6ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,277 社中 251〜300 社を表示
設立 1930年
従業員数 52,503名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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製造技術エンジニア/年休125日/ベースアップ12年連続
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- 【仕事の流れ】 ・各製造プロセスにおける生産技術業務 ・各製造プロセスにおける工程設計・工法開発・工程改善業務 ・各製造プロセス(鋳造・溶解・熱処理・加工・溶接)における製造技術の確立・改善 ・不良・不具合発生時の原因調査・メカニズム解明と改善対応 ・新材料・新製法導入時の試作・条件検討・技術検証 ・製造条件や品質基準の標準化・技術文書化 ・品質・調達・生産技術・営業・本社企画部門など、関係部署と連携した技術検討 ★「反応管」とは? プラスチック原料となるエチレンなどの生成に不可欠な設備です。 クボタの反応管は世界各地のエチレンプラントで採用され、 《グローバルなものづくりの基盤》を支えています! 枚方製造所では独自技術を活かした高機能反応管を生産しており 現在は増産に向けた設備投資も加速中! ★働き方・仕事の進め方について 業務は《チーム体制》で進行します。 製造工程の各担当者や品質・開発部門と密に連携しながら、 会議や品質改善の報告を計画的に行うため、一人で課題を抱え込む心配はありません。 ★担当テーマについて 担当テーマの規模はさまざまで、コア技術の確立には年単位でじっくり取り組む一方 不良改善など短期で成果を出せるテーマもあり、バランスよく経験を積むことができます。 【入社後のキャリアパス】 ▼入社後すぐは まずは製造技術スタッフとして専門性を磨いていただきます。 ▼5年目以降は 鋳造・置注・溶接・設備といった製造内の他セクションへのローテーションのほか 品質保証・技術・調達・開発など製造以外の部門への異動も可能。 幅広い経験を通じて、エンジニアとして多角的にキャリアを広げられる環境が整っています!
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- 【在宅勤務も相談可】 大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 ※テレワークは規定やガイドラインに則り行うことができます。 ※敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給30万円以上 ※残業代別途支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します 《年収参考例》 ・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
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総合職(機械設計・電気設計・ソフトフェア設計)/年休125日
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- ◇創業130年以上!地球規模の課題に挑戦する老舗企業 ◇年休125日!有給休暇取得率104%&5日以上の連続休暇OK ◇海外売上比率77%!海外売上高20年連続世界トップクラス ◇プライム市場企業ならではの充実した福利厚生 ◇ベア12年連続!年収アップも目指せる \新たに3ポジションを募集/ 世界に誇る技術を持つクボタで、「ソフトウェア開発」「機械設計」「電気設計」として活躍いただける人材を募集。 ご経験に応じて適切なポジションをお任せいただきます。 【ソフトウェア開発】 <仕事内容> ■本機制御機C言語、もしくはMatlab/simulinkを使用した車両制御用のソフトウェア開発 ■メーター制御:LinuxOSのBSP構築、及びLinuxOS上で動作するUIソフトウェア開発 <業務イメージ> 明確なキャリアステップのもと、スキルをより磨いていけます! ▼入社後約3カ月間 製品やソフトウェアに関する基礎研修を実施。※必要に応じて各種研修を受講いただくことも可能 ▼その後1年程度 担当者として、比較的小規模な機能を対象に、設計・実装・試験までひと通りの業務を経験いただく予定です。 ▼入社1年以降 適性や成長度合いに応じて、少人数のメンバーを取りまとめる主担当としての役割をお任せします。 (具体的には:設計内容の取りまとめや、他部署との技術的な調整・折衝など) 【その他2ポジションについて】 ■機械設計 建設機械のキャビン(運転席)設計、建設機械のフレーム・作業機設計(製缶設計・金属構造物設計)の2ポジションより、ご希望や適性に応じて配属。 ■電気設計(電装品・ハーネス設計) 建設機械向けの電装品やハーネスの設計担当者として、電装品およびハーネスの要求仕様、レイアウト検討、技術成立性検証や、サプライヤや他部門との技術仕様や日程計画に関する折衝、電気関連部品、システムの先行技術開発などをご担当いただきます。 ※各職種の求人詳細はPick up!ページ下部のボタンからご確認ください
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- 【在宅勤務も相談可】 大阪府堺市堺区匠町1-11(グローバル技術研究所)および必要に応じて従業員の自宅(※) ※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。 <アクセス> 南海本線・堺駅からバス20分 南海高野線・堺東駅からバス25分 JR阪和線・堺市駅からバス30分 ※敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
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- 大卒:月給290,000円~ 院卒:月給313,000円~ ※2025年度の新卒初任給実績 ※残業代別途支給 ※上記はあくまで最低保証額です。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します 《年収参考例》 ・約600万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給 ・約750万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
設立 1954年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化粧品工場のライン作業リーダー/賞与実績4カ月/土日祝休
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- ★毎日違う製品だから、毎日新しい発見がある! ------------- 透明石鹸をはじめ、洗顔料やシャンプー、トリートメントなど、さまざまな化粧品を製造しています。担当する製品は日によって異なるため、同じ作業の繰り返しではなく、変化を楽しみながら働けるのが特徴。現場ではスタッフ同士で協力しながら、安全で高品質な製品づくりに取り組んでいます。 【具体的には】 ■パートスタッフへの作業手順の説明・教育・フォロー ■4~20名ほどの生産ラインにおける作業管理・進捗確認 ■重量・開栓値の測定、数量確認など品質管理業務 ■使用材料の受け取り・配置、工程管理 ■生産性向上や5S活動、衛生管理などの改善活動 ※担当する製品は変わりますが、仕事の流れは基本同じなので、未経験でも無理なく覚えられます。 ※20~50代のパートスタッフと協力しながら仕事を進めます。作業が円滑に進むよう声を掛け合い、チームをまとめることも大切な役割です。 ★入社後の流れ ------------- まずはライン作業を経験し、製品や作業の流れを理解するところからスタート。仕事に慣れてきたら、生産ラインの管理やスタッフへの指導などを少しずつお任せしますので、未経験の方も安心して挑戦できます。 【70年以上培ってきた技術力で、多彩な化粧品づくりを支える】 1954年の設立以来、透明枠練り石鹸をはじめ、洗顔料やボディソープ、ヘアケア製品などの研究開発・製造を手がけてきた化粧品メーカーです。長年培ってきた独自の処方開発技術と生産技術を強みに、多くのお客様から信頼をいただき、幅広い製品づくりを支えています。 【安心・安全な製品づくりを、現場から支える】 品質保証や安全性評価基準を厳しく設け、原料の受け入れから製造まで徹底した品質管理を実施しています。今回募集するラインリーダーは、スタッフへの指導や品質管理を通じて、高品質な化粧品づくりを支える重要なポジションです。
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- 【転勤なし】【マイカー通勤OK】本社・工場(大阪府茨木市) 【勤務地詳細】 ■本社・工場:大阪府茨木市三島丘1丁目5番13号 <アクセス> JR京都線「JR総持寺駅」徒歩10分 阪急京都線「総持寺駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ※禁煙手当あり
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- 【1年目想定年収例】400万円~500万円 月給25万円~30万円+各種手当 ※月給は経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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設立 1958年
従業員数 2,378名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全55件
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事務職/未経験歓迎/年休125日/賞与7.5カ月分/9連休有
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- 【お任せする業務】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <積算・見積り作成業務> お客様より依頼を受けた設計図をもとに、使用する材料や数量から工事費を算出します。 今回所属する部署では、主に事務所や店舗・複合施設などの建物を担当しています。 住宅に比べて規模が大きいため、設計図が複雑になるという側面もありますが、その分やりがいの大きな業務です。 <営業サポート業務> 営業担当が効率的に業務を進められるよう、スケジュール管理や事務業務、お客様からのお問い合わせへの対応を行います。 そのほか、書類整理やファイリング作業などもお任せします。 【入社後のながれ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。 試用期間中にまんべんなく業務を理解できるよう、ひと段階ずつじっくりとお教えします。 建築業界での勤務経験がなくても、業務を行う中で少しずつ知識をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【一日のながれ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 8:30/立礼・一日のスケジュール確認 ▼ 9:00/業務スタート 営業担当との業務の情報共有 ▼ 12:00/休憩 ▼ 13:00/午後の業務スタート 営業担当の帰社後に依頼された業務を 行うこともあります。 ▼ 17:00/退社 ※残業時間は月10時間~20時間ほどです 【目指せるキャリア】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎業務に慣れてきたら配属先である開発部署にて積算・見積もり業務を専任してお任せします。 ◎頑張りに応じた年収や賞与などの待遇のアップはもちろん、チームリーダーなどへのポジションアップも叶えられます。 ◎将来的には管理ポジションとして活躍することも可能です。 前向きな意欲をキャリアに活かせます!
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- 【基本的に転勤なし/希望の勤務地へ配属】 ◎基本、転勤なし ◎マイカー通勤応相談 <東北> 北海道/青森 <関東> 埼玉/神奈川/静岡 <北信越> 石川 <関西> 大阪/兵庫 <中国・四国> 山口/香川 <九州・沖縄> 福岡 【勤務地の詳細は弊社HPよりご確認ください】 ※上記エリア以外にも拠点はございますので、お気軽にご相談ください。
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- 月給20万7000円~25万円(一律手当含む) ※上記はあくまで最低保証額です ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します <一律手当詳細> ・食事手当
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田岡化学工業株式会社
設立 1934年
従業員数 412名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験歓迎!製造スタッフ(残業月20h以下/賞与5カ月以上)
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- Q.田岡化学工業ってどんな会社?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.未経験でも大丈夫ですか?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています!少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう! \将来的には、リーダーとして活躍可能!/ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます! 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。 Q.具体的にどんな仕事をするの?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.はじめての方でも、流れを覚えればできるシンプルな作業です。業務内容がイメージできていなくても大丈夫です! <主な業務の流れ> 1)タンクに原材料を投入し加熱加工 2)加工後に製品を容器に取り出す 3)製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4)専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします
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- 希望の勤務地をお選びください。■淀川工場(大阪市淀川区)■播磨工場(兵庫県加古郡播磨町) ■淀川工場【自転車通勤OK、マイカー通勤NG】 ◎大阪府大阪市淀川区西三国4丁目2‐11 <アクセス> ・阪急宝塚線『三国駅』より徒歩10分 ・OsakaMetro御堂筋線『東三国駅』より徒歩15分 ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西2丁目10‐6 <アクセス> ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
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- <月収例>27万円~41万円(手当含む) ■月給:21万8,000円~32万円 ※残業代は別途支給 <社員の年収例> こんな風にステップアップしていきます! 【30歳経験者】 入社時/595万円 3年後/637万円 5年後/659万円 【30歳未経験者】 入社時/561万円 3年後/605万円 5年後 /618万円 ※年収には残業手当、夜勤手当、3直手当、家族手当(月8万円程度)を含む
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全11件
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インテリア・内装の提案営業/フレックス/賞与6.5か月
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- ★ココが魅力★ 【大和ハウスグループの安定基盤】 連結売上高610億円超! 直近の賞与実績は「6.5ヵ月分」と、別途インセンティブ制度あり 【理想のワークライフバランス】 年休123日&フレックス制で日々のスケジュールも調整可能◎ 【”究極の提案”を支える商品力】 オリジナルの造作家具から国内外ブランドの仕入れ品まで、多種多様な提案ができます --------- 【具体的な仕事内容】 ハウスメーカーやデベロッパー、 および戸建て、マンション購入者様に対し、内装のトータルプロデュースを行います 。 設計やインテリアコーディネーターと連携しながら、 理想の空間づくりを推進していくポジションです。 【業務の流れ】 1|案件獲得 ハウスメーカーやディベロッパーからの依頼案件や問い合わせ対応、新規開拓など ▼ 2|ヒアリング 内装のイメージや予算、ライフスタイルなど ▼ 3|コンセプト設定・提案 設計担当者やインテリアコーディネーターと打合せをし、プレゼンを実施 ▼ 4|プロジェクトの進捗管理 各部署との連携し工期・進捗を確認 ▼ 5|納品立ち会い \仕事の楽しさ・やりがい/ ★設計・インテリアコーディネーターなど各分野のプロと連携。 営業は「プロジェクトリーダー」として、顧客の課題解決に専念できる体制です。 ★半年~3年に及ぶ大規模プロジェクトにも携わることが可能! 営業としての市場価値を高める、一段上のキャリアを築けます。 ★コンセプトの打合せ~納品立ち会いまで一貫して関わるため、空間が完成した瞬間の達成感は格別です!
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- 【仙台/さいたま/東京/名古屋/岡山/博多】 ■東北支店 仙台市泉区泉中央一丁目16番1号 カメイ泉中央ビル3階 ■北関東支店 さいたま市中央区新都心11番地1 JRさいたま新都心ビル16階 ■東京本店 千代田区飯田橋二丁目18番2号 大和ハウス九段ビル ※東京のみ土日定休と水日定休があります ※東京以外は土日定休 ■名古屋支店 名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル13階 ■岡山支店 岡山市南区下中野1424番地6 ■福岡支店 福岡市博多区上牟田二丁目7番14号 大和ハウスグループ福岡第2ビル2階 ★2026年秋に博多駅前へ移転予定 ※初任地確約 キャリア形成の観点から、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■大卒以上:月給27万円~39万円 ■短大・専門以上:月給24万5000円~39万円 ■高卒以上:月給22万円~39万円 ※いずれの場合も、残業手当は1分単位で全額支給 ※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します
設立 1945年
従業員数 10,410名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全35件
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設備保全/年間休日133日/賞与5.7カ月/転勤なし
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- ★経験者が納得できる充実の待遇! □年間休日133日 □賞与5.7カ月分 □日替わりで5種類から選べる社員食堂&売店 └388円で食べられる定食も! □大浴場・宿泊補助などもあり! ★宮城で描く長期キャリア 転勤なく仙台工場でキャリアを形成。年齢ではなく実力を評価する風土があり、20代・30代で管理職へステップアップした社員も活躍しています。 == 東証プライム上場「TOYO TIRE」の仙台工場にて、タイヤ製造設備の電気保全を担当していただきます。 工場の安定稼働を支えることがミッションです。 具体的には…  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ■タイヤ製造設備の点検・保守・メンテナンス ■PLCを用いた設備の保全業務 ■設備トラブル発生時の原因調査・復旧対応 ■消耗部品の交換・修理 ■設備改造・更新時のPLCプログラム変更・デバッグ ■現場からの依頼をもとにした設備改善の提案 ■協力会社との打ち合わせ・工程調整 ◎まずは設備トラブルへの対応や定期点検など、日々の保全業務からスタートします。 ◎先輩社員と一緒に現場へ入り、自社設備の特徴や保全方法を学びながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 ◎経験を積んだ後は、設備改善・設備更新・設備導入・設備改造などにもチャレンジ可能。 <ここがおもしろさ!> TOYO TIREの設備は、自社製品を製造するための専用設備。 毎日同じ作業を繰り返すのではなく、 「どうすればもっと安定稼働できるか」 「故障を未然に防ぐにはどうすればいいか」 を考えながら取り組めるため、経験を活かしながら、さらに技術を磨いていける環境です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 仙台工場 宮城県岩沼市吹上3-5-1 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的に交代勤務となる可能性あり
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- 月給22万8900円~36万3500円(一律手当含む) ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 <一律手当詳細> ・保全手当 ・給食手当 ・連続操業手当
設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全16件
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半導体などの成長市場を支える機械設計/年休123日/安定企業
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- 当社技術部門にて、水処理装置(ろ過装置・中和装置・排水処理装置等)や各種機器の設計業務全般をご担当いただきます。 【成長中の半導体市場にも貢献!】 当社は創業60年を迎える水処理機器の総合メーカーです。 全国トップクラスのマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の専門技術は、半導体工場や大手電力企業、海外の浄水場建設プロジェクトなど、幅広い現場で採用されております。 【事務所内業務が中心!】 CADを用いた作図業務を中心に、顧客仕様へのカスタマイズ設計、現地での据付・試運転・トラブル対応まで一気通貫で携わることができ、モノづくりの全工程の知識を深められる環境です。 顧客との折衝や現場力も身につき、スキルアップを実現できます! == ◆具体的には… == ◎AUTOCAD(2D)を用いた既存製品の仕様変更・カスタマイズ設計 ◎装置仕様書・計算書の作成 ◎製作図面の作図と協力業者への製作依頼および完成品検査 ◎完成品の現地納品・据付・試運転立会い ◎試運転報告書の作成・営業部門への提出 ◎装置納品後の不具合やトラブル時の現地調査・復旧対応、作業報告書の作成 ◎電気図面の作成・現地での操作盤改造対応 ※現地対応時は社用車やレンタカー利用で対応します。 ※1人あたりの担当案件数は3~4件程度です。シンプルな装置なら設計から納入まで1カ月程度で完結する場合もあれば、装置の規模によっては3年程度長期的に作業を行う場合もあります。複数の案件を同時並行で進め、納期をもとに自身で業務を組み立てていきます。 ※納入先は全国にわたります。納入のため出張に出かける機会もあります。(月1回~2カ月に1回程) <教育体制> 水処理分野や化学の知識は、入社後も業務を通じて学べる環境です。 先輩社員によるOJTもあります。 <キャリアパス> ■装置全体のプロジェクトリーダー ■技術マネジメント など… 設計・現場対応経験に合わせて、キャリアアップを目指せます。
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- ※原則お住いの地域に配属します 大阪本社:大阪府大阪市淀川区田川北1-12-11 東部支店:東京都台東区台東1-19-2 西部支店:福岡県福岡市博多区東光2-17-17 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給27万円~40万円以上 ※経験、能力、年齢などを十分考慮し決定いたします。
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水処理機器メーカーの法人営業/土日祝休み/シェアトップクラス
- 締切間近
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内トップクラスの実績で、 暮らしの水インフラを守る安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社トーケミは、水処理機器メーカーとしてトップクラスの実績を持つ安定企業です。 自社開発のろ過材・ケミカル機器に加え、世界的メーカー・ProMinent社の正規販売代理店として、幅広い水処理ソリューションを提供しています。 同社の製品は、学校やスポーツクラブのプール、水族館、浄水場など、生活に身近な施設で幅広く採用! 海外の浄水場建設プロジェクトにも参加するなど、社会貢献とグローバル展開の両面で活躍の場が拡大中です。 さらに近年では、 半導体工場や国内大手電力会社にも導入されています。 環境対策ニーズの高まりで市場は拡大中。 景気に左右されにくいインフラ分野で将来性も抜群です。 ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 原則、既存顧客へのルート営業となります(約8割)。新規も問い合わせが中心で、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。 ※新規顧客獲得を目的とした展示会への積極的な出展を行っています <提案する商材> ■水を通してきれいにするためのろ過材 ■薬液などを注入・移送するポンプ等のケミカル機器 ■水質を計る水質計測器 単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しています。 ◎訪問件数は1日平均2~4社。基本的には訪問ですが、一部リモートも行っています。いずれの場合でも、信頼関係を築いていくことが大切です。 ◎工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際は、実際に使用される現場で立ち会いを行うこともあります。施設のウラ側を見たり、提案した装置が動いている光景は、この仕事ならではの面白さです。 <取引先例> ■トーケミ製品を取り扱う専門商社 ■水処理プラントメーカー ■設備会社 ■官公庁・自治体 など ★入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 5日間の本社研修を実施、同行訪問、OJT、定期的な勉強会等で学び半年~1年で独り立ちとなります。詳しくは原稿下部をご覧ください!
