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    この条件の企業数3,840社

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    所在地【新潟県】の企業一覧

    該当企業数 3,840 社中 1〜50 社を表示

    株式会社スプリックス

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県長岡市東坂之上町2-1-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全33件
    • 【東証上場】デジタルマーケティングMGR※IT×教育の革新的サービス企業／転勤なし／土日休
      • NEW
      テレビCMでも有名な「教育でNo.1」を目指している総合教育カンパニー。全国展開中の『森塾』『自立学習RED』『湘南ゼミナール』等の運営やトップシェア教材『フォレスタ』の開発など教育IT事業でも急成長中！業界トップクラスです。 ■仕事の内容： マーケティング戦略の策定やWebを中心とした施策のディレクションを担当していただきます。戦略策定においては経営陣と意思疎通を図り、施策のディレクションではインターネット広告代理店やインハウスのデザインチームとも連携して業務を行います。戦略から実行までのすべてのマーケティングプロセスに関わって頂く点に加え、スプリックスは多くのサービスブランドを持ち、億単位の予算を扱うので、多くの実務経験を得ることができます。ぜひ一緒に国内及びグローバルの市場に対して、私達の教育ブランド伝えて頂けると有難いです。マーケターの皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの平均生徒数は日本最大規模（業界時平均60名の中、森塾は330名）を誇っています。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本部 住所：東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～460,000円 固定残業手当/月：155,000円～180,000円（固定残業時間59時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷駅直結】経営企画スタッフ◆未経験可◆IRやM&Aに注力◆スタンダード上場・総合教育企業
      • NEW
      ＜銀行出身の方歓迎／テレビCMでも有名な成長中の総合教育企業／業界トップクラスの個別指導塾「森塾」・AIを活用した自立学習塾「RED」などを運営し【教育でNo.1】を目指す企業＞ 管理部経営企画チームにて以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎中長期経営計画の策定・運用（経営方針、成長戦略） ◎連結決算業務全般 ◎ＩＲ業務全般 ◎Ｍ＆Ａや投資DDなど業務全般 ■入社後の流れ： ◎部長直下で、IR･中期事業計画策定から投資案件対応など幅広くお任せします。 ◎これまでの実績として、湘南ゼミナールをグループ会社化し、業界上位へと成長することができました。今後はさらにIRやM&Aに注力していく予定です。 ◎社長や役員との距離も近いポジションで、経営組織と同じ目線で業務を行いスキルを磨くことができます。 ■当社について： ＜総合教育カンパニーとして、お客さま一人ひとりのニーズに応える付加価値の高い教育サービスを提供しています＞ ◎生徒数1万人超の規模では成長率日本トップレベルの個別指導塾『森塾』を運営。講師がネット上で指導する自立学習教室『RED』や、20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、様々な教育事業を運営しています。 ◎教育コンテンツメーカーとして、業界トップシェアの塾用教材『フォレスタ』、全国で1,000教室展開する日本最大規模の読書教育プログラム『グリムスクール』や、ベストセラーになった中国語検定用教材『HSKシリーズ』等、高い開発力を誇ります。 ◎教育IT事業に注力しており、本格派プログラミングスクール『QUREO』を全国3267教室運営しており、国内トップクラスの規模へと拡大しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷本部 住所：東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～319,333円 固定残業手当/月：82,500円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～433,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※想定年収は、住宅手当（20,000円／月）を含みます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・9月／合計800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャンシステム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県三条市西本成寺二丁目26番55号
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,501名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品会社の工場長候補／未経験歓迎／年間休日115日以上
      オーシャンシステム宅配事業部での工場長候補として、工場全体の指導・管理業務をお願いします。 ――――― 具体的には ――――― ■製造ライン管理業務 ■生産管理業務 ■製造商品の品質管理業務 ■衛生管理および安全管理業務 ■労務およびシフト管理業務 ■社員やパートへの業務指導および補助　など ―――― 入社後は ―――― 工場内の業務少しずつ覚えていただき、社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、ゆくゆくは工場全体の円滑な運営をお任せします。 ＼食品工場での経験を活かせる／ 食材や器具の使い方、衛生管理などの知識や、食品工場などでの勤務経験をお持ちの方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます！ ＼未経験も歓迎します！／ 先輩社員からの丁寧なレクチャーによって、経験がない方でも安心してスタートしていただけます。いつの時代も変わらないニーズの「食」に関わりながら確実なスキルを身につけられます。管理職へのキャリアアップも目指せるため、大きなやりがいを感じることができます！
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 ・新潟支店：三条工場／新潟県三条市西本成寺二丁目26番55号 ・群馬支店：前橋工場／群馬県前橋市西善町611-3 ・北海道支店：札幌工場／北海道札幌市西区発寒十条2-5-26 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給28万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月5万円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社大谷商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市東区逢谷内463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全26件
    • 【新潟市/転勤無し】経理担当◆次期リーダー候補/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中
      • NEW
      ＜大正時代創業/新潟市本社/産業設備や花き、食品、ITなど多角化事業の経理担当募集/人事制度の改革中/創業100周年を迎える記念年に今後の拡大を見込んだ増員採用です！＞ ■株式会社大谷商会とは？ 大正時代に創業した老舗専門商社です。産業設備事業は、新潟を中心とした大手食品メーカーや化学工場、プラントメーカーで利用される産業機械・部品を納入しております。設計～製作から設置や設計した設備にITシステムとの連動を行ったり、産業設備のメンテナンスなど一連を自社完結で行う技術力の高さが優位性となります。他に切花の輸入を手掛ける花き事業部、工具、食品などの輸入・輸出を手掛ける国際部、システム開発、運用をおこなうIT事業部など、1つの事業に依存しない多角化ができているのが特徴です。 ■業務内容： 同社の経理部にて、月次、四半期、年次決算業務や監査対応、その他経理業務をお任せします。基本的には経理業務を一連担当いただきますが、 経理は管理部門に属しているため、経理以外の業務をお願いする可能性があります。管理部門で幅広くキャリアを築きたい方を歓迎します！ ■具体的には 経理業務全般をメインに管理部門での業務をお願いします。 ・仕訳処理、小口管理、手形管理、買掛売掛金管理のような日常経理業務をはじめ、 資金調達や説明資料作成など ・月次決算、年次決算、など決算関連の会計処理 ※初めはサポート的な業務をお願いします ・財務管理や経理システムなどの必要に応じた見直し、全社の体制改善・整備 ・その他管理部門業務全般 ■ミッション 入社後、適性によっては経理課をまとめていただくポジションで力を発揮いただきくことも可能です。 ■組織体制： 現在9名の組織です。管理部門長は経理も総務も人事も幅広く管理をしている状況となるため、経理部門は全事業部の業務を理解することが必要です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月～半年ほどは、同社の事業の流れを理解いただくためにも産業設備事業の営業や設計チームとの同行や、花き事業の実務体験、その他事業を幅広く事業全体の経験（研修）を積んでいただきます。各体験（研修）は数週間程度の単位ではございますが、今後の業務を円滑に進めるための大事な期間と考えておりますので、意欲的に参加いただけますと幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：42,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月） ■通勤手当：11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形（酒田市）】製造業向けの営業担当◆創業100年超の老舗優良商社・教育体制充実・転勤なし◆
      • NEW
      ＜産業機械の仕入販売・製造販売を行う会社／既存営業／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ＜求人の魅力＞ ◎産業用設備だけではなく、ITシステム等も、オーダーメイドで生産できる能力を持っており、お客様から選ばれる環境！ ◎転勤なし、腰を据えて働ける ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、多様なサービスの中から最良の提案をすることがお仕事 当社にて営業を担当いただきます。現在の営業担当のフォローから業務を始めていただき、徐々にお客様をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜顧客＞既存顧客9割、20～30社程の食品メーカーをはじめとした製造業の顧客 ＜訪問＞主要顧客のお客様とはほぼ毎日商談を実施していただきます。 ＜評価＞定量だけでなく取組姿勢なども大切にし、頑張りは給与へ反映します。 ＜受注頻度＞産業機械の部品も対応しているため、受注はほぼ毎日あります。 ＜移動＞片道30分程度の距離の営業が基本です。遠方になるケースもございますが、頻度としては少ないです。 …お客様から直接ご依頼がくることもありますが、基本的にはお客様を定期的に訪問しながら、ニーズを掴み取りご提案していただきます。 …お客様のニーズに合わせて、自社で製造するのか、他社より仕入をするのか選択し提供します。 …商品としては、ベルトコンベヤー、架台、原材料をためるタンクなど、その他自動化機器を取り扱っています。 ～入社する方にお任せしたいこと～ お客様のニーズに合わせて、自社のこういう技術が活かせそうや、他社の数百の商品の中からこの機械がマッチしそうなど、試行錯誤しながら提案をしていく必要があります。お客様のニーズを掴み取り、自社のサービスを最大限活用し、拡販してくださることを期待しています。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 酒田営業所 住所：山形県酒田市新橋1-3-11 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします ・31.25時間/月の時間外勤務手当を固定残業代として支給しています。超過文は、別途支給しています ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田建設

    ゼネコン
    新潟県新潟市西蒲区赤鏥1307-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟】埋蔵文化財調査員／年間休日120日／残業月10時間程度／転勤なし／完全週休二日制
      • 締切間近
      ■職務概要：埋蔵文化財発掘調査業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： 埋蔵文化財発掘調査 発掘調査現場の管理・作業員指示 出土遺物整理業務 調査報告書の執筆となります ■業務内容詳細： 遺跡の発掘調査についての調査業務の管理を担当頂きます。調査業務がスムーズに進むように作業員への作業指示を出して頂いたり、調査業務全般の管理・運営をお任せしていきます。また、出土した遺物の整理や調査報告書執筆などの業務にも従事頂くなど、遺跡発掘の調査現場～報告書作成まで対応頂く幅広い業務となります。　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 見附支店 住所：新潟県見附市柳橋町266-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(60万円～200万円) ■モデル年収などを記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】土木技術者(施工管理)／年間休日120日／残業月10時間程度／転勤なし／完全週休二日制
      • 締切間近
      ■概要：土木工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務： 土木施工管理全般(施工図を確認しながら工事前計画などの策定) 施工計画策定 現場における工程管理、安全管理などの施工管理業務 工事現場での監督業務 工事に関する書類作成や報告、申請業務など ■業務内容詳細： 当社ではインフラ整備となる土木工事関連を業務を多く受託しております。工事に関する打ち合わせを実施して施工計画を策定、資材や協力会社手配などを担当頂きます。工事開始後は工程管理や安全管理など土木工事全般の管理を実施頂くと共に、書類作成、報告業務、申請業務などにも対応頂きます ■キャリアパス：土木技術担当者と同行頂きながら業務内容を確認→中規模工事から担当して頂き、徐々に大規模案件工事を担当して頂きます。土木関連資格及び車両系機械技術資格取得についての費用は会社が補助します。 ■就業環境：施工エリアは新潟県見附市内を中心とした県内の範囲での業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 見附支店 住所：新潟県見附市柳橋町266-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(80万円～200万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第四北越リース株式会社

    リース
    新潟県新潟市中央区明石2-2-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県】法人営業◆上場企業のグループ会社◎/年休125日(土日祝)・残業15H◆
      ◆新潟県/東証プライム上場・第四北越フィナンシャルグループ/第四北越銀行と連携/顧客と長期的に関係性を築いていきたい方へおすすめ/年休125日(土日祝休み)/残業15時間前後/手当充実/マイカー通勤可◆ ■リースとは？ お客様がお選びになった物件（機械・車等）をリース会社が購入し、そのお客様に対して賃貸する取引です。リース会社はその賃貸料を受け取ります。 ■職務内容： 新潟県内外の企業様に対して、リース業務（一般リース・オートリース・割賦販売・その他）の営業に従事いただきます。入社後は先輩社員同行によるOJTで業務を習得していただきます。未経験の方にとっても営業しやすい環境でございます。 ■リース営業の仕組み 企業様等が選択した機械設備等を当社が購入し、その企業様に対して、比較的長期に渡って賃貸する取引を｢リース取引｣といい、リース会社はその賃貸料を受け取ります。 入社後は、先輩社員同行によるOJTで、業務習得を図っていただきます。 業務上、車（社有車）を運転する機会があります。 ■職場環境： ・現在リース営業の担当は50名ほど在籍しています。当社の社員は中途入社の方も多く、別職種からの入社も多いので、同業種からの方はもちろん、別職種からの転職希望の方も大歓迎です。 ・第四北越フィナンシャルグループの一員として、地域経済に貢献し、地域とともに発展していくことを目指しております。 ■就業場所について 店舗間の異動可能性はございます。ご本人様の状況やスキル・キャリアアップを目指したうえでの打診もございますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は1974年（昭和49年）11月、旧株式会社第四銀行の関連会社として設立いたしました。 第四北越フィナンシャルグループの一員として、お客様のリース戦略をきめ細かくサポートいたします。 今後とも、地域経済に貢献し、地域とともに発展していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区明石2-2-10 勤務地最寄駅：信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社営業部 住所：新潟県新潟市中央区南笹口1-2-1　 第四北越銀行新潟駅南支店2階 勤務地最寄駅：信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 米百俵プレイス西館 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,900円～260,000円 ＜月給＞ 207,900円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興和

