搬（資格取得支援あり） ■扱う製品 電力インフラを支える変圧器の製造に関わり、社会の基盤を支える重要な役割を担います。電力インフラは今後も安定して需要があるため、将来的にも安定感のある仕事です。 ■組織構成 現場では複数名のスタッフが在籍しており、協力し合いながら業務を進めています。担当部署は一人ひとりが自分の作業に責任を持って取り組む方針です。 ■業務の魅力 ものづくりの達成感を味わいながら、着実にスキルアップできる環境です。資格取得制度やOJT研修が充実しており、未経験からでも専門性を身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導します。必要な資格は入社後に取得支援制度を利用して取得可能です。 ■就業環境 日勤のみで実働7.75時間、完全週休2日制（土日）・年間休日126日（2025年度実績）、GW・夏季・年末年始など長期休暇も充実。家賃・引越し支援や各種手当、福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業者からリーダー職、工程管理・製造技術職へのステップアップが可能です。経験やスキルに応じて幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 安定した事業基盤と働きやすい環境で、ものづくりの醍醐味や社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務先（三重県） 住所：三重県三重郡朝日町大字縄生2121 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県清須市西枇杷島町地領1-15-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月、12月）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 内定時に最終決定をいたします。 ・賞与：基本給1.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本貿易保険

    損害保険
    東京都千代田区西神田3-8-1千代田ファーストビル東館5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/在宅可】人事(採用計画・研修企画担当)◆組織成長に貢献・政府100％出資の政府系金融機関◆
      • NEW
      ～日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス～ 【仕事の内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 NEXIの持続的な成長と組織変革を支えるため、採用活動および社内研修の企画・運営全般をお任せします。定型的な業務にとどまらず、求める人物像の設計から採用ブランディングの強化、心理的安全性とキャリア自律を促す研修体系の構築まで、裁量を持って取り組んでいただき将来的には管理職も目指せるポジションです。 【詳細】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜採用業務＞ ■採用戦略・計画の策定： 中長期的な組織課題に基づく採用ニーズのヒアリング、ターゲット層の策定、採用スケジュールの立案 ■採用ブランディングの推進： NEXIの理念やスタイルマッチを重視した魅力づけ、採用イベント用資料や求人広告のディレクション ■採用活動全般の実行： 人材紹介エージェントとのリレーション構築、ダイレクトリクルーティングの運用、会社説明会の企画・登壇 ■選考プロセス管理： 書類選考、面接の調整・実施、内定者フォロー、入社オンボーディングの企画 ＜社内研修・育成業務＞ ■研修計画の策定： 経営戦略や現場の課題に基づいた階層別・テーマ別研修（マネジメント、専門スキル、語学等）の企画立案 ■研修の運用・効果測定： 外部研修ベンダーの選定・折衝、社内講師の調整、受講後アンケート等を通じた効果検証とプログラムの継続的改善 ■キャリア開発支援： キャリアコンサルタントを活用した社員の自律的な成長と心理的安全性の高い組織づくりをサポート 【参考】 新卒向け採用ページ https://www.nexi.go.jp/corporate/job/recruit/ ■組織構成 6名(20代～40代の方が在籍) 【企業・求人の特色】 日本企業が行う輸出入や海外投資などの海外取引に伴うリスクをカバーする貿易保険を通じて、日本経済の発展に貢献している企業です。 安定した経営基盤を持つ政府系金融機関でありながら、組織文化のアップデートという第二創業期のようなダイナミズムを味わえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～465,200円 その他固定手当/月：27,000円～36,000円 ＜月給＞ 396,000円～501,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、評価の中央値（Ｂ評価）を前提とした試算で、残業手当（想定30時間）を含めています。賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。 住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合） 扶養手当：13000円 通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅可】環境社会配慮審査・国際交渉担当◆グローバルに活躍・政府100％出資の政府系金融機関◆
      ～グローバルに活躍！／金融業界出身者歓迎／日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス～ ■事業内容： 国内で唯一、貿易保険事業を展開する政府系金融機関です。海外ビジネス（輸出・投資・融資）に付随するリスク（カントリーリスク・信用リスク）をカバーする「貿易保険」の提供を通じて、日本企業の健全な海外展開を支援しています。 ■業務詳細： 貿易保険の引受業務を行う部門での募集を行っています。 その中で環境社会配慮審査、国際ルール形成対応、対外交渉担当として以下業務に従事いただきます。 ■具体的な業務： 貿易保険の引き受けを検討する海外案件（主にインフラプロジェクト等）において、OECD等の国際ガイドラインに基づく環境社会配慮審査（EIAの確認、モニタリング等）および対外交渉全般をお任せします。これまでの専門的なご経験を活かしながら、脱炭素社会の実現に貢献する、国家レベルのスケールの大きな業務を行うことが可能です。 【詳細】 ・環境社会配慮審査・モニタリング： 大規模な海外プロジェクトに対し、OECDの「環境社会配慮に関する共通指針（コモン・アプローチ）」等に基づき、自然環境や地域住民への影響を評価。保険引き受け後のモニタリングも実施。 ・国際会議への対応・ルール形成： OECD等の国際会議に出席し、環境ガイドラインの改訂議論への参加や、各国の輸出信用機関（ECA）との情報交換・交渉を実施。 ・関連事務・報告： 審査結果の取りまとめ、社内関係各所への報告・連携。 【ポジションの魅力】 ■規模感：年間引受額は約7兆円で海外約90機関と連携。まさに「世界を股にかけた」スケールの大きな業務が可能です。 ■グローバル・社会貢献性の高さ：他国の政府との交渉など「日本経済や国の政策実現」に貢献する社会貢献性の高い業務が可能です。 【当社について】 日本の企業が行う輸出入、海外投資あるいは海外融資といった対外取引に伴う危険をカバーする保険、貿易保険を提供しています。 BtoBの企業なので、世には広く知られていませんが、日本で唯一「貿易保険」を扱っており、現在の世界状況の中でそのニーズは高まりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-8-1 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～517,000円 その他固定手当/月：27,000円～36,000円 ＜月給＞ 409,000円～553,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、評価の中央値（Ｂ評価）を前提とした試算で、残業手当（想定30時間）を含めています。賞与に前年度評価が反映されない期間は、想定年収まで達しません。 住宅手当:50,000円（会社規定の条件を満たす場合） 扶養手当：13000円 通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒロセ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【札幌／メーカー出身者歓迎】土木現場の安全管理　◆施工管理を活かせる／年休125日／残業月10h
      【施工管理から挑戦出来る/長期出張無し/残業10ｈ程度・土日祝休・セカンドキャリア活躍中】 ■職務概要： 土木工事現場、工場で事故が起こらない為のパトロール・安全管理をお任 せします。鋼材や仮設橋梁等、重量物を取り扱っている為、現場の方の命 を預かる大事なお仕事です。 ・複数の工事現場、東京工場・白井工場での安全指導 （安全パトロールによる危険予知と健康障害発生の防止等） ・現場での安全協議会への出席 ・現場事故発生時の対応 ・各種安全書類の作成 ■組織構成： 今回配属となります「東京本店 安全品質管理部」の人員構成は計3名となっております。※部長1名（60歳）、課長1名（52歳）、メンバー1名（61歳）。全員がベテランの方であり、豊富な経験・スキルを持っているので、自らのスキルアップを図ることができる環境で働くことが可能です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、2018年3月期に連結売上1,300億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例…スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。 特に、仮設橋梁事業では、海外の「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本に導入、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 ■重仮設とは： 建設現場で掘削した地盤を崩れないように支える「山留材」、地下鉄や電気・ガスなど都市開発工事の工事中の交通整備に欠かせない「覆工板」など、土木・建築の基礎工事に使われる資材を取り扱う企業です。また、大地震や、大雨による災害の復旧工事には、先ず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い事業です。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズの高まっています！：近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 ヒロセ株式会社北海道支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <固定残業手当　時間設定支給の場合> ※固定残業手当は月30時間該当分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】工場管理（出荷管理、協力会社指導など）◆残業平均10H／住宅手当・家族手当有◎
      【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】～子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円～）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休～ ■職務概要： 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、工場内の管理業務をお任せします。 ・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。 ・加工鋼材の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・建設現場への鋼材の出荷手配 ・工場内設備の保全業務 ＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 ヒロセ株式会社北海道支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～425,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、年齢、経験をもとに決定 ■賞与：夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトフードサービス株式会社

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり
      • NEW
      「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 ★努力次第でスピード昇格も可能！最短1年半で店長に昇格した社員もいます。 ＼未経験でも安心／ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を！当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 ＼しっかり休める／ 飲食業界は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制に加え、年間休日は116日へ増加。さらに毎月1日分プラスで公休が付与されるため、安定して休みを確保できる環境です。 7連休制度あり（店舗社員の取得率100%）とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に198店舗展開しています。
      「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ※希望がある場合は転勤も可能です！ 【中部】 ▼愛知県 名古屋／小牧／豊田／豊橋／安城／一宮／岡崎／春日井　他 ▼岐阜県 大垣／羽島／各務原 ▼三重県 松阪／四日市／桑名／伊賀／津／亀山／伊勢／鈴鹿／名張 ▼静岡県 静岡／島田／浜松／磐田／焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪／高槻／枚方／寝屋川／守口／富田林／岸和田／堺／河内長野　他 ▼京都府 京都／亀岡／京田辺／長岡京／福知山　他 ▼兵庫県 神戸／尼崎／姫路／加古川／明石　他 ▼奈良県 大和高田／葛城／天理／生駒／橿原 ▼和歌山県 和歌山／紀の川 ▼滋賀県 大津／長浜／彦根／東近江／栗東／湖南 ▼岡山県 倉敷 【関東】 ▼東京都 23区（大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立）／立川／八王子　他 ▼神奈川県 平塚／横浜／川崎／秦野 ▼埼玉県 さいたま／川越／越谷／八潮 ▼千葉県 習志野／浦安／市川 ▼茨城県 つくば
      ＜初年度月収例＞ 月収27万7000円 └内訳：基本給23万8000円+残業代3万4000円(25時間分全額)+深夜手当5000円 ＼店長平均月収35万円／ 月給23万8000円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ ▼社員の年収例 440万円／月給28万円＋賞与年2回他（24歳） 540万円／月給35万円＋賞与年2回他（29歳） 650万円／月給40万円＋賞与年2回他（37歳）
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    株式会社ピックルスコーポレーション西日本

