2ページ｜所在地【新潟県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

第一建設工業株式会社

ゼネコン

新潟県新潟市中央区八千代1-4-34

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設立 1942年
従業員数 1,012名
平均年齢 -

求人情報全9件

【秋田】土木施工管理◆年休120日以上/◆老舗ゼネコン/JR東日本パートナー企業/安定した経営基盤

●土木工事における、施工管理業務をお任せします◎ ●資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる◎ ●年間休日120日以上・マイカー通勤OK！ ■業務内容： JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、河川などの土木工事を行っています。・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事・鉄道土木構造物の耐震／防災工事・駅構内などの改良／修繕工事　など ■入社後の流れ：まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。少しずつ業務範囲を広げていただきます。分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス：高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！ ■資格取得支援について：当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。＜主な資格＞・技術士・一級建築士・一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士・一級管工事施工管理技士・コンクリート技士・コンクリート診断士など＜JR系資格＞・工事管理者・軌道工事管理者・線閉責任者など ■開発案件例：直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴：・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

＜勤務地詳細＞秋田住所：秋田市・能代市・大館市・由利本荘市・大仙市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間6ヶ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】土木施工管理◆年休120日以上/◆老舗ゼネコン/JR東日本パートナー企業/安定した経営基盤

●土木工事における、施工管理業務をお任せします◎ ●資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる◎ ●年間休日120日以上・マイカー通勤OK！ ■業務内容： JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、鉄道施設の土木工事を中心に行っています。・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事・鉄道土木構造物の耐震／防災工事・駅構内などの改良／修繕工事　など ■入社後の流れ：まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。少しずつ業務範囲を広げていただきます。分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。 ■キャリアパス：高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！ ■資格取得支援について：当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。＜主な資格＞・技術士・一級建築士・一級土木施工管理技士・一級建築施工管理技士・一級管工事施工管理技士・コンクリート技士・コンクリート診断士など＜JR系資格＞・工事管理者・軌道工事管理者・線閉責任者など ■開発案件例：直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。 ■当社の特徴：・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。

＜勤務地詳細＞山形住所：山形市・米沢市・新庄市・酒田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※資格や経験などにより、下記の初年度の年収やモデル年収例は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間6ヶ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開発技建株式会社

経営・戦略コンサルティング

新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16

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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

【新潟市中央区】建設分野のDX業務◆転勤無し/総合建設コンサルタント/立地◎

～創業50年を超える老舗企業！/総合建設コンサルタント/官公庁との取引有/通勤便利な立地/受賞歴多数/SDGsへの取り組み◎/年休125日(土日祝休み)/残業20-30時間前後/転勤無し/中途入社者在籍/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：50年以上の伝統と実績を有し、北陸の建設コンサルタントのリーディングカンパニーとして活躍している当社にて、建設分野のDX業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・BIM/CIM、AR・MRなど3次元モデル活用業務・RPA（業務自動化）、EXCELマクロの作成 ※上記に関して、顧客打合せ・コミュニケーション、報告書作成あり ■業務内容詳細：建設や土木分野の仕事を幅広く一般の方に理解し興味を持ってもらうために、BIM/CIM（建設分野・土木分野の3次元モデル化をさす総称）、AR・MR等を活用した技術を展示会等のブースで紹介する新規事業をスタートする計画です。事業ブースで実際に機器を操作しプレゼンや、わかりやすく説明をしていただきたいと考えています。専門的な説明ではなく、一般の方や子供にも理解してもらえるよう目線を下げてかみ砕いた説明ができるようなコミュニケーション能力を期待します。 ■組織構成：現状同業務を担当している方はおらず、新しく募集をすることとなりました。今後、プレゼンをする際は一緒に話す方を付ける予定です。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は新潟県内でも随一の信頼と実績を誇る建設コンサルタントです。約半世紀にわたり培った経験と技術、そして豊富な実績を活かし、調査・計画～設計・維持管理等の業務を実施しています。これまで築き上げてきた技術は、国土交通省の優良業務表彰や優良技術者表彰を毎年受賞していることからも、その高さが証明されています。我々はこれを良き伝統として、これらも切磋琢磨していきます。近年は、ワークライフバランスを向上させるための働き方改革や生産性向上にも取り組んでおり、魅力ある職場づくりを進めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区紫竹山7-13-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,400円～232,400円その他固定手当/月：41,000円＜月給＞ 235,400円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給・手当（時間外手当を含む）・賞与を含んだ金額になります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(6.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジー，エム建機リース株式会社

自動車（四輪・二輪）メーカー

新潟県五泉市太田字柳仲980-1

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設立 1974年
従業員数 64名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【新潟】営業(建設機械や機材などのレンタル提案)※建設業・農家など幅広いお客様先を担当／地域密着

≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の営業をお任せいたします。・地域内の建設業者などへ訪問し、建設機械や機材などのレンタル提案を行います。・また、お客様の必要とする物品を貸し出す準備や手配を行います。・お客様は建設業者だけでなく、農家の方から個人まで、色々な方がお客様となります。 ■職場環境：・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、あらゆる顧客の課題に合わせた幅広いご提案が可能なことが強みにもなっています。・今までに取引のない業種との取引も増加しておりますので、様々な顧客のニーズを把握し、ニーズにあったご提案をお願いします。・社内には異業種から転職された方が多く、建設業関係の知識の無い方でも入社後にしっかり指導・サポートを行いますので、安心して働けます。 ■勤務地補足：巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社経理・新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞江南営業所住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟】建設機械や機材などの点検・メンテナンス業務※建設業・農家など幅広いお客様先を担当／地域密着

≪転勤なし／UIターンOK／業界未経験OK≫ 当社の整備担当として、建設機械等のリース・レンタルにおける入出庫時の点検やメンテナンスを行っていただきます。・主に建設機械等の点検に伴う整備および修理・修理依頼のあったリース車の修理および点検・不良箇所に応じた部門の注文から取替え修理・返却車の洗車　　など ■職場環境：・取扱商品はショベルカー、ブルドーザー、建設業向け発電機など、建設機械や機材が中心となります。ご入社後に学んでいただくことは少なくないですが、会社でしっかりサポートします。また、職場には転職者もいるため、安心して働けます。 ■勤務地補足：巻営業所：新潟市西蒲区潟頭697-2 津川出張所：新潟県東蒲原郡阿賀町平堀887 新発田営業所：新発田市中田町1-1244 村上営業所：村上市下鍛冶屋625-1 佐渡営業所：佐渡市泉591 長岡営業所：長岡市南七日町87-1

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県五泉市太田字柳仲980-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞江南営業所住所：新潟市江南区山二ツ372-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社経理・新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-1-13 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／新潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は平均残業時間による残業代込みの予定年収です。 ■賞与：年間2ヶ月支給（過去支給実績） ■昇給：年1回（6月）※2.5％～4.5％記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社応用電業社

ゼネコン

新潟県新潟市中央区女池北1-14-2

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設立 1946年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟市中央区】送電線工事の施工管理◆転勤無し/官公庁と取引有◎/残業20時間前後
- NEW
～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、送電線工事の施工管理に従事いただきます。具体的には送電線鉄塔の新設の工事、改良工事等の現場管理の業務、現場管理に伴う書類の作成等を行っていただきます。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。夜勤はほとんど発生いたしません。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成：配属部署には15名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 190,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟市中央区】内線工事の施工管理◆転勤無し/官公庁と取引有/年休125日(土日祝休み)
- NEW
～未経験者歓迎！/官公庁の元請け案件多数/近隣エリアをメインで担当/直行直帰可/残業20時間前後/年休125日(土日祝休み)/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、内線工事の施工管理業務に従事いただきます。具体的には、諸官庁発注物件の内線設備工事及び電力会社発注の送電・変電工事の施工管理が主となります。担当エリアは新潟下越地域及び近県(福島・富山・山形等)をメインでお任せいたします。距離によっては泊りがけで出張に行っていただく可能性もありますが、近場の現場では直行直帰も可能となっています。工事期間は短いと1日・長いと1年超となり、担当案件は入社後に正式に決定いたします。 ■入社後の流れ：入社後1～2週間は社内研修を行い、知識を深めていただきます。その後、先輩社員に付きながら、施工管理補助をお任せいたします。一通り業務を覚えていただくまで2～3年程度となります。 ■組織構成：配属部署には7名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は未経験入社者も在籍しており、過去には飲食業や農業・土木関連の業務をされてきた方が入社しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は昭和4年の創業、昭和21年に株式会社応用電業社としての設立より、新潟を中心として、街に“灯りをともす”電気工事をしてまいりました。移りゆく時代とともに、私たちの仕事を取巻く環境が大きく変化していく中でも、設立以来の社是である「電気工事は一灯より」の精神を忘れず、また、ライフラインを守るという使命も胸に、皆様の生活に “灯りをともす”お手伝いをさせていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池北1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 185,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(4,000円～10,000円※前年度実績) ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山真建設株式会社

サブコン

新潟県新潟市江南区江口2128-5

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設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【新潟市江南区】舗装工事等の土木施工管理技術者／業績安定企業/残業月10h程度

～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容：主に新潟市や新潟県発注の土木工事・舗装工事の現場管理（元請・下請共）を行っていただきます。・測量、写真撮影、発注先／下請業者との打ち合わせ、現場作業員への指示等・官公庁に提出する書類（図面／見積書／施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ※年に10件程度、夜間業務が発生します。 ※現場は新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。稀に出張が発生する場合があります。 ■職場環境：当社は、多くの土木・建築・舗装施工管理技士の資格保有者がおります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただける環境です。中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■組織構成：・現在土木施工管理技士は8名在籍しております。（男性のみ：年齢層40～60代）

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～285,000円その他固定手当/月：27,000円～75,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟市/転勤無し】土木・舗装工事営業◆田中石油グループ/新潟市近郊エリアを担当/月平均残業10時間

～新潟市近郊中心/転勤なし/田中石油グループ傘下で業績安定～ ■業務内容：土木・舗装に関する営業を担当していただきます。訪問先は官庁や既存取引先（民間企業：10～15社）が中心となりますが、慣れてきたところで新規先の開拓も行なっていただく予定です。開拓方法については、個人の裁量にお任せします。併せて営業事務作業も行なっていただき、将来的には積算等の業務も覚えていただきます。営業目標については、会社で決定し達成すると賞与に反映されます。 ■職務の特徴：・営業テリトリーは新潟市近郊が中心で、社有車により移動していただきます。・当社の業績に直結するポジションであることから、大変やりがいのある仕事です。将来的には、営業部門や会社全体の中枢を担っていただくことを期待しております。 ■職場環境：・現在営業がいない為、入社後慣れるまでは代表と営業同行を行いながら業務を覚えて頂きます。丁寧に指導いたしますので、安心して働いていただける職場環境です。・中途入社の社員も多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区江口2128-5 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～285,000円その他固定手当/月：27,000円～75,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与300,000円～700,000円（前年実績）を含んだ想定金額です。 ■その他固定手当：資格手当、子供手当、営業手当 ■賞与：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社皆川組

サブコン

新潟県新潟市北区名目所2-1504水野ビル5F

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設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/新潟市】土木施工管理 ※年間休日122日/国交省や官公庁からの案件メイン/昭和40年設立

当社の施工管理士として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：・技能者管理・品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理等 ※作業が安全且円滑に進むよう管理をお任せ致します。 ■当社の特徴：・官公庁優良工事実績多数あり当社は、長年に渡り、土木工事を中心とした公共事業を行ってきました。その実績に対する評価として、国土交通省（旧建設省）をはじめとする官公庁より、優良工事表彰に幾度となく選定され受賞をしています。・業績安定：クライアントは国土交通省北陸地方整備局や官公庁がメインとなっておりますので安定した業績を保持しております。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：新潟県新潟市北区名目所2丁目1504番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：3か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

サトウ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市東区宝町13-5

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設立 1961年
従業員数 935名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

【新潟】社内SE（プロジェクトマネージャー）基幹システム・データ連携基盤構築／賞与年3回／残業10h

＜東証スタンダード上場／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数／残業10時間・有給取得率約75％・働きやすい環境◎＞ ■業務内容：基幹システムの構築やEDI、APIなどデータ連携基盤構築のディレクション業務を中心にお任せします。 ■具体的には：・現状のシステムや、社内業務の把握・システム導入にあたり、取引業者（小売、流通業者、取引先）の課題把握・課題解決や業務効率化を図るシステムの企画（要件定義）、DX推進・新システム導入に向けた一連の業務整理や現状導入されているシステムとの連携方法の考案・社内のシステム運用に関わるヘルプデスクや管理 ■当ポジションの魅力：既存のシステムの改善点を洗い出し、生産性の向上に向けシステムの構築の最前線に立つ重要なポジションのため、やりがいを実感できます。 ■現状の課題：当社では、受発注・生産計画・製造をはじめとした基幹システムの改修、導入を進めています。小売、流通業者との取引がメインとなる為、食品メーカーとしての取引の一連の流れをイメージできる方を歓迎します。今後進めていく社内のDX化など、より快適な職場環境の実現に向けてチームのリーダとして上流工程の管理・監督が課せられるミッションです。 ■就業環境：・6年前の新オフィス移転を機に、オフィスカジュアルやフリーアドレス制等を導入し、働きやすい職場環境整備を進めております。・毎週水曜・金曜はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。・有休取得率は約75％（年間平均10～15日取得）、取得水準も年々上がってきております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定いたします。 ■賞与：年3回（7月、12月、決算5月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】生産技術（設備立ち上げ・ライン設計等）◆スタンダード上場/主力製品多数/需要も好調◆

＜新潟県新潟市/エキスパート採用/『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数/工場内設備の新規立ち上げ・製造ライン設計など、上級職として業務をお任せいたします＞ ■お任せするミッション従来の製造工程に限らず、新しいやり方・効率性について技術的な知見を基に推進をいただけることを期待しております。 ■業務内容当社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。具体的な業務内容としては、下記です。・設備保全年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など・改善提案通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など・新規設備／システムの導入安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など ■現状起きている課題当社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 ■職場環境について 2017年に新社屋へ移転し、新しい設備・環境です。当社ではフリーアドレス制を導入し、部署をまたいだコミュニケーションが図れます。また毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区宝町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：520,000円～その他固定手当/月：20,000円～＜月給＞ 540,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力によって決定。 ■賞与：年3回（7月、12月、決算5月） ■昇給：年1回（5月）【モデル年収】 49歳・部長/850万円 45歳・課長/780万円 37歳・係長/680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昱工業株式会社

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市西区流通センター2-2-3

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設立 1966年
従業員数 220名
平均年齢 42.6歳

求人情報全3件

※未経験歓迎※【長岡市】設備施工管理◆年間休日120日/インフラを支える仕事/日立製作所の特約店◆
- 締切間近
＜長岡市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容：当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。（https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/）小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境・担当エリア：長岡市を中心とした中越・上越メインです。高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制：長岡市には20名ほど施工管理担当がおります。40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について残業は平均して40時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県新潟県長岡市石動南町40番地5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【上越市】設備施工管理◆年間休日120日/インフラを支える仕事/日立製作所の特約店◆
- 締切間近
＜上越市/機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容：当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。（https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/）小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。日立製作所の設備をこれまでも使っていたお客様がほとんどであり、継続利用をいただけている点が強みです。 ■なぜ採用するのか受注売り上げ増加のための増員募集となります。 ■働く環境・担当エリア：上越市を中心とした新潟県をメインで担当します。高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■入社後の流れ入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。現場の写真撮影・資料の整理といった事務業務から始まり、おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■組織体制：上越には5～6名ほど施工管理担当がおります。40代～50代も多く、未経験の方が入ってもきちんとフォローができる環境です。 ■社風について経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について残業は平均して40時間程度です。特殊な工事などでない限り夜間業務は発生せず、緊急時対応も災害時などが主です。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。日立製作所の特約店として販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。

