7ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,168 社中 301〜350 社を表示
設立 1970年
従業員数 580名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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化学メーカーの製造オペレーター/年休123日/月給29万円~
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- / ナガセケムテックス 製造オペレーターのここが魅力! \ ■強固な企業基盤 プライム市場上場の化学商社・長瀬産業の100%出資企業(NAGASEグループ)。グループ内でも、研究開発や製造・加工のコア機能を担う中核メーカーとして安定した事業基盤を持ちます。 ■手厚い福利厚生 借り上げ社宅は会社が家賃の85%を負担!全社員利用可能な社員食堂の他、上場グループとして各種手当や制度が充実しています。 ■働きやすい就業環境 クリーンルームでの作業であり、年休123日、有給休暇は入社直後から14日以上あります。 ■社会貢献性の高い仕事 スマホやPCなど、あらゆる製品に使われる最先端材料の製造に関わります。世界中で人々の生活や産業の発展に欠かせない、需要の高い素材を扱います。 ◇仕事内容◇ ────── スマートフォンやPCなどのエレクトロニクス製品に使われる半導体デバイス用材料や、電子材料用粘接着剤など、最先端のモノづくりを根底から支える重要な製品を製造・販売する当社において、クリーンルーム内での機能性樹脂の製造をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・原料の仕込み作業 ・シリンジを用いた充填作業 ・製品の梱包作業 ・製品の運搬 など \Point★/ ■作業手順はわかりやすくマニュアル化されています。難しい操作はなく、未経験の方もすぐに覚えられるのでご安心ください。 ■基本的にはクリーンルーム内での作業となります。清潔で温度管理された快適な空間で働くことができます。 ◇入社後の流れ◇ ──────── ■入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと一から業務を習得いただきます。 ■半年程度をかけてしっかりと教育を行いますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■資格取得支援も充実◎将来的には、次世代を担うリーダーとして成長いただけることを期待しています。
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- ◎車通勤OK(従業員専用駐車場あり)◎ 【播磨事業所】兵庫県たつの市龍野町中井236 アクセス:JR姫新線「本竜野駅」から車で約5分、JR山陽本線「網干駅」から車で約20分 ■受動喫煙対策 紙巻きたばこは全面禁止。指定の喫煙所にて加熱式および電子たばこのみ可。
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- ■製造経験者の場合(業界不問) 【月給】32万3000円 ~ 39万1500円 ■未経験者の場合 【月給】29万500円 ~ 35万5500円
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設立 1951年
従業員数 209名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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施工管理/未経験OK/年休123日/残業月15h/転勤無
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- 尼崎市・伊丹市内の大手メーカーの工場における、設備関連の施工管理をお任せします。 誰もが知る企業のモノづくりを支える一員として「手に職」も「さらに成長」も叶います! <◎ここがポイント!◎> ◆近畿圏内を中心に幅広い案件 ◆短期案件が豊富で経験を積みやすい ◆提案~引き渡しまで一貫して担える ◆年休123日・年3回大型連休あり・転勤なし ◆「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定 【主な業務内容】 さまざまな施設における電気・機械設備・配管工事の施工管理業務をお任せします。 工事現場の各種管理から関係各所への連携など、裁量大きく活躍し街のインフラを支えるやりがいを感じられます。 <主な施工現場> ■大手電機会社の工場設備 ■大手生産工場 ■ビル ■浄水場、下水処理場 ■車両基地 ■事務所 ■ケーブルカー、リフト、ロープウェイ…など <業務の流れ> ▼施工計画と見積もりの作成、お客さまへの提案、交渉 ▼現場での安全・品質・工程・原価・進捗管理 ▼協力会社や作業スタッフへの指示・調整 ▼現場での点検整備、設備の動作確認 ▼竣工後の引き渡し、アフターフォロー ※そのほか、現場での写真撮影や、報告書・記録書類の作成など ◎工期は1日~1週間程度の短期案件がほとんどです ◎協力会社のメンバー2人~5人のチームで作業を行います。 ◎工事の規模によっては10人~20人くらいのものもあります。 【入社後研修】 <導入研修> 現場での作業に必要な各種講習・研修を受講いただきます。 各研修・講習は1日、または2日~3日を要します。 ・特別教育 ・技能講習 ・安全衛生管理研修 ・労働基準協会の各種研修…など <OJT研修> 基本的な技術・知識が身についたら現場でのOJT研修を開始。 資格を未取得の状態で該当する業務をお任せすることはありません。 必ず、必要なスキルが身についてから少しずつ業務をお任せしていきます。
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- ★転勤なし★兵庫県伊丹市勤務★ ◎自転車・バイク通勤可(任意保険の加入必須) 【本社】 兵庫県伊丹市東有岡3-48 <アクセス> ・JR「伊丹駅」より徒歩10分 【業務エリアに関して】 兵庫県尼崎市・伊丹市の大手メーカーの工場での業務が中心です。 年に数回ほど、大阪府・兵庫県・滋賀県内への出張工事が発生することもあります。 また頻度は低いですが、中国地方・九州地方・東京都での案件もあります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【経験者】 月給28万円+各種資格手当2~5万円 残業代は別途、時間外手当として全額支給します。 【未経験者】 月給25万円+各種資格手当0~2万円 残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
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未経験歓迎/鉄道の製造スタッフ/年休123日/残業月10h程
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- 鉄道車両や産業機器に使用される電子機器などの製造・配線組立業務をお任せします。 未経験から活躍できるよう、基礎から学べる丁寧な研修も完備! 年齢・性別を問わず、イチから手に職つけたい方、ワークライフバランスを整えたい方にも最適です。 <ここがポイント!> ★社会インフラを支えるモノづくりに携われる ★年休123日・残業月10時間程・有給休暇の取得率77.1% ★工場内は冷暖房完備で季節に左右されずに快適に働ける ★転勤・夜勤もないから安心 ★「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定 【入社後の流れ】 <入社後~3カ月:試用期間> 安全教育、基礎教育を中心にOJT実習を実施。 毎週の週報での上司とのコミュニケーションでフォローアップあり! <3カ月~6カ月> 社内試験合格後、現場配属で一人立ち ※業務で必要なスキルを取得してからの配属です。 できないことをいきなりお任せすることはないのでご安心ください。 ★資格取得支援制度も完備! 確かなスキルアップもサポートしています。 【業務内容】 各種電子機器の組立や配線、ねじ締め、検査の作業を担当いただきます。 数時間で完成するものから長期間取り掛かるものまで、幅広いモノづくりに挑戦できます。 <主な製品> ・国内外の鉄道車両に使われる電子ユニット (ブレーキや扉の自動開閉などを制御するものなど) ・工場、電力を支える産業機器 (製造工場のクレーンを操作するリモコンなど) ★大手企業との直接取引が充実! ★多方面からの依頼も拡大中で、案件数は常に安定しています 「自分が作った部品が電車を動かしている」という大きな社会貢献度とやりがいを実感できます。
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- ★転勤なし★兵庫県伊丹市勤務★ ◎自転車・バイク通勤可(任意保険の加入必須) 【第二工場】 兵庫県伊丹市東有岡3-231 <アクセス> ・JR「伊丹駅」より徒歩12分 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【月収例】 月収23万円(30歳/入社5年目/リーダー) 月収32万円(40歳/入社15年目/班長・係長) 月収45万円(50歳/入社25年目/課長) ※月収例は基本給+役職手当の月収例です 月給19万円~28万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します
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太陽機械商事株式会社
設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合商社の営業/年休120日/未経験歓迎/月給28万円~
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- あらゆるメーカーの工作機械や 切削工具を扱い、お客様のお困りごとに 総合的に応えられる提案営業です。 ――――――――――――――― スキルアップできる環境です ――――――――――――――― 各メーカーが主催する勉強会を通じて 基礎から学べる環境が魅力◎ また、商社でありながら、業界に先駆け ショールームを兼ねたデジタル工場があり お客様へのデモンストレーションを行ったり 実際に機械が動く様子を間近で見られます。 ―――――――――――――――― モノを売るだけじゃない面白さ ―――――――――――――――― この仕事の醍醐味は、お客様の希望や お困りごとを解決できること。 幅広い商品を扱っているからこそ 何を・どう組み合わせて・どう使うかまで トータルソリューションの提案が可能です。 安定した職場だからこそ定着率も抜群。 安心して成長できる環境で あなたの営業デビューをサポートします!
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- 近鉄けいはんな線「吉田駅」徒歩5分 <本社> 大阪府東大阪市今米1丁目14番39号 ★転勤なし
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- 月給28万円以上 ★経験・スキルに応じて優遇します 【固定残業代】 5万1000円~/30時間分を月給に含む 残業がなくても支給/超過分は別途支給
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設立 1960年
従業員数 842名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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半導体検査装置メンテナンス作業者/未経験歓迎/賞与5カ月分~
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- 広島工場に常駐し、半導体製造に使われる「プローブカード」の修理・メンテナンス業務をお任せします。 顕微鏡を使った精密作業が中心ですが、入社後は基礎から段階的に学べる環境なので、未経験の方も安心してください。 < プローブカードって? > 半導体を作る工程で、正しく電気が流れているかを検査するための部品です。 円形の基板に、髪の毛より細い探針(プローブ)が多数取り付けられています。 === 業務の流れは? === ▼ 修理依頼の確認 メールで修理内容をチェック ▼ 開梱・外観チェック プローブカードを開梱し、顕微鏡で状態を確認 ▼ ブラッシング・電気検査 汚れ除去・通電チェックを実施 ▼ 修理作業(装置操作) 専用装置で調整・修理(重要工程) ▼ 完了連絡・記録 修理完了の連絡、内容をリストに記入 ▼ 工場担当者との連携 必要に応じて情報共有・確認 === 入社後は? === 入社後1年間は、熊本事業所にて研修・実務を行います。 入社後はすぐに現場へ一人で出ることはなく、1年間を育成期間として熊本事業所に固定配属。 落ち着いた環境の中で、顕微鏡の使い方や基礎作業から段階的に学んでいきます。 完全未経験を前提とした体制のため、分からないことはその場で先輩に相談でき、基礎からじっくり技術を身につけられる環境です。 ◎研修期間中は社宅あり(遠方からの応募も安心) ※内定時熊本県在住者は対象外となる場合があります ◎マイカー通勤OK ◎長期休暇あり(取得時期・日数は年度ごとに決定)
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- 【マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/U・Iターン歓迎】 広島県東広島市吉川工業団地内
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- 月給20万円~ ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給
設立 1947年
従業員数 7,229名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全101件
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企業福利厚生プランナー/平均月給48.8万円/土日祝休み
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- 担当エリアの中小企業へ、経営者の保障や健康支援など、さまざまな福利厚生プランを提案します。 【仕事の流れ】 1.中小企業を訪問 担当エリアの中小企業へ訪問し、情報誌のお届けやご挨拶を通じて接点をつくります。 2.経営者の課題をヒアリング 会社の状況や、従業員の福利厚生、将来への備えに関するお悩みを丁寧に伺います。 3.福利厚生制度をご提案 ヒアリング内容をもとに、その会社に合った保険商品・サービスをご案内します。 4.導入後フォロー 契約後も定期的に訪問し、会社の状況変化に合わせて必要な情報提供や追加提案を行います。 ◆主な提案商材 ━━━━━━━━ ・経営者向けの保障制度 ・従業員向けの健康支援サービスや安否確認システム ・宿泊・レジャーなどの優待サービス(T&Dクラブオフ) ◆個人の人脈ではなく、提携団体の企業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体などと連携していて、各団体に所属する中小企業に提案するため、特定業界に限らず、幅広い業界の企業と接点を持てます。 ※家族・友人・知人への営業はありません! ◆専門知識を身につけ、収入アップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 固定給の割合が大きく安定した収入を得ながら、成果に応じて固定給+αの収入アップも目指せます。
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- 東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知、福岡でご希望に応じて配属 ※転勤なし ※通勤時間や希望エリアもご相談ください ※U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています \この仕事のポイント/ ★提携団体を通じ、幅広い業界の中小企業に対する提案経験を積める ★企業で働く従業員が「働き続けたい」と思える職場づくりに貢献できる ★社会保険・税務・年金など、生涯役立つ知識が自然と身につく ★家族・友人・知人への営業なし ★17時退社・土日祝休み・転勤なし ★平均月給48.8万円
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- 【平均月給48.8万円(2025年度実績)】 月給21万円~23万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います
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企業福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退勤・残業ほぼなし
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- ■企業ごとに違う答えを考える ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアの中小企業を訪問し、社長から事業や従業員の状況、企業が抱える課題を伺います。 その内容をもとに、「何があれば社長や従業員に喜ばれるか」を考え、必要な福利厚生をご提案します。 ■仕事の流れ ━━━━━━━ 1.中小企業を訪問 情報誌のお届けやご挨拶から関係を築きます。 2.課題のヒアリング 事業や従業員の状況、社長の考えを伺います。 3.福利厚生制度をご提案 保障、健康支援、優待サービスなどから、必要なプランを考えます。 4.導入後フォロー 定期訪問を続け、企業の変化に応じてプランを見直します。 ■地域の多様な企業と出会える ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人会、納税協会、税理士・公認会計士加盟団体との提携を背景に、地域のさまざまな中小企業と接点を持てます。 業界や企業によって異なる働き方や課題を知るほど、「喜ばれる福利厚生」の考え方も広がっていきます。 ※家族・友人・知人への営業はありません ■独自の育成プログラムあり ━━━━━━━━━━━━━━ 当社の育成プログラム「D-STANDARD」では、入社後3年間を育成期間として設定。 未経験の方も安心してプランナーとしての活動が始められるよう、ビジネスマナーや商品知識から始め、企業への訪問・ヒアリング・提案まで、段階的に身につけられます。 ■eラーニング …大同生命保険独自のプログラムをご用意。パソコンを使って自分のペースで納得するまで学習できます。 ■ロールプレイング …お客さまとの話し方や商品の説明の仕方など、より実践に近い研修です。 ■同行研修 …上司と一緒に企業に訪問。フォロー体制も抜群です。業務に慣れた後も、オンラインでの同行支援あり。 ■集合研修 …コミュニケーション能力やコンサル能力の向上など、よりスキルアップが可能です。またファイナンシャルプランナーの資格取得セミナーもご用意しています。
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- 【全国各地の拠点から、ご希望に応じて配属/転勤なし】 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています \この仕事のポイント/ ★社長や働く人たちの姿から、企業ごとに必要な福利厚生を考える ★保障、健康支援、優待サービスなど、多様な選択肢から提案できる ★家族・友人・知人への営業なし ★未経験から学べる3年間の育成期間 ★原則17時退社/土日祝休み/転勤なし ★半日休暇・時間単位休暇の取得可能 ★プラチナくるみん認定企業
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- 【平均月給48.8万円(2025年度実績)】 月給21万円~23万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います
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設立 1969年
従業員数 264名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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開発SE/上流案件多数/年休123日/残業月12h/在宅有
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- 製造業・生命保険業界を中心に、さまざまなシステム開発を手掛ける当社。あなたには、開発SEとしてお客さま先のプロジェクトに参画し、システム開発業務をお任せします。 ※スキルやご経験にあわせ、PLやPMとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です! 【 具体的な業務内容 】 ■システムの要件定義・設計・開発・テスト ■既存システムの保守・運用・改善提案 ■顧客からの要望に対する検討・対応 ■品質向上に向けた継続的な改善活動 など ★平均5名ほどのチーム体制で進めます 【 プロジェクト例 】 ■製造業向けシステム ・生産管理システム ・販売管理システム ・管理会計システム ■生命保険業界向けシステム ・新契約Webシステム ・契約保全システム ■新規受託開発案件の設計・開発 など 【 大手企業との取引多数! 】 ・パナソニック ・ニッセイ情報テクノロジー ・日本IBM ・富士通 ・ブリヂストンソフトウェア(敬称略) など 東証プライム上場企業など国内有数の企業と取引実績があります。 ━━━━━━━━━━━ 入社後のステップアップ ━━━━━━━━━━━ ◎OJTからスタート まずは配属チームに合流し、現場で実践しながら業務の進め方を覚えていただきます。状況に応じて上長がサポート・フォローしますので、ご安心ください! ◎評価基準に基づいてキャリアアップ 透明性の高い評価制度も当社のポイントです!年間で定める目標の達成状況を見ていくほか、「まずは自分で考えて動き、わからないことは聞いて吸収する」「新しい案件に挑戦したいという意欲を示す」といった能動的な姿勢は特に評価します。 ▼一定の評価を得ることで… ・PLやPM ・フルスタックエンジニア ・管理職 などの豊富なキャリアパスを進むことができます!