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／みやき】栄養士・調理師も歓迎◎商品開発◆「ご飯がススムキムチ」に次ぐヒット作創出！◆転勤無
      ◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／U・I・Jターン希望者も◎／久留米駅から車で約10分／売上高1000億に向けて一緒にヒット商品を作っていきたい方募集！◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけの味を育みながら多くの皆様に愛される商品作りを展開してきた当社にて、商品開発の業務をお任せします。 プライム市場のグループ会社として、不況に強く安定したキャリアを得られるのが強みです。 あの人気商品「ご飯がススムキムチ」も実は入社2年目社員の発案から生まれました。入社後すぐ意見を反映させる自由な社風であなたの知見を活かせます！ ■具体的な業務内容 ・新商品企画の実現可能可否の検証 ・原料選定、原価計算 ・処方・レシピ開発（試作、テスト生産） ・量産化対応（生産ラインへの落とし込み） ※実務においては営業部門や生産部門とのコミュニケーションが多くなります。 ※２名体制としていくための増員募集です。 ■ミッション： 全国規模の商材だけでなく既存の商品を派生させた商品、九州エリア限定などの商品開発に期待されています。 浅漬け、キムチ、惣菜以外にも商品展開を広げていきたいため新しいアイデアを持ち寄っていただきたいです。 ■今後の展望： 売上高400億円を超えた同社ですが、1000億を目指して新規事業の参入や海外進出に向けて取り組んでいきます。 ■その他当社特徴／魅力： ・漬物製品：当社の漬物製品は“旬の野菜”をキーワードに商品を開発しています。特に国産白菜が強みです。（契約の国産白菜を多く使用しています。）また海外原料や特殊原料も取り扱っています。プライベート商品も開発しています。 ・惣菜製品：漬物市場のシュリンクに伴い、惣菜事業も開始しました。各惣菜売場に対し“旬”をコンセプトに商品開発しています。“漬ける技術”を応用し、「味」・「色」・「食感」で他社と差別化しています。その他、サラダのドレッシングも自社で開発しています。 ・新規事業：2018年より「Piene～野菜と乳酸菌と暮らすピーネ～」と「八幡屋～漬物や梅干し～」2つのECサイトを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀みやき町】品質管理　◆「ご飯がススムキムチ」シリーズでお馴染み／夜勤・転勤なし／年休120日
      ◆◇「ご飯がススムキムチ」シリーズで有名／主力商品のあさづけ・キムチを中心に市場シェアトップクラス／最終までWEB面接可能なのでUIターン希望者も◎／久留米駅から車で９分◆◇ ■業務概要 1977年の創業以来、あさづけの味を育みながら多くの皆様に愛される商品作りを展開してきた当社にて、品質管理の業務をお任せします。 東証プライム上場企業のグループ会社として、不況に強く安定した収入を得られるのが強みです。 ■具体的な業務内容 漬物や惣菜等の品質管理・衛生管理業務を担当いただきます。 ・従業員の衛生管理チェック（身だしなみ・健康状態など） ・製品の品質確認 ・工場内の衛生状況確認巡回・品質管理スタッフの勤務シフト作成 ・グル－プ本社品質管理部との調整・報告資料作成や衛生用品の在庫管理・発注 ・品質管理・衛生管理監査の準備 ■佐賀工場の特徴 ・佐賀工場は竣工して8年の新しい工場です。 ・工場は365日稼働しており、休日はシフトを組んで回しています（日勤のみ） ■その他当社特徴／魅力： ・漬物製品：当社の漬物製品は“旬の野菜”をキーワードに商品を開発しています。特に国産白菜が強みです。（契約の国産白菜を多く使用しています。）また、海外原料や特殊原料も取り扱っています。プライベート商品も開発しています。 ・惣菜製品：漬物市場のシュリンクに伴い、惣菜事業も開始しました。各惣菜売場に対し“旬”をコンセプトに商品開発しています。“漬ける技術”を応用し、「味」・「色」・「食感」で他社と差別化しています。その他、サラダのドレッシングも自社で開発しています。 ・新規事業：2018年より「Piene～野菜と乳酸菌と暮らすピーネ～」と「八幡屋～漬物や梅干し～」2つのECサイトを開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁243-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～419万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｓｈｉｄａ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古川市平岡町二俣659-7 リアラス東加古川910
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手取引／設備メンテナンス（総合職）／月給40万円可
      自社工場にて、プラント設備を支えるモーターの整備・金属加工・配管工事など幅広い施工・メンテナンス業務をお任せします！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜　仕事内容　＞ 今回は 3職種同時募集となっています！ 配属先は、ご本人の適性や希望を考慮して決定します。 ■ 電動機整備職 工場やプラントで使用されるモーターや電動機の点検・修理・メンテナンスを担当します。 ・機械いじりが好きな方/コツコツ作業や細かい作業が得意な方に向いています！ ■ 鍛冶工事職 鉄や金属を加工・溶接し、設備や構造物を作り上げます。“形のない素材からモノを作る”やりがいのある仕事です。 ・ものづくりが好きな方/溶接や金属加工に興味がある方に向いています！ ■ 配管工事職 プラント内の配管を設置・接続・補修し設備が安全かつスムーズに稼働するよう支える仕事です。 ・組み立てや構造を考えるのが好きな方/チームで作業するのが好きな方に向いています！ ★ 未経験スタートの社員も多数活躍中！ 入社後は先輩が基礎から教えるので、専門知識がなくても安心して始められます。 ＜　注目ポイント　＞ 【未経験が主役】専門知識は不要。「稼ぎたいから」という応募理由も大歓迎！ 【入社半年で昇給】頑張りをすぐ還元！ 【選べる働き方】「今月は旅行へ」「来月は稼ぎたい」など相談が可能！ 【面接1回服装自由】 仕事帰りの作業着での面接も歓迎。即決・即採用も！ ■ 1日の流れ（例） 8:00　出社・チームで現場へ（5～6名） 10:00 作業（機械の点検・整備） 12:00 昼休憩 13:00 作業再開（組立・調整） 17:00 作業終了・帰社 チーム制なので、1人で放置されることはありません！
      【本社】 〒675-0111 兵庫県加古川市平岡町二俣659-7 リアラス東加古川910 【勤務地】 〒675-0025 兵庫県加古川市尾上町養田1333-1 【アクセス】 ☆マイカー通勤OK☆ 「尾上の松駅」徒歩15分 「加古川駅」車10分
      月給30万円～35万円 ※頑張り次第で月給40万円も可能！ 【選べる勤務日数で、稼ぎたいという方にオススメです】 稼ぎたい分だけシフトに入ることができるので事情に合わせて月ごとに勤務日数を調整することができます。 「旅行に行きたいから」「今月は稼ぎたい」などの希望休は100％通ります！ さらに年末年始は給与が倍になるなど、しっかり稼げる環境も整えています。
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    株式会社エルクラッド

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市大字伊刈107-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口／転勤無】未経験歓迎◎ルート営業◆土日祝休み・残業10H◆既存先への定期訪問＆困りごとをお伺い
      【既存顧客フォロー中心のルート営業／土日祝休み／未経験スタート歓迎／埼玉で腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 当社の既存顧客を中心に、流通加工サービスの提案営業を担当していただきます。取引のある企業を定期訪問し、課題のヒアリングや業務効率化のご提案、新たなニーズへの対応など、顧客との信頼関係を深める営業活動が主なミッションです。加えて、新規顧客の開拓にもチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（定期訪問／困りごとや課題のヒアリング、サービス提案） ・課題解決型の提案営業（流通加工に関する最適なサービスを提案） ・新規顧客開拓（メーカーや印刷会社などへアプローチ） ・見積書作成や受発注管理、納期調整など営業事務業務 ・社内の加工・物流部門との連携や進捗管理 ■扱うサービス ・ノベルティや販促物から ・小中学生のドリルや問題集 ・ギフト用食品セットなど 幅広い実績があり中には街中で見かけるような身近なものを扱うこともあります。 商品の保管・管理・仕分け・検品・セット梱包・発送や、パンフレット・チラシ・カタログの企画制作、DM発送業務、各種製品の流通加工サービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 30代を中心とした若手社員が活躍する組織で、風通しが良く、社員・パートの垣根がなく相談しやすい職場です。 ■業務の魅力 既存顧客との関係性構築が中心で、未経験でも安心してスタートできる環境です。業務効率化やコスト削減に貢献できる提案がしやすい点も特徴です。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行研修でOJTを実施。打ち合わせや顧客訪問を通じて、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10時間程度と少なめ。プライベートとの両立が可能です。車・バイク通勤もOKです。 ■想定されるキャリアパス 営業職としての専門性を高め、将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。地元で安定的に長く働きたい方に最適です。 ■企業の特徴／魅力 埼玉を代表する企業100選に選ばれた実績があり、安定した事業基盤と、助け合いや尊重・協力・対話を重視した社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字伊刈107-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給(基本給)：270,000円 ・残業代100％支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業／月給28万円～／年間休日120日／残業ほぼなし
      既存のお客様へのフォローを中心とした 流通加工サービスの提案をお任せします！ ★既存顧客へのルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに取引のある企業を定期的に訪問し、 「お困りごとはないか」 「業務を効率化できる方法はないか」 などを確認するお仕事です。 お客様の課題に合わせて提案し、 信頼関係を築きながら 取引の拡大につなげていきます。 ★新規顧客の開拓 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業種のお客様に 当社の流通加工サービスを提案します。 ★こんなお客様に提案します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのはメーカーや印刷会社など みんなが知るような大手のお客様も！ スケールの大きい仕事も担当できます！ ＼＼未経験スタートでも安心の理由は？／／ 【1】メリットが多いから受注しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のサービスは、 商品のセットアップ・検品・梱包・発送までを 一括して対応できる点が強みです。 企業の出荷業務の効率化や コスト削減につながるためニーズが高く、 お客様に提案しやすく、未経験の方でも安心です！ 【2】研修も充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩社員に同行し顔合わせ・打ち合わせに参加します！ 徐々に1クライアントを担当していき、 徐々に担当クライアント数を増やしていきましょう！ 営業未経験でも安心してスタートできるよう、 丁寧にサポートします。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 安心して成長していけます。 ★オンオフ充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、残業も少なめ。 仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。 しっかり休めるため、趣味の時間や 家族との時間も大切にしながら、 無理なく長く働けます。
      【車・バイク通勤OK！転勤なし】 埼玉県川口市伊刈107-1 アクセス： 東浦和駅からバスで10分 ＊伊刈消防署の近くです！
      月給28万円以上 ＊スキル・経験によって給与は決定します。 ＊残業代100％支給
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    Ｌ．ＰＲＯＪＥＣＴ株式会社

    エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市老松町3-9-27グランドールビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】クローザー（営業）◆高い成約率／東京ガスと提携、設置費ゼロの画期的な商材／インセンティブ◎
      • NEW
      ～アポイント獲得は不要（別担当）／安定した固定給と高いインセンティブ／東京ガスと業務提携した画期的な商材で営業しやすい（高い成約率）／提案活動に専念／充実した社内外の研修に参加し、継続的なスキルUP～ ■業務内容： ◇アポインターが獲得した商談を引き継ぎ、設置費無料の太陽光システム等を提案します。 ◇新規開拓や初期説明は不要で、顧客向けの提案と、成約に向けたクロージングという部分に専念できます。 ◇「（行動の変化を目的とした）定期研修」もあり、継続的な営業スキルUPも可能な環境です。 ■具体的には： ◇アポインターが取得した商談への訪問・提案 ◇東京ガス提携の「設置費無料」モデルによる太陽光・蓄電池の契約業務 ◇お客様のニーズに合わせたシミュレーション提示とクロージングの実行 ◇成約後の事務手続きや進捗管理の専門部署へのスムーズな情報連携 ◇チームの成約率向上に向けたアポインターへの具体的フィードバック ■基礎から営業スキルUPをサポート： ◇入社後1ヶ月間は研修期間として「太陽光発電の基礎知識」や「営業力向上に向けたロープレ」などを実施します。 ◇座学からOJTまで、スキルUPを丁寧にサポートします。 ◇研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。 ■キャリアパス（例）： ◇社歴入社2年半（営業未経験）で、新規出店した拠点の営業所長になったケースがあります。 ◇年齢や経験にとらわれず、成果、意欲、チームプレーなどでキャリアUP可能です。 ■なぜ無料の提案ができるのか： ◇当社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電の提案を行っています。 ◇設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。成約率も非常に高く、自治体からの支援もあり将来性も抜群です。 ■当社の特徴： ◇「一生懸命生きて未来につなげる」という考えのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。本社のある岡山を中心に「設置無料」の太陽光発電を普及させています。 ◇CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度が高まっています。 ◇環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場1‐2-30 WAKO駅前通りビル8F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～326,200円 固定残業手当/月：55,300円～73,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じてインセンティブを支給 ■昇給は年2回（評価制度を反映）、歩合支給も年2回（個人業績を反映） ■年収例（異業界からの入社）： ・入社1年目：500万円（月給35万円+年間歩合80万円) ・入社3年目：640万円（月給37万円+年間歩合196万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】クローザー（営業）◆高い成約率／東京ガスと提携、設置費ゼロの画期的な商材／インセンティブ◎
      • NEW
      ～アポイント獲得は不要（別担当）／安定した固定給と高いインセンティブ／東京ガスと業務提携した画期的な商材で営業しやすい（高い成約率）／提案活動に専念／充実した社内外の研修に参加し、継続的なスキルUP～ ■業務内容： ◇アポインターが獲得した商談を引き継ぎ、設置費無料の太陽光システム等を提案します。 ◇新規開拓や初期説明は不要で、顧客向けの提案と、成約に向けたクロージングという部分に専念できます。 ◇「（行動の変化を目的とした）定期研修」もあり、継続的な営業スキルUPも可能な環境です。 ■具体的には： ◇アポインターが取得した商談への訪問・提案 ◇東京ガス提携の「設置費無料」モデルによる太陽光・蓄電池の契約業務 ◇お客様のニーズに合わせたシミュレーション提示とクロージングの実行 ◇成約後の事務手続きや進捗管理の専門部署へのスムーズな情報連携 ◇チームの成約率向上に向けたアポインターへの具体的フィードバック ■基礎から営業スキルUPをサポート： ◇入社後1ヶ月間は研修期間として「太陽光発電の基礎知識」や「営業力向上に向けたロープレ」などを実施します。 ◇座学からOJTまで、スキルUPを丁寧にサポートします。 ◇研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。 ■キャリアパス（例）： ◇社歴入社2年半（営業未経験）で、新規出店した拠点の営業所長になったケースがあります。 ◇年齢や経験にとらわれず、成果、意欲、チームプレーなどでキャリアUP可能です。 ■なぜ無料の提案ができるのか： ◇当社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電の提案を行っています。 ◇設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。成約率も非常に高く、自治体からの支援もあり将来性も抜群です。 ■当社の特徴： ◇「一生懸命生きて未来につなげる」という考えのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。本社のある岡山を中心に「設置無料」の太陽光発電を普及させています。 ◇CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度が高まっています。 ◇環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～326,200円 固定残業手当/月：55,300円～73,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じてインセンティブを支給 ■昇給は年2回（評価制度を反映）、歩合支給も年2回（個人業績を反映） ■年収例（異業界からの入社）： ・入社1年目：500万円（月給35万円+年間歩合80万円) ・入社3年目：640万円（月給37万円+年間歩合196万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃｈｉｅｖｅｍｅｎｔ（アチーブメント）

