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[会社・職場の環境]服装自由 　

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    この条件の企業数3,173社

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    56ページ：会社・職場の環境【服装自由】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,173 社中 2,751〜2,800 社を表示

    株式会社Ａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】カスタマーサクセス／建築業界に風穴を開けたい方へ／残業月10h程度
      ◆日経新聞や「すごいベンチャー100」でも紹介されたITベンチャー企業 ◆634社ベンチャー企業が参加したIncubateCamp15thで総合優勝 ◆大阪市からトップランナー企業として認定されるなど日々事業拡大中 ■業務内容： 建設業界と建設機械レンタル業界をデジタル技術でつなぐ自社サービスのカスタマーサクセスをお任せします。導入後の顧客に伴走しながら、サービス活用支援や課題解決を通じて顧客満足度の向上およびLTV最大化を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ・オンボーディング（導入支援） ・サービス活用支援 ・顧客課題のヒアリング ・トレーニングの実施 ・利用定着支援 ・アップセル／クロスセル提案 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客満足度向上施策の企画・実行 ■本ポジションの魅力 （1）顧客の成功を支えるカスタマーサクセスの中核メンバー 単なる問い合わせ対応ではなく、顧客の課題解決や事業成長に深く関わることができます。自ら提案しながら顧客に伴走したい方に最適な環境です。 （2）急成長SaaSの拡大フェーズを経験できる 導入企業数の増加に伴いCS組織を拡大中です。組織づくりや業務改善にも積極的に関われるため、カスタマーサクセスとしての市場価値を高めることができます。 （3）営業経験を活かしてキャリアチェンジできる 法人営業経験者も多数活躍できる環境です。顧客との折衝力を活かしながら、長期的な顧客支援やコンサルティングスキルを身につけることができます。 ■社風： ・積極的なコミュニケーションを通じて意思疎通を図り、認識の齟齬による不安・不快などの負の要素を排除します。 ・お互いの意見や相談事、疑問などをお互いに尊重する文化があります。 ■当社について： 当社は建設業界のアナログ業務をデジタル化し、業界全体の生産性向上を目指すSaaS企業です。2022年のサービスリリースから大手企業（例：大成建設株式会社など）の導入が進み、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線線／東梅田駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙スペースあり(終業時間中の喫煙禁止)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～370,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 290,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＶ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3丁目6‐3 7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画編集／残業ほぼなし／リモート可／未経験歓迎／20代活躍中
      ■□■□■□■□■□■□■□ 「好き」や「自分らしさ」を諦めない！ ワクワクしながら“本当にやりたいこと”が 見つかる動画編集！ ■□■□■□■□■□■□■□ #定着率95% #リモートOK #残業ほぼゼロ #未経験スタートほぼ100% #5日以上の連続休暇も取得◎ ＜楽しく働けるPOINT＞ ★平均年齢25歳のフレッシュな環境！ 「これ教えて！」と気兼ねなく聞ける同世代のチーム。 定着率95％と、抜群の居心地の良さが自慢です。 ★あなた専用の専任メンター研修 あなたのペースや興味に寄り添って進めるオーダーメイド制。 未経験でもスムーズです！ ★自分らしい理想の働き方へ！ 将来的には「在宅ワーク」のスタイルも選択OK。 理想のライフスタイルを叶えましょう。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「動画もSNSも広報も、やってみたいことが多すぎる」 「でも、最初から一つに決めるのは不安…」 そんな方にぴったりの環境が、ANVの【動画編集】 研修を通じて多彩なスキルにチャレンジしながら、 「あなただけの得意や好き」を 一緒に見つけていくスタイルです♪ ＜具体的な仕事内容＞ ▼まずはWeb業界の「サポート業務」からスタート！ 動画編集： ショート動画の作成 SNS運用： 最新トレンド調査や投稿文作成 動作チェック： Webサイトやシステムの簡単なテスト作業 ▼基礎が身についたら、動画制作のプロとして活躍！ 動画クリエイター： YouTubeやSNS動画制作 SNSマーケター： ヒットを生み出すSNS戦略立案
      ＼渋谷駅チカ！Barもあるオシャレなオフィス／ #リモートあり #転勤なし #駅徒歩4分 #快適な職場環境 代表自らがデザインしたこだわりの本社オフィス。 集中できるブースや、交流が生まれるバーカウンターなど、 「心地よく働ける空間」を大切にしています！ 本社またはプロジェクト先にて勤務！（神奈川・千葉・埼玉・福岡） 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F ＜抜群のアクセス！＞ JR各線：「渋谷駅」より徒歩4分 東京メトロ・各私鉄：「渋谷駅」C1出口より徒歩3分 （銀座線・半蔵門線・副都心線・東急線・京王線など）
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※固定残業：22時間（35,167円以上）含む 上記を超える場合は別途残業代を全額支給
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    カルペ・ディエム合同会社

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷３丁目６－２エクラート渋谷ビル５F 【拠点】 九段ラボ：東京都千代田区飯田橋1丁目7-10　山京ビル本館10F 名古屋営業所：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13　ＮＫ丸の内ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／直受け案件8割／案件選択制／前給保証
      • NEW
      率直にお伝えします。 これが当社で働くメリットです。 ◎幅広い年代のエンジニアが活躍 30代・40代を中心に、40代・50代の経験者も活躍中。 年齢ではなく、これまでの経験や技術、これからどう働きたいかを大切にしています。 ◎上流工程の案件が豊富 自社社員は設計・構築など上流工程の案件が中心。 大手企業のプロジェクトにはリーダー・上級SEも参画しています。 ◎クラウド案件5割以上 AWS・Azure・GCPなどの案件を多数保有。 オンプレからクラウドへの移行案件もあり、今の経験を活かして領域を広げられます。 ◎案件選択制 希望する技術や働き方、将来のキャリアをヒアリングしたうえで案件をご提案。 本人が納得した案件のみ進めるため、会社都合で一方的に配属を決めません。 ◎体制化案件が主軸 上級SEやリーダーがいるチームへの参画も可能。 先輩から技術を学びながら、運用保守から設計・構築への工程UPも目指せます。 ◎前給保証 転職を理由に給与を下げることなく、新しい環境へ挑戦できるよう前職給与を保証します。 ◎ハイブリッド案件あり 主要案件では週1～2回出社のハイブリッド勤務も。 現在はリモート併用の社員が多く、フル常駐案件は全体の約1割です。 派手な制度を並べたいわけではありません。 「やりたい案件を選べる」「次の工程を目指せる」「無理なく働ける」。 エンジニアが自分でキャリアを選べる環境を、きちんと用意しています。
      ■東京23区がメイン・埼玉・神奈川・千葉にもあり ・リモート併用・フルリモート案件あり 【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷３丁目６－２エクラート渋谷 ・JR・東京メトロ・東急・京王 渋谷駅　徒歩約7分 【九段ラボ】東京都千代田区飯田橋１丁目７－１０山京ビル本館１０F ・JR・東京メトロ・都営地下鉄 飯田橋駅　徒歩約5分 ・東京メトロ・都営地下鉄 九段下駅　徒歩約6分 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区 南本町2-3-12EDGE本町 ・大阪メトロ 堺筋線・中央線 堺筋本町駅　徒歩約2分 ・大阪メトロ 御堂筋線・中央線 本町駅　徒歩約4分 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１７－１３ＮＫ丸の内ビル ・名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線 丸の内駅　徒歩約2分
      ◇前職の給与を保障します ※年俸制360万円～800万 ◇年俸360万円以上／2年以上の経験を想定 ◇年俸500万円~800万円／5年以上の経験を想定 ＼昇給について／ 案件単価の上昇やスキルアップに応じて昇給！ 上流工程の挑戦や資格取得により収入UPも可能です。 ☆確定拠出年金や資格取得支援など…福利厚生も充実！
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    株式会社ＱＵＥＥＮ’Ｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都葛飾区高砂6-6-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 医療DXを支える事務／未経験歓迎／昨年賞与実績9カ月分
      まずは営業事務・アプリ運営サポート事務などの事務業務をメインにスタート。 入社後の仕事を通じて、一人ひとりの「得意」を見つけていきます。 お客様とのコミュニケーションが得意、発信や企画が好き、PC操作や仕組みづくりが得意など、それぞれの適性や希望に応じて、将来的にはクライアント対応、広報・マーケティング、RPA開発などにも仕事の幅を広げることができます。 【営業事務】 ━━━━━━ 営業活動やお客様対応を、事務の面からサポート。 コミュニケーション力やPCスキルを活かして、日々の業務を支えるポジションです。 ■契約書など各種書類の準備・送付 ■お客様情報の入力・管理 ■オンライン打ち合わせへの同席・議事録作成 ■改善要望などの確認・連携 ■関係各所とのやり取り　など 【アプリ運営サポート事務】 ━━━━━━━━━━━━━ 訪問診療の現場で使われている自動化ツール「モレナク」の動作確認や改善をサポート。 使用するのはノーコードツールでプログラミング知識は不要！PCで直感的に操作できるため、専門知識・経験は問いません！ ■専用ツールへの入力・設定 ■ロボットの動作状況の確認 ■不具合があった際の内容確認 ■運用方法の見直し・検討　など 当社が開発する「モレナク」とは？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レセプトの請求書や診療報酬に関わる書類作成など、医療現場の事務作業を自動化するITツール。 私たちは、RPAロボットの設計・開発、現場の声を反映した機能改善を通じて、医療従事者が診療に専念できる環境づくりを支えています。 未経験から成長できる環境 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTで、ツールの使い方や書類作成などの基礎から学びます。 先輩のフォローのもと、少しずつできることを増やしていきましょう！ 入社2カ月後を目安に、打ち合わせへの同席やお客様対応も担当。 IT・医療業界の知識や対応力を身につけながら成長できます。
      【転勤なし／自転車通勤OK】移転したばかりの新本社オフィス★ 本社／東京都葛飾区高砂6-6-16 ＜アクセス＞ ・「京成高砂駅」より徒歩15分 受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      【営業事務】 月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与 【アプリ運営サポート事務】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    ＡＩセキュリティ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区四谷1-9-16三宅ビル4階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITコンサルタント（セキュリティエンジニア）◆コンサルファーム出身者歓迎◆給与UP事例多数
      • 締切間近
      《セキュリティコンサルタントとしてキャリアアップ／リモート可》 ■職務概要： ガバナンス構築からセキュリティの各領域に対するソリューション提案・実行支援まで、お客様の課題に合わせて包括的なセキュリティ向上に向けて支援して頂きます。 セキュリティエンジニアからセキュリティコンサルタントとして、高付加価値人材として成長できる環境を整えています。 《取引先例》 五大商社、大手鉄鋼系事業会社、SaaS、大手SIer、シンクタンク、外資系コンサルティングファー ム 《社員の収入例》 ・セキュリティエンジニア(33歳) 前職:年収452万円⇒当社:年収720万円 ＊CSIRTの体制構築～運用までの経験を有していた点が高評価 ★平均年収UP額⇒176万円 ★昇給成功率⇒100％ ■魅力ポイント： ・創業5年目のベンチャー企業で、比較的フットワークが軽く、柔軟性があります。 ・セキュリティ領域における経験を活かし、セキュリティコンサルタントとしてキャリアを歩むことができます。ガバナンス構築から各ソリューション提案まで、全般的に対応。ご経験や案件に合わせて柔軟に対応可能です。 ・事業会社的な側面： コンサル事業部の新設やM&A（企業買収）に力を入れており。買収した会社の監督や、AI関連事業の立ち上げ責任者など、事業会社的な業務も担当する可能性があります。 ・ほとんどの方がリモートワークをされており、平均月1回出社です。山梨在住の方も在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-9-16 三宅ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：488,125円～526,400円 固定残業手当/月：56,925円～151,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 545,050円～678,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティエンジニア◆ゼロトラスト環境の安定稼働と改善をリード／市場価値の高いスキルを磨ける◎
      • 締切間近
      ～AIセキュリティの専門コンサルティング／スキルアップ支援充実◎／リモート可／土日祝休～ ■業務概要： Zscaler（ZIA/ZPA）の構築・運用および設定最適化をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇Zscaler（ZIA／ZPA）の設計・構築・運用 ◇ポリシー設計／変更／最適化 ◇トラフィック分析およびログ解析 ◇SAML連携（IdP接続）の設計・調整 ◇AWS／Azure環境との接続設計 ◇トラブルシューティングおよび改善提案 ◇顧客への技術説明／改善提案 ■業務の特徴： ・ポリシーの設計・変更、トラフィック分析、トラブルシューティングなど、ゼロトラスト環境の安定稼働と改善をリードするポジションです。 ・単なるオペレーション業務に留まらず、顧客の課題を技術で解決するプロセスを通じて、将来的には要件定義やグランドデザインを担う「セキュリティコンサルタント」へとキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 市場価値の高いZscalerの実務経験を武器に、技術力とコンサルティング力を兼ね備えた、替えの効かないプロフェッショナルを目指すことができます。 ■メンバー構成： ・PM：1～3名 ・リーダー：1～3名 ・メンバー：4名（構築：2名、運用：2名） ■当社について： 当社は、「攻め」と「守り」の両立を実現するエコシステムを創造し、 持続的な企業価値向上を支援するセキュリティの総合型ファームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-9-16 三宅ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉） 住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,108円～706,215円 固定残業手当/月：63,559円～127,118円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はコンサルタント以下の場合の給与になります ※シニアコンサル以上での採用の場合下記になります（専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）、残業手当なし） 年収：800万円～2400万円 月給・基本給：666,667円～2,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人AdjustHR