＜勤務地詳細＞北陸支店（上越）住所：新潟県上越市春日新田一丁目20番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伏見蒲鉾株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎699-12

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設立 1964年
従業員数 520名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

★ポテンシャル採用★【新潟】水産加工メーカーの商品開発◆高品質/農水産系の勉強をしていた方歓迎◆

★新潟県新潟市/大学で農水産系の勉強をしてきた方も歓迎/未経験から食品メーカーで商品開発/大手企業と取引有/オンライン面接可/マイカー通勤可★ ■職務内容：主に商品開発業務と、製造における品質管理業務をお任せいたします。＜開発＞・新商品開発・既存商品のリニューアル＜品質管理＞・加工食品の品質管理・衛生管理に関わる業務・お客様からのお問い合わせの対応業務・工場内の衛生管理や指導等＜業務にかける想い・特徴＞伝承の味を守り続けると共に、私たちは「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。この挑戦から生まれたかに風味かまぼことチーズを渦巻状にした「チーズin」は30年以上お客様にご好評頂いている商品です。近年の商品では、ハロウィンやひな祭りなどのキャラクターを立体的にしたデコレーション用かまぼこの「デコかま」など、日々チャレンジ精神あふれる商品開発を続け、多くのお客様にご好評頂いております。 ■組織について各工場では10名ほどのメンバーが品質管理・商品開発業務を担当しております。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポート致しますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎699-12 勤務地最寄駅：白新線線／新崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白根工場住所：新潟県新潟市南区鰺潟250番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道工場住所：北海道小樽市オタモイ1丁目4番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※異業種歓迎※【新潟市】生産技術（製造ラインの合理化・設計）◆創業70年越の老舗食品メーカー◆

★新潟市/同業他社よりも「品質」が売り/創業70年の老舗食品メーカー/大手企業と取引有/オンライン面接可/マイカー通勤可★ ■職務内容：工場内設備の据付、保全業務や、生産ラインの新規導入、導入に応じて生産機械や設備の改良（改造）をお任せいたします。外注業者に実際の設備導入はお任せしているため、計画立てや管理が主業務になります。＜品質へのこだわり＞厳選した良い原料を使用し、その原料を最大限にいかすことが美味しさへの第一歩と考えています。主原料である魚肉すり身はもとより、商品に使用する野菜も一番美味しい旬を求めて日本にとどまらず世界各国まで視野を広げています。時にはスケソウダラの本場であるアラスカにも足を運び、現状の確認を行います。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポート致しますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎699-12 勤務地最寄駅：白新線線／新崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人国際総合学園

その他・各種スクール

新潟県新潟市中央区古町通2-541

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設立 1990年
従業員数 760名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/新潟市】学校法人の人事（国際総合学園）　※NSGグループ※経験を活かして若者の未来を創る

■業務内容： NSGグループの専門学校を運営する学校法人国際総合学園において、人事システムの導入・運用、採用、研修、教育、人事制度、労務管理等、人事に関する業務全般の企画立案、運用をご担当いただきます。 ■業務詳細：・人事システムの運用と新規システム導入にあたっての計画／実施・採用業務（計画立案～実行）、研修／教育制度の企画～運用・人事制度の設計～運用、改善・労務管理、就業規則改定、組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）　など ■学校概要：設立：1990年／事業内容：専門学校運営 NSGカレッジリーグ（新潟29校）／FSGカレッジリーグ（福島5校）　時代のニーズに応じて設立した専門学校はビジネス系の学校のみならず、医療、福祉、保育、スポーツ、ペット、美容、自動車、アニメ・マンガ、調理、製菓、農業等、多岐にわたる分野に及んでいます。 ■NSGグループの魅力：「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞学校法人　国際総合学園住所：新潟市中央区古町通2番町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～300,000円その他固定手当/月：27,100円～45,500円＜月給＞ 185,100円～345,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当含む(住宅手当・ライフプラン支援手当・家族手当) ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※給与詳細は経験・年齢・前給・資格などを考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】学生募集企画・学校運営担当※NSGグループ／若者の夢をサポートして地域活性に貢献

新潟県内で29校の専門学校を展開するNSGカレッジリーグ各校にて、学生募集企画（入試広報）や学校運営業務等をご担当いただきます。更なる事業拡大に向けての増員募集です。 ■業務内容：・入学希望者の動向マーケティング・募集戦略の立案・各種広報物の制作・ホームページ、SNSなどWEB関連の施策立案・実行・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営・入学願書受付、入試運営業務・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業・校舎施設管理等の庶務　など ■NSGカレッジリーグ概要： ▽学校数：29校 ▽設置学科：ビジネス・デザイン・ファッション・美容・外国語・医療・福祉・保育・アニメ・スポーツ・調理・製菓・ペット・自動車・建築・IT　など ■NSGグループの魅力：「地域から全国・そして世界へ」NSGグループが、新潟や福島の地で教育を通じ地域の活性化に貢献することで、新潟や福島がさらに発展し、それがモデルケースとなり、地域から全国・世界へ発信する。このことがまさにNSGグループの願いであり経営理念である「地域社会・国家・国際社会に寄与する」ということです。NSGグループは常に成長しチャレンジしそして地域活性化のために「教育」を通じ貢献していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞新潟エリア住所：新潟県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,900円～304,500円その他固定手当/月：27,100円～45,500円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当含む(住宅手当・ライフプラン支援手当・家族手当) ■給与改定：年1回、賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千代田設備

建設コンサルタント

新潟県新潟市中央区下所島2-17-3

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設立 1972年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【施工管理者（幹部候補）】新潟市／県内トップシェア／転勤なし／賞与年3回

■業務概要・新築戸建住宅に対する管工事、空調工事のほか、商業施設や公共施設に対する管工事、空調工事の施工管理業務を行っていただきます。・関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。・幹部候補としての採用です。将来的には、施工管理部長など会社の中枢幹部となり、部下の育成や経営にも関わっていただきます。 ■仕事内容ご入社直後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・工程監理・原価監理・品質安全監理・顧客との打ち合わせ・発注業務など ■案件例例えば、以下のような工事の施工管理業務を担当いただきます。・管工事給水、給湯、排水、衛生、消火栓設備、一般下水道工事、一般上水道施設、簡易水道・空調工事暖房、冷房、換気、空気調和設備・営繕工事管工事・空調工事の各種修繕工事及び保守点検、浄化槽保守点検・維持管理、貯水槽保守点検・維持管理、給水・排水管内洗浄、水道管凍結復旧工事・災害復旧工事災害により破損した水道管及び水廻り設備の補修　など ■チーム構成・施工監理部門は10名ほどの若い（平均年齢30歳）チームで構成されています。ご入社直後は上司に同行して現場へ出向き、仕事を覚えていただきます。その後は即戦力としてご活躍いただきながら、マネジメントにも関わっていただきます。・自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区下所島2-17-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制経験や能力、保有資格などを考慮し処遇は決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有（年3回／8月・12月・3月）：業績次第では社員の家族にも支給 ■昇給有（毎年7月） ■役職手当：該当者に支給 ■資格手当：該当者に支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大二工業

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市中央区鐙3-2-6

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

【新潟市／転勤無し】設備施工管理◆元請け中心◆完全週休二日制（土日祝休）◆福利厚生◎◆UIターン歓迎

◇◆新潟市の施工実績多数！／ワークライフバランスが整う／転勤無／官公庁・民間向けの設備施工管理担当◆◇ ■業務内容：設備工事の現場における施工管理業務、監督業務をお任せします。割合としては官公庁7割：民間3割程度になります。官公庁の工事は、施工実績が多数有り、品質の高さも評価いただけているため、安定して受注できる環境です。元請けとして受注することが多い部分も当社の魅力です。 ▼下記業務をお任せします▼ ・図面の作成・工事施工状況写真の撮影・工事現場の施工管理・客先、業者との打ち合わせ　等 ■業務の特徴：（1）有給休暇も取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です。中には短い工期の現場だったり、繁忙期には残業時間が伸びることもありますが、それ以外は17時に退社している方もいます。有給休暇も取りやすい風土で、社員の8割以上が、年10日以上有休を活用しています。（2）安全面も評価され創業以来数多くの優良工事表彰を受賞しています。 1972年に創業し現在は新潟市給水装置工事事業所に指定されています。ISO9001やISO14001なども取得し、働く人々の安心・安全な場づくりに努めています。（3）昇給は昨年度実績で1か月あたり1,000円となります。家族手当・職務手当・退職金制度・資格手当なども充実。長く、働きやすい、会社を目指しています。これから資格取得される方へは各種資格申込費及びテキスト、講習会費等、会社負担でサポートします！ ■施工実績例：新潟市こども創造センター（空調換気設備工事）新潟市中央図書館（ほんぽーと）（空調設備工事）新潟市民芸術文化会館（建設衛生設備工事） ■業務の詳細：・自家用車を会社が借上げ、移動していただきます。現場は主に市内です。・出張や転勤はありません。・現在、設備施工管理の担当は5名となります。若手～ベテランまで活躍されています。・30歳代までの社員が3分の1を占め、若手層が多く活気のある職場です！ ■当社の特徴：当社は1972年創業以来、新潟県内の水道工事事業と設備工事事業（空調・衛生・給排水工事）で県内のインフラを整備しています。阪神淡路大震災・中越地震・中越沖大震災・東日本大震災ではいち早く現地へ出動し応急復旧にも努めてきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区鐙3-2-6 勤務地最寄駅：JR新潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～410,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 288,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（実績：２～３か月分） ■昇給：1か月　1,000円程度（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタカローラ新潟株式会社

自動車ディーラー

【本社】新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-15 【店舗】新潟亀田インター店、新潟桜木店、青山フォーラム店、大形店、新発田店、中条店、村上店、巻店、三条店、五泉店、佐渡店、白根店、カーロッツ新潟

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設立 1962年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全1件

トヨタの自動車整備士／資格取得支援有／手当充実
- NEW
【お任せしたいこと】今回あなたには、トヨタの自動車整備士として「車検・整備・修理」などの仕事をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ■車検・法定点検などの定期点検 ■故障・不具合の診断 ■整備完了後の引き渡し ■整備・メンテナンス内容の説明など＼予約制だから負担少なく働けます／当社の車検や整備・修理は予約制なので、1日に無理な件数をこなすなんてことはございません。1台の車・1人のお客さまとしっかり向き合って業務に取り組むことができます。予約制だからこそ1日のスケジュールを立てやすいところも魅力です◎ 【入社後の流れ】入社後は経験・スキルに応じて、あなたに合ったカリキュラムをご用意！・最初は先輩にサポートしてもらいながら業務をこなし、当社での仕事の仕方を学びます。・その後にわからなかったところは、研修で改めて確認する流れになります。あなたのこれまでの経験も活かしつつ、さらなるスキルアップを目指していける環境です◎ ＼資格取得・スキルアップへのバックアップ体制も抜群／・整備士としてのスキルアップを図るため、年3回ほど研修を開催！・『トヨタ技術検定』の資格取得を目指して6日間ほどの研修も実施しています。＼新しいことにも挑戦していける環境です／日々進化を遂げている車の性能。当社でなら、EV車など最新の車の整備にも携わること・学ぶことが可能！新しいことを学び、挑戦していける環境が整っています。

【新潟県下越地区の各店舗／希望を考慮／車通勤OK】 ◎受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙／屋外喫煙場所指定） ◎転居を伴う転勤は原則ありません ◎車通勤可（駐車場完備） ◎勤務地の希望は考慮いたします【勤務地一覧】・新潟亀田インター店／新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-15 ・新潟桜木店／新潟県新潟市中央区和合町1-9-16 ・青山フォーラム店／新潟県新潟市西区青山231 ・大形店／新潟県新潟市東区豊1-13-49 ・巻店／新潟県新潟市西蒲区潟頭690 ・新発田店／新潟県新発田市大字曽根字興野通530-1 ・村上店／新潟県村上市上助渕字谷地1807-1 ・三条店／新潟県三条市大字下須頃字八枚田210 ・五泉店／新潟県五泉市船越字江中瀬34-1 ・佐渡店／新潟県佐渡市貝塚字山中1079-1

月給20万円～34万円＋諸手当＋賞与（年2回／2023年度実績：4.2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、一律支給の国家整備士手当を含みます。

旭調査設計株式会社

建設コンサルタント

新潟県新潟市中央区幸西1-1-11

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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 50.7歳

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【新潟・中央区】建設法人営業／鉄道関連インフラ ◆転勤無し／残業月10h以内／土日祝休

～新潟県に根付いた建設コンサルタント企業／年休125日・土日祝休みとワークライフバランス◎／面接1回～ ■業務内容：・問題のある社会インフラに対する情報収集と解決策の企画、提案・設計業務・測量業務・地質調査業務における見積の作成・発注件名に対する積算による受注確保のための入札 ■求める役割：・中堅社員として部長及び管理職をサポートし、営業活動に積極的に取り組んでいただきたいです。・官公庁への届出業務、業務請負契約、請求書の発送等管理業務にも全面的に取り組んでいただきたいです。 ※経験やスキルを考慮し、管理職として採用する場合があります。 ■当ポジションの魅力：・一部の設計業務従事者、測量業務従事者を除き、残業は月10時間以内であり、ワークライフバランスが実践されています。・時限の短い突発的な業務がほとんどなく、自分のペースでじっくりと業務に取り組むことができます。・新潟駅に近い本社勤務のみとなるため、転勤が無く、公共交通機関での通勤にも便利です。 ■組織構成：配属先となる営業部は、男性6名、女性1名の計7名の組織となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区幸西1-1-11 勤務地最寄駅：JR信越線・白新線・越後線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や能力等を総合的に考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：基準内給与の5ヶ月～7か月分 ■年収モデル：・30才モデル：月給24万円、賞与年間7か月=456万円・40才モデル：月給30万円、賞与年間7か月＝545万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタ装芸

建築設計事務所

新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10

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設立 1981年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟市（中央区）】注文住宅の設計担当◆転勤無し/お客様の「住みたい」を形にする仕事◆
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★新潟市中央区・転勤無し/自社ブランド＋完全自由設計の注文住宅・設計担当を募集/年10棟以下ほどの対応のため、1件1件に注力しながら対応ができる環境★ ◆新潟市・県央エリアを担当／長時間の移動や夜間勤務も無し／ライフワークバランスの取れる環境です！◆ ■業務概要：新築木造住宅の設計（注文住宅）をお任せします。デジモ？やROMOといった自社ブランドを持っており、注文住宅をメインで展開しております。規格住宅の設計と自由設計の両方あり、お客様とプランニングから一緒に家づくりを進めていくことができるので、設計者としてもお客様の喜ぶ顔が目の前で見れる環境となります。同社は元々店舗内装の設計・施工から事業をスタートしております。デザイン性にこだわり、かつ手の届きやすい価格にこだわっていることから現状もお客様から支持をいただいております。 ■設計に集中できる環境営業担当・監理担当はそれぞれついており、お客様とのすり合わせ・現地調査などは分業が進んでいます。ただ、同社の設計担当は自分で設計した家を現地で見たい！というメンバーも多く、自発的に現場見学をすることなどは大歓迎です！ ■担当エリア：・新潟市及び周辺エリアの現場を担当頂きます。その為出張はありません。（遠くて車で1時間ほど） ■本社設計部の組織構成：・設計担当は4名（20代1名・30代1名・40代2名）その他、営業や監理部のメンバーも複数名おります。 ■評価体制難易度の高い設計や、単価については評価対象となります。ただ、毎月のようにノルマ・目標を追うスタイルではなく、頑張った分は適切に賞与や年末評価に反映するスタイルで実施しており、目の前のお客様に対して集中して業務に取り組んでいただくことが最優先です。 ■同社の特徴：・【素敵なデザインをする】【安全で性能がよいものをつくる】これは当たり前のことであり、これからのご家族の暮らしをつくる事を何よりも大切にしています。・私たちはお客様とともに住まいを作り上げていく魅力と醍醐味を存分に味わえる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野4-18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～318,880円固定残業手当/月：42,755円～72,328円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,255円～391,208円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は仮記載（月給×14.34算出※賞与2.34ヶ月） ■昇給：月額5,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回、 ■資格手当建築士：（2級）10,000円、（1級）15,000円 ■建築施工管理技士：（2級）5,000円、（1級）10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※資格不問※【仙台】注文住宅の現場監督◆仙台市・周辺エリアのみ担当／出張・夜勤なし◆

