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    この条件の企業数13,906社

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    所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 13,906 社中 1〜50 社を表示

    三協立山株式会社

    住宅設備・建材
    富山県高岡市早川70
    • 設立 1960年
    • 従業員数 4,968名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務未経験歓迎※【札幌市】窓の設計職～空間の創造に貢献／未来に形を残す業務／年間休日123日
      ≪札幌市／土日祝休み／年間休日123日／安心・安全・快適な空間の創造に貢献/未来に形を残せるお仕事≫ ■業務内容： ビル・マンション・学校・病院・商業施設・工場等の建物の顔である窓（サッシ・ガラスの外壁等）の設計をお任せします。 <具体的な業務内容> ・製作施工図の作成及び工場への発注業務 ・設計事務所、建設業者との打合せ業務 ・お客様への提案図、提案資料の作成業務 ・製品の性能検討業務 製図作成については大部分を外注で依頼しているため、工事に向けてお客様との打ち合わせがメイン業務になります。 北海道支店の担当エリアは北海道内全域になりますが、取り扱っている案件は札幌が6.7割ほどで宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■組織構成 設計担当は2名おり、いずれも経験豊富な方々です。 配属されるビル建材部は13名の社員がおります。 ■働き方について 夏頃は繁忙期になるため、月平均残業時間が30～40時間になることがあります。 一方で雪の降る冬の時期は閑散期で残業はほぼありません。 繁閑でメリハリを持って仕事することができます。 ■特徴・魅力： ・建物の顔である窓の設計業務を通じ、安心・安全・快適な空間の創造に貢献できます。 ・北海道内でも話題のランドマーク的な建物にも携わっており、未来に形を残せる仕事です。 ■当社について 元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互保管を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式 会社が生まれました。 ■製品用途について 直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市白石区流通センター4丁目4-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～289,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は目安ですので変動する可能性がございます。 ■賞与実績：年2回　計 2.72ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテック

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市牛島新町5-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,897名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全52件
    • エンジニア／保険会社のシステム開発＜PM・PL候補＞
      • NEW
      ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、損害保険および生命保険業界向けシステム開発案件に参画いただき、リーダーもしくは将来のリーダー候補として幅広いエンジニア業務をお任せします。これまでのご経験や強みに応じて担当領域を決定します。 ・生損保基幹システムのシステム改修、新規開発 ・汎用系からOPEN系システムへの移行案件 ・損保関連の業務アプリケーション開発　など ■配属部門： 64名で構成されており、平均年齢35歳、男女比は7対3です。平均残業月15.75時間、有給取得率78％。とても明るい雰囲気で活気があります。在宅勤務率は約40％です（2020年12月時点）。 ■研修： メンターによる指導があります。OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等を行っています。 ■キャリアパス： チームリーダー（主任）、課長、部長といった道が想定されます。 ■当社の特徴：1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードし、TISインテックグループの総合力を最大限に発揮できるよう、より一層邁進していきます。また、お客様の要望が多様化・複雑化・高度化していく中、お客様の期待に応えるために現在の力にさらに磨きをかけ、ITの新たな可能性を追求し、技術力の向上、品質へのこだわりをもって、より強い会社に成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先開発拠点 住所：東京都多摩市 勤務地最寄駅：多摩センターまたは永山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：22,000円～130,000円 ＜月給＞ 242,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟】システム保守、新規システム開発※年休124日／残業10h／国内最大級独立系プライムベンダー
      • NEW
      ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、開発部門におけるシステム保守、新規システム開発をお任せします。 ■具体的な職務内容： まずは既存顧客の保守作業を学びつつ、機能拡張案件や新規案件にチャレンジしていただきます。お客さまや社内のリレーション構築後は、要件定義等の上流工程も担当いただきます。セカンドステップとして、スキルレベルに応じてお客さまへの見積作成や提案等も担当いただきます。 ■対象顧客業界：民間、自治体、金融等 ■アピールポイント： ・多種多様な業界にプライムベンダーとして直接課題解決に携われます。 ・真面目にコツコツ作業できるメンバが揃っています。 ■キャリアパス（専門職／マネジメント）：一例として、SE⇒PL⇒PM⇒マネジメント職（課長） ■部門人数：約60名、部門内課数：4、部門内チーム数：9チーム （部門平均年齢：40歳、男女比：8対2） ■募集背景： 新潟地域の多種多様なお客様に対してITソリューションによる課題解決を提供し続けていくためには、内部リソースを強化して次世代のエンジニア（開発リーダー候補）を確保する必要があるため、今回募集いたします。 ■当社の特徴：1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟センター 住所：新潟県新潟市中央区本馬越2-12-24 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～ ＜月給＞ 341,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第四北越銀行

    地方銀行
    新潟県新潟市中央区東堀前通七番町1071-1
    • 設立 1873年
    • 従業員数 3,415名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市/転勤無し】アクワイアラ営業（戦略立案・企画）◆web面接可／定年後の方も歓迎◆
      ＜新潟市/転勤無/定年後の方も歓迎/アクワイアラ・アクワイアリングの知見がある方歓迎＞ ■募集背景： 新潟県で一番の地方銀行である同社では、アクワイアリング営業経験者を募集します。現在、社内にアクワイアリングのノウハウを持つメンバーがいないため、これまでの経験を活かし、同社の新規事業をリードするという重要な役割を担っていただきます。 ■職務概要/職務の特徴： 今回採用する方には営業の実務ではなく、営業の企画・現社員への指導などのマネジメント業務をメインでお任せいたします。 ※アクワイアリング営業業務：各法人顧客が契約しているクレジットカードから、同社の提案するカードへの乗り換え提案を行うという営業業務です。 ■配属部門： 新設の部門への配属で、現在同じ業務を担当する社員はおりません。これまでの経験を活かして、営業戦略の立案・提案、ノウハウの共有に携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は地元新潟で頼られ、愛される一番の地方銀行です。安定した経済基盤と信頼性があり、地元への貢献を第一に考え社業を展開しています。 ●銀行の店舗も変化の時期を迎えております。建築・設備以外にも様々な事に関心・興味がある、広い視野を持つ方の応募をお待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は新潟県のトップクラスの地方銀行で、地元密着型の事業展開を行っています。われわれが提供するサービスを通じて、地元新潟県の発展に貢献しています。 ・営業企画 ■当社の魅力： ・自己啓発支援制度：当行では、人財こそ一番の財産との考えのもと、自主参加の休日セミナーの開催や、資格・検定試験の奨励金制度など自己啓発支援を行っています。 ・ワークライフバランスに配慮ある環境：全従業員の平均勤続年数は16.5年、月平均所定外労働時間は16.3時間／月、有給休暇の平均取得日数は12.1日／年間となっており、ワークライフバランスに配慮ある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀前通七番町1071-1 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～920,000円 ＜月給＞ 500,000円～920,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】データアナリスト（金融サービスの高度化に向けたデータアナリスト募集）
      ■業務概要：金融サービスの高度化に向けて膨大な顧客データとデジタルを活かしたデータ分析業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・データ抽出・分析によるPDCAの高度化・高速化 ・ビッグデータなどの大量データを数学的、統計学的、機械学習、データマイニング等を駆使したアナリティクス業務（データアナリティクス・データサイエンス業務を兼務） ■業務の特徴：新しい金融機関のサービスや商品の開発のためにデータ分析・データ活用を行うチームで、これまでの経験を活かし実務を担当していただきます。チームは５名程度（現在は男性3名　女性2名　社内兼務者あり）で運営されており、現在はプロパー社員（銀行員）のみで構成されています。金融機関にとっては新しい分野ですので、チームメンバーと一緒に新しい事にチャレンジすることのできる業務です。 ■職場環境： ・事業開発企画部への配属となります。30代から50代までの幅広い年代の社員が在籍する部署です。 ・原則、転勤はありません。（エリア総合職＜地域限定＞、またはエキスパートでの採用となります） ・当行では人財こそ一番の財産との考えのもと、自主参加の休日セミナーの開催や、資格・検定試験の奨励金制度など自己啓発支援を行っています。 ・全従業員の平均勤続年数は、16.5年、月平均所定外労働時間は、16.3時間/月、有給休暇の平均取得日数は、12.1日/年間となっており、ワークライフバランスに配慮ある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀前通七番町1071-1 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～471,000円 ＜月給＞ 265,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与年2回（6・12月） ■昇給年1回（7月） ※予定年収は、基本給・賞与を含んだ額となります。（時間外手当等諸手当は含んでおりません） ※主任で400万円程度、調査役で520万円程度の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン福井

    自動車部品メーカー
    福井県越前市池ノ上町38
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,835名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【越前市】EV車部品の開発　AT部品メーカー／第二新卒歓迎／アイシングループ／有給実績21.8日
      ＜＜業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！／年間休日122日／福利厚生・教育研修充実／離職率3％以下／転勤なし＞＞ 世界企業アイシンのグループ企業である当社にて、電動化対応に向けたモータおよび周辺部品/要素部品の設計・解析業務(モータハード・周辺部品の設計・電磁気解析等)などにご従事いただく方を増員募集致します。 【具体的には】 ・電動車両向け　駆動部品設計業務　 ・構造解析・熱解析　等を用いたシミュレーション等の解析業務。 ■職務内容： モータおよび周辺部品の要素部品の設計・解析業務をお任せします。 （モータハード・周辺部品の設計・電磁気解析等） ・電動車両向け　駆動部品設計業務　　 ・構造解析／熱解析　等を用いたシミュレーション等の解析業務 ※5~7名のチーム編成になります。 ■ミッション 多くの新型車の開発が進み、今まで以上に高いレベルでの性能が求められています。自動車業界大変革期の中、HV、PHV、EV、FCEV等の電動化が進む中、お客様の要求に応えるために開発・設計を行います。（株）アイシンや大手日日本車メーカーと連携し、新製品を生み出すことをミッションとしています。 ■入社後の流れ OJTとOFFJTで設計業務の一連を学んでいただきます。 1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法でしっかりとサポートさせていただきます。 ■組織構成 技術部は120名で構成しています。 ※20代28名/30代49名/40代22名/50代19名/60代2名） ■働き方 ・平均有給取得率：21.8日/年（2023年3月末時点） ・平均勤続年数14年1ヶ月（2023年3月末時点） ・年間休日数：122日 ・社員寮完備　※規定あり ■当社の特徴： モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。 現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。 ＜開発製品例＞ オートマチックトランスミッション（AT）部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット（eAxle）部品
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅：JR線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～337,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 216,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/越前】金型の設備保全／自動車のAT部品メーカー／第二新卒歓迎／アイシンG／有給実績21.8日
      ＜＜業界・職種未経験からチャレンジ歓迎！／電気系の知識がある方歓迎◎／年間休日122日／福利厚生・教育研修充実＞＞ ■業務内容 車に使われている部品を作る金型のメンテナンスをお任せいたします。具体的には型の清掃や工具を使い型を分解して立て直すこともございます。 ※重量物はクレーンにて吊り上げます。 ■入社後の流れ OJTとOFFJTで設計業務の一連を学んでいただきます。 1人1人のご経験や性格に合わせた教育方法でしっかりとサポートさせていただきます。 ■働き方 当社では、社員の働きやすい環境の実現に注力しています。 ・平均有給取得日数21.8日/年（2023年3月末時点） ・平均勤続年数14年1ヶ月（2023年3月末時点） ・カフェテリア方式の社員食堂・売店完備 ・食事補助有 ・『社員ファースト企業（3つ星)』県内第一号に認定 ■当社の特徴： モビリティ、エネルギーなど幅広いビジネスを展開するアイシングループの中で自動車のパワートレイン事業の一角を担っています。 現場で積み重ねてきた知見をIT技術と融合させ、素早い量産移行を可能にしており、トルクコンバータ（T／C）は累積生産数1億台です。 ＜開発製品例＞ オートマチックトランスミッション（AT）部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット（eAxle）部品
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市池ノ上町38 勤務地最寄駅：JR線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 193,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績5.3ヶ月 ■休日勤務手当 ■交替手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,011名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【石川／能美工場】有機機能基板（樹脂多層基板）のスマートファクトリー推進（MES領域）
      【スマートファクトリー化を推進／総合職／DX人材】 樹脂多層基板工程管理システム（スマートファクトリー）企画・設計・開発・導入・改善をお任せします。 ■業務例： ・工程設備とMES間で通信連携させ、工程管理の仕組みを導入する ・関係部門と連携し、システム要件を作成し、システム開発、デバッグ、工程展開を行う ・工程管理に必要なツール開発を行う 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務形態： ・日勤 ・連携する関連部門への出張あり ■勤務予定地： ・能美工場 ・将来的に、富山、本社等への異動の可能性あり ■関連部門所在地： 富山村田製作所、滋賀県野洲事業所、京都府長岡京本社 ■この仕事の面白さ・魅力： ・樹脂多層基板関連工場の統括的な立場として様々な関連部門、関係者と幅広い関係を構築しながら工程のスマートファクトリー化を推進していくことができます。 ・製造実行システム（MES）に対する、お客様の要求や現場の困り事への対応、我々が実現したい将来像を描き、実現に向けて取組み推進していくことができます。 ・仲間と共に夢を描き、実現していく創造的な仕事です。 ■企業情報： ・当社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術です。 ・国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS（Micro Electro Mechanical System）技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 ・主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNo.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 能美工場 住所：石川県能美市赤井町は86番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 565万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～348,700円 ＜月給＞ 295,900円～348,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山市】設備保全職／電子デバイス製品の製造ラインの設備保全および改善業務（メンテナンス）
      【ムラタのモノづくりを支える生産設備をメンテナンスする保全職】 電子デバイス製品が流れる工程ラインの設備保全および改善業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・予防保全…設備の定期点検など ・改良保全…設備の改造 ・事後保全…設備トラブル対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業形態： 交替勤務（4直3交替） ■この仕事の面白さ・魅力： ・実際のモノづくり現場における設備メンテナンスに携わることができます。 ・語学スキルをお持ちの方は、設備メーカーとのやり取り等でご自身の語学スキル・レベルアップを図れる環境があります。 ■企業情報： ・当社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術です。 ・国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS（Micro Electro Mechanical System）技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。 ・主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNo.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢事業所 住所：石川県白山市曽谷町チ18番地 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／陽羽里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～235,000円 ＜月給＞ 173,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金沢村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミマキエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県東御市滋野乙2182-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,983名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【長野本社】機械設計　～第二新卒歓迎／実務経験不問／東証プライム上場／土日祝休み～
      • NEW
      ～第二新卒・技術者派遣出身者歓迎！/開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数～ ■下記ご志向性の方歓迎！ ◎自分で設計した製品を世界中に広めていきたい方 ◎独自の技術・新しい技術を学び、一流の技術者を目指していきたい方 ◎プロジェクトマネージャーとしてキャリアを築きたい方 ■業務について： ・当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。まず入社して直ぐは評価をお任せします。 ・製品開発プロジェクトは電気・ソフトのエンジニアと共に進めていただき、ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ・コンセプトを決定する段階～製品化まで一貫して携わることのできるやりがいのある職種です。 ・全売上の7～8％を開発投資に回すなど最先端技術に携われます。 ※製品について：同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、工場などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械です ■ポジションの詳細 メカ開発の職務は大きく分けてメカ技術（要素開発）とプロジェクト開発とに分かれます。メカ技術は汎用性が高く、他の製品に広く転用可能なプラットフォームとしてのメカ設計を目指して開発をしています。またプロジェクト開発についてはマシンとしてのコンセプトが固まったうえで、それらに対しての構造設計はもちろん、コスト面も含めた要求仕様に沿った製品設計をすることが求められています。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙2182-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、評価により決定するため、上記記載年収よりも上下する可能性があります（役割業績主義人事制度）。 ■給与：月給制 ■その他手当：営業手当、地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野本社】機械設計　～海外売上比率約70％／東証プライム上場／土日祝休み～
      • NEW
      ～開発型企業/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数～ ■業務について： ・当社製品の商品開発、設計、試作、評価をお任せします。まず入社して直ぐは評価をお任せします。 ・製品開発プロジェクトは電気・ソフトのエンジニアと共に進めていただき、ゆくゆくは、機械のコンセプトを決める上流工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただき、プロジェクトをまとめるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ・コンセプトを決定する段階～製品化まで一貫して携わることのできるやりがいのある職種です。 ・全売上の7～8％を開発投資に回すなど最先端技術に携われます。 ※製品について：同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、工場などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械です ■ポジションの詳細 メカ開発の職務は大きく分けてメカ技術（要素開発）とプロジェクト開発とに分かれます。メカ技術は汎用性が高く、他の製品に広く転用可能なプラットフォームとしてのメカ設計を目指して開発をしています。またプロジェクト開発についてはマシンとしてのコンセプトが固まったうえで、それらに対しての構造設計はもちろん、コスト面も含めた要求仕様に沿った製品設計をすることが求められています。 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ・ニーズに対していち早く製品を開発していくため、 若手メンバーに権限を委譲し、多くのプロジェクトを組成しています。例えば2014年2月に発足した「フルカラー3Dプリンタ開発」。このプロジェクトでは28歳の若手がリーダーとしてチームを引っ張ってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙2182-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、評価により決定するため、上記記載年収よりも上下する可能性があります（役割業績主義人事制度）。 ■給与：月給制 ■その他手当：営業手当、地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大建工業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県南砺市井波1-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 2,078名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】研究開発（分析評価） ～大手建材・素材メーカー／フレックス／在宅可
      業界トップクラスシェアを誇る建材・素材メーカーである当社にて基盤となる研究開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： 環境配慮型の新規素材や木質ボードの研究開発、新分野・新事業開拓に向けた企画立案・推進を行っていただきます。 創立70年以上の歴史を持つ当社ですが、「DAIKEN地球環境ビジョン2050」に則り、常に時代に合わせ柔軟に変革しております。当社の強みである、技術力の更なる深耕に携わり、当社の未来をつくる重要な役職です。 ゆくゆくは若手指導や、管理職としてご活躍いただきます。 ■働き方： フルフレックス制度を採用しております。（ただし深夜時間の22時～5時は基本的に控えるようにしています。基本は9時～17時45分の勤務が多く、時差出勤も可能です）また在宅勤務も可、残業月平均は5～10時間のためメリハリをつけた働き方が可能です。ご自身の環境や研究事項に応じ、ご自身の要領で進めていただける裁量を持った働き方が叶います。 https://www.daiken.jp/technology/rdcenter.html ■当社について： 住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板（MDF、インシュレーションボード）の販売量は国内トップシェアを誇ります。1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。 また、2018年に、国内主力工場の1つである岡山工場内に、全社の研究開発の拠点として「DAIKEN R&Dセンター」を開所し、SDGsなど社会課題の解決に貢献する新技術の開発を強化しています。現在、38名（男性32名、女性6名）の人員が研究開発に従事しており、年齢層も20～30歳代が約半分を占める比較的若い職場です。
      ＜勤務地詳細＞ R＆Dセンター 住所：岡山県岡山市南区海岸通2丁目5番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】社内SE（基幹システム運用）～年休120日／土日祝休み／残業15H程／リモートワーク可
      ～在宅勤務（リモート勤務）可能で働き方◎／19時30分にPC強制シャットダウン／福利厚生充実／国内床材シェアNo.1！素材・建材で、快適な住まい・空間づくりを支える会社 ■業務内容： 本社の社内SEとして、システム運用業務をお任せします。外注先と社内ユーザー（当社社員）の間に立ち、システム仕様の説明・要件定義などを実施していただきます。 入社後は、スキル・ご経験内容次第ですが、会社・業務内容の理解をして頂き、基幹システムの運用管理をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・基幹システム(受発注システム／周辺システム)の運用管理 ・ITベンダーと協業で要件定義や設計等の上流工程を中心にPJ管理を実施 ・システム関連の企画立案 ・ユーザー部門要望システムの導入支援　など ※全社的にDX推進に力をいれているため、BIツールなどを活用したデータ分析、社内IT戦略の推進など様々なことに挑戦頂くことを期待しています。 ■組織構成について 5名構成です。20～30代の若手が中心に活躍しております。 ※課長職1名30代男性、課員4名（男性1名　女性3名　20～30代） ■働き方： 19時半にPCがシャットダウンされる環境で、残業過多の防止に取り組んでおります。 フレックス退社制度/時差出勤/フレックス制度などキャリアUPとプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社について： 住宅建材、建築資材を製造、販売、工事を主な事業とするメーカーです。住宅用の木質床材、木製室内ドア、木質繊維板（MDF、インシュレーションボード）の販売量は国内トップシェアを誇ります。 1945年の創業以来、サスティナブルな視点で地球環境に配慮した素材と、消費者目線に立った“質“の高い空間を創り出す製品を開発し、提供し続けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府 大阪市北区 中之島３丁目２番４号 　中之島フェスティバルタワー・ウエスト１４階 勤務地最寄駅：京阪電鉄 京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～307,000円 その他固定手当/月：11,000円～41,000円 ＜月給＞ 211,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゲンキー株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    福井県坂井市丸岡町下久米田38-33
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,753名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県小矢部市】お惣菜の商品開発◆店舗数400以上！ドラッグストア「ゲンキー」を展開する企業
      ～ドラッグストアの惣菜開発として市場分析や製造先選定などお任せ／北陸・東海を中心に400店舗以上を展開！ドラッグストア「ゲンキー」の惣菜開発／正社員／土日休み／賞与年2回※4.2ヵ月実績／プライム市場上場～ ドラッグストア事業を展開する当社にて、お弁当やお惣菜の商品開発職の募集です。 当社（ドラッグストア）で販売する「惣菜」の商品開発業務を行って頂きます。 企画から仕様決め、品質、輸入、販売までの全工程を設計し、実行していただきます。 ■ミッション 業績拡大を期に惣菜部門の商品開発専門部署を発足しました。弊社の一員となり、商品開発をしながら、更なる売上向上に貢献してくださる方を採用したいと考えております。 ■仕事内容： 【業務内容】 ・商品開発 ・商品開発部の部下の教育 ・新規開発先のソーシング活動 【業務詳細】 ・売上目標達成を見据えたＭＤ・バイイング戦略立案・実施 ・全店舗・各カテゴリの売れ筋商品分析 ・競合分析、市場分析、売上予測 ・既存サプライヤーとの戦略的パートナーシップ構築、深耕 ・ベストなサプライヤーからの価格競争力のある商品の調達 ・新たなサプライヤーの発掘 ・サプライヤーとの連携による商品企画、開発 ・部下のマネジメント、育成 ■開発製品例： おにぎりや簡単な惣菜類の調理を行っております。 今後は、サンドイッチ、ポテトサラダ、パスタ類の開発を行っていく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後は生産ラインでの製造業務に携わっていただきます。 製造の流れをご理解いただいたのち、商品開発の業務を担当していただきます。 ■組織構成： 4人（商品開発先任者2名、サポート2名） ■当社について： 当社の運営する「ゲンキー」は北陸、東海を中心に400店舗以上を展開しているドラッグストア。薬だけでなく、日用品から食品まで幅広く取り扱っております。お客様の生活を支える為に、良い品をより安く提供し、「近所で生活費が節約できるお店」づくりに挑戦しています。店舗数400店の通過点を突破し、チェーンストアとして社会貢献企業を目指し、『近所で生活費が節約できるお店』のコンセプトから外れることなく、１万店舗実現に向けて尽力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 富山小矢部RPDC 住所：富山県小矢部市芹川5466番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年2回（7月・1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：年平均4.2ヶ月支給 ■モデル年収： 35歳 年収610万円/月給30万円+賞与（経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スプリックス