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- 大阪府下中心の各プロジェクト先に配属いたします。 ※住所は顧客事業所により異なります <本社> 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル30F [最寄り駅]京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」 ※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙可能場所あり)
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- 月給31万7,000円以上(固定残業手当含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月3万7,000円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★目標の達成状況や意欲が評価されればキャリアアップが可能!自ずと給与も上がっていきます
設立 1990年
従業員数 192名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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IT営業/月給40万円~/年休125日/月平均残業6.85h
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- すでにお取引のある企業を中心に、IT開発プロジェクトで必要となる人員の提案を担当します。 お客様の現場課題や体制ニーズを踏まえ、最適な人材配置を企画・提案する仕事です。 ①プロジェクト状況をヒアリング すでにお取引のあるお客様企業のIT開発プロジェクトについて、現場の課題や体制ニーズを伺います。 ②エンジニアと連携したソリューション企画 「どのようなスキルを持つチームが必要か」を、社内エンジニアや技術責任者と相談。 150名を超える技術者層と、顔認証・DX等の自社商材、AI・RPA等を組み合わせ、最適な解決策を組み立てます。 エンジニア人材を提案するSESから、システム開発を請け負う受託開発まで幅広く提案できます。 ③契約締結からプロジェクトの伴走 提案書の作成、プレゼン、契約交渉、成約後の商流管理まで一貫して担当します。 プロジェクト開始後もエンジニアの状況を定期的に確認し、働き方・キャリアの支援や追加の課題解決提案を行います。 --- 【働き方・キャリア】 <裁量の大きいワークスタイル> 既存顧客への提案に加え、これまでの人脈を活かした新規開拓にも取り組めます。 担当企業や訪問先を一律に指定されることはなく、拠点の垣根もありません。 <将来携われる仕事> まずは既存顧客への提案を通じて業界知識を習得。 将来は、次世代ネットワークやリアルタイムデータ管理システムなど、難易度の高い受託案件の獲得や新規事業の立ち上げにも挑戦できます。
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- \転勤なし・駅から徒歩3分/ 【東京オフィス】東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル9F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 徒歩3分
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- <年収例500万円~700万円> 月給40万円~+インセンティブ ※残業代全額支給(みなし残業制度なし) ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします
設立 1999年
従業員数 1,011名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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下野市採用/段ボール製造職/年休120日/賞与5.2カ月
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- あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。 入社後、まずは座学研修(安全教育)などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です! 約半年~1年程で独り立ちできるレベルになります。 【貼合(てんごう)】 一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、1枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。 後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。 【製函(せいかん)】 私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。 貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。 この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。 完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。 ◆しっかり稼げることも大事!◆ 家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます! また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.2カ月分を支給しました。 実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。
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- 【転勤なし/車通勤OK】 ■栃木県下野市下石橋557 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~27万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5.2カ月分) ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜などの各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
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燕市採用/段ボール製造職/年休120日/賞与5.2カ月
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- あなたにお任せするのは段ボールを製造するための機械・印刷機の操作。2つある工程の内、適性がある工程をご担当いただきます。 入社後、まずは座学研修(安全教育)などを経て、OJTで業務をレクチャーしていきますので、製造職が未経験の方でも安心してスタートすることが可能です! 約半年~1年程で独り立ちできるレベルになります。 【貼合(てんごう)】 一般的な段ボールの材料となる3枚の紙を貼り合わせ、1枚の大きな段ボールシートに加工する工程です。製造機械は全長100メートル程の機械で、チームで複数のポジションに分かれて業務にあたります。 後の工程に大きく影響するため、加工後は湿度による反りや、破れがないかなど検品も行います。 【製函(せいかん)】 私たちがよく目にする、段ボールケースを製造する工程です。 貼合工程で完成したシートを機械に投入し、印刷・カット・糊付けを行います。 この工程を経た製品が、実際に企業のお客さまや消費者に届くため、検査機械とメンバーの目視によって最終チェックを行います。 ☆多くの工程は機械で自動化されており、特に検品といった人の目が必要な業務を重視しています。 完成した段ボールシートに汚れや破損がないか、サイズが合っているかなどの品質チェックも製造スタッフの業務です。 ◆しっかり稼げることも大事!◆ 家族手当や住宅手当といったライフスタイルに合わせた手当のほか、キャリア・スキルアップに合わせた手当が充実。基本給にプラスして支給されるので、しっかりと収入を確保することができます! また、年2回の賞与も安定支給しており、昨年度は5.2カ月分を支給しました。 実際にこうした収入面に惹かれて入社を決めた先輩社員も多くいます。
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- 【転勤なし/車通勤OK】 ■新潟県燕市新興野12-66 ※電車or車どちらの通勤でも可能です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~27万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5.2カ月分) ※勤務時間に応じ、時間外・交替・深夜などの各種手当を支給します。 ※経験・年齢を考慮したうえで、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給します。
設立 1928年
従業員数 3,080名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全28件
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技術系総合職/創業90年以上の老舗総合機械メーカー/富山勤務
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- 総合機械メーカーである不二越の富山事業所にて、これまでの経験や適性、希望に応じて、機械・電気・電子・ソフトウェアなどの技術領域で業務をお任せします。 <具体的には> 以下のような技術分野のポジションがあります。 ・機械、機能部品、切削工具、材料などの設計・開発 ・工作機械、産業機械などの設計・開発 ・産業用ロボットの開発・設計 ・ロボット制御システムの開発 ・電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など) ・AI開発 これまで培ってきた専門知識や技術を活かせるポジションはもちろん、経験を活かして新たな領域へ挑戦することも可能です。担当する製品や業務は、選考を通じて経験・適性・希望などを考慮のうえ決定します。 ■設計・開発から一貫して携われる 担当する領域によっては、設計・開発から製品化まで一貫して携わることができます。幅広い技術を持つ総合機械メーカーだからこそ、これまでの経験を活かしながら、より広い視野でものづくりに関わることが可能です。自分の専門性を軸に、新しい知識や技術を身につけていける環境です。 ■これまでの経験が、次の仕事につながる 親和性の高い業界から転職した社員が、前職で培った製造工程の改善などの経験を活かして早期に戦力として活躍している例もあります。これまで身につけてきた専門知識や技術をベースに、新たな製品や技術領域へ挑戦することで、技術者として活躍の幅を広げられます。 ■キャリアアップのチャンスが豊富 新卒・中途入社で昇格の機会に大きな差はなく、これまでの経験や実績に応じてキャリアアップを目指せます。実際に、入社から2年ほどで昇格試験に挑戦した30代半ばの社員や、30代で管理職として活躍する社員もいます。技術者として専門性を高めるだけでなく、将来的に組織をけん引するキャリアも描けます。 ■総合機械メーカーならではのキャリア ロボット、機械工具、機能部品、マテリアルなど、異なる製品・技術領域にも触れられるため、一つの専門分野を深めるだけでなく、これまでの経験を新たな分野で活かすこともできます。一つの会社にいながら、さまざまな技術に触れ、長期的に専門性を磨いていける環境です。
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- 【U・Iターン歓迎/社宅・独身寮あり】 富山事業所/富山県富山市不二越本町1丁目1番1号 <アクセス> ・富山地方鉄道不二越・上滝線「不二越駅」より徒歩約10分 ・JR「富山駅」より車で約15分 ・富山駅前より路線バス「不二越正門前」下車、徒歩約1分 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円~58万円+各種手当+賞与年2回 ※学歴・スキル等を考慮し決定します。
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設立 1947年
従業員数 588名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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製造職/未経験歓迎/賞与5カ月/食事無料/休日120日以上
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- \未経験から、ものづくりに挑戦できます!/ 「製造オペレーターって、何をする仕事?」という方も大丈夫。 まずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 入社直後は聞きなれない用語も多いと思いますが、 先輩がそばについて、一つひとつていねいに教えるのでご安心ください。 ~入社後の流れ~ ▼導入研修(3日間) 会社概要や就業規則、人事制度などを学び、安心してスタートできる準備をします。 ▼配属・現場研修スタート まずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼座学⇒OJTの繰り返し 作業の意味や危険性などを、分かりやすく説明したうえで実務へ。 ▼独り立ち(半年~1年目安) 社内勉強会や資格取得支援制度で継続的なサポートを実施。将来的にはリーダーや管理職として、工程全体を担うポジションへステップアップ可能! 【こんな仕事をお任せします!】 こめ油などの生産効率を上げるために、製造ラインの稼働を支えるお仕事です。 ご希望や興味・適性を考慮し、以下のいずれかをお任せします! ■機械の保守・点検 決められたチェック項目に沿って機械の状態を確認 ■原料管理・仕入れ 原料を受入れ、パソコン操作で製造工程に投入 ■工程管理・設備運転 温度や数値に異常がないかを確認しながら、タッチパネル操作で製造の進み具合を管理 ■製造エリアの清掃・整理整頓 作業の効率化を目指し、点検や清掃、整理整頓を実施 \大手をはじめ取引先多数!/ 大手スナック菓子メーカー/大手飲料メーカー/食品メーカー/健康食品メーカー/加工食品メーカー/医薬・化粧品メーカー/塗料メーカー/肥料・飼料メーカー など。 国内外でトップクラスの市場シェアを獲得! ★先輩の声 ・転職したことで時間にゆとりが生まれ、心にも余裕が持てるようになりました。 ・家族で過ごす時間が増えました。平日休みがあるので、人気の観光地が空いている時に家族旅行を楽しんでいます。
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- 【転勤なし/大阪・和歌山・兵庫で希望考慮】 ☆車通勤OK・駐車場無料 ☆住宅手当/借り上げ社宅制度あり ☆社員食堂・お弁当支給あり ☆福利厚生施設(本社)でカラオケやスポーツも♪ ■本社工場:和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 ■大阪工場:大阪府堺市美原区今井370 ■ヤシロ工場:兵庫県加東市西古瀬1029 ■宝塚工場:兵庫県宝塚市末成町38-3 \福利厚生施設も利用可能♪/ 2019年、本社の近くの廃校を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center (TIWセンター)を設立。 一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジム等を利用することができます。 ★先輩の声 ・週2回でカラオケルームを利用しています(笑)10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。 ・仕事終わりに他部署のメンバーと待ち合わせて、カラオケをすることもあります。 ・同じ部署の仲間と体育館でサッカーをしながら交流を深めています。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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- 月給18万円~30万円+各種手当+賞与5カ月分 ※月給下限金額は、最低保証給となります。 ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします ~月給例~ 経験者:月給21万2000円~30万円+残業代全額支給+深夜手当+その他手当 未経験:月給18万円~+残業代全額支給+深夜手当+その他手当 \評価制度もモチベーションにつながる/ 半期ごとに面談を行い、日々の取り組みや成長についてフィードバックを実施。 その内容をもとに1年間の評価を行い、一人ひとりの努力を昇給・賞与に反映しています。 \ POINT!社員食堂(本社・宝塚工場)・お弁当支給(大阪・ヤシロ工場)は1日1食無料/ 「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。 また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。 ★先輩の声 ・どのメニューもおいしいですが、私は「魚のフライ」がオススメです! ・社員食堂の健康的な食事のおかげか、健康診断の数値が改善されました(笑) ・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。
設立 1987年
従業員数 166名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗梅干しメーカーの食品営業/ほぼ定時退社/土日祝休み
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- 自社製品・OEM製品の提案とフォローをお願いします。 一般顧客向けの製品はもちろん、デリカ惣菜・外食業界向けの業務用製品の提案に加え、新製品やPB製品開発などの提案にも取り組んでいただきます。 ★主な取引先はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、量販店、食品卸会社、通販会社など。 定番製品の販売を中心としながら、長年お取引のあるお客様と信頼関係を構築していくのが1番のミッションです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ★梅干しはスーパーの一角で必ず売られている定番ジャンル。 安定した需要があることに加え、商品単価が低いので試しやすいという特徴があります。 また当社でも新商品の開発や既存商品のリニューアルなどを行っていますが、基本的にはベストセラーを売り続けるという営業スタイル。 新商品を数多く出すのではなく、市場のニーズに合致した商品を販売しており、お客様と一緒になって考えた商品を開発していくため、腰を据えてじっくり営業活動に取り組めます。 ★現在では健康食品かつ日本食ブームの後押しもあり、アメリカやヨーロッパなど海外市場でも当社の製品が流通しています。 ---------------------------------- 【ある一日の流れ】 ※あくまで一例です。 9:00 出社/メールチェック・スケジュール確認 10:00~ 外出(車で向かいます) 11:00~ お客様と商談 12:00~ 昼食 13:00~ 商談内容振り返り/資料作成/商品サンプル作成 15:00~ 商品見積書作成/事務処理 16:00~ 既存顧客へアポ取りの為の電話対応・日報作成 18:00 退勤
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- ◆転勤なし◆ <東京勤務>or<大阪勤務>の選択が可能! 下記どちらか、希望される営業所への配属となります。 【東京営業所】 東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13 第8東洋ビル201 ・アクセス 各線「浅草橋駅」徒歩5分 【大阪営業所】 大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂703 ・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」徒歩5分
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- 月給23万円~40万円(一律営業手当3万円含む) ※経験を考慮の上で決定します ★安定した売上があるからこそ、社員の皆さんにも利益をしっかり還元できています。 仕事の成果は給与に反映します。
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設立 1974年
従業員数 156名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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施工管理/年休127日/完休二日/賞与年2回/未経験歓迎
- 締切間近
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- 【具体的には】 ■施工図、請求書、発注書の確認 ■現場の定例会議への参加 ■工程管理 ■工事内容の品質管理 ■職人さんの安全管理 このほか、施主さんが現場に来られた際の来客対応をはじめ、設計事務所とのコミュニケーション、近隣にお住まいの方のお問い合わせ対応なども行います。 〈手掛ける建物例〉 ビル、倉庫、公共施設、医療福祉施設、幼稚園や保育園など \ポイント/ 【★】入社後の流れ 入社研修として、まずは一週間、弊社のことや制度などを学びます。その後はOJTとして、現場で先輩メンバーに付きながら、工事の進め方や職人さんとのコミュニケーションなどを覚えていきます。 職人さんとは長年の信頼関係が出来ていますので、ご安心ください◎兄貴肌で明るい方が多く、面倒見が良いのでしっかり教えてくれる方ばかりです! 【★】億単位の建物を未経験から 基礎工事から完成まで、1つの工事をしっかり見るのが当社の施工管理です。部分的ではなく、トータルで担えるので、施工管理としてしっかりスキルアップができる環境です。 埼玉県内のさまざまな建物を手掛ける当社。9億円規模の老人ホームをはじめ、億単位の建物を手掛けられるので、完成した建物を見上げた時の達成感は、格別です! 【★】施主さまの想いに寄り添える 使い勝手の良さなど、実際に使う方を想像しながら手掛けることが、このお仕事の大切なポイント。施主さまとコミュニケーションを取る中で、仕上げの部分の変更や、要素をプラスしてほしいなど、相談を受けることも。 施工管理だからこそ、判断や決定できる部分も大きいので、柔軟に対応しながら想いをカタチにできるのも、このお仕事も面白さです!