～仙台市・周辺エリアのみ担当／出張・夜勤なし／直行直帰／週休二日（水土日休み）／デザインに強い住宅メーカー～ ■業務内容：自社ブランドの新築住宅の現場監督をお任せします。注文住宅「デジモ」、企画住宅「ROMO」「PePe」、デザインにこだわった住宅の建築に関わる仕事です。コロナにより業務の見直しを行い、事務作業やアナログな作業を効率化しております。ANDPAD等のツールも有効活用し、残業時間を抑えた働き方ができます。 ■業務の特徴： ◎当社では営業・設計・監理の3部門が密に連携する点が特徴です。お客様の理想とする家の建築に携わることができます。 ◎また年間では10くらいの監理を担当し、はじめは様子を見ながら少しずつ棟数をお任せしていきます。無理のない範囲で見ることができ、大手とは違って同じものをつくり続けるわけではないので経験値を上げることができるのも魅力です。 ◎お客様と一緒に作り上げるイメージで、満足度も高くやりがいがあります。 ■担当エリア：仙台エリアを担当します。出張・夜勤もございません。 ※18時半にはだいたい退勤しています。 ■仙台監理部門の人数： 2名在籍しております。全員男性で、「デザイン性に強い家を作りたい」といったこだわりを持った社員です。 ■当社の特徴：元々「店舗・商業施設」の建築から事業が開始しております。特にデザイン性の求められる分野で実績を残してきたからこそ、住宅建築の分野でもお客様から「デザイン性」を支持されております。また、自社で「家具・雑貨」などの工場も持っていることから、お客様のこだわりの家を一気通貫で提案することができ、他社と比べたときの強みとなっております。 ■参考URL（当社が選ばれる理由） https://www.dejimo.co.jp/reason/

＜勤務地詳細＞仙台店住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-33-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,103円～365,463円固定残業手当/月：40,325円～63,108円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月額1,600円～9,600円（前年実績） ■賞与：年2回、計 2.34ヶ月分（前年実績） ■家族手当：配偶者10,000円＋子供5,000円 ■資格手当：1,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟東新電機

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市中央区女池神明3-11-3

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 54.0歳

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【新潟市/転勤無し】電気・制御盤などの既存営業◆飛び込み営業なし／残業月20H／下越・中越地区中心◆
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◇◆入社後2～5年は営業目標なし／既存・紹介顧客への提案営業／地元で腰を据えて働ける◆◇ 電動機（モーター）に関して県内トップの技術を誇る当社にて、電気工事、制御盤、モーター修理等の営業をお任せいたします。 ■職務内容訪問エリアは、下越から中越地区（主に新潟市、長岡市、三条市）の新潟県内が中心です。新規飛び込み営業はありませんので、既にお取引のある企業様や、ご紹介頂いた企業様を訪問します。お取引先は県内の各メーカー（工場、水処理関連、アスファルトプラントなど）や官公庁（土地改良区など）です。「機械を作りたいけど、こんな制御盤ありますか」「モーターが焼けたので修理してもらいたい」などの依頼に対応します。 ※社有車での訪問となります。 ※現地調査の際に山へ入ったり、30ｋg程度の機材を運んだりすることがありますので、体力のある方歓迎です！ ■具体的な業務の流れ初めは外勤メインになってきます。お仕事を覚えていただくなかで、見積もり書の作成や、資料作成など内勤の作業も行っていただきます。 1.ニーズのヒアリング 2.現地調査・顧客との仕様の打ち合わせ（技術部門と協力して行います） 3.見積り作成 4.技術部門へ引継ぎ 5.納品立会い ■一日訪問件数 1日の訪問件数：4社～５社様程ご訪問します。 ■営業目標について入社後業務に慣れるまで2～5年の間、営業目標は設定しません。その後は受注金額に応じてインセンティブ(賞与にて)を支給する制度があります。 ■組織構成・教育体制現在営業部門は60代の男性2名（部長職、一般職）が担当しています。 ※社内には20代～60代まで幅広く在籍しています。入社後は先輩に同行し、OJTを行います。最初はとにかく業務に慣れること、担当先に顔を覚えてもらうことが重要です。どのような形で依頼を受け、どのような打ち合わせが必要なのかをベテラン社員のもとで学んでいただきます。慣れてきたら少しずつ担当顧客を引き継いでいきます。わからないことは何でも聞いてください！丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区女池神明3-11-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,625円～281,250円固定残業手当/月：14,375円～18,750円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。・昇給金額：1月あたり0～5,000円　※前年度実績・賞与　年2回(基本給1ヶ月～3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新工業株式会社

サブコン

新潟県新潟市東区河渡庚296-60

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設立 1979年
従業員数 22名
平均年齢 36.0歳

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【新潟】空調,衛生設備の施工管理◆U・Iターン歓迎◎／年収500万円～／創業45年／億単位の現場多数

転勤無／創業45年！確かな技術力と信頼で億単位の案件多数／案件規模が大きいので技術力アップができる／ダイキン工業の特約店 ■職務内容：空調・衛生設備の施工管理を担当し、担当案件により1名～複数名単位で業務を行います。建築設備は、建物に必要な機能（給排水・衛生・空調）を付与して、快適で使いやすい空間をつくる仕事です。 ■担当現場について：複合ビル、商業施設、生産工場、共同住宅、福祉施設、病院、公共建築物等幅広くを手がけていますが、最近では新潟市の取り組みもあり、福祉施設が多くなっております。また施工期間は大体半年～1年のものが多く、エリアは新潟市内もしくは長岡市がメインとなります。（※上越や越後湯沢など遠いエリアの場合は現場近くに会社でアパート借りて出張として担当して頂きます） ■施工例：アパホテル＆リゾート〈新潟駅前大通〉や県央基幹病院などスケールが大きい億単位の案件が多いです。 ■同社の強み：上記のように億単位の案件を任せて頂けるチャンスがたくさんあります。創業45年の確かな技術力と積み重ねてきた信頼により、案件をお客様からお預け頂けております。 ■働く環境・待遇条件：直行直帰OK／社用車1人1台貸与／資格取得補助有（3回まで会社全額負担）／OJT研修／出張の場合の手当2万円有／再雇用制度有（定年60歳） ■組織構成：配属先では、現在、13名が施工管理職として業務を行っています。その他多くの有資格者が活躍しております。管工事施工管理技士（1級)：5名　同管理技士（2級）：8名土木施工管理技士（2級）：2名　建築士（2級）：1名消防設備士：1名　給水装置工事主任技術者：4名　排水設備工事責任技術者：3名　建設業経理事務士（2級）：3名

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市東区河渡庚296-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長岡営業所住所：長岡市大島本町3-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5カ月分 ■時間外労働手当：上記月給に別途支給 ※上記年収は月平均40時間分の時間外労働手当を支給を想定した金額です。 ※給与詳細は経験・能力に応じて決定いたします。 ■住宅手当有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社シンボ

専門店・その他小売

新潟県新潟市東区竹尾740-1

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設立 1970年
従業員数 188名
平均年齢 39.0歳

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【新潟市東区】経理・労務担当（オートバックスグループ）～残業5時間程度／経験に合わせてお任せ～
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◆◇残業平均5時間程度／オートバックスグループ／「経理」もしくは「労務」をお任せ／キャリアアップ可◇◆ 【お任せしたいこと】本社総務部にて今までのご経験に合わせ、経理もしくは労務の得意な領域から担当いただき、その後両方を徐々に担当いただきます。・全社の管理部門全般（経理・財務・労務）について、自らが主体となって他の社員と連携し各種業務に取り組んでいただきます。・10年後20年後を見据え共に成長できる方を採用したいと考えています。【業務内容】 ■経理・財務業務・月次決算業務：仕訳作成及び全社の仕訳業務の最終チェック・年次決算業務：税理士に提出する前までの決算仕訳の作成及び確認等 ※経理ソフトはオートバックスグループの会計システムを使用・資金繰り、固定資産及びリース資産の管理 ■労務業務・給与、賞与計算、年末調整、法定調書の作成及び提出 ※給与奉行等のOBC製品を使用 ※200人前後の計算をしていただきます。・算定基礎や月額変更の手続き・雇用契約書の作成や就業規則の管理 ■その他・業務に係る契約や手続き及び自治体等への届出の管理・PCなどのIT機器の管理や手配及び各種アカウントの管理　　　【職場環境】総務部は管理職として課長1名（40代）、一般職は会計・会計補佐の女性3名（40代2名、30代1名）で構成されています。 ※役職によっては管理監督者となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟市東区竹尾740-1 受動喫煙対策：その他（電子タバコは屋内喫煙所　タバコは屋外喫煙所）

＜予定年収＞ 325万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～377,000円＜月給＞ 270,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年1回（※過去実績1.00ヶ月）・昇級は年1回（※過去実績0円～9,000円）・残業手当有（年収については採用時に経験や実績に応じて決定します）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大建建設

内装・インテリア・リフォーム

新潟県新潟市東区浜谷町1-2-6

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 -

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（新潟）建築施工管理　働きやすさ改革実施中

■業務内容：住宅の新築及びリフォームの工程管理・原価管理・安全管理などを含めた現場管理をメインとして行っていただきます。住宅建築のプロとして、ご希望に沿いながらも耐震性や構造などのアドバイスを営業とチームを組んでお客様へご提案していただきます。お客様と接する機会もあり、営業とチームで作り上げるため、十分なコミュニケーションスキルが求められる業務です。 ■社内体制・労働環境：・当社では、経営理念である「人をつくり　暮らしをつくり　幸せを創造する」、「人が輝いてこそ、企業は輝く」といった信念のもと、一人ひとりが「輝き」を放ち、やりがいを持ち仕事に励み、その集大成が企業の成長に繋がると考えております。「何をやるかより誰とやるか」、人間関係をとても重視しており、コミュニケーションの活発な明るい雰囲気の中で、時に厳しくも心豊かな社風が魅力です。・お客様はもちろんのこと、業者様や社内においてもコミュニケーションを大切にしております。またお互いが気持ちよく仕事が出来るように、挨拶や礼儀といった基本的なマナーを徹底し、毎日の朝礼や適時のミーティングなどで行動基準や方針を社内で共有しております。・勤怠管理システムや、各種建築関係ソフトを導入し業務効率を高める取り組みを行っております。また有給使用の最大7日間の休暇や（勤続2年以上）、ノー残業デーの導入、キッズデイ休暇など働き方改革の施策を行っております。 ■当社の取り組み：当社では1日の始まりである朝礼を、お客様に笑顔を届けるためのスタンバイとして力を入れております。明るい職場と、明るい社員の根本は日々の積み重ねによって生まれております。また、社員教育として、礼儀・礼節や、報告・連絡・相談など「あたりまえ」の事を当たり前にできるよう、朝礼や勉強会を通じ、日々のコミュニケーションとボトムアップを重視し、お客様満足の向上、社員同士、協力企業との関係性向上を目指します。

＜勤務地詳細＞【１】ハートライフDaiken 河渡スタジオ新潟県新潟市東区河渡2-2-12 【２】ハートライフDaiken 坂井東スタジオ新潟県新潟市西区坂井東1-13-1

＜予定年収＞ 300万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～基本給：214,000円～予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・前職・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※成績に応じて特別給あり
（新潟／UIターン）建築施工管理　働きやすさ改革実施中／転勤なし

■業務内容：住宅の新築及びリフォームの工程管理・原価管理・安全管理などを含めた現場管理をメインとして行っていただきます。住宅建築のプロとして、ご希望に沿いながらも耐震性や構造などのアドバイスを営業とチームを組んでお客様へご提案していただきます。お客様と接する機会もあり、営業とチームで作り上げるため、十分なコミュニケーションスキルが求められる業務です。 ■社内体制・労働環境：・当社では、経営理念である「人をつくり　暮らしをつくり　幸せを創造する」、「人が輝いてこそ、企業は輝く」といった信念のもと、一人ひとりが「輝き」を放ち、やりがいを持ち仕事に励み、その集大成が企業の成長に繋がると考えております。「何をやるかより誰とやるか」、人間関係をとても重視しており、コミュニケーションの活発な明るい雰囲気の中で、時に厳しくも心豊かな社風が魅力です。・お客様はもちろんのこと、業者様や社内においてもコミュニケーションを大切にしております。またお互いが気持ちよく仕事が出来るように、挨拶や礼儀といった基本的なマナーを徹底し、毎日の朝礼や適時のミーティングなどで行動基準や方針を社内で共有しております。・勤怠管理システムや、各種建築関係ソフトを導入し業務効率を高める取り組みを行っております。また有給使用の最大7日間の休暇や（勤続2年以上）、ノー残業デーの導入、キッズデイ休暇など働き方改革の施策を行っております。 ■当社の取り組み：当社では1日の始まりである朝礼を、お客様に笑顔を届けるためのスタンバイとして力を入れております。明るい職場と、明るい社員の根本は日々の積み重ねによって生まれております。また、社員教育として、礼儀・礼節や、報告・連絡・相談など「あたりまえ」の事を当たり前にできるよう、朝礼や勉強会を通じ、日々のコミュニケーションとボトムアップを重視し、お客様満足の向上、社員同士、協力企業との関係性向上を目指します。

＜勤務地詳細＞【１】ハートライフDaiken 河渡スタジオ新潟県新潟市東区河渡2-2-12 【２】ハートライフDaiken 坂井東スタジオ新潟県新潟市西区坂井東1-13-1

＜予定年収＞ 300万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～基本給：214,000円～予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・前職・経験を考慮の上、当社規定に沿って決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※成績に応じて特別給あり

有限会社マイライフ

内装・インテリア・リフォーム

新潟県新潟市西区立仏1219

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設立 1985年
従業員数 12名
平均年齢 48.8歳

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【新潟市／転勤なし】建築営業◆既存8割／ノルマ無し／定時退社／入社後のサポート充実◆

