みんなの「就いてよかった」仕事は? 女性の仕事満足度 職種ランキング2022【給与・待遇】
公開日:2022/11/14
「就いてよかった」「やりがいがある」「楽しい」…女性の仕事で満足度が高いのはどの職種? ビジネスパーソン15,000人に今の仕事の満足度を「総合」「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間(残業・休日など)」「職場環境(社風・周囲の社員など)」の指標別に100点満点中何点か? で答えてもらいました。ここでは、女性の回答に絞った職種ランキング【給与・待遇】上位20位までを発表。人気の職種の仕事内容も一覧で紹介します。
女性の仕事満足度職種ランキング【給与・待遇】トップ20
※点数目安:80点以上:たいへん満足 / 60点~79点:やや満足 / 40点~59点:普通 / 20点~39点:やや不満 / 0点~19点:不満
※点数右のコメントは実際の調査の結果得られたコメントです
1
アプリケーションエンジニア
64.6点
- 昇給とボーナスをしっかり支給してくれるから
- ボーナスはいいが、月々の給料が良くなればいい
【仕事内容】
ITシステムの中で使用するアプリケーションのシステム設計からプログラミング、動作テストなどを主に担います。アプリケーションには、「業務系」「Web系」「スマートフォン向け」など複数の種類があり、開発対象によって異なる技術が必要になります。
2
総務
64.5点
- 昇給制度が分かりやすく明快で良い
- 生活に困らない給与が比較的安定して得られているから
【仕事内容】
総務は、企業活動および社員の就労環境を物心両面から支えます。具体的には、ファシリティの整備や手配、社内規則整備、福利厚生制度の整備、株主総会業務、業務改善の推進など。コンプライアンス対策や、個人情報漏えい防止策の策定など、企業経営の根幹に関わる業務にも携わることがあります。
3
マーケティング・広報アシスタント
64.4点
- 事務職としては給料が安定しているため
- 在宅ワークが主となるため、もう少し手当が欲しい
【仕事内容】
マーケティングとは、商品やサービスを売るための企業活動で、広報は自社の事業活動や商品・サービスを広く認知してもらうための情報活動です。マーケティングの部署が広報宣伝やリサーチの業務を担当していることもあり、アシスタントにも幅広い領域のサポートが求められます。
4位
経営・戦略コンサルタント
63.9点
- 世間に比べて多くもらっているが、労働時間など考慮すると妥当とも思う
- 給与は高いが、裁量労働制のため残業代がほとんどつかない
【仕事内容】
企業の経営・事業上の課題を見極め、戦略や戦術、プロセスを見直し、改善のためのアドバイスを行う仕事です。業務領域は財務や会計、ITを使用した業務改善、マーケティング、人材育成、生産プロセスなど幅広く、コンサルによって強みが異なります。
5位
人事
62.7点
- 総じて満足しているが、給与以外の福利厚生はほとんどない
- 職群の線引きがあいまいなため、不公平感がある
【仕事内容】
人事の仕事は、主に人事・採用業務(人材の採用、配置、教育、評価設計)と労務(給与や社会保険手続きに関する業務)に分かれます。部門や雇用形態を問わず、社員が最大限に能力を活かせるような仕組みと環境を整えることが求められます。
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6位
研究・開発(素材・化学・食品系)
62.3点
- 休みの取りやすさは満足、給与もある程度満足だがもう少し高くても良い
- 評価内容が給与にきちんと反映される
【仕事内容】
化学メーカーや食品メーカーで、原材料や素材を研究し、商品開発や技術開発、品質分析など行う仕事です。食品や化粧品は、消費者の安全・健康志向の高まりによってニーズが多様化し、新しい素材や原材料への注目度が高まっています。
7位
経理
61.0点
- 勤務内容に合った給与だと思う。休みも取ろうと思えば取れる
- ボーナスがもう少し欲しいが、努力を評価してくれる
【仕事内容】
会社のお金の流れを把握し管理する仕事で、決算業務を軸に入出金管理などを担当します。1日単位で処理される伝票整理・経費精算や、月単位の給与計算・売掛金回収のほか、年単位の決算書作成・源泉徴収税や保険料の支払いなどの業務もあり、幅広い知識と経験が求められます。
8位
広報・PR・IR
60.1点