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区新光町6-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/金沢市】施工管理◆年間休日124日/土日祝休み/UIターン歓迎/官公庁などと取引有
      • 締切間近
      ～年間休日124日/官公庁などと取引有/雪国の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けている/UIターン歓迎～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社の消雪工事に関わる現場施工監督をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・主に進捗状況の確認 ・施工状況や材料資材の写真撮影などの工事関係書類の作成 ・官公庁、元請の提出書類の作成 ※業務上、車を使用する機会があります。（社有車有） ■業務補足 ・担当のエリアは石川県内が主です。 ・出張はたまにありますが頻度としては非常に少ないです。 ・直行直帰は現場によって可能です。 ・夜勤はたまにありますが多くはありません。 ■雇用形態について 採用時は契約社員ですが、正社員を前提とした採用になります。 早い方ですと3か月～半年で正社員登用されております◎ ■組織構成 石川：男性4名（30代～50代） ※ベテラン社員も多く在籍していますので安心して就業できる環境です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【仕事のやりがい】 現在、新潟県内外において、斜面の防災工事や地すべり対策工事（特殊土木工事）の施工管理業務を担当しています。 急峻な斜面に対して行う特殊工事です。もちろん、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。 言い換えれば、我々にしかできない仕事です。その点が面白い仕事だと感じます。 【興和を選んだ理由】 就職活動においては、企業の選択条件として新潟で地元の暮らし貢献することを軸に進めました。中でも当社は、雪国新潟の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けていることを説明会で聞き、興味を持ちました。加えて、会社の事業安定度をしめす「自己資本比率」が高いことや、取引先の約半数が官公庁であり、BtoBあるいはBtoGの業界を志望していた私には魅力的でした。 ■会社の特徴 新潟県を中心とした東日本地域の斜面防災、地質調査、消融雪の３つの公共事業を中心に取り組んでいます。 最近では、ICTを活用した最先端技術の導入が進められ、生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市進和町４７番地 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　（30歳）400万 ※賞与　給与０～2ヶ月分×2回/年 その他：正社員になられた場合、年２回（６月、１２月）に賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】施工管理◆年間休日124日/土日祝休み/UIターン歓迎/官公庁などと取引有
      • 締切間近
      ～年間休日124日/官公庁などと取引有/雪国の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けている/UIターン歓迎～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社の消雪工事に関わる現場施工監督をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・主に進捗状況の確認 ・施工状況や材料資材の写真撮影などの工事関係書類の作成 ・官公庁、元請の提出書類の作成 ※業務上、車を使用する機会があります。（社有車有） ■業務補足 ・担当のエリアは長野県内が主です。 ・出張はたまにありますが頻度としては非常に少ないです。 ・直行直帰は現場によって可能です。 ・夜勤はたまにありますが多くはありません。 ■雇用形態について 採用時は契約社員ですが、正社員を前提とした採用になります。 早い方ですと3か月～半年で正社員登用されております◎ ■組織構成 長野：男性2名（50代、20代） ※20代の方は入社して3年目の方です。ベテラン社員も在籍していますので安心して就業できる環境です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【仕事のやりがい】 現在、新潟県内外において、斜面の防災工事や地すべり対策工事（特殊土木工事）の施工管理業務を担当しています。 急峻な斜面に対して行う特殊工事です。もちろん、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。 言い換えれば、我々にしかできない仕事です。その点が面白い仕事だと感じます。 【興和を選んだ理由】 就職活動においては、企業の選択条件として新潟で地元の暮らし貢献することを軸に進めました。中でも当社は、雪国新潟の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けていることを説明会で聞き、興味を持ちました。加えて、会社の事業安定度をしめす「自己資本比率」が高いことや、取引先の約半数が官公庁であり、BtoBあるいはBtoGの業界を志望していた私には魅力的でした。 ■会社の特徴 新潟県を中心とした東日本地域の斜面防災、地質調査、消融雪の３つの公共事業を中心に取り組んでいます。 最近では、ICTを活用した最先端技術の導入が進められ、生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市吉田４丁目７番３号　長野営業所 勤務地最寄駅：北長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　（30歳）400万 ※賞与　給与０～2ヶ月分×2回/年 その他：正社員になられた場合、年２回（６月、１２月）に賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第四北越ITソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※ポテンシャル採用※【新潟市】システムエンジニア◆土日祝休み・残業短め・上場企業グループ◆
      ◆◇新潟県新潟市/IT経験がない方も応募可能（勉強中の方）/上場グループ/残業短め・土日祝休み・有給取得率も高い・ワークライフバランス整います◇◆ ■業務イメージ： システムソリューション部に配属をいたします。現在PM・PLとなるメンバーは十分におりますので、まずはエンジニアとして開発業務に専念いただきます。要求分析・要件定義などの上流工程には将来的に携わっていただき、基本設計・詳細設計・テストを中心に行います。 ■担当するお客様について 業界としては全業種を対象としております。（製造や小売など幅広く） 入社2～3年ほどまでは1つの案件に専念いただく環境であり、兼務はしません。 ■組織について 現在は5～60名ほどメンバーがいる部署です。人数が多いため1部と2部で分けております。基本的には顧客に対して複数人チームで対応します。 ■働き方： 社員が安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。 ・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。 ・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。 ■同社の特徴： 地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～272,500円 ＜月給＞ 207,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、プロジェクト経験・能力・年齢・前職での給与等を考慮の上、決定します。 ・予定年収は、基本給・賞与を含んだ額となります。（時間外手当等諸手当は含んでおりません） ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】ネットワークエンジニア（福利厚生充実◎／残業平均18時間／平均勤続年数14年）
      コンピューターネットワークのシステム構築や保守管理などを行っていただきます。具体的には、（1）ネットワーク設計、（2）ネットワーク構築、（3）ネットワーク監視・運用が業務となります。官公庁の案件について、ネットワーク業務を常駐にてお任せします。 ■転勤：転勤ありますが、ローテーションでの転勤になるため、長期・頻度高く転勤になる可能性は低いです。転勤の可能性があるエリアは東京都、愛知県、兵庫県等になります。 ■働き方：社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）に登録しています。 ・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。 ・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。 ■同社の特徴：地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～272,500円 ＜月給＞ 207,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、プロジェクト経験・能力・年齢・前職での給与等を考慮の上、決定します。 ・予定年収は、基本給・賞与を含んだ額となります。（時間外手当等諸手当は含んでおりません） ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野島食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県三条市興野1-2-46
    • 設立 1953年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界業界未経験・職種未経験歓迎】【三条市】商品開発営業◇創業50年以上の漬物メーカー
      ～U・Iターン希望の方歓迎！／未経験から食品の商品開発営業の業務に携われます！／残業平均15h程度／転勤なし～ ■業務詳細 既存のお客様（お店がメイン）への商品の案内業務。 新しい商品を考えたり、既存の商品をベースとした展開なども考える企画業務もあります。 新商品の企画開発はゼロから新しいものを生み出すので、難しいですがやりがいもあります。 また、既存の商品からの展開は、新しい味・パッケージ・企画などを考える業務です。 ※営業業務には営業車の運転が必要となります。 ※業務を行う中でPCの操作が必要となります。 ■組織構成 社員数58名の会社です。幅広い世代の方がイキイキと元気に活躍しております。 ■特徴 【新潟県農産物をもっとたくさんの方に手軽に味わってもらいたい】 生鮮野菜の消費量が全国一位の新潟県。特に、地元新潟県産の野菜を多く消費している。 その理由は、豊富な雪解け水と、信濃川などにの下流に広がる肥沃(ひょく)な地と、地理的に天候に恵まれ、農業技術が早くから発達したため、多彩な農業地域が形成され、特色のある作物や雪国ならではの個性的な野菜が身近にあったためだと言われている。 そんな県民が愛する新潟の野菜を少しでも多くの方に味わっていただきたい。 ■やりがい 自社ブランドの商品を扱っていますので、お客様に自信をもっておすすめできます。 また、自社商品の開発・展開に関わる企画業務もありますので、新しいものを考えることが好きな方も歓迎いたします。 「地元新潟に戻って働きたい！」U・Iターン希望の方も歓迎いたします。 ■何をしている企業なのか？ 当社は創業50年以上、ルーツは文化八年(1811年)と200年以上前から続く、漬物メーカ―です。 「八百屋　半吾兵衛」（http://hangobei.jp/）を運営する野島食品株式会社の「八百屋半吾兵衛」ブランドは、平成30年6月にスタートいたしました。207年前の初代の思いと同じく、高品質・伝統・地域野菜などの生産物のみを取り扱い、全国に発信していく窓口になりたいという思いで立ち上げました。 時代は変わっても、初代が地元の特色のある産品に込めた思いを受け継ぎ 地元の産品をよりおいしく、より手軽に届け続けていきたい。私たちは、そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市興野1-2-46 勤務地最寄駅：東三条駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 227万円～274万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～220,000円 ＜月給＞ 181,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験等を考慮のうえ優遇。 賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ホームテクノ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県加茂市大字後須田2570-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【転勤なし】【新潟】品質管理（家電・機器用部品）※年休126日／UIターン歓迎／mideaグループ
      • NEW
      【白物家電世界トップクラスmideaグループ／事業拡大フェーズ／経験商材不問／グループの教育体制でスキルUP可能／土日祝休み／転勤なし】 ■職務内容： 小型家電製品（炊飯器・オーブンレンジ・アイロン等）や、機器用部品（ファンモーター・ヒートパイプ・組込み基板等）の品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務例： ・設計基準の評価、工程評価、各種試験、検査～出荷合否の判定 ・製品品質の市場調査～解析 ・市場品質の監視、製造品質／設計品質へのフィードバック ・委託製造に関しての製造元／取引先の品質保証の指導～支援 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 【東芝の技術力・mideaの資金・調達力】 ・OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。 ・東芝ライフスタイルグループの教育制度も活用可能です。 ・mideaグループの傘下になったことにより、資金力／調達力も向上。研究開発にも注力しています。 ■会社の魅力： ◎炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品や、パソコンやプロジェクターをはじめ様々な製品に搭載されるファンモーター、各種機構部品・制御部品など、多種多様な製品・部品を開発・製造しています。 ◎上記製品の設計・評価技術や生産技術、ノウハウを保有・蓄積することにより、多彩な家電製品を高品質で生産できる地盤があり、部品事業においても高い対応力を持っています。 ◎本社事務所と同敷地内の工場で、創業からの国内での一貫生産体制を継続しています。素材から板金プレス、プラスチック成形、塗装や表面処理、電子基板製造や完成品組立まで、製品を構成する部品、工程のほとんどすべてを自社工場だけで製造できる内製化率の高い工場です。 ◎この国内での内製化によりタイムリーな生産、低価格・高品質を実現できるとともに、多くの製造設備・技術、ノウハウを保有していることが設計技術力、調達力にも活かされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市大字後須田2570-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回　※実績により変動の可能性あり（前年度実績：計4.52ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/加茂市】回路設計◆白物家電世界2位mideaグループ傘下／年休126日【転勤なし】
      • 締切間近
      ◆◇白物家電世界2位mideaグループ/炊飯器・オーブンレンジ等の身近な商品の回路設計/裁量権大/事業拡大中/東芝の教育制度活用可/製品を構成する部品のほとんどを自社工場で製造/一貫生産体制で高品質・低価格を実現◆◇ ■仕事の魅力 【研究開発、仕様設計に携われる】 業務に慣れたら、新技術の開発研究の主担当としてご活躍いただきます。合わせて教育体制も整備されており、事業ごとのチーム制でいつでも相談できる体制です。 【東芝の技術力・mideaの資金・調達力】 OJTを通じてグループの技術力を学ぶことができます。東芝グループの教育制度も活用可能です。またmideaグループの傘下になったことにより、資金力・調達力も向上。研究開発にも注力しています。 【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 電子レンジ、炊飯器等の家電製品の回路設計を担当いただきます。 具体的には・・・ ・顧客のニーズ聞き取りから仕様設計 ・仕様に合ったデバイスの選定 ・インバータ/スイッチング電源回路設計 ・小信号のデジタル回路設計 ・回路試験評価や試作組立 ■働き方 組織：15名（50代3名、40代4名、30代以下8名） 残業：月水金は定時退社日とし残業を推奨しない取り組みをしています 年間休日：126日 転勤：無し ■同社の魅力 炊飯器・オーブンレンジをはじめとする家庭用電化製品および、パソコンやプロジェクターをはじめ様々な製品に搭載されるファンモーターや、各種機構部品・制御部品など、様々な製品・部品を開発・製造しています。それらの設計・評価技術や生産技術、ノウハウを保有・蓄積することにより、多彩な家電製品を高品質で生産でき、部品事業においても高い対応力を持っています。 本社事務所と同敷地内の工場で、創業からの国内での一貫生産体制を継続しています。素材から板金プレス、プラスチック成形、塗装や表面処理、電子基板製造や完成品組立まで、製品を構成する部品、工程のほとんどすべてを自社工場だけで製造できる内製化率の高い工場です。この国内での内製化によりタイムリーな生産、低価格・高品質を実現できるとともに、多くの製造設備・技術、ノウハウを保有していることが設計技術力、調達力にも活かされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市大字後須田2570-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年3回　※実績により変動の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UDトラックス新潟株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市秋葉区川口580-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • 【上越市】営業職◆国内有数のトラックメーカー／インセンティブ制度あり／既存8割／土日祝休み
      ＜大手トラック会社の未来をお任せ／福利厚生充実／会社説明会からのご案内＞ ◎まずはお客様に顔を覚えてもらうことがお仕事！ ◎研修体制もしっかり！未経験の方でも挑戦しやすい環境 ◎福利厚生充実◎家族手当・住居手当有り ■業務内容： 弊社にてトラック販売のルート営業をお任せします。 ＜顧客＞既存8割程、30～50社の物流・運送・建設会社のお客様を担当いただきます。 ＜流れ＞お客様のニーズを確認⇒見積⇒社内・各業者へ連携⇒納品 ＜訪問頻度＞1日５～６件 …まずは定期的な訪問を重ねてもらいながら、お客様と関係性構築から始めてもらいます。世間話から始め、ニーズを発見し提案をしていきます。 …半期ごとに設定された目標（販売台数など）があり、目標の達成度によってインセンティブの支給がございます。 ～業務のやりがい～ トラック1台毎に仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客に合った商品を作り上げる面白さがあります。トラックの売上だけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■組織体制（営業部）： 上越支店：2名 各年代がバランスよく所属しており、どんな年代の方にも働きやすい環境です。 ■育成体制： 入社後本社で研修に参加していただき、業界知識、商品知識から学んでいただきます。入社後すぐにお客様のところに出向いていただくことはありません。新車（新商品）がでた場合などは研修があり、販売においてのアピールポイントなど学べます。 ■当社について： UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市下源入字新田々300-1 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～230,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,750円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、給与・賞与・手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.4ヶ月 ■モデル年収： ・25歳：390万円 ・30歳：450万円 ※インセンティブ制度あり (拠点・個人行政機により年2回：平均5万円、MAX30万円の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市】営業職◆日本の物流をサポートする会社です／インセンティブ制度あり／既存8割／土日祝休み
      ＜大手トラック会社の未来をお任せ／福利厚生充実／会社説明会からのご案内＞ ◎まずはお客様に顔を覚えてもらうことがお仕事！ ◎研修体制もしっかり！未経験の方でも挑戦しやすい環境 ◎福利厚生充実◎家族手当・住居手当有り ■業務内容： 弊社にてトラック販売のルート営業をお任せします。 ＜顧客＞既存8割程、30～50社の物流・運送・建設会社のお客様を担当いただきます。 ＜流れ＞お客様のニーズを確認⇒見積⇒社内・各業者へ連携⇒納品 ＜訪問頻度＞1日５～６件 …まずは定期的な訪問を重ねてもらいながら、お客様と関係性構築から始めてもらいます。世間話から始め、ニーズを発見し提案をしていきます。 …半期ごとに設定された目標（販売台数など）があり、目標の達成度によってインセンティブの支給がございます。 ～業務のやりがい～ トラック1台毎に仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客に合った商品を作り上げる面白さがあります。トラックの売上だけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■組織体制（営業部）： 三条支店：3名 各年代がバランスよく所属しており、どんな年代の方にも働きやすい環境です。 ■育成体制： 入社後本社で研修に参加していただき、業界知識、商品知識から学んでいただきます。入社後すぐにお客様のところに出向いていただくことはありません。新車（新商品）がでた場合などは研修があり、販売においてのアピールポイントなど学べます。 ■当社について： UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三条支店 住所：新潟県大野畑7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、給与・賞与・手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.4ヶ月 ■モデル年収： ・25歳：390万円 ・30歳：450万円 ※インセンティブ制度あり (拠点・個人行政機により年2回：平均5万円、MAX30万円の実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県柏崎市大久保1-6-21F国際石油開発帝石(株)内
    • 設立 1979年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート相談可】パイプライン維持管理(総合職/輸送管理部)◆INPEXグループ/年休123日
      ～INPEXグループ/リモートワーク可/フレックスタイム制/年休123日(土日祝休み)/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/中途入社者在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、天然ガスパイプラインの維持管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ◇天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務： ・総延長約1,500Kmのパイプラインは主に地中へ埋設されており、埋設部周辺でパイプラインの運用を阻害するような事象が発生していないかをパトロールで日常的に確認します。パトロールは基本2名1組で行い、社有車で埋設地周辺を走りながら、当社に照会のない工事が行われていないか、地形の変化などはないかなどを目視で確認します。 また、パイプライン上に設置されているバルブ、架管部及び供給設備等を点検しガスの安定供給を行います。 ◇天然ガスパイプラインの移設工事、パイプライン近傍での第三者工事によるパイプライン損傷事故防止のための立会業務： ・パイプライン沿線では、水道、通信、電力など様々な工事が行われています。そうした工事でパイプライン等当社設備が損傷を受けないよう、工事立会いを実施しています。 ◇天然ガスパイプライン上に設置されている各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務 ■組織構成： 配属となる輸送管理部には138名在籍しており、本社には18名の社員がおります。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。当社の平均年齢は40歳程度となっております。 ■職場環境： ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 各支所 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～404,000円 ＜月給＞ 275,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績5,000円～／月 ■賞与：年2回(前年度実績5.70か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/柏崎市】天然ガスパイプラインの維持管理（技術部）◆プライム上場『INPEX』グループ/発注者
      ～INPEXグループ/天然ガスパイプラインの維持管理/発注者業務として各工事会社との連携をお任せします/フレックスタイム制/年休123日(土日祝休み)/残業10時間前後/夜勤無し/資格取得支援制度あり/中途入社者在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、天然ガスパイプラインの施設及び付帯設備の配管・設備設計、工事費積算業務及びガス供給に際しての加温、減圧など、基本概念設計をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・天然ガスパイプラインの輸送能力検討 ・ガス供給設備の仕様及び能力検討 ・ガス供給設備の配置計画の検討 ・建設費用の積算及び工事スケジュールの立案 ・天然ガスパイプライン施設の更新計画の立案 ・ネットゼロカーボンに向けた取り組み検討 ・新規技術導入に向けた検討 内勤での作業が9割以上を占めておりますが、県外への出張が月1～2回程度発生する可能性があります。メインは関東方面が中心となります。夜勤は発生いたしません。 ■組織構成： 配属となる技術部には15名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。当社の平均年齢は40歳程度となっております。 ■職場環境： ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大久保1-6-2 1F国際石油開発帝石(株)内 勤務地最寄駅：JR信越/越後線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～338,000円 ＜月給＞ 235,500円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績5,000円～／月 ■賞与：年2回(前年度実績5.70か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンイメージングシステムズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    新潟県新潟市中央区笹口1-2プラーカ2 4F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟市】キヤノン製品のQA・テストエンジニア◇年休125日／賞与5.5か月／柔軟な働き方が可能◎
      ～キヤノングループ唯一のIT開発企業／プリンターや複合機・カメラ・メディカル機器をはじめとする様々な製品のソフトウェア開発／働く環境◎～ ■業務内容： キヤノングループ唯一のIT開発企業である当社にて、ソフトウェアの品質保証を目的とした品質計画の立案・動作テスト、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇各種キヤノン製品（プリンター、カメラなど）のテスト・品質検証（第三者品質検証・技術検証） ◇評価技術開発（テスト設計技術・脆弱性診断技術） ◇脆弱性診断 ◇品質コンサルティング　など ■入社後の流れ： 研修後は配属先でOJTを実施します。 ■キャリアパス： 毎年面談や人事評価があり、等級に応じてプロモーションを受けるなど着実にキャリアアップができる会社です。他のポジションを経験しながらキャリアアップできるジョブローテーション制度も整備しております。 ■当社の魅力： 【福利厚生】 キヤノングループの一員として、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを見すえることが可能です。 【育児をしながら働きやすい】 育児休業取得率は男女共に100％であり、育休復帰後は短時間勤務やリモートワーク、フレックスタイムでの勤務を行いながら効率的に働いているメンバーが大半です。 【柔軟な働き方】 プロジェクトや開発フェーズに合わせて、開発効率向上のためリモートワークを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 プラーカ2 4F 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 開発センター 住所：新潟県新潟市中央区米山1-24 新潟駅南センタービル 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2024年実績：合計5.5カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キヤノン製品の組み込みソフトウェア開発◇年休125日／賞与5.5か月／柔軟な働き方が可能◎
      ～キヤノングループ唯一のIT開発企業／プリンターや複合機・カメラ・メディカル機器をはじめとする様々な製品のソフトウェア開発／働く環境◎～ ■業務内容： キヤノングループ唯一のIT開発企業である当社にて、キヤノン製品・装置に搭載される組み込みソフトウェアの開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇詳細設計／実装／テスト ◇既存製品の改善 ◇品質評価など 【開発例】 プリント・スキャン・画像処理コントローラ ・UI（パネル）、OS、各種デバイスドライバ（LAN、USB、など）・ネットワーク、セキュリティ、ファイル管理 ■入社後の流れ： 研修後は配属先でOJTを実施します。 ■キャリアパス： 毎年面談や人事評価があり、等級に応じてプロモーションを受けるなど着実にキャリアアップができる会社です。他のポジションを経験しながらキャリアアップできるジョブローテーション制度も整備しております。 ■当社の魅力： 【福利厚生】 キヤノングループの一員として、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを見すえることが可能です。 【育児をしながら働きやすい】 育児休業取得率は男女共に100％であり、育休復帰後は短時間勤務やリモートワーク、フレックスタイムでの勤務を行いながら効率的に働いているメンバーが大半です。 【柔軟な働き方】 プロジェクトや開発フェーズに合わせて、開発効率向上のためリモートワークを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区下丸子2-5-15 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅・武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（2024年実績：合計5.5カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟/聖籠町】シリコンウェーハの材料の研究・開発◆世界シェア3位/年休128日/全社残業平均10H
      • NEW
      ◆◇先端研究開発に携わる/平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給/上司のこともさん付けと呼ぶなどフラットな環境◆◇ ■数字で見るグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社 ・平均勤続年数18年 ・育休取得率、復帰率100% ・直近5年間の売上成長率123％(売上高509億円) ・9か国17拠点とグローバルに展開 ■業務内容： 【材料・加工法の研究・開発】 半導体基板材料となる様々なシリコンウェーハの材料・加工法・生産プロセスに関する研究開発に携わっていただきます。シリコンの単結晶育成から、切断・研磨などの機械加工、エッチング・熱処理・洗浄・評価技術開発など様々あります。 【生産プロセスの研究・開発】 プロセスエンジニアとして、プロセスの立ち上げから、より良いものづくりのための、合理化・効率化を行い、品質改善やコストダウンを行います。 ■ミッション： お客様からの要望に沿って、それに応えられるような素材・特性・性能を実現することがミッションです。最先端の半導体材料を扱うため、大学等と共同で研究を行う機会もあります。お持ちの専門性・ご経験・ご希望を踏まえながら、選考を通じてお任せする業務を決定させて頂きます。 ■入社後の流れ： 大学・企業で得た経験やスキルをベースに、シリコンウェーハ製造におけるプロセス開発、設備や装置の仕様出し、量産技術の高度化、ウェーハ特性の評価といった業務を行っていただきます。※量産開始後には量産担当のプロセスエンジニアがおりますので、そちらに引き渡して頂きます。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェア3位を誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,100円～348,800円 ＜月給＞ 248,100円～348,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/聖籠町】社内SE◆世界シェア3位半導体材料メーカー/年休128日/残業16h/UIターン歓迎
      ◆◇土日呼び出し無し/許可のない残業を認めない風土でメリハリをもって働ける/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給/新潟市中心部から車で30分◆◇ ■数字で見るグローバルウェーハズ・ジャパン株式会社 ・平均勤続年数18年 ・育休取得率、復帰率100% ・直近5年間の売上成長率123％(売上高509億円) ・9か国17拠点とグローバルに展開 ■業務内容： ・社内の業務システムやインフラシステムの、開発や設計、導入から運用・保守、ユーザーサポートまで幅広くご対応いただきます ・大掛かりなシステムに関しては、部署からの要求を取りまとめ、外部のITベンダーへ開発委託する形になりますが、簡易なものに関しては内製で開発することもあります ・アプリ担当かインフラ担当かについては、経験・専門性・ご希望を踏まえて選考を通じて決定します。 ■入社後の流れ： 周囲のサポートを受けながら、社内の業務フローを把握し、業務に必要なシステムの設計・開発・導入、運用・保守、ユーザーサポート行っていただきます。上司のことも役職ではなくさん付けと呼ぶなど、フラットな環境です。将来的には、開発・業務改善プロジェクトをリーダーや、働きやすい職場環境を実現する業務システムの構築に挑戦することも可能です。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェア3位を誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ※上記年収は賞与4.4ヶ月分を含んだ場合の参考年収 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（2022度実績5.92ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コニカミノルタＮＣ株式会社