昭和60年設立の内装仕上げ工事業を営む当社にて、営業担当をお任せいたします。発泡ウレタンやロックウールといった商材を取り扱った吹付工事を行っております。 ■仕事内容：既存営業が約8割程度であり、顧客先は地元中堅ゼネコンや工務店となります。目安としては1人当たり10拠点程度ご担当いただきます。担当エリアとしては限定されてはおりませんが、新潟県内となります。基本的に出張は発生せず、遠方の場合は直行直帰が可能です。また、営業活動に加えて担当案件の現場管理も一部ご担当いただく可能性が有ります。月に1回程度、現場監督と一緒に工程打ち合わせにご参加いただいたり、資材が不足した際など、現場搬入をお任せするイメージです。新規開拓も職務内容としてはありますが、既存取引先や協会からのご紹介、問い合わせに対する対応などが中心です。 ■ノルマ：ノルマはありません。営業としての目標金額はありますが達成しないからといってペナルティなどはありません。 ■入社後の流れ：入社後、まずは当社がどういった工事を行っているのかを知っていただくために、現場の仕事を体感いただきます。その後、半年～1年程度先輩社員に営業同行して業務を覚えていただきます。わからないことは、先輩が丁寧に教えていきます。 ■補足：ご入社時にお持ちの免許証が「AT限定」の場合は、入社後に限定解除いただきます。社内のトラックが8割方マニュアル車であるためです。 ■職場環境：社員全員が地元出身者であり、「家族のような関係」で仕事をすすめています。アットホームな環境となりますので、安心してご応募ください。 ■今後の需要について：当社の取り扱う製品はショッピングモールや工場・ビル・マンション・戸建て住宅など様々な建設物に使用されます。今後も新潟県内・県外へ取引を拡大していく展望もあり、需要があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区大学南2-21-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 324万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） ■昇給：年1回（会社業績に応じて支給） ■現場手当・営業手当（残業手当含む）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アサヒアレックスホールディングス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

新潟県新潟市中央区美咲町1-9-48アサヒアレックスビル

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設立 1982年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【福岡／太宰府】注文住宅の提案営業　※お客様に寄り添った営業／長期休暇取得可能／福利厚生充実

注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ（注文住宅の提案営業）をご担当いただきます。 ■業務内容：・展示場でのお客様対応・担当エリアへの訪問活動・資金、図面、スケジュール対応工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴：住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成：福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴：当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県太宰府市大佐野3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて給与は決定します。 ■昇給／賞与あり ■インセンティブ月3０万＋15万（インセンティブ1棟換算）＝45万×12＝540万円 ※インセンティブは１棟に対しての粗利で計算。　平均1棟売買ごとに15万円のインセンティブが入ります。社員実績：年間売り上げ棟数は5棟～30棟。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡／太宰府】注文住宅の提案営業～幹部候補／お客様に寄り添った営業／長期休暇取得可能／福利厚生充実

注文住宅からアフターサービス、不動産・資産活用、リフォーム、リノベーションなど、ワンストップで提供する当社において、ハウジングコンシェルジュ（注文住宅の提案営業）をご担当いただきます。 ■業務内容：・展示場でのお客様対応・担当エリアへの訪問活動・資金、図面、スケジュール対応工事コーディネーターと連携しながら、お客様をトータルでサポートしていきます。引渡し後も年3回訪問に伺い、お客様と末永く関わっていくことができるやりがいのある仕事です。業務上、車を使用する場合がございます。マイカーを使用した場合は、ガソリン代を別途支給します。 ■職務の特徴：住宅購入を検討しているお客様に対して、「心あたたまる幸せなくらし」を提案していただきます。子どもの成長や家族の暮らしを見届けることを含めて、お客様が心から安心して暮らせる住まいづくりをサポートしていただきます。 ■組織構成：福岡営業所は、営業が2名で活動しております。56歳、40歳のベテランがおりますので、ノウハウなどを学んでいただける環境があります。 ■当社の特徴：当社が目指すのは顧客満足No.1のハウスビルダーです。新潟の厳しい気候に合わせた高い性能と品質により「長期優良住宅合理化認定」を取得。耐久性・耐震性・メンテナンス性・省エネルギー性を兼ねそろえた住宅寿命100年を実現しています。そんな高い品質の住宅を、建設費・月々の光熱費・メンテナンス費をトータルコストでお求めやすい価格で提供。「こんなに良い住宅があったのか」と福岡のお客様にも大変ご好評をいただいております。

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県太宰府市大佐野3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて給与は決定します。 ■昇給／賞与あり ■インセンティブ月3０万＋15万（インセンティブ1棟換算）＝45万×12＝540万円 ※インセンティブは１棟に対しての粗利で計算。　平均1棟売買ごとに15万円のインセンティブが入ります。社員実績：年間売り上げ棟数は5棟～30棟。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ナカノアイシステム

建築設計事務所

新潟県新潟市中央区鳥屋野432

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設立 1967年
従業員数 158名
平均年齢 47.0歳

求人情報全8件

【新潟県新潟市】未経験から測量士が目指せる！／計測・データ分析／土木経験者も歓迎◎

《航空測量、ドローン測量、レーザーによる三次元測量等の測量業務と地理増俸システム（GIS）を組み合わせ、街づくり、災害復旧・復興、防災、農林業、環境、住民サービス等の社会性の高い事業を行っています。》 ■職務内容航空測量、地上測量、深浅測量を中心とした計測業務をお任せいたします。現場作業だけでなく外業にて計測したデータを内業で解析、分析、データ作成をお任せいたします。ベテラン作業者とのプロジェクトを組みながら業務を行うことが多く、技術力が身につくのが早く、自分自身を成長させることができます。 ■職務の特徴：・当社では半数以上の社員が測量を担当しています。・新卒入社と中途入社は約半数ずつで、バランスの良い組織構成です。・近年採用者を増やしており、勤続年数の浅い社員も多くいますが、平均勤続年数は14.7年で、20年以上勤務している社員も多く、退職者の少ない会社です。 ■当社の特徴：デジタル航空写真測量を核に、幅広く高品質な空間情報・GISソリューションを展開しています。顧客は主に官公庁です。また、同社は被災地でのボランティア活動や各種支援活動を幅広く行ってきました。こういった活動を通じ蓄積された有事対応のノウハウや教訓をもとに、最新の測量技術や地理空間情報を活用した最適な防災システム（プラン）の提案を行っています。近年では3次元の地理空間データ計測に力を入れていて、デジタル航空カメラや360度の地上レーザスキャナー、車両にデジタルカメラやレーザなどを取り付け、運転しながら測量が行えるモービルマッピングシステム（MMS）、水底や湖底、海底の標高を面的に計測できるナローマルチビーム測深機を導入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野432 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～271,400円＜月給＞ 228,500円～271,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：基本給・手当／含む時間外手当、賞与を含んだ額となります。 ■年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回／7月、12月会社業績により期末賞与あり残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県新潟市】測量士・測量士補／測量技術×地理情報システム融合

《航空測量、ドローン測量、レーザーによる三次元測量等の測量業務と地理増俸システム（GIS）を組み合わせ、街づくり、災害復旧・復興、防災、農林業、環境、住民サービス等の社会性の高い事業を行っています。》測量担当者として、以下の業務をお任せします。 ■職務内容：航空測量、地上測量、深浅測量等の測量業務全般を実施します。また、最新の測量機器（デジタル航空カメラ、航空レーザー、MMS、地上レーザ、マルチビーム等）やドローンを活用した三次元測量を行います。経験によって、部下育成、業務管理、業績管理等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務の特徴：・当社では半数以上の社員が測量を担当しています。・新卒入社と中途入社は約半数ずつで、バランスの良い組織構成です。・近年採用者を増やしており、勤続年数の浅い社員も多くいますが、平均勤続年数は14.7年で、20年以上勤務している社員も多く、退職者の少ない会社です。 ■当社の特徴：デジタル航空写真測量を核に、幅広く高品質な空間情報・GISソリューションを展開しています。顧客は主に官公庁です。また、同社は被災地でのボランティア活動や各種支援活動を幅広く行ってきました。こういった活動を通じ蓄積された有事対応のノウハウや教訓をもとに、最新の測量技術や地理空間情報を活用した最適な防災システム（プラン）の提案を行っています。近年では3次元の地理空間データ計測に力を入れていて、デジタル航空カメラや360度の地上レーザスキャナー、車両にデジタルカメラやレーザなどを取り付け、運転しながら測量が行えるモービルマッピングシステム（MMS）、水底や湖底、海底の標高を面的に計測できるナローマルチビーム測深機を導入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区鳥屋野432 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,400円＜月給＞ 250,000円～321,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：基本給・手当／含む時間外手当、賞与を含んだ額となります。 ■年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回／7月、12月会社業績により期末賞与あり残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国際総合計画

その他

新潟県新潟市中央区米山2-7-3

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設立 1986年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】【総務・人事】NSGグループ／建設・不動産事業の中核企業◇ご経験に合わせた業務からお任せ◎

◆建設・不動産業を展開／NSGグループの安定基盤◎ ◆総務・人事担当を募集／ご経験に合わせた業務からお任せ◎ NSGグループで建設・不動産業を展開する当社にて、総務・人事業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・勤怠管理（勤怠、残業管理、有休、公休等の管理）・庶務（備品管理、設備管理、採用事務）・労務対応（36協定、社労士対応）・法律相談（顧問弁護士とのやりとり）・NSGグループ関連イベント対応　など …勤怠管理、総務庶務がメインの業務になります。 …給与計算はグループ内の企業へ委託しているので、対応はございません。 …労務対応、法務相談については、社内の方から相談があった際に、専門家へご相談をする対応が主になります。 ■当社について：不動産の開発から施工、それらに関わるコンサルティングをワンストップで提供。不動産の証券化や様々なソリューションによって不動産に『新たな価値』を創造。また、NSGグループの建設・不動産・施設関連事業部門の中核を担う当社。ビジネス展開も多岐に渡る事から、様々な経験値を積むことができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～290,000円＜月給＞ 285,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福地設計

建築設計事務所

新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31

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設立 1957年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟市(中央区)】建築BIM設計◆設計士へのキャリアパスあり◆年間休日123日◆業績好調◆
- NEW
■職務内容：建築工事の企画、設計、監理及びコンサルティング業務（意匠、構造、設備）、公共及び民間建築物(オフィス・商業施設など)の設計図に対し、BIMツールを用いて3次元モデルを作成していただきます。設計補佐として、BIMツールを用いて2次元から3次元化などを手掛けて頂きます。（メーカー研修など各種サポートを受ける事も可能です。） ■キャリアパス設計に興味のある方は将来的に設計職を目指すことも可能です。その際は弊社のベテラン設計士が成長をサポートします。 ■当社の特徴：総合設計事務所として建築工事の計画、設計から建築工事現場監理やコンサルティング事業まで一貫して行っています。事務所内には民間や官庁施設の設計など、様々な分野で活躍する5名の意匠設計士が在籍しており、幅広い案件に対応が可能です。 ■企業概要：創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間、官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。一級建築士・構造設計一級建築士などそれぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円＜月給＞ 200,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当： └資格手当（2級建築士）5,000円（能力・経験による） └役職手当：能力・経験による ■昇給あり（前年実績 1月5,000円～） ■賞与（年2回）※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/中央区】機械設備設計　※年間休日120日以上/ワークライフバランス◎/UIJターン歓迎

■職務内容金融機関の本店及び支店、オフィス、工場、福祉施設、病院、官庁施設、共同住宅等の機械設備設計・監理です。県内有名建築物の実績も多数あり、様々な案件に携わることが可能です。また、近年は3次元化(BIM）にも注力し、お客様とも建物のイメージを共有することができると共に、ワークフローの一元化により精度の高いスタイリッシュな設計を目指しています。 ■資格手当について・管工事士：5,000円（能力・経験による）・建築設備士：10,000円（能力・経験による）・設備設計一級建築士：15,000円（能力・経験による） ■企業概要：創業65年以上の歴史を有する総合設計事務所です。民間、官庁施設の設計を通じ、快適で豊かな環境づくりに尽力してまいりました。一級建築士・構造設計一級建築士などそれぞれの分野のプロフェッショナルが連携し、より高みを目指して切磋琢磨しています。時代が要請する建設DXについては、BIM活用を拡大し、設計の精度や品質の向上を図ると同時に、ワークライフバランスの推進にも役立てていこうと考えています。社員が生き生きと働ける環境は創造性の向上、ひいては生産性の向上にもつながるため当社では重要課題と位置づけ、新潟県健康経営推進企業・新潟市健康経営ゴールドクラス認定企業として取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区川岸町3-17-31 勤務地最寄駅：JR越後線／白山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当： └資格手当：職務内容欄に詳細記載 └役職手当（主任クラス）5,000円～ ■昇給あり（前年実績 1月5,000円～） ■賞与（年2回）※前年実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山岸測量事務所

建築設計事務所

新潟県新潟市中央区新光町1-1

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設立 1968年
従業員数 27名
平均年齢 49.6歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟市中央区】補償コンサルタント(用地交渉)◆転勤無し/年休120日/残業18時間前後
- NEW
～未経験歓迎！/創立55年を超える老舗測量・設計会社で勤務/北陸地区用地対策連会表彰受賞/ハッピーパートナー企業登録/SDGsへの取り組み◎/残業18時間前後/年休120日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】測量､補償のエキスパートとして、正確に迅速で信頼性高い成果を提供している当社にて、東北電力の送電設備建設、設備更新に伴い発生する土地の取得や補償対応の交渉を行う業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・送電線通過のための権利設定や工事に伴い伐採する樹木や農作物などに対する補償対応等を行います。・土地所有者（民家の高齢者が多いです）の自宅へ訪問し、土地の取得や補償対応の説明、交渉を行います。・工事に伴う行政機関等への工事計画の説明や各種法令申請作業も行っていただきます。 ※内勤と外勤の割合は3：7程度です。夜間や土日に訪問する場合もありますが、残業・休日出勤の手当（振替休日）対応をいたします。 ■組織構成：配属となる用地部には部長のほか30代～60代の5名の構成です。未経験者にはOJTで丁寧に教えていきますので、経験のない方でも安心してご応募ください◎ また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は昭和４３年に測量事務所として発足以来、測量設計および補償コンサルタント業務を通じ地域経済発展に取り組んでいます。近年、公共事業を取り巻く環境は厳しい状況にありますが、長年に亘る経験と技術研鑽によりお客様に迅速で正確な成果の提供に努めています。最近の測量技術は昔からの作業形態から一変し測量テープとトランシットによる目読作業から自動追尾、ノンプリズム機能やＧＮＳＳによる高精度位置測定が容易となりデータとしての活用が可能となりました。また、補償コンサルタント業務においては、登録昭和６０年に登録以来着実に実績を重ね過去２度にわたり北陸地区用地対策連会表彰を受賞しています。こうした最新測量技術を習得し技術研鑽し成果品質の向上を目指し、「より良質で的確な情報」を提供できるよう、全社員が意識向上していくことにより、多くのお客様からの信頼が頂けるよう取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区新光町1-1 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～268,000円＜月給＞ 190,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4～5か月分 ※前年度実績) ＜モデル年収例＞ 20代：320万円 30代：390万円 40代：470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟市中央区】物件等の補償料算定業務◆転勤無し/年休120日/SDGsへの取り組み◎
- NEW
～未経験歓迎！/創立55年を超える老舗測量・設計会社で勤務/北陸地区用地対策連会表彰受賞/ハッピーパートナー企業登録/SDGsへの取り組み◎/残業18時間前後/年休120日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】測量､補償のエキスパートとして、正確に迅速で信頼性高い成果を提供している当社にて、公共用地の取得（土地の収用）に伴う家屋等の移転に必要な補償額を算定する業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・収用される土地、建物の現地調査を実施し、図面作成、数量計算、単価計算を経て補償額を算定します。・収用に係る道路新設・拡張等の工事に伴い騒音、振動、地盤変動の影響で発生する損失に関して工事との因果関係の調査や損失額の算定を行います。 ※建築士関係の資格があると業務の理解と習得が迅速に図れます。 ※内勤と外勤の割合は９：１程度です。 ■組織構成：配属となる補償部には部長のほか4名で構成されています。未経験者にはOJTで丁寧に教えていきますので、経験のない方でも安心してご応募ください◎ また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は昭和４３年に測量事務所として発足以来、測量設計および補償コンサルタント業務を通じ地域経済発展に取り組んでいます。近年、公共事業を取り巻く環境は厳しい状況にありますが、長年に亘る経験と技術研鑽によりお客様に迅速で正確な成果の提供に努めています。最近の測量技術は昔からの作業形態から一変し測量テープとトランシットによる目読作業から自動追尾、ノンプリズム機能やＧＮＳＳによる高精度位置測定が容易となりデータとしての活用が可能となりました。また、補償コンサルタント業務においては、登録昭和６０年に登録以来着実に実績を重ね過去２度にわたり北陸地区用地対策連会表彰を受賞しています。こうした最新測量技術を習得し技術研鑽し成果品質の向上を目指し、「より良質で的確な情報」を提供できるよう、全社員が意識向上していくことにより、多くのお客様からの信頼が頂けるよう取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区新光町1-1 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～268,000円＜月給＞ 190,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4～5か月分 ※前年度実績) ＜モデル年収例＞ 20代：320万円 30代：390万円 40代：470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンプスタッフフォーラム株式会社

