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    2ページ：所在地【新潟県】の企業一覧

    該当企業数 4,272 社中 51〜100 社を表示

    第一建設工業株式会社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区八千代1-4-34
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,019名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【上野】管工事施工管理技士◆JR東日本パートナー企業◆スタンダード上場◆年休120日
      ■職務内容： 当社の管工事施工管理技士として、給排水衛生・空調設備工事などの当社施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。 今後、より新規の建設案件の獲得の増加が見込まれるため、技術者確保の採用となります。 〇業務内容： 【工期：半年～3年／担当数：年間1人3～5件程度／担当エリア：東京または新潟】 ・当社では駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。 ・新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方に携わっていただきます。 ・担当エリアについては、所属しているオフィス（東京または新潟）付近が中心となります。他支店（東北・長野）については、出張にて対応して頂きます。 〇就業環境について： ・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 ・社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。 〇組織構成： 現在、当社内の一級管工事施工管理担当者は5名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります。月給は固定手当を含めた表記となっています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　計６ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】管工事施工管理技士◆JR東日本パートナー企業◆スタンダード上場◆年休120日
      ■職務内容： 当社の管工事施工管理技士として、給排水衛生・空調設備工事などの当社施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。 今後、より新規の建設案件の獲得の増加が見込まれるため、技術者確保の採用となります。 〇業務内容： 【工期：半年～3年／担当数：年間1人3～5件程度／担当エリア：東京または新潟】 ・当社では駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。 ・新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方に携わっていただきます。 ・担当エリアについては、所属しているオフィス（東京または新潟）付近が中心となります。他支店（東北・長野）については、出張にて対応して頂きます。 〇就業環境について： ・当社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 ・社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。 〇組織構成： 現在、当社内の一級管工事施工管理担当者は5名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区八千代1-4-34 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります。月給は固定手当を含めた表記となっています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　計６ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社信濃車体製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    新潟県新潟市西区流通2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】トラック荷台ボデーのCAD設計職◇フルオーダーメイド◇転勤無／人々の生活を支える
      【新潟運輸グループ企業/年休110日/スキルを身に着けられる】 信濃車体製作所の業務の根幹となる花形的ポジションです。法令に基づきながら、主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行います。 ■業務内容： ・フルオーダーメイドのトラック車体（ボデー）のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW　CAD」を使用、希望があれば新規導入を検討可能 ・設計台数は１週間に１台程度 ※最初は月２台程度、慣れてきたら３～４台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー（いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等） ：使用するCADは一般的なものです。 ：技術力に長けた先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験歓迎 ■組織体制 設計担当者は現在２名の社員で担当しています。 他部門詳細は、組立部門は新車組立１４名（２班、７名／班）、二次架装６名、修理整備１１名、修理整備のフロント５名、塗装５名、バックオフィス５名、営業４名（５０代３名、３０代１名）です。 ■入社後の流れ： トラック車体の設計には、製図作業だけではなく保安基準の知識やトラックの複雑な構造など、様々な知識を身に付けていただく必要がありますので、最低半年程度は各現場（組立、営業等）でのOJTを兼ねた研修を受けていただきます。設計の先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください。 ・組立→製図と実車を照合し目で確認する ・営業→顧客との仕様打合せに同行 ※組立や営業活動ではなく、設計職としての実地研修のイメージ ■当社について： 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 307万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回（前年度実績3.36ケ月） ■昇給年1回（前年度実績2,034円～21,800円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】トラック車体の機械設計マネージャー（管理職採用）◆業界未経験歓迎／年収500万円以上
      ≪管理職としての採用≫≪無借金経営≫≪年収500万円以上≫ ■業務内容について： 1946年創業、新潟市に本社を置き、トラック車体製造・販売・修理を行う当社にてトラック車体のCAD設計として主要トラックメーカーのディーラーや運送会社のニーズに合わせたトラック車体の製図を行っていただきます。 ■具体的には： ・フルオーダーメイドのトラック車体（ボデー）のCADによる設計業務 ・ソフトは「JW CAD」を使用していますが、希望ソフトがあれば新規導入を検討します。 ・設計台数は1週間に1台程度。最初は月2台程度、慣れてきたら3～4台を予定 ・営業との同行による顧客との打ち合わせ ・取引先は各トラックディーラー（いすゞ、三菱ふそう、日野自動車等） ■組織体制： ・設計担当者は現在２名の社員で担当しています。 ・その他組立部門は新車組立14名（2班、7名／班）、二次架装6名、修理整備11名、 　　修理整備のフロント5名、塗装5名、バックオフィス5名、営業4名（50代3名、30歳1名）です。 ■当社について： 1946年の創業以来、トラックのボデー製造を主業として大型トラックから軽自動車まで幅広く架装に携わってきました。量産可能なボデーが台頭する近年、私たちが手掛けるフルオーダーメイドのトラックボデーを使っていただいているお客様は、より安全に安心して事業を行うためにユーザーやドライバーのことを第一に考えた運営を行っております。70年以上にわたって磨いてきた技術力でお客様のビジネスを支えており、近年は修理・整備事業を積極的に拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区流通2-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 537万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定します。 ■賞与年2回（前年度実績3.36ケ月） ■昇給年1回（前年度実績2,034円～21,800円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開発技建株式会社

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • ★ポテンシャル採用★【新潟市／転勤無】土木設計◇国交省受注トップクラス◇年間休日125日/残業20ｈ
      ◇◆完全週休2日制/資格が無い方も大歓迎！国交省受注額（北陸地方整備局管内）トップクラスの建設コンサルタント企業◆◇ 〇当求人の魅力： ・建設コンサルタント経験がある方であれば資格不問！ ・北陸エリアで規模の大きな仕事をしたいという方におすすめ！ ・平均勤続14.5年と長い！ ・出張範囲も日帰りです！ 〇入社後の流れ 案件ごとのチーム制をとっており、3～4名程度のチームで業務を進めておりますので、まずはチーム内の先輩社員についていただき業務を覚えていただきます。 〇将来的にお任せしたいこと 建設コンサルタントとして街づくりを支える当社にて設計業務をお任せいたします。 都市計画（まちづくり）から、「道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画」その他付随する設計に関する業務全般です。 〇業務補足 携わる案件としては3ヵ月～1年ほどのものがメインとなります。 技術職は5部署に分かれていますが、都度ミーティングを実施し案件ごとに連携して従事しております。 ※お客様との打ち合わせで出張いただくこともありますが、原則日帰りで行ける範囲となります。 　エリアに応じて出張手当の支給がございます。 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・外出制度（通院やお子様の学校行事の参加等も可能) その他育児時短制度、再雇用制度、社員旅行（全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催）等、 ワークライフバランス向上や社員交流も大事にしている職場です◎ ■配属先情報： ご経験に合わせて道路関連、河川砂防関連、橋梁設計に配属予定です。 各部20名程の技術職と一部事務担当が所属しております。 ■事業実績：長岡東西道路、萬代橋が見える景色づくり基本構想など実績多数あり！ 国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞しております。 詳細な実績は以下からご確認いただけます。 http://www.khgk.co.jp/business/result.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職能手当30,000円程度／月 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏季・冬季） ■賞与実績:年2回（7月、12月）昨年度実績約6ヶ月／年 ■精勤手当 2,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤無】土木設計◇国交省受注トップクラス◇年間休日125日／完全週休2日制／残業20ｈ程度
      • 締切間近
      ～平均勤続14.5年／土日祝休み／外出制度有り／出張範囲は日帰り／国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞！国交省受注額（北陸地方整備局管内）トップクラスの建設コンサルタント企業／「長岡東西道路」のプロジェクト等、多くの実績あり！～ ■職務概要： 建設コンサルタントとして街づくりを支える当社にて設計技術者をお任せします。 ■採用背景： 事業好調、順調に売り上げも伸びているため更なる拡大に向け組織強化のため増員採用を行います。 今後若手社員を牽引いただくリーダー的役割も担っていただける方を求めております。 ■職務詳細： ・都市計画（まちづくり） ・道路、橋梁、トンネル、河川等の調査・計画 ・その他設計に関する業務 ・案件ごとのチーム制をとっており、3～4名程度のチームで業務を進めております。 ・案件は3ヵ月～1年ほどのものがメインとなります。 ・技術職は5部署に分かれていますが、都度ミーティングを実施し案件ごとに連携して従事しております。 ※お客様との打ち合わせで出張いただくこともありますが、原則日帰りで行ける範囲となります。 　エリアに応じて出張手当の支給がございます。 ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・外出制度（通院やお子様の学校行事の参加等も可能) その他育児時短制度、再雇用制度、社員旅行（全社員対象。2年に一度宿泊地を決めて開催）等、 ワークライフバランス向上や社員交流も大事にしている職場です◎ ■配属先情報： ご経験に合わせて道路関連、河川砂防関連、橋梁設計に配属予定です。 各部20名程の技術職と一部事務担当が所属しております。 ■事業実績：長岡東西道路、萬代橋が見える景色づくり基本構想など実績多数あり！ 国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞しております。 詳細な実績は以下からご確認いただけます。 http://www.khgk.co.jp/business/result.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,400円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 308,400円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職能手当30,000円程度／月 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（夏季・冬季） ■賞与実績:年2回（7月、12月）昨年度実績約6ヶ月／年 ■精勤手当 2,500円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジー，エム建機リース株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県五泉市太田字柳仲980-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】建設・農業向け機材レンタル営業◇転勤無／残業10時間程／地域密着
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の営業をお任せいたします。 ・地域内の建設業者などへ訪問し、建設機械や機材などのレンタル提案を行います。 ・また、お客様の必要とする物品を貸し出す準備や手配を行います。 ・お客様は建設業者だけでなく、農家の方から個人まで、色々な方がお客様となります。 ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、あらゆる顧客の課題に合わせた幅広いご提案が可能なことが強みにもなっています。 ・今までに取引のない業種との取引も増加しておりますので、様々な顧客のニーズを把握し、ニーズにあったご提案をお願いします。 ・社内には異業種から転職された方が多く、建設業関係の知識の無い方でも入社後にしっかり指導・サポートを行いますので、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【新潟市】建設機械・レンタル機材の整備職◇転勤無／残業10時間程／地域密着
      ≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ ■業務概要 当社の整備担当として、建設機械等のリース・レンタルにおける入出庫時の点検やメンテナンスを行っていただきます。 ・主に建設機械等の点検に伴う整備および修理 ・修理依頼のあったリース車の修理および点検 ・不良箇所に応じた部門の注文から取替え修理 ・返却車の洗車　　など ■職場環境： ・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、会社でしっかりサポートします。また、職場には転職者もいるため、安心して働けます。 ■勤務地補足： 巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 江南営業所 住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社経理・新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社丸山車体製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟市】大型車の板金修理◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
      ◆未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備◆ ＼創業70年の老舗企業で、安心して技術を習得しませんか？／ ・高い技術力を誇り、大手企業とも取引がある当社で、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業を行います。 ・1班4~5名のチーム作業なので、未経験でも分からないことはすぐに聞ける環境です。 ・配属先の山木戸工場には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社者が多数在籍しているため、未経験でも安心して働けます。 ■職務内容： 当社は「車の総合病院」として半世紀以上の実績があります。あなたには、事故車の修復や長期使用車のメンテナンス、板金作業、溶接作業をお任せします。未経験者でも技術が習得できる制度がありますので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 山木戸工場には約30名のスタッフが在籍しており、20代から60代まで多様なメンバーが活躍しています。中途入社者が多く、未経験からスタートした方もいますので、安心して働ける環境です。 ■当社の技術： 当社は、大中型トラックやバスの事故車両の修理からボディの乗り替え、車体に関する整備全般を行っています。特装車の架装や整備、中古車体の再生整備、特装部品の販売なども手掛けています。経験豊かなベテランスタッフが、運輸・建設・環境整備などの多様な産業分野で活躍する大型車両のユーザー様のニーズに応え、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 昭和29年にトラックのボデー製作所として創業した当社は、半世紀以上にわたり「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高品質の製品とサービスを提供してきました。現在では、大型トラックのボディ架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで、車のトータルメンテナンスを行う企業です。お客様の多様化するニーズや環境問題、社会問題にも対応できる高い技術力と開発力を持ち、これからも社会に貢献し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 山木戸工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸8-10-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】トラックの荷台製造◆年休115日/残業10h/転勤無/創業70年の安定基盤◎◆
      ～未経験者歓迎！/創業70年の老舗企業/高い技術力が評価◎/大手企業との取引有/チーム作業/残業10時間前後/年休115日(原則土日祝休み)/未経験者・中途入社者多数在籍/転勤無し/車や機械いじりが好きな方は歓迎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 半世紀以上にわたり”車の総合病院”と呼ばれ続ける実績を持ち合わせている当社にて、トラックの荷物を積む部分(トラックボデー)の製造業務に従事いただきます。トラックボデーには、もっとも一般的な平ボディー、横から開くウイングボディ、冷凍車/冷蔵車、バンタイプなど様々なタイプがありますが、当社では各種ボデーに対応しています。 具体的な作業内容は溶接、組立、木工作業などがありますが、ご本人の希望や適性を見て得意分野で作業をしていただきます。1班4~5名のチーム作業になりますので、分からないことは何でも聞ける環境です。 未経験者でも技術習得制度があるので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属となる車体工場内には30名ほど在籍しており、20代～60代まで幅広く活躍しております。当社は中途入社者が多数在籍しており、過去には未経験入社者も多数おります。 ■当社の技術： 当社では、大中型トラック/バスの事故車輌の修理からボデーの乗替、車体に関する整備全般、トレーラー/タンクローリー/ダンプトラックなど特装車の架装/整備、中古車体の再生整備ほか特装部品の販売まで大型車について広く取り扱っています。経験豊かなベテランスタッフが運輸/建設/環境整備など、さまざまな産業分野で活躍する大型車輌のユーザー様の厳しい要望にお応えし、その技術力が高く評価されています。 ■当社について： 当社は昭和29年トラックのボデー製作所として創業以来半世紀以上にわたる、時代の先端を行く設備と技術で「より早く　より正確に　より安全に」をモットーに高い品質の製品、サービスを提供してまいりました。 現在では大型トラックのボデー架装から小型・軽自動車の車体修理・整備に至るまで車のトータルメンテナンス企業であります。 車のプロフェッショナル集団として磨きあげてきた技術力とフレキシブルな発想で研鑽に努め、健全な企業活動を通して社会に貢献し、お客様から信頼され喜ばれる製品・サービスを今後も提供してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 車体工場 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 233万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.70か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社渡部商事