    理容・美容・エステ
    北海道千歳市末広4-7-1ユーポート末広1階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 整体師／手に職という選択肢を／残業1日10～15分程度
      • NEW
      身体の不調を改善するだけでなく、お客様が「やりたいこと・続けたい人生」を取り戻せるよう寄り添う仕事です。 【入社後の流れ】 3カ月間は、研修期間として業務時間内に研修を行います。座学で理論を学び、実技練習で手技を習得。 院長・副院長がチェック・テストを行い、最終的に代表に施術を行ってから現場デビューとなります。 【練習相手に困りません】 未経験の方が最初にぶつかる壁は「人の体に触ることへの不安」や「会話の難しさ」です。 当社が運営する訪問介護事業所のスタッフの協力もあり、実際に体に触れながら練習できる環境です。 研修中に実践を重ねながら学べるため、未経験から着実に成長できます。 【施術内容】 オステオパシーや構造医学に基づいた自費診療（整体）が中心。 ・骨盤矯正、姿勢矯正 ・深層筋、内臓へのアプローチ ・オーダーメイド施術 ◎「回数券を売るためだけの施術」や「一時的にほぐすだけのマッサージ」は行いません。 根本から改善することにこだわった施術です。 【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング・検査 ・解剖学に基づいた可動域検査、姿勢分析 ・お客様のお悩みヒアリング ・治療プランの作成と提案 ■院内業務 ・受付、電話対応、予約管理 ・カルテ作成、院内清掃 ・SNS更新など
      【転勤なし／道外からのU・Iターンも大歓迎】 北海道千歳市末広4-7-1　ユーポート末広1階 JR千歳線「千歳」駅より徒歩6分 ◎自動車通勤可 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎社員寮はありませんが、都市ガスの物件をご紹介することは可能です。 （都市ガスとプロパンガスでは、光熱費が大きく異なるため、住まい選びの際には重要なポイントです） ◎冬季は積雪がありますが、雪かきは2分～10分程度で済む場合がほとんど。物件によっては雪かきが不要な場合もあります。 （ちょっとした運動になるので、ジム代が浮いたという声もあります（笑）） ◎千歳市では、第二子以降の保育料無償化が進んでおり、子育て世帯の負担が軽減されています。
      月給24万円～45万円＋歩合給（個人の売上に応じて基本給に加算） ※能力・経験を考慮します。 【透明な評価制度】 ◎基本給の24万円に加え、毎月、個人の施術売上に応じた「歩合給」を支給。 経験年数ではなく今の成果を正当に評価するため、モチベーション高く働ける環境です。 ◎3カ月の研修制度で、売上をつくるための技術も身につけていただきます。 ◎「歩合給は不安…」という方もいるかもしれませんが、 SNSなどを活用した戦略的な集客により、待ち時間はほとんどなく、安定して収入につなげていくことができます。 集客の仕組みについては、下記「取材レポート」もご覧ください。
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    ＦＴＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区大京町23-3 四谷オーキッドビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIサポート事務（ITプロ候補）前給保証・業界未経験歓迎
      これまでの社会人経験を活かしながら、ITプロジェクトの進行を事務・サポート面から支え、将来的にITスペシャリストを目指せる環境です。 【具体的には】 ・プロジェクトに関する各種ドキュメントの作成補助 ・ミーティング準備および議事録作成 ・プロジェクト進捗などの情報整理や関係者への共有サポート ・社内システムやクラウドサービスのアカウント管理、設定変更サポート ・Excelやスプレッドシート等を用いたデータの取りまとめ、集計 ・生成AIツールを用いた文書作成補助や情報整理など 【プロジェクトの領域／関わり方】 AI・クラウド・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが拡大している分野の案件が多数進行中です。ITエンジニアやコンサルタントと同じチームの一員として、プロジェクトの立ち上げ段階から運営フェーズまでサポートの立場で関わることもできます。プロジェクトの中で、自然とIT用語やITトレンドなどの知識もつきます。 【こんなキャリアアップが可能！】 経験を積めば、ご希望と適性に応じて以下のステップも目指せます。 ◎PMOアシスタントとして、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理などの比重を高める ◎ITコンサルタント補佐として、提案資料作成や調査・分析業務にも関わる ◎クライアントのAI/DX推進担当として、業務改善アイデアの企画・実行に携わる　など 30代・40代からでもさらに市場価値を高め、次のキャリアステージへ進みたい方にとって、当社は無理なく挑戦できるスタート地点になります。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区大京町）および横浜オフィス（みなとみらい・新高島）もしくは主に首都圏の顧客プロジェクト先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に新拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設。現在着々と在籍社員が増え積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 「新宿御苑前駅」より徒歩10分 「四谷三丁目駅」より徒歩10分 「国立競技場駅」より徒歩11分 「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■未経験者 月給30万円～35万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度） 月給35万円～40万円 ■経験者（経験目安3年以上） 月給40万円～60万円 ■即戦力（経験目安5年以上） 月給45万円～80万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 ★自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
    • ITエンジニア（ITコンサルタント・PMO候補）前給保証
      • NEW
      インフラ・アプリケーション開発の両領域において、設計・提案・プロジェクト推進など上流工程を担うポジションとして活躍できます。 これまでのご経験を活かしながら、プロジェクトの立ち上げ段階から参画し、クライアントの課題解決に深く関わる役割を担っていただくこともできます。 AI・クラウド（AWS／Azure）・セキュリティ・DX推進など、市場ニーズが急速に拡大している先端領域の案件が多数進行中。 「運用・保守中心から設計・提案へ」 「開発中心からマネジメント領域へ」 「ビジネス視点を持つITコンサルタントへ」 といったキャリアシフトを実現できる環境が整っています。 30代・40代・50代からでも市場価値をさらに高め、次のキャリアステージへ進みたい方に最適なポジションです。
      【希望勤務地考慮・転勤なし・UIターン歓迎】本社（東京都新宿区大京町）および横浜オフィス（みなとみらい・新高島）もしくは主に首都圏の顧客プロジェクト先 ★リモートワーク応相談 ★上京を希望する地方在住者の方も大歓迎！ ★横浜に新拠点開設 神奈川県内や神奈川近郊の都内案件の増加に伴い新拠点を開設。現在着々と在籍社員が増え積極採用中です！新拠点コアメンバー候補として入社できます。 ★契約社員や業務委託での採用も可能！ 希望などに応じて契約社員や業務委託での採用も積極的に行っています。長年経験を積んだベテラン・シニアクラスの方で「自らの強みを生かしたい」「ライフスタイルを重視したい」なら契約社員や業務委託としての活躍も歓迎！ 【本社（面接地）アクセス】 「新宿御苑前駅」より徒歩10分 「四谷三丁目駅」より徒歩10分 「国立競技場駅」より徒歩11分 「千駄ヶ谷駅」より徒歩12分
      【前職給与保証】 ■即戦力（経験目安5年以上） 月給45万円～80万円 ■経験者（経験目安3年以上） 月給40万円～60万円 ■ローキャリア（経験目安1年程度） 月給35万円～40万円 ■未経験者 月給30万円～35万円 ※上記金額には固定残業代30時間分【未経験者5万5000円～7万3000円、ローキャリア6万4000円～7万3000円、経験者5万8000円～10万9000円、即戦力8万2000円～14万5000円】を含みます。 ※30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。未経験者の場合、前職給与とポテンシャルを査定のうえ決定いたします。 ※日本国内でのIT業界経験、または同等の実務経験と能力に応じて決定します。 ※前職給与は日本円かつ、日本国内での実績に基づき評価します。 ★自己啓発手当を支給し、資格取得や教材購入、セミナー受講など主体的な学習も支援しています。
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    株式会社fosnic

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／年休125日／年収1000万円も可能！
      • NEW
      「雨漏りした場所を直したい」「外壁の劣化が気になる」など、お客様のお悩みをヒアリングすることからスタート。 その後、提案～契約業務へと徐々にステップアップしていただけます。 【業務の流れ】 ＜1、お客様のお悩みをヒアリング＞ 受注の有無にかかわらず、ヒアリング段階でインセンティブが発生します。加えて直帰スタイルのため、基本的に残業はありません。 　　▼ ＜2、提案＞ 提案方法や商材は、先輩メンバーと相談しながら進められるため未経験スタートの方も安心です。もちろん提案業務に慣れるまでは、先輩の提案を見て学ぶこともできます。 　　▼ ＜3、契約後＞ 当社は一貫管理体制で施工も行うため、仕上がりのクオリティだけでなく対応力にも定評があります。 【ここがポイント】 ＜★未経験から活躍できる教育体制＞ 入社後まずは座学研修（1週間程度）からスタート。その後、1カ月半のOJTを行います。 営業ノウハウはマニュアルに添って進められ、毎日振り返る機会もあるため改善しやすい環境です。さらに毎週木曜日には週の振り返りを行い、先輩メンバーから的確なアドバイスがもらえます。少数精鋭の体制ながら教育制度が徹底しているため、確実に成果を出せる仕組みがあります。 ＜★成功体験を積みながらステップアップ＞ コツコツと業務に取り組むことで、「なぜ売上が上がったか分からないけど結果が出た！」と感じる状態から、「なぜ実績が上がるか」の仕組みを理解でき、成長を感じるメンバーも多数。 ＜★年4回の評価制度＞ 定量的に成果を評価。前向きに取り組むことで、早期に管理職へステップアップするチャンスも豊富です。 ＜★キャリアチェンジも可能＞ 事業部長や営業部長などの管理職だけでなく、カスタマーサービス、施工管理、マーケティング担当などのポジションに就くことも将来的に可能。 社員本人が望む希望を実現させるため、会社も手厚くバックアップします。
      ★転勤なし★U・Iターン支援有★駅チカ徒歩5分 【本社】福岡県福岡市博多区下呉服町4-31 ハンドレッドビル2F ※最寄駅「呉服町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ★U・Iターン歓迎します！ 県外から移住の場合は、社内規定に応じて引越手当を支給します。
      月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します 【月収例】 ■月収40万円／入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） ■月収60万円以上／主任以上（月給33万円＋インセンティブ） ☆やればやるほど成果に反映！年収1000万円以上も充分に目指せます ＜試用期間中＞ 月給20万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給いたします 【試用期間中の月収例】 月収35万1000円（月給20万円＋インセンティブ15万1000円） ★インセンティブについて ご提案1件につきインセンティブを支給。そこから契約につながれば、同じく1件につきインセンティブを支給します！
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    オールイン株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事／完全在宅OK／フレックス／未経験から採用のプロへ
      • NEW
      HR戦略コンサルティング事業部にて、クライアントの採用活動をサポートします。 まずは採用代行などの人事業務を中心にお任せしますが、少しずつHR戦略コンサルタントの業務もお願いします。 【主な業務内容（人事業務）】 ■応募者対応・面接調整の運用 ■書類選考の条件すり合わせ～実施 ■スカウト配信・運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付) ■クライアントとの打ち合わせ 【その他業務（コンサルティング業務）】 ■年間計画/戦略設計（採用チャネル選定、施策提案など） ■マーケットリサーチ・提案書作成 ■商談・ヒアリング ■面接代行・面接フローの改善提案など 【具体的な業務フロー】 1～3ヶ月 ：先輩のサポートを受けながら人事業務（応募者対応・スカウト運用・面接調整など）を習得 4ヶ月目～：1～2社の人事業務を担当／スカウト文面の策定や面接業務の効率化について主体的に提案 6ヶ月目～：複数社の採用課題を解決するコンサルタントとして活躍／採用戦略策定の上流工程にも挑戦 【キャリアパス例】 1年後：クライアントの経営陣へ採用戦略などを直接提案／クリエイティブチームと連携し、採用ブランディング企画のリードを担当 2年後：リーダー・マネジャーとしてチームを牽引する道も可能 【幅広い提案力がオールインの強み】 世界的アワードの受賞実績もあり、クリエイティブに強いHRブランド戦略・コンサルティング会社です。企業ブランディングをはじめ、採用サイトや動画制作、求人広告の原稿制作まで幅広く手掛けています。社内のクリエイティブチームと連携して、他にはないユニークかつ高品質なクリエイティブ施策を提案・実行できることもオールインの特徴の1つです。
      フルリモート可／渋谷本社／転勤なし 【本社】東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F ※「渋谷駅」より徒歩約8分／「表参道駅」より徒歩約10分
      月給35万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定 ※上記月給には固定残業代92,000円～118,000円／月40時間分を含む（超過分は別途支給）
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    株式会社ｗｉｌｄ　ｉｄｅａ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区四谷４丁目２５－６ DeLCCS新宿御苑４階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全未経験者歓迎／開発エンジニア／年休120日以上／25万～
      • NEW
      • 締切間近
      ■業務アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ■インフラエンジニア ■プログラマー └その他の案件も多数ご用意！ 入社後は独自カリキュラムの研修を受講していただき、その後に代表、メンターのバックアップのもと、スキル、希望を考慮した案件をアサインします。 ※エンジニア以外の案件にアサインする事は絶対ありません！ <独自カリキュラムの研修って、、、？> ・Linux：シェル操作やパッケージ管理、シェルスクリプトの活用 ・Java：フレームワークのspringbootを活用した成果物作成　等 ※個々のスキルや将来の志向性に合わせて内容は変わります。 作成した成果物に対してメンターがフィードバックを返すという形で進めるものが多いです！ <働く環境> わからない事はメンターに質問OK！ メンターや先輩社員をうまく頼りながら1人前のエンジニアになっていって下さい！ <将来のキャリア例> 受託開発のPM、データサイエンティスト、新規事業立上げ等 あなたの「やりたい」を最大限尊重し、お仕事をお任せします！ <入社後数年後の給与イメージ> あなたのスキルや経験を最大限考慮します！ スキルも経験もお給料もやりたい事も。 人生1回きり。諦めるのなんてもったいない！と本気で思っています！
      ＜リモートワーク推奨中！＞ 現在は在宅勤務制度を導入しており、出社は月に数回、もしくは出勤日の半分がリモート勤務の働き方を推奨しております。社員が自宅で快適に仕事を行えるようにPCの貸出などを行っており、ストレスフリーなPC環境をご用意します。 （エンジニア経験の浅い方は、研修のため出社をお願いしています。） ★東京23区内のプロジェクト先 └現在3～4割程度がリモートワーク！週4勤務も可能 └勤務先は自宅に合わせて相談の上決定しいたします 【本社】 東京都新宿区四谷4-25-6
      月給25万円～ - 基本給：200,000円 - 調整手当：50,000円 （固定残業代（30時間）：46,875円、固定深夜手当（10時間）：3,125円） ※全社平均残業時間 月3.5時間。残業が多く発生する現場へのアサインはいたしません。 ※上記、超過分は別途支給いたします。
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    デロイト トーマツ グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,994名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全103件
    • 【東京】IT資産管理・調達・運用調整担当／大規模案件・キャリアアップ可／在宅併用
      【グループ全体のIT資産管理・調達／戦略的業務推進とルール策定・改善／ハイブリッド勤務可】 ■業務概要 当社グループのIT資産管理および調達・運用調整を担い、IT端末の貸与ルールや規約の策定・改訂、社内規定変更に伴う運用フロー見直し、業務改善などを中心に担当していただきます。また、業務委託社員と連携しながら日々の業務指示やイレギュラー対応の判断、Windows大型アップデートやデバイス大量貸与時の全体ハンドリングなどプロジェクト業務も担います。 ■業務詳細 ・IT資産の貸与ルールや社内規約の策定・改定、関連運用フローの検討・改善 ・業務委託社員への業務指示、日常業務でのイレギュラー対応方針の決定 ・年次のWindows大型アップデートプロジェクトへの参画、デバイス一斉貸与時の運用設計と進行管理 ・各種業務改善、運用フローの効率化検討 ・IT組織や他部門（人事・財務・ビジネス等）との連携・調整 ■扱うサービス PC（Windows/Mac）や各種デバイス、資産管理システム等 ■組織構成 Device Operationsチーム（プロパー・業務委託含め70名超） ■業務の魅力 24,000人超のグループ全体に影響を与えるルール策定や大規模PJに携われるため、調整力・推進力・論理的思考力が身につきます。ルーティン業務は外部委託のため、より戦略的な業務に集中でき、キャリア成長を実現できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員やマニュアルのサポートが充実。中途入社者が95％以上の環境です。 ■就業環境 週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を併用するハイブリッドワーク。フレックスタイム制や各種時短勤務制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 業務理解・安定運用後は、業務改善PJ・後任育成・メンバー管理などを経て、アソシエイトマネージャ、マネジャー、ディレクターと段階的なキャリアアップが可能です。ジョブローテーションや法人横断のキャリア公募制度もあり、幅広い成長の選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 グループ経営基盤を支えるコーポレート機能を一元化し、ダイバーシティ推進・働き方改革・Well-beingの実現にも積極的に取り組む環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～269,000円 その他固定手当/月：51,000円～73,500円 ＜月給＞ 238,500円～342,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです。上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FMサポート21