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県長岡市東坂之上町2-2-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全25件
    • 教材企画開発／業界トップクラスシェア教材『フォレスタ』／『森塾』『湘南ゼミナール』を全国展開
      • NEW
      全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップクラスシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中の当社が独自開発した教材の企画開発をお任せします。 ■業務内容： 公立中学校に通う勉強が苦手な生徒向け教材の企画開発になります。定期テスト問題の生徒の回答データを基にして開発を行います。 ◎データ分析：毎週現場の塾から、教材改善案や子供の成績推移のデータがフィードバックされます。そのデータを基に、現行の教材の課題抽出、現在の受験により効果的に対応できる新しい教材の開発案を策定します。 ※当社が独自開発した教材『フォレスタ』は、1万枚以上の定期テストの分析や講師の行動分析を重ね「誰が教えても成績が上がる仕組み」が構築された学習教材です。 ※教育に対して科学的なアプローチをとっているのが当社開発の強みのひとつです。 ■求める人材： 現場のデータを基にして、仮説をたて、チームでコンテンツ開発を進めていく業務のため、自分の意見をもって仕事をできる方が向いていると思います。ユーザー目線に立った教材を開発するため、実際に塾の現場で子どもたちに指導をおこない、その反応と学習結果のチェックも担当いただきます。 ■当社について： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル12F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ その他固定手当/月：7,500円～ 固定残業手当/月：82,500円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・9月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東証上場】経営企画MG候補／教育×ITで急成長中／土日休／『森塾・湘南ゼミナール』全国展開
      【池袋駅直結／東証上場／全国展開の個別指導塾「森塾」や難関校・上位校の合格を目指す「湘南ゼミナール」を展開／完全週休2日】 テレビCMでも有名な「教育でNo1」を目指している総合教育企業。全国展開中の『森塾』『湘南ゼミナール』『東京ダンスヴィレッジ』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 今回は事業と組織の急拡大を支える管理部の体制強化のため、経営企画業務全般を担って頂くメンバーを募集します。 【業務詳細】 ●年度予算策定、予実管理、グループ会社（海外含む）の経営管理・支援 ●会議体運営（取締役会、株主総会等）●決算説明資料作成、IR活動 ●M&A、出資案件対応　●社内PJのサポート 経営陣との距離も近く、事業部門等グループ内各部門と密に連携を取りながら進めるお仕事です。事業拡大に係る各種プロジェクトを含め、経営企画領域で多様な経験を積むことができます。 ■当社について： ◎様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 ◎お客様から「人生が変わりました。本当にありがとうございます」と言ってもらえる職場。あなたが伝える「教育」で何十万、何千万、そして世界中の人の人生を変えてみませんか？「あなた」と「教育」には「世界を変える力」があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル12F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,500円～ 固定残業手当/月：155,500円～（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 480,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムサポート

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,348名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全132件
    • 【Googlecloud】クラウドエンジニア（クラウド未経験歓迎）／プライム市場上場
      • NEW
      AWSやGoogleCloudのクラウドエンジニアとしてアセスメント・提案・デリバリー・構築、サポートをお任せします。 弊社はAWS、GoogleCloudとパートナーシップを結び拠点横断で推進しております。 クラウドエンジニアとして市場価値を高めることが出来ます。 https://www.sts-inc.co.jp/googlecloud/ ＜弊社の魅力・特徴＞ https://www.sts-inc.co.jp/index.html ◎将来的にリーダーとして後輩の育成やマネジメント等もお任せしたいと考えております。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入しており、最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。 ※トレーニング費用・受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応あり ◎会社に自ら考えたビジネスを提案、推進できます。（いいね！やってみまっし制度※金沢の方言で「やってみましょう」） ◎平均残業時間7.8時間、年間休日122日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ◎組織：名古屋支社は、160名程度在籍しており、平均年齢は36.7歳、男女比は7:3です。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 ＪＰタワー名古屋14Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄、JR、名鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：愛知県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 268,400円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回(7月・12月) ■年収構成：(基本給×12ヶ月)＋賞与＋その他手当 ■固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給 ■モデル年収 ・430万円：入社3年目/27歳 ・800万円：入社11年目/36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅中心】法務（マネージャー候補）◆東証プライム上場／平均残業10～20h／フルフレックス／転勤無
      • NEW
      【契約法務から戦略法務まで／東証プライム市場上場の独立系Sler／フルフレックス＆在宅勤務中心／平均残業10～20h／退職金制度有／転勤無】 ■業務概要： 法務部門のマネージャー候補として、日常的な契約関連業務からM&Aなどの戦略的案件において、経営層と近い距離で法務アドバイザーとしての役割もお任せ致します。実務と並行して法務部門メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■業務内容： ・契約書の作成、審査、交渉(※和文：英文＝９：1、年間1200件程) ・M&A案件関連法務 ・法律相談 ・予防法務 ・コーポレートガバナンス ・リスクマネジメント ・内部統制コンプライアンス ・社内規程 ・株主総会 ・労務関係 ・知的財産権(特許、商標が主) ・子会社への内部教育 ・法務関連業務のDX化 ※当社の事業拡大に伴い英文契約業務が増えており、ご経験・スキルに応じて英文契約レビューもお任せしたいと考えております。(交渉相手は米国企業が多く、英文の割合は今後も増加する見込みです) ■組織構成： 法務部は部長(男性)、マネージャー(女性)、メンバー(男性)の3名が在籍しており、部長はじめマネージャーも異業界からの中途入社社員です。少数精鋭組織で裁量も大きく、風通しの良い組織です。 ■働き方： 当部はリモートワークが中心で、フルフレックスも導入しているため仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。 ■ポジション魅力： 守りの法務に留まらず、M&A案件関連法務などより戦略的な法務業務に携わっていただけるポジションです。また、商事法務や内部統制など、会社経営を法務面から支えていくことができる魅力ややりがいがあります。 ■当社について： ・当社は1980年設立以来、独立系SIerとしてメーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供し、高い評価と信頼を受けてきました。2013年には米シリコンバレーに、2016年にはカナダに子会社を設立し、グローバルな事業展開を行っています。 ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています（社員の半数以上が中途入社）。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,825,340円～8,165,391円 固定残業手当/月：128,880円～218,093円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,060円～846,200円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟／聖籠町】R&D／プロセスエンジニア（半導体基板材料）◇売上高509億円／年休128日
      • NEW
      【グループ会社全体でシリコンウェーハの世界シェアトップクラス／取引のある外国数約20か国／売上高509億円／直近5年間の売上成長率123％／UIターン歓迎／対象エリアへの引越し手当全額支給／借上社宅有／大型連休の休暇取得促進】 ■業務内容：以下業務をお任せいたします。 【研究開発】 半導体基板材料となる様々なシリコンウェーハの研究開発に携わっていただきます。 当社では、シリコン単結晶育成から加工・熱処理・洗浄・評価まで、一貫製造しています。 その全工程の研究・開発・製造に関わる仕事です。最先端の半導体材料を扱うため、大学等と共同で研究を行う機会もあります。 【製造技術】 製造プロセスの立ち上げから、より良いものづくりのための、合理化・効率化を行い、品質改善やコストダウンを行います。 シリコンウェーハ製造では、結晶育成や加工、洗浄、検査など、さまざまな工程があり、各工程で力を発揮します。 入社後は大学・企業で得た経験やスキルをベースに、シリコンウェーハ製造におけるプロセス開発、量産技術の高度化、ウェーハ特性の評価といった業務を行っていただきます。 ■当社について： ・世界トップクラスの半導体材料「シリコンウェーハ」メーカーです。 ・シリコンウェーハは、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。シリコンウェーハはほとんどメイドインジャパン。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られています。グローバルウェーハズは、世界シェアトップクラスの規模を誇ります。 ・今後は、IoTやAIの進化など、半導体デバイスの応用範囲は、さらなる広がりが期待されています。そのとき必要不可欠なのは、半導体デバイスの進化、つまりシリコンウェーハの進化です。グローバルウェーハズ・ジャパンの技術は、半導体デバイスの性能・信頼性を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～348,800円 ＜月給＞ 248,100円～348,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／聖籠町】社内SE◇未経験歓迎／世界シェア3位／残業16ｈ／土日呼び出し無／年休128日
      【グループ会社全体でシリコンウェーハの世界シェア3位／取引のある外国数約20か国／売上高509億円／直近5年間の売上成長率123％／UIターン歓迎／対象エリアへの引越し手当全額支給／借上社宅有／大型連休の休暇取得促進】 ■業務内容： ・社内で活用するあらゆる業務システムやインフラシステムに関して、開発・設計、導入、運用・保守、ユーザーサポートなど幅広く対応いただきます。 ・大掛かりなシステムに関しては、部署からの要求を取りまとめ、外部のITベンダーへ開発委託する形になりますが、簡易なものに関しては内製で開発することもあります。 ・アプリ担当かインフラ担当かについては、経験・専門性・ご希望を踏まえて選考を通じて決定します。 ■入社後の流れ： 上司や先輩社員のサポートを受けながら、社内の業務フローを把握し、業務に必要なシステムの設計・開発・導入、運用・保守、ユーザーサポート行っていただきます。 将来的には開発・業務改善プロジェクトをリーダとしてけん引し、働きやすい職場環境を実現する業務システムの構築に貢献することが期待されます。 ■働き方： 残業は16時間程度で、休日出勤はほぼありませんので、ワークライフバランスを保ちながら業務が可能です。原則出社で業務を推進いただきます。 ■魅力： ・グループ全体で世界シェア3位の半導体の材料メーカーです。卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開しております。 ・平均勤続年数18年、育休取得率100％、復帰率100％ 上司のことも役職ではなくさん付けと呼ぶなど、働きやすく風通しが良い環境です。 ・9か国17拠点とグローバルに展開しており、海外のエンジニアと近い距離で仕事ができるのが魅力です。 ■当社について： ・シリコンウェーハは、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんど日本製です。 ・外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与4.4ヶ月分を含んだ場合の参考年収 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（2022度実績5.92ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟太陽誘電株式会社

    電子部品メーカー
    新潟県上越市頸城区上吉197番地8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,675名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から稼げる製造スタッフ／有給取得率87％／年休136日
      スマホやテレビ、自動車に使われている電子部品「小型大容量積層セラミックコンデンサ」の製造をお願いします！ 今回募集する製造スタッフは一人で複数の機械を受け持ち、マニュアルに沿って機械のオペレーションを行っていただきます。 初めはマニュアルや業務の流れを覚えるのに苦労することもあるかもしれませんが、先輩がバックアップするので安心してくださいね。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後3カ月は先輩がついてOJT研修として業務を進めていき、4カ月目に独り立ちするイメージです。 しかし、4カ月目でも不安な場合は教育担当者から継続して仕事を教えてもらえます。各工程の作業は1年もあればマスターすることができます。スキル習得マップが用意されており、それに沿ってスキルを習得していきます。 【3班2交替制で現場を担当】 工場は24時間稼働していますので、交替制で勤務を行います。業務の引き継ぎはしっかり行いましょう◎ 【こんな人に向いています】 ・稼ぎたい人 ・プライベートの時間もしっかりとりたい人 ・もくもくとした作業が好きな人 ・人とコミュニケーションを取るよりも自分の作業を着実にこなしたい人
      【マイカー通勤OK】 新潟県上越市頸城区上吉197番地8 ★マイカー通勤可能／無料で利用できる駐車場完備
      月給20万250円～28万8500円＋残業代別途全額支給＋交通費別途全額支給 月給には一律支給の交替勤務手当・2万3000円が含まれています。 ※経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社トランテックス