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    新潟県新潟市西区小針2-42-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無し】自動車・板金◆経験者歓迎！／必要資格入社後取得可能／マイカー通勤可◆無料駐車場有
      【新潟市西区／自社一貫体制の自動車総合サービス企業◎／指定工場で事故車修理・板金技術を極められる環境／少数精鋭の板金・塗装部門で対人折衝少なく作業に集中できるポジションです】 ■職務内容: 当社の板金部門にて自動車のキズ・ヘコミの修理や事故車の修理を中心に行っていただきますコーティングや、その他の自動整備も行います。 ■職務詳細： ・事故車・損傷車両のボディ状態の確認・修理内容の判断 ・フレーム修正機を使用した骨格修正・歪み修正 ・パネル（ドア・フェンダー・バンパー等）の脱着・交換作業 ・へこみ・歪みの板金修正作業 ・パテ成形、研磨など塗装前工程の下地処理 ・塗装部門との連携・引き継ぎ ・修理後の仕上がり確認・品質チェック ・工具・設備の管理、作業場の整理整頓 ※必要な資格は入社後、取得可能です。 ■職場環境： ・板金・塗装部門の実務はボデーショップにて実施しております。本社に行って実務を行うことはほとんどあり ません。 ・現在は4名(板金2名、塗装2名)で活動しています。対人折衝はほとんどございません。 ■募集部門： 経験者／自動車修理・整備 ■企業の魅力: 有限会社渡部商事は、自動車板金・塗装から車検・整備、自動車販売、保険まで一貫して提供する新潟市西区の自動車総合サービス企業です。国から認定された指定工場として、安定した入庫と信頼の高い技術基盤を持っています。 自社で板金塗装部門を保有しているため、外注に振り回されることなく、プロとして納得のいくクオリティを追求できる点が魅力です。また、事故車修理や最新機器を用いた修復に力を入れており、「板金技術をさらに磨きたい」「一台一台にじっくり向き合いたい」という方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボデーショップワタベ 住所：新潟県新潟市西区小針6-71-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区小針2-42-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：0～20,000円（販促手当等） ■固定残業手当：なし ■賞与：あり：（年2回、年2～4ヶ月分） ■昇給あり：（年1回、前年度実績：1月あたり 0～10,000円） ※年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【新潟市/転勤無し】自動車・板金◆必要資格入社後取得可能／マイカー通勤可／無料駐車場有
      【新潟市西区／自社一貫体制の自動車総合サービス企業◎／指定工場で事故車修理・板金技術を極められる環境／少数精鋭の板金・塗装部門で対人折衝少なく作業に集中できるポジションです】 ■職務内容: 当社の板金部門にて自動車のキズ・ヘコミの修理や事故車の修理を中心に行っていただきますコーティングや、その他の自動整備も行います。 ■職務詳細： ・事故車・損傷車両のボディ状態の確認・修理内容の判断 ・フレーム修正機を使用した骨格修正・歪み修正 ・パネル（ドア・フェンダー・バンパー等）の脱着・交換作業 ・へこみ・歪みの板金修正作業 ・パテ成形、研磨など塗装前工程の下地処理 ・塗装部門との連携・引き継ぎ ・修理後の仕上がり確認・品質チェック ・工具・設備の管理、作業場の整理整頓 ※必要な資格は入社後、取得可能です。 ■職場環境： ・板金・塗装部門の実務はボデーショップにて実施しております。本社に行って実務を行うことはほとんどあり ません。 ・現在は4名(板金2名、塗装2名)で活動しています。対人折衝はほとんどございません。 ・未経験者歓迎です。入社後は先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ■募集部門：未経験者／自動車修理・整備 ■企業の魅力: 有限会社渡部商事は、自動車板金・塗装から車検・整備、自動車販売、保険まで一貫して提供する新潟市西区の自動車総合サービス企業です。国から認定された指定工場として、安定した入庫と信頼の高い技術基盤を持っています。 自社で板金塗装部門を保有しているため、外注に振り回されることなく、プロとして納得のいくクオリティを追求できる点が魅力です。また、事故車修理や最新機器を用いた修復に力を入れており、「板金技術をさらに磨きたい」「一台一台にじっくり向き合いたい」という方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボデーショップワタベ 住所：新潟県新潟市西区小針6-71-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区小針2-42-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務手当：0～20,000円（販促手当等） ■固定残業手当：なし ■賞与：あり：（年2回、年2～4ヶ月分） ■昇給あり：（年1回、前年度実績：1月あたり 0～10,000円） ※年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社応用電業社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区女池北1-14-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市中央区】送電線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、送電線工事の施工管理に従事いただきます。具体的には送電線鉄塔の新設の工事、改良工事等の現場管理の業務、現場管理に伴う書類の作成等を行っていただきます。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。夜勤はほとんど発生いたしません。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】内線工事の施工管理◆転勤無し◆官公庁と取引有◆年休125日◆残業20h◆
      ～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、内線工事の施工管理業務に従事いただきます。具体的には、諸官庁発注物件の内線設備工事及び電力会社発注の送電・変電工事の施工管理が主となります。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。 ■入社後の流れ： 入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。 移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 185,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和シール工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31
    • 設立 1976年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市／転勤無】総務・経理事務スタッフ◆国内外トップメーカーとの取引有◆創業50年
      ≪生活に欠かせない工業用ゴム製品で県内トップクラス/基本土日祝休み/平均勤続14.3年/無借金経営で安定性抜群/社員食堂完備≫ ■職務詳細： 経理事務、労務管理、建物等の管理などの業務を担っていただきます。 経理業務をメインとしながら、各部門のサポーターとしてご活躍いただきます。係長など、ステップアップの機会も用意しております。 ◆日常業務（毎日・随時） ・領収書/請求書の整理 ・建物/設備の営繕 ・仕訳入力（会計ソフト：TKC FXクラウドシリーズ使用） ◆月次業務 ・請求書の発行・入金確認 ・支払業務/取引先への振込処理 ・給与計算の補助 ・社会保険に関する手続き・月次決算の補助 ・試算表の作成 ◆年次業務 ・決算業務補助 ・固定資産管理 など ■組織構成： 配属となる総務部には4名が在籍（次長1名、事務職3名）しております。入社後は丁寧にフォローの上、キャッチアップをサポートいただけます。 ■当社の特徴： ・創業以来約50年を経て、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。 ・無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.8カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市／転勤無】製品開発◆国内外トップメーカーとの取引有◆創業50年
      ≪生活に欠かせない工業用ゴム製品で県内トップクラス/基本土日祝休み/平均勤続14.3年/無借金経営で安定性抜群/社員食堂完備≫ ■職務概要 生産現場における技術的課題解決ならびに製品開発を担当します。単に形を作るだけでなく、「ゴムの配合（材料開発）」と「形状の最適化」の両面から、目に見えない場所で機械やインフラを支える役割を担います。 ■職務詳細： ・顧客ニーズに合致するオリジナル製品の開発、作成 ・新規設備、新生産技術導入に際しての情報収集と企画、導入 ・取引先への技術的アドバイス、サポート、アフターフォロー ・顧客の「漏れ」や「長寿命化」などの悩みに対し、使用温度、圧力、流体などの条件から最適な材質・形状を導き出しアドバイスを実施 ・機械器具の選定や、設定・改良 ■同社の特徴・魅力： 同社は自動車から宇宙開発、住宅設備まで非常に幅広い取引先を誇ります。顧客意向に沿ったゴム製品を作るうえで、最適な製造・検査方法を見極め、機械装置やシステム導入を行うため、幅広い分野の技術に携わることが可能です。 創業以来約50年を経て、ゴム製品に関しては多くの経験やノウハウを持っており、数万種類のアイテムを保有し、お客様の多種多様なニーズにお応えしています。また、海外への輸出実績もアジア・欧米などを中心に高水準で推移しています。無借金経営を長く続け利益水準も高く業績は安定、安心して長く働ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区すみれ野2-5-31 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.8カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山真建設株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市江南区江口2128-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/転勤無し】土木・舗装工事営業◆田中石油グループ/新潟市近郊エリアを担当/月平均残業10時間
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 土木・舗装に関する営業を担当していただきます。訪問先は官庁や既存取引先（民間企業：10～15社）が中心となりますが、慣れてきたところで新規先の開拓も行なっていただく予定です。開拓方法については、個人の裁量にお任せします。併せて営業事務作業も行なっていただき、将来的には積算等の業務も覚えていただきます。営業目標については、会社で決定し達成すると賞与に反映されます。 ■職務の特徴： ・営業テリトリーは新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。 ・当社の業績に直結するポジションであることから、大変やりがいのある仕事です。将来的には、営業部門や会社全体の中枢を担っていただくことを期待しております。 ■職場環境： ・現在営業がいない為、入社後慣れるまでは代表と営業同行を行いながら業務を覚えて頂きます。丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただける職場環境です。 ・中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟市江南区】舗装工事等の土木施工管理技術者／業績安定企業/残業月10h程度
      ～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容： 主に新潟市や新潟県発注の土木工事・舗装工事の現場管理（元請・下請共）を行っていただきます。 ・測量、写真撮影、発注先／下請業者との打ち合わせ、現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面／見積書／施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ※年に10件程度、夜間業務が発生します。 ※現場は新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。稀に出張が発生する場合があります。 ■職場環境： 当社は、多くの土木・建築・舗装施工管理技士の資格保有者がおります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただける環境です。中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■組織構成： ・現在土木施工管理技士は8名在籍しております。（男性のみ：年齢層40～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～285,000円 その他固定手当/月：27,000円～75,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社皆川組

    サブコン
    新潟県新潟市北区名目所2-1504
    • 設立 1965年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/転勤無し】建築設計◆優良工事表彰の実績あり/高品質な設計/多種多様な案件に携わる◆
      ＜新潟市・当社の建築設計技術者として採用/公共・民間ともに案件があり多様な経験を積むことができます！＞ ■業務内容： 建築設計業務をお任せいたします。ご経験に応じて携わる案件は変えておりますが、現在はRCマンションの設計者を特に求めております。 ただ、弊社では様々な案件がありますので公共建築物や、商業施設の経験をお持ちの方も歓迎です。 当社の建築部はまだ若手の施工管理技術者も多く、設計技術者の皆様にもお客様との打ち合わせや、コスト管理（一部積算）等の観点でも知見をいただきたいと考えております。 事務スタッフもおりますので、うまく業務分担できればと思います。 ＜一般的な業務について＞ ・クライアントとの打ち合わせ：要望や予算、用途などをヒアリングし、設計の基本方針を決定します。 ・基本設計：建物の全体的なコンセプトやレイアウト決定 ・実施設計：基本設計を元に、詳細な設計図面や仕様書を作成します。これには、構造設計、設備設計、内装設計などが含まれます。 ・許認可手続き：設計図面を基に、建築確認申請やその他の法的手続きを行います。必要な場合は、関係当局との調整も行います。 ・コスト管理：設計段階でのコスト見積もりを行い、予算内での施工が可能かどうかを確認します。場合によっては、コスト削減のための設計変更も行います。 ■当社の特徴： ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定： クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応募いただいた方の経験・実績をもとに年収を設定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市転勤無し】建築施工管理◆技術にこだわり/表彰実績多数◆民間・公共どちらも経験できる！◆
      ＜新潟市・転勤無/変化・成長などを大事にした社風・公共も民間もともに受注しており、施工管理技士としてのキャリアが広がります！＞ 【具体的な業務】 ・現場巡視 ・実際の工事担当をする協力会社の選定・手配 ・作業員の安全確認 ・予算管理 ・進捗管理 ・近隣住民への広報・挨拶 【組織について】 建築部門は現在10名、年代も20、30代、40代、50代とバランスがとれています。 ■当社の特徴： ・官公庁優良工事実績多数あり 当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。 ・業績安定： クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サトウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区宝町13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】法人営業◆“サトウのご飯”など主力商品多数／食品・量販営業経験を活かせる環境
      • NEW
      ◆◇『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数・業界内でも品質・美味しさのどちらも高い水準を持ち、圧倒的なブランド力を活かした営業ができます・全国の量販店様や、小売店様宛に自社製品を広げていくための仕事・従来の家族構成が変わり、ニーズも高まっております◇◆ 【業務の魅力】 ・良質の米を原料とした高品質な製品を展開 ・社会変化に合わせて、同社製品への需要が高まっております！ ・年収UPを目指していける！ ■業務概要： 全国に展開している大手量販店もしくは小売店の担当をしていただきます。 卸・問屋を通して小売店に当社商品を取り扱っていただくことや取り扱い商品を増やすこと、棚割り提案などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・マーケティング、市場分析 ・棚割り提案 ・新商品提案 ・季節提案 など 中長期的にリーダー・指導業務等もお任せしたいと考えております。 ■配属先： 内定後に配属先を決定いたします。 ■当社について： 1950年創業。餠業界でいち早く餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発いたしました。 代表的な商品である「サトウの切り餠つきたてシングルパック」として製品化し、いつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がっていただける利便性を実現。更に餅製造で培った無菌化包装技術を駆使して製造工程の自動化を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。 当社は売上高1000億円を目指す企業として、誠心誠意努力を重ねつつ内部体制を再構築し、更に飛躍することを目的として、様々な経営戦略を展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区大森北1丁目18番18号 サトウ食品東京ビル2階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績4.0ヶ月） ■モデル年収： 49歳／部長／1000万円 45歳／課長／900万円 40歳／係長／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩見沢】製造スタッフ◇未経験歓迎！3交代制◆教育体制＆福利厚生整う◇『サトウのごはん』でおなじみ！
      【地域に根差して長く働く・正社員／大手企業ならではの安定経営基盤／残業ほぼ無／深夜手当など安定した収入が見込める／機械操作など担当】 ■当ポジションについて 東証スタンダード上場、国内トップクラスの食品メーカーであるサトウ食品株式会社。「サトウのごはん」でおなじみの当社では、地域に根ざして長く働ける地域限定正社員を募集しています。大手企業ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生・教育体制が整っており、未経験からでも安心して製造職にチャレンジできる環境です。 【働き方】 2交替（餅工場）・3交替（米飯工場）選べます。 夜勤を含む勤務ですが、深夜手当などが充実しており、日勤のみより安定した収入が見込めます。平日昼間に自由な時間を確保しやすく、通院や買い物などもスムーズ。シフトは事前に確定し、オン・オフの切り替えがしやすい働き方です。入社後は日勤からスタートし、無理なく慣れていける体制を整えています。 ・転勤なしの地域限定正社員 ・夜勤未経験の方も入社後は日勤からスタート ・残業ほぼなし。シフト制でオン・オフの切り替えがしやすい ＜2交替制＞ 〇1月～4月 (1)07：00～16：00 (2)12：45～21：45 〇5月～12月 (1)06：00～15：00 (2)14：30～23：30 ＜3交替制＞ (1)08：00～17：00 (2)16：00～翌1：00 (3)00：00～09：00 ■業務内容 看板商品「サトウの切り餅」「サトウのごはん」の製造正社員の募集です。 工場内で部門の管理正社員となります。 【具体的な業務内容】 ・機械設備の操作 ・メンテナンス ・包装フィルムなどの資材交換 ・製造ラインの清掃、消毒　など 【入社後の教育・研修】 ・入社初日：座学研修にて、安全教育および業務の基礎知識を習得 ・入社2日目：現場にて先輩社員と一緒に作業を行うOJT研修を実施 （研修期間中は主に8:00～17:00勤務） ・入社2～3か月程度を目安に各工程を一巡後、3交替制勤務のローテーションへ移行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道工場 住所：北海道岩見沢市大和4条5丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,720円～309,500円 ＜月給＞ 253,720円～309,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定。 ■賞与：あり ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市西区流通センター2-2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • ※未経験歓迎【上越】設備施工管理◆年休125日◆賞与4.5ヶ月◆育成体制◎◆転勤無し◆
      【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容 創業80年・日立製作所特約店として安定した基盤を持つ当社にて、「設備施工管理」として空調設備や電気設備、ポンプ設備などの設置工事における工程・品質・安全管理をお任せします。 ■業務詳細 ▼施工管理（工程・品質・安全管理） ・空調設備、電気設備、ポンプ設備などの施工管理業務 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・現場の安全管理および品質管理 ・協力会社や職人の手配・調整 ・施工図面や仕様の確認・調整 ▼プロジェクト推進・調整業務 ・官公庁案件を中心とした工事全体の管理 ・発注者（官公庁・顧客）との打ち合わせ ・社内営業・技術部門との連携 ・現場課題の把握と解決に向けた調整 ・工事完了までの一貫したプロジェクト管理 ▼データ・書類管理 ・工事写真の撮影・整理 ・各種申請書類・報告書の作成 ・原価・コスト管理のサポート ・工程記録や施工記録の管理 ▼改善・提案業務 ・現場で得た知見をもとにした施工改善提案 ・工程短縮や安全性向上に向けた取り組み ・設備の長期運用を見据えた施工提案 ・ノウハウの社内共有による組織力向上 ■ポジションの魅力 ・官公庁案件中心で景気に左右されにくい安定性 ・日立特約店として高品質な設備に関われる ・小規模～大型案件まで幅広い経験が積める環境 ・設計・施工・保守一体のため視野の広い技術者へ成長可能 ■働き方・環境 ・担当エリア：上越市中心 ・工期：半年～2年程度の中長期案件あり ・直行直帰OK／出張時は費用全額補助＋日当支給 ・残業平均20時間程度（1年目は10時間程度） ・土日祝休み／年間休日125日 ■入社後の流れ ・メーカー研修・資格取得支援からスタート ・先輩社員との同行で現場理解を深める ・写真撮影・書類整理など基礎業務から習得 ・約2年を目安に独り立ちを目指す育成体制 ■当社について： 昱工業株式会社は1966年設立の総合設備会社です。設計・施工から保守・管理まで一貫して対応できる体制と、長年培った技術力を強みに、地域に根差した安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店（上越） 住所：新潟県 上越市春日新田一丁目20番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～285,000円 ＜月給＞ 202,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.5ヶ月分～） ※最終学歴により最低支給額が異なります。 ・大卒：236,000円～ ・短大・専門卒：215,500円～ ・高卒：202,800円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【新発田】法人営業/設備機器◆年休125日◆賞与4.5ヶ月◆残業10h◆研修◎◆
      【グループ売上高800億円・創業80年の昱グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容 創業80年・日立特約店として安定した基盤を持つ当社にて、「法人営業」として設備提案から販売戦略の立案、顧客価値の最大化まで幅広くお任せします。単なるルート営業ではなく、官公庁・法人顧客に対して設備の課題を捉え、最適なソリューションを企画・提案するポジションです。 ■業務詳細 ▼顧客提案・課題解決営業 ・官公庁・民間企業への既存中心の提案営業（飛び込みなし） ・設備の老朽化、省エネ化、運用効率などの課題ヒアリング ・空調設備・産業機器・遠隔監視システムの最適提案 ・顧客ごとのニーズに応じたソリューション設計 ▼営業戦略・案件推進 ・顧客ごとの中長期的な設備更新計画の立案 ・入札案件や設備工事案件の受注活動 ・見積作成、提案書作成、契約対応 ・社内技術部門（設計・施工・保守）との連携によるプロジェクト推進 ▼ソリューション企画・価値提案 ・自社製品（遠隔監視システム等）やOEM製品を組み合わせた提案 ・設備導入後の運用改善・コスト削減の提案 ・顧客課題をもとにした新たなサービス・提案手法の検討 ・「モノ売り」ではなく「価値提供」を実現する営業活動 ▼関係構築・フォロー活動 ・既存顧客との継続的な関係構築・定期フォロー ・設備導入後の改善提案・追加提案 ・顧客満足度向上に向けた課題抽出と対応 ・長期取引による安定受注の実現 ▼データ活用・改善活動 ・案件実績や提案結果の分析 ・受注率向上に向けた営業プロセス改善 ・市場ニーズや顧客動向の社内共有 ・営業活動の高度化・効率化の推進 ■ポジションの魅力 ・既存・紹介中心のため、提案力を高める営業に集中できる ・日立特約店×自社技術により提案の幅が広い ・インフラ案件中心で安定性が高いビジネスモデル ・設備全体に関わるため、技術×営業の専門性が身につく ・自社開発製品にも関われ、企画要素のある営業ができる ・未経験でも研修・OJTで段階的に成長可能 ■当社について 当社は1966年設立の総合設備会社です。設計・施工～保守・管理まで一貫して対応できる体制と、長年培った技術力を強みに地域に根差した安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下越営業所 住所：新潟県新発田市佐々木1895-10 勤務地最寄駅：JR白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～285,000円 ＜月給＞ 202,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終学歴により最低支給額が異なります。 ・大卒：236,000円～ ・短大・専門卒：215,500円～ ・高卒：202,800円～ 上記を最低保証額とし経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回/4.5ヵ月分～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーションゲート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全6件
    • 【WEB会社説明】携帯等の専門ショップ「COMG！」/8月~全社員給与5万円UP/8期連続最高益更新
      • 締切間近
      ～オンライン会社説明・業務説明・質疑応答など、約1時間で株式会社コミュニケーションゲートが理解できる”応募意思不問”WEBセミナー/携帯等の専門ショップ「COMG」/新潟県内に14店舗展開/8期連続最高益更新中～ ■仕事内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■日程： 全日程オンラインにて定期開催しておりますのでご応募後にご案内いたします。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間~1時間半と長めですが、その分深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度です。 ◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に一人立ち、将来的には、店長、エリアMG等を経験し、適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区坂井砂山3-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,592円～524,623円 固定残業手当/月：31,408円～75,377円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績に応じる ※別途インセンティブあり（福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】販売コンサルタント◇教育業界経験者歓迎◇携帯の専門ショップ「COMG！」
      • 締切間近
      ～新潟県内に14店舗展開/「どこにもない新しさ、楽しさ、便利さと体験を提供する世界No.1の感動創造企業になる」/教育業界での経験を活かして活躍～ ■業務内容： スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。教育現場で培った視野の広さや相手の心情に寄り添い支える力を生かし、携帯を売るだけではなくその後のサブスク型でのアフターサポートや資産運用のサポートまでお任せします。当社は将来の地域の情報ハブとしてインフラになることを目指し、収益も安定伸長、直近は8期連続最高益更新中です。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。
      ＜勤務地詳細＞ 県内14店舗 住所：新潟県（初期配属地は現住所から通勤圏内に考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,592円～524,623円 固定残業手当/月：31,408円～75,377円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安の数値の為面接の結果で変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・1月）（昨年度実績：2ヶ月分） ■インセンティブあり └目標達成に応じて、年間最高　990,000円のインセンティブを支給します。 └個人目標達成インセンティブ　最高60,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクダハウジング株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区関新3-2-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟/新潟市】施工管理(住宅リノベーション)◎転勤無◎年休123日◎完全週休2日制
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： リノベーション分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リノベーション分野は、既存の建物に対して改善を行うため、現地調査やお客様の要望を汲み取り、図面をかたちにしていきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建築部 リノベーション営業課：6名 　　　　　　　　　内訳：男性4名 女性2名、年齢層 20代～60代 ■社内体制：営業、設計の担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■担当エリアについて： 基本的に新潟市内が担当エリアとなります。宿泊を伴うような出張はございません。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/新潟市】施工管理(新築住宅)　◇転勤無/年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)
      【フクダグループ◎/｢お客様の家族の未来を見つめ、時代を超え愛される家を提供する｣ お仕事です◎】 ■職務内容： 新築住宅分野における施工管理業務全般をお任せいたします。リーダーのもと、OJTにより当社の「永続きする家」の品質を理解していただきながら業務を進めていただきます。 ■職務の詳細： 施工管理業務全般、またその過程でお客様に提案するためのヒアリングや、見積もりの作成なども担当していただく場合がございます。 ゼネコンなどとは異なり複数の物件を担当していただくため、営業を始めとした社内外の方と、コミュニケーションをとり、情報をこまめに共有していただくことが求められます。 ■入社後の研修：入社後はOJTにて研修を行います。 ■配属先組織構成：建設課(7名)：課長1名、リーダー2名、メンバー3名 ■社内体制：営業担当も本社勤務のため、お互いにコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。フクダハウジングの品質を大切にしていきます。 ■働き方改善：休日出勤の申請は振替日の記入と社長承認が必須。勤怠管理システムの導入や月曜日にノー残業デーを設けるなど、働き方を改善しております！忙しい業界だからこそ、メリハリをつけて働くために常に社員のことを考え取り組んでおります。 ■当社の魅力： ◎当社は新築・リフォーム・事業用建築・不動産・マンション・ビル管理事業を通じて「永続き」する住環境づくりを提案。 安心の対応力とチーム体制によるプロフェッショナルなサポートを行い、安全かつ快適な空間を提供しています。 ◎創業120余年の歴史を持つ総合建設業「福田組」のグループ会社です。誠実な姿勢や企業風土を受け継ぎ、新潟の気候風土・住宅建設の専門技術を熟知した社員が豊かな住環境をトータルサポートし新潟に根差した家づくりをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区関新3-2-4 勤務地最寄駅：JR 越後線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績5.5ヶ月分） ■昇給あり（年1回：1月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【モデル年収】 年収580万円 入社8年目 （月給25万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸重機工業株式会社