    専門店・その他小売
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！※【新潟市】コピー機等の修理・メンテナンス◆土日祝休み/残業20h程度/教育体制◎◆
      • NEW
      ◆業界・職種未経験歓迎/教育体制充実/年間休日122日/接客業経験者歓迎/転居を伴う転勤なし◆ ＼コピー機の保守・メンテナンスに挑戦してみませんか？／ ・私たちはコニカミノルタ製コピー機の保守・メンテナンスを行っている会社です。未経験からでも活躍できる環境が整っています。 ・新潟市本社の配属で、新潟市を中心に下越エリアを担当いただきます。 ・年間休日122日、土日祝休み、記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ■職務内容 コニカミノルタ製コピー機の保守・メンテナンスのお仕事です。未経験からでも安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様を訪問し、コピー機の修理や点検を行います。1日に4～6件程度の対応を予定しています。 ・作業後の報告や納品機械のセットアップ、故障機種の修理も行います。 ・業務日報の作成も担当します。社外業務が8割、社内業務が2割程度です。 ■エリアについて 新潟県内の各拠点がありますが、今回は新潟市本社の配属となります。新潟市を中心に下越エリアを担当します。 ■入社後について 入社後は、1から丁寧に教育を受けられます。研修制度が充実しており、メーカー研修や営業研修、e-ラーニングなどで知識を身につけます。実務については、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■組織構成 男性5名（20代2名、30代2名、40代1名）が在籍しており、ほとんどが未経験からの入社です。電気量販店などで接客経験がある方も採用実績があり、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいます。 ■働き方 年間休日122日で、土日祝休みです。記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートを大切にできます。月に1回程度、土日祝の中で待機当番がありますが、障害が発生しなければ実際の業務はありません。待機手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当：営業手当4万円、精勤手当1万円、住宅手当1万円、資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：待機手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】未経験歓迎※サービスエンジニア／医療機器のメンテナンス◆コニカミノルタG／メーカー研修あり
      ◆業界・職種未経験歓迎/教育体制充実/年間休日122日/接客業経験者歓迎/転居を伴う転勤なし◆ ＼未経験からメンテナンス業務に挑戦してみませんか？地元で安定して長く働けます／ ・私たちはコニカミノルタ製コピー機の保守・メンテナンスを行っている会社です。未経験からでも活躍できる環境が整っています。 ・新潟市本社の配属で、新潟市を中心に下越エリアを担当いただきます。 ・年間休日122日、土日祝休み、記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートも大切にできます。 ■業務内容： コニカミノルタ製のメディカル機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。社用車で医療機関や病院を訪問、各種装置や医療機器など、医療従事者を支える製品をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）出社後、チームに割り振られた訪問先確認、スケジュール作成 （2）社用車にてお客様訪問、修理点検、作業後報告 （3）帰社後翌日以降の納品機械のセットアップ、故障機種の修理 （4）業務日報の作成、翌日の予定確認、退社 ■入社後について 入社後は、1から丁寧に教育を受けられます。研修制度が充実しており、メーカー研修や営業研修、e-ラーニングなどで知識を身につけます。実務については、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■働き方 年間休日122日で、土日祝休みです。記念日休暇やBirthday休暇もあり、プライベートを大切にできます。月に1回程度、土日祝の中で待機当番がありますが、障害が発生しなければ実際の業務はありません。待機手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフテック株式会社

    電子部品メーカー
    新潟県新潟市中央区南長潟13-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市中央区／転勤無】電子回路エンジニア※残業月平均20h／国内外に拠点をもつTOAグループの一員
      ■業務内容：アナログ・デジタルいずれも得意とする計測・制御用電子機器の開発設計企業である当社にて、これまでのご経験を活かして下記業務をお任せします。 当社が本社を構える新潟市は新潟県の北部に位置する県内最大の都市、人口約78.4万人が暮らす県庁所在地です。その中でも中央区はJR新潟駅を中心に栄えており、生活にも便利なエリアです。現在新潟にお住まいの方は勿論のこと、「地元に戻って長期就業できる会社で働きたい」という方や「都会の喧騒から離れて、落ち着いた暮らしの中でエンジニアとしてのスキルを磨きたい」という方も歓迎します。 〇デジタル・アナログ・パワーエレクトロニクスでの電子回路設計 〇プリント基板の設計や製造・評価、マイコンを使用した組み込みソフトの設計 ※使用ソフト 回路：Altium Designer 板金・筐体：AutoCAD ■製品例： 電源ユニット、発電関連機器、モータ制御機器、産業用機器に組み込まれる計測器など https://www.ftech-net.co.jp/products/products0.html ■働き方： 基本的に自社勤務ですが、大きな機械に組み込む場合は顧客先で作業する場合があります。受注内容にもよりますが、出張は数か月に1回、ない時には1年近くないこともあります。新潟市内および日帰り圏内ばかりです。 ■組織構成：エンジニアは現在4名（40代3名・50代1名）在籍しており、中途入社社員も長く活躍しています。各々得意分野があるため互いに助け合って業務に取り組んでいますが、工程ごとに担当を細分化するのではなく、全員が幅広い技術を身につけているエンジニアであることが当社の何よりの強みです。 ■当社の特徴：OEMが7～8割を占めており、計測機器・制御機器等の回路設計や組み込みソフト（アルコール燃料を使った制御システム、ウエハーのメッキ用の電源など）のご要望にお応えしております。2018年末からは、愛知県名古屋市に本社を構える東亜エレクトロニクス株式会社のグループ会社となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区南長潟13-5 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／前年度実績…計2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精機株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県長岡市東蔵王2-2-34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,640名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 自社ECサイト・SNS担当◆プライム上場メーカー／新ブランド『moado』◆業界未経験可◆残業20h
      • NEW
      ▼アパレルや雑貨など異業界経験者も歓迎です！ ▼世界中の大手自動車メーカーと取引のある独立系Tier1メーカーです。 ▼女性社員の育児休暇取得率は100%／男性の育児休業取得率も60％程度と増えており、長期的に就業可能な環境です。 ■業務内容： 新しい事業領域の拡大を行っていくため、新たなライフスタイルブランド「moado」を立ち上げました。 30～40代のいきいきと働く方々に向けて、既存事業の車に関係なく、”ライフスタイルをサポート”できるような、新商材・新規事業の創出を企画推進していきます。下記業務を行うにあたり、物流や外部企業との連携も発生致します。 ＜ご入社後は下記業務を担当いただく予定です＞ ・moado ECサイトの立上げ、運用、分析 ・moado 公式LINEの運用 ■業務魅力： ・ECサイトの運営、公式LINEの運用担当として、サイトを分析、課題抽出、対策の実行というプロセスを通じて、ユーザーの購入意欲の促進に寄与でき、大きな達成感を得ることができる。 ・社内外の様々な部署とコミュニケーションをとりながら、仕事をする面白さがある。 ■組織構成： 管理職2名＋20代から30代の女性2名が在籍しています。営業や設計、デザインなどさまざなバックグラウンドは持っている方が在籍しているため、それぞれの専門性を活かしてフォローし合っております。 ■同社の魅力・特徴： 【世界No.1シェアの製品を製造しています】 同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与あり※業績による ■その他：東京勤務は地域手当を支給いたします（35,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】原価企画（低減や分析）◇東証スタンダード/二輪車用計器世界No.1シェア
      ■業務内容： 配属予定の原価企画部は「多角的にコスト低減を進め、目標原価の達成により経営に貢献する」をミッションに活動をしています。現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。 【業務詳細】 ・新製品の目標原価の企画 ・全社的な原価低減活動、原価分析を通じた見積基準の制定 ・購買部門と連携し、原価低減につながるサプライヤーの開拓、評価 ・見積システムの構築・改善等 ■業務の魅力： ・国内だけでなくグローバルに活躍ができる ・社内の多くの組織と関わりながら、原価低減活動をリードすることができるる ・会社の収益向上に貢献できる 将来的には、適性や希望を考慮し、海外赴任の経験を積んでいただくことが可能です。 ■同社の魅力・特徴： 【世界No.1シェアの製品を製造しています】 同社は自動車や二輪車の車載用計器を中心に、OA機器などの操作パネルや空調等のリモコン、そして液晶部品などの精密機器を製造しているメーカーです。特に車載計器事業においては、四輪車用計器の世界シェア14%、二輪用車用計器においては同37%と、日本のほか、世界各国で設計・生産・販売を展開しています。ヘッドアップディスプレイ（HUD）においては世界50%のシェアを誇るなど、グローバルにおいて幅広いニーズに応えています。二輪用車用計器、HUDにおいては世界No.1を誇っています。 【高度な技術力・職場環境良好です】 高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児休業取得者も増えており、長期的に就業可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市東蔵王2-2-34 勤務地最寄駅：JR線／北長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植木組

    建築設計事務所
    新潟県柏崎市駅前1-5-45
    • 設立 1948年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全13件
    • 【神田】施工管理からキャリアチェンジ★法人営業／残業月10h・土日祝休／家賃補助充実◎創業140周年
      • NEW
      ＜商業施設や医療機関など街づくりを手掛ける営業／創業140年の総合建設会社／家賃の補助や水道光熱費の補助など「支出」を抑えた生活ができる＞ ★ノルマなし／安心の研修制度 ★現場監督・施工管理→プロジェクトを束ねるゼネコン営業へ！ ～本求人のおすすめpoint～ ★建設営業だけど、残業時間が短い！ 社内で働き方改善のためプロジェクトチームも発足しており、営業部署は残業をしない風潮のため早めの帰宅が可能です。 ★チームで数字を追います！ ノルマもなく、個人目標というよりはチームで数字を追いますので、周りの方と切磋琢磨しながら営業活動を行えます。 ■仕事内容： 当社にて建築営業をお任せします。案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして工事全体に関わります。 ＜プロジェクト＞公共施設・賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設などの新築工事および改修工事 ＜営業方法＞お客様先を訪問しながら、建設プロジェクトのニーズをお伺いし、提案を進めていきます。 ＜客先＞既存のお客様が6割程、新規のお客様が4割程になります。 ＜流れ＞訪問・提案⇒社内連携（与信管理・施工判断など）⇒受注契約・契約後の打ち合わせ⇒工事進捗確認⇒引き渡し⇒アフターケア ■入社後のフォロー体制： OJTで先輩社員がつき、最初は営業同行をメインに進めていただきます。その後、商談を中心でお任せするようになるなど、ステップを踏みながら仕事を覚えていただきます。 ■スキルアップ支援体制： 中途入社のハンデなく、社員一人ひとりへのバックアップ体制が充実。階層別／部門別研修、社内セミナー、技術的成果の発表会、専門技術の向上や資格取得を目的とした部門別研修を整備しています。通信教育制度や資格取得奨励など、自己啓発支援も行っております。 ■働きやすい環境： ◇現在ICT活用と書類作成チームなどの設置により、業務効率改善を目指しています。現場は4週8閉所を約9割達成しました。 ◇本社は新潟ですが、東京本店強化を目的とした募集のため転勤の可能性は非常に低いです。（※直近10年での転勤実績なし） ◇建設現場で働く社員も含めて、男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都千代田区神田東松下町41-2 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施工管理からキャリアチェンジ★法人営業／残業月10h・土日祝休／家賃補助充実◎創業140周年
      • NEW
      ＜仙台・工場や集合住宅など街づくりを手掛ける営業／創業140年の総合建設会社／家賃の補助や水道光熱費の補助など「支出」を抑えた生活ができる＞ ★ノルマなし／安心の研修制度 ★現場監督・施工管理→プロジェクトを束ねるゼネコン営業へ！ ～本求人のおすすめpoint～ ★チームで数字を追います！ ノルマもなく、個人目標というよりはチームで数字を追いますので、周りの方と切磋琢磨しながら営業活動を行えます。 ★受注金額だけではなく「施工条件」も重視！現場の方の負担も軽減した実績を評価いたします。 ■仕事内容： 当社にて建築営業をお任せします。案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして工事全体に関わります。 ＜プロジェクト＞ 主には工場や集合住宅となります。 ＜営業方法＞お客様先を訪問しながら、建設プロジェクトのニーズをお伺いし、提案を進めていきます。 ＜担当エリア＞ 東北全域のお客様を担当いたしますが、基本的には仙台の営業所付近で仕事を行います（お客様の仙台支社で打ち合わせをする等） ＜お客様について＞ 完全な飛び込み営業ではございませんが、新しく工事をお預かりするための営業がメインとなります。 ＜流れ＞訪問・提案⇒社内連携（与信管理・施工判断など）⇒受注契約・契約後の打ち合わせ⇒工事進捗確認⇒引き渡し⇒アフターケア ■組織： 東北支店の営業は2名おります。 ベテランメンバーがおりますので、まずは営業同行からスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。 ■スキルアップ支援体制： 中途入社のハンデなく、社員一人ひとりへのバックアップ体制が充実。階層別／部門別研修、社内セミナー、技術的成果の発表会、専門技術の向上や資格取得を目的とした部門別研修を整備しています。通信教育制度や資格取得奨励など、自己啓発支援も行っております。 ■働きやすい環境： ◇現在ICT活用と書類作成チームなどの設置により、業務効率改善を目指しています。現場は4週8閉所を約9割達成しました。 ◇建設現場で働く社員も含めて、男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-3-5 リスズビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大原電業株式会社