    人材派遣
    東京都港区新橋1-18-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ビル内での配達／未経験歓迎／副業OK／残業なし／安定収入
      ＼未経験でも始めやすい！／ 運送会社から届く、荷物の仕分け・配達をお任せします。 作業は全てビル屋内で行われるため、天候に左右されることはありません。 【具体的な業務内容】 ■仕分け作業 　9割以上が、ヤマト運輸か佐川急便の荷物です。 　送状を見て荷物の仕分けを行います。 ■荷物の配達・集荷 　配達にはエレベーターと台車を使うので移動もラクラク！ 　台車にはカバーがあるので、荷崩れの心配も不要です。 　※量が多い時はカゴ型台車を使用 　※重さMAX25kg！重たい荷物を一人で扱うことはありません ■在庫管理 　集荷した荷物を各施設の専用スペースにて管理します。 　指定された日付や配達方法に沿って配達を行います。 ＜配達する荷物＞ 例：書類／コピー用紙／水ボトル／洋服ラック など ＝＝＝＝　ココが魅力　＝＝＝ ★POINT.1 【創業以来、黒字経営を継続中】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調による、大幅な増員を予定しています。 複合施設ビルの開発が進み、新規で担当するビルが増えており、長く働きつづけられる安心感を持って働けます！ ★POINT.2 【ほぼ定時退社→WワークもOK】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境の良さも魅力の一つ。残業がなく、シフトによっては16時退社も可能です。 また、人間関係も良好で、配達先のオフィスでは、総務課など担当のお客様と日常的に挨拶や雑談などをするほか、上司も元スタッフなので困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ※入社後3カ月目、6カ月目、それ以降は1年で3回ほど上長と面談する機会を設けています ★その他 ◎定年65歳→その後もパートOK ◎現在も68歳平均で働く人多数！ ◎キャリアアップ→入社1年半でマネージャー昇格実績あり
      東京都内の複合施設ビルでの勤務となります。 ※東京（六本木、丸の内、虎ノ門、赤坂） ◆転居を伴う転勤なし ◆通勤便利／最寄り駅から直結のビルあり ＜東京都＞ ■六本木ヒルズ ■日本生命丸の内ビル　※土日祝休み ■虎ノ門アルセアタワー ■東京ワールドゲート赤坂トラストタワー ※上記以外の新規ビルに配属となる可能性もあります ※配達は屋内がメインですが、まれに屋外での業務もあります ※正社員登用後は、上記の拠点内で異動の可能性があります（転居を伴う異動の可能性はありません） 【受動喫煙対策】オフィス内全面禁煙
      【正社員の月収例】 月収25万6,500円（役職手当3万円含む）マネージャー／2年目・33歳 【試用期間後の契約社員の給与】 月給21万3,500円～ 【試用期間中の給与】 時給1,300円～（パート雇用） ※1日の労働時間は8時間程度。祭日がない場合は、週5日の勤務となります。 ★入社後のキャリアアップも可能！ 正社員登用後は希望や適性に応じて、メンバーの管理業務が加わります。また、チーフやサブマネージャーなど、役職が上がるにつれて手当がつきます。実際に、入社1年半でマネージャーになった社員もいます。 ※管理業務を希望しない場合は、本人の希望を優先しています（その場合、賞与と拠点異動の可能性のほかに待遇変更はありません）。 <給与例：マネージャー> 基本給22万3,000円 昇格の給与分：＋1万円 役職手当：＋3万円 <給与例：サブマネージャー> 基本給22万3,000円 昇格の給与分：＋5,000円 役職手当：＋1万円
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    グレートスタージャパン株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市中区山下町223-1NU関内ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜・関内／第二新卒歓迎／在宅可】法人営業◆建設・測量業界向けシステムの提案／年休126日
      【ツール事業で世界展開するGreatStarの日本法人（国内総代理店）／在宅勤務可／年休126日】 ■業務概要 建設・測量業界向け製品「iDig」や「GNSS受信機」を中心に、仕入から提案、導入後のフォローまで一貫して担当します。 ■当社製品について 当社が取り扱う「iDig（アイディグ）」は、建設現場で使う重機に取り付けることで、掘削作業をナビゲーション化できる最先端のICT機器です。 これまでの建設現場では、経験や感覚に頼る部分が多く、作業員同士で声を掛け合いながら進めるのが一般的でした。iDigを導入することで、「今どのくらい掘っているのか」「あと何cm必要なのか」といった情報がすべてモニターに表示され、感覚ではなくデータを見ながら作業を進めることができます。従来は複数人で行っていた作業も1人で完結できるようになり、未経験や若手でも短期間で高い精度の施工を実現できるのが大きな特徴です。 「手を動かす仕事」と「最先端のテクノロジー」の両方に関わりながら、これからの社会インフラを支える新しい働き方に挑戦できます。 ■業務詳細 ◇海外メーカーとのやり取りを通じて、製品を仕入れます。 ◇既存顧客（販売店や測量会社など）に向けて、製品をご紹介・ご提案します。 ◇実際の使い方を説明し、導入後のサポートやフォローを行います。 ＜慣れてきたらお任せする業務＞ ◇日本の現場で使いやすくなるよう、改善点を海外メーカーへ伝えます。 ◇国内で広く使ってもらうための販売方法を考え、実行します。 ◇お客様からの問い合わせ対応、資料作成、展示会での運営サポート ■働き方 ・年休126日 ・出張月１回程 ・在宅勤務有 ・直行直帰可 ■入社後について （1）座学研修／過去案件の共有 まずは商材の基礎理解や、実際の案件を学ぶところからスタートいたします。 （2）先輩に同行しながら顧客対応を経験 現場では常に先輩がそばでサポート。質問しやすく、できることを少しずつ増やしていけます。 （3）3～4ヶ月で基礎を習得、約1年で無理なく独り立ちへ 急かされることはなく、自身のペースで成長できます。 （4）顧客を一人で担当 自信がついたタイミングで担当を持ち、活躍の幅を広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～324,300円 固定残業手当/月：33,800円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティタウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • マーケティング企画（インフルエンサー連携）企業PR支援／進行
      • NEW
      ◎クライアント・クリエイター・視聴者全てに価値を届ける企画が可能 ◎所属クリエイターを起用するため、自由度の高い設計が可能 ◎売上・フォロワー数・SNSの声など成果が目に見える YouTube・TikTokなどに強みを持つMCN認定クリエイターファームである当社にて、各種プロモーションの企画・進行ディレクションを担当。 以下の流れで業務を進めます。 【業務の流れ】 ▼施策の目的やブランドトーンを共有 ▼クリエイターに最適な構成を設計 ▼クリエイター・マネージャーとの表現のすり合わせ、演出・撮影内容を決定 ▼制作スケジュールを立案し進行。投稿までディレクション ▼コンテンツ公開後の数値（視聴回数・エンゲージメント等）を分析 ▼クライアントへの改善提案を実施 ▼トレンド分析やナレッジ共有を通じたノウハウ蓄積 有名ブランドと人気クリエイターをつなぐ架け橋となり、視聴者の心に届くコンテンツを一貫して創り上げます。 【知識・ノウハウを習得可能】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
      ◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年２回 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ◎経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記にはみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 月給25万円の場合は、月28.7時間分／6万2800円 月給45万円の場合は、月45時間分／11万3000円 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【試用期間(研修期間)中：6ヶ月について】 給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。
    • 法務の知見がエンタメ・SNSビジネスの現場に活きる！
      • NEW
      【業務内容】 ◆クリエイターを守る契約実務 →所属契約、プロモーション契約、NDA等の作成・レビュー ◆コンプライアンス支援 →公開前動画のチェック、所属クリエイター・従業員向け研修の実施 ◆リスクマネジメント →インシデント対応、顧問弁護士との連携、知財管理 ◆攻めのガバナンス →契約フォーマットの刷新、業務フローの改善提案、社内規程の整備 ◆組織づくり →メンバーマネジメント、法務内製化に向けたオペレーション構築 【扱う書類】 ・クリエイター所属契約書 ・雇用契約書 ・各プロモーションの秘密保持契約書 ・クライアントとの個別契約書、基本契約書 ・各種取引や権利に関わる契約書 　など 【この仕事の魅力】 ★クリエイターの盾となる実感 →当社の法務は、クリエイターが不当な契約やトラブルに巻き込まれないための「盾」です。あなたの関わる契約書が、クリエイターの安心と、コンテンツの未来を守ります。 ★業界希少のMCNでキャリアを築く →世界的なプラットフォームの公式パートナーとして、最新のガイドラインや法規制に触れられる環境です。エンタメ・SNS領域の法務スペシャリストとして、市場価値の高いキャリアを歩めます。 ★自社のさらなる成長に貢献 →契約締結がスムーズになるほど、より多くのクリエイターとの契約やプロモーション実施ができます。結果として自社の売上貢献に繋がります。 ★語学力を活かせる →外資企業との取引もあり、基本は日本語対応ですが一部英語の契約書も。 ただし、翻訳を使用できるほか顧問弁護士やクライアント相談もできるので、英語が得意でなくても大丈夫です。
      ★転勤なし★本社／東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 ※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスがあります。 途中には有名カフェや飲食店などがたくさん並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。
      月給30万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（月45時間・7万6000円～）を含む。 超過分は別途全額支給します。 ※法務経験5年未満の方でもご応募は可能です。 その場合、月給25万円～となります。 ※上記にはみなし残業代（月28.7時間分／6万2800円～）を含む。 超過分は別途全額支給します。 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【試用期間(研修期間)中：6ヶ月について】 給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。 【管理職経験のある方】 月給35万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記にはみなし残業代（月45時間・8万8000円）を含む。 超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座6-13-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【新橋】情報シス《業務課題解決・IT基盤最適化リード》◆土日祝休◆CX向上を支援するコンサルファーム
      □■年間休日125日／フレックス／デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム■□ ■業務概要： 情報システムの企画・構築・運用を通じて、業務課題の解決とIT基盤の最適化をリードしていただきます。 当事者意識を持ち、要件に応じたシステムやインフラをゼロベースで設計・整備し、安定運用と継続的な改善を通じて組織の生産性向上に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細： ◇情報セキュリティポリシーや各種規程の策定・運用 ◇セキュリティインシデント対応（一次対応、原因分析、再発防止） ◇脆弱性管理およびセキュリティツール（EDR／SIEM等）の運用 ◇ISMS／Pマーク等の認証取得・更新に関する事務局対応 ◇従業員向けセキュリティ教育・訓練の企画・実施 ◇取引先からのセキュリティチェック対応 ◇IT資産管理およびMDMによるアカウント・デバイス管理（入退社対応含む） ■歓迎条件： ・CISSP、情報処理安全確保支援士などのセキュリティ系資格 ・セキュリティコンサルティングまたはSOC／CSIRTでの経験 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）でのセキュリティ設計・運用経験 ・Microsoft Intune等のMDM運用経験 ・Microsoft 365／Google Workspace の管理者経験 ・社内ヘルプデスクまたは業務改善プロジェクトのリード経験 ■当社の特徴： 当社は、企業のマーケティング活動におけるデジタル変革を推進し、顧客体験（CX）の最大化を支援するコンサルティングファームです。 ＜主な取引先＞ 東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ＜認定・パートナーシップ＞ ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F） 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 574万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,285円～670,238円 固定残業手当/月：85,645円～161,115円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 441,930円～831,353円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績・個人のパフォーマンスに連動して変動 ※年間で「月給総額1ヶ月程度」を目安に支給（夏0.5ヶ月／冬0.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人　明正会計