    自動車部品メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸7-3-69
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／東区】鉄道車両・特殊車両等の機械設計◇転勤無／年休120日／残業20H／インフラを支える
      <新潟市／転勤無／年間休日120日／残業20時間程度／国内外の「鉄道インフラ」を支えるやりがいのある仕事＞ ■おすすめポイント ・鉄道インフラを支える機械設計エンジニアとして活躍！ ・安定した業界かつ社会貢献につながる仕事！ ・再雇用制度あり！ ■職務内容 軌道車両、特殊車両、省力化機械等の機械設計をご担当していただきます。製品の構造検討と製作図の作成が主で、強度計算から構造検討を行い、CADソフト車両製作図を作成します。その製作図を基に製缶や組立、購買担当のスタッフと打合せを行い各部署が連携し１台の車両を製造する為、その際の現場監督も担当します ■職場環境 ・製缶加工、組立、配管や電気配線などの艤装、塗装と、それを支える管理部門のそれぞれにノウハウを持った人材が若手からベテランまで揃っており、自身のスキルアップに繋がる職場です ・途中入社率は約87%であることから、中途入社の方へ理解のある企業です。当面慣れるまでは、周りの社員がサポートいたします ・確実な技術の伝承をするため、経験によるところの多いマニュアル化しにくい作業についても、文書化に取り組もうと小集団活動で取り組んでおります ■組織構成 現在機械設計は11名で行っており、年齢構成は６０代１名、５０代２名、４０代２名、３０代６名です ■将来的なキャリアプラン 年数・実績を重ねた段階で会社と協議の上、「部下を持ち組織をマネジメントする管理職を目指すコース」と 「部下を持たず現場のプロとして活躍する専門職を目指すコース」に分かれその人にあった活躍を目指します。 ■事業の特徴： 同社は1965年に設立してから58年を迎え、主に鉄道車両の製造事業を手がけています。主力はディーゼル機関車や鉄道モーターカーなど、牽引作業やメンテナンスを行う車両です。大きな物になると車両の重さが80t、長さ18m近くになります。主な納入先やエンドユーザーとしては、JR、電鉄・鉄道会社や上場企業などで、トロッコ列車や橋梁点検車・水噴霧測定車などの特殊車両を製造しています。特にトロッコ列車は観光地やテーマパークなどで、子供たちに夢を与えている車両です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区山木戸7-3-69 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（分煙機器設置部屋にて喫煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、賞与を含んだ年収の概算金額です。 ・賞与：前年実績 年2回 3.0ヶ月（前年度実績） ・昇給：有／昇給：１月あたり15,000～36,000円（今年度実績） ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見蒲鉾株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市北区新崎699-12
    • 設立 1964年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【新潟市】経理（管理職候補）業界TOPクラスの蒲鉾メーカー／転勤無／安定性◎
      • NEW
      ＜新潟市・バックオフィス全般へのキャリアパス・経理事務・高品質のかまぼこを手掛けるメーカー＞ 【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】 同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。 ■仕事の内容： 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、決算周りを中心に経理業務全般をお任せいたします。ゆくゆくは管理職（経理課長）としてのご活躍を期待するポジションとなります。 【業務内容】 ・決算業務（月次・年次決算を担当） ・原価計算（できれば尚可） ・各事業部からの伝票処理～仕訳の取りまとめサポート ・税務申告書作成など経理／会計／税務／財務業務全般 【魅力】 少数精鋭組織のため、連結決算や管理会計業務まで担当できる機会があり、経理としてキャリアアップしたい方を歓迎いたします。 ■配属先情報：総務部経理課 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699番地12 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.35ヵ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ポテンシャル採用【新潟市北区】経理事務◆転勤無し・賞与実績3.4か月・月平均残業10時間程度◆
      • NEW
      ＜新潟市・バックオフィス全般へのキャリアパス・経理事務・高品質のかまぼこを手掛けるメーカー＞ ■手掛ける商品について： 主原料である魚肉すり身はもとより、商品に使用される野菜も含め材料には非常にこだわりをもっております。国内外から厳選された上質な原料を存分に生かした商品づくりを行っております。 ■仕事の内容： 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを手掛ける当社にて、経理事務として、入力業務をメインにお任せいたします。今後の組織強化を見据えた増員採用。バックオフィスでの専門性が高められます。 【具体的には】 ・一般会計事務、決算業務の補助／各種帳票チェック ・会計ソフトへの入力確認業務、貸借対照表／損益計算書作成 ・税務周りの調査対応 ・その他文書作成業務などの経理業務全般 ■配属先情報： 総務部経理課：中長期的な組織強化を見据えた採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区新崎699番地12 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績3.4ヵ月） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長北工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市東区物見山1-13-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市東区】住宅営業◆完全反響(飛び込みなし)◆創業150年以上の歴史ある工務店
      • 締切間近
      ～創業明治8年、150年以上の歴史がある工務店/完全反響営業/業界未経験可/安定基盤/転勤なし～ ■職務内容 ショールームへご来場いただいた方やWEBサイトからお問い合わせいただいたお客様、また、以前当社で家を建てられた施主様からのご紹介による完全反響型の営業です。 お客様の理想の暮らしやご要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計担当と密に連携しながら、理想をカタチにするプランをご提案します。 飛び込み訪問やテレアポなどの強引な勧誘は一切ありません。 ■職務詳細 ・住宅フェアや住宅展示会の参加者フォロー ・ホームページやWeb広告経由のお問い合わせ対応 ・過去に当社で住宅建築した方へリフォーム相談 ・住宅提案に付随する土地の紹介や斡旋 ・集客に向けたイベントの企画や運営など ※エリアは新潟市内が中心です。 ※お客様へアドバイスや提案を実施し、ヒアリングしたご要望を設計部に連携し、設計部が図面を作成します。 会社一丸となりチームで動きますので、建築業未経験の方でもご安心ください。 ※移動には自家用車を使用しますが、お客様が同乗することはございません。 ■とある日のスケジュール例 [8:30]会社に出社し､前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング｡ [10:00]社内で設計･工務との打ち合わせ｡ [12:00]休憩｡ [13:00]ショールームにて打ち合わせや現場の確認など｡ [15:00]合間で30分休憩を取り､移動｡ [16:00]会社に戻って､見積書の作成など事務仕事｡ [18:00]翌日の準備をして退社｡ ■組織構成 4名（男性2名、女性2名：50代1名、20代1名、30代2名） ■入社後について 建築業未経験者は3か月ほど先輩と同行して基本を学ぶところからスタートします。 営業ルールは無いので自分のやりやすい方法で個性を最大限に活かして働くことができます◎ 将来的には年収700万円を目指すことも可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区物見山1-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～408,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■経験を積み、後輩の指導やチーム運営にも関わりながら、基本給のベースアップや賞与で評価を還元します。 ■車両手当：2万円 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ■資格手当：宅地建物取引士の資格保持者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジ・クリエイティブセンター