人材紹介・職業紹介

新潟県新潟市中央区東大通1-7-10新潟セントラルビル6F

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設立 1988年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市】人材サービスの営業≪無形営業に挑戦！≫◆年休127日／企業の採用にかかわる◆

＜初任地は新潟市/法人向けの総合人材サービスの提案（派遣・人材紹介）/営業経験を活かして人材業界に挑戦したい方へ＞ ■入社後の流れ：ツールやシステムなどの使い方から、営業同行も含め入社後のフォローを行います。新潟オフィスには、主に30-40代の営業メンバーが活躍中！マンツーマンでの教育が可能です。 ■業務内容企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど当社サービスを通じて解決する、提案営業です。人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しをすることが、ミッションです。双方に寄り添いながら、行動、チャレンジすることで、自分自身も成長できる仕事です。 ■業務の流れ：・新規クライアントの開拓担当エリアを持ち、新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。・受注受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。・契約見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。・フォロー契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ※入社直後は、新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。 ※将来的には、転勤の可能性があります。（新潟、北陸、山陰、四国、沖縄） ※複数オフィスにてクライアントサービス経験を積み、オフィス長になる道や、人材紹介のシニアコンサルタントになる道があります。 ■評価について『どの企業に営業するのか、そしてどのような提案をするのか』といったことも、個人個人に任せ、『自ら考えて動ける』ことを重視します。行動による『成果』そして行動を起こした『姿勢』を評価して賞与などに還元している組織です。 ■組織について：新潟オフィスには現在10名強のメンバーがいます。新卒入社の20代からベテラン40代が活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～259,000円＜月給＞ 220,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定年1 賞与年3　夏冬、業績により決算モデル年収 340万円／入社1年目（月給22万0000円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 380万円／入社3年目（月給23万0000円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 430万円／入社5年目（月給24万5000円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビーシステム

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市北区すみれ野2-1-12

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設立 1995年
従業員数 43名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【新潟】システムエンジニア（SE・PG）※AIやロボット等の最先端技術の開発

プログラマー、システムエンジニアとして、AI、IoT、パーソナルロボット、スマートデバイス、スマートウォッチ、Webシステム、業務システム等のシステム設計～製造～テストを担当していただきます。 ■業務の魅力： 1995年6月に「日本一のシステムに挑戦」を夢みて起業しました。現在では上記のような最先端技術にも注力し開発を行っています。たとえば、ヘルメットで体温や脈を計測し送信するシステムや、あらゆる業界に汎用可能な手のひらサイズのセンサーなどを開発しています。また、Pepperを利用したロボットアプリも開発しています。このようなIoTやロボットアプリ開発の事例については、日本経済新聞や新潟日報などにも度々取り上げて頂いています。 2018年6月には長岡技術科学大学内にサテライトオフィスを開設。こちらのサテライトオフィスか新潟本社で勤務いただきます。 ■当社の特徴： 1995年6月に「日本一のシステムに挑戦」を夢みて起業しました。創業以来、情報技術の急速な発展とともに地域密着型の独立系システムハウスとして新潟の企業の皆様方と共に成長して参りました。情報技術の活用方法は、同じソフトウェアであっても、人・企業により使い方はまちまちです。だからこそ、最大限に使っていただけるシステム作りに挑戦する喜びがあります。20年の歴史を踏まえ今後もIT技術を駆使してシステム提案・ソフトウェア開発・運用・保守までを一貫し、お客様の課題を解決してソリューションを提供できる地域密着型のIT企業を目指して参ります。 ■当社の魅力：社員各々が夢を持ち、その夢の実現に向けて日々邁進しているベンチャー企業です。常にクリエイティブな考え方や新しいIT技術・テクノロジーを取り入れ、多様化するニーズに対応したシステムやアプリの企画・開発を行っています。「何事にも真剣に取り組む人」「夢のある人」「未来に向かって成長したい人」を応援する企業です。失敗を恐れず自身の強みを最大限に活かし、活躍の場を自ら作っていただきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞【１】本社新潟県新潟市北区すみれ野2-1-12 受動喫煙対策：その他【２】長岡サテライトオフィス新潟県長岡市上富岡町1603-1 長岡技術科学大学内連携サテライトオフィス205 受動喫煙対策：その他

＜予定年収＞ 300万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 187,500円～312,500円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※等級表による ■賞与：年2回（5月・12月）※過去実績4ヶ月分

株式会社マルス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区蒲原町3-31

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設立 1997年
従業員数 65名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2件

【新潟市中央区】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/自社勤務/上流工程にも挑戦できる！
- NEW
～有給取得率60％！/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数/年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/SDGsへの取り組み◎/資格取得報奨金制度あり/賞与3回支給/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。＜工程＞要件定義～リリース・運用まで＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ）＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制：個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制：ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力：・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区蒲原町3-31 勤務地最寄駅：新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～246,000円その他固定手当/月：60,000円～110,000円＜月給＞ 200,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡市】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/自社勤務/上流工程にも挑戦できる！
- NEW
～有給取得率60％！/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数/年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/SDGsへの取り組み◎/資格取得報奨金制度あり/賞与3回支給/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはＷｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。＜工程＞要件定義～リリース・運用まで＜使用言語＞Ｊａｖａ、．Ｎｅｔ（Ｃ＃、Ｖｂ）＜アサイン＞2～5名程のチームでアサイン＜開発内容＞お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。＜顧客＞業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制：個人の売上を主要指標とし、年1～2回程面談を実施しております。 ■教育体制：ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力：・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。・始業は９時で終業は17時30分。所定労働時間は１日7.5時間となり、一般的な８時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、２０周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。

＜勤務地詳細＞長岡支社住所：新潟県長岡市関東町５－５長岡ファーストビル２Ｆ勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～246,000円その他固定手当/月：60,000円～110,000円＜月給＞ 200,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円) ■賞与：年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渋井鋼材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県新潟市東区下木戸1-18-24

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設立 1955年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳

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★未経験歓迎/簡単な作業からスタート★【長岡】機械オペレーター◆残業ほぼ無/20代中心の組織/転勤無

◆新潟県長岡市/転勤無/需要が安定する「鉄」に関わる、機械操作のオペレーターを募集/最新鋭の設備を導入していて、簡単な操作で仕事ができます！/組織も20代のメンバーのみであり、完全未経験からスタートの方ばかり◆ ■職務概要：長岡の製造部門で作っているのは、建築物に使用される「鉄材」と呼ばれるものです。有名なホテル・競技場など、大きな建物に使用されており、国内でも都市の再開発などが進む影響もあり、需要が好調です！難しそうなイメージを持たれる方もいると思いますが、作業自体は『シンプル』です！製品の品質を大事にしているからこそ、最新の設備を導入しており、マニュアルもございます。 ■具体的に対応することまずやっていただくのは、「機械に鉄材をセットすること」のみです！機械それぞれに製造のパターンが記録されており、セットをした後は自動で作業が始まります。鉄材は手で持てる重さではないため、重いものを持つということもありません。 ■組織体制・職場環境現在製造部門には5名のメンバーがおります。一番上のメンバーで29歳であり、非常に若手が活発な組織となります。皆が未経験から始めているため教え合う環境ができており、安心してご入社いただきたいです。・基本は定時退社で、離職率も低く、長期で活躍できる環境です。・クレーン・玉掛け免許といった資格は入社後の取得となりますが、資格取得費用は全額会社負担いたします。取得を全力で支援しますのでご安心ください。＜鉄材の需要について＞幅広い業界で使用される「鉄」という金属。数百年にわたって必要とされるものであり、今後も安定した需要があります。戦後に建設をした建築物の老朽化が社会課題として出ており、都市の再開発や、メンテナンスニーズは今後も増えていく見込みです。＜同社の強さ＞長く事業を続けてきた歴史と、「品質」「納期遵守」の対応力から、大手の鉄工所や、取引先から仕事をいただけております。新潟県でもトップクラスの設備投資をしており、今後も伸びが期待できます！

＜勤務地詳細＞長岡工場住所：新潟県長岡市新産3丁目6-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（夏・冬） ■昇給:年1回/1回あたり／2000円～5000円（前年度実績）【年収例】 550万円／40歳・勤続年数21年（月給34万円＋手当＋賞与） 375万円／31歳・勤続年数4年（月給25万円＋手当＋賞与） 350万円／29歳・勤続年数2年（月給23万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】法人営業（建物や橋・ダム等に使用される鉄材）/ルート営業メイン/U・Iターン歓迎

■職務概要：新潟県新潟市で一般鋼材・土木資材の販売や加工を行う当社にて、営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・担当顧客：建設会社や土木工事業者等のお客様を1人30～50社担当いただきます。・1日5社を目標に案件の提案や近況のお伺い等を行っていただきます。 ■募集背景：広く社会に貢献し、お客様の様々なニーズに対応するため、営業部門の人員強化を図り、インフラ整備に欠かせない存在を目指します。 ■就業環境：・グループ制を導入しておりますので、長く勤めているベテランから新人までチームワークが良いのが特徴です。ひとり立ちしてからの営業方法は各自に任せていますが、それぞれが状況共有を行う等、みんなでサポートし合える環境です。・目標はありますが、ノルマは無く、達成できなかった場合に「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。 ■入社後の流れ：ご入社後は教育担当の先輩社員に同行しながらOJT形式で業務を覚えていきます。商品は細かな型やサイズの違い等もあり、かなりの数に上ります。先輩の話を聞き、商品の種類や加工・提案方法等を学んでください。半年から1年間も先輩に同行すれば、一通りの流れが分かり、2年ぐらいで提案もできるようになるので、未経験者も安心です。 ■組織構成：配属の営業所は所長、部長（50代）、メンバー2名（40代）で構成されております。また、会社全体としても20～30代若手社員多数活躍中です。

＜勤務地詳細＞長岡工場住所：新潟県長岡市新産3丁目6-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 285万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（夏・冬） ■昇給:年1回/1回あたり／2000円～5000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社清野屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市東区卸新町2-916

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設立 1929年
従業員数 57名
平均年齢 46.0歳

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【新潟市】経営・事業戦略担当◆次期社長とプロジェクト推進/明治時代から続く老舗の改革に携わる仕事◆

＜新潟県新潟市/明治時代創業/お菓子の卸売会社/お菓子製造メーカーへの事業再構築を推進する経営企画・管理部門のメンバーを募集＞ ■お任せするミッション創業154年の当社は、「事業に寿命があっても、企業に寿命は無い」という考えを大事にしています。今回採用する方には、15年前から進めていた、「菓子製造事業への転換」をプレイングマネージャーとして推進いただくことを求めています。この15年間、地元新潟菓子メーカー・取引先企業との取り組みを通じ、菓子卸売業から、お菓子の企画開発・提案型企業、そして菓子製造卸売企業へ向け、進化を続けています。伝統あるお菓子メーカーや土産会社等との合併・事業統合を経て、主力の菓子卸事業・米菓事業・お土産事業・洋菓子事業など複数の展開ができております。各事業において、今後どのように伸ばしていくかといった事業戦略・マーケティングの部分から、株式会社清野屋として今後拡大していくための経理・財務業務・人材確保・人材開発など多岐にわたるテーマでの活躍を期待しております。 ■メインの業務内容少人数の会社ですので、部門に縛られた働き方ではありません。その中でメインでお任せするのは「事業戦略立案・実行」/「マーケティング戦略立案・実行」です。この点は管理者としての動きだけではなく、実際に現場にも足を運びながら推進いただく、プレイングマネージャーのような動きを求めております。 ■その他業務内容について今後の事業柱を作っていく仕事ですので、社内の各部署との協業も必要となります。経理・総務・人事といった社内管理部門に関しても、コミュニケーションをとっていただきます。業務をメインでお任せすることはありませんが、必要に応じて知見を発揮いただきます。 ■当社の特徴創業153年の伝統を重視しながら、革新、挑戦を怠らないというのが当社の姿勢です。現在では、新潟の地場菓子メーカー、加工食品メーカー様との協働で、「新潟の魅力を再発見」をコンセプトに、伝統的な地場菓子にアレンジを加えた新たな地場菓子の開発や、新潟の食材を上手く採り入れた全く新しい新潟菓子の開発に取り組んでいます。販社、菓子メーカー、原材料メーカー3社による協働開発などで、その代表的取り組みが、当社オリジナルブランド「清雅園」シリーズです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町2-916 勤務地最寄駅：信越本線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎1-13-34

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設立 1962年
従業員数 1,343名
平均年齢 -

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【新潟】生産管理（管理職候補）◆『雪の宿』『ぱりんこ』など人気商品多数/生産効率化に向けた採用◆

＜新潟市/国内トップシェアの米菓メーカー/生産管理部門の管理職候補採用/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数＞ ■今後の事業についてこれまで以上に「安全・安心」に注意をし、事業を運営いたします。火災・事故発生を今後も防止するため、再発防止策も作成いたしました。 https://www.sanko-seika.co.jp/pdf/relapse-prevention.pdf ■お任せするミッション：生産管理としての業務に加え、管理職候補として現在の部門長の補佐・メンバーの指導などもおまかせいたします。 ■業務内容（生産管理）：米菓を中心とした菓子製造業の生産予定を作成していただきます。製造に近い立場の部署ではありますが、現場の状況や工場管理者とのコミュニケーションをを踏まえながら、調達・物流・営業など他部門間で調整をして業務を進めていきます。基本的な勤務は新潟の本社ですが、担当する工場(新崎・新発田・荒川のいずれか)の現場を見に行く機会は多いです。 ■ミッション：当社では現在「良品適価」という考えで生産を行っております。良い品を適切な価格でという意味です。原材料の価格変化や、消費者ニーズの変化に伴い、工場の歩留まり改善・効率化は鍵となります。現在3つの大きな工場を持っており、生産ラインとしては12～3個ほどございます。1つの商品ごとに生産ラインを設けることが基本であり、その分計画の策定と管理が必要になります。 ■組織構成：各工場に現場のリーダー・工場長がおります。 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・表記の年収・月給はあくまで目安であり、社内規程により総合的に判断し決定します・年収内訳：月給(基本給＋営業手当)×12ヶ月＋賞与（直近1～2年の平均実績月額の3.0ヶ月分）+各種手当・昇給／年1回（4月） ★地域手当（0～4万円）※地域により異なります ★単身赴任手当　(6.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※異業種の方歓迎※【新潟市】菓子の商品開発（市場分析～企画）◆『雪の宿』『ぱりんこ』など人気商品多数