    社会保険労務士事務所
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19丸忠第3ビル102
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全2件
    • 【本町】未経験歓迎！企業を支える労務専門アシスタント職◆給与計算・社会保険など◆教育充実／残業10H
      ＜未経験から人事労務の専門職へ／3ヶ月の育成プログラムあり／長期的に働きやすい環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験入社多数！社長以外全員が未経験スタート ◎3ヶ月間の充実した研修制度で着実にスキルアップ ◎月平均残業5時間程度／完全週休2日制（土日祝休み） ■業務内容 企業の人事労務課題を解決する「戦略労務」を強みとする当法人にて、給与計算や社会保険手続きを中心としたアシスタント業務をお任せします。 企業運営に欠かせない人事労務領域の実務を担いながら、専門知識やスキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・給与計算業務（勤怠集計、給与計算、賞与計算など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整対応 ・住民税更新業務 ・顧問先からのお問い合わせ対応 ・各種データ管理、社内オペレーション改善 ■研修・フォロー体制 ・3ヶ月間の育成プログラムあり ・約25時間分の動画研修で基礎知識を学習 ・先輩社員2名による手厚いOJTサポート ・実務は簡単な業務から段階的にスタート ・多くの社員が3ヶ月程度で独り立ちを実現 ■働きやすさ ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度 ・年休125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・在宅勤務も相談可能 ・子育て中の方も活躍しやすい環境 ■組織体制 20代・30代を中心に活躍しており、平均年齢は30歳前後です。 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、業務改善の提案も歓迎される風通しの良い社風があります。 また、社長以外の社員は全員未経験から入社しているため、未経験者がつまずきやすいポイントを理解した上でサポートできる環境です。 ■ポジションの魅力 給与計算や社会保険手続きは、どの企業にも欠かせない重要な業務です。 日々の実務を通じて、人事労務・労働法・給与計算などの専門知識を自然と習得できるため、将来にわたって活かせる市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■キャリアパス アシスタントとして専門性を磨きながら長く活躍する道も、顧問先対応を担う上位ポジションへステップアップする道もあります。 実務経験を積みながら社会保険労務士資格の取得を目指す社員も多く、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～276,600円 固定残業手当/月：19,134円～23,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,134円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】未経験歓迎！人事労務コンサル◆顧問・労務支援に挑戦◆年休125日／土日祝休み／残業10h以内
      ＜未経験から人事労務コンサルタントへ／充実の研修・教育体制／専門性を高めながら成長できる環境＞ ＼おすすめポイント／ ◎まずは労務実務を習得し、その後コンサルティング業務へステップアップ ◎IPO・M&A支援や就業規則策定など高度な案件にも挑戦可能 ◎平均年齢30歳前後／成長意欲の高いメンバーが活躍中 ■業務内容 企業の人事労務課題を解決する「戦略労務」を強みとする当法人にて、人事労務コンサルタント候補としてご活躍いただきます。 企業ごとに異なる課題に向き合いながら、人事労務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ ・給与計算業務（勤怠集計、給与計算、賞与計算など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・年末調整対応 ・顧問先からのお問い合わせ対応 ・各種データ管理、社内オペレーション改善 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ・労務顧問業務（相談対応・リスク判断） ・就業規則や社内ルールの策定・改定 ・人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 ・IPO／M&Aに伴う労務監査、労務リスク対応 ■研修・フォロー体制 ・3ヶ月間の育成プログラムあり ・約25時間分の動画研修で基礎知識を学習 ・先輩社員2名による手厚いOJTサポート ・まずは実務経験を積みながら人事労務の基礎を習得 ・段階的に顧問対応やコンサルティング業務へチャレンジ可能 ■働きやすさ ・月平均残業5時間程度、繁忙期でも10時間程度 ・年休125日・完全週休2日制（土日祝休み） ・在宅勤務も相談可能 ・子育て中の方も活躍しやすい環境 ■組織体制 20代・30代を中心に活躍しており、平均年齢は30歳前後です。 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、業務改善の提案も歓迎される風通しの良い社風があります。 また、社長以外の社員は全員未経験から入社しており、未経験者の育成実績も豊富です。 ■やりがい 担当企業の課題に寄り添い、労務相談や制度整備などを通じて組織運営を支援します。 経営者や人事責任者と直接関わる機会も多く、企業の成長を支える実感を得ながら、人事労務のプロフェッショナルとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（9月） ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・経験者採用、リーダー 6,000,000円 / 入社4年目・未経験採用、リーダー、32歳 4,500,000円 / 入社2年目・未経験採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 同期と楽しく学べるITエンジニア／平均年齢25歳／未経験9割
      ＼☆東証プライム上場Gの働きやすさ☆／ #土日祝休み #リモート案件あり #フレックスタイム制度 #残業ほぼなし #年間休日125日以上 #5日以上の連続休暇OK ＼☆自社独自のスクールで同期とスタート☆／ PC操作など基礎から学べる、約2カ月の研修あり！ 初心者でも挑戦しやすい「初級」からスタート！ 10名以上の積極採用を実施しているため、同じタイミングで入社する仲間がいます。研修も同期と一緒に受けられるので、励まし合いながらITデビューを目指せます！ ▽Step1：基礎研修 研修は対面スタイルで常駐講師が行います。基礎研修の内容は「Excelの操作」「ネットワークの基礎」など、IT業界に限らずPCで仕事をする上で基礎となるスキルの習得から行います。 「教材を渡して終わり」ではなく、個別に習熟度を確認しつつ研修を進めますので、焦らずステップアップしていきましょう！ ▽Step2：案件スタート 未経験でも挑戦しやすい「インフラ」分野から始めていただきます。 「インフラ」は、比較的短期間で習得がしやすい知識・スキルが多い分野。ITの中では特に”初心者向き”の分野なんです！ ～案件例～ ◎サーバーやネットワークの稼働を支える仕事（構築・運用・監視） ◎PCやITに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◎IT機器の初期設定 …など ▽Step3：レベルアップ 日々の業務を通してスキルが身についてきたら、次のステップへチャレンジも可能！クラウドなど、これからのIT業界で役立つ技術にも、基礎から段階的に関わっていけます。 将来は、エンジニアとして技術を極める道だけでなく、マネジメントや企画など、自分に合ったキャリアを選べます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給25万円～＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5000円以上の手当を支給）＋賞与 ※未経験者は月給21万円～ ※入社後3年間の自動昇給あり！ <補足> 月給21万円～の場合は、残業代全額支給！ 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、33,784円以上）を含む。超過分別途支給。 ※福利厚生に変更なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
    • ゲーム・アプリのテスター／年休125日／残業ほぼ0／即内定
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ■ゲーム・アプリの動作チェック（テスト業務） ■ネットワークやサーバーの監視・運用 ■PCやシステムに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■データ入力や各種資料作成などのサポート業務 ■システムやネットワークの保守・運用 ■IT機器の設定・管理、導入サポート　など 【こんなキャリアアップを実現】 ◎ネットワーク保守・運用 → ネットワーク設計・構築へステップアップ ◎サーバー運用 → AWSなどクラウド環境の構築・運用へキャリアアップ ＼ 求人のポイント ／ ★未経験でも安心の研修制度★ 資格取得支援制度を活用して、CCNA・AWS認定資格・LPICなどの資格を取得しながらステップアップ。 ＜研修内容＞ ◎タイピングの練習、PCやIT業界の基礎知識 ◎Excelの使い方、関数について ◎IPアドレスなどのネットワークについての学習 ◎ルータなどの実機操作によるネットワーク作成　など ★自社独自のスクールで同期と一緒に安心スタート！★ 10名以上の積極採用を実施しているため、同じタイミングで入社する仲間がいます。入社後には自社ITスクールの充実した研修（約2～3ヶ月間）を通じて未経験からITエンジニアへ成長。研修も同期と一緒に受けられるので、励まし合いながらITデビューを目指せます ★プライベートも大切にできる働き方！ 残業は月10時間未満と少なく、基本は定時退社。仕事終わりにゲームや趣味、友人との時間など、自分らしい時間をしっかり確保できます！ ★年間休日125日以上でオフも充実！ 基本土日祝休みで、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実。有給取得率も100％のため、旅行や推し活などプライベートも思いきり楽しめます！
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給25万円～＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5000円以上の手当を支給）＋賞与 ※未経験者は月給21万円～ ※入社後3年間の自動昇給あり！ <補足> 月給21万円～の場合は、残業代全額支給！ 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、33,784円以上）を含む。超過分別途支給。 ※福利厚生に変更なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    丹誠司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都港区三田1丁目3-33 三田ネクサスビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／未経験OK／年休127日／残業基本なし
      お金や契約トラブルなど、お困りごとを抱えたご相談者様からの問い合わせに対応し、 状況のヒアリングや解決に向けたサポートを行います。 「話を聞いてもらえて気持ちが楽になった」「親身に対応してくれて安心した」など、 直接「ありがとう」と感謝されるやりがいを日々実感できるお仕事です！ ヒアリング内容はフォーマットが整っているため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ■新規お問い合わせ対応（電話・メール・LINE） ■ご相談内容のヒアリング ■状況の整理および必要情報の確認 ■解決に向けたご案内・サポート ■証拠収集に関する簡単なサポート業務 など まずは簡単なお問い合わせ対応からスタートし、少しずつ対応できる業務を増やしていきましょう。 マニュアルや研修が整っているため、法律の知識がなくても無理なくスキルアップが可能です。 ■━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━■ ▼1～2週目：座学研修 ビジネスマナーや基礎知識、問い合わせ対応の流れをイチから丁寧に学べます。 ▼3週目～：OJT研修 先輩の隣で実際の応対を見ながら、簡単なお問い合わせからスタート！ ▼3～6ヶ月：独り立ち 常に周りの先輩やリーダーがフォローする体制が整っているため、安心して成長できます。 将来的には、明確な評価制度のもとでチームのマネジメントや新人育成にも挑戦可能！ 目の前の業務だけでなく、チーム全体を引っ張る存在へとステップアップしていけます。
      東京都港区三田1丁目3-33 三田ネクサスビル4F 【アクセス】 ◎都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口出口より徒歩3分 ◎東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3番出口より徒歩10分 ◎都営三田線「芝公園駅」A2出口より徒歩10分 2025年12月下旬より、東京都港区三田の新オフィス「三田ネクサスビル」へ移転した当事務所。 駅から徒歩3分の好立地で、通勤のしやすさも魅力。 清潔感のある快適なオフィス環境の中で、気持ちよく働けます。 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～35万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※インセンティブ及び賞与に関しては、業績に応じて支給いたします。 ＜インセンティブ・賞与・昇給で頑張りをしっかり評価＞ 目標達成に応じて、月2万円以上（MAX月8万円程度）のインセンティブ支給実績あり！ 成果や日々の頑張りをしっかり還元する評価制度を整えています。 業績に応じた賞与・昇給もあり、モチベーション高く働ける環境です。 ＜新たな人事評価制度でより明確なキャリア形成を実現＞ 2025年4月より新たな人事評価制度を導入。 評価基準やキャリアパスがより明確になり、 自身の成長や将来像をイメージしながらキャリア形成できる環境が整っています。 ＜社員の年収例＞ ①320万円／入社1年目／中途 ②700万円／入社4年目／チームリーダー
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    マミヤＩＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】WEBシステム開発◇100％自社グループ内開発/年休129日/残業10時間程度
      自社サービスおよびグループ内案件の増加に伴い、PHP（Laravel）を中心とした設計・実装・改善を担うエンジニアを募集します。 若手とリーダー層を繋ぐミドルポジションとして技術的な実装はもちろん、仕様の言語化やチーム開発の推進など、主体的にプロジェクトを動かしていく方を求めています。 若手とリーダー層をつなぐミドルポジションとして、主体的に開発を前進させられる方を求めています。 ■採用背景 自社・顧客向けWEBシステムの開発案件が増加しており、既存メンバーと協力しながら既存機能の改善や技術的負債の解消など推進できる体制強化のための募集です。 ■業務内容 主にPHP/Laravelを用いたWEBシステムの設計・開発・運用を担当。 バックエンド開発: API設計・実装、DB設計（SQL）、パフォーマンス改善 フロントエンド開発: HTML / CSS / JavaScriptを用いたUI実装 チーム開発: GitHubを用いたCI/CD、コードレビュー、進捗管理、若手への技術フォロー 案件によってはAWS環境でのIaCによるシステム構築・運用にも携わり、経験に応じて担当範囲を広げられます。 要件整理や仕様検討の段階から参加し、顧客要望を整理・言語化しながら、既存機能の改善や技術的負債の解消にも取り組みます。 主に関わるプロジェクトは約8件。 業務比率はバックエンド約40％、フロントエンド・その他が約60％。 上流工程から比較的入りやすい点が特徴。 ■業務の魅力 要件整理から改善提案まで関われるため、実装力だけでなく設計・課題解決力を高められます。 若手メンバーとリーダー層の間に立ち、開発を円滑に進める役割を担えるポジション。 ■働く環境 20代2名、30代1名、40代1名。（新卒入社者、中途入社者有り） チームでのレビューや相談がしやすい体制。 ■働き方 ・週2日まで在宅勤務可 ・残業10時間、年間休日129日 ・グループ内案件中心で進行管理がしやすい ■キャリアパス ミドルエンジニアとして経験を積み、将来的には設計や技術選定、若手フォローなど開発をリードする役割を目指せます。 ■企業魅力 自社および顧客向けにWEBシステムを提供し、継続的な改善と技術力向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】インフラエンジニア◇100％自社グループ内開発/年休129日/残業10時間程度
      AWSとオンプレミスのハイブリッド環境において、安定運用からインフラの改善・高度化までを担うインフラエンジニアを募集します。 少人数体制のため、既存の運用に留まらず、受け身ではなく受け身ではなく自立して課題解決に向き合える即戦力を求めています。 設計・構築の上流工程から深く関与でき、技術力を活かしながら次のキャリアを描けます。 ■採用背景 案件増加に伴う体制強化による募集です。現在はAWSクラウドへの移行・最適化を進めており、クラウドとオンプレミス双方の知見を活かし、将来的なシステム環境の改善・高度化を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容 AWSクラウド環境およびオンプレミス環境におけるインフラ全般の設計・構築・運用を担当します。 具体的には、AWS（EC2、VPC、IAM、RDS、Lambda等）の設計・構築・運用・保守、オンプレミス環境のサーバ・ネットワーク設計および運用、障害発生時の原因調査と復旧対応を行います。 また、CloudFormationやTerraformなどIaCを用いたインフラ構築・管理、運用自動化や効率化のためのスクリプト作成、ドキュメント整備や運用ルール改善にも携わります。 業務比率はAWS関連が約8割、オンプレミスが約2割です。 ■企業魅力 インフラ技術を軸に、安定運用と改善の両立を重視。 働きやすさを理由に入社するメンバーも多く、長期的に技術と向き合える環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールウィン

    サブコン
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】施工管理（オフィスビルの修繕等）◆残業10h以内・フレックス活用／年休120日
      ＜フレックス活用で残業削減可能！平均10h以内／上流工程から対応でキャリアアップ◎／正社員登用率100％＞ ■業務概要： ◇オフィスビルのリニューアルや修繕を手掛ける当社にて提案営業および現場管理をお任せします。 ◇既存顧客へのヒアリングから見積作成、現場の進捗管理までを一貫して担当し、オーナー様の課題を解決します。 ■業務詳細： ◇ビルオーナー・管理会社への修繕・改修提案 ◇見積書・提案資料の作成などの事務業務 ◇現場での打ち合わせ、協力会社の手配・調整 ◇工事現場の安全・進捗管理 ※空調や電気の更新、入退去に伴う工事などの案件がメインとなります。 ※入社後は先輩がマンツーマンでサポート。同行からスタートし、少しずつ業務幅を広げられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■働く環境： ◇名古屋の施工管理担当者は20～60代までバランスよく活躍中です。創業期のメンバーとして会社作りにも挑戦できる環境です。 ◇事務作業はシステムを導入しており、効率的に業務を進められます。 ◇現場からの直行直帰も可能です。 ■当社で働く魅力： ◇「正当な評価を受けられない」悩みを解消したいという代表の想いから、未経験でも高水準の固定給をご用意しています。 ◇フレックスタイム制を導入しており、成果さえ出せば、働く時間は個人の裁量に任されます。 ■当社について： 名古屋と東京でビルのリニューアルや営繕工事を専門とする、2021年設立の建設会社です。 提案から施工管理、アフターサービスまでワンストップで対応し、効率的かつ丁寧な現場管理を強みとしています。 ■当社代表：柴田より 私自身、過去に正当な評価・待遇を受けられずに悩んだ経験があります。 だからこそ、当社に集まってくれる仲間には、経済的なゆとりと時間のゆとりを持って働いてほしい。 経験が浅くても構いません。 「お客様のために仕事をやりきる」という責任感さえあれば、会社はあなたを全力でバックアップし、その頑張りを給与で還元します。 キャリアチェンジの不安を入社前の面談で解消し、一緒に会社を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】施工管理（オフィスビルのリニューアル・修繕）◆年休120日／フレックス活用可・直行直帰可
      ＜大規模案件・上流工程から対応でキャリアアップ◎／正社員登用率100％＞ ■業務概要： ◇オフィスビルのリニューアルや修繕を手掛ける当社にて提案営業および現場管理をお任せします。 ◇既存顧客へのヒアリングから見積作成、現場の進捗管理までを一貫して担当し、オーナー様の課題を解決します。 ■業務詳細： ◇ビルオーナー・管理会社への修繕・改修提案 ◇見積書・提案資料の作成などの事務業務 ◇現場での打ち合わせ、協力会社の手配・調整 ◇工事現場の安全・進捗管理 ※入社後は先輩がマンツーマンでサポート。同行からスタートし、少しずつ業務幅を広げられます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※ビルの改修工事など大型案件も多く、経験を積むことができます。 ■働く環境： ◇東京の施工管理担当者は40代2名です。創業期のメンバーとして会社作りにも挑戦できる環境です。 ◇事務作業はシステムを導入しており、効率的に業務を進められます。 ◇規模の大きい案件の際は常駐もありますが、直行直帰も可能です。 ■当社で働く魅力： ◇「正当な評価を受けられない」悩みを解消したいという代表の想いから、未経験でも高水準の固定給をご用意しています。 ◇フレックスタイム制を導入しており、成果さえ出せば、働く時間は個人の裁量に任されます。 ■当社について： 名古屋と東京でビルのリニューアルや営繕工事を専門とする、2021年設立の建設会社です。 提案から施工管理、アフターサービスまでワンストップで対応し、効率的かつ丁寧な現場管理を強みとしています。 ■当社代表：柴田より 私自身、過去に正当な評価・待遇を受けられずに悩んだ経験があります。 だからこそ、当社に集まってくれる仲間には、経済的なゆとりと時間のゆとりを持って働いてほしい。 経験が浅くても構いません。 「お客様のために仕事をやりきる」という責任感さえあれば、会社はあなたを全力でバックアップし、その頑張りを給与で還元します。 キャリアチェンジの不安を入社前の面談で解消し、一緒に会社を創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区錦糸2-4-6 ALビル405 勤務地最寄駅：JR総武線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＵホールディングス株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事総務（管理職候補）／年休125日／フレックス制
      • NEW
      当社を含むグループ会社3社（UPライフ株式会社・B-GROUND株式会社）の給与社保・労務や総務業務を担当いただきます。 【主に担当いただくお仕事】（使用システム:「奉行クラウド」） ◆給与計算・勤怠管理 ◆入退者の手続き ◆年末調整 ◆労務・人事制度 ◆コンプライアンス、各種契約書チェック ◆事務所、設備、危機管理 ◆知的財産管理（ヘアケア、スキンケア商品等） など 【管理職としてのお仕事】 法改正の対応やより多くの社員が働きやすく、継続して勤務したいと思える制度づくりを主導していただくのはもちろん、人事総務部が拡大した際のマネジメントもお任せしたいと考えています。 そのため、マネジメント力ももちろんですが、実務力も重視しております。 【大規模な組織ですが、裁量は大きい！】 現在は第二創業期で、拡大中のフェーズ。そのためあなたには人事制度の改善にも注力していただく予定です。当社は700名近いスタッフが勤務しているので、大規模な組織の舵取りを担う実感を得られます。 ベンチャーマインドがある企業で、なおかつ経営層との距離も近いので、提案から実行までのスピードも早く、人事に関するアイデアをどんどん形にできます。 【キャリアアップに関して】 まずは課長職としてスタート！将来的には部長職へのキャリアアップを見据えたポジションでの活躍になります！ 経験や適性によっては早い段階でのキャリアアップも想定しています！
      東京都新宿区神楽坂6-67　希神楽坂ビル7階 【アクセス】 ■東京メトロ東西線「神楽坂」駅 徒歩3分 ■都営大江戸線「牛込神楽坂」駅 徒歩3分 ■東京メトロ東西線・南北線・有楽町線・都営大江戸線「飯田橋」駅 徒歩7分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給37万円～45万円（役職手当120,000円～200,000円含む） ※経験や適性次第で早い段階で昇給・昇格もあり
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    ＡＬｔｅｌｌａｓ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中野区新井5-33-8-307
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITコンサルタント／データ活用・DX・AI／福利厚生充実！
      ☆スマホ閲覧の方は上部タブよりぜひ「Pickup!」もご覧ください！☆ 多くのデータや情報が溢れる現代、最新技術を活用したDX/AX戦略や、膨大なデータを用いたビジネス分析、AIと連携したIT環境構築などが、企業が次の時代を生き抜く為の必須要素となっています。 当社の「ITコンサルタント」は、これら"ビジネスの最前線"で企業課題を解決していく仕事。各データをBIで可視化するだけでなく、時代の流れを捉え、最適な形でビジネスに落とし込んでいく。 まさに今の世に求められる価値ある仕事で、これまでの様々な経歴を活かすことができるのが当社です。 【　主な業務について　】 ■グローバル企業のデータ活用/AX/DX計画策定、プロジェクト管理/推進 ■データの信頼性を担保するデータガバナンス/データスチュワード業務 ■データプラットフォーム構築/整備、AIツールとの接続/連携 ■BIツールを用いた各種データのダッシュボード化 ■Webアプリケーション/システム開発、オペレーション支援 ■次世代AX/DX教育企画、研修コンテンツ製作、運用支援、etc ◎お持ちのスキルやご経験、キャリアプランに応じたプロジェクトをお任せしていきます。 ◎業界や企業規模を限定せず、多種多様な案件に携われる環境です。 【　当社の強み　】 社員の7割がデータ活用に関わる業務を担っており、データ戦略、データ分析、BI活用支援などビジネスに直結する領域が当社の強みです！ コンサル力と技術の両軸にスキルを持つ社員が多いため、上流から下流まで幅広く担いながらも、特にお客様と近い距離で、スピード感をもった対応が可能な点を高く評価いただいています。 さらに、英語対応ができるメンバーも多く、グローバル案件にも積極的にチャレンジできる環境です。
      【フルリモート可！リモート率95%！転勤無し！】 ◎プロジェクト状況や業務状況、ご希望などによって出社頻度をコントロールできます。 ＜サテライト＞東京都中野区中野5-38-3 ・JR中央線/総武線 「中野駅」北口より徒歩5分 ・東京メトロ東西線「中野駅」北口より徒歩5分
      ■月給30万円～125万円＋各種手当＋賞与2回 ・ご経験、スキル、前職給与等を踏まえ決定します。 ・上記月給には、固定残業代(64,400円～268,406円/月35時間分)を含みます。 ・固定残業時間を超過した分は別途支給いたします。 【　社員の年収例　】 ・年収650万円｜経験4年 ・年収800万円｜経験6年 ・年収1,200万円｜経験12年 ※スキル/実績等見合い、上記は一例となります。
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    ＲＥＭＯＷ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-10-4PMO神保町11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 海外営業（アジア）◆映像作品の販売や権利交渉など／グッズ企画・商品化にも携われる◆年休130日
      ～日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／中国語を活かせるポジション／フレックス・土日祝休～ 【概要】 当社が展開する日本アニメのアジア圏向けライセンス・配信事業の拡大に向け、中華圏・東南アジアを中心とした海外配信プラットフォームや現地パートナーへのライセンス営業をお任せします。日本IPの世界的な需要が高まる中、アジア市場における事業拡大を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ■アジア圏におけるアニメ・映像コンテンツの海外配信セールス／ライセンス販売 ■海外配信プラットフォーム・現地パートナーとの商談、ライセンス契約および新規開拓 ■地域別の販売・価格戦略の立案、売上・収益管理 ■国内IPホルダーとのタイトル選定・権利条件の調整および案件進行管理 ■国際展示会・コンテンツマーケットへの参加・商談 【求める人物像】 ・戦略立案だけでなく、自ら商談・交渉を行い成果を追求できる方 ・変化の早い市場環境を楽しみ、柔軟に挑戦できる方 ・既存のやり方にとらわれず、新しい手法を取り入れ実行できる方 ・異なる文化や価値観を尊重し社内外の関係者との関係構築ができる方 ■当社が目指す世界： 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生し、ある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界の人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,500円～539,000円 固定残業手当/月：139,500円～231,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3月） ※想定年収はご経験・能力を考慮し応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理◆管理会計／日常経理から作品収支管理まで担当／年休130日／リモート可
      ■業務内容： 日常経理から月次決算、アニメや実写作品など当社が手掛ける映像コンテンツの作品別収支管理まで幅広くご担当いただきます。製作委員会関連業務を含む映像コンテンツビジネスを、経理の立場から支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ◇日常経理業務（仕訳伝票処理／費用・売上処理／請求書管理／振込・入金対応／債権債務管理／小口現金管理 等） ◇決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理仕訳／試算表作成／月次決算 等） ◇作品ごとの予算・実績管理 ◇製作委員会関連の収支管理業務 など ■配属先情報： 経営管理本部 財務経理部（3名） ■働き方の特徴： ・フレックス制度有り（コアタイム：11時～15時） ・リモートワーク可能 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：85,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル702
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモート可！AI＆アプリ開発・Ｗebデザイナー／未経験可
      • NEW
      《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！ 《3》理想のキャリアを選択 研修を進める中で、 「自分はデザインが向いているかも」 「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。 そんな想いも大歓迎！あなたの「なりたい姿」を応援します。 《4》本格的に現場デビュー 最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。 慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ■ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ■大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ■官公庁（システム開発・制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート）も可能です。 フリーランス（独立）への道も用意しております！ 着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、 是非、新しい人生の一歩を歩みませんか？
      ＼全国募集・転勤なし・リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社 東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。
      ■未経験者枠 月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：23万円～ 上記期間中もみなし残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠 月給50万円＋インセンティブ ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ＼利益は最大限メンバーに還元！／ 売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    楽天カスタマーサービス株式会社