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- 大阪・東京・名古屋・北海道・群馬・静岡・石川・岡山 ※原則お住いの地域に配属します ■本社/大阪営業所 大阪府大阪市淀川区田川北1丁目12番11号 ■東部支店/東京営業所 東京都台東区台東1丁目19番2号 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市昭和区広路通6丁目12番 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区栄通15丁目9番30号 ■北関東営業所 群馬県高崎市江木町1526-103号室 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区大和2丁目2番2号 102号室 ■金沢出張所 石川県金沢市長田2丁目25番19号 ■岡山営業所 岡山県岡山市北区野田2丁目4番1号 ◆ろ過材をメインに扱う、フィルターメディア事業部門(大阪・東京) ◆水処理機器をメインに扱う、ケミカル機器事業部門(大阪・東京) ◆両方の商材を扱う、流体機器事業部門(愛知・北海道・群馬・静岡・石川・岡山) いずれかへの配属となります。 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
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- 月給27万円~40万円+各種手当 ※営業のご経験、能力、年齢を十分に考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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企画営業/既存中心/年休130日以上/完休2日/土日祝休み
- 締切間近
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- 【お仕事内容】 お任せするのは、 既存顧客中心の企画営業! 製造業の工場等のお客様がメインです。 エリアは大阪市内や豊中北部、 尼崎・西宮がメインで、 拠点内の移動は10~15分程度と短く、効率的に回れます。 【1日の流れ(例)】 ▼担当のお客様先を訪問(お困りごとがないかお伺いします) ▼会社に戻り、上司や同僚に相談や情報共有 ▼提案や見積書の作成、メーカーさんへの発注業務等 ★1日のスケジュールは自分のペースで自由に管理できるので、無理なく働けます! 【扱う商品について】 工場やものづくりに欠かせない、 さまざまなアイテムを扱います。 重い商品の運搬などは、 専任の配送スタッフが担当します! そのため、営業スタッフは 営業活動にしっかり集中できる環境です。 【入社後の流れ】 ▼先輩と同行(1ヶ月~半年) 希望や適性に合わせて期間を設定。 OJTや勉強会で基本から学べます。 ▼ひとり立ち 仕事に慣れてきたら、 担当のお客様先へ一人で訪問します。 ▼スキルアップ 外部の各種講習など、 さらに成長できる機会も◎ 専門知識は、入社してから少しずつ身につければ大丈夫。 大切なのは、深い知識よりも わからないことは、素直に教えてください!と周りに聞けることです。
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- 【転勤なし/大阪本社】 大阪市淀川区三津屋南3丁目10-3 ― アクセス ― ■最寄り駅 ・阪急神戸本線「神崎川駅」より徒歩17分 ■バスを利用 大阪シティバス97号に乗車し、 「三津屋」バス停から 徒歩3分 ※以下の駅から「大阪シティバス97号」が運行しています。 ・大阪駅前バスターミナル ・阪急電鉄「十三駅」 ・JR東西線「加島駅」
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- 月給25万円~+賞与(年2回)+業績により決算賞与 ※一律支給の手当含む ※残業代は別途全額支給いたします
設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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営業事務/未経験歓迎/賞与2回・6.5カ月分/土日祝休み
- NEW
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- 【具体的な業務内容】 ■受発注の入力作業 ■電話・メール対応 ■在庫確認・納期確認 ■見積もり補助 など ■仕入や売上の計上処理 ■請求書業務 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のサポート業務からスタート。できることから徐々に業務の幅を広げていくので、未経験の方や事務経験の浅い方でも着実にスキルアップできる環境です! 【point!営業活動を円滑に支える、重要ポジション】 今回募集する営業事務は、営業メンバーをサポート・バックアップする重要なポジションです。 受発注対応、在庫・納期確認などを通じて、営業活動をスムーズに進行していただきます。 社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力や事務スキル、業界知識を幅広く身につけられます。チームで成果を出す実感を得ながら、安定した環境で長く活躍できます! 【point!ワークライフバランス&安定性もバツグン】 ◇土日祝休み・年休122日 ◇賞与2回(今期支給実績:6.5カ月分) ◇育休・介護・看護休暇取得実績あり など 「仕事のやりがいも、働きやすさも譲れない」 そんな方も腰を据えて長く働ける環境です!
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- 【転勤なし】 ■新潟支社 新潟県三条市須頃1-42 <アクセス> JR燕三条駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 【新潟支社】 月給20万2600円~29万4100円
設立 1964年
従業員数 3,184名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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総合職(倉庫内作業・運営管理orドライバー)/年休122日
- NEW
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- 入社後は『プラネット愛知』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます! =========== お任せする業務内容 =========== 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ========= 入社後の流れ ========= 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください! ▼入社後1カ月~3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています!
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- 【プラネット愛知勤務/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 ●プラネット愛知:愛知県北名古屋市沖村白弓1-1 <アクセス> ・名鉄犬山線『西春』駅から車で9分 ※全館禁煙です。
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- 月給:26万円~38万円 + 各種手当 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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物流系総合職(倉庫内作業・運営管理・ドライバー)年休122日
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- 入社後は『プラネット大阪』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます! =========== お任せする業務内容 =========== ■物流センターの運営管理・配送業務 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 また、ご自身でも2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務も行っていただきます。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。センターへの商品の入荷から配送までを一貫して担っていただくポジションです。 ========= 入社後の流れ ========= 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください! ▼入社後1カ月~3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています!
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- 【プラネット大阪勤務】 ●プラネット大阪:大阪府堺市堺区石津北町81-1 <アクセス> 南海電気鉄道高野線 堺東駅からバスで8分 南海バス バス停「緑ヶ丘」下車 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙場所あり(時間指定の制限あり:お昼休憩時のみ利用可能)
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- 月給:26万円~38万円 + 各種手当 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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設立 1974年
従業員数 487名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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飲料メーカーの社内SE/年休122日/土日休/残業月10h程
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- サンガリアの社内SEとして、社員が快適に業務を行える環境づくりと、ITを活用した業務改善を担当します。 …………………………… ◇ 具体的な仕事内容 ◇ …………………………… 以下の業務の中から、経験・スキルをふまえて、いずれかの業務をご担当いただきます。 ■業務システム開発・運用 ・業務アプリケーションの開発・保守 ・社内Webシステムの開発・運用 ・データベース管理 ・業務改善ツールの開発 ■基幹システム管理 ・基幹システムの運用・保守 ・マスタ管理 ・ベンダーとの調整 ・システム改善提案 ■ITインフラ管理 ・Windows Server運用 ・Active Directory管理 ・FortiGate等のUTMの運用管理 ・ネットワーク管理 ・VPN運用 ・セキュリティ対策 ■社内サポート ・PCキッティング ・ヘルプデスク対応 ・IT機器管理 ・社員向けITサポート ■DX推進 ・業務改善提案 ・現場ヒアリング ・システム化企画 ・データ活用推進 ……………………… ◇ 入社後の流れ ◇ ……………………… 主に未経験者の方は ・ヘルプデスク ・システム運用補助 などからスタートし、徐々に ・業務アプリ開発 ・基幹システム管理 ・インフラ管理 ・DX推進 へと業務範囲を広げていただきます。 先輩社員がサポートしながら育成します。 …………………… ◇ 仕事の特徴 ◇ …………………… 当社のIT課は経営層からも厚い信頼を寄せられており、社内のIT・DX化において大きな裁量を持っています。必要なツールの選定から導入・運用に至るまで、IT課の主導で完結できるスピード感が魅力です。 経営に直結するシステムづくりを担うため、「自らの手で会社の変革を牽引し、全社のDXを推進している」という大きなやりがいと実感を得られるポジションです。
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- 【大阪本社】 大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13 <アクセス> ・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり ※全国転勤あり
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- 年俸300万円~700万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・スキルを最大限に考慮し、決定いたします。即戦力枠で採用の方は優遇させていただきます。 <キャリアパス> 育成枠・即戦力枠ともに、将来的には ■社内SEの中核メンバー ■DX推進担当 ■プロジェクトリーダー ■ITマネージャー候補 現場導入の機器選定からシステム・インフラ面まで幅広く担当いただけます。 などとしてご活躍いただくことを期待しています。 最新のNVIDIA RTX PRO 6000 Blackwellを複数枚搭載したオンプレミスサーバーを利用して、機密性の高い社内特化型LLMの構築や、次世代のAIインフラ設計という、市場価値を最大化させる挑戦が可能です。 ポジションが上がるにつれて 収入面も着実にアップしていく環境です。 長期的なキャリアを描きながら、 モチベーション高く安心して働いていただけます。
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設立 1947年
従業員数 840名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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有名消火器メーカーのメンテナンス営業/賞与6カ月/土日祝休み
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- ―――――――― 具体的には… ―――――――― 人々の暮らしと安全を守るための、消防設備機器の点検・改修に関する提案をお任せします。 既存中心の法人営業として、法改正対応やリピート獲得を重視し、チームと連携しながら仕事を進めます。 ■消防設備の点検・改修・整備の提案 ■新規設置やリニューアル工事のご案内など 【業務の流れ】 1. ヒアリング 担当する既存のお客さまや新規のお客さまに対し、課題の抽出やヒアリングなどを行います。 ▼ 2. 提案 抽出した課題を解決するため、適した点検や改修工事プラン、新商品などの新設提案を行います。同時に法律改正などの情報提供なども行います。 ▼ 3. 社内検討・再展開 提案後、チームで再プランを検討したり、他ターゲットへの展開を図るなど、受注に向けてチーム一丸で協力します。 ▼ 4. 受注 受注後は、業務担当および点検担当への業務の引継ぎを行います。 【提案先は…】 不動産オーナーや管理会社、製造業のお客さまなど既存顧客が中心で、誰もが知る大手メーカーなども担当します。 \ ここがPOINT!/ ★チーム&圧倒的な知名度が味方 新規顧客ターゲットは部署で決定して、アポイントメントを取ります。 圧倒的な知名度や品質があるため、新規のお客さまにもお話を聞いていただけることが多いです。 ★自社で全て完結できる体制 自社で開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫して対応しているため、最適な商品の提案や、工期に対してのフォローアップなどが可能です。 お客さまへの丁寧な対応ができるため、リピート受注も多くなっています。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― これまでの営業経験を活かしながら、少しずつ専門知識を深めていただけます。 また、定期的な研修プログラムや、専任の育成担当を付ける「教育制度」があるので安心して学べる環境です!
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- 【転勤は選択制/U・Iターン歓迎】大阪市中央区の「大阪支店」勤務となります★「谷町四丁目駅」から徒歩1分 【大阪支店】 〒540-0011 大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号 大江ビル9F <アクセス> 「谷町四丁目駅」から徒歩1分 ★転勤は選択制 総合職(転居を伴う異動の可能性あり)と地域職(転居を伴う異動なし)の選択制です。2年に1度、変更も可能です。 ※受動喫煙対策:あり(敷地内分煙)
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- 月給26万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績6カ月分) ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
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業界トップクラス企業での消火器の営業/賞与6カ月/土日祝休み
- NEW
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- ―――――――― 具体的には… ―――――――― 既存のお客さまを中心に、当社の消火器および消防用設備の営業を担っていただきます。 <仕事内容> 【1. 既存顧客様への営業】 ■お客さま先への継続訪問 ■消火器・消防用設備の販売 ■打ち合わせ ◎既存顧客に対し月に1回~2回ほど定期訪問。一人あたり20社ほどを担当。 ◎訪問時にご依頼をいただくことが多く、納期を守りながら誠実な対応を心掛けます。 ◎他にも工事や部材のご依頼など。迅速に対応していくことが大切です。 【2. 消火器などの設置作業】 ■施工協力業者へ工事依頼 ■スケジュール管理 ■立ち合い ◎お客さまのご依頼に基づき、まず工事の手配を実施。長いお付き合いの施工業者が多いから安心! ◎その後、スケジュール管理や施工の進捗まで確認。 ◎施工期間は1日~3日などと短い工事が中心。 【3. その他事務作業】 ■見積もり作成など。 ◎事務作業は、ExcelやWordなど基本的な操作ができれば大丈夫です! 【提案先は…】 既存の販売代理店さんが中心です。 ―――――――― 仕事のポイント ―――――――― ★個人ノルマ・テレアポ・飛び込みなし★ 個人ノルマはなく、チームで目標数字を目指しています。また長期のお取引をいただいている既存のお客さまが中心だから、テレアポや飛び込み営業もありません。 ★自身の裁量で働ける★ 日々のスケジュールは自身の裁量で決められます。高い自由度のもと、営業活動に専念できる環境があります。
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- 【転勤は選択制/U・Iターン歓迎】新潟県新潟市の「新潟営業所」勤務となります★「亀田駅」から徒歩6分 【新潟営業所】 〒950-0121 新潟県新潟市江南区亀田向陽2丁目12-5 <アクセス> 「亀田駅」から徒歩6分 ★転勤は選択制 総合職(転居を伴う異動の可能性あり)と地域職(転居を伴う異動なし)の選択制です。2年に1度、変更も可能です。 ※受動喫煙対策:あり(敷地内分煙)
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- 月給24万円~35万円+各種手当+賞与年2回(昨年実績6カ月分) ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします
豊国製油株式会社
設立 1951年
従業員数 110名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全1件
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ヒマシ油関連製品の製造オペレーター/基本定時/年休120日
- 締切間近
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- 天然資源のトウゴマを原料とする ヒマシ油や関連製品の製造。 海外から輸入したヒマシ油の原油から、 目的に合ったヒマシ油や関連製品(誘導体) を精製・製造する工場スタッフです。 ◎機械による原料投入 ◎コンピュータでの反応工程の管理監視 ◎できた製品をドラム缶や一斗缶に充填 ◎フォークリフトで移動・出荷準備 など *―――――――――――――* 未経験スタートでも大丈夫◎ *―――――――――――――* 容器の準備など簡単作業からスタート。 機械の操作はまずは見るだけから始め、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 基本4人チームで作業しますので、 先輩に気軽に質問できて安心です◎ *―――――――――* 入社からの流れは… *―――――――――* 入社後~約3ヵ月までは日勤のみで 先輩について全体の流れを学びます。 3ヵ月~半年くらいから夜勤も開始し 習得具合も考慮しつつ徐々にお任せします。 無理なく学びながら一人前となり チームの戦力として活躍してください◎ *――――――――――――* 社会インフラを支える製品 *――――――――――――* 取引先には誰もが知る大手企業が多数。 接着剤・塗料・化粧品・自動車部材・ 電子材料などの原料を供給することで 社会インフラの広い領域を支えています。 *―――――――――* 環境保全につながる *―――――――――* ヒマシ油由来の潤滑油や樹脂は 分解性が高く、環境に優しい製品。 SDGsにつながる製品として 石油系からの代替需要が高まっています。
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- 【車通勤OK】 本社工場(大阪)または三重工場 <本社工場> 大阪府八尾市老原4-170 ⇒JR「志紀駅」徒歩20分 <三重工場> 三重県津市雲出長常町六ノ割1349-36 ⇒JR「高茶屋駅」車7分 ★ご希望により決定します! ★原則、転勤はありません!