    サブコン
    新潟県長岡市原町2-2-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟県長岡市】1級電気施工管理技士※ワークライフバランス◎/残業20時間程度
      主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・朝礼後、各現場に行っていただきます。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。 ・大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。これにより幅広い経験を積むことができます。また、仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイルです。それだけ鋭い思考力／判断力を養うことができます。ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。 ■就業環境： ・先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。 ・「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。 ・20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市原町2-2-25 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制を採用しています。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です（手当等は除く）。 ※給与詳細は資格・経験等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市】2級電気施工管理技士※ワークライフバランス◎/残業20時間程度
      主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・朝礼後、各現場に行っていただきます。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。 ・大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。これにより幅広い経験を積むことができます。また、仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイルです。それだけ鋭い思考力／判断力を養うことができます。ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。 ■就業環境： ・先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。 ・「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。 ・20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市原町2-2-25 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制を採用しています。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です（手当等は除く）。 ※給与詳細は資格・経験等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越後交通工業株式会社

    不動産管理
    新潟県長岡市千秋2-2788-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県長岡市】【未経験可】道路工事等の土木施工管理／マイカー通勤可／設立39年／福利厚生充実
      • 締切間近
      ～道路工事、上下水道工事の施工管理をお任せします（公共工事5割）残業少／直行直帰可～ ■業務内容： ・土木工事の設計 ・積算 ・施工管理（安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理） ※夜間業務は発生しても年1回程度です。深夜手当支給あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： ・主に新潟県内の中越地区をご担当頂きます。出張で対応する現場はありません。 ※現場までは社用車を使用して移動します。直行直帰可。 ■未経験の場合： 入社後、先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂きます。資格を取得頂きますが、費用は会社で負担しますので、ご安心ください。 ■配属先： 土木施工部には現在18名が在籍しております。（平均年齢47.8歳／男性16名／女性2名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～322,500円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 167,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） ・昇給：年1回（前年実績1,500～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 福田組

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10
    • 設立 1927年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全20件
    • 【新宿】意匠設計(設計監理)　～新潟地盤の東証プライム上場／平均勤続年数18.2年／創業120年～
      • NEW
      新潟地盤の同社にて、非住宅案件を中心に意匠設計職をお任せいたします。 ■業務内容： 基本設計～設計監理まで携わって頂きます。 ・マンション、老人ホームなど住居系建物および物流・物販系建物の設計、監理 ・大型ショッピングセンターをはじめとした物流物販施設の設計、監理 ・工場、倉庫、プラント施設などの設計、監理 ・プロポーザル、コンペにおける企画立案とプレゼンテーション ■実績： 案件の幅が広いことが特徴です。 大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども同社が担当いたしました。 大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。 ■キャリアパス： 将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。 ■同社について 同社は1902年に個人企業として誕生し、設立以来建築、道路、鉄道、港湾、エネルギー関連施設など、様々なプロジェクトに取り組んでいます。 また、創業以来お客様第一の精神を持ち、企業風土を旨とし、建設事業における開発・住居・医療福祉・物流物販・生産施設、又は公共財である道路、橋、上下水道等の各分野のスペシャリストが専門の知識と経験、手法をもって、お客様のニーズ実現を目指しています。 現在は、全国的な営業展開及び東証一部上場を実現させています。
      ＜勤務地詳細1＞ 福田組東京本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-4　 メヂカルフレンドビル 勤務地最寄駅：総武線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：平均30時間 年収：平均723万 30歳：500万～月収約32万 35歳：530万～月収約34万 40歳：560万～月収約36万 45歳：600万～月収約38万 現場手当て残業代30時間含+賞与5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業職　～40代活躍／再雇用制度あり(定年60歳)／東証1部上場／創業より120年～
      • NEW
      民間企業に対する営業活動をお任せします。 建築工事(マンション、リゾート施設等)の注文を獲得することがミッションです。 ■仕事内容： 1）得意先(ディベロッパー)への訪問、情報収集　 2）設備投資の相談、企画、提案　 3）工事中の変更対応　 4）アフターメンテナンス対応等 ※営業活動の際は、社用車を使用いたします。 ■組織構成： 名古屋支店には3名在籍しています。(建築系担当2名・土木系担当1名) 30－50代半ばの幅広い年代が活躍されています。 ■キャリアパス：将来的にマネージメントラインに立って頂くことを期待します。 ■同社について 同社は1902年に個人企業として誕生し、設立以来建築、道路、鉄道、港湾、エネルギー関連施設など、様々なプロジェクトに取り組んでいます。 また、創業以来お客様第一の精神を持ち、企業風土を旨とし、建設事業における開発・住居・医療福祉・物流物販・生産施設、又は公共財である道路、橋、上下水道等の各分野のスペシャリストが専門の知識と経験、手法をもって、お客様のニーズ実現を目指しています。 現在は、全国的な営業展開及び東証一部上場を実現させています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番8号 MLJ丸の内ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：平均30時間 年収：平均723万 30歳：500万～月収約32万 35歳：530万～月収約34万 40歳：560万～月収約36万 45歳：600万～月収約38万 現場手当て残業代30時間含+賞与5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ

    サブコン
    新潟県新潟市中央区米山4-6-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台】設備工事施工管理(経験者歓迎/工場・公共施設等の設備施工管理/残業平均30時間)
      ■業務内容： 当社は、一般住宅からマンション、オフィスビル、大型公共施設や各種工場まで、あらゆる建造物における設備工事を行っています。 東北支店では大型公共施設や工場の案件を取り扱っております。 給排水、衛生、空調、建築設備工事の施工管理をご担当いただきます。 当社は設備設計から施工、メンテナンスまで一括で業務を行っており、東北支店では特に工場案件が多いです。現場エリアは主に宮城県、福島県となります。 ※業務にはマイカーを使用していただきます（借上げ制度あり/ガソリン代別途支給） ※遠方の現場の場合は、出張という形で現場宿舎制度が適応となります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内） ■組織体制等 東北支店は14名が在籍しております。 施工管理の方は10名おります。皆東北出身者の中途採用者で構成されており、中途入社の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境は整っております。残業は平均30時間ほどです。 ■当社の特徴： 設備、環境、省エネ、防災、快適空間、健康というものを、生活する全ての人々に、安全で安心、快適で健康的な生活が営まれるよう、最高品質のサービスを最高の顧客満足をいただきながら、市場の最適価格で提供します。もって、豊かで住みよい住環境づくりと地域社会の進歩・発展に貢献します。当社であることを目指す。即ち、人類、社会の進歩発展に貢献すること。これを実現し実行するのが当社の事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-23-6 トラストセンタービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【さいたま市】法人営業◆19時前には帰宅・ベテランの多い環境・入社後フォロー充実◆
      ◇◆未経験からOK/億単位の大規模設備工事の受注/スケールの大きな仕事に挑戦したい方へおすすめ/新潟県を本拠地とした『設備』に強い会社です◇◆ ■業務内容 入社後は1人の先輩に同行しながら1つずつ業務を覚えていただきます。いきなり新規のお客様を担当することはなく、同行や過去に取引のあったお客様への顔出し・引継ぎをメインでお任せする予定です。 ・エリア： 埼玉県を中心に、東京・神奈川等のお客様とやり取りをします。現場に出るのは工事担当になりますので、基本はお客様先への訪問やWebによるやり取りを行います。 ■当ポジションの魅力 （1）大型の案件に携われる！ 当社は新潟で事業を開始し60年以上が経過します。これまでの実績や評価からも大型の案件受注ができている状態です。3人1チームで1つの案件に集中いただく環境ができております。民間会社からの案件が100％で、病院やマンション、老人ホームなどがメインです。 （2）直行直帰・会議へのリモート参加が可能！ ご自宅から通える場合を除いて、会社負担で現場付近に家を用意いたします。そこから直行直帰で就業ができ、社内会議は現場事務所からリモートで参加いただきますので、余計な移動時間がかかりません。 （3）地元新潟のNo.1設備会社！ 事業を立ち上げた新潟では施工実績・品質等も高く、顧客からの引き合いを多くいただけております。関東圏でのお客様についてもこういった歴史から獲得ができている状況です。 ■組織体制 首都圏支店には施工管理担当が12名おります。 その中で営業部としては5名在籍しており、ベテラン社員が多く在籍します。 ■規模・工期： ほとんどが大規模プロジェクトであり、10億円を超える案件も珍しくありません。（平均は1億円前後）工期は6ヶ月～12ヶ月、場合によっては1年以上となることもありますが、休暇取得は積極的に推進しております。 ■就業環境 ・おおよそ19時ごろには終業している環境です。 ・第一、第五土曜日は午前のみ出社しておりますが、その他は土日休みとなります！
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3－9－7　 宮町武蔵ビル3Ｆ 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回　※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加賀田組

    サブコン
    新潟県新潟市中央区万代4-5-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新潟】建築施工管理～年間休日125日／資格取得者歓迎／安定感抜群◎長期的就業できる環境～
      • 締切間近
      ■職務概要： 建築工事現場の現場監督として、下記業務を行います。 ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理) ・協力会社手配等 ・報告書類作成（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います） ■働き方： ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場 ・基本的には現場の直行直帰での勤務となります。 ■組織構成： 配属拠点の新潟支店には240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店建築部には20代～60代までの55名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■当社の特徴： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区万代四丁目5番15号 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分） ■その他固定手当の内訳：現場手当20,000円 ■手当： ＊資格保有手当：～50,000円 ＊勤務地手当：～40,000円 ＊職務手当：～40,000円 ＊別居手当：～135,000円 ※業務上、私有車使用の場合ガソリン代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神楽坂】建築見積担当～年間休日125日／安定感抜群◎長期的就業できる環境／退職金有～
      • 締切間近
      ■職務概要： 東京支店建築見積部にて見積業務を行います。 ・見積、積算業務 ・協力会社への見積依頼 ・発注用の図面作成 ・書類作成等 ※積算業務は外部委託も行っており見積業務がメインとなります。 ■組織構成： 配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる東京支店建築見積部には30代～60代までの6名（男女比＝4:2）が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。 ■キャリアについて： ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。 人材育成では、「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。階層別・職種別・共通研修や資格取得時のサポートも行っております。 ■特徴について： ＜長期的にご就業いただける環境です＞ 完全週休二日制で年間休日は125日ほどあり、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また、育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もあり、長期的にご就業いただける環境がございます。 ＜高品質で環境に配慮＞ 当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し、高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで、環境にも配慮しながら業務を行っており、厚い信頼を得ております。 ＜明治28年創業の抜群の安定感＞ 新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。施工実績では、津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区中里町29番地3 菱秀神楽坂ビル 勤務地最寄駅：東西線線／神楽坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分） ■手当： ＊職務手当：～40,000円 ＊資格保有手当：～50,000円 ＊勤務地手当：～40,000円 ＊別居手当：～135,000円 ※業務上、私有車使用の場合ガソリン代別途支給 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一正蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区津島屋7-77
    • 設立 1965年
    • 従業員数 902名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京】食品営業★マーケティングに基づく企画提案/カニかまが大人気◎練り物の上場大手
      • NEW
      ■◇市場や商社へのかまぼこなど練製品の提案／ 業界シェアトップクラス ／家族手当・借上げ社宅有／有休年間取得実績15.5日◇■ ～お任せしたいこと～ 当社の業務用商品の販路拡大のための営業をお任せいたします。 ■業務内容：「サラダスティック」「うな次郎」など数多くの水産練製品を持つ当社において食品営業をお任せします。 ＜顧客＞市場・商社・外食産業 既存メインで将来的に新規の顧客への営業もお願いいたします。 ＜担当エリア＞ 基本的に関東圏の担当ですが、全国の事業所にサポートとして出張頂き、アポに同席頂くことがあります。 ＜商品＞水産練製品、季節商品、惣菜 ＜商談＞1日1～3件程、基本的には訪問していただきますが、ZOOMでの商談もございます。 ※基本的には市場へ出向いてお打ち合わせを行いますが、市場が終わる10時、11時くらいから始める方もおりますので、ご安心ください、 ＜移動方法＞車での移動 ■働き方 平均残業15~20時間でシーズンごとでの変化はそこまでございません。 また、市場担当として朝早く向かうこともありますが、その場合早く帰ることができます。 ■組織構成 現在4名在籍しており、60代~30代の方が在籍しております。 ■キャリアパス： 当部署での管理職や販促企画を行うマーケティング課への異動、現場経験を活かしての商品企画へのキャリアパスが考えられます。 ■入社後の流れ： 入社より半年～１年ほどは既存社員に同行いただき、商談手法や、提案書の作成を学んでいただきます。その中でMRを通して商材への知識を深めていただき、業務遂行度合いを鑑みながら１年後にはご自身の担当を持っていただきます。 ■同社について： 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「シーサラダ」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区新川2-21-10 リードシー八丁堀ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～268,500円 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜月給＞ 249,500円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当別途支給 ■営業手当：27,000円～30,000円 ■賞与年2回(6月、12月／平均4.5か月分) ■昇給年1回 ■モデル年収： ・27～29歳：430万円～ ・40～50歳（支店長）：750～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/小樽】商品開発（既存→新規・改良）◆『練り製品』で業界トップ級／ヒット商品連発食品メーカー
      ◆◇札幌市内から車で約30分！／自社の将来的な商品を作る仕事／業界シェアトップクラス／借上げ社宅有／有休年間取得実績15.5日◇◆ 水産練り製品（かまぼこ、ちくわ、カニ風味かまぼこ等）の商品開発をお任せします。 ◎東証スタンダード上場しており、高いシェアを誇っております ◎希望休を自由に出せるためワークライフバランス◎有給休暇取得率90.5％ ■業務内容： 主に練り製品の商品開発業務をお任せ致します。【詳細な業務内容】 ・「練り製品」等、既存カテゴリーの新商品開発や既存商品の改良 ・商品導入にあたっての生産現場との連携（ラインテスト等） ・営業商談の同席や材料、調味料等の外部取引先との商談 ・マーケティング部署との商品パッケージの検討、製造品の試作、品質管理・他部署（生産現場/営業/マーケティング等）と連携して業務を担って頂きます。 ■入社直後にお任せする業務 入社後、まずは同社の新潟の研究所で研修を行って頂きます。（3カ月程度） その後北海道工場に配属 ■教育体制について： 入社後は先輩社員がつき、簡単な業務から学んでいただきます。 定期的な研修も実施しております。指定の資格については、資格奨励もございます。 ■休日について： 休日についてはご希望に合わせて取得いただけます。基本的に日曜・祝日はお休みをとられている方が多いです。 ■同社の代表商品：カニ風味蒲鉾の代名詞的存在である「オホーツク」・「サラダスティック」、大手チェーンのPBとしても展開される「おでん」、うなぎの食感、焼目までこだわった「うな次郎」など ■同社について：創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「サラダスティック」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。近年では「きのこ生産販売事業」を立ち上げ、生産量トップクラスを誇るまでに成長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道小樽市銭函3-263-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～261,500円 ＜月給＞ 212,500円～261,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当別途支給 ■賞与年2回(6月、12月／平均4.5か月分) ■昇給年1回 ■モデル年収： ・25～30歳：380～420万円 ・35～45歳（課長代理）：約500~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田辺工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県上越市福田20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全49件
    • 技術職（設計・施工管理）／年休124日／賞与6・7カ月分支給
      • NEW
      これまでの経験やスキルをもとに「設計職」「施工管理」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 【設計業務】 化学プラント建設における基本設計や見積、積算業務、詳細設計などをお任せします。 まずは小規模な案件から担っていただき、その後は複数の現場の取りまとめや大型案件を総合的に管理する業務にも挑戦できます。 【施工管理】 お客様先の工場を中心に化学プラント工事の工程管理や安全・品質管理などといった施工管理業務全般を担っていただきます。 保全工事や改造工事といった小規模場な案件に加え、設計から調達、建設などをイチから手がける大型工事などにも挑戦できます。 ◎どちらも基本的には複数人のチーム体制で業務を進めます ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJT研修を中心に基本的な業務の流れを覚えていただきます。 また、他にも社内研修や外部研修もございますので、あなたの成長を当社がしっかりとサポートします。 ＼資格取得のサポート体制も完備／ 当社ではプロの技術者育成にも力を入れており、資格取得の受験費用の負担はもちろん、社内勉強会なども実施！ 安心して資格取得を目指せる体制が整うだけでなく、資格取得後には補助金の支給制度もございます！ スキル・待遇ともにアップさせることが可能なため、仕事のモチベーションにもつながります。 ＼ゆくゆくはスキルアップも！／ 入社後、ゆくゆくは係長→課長代理→課長とスキルアップできます。 経験や努力次第では入社から1年後に役職を得ることも可能！あなたがこれまで積み上げてきた成果をしっかりと評価します。 ＼総合力を培える当社ならではの強み！／ メーカー系列が多いこの業界にとって、当社はしがらみなくさまざまな業界・お客様との取引が可能な「独立系エンジニアリング会社」を強みとしております。また、なかにはお客様と研究開発から進め、共同特許を取得したケースもございます。
      【希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へと配属いたします】 ■名古屋支店 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4丁目40番地 ■青海支店 新潟県糸魚川市大字青海1650番地 ■北陸支店 新潟県上越市大字福田20番地 ■千葉支店 千葉県市原市青柳北1丁目5番4号 ■鹿島支店 茨城県神栖市柳川字若松4060-4 ■姫路支店 兵庫県姫路市広畑区富士町1番49 ■大牟田支店 福岡県大牟田市四山町80番地63 ■幕張エンジセンター 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地　幕張テクノガーデンB棟23階 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万3000円以上 ※経験やスキルに応じ、決定いたします
    • 【姫路】自動化装置の制御※資格支援制度が充実/勤続年数16.7年/賞与6.7カ月/長期就業◎
      • NEW
      【独立系エンジニアリング／大手取引先多数／賞与6.7ヶ月(2023年実績)／平均勤続年数16.7年／就業環境・福利厚生◎】 ■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務 ＦＡ装置のハード＆システム構想、電気設計(ハード＆ソフト)、電気工 事管理、装置試運転立上、客先への装置納入までの現場代理人業務を行います。 ■キャリアパス 入社後から数年は自動化装置の電気制御に関わる業務をご担当いただきます。そこからご自身の希望や適性を確認のうえマネジメント業務にチャレンジすることも可能です。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について： プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 ・会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担 ・国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給あり ■働き方： 20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。財務の健全性を示す自己資本比率50％のため長期就業も安心です。 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・平均勤続年数は16.7年 ・平均年齢42.3歳 ■企業魅力 ・モノづくりの上流から下流まで全てを一手に引き受けられる総合力が強みです。 ・社員の3分の1以上が技術者のため、スピーディに対応できます。 ・教育訓練センターがあり、階層や部門別で充実した研修を受けられます。 独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ※取引先: デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路技術センター 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1番49 勤務地最寄駅：山陽電鉄 網干線／広畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 ＜月給＞ 230,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年実績6.7ヵ月（年2回、7月・12月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、 　　　　　残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛宕商事株式会社