    コールセンター
    宮城県仙台市青葉区中央1-6-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】BPO業務（カスタマーサポート、営業、アプリテストなど）◆多彩な業務に挑戦／研修充実◆楽天G
      ～楽天グループの多彩なサービスを支えるBPO業務／カスタマーサポート、営業、アプリテストなど幅広い業務に挑戦／充実した研修とOJTで成長できる～ ■業務内容： 楽天グループ内の様々な業務を行っておりますので、以下の例のいずれかの事業・サービスに関する業務をお任せします。 お任せする業務はご経験・スキル・希望等から決定をいたします。 ■業務例： ・インサイドセールス業務（架電・メールなどを用いたグループサービス拡大の活動） ・お客様サポート業務（受電、架電・メール・チャット） ・アプリケーションテスト業務（アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理） ・その他 付帯事務業務 複数の業務に挑戦する機会があり自身の成長をより感じやすい環境を整備しております。 いずれもマニュアルがあり、チームリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ＜その他＞ ・カスタマーハラスメントへの対応は、楽天グループの「カスタマーハラスメント対応ポリシー」に沿っています。 ・目標は、チームとしての達成目標を、個人の業務に落とし込んで設定しております。チーム目標の達成に向けて一致団結して取り組んでいます。 ■キャリアパス： 将来的には、少人数のチームのマネジメントから始め、徐々に部内をまとめるリーダーとしてご活躍いただける環境を整えております。 上記をサポートするためにスキルアップ研修なども実施しております。 業務内容は、社内異動により楽天グループのさまざまなサービスを担当する機会があります。 入社当初は部署の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務の幅を広げ、双方にとってより良い業務の進め方を目指します。 ※英語が得意（日常会話ができる程度）の場合、キャリアの幅が更に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,850円～333,550円 ＜月給＞ 211,850円～333,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます ■昇降給：有（人事考課の結果によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】英語BPO業務（アプリケーションテストなど）◆楽天グループの多彩なサービスを支える
      ～楽天グループの英語BPO業務／アプリのテスト実行・設計から関係者との調整まで担当／年間休日122日～ ■業務内容： 楽天グループの事業・サービスに関する英語関連業務をお任せします。 入社後すぐは、楽天サービスに関するアプリケーションテスト業務（アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理）、並びにクライアント・ベンダー・システム開発者とのコミュニケーションを想定しております。 IT知識やアプリテストに関するスキルを、入社後の研修で習得できる環境があります。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。入社直後はテスト業務、将来的にはより高度な業務をお任せする可能性があります。 また、英語を使用したその他社内業務にも挑戦できる環境があります。 お任せする業務はご経験・スキル・希望等から決定をいたします。 ■業務例： ・インサイドセールス業務（架電・メールなどを用いたグループサービス拡大の活動） ・お客様サポート業務(受電、架電・メール・チャット） 複数の業務に挑戦する機会があり、自身の成長をより感じやすい環境を整備しております。 いずれもマニュアルがあり、チームリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ＜その他＞ ・カスタマーハラスメントへの対応は、楽天グループの「カスタマーハラスメント対応ポリシー」に沿っています。 ・目標は、チームとしての達成目標を、個人の業務に落とし込んで設定しております。チーム目標の達成に向けて一致団結して取り組んでいます。 ■キャリアパス： 将来的には、少人数のチームのマネジメントから始め、徐々に部内をまとめるリーダーとしてご活躍いただける環境を整えております。 上記をサポートするためにスキルアップ研修なども実施しております。 業務内容は、社内異動により楽天グループのさまざまなサービスを担当する機会があります。 入社当初は部署の先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務の幅を広げ、双方にとってより良い業務の進め方を目指します。 ※英語が得意（日常会話ができる程度）の場合、キャリアの幅が更に広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～400,750円 ＜月給＞ 267,800円～400,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます ■昇降給：有（人事考課の結果によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙａａｈａ

    広告制作
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全7件
    • 法人営業／未経験歓迎／20代活躍中／年休124日／転勤なし
      • NEW
      • 締切間近
      「いい人が採用できない」 「プロモーションの仕方がわからない」 ――そんな企業の課題を解決する、採用支援サービスの提案営業をお任せします！ 営業先は採用に悩む中小企業の経営者。 SNSのショート動画広告を活用した採用支援サービスをご提案し、企業の採用成功へ導きます。 ｡o*【具体的には…】*o｡ ◎ 企業へのアプローチ・アポイント獲得 ◎ 経営者へのヒアリング・課題分析 ◎ 採用支援サービスの企画・提案 ◎ 契約・制作チームへの引き継ぎ ◎ 営業戦略の立案・改善 ＼＼企業の悩みに“とことん”向き合う！／／ 契約後の動画制作は、社内のクリエイティブチームが担当！ その分、営業は企業の採用課題解決に集中して向き合える環境です。 ｡o*【入社後の流れ】*o｡ ＜STEP1＞インサイドセールス（IS） まずは電話でのアポイント獲得からスタート！ 商材知識や営業の流れを学びながら、提案の基礎を身につけます。 ▽ ＜STEP2＞フィールドセールス（FS） アポイント取得後の商談を担当。 経営者への提案を通じて、課題解決型の営業スキルを磨いていきます。 ▽ ＜STEP3＞事業責任者・マネジメントへ 成果次第では、チームマネジメントや事業責任者へのキャリアアップもOK！ ☆Ｙａａｈａのココがすごい！ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ショート動画広告の実績はトップクラス！ 「TikTok for Business Japan Agency Awards 2026」でトリプル受賞！ ショート動画広告の制作・運用に特化した広告代理店という信頼・実績があるからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすいことが、大きな魅力です！ ◆ 若手の内から管理職！？ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの頑張りに合わせて、フィールドセールスやマネジメント、将来的には事業責任者など…キャリアアップが可能です！ また、給与に関しても、成果に応じて上がっていく仕組みになっているので、年収1000万円以上を目指せます！
      転勤なし／U・Iターン歓迎／通勤便利・駅近オフィス／一部、在宅勤務OK 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町3-4-16 SYNASIA本町ビル11階 ＜アクセス＞ Osaka Metro「本町駅」より徒歩3分 【受動喫煙対策】あり
      ■未経験：月給28万円～（固定残業代含む） ■経験者：月給32万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3400円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力により決定いたします
    • 【虎ノ門ヒルズ】SNS広告運用ディレクター◆マーケティング戦略の設計および実行◆転勤無／服装自由
      ◆成果報酬モデル×高速PDCAのショート動画広告で企業のマーケティングを支援／若手が主役のクリエイティブカンパニー／フレックスあり・年間休日124日で働きやすい環境◆ ■同社について： TikTok広告をはじめとしたショート動画広告の領域に特化した広告運用をサポートする事業を展開しております。企画から撮影・出演・編集・運用まで全てを自社内で行っています。 ■業務内容： SNS広告やデジタルコンテンツの配信を中心に、データに基づいたマーケティング戦略の設計および実行をお任せします。広告の効果を検証し、改善策を提案することで、プロジェクト全体のパフォーマンスを向上させる重要なポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ・広告動画の予算調整 ・広告の出稿作業 / 配信設計の構築 ・案件別の予算管理 ・広告別の効果検証 / ABテスト ・クライアントへ提出するレポート作成 広告予算の調整、効果検証を繰り返し、広告の効果を最大化することがお任せする仕事となります。 ■配属部署・組織構成： ショート動画広告事業部の広告ディレクターの部署に配属予定です。 平均年齢25歳のコミュニケーションの多い職場で、楽しくも仕事に熱中できる環境が整っています。広告業界での経験を活かして立ち上げに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ■企業の特徴： 同社は「真面目にエンタメしたい人」が集い、TikTokをはじめとしたショート動画広告の制作・運用を行っています。クリエイティブ×マーケティングで思わず観てしまうほどに面白い、尚且つ集客を実現し、クライアントの売上につながる動画広告を作成することで、企業やユーザーに価値提供を行います。創業からまだ5年ではありますが、すでに450社以上の広告運用支援の実績があり、多くのクライアントに“Yaahaが介在する価値”を実感いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル 307 勤務地最寄駅：虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～308,000円 固定残業手当/月：32,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は経歴・能力を考慮し決定いたします。 賞与：年2回（前年実績計2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍ＆Ａロイヤルアドバイザリー株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇高額インセンティブ／教育体制充実／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      【M&A仲介事業を通じて中小企業の成長と事業承継を支援／高水準インセンティブ制度／業界未経験者も多数活躍！】 ■業務概要： 当社のM&Aコンサルタントとして、中小企業オーナー様の事業承継や成長戦略をサポートするM&A仲介業務全般をお任せします。業界トップクラスの実績を持つメンバーと共に、企業の価値最大化を目指し、オーナー様・経営者様の想いに寄り添いながら課題解決に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ・M&A案件の新規開拓および企業訪問 ・M&A提案、課題ヒアリング、条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスや各種書類作成、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約やアドバイザリー契約の締結 ・買い手企業とのマッチングおよびトップ面談調整 ・クロージングに向けた最終調整、成約後フォロー ■扱うサービス： 中堅・中小企業のM&A仲介を主軸に、売却・事業承継・成長支援の専門アドバイザリー業務を展開しています。 ■教育体制： 入社後は1年以上かけてマンツーマンでOJT指導します。業界未経験でも安心して成長できる研修制度を整備しています。新人の実績は先輩の実績にもなるような仕組みとなっているため、ほったらかしになることもありません。 ■業務の魅力： 高額インセンティブ（成約額の25％）で実績を正当に評価。1年目で年収1,000万円超も可能です。異業界出身者も活躍中で、成長機会が豊富です。 ■就業環境： 転勤なし・完全週休2日制・土日祝休、服装自由。ライフプランの変化に応じた柔軟なキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 平均年齢31歳と若手が多く、専門性の高い精鋭メンバーが在籍。経験豊富なベテラン社員がOJTで成約まで丁寧に育成します。また、営業サポート部門もいるため、営業活動に専念できる環境も整っています。 ■想定されるキャリアパス： M&Aコンサルタントとして専門性を高めるほか、希望や適性によりマッチング担当など他業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立ながら業界トップクラスの実績を誇り、中堅・中小企業の事業承継を支援。仲介会社2000社超の中で従業員規模が大きく、成長を続けるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階 2-2号室 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～332,000円 固定残業手当/月：91,100円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収ロールモデル （インセンティブ込みの金額） ・1年目：年収1,000万円（1案件成約できた場合の例） ・2年目：年収1,800万円（2案件成約できた場合の例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】M&Aコンサルタント◇高額インセンティブ／教育体制充実／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      【M&A仲介事業を通じて中小企業の成長と事業承継を支援／高水準インセンティブ制度／業界未経験者も多数活躍！】 ■業務概要： 当社のM&Aコンサルタントとして、中小企業オーナー様の事業承継や成長戦略をサポートするM&A仲介業務全般をお任せします。業界トップクラスの実績を持つメンバーと共に、企業の価値最大化を目指し、オーナー様・経営者様の想いに寄り添いながら課題解決に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細： ・M&A案件の新規開拓および企業訪問 ・M&A提案、課題ヒアリング、条件交渉 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスや各種書類作成、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約やアドバイザリー契約の締結 ・買い手企業とのマッチングおよびトップ面談調整 ・クロージングに向けた最終調整、成約後フォロー ■扱うサービス： 中堅・中小企業のM&A仲介を主軸に、売却・事業承継・成長支援の専門アドバイザリー業務を展開しています。 ■教育体制： 入社後は1年以上かけてマンツーマンでOJT指導します。業界未経験でも安心して成長できる研修制度を整備しています。新人の実績は先輩の実績にもなるような仕組みとなっているため、ほったらかしになることもありません。 ■業務の魅力： 高額インセンティブ（成約額の25％）で実績を正当に評価。1年目で年収1,000万円超も可能です。異業界出身者も活躍中で、成長機会が豊富です。 ■就業環境： 転勤なし・完全週休2日制・土日祝休、服装自由。ライフプランの変化に応じた柔軟なキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 平均年齢31歳と若手が多く、専門性の高い精鋭メンバーが在籍。経験豊富なベテラン社員がOJTで成約まで丁寧に育成します。また、営業サポート部門もいるため、営業活動に専念できる環境も整っています。 ■想定されるキャリアパス： M&Aコンサルタントとして専門性を高めるほか、希望や適性によりマッチング担当など他業務へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2021年設立ながら業界トップクラスの実績を誇り、中堅・中小企業の事業承継を支援。仲介会社2000社超の中で従業員規模が大きく、成長を続けるリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～332,000円 固定残業手当/月：91,100円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収ロールモデル （インセンティブ込みの金額） ・1年目：年収1,000万円（1案件成約できた場合の例） ・2年目：年収1,800万円（2案件成約できた場合の例） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｉｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-13-3BIZCORE西新橋11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新橋】フィールドセールス◆自社クラウドサービスの提案／大手顧客取引多数／急成長スタートアップ
      ～AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」の実現にチャレンジ／創立5年目のスタートアップ／土日祝休み～ ■業務内容： 自社サービスである落とし物クラウド「find」について、新規で問い合わせをいただいた企業や、既存顧客からのご紹介企業に対して、商談～クロージング・カスタマーサクセスへの引き継ぎまで一貫してご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業への新規パイプライン開拓から提案・クロージング ・エリアに特化した営業戦略の立案～実行 ・拡大に備えた業務フローの構築 ※営業活動のため、東日本エリアを中心に出張があります。（毎日違う場所を転々とするような無茶なスケジュールではありません） ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ■初期配属について： ・findが提供する価値や顧客の落とし物管理業務について本質的に理解を深めていただくため、ご入社後半年間を目処にカスタマーサクセス部に配属させていただき、CS業務を担っていただく予定をしております。 ※ここでの経験は弊社FS活動の上で必ず価値を発揮するものと考えており、ぜひ前向きに取り組んでいただけることを期待しております ■業務の特徴： ・手作業での管理も多い落とし物管理をクラウド化することで顧客のDX推進につながることはもちろん、落とし物をされた利用者の方の満足度も約93%、喜びや感謝のメッセージを多数いただいており、やりがいの感じられるポジションです。 ■組織構成： 東日本部長1名が在籍しております。 ■当社について： 当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ１年強で全国20社、2300拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。主要顧客はJR九州、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産などの商業施設、警視庁などの自治体です。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの現場スタッフさんに使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,630円～616,600円 固定残業手当/月：142,700円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,330円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価タイミング2回／昇降格あり） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス※落とし物管理システムの導入支援◆JR全線・羽田空港など大手導入／転勤無／急成長中
      ～AIを活用し「落とし物が必ず見つかる世界」を実現／創立6年目のスタートアップ／土日祝休み～ ■業務概要 AIを活用した落とし物管理クラウドを提供するスタートアップにおいて、顧客企業への導入支援～運用改善までを担うカスタマーサクセス兼PMの役割を担っていただきます。 交通機関や商業施設など大規模拠点に対し、業務フロー設計や運用改善を通じて「落とし物返却率の向上」という明確な成果を追う点が特徴です。 ■業務内容 営業が受注した顧客のDX部門や実店舗の担当者向けのシステムの導入説明会を実施し、実際に導入が始まったらシステム運用サポートを行います。 ＜詳細＞ ・受注済み法人顧客への導入支援、PM（現場での業務フロー課題抽出、業務フロー策定、オンボーディング実施、全体オペレーション設計、必要に応じた開発要件整理、社内調整など） ・定例を通じた導入後の振り返りとサクセスに向けた戦略立案 ※落とし物の返却率がKPIとなっています。運用方法などの課題を抽出し、適切な対応を提案することで、返却率向上を目指していただきます。 ・運用効率化、プロダクトへのVOCフィードバック ※現場導入支援のため全国出張あり ■入社後の流れ 3日ほどで全社的な説明を行います（会社の成り立ち、各部門の業務内容説明、遺失物法解説、PC操作方法など） その後実業務のオペレーションを学び、ロープレや1週間ほどの現場経験を積んでいただきます。勉強会ロープレのテストを実施し、クリアできれば自身で顧客を担当いただきます。 ■主要顧客 JR全線、京浜急行、日本交通などの交通機関、東急不動産など ■組織構成 東京7名、大阪2名、福岡2名と部門長１名の計12名で構成されています。 平均年齢は38歳です。 ■当社について 当社は「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。落とし物に関係する当事者の課題を解決する「落とし物クラウドfind」はサービスローンチ１年強でPMFを終え、現在では全国40社、4500拠点に導入され、10万人以上の落とし主の課題解決に貢献しています。人が集まるところには落とし物の課題が必ず発生するため、findのサービスは毎日多くの方に使っていただいており、現在のスタッフID登録数は6,000を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～440,630円 固定残業手当/月：108,400円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,330円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価タイミング2回／昇降格あり） ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TaskUs Outsourcing Japan合同会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝大門二丁目１２番１０号Ｔ＆Ｇ浜松町ビル６階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • AI自動車のテストドライバー／未経験歓迎／月給40万円～
      • NEW
      自動運転車両システムを、公道で安全に走らせるお仕事です。 運転しながら車両全体（車体・システムなど）に常に目を配り、AIによる自動運転の動作をリアルタイムで見守ります。 ☆おもな業務 ―――――― ■テスト車両の運用（公道での走行） ■車両とAIシステムの動作をリアルタイムで監視 ■必要に応じた手動運転でのサポート ■運用前後の車両点検と、問題発生時の報告 ■走行データやシステムの動作・異常の記録（パソコンやタブレット使用） ■チームリーダーやエンジニア・開発チームへのフィードバック ※車両には左ハンドル車もあります。 　◆　　◇　　◆ ☆未経験も安心の研修フロー ―――――――――― ▼STEP1 入社後は、約1～2週間の研修からスタート。初日はご自宅よりオンラインにてオリエンテーションに参加し、TaskUsについて学びます。 ▼STEP2 研修2日目からオンサイトにて実車トレーニング。最初はトレーナーや先輩と”ツーマンセル”で走行や監視の流れを身につけます。 ▼STEP3 習熟度確認のためのテストを実施後、独り立ちとなります。その後もチームでフォローし合える環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 　◆　　◇　　◆ ☆この仕事の3つのポイント ―――――――――― 【1】AIに運転を「教える」仕事 手放しで目的地まで自動で運転…というのは、まだまだ未来の話。運転を監視しつつ、「人の判断が必要」な場面では手動でサポート。あなたの運転席からの気づきが、そのままAIを育てるデータになります。 【2】免許と運転経験と、ほんの少しのITリテラシー 専門知識や技術は不要です。日本の運転免許（AT限定可）と2年以上の運転経験があればOK。またマニュアルは英語のため、タブレットなどで翻訳するなど、IT機器を使った作業も。難しい知識のいる仕事はありません！ 【3】グローバルな職場環境 アメリカ発・12か国27拠点のグローバル企業で、日本の自動運転の実用化という最先端プロジェクトに携われます。同じポジションには外国人メンバーも在籍。日本にいながら、刺激的で自由度の高い環境で活躍できます。
      ■羽田拠点 東京都大田区平和島 最寄り駅：平和島駅、流通センター駅 ■新横浜拠点 神奈川県横浜市港北区北新横浜 最寄り駅：新横浜駅、北新横浜駅 ※基本は上記拠点ですが、プロジェクトの状況により、他拠点にてご勤務頂く可能性があります。 ※AI自動車のテスト走行により勤務場所が変化する可能性があります。 ※プロジェクト状況により他の拠点に出社する可能性もあります。
      月給40万円～50万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※みなし残業代なし（上記に固定残業代は含まれません）
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    株式会社ＮＡＶＩＳ