    税理士法人
    北海道札幌市東区北十八条東1-4-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市東区】外勤担当（税理士補助）◇顧問先巡回・決算申告業務・会計帳簿作成を担当/７.5時間勤務
      【顧問先の課題を共に解決する外勤営業職／平均担当件数25～35社／創業支援・融資支援など事業全体を支援／資格取得支援・年間休日120日ではたらきやすさも実現/土日祝休・転勤無】 ■業務概要： 当社は札幌市を拠点に、税理士顧問や会社設立支援、経理代行、相続税申告などを展開しています。今回の募集は、外勤担当（税理士補助）として、主に法人・個人事業主のお客様先を定期的に訪問し、税務・会計・経営に関わるサポート業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・顧問先訪問による経営・会計・税務相談対応 ・新規事業設立や融資支援の提案・手続きサポート ・会計帳簿の作成、決算申告業務、税務書類作成 ・経理の合理化支援や業務効率化のアドバイス ・その他付随する書類作成や顧客折衝　等 ・主な使用会計ソフト：弥生、MF、TKC等 担当件数は実務レベルに応じて15～35社、独り立ち後は25～35社を目安としています。繁忙期以外は残業も少なめです。 ■組織構成： 外勤担当は13～14名です。外勤メンバーの男女比はほぼ半々で、平均年齢は30代後半～40代。年齢や入社年次にかかわらず話しやすい雰囲気で、日常的に情報共有や相談が行われています。マネージャーや管理職も外勤に出ており、現場感覚を持ちながらメンバーをサポートしています。 ■入社後の流れ： ・経験者：既存顧問先への同行訪問からスタートし、引継ぎ案件を中心に実務を習得。その後、上司同行のもと外勤業務を一通り経験し、担当件数を段階的に増やしていきます。 ・未経験者（もしくは微経験者）：まずは内勤での会計入力・決算補助から開始。指導担当者が1名つき、3か月～1年をかけて育成。その後、外勤へステップアップします。質問しやすい雰囲気で、1年以内の独り立ちを目標とします。 ■当社・当求人の魅力： ・税務申告にとどまらず、創業支援・融資支援・経理合理化など「事業全体」に深く関われる環境です。 ・担当売上の約4割が収入に反映される評価制度で、成果が給与に直結 ・時短勤務制度や資格取得支援があり、ライフステージに合わせて専門性を高められます。 ・キャリアパスは、外勤担当→上長→社内税理士だけでなく、資格にこだわらないマネジメント・指導職への道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十八条東1-4-3 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北24条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本的に残業はほぼありませんが、繁忙期は1日1時間半程度の残業あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与（年2回、前年度実績2か月分）を含みます。昇給は年1回、評価制度あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＮＫＳ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷601
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務／月給25万円～35万円／土日祝休／残業月平均10h以下
      まずは、これまでの事務経験を活かせるお仕事からスタート！ 徐々に、給与計算・保険手続きなど幅広い経験を積み、バックオフィス業務全般に携われるまでに、自分のペースで少しずつ成長できます。 ＜具体的な業務例＞ ■電話・来客対応 ■郵便物の管理 ■勤怠データの集計 ■給与計算のサポート ■各種保険手続きのサポート ■経理サポート（仕訳、記帳業務など） など 【★　未経験の業務は少しずつお任せします！】 …… 最初からすべての業務をお任せすることはないのでご安心を！ あなたのペースに合わせて、徐々にお仕事を引き継いでいきます。 隣のデスクの先輩がOJTで丁寧に教えるので、焦らずゆっくり覚えていけば大丈夫！ 自分のペースでじっくり携われる業務の幅を広げてください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート！ ▼1カ月目 管理部門の業務全体への理解を深めながら、あなたの経験がある業務からスタート ▼2カ月～3カ月目 隣のデスクの先輩からサポートを受けながら、少しずつ新たな業務を引き継ぎ ▼独り立ち 独り立ち後もチーム全体でお互いフォローし合える体制なので安心！ 【★　プライベートな時間も充実！】 …… ◆土日祝休の完全週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆残業も月平均10時間以下 　（定時退社推奨） ◆有給休暇取得率97% ◆長期休暇も充実（夏季、年末年始） 休みがしっかりとれて、平日の仕事終わりの時間も充分確保できます。 メリハリをつけて働くことができ、心身ともにリフレッシュしながら、無理なく働き続けることが可能な職場です。
      【転勤なし】本社（東京都渋谷区）★東京メトロ「渋谷駅」徒歩1分 【勤務地詳細】 本社：東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷601 ＜アクセス＞ ◆東京メトロ銀座線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩1分 ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」より徒歩4分 ※複数路線利用可能で通勤に便利です！ ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社CAGAMI

    建設コンサルタント
    兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303
    • 設立 2017年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発注者支援／内勤7割／年休131～149日／月給60万円可
      道路、橋梁、ダムなど様々な公共工事において、 経験・資格を活かせる案件をお任せします。 ※長距離移動・出張なし（現場は自宅から通えます） 【具体的には】 ・公共工事の発注補助 ・施工計画資料の作成・報告書類の確認 ・施工図面の修正、発注に必要な積算 ・施工業者との調整、工程管理　など… ※官公庁の業務経験は不問です ※役所の担当者と同じ立場で業務を行うため、現場の職人さんへの直接指導はありません ＜プロジェクト例＞ ■河川の災害補修 ■高速道路の開通 ■ダムの堤体建設　など ※工期は半年～3年程度のものが中心です 【入社後の流れ】 ▼STEP1：希望を反映した配属先の決定 これまでの経験やスキルはもちろん、 「居住地からの通勤時間」や 「理想のライフスタイル」を最大限に考慮。 ・年収700万円超の国交省案件 ・年間休日149日の案件 など、あなたの希望に沿った場所を決定。 ▼STEP2：実務開始 配属後は、これまでの現場経験を武器に業務をスタート。 慣れてくれば細かな指示を待つ必要はありません。 業務の優先順位やスケジュール管理はあなたにお任せします。 ※入社後の職種変更はありません
      【勤務地は希望や自宅からの範囲を考慮して配属】 ◆直行直帰／マイカー通勤可（駐車場あり） ◆どこの事務所・どの案件をするかは、本人の希望をもとに決定 ／ 兵庫県、大阪府、奈良県 和歌山県、国土交通省業務に行ける方は積極採用中！ ※他地域（全国各地）でも募集しています ＼ ※全国各地の官公庁での勤務です ※U・Iターン歓迎 【具体的には…】 北海道エリア 東北エリア 関東エリア 東海エリア 北信越エリア 関西エリア 中国・四国エリア 九州エリア 沖縄エリア ～ 遠方からの応募も歓迎します ～ ●自宅から通えない場合、家賃は全額負担＆引っ越し費用も会社で負担します ●会社規定により帰省手当も支給 ●WEB面接も実施中なので遠方からの応募もOK ●本社への出社義務はなし
      月給35万円 ～ 60万円 ※月給には固定残業代30時間分80,000円～含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※年齢・経験・スキルを十分考慮し、優遇します ※希望により「年俸制（420万円～720万円／残業代別途支給）」の選択も可能です ※入社後に月給制⇒年俸制への変更もOK
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    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Web広告の法人営業／未経験8割／年休125日／毎月インセン
      • 締切間近
      ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境 ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 眼科・リフォーム会社・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜インセンティブ制度＞ ◎入社後すぐ、インセンティブ制度が適用されます！そのため、入社して2か月で20万以上インセンティブ支給実績あり ◎早期チームリーダー昇格も可能。リーダーになれば『月収＋毎月インセンティブ』で入社半年で月収60万以上も可能 ※詳しくは＜給与欄＞をご確認ください ※1年目から月収100万も可能です ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント）
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です
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    ＧＭＯ　Ｆｌａｔｔ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全4件
    • 採用責任者候補◆GMOグループ◆組織開発・人事企画・労務領域にも挑戦可◆年休125日◆リモート可
      • NEW
      ■仕事概要 GMO Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」 というミッションのもと、サイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。 これまで当社は、国内最高水準のセキュリティサービスを軸に、エンジニアとの深い信頼関係を築いてきました。現在はその知見と現場感を起点に、生成AIを前提としたプロダクト・サービス開発へと、事業構造を大きく進化させています。2025年3月には、日本初セキュリティ診断AIエージェント「Takumi byGMO」を開発・提供し、従来の人月モデルを超えたスケーラブルな事業づくりに挑戦しています。 こうした転換期において、「誰を、いつ、どの役割で迎えるか」は、事業の成否を左右する極めて重要なテーマです。この判断の積み重ねこそが、事業戦略そのものを形づくり、外貨を稼ぐ1兆円企業への成長曲線を左右する最大のレバーだと考えています。 このような背景のもと、全社の採用戦略から実行までを一気通貫でリードいただける方を募集することにしました。 ■お任せしたい仕事内容 ・全社の採用戦略・採用計画の立案および推進 ・候補者一人ひとりとの対話を通じた動機・志向の理解と、双方にとって納得感のある意思決定のサポート ・採用広報・ブランディングによる継続的な採用競争力の構築 ・経営陣・現場を巻き込んだ、全社的な採用体制・カルチャーの構築 ・データドリブンな改善サイクルの運用 ※まずは採用領域を軸に、組織開発・人事企画・労務領域へも役割を広げていただくことを期待しています。 【体制】 配属予定の部署は コーポレート本部です。 広報、経理・総務、法務、デザイナー、コーポレートセキュリティエンジニアが在籍しており、それぞれの専門性を活かしながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の整備・高度化に取り組んでいます。 コーポレート本部：人事2名、広報2名、経理・総務・労務1名、法務1名、デザイナー1名、コーポレートセキュリティエンジニア1名 ■本ポジションの魅力 経営に近い立ち位置で採用・組織づくりを推進できます。 KPIはもちろん、全社PLや銀行の口座残高といったほとんどの情報をオープンにしているため、経営メンバーと同じ目線でフラットな議論が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～616,600円 固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の給与はスキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■年2回の評価に基づく給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コミュニケーションデザイナー◆事業・プロダクト・採用を横断◆GMOグループ◆年休125日◆リモート可
      • NEW
      ■仕事概要 当社はサイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。この領域は専門性が極めて高く、サービス提供者と利用者の間に大きな情報格差が生まれやすい分野です。だからこそ、ユーザー体験やコミュニケーションを最適化するデザインの力が、事業価値そのものを左右すると私たちは考えています。また、創業者にデザイナーがいる組織であるため、デザインへの理解と投資は惜しみません。 本ポジションは、コミュニケーションデザイナーとして、事業・プロダクト・採用を横断したデザインをリードする役割です。単なる制作ではなく、事業の成長と組織のカルチャーをデザインで形づくることに挑戦していただける方を募集します。 ■お任せしたい仕事内容 ・DevRel活動におけるコミュニケーションデザイン 　・技術イベント・コミュニティ活動におけるビジュアル設計 　・技術コンテンツ（Web、スライド、図解、ブログ等）の表現設計 　・サービス理解を促進するためのコンテンツ設計および改善 ・コーポレート・採用領域のコミュニケーションデザイン 　・コーポレートサイト、採用ページ、講演資料などの表現設計 　・社内外への発信を支えるデザイン基盤の整備 　・ブランドの一貫性を担保するビジュアル設計・運用 ご志向に応じて、プロダクトの体験設計・UI/UXデザインにも携わっていただけます。 ■本ポジションの魅力 ・AIやセキュリティといった変化の速い領域だからこそ、当社では短いスパンで仮説を立て、つくり、検証するデザインプロセスを大切にしています。「業界に貢献する」という共通の目的のもと、必要に応じて意思決定を前倒しし、スピードとクオリティ、WoWを両立したクリエイティブに挑戦できる環境です。 ・GitHub・Ubuntu・Claude Codeなど、世界的なプロダクトへの脆弱性報告実績をもつエンジニアが在籍し、雑談や日々のMTG、勉強会を通じて最前線の知見や思考プロセスに触れることができます。 ・GMO Flatt Securityは、自らAIプロダクトを開発している企業であり、社内の業務にもAIが深く組み込まれています。デザイン業務においてもAIを積極的に活用しており、仮説検証のスピードを高めながら質の高いアウトプットに集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～616,600円 固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の給与はスキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■年2回の評価に基づく給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～
      • NEW
      建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。 　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ／ 　未経験でも安心の 　サポート体制が充実！ ＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境 ／ 　あなたの希望を 　何でも教えてください！ ＼ ・収入重視or私生活重視 ・希望の勤務エリア ・興味がある分野 ・スキルアップさせたい技術　など プロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！ 月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞ 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！ 　▼ ＜2カ月目～＞ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 　▼ ＜3カ月目～＞ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ 【 プロジェクト一例 】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト
      【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】 月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！ ／ 　年収アップの例をご紹介！ ＼ （1）Aさん／未経験 前職：年収200万円 　▼　300万円アップ！ 入社2年目：年収500万円 （2）Bさん／経験者 前職：年収450万円 　▼　50万円アップ！ 入社1年目：年収500万円 ／ 　社員第一！頑張りはしっかり評価 ＼ 『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！ また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。
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    株式会社ＤＯＯＲＤＯ