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- ★転勤なし ★直行直帰OK(現場による) ★マイカー通勤OK(現場による) <アクセス> ・東武東上線 上福岡駅 徒歩4分
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- 月給25万5000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15~25時間分を、3万5000円 ~ 7万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例> 月給32万円×12ヶ月+賞与年2回=年収490万円 月給50万円×12ヶ月+賞与年2回=年収700万円
設立 1957年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/賞与3回(6.2カ月分)/実働7時間/年間休日126日
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- 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 仕訳入力 帳票作成 日次・月次・年次資料作成 会計ソフト(奉行シリーズ)を使用した経理処理 各種収支シミュレーション資料の作成 ■労務業務 勤怠管理 給与計算業務 ■総務業務 各種庶務業務 管理部門内のサポート業務 \ここがポイント!/ まずは経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 経理だけでなく労務・総務も経験できるため、バックオフィス全体を見渡せる知識やスキルを身につけながら、管理部門の中核人材として成長できる環境です。
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- ☆転勤なし☆【本社】東京都江東区新大橋1丁目8-2 新大橋リバーサイドビル101 4階 <アクセス> ・都営新宿線「森下駅」より徒歩6分 ・JR総武線、都営大江戸線「両国駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策:社内禁煙(屋内に喫煙ボックス設置)
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- ■月給24万6,000円~42万円+各種手当+賞与2回+決算賞与 ※保有資格や経験を考慮し、規定に基づき優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1936年
従業員数 1,094名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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商業施設運営・企画(東京ドームシティ)/最大14連休取得可
- NEW
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- ━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━ ◎唯一無二のエンターテインメントシティづくりを担当 ◎ライブやスポーツとのコラボなど独自の施策を実践 ◎長期休暇(最大14連休)を毎年取得可能/取得率ほぼ100% ◎産後パパ育休・時短勤務など柔軟な働き方も ★唯一無二のエンターテインメントシティづくりを担当★ 東京ドームやアトラクションズ、ショップやレストラン、スパやホテルなどが融合した東京ドームシティの商業施設運営・店舗管理全般を担当します。 多彩な業態の店舗スタッフに寄り添い、魅力的な商品やサービスをお客様に提供。エンターテインメント・スポーツとの連携により、“ここにしかない感動”を生み出すポジションです。 ━━━━━ 業務内容 ━━━━━ ご経験とご希望をもとに、<店舗サポート><プロモーション>いずれかの業務をご担当いただきます。 <店舗サポート> ・店舗売上の向上施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向のヒアリング ・マーケットデータの分析 ・店長会の開催と店長面談の実施 ・テナント本社との定期面談による店舗の魅力向上 ・CS、ES施策の立案・実行 ・防災訓練・衛生管理の実施 ・商環境美化、改善 ★店舗の未来を変える★ 店舗運営を支えるだけでなく、売上向上の仕掛けづくりまで担えるのがこの仕事の魅力。店長やテナント本部との対話を通じて課題を発見し、改善策を企画・実行します。 自らの提案によって店舗の売上が伸びたり、感謝の言葉をもらえたりと、成果をダイレクトに実感できるポジションです。 ----------- <プロモーション> ・コラボ施策の企画・実施サポート ・フードホールのイベント企画立案および運営 ・買い回り施策やポイントカード関連キャンペーン実施 ・シーズナブルキャンペーンや装飾の企画立案と運営 ・各種SNSの運用 ・プロモーション用動画の製作 ★スケールの大きな企画を形に★ 野球やコンサート、人気IPとのコラボなど、東京ドームシティならではの資産を活かしたプロモーションを企画。スケールの大きな企画に主体的に関われることが、この仕事ならではの醍醐味です。
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- 東京都文京区の本社勤務となります。 本社:東京都文京区後楽1-3-61 黄色いビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万6900円~43万4700円 ※上記給与には固定手当として住宅手当(月1万円)を含みます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【キャリア階段別年収例】 主任:約500万円~約700万円 総括主任:約700万円~約800万円 課長:約900万円~約1300万円
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東京ドームシティ等の安全を守る技術系総合職/毎年最大14連休
- NEW
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- <ここがPOINT> ◎唯一無二のエンターテインメントシティを技術面から支える ◎未経験でも安心の手厚いOJT&資格取得支援有 ◎毎年の長期休暇(最大14連休)の取得率ほぼ100% ◎三井不動産グループで安定性あり <仕事内容> 希望や適性に合わせて「設備管理」or「工事管理」をお任せします。 【設備管理】 東京ドームシティ内の各種設備(電気・空調・水道など)の点検・メンテナンス ・定期巡回・日常点検 ・緊急時の対応 ・簡単なメンテナンス作業 ・修理業者の手配 など ★基本的に先輩と二人で施設を巡回&チェックリストに沿って確認するので、難しい作業はありません! ★現場での点検などが7割程度、監視室から設備状況を確認する業務が3割程度です。 【工事管理】 東京ドームシティ内の施設や設備の工事における管理業務 ・工事計画の立案 ・施工業者の選定・発注 ・社内決済手続き ・行政関連の手続き ・現場の進捗・品質・安全管理 など ★設備の導入や修繕といった小規模案件から施設全体のリニューアルといった大規模プロジェクトまで様々な業務に携われます! ★自ら作業するのではなく、工事日程などの調整業務や現場での立ち会いがメイン。日によってはデスクワークが中心です。 <入社後の流れ> 経験やスキルに合わせたOJTを行います。 「工具を触ったことがない」「知識が全くない」という方でも心配ありません! 自信を持ってスタートできるよう、先輩がじっくり時間をかけて丁寧にフォローしますのでご安心を♪ 実際、未経験で入社した社員からは「周りのサポートが手厚い」「なんでも聞きやすい」との声が聞かれています。 <資格取得をサポート> 業務で必要な資格の取得を会社がサポートしています。 取得後は仕事の幅が広がるだけでなく、資格手当の支給で収入もアップ! すでに資格を持っている先輩が、取得のコツなどをレクチャーしてくれるので安心です。
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- 【原則転勤なし/駅チカオフィス】 本社:東京都文京区後楽1-3-61 <アクセス> JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋」駅より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園」駅 2番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万9900円~40万9100円(一律住宅手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は未経験の方(20代)を想定した最低給与および経験5年以上で主任相当の役割を担っている方(30代)の最高給与です。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
設立 1957年
従業員数 2,786名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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水インフラ施設の運転管理/未経験歓迎/年間休日130日
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- ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を! 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 <入社後の流れ> ■Step1:座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2:配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3:eラーニング&資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
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- ★栃木・茨城積極採用中★ 【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 <募集勤務地> ■北海道:北海道 ■東北 :岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東 :東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越:新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海 :静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西 :大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国:岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州 :福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 <本社> 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給18万6,000円~28万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。
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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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女性比率100%!経験・知識不要/キャディさん・残業ゼロ
- NEW
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- / 実は…全員女性スタッフ! 「家庭と両立できそう」「夕方には帰れるから」 で入社している方がたくさん♪ \ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい!」 「子どものお迎えに間に合わせたい!」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です! 実働5~6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし! ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが!! ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪* *.★1日のお仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3~4名のお客様を担当いただきます! ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月!段階的に学べる研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●前期:1~2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方 など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期:4~5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます! ●後期:2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事で使用するシューズは会社で支給! さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています!
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- 【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □|よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □|東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
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- \未経験から月収30万円以上も可能!!/ 月給28万1480円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中(研修中)は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円/入社1年目 ・年収404万円/入社3年目 ・年収414万円/入社5年目 《試用期間》 雇用形態:アルバイト 時給:1350円
設立 1967年
従業員数 1,672名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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給与課・課長候補/プレイングマネージャー/想定年収600万円
- NEW
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- 【具体的な業務】 ■勤怠データの確認・集計 各支店・営業所から集まる勤怠情報を確認し、勤務日数や労働時間、各種手当などに誤りがないかをチェックします。 ■給与・賞与計算 確認した勤怠データをもとに、月次給与や賞与を計算。社会保険料、所得税、住民税などの控除額も確認し、正確に反映します。 ■年末調整・各種書類の発行 年末調整のほか、源泉徴収票や給与に関する各種証明書の作成・発行にも対応します。社員から寄せられる給与や勤怠に関する問い合わせにも対応します。 ■給与関連データ・資料の管理 給与関連データの確認・管理、社内資料の作成などを行います。給与・会計システムは「OBIC7」を使用しています。 【入社後は】 ▼まずは実務を担当 これまで培ってきた給与計算の経験を活かし、即戦力として実務を担当していただきます。同時に、当社ならではの給与体系や締め日、各拠点とのやり取り、システム上の運用などを把握していきます。 ▼課全体を支える役割へ 一連の業務を理解した後は、個人で担当業務を完結させるだけでなく、課全体の状況も確認していきます。業務の進み具合を確認し、繁忙時にはメンバーをフォローするなど、給与課全体が滞りなく動くよう調整していく役割です。 ▼業務改善にも挑戦 業務フローの見直しや効率化にも取り組み、これまでの経験を活かした改善提案も歓迎します。 ▼将来は給与課の管理・運営へ 将来的には、メンバーの業務管理・育成、進捗管理、業務改善を含め、給与課の管理・運営を担っていただく想定です。実務から離れる管理職ではなく、自らも給与業務に携わりながらチームを牽引する、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
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- 本社/東京都港区港南1-6-34 品川イースト 4階 【アクセス】JR「品川駅」~徒歩9分
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- 月給430,000円 ※一律手当含む ※入社後は業績・評価により、昇給・昇格します。 【給与の内訳】 基本給260,000円+固定残業手当(34時間30分)90,000円+地域手当45,000円+調整手当35,000円 ※固定残業手当は、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆試用期間3ヵ月(月給425,000円 ※一律手当含む) ※試用期間中は基本給が255,000円となります ※上記月給に一律の固定残業手当(34時間30分)90,000円+地域手当45,000円+調整手当35,000円を含みます。残業時間超過分は別途全額支給。
設立 1946年
従業員数 1,579名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全27件
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皇居東御苑内の新規施設/売店販売スタッフ/オープニング募集
- 締切間近
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- 2026年秋頃、皇居東御苑内にオープン予定の 「大手休憩所(仮称)」内に新しく誕生する売店で、 オープニングスタッフとして活躍していただきます。 売店で取り扱うのは、 食品・雑貨・工芸品など、日本の魅力を感じられる商品。 国内のお客さまはもちろん、海外から訪れる観光客も多い場所だからこそ、ただ商品を販売するだけではなく、 「こんな商品が日本にはあるんだ」 「日本に来てよかった」 そんな発見や思い出につながる接客ができる仕事です。 【具体的には】 ・お客さまへの接客 ・レジ業務 ・商品の品出し ・売場管理 ・来場者の誘導 ・店内の清掃 ・開店、閉店業務 など 接客から売場づくりまで、店舗運営に幅広く携わっていただきます。
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- 【施設完成前/2026年秋頃まで】 株式会社丹青社 本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F 【施設完成後/2026年秋頃~】 皇居東御苑内 大手休憩所(仮称) 所在地:東京都千代田区千代田(皇居内) ※リモート勤務不可
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- 時給1,450円~ <月収例> 月収23万2000円以上 <時給1,450円×1日8時間×月20日勤務> ※経験・能力を考慮のうえ、当社基準により決定します。 ※通勤手当および時間外勤務手当等は当社規程に基づき支給
設立 1954年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設計職/未経験歓迎/年休125日/残業月10h/賞与5カ月分
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- すでにある製品をベースに、お客様の要望や設置環境に合わせてカスタマイズしていく仕事が中心です。 「こんな形にできないか」 「現場に合わせて仕様を変えたい」 といった要望を受け、営業や現場担当者と相談しながら仕様を検討し、CADで図面を作成、試作品をつくり、改良を重ねて製品を完成させます。 【具体的な業務内容】 ■既存製品のカスタマイズ設計 ■CADを使った図面作成 ■製品の品質・仕様確認 ■試作品の検討・製作 ■製品企画 ■製品の改良 ■協力会社との打ち合わせ ■営業の打ち合わせ同行(週1回程度) ■見積依頼のサポート ■製品に関する問い合わせ対応 ★新製品をゼロから設計する案件ばかりではなく、既存製品をベースにしたカスタマイズが中心です。 <設計を行う製品> □鳥害対策品 □電設用品 □安全用品 □防災・エコ用品 【入社後の流れ】 完成した製品の検査をしたり、協力会社を訪問したり、営業と一緒に現場へ行ったりしながら、当社の製品や仕事の流れを覚えていきます。 その後、徐々に設計業務へ。 最初から一人で案件を抱えるのではなく、分からないことがあれば周囲に聞きながら、一つずつできることを増やしていきます。 入社から1年程度で、一通りの業務を担当できる状態を目指していただきます。
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- 【東京・大阪募集/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社/東京都台東区鳥越1-27-1 5F └都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」から徒歩8分 └都営地下浅草線・大江戸線「蔵前駅」から徒歩9分 └ JR総武本線・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩10分 ■大阪支店/大阪府東大阪市川俣1-9-43 └大阪メトロ中央線「高井田駅」から徒歩7分 └JRおおさか東線「高井田中央駅」から徒歩8分 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- 月給33万円~43万円+賞与年3回(実績5カ月分) ※経験やスキルを考慮し決定します
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設立 1972年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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アパレル販売/学歴不問/実働7時間/基本定時退社/時短勤務可
- NEW
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- ヨーガンレールが大切にしているのは、天然素材の心地よさや、流行に左右されず長く愛用できるものづくり。 そうした価値観に共感し、何年、何十年と通い続けてくださるお客様も少なくありません。店舗には親子3世代でご来店される方や、「あなたに任せたい」とスタッフを信頼してくださる顧客の方もいらっしゃいます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは、商品を売ることを急ぐのではなく、お客様を知ること。会話を重ねながら好みや暮らしに寄り添い、その方に合った一着やひと品をじっくりご提案します。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売 ・ご来店されたお客様への接客 ・洋服、雑貨、アクセサリーなどのトータル提案 ・試着のご案内、コーディネート提案 ◆商品・売場づくり ・ディスプレイ、レイアウトの企画・変更 ・商品の魅力が伝わる売場づくり ・季節や顧客層に合わせた見せ方の工夫 ◆仕入れ・商品選定 ・店舗のお客様に合わせた商品の選定 ・仕入れに関する提案 ・商品の受注、店舗への導入 …など。 目の前のお客様に合わせて接客の形を考え、少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。 【入社後の流れ】 ▼入社後~6カ月頃(試用期間中) まずはブランドや商品への理解を深めながら、店舗で先輩と一緒に接客を経験。商品の特徴や接客の進め方を実践の中で身につけていきます。 習熟度に応じて、入社2~6カ月頃を目安に徐々に一人での接客を担当。お客様との会話を重ねながら好みやニーズをくみ取り、一人ひとりに合った提案力を身につけていきます。 また、毎年4月には素材への理解を深める研修を実施。商品知識をさらに深められる機会です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都内、横浜にある、ヨーガンレール、ババグーリ店舗にて勤務していただきます。 詳細は勤務地欄をご確認ください! ※通勤距離や通勤時間を考慮して配属します。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給22万4,000円以上 + その他、インセンティブ支給 ※前職の給与を考慮させていただきます。 ※試用期間終了後、能力や経験などを考慮し決定いたします。 ◆インセンティブについて 店舗目標達成時にインセンティブを支給します! ※個人ノルマはありません ※売上は個人ではなく店舗全体で追いかけるスタイル。チームで協力しながら目標達成を目指します。
設立 1979年
従業員数 6,213名
平均年齢 -
求人情報 全90件
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ホテルスタッフ/ドーミーイン・御宿野乃/オープニング募集
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- 『ドーミーイン』や『御宿 野乃』など圧倒的なブランド力を持つホテル・宿泊施設を、全国に101施設展開している当社。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤を活かし、業界トップクラスの飛躍を続けています。2026年冬~春にかけてドーミーイン陸前高田(岩手)、ドーミーイン那覇(沖縄)に新棟オープン予定。オープニングスタッフも積極募集。当社の成長を一緒に支えていただける新しい仲間を積極採用中です。 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆フロント ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 ◆レストラン ・朝食(バイキング)の調理(ご当地逸品料理ライブキッチン)・接客 ・オペレーションの改善 ・在庫管理・食材発注 ・衛生管理 ・新メニュー開発 ◆管理業務 ・売上、原価管理 ・採用、労務管理 など 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━ 業界トップクラスのホテル運営ノウハウを持つ当社だからこそ、初心者の方でも一流のスキルを身に付けて安心してスタートできます。 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート 初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、OJTを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加 1~3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり ◎立候補型研修 管理職になるための必要知識を習得する「ROOKIES研修」 異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 ◎部門・テーマ別研修 AED&救命救急研修やコンプレイン初期対応、レストラン衛生と運営 など「もっと学びたい!」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」
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- 【2026年冬~春のオープン予定】 ・ドーミーイン陸前高田(岩手県) ・ドーミーイン那覇(沖縄県) 【全国のホテルが対象】 ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない転勤の可能性もございます) 【北海道】 札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、釧路、室蘭、網走、富良野 【東北】 弘前、八戸、青森、秋田、仙台、郡山、盛岡 【関東・甲信越】 高崎、前橋、千葉、水戸、川崎、目黒、浅草、上野、小伝馬町、神田、秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、銀座、池袋、横浜、新潟、長野、松本、甲府 【中部】 御殿場、富山、金沢、福井、三島、掛川、名古屋、安城、津、岐阜、豊橋、敦賀、四日市 【近畿】 京都、大阪、神戸、姫路、和歌山、奈良 【中国・四国】 倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知、雲南 【九州】 福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分、別府 今後も積極出店する予定のため、立ち上げに関わるチャンスもあります!