    総合広告代理店
    新潟県新潟市中央区上所中3-11-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟市】Web制作・広告運用◆残業月4h／年休125日／社屋リニューアル中・多彩な案件に携われる
      ◆Webサイト制作や広告運用サポートで多様な課題解決に貢献／成長機会も充実した職場環境／平均勤続年数17年◆ ■業務概要 当社では、Webサイトやランディングページ（LP）の制作・運用からWeb広告のサポート、アクセス解析や改善提案まで、クライアントのWebマーケティング全般に携わっていただきます。営業担当やグラフィックデザイナーと連携し、クライアントごとに異なる課題に向き合い、最適なソリューションを提供する業務です。 ■業務詳細 主な業務は、HTML／CSS／JavaScriptなどを用いたWebサイトやLPのデザイン・コーディング、既存WebサイトのUI／UX改善や機能追加、運用保守、WordPress等のCMSによるサイト構築・運用です。さらに、GA4やSearch Console、ヒートマップツールを活用したアクセス解析と改善提案も担当します。Google広告やYahoo!広告、SNS広告等の運用サポートや広告レポート、分析資料の作成、クライアントの課題や要望をヒアリングしWeb制作や広告運用を通じたマーケティング戦略への関与も重要な役割です。社内外のメンバーと連携しプロジェクトを推進します。 ■扱うサービス Web広告（SNS、Google、Yahoo!等）、Webサイト・LP制作、アクセス解析、UI／UX改善支援など幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 エンジニア、グラフィックデザイナー、営業担当者と協力しながら、チームプレーを重視して業務を進めています。 ■業務の魅力 Web制作や広告運用だけでなくクライアントの課題解決に直接関われるため、実践的なスキルが身につき、キャリアの幅を広げられます。 ■就業環境 令和型オフィスへのリニューアルを進めており、月平均残業4時間、年間休日125日と働きやすい環境です。入社後は業務フローやツール研修を実施し、先輩社員と実務を通じてスキルアップできます。 ■企業の特徴／魅力 広告代理店として長年の実績があり、地元新潟の幅広い業界と取引しています。チームワーク重視で新しい働き方を積極的に導入する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／業界未経験OK】アカウントプランナー◆広告で顧客の課題解決◆月平均残業4ｈ／年休125日
      ◆WEB広告やテレビCMで企画・提案／平均勤続年数17.3年で長期就業◎／1969年創業の安定実績／社屋リニューアル中で新しいオフィスで就業できる◎／マイカー通勤可◆ ■求人のおすすめポイント： ・相手のニーズや課題を汲み取り解決しに行くという、課題解決力や論理的思考力を鍛えることができます！ ・自身が企画した広告を普段の生活の中で見ることもでき、やりがいを実感できます！ ・1969年創業の新潟に根付いた老舗企業で安心して長く就業いただけます！ ■職務概要： アカウントプランナーとは「広告主への企画提案を行う仕事」です。 クライアントである広告主が抱えている課題をヒアリングした上で企画を考える為、「広告主の課題を解決する仕事」と言えます。 ■職務内容： ・お客様の課題や要望をヒアリング ・ヒアリングをもとに「誰に」「何を」「どうやって」訴求するのか企画、提案 ・決まった提案内容を運用チームやデザイナーと連携して形にする ・実際に広告を打った後に効果測定 ※クライアントとの関係を大切にし、最後まで顧客に伴走していただくことがミッションです。 ■特徴： クライアントとの契約は長期的に続くケースが大半です。長期に渡って担当することができますので、ソリューション営業力が身につく環境です。 担当クライアント： 金融機関、カーディーラー、工務店、商業施設など多岐に渡ります。特定の業界だけではなくすべての業界・業種がクライアント候補ですので、様々な業界知識や知見が広がるお仕事です ■職場環境： 営業部９名の先輩社員がしっかりとOJTにて指導します。明るく親切で丁寧なベテラン社員が多数おりますのでご安心ください。キャリアアップ体制も時代に合わせてバージョンアップすべく取り組んでいます。売上至上主義ではなく、顧客満足度などを基にした定量・定性両軸での評価制度も特徴です。顧客のために頑張りたいという思いをお持ちの方はぜひご応募下さい。 ■企業魅力： 1969年創業、新潟に根差した総合広告代理店です。テレビCMからWebまで一貫して手がけ、顧客課題に深く伴走できる環境です。社内一貫体制によるスピードと提案力を強みとし、平均勤続17年以上と定着率も高く、安心して中長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上所中3-11-8 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・勤続20年以上（40代）700万円 ■賞与：年2回（業績によって決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■固定残業手当：なし ■残業手当：あり ・ 年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮し社内規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市中央区幸西1-4-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新潟/上越市】メルセデスベンツ正規店の整備士　◇賞与年3回/年収400万円～/世界水準の教育制度◎
      • NEW
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎～ ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ上越 住所：新潟県上越市新光町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/三条市】メルセデスベンツ正規店の整備士　◇賞与年3回/年収400万円～/世界水準の教育制度◎
      • NEW
      ～新潟県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラー/賞与年3回/世界水準の教育体制で一流の整備士へキャリアアップ◎～ ■業務概要： 輸入自動車の車検・点検・故障診断・一般整備を行っていただきます。分業制が整っておりますので、整備業務に専念することができます。接客や見積・発注業務はございません。整備に集中し、お客様の安全を守る大切な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理など ■モデル年収： 4,000,000円/入社3年目・22歳 4,500,000円/入社9年目・29歳 5,500,000円/入社15年目・49歳 ■休暇について： 月曜日、祝日は固定でお休みとなり、土曜・日曜は基本シフト休みになります。急な予定が入り、突発的なお休みが発生した際も、柔軟に対応できる環境でございます。 ■当社について： ◇当社は1963年の創業以来、外車を扱い業績を伸ばしてきました。新潟県で唯一の「メルセデス・ベンツ」正規ディーラーとして、地域・地元に根付いた活動をしております。 ◇新潟市内に本社ショールーム、サービスパーツ、メルセデス・ベンツ新潟サーティファイドカーセンター/中古車部を構えています。また、三条市・長岡市・上越市の3カ所にてメルセデス・ベンツのディーラーを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ三条 住所：新潟県 三条市 下須頃字内沼425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで参考であり、経験やスキルによって前後する場合がございます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：3.9カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人国際総合学園

    その他・各種スクール
    新潟県新潟市中央区古町通2番町541
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】留学生募集企画・推進◆NSGグループ／若者の夢をサポートし地域活性に貢献／年間休日119日
      ◇◆日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営するNSGグループの募集！外国人留学生数の復調に伴い、留学生募集のための企画・推進・営業◆◇ ■仕事内容： NSGグループの学校教育事業を統括する学校教育事業本部の国際推進室において、NSGグループの大学・専門職大学・専門学校・高校などで留学生獲得のための企画・推進・営業をご担当いただきます。 具体的には… 留学生獲得と国際交流促進を目的とした以下業務 ・NSGグループ4つの学校法人の国際化推進戦略の立案・実行の管理・フォロー ・海外教育機関、エージェント等関係者との折衝 ・室長補佐業務　など ・募集対象：原則として海外在住の外国人で日本への留学を希望する方 ・営業対象：海外大学等の教育機関、留学エージェント ・受入留学先：NSGグループの大学、専門職大学、専門学校、高校　各校の本科コース、および日本語科 ・出張頻度：数か月～半年に1回程度、中国圏、東南アジア、欧米になる予定です ■NSGグループの学校教育事業： ・大学 　新潟医療福祉大学、事業創造大学院大学、新潟食料農業大学　 ・専門職大学 　開志専門職大学 ・専門学校 　NSGカレッジリーグ（29校）、FSGカレッジリーグ（5校）　 ・高校 　開志学園高等学校、開志国際高等学校 ■法人概要： 設立：1990年／事業内容：専門学校運営 NSGカレッジリーグ （新潟29校）／FSGカレッジリーグ （福島5校）　 時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力： 「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟 住所：新潟県新潟市中央区古町通7-935 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業界経験不問★【新潟】専門学校の学生募集・学校運営スタッフ◆『学生・教育』に関わる/年休118日◆
      ◆新潟／手厚いサポート体制／年間休日118日／日本最大級の専門学校群に加え、大学、専門職大学、高校を運営しているNSGグループ◆ ■業務内容： 新潟県内で29校の専門学校を展開するNSGカレッジリーグ各校にて、 学生募集企画（入試広報）や学校運営業務等をご担当いただきます。 更なる事業拡大に向けての増員募集です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ・学生からいただく資料請求の送付作業 ・オープンキャンパスの運営のサポート（学生の受付やアテンド） ・高校生・保護者様説明会での会場ガイダンス ・高校訪問を行い、各学校の学生募集のためのPRなど ・SNS発信（LINEやTiktok、YouTubeの投稿など） これまでのご経験や適性に合わせてお任せする業務を割り振りし、 未経験分野についてはOJTを中心に、業務習得していただきます。 ▼ゆくゆくお任せしたい業務： ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入学願書受付、入試運営業務 ・高校への訪問など学生募集に伴う営業 ・校舎施設管理等の庶務　など ■１日の勤務スケジュール例 9時　社内メール、入学検討者からのお問い合わせ対応／学割申請、証明書発行手続き 10時　週末のオープンキャンパスに向けた資料準備 11時　授業風景の撮影、学生・教員インタビュー 13時　新潟市内の高校進路ガイダンスに参加 16時　ブログ、SNS、YouTube動画などの作成・アップ／各種事務処理 17時半　退勤 専門学校の事務局は毎日同じスケジュールで業務をこなすルーティンワークというよりも、時期や担当業務によっても大きく変化があります。また、来客対応など「学校の顔」として対外的な業務にあたっていただくことも多く毎日が変化に富んでいます。配属校の分野特性・業界理解も深まりますし、業務を通して新しい世界が広がるような楽しみ・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟エリア 住所：新潟県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他条件により以下支給 ライフプラン支援手当（9,045円～12,600円）、通勤手当、家族手当、住宅手当 ※上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回　 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北塗装工業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市東区浜谷町1-9-36
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎【新潟市】塗装工事の現場監督◆残業ほぼ無し/年休120日/直行直帰可◎
      【年休120日・土日祝休み◎/基本的には残業無し・繁忙期は10時間程度◎/新潟県内エリアの案件が中心◎/中心で遠方への移動や出張もなし◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：施工管理者として4大管理である工程、品質、原価、安全管理をお任せします。 　　　　　　しかしいきなり何かを任せるのではなく、入社後すぐは現場に張り付いて流れを見て、基礎を学んでいってもらいます。 ■職務詳細： ・作業進捗の管理、指示 ・施主との各種打ち合わせ ・報告書等の書類、資料の作成 ・見積書の作成 ・その他、施工管理に付随する業務 ※主な現場は新潟県内のプラント施設や建築物、住宅塗装、橋梁の塗り替えなどの公共工事を手掛けています。遠方への出張は基本的に無く、直行直帰も可能のため予定管理がしやすい仕事です。10～20人程度のコンパクトな現場管理がほとんどであり、残業も基本的にはありません。 ■一日の流れ： ・スケジュールによって朝は現場へ直行したり一旦出社したりします。 管理担当者は早めに赴き、環境整備の仕事や点検作業を実施します。 ・朝は工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、 必要に必要に応じて作業担当者と個別に打ち合わせを実施します。 ・日中は、現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせを行います。 ・内勤の日は書類や積算など事務処理が中心です。 ・作業終了後は報告書作成や現場の改善案策定、今後の工程の確認や指示書作成等をします。 ■職場環境：施工管理担当者は4名、現場作業担当者は8名が在籍しています。20～50代の若手からベテランが男女問わず活躍をしています。当社の社風は「自由」であり、裁量とやりがいを持って仕事ができる職場です。各々が主体的に考えて動き、期日を意識しながら自身のやり方で業務を進めています。先代社長の代から朝礼や夕礼は無く、全体会議は極力減らして効率化に務めています。 ■キャリアパス：飲食業や小売業といった異業種から中途入社した方が多く、未経験者の方が活躍しています。 未経験者の方にはもちろん、経験者の方にも当社のルールや業務を丁寧にお伝えします。スキルを習得すれば案件が徐々に大きくなり、頑張りは給与や賞与に反映するシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区浜谷町1-9-36 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／白新線／越後線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：転勤無し
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）、賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は年齢・経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回、計200,000～400,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245
    • 設立 1969年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】法人向けルート営業（ALSOK）◆プライム上場G◆安心・安全の社会づくりに貢献◆ノルマ無し
      ～機械警備システムや防犯防災機器等社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献～ ■募集背景： 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します（原則、転勤はありません）。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,500円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） モデル年収：650万円～750万円程度（部長・執行役員クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】法人向けルート営業（ALSOK）◆基本土日祝休み/残業月20h
      【社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要： ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル： 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴／魅力： ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は5名(30代～50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上大川前通8番町1245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） モデル年収：650万円～750万円程度（部長・執行役員クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大二工業

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市中央区鐙3-2-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/中央区】設備施工管理★UIターン歓迎★元請け中心/完全週休二日制（土日祝休）福利厚生◎
      ◇◆新潟市の施工実績多数！／ワークライフバランスが整う／転勤無／官公庁・民間向けの設備施工管理担当◆◇ ■業務内容： 設備工事の現場における施工管理業務、監督業務をお任せします。 割合としては官公庁7割：民間3割程度になります。官公庁の工事は、施工実績が多数有り、品質の高さも評価いただけているため、安定して受注できる環境です。元請けとして受注することが多い部分も当社の魅力です。 ▼下記業務をお任せします▼ ・図面の作成 ・工事施工状況写真の撮影 ・工事現場の施工管理 ・客先、業者との打ち合わせ　等 ■業務の特徴： （1）有給休暇も取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です。 中には短い工期の現場だったり、繁忙期には残業時間が伸びることもありますが、それ以外は17時に退社している方もいます。有給休暇も取りやすい風土で、社員の8割以上が、年10日以上有休を活用しています。 （2）安全面も評価され創業以来数多くの優良工事表彰を受賞しています。 1972年に創業し現在は新潟市給水装置工事事業所に指定されています。ISO9001やISO14001なども取得し、働く人々の安心・安全な場づくりに努めています。 （3）昇給は昨年度実績で1か月あたり1,000円となります。家族手当・職務手当・退職金制度・資格手当なども充実。長く、働きやすい、会社を目指しています。これから資格取得される方へは各種資格申込費及びテキスト、講習会費等、会社負担でサポートします！ ■施工実績例： 新潟市こども創造センター（空調換気設備工事） 新潟市中央図書館（ほんぽーと）（空調設備工事） 新潟市民芸術文化会館（建設衛生設備工事） ■業務の詳細： ・自家用車を会社が借上げ、移動していただきます。現場は主に市内です。 ・出張や転勤はありません。 ・現在、設備施工管理の担当は5名となります。若手～ベテランまで活躍されています。 ・30歳代までの社員が3分の1を占め、若手層が多く活気のある職場です！ ■当社の特徴： 当社は1972年創業以来、新潟県内の水道工事事業と設備工事事業（空調・衛生・給排水工事）で県内のインフラを整備しています。阪神淡路大震災・中越地震・中越沖大震災・東日本大震災ではいち早く現地へ出動し応急復旧にも努めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鐙3-2-6 勤務地最寄駅：JR新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～410,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 288,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（実績：２～３か月分） ■昇給：1か月　1,000円程度（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭調査設計株式会社

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区幸西1-1-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 51.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤なし】技術職◆土木設計◆主に鉄道会社や官公庁のお仕事がメインの企業
      【業務内容】　【変更の範囲:なし】 ・道路、都市計画、下水道、鉄道、橋梁、駅前広場、橋上駅等に係る新設・改良などの土木工事の設計業務を担当していただきます。 ・入社後は、経験を積んでいただき、最終的に自分が設計したものが地域の皆様に活用されることで、充実感と達成感を得ることができる業務です。 【職場環境】 ・規模が小さい会社のため、様々な設計業務に携わることができます。年齢が離れた先輩とも会話がしやすい雰囲気の会社ですので、分からないことは周囲の方から丁寧に教えてもらえます。 ・転勤がなく、残業も少ないため、長期的に自己啓発を含めたキャリアアップに腰を据えて取り組むことができ、ワークライフバランスの実践にも繋げることができます。 ・当社では、技術力向上のためのサポートを充実させています。特に鉄道に関する設計業務は専門性が高いので、資格取得・業務についての社内勉強会を開催し、技術、知識の共有を計っています。 ・働き方改革にも力を入れており、現在、社内のルールを整備を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 勤務地最寄駅：JR信越線・白新線・越後線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、年齢・経験・保有資格・能力等を総合的に考慮した上で決定します。 ・予定年収は、基本給・諸手当・賞与を含みます。 ・賞与年2回（支給月7.12月） ※他に業績により期末臨時賞与を支給する場合あり（5月） ・昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ装芸

