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    19ページ：【上場企業】の企業一覧

    該当企業数 3,975 社中 901〜950 社を表示

    株式会社北里コーポレーション

    医療機器メーカー業界
    静岡県富士市柳島100-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡／富士】海外営業事務◆プライム上場／世界トップクラスシェア不妊治療関連製品メーカー
      ～東証プライム上場／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持／国内外で高い支持を得る企業～ ■業務内容： 不妊治療に関連する自社製品を開発・製造している当社の海外営業サポート・英語を使用した書類作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーションサポート ・英文での資料作成 ・システムでのデータ登録 ■当社について： ・医療機器メーカーとして不妊治療の領域に特化した事業を展開。生殖補助医療技術のリーディングカンパニーとして、人工授精や体外受精、凍結保存メディアとデバイス、及び実験用培地での医療製品の販売・管理を手掛けています。 ・拡大中の不妊治療市場において一定数のシェアを獲得し、業界のリーディングカンパニーとしても圧倒的な地位を築いています。 ・今後医療業界自体が成熟していくと見込まれる途上国（ヨーロッパやアメリカ、アジア、中東など）に対して、代理店を通じてビジネスを展開。市場の成長余地が広いと言われている事業を世界中に展開しており、現在、安定的な収益をあげています。 ・国内については、ほとんどの不妊治療クリニックで既に北里コーポレーション社の製品が導入されており、トップクラスシェアを誇っています。今後は既存先に対してより幅広いアイテムをお使いいただくこと、そして海外展開も積極的に進めるため、代理店との関係性を深めることに力を入れております。 ※グローバル展開:90カ国以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市柳島100-10 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新富士駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円～101,250円 ＜月給＞ 200,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代時間月12時間17,000円～36時間61,000円（超過分別途支給）＋諸手当3,000円～40,250円 ■賞与：年2回※過去4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／富士】品質管理・検査分析◆プライム上場／世界トップクラスシェア不妊治療関連製品メーカー
      ～東証プライム上場／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持／国内外で高い支持を得る企業～ ■業務内容： 不妊治療に関連する製品を開発・製造している当社にて、品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・検査器具、機械の取り扱い ・その他検査関係業務（エンドトキシ、溶出物試験等） ・ラベル発行、添付文書の発行、製造記録の管理等 ・書類作成補助、データ入力、ファイリング ■当社について： ・医療機器メーカーとして不妊治療の領域に特化した事業を展開。生殖補助医療技術のリーディングカンパニーとして、人工授精や体外受精、凍結保存メディアとデバイス、及び実験用培地での医療製品の販売・管理を手掛けています。 ・拡大中の不妊治療市場において一定数のシェアを獲得し、業界のリーディングカンパニーとしても圧倒的な地位を築いています。 ・今後医療業界自体が成熟していくと見込まれる途上国（ヨーロッパやアメリカ、アジア、中東など）に対して、代理店を通じてビジネスを展開。市場の成長余地が広いと言われている事業を世界中に展開しており、現在、安定的な収益をあげています。 ・国内については、ほとんどの不妊治療クリニックで既に北里コーポレーション社の製品が導入されており、トップクラスシェアを誇っています。今後は既存先に対してより幅広いアイテムをお使いいただくこと、そして海外展開も積極的に進めるため、代理店との関係性を深めることに力を入れております。 ※グローバル展開:90カ国以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市柳島100-10 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新富士駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代時間月12時間17,000円～24時間39,000円（超過分別途支給）＋諸手当3,000円～31,000円 ■賞与：年2回※過去4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北里コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    トヨクモ株式会社

    その他
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル 14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／目黒】メールマーケティングスペシャリスト◆土日祝休み／リモートワーク制度有
      • NEW
      【サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業／データでLTVを最大化するコミュニケーション設計者／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 単なる「メールを送る人」ではなく、「データと顧客理解を基に、お客様との最適な関係を築くコミュニケーション設計者」として、LTV最大化に向けた戦略立案から実行までを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客体験シナリオの設計と実行…お客様の状況（試用段階、活用段階など）に合わせ、メール配信ツール（kMailer、 kintone）を活用した最適なコミュニケーションシナリオを設計、実装します。 ・データに基づく顧客セグメンテーション…製品利用ログや行動データを分析し、「どんなお客様に、どんな情報を届けるべきか」を定義します。 ・ナーチャリング施策の企画、実行…お客様との関係を深め、長期的なファンになっていただくための施策を企画し、実行します。 ・A/Bテストによる継続的な改善…件名、コンテンツ、配信タイミングなどのABテストを高速で実行します。将来的には、AI（LLM）を活用して施策の高度化と効率化を両立させていただくことも期待します。 ・KPIモニタリングとレポーティング…開封率やCTRだけでなく、製品のアクティベーション率や有料転換率といった事業貢献に直結する指標を追い、成果を分析、報告します。 ・他チームとの連携…コンテンツチームやプロダクトチームと連携し、施策の効果を最大化します。 ■ポジションの魅力： ・当社の思想「TMM」の根幹は顧客起点です。「この情報が欲しかった」と感謝されるような、お客様の成功を支援するコミュニケーションをゼロから設計できます。 ・あなたの施策で有料転換率が向上し、解約率が下がる。自身の仕事がLTVという経営の根幹に貢献していることをデータで明確に実感できます。 ・データ分析、顧客心理の洞察、事業戦略への接続といったスキルに加え、AIを活用した最先端のCRMを実践できる環境です。これらの経験は、市場で高く評価される「データとAIを使いこなすCRMの専門家」としてのキャリア形成に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 688万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,151円～739,885円 固定残業手当/月：111,849円～260,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■固定賞与：年4回（4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給） ■特別賞与：年1回（1月 ※会社および個人の業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】マーケティングデザイナー◆データでCVRを最大化◆土日祝休み◆在宅可◆急成長SaaSk企業
      • NEW
      【サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業／データでLTVを最大化するコミュニケーション設計者／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 当社の成長戦略の核であるTMM（顧客起点のマーケティングモデル）を推進するため、LPやホワイトペーパー、導入事例など、コンバージョンに直結するコンテンツの企画・制作、およびデータに基づくCVRの最大化をご担当いただきます。 ※ご入社後まずは、既存の主要なLPや資料ダウンロードページのCVR改善からお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜データドリブンなCVR改善＞ ・GA4やヒートマップツール等を用いて既存LP・資料ページの徹底的なデータ分析を行い、改善のための仮説を構築 ・A/Bテストツール等を活用し、高速な仮説検証サイクル（コピー、デザイン、フォーム、CTAの最適化など）を実行 ＜高品質なコンバージョンコンテンツの企画・制作＞ ・顧客の課題と態度変容を促すための、ホワイトペーパー、導入事例、サービス紹介資料などの企画立案、構成作成、ライティング、編集 ・上記資料の「受け皿」となる、コンバージョンを最大化するためのLPの企画、構成案作成、コピーライティング。 ＜分析と仕組み化＞ ・分析結果をレポーティングし、チームに成功・失敗要因を共有 ・将来的には、AI（LLM）なども活用しながら、高品質なコンテンツを効率的に制作するためのフロー構築や改善も主導 ■当ポジションの特徴： ・コンテンツは当社の成長戦略の「核」です。あなたの企画したLPや資料が会社の成長に直接貢献していることを、データを通じて日々実感できます。 ・当社の核である「顧客起点のマーケティングモデル」や「製品主導の成長」といった、現代のSaaSマーケティングにおいて市場で高く評価されるスキルセットを、実践を通じて深く学べます。AIを活用したCVR改善など、業界の最先端のテーマに挑戦できる環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・BtoB、特にSaaS業界でのマーケティング実務経験 ・ヒートマップツール（Microsoft Clarity,など）を活用した定性的なサイト分析、改善経験 ・SEOに関する基本的な知識（流入キーワードの意図を汲み取り、LPに反映できるレベル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,954円～517,919円 固定残業手当/月：104,046円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■固定賞与：年4回（4月、7月、10月、1月※各回、月給と同額を支給） ■特別賞与：年1回（1月 ※会社および個人の業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｄｇｅ‐ｉ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル438
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート週4】AIエンジニア（衛星データ）/Ridge-iで衛星分野のプロフェッショナルを目指す！
      ★衛星分野でAIエンジニアのエキスパートを目指すポジション ★AI分野の第一人者や画像に認識・自然言語処理の専門家である技術顧問との交流があり自己成長可能な環境 ★リモート勤務、裁量労働制を活用してご自身の裁量で就業可能！ ★社員同士で業務中は学び合い・議論し合う環境、ランチはお弁当食べながら雑談の中からイノベーティブな発送を得ることも！ ★内閣府が主催する『宇宙開発利用賞』を過去3回取得の実績があり、社会貢献×最先端の開発に携わることが可能です！ 広がりつつある衛星マーケットの最前線でAI解析を行い、当社のAIアセットを応用してオリジナルのソリューションを作成することができます。自身の成果が最先端になり、学会発表や特許取得も可能な環境です。 高度なスキルを持つメンバーとともに働くことで、キャリアの幅を広げながら成長できます。 ■業務内容： ・新規事業につながるアプリケーション開発 ・新規事業に求められる技術動向と顧客ニーズのリサーチ ・開発方針作成 ・課題に対して、具体的な手法を調査し、ソリューション実装 ・ビジネスメンバーとチームを組んで一体ととなってプロジェクトを推進 ■ポジションの魅力： １）最先端のプロフェッショナルとともに経験を積める 業界トップの研究者やコンサルタント、外部パートナーと連携し、テクノロジーを活かしたビジネス変革に関する深い経験を積むことができる。 ２）ビッグプロジェクトに挑戦 大きなプロジェクトに挑み、第一線のクライアントとともに革新を推進できる。案件ごとにチームを組成するため、さまざまな業界や技術に触れる機会が豊富にある。 ■開発環境 言語：Python クラウド：AWS、GCP、Azure オンプレミス：自社サーバー バージョン管理：Git (GitHub) CI/CD：Github Actions インフラ_コンテナ：Docker インフラ構成管理：Terraform、AWS CDK ■同社の強み 同社はマルチモーダルAIに強みを持っており、生成AI関連のニーズなどの増加により、堅調な成長をしております。 実際に、JAXAと共同で”衛星データによる土砂崩れ箇所検出”や”生成AIを活用した衛星データ利用インターフェース”といったプロジェクト事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,272円～5,918,972円 固定残業手当/月：108,394円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年1回（8月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート週4可】AIエンジニア（PM候補）◇生成AIや衛星関連など／プライム100%／副業◎／受託
      ★AIプロジェクトの開発チームをリードするポジション、プロジェクトの立ち上げから完遂まで ★リモート週4・副業可能などご自身の裁量に合わせて就業可能！AI分野の第一人者や画像に認識・自然言語処理の専門家である技術顧問との交流があり自己成長可能な環境！ ★内閣府が主催する『宇宙開発利用大賞』を過去3回取得するなど、社会貢献度×最先端の開発に携わることが可能 AIプロジェクトの開発チームをリードするポジションとして、プロジェクトの立ち上げから完遂まで、クライアント企業との密な連携を図りながら、チームビルディングや技術支援を含むプロジェクト推進をお任せします。成長著しいAI分野において、多様なプロジェクトをリードいただきます。 ＜業務詳細＞ ・プロジェクトの戦略立案、スケジュール管理、リソース配分を含む開発全体の統括 ・技術的リードとしてチームを支え、顧客の技術課題の解決や新技術導入を主導 ・クライアントとの折衝を通じて、ゴール設計やニーズのヒアリング、AIシステムの開発提案、進捗報告、成果説明 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一貫してサポートし、包括的な理解を活かして、モデルの精度向上や運用の最適化を推進 ■開発環境 言語：Python サーバー：AWS、GCP、Azure（クラウド）、自社サーバー（オンプレミス） バージョン管理：Git (GitHub) CI/CD：Github Actions インフラ：Docker（コンテナ）／Terraform、AWS CDK（インフラ構成管理） ■案件詳細 案件は全て一次受けとなっており、トヨタやNHK、JAXA、BCGなどからAI関連や衛星関連など、最先端の案件を多数受注しています。 ＜展開事業＞ ◎AI活用コンサルティング・AI開発サービス ◎人工衛星データ・AI解析サービス ◎MLOps・継続学習・AIライセンス提供サービス ※案件は上長との面談でスキルチェックや希望を聞いた上で決定 ■同社に関して 2023年グロース市場に上場しており、AI関連の堅調なニーズの増加などにより、安定した成長を遂げています。 その成長は、AI関連のプロジェクト成功率66%（一般的には3%程度）や無いものは自らで創り上げていく確かな技術力に裏付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,075円～8,878,613円 固定残業手当/月：173,410円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・前職給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年1回（8月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミーク株式会社

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷／リモート可】攻めと守りの両輪を担う法務メンバー◆通信事業支援◆グロース上場×ソニーG発
      ＜ソニーグループ発のベンチャー企業／IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』展開／フリーアドレス・リモート活用＞ まずはメンバーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ◎契約書作成・レビュー、契約書管理、規程・規則の整備 ◎コーポレートガバナンス（株主総会、取締役会の運営を含む） ◎開示規制対応 ◎社内コンプライアンス（インサイダー取引規制等の社内教育、リスクコンプライアンス委員会運営を含む） ◎その他法務関連（DX推進、弁護士対応、紛争対応を含む） ※上記に加えて、当社の事業と業務全体の流れを深く理解していただいた上で、幅広い法務業務を通して専門性を高めていただきたいと思っています。※将来的には法務部門の中核を担う存在への成長を期待しています。 ■通信業界における法務の魅力 ◇事業を動かす法務として活躍できる 契約書レビューにとどまらず、社内規定の整備、取締役会や社内研修の運営など、法務の主要領域を網羅的に経験できます。 ◇変化が激しい通信業界に挑戦できる 新しい技術×法務の両軸で知識を身につくため、将来性のあるスキルが得られます。前例のない課題に向き合う機会もあり、「自分で考え、提案する力」が鍛えられる環境です。 ■当社について ～世界を変える、そのイノベーションのそばに。～ 最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ圧倒的な自己成長を目指しませんか？ 少数精鋭の社員が、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感で自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。 モバイル通信の技術を基盤に様々な価値を提供しています。 ◆IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』 『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（標準賞与：2.75カ月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート可】事業成長を支える法務プロフェッショナル◆グロース上場×ソニーG発
      ＜ソニーグループ発のベンチャー企業／IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』展開／フリーアドレス・リモート活用＞ 法務のプロフェッショナルとして、当社の事業と法務業務全般を深く理解していただき、事業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。 ■業務内容 ◎契約書作成・レビュー・管理 ◎社内規程の整備 ◎コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ◎コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ◎その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など） ※ご志向やスキルに応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます。 本ポジションの魅力 ◇専門性とビジネス感覚の両方を磨ける環境 自社のサービスや経営に直接関わる法務業務が中心となります。 IoT/DX領域の通信事業の契約・ガバナンス・M&A・出資など、事業成長に直結する法務業務をお任せします。 ◇法律の力で事業を前に進める 「リスクがあるからやめよう」ではなく、「どうすればリスクをコントロールしながら挑戦できるか」を考え、法律の知識を使って、事業の可能性を広げます。 法制度が未整備な領域も多く、法務が制度設計やルールづくりに関与することもあります。法律を使って、社会に新しい価値を届ける支援ができます ■当社について ～世界を変える、そのイノベーションのそばに。～ 最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ圧倒的な自己成長を目指しませんか？ 少数精鋭の社員が、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感で自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。 モバイル通信の技術を基盤に様々な価値を提供しています。 ◆IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』 『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～580,000円 ＜月給＞ 380,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（標準賞与：2.75カ月） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブレインズテクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区高輪3-23-17品川センタービルディング 4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川・第二新卒歓迎】経営管理・経理／グロース上場のITベンチャー企業／リモート可・年休123日
      ■職務概要： ・成長フェーズの上場IT企業で経営管理・経理をご担当いただきます。経営層の近くで働きながら経営視点を学び、将来的には経営企画や財務戦略といった中枢業務にもチャレンジができます。 ■具体的な業務内容： 以下のような業務をご担当いただきます。まずはこれまでの経験やご志向に沿った業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていきますのでご安心ください。 ・月次・年次決算に関わる各種オペレーション業務 ・予実管理・原価計算など、事業運営に必要な数値管理 ・経営判断を支えるデータ収集・分析（KPI 等の指標分析） ・投資家向け開示書類の作成 ・監査法人や証券会社との対応・調整 ・業務効率化の推進（システム導入やプロセス改善 等） 経験を積む中で、以下のような業務にも挑戦いただけます。 ・事業計画や中期経営計画の策定 ・全社KPIの設計・モニタリング ・財務・資本戦略の立案 ・報酬制度の検討・設計 ■配属先について： 管理部門には現在9名が在籍しています。そのうち経営管理に関わっているのは計4名です。 ■会社・求人の魅力： ・AI（Artificial Intelligence：人工知能）分野の技術を軸に、先端オープンテクノロジーを活用したITサービスを企業向けに提供しています。先端テクノロジーの活用が十分に進んでいないエンタープライズ分野で、「開拓者」として顧客企業から本当に必要とされる製品・サービスを開発し、導入企業の生産性を劇的に向上させることをミッションとしています。 ・2021年7月に東証マザーズ（現グロース）に上場し、更なる成長を目指している段階です。 ・経理財務の基本的な知識や実務から学べますので、経験が浅い方やこれから経理としてのキャリアを築きたい方におすすめ環境です。将来的には経営企画などを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 4F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～4,125,000円 固定残業手当/月：83,300円～137,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 104,133円～481,250円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】開発エンジニア（リーダー）※自社開発の企業内検索エンジンサービス／グロース上場
      ■概要 Tトレンド年間ランキング1位を誇る企業内検索エンジン『Neuron Enterprise Search』。 近年では、生成AIとの融合による知的生産性向上に取り組むなど、さらなる進化を遂げています。 その最前線で、検索×AIプロダクトの進化をともに牽引するエンジニアリーダーを募集します。 ■商材（Neuron ES）について Neuron ESは、国内最大級のIT製品比較サイトである、ITトレンドの「エンタープライズサーチ」部門において、年間ランキング1位を獲得しました。本ランキングで「Neuron ES」は連続1位を獲得しています。 ■業務内容 ・ご経験や志向性に合わせて、以下の業務から役割を相談させていただきます。 ・顧客ニーズに基づく既存機能の改善（設計～実装～テスト） ・新機能の企画、設計～開発（例／検索対象の拡張、AI要約、分類、翻訳機能など） ・クラウド基盤やアクセス制御など、エンタープライズ向けの堅牢な技術設計 ・顧客環境での不具合に対する調査、保守、修正（BugFix） ・自動化された開発／テスト／リリースパイプラインの整備と改善 ■開発環境 ・チーム構成／エンジニア15名 ・コア技術／Solr／MongoDB／Kotlin／Java／Node.js／Python ・UI技術／Angular／Vue.js／Flutter その他／GitHub、Mac環境、Slack、Notion等を活用 ■魅力 ・製品をつくる実感が得られる／少数精鋭のチーム体制の中で、自らの手で開発した機能が製品として世に出る過程を体感できます。 ・チャレンジを歓迎する文化／まだ成長過程にあるチームだからこそ、裁量が大きく、新しいアイデアや提案が歓迎される環境です。 ・先進技術x古典的な技術x大規模データxパフォーマンスなど難易度の高い技術を追求 ・RAG（検索拡張生成）や生成AI／LLMに関連する機能の先進技術～旧来の自然言語処理、検索インデックスなど古典的技術に触れることができます。また、大規模データ、パフォーマンスなど、技術的難易度の高い製品開発に取り組むことができます。 ・エンドユーザーとの距離が近い／顧客企業の声がダイレクトに届くからこそ、リアルな課題を解決する手応えがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 4F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：406,300円～562,500円 固定残業手当/月：135,400円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 169,258円～234,375円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年俸制（経験、能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＥＴＡ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル17F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【グロース上場・業界未経験歓迎】ECソリューション営業◇年休140日◇生成AIを活用したEC×IT
      ◇グロース上場・三軒茶屋／大手企業等と取引多数／昇給年4回あり／住宅手当あり／残業14時間程度／研修制度◎◇ ■業務概要： ECサイトや予約サイト、社内イントラ等を持つ大手企業に向けて、『ZETA CXシリーズ』の営業をお任せします。 ◎導入実績：資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、他多数 ■『ZETA CXシリーズ』について：https://zeta.inc ECサイトや予約サイトの「買い物体験の向上」と「売上拡大」を支援する自社製品です。サイト内検索エンジンをはじめ、生成AI検索最適化サービス・ハッシュタグ生成サービス等、ECに関わる幅広いソリューションとして全9製品で構成されています。 ◎各業界大手ECサイトへの導入において国内トップシェアクラス ◎個別要望に応じた柔軟なカスタマイズ～運用サポートまで提供 ◎特許取得製品複数あり ■業務詳細： 個人ノルマはなく、チームで成果を追うようなスタイルです。物売り営業ではなくお客様のニーズを捉えて適切な提案をするため、ヒアリング力や提案力が身につきます。 ・新規開拓（反響営業メイン：約7割）：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。 ・既存フォロー（約3割）：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。 ・その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます 。 ＜業務内容＞ ・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保 ・対面（もしくはオンライン）での商談 ・ご提案内容の準備（資料作成） ・見積書の作成 ・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案 ■組織構成・研修について 営業部には10名、そのうちメンバーは7名（20代中心）で構成されています。 先輩社員の商談同席や資料作成などから、製品知識を学んでいただきます。社内には先輩社員がこれまで作成してきたマニュアルや商談資料に加え、学習に役立つ書籍も多くございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,667円～381,667円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：96,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 366,667円～516,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与：業績賞与（不定期） ■モデル年収 マネージャー：8年目/35歳1000万 リーダー：5年目/35歳650万 メンバー：3年目/33歳500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グロース上場・未経験歓迎】ソリューション営業※EC売上UPの自社製品の提案◆年休140日◆研修◎
      ★営業未経験歓迎！IT営業に挑戦可能/国内トップクラスシェア/大手企業との取引多数◎★ ■業務概要 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングしながら自社製品である「ZETA CXシリーズ」の提案をいただきます。 ■ZETA CXシリーズとは？ ECサイト向けの自社製品「ZETA CXシリーズ」を開発・提供しており、アパレル事業者やショッピングセンター等ECサイトで商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指す自社製品を提供しています。 ■導入先企業 資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、三井不動産株式会社 ■業務内容詳細 製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案はもちろんのこと、今後の売り上げ拡大のため、新規顧客の開拓にも注力をしています！既存：新規＝3:7ほどの割合です。また当社はシステム導入後のフォローも行っており、売って終わりではなく顧客の課題に長期伴走できるところも魅力の一つです。 〇新規顧客の開拓(反響営業) お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。 〇既存顧客へのフォロー 顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。 〇その他 ・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保 ・製品導入後のフォロー　等 ■組織構成・入社後のフォローアップ 営業部は計10名が所属しています(男性5名女性5名）。ご入社後はOJTでの研修となります。直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などから始めていただき、その後適性を見て業務をお任せいたします。 ■魅力 トップシェアを誇る商材です。大きな予算をもつ大手企業との取引が多数のため、価格交渉ではなく、いかに顧客の課題の理解が出来ているか/課題に即した提案が出来るかが重視されます。経営者層を含む部長クラス以上への提案機会も多く、重ねて単価の高い商材でもあるため、提案力が身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,333円～270,667円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：87,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,333円～366,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与：業績賞与（不定期） ■モデル年収 マネージャー：8年目/35歳1000万 リーダー：5年目/35歳650万 メンバー：3年目/33歳500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリッジコンサルティンググループ株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-40江戸見坂森ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門ヒルズ】社内SE◆年間休日124日/フレックス/東証グロース市場
      ■職務概要： これまで経営管理チームとIT開発部門とで業務を分担し行っていた社内のＩｏＴ業務全般をお任せします。 例えば、 ＊自社内独自ツールの整備や導入関連 ＊導入外部ツールのQAやメンテナンス ＊社内インフラ整備関連 ＊PCやモバイルなどの導入管理 その他、自社で発生するIOTまわりについて幅広くお任せします ■現状の社内ツール： ・Microsoft（Office 365、Intune） ・Googleサービス全般 ・Slack キャッチアップ ・ClickUp ・Notion ・Receptionist ・Akerun ・mhr（自社開発） ・Makeleaps ・Pasture ・自社開発管理系便利ツール群 ■当社について： 当社は約2100名の公認会計士が登録する日本最大級のワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営し、会計・税務・人事・労務・経営企画を中心に企業成長を支える経営管理業務をワンストップで支援しております。 ■当社の強み： 他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、弊社のコンサルタント全員が、プロジェクトマネージャーとして、弊社プラットフォームに登録いただいている2100名以上の公認会計士（独立・フリーランス）の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。通常のコンサルティング会社では、1人のコンサルタントが対応できる案件数は、質の担保も考えると、どうしても一定数以下に限定されます。しかし、弊社のビジネスモデルであれば、一人のコンサルタントが、 「より早く、よりリーズナブルに、より多く」の企業クライアントのニーズに応えることが可能です。そういった明確に差別化されたメリットがあり、顧客から支持をいただき、その結果として売上・利益ともに8期連続で150％成長をしてきております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～409,000円 固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門ヒルズ】法務スタッフ◆年間休日124日/フレックス/東証グロース市場
      ■職務概要： 当社の管理部門で法務業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ＜メイン業務＞ ・契約書のチェック、作成 ・各部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・各種規程の改訂 ・コンプライアンス関連業務 ＜ご経験によって想定される業務＞ ・株主総会・取締役会関連業務 ※１内部監査等リスク管理業務 ※２（分担しながら）庶務全般 ■当社について： 当社は約2100名の公認会計士が登録する日本最大級のワーキングプラットフォーム「会計士.job」を運営し、会計・税務・人事・労務・経営企画を中心に企業成長を支える経営管理業務をワンストップで支援しております。 ■当社の強み： 他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、弊社のコンサルタント全員が、プロジェクトマネージャーとして、弊社プラットフォームに登録いただいている2100名以上の公認会計士（独立・フリーランス）の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。通常のコンサルティング会社では、1人のコンサルタントが対応できる案件数は、質の担保も考えると、どうしても一定数以下に限定されます。しかし、弊社のビジネスモデルであれば、一人のコンサルタントが、 「より早く、よりリーズナブルに、より多く」の企業クライアントのニーズに応えることが可能です。そういった明確に差別化されたメリットがあり、顧客から支持をいただき、その結果として売上・利益ともに8期連続で150％成長をしてきております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 【最新】本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～409,000円 固定残業手当/月：44,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルマード

    化粧品メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-6-2菱華ビルディング7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／日本橋】経理財務／入出金管理・支払・決算など◆在宅勤務有／東証スタンダード上場／土日祝休み
      【卵殻膜を活用した化粧品やサプリメントのパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均15～20時間／在宅勤務あり】 ■業務内容： 経理担当として、日次の経理業務や決算業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜日々の経理業務＞ ・入出金管理 ・支払業務（買掛金・経費） ・仕訳入力、証憑管理　など ＜決算業務＞ ・締め作業に必要なデータの収集（請求書・領収書の回収、給与データ等の入手 等） ・決算整理仕訳の計上（売上、未収・未払費用、引当金、減価償却、在庫関連 等） ・残高の照合（預金、売掛金、固定資産等）　など ■当社の特徴／魅力： ・当社は2000年に設立、東京証券取引所に上場されている化粧品会社です。東京大学との共同研究を元に、高品質な商品を提供しています。東証スタンダード上場企業として、研究・開発・販売まで一気通貫で行う強固な体制を構築しており、成長を続けています。 ・卵殻膜（らんかくまく）のパイオニア的存在として、卵殻膜配合の化粧品やサプリメントを企画、販売しており、QVC TVショッピングチャネルでは毎年ベストセラーとなっている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～349,000円 固定残業手当/月：87,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋・在宅可】物流管理・プロジェクト推進／売上好調な化粧品／東証スタンダード上場／年休124日
      ◇TVやネットで話題・卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業／東証スタンダード上場 ◇フルフレックス／年間休日124日／残業月15～20時間程／産育休取得率は2年連続100％など長く働きやすい環境 ◇少数精鋭のチームで裁量を持って働ける環境 物流管理担当として、委託倉庫の運営改善や物流戦略の推進を担っていただける方を募集しています。 直販ビジネスの拡大に伴い、物流体制の強化が急務となっており、新規倉庫の立ち上げやシステム連携まで幅広く関わることができるポジションです。 ■魅力： ◎裁量大：単なるオペレーションではなく、改善提案や戦略立案まで関われます ◎成長環境：売上急拡大中の企業で、物流体制をゼロから強化するフェーズ ◎キャリアアップ：新規倉庫立ち上げやシステム連携など、スキルの幅を広げられる ■職務詳細： ・委託倉庫の運営管理（在庫・資材の保管効率化、品質改善のための仕組みづくり） ・出荷件数増加時の人員配置計画 ・委託先との折衝・調整（条件交渉、システム連携調整） ・物流改善プロジェクト（課題抽出、改善策の立案・実行、コスト削減施策の検討） ・新規倉庫立ち上げ（委託先選定、契約交渉、運用フロー構築、システム連携） ・他部署との連携窓口（キャンペーン対応、セットアップ作業依頼） ※現在は外部委託の倉庫2つを管理している状況です。 ■組織体制： 配属部署は現在2名で構成されており、役員との距離が近く、意思決定がスピーディーな環境です。 物流の現場経験豊富な50代男性と、30代半ばの女性がチームを率いています。少数精鋭のチームで、裁量を持って働ける環境です。 ■キャリアパス： 物流管理のオペレーションから戦略立案、新規倉庫立ち上げまで幅広い経験を積むことができます。 成長著しい当社で、物流体制をゼロから強化するフェーズに関わりながら、スキルの幅を広げ、キャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴／魅力： 株式会社アルマードは、卵殻膜を活用した化粧品・サプリメントのパイオニア企業です。東京大学との共同研究を元に、高品質な商品を提供しています。 東証スタンダード上場企業として、研究・開発・販売まで一気通貫で行う強固な体制を構築しており、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～349,000円 固定残業手当/月：96,000円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業】広告業界向けプラットフォーム複数展開／国内トップクラス◆東証グロース／創業以来18年連続増収
      【国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び、既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします！】 ■業務概要： 営業先は主にメディア企業やマーケティングソリューションを取り扱う企業で、見込み顧客獲得に関する課題に対して自社サービスを提案していただきます。 サービスの土台はストック型ビジネスのため、顧客維持が重要ですが、ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。 主な商材は定期開催しているマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で、先方に合わせて柔軟な提案が求められるため、コミュニケーション能力が活きる仕事です。 また希望される方は、営業職に従事いただいた後、適性を判断した上で、管理職やマーケティング職、新規事業担当等へのキャリアチェンジも検討いたします。 ■主な業務内容： （1）問い合わせのあった新規顧客へのサービス提案 営業手段は主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、リードジェンツールとしての活用方法を案内します。 （2）既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制です。アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、顧客課題に対して適切な機能利用を提案します。 （3）自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談 クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。 イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドやイベント運営チームとの連携業務が発生します。 ■採用後のイメージ　 入社日には社内研修、各事業部のサービス説明や入社オリエンテーションを実施。 入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修 入社後４週間～：新規顧客獲得に向けた商談の実践 入社後３ヶ月～：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案 慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画等 もちろん、適宜不安な点は周囲に相談しながら業務を進めていきます。 受注時にはメンバー間で自然と賞賛するような文化もあり、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,060円～251,500円 固定残業手当/月：50,940円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し判断いたします。 ■業績連動賞与：年2回（1月・7月） ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーイノベーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷5-33-10いちご本郷ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【文京区／リモート】バックエンド・クラウドエンジニア／ドローン・ロボット統合管理システム◆業界牽引
      • NEW
      ◎社会貢献性の高い最先端プロジェクト：災害や人口減少等社会課題に対して技術を直接的に生かせる仕事 ◎新しい技術課題への挑戦とスキルの拡張／成長企業でのキャリア構築 ～この求人のポイント～ ・ドローンやロボットを活用した施設点検や災害監視といった、社会課題の解決に直結するサービス開発に関われます。 ・日々進化するドローンやロボティクスの技術に対応するため、常に新しい技術課題に取り組む必要があり、最新技術の調査／導入／検証を通じてスキルを継続的に磨けます。 ・注目分野で成長を続ける企業の中で、技術的に組織の中核を担うポジションです。 ■募集概要： 当社では、ドローンやロボットを業務に活用するシステムソリューションを提供しています。これまでに、以下のようなサービスを開発・提供してきました。 ・ドローンによる施設点検システム ・ドローンによる災害警報・監視システム ・走行ロボットによる自動点検ソリューション 現在、これらのドローン・ロボットをクラウドで統合管理する次世代プラットフォームの開発を進めており、その中核を担うサーバ系エンジニア（アーキテクト候補）を募集しています。 ■ミッション： ドローン／ロボットとクラウドをつなぐバックエンド基盤を設計・実装し、“使える形”に仕上げる。 ■業務内容： 開発チームの技術的中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・クラウド上でのソフトウェアデザイン、アーキテクチャの検討／実装 ・自社ソリューションのバックエンド（データ管理／API 等）の設計／技術選定 ・外部パートナーや社内チームとの技術レビュー／調整 ・新たな技術課題や検証テーマの調査、改善の推進 ■当社について： 2023年12月に東証グロース市場に上場。少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加など、社会や企業を取り巻く課題解決に向け、当社は自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,900円～586,100円 固定残業手当/月：146,600円～183,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,500円～769,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇は経験やスキルに応じて総合的に考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月・2月）※過去実績：0.5ヶ月分/回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／リモート】プラットフォーム・ミドルウェア開発／ドローン・ロボット統合管理システム◆業界牽引
      • NEW
      ◎社会貢献性の高い最先端プロジェクト：災害や人口減少等社会課題に対して技術を直接的に生かせる仕事 ◎新しい技術課題への挑戦とスキルの拡張／成長企業でのキャリア構築 ～この求人のポイント～ ・ドローンやロボットを活用した施設点検や災害監視といった、社会課題の解決に直結するサービス開発に関われます。 ・日々進化するドローンやロボティクスの技術に対応するため、常に新しい技術課題に取り組む必要があり、最新技術の調査／導入／検証を通じてスキルを継続的に磨けます。 ・注目分野で成長を続ける企業の中で、技術的に組織の中核を担うポジションです。 ■募集概要： 当社では、ドローンやロボットを業務に活用するシステムソリューションを提供。これまでに、以下のようなサービスを開発・提供してきました。 ・ドローンによる施設点検システム ・ドローンによる災害警報・監視システム ・走行ロボットによる自動点検ソリューション 現在、これらのドローン・ロボットをクラウドで統合管理する次世代プラットフォームの開発を進めており、その中核を担うサーバ系エンジニア（アーキテクト候補）を募集しています。 ■ミッション： デバイス×クラウドを横断する共通基盤（ミドルウェア）をつくり、プロダクト横断で再利用できる土台を強化する。 ■ 業務内容 ： 開発チームの技術的中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます 。 ・認証・権限、テナント管理、メッセージング／ジョブ実行など共通サービスの設計・実装 ・データ取り込み～配信までのインジェスト／イベント駆動パイプライン設計、SDKや利用ガイドの整備 ・後方互換を意識したAPI設計と、開発者向けドキュメント・テンプレートの提供 ・社内外システムとのインテグレーション設計（スキーマ／エラー取り決め 等） ■当社について： 2023年12月に東証グロース市場に上場。少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加など、社会や企業を取り巻く課題解決に向け、当社は自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたBEPネットワークの構築を進め産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：468,900円～586,100円 固定残業手当/月：146,600円～183,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,500円～769,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇は経験やスキルに応じて総合的に考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月・2月）※過去実績：0.5ヶ月分/回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーストアカウンティング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東証グロース上場】ITコンサルタント◆大手企業多数導入！AI×経理DXを実現する自社SaaS
      【2023年9月に東証グロース上場の成長企業／大手企業向け経理のSaaSサービスを提供／「働きがいのある会社」認定企業】 プライム市場に上場している売上規模1500億円以上企業へ、サービス受注後の導入サポートをしていただきます。（基本的にはWeb商談）下記詳細となります。 ▼ミッション： 最先端のAI技術を活用した自社の経理ソリューションの提案を営業と連携しリードすること。 ▼主な業務内容： ◇営業提案支援業務 ・商談参加、提案資料の作成 ◇パートナー企業との連携 ・提案支援、連携ソリューション紹介資料作成 ◇社内との連携 ・開発チームへの製品改善リクエストのフィードバック ・オンボーディング(CS)チームへの提案内容の引継ぎ ◇自社製品の理解 ・機能の把握やシステム連携方法の理解、提案資料への落とし込み ◇その他、取り巻く環境の把握と理解 ・法制度の把握や理解(電子帳簿保存法、インボイス制度など) ▼目標値： 現状、個人固有での数字責任はございません。アメーバ組織導入を進めており、運用開始後はアメーバ組織単位で数字目標を持つことになるかと思います。 ※お客様の業務フローをヒアリングし、AsIs-Tobeへ落とし込むことを中心に営業のサポートを行います。要件定義・設計以降は、カスタマーサクセス部門に連携しますのでタスクとしては発生しません。 ■当社サービスについて 当社のサービスはディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。 リモートワーク化が進む中注目されているサービスであり、2023年9月にはグロース上場も果たしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,989,967円 固定残業手当/月：125,418円～250,836円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,418円～999,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用】カスタマーサクセス◆AI×SaaSで大企業の経理DXを推進／グロース上場
      【自社開発AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／月数百時間・数万件に上る経理業務の効率化を推進／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業】 ■募集背景： 当社では、AI（ディープラーニング）を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するSaaSプロダクトを自社開発・提供しています。特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業での導入事例が急増中です。 ■業務内容： 契約企業の持続可能な成功を実現するため、お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプランの策定／課題特定と解決策の提案／アップセル・クロスセルの推進に携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング ・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策 ・サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発） ・ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営 ・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案 ■ポジションの魅力 ・導入～安定稼働まで、半年から1年以上のスパンをかけて進んでいきます。大手企業ならではの複雑な業務フロー上の課題を整理し、時には新しいAIプロダクトの開発・搭載を進めていくなど、今ある機能に囚われない柔軟な課題解決が可能です。 ・AIソリューションによる課題解決経験や最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得など、これからのビジネス環境で必要なスキルを顧客の課題を解決しながら身に付けられます。 ■当社サービスについて： ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けるクラウド型プロダクトを展開しています。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。 ▼Robota：紙の請求書/領収書を一瞬でデータ化。カスタマイズ可能なAI経理エンジン ▼Remota：ウェブブラウザで完結する、クラウド型の会計ソリューション
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～5,993,311円 固定残業手当/月：105,000円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＯＡ

    専門店・その他小売
    静岡県沼津市大諏訪719
    • 設立 1984年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 上場企業の不動産買取再販／未経験歓迎／年収1000万円超可
      • 締切間近
      土地・区分マンション・中古戸建・収益物件の仕入れから販売まで、不動産開発の全工程を “ひとつのプロジェクト” として、全体のマネジメント的な役割を担っていただきます。 【未経験者も安心♪】 同様のご経験を持っていられる方のほうが稀有だと思います。 だからこそ、誰であってもこの道30年の“営業の兄貴”が、マンツーマン指導をします。 営業として成長しようという意欲があれば、十分活躍可能です！ 【具体的な業務内容】 ■情報収集・マーケット調査 ■新規開拓（用地・案件の発掘） ■現地調査・査定 ■事業計画の策定 ■地主様・関係者との交渉 ■販売戦略の立案 ■契約書類作成、データ入力 など ※難しそうに見えますが、まずは一緒にやって覚えていきましょう。 【仕事の進め方（参考例）】 ▼担当エリアを決め、不動産会社をリストアップします。 ▼1日10～20件を目安に訪問し、自社の紹介と情報提供の依頼を行います。 ▼自らルートを組んで足を運ぶ「ルート営業」で関係構築を図ります。 ▼訪問後は情報を記録・整理し、定期的に再訪して関係を深めます。 【営業の進め方は“あなた次第”】 人脈を活かした提案や、新規開拓など、営業のスタイルは自由です。 状況に応じて飛び込み営業を行うこともありますが、強制ではなく、自分の判断で動ける環境です。 直行・直帰OK。行動報告があれば、スケジュール管理はあなたにお任せします。 【この仕事の醍醐味】 仕入れから販売まで、不動産開発の全工程に一貫して関わることができる仕事。 プロジェクトを自ら動かす実感が得られます。 少人数の部署だからこそ、新規事業のアイデアを直接プレゼンできる環境があります。 【明確な評価制度】 実績に応じた“正当な報酬”を用意。 月給30万円以上＋成果報酬（高インセンティブ）で、年収1000万円超も可能。 2カ月に1件の仕入れ契約、半期で2,000万円の利益獲得を目標とします。 数値達成に強くコミットできる方を歓迎します。
      【転勤なし・駅チカ徒歩4分！】 ＜勤務地＞株式会社ＺＯＡ 東京支店／東京都台東区台東2-29-12　サンケエホワイトビル２階 ★上野エリアで様々なエリアからアクセスも抜群！★ ＜アクセス＞ ・東京メトロ 日比谷線 仲御徒町駅より徒歩4分 ・東京メトロ 銀座線 末広町駅より徒歩7分 ・JR 御徒町駅より徒歩7分 ・都営大江戸線 上野御徒町より徒歩7分
      月給30万円＋インセンティブ（※経験・能力を考慮の上決定） ※インセンティブは、プロジェクトごとの利益率に応じて支給され、担当案件の成果が収入に反映されます ※給与は業績・能力により変動します ★----------------------------------------------------★ 目指していただくのは、 2カ月で1件の仕入れ契約／半期で2,000万円の利益獲得という明確な目標。 「言われたことだけをやる」のではなく、自分で考え動くスタイルを大切にしています。 「数字を追いかけるのが好き」「目標に向かって努力できる」 そんな方なら、未経験でもしっかり成果を出せる環境です。
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    株式会社スマサポ