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区餌差町10-65ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 不動産営業／完全週休2日・土日休／個人ノルマなし
      • 締切間近
      東京オフィスでの不動産の販売をお任せします。 扱う物件は自社で設計・施工する収益用アパート物件が中心。 不動産の仕入れから企画・設計・施工・販売までを自社で一貫して手がけてるため、幅広い業務経験を積むことができます。 金額は1棟1億円以上が中心なので、大きい金額を扱えるのも醍醐味です！ ＜販売の流れ＞ ▼提案 お客様には不動産仲介会社などを通じて販売します。担当する不動産仲介会社は一人あたり5～10社で、1日2社や週3社程度とやりとりをして、情報交換しています。 ※ポータルサイトを通じて一般のお客様と直接やりとりすることもあります。 ▼調整 提案後も不動産仲介会社などに集合し、必要に応じて条件や金額を調整。条件に折り合いがついたら、会社に報告します。 ▼契約 契約が決まったら、書類の取り交わしを行ないます。工事中に社内の建築部門と連携して工期の調整や書類の準備を行ない、完成後に引き渡しを実施。不動産仲介会社ともコミュニケーションをとって関係性を深めます。 ◆提案から契約まで、1件につき2～3回の話し合いを重ねるイメージです！ 【ここがポイント】 ★信頼される関係性づくりが大切 大切なのは経験や巧みなセールストークよりも、不動産仲介会社との日頃からの関係づくり。誠実な行動が信頼の獲得から、契約へとつながります。 ★インセンティブと資格手当 年2回のインセンティブ支給や、宅地建物取引士の資格手当（月2万円）など、頑張りが反映される報酬制度が整っています。 ★土日休みの完全週休2日制 不動産業界では珍しい土日休みで完全週休2日制。残業時間の管理、産休・育休の取得率は100％など、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京オフィス 東京都港区芝5-14-15 MAビル三田10F [アクセス] 都営地下鉄三田線・都営浅草線「三田駅」より徒歩4分 JR各線「田町駅」より徒歩7分 ★東京オフィスは一昨年できた新しいビルに移転したばかり。きれいな内装はもちろん、快適な仕事空間を作っています。入居者限定で利用できる屋上庭園からは富士山も見えますよ！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給35万円以上（固定残業代、一律支給の資格手当月3万円を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、40時間分を月9万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆年収例：1200万円／35歳（入社３年目） ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ＜インセンティブについて＞ 年に2回（6・12月）に営業利益を勘案して支給します。
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    株式会社成栄

    サブコン
    岡山県岡山市北区平田104-114
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木施工スタッフ／年休120日以上／賞与4カ月分／寮あり
      まずは、重機を操る先輩のサポートからスタートします。 未経験だからと、ずっと下積みばかりということはありません。 実際、接客業から転身し部長職についたメンバーも！ 現場はチームで作業します。 先輩が近くに必ずいるので、無理なく成長できる環境があります。 【入社後からの仕事の流れ】 ▼重機オペレーターの補佐 例えば… ・コンクリを流し込む⇒ホースを持ってサポート ・地ならしをする⇒重機が届かないところをスコップで など。 この仕事は、土木ではもっとも基本であり作業を円滑に回す重要な役割です。 ▼資格を取りながら、仕事の幅を広げる 当社は、岡山県内全域の土木施工を請け負っています。 ■造成工事…農地や林地を開拓、盛土などで整地し、建築できる状態にする ■擁壁や舗装工事…土砂崩れを防ぐためのブロックでの強化や、道路も含めたあらゆる舗装工事 ■外構・基礎・解体・コンクリート打設…建物の外側、土台となる作業。建物をより頑丈に長く保つため、高度な技術力を要する作業が多くあります。 他に、防水やリフォームなども施工。 工具の使い方から始まり、ゆくゆくは大型重機も扱える土木工事のスペシャリストに成長できる環境です。 ＜POINT＞ ★自分が携わった仕事が、何十年も残り続けるやりがい ★現場は3～4名のチーム制 ★岡山一円が勤務地。長期出張なし！（岡山芸術創造劇場　ハレノワにも携わっています！） ＜努力は収入でしっかり還元＞ ☆賞与は平均4カ月分 ☆資格取得やスキルが上がれば、昇給でしっかり還元！ ☆残業代は全額支給で、頑張り損なし 土木の仕事は【災害時の復旧・復興工事】にも欠かせないもの！ 絶対になくならない業界であり、将来性も抜群です。
      【転勤なし・岡山県中心に】★マイカー通勤OK ■本社／岡山県岡山市北区平田104-114 ※受動喫煙対策あり
      ■月収例の平均：30万円以上 ■月給25万円以上＋残業代全額支給 ※月給は経験やスキルを考慮の上、決定します。
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    株式会社栗栖工業

    サブコン
    千葉県木更津市ほたる野1-26-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／千葉県木更津市】鉄筋工事の施工管理 ※将来は営業にも挑戦／既存顧客中心／転勤なし
      ■業務概要 既存顧客である建設会社への対応および鉄筋工事の施工管理をご担当いただきます。本ポジションでは、入社後、まず初めに施工管理業務を中心に施工現場の理解と専門知識の習得を行っていただきます。将来的には営業業務も担いながら、工事の受注から完了までを一貫して対応できる人材として成長・活躍いただけることを期待しています。お客様と施工現場の橋渡し役として、工事が円滑に進むよう調整・管理を行うことがミッションです。 ■具体的な業務内容 ▼入社後： ・鉄筋工事の施工管理（進捗・工程の管理） ・施工現場での工事スケジュールの調整 ・職人や協力会社との連携 ・品質・安全の管理 ▼施工管理業務を習得した後 ・既存顧客（建設会社）への定期訪問・関係構築 ・工事案件のヒアリング ・社内と連携しての見積作成・提出 ・工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ ■営業スタイルについて ・既存顧客への営業が中心です。 ・飛び込み・テレアポ等の新規開拓は現時点ではありませんが、将来的には新規営業にも携わっていただく可能性もあります。 ■教育体制について 入社後は施工現場においてOJT期間を設け、施工管理業務を基礎から習得していただきます。先輩社員とともに施工現場に入り、段階的に仕事の流れや専門知識を身につけていただきます。 ■組織構成 社員数7名の少数精鋭の組織です。40代後半の代表が経営と営業を兼務しており、今回採用するポジションはその右腕としての役割も期待されています。 ■この仕事の特徴・魅力 ・既存顧客への営業が中心のため、お客様との関係構築に集中できる仕事です。 ・施工管理から営業まで一貫して経験することができます。 ・会社の売上・成長に直結するポジションです。 ・鉄筋工事という専門性の高い分野で手に職をつけられます。 ・将来的には営業と施工現場の両方を担う市場価値の高い人材へ成長することが可能です。 ■キャリアステップ ・入社後：施工管理として施工現場で経験を積み、専門知識を習得していただきます。 ・中期：施工現場を一人で管理できるレベルへ成長していただきます。 ・将来：既存顧客への対応および新規営業を担い、工事の受注から施工完了まで一貫して担当できる人材へと成長していただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市江川191-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／賞与は会社業績に応じて支給します。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストイノベーション

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田平河町1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／年間休日125日／資格取得費用会社負担
      • NEW
      当社の各拠点および全国のプロジェクト現場にて、下記のような業務に携わっていただきます。 【業務領域の一例】 ■プロジェクトマネージャー及び補佐 ■設計（プロセス設計・基本設計・詳細設計） ■試運転および立ち上げ支援 ■施工・工程・安全管理 ■各種検査・メンテナンス対応 【担当設備分野】 ■配管設計・施工（工業用配管など） ■静機器類（タンク・塔・熱交換器 等） ■回転機器（ポンプ・タービン・コンプレッサー 等） ■電気・計装制御（PLC、DCSなど） ■建築・土木関連 その他：塗装、断熱・保温工事 等
      「秋葉原駅」徒歩1分の東京支社または、川崎・横浜・千葉・神栖・水島・大阪・九州、全国各現場事務所での勤務になります。 遠方の方は住宅手当、寮の用意など、ご相談させていただきます。 ※リモート勤務相談可 ※希望勤務地や転勤なし業務なども相談可能です！
      月給40万円～80万円＋各種手当 ※経験・能力・保有資格などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ネクステージ

    旅行・旅行代理業
    東京都千代田区内神田1-12-2 三秀舎ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホームステイ企画コーディネーター／月給32万円～
      • NEW
      海外留学エージェントとの連携や、国内の日本語学校や高校、大学への営業活動を通じて、ホームステイ事業に参画してくれる家庭を増やしていくことが本ポジションのミッションです。 ★入社後の流れ 経験・スキルに応じて、営業の業務、営業に付随する事務業務のどちらかから業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■国内営業・企画 ・日本語学校、高校、大学への訪問 ・ホームステイ導入の提案 ■海外営業・企画 ・留学エージェントとの連携 ・ホストファミリーとのマッチング ■サポート事務 ・入居前オリエンテーション ・問い合わせ対応 ＼事業・組織をリードするリーダーの募集／ 将来的には営業、サポート事務の事業を率いるリーダーとして活躍いただけます。単なる一メンバーとしてではなく、経験を活かし事業や組織の中心として活躍できることは魅力の一つ。急成長中の事業を担える裁量を持ち、さらなる成長が期待できる環境です！ ＼培ってきた語学力を最大限活かせる／ 今回のポジションは英語力が必須です。 海外エージェントとのやり取りや、場合によっては海外出張で現地を視察することも！ 身につけた語学力を余すことなく活かし、あなただからできる仕事、キャリアを実現させてください！ ★圧倒的な実績でホームステイ事業を牽引 日本に留学する学生にとって、まだまだホームステイという選択肢は浸透していません。それは、「ホームステイをしたいが見つけられない」といったケースが大半です。そんな市場において、当社はすでに1万世帯を超えるホストファミリーと提携の実績があります。日本でホームステイをするならネクステージ、そんなポジションを確立し、これからのホームステイ市場をリードしていくことが、私たちの掲げるビジョンです。
      ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ★海外出張あり ┗海外出張と休暇をつなげ、海外観光も可能です！ 勤務地／東京都千代田区内神田1-12-2三秀舎ビル4階
      月給32万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • サポートスタッフ／月給28万円～／隔週勤務／年間休日184日
      • NEW
      留学生や日本のホストファミリーが、安心して生活できるよう、もしものためのサポート業務をお任せいたします。 ★私たちのポジション 常にトラブルやクレームを処理するのではなく、もしもの時につながる「頼れる存在」として、 サポート業務を行っています。 夜間帯の入電は少なく、電話を処理するのではなく、安心を届けることが本質的なミッションです。 具体的な業務内容： ■.ーーーーー ◎夜間の緊急電話対応 ◎トラブル発生時の状況確認 ◎社内担当への引き継ぎ ◎入居案内の資料送付 ◎アンケートの送付 ◎サポートマニュアルの改善　など ＼語学力を活かして活躍！／ 電話が寄せられるのは日本にいる留学生や日本のホストファミリーですが、 語学力を活かして活躍できる環境です！ 留学生からは英語での問い合わせがあり、 困っている学生を英語でサポートして上げる事で 学生に安心を与えられる、語学力を生かして やりがいを感じる事が出来る仕事です。 ★夜間帯の業務は在宅勤務も可能です。 入社後の流れ ■.ーーーーー 入社後の数週間は、 日中帯の問い合わせ対応やメール対応からスタートし、 ベテランスタッフの横について実際のやり取りを見ながら、 話し方やヒアリングのコツを身につけていただきます。 その後は、よくあるケースをまとめたマニュアルを使い、 ロールプレイングで練習。 夜間シフトに入る際も先輩や上司にLINE等で 時間問わず確認しながらの対応が可能！ コールセンター未経験の方やブランクがある方でも、 段階を踏んで「夜間の最後の砦」として 安心して対応できるようになる教育体制です。
      ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ★在宅ワークも相談可 勤務地／東京都千代田区内神田1-12-2三秀舎ビル4階
      月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社イッシン

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県つくば市学園の森1-6-1103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【茨城】建築工事のプロジェクト管理◆年間休日126日／官公庁案件多数／資格取得支援充実
      ～経験ゼロから現場監督へ！製造業・倉庫勤務など未経験からの入社実績多数◎／官公庁案件多数で安定性◎／シフト調整がしやすく連休取得も可能◎／県内案件が中心で転勤なし／転勤なし・県内の工事が中心のため腰を据えて働ける環境◎～ ■担当業務： 公共施設・民間企業などの改修工事に関する「現場監督業務」を、先輩のサポートのもとでお任せします。 ■入社後の業務イメージ：： ・先輩社員の指示のもとでの現場同行・写真撮影などの記録業務 ・工事の進み具合の確認など、簡単な進捗チェックの補助 ・職人さんへの連絡・共有事項の伝達など、コミュニケーションのサポート ・安全面の確認補助や、現場の整理整頓の手伝い　等 仕事に慣れてきた段階で、下記のような施工管理業務も徐々にお任せしていきます。 ・工事の進行管理（工程管理） ・品質の確認・安全管理の補助 ・簡単な打ち合わせへの同席　など ■充実した研修体制： 入社後まずは、当社オリジナルの研修動画を用いた座学研修を実施。実際の一日の業務フローを映像で学び、仕事の全体像を理解していただきます。 その後は先輩社員が担当する現場に同行し、現場ごとの流れや業務内容を実践的に習得。慣れてきた段階で、新入社員が主担当となり、先輩がサポート役として同行する形で、案件全体の進め方を学びます。現場経験を重ねながら、無理なく一人立ちを目指せる環境です。 また、これまでにも製造業や倉庫・工場勤務など、異業種・未経験から入社し活躍している社員が多数在籍しています！ ■資格取得のフォロー体制 社員のスキルアップを全力で支援する、手厚い資格取得サポートがあります。 資格の受験費用は会社が全額負担。2級から段階的に受験できるため、実務と両立しながら着実に資格取得を目指せます。 毎年10名程度の社員が資格試験にチャレンジしており、受験者同士で問題を出し合ったり、試験会場へ一緒に向かうなど、仲間と支え合える風土も特徴です。 また、取得後は資格手当も支給いたします。（例：2級建築施工管理技士50,000円/月、1級建築施工管理技士100,000円） 　 ■組織構成： 現場監督担当は20名在籍しており、20～60代まで幅広い年代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績及び能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】建築工事の施工管理◆年休126日／転勤無／高水準の資格手当有／官公庁案件多数・自社施工9割
      ～官公庁案件多数で安定基盤／転勤なし・県内の工事が中心のため腰を据えて働ける環境◎～ ■担当業務： 官公庁案件を中心に、病院・役所・研究施設などの改修工事を手がける現場監督ポジションです。 書類整備や申請業務も含め、品質・工程・安全を統合的に管理し、確実な工事完遂を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・改修工事プロジェクトの施工計画立案、工程管理 ・品質管理・安全管理など、現場全体のマネジメント ・職人・協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者・設計事務所など関係各所との打ち合わせ、各種調整 ・工事の出来高・原価を意識した現場運営　など ■業務の特徴・魅力： ・担当案件は、3,000万円～1億5,000万円規模、工期は4ヶ月～半年程度 ・内勤:外勤≒4:6で、デスクワークと現場対応をバランスよく担当 ・公共工事が中心のため受注が安定しており、腰を据えて長期的に働ける ・書類整備や申請対応が参入障壁となり、協業他社が限定されやすい環境 ・有資格者として、公共・大規模改修工事で経験を活かせる ■はたらく環境： ・現場監督は20名体制、20代～60代まで幅広い年代が活躍中◎ ・社用車貸与もあります ・担当エリアは、茨城県が中心で、東京23区内・千葉県など関東圏もございます（※車での直行直帰可） ・夜間工事はほぼございません（※発生しても数年に1回程度です。） ・業務状況に応じて、出勤日・休日の調整が可能のため、柔軟にシフト調整できます。 ■資格手当支給： 有資格者には資格手当を支給いたします。また入社後はご担当いただく案件によってさらに年収アップをしていくことも可能です！ ・建築士→1級：月120,000円／2級：月50,000円 ・建築施工管理技士→1級：月100,000円／2級：月50,000円 ■当社について： 当社は2016年設立、茨城県つくば市を拠点に総合防水・外壁・塗装・内装など建築改修工事を手がける会社です。公共工事から一般住宅、マンションまで幅広い案件に対応し、建物調査・提案・見積・施工をワンストップで提供。資格を持つ熟練の職人による高品質な施工と、顧客目線の誠実な対応を強みとし、地域に根ざした信頼あるものづくりで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野1-33-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（実績及び能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＩＴ株式会社