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- 【一般社員】 月給24万7,750円~28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円~25万3,000円(東京・神奈川…月給22万2,750円~25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
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ホテルスタッフ/オープニング含む全国募集/20~50代活躍中
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- 【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストラン】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート 初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、OJTを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加 1~3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり ◎立候補型研修 管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 ◎部門・テーマ別研修 AED&救命救急研修やドリンクサービス基礎講座(ワイン編、日本酒編)、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい!」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は?★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げメンバー ◎売り上げ戦略の企画~発信までトータルに担う レベニューマネジメント ★『共立リゾート』の特徴★ 全国44施設を展開する『共立リゾート』。すべての宿が異なる屋号・コンセプトを持ち、その土地ならではの魅力を届けています。マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったおもてなしを実現できるため、自分のアイデアで感動を生み出せる仕事です。
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- 【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎ 《2026年8月3日プレオープン予定》ラビスタ南阿蘇 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京(豊洲)、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、石川(和倉温泉)、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町、京都 御室花伝抄)、和歌山(南紀白浜)、兵庫(城崎) 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) 熊本(南阿蘇) ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります(転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります) ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
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- 【一般社員】 月給24万7,750円~28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円~25万3,000円(東京・神奈川のみ月給22万2,750円~25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給30万7000円~36万8000円(固定残業代30時間分6万2000円~6万6000円含む。時間超過分は別途支給) ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1:決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
設立 1982年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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発送管理/未経験歓迎/賞与4カ月/年休120日/残業月5h
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- ■製品の入庫作業 …… 「アオイ」で製造された「チューブ」や「継手」の入庫作業を行います。 ■製品のピッキング …… お客さま(主にメーカーさま)への出荷準備として、ピッキング作業を行います。 品揃えリストと照合しながら確認できるため、正確かつ安心して作業を進められます。 ■製品の梱包出荷 …… チューブや継手を梱包し、製品を出荷します。 重さは、1つの梱包につき1kg~15kg程度。 身体的な負担が少ないことが特長です。 ■在庫管理 …… 製品ごとに、入出庫の管理や、残数などをExcelに入力。 PCの文字入力ができる方であれば、問題なく作業に取り組めます! <1日の流れ> 午前…製品の受け入れや仕分けがメイン 午後…荷物の梱包、出荷準備や、在庫管理がメイン === 入社後の流れ === 入社後まずは、継手やチューブの仕分け業務からスタート! 先輩社員が、OJTにて実務をレクチャーしていきます。 基本的な業務はシンプルなため、入社後1カ月程度で、おひとりで仕事を進められるレベルまで成長することが可能◎ はじめやすく、覚えやすい業務が中心なので、まったくの未経験の方でも、安心して一歩踏み出すことができる環境です! \ここがPOINT!/ ★先述の通り、一つひとつの業務はシンプルで、ハードルが高いわけではありません。 丁寧に仕事を進め、確認作業を怠らない方であれば、十分に活躍可能です! ★マニュアルも完備しています! もしわからないことがあっても、確認や復習ができます! ★もちろん、ノルマなどは一切なし! 急な呼び出しや夜勤もありませんので、心に余裕をもって働けます◎ ★メリハリを大切にできる職場です! 日勤のみ/基本残業なし/土日休みの完全週休2日制など、働きやすい環境を整備しています◎
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)】関東発送センター:神奈川県綾瀬市寺尾西3-9-36 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給20万5000円~23万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、一律の住宅手当(1万円)が含まれています。
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営業事務/未経験歓迎/年休120日(土日休)/転勤なし
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- \\この仕事のポイント// ☆経験問わずスタートできる! ┗経験豊富な先輩が隣で教えてくれる環境で始められます!丁寧に指導していくので、教わったことを一つずつ実践してもらえれば大丈夫です! ☆常にお客様のことを考えて行動! ┗お客様のことを第一に考え、ご要望に寄り添った対応を大切にしています。日々の積み重ねが信頼につながり、長くお付き合いしているお客様が多いことも当社の魅力です。 ☆いつでもスピーディーに対応! ┗お客様の中には、スピード感を重視される方もいます。ご依頼にはできるだけ早く対応することで、お客様にも喜んでいただけます。 ◇■具体的な業務内容■◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★アオイで製造する製品や他社製品の販売などに関わる営業事務業務を担当します。 ◎商品の受発注業務 ◎見積依頼業務 ◎見積書、納品書・請求書などの作成業務 ◎お客様からの問い合わせ対応(見積もり回答、納期確認など) ◎営業との連携(お客様からの連絡引き継ぎなど) ◎営業社員の売り上げ管理(データ入力など) ◎来客対応(受付対応やお茶出し、会議室の準備など) ◎電話対応(代表電話への対応など) ◎その他事務作業 など ◆入社後は…?  ̄ ̄ ̄ 入社後は実際に業務を担当しながら、仕事を覚えていただきます。 先輩が担当する業務から簡単なものを振り分けていくので、やり方を聞きながら実践していきましょう! 一つずつできることを増やしていく過程で、あなたにお任せしていく業務が増えていきます。 入社から1年程度は育成期間と考えているので、経験がない方も焦らずに取り組んでいただけます。
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- ★転勤はありません!/★目黒駅より徒歩5分の駅チカ勤務地です♪ 【本社営業部】東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN8階 <アクセス> JR山手線「目黒駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策/オフィス内完全禁煙
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- 月給20万5,000円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額です。現職の給与を考慮します ※上記月給には一律の住宅手当(1万円)が含まれています
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設立 1977年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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建物の空調システム技術者(空調計装)/月給25万円以上
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- 【計装(けいそう)って何?】 現場の温度・湿度・圧力などの「目に見えない状態(温度・湿度・空気の流れなど)」をセンサーで数値データに変え、PCシステムを使って建物全体が常に快適な空間になるよう自動調整する技術です。 【業務】 ◆現場での実作業(80%) すでに当社とお取引のあるお客様先を訪問し、施設内の機器・センサーの動作チェック、ケーブル配線確認、不具合部品の交換・提案作業などを行ないます。 ◆PCでのデスクワーク(20%) 専用ソフトでのデータ入力・設定、動作シミュレーション、建物全体の管理用モニターの初期設定など。報告書作成もあります。 【手がけた有名な建物】 東京ミッドタウン、羽田空港、杏林大学病院、潮見プリンスホテル、東京都美術館、新宿御苑、池袋パルコ、小田急ハルク、よみうりランド、国土交通省、農林水産省、警視庁、立川ルミネ など多数! 【ゆっくり時間をかけて育てます】 当社では「教えて → やらせてみて → 先輩が確認する」というステップを徹底しています。いきなり1人で現場に行かせることは絶対にありません。ベテランの先輩がすぐ隣で見守り、問題がないことを確認しながら一つずつできることを増やしていきます。
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- 【転勤なし/「大森駅」徒歩1分/U・Iターン歓迎】 ▼東京本社 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 ☆「大森駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回(7月・12月) ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
設立 1976年
従業員数 1,325名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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プレナス大学の研修講師/土日祝休/残業月平均15H/Sin
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- ■「プレナス大学」について■ 人材育成を通じて、店舗で働く方の成長を支える教育部門。 学びを現場実践につなげることで、『ほっともっと』 『やよい軒』 『MKレストラン』ブランドの成長を支えることを目的として、2023年に新設されました。 【今回お任せするのは】 研修講師として登壇するほか、教育プログラムの企画や開発なども担いながら、人の成長を支え、共に成長していただきたいと考えています。 【研修内容】 ・マネジメント ・ヒューマンスキル ・PL(損益計算書)やFL比率などの各財務指標 ・企業理念 ・ブランドミッション など 【受講生】 店舗責任者やエリア責任者、FCの経営者、運営者などが対象。集合研修とリモート研修があり、各々30名程度が参加されます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ◆研修講師業務 ◆アンケートや現場の声をもとにした研修内容の振り返り・改善提案 ◆ケース教材・ワークなどの教材開発と改善(PowerPointを活用) ◆教育プログラム・カリキュラムの企画・設計 ◆(将来的には)担当コースを持ち、教育プロセス全体を主体的に担当 ―――――――― 入社後は・・・ ―――――――― ▼講師業務を行うための研修を受講します(内部研修や外部研修など)。 ▼研修登壇や運営を経験しながら、素材改善や教育プログラムの企画・設計を学び、教育の仕組み作りに幅広く携わります。 ▼将来的には担当コースを持ち、現場との打ち合わせや教材開発、研修実施、改善までを一貫して担うことができます。 \仕事のポイント/ ★全国出張あり★ 基本的には東京・茅場町オフィスでの勤務となりますが、全国の各拠点に月2回~3回程度、出張する可能性もあります。 ※1泊2日・日帰りなど。
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- 転勤は当面なし★茅場町オフィス勤務(東京都中央区)★茅場町駅より徒歩1分 【茅場町オフィス「プレナス大学」】 東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビル5F <アクセス> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給33万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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配送ドライバー/完全週休2日制/未経験歓迎/賞与年2回
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- お持ちの免許や希望する勤務地に応じて、下記いずれかの配送業務を担当します。 ■平塚TC|2t・4tドライバー 衣料品・雑貨を店舗へ配送します。配送エリアは神奈川県が中心で、東京都の23区外、一部山梨県・静岡県も担当。配送件数は1日5~8件程度です。 ・2t:AT車 ・4t:MT車 ・パワーゲート搭載 ・バックアイモニター、ドライブレコーダー装備 センター内に車庫があるため、出勤後の乗車もスムーズ。日曜固定の完全週休2日制で、週末の予定を立てやすい働き方です。 ■相模原営業所|4t・大型ドライバー(MT車) 神奈川近郊の大手スーパーなどへの地場配送です。4tはドラッグストアへの配送も担当。食品・日用品などを運び、1日2運行を行います。 ・長距離配送なし ・カゴ車での配送がメイン ・パワーゲート、バックアイモニター装備 ・定期便/フリー便を希望に合わせて選択可能 決まった配送で生活の予定を立てたい方には定期便、収入を重視したい方にはフリー便など、希望する働き方を相談できます。日勤・夜勤や休日の曜日も選べます。 ※入社後の職種変更なし
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- 【平塚TC】神奈川県平塚市堤町3-11 【相模原営業所】神奈川県相模原市緑区小倉1508-4 ・勤務地の希望を伺います ・車・バイク・自転車通勤OK ・転勤なし ・職場見学のみもOK。希望があれば、そのまま面接も可能です
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- 【平塚TC】 ・2t:月給30万~32万円 ・4t:月給34万円以上 研修期間中も給与の変更はありません。経験を考慮します。 【相模原営業所】 ・4t:月給34万~39万円 ・大型:月給37万~45万円 研修期間中(1~3カ月/経験によって短縮あり) ・4t:日給1万1000円+運行手当2500~8000円/日 ・大型:日給1万1000円+運行手当3000~1万2000円/日
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物流業界のパイオニア・倉庫管理/月給26万円/土日祝休み
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- <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際にラインに入り作業を行うのではなく「円滑に業務を進めるため」の、現場や作業工程、人員の管理をお任せいたします。 ■商品入出荷の進捗管理 朝の段階で決まっているオーダー数を確認し、状況に合わせて人員を各ポジションへと配置していただきます。 ■データ管理 専用システムを操作し、各日の予定や実績などのデータを抜き取り資料を作成します。 その他にもお客さまに提出する資料や従業員に対する社内連絡を目的とした資料なども作成します。 その他… ■パートスタッフへの作業指示・マネジメント ■人員配置のシフト作成・管理 ――――――――――――― ◎入社後は研修からスタート! ――――――――――――― 最初は先輩と一緒に構内作業をしながら、仕事の流れ、業務知識を学んでいきましょう! いきなりマネジメントなどの難しい仕事は任せないので安心してください。 構内作業の流れをひと通り把握した段階から、少しずつ管理業務へと移っていきます。 目安は入社後3ヵ月目頃から。 先輩の真似から始めても良いので、焦らずにステップアップしてください! ――――――――――――――――― ◎ゆくゆくはキャリアアップも可能! ――――――――――――――――― 未経験の方でも、ゆくゆくは主任→係長→サブセンター長→センター長の順でキャリアアップを目指すことができます。 進捗管理やスタッフへのマネジメントを円滑に行うことはもちろん、さらなる業務効率化のための行動力なども重視し、入社後、2年目から主任として活躍することも可能です!
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- 千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン3F <アクセス> ■千葉ニュータウン中央駅より車で5分 ■印西牧の原駅より車で10分 ■木下駅より車で20分 ★マイカー・バイク通勤OK ★受動喫煙対策あり:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中は月給22万4000円/1~2カ月間 \半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例:経費削減・生産性向上など
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設立 1997年
従業員数 5,178名
平均年齢 -
求人情報 全54件
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トレンドをつくる法人営業/年休131日以上/LSASS610
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- 締切間近
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- ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー ★1:【トレンドを広めていく営業!】 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、企業に代わって世の中に広める営業職です。 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『コスメ系SNS広告』 『キャッシュレス決済』 『スキマバイト』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中で注目を浴びているさまざまな新商材。 また、新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 ★2:【チームで助け合うスタイル!】 営業未経験者向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴! ◎「昨日の商談、どうだった?」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない?」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消できるチーム体制で目標達成を目指すスタイルだからこそ、良好な組織関係が生まれています。 ★3:【頑張りを給与・昇格にしっかり反映】 新プロジェクトが続々と発足する中、支店長や幹部のポストも続々と生まれています。 経験・社歴に関わらず正当な評価体制で、中には営業未経験から入社6カ月でリーダーになる人も! また、将来的にはマーケターや人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動できる制度もあります。(チャレンジ公募制度)
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- 【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワークあり(全体の4割程度)★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント!〉 ■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ会社数44社(国内:12社、海外32社) ■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■マーケターや人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み!年間の休みは131日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式! ■Web(スマホ可)での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可 ■副業OK(Webライター・料理教室の運営など、実績も多数!)
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- ●未経験者の場合● 月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●(目安:法人営業経験1年以上/業界不問) 月給28万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当)/法人営業経験1年 \リファラル採用キャンペーン実施中!/ お友達ご紹介&入社1人につき、最大10万円支給!(規定あり)
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接客アドバイザー/未経験歓迎/定着率97%/NSAGO610
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- \数字で納得の働きやすさ/ ★定着率97.6%(年退職率2.4%) ★有給取得率90.3% ★残業月平均8.5h(1日あたり15~20分) ◎スマホの方は、上部タブからPick up!ページもぜひお読みください◎ ――― 【誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ】 ――― 家電量販店や百貨店・有名ブランドのショップで、接客や売り場づくり等をお任せします。 20代の同世代の仲間と「いいね!」と思える店舗を作っていきます。 <仕事内容> ■接客・商品説明 └お客様の要望をヒアリングし、ぴったりの商品をご提案 ■POP作成やディスプレイのレイアウト変更 └「どう並べたら手に取ってもらえるか」を考えるのが楽しいという声、多数 ■集客・売上UPのための企画・販促 └「今月はこんな企画をしてみよう」を仲間と相談しながら形に ■メンバーへの教育・育成、勤怠管理 ■取引先とのやりとり など ★研修充実&配属後は先輩がマンツーマンでフォロー!商品整理や接客など少しずつ覚えていけば大丈夫です! └詳しい研修内容は「待遇・福利厚生 その他」の欄をチェック! ★大変な時こそチームでフォローし合う環境です。ひとりで抱え込まず、周りを頼りながら進めていきましょう! ――― 【こうなりたい!を叶える幅広いキャリアパス】 ――― まずはFL(現場リーダー)からスタート!早期にマネジメントの基礎を学び、平均2年でFM(フィールドマネージャー)へ昇格実績あり。その先は【チャレンジ公募制度】により、SV・人事・キャリアアドバイザーなど幅広く挑戦可能です。 ――― 【事前準備不要!気軽に話せるカジュアルな面談のみ】 ――― <面談の流れ(一例)> ▼お互いの自己紹介 ▼当社から会社概要や仕事内容の説明 ▼応募者からの逆質問 など ★選考というより「ちょっとお話ししてみる」感覚でOK! あなたの得意なことや好きなこと、理想の働き方についてざっくばらんにお話ししましょう。
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- ★転勤なし【ご自宅から通える範囲の店舗で活躍できる!(全国<沖縄県を除く>に拠点多数)】U・Iターン歓迎 北は北海道から南は九州まで、全国各地に拠点がありますので、勤務地の希望を遠慮せずに教えてください♪ ※4,850社とお取引しているため幅広い勤務地から選択可能。 ※全国の家電量販店、百貨店、有名ブランドのショップ、スマホショップなどの当社取引先店舗勤務。 ※基本的に担当店舗への直行直帰です。
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- 【月収例】 ■28.4万円(月給+残業手当)+各種手当/首都圏エリア ■25.5万円(月給+残業手当)+各種手当/関西エリア ◎残業手当は1分単位で100%支給します!(みなし残業ナシ) ◆月給23万円~月給28万円+各種手当+残業手当+賞与年2回 ※首都圏等、エリアによっては月給25万円スタートもあり \リファラル採用キャンペーン実施中!/ お友達ご紹介&入社1人につき、最大20万円支給!(規定あり)
株式会社ヨークベニマル
設立 1947年
従業員数 19,371名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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店舗スタッフ/年休120日以上/年2回7連休可能/賞与年2回
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- / ◎具体的には \ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】 お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。 あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です! / ◎ヨークベニマルとは? \ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数!地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名~150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 【多彩なキャリアアップを実現!】 ◆精肉・鮮魚のスペシャリスト ◆店長・総括マネジャー ◆バイヤー・スーパーバイザー ◆店舗開発・セールスプロモーション など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。 ★経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも! / ◎入社後の流れ \ ▼基礎をしっかり習得 まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。(約6カ月を想定) 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属! ▼役割を広げて成長 発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます!