    求人サイト・求人メディア
    東京都目黒区下目黒2-16-21ファラオビル4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／土日祝休】人事コンサル営業◆求人・HRサイト作成等の提案／インセンティブ有／ほぼ残業無
      ＜未経験歓迎／営業スキル習得／数字を追う達成感／スタートアップ環境／基本定時退社／研修・OJT充実／インセンティブあり＞ ＼こんな方におススメです／ 「営業として成長したい！」「結果を出す達成感を味わいたい！」 採用課題を解決する提案型営業で、企業の成長を支援しながら自分の市場価値を高められる環境です。 ■業務内容 企業の採用課題を解決するため、幅広いHRサービスを提案します。 まずは電話やメールでアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒアリング。課題を特定し、求人サイトや採用ツール、SNS活用など最適なソリューションを提案します。 契約後は採用成功に向けたフォローを重視し、クライアントと伴走するのが特徴です。 扱うサービスは多岐にわたり、経験やアイデアを活かして新しいサービスの提案も可能。入社後は座学研修とロープレ、先輩同行によるOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。数字を追う営業マインドを活かし、課題解決力や提案力を磨けるポジションです。 ■業務の魅力 ・目標達成に向けて戦略を考え、結果を出すやりがい ・契約後のフォローまで担うため、顧客との信頼関係を深められる ・幅広い商材を扱い、提案力を高められる ■働き方 ・基本定時退社でプライベートも充実 ・営業成績に応じたインセンティブあり ・スタートアップならではのスピード感と柔軟性 ■扱うサービスの詳細について： ・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」 ・「コーポレート・リクルーティングサイト」 の制作 ・「採用・人事ツール」の提案 ・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング ・「HR領域全般」のコンサルティング　など ■入社後について： 採用や営業に関する座学研修を2～3日行います。 その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー： 2025年4月に始動した新組織で、責任者は業界経験10年。営業経験者と未経験者が在籍し、互いに学び合う風土があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-16-21 ファラオビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：1,000円～25,000円 ＜月給＞ 301,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により変動の可能性有 ■インセンティブあり…インセンティブは売上に対して計算します。 ■モデル年収 ・800万円／2年目25歳プレイヤー（固定給500万円+インセンティブ300万円） ・1200万円／5年目30歳マネージャー（固定給600万円+インセンティブ600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｒｅｅＷｏｒｋｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／平均年収600万円以上／昇給年4回／土日祝休
      • 締切間近
      愛知県・名古屋エリアの製造業向けシステム開発案件に参画。 Java、C#を中心とした業務系・Web系システム開発で、あなたの経験をそのまま活かせます! 【具体的な業務内容】 ＼案件選択率100％！／ 要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テストまで、スキルや志向に応じた工程を担当していただきます。 ■現在参画中の案件例 ・電力会社向けWebアプリの設計・開発 ・自動車関連企業向けBtoBシステムの機能追加・改善 ・製造管理システムパッケージのカスタマイズ(久屋大通/週2リモート) ＜ゆくゆくは…＞ SES事業をリードするポジションをお任せ！ 将来的にはチームの中心としてプロジェクトを牽引し、 自社サービスの開発や立ち上げにも関わっていただきます。 【ここもポイント！】 ■Point1. 将来的には自社サービス開発へ 現場で培った開発経験や視点は、将来的な自社サービスや新規事業の開発にも活かされます。 ■Point2. 働きやすさと高収入を両立 他社からの転職後、年収100万円アップ多数！ 還元率も平均82％で、9割の方が前職より年収UP！平均年収は600万円以上です。 リモート・フルリモート率は80％。ムリのない働き方ができます。 ■Point3. エンジニア出身の営業が伴走 開発経験のある営業が月1回の面談でキャリアをフォロー。 毎月の評価を反映した昇給チャンスは、年4回！頑張りは給与に還元します。 ■Point4．無理なく働ける環境づくり 定着率はここ1年で100％！ 20時でシステムが自動的にシャットダウンするので、残業も月平均15時間程度です。 【 入社後の流れ】 ▼入社初日：オリエンテーション 会社の事業内容や今後のビジョンを共有します。 ▼配属前面談 これまでの経験や今後のキャリア希望をヒアリングし、参画プロジェクトや役割をすり合わせます。 ▼定期キャリア面談 月1回の面談でキャリアの方向性を確認！ ▼豊富なスキルアップ支援 伸ばしたいスキルに応じて、オンライン講座の受講が可能です◎
      【転居を伴う転勤なし/リモート・ハイブリッド案件も多数!】 愛知県を中心としたプロジェクト先での勤務となります。 リモート・フルリモート率80％の案件も多数あり、 柔軟な働き方が可能です。 ■本社所在地 愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 1F アクセス：伏見駅から徒歩5分
      月給 35万円以上+各種手当+賞与年2回 ===月収例 === 月収 46万円+賞与 (内訳:月給35万円+交通費3万円+インセンティブ8万円) ========= ◎入社した全員が年収UP ◎9割の方が前職より年収UP ◎年収150万円アップ例あり ◎単価連動型：平均還元率82%で高収入が実現 ◎待機時給与保証あり ◎前職給与保証あり ◎毎月評価を反映し、年4回の昇給チャンスあり
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    株式会社メグレナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-8-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フィールドエンジニア】水素エネルギーシステムのフィールドテスト/メンテナンスをリード◆フレックス
      • 締切間近
      【エネルギー供給の企画・設計・コンサルティングを展開／株式会社フジタなどの出資企業／土日祝休み／フレックス／在宅勤務あり】 ■業務内容： 現在開発中の中小規模建物向け定置用水素エネルギーシステム（電気出力：2kW程度）を顧客サイトへ設置し、実環境下での長期フィールド実証試験を主体的にリードしていただきます。試験を通じて得られた知見を製品改良にフィードバックするとともに、将来的には設置・運用・メンテナンスの標準化や体制構築にも関与し、本システムの社会実装をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ・フィールド機の設置計画の策定（基礎工事、配管・配線設計の要件整理など） ・設置や施工を担うエンジニアリング会社、施工業者の選定、交渉、見積管理 ・設置先顧客との折衝や関係構築、および現場対応 ・フィールド試験の運転監視、定期巡回、トラブル発生時の現地対応 ・運転データの収集、整理、評価、システム健全性の確認 ・評価結果の開発チームへのフィードバックおよび改良提案 ・電力会社との系統連携協議や、消防署や行政機関等への各種申請、届出における社内外の窓口対応（実手続きは社内全員がサポート） ■当社について： 脱炭素社会を叶える水素エネルギーの社会実装を加速化させるべく、理化学研究所（理研）の研究会を発端として、再生可能エネルギーと水素を活用したエネルギー供給システムの企画、設計、エンジニアリングなどを手がけるスタートアップです。社会実装の第一弾として、水素を活用した中小規模施設向けエネルギーシステムの開発に着手しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・水素関連機器、燃料電池、水電解装置、または再生可能エネルギー設備に関する知識、経験 ・一般的な電気機器・計測器を用いた電気試験、評価の経験 ・電力会社や行政機関等との申請、調整業務の窓口経験 ・顧客や外部業者との折衝、プロジェクト調整の経験 ・ExcelやPython等を用いたデータ整理、集計、可視化のスキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 実験室 住所：神奈川県横浜市鶴見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 607万円～979万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 506,666円～816,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポルティ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市多摩区長尾1-5-8302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都品川区西五反田】不動産仕入営業／AI活用・未経験歓迎・インセンティブ有・社会貢献実感
      ◆◇未経験歓迎/年収1000万円超可能/累進型インセンティブ/反響営業中心/飛び込みなし/不動産×AIスタートアップ/AI育成プログラム導入/事業拡大中/若手活躍/マネージャー候補も目指せる環境/全国900万戸の空き家問題解決/街の価値を再生/社会貢献性高い仕事/AI査定450万回超利用◇◆ ■業務概要： 空き家の仕入れ営業に関する業務をお任せします。反響営業中心・未経験歓迎・AI育成体制充実・高額インセンティブで年収1,000万円以上も目指せる環境です。 ■募集背景： Web広告経由で月間数百件の反響があり、事業拡大に伴う営業組織強化のため増員募集を行います。 ■職務詳細： ・Web経由問い合わせへの対応 ・お客様へのヒアリングと提案 ・AI査定を活用した価格提案 ・現地調査および仕入れ交渉 ・契約締結および案件管理 ■サポート体制： ご入社後は業界知識や不動産売買の基礎を学ぶことからスタートします。先輩社員による商談同行に加え、AIを活用した育成プログラムを導入しており、従来3～6か月程度かかる立ち上がり期間の短縮を実現しています。CRMツールを使った案件管理も学べるため、不動産業界未経験の方でも安心してスタートできます。飛び込み営業はなく、反響案件への対応が中心です。 ■組織体制： 当社は従業員10名の少数精鋭組織です。営業・マーケティング・事業開発が密に連携しながら事業を推進しています。経営陣との距離も近く、自身のアイデアや提案が事業に反映されやすい環境です。スタートアップならではのスピード感の中で市場価値を高められます。 ■企業の特徴／魅力： 全国約900万戸の空き家という社会課題解決に直接貢献できる仕事です。独自のAI査定サービスは累計450万回以上利用されており、高い集客力を実現しています。また、成約件数と粗利に応じた累進型インセンティブ制度を導入しており、実績次第では年収1,000万円～1,500万円以上も目指せます。未経験からでも営業力・不動産知識・AI活用スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田8丁目1-8 中村屋ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。インセンティブは成約件数と粗利に連動する累進式。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,719,788円～4,079,688円 固定残業手当/月：73,351円～110,026円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度 1案件ごとの粗利に応じて支給。四半期の累計実績に応じて歩合率が段階的に上がる「累進式」の設計です。 ※個人の頑張りや成果を評価する体制がございます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＥ　ＳＥＶＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂5-4-7 THE Hexagon 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理担当／年収520～650万円／正社員を見据えた採用です！
      • NEW
      ―――――――――― お任せするお仕事内容 ―――――――――― まずは日常の経理業務を中心にお任せします。 状況に応じて管理部門の業務も一部サポートいただきながら、将来的には希望や適性に合わせてキャリアの幅を広げていけるポジションです。 （1）経理業務（メイン業務） ■日常の経理実務（経費精算/仕訳入力/伝票処理など） ■月次の請求書処理 ■TBSホールディングス（親会社）との決算連携・報告対応 （2）総務・人事・オフィス管理業務（※業務サポート） ■自社スタジオの運営管理・スケジュール調整 ■備品管理、契約書管理、勤怠管理などの人事庶務 ■現場サポート（ケータリングの配膳など） ―――――――――― 入社後の流れ ―――――――――― STEP 1／業務フローを把握 経理システムの操作方法 社内の経理ルールや処理方法の確認 など ▼ STEP 2／日常経理を担当 仕訳・伝票処理 └月50～100件程の伝票処理をご対応いただきます！ 請求書処理 など ▼ STEP 3／月次業務へ 月次決算に関わる業務 など ―――――――――― 選べるキャリアパス ―――――――――― 本人の希望や適性に合わせて、経理・総務の専門性を高める「スペシャリスト」としての道はもちろん、管理部門全体へ活躍の幅を広げる「ジェネラリスト」としてのキャリアも選べます。 （1）スペシャリスト（経理を深める） ■月次・四半期・年次決算、TBSホールディングスへの報告対応 ■作品ごとの予算管理、予実分析、経営・現場へのフィードバック ■事業計画の策定、KPI設計、子会社の経理ガバナンス強化 ■経理部門のマネジメント業務 （2）ジェネラリスト（管理部門へ広げる） ■人事・労政、福利厚生など各種制度の運営・整備 ■施設管理、ICT・セキュリティ、TBSホールディングスとの窓口対応 ■各種社内制度や就業規則、人事評価制度の整備・構築 ■取締役会の運営サポート、バックオフィス体制のアップデート
      【転勤なし／『赤坂駅』徒歩1分の好立地】 本社／東京都港区赤坂5-4-7 THE Hexagon 3F ※東京メトロ千代田線『赤坂駅』徒歩1分 ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを基に、当社規定に基づき決定します
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    ZWSOFT JAPAN株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2,086名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADソリューションエンジニア／月給40万円～／土日祝休み
      • NEW
      2D・3D CADソフトのテクニカルサポートとして、導入後の操作サポートをはじめ、製品デモや展示会での技術説明、製品改善に向けたフィードバックまでお任せします。 ■―――――――… 具体的な業務内容 …―――――――■ 【製品デモ・展示会対応】 導入検討企業のニーズや課題を把握したうえで、製品の魅力や使い方を伝えます。 ◇現在の利用状況や課題のヒアリング ◇実際の図面作成を交えた機能・操作性の説明・デモンストレーション ◇既存CADからの移行メリットや課題解決につながる使い方の提案 ◇展示会・セミナーでの技術説明・来場者対応（年4～5回） 【技術サポート・活用支援】 ユーザーや代理店から寄せられる問い合わせに対応します。 ◇問い合わせ対応はメール中心／1日10～15件程度 ◇操作方法・設定・仕様に関する質問への回答 ◇導入後の操作説明・活用トレーニングの実施 【FAQ・資料作成】 問い合わせ内容や導入事例を、ユーザーや社内メンバーが活用できる情報として蓄積します。 ◇FAQ・ナレッジベースの作成・更新 ◇移行ユーザー向け資料作成 ◇業界別の資料・テンプレート作成 【製品改善へのフィードバック】 ユーザーの声や自身の経験から得た気づきを、開発チームへ共有し、製品改善につなげます。 ◇操作性や機能改善に関する意見の収集 ◇UIの見直し・機能追加に向けたフィードバック ◇中国本社・開発チームとの連携（日本語対応スタッフ在籍） ／ ★実用性の高さが強みです ＼ 【高い互換性と操作性】既存資産を活かして移行しやすく、高速・快適に使える 【買い切り型ライセンス】長期利用を見据えたコストメリットも大きな強み
      ＜「市ケ谷駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社 東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG5階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【アクセス】 地下鉄「市ヶ谷駅」より徒歩5分 JR「市ヶ谷駅」より徒歩7分
      ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）+賞与2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月86,555円～129,833円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    Ｇｒａｎｄｅｕｒ株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿1-13-12 FIRSTビル5F-B
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全反響の不動産営業／未経験歓迎／最高インセン月100万円超
      【この求人の魅力】 ★賞与年4回＋高インセンティブ 成果をしっかり還元。最高月100万円のインセンティブも！ ★人事評価制度あり 数字だけでなく、仕事への姿勢や周囲への貢献もしっかり評価。 頑張りが昇給・昇格につながる、納得感のある評価制度です。 ★年間休日120日以上＆完全週休2日 仕事とプライベートのメリハリも抜群。直行直帰も可能です◎ ★未経験スタート多数＆20代が中心 基礎から学べる研修とOJTで安心スタート！ 【具体的には……】 賃貸事業を運営する『THE ROOM』にて、ご来店されたお客様に賃貸物件のご紹介を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼物件紹介・提案 スーモやホームズなどを見てご来店されたお客様への完全反響型営業です。 ▼実際の物件へご案内 物件の多くが新宿、豊島区を中心とした近隣エリアがメインです。 ▼ご契約 ★紹介・指名も多数 「お客様にとっての最善」を大切に、一人ひとりに合った住まいをご提案。 その信頼から、友人・同僚・ご家族の紹介や「〇〇さんにお願いしたい」という指名も多数！ お客様に寄り添う提案力が、70％という高い成約率にもつながっています。 【入社後は…】 まずは不動産の基礎知識や仕事の流れを座学で学び、その後は先輩とのOJTを通して実践的なスキルを身につけていきます。 さらに、あなたを指導するのは当社トップクラスの実績を誇る営業スタッフ。 賃貸仲介のプロから、接客・提案・契約までのノウハウを間近で学べるため、成長スピードも高められます。 少数精鋭で相談もしやすく、未経験から早期成長を目指せます◎
      【転勤なし／駅チカ★新宿御苑前駅徒歩1分】 ★本社『THE ROOM 新宿店』 東京都新宿区新宿1-13-12 FIRSTビル5F-B 受動喫煙対策措置：あり（オフィス内禁煙） ＜アクセス＞ 丸ノ内線 新宿御苑前駅 徒歩1分 副都心線 新宿三丁目駅 徒歩5分 山手線 新宿駅 徒歩10分
      月給30万円以上（固定残業代含）＋インセンティブ＋賞与（年4回） ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代として月25時間分／月5万8000円以上を含みます。超過分は別途全額支給いたします ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します ＜納得感のある評価制度＞ 入社後の成果・実績を正当に評価し、昇給・昇格へ反映。 最短半年でリーダー職の実績もあり！ 年齢や社歴に関係なく、頑張りがキャリアにつながる環境です！
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    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／20代未経験活躍／社宅制度あり／定着率96%
      • 締切間近
      ゲームのロードが速い、サーバーが落ちない、クラウドでどこでも作業できる― そんな「当たり前の快適さ」を技術で支える仕事。 扱うのは、サーバーやネットワーク、クラウドといった“裏側の仕組み”。 システムが安定して動くように、設計・構築・運用を担当します。 最初は先輩のサポートから始めて、実機を触ったり、設定変更したり、 「自分が動かした環境でうまくいく」ことの楽しさが詰まっています。 ◇あなただけのキャリアサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、あなたの「これから」を強力にサポート！ ◇基礎から学び続けられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪入社後研修≫ １週目：IT業界の基礎知識やExcel操作 ２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習 ３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得 ４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！ ≪ハンズオン研修≫ 配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。 更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！ ◇将来、＜より専門性の高い技術＞を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・世界中の人が使うクラウドシステムの動作の仕組みを設計 ・サイバー攻撃から企業を守る、セキュリティの“最前線”で活躍 ・ビッグデータの“整理・分析”を担う、ITインフラの司令塔 自分の裁量で技術を磨き、夢を叶えませんか？
      【転居を伴う転勤なし／社宅制度あり※条件あり／スキルに応じてリモートも！】 東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。 ◎遠方（現住所から目黒駅まで片道2時間以上かかる方）の方は、社宅制度の利用で通勤も引越し費用も安心！ ◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！ ■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分
      月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します ※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】 当社では、「等級制度」を導入。 「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」 の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく 自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！ 実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！ ☆月給例／入社2年目で月給38万円
    株式会社ＮＳＰ‐Ｔｅｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社きぼうのみらい

    その他
    東京都港区白金5-13-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • PR企画営業／未経験／月給45万／年収2000万可能／残業少
      ★｡:ﾟ･*☆:ﾟ･★｡☆｡:ﾟ･*★:ﾟ･☆ ＼ 未来は、もっと輝ける。／ 自分史上最高の毎日を、 ここからはじめよう。 ★｡:ﾟ･*☆:ﾟ･★｡☆｡:ﾟ･*★:ﾟ･☆ きぼうのみらいが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが輝ける会社」であること。 仕事を与えるだけではなく、 「やってみたい」「こんな自分になりたい」 そんな一人ひとりの想いに、向き合います。 ◇具体的な仕事内容 ■ お客様へのサービス・商品のPR ■プロモーションイベント ■企画・アイデア出し ■販促ツールや資料の作成 ■市場や顧客ニーズの分析 ■ 新規プロジェクト・新規事業への参加　など 先輩がしっかりサポートするので、 未経験から安心してスタートできます♪ ＼キャリアは無限大∞／ あなた自身もまだ気づいていない可能性を引き出し、 想像している以上の未来を、一緒につくっていく。 それが、私たちきぼうのみらいが目指す会社です。 だから、キャリアは一つに決めていません！ 企画・広報・人事はもちろん 新規事業を立ち上げ、社長として活躍していただくことも可能です！ ＼稼ぐ力を身につけて、理想の毎日へ／ 入社歴や経験年数は関係なし！ あなたの成果をしっかりと評価して 給与に還元する体制が整っています。 毎月のインセンティブで 早期から年収2000万円を超えるメンバーも多数在籍しています！ あなたが思い描く未来を、 きぽうのみらいと一緒につくりませんか？
      【本社】 〒108-0072 東京都港区白金5-13-1 【中目黒支店】 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1町目27-1 青葉台Aハウス801 ■ 入社後の勤務について 入社後は、まず東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のイベント現場にて勤務いただき、現場業務や当社サービスへの理解を深めていただきます。 現場での経験を積んだ後、適性や習熟度に応じて、本社または中目黒支店での内勤業務へステップアップしていただきます。 ※配属先については、本人の最寄駅を考慮し、自宅から原則1時間圏内になります。 ※内勤業務開始後は、本社または中目黒支店での勤務となります。 ≪　ACCESS　≫ 【本社】 広尾駅（東京メトロ日比谷線）-10分 白金高輪駅（東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線）-13分 白金台駅（東京メトロ南北線/都営地下鉄三田線）-14分 【中目黒支店】 中目黒駅（東急東横線）-9分 池尻大橋駅（東急田園都市線）-12分
      【月給】 35万～45万円＋インセンティブ＋各種手当 ※実力や成果に応じて給与を決定いたします。 ※弊社では、実際に昇給した実例が多数ございます！ ≪インセンティブについて≫ 頑張りがしっかり評価される環境なので モチベーションを保ちやすいのが魅力！ 試用期間(3～6か月) 試用期間中の給与：月給25万円
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    株式会社リリーフコミット

    不動産仲介
    東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月給35万円以上／祝金20万円／1件成約で40万支給／営業職
      • 締切間近
      ☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてくださいね☆ ＼未来の資産づくりをサポート／ 「将来のために資産を増やしたい」 とお考えのお客様へ、投資用マンションなどの ご提案をお任せします。お客様は経営者や 大手企業にお勤めの方がメイン！ ★20代・30代のお客様多数！ 同年代のメンバーが中心となって活躍しており、 友人のような距離感で相談に乗ることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　ご成約までの道のり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP 1：ヒアリング お客様と関係性を築きながら、 希望の利回りや現在の収入などを丁寧に伺います。 ▼STEP 2：ご提案 ヒアリングした内容をもとに、 お客様の夢を叶える最適な物件をご提案します。 ▼STEP 3：商談 金融機関とも連携し、ご予算に合わせた 無理のない資金プランを作成します。 ▼STEP 4：ご成約 お客様にご納得いただき、 契約を交わせば無事ご成約となります！ ＼＼「充実のサポート」×「自由な働き方」／／ ◆未経験から『年収1000万円超え』の先輩直伝！ ………………………… 入社後は、実際に未経験入社をして初年度で 年収800万円～1000万円以上を叶えた先輩が、 マンツーマンであなたの成長をサポートします。 お客様と話すためのトークスクリプトや、 業務マニュアルも完備しているので、 ゼロからでも着実にプロフェッショナルへと成長できますよ♪ ◆1件成約で『40万円以上』の高額インセンティブ！ ………………………… 成果はインセンティブでしっかり還元。 頑張りをきちんと評価しており、未経験でも 年収1000万円以上を目指せる環境です。 ◆アポがない日は『私服』でOK♪ ………………………… 基本的に商談の際はスーツを着用しますが、 お客様とお会いしない社内作業の日は 私服勤務もOK！メリハリをつけて、 自分らしく働ける自由な社風も自慢です。
      ◆直行直帰OK・転勤なし・在宅勤務あり ◆本社／東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷10F ※移転したばかりの新オフィスです！ ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線/ 四谷三丁目　 徒歩5分 中央・総武線/ 四ツ谷　 徒歩8分 都営新宿線/ 曙橋　 徒歩8分
      月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブは1件あたり40万円以上★
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    株式会社 ONE-TECH