    総合商社
    新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市／土日祝休】旅行商品企画・営業◆福利厚生◎NSGグループ◆地域活性化に貢献
      ～新潟を代表するNSGグループ／年休122日（土日祝休）／手当もしっかり／子育てに理解ある職場／男女育休取得率100%～ ■業務内容： NSGグループの総合商社である愛宕商事株式会社において旅行商品企画・代理店向け営業をお任せします。 ■業務詳細： ・観光地域づくり（地域のコンテンツを発掘、磨き上げから商品化まで） ・海外、国内インバウンドエージェントへのセールス ・添乗やツアーガイド業務 ・行政案件の企画推進（観光促進を図るプロジェクト推進）　など ■組織構成： ・旅行事業部…16名で構成され、そのうち二課の営業職は３名。 明るい雰囲気で、世代に関わらず意見を言い易く風通しの良い部署です。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、旅行業や手配の仕方について学習 その後、先輩社員の営業に同行し取引先との商談の進め方を理解 2ヶ月目以降は、習熟度を見ながら徐々に独り立ちし、営業活動を推進 ＼魅力ポイント／ ・土日祝休み、年間休日122日、男女育休取得率100% ・新潟や隣県の地域資材を発掘・商品化して観光業を盛り上げる、非常にやりがいのある仕事です。 ・「新潟を観光で盛り上げたい！」 「インバウンド事業に興味がある」 という方のご応募をお待ちしております。 ■先輩社員からのメッセージ： 「新潟や隣県の地域資源を発掘し、それを商品化して観光業を盛り上げる仕事は、非常にやりがいがあります。地域の隠れた魅力を見つけ出し、国内外の旅行者にその魅力を伝えることができるので、観光業に携わる者としてとても誇りに感じます。 特にインバウンド事業の拡大に貢献することができるのは、この仕事ならではの魅力です。英語を使って海外のエージェントとやり取りしたり、現地でツアーをガイドしたりと、グローバルな視点でも成長できる機会が多くあります。 一方で、観光商品を作り上げる過程では、地域の人々との調整や企画の見直しが多いため、細かな調整作業に時間がかかることがあります。また、添乗業務やツアーガイド業務では、予定通り進行させる責任感が求められるため、突発的なトラブルに対応しなければならないこともあります。 それでも、地域が活気づいていく様子を目の当たりにすることで、達成感や充実感を感じられる仕事です。」 変更の範囲：変更の範囲を特定しない
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 勤務地最寄駅：JR線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：異動の範囲を特定しない（居住地の移転を伴う異動は本人の意向を考慮）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～211,300円 その他固定手当/月：37,000円～49,000円 ＜月給＞ 207,000円～260,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当20,000～32,000円／特別手当17,000円 ※その他条件により以下手当を支給 家族手当　10,000円/人 通勤手当　上限35,000円 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】保険営業◆原則土日祝休／時短相談可／既存顧客がメイン／福利厚生◎／NSGグループ
      ～新潟を代表するNSGグループ／既存顧客向け営業からスタート／状況により時短勤務相談可／高い育休取得率／グループ教育機関等をメインに営業しやすい環境／年休122日／手当もしっかり／子育てに理解ある職場～ ■職務概要： NSGグループの総合商社である当社の保険部において、損害保険や生命保険の提案営業をお任せします。既存顧客向けの営業が中心ですが、業務に慣れてきたら徐々に営業範囲を拡大することも想定しています。グループ企業が多く、今後も引き合いが増える見込みのため営業先には困りません。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期的な情報提供や、契約更新をお勧めする損害保険、生命保険の提案営業 ・生命保険に関する見直し相談や契約更新新続き、事故対応、お客様のフォロー　など ※既存顧客とはNSGグループ内外の教育機関（高校、専門学校、大学）、介護福祉施設、医療やスポーツ団体、建築会社など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な取扱商材： ・８割／損害保険（自動車保険、火災保険、傷害保険、新種保険、自賠責保険など） ・２割／生命保険(医療保険、ガン保険、定期保険、養老保険など) ■配属部署： 保険部は、部長、課長を含めた営業職が5名（男性4名、女性1名）、事務職が3名（女性)の8名が所属 しています。 ※保険部は、損害保険や生命保険に関して、複数の保険会社の商品、サービスを取り扱っている保険代理店です。常にお客様に寄り添い、保険を通して安心をお届けしたいという考えの下、最新の知識を身に付けてお客様に最適なサービス提供を行っています。最初に必要な資格を取得した後に、先輩社員と同行をしながら業務を学びます。 ■NSGグループについて： 教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。 ＜グループの人財育成指針・制度＞ 職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。 ＜働きやすい環境＞ ◎安心して長く働き続けるための健康サポート・子育て支援はもちろん、グループ内割引制度も設けています。 ◎今後もより働きやすい職場環境を整備し、家庭生活と仕事の両立に向けた取り組みを推進して参ります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東堀通一番町494-3 勤務地最寄駅：JR線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 288万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～220,100円 その他固定手当/月：37,000円～49,000円 ＜月給＞ 187,000円～269,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当20,000～32,000円／特別手当17,000円 ■その他条件により以下手当を支給 　皆勤手当：10,000円 　家族手当：10,000円/名 　通勤手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エー・シー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県上越市上中田1178
    • 設立 1986年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟/上越市】機械設計◆半導体製造装置の開発事業を展開/特定のお客様の専任として対応いただきます◆
      《顧客との直接のやり取りを通じて、ニーズを形にしていくお仕事です。モノづくりのやりがいが感じられます。》 ■仕事内容 ・半導体製造装置の開発などを行う当社にて、メカニカル部品や装置（新規、改造）の設計業務に携わっていただきます。 ・お客様の要望に対し、打ち合わせを行い、設計～製作までの業務となります。 ■業務の特徴 ・外出用務の際には社用車（AT車・MT車）を使用していただく場合があります。 ・保守、保全も一貫して当社で対応しているため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、特定のお客様だからこそ、力を入れて取り組む事ができる仕事です。 ・制服、作業服の貸与あり。 ■当社の特徴 ・当社は、1984年（昭和59年）3月設立。新潟県上越市に本社を置き、管材事業を行っております。 ・当社は、工場・建築・土木の各種資材販売と同時にエム・エー・シーグループの管理・統括を行っております。また、グループ内業務委託及び資産管理等を行っています。 ・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シーＴＲＣ 住所：新潟県上越市頸城区福島418-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～180,000円 その他固定手当/月：105,000円～180,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（除く時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ・職能手当21,000円～36,000円 ・生活手当84,000円～144,000円 ■賞与：年3回（前年度支給実績：基本給の7.5ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟/上越市】制御ソフト設計◆月平均残業10時間程度/特定のお客様の専任担当として対応◆
      《顧客との直接のやり取りを通じて、ニーズを形にしていくお仕事です。モノづくりのやりがいが感じられます。》 お客様より依頼のあった自動機等の電気回路設計、PLCを使用した制御システム設計、制御盤制作および配線業務を担当していただきます。 ■仕事内容 具体的には、お客様との打ち合わせ、概略設計、見積り、詳細設計、ご依頼受注、協力業者へ依頼・施工・デバックといった一連の業務について出来るところから取り組んでいただきます。 ■業務の特徴 保守・保全も一貫して当社で対応しているため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、特定のお客様だからこそ、力を入れて取り組む事ができる仕事です。 制服・作業服の貸与あり。 ■当社の特徴 ・当社は、1984年（昭和59年）3月設立。新潟県上越市に本社を置き、管材事業を行っております。 ・当社は、工場・建築・土木の各種資材販売と同時にエム・エー・シーグループの管理・統括を行っております。また、グループ内業務委託及び資産管理等を行っています。 ・創業以来、｢お客さまに喜んでいただく｣ことを目指して、よりよい製品・技術をお客様に提案し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 エム・エー・シーＴＲＣ 住所：新潟県上越市頸城区福島418-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～180,000円 その他固定手当/月：105,000円～180,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（除く時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ・職能手当21,000円～36,000円 ・生活手当84,000円～144,000円 ■賞与：年3回（前年度支給実績：基本給の7.5ヶ月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サクライ

    不動産管理
    新潟県新潟市東区豊2-6-56
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】ルート営業(産業機器の総合商社)◆年間休日125日/基本定時退社◆無借金経営◎
      ≪完全自社配送でスピーディーな提案～お届けが強み◆無借金経営◆ワークライフバランス◎≫ ■職務概要： 当社の営業を担当いただきます。お客様からの注文を受け、お客様の希望日に商品をお届けする業務です。ルート営業が中心ですので、飛び込み営業などはありません。 ■営業詳細： ◎取扱商品は省力化機器、工業機器、工具及び資材、OA機器外産業機器などです。 ◎営業エリアは新潟県下越地方が中心です。第1営業部では新潟市内を中心とし、第2営業部では新潟市郊外の下越エリアをカバーしています。 ◎お取引先は製造業、設備関連、官公庁が多く、事業内容は土木、建設、住宅、機械、食品などと実に様々です。 ◎1人あたり約40社程度を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・当社は完全自社配送としており、お客様からの注文の品をスピーディーにお届けするとともにお客様の新規ニーズをヒアリングし、次の提案につなげています。 ・お客様の層の広さに合わせて多種多様な商材をストックしているので、お問い合わせいただくほとんどのモノを即座にご用意できることが当社の強みです。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、商品管理部門のサポート（入荷管理及びピッキング作業等）を経験し、商品、取引先を覚えていただきます。その後、配送部門、業務部門でも業務を覚えていただき時間をかけて指導・育成します。 1年半～2年ほどで営業部門へ配属となり、さらなるステップアップを目指してもらいます。初心者でも充実したOJTを行いますので、心配ありません。 ■組織構成： 営業部門は約20名が在籍しております。20代～60代と幅広い年代の方が活躍しており、30代以下が半数と若い職場です。 ■就業環境： ・残業が少なく、有給取得も家事や育児、趣味などで柔軟に取得が可能です。ワークライフバランスが取りやすく、中途社員の定着度が高くなっています。 ・社員同士フラットな上下関係で、上司・先輩に対しても気兼ねなく相談できる風通しのよい職場です。 ・多くの社員が社内外の勉強会や研修会に積極的に参加し、資格取得にも意欲的に取組んでいます。 ・当社は長きに渡り無借金経営であり、安定した経営基盤があるため腰を据えて就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区豊2-6-56 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～238,000円 ＜月給＞ 199,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ金額です ※年収条件等は経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月） ■手当： ・営業手当：5千円（営業部配属後に支給） ・住宅手当：5千円（試用期間後から一律支給） ・職務手当：5千円～（2年目以降支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北日本防食株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市 東区河渡庚296-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／江東区】営業～防食業界のパイオニア・転勤なし・残業少な目～
      ≪防食業界のパイオニア／大手インフラ企業との取引多数／男性の育休取得実績あり／住居手当・家族手当あり≫ ■職務内容： 防錆・防水工事を手掛ける同社営業職として業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: 関東を中心とした防錆・防水工事のルート営業を行っていただきます。入社後に新潟本社にて研修（10日間程度）を受け、戻ってからも先輩社員のOJTでスキルが身に付けられる環境が整っています。営業所ごとでの予算は設定されますが、個人ノルマはございません。当社の顧客は主にライフラインといわれている石油・ガス・水道・通信・鉄道などの大手企業が中心です。 ■東京営業所のミッション: 東京営業所の顧客先は大手企業が中心で常に防食のニーズを把握していることが重要なミッションとなります。同社の各拠点の営業所と顧客を繋げるパイプ役として業務をお任せ致します。 ■同社、ポジションの魅力： 防食業界ではパイオニアの立ち位置であり、大手からもニーズがあるため営業がしやすいのが特徴です。同社の商品であるデンゾー防食システムは腐食の上からテープを巻くことが可能であるため、さびを落としてから巻く他社の商品より顧客の費用負担が安く済むため多くのニーズを頂いております。また施工まで自社で行っているため大手企業からの信頼を獲得できております。 ■キャリアアップ: 将来的は営業所長を担って頂けるような方を募集しております。当社商材を学んで頂きながら、トータルで活躍して頂く人材となって頂きたいと思っております。 ■働き方：基本残業はありません。秋口が繁忙となる時期ではありますが、日暮れも早く作業が出来ないことから施工管理のヘルプとなった場合でも定時がほとんどです。固定残業時間10時間を超える月はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区深川一丁目6-29 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて決定 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■施工管理技士の資格をお持ちの方は報奨金があります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟／東区】施工管理・防錆防水工事※残業ほぼなし／防食業界のパイオニア
      ≪防食業界のパイオニア／大手インフラ企業との取引多数／未経験OK／男性の育休取得実績あり／住居手当・家族手当あり≫ ■職務内容： 防錆・防水工事の施工管理をお任せします。経験者はもちろんのこと、未経験者も大歓迎です。社員のほとんどが未経験からはじめています。出来ることからはじめ、徐々に業務の幅を拡げて下さい。そのためには、企業全体であなたの成長をバックアップします。 ・事前調査、設計、施工管理 ・業者、職人の手配、打ち合わせ ・進捗、工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成 ・定期点検によるアフターフォロー　など ※当社の顧客は主にライフラインといわれている大手企業が中心です。例えば、石油・ガス・水道・通信・鉄道など。 ■働き方： 施工管理には珍しく、基本残業はありません。秋口が繁忙となる時期ではありますが、日暮れも早く作業が出来ないことから定時がほとんどです。固定残業時間10時間を超える月はありません。案件の中心は新潟県内になります。 ■防食とは： 防食は金属表面の腐食物を除去し、再び腐食しないように保護することです。金属の表面は大気中で腐食するため、大気と金属面を遮断することが防食につながります。防食の方法は防食テープや塗装などの塗覆装による防食、電気防食、メッキ加工、耐食性材料の使用などいくつか種類があります。 ■防食方法： 当社では、いくつかの防食方法の内、塗覆装による防食方法をメインに行っています。その中で主力となるのがデンゾー防食システムによる工法で、配管やH鋼、L鋼などの鋼構造物に使われています。その他、塗装やライニングを使用して配管の内面や機械類及びタンク内外面の防食も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市 東区河渡庚296-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて決定 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■施工管理技士の資格をお持ちの方は報奨金があります 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アベキン