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- <月収例> 月収25万円 /月収22万円+交替勤務・深夜手当 <月給> 月給23万円以上/大学院卒以上 月給22万円以上/大卒以上 月給20万円以上/上記以外の方 ※経験・スキルにより優遇します ※別途手当あり 【月給に含む一律手当】 ◎住宅手当/1万7000円 ◎食事手当/5000円
設立 1950年
従業員数 582名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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バレルめっきの生産技術/土日祝休/年休130日/定着率95%
- NEW
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- 当社が製造する電子部品(コネクタ、スイッチ、モジュールなど)のバレルめっき加工をご担当いただきます。 設備の操作だけでなく、工程設計や品質管理など安定した量産体制の構築・改善まで幅広く携わります。 【扱うめっきの種類】 ニッケルめっき、金めっき、錫銅めっき 【具体的な仕事の流れ】 ▼部品の準備 炭化水素洗浄装置を操作してプレスオイルを除去。部品を投入し、数量・種類を確認します。 ▼めっき加工 電流・薬品濃度・処理時間などを設定し、加工中の状態をチェックしながら機械を操作します。 ▼洗浄・乾燥 めっき後の部品を洗浄・乾燥し、次工程へ引き渡します。 ▼品質管理 色ムラや剥離の有無を確認し、膜厚測定器でめっきの厚さを測定。不良品の低減や品質安定化に向けた改善にも取り組みます。 ▼検収 秤で加工数量を確認し、生産状況を管理します。 ▼設備管理 薬品の補充・交換やメンテナンスを行い、安定稼働に向けた環境を整えます。 ※工程ごとに2名体制で作業します ※1日約20万個、最大15kgの部品を扱います 【入社後の教育体制】 いきなり一人で業務を任せることはありません。 まずは先輩社員のもと、機械の操作や一連の作業の流れについて学びます。 当社の品質基準を理解した上で、業務をお任せ。 分からないことはすぐに相談できる体制のため、安心してスタートできます。
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- 【大阪本社】 <住所>大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 <アクセス>近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円~45万円+諸手当+賞与2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代は別途支給します <試用期間中の給与> 月給21万8400円~44万4600円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※残業代は別途支給します
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(横浜)法人営業(電子部品)年休128日/残業月10h未満
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- 製造業を中心とした顧客企業を対象に、電子部品を通じた各種提案により、世の中に新しいニーズに応え、社会課題解決に貢献する。 既存取引先との関係構築をはじめ、新規顧客への提案営業、顧客との交渉、さらには社内関連部門との連携まで、幅広く挑戦できます。 より高いステージでご活躍いただけます。 【詳細な業務内容】 ■営業職(既存のお客さまとの取引拡大及び新規市場開拓) ■新規開発案件マネジメント(スケジュール、コスト管理)) ■お客さま訪問、情報収集、情報展開、各種提案 ■プレゼンテーション企画立案、開催 ■受注後のフォローアップ、調整 ■営業活動に伴う資料作成 ■各種折衝(社内外) …など 【仕事の魅力】 ◆ホシデンの強み・多種多様な製品の展開 当社が開発した電子部品はスマートフォンやアミューズメント機器、自動車、医療関連機器など、さまざまな製品に使用されており、更なる事業拡大を見据えています。 ◆培ってきたスキルや経験を発揮 お客さまのニーズを的確に受け止める傾聴力やコミュニケーション力、商談をまとめる交渉力など、営業として培ってきた力が存分に発揮できる環境です。 ◆ゼロから製品を作り上げるやりがい お客さまから「こんな商品を作りたい」という相談を受け、ホシデンの幅広い技術力と経験を活かして具現化し、市場に提供します。自ら提案した製品が形になり市場にリリースされる瞬間、営業としての醍醐味を味わえます。 ◆世の中の役に立つスケールの大きな仕事 国内有名メーカーや店頭、家電量販店の商品棚を彩る最先端製品の開発を担っています。数千万円や億単位の取引額が動くような、スケールの大きな仕事にも関われます。 【入社後】 会社や取り扱い製品について、お客さまごとのルールを先輩社員からOJTで学びます。先輩社員の営業に同行しながら独り立ちを目指します。自由な発想でこれからのホシデンをリードしてくれることを期待しています!
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- ■ホシデン株式会社 東京営業部 住所:神奈川県横浜市神奈川区入江1-14-25 アクセス:JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※転勤:国内外含め可能性あり (ご希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮して、異動は最大限考慮いたします。面接の際にご確認ください)
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- 月給27.5万円~44.5万円 + 各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえで決定 【明確な評価制度!】 当社では、売上・受注などの定量的な実績と個人の定めた目標設定の二軸で評価を実施。 目に見える成果と自分の頑張りの両面が、昇給などに反映されるのが特長です。 自分が取り組んできたことが結果につながるため、モチベーション高く取り組めます!
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設立 1920年
従業員数 4,372名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全7件
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ルート営業/賞与実績5.8カ月/土日祝休み/年間休日123日
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- / ★レンゴーの働きやすさ \ ◎国内7000社以上の企業と取引、117年の歴史を持つ安定企業 ◎海外各国に58拠点・231工場を展開中!今後もさらに拡大予定 ◎既存顧客が9割!新規営業ほぼなし / ★具体的には \ 食品・日用品メーカーなどに向けて、段ボールやパッケージなど包装関連製品の企画・提案営業をお任せします! ■アプローチ └まずはアポイントを入れ、お客様先を訪問。9割が既存のお取引先で、新規営業はほぼありません。 ■ヒアリング └新商品の発売情報やお困りごとなど、お客様のニーズを深掘りしていきます。 ■企画・提案 └デザインチームと協力しながら製品を企画し、お客様のご要望を形にしていきます。 ■サンプルチェック・ご契約 └お客様と調整を行い、ご納得いただけたら契約!自社工場と連携して、製造に入ります。 ■納品・アフターフォロー └適宜フィードバックをいただきながら、新たなニーズを探っていきましょう。 <POINT> ◎飲料・加工品・機械・通販・青果物など、さまざまなニーズに合わせてオーダーメイドの製品を生み出す、"モノづくりの楽しさ"を味わえるポジションです。 ◎117年の歴史の中で培った、高い技術力や売場づくりのノウハウが強み。さまざまなパッケージの種類や形状バリエーションが揃っており、お客様の要望に柔軟に応えられます。 / ★充実した研修・サポート体制 \ ▼基礎研修(約2カ月) 自社工場で製造工程を見学したり、各部署を回って注文~出荷までの流れを学んだりと、まずは提案の説得力につながる『土台』を作ります。 ▼OJT研修(約1カ月~適宜延長あり) 先輩社員の営業に同行、ヒアリングの進め方や提案の流れを覚えていきます。約1カ月を予定していますが、個人の習熟度合いに合わせて延長も可能! ※一人で商談~契約の流れを担当できるようになるまでは、入社後3カ月~半年ほどを想定しています。
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- 【営業車貸与(通勤・休日利用OK)/U・Iターン歓迎】 ■長野県松本市和田5511-8 ※営業車通勤OK(無料駐車場あり) ※直行・直帰OK ※3カ月~半年に1回程度、出張があります ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万円~43万円+諸手当+賞与(年2回/昨年度実績5.8カ月分) ★経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ★上記の月給には、営業手当として、実際の時間外労働の有無に関わらず支給される固定残業代(月25時間分/6万円以上)と、一律支給の手当(2万円)を含みます。 ★実際の時間外労働が25時間を超過した場合には、その分の時間外手当を全額支給します。
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設立 1968年
従業員数 1,315名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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インフラ施設の維持管理/未経験歓迎/残業少なめ/資格取得支援
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- ☆★スマホの方は、Pickupページもご覧ください!☆★ \ここがポイント/ ★充実の研修・マニュアルで未経験の方も安心! ★3~5名のチーム体制で、分からないこともすぐに聞けます♪ ★業務に必要な資格は会社が取得を支援! ★取引先は官公庁案件がメインで安定感も抜群! \技能手当対象の資格は140種類以上!/ 業務に必要な資格の取得は会社負担で、資格によっては合格報奨金も支給! 座学講習や実技の研修などで試験対策を行い、上司や先輩社員も試験に向けてしっかりフォローします。 【入社後の流れ】 水をきれいにする施設、道路施設の役割や仕組みなどから、よくある故障の内容、直し方などを学びます。 基本知識を習得できたら先輩と一緒に仕事の流れを学び、1ヵ月程度で独り立ちを目指します。 研修後も丁寧なフォローがあるためご安心を! ☆★↓に研修の詳細あり!☆★ 【主な業務内容】 交替で上・下水道設備や道路施設の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。 具体的には… 1.上・下水道施設の維持管理 ■運転監視 …中央監視室でモニター監視し、機器の運転状況や処理された水の状態の確認など、設備全体の運転管理を行います。 ■保守点検 …施設内を巡回し、施設に設置されている機器が正常に稼働しているか点検・メンテナンスします。水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。 2.道路施設の維持管理 ■交通管理 …パトロールカーに乗り、道路が安全に走行できる状態か、落下物や周囲の状態など、危険や不具合はないかを巡視します。 ■交通管制 …中央監視室にて高速道路に設置されたカメラの映像を確認し、事故や故障等で停車している車両がないか、人が入り込んだりしていないか等、安全に走行できる状態かを監視します。 ★具体的な仕事の流れはページ下部「1日の流れ(例)」をご覧ください。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【面接1回/車・バイク通勤OK】 大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・岡山・広島・福島・福岡・鹿児島・愛知で募集中! ※◎印の拠点のみ ※勤務地は基本的に通勤可能エリアへの配属を予定しています。 ※U・Iターン歓迎! ■大阪府(吹田市・◎箕面市) ■京都府(◎長岡京市・◎京都市・◎宮津市・◎綾部市・◎舞鶴市・◎亀岡市・◎相楽郡精華町) ■滋賀県(◎草津市・◎彦根市・◎甲賀市・◎湖南市・◎米原市) ■兵庫県(◎姫路市・尼崎市・◎宍粟市・◎丹波市・◎佐用郡) ■奈良県(◎奈良市) ■岡山県(◎美作市) ■広島県(◎広島市・◎福山市・◎呉市) ■福岡県(◎久留米市) ■愛知県(◎名古屋市港区・◎豊橋市) 本社:大阪府大阪市北区同心1-7-14
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- \2年連続で基本給のベースアップ中!/ <月収例> 大学院卒:24万2000円+各種手当 大 卒:23万8000円+各種手当 高 卒:20万5000円+各種手当 【月給】 20万5000円~25万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり ==資格取得で収入UP== 業務に必要な資格を取得すれば、月給もアップ。 下記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています! ■下水道第3種技術検定→月5000円支給 ■危険物取扱者乙種4類→月500円支給 そのほか、技能手当の対象となる資格は140種類以上あります! 業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします! ↓資格の一例 *電気主任技術者(3種)…8000円/月 *下水道技術検定(第3種)…5000円/月 *ボイラー技士(1級)…3000円/月 ※詳細は面接時にお伝えします。
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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全24件
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生産オペレーター/賞与実績7.63カ月/残業20h/週休2日
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- 「植物性油脂」の製造作業をご担当いただきます。 複雑な作業は多くはなく、機械操作がほとんどです。 <職場について> 大阪または千葉の自社事業所・工場にて活躍! 工場の敷地はかなり広いため、移動用の自転車 を完備しています♪ / ★業務内容詳細 \ ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理 など ※配属先の工場によって業務内容は変わります。 …ここがPOINT… [1:作業は機械操作メイン] 各工程の作業は機械操作がほとんど。 機械自体をその場で直接操作するものから、 遠隔で機械を操作するものまで、 さまざまな機械操作経験を積めます! [2:作業はチーム制♪] 安全のためにも、製造作業はチームで担当。 数名の班で協力し合いながら業務を進めます。 分からないことはすぐに周りの先輩に確認できます。 / ★入社後の育成体制 \ 製造経験者の方も安心! 教育担当の指導からスタートできます◎ ▼基本業務のレクチャー 製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。 工場内にはさまざまな機械があります。 業務の特性上機械操作が多くなりますが、 先輩がコツを伝授! 焦らずに順番に作業を覚えていきましょう。 ▼独り立ち それぞれの習得具合を確認し、 独り立ちを見極めます。
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- <大阪勤務限定>※マイカー通勤OK!※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ(将来的には転勤の可能性あり) [大阪・阪南事業所] 大阪府泉佐野市住吉町1番地 \広大な工場の敷地内も楽々移動♪/ 当社の工場の敷地は広く、歩いての移動は少し大変… 社員に少しでも楽に動いてほしいという想いから、 数カ所に自転車を設置しています。 ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- 月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績7.63カ月分!) ※経験・能力により考慮致します
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設備管理/賞与実績7.63カ月/年休124日/土日祝休
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- 【製造しているもの】 阪南事業所では植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材を製造しています。昨今の健康志向の高まりによって注目を集める大豆ミートを手掛けていることも特長です。 【主な業務内容】 ■工場のメンテナンス、周期保全・定期整備 <1>生産設備の故障を未然に防ぐ …機械が異音を出していないか、配管に漏れがないかなどを生産現場と協力して確認します。 <2>突発故障への対応 …状況確認のうえ、部品の交換などを行い復旧します。 <3>故障の再発防止 …原因を究明し、改善を行います。 <4>回転機械の振動測定業務 …測定機器を用いたデータ取得および結果の整理 …振動データの解析、異常兆候の有無の確認 …測定結果にもとづく報告書作成及び整備計画の作成 ■工事計画、予算管理、施工管理、安全管理 →故障の規模によっては、工事を計画する必要があります。 その際は、現場の施工管理や、作業員の手配・安全管理も行います。 ■生産効率・作業効率の改善など生産管理、省エネ活動の推進 →設備の見直しや新規導入によって、環境を改善します。 ―――――――― 【入社時研修が充実】 <未経験者の場合> 業界の基礎知識や現場で必要な知識を学ぶ座学、 大阪工場での実務研修などを実施。 実際に設備を触ったり、業務にチャレンジしながら成長していきましょう。 <経験者の場合> 入社時のスキルによって期間は異なりますが、 まずは大阪本社で研修を実施します。 現場に入ってからもオンライン研修があるのでご安心ください。 ―――――――― 【評価体制】 能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。 「一人で工事を計画して完成できるようになる」 「ある機械を分解して整備できるようになる」 「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」 など、毎年課題を立て、年2回面談を実施。 年度末の達成度合いによって評価が決まります。
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- <大阪府>※マイカー通勤OK!※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ(将来的には転勤の可能性あり) 【本社・阪南事業所】 大阪府泉佐野市住吉町1番地 ※受動喫煙対策:全面禁煙 ※入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します。(期間は本人のスキルによる)
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- ■月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績7.63カ月分!) ※経験・能力・前職給により考慮致します
設立 1965年
従業員数 1,571名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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電気保安スタッフ/実務未経験OK/年休123/賞与5.2か月
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- 工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には…◆ ◎定期点検 ・月次点検:使用中の電気設備の運転状況を確認し、異常がないかをチェック。 ・年次点検:設備を停電させ、各種測定試験といったより詳細な点検をします。 ※1日4~5件を担当。大きい現場だと1件のみで1日が終わることもあります。 ◎電気設備の保安、設計、運転などの技術相談 └お客さまのご要望に応じて省エネの提案やコスト削減につながるアドバイスも行います! ◎故障発生の場合の点検・原因調査・受電・復旧作業 基本的には、電気設備の点検をする定期点検をお任せします。 毎月のルーティーン業務になりますので、計画的に仕事を進められますよ♪ ◎未経験の方は、先輩技術員の補助業務からスタートし、3~4年の実務経験を積んでいただきます。 その後、保安業務従事者としてお客さまを受け持ち、ご活躍いただきます。 \★ここもPOINT★/ ◇充実のサポート体制! └実務研修・OJTをご用意!ブランクのある方にも安心してご応募いただけます。 ◆幅広い年齢層が活躍中! └中高年の転職者も多数在籍し、資格と経験をいかして活躍しています。 ◇電気設備のコンサルティングを行う知識も習得できる └お客様からの技術やコスト削減のアドバイスを行う中で、自然に身につきます★
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- 【大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山のいずれかの支店に配属】 ◎配属は通勤圏・希望を考慮! ◎U・Iターン歓迎! ◆大阪/7営業所 大阪中、堺、貝塚、松原、大阪北、枚方、高槻 ◆京都/7営業所 京都中、京都上、京都南、北京都、宮津、小浜、亀岡 ◆奈良/2営業所 奈良、橿原 ◆滋賀/3営業所 大津、彦根、近江八幡 ◆和歌山/3営業所 和歌山、田辺、新宮
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- 月給:21万2000円~26万4500円+各種手当+賞与年2回(5.2か月分実績) ※スキル・年齢を考慮いたします ※試用期間3ヶ月/その間待遇変更はありません
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設立 1960年
従業員数 842名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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半導体検査装置メンテナンス作業者/未経験歓迎/賞与5カ月分~
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- 広島工場に常駐し、半導体製造に使われる「プローブカード」の修理・メンテナンス業務をお任せします。 顕微鏡を使った精密作業が中心ですが、入社後は基礎から段階的に学べる環境なので、未経験の方も安心してください。 < プローブカードって? > 半導体を作る工程で、正しく電気が流れているかを検査するための部品です。 円形の基板に、髪の毛より細い探針(プローブ)が多数取り付けられています。 === 業務の流れは? === ▼ 修理依頼の確認 メールで修理内容をチェック ▼ 開梱・外観チェック プローブカードを開梱し、顕微鏡で状態を確認 ▼ ブラッシング・電気検査 汚れ除去・通電チェックを実施 ▼ 修理作業(装置操作) 専用装置で調整・修理(重要工程) ▼ 完了連絡・記録 修理完了の連絡、内容をリストに記入 ▼ 工場担当者との連携 必要に応じて情報共有・確認 === 入社後は? === 入社後1年間は、熊本事業所にて研修・実務を行います。 入社後はすぐに現場へ一人で出ることはなく、1年間を育成期間として熊本事業所に固定配属。 落ち着いた環境の中で、顕微鏡の使い方や基礎作業から段階的に学んでいきます。 完全未経験を前提とした体制のため、分からないことはその場で先輩に相談でき、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。 ◎研修期間中は社宅あり(遠方からの応募も安心) ※内定時熊本県在住者は対象外となる場合があります ◎マイカー通勤OK ◎長期休暇あり(取得時期・日数は年度ごとに決定)
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- 【マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/U・Iターン歓迎】 広島県東広島市吉川工業団地内