    その他
    東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】フィールドセールス（不動産管理システム提案営業）業界未経験歓迎★年休125／実働7h
      • NEW
      ～上場企業／ワークライフバランス◎／ハイブリット勤務／不動産管理業界にソリューション営業／自社SaaSサービスの提案営業／リクルートと業務提携ありで業績好調～ ＼こんな方にオススメ／ ◎不動産営業経験を活かして土日休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方 平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心！ ■仕事内容： マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします ・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ ・月間の担当顧客数：約50社ほど ・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います ＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方： ・年休129日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました 今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道オフィス 住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,720円～260,040円 固定残業手当/月：29,280円～48,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当補足：超過分別途支給 ・ご経験に応じて役職手当あり20,000円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3.6ヶ月分 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】カスタマーサクセス◆ハイブリッド勤務／年休125・土日祝・残業15ｈ程／上場企業
      【★第二新卒歓迎！営業経験活かす★ハイブリッド勤務！残業15ｈ程・年休125日／不動産×IT・入居者管理をサポートする自社SaaSサービス／リクルートと業務提携あり】 ＼魅力ポイント／ （1）グロース上場！働き方◎のホワイト認定企業…年休125日・土日祝休み・ハイブリッド勤務！社内ミーティングも時間ぴったり終わり残業15ｈ程 （2）不動産業界のニーズをとらえた自社システム！導入企業数は900社越え、さらにリクルートと業務提携をし、ここからさらに販路拡大を目指します ■仕事内容： サービス導入フォローや運用方法などのサポートを実施していただきます。 ※簡単な操作方法などの問い合わせ業務は別部署が対応します。 導入後に見えてきた課題に対してのアップセルやクロスセル提案も実施します。また、お客様のご要望を元に社内に伝え、サービス改善に寄与することもCSの大切な役割です！ ★どんなシステムを提案するのか★ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方： ・年休125、土日祝休み ・残業15ｈ程：時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ・ハイブリッド勤務：在宅勤務は事前申請すればいつでも可能です ・手当：交通費３万／月もしくは、住宅２万／月（半径３キロ以内） ・所定労働時間7ｈ：上場するときにホワイト認定を受けています ■キャリアパス： 数字だけではなく、どんなことにどう取り組んだのかプロセスもしっかり評価し昇給・昇格に反映します。また、チームリーダー等に早期にキャリアアップできるチャンスも豊富です。 ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道オフィス 住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,020円～260,040円 固定残業手当/月：34,980円～48,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当補足：超過分別途支給 ・ご経験に応じて役職手当あり20,000円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3.6ヶ月分 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラスターテクノロジー株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市渋川町4-5-28
    • 設立 1991年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城／浅川】生産技術◆完全未経験歓迎／残業ほぼ無し／グロース市場上場で安定性◎／年休120日
      ◎グロース市場上場企業！ ◎残業月／10時間以内、年間休日120日でワークライフバランス◎ ◎分からないことはすぐに聞いていただける環境です！ ■担当業務： 自社開発製品である「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその成形材料による成形品について、新製品の量産立ち上げに伴う生産技術をお任せいたします。 《工法開発や製品の設計》 ・試作品…樹脂材料の配合割合を変えたり、射出成形機の条件を変えるなどで実験を繰り返します。 ・金型検討…どのような金型であれば、顧客のニーズにお応えできるか、量産できるかを検討します。 ・図面修正…検討する中で、受注時に顧客が作成された図面を、一部改善していただきます。 《社内との連携》 検討した金型等で製造できるのかどうかについて、当社製品開発部門の担当者と連携を取りながら、顧客のニーズにお応えします。 《顧客対応》 当社営業担当者に同行し、顧客（開発部門の担当者様）と製品基準のすり合わせをしていただくこともございます。生産技術担当者として、直接、顧客の要望をヒアリングしながら開発できる点が魅力です。 ■組織構成： 生産技術部門（関東工場）：計3名（50代1名、30代2名） ※分からないことはすぐに聞いていただける環境です。 ■働く環境： 平均残業時間が月10時間以内で、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後： 当社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきますので、技術的な知識をまだお持ちでない方でも安心してご入社いただける環境です。 教育体制としては、基本的に先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。 ■当社の強み： 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県久慈郡大子町浅川１２１２番地 勤務地最寄駅：ＪＲ水郡線／常陸大子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／浅川】生産技術◆残業ほぼ無し／グロース市場上場で安定性◎／年休120日
      ◎グロース市場上場企業！ ◎残業月／10時間以内、年間休日120日でワークライフバランス整う！ ◎材料や金型の検討を行う生産技術 ■担当業務： 自社開発製品である「熱硬化性エポキシ樹脂複合材料」及びその成形材料による成形品について、新製品の量産立ち上げに伴う生産技術をお任せいたします。 《工法開発や製品の設計》 ・試作品…樹脂材料の配合割合を変えたり、射出成形機の条件を変えるなどで実験を繰り返します。 ・金型検討…どのような金型であれば、顧客のニーズにお応えできるか、量産できるかを検討します。 ・図面修正…検討する中で、受注時に顧客が作成された図面を、一部改善していただきます。 《社内との連携》 検討した金型等で製造できるのかどうかについて、同社製品開発部門の担当者と連携を取りながら、顧客のニーズにお応えします。 《顧客対応》 同社営業担当者に同行し、顧客（開発部門の担当者様）と製品基準のすり合わせをしていただくこともございます。生産技術担当者として、直接、顧客の要望をヒアリングしながら開発できる点が魅力です。 ■組織構成： 生産技術部門（関東工場）：計3名（50代1名、30代2名） ※分からないことはすぐに聞いていただける環境です。 ■働く環境： 平均残業時間が月10時間以内で、定時で帰宅される方が多いため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■入社後： 当社製品に関する知識やビジネスモデルは入社後身に着けていただきますので、技術的な知識をまだお持ちでない方でも安心してご入社いただける環境です。 教育体制としては、基本的に先輩からのOJTという形で、丁寧に教えていただけます。 ■当社の強み： 当社の製品の技術力の高さは評価が高く、熱硬化性エキポシ樹脂複合材料『エポハード』は、30年以上の供給実績をもち、国内のほぼすべての電力会社から認定を得ています。また、一眼レフレンズ周りのプラスチックやインクジェットのヘッドのプラスチックなど、あらゆる分野の機能性精密成形品として活躍する『エポクラスター』は国内高シェアを誇っており、多くの大手企業様に信頼いただいております。このような製品を、開発から製造まで一気通貫で行う事で、様々な顧客の要望にお応えする事が出来、信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：茨城県久慈郡大子町大字浅川1212 勤務地最寄駅：JR水郡線／常陸大子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験によって変動いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッチ・ワーク

    不動産仲介
    東京都港区南青山2-2-8DFビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山／インサイドセールス】グロース上場／第二新卒歓迎／土日祝休み／年間休日123日
      ～日本最大規模の月極駐車場探しポータルサイト「アットパーキング」などを展開する不動産テック企業／個人ノルマなし・家族手当・住宅手当など福利厚生充実／完全週休2日制／転勤無／グロース市場上場の安定基盤あり～ ■業務内容： 当社のサービスである月極駐車場向けの経営コンサルティングの一環として、駐車場のオーナー様や管理会社様に対して、月極駐車場の顧客管理や集客に強みを持つクラウドサービスやサービスご導入後は電気自動車の充電設備設置のご提案をお任せいたします。 （お客様は、法人がほとんどです） 実際にご成約まで結びつける営業担当は別にいる為、営業への橋渡し役としてアポを取得いただくことがミッションでございます。 ◎業務のポイント・魅力 営業職ですが、個人ノルマはなし！チームで追っている目標値はありますが、未達でも罰則などもなく、固定給安定が魅力点です。 ＜詳細＞ ○採用背景 今回の募集は増員募集となります。 ○担当業務 ・サービスご導入へむけてのアポイントの取得 ・収益改善やサブリース、BPOサービスなどの提案 →駐車場設備の維持や契約更新費用の回収、稼働率の低さなど、顧客の様々な悩みや課題に対しての改善提案 ■当社の事業について (1)月極イノベーション事業 ・月極駐車場のオンライン管理システムや日本最大級の月極駐車場検索ポータルサイトと運営などを展開しています。 (2)ビルディングイノベーション事業（https://hatchwork.co.jp/buildingdiv） ・貸会議室サービスや企業内での会議室シェアサービスなどを展開しています。 ■会社の特色： １.社名の由来：スタートアップ等で使われる「孵化する」（HATCH）という言葉と、単に労働という概念を超えた、世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」（WORK）が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考え、命名しました。 ２.ミッション：CREATE FUTURE BASE　変化する社会に対応するために未来を描く「礎」（BASE）を創り出す。 ３.ビジョン：TSUKIGIME INNOVATION　月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一翼を担い、日本そして世界へ価値を提供する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,400円～390,700円 固定残業手当/月：80,900円～96,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 409,300円～487,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/貸会議室の運営管理】グロース上場/法人営業経験者歓迎/転勤無/福利厚生充実
      ～貸会議室の運営管理／貸会議室事業、レンタルオフィス事業、駐車場関連事業など幅広い不動産ビジネスを展開／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／完全週休2日制／転勤無／グロース市場上場の安定基盤あり～ ■業務概要： 同社が手がけている「貸会議室」の予約管理・会場の運営をお任せします。会議やセミナー、説明会などで利用されるお客様に「使いやすい」「また使いたい」と思っていただけるよう、幅広く対応いただきます。 ・施設の予約確認 Web予約システムを使い、会員登録されているお客様へ利用時間などの予約内容を確認。予約受付は他部署が担当していますが、直接営業したお客様の予約入力なども行います。 ・施設内のご案内 お客様への接客、受付案内、部屋の清掃などをアルバイトが行いますので、点検・指導をしながら、時には見本になって実践します。 ・翌日の確認、セッティング 予約内容は前日までに確認し、必要な什器・備品をセッティング。お客様のリピート率を高める良いアイデアがあれば大歓迎。「膝かけを用意してみよう」「プロジェクター一式をプレゼンセットとして用意し、すぐ貸し出せるようにしよう」といった取り組みも、自由に実現することが可能です。 ・マネジメント業務 入社後の早い段階で、売上管理やアルバイトのシフト管理、教育、労務管理などをお任せします。施設を円滑に運営していくためにどうすれば良いか考え、他の社員と連携して的確な指示を出していただきます。 ■所属部署の年齢・性別構成： 所属：ビルディングイノベーション事業部（平均年齢40代前半） 構成：男性4名、女性7名の11名が在籍 ■教育体制： OJTをメインにしつつ、これまでのご経験に応じて１～２か月間、現場において実地研修を実施して具体的な業務を習得していただきます。 ■企業の特徴： 同社のビルディングイノベーション事業では貸会議室、シェアオフィス、コミュニティオフィスなど多様なサービスを提供しています。また、月極イノベーション事業では「アットパーキング」と「アットパーキングクラウド」を提供し、国内最多のオンライン契約実績を誇ります。上場後の勢いのあるフェーズであり、このタイミングでジョインすることで、他ではなかなか味わえない経験をすることができます。今までの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～369,200円 固定残業手当/月：55,100円～71,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,100円～440,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回（7月・12月） ■昇給あり　年2回（4月・10月） ■モデル年収 同社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイバーソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー34F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全3件
    • 【マネージャー】グロース上場／マーケティング戦略構築と施策推進／導入実績3万社以上
      ■業務概要： 当社のマーケティングマネージャーとして、自社サービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。 ■業務詳細： ◎オフライン施策 ・展示会/セミナー施策 ・メールマーケティング施策 ・パートナーとの施策推進 ◎オンライン施策 ●オウンドメディア・サービスサイトのSEO ・SEO戦略/戦術設計、キーワードカバー率を上げるための新規コンテンツ制作 ・CVR改善施策の推進 ●Webメディア広告運用 ・戦略・計画立案、広告の目的設定、ターゲット層の選定、予算配分など、 ●全体の戦略の設計 ・キャンペーン/広告グループ作成: 広告を掲載するキャンペーン作成 ・キーワード選定 ・広告文・クリエイティブ作成 ・効果測定・分析 ●アクセス解析・改善 ・GA4、Search Console、ヒートマップを用いた分析 ・分析を基にした改善提案 ・A/Bテストを用いたUI改善 ●制作ディレクション ・SEOコンテンツやLP改善に必要な制作物のディレクション ・社内外のデザイナー、ライター、エンジニアとの連携・進行管理 ●SEO以外の幅広いマーケティング施策の推進 ・展示会/セミナー施策 ・メールマーケティング施策 ・インサイドセールス、フィールドセールス、プロダクト部門との連携 ◎マネジメント ・マーケティング予算管理 ・KPI設定、メンバーのマネジメント ・インサイドセールス、フィールドセールス、プロダクト部門との連携 ■当社について： 当社はクラウドサービスを中心に、年平均25％の成長を続ける設立25年目のIT企業です。2025年にグロース上場。 日立システムズなど大手SIや販売会社と提携。上場企業から自治体も含めて、これまで30,000社以上に導入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,400円～391,900円 固定残業手当/月：64,600円～93,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定です。ご入社いただく方のご経歴や前年収に応じて最終決定します。 ■賞与支給あり：年2回（2024年全社平均6.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グロース上場】営業◆年収450万円～／賞与平均7か月分／国内製品シェアNo.1電子メールサービス◆
      ◆代理店販売促進などの企画・推進を中心に業務をお任せします！◆電子メールサービスを扱う会社／2025年10月グロース上場～ ■業務概要　 代理店営業と直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。今後更なる成長をしていくために、既存顧客との関係構築、新規顧客の強化をお任せします。代理店と並走してエンドユーザーを増やすことがメインミッションです。 ＜詳細＞ ・エンドユーザーを獲得するための施策検討・推進 例）数か月利用料オフキャンペーンなど ・セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備 ・割合としては少ないですが、新規代理店の開拓も行っていただくこともございます。 ■製品の詳細 サイバーメール／メールベース／メールゲーツ／サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ6名（部長：50代／マネージャー：30代／メンバー：20代～40代）が在籍しています。 ・顧客の規模感や会社ごとにバランスを見て担当を分けています。 ■評価制度 ・コンピテンシーとMBOで評価されます。 個人予算とグループ予算をもとに営業活動いただき、達成するとインセンティブが支給されます。半期ごとに発表があり、直近の結果では半数以上のメンバーが達成しています。 ■キャリアパス 基本的には営業で管理職またはスペシャリストを目指していただきます。 ■就業環境 ・残業時間：月平均30h前後　 ・年間休日数：125日 ■当社について ・設立25年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ・安定した経営基盤：収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ・自社サービス『ENTERPRISEAUDIT』：15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～281,400円 固定残業手当/月：56,000円～68,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与 年2回（6月・12月） 夏・冬・決算賞与あわせた2023年実績：7.0ヵ月分（営業部平均） 別途営業部はインセンティブ制度あり ※モデル年収例 　1070万円/リーダー職・30代前半（目標達成時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ＆Ｍカンパニー