＜新潟市/国内トップシェアの米菓メーカー/新商品開発のコアメンバー採用/雪の宿やぱりんこ、チーズアーモンドなどの人気商品多数＞ ■今後の事業についてこれまで以上に「安全・安心」に注意をし、事業を運営いたします。火災・事故発生を今後も防止するため、再発防止策も作成いたしました。 https://www.sanko-seika.co.jp/pdf/relapse-prevention.pdf ■部門のミッション：マーケティング部はMD課・開発1課・開発2課・ブランド戦略課の4つに分かれており、今回採用をするMD課では商品の企画を考える・市場分析をするという初動を担っております。 ■業務内容：米菓を中心とした菓子の商品企画をお任せします。（1）市場動向の調査から商品やリニューアルの企画（2）技術チーム・デザイナーチームと共同して商品を作り上げていきます。（新潟に3か所工場があり、対面での打ち合わせもございます）（3）インテージやSRIなどの購入データや、取得した調査会社データをもとにデータ分析（4）マーケットデータの分析からグループインタビュー等も行います。 ■組織構成：課長が1名、メンバーは女性で3名おります。 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～263,000円＜月給＞ 259,280円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・表記の年収・月給はあくまで目安であり、社内規程により総合的に判断し決定します・年収内訳：月給(基本給＋営業手当)×12ヶ月＋賞与（直近1～2年の平均実績月額の3.0ヶ月分）+各種手当・昇給／年1回（4月） ★地域手当（0～4万円）※地域により異なります ★単身赴任手当　(6.5万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建商

建材（商社）

新潟県新潟市西区流通センター５丁目４－７

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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -

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ルート営業／未経験歓迎／30代社員活躍中

ハウスメーカーや工務店向けの「住宅資材の営業」か、新たに店舗を建築している現場での「店舗開発の営業」のどちらかをお任せいたします。どちらも最初は商品や物の流れを覚えるために配達からスタート。実力や本人の希望を考慮して営業にあげます。 ☆どちらの部署も先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも大歓迎です！【具体的な仕事内容】＜住宅資材の営業＞当社が取り扱う住宅資材を、大工さんやハウスメーカー、工務店に提案いたします。お客様から「いつまでに」「どんな商品を」「どれくらい」納品してほしいか伝えられるため、その内容に応じて商品の提案をお任せいたします。 ◆取り扱う資材◆ 木材、ベニヤ板、フローリング、扉、風呂、キッチン、外壁など、一軒家を立てる際に必要となるあらゆる資材を取り扱っています。入社直後は商品知識を習得するまで時間がかかるので、先輩社員がしっかりとフォローします。 ※1人の担当者数は20～30社程度。＜店舗開発の営業＞店舗開発に必要な図面と共に、資材や、工程の詳細がお客様より送られてきます。その依頼書に沿って資材や人員を調達し、施工開始後のディレクションをご担当頂きます。 ◆店舗開発の営業のPOINT◆ 店舗全体の完成を目指すのではなく、当社が担当するのは軽量鉄骨での壁と天井の施工です。部分的な業務を任せられているため、ディレクションを担当する際も未経験から挑戦しやすいことはポイント！＼新規テレアポ・飛び込みがない仕組み／当社は創業50年依頼、多くのお客様とお取引を行ってきました。現在、その築いた信頼関係をこれからも守ることをミッションとして掲げ日々事業を展開中。長年の付き合いがあるからこそ、「資材や店舗開発が必要なときは建商へ」とお客様も当社を指名してくれるため、こちらから闇雲にアプローチするのではなく、お客様の明確なニーズに合わせた営業ができます。

※車通勤OK／転勤なし本社／新潟市西区流通センター5‐4‐7

月給19万円～27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月1万9000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

協和水産株式会社

水産・農林・鉱業

新潟県新潟市東区卸新町3-1-2

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設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 43.0歳

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※未経験歓迎【新潟/長岡市】海産物のルート営業◆転勤無し/業績安定◎/年休112日/大手との取引有

～未経験者歓迎！/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品：当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成：配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について：・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。：当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。：「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅：信越線／宮内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【新潟市東区】海産物のルート営業◆転勤無し/業績安定◎/年休112日/大手との取引有

～未経験者歓迎！/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。営業には社用車（2ｔトラック又はバン）を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。（取得費用の一部補助あり） ■取り扱い商品：当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成：配属となる新潟本社には14名在籍しており、6名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代2名・40代6名・50代5名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について：・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。：当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。：「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区卸新町3-1-2 勤務地最寄駅：JR信越線／越後石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～20,000円/月) ■賞与：年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナミックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

新潟県新潟市北区濁川3993

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設立 1947年
従業員数 620名
平均年齢 40.1歳

求人情報全5件

※英語力を活かせる仕事※【新潟市】法務担当◆実務経験不問◆海外顧客とのやり取り多数◆年休120日◆
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＜世界トップシェア企業の『法務』を募集/海外取引が多く、英語を活用した業務経験が積めます/年間休日120日・土日休み＞ ■採用背景：グローバルに事業を展開しているなか、国内外の各種契約の対応の他、ビジネスに係るスキームの検討、法令調査等、法務機能の強化も同時進行で進めております。現在のメンバーを基軸としながらも、今後のリーダー候補として人員増員をしたく、募集いたしました。 ■業務内容： ■契約法務（スキーム検討・レビュー・指導・修正・交渉・管理） ■法令調査 ■リーガルリスクマネジメント ■弁護士との折衝 ■社内における法務体制の構築、それに伴う調整契約書の作成、レビュー、リーガルリスクの指摘が日常業務になります。海外との案件も多く、約８割が英文契約です。また、他部署の方から相談を受けることもございます。メールやオンラインのやり取りがメインですが、お客様がご来社いただくこともありますので、スピーキングの経験も積めます。 ■組織体制知的財産法務部門リーダー1名、法務チームリーダー1名、メンバー1名の計3名で対応しております。 ■働く環境・土日休み・年間休日120日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・子の看護休暇、介護休暇・積立有給休暇・リフレッシュ休暇ほか・育児・介護休業制度・私傷病による休業制度　など ■当社の強みエレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。

＜勤務地詳細＞ナミックステクノコア住所：新潟県新潟市北区島見町（県営東港工業団地内）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：12,500円～17,500円固定残業手当/月：72,500円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分）【手当】役職手当 ※固定残業手当は、時間外の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】生産技術（工程改善）◆導電・絶縁材料の専門メーカー◆世界シェア30％越え◆
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＜新潟市/導電材料・絶縁材料を製造するメーカーで、生産技術として「設備の仕様設計や立ち上げ・検査」などを担っていただきます/自動運転・スマートフォン・PCなどの今後の需要に合わせてニーズ拡大中/年間休日120日（土日休み）＞《新潟から世界へ発信する技術力・研究積極投資》《大手企業取引多数・業績安定》 ■業務内容 ◇各種設備装置の設計に関する業務・装置の仕様設計、立ち上げ、検収等・各機器・センサーなどの情報解析等・装置の不具合発生時の対処等 ◇生産設備の自動化、機械化による省人化、効率化、改善を通しての合理化、省エネ化に関わる業務 ■組織体制についてチームリーダー1名・専門職（エキスパート）2名・メンバー1名の組織です。 ■当社の特徴 ◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。 ◎開発部門では、年間で大小含めて約300本のテーマに取り組み、中には次世代に向けて長期で研究し続けるものもありますが、30～40％の案件を達成し製品化を進めています。 ■当社の強みエレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40％、導電材料も30％超を達成しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅：JR白新線／新崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回　1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績）【賞与】年3回（昨年度実績6.0ヶ月分）【手当】役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日乃出江口

サブコン

新潟県長岡市福山町1033

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設立 1987年
従業員数 41名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【新潟／長岡市】スーパーマーケット等の修繕工事管理◆地域密着型の総合建設会社／移住支援制度◎

■当社の魅力： ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度からは年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！ ■具体的な業務内容：各店舗の店長より修繕依頼があります。・専門工事業者へ修理依頼・状況に応じて現地で工事管理・見積書や注文書などの書類作成・お客様や専門工事業者との打ち合わせ・新築／改装工事の施工管理業務 ※商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後について：まずは新入社員研修（内部研修）を受けていただき、会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明します。その後、業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶／担当引継ぎ(2、3か月間程度)を行います。 ■組織について保守管理部は現在9名が所属しています。(40代8名、30代1名) 会社の平均年齡は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■就業環境について月平均残業は20時間程度、有給休暇取得も会社として奨励しており、全て取り切る社員もおります。 ■当社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。 200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎：配属予定の前橋営業所／群馬県前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）また、採用選考面接時の交通費についても、一部支給させていただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当：残業手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／前橋】建築施工管理◆地域密着型の総合建設会社／県内中心／移住支援制度◎／福利厚生充実

■当社の魅力： ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度からは年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討！ ■具体的な業務内容：・施工管理（作業工程／内容の確認、現場協力業者への指示／安全管理等）・見積作業（積算、見積書作成、CADでの図面作成等）・発注業務（見積りに基づいた発注作業および確認作業等）・品質管理／安全管理　等 ※経験に応じて、大小各工事の施工管理者として勤務 ※工リアは前橋市を中心に、県内メイン ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後について：まずは新入社員研修（内部研修）を受けていただき、会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明します。その後、業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶／担当引継ぎ(2、3か月間程度)を行います。 ■組織について配属予定の建築部工事課は現在5名在籍（20代1名、30代3名、50代1名）会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■当社について商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎：配属予定の前橋営業所／群馬県前橋市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。・引越費用（最大5万円）・引越に関わる宿泊費用（最大2万円）・支度準備金（最大2万円）また、採用選考面接時の交通費についても、一部支給させていただいております。

＜勤務地詳細＞前橋営業所住所：群馬県前橋市高井町一丁目26-6 セピアビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■手当：残業手当・資格手当・家族手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） ■業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンスイ

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県長岡市高畑町777-1

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設立 1977年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛/西予市】生産設備機械の開発エンジニア/◆鮮魚冷凍加工で海外展開/◆土日休み/◆転勤なし
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独自特許取得を用いて鮮魚の「冷凍加工」を行う同社にて、省人化のためのロボット（生産設備）の自社開発において、弱電系の知識やロボット開発のご経験者を募集いたします。 ■職務概要：工場内設備のマシーンや装置の開発設計を行って頂きます。自社工場内の製造設備のマシーンや装置の開発設計業務に携わって頂きますより効率的で良質の加工処理ができるよう、生産設備のバージョンアップをはかっていけるよう開発設計を行っていくことがミッションとなります。 ■業務詳細：・業界的に生産設備装置や、省人化に向けた動きは企業ごとにブラックボックス化されており、同社では積極的に効率的に生産性を向上を図るため、DX化（省人化）を図っています。具体的には、機械学習を活用してラインの中で流れてきた魚を商品に『向く』『向かない』を瞬時に判断して区別するような装置などを製造しています。・近隣にて工場が4カ所点在しており、各工場の課題や、効率化を図れそうな作業などを抽出し、チームでマシーンの開発に挑んでいます。外部ベンダーは必要に応じて活用しています。 ■求める人物像：アイデアと豊かな発想力に富んだ設計をおこなって行って頂くという背景もあり、基本的に機械技術に伴う知識やスキルは、高校生の「ロボットコンテスト：通称ロボコン」に出場できるくらいのレベルの方を探しています。機械工学の心得のある、マシーン系のエンジニアを求めています。 ■組織構成：社長や外部人材を含めて、4名でチームを組んでいます。機械系知識を有する方、板金加工などの加工技術を有する方、プログラミングを行う方など、それぞれの知識・知見を活かしながら進めています。 ■同社の特徴：同社は鮮魚の「冷凍加工」事業を行っており、当社製冷凍加工魚は「超冷薫」のブランド名で日本国内は勿論のこと米国や東南アジア等、海外へも広く普及しています。同社の冷凍技術は特許を取得しており。通常、24時間もの処理時間を要する冷凍加工工程が当社のオリジナル手法によれば僅か10分で済むことに加え、味の良さも圧倒的で、競合他社に対し絶対的なアドバンテージを有しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞グループ会社の（株）ＳＡＫＵ　ＳＡＫＵ内住所：愛媛県西予市宇和町清沢１５２２受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績あり　年２回　計2か月） ※時間外労働あり　月平均20時間 ※昇給：前年度実績あり　年２回 1月あたり8,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江口経営センター

財務・会計アドバイザリー（FAS）

新潟県長岡市宮原3-12-16

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・財務コンサルティング／土日祝休み／資格取得を応援
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税務・財務のプロフェッショナルとして、企業のサポートをお任せします。クライアントは主に地元・新潟の企業です。 ■■■■■■■■■■■■ ☆段階的にお任せします ■■■■■■■■■■■■ 実務経験のない方・浅い方は、スキルや経験に応じてお任せする業務を調整しますのでご安心ください。初めは得意な分野から初め、少しずつお仕事の幅を拡げていきましょう。＜未経験の方はまずはここから！＞・会計の書類を作成・お客さまを訪問し汎用ソフトの導入作業まずは先輩のサポートから行い、会計・経理の知識を身につけて全体の流れを覚えていきます。少しずつ段階的にお仕事の幅を拡げ、税務・財務のプロフェッショナルとして企業のサポートをお願いします。 ■■■■■■■■■■■■ ☆研修充実で安心の体制 ■■■■■■■■■■■■ 入社後は3カ月間の研修期間をご用意しています。段階に応じたテキストや動画教材があり、簡単に復習もできるので安心です。疑問点は先輩スタッフに気軽に聞いてくださいね。 ■■■■■■■■■■■■ ☆ゆくゆくは企業の経営を支援するコンサルタントとして活躍！ ■■■■■■■■■■■■ ＜経理・財務コンサルティング業務＞・税理士補助業務・月次巡回監査・決算業務・税務申告書類の作成・顧問先対応　など ★経験者の方は即戦力としてお迎えします！得意な分野について申告いただければ、業務は調整いたします。段階的にお仕事の幅を広げていきましょう。 ■■■■■■■■■■■■ 新潟県「市・町・村」の半分が当社のお客さま！ ■■■■■■■■■■■■ クライアントは地元新潟の企業や、自治体の方々。取引社数は500社以上です。金融機関からの経営相談や、県からの依頼で社会福祉法人のサポートも行っています。税理士として地域に貢献することができますよ。

【転居を伴う転勤なし】 ☆マイカー通勤OK☆　無料駐車場を完備しています＜長岡本社＞【住所】新潟県長岡市宮原3-12-16 ＜新潟支社＞【住所】新潟県新潟市中央区東出来島6-14

月給25万円～45万円 ※経験・スキルに応じて決定します。上記を超える月給でお迎えすることも可能ですので、遠慮なくご相談ください。

株式会社長建設計事務所

建築設計事務所

新潟県長岡市稲保1-306-3

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設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【長岡市】構造設計◆休日・夜間対応・現場管理はほぼ無し/最新建築に触れられる会社/月平均残業30H◆