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【長岡／転勤無し】新築注文住宅の営業◆デザイン性に強み／2・30代のお客様から支持◎／プロセスも評価
      ＜新潟県長岡市／自社ブランドの新築注文住宅営業／お客様の理想・要望を形にする仕事／設計担当・工事担当とチームとなって仕事を進めます＞ ■業務内容： 当社の営業職として、お客様対応をお任せいたします。新築の完成見学会や当社モデルハウスにご来場いただくお客様に対して、ご案内・営業をしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ ・見学会などイベントの準備、当日の接客 ・設計・工事の進捗状況の確認 ・引き渡しとフォロー ※業務上、車を使用する機会あり(社有車あり) ※チームで営業目標を設定しており、全員でSNS発信等の広報活動の立案や業務も行い、達成に向けて動いている組織です。 ※はじめは少しずつ担当し、ゆくゆくは9棟ほどをお任せしていく予定です。 ■引き渡しまでの流れ： お客様と間取り・デザインの打ち合わせ→土地探し→見積提案→ご契約→工事の進捗確認→引き渡し ■組織構成： 長岡店には店長（営業兼務）1名、営業1名、設計2名、事務員1名、現場監督1名が在籍しております。年齢層は20代～40代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■業務エリア： ・長岡市を中心に対応します。出張や転勤はありません。 ・「デザインと性能のよい家を作りたい」という2～30代等の若い女性のお客様が多く、間取りや家の雰囲気を大事にしている方が多い傾向です。 ■キャリアパス： モデルハウスの管理やチームリーダーなど昇格も可能です。 ■選ばれる理由： 「価格が青天井なのでは・・」と心配される注文住宅において、定額制注文住宅という選択肢も用意している当社は、主に2・30代のお客様から依頼をいただけております。定額制で価格に安心がありつつ、自由設計の家が建てられる会社は少ないため、選ばれています。 ■組織について： 当社はチームで動くこと／過程を大事にしています。営業予算もチーム全体で追っており、1人1人のキャリア・状況に合わせた目標設定も柔軟です。 達成は1人のおかげではなく、みんなのおかげであり、未達をしてしまってもそれは1人の責任ではありません。こういった体制も当社が「結果」ではなく、そこに至るまでの「過程」を大事にしていることが背景にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡店 住所：新潟県長岡市古正寺1-2959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～386,400円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～436,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月額5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回、計 2.34ヶ月分（前年実績） ■他、家族手当、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤無し】注文住宅の設計◆経験者歓迎／デザイン力に強みのハウスメーカー／出張無し◆
      ＜顧客満足度9割以上！友人知人紹介の件数も非常に多く、理想を叶える住宅づくりが可能！／新潟市及び周辺エリアの現場のみ／ライフワークバランス◎＞ 主に新築木造住宅の設計（注文住宅）をお任せします。 ■業務内容： ・新築を検討されているお客様へのヒアリング、間取りの提案（営業担当・現場監督担当とともに対応します） ・外装、内装、外構などの総合的なデザイン提案と打ち合わせ ・意匠図の作成 ・建築、家具などの新商品開発　など デザインの立案や企画など業種の垣根を超えてチャレンジできる環境のため、自分の力を存分に発揮し楽しんで仕事ができる会社です。 同社はデジモ？やROMOといった自社ブランドを持っており、注文住宅をメインで展開しております。お客様とプランニングから一緒に家づくりを進めていきますので、設計者としてもお客様の喜ぶ顔が目の前で見れる環境となります。 ■組織構成： 設計は5名で対応しています。（40代2名、30代2名、20代1名） 男性4名、女性1名となっています。 今語を見据え、組織強化のために増員募集となります。 ■事業の成り立ち： 同社は元々店舗内装の設計・施工から事業をスタートしております。 デザイン性にこだわり、かつ価格も安価にこだわっていることから現状もお取引が好調です。 ■働き方： ・新潟市及び周辺エリアの現場を担当いただきます。その為出張はありません。 ・想定残業時間は月20時間ほどになります。 ■同社の特徴： 【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。 私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～386,400円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,500円～436,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2.40か月分※前年実績） ■資格手当建築士：（2級）10,000円、（1級）15,000円 ■建築施工管理技士：（2級）5,000円、（1級）10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟東新電機

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市中央区女池神明3-11-3
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/転勤無し】電気・制御盤などの既存営業◆飛び込み営業なし／残業月20H／下越・中越地区中心◆
      ◇◆入社後2～5年は営業目標なし／既存・紹介顧客への提案営業／地元で腰を据えて働ける◆◇ 電動機（モーター）に関して県内トップの技術を誇る当社にて、電気工事、制御盤、モーター修理等の営業をお任せいたします。 ■職務内容 訪問エリアは、下越から中越地区（主に新潟市、長岡市、三条市）の新潟県内が中心です。 新規飛び込み営業はありませんので、既にお取引のある企業様や、ご紹介頂いた企業様を訪問します。 お取引先は県内の各メーカー（工場、水処理関連、アスファルトプラントなど）や官公庁（土地改良区など）です。 「機械を作りたいけど、こんな制御盤ありますか」「モーターが焼けたので修理してもらいたい」などの依頼に対応します。 ※社有車での訪問となります。 ※現地調査の際に山へ入ったり、30ｋg程度の機材を運んだりすることがありますので、体力のある方歓迎です！ ■具体的な業務の流れ 初めは外勤メインになってきます。 お仕事を覚えていただくなかで、見積もり書の作成や、資料作成など内勤の作業も行っていただきます。 1.ニーズのヒアリング 2.現地調査・顧客との仕様の打ち合わせ（技術部門と協力して行います） 3.見積り作成 4.技術部門へ引継ぎ 5.納品立会い ■一日訪問件数 1日の訪問件数：4社～５社様程ご訪問します。 ■営業目標について 入社後業務に慣れるまで2～5年の間、営業目標は設定しません。 その後は受注金額に応じてインセンティブ(賞与にて)を支給する制度があります。 ■組織構成・教育体制 現在営業部門は60代の男性2名（部長職、一般職）が担当しています。 ※社内には20代～60代まで幅広く在籍しています。 入社後は先輩に同行し、OJTを行います。最初はとにかく業務に慣れること、担当先に顔を覚えてもらうことが重要です。 どのような形で依頼を受け、どのような打ち合わせが必要なのかをベテラン社員のもとで学んでいただきます。慣れてきたら少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。 わからないことは何でも聞いてください！丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-11-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,625円～281,250円 固定残業手当/月：14,375円～18,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ・昇給金額：1月あたり0～5,000円　※前年度実績 ・賞与　年2回(基本給1ヶ月～3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新工業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市東区河渡庚296-60
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】空調,衛生設備の施工管理◆U・Iターン歓迎◎年収500万円～／創業47年／億単位の現場多数
      転勤無／創業47年！確かな技術力と信頼で億単位の案件多数／案件規模が大きいので技術力アップができる／ダイキン工業の特約店 ■職務内容： 空調・衛生設備の施工管理を担当し、担当案件により1名～複数名単位で業務を行います。建築設備は、建物に必要な機能（給排水・衛生・空調）を付与して、快適で使いやすい空間をつくる仕事です。 ■担当現場について： 複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等幅広くを手がけていますが、最近では新潟市の取り組みもあり、福祉施設が多くなっております。また施工期間は大体半年～1年のものが多く、エリアは新潟市内もしくは長岡市がメインとなります。（※上越や越後湯沢など遠いエリアの場合は現場近くに会社でアパート借りて出張として担当して頂きます） ■施工例： アパホテル＆リゾート〈新潟駅前大通〉や県央基幹病院などスケールが大きい億単位の案件が多いです。 ■同社の強み： 上記のように億単位の案件を任せて頂けるチャンスがたくさんあります。創業45年の確かな技術力と積み重ねてきた信頼により、案件をお客様からお預け頂けております。 ■働く環境・待遇条件： 直行直帰OK／社用車1人1台貸与／資格取得補助有（3回まで会社全額負担）／OJT研修／出張の場合の手当2万円有／再雇用制度有（定年60歳） ■組織構成： 配属先では、現在、13名が施工管理職として業務を行っています。その他多くの有資格者が活躍しております。 管工事施工管理技士（1級)：5名　同管理技士（2級）：8名 土木施工管理技士（2級）：2名　建築士（2級）：1名 消防設備士：1名　給水装置工事主任技術者：4名　 排水設備工事責任技術者：3名　建設業経理事務士（2級）：3名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区河渡庚296-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 ■時間外労働手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は月平均40時間分の時間外労働手当を支給を想定した金額です。 ※給与詳細は経験・能力に応じて決定いたします。 ■住宅手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シンボ

    専門店・その他小売
    新潟県新潟市東区竹尾740-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟】経理・労務～各分野でスキルアップ可能／残業5時間程度／安心の教育体制～
      ◆◇残業平均5時間程度／オートバックスグループ／「経理」もしくは「労務」をお任せ／キャリアアップ可◇◆ 【お任せしたいこと】 本社総務部にて今までのご経験に合わせ、経理もしくは労務の得意な領域から担当いただき、その後両方を徐々に担当いただきます。 ・全社の管理部門全般（経理・財務・労務）について、自らが主体となって他の社員と連携し各種業務に取り組んでいただきます。 ・10年後20年後を見据え共に成長できる方を採用したいと考えています。 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■経理・財務業務 ・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 ■労務業務 ・給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 ※給与奉行等のOBC製品を使用 ※200人前後の計算をしていただきます。 ・算定基礎や月額変更の手続き ・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ■入社後の流れ 経理経験、労務経験の一方の業務経験のみでも安心の教育体制でございます。ご入社後はお任せできる業務からお任せし、初めて経験される業務については、先輩社員がOJTの形で教育いたします。 ■その他 ・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理 ・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理 　　　 【職場環境】 総務部は管理職として課長1名（40代）、一般職は会計・会計補佐の女性3名（40代2名、30代1名）で構成されています。 ※役職によっては管理監督者となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～377,000円 ＜月給＞ 270,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年1回（※過去実績1.00ヶ月） ・昇級は年1回（※過去実績0円～9,000円） ・残業手当有 （年収については採用時に経験や実績に応じて決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】経理（財務）◆年収325～450万円◆残業少な目◆キャリアアップしたい方歓迎◆
      ◆◇オートバックス等を運営企業／地域で長期就業したい方歓迎／残業少な目（通常期1～2時間程度／月）／土日休みもできる◇◆ ■業務内容： ・当社の経理、財務業務をお任せします。 ※本ポジションは労務業務も兼任でご担当いただきます。知見が無い方でも入社後にレクチャーしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック ・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用しています。 ・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 └税務署への書類提出（税申告）は税理士が対応します。 ■将来的にお任せする業務： ・仕訳処理、会計処理、決算前までの書類作成までお任せしたいと考えています。 ■組織構成： ・課長、会計担当：30代女性、会計補佐：40代女性、庶務担当：20代男性 の4名で構成されています。 ■キャリア： ・メンバー→主任→係長→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップができる環境です。 ※実力次第ですが、各フェーズ3～4年での昇進を想定しています。 ■企業概要： ・カー用品総合専門店「オートバックス」「スーパーオートバックス」を新潟県内6店舗、山形県内7店舗を運営している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,153円 ＜月給＞ 250,000円～356,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年1回（※過去実績1.00ヶ月） ・昇級は年1回（※過去実績0円～9,000円） ・残業手当有 （年収については採用時に経験や実績に応じて決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内電機工業所

    自動車部品 （商社）
    新潟県新潟市東区臨港町3-4914-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市臨港町】自動車・電装・建機整備メカニック◆未経験歓迎／多様な車種・機器に携われる／転勤なし◆
      【自動車・建機・重機・冷凍機まで幅広く対応／未経験から多彩な技術習得／転勤なし・残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自動車やトラック、建設機械、重機、車載冷凍機など幅広い車両・機器における電装品の取付や修理、整備業務を担当していただきます。未経験の方でも基礎から学べる教育体制が整っており、着実に専門技術を身につけることが可能です。 ■業務詳細 具体的には、ETCやドライブレコーダー、カーナビなどの電装品取付、エアコンやデジタコ、冷凍機の修理・メンテナンス、車検対応など多岐にわたる業務を行います。乗用車やトラック、建設機械・重機・フォークリフト、車載冷凍機といったさまざまな車種・メーカー製品を扱うため、日々新しい知識やスキルが身につきます。現場ごとに課題が異なり、先輩社員と連携しながら最適な方法で作業を進めていきます。 ■扱うサービス 電装機器取付・修理、建設機械・重機・冷凍機の整備、車検業務など多様なサービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 年齢や職歴を問わず相談しやすいアットホームな職場で、未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■業務の魅力 多様な車両や機器に触れることで電装・整備技術を幅広く習得できるほか、新しい機器への対応力も自然と身につきます。成長を実感しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が親身に指導し、丁寧に業務を教えるため未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 08:30～17:00勤務で残業は月0～10時間程度と少なめ。転勤もなく、腰を据えて長く働けます。有給も夏場以外は取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら整備士資格や大型免許の取得を目指せ、スキルアップに応じた手当も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 設立30年以上の安定した基盤と風通しの良い社風があり、車や機械が好きな方が長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区臨港町3-4914-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験や資格により月給が異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～290,000円 ＜月給＞ 265,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 未経験者は月給265,000円から。経験や資格により月給が異なります。前職給与を考慮する場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村尾技建