    その他金融
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業サポート事務＜医療・介護分野を支える上場企業＞落ち着いた環境で長く働けるポジション【東京】
      ＜安定成長企業で、営業を支えるオフィスワーク♪年休124日・土日祝休＞ 東京オフィスにて、営業メンバーがスムーズに業務を進められるよう支える 事務・アシスタント業務全般をお任せします。 難しい専門知識は不要で、これまでの事務経験を活かしながら落ち着いて取り組めるお仕事です。 【具体的には…】 ・備品の発注、管理 ・稟議書・契約書などの書類管理 ・営業関連データの入力、整理 ・電話対応、来客対応 ・郵便物対応、庶務業務 ＊ご経験やご希望に応じて、コンサルタントが使用する資料作成のサポートもお任せしていきます。 ■最初にお任せすること 入社後は、東京オフィスで活躍する女性営業メンバーのサポート業務からスタートします。 ・電話の取次ぎ、来客対応 ・営業メンバーから依頼されるデータ入力 ・書類の整理・管理 ■ゆくゆくお任せしたい／期待したいこと 業務に慣れてきたら、 ・営業チーム全体を支える事務サポート ・資料作成補助など、少し幅のある業務 などもお任せしていきたいと考えています。 「ものごとを正確にこなす」「人をサポートするのが好き」そんな方が長く活躍できるポジションです。 ■所属の組織構成 ・配属部署：営業部 ・チーム人数：4名 ・男女比：男性3名／女性1名 少人数で落ち着いた雰囲気のオフィスです。 ■研修体制／OJT ・入社後は女性営業メンバー1名がOJTを担当 ・日常業務を通して、無理なく段階的に覚えていただきます 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■会社の魅力 （1）社会に必要とされ続ける安定事業 医療・介護・福祉施設の経営を支える事業を展開。景気に左右されにくく、社会貢献性の高い分野で安定した成長を続けています。 （2）上場企業としての安心感 2015年設立、2024年に東証グロース市場へ上場。成長性と経営基盤の安定性を兼ね備えた企業です。 （3）少人数で落ち着いた職場環境 東京オフィスは少人数体制。騒がしさはなく、落ち着いて自分の仕事に向き合える環境です。 （4）年齢を問わず活躍できる社風 コツコツと丁寧に仕事ができる姿勢を重視。年齢やブランクに関係なく、長く活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／霞ヶ関駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制：超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,723円～304,084円 固定残業手当/月：47,277円～70,916円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無： 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AtlasTechnologies株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全17件
    • 【未経験歓迎】コンサルタント※グロース上場のFintechコンサルファーム／フレックス
      • NEW
      【創業から5年弱でグロース上場の成長ベンチャー／決済関連分野メインにコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供】 ■採用背景： 当社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、決済（ペイメント）関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。 2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。 今回は、事業拡大に伴い、将来のコアメンバーとして成長いただける未経験人材を募集します。入社後は研修・OJTを通じて、コンサルタントとして必要な基礎スキルを身につけていただきます。 ■業務内容： チームメンバーの一員として、マネージャーの指揮のもと、クライアント企業のFintech領域におけるプロジェクトの課題解決に向けて担当領域のタスクや成果物の作成等を推進していただきます。 [業務詳細] ・クライアント課題の整理・分析サポート ・データ収集、資料作成（PowerPoint / Excel 等） ・ミーティングへの同席、議事録作成 ・提案書・報告書作成の補助 ・プロジェクト進行管理の補助 ・各種リサーチ業務（市場、競合、業界動向 等） ※将来的には、課題設定・提案・実行支援まで一貫して担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎国内・海外の多様な業種にわたる多くの大手企業のプロジェクトを通じて社会にインパクトを与えるとともに、プロフェッショナルとして成長できる様々なご経験を積んでいただけます。 ◎教育環境：入社時研修（コンサルティング基礎、ロジカルシンキング等）、OJTによる実務指導、定期的な1on1・レビュー制度あり ◎将来的には、チームメンバーへ指揮を執るマネージャーにキャリアアップすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,780,000円～6,073,200円 固定残業手当/月：102,000円～163,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収の上限は定めていない為、上記記載の金額は目安の金額を記載しています ■賞与：業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国際ブランド業務マネージャー（VISA・Mastercard）◇独立系Fintechコンサルファーム
      ～Fintech・決済領域に特化し大手クライアントの戦略立案～実行支援までハンズオンで携われる／創業から5年弱でスピード上場の成長ベンチャー／フレックスタイム制～ ■採用背景： 当社は独立系Fintechコンサルティング会社として、決済（ペイメント）関連分野を中心としたFintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。グロース市場に上場を果たし事業も順調に成長しています。 グローバルな決済インフラである国際ブランド（VISA、Mastercard 等）の戦略や方針に対し、クレジットカード会社のコンサルタントとして、ビジネス面やシステム面、業務運用等の推進を担う即戦力のマネージャーを募集いたします。 ■業務内容： 国際ブランド関連業務における以下のマネジメント業務を担当していただきます。 　・VISA、Mastercard、JCB、AMEXとのアライアンス交渉および契約管理支援 　・国際ブランドルールの解釈、社内展開、対応方針の策定支援 　・新制度やルール変更への対応計画の立案、実行支援 　・タッチ決済、トークン化、各種Pay対応、NPD等のプロジェクト推進支援 　・チームマネジメント（3～5名程度）、進捗管理、人材育成等 ■ポジションの魅力： ・専門性の深耕やPMO特化など、個々の志向性に応じて役割の変更ができる柔軟なフィールドを用意しております。 ・クレジットカード関連や国際ブランド関連について経験豊富なメンバーが在籍し、気軽に確認する風土があります。また、知識共有の場も充実しているため、より専門性を追求することが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,020万円～1,170万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,548,000円～8,664,000円 固定残業手当/月：221,000円～253,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 850,000円～975,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収の上限は定めていない為、上記記載の金額は目安の金額を記載しています ■賞与：業績により賞与原資が確保できた場合に翌年4月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアリンクス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580-16川崎テックセンター18F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎市】財務経理／マネージャー◇東証スタンダード／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業～ 国内外で豊富な導入実績を有する放送・通信機器メーカーである同社にて財務経理のマネージャーをお任せします。 ■業務内容： ・仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結） ・社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算/申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント ※将来的には管理会計業務にも携わっていただくことも可能です。 ■配属部署について： 財務経理部では4名が在籍しています。（※本ポジション含まず） ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー【本ポジション】 ・契約社員 <60代前半男性> ・正社員 <40代前半女性> ・派遣社員 <女性> ■当社について： ◇放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT＆T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,257,136円～7,000,000円 固定残業手当/月：171,429円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時のGradeおよび前職の報酬を考慮して決定します ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績4か月分（各2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】財務経理※マネージャー候補◇東証スタンダード／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業
      • NEW
      ～東証スタンダード市場上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／国内外で豊富な導入実績あり◎～ 国内外で豊富な導入実績を有する放送・通信機器メーカーである同社にて財務経理をお任せします。マネージャー候補としてご入社頂き、入社後2～3年後にはマネージャーに昇格しご活躍いただく予定です。 ■業務内容： ・仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ・月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結） ・社内報告資料作成 ・開示書類作成 ・監査対応 ・税金計算/申告書作成 ・J-Sox対応 ・資金管理 ・子会社管理 ・チームマネジメント ■配属部署について： 財務経理部では4名が在籍しています。（※本ポジション含まず） ・ゼネラルマネージャー <50代前半男性> ・マネージャー（候補）【本ポジション】 ・契約社員 <60代前半男性> ・正社員 <40代前半女性> ・派遣社員 <女性> ■当社について： ◇放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ◇放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社TOPICS： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT＆T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～5,257,136円 固定残業手当/月：150,000円～171,429円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 437,500円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時のGradeおよび前職の報酬を考慮して決定します ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績4か月分（各2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィットイージー株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    岐阜県岐阜市本町3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【岐阜市／転勤無】フィットネスジムの広告営業◆未経験歓迎／東証プライム上場・急拡大企業／完全土日祝休
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      ～創業8年で全国238店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」会社～ ■業務概要 「FIT-EASY」は全国238店舗と急拡大中！2025年10月には東証プライム上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社にてフランチャイズ加盟いただいた店舗の集客・売上拡大を進めるための広告企画営業をお任せします。 ■業務詳細 どのような広告を打てばより店舗集客が叶うのか既存顧客に対してアドバイスをする提案営業です。ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告等の知識を覚えていただき一人で一貫して提案いただく予定です。 ＜具体的な業務＞ ・ FCオーナーとの広告企画打ち合わせ 新オープン店、既存店いずれも担当。web広告の実運用は外注しているため、外注先のディレクション、上流戦略設計・プランニングをお任せします ※オンライン施策だけでなく、ダイレクトマーケティング、交通広告、ノベルティ等のオフライン施策も店舗に合わせて立案いただきます。 ・制作、ディレクション 広告に使用するビジュアルや各種クリエイティブの制作進行指揮 ・社内経営企画案件の対応 自社の物販商品のクリエイティブ政策やプロモーション施策の立案、アプリマーケティングなど幅広いマーケティング施策に携われます。 ・請求書対応 など ※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の２つの目標を追っていただきます。 ■組織構成 3名在籍(40代男性管理職、40代前半デザイナー、30代男性営業)。管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 ■社風 気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また当社社員は若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。 ■当社の魅力 当社は創業8年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,400円～290,000円 固定残業手当/月：33,000円～45,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,400円～335,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅直結】店舗運営◆夜勤なし／完全土日祝休／創業8年で東証プライム上場！急成長フィットネス企業
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      ～創業8年で全国256店舗展開◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日～ ■ミッション 24時間使える本格ジムに、ゴルフ・サウナ・エステ・コワーキング等を詰め込み「運動×娯楽×リラクゼーション」を1つにした唯一無二のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する当社。 「2026年 オリコン顧客満足度調査 24時間ジム」において総合第1位を獲得 した日本で最も評価されているサービスをさらに高め、全国へ広めてい くことがミッションです。 ■業務概要 まずは店舗運営全般をお任せし、将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップ環境がございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・売上集計、売上増進戦略の立案 ・スタッフの採用、管理、育成 ・販促企画の立案、実行 ・スーパーバイザー　等 ■研修体制 座楽やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており１から店舗管理について学べます。 ■働く環境 ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリテイ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。当社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ■当社の魅力 ・将来性◎の成長企業 創業8年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けているとても勢いと熱量のある組織です。「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ・頑張りが評価される環境 頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップできる環境です。入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ・挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-4　渋谷さくらステージSHIBUYAサイド 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～360,000円 固定残業手当/月：37,700円～53,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,900円～413,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンカ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田錦町3-17廣瀬ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週2在宅可】労務担当◆給与・社保・勤怠など／東証グロース上場／電話業務効率化ツール「カイクラ」
      • NEW
      ～ハイブリット勤務／フレックスタイム／産休・育休取得の復帰率100%／フラットな環境／フリーアドレス～ ■募集背景： 当社は「ITで世界をもっとおもしろく」を経営理念掲げ、コミュニケーションプラットフォーム『カイクラ』を開発・提供し、成長を続けています。 次の10年を見据え、より多くの挑戦を支えるため、強固な組織基盤の構築は不可欠です。本ポジションでは、労務部門メンバーとして、労務業務全般のオペレーションを確立し、会社を次のステージへ導くための制度設計・運用を担っていただきます。 労務担当として、自律的な判断と行動力で、会社全体の安心と成長をリードしてくださる方を求めています。 ■業務内容： 労務部門の実務担当として、労務関連業務全般を幅広く担当いただきます。 ・給与計算、社会保険・労働保険手続き ・勤怠管理、休職・異動・入退社に伴う手続き全般 ・健康診断、ストレスチェックなどの衛生管理体制の構築・運用 ・産業医、社会保険労務士などの外部専門家との連携窓口 ・法務・コンプライアンスの強化と制度整備 ・就業規則、各種規程、労使協定の整備・改定（法改正対応含む） ・上場企業としての労務コンプライアンス体制の維持・強化 ・従業員からの労務相談対応、メンタルヘルス対策の推進 ■働き方： ・ハイブリッド勤務（週3出社・週2リモート。曜日も自由に選択可能なため柔軟な働き方が可能です。） ・平均残業時間20時間以下 ・フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00) ■当社について： 「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,755円～503,800円 固定残業手当/月：51,100円～79,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,855円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■人事評価制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田/週2在宅】経理（開示・決算業務）◆上場企業の経理体制強化をリード／フレックスあり
      ～上場企業の決算/週2リモートワーク／フレックスタイム／産休・育休取得の復帰率100%／フラットな環境／フリーアドレス～ ■業務概要 専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。 上場企業の決算・開示業務をリードし、経理組織体制の強化をしていただきます。 ■業務詳細 開示業務： ・年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。 ・金融商品取引法に基づく有価証券報告書（有報）、半期報告書の作成・提出。 ・証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。 ・適時開示（業績予想の修正、重要事象など）文書の作成補助およびチェック。 監査・税務対応： ・監査法人対応：期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。 ・税務申告：申告書作成補助および税理士との連携。 ・内部統制（J-SOX）：全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。 実務統括・改善： ・月次/日次業務の統括：メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。 ・会計処理の論点整理：新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。 ■配属組織 部長(50代)、GM(40代)、メンバー(30代) ■働き方 ・ハイブリッド勤務（現在は週3出社・週2在宅。グループ内で相談） ・フレックスタイム制(コアタイム：11:00～16:00) ・産休・育休取得の復帰率100% ■当社について 「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,550円～575,575円 固定残業手当/月：62,450円～90,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■人事評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＶＡ　ＴＥＣＨ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木3-37-5たかの友梨レインボービル 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【代々木】マーケティング／完全週休2日制×年休123日
      【リーガルTech SaaS／急成長スタートアップ／フレックス／転勤無】 ■業務内容： 「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて、法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。 法務オートメーション「OLGA」（リーガルテックSaaS）は、法律業務がほかの業務と切り離されて存在することはなく、一体として存在するべきとの考えのもと、法務部門と事業部門の垣根を超え、全ての業務やシステムにインストールして全社に溶け込むプロダクトとして構想されています。AI法務アシスタント、法務データ基盤、AI契約レビュー、契約管理の4つのモジュールから構成されています。 ■具体的には ・BtoB向けSaaSビジネスにおける、マーケティング戦略の策定とその実行。 ・高品質なリードの獲得。 ・施策の管理からデータの分析、成果の測定、コンテンツの制作に至るまで、幅広い活動を通じたマーケティング成果の創出。 ・他部門との連携とシナジーの創出。 ・広告の運用/ディレクション ・KPIの策定/評価 ・Webサイト/LPの制作/改善の企画/ディレクション ・キャンペーンの企画/ディレクション ・メールマーケティングの企画/実行 ・イベント/展示会の企画/ディレクション ・セミナーの企画/ディレクション ・各施策の効果測定　等 ■使用ツール： ・HubSpot ・Salesforce GVA TECHのマーケティングチームにおいては、施策効果の測定から評価まで、データに基づいた意思決定やフィードバック体制を整えています。 代表をはじめ顧客理解にも重きを置き、顧客や市場のニーズを敏感に捉えることも重視しています。 また、組織同様にフラットなチーム文化でもあるので、チームの一員として自由にアイデアを出し合い、共に成果を出すために成長していく事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-37-5 2F 勤務地最寄駅：小田急線／参宮橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,893,856円～6,489,756円 固定残業手当/月：50,512円～84,187円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法務担当◆グロース上場／在宅可／フレックス／法律業務を効率化するSaaSサービス等展開
      ～法務×テクノロジーで業界構造を変える／累計2.7万社以上が利用する「GVA法人登記」／大企業～中堅企業で導入が進む法務管理SaaS「OLGA」／IPO後さらに事業が急伸する当社に参画しませんか～ ■募集概要： IPO後のコーポレート法務の体制強化を目的に、以下の業務をお任せしたいと考えております。 事業、プロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社運営において生じるすべての法務関連業務を担っていただきます。 ■担当業務例： 【まず直近でお願いすること】 ・各種契約書、規約類の作成・審査対応（主にビジネス関連の契約書） ・契約書のひな型管理、契約書の捺印対応 ・社内雛型、利用規約等の作成・改定 ・社内各部署からの法務相談への対応 ・商事法務（取締役会・株主総会運営、機関法務対応） ・上場企業としてのガバナンス体制強化（定款・契約書整備、内部統制強化など）など 【今後期待する業務内容】 ・戦略法務の実務対応 ・紛争案件の管理 ・法改正対応、行政からの調査回答 ・個人情報に関する取扱いの法務的助言 ・社内体制の整備（業務フロー整備・改善、社内規程整備、コンプライアンス強化・推進等） ・上場企業としてのコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の継続的強化 ・社内研修・社内教育の実施 など ■当社概要： 元々代表の山本は、弁護士としてキャリアをスタートし、東京都内の法律事務所を経て、2012年にGVA法律事務所を設立。1,000社以上のベンチャー・スタートアップ企業を支援してきた経験の中で、「大企業」と「中小・スタートアップ」の間に存在する「法務格差」を常に感じており、問題意識から、「ビジネスに関わるすべての人が、法律知識が必要とされる場面においても不自由なく事業をおこなえる世の中にしたい」という想いから、2017年1月にGVA TECHを設立しました。 ■事業領域： ・LegalTech SaaS事業 大企業～中堅企業向けに全社の法律業務を効率化するSaaSサービス「OLGA」 を中核とした事業です。 ・法務手続クラウド事業 中小企業やスタートアップを主要ターゲットとした法務手続きのデジタル化を推進する事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-37-5 たかの友梨レインボービル 2F 勤務地最寄駅：代々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：自宅もしくは、本社オフィス
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,602円～468,979円 固定残業手当/月：44,731円～72,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アズ企画設計

    不動産仲介
    埼玉県川口市戸塚2-12-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】不動産の買取再販営業経験者限定◆インセン制度で年収8桁も／東証スタンダード上場企業
      • NEW
      【買取再販業経験者限定◆東証スタンダード上場企業で事業安定性◎/成果を正当に評価する文化のためインセン制度で年収8桁プレイヤーも/完全週休2日制・残業時間10h程でワークライフバランス◎】 ■業務内容 5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに当社の要であり花形です。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕入物件の調査、情報収集 ・事業化シミュレーション ・買取提案 ・バリューアッププランの作成 ・販売資料作成 ・仲介会社開拓 ・販売提案 ・上記に関してのチームマネジメント　等 ■採用背景 元々は数億円程度の一棟ものレジデンスを中心に扱ってきましたが、現在はそれらに加え、数十億円規模のオフィスビル、商業ビルなども扱っており、さらには区分マンション、区分オフィスにも手を広げています。 扱えるアセットの「幅」が大きく広がった今、さらなる事業拡大のため営業職の増員募集を行っています。 ■キャリアパスについて 不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます。プレイヤーとして営業を極めていただくことも、マネジメントに挑戦していただくことも可能です。事業拡大のタイミングでもあるため、ご本人様の希望に合わせて様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成 営業部門は大きく2チームに分かれており、ご入社後適性により配属させていただきます。中途入社の方も多く、年齢層も30代～60代と幅広いことが特徴です。 ■業務の魅力と特徴 【営業スタイル】 ・当社は「人脈重視」の営業スタイルです。当社主催で不動産交流会（アズサロン）を毎週開催するなど、人脈構築の場づくりには全社的に取り組んでいます。 【スピード感】 ・賃貸/管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強み。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。 【インセンティブ】 ・インセンティブ制度が充実しており、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。社員の実力を正当に評価する社風・文化です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービルディング17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～464,000円 固定残業手当/月：76,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,600円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます。 ※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】不動産の買取再販営業◆50代活躍中◆年休123日残業10h程／東証スタンダード上場
      • NEW
      【50代活躍中◆東証スタンダード上場企業で事業安定性◎/成果を正当に評価する文化のためインセンティブ制度で年収8桁プレイヤーも/完全週休2日制・残業時間10h程でワークライフバランス◎】 ■業務内容 5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発（バリューアップ）、販売まで一貫してご担当いただきます。「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに当社の要であり花形です。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・仕入物件の調査、情報収集 ・事業化シミュレーション ・買取提案 ・バリューアッププランの作成 ・販売資料作成 ・仲介会社開拓 ・販売提案 ・上記に関してのチームマネジメント　等 ■採用背景 元々は数億円程度の一棟ものレジデンスを中心に扱ってきましたが、現在はそれらに加え、数十億円規模のオフィスビル、商業ビルなども扱っており、さらには区分マンション、区分オフィスにも手を広げています。 扱えるアセットの「幅」が大きく広がった今、さらなる事業拡大のため営業職の増員募集を行っております。 ■キャリアパスについて 不動産買取再販営業のご経験が豊富な方は、役職付きでお迎えする準備もございます。プレイヤーとして営業を極めていただくことも、マネジメントに挑戦していただくことも可能です。事業拡大のタイミングでもあるため、ご本人様の希望に合わせて様々なキャリアパスを歩むことができます。 ■組織構成 営業部門は大きく2チームに分かれており、ご入社後適性により配属させていただきます。中途入社の方も多く、年齢層も30代～60代と幅広いことが特徴です。 ■業務の魅力と特徴 【営業スタイル】 ・当社は「人脈重視」の営業スタイルです。当社主催で不動産交流会（アズサロン）を毎週開催するなど、人脈構築の場づくりには全社的に取り組んでいます。 【スピード感】 ・賃貸/管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強み。物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。 【インセンティブ】 ・インセンティブ制度が充実しており、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。社員の実力を正当に評価する社風・文化です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービルディング17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～464,000円 固定残業手当/月：76,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,600円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます。 ※賞与は普通評価時で1か月分の支給となり、年2回支給のため、想定年収は月給×14となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓ＆Ｊ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-1-1日比谷ビルディング8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【内幸町駅歩1分・リモート可】セキュリティアナリスト（SOC）◆コンサルタント目指せる◆シフト制◎
      • NEW
      ◇ 東証グロース上場企業の安定基盤で、SOC運用から上流セキュリティまで幅広く経験できる環境 ◇ SIEM・EDRなど複数製品を扱い、自社開発プロダクト＋有名製品（CrowdStrike、Splunk など）を横断的に利用 ◇ OJTあり！入社後も安心のサポート体制で、将来的にはフォレンジックやセキュリティコンサルタントへのキャリアも可能 ■概要 当社は、東証グロース上場のセキュリティ専業企業として、自社開発のセキュリティサービスを中心に、サイバー攻撃対応・セキュリティ監視・コンサルティングを一気通貫で提供しています。 ■業務内容 セキュリティアナリストとして、手順に沿ったアラート分析を中心に担当します。 ・SIEM（統合ログ管理）を使った監視運用 ・EDR（端末監視）を使った運用 ・SIEM・EDRから出力されるログやアラートを分析し、マルウェア感染などを確認 ＜分析環境＞ ・SIEM（ログ種別）：自社開発SIEM、Splunk（ファイアウォール製品、FireEye製品、プロキシ製品（クラウドプロキシ含む）） ・EDR製品：CrowdStrike, MDE, 自社開発製品EDR, ApexOne 他 ・OS：Windows, Linux ・サーバー：オンプレミス, AWS, GCP, Azure ・開発言語：bash, zsh, Python ・ミドルウェア：Elasticsearch, Kibana, Logstash ■勤務について ・リモート勤務可能 ・入社後3カ月間：日勤（9:30～18:30） ※状況により8:30～17:30または12:00～21:00の時差勤務あり ・その後：3連勤・3連休のシフト制勤務 ※生活リズムを整えやすい固定パターンのシフトです ■キャリアパス ご志向や適性に応じて、以下のようなキャリアパスが可能です。 ・特定分野に強みを持つセキュリティアナリスト ・メンバー育成やシフト設計を担うSOCリーダー／マネージャー ・お客様のセキュリティ戦略立案や体制づくりを支援するセキュリティコンサルタント セキュリティ監視で培った知見をベースに、将来的にはフォレンジックやセキュリティコンサルティングなど、より上流・専門性の高い領域へキャリアアップしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～398,100円 その他固定手当/月：109,000円 固定残業手当/月：60,800円～84,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～591,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■その他固定手当：ライフプラン支援金4.9万円、在宅勤務手当1万円、シフト勤務手当5万円 ■給与： 研修期間中は日勤で月給36.3万～52.86万円（残業代・ライフプラン支援金・在宅手当含む）シフト勤務開始後は手当5万円を追加支給します。 ※150時間/月で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グロース上場／インフラエンジニア(オンプレ・クラウド)】セキュリティ特化／AWS／大手顧客専任
      • NEW
      <オンプレ×クラウドでキャリアアップ！セキュリティ特化インフラエンジニ／AWSスキルも磨ける！大手顧客専任> ◇オンプレミスとクラウド（AWS中心）両方のスキルが身につく ◇単なる保守ではなく、新規機能追加や改善提案を自分発信でできる ◇要件定義、設計、構築、運用まで全フェーズに関与 当社は、サイバー攻撃対応・セキュリティ監視・コンサルティングを一気通貫で提供する、セキュリティ専門企業です。自社開発のセキュリティサービスも展開しています。 ■業務内容 大手企業の特定クライアントに対し、**セキュリティサービス（SIEM、SOC基盤）**を提供するインフラエンジニアを募集します。 当社独自のSIEMを導入済みで、現在はオンプレミス環境からクラウド（AWS）への移行を推進中。既存・新規の両方の基盤構築・改善を担う重要なポジションです。 ■インフラ機能追加や改善 オンプレ・クラウド両面で機能追加や改善を随時実施します。該当基盤は弊社製品やOSS等を独自に組み合わせているため業務は多岐にわたります。以下は代表的な業務の一例です。 ・新規基盤上でのAWSの機能追加・設定 ・Linuxサーバ構築（要件定義～運用保守） ・要件に応じたネットワークの設計・構築(VPN／認証／ルーティング等) ・Bashスクリプト作成（将来Python導入予定） ・技術調査・検証（顧客要望・自発提案） ・手順書作成・ユーザーサポート(1日あたり0～5件程度) 【開発環境】 ■OS・サーバ：Linux、Windows ■クラウド： AWS(必要に応じてAzure／GCP) ■ネットワーク：Trellix（IPS） ■ミドルウェア：Elasticsearch、Kibana、Logstash、Beats、Zabbix ■開発言語：Python／Bash 【魅力】 ・運用に留まらず、弊社提案・顧客要望の両面から新規機能追加を行うため、企画／仕様検討／設計／構築まで関われます。 ・オンプレ＋クラウド（AWS）両方のスキル習得でフルスタックを目指せる環境です。 ・技術だけでなく顧客折衝やプロジェクトマネジメント経験も積めます。 【雰囲気】 全員が転職者(20代～50代)で、社歴や役職に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-1 日比谷ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～575,900円 その他固定手当/月：59,000円 固定残業手当/月：99,300円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程により決定します。 ※月収にはライフプラン支援金49,000/月、在宅勤務手当10,000円/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インバウンドプラットフォーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋6-14-5SW新橋ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【PM】「自社インバウンド向けサービス」のWEBディレクター／新規・既存サービスの推進
      • NEW
      ■業務概要： 自社インバウンド向けサービスの担当として、主には、社内の開発・デザイン・マーケティング・オペレーションチームや外部ベンダー等に対するディレクションをお任せいたします。また、サービスにおける各種の立案・実行もご担当いただきます。そして、マーケティング施策の実行に伴うプロダクト開発において、Webシステムの要件定義から開発を伴うプロジェクトマネジメントの一端も担っていただきます。 当ポジションについては、社内外専門家や経営陣の指示・確認のもと、進めていただく形となります。 入社直後は、主力成長サービスを担当いただくか、アクティビティチケットの販売サービスを既存サービスのオプションとして売っていく動線の作成を推進いただく予定です。※入社タイミングにより変動の可能性があります。 ■業務詳細： 社内外の専門家の指示、相談のもと、以下の業務に従事して頂きます。 ・売上拡大のためのデジタルマーケティング施策の立案、実行（販売チャネルの拡大に向けた媒体探索・選定、プロジェクトロードマップ策定・管理／KPIの見直し／ABテストの管理、等） ・Web広告を中心とした広告の企画、戦略・KPI策定、業務設計、PDCA等、マーケティング施策に必立案、運用 ・Googleアナリティクス（GA）などのアクセス解析ツールを使ったマーケティング分析、効果計測、改善策の提案など、要となる一連のプロセスの運用、管理 ・システム開発の計画立案、要件定義、進捗管理、リソース管理 ・外部コンサルタントや上席職員の指導のもと、SEO／MEO対策において、社内チームや外部ベンダーに対するディレクションやコンテンツ製作の企画・指示・管理 ・SEMにおける社内外のチームに対するディレクション、運用管理（キーワード選定、入札状況、予算） ・各販売チャネル、媒体におけるKPI管理（CPA、CVR、ROAS等） ・その他デジタルマーケティングに関連する業務、案件毎のプロジェクト進捗管理 ■当社について： 私たちは訪日旅行を主軸として、「Wi-Fi・eSIMサービス」、「ライフメディアテックサービス」、「キャンピングカーレンタルサービス」、「Webメディアサービス」、「チャットコンシェルジュサービス」、「コンサルティングサービス」を展開しております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,453,600円～4,111,992円 固定残業手当/月：62,200円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【決算・法定開示】CFOと並走し、ガバナンス構築を主導する経理グループ長◆プライム上場エアトリG
      ～CFOと並走しガバナンス構築を主導／プライム上場エアトリGの主要子会社／訪日観光客向けサービス展開～ ■ポジション概要： 経理財務部の中核として、決算・法定開示業務の完遂をリードしていただきます。実務の主導に加え、マネジメントを通じた組織育成にも深く関与いただき、より強固な財務基盤と信頼されるガバナンス体制をCFOやメンバーと共に創り上げていく。そんなやりがいに溢れたポジションです。 ■業務内容： ◇決算業務（単体＆連結のリード） ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・連結決算の主導（海外子会社・関連会社の財務情報の集約） ・決算報告書の作成 ◇法定開示・監査対応 ・有価証券報告書、決算短信、事業報告書の作成・提出 ・監査法人・税務当局との折衝 ◇税務対応 ・法人税・消費税などの申告業務・税務調査対応 ・税務リスクの管理と税務戦略の策定 ◇経理部門の組織管理 ・経理チームのマネジメント・人材育成 ・業務プロセスの効率化・内部統制の強化 ＜使用するツール＞ ・マネーフォワード ・Bill One ・rakumo ・GoogleWorkSpace ・Slack ・チャットワーク ■当社について： 当社は、東証プライム市場上場企業の子会社です。 また、当社としても2023年8月末に東証グロース市場へ上場しました。 「また来たい、日本」を企業理念に掲げ、訪日・在留外国人が日本で様々なサービスにおいて感じる「言語壁」等の不安や不便を解決することを提供価値とし、事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-14-5 SW新橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所、従業員の自宅
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,672,480円～8,578,080円 その他固定手当/月：27,360円～35,160円 ＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜30時間分（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＶＩＬＥＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3秋葉原ファーストスクエア9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【日本橋】システムエンジニア／DXとAIを核としたプロジェクト◆リモートワーク可／土日祝休み
      【東証グロース上場企業 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務内容： システムエンジニアとして、DXとAIを核としたプロジェクトにおいて、高い技術力と革新的なアイデアで、お客様のビジネスを変革する役割を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・AI技術と融合したシステムの開発と運用 └データサイエンティストや営業チームと連携しプロジェクトを遂行していただきます。 └シニアシステムエンジニアとともにフルスタックなエンジニアリングの実施していただきます。 ・フロントからバックエンド、クラウド、AIの理解に基づいた最適なソリューションの提供 ・ローコード開発を要求されるプロジェクトにおけるシステム設計および開発 ・新規プロジェクトのインフラ環境構築 ■配属先について： ・配属されるチームは、デジタル技術の最前線に立ち、クライアントのビジネスを変革することを使命としています。 ・チームメンバーは各自の専門性を生かし、協力し合いながら、日々技術の向上を図っています。 ・社内外の様々な部門と連携し、当社の技術とサービスが「最新のテクノロジーを、多くの人」へ届くよう努めています。 ■当社の特徴： 当社では「データとアルゴリズムで、人類を豊かにする」ため、先進的なAI技術を用いたシステム開発を行っています。創業6年で、日本のトップ企業を中心に、多数のプロジェクトを成功に導いてきました。当社は現在、技術面での更なる飛躍を目指し、新たなシステムエンジニアリングチームの立ち上げを計画しています。AIシステム開発からDX支援まで一貫してサポートする「真の一気通貫モデル」を提供しており、800社以上の実績を誇っています。創業以来毎期増収増益であり、2018年創業から約5年後には東証グロース市場にスピード上場しました。トップファーム出身のプロフェッショナルが多数在籍し、多様なキャリアパスを提供しており、フラットな職場環境で最新技術を共有しながら成長できる環境です。テクノロジーの探究心と顧客価値への執念で持続可能なDXを実現します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,328円～474,591円 固定残業手当/月：93,672円～109,409円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間1.62～2ヵ月分支給予定）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・リモート】AIエンジニア◆東証グロース上場◆最新技術をビジネスに落とし込む面白み
      【東証グロース上場企業 ／AIの人材育成から内製化支援・受託開発まで一気通貫でサポート／毎期増収増益／先端AI技術者・コンサル出身者が多数在籍】 ■業務内容： 日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業のAIファースト企業への変革を支えるデータサイエンス領域のエンジニアリングをお任せします。 ■業務詳細： ◇技術調査・社内基盤整備 AI研究・生成AI・MLOpsフレームワークなどの先端技術を調査・実験し、社内で再利用可能な共通モジュールや基盤を整備 ◇ソリューション設計・PoC推進 業務要件に応じた技術選定とアーキテクチャ設計を行い、PoCを実施し実現性を検証 ◇分析・モデリング データ前処理・特徴量設計・モデル開発・チューニングを行い、業務課題を解決するインサイトや予測モデルを構築 ◇開発・運用・改善 AIモデルのAPI化やダッシュボードを含むMLOps基盤の構築を行い、MVP導入後も現場からのフィードバックをもとに継続的な改善を推進 ◇内製化・プロジェクト支援 ドキュメント整備、勉強会、ワークショップなどを通じてクライアントの内製化を支援 ■当ポジションの魅力： ◇最新技術をビジネスで使える形に落とし込む実践力が身につく 生成AIやMLOpsなど先端技術の検証・導入を通じて、「技術をどう価値に変えるか」を実務で体得できます。 ◇PoC→MVP→本番運用まで、一連のプロセスを自ら推進できる ソリューション設計から入り、MVP開発～運用改善まで一気通貫で担当。インフラ・フロント・バックエンドも含めた実装力が身につき、エンジニアとしての視野とスキルが広がります。 ◇使われるAIを構築し、現場の変化をダイレクトに感じられる 開発して終わりではなく、現場データやユーザーフィードバックをもとに継続改善を重ねることで、成果がリアルに実感できます。 ◇ベンチャーならではのスピード感と裁量のもと、挑戦できる環境 技術選定からプロジェクト推進までを主体的に担う文化があり、自らの意志とアイデアをダイレクトに反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア9F 勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,864,860円～8,108,100円 固定残業手当/月：94,595円～157,658円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします ■昇給あり（給与見直し：年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社