＜自社内に建築関係の書籍をまとめた図書館がある会社/最新の建築に触れられる環境/新潟県を中心に病院、図書館、学校、公園など公共施設を中心に建築設計、構造設計、設備設計を行う一級建築士事務所＞ ■お任せする業務について：経験に応じて業務をお任せいたします。スタートとしては建築意匠設計から業務をお任せすることがメインですが、その後「建築構造設計」業務をお任せいたします。業務としては、取引先との打合せ・構造計算・見積積算・図面作成・申請業務等で、現場管理業務はございません。構造監理として週に1回ほど現場の立会があるくらいとなります。 ■組織体制： 20代1名、その他40～60代の少数精鋭メンバーです。 1人を除いて全員ご家族を持つ社員です。 ■就業環境：・月平均残業は30時間ほどです。・土日や夜間対応もほぼ発生しません。 ■当社が所有する図書館について： https://chokensekkei.co.jp/profile/oguma-archive/ 従来から設計業務に必要な内外の建築や都市に関する文献・資料を積極的に収集してまいりました。これらの文献類を建築を学ぶ学生達をはじめ多くの方々に利用いただいております。 ■受賞歴：建築大臣賞、、公共建築賞、環境学会デザイン賞、ウッドデザイン賞、グッドデザイン賞など、これまで手がけた案件は、多くの賞を受賞しています。・新潟県済生会特別養護老人ホーム長和園…2021年度第29回建築作品・新潟県賞最優秀賞・まごころ学園…2019年第29回AACA賞／ウッドデザイン賞2019／第15回こども環境学会デザイン賞／北陸建築文化賞、2020年日本建築学会北陸支部北陸建築文化賞2019／第28回建築作品・新潟県賞最優／第14回キッズデザイン賞最優秀賞／日事連建築賞・立川綜合病院…2016年照明普及賞／日本風工学会賞デザイン賞・柏崎市立北条小学校…2015年新潟県建築士事務所協会第24回建築作品・新潟県賞最優秀賞・川通どれみ保育園…2017年第12回木の建築賞／第12回こども環境学会デザイン賞／平成29年度日事連建築賞優秀賞　他 ■資格者：一級建築士、構造一級建築士、設備一級建築士、二級建築士、照明士（照明コンサルタント）

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市稲保1-306-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・能力を考慮の上、年収を決定いたします。（上限以上の提示可能性もございます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】構造設計◆商業や公共案件／建築デザイン賞など多数受賞！／年間休日120日

～設立54年／新潟県を中心に病院、図書館、学校、公園など公共施設を中心に建築設計、構造設計、設備設計を行う一級建築士事務所／一部在宅勤務可能／年間休日120日～当社にて、構造設計業務をお任せします。 ■業務内容：・建築構造設計（取引先との打合せ・構造計算・見積積算・図面作成・申請業務等を行います）・構造監理（現場において各種検査に立会、工事監理を行います）・耐震診断・デザイン事務所との図面打合・その他付随業務 ■当社について： 1969年2月に設立、新潟県を中心に病院、図書館、学校、公園など公共施設を中心に建築設計、構造設計、設備設計を行っています。私達の建築は、地域独自の伝統的な美意識を設計に生かすことを主眼としてきました。その空間が地域社会の中で、また市民生活にとって、どうすれば真に息づき、育っていくものとなるかを絶えず追求しながら、地域開発の計画からその具現化まで、総合的に取り組んでおります。これまでの私達の仕事は、いずれも地域の心ある人々との密接な協力関係を軸として実現したものです。そこには多くの関係者間の「コミュニケーションと協調と和」を尊重する私達の基本姿勢が反映されております。 ■受賞歴：建築大臣賞、、公共建築賞、環境学会デザイン賞、ウッドデザイン賞、グッドデザイン賞など、これまで手がけた案件は、多くの賞を受賞しています。・新潟県済生会特別養護老人ホーム長和園…2021年度第29回建築作品・新潟県賞最優秀賞・まごころ学園…2019年第29回AACA賞／ウッドデザイン賞2019／第15回こども環境学会デザイン賞／北陸建築文化賞、2020年日本建築学会北陸支部北陸建築文化賞2019／第28回建築作品・新潟県賞最優／第14回キッズデザイン賞最優秀賞／日事連建築賞・立川綜合病院…2016年照明普及賞／日本風工学会賞デザイン賞・柏崎市立北条小学校…2015年新潟県建築士事務所協会第24回建築作品・新潟県賞最優秀賞・川通どれみ保育園…2017年第12回木の建築賞／第12回こども環境学会デザイン賞／平成29年度日事連建築賞優秀賞　他 ■資格者：一級建築士、構造一級建築士、設備一級建築士、二級建築士、照明士（照明コンサルタント）

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市稲保1-306-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋冶金

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県長岡市十二潟町534-49

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設立 1961年
従業員数 27名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【長岡市／転勤なし】金属加工オペレーター◆未経験の方も歓迎◎まずは先輩について業務習得

◇◆未経験者歓迎！／創業60年超の老舗企業／取引先多数あり／転勤なし／年休120日(土日休み)／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ■職務内容：金属熱処理・金属加工のプロ集団である当社にて、金属熱処理のオペレーターとして従事いただきます。具体的には熱処理の機械設備を操作し、金属部品や金属の塊を熱処理していただきます。6割以上が同じ製品の加工です。第一工場と第二工場で扱っている製品の大きさは違いますが、重いものを運ぶことはそこまで多くありません。(重いものはクレーンを使って運んでいます。) 当社は浸炭焼入れを得意としており、鋼の表面に炭素を拡散して浸透させる技法です。金属は熱を加えることによって強く頑丈になり、耐摩耗性を向上させます。金属を加工していくうえで、熱処理は不可欠な工程です。 ■職場環境：・勤務地は第一工場もしくは第二工場のいずれかとなります。・若手や未経験者の入社実績があり、育成環境が整っておりますので、未経験の方でも歓迎いたします。過去にはサービス業など他業界からの転職者も在籍しています。・入社後は先輩社員に付いて業務を習得いただきます。火や油などが近くにあるので、安全な作業方法や機械の扱い方などをきちんとご説明いたします。・ISO9001を取得し、工程のマニュアル化も行っており、スムーズに仕事に入っていただける環境です。・勤務時間は8:00～17:00・16:00～25:00があり、1週間ごとの交代制での勤務となります。 ■組織構成：第一工場には17名(同業務を担当しているのは2名※40代、50代)、第二工場には7名(同業務を担当しているのは４名※30代～50代)が在籍しています。 ■当社について：当社は創業60年以上、新潟県内の製造業の多くのお客様に信頼され、事業を運営しております。金属の焼入れは金属を強くし、耐久性を高めるもので、金属加工の前工程において、必要不可欠な技術です。金属の焼入れには多数の技術がありますが、当社は浸炭焼入れを得意としています。大型ピット炉を保有しており、大型製品の熱処理にも対応できます。当社では、永年にわたり蓄積したノウハウで変寸の少ない加工をし、焼入れ後の曲がりの矯正まで一貫して対応いたします。

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県長岡市十二潟町534-49 勤務地最寄駅：JR信越線／北長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：長岡市十二潟町534番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～26,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) ■シフト勤務の16時～勤務の方には時差出勤手当2000円を支給/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルダン

保険代理店

新潟県長岡市千秋1-253-3

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設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【長岡／接客・営業経験者歓迎】営業◆既存顧客が中心／土日祝休み／研修体制◎／インセンティブ充実

【★業種・職種未経験歓迎！★／CMでお馴染みのアフラック生命保険の専属代理店／既存のお客様へのコンサルティング営業がメイン／裁量・自由度の高い営業スタイル／飛び込み営業無し／充実のサポート体制／営業としての新たなキャリア】 ■職務内容：既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様を中心に、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 ■当該ポジションの魅力：「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ・・・」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、安心して就業することが可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がっていくことも多く、業界未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール：独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度：入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただける環境がございます。 ■組織構成：長岡本店は8名の営業職員で構成されております。

＜勤務地詳細＞保険ショップ住所：新潟県長岡市千秋1-253-3 ベルダンビル勤務地最寄駅：JR上越新幹線・JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：14,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越／接客・営業経験者歓迎】営業◆既存顧客が中心／土日祝休み／研修体制◎／インセンティブ充実

【★業種・職種未経験歓迎！★／CMでお馴染みのアフラック生命保険の専属代理店／既存のお客様へのコンサルティング営業がメイン／裁量・自由度の高い営業スタイル／飛び込み営業無し／充実のサポート体制／営業としての新たなキャリア】 ■職務内容：既にアフラック生命保険にご契約いただいているお客様を中心に、コンサルティング営業を行っていただきます。長期的に一人ひとりに寄り添い、人生をも守り、豊かにするために必要な保障のご提案を行っていただきます。“想いをカタチにする”商材ですので、将来を見越し一生涯の備えをアドバイスしていくことで多くのご好評が頂けるやりがいのある仕事です。 ■当該ポジションの魅力：「保険営業って、提案先を探すのが大変なイメージ・・・」そうお考えの方も、信頼のアフラックブランドによるご提案のしやすさに加え、既にご契約いただいているお客様をメインにご訪問いただくため、安心して就業することが可能です。また、当社は新潟県内のアフラックの販売代理店として、圧倒的シェアを誇っており、「指定業者」として長年お取引させていただいている法人、各種団体のお客様も多く保有しています。既存のお客様と信頼関係を築いた後、そこからお取引が広がっていくことも多く、業界未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。 ■1日の営業スケジュール：独り立ちしていただいてからは、何を目標とし、1日という時間をどう使い、どのお客様へどの様なご提案を行うか。そのすべてを各個人の裁量にお任せしています。ご自身の裁量権が大きい環境で、高い成果を出したいという方からのご応募をお待ちしております。 ■手厚い研修制度：入社後初月は座学研修があり、その後はアフラック社の育成選任社員が配置されるなど、キャッチアップ体制が整った環境です。「生命保険の基本的知識→ロールプレイ→実践→振り返り」を実施。いつでも相談することができます。飲食業界の接客経験者、医療業界の事務経験者等、未経験でご入社いただく方も多く、前職の経験を問わずご活躍いただける環境がございます。 ■組織構成：上越営業所（上越エリア担当）は5名の営業職員で構成されております。

＜勤務地詳細＞上越営業所住所：新潟県上越市春日新田2-6-38 勤務地最寄駅：JR信越本線／直江津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～固定残業手当/月：14,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） ■インセンティブ：毎月の契約数・契約手数料をもとに決定（0円～100,000円／翌月に反映） ■固定給+諸諸当で、年収1,000万円も目指せる水準です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワシヅ設計

設備管理・メンテナンス

新潟県長岡市蓮潟3-1-18

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設立 1950年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【新潟／長岡市】建築意匠設計 ◆創業70年以上の安定企業／年休125日／転勤なし

■業務内容：公共施設、工場・物流施設など、意匠設計の技術を駆使して、建築計画をプロデュースしていただきます。建築CADを使って公共施設及び民間事業者の建物の設計と監理の業務を行っていただきます。初回お打ち合わせへの同席～工事現場での監理業務まで幅広くご担当いただきます。＜詳細＞・設計図面作成・工務店契約業務　・構造、設備セクションのとりまとめ・役所への申請・工事監理　・工事記録作成、設計検査　・アフターフォロー ■案件：案件は、公共（入札、プロポーザルなど）と民間が半々程度になります。公共案件をもらいやすくするための条件作りや、民間のお客様からのリピート・紹介等で安定して案件を受注しております。 ■工事実績：燕市分水総合体育館改修、道の駅「ながおか花火館」、アパホテル上越妙高駅前、長岡小嶋屋、ブルボン新発田工場増築棟　他 ■組織構成：現在、建築意匠設計の担当は9名が在籍しております。年齢層としては、20～30代、50～60代の社員が多くなっておりますので、中堅層となる方を採用したいと考えております。 ■はたらき方：・完全週休2日制（土日休み）、年間休日125日程度・残業時間（月平均）は35時間程度・内勤での設計業務と外勤でのお打ち合わせ・工事管理のどちらも発生 ■当社の特徴： (1)創業70年以上の実績と信頼があるため、公共・民間問わず、安定的に業務を受注しております。 (2)完全週休2日制（土日）、年間休日125日程度とプライベートの時間もしっかり確保いただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市蓮潟3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験により優遇します。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（夏季、冬季) ■資格手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■リフレッシュ手当（5,000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大原鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市城岡2-8-1

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設立 1940年
従業員数 170名
平均年齢 45.3歳

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【新潟県長岡市】環境部門の技術職／国内初製品開発実績有

《環境分野積極投資》《国内初の雪上車の開発に成功したパイオニアメーカー》《適性・希望に合わせた業務からスキルアップ》 ■業務内容 1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、国内で初めて雪上車の開発に成功したパイオニアメーカーとして日本の南極観測隊の使用車両としても採用された実績のある当社にて、環境部門のプラント関連技術職として業務に従事していただきます。 ■具体的には SDGsに基づく経営理念の下、継続的な社会の実現と会社の発展を両立させる為、環境分野に注力しており、バイオガス発電設備やリサイクル機器・施設の開発・製造・販売をしています。主な業務内容は、環境部門の技術職として、設計業務、施工業務、開発業務の中から適正に応じて選択し、スペシャリストとして活躍することも可能ですし、様々な業務に従事し、オールラウンダーとなることも可能です。自身のスキルを活かすポジションをお求めの方、技術者として成長したい方、異業種にチャレンジしてみたい方の募集をお待ちしております。なお、入社後は技術的な素養に合わせて教育期間を設けており、異業種からでも安心してチャレンジして頂けます配属先：エンジニアリング課／主にプラントの設計・施工等を行う部署です。 ■当社の特徴当社は、1907年に石油掘削用機器部品の鋳造メーカーとして創業して以来、先取りの気質と確かな技術力によって、水門分野・雪上車分野へと事業領域を拡大してきました。特に雪上車の分野においては、国内で初めて雪上車の開発に成功したパイオニアとして知られ日本の南極観測隊の使用車両としても採用されています。近年では、廃棄物処理施設やリサイクル施設で使用される機械設備類の製造・販売を通じ、注目の環境分野においても積極的に事業展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市城岡2-8-1 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～383,000円＜月給＞ 200,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞初級者：200,000～266,000円中級者：266,000～305,000円上級者：305,000～383,000円能能や経験等を考慮の上決定その他以下のような手当があります。資格手当、現場代理人手当、プロジェクト手当給与改定：年1回／6月／賞与：年2回／7月・12 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柏精機株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県長岡市宝1-1-9

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設立 1957年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【新潟/長岡】自動車部品のプレス加工◆夜勤・休日出勤無し/月平均残業10時間ほど/需要ある業界◎
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＜新潟県長岡市/転勤・夜勤・休日出勤無し/日本のすべてのトラックに使われる部品のプレス加工担当/宅配や宅急便ニーズの拡大もあり需要好調/ゆくゆくは当社の技術を伝承いただける幹部としての活躍を期待しております！》 ■職務内容：当社では、車軸用の制動装置（ブレーキ）、懸架装置（サスペンション）、操舵装置（ステアリング）をはじめ、建築金具、油圧、空圧関連部品、鉄道用部品を製造しています。入社後数か月はプレス機と使用する金型を覚えていただく・少しずつ操作をしていただくことから始まります。数百ほどの金型があるため、1つずつコツコツと覚えていただく必要があります。プレス加工の専担者として従事していただきますが、一部ねじ切りが発生することもあります。 ■職務の特徴：・取引先ではOEMでの製造を行っており、日本の全トラックに当社の部品が使用されています。水素自動車などにも活用されており、時代が変わっても不可欠な製品を製造しています。・プレス機械は約10台ほど。今後は自動機、ロボットの導入も構想しており、興味がある方もご応募ください。・準工業専用地帯ではありますが、両隣が民家なため夜7時ぐらいまでしか機械が動かせず、平均残業は10時間以内です。 ■入社後の流れ・技術指導は取締役（工場長)が行います。技術継承をし、幹部候補としてゆくゆくは当社の技術を担っていただきたいと考えています。希望によっては技術職で終わることなく、取引先の要求に対してどのぐらいのリードタイムでできるかなど経営目線で働くことも可能です。・金属プレス加工ではありますが、図面が読めたり、機械加工や設計の経験がある方も歓迎しています。(取引先とは平面図を用いて話しをすることが多いです） ■体制／職場環境：プレス加工は4名です。取締役：50代男性事務兼現場担当：50代女性パートスタッフ：60代2名バイトスタッフ：20代・30代

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宝1-1-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.00ヶ月 ■昇給：1月あたり500円～2,000円（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/長岡】自動車部品の加工担当◆業務未経験者OK/夜勤無し/全国のトラックに使用される部品