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-9第一暁ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【完全未経験・第二新卒OK】テクニカルサポート◆/転勤無し/研修制度充実/面接1回
      ～ご経験・御経歴不問！完全未経験からITエンジニアへ/市場価値UP～ ●未経験入社者が多数在籍しております ●充実した研修制度で、着実にエンジニアを目指して頂けます ★インフラエンジニアとは？★ インフラエンジニアは、PCやスマホのサービスが問題なく使えるように、土台となるネットワークやサーバーを作り、見守る仕事です 日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがお仕事です ■研修期間は・・・ 先輩社員によるマンツーマン形式による研修を、入社前後の期間で受けていただきます。 ITの基本的なスキルはもちろん、再度ビジネスマナーなども学び直せるので安心です。 研修ではIT業界の登竜門である「CCNA」を取得するためのフォロープログラムがあり、入社までに取得を目指します。 世の中的な合格率は3割に満たないですが、弊社は全ての社員がこの研修を経て取得できています。 ■入社後は・・・ 運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。 また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。 ■その後のキャリアステップ 「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。 とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。 基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んでいただきます ＜20代～30代以降で挑戦できることは・・・＞ 入社4～5年目から、40～50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。 その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。 同時に昇給もしていくため、30歳までに業界平均よりも高く年収を上げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回（2年目から） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／未経験歓迎／完休2日制・土日祝休／残業月5h
      • NEW
      開発系・インフラ系・管理系など幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望や適性に合わせてお任せします！ 何をするのか、右も左も分からなくてOK！ IT経験も知識もゼロからのスタートで全く問題ありません◎ 　▼ なぜなら… 理由１：入社後の研修が充実 ――――― 研修専任の講師のもとで1カ月間、PC操作の基本からITの基礎をレクチャー！ たとえば… ・会社のことやPC操作などの導入研修 ・仕事の流れを掴むOJT研修　など 個人のスキルや希望を聞きながらサポート♪ さらなるレベルアップのため、会社負担で資格取得も可能です！ 　▼ その後は… 理由２：経験値アップに集中 ―――――― 習熟度に合わせて、研修後から半年～1年は先輩のアシスタントをお任せ！ 『いきなり一人で仕事』ではなく、アシスタントで着実に経験を積んでからデビューできます◎ ※月に一度の面談で、どんなエンジニアになりたいかをヒアリングし、あなたの成長に伴走！ スキルアップに応じて、参画できる案件もどんどん増えていきます。 ◇◆◇◆◇ < 主なお仕事例 > ●スマホアプリやゲームが正常に動くかのテスト・検証 ●「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ●ネットワークやサーバーが順調に動いているかの見守り（保守・運用）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】本社または東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県のプロジェクト先 希望を最大限考慮し、プロジェクトへ配属いたします！ 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目19-9　第一暁ビル 2F アクセス：JR『渋谷駅』から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～＋各種手当（資格1種類につき、毎月3,000円～1万5000円以上の手当を支給）＋賞与 ※未経験者は月給21万円～ ※入社後3年間の自動昇給あり！ <補足> 月給21万円～の場合は、残業代全額支給！ 月給25万円～の場合は、固定残業代（20時間、33,784円以上）を含む。超過分別途支給。 ※福利厚生に変更なし ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
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    Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり
      当社の人事担当として、採用・労務・総務といったバックオフィス領域全般のお仕事を幅広くお任せします。 「人と関わる仕事が好き」 「人事のスキルを身につけてキャリアアップしたい」 という方にぴったりポジションです！ ……………………………… ◆お任せする具体的なお仕事 ……………………………… はじめはデータ入力や採用アシスタント業務などのサポートからスタート！ 習熟度に合わせて、徐々に幅広い領域をお任せしていきます。 ・採用業務（採用計画のサポート、母集団形成、選考管理など） ・面接対応、候補者対応（説明・フォロー含む） ・人事データの管理、分析 ・入退社手続き、労務管理のサポート ・勤怠管理、給与関連のサポート業務 ・社内制度、研修運用のサポート ほか ＜魅力POINT！＞ ◎人事領域全体に関わることで、専門性の高いスキルを習得でき、キャリアを築けます！ ◎人事から会社の成長を支えるやりがいがあります！ ………………………………………… ◆未経験でも安心！充実の研修制度 ………………………………………… ▼入社時のオンライン研修 ・基礎知識や業務の流れ、使用ツールの操作方法をレクチャー ・マニュアルを元に、業務の基本を習得 ▼OJT研修 ・実務を通して先輩社員のフォローの元業務を習得 ・不明点はチャットやオンラインですぐに相談できる環境です。 着実にステップアップでき、なりたい自分を目指せます！ 【研修内容の一例】 ★ビジネスマナー・メール対応の基礎 ★採用業務に関する専門知識 ★データ入力・業務フローの理解 など ………………………………………………… ◆自分らしく働ける柔軟なワークスタイル ………………………………………………… 当社はフルリモート勤務を導入しており、全国どこからでも勤務可能です。 フレックスタイム制度も活用して、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ（1日30分程度） ◎服装自由・在宅手当支給あり プライベートや家庭と両立しながら、安心して長くキャリアを築ける環境で新しい一歩を踏み出してみませんか？
      【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】 東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A ＜アクセス＞ 有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種インセンティブ ＋ 諸手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業は基本ありませんが、発生した場合は1分単位で残業代を全額支給します。
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    イオンネクストデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • オペレーション管理／事務業務／リモート一部可／第二新卒歓迎
      ネットスーパーの配送を支える「オペレーション管理」。あなたは、AIがより的確にルートを組めるよう導く"サポーター"です。 「AIやデータ」と聞くと難しそうに感じるかもしれません。でも、やることの中心はExcelでのデータ確認や集計、現場とのやり取りといった"事務のお仕事"。特別な専門知識がなくても大丈夫です。最初から完璧である必要はありません。先輩のサポートを受けながら、まずは簡単な確認作業から。少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。 ――【▼こんな流れで進めます】―― STEP1｜まずは現状チェック ∟営業所ごとの配送エリアや受注状況を確認（データ入力・集計） STEP2｜AIの数値を調整 ∟渋滞や遅延を見込んで、AIのルートを磨きます STEP3｜現場のサポート ∟新しい車両や備品の手配・管理など ■この仕事の面白さ＝「AIを動かす側」に立てること AIは当日の配達先とドライバー数から最適ルートをまず組みます。でも「このエリアは17時に混む」といった"現場のリアル"までは知りません。それを現場から聞き出してAIに学習させ、より賢いルートへ育てる――それがあなたの役割です。現場の声やデータから「なぜ?」を読み解き、仮説を立てて改善する。マーケティングにも通じる思考が活き、自分の分析で仕組みを良くしていく手応えがあります。 あなたがどれだけリアルな情報を拾えるかで、AIの精度が変わる。だから現場に質問し、頼ってもらえる関係をつくることが、そのまま成果になります。備品の発注対応も担うので「これもお願い」と声がかかる関係づくりも大切。人とデータ、その両方の真ん中に立つポジションです。 ■こんな会社です（安心してください!） ・社長も「さん」付けで呼ぶほど堅苦しさゼロ ・現場の女性比率は業界内でも高い約15% ・女性活躍推進「えるぼし認定(3つ星)」取得 ・男性が28日間の育休を取得するなど働きやすさ抜群
      【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1-6（海浜幕張駅からスグです！） ※主に出社形式にて業務を覚えていただきます。
      月給24万円～28万円＋賞与2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★毎年昇給1回の機会があるため、 　キャリアも給与もUPさせることが可能です！
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    株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全5件
    • IT法人営業 ◇在宅×フルフレックス／最先端AI・DX領域／SES営業からのキャリアチェンジ歓迎
      ～グロース上場G／在宅勤務可能×フレックス×土日祝休みで安定して働ける◎／生成AIやDXなど幅広い提案が可能～ ■業務概要 ・お客様の課題解決に向けて、弊社エンジニアが最大限活躍できる場へ提案を行っていただきます。(現状は深いお付き合いのある既存クライアント様がメインです。) ・クライアントへのフォローアップを通じて、長期的なビジネス関係を構築します。 ・弊社エンジニアのスキルマップや各種マテリアル資料のアップデートや市場動向の分析や競合調査など ■その他、営業活動に関わる業務を幅広くご担当頂く予定です。 〈例〉 ・既存顧客との長期的な信頼関係の構築と、継続的な案件受注の推進 ・業界の最新技術やトレンドの把握と、新規プロジェクト立ち上げに向けた営業活動 ・顧客からの提案依頼に対する対応推進と、社内外関係者の巻き込み ・稼働中プロジェクトへの協力会社・パートナー企業からのエンジニア調達と支援 ・新規顧客・協力会社の開拓と取引開始までのプロセス推進 ・案件と人材のマッチング業務 ・顧客との関係維持と継続的な案件受注の推進 ※これまでのご経験やご希望を加味します。ご希望によっては、採用活動に関わって頂くことも可能です。 ※従来のSES営業とはスタンスが異なるため、決定人数によるインセンティブ等は発生しません。 ■得られるスキル ・代表の元で「営業スキル」を習得 ・創業まもないので会社と共に成長、経営の視点を持って「事業開発」や「事業開拓」に関わることができる ・AIや最先端技術に関する知見が得られる ■当社について 当社は生成AIやIoT・XR等の先端技術を駆使したプロジェクトを多数手掛ける親会社ヘッドウォータースが保有する案件に携わりつつ、当社ではDXサービス事業をメインに、PJに入り込み、クライアントのデジタル領域における支援をより幅広く行っています。 また「フルリモート型PJ支援サービス」「ハイブリッド型PJ支援サービス」「DX推進相談サービス」を提供しながら、クライアントのニーズに応えることで、デジタルシフトが進む社会の実現に貢献し、その技術力でお客様のPJを成功を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿６－５－１　新宿アイランドタワー４階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線線／西新宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：79,177円～110,886円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,177円～510,886円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＲＩＮＺＩ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷FORTTOWER10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハイクラス向け人材紹介コンサルタント◆両面型／フルフレックス・リモート可
      • NEW
      【高インセンティブ／大手企業支援に強み】 ハイレイヤーを中心に取り扱う両面型人材コンサルタントである当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ・求人内容のヒアリング ・人材のご提案 ・人材マッチング～内定までの伴走 ・継続的な採用支援 ＜キャリアアドバイザー業務＞ ・外部データベースに登録された求職者へのスカウト ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入社までのフォロー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・業界・職種は限定せず幅広い顧客を支援しておりますが、デベロッパーを中心とした不動産業界、日系大手のDX人材や管理部門スペシャリスト、オーナー系会社のチェンジマネージャー、ベンチャー企業のCXO、部長格以上のポジションに強みがあります。 ・フルフレックスとなっており、月1回のMTG以外はリモート勤務可能となっております。 ■組織：大手人材会社のエグゼクティブサーチ領域にてトップクラスの成績を挙げていたメンバーが所属しています。 ■当社の特徴： ・主に30代～50代の求職者のハイキャリア層がターゲットであり、年収1,000万円以上の支援実績が75%を占めます。 ・他社に比べ固定給が高く、なおかつ粗利の40～45%をインセンティブとして支給しており、年収UPを目指すことが可能です。 ・we workを活用しており、お洒落なオフィスで勤務することが可能です。また、希望のPC支給を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・粗利の40～45%のインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＯＶ

    道路旅客運送業
    東京都文京区本駒込5-60-17302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レンタカー配車・ドライバー調整業務【オペレーション改善/DX推進】★未経験可★年収450万円～
      ◇正社員／前年比数倍成長のモビリティスタートアップ／独自ITシステムと仕組み化で業務効率化／運営オペレーションを牽引し市場価値を高める ■業務概要 当社のレンタカー回送事業におけるオペレーションスタッフとして、レンタカー店舗からの依頼受付やドライバー手配、スケジュール管理などの運営業務を回しながら、より効率的に業務ができるよう業務フローの改善、DX推進の検討・実行、サービスの品質向上まで幅広く関われるポジションです。店舗とドライバーの間に立ち、運行の円滑な遂行を支えるのがオペレーションチームのミッションです。 ■業務詳細 ・レンタカー店舗からの回送依頼受付 ・登録ドライバーへの案件案内・手配 ・担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理 ・当日の運行状況の確認・進捗管理 ・上記の業務フローの改善/効率化 ・DX導入の検討・実行　など チームで協力しながら上記の日々の業務を遂行しています。 ■組織構成 オペレーションチーム：16名 社員5名、業務委託3名、アルバイト8名 ※20代～50代の方々が在籍しております。オンライン・オフラインともに意見交換や業務相談が活発にできる環境です。 ■魅力 レンタカーの乗り捨て車両と利用希望者をつなぐ独自のITプラットフォームを展開。業界で課題となっていた車両回送コストや車両配置の非効率を解消し、レンタカー会社と利用者双方に新たな価値を提供。競合優位性の高いサービスとして業界内で注目を集めており、成長を続けるベンチャー企業です。一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを事業成長に反映できる環境も魅力です。 ・ビジネスの流れを一気通貫で経験でき、調整力や業務改善力など幅広いスキルが身につきます。全員が未経験からスタートしているので、安心して飛び込んでいただける環境です。 ■就業環境 服装・髪型自由、自動車・自転車通勤可など働きやすい環境です。 ※本ポジションは出社勤務となります。 ■企業の特徴/魅力 設立4年程度のベンチャー企業ですが、お客様のお引き合いで順調に取引社数・案件数ともに拡大中です。 営業、ドライバーマーケティングのMgrも10月にジョインし、事業拡大にドライブをかけていくベンチャーで一番面白いフェーズを味わえます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライトオフィス 住所：東京都文京区千駄木3-31-12 ワコーレ千駄木ビル５階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／千駄木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,100円～377,400円 固定残業手当/月：91,900円～122,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・シップ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区浜松町1-10-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 25.5歳
    求人情報 全5件
    • 【営業・マーケ経験歓迎】新規事業開発※教育・HR領域で新サービスを創出｜経営直下で裁量◎0→1に挑戦
      【経営陣直下で0→1の新規事業創出に挑戦／教育・療育・福祉領域の社会課題解決に貢献／将来的に事業責任者として組織・事業運営を担える成長環境】 ■業務内容 教育・療育・福祉業界では、人材不足やサービス品質向上、キャリア形成支援など多くの課題が存在しています。本ポジションでは、教育関連事業者や従事者が抱える課題を発見し、新たなサービスとして事業化することで業界全体の発展に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場調査、業界分析、競合調査 ・顧客ヒアリングおよび課題抽出 ・新規事業企画、ビジネスモデル設計 ・PoC（実証実験）の企画、実行 ・KPI設計および事業数値管理 ・サービス改善施策の立案、実行 ・営業体制、マーケティング施策の立ち上げ ・オペレーション構築 ・経営陣との事業戦略立案 ・将来的な組織づくり、マネジメント ■組織構成 新規事業チームは代表および新規事業開発マネージャーを中心に構成されています。全社社員数は31名で、中途入社者が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は経営陣や新規事業開発マネージャーと伴走しながら、市場調査や顧客ヒアリングなど比較的取り組みやすい業務から担当していただきます。その後、事業企画や仮説検証など責任範囲を徐々に広げていくため、いきなり一人で事業開発を任されることはありません。日々のミーティングや情報共有も活発で、相談しながら進められる環境が整っています。 ■業務の特徴 単なる企画業務ではなく、自ら顧客と向き合いながら市場ニーズを発見し、事業化まで推進できる点が特徴です。経営陣との距離が近く意思決定が早いため、アイデアをスピーディーに形にできます。また、立ち上げだけでなく事業成長や組織づくりまで一貫して経験できる希少なポジションです。 ■魅力 ・経営陣直下で事業開発の実践経験を積める環境です。市場調査や企画だけでなく、顧客開拓やサービス立ち上げ、グロースまで事業開発に必要な一連のスキルを身につけることができます。 ・教育・療育・福祉という社会的意義の高い領域で事業づくりに挑戦できます。人材不足や教育機会格差などの課題解決につながるため、自身の仕事が社会に与える影響を実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,462,080円～5,205,588円 固定残業手当/月：128,160円～149,535円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎
      ●仕事概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉キャリアナビ」はそれらの架け橋となり、従事者様（教員、講師、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、その他幼児教育者、など）と、事業者様（学校、塾、教育産業企業、行政、国など）をマッチングし、より良い学びを提供できる環境構築に貢献します。 ●募集職種概要 事業責任者として、人材事業とマーケティング事業双方のPLの計画・実行を担当いただきます。 【具体的には】PLの計画と実行を軸とした予算立て（採用計画、育成プラン、配置等の人事機能）、WEBマーケティングによる求職者集客戦略（集客見込み、単価設定、広告媒体選定）をご担当いただきます。 立案した予算を実行し、事業全体を統括いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～833,334円 ＜月給＞ 625,000円～833,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • Webデザイナー／年休130日以上／原則定時退社／フルリモ可
      • NEW
      最長1年のフルリモート研修で デザインやコーディング、 LP制作から、AI・DXツールの活用、 プログラミングなどの幅広い技術に触れ “自分に合う道”を見つけられます◎ 　研修プログラム例 ―――――――――― Word／Excelスキルを学べるPC研修や ビジネスマナー研修をはじめ… ■ECサイト・アプリなどの作成研修 ┗HTML／CSSなどのWeb制作スキル ■デザイン研修 ┗canva／figmaを使用 　＋ 上記に加えて… ■SNS研修 ┗SNS運用知識、企画、分析方法など ※総フォロワー50万人のインフルエンサーが監修 ■動画研修 ┗CapCutやAdobe Premiere Proの編集スキル ※年間約700本の動画制作を行うディレクターと 　総フォロワー5万人の現YouTuberが監修 など、あなたの希望や適性に合わせた 【約1年間のオーダーメイド研修】を設計！ 現場で本当に活きる専門スキルを習得できます◎ （カリキュラムは、毎週改良を重ね、更新中！） 　＋ それだけではなく… ＞＞キャリア支援も万全！＜＜ 未経験入社のメンバーを含む、 3人のキャリアアドバイザーが徹底サポート♪ 成長へのアドバイスはもちろん 将来を見据えた『人生設計』もお手伝い◎ 学校の先輩のような距離感で、 いつでもフランクに相談できます！ 　▼ その中で自分の可能性を広げ… 実務を想定したテストをクリアしたら Webデザイナーとしてデビュー！ ゆくゆくは、フリーランスの道など “自分の好きな働き方”まで叶えられます！ 安心して学べる環境で 「やってみたい」を仕事にしませんか？ 　★　☆　★ ＜ 仕事内容例 ＞ ■課題・ニーズのヒアリング ■Webデザインや 　Webコーディング業務 ■SNS運用・分析業務 ■お客様との調整～納品 ※研修中は、プロジェクト先などで カスタマーサポートや事務に携わり 経験を積んでいただきます。
      【フルリモOK／東京・仙台・大阪・広島・福岡・北海道・名古屋募集／転勤なし】 下記拠点もしくは、プロジェクト先（研修中）へ配属いたします。 ■本社オフィス：東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10階 ■仙台営業所：宮城県仙台市若林区河原町1-5-33　モダンクラフトビル3F ■大阪営業所：大阪府大阪市中央区南船場3-7-27　NLC心斎橋5階-5-A ■広島営業所：広島県広島市中区上八丁堀3-4　エステート上八丁堀4F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　ibb Felix 博多202 ■北海道営業所：北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■愛知営業所：愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1　名古屋パークプレイス505 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
      月給：25万円～50万円 ＋ 賞与 ＋ 各種手当 ※上記給与には、固定残業代（月3万2,400円～9万1,241円／20時間～30時間）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。 ＜ 月収イメージ ＞ ・月収40万円／未経験入社3年目 ＜ 試用期間中の給与 ＞ ■一都三県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県） 月給：23万円～＋各種手当＋PRインセン ※固定残業代（月5304円以上／3時間分）を含む、超過分は別途支給。 ■大阪府 月給：22万円～＋各種手当＋PRインセン ※残業代は別途全額支給。 ■その他 月給：21万5000円～＋各種手当＋PRインセン ※固定残業代（月2万2303円以上／15時間分）を含む、超過分は別途支給。
    • インフラエンジニア／完全未経験歓迎／基礎研修有／年休130日
      • 締切間近
      お任せするのは、「ITインフラってなに？」 というレベルからでも、ご活躍いただけるエンジニアのお仕事！ ITインフラとは、システムやサービスを動かすための土台となるサーバー、ネットワーク、パソコン、データベースなどのこと。 これらがないとアプリやWebサイトは一切動くことができません。 普段私たちが使っているLINE、YouTube、ネットショッピングなどのアプリやWebサイトも、実はすべてこの「ITインフラという土台」の上で動いているんです。 【具体的にどんな仕事を担当するの？】 インフラエンジニアの仕事は、大きく分けると、以下の3つ！ ■設計・構築（ゼロからつくる仕事） システムの用途に合わせて最適なサーバーやネットワークを企画し、組み立て・設定を行う。 ■運用（使いやすく整える仕事） システムが常にスムーズに動き続けるよう、設定の変更や日常的なアップデートを行う。 ■保守・監視（安心を守る仕事） システムを見守り、万が一のトラブル発生時には原因を突き止めて素早く復旧させる。 ◎未経験の方の場合は、まず「保守・監視」などIT知識が浅くても担当できるお仕事からお任せします！経験を積みながら徐々に「保守→運用→設計」とステップアップを目指せます。 ◎経験者の方は、最初から「設計・構築」に携われます！当社で挑戦したいお仕事についてぜひご相談ください！ 【まずは研修からスタート！】 入社後まずは、3カ月間の研修からスタートします。 詳細は下部「手厚い研修体制について」をご覧ください！ ＜プロジェクト例＞ ・大手通信キャリアのネットワーク運用・監視 ・官公庁・大手企業のサーバー保守・障害対応 ・Webサービス向けクラウドインフラの構築アシスタント
      ★勤務地は、希望を最大限に考慮のうえ決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★受動喫煙防止策：あり（対策内容はプロジェクト先による） 一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）のプロジェクト先に常駐勤務していただきます。 【本社】 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F アクセス⇒都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩3分
      月給25万円～28万円 ※給与は経験や能力を充分に考慮し、決定いたします。 ※上記には固定残業代（3万2,384円～3万6,270円／月20時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。 【月収例】 月収25万円／入社2年目・25歳 月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！ ※試用期間中の給与は、月給23万円～24万円＋各種手当となり、月給には固定残業代（2万3,093円～2万4,097円／月15時間分）を含んでいます。超過分は別途支給します。
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    株式会社AgilityShare