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- 【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します! ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※下限額はあくまで最低支給額です ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
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設立 1947年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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社会インフラを支えるルート営業(既存9割)/福岡/転勤なし
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- 九州電力や沖縄電力など、大手インフラ企業への既存営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を築きながら、資機材だけでなく工事や新商品の提案まで幅広く担当。 「モノを売る営業」ではなく、お客様の課題解決に向けた提案営業として活躍できるポジションです。 営業経験を活かし、より提案力を磨きたい方に最適な環境です。 【お取引先と商材について】 ◆お取引先 九州電力や沖縄電力とその関連会社、九州地域の鉄道会社など、大手企業が中心。 ◆商材(提案内容) ◇「送・変・配電設備」の維持管理に必要な資機材 └ 例:標識類、鳥害対策品、地中線用金物、工事現場やオフィスの工具等 ◇プラント(原子力、火力他)で必要な資機材 └ オイルフェンス、各種計器類など ◇鉄道車両・駅設備各種 └ ゴム各種、通信装置、警備ロボットなど ◇上記製品の設置工事の提案など ◆プロジェクト例 鉄道会社のプロジェクトでは、6年~7年の歳月と多額の開発費をかけ、 車両を動かすための牽引車を共同開発しています。 【仕事のポイント】 ■既存顧客への提案が中心。新規開拓はなく、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル ■商社・メーカー双方の機能を持ち、お客様の課題に応じ商材・工事・新商品の企画まで提案可 ■大手インフラ企業との取引を通じ、営業として提案力・課題解決力を高められる環境 ■一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアがお客様への価値提供につながる仕事 【入社後の流れ】 ▼東京本社で座学研修を受講(3~4日) ▼福岡支店でOJT研修を受講(6カ月~) ・先輩との営業同行 ・見積や受発注などの事務作業からスタート 手掛ける商材やサービスは日常では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。
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- 転勤なし★福岡支店勤務(福岡市博多区) 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区神屋町5-5 カナエ福岡第2ビル <アクセス> ・福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩10分 ・福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩11分 ※担当地域(1~2県/人)によっては、月に5日ほど出張する機会があります。 ※受動喫煙対策あり。
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- ■賞与年2回の直近3年平均額(※):夏期83万3,074円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり(19年連続支給。10万円~40万円ほどです) ※社員145名(兼務役員をのぞく)の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします(規程による)。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院 :月給25万9,400円 大学 :月給24万6,800円 短大・専門:月給22万4,700円 高等学校 :月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません(別途支給)。
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社会インフラを支える営業(新潟勤務・転勤なし)/未経験歓迎
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- ★新潟の快適な街づくり、自然災害に強い街づくりに貢献する社会インフラを支える仕事です! 新潟県内の電力・ガス・鉄道・通信・ゼネコンなど、既存のお取引がある企業への営業をお任せします。 信頼関係を維持・構築しながら、インフラ工事に必要な資材や機材のほか、工事そのものや新商品の提案まで幅広くご提案できるのがカナエの営業の面白さです。 ――― ★取引先と商材について ――― 【取引先】 東北電力、北陸ガス、JR、NTT、その関連会社などの大手企業や自治体や官公庁が主な取引先です。 【商材(提案内容)】 ◆「送・変・配電設備」の新設・維持管理に必要な資機材 ◆プラント(原子力、火力他)で必要な資機材 ◆鉄道車両・駅設備関連 ◆上記製品の設置工事の提案など 送電線の保守・点検を効率的に行うためのドローン活用など、さまざまな分野のインフラを支えています。 ――― ★当社の営業のポイント ――― ◎既存顧客への提案が中心 新規開拓はなく、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル ◎一人ひとりの裁量の大きさ お客様の課題に応じ資材や機材・工事・新商品の企画まで提案可能 ◎大手インフラ企業との取引 大型プロジェクトや新規案件など、提案力/課題解決力を磨ける環境 【入社後の流れ】 ▼東京本社で座学研修を受講(3~4日) ▼新潟支店でOJT研修を受講(6カ月~) ・先輩との営業同行 ・見積や受発注などの事務作業からスタート 手掛ける商材やサービスは日常では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。
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- 転勤なし★新潟支店勤務(新潟市中央区) 【新潟支店】 新潟県新潟市中央区笹口1-20-12 カナエ新潟ビル <アクセス> ・JR「新潟駅」南口より徒歩5分 新潟県内の取引先が中心のため、基本的に出張はありません 既存顧客を中心に外回りが7~8割程度。訪問先はお客様のオフィスや事務所、工事現場などさまざまです。 商品の納品先はもちろん、仕入先との関係づくりも大切な営業です。 ※受動喫煙対策あり。
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- ■賞与年2回の直近3年平均額(※):夏期83万3,074円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり(19年連続支給。10万円~40万円ほどです) ※社員140名(兼務役員をのぞく)の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします(規程による)。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院 :月給25万9,400円 大学 :月給24万6,800円 短大・専門:月給22万4,700円 高等学校 :月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません(別途支給)。
設立 1953年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/ほぼ残業なし
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- 炭素製品や樹脂製品を扱う専門商社として、ものづくりの現場を支えてきた当社。材料の販売だけでなく、加工にも対応できる強みを活かし、大手メーカーのお客様に向けて、用途やニーズに合った製品を提供しています。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様対応・ニーズのヒアリング お客様は、半導体製造装置・自動車部品・鉄鋼関連など、日本の基幹産業を支える大手メーカーが中心。必要な素材や数量、使用目的などを確認し、最適な提案につなげます。 ◇既存顧客への定期フォロー・関係構築 ◇用途・仕様・納期・数量などの確認 ◇電話・メール・訪問・Web商談での対応 ■素材・加工方法の提案 カーボンファイバー、セラミック、レアメタルなど、ものづくりに欠かせないさまざまな商材を扱います。お客様の用途や仕様に合わせて素材を選定。必要に応じて自社工場とも連携し、加工・カスタマイズにも対応します。 ◇用途や仕様に合わせた素材選定 ◇仕入れ先メーカーとの調整 ◇自社工場と連携した加工・カスタマイズ対応 ■見積・発注・納期管理 仕入れ先とお客様の間に立ち、納品までスムーズに進むよう調整します。 ◇見積書・提案書の作成 ◇発注手配・納期確認 ◇納品に向けた仕入れ先・お客様との連絡調整 ◇必要に応じた商品の点検・梱包作業 / ★業務のポイント \ ◎自分らしい進め方で、お客様と向き合える すでにお取引のあるお客様に向けて、電話・メール・訪問を組み合わせながら定期的に状況を伺います。独り立ち後は、自分でスケジュールを組み立て、直行直帰も可能。自分に合ったスタイルで営業活動を進められます。 ◎国内から海外へフィールドが広がる 担当するお客様によっては、月2回程度の国内出張があります。さらに将来的には、希望に応じて中国・韓国・台湾・タイなどへの海外出張に挑戦できるチャンスも。経験を積みながら、フィールドを広げていける環境です。
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- <「東京駅」「有楽町駅」より徒歩6分/転勤なし/直行直帰OK> ■本社 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・千代田線/都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩5分 JR各線/東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩6分 JR/東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分 \勤務地は、丸の内のランドマーク/ 本社オフィスは、国の重要文化財にも指定されている「明治生命館」の中にあります。周辺には皇居や三菱一号館美術館、丸の内ブリックスクエアなどがあり、歴史と洗練された雰囲気が感じられる環境です。東京・丸の内ならではの刺激を受けながら働けます。
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- 月給25万円以上+賞与+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 1918年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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海外販売会社の管理会計/損益・予実の分析/在宅/フレックス
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- 全世界16の販売拠点、140の国と地域、30,000店舗以上で展開するグローバルウオッチブランドで、海外販売会社の損益・予実管理をご担当いただきます。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎各海外販売会社の売上・原価利益・販管費などの予実管理・損益管理 ◎収益性向上に向けた指標管理業務 ◎年間計画・中期計画のフォロー ◎各販売会社との調整業務 ◎経営会議・報告会における資料作成 <入社後について> 入社後は先輩のサポートのもと、業務の流れを丁寧に把握していただきます。時計業界・自社商品の知識は入社後にしっかりお伝えしますので、ご安心ください。 ◆この仕事のPOINT◆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎世界中の海外販社とのやり取りを通じて、日常的にグローバルな業務に携われる ◎担当数字が経営のPDCAに直結。裁量を持ちながら経営に近い場所で活躍できる ◎将来的には海外駐在のチャンスも(候補先:アメリカ・台湾など) ◎英語(メール・会議)を日常的に活かせる環境 \働きやすさも実感/ 事業管理課の残業は0~10時間程度とWLB抜群! 月10日までの在宅勤務が可能です。 フレックス活用で、メリハリのある働き方ができます。 平均有休取得13.2日、一斉年休・計画年休制度あり。
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- 【本社勤務・月10日まで在宅勤務可能・当面転勤なし】 住所:東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 予定年収:520万円~720万円 月給28万円~37万円+賞与年2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します ※別途・残業手当あり
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(西東京)薄膜装置開発/年休126日/世界初の技術に挑戦
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- シチズンブランドの腕時計の外装部品の表面処理技術開発・製造装置の開発をお任せします。 ====== 具体的な業務 ====== ■成膜装置の改良、治具改善、メンテナンス性向上 ■成膜プロセス・装置構造の両面からの技術課題解決 ■真空成膜装置の仕様検討・導入・新規立ち上げ ■真空成膜装置を用いたPVD・CVD、その他表面処理技術の開発 ■シチズン独自の表面硬化技術「デュラテクト」の開発・量産導入 「デュラテクト」の開発部門では、PVD・CVDを中心とした表面処理技術開発に取り組んでいます。プロセス開発だけではなく、成膜装置そのものにもこだわり、装置の構造・仕様を理解した上で、必要に応じて改善・改造のアイデアを出しながら開発を進めています。 そのため、ご入社される方にも真空成膜装置の専門性を高めながら、将来的には装置メーカーと対等な立場で技術的な議論を交わし、最適な仕様の検討・改善をリードしていただきたいと考えています。 時計外装部品に求められる「高い外観品質」と「量産の安定性」の両立を実現した技術開発を追求できるやりがいの大きなポジションです。 ====== 仕事のPOINT ====== ◆世界中の人々のもとへ届く技術を手がける 自分が開発した技術が「腕時計」として形となり、世界中の方々に愛用されることを実感できることも、当社の技術者ならではの魅力です。 ◆自分のアイデアが形になる 世界初・業界初を目指したオンリーワンかつ最先端の技術開発に挑戦できる環境です。装置・材料・プロセスのすべてに携わることができ、自分のアイデアを形にしながら、世界トップクラスの腕時計ブランドを支えるやりがいを実感できます。技術者同士で活発に意見を交わしながら、技術を深く追求できるため、開発者として新たな挑戦を続けたい方に最適です。 ☆開発した技術・製品が、展示会や各種メディアで取り上げられる機会もあります。
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- 【転勤なし】 本社:東京都西東京市田無町6-1-12 受動喫煙対策:あり <アクセス> 西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ◎経験を積んだ後、海外駐在へとキャリアを広げることも可能です。 ★海外工場へ出張の機会もあります。 ※年に1回程度/2週間程度/タイなど ※現地では通訳がつきますので、海外へ行くことに抵抗がなければ問題ありません!
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- 年収例:600万円~800万円 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します ※別途・残業手当あり
神保電器株式会社
設立 1928年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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暮らしを彩るスイッチ・コンセントのメーカー営業/未経験歓迎
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- 私たちは、創業108年の歴史を誇る スイッチ・コンセント専業メーカーです。 電気工事会社、建築業者、電材商社様などの既存のお客様を中心に、 スイッチやコンセントをはじめ様々な配線器具のご提案をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 【1】訪問 すでにお取引のある工務店様や代理店様などから、物件の建設予定の情報をいただくところからスタート。 お付き合いのある企業様からお話をいただいているので、断られることはほぼありません! 【2】提案・納品 お客様のご要望や建物の用途・図面をもとに、最適な製品をこちらで選定してご提案します。 時には、工務店様が業務しやすくなるように段取りし、代理店様への発注依頼なども当社側で対応することもあります。 選んでもらうために紹介をする営業ではなく、選ぶのをお任せしてもらうための関係性を構築する営業です。 ■担当は1人あたり20~30社程度。 外出は週の半分ほどですが、自分のペースやキャパシティに応じてスケジュールを調整できるため、無理なく働ける環境です。 直帰もできるため、無理にオフィスへ戻る必要もありません。 ■営業サポートも万全 事務作業については、1つの注文に対して営業が約半分の対応を行い、残りは事務スタッフが引き継ぐ分担制です。
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- 通勤の都合や希望を考慮し、配属を決定いたします。 【市販営業部 首都圏南営業所】 東京都品川区南大井3丁目23番12号 扇ロイヤルハイツ2階 <アクセス> ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ・京急本線「大森海岸駅」より徒歩5分 【市販営業部 首都圏北営業所】 東京都台東区台東4丁目14番地8号 シモジンパークビル・アネックス7階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩5分
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- 月給22万5000円+営業手当3万円+賞与年2回 ※昨年度実績4ヶ月分! ※試用期間3ヶ月間は営業手当は支給ありません(他同条件) ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円(18時間25分)が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。
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暮らしに欠かせないスイッチの提案営業/未経験歓迎/若手活躍中
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- 私たちは、創業108年の歴史を誇る スイッチ・コンセント専業メーカーです。 手がけるのは、新幹線や高級ホテル、商業施設など多彩な空間を彩る意匠性の高いスイッチ・コンセント。 「こんなにオシャレなスイッチがあるなんて!」と驚かれることも多く、営業としても自信を持って提案できる商品力が強みです。 【具体的な仕事の流れ】 ◆アポイント準備・アプローチ 過去資料のカスタマイズが中心のため、準備に時間をかけすぎず商談に集中できます。 提案相手はハウスメーカーや商社など。 ◆ヒアリング・提案 アポイントは1日2件ほどです。 「空間に合うスイッチを提案してほしい」といった質問・ご要望に対し、商品ラインナップやデザインコンセプトをご案内します。 慣れてきたら他社商品との組み合わせパッケージを提案するなど自分なりの工夫や色を出すことも可能です。 ◆アフターフォロー スイッチの採用や客先カタログへの仕様記載が決まれば、詳細資料の共有やサポートを行います。 <新規・既存の割合> 新規6割・既存4割ですが、新規は自社HPや展示会からの反響・紹介、既存取引先である商社との同行訪問が中心です。 いわゆる飛び込み型やテレアポでの開拓などの新規開拓感はありません。 <訪問エリア> 東日本・西日本で分かれています。 遠方出張は本人の希望を考慮するため、無理なアサインは行いません。 <東日本> 関東近郊、東海~北関東が中心です。 月1~2回程度・日帰り中心の出張が発生します。 <西日本> 九州を除く西日本全域をお任せします。 ゆくゆくは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。
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- 【住設開発部】 東京都大田区東糀谷2丁目1番18号 東邦ビル羽田4階 <アクセス> ・京急空港線「大鳥居駅」より徒歩10分 ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩15分 【住設開発部 大阪営業所】 大阪府大阪市福島区福島1丁目4番4号 セントラル70ビル7階 <アクセス> ・阪神本線、JR大阪環状線「福島駅」より徒歩5分 ・OsakaMetro四つ橋線「西梅田」より徒歩10分
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- 月給23万円~26万円+賞与年2回 ※昨年度実績4.4ヶ月分! ※年齢・経験を考慮し、優遇します。 ※上記の月給額には、固定残業代3万円(19時間49分~18時間25分)が含まれています。 ※固定残業時間を満たない場合も全額支給。 ※超過分の残業代は別途支給します。 ■試用期間中 月給20万円~23万円+残業代別途支給+各種手当 ※試用期間中は固定残業代は含みません。 ※残業代は別途支給します。 ※その他待遇は変わりありません。
株式会社ライフコーポレーション
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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通勤ラッシュとは無縁の店舗スタッフ/40~50代が活躍中
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- 午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役としてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。もっとも遅い店舗でも26時までになります。(配属先による) ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます! ◎夜間専属なので生活リズムも安定しやすいです。 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます! 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます! スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です! (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 首都圏(東京・神奈川・埼玉)もしくは近畿圏(大阪・京都・兵庫)の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万2,000円+深夜手当
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設備管理/年休120日/賞与実績4.1カ月分/残業10h
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- 【担当業務】 本社オフィスを拠点として、パソコンと電話を活用し、店舗の設備管理に関する手配・スケジュール調整を行う業務です。必要に応じて店舗や施工現場での打合せにも対応いただきます。 <具体的な業務> ・設備修繕の手配・調整(電話、メール、パソコンシステムを使用) ・修繕見積もりの精査 ・店舗と施工業者間の連絡調整及び進捗管理 ・計画的な更新工事の立案・実行(例:電気設備、空調設備、消防設備、屋上防水工事 等) <業務のながれ> ▼社内調整・現地調査 ▼修繕計画の作成/担当者と仕様や予算、スケジュール等を調整。 ▼施工会社への発注/具体的な施工計画の作成・調整 ▼現場監理/巡回しながら進捗状況を確認 ▼完了検査・支払い業務の実施 ● 大手ならではの安心できる就業環境 ● ………………………………………………… しっかりと休みが取れる環境で、残業時間の管理も徹底。 不安なく働ける環境だからこそ前向きに仕事に取り組めます。 ● 中途入社のハンデはありません ● …………………………………………… 月給25万円以上からのスタート。賞与も年4.1カ月分の支給実績あり。 社歴に関わらず正当に評価する制度が整っているため、早期に収入アップも可能です。 ◎現在当社ではさらなる事業拡大を視野に入れており、店舗設計・監理部門の強化を図っています。 ◎設備管理・工事監理の経験を活かし、ぜひご活躍ください!
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- ◆勤務地◆ 【大阪本社/大阪市淀区】 ※転勤はありません \ポイント!/ 【★近畿圏で腰を据えて働けます】 転居を伴う異動などがないため、安心して長く働けます。 <勤務地詳細> ・大阪本社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22 └JR各線「新大阪駅」より徒歩15分 └OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上+各種手当+賞与(昨年度実績:年4.1カ月分) ※経験・年齢・実績・保有資格などに応じて優遇します! \ポイント!/ 【★誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスが豊富】 当社では社歴に関わらず、客観的な指標で正当に評価を行います。そのため、新卒・中途、年齢、勤続年数に関わらず早期に昇給・昇格を目指すことができます!