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- 月給20万円~ ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給
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設立 1947年
従業員数 7,229名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全102件
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企業福利厚生プランナー/平均月給48.8万円/土日祝休み
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- 担当エリアの中小企業へ、経営者の保障や健康支援など、さまざまな福利厚生プランを提案します。 【仕事の流れ】 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.経営者の課題をヒアリング 会社の状況や、従業員の福利厚生、将来への備えに関するお悩みを丁寧に伺います。 3.福利厚生制度をご提案 ヒアリング内容をもとに、その会社に合った保険商品・サービスをご案内します。 4.導入後フォロー 契約後も定期的に訪問し、会社の状況変化に合わせて必要な情報提供や追加提案を行います。 ◆主な提案商材 ━━━━━━━━ ・経営者向けの保障制度 ・従業員向けの健康支援サービスや安否確認システム ・宿泊・レジャーなどの優待サービス(T&Dクラブオフ) ◆個人の人脈ではなく、提携団体の企業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体などと連携していて、各団体に所属する中小企業に提案するため、特定業界に限らず、幅広い業界の企業と接点を持てます。 ※家族・友人・知人への営業はありません! ◆専門知識を身につけ、収入アップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 固定給の割合が大きく安定した収入を得ながら、成果に応じて固定給+αの収入アップも目指せます。
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- 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡でご希望に応じて配属 ※転勤なし ※通勤時間や希望エリアもご相談ください ※U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています \この仕事のポイント/ ★提携団体を通じ、幅広い業界の中小企業に対する提案経験を積める ★企業で働く従業員が「働き続けたい」と思える職場づくりに貢献できる ★社会保険・税務・年金など、生涯役立つ知識が自然と身につく ★家族・友人・知人への営業なし ★17時退社・土日祝休み・転勤なし ★平均月給48.8万円
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- 【平均月給48.8万円(2025年度実績)】 月給21万円~23万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います
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企業福利厚生プランナー/未経験歓迎/残業ほぼなし
- NEW
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- ■独自の育成プログラムあり ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで、段階的に身につけられます。 ■eラーニング …大同生命保険独自のプログラムをご用意。パソコンを使って自分のペースで納得するまで学習できます。 ■ロールプレイング …お客さまとの話し方や商品の説明の仕方など、より実践に近い研修です。 ■同行研修 …上司と一緒に企業に訪問。フォロー体制も抜群です。業務に慣れた後も、オンラインでの同行支援あり。 ■集合研修 …コミュニケーション能力やコンサル能力の向上など、よりスキルアップが可能です。またファイナンシャルプランナーの資格取得セミナーもご用意しています。 ■仕事の流れ ━━━━━━━ 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.課題のヒアリング 会社の状況や、従業員の福利厚生、将来への備えに関するお悩みを丁寧に伺います。 3.福利厚生制度をご提案 ヒアリング内容をもとに、その会社に合った保険商品・サービスをご案内します。 4.導入後フォロー 契約後も定期的に訪問し、会社の状況変化に合わせて必要な情報提供や追加提案を行います。 ◆営業先となる中小企業との接点も豊富 当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先となる中小企業との接点も豊富にございます。 未経験からでも、法人営業に挑戦しやすい営業基盤があります。 ◆専門知識を身につけ、収入アップも目指せます 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 固定給の割合が大きく安定した収入を得ながら、成果に応じて固定給+αの収入アップも目指せます。
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- 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡でご希望に応じて配属 ※転勤なし ※通勤時間や希望エリアもご相談ください ※U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています \この仕事のポイント/ ★名刺交換から学べる3年間の育成期間 ★上司との同行・ロープレで段階的に成長 ★家族・友人・知人への営業なし(法人営業) ★平均月給48.8万円(固定給を土台に成果を収入へ反映) ★17時退社・土日祝休み・転勤なし
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- 【平均月給48.8万円(2025年度実績)】 月給21万円~23万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います
設立 1980年
従業員数 310名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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食品包装機械のメンテナンススタッフ/夜勤なし/年休126日
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- 担当するのは、スーパーやコンビニなどに並ぶ食品の生産ラインを支える設備。単なる修理ではなく、食品工場の安定稼働を支える技術職として活躍していただきます。 ※入社後の職種変更なし 【具体的には】 ■既存設備のメンテナンス・保守 ・定期点検 ・部品交換等の修理対応 ■新規設備の設置・立ち上げ ・試運転 ・各種調整 ・使用方法の説明 ◎1日の訪問件数は1~2件程度 ◎基本は社用車でお客様先へ訪問 ◎取り扱うのは100%自社製品 ◎マニュアル・技術資料完備 ◎夜勤なし 慣れてきた後は1人で現場を担当するため、自分でスケジュールを組みながら裁量を持って働けます! 【入社後の流れ】 入社後は、座学にて製品知識や作業ルールなどを習得。 その後、先輩社員とのOJTにて実際の現場を周りながら、作業の流れなどより実践的なスキルを身につけていただきます。 独り立ちまでは半年~1年程度を見込んでいます。 ・・・・・・ \ペーパードライバー・運転に不安がある方へ/ この仕事では、社用車でお客様先を訪問していただきます。ですが、 「免許はあるけど、最近ほとんど運転していない…」 「ペーパードライバーなので不安…」 という方は、入社後に会社負担による講習や、各拠点の安全運転管理者による運転技能講習を受講できます! \有名企業・スポーツ団体とも取引多数!/ 当社が手掛ける包装機械・包装資材は、食品業界を中心に幅広い企業で導入されています。 また、有名球団とのスポンサード関係や、プロ野球球団関連商品の受注実績もあり、食品包装を通じてスポーツ業界とも関わりを持っています。
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- 【東京・大阪・名古屋募集/転勤なし】 ■東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 7F <アクセス> ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩5分 ・JR各線「東京駅」から徒歩8分 ■大阪府大阪市淀川区宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11F <アクセス> ・各線「新大阪駅」から徒歩5分 ・JR東海道本線「東淀川駅」から徒歩8分 ・大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」から徒歩8分 ※昨年10月に移転したばかりでキレイなオフィスで働けます! ■愛知県名古屋市西区名駅2-22-9 あいおいニッセイ同和損保名古屋名駅ビル5F <アクセス> ・各線「名古屋駅」から徒歩6分 ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」から徒歩7分 ※広いオフィススペースを構える名古屋支店。自社商品のショールームも最大規模です! ※不定期で出張が発生する場合があります (出張頻度例:8月なし・9月なし・10月1泊2日が1回) ※受動喫煙対策:共有の喫煙スペースあり
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- <東京・大阪> 月給25万円~35万円(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万3800円~4万7300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は3万6200円~7万2700円支給 <名古屋> 月給23万1300円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万1400円~4万3500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は2万9900円~5万6500円支給
設立 1977年
従業員数 804名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全20件
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インテリア・雑貨商社の事務職/土日祝休/年休120日以上
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- 当社ホームリビング事業部にて、ECサイトの運営をサポートする 事務業務をお任せします。 【 お任せするのは… 】 ●データ入力・受発注業務 ECサイトの注文内容を専用の管理画面へ入力し、発送手配を行います。 ●お客様対応・他部署との連携 お客様からの問い合わせ対応のほか、社内の他部署と進捗確認や調整業務を行います。 (メール8割/電話2割) ●サービス向上へのステップアップ 仕事に慣れてきたら、お客様のレビューを分析してサイトの改善提案をしたり、 クチコミの返信をしたりなど、カスタマーサービス業務もお任せします。 ●仕組みづくり Excelの機能などを少しずつ学びながら、業務を効率化する仕組み作りにも携われます! *・*・*・・・・・・ ここがPOINT ・・・・・・・*・*・* 【 人と関わる楽しさも実感! 】 パソコンに向かってモクモク作業するだけではなく、 チームや他部署とのやり取りも大切にしています。 あなたの対人スキルを存分に発揮できる環境です。 【 東証プライム上場の安定感と好待遇 】 月29万円以上、年休120日以上(土日祝休み)、残業月10時間! 仕事帰りに話題のお店に立ち寄るなど、プライベートも満喫できます!
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- 【転勤なし】東京都品川区 ◎交通費全額支給 ■東京本社第一ビル 東京都品川区東大井1-8-10 <アクセス> りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より、徒歩7分 京浜急行線「青物横丁駅」より、徒歩10分 東急大井町線・JR京浜東北線「大井町駅」より、徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月額29万円以上 (年俸350万円~) ※12分割して1/12を月々支給。 ※給与はご経験に応じ決定します。
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設立 1937年
従業員数 63名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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プラント設備コーディネーター/未経験歓迎/賞与5.4カ月実績
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- 工場やプラントの設備を、安全かつ効率よく動かすための電気設備・自動制御システムに関する提案から、工事の進捗管理まで幅広く担当します。 丁寧に研修を実施し、年単位で育成していきますので、未経験でも安心してスタートできます! ……… ◎入社後の流れ ……… まずは現場作業や図面作成などに携わりつつ、基礎知識を習得。 その後は先輩に同行し、打ち合わせの進め方や提案のコツなど、段階的に学んでいきます。 いきなり前面に立って話すことはないので、ご安心ください。 年単位でじっくりと育成していきます! ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■既存のお客様への定期訪問・フォロー ■お客様との打ち合わせ (設備の新設・改修に関するご要望のヒアリング) ■現場や工事内容の確認 ■見積書の作成・ご提案 ■工事のスケジュール・進捗管理 など <補足> ※「花王株式会社」様を主に担当いただきます。 ※設計自体は協力会社に依頼します。 ※月1回ほど県外への出張が発生します(3日間~1週間程度)。 (その土地の美味しいものを堪能するなど、社員も楽しんでいます♪) ……… ◎仕事のポイント ……… ★ 大手メーカーから頼られるパートナーに 化学メーカー大手「花王」の和歌山工場に近く、長年にわたる信頼関係が既に築かれています。 日本を代表する大手企業のパートナーとして、誇りをもって業務にあたることができます! ★ 専門スキルが身につく! プラントの電気設備や制御システムに関する専門知識が身につくだけでなく、顧客との信頼関係構築やプロジェクト全体を見渡す調整力・提案力も磨かれる仕事です。電気工事士・施工管理技士などの資格取得も推奨しています! ★ 設計職へのキャリアチェンジも可能 設計の詳細は協力会社が担当しますが、業務を進めるうえで基礎知識の習得は必要。その延長線上で、もし設計職にチャレンジしたくなった場合は、キャリアチェンジも歓迎しています!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社/和歌山県和歌山市広瀬通丁2-30 <アクセス> ・JR「和歌山駅」より徒歩約16分 ・和歌山電鉄貴志川線「田中口駅」より徒歩約13分 ■湊事業所:和歌山市湊御殿2-3-4 <アクセス> ・南海電鉄「和歌山港駅」より徒歩約18分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~44万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回(5.4カ月分※昨年実績) ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を、月2万円~4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1987年
従業員数 166名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗梅干しメーカーの食品営業/ほぼ定時退社/土日祝休み
- NEW
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- 自社製品・OEM製品の提案とフォローをお願いします。 一般顧客向けの製品はもちろん、デリカ惣菜・外食業界向けの業務用製品の提案に加え、新製品やPB製品開発などの提案にも取り組んでいただきます。 ★主な取引先はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、量販店、食品卸会社、通販会社など。 定番製品の販売を中心としながら、長年お取引のあるお客様と信頼関係を構築していくのが1番のミッションです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ★梅干しはスーパーの一角で必ず売られている定番ジャンル。 安定した需要があることに加え、商品単価が低いので試しやすいという特徴があります。 また当社でも新商品の開発や既存商品のリニューアルなどを行っていますが、基本的にはベストセラーを売り続けるという営業スタイル。 新商品を数多く出すのではなく、市場のニーズに合致した商品を販売しており、お客様と一緒になって考えた商品を開発していくため、腰を据えてじっくり営業活動に取り組めます。 ★現在では健康食品かつ日本食ブームの後押しもあり、アメリカやヨーロッパなど海外市場でも当社の製品が流通しています。 ---------------------------------- 【ある一日の流れ】 ※あくまで一例です。 9:00 出社/メールチェック・スケジュール確認 10:00~ 外出(車で向かいます) 11:00~ お客様と商談 12:00~ 昼食 13:00~ 商談内容振り返り/資料作成/商品サンプル作成 15:00~ 商品見積書作成/事務処理 16:00~ 既存顧客へアポ取りの為の電話対応・日報作成 18:00 退勤
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- ◆転勤なし◆ <東京勤務>or<大阪勤務>の選択が可能! 下記どちらか、希望される営業所への配属となります。 【東京営業所】 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13 第8東洋ビル201 ・アクセス 各線「浅草橋駅」徒歩5分 【大阪営業所】 大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂703 ・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分
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- 月給25万円~40万円(一律営業手当3万円含む) ※経験を考慮の上で決定します ★安定した売上があるからこそ、社員の皆さんにも利益をしっかり還元できています。 仕事の成果は給与に反映します。
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/未経験歓迎/完週休2日/年休120日/基本定時退勤
- 締切間近
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- 経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 …ーーーーーーーー ◆主なお仕事内容 ーーーーーーーー… ◎受発注業務 …メールやFAXで受けた注文書を製造工場へ共有します。 ◎PCA入力・見積書・請求書作成 ◎電話対応・来客対応 ◎その他、庶務 など ゆくゆくは総務・人事における事務業務も徐々にお任せしていきます。 …ーーーーーーーー ◆安心の育成フォロー体制 …ーーーーーーーー 入社後、1カ月~2カ月間は先輩社員がOJTでお仕事のやり方を丁寧にレクチャーします。これまでの経験に合わせて指導し、段階的に無理なく成長していける環境です。 未経験の方もイチから業務スキルを身につけられ、安心して取り組んでいただけます。 …ーーーーーーーー ◆将来的には… …ーーーーーーーー 意欲を持って業務に取り組めば、能力や適性に応じて『主任→係長→課長』に昇格することも可能。未経験からでも着実なキャリアアップを目指せる環境です!
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- ★転勤なし/マイカー通勤OK 勤務地/滋賀県湖南市夏見1398-1 …JR草津線「甲西駅」より徒歩10分 ◆現住所の近隣にて、新しい工場が2027年内に完成予定です! ※屋内禁煙(敷地内に喫煙スペース有)
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- 月給20万6000円以上+賞与2回+決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇します。
設立 1980年
従業員数 194名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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豆腐の製造スタッフ/経験不問/年休120日/U・Iターン歓迎
- NEW
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- 素材や製法にこだわった豆腐や豆乳の製造業務をお任せします。 製品は関西一円の大手スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどで販売されています! ……… ◎具体的な業務内容◎ ……… ■機械オペレーション ■工程や生産量の管理 ゆくゆくは… パートスタッフの作業管理・シフト管理などもお任せしていきます。 ……… ◎入社後の流れ◎ ……… 基本的には現場でのOJTを通して、仕事を覚えていきます。 できることから少しずつお任せしますので、製造の仕事が初めてという方もご安心ください! 専門知識も少しずつ覚えていけばOK。経験豊富な先輩がノウハウを伝授します! 資格取得のための技能研修や、管理職向けのマネジメント研修など、継続的にスキルアップできる環境も整っています。 ……… ◎仕事の魅力◎ ……… ★ 一年を通して食卓を支える 冷奴や鍋など、季節を問わずさまざまな料理に使われる豆腐。 地域の人々にとって身近で馴染み深い食品を自らの技術で生み出し、たくさんの人をおいしさで笑顔にできる仕事です! ★ 幅広いビジネススキルを磨ける 豆腐という繊細な食品を作る過程を通し、論理的思考力やマルチタスクなどのビジネススキルが磨かれます。また、パートスタッフのシフト管理など、マネジメント業務にも挑戦可能。“製造”に留まらない成長が叶う環境です。 ★ がんばりを正当に評価 製造の仕事には、“真面目さ”が不可欠。 だからこそ、立場を問わず真面目に取り組んでくれる社員を正当に評価しています。 3カ月に1度、上司面談も実施。年に2回の昇給・昇格の機会があり、地道に業務に取り組むことで、主任→係長とキャリアアップも目指していけます。 ★ 環境整備も積極的に推進 熱中症対策としてスポーツドリンクの無料支給に加え、新たに除湿冷房機も導入。 社員の健康と働きやすさを考えた職場づくりも積極的に進めています!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・I・Jターン歓迎】 ■奈良県吉野郡大淀町馬佐817 ◎自転車・バイク通勤もOK ◎交通費支給&寮手当あり(社内規定あり) <交通手段> ☆近鉄吉野線「六田」駅より、徒歩約25分(約2km) ☆国道169号線から県道222号を北上、車で約3分(約1km) ☆橿原市・大和高田市から車で約30分 <通勤について> ・ほとんどの社員が車で30分~40分圏内に住んでいます。 ・和歌山県橋本市から通勤している社員も! ・電車通勤をしている社員もいます。 ★受動喫煙体制:敷地内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給23万8000円~29万円+各種手当+賞与年2回 ★ベースアップ実施★ 社員の立場に立って、時代に合わせたさまざまな改革に取り組んでいます。 2024年~2026年にかけて、継続的に給与のベースアップも実施しています!