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区女池南2-4-17
    • 設立 1975年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市・上越市】地質技術者（地質・環境の調査）/年休127日/1975年創業の建設コンサルタント
      ■職務概要： 行政（国、新潟県、新潟県内各市町村）が行う公共工事事業に関する事前の地質調査業務及び技術部社員の育成・指導をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 【技術職として地質の調査、環境の調査などの業務】 ・基礎地盤調査 ・斜面災害調査 ・土木地質調査 ・資源調査 ・土壌および地下水汚染調査 ・建設環境調査 ・砂防計画、砂防調査 ・道路計画や設計 など ・若手社員（主に２０代）の育成指導 ※上記スキルに応じてお任せします 【主な調査対象】 ・道路、トンネル、河川砂防、農地、林業などに係る社会資本 ■モデル年収※３０～５０代 課長 600～700万円（月給40～45万円＋賞与120～160万円） 部長 760～880万円（月給49～55万円＋賞与170～220万円） ■働き方： ・対応エリアは新潟県内のため、基本的に泊りがけの出張は発生しておりません。 ・現在リモートワークを推進中で、週1回以上在宅勤務が可能です。ノートパソコンやスマートフォンの支給を行い、在宅勤務での環境整備にも力を入れております。 ■当社について： 当社は2025年に設立50週年を迎えました。新潟県を舞台に建設コンサルタントとして、主に「砂防」「道路」「軟弱地盤」「地質」を中心に実績を築いてまいりました。 『仕事を通じて自らを高め社会に貢献する』をモットーに、近年はＤＸ技術やＡＩも積極的に取り入れ、さまざまな分野の専門家と連携し、更なる社会貢献に向けて活動しております。 また、一人ひとりが仕事に責任を持ち、充実感・達成感を感じられるように、風通しの良い職場作りや工夫ある職場作りにも積極的に取り組んでおります。 ■当社の魅力： ・当社は健康経営を推進しており、働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいます。週１回以上のテレワークを推進しており、各種健康に関連する費用補助（インフルエンザ予防接種補助金、人間ドック補助金等）もあります。 ・報奨制度、資格取得支援制度が充実しています。社員一人一人が「技術のプロ」として活躍できるよう実力の養成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上越支店 住所：新潟県上越市石橋2丁目7番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～374,000円 その他固定手当/月：62,000円～137,000円 ＜月給＞ 372,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力などを考慮の上、社内規定により決定します ■賞与：年２回、前年実績6カ月 ■昇給：年１回、前年実績5000円～ ■モデル年収 課長 600～700万円 部長 760～880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市・上越市】土木設計/年間休日127日/1975年創業の建設コンサルタント/UIターン歓迎
      ■職務内容： 行政（国・新潟県・県内各市町村）が発注する公共工事に関する土木設計業務および、技術部門における人材育成・指導をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じ、担当業務領域を決定します。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 【土木設計技術者としての業務】 ・国・県・市町村が発注する防災・土木施設に関するコンサルティング・設計業務 ・災害復旧・復興支援に関連する防災・土木施設設計業務 ・防災・土木施設の維持管理・点検業務 ・地盤解析および各種設計業務 ・地すべり、斜面崩壊、落石対策に関する計画、解析、設計業務 ・砂防計画の立案および関連する砂防施設の設計業務 ■ 人材育成・マネジメント ・若手社員（主に20代）の育成・技術指導 ・技術部門における教育・指導体制の構築および運用 ※担当業務はご経験・スキルに応じて決定します。 ＜主な設計対象＞ ・【主な設計対象】 ・道路、トンネル、河川砂防、農地、林業などに係る防災施設 ■モデル年収※３０～５０代 課長 600～700万円（月給40～45万円＋賞与120～160万円） 部長 760～880万円（月給49～55万円＋賞与170～220万円） ■働き方： ・対応エリアは新潟県内のため、基本的に泊りがけの出張は発生しておりません。 ・現在リモートワークを推進中で、週1回以上在宅勤務が可能です。ノートパソコンやスマートフォンの支給を行い、在宅勤務での環境整備にも力を入れております。 ■組織構成： 本社技術部は20名が在籍しており、20～70代の再雇用の方まで幅広い世代が活躍中です。 ■当社について： 当社は２０２５年に設立５０周年を迎えました。新潟県を舞台に建設コンサルタントとして、主に「砂防」「道路」「軟弱地盤」「地質」を中心に実績を築いてまいりました。 『仕事を通じて自らを高め社会に貢献する』をモットーに、近年はＤＸ技術やＡＩも積極的に取り入れ、さまざまな分野の専門家と連携し、更なる社会貢献に向けて活動しております。 また、一人ひとりが仕事に責任を持ち、充実感・達成感を感じられるように、風通しの良い職場作りや工夫ある職場作りにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区女池南2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上越支店 住所：新潟県上越市石橋2丁目7番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～374,000円 その他固定手当/月：62,000円～137,000円 ＜月給＞ 372,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます ※基本給は経験、能力などを考慮の上、社内規定により決定します ■賞与：年２回、前年実績6カ月 ■昇給：年１回、前年実績5000円～ ■モデル年収 課長 600～700万円 部長 760～880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マイライフ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市西区立仏1219
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】建築営業 ◆既存8割／ノルマ無し／定時退社／入社後のサポート充実
      ■職務概要： 昭和60年設立の内装仕上げ工事業を営む当社にて、営業担当をお任せいたします。発泡ウレタンやロックウールといった商材を取り扱った吹付工事を行っております。 ■職務詳細： ・既存営業が約8割程度であり、顧客先は地元中堅ゼネコンや工務店となります。目安としては1人当たり10拠点程度を担当いただきます。 ・担当エリアとしては限定されてはおりませんが、新潟県内となります。基本的に出張は発生せず、遠方の場合は直行直帰が可能です。 ・また、営業活動に加えて担当案件の現場管理も一部ご担当いただく可能性が有ります。月に1回程度、現場監督と一緒に工程打ち合わせにご参加いただいたり、資材が不足した際など、現場搬入をお任せするイメージです。 ・新規開拓も職務内容としてはありますが、既存取引先や協会からのご紹介、問い合わせに対する対応などが中心です。 ※ノルマはありません。営業としての目標金額はありますが、ペナルティなどは一切ありません。 ■入社後の流れ： まずは当社がどういった工事を行っているのかを知っていただくために、現場の仕事を体感していただきます。 その後、半年～1年程度先輩社員に営業同行して業務を覚えていただきます。分からないことは、先輩が丁寧に教えていきます。 ■補足： 入社時にお持ちの免許証が「AT限定」の場合は、入社後に限定解除いただきます。社内のトラックが8割方マニュアル車であるためです。 ■職場環境： 社員全員が地元出身者であり「家族のような関係」で仕事をすすめています。アットホームな環境となりますので、安心してご応募ください。 ■今後の需要について： 当社の取り扱う製品はショッピングモールや工場・ビル・マンション・戸建て住宅など様々な建設物に使用されます。 今後も新潟県内・県外へ取引を拡大していく展望もあり、需要が非常にある商材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区大学南2-21-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） ■昇給：年1回（会社業績に応じて支給） ■現場手当・営業手当（残業手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟プレハブ工業株式会社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区笹口2-29中村ビル2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】プレハブ建築物の新規開拓営業◆未経験歓迎／年間休日120日／残業10H／転勤なし
      • NEW
      【正社員／ノルマなし／事務所、店舗、工場、倉庫などのプレハブ建築を提案！／評価制度◎／年間休日120日】 ■業務内容： 当社では、主に既存のお客様や新規のお問い合わせに対応し、お客様のニーズに合った最適なプレハブ建築物を提案していただきます。 ＜具体的には＞ ・電話やメール、飛び込みでの新規顧客の開拓 ・問い合わせ対応を通じた見込み客の発掘 ・既存顧客との関係強化やフォローアップ ・ニーズに応じた建築提案、契約締結、進行管理、サポート ・顧客満足度向上を目的としたアフターフォローや営業目標達成のための戦略立案 ※ノルマは設けておりませんが、手当や賞与については実績に基づいて柔軟に評価いたします。 ※既存と新規の割合は3：7程度です。 ■組織構成： 建築営業部門には現在3名の営業担当が所属しており、40代と30代の男性社員が活躍中です。経験豊富な先輩社員が在籍しているため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 営業は社用車を使用して行いますので、移動の負担も少なく、効率的に業務を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートのもと、OJT方式で業務を学んでいただきます。最初の3ヶ月間は同行研修を行い、徐々に一人で営業活動ができるようにサポートします。わからないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎お客様との深い信頼関係を築くことができる点です。既存のお客様との関係性を大切にしながら、新規顧客の開拓にも力を入れております。 ◎ノルマがないため、自分のペースで営業活動を行うことができ、結果に応じて手当や賞与が支給されるため、やりがいを感じていただけます。 ◎出張や宿泊がないため、プライベートとのバランスも取りやすく、働きやすい環境が整っています。人と対話することが得意で、積極的なコミュニケーションがお好きな方には特に適している職種です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口2-29 中村ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収には基本給、各種手当、賞与を含む（経験、能力、年齢等を考慮の上、社内規定により決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～280,000円 その他固定手当/月：11,000円～18,000円 ＜月給＞ 220,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、10～13時間分　16,000円～30,000円を支給し、超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回（業績変動・過去実績～80万円） ■昇給：年1回（過去実績3千円～5千円） ■その他固定手当→前払い退職金：11000円～18000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】プレハブ建築の施工管理（管理職候補）◆年間休日120日／残業10H／転勤なし／車通勤可
      • NEW
      【正社員／資格所有者優遇／事務所、店舗、工場、倉庫などのプレハブ建築を担当／評価制度◎／年間休日120日】 ■業務内容： 当社の施工管理部門の責任者として、施工管理スタッフの指導を中心に、当社が設計した建築物の現場監督を担当していただきます。 主な業務内容は、工程管理、品質管理、安全管理、作業責任者への指示出し、工程表の作成、施工図作成、提出書類や報告書の作成です。 現場は新潟県内、特に新潟市が中心です。事務所、商業店舗、福祉施設など年間10～15件程度の案件を担当し、1件あたり5,000万円～1億円の建物を施工します。 ■組織構成： 施工管理部門には20代から60代まで計7名のスタッフが在籍しています（20代1名、30代3名、50代1名、60代2名）。現在60代の部門責任者の後継者を募集しており、部門責任者候補としての採用です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームで協力し合いながら業務を進める環境があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。OJT方式で現場に同行し、実際の業務を通じてスキルを習得します。 最初の数ヶ月間は、先輩社員がしっかりと指導いたしますので、プレハブ建築が初めてでも安心して業務に取り組むことができます。その後は徐々に責任者としての業務に移行し、スタッフの指導や現場監督を行います。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は設計から施工まで一貫して自社で行っており、全体の流れを把握しながら業務に取り組むことができます。 ◎責任者候補としてのポジションであり、自身の経験やスキルを存分に発揮できる環境です。 ◎部門責任者としてのキャリアアップが期待できる点も魅力です。現場は新潟県内に限定されており、出張の負担も少なく、地域に根ざした安定した働き方ができます。 ◎建築業界での経験を活かし、次世代のリーダーとして活躍したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口2-29 中村ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 537万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収には基本給、各種手当、賞与を含む（経験、能力、年齢等を考慮の上、社内規定により決定） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～498,000円 その他固定手当/月：15,000円～45,000円 固定残業手当/月：30,000円～41,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、業績による。前年度実績：1.00ケ月） ■昇給：あり（年1回、前年度実績：3,000円～20,000円） ■その他固定手当： ・営業手当（営業成績により変動します） ・前払い退職金：15000円～45000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒアレックスホールディングス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市中央区美咲町1-9-48アサヒアレックスビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／太宰府】注文住宅の提案営業※幹部候補◇展示場反響中心／長期休暇取得可能／福利厚生充実
      注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ（注文住宅の提案営業）をご担当いただきます。 ■業務内容： ・展示場でのお客様対応 ・担当エリアへの訪問活動 ・資金、図面、スケジュール対応 工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴： 住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成： 福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴： 当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。 そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。 「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県太宰府市大佐野3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与は決定します。 ■昇給／賞与あり ■インセンティブ 月3０万＋15万（インセンティブ1棟換算）＝45万×12＝540万円 ※インセンティブは１棟に対しての粗利で計算。 　平均1棟売買ごとに15万円のインセンティブが入ります。社員実績：年間売り上げ棟数は5棟～30棟。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡／太宰府】注文住宅の提案営業◇展示場反響中心／長期休暇取得可能／福利厚生充実
      注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ（注文住宅の提案営業）をご担当いただきます。 ■業務内容： ・展示場でのお客様対応 ・担当エリアへの訪問活動 ・資金、図面、スケジュール対応 工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴： 住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成： 福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴： 当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。 そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。 「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県太宰府市大佐野3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与は決定します。 ■昇給／賞与あり ■インセンティブ 月3０万＋15万（インセンティブ1棟換算）＝45万×12＝540万円 ※インセンティブは１棟に対しての粗利で計算。 　平均1棟売買ごとに15万円のインセンティブが入ります。社員実績：年間売り上げ棟数は5棟～30棟。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人恒仁会

    病院・大学病院・クリニック
    新潟県新潟市中央区鳥屋野2007-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市中央区】医療事務◆新潟南病院で勤務/年休117日/休暇の融通がききやすい環境◎
      ～新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務！/残業20～30時間前後/年休117日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、主に医療点数の診療報酬請求業務をご担当いただきます。その他、患者様への対応、医療事務に付随する業務や事務部業務のサポートなどの業務に従事いただきます。【業務内容の変更の範囲：あり　事業部業務のサポート】 ■職場環境： 事務部医事課の所属となります。主に外来での勤務です。現在スタッフは20代～40代の構成となっております。同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■医療法人恒仁会について： 医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「にいがたみなみ めいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。 なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。 法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。 ■新潟南病院について： 1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。 生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。この地域のみなさまが、“南病院に来院すれば何とかなる” といった安心感を持っていただけるよう職員一丸となって努めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟南病院 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～225,000円 ＜月給＞ 170,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,300円～4,500円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市中央区】医師事務作業補助者◆新潟南病院で勤務/転勤無し/年休117日/休暇の融通がききやすい
      ～新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務！/残業10時間前後/年休117日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、医師や看護師の業務を補助するお仕事となります。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・診断書などの文書作成補助 ・診療記録への入力作業 ・外来または病棟での勤務 ・その他付随する医療事務作業を補助する業務　等 ■職場環境： 配属部署にいるスタッフは女性のみ10名となっております。基本は医師や看護師とともに診察室内での勤務となります。同病院には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■医療法人恒仁会について： 医療法人恒仁会では、「新潟南病院」「介護老人保健施設女池南風苑」「在宅介護支援センター女池南風苑」「新潟南訪問看護ステーション」「にいがたみなみ めいけクリニック」を運営しております。また、24時間保育所「わんぱく園」を併設し、特別養護老人ホーム「美咲の里」を姉妹施設としています。 なお平成30年11月に新潟市中央区女池神明から中央区鳥屋野へ病院新築移転いたしました。 法人内に向けては、職員が日常の一つ一つの業務を納得しながらでき、誇りを持って仕事ができる組織づくりと、医療・保健・福祉活動を幅広く行う為に、強固な財務体質と高い競争力を持ち続けられるよう心がけております。 ■新潟南病院について： 1978年に地域のみなさまの健康を守るため、新潟南病院は開院しました。2018年11月には、より新しい医療を行うと共に高齢社会に対応するために新築移転しました。南病院と関連の6つの施設で、日常生活上の健康に関するあらゆる事に対応できるように取り組んでいます。 生き生きとした生活を支える病院を目指して、外来ならびに入院診療と、リハビリ、健康診断・人間ドックを行っています。この地域のみなさまが、“南病院に来院すれば何とかなる” といった安心感を持っていただけるよう職員一丸となって努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟南病院 住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野2007番地6 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 ＜月給＞ 170,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(4,300円～4,500円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関越ハウス工業株式会社

    ゼネコン
    新潟県新潟市中央区笹口3-4-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟県/新潟市】鉄工建築物等の意匠設計◇転勤なし/残業月10時間程度/フォロー体制あり/地元密着◎
      【年休115日◎/フォロー体制あり◎/手当充実◎/マイカー通勤可◎/BIMソフトを活用した設計にも挑戦可◎】 ■職務内容：当社の設計部において意匠設計の実務を中心に行っていただきます ■具体的には： ・主に軽量鉄骨主体の意匠図等の作図（建築の間取り、内部分、デザインやカラー設定等）※一部ですがプレハブもございます。 ・建築申請業務の役所持ち込み ・施工後の現地確認 ■施工実績例：新潟県内を中心に倉庫／格納庫／工場／ユニットハウス等、多数あります。 ■仕事の流れ：お客様との打ち合わせは営業担当が行い、1人ひとりオーダーメイド式の設計を行っています。具体的な打ち合わせや専門的な知識を要する場合は、営業担当と連携して商談に同席することもございます。構造は外注へ依頼を行います。実務環境は黙々と作業に集中して行える職場です。 ■入社後について：わからない点は先輩社員が指導をいたしますのでご安心ください◎ ■組織構成：現在、設計部は3名（60代1名（1級建築士保有）、50代1名、20代1名）で活動をしています。 ■魅力・特徴： ◎当社は新潟の自然環境にも耐えうる軽量鉄骨のプレハブ倉庫を提供しており、2004年の新潟中越地震発生時や2015年の東北大震災時には仮設住宅建設に携わり、社会貢献にも積極的に取り組んでおります。 ◎設計部署内は黙々と作業を行う社員が多いですが、分からない点は先輩社員が優しく指導を行います。 ◎BIMソフトを導入しており、BIMソフトを活用した設計にも挑戦できます。 ◎二級建築士の資格をお持ちで一級建築士の資格取得を目指す意欲のある方も歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口3-4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当＝設計手当：20,000円 ■資格手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：あり（年2回、前年度実績） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福地設計