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県燕市小池1548
    • 設立 1963年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟・燕市】機械オペレーター◆未経験歓迎／金属加工メーカー／自社家具ブランド展開／車通勤可
      【業界未経験から製造業界にチャレンジ！／県央エリアで安定したキャリア形成が図れる／自社ブランドのオリジナル家具などを展開／マイカー通勤可】 スチール製品の製造／販売やオフィス家具／店舗什器／インテリアを展開する当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■業務概要： 機械オペレーターとしてNCベンダー／プレス作業を担います。前工程のオペレーターや溶接担当と連携を取りながらの業務をお願いします。 ＜配属先情報＞ 本社・工場または燕物流センター工場に配属となります。勤務地は希望を考慮します。 ■入社後の流れ： 入社後は現場でのOJTを通し、1～2年で機械オペレーターとしての業務を習得していただきます。部品を抜く、曲げる作業で機械の操作方法を習得、その後は簡単な部品の製作からお任せします。様々な加工（抜き／曲げ）の技術を習得を期待します。操作方法は丁寧に指導します！機械オペレーター未経験でも安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■当社について： 当社は燕市に拠点を置く、金属加工メーカーです。コンビニやショッピングモール、オフィスなどがお取引先で主に店舗什器、オフィス家具、インテリアの製造を行っております。 現在は、OEM生産（受託され製造する側）が主力ですが、近年自社製品・自社家具ブランドを立ち上げ、D2Cビジネスにも力を入れております。 扱う商品は、コンビニなどの陳列棚～オフィス用デスク、キャビネット、テーブル、看板、足で踏める消毒用スタンド、医療用トイレまでさまざまです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・工場 住所：新潟県燕市小池1548 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕物流センター工場 住所：新潟県燕市物流センター2-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去支給実績　2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟（燕市）】金属加工メーカーの資材調達担当◆出張や休日出勤無し/自社ブランドも展開◆
      【製造オペレーターから資材調達へ！／県央エリアで安定したキャリア形成が図れる／自社ブランドのオリジナル家具などを展開／マイカー通勤可】 スチール製品の製造／販売やオフィス家具／店舗什器／インテリアを展開する当社にて、資材調達をお任せします。 ■業務概要： 資材調達担当として、資材調達や見積／発注業務を担います。サプライヤーの選定から納入までの資材調達全般を担当、仕入先との価格／納期調整や発注業務を行います。 ＜配属先情報＞ 本社・工場または燕物流センター工場に配属となります。勤務地は希望を考慮します。 ＜業務範囲＞ 8割がOEMで、多品種・小ロットのため、業務範囲は広め。いろいろ手が出せる環境です。 また、出張や土日・夜間対応はありません。 ■入社後の流れ： 入社後2～3年は製造や物流の現場にて業務や習得していただきます。経験・実力によりすぐにステップアップできる可能性もあります。入社時点での職種経験は不問ですので、未経験からでも安心してキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 当社は燕市に拠点を置く、金属加工メーカーです。コンビニやショッピングモール、オフィスなどがお取引先で主に店舗什器、オフィス家具、インテリアの製造を行っております。 現在は、OEM生産（受託され製造する側）が主力ですが、近年自社製品・自社家具ブランドを立ち上げ、D2Cビジネスにも力を入れております。 扱う商品は、コンビニなどの陳列棚～オフィス用デスク、キャビネット、テーブル、看板、足で踏める消毒用スタンド、医療用トイレまでさまざまです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・工場 住所：新潟県燕市小池1548 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕物流センター工場 住所：新潟県燕市物流センター2-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去支給実績　2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟施設

    住宅設備・建材
    新潟県長岡市喜多町1171-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】設備技術者 ※元受比率80％超/上場企業との取引多数/UIJターン歓迎
      工場設備や公共施設など大型建築物の空調や給排水設備などを手掛ける当社で、｢設備施工管理・現場代理人｣としてご活躍いただきます。 ■取り扱い設備： 空調部門、給排水部門共に幅広い設備を手掛けています。特に製造業などの産業用設備に強みを持っています。 ◎空調部門 ・対人用の空調設備 ・産業用の低温設備 ・製造現場のクリーンルームなど ◎給排水部門 ・一般的な給排水設備 ・工場内生産設備への水 ・その他様々な流体の供給 ■業務の特徴： 当社の「施工管理」は、お客様との折衝～設計（図面作成・積算等）の段階から手掛けることが出来ます。お客様の業態により設備も求められる性能も全く異なる為、深くお客様のニーズを聞き、解決できる体制です。入社後は、先輩社員と一緒に仕事をしながら仕事を覚えていただきます。多くのベテラン社員が、サポートいたします。 ■働き方： ・担当エリアは、新潟県中心。その他、山形、福島、栃木、長野に客先の出先あり ・遠方の場合、数日程度の出張をする場合あり ・移動は基本的に社有車を使用 ・マイカー通勤可能、駐車場あり ■組織構成： ・20代4名、30代6名、40代6名、50代4名 ・中途入社者多数 ・幅広い年齢層が活躍 ■企業様よりメッセージ： ｢施工管理｣として、手掛けられる仕事や設備の範囲を広げたい方、多くの大手企業様との仕事がしたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区愛宕1-6-8 勤務地最寄駅：信越本線線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 固定残業手当/月：32,320円～50,460円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,320円～402,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、基本給・手当（除く時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ■年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与は業績に連動して支給します。 ■賞与（年2回）（前年度支給実績：5ヶ月） ■昇給（年1回）（前年度実績3,000円～8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】設備技術者 ※元受比率80％超/上場企業との取引多数/UIJターン歓迎
      工場設備や公共施設など大型建築物の空調や給排水設備などを手掛ける当社で、｢設備施工管理・現場代理人｣としてご活躍いただきます。 ■取り扱い設備： 空調部門、給排水部門共に幅広い設備を手掛けています。特に製造業などの産業用設備に強みを持っています。 ◎空調部門 ・対人用の空調設備 ・産業用の低温設備 ・製造現場のクリーンルームなど ◎給排水部門 ・一般的な給排水設備 ・工場内生産設備への水 ・その他様々な流体の供給 ■業務の特徴： 当社の「施工管理」は、お客様との折衝～設計（図面作成・積算等）の段階から手掛けることが出来ます。お客様の業態により設備も求められる性能も全く異なる為、深くお客様のニーズを聞き、解決できる体制です。入社後は、先輩社員と一緒に仕事をしながら仕事を覚えていただきます。多くのベテラン社員が、サポートいたします。 ■働き方： ・担当エリアは、新潟県中心。その他、山形、福島、栃木、長野に客先の出先あり ・遠方の場合、数日程度の出張をする場合あり ・移動は基本的に社有車を使用 ・マイカー通勤可能、駐車場あり ■組織構成： ・20代4名、30代6名、40代6名、50代4名 ・中途入社者多数 ・幅広い年齢層が活躍 ■企業様よりメッセージ： ｢施工管理｣として、手掛けられる仕事や設備の範囲を広げたい方、多くの大手企業様との仕事がしたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市喜多町1171-1 勤務地最寄駅：信越本線線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 固定残業手当/月：32,320円～50,460円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,320円～402,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、基本給・手当（除く時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ■年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与は業績に連動して支給します。 ■賞与（年2回）（前年度支給実績：5ヶ月） ■昇給（年1回）（前年度実績3,000円～8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進電業株式会社

    サブコン
    新潟県新発田市佐々木1895-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／新発田】電気工事施工管理　※40～50代活躍中／年間休日115日／教育制度・福利厚生充実
      地場トップ規模の総合建設業者である当社において、電気工事施工管理業務をご担当頂きます。現場は新発田市を中心とした近隣市町村が中心（片道1時間以内）です。稀ではありますが、県外出張が発生するときには、宿泊費・出張手当を支給いたします。 ■職務内容詳細： 入社後は経験に応じて案件をお任せします。その後は経験や成長に応じて大型案件をお任せしていく予定です。 具体的には… ◇発注者との打ち合わせ ◇業者間の打ち合わせ ◇工程・安全管理 ◇施工図作成、材料発注 ◇各種書類作成　など ■施工事例： 新発田市新庁舎、あがの市民病院、聖籠町立図書館など官公庁5割、民間5割です。 ※新潟県優良工事受賞など、技術力を多方面から評価されています。 ■職場環境： 本社の電気工事部（電気工事管理課、電気工事課、販売課）、計装システム部は全体で17名です。うち電気工事施工管理に従事する社員は9名。 年齢は20代～50代まで幅広く分散しております。 新卒から中途採用の社員も在籍しています。企業全体で社員を育てる環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新発田市佐々木1895-9 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中条営業所 住所：新潟県胎内市水沢町1-1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 365,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有資格、経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回※昨年実績2.00％~7.35% ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.30ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムサービス

    その他
    新潟県柏崎市剣野町24-17-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【日立市】原子力発電所の制御装置スタッフ◆年間休日140日/年収４００万以上◆
      ◆日立製作所協力会社で安定した職場／未経験歓迎／転勤無し／残業月20時間／年間休日130日◆ ＼未経験から始められる電気工事管理の仕事／ ・電気工事の経験がない方でも丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容： 茨城県にある大手電気メーカ下での原子力施設にて、電気・計装品工事の管理、監督業務をお任せします。また、それに伴う、要領書・報告書の作成、工程管理、顧客との打合せ等もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 出張業務もあり、手当も充実しています（海外・日本全国）。 ・宿泊出張手当：1日11,000円　日帰り出張手当：1,500円支給 ・国内主な出張先：東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先：ギリシャ、香港、韓国…等）※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■1日の流れ： ・出勤時パソコンの起動 ・08:40　朝礼(連絡事項、工事内容の確認) ・09:00～12:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・12:00～13:00　昼食 ・13:00～17:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・退勤時パソコンの停止（パソコンの起動、停止時間で勤務時間管理／パソコンは各自に貸与） ■キャリアパス： 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年～1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について： 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ （株）日立製作所 住所：茨城県日立市大みか町5丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績次第で賞与額決定） ■月給には住宅手当40,000を含む ■出張手当： ・宿泊出張：11000円／日（宿泊代は自己負担） ・日帰り出張：1500円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【青森／六ケ所村】原子力発電所の電気・計装工事管理◆国内外出張あり／年休130日◆
      ◆日立製作所協力会社で安定した職場／未経験歓迎／転勤無し／残業月20時間／年間休日130日◆ ＼未経験から始められる電気工事管理の仕事／ ・電気工事の経験がない方でも丁寧に教えます。先輩社員がマンツーマンで指導し、半年から1年で一人前になれるようサポートします。 ・転勤無しなので家族やプライベートも大切にできる環境です。月に1回の3連休や年間130日の休みがあり、残業も月20時間程度です。 ■業務内容： 茨城県にある大手電気メーカ下での原子力施設にて、電気・計装品工事の管理、監督業務をお任せします。また、それに伴う、要領書・報告書の作成、工程管理、顧客との打合せ等もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 出張業務もあり、手当も充実しています（海外・日本全国）。 ・宿泊出張手当：1日11,000円　日帰り出張手当：1,500円支給 ・国内主な出張先：東京、千葉、名古屋、大阪、広島、九州…等) ・海外主な出張先：ギリシャ、香港、韓国…等）※商社の方が一緒なので言葉に不自由はありません。 ■1日の流れ： ・出勤時パソコンの起動 ・08:40　朝礼(連絡事項、工事内容の確認) ・09:00～12:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・12:00～13:00　昼食 ・13:00～17:00　現場での工事管理監督、顧客立会、打合せ、要領書・報告書作成 ・退勤時パソコンの停止（パソコンの起動、停止時間で勤務時間管理／パソコンは各自に貸与） ■キャリアパス： 業務に関しては、マンツーマンにて指導し、半年～1年でマスターで出来るようレクチャーいたします。未経験者でも教育制度がありますのでご安心下さい。 ■当社について： 当社は、株式会社日立製作所にての原子力・火力発電所、上下水道をはじめとする公共施設等制御盤の試験及び現地にて振付試験、長尾産業（株）での加振試験をメインの事業として展開している会社です。元々代表が日立製作所と取引があった背景から、現在も日立製作所から直接依頼が来るため、案件受注状況・財務体質も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 再処理工場（青森県六ケ所村） 住所：青森県六ケ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 ＜月給＞ 290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5、12月） ■モデル年収： ・28歳 年収450万円／月給30万円＋賞与（経験6年） ・37歳 年収630万円／月給37万円＋賞与（実務・営業職兼務） ・44歳 年収640万円／月給44万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市西蒲区打越135-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全25件
    • 【品川】ルート営業（管理職候補）◆水道インフラ関連製品／年休123日／国内初水道事業民営化
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      ～国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」～ ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業10名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。東京営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計～施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.6ヶ月分 管理監督者の場合は残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川勤務】ルート営業（水道インフラ関連製品）◆年休123日／残業12.7h／国内初水道事業民営化◆
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      ～国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」～ ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計～施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制： ご入社後は東京営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年～1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9F 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳ・コンピュータサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市金房3-3-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【長岡市】 運用エンジニア（自社データセンター）◆日本精機G／転勤無／シフト勤務で柔軟な働き方◆
      【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 自社データセンターにてお客様や社内のサーバやネットワーク機器 をお預かりしており、主に以下の業務に携わっていただきます。 ＜対応＞ ・決まった手順に沿ったデータセンター内での運用代行作業 （システム障害発生時の通報、バックアップ確認、目視確認、メディア交換、機器の設置・取り外し、設定変更、ケーブルの配線など） ・入退館やサーバルームへの入退室対応 ・お客様からの問合せ対応 ・書類作成等の事務作業 ■仕事の魅力 ・シフト勤務なので、柔軟な働き方ができ、残業はほとんどありません！ ・ネットワークやサーバ、クラウドの運用について学ぶことができ、スキルを身につけられます。 ・お客様のシステムがスムーズに動くようにサポートする大切なお仕事ですので縁の下の力持ちのような活躍が期待されます。 ■当社について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」グループのIT企業（100％出資）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 情報センター 住所：新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅：JR線／宮内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】インフラエンジニア（日本精機G）◇転勤無し／スタンダード上場G／福利厚生◎／年休122日
      【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／日本精機グループ内のIT事業を展開/グループ会社向けインフラエンジニア・二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： ＜社外基幹システムのインフラ対応＞ 　・インフラ系（OS、DB）の管理、調査、改善の対応 　・バージョンアップ案件の設計、構築の対応 ＜社内開発環境のインフラ対応＞ 　・開発、保守用サーバー、PC（VM）の管理、調査、構築の対応 　・保守用ルーターの管理、調査の対応 ■組織について 本社・情報センターともに5名ほどの組織です。 グループ内のインフラ強化に向けて、募集をしております。 ■業務割合 社外向け・社内向けの対応はそれぞれ部署全体としてはやっており、どちらかに専任していただくため兼任はありません。 社外の場合は官公庁や学校系の案件が多いです。 ■企業について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る『日本精機(株)』グループのIT企業(100％出資)です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市金房3丁目3番2号 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 情報センター 住所：新潟県長岡市南陽2丁目949番地16 勤務地最寄駅：JR上越線／宮内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績によって期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三進製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県胎内市塩沢166-4
    • 設立 1945年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/胎内市】生産技術◆設備保全・立ち上げメイン/面接1回/次期リーダー候補/多業界向けの製品展開
      ＜新潟県胎内市/転勤無し/電気設備の制御箱や変圧器などを製造する当社で生産技術をお任せ/今後のリーダー候補＞ ■業務内容： 工場設備のメンテナンスや改善をおこない、生産現場が安定して稼働が出来るようにします。 主には、「工場設備のメンテナンス・新規設備の検討・新規受注品の事前検討、治具類の製作・産業用ロボットのティ―チング・CAD/CAM操作 」 今後は部門を技術部門として独立させる予定をしており、次期リーダー候補として採用いたします。実務として手を動かすことも求めます。 *機械・電気のどちらもおこないますが、社内で修理できない故障の場合は、修理メーカーへ依頼します。 ■組織体制 品質技術部門としては現在9名おります。全体のうち5名が女性です。 次長・主任・副主任・副技士：各1名 メンバー：5名 現状設備に関わる保全・立ち上げ業務は次長が専任となっておりますが、ここを担っていただく予定です。 ■ミッション 部署全体の効率性UPと、新規の取引を獲得していくための設備設計です。 ■資格取得について 作業に関わる資格が必要な場合は、費用は会社全額負担で取得し て頂きます。 ■出来上がる製品 制御箱と呼ばれる建物に使われる電気設備などを囲う箱や、筐体関連全般、変圧器（エアクリーナー）等です。 ■同社について・採用背景 戦後まもなくから創業しており、長い歴史がございます。 無借金経営で実直に収益・事業の拡大を進めております。今後より多くのお客様のニーズにこたえていくために、社内の体制強化を進めていく考えであり、そのための増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給：前年度実績　昇給率0.75％ 賞与：年2回　前年実績3.00ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【新潟/胎内市】金属加工スタッフ◆面接1回/電力・鉄道インフラに関わる仕事/夜勤無し
      • 締切間近
      ＜新潟県胎内市/鉄道・電力などのインフラに関わる部品を作る仕事/将来性・安定性抜群/未経験者大歓迎で、簡単な作業からスタート！＞ ■何を作るの？： 電信柱などに取り付けられる変圧器の部品であったり、鉄道車両の底に使用される部品を作る仕事です。その他にもエレベーター・エスカレーター部品といった人々の生活に直結した製品を作っております。 ■業務内容： 上記製品の製造において、まずはプレスブレーキという機械を使った作業をお任せいたします。金属を「曲げる」加工に使われる機械です。 具体的な進め方としては、 （1）図面を見て、金属を曲げる順番を機械にセットする。（タッチパネル） （2）金属の材質や、厚さに合わせた「金型」を機械に取り付ける。 （3）機械を動かし、加工された製品を取り出す。 1人1台の機械を使って業務を進めていただきますが、同じ工場で隣同士仕事をしている環境ですので、わからないことは聞ける環境です。最初のうちは上記手順のうちの（2）や（3）をメインで行っていただき、少しずつ図面の読み解き・機械へのセットアップを対応いただきます（入社1年後ほどを想定） ■得られるスキル： 金属を曲げる加工技術は、今後も重宝されます。気温であったり金属板の厚さによって出来が変わるほど繊細な技術を持っていることで、今後自動化が進む金属加工業界の中でも、貴重なスキルとして活かされます！ ■組織体制： 製造部門全体では50名ほどおりますが、プレスブレーキを専門で担当している者は3名となります。(20代男性/40代男性/60代男性) ■キャリアアップ： 最初はプレスブレーキの機械オペレーターからスタートですが、同社は社員の多能工化を目指しております。そのため他の部門の仕事にも挑戦したい方は大歓迎です！ ■安定性： 鉄道や電力といったインフラ周りの案件が多くあるため、安定しております。これまで無借金経営ができているのも堅実な経営戦略の元動けているためです。 ■環境整備に注力！ 2019年10月に新潟工場は「一般財団法人日本緑化センター会長賞」を受賞。工場内外の環境整備に大きな貢献をしていることが全国的に認められ、構内の桜並木は地域の春の風物詩にもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市塩沢166-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与・職位は候補者の経歴を考慮して決定致します。 昇給：前年度実績　昇給率0.75％ 賞与：年2回　前年実績3.00ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンゼル不動産