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 39.4歳
求人情報 全5件
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施工管理/年休127日/完休二日/賞与年2回/未経験歓迎
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- 【具体的には】 ■施工図、請求書、発注書の確認 ■現場の定例会議への参加 ■工程管理 ■工事内容の品質管理 ■職人さんの安全管理 このほか、施主さんが現場に来られた際の来客対応をはじめ、設計事務所とのコミュニケーション、近隣にお住まいの方のお問い合わせ対応なども行います。 〈手掛ける建物例〉 ビル、倉庫、公共施設、医療福祉施設、幼稚園や保育園など \ポイント/ 【★】入社後の流れ 入社研修として、まずは一週間、弊社のことや制度などを学びます。その後はOJTとして、現場で先輩メンバーに付きながら、工事の進め方や職人さんとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 職人さんとは長年の信頼関係が出来ていますので、ご安心ください◎兄貴肌で明るい方が多く、面倒見が良いのでしっかり教えてくれる方ばかりです! 【★】億単位の建物を未経験から 基礎工事から完成まで、1つの工事をしっかり見るのが当社の施工管理です。部分的ではなく、トータルで担えるので、施工管理としてしっかりスキルアップができる環境です。 埼玉県内のさまざまな建物を手掛ける当社。9億円規模の老人ホームをはじめ、億単位の建物を手掛けられるので、完成した建物を見上げた時の達成感は、格別です! 【★】施主さまの想いに寄り添える 使い勝手の良さなど、実際に使う方を想像しながら手掛けることが、このお仕事の大切なポイント。施主さまとコミュニケーションを取る中で、仕上げの部分の変更や、要素をプラスしてほしいなど、相談を受けることも。 施工管理だからこそ、判断や決定できる部分も大きいので、柔軟に対応しながら想いをカタチにできるのも、このお仕事も面白さです!
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- ★転勤なし ★直行直帰OK(現場による) ★マイカー通勤OK(現場による) <アクセス> ・東武東上線 上福岡駅 徒歩4分
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- 月給25万5000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~25時間分を、3万5000円 ~ 7万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例> 月給32万円×12ヶ月+賞与年2回=年収490万円 月給50万円×12ヶ月+賞与年2回=年収700万円
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注文住宅の反響営業/年休127日/賞与年2回/未経験歓迎
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- 「建築士とつくる家」を掲げ、お客様のニーズを聞き取り、お客様と一緒にお客様の家をプロデュースしていくお仕事。 建築士同席ですので、図面を抱えず提案に集中できる環境です。 ◆具体的には ======= ◎展示場に来たお客様への接客 ◎要望やニーズのヒアリング ◎建築予定地の現地調査 ◎見積もりの作成 ◎契約 ★来場されるお客様は1日1組ほど。呼び込みなどは一切ありません! 来客されたお客様の接客がメインとなります。 ◆この仕事のPOINT! ======= ◇住宅を引き渡したあとも、お客様とお付き合いは続くので、信頼関係を構築しながらその家族の歴史の一部となれることは何よりのやりがいです。 ◇業務は2~3名のチームで進めていきます。分からないことがあれば直ぐに相談できるのでご安心ください! ◇アイデアや意見を発信しやすい風通しの良さがあるので、「こういうイベントやってみたい!」「商談でこうしてみたい!」などの提案も可能。実際に営業発信で、年に2回の恒例イベントになった例もあります。 ◆研修制度について ======= 入社後は、まず先チームリーダーについてOJTでスタート。まずは先輩同席のもと、展示場でのお客様の接客から少しずつ業務の幅を広げていきます。 接客についてはロープレもありますので、実践に近い形でスキルを磨ける環境です。 さらに昨年から始まった「若手研修」では、30代の先輩社員が講師となり月に1回、基礎的な知識習得の機会もあります! ★当社は社員同士の距離が近く、ベテランの社員から「こういう時は、こうすると良いよ」などアドバイスも頻繁に聞ける環境。年齢や社歴の垣根なく誰もが支え合う社風が大きな魅力です!
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- 転勤なし!地域に根差してご活躍いただけます♪ 希望を考慮した上で本社または、展示場での勤務となります。 【近藤建設株式会社 本社】 ■埼玉県ふじみ野市上福岡1-14-7 <アクセス> ・東武東上線 上福岡駅 徒歩4分 ・東武東上線 ふじみ野駅 車10分 ・東武東上線 川越駅 車25分 【展示場】 ■LIFE FIT STUDIO所沢 ■LIFE FIT STUDIO浦和 ■新座・朝霞ハウジングステージ ■川越ハウジングギャラリー ■Kon Kon Smile若葉
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- 月給25万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18~37時間分を、35,000円~75,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1925年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全17件
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電気設備の施工管理/月給42万円以上/賞与年3回/土日祝休み
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- ★Pickup!ページもぜひご覧ください! <業務内容> □工事計画の立案 □現場管理 □業者・資材の手配 □工程・安全・コスト管理 など <取り扱う工事> ■電気設備(強電設備、弱電設備、大規模改修、照明器具LED更新、受変電設備更新工事など) ■空調設備(熱源機器の更新、倉庫への空調導入、美術品保管用の専用室構築、クリーンルーム構築工事など) ■衛生設備(トイレ新設、給排水管の更新、給水・排水ポンプの更新、消火設備工事など) <手掛ける施設> 【1】新築工事/高層マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫 【2】リニューアル工事/オフィスビル、工場、教育施設、神社仏閣、医療福祉施設、商業施設、娯楽施設 【3】工場内電気設備工事/薬品メーカー、建材メーカー、お菓子、精密機器など (予算:数百万~数十億規模 工期:約1カ月~2年程度) <主な施工実績> 国立競技場、代々木体育館、神宮球場、東京湾アクアライン、浅草寺、成田山 深川不動堂、大型高層マンション・ビル、ほか ▼入社後は 本社での入社研修(4日間)からスタート。その後、経験やスキルを考慮したうえで、得意分野を活かせる仕事からお任せします。「計装工事もできるようになりたい」など、習得したい技術があれば、ぜひアピールしてください。 \経験者に嬉しいPOINT/ ◆基本長期出張なし!直行直帰OK 首都圏勤務の方は東京・神奈川・千葉・埼玉、関西勤務の方は大阪が中心です! ◆学びの機会も豊富 外部セミナーの受講や、若手向け、初級管理職者向け、管理職者向けの外部研修を実施。キャリア採用の方がよりレベルUPできる環境を整えています。 ◆専門業務に集中できる分業体制 検査業務や事務作業は「施工支援センター」がサポートをするため、効率的に作業が進められます。 ◆万全のサポート体制でクオリティを担保 メイン担当のほかにサポートメンバーがつき、チームで現場を回します。進捗に遅れが出た場合でも、サポートメンバーが入るなど、現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
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- <転勤なし&社員寮あり> 本社(両国)、各事業所・営業所(東京、神奈川、千葉、栃木、大阪) ◎勤務地は希望を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎基本長期出張なし ◎本社は竣工したばかりの新社屋! 【本社】東京都墨田区緑1丁目11-2両国M-1Garden ※JR総武線両国駅から徒歩約8分 ※大江戸線両国駅から徒歩約3分 【西東京営業所】東京都武蔵野市中町2-2-2 ジュネス武蔵野4F ※JR線「三鷹駅」より徒歩6分 【神奈川営業所】神奈川県横浜市中区長者町5-48-1-601 ※ブルーライン「伊勢佐木長者町」すぐ 【千葉営業所】千葉県船橋市夏見1-8-15 ※JR線「船橋駅」より徒歩11分 【木更津事務所】千葉県袖ヶ浦市蔵波台5-9-1 ※JR線「長浦駅」より徒歩21分 【栃木営業所】栃木県宇都宮市東今泉2-5-4 ※各線「宇都宮駅」より徒歩22分 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区高麗橋4-8-10パークコート淀屋橋ビル2F ※「肥後橋駅」より徒歩2分 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給42万円~ ※主任クラス以上での採用を想定しています ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ★2026年7月に給与改定を実施 「物価高に影響されず、社員には以前と変わらない生活をしてほしい」という考えのもと、全員の基本給を【1~5万円アップ】しました! == 施工管理職の年収データを大公開! == ・30代の場合・・・最小値530万円/平均値:797円/最大値:1130万円 ・40代の場合・・・最小値732万円/平均値:1064万円/最大値:1280万円 ・50代の場合・・・最小値740万円/平均値:1039万円/最大値:1374万円 == 待遇の充実化 == この10年間で役員を除く社員の平均年収は約150万円UP、工事長クラスの平均年収は1,050万円以上とオーナー企業を脱却したことで社員へ適切に利益が還元される仕組みがあります。 == 施工管理職:賞与実績(2025年度) == 平均支給月数:7.8カ月(勤続1年以上) <支給イメージ> ・勤続2-4年:平均5.8か月 ・勤続5-9年:平均7.5か月 ・勤続10年以上:平均9.8か月 ※支給月数は勤続年数や評価に応じる
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管工事施工管理/土日祝休/月給42万円以上/寮あり
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- 【無理なく回せる案件が前提】の施工管理 すべての案件は、規模・工期・人員体制を事前に精査したうえで受注しているため、 着工後に案件が回らなくなるような状況は起こりにくい環境です。 ----- ◆業務詳細 ----- 空調・給排水衛生設備の施工管理をメインに担当。 ◎スキルや希望に応じて、計装工事へのチャレンジも可能です。 <エリア> ・都内中心(直行直帰OK) ・千葉・埼玉などの近郊案件あり ・長期出張なし <手掛ける施設> ・オフィスビル/倉庫/クリーンルーム ・ホテル/工場/教育・医療施設/商業施設 ほか (規模:数百万~数億円/期間:1カ月~2年) ◎希望を重視!多彩な案件に携わり、技術力を高められます。 ------ ◆入社後は ------ ●本社での入社研修(4日間)からスタート 社内のルールや社内システムの教育、安全教育、原価管理を学びます。 ・入社後はチームの一員として現場に参画 ・経験を見ながら段階的に案件を担当 ・担当可能な案件から任せていくため、無理なく立ち上がれます ◎半年間は先輩の案件を一緒に担当。その後、金額規模の小さな案件や簡単な案件から徐々にお任せします。 ------ ◆働く環境 ------ ◎協力し合えるチーム体制 メイン担当のほかにバックアップ担当がつき、チームで現場を回します。進捗に遅れが出た場合でもサポートメンバーが入るため、しっかりと休みを取得できる体制です。 ◎業務分担で効率化 事務作業は「施工支援センター」がサポートをしてくれるため、効率的に作業が進められる仕組みづくりがされています。 ◎学ぶ機会も豊富 年に4回程度、メーカーが開催する外部セミナーを受講する機会があります。また、計装士の資格やレベルの高い知識・経験を持つ社員から直接教えてもらえる機会も◎
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- <直行直帰OK!転勤なし&社員寮あり> 現場は都内がメイン! ◎転居を伴う転勤なし ◎長期出張なし ◎本社は竣工したばかりの新社屋! 【本社】東京都墨田区緑1丁目11-2両国M-1Garden ※JR総武線両国駅から徒歩約8分 ※大江戸線両国駅から徒歩約3分 ◎受動喫煙対策あり
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- 月給42万円~ ※主任クラス以上での採用を想定しています ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ★2026年7月に給与改定を実施 「物価高に影響されず、社員には以前と変わらない生活をしてほしい」という考えのもと、全員の基本給を【1~5万円アップ】しました! == 施工管理職の年収データを大公開! == ・30代の場合・・・最小値530万円/平均値:797円/最大値:1130万円 ・40代の場合・・・最小値732万円/平均値:1064万円/最大値:1280万円 ・50代の場合・・・最小値740万円/平均値:1039万円/最大値:1374万円 == 待遇の充実化 == この10年間で役員を除く社員の平均年収は約150万円UP、工事長クラスの平均年収は1,050万円以上とオーナー企業を脱却したことで社員へ適切に利益が還元される仕組みがあります。 == 施工管理職:賞与実績(2025年度) == 平均支給月数:7.8カ月(勤続1年以上) <支給イメージ> ・勤続2-4年:平均5.8か月 ・勤続5-9年:平均7.5か月 ・勤続10年以上:平均9.8か月 ※支給月数は勤続年数や評価に応じる
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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理/未経験歓迎/月給28万円~/基本土日祝休み
- NEW
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- 公共施設や分譲マンション、オフィスビルなどの建築工事が、安全かつ計画通りに進むよう現場全体を管理する施工管理業務をお任せします。 クライアントや設計担当、協力会社と連携しながら、品質・工程・安全・原価を管理し、一つの建物を完成へ導くポジションです。 案件の最初から完成まで一貫して携わるため、建物が形になっていく達成感を味わえます。 <具体的な業務内容> ■クライアントとの打ち合わせ ■設計担当との調整・連携 ■工程・スケジュールの作成・進捗管理 ■安全・品質・原価管理 ■協力会社・職人への指示・打ち合わせ ■資材・人員の手配、各種管理業務 など ★基本は1人1案件を担当し、1名~4名のチームで協力しながら工事を進めます。 ★現場への直行直帰が中心。本社への出社は打ち合わせや研修、案件終了時など必要なタイミングのみです。 <入社後の流れ> OJTを中心に現場で業務の流れや施工管理の進め方を学びます。 先輩社員のサポートを受けながら現場で必要な知識や調整力を身につけ、徐々に担当範囲を広げていきます。 独り立ちまでは経験にもよりますが約1年~3年を想定。 一人ひとりの成長ペースに合わせて育成するため、着実にスキルアップできる環境です。 ★会社負担で施工管理技士資格取得も可能! 【携わる施工案件について】 地域のランドマークとなる公共施設をはじめ、分譲マンションやオフィスビル、商業施設など、多彩な建築プロジェクトを手掛けています。 グッドデザイン賞を受賞した建物の施工実績もあり、街に長く残る建物づくりに携われることが魅力です。 <主な案件例> ◎公共施設(小学校・税務署など) ◎分譲マンション(5~10億円規模の案件が多いです) ◎オフィスビル ◎商業施設 ◎リニューアル・改修工事 さまざまな工法や現場管理のノウハウを身につけながら、施工管理として着実に成長できます。
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- 【東京都内を中心とした各プロジェクト先】 ★現場への直行直帰が中心・現場掛け持ちなし ★担当案件により勤務地が異なります。 ★本社への出社は打ち合わせや研修、案件終了時など必要なタイミングのみです。 <本社> 東京都杉並区荻窪5-18-14 [アクセス] ◎中央・総武線、丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万円以上(固定残業代・一律環境手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給には、固定残業代(月20時間分/3万4,000円~)および一律環境手当(月1万円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合の時間外手当は、1分単位で別途支給します。
設立 1957年
従業員数 2,786名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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水インフラ施設の運転管理/未経験歓迎/年間休日130日
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- ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を! 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 <入社後の流れ> ■Step1:座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2:配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3:eラーニング&資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
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- 【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 <募集勤務地> ■北海道:北海道 ■東北 :岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東 :東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越:新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海 :静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西 :大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国:岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州 :福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 <本社> 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給18万6,000円~28万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。
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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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女性比率100%!経験・知識不要/キャディさん・残業ゼロ
- NEW
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- / 実は…全員女性スタッフ! 「家庭と両立できそう」「夕方には帰れるから」 で入社している方がたくさん♪ \ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい!」 「子どものお迎えに間に合わせたい!」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です! 実働5~6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし! ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが!! ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪* *.★1日のお仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3~4名のお客様を担当いただきます! ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月!段階的に学べる研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●前期:1~2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方 など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期:4~5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます! ●後期:2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事で使用するシューズは会社で支給! さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています!
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- 【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □|よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □|東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
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- 月給28万1480円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中(研修中)は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円/入社1年目 ・年収404万円/入社3年目 ・年収414万円/入社5年目 《試用期間》 雇用形態:アルバイト 時給:1350円
設立 1947年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案営業/賞与実績6~10ヶ月分/残業少なめ/土日祝休み
- NEW
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- 顕微鏡や測定器などの精密機器を扱う当社で、 半導体・電子部品・自動車など、ものづくり企業への提案営業をお任せします。 お客様は、すでにお付き合いのある企業が中心。 定期的に訪問し、困っていることや今後の計画を聞きながら、 ニーズに合った製品やサービスをご提案します。 ▼定期訪問・ヒアリング すでに取引のあるお客様を訪問し、 現在の課題や必要としている製品をヒアリングします。 ▼製品の選定・提案 お客様から伺った内容をもとに、 用途や予算に合う製品・サービスをご提案します。 取り扱う製品には、数千万円~数億円規模のものもあります。 実際の環境で使えるか、求めている性能を満たしているかを確認するため 製品を使ったデモンストレーションを行います。 ▼成約から納品 成約後は、メーカーや社内メンバーと連携して納品まで進めます。 導入後も使用状況を伺うなどアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ ――――――― 半年~1年かけて、先輩によるOJTで精密機器の提案方法や商談の流れ、 現場で必要になる知識など実践で活かせるスキルを学びます。 基礎が身についたら少しずつお客様を担当。 メーカー主催の勉強会もあり継続的に成長を支援します。 ■担当件数 ――――――― 担当する社数は、企業の規模やエリアによって異なります。 大手企業の場合は、1社の中で複数の部署を担当することも。 中小企業の場合は、エリア内の複数社を担当します。 お客様ごとに相談内容や関係の築き方が異なるため 一社一社に合わせた営業ができます。 ■1日の訪問件数 ――――――― 訪問や商談は、1日平均3~5件ほど。 デモンストレーションは、1件に半日~1日かかる場合もあります。 スケジュール管理は、個人の裁量で行えるため、 ・今日は訪問と商談に集中する ・午後はリモートで資料を作成する ・最後の訪問先からそのまま直帰する など 自分で優先順位を考えながら仕事を進められます。
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- ★希望を伺い下記拠点に配属をします。 【本社】 東京都品川区東品川2‐5-8 天王洲パークサイドビル15階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区並木2-241 【大阪営業所】 大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル2階 ※将来は転勤が発生する可能性あり
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- 月給21万7000円~29万7000円+賞与年2回(昨年度実績6~10ヶ月分) ※勤務地によって異なります。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代(月20時間分/3万円以上)を含みます。 超過分は別途支給します。
設立 1932年
従業員数 163名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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現場に寄り添う育成/土日祝休/残業月20h程/月額31万円~
- NEW
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- 新入社員や中途入社者の研修を通じて、「人を育てる」お仕事! より現場に寄り添った形で、育成や人事の仕組み作りに携われるポジションです。 〇● お任せしたいこと ●〇 ◎貴金属部署における人材育成の仕組みづくり ◎階層別研修の企画・実施 ◎新入社員/中途社員向けの研修企画・実施 ◎業務面でのサポート/面談の実施 ◎内定者フォロー など \ ◆貴金属事業は今、伸びている / ………………………………………… 市場ニーズの高まりを受け、事業拡大中! だからこそ、人を育てるポジションの重要性も、これからますます高まっていきます。 \ ◆今後のキャリアパスは? / …………………………………… 体制を強化する中で、将来的には「総務的な部門」を目指す育成部門。 採用計画や制度設計、働きやすさの改善など、人事施策の企画立案にも携わっていただけます。 現場を知っているからこそ、実効性のある制度・仕組みづくりに挑戦できますよ。 ★実は、こんな実績も! ―――――――――… 過去には、「主任になりたい」と社員から相談を受け、何時間も面談することもありました。 そんな声から誕生したのが新たな人事異動制度。 現場からの声に一つずつ向き合い、確実に成長を実感できる仕組みを作りました。 ★こんな方におすすめ ―――――――――… ◇人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ◇現場の声を吸い上げ、人を育てることに挑戦したい方 ◇成長分野で長期的にキャリアを築きたい方 現場を知る人材育成担当だからこそできる、実効性のある人事施策づくりに挑戦しませんか?
