みんなの「就いてよかった」仕事は？ 女性の仕事満足度 職種ランキング2025【給与・待遇】

【給与・待遇】の満足度は平均57.3点で前回から3.8ポイントアップ

女性の仕事満足度職種ランキング【給与・待遇】の平均点は100点満点中57.3点で、前回の53.5点から3.8ポイントアップしました。

前回からは大きく平均点が上がりましたが、【総合】以外の個別4指標の中では平均点が最も低く、この傾向は調査を開始した2018年から8年連続で変わりません。

上位の職種は、1位「決済・計理・カストディ」（76.9点）、2位「広報・PR・IR」（70.9点）、3位「内部監査」（70.5点）で、70点以上の職種は、前回の1職種を上回る4職種となりました。

トップ20を職種分類別に見てみると、2位「広報・PR・IR」、3位「内部監査」、4位「人事」、7位「貿易業務（輸出入業務・通関など）」など「企画・管理職」から最多の8職種がランクインしました。

そのうち、10位「経理」までの5職種がトップ10入りしています。

次に多かったのは「IT・通信系エンジニア（技術職）」で、6位「研究開発・R＆D（IT・通信）」、9位「データベース・セキュリティエンジニア」など4職種がランクインしました。

また、職種分類別の平均点では、1位「決済・計理・カストディ」が含まれる「金融系専門職」が61.9点で、最も高い結果になりました。

給与自体の高さや安定性ではなく、仕事内容に見合うかどうかをより重視か

【給与・待遇】の満足度が高い人のコメントを見てみると、給与自体の高さや安定性に対して満足しているという声も一定数あったものの、以下のように、仕事の量や難易度などに対して給与水準が見合うと感じているという声が多く寄せられました。

• 作業内容的に十分な給料をいただけている
• 頑張り以上の給与をもらっている
• 自分のスキルに対して十分にもらえていると感じる
• 仕事の難易度と勤務時間数から時給換算すると納得できる

ほかには、｢業界内では待遇がよい｣など、同業他社や近隣地域の企業と比較して高いと感じる、というコメントも見られました。

近年、費用対効果を意味する｢タイムパフォーマンス｣や｢コストパフォーマンス｣という言葉を耳にする機会が増えましたが、仕事に対しても同様に捉えている人が増えてきたのかもしれません。

ワーク・ライフ・バランスへの意識の高まりとともに、この傾向はこれからも続く可能性があるでしょう。

また、今回の調査から見えたもう一つの特徴は、十分に生活ができていることに対してのコメントが多く集まった点です。

• 生活に苦労しないくらいはもらっている
• 給与の範囲内で生活できているから
• 生活に困らない程度の給与がもらえている

物価高が続く中で今後の生活への不安が募り、その結果として、日常生活を不自由なく送れていることにこれまで以上の満足感を得た人が一定数いたのかもしれません。

女性の平均年収ランキング 職種別【最新版】