- ほぼ満足している。金額というより、自分の納得する部署にいることが大事だと思う
- 賞与は年2回しっかりもらえているが、毎月のお給料はそこまで高くない。家賃補助等もほぼない
【仕事内容】
自社の商品やサービス・経営に関する情報を、消費者をはじめマスコミ、株主、投資家、取引先、地域社会、従業員などの利害関係者(ステークホルダー)に向けて発信します。正確な情報を伝えることや、情報の受け手が抱く感情を踏まえた誠実なコミュニケーション力が必要です。
9位
法務アシスタント
60.0点
- 今の仕事内容からすると、相応にいただいていると思う。資格を取ったらもう少しアップしてほしい
- 職位の手当、賞与等、事務職にしてはもらっていると思う
【仕事内容】
法務は、会社や事業に関する法的手続きや法的な観点からのアドバイスを担当し、法務アシスタントはその業務をサポートします。主に電話対応、メール対応、契約書管理、資料作成などを担当。法律の基本知識が必要になります。
10位
営業企画・事業企画・新規事業開発・経営企画
58.8点
- 福利厚生は整っているほうだと思う
- 基本給は少ないが、ボーナスは年2回あり、前職より年収は上がったので概ね満足している
【仕事内容】
営業企画は、営業部門の目標達成に向けて、戦略を立て、その達成を支援します。経営企画・事業企画は、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標を算出し、実現するためのプロセスや施策を検討し、各部署まで実行を落とし込む役割を担います。
女性の仕事満足度職種ランキング【給与・待遇】トップ20の傾向
女性の仕事【給与・待遇】の満足度は平均52.8点で3年連続ダウン
女性の仕事満足度ランキング【給与・待遇】に対する平均点は100点満点中52.8点で、昨年の54.2点から1.4ポイント下がり、3年連続でダウンしました。「給与・待遇」は、「総合」以外の個別4指標の中では最も点数が低い結果となっています。
ランキングでは、1位「アプリケーションエンジニア」(64.6点)、2位「総務」(64.5点)、3位「マーケティング・広報アシスタント」(64.4点)と0.1ポイントずつのわずかな差で「アプリケーションエンジニア」が1位になりました。20位以内の職種分類を見ると、2位「総務」、5位「人事」、7位「経理」、8位「広報・PR・IR」、10位「営業企画・事業企画・新規事業開発・経営企画」、18位「商品企画・サービス企画」と「企画・管理」職が6職種ランクインし、最多となりました。
仕事内容や責任の重さと給与・待遇のバランスがカギ
「給与・待遇」に満足している人からは、「自分の仕事を評価してもらえている」「給料自体は少ないが仕事内容がそこまで難しくないので満足」など、仕事内容と給与・評価のバランスに納得しているコメントが多く寄せられました。一方、満足していないコメントを見ると、「仕事の内容や質、量に対して給料が低い。もう少し評価してほしい」「能力を評価されにくい」などの意見がありました。給与の額そのものよりも、仕事内容に見合った給与・評価が得られていると感じられるかどうか、がポイントになっているようです。
ほかには、「給料が上がらない」「昇給が少ない」など、長く働いても待遇が変わらないことへの不満も多く見られました。コロナ禍で給料が下がったという意見も複数あり、社会全体としてはコロナ禍からの景気回復傾向が見られるものの、給与・待遇へのマイナス影響が改善されていない様子もうかがえます。
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調査概要
- 【対象者】
- 20歳~59歳の男女
- 【雇用形態】
- 正社員
- 【調査手法】
- ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査(ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、doda会員登録の状況については不問)
- 【調査期間】
- 2022年8月22日~8月30日
- 【回答数】
- 15,000件
※ウェイトバック:正社員の地域・年代・性別に合わせて実施
※上記から女性の回答をピックアップしてランキングを選定しています。
※データのご利用について:出所が「女性の転職・求人情報 Woman Career by doda」であること、本ページのタイトルを明記し、本ページへのリンクを掲載のうえで、利用してください。