    自動車部品メーカー
    石川県白山市徳丸町670
    • 設立 -
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】トラックボディーの法人営業（企画・提案）※未経験歓迎※／完全週休2日制・残業月平均20時間
      お客様のニーズに合わせてトラックボデーの製造を行う当社において、トラックボディー販売における企画・提案営業をお任せします。 ■職務内容： ボディーのオーダーメイドの企画と提案が仕事です。当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし、完成・納車まで携わっていきます。 ■入社後の流れ： 入社後3週間は本社工場での実習を行います。 製造現場研修を通してトラックボディの製造過程について学びます。トラックについて詳しい知識がない方でも０から学んでもらえる環境です。 その後OJTにて、業務を覚えていっていただきます。 ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島2-15-28 みてじまグリーンビル４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,500円 ＜月給＞ 205,000円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】トラックボディーの法人営業（企画・提案）※未経験歓迎※／完全週休2日制・残業月平均20時間
      お客様のニーズに合わせてトラックボデーの製造を行う当社において、トラックボディー販売における企画・提案営業をお任せします。 ■職務内容： ボディーのオーダーメイドの企画と提案が仕事です。当社の設計部門とお客様の間に立ってやりとりし、完成・納車まで携わっていきます。 ■入社後の流れ： 入社後3週間は本社工場での実習を行います。 製造現場研修を通してトラックボディの製造過程について学びます。トラックについて詳しい知識がない方でも０から学んでもらえる環境です。 その後OJTにて、業務を覚えていっていただきます。 ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。
      ＜勤務地詳細＞ トランテックス　東海営業所 住所：愛知県名古屋市南区内田橋１丁目８－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,500円 ＜月給＞ 205,000円～265,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,080名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【茨城県水戸市】 ルート営業~業界未経験歓迎／高圧ジェット洗浄／マシニングセンタなどの提案営業~
      当社商品のうち、小型作業用ロボットや、原子力発電所の保守機器、解体装置、除染装置の営業をご担当いただきます。 お客様の多くは原子力関係の会社様となり、福島第一原子力発電所の廃止措置等にも当社の技術が活用されています。 お客様の課題ベースで、福島復興、国内エネルギーを陰ながら支える装置を新規開発していく過程に携われることが魅力で す。 ※お取引先例…トヨタ自動車、マツダ、旭化成、花王、キヤノン、京セラ、GM、資生堂、スズキ、武田薬品工業、日立製作所等の約5,000社 ■職務詳細 ・製品の見積書作成 ・受注した製品の手配から出荷対応 ・社内調整の為の書類作成など（工場の配置・調整等） ＊お客様との関係性の構築の為の日々の打ち合わせや、開発、設計、製造、販売、アフターサービスの各担当者への情報共有を行っていきます。 ＊入社後はルート営業を中心に、慣れてきたら新規営業もお任せしたいと考えています（引き合いや、展示会であった企業様がメインです）。ルート営業の割合が多く、8割くらいとなります。 ■評価制度：目標ありますがノルマはありません。目標達成率やプロセスより判断し、評価をいたします。 ■当社の特徴：富山に本社・主要工場を置く産業機械メーカーです。創業の精神「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら高圧水技術、空気圧技術、管機器技術、エネルギー市場関連の技術開発を重ね、現在では、「切る・削る・洗う・磨く・砕く・解す」の6つの「超技術」を展開しています。「水でモノを切る」ウォータージェットカッタや、部品洗浄機、ポンプ、穴あけ・ねじ立てユニット、小型マシニングセンタ、湿式微粒化装置、鏡面仕上工具、産業用ロボット、新素材バイオマスナノファイバー等、幅広い商品群で、世界中の多様な業界の発展に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸オフィス 住所：茨城県水戸市南町三丁目4番10号 水戸FFセンタービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円～37,000円 ＜想定月額＞ 232,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ※その他固定給は、地域手当 ■昇給：年1回（4月）※2022年度実績…8,200円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2022年度実績…4.97ヶ月 ■年収例：555万円（月給30万円＋6.5ヶ月分の賞与195万円／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【富山／滑川】購買・調達担当◆創業以来赤字なしの安定経営／土日祝休／大手取引多数
      ＜＜業界未経験者・職種未経験者歓迎！独自技術で高い市場シェア／創業87年／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／大手取引先多数／安定経営＞＞ 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有し、海外への販売ネットワークもあり幅広い業界の生産活動を支え創業以来赤字なしの安定経営をする当社にて購買・調達業務をお任せいたします。 ■仕事の内容： 当社の調達業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・購買系：当社の機械を製造するための部品や材料を手配します。 ・外注系：当社機械の製造にあたり、加工や溶接作業の外注作業を手配します。 【取引先例】旭化成、花王、キヤノン、京セラ、資生堂、スズキ、武田薬品工業、トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業など約6,000社 ■当社について： ■創業80年以上の安定した経営基盤を持ち研究開発に注力。産業機械のみならず近年はナノテクノロジー分野にも進出。 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。 ■特徴： 開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを社内一貫体制で行っています。世界のニーズを掘り起こし、好奇心と情熱を持った海外営業担当者と技術者が共同し、グローバルなスギノマシンを築き上げてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～341,000円 ＜月給＞ 192,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回(4.97ヶ月/2022年度実績) 【昇給】年1回(8,200円/2022年度実績) 【残業】月約20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョウデン

    電子部品メーカー
    長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 【上伊那】基礎技術開発（プリント基板）＜スタンダード上場＞プリント基板トップクラスシェア
      電子機器（プリント基板）の開発・設計・製造・部品調達・実装・製品組立を行う当社において、電子機器（プリント基板）基礎技術開発業務をお任せします、 ■職務内容： 当社の未来を切り開く、プリント基板における新製品・新材料・新工法、プロセスなど基礎技術の開発業務を担当いただきます。5GやIotなどの技術が発展する中、社会を支える新技術を生み出す仕事です。 ■業務の特徴： ・新素材や新工法の開発担当として、企画から開発、評価など業務は多岐に及びます。 ・大手企業や有名ブランドの製品に組み込まれるプリント基板の開発に携わることもございます。 ・顧客ニーズを満たす新たな技術探求や開発に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字三日町482-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム上信越株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区新光町1-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職／群馬・長野・新潟／未経験・第二新卒歓迎／県外転勤なし
      《 具体的な仕事内容 》 ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検　等 ■現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例）現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収　等 《 安定した環境で長期キャリア形成を！ 》 セキュリティスタッフとして経験を積んだあとは、 営業や事務職、技術・管理部門など、他部門へのチャレンジも可能です。 中途入社したメンバーも、現在様々な部門で活躍中！ 腰を据えて長く働き続けながら理想のキャリアを築いてください。
      【群馬・長野・新潟県のうち、同一県内の事業所での勤務】 ■群馬：10事業所 ■長野：11事業所 ■新潟：12事業所 ☆勤務地はご希望を考慮します ☆U・Iターン歓迎
      ■新潟 　月給21万5800円～ ■群馬 　月給23万4800円～ ■長野 　月給21万5800円～ ※最低給与額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。
    • 総合職／充実した福利厚生・研修／平均勤続年数17.5年
      • NEW
      《 具体的な仕事内容 》 ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例）コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検　等 ■現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例）現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収　等 《 「安全・安心」を守るための専門スキルを磨く 》 ◇入社時研修（約1週間） ・当社やセコムグループの基本理念 ・人々の安全を守る当社の社員としての心構え ・救急法などの業務に必要な知識・技能 ◇OJT研修 インターンとして先輩のもとで実務スキルを磨いていただきます。 職種やスキルに応じたサポート研修もご用意していますので、 未経験からでも安心して”セキュリティのプロ”を目指していただけます！
      【新潟・群馬・長野県にある事業所のいずれかでの勤務】 ■新潟：12事業所 ■群馬：10事業所 ■長野：11事業所 ☆勤務地はご希望を考慮します ☆U・Iターン歓迎
      ■新潟 　月給22万9625円～ ■群馬 　月給23万9000円～ ■長野 　月給22万9625円～ ※最低給与額です。経験・スキルを考慮して決定いたします。
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    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【千葉／松戸】人事タレントマネジメント担当 ※東証上場ミネベアミツミG／在宅可／残業10H程度
      【東証プライム上場ミネベアミツミG／アナログ半導体メーカー／年休128日／在宅勤務可／フレックス】 ■業務内容 当社の人事部門で人事制度や人材開発の仕組みの設計・運用、また労務業務を担当いただきます。 ・経営上のニーズにマッチした人員対策の企画と実行 ・職務と成果が期待を満たしていない社員に直接働きかけ、人材活用・育成を実施 ・中長期的な会社発展のために工夫した制度および施策の企画・運用および、関連する研修や説明会の実施 ■配属組織： 配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っております。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加している社員もおります。 ■本ポジションの魅力： 当社はジョブ型雇用への改革を進めており、率先して推進していただける人材を求めております。ワールドワイドに事業展開をしている東証プライム上場ミネベアミツミGの当社にて、人事制度の改編に携われることができます！ ■働き方 ・年休128日、残業は月10時間以内で、ワークライフバランスが整えられます。 ・月1-2回、本社（東京都港区）への出張がございます。 ・業務の状況を見ながら在宅勤務も可能です。 ■当社について： ・東証プライム上場ミネベアミツミ社が100％直接所有する子会社のアナログ半導体メーカーです。 ・自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 ■当社の魅力： ・アナログICを中心に展開しており、その中でも電池保護ICや車載ICなどは世界トップシェア製品となっています。 ・ミネベアミツミグループ傘下となり、「2.6兆円規模のアナログ半導体市場におけるプレゼンス強化」を狙います。当社の買収により、ミネベアミツミの半導体事業規模は約560億円に達する見込みです。 ・市場が大きい車載、成長が見込まれる医療業界向け製品ラインナップに加え、幅広い業界向けの電源IC等もあり安定性抜群の事業体制となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 高塚事業所 住所：千葉県松戸市高塚新田５６３ 勤務地最寄駅：JR線／市川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、ご本人様の経験に応じて決めさせていただきます。 ■昇給年１回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／松戸】人事（労務・制度担当）※東証上場ミネベアミツミG／在宅可／残業10H程度
      【東証プライム上場ミネベアミツミG／アナログ半導体メーカー／年休128日／在宅勤務可／フレックス】 ■業務内容 当社の人事労務・人事制度担当として下記業務を担っていただきます。前職のご経験に合わせて、段階的にキャッチアップいただきます。 ・人事制度および施策の運用管理、既存制度の見直し ・人事各種規程改訂、関連する研修や説明会の実施 ・給与、社保、社員労務対応 ■配属組織： 配属先のタレントサクセスセンターは7名で構成されており、採用、教育、労務、人事制度関連、エンゲージメント向上等の人事業務を全員で分担しながら行っております。働き方改革やシステム関連等のプロジェクトには他部門から兼任で参加している社員もおります。 ■本ポジションの魅力： 当社はジョブ型雇用への改革を進めており、率先して推進していただける人材を求めております。ワールドワイドに事業展開をしている東証プライム上場ミネベアミツミGの当社にて、人事制度の改編に携われることができます！ ■働き方 ・年休128日、残業は月10時間以内で、ワークライフバランスが整えられます。 ・月1-2回、本社（東京都港区）への出張がございます。 ・業務の状況を見ながら在宅勤務も可能です。 ■当社について： ・東証プライム上場ミネベアミツミ社が100％直接所有する子会社のアナログ半導体メーカーです。 ・自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 ■当社の魅力： ・アナログICを中心に展開しており、その中でも電池保護ICや車載ICなどは世界トップシェア製品となっています。 ・ミネベアミツミグループ傘下となり、「2.6兆円規模のアナログ半導体市場におけるプレゼンス強化」を狙います。当社の買収により、ミネベアミツミの半導体事業規模は約560億円に達する見込みです。 ・市場が大きい車載、成長が見込まれる医療業界向け製品ラインナップに加え、幅広い業界向けの電源IC等もあり安定性抜群の事業体制となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 高塚事業所 住所：千葉県松戸市高塚新田５６３ 勤務地最寄駅：JR線／市川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は、ご本人様の経験に応じて決めさせていただきます。 ■昇給年１回、賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シチズンマシナリー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県北佐久郡御代田町御代田4107-6
    • 設立 1930年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・所沢】制御開発（電気設計）～CNC自動旋盤世界トップシェア／シチズン時計工作機械部門から独立
      ■業務内容： 工作機械(CNC自動旋盤)の開発・製造・販売・サービスを運営する当社にて制御技術（ハードウェア、ソフトウェア）の開発職としてご活躍頂きます。 ＜工作機械とは＞ 一般的に「機械を作る機械」とも言われ、主に金属材料を旋削し、必要な形状と精度の部品を作るための機械です。当社の機械は、国内外で自動車・建機・医療・半導体・スマートフォンなど幅広い産業の製造現場で使用されています。 ■業務詳細： 開発業務には、メカ・ハードウェア・ソフトウェアがあり、制御ICT開発部では、この中のハード・ソフトが主となります。また、ICT(Information & Communication Technology)・DX(IoT)・AIといった先進的な技術や地球環境に配慮した持続可能な社会への取り組みも重要なテーマとなっています。 【主な開発業務】 ・制御盤/操作盤の電装設計 ・NC・主軸モータ・サーボモータ・周辺装置などの制御機器の配線設計やシーケンス制御設計 ・インターネットを活用した、工作機械の遠隔サービス(遠隔監視や遠隔保守など)の開発 ・持続可能な社会を目指した省エネルギー・再資源化(リサイクル)などに配慮した製品開発を行っています。 ※当社内の品証・生産技術・製造・営業・サービス部門との協議や連携など直接的な開発業務以外にも、幅広い業務で活躍できる機会があります。 ■研修体制： アプリケーション部門にて3カ月～半年ほど現場研修を行い、工作機械に触れて操作・運転できる基礎知識を習得します。 その後、制御開発職として、製品や各種機能の開発チームの一員として従事します。 また、技能検定の推進や外部セミナー受講なども盛んに行っています。 ■組織構成： 部長50代、課長50代 各課1名ずつ、メンバー50代5名、40代5名、30代13名、20代7名の計33名で構成されています。 ■社風： 社内でのコミュニケーションは活発で、技術について立場に捉われることなくワイワイガヤガヤと探求しています。また、技術課題をサポートする体制も整っていますので困ったことがあったときに聞きやすい雰囲気となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 所沢事業所 住所：埼玉県所沢市下富840 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： 610万円／35歳（月収35万円＋残業＋賞与ほか）　 560万円／30歳（月収32万円＋残業＋賞与ほか）　 450万円／25歳（月収25万円＋残業＋賞与ほか） スキル、ご経験、前職年収を考慮し、同社規程に従って決定 昇給年1回 賞与年2回(会社業績と個人評価により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコムジャスティック上信越株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区新光町1番地10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 727名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セコムグループの施設内警備／未経験歓迎／有休最大22日
      オフィスビル、商業施設、公共施設、金融機関、学校、病院、工場、発電所などに常駐し、各種警備業務を行います。基本的に屋内勤務となります。 【具体的には】 ■出入管理 契約先において、人・車・物の出入りを管理し、犯罪や事故の発生を未然に防ぎます。 ■巡回 契約先の施設を巡回点検し、安全確認を行います。問題がある場合は状況を確認し、正常化します。 ■緊急対処 契約先に何らかの異常が発生した場合、その原因・状況を確認し、正常化します。 ■設備監視 契約先の防災センターの各種設備監視および異常発生時の対応を行います。 ※このほか、スポーツ、コンサートなどイベント会場での警備もあります。業務内容は契約先によって異なります。 【充実した研修があり、未経験から安心してスタート！】 業務はしっかりとマニュアル化されているほか、入社時研修・半期ごとの研修などにより未経験の方も手厚くバックアップします。一人前になるまでに半月～1カ月程度と、早期から活躍できます！ また、最初は基本的に複数名で勤務する施設に配属されますので、分からないことがあったら気兼ねなく周囲の先輩に質問できる環境です。
      ◆新潟・群馬・長野のご希望の営業所◆　※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ＜新潟県＞ 新潟支社／新潟県新潟市中央区新光町1番地10 新発田営業所／新潟県新発田市住吉町5-12-22 ＳＷビル3F 長岡支社／新潟県長岡市蓮潟5-1-16 上越営業所／新潟県上越市下門前1648 オフィスサンライズ3F ＜群馬県＞ 群馬支社／群馬県前橋市総社町1-7-1 ＜長野県＞ 長野支社／長野県長野市鶴賀七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬4F 松本営業所／長野県塩尻市大字広丘高出1582-1 橋詰ビル3F ◆上記営業所エリア内にあるご契約先施設（商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど）での勤務です。
      月給19万円～20万2,060円
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    新潟綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市東区小金町1-17-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟／魚沼市】メンテナンス職 ◆実務未経験可／ALSOKの安定基盤／残業20h程／転勤なし
      ～実務未経験OK／月残業20h前後／年休113日／原則土日祝休み／安心安全な社会づくりに貢献◎／福利厚生充実／転勤なし／マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術職として、お客様先に出向き、警備機器保守管理業務、警備システムの施工、修理などをご担当いただきます。 基本的には新潟県内のお客様がメインで、県外への出張は発生いたしません。 ＜仕事の流れ＞ ・既存のお客様先に訪問（機器センサーの点検） ・センサーの修理 ・防犯カメラの取り付け ・建物への取り付け作業（防犯カメラ・センサー） ※複合施設などへの取り付け作業は慣れてきてから対応して頂きます。 ※1日のスケジュールとしては、朝1件、午後1件に訪問（点検）があり、 その合間に修理・カメラ取り付けなどを行っていただくイメージです。 ■入社後の育成体制： 実務未経験の方でも、独り立ちする期間（1年以上）は、現職の方と2名体制で業務を行うため、安心して業務ができます◎ ■組織構成： 入社後は魚沼支社（魚沼市）への配属となります。 ■就業環境： 当社は年間休日113日となっており、原則土日祝日休みです。※年に数回大型イベントがあった際に警備に出ていただくことがあります。(例：初詣・大型競技大会など)残業は月20時間前後とそこまで多くないため、ワークライフバランスを整えながら就業出来ます。 ■当社について： 建物のセキュリティや貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）を行い、あらゆるシーンで生命や財産を守ることが当社の事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 魚沼支社 住所：新潟県南魚沼市余川1744-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：31,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～236,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】メンテナンス職 ◆実務未経験可／ALSOKの安定基盤／残業20h程／転勤なし
      ～実務未経験OK／月残業20h前後／年休113日／原則土日祝休み／安心安全な社会づくりに貢献◎／福利厚生充実／転勤なし／マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術職として、お客様先に出向き、警備機器保守管理業務、警備システムの施工、修理などをご担当いただきます。 基本的には新潟県内のお客様がメインで、県外への出張は発生いたしません。 ＜仕事の流れ＞ ・既存のお客様先に訪問（機器センサーの点検） ・センサーの修理 ・防犯カメラの取り付け ・建物への取り付け作業（防犯カメラ・センサー） ※複合施設などへの取り付け作業は慣れてきてから対応して頂きます。 ※1日のスケジュールとしては、朝1件、午後1件に訪問（点検）があり、 その合間に修理・カメラ取り付けなどを行っていただくイメージです。 ■入社後の育成体制： 実務未経験の方でも、独り立ちする期間（1年以上）は、現職の方と2名体制で業務を行うため、安心して業務ができます◎ ■組織構成： 配属となる長岡支社の技術部門4名（40代2名、30代1名、20代1名）が在籍しております。 ■就業環境： 当社は年間休日113日となっており、原則土日祝日休みです。※年に数回大型イベントがあった際に警備に出ていただくことがあります。(例：初詣・大型競技大会など)残業は月20時間前後とそこまで多くないため、ワークライフバランスを整えながら就業出来ます。 ■当社について： 建物のセキュリティや貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）を行い、あらゆるシーンで生命や財産を守ることが当社の事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支社 住所：新潟県長岡市下々条1-503-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：31,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～236,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＳＹＳ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県長野市若穂綿内字東山1108-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 764名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】ネットワーク・通信システムの法人営業◆在宅勤務有・自由度◎／スキルに応じた昇給・昇格制度
      ■業務内容： 民間企業を中心とした法人顧客に対するネットワーク・通信サービスの提案営業をご担当頂きます。主に長野県東北信エリアをチームで分担し、お客様のニーズや社会の変化に応じたソリューションの提案・設計・構築・保守サポートを最先端の技術で提供頂くことがミッションとなります。 ■業務詳細： （1）ネットワークサービスの販売（TOSYS光、インターネットサービスプロバイダ、VPN回線　等） （2）ネットワーク系システムの販売（音声系システム、Wi-Fi、LAN・WAN、CATV、等） （3）情報システム系の販売（セキュリティシステム、カメラシステム、クラウドサービス　等） ■商材について： ・事業所向けのWi-Fi無線システムや電話システム、CATVなど、ICTを活用したネットワーク・通信周り全般のご提案が可能です（https://www.tosys.co.jp/it/） ・スポーツ・レジャー施設及びスポーツ教室向けに、次世代の自動撮影システム「SAVREQ(サブレック)」の開発・提供も行っており、提案の幅を広げています。 ■配属先組織：本社事務所では管理職1名(40代)および営業員5名（20代２名、40代1名、50代1名、70代1名）が所属しています。 ■入社後の流れ： 業界未経験者の方はまずは業務に必要な知識の習得からスタートします。eラーニング(通信商材)での勉強や、現場への機器交換への帯同、先輩社員の指導を受けながら徐々にお客様を引き継いでいきますのでご安心ください。 ■就業環境： ・年休122日（土日祝）、残業15H程、有給取得平均14.7日と落ち着いた働き方が可能です。慣れてきた際には在宅勤務を取り入れながら柔軟に働くこともできます。 ・配属先部署はチームワークの良い雰囲気です。営業目標も部署全体で設定されているため、協力して仕事を進めて行ける方が馴染みやすいです。 ・学歴に関係なくスキルや経験に応じた等級制を採用しています。仕事の頑張りを昇給・昇格に反映し、キャリアアップできる組織です。 ■当社について： 1960年に電話工事の会社としてスタートし、現在では土木工事からICTを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、またマイクロソフト社のゴールドパートナー企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社事務所 住所：長野県長野市北長池1898-10 勤務地最寄駅：北しなの線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月分） ■モデル年収：(30歳）350万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】ネットワーク・通信システムの法人営業◆在宅勤務有・自由度◎／スキルに応じた昇給・昇格制度
      • 締切間近
      ■業務内容： 民間企業を中心とした法人顧客に対するネットワーク・通信サービスの提案営業をご担当頂きます。主に長野県中南信エリアをチームで分担し、お客様のニーズや社会の変化に応じたソリューションの提案・設計・構築・保守サポートを最先端の技術で提供頂くことがミッションとなります。 ■業務詳細： （1）ネットワークサービスの販売（TOSYS光、インターネットサービスプロバイダ、VPN回線　等） （2）ネットワーク系システムの販売（音声系システム、Wi-Fi、LAN・WAN、CATV、等） （3）情報システム系の販売（セキュリティシステム、カメラシステム、クラウドサービス　等） ■商材について： ・事業所向けのWi-Fi無線システムや電話システム、CATVなど、ICTを活用したネットワーク・通信周り全般のご提案が可能です（https://www.tosys.co.jp/it/） ・スポーツ・レジャー施設及びスポーツ教室向けに、次世代の自動撮影システム「SAVREQ(サブレック)」の開発・提供も行っており、提案の幅を広げています。 ■配属先組織：松本事業所では管理職1名(50代)および営業員3名（30代1名、60代2名）が所属しています。 ■入社後の流れ： 業界未経験者の方はまずは業務に必要な知識の習得からスタートします。eラーニング(通信商材)での勉強や、現場への機器交換への帯同、先輩社員の指導を受けながら徐々にお客様を引き継いでいきますのでご安心ください。 ■就業環境： ・年休122日（土日祝）、残業15H程、有給取得平均14.7日と落ち着いた働き方が可能です。慣れてきた際には在宅勤務を取り入れながら柔軟に働くこともできます。 ・配属先部署はチームワークの良い雰囲気です。営業目標も部署全体で設定されているため、協力して仕事を進めて行ける方が馴染みやすいです。 ・学歴に関係なくスキルや経験に応じた等級制を採用しています。仕事の頑張りを昇給・昇格に反映し、キャリアアップできる組織です。 ■当社について： 1960年に電話工事の会社としてスタートし、現在では土木工事からICTを駆使したクラウドサービスまで、すべての情報ネットワークを全てのレイヤーで構築できる、またマイクロソフト社のゴールドパートナー企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 松本事業所 住所：長野県松本市大字和田4020-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～5ヶ月分） ■モデル年収：(30歳）350万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニチコン大野株式会社