    建築設計事務所
    新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟／中央区】公共施設・民間ビルの建築意匠設計・監理◇土日祝休／年間休日120日以上／業績好調
      • NEW
      ■職務内容： 建築意匠設計監理として、公共及び民間建築物の企画・設計・監理、構想から建物完成に至るまで、一貫して携わっていきます。計画段階から設計・監理まで幅広く担当し、設計者としてオーナーの意向に適切に応える建物を実現させます。また、工事監理者として品質の確認・工程の確認・設計変更に伴うコストの調整なども行います。 ※担当物件のトップとして、社内人材や協力会社の統括していきます。（チーム4～5名程度） ■企業概要： 創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間、官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。 それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。 時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。 社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～475,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： └資格手当 （一級建築士）10,000円 （構造設計一級建築士/設備設計一級建築士）15,000円（能力・経験による） └役職手当（主任クラス）5,000円～ ■昇給あり（前年実績 1月5,000円～） ■賞与（年2回）※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／中央区】公共施設・オフィス等の建築BIM設計◇年休123日／業績好調
      ■職務内容： 建築工事の企画、設計、監理及びコンサルティング業務（意匠、構造、設備）、公共及び民間建築物(オフィス・商業施設など)の設計図に対し、BIMツールを用いて設計・監理業務に携わっていただきます。（メーカー研修など各種サポートを受ける事も可能です。） ■当社の特徴： 建築工事の計画、設計から建築工事現場監理やコンサルティング事業まで一貫して行っています。 事務所内には民間や官庁施設の設計など、様々な分野で活躍する意匠設計士が在籍しており、幅広い案件に対応が可能です。 ■企業概要： 創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間・官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。 それぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。 時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。 社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： └資格手当（二級建築士）5,000円 └役職手当：能力・経験による ■昇給あり（前年実績 1月5,000円～） ■賞与（年2回）※前年実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光英住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県新潟市西区小新南2-5-29
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】注文住宅の設計◆高性能にこだわった住まいづくり／設計に専念できる／完全週休2日制／転勤無◆
      • 締切間近
      ～注文住宅メインでお客様の希望を叶える／創業40年以上の地域密着の住宅会社／高性能にとことんこだわった住まいづくり／完全週休2日制／転勤なし～ ■職務内容： 注文住宅の設計業務をご担当いただきます。 お客様とのお打ち合わせについては、営業、インテリアコーディネーターが対応をするため、基本的には設計に専念できる環境です。 また注文住宅が9割ほどとなっており、お客様のニーズに合わせて自由度高く設計することができます。 ■組織構成： 設計担当者は2名、インテリアコーディネーターが2名となります。 現在、兼任でされている方がおり、業務が手薄になることがあるため、増員募集いたします。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。資格取得の社内フォロー体制があり、資格によっては取得後、資格手当の支給があります。 ■休日休暇に関して 毎週(火)(水)休みの完全週休2日制。 土日に休みを取りたい場合は相談の上お休みを取っていただくことも可能です。 ■当社について： 住まわれる家族が安心して暮らせる家をつくることが大切だと考え、許容応力度計算での耐震等級3が標準仕様です。耐震等級とは、地震に対する建物の強さを表す等級で、耐震等級3は一番強いです。ご家族が末長く、安心に暮らせるという家づくりを大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区小新南2-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】注文住宅の建築施工管理◆残業ほぼ無／地域密着企業／完全週休2日制／転勤・出張なし◆
      • 締切間近
      ～創業40年以上の地域密着の住宅会社／高性能にとことんこだわった住まいづくり／完全週休2日制／転勤・出張なし～ ■職務内容： 注文住宅メインで、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には… ・施工計画の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との連携、調整 ・施主との打ち合わせ 1日あたり1～2現場、多くて3現場ほどを訪問いただき進捗状況を管理していただきます。 担当エリアは下越エリア（新潟市、長岡市を中心）となっておりますので宿泊を伴う出張は発生いたしません。 また会社に戻るのが難しい場合は、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現場管理は30代～50代の男性3名体制です。全員、設計や営業と兼任しています。 専任担当者を増員することで、業務の円滑化と組織の強化を図りたいと考えています。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。資格取得の社内フォロー体制があり、資格によっては取得後、資格手当の支給があります。 ■当社について： 住まわれる家族が安心して暮らせる家をつくることが大切だと考え、許容応力度計算での耐震等級3が標準仕様です。耐震等級とは、地震に対する建物の強さを表す等級で、耐震等級3は一番強いです。ご家族が末長く、安心に暮らせるという家づくりを大事にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区小新南2-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開発技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区川岸町3-33-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】土木設計／建設コンサル◆内勤業務メイン・転勤なし・年休126日・土日祝休み◆
      • 締切間近
      ～業界未経験者歓迎！/にいがた健康経営推進企業認定/ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）認定/SDGsへの取り組み◎/年休126日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務としては内勤業務が8～9割・外勤が1割ほどです。 地方自治体や国土交通省などが行う公共工事の、「計画」や「設計」などのコンサルティングを行うのが同社であり、河川の改修や道路の工事などを実施する際の前準備のような「調査」「計画」「設計」が主な業務となります。 ・現地調査：土地や周辺環境を調査し、現場状況を把握 ・計画：発注者の要望に基づき基本計画を作成 ・設計：対象物の構造や環境への配慮、コスト等を考慮し、詳細な図面を作成 ・報告書作成：設計内容をまとめ、発注者に提出 ・件数：年間100～150件程度の実績 ■組織構成： 入社後は道路、橋梁、河川、下水道、港湾、海岸などの各部門に配属します。約40名の技術者がの中で中途社員は約4割です。新卒も多く入社しており、賑やかな職場です。 ・1案件につき2～3名のチーム体制で担当しますが、規模や内容により単独で行う場合もあります。プロジェクトの成功には、多角的な考え方が重要ですので、同じ部署だけではなく、社内の専門家と密に連携しながら、各自の知識や経験を持ち寄り、最適な設計案を導き出していきます。チームでの挑戦を通じて達成感を感じられます。 ■入社後の流れ： ・OJTを通じて建設コンサルの役割や設計の基礎を学び、1～2年以内に河川設計や道路設計などの専門毎の外部研修に参加いただきます。 ・「技術士」や「RCCM」などの資格支援も充実しており、資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。資格合格時には10～20万円の祝金を支給します。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、新潟県の社会資本の創出に取り組んできました。出発点は森林土木でしたが、その後、河川や道路、海岸、地質調査などへ守備範囲を拡大させ、建設コンサルタント業で9部門を登録し、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。新潟県の同業社では唯一の「港湾・海岸・漁港」部門を有し、差別化と同時に、イニシアチブカンパニーとして技術力の向上を図ってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～346,000円 ＜月給＞ 220,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(平均5.48ヶ月 ※前年度実績) /7月、12月支給 ■モデル年収： ・30代：平均年収560万円（技術士資格保持者610万円） ・40代：課長職700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンプスタッフフォーラム株式会社

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区東大通1-7-10新潟セントラルビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市】人材コンサルティング営業◆パーソルグループのパートナー企業・残業少なめ◆
      • NEW
      ＜富山市/人材コンサルティング営業（人材派遣・人材紹介などソリューションをご提案）地域のお客様の人材採用・組織改革を支える仕事・人材大手のパーソルグループパートナー企業としての安定感・裁量ある組織環境＞ ■業務内容： ご入社後、最初は新規営業をお任せいたします。 過去にお取引のあったお客様へのアプローチから、テレアポ、一部飛び込み営業なども実施しておりますが、実施方法や意図、他先輩社員のサポートはございますので、ご安心ください。 コンサルティング内容としては、企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションであり、双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ： ◇新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。 ◇受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ◇契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ◇フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ■評価について： 『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。 行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転勤蘭補足に記載
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～294,000円 ＜月給＞ 274,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7、12月／業績により3月決算賞与あり） ■モデル年収 520～540万円／5年目（基本給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★業界経験不問★【富山市】法人営業◆土日祝休み・人と組織の課題を解決・営業力が身につく◆
      ＜富山市/人や組織の課題を解決する「人材サービス」の営業職へ挑戦/土日祝休み＞ ■業務内容： 企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。 人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションであり、双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ： ◇新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。 ◇受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 ◇契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 ◇フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ■評価について： 『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。 行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 富山オフィス 住所：富山県富山市湊入船町3-30 KNB入船別館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～274,000円 ＜月給＞ 255,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7、12月／業績により3月決算賞与あり） ■モデル年収 380～410万円／1年目（基本給+諸手当+賞与+インセンティブ） 520～540万円／5年目（基本給＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワコンハウス新潟株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市江南区東早通1-2-6アイ―スタイル1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県新潟市】施工管理／経験や知識を活かせます／業務を通じてスキルアップ可能
      ■概要： 個人住宅を中心に施工管理（品質管理、安全管理、工程管理、予算管理）を担当頂きます ■担当業務： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理 ・協力業者や職人への指示 ・大型物件の管理（希望とスキルに応じて） ■業務内容詳細： 当社は無添加住宅を中心に個人住宅を「カタチ」にする業務を行っています。具体的には、お客様との約束通りの建物を作るための品質管理、現場の安全管理、工程管理、予算管理を担当していただきます。入社初期には先輩社員と共に現場に入り、協力業者や職人への指示の仕方や建築の工程を学びます。また、本人の希望とスキルに応じて、福祉施設などの大型物件の管理も担当していただきます。安全第一で管理を行い、厳しい検査や地鎮祭等のセレモニーの企画も行います。 ■組織構成： 当社では約20名の建築士・施工管理技士が活躍中です。 ■キャリアパス： 施工管理技士として入社→ 先輩社員の指導の下、個人住宅の施工管理を担当→ スキルアップに応じて賃貸マンションや福祉施設の管理も担当→ 無添加住宅の専門家として成長 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、残業時間も適切に管理されています。社員の健康とワークライフバランスを重視した勤務条件を提供しています。 ■仕事の魅力： 当社の施工管理職は、地域に根ざした家づくりを通じて多くの人々の生活を支えるやりがいがあります。無添加住宅を中心とした安全で環境に優しい住まいの提供を通じて、お客様からの「ありがとう」の声を直接感じることができる魅力的な仕事です。さらに、幅広い建築物件に携わることでスキルアップが図れる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区東早通1-2-6 アイ―スタイル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 295万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～241,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：37,408円～54,824円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,408円～320,824円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 2級5000円 1級～20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県新潟市】アフターフォロー・リフォーム営業／経験や知識を活かせます／スキルアップ可能
      ■概要： 快適な暮らしを支えるための定期点検やメンテナンス対応を行います。 ■担当業務： ・建物の定期点検 ・メンテナンス対応 ・リフォーム提案 ・リノベーション提案 ・訪問時のメンテナンス依頼対応 ・電話等での不具合連絡対応 ・業者手配と管理 ・リフォーム工事の依頼対応 ・工事内容打ち合わせ ・見積もり提案 ・業者手配と施工管理 ■業務内容詳細： アフターリフォーム部において、当社で建築されたお客様への定期訪問とアフターサービスを行います。具体的には、建物の定期点検やメンテナンス対応を通じて、お客様が快適に暮らせるようサポートします。生活スタイルの変化に伴うリフォーム提案やマンションの大規模リフォーム（リノベーション）提案も行い、お客様の多様なニーズに応えます。入社後は、先輩社員が業務内容を丁寧に説明し、指導します。また、業務に必要なマイカー使用には車両手当やガソリン代全額支給があります。 ■組織構成： アフターリフォーム部には、3名のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス： 先輩社員の指導のもとで業務を習得→半年後：小規模な案件を単独で担当→1年後：中規模案件のリーダーとして活躍→3年後：大規模案件のリーダーとして活躍 ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境づくりを重視しています。残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、資格取得支援制度があり、未経験からの挑戦も歓迎します。 ■仕事の魅力： 当社でのアフターサービス・リフォーム営業の仕事は、お客様の快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを感じられる仕事です。また、建築実績が豊富な当社でのスキルアップが期待でき、未経験からでも成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区東早通1-2-6 アイ―スタイル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～206,000円 固定残業手当/月：35,728円～43,288円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,728円～249,288円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラミコジャパン株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業
      人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 ＜一般事務業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票 等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他 ＜営業サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書 等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です ＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊ 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 ＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊ 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
      【転勤なし/最寄駅より徒歩1分】 ■シルバーサポート 東京店/台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町（東京都）駅」徒歩7分 ＼ 勤務地はおしゃれなカフェや雑貨店が多い人気エリア ／ 蔵前は隅田川沿いに位置し、ものづくりの街として栄えてきたエリア。浅草や両国に近く、都心へのアクセスも良好。近年は「東京のブルックリン」とも呼ばれ、カフェ、雑貨店、クリエイターが集まる街として再注目されています。
      月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    株式会社アイ・シー・オー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区米山2-7-4ITPケヤキビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★異業界の方歓迎★【新潟市/転勤無】広告の企画提案（教育・スポーツ分野）◆土日祝休/NSGグループ◆
      ＜異業界からの挑戦OK！/教育やスポーツ領域に強みを持つNSGグループだからこそできる「広告」の仕事/地元を盛り上げる縁の下の力持ち＞ ■仕事内容： 基本的に土日祝のお休みで働く環境です！ ご入社いただく方には、WEBマーケティング広告、マスメディア(テレビ・ラジオ・新聞)、印刷物、HPを組み合わせたソリューション営業をお任せします。 いきなりすべてではなく、できる分野からお任せいたします。 ■その他業務： ・クライアントの販促・集客課題のヒアリングから課題設定・企画提案 ・外部パートナー企業との連携、制作・運用ディレクション業務　 ・レポーティング、改善施策の提案　など ■当社の魅力： ◇当社はNSGグループのハウスエージェンシーとして、特に教育やスポーツ領域に強みを持つ総合広告代理店です。 ◇これまで培ってきたノウハウ・ナレッジを活かし、グループ以外のクライアントとも多数お取引があります。 ◇地方創生を最前線で取り組む当社にて、地域活性化への貢献実感を持った仕事ができます。 ◇時差出勤制度もあるなどワークライフバランスを保ち働ける環境です。 ■組織構成： 部長1名(男性・50代)、部員12名 ＜12名内訳＞ ・男性7名（20代2名、30代2名、50代2名、60代1名） ・女性5名（20代3名、40代1名、60代1名） ■活躍するキャリア入社者の声： NSGグループの強みはスケールメリットを生かせることだと感じています。グループ会社の事業分野が多岐に渡るため、その横の繋がりを生かしながら様々なことにチャレンジできる環境です。 ■NSGグループについて： 教育と医療福祉を中核に、食、スポーツ、IT、人材など、さまざまな事業分野を展開する企業グループです。 地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想いで、幅広い分野に事業領域を拡大しています。 ■グループの人財育成指針・制度： 職員・社員のチャレンジや夢の実現をサポートするグループ内公募や、成長を後押しするMBAスクールの通学補助など、数多くの制度を設けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区米山2-7-4 ITPケヤキビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,500円～246,000円 その他固定手当/月：45,000円～52,000円 ＜月給＞ 219,500円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収となります ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■固定手当内訳：職責手当45,000円～52,000円 ※その他条件により以下手当を支給 　通勤手当、ライフプラン手当（基本給の4.5%) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葦原企画

    不動産管理
    新潟県新潟市西区小針2-39-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市西区】家屋調査スタッフ◆未経験歓迎／公共工事前の家屋調査・報告書作成／転勤無し・地域密着◆
      【公共工事前の家屋調査／未経験から専門性を磨ける／地域密着型で転勤なし・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にて、公共工事や下水道工事、解体工事等の実施前に周辺家屋の現状を調査・記録する家屋調査業務を担当いただきます。新潟市西区を拠点とした地域密着型の仕事で、未経験から専門性を身に付けたい方も安心してスタートできる環境です。転勤はなく、地域に根差して長期的にキャリアを築けます。 ■業務詳細 ・下水道工事、道路工事、解体工事等に伴う事前家屋調査 ・建物外観や地盤の状況確認、写真撮影（ひび割れや傾きなどの有無をチェック） ・調査内容のまとめ、報告書の作成 ・調査に付随する各種業務 入社後は先輩社員が同行し、実務を通して知識・スキルを丁寧に指導します。現場は新潟市内が中心ですが、ごく稀に県外出張（年1～2回程度）もあります。 ■扱うサービス 家屋調査および補償コンサルタント業務を中心に、公共事業に伴う調査・報告業務全般を担当します。 ■組織構成 家屋調査部門は15名体制。未経験から入社したメンバーも多数活躍中で、和やかで協力し合う風土があります。 ■業務の魅力 専門知識を身に付け、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。資格取得支援制度もあり、未経験から国家資格等の取得も目指せます。 ■教育体制 OJTに加えて、資格補助制度を活用しながら業務に必要な知識・技術を段階的に習得できます。 ■就業環境 転勤なし／残業月平均25時間／年間休日119日／賞与年3回支給（前年度実績6ヶ月分）など、安定した就業環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 未経験から家屋調査のプロを目指せます。将来的には補償コンサルタントや管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は新潟市を拠点とした総合不動産会社で、地域社会の発展に貢献しています。安定した経営基盤と、社員一人ひとりが成長できる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区小針2-39-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～295,000円 ＜月給＞ 185,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与年3回（計6.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新潟タキザワ