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設立 1918年
従業員数 12,143名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全49件
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カスタマーサポート事務/月給30万~/在宅あり/残業ほぼなし
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- 自動車保険にご加入のお客さまからの事故連絡の受付と、内容の入力業務をお任せします。 お伺いした内容は、全国の保険金お支払センターへ引き継ぎます。 \ここがPOINT/ ★2~3カ月の研修+フォローアップあり。未経験でも安心スタート! ★残業少なめ&有給消化ほぼ100%でプライベート充実♪ ★SVが常にサポート。困ったときはすぐ対応を引き継げます! ★時短勤務制度あり。ライフステージが変わっても長く働けます! \お仕事の流れ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.お客さまからのご連絡 ↓ 2.契約内容の確認 ↓ 3.状況の確認/専用システムへの入力 ※1件あたりの対応時間は10~15分程度。短時間で完結する対応が中心です。 >>未経験でも安心です♪ 事故解決や保険金のお支払いといった専門業務は、保険金お支払いセンターへ引き継ぎます。 対応&トークのマニュアルを完備しているので、未経験でも安心♪ また、対応が難しいケースやクレーム発生の場合は、スーパーバイザー(SV)が すぐに対応を引き継ぐため、一人で抱え込むことはありません。 さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラシス(ブラザーシスター)制度」もあり 業務や職場に慣れるまでしっかりフォローします。 \入社後の流れ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 約2~3カ月の研修を用意しています。 ▽座学 保険の基礎知識や電話応対マナーを学習 ▽ロールプレイング 実際の対応を想定した練習でスキルを習得 ▽実務(サポートあり) 先輩と一緒に、少しずつ業務に慣れていきます。 配属後もチーム全体でフォローするので、何でもご相談くださいね。 >>研修後も手厚くサポート! 保険内容の更新に合わせて、マニュアル・研修内容は常にアップデート。 定期的なフォロー研修もあり、安心して長く働ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤無し/在宅勤務制度あり】 ■東京オフィス 東京都新宿区荒木町13‐4住友不動産四谷ビル2階、3階 <アクセス> 都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」四ツ谷口および東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩12分 ■大阪オフィス 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2住友商事千里ビル南館5階、7階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「千里中央駅」北出口より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 ※希望勤務地に配属します。 ※家庭の事情等で転勤を希望する場合は相談に応じます。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙/喫煙室あり
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- 【東京オフィス】月給31万900円以上+賞与年2回 【大阪オフィス】月給30万6240円以上+賞与年2回 ※残業手当は全額支給します。 【年収例】 370万円以上
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損害サポート/未経験歓迎/完全週休2日/月給29.8万円以上
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- 自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客さまに対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ~不安な気持ちでいるお客さまに寄り添い、お役に立てるやりがいを感じられる仕事です~ ━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ (1)コールセンターよりお客さまの状況を連携 事故に遭ったお客さまから、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします! (2)ヒアリング お客さま(ご契約者さま)と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 (3)示談交渉 お客さまとお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 (4)保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等、相談できる環境です。 ★上記は自動車事故対応の一例です。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後は、3日間程度の研修からスタートします! その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など、いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して、解決までの流れを覚えていきましょう。 \ここがPOINT/ ★無理なくスタート可能★ 「どのようにお客さまに対応すれば良いか不安…」という方も、すぐ先輩に相談できる環境のため安心。またマニュアルやトークスクリプトを完備しているので、話の流れを想定しやすいです。 ★着実に成長できる体制★ どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます!実際にお客さま対応を行って経験を積みながら、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ★以下拠点で積極採用中★ 東京(お茶の水・日本橋・立川)、神奈川(厚木)、千葉、埼玉(大宮)、茨城(水戸、つくば)、栃木(宇都宮)、山梨(甲府)、愛知(豊橋)、島根、奈良、兵庫(神戸・明石)、香川(高松)、佐賀、熊本 ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
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- 月給29万8,640円~34万1,700円+賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
設立 1950年
従業員数 709名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ/年休125日/賞与5.3カ月/土日祝休
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- ■入社後の流れ ――――――― \未経験から確かなスキルが身に付く/ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 \じっくり育成&独り立ち/ いきなり難しい現場を任せることはありません!「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― (1)メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 (その場で解決できる場合もあり) ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 (2)入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか?」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 <お客様先> 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 <取り扱い製品> 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 < ポイント > ●1日に2~5件程度対応/スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限! ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます!
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- 【全国拠点募集/地元で活躍可能/会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市/函館市/旭川市/釧路市/帯広市 ■東北 宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県 ■関東 東京都(港区・台東区・中野区・八王子市・小平市)/千葉県(千葉市・柏市・船橋市)/神奈川県(横浜市・川崎市・厚木市)/埼玉県(上尾市)/栃木県/群馬県/茨城県 ■中部 静岡県(静岡市・三島市・浜松市)/愛知県(名古屋市・岡崎市)/山梨県/富山県/石川県/新潟県/長野県(長野市・松本市)/岐阜県/福井県 ■近畿 大阪府(吹田市・堺市)/京都府/兵庫県(神戸市・姫路市)/和歌山県/三重県 ■中国・四国 広島県(広島市、福山市)/島根県/岡山県/山口県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 ■九州・沖縄 福岡県(福岡市・北九州市)/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします(基本同じエリア内転勤となります) ※営業所によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円以上 + 賞与年3回(昨年度実績5.3カ月分)+ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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営業/未経験歓迎/年間休日125日/賞与5.3カ月/土日祝休
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- \ 全国各地で募集! / ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20~30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事? ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは? 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します! ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています! 【 仕事の流れは? 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は? ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます! ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう!
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- 【全国拠点募集/地元で活躍可能/会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市/函館市/旭川市/釧路市/帯広市 ■東北 宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県 ■関東 東京都(港区・台東区・中野区・八王子市・小平市)/千葉県(千葉市・柏市・船橋市)/神奈川県(横浜市・川崎市・厚木市)/埼玉県(上尾市)/栃木県/群馬県/茨城県 ■中部 静岡県(静岡市・三島市・浜松市)/愛知県(名古屋市・岡崎市)/山梨県/富山県/石川県/新潟県/長野県(長野市・松本市)/岐阜県/福井県 ■近畿 大阪府(吹田市・堺市)/京都府/兵庫県(神戸市・姫路市)/和歌山県/三重県 ■中国・四国 広島県(広島市、福山市)/島根県/岡山県/山口県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 ■九州・沖縄 福岡県(福岡市・北九州市)/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします(基本同じエリア内転勤となります) ※営業所によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円以上 + 賞与年3回(昨年度実績5.3カ月分)+ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
設立 1960年
従業員数 1,940名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全20件
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清掃責任者候補/未経験歓迎/16時退勤/月給26.5万円~
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- オフィスビルを中心とした清掃現場に常駐し、清掃業務を行いながら、スタッフが安心して働けるようサポートします。 …… 会社について …… 創業66年を迎える総合ビルメンテナンス企業です。 ◎清掃や設備管理をはじめ、太陽光発電事業や海外人材の受け入れなど、事業の柱が複数あることで経営基盤が安定。景気の影響を受けにくいことが強みです。 ◎業界大手として150社以上の現場を継続的に管理しており、業務量が急激に増減することがなく腰を据えて長く働けます。 ◎実際に、40代・50代から未経験で入社し、「最後の転職先」として長く活躍している社員も多数在籍しています。 …… 仕事内容 …… ▼まずはここから! 清掃の基本や現場の流れを学んでいきます。 ■日常清掃作業全般(掃除機掛け、ゴミ回収・分別、水回り清掃など) ■清掃の仕上がりチェック ■洗剤などの備品管理、発注 ▼少しずつ広がる役割 清掃作業に慣れてきたら、現場を支える立場としての業務もお任せしていきます。 ■スタッフの労務管理・シフト管理・監督・教育 ■本部への報告・会議・事務作業・お客さま対応 「責任者」と聞くと身構えられるかもしれませんが、スタッフさんとコミュニケーションを取りながら必要なところをフォローしていくイメージです。 …… 丁寧に研修します! …… 入社後、4カ月~6カ月の丁寧な基礎研修を行います。 清掃のプロになり、知識を日常生活にも役立てられます。 その他、月1回の勉強会や年2回の責任者研修や定期的な面談で継続的にフォローを行います。 << 国家資格「ビルクリーニング技能士」の取得を支援! >> 実技指導や自主練習を行える施設があるなど、手厚いサポートを行っています。 そのため、当社での合格率は全国平均の2倍以上! 取得に応じた手当もあり、自信と収入をアップできます。 ※入社後、会社都合での職種変更なし
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都内(23区を含む)のオフィスビル・シェアオフィス・ホテル・美術館・コンサートホールなど (一部神奈川県の勤務地もあり) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ◆最寄り駅例/東京・神保町・霞ヶ関・銀座・品川・新宿・池袋・外苑前・乃木坂・府中・川崎など 【本社】 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F 【本社アクセス】 銀座線「虎ノ門駅」から徒歩2分 千代田線「霞ケ関駅」から徒歩4分 JR線「新橋駅」から徒歩8分 三田線「内幸町」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万5,000円~28万円(責任者手当含む)+時間外手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します 【責任者手当】 副責任者手当:1万5,000円~2万円 責任者手当:3万円~11万円 ★新たな「人事評価制度」の導入により、社員一人ひとりの実績や成績や直接給与に反映されるようになりました。明確な評価基準があるので、キャリアパスを描きやすいです。
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巡回設備管理/未経験歓迎/月給26万円~/創業67年の安定性
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- \★この仕事のPOINT★/ ◎未経験から専門知識・スキルが身につく ◎将来的には国家資格の取得も目指せる ◎景気に左右されにくく、長く活躍できる業界 ━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 四谷の事務所を拠点に、東京都内にある複数のビルを巡回し、設備の点検・管理を行います。 【主な業務】 ■電気・空調・消防・給排水設備の日常巡回点検 ■設備メーターの確認・検針業務 ■設備の運転状況の監視 ■定期点検や改修工事の立ち会い ■点検結果の報告書、作業スケジュールの作成 など 「エアコンは正常に動いているか」 「電気設備に異常はないか」 「水回りにトラブルの兆候はないか」 など、設備の状態をチェックすることが主な役割。異常を早期に発見し、快適で安全な環境を守ります。 ━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 【STEP1/入社前】 面接通過後には職場見学を実施します。「どんな場所で働くの?」「仕事の雰囲気は?」など、実際に現場を見ながら不安や疑問を解消してから入社できます◎ 【STEP2/入社後】 まずは安全管理をはじめ、設備管理の基礎を学ぶ座学研修からスタート! 【STEP3/先輩と現場へ】 研修後も、いきなり一人で仕事を任せることはありません。先輩社員と2人1組で管理物件を巡回しながら、設備の名前や点検方法、仕事の進め方を一つずつ覚えていきます。 「工具を使ったことがない」 「設備に関する知識がまったくない」 という方も大丈夫。未経験から専門職として成長できる環境です! ━━━━━━━━━━ 将来につながる キャリアを ━━━━━━━━━━ 経験を積みながら専門知識を身につけ、将来的には国家資格の取得も目指せます。 身につけた設備管理の知識やスキルは、この先のキャリアでも長く活かせる“自分の武器”に。 「なんとなく働く」から卒業し、将来に役立つ手に職をつけたい方にもピッタリです。
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- 【転勤なし/駅チカ】 東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル6F 「四谷三丁目」より徒歩5分 「四谷」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26~30万円+資格手当(最大月4万円)+各種手当+賞与年2回 <資格手当(上限が最大月4万円!)> ・第二種電気工事士(月6000円) ・危険物取扱者乙種4類(月4000円) ・二級ボイラー技士(月5000円) ・第三種冷凍機械責任者(月7000円) ・建築物環境衛生管理技術者(月1万円) ・第三種電気主任技術者(月1万円) ※上記は一例です。対象資格は全20種。詳細はお問合せください。
設立 1956年
従業員数 6,271名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全17件
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未経験歓迎店舗スタッフ/転勤なし/完休2日/第二新卒歓迎
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- ※Pick up!タブもご覧ください※ ◆大手グループならではの好環境 「完全週休2日」「賞与年2回」「子育て就労支援」など…安定基盤をもとに長く働ける環境を整備しています。 ※2025年度平均勤続年数:18.4年 ◆地域密着! 転居を伴う異動はなし! 社員一人ひとりが、地域で暮らすお客様のことを考えた販促企画に参加できる点もこの仕事の特長です。 研修充実 ───── ▼入社後1週間:基礎研修 ・会社説明、仕事内容、部門別の研修 ・実技研修(包丁の使い方、惣菜の調理方法など) ▼入社2週目~:実務研修 店舗と同じ設備のある研修センターまたは店舗で、実際の業務を学びます ▼3カ月目:本配属 配属後も先輩がしっかりフォローします 仕事内容 ───── 青果・水産・デリカ(惣菜)・グロサリーなど各部門で、店舗業務全般(売場担当・フロアスタッフ・調理スタッフ)を担当いただきます 《業務例》 ◇接客・販売 ◇調理・製造 ◇売場管理(企画考案、POP作成、発注) など 《配属店舗》 ・東急ストア:東急線沿線駅前を中心に出店し、利便性を備えた高品質な商品をより安く提供 ・プレッセ:上質な品揃えの高級路線スーパー ・フードステーション:コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 ・その他:ステーションリテール事業店舗(LAWSON+toks、マツモトキヨシなど)への配属の可能性もあります \\POINT// 当社の特長は「個店経営」。 全店統一した運営ではなく、立地や季節、お客様のニーズに合わせて各店舗独自の販促企画・運営を行っています。 《社員のアイデア事例》 ◆イチオシ商品選定・売場装飾 キウイの販促/キウイの箱で巨大オブジェを制作し、遠くからでも目立つように工夫 ◆店舗独自企画 鎌倉店/鎌倉名物の「しらすピザ」と韓国風「プルコギピザ」の対決企画!関連商品も併せて豪華に展開し売上拡大に貢献
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- 【転勤なし/駅近多数!】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗へ配属 ◎関東近郊で店舗を展開 ◎お住まいを考慮し配属します * * * * 【 POINT 】 ◆転勤なし ご自宅最寄駅から90分までの店舗への配属が原則。転居を伴う異動はありません。 ◆通勤便利・交通費支給 東急線沿線を中心に店舗展開。駅近・駅直結店舗も多く、通勤しやすい! * * * * ◆東京エリア 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア 横浜市(青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区)、川崎市(高津区、中原区、宮前区)、鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア 越谷市 ◆千葉エリア 柏市 ◆静岡エリア 伊東市、下田市 ※下記は勤務地の一例となります ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 大学院卒:月給269,200円~280,000円 大卒:月給260,200円~274,600円 短大卒・専門卒:月給245,800円~267,400円 高卒:月給231,000円~253,000円 ※卒業年次によって金額を決定します ※上記は最低支給額/経験者の方は優遇あり 【 キャリアアップに応じた昇級イメージ 】 ◆店長・課長クラス 年収例:836万円 ◆副店長・マネジャー(係長)クラス 年収例:657万円 ◆リーダー(主任)クラス 年収例:484万円 【 未経験からポジションUPも可能 】 ◆正当な評価制度のもと昇進・昇給 推薦と試験により、だれもが平等に昇進のチャンスを得られます。 昇進後は階層別に研修も実施し、成長をサポートします。
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店舗スタッフ(サブリーダー候補)月給26.5万円~/転勤なし
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- ※Pick up!タブもぜひご覧ください※ 仕事内容 ───── 販売・調理業務などを行いながら、サブリーダー候補として以下のような業務も担当いただきます。 ※すぐに全てをお任せするわけではありません! (店頭業務でお店への理解を深めながら、徐々に業務の幅を広げていけばOKです) ◇数値管理:売上・粗利・在庫・廃棄の管理と改善 ◇仕入れ・発注:過去実績・天候・行事・トレンドを踏まえた在庫コントロール ◇人員マネジメント:シフト調整、オペレーション整流化、OJT育成 ◇売場企画・検証:季節・地域イベント・フェアに合わせた展開、コトPOP作成/効果検証 など 《配属店舗》 ・東急ストア:東急線沿線駅前を中心に出店し、利便性を備えた高品質な商品をより安く提供しています ・プレッセ:上質な品揃えの高級路線スーパー ・フードステーション:コンビニとスーパーの役割をあわせ持つ「都心小型スーパー」 ・その他:ステーションリテール事業店舗(LAWSON+toks、マツモトキヨシなど)への配属の可能性もございます。 《2026年で創立70年!成長を続ける東急ストアならではの魅力》 ・現場主役の“個店経営” 価格設定・売場演出・自店企画は各店舗にお任せ。 マニュアル一辺倒ではなく、地域に合わせた商売の核心(数値・利益)に1年目から触れられる環境! ・実力重視の評価制度 95種の資格取得支援など、頑張る社員をバックアップ! ・働きやすさ◎ 平均残業18.5時間(2025年度実績)、完全週休2日、マイプラン休日など独自制度も充実! ・生活に直結する福利厚生 社員限定20%OFFクーポン(月1回・4日間/ほぼ全品)、東急ポイント優遇(通常の4.5~9倍)、WELBOXなど、家計に嬉しい特典が多数!