    その他
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル901
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【板橋】コンテンツ運営・編集者◆大人気スニーカーを扱う専門店/原宿にも店舗を構える人気店
      《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》 当社のECプラットフォームのさらなる成長を促進するため、新たにコンテンツマーケティング担当者を1名募集いたします。 このポジションでは、ユーザーの皆様に「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」などの価値ある情報を提供し、より高い満足度でお買い物を楽しんでいただくことを目指します。 ■業務詳細： ・業界トレンドの把握および社内連携 ・CARRY MEの魅力をユーザーに伝える企画の立案および実施 ・アプリやサイト内のファッションコンテンツ戦略の立案および実施 ・ライブ配信チームへの企画および情報の連携 その他 ※業務内容はご経験に応じて調整いたします。 ■キャリアパス： 当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます！今回のポジションでは会社の情報価値を集約し、差別化を行なっていくことで、成長に繋げていくことが可能です。 ■当社サービス（CARRYME）： 個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】SNS・インフルエンサー担当◆大人気スニーカーを扱う専門店/原宿にも店舗を構える人気店
      《”CARRYME”大人気スニーカーを扱う専門店／EC事業や海外輸出も拡大／ファッション・スニーカーに興味のある方へオススメ》 当社のECプラットフォームの成長をさらに加速させるため、新たにSNS・インフルエンサーマーケティング担当者を1名募集いたします。このポジションでは、まだCARRYMEを知らないユーザーに「CARRYMEの強み」や「ファッショントレンド」などを広め、より多くの方に興味を持っていただくことを目指しています。 ■業務詳細： ・各種SNSの運用実務 ・協業インフルエンサーとの連携 ・SNS広告の企画、運用、分析 ・広告代理店との連携 ※業務内容はご経験に応じて調整いたします。 ■キャリアパス： 当社では、あなたの経験や可能性に合わせて、幅広い業務領域で活躍していただけます！今回のポジションでは、ライブコマースの分野で重要な役割を担うことができ、経験を積むことで更なるキャリアアップが期待できます。 ■当社サービス（CARRYME）： 個人間での売買をよりスムーズに実現するプラットフォームです。不要になったアイテムを簡単に出品でき、ユーザー同士が直接取引することで、モノの循環を促進します。安心して利用できる環境を整えるため、専門家による鑑定を導入し、商品の真贋や価値を確認できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル901 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＲＡＮＤ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 新メディアの提案営業／未経験歓迎／フレックス／住宅手当あり
      • 締切間近
      オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー／不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査（工事部門との同行） ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは？ ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上（待ち時間に価値を与える） ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15～20％と高水準です。 【ここがポイント！】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット！ └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
      【転勤なし／駅チカ／バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分／「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策：喫煙ブースあり
      ■月給221,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間～15時間分を、月16,250円～48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給：416,666円 ～ 1,083,333円(固定残業代＋インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ：年間約200万円（月平均16万円） ※2025年度／10人 ★初年度平均年収：596万円 ※2025年度／10人 ★初年度最高年収約780万円
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    株式会社Ａｎｂ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • エンジニア（未経験歓迎／土日祝休み／初年度年収400万～）
      国内大手半導体メーカーの製造拠点で活躍。 需要が高まり続ける分野だからこそ、将来を見据えて働くことができます。 お任せするのは、工場や装置の立ち上げサポートや、 定期メンテナンス・トラブル対応など。 半導体の安定稼働を現場から支えるポジションです。 なお、作業は常に3～4名のチームで進行。 未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら安心して取り組めます。 ＊入社後の流れ ──────────── ▼約1カ月の導入研修 座学・実技・OJTを通して、基礎から段階的に習得。 ・ビジネスマナーや基本的な文書作成 ・半導体の基礎知識 ・工具の使い方（ドライバー・レンチなど） 未経験の方でも無理なくスタートできる内容です。 一人前までは約3年。焦らずじっくり成長できる環境です。 ＊キャリアについて ──────────── 日々の取り組みや周囲からの評価をもとに、 着実にステップアップできる環境です。 実際に未経験からスタートし、 4年でリーダーに抜擢された事例もあります。 今後も拡大を見据えているため、 ポジションアップのチャンスは豊富です。 ＊スキルアップ支援 ──────────── 業務に必要な資格は、勤務時間内に会社負担で取得可能。 ・有機溶剤作業主任者 ・特定化学物質作業主任者 など 実務を通して、電気・機械・化学など幅広い知識を習得し、 将来にわたって活かせるスキルを身につけられます。
      【三重県四日市市】【広島県東広島市】 【長崎県諫早市】【東京都豊島区】 【熊本県上益城郡益城町】 ＊希望の勤務地に配属 ＊転勤なし ＊UIターン歓迎 ◆三重県四日市市鵜の森1丁目4番28号 ユマニテクプラザ4F 近鉄「四日市駅」・「あすなろう四日市駅」より徒歩5分 ◆広島県東広島市西条西本町25番29号 アソカビル JR「西条駅」より徒歩9分 ◆長崎県諫早市小川町1267番　RDビル 島原鉄道線「本諫早駅」より車5分 ◆東京都豊島区北大塚1丁目13-17　日本綜合地所ビル JR「大塚駅」より徒歩5分 ◆熊本県上益城郡益城町小谷2083番7 JR「原水駅」より車で20分 九州産交バス「くまもとエミナース前」より徒歩2分
      ◆月給23万5000円～＋残業代100％支給＋各諸手当＋賞与年2回 ※貴方の年齢・経験等を考慮します。 経験者は優遇いたします！ ◎半導体製造装置の立ち上げや保守管理経験のある方 ◎半導体製造業界の製造・オペレーション経験のある方
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    Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)

    電力
    東京都港区芝4-10-1ハンファビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京本社】データ分析・内製開発／再エネ事業の基盤構築・CIS運用◆リモート可／成長企業
      • NEW
      【太陽光発電を中心とした次世代電力事業を推進／データ分析・内製開発・CIS運用を担うシニアスタッフ／リモート可・服装自由】 ■業務概要 当社の低圧事業部にて、事務業務の効率化・高度化を目的としたデータ分析、RPA等の内製開発、顧客管理システム（CIS）運用を中心にご担当いただきます。経営や事業部門のKPI設計と可視化、ダッシュボード構築、データ分析を通じて、事業の成長と運営の最適化に貢献します。さらにRPAやAI等を活用した業務自動化や業務改善、CISの導入・運用など、内製開発やベンダー折衝を幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・経営／事業部門向けのKPI設計・可視化 ・Tableau、Power BI、Looker、AWS、Azure等を用いたダッシュボード構築・運用 ・SQLによるデータ抽出・集計・分析、各種データマート設計・改善 ・RPAツール等を活用した業務自動化、AI活用による業務効率化支援 ・ノーコード／ローコードツールによる簡易的な事務機能の開発 ・CIS導入支援（導入前後のベンダー折衝、ツール連携企画）、導入後の運用管理 ・データエンジニア・アナリストとの連携、ジュニアメンバーの育成・レビュー ■扱うサービス 再生可能エネルギー電力、PPA事業、太陽光発電関連の電力サービス、CIS（Salesforce製品への切替予定）など ■組織構成 低圧事業部は約45名で構成され、30～40代を中心にエネルギー業界未経験者も多数活躍中です。 ■業務の魅力 持続可能な社会実現のため、再生可能エネルギー普及に直接貢献でき、電力業界トップリーダーを目指す成長企業の事業基盤を支える役割を担えます。 ■就業環境 リモートワーク可（週2日）、服装自由、残業月20h程度。フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな太陽光発電グループ傘下、国内トップクラスのシェアと成長性、安定した経営基盤を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブあり。年俸12分割で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸12分割＋インセンティブ含む。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区/三田】代理店営業（再エネ業界/高圧電力）◇"最も影響力のある100社"選出のハンファＧ
      • NEW
      【米タイムズ紙"最も影響力のある100社"の選出グループ／脱炭素・再エネ電力ソリューションを牽引／代理店営業経験を活かす】 ■業務概要 電力小売業界において、低圧法人および高圧法人の新規顧客開拓や他商材とのアライアンス企画の営業担当としてご活躍いただきます。通常の営業のみならず、改善策の提案など事業拡大に貢献いただける方を募集しています。電力の提案だけでなく、企業の脱炭素化（GX）やエネルギーコスト削減と環境価値（カーボンニュートラル）の最大化を同時に実現することを目指しています。 ■業務詳細 ・新規法人営業及び既存法人顧客の定期的なフォロー ・新規販売代理店開拓・既存販売代理店管理 法人向け高圧及び低圧電力の営業をお任せします。販売代理店への営業や取引のある販売代理店から紹介された新規顧客への営業を行っていただきます(一部直販あり)。そのほか売上/成績管理、売上分析資料作成、販売代理店への問合せ対応、代理店支援(商品説明/研修会など)もご担当していただきます。 ■期待する役割 法人営業は2023年から開始した新たな事業のため、今後さらなる成長のために代理店ネットーワークの拡大や他商材とのアライアンス企画など様々な施策を打つ必要があり、通常の営業業務以外にも営業部門長と共に企画の案出しや上層部へのプレゼンなども行っていただく場合があります。 ■扱うサービス 再生可能エネルギー電力、コーポレートPPA、脱炭素化ソリューションなどGX関連商材を幅広く担当します。 ■入社後の流れ OJTにて先輩社員よりレクチャーを行い、ご本人様の習熟度に応じておひとりで業務を遂行できるところまで伴走いたします。 経験者や習熟の早い方であれば1ヵ月程度～3ヵ月を想定しております。 ■組織構成 配属予定のHV部門は以下の人員構成となっております。 東京営業4名・大阪営業1名・事務5名・カスタマーサクセス2名 ■働き方 リモートワーク併用可能、直行直帰OK ■想定されるキャリアパス 電力小売だけでなく、PPA、蓄電池、VPP（仮想発電所）など、次世代のエネルギーマネジメントに関する高度な知見を習得できます。「企業の脱炭素経営をリードするプロフェッショナル」としての市場価値を最大化できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄各線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり。年俸12分割で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Q.ENESTでんき株式会社(旧：ジニーエナジー)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リグロス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【本社】東京都港区芝5-31-17 3階 【大阪】大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 4階 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 1階 【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-6-50 8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／9カ月の研修／月残業5h／在宅有
      • NEW
      ＼◆POINT◆／ ◎未経験スタート多数！9カ月の充実研修 ◎AI研修やビジネス研修などもあり！ ◎月平均残業5時間／年休125日 ◎リモート可能なプロジェクトも ---- ITエンジニア歴30年以上の講師をはじめとしたベテランが指導。 未経験から9カ月で、IT人材のスタートラインに立てます！ ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▼STEP1：AI研修（1カ月目） 今やIT現場で積極的に導入されているAI。その使い方を学びます。 ただ便利に使うだけでなく、セキュリティリスクも踏まえて安全に使う視点を養います。 ▼STEP2：IT研修（2～9カ月目） ネットワーク、パソコンの初期設定をはじめとした、さまざまなIT知識を学びます。 また、社会人としての基礎力を上げるビジネス研修もカリキュラムに含まれています。 研修内容の一例） ＜IT基礎研修＞ ・Excelの基本操作、よく使う関数 ・ネットワークの基礎知識（仕組み・役割） ＜実機研修＞ ・パソコンの初期設定、入れ替え作業 （キッティング作業） ＜ビジネス研修＞ ・報連相の基本、ビジネスコミュニケーション ・文書・書類作成 など ▼STEP3：新しいキャリアをスタート！ 研修で学んだ知識を活かし、実際にITのお仕事をスタート。 エンジニアとしてのキャリアを築いていけるよう、研修後も相談窓口を設けてサポートします。 ＜プロジェクト例＞ ・インフラ基盤の設計・構築、運用 ・校務管理システムの設計・開発・運用・保守 ・大手IT企業の社内ヘルプデスク ・大手通信キャリアのテクニカルサポート など ※ご担当いただく工程はスキルにより変動します。 ※習熟度や適性に応じて、早期にプロジェクトへ参画するケースもあります。 IT未経験で入社した社員が、1カ月半でプロジェクトに参加し収入UPした事例も！
      【転勤なし／在宅勤務あり】東京・名古屋・大阪・福岡・仙台・北海道・沖縄の当社オフィス または 関東・関西・東海・九州の各プロジェクト先 ◆東京本社：東京都港区芝5-31-17 PMO田町3F ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ◆大阪支社：大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ◆仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ◆北海道オフィス：北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル１Ｆ ◆沖縄オフィス：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F 《北海道・東北》北海道・宮城県 《関東》東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・群馬 《関西》大阪・滋賀・京都・兵庫・奈良・和歌山 《東海》愛知・岐阜・三重・静岡 《九州》福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワークの導入案件あり ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～55万5000円＋業績賞与 ＜研修期間中＞ 一都三県：月給22万1000円～ 関西：月給21万円～ その他：月給20万円～ ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※プロジェクトボーナスあり／担当案件によって別途ボーナスを支給 ※残業代100％支給 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ 面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに優遇いたします！ ◆努力次第で早期から給与UPも可能！ 成長が早ければ、研修期間を3カ月～6カ月ほどで終えて、早期から給与アップを目指すこともできます。
    • 経営コンサルタント／将来経営者を目指す方／9割以上が未経験
      • 締切間近
      当社は、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営コンサルタントとして経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長していただきます。 【業務内容】 ■クライアントが抱える課題整理と改善提案 ■新規事業の企画・計画立案 ■市場調査やデータ分析による事業計画の検証 ■プロジェクト推進と進行管理 ■採用活動・組織づくりへの参画 ■ IT・経営領域におけるコンサルティング業務 など ◎当社の主軸である人材派遣やSES事業の業務に携わることもあります！一人ひとりの成長スピードや将来なりたい姿に合わせて、必要な経験・スキルを学べる環境をご用意します。 ■ 経営者に求められるスキルが身につく コンサル業務に加え、社内の各部署を経験しながら、 ・事業理解（人材ビジネスの仕組み） ・数値管理 ・業務改善 ・運用フローの構築 ・組織・チームマネジメント など、経営者に求められる実践的なスキルを幅広く身につけることが可能です。 ※いきなり経営を任せることはありません ※経験に応じて徐々に裁量を広げていきます ――― ★未経験でも活躍できる理由 ――― ■ 社長へのロードマップがあるから 「社長になりたいけど、何から始めればいいかわからない」そんな想いを持つ方が、事業・組織・人材・数字を一貫して学べる環境を整えています。入社6カ月で子会社の代表に抜擢された事例や、未経験から入社し、現在は200名規模の組織を率いる立場へ成長した事例もあります！ ■ 制度ではなく、実力と意志でチャンスを掴める 決まった昇進ルールはありません。本気で結果を出す人には、年齢や経験に関わらず権限を任せる文化です。組織を率いる立場になってからも、継続的なアドバイスやバックオフィス支援があるため、孤独を感じる心配もありません。
      【転勤なし／在宅勤務あり】東京・名古屋・大阪・福岡・仙台・北海道・広島・沖縄の当社オフィス ◆東京本社：東京都港区芝5-31-17 PMO田町3F ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ◆大阪支社：大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ◆仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ◆札幌オフィス：北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル１Ｆ ◆広島オフィス：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F ◆沖縄オフィス：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク相談可 ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～100万円＋業績賞与 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※インセンティブ支給あり ※残業代100％支給
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    北信越ジョーシン株式会社