    バイオベンチャー業界
    山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】ソリューション営業◆世界最先端の物質解析技術の提案※業界不問／土日祝休／グロース上場
      【世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー／月の半分は在宅勤務可／メタボローム解析で国内トップクラス／フレックス】 ■業務内容： 国内における製薬、化学、食品メーカー等の民間企業や、大学ならびに公的研究機関等の研究者向けに、当社技術である『メタボローム解析』を提案し、受注活動を行っていただきます。 ■メタボロームとは： 当社技術である『メタボローム解析』は医薬品・食品業界などで活用されており、「健康で豊かな暮らし」のための製品・サービス開発に貢献しております。診断や治療に有効な成分の発見や安全性を確認することで、診断薬や治療薬などの医薬品開発に貢献しております。また、機能性表示食品の開発においては、開発した成分や食物自体に含まれている成分の科学的な裏付けを得ることで機能性食品の開発に貢献しております。 ■募集背景： ターゲットとするお取引先業界を広げるための増員採用です。 現状（1）医歯薬系（2）環境・農学系（3）食品・化粧品系といった領域を対象としていますが、さらに広げていく予定です。 ■組織構成： 部長のもと、20～40代の社員が在籍しており、10名以下の組織です。男女比は5：5程度となります。 入社後、ゆくゆくはマネージャーとして組織をけん引する役割を担って頂くことも可能です。 ■営業方法： 対象エリアは全国ですが、基本的にオンラインで商談を行います。ご自宅からも商談参加可能で、月の半分程度は在宅勤務可能です。新規顧客と既存顧客の割合は半々です。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度で、固定残業代30時間分が支給されます。転勤は基本的になく、有給取得・産休からの復帰率100％と、働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎ベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区新川2‐9‐6　 シュテルン中央ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定します。 ■基本賞与：年2回 ■業績連動賞与：年1回 ■地域手当：東京地区3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】学術コンサル◆代謝物質の解析技術を活用／土日祝休／スタンダード上場
      【世界最先端の解析技術を持つバイオベンチャー／月の半分は在宅勤務可／メタボローム解析で国内トップクラス／フレックス】 ■業務内容： バイオものづくりの生産性向上を支援するため、メタボローム解析データの読み解き・活用を通じて、クライアント企業の研究開発や実験計画をサポートします。専門知識を活かして研究者と密に連携しながら、技術活用の提案から研究活動の支援まで幅広く対応します。案件獲得に関しては専任の営業がいるため、顧客対応以降の業務がメインとなります。一方で案件獲得後、試験設計の際にも営業と商談に同席してお客様のお悩みを一緒に解決いただくこともあります。 ＜業務詳細＞ ・メタボローム解析データの読み込み・解釈 ・解析結果をもとにした研究開発・実験計画の提案 ・クライアントとの技術的コミュニケーション・コンサルティング ・バイオものづくり生産性向上支援サービスの事業展開 （案件対応、販促資料作成、共同研究、メンバー育成など） ■メタボロームとは： 当社技術である『メタボローム解析』は医薬品・食品業界などで活用されており、「健康で豊かな暮らし」のための製品・サービス開発に貢献しております。診断や治療に有効な成分の発見や安全性を確認することで、診断薬や治療薬などの医薬品開発に貢献しております。また、機能性表示食品の開発においては、開発した成分や食物自体に含まれている成分の科学的な裏付けを得ることで機能性食品の開発に貢献しております。 ■組織構成： 現在は他部署兼任のメンバーが2名在籍しております。 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度です。有給取得・産休からの復帰率100％と、働きやすい環境を整えています。 ■当社の特徴： ◎当社は革新的な分析技術である「CE-MS技術」をコアとし、メタボロミクスビジネスを展開する研究開発型ベンチャー企業です。 ◎国内でも珍しいメタボロミクスビジネス企業として、各界の注目を集めています。 ◎特に予防医療への需要増加やヘルスケア志向の高まりにより、食品メーカーなど産業界への進出も順調で大きな影響を与えています。 ◎ベンチャー気質も持ち合わせており、自ら率先して新しいこと、変化することに対して楽しみつつ、前向きに取り組んで、成果を上げていただける方には合っている社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区新川2‐9‐6　 シュテルン中央ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 315,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定します。 ■基本賞与：年2回 ■業績連動賞与：年1回 ■地域手当：3万円（東京勤務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロードスターキャピタル株式会社

    その他金融
    東京都中央区銀座1-9-13プライム銀座柳通りビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • AM担当（自己投資）◆投資不動産の運用管理計画の策定と実施、運用状況の報告等
      ～創業以来増収増益で推移／リーシング戦略・売却戦略の策定と実施など／福利厚生充実◎～ ＜業務内容＞ ・投資不動産の運用管理計画の策定と実施、運用状況の報告等、AM業務全般（以下概要） ∟リーシング戦略・売却戦略の策定と実施 ∟PM会社およびBM会社の選定と監督 ∟不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ∟予算作成および実績管理 ∟売却計画立策定と実施 ・投資不動産に掛かる売買関連諸条件の取り纏めおよび契約関連書類の作成。 ・上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。 ＜部門の特徴＞ 当社の中核事業であるコーポレートファンディング事業（自己投資）において、購入から運営、売却までを担う部署です。創業以来増収増益で推移しながら、保有資産残高も順調に積上げています。今後も拡大が見込まれており、不動産のAM業務全般を経験できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座一丁目9番13号 プライム銀座柳通りビル 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,115円～502,903円 その他固定手当/月：60,185円～64,147円 固定残業手当/月：103,700円～182,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝（選択金55,000円＋深夜手当（10時間分）5,185円）～（選択金55,000円＋深夜手当（10時間分）9,147円） ※超過分は追加支給 ※賞与には別途変動賞与（インセンティブ）が上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セカンドサイトアナリティカ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【基本フルリモート】AIエンジニア◆自社AIプロダクトの開発～導入まで／プライム案件多数／副業可
      ★カードや電子マネーの加盟店審査時間を大幅短縮するAIプロダクト展開！NTTドコモが展開するdカードの与信審査に導入されるなど大手企業との取引実績○ ★勤務地を選ばないフルリモート活用や裁量労働制でライフスタイルに合わせた就業が可能！ ”AI”を活用し、国内外の金融を始めとしたさまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、当社の自社サービスの開発・運用・導入を担当していただきます。 参画いただくチームはアジャイルな開発スタイルで、自分のアイデアを直接製品に反映させることができ、技術選定も自由度が高く、最新技術の導入にも積極的です。 ■担当業務 ・顧客との直接折衝、課題のヒアリング ・要件定義、企画、提案書作成 ・システム設計、実装、テスト、運用 ・既存顧客へのサポート、改善提案 ・新規顧客への導入提案 ※勤務はリモートワーク中心で、クライアントとの打ち合わせもオンラインが基本です。 ■担当サービス：”加盟店審査エンジン”に関して RPAやAI技術を用いて、クレジットカードや電子マネー、コード決済などの加盟店審査業務の自動化・高度化を実現する加盟店審査ソリューションです。 審査のための情報収集から、AIとルールによる判定までを実施し、審査の効率化・自動化を行い、加盟店審査の高度化および負担低減を実現します。 申込から結果回答まで2~3営業日かかっていた審査時間が、最短4時間に短縮された事例もあります。 ＜導入企業例＞ 株式会社ジェーシービー、SBペイメントサービス株式会社、auフィナンシャルサービス株式会社など ■開発環境 ・言語：Python、JavaScript、SQL ・フレームワーク：Django、FastAPI 、Vue.js、Reactなど ・サーバOS：Linux系 ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS ・ツール：VS Code、PyCharmなど ・バージョン管理：Git ■働き方 ・リモートワーク中心（月に必要がなければオフィスに行かない月もあり） ・裁量労働制で自分のペースで働けます ・地方在住のメンバーもいるなど、場所を選ばない働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【実際の給与例】 年収650万円（28歳・開発エンジニア職／月給50万円＋賞与） 年収780万円（35歳・開発エンジニア職／月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【基本フルリモート】AIアーキテクト◆提案～システム実装までワンストップで／プライム案件多数／副業可
      ★自社プロダクト展開！NTTドコモが展開するdカードの与信審査に導入されるなど大手企業との取引実績○ ★AI分野未経験から大手含む幅広い業界の案件に参画可能！AIエンジニアとしてのキャリアを歩めます！ ”AI”を活用し、国内外の金融を始めとしたさまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、クライアントの課題に対して、AIを活用したソリューションの提案から実装までを担当していただきます。 ■担当業務 入社後は内部での技術検証や案件サポートから始め、AIモデル開発やシステム構築の一部を担当いただきつつ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ、要件ヒアリング ・課題解決のための技術的アプローチの検討・提案 ・AIモデルの設計・実装 ・システム全体の設計 ・開発 ・導入後のフォローアップ、改善提案 ※勤務はリモートワーク中心で、クライアントとの打ち合わせもオンラインが基本です。 ※現在8名体制で、リーダを中心に各メンバーが複数案件を担当しています。 ■案件概要 NTTドコモの金融・決済領域の事業拡大に向けて”dカード”の与信審査など金融・与信審査に同社のプロダクトが活用されるなど、金融・決済の分野に強みを持っています。 一方で、大阪ガスなどのインフラ企業や大手小売企業といった他業界のニーズも増してきており、様々な案件に携わることが可能です。 ＜案件事例＞ ミッション：AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語：Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで ■開発環境 ・言語：Python、JavaScript/TypeScript ・フレームワーク：Flask、FastAPI、Django、React ・AI/ML：TensorFlow、PyTorch、scikit-learn、XGBoost ・インフラ：AWS、GCP、Azure ・データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB ・プロジェクト管理：JIRA、Confluence 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【実際の給与例】 年収650万円（28歳・開発エンジニア職／月給50万円＋賞与） 年収780万円（35歳・開発エンジニア職／月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿4-20-7恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】経理※未経験歓迎◆東証グロース上場／DXソリューション事業を展開◆年休130日
      【2025年3月グロース上場】 ◎未経験から上場企業での経理業務を担当することができます！ ■職務内容： 管理本部のメンバーとして、上場企業での経理業務を行っていただきます。上場2年目の今、組織体制強化のための採用です。月次決算の業務全体を一人で担当できるようになるまで育成する育成枠での採用です。 ■職務詳細： ・各種仕訳伝票の作成 ・経費精算/管理　 ・経理資料の作成 ・決算資料の作成補助　 ・その他管理本部業務　など ■組織構成： ・管理本部配属。入社後はOJTにて先輩スタッフがレクチャーしますので未経験・経験の浅い方でも問題ありません。 管理本部（リーダー2名、メンバ-5名、アシスタント１名） ■会社・求人の魅力： ・分業制ではないため、計上から入金までの全ての業務を経験できます。 ・将来的には決算・開示業務に携わることも可能です。 ・将来的に自分の希望するキャリアプランに沿った選択をすることが可能です。 ■残業： ・定時退社がほとんどです。超過する場合はあらかじめ支給されている固定残業時間 (38時間の範囲内)で、 各部門のマネージャーが残業超過しない様スケジュール管理を行っております。 固定残業分を超過した場合は別途支給いたします。 ■事業について： ・自社サービスである「CIERTO」は、 Web、動画、SNS、Printなど様々な媒体・コンテンツの業環境を改善し、生産性向上とマルチチャネルにおけるブランディング強化を実現するITソリューションです。 「CIERTO」はその社会的意義と将来性そして技術の革新性が認められ、総務省が支援する2019年度のクラウドアワードにおいて総合グランプリを受賞し、2024年には同じくクラウドアワードで「CIERTO PIM」が準グランプリを受賞しました。 ■福利厚生充実： ・社内ラウンジ無料利用、長期休暇、研修制度など ・入社5年目で2週間、10年目で3週間のリフレッシュ休暇を付与 ・社員がグループで実施する飲み会は、1人当たり数千円の補助を支給。イベント多数あり（例）スキー・スノーボード旅行・バーベキュー等（会社負担有り） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-7 恵比寿ガーデンプレイスセンタープラザB1 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,384円～3,280,640円 固定残業手当/月：73,635円～82,865円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円～356,251円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験・スキルを考慮の上柔軟に対応致します。 ■賞与実績：決算賞与支給 ■昇給昇格／年1回（実績を考慮し半年での昇格もあり） ・モデル年収： ・主任2／年収440万円～480万円 ・主任3／年収500万円～560万円 ・オーソリティ／年収560万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビジネスコーチ株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都港区西新橋1-7-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【経営企画】課長候補／週３在リモート可／東証グロース上場／IR戦略等を担当／ビジネスコーチング等展開
      ★会社トップや経営幹部から若手社員に対してコーチングを実施している企業です ★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため安定性◎ ★週3日リモート勤務可！柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ■部署のミッション ・部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に全社横断的に見ていただきグループ全体の数字管理・改善などをお任せします。 ・企業価値の最大化と主力のコーチングの普及を図るために積極的なIR活動を展開していただきます。 ■業務内容 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・IR戦略の立案、実行 ・個人投資家および機関投資家とのコミュニケーション ・IR関連資料の作成（決算短信・決算説明資料・適時開示資料） ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ まずはグループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成をお願いします。 ＜将来的にお任せする業務＞ 経営企画・IR部の責任者として、組織を拡大していただくとともに、グループ全体の企業価値向上に努めていただきます。 ■組織構成 現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき業務を巻き取っていただくことを想定しております。 ■魅力 ・成長過程にある上場会社で、経営企画とIRの業務を実践しながら確実に経験値を身に着けることが出来ます。 ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。また、自ら考えることを期待され、権限移譲やキャリアアップのチャレンジ機会を得ることも多いです。 ■同社について ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした400名以上の経営者を多数輩出しております。 新規事業開発コンサルティング、役員・従業員向け階層別研修、動画の企画・制作による組織ビジョンの浸透等、様々なコンテンツを所有しておりコーチングと組み合わせて顧客ごとに適した課題解決手法を提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル12階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,737,200円～6,193,200円 固定残業手当/月：146,900円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～708,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のスキル・経験によって決定いたします。 ※45時間超過分、深夜残業、法定休日勤務は別途支給 。 ・賞与：年1回（業績および個人成果をもとに支給） ・昇給：年1回（10月／人事評価結果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サービス企画~提案営業】週3リモートOK／企画から提案／ビジネスコーチング等を展開◎
      ★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため幅広い提案が可能で裁量権◎ ★企業の成長を支援する新サービスを自由に提案していただくので裁量権◎ ★未経験からサービス企画に挑戦できます！ ■業務内容 ・新サービス企画と顧客へのソリューション提案営業を一気通貫し担っていただきます。 ・顧客は、プライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半です。 ・コーチングサービスとの相乗効果において顧客の人的資本価値向上に寄与できる新サービスを、外部パートナー 企業との連携も含め自ら企画し、ソリューション提案営業として顧客に価値を届けていただきます。 ■業務詳細 ・ターゲット顧客企業の人的資本価値向上に繋がるサービスのニーズ探索 ・当社コーチングサービスと相乗効果のあるパートナー企業の探索 ・当社グループ会社および提携パートナー企業のソリューションを活かしたサービス企画 ・新サービスのマーケティング活動 ・新規＆既存顧客へのソリューション提案 ■組織構成：全体で11名 └社長、20代後半男性 ■キャリアパス 「人的資本経営」「コーチング」「組織開発」など、今後ますます重要性が高まる分野での専門知識を深めることができます。特に、コーチングとマーケティングの融合による新しい価値提供を推進できるため、将来的に事業開発・コンサルティング領域へのキャリア展開も可能です。 ■職場環境 ・社内は和気あいあいとしており、困ったことはすぐ相談できる環境です。 ・フリーアドレスを採用しており、その日の気分で働く場所を選べます。 ・個別ブースを完備しており、オンラインミーティングや集中したいときにご利用いただけます。 ・20代～30代のメンバーも活躍中です。一緒に働けることを楽しみにしています。 ■当社について ◇コーポレートコーチがクライアントに伴走しながら人事・組織課題を抽出し、課題に対する最適な解決策を提案クライアントの課題解決のために、パートナーコーチおよびプロパーコーチが1対1型・1対n型のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル12階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,600円～6,558,000円 固定残業手当/月：101,700円～203,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のスキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年1回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビックス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市中区弁天通6-85宇徳ビルディング4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【桜木町駅】経理（リーダー候補）※東証スタンダード上場/デジタルサイネージのパイオニア
      【リアルとオンラインを連携するOMOマーケティングとデジタルサイネージの連携が注目を集めており、当社へデジタルサイネージ活用法のニーズが急増中】 ■業務内容： 経理、財務、人事、総務等を担う管理本部に所属し、経理業務全般をお任せします。担当3名のスタッフと連携して、経理業務を牽引頂きます。 【具体的には】 ※お任せする業務範囲は、経歴や得意分野を踏まえ、以下から決定させて頂きます。 ・月次決算／四半期／中間決算／年次決算／連結決算 ・有価証券報告書作成　 ・キャッシュフロー計算書作成 ・会社法計算書類作成 ・監査対応 ・税務もできれば尚可 ■当社特徴： 東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,889円～377,778円 固定残業手当/月：144,444円～188,888円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,333円～566,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・11月）※1.5ヶ月×2回分を支給 決算賞与（業績による） ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】地域密着型メディアの法人営業／SNS運用　※在宅勤務可／東証スタンダード上場
      【在宅勤務は適宜対応でフレキシブルな働き方が可能／都合により、横浜本社、渋谷スクランブルスクエアのサテライトオフィスいずれの出社も可／自由度が高く、裁量が大きいお仕事です】 ■背景： 当社事業テーマ「地方創生の推進」に関して、インバウンドの増加や官公庁の補助金等で、自治体を中心に当社への引合いが増えており、組織強化のため、管理職候補を募集します。 ■担当業務： 管理職候補(プレイングマネージャー)として、メンバー(20～30代前半のメンバー5名)のマネジメントを行いながら、以下業務を行います。 【具体的には】 ・全国の地方自治体や地元企業に対して、当社子会社「デジタルプロモーション(株)」が手掛けるタウンビジョン(地域密着型のローカルメディア)のチャネルを活用した提案 ・地域を支援するマーケティング提案 ・SNS(Instagram、Facebook等)運用ディレクション、分析 ・地域文化や観光、店舗情報をコンテンツ化し、発信を支援 ※状況により、月数回の地方への出張有 ■タウンビジョンとは： 「街を店を人を笑顔に」をテーマに地域に根差したビジネスをSNSとデジタルサイネージを活用したメディアです。現在約30エリアでデジタルサイネージやSNS上にて、地域エリアの文化や芸術、観光地、特産物をはじめ地域の店舗やグルメ情報をコンテンツ化し、その地域在住者に向けて配信。コンテンツは、その地域の在住者が記者となり、“ジモト視点”で情報収集します。地域に根ざしたビジネスにタウンビジョンを活用する事で、ターゲットとなるお客様を巻き込みながら、効果的な集客が可能です。 ■特徴： デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定など、各方面から高い支持を得て、2005年には当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ(現：東証タンダード)へ上場も果たしました。業界で確固たるポジションを構築し、これまでサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入等、生活の身近で当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷２-24-12 渋谷スクランブルスクエア15F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビルディング4F 勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・11月） ※1.5ヶ月×2回分を支給(会社及び個人の業績により変動) 決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイエンスアーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪】ソリューションセールス◆導入社数1600社超◆シェアNo.1音声×現場SaaS◆グロース上場
      • NEW
      ■□業界トップシェアを誇るノンデスクレスワーカ―向けSaaSを展開／大手企業を中心に導入者数拡大中／残業平均月10～15時間/グロース市場への上場もしている急成長スタートアップで事業拡大の主軸を担う営業をお任せします■□ ■募集背景 今までは、プロダクトの強さを前面的に推しだしてきましたが、今後は、圧倒的成長のためセールスを強化し、本格的に販売活動を開始します。Buddycomは100%自社開発のサービスです。当社の営業担当には、プログラマーと一緒になり、技術を理解しながら、事業を作っていただきます。 ■担当プロダクト デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォームです。JAL様、JR東海様、イオンリテール様等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリティ、業種業態問わず、企業の大小に関わらず、多くの企業に導入いただいています。 ■業務概要 「Buddycom」の拡大には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。本ポジションではパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社の販促の後押しするセールス活動をお任せします ■職務詳細 ・販売戦略立案 ・業務フロー把握 ・データを分析し、有効な戦略や施策を生み出す ・セミナー/イベントの企画運営/戦略立案 ・Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの立案 ・顧客への営業/商談/契約クロージング ・パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する ■評価制度 売上、拡充拡大率等の達成率より、年に2回の評価査定がございます。 ■社内の雰囲気： ・お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ・新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。 ■ポジションの魅力 ・成長期のプロダクトで、爆発成長期の事業/プロダクトの立ち上げい経験 ・音声/映像のコミュニケーション領域で世界を対象にスキルアップが可能 ・未経験からITセールスのソリューション提案経験を積める ・エンタープライズ～SMB領域まで幅広い顧客との折衝経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 9F JAM-STUDIO 904号室 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,719円～440,633円 固定残業手当/月：108,948円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】企画営業(自社無線サービスの企画・提案)◆グロース上場/1500社以上導入/残業15h
      ～有形商材経験者歓迎◎/業界トップシェアを誇る現場×音声領域／残業10～15h×フレックス／JAL、JR等大手企業～自治体迄幅広く導入／継続利用率99.6％～ ■職務概要： 様々な業界の現場従事者向けに、音声・チャットSaaS「Buddycom」を展開する当社で、Buddycomの価値を最大化するべく、ソフトウェア連携を見据えた最適なハードウェアを企画し、提案・拡販いただく方を募集します。 ≪具体的には≫ ■販売（仕入）および市場・業界動向の分析 ■顧客ニーズを捉えた提案営業、課題解決型アプローチ ■最適な取引先の開拓・選定、価格や仕入れ条件の最適化 ■仕入原価低減、粗利目標の設定 ■コストダウン交渉、パートナーシップ構築 ■ソフト・ハード連携を考慮したハードウェアの企画 ■主要プロダクト『Buddycom』について：https://www.buddycom.net/ja/index.html 現場で活躍するフロントラインワーカー向けのライブコミュニケーションプラットフォームです。現場や店舗において発生する、「電話やチャットで連絡する暇がない」「音声のみで伝えられないことがある」等の課題を解決します。4年連続シェアNo.1を誇り現在も順調に顧客数を伸ばしております。サブスクリプション型かつ解約率は驚異の0.3%を誇るため、収益基盤が安定しているのも強みでございます。 ■組織構成 営業本部:24名 責任者1名/メンバー9名（男女比1:1） ■働き方 ・残業時間10～15時間／フレックスタイム制／年間休日数126日 ・朝食無料サービス、パーソナルトレーニング等豊富な福利厚生 ■当ポジションの魅力 ・ハードウェア×ソフトウェアのサービスのため、双方の知識、知見が身につきます。 ・クライアントはJR、JAL、リコー等大手企業～自治体まで1500社以上まで伸ばしており、幅広い折衝経験が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,719円～503,566円 固定残業手当/月：108,948円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクバル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区明石町7-14築地リバーフロント6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全2件
    • 【築地】イベント企画運営◆様々なイベントの企画や運営を担う／充実の福利厚生制度／年休128日
      ■業務概要： 当社は“街コン”のパイオニア的企業として、イベントの企画・開催やイベントECプラットフォームの構築、オンラインでの恋活・婚活ユーザーへのマッチングサービスを提供しています。 街コンや婚活・恋活イベントの企画・開催を軸に、オンラインマッチングサービス、さらにはAIエンジニア・データサイエンティストと連携しAIを活用したマーケティングなど、リアルとテクノロジーを融合させた多様な出会いを提供しています。 20～30代の幅広い層に利用されている当社の様々なイベントの企画や運営を担っていただける方を募集します。 ■業務内容詳細： ◇イベント企画、設計（イベントの企画立案から当日の運営フローの設計） ◇運営準備、交渉（会場選定、会場や提携先との条件交渉や調整） ◇当日の運営（会場設営、受付対応、進行管理など） ◇協賛関連（イベント協賛企業とのやりとり、インバウンド対応） ◇SNS運用（instagramやTikTokを用いた集客・広報活動、広告代理店との連携） イベントの向上、事業の成長のために、上記以外にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ※イベントは週末を中心に全国各地で展開しています。出張や土日祝日の勤務が発生するお仕事です。 （交通費、宿泊費、出張手当あり。土日祝の勤務分は平日に振替休日を取得いただきます。） チーム制での活動となります。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、着実にスキルを習得できます。 ■やりがい・面白み： 「自分の企画が形になり、お客様の笑顔に直結」するお仕事です。 ◎自由度の高い企画環境 出会いに関する自社サービスが豊富だからこそ、お客様にとって「面白い」「楽しい」企画はどんどん採用されます。あなたのアイデアを具現化するチャンスが豊富にあります。 ◎ダイレクトな反応 企画したイベントのチケット購入から当日お客様が心から楽しんでいる様子まで間近で見られます。この感動と手応えが、次のイベントへの活力になります。 ◎チャレンジを応援 「こんなイベントをやってみたい！」という意欲を重視します。未経験からでも、幅広いスキルと実績を積める環境です。 ■部署の雰囲気： ◇コミュニケーションが活発なチーム体制 ◇フラットな関係性 ◇経験豊富な上長がサポート 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町7-14 築地リバーフロント6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～288,000円 固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ・別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】WEBディレクター◆企画やサイト改善などのディレクションを幅広くお任せ／充実の福利厚生制度
      ■業務概要： 当社は“街コン”のパイオニア的企業として、イベントECプラットフォームの構築や、オンラインでの恋活・婚活ユーザーへのマッチングサービスを提供しています。 その他、データサイエンティストと共にAIを活用したマーケティング施策を積極的に行っています。イベントECプラットフォームの「machicon JAPAN」は、当社が開催するイベントのみならず、日本全国で行われる多数の恋活、婚活、友達作りや自分磨きなどの多種多様なジャンルのイベントを掲載しており、20～30代を中心とした幅広い層のユーザーにご利用いただいています。今回、WEBディレクターとして企画やUIUX等サイト改善などのディレクションを幅広くお任せできる方を探しています。 ■業務内容詳細： イベントECサイト「machicon JAPAN（街コンジャパン）」、マッチングアプリ「CoupLink（カップリンク）」でのサービスグロース全般 ◇課題発見（データ分析、ユーザーストーリー設計など） ◇手段の検討、企画（サイト、メールの改善） ◇エンジニア、デザイナーとの相談、依頼 ◇納品物のテスト、リリース ◇効果測定、再度課題の発見、別企画の検討 ※サービスの向上、事業の成長のために、上記以外にも積極的に携わっていただくことを期待しています。 ■施策例： 【イベントECサイト「machicon JAPAN（街コンジャパン）」】 ・CVRを最大化するための施策 ・イベントの詳細ページの見せ方の改良 ・よりスムーズに利用いただくための決済フローの見直し 【マッチングアプリ「CoupLink（カップリンク）」】 ・「いいね」の送信ハードルを下げるための工夫 ・ユーザー同士のやり取りの改善 ・プロフィールの改善 ■やりがい・面白み： ・自社サービスに携わっていただくため、自分が手掛けた施策への反応や数値の変化がすぐに確認できます。 ・裁量が広く、課題設計から効果検証そして次の課題へと自分の考えをもとにブラッシュアップできます。 ・興味のあるタスクや業務への挑戦を歓迎します。挑戦したいことを歓迎しサポートする風土があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町7-14 築地リバーフロント6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～346,000円 固定残業手当/月：48,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ・別途決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIリーシングサービス株式会社