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- 【転勤なし/駅近多数!】東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡の各店舗へ配属 ◎関東近郊で店舗を展開 ◎お住まいを考慮し配属します * * * * 【 POINT 】 ◆転勤なし ご自宅最寄駅から90分までの店舗への配属が原則。 (転居を伴う異動はありません) ◆通勤便利・交通費支給 東急線沿線を中心に店舗展開。駅近・駅直結店舗も多く、通勤しやすい! * * * * ◆東京エリア 港区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、杉並区、豊島区、板橋区、足立区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市、調布市、町田市 ◆神奈川エリア 横浜市(青葉区、港北区、磯子区、都筑区、戸塚区、西区)、川崎市(高津区、中原区、宮前区)、鎌倉市、藤沢市、大和市、相模原市 ◆埼玉エリア 越谷市 ◆千葉エリア 柏市 ◆静岡エリア 伊東市、下田市 ※下記は勤務地の一例となります ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給:265,600円~(経験1年以上) 月給:272,800円~(経験3年以上) 想定年収:年収390万円~420万円(残業代含まず) ☆マネジメント経験のある方は以下の条件で優遇いたします ※マネジメント規模は「10人規模」or「日商50万円以上」を想定 月収例:290,000円~322,000円 想定年収: 年収497万円~548万円(残業代含まず) 年収545万円~602万円(残業代18.5h/月含む<2025年度月平均実績>) ※ご経験・スキルに応じて優遇します * * * * 【 サブリーダー候補として採用します 】 2~4年でリーダーへステップアップいただくことを想定しています。 【 さらなる昇進・公平なチャンス 】 「ポジションが埋まっている」「本部に気に入られないと昇進できない」ということはありません。 新店出店により新ポジションが豊富なほか、基準のはっきりした人事考課制度と試験による明確な評価で昇進できるため、平等にチャンスを得られます。
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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体・電子部品のルート営業/完全週休2日制/年休125日
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- 東京本社で、既存顧客向けの営業職を募集します! ≪主な仕事内容≫ お客様の新製品に、当社が扱う半導体・電子部品を採用いただくための提案営業です。 主な提案先は、お客様の開発部門や設計部門。製品開発における課題や求められる性能・仕様をヒアリングし、適した製品の紹介・技術提案を行います。 ■開発・設計部門へのアプローチ、課題・ニーズのヒアリング、案件化 ■新製品への採用に向けた半導体・電子部品の紹介・技術提案 ■海外サプライヤー・国内メーカーとの調整 ■見積作成、受発注、納期調整 ≪提案する商品≫ 長年取引のある国内外のメーカー・サプライヤーの代理店として、半導体をはじめとする最先端の電子デバイス・電子部品を取り扱っています。 ≪主要取引先≫ (敬称略) ■キヤノン(株) ■シャープ(株) ■富士フィルムビジネスイノベーション(株) ■富士通(株) ■パナソニック(株) ■コニカミノルタ(株) ■ヤマハ(株) ■(株)東芝 ■(株)リコー ■村田製作所 ■ミネベアミツミ(株) ■日本電気(株) ■セイコーエプソン(株) など ≪入社後の流れ≫ 入社後1週間は、座学で会社制度、仕事の進め方、業務システム、取り扱い製品などを学んでいただきます。 その後、先輩社員との同行などを行い、当社が扱っている製品やお仕事の流れ、お客様先でのコミュニケーションのポイントなど、OJTを通してお仕事を覚えていただきます。 その後徐々にお客様を引継ぎ、担当を持っていただく予定です。 入社後は分からないことをいつでも聞くことができるよう、先輩社員がサポ―トを行いますし、一人立ち後も技術部員やメーカー担当者などがサポートにつき、技術的なフォローを行います。 専門的な知識も多い業界ですが、サポート体制をしっかりと整えていますので、営業としてのびのびと成長してください!
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- 【転勤なし/遠方からの応募も歓迎】本社(東京都千代田区) ■本社 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町1番地 プルミエKIビル <アクセス> JR「新日本橋駅」より徒歩5分 JR「神田駅」より徒歩5分 地下鉄「小伝馬町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 【年俸制】年俸420万円~720万円(固定残業代含む) ※毎月1/12を支給(月額35万円~60万円) ※いずれの場合も、固定残業手当として月35~40時間分(月8万2700円~12万7000円)を給与に含みます ※超過分は別途支給します ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
設立 1973年
従業員数 1,600名
平均年齢 -
求人情報 全76件
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施設設備の点検・確認スタッフ/未経験歓迎/年休125日
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- \POINT/ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営! ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集!エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 ====== 仕事内容 ====== 官公庁が管理する公共施設(スポーツ施設や環境施設など)にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 施設内の巡回・確認業務 ・決められたルートに沿って施設内を巡回し、異常がないかの確認や施錠状況・利用環境のチェックを行います 付随する簡易チェック業務 ・巡回の際にチェックシートをもとに「照明」「空調」「給排水」などの状態を目視確認 ・異常があった場合は専門担当へ連携するため、専門知識や作業対応は不要です ====== Q&A ====== Q.どんな建物を担当する? スポーツ施設や環境施設など、公共施設が中心です。 Q.わからないことがあったら? まずは先輩のアシスタントとしてスタート。 不安なことがあっても、すぐに聞いて解決できます! ====== 入社後の流れ ====== ▼OJT研修 先輩の仕事を“見る”ところから! どんな流れで仕事を進めるのか、何をチェックしているのか、間近で見て&聞いて学びましょう。 ▼定期的な面談 上司がしっかり話を聞いてあなたをサポートします。 働き方、案件へのフィット感、将来的なキャリアについてなど、 気になることや不安なことがあれば、なんでもご相談してください。 ====== 安定の理由 ====== 景気に左右されにくい公共案件が中心! 創業以来50年以上にわたって、黒字経営を続けています。 【先輩の声】 入社して1週間ほどで大体の流れは掴めました。専門的な技術が必要な場合は担当スタッフに引き継げるため、業務で困ったことはありません
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- 【全国各地で募集/エリア外転勤なし/U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。 <プロジェクト先> ■北海道 ■東北/宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■東海/愛知・三重・岐阜・静岡 ■関西/大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・石川 ■中四国/広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州/福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給21万円~35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
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地元で働ける施設巡回・点検スタッフ/未経験歓迎
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- \POINT/ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営! ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集!エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 ====== 仕事内容 ====== 官公庁が管理する公共施設(スポーツ施設や環境施設など)にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 施設内の巡回・確認業務 ・決められたルートに沿って施設内を巡回し、異常がないかの確認や施錠状況・利用環境のチェックを行います 付随する簡易チェック業務 ・巡回の際にチェックシートをもとに「照明」「空調」「給排水」などの状態を目視確認 ・異常があった場合は専門担当へ連携するため、専門知識や作業対応は不要です ====== Q&A ====== Q.どんな建物を担当する? スポーツ施設や環境施設など、公共施設が中心です。 Q.わからないことがあったら? まずは先輩のアシスタントとしてスタート。 不安なことがあっても、すぐに聞いて解決できます! ====== 入社後の流れ ====== ▼OJT研修 先輩の仕事を“見る”ところから! どんな流れで仕事を進めるのか、何をチェックしているのか、間近で見て&聞いて学びましょう。 ▼定期的な面談 上司がしっかり話を聞いてあなたをサポートします。 働き方、案件へのフィット感、将来的なキャリアについてなど、 気になることや不安なことがあれば、なんでもご相談してください。 ====== 安定の理由 ====== 景気に左右されにくい公共案件が中心! 創業以来50年以上にわたって、黒字経営を続けています。 【先輩の声】 入社して1週間ほどで大体の流れは掴めました。専門的な技術が必要な場合は担当スタッフに引き継げるため、業務で困ったことはありません
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- 【全国各地で募集/エリア外転勤なし/U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。 <プロジェクト先> ■北海道 ■東北/宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■東海/愛知・三重・岐阜・静岡 ■関西/大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・石川 ■中四国/広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州/福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給21万円~35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
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設立 1989年
従業員数 4,395名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全21件
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店舗の施工管理/土日祝休/年休121日/月給35万円以上
- NEW
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- \CHECK/ ★自分に合ったキャリアを実現 当社では、一般職以降はマネジメントコース、プロフェッショナルコースと自分で選択可能。 いずれも管理職としての待遇になり、あなたの希望と適性に応じたキャリアを描けます。 ※詳細は原稿下部でご紹介! ★前職以上に収入UP 前職の給与・資格を考慮した上で月給額も決定しますので、前職以上の給与額を実現! 納得感と満足感を持って働けます。 その後のスキルやキャリアに合わせてさらに収入UPを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━ ★具体的には★ ━━━━━━━━━ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理(内装/電気/空調)をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ・図面修正(CAD) ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成 など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※見積もり・図面修正・現場管理・竣工引き渡しまで、一貫して担えるので裁量大きく活躍できます! ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます! ★ここもPOINT★ 【9割元請案件で安定性◎】 イオングループ系列からの依頼3割、グループ外7割と、外部からの依頼も多数。安定基盤は有しつつ、自立した事業展開で成長を続けています。また元請9割のため工程も組みやすく、スピード感をもって進められる&お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指し、基本的に社内業務が中心です。効率的な働き方で集中できます。 【経験値&スキルアップ】 2~3日、1週間程度と短期間の工期が多く、早期に経験を積みやすいです。複数現場を担当し、施工管理としてワンランク上の成長が叶います!
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- 【駅チカ/現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡・岡山で募集!★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社: 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 ■千葉中央事業所: 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル ■大阪事務所・関西支店: 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店: 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6階 ■中四国支店: 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 <リモートでの現場管理が可能!> デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます! ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
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- 【月収例】 47万8000円(月給+時間外手当20h分+資格手当)1級施工管理技士 37万5000円(月給+時間外手当20h分+資格手当)1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします ★前職給与を考慮します! 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します! 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数◎ === 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回+業績賞与 ※残業代(時間外手当)は1分単位で別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格などを考慮のうえ、決定いたします 【手厚いキャリアサポートも!】 年に2回、評価面談を実施しています。 仕事での困りごとや今後のキャリアに関する相談なども、気軽にしやすい体制を整えています! ◆一般職の評価軸:行動評価50%、目標評価50% ◆管理職の評価軸:行動評価30%、目標評価70%
設立 1972年
従業員数 71名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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ガス配管の施工管理/未経験歓迎/年休約130日/残業7.7h
- NEW
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- ガスインフラの安全を守る、工事業務全般(施工管理・技術業務)をお任せします。 ※業務割合 施工管理7:施工3 当社は、都市ガス・LPガス・電力を通じて地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 売上高66億円、平均勤続年数16年と安定した事業基盤を築く一方、EVカーシェアリングやスマートエネルギー事業など、次世代のインフラづくりにも挑戦しています。 土木・建築・設備・管工事などの経験をお持ちの方は、工程・安全・品質管理、現場調整などの経験を活かせます。ガス業界での経験は問いません。 未経験の方も、研修や先輩社員とのOJTを通じて基礎から学べるため、安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■ガス配管の設計・施工管理・施工 道路や建物へ新しく敷設するガス配管工事を担当。工程・安全・品質管理や関係各所との調整を行い、状況に応じて配管施工や取付作業にも携わります。 ■家庭用コンロなどの設置・施工 ■工事業務 経年配管の入替工事や、道路の舗装復旧工事などを行います。 ■竣工図面作成 CADを使用し、設備配置や配管ルートを反映した完成図面を作成します。 ■事務処理 工事に必要な書類や報告書を作成します。 \経験に応じた業務からスタート/ 経験者には、経験や保有資格に応じた業務を早期からお任せします。 将来的には、若手への技術指導や人材育成、マネジメントにも挑戦できます。 ━━━ POINT ━━━ ★安定性と挑戦を兼ね備えた企業 創業54年の安定基盤のもと、次世代エネルギーを活用した新たな事業にも取り組んでいます。 ★経験者も未経験者も成長できる 施工管理から設計、CAD、施工まで幅広く経験できます。未経験の方には研修・OJTで丁寧にサポートします。 ★抜群の働きやすさ 年休約130日、基本土日休み、残業月平均7.75時間。有休は半日・1時間単位で取得でき、長期出張もなし。入間市で長く働けます。
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- 【転勤なし/入間市駅より好アクセス/車通勤OK】 埼玉県入間市扇台1-5-25(本社勤務) <アクセス> ・西武池袋線「入間市駅」徒歩約15~20分 ・西武バス・武蔵藤沢駅行き「扇町屋一丁目」下車 ★地域に根差した事業展開をしているため、入間市で腰を据えてキャリアを築けます! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします ※試用期間中の労働条件変更はありません ※固定残業代はありません(全額支給いたします)
設立 2023年
従業員数 810名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全44件
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プラントエンジニア/賞与8.5ヶ月/フレックス/残業20H程
- 締切間近
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- 石油・ガス・医薬品・食品などのプラント(生産設備など)の設計からメンテナンスまでを一貫して遂行。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━ ★設計(どう作るか考える) お客様の要望をもとに、工場や設備の計画・設計を行います。 「どんな設備が必要か」「どんな流れで製造するか」などを考え、設計全体のとりまとめや工事計画を作成します。 ★調達(必要なモノを揃える) 設計内容に基づき、機械や機器資材を発注。 「コスト」「品質」「納期」を管理しながら、最適な形でプロジェクトを進めていきます。 ★施工管理(現場を動かす) 工事現場での進行管理を担当。 ビジネスパートナーと連携し、安全・コスト・スケジュール・品質をチェックし、完成まで導きます。 \POINT!/ これらに一貫して関わるのが特徴。 一般的な施工管理とは違い「設計~完成まで」トータルで携われるため、専門性の高いスキルが身につきます◎ ■プロジェクトについて 【期間】2~3年ほどの大型案件が中心 【分野】石油、化学、医薬品、食品、空港インフラなど 【規模】社会を支える“スケールの大きい仕事” 自分が関わった設備が実際に稼働した瞬間には、大きな達成感が味わえます。 ※施工期間中は現場へ赴任しますが、手当・住居・帰省交通費など会社がしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後はOJTで基礎から習得 ▼定期的な技術研修でさらにスキルアップ ▼チーム制で常に先輩がサポート 未経験入社の社員も多数活躍中! 中途入社定着率93%! < 仕事の魅力☆ > ◎モノづくりの“全体”を動かせる ◎将来も活かせる専門スキルが身につく ◎社会インフラに関わる安定性の高い仕事 未経験から、“一生モノのスキル”と“スケールの大きなやりがい”を手に入れられる仕事です。
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- 神奈川・茨城・千葉・静岡・三重・岡山の各拠点 ※希望を考慮のうえ決定します 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 【鹿島事業所】茨城県神栖市神栖4-1-25-1 【千葉事業所】千葉県市原市玉前271-1 【静岡事業所】静岡県富士市鈴川本町9-1 齊藤ビル3階 【四日市事業所】三重県四日市市大井の川町2-1 【倉敷事業所】岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ◎千葉・茨城・静岡・三重・岡山は「転勤なし(エリア総合職)」の選択が可能 ◎その他拠点は総合職(転勤あり)となります ※リモートワーク相談可 ※本社以外はマイカー通勤OK <アクセス> 【本社】JR京浜東北・根岸線「新子安駅」より徒歩5分 【鹿島事業所】JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で22分 【千葉事業所】JR内房線・総武本線「五井駅」より車で4分 【静岡事業所】JR東海道線・岳南電車「吉原駅」より徒歩2分 【四日市事業所】近鉄名古屋線「海山道駅」より徒歩10分 【倉敷事業所】水島臨海本線「弥生駅」より車で5分
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- ◎希望や勤務地に応じて、下記いずれかのコースを選択可能です。 ※千葉・茨城・静岡・三重・岡山はエリア総合職(転勤なし)/その他拠点は総合職(転勤あり) ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 \働き方は選択可能!/ ■総合職(転勤あり) 経験者:月給29万~60万円 未経験者:月給26万~34万円 シニア:月給40万~62万円 ■エリア総合職(転勤なし) 経験者:月給26万~55万円 未経験者:月給22万~30万円 シニア:月給36万~56万円
設立 1971年
従業員数 72名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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物流管理/未経験歓迎/若手活躍中/賞与年2回/年休120日
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください 当社は、食品や日用品、医薬品など生活必需品の物流を担う総合物流企業。 50年以上の実績と安定した経営基盤のもと、「当たり前に届く社会」を支える物流インフラとして挑戦と成長を続けています。 あなたにお任せするのは、スタッフ・荷主企業・運送会社と連携しながら、物流がスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。 ■具体的には ━━━━━ □スタッフ管理 出荷量や進捗状況に応じた人員配置を調整 □入出荷管理 入荷商品の確認や在庫管理 □荷主企業・運送会社との調整 入荷予定や店舗情報、配送コース・車両の調整 □業務効率化 物流をより良くするための作業手順の見直しやチェック体制の改善 ★実際に若手社員の提案で、"夜勤業務"の削減につながった事例もあります! 入社後は座学研修とOJTを通じて、物流の基礎知識や仕事の流れを学びます。 その後は現場を経験しながら、スタッフ管理や進捗確認、荷主企業とのやり取りなどを少しずつ担当。 現場担当者と人事担当が3カ月~半年ほどかけてサポートするため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■ここもポイント! ━━━━━ □キャリアの選択肢も豊富! 希望や適性に応じて、 センター長へのキャリアアップや本社管理部門へのキャリアチェンジも可能。 年6回の面談で将来の目標やキャリアについて相談できます。 □積極的なDX化で働きやすさ◎ ・自動配車システム ・画像認識ピッキング ・クラウドシステム導入 など最新技術も積極活用! 物流の未来を見据えたDX化を進め、働きやすい職場づくりにも力を入れています。 □資格取得支援もあり! 業務に必要な資格は、会社負担で取得が可能です。※規定あり 実際に、入社後フォークリフト免許をはじめとして、資格を取得したのちに活躍の幅を広げている社員も多数。 物流の知識など専門性を高め、物流管理として着実にステップアップできる環境です。
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- 【車・バイク通勤OK/神奈川、埼玉の各物流センター】 ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※当面の間、転勤はありません ■海老名第一センター 神奈川県海老名市今里3-26-14 ■厚木第二センター 神奈川県厚木市長谷635-1 ■厚木第五センター 神奈川県厚木市下依知710 ■厚木第六センター 神奈川県厚木市猿ヶ島188-1 ■座間センター 神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間II 1階 ■平塚センター 神奈川県平塚市田村四丁目20-17 ■新座センター 埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回(過去支給実績3.9カ月分) ※前職給与を保証します。これまで培ってきた経験・実績をしっかり評価します。
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設立 1981年
従業員数 24,300名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全219件
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未経験歓迎/普通に幸せに暮らせる/モノづくりサポート総合職
- NEW
- 締切間近
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- ★安定した会社で働きたい(できれば正社員希望!) ★無理せず働ける仕事がいいな ★普通に暮らしていける収入はほしい ★残業もあまりない職場がありがたい ★休みは週2日しっかり取れることが大切 ★プライベートで好きなことに時間を使いたい! ★実家を出て一人暮らしてみたい(でも住む家とお金が…) そんな方を大歓迎。正社員として採用します! 日研なら、 ◎取引企業5800社!業界TOPクラスの会社で正社員になれます! ◎無理せずに、決められたことをコツコツこなせばOKの仕事 ◎モノづくりが好きな人は向いています! ◎入社1年目から年収350万円~500万円以上も可能! ◎週休2日で年間休日115日~160日 ◎全国に勤務地があるから地元でも働ける ◎家具家電付き寮があるから一人暮らしも大丈夫 ◎正社員だからこそ、将来につながるキャリアパスもあり! 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、簡単な仕事からお任せします♪ あなたもぜひ、いろいろな仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください! <具体的な業務内容> たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート!> ★未経験入社者が大半! だからこそ当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩。 仕事のコツはもちろん、休憩室での 楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます! <将来の可能性も多彩!> ★今回の募集は、正社員の積極採用! 正社員だからこそ、キャリアアップや キャリアチェンジのチャンスも豊富。 経験を積んで、年収800万円の先輩もいます!