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／フルリモ可／上流工程6～7割／年休140日
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心 プロジェクトにはチームで参画。実務経験が浅い方でも、経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実なステップUPが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルUP 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積む等、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。PM・PLやスペシャリストを目指してスキルUPできる環境です。 「試して、形にする」文化があるため、インフラ、セキュリティのどちらも、最先端技術の検証や開発に携われます！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せ。 【インフラ】 ＜自社業務＞ ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社開発。導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無い… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ 【セキュリティ】 ◎社内セキュリティマネジメント業務： 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ◎AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発： クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ◎最先端技術の検証・開発： 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 ※入社後はプロジェクトに参画し、半年を目安に、先輩のフォローのもと実践形式でインフラの設計・構築や資料作成スキルから身につけていただきます。 さらにステップUPしたい方には自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり） ＼こんなスキルを活かせます／ CCNAなどの資格 ◎Linuxの基本的なコマンド操作 ◎Windowsサーバーの基本的な操作 ◎ルーティングやスイッチングの基本の理解 ◎AWSのスキル（AWSをはじめとしたクラウドサービスでの設計、構築は、当社が現在特に力を入れている分野です）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※利益分配制度有（詳細待遇参照） ……………………………… ◆キャリアステップについて◆ ……………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わる等、多彩なキャリアを描けます！ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPL、スペシャリストなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    大熊ダイヤモンドデバイス株式会社

    半導体メーカー
    北海道札幌市北区北二十一条西12-2北大ビジネススプリング
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【茨城県つくば市】プロセス開発／ダイヤモンド半導体の研究開発◆国家プロジェクトをお任せ◆年休120日
      • NEW
      ～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想～ ■採用背景： 当社は廃炉への納品責務を背負っていた為、実用的なダイヤモンド半導体の開発を行ってきたポジションにあり、世界で最も早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、これから研究開発を更に加速するための採用を強化しております。 当社のミッションに共感し、主体的に楽しみながら開発や業務を推進頂ける方に、是非ご応募頂きたいと考えています。 ■業務内容： ・ダイヤモンド半導体のプロセスの改善および量産化技術の研究開発 ・現行プロセスに対する問題点の特定および解析 ・革新的な技術や手法の提案および実装 ・実験計画の策定、実験実施、データ分析および評価 ※クリーンルームでの作業・業務があります。 ■資金調達状況： 2024年9月に40億円の資金調達を実施しました。 また内閣府や総務省、経済産業省など様々な国家プロジェクトにも採択されており、助成金や融資を含めると、累計調達金額は創業から2.5年で約67億円に上ります。 ■当社の特徴： ◇当社は、福島第一原発での事故をきっかけとした国家プロジェクトで集結したメンバーが中心となり、「国難に立ち向かうことで集結した技術により、ダイヤモンド半導体を社会実装する」というミッションの下に立ち上がったスタートアップ企業です。 ◇ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。 特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：茨城県つくば市梅園1-1-1 中央第2第二事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,712,800円～5,943,600円 固定残業手当/月：106,600円～170,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】事務／補助金申請・数値管理◆北大発×世界初技術の研究開発／国家プロジェクトを支える◎
      ～【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社～ ■業務内容： ダイヤモンド半導体の世界初の社会実装に向けて研究開発を行っている当社にて、事務処理マニュアルに沿ったドキュメント作成等や社内外との調整業務をご担当いただきます。 マニュアル完備＆サポート体制のもと、国家プロジェクトの事務に挑戦できます。事務経験を活かしながら、ワンランク上の専門性を身につけられるポジションです。 ・国や自治体等への補助金申請に関する書類作成・申請対応 ・申請根拠となる数値データの集計・分析・管理 ・会議やスケジュール調整、社内外との連絡対応 ・各種資料作成、データ入力、書類管理、ファイリング ・社内手続きや契約関係書類の確認、申請サポート ・研究開発を円滑に進めるための事務局業務全般 ・電話／来客／メール対応等の一般事務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションについて： 研究における様々な専門手続き・規定等をまとめたマニュアルが整備されています。 委託研究契約／知的財産権の管理/契約事務等の詳細が記載されており、内容を理解し、遵守いただけることが重要です。 ■配属先情報： 研究員15名（北海道／筑波）／バックオフィス5名(内、男性1名、女性4名が在籍) ■採用背景： 当社は、廃炉への納品責務を背負いながら、実用的なダイヤモンド半導体の開発を進めてきたポジションにあります。 世界で最も早くダイヤモンド半導体の社会実装を実現するため、今後さらに研究開発を加速していくにあたり、事業運営を支える事務体制の強化を目的として採用を行っています。 ■当社の特徴： ダイヤモンド半導体は、高温環境・高放射線環境への耐性が高く、また高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり、シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。特に東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十一条西12-2 北大ビジネススプリング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,270,000円～3,420,000円 固定残業手当/月：102,500円～131,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＧＣ情報セキュリティ研究所

    その他専門コンサルティング
    千葉県船橋市本町6-19-8101
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県船橋市】情報セキュリティコンサルタント／在宅勤務中心／専門性の高い業務／年間休日120日以上
      【在宅勤務可】 ■業務概要 当社は中堅から大手企業を対象に、情報セキュリティ分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。お客様の情報資産を守るための現状分析から課題の特定、ルール作りや運用支援まで、幅広い領域でご活躍いただけるポジションです。在宅勤務も可能で、オンラインによるお客様対応が中心です。 ■業務詳細 主な業務内容は、お客様とのヒアリングを通じた現状分析、情報セキュリティ上の課題やリスクの洗い出し、具体的な対策の検討・提案です。 情報セキュリティポリシーや管理基準の策定支援、ルールの見直し、各種規定の作成・納品も担当します。 また、ISMSやプライバシーマークなど認証取得・更新・運用支援、情報セキュリティ研修やセミナー講師派遣など、幅広く携わります。1名あたり20～30社を担当し、業務期間は2か月から3年以上に及ぶ場合もあります。 お客様とは主にオンラインでやり取りし、必要に応じて訪問します。訪問エリアは全国です。 ■扱うサービス 情報セキュリティコンサルティング、リスクアセスメント、各種認証取得・運用支援、社内研修・セミナー講師など多岐にわたります。 ■組織構成 コンサルタント5名（うち1名育休中）年代は40～60代 経理総務1名の少数精鋭体制です。全員が5年以上の実務経験を持つベテランです。 ■業務の魅力 専門性を活かしつつ、在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能。 ワークライフバランスを重視しながら、成長中の企業で裁量を持って活躍できます。 ■入社後について 資格取得支援制度や先輩社員と実案件を通して、ノウハウ共有しながら業務を覚えていただきます。 入社後しばらくは、業務のキャッチアップや社内メンバーとのコミュニケーションのため、週２回程度の出社を予定しております。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日以上。在宅勤務可、PC等貸与、資格取得費用一部会社負担。 ■企業の特徴／魅力 2022年創業の成長企業で、専門性を磨きながら新しい働き方を実現。お客様と長期的な信頼関係を築き、質の高いサービス提供に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本町6-19-8 101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与制度あり（前年実績2カ月/年） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 固定残業手当/月：90,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＮＺＩＡＮ

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区池袋二丁目14-10　ミゾタビル5・4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモ可／年間休日130日／案件選択自由
      ★エンド・直請け、AI案件多数 ★平均受注単価80万円 ★案件情報や契約内容など全て開示 ★スキルアップ・キャリア支援充実 --------------------------------------------------- 常時3,000社以上の豊富な案件から、あなたの経験や触れたい技術、希望する働き方などに合わせて選べます！ 【入社後のアサインの流れ】 ご経験や経験したい技術、キャリア観、働き方の希望などをヒアリング 　▼ 案件の単価や情報を開示した上で、複数案件を提示 　▼ 最終的な参画先の決定権はあなたに！ ★入社初月は自社内勤務も可！ 社内制度で無料受講できるUdemyを活用して自己研鑽にあてる社員もいます！ 【キャリアの「押しつけ」一切なし！】 「チーム体制にしたいからリーダーを目指して欲しい」など、会社都合でキャリアの方向性を決めることはありません。「AIシステムの開発がしたい」「フルスタックを目指したい」「ゆるく長く働きたい」など、希望するキャリア、働き方を全力で応援します！
      ■フルリモート可 ■リモート率85％ ■全国募集 ご自宅でのリモートワークや、全国のプロジェクト先での勤務 ★希望するエリアのプロジェクトに参画できます ★会社都合の転勤はありません ■本社／東京都豊島区池袋二丁目14-10 ミゾタビル5　4階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9　博多筑紫通りセンタービル 1階
      ★前職給与保証！★最高還元率90％！ 月給35万円～80万円＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与 ◎スキルや経験を考慮の上、最大限優遇します ◎プロジェクトに参画していない月も基本給を全額支給 ◎月給には月40時間分の固定残業代(月66,500円～190,500円）を含みます ◎残業が超過した場合はその分追加支給します ◎試用期間も月給や福利厚生等は変わりません --------------------------------------------------- 単価アップの翌々月の給与に反映！ インセンティブで早期収入アップが可能に◎ --------------------------------------------------- 単価連動制で、単価が上れば収入アップ！ 昇給は年1回ですが、それ以外の時期に単価が上がった場合は昇給分をインセンティブとして支給。 翌々月の月給から支給されるので、早期に収入を増やすことができます！
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    株式会社ＥＭＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 週3日在宅！SNSも活用する人事職／5連休以上可／土日祝休
      • NEW
      ＳＮＳを活用した採用広報から、 応募者との面談、 入社後の研修・フォローまでを一貫して対応。 業務を通してトレンドのＳＮＳマーケ・ ＳＮＳ運用のスキルも伸ばせる環境です。 ★……………………… 　具体的な仕事内容 …………………………★ ●転職理由や今後のキャリアのヒアリング ●候補者と企業のマッチング ●キャリアプランの提案・サポート ●選考（面接）対策 ●入社後の研修・フォロー 日々さまざまな候補者と向き合い、 希望や適性を丁寧にヒアリング。 企業の採用ニーズと照らし合わせながら、 最適なマッチングを目指します。 私たち人事は、『採用して終わり』ではなく、 入社後も継続的にフォローします。 運命の出会いを大切にとらえ、 その採用者のキャリア成長まで寄り添います。 ほかにも… ／ 　採用広報を支える 　SNSマーケティングにも挑戦！ ＼ 候補者との接点を広げるため、 SNSを活用した採用広報もお任せ。 転職に役立つ情報を発信しながら、 認知拡大や応募促進を行います。 ●投稿企画の立案 ●台本作成・撮影・動画編集 ●投稿・コメント対応 ●再生数・フォロワー数などの分析 ●公式LINEへの導線設計 ＜使用媒体＞ TikTok／Instagram／Threads ★今後はXなどへの展開も予定 ★週3～5本の投稿を継続しています ★………………… 　入社後の流れ ……………………★ まずは、 人事業務の基礎知識や実務ノウハウを学べる研修からスタート。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 その後は、専任講師によるSNSマーケティング研修も実施。 SNSごとの特徴やユーザー理解をはじめ、 企画立案から動画編集まで、 実践を交えながら スキルを身につけられる環境です。
      【転勤なし／週3日リモートワークOK／駅チカオフィス／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜アクセス＞ ・JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分 ★週3日の在宅勤務可能！ 研修終了後は、週3日からの在宅勤務を活用できます。 「今日は集中したいから自宅で作業しよう」 「チームのアイデアも聞きながら決めたいから、今日はオフィスに行こう」 など、柔軟な働き方ができる環境です◎ ★U・Iターン・上京も応援！ 仲介手数料0円やWeb内見対応など、お部屋探しをサポート。地方から転職・上京される方も安心して新生活をスタートできます！ ※受動喫煙対策：あり
      月給：25万円～33万円 ＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・スキルを考慮し、決定します ※上記給与には、固定残業代（月10時間分／月1万6800円～2万2200円）を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
    • 未経験歓迎／キャリアエージェント／年休123日／賞与年2回
      • NEW
      転職を考えている方と面談し、キャリアの相談に乗りながら最適な求人をご提案。内定・入社まで伴走します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアエージェント業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ 求職者へのスカウト送信 ◎ 初回面談の日程調整 ◎ 初回面談（キャリアヒアリング） ◎ 履歴書、職務経歴書、推薦文作成 ◎ 応募する求人を選定 ◎ 求職者へ求人提案 ◎ 面接の日程調整 ◎ 面接対策 ◎ 内定獲得までのサポート ◎ 内定承諾後の入社前サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仲介の営業経験が、そのまま活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中古車、貴金属、不動産など、 売り手と買い手の間に立ち、個人のお客様に 向き合ってきた経験は、この仕事の土台です。 違うのは、扱うものが“人の人生”だということ。 ◎同じ経歴の人は二人といない。提案は毎回オーダーメイド ◎価格や在庫で勝負しない。あなたの聞く力が武器になる ◎土日祝休み。休日のお客様対応に追われることはありません ★充実の研修制度あり★ ◎キャリアエージェント研修（期間：約4カ月間） 人材事業を行う上で必須の知識や提案のノウハウなどを学べます。また各業界の知識・転職市場まで理解が深まる研修をご用意！先輩たちも研修・提案経験を経てイチから成長しています！ ◎入社後6カ月の育成プラン 1カ月目は座学と先輩面談への同席から。2～3カ月目は代表が直接サポートしながら実務に入り、4～6カ月目は週1回の1on1で、あなたの課題に合わせて個別に支援します。いきなり一人で抱えることはありません。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グランブルーム9階 ＜アクセス＞JR、東京メトロ、都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩5分 【直行直帰・車移動はありません】 面談はオフィスとオンラインが中心。店舗や現場を回る働き方ではないため、移動に追われず、一人ひとりとの面談準備に時間を使えます。 ＜上京支援制度あり＞ Web内見可能なお部屋探しのサポートあり。 地方からの転職＆お引越しされる方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験者＞ 月給35万円～45万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月56,794円～73,020円支給。超過分別途支給。 ※経験者定義：CA歴2年以上でCAとして毎月300万円以上の利益創出経験していた方、前職での実績に応じて給与の底上げ可能 ＜未経験者＞ 月給27万円～33万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月43,812円～53,549円支給。超過分別途支給。 【評価制度について】 四半期評価、半期査定で評価をします。契約数と利益の2点から評価を実施。年功序列などはなく、利益に応じてインセンティブを支給。あなたの成果を見逃しません。
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    株式会社Ｈａｌ