    不動産仲介
    新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【伊藤★未経験歓迎】リゾート系物件の不動産コーディネーター◇上場企業G／教育体制充実／宅建取得を応援
      • NEW
      ～日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」TOKYOPROMarket上場！／完全反響／年休120日＆残業20H以内／マイカー通勤可～ ■職務内容： 人気のリゾート地「伊東」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。 ■職務内容詳細： ・リゾート物件(別荘／マンションなど)の問い合わせ・ご案内 ・商品説明・契約 ・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ・チラシなどの広告作成 ・物件の間取り、資料などの作成 ・電話対応 ・SNS管理など ※100％反響です。営業ノルマはございません。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、伊藤の土地を覚えていきます。初めは物件の写真撮影や簡単な資料作成などの簡単な業務からお任せします。中途社員だからと放置せず、社員がしっかりとフォローするのでご安心ください。宅建資格取得は会社でバックアップします。 ■キャリアパス： 社内のキャリアパスは豊富にあります。エンゼル不動産で昇進してマネジメントや戦略立案に関わったり、グループ会社のホテル・建設・酒造などの別分野に関わったりなど様々なキャリア形成が可能です。 ■対応するお客様 富裕層が多く、常に刺激をもらえ勉強になっています。定住希望の方よりもリゾートでの利用、最近は二拠点生活をするための物件として購入される方も増えており、伊東のリゾートを楽しみに物件を購入される方がほとんど。交友関係も広いので紹介いただくことも多数。 ■働きやすい環境： 年休120日、毎週水曜日は固定休みです。月の残業時間は20h程です。 ※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。 ※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。 ■当社について： 株式会社エンゼルグループは2023.09.21 東京証券取引所　TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。当社はリゾートエリアにあるマンション、別荘、戸建、土地などを取り扱う不動産会社です。 第35期（2022年8月末）の売買成約件数は、1,227件と、現在リゾート物件の、売買・賃貸の取扱い件数はトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊東支店 住所：静岡県伊東市湯川3丁目11番2号 サンタイビル4階 勤務地最寄駅：伊東線／伊東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～265,250円 固定残業手当/月：30,960円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～304,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも参考の年収となります。 ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯沢★未経験歓迎】リゾート系物件の不動産コーディネーター◇上場企業G／教育体制充実／宅建取得を応援
      ～日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」TOKYOPROMarket上場！／完全反響／年休120日＆残業20H以内／マイカー通勤可～ ■職務内容： 人気のリゾート地「湯沢」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。 ■職務内容詳細： ・リゾート物件(別荘／マンションなど)の問い合わせ・ご案内 ・商品説明・契約 ・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検 ・チラシなどの広告作成 ・物件の間取り、資料などの作成 ・電話対応 ・SNS管理など ※100％反響です。営業ノルマはございません。 ■組織構成： 店長：男性（30代後半） 営業：女性2人、男性２人。（20～30代） 総務：9名 ※販売店員や警察官など多様なバックグラウンドの中途社員が活躍してます。 ※若いメンバーの一部は、休日にスノーボードに出かけるなど、非常に風通しの良い職場です。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、湯沢の土地を覚えていきます。初めは物件の写真撮影や簡単な資料作成などの簡単な業務からお任せします。中途社員だからと放置せず、社員がしっかりとフォローするのでご安心ください。宅建資格取得は会社でバックアップします。 ■キャリアパス： 社内のキャリアパスは豊富にあります。エンゼル不動産で昇進してマネジメントや戦略立案に関わったりもできます。 ■働きやすい環境： 年休120日、毎週水曜日は固定休みです。月の残業時間は20h程です。 ※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。 ※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。 ■当社について： エンゼルグループは、リゾート専業の不動産会社として新潟県越後湯沢に1988年に創業しました。 「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業などと事業を拡大してきました。第1期（1988年）から第37期（2025年）まで全期黒字決算を続けるなど、安定した経営基盤を持っているのが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湯沢店 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15 勤務地最寄駅：JR上越線／越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,210円～257,250円 固定残業手当/月：30,960円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,170円～296,630円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ＜年収例＞ 一般社員／320万円～420万円　主任／420万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏商物産株式会社

    総合商社
    新潟県新潟市西区流通センター2-1-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】営業担当（物流業界向け）◆新潟運輸グループ/ノルマ・転勤無し/残業少なめ◆
      ◆新潟県新潟市/転勤無し/営業職採用/新潟運輸グループ/今後も伸びる・変わり続ける業界/土日祝休み/完全未経験者歓迎◆ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として業務をお任せいたします。 新潟運輸グループ内の企業各社や、グループ以外のお取引先様（物流業界以外も含む）へのセールスを中心にお任せします。 ■商材について： 商材は物流業界向けの車両・機材・資材・燃料が8割で、その他、オフィス用品・建材などを扱っています。 ■評価制度： 営業ノルマはありません。各個人ごとの予算計画に対する達成率等で評価されます。 ■特徴／魅力： ◇全国展開する物流業を支える当社ビジネスは環境、法規制、安全性能など常に時代が要求するニーズにキャッチアップしていくことが求められる分野です。新しい変化を吸収していくやりがいのある仕事です。 ◇物流業界を取り巻く経営環境が変化する中で、物流業界の課題に対応した商品提案を通じて、お客様の課題解決に寄与する提案力、そして時代の変化にあわせた柔軟性を身につけることができます。 ■当社について： ◇新潟市西区で流通企業が集積する流通センターに位置しています（JR新潟駅から車で約15分）。商社として取り扱い品目も多いことから、多くの顧客を抱えています。 ◇物流企業を中核とするグループの商社として1960年2月に設立。以来、物流業界を中心にグループ企業および取引先企業の事業を支えており、「車両関係」「物流運搬機器」「梱包資材」「事務用機器」「室内装飾品」「一般向け商品」の調達を担っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通センター2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 ＜月給＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新潟市】法人営業（年俸制）◆新潟運輸グループ/ノルマ・転勤無し/残業少なめ◆
      • 締切間近
      ◆年俸制360万円～/完全未経験から法人営業へキャリアチェンジ◆ ・新潟市・転勤無し ・新潟運輸グループ ・今後も伸びる・変わり続ける業界 ・土日祝休み/業界不問・営業経験者を積極採用中 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として業務をお任せいたします。 新潟運輸グループ内の企業各社や、グループ以外のお取引先様（物流業界以外も含む）へのセールスを中心にお任せします。 ■商材について： 商材は物流業界向けの車両・機材・資材・燃料が8割で、その他、オフィス用品・建材などを扱っています。 ■評価制度： 営業ノルマはありません。各個人ごとの予算計画に対する達成率等で評価されます。 ■特徴／魅力： ◇全国展開する物流業を支える当社ビジネスは環境、法規制、安全性能など常に時代が要求するニーズにキャッチアップしていくことが求められる分野です。新しい変化 を吸収していくやりがいのある仕事です。 ◇物流業界を取り巻く経営環境が変化する中で、物流業界の課題に対応した商品提案を通じて、お客様の課題解決に寄与する提案力、そして時代の変化にあわせた柔軟性 を身につけることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通センター2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,348,000円～3,906,000円 固定残業手当/月：18,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 257,142円～300,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。月10時間の残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外商工株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市中央区大島164-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • ※女性活躍※【新潟市/転勤無】建築施工管理（内装工事）◆女性の施工管理チーム立ち上げメンバー募集◆
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      ◆女性活躍を推進/女性の施工管理チーム立ち上げメンバー募集/有給の取りやすい環境で、『内装仕上げ工事』を主力とした建設会社/北陸・関東甲信越・東北エリア一帯でシェアがございます/泊りを含む出張や県外への転勤も無いため、長く働いていただくことが可能です◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 県内外の大手ゼネコンから駅や病院などの公共施設をはじめ、宿泊施設や商業施設などの内装施工管理として、下記業務をお任せします。 ・案件数 半日で完了する案件など大中小ございます。6名のメンバーで割ると、年間60件くらいの対応を行っております。（月当たり5件くらいが平均） 新潟市内が多く、転勤も県外の出張もほとんどない。 ■業務内容 ・予算やスケジュールなどの計画、管理（積算は別部署で担当します） ・顧客との予算や工期に関する打合せ（下請け業務中心） ・協力会社への発注（協力会社はほとんど決まった先です） ・施工図のチェック ・定期的な現場検査の立ちあい　等 ■業務の特徴 【特徴（1）ベテラン社員も若手社員もバランスよく在籍しているため、年齢に関係なく活躍可能な環境です】当社の施工管理は全員で5名です。内2名はキャリア3年未満と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍することが可能です。一人にまかせられる案件数は大小合わせて4~5件で無理のない仕事量になります。 【特徴（2）完全週休二日制＆平均残業月10時間でプライベートと両立できる環境です！】基本残業を行わない社風であること、無理のない仕事量で調整を行っていること、そして誰かに負担が行き過ぎないように分業制をとるなどの工夫を行っています。そのため、会社平均の残業時間が月10時間と短い環境でプライベートとも両立することが可能になっています。 ■当社の特徴 弊社は1973（昭和48）年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造（鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造）の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島164-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験年数、年齢等を考慮し、月給を決定します。 賞与（年２回） ※本年度実績3.8ヵ月 ※業績に応じて決算賞与（今年度支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／リモート可◎】※所長候補◆内装の建築施工管理◆新支社の技術マネジメント◆／サニーライブG◆
      ◆◇平均残業時間月10時間と働きやすい◎／マンションのリフォーム事業／将来的に起業・独立した方歓迎◎／本社からのフォローを元に新規支店の拡大をお任せ／現場管理よりも組織の運営・支店管理がメイン◇◆ ■採用背景： 今年度中には支社の立ち上げの計画です。当社はサニーライブグループに所属しており、その中でグループ会社が関東圏でリフォーム事業を運営することになり、その事業の拡大のために当社も東京に支社を建てることになりました。 ■業務内容： 現場での管理は下請け・関連会社が対応いたしますので、全体の監理をお任せいたします。（内勤と外勤の割合は5：5ほど） （1）案件受注 顧客からの依頼→現場予算作成→実行予算書作成→下請けに見積もり依頼 （2）各下請け会社の工事の全体管理 （3）お客様への報告業務 現場で管理をするというよりも、全体の管理・支社の運営がメインとなります。※すでにお客様と下請けの工事会社は手を挙げていただいております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは一人で上記業務をお任せいたしますが、ゆくゆくはメンバーにも入っていただきますし、本社のサポートやグループ会社からのフォローも豊富にございますので、安心ください。リモートワークの制度もございますので活用いただきながら東京営業所の推進を担っていただきます。 ■担当案件 ◇エリア：まずは都内に限定して始めます。 ◇案件：最大でも50世帯ほど／マンション ■評価指標： 今回採用する方は大きく2点で評価をします。 （1）施工管理力（納期・施工精度） （2）予算管理力（業務運営） 現在ハウスメーカーや工務店で施工管理をやっており、将来的に独立・起業したいような方にはおすすめな仕事です。 ■組織風土： サニーライブグループの方針で社員と社員の家族を大切にしています。毎年全社員の家族向けにクリスマスケーキを贈ったり、定期的に発行している社内報にてグループの活動報告を行っています。 ■当社の特徴： 当社は1973年に設立した内装仕上工事を行う会社です。当初はJR様関連の施工工事を中心に行ってまいりましたが、近年では県内外の大手ゼネコン様中心にRC・S・W造（鉄筋コンクリート・鉄骨組・木造）の内装工事全般も請け負っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町1-9-9 リンデンハウス201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には現場手当・地域手当を含みます。 ■賞与：あり※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一建設工業株式会社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区八千代1-4-34
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,019名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【青森】土木施工管理 ◆年休120日以上／老舗ゼネコン／JR東日本パートナー企業／安定した経営基盤
      ●土木工事における、施工管理業務をお任せします◎ ●資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる◎ ●年間休日120日以上・マイカー通勤OK！ ■業務内容： JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。 ・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事 ・鉄道土木構造物の耐震／防災工事 ・駅構内などの改良／修繕工事　など ■入社後の流れ： まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。 少しずつ業務範囲を広げていただきます。 分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス： 高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。 あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！ ■資格取得支援について： 当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。 ＜主な資格＞ ・技術士 ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・コンクリート技士 ・コンクリート診断士 など ＜JR系資格＞ ・工事管理者 ・軌道工事管理者 ・線閉責任者 など ■開発案件例： 直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。 河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴： ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森 住所：青森県弘前市・五所川原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間6ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田】土木施工管理 ◆年休120日以上／老舗ゼネコン／JR東日本パートナー企業／安定した経営基盤
      ●土木工事における、施工管理業務をお任せします◎ ●資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる◎ ●年間休日120日以上・マイカー通勤OK！ ■業務内容： JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。 ・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事 ・鉄道土木構造物の耐震／防災工事 ・駅構内などの改良／修繕工事　など ■入社後の流れ： まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。 少しずつ業務範囲を広げていただきます。 分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス： 高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。 あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！ ■資格取得支援について： 当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。 ＜主な資格＞ ・技術士 ・一級建築士 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・一級管工事施工管理技士 ・コンクリート技士 ・コンクリート診断士 など ＜JR系資格＞ ・工事管理者 ・軌道工事管理者 ・線閉責任者 など ■開発案件例： 直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。 河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴： ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田 住所：秋田市・ 能代市・大館市・由利本荘市・大仙市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間6ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開発技建株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市／転勤無】土木設計◇国交省受注トップクラス◇年間休日125日／完全週休2日制／残業20ｈ程度
      ～平均勤続14.5年／土日祝休み／外出制度有り／出張範囲は日帰り／国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞！国交省受注額（北陸地方整備局管内）トップクラスの建設コンサルタント企業／「長岡東西道路」のプロジェクト等、多くの実績あり！～ ■職務概要： 建設コンサルタントとして街づくりを支える当社にて設計技術者をお任せします。 ■採用背景： 事業好調、順調に売り上げも伸びているため更なる拡大に向け組織強化のため増員採用を行います。 今後若手社員を牽引いただくリーダー的役割も担っていただける方を求めております。 ■職務詳細： ・都市計画（まちづくり） ・道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画 ・その他設計に関する業務 ・案件ごとのチーム制をとっており、3～4名程度のチームで業務を進めております。 ・案件は3ヵ月～1年ほどのものがメインとなります。 ・技術職は5部署に分かれていますが、都度ミーティングを実施し案件ごとに連携して従事しております。 ※お客様との打ち合わせで出張いただくこともありますが、原則日帰りで行ける範囲となります。 　エリアに応じて出張手当の支給がございます。 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・外出制度（通院やお子様の学校行事の参加等も可能) その他育児時短制度、再雇用制度、社員旅行（全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催）等、 ワークライフバランス向上や社員交流も大事にしている職場です◎ ■配属先情報： ご経験に合わせて道路関連、河川砂防関連、橋梁設計に配属予定です。 各部20名程の技術職と一部事務担当が所属しております。 ■事業実績：長岡東西道路、萬代橋が見える景色づくり基本構想など実績多数あり！ 国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞しております。 詳細な実績は以下からご確認いただけます。 http://www.khgk.co.jp/business/result.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,400円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 308,400円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職能手当30,000円程度／月 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏季・冬季） ■賞与実績:年2回（7月、12月）昨年度実績約6ヶ月／年 ■精勤手当 2,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジー，エム建機リース株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県五泉市太田字柳仲980-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟】営業(建設機械や機材などのレンタル提案)※建設業・農家など幅広いお客様先を担当／地域密着
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の営業をお任せいたします。 ・地域内の建設業者などへ訪問し、建設機械や機材などのレンタル提案を行います。 ・また、お客様の必要とする物品を貸し出す準備や手配を行います。 ・お客様は建設業者だけでなく、農家の方から個人まで、色々な方がお客様となります。 ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、あらゆる顧客の課題に合わせた幅広いご提案が可能なことが強みにもなっています。 ・今までに取引のない業種との取引も増加しておりますので、様々な顧客のニーズを把握し、ニーズにあったご提案をお願いします。 ・社内には異業種から転職された方が多く、建設業関係の知識の無い方でも入社後にしっかり指導・サポートを行いますので、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟】建設機械や機材などの点検・メンテナンス業務※建設業・農家など幅広いお客様先を担当／地域密着
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の整備担当として、建設機械等のリース・レンタルにおける入出庫時の点検やメンテナンスを行っていただきます。 ・主に建設機械等の点検に伴う整備および修理 ・修理依頼のあったリース車の修理および点検 ・不良箇所に応じた部門の注文から取替え修理 ・返却車の洗車　　など ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、会社でしっかりサポートします。また、職場には転職者もいるため、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社丸山車体製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市/未経験歓迎】大型車の板金修理◆転勤無/創業70年の老舗/大手企業との取引有◎/正社員採用◆
      ◆未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備◆ ＼創業70年の老舗企業で、安心して技術を習得しませんか？／ ・高い技術力を誇り、大手企業とも取引がある当社で、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業を行います。 ・1班4~5名のチーム作業なので、未経験でも分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・配属先の山木戸工場には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社者が多数在籍しているため、未経験でも安心して働けます。 ■職務内容： 当社は「車の総合病院」として半世紀以上の実績があります。あなたには、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業をお任せします。未経験者でも技術が習得できる制度がありますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 山木戸工場には約30名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで多様なメンバーが活躍しています。中途入社者が多く、未経験からスタートした方もいますので、安心して働ける環境です。 ■当社の技術： 当社は、大中型トラックやバスの事故車両の修理からボディの乗り替え、車体に関する整備全般を行っています。特装車の架装や整備、中古車体の再生整備、特装部品の販売なども手掛けています。経験豊かなベテランスタッフが、運輸・建設・環境整備などの多様な産業分野で活躍する大型車両のユーザー様のニーズに応え、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 昭和29年にトラックのボデー製作所として創業した当社は、半世紀以上にわたり「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高品質の製品とサービスを提供してきました。現在では、大型トラックのボディ架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで、車のトータルメンテナンスを行う企業です。お客様の多様化するニーズや環境問題、社会問題にも対応できる高い技術力と開発力を持ち、これからも社会に貢献し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 山木戸工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸8-10-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市東区】トラックの整備◆転勤無し/創業70年の老舗企業/年休115日/大手企業との取引有◎
      ～創業70年の老舗企業！/高い技術力が評価◎/大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/年休115日(原則土日祝休み)/中途入社者多数在籍/転勤無し/車好きな方や機械いじりが好きな方は歓迎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 半世紀以上にわたり”車の総合病院”と呼ばれ続ける実績を持ち合わせている当社にて、ドライバーが安全に運行できるよう、トラックの点検整備業務に従事いただきます。持ち込まれる車両は様々なタイプがあり、また点検/整備項目も1台ごとに異なりますので、色々な角度から仕事に携わることができます。 具体的には運転席(キャブ)交換や分解整備、走行装置の分解整備などを行います。1班4~5名のチーム作業になりますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 ■組織構成： 配属となる山木戸工場内には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の技術： 当社では、大中型トラック/バスの事故車輌の修理からボデーの乗替、車体に関する整備全般、トレーラー/タンクローリー/ダンプトラックなど特装車の架装/整備、中古車体の再生整備ほか特装部品の販売まで大型車について広く取り扱っています。経験豊かなベテランスタッフが運輸/建設/環境整備など、さまざまな産業分野で活躍する大型車輌のユーザー様の厳しい要望にお応えし、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 当社は昭和29年トラックのボデー製作所として創業以来半世紀以上にわたる、時代の先端を行く設備と技術で「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高い品質の製品、サービスを提供してまいりました。 現在では大型トラックのボデー架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで車のトータルメンテナンス企業であります。 お客様の多様化するニーズや環境問題、社会問題などにも対応出来る、より高度な技術力、開発力が求められる時代になりました。車のプロフェッショナル集団として磨きあげてきた技術力とフレキシブルな発想で研鑽に努め、健全な企業活動を通して社会に貢献し、お客様から信頼され喜ばれる製品・サービスを今後も提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 山木戸工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸8-10-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸山車体製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社応用電業社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区女池北1-14-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市中央区】送電線工事の施工管理◆転勤無し/官公庁と取引有◎/残業20時間前後
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、送電線工事の施工管理に従事いただきます。具体的には送電線鉄塔の新設の工事、改良工事等の現場管理の業務、現場管理に伴う書類の作成等を行っていただきます。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。夜勤はほとんど発生いたしません。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市中央区】内線工事の施工管理◆転勤無し/官公庁と取引有/年休125日(土日祝休み)
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、内線工事の施工管理業務に従事いただきます。具体的には、諸官庁発注物件の内線設備工事及び電力会社発注の送電・変電工事の施工管理が主となります。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 185,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山真建設株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市江南区江口2128-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無し】土木・舗装工事営業◆田中石油グループ/新潟市近郊エリアを担当/月平均残業10時間
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 土木・舗装に関する営業を担当していただきます。訪問先は官庁や既存取引先（民間企業：10～15社）が中心となりますが、慣れてきたところで新規先の開拓も行なっていただく予定です。開拓方法については、個人の裁量にお任せします。併せて営業事務作業も行なっていただき、将来的には積算等の業務も覚えていただきます。営業目標については、会社で決定し達成すると賞与に反映されます。 ■職務の特徴： ・営業テリトリーは新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。 ・当社の業績に直結するポジションであることから、大変やりがいのある仕事です。将来的には、営業部門や会社全体の中枢を担っていただくことを期待しております。 ■職場環境： ・現在営業がいない為、入社後慣れるまでは代表と営業同行を行いながら業務を覚えて頂きます。丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただける職場環境です。 ・中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟市江南区】舗装工事等の土木施工管理技術者／業績安定企業/残業月10h程度
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 主に新潟市や新潟県発注の土木工事・舗装工事の現場管理（元請・下請共）を行っていただきます。 ・測量、写真撮影、発注先／下請業者との打ち合わせ、現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面／見積書／施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ※年に10件程度、夜間業務が発生します。 ※現場は新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。稀に出張が発生する場合があります。 ■職場環境： 当社は、多くの土木・建築・舗装施工管理技士の資格保有者がおります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただける環境です。中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■組織構成： ・現在土木施工管理技士は8名在籍しております。（男性のみ：年齢層40～60代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社皆川組