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- <沖縄を除く全国46都道府県> 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮! ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな寮あり! ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 <勤務地のある都道府県> ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 <交通手段> 勤務地による/自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)
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- 月給23万円~30万円+諸手当(残業手当100%支給ほか) ★経験・能力に応じて加給・優遇! ※研修期間3~14日は時給1400円 ※試用期間(研修期間終了後/最長2ヵ月)は月給18万円~29万円 └就業先により異なります。 <各種手当> ・残業手当(100%支給) ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当
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趣味と仕事を両立/ロボット・設備メンテナンス/年休最大160
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- 締切間近
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- ◆全国約5,800のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、 故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。 部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 【ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート!】 ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。 当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。 つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです! 【趣味と仕事を両立できます】 ◆日研トータルソーシングは社員の「好き」や「楽しむこと」を応援する会社です。 例えばeスポーツに全社をあげて取り組んでおり、eスポーツ部「e部活」の所属社員は約500名。 当社で仕事をしつつ世界王者になったプロプレーヤーもいます。 ◆その理由は、安定した収入が得られるのと自分時間を十分確保できること。 社員寮など住居面のサポートもあり、仕事と趣味を両立しつつ「自分らしく働ける環境」が整っています! 【この仕事の魅力】 ★AI化・自動化が進んでもなくならない仕事! ★機械保全技能士という一生モノの国家資格を会社負担で取得可能! ★年々、着実に給与がUP!3年目で年収500万円も可能! ★年間休日は最大で160日!残業も少なく、自分時間も充実!
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- ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場での勤務 ★研修は東北~九州まで全国10カ所にある研修センター(保全テクノセンター)で受けられます(詳細は下記参照)。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン転職大歓迎! ※各勤務先に、家具家電付のキレイな社員寮あり! ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もお気軽にご相談ください! <勤務地のある都道府県> ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【保全テクノセンター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、豊田、関西、東広島、北九州、熊本
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- 月給25万円(研修期間中も同額)+諸手当(残業手当100%支給など)+賞与年2回 ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます! ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 【年収例】 ◆800万円 / 経験10年 /月給35万円+賞与年2回+各種手当 ◆500万円 / 経験3年 /月給27万円+賞与年2回+各種手当 ◆400万円 / 経験1年 /月給25万円+賞与年2回+各種手当 ★キャリアアップやキャリアチェンジで収入アップする社員も!
設立 1965年
従業員数 83名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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総合職(ルート営業or環境調査)/年休120日/未経験歓迎
- 締切間近
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- 営業、または環境調査のいずれかをご担当いただきます。 「人と話すことが好き」という方は営業、「コツコツ取り組むことが好き」という方は環境調査など、ご本人の希望や適性を考慮して決定します。 <営業> お客様は、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客様を定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 既存顧客への訪問・ヒアリング 調査サービスの提案・フォロー 契約書・報告書の作成 水・土・空気などのサンプル採取 ========== <環境調査スタッフ> 大手メーカーの工場や発電所、官公庁施設などへ訪問し、大気測定・臭気判定・作業環境測定・土壌調査・水質分析などの環境調査を行います。(希望や適性を考慮) 主な業務内容 ■各種測定業務 ■試料採取や調査 ■社内外との打ち合わせなど ※2名以上で行います Qどんなことに役立ってるの? 工場で働く人の健康被害を未然に防いだり、臭いや騒音などの環境問題から地域の暮らしを守っています。また、企業の法令遵守を支え、安心して事業を続けられる環境づくりにも貢献しています。 【入社後のステップ】 入社後は3カ月間の研修からスタート。さまざまな部署を経験しながら適性を確認し、希望も考慮して配属を決定します。配属後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。
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- 【引越費用負担あり/マイカー通勤可/希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり!(入社時、引越費用負担あり/3万円まで) ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――― 配属先 ――― ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店 ※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- <営業職> 月給26万4,000円~35万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月4万5000円~6万1000円)の営業手当(固定残業代に該当する)を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):月給26万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):月給36万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):月給38万円+賞与+諸手当 ========= <環境調査スタッフ> 月給25万4,000円~34万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万5000円~6万1000円)の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):月給25万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):月給35万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):月給37万円+賞与+諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。
設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/新規開拓なし/残業なし/月給25万~
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- / ココがPOINT! \ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円~/基本土日休み/残業ほとんどなし!で、プライベートも充実♪ ★創業74年!高い技術力で、大手メーカーと長年取引 当社が手がけるのは、「鍛造(たんぞう)」と呼ばれる金属の加工。 金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています! <製品例> ○海底ケーブル ○自動車関連部品 〇橋や鉄道などインフラ関連資材 / 具体的な仕事内容 \ 既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り(電話・メールなど) ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし! 既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。 また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし! お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案! 「こんなこともお願いできる?」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援! 入社時に経験や知識は一切不要!OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年~1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化! ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担!
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
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生産管理事務/未経験歓迎/土日休/残業なし/健康経営優良法人
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- \ POINT! / ★土日休み&実質年休120日 ★年3回の長期連休(9連休も!) ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。 【 生産管理 】 主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る 営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。 オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理 指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する 完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。 出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います! 【 電話応対 】 内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。 順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう! ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ(入社直後) ▼指示書を作れるようになる(~1カ月) ▼出荷作業も1人でできるようになる(~半年) ▼進捗の管理を一通りマスターする(早くて1年) <POINT> ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示~出荷が1日~数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万円~32万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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設立 1976年
従業員数 5,717名
平均年齢 -
求人情報 全943件
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粘り強さが活かせる不動産プランナー/平均年収819万円
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- ★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! ≪◎ここがポイント!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇営業職の平均年収819万円 ◇安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◇賞与:基本給5カ月分 ◇座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◇提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◇業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい ≪◎経験も知識もイチから積み上げればOK!≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事で大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 まずは、世間話をしながらお客さまとの信頼関係を築いていってください。 商談は上司がおこないますのでご安心を! 少しずつ、着実に成果を上げていける営業に成長できる環境です。 ≪◎基本的な業務フロー≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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大切な人との未来を守れる営業職/平均年収819万円
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <安心のPOINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
設立 1948年
従業員数 442名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造ラインオペレーター/未経験歓迎/年休140日/創業78年
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- チヨダウーテは創業から78年、クライアントからも社員からも信頼される企業を目指して、今なお成長を続けています。 確かな技術力が評価され、2024年度グッドデザイン賞受賞。 当社が開発した「チヨダサーキュラーせっこうボード」が受賞対象となりました。安定した高い品質を守るために、日々ものづくりに取り組んでいます。こうした製品をつくるのに欠かせない、製造ラインオペレーターを担当していただきます。 せっこうボードとは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 壁や天井に使われる建材で、なかでも当社製品は、観光地としても有名な施設・建造物にも使用されています。 創業以来、わたしたちは自社オリジナルの製品を開発・製造してきました。他社からの受注製造ではなく、自分たちの技術力を活かしたものづくりを続けてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ・製造機械の操作 ・材料補充 ・製品チェック ・運搬、出荷準備 など 工程ごとの手順が明確で、どなたでも覚えやすいことが特徴です。 入社後は先輩社員と一緒に、実際の仕事を覚えていきます。気軽に質問できる雰囲気があり、疑問も一つずつ解消しながら進められる環境です。 各工程について段階的にレクチャーし、できる作業から少しずつお任せ。未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけます。
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- 《U・Iターン歓迎》千葉・四日市・貝塚いずれかの希望勤務地へ配属《駐車場完備》 【千葉工場】\採用強化中!/ 千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 【四日市工場】\採用強化中!/ 三重県三重郡川越町高松928番地 【貝塚工場】 大阪府貝塚市港16番地 ※受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ※いずれも周辺に社員駐車場があるため、車通勤が便利です。
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- 【千葉工場】 月給20万5,368円~32万7,400円+各種手当+賞与年2回 【四日市工場】 月給19万6,596円~30万7,400円+各種手当+賞与年2回 【貝塚工場】 月給21万1,732円~32万2,400円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律手当(職務手当、食事手当、地域手当)を含みます。
設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タンク作業スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/賞与4.4カ月
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- / ★当社について \ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします! / ★具体的には \ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口(車のガソリン給油口のようなイメージ)に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10~30台。1台あたりの所要時間は30分~1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1~7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません! ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 <メリハリをつけて働ける!> 朝一番~11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ~終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも!ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 (松阪タンクターミナル株式会社/松阪事業所) ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。(事業内容/コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵) 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能!】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です!
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- 月給21万4000円~+賞与年2回(実績4.4カ月分)+各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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設立 1943年
従業員数 1,337名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全26件
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建築施工管理/転勤なし・東海3県担当/初年度年収550万円~
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- ★Pick up!もぜひご覧ください★ 安全・品質・工程・コスト管理といった施工管理としての業務をお任せします。今までの経験を活かしながら、より大規模な現場にチャレンジしていけます。 【工事内容】 マンションをメインに公共施設などを担当。エリアは名古屋市を中心に東海3県で、転勤などはありません。 関西では大阪関西万博の大屋根リングなど、有名なスポットの施工実績もあります。 ■住宅 :マンション(分譲・その他)・公営集合住宅 ■庁舎等 :役所・消防署・裁判所・税務署など ■教育施設:大学・小中学校など ■その他 :商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど 入社後は先輩社員の下で1~2現場を担当。当社の進め方に慣れていただき、いずれは現場監督としてステップアップしていきます。 【評価について】 安全と品質を確保できているか、協力会社とのコミュニケーションは円滑かといった、基本がしっかりできているかを評価。その上で「こんな工夫をした」などの取り組みがあれば、+αで評価し、賞与・昇給へ反映しています。 キャリアプランも明確化しているため、将来のキャリアパスを描きやすいことも特長です。
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- 【転勤原則なし/U・Iターン歓迎】 名古屋支店での募集となります。 <住所> 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11番5号 エステート名古屋5階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万8000円~36万8800円(一律現場手当含む)+手当+賞与 ※実務経験年数やスキル等を総合的に判断して決定 ※時間外労働分は追加で支給 ★上記は、あくまで最低月給となります。 あなたの経験やスキル・前職を考慮して基本給を決定しますので、面接時、お問い合わせください。
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線路工事の施工管理/未経験歓迎/月給28万円~/年休124日
- 締切間近
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- 線路部門の施工管理業務(工事計画の策定、予算・品質管理、作業員手配など)・メンテナンス(すでに開業している線路の保守工事)をご担当いただきます。 ───── 工事内容 ───── 線路部門では、JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。 ■プロジェクト工事 開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。 ■メンテナンス工事 すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。 ★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です! ───── 着実に成長できる教育制度 ───── ・「実践型」の研修施設 実物を体験できる国内建設業界トップクラスの研修施設・「技術研修センター」を完備。実際に見て・触れて・感じて、挑み・学ぶことができる環境で、実務に即した研修を実施しています。 <研修の流れ> 入社1年目:新入社員研修 ▼ 入社2~4年目:若手社員研修、資格取得研修 ▼ 入社5年目以降:階層別研修(軌道工事管理者フォローアップ研修など) ◎経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。 ───── 働くメリット ───── 【★】社会貢献度の高さを身近で感じる仕事 当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で多くの方の生活が豊かになることを直に感じられる仕事です。 【★】高待遇で働きやすい環境を整備 ◆家賃の最大85%会社負担などの福利厚生 ◆年間休日124日!「4週8休」の取り組みと、振替休日の取得を制度化 ◆未経験でも月給28万円以上スタート ◆鉄道多客輸送期間(年末年始・GW・夏季お盆/年3回)はJR関連工事を中止し、約10日~12日程度連続休の取得を促進 などお休みも多く、しっかり稼げる環境です。
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- 【最大85%の家賃補助】近畿(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山)、北陸(新潟・富山・石川・福井)の各現場事業所 《勤務地》 ◎近畿エリア 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県 ◎北陸エリア 新潟県・富山県・石川県・福井県 《当社拠点》 ・本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 ・大阪支店/大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F ・京都支店/京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F ・神戸支店/兵庫県神戸市中央区中町通2-1-18 JR神戸駅NKビル8F ・福知山支店/京都府福知山市駅南町2-132 ・北陸支店/石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル8F ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
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- 月給28万円~37万8000円(一律手当含む) ※一律手当:現場手当(月2万5000円) ※残業代は別途、全額支給いたします ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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木工製造リーダー候補/土日祝休/年休126日/創業100年
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- 竹製編み針の製造工程における機械オペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の操作・段取り調整 ・生産管理 ・品質確認 ・手動機による加工・仕上げ ・工程改善・品質向上活動 単なる機械操作ではなく、品質や生産性向上に向けた改善提案にも積極的に携わっていただける環境です。 【製造経験を活かし、次世代のリーダーへ】 クロバー株式会社は、1925年創業のハンドメイド用品メーカーです。縫い針や編み針をはじめとする高品質な手芸用品を製造し、国内はもちろん、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界各国で高い支持を獲得。創業100年を超えた今も、世界へ販路を拡大し続けています。 【期待すること】 2024年から2025年にかけて生産力を強化し、安定した生産体制を構築しました。今後は新商品の展開やさらなる品質向上に取り組んでいきます。 そのため、製造現場で培った経験や改善活動の知識を活かしながら、工程全体を理解し、将来的にはチームを牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。 【この仕事の魅力】 ・創業100年超の安定企業 ・年間休日126日・土日祝休み ・ほぼ定時退社でワークライフバランス◎ ・直近5年間で中途入社者の退職者ゼロ ・将来的には製造グループのリーダー候補として活躍可能 【成長を支える環境】 ・先輩社員によるOJT ・社内・外部研修制度 ・スキルマップによる育成管理 ・四半期ごとのスキルレビュー 機械操作だけでなく、生産管理・品質管理・製品知識まで幅広く学び、リーダーとして必要なスキルを身につけることができます。 「これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。世界中で愛される製品づくりを支える中核メンバーとして、次の100年を一緒につくっていきませんか。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分 ※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準のISO14001を取得しています ※通勤は徒歩、自転車、電車のみ/バイク、車通勤不可 ※自転車は規定の保険加入 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~40万円+ 時間外手当 ※前職の給与・ご経験を出来る限り考慮し、納得いただけるオファーをご提示します。
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生産技術/年休126日以上/土日祝休み/創業100年の安定性
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- 商品開発から設備設計、加工・組立、修理・改善まで、ものづくりの一連の流れに携われるポジションです! < 商品開発 > 企画担当から商品のコンセプトを受け取り、実現方法を検討。構想、サンプル作製、見積などを経て商品化につなげます。 < 設計 > 2次元CAD(CADSUPER)、3次元CAD(Solid Works、NX)を活用して設計を行います。 商品設計では、企画担当と意見を交わしながら、商品のコンセプトを具現化する構想設計から本設計までを担当。さらに、商品を実際に生産するための設備も同時に構想していきます。 商品設計が終われば、次は設備開発へ。商品に使われる金属・樹脂・竹などのさまざまな材料に合わせ、機械だけでなく、プレス・成形金型、電気、空圧など幅広い設計に携わります。 < 加工・組立 > 設計した商品サンプルや設備部品を、自ら加工して形にします。 フライス、研磨機、ボール盤などの汎用設備や、マシニングセンタ、ワイヤーカット、放電加工機などのNC設備を使用。加工後は機械・金型の組立、電気配線、空圧配管などを行い、設備として仕上げます! 組立後にスイッチを入れ、思い通りに動いた瞬間は、この仕事ならではの達成感がありますよ。 < 修理・改善 > 商品を作り続ける設備も、長く稼働すれば部品の劣化や不具合が発生します。そうした際には、壊れた部品の交換やセンサの調整などを行い、設備を修理します。 これまで培った設計・加工の知識を活かしながら、必要に応じて改善も組み込み、設備の安定稼働やより良い生産環境につなげていきます。 ★まずは、経験を活かせるところから 入社後は、まず機械設計の経験を活かして設備開発に携わっていただきます。その後、OJTや技能講習を通じて、加工・修理・電気・空圧など不足している技能を補いながら、担当できる領域を広げていきましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩13分 ※東大阪事業所では、環境保全の国際基準ISO14001を取得しています。 ※通勤は徒歩・自転車・電車のみとなっています(バイク・車通勤不可) ※自転車通勤の場合は、規定の保険加入が必要 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~+時間外手当 ※前職の給与・ご経験をできる限り考慮し、納得いただけるオファーを目指します。
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