＜新潟県長岡市/転勤無し/製造業経験者なら業務経験は不問です/日本のすべてのトラックに使われる部品のプレス加工担当/宅配や宅急便ニーズの拡大もあり需要好調/ゆくゆくは当社の技術を伝承いただける幹部としての活躍を期待しております！》 ■職務内容：当社では、車軸用の制動装置（ブレーキ）、懸架装置（サスペンション）、操舵装置（ステアリング）をはじめ、建築金具、油圧、空圧関連部品、鉄道用部品を製造しています。入社後数か月はプレス機と使用する金型を覚えていただく・少しずつ操作をしていただくことから始まります。数百ほどの金型があるため、1つずつコツコツと覚えていただく必要があります。プレス加工の専担者として従事していただきますが、一部ねじ切りが発生することもあります。 ■職務の特徴：・取引先ではOEMでの製造を行っており、日本の全トラックに当社の部品が使用されています。水素自動車などにも活用されており、時代が変わっても不可欠な製品を製造しています。・プレス機械は約10台ほど。今後は自動機、ロボットの導入も構想しており、興味がある方もご応募ください。・準工業専用地帯ではありますが、両隣が民家なため夜7時ぐらいまでしか機械が動かせず、平均残業は10時間以内です。 ■入社後の流れ・技術指導は取締役（工場長)が行います。技術継承をし、幹部候補としてゆくゆくは当社の技術を担っていただきたいと考えています。希望によっては技術職で終わることなく、取引先の要求に対してどのぐらいのリードタイムでできるかなど経営目線で働くことも可能です。・金属プレス加工ではありますが、図面が読めたり、機械加工や設計の経験がある方も歓迎しています。(取引先とは平面図を用いて話しをすることが多いです） ■体制／職場環境：プレス加工は4名です。取締役：50代男性事務兼現場担当：50代女性パートスタッフ：60代2名バイトスタッフ：20代・30代

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市宝1-1-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回）※前年実績3.00ヶ月 ■昇給：1月あたり500円～2,000円（前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社曙建設

ゼネコン

新潟県長岡市干場2-17-9

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設立 1970年
従業員数 37名
平均年齢 48.0歳

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【新潟/長岡市】営業部長◆HIROSEグループ/残業ほぼ無し/業績安定◎/働きやすい会社◆

～営業部長として活躍！/HIROSEグループ/官公庁との取引有/業績安定/ハッピー・パートナー企業「パパ･ママ子育て応援プラス認定」/ながおか働き方プラス応援プロジェクト賛同企業/にいがた健康経営推進企業/SDGs推進建設企業◎/年休123日(土日祝休み)/残業ほぼ無し/転勤無し/福利厚生充実～ ■職務内容：当社にて、営業課・積算課を統括する営業部長を担当していただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・官公庁、協力会社への訪問等による事業収益向上に資する情報収集、条件交渉、折衝等・事業基盤強化に向けた協力会社の増強、フォローアップ・営業、積算に関する業務及び担当者の統括・管理・土木部への工事成績評定改善に向けた情報提供、フォローアップ・BtoBプラットフォームを用いた協力会社との契約の電子化対応、フォローアップ・建設業許可、入札参加資格、産業廃棄物収集運搬に関する業務の統括・管理・ドローン・測量機器等の申請・保全・管理 ■職場環境：・営業課1名（課長）、積算課1名（課長）の上司となります。営業課は1名担当者を増員予定です。・当部門の業務は休日出勤なく、残業は少なめです。 ■当社について：当社は地元地域に根ざし50有余年、創業以来公共土木工事を通じ、地域社会とともに成長してきました。公共工事をメインに受注しており、高い信頼と技術力で国土交通省の優良工事表彰を毎年のように受賞しています。国からの受注額は長岡エリアで「No1」。リーディングカンパニーとして地元の人々のくらしに貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長岡市干場2-17-9 勤務地最寄駅：長岡駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～355,000円その他固定手当/月：71,000円～96,000円＜月給＞ 411,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(4.5か月分 ※前年度実績/7・12月支給) ■管理職のため残業手当なし（現状ほぼ残業する必要なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中越道路株式会社

サブコン

新潟県長岡市昭和1-9-2

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設立 1953年
従業員数 32名
平均年齢 46.3歳

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【長岡】施工管理部の統括マネジメント◆セカンドキャリア歓迎／60代活躍中／現場担当なし！メンバー管理

～道路工事のプロフェッショナル企業/元請け案件多数/新潟県ハッピー・パートナー企業/福利厚生充実◎/資格取得支援制度あり/和気あいあいとした職場/中途入社者多数在籍/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：土木工・舗装工事業を営んでいる当社にて、社内施工管理担当の統括者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・社内案件管理・見積書のチェック、対応指示・担当者割り振り等ご経験に応じ、より広い範囲の実務・マネジメントをお願いしたいと思っています。現場の状況によっては施工管理をお手伝いしていただく可能性はありますが、メインでお任せするのは社内にいる施工管理者の統括業務になります。 ※出勤曜日や時短勤務等のご希望があれば、ご相談させていただきます。 ■業務の特徴：・公共の案件が多く、国や新潟県・長岡市の元請け企業として案件を預かっております。また、公共事業が多いため、橋などの大型案件に携わることが可能です。・通常の土木工事と比較して道路・舗装工事は資材が少なく、管理がしやすいのが特徴です。・資格取得支援制度があり、例えば1級土木施工管理技士の資格取得のための学校に通う費用は会社負担となります。また、合格すれば手当もついてさらに給料が上がる制度がございます。有給休暇は採りやすく、日程は前もって言えば自由に取ることができます。 ■組織構成・職場環境：施工管理をされている方は5名(30代3名･60代2名)在籍しています。現在、統括業務をしている方は社内におりません。当社は中途入社者の割合が高く、社内は和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。福利厚生も充実しておりますので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。新潟県ハッピー・パートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞長岡本社住所：新潟県長岡市昭和1-9-2 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞ 400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡】未経験歓迎＜新しいキャリアの再スタート＞地域に貢献する実感◎道路工事のスケジュール・品質管理

＜未経験歓迎！/道路工事のプロフェッショナルへ/福利厚生充実◎/資格取得支援制度あり/中途入社者多数在籍/残業20時間前後/転勤無し/マイカー通勤可＞ ■組織構成・職場環境：配属部署には5名(30代3名・60代2名)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が高く、社内は和気あいあいとしており、馴染みやすい環境です。実際に未経験で入社された方も在籍しておりますので、経験のない方でも問題ありません。 ■職務内容：土木工・舗装工事業を営んでいる当社にて、道路や駐車場の舗装工事における施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・測量・図面作成・積算・入札業務・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理等の進行調整などの施工管理業務・届出書類の作成・自治体職員や施主様との打ち合わせ等入社後は先輩社員に付いて、マンツーマンで業務を習得いただきます。独り立ちしていただくまでに1年～1年半程度を予定しています。また、初めのうちは書類整理や先輩社員の方の補助作業から進めていただきます。 ■業務の特徴：・公共の案件が多く、国や新潟県・長岡市の元請け企業として案件を預かっております。また、公共事業が多いため、橋などの大型案件に携わることが可能です。・通常の土木工事と比較して道路・舗装工事は資材が少なく、管理がしやすいのが特徴です。長岡市内の現場がメインとなり、直行直帰も可能です。※まれに新潟県外の案件をお任せする可能性がありますが、年に数回程度と割合は少ないです。・1月～3月は受注状況により、長期県外出張（関東圏他）に行っていただく可能性があります。ご本人と相談により、決定いたします。・冬期間は除雪作業もあります。（免許資格により運転業務あり）・資格取得支援制度があり、例えば1級土木施工管理技士の資格取得のための学校に通う費用は会社負担となります。また、合格すれば手当もついてさらに給料が上がる制度がございます。有給休暇は採りやすく、日程は前もって言えば自由に取ることができます。

＜勤務地詳細＞長岡本社住所：新潟県長岡市昭和1-9-2 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 251,000円～451,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当：運転手当(1,000円) ■モデル年収：・40代（勤続3年）／年収650万円・30代（勤続6年）／年収420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社良電社

設備管理・メンテナンス

新潟県長岡市西神田町1-5-1

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設立 1959年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【葛飾区／転勤なし】電気工事施工管理 ◆都内案件メイン／直行直帰可／働き方◎／昭和21年創業の老舗

～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容：昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。具体的には、工場、学校、施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 ■詳細（おおよそのイメージ）：・大規模案件…工期１年～1年半／案件は専任／金額数千万～1億円程度（※主に新築）・中規模案件…工期1ヶ月～2,3ヶ月／案件は2～3件兼任／金額数百万～1000万円程度（※主に改修）・小規模案件…工期1日～1,2週間／案件は4～5件兼任／金額数万～100万円程度（※主に修繕） ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。 ■入社後の育成体制：即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。（OJT）講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しています。 ■配属先の体制： 4名体制で、40～60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■働き方： ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の４県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都葛飾区金町1-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～480,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～5時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定します。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社油屋久助商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県長岡市新町2-1-9

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設立 1979年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【新潟県長岡市】油揚げ製造の生産管理業務※創業400年の老舗企業/土日休み

油揚げ製造担当として業務に携わっていただきます。将来的に当社の経営の中核を担っていただく、経営幹部候補の方を求めております。採用時の職位については管理職を予定しておりますが、年齢、経験、およびスキル等によって決定させていただきます。 ■業務の特徴：主な職務内容としては工場の出荷業務、生産管理、製造、生産計画、仕込み管理、衛生管理など幅広い業務を担当していただきます。各事業所からの勤怠や売り上げ関連のお問い合わせにもご対応頂きます。また、同様にグループ企業である株式会社佐野屋の事業にも携わっていただきます。単に事務的に業務を進めていただくだけではなく、当社の様々な経営指標をみながら、施策の立案をし、それを実行に移していただける方を求めております。ある程度大きな裁量を持って、社長の右腕として働いていただくことから、大変やりがいのある仕事です。また、ご自分が今まで積み重ねてきたキャリアを活かし、更にステップするにはピッタリの職務内容です。 ■就業環境：社長をはじめとしてスタッフが全面的にサポートいたしますので、思いっきり業務に取り組んでいただけます。アットホームな職場の雰囲気であることから、すぐにとけ込んでいただきやすい職場環境です。 ■当社の特徴： 1616年に築城が進む長岡城下に菜種油の製造販売を営む油屋として創業し、2016年に創業400周年を迎えた老舗企業です。長岡市学校町の老舗豆腐店・佐野屋が中越地震の被災から廃業することになったことを機に、同社名を引き継ぎ、株式会社佐野屋（当社グループ企業）として長岡市摂田屋町で豆腐や油揚げの製造を始めました。また、当社でも長岡・栃尾地域の名物として知られる「栃尾油揚げ」の製造販売に新規参入し、2016年9月に油揚げ工場を新設し、2018年8月に第二工場を新設しました。当社の本格手揚げした「栃尾油揚げ」はひときわ厚く、ご好評をいただいております。油屋から始まり、原料や機械の販売、豆腐や油揚げ製造と、時代の変化に合わせて知識と技術を蓄積しながら関連する事業へとつなげてきたことが、当社の現在ある大きな要因です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県長岡市新町2-1-9 勤務地最寄駅：JR信越本線／北長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞栃尾工場住所：新潟県長岡市北荷頃字西荒途56-3 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は賞与込みの金額です。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

藤島無線工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市下々条3-1438-3

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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

【新潟県（新潟市）】情報通信エンジニア◆地域のインフラを支える仕事/年休120日/土日祝休み◆

◆新潟市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について：情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。＜仕事の流れ＞営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境：電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴：当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例：パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備

＜勤務地詳細＞新潟営業所（新社屋）住所：新潟県新潟市西区小新流通東地区区画整理事業地内仮換地１街区３番受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：　年２回（７月・１２月）、及び会社業績により決算賞与　　　　　（過去実績100000円～600000円）・給与改定：　４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県（長岡市）】情報通信エンジニア◆地域のインフラを支える仕事/年休120日/土日祝休み◆

◆新潟県長岡市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について：情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。＜仕事の流れ＞営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境：電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴：当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例：パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：　年２回（７月・１２月）、及び会社業績により決算賞与　（過去実績100000円～600000円）・給与改定：　４月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙正建設株式会社

建設コンサルタント

新潟県長岡市千歳1-3-25

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設立 1975年
従業員数 12名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【新潟県長岡市】建築施工管理／残業月平均10時間

■職務内容・官庁や民間発注における建築工事現場における、総合的な管理業務を担当していただきます。発注者から請負った建築工事を工期内に完成させる為、品質、原価、工程、安全、環境等の管理を行い、現場を総合的にマネジメントします。・具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理、監督します。また、発注者、建材、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。・工事現場は、主に長岡市内で、社用車利用により現場に行って頂きます。 ■職務の特徴：土木施工管理技士の採用になります。資格を保有していない方、建設業務の経験のない方でも就労しながら、2級建築施工管理技士から取得していただくことも可能です。技術者として育成指導いたしますので、未経験者も歓迎いたします。 ■職場環境：・中途採用の社員が大半を占めており、中途入社の方も働きやすい環境です。・当社には、現在7人の建築施工管理技士が在籍しております。全て男性で、3人が60歳代半ば、3人が40歳代前半、1人が20歳代前半という構成となっています。・グループ企業の「髙頭不動産」所有物件の工事が主体の為、工事現場が主に長岡市内であり、残業時間も10時間／月と、働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市千歳1-3-25 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円固定残業手当/月：30,000円～140,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は基本給＋固定残業手当（30時間相当）＋賞与2.5ヶ月分を予定年収として試算した金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※過去実績2.5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ソリマチ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県長岡市表町1-4-24ソリマチ第3ビル

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設立 1972年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳

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【東京】営業マネージャー≪28年のロングセラー！「会計王シリーズ」展開≫残業：全社平均14時間程度

【国内シェアトップクラスの会計サービス／残業：全社平均14時間程度／創業以来無借金経営のソリマチグループ】 ■職務内容について組織戦略に基づいて、営業戦略の立案、全国の営業メンバーのマネジメントを担います。現場営業や開発、広報チームなど、他部署と連携して業務を進めていきます。【具体的には】・営業戦略（年次販売計画/商談獲得計画）の立案・取りまとめ、並びに月次予実管理・全国の営業、営業本部のマネジメント・マーケティング戦略の立案、プロモーション企画 ■同社の特徴『会計王シリーズ』は累計出荷数200万本を突破。近年はクラウド化に伴い、商工会や会計事務所への導入も進んでいます。創業以来無借金経営を継続しており、ソリマチグループの自己資本は174億円、自己資本比率は91%と大手に負けない安定経営です。 ■働く環境・スタイリッシュなオフィス：今年の3月に移転したワンフロア&フリーアドレスのオフィスです・リモート：週１～2回程度可・残業時間：全社平均14時間程度 ■当グループについて：〈盤石な経営基盤。創業以来、無借金経営〉創業以来、無借金経営であり、自己資本比率は9割と、安定した経営基盤の基、事業を展開しております。新規事業も自己資本ででき、経済状況、社会情勢に左右されない経営基盤を有しております。〈お客様満足度No.1獲得〉中小企業向けの『会計王』シリーズや、農業事業者向けの『農業簿記』は、業界トップクラスのシェアを誇っています。2023年8月に実施された『業務ソフトに関する調査』では、「お客様満足度No.1」を獲得しました。

＜勤務地詳細＞東京本社（2023年11月登録）住所：東京都千代田区大手町1丁目9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー東京金融ビレッジ5階勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞ 390,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※残業手当は管理監督者のため支給無しとなります。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回(7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。