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験可【新潟市】店舗・商業施設の現場監督◆残業少/年収400～600万円/賞与有/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制◎/残業少（10～20H）/転勤なし～ ■職務内容 店舗・商業施設の企画・デザイン～施工・監理まで一貫して手掛ける当社にて現場監督の業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・店舗の内装監理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・発注業務など ※担当エリアは新潟県内もしくは全国（本土のみ）になります。 出張に行くのが難しい方や県内のみ担当したい方は希望を伝えていただけたら希望にそったエリア担当になりますのでご安心ください。 ※夜勤はたまに発生します。月1回程度。 ※残業は少なく月10～20時間程度です。 ■入社後について まずは先輩の現場同行いただき、基本的な仕事の流れなどから徐々に覚えてもらいます。 未経験や経験が浅い方は半年～1年かけて教育していきますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ ■事業内容 店舗・商業施設の企画・デザイン・設計・施工・監理 各種陳列什器の製造・販売 建築設計・工事監理 一般住宅リフォーム・家具什器取付・木工什器製作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】内装工事の施工管理（県内現場のみ）◆月平均残業9時間・退職金あり◆
      ＜新潟市・店舗や商業施設の内装工事・リフォーム事業を展開/事務＋内装の現場管理業務をお任せ/月平均残業9時間/再雇用制度・退職金あり/転勤なし＞ ■業務について 【仕事内容】 1. 現場管理業務（県内のみ） 県内の内装工事現場で、現場管理を担当します。お客様や職人さんとコミュニケーションを取りながら、現場をまとめ、安全に工事が進むように段取りを調整する仕事です。現場を円滑に進めるための重要な役割を担っていただきます。 2. 社内サポート業務 県内外の現場を担当する営業や現場監理者の仕事を社内でサポートします。主な業務は、材料の発注や現場に 必要な書類作成、什器の組み立て・発送、必要に応じた図面作成など、現場の補助的な作業です。また、内装工事に関わるさまざまな協力業者との打ち合わせやメールでのやり取りを通じて、現場との重要な連絡役も担います。本社から現場を支える大切な役割です。 ■ポジションについて 担当する現場管理業務については県内工事のみであり、ワークライフバランスが取りやすいです。当社は再雇用制度（70歳まで）で長く働ける環境を整えています。企業型確定拠出年金の会社負担積立や資産運用講習もあり、将来も安心です。業務に必要な備品支給や、新潟市勤労者福祉サービスセンターの割引利用や育児休業実績がある等、各種福利厚生充実しており安心して働くことができる会社です。 ■組織構成 男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※営業から転職した未経験の先輩も活躍中です！ ■仕事の魅力 ・オーナー様から感謝のお言葉を直接いただく機会が多くやりがいのあるお仕事です。 繁盛するお店をつくった時や店舗が完成した時に達成感を味わうことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区山二ツ5-15-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 その他固定手当/月：23,000円～103,000円 ＜月給＞ 223,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり(4.5か月分）※前年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドマーク新潟

    広告制作
    新潟県新潟市西区寺地528-4
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤なし】現場監理・営業（屋外広告・看板）◆年休124日/残業少なめ/福利厚生◎
      ◆転勤なし/年間休日124日/残業少なめ/地域に密着した安定企業で働ける◆ ＼新潟県中心に地域密着企業で営業職募集／ ・先輩からの手厚いサポートがあり、未経験でも安心してスタートできます。 ・年間休日124日でプライベートも充実できます。 ■職務概要： 現場監理兼営業として、既存顧客を中心に受注から完成までの一連の業務を担当していただきます。お客様の意向を汲み取り、企画から施工管理まで携わることで、自分の仕事が目に見えてわかるやりがいのある仕事です。基本的には既存のルート営業がメインになります。 ▼具体的な業務内容： ・既存顧客への訪問によるヒアリング、見積作成、提案 ・看板製作に関する打合せ（デザイン、形状、材質、LED、配線等） ・行政への申請書作成 ・提案資料や報告資料の作成（Excel、Word使用） ・現場立ち合い ■働き方： ・お取引先は広告主、広告代理店、工務店、ゼネコン等です。 ・エリアは新潟県内全域と近隣県が中心で、社用車で移動いただきます。 ・当社の営業は、受注対応9割、開拓営業1割程度で、ほとんどがお客様からの受注対応となります。 ■入社後について： まずは先輩社員のアシスタント業務を行いながら、各種法令・看板等に関する基本的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。研修への参加やお取引先に行って看板についてデザイン～設計までの工程のことや、建築関係の知識などを習得いただきます。 その後、業務に慣れてきたら現場の設置・監理業務等、幅広い業務をお任せします。半年～１年後を目安に一人立ちを目指していただきます。 ■組織体制： ・営業メンバーは4名で、30代から60代まで幅広い年代が活躍しています。 ・未経験で中途入社された方も多く、ベテラン社員がサポートする環境です。デザインチームでは20代から30代の女性が活躍しており、企画からデザインまで一貫して対応できる強みを持っています。 ■当社について： 創業以来、信頼と実績を築き、お客様から高く評価いただいております。新潟県内の多くの店舗サインを手掛けており、地域に密着した企業です。2015年に完成した新社屋は、明るいオフィス環境でクリエイティブな仕事に最適です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区寺地528-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月～26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含む。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定 ■昇給：有（前年度実績：3,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■手当： ・皆勤手当3,000円 ・家族手当1,000～3,000円 ・資格手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーヴメント

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    新潟県新潟市西区小新南1-20-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】就労支援B型のサービス管理責任者◇賞与実績4.0ヶ月/土日祝休/年休125日/新規立上げ
      ◆◇2026年6月新規開設！就労支援B型サービス管理責任者/立ち上げ初期メンバー募集・3名で事業所設計に携われる/個別支援計画作成中心/利用者10名想定/資格取得補助有/年休125日/土日祝休み/賞与あり◇◆ ■業務概要 当社が新潟市西区に新規開設予定の就労継続支援B型事業所において、サービス管理責任者として事業所の運営全般をお任せします。 利用者一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成やスタッフへの指導・助言を通じ、利用者とスタッフ双方が安心できる環境づくりを推進していただきます。立ち上げ期ならではのフラットな組織体制のもと、事業所の土台作りや業務フローの構築にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・利用者（10～20名想定）の個別支援計画の作成・見直し・モニタリング ・利用者やご家族との面談、アセスメントの実施 ・支援スタッフ（生活支援員・職業指導員）への指導・助言・連携 ・支援状況や事業所運営に関する記録管理、帳票作成 ・サービス提供全体の質の向上や業務改善の推進 ・外部関係機関との連携・調整 ・事業所立ち上げに伴う各種準備、業務フロー構築 ■扱うサービス 就労継続支援B型事業を中心に、個別支援を通じて利用者の社会参加・自立支援を目指します。 ■組織構成 初期メンバー3名でスタートし、今後スタッフ・利用者ともに段階的な拡大を予定しています。 ■業務の魅力 立ち上げ期メンバーとして事業所運営の仕組み作りから携わることができ、ご自身の経験やアイデアを活かせます。利用者とスタッフ両者が安心できる環境づくり、質の高い支援提供を目指せるポジションです。 ■教育体制 資格取得補助や研修制度を用意し、専門性やスキルアップもサポートします。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休二日制、土日祝休み。ミニトレーニング室設置や昼食補助もあり、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 事業所のコアメンバーとして運営経験を積み、将来的な管理職やエリアマネジメントなど幅広いキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「奉仕」と「マネジメント」を融合した社名のもと、地域や社会に貢献する事業を展開。新規事業所の立ち上げを通じて、社会課題解決に寄与できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社※面接地 住所：新潟県新潟市西区小新南1-20-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ （仮称）デジタルファーム 住所：新潟県新潟市西区小針が丘2-45 勤務地最寄駅：JR越後線／小針駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり（前年度実績：他部門4.0ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000～40,000円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルビレックス新潟

    スポーツ・ヘルス関連施設
    新潟県新潟市中央区清五郎67-12デンカビッグスワンスタジアム内
    • 設立 1996年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Jリーグ・アルビレックス新潟】経理マネージャー（部長候補）◇決算・監査対応／クラブを支える※新潟市
      【プロサッカークラブ運営の根幹を担い、社会的意義・地域貢献を実感できます！プロサッカークラブ運営の経理部門マネジメント／経理実務＋部門横断推進／Jリーグ財務規程対応・運営サポート】 ■業務概要 当社の経理部門にて、経理部長候補として月次・年次決算をはじめとした会計業務全般および経理部メンバー（3名）のマネジメントをご担当いただきます。加えて、監査法人や税理士事務所、金融機関との対応、内部統制・コンプライアンス推進など、クラブ運営を支える経理部門の安定運営と部門横断的な業務推進をお任せします。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成と年度決算書類の作成プロセス運営 ・監査法人対応（年次・中間監査）、税務申告業務管理（法人税・消費税等）、外部税理士との連携 ・金融機関との折衝、予算管理、予実差異分析および経営層への報告（優先度低め） ・経理部員（3名）のマネジメント、業務進捗管理 ・社内稟議、支払処理、経費精算フローの統括・運用 ・Jリーグ財務規程に基づく報告書類の作成・提出 ・内部統制・コンプライアンス対応（freeeワークフロー活用） ・会計システム（freee）の運用管理、情報システム部門との連携 ・他部門（総務・情報システム・人事）との横断的な連携、営業部や事業部からの問い合わせ対応・業務サポート ・ホームゲーム開催時の現金管理、グッズ在庫管理等の業務支援 ※システム： ・会計システム「freee」等を活用した経理・財務管理全般 ■組織構成 ・経理部は3名体制。経営管理本部所属 ■教育体制 ・OJTやチーム内のフォロー体制を整備 ■就業環境 ・スタジアム内本社勤務。ホームゲーム等イベント対応あり ■想定されるキャリアパス ・経理部長、経営管理部門リーダー等 ■企業の特徴/魅力 ・地域に根差したクラブ運営と新潟の発展に貢献できるやりがいが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区清五郎67-12 デンカビッグスワンスタジアム内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収制（年俸制）での提示となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮の上、個別相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルス

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区蒲原町3-31
    • 設立 1997年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/中央区】システムエンジニア(自社内勤務)◆転勤無し/開発スキル向上のための制度が充実！◆
      ＜新潟市中央区/自社内開発のシステムエンジニア求人/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数＞ ＜求人の魅力＞ ・年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/7.5時間労働のためWLBも安定 ・資格取得報奨金制度あり＋中途入社者多数在籍！ ■職務内容： 当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 ＜工程＞要件定義～リリース・運用まで ＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ） ＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン ＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 ＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制： 個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制： ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区蒲原町3-31 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～246,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 200,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/転勤無し】システムエンジニア◆自社内勤務/大手企業との取引安定/学びのサポートも充実！
      ＜新潟県長岡市・転勤無し・自社内開発のシステムエンジニア・「人間力」を大事にした組織運営・事業運営が強み！/大手企業との取引多数＞ ■求人の魅力： ・常駐スタイルではなく自社内での開発スタイル！ ・7時間30分の就業時間で、プライベートも大事に働ける！ ・資格取得報奨金制度や学びのサポートが充実 ■職務内容： システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。 具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 ＜工程＞要件定義～リリース・運用まで ＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ） ＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン ＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 ＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制： 個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制： ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力： ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支社 住所：新潟県長岡市関東町５－５ 長岡ファーストビル２Ｆ 勤務地最寄駅：長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～246,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 200,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコムジャスティック上信越株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区新光町1番地10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設内警備（未経験歓迎／正社員／転勤なし／研修制度充実）
      • NEW
      ＜この仕事のポイント！＞ ★空調の効いた屋内での仕事メイン！ ★勤務エリアは新潟・群馬・長野 ★座ってできる仕事も多いので体の負担が少ない！ ★スポーツ大会や地域の祭り等イベントの案件あり ＜こんなお仕事です！＞ 警備するのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、工場、金融機関、学校、病院等さまざま。ご契約先の建物の安全とお客さまに安心して過ごせる環境を提供します。 ◎具体的には… ・出入管理・受付業務 └人や車両の出入りする場所で、入退館の受付や施設の案内等を行います。 ・巡回 └施設の見回りを行います。いたずらをされていないか、不審物は置かれていないか等の確認をします。 ・緊急対処 └施設内でのトラブル発生時に駆けつけます。ご契約先への報告や 110 番・119 番通報等を行います。 ・設備監視 └建物を守る設備機器（火災報知設備や監視カメラ等）を監視します。 ※常駐先により業務内容が多少変化する場合あり 《体力に自信がなくてもOK！》 体を鍛えたり護身術を身につけたりする必要はなく、重いものを運ぶこともありません！ 屋内メインなので、暑さや寒さとも無縁です。 《未経験の方大歓迎》 充実した研修制度・業務マニュアルを完備 まずは当社についての学習（「セコムの理念」など）から始め、その後業務の基礎（警備の基本・緊急時対応）等を丁寧にレクチャー。 業務マニュアルもご用意しています！ 《これまでの経験が活かせる！》 この仕事はご契約先での施設警備（常駐警備）であり、さまざまな方と関わります。 数名の自社チームで配属される場合は、メンバーから“人生の先輩”として頼りにされることも少なくありません。 《キャリアアップもできる！》 正社員コースの昇格制度あり！ 現場のリーダーや、事業所責任者になることも夢じゃない！ 「やりがいをもって働きたい」「地元に戻って再出発したい」という若い世代や、「セカンドキャリアは安定した仕事がしたい」「定年後も仕事を続けたい」というベテラン世代まで幅広く活躍しています！
      【新潟・群馬・長野】★配属後は原則直行直帰★転居を伴う転勤なし 全7事業所のエリア内にある契約先施設（商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど）にてご活躍いただきます。 ※配属事業所・担当エリアは希望を考慮します。 ■新潟県 ・新潟営業所 ・新発田営業所 ・長岡支社 ・上越営業所 ■群馬県 ・群馬支社 ■長野県 ・長野支社 ・松本営業所 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
      【1年目の月収例】27万2000円 （配偶者・子1人扶養あり／30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給20万円～＋賞与年2回＋各種手当 ◎超過勤務手当は別途全額支給します。 ＜年収モデルケース1＞（社員コース：住居異動の転勤あり） （配偶者・子1人扶養あり／30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込） ▼勤続3年目…約405万円 ▼勤続5年目…約429万円 ▼勤続7年目…約447万円 ＜年収モデルケース2＞（社員コース：住居異動の転勤なし） （配偶者・子1人扶養あり／30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込） ▼勤続5年目…約390万円 ▼勤続7年目…約398万円
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    新潟トヨペット株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県新潟市中央区幸西2-6-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【新潟市/村上市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー／充実の研修制度／残業25H
      ～新潟トヨタグループで最大級！新潟県内に密着した事業基盤／残業25hほど／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務内容： トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・自動車の整備業務、法定点検作業 ・整備車両の洗車業務 ・納車準備業務全般　等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度： トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP　CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。 ＼最新車種や新車も取り扱える！／ トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです！ ■組織構成： 各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6～9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。 新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村上店 住所：新潟県村上市仲間町２４７－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 213,400円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1月あたり4.0％～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計 4.30ヶ月分（前年度実績） ■サービス手当 30,000円～70,000円 ■2級整備士手当 2,000円～3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県/三条市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー／充実の研修制度／残業25H
      ～新潟トヨタグループで最大級！新潟県内に密着した事業基盤／残業25hほど／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務内容： トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・自動車の整備業務、法定点検作業 ・整備車両の洗車業務 ・納車準備業務全般　等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度： トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP　CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。 ＼最新車種や新車も取り扱える！／ トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです！ ■組織構成： 各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6～9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。 新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三条店 住所：新潟県三条市下須頃２２９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 213,400円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：1月あたり4.0％～（前年度実績） ■賞与あり：年2回　計 4.30ヶ月分（前年度実績） ■サービス手当 30,000円～70,000円 ■2級整備士手当 2,000円～3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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