    専門店（家電量販店）
    〒556-8550 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／完週休2日／賞与4カ月／残業15h
      ★グループ全体での平均勤続年数17.8年！ ★多数のメンバーを増員予定！ ―――――――――… ◇*.お任せする業務内容.*◇ ―――――――――… 経験やスキルに応じて、少しずつ担当の幅を広げていきましょう。 ◆売場づくり（レイアウト変更・商品補充） ◆接客・販売（家電コーナーやモバイルコーナーのお客様対応、商品説明、サービスのご案内） ◆商品管理（発注・在庫管理） ◆販売計画、人員計画などの立案・実行 ◆収支管理（売上・仕入れ・在庫管理） ◆スタッフ管理（アルバイト・パートの指導・育成）　など ★店長へのキャリアUPも可能です！ ◇*.入社後のサポート体制.*◇ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eラーニングや全体研修にて、商品知識／接客スキルなどの基礎からじっくりお教えします。 ベテランの先輩スタッフがレクチャーしますので、分からないことがあれば遠慮せずにご質問ください！ ／ ◇*.あなたのアイデアをカタチに.*◇ ＼ 経験者の方には、担当コーナーの運営や売場づくりを積極的にお任せします。 「この配置ならもっと目立つかも」 「手に取りやすい高さに並べよう」 など、ちょっとした工夫が成果に直結するのがこの仕事の面白さ。 前職の経験を活かした商品のレイアウトやおすすめを記載したPOPづくりなど、 上司と相談しながらあなたなりのアイデアを発揮してください！
      【転勤なしの地域限定勤務も可能！】新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県のいずれかの店舗での勤務となります。 ★人事制度により「転居を伴わない働き方」も可能ですので、ご希望があれば面接時にご相談ください。 ★受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 【新潟県】 ■亀貝店 ■上越店 ■長岡古正寺店 ■長岡愛宕店 ■燕三条店 ■新発田店 ■佐渡店 ■柏崎店 ■新津店 【富山県】 ■富山本店 ■富山南店 ■立山店 ■高岡店 ■射水店　 ■砺波店 ■魚津店 ■高岡蓮花寺店 【石川県】 ■金沢本店 ■白山イオンモール店 ■羽咋店 ■新小松イオンモール店 【福井県】 ■福井本店 ■敦賀店 【長野県】 ■長野インター店 ■須坂イオンモール店
      ■月給24万円～27万円＋賞与年2回（実績4.0カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験に応じ決定します。 ※上記月給に時間外手当は含みません、時間外勤務手当は別途全額支給します。
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    トリスミ集成材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    奈良県五條市住川町1297
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／オフィスワークデビューOK／地域密着・転勤なし
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎大手・有名取引先多数で安定感抜群 ◎難しい・繁雑な業務は一切なし！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実 ＜トリスミ集成材について＞ 木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。 高い強度・品質で大手ゼネコンや有名建築事務所からも絶大な支持と評価を誇っており、 当社の提供する集成材は有名な観光名所や歴史的建造物などにも使用されています。 今回、更なる組織強化のため、集成材の受発注～納品に至るまでに必要となる事務業務を中心に、 バックオフィスとしてサポート業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ■売上・仕入れ・受注伝票のシステム入力 ■データの集計 ■工場への手配（納期確認・在庫管理） ■電話・来客対応 ■書類作成（エクセル・ワードが中心）など 【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ほとんどの社員が未経験スタートなので、一緒に働く社員も優しく、分からないことを気兼ねなくいつでも相談できる風土が魅力。 業務もいきなりすべてをお任せすることはなく、段階的に一つずつあなたのペースで覚えていける環境です◎ ＼協力できるチーム体制／ 基本的に業務はチームで協力しながら進めていくため、 一人ですべてを抱え込んだり業務量過多になってしまう心配も一切なし◎ 育児や介護と両立しながら働く社員も多く活躍しています！ ＼業務効率化にも注力／ 会社全体として、「日中しっかり集中して働き、早く帰る」といったスタンス。 そのため業務の効率性や生産性を向上させるための取り組みにも注力しており、 LINE WORKSなどのデジタルツールも活用しながら、スムーズな社内連携や効率化を実現しています◎
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社 奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地 ＜通勤所要時間目安＞ 奈良県橿原市　　　から車で24分 奈良県大和高田市　から車で30分 奈良県桜井市　　　から車で38分 大阪府富田林市　　から車で40分 大阪府柏原市　　　から車で43分 大阪府大阪狭山市　から車で47分 大阪府堺市　　　　から車で50分 大阪府和泉市　　　から車で58分 ＜交通費支給＞ 大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎
      ■月給230,000円～275,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
    • 総務・経理／未経験から専門スキルをGET／残業月5ｈ以下
      • 締切間近
      ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ＝＝＝＝＝ ◎創業以来75年間黒字継続中の安定感 ◎PCの基本操作ができればOK！ ◎残業ほぼなし！退勤後もオフ時間充実 ＜トリスミ集成材について＞ 木造建築には欠かせない「集成材」を世に広めたパイオニア企業として、創業75周年を迎える当社。 今回、更なる組織強化のため、会社の根幹を支える縁の下の力持ちである 総務・経理ポジションとしてご活躍いただける方を募集しています！ 【具体的には】 下記業務を段階的にお任せします！ ※総務・経理両方の経験を積むことで、一生モノの役立つ事務＋αのスキルを習得できます ★総務業務 ーーーーーー 電話対応や来客のご案内、書類整理など、 オフィスを支える事務のお仕事です。 ※簡単な作業から少しずつ覚えられるので安心です！ ★経理業務 ーーーーーー データ入力や請求書の作成、経費のチェックなど、 パソコンを使ったシンプルな事務作業です。 ※コツコツ作業が中心で、未経験の方も安心して始められます！ 【入社後の流れ】 OJTをメインに、先輩社員がマンツーマンでイチから丁寧にレクチャーします◎ ▼STEP1：ファイリングなど簡単な業務を行いつつ一連の業務の流れを理解 ▼STEP2：先輩がすぐ横でフォローしながら電話・来客対応や入力業務に挑戦 ▼STEP3：入出金確認・処理など少しずつ専門スキルを習得 いきなりすべてをお任せすることはなく、あなたのペースで一つずつ段階的に業務を覚えていけますので、ご安心ください◎ ＼将来のキャリアパス／ 業務を通して経験を積んだ後は、将来的に ◆バックオフィスのプロフェッショナルとして、部門のリーダーや責任者へのキャリアアップ ◆会社全体を見渡し支えるコアポジションとしてのステップアップ などを目指すことも可能◎ 未経験から「なくてはならない存在」として求められ、成長できる環境です。
      ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ■本社 奈良県五條市住川町1297　テクノパーク・なら工業団地 ＜通勤所要時間目安＞ 奈良県橿原市　　　から車で24分 奈良県大和高田市　から車で30分 奈良県桜井市　　　から車で38分 大阪府富田林市　　から車で40分 大阪府柏原市　　　から車で43分 大阪府大阪狭山市　から車で47分 大阪府堺市　　　　から車で50分 大阪府和泉市　　　から車で58分 ＜交通費支給＞ 大阪府堺市から高速道路を使用して通勤している社員もいます◎
      ■月給250,000円～295,00円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※残業代は1分単位で全額支給いたします
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    株式会社リングスグループ

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市中川区高畑2-110サンライズ第2ビル3F-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都豊島区】法人営業／未経験OK◆成約率90％以上◆キャリアUP可◆インセンティブ有
      【ITソリューション営業／法人向けオフィス関連商材の提案／高成約率×インセンティブでキャリアアップ可能な環境】 ■業務概要 当社のIT営業職として、法人のお客様に対し、スマートフォン・複合機・防犯カメラなど多岐にわたるオフィス関連商材を提案します。新規顧客の開拓から既存顧客へのフォローまで幅広く担当し、業務の中心はお客様の課題解決に向けた最適なITソリューションの提供です。 ■業務詳細 ・電話によるアポイント獲得（高いアポ獲得率が特徴） ・1日1～2件を目安とした法人顧客への訪問・提案活動 ・携帯料金削減サービスや複合機、光回線、防犯カメラ等の商材の提案 ・契約手続きや導入後のサポート対応 ・営業活動後の報告や振り返り、チーム内での情報共有 入社後はメーカー研修や営業ロープレなど充実した教育体制があり、先輩同行を通じて着実にスキルアップできます。 ■扱うサービス 携帯料金削減サービス（法人向け）、複合機、光回線、防犯カメラ等、オフィスのコスト最適化・業務効率化に直結する商材を多角的に提案します。 ■組織構成 東京支店は30代を中心にした少数精鋭体制（営業1名、営業サポート1名、バックオフィス1名、非常勤事務1名）で、お互いにサポートし合う風土です。 1名20代で、若くて明るい仲間で構成されており、ピリピリした雰囲気はなく、仕事終わりの振り返りやフォローなど、メンバー同士は和気あいあいとしています。 ■業務の魅力 成約率は90％以上で、成果に応じたインセンティブも魅力です。裁量権が大きく、自分のスタイルで営業活動ができます。 ■教育体制 入社後8ヶ月間は育成期間として予算が付かず、じっくりと研修やOJTを受けながら成長できます。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、服装自由、直行直帰OKと働きやすい環境です。平均残業は月25時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 入社1～2年で支店長や新拠点リーダーを目指せる実績があり、成果次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2017年設立以来、安定成長を続ける当社は、挑戦と成長を重視し、成果が正当に評価される環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区南池袋2-12-1 佐伯ビル203 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,548円 固定残業手当/月：61,452円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブは成果に応じて支給されます。 ■年収例 1000万円／37歳・入社3年目 1000万円／35歳・入社6年目 540万円／35歳・入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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