    リース
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【六本木×転勤無】財務担当（資金調達・戦略・管理業務等）～東証グロース上場／SBIグループ～
      【SBIグループの安定性/転勤なし/平均残業時間20時間前後/リース業界未経験歓迎/マネジャー候補】 【業務概要】 経営戦略に従い財務戦略を上長と協力し立案の上、財務業務全般の担当(管理)をしていただきます。 【業務内容】 ・金融機関折衝 ・借入等の銀行取引業務管理 ・資金予算編成・戦略の策定、資金管理 ・デリバティブ取引の管理 ・ファンド組成部門・販売部門等の他部署との連携 ・経営会議、取締役会等の資料作成・確認(財務部門関係個所) 【当社の魅力】 ・平均残業時間は20時間以内。時間給制度もあり。 ・SBIグループの安定力の下で働けます。 ・駅直結のオフィスかつ転勤のない環境で勤務が可能であります。 【当社概要】 当社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売会社でございます。設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入してリースすることで、航空会社、海運会社の資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL/JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売や組織の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★SBIリーシングサービス株式会社（14F） 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～680,000円 ＜月給＞ 380,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制　 ※賞与あり：年1回（7月）対象：6ヵ月以上の在籍社員 ※原則、前年の源泉徴収ベースで算出。経験により特別対応もあり。 ※管理監督者として採用の場合、残業手当はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】投資家向け営業◆オペレーティングリース／航空機・船舶ファンド販売で専門性習得／残業20H
      【オペレーティングリース未経験歓迎/富裕層や機関投資家向けの営業/SBIグループ/残業20時間/金融機関経験者歓迎/東京/反響型の営業】 ■業務内容： 本ポジションでは、営業本部にて下記の業務を行っていただきます。 ・オペレーティングリースファンドの投資家向け販売 ・投資家紹介先（地域金融機関など）への紹介依頼営業（対象は全国） ※対象顧客についてはグループとのお取引をいただいている顧客がメインです。 他にも金融機関などの各種機関からの紹介される顧客も多数あります。 ■当部の強み： ・地域金融機関や税理士・会計事務所等の有力パートナーの開拓、リレーションの強化により事業を順調に拡大させています。 ・SBIグループ各社やSBIグループが提携する地域金融機関等と連携して、効率的な販売ネットワークを構築しています。 ■当社の魅力： 航空機、船舶オペレーティングリースの販売会社として量的にも数年以内にトップクラスに入る計画ですが、質的にはこの業において最高の知見とスキルを持った会社を目指しており、そのための体制を急速に整えています。 この業で意欲を持ってチャレンジして自己を高めたい人には、最高の活躍する機会を提供できる職場だと思います。 ■働き方： 平均残業時間については20時間以下となります。 休暇制度をはじめ、グループの福利厚生も活用可能です。 ■当社概要： 弊社は航空機・船舶等の日本型オペレーティングリース事業ファンドの組成・販売会社でございます。 設備投資ニーズのある航空会社や海運会社にかわって、多額の資金を要する航空機・船舶を購入し、これをリースすることで資金調達を助けるとともに、リースによって得られる利益等の分配を希望する投資家を対象にオペレーティングリースファンド(JOL・JOLCO)を組成、投資家へ投資商品として提供しております。 ■採用背景： 2017年4月の創業から2022年10月に上場をいたしまして、より一層の販売を強化するのため、全国の投資家への商品の提案、投資家を紹介していただける地域金融機関、税理士事務所との連携を強化するため、営業スタッフを急募いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★SBIリーシングサービス株式会社（14F） 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～733,000円 ＜月給＞ 583,000円～733,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制　 ※賞与あり：年1回（7月）対象：6ヵ月以上の在籍社員 ※原則、前年の源泉徴収ベースで算出。経験により特別対応もあり。 ※管理監督者として採用の場合、残業手当はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・ロケーション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区東山2-6-3SLC目黒東山ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒・業界未経験歓迎】法人営業｜中古車価値予測支援ツール｜スタンダード市場上場｜ニッチトップ
      【オートリース会社や信販会社へ提案・深耕営業｜リモートワーク可｜実働7.5H】 ■業務内容 自動車の将来・現在価値を算出する当社独自の分析システムの既存深耕営業をお任せします。約半年ほどかけてOJTにてしっかりと指導予定のため業界未経験の方でも活躍いただけます。 ＜入社後まずお任せすること＞ 既存のお客様と接点を取っていただき、適宜ご相談やご要望をヒアリングしていただきます。リース会社や信販会社などの大手企業様をメインでご担当いただきます。 1人当たり平均40社ほど担当いただきます。 一日あたり約10社ほど接点をとっていただきます。 ※月に1回程度地方のお客様訪問のため、出張が発生いたします。 ＜将来的にお任せすること＞ 既存のお客様との関係をより深めながら、満足度向上を通じて新たなご紹介をいただき、新規顧客の獲得をお任せいたします。 ※飛び込み営業などはありません。 ■教育体制： 基礎知識研修→部門OJT＆主要業務研修 ■配属部署： 営業部営業1課に配属予定で、3名が在籍 （課長40代、50代1名、60代1名） ■サービスについて 当社は、自動車の「価値を正しく見極める」ためのデータベースやITシステムを提供しています。 主なサービスには、車のカタログ情報を集めた車種DB、将来の価値を予測するRV Doctor、現在価値を算出するPV Doctor、オークション業務を効率化するしろくま、リース営業を支援するシスろけっと、新車販売をサポートするCA Doctor、大量の車を一括で評価するCAV Monitorなどがあります。これらのシステムを通じ、自動車ファイナンスや販売の現場を支えるITサービスを展開しています。 強みは長年の実績に裏打ちされたデータベースとノウハウで、国内外のリース会社やディーラーなどに導入され、車両の将来価値を予測し、業務効率化を支援しています ■魅力： EV化やカーシェアの普及など、今まさに自動車業界は変革期です。誰も答えを知らない未来の車の価値をどう定義するか。自分たちのアイデアが新しい仕組みになっていくワクワク感を感じていただけます。 「自動車」×「金融（ファイナンス）」×「IT（ビッグデータ）という市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山2-6-3 SLC目黒東山ビル 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～253,500円 固定残業手当/月：46,091円～57,614円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,891円～311,114円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 合計5か月：夏3か月、冬2か月（過去実績） ※行動と実績の両軸から評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサックス

    不動産金融
    東京都渋谷区広尾1-3-14ASAX広尾ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】事務◆正社員／残業10H／土日祝休／上場・黒字経営／中小企業向けに不動産担保ローン事業を展開
      ◆1969年の設立以来黒字経営継続中！／東証スタンダード上場の安定企業／土日祝休／ライフステージの変化に左右されず働きやすい環境あり◆ ■業務概要： 不動産担保ローン事業を展開する当社にて、一般事務全般をお任せします。 ■業務詳細： ○受付・電話対応 来客の応接室へのご案内や電話応対をお願いします。 あなたの対応で当社の印象が決まります。笑顔で明るい挨拶ができる方、歓迎です！ ○データ入力 入金があった数字を基幹システムへ入力します。 ○各種報告書作成、契約書類作成 Excelフォーマットがあるため、PCの基本スキルがあればすぐに覚えられます。 ○その他 郵送物の手続き、書類のファイリング等 ■入社後の流れ： OJT研修を通してマンツーマンで丁寧にサポートします。 研修終了後も、日次業務をしながらいつでも聞ける環境ですのでご安心ください。 金融業界・生保・ブライダル業界・ホテルスタッフなど、様々な業界出身者が活躍しているので、未経験の方も歓迎です！ ■当社の魅力： ・圧倒的に少ない不良債権（2025年3月期 貸倒償却率0.00％） ・1969年の創業以来、バブル崩壊やリーマンショックも黒字で乗り越えた堅実な経営（1969年の創業以来55年間黒字経営） ・景気に左右されず安定した資金の供給（年間約1,500件の融資実績） ・全上場企業中、一人当り営業利益が上位15位以内の実績 ・不動産担保ローン専門の会社の中で上場しているのは独立系の当社のみ ■不動産担保ローンとは： クレジットカードのような無担保融資やカーローン等の動産担保融資に比べ、安定した価値を有する不動産を担保とする融資です。 他の融資形態と比べ、（1）低金利（2）長期返済が可能（3）高額の融資が可能（4）様々な資金ニーズに対応可能、などの特長が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋支店 住所：東京都中央区日本橋3-8-4　日本橋さくら通りビル1階 勤務地最寄駅：メトロ銀座線・東西線・都営浅草線／日本橋（B1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-14 ASAX広尾ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～218,000円 固定残業手当/月：50,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソケッツ【スタンダード市場】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • サーバサイドエンジニア◆経験者歓迎！/各種エンタメをデータでつなぐ/週２リモート/大手企業と取引多数
      【音楽、映像、書籍等エンタメに携わって仕事をしたい方へ/客先常駐なし/時差勤務・リモートワーク可/KDDI・LINE MUSIC・集英社・ドコモなど大手企業との取引中心】 ◎設計とマネジメント両方のご経験のある中間層が足りないため本ポジションを募集します。エンジニアとして部署を引っ張っていける方を募集します。 「サブスクリプションサービスの次は何だろう」とエンタメの未来を共に考えましょう。 ■業務内容： 自社MSDB(メディアサービス・データベース)と連携した大規模エンターテイメントサービスへのデータ配信・レコメンドシステムの開発等に関わっていただきます。 （国内の音楽・映像サービスいずれかの、設計、開発、運用） ※客先常駐なし ※ご経験により、プロジェクト管理、お客様とのコミュニケーション、それに基づくシステム設計、開発及びチームコントロールまでお任せ ■開発環境： アプリ実行環境: AWS, Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda, StepFunctions等) ミドルウェア：Nginx, MySQL, Redis, 等、ElasticSearchやRedShiftサービス CI/CD：Jenkins, CodeDeploy等 開発言語：PHP, Python, TypeScript (※PHPがメイン) IDE： PHPStorm ■サービス概要： MSDBとは当社が開発した音楽、映像、人物、施設、ファッション、食品、住など、くらし全般の特徴情報を詳細に分類したデータベースです。 人の感性や感情を捕捉した「感性メタデータ」をキーとしたプロファイリング、 アナリティクス、マーケティングサービスを実現します。 ■配属先情報： ・同社独自のAI技術の開発・活用など先端技術への取り組みも行っています。 ・配属先のエンジニアは社歴10年以上が3割、中堅3割、若手3割とバランスよく構成。テックリーダーとして引っ張っていただけるような方、またステップアップされたい方はチャンスも多く、ご活躍いただけます。 ・有給休暇とは別で半期に1度3日間ずつのリフレッシュ休暇があり、それらと2日の有給休暇、さらに前後の土日を合計した9連休取得を年2回推奨。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番３号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし(スキル・ご経験により決定します。) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～468,750円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：97,594円～121,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,594円～593,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■在宅手当あり ■残業手当あり（みなし残業代45時間分は上記年収に含まれております） ■深夜手当あり：22時以降支給 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ：平均4ヶ月分支給/年（個人・企業の業績により異なります） ※年収は16ヶ月割（12ヶ月＋賞与4か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】サーバサイドエンジニア◆エンタメの未来を一緒につくりませんか？時差・在宅勤務可
      【自社勤務/残業10h程度/時差勤務・在宅勤務可で働きやすい環境/KDDI・LINE MUSIC・TSUTAYA・集英社・ドコモなど大手企業との取引中心でエンタメに携わる】 ◎業務拡大のための募集です。運用保守経験を活かして設計等上流工程へとスキルアップしたい方を募集します。 「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■業務内容： ・自社MSDB(メディアサービス・データベース)と連携した大規模エンターテイメントサービスへのデータ配信・レコメンドシステムの開発/保守/運用に関わっていただきます。お客様のご要望や要件、納期に合わせて開発等を行います。 ・音楽や映像分野をご担当いただきます。 ・客先常駐ではなく、自社での開発業務になります。 ※お持ちのスキルやご経験によりお任せする業務を決定します。 ■サービス概要： MSDBとは当社が開発した音楽、映像、 書籍、放送、人物、施設、化粧品、ファッション、食品、飲料、外食、住などくらし全般までを体系的かつ特徴情報を詳細に分類したデータベースです。（https://www.sockets.co.jp/business/） 人の感性や感情を捕捉した「感性メタデータ」をキーとしたプロファイリング、 アナリティクス、レコメンド、パーソナライズ、マーケティングサービスを実現します。 ■開発環境： アプリ実行環境: AWS, Docker(ECS), Serverless Framework(Lambda, StepFunctionsなど) ミドルウェア：Nginx, MySQL, Redis, など、ElasticSearchやRedShiftサービスなど CI/CD：Jenkins, CodeDeployなど 開発言語：PHP, Python, TypeScript (※PHPがメイン) IDE： PHPStorm ■配属先情報： ・適宜外部講習を含めサポート体制が充実しています。まだご経験のない技術に関しては先輩がOJT形式で教えてくださいます。 ・エンジニア比率が46%で様々なバックグラウンドや得意分野を持ったエンジニアが在籍しています。 ・配属先のエンジニアは社歴10年以上が3割、中堅3割、若手3割とバランスがよく、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番３号 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～562,500円 固定残業手当/月：97,594円～146,363円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 472,594円～708,863円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当あり（みなし残業代45時間分は上記年収に含まれております） ■深夜手当あり：22時以降支給 ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ：平均4ヶ月分支給/年（個人・企業の業績により異なります） ※年収は16ヶ月割（12ヶ月＋賞与4か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロンビア・ワークス株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜渋谷/第二新卒歓迎＞総合職（まちづくり営業）◆増収増益続くディベロッパー/20代活躍中
      ～未経験者歓迎／2024年3月末に新規上場企業◎所定労働7時間30分／2024年秋に最新施設の駅直結「渋谷アクシュ」へ移転～ ■業務内容 用地取得から企画設計、売却の業務を一気通貫でお任せします。 業界未経験の方でも上長やチーム内でサポートし合うので、安心してご経験を積むことができます！ ■具体的な業務の流れ 《開発用地および収益不動産の取得》 不動産デベロッパーのミッションは「人々の心を動かす街づくり、建物づくり」を行うことですが、そのためには開発用地の取得(購入・投資)が欠かせません。 都内の不動産仲介業者様を中心に営業活動を行い、マーケットの調査や市場に出ている不動産の情報収集、事業性がありそうな隠れた優良物件を探してくることが大きなミッションです。 ↓ 《事業企画》 開発用地を購入したら、どんな建物を建てるかを企画します。 「こんなのあったらいいな！」「これからの建物に求められるものって何だろう」「最近のトレンドって？」「この街にはどんな人が住んでいるんだろう…」等 様々な要件や日常的な皆さんのアイデアをもとに設計士と打合せを重ね、街や人にとって最適な企画を考案します。 ↓ 《竣工した不動産の売却》 企画をもとにおよそ1～2年かけて皆さんのアイデアがようやく形になります。 出来上がった建物に無事入居者が入り、稼働した段階で建物を売却します。 販売先は様々ですが、国内外の機関投資家や富裕層に向けておおよそ数十億円の商品を販売していきます。 ■キャリアパス 定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。 入社1年目から不動産開発業務のすべてに携わり、数十億円規模の事業を動かせるため、手に職がつく早さや、専門知識の習得は他では体験できないレベルです。 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば様々な業務（計画策定、社内PJ推進など）にも挑戦することが可能です！ 《社員の声》https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与の支給もございます（2025年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜渋谷/東証STD上場＞経営企画◆20代活躍中◆増収増益続くディベロッパー／駅直結オフィス
      ～2024年3月末に新規上場◎キャリアアップ・スキルの幅広げたい方歓迎／所定労働7時間30分／2024年秋に最新施設の駅直結「渋谷アクシュ」へ移転～ ■業務内容 同社の経営企画部にて、企画業務をお任せいたします。 業界未経験の方でも上長やチーム内でサポートし合うので、安心してご経験を積むことができます！ 《具体的な業務内容》 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家への説明等) ・開示情報の選定および資料作成 ・決算説明会の開催、マスコミ取材対応等 ・IRサイトの運営/管理 ・決算短信や有価証券報告書の作成 ・他社IR活動事例の情報収集　等 ■研修・キャリアパス まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。 定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。 ■評価制度 定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。 「定量目標」「業務過程」「成長」の3軸で評価を行い、上期と下期の2回、上長と共に振り返りと次期の目標設定を行っております。 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 これまで新しいコンセプトの開発実績が多くあり、市場で高い評価を頂いて参りました。 ■同グループの開発実績例 【宿泊型ミュージアム『BnA Alter Museum』】 日本のアートを京都から世界に発信する「アートホテル」 国内の31名のアーティストとコラボし、客室31部屋を全てオーダーメイドで特注 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績により決算賞与の支給もございます（2023年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シルバーエッグ・テクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-43ファサード江坂ビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社サービス（レコメンドエンジン）の導入構築カスタマーサクセスエンジニアを募集
      弊社では自社サービス導入構築をお任せする「カスタマーサクセスエンジニア」を募集しております。 ■シルバーエッグ・テクノロジーとは： 1998年にUS出身ソフトウェアエンジニア（現代表取締役社長＆CEO）が日本初のレコメンデーション技術を専門とする会社として設立しました。AI（人工知能）を活用したレコメンドサービスを展開しており、現在もSaaS型レコメンドサービスの業界において業界シェアNo.1を誇っています。 独自開発AI（人工知能）を用いたパーソナライゼーション技術で、「良いものを届けたい」という企業の想いと「良いものに出会いたい」という消費者の想いを繋ぎ、カスタマーライフタイムバリューの最大化を支援しています。 ※2016 年東京証券取引所マザーズ市場（現在は東証グロース：3961）上場。 ■業務概要： 新規／既存顧客向けの導入支援業務 ■業務詳細： ・カスタマイズプログラムの作成 ・テストの実施 ・システムの品質保全環境の構築、障害管理 ・テクニカルサポート（＝社内CS からの問い合わせ対応） ・旧システムから新システムへの移行（マイグレーション）業務 ■部署体制： 今回募集しているEngineering部は、部長以下、3チーム（Tech Team、DevOps Team、Infrastructure Team）体制です。今回の配属はTech Teamです。 各チームにマネージャー／リーダーがおり、部としては10名強の組織です。 ※弊社のエンジニアは、US出身の社長を始め、ロシア、メキシコ、インド、など多国籍な組織です。 1か月で状況（＝優先順位）が変わるため、フレキシブルに動ける組織運営をしています。 現在、マネージャー／リーダーが業務量をコントロールしていますが、今回採用の方には、こういった仕事の振分けもお手伝いいただけると助かります。 ※新規開発は“Product Development部”が、顧客窓口は“カスタマーサクセス部”が担当しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル10F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安です。今までのご実績に応じて双方納得いく形で決定したいと考えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル

    半導体メーカー
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス 16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【ソフトウェアエンジニア】グロース上場◆自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発
      ●アルゴリズム・ソフトウエア、そしてハードウエアを統合的に一貫して開発する企業 ●年間休日124日／中野駅徒歩5分 ■業務内容： 自社設計AIプロセッサ／IP用のソフトウェア開発に携わって頂きます。リーダーの指示のもと、チームの一員としてプロジェクトを推進し、技術の最前線で活躍できる環境です。 ■業務詳細： プロジェクトの進行状況に応じて、以下のような作業を担当頂きます。 ・デバイスドライバ・SDK開発 最先端の技術を駆使して、高性能なデバイスドライバおよびソフトウェア開発キット（SDK）を開発します。 ・OSSフレームワーク対応モジュール開発 オープンソースソフトウェア（OSS）フレームワークに対応するためのモジュールを開発し、広範なエコシステムと連携するソリューションを提供します。 ・新規デモアプリケーション開発 C、C++、Pythonを活用して、革新的なデモアプリケーションを新規に開発し、製品の可能性を最大限に引き出します。 ・ソフトウェアポーティング作業 自社設計IPを採用いただいたお客様のハードウェアに対するソフトウェアポーティング作業も行います。 ※いずれの業務を担当する場合でも、周囲のサポートを受けながら業務を遂行していただきますので、経験を活かして新たな技術にチャレンジできる環境です。 ■配属部門： 7名が在籍しています。 ※週に数回ミーティングがありますが、それ以外の時間は担当業務に集中できる環境です。ハードウエアグループと協力してプロジェクトに取り組んでおり、様々な経験ができる環境です。 ■募集背景： 自社製品であるAIプロセッサやLSI、IPの新規開発の増加に伴い、革新的な技術開発に興味を持ち、成長意欲のあるソフトウェアエンジニアを募集。 ■当社の強み： ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。 ◇任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16階 勤務地最寄駅：中央線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,700円～466,700円 その他固定手当/月：125,100円～200,100円 ＜月給＞ 416,800円～666,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の年収・経験・スキル等にて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）※業績に応じて支給 ■その他固定手当：開発技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野本社】生産技術◆東証グロース上場／GPU・半導体・AI関連サービスを展開する企業／順調に拡大中
      ～東証グロース上場／グラフィックスIPベンダー／近年はAI事業に注力～ ■募集背景 ビジネス分野拡大における人員募集を行います。 ■業務概要 量産プロジェクトの生産技術として業務に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・顧客に納める製品を計画通りに生産する仕組みを開発 ※自社工場はないので、外部をマネジメント頂く形になります。 ■働き方 フレックスタイム制あるいは専門業務型裁量労働制となります。 ベネフィット・ステーション（eラーニング800コース超、映画・旅行等の各種割引等）や書籍購入補助制度といった福利厚生も導入しています。 ■当社の強み ◇IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しています。 ◇近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 16F 勤務地最寄駅：JR線／中野駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙／ビルに共同の喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,700円～583,400円 その他固定手当/月：125,100円～250,100円 ＜月給＞ 416,800円～833,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与条件は経験・スキル、前職時の年収などを参考に決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は「開発技術手当」として支給 ※賞与：業績に応じて支給（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AI CROSS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー20F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】法人営業／国内トップクラスの自社プロダクト◆東証グロース上場◆フレックス／年休125日
      • NEW
      ～法人営業／国内トップクラスの自社プロダクト／働きがいのある会社（GPTW）認定／東証グロース上場企業／フレックス／リモート可～ 【仕事概要】 国内トップレベルのSMS・RCSサービスの大手顧客への提案型営業をお任せします。主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般を担います。 【具体的に】 ■既存顧客に対するソリューションセールス活動、お客様ビジネスの理解、課題把握、提案活動（デモンストレーションやクロージング）など ■クロスセル、アップセルを含む新規案件の創出と受注 ■当社SMSサービスの利用促進、顧客満足度を高められる提案でのリプレイス抑止、付加価値の提供と利用価値の向上 ■顧客担当者や経営者との折衝業務 ■顧客とのリレーション構築や定期定例会・勉強会開催 【働く魅力】 ＜成長中の市場で業界・業種を問わない幅広い営業経験を積める＞ ■近年SMS市場はみるみるうち拡大し、当社サービスの導入先も行政などの公共機関から販売サービス業、保険業など多種多様に及ぶため、業界や業種を問わずに様々なクライアントの課題解決に伴走することができ、経験や知識の幅を広げることができます。 ■当社ではSMSサービス（絶対リーチSMS）のほか、AIサービスの企画開発・運営も行っているため、多方面からクライアントの課題解決に向けたご提案をできる面白さがあります。 ＜優秀なメンバーとともに自身の能力の向上と組織の拡大を実感＞ ■戦略コンサルタントや最新技術を駆使して様々なサービスを創り出すエンジニア、トップクラスのデータサイエンティストなど優秀なメンバーが多数活躍しています。 ■最新のTech情報を取り入れ様々なクライアントの課題解決に向き合うことで、課題解決力やコンサルティング力も身につき向上します。 ■自身の頑張りが会社の業績に与える影響は大きく、事業や組織の拡大、プロダクトの成長を感じることができます。 【企業概要】 ”Smart Work , Smart Life 人生のいい時間を つくりつづける。”をMISSIONとしてビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,500円～634,900円 固定残業手当/月：139,000円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,500円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル等考慮。年2回改定（1月・7月） ※選考によっては上記年収の上限下限を上下することがあります。 ■業績賞与（概ね1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可【営業/オープンポジション】国内トップクラスの自社サービス◆グロース上場◆フルフレックス
      ～自社開発のAIサービスを展開／型にはまらない提案で顧客課題に向き合う／グロース上場／フルフレックス～ オープンポジションでの募集となります。 選考の中でご意向や適正を擦り合わせながら所属部署、ポジションを決定させて頂きます。 【ポジション】 ・AccountExecutive ・パートナーセールス ・カスタマーサクセス ・ソリューション営業 【変更の範囲：会社の定める業務】 AccountExecutive 【仕事概要】 国内トップレベルのSMSサービスを大手顧客へ提案型営業をお任せします。新規営業及び、主に既存クライアントに対し中長期的なリレーション強化、サービス利用促進、新規商談創出、受注などアカウントマネジメント全般を担います。 パートナーセールス 【仕事概要】 当社で開発・提供している国内トップクラスのSMSサービスにおいて、パートナーセールス全般をお任せします。パートナー企業様の顧客に対する提案支援・同行等を行います。 カスタマーサクセス 【仕事概要】 SMS配信サービス「絶対リーチSMS」を利用中のお客様の課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、活用の支援や提案を行います。 またサクセス・サポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 ソリューション営業 【仕事概要】 新規お取引となるお客様(新規顧客)に対して、当社で開発・提供している国内トップクラスのSMSサービスの提案営業をお任せします。 現在新商材のリリースをしており、拡販における立上げや推進を行なって頂きたいと考えております。主体的に物事を考え、新規でリリースした商材がどうすれば売上が上がるのか？何が最適なのかを考えながら業務を進めていきます。 ■働きやすい環境 ・週4リモート可能　※ご入社から1ヶ月程度は研修・OJT期間のため週2～3日程度の出社としています。 ・フルフレックス制度あり 様々なバックグラウンドを持つ20代～50代までの社員が在籍しています。子育て世代も多数在籍しており、柔軟な働き方が可能です。 ？？？？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～571,400円 固定残業手当/月：99,300円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,800円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じ、選考によって上記年収の上限下限を上下することがあります。 ■給与改定：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリプス株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都中央区日本橋本町3-11-5日本橋ライフサイエンスビルディング2 507
    • 設立 2017年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】製造スタッフ（再生医療・細胞医薬品）～東証グロース市場上場／「心筋再生」の実現に向けて～
      • NEW
      ～世界初をめざす iPS細胞由来「心筋細胞シート」技術／将来性の高い再生医療市場での独自性／年休128日／福利厚生充実～ 再生医療等製品における、細胞製造業務をお任せします。 ■業務内容： 最新の独自設計により再生医療等製品の高品質及び高効率な大量製造と、製造プロセス開発を可能としたラボ一体型の細胞培養加工施設（CLiC-1）において、以下のような最先端の再生医療技術に係る細胞培養技術者としてのスキルとキャリアを得ることができます。 【具体的には】 ・細胞製造・細胞加工 ・培養細胞品質試験に関する業務 ・施設・設備・培養関連機器の維持管理 ・PCによるデータ入力・書類作成 ・原料（血液・組織）の授受・細胞加工物の出荷作業 ・逸脱調査及び変更管理等のGCTP関連業務の経験 ■働き方： 試用期間（12か月）中の雇用形態は契約社員です。契約社員を経て正社員登用予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千里研究開発センター／細胞加工施設（CLiC-1） 住所：大阪府箕面市船場東3-4-17 箕面千里ビル9F 勤務地最寄駅：北大阪急行・大阪モノレール線／箕面船場阪大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 292,000円～526,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、42,000円～76,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※なお、正社員変更時、条件見直しあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エータイ

    土地活用
    東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】WEBマーケティング／自社サービスへの集客施策の企画・実行等◆土日祝休み／東証グロース上場
      【永代供養墓・樹木葬の建立から集客・販売・管理までを一貫して事業展開／東証グロース上場／土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： toC向け集客を担うWEBマーケターとして、永代供養墓・樹木葬の集客に関わるWEBマーケティング全般をご担当いただきます。自社WEBサイトを中心とした集客施策の企画・実行、各種デジタルチャネルを活用したユーザー獲得施策の推進を行っていただきます。 ※マーケティング施策の型が完全に決まっているわけではないため、これまでの経験や得意分野を活かしながら、裁量を持って施策に取り組むことができます。社会性の高い事業領域において、マーケティングの力で事業拡大に貢献したい方に適した環境です。 ■当ポジションの特徴： ・広告運用、SEO、コンテンツ企画、データ分析など、これまでのWEBマーケティング経験を活かしながら、集客成果の最大化を目指していただきます。 ・施策内容や役割分担については固定化されておらず、経験や強みに応じて業務領域を広げていくことが可能です。 ・事業部や他部門と連携しながら、サービス理解を深め、ユーザー視点での改善提案や施策立案にも関与します。 ※単なる運用担当にとどまらず、事業成長に直結するマーケティングを担うポジションです。 ■当社の特徴： ・当社は、永代供養墓・樹木葬の建立から集客・販売・管理までをワンストップで提供する事業モデルを確立しています。全国約100ヶ寺と提携し、これまでに2万件以上の成約を達成。寺院の経営課題とお墓の継承問題という双方の社会課題を解決するビジネスとして、業界をリードしています。 ・2025年6月に東証グロース市場へ上場し、さらなる事業拡大を加速。近年は売上高、利益ともに大幅に成長しており、2023年度の売上19.2億円から2025年度予測では28.5億円へと拡大見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～370,200円 その他固定手当/月：23,100円～34,800円 固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：5ヵ月分 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【施工管理/東証グロース市場上場】寺院における永代供養墓/社会貢献度の高い事業
      【社会課題を解決するお墓「永代供養墓」を広めるお仕事】 2025年6月にグロース市場への上場を果たし、現在も事業拡大を続けている当社。当社が手がける「永代供養墓」は、少子高齢化が進む日本において、後継者がいなくても寺院が永代にわたり管理・供養を行う新しいお墓の形として注目されており、寺院とお墓をお求めになるお客様双方の課題を解決する仕組みです。当社では、寺院と連携しながら、全国への普及を推進しています。 社会貢献性の高い事業に携わりながらキャリアを築きたい方、そして当社の事業拡大とともにご自身も成長していきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。 【事業内容】 当社は、永代供養墓の建立から集客･販売･管理までをトータルで手掛けています。現在約100ヶ寺の寺院と提携、2万件以上の成約実績を誇ります。【実績】霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」を受賞。 【主な業務内容】 1. 施工管理業務（品質・工程・安全） 工程管理： 建立計画に基づき、石材の調達から据付工事、外構整備までのスケジュール作成・進捗確認。 品質管理： 設計図面通りの施工が行われているかの確認。 安全・現場管理： 寺院境内や霊園内での作業となるため、参拝客への配慮や安全確保、現場環境の維持。 協力会社との折衝： 石材店、土木業者との調整。 2. 費用管理（コストマネジメント） 予算策定： プロジェクトごとの実行予算の作成。 原価管理： 資材（石材等）の仕入れ価格の交渉、外注費の適正化、コストダウンの提案。 3. 企画・設計補助 現地調査： 施工場所の測量、地盤調査の立ち会い。 図面確認： 意匠性だけでなく、施工性の観点からの図面チェック・改善提案。 【この仕事の魅力】 ■永代供養墓は社会貢献性と成長性の高い事業であり、寺院とお客様双方に貢献できるお仕事です。 【評価制度】 昇給はコンピテンシー、賞与はMBOでの評価を行い、社員の努力やプロセスを考慮した評価制度を導入しています。売上だけではなく、社員の努力やプロセスを考慮した評価制度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,000円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～308,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■手当：出張手当、家族手当、役職手当 ※ご経験に応じて給与決定いたします。 ※上限年収以上のご相談も場合によって可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンデック

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】未経験歓迎◆パートナーサポート◇顧客の経営課題に向き合う◇年休120日以上◇東証グロース上場
      □■M&Aニーズが顕在化し、コンサルへ繋ぐ重要なポジション◎／営業の前工程のプロへ／年休120日以上／未経験歓迎■□ ■概要： 当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップやリード創出を中心に営業活動を行います。前工程（関係構築・情報交換・ニーズ発掘）に注力することで、コンサルが提案・実行に集中できる環境をつくり、役割を明確化。経営者の課題に寄り添いながら案件を創出し、双方の生産性を高めるやりがいあるポジションです。 ■当ポジションの役割 ・会計事務所や中小企業の経営者を中心に、定期的に訪問 ・日常的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築 ・M&Aニーズが顕在化した際に、コンサルへトスアップするポジション ■業務イメージ： ・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問 ・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握 ・社内外のリソースを使った提案（資本政策、補助金、人材課題など） ・譲渡案件につながる早期の種まき～リード化 ・M&Aコンサルタントとの連携（案件化・受託プロセスへの橋渡し） ・勉強会・セミナーの企画開催 ■顧客 当社の顧客は、新規開拓先の会計事務所や、これまでのお取引のある会計事務所、過去に関わりのあった顧客です。未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら段階的に関係構築やリード創出に取り組めるため、安心して業務に挑戦できます。 ■組織構成： 東京に2名、大阪に2名が在籍しております（全員女性） 生命保険、証券会社、メーカー営業など、前職の業界は様々で未経験からでもご安心いただけます。 ■教育体制： 未経験から安心してスタートできる制度を整えています。 座学研修にて、M&Aの基礎知識を身に着けられる研修を用意しております。 また、業務についてはコンサルタントと同行する中で、徐々にキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区赤坂2－3－5 赤坂スターゲートプラザ15F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,450円～356,666円 固定残業手当/月：40,550円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：会社業績及び社員各人の業績その他の状況を勘案し、賞与支給要件を満たしたものに対しては賞与を支給することがある（12月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町】未経験歓迎◆パートナーサポート◇顧客の経営課題に向き合う◇年休120日以上◇東証グロース上場
      □■M&Aニーズが顕在化し、コンサルへ繋ぐ重要なポジション◎／営業の前工程のプロへ／年休120日以上／未経験歓迎■□ ■概要： 当社では、会計事務所や中小企業の経営者と継続的な関係を築きながら、譲渡ニーズのキャッチアップやリード創出を中心に営業活動を行います。前工程（関係構築・情報交換・ニーズ発掘）に注力することで、コンサルが提案・実行に集中できる環境をつくり、役割を明確化。経営者の課題に寄り添いながら案件を創出し、双方の生産性を高めるやりがいあるポジションです。 ■当ポジションの役割 ・会計事務所や中小企業の経営者を中心に、定期的に訪問 ・日常的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築 ・M&Aニーズが顕在化した際に、コンサルへトスアップするポジション ■業務イメージ： ・会計事務所・士業・中小企業経営者への定期訪問 ・事業承継や経営課題に関する対話を通じたニーズ把握 ・社内外のリソースを使った提案（資本政策、補助金、人材課題など） ・譲渡案件につながる早期の種まき～リード化 ・M&Aコンサルタントとの連携（案件化・受託プロセスへの橋渡し） ・勉強会・セミナーの企画開催 ■顧客 当社の顧客は、新規開拓先の会計事務所や、これまでのお取引のある会計事務所、過去に関わりのあった顧客です。未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら段階的に関係構築やリード創出に取り組めるため、安心して業務に挑戦できます。 ■組織構成： 東京に2名、大阪に2名が在籍しております（全員女性） 生命保険、証券会社、メーカー営業など、前職の業界は様々で未経験からでもご安心いただけます。 ■教育体制： 未経験から安心してスタートできる制度を整えています。 座学研修にて、M&Aの基礎知識を身に着けられる研修を用意しております。 また、業務についてはコンサルタントと同行する中で、徐々にキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 EDGE備後町3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,450円～356,666円 固定残業手当/月：40,550円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：会社業績及び社員各人の業績その他の状況を勘案し、賞与支給要件を満たしたものに対しては賞与を支給することがある（12月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタリフト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【SNS・Instagram運用】戦略設計から投稿企画、広告運用、レポーティングまで◆リモート可
      デジタリフトでは、企業の成長を支援するパートナーとして、SNSを中心としたデジタルマーケティング支援を強化しています。 特にInstagramは、認知拡大から購買・来店促進までを担う重要なチャネルとして注目されており、アカウント運用と広告配信をワンストップで支援できる体制づくりを進めています。 そこで今回、クライアントのInstagram運用を支援する専任担当者を募集いたします。 戦略設計から投稿企画、広告運用、レポーティングまでを一貫して担える方をお迎えし、より高品質な運用体制の構築を目指します。 ■業務内容： クライアント企業のInstagramアカウント運用を中心に、以下業務を担当いただきます。 ・Instagramアカウントの戦略設計（KPI設計・ペルソナ策定・コンセプト設計など） ・コンテンツ企画（投稿・ストーリーズ・リールなど）と制作ディレクション ・アカウント運用のレポーティングと改善提案 ・社内の広告運用チーム・デザイナーとの連携 ・クライアントとの定例ミーティング対応・提案資料作成 ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半～30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつ。プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～384,300円 固定残業手当/月：77,700円～120,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケター】WEB広告、制作、SEO、インフルエンサー等幅広く対応◆立ち上げ期◆リモート可
      デジタルマーケティングのプロフェッショナルとして、数多くの企業の成果最大化にコミットしてきたデジタリフト。 私たちは今、その知見とノウハウを“自社の成長”に最大限活かすべく、自社マーケティング部門を新たに立ち上げます。 クライアントワークで培った知見を活かし、自社のマーケティングを企画・実行・検証まで一貫してリードできる仲間を募集します。 【業務内容】 立ち上げフェーズから裁量大きく携わっていただけるポジションです。 ・自社マーケ戦略の立案と実行 ・リード獲得施策の企画・運用（Web広告、LP、SEO、SNSなど） ・MA・CRMを活用したナーチャリング設計 ・コンテンツマーケティング（セミナー企画、ホワイトペーパー制作など） ・広報・ブランディング施策の立案・推進 ・効果測定・PDCA運用 ・各部門との連携（営業、制作、CSチームなど） ▼当社について 2024年12月から新たな経営体制へ移行し、第二創業期として新たな挑戦を行っていく中で、一緒に会社をそして組織を創っていく仲間を募集しています！ 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。 WEB広告、制作、SEO、アフィリエイト、インフルエンサー…と、デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 ▼カルチャー 【メンバー】 社員の7割ほどが20代後半～30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 【完全実力主義】 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～384,300円 固定残業手当/月：77,700円～120,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｌｂｙ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【週2～3在宅可】法務担当◆医療×IT◆日本の健康・医療の個人データ活用をリード◆東証グロース上場
      ■□医療×ITで急成長中の東証グロース上場／経営に近く攻めのコーポレートに閑居／PHRリーディングカンパニー／子会社含めコーポレートガバナンス／法務業務全体をすべて把握できる◎ コーポレート部は、Welbyの経営基盤を支える幅広い機能が集まった部署です。具体的には、人事、総務・情報システム、経理・開示・ IR/PR・予実、法務・規制対応、セキュリティ・品質保証、内部監査の機能があります。部内の各機能が連携し、会社全体に関わる企画やオペレーションを担うことでWelbyの持続的な経営を支えています。 ■仕事内容 法務・規制対応機能において、子会社2社を含め、顧客や協業先、委託先等との契約書のレビュー、法務相談、グループ全体のコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、株主総会及び取締役会等の各事務局対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。 ・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック及び管理 ・株主総会、取締役会及び監査等委員会の事務局対応 ・商標登録及び更新時の特許事務所とのコミュニケーション ・社員向けのコンプラアンス教育の企画及び実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む） ・役員変更等の登記申請 ・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加 ・リスクコンプライアンス委員会の立ち上げ ・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動等 その他総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を必要に応じてご経験いただきたく思っております。 ■当社について 患者、医師をはじめとする医療関係者、医療業界を取り巻くプレーヤー（製薬メーカー、機器メーカー、自治体等）の方々とともに共同でサービスの開発・運営を行っています。 ・製薬メーカーや機器メーカーをはじめとする企業のプロダクトや疾患ごとのマーケティングおよびプロモーションの支援 ・自治体や健保組合等の健康管理や重症化予防におけるプラットフォームおよびツール提供による支援 ・医療者や家族などと医療データを共有するサービス「Welbyシェア」や、入力したデータをグラフやリストにして自己管理するサービス「Welbyマイカルテ」を無料で提供など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,135円～422,300円 その他固定手当/月：10,360円～13,200円 固定残業手当/月：116,505円～148,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与：あり ■年2回の人事評価により昇給 ■その他手当：固定深夜20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア（Go／Java）◆医療×IT◆グロース上場◆年休125日◆リモート可
      ■募集背景 PHRサービスの利用拡大に伴い、製薬企業・保険会社・医療機関等からの新規プロジェクトやプロダクト改善ニーズが増加しています。 また、全体の開発効率・品質を高めるため、PHRプラットフォーム基盤の再構築/機能拡張を重点テーマとして取り組んでいます。 こうした背景から、バックエンド領域における設計・実装・運用をリードできるエンジニアを新規に募集します。 特に、医療データという社会的意義の高い領域で、 プロダクト視点と技術的チャレンジの両軸で価値提供ができる方を歓迎します。 ■業務概要 Welbyでは、PHR（Personal Health Record）サービスの開発を推進するバックエンドエンジニアを募集しています。 医療機関や製薬企業等との連携を支えるデータ基盤・API・システム運用の強化がミッションです。 GoもしくはJavaを用いた開発経験、AWS環境での運用経験を活かし、医療データ活用の拡張とプロダクト価値向上に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務内容 ・自社PHRサービスにおけるサーバサイドアプリケーション設計・開発・運用 ・医療機関・外部サービス連携のAPI開発およびデータ管理基盤の改善 ・AWS環境におけるアプリケーションおよびインフラ運用 ・開発プロセスの改善、コード品質向上、技術的負債の解消 ・新規機能開発、既存プロダクトのリファクタリング・性能改善 ・チーム内外との情報共有、および課題解決に向けた主体的な動き ※ご経験・志向に応じて、アーキテクチャ設計や技術選定にも関わっていただけます。 ■本ポジションの重要性／課題に対してのミッション 本ポジションでは、単にAPIや機能を開発するだけでなく、 医療データを正しく扱い、安定したサービスを継続提供できる仕組みを設計し、育てていく役割を担います。 ・小さな変更がユーザーの体験や医療現場の負担を左右するため、責任とやりがいが大きい領域 ・プロダクト改善のサイクルに継続的に関与することで、技術とサービスの両方を成長させられる環境 ・医療という高いセキュリティ要件下での堅実な設計力・運用力・品質に対する感覚が身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,535円～481,626円 その他固定手当/月：7,549円～15,051円 固定残業手当/月：84,916円～169,323円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績連動賞与：年1回 ■年2回の人事評価により昇給 ■その他手当：固定深夜残業月20時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    売れるネット広告社グループ株式会社

    ITコンサルティング
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】労務・総務担当（バックオフィス全般）／独自のノウハウを展開するD2Cコンサルティング
      • NEW
      ■募集背景： 売れるネット広告社グループは、事業規模の拡大とM&Aの加速により、グループ横断の労務統制と管理部門機能の強化が急務となっています。 今回募集するのは、労務を主軸に管理部全体を支えていただける方を募集いたします。 ※グループ会社間の出向の可能性あります。同じオフィス内になるため大きな移動は発生いたしません。 ■業務内容： まずは労務全般にお任せして、徐々に既存のメンバーから教わりつつ業務の幅を広げていただければと思います。 ＜具体的な業務内容＞ ・労務関連 └勤怠管理 └社員の健康管理 └社会保険事務　など ＜慣れてきたら…＞ 以下のような業務の幅も広げていただきます。 ・経理業務（請求書処理、売上管理、旅費精算、月次決算に係る締め作業等の補助業務、決算・確定申告等の補助業務等） ・採用業務（中途採用時の媒体やエージェント対応） ・総務庶務（会議室予約、電話対応、消耗品発注、郵便・宅急便仕分け、役員来客お茶出し等） ■魅力ポイント 当社はM&Aを積極的に行っており、グループ全体の仕組みを作り直すフェーズにあります。 そのため、日常運用に加え、以下のような役割にも挑戦できます。 ・就業規則・諸規程の見直し／制度再構築 ・労務オペレーションの仕組み化（BPR／SaaS導入 等） ■キャリアパス 将来的には、採用・経理メンバーも含めた管理部全体のリーダーとして＜管理部のチーム運営＞や＜部門の役割整理・組織づくり＞ご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。通販のネット広告の分野で、クライアント様の成果を最大化するためのサービス提供を行っています。コンサルティング会社であることから、デザインも含めコンサルを主導で行うため、お客様の都合で急な変更が出ることはほとんどありません。また、社風としてオンオフの切り替えがしっかりとできる環境です。予定があるときは早く帰り、次の日に早く出て業務を行うなど自身の裁量で業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～357,142円 ＜月給＞ 228,571円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事・労務・総務担当（バックオフィス全般）／独自のノウハウを展開するD2Cコンサルティング
      ■募集背景： 売れるネット広告社グループは、事業規模の拡大とM&Aの加速により、グループ横断の労務統制と管理部門機能の強化が急務となっています。 。今回、事業拡大に伴い、バックオフィス業務を担う「人事・労務・総務担当」を募集します。 ※グループ会社間の出向の可能性あります。同じオフィス内になるため大きな移動は発生いたしません。 ■業務内容： 同社にて管理部業務全般をお任せします。 既存のメンバーから教わりつつ業務の幅を広げていただきます！ ※過去の経験・入社後の適性をみながら担当業務を決定いたします！ 以下のような業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用業務（中途採用時の媒体やエージェント対応） ・労務関連（勤怠管理、社員の健康管理、社会保険事務） ・経理業務（請求書処理、売上管理、旅費精算、月次決算に係る締め作業等の補助業務、決算・確定申告等の補助業務等） ・総務庶務（会議室予約、電話対応、消耗品発注、郵便・宅急便仕分け、役員来客お茶出し等） ■魅力ポイント 当社はM&Aを積極的に行っており、グループ全体の仕組みを作り直すフェーズにあります。 そのため、日常運用に加え、以下のような役割にも挑戦できます。 ・就業規則・諸規程の見直し／制度再構築 ・労務オペレーションの仕組み化（BPR／SaaS導入 等） ■キャリアパス 将来的には、採用・経理メンバーも含めた管理部全体のリーダーとして＜管理部のチーム運営＞や＜部門の役割整理・組織づくり＞にてご活躍いただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。通販のネット広告の分野で、クライアント様の成果を最大化するためのサービス提供を行っています。コンサルティング会社であることから、デザインも含めコンサルを主導で行うため、お客様の都合で急な変更が出ることはほとんどありません。また、社風としてオンオフの切り替えがしっかりとできる環境です。予定があるときは早く帰り、次の日に早く出て業務を行うなど自身の裁量で業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場20階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～357,142円 ＜月給＞ 228,571円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社W TOKYO

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前5-28-5W Building
    • 設立 2015年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京ガールズコレクション】イベント制作◆券売管理・舞台制作など幅広くお任せ◆土日祝休◆グロース上場
      □■東京ガールズコレクション運営／付加価値を創造し続けるブランディングカンパニー■□ ■業務概要： ＜将来的に2万人規模のイベントプロデューサーへ＞ 日本最大級のガールズイベント、東京ガールズコレクション（TGC）のイベント制作に携わっていただきます。 まずは既存社員のサポートから実施いただき、券売管理、舞台制作、宣伝管理、全体進行管理、等幅広い業務をご経験いただき、適正を見てメイン業務を決定いたします。 ■業務詳細： ◇券売管理・集客プロモーション（※本ポジションの主担当領域） ・開催規模・目標集客数に応じたチケット販売計画の立案 ・日次・週次での販売進捗のモニタリング、販売データ分析 ・販売状況に応じたプロモーション施策（Web広告、SNS、メディア露出等）の企画・実行 ・チケットプレイガイドや広告代理店との調整・折衝 ・想定来場者層（例：10～20代女性）に合わせた訴求メッセージ、出稿媒体の検討 ◇舞台制作 TGCのステージに関わる制作、ディレクションを行っていただきます。 ◇宣伝管理 券売に基づく宣伝プランの制作、入稿まで行っていただきます。 ◇全体進行管理 イベント全体の進行管理を各担当者と調整しながら掌握いただき、当日の運営を行っていただきます。 ■当社について： ◇当社は、日本最大級のプラットフォームに育て上げてきた独自のプロデュースノウハウを活かし、プロデュース、プロモーション、メディア運営等、イベント運営以外にも様々な事業を行っています。 ◇今後はTGCブランドの更なる価値向上を目指し、その価値を様々な事業や地方創生に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,145円～321,825円 固定残業手当/月：72,855円～113,175円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～
      ～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～ ■業務概要 東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。 ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。 ■業務内容 ＜人事＞　※メイン業務／従業員面談やフォロー業務の割合が多いです。 ・従業員の相談窓口（働き方相談、ハラスメント対応） ・育休産休手続き ・衛生委員会の開催 ・産業医面談 ・休職者面談 ・ストレスチェックの実施 ・健康診断の受診管理 ・従業員名簿の管理 ・残業時間管理 ＜採用＞ ・新卒、中途採用（新卒5～6名採用予定／中途欠員補充） ・アルバイト、インターン採用 ・業務委託、派遣採用 ・業務委託者・派遣会社との契約書締結・管理 ・人材エージェントとの定期MTG ・各部署との募集要件すり合わせ ・面接官（カジュアル面談、人事面接、会社説明会など） ・採用イベントの企画・実施（主に新卒向け） ＜労務＞ ・勤怠締め ・社会保険手続き（社労士へ連携） ・住民税処理 ・労使協定締結（36協定、変形労働制、裁量労働制） ・ネットバンキングを使用した給与振込（みずほ銀行） ＜その他＞ ・株主総会事務局 ・総務サポート（別で総務の専任者がいます） ・情報システム部門サポート（別で業務委託の担当者がいます） ■キャリアパス ・人事制度や評価制度に携わるなど、人事領域のスペシャリストを目指していただきます。将来的にはコーポレートグループ長を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 ・コーポレート管理グループ：5名の内、人事採用担当は2名です。 一緒に業務を行う方は採用業務をメインで担当しているため、今回ご入社いただく方には採用業務に加え、人事領域を中心に情報システムや株式事務等をご担当いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-28-5 W Building 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,745円～334,370円 固定残業手当/月：96,255円～117,630円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年2回（8月・2月） ※昇給・賞与は、会社業績と個人評価を反映した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｍａｚｉａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷すぐ／週3在宅可】経理◆月次・年収決算など／国内最大級マンガアプリ等を展開／年休125日
      • NEW
      【将来的には開示資料・連結決算・子会社での経理主担当などに携わるチャンスあり／業務累計DL数3,100万を超えるマンガアプリ運営企業／週3在宅勤務可（入社1か月後から）】 ■業務内容： 経理担当者として、経験に応じて以下の業務全般をお任せ致します。 ・単体決算業務 ・月次決算業務 ・経費管理 ・予実管理 ・管理会計（採算管理） ・四半期、年次決算業務：決算整理業務に必要な資料作成、開示（注記含む）に必要な資料作成 ・監査法人対応、税務調査の対応 ■将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います： ・J-SOX対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・税務申告書のDraft作成（顧問税理士が最終申告書は作成） ・連結決算 ・子会社での経理主担当業務 ■キャリアステップ： キャリアステップとして以下の領域にチャレンジしていくことが可能です。 ・経理としてプロフェッショナル ・総務など業務の範囲を広げたジェネラリスト ・経営企画 ■社内の雰囲気： 若手メンバーが多く風通しの良い社風です。服装や音楽も自由でリラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ■組織構成： 経営管理部 11名 取締役CFO（公認会計士） ＜管理チーム＞ 管理チームマネージャー 人事担当 法務担当 情報システム担当 総務財務担当 ＜経理チーム＞ 経理チームマネージャー メンバー4名 ■当社のプロダクトについて： ◎マンガBANG!：累計DL数3,100万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◎オリジナルレーベル『マンガBANGコミックス』：「マンガBANG!」より、新レーベル 『マンガBANGコミックス』 を2021年4月に創刊致しました。 『マンガBANGコミックス』 では、「マンガBANG!」で人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,766,560円～5,560,284円 固定残業手当/月：36,120円～53,310円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～516,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業戦略室ディレクター】国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」運営／累計DL数3,100万超
      ■□累計DL数3,100万を超えるマンガアプリ運営企業／自由な企画とスピード感のある開発力が強み／少数精鋭で裁量◎／週2在宅勤務可□■ ■業務内容： 国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG！」、海外版マンガアプリ「MANGABANG」、Web電子書籍サイト「マンガBANGブックス」及び新規事業の企画／分析、改善等のディレクション業務全般を幅広く担当いただきます。開発チームや運用チームと連携し、サービスを成長させて行く為の司令塔的な役割を果たすチームになります。 ■業務詳細： ・サービス企画／分析 ・新機能立上げ ・サービス事業戦略立案及び推進 ・収益効果試算及び検証 ・事業部横断プロジェクトの推進支援 ・関連部署（マーケティングチーム、エンジニアチーム）との連携 ・新規事業の立案 ・市場調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のプロダクト： ◆マンガBANG！ 累計DL数3,100万を超えるマンガアプリです。1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ◆MANGABANG 当社オリジナル作品やWebtoonを中心に英語圏（アメリカメイン）で配信されているマンガアプリです。 ◆マンガBANGブックス マンガBANGと連携したWeb電子書籍サイトです。ポイント還元施策等、アプリサービスとは異なる施策やジャンル展開を行っています。 ■社内の雰囲気： 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 ■配属部署： 新設する事業戦略室への配属となる予定です。 ■やりがい： ・激変するマンガ業界に変革をもたらすサービス作りに参加できます。 ・数百万人が利用するサービスなため、自分が作ったサービスの反応をリアルに感じることができます。 ■キャリアパス： インターネットサービスの全体が学べる環境ですので、将来的にサービスオーナー、事業責任者、子会社社長を目指す方にマッチしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,480円～4,484,124円 固定残業手当/月：30,960円～42,990円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年功序列ではなく、実力・役割に応じて昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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