    サブコン
    新潟県新潟市北区名目所2-1504
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟市転勤無し】建築施工管理◆技術にこだわり/表彰実績多数◆民間・公共どちらも経験できる！◆
      ＜新潟市・転勤無/変化・成長などを大事にした社風・公共も民間もともに受注しており、施工管理技士としてのキャリアが広がります！＞ 【具体的な業務】 ・現場巡視 ・実際の工事担当をする協力会社の選定・手配 ・作業員の安全確認 ・予算管理 ・進捗管理 ・近隣住民への広報・挨拶 【組織について】 建築部門は現在10名、年代も20、30代、40代、50代とバランスがとれています。 ■当社の特徴： ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定： クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/転勤無し】積算業務（公共工事中心）◆年齢問わず活躍できる！/老舗企業/優良表彰多数あり◆
      ＜新潟市・転勤無し/実績が豊富にあり公共・民間ともに受注あり！＞ 長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 【具体的には】 官公庁などのお客様から依頼を受けた案件に対し、数量積算及び建築費の算出を中心にお任せします。 ・建築物に必要な資材やコストの算出 ・工事見積明細書を作成 ・顧客に対し建築コストについての提案を行うこともございます。 ◆こんな方におすすめ◆ ・関連部署と密接に協力し合いながら当社が手がける幅広い分野の案件に挑戦したいという方を募集しています。 ＜変化・成長を大事にする社風＞ 当社は創意工夫・コスト縮減・リサイクルにも積極的に取り組んでおり、業界を牽引する存在として事業を展開しています。地域で確かな実績を誇る会社で、さらなる成長をともに目指していける方を求めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区宝町13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全7件
    • 【スタンダード上場/食品メーカー】生産管理◆ノー残業デーあり・『サトウのごはん』等代表製品多数！◆
      • NEW
      ◆◇業績好調・社会需要のある商品/住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎就業環境良好／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ 【求人の魅力】 ・包装餅、包装米飯のナンバー1メーカーとして仕事ができる！ ・高品質・安全が売りの商品であり、価格競争ではなく「商品品質・安全」で勝負ができる！ ・ノー残業デーを用意したり、子育て支援などの上場企業ナラデハな働きやすさがあります。 ■業務内容： お餅、もしくはパックごはんの生産管理において、社内各部門と連携して機動的な業務執行はもちろんの事、業務のデジタル化や生産性向上に向けた体制の高度化や業務改革の実行をお任せします。 ■業務詳細： ご経験のある分野からお任せを致します。 ・生産管理、出荷管理業務 　生産計画策定 　(工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計) ■入社後の期待： 営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。 ■当社について： 2020年8月に社名変更し、「サトウ食品」として、新しいスタートを切った私たち。サトウのごはん・サトウの切り餅など、誰もが知るブランド力を武器に、日々新しいチャレンジを続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定。 ■賞与：年3回（計4カ月※作成実績） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証上場『サトウのごはん』等主力製品多数】将来の工場長候補（業績安定・福利厚生充実・働きやすさ◎）
      • NEW
      ◆◇将来的な工場長候補採用／住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎就業環境良好／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー◇◆ ■募集背景： 既存メンバーの定年などにも備え、中長期的な組織強化のための採用です。 ■業務内容： お餅、もしくはパックごはんの生産工場において、安全・品質管理などはもちろん、業務のデジタル化、安定生産に向けた体制整備や業務改革をお任せします。 ■業務詳細： ご経験のある分野からお任せをいたします。 ・安全、品質、人材育成、生産計画に対しての予実管理、コスト管理、生産環境の改善および業務企画 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜改善例＞ 「工場内における安全管理、安全教育」 「工場内の省人化、生産コストの見直し」 ■組織構成 同社の工場規模としては「150～200名」ほどが1つの工場におります。 マネジメント規模としてご認識ください。 ■入社後の期待： 生産本部長と連携し、生産効率、QCDS、工場業務のデジタル化、改革を推進していただきます。 ■就業環境： ◎6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。 ◎毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。 ◎有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。（参考：厚生労働省 令和5年度調査62.1％）
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道工場 住所：北海道岩見沢市大和4条5丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 聖籠工場 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港5丁目626番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐賀工場 住所：佐賀県杵島郡江北町上小田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定。 ■賞与：年3回（7月、12月、決算5月） ■昇給：年1回（5月） 【モデル年収】 45歳(工場長／部長級）1,000万円 40歳（次長級）880万円 35歳（課長級）750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全7件
    • 【長岡市】設備施工管理◆年間休日120日/インフラを支える仕事/日立製作所の特約店◆
      • NEW
      ＜長岡市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境 ・担当エリア：長岡市を中心とした中越・上越メインです。 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。 現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制 長岡市には20名ほど施工管理担当がおります。 40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して20時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。 ※入社1年目は月残業10時間程度を予定しております。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県 新潟県長岡市石動南町40番地5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～262,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 210,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】設備施工管理◆年間休日120日/インフラを支える仕事/日立製作所の特約店◆
      • NEW
      ＜新潟市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ 当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。 日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか 受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境 ・担当エリア：新潟市、及びその近隣下越地方/一部佐渡や、山形・福島等 高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ 入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。 現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制 新潟市には40名ほど施工管理担当がおります。40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について 経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について 残業は平均して20時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。 ※入社1年目は月残業10時間程度を予定しております。 基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み 当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通センター2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～262,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市】電気制御設計エンジニア◆鉄道用車両・軌道車両等の電気装置の設計/月平均残業30時間
      ＜国内外の「鉄道インフラ」を支える会社/軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア＞ ■職務内容 基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。 ■業務について OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。 デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。 ■組織体制： 配属予定の電気設計部門には現在3名おり、年齢構成は５０代が２名、４０代が１名です。 ■職場環境 中途入社率は約90%と中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは周りの社員がサポートいたしますので、安心してください。 ■ご入社後のOJT CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。 当社製品の構造、装置構成などの知識を2～3か月かけて座学により身に付けます。 OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。 ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれて、その人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などです。これ以外に、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特に、トロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 ■同社ホームページ：https://www.hokuju.com/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙）
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 2ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり6,100～95,200円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】電気制御設計エンジニア◆鉄道用車両等の電気装置設計/月平均残業30時間/再雇用制度有
      ＜国内外の「鉄道インフラ」を支える会社/軌道車両・特別車両等の電気回路設計エンジニア＞ ■職務内容 基本的には新規製作の依頼を受け仕事がスタートいたします。営業担当を中心に機械設計・電気設計・現場設置担当等、各担当者で1つのプロジェクトを進行します。 ■業務について OEM・フルオーダーなど様々ですが、お客様との折衝・スケジュール調整等は営業が担当する為、設計業務に集中して取り組めます。大型の車両であれば複数名で対応することもございますが、基本的には1人1案件の対応となります。 デスクワークがメインとなりますが、性能検査などで現場に向かうこともあり、その際には社用車を使用する機会があります。 ■組織体制： 配属予定の電気設計部門には現在3名おり、年齢構成は５０代が２名、４０代が１名です。 ■職場環境 中途入社率は約90%と中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは周りの社員がサポートいたしますので、安心してください。 ■ご入社後のOJT CAD操作を初期段階で図面のトレースを行いながら習得します。 当社製品の構造、装置構成などの知識を2～3か月かけて座学により身に付けます。 OJTでは先輩社員の元で作図から部品設計までできる力を養います。 ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれて、その人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などです。これ以外に、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特に、トロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 ■同社ホームページ：https://www.hokuju.com/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 2ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり6,100～95,200円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎699-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台】食品営業／創業70年超かまぼこメーカー◆伝統×練り物の可能性を広げる◆基本ルート◆残業20H
      • NEW
      ～仙台／業界未経験から食品営業へ／ノルマ無し／残業20時間程度／創業70年の老舗食品メーカー／大手企業と取引有～ 【求人の魅力】 ・仙台営業所では小売店・市場のお客様をメインで対応！商品がスーパーに並ぶ姿を見れるやりがいは魅力です。 ・会社として利益だけではなく、同社のファンを増やすことを大事にしています。価格を下げれば売れるかもしれませんが、それよりも品質を守れること、おいしさを守れることを最優先にします。 ■職務内容： 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 仙台営業所に関しては、盛岡営業所とともに東北の各県を担当しております。取引先としては市場・小売店・食品問屋様などになります。 自分が携わった商品が地元のスーパーに並ぶやりがいを感じやすいエリアです。基本的にはルート営業となり、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町4-7-8 仙台水産ビル第一センター406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～26,000円 ＜月給＞ 230,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界経験不問※【長野市】食品メーカーの営業職（蒲鉾等）◆時間外20時間程度◆創業70年越の老舗◆
      • NEW
      〈長野市/業界未経験から食品営業へ/ノルマ無し/残業20時間程度/創業70年の老舗食品メーカー/大手企業と取引有/オンライン面接可/マイカー通勤可〉 ■職務内容： 蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。 ・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案 ・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細 取引先企業様としては食品系の小売様・市場様・食品問屋様などになります。 基本的にはルート営業となります。 ご経験にもよりますが、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。 メインミッションとしては、既存のお客様の売り上げ最大化を担って頂きたいと考えております。 ■業務の特徴： 担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。 市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。 季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。 入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポート致しますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市青木島町大塚367番地7 大塚ビル2階201号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市中央区幸西1-4-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】販売スタッフ◆ベンツ正規ディーラー/インセンティブ充実/販売プロセスを評価◆
      • NEW
      ～UIターン歓迎／新潟県の地域密着型メルセデス・ベンツ正規ディーラー／マイカー通勤可／2カ月ごとに販売奨励金あり～ ■業務内容： メルセデス・ベンツ正規ディーラーの中古車部門にて、認定中古車販売をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様へお車の説明と販売 ・下取車の査定、洗車、販売準備 ・中古車の写真撮影、販売HPへの掲載作業 ・各種申請、書類回収、保険提案 ■入社後の流れ： ご入社後、メーカー主催の研修に参加いただきます。店舗での実施、もしくは千葉のトレーニングセンターでの実施となります。千葉の場合、研修期間は日帰り、もしくは2泊3日となります。研修内で車の知識、販売方法までレクチャーしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。研修終了後、洗車等の業務からお任せいたします。実際のお客様対応は入社後の1ヵ月～3か月の間にデビューとなります。 ■インセンティブについて： 販売業務を開始と同時に、販売台数の目標数値を月単位で与えられます。インセンティブの評価指標は、販売台数と販売プロセスで評価いたします。販売プロセスとは、値引き率やリース購入か否か、自動車保険も契約いただけたものか等、多岐に渡ります。月によっては、注力したい車種のキャンペーンも実施しており、販売できた際には追加でインセンティブ支給となります。 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなります。その他のお休みはお客様の都合と他のスタッフの休暇状況に応じて、決定いたします。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ サーティファイドカーセンター 住所：新潟県新潟市東区南紫竹1-3-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：12,100円 固定残業手当/月：14,289円～16,674円（固定残業時間10時間51分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,389円～258,774円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：車両手当6,100円／販売手当6,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） ■2カ月ごとに販売奨励金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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