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- 【転勤なし】 ■貴金属本部 育成部門 東京都台東区上野3-17-7 G-SQUARE上野3階 ※2026年10月以降、下記住所に移転予定です。 東京都台東区台東4-18-7 シモジンビル4階 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸380万円~500万円(固定残業代含む) ※年俸額の1/12を毎月支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万1353円~10万9937円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年俸額は経験、年齢等を考慮の上決定致します 【月額支給例】31万円~41万円
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法人ルート営業/未経験歓迎/月額31万円以上/定着率95%
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- <POINT> ★既存メインのルート営業だから未経験でも始めやすい! ★業績好調!売上高2000億円を達成! ★未経験歓迎!最長3カ月程度の充実研修 ★平均年収600万円/年収800万円以上も可能 【主な業務内容】 金やプラチナ、宝飾品などの、貴金属・宝飾品を扱う買取店や質屋などへ訪問し、貴金属の査定・買い取りを行います。 <具体的には…> ◆既存のお客さまへ訪問・査定・買い取り →1日の訪問件数は2件~4件程度。平均的に15時~16時には訪問先から帰社します。 ◆データ入力・仕入れ作業 ◆購入した商品の検品・仕分けなど ◆事務処理作業・自社精錬工場への出荷作業など ※海外バイヤーとの取引も多いため、中国語・英語スキルをお持ちの方も歓迎! 【新たな領域にも挑戦可能!】 国内・海外の展示会出展や自社オークション、店舗販売なども行っています。 希望と適正に応じて、上記のような業務に挑戦して新たなスキルも獲得できます! ――― 入社後の流れは… ――― 未経験の場合、最長3カ月程度の研修からスタート! ▼基礎研修 育成部門にて、事業内容や商材の基礎知識などを学びます。 ▼営業所に配属 ロープレや先輩社員との同行を通じて、ノウハウを身につけていきます。 ▼研修終了! その後も業務に慣れるまで、しっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ――― 待遇&キャリアも早期にUP! ――― 平均年収は600万円であり、年収800万円以上の営業メンバーも在籍! 年齢や社歴に関わらず、成果はしっかり評価で還元します。20代であっても入社数年で支店長や課長クラスに昇進した例もあります。 ――― 目標はチームで達成! ――― 個人ノルマはなく、チーム全体で目標を追うスタイルです。業務の中で困ったことがあれば、チームメンバーが適宜サポート!
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- 【U・Iターン歓迎!】★名古屋支店の採用、強化中★ ◆西日本 名古屋支店/愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル207<採用強化中> 大阪支店/大阪市中央区南船場3-6-10 エミネント心斎橋ビル702 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神5-7-3 福岡天神北ビル1階 ◆東日本 御徒町支店/東京都台東区上野5-25-15 石黒ビル1階 御徒町南口支店/東京都台東区上野5-13-11 二栄ビル1階 東京営業本部/東京都台東区上野3‐28‐7上野3丁目ビル9階 販売部門(ルピナス本店)/東京都台東区上野5-22-4 中外鉱業ビル 製造営業本部/東京都千代田区外神田6-10-2 神田五軒町シティビル201号 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸制379万円~800万円 ※上記金額には月45時間分、月8万3333円~17万5900円の固定残業代を含みます。 ※超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円~67万円
設立 1979年
従業員数 6,213名
平均年齢 -
求人情報 全90件
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ホテルスタッフ/オープニング含む全国募集/20~50代活躍中
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- 【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート 初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、OJTを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加 1~3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり ◎立候補型研修 管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 ◎部門・テーマ別研修 AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい!」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は?★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げメンバー ◎売り上げ戦略の企画~発信までトータルに担う レベニューマネジメント ★『共立リゾート』の特徴★ 全国44施設を展開する『共立リゾート』。すべての宿が異なる屋号・コンセプトを持ち、その土地ならではの魅力を届けています。マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったおもてなしを実現できるため、自分のアイデアで感動を生み出せる仕事です。
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- 【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年8月3日プレオープン予定》ラビスタ南阿蘇 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京(豊洲)、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、石川(和倉温泉)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町、京都 御室花伝抄)、和歌山(南紀白浜)、兵庫(城崎) 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) 熊本(南阿蘇) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります) ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
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- 【一般社員】 月給24万7,750円~28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円~25万3,000円(東京・神奈川のみ月給22万2,750円~25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
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ホテルスタッフ/ドーミーイン・御宿野乃/オープニング募集
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- \\当社について// 『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に100施設展開している当社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。2026年6月には千歳(北海道)、7月には小松(石川県)に新棟オープン予定。オープニングスタッフも積極募集。当社の成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食(バイキング)の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者から一流のスキルを身に付けられます! ★入社後の流れ★ ▼入社後研修 入社ガイダンスの主なカリキュラム:コンプライアンス、就業規則、人事制度、同時期入社同士の交流など ▼配属先ホテルにてOJTで育成 先輩の指導を受けながら少しずつ経験を積んでいきましょう。 ▼他にも様々な研修あり ◎立候補型研修 管理職になるための必要知識を習得する「ROOKIES研修」 異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 ◎部門・テーマ別研修 AED&救命救急研修やコンプレイン初期対応、レストラン衛生と運営 など「もっと学びたい!」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」
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- 【2026年オープン予定】 ・ドーミーイン小松 【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない転勤の可能性もございます) 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、横浜、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋、敦賀、四日市 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知、雲南 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府 今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります!
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- 【一般社員】 月給24万7,750円~28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円~25万3,000円(東京・神奈川…月給22万2,750円~25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
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設立 1981年
従業員数 2,712名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全13件
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トレーニングマネージャー/ 月給50万円スタート/TM
- NEW
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- トレーニングマネージャーとして、これまでに培われた経験を基に、 当社の採用戦略の推進および人材育成体制の強化を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ライフカウンセラー(営業職)に営業経験のノウハウを伝え育てることがメインです。 ■ライフカウンセラーの採用(スカウト・リファラルなど) ■ライフカウンセラーの研修 ※2ヶ月間は座学研修、その後3年をかけて育成していく方針です。 ■経験の浅いライフカウンセラーの商談同行 ■メンバーの個別面談・フォローなど ■面接対応 ★『育成』で年収900万~1000万円 今回の募集は営業ではなく、プロとして自立できる人を育てるお仕事。 そのため、固定月給50万円だけではなく、規模手当が給与に加算され、メンバーの成果は賞与などでしっかり還元します。育成するメンバーの成果に応じて、あなたの報酬がアップする仕組みとなっているので、モチベーションをより高く維持できる環境です! ★『育成』に専念できる 1年間で育成を担当する目安は10名前後。当社はライフカウンセラーの人材育成に3年間という期間をかけて、じっくり育てる方針をとっています。また、当社のライフカウンセラーは暮らしも安定するように固定月給30万円からのスタート。誰にでもチャンスを提供し、少しでも長く働いてほしいという想いから、そうしています。 短期間の詰め込み教育ではないため、成長ペースは様々でも、着実に成長していく姿を間近で見ることができるポジションです。 ★『アイデア』を自由に活かせる 教育カリキュラムやマニュアルなどもしっかり準備してありますが、ご自身のアイデアを活かして新しい研修を行うことも可能です。 目指す収入を得ている先輩から、工夫していることやコツなどを聴くことができる場をセッティングしたり、現場に数多く同行し、実践的なスキルをきめ細かく指導したり。保険業界で培ったご経験を存分に活かすことができます。
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- 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・京都・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆北陸統括部(金沢市)駐在 石川県金沢市:野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区:烏丸駅 ◆四国LCオフィス 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
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- 【固定給】 月給50万円スタート+賞与年2回+規模手当
設立 1977年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調自動制御設備のフィールドエンジニア/月給25万円以上
- NEW
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- すでに当社とお取引のあるお客様先に訪問し、システムの不具合解消や保全をお任せします! 【具体的な仕事内容】 …………… フィット電装のフィールドエンジニアは、建物の中にある 「自動で空調や換気・設備を動かす仕組み(空調自動制御システム)」を正常に動かすための技術職です。 担当する業務は大きくメンテナンスと調整作業(試運転)の2つに分かれます。どちらも建物が快適に使われるために欠かせない役割です。 ■メンテナンス業務 既に空調自動制御システムが稼働しているビルや施設に入り、システムが正しく動いているかを確認します。 <具体的には> ・設備の動作を確認する ・不具合を発見する ・必要に応じて見積もりを作成し、交換を提案する ・実際に交換対応を行う …など。 ■調整作業(施工後の試運転・設定作業) 施工部門が設備を取り付けた後に、機器が意図したとおりに動くかを確認し、必要な設定を行う仕事です。 <具体的には> ・電源投入後の動作確認 ・適切な動作になるような設定調整 ・不具合発生時の対応 ・建物全体の情報を監視する“中央監視装置”の立ち上げ …など。 【ここがPOINT】 …………… ◎必ず2名体制で現場入り フィールドエンジニアの仕事では、安全確保や作業を確実に行うために必ずベテランの先輩と2名体制で現場に入ります。現場ですぐ隣で先輩が教えてくれるため、実践を通じて習得できます。 ◎専門スキルが身につく フィット電装のフィールドエンジニアは、設備の動作確認、不具合の発見から交換提案、制御ソフトの設定、中央監視装置の立ち上げまで建物を正しく動かすためのプロセスを一貫して経験できます。 建物の自動制御に関わる幅広い技術を身につけられるため、未経験から手に職をつけたい方にはピッタリです!
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- 【転勤なし/「大森駅」徒歩3分/U・Iターン歓迎】 ▼東京本社 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8・9階 ☆「大森駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上 ※残業代別途支給
設立 1982年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理中心のバックオフィス業務/土日祝休/賞与6カ月/残業なし
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- 管理部門で、伝票整理や各種帳票の作成、月次・年次決算対応などの経理業務を中心にお任せします。 慣れてくれば総務・採用業務なども担当いただき、将来的にはバックオフィスのコアメンバーとして活躍いただけます! ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■伝票整理・各種帳票の作成 ■月次・年次決算対応 ■入出金管理 ■振込入力 などの経理業務全般をお任せします。 ※使用ソフトは「勘定奉行」 ※請求書作成は営業メンバーが対応 もちろん、最初から全て丸投げはしません。 できるところから少しずつ担当いただくのでご安心ください! <将来的には…> ■社内インフラ・備品管理 ■採用関連業務 ■入退社に関する手続き ■給与計算・社会保険関連の手続き ■資金繰りなどの財務 など、総務・採用・労務・財務といった管理部門の業務を幅広く担当できます。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは経理業務を中心に、OJTで業務の進め方をレクチャーします。 慣れてくれば、総務や採用の仕事も少しずつチャレンジ。 経験豊富な先輩や上司がすぐ近くにいるので、分からないことはすぐ質問できます。 独り立ちまでは6カ月を目安にしていますが、その後も丁寧にフォローします! ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 管理部門のコアメンバーとして育成 将来的には、管理部門を牽引するメンバーになっていただきたいと考えています。 といってもすぐに責任ある役職をお任せするのではなく、長い目で見て、じっくりと育成します! ★ ワークライフバランスも抜群! 当社は17時定時で、基本的に残業は発生しません。 土日祝休みの完全週休二日制で、誕生日休暇・リフレッシュ休暇などの制度もあり、メリハリを付けて働ける環境です。
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- 【転勤なし】★「神田駅」「大手町駅」徒歩5分 本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル10F <アクセス> ・各線「神田駅(西口)」より徒歩5分 ※出世不動通りを抜けて左折後すぐ ・各線「大手町駅(C1出口)」より徒歩5分 ※神田橋を渡ってすぐ ☆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給25万円~35万円 +各種手当 +賞与年2回 +決算賞与 <賞与支給実績> 好調な業績を反映し、直近4年連続で決算賞与も支給! 年間の平均賞与支給実績も【6.0カ月~7.7カ月分】と高水準を維持しています。
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設立 1958年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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ルート営業/既存顧客100%/土日祝休/平均年間賞与6カ月分
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- 「お客さまと長くお付き合いできる営業がいい」 「正社員として活躍したい」 \ そんなあなたにピッタリ! / ============= テラダ産業について ============= 当社のお客さまは、主に製鉄所など、大規模なモノづくりの現場。製鉄所や工場で必要な資材や機械などを、お客さまへお届けしている総合商社です。全国の各支店を製鉄所の近くにかまえ、現場を支えて80年になりました! ====== 主な業務内容 ====== ◆既存のお客様への商品ご提案 ◆購入品の納品 ◆見積書や必要書類の作成 など お客さまから 「こんなものはないか」 「商品が故障したから修理に出したい」 などの問い合わせがあった際も対応します。 お客さま先へ足を運び、顔を突き合わせて話をすることが大切。 そうすることで、着実にお客様さまの信頼を得られます! ==== POINT! ==== ~ ★顧客フォローに集中できる ~ クライアントは日本製鉄やJFEスチール、鉄鋼メーカーなど。1人あたりの担当クライアントは1件~2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。お客さまの課題を解決するのは、営業としての醍醐味です! ~ ★一歩ずつ成長していける ~ 「中途入社だし、未経験だし...」と不安な方へ。 当社では扱う製品が非常に多岐にわたるります。そのため覚えるのに時間がかかるのは当たり前。経験者でも、営業初挑戦でも、スタートラインは同じです。 新規開拓は一切ないので、お客さまとの信頼を構築しながら、一人ひとりにあったスピードで着実に一人前になってください。 ~ ★サポート体制も充実 ~ 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。安心して自分らしく成長できるでしょう。
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- 千葉・愛知・和歌山・広島の各支店での募集となります。 ≪ご希望の勤務地に配属いたします!≫ ◆マイカー通勤OK ◆基本的に転勤はございません 【募集拠点一覧】 ・君津支店/千葉県木更津市潮浜1-17-85 ・名古屋支店/愛知県東海市荒尾町上平井89 ・和歌山支店/和歌山県和歌山市松江東4丁目2番43号 ・福山支店/広島県福山市引野町4938-8
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- 勤務地によって異なります。 ■君津・名古屋 月給26万5000円~38万円(固定残業代30時間分及び地域手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ■和歌山 月給25万円~36万5000円(固定残業代30時間分含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円~6万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ■福山 月給25万5000円~37万円(固定残業代30時間分及び地域手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ※待遇条件の詳細については、面接の際にご相談ください!
設立 1971年
従業員数 880名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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物流倉庫の管理業務/未経験歓迎/完全週休二日/賞与年2回
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- 【主な仕事は…】 ◆配送や商品管理に関わる業務 ・入出荷の進捗管理 ・在庫の管理 ◆マネジメント ・パートスタッフの作業に滞りが無いか ・作業が滞っていたらサポート ・配置やシフトの管理 ◆その他 ・PCでのデータ作成(Excel・Word使用) ・電話対応 等 専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です。 『指示を出す』『管理する』というと堅苦しく考えてしまうかもしれませんが 最初はパートスタッフさんの行っている仕事を覚えながら、コミュニケーションを取って職場に馴染んでいきましょう! 【入社後の研修】 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします! ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。(1カ月程度) ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート!(2カ月程度) ★慣れてきたら★ 仕事に慣れてきたら、効率の良い方法やコスト削減について考えるなど、自分の考えで現場を動かしていける楽しさもあります。毎年の評価制度もあるので、成果をしっかりと認めてもらえるところにもやりがいを感じられます。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK!】 <川越センター> 埼玉県川越市芳野台2-8-70 SOSILA川越 ※U・Iターン転職も歓迎! 転勤:近隣での可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 受動喫煙対策:職場内禁煙・喫煙室完備
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- 月給23万円以上 ※年齢、経験を考慮して決定します ※残業代は全額支給します \半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例:経費削減・生産性向上など
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物流倉庫の管理職/未経験歓迎/完休二日/月給26万円以上
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- ★柏センターが扱うのは大手アパレル関連の商品。 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入出荷の進捗や在庫・データの管理 商品の流れを滞りなく進めるために 各作業の進捗状況を把握して管理します。 ◎データ管理 専用システムへの入力なので分かりやすい♪ ◎スタッフのマネジメント パートスタッフのフォローやシフト作成・管理 ◎その他 PCでのデータ作成(Excel・Word使用) /資料作成/電話対応 など ------ <最初は分からなくても・・・> ------ ★丁寧な研修&サポートアリ! 物流業界が初めてでも、用語を覚えるところからスタート。 →まずはパートさんに加わって、一カ月程度倉庫作業の流れを覚えます。 →業務について理解したら先輩社員と一緒に管理業務をスタート! 「分からない言葉や作業ばかりで覚えられない…」がないから 未経験でも自信を持ってスタートできますよ!