    電子部品メーカー
    福井県大野市下丁第1-11-2
    • 設立 -
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福井】製品開発 ※プライム市場ニチコングループ、無借金経営の安定・グローバル企業
      ～プライム市場上場ニチコングループ/創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております/中途入社者活躍中～ ■職務内容： ニチコン株式会社の関連会社である「ニチコン大野株式会社」にて、 導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池 となり、それらの製品にかかる開発を行っていただきます。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20～30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度： 世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。ニチコンでは、「人」こそ最大の経営資源であり、会社のエネルギーであるとの観点に立ち、基礎的なことから高度な内容のものまで、人材育成のためのプログラムを用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県大野市下丁第1-11-2 勤務地最寄駅：JR越美北線／越前大野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間中３か月は日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野安曇野】購買 ※プライム市場ニチコングループ、高い自己資本比率、無借金経営の安定企業
      ■職務内容： アルミ電解コンデンサ、電気二重層コンデンサの生産にかかる資材の調達業務全般を行います。 ■組織風土：中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県安曇野市豊科4085 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制（試用期間３か月中日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～500,000円 ＜月給＞ 218,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社角藤

    ゼネコン
    長野県長野市南屋島515
    • 設立 1963年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 土木工事・杭工事・橋梁工事の施工管理◆残業月15～20時間／Web面接可・作業着での面接可
      土木工事、杭工事、橋梁工事いずれかの施工管理業務をお任せいたします。 施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。 ■取引先： ゼネコンや多くの取引先から仕事をもらっています。 ■担当エリア： 杭は首都圏（東京、千葉、水戸、前橋、埼玉など） 水戸駐在・前橋駐在をお願いすることもあります。 ■出張有無： ・物件に応じて有。距離によりますが、原則は日帰りです。 ・出張しない人もいます。今後、減らす方針です。 ■残業時間： 月15～20時間 【少ない理由】 ・杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。 ・普段は現場へ直行直帰 ・安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめてやっています。残業してまで作成はしません。 ■夜勤有無： 頻度は現場によりますが、年に1現場あるかないかです。鉄道の工事、線路脇での工事の際など、昼に休み、夜に実施することがあります。 ■案件について： ・1案件あたり、基本は1人で担当します。ただし、規模が大きいと2～3人になることはあります。入社直後3～6ヶ月は先輩・同僚と一緒に担当するので安心してください。 ・担当案件数は1人あたり1つ。掛け持ちはありません。 ■当社の強み： 取り扱っている工法・メーカーが他社に比べて多いです。そのため、顧客の多様な要望を叶えたり、提案ができます。様々なメーカーさんとお付き合いしているため、成しえています。 ■当社の特徴： 人々が生活する上で欠かすことのできない産業・社会基盤の整備。普段目にしない場所の工事であっても、当社は建築という仕事を通じて、多くの人たちの暮らしや幸せ、安心、快適さをずっと支え続けています。専門的な活動をする一方、新たなものを作りだす変化期を迎えています。その取組みとして、地中熱を次世代の再生エネルギーにする工事も着手。省エネ効果を期待し、地球環境保全を意識した取組みもはじめています。難題にも屈することなく、常に新しいことに挑戦を続ける当社だからこそ、技術力を最大限に発揮し、成長できるフィールドが整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県長野市南屋島515 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：千代田区神田錦町1-4-3　 神田スクエアフロント 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鯖江村田製作所