    アウトソーシング
    東京都港区南青山3丁目1番36号 青山丸竹ビル6F ※出社先のオフィスは東京都台東区浅草です
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業（採用支援サービス）／未経験歓迎／週3～4日リモート
      【どんな仕事？】 企業の人事担当者の相談に乗り、採用や社員育成の悩みに合うサービスを提案する法人営業です。 【提案するサービス】 採用プランニング、採用サイト・動画・パンフレット・会社説明会のスライドの制作、インターンシップの企画、SNSや採用広告の運用、採用業務の代行、社員研修の企画・運営など。 【お客様と商談】 お客様の約9割が、従業員1,000名を超える大手企業です。商談は、提携企業からの紹介や、直接いただくご相談から始まります。このほか、商談を増やすための営業活動も行います。 【受注したあと】 制作や運用は、社内のチームや協力会社が担当します。営業はお客様の窓口として、各チームへ依頼し、進行を管理して品質を確認します。 【入社後の進め方】 まずは主なサービスに絞って案件を担当します。上司と組んで、または上司の指示を受けながら仕事を進め、段階的に独り立ちをめざします。研修は、自社で開発したものをすべて受けられる環境です。 【業務内容と変更の範囲】 雇入れ直後：法人営業／変更の範囲：会社の定める業務
      【週3～4日リモート勤務（モニター貸与あり）／週1～2回出社／PC貸与あり】東京都台東区浅草1-13-5 井門浅草すしや通りビル 【アクセス】 ・つくばエクスプレス「浅草駅」A1出口徒歩2分 ・東京メトロ 銀座線「田原町駅」3番出口徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線「浅草駅」1番出口徒歩6分 ・東武スカイツリーライン・伊勢崎線「浅草駅」正面口徒歩6分 ・都営地下鉄 浅草線「浅草駅」A4出口徒歩6分 ◎転勤なし ◎受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【就業場所と変更の範囲】 雇入れ直後：上記オフィスおよび自宅（テレワーク）／変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      年俸400万円～ ※1/14を月々支給します。（固定残業代含む）。残り2/14を賞与として支給します。 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、固定残業代として月額6万6,965円～支給します。 ※月40時間を超える時間外労働分と、休日労働・深夜労働の割増賃金は、追加で支給します。 ※実際の残業時間は月平均20時間未満です。 ※経験・スキルによって決定します。
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    株式会社ＳＴＧ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8丁目3-32カーメル1303
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • webエンジニア／経験者歓迎／単価の70%還元／残業10時間
      【STGが絶対にやらないこと】 ・複数案件の押し付けございません！ ・週ごとの報告会ございません！ ・社内勉強会ございません！ ・社員旅行ございません！ ・毎月の帰社日ございません！ ・資格取得の強要ございません！ ・上司への忖度は必要ございません！ あなたの希望を素直に伝え、 ここでしか得られない自由と成長を手に入れましょう！ ★業界最高水準の【給与還元率70%】★ 日々の努力は給与で還元。 例えば、特に難易度の高いプロジェクトを成功させた場合、その成果がしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ※給与還元率70%（会社負担分の税金含んでおりません！） ★案件を自由に選択★ 大手メーカーやSIerとの継続的な取引が多く、幅広いお客さまと信頼関係を築いています。自分のスキルや希望、将来設計に最適な案件を自由に選択できます。また既存の開発チーム体制も複数あるため、現場から参画しつつ充実したサポートも可能です。 ★スキルアップサポートあり★ ３ヶ月に一度、定期面談を実施しており、1年後・2年後のキャリアビジョンに向けたアドバイスも実施。資格手当や学習手当もあるため、スキルの幅を広げるサポートも充実しています。 ★あなたのキャリアにじっくり向き合います★ プロジェクト参画後も継続して、定期的にあなたの希望に合わせたキャリア相談を実施させて頂きます。 同じお客さま内で異なる領域のプロジェクトを担当することも可能です。 フリーランスへの独立サポートも行っており、 独立後のフリーランスの案件紹介なども行っておりますのでお気軽にご相談ください。 ※単価の7割還元（会社負担分の税金含んでおりません！）
      ■本社 〒160-0023 東京新宿区西新宿8丁目3-32カメール1303 ■プロジェクト先 東京23区を中心としたプロジェクト先
      月給35万円～70万円 ※経験・スキルに応じて月給を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／34,000円～68,000円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。その他の待遇に差異はありません。
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    ＴＭＢパートナーズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自社内開発】AWS開発エンジニア※リモート週4可／プライム案件のみ／要件定義・上流から参画◎
      ＼おすすめポイント／ ★案件はすべてプライム案件。顧客と直接向き合い要件定義から携われます。 ★AWSを主軸に設計から運用まで担当。ベンダーコントロール経験も積めます。 ★開発組織拡大フェーズのため、将来的には組織責任者として活躍可能です。 ■概要 AWSを活用した業務システム開発プロジェクトにおいて、顧客折衝から要件定義、アーキテクチャ設計、開発推進、運用保守まで一貫して担当いただきます。現在は安藤社長が中心となり開発案件を推進していますが、今後増加する開発案件への対応および組織拡大に向け、本ポジションには開発領域を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。AWSエンジニアとしてだけでなく、PM・PL・組織マネジメントへキャリアを広げられる環境です。 ■プロジェクト実績例： M&Aで拡大してきた企業の労務関連業務をRPA等をつかって統一、簡素化するプロジェクト。要件定義から参画し、開発ベンダーと連携していただきます。ローンチ後は運用保守を弊社で巻き取るチームの中心となっていただく予定です。 開発言語：Python、JavaScrip（いずれもAWS上での開発となります） ■組織構成： 開発領域は安藤社長を中心にPMクラスとメンバーで構成されています。 今後は開発事業の拡大に伴い継続的な採用を予定しており、本ポジションは将来の開発責任者候補として組織運営やメンバー育成にも携われます。 ■働き方： プライム案件100％のため客先常駐案件はありません。 基本はリモートワーク中心で、週1回の全体ミーティングを実施しています。 お客様先への訪問はキックオフや重要会議、リリース時が中心です。 月平均残業は20時間程度で、子育てとの両立など柔軟な働き方も可能です。 ■当社について： TMBパートナーズは、東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会や大手IT企業出身者によって設立されたコンサルティングファームです。 現在はAWSを活用したインフラ・開発支援を強みとし、国際イベント案件や大手企業向けDX案件を多数支援しています。 案件は紹介・実績ベースで受注しており、プライム案件比率100％。 顧客課題の整理からシステム構築まで一貫して関われることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】労務総務（給与計算・社会保険など）｜歯科クリニックの経営支援｜年休125日・実働7.5h
      ～東京丸の内勤務｜パートナークリニック先の労務・総務業務対応～ ■募集背景/ミッション 現在、労務の実務処理は、グループ内法人または外部業者が担っていますが、クリニック側の情報整理・運用および各関係者との連携をより良くすることで、労務・総務オペレーションを安定稼働させることを目的に本ポジションを募集することといたしました。 ◆職務内容 複数のパートナークリニックの労務・総務業務を、横断的に担当いただきます。労務（給与計算・社会保険等）の実務処理は、グループ内法人または外部業者が担っているため、本ポジションはクリニック側の情報整理・運用および各関係者との連携を通じて、労務・総務オペレーションを安定稼働させる役割です。 ◆具体業務 1）労務各関係者との連携業務 ・投資先従業員の勤怠 ・給与計算、社保、人事データ管理、入退社等の手続き等 2）総務業務 ・契約管理、行政届出、登記、稟議等の手続き ・リーガルチェックの弁護士連携等 3）各会議体の運営補助（理事会・社員総会等の資料作成、事務局対応 等） 4）その他（パートナー法人の経理・請求業務の補助 等） ◆配属先組織体制 ・株式会社CHCPデンタル 　従業員数：8名 ◆企業について CHCPデンタルは歯科クリニックの経営支援をしております。 適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 更に、グループの関連病院や看護・介護サービスとの連携体制を構築することで、口腔医療が果たす役割・価値の最大化に貢献します。 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～326,576円 固定残業手当/月：183,399円～256,758円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず） ■諸手当：通勤手当、出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドサービス刈谷

    人材派遣
    愛知県知立市谷田町宝土18-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域密着のパートナー営業／親身なフォローを評価／年休120日
      ただのマッチングで終わらない。 「人の力になれる」介在価値を実感できる仕事。 愛知・西三河エリアのモノづくり企業を中心に、 人材課題を抱えるクライアントと 「新しい一歩を踏み出したい」求職者を繋ぐ派遣提案営業をお任せします。 単に人材をご紹介して終わりではありません。 面談から就業後のアフターフォローまで一貫して 親身に寄り添うのがワールドサービス刈谷のスタイル。 派遣スタッフさんから「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」 企業様から「頼りになる人を紹介してくれてありがとう」 と直接感謝される深さが、この仕事最大のやりがいです。 【主な仕事の流れ】 ◆企業へのヒアリング・提案 人材に悩む地元企業へ、ニーズに合った人材活用を提案。 ◆求職者との面談・マッチング 希望やスキルを深く聞き出し、最適な職場をご案内。 ◆就業後の手厚いフォロー 定期的に職場を訪問し、スタッフさんの悩みを解消。 ◎未経験の不安を払拭！ ～チームで支える安心のフォロー体制～ 入社後は先輩との同行研修からスタート。 「放置される」「一人で案件を抱え込む」 ということは一切ありません。 社内は20代～30代が中心で、 困ったことがあればすぐに相談できる温かい社風です。 ノルマに追われてギスギス営業するのではなく、 目標は各自で設定することが出来ます。 だからこそ、目の前のお客様やスタッフさんにどこまで誠実に向き合えるかを大切にできる環境があります。 ／ ★仕事の頑張りが正当に評価され、 「ワクワクできる未来」へ ＼ 誠実な姿勢で築いた成果は、インセンティブや賞与でしっかりと還元。 入社間もない時期でも安心して挑戦できるよう、 試用期間中も月給30万円以上を保証するなど、 手厚い環境を整えています。 「自分らしく働きながら、納得のいく評価や収入も手に入れたい」 「転勤なし・年間休日120日以上の安定した環境で長く活躍したい」 そんな方にぴったりの環境がここにあります。
      【転勤なし／社用車貸与・マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社／愛知県知立市谷田町宝土18-3 └JR東海道線「東刈谷駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万7099円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 （固定残業代月4万635円＋一律支給の業務手当2万1000円含む） ■リーダー 月給31万5651円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 （固定残業代月4万2651円＋一律支給の業務手当2万1000円含む） ■チーフリーダー 月給36万4224円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 （固定残業代月4万9224円＋一律支給の業務手当2万1000円含む ■マネージャー 月給49万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【試用期間中】 月給30万635円以上（固定残業代月3万6099円＋業務手当一律2万1000円含む） ※上記固定残業代は時間外労働の有無に関わらず21時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業時間は月平均15時間以下 ★インセンティブについて （営業歩合5％＋管理歩合5%）を毎月支給！ ※平均月10万円支給（2025年度） お客様やスタッフに向き合った分だけ、成果として還元。 目標は各自で設定していく制度なので、誠実な対応が評価と給与にしっかり結びつく環境です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／設立4年で381名／AI研修／前給保証
      • NEW
      【1】全員が元トップセールスの営業組織 元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！ 【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる 案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！ 【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 会社利益10万円以外を全て還元！ 平均年収は640万円！ 【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％（全国居住OK） ・フレックスや時短勤務 ・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％ ・副業自由 ＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳 年収：830万円（入社後200万円UP） 案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）
      【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■希望に応じた自由なキャリアを構築■ 例えば ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術者としてスペシャリストへ ・社内メンバー育成（エンジニアとの兼務可能） ・受託開発（AIエージェント）や自社プロダクト開発に参画
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に評価されました！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有休取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！ ▼健康経営優良法人(大規模法人部門) 経済産業省と日本健康会議によって認定！ ▼ベストベンチャー100 設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
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    株式会社がんばろう徳島

    スポーツ・ヘルス関連施設
    徳島県那賀郡那賀町木頭和無田字イワツシ5-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／マネージャー候補】法人営業／スポンサー営業・クラブ収益拡大※プロバスケ／スポーツ振興に貢献！
      チームも会社も、あなたのアイデアで成長する。 スポンサー企業の新規開拓や既存スポンサーとの関係構築をお任せします！ ■業務内容 プロバスケットボール事業を行う当社にて、スポンサー営業部門のマネージャーをお任せします。収益基盤の強化を目的に、営業戦略の策定からチームマネジメント、重要顧客との関係構築を主導いただきます。 ■詳細 ・中長期的な収益目標達成に向けた営業戦略・計画の立案と進捗管理 ・営業プロセスの標準化、メンバーの教育・マネジメント（組織構築） ・大口スポンサーや戦略的パートナーとの折衝、共同企画の推進 ・他部署と連携した、来場者データ等を活用した新規権利商品の開発 ・地域経済団体や地元経営者層とのリレーション構築 ★代表と共に「クラブの顔」として、地域経済を巻き込む活動を担います。 ■スポンサー向け企画の立案・実行 契約に含まれる権利（ロゴ掲出やイベント実施など）を、企業の認知拡大や販促につながる企画を実現します。 ＜例えば…＞ ・冠試合のプロデュース：抽選会やハーフタイムショーなどで来場者を盛り上げ、企業の認知度を高めます！ ・共同イベントの開催：地域イベントや記念式典に選手やマスコットを派遣し、盛り上げを演出！ ・CMやプロモーションビデオ制作の企画サポート：制作会社と連携し、スポンサーの魅力を引き出します！ ◎そのほか、契約書・提案資料・見積書の作成、試合当日のスポンサー対応（VIP案内やチケット手配）、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。 ■募集背景 B3リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、設立3年目。2026年から始まるBリーグの新体制では、売上が所属リーグを左右する重要な指標となるため、スポンサー獲得の強化が欠かせません。 これまでは代表がメインで営業を担ってきましたが、今後さらに多くの企業とつながり、クラブを成長させていくには専任の営業体制が必要です。そこで今回、代表とともに営業の基盤を築いていただける、スポンサー営業担当をお迎えすることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島事務所 住所：徳島県徳島市昭和町6-71-2 勤務地最寄駅：ＪＲ牟岐線／二軒屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～534,600円 固定残業手当/月：71,000円～115,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】法人営業／スポンサー営業・クラブ収益拡大※プロバスケ運営／スポーツ振興に貢献！
      チームも会社も、あなたのアイデアで成長する。 スポンサー企業の新規開拓や既存スポンサーとの関係構築をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■新規スポンサーの開拓 営業訪問、ステークホルダーからの紹介などをきっかけに、信頼関係をベースにした営業活動を行ないます。売上や採用、地域貢献などの経営課題を丁寧にヒアリングし、「徳島ガンバロウズ」というクラブを通じてどう解決できるかをご提案。単なる契約ではなく、理念やビジョンに共感し「応援したい！」と思っていただける関係づくりを大切にしています。 ＜例えば…＞ ・企業情報のリサーチや経営層への直接ヒアリング ・課題解決につながるオーダーメイド企画の立案・提案 ・経営者の心を動かすコミュニケーション ■既存スポンサーへのフォローアップ 40～60社を担当していただき、新しい価値を提供し続けることがミッション。定期的な訪問やコミュニケーションで信頼関係を深め、契約更新時には過去の成果を振り返りつつ、新しいプランでさらなる協業を提案します。 ■スポンサー向け企画の立案・実行 契約に含まれる権利（ロゴ掲出やイベント実施など）を、企業の認知拡大や販促につながる企画を実現します。 ＜例えば…＞ ・冠試合のプロデュース：抽選会やハーフタイムショーなどで来場者を盛り上げ、企業の認知度を高めます！ ・共同イベントの開催：地域イベントや記念式典に選手やマスコットを派遣し、盛り上げを演出！ ・CMやプロモーションビデオ制作の企画サポート：制作会社と連携し、スポンサーの魅力を引き出します！ ◎そのほか、契約書・提案資料・見積書の作成、試合当日のスポンサー対応（VIP案内やチケット手配）、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。 ■募集背景 B3リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、設立3年目。2026年から始まるBリーグの新体制では、売上が所属リーグを左右する重要な指標となるため、スポンサー獲得の強化が欠かせません。 これまでは代表がメインで営業を担ってきましたが、今後さらに多くの企業とつながり、クラブを成長させていくには専任の営業体制が必要です。そこで今回、代表とともに営業の基盤を築いていただける、スポンサー営業担当をお迎えすることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島事務所 住所：徳島県徳島市昭和町6-71-2 勤務地最寄駅：ＪＲ牟岐線／二軒屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～329,000円 固定残業手当/月：58,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区大橋2-4-8 NK渋谷コータース305
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
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      ◆配属後は原則フルリモート勤務になります◆ 【フルリモートあり／転勤なし／東京本社、もしくは全国のプロジェクト先】 【本社】 東京都目黒区大橋2-4-8 NK渋谷コータース305 ◆今秋には、現在の約2倍の広さとなる新オフィス（渋谷駅から徒歩2分！）への移転が確定しています。綺麗で広々とした環境で、会社の急成長をダイレクトに味わいながら働くことができます！ 【新オフィス】 東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル　（新館）5F 【その他、勤務地】 各プロジェクトによる 中心勤務地：東京23区内中心 その他勤務地：全国47都道府県にプロジェクトあり ※フルリモート、リモート、テレワーク、在宅勤務の案件あり。ご相談ください。 ※最大3ヶ月間の研修中は原則本社への出社になります。 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験・スキル・年齢などを考慮し、面談のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給20万円～。その他の待遇に変更はありません）。
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