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- 【マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉県柏市大島田2-18-7 Land port柏沼南2 柏DCセンター …柏駅より車で約20分、バスで約25分 ■千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン2F …千葉ニュータウン中央駅より徒歩で15分、車で5分 \こんな設備も完備!/ 社内カフェテリア・フリーWi-Fi・充電スペース ※受動喫煙対策:職場内禁煙・喫煙室完備
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します \半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例:経費削減・生産性向上など
設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/原則定時退社/昨年度賞与実績4ヶ月分
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- 製造メーカー、商社など数百社に及ぶ取引先へ、 国内外から仕入れた「温度をコントロールする精密部品」の提案・販売をお任せします。 ■既存顧客への定期訪問(1日の訪問件数は平均4件) ■ご要望のヒアリング ■商材の選定・提案 ■見積作成・受発注対応・納期調整 ■アフターフォローなど 「油の温度を〇℃に保ちたい」 「〇分以内で冷やせる冷却装置がほしい」 などの課題を解決します。 部品一つで組み込む機械の性能・コストが大きく改善するため 社会インフラや最先端産業の心臓部を支える、影響力の大きな仕事です。 \裁量の大きさ/ 長年培われた安定基盤があるから、 厳しいノルマや目先の利益、ガチガチのマニュアルに縛られることはありません。 日々のスケジューリング、アプローチ方法・頻度など、すべて個人の自由。 提案のプロセスをイチから組み立て、ビジネスを動かす面白さを存分に味わえます。 \半世紀以上続くお付き合い/ 時には他社製品を勧めることも当社では正解。 その誠実な姿勢が長きにわたる信頼関係に繋がっています。 既存深耕が中心ですが、 ネットで調べた企業にアポイントをとったり、 展示会に参加するといった新規獲得のアプローチも大歓迎! その努力や成果は、評価・収入へダイレクトに反映します。 \入社後の流れ/ ▼入社~3ヶ月 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを学習。 訪問ルートを覚え、顧客や商材理解を深めていきます。 ▼3ヶ月以降 先輩のバックアップのもと、商談を実践的に習得。 習熟度に合わせて担当を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 <温度制御機器とは?> ・業務用冷凍・冷蔵ショーケース、フライヤー、厨房機器 ・医療機器 ・商業施設の空調設備 ・食品工場の製造ライン など 暮らしに欠かせないあらゆる機械に組み込まれる部品です。
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- 【転勤なし/大阪本社・東京いずれかの希望勤務地に配属】 ◎1人1台社用車あり ◎駅から徒歩5分の好アクセス <大阪本社> 大阪市福島区福島6-13-3(正栄ビル) JR環状線 福島駅より徒歩5分 <東京支店> 東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F \駅チカで通勤もラクラク/ 大阪本社は梅田駅、東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近い好立地です。
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績:最大4ヶ月分) ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代(4万円/20時間分)を含みます。 ※残業超過分は別途100%支給します。 ■頑張りを正しく評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上だけでなく、プロセスや顧客との関係構築も評価対象。 ポジションごとに評価項目を明示し、 自分の現在地や成長課題を見える化しているため、日々の業務に納得感を持って取り組めます。 お客様に寄り添って積み上げた努力が目に見える形で還元されるため、 高いモチベーションで働けます。 ■手堅く収入UPを実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブがない分、毎年の昇給、年2回の賞与、決算賞与でしっかり還元。 長期にわたり、安定的に収入を上げていける仕組みです。 ■年功序列を排したステップアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般→主任→係長→課長→次長→部長と、 評価項目に基づいた明確な道筋が用意されています。 大きな成果を出した場合には、早期の昇進・昇格も! あなたの努力を見逃すことはありません。
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営業事務/土日祝休/原則定時退社/昨年度賞与実績4ヶ月分
- NEW
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- ◆受注対応 お客様からの注文内容を確認。必要に応じてお客様に連絡することもあります。 1日20~30件をチームで分担します。 ※ごく稀に見積り書の作成もありますが、一からサポートするのでご安心を◎ ◆在庫確認・発注手配 在庫状況を確認し、注文内容を受発注システムにデータ入力。(操作は簡単です!) 取引先メーカーへ発注依頼を行います。 ※海外メーカーとやり取りが発生する場合は専門チームが担当。 言語の心配はありません。 ◆納期管理 お客様の希望納期に合わせ、出荷スケジュールを管理。 納期が迫っている場合はメーカーや物流担当者と協力し、迅速に対応します。 ◆出荷手配 出荷内容を確認し、出荷指示書を作成。 出荷後はお客様に納品状況を報告します。 <入社後の流れ> 先輩のサポートのもと、受注対応や発注手配など簡単な業務からスタート。 ルーチンワークが中心なので、仕事の流れをつかみやすいのが特徴です。 業務をこなす中で自然と段取り力が身につき、効率的に進められるようになりますよ◎ 焦らず着実に、できる範囲を増やしていけばOKです。 <特別なスキルより誠実な姿勢を重視> ミスを出さない責任感や、相手を思いやった先回りの行動が重宝されます。 日々の地道な積み重ねが社内の営業メンバーや、長年お付き合いのあるお客様からの深い信頼に繋がっています。 「〇〇さんに頼めば安心」という言葉が、日々の何よりの報酬になるはずです。
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- 【転勤なし/東京支店に配属/駅から徒歩5分の好アクセス】 <東京支店> 東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F \駅チカで通勤もラクラク/ 東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近く、アクセス良好。 仕事帰りに買い物を楽しむメンバーもいますよ。
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- 月給23万5,000円以上+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績:最大4ヶ月分) ※毎年必ず昇給◎ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代(3万円/15時間分)、一律支給の職務手当8,000円を含みます。 ※残業超過分は別途100%支給します。 \長期的なキャリアを築けます/ 一般→主任→係長→課長→次長→部長と、将来的に管理職も目指せる 業務の正確性や周囲との円滑なコミュニケーションなど、多角的に評価します。 社内の業務改善に関するアイデアも大歓迎◎ 個人の意見を尊重しフォローし合う温かな環境で、安心してチャレンジしてください。
設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全18件
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食品メーカーの総合職(法人営業・商品開発・営業/開発事務)
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- ■□■法人営業職:市場のニーズを掘り起こし、商品に命を吹き込む役割 スーパー、コンビニエンスストア、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・取引先との商談、提案 ・販売計画の作成、新規取引先の開拓 ・物流出荷管理 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 朝礼 9:30 1社目訪問、商談 12:00 休憩 13:00 2社目訪問、商談 15:00 3社目訪問、商談 16:00 帰社 17:00 商品開発部門との打合せ 17:45 夕礼 18:00 退社 ■□■商品開発職:アイデアを形にし、ヒット商品を生み出す役割 スーパーやコンビニで販売されるお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ・原材料メーカーとの商談 ・営業に同行し取引先との商談(現場のニーズを直接把握) ・仕様書の作成(原価計算・栄養価計算など、制約の中で品質を追求) ・サンプル商品の調理・作成 ・新商品製造開始時の現場立ち会い、ラインテスト 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 朝礼 9:30 工場での新商品テスト(落とし込み) 12:00 休憩 13:00 サンプル商品の調理・作成 15:00 商品開発会議 17:00 会議の振り返りと今後の予定チェック 17:30 営業同行のための準備 18:00 退社 ■□■営業事務職:営業部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務 ・入力業務 ・電話対応 ・その他事務全般 ■□■開発事務職:開発部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・製造マニュアル作成 ・食品表示法に基づいた商品規格書の作成・更新 ・電話対応(社内外の取り次ぎがメイン) ・画像合成、ラミネート 【目標管理制度について】 年2回、社員ひとり一人と部署責任者で面談をし、目標を設定します。 達成度によって評価をするため、中途入社でのハンデは一切なし。 公平公正な評価をもとに年功序列はありません。 あなたの目指したい姿を目指せます!
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- 以下の拠点にて募集中です。 ◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。 ◇法人営業◇ <愛知・大阪・岡山・広島> ◇商品開発◇ <千葉・大阪・岡山> ◇営業事務・開発事務◇ <大阪> 【勤務地詳細】 ■東日本統轄本部(千葉工場)/千葉県八千代市上高野1734番1 ■東京事業所/東京都大田区蒲田5丁目42番6号 蒲田ハイツ201号 ■名古屋統轄本部(名古屋工場)/愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社/大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■CVS営業本部(関西工場)/大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 ■岡山統轄本部(岡山工場)/岡山県総社市中原88-2 ■中国地区統轄本部(広島工場)/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ※「勤務地」は、ぜひ当社HPをご覧ください ※マイカー通勤可(大阪市・東京都の事業所以外) ◎転勤なし
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- 月給250,000~370,000円+諸手当 ※上記は基本給与額です。 能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎時間外手当は1分単位で支給 ◎社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。
設立 1997年
従業員数 4,283名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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インフラエンジニア/未経験歓迎/年休125日/定着率96%
- NEW
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- ■大切なのは、最初の環境選び! ―― ウィルオブ・ワークでは、入社後1カ月でネットワークエンジニアの定番入門資格「CCNA」取得を目指せる研修を用意。その後もOJTや中途入社研修を通じて、約1年間にわたり成長をフォローします。 さらに、監視だけではなく、運用・保守、設計・構築へと進めるキャリアパスも整備。案件選択制や定期1on1により、あなたの希望や成長に合わせて次のステージを一緒に考えます! ■育成・資格・キャリアまで一貫してサポート ―― ▼教育体制 入社後1カ月でCCNA取得を目指せる研修に加え、約1年間のフォロー体制あり ▼実務を通して成長 初期研修後もOJT・中途入社研修で実務力を伸ばせます ▼段階的にステップアップ 早ければ1年半で日勤、約2年で運用・保守、設計・構築にも挑戦可能 ▼希望を尊重する配属 案件選択制、定期1on1、営業都合だけで決めない体制など理想のキャリアをサポート ■仕事内容 ―― 普段みなさんが使うアプリやシステムが、いつでも安定してつながるためのネットワークやサーバーの設計・構築から、日々の監視・運用・保守などをご担当いただきます。 <プロジェクト例> ・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ・通信会社のシステム設計・構築補助 ・サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ■入社後の流れ ―― まずは、1カ月の研修からスタート!ネットワークの基礎知識を習得し、「CCNA」取得を目指しましょう。慣れてきたら、実際に社内のサーバ・ネットワーク機器を使って実践力をアップ。 その後は、いよいよエンジニアとして現場デビュー! ■配属先は…?  ̄ ̄ 大手SIerと直接取引しているため、携われる案件は多種多彩!大規模プロジェクトや上流工程に携わるチャンスも豊富です!あなたに合ったプロジェクトに配属します。 まずは簡単な業務から始めるので、ご安心ください。
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- 【転居を伴う転勤なし】 本社もしくは各プロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)にて勤務 ■本社 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR各線「新宿駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します
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事務職/定着率98%/リモート勤務 PSGDB2608
- NEW
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- / あなたのスキル・経験・希望にあわせて、 最適な仕事をご紹介♪ \ 選考過程でご希望をすり合わせた上で 配属先を決定します! 『配属先はどんなところ?』 ★企業属性例★ ・大手飲料メーカー ・大手通信会社 ・教育関連会社 ・化粧品/美容品メーカー ・外資系企業 ・金融機関など ★取引先企業例★ ・リクルート ・楽天グループ ・PayPay SC ・三井不動産 ・三菱地所 ・ダイキン工業など ※その他、取引先は原稿後半をご確認ください。 『どんな仕事をするの?』 企業の中に常駐し、業務効率化や 業務自動化に向けた 各種サポートをお任せします。 【データ集計・庶務】 ・会議用のアジェンダ、スケジュール作成 ・Excel、PowerPointでのデータ作成、集計、整理 【ヘルプデスク業務】 ・ソフトウェア購買 ・ライセンス、メディア、アカウント登録・管理 ・その他電話対応、社内便対応 【ツールの作成】 ・VBAを使用したツール作成 【その他】 ・カスタマーサポート、サービス導入支援など 「未経験だと難しそう…」 と感じた方もご安心ください! 初歩的なExcel関数などを 「使ったことがある」程度でOK◎ あなたのスキルに合わせ お仕事をご提案します♪ ※基本年単位のプロジェクトがメインとなります ※入社後の職種変更はありません / 教育研修制度も充実 \ 「ブランクがあるから急に働くのは不安」 という方も安心してお仕事を始められるよう、 希望者には就業前にExcelなどの PCスキルを習得する機会を用意。 他にも個別研修、3000以上のコンテンツが揃う eラーニングなど様々な制度を整えています。 / 入社後も安心 \ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによる キャリア面談や、営業担当からのサポートなど 手厚い体制をご用意。 少しでも不安や疑問があれば 遠慮なく話してくださいね。 一緒に理想のキャリア/働き方を 見つけていきましょう。
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- ★転勤なし ★リモート案件も増加中! ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ■具体的には 東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など 神奈川県…横浜市 ★勤務地は基本的に希望を叶えます!★ 例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、 継続して勤務が可能です。 会社を辞める必要がないので長く働ける環境です! ※就業先企業は変更になる可能性があります ※リモートワークができる勤務先も増加中 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 経験者:月給25万円以上 未経験者:月給23万円以上 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時のポジション・給与を決定します ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します 【入社時の想定月収例】 月収26.5万円(月給23.5万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/経験者
株式会社ヨークベニマル
設立 1947年
従業員数 19,371名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/接客経験歓迎/年休120日以上/賞与年2回
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- / ◎具体的には \ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】 お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。 あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です! / ◎ヨークベニマルとは? \ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数!地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名~150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 【多彩なキャリアアップを実現!】 ◆精肉・鮮魚のスペシャリスト ◆店長・総括マネジャー ◆バイヤー・スーパーバイザー ◆店舗開発・セールスプロモーション など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。 経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも! / ◎入社後の流れ \ ▼基礎をしっかり習得 まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。(約6カ月を想定) 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属! ▼役割を広げて成長 発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます!