    電子部品メーカー
    福井県鯖江市御幸町1-2-82
    • 設立 1979年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【福井】生産技術（金型設計・成型等工法開発）～第二新卒歓迎/精密加工領域の工法開発～
      ■業務内容： 精密加工分野において、商品開発や合理化におけるプレス/樹脂成型工法、技術の開発、金型設計開発をご担当いただきます。 ■詳細 ・プレス/樹脂成型加工に関わるものづくり視点での商品構造や工法の提案 ・商品開発や合理化案件での固有プレス/樹脂成型技術の開発、金型設計、および試作検証 ・開発設計したプレス/樹脂成型技術、金型、および周辺の実用量産化立上げ ★使用ツール…設計支援ツールCAD/CAE（NX） ■担当事業領域について 鯖江村田製作所では、「高周波対応多極コネクタ」「めっき」「精密加工品」の3つを主軸に事業を展開しており、今回は「精密加工品」を扱う部署となります。精密加工品とは、電子部品のケースやリード端子など、電子部品に使用される小型で精密な部品です。そのため、これらを生産するために必要な成型や切削などの加工技術も難易度が高く、村田製作所グループ内でも精密加工のスペシャリスト集団の位置づけでおります。 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・技術打ち合わせなどで、国内外の生産拠点/仕入先への出張あり。（数回/年） ■当ポジションの魅力 ・ムラタのコネクタ商品群や最先端商品の開発に関わることができ、電子機器の進歩、社会の発展に貢献いただけます。 ・商品開発初期から商品設計と協働し、モノづくり視点での商品構造や工法を提案することができ、商品の差異化に寄与いただけます。 ・ムラタ独自の生産技術に触れることができ、また自ら考案したアイデアを技術開発や金型設計を通じて具現化でき、成長とやりがいが得られます。 ・自ら開発した技術、金型の量産化まで関わることができ、多くの関係者と共に達成感を味わえるポジションです。 ■働き方： 残業は月平均20時間を想定しています。フレックス制度も導入しています。 ■組織情報 配属先の課員は27名で、20代後半～30代が多く活躍しています。中途入社者も在籍しております。 ■教育・研修に関して 職能別・階層別研修会、通信教育、公的資格取得支援、OJT教育等、多彩な教育制度が有り、入社後のスキルアップ、自己啓発出来る環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅：JR線／北鯖江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】設備保全エンジニア＜未経験＆第二新卒歓迎＞◆手厚い育成環境｜福利厚生◎｜年休123日◆
      ■募集概要： 電子部品のリーディングカンパニー・村田製作所グループの一員である当社にて、設備保全業務を担当いただきます。充実した研修制度や福利厚生が特徴で、設備エンジニアとしてキャリアアップしたい方はもちろん、整備士やサービスエンジアなどからのキャリアチェンジも歓迎いたします。 ■業務内容： ・事後保全(故障してからの保全) ・予備保全(一定期間の経過とともに故障前の保全) ・予知保全(故障の兆候を捉えた保全) ・生産設備の技術開発 ・設備合理化　など ※予兆保全は、各種センサーを生産設備に組込みデータを収集することで、設備トラブルを察知しながら行う保全です。効率的かつ安定的に生産を行うための最新技術に触れながら業務を進めることができます。 ■業務の特徴： 鯖江村田製作所では、通信モジュールなど現代に欠かせない電子部品の生産、および精密機械加工やめっき加工などを取り扱っています。モノづくりのプロセスは自動化が進んでおり、様々な最新技術を搭載した設備が稼働しています。多様な設備に触れ、設備エンジニアとしてのキャリアを磨いていくことができる環境です。 ※機械系／電気系系／情報系(プログラミング等)など、幅広い知識や経験を活かせます ■教育体制： 未経験からでもしっかりと教育します。技術講習会をはじめ、新たな知識・技術を吸収するチャンスも豊富です。各種社内講習の充実や、社外講習を無料で受講できる制度もあり、近年では「保全道場」と呼ばれる保全のスキルアップ研修なども実施されております。 ■担当工程の例： ・コネクタ：スマートフォンやタブレットパソコンなど通信機能を有するさまざまな機器に使用されるコネクタの生産設備 ・精密加工：他ムラタグループ拠点で使用される金型や治具を作るための設備(切削機・プレス機など) ・めっき加工：めっき加工(表面状態改善のため金属の薄膜で被膜する操作)向け設備　※めっき加工については当社がムラタグループ内でも特に優れた技術を有しています ■社風： 従業員規模は約690名とムラタグループの中では比較的こじんまりした会社ですが、だからこその一体感と、風通しの良い組織風土が特徴です。キャリア入社者も活躍しており、入社後の頑張りによっては、設備合理化の企画などキャリアアップに繋がる機会も得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市御幸町1-2-82 勤務地最寄駅：JR線／北鯖江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給の他、過去実績から仮定する賞与、残業代および夜勤手当等を含みます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノントッキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県見附市新幸町10-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • ※第二新卒歓迎※【新潟】有機ELディスプレイ機械設計／キヤノンG／年休123日／上流工程にも挑戦可能
      【東証プライム上場キヤノングループ／平均残業時間30時間程度／web面接完結可能◎ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る優良企業／年間休日123日／機械設計へチャレンジしていきたい方へ】 ■業務概要： 当社の有機ELディスプレイの機械設計業務をお任せいたします。 iphoneなどのスマートフォンなどに使用されている有機ELディスプレイをつくるのに欠かせないのが当社製品です。 ■業務詳細： 有機ELディスプレイ製造装置の仕様検討、構想設計、機構設計、製図などを行っていただきます。 基本的には本社にて業務を行っていただきますが、担当業務や案件によって、平塚への出張や海外（韓国・中国)への出張が発生いたします。 10～20名のチームで業務を行うため、経験が浅い方でもベテランから指導を受けながらスキルを身に着けることが可能です。 ■福利厚生： 当社は、社員が働きやすい職場環境とプライベートの充実に向けた様々な制度をご用意しています。例えば、年間休日は123日・年次有給休暇（積立最大40日）、保養所やカフェテリアプラン、通信教育制度などがあります。 ■当社の魅力： 当社は、誰もが知る、売上高（連結）3兆9519億円・従業員数195,056人（日本国内 73,460人）・379社の連結子会社をもつ東証一部上場のキヤノンのグループ会社の一員です。 キヤノントッキ株式会社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。 次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（現状、キヤノングループの中でも売上を牽引する存在です。）キヤノングループの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・見附事業所（新潟） 住所：新潟県見附市新幸町10-1 勤務地最寄駅：JR線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】法人営業（有機ELパネル量産製造装置）※／在宅勤務可◎キヤノングループ
      【東証プライム上場キヤノングループ／有機ELディスプレイの製造装置世界No.1シェアを誇る優良企業／年間休日123日／週２日在宅勤務可能】 ■業務内容： 平塚事業所の営業部にて、有機ELディスプレイ製造装置等の法人営業（海外／国内）業務をお任せいたします。中国・韓国を中心に海外法人向けが比重としては多くを占めます。 【業務詳細】 ・海外/国内顧客に対する装置販売業務の統括：販売促進活動（会社紹介・装置紹介・顧客投資計画調査） ・仕様・価格交渉、契約交渉納期調整（顧客/社内）、代金回収、顧客クレーム対応、グループ会社・海外法人との業務協力 ※国内・海外（中国・韓国中心）への出張が発生いたします。英語や中国語のスキルを活かしてご活躍いただくことができるポジションです。 ■就業環境： 配属部署の月平均残業時間は30時間程度で、リモートワーク制度も週2日で導入しています（状況に応じて変動有）。ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。 ■入社後のイメージ： OJTを基本とし、業務や商材を覚えて頂きますが、その他にも営業部外でも勉強会やワークショップ等が開催されており、異業界出身の方でもキャッチアップして頂きやすい環境です。実際に同業界出身の方の割合は少なく、多様な業界から入社し、ご活躍されています。 ■業務の魅力： 配属予定の平塚事業所は、設計・製造拠点も担っているため、営業として関係各所と連携をしながら、製品が0から製造され、納入されるまで一貫して携わることができます。また、製造装置は大きいもので100mを超し、納品まで数年単位でプロジェクトに取り組んで頂くこともあり、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の魅力・特徴： 当社は1967年創業の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして、世界で活躍しています。次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在市場が急拡大している中、有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。（現状、キヤノンGの中でも売上を牽引する存在です。）キヤノンGの安定した経営基盤の下で、世界最先端の技術に関わることができる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 平塚事業所 住所：神奈川県平塚市大神3072 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～325,000円 ＜月給＞ 218,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験／ご年齢／スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績次第で別途業績賞与支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリオン機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県須坂市大字幸高246
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,512名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】タイ駐在海外営業◆精密空調機・真空ポンプ等の提案／英語力を活かす／既存営業8割／年休124日
      【自社ブランド完成品メーカー／国内シェアトップクラス／福利厚生充実◎／既存営業8割／グローバルに活躍できる環境】 産業機械・酪農機械の開発～販売を手がけ、常に時代と業界の先端を走る開発型メーカーである当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 主に販売代理店や半導体・医療・食品メーカー等のエンドユーザーに対して、当社製品の精密空調機・真空ポンプ等の提案営業をお任せします。 基本的には、海外へ出張ベースにて提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇新規と既存の割合…新規2：既存8 └既存営業がメインで、一部紹介などを通した新規開拓の機会もございます。 ◇海外駐在…1年～1年半の国内営業経験を積んでいただいてから、タイの駐在員としてご活躍いただく予定です。 ◇長野本社研修（半年～1年程度を想定。習熟度に応じて期間は変動）後に東京勤務となります。なお、駐在員となる前の本社研修期間においては、長野本社を起点に出張ベースで海外営業を行うケースもございます。 ■当社の特徴： ＜自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー＞ ・世界で活躍するオリオン製品 アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。 ・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手 「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。 ■働きやすい職場環境： ・女性社員の育児休暇取得率100％ 「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。 ・休暇を取りやすくするリフレッシュ／記念日休暇あり 年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ タイ事業所 住所：海外【タイ】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※長野本社勤務の場合は、時間外労働連動支給となります。基本給：217,500円～350,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】精密空調機・真空ポンプ等の提案営業◆国内シェアトップクラス／賞与実績6ヵ月分
      【自社ブランド完成品メーカー／国内シェアトップクラス／賞与支給実績6ヵ月分／福利厚生充実◎】 産業機械・酪農機械の開発～販売を手がけ、常に時代と業界の先端を走る開発型メーカーである当社にて、法人営業職をお任せします。 ■仕事内容： 主に販売代理店や半導体・医療・食品メーカー等のエンドユーザーに対して、当社製品の精密空調機・真空ポンプ等の提案営業をお任せします。 ※新規：既存＝2：8　既存営業がメインとなります。（※一部紹介などを通した新規開拓の機会もあります） ■入社後の流れ： 先輩との営業同行や製品のアフターサービス対応への同行など、OJTを通じて実務に必要な知識を学びます。その後、徐々に既存顧客をお任せします。 ■身につくスキル： 顧客企業内や、販売ルート間の商社等、介入する方々の異なる意見をまとめる調整力を磨けるポジションです。 ■当社製品の魅力： 顧客の半導体、医療・食品メーカーは工場で製品を製造する際に微細な温度や湿度の調整を必要としています。当社製品は蓄積した技術力を基にミリ単位の温度や湿度調整を可能とし、顧客製品の安定生産や省エネに貢献しています。 ■仕事の醍醐味： お客様のご要望に合わせて、既存製品のフルモデルチェンジのこ提案を実施し無事に納入できた際などに、大きなやりがいを得ることができます。 ■当社の特徴： ＜働きやすい職場環境＞ ・女性社員の育児休暇取得率100％ 「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。 出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。 ・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり 年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。 ＜自社ブランド完成品を持つ開発型メーカー＞ ・世界で活躍するオリオン製品 アジアを中心とする海外でも事業を幅広く展開しています。 ・類まれなる高い技術力でいち早い製品の開発に着手 「世界No.1の製品を自分たちの手で作り出したい」という想いを胸に、様々な製品を開発しています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4804-4 横浜OTビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ その他固定手当/月：7,500円～ 固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,500円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※支給実績6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬＣＯＮＮＥＣＴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福井県福井市栂野町第15-1-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 706名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／浜松町】アフィリエイト広告の法人営業（未経験可）◆OJTでじっくり教育／残業月平均9.27h
      アフィリエイト業界の市場規模は、年10%程の成長が見込まれている伸びしろのある業界です。当社では、通信商材の集客において様々なWeb広告を活用していますが、今回は『アフィリエイターへの広告営業』のポジションを募集します。 ■具体的な職務内容： ・営業先リスト作成 ・新規営業（4割） ・ルート営業（5割） ■職務の特徴： ・営業先リスト作成アプローチ方法…上長と相談＋自らアプローチして開拓していただくことを想定しています。お取引先となるアフィリエイターは、通信商材に関して知識のある30代～40代の男性の方が多いです。 ・より多くのユーザーに当社の取り扱い商材を届ける為、個人または法人のアフィリエイターさんやASP（アフィリエイトシステムを提供する会社）に対してアフィリエイト広告のパートナー契約営業を行います。 ・「商品・サービスを広め、売上をアップしたい」と考える事業部門と「アフィリエイト広告で高い報酬を上げたい」というアフィリエイターとをつなぐ仕事です。 ■アフィリエイト広告について： アフィリエイターと呼ばれる「ブログ」や「Webサイト」などのメディアがASPを通じて広告掲載を行い、ユーザーを広告主のサイトへと誘導、 商品購入・サービスの申し込みなどのアクションを促すものです。 ■配属先について： 成長を求める社員が多く、切磋琢磨できる環境です。チャレンジしやすい環境ということもあり、与えられた裁量内で自ら考え、行動を行う社員が多く在籍しています。目標（KPI）を持って業務行っていただきますが、週1回ほど進捗報告を行いますので、上司に相談しやすく、問題解決に繋がりやすい環境です。営業経験者はもちろん、新卒入社で配属になった社員など様々な社員が活躍しています。 ・事業部全体…13名（男性6名、女性7名） ・配属拠点比率…東京支店7名、福井本社5名 ・平均年齢…30代 ■入社後の流れ： ・マンツーマンのOJT形式で仕事を教えします。上司のもとでアフィリエイト営業についてじっくり学びます。 ・入社後の成長に合わせ、契約後のアフィリエイト広告のパフォーマンスに関する改善提案、要望に関するすり合わせ、契約条件の見直し、条件交渉なども行っていただく想定です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町1丁目3番1号 浜離宮ザ・タワー 4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：その他（社内喫煙ルーム）
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,370円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：52,600円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,970円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は都市手当 ※年間休日120日を選択の場合の給与額です。120日以外（107日、120日、130日、140日、150日）で希望される場合は別途ご相談下さい。別途詳細条件につきご案内します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ほくつう

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市問屋町1-65
    • 設立 1950年
    • 従業員数 605名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全15件
    • 【新横浜】SE／官公庁向け社会インフラ情報通信システム◆残業月平均21h／福利厚生◎／経営基盤安定
      【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均21hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、SE業務をお任せします。自社・各ベンダーとの協働開発、営業部門との技術支援等を担当していただきます。主に官公庁向けの社会インフラを支える情報通信システムを提案します。 ■具体的な職務内容： ・システムの構築、設計、プロジェクト管理 ・顧客との打ち合わせ、要望確認、仕様書作成 ・開発委託先との打合わせ、基本設計、品質管理 ・営業支援（要望確認、提案書作成等） ・関連システム接続のための他ベンダーとの連携仕様確認 ・サーバ、ネットワーク、IoT機器の仕様確認、設定作業　など ■ソリューション例： ～社会インフラ事業～ 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） ～ソリューションビジネス事業～ ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■配属先について： 社会インフラ営業課4名（平均年齢36歳） ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15 新横浜センタービル3階 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支社 住所：福井県福井市問屋町2丁目43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当/月：勤務地手当 ■賞与：年2回（昨年度5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】情報通信システムの提案営業／残業月平均21h／定着率95％以上／安定経営／U・Iターン歓迎
      【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業／事業拡大に伴う増員／安定経営／残業月平均21hの働きやすさ／社員想いな福利厚生／定着率95％以上／U・Iターン歓迎】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、営業職として、民間企業へ向けた情報通信システムの提案を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・当社が取り扱う情報通信システム（ネットワーク設備等）で、顧客の課題を解決するためのビジネスソリューションの改善・提案を行います。 ・課題抽出から提案、納品までの流れを通じて顧客との関係性構築を進め、継続した案件獲得を目指していただきます。 ■ソリューション例： ～社会インフラ事業～ 総合防災情報プラットフォーム「X-sysクロシス」（当社登録商標）・道路管理ソリューション（冠水監視システム、消雪監視システム、道の駅情報提供、トンネル非常用システム）・河川管理ソリューション（河川監視カメラ、気象観測システム）・防災・減災ソリューション（防災情報システム、災害対策室システム） ～ソリューションビジネス事業～ ICTソリューション（電話交換機システム、コンピュータネットワークシステム、防犯セキュリティシステム）・公共ソリューション（ホール音響システム、大型映像システム、防災行政無線システム）・電設ソリューション（自動火災報知設備、放送設備、ナースコールシステム） ■同社の魅力： ・従業員の教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人をとっても働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山支社 住所：富山県富山市綾田町1丁目7番23号 勤務地最寄駅：富山地方鉄道 富山地鉄本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～316,000円 ＜月給＞ 200,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーシン

    自動車部品メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 1926年
    • 従業員数 7,304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【広島】機械設計(自動車ドアのラッチ設計)※プライム市場ミネベアミツミG／世界トップシェア製品多数
      • NEW
      ～東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー～ ◆募集背景：現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の自動車ドアのラッチ設計者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容： 自動車ドアのラッチ設計を行っていただきます。 ・ラッチ製品で提供する新たな価値を創出いただく ・開発目標の定義、ラッチ機構、アクチュエータ、センサの要求仕様を定義いただく ・目標機能を達成するための機構設計、アクチュエータ設計を含めたラッチコンポーネントを開発いただく ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～ ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】車載開発プロセス管理※プライム市場ミネベアミツミG／世界トップシェア製品多数
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      ～東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数／「相合」精密部品メーカー～ ◆募集背景：現在、当社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の車載開発プロセス管理者として、当社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆業務内容： 当社では、自動車へのアクセスに関連する製品やHMI製品など、車載ECUを多く開発しております。これらの車載ECUを、品質を担保して開発する為には、ISO26262（機能安全）、ISO/SAE21434（サイバーセキュリティ）、Automotive SPICEなどの規格や法規に適合した開発プロセスを構築し、運用する必要があります。入社後は、開発プロセスのアップデート、プロセス管理ツールのカスタムや運用保守などを、グローバルな開発拠点と連携しながら、チームリーダー又はチームマネージャーとして担当していただきます。 ■当社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆当社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～ ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞当社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞当社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県呉市天応大浜4-1-1 勤務地最寄駅：JR呉線／呉ポートピア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～350,000円 ＜月給＞ 232,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエアクール

    自動車部品メーカー
    長野県安曇野市穂高北穂高2027-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全9件
    • 【長野県安曇野市】工機の設計職 ＜車両用空調国内トップシェア／第二新卒歓迎／年間休日121日＞
      ＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー！特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています！／健康経営優良法人2023～ホワイト500～に選出＞ ■採用背景： 当社は株式会社デンソーの100％出資子会社の空調機器の製造メーカです。特にバス用エアコンについては国内シェアの99％を占めており、業界内で圧倒的なシェアを築いています。今回は組織の欠員補充ための採用になります ■業務詳細： 業務用空調システムの製造における工機や治具の設計を行っていただきます。ご経験に応じてお任せする業務は決定します。 具体的には下記業務をお任せします。 ・設備、治工具の機械、もしくは電気設計（いずれかをお任せします） ・工機の設計に伴う部品の発注、手配業務 ・設備、治工具の組立や電気配線業務 ・外注設計（メーカー）と仕様摺合せ、工事手配、完成までの業務管理 ■組織構成： メンバーは10名ほどで、50代のベテランから20代の若手まで幅広い年齢層のメンバーが活躍する職場です。 ■当社の魅力： ・業界内トップクラスのシェア： 当社は車両用と住宅、業務用の空調機器を製造しています。特に車両用の空調機器については業界トップクラスのシェアを誇っており、今後も引き続き成長していく見込みです。 ・働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023～ホワイト500～」に認定されました。 ・ワークライフバランスの整備： 当社は平均残業時間20時間以内となっていたり、年間有給取得日数が平均15日あります。また、年に3回、10日前後の大型連休も取得いただけるため、プライベートと仕事のメリハリをつけて働くことが可能な環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 豊科工場 住所：長野県安曇野市豊科1000 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～314,200円 ＜月給＞ 201,900円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社規定による ■給与改定：年1回(4月） ■賞与：年2回(7月、12月)／5.6ヶ月 ※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県安曇野市】安全衛生・環境推進部門マネージャー ※車両用空調国内トップシェア／年間休日121日
      ＜国内トップクラスの車両関係空調システム製造メーカー・特にバス用エアコンにおいては国内シェア99%を占めています／健康経営優良法人2023～ホワイト500～に選出＞ 安全衛生・環境推進部門長をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・労働安全衛生の推進 ・環境経営の推進 ・上記担当部門（メンバー４名）のマネージマント業務 （将来的に出向形態で原則3年上限で愛知県等への転勤の「可能性」はありますがご本人のご希望もきちんと加味します） ■当社の魅力： ・業界内トップクラスのシェア： 当社は車両用と住宅、業務用の空調機器を製造しています。特に車両用の空調機器については業界トップクラスのシェアを誇っており、今後も引き続き成長していく見込みです。 ・働く環境： 当社では、従業員の心身の健康維持、増進活動と健康な働き方の推進に継続的に取り組んでいます。その点が評価され、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2023～ホワイト500～」に認定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425円～455円 ＜月給＞ 425円～455円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／5.2ヶ月 ※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県長野市篠ノ井御幣川1095
    • 設立 1962年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】組込み系システムエンジニア※東証プライム上場インフロニアG／年休123日・残業20h程度
      ～東証プライム上場のインフロニアHDのグループ企業/建設機械業界を技術面でリードし売上好調！/賞与昨年度6.6ヶ月～ ■募集背景： 建設機械・産業機械・鉄構製品の製造、販売、レンタル事業を営む当社。 国内No.1建設機械メーカーである「コマツ」の総販売代理店としての事業を中心に、当社独自の製品である「かにクレーン」など海外でも広く認められるニッチ製品等も取り扱っており売上好調です。 インフロニアグループとなり、顧客に還元できる価値が高まりより高い提案力・技術力が求められているため、システム開発グループの技術力を底上げするための増員採用を行います。 ■業務概要： かにクレーン、クローラクレーンなど自社開発製品の自動化・省人化・センシングに関するに関わるシステムの開発をお任せします。 ・組込み系ハード、ソフトウェアの検討、設計、製造、評価（自社化商品等に関連するセンシング技術や自動化に向けた技術開発 等） ・顧客ニーズを実現するシステム仕様（AI/IoT/遠隔操作/自動化）の検討、提案や新規プロジェクトの運営 ■業務の特徴： ・完成品に開発から携わることができる(仕様決め～開発設計～試験など)ため、製品完成まで見届けられるやりがいがございます。 ・入社後、最初に自社製品に関しての教育を行いながら、基本的には経験、技術を生かして業務に取り組んでいただく予定です。 ■配属部署： 技術本部システム開発グループに配属予定。5名社員(40代後半男性リーダー1名、メンバー20代前半～50代)がおり、WEBに特化したスキル等各々の強みを生かして業務に取り組んでおります。 上司・部下など職位に関係なくコミュニケーションや交流が盛んで、相談ごとなども気軽にできる開かれた環境です。 ■当社の魅力： ・世界的メーカー「コマツ」の総販売代理店として国内屈指の実績を誇ります。単に商品の販売・サービスだけでなく、コマツが取り組む先端技術「スマートコンストラクション」について共同で活動を行うなど業界をリードしています。さらに建機業界では欠かせないレンタル事業も行うことで他社ないアドバンテージを得ています。 ・ジェンダーにとらわれない活躍の場と働きやすさの追求やワークライフバランスの向上を会社のミッションとして掲げ制度改革など進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井御幣川1095 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～333,000円 ＜月給＞ 230,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度支給実績平均…計6.6月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市金房3-3-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 552名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【長岡市】インフラエンジニア◇転勤無し・UIターン歓迎／日本精機G／転勤無／福利厚生◎／年休122日
      【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 社外基幹システムのインフラ対応 　・インフラ系（OS、DB）の管理、調査、改善の対応 　・バージョンアップ案件の設計、構築の対応 社内開発環境のインフラ対応 　・開発、保守用サーバー、PC（VM）の管理、調査、構築の対応 　・保守用ルーターの管理、調査の対応 ■企業について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市金房3丁目3番2号 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】テクニカルエンジニア◆インフラ／日本精機G／転勤無／福利厚生◎／年休122日
      【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： テクニカルエンジニアとして地方自治体や文教分野を中心に「クラウド」「ネットワーク」「サーバ」「クライアント」と各環境の全体像を考えながら、インフラ環境の要件定義・機器構成の選定・設計・構築・導入・運用を行います。導入後には顧客が利用する中で、時代の変化や必要な改善点を見つけ出しそれに対して提案を行い、新しいビジネスを創出していきます。 ■社内環境／制度： ・年間休日122日、月残業17h、育休取得率は90％以上と働きやすい環境の整備に力を入れています。 ・また教育体制も充実しており、入社後の各種技術研修やビジネススキルの向上も可能です。 ■当社について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」グループのIT企業（100％出資）です。
      ＜勤務地詳細＞ 情報センター 住所：新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅：JR上越線／宮内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ふじや食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県越前市矢船町1-7-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県/鹿沼市】人事総務◆転勤なし/週休2日制/年間休日105日/総合チルド食品メーカー
      ～中途入社多数在籍中／転勤なし／土日休み/年間休日105日、当社にて、総務に関する業務をお任せいたします～ ■具体的には： ・採用等の人事業務 ・社会保険手続き ・行政関係の手続き ・勤怠管理等 ■組織構成： 配属先の構成人数は5名となり、男性2名と女性3名になります。 平均年齢は35歳程度となります。5名の内、3名は中途入社の方です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、3カ月ほど研修を行って頂きますので、安心してしっかりと仕事を覚えて頂けます。 ・まずは、会社を理解していただくために弊社の工場にてライン作業を1カ月程度、体験して頂きます。その後、総務の仕事を徐々に覚えていって頂ければと思います。全てに先輩社員がしっかりとつきますので、フォロー体制もしっかりと整っています。 ■当社の特徴： 茶碗蒸しはもちろん、玉子どうふやグラタン、餃子、ワンタン等、チルド加工食品の製造販売で全国展開をしております。たまごを始めとした新鮮な食材にこだわり、安全で安心な当社の商品は日々多くのお客様に喜んでいただいています。当社は、愛される食品の創造により食の持つ素晴らしさを提案し、広く社会に貢献し企業として受け入れられ、移り行く世界の中で発展し続けていくことを念願としています。そのためには、当社に集う一人一人が常に研鑚を心がけ、人間として豊かに成長していくことを目的とします。また、設立以来30年余り、独創的な商品開発力で全国屈指のチルド食品メーカーとしての地歩を着実に固め、フレキシブルな組織開発を推し進めております。商品企画・研究開発・営業・製造技術・製造・商品管理といった各セクションが、500名近くなった今もセクショナリズムに陥ることなく人間性豊かな組織づくりがなされています。 ■勤務地／勤務環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・業務都合により、早出勤務あり
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県鹿沼市深程80番2 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.2ヶ月分（過去実績） ※経験者優遇 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木県鹿沼市】人事労務(管理職候補)※転勤なし/全国トップシェアの総合チルド食品メーカー
      当社にて、総務に関する全てをお任せいたします。 ■具体的には： ・採用等の人事業務 ・社会保険手続き ・行政関係の手続き ・勤怠管理等 ■組織構成： 配属先の構成人数は4名となり、男性1名と女性3名になります。 平均年齢は35歳程度となります。 ■当社の特徴： 茶碗蒸しはもちろん、玉子どうふやグラタン、餃子、ワンタン等、チルド加工食品の製造販売で全国展開をしております。たまごを始めとした新鮮な食材にこだわり、安全で安心な当社の商品は日々多くのお客様に喜んでいただいています。当社は、愛される食品の創造により食の持つ素晴らしさを提案し、広く社会に貢献し企業として受け入れられ、移り行く世界の中で発展し続けていくことを念願としています。そのためには、当社に集う一人一人が常に研鑚を心がけ、人間として豊かに成長していくことを目的とします。また、設立以来30年余り、独創的な商品開発力で全国屈指のチルド食品メーカーとしての地歩を着実に固め、フレキシブルな組織開発を推し進めております。商品企画・研究開発・営業・製造技術・製造・商品管理といった各セクションが、500名近くなった今もセクショナリズムに陥ることなく人間性豊かな組織づくりがなされています。 ■勤務地／勤務環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・業務都合により、早出勤務あり
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 栃木県鹿沼市深程80番2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円～300,000円 基本給：200,000円～300,000円 ＜賃金形態＞ その他 日給月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000円～3,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.2ヶ月分（過去実績） ※経験者優遇 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    ミヤマ株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    長野県長野市稲里1-5-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】法人営業＜未経験OK／営業経験者歓迎＞社会貢献性◎環境課題解決を支援◇研修制度充実
      【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎／安心の研修制度】 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。 ※営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇営業に一番大切なのは、日本の環境を支えていくという使命感と、ひたむきな向上心です。 ■魅力： ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術～社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■研修制度： 入社後の基礎研修と配属先営業所のOJTでじっくり学ぶことができます。一緒により良い社会づくりを目指していきましょう。本社研修にあたり住居が必要な方は、当社規定により借上社宅を準備します。 （1）本社（長野県長野市）営業統括部門で基礎研修を受講 （2）営業現場に同行し、実践的な営業を経験 （3）営業所配属 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市此花区常吉1丁目1番55号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】法人営業＜未経験OK／営業経験者歓迎＞社会貢献性◎環境課題解決を支援◇研修制度充実
      【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎／安心の研修制度】 ■このポジションの特徴： ◇営業先／顧客…法人向け営業／製造業など ◇商品…廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。 ◇社会貢献性◎…日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。 ◇教育制度充実…基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務内容： 法人営業職を担当します。製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。 ※営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備します。 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にフィードバックしていくことを期待します。 ◇営業に一番大切なのは、日本の環境を支えていくという使命感と、ひたむきな向上心です。 ■魅力： ◇「環境」の仕事にチャレンジしたい方に最適です。 ◇世界的に注目を集める最先端技術～社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■研修制度： 入社後の基礎研修と配属先営業所のOJTでじっくり学ぶことができます。一緒により良い社会づくりを目指していきましょう。本社研修にあたり住居が必要な方は、当社規定により借上社宅を準備します。 （1）本社（長野県長野市）営業統括部門で基礎研修を受講 （2）営業現場に同行し、実践的な営業を経験 （3）営業所配属 ■環境サービス： 業廃棄物のリサイクル・中間処理、環境プラントの開発・設計・施工、環境機械の開発・製造・販売、汚染土壌・地下水対策、工場設備の維持メンテナンス、環境分析・計測・測定などがあります。 ■当社について： 総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野市稲里一丁目5番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩川精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    長野県飯田市大休1879
    • 設立 1938年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【青森／三戸郡南部町】生産技術（生産ライン効率化・DX推進）◆世界トップクラスシェアの精密機器メーカ
      ～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー／年間休日122日～ ■募集背景： 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記の中で任せる業務を決定します。ゆくゆく担当業務範囲を広げていただきます。 ・新規生産ラインの企画・工程設計 ・生産ライン最適化に必要な設備・治工具の設計、製作 ・生産設備のメンテナンスおよびトラブルシューティング ■ミッション／DX推進 （1）デジタル生産ラインの設計と導入 ・IoTやセンサー、自動制御システムなどを組み込んだスマートな生産ラインの構築 ・デジタルデータを活用した生産プロセスの可視化とモニタリング実現 （2）ロボティクスと自動化の導入 ・ロボットや自動化システム導入による生産プロセスの自動化推進 ・AIや機械学習を活用した生産ラインの自己最適化の実現 ■組織構成： 12名程度、40代以上中心で構成されています。 従業員の約40％がキャリア採用での入社です。当社の人事制度では、新卒採用とキャリア採用における労働条件のハンディキャップはありません。 ■担当領域の魅力： 大手メーカーから信頼される技術力･安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。 ■当社の取扱い製品： 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。 宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福地第二工場 住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.3ヵ月＋一律140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／三戸郡南部町】研究・開発◆福利厚生充実／年休122日／世界トップクラスシェア精密機器メーカー
      ～創業約85年以上の老舗精密機器メーカー／創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー／年間休日122日～ ■募集背景： 高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。 そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容： 「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、工場設備関連（産業用ロボット向けモータ、角度センサ等）の研究開発をお任せします。 入社後は研究開発部に所属いただき、これまでの経験や知識を活かせる部門のエンジニアとしてご活躍いただく予定です。 ■育成体制： 業界/事業分野に関する知識、製品に関する専門知識等は、入社後にOJT研修および座学研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。また、階層別の研修やオンライン講座、長野高専が主催するセミナー等に参加いただくことができるなど、非常に充実したキャリア開発制度が整っております。 ■組織構成： 35名程度で構成されております。30～50代前半が多くなっております。 ■担当領域の魅力： 大手メーカーから信頼される技術力･安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。HPにて社員インタビューや各エリアでの生活が紹介されているため、ぜひご覧ください。 ■当社の取扱い製品： 当社は航空産業に使用される各種制御機器やMotortronics製品の設計業務を行っています。 また一部民需品を含めた種々のジャイロ、さらに航空機等に搭載される燃料ポンプ、バルブセンサ、モータや電動アクチュエータ機器の製造もしています。 宇宙関係機器では、ロケット・宇宙ステーション等に搭載される、回転センサ、駆動用モータ、アクチュエータ、各種機構部およびそれらの制御駆動装置などの製作をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福地第二工場 住所：青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.3ヵ月＋一律140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野・安曇野】ギフトカタログ・ギフト商品の受注業務担当 ※未経験可◆転勤なし／マイカー通勤可
      • NEW
      ギフト商品の企画・製作・販売を行う当社において、ギフトカタログ・ギフト商品の受注担当業務（PC操作及び顧客との電話対応）をお任せします。 ■業務詳細： ・WEBからのお申込み対応 ・お申込みへの返信 ・お問合せへの対応 ・指示書作成 ・電話による接客　など ■働く環境： ◎産休復帰率100％、育児休業取得者数15名※正社員・パートナー（2021年12月～2022年11月平均） ◎25,000SKUを超える商品群を保有し、常時50種類400コース以上のカタログギフトを取り揃え、さまざまなビジネスフィールドにおけるギフトニーズにお応えしています。クライアント数900社、取引先1,500社の実績があります。 ■当社の特徴： ・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～244,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します ※時間外手当別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・安曇野】コールセンターチームリーダー※ギフトカタログ、ギフト商品関連◆マイカー通勤可／転勤無
      • NEW
      ギフト商品の企画・製作・販売を行う当社において、コールセンターチームリーダーとしてお客様電話対応及びPC操作をお任せします。 ■業務詳細： ギフトカタログ、ギフト商品に関するお問合せの受発信をするコールセンターのお仕事です。 PC操作は専用システムへのデータ入力、Excelでのデータ処理、集計など。 チームリーダーとしてエスカレーション対応、チーム運営をしていただきます。 売上ノルマはありません。 ■ポジションの特徴： 冠婚葬祭などに関わる仕事です。ギフトのこころを持って、チームワークを大切にできる方を求めています。 ■チーム構成： チームリーダー（採用予定）オペレーター女性2名 ■働く環境： ◎産休復帰率100％、育児休業取得者数15名※正社員・パートナー（2021年12月～2022年11月平均） ◎25,000SKUを超える商品群を保有し、常時50種類400コース以上のカタログギフトを取り揃え、さまざまなビジネスフィールドにおけるギフトニーズにお応えしています。クライアント数900社、取引先1,500社の実績があります。 ■当社の特徴： ・40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ・当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」を立ち上げています。その他、国内にもファンやコレクターが多い、ポーランドのセラミカ・アルティスティッチナ社の正規代理店となり、国内での販売、カタログ制作をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。 ※想定年収には、賞与、役職手当、時間外20～30h含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土木管理総合試験所

    建設コンサルタント
    長野県長野市篠ノ井御幣川877-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全46件
    • オープンポジション技術職／東証スタンダード上場／土日祝休み・長期出張無し・WLバランス◎
      • NEW
      ～基本的な業務から徐々に業務範囲を増やします／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準！取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎～ ■募集ポジション： これまでのご経験をお伺いし、あなたに合ったポジションへの 配属を選定致します ■職種について ・土木設計 ・土木工事の施工管理 ・耐震診断・補修補強設計・補修補強工事監理　 ・土木構造物解析技術者 ・計測業務技術者 ・環境調査・分析 ■働き方： 閑散期20時間以下・煩忙期では40時間～50時間程度です。 長期出張無し（発生しても1か月～２ヶ月程度） ■同社の特徴 会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代～60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 創業から37年、安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、拠点は全国に17か所。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 長野本社 住所：長野県千曲市雨宮2347-3 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり：年1回 ■賞与：あり（過去実績年2～3.5ヶ月）※業績連動型 ■残業手当：管理職はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧・未経験歓迎】建設コンサルタント技術職＜社会人として再スタートしたいあなたへ☆＞
      • NEW
      ～土日祝休み・長期出張無し・東証スタンダード上場の建設コンサルタント・安定性◎／未経験からでも安心の研修・教育体制・インフラの老朽化が進む中同社は東大と共同開発した道路の状態を自動で診断するシステム「ロードス」の展開しDX化を推進しています～ ■仕事内容： ・土木工事の施工管理 ・耐震診断・補修補強設計 ・計測業務技術者 ・環境調査　など 土木構造物（橋梁、トンネル、水道施設、砂防、ダム等）の調査、点検、診断業務が主な調査対象です。 未経験の方にも先輩が指導致しますので、簡単な業務であれば半年～1年程度で一人で業務を行えるようになります。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、拠点は全国に17か所。さらに、長野・仙台・山口・苫小牧には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代～60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 創業から37年、安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を保有し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は6社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、使用DX化推進中です。
      ＜勤務地詳細＞ ジオロボティクス研究所 住所：北海道苫小牧市植苗168-1 勤務地最寄駅：千歳線／植苗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は含まれておりません。（基本給＋賞与） ・賞与：昨年度実績2.0～3.5ヶ月/年※業績連動型 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【石川/未経験歓迎】総務◆東証スタンダード上場／医療業界での売上高トップクラス
      【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容 ・施設、車両管理 ・備品、各種消耗品の手配、管理 ・社内行事の運営サポートなど ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器の企画営業（歯科業界向け）◆東証上場／医療業界での売上高トップクラス
      【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容 全国の歯科医院と開業をお考えの先生にむけて歯科用ユニット、レントゲン、マイクロスコープ、口腔内スキャナー、CADCAM、レセコン、医院建築プラン、デジタル技工サービス（矯正アライナー、サージカルガイド、技工物作成）等の提案営業をしていただきます。器械販売でもシェアNo1を一緒に目指す仲間を募集しています。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪SR 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 新ＮＬＣビル1階 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    長野県長野市川合新田3616-1
    • 設立 1928年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【南信エリア】自動車整備士～日産ディーラーの中でも優秀ディーラーとして表彰！／長く働きやすい社内制度
      ■業務内容： 主な業務は、点検整備及び検査など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。 半期毎店舗の業績によって報奨旅行があるため、そのために協力して進めるなどチームワークの良い環境です。経験により対応台数は異なってきますが、ステップアップの段階で対応台数が増えてきた場合も頑張りは評価していただける環境です。 ≪仕事の醍醐味！！≫ 整備するだけでなく、途中経過報告や追加修理の提案などで直接お客様とお話していただく機会があります。追加提案をして「お願いします」と言っていただけた時や完了後に「ありがとう」という言葉を直接言っていただけた時はやりがいを感じます！ ≪キャリア≫ 将来的、整備の道を究め整備の経験を活かしてサービスマネージャー（工場長）や店舗責任者になることも可能。 ■環境： 火曜日が定休日、その他、月に数日個別に設定が可能。GW・夏休み・年末年始の大型連休もあり。 残業も通常時は月20時間程度で、残業時間目標も設定されているのでプライベートと両立しながら働くことができる環境のため、長く勤務している社員も多数います。 ■教育体制 フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。 ■魅力： ◇当社は、1928年に設立され長野県全域に32店舗を展開する日産最大級のディーラーです。店舗には、長野日産と日産サティオ松本の看板があり、一人ひとりの意識の高さとお店の団結力で全国120社ほどある日産ディーラーの中で常に全国トップ。メーカーの日産自動車からも優秀ディーラーとして表彰されています。 ◇長時間労働を防ぐ取組みとして、月単位の残業時間目標の設定、有給消化の促進、仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 茅野店 住所：長野県茅野市中沖1740-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 飯田店 住所：長野県飯田市上郷別府3304-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 伊那店 住所：長野県伊那市御園81-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） ■30歳平均年収410万　35歳平均年収460万　40歳平均500万（2022年度サービスのみ） ■月給・規定年収共に諸手当等込みとなっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北信エリア】自動車整備士～日産ディーラーの中でも優秀ディーラーとして表彰！／長く働きやすい社内制度
      ■業務内容： 主な業務は、点検整備及び検査など、クルマを常にベストコンディションに保つための整備のほか、カーナビなどカーライフをより楽しくする自動車用品の取付けも行います。 半期毎店舗の業績によって報奨旅行があるため、そのために協力して進めるなどチームワークの良い環境です。経験により対応台数は異なってきますが、ステップアップの段階で対応台数が増えてきた場合も頑張りは評価していただける環境です。 ≪仕事の醍醐味！！≫ 整備するだけでなく、途中経過報告や追加修理の提案などで直接お客様とお話していただく機会があります。追加提案をして「お願いします」と言っていただけた時や完了後に「ありがとう」という言葉を直接言っていただけた時はやりがいを感じます！ ≪キャリア≫ 将来的、整備の道を究め整備の経験を活かしてサービスマネージャー（工場長）や店舗責任者になることも可能。 ■環境： 火曜日が定休日、その他、月に数日個別に設定が可能。GW・夏休み・年末年始の大型連休もあり。 残業も通常時は月20時間程度で、残業時間目標も設定されているのでプライベートと両立しながら働くことができる環境のため、長く勤務している社員も多数います。 ■教育体制 フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。 ■魅力： ◇当社は、1928年に設立され長野県全域に32店舗を展開する日産最大級のディーラーです。店舗には、長野日産と日産サティオ松本の看板があり、一人ひとりの意識の高さとお店の団結力で全国120社ほどある日産ディーラーの中で常に全国トップ。メーカーの日産自動車からも優秀ディーラーとして表彰されています。 ◇長時間労働を防ぐ取組みとして、月単位の残業時間目標の設定、有給消化の促進、仕事が効率よくこなせるよう人材の確保、ピットの増設や器具のハイテク化を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 柳原店 住所：長野県長野市小島140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東和田店 住所：長野県長野市東和田889 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長野大橋店 住所：長野県長野市川合新田3616-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） ■30歳平均年収410万　35歳平均年収460万　40歳平均500万（2022年度サービスのみ） ■月給・想定年収共に諸手当等込みとなっています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上田日本無線株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    長野県上田市踏入2-10-19
    • 設立 1949年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】組み込みソフトウェア開発 ※日本無線グループ／自社一貫生産／無線通信技術のパイオニア
      ～エコーなどの超音波検診機器のパイオニア／20代～50代と幅広い世代が活躍中／自社一貫生産体制で顧客から高い支持を得ています／定着率◎～ ■職務内容： 昭和24年創立以来、現代社会に不可欠な無線通信機器と皆様の健康を守る医療用診断装置の開発製造を手掛ける当社の技術者として、組み込み系ソフトウェアの開発をお任せします。 ■社風： 自由な社風の中で、若手が活躍できるステージが十分あり、チャレンジする機会も数多くあるのが当社の特徴です。社内に社員食堂も完備し、腰を据えてしっかり開発に向き合える働きやすい環境を整えています。 ■当社の強み： 無線で培ったノウハウをもとにメディカル分野にも進出しています。超音波の素材から研究しているのは日本で当社を含め4社のみ。超音波は医療業界で注目されており、当社独自の開発手法は高い評価を得ています。 ■ビジョン： 永年に亘り培ってきた無線通信技術、超音波技術、並びに生産技術、生産体制をベースとしながら、社是「創意無限」のもと最先端技術に挑戦し続けていきます。これからも無線通信分野、医用分野、さらにこれらがコラボレーションする新分野への商品開発と生産を通して、豊かな社会の実現に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市踏入2-10-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり2.00％～2.30％） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績 計4.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上田市】回路設計（エコーなどの超音波検診機器）～日本無線G／無線通信技術のパイオニア
      ~エコーなどの超音波検診機器のパイオニア！／20代～50代と幅広い世代が活躍中！／自社一貫生産体制で顧客から高い支持を得ています／定着率◎～ ■職務内容 超音波診断装置や医療分析装置などの電気電子回路設計（アナログ及びデジタル回路設計）をお任せします。 ■主な製品 ・超音波診断装置、血液分析装置、骨密度測定装置 同社は開発から設計、製造に至るまで、全てのプロセスについて自社一貫生産体制を可能にしており、医療機器の高度な要求に対応可能な為、多くのお客様から選ばれています。 ■職務詳細 同社の製品はほとんどすべてがカスタム製品となります。医療機器がメインのため多品種少量の生産をメインとしております。 お客様先へ訪問したり電話やメールなどで要望の確認や要件のすり合わせなどから携わっていただきます。 案件は自身が主軸となって行うものと補佐として行うものを複数かけて持っていただいております。案件が重なると残業が一時的に増えることもございますが、平均では20時間程度です。（全社平均は10時間） 長期連休取得も可能でワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■研修制度 スキルアップに必要な資格取得は会社がきちんとバックアップします。頑張りを応援する体制もしっかり整っています。 ■社風 自由な社風の中で、若手が活躍できるステージが十分あり、チャレンジする機会も数多くあるのが当社の特徴。社内に社員食堂完備、腰を据えてしっかり開発に向き合える働きやすい環境も整えています。 ■当社の強み 無線で培ったノウハウをもとにメディカル分野にも進出しています。超音波の素材から研究しているのは日本で当社を含め4社のみ。超音波は医療業界で注目されており、当社独自の開発手法は高い評価を得ています。 ■ビジョン 永年に亘り培ってきた無線通信技術、超音波技術、並びに生産技術、生産体制をベースとしながら、社是「創意無限」のもと最先端技術に挑戦し続けていきます。これからも無線通信分野、医用分野、さらにこれらがコラボレーションする新分野への商品開発と生産を通して、豊かな社会の実現に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市踏入2-10-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マルヤス機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県岡谷市成田町2-11-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】法人向け営業（既存メイン）◆設立85年以上の老舗メーカー／年休125日／直行直帰OK
      • NEW
      ◇◆設立80年余の老舗企業／直行直帰OK／飛び込み営業やテレアポ無／既存メインの営業ポジション／中途入社多数活躍◆◇ ■仕事内容： コンベヤ・搬送省力機械の研究開発から設計、組立、販売までを一貫体制で手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■流れ： （1）受注（引き合い、見積り、契約）処理、管理 （2）販売促進の活動計画に沿ってのの動の実施 （3）サービス業務の計画画案及び計画の実施 （4）納品後のアフターフォロー（相談窓口、関係部署への連絡、顧客への回答） （5）顧客との契約内容の確認 （6）受注物件の納品業務 （7）販売代代の回収及び債権管理 （8）経理処理（支店・営業所内） ■顧客例： 医療系の設備機器メーカー、医療の工場系など ※テレアポなど窓口が別であるため、本部署は新規案件については紹介などでの担当をするだけになり、メインは既存案件となります。 ※関東・関西の案件が中心となります。 ※担当顧客への対面訪問などのため、出張が発生します。（週の半分程度） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行して、既存顧客へのフォローからスタートしていただきます。 また、製品・業界知識などは、工場実習を行う為基礎知識取得できる環境が整ってますのでご安心ください。業務習得スピードに合わせて、徐々に業務をお任せします。 ■当ポジションの特徴： 当社は、既存商品にとらわれず自由に営業していただけます。また、納期が長いため急な要望などはなく、基本は自分でスケジュール調整できる環境です。 ■組織構成： ソリューション事業部は、4名在籍しています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてまいりました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市守山区新守山601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 ＜月給＞ 207,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業種未経験・第二新卒歓迎】搬送機械の法人営業◆研修制度◎／年休125日／賞与実績6.4カ月
      【設立80年余の老舗企業／未経験でもイチから学べる／中途入社メンバーが半数以上／賞与実績6.4ヶ月分／年間休日125日】 コンベヤ・搬送省力機械の研究開発から設計、組立、販売までを一貫体制で手掛ける当社にて、法人向け営業をお任せします。 ■仕事内容： コンベヤなど搬送機械を営業・販売する仕事です。代理店を対象としたルートセールスが中心です。最初はお客様の要望にあった製品をカタログから選定することから始まりゆくゆくはお客様の工場の搬送ライン提案まで行う、やりがいのある仕事です。 ■1日の仕事の流れ（例）： 8：50…出社 9：00～…朝礼、社内打合せ／メールチェック／商談準備 10：00～…WEB（訪問）商談 12：00～…お昼休憩（1時間） 13：30～…工場訪問、設置打合せ 16：00～…代理店訪問 17：00～…帰社／見積や資料作成／事務処理、電話対応 19：00…退社 ■前職はこんな方が活躍しています： ・検査機器メーカー ・設備メーカー ・会計システム販売 ・小売／金融業 ■入社後の研修について： 本社（長野県岡谷市）にて組立実習を1カ月程度行います。タイミングが合えば4月の新入社員と同じとなります。 半年～1年ほど営業事務として見積、受注伝票の仕事を行いながら、職種を覚えていただきます。 ※営業手当（10,000円～）は目標数字を持ってから加算されます。 ■人事制度： 職能等級型：年功序列を加味しつつ、等級により給与が決まります。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確になっています。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてきました。創業時は米俵の貯蔵倉庫向省力コンベヤを中心に、以来半世紀余り、食品、日用品など幅広い分野の生産・物流現場で、「無限の省力化を追求する」をテーマに、次代を見つめた搬送・物流を実現するべく活動してきました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区東池袋2丁目13番14号 マルヤス機械ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：山手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～280,000円 ＜月給＞ 207,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.4ヶ月 ※その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都筑製作所

    自動車部品メーカー
    長野県埴科郡坂城町坂城6649-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【長野】人事／新卒採用メイン◇世界を代表するメーカーのサプライヤー◇残業月10H・年休120日
      □■1944年創業の老舗企業／自動車、建機、航空、宇宙の分野まで、世界を代表するメーカーのサプライヤー／残業月10時間程度・年間休120日・福利厚生充実と働きやすい環境あり■□ ■概要： 本社もしくは丸子工場（上田市）において総務担当として下記業務を担当頂きます。研修やOJTが充実しているので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・人材の採用・研修 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務、安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・その他付随する業務 ※パソコン操作（ワード・エクセル等）や社有車にて外出する場合あり。 ■当社の魅力： ・1944年から培ってきたものづくり力によるお客様からの信頼 創業当時は、軍事系の製品、通信用電線など、仕事は多岐にわたり引き受けていました。どんな仕事に対しても真面目に実直にものづくりに向き合ってきたからこそ、今では、大手自動車メーカー、建設機械メーカー、そして航空エンジン製造メーカーの“Tier１”となることができました。 ・メリハリを持って働ける 就業中とアフター5・休日でメリハリを持てる環境があります。「自分のため」に仕事もプライベートもおもいっきり楽しんで成長していきましょう！ ・充実した休暇制度 当社には通常の有給休暇に加え、自分の誕生日には「誕生日休暇」、保育園・幼稚園の子どもの為に休める「育児休暇(有給)」があります。プライベートを充実することで、より仕事にも身が入ります。 ■当社について： ◎業績：本田技研工業社や小松製作所社との取引実績が豊富で業績は安定 ◎働きやすさ：年休120日(2023年度実績)、GW（8日）、夏期（9日）、年末年始休暇（9日）と休日数が豊富。その他、平均勤続年数12年、平均有給休暇取得数12日、育児休業取得者数3名、残業月10h程度と働きやすい環境。 ◎育成環境：個々人のキャリアに合わせた階層別研修や資格取得支援、技術活動支援を通じて社員の成長を後押ししています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県埴科郡坂城町坂城6649-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸子工場 住所：長野県上田市藤原田39-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城南製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市下丸子866-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長野県上田市】自動車部品の営業（既存メイン）◆年間休日120日/土日休/ノルマ無
      • NEW
      ～自動車部品の営業/９割既存のお客様の営業/ノルマなし/転勤なし/年間休日120日/土日休/海外とのやりとりもあります～ ■職務内容：自動車部品の営業職として、自動車メーカー様へ営業して頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・自動車メーカーとの折衝・見積書の作成・プレゼンテーション・英文プレゼン資料作成・国内・海外の出張あり※出張の頻度はコロナの影響もあり現状は少ないです。 お客様は既存の自動車メーカーが9割で、農業器具の部品も参入し始めているので新規のお客様が1割程です。お客様の規模や売り上げによって担当数が決まり、お一人で複数企業を担当いただくことが多いです。お客様は日本のお客様がほとんどですが、外資系自動車メーカーとの取引も有るため英語でプレゼンや資料を作成いただくこともございます。※先輩社員も翻訳機を使いながら仕事をしたり、不安な際は英語ができる先輩からフォローを受けられる環境なので、英語力に自信がない方もご安心下さい。 現在は国内外ｗｅｂでの商談が主流となっております。ノルマ等はありませんが、自動車メーカー様が発売を検討しているものに対して部品を受注していただけるように関係性を築いていきます。地道にコツコツ関係を築き、受注できたときにやりがいや達成感がございます。入社後はご本人様の経験にもよりますが、初めは先輩社員が同行したりする期間がございます。 ■組織構成 営業管理部営業課に配属になります。男性6名、女性1名、計7名の方が在籍中です。平均年齢は30代～40代で20代が1名いらっしゃいます。和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも交流があるなど仲の良い職場です♪ ■入社後の研修期間 ご入社後は、当社の製品の理解を深めて頂くため、3か月生産部で研修をしていただきます。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。生産ラインに実際に入っていただいたり、部品を作ったりします。3か月みっちり研修期間があるのは製品理解を深める為に営業職としては魅力的ですね。勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時～16時（休憩60分）となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。（16時10分～1時10分（休憩60分）勤務地は本配属先と同じ勤務地です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、計3.4ヶ月分 昇給金額:1月あたり3,500円～（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県上田市】経理◆自動車部品メーカー/グローバル/年間休日120日/土日休/UIターン歓迎
      • NEW
      ～経理経験がある方大歓迎◎/将来海外赴任も可能性有ります/年休120日/土日休み/転勤なし/UIターン歓迎/若手歓迎～ ■職務内容：経理・会計・財務業務を担当いただきます。 1 年次・月次決算(連結決算含む)及び資料作成 2 出納、財務管理及び税務管理 3 グループ会社(海外含む)との決算整合 4 利益計画の策定・管理 等 ◎海外拠点(アメリカ・メキシコ・中国・タイ・インドネシア)への赴任の可能性もありますので、海外で働きたい方・活躍したい方は大歓迎です◎ ご入社後はご本人様の経験によってお仕事をお任せ致します。出張精算やリース資産の管理や経験豊富な方であれば連結決算を等をお任せ致します。業務は先輩社員から教えていただけますし、社内は質問しやすい環境ですので安心して就業できます。業務の中で英語を使用することがたまにありますが、現在働いている方も皆様英語がペラペラというわけではございませんので英語力に自信がなくても大丈夫です◎翻訳機能を使ったりして皆様業務されてます。決算時期の翌月10月4月は繁忙期となりますので通常時よりは忙しいです。通常時の残業は10時間～20時間程度です。 ■組織構成 経理課は男性4名、女性2名が在籍しております。20代～60代と年齢は幅広ですが、和気あいあいとした雰囲気で、プライベートでも交流があるなど仲の良い職場です♪ 質問のしやすい環境ですので、働きやすいです。 ■入社後の研修期間 ご入社後は、当社の製品の理解を深めて頂くため、3か月生産部で研修をしていただきます。3か月の研修後それぞれ配属先でのお仕事を開始致します。生産ラインに実際に入っていただいたり、部品を作ったりします。3か月みっちり研修期間があるのは製品理解を深める為に営業職としては魅力的ですね。勤務時間は通常の配属先とは異なり、7時～16時（休憩60分）となります。基本は日勤になりますが場合によっては夜勤の場合もございます。（16時10分～1時10分（休憩60分）勤務地は本配属先と同じ勤務地です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計3.40ヶ月分 ■昇給有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エプソンアヴァシス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市下之郷乙1077-5上田リサーチパーク内
    • 設立 1980年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県】【ポジションサーチ】EPSON製品のアプリケーション開発エンジニア ※残業14時間/月
      • NEW
      ～今までの経験・スキルによってポジションサーチしお任せする業務を決定！／フレックスタイム制・リモートワーク可／残業時間14時間/月～ ■同社での業務内容 EPSON製品に関連するアプリケーションの設計・開発を行っております。 同社では、プロジェクター・プリンター・ロボット向けのシステム開発などを担っております。製品の組込システムからアプリケーション、マニュアル作成など幅広く製品に関するIT分野に関わっております。 配属部署・担当製品によって、上田市の本社や事業所もしくは松本市や安曇野市にあるセイコーエプソン事業所内の同社オフィスの配属となります。 ■具体的な業務内容 今までのご経験によってお任せする業務・担当製品・工程は決定いたします。業務一例として下記のような開発内容がございます。 ・各種製品のアプリケーション開発 ・製品やクラウドと連携するスマートフォン向けアプリケーション開発 ※技術調査から、要求分析、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます。 他にも装置から出力されるログデータの分析システムの開発・運用や産業用ロボットのプラットフォーム開発の設計内品質向上のためのテストなどを行っている部署もございます。 ■組織構成 それぞれ製品ごとに部門が分かれており、40名～70名ほどが所属しております。各部署に課長を筆頭としたグループに分かれておりそこには10~20名ほどがそれぞれ所属しております。その中でプロジェクトごとさらに細分化されたチームで業務にあたっております。 ■働き方 フレックスタイム制を取り入れており管理職以外の全社員が対象です。日によって出社時間を調整するなど活用している社員もおります。また、リモートワークも導入しており携わる製品やプロジェクトにもよりますが活用している社員もおります。 残業時間は非常に少なく平均14時間／月ほどでメリハリのある働き方が可能です。 ■勤務地 上田本社（ 長野県上田市下之郷乙1077-5 ） 上田事業所（ 長野県上田市下之郷浅間原813-21 ） セイコーエプソン松本南事業所（ 長野県松本市寿小赤2070 ） セイコーエプソン豊科事業所（ 長野県安曇野市豊科田沢6925 ） セイコーエプソン広丘事業所（ 長野県塩尻市広丘原新田80 ）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷乙1077-5 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅：上田電鉄　別所線線／下之郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セイコーエプソン　松本南事業所 住所：長野県松本市寿小赤2070 勤務地最寄駅：JR中央本線線／広丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回※過去実績 ■モデル年収： 年収450万円/30歳（入社 8年目/エンジニア/月給24万円） 年収480万円/34歳（入社12年目/チームリーダー/月給26万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野／安曇野】ファームウェア開発 ～リモートワーク可・副業可／年休127日／エプソングループ～
      エプソン製品のソフトウェア開発を中心に、多岐にわたる開発事業を展開する当社のエンジニアとして、ファームウェア開発業務をお任せします。 ■業務内容： セイコーエプソン社の製品開発や、C、C++を使用した情報機器向け組込み／ファームウェア開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・組込みファームウェアのプロジェクト管理 ・プロジェクターソフトウェアの要求分析、仕様策定 ・OSのカスタマイズ、各種デバイス制御、映像信号処理、ネットワーク機能の基本設計／詳細設計／実装／評価 ■組織構成： ファームウェア開発全体は約30名で、製品ごとのユニットは3人人10人で担当しています。 ■ポジションの魅力： ・下流だけでなく、上流工程にも挑戦することができます。 ・ユーザーの声がカスタマーサポートから届くため、やりがいを感じることができます。 ・社内だけではなく、セイコーエプソンの技術者とのやり取りもあり、様々な人と関わり幅広い調整や経験ができます。 ・社として先端技術を身に着けていこうという社風があるため、新しい技術の習得やスキルアップを目指すことができます。 ■就業環境： ・年間休日127日、週2日の定時退社日、残業も月平均15時間と働きやすい環境です。 ・女性の育休取得率100%、近年では男性の育休取得者も増えてきています。 ・風通しの良い社風で、定着率も高く、安心できる福利厚生も魅力です。 ・長野県で働き続けることができ、UIターンの方も安心です。 ・人材育成に力を入れており、様々な場面でのキャリア教育を実施するなどひとりひとりのキャリアを大切にしています。 ・副業や期限なしの時短勤務など社員のライフプランに応じて充実した生活を送れるよう、さまざまな制度を用意しています。 ■当社の特徴： ・1980年の創業以来、セイコーエプソン製品に含まれるソフトウェア開発の中核を担う子会社として情報機器を制御する組込みソフトウェアから、ネットワークやクラウド環境での業務アプリケーション、およびユーザーにわかりやすく伝えるマニュアルまで、長年培ってきた知識や知恵を集約して一連のITサービスを提供しています。 ・親会社ともに市場のニーズをソフトウェアで実現していく高い技術力とそれを継続的に行える開発プロセスを大切にしています。
      ＜勤務地詳細1＞ セイコーエプソン　豊科事業所 住所：長野県安曇野市豊科田沢6925 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線線／田沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上田事業所 住所：長野県上田市下之郷浅間原813-21 上田リサーチパーク内 勤務地最寄駅：上田電鉄　別所線線／下之郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（社規程による） ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収450万円/30歳（入社 8年目/エンジニア/月給24万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和ファーマケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県高岡市長慶寺530
    • 設立 1951年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山】体外診断用医薬品の製品開発　※穏やかな社風で定着率◎／経験活かして安定的に働けます
      【住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／平均有給取得日数16日と働きやすい環境】 ■業務内容： QMS省令およびISO13485に準拠した体外診断用医薬品の設計・開発および製品改良業務 ・体外診断用医薬品の薬事申請に関する支援業務 ■ワークライフバランス： 月残業時間は平均で10時間程度です。平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年と安心して勤務できる環境があります。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜育休が取りやすい＞ 協和ファーマケミカルでは子育て世帯も安心して働けるよう制度を用意しております。育休については女性だけでなく男性も取得しており、お子様との時間も大切にできる環境がございます。 ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。 ■キャリアパス： 当社では、ご自身の希望があれば上長との相談の上、キャリアアップできる制度がございます。そのため、品質保証（QA）や関連工場の品質管理責任者、品質管理における分析方法の研究職などのキャリアへチャレンジできる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅：北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年度実績…5.3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 富山◇設備エンジニア（医薬品製造設備の設計・点検保守）穏やかな社風で定着率◎／経験活かして安定感◎
      【住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／平均有給取得日数16日と働きやすい環境】 ■業務内容： ・設備の計画および仕様確認ならびに設計、積算、図面の作成、業者手配等の業務 （主に小規模改造、機器更新工事が主体） ・設備に関する修繕、保守および保守に関する業務 ・設備の工事および工事人の管理ならびに監督に関する諸業務 ■ワークライフバランス： 残業時間は平均で20時間以内と1日1時間程度です。平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年と安心して勤務できる環境があります。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜育休が取りやすい＞ 協和ファーマケミカルでは子育て世帯も安心して働けるよう制度を用意しております。育休については女性だけでなく男性も取得しており、お子様との時間も大切にできる環境がございます。 ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。 ■キャリアパス： 当社では、ご自身の希望があれば上長との相談の上、キャリアアップできる制度がございます。そのため、品質保証（QA）や関連工場の品質管理責任者、品質管理における分析方法の研究職などのキャリアへチャレンジできる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅：北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績…4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市婦中町島本郷10-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山】社内SE◆業界トップシェアの東証プライム市場上場グループの安定企業/残業平均20時間
      【東証プライム市場上場グループの社内SE・プログラマーとして、社内業務効率化のためのシステム・ツール開発を担当いただきます。】 ■職務内容： 社内業務効率化のためのシステム・ツール開発における以下の業務に携わっていただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・コーディング ・テスト ・運用 ご経験に応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 ■開発環境： 言語＝C＃またはJava OS＝ネットワーク、サーバ（Windows,Linux） ■組織構成： 人数は10名弱の組織で社員の平均年齢は37歳で幅広い年代の社員が在籍しています。男女比率や新卒・中途比率も偏りが無く、様々な社員が明るく活気あふれる環境で就業しています。 ■就業環境： ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■キャリアステップ： マネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の魅力： (1)1930年創業（東証プライム市場上場）から堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。富山での就業ながら、上場企業の案件に携われます。国内の上場企業約3800社の内、約2300社が同社の顧客でありそのシェアは60％にもなります。取扱製品の7割は法定開示書類など、証券市況の影響を受けにくい、比較的安定性の高い製品が占めます。シェアは業界トップであるため、今後も安定した経営を行っていくことができます。 (2)充実した福利厚生：育休産休制度（取得率100%）、介護制度、各種手当など充実した福利厚生があります。レクリエーション活動やサークル活動もあり社内の一体感は強いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】社内SE(インフラ)◆業界トップシェアの東証プライム市場上場グループの安定企業
      【東証プライム市場上場グループのインフラエンジニアとして、ITインフラの設計、構築、保守に携わっていただきます】 ■職務内容： ・ネットワーク・サーバ・DBなどの以下の工程をお任せ致します。 設計、構築、性能評価、チューニング、運用設計及び運用監視。IT基盤を構築・運用。 ご経験に合わせて上記業務のいずれかをご担当いただきます。 ■組織構成： ・人数は10名弱の組織で平均年齢は37歳。幅広い年代の社員が在籍しています。男女比率や新卒・中途比率も偏りが無く、様々な社員が明るく活気あふれる環境で就業しています。 ■就業環境： ・1日の所定労働時間7時間30分、残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境があります。 ・真面目で堅い人ばかりでなく、メリハリをつけてフランクに接する人が多く、若い人の意見も積極的に取り入れるスタンスが同社としてあります。 ・ビジネスカジュアルを導入し、男性スーツ着用不要。基本的に内勤で顧客対応しなくていいので、一般的なビジネスカジュアルよりラフ服装で就業可能です。スニーカーやチノパンで出社するメンバーもいます。 ■キャリアステップ： マネジメント職のキャリアアップだけでなく、専門性を極めて上位を目指す専門職としてのキャリアアップがありますので、適性に合わせてキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の魅力： (1)1930年創業（東証プライム市場上場）から堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。富山での就業ながら、上場企業の案件に携われます。国内の上場企業約3800社の内、約2300社が同社の顧客でありそのシェアは60％にもなります。取扱製品の7割は法定開示書類など、証券市況の影響を受けにくい、比較的安定性の高い製品が占めます。シェアは業界トップであるため、今後も安定した経営を行っていくことができます。 (2)充実した福利厚生：育休産休制度（取得率100%）、介護制度、各種手当など充実した福利厚生があります。レクリエーション活動やサークル活動もあり社内の一体感は強いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シキノハイテック

    半導体メーカー
    富山県魚津市吉島829
    • 設立 1975年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【富山(U／Iターン歓迎】社内SE(全社的な情報システムの開発)／10年で売上倍増の優良企業
      産業機器用途のカメラモジュールや車載デバイスの信頼性検査機器で、国内トップクラスのシェアを誇る同社において、全社的な情報システムの開発をお任せします。 ■具体的な業務： プログラム開発（生産管理システム、社内情報システム）の他、社内情報システムの設計、社内データベース構築により、当社の製品開発の強化を支えていただきます。 ・生産管理システム、管理会計等の社内システム構築 ・情報セキュリティ環境の構築／運用　・ISO27001（ISMS）活動の推進 ■業務の特徴： ・全社的な情報システムの開発を手掛けるポジションになります。 ・社内SEとして、大小問わず様々な規模の開発案件に携わっていただきます。 ■所属メンバー：5名（役職付き3名、メンバー2名）50代、30代のメンバー ■募集背景： 現状の社内システムでは、ERPを導入しておらず、現状のシステムの更新及び、クラウドERPへの移行に際して、実務を担っていただけれる人材が急務となりました。 ※生産管理システムの構築経験や、システム開発のプロジェクトメンバーとして、要件定義/設計/開発の経験がある方、社内SEとしてAccess、VBA開発業務経験がある方が、今回の採用対象となります。 ■当社の特徴： ・富山県に国内自社工場を持ち、実装から検査まで一貫製造ラインで対応しています。 ・生産性の高い、自動化技術も積極的に展開しております。 ・CMOSセンサーカメラモジュールは、コンビニATM用途で国内シェアトップクラス、信頼性試験装置（バーンインテスター）は、車載デバイス市場で国内シェアトップクラスを誇ります。また、JPEG-IPコア（画像CODEC）においても、国内シェアトップクラスと圧倒的なシェアを誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・魚津工場 住所：富山県魚津市吉島829 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アプリケーションエンジニア（カメラ製品）～東証スタンダード上場／大手上場企業との取引多数～
      コンビニエンスストアATMのセキュリティカメラや、モバイル端末で画像の圧縮や伸長を行う技術で国内外で多くのシェアを占める当社において、自社カメラ製品の開発サポートをお任せいたします。 ■業務内容： ・カメラ製品の開発サポート（設計～量産化まで）｜顧客に対しての技術サポート全般 ・ものづくりに対する技術支援｜各種規格対応、生産技術｜品質向上・原価低減｜ ・マニュアル整備｜品質向上・量産後のお客様へのサービス・クレーム対応｜4M変更対応｜技術サポートなど ※上場会社の基盤の上で最先端技術の触れることが出来る環境です。 ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 ◇CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 ◇信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 ◇JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 ◇カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、その技術力が認められ大手メーカーとの取引も多数。セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪デザインセンター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験等を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レゾナック・セラミックス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県塩尻市大字宗賀1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／塩尻】電気設備技術者　※発注者側／住宅手当・サポート休暇など福利厚生も充実
      ■業務内容： 工務部はセラミックス製品を製造する三工場（塩尻・富山・横浜）の設備維持と改善を行っています。設計Gでは主に設備建設、工場技術部門の開発支援、部内各種規定の制定を担い、保全Gは主に設備保全、製造部門と連携した生産性向上施策の実施を担っています。 塩尻保全チームで受電設備を始め、各種生産設備、ユーティリティ設備の電気計装に関わる保全、改善、設計を担当するとともに、電気計装担当者数名の指導育成、安全管理の職務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 更新工事や修繕工事の企画立案（仕様検討、コスト管理　など）・手配・施工管理をお任せ致します。 ※実作業は協力会社に依頼しています。 また、DX化の取り組みも一部進めており、予備部品の在庫管理、修繕タイミングの見える化などのプロジェクトにも将来的に取り組んでいただきたいと考えております。 ■組織のミッション 工務部は本年より発足した新組織です。従来三工場の各工務課が工場最適で実行していた各目標を統合し、セラミックス事業での最適化を狙い、「2025年末までに工場問わず貢献できるエンジニア集団になる」ことを目標として工場生産性の追求、ワンチームの実現、最適体制の構築、見える化を進めています。 安全は何よりも優先する、そのうえで設備の安定稼働継続を実現させるため、設備更新や改善を積極的に実行できる体制を作ります。 ■キャリアパス 皆様のご志向に合わせ、キャリア形成に向けたサポートをしていきたいと考えております。 まずはこれまでのキャリアを活かせられる業務からスタートいただき、数年スパンで部門内にてローテーションを行い、幅広くご経験を蓄積していくことも可能です。また専門性を伸ばされたい方や管理職を目指されたい方なども、それぞれのご意向に沿ってキャリア形成に向けたフォローを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字宗賀1 勤務地最寄駅：JR中央本線・篠ノ井線／塩尻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～ その他固定手当/月：7,000円～ ＜月給＞ 269,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端西新田368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山・小矢部市／転勤なし】製品検査スタッフ＜未経験歓迎＞※充実の研修制度／年休116日／車通勤ＯＫ
      ～入社後研修があります◎未経験の方へもゼロから教えていくので、安心してご応募ください～ ■職務内容 プラスチック製品の工程検査業務です。外観、寸法等を手や機械を使って検査し、測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をします。 ＜具体的には＞ ・目視による外観のチェック ・検査器を用いた外寸測定 ・細かい数字の読み取り ・文字入力など簡単なPC作業 ■入社後：教育道場という研修を1日2時間、合計4日間ほど受けて頂き、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります。その後は先輩社員によるOJTでしっかりと業務を身に付けて頂きます。 ■働き方について 下記の三交代制となります。 1週間毎に3→2→1→3→…の繰り返しとなります。 1：8時00分～17時00分 2：17時00分～2時00分 3：23時00分～8時00分 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2年目より（賞与4.3ヶ月分、昇給3％、夜勤割増含む） ■賞与実績：計4.3ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回（3％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・小矢部市／転勤なし】技術開発スタッフ～充実の教育制度／残業15h／年休116日／呼出しなし～
      ～年間休日116日・残業15時間でワークライフバランスが整う／業績安定◎/有給取得率高/福利厚生充実～ ■職務内容： 技術開発スタッフとして、自動車やOA機器部品に使用されるメカ部品の開発設計、プラスチックの応用開発などを担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客要求仕様と自社設計の擦り合わせ ■顧客ニーズに基づく設計仕様の改良提案■機構設計からパーツ設計への展開■設計審査、試作評価 ■プラスチック成型技術の深化、ブラッシュアップ ■新技術の検討、先端技術の追求 上記に加え、プラスチックとメカニズムの融合を図る技術展開や、幅広い技術分野での活躍を期待します。 ■当社の魅力 ・電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています。 ・創業75年を超える歴史の中で培ってきた、プラスチックに対する深い知識やノウハウがあります。加えて、マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラスチックの新たな機能提案と、安定した品質を提供します。世の中にある様々なニーズと、プラスチックを主体とした種々のシーズを結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。プラメカニズムを通じて、【既存のプラスチック製品の機能向上】【金属などの他素材をプラスチックへの置き換え】【プラスチックと他素材の一体化】を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 ・年間休日116日／安定性◎／手当充実／平均残業20時間、業績好調の企業で長く働きませんか？気になる方はぜひ面接に足を運んでください。より詳細に業務内容をお伝えさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 小矢部工場 住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2年目より（賞与4.3ヶ月分、昇給3％含む） ■賞与実績：計4.3ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定とすることはできます。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： ・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国の現場　※プロジェクトによる 住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～448,000円 固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～648,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】土木施工管理※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※東北エリア限定、関東エリア限定、北陸エリア限定とすることはできます。 ■業務内容 施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は個々の希望・適性に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国の現場　※プロジェクトによる 住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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