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- 【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します! ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・営業事務/賞与3回/残業月10h/手当・福利厚生充実
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- ============ カナエについて ============ 当社は商社事業を中心に、建設業、メーカー事業も展開している総合エンジニアリング企業です。 取引先は電力・通信・鉄道・建設・土木・環境保全など社会インフラ企業様が中心で、70期連続黒字・経団連加盟と安定した基盤があります。 支店運営の重要性が高まる中で、今回は名古屋支店にて経理・営業事務メンバーを募集。 支店を支えるポジションで活躍し、将来的には管理職を目指せる環境です。 ============ 仕事内容 ============ スキルや適性、支店の状況に応じて、経理・営業事務の仕事をお任せします。 <経理業務> ■出納業務、出入金管理 ■仕入れや売上の計上・管理 ■請求書の検収・発行 ■月次決算書の作成 ■仕訳入力・確認 など ※決算業務なども含め、本社の経理担当者と日頃から連携します。 <営業事務業務> ■受発注対応 ■納期管理 ■納品書の確認 ■その他、各種営業サポート など ============ 仕事のPOINT! ============ ★幅広く支店を支える 経理業務だけでなく、受発注対応や納期管理などの営業事務もご担当いただきます。 営業メンバーや本社の経理部門、さらにはお客様など、さまざまな人と関わりながら支店運営を支えるポジションです。 ★経理からの新たなチャレンジを応援 業務は先輩社員と分担しながら進めます。 「経理はできるけれど、営業事務は初めて」という方もご安心ください。 先輩社員や支店長が、実務を通して丁寧にお教えします。 ★長期的なキャリアを描ける 経験を重ねながら、支店事務に幅広く対応できる存在へ。 将来的には管理職を目指すこともできるため、腰を据えて長く活躍したい方にもぴったりの環境です。
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- 【名古屋から転勤なし/駅徒歩30秒】 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区井深町15-19 カナエ名古屋ビル <アクセス> ・市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩30秒 ・各線「名古屋駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- ■賞与年2回の直近3年平均額(※):夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり(19年連続支給。10万円~40万円ほどです) ※社員140名(兼務役員をのぞく)の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします(規程による) ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院 :月給23万9,400円~25万9,400円+手当+年齢・経験給 大学 :月給22万6,800円~24万6,800円+同上 短大・専門:月給20万4,700円~22万4,700円+同上 高等学校 :月給19万3,300円~21万3,300円+同上 ◆みなし残業はありません(別途支給)
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設立 1930年
従業員数 12,147名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全7件
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ブランド推進(国内・海外)/年休126日/フレックスタイム制
- 締切間近
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- 時計事業の中期計画実現のため、多岐にわたる業務を担っていただきます。 主にシチズンブランドのグローバルマーケティングの企画や仕組み構築・推進、海外拠点との調整・稼働を中心にお任せします。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎ブランド管理業務や施策企画提案 ◎グローバルイベントの企画・運営 ◎顧客価値を高めるサービス企画 ◎時計事業におけるサスティナブル施策の企画・推進 など <入社後について> 入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを把握していただきます。 たとえ、経験をお持ちの方でもいきなりすべてをこなすのは困難なこと。 そのため、わからないことがあれば積極的にご相談ください! ◆この仕事のPOINT◆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ブランディングやマーケティングなど幅広い業務に携わることで視野、知見、経験の幅が広がる ◎社内外の関係者とのやりとりの中でアレンジ力や吸収力が高まり、新しいアイディアを提案できる ◎将来的には海外拠点の運営にも挑戦可能 ◎日常業務として、英語(主にメール)でのやり取りがあるため、語学力も活かせる \働きやすさも実感/ 年間休日126日、残業月10時間程など、働きやすさも十分! 創業100年以上の安定基盤の中でメリハリを持ちながら活躍できます。
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- 【転勤なし】 本社:東京都西東京市田無町6-1-12 <アクセス> 西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ◎経験を積んだ後、海外駐在へとキャリアを広げることも可能です。 受動喫煙対策:あり
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- 年収例:520万円~720万円 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します ※別途・残業手当あり
神保電器株式会社
設立 1928年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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暮らしに欠かせないスイッチの提案営業/未経験歓迎/若手活躍中
- NEW
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- 私たちは、創業108年の歴史を誇る スイッチ・コンセント専業メーカーです。 手がけるのは、新幹線や高級ホテル、商業施設など多彩な空間を彩る意匠性の高いスイッチ・コンセント。 「こんなにオシャレなスイッチがあるなんて!」と驚かれることも多く、営業としても自信を持って提案できる商品力が強みです。 【具体的な仕事の流れ】 ◆アポイント準備・アプローチ 過去資料のカスタマイズが中心のため、準備に時間をかけすぎず商談に集中できます。 提案相手はハウスメーカーや商社など。 ◆ヒアリング・提案 アポイントは1日2件ほどです。 「空間に合うスイッチを提案してほしい」といった質問・ご要望に対し、商品ラインナップやデザインコンセプトをご案内します。 慣れてきたら他社商品との組み合わせパッケージを提案するなど自分なりの工夫や色を出すことも可能です。 ◆アフターフォロー スイッチの採用や客先カタログへの仕様記載が決まれば、詳細資料の共有やサポートを行います。 <新規・既存の割合> 新規6割・既存4割ですが、新規は自社HPや展示会からの反響・紹介、既存取引先である商社との同行訪問が中心です。 いわゆる飛び込み型やテレアポでの開拓などの新規開拓感はありません。 <訪問エリア> 東日本・西日本で分かれています。 遠方出張は本人の希望を考慮するため、無理なアサインは行いません。 <東日本> 関東近郊、東海~北関東が中心です。 月1~2回程度・日帰り中心の出張が発生します。 <西日本> 九州を除く西日本全域をお任せします。 ゆくゆくは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
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- 【住設開発部】 東京都大田区東糀谷2丁目1番18号 東邦ビル羽田4階 <アクセス> ・京急空港線「大鳥居駅」より徒歩10分 ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩15分 【住設開発部 大阪営業所】 大阪府大阪市福島区福島1丁目4番4号 セントラル70ビル7階 <アクセス> ・阪神本線、JR大阪環状線「福島駅」より徒歩5分 ・OsakaMetro四つ橋線「西梅田」より徒歩10分
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- 月給23万円~26万円+賞与年2回 ※昨年度実績4.4ヶ月分! ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円(19時間49分~18時間25分)が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ■試用期間中 月給20万円~23万円+残業代別途支給+各種手当 ※試用期間中は固定残業代は含みません。 ※残業代は別途支給します。 ※その他待遇は変わりありません。
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おしゃれスイッチメーカーでの営業アシスタント/未経験歓迎
- NEW
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- 商社などのお客様とのやり取りをはじめ、 社内の受発注処理や納期管理を行います。 営業と密に連携しながらチームで業務を進めていくお仕事です! <具体的には…> ■受発注業務・出荷依頼 └午前中の依頼を当日出荷へ手配するなど ■商社などのお客様対応 └メールでの納期回答・見積返信・納品書の確認および送付 ■見積書・データのチェック └オーダー内容と図面・見積内容の照合 ■営業スタッフとの調整・サポート業務 ※商社とのやり取りはメールがメインとなります。 Excelの高度なスキル(関数など)は不要です。 <安心のサポート体制> 業務の進め方や優先順位のつけ方は 営業や先輩スタッフがしっかりサポートします。 「この依頼は早めに対応した方がいいかも」など、 少しずつToDo管理を意識しながら進めていきましょう。
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- 東京都大田区東糀谷2丁目1番18号 東邦ビル羽田4階 <アクセス> ・京急空港線「大鳥居駅」より徒歩10分 ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩15分
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- 月給20万4000円~+賞与年2回(平均4ヶ月分)
設立 1963年
従業員数 1,003名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全14件
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クリネックスやスコッティの提案営業/土日祝休み/フレックス制
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- 代理店と連携しながら、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど販売店への提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ■商品提案 代理店と一緒に、既存顧客を中心に定期的な商談を行います。商談に使用する資料の作成や、データの整理も付随して行います。 ※既存顧客への営業となり・ルート営業がメインです。 ■棚割・売り場づくり POSデータなどを利用し、既存顧客に向け商品販売の改善提案や課題解決を行い「さらに商品が売れる仕組み」づくりを行います。 ■販促企画 マーケティングを行う自社の部署と連携しながら店頭用のPOPを作成するなど、売上の拡大を目指します。 \営業として成長できる3つのポイント/ 【1】高いブランド力! 「クリネックス」や「スコッティ」など、世界規模で知名度を持つ製品を取り扱う営業です。 【2】充実したデータ! 製品に関するPOSデータなど、さまざまなデータが揃っているため、それらを武器にした商談を行うことが可能です。 【3】チームで目標に向かう 部署全体で売上目標の達成に向け、チーム全体で協力しながら活動していくスタイルです。そのため、分からないことや不安なことは相談しやすい環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社研修 業界についての知識を研修で身に付けます。 ※状況によっては製造工場を見学し、実際に製品が完成する過程を確認します。 ▼OJT研修 トレーナーの先輩が行う商談に同行するなどして、当社の営業としてのスキルを身に付けます。並行して、取引先の引き継ぎを行います。
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- 【本社/駅チカでアクセス良好!】 ■東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 JR東日本中央本線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩1分 \★柔軟な働き方で、長く働き続けられる★/ 営業活動は直行直帰が可能で、在宅勤務・リモートワークも週2日利用できます。フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます。 無理なく働き続けられる環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 また、将来的に全国転勤の可能性があります。本人の希望やキャリア形成、組織状況を踏まえて決定します。 【転勤エリアについて】 転勤先は当社営業拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など)を想定しています。 【転勤に伴う会社からの補助・制度について】 転勤時には借り上げ社宅制度の利用や住宅手当・転勤手当の支給があるため、生活面のサポート体制も整っています。 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙所
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- 月給:27万8000円~35万円 ※前職の給与やスキル・経験を考慮の上、決定します。 \将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です!/ 入社後は研修やOJTを通じて、営業担当として経験を積んでいただきます。 【想定キャリアプラン】 ◆30代前半:営業主任 チームの中核メンバーとして営業活動を牽引 ◆30代後半:課長補佐 メンバー育成や業績管理など、マネジメント業務に挑戦 ◆40代前後:課長 営業戦略の立案や組織運営を担当 その後は、部長代理や部長などのポジションへステップアップし、組織運営や人材育成を担うことも可能です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、自ら成果を創出しながらチームを牽引し、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
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提案営業/年休122日/在宅勤務週2日OK/フレックス
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- メディカルケア営業部の一員として、病院・介護施設向けに、当社製品の提案営業をお任せします。 【◆ 具体的な業務内容】 ■代理店への訪問・関係構築 ■病院・介護施設への訪問、ニーズのヒアリング、製品提案・導入支援 ■見積・提案資料の作成 ■社内各部門(マーケティングなど)との連携 など ※担当エリアは1都10県。社用車・公共交通機関を使い分けて訪問します。 ※直行直帰や在宅勤務・リモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。 【◆ 扱う商品】 紙おむつ、ペーパータオル、清拭布など、医療・介護現場で日常的に使用される衛生用品を扱います。 【◆ お取引先】 既存の代理店を中心に、その先にある病院や介護施設が主な顧客です。 代理店に対する提案だけでなく、メーカーとして現場へ直接訪問し、ニーズのヒアリングや製品の導入提案を行います。 ――◇POINT:“売る”ではなく、“課題を解決する”営業 「感染対策を強化したい」「作業効率を改善したい」といったさまざまな課題に対し、「どの製品が最適か」「どう運用すれば改善につながるか」を考え、提案します。場合によっては、専門知識を持つアドバイザーと連携し、現場の改善提案まで踏み込むこともあります。 【◆ 営業スタイル】 代理店との関係構築を軸にしながら、展示会などを通じた新規接点の創出や、既存顧客への深耕提案も行います。 個人ごとに目標はありますが、営業部全体で情報を共有しながら進めるため、無理な売り込みではなく、一社一社に丁寧に向き合う営業ができます。 【◆ 入社後の流れ】 入社後は、1~2日間の基礎研修で会社全体の理解を深めた後、配属先でのOJTを実施します。 3カ月間は先輩社員に同行し、業務の流れや提案方法を学びます。その後、小規模な顧客から担当を持ち、段階的に独り立ちしていきます。
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- 東京都千代田区の本社勤務となります。 ■本社 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ ※最寄り駅:JR御茶ノ水駅、メトロ新御茶ノ水駅 \柔軟な働き方で、長く働き続けられる/ 営業活動は直行直帰が可能で、在宅勤務・リモートワークも週2日利用できます。フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます。 無理なく働き続けられる環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的に全国転勤の可能性があります。 本人の希望やキャリア形成、組織状況を踏まえて決定します。 【転勤エリアについて】 転勤先は当社営業拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など)を想定しています。 【転勤に伴う会社からの補助・制度について】 転勤時には借上社宅制度の利用や住宅手当・転勤手当の支給があるため、生活面のサポート体制も整っています。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給278,000円~350,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
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株式会社ライフコーポレーション
設立 1956年
従業員数 53,206名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全2件
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夜間サポートスタッフ/面接1回/残業少/40・50代活躍中
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- 午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役となるリーダーとしてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。最も遅い店舗でも26時までになります。(配属先による) ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます! 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます! 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます! スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です! (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 首都圏(東京・神奈川・埼玉)もしくは近畿圏(大阪・京都・兵庫)の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万2000円+深夜手当
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設立 1918年
従業員数 12,143名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全49件
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カスタマーサポート事務/月給30万~/在宅あり/残業ほぼなし
- NEW
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- 自動車保険にご加入のお客さまからの事故連絡の受付と、内容の入力業務をお任せします。 お伺いした内容は、全国の保険金お支払センターへ引き継ぎます。 \ここがPOINT/ ★2~3カ月の研修+フォローアップあり。未経験でも安心スタート! ★残業少なめ&有給消化ほぼ100%でプライベート充実♪ ★SVが常にサポート。困ったときはすぐ対応を引き継げます! ★時短勤務制度あり。ライフステージが変わっても長く働けます! \お仕事の流れ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.お客さまからのご連絡 ↓ 2.契約内容の確認 ↓ 3.状況の確認/専用システムへの入力 ※1件あたりの対応時間は10~15分程度。短時間で完結する対応が中心です。 >>未経験でも安心です♪ 事故解決や保険金のお支払いといった専門業務は、保険金お支払いセンターへ引き継ぎます。 対応&トークのマニュアルを完備しているので、未経験でも安心♪ また、対応が難しいケースやクレーム発生の場合は、スーパーバイザー(SV)が すぐに対応を引き継ぐため、一人で抱え込むことはありません。 さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラシス(ブラザーシスター)制度」もあり 業務や職場に慣れるまでしっかりフォローします。 \入社後の流れ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 約2~3カ月の研修を用意しています。 ▽座学 保険の基礎知識や電話応対マナーを学習 ▽ロールプレイング 実際の対応を想定した練習でスキルを習得 ▽実務(サポートあり) 先輩と一緒に、少しずつ業務に慣れていきます。 配属後もチーム全体でフォローするので、何でもご相談くださいね。 >>研修後も手厚くサポート! 保険内容の更新に合わせて、マニュアル・研修内容は常にアップデート。 定期的なフォロー研修もあり、安心して長く働ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤無し/在宅勤務制度あり】 ■東京オフィス 東京都新宿区荒木町13‐4住友不動産四谷ビル2階、3階 <アクセス> 都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」四ツ谷口および東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩12分 ■大阪オフィス 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2住友商事千里ビル南館5階、7階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「千里中央駅」北出口より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 ※希望勤務地に配属します。 ※家庭の事情等で転勤を希望する場合は相談に応じます。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙/喫煙室あり
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- 【東京オフィス】月給31万900円以上+賞与年2回 【大阪オフィス】月給30万6240円以上+賞与年2回 ※残業手当は全額支給します。 【年収例】 370万円以上
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損害サポート/未経験歓迎/完全週休2日/月給29.8万円以上
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- 自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客さまに対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ~不安な気持ちでいるお客さまに寄り添い、お役に立てるやりがいを感じられる仕事です~ ━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ (1)コールセンターよりお客さまの状況を連携 事故に遭ったお客さまから、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします! (2)ヒアリング お客さま(ご契約者さま)と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 (3)示談交渉 お客さまとお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 (4)保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等、相談できる環境です。 ★上記は自動車事故対応の一例です。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後は、3日間程度の研修からスタートします! その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など、いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して、解決までの流れを覚えていきましょう。 \ここがPOINT/ ★無理なくスタート可能★ 「どのようにお客さまに対応すれば良いか不安…」という方も、すぐ先輩に相談できる環境のため安心。またマニュアルやトークスクリプトを完備しているので、話の流れを想定しやすいです。 ★着実に成長できる体制★ どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます!実際にお客さま対応を行って経験を積みながら、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ★以下拠点で積極採用中★ 東京(お茶の水・日本橋・立川)、神奈川(厚木)、千葉、埼玉(大宮)、茨城(水戸、つくば)、栃木(宇都宮)、山梨(甲府)、愛知(豊橋)、島根、奈良、兵庫(神戸・明石)、香川(高松)、佐賀、熊本 ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
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- 月給29万8,640円~34万1,700円+賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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営業事務/土日祝休み・年間休日127日・面接1回・残業少なめ
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- 商品担当として法人向け防塵メガネや作業用手袋などの安全用品や保護具を担当します。 【★具体的には】 ■商品の受発注や在庫管理 ■ミドリ安全株式会社の販売拠点の各店、販売会社からの問い合わせ対応(電話・メール) ■本社営業部との連携 など 2023年10月に基幹システムをリニューアルしました!この取り組みにより、現場の負担が軽減し安定した業務フローのもとでご活躍いただけます。 <主要取引先> 全国のミドリ安全株式会社の各営業部門です。 大口案件なども多く、無事に納品できた際は大きな達成感を得られます。また、営業事務の仕事を通して日本全国のお客様先へ商品が納品されるため、多くのお客様の安全を守っていることにやりがいを感じている社員もいます。 【★入社後は】 先輩と一緒に仕事を進めていきます。まずはシステムの使い方や商品知識など基礎を習得。その後、あなたの成長スピードに合わせて、段階的に仕事をお任せします。 分からないことがあれば、どんな小さなことでも良いので聞いてくださいね! 【★POINT】 ◎幅広い商品を取り扱っているため、商品知識や専門的な知識が身につく環境 ◎知識や経験を身につけ、自分自身の可能性を広げてキャリア形成が可能 ◎入社年数に関係なく意見を発信できる雰囲気 ◎「安心して長く働ける」と実感している社員が多数在籍 ◎年間休日127日や残業少なめなどプライベートも大事にできる働き方
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- 【転勤なし】◎社用バスあり/マイカー通勤要相談/駐車場あり ■本社 埼玉県草加市稲荷5-27-1(ミドリ安全グループ施設内) ★社用バス 「獨協大学前駅」より運行しています。 始発は6時30分ごろ~、最終は21時ごろまでです。 ★自家用車での通勤OK※要相談※ 社内駐車場や近隣の借上駐車場があります。※規定あり ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給19万円~25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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人事労務/面接1回・年間休日127日・土日祝休み・転勤なし
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- 社員約70名の労務管理や人事業務などを担当します。 【★具体的には】 ■給与計算や勤怠管理 ■社会保険や雇用保険の手続き(入社・退社・算定・月変など) ■ハローワークなどの行政機関への各種届出、申請 ■就業規則や社内規程の管理、運用サポート ■採用面接への同席や採用の補助業務 ■総務・経理関連業務のサポート など 2023年10月に基幹システムをリニューアルしました!(CC-BizMate) この取り組みにより、現場の負担が軽減し安定した業務フローのもとでご活躍いただけます。 【★入社後は?】 先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。まずは会社のことを知ったうえで、できることからスタートしていきましょう。最初から全ての業務をお任せすることはないのでご安心ください! あなたの成長スピードに合わせて、段階的にできることを増やしていきます。 分からないことがあれば遠慮なく聞いてくださいね! 【★POINT】 ◎業界トップクラスのシェアを誇る安全用品や保護具を取り扱い ◎約70名の社員の労務を担当/労務に専念できる環境 ◎部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れる ◎社員から質問を受けることも多く“誰かの役に立っている”実感がある仕事 ◎土日祝休みや残業少なめなど働きやすい
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- 【転勤なし】◎社用バスあり/マイカー通勤要相談/駐車場あり ■本社 埼玉県草加市稲荷5-27-1(ミドリ安全グループ施設内) ★社用バス 「獨協大学前駅」より運行しています。 始発は6時30分ごろ、最終は21時ごろまでです。 ★自家用車での通勤OK※要相談※ 社内駐車場や近隣の借上駐車場があります。※規定あり ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給19万円~25万円 ※経験やスキルを